Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.  

Fedasil recrute :

Assistant comptable (h/f/x)

Pour le centre de MARCINELLE

Sélection interne / externe / réserve

Numéro de référence : 9081-010

Fonction

But

Vous assurez le suivi administratif de la comptabilité et du budget avec efficacité, fiabilité et régularité, tout en respectant les procédures internes et la réglementation en vigueur. Votre rôle contribue à une gestion rigoureuse et responsable des ressources financières de l’organisation.

Contexte

Le centre d’accueil de Marcinelle est un centre d’accueil fédéral géré par Fedasil avec une capacité de 250 places pour des familles, des hommes isolés, des femmes avec ou sans enfant.

Une équipe de près de 30 collaborateurs, répartis en plusieurs services est présente pour assurer l’encadrement de ces personnes et réaliser les différentes missions du centre. 

Les membres du personnel veillent sur l'accompagnement des résidents, ils ont la charge d'un grand nombre de tâches et disposent de plusieurs profils pour s’inscrire dans un travail pluridisciplinaire. Ensemble ils se chargent des différents services du centre tels: l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, l'administration, le service accompagnement scolaire et animation, les éducateurs, …

En tant qu’assistant comptable vous travaillez au sein du service Finances composé d’une personne

(Si vous souhaitez apprendre davantage sur ce centre, nous vous conseillons de consulter: www.fedasil.be).

Contenu

Vous participez à l’exécution précise des opérations techniques financières nécessaires au maintien d’une comptabilité fiable

Vous participez au suivi technique des budgets et des enveloppes budgétaires, contribuez à l’élaboration des plannings financiers et en assurez la bonne exécution

Vous garantissez l’exactitude du traitement des données relatives aux moyens financiers et en effectuez une première analyse

Vous contribuez à la préparation des rapports et comptes rendus, et assurez une communication de première ligne orientée client.

Vous veillez au respect des procédures, des directives et de la législation relatives aux marchés publics.

Vous contribuez au suivi des dossiers d’achats financiers et à la gestion des contrats-cadres.

Profil

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Diplôme et expériences

Vous êtes titulaire d’un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur (CESS), de préférence en comptabilité ou dans une orientation administrative.

Vous disposez d’une expérience professionnelle pertinente dans le suivi de dossiers comptables.

Compétences techniques 

Exigences

• Vous disposez d’une bonne connaissance des logiciels de comptabilité.
• Vous maîtrisez les outils de base de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Access…).

Atouts

• Vous maîtrisez les principes et pratiques liés aux marchés publics.
• Vous parlez anglais et/ou d’autres langues étrangères, ainsi que le néerlandais pour les postes basés à Bruxelles.
• Vous manifestez de l’intérêt pour le travail auprès d’un public multiculturel en situation de vulnérabilité.

Compétences génériques

Savoir travailler en équipe : savoir créer et stimuler un esprit d'équipe grâce au partage des opinions et des idées en apportant des solutions aux conflits entre les collègues.

Orientation client : accompagner les clients internes et externes, de manière claire, intègre et objective en leurs offrant un service personnel et en entretenant de bons contacts.

Analyser les informations : analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique.

Résoudre des problèmes : savoir traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.

Offre

Type de convention

Contrat de travail à durée indéterminée

Le temps de travail à temps plein est fixé à 38h par semaine.

Horaire de catégorie A : système reposant sur un horaire de travail de type administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.

Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans. Cette réserve peut être utilisée pour d'autres centres Fedasil francophones.

Lieu du travail

Centre FEDASIL de MARCINELLE

Cité de l’Enfance 45

6001 Marcinelle

Salaire

Vous serez embauché dans un niveau C avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est € 2574,91 (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter  https://bosa.belgium.be/fr

Avantages

26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.

Chèques-repas électroniques.

Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux. 

Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe.

Vous souhaitez postuler ?

Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ?

Posez votre candidature au plus tard le 29 mars 2026  avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.

Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit être COMPLET et contenir les documents suivants :

• une lettre de motivation
• un CV détaillé et actualisé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences)
• une copie du diplôme exigé

Diplôme étranger et/ou dans une autre langue 

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur la page dédiée de www.travaillerpour.be 

Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à l’étape de l’entretien. Vérifiez si vous êtes concernée en consultant les informations relatives au diplôme étranger ou dans une autre langue

Veuillez joindre les certificats nécessaires à votre candidature. 

Attestations juridiques

Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés.

Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.

Sélection

L’épreuve de sélection consiste en un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test écrit. L’épreuve se déroulera le mercredi 8 avril 2026. Les coordonnées des candidats qui ont réussi l’épreuve seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail, tous centres Fedasil francophones et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Anne Henneresse, gestionnaire RH du centre de Couvin, par email : anne.henneresse@fedasil.be

Functieomschrijving

PTS Boom is op zoek naar een opvoeder op het leerlingensecretariaat. Goede praktische kennis van Word, Excel en Outlook is noodzakelijk. Kennis van WISA en Smartschool zijn een pluspunt (of een grote motivatie en bereidheid om dit zo snel als kan onder de knie te krijgen).

We zijn op zoek naar een teamspeler die werk ziet en ook initiatief neemt en de onderwijswetgeving respecteert.

• fulltime 
• start maart tot 26/04, met mogelijke verlenging 

Taken en jobgerelateerde competenties:

• Je registreert leerlingen die te laat komen of de school vroeger dienen te verlaten zowel in Smartschool als in WISA.
• Je neemt contact op met ouders. 
• Je beantwoordt telefonische oproepen en e-mails.
• Stelt verslagen op, brieven,... een goede kennis van Word is noodzakelijk. 
• Toezicht houden op leerlingen: toegang school, fietsenkelder,...
• Aanwezig zijn ter ondersteuning van infoavonden, oudercontacten,...
• Ondersteunen van interne communicatie (leerkrachten, leerlingen, directie).
• Ondersteunen van externe communicatie (partners, brede school, ouders).
• Logistiek ondersteunen van de directie.
• Je werkt je in in de onderwijswetgeving en past dit toe (leerlingenadministratie,...). 
• Je beschikt over ene bachelordiploma of er aan gelijkgesteld.

Aanbod

- Je komt terecht in een enthousiast en gemotiveerd team.

- Je ontvangt je salaris volgens de barema's van het ministerie van onderwijs.

Plaats tewerkstelling

PTS Boom, Beukenlaan 44/1, 2850 Boom.

Solliciteren: online via CV Warehouse (CV en motivatiebrief toevoegen)

Vragen?

Met vragen kan je terecht bij Kris De Keninck: kris.dekeninck@provincieantwerpen.be 

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.  

Fedasil recrute :

Assistant logistique (h/f/x)

Pour le centre de Marcinelle

Sélection interne / externe / réserve

Numéro de référence : 9081-011

Fonction

But

Vous assurez le service logistique aux résidents et aux collègues du centre, en garantissant la disponibilité optimale des bâtiments, équipements et services.

Contexte

Le centre d’accueil de Marcinelle est un centre d’accueil fédéral géré par Fedasil avec une capacité de 250 places pour des familles, des hommes isolés, des femmes avec ou sans enfant.

Une équipe de près de 30 collaborateurs, répartis en plusieurs services est présente pour assurer l’encadrement de ces personnes et réaliser les différentes missions du centre. 

Les membres du personnel veillent sur l'accompagnement des résidents, ils ont la charge d'un grand nombre de tâches et disposent de plusieurs profils pour s’inscrire dans un travail pluridisciplinaire. Ensemble ils se chargent des différents services du centre tels: l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, l'administration, le service accompagnement scolaire et animation, les éducateurs, …

En tant qu’assistant logistique vous travaillez au sein du service Logistique.

(Si vous souhaitez apprendre davantage sur ce centre, nous vous conseillons de consulter: www.fedasil.be).

Contenu

Vous participez à la gestion de l’économat et veillez à la mise à disposition des matériaux et marchandises pour les résidents. Vous fournissez des explications aux résidents et répondez à leurs questions de manière claire et précise.

Vous triez les marchandises et assurez leur distribution conforme aux besoins. Vous participez aux inventaires, en suivant les délais d’approvisionnement et en gérant les commandes, les bons de commande, les documents administratifs, les listes et les plannings.

Vous analysez la consommation et les besoins des résidents, suivez les budgets et apportez votre contribution à l’élaboration des cahiers des charges.

Vous planifiez, contrôlez et soutenez l’exécution des services communautaires (tâches ménagères) et supervisez le nettoyage des chambres vacantes.

Vous contribuez à la bonne gestion des bâtiments et au contrôle de la sécurité incendie, ainsi qu’au suivi des appareils, machines et installations électriques.

Vous assurez la gestion du catering en suivant les commandes, en supervisant les repas et en veillant à leur bon déroulement.

Vous contribuez à la vie et au développement du centre en participant à des projets, en collaborant avec les autres services et en proposant des pistes d’évolution à la direction.

Profil

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Diplôme et expériences

Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur (CESS).

Vous disposez d’une expérience professionnelle pertinente dans une fonction logistique (gestion des stocks, réception de marchandises…).

Compétences techniques 

Exigences

• Vous maîtrisez les bases de la suite MS Office (Word, Excel…).

Atouts

• Vous manifestez de l’intérêt pour le travail auprès d’un public multiculturel en situation de vulnérabilité.
• Vous parlez anglais et/ou d’autres langues étrangères, ainsi que le néerlandais pour les postes basés à Bruxelles.
• Vous disposez d’une expérience dans le travail en milieu résidentiel et/ou multidisciplinaire.

Compétences génériques

Savoir travailler en équipe : savoir créer et stimuler un esprit d'équipe grâce au partage des opinions et des idées en apportant des solutions aux conflits entre les collègues.

Orientation client : accompagner les clients internes et externes, de manière claire, intègre et objective en leurs offrant un service personnel et en entretenant de bons contacts.

Analyser les informations : analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique.

Résoudre des problèmes : savoir traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.

Offre

Type de convention

Contrat de travail à durée indéterminée à temps plein.

Le temps de travail à temps plein est fixé à 38h par semaine.

Horaire de catégorie B : système reposant sur des horaires de travail avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, tôt, tard et occasionnellement le week-end.

Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans. Cette réserve peut être utilisée pour d'autres centres Fedasil francophones.

Lieu du travail

Centre FEDASIL de Marcinelle

Cité de l’Enfance 45

6001 Marcinelle

Salaire

Vous serez embauché dans un niveau C avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est € 2574,91 (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter  https://bosa.belgium.be/fr

Avantages

26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.

Chèques-repas électroniques.

Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux. 

Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe.

Vous souhaitez postuler ?

Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ?

Posez votre candidature au plus tard le 29/03/2026 avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.

Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit être COMPLET et contenir les documents suivants :

• une lettre de motivation
• un CV détaillé et actualisé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences)
• une copie du diplôme exigé

Diplôme étranger et/ou dans une autre langue 

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur la page dédiée de www.travaillerpour.be 

Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à l’étape de l’entretien. Vérifiez si vous êtes concernée en consultant les informations relatives au diplôme étranger ou dans une autre langue

Veuillez joindre les certificats nécessaires à votre candidature. 

Attestations juridiques

Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés.

Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.

Sélection

L’épreuve de sélection consiste en un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test écrit. L’épreuve se déroulera mercredi 15/04/2026. Les coordonnées des candidats qui ont réussi l’épreuve seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail, tous centres Fedasil francophones et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Anne Henneresse, gestionnaire RH du centre de Couvin, par email : anne.henneresse@fedasil.be

Técnico Sénior de Tesouraria

Direção de Serviços Administrativos e Financeiros 
Torres de Lisboa

Responsabilidades:

• Análise e monitorização de tesouraria;
• Gestão da relação com entidades externas estratégicas (bancos, parceiros financeiros);
• Validação e revisão de saldos, reconciliações e informação financeira;
• Apoio ao fecho mensal com análises e validação de dados;
• Acompanhamento e atualização de contratos financeiros e outros instrumentos relevantes;
• Participação ativa na melhoria contínua dos processos de tesouraria e controlo interno.

Perfil:

• Licenciatura na área da Gestão, Contabilidade ou Economia;
• Experiência entre 5 a 10 anos na área;
• Experiência em gestão de equipas (valorizado);
• Excelentes conhecimentos de informática, nomeadamente Excel;
• Capacidade de organização;
• Capacidade de trabalhar em equipa;
• Proatividade;
• Boa capacidade de gestão de stress;
• Gosto por novos desafios e aprendizagem constante.

Oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos de prestação de cuidados de saúde privados em Portugal;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Plano de Saúde Colaborador incluindo os familiares em condições muito favoráveis.

No caso de reunir os requisitos para a função, agradecemos que envie a sua candidatura.

Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patiënten. Wil jij hierin een bijdrage leveren?

Wij zijn een inclusieve werkgever. Bij Kersten krijgt iedereen de kans om mee te doen. We kijken naar jouw talenten en wat jij wilt bijdragen – niet naar je achtergrond, leeftijd, geslacht of andere verschillen.
Diversiteit maakt ons sterker en helpt ons onze klanten elke dag beter te ondersteunen. Vanuit ons DNA hebben we daarbij extra aandacht voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Voor onze business unit BBT, waarin we zorginstellingen ontzorgen in het onderhouden en repareren van cliënt gebonden hulpmiddelen (zoals rolstoelen, scootmobielen en aangepaste fietsen) zijn wij in verband met verdere groei voor onze vestiging in Waalwijk op zoek naar een nieuwe collega in de functie van logistiek medewerker advies (bezorger).

Standplaats: Waalwijk

Uren:  38u per week

Salaris: € 2.864,00 tot maximaal € 3.408,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.

Wat ga je doen?

• Bezorgen van mobiliteitshulpmiddelen bij zorginstellingen. Dagelijks breng je hulpmiddelen vanuit onze vestiging naar klanten in de regio.
• Ter plaatse (de)monteer jij het hulpmiddel en je zorgt ervoor dat het hulpmiddel juist is afgesteld in overleg met de zorgverlener en/of eindgebruiker.
• Jij geeft de zorgverlener en/of eindgebruiker duidelijke instructies en beantwoord vragen over het gebruik van het hulpmiddel.
• Afsluitend verzorg je de administratie zodat de uitgifte van het hulpmiddel juist geregistreerd wordt.
• Ook haal je hulpmiddelen op die niet meer nodig zijn. Je controleert daarbij de staat van het hulpmiddel en rapporteert eventuele gebreken.

 Functie-eisen:

• MBO-niveau 2/3 bij voorkeur in een technische richting. Sleutel je in je vrije tijd aan brommers, motoren, auto’s of scooters, ook dan maken we graag kennis!
• Ervaring in een zelfstandige, klantgerichte buitendienst functie zou fijn zijn!
• Je stelt je hulpvaardig op, onderneemt snel en adequaat, concrete acties naar aanleiding van klantvragen.
• Onder druk reageert rustig en vriendelijk en blijf je professioneel in het afhandelen van je werk.
• Je luistert actief en goed en toont geduld. Je bent belangstellend neemt anderen serieus en denkt mee. Je kunt je verplaatsen in de situatie of belevingswereld van anderen; je onderkent gevoeligheden, emoties, twijfels en irritaties van anderen.
• Je bent heer (of dame) in het verkeer (je bent immers ons visitekaartje op de weg) en beschikt over een geldig rijbewijs B.

Waar werk je?

Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de supervisor operations. Verder bestaat het team uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers),  binnendienst medewerkers, en adviseurs in de buitendienst. De medewerkers binnendienst worden aangestuurd door een supervisor binnendienst, de vestigingsmanager is eindverantwoordelijk voor de vestiging.

De sfeer binnen Kersten is informeel en samen gaan we voor resultaat. Regelmatig organiseren we activiteiten buiten werk om (zoals een zomerbarbeque of een borrel).

Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 2.864,00 tot maximaal € 3.408,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week (peildatum 1 februari 2026)
• Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf ontvang je 24 vakantiedagen. Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Een uitstekende pensioenvoorziening via PMT, waarbij Kersten 2/3 van de premie betaald.
• Jaarlijks vrij op 5 mei.
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto die je kunt besteden aan activiteiten die bijdragen aan jouw inzetbaarheid (denk bijvoorbeeld aan contributie van de sportclub, yoga etc).
• Bijdrage in je fitnessabonnement (eerste jaar 30%, daarna 40% van je abonnement).
• Fietsplan waarmee je een bijdrage in de aanschaf van een fiets ontvangt wanneer je met de fiets naar je werk komt.
• Ook op het gebied van kennisontwikkeling investeren we in jou: in overleg met jou kijken we graag hoe we deze ontwikkeling vormgeven. Dat kan door coaching, inzet van ons online leerportaal (met een breed scala aan e-learnings) of het volgen van een opleiding.

Wij waarderen directe sollicitaties; acquisitie door bureaus en ZZP-ers is niet gewenst en wordt niet opgevolgd.

Alivira México filial de  Alivira Corporate desde 2016,  cuyo foco de negocio es  la salud y el bienestar animal, para animales de  producción y  mascotas.

Trabajamos de manera muy integrada con la industria, con un enfoque innovador y profesional, ofreciendo soluciones confiables de alto valor.

Como parte de nuestro crecimiento, buscamos un

                                                                        Controller Financiero

Estamos buscando una persona práctica, proactiva y comprometida, con pasión por los datos y la capacidad de transformarlos en información clara que apoye la toma de decisiones del negocio.

En este rol tendrás el reto de recopilar, integrar y analizar datos de diferentes origenes, convirtiéndolos en insights accionables que ayuden a entender el desempeño del negocio y apoyar decisiones estratégicas.

Herramientas que utilizamos actualmente

• Excel (nivel avanzado)
• Bases de datos
• Power BI

Perfil de conocimiento

• Conocimientos de Python para análisis o automatización de datos
• Familiaridad con finanzas, especialmente en la interpretación de resultados
• Nivel de inglés profesional
• Mentalidad analítica, curiosidad y enfoque en soluciones

Lo que buscamos
Alguien que disfrute conectar los puntos entre datos y negocio, que sea capaz de encontrar patrones, explicar resultados y aportar claridad para tomar mejores decisiones.

Si te motiva transformar datos en impacto real, nos encantaría conocerte.

Ofrecemos un paquete salarial atractivo y competitivo en el mercado, una posición interesante en una empresa en crecimiento y económicamente sólida, además de un esquema de bonos.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Haz clic en el siguiente enlace y envíanos tu CV https://alivira.cvw.io

Voor onze Wondercars in de provincie Antwerpen zijn we op zoek naar een Service Advisor Carrosserie te Zwijndrecht.

Wat ga je precies doen?

• Onze klanten kunnen bij jou terecht met al hun vragen over hun herstelling. Hen écht helpen, dat geeft jou voldoening.
• Je maakt schade-offertes en Informex-bestekken op. Verzekeraars, experts en makelaars horen je dagelijks, zo stel je correcte schadedossiers op. Je zet je in om dat contact zo vlot en hartelijk mogelijk te laten verlopen.
• Wanneer is welke herstelling klaar? Je staat geregeld in contact met onze collega’s van het atelier om alles op te volgen.
• Je vervult verschillende administratieve taken rond schadebeheer.

Wat zijn jouw talenten?

• Een geïrriteerde of geëmotioneerde klant? Jij bent de rust zelve. Je slaagt erin om situaties goed in te schatten en voelt wat klanten nodig hebben. Daarnaast ben je vriendelijk en klantgericht.
• Je bent een flexibele teamspeler. Niet alleen onze klanten, maar ook je collega’s kunnen altijd op je rekenen. Je durft verantwoordelijkheid nemen en werkt ook graag zelfstandig.
• Informex en Planmanager kennen geen geheimen voor jou.
• Technische kennis is een plus, een eerste ervaring in de automobielsector is vereist.
• Jouw Nederlands is perfect. Je spreekt ook een mondje Engels en Frans. Yes, bien sûr!

Wat hebben wij te bieden?

• Een job met héél wat uitdaging. We bieden je erg uiteenlopende taken, warme contacten én een gezellige werksfeer.
• Een voltijds contract met een marktconform loon. Extralegale voordelen? Tuurlijk! Je krijgt een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering en maaltijdcheques bovenop je loon.
• Interne en externe opleidingen? Dat spreekt voor zich!
• Zalige collega’s en oprechte appreciatie voor wat je doet.

Over D’Ieteren Mobility Company

Werken bij D’Ieteren Mobility Company, dat is als thuiskomen in een warme omgeving, waar we naar elkaar luisteren, elkaar steunen en elkaar stimuleren om elke dag het beste in onszelf naar boven te halen. Je komt terecht in een autosector die voortdurend in beweging is, met eindeloze groeimogelijkheden en kansen om jezelf te ontplooien. D’Ieteren Mobility Company brengt je verder.

Zin om mee je schouders te zetten onder de mobiliteit van de toekomst?

D’Ieteren Mobility Company is een toonaangevende mobiliteitsspeler op de as Antwerpen-Mechelen-Brussel, en een dochteronderneming van D’Ieteren Automotive. Onze onderneming vertegenwoordigt 25 concessies van de voormalige Auto Natie Group, Brussels Auto Group, D’Ieteren Centers en Jennes, die voortaan onder de naam D’Ieteren Mobility Center de merken Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda en Volkswagen Bedrijfsvoertuigen verdelen. Daarnaast telt D’Ieteren Mobility Company acht Wondercar-multimerkcarrosserieën en één Wonderservice-vestiging.

Técnico de Serviços Financeiros

Tesouraria

Direção de Serviços Administrativos e Financeiros 
Torres de Lisboa

Responsabilidades:

• Comunicação e contato com entidades externas (clientes, fornecedores, bancos);
• Receção e tratamento de documentos;
• Conferência, classificação e contabilização de documentos;
• Conferência movimentos de tesouraria;
• Reconciliações bancárias e de terceiros;
• Lançamento acréscimos e diferimentos mensais;
• Validação de saldos;
• Análise de contas;
• Mapas de previsões tesouraria;
• Carregamento de contratos financeiros;
• Elaboração de vários reportes e mapas;
• Participação no fecho mensal e informação para auditoria;
• Arquivo.

Perfil:

• Curso técnico-profissional ou Licenciatura na área da contabilidade ou gestão;
• Excelentes conhecimentos de informática, nomeadamente Excel;
• Capacidade de organização;
• Capacidade de trabalhar em equipa;
• Proatividade;
• Boa capacidade de gestão de stress;
• Gosto por novos desafios e aprendizagem constante
• Disponibilidade imediata. 

Oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos de prestação de cuidados de saúde privados em Portugal;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Plano de Saúde Colaborador incluindo os familiares em condições muito favoráveis.

No caso de reunir os requisitos para a função, agradecemos que envie a sua candidatura.

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.  

Fedasil recrute :

Collaborateur technique (h/f/x)

Pour le centre de Marcinelle

Sélection interne / externe / réserve

Numéro de référence: 9081- 012

Fonction

But

Vous réalisez quotidiennement des travaux d’entretien, de réparation et d’amélioration pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité des infrastructures du centre.

Contexte

Le centre d’accueil de Marcinelle est un centre d’accueil fédéral géré par Fedasil avec une capacité de 250 places pour des familles, des hommes isolés, des femmes avec ou sans enfant.

Une équipe de près de 30 collaborateurs, répartis en plusieurs services est présente pour assurer l’encadrement de ces personnes et réaliser les différentes missions du centre. 

Les membres du personnel veillent sur l'accompagnement des résidents, ils ont la charge d'un grand nombre de tâches et disposent de plusieurs profils pour s’inscrire dans un travail pluridisciplinaire. Ensemble ils se chargent des différents services du centre tels: l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, l'administration, le service accompagnement scolaire et animation, les éducateurs, …

En tant que collaborateur technique vous travaillez au sein du service technique.

(Si vous souhaitez apprendre davantage sur ce centre, nous vous conseillons de consulter: www.fedasil.be).

Contenu

Vous effectuez l’entretien et les petites réparations dans tous les domaines liés à l’infrastructure.

Vous détectez les dysfonctionnements afin de prévenir les pannes et les problèmes éventuels.

Vous supervisez les travaux d’entretien réalisés par les résidents et/ou des tiers, formez les personnes concernées à l’utilisation des produits et des machines, répondez à leurs questions et rédigez des fiches d’instructions claires et pratiques.

Vous veillez à la sûreté de stockage et à l’entretien des matériaux et des machines, notamment en collaborant à la tenue d’un inventaire.

Vous êtes en charge de l’accueil et l’accompagnement des firmes externes qui interviennent dans le bâtiment.

Vous effectuez des contrôles pour prévenir ou détecter les problèmes techniques, signalez les dysfonctionnements et proposez des recommandations pour y remédier.

Vous contribuez à la réflexion sur les projets d'infrastructure du centre.  

Profil

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Diplôme et expériences

Pas de diplôme requis.

Vous disposez d’une expertise dans au moins deux des domaines suivants : plomberie, chauffage, électricité, plafonnage, maçonnerie, menuiserie, jardinage.

Vous disposez d’une expérience professionnelle pertinente dans une fonction similaire.

Compétences techniques 

Exigences

• Vous maîtrisez les bases de la suite MS Office (Word, Excel…).
• Vous êtes titulaire du permis B pour conduire la camionnette du centre et assurer le transport de marchandises.

 Atouts

• Vous manifestez de l’intérêt pour le travail auprès d’un public multiculturel en situation de vulnérabilité.
• Vous parlez anglais et/ou d’autres langues étrangères, ainsi que le néerlandais pour les postes basés à Bruxelles.
• Vous disposez d’une expérience dans le travail en milieu résidentiel et/ou multidisciplinaire.
• Vous êtes en possession d’un brevet BA4 et/ou BA5.

Compétences génériques

TRAITER LES INFORMATIONS : rassembler, traiter et restituer correctement l'information dans les délais impartis. 

STUCTURER LE TRAVAIL : structurer son travail en fixant les priorités et en accomplissant une multitude de tâches différentes de façon systématique. 

AGIR DE MANIÈRE ORIENTEE SERVICE : accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs. 

TRAVAILLER EN ÉQUIPE : créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues. 

Offre

Type de convention

Contrat de travail à durée indéterminée à temps plein.

Le temps de travail à temps plein est fixé à 38h par semaine.

Horaire de catégorie A : système reposant sur un horaire de travail de type administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.

Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans. Cette réserve peut être utilisée pour d'autres centres Fedasil francophones.

Lieu du travail

Centre FEDASIL de MARCINELLE

Cité de l’Enfance 45

6001 Marcinelle

Salaire

Vous serez embauché dans un niveau NDT1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est € 2.336,43 (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter  https://bosa.belgium.be/fr

Avantages

26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.

Chèques-repas électroniques.

Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux. 

Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe.

Vous souhaitez postuler ?

Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ?

Posez votre candidature au plus tard le 29/03/26 avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.

Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit être COMPLET et contenir les documents suivants :

• une lettre de motivation
• un CV détaillé et actualisé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences)

Attestations juridiques

Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés.

Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.

Sélection

L’épreuve de sélection consiste en un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test écrit. L’épreuve se déroulera le mercredi 22/04 Les coordonnées des candidats qui ont réussi l’épreuve seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail, tous centres Fedasil francophones et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Anne Henneresse, gestionnaire RH du centre de Couvin, par email : anne.henneresse@fedasil.be  

NOTRE MISSION

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

• Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
• Changer: plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
• Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

Sous la supervision de la Coordination Générale du Hub, vous gérez l’ensemble des aspects financiers (40%) et administratif (10%) du projet Hub Humanitaire, en lien avec les départements finance des partenaires du Hub.  Vous faites partie de l’équipe de coordination et appuyez, informez, orientez les coordinateur·rice·s dans les chantiers et prises de décision.

TACHES ET RESPONSABILITES

En tant que Gestionnaire Financier, vous planifiez, organisez et assurez l’ensemble des tâches financières nécessaires pour un bon déroulement des activités du projet

Exemples de tâches :

• Assurer l’encadrement, le contrôle et la consolidation comptable du projet en lien avec les départements finances des partenaires du consortium (contrôle des imputations analytiques des factures, vérification des pièces comptables,)
• Elaborer les budgets et assurer le suivi budgétaire interne du projet, sous la supervision du coordinateur général et en collaboration avec l’équipe de coordination et les responsables d’activité : produire & communiquer aux différents responsables les suivis budgétaires trimestriels avec les dépenses réalisées, mettre à jour les dépenses prévisionnelles avec l’équipe de coordination et les responsables d’activité (y compris les couvertures financières)
• Elaborer les propositions de budgets sous la supervision du coordinateur général et en collaboration avec l’équipe de coordination et les responsables d’activité.
• Elaborer les rapports financiers à destination des bailleurs de fonds, en lien avec le département finance de MdM et des autres partenaires (rapports intermédiaires et finaux),
• Assurer la bonne préparation des audits internes et externes en lien avec le siège d’MdM

En tant que Gestionnaire Administratif, vous assurez une expertise administrative qui se traduit par la rédaction de procédures et l’élaboration d’outils clairs afin de soutenir l’ensemble du projet HUB et en coordination avec les partenaires du Consortium.

Exemples de tâches :

• Faire le suivi des conventions (rédaction, signature, transmission, sauvegarde) des conventions du projet (bailleurs et partenaires)
• Être le point de contact Finance/admin pour les bailleurs et les partenaires
• Rédiger, mettre à jour et communiquer les procédures applicables
• S’assurer de l’existence d’outils administratifs, ou les développer le cas échéant, en collaboration avec les référents Finances
• S’assurer de la bonne utilisation des différents outils mis en place

VOTRE PROFIL

Formation et expérience

• Graduat ou Master en science économique ou de gestion, diplôme d'école de commerce, en organisation, management, humanitaire…
• Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire dans une structure associative
• Expérience dans la gestion de consortium

Compétences spécifiques

• Maitriser le pack office (maitrise d'Excel indispensable).
• Très Bonne connaissance de la gestion budgétaire
• Maitrise des exigences des bailleurs de fonds publics belges et des procédures de rapports financiers
  
  
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, le néerlandais est un plus

NOUS OFFRONS

• Une fonction enrichissante et essentielle au cœur des projets de Médecins du Monde Belgique
• Un contrat à durée indéterminée à mi-temps (50% – 19h30)
• Tickets restaurants (8€ dont 1,09€ par employé et 6,91€ par employeur) – Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun
• Un salaire brut de 1.817,71 € pour 5 années d’expérience ; un salaire brut de 1.910,43 € pour 10 années d’expérience ; expérience pertinente reconnue
• Congés (à proratiser) : 20 jours légaux + 6 jours RTT + 4 jours extra légaux entre Noël et Nouvel an
• Localisation du poste : Bruxelles, Hub Humanitaire
• Prise de poste : Mars 2026

INTÉRESSÉ-E ?

Merci d’adresser votre candidature au plus tôt en utilisant le formulaire de candidature approprié. 

Médecins du Monde Belgique se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures. 

Médecins du Monde Belgique ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.

Médecins du Monde Belgique s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion au sein de ses équipes. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap, de convictions, de statut socio-économique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Functie

Er ligt een gevarieerd takenpakket op jou te wachten aan het onthaal, de inschrijvingen en het afsprakenbureel. Je zorgt voor een patiëntvriendelijke ontvangst van patiënten en bezoekers aan het onthaal. Je schrijft de patiënten correct in aan de balie. Samen met je collega’s volg je op dat elk administratief dossier volledig en nauwkeurig afgehandeld wordt. Je beantwoordt telefonische oproepen van patiënten en maakt afspraken voor alle artsen in ons ziekenhuis. 

Profiel

Heb jij zin om ons top-team te versterken?

Wij zijn op zoek naar een toffe collega in de functie van medisch administratief medewerker (m/v/x)

• Krijg jij energie als je patiënten klantgericht kan verder helpen aan de balie en via telefoon?
• Ben jij een ‘pietje precies’ en een krak in administratieve opdrachten?
• Ben jij een multitasker die snel en efficiënt handelt bij drukte?
• Kan jij vlot overweg met verschillende softwarepakketten (Oazis en KWS)?
• Schrikt een veranderende werkomgeving je niet af?
• Zie jij nieuwe taken steeds als een uitdaging?
• Ben je in het bezit van een bachelordiploma (bij voorkeur health care management/medical management) of gelijkwaardig door ervaring?
• Spreken flexibele werkuren je aan? Je werkt 5 dagen per week tussen 7.00u en 18.00u in schiften van 4u.

Dan ben jij misschien de geknipte persoon voor ons!

Aanbod

Wij bieden jou:

• Een tof, gevarieerd takenpakket met ruimte voor eigen initiatieven
• Een fijne werkomgeving met top-collega's!
• Een job waarin je je talenten kan ontwikkelen en veel plezier kan beleven op en naast het werk.
• Bepaalde duur van 1 april 2026 tem 30 september 2026
• Leuke extra’s zoals een groene werkomgeving, sportfaciliteiten, talrijke kortingen gebonden aan onze Emmaus groep, hospitalisatieverzekering,…. Voor al onze extra voordelen, check onze website azvoorkempen.be

Durf jij de uitdaging aan? Waag dan je kans.

Geldig tot:

29/03/2026

Voor meer informatie, neem contact op met: 

Elke Cocquet

hoofdverantwoordelijke dienst inschrijvingen en patiëntenadministratie  

elke.cocquet@emmaus.be

03 380 26 50

Solliciteren kan via onze website: azvoorkempen.be - Werken bij - Vacatures

Luz Saúde - Direção de Serviços Administrativos e Financeiros

Técnico de Serviços Financeiros
Centro de Serviços - Coimbra

Principais responsabilidades:

• Efetuar a faturação de várias entidades;
• Orçamentação Clínica;
• Contacto com seguradoras e subsistemas de saúde;
• Tratamento da documentação de suporte à faturação.

Perfil:

• 12º ano de escolaridade;
• Conhecimento da área de negócio (preferencial);
• Bons conhecimentos em Microsoft Excel (valorizado);
• Conhecimentos de língua inglesa (valorizado);
• Capacidade de organização e rigor;
• Excelente capacidade de trabalhar em equipa;
• Espírito de iniciativa;
• Forte sentido de responsabilidade.

Oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Seguro de Saúde;
• Plano de Saúde para Colaboradores (que inclui familiares em condições favoráveis).

No caso de reunir os requisitos para a função, agradecemos que envie a sua candidatura.

Medewerker Kwaliteitscontrole: Ben jij onze 'Final Check' Hero?

Bij Cardoen verkopen we auto’s van alle merken, maar we leveren er maar één soort af: topkwaliteit. Voordat een wagen de showroom verlaat of naar de klant vertrekt, moet hij langs de strengste jury van het land: jou. Heb jij een technisch arendsoog en hoor je elk rammeltje? Dan is deze job misschien wel de ideale kans om dat talent in te zetten.

Wat mag je verwachten?

Als Medewerker Kwaliteitscontrole ben jij de laatste en belangrijkste schakel in ons proces. Jouw missie? Garanderen dat de klant in een perfecte auto stapt.

• De Finale Check: Je voert een visuele eindcontrole uit op alle mechanische en carrosseriewerken. Ziet het eruit als nieuw? Dan pas krijgt het jouw 'go'.
• Technisch vernuft: Je controleert of alle toeters en bellen (standaard én opties) naar behoren werken.
• Software-wizard: Je leest systemen uit, reset restfouten en zorgt dat de boordcomputer weer helemaal up-to-date is.
• Hands-on: Je voert kleine herstellingen of montages uit en springt bij waar nodig (bijvoorbeeld bij het polieren).
• De Testrit: Je kruipt achter het stuur voor een mechanische en auditieve check. Rijdt hij zoals hij hoort te rijden?
• Propere Werkplek: Je waakt over de orde en netheid in jouw zone "Kwaliteitscontrole".

Wie ben jij?

Je bent een krak in je vak en hebt een passie voor alles wat op vier wielen staat.

• Ervaring: Je hebt minstens 3 jaar ervaring als automecanicien of in een gelijkaardige kwaliteitsrol. Verschillende merken kennen is voor jou een makkie.
• Technisch sterk: Je kunt vlot overweg met uitleesapparatuur en hebt een diepgaande kennis van automechanica.
• Oog & oor voor detail: Je ziet die ene losse clip of hoort dat kleine tikje in de motor direct.
• Mentaliteit: Je bent zelfstandig, neemt initiatief en werkt punctueel. Je bent eerlijk in je oordeel en leergierig naar nieuwe technieken.
• Rijbewijs B: Cruciaal om de wagens veilig over de brug en door de testrit te loodsen.

Waarom Cardoen?

Je komt terecht in een klein, hecht team waar de sfeer top is en de lijnen kort zijn.

• De Groep: We zijn onderdeel van een sterke internationale groep, maar op de werkvloer voelt het als één grote familie.
• Loon & Benefits: Een marktconform salaris aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, een hospitalisatieverzekering en een mooie bonus.
• Work-life: Je werkt in shiften, 38 uur per week.

Klaar om de kwaliteitsstempel van Cardoen te worden? Solliciteer vandaag nog en laat ons zien waarom jij de juiste persoon bent voor onze 'Final Check'!

Encontre o seu lugar connosco!

A The Fladgate Partnership é a holding que possui negócios nas áreas do Vinho do Porto (Taylor’s, Croft e Fonseca), Hotelaria/Turismo (The Yeatman Hotel, Vintage House Hotel e World of Wine) e Distribuição (Heritage Wines e Grossão).

Estamos à procura de um Operador de Empilhador (M/F/D) para integrar as nossas Quintas, durante o período da Vindima.

Principais Responsabilidades:

• Carga e descarga de mercadorias;
• Transporte de produtos/equipamentos;
• Manutenção e limpeza do espaço;
• Outras tarefas inerentes à função.

Requisitos:

• Experiência mínima de 1 ano em funções similares;
• Certificado para a condução de empilhadores (obrigatório);
• Forte capacidade de organização;
• Disponibilidade para horários flexíveis durante o período de vindima.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Noordheuvel is een maatwerkbedrijf dat kansen creëert voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. We ondersteunen onze doelgroepmedewerkers niet alleen op professioneel vlak, maar ook op sociaal en persoonlijk vlak.

Daarom zoeken wij een halftijdse maatschappelijk werker (0,5 VTE).

Functieomschrijving

Als maatschappelijk werker sta je in voor de begeleiding en ondersteuning van onze doelgroepmedewerkers. Je bent een aanspreekpunt voor sociale, persoonlijke en werkgerelateerde vragen en werkt nauw samen met collega’s, externe partners en leidinggevenden.

Je belangrijkste taken zijn:

• Beschikbaar zijn voor ad-hoc vragen van doelgroepmedewerkers
• Doorverwijzen van medewerkers naar de juiste externe diensten (kennis sociale kaart)
• Voeren van individuele gesprekken met doelgroepmedewerkers rond ontwikkeling, welzijn en functioneren
• Begeleiden van POP-gesprekken (Persoonlijk OntwikkelingsPlan) en opvolging van persoonlijke trajecten

Opmaak, voeren en opvolging van WOP-gesprekken (Werkondersteuningspakket) met de VDAB.

• Persoonlijke begeleiding van medewerkers bij sociale of persoonlijke uitdagingen
• Onderhouden van contacten met VDAB en andere relevante partners
• Signaleren van noden en meedenken over een inclusieve en ondersteunende werkvloer

Profiel

• Je beschikt over een bachelor maatschappelijk werk / sociaal werk of gelijkwaardig
• Je hebt affiniteit met doelgroepmedewerkers en sociale tewerkstelling
• Je bent empathisch, discreet en toegankelijk
• Je kan zelfstandig werken maar functioneert ook goed in team
• Je hebt sterke gespreks- en begeleidingsvaardigheden
• Kennis van het VDAB-netwerk en sociale kaart is een pluspunt

Werkregeling

• Halftijdse functie (0,5 VTE)
• Aanwezigheid gespreid over de week:
• 1 volledige dag
• 3 halve dagen
• Zo ben je dagelijks aanwezig en aanspreekbaar voor medewerkers

Wij bieden

• Een zinvolle job met maatschappelijke impact
• Werken in een mensgerichte organisatie
• Samenwerking met een gemotiveerd team
• Verloning volgens barema’s van de sector
• Mogelijkheden tot vorming en ontwikkeling

Interesse?

Is deze functie echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we elkaar ontmoeten. Stuur je cv en motivatiebrief via het online sollicitatieformulier.

Weet je graag meer over onze visie, missie en waarden of heb je vragen? Raadpleeg onze website Noordheuvel of mail ons via rekrutering@olo-rotonde.be. Wij beantwoorden je vragen graag.

                                                                                                                    Técnico de Electromedicina

                                                                                                 Local de trabalho: Lisboa ou concelhos limítrofes

O candidato selecionado irá integrar a equipa do Departamento de Infraestruturas, Manutenção e Equipamentos, terá como principais responsabilidades:

• Verificação funcional de equipamentos do Bloco Operatório e outras áreas críticas;
• Prestar a 1ª Linha de assistência técnica na resolução e/ou despiste de avarias nos equipamentos médicos e hospitalares;
• Agendamento e acompanhamento de intervenções corretivas de equipamentos médicos e hospitalares;
• Articulação com equipa de infraestrutura para intervenções em áreas críticas;
• Registo das intervenções no software de Gestão de Manutenção;

Perfil:

• Formação em Tecnologias Biomédicas  ou similar;
• Capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Autonomia, proatividade e espírito crítico;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade de análise, diagnóstico e resolução de problemas;
• Pensamento lógico e capacidade de síntese;

Oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos de prestação de cuidados de saúde privados em Portugal;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Possibilidade de evolução de carreira;
• Plano de Saúde Colaborador incluindo os familiares em condições muito favoráveis.

No caso de reunir os requisitos para a função, agradecemos que submeta a sua candidatura.

Com mais de 75 anos de história, a Santini afirma-se como a marca de referência de gelados artesanais em Portugal. Distinguimo-nos pela excelência dos nossos produtos, elaborados exclusivamente com ingredientes frescos e naturais.

Assentes nos valores da tradição, qualidade e inovação, procuramos proporcionar a melhor experiência possível aos nossos clientes. Atualmente, contamos com 19 lojas em território nacional.

No âmbito do nosso crescimento, estamos a recrutar Colaborador (m/f/d) para a nossa loja em Cascais situada na Avenida da Valbom, em regime de full-time.

Requisitos

• Experiência profissional ou formação na área de atendimento ao público (preferencial);

• Domínio da língua inglesa (obrigatório) e francesa (preferencial);

• Gosto pelo trabalho em equipa e orientação para o cliente;

• Paixão por gelados ;

• Disponibilidade para trabalhar 8 horas diárias, entre as 10h e as 23h, com duas folgas semanais rotativas.

Funções

• Atendimento personalizado ao cliente;

• Receção e preparação dos pedidos;

• Reposição de stock;

• Cumprimento rigoroso das normas e procedimentos de higiene e segurança alimentar.

Oferecemos

• Integração numa marca sólida e de referência;

• Posição estável, com possibilidade de continuidade;

• Oportunidades de desenvolvimento e progressão na empresa.

Se considera ter o perfil adequado e deseja fazer parte da equipa Santini, envie-nos a sua candidatura e venha crescer connosco.

Encontre o seu lugar connosco!

A The Fladgate Partnership é a holding que possui negócios nas áreas do Vinho do Porto (Taylor’s, Croft e Fonseca), Hotelaria/Turismo (The Yeatman Hotel, Vintage House Hotel e World of Wine) e Distribuição (Heritage Wines e Grossão).

Estamos à procura de um Técnico de Adega (M/F/D) para integrar as nossas Quintas, durante o período da Vindima.

Principais Responsabilidades:

• Execução de operações de adega de apoio ao processo produtivo do vinho, nomeadamente controlo de maturação, receção de uvas, prensagem, trasfegas e remontagens, adições de produtos enológicos, trabalho de barricas, higienizações de equipamentos e vasilhas;
• Acompanhamento de fermentações e controlo de parâmetros chave;
• Registos e controlo das etapas do processo produtivo;
• Amostragem e realização de análises laboratoriais e prova de mostos e vinhos;
• Movimentação de líquidos (mangueiras, bombas, ligações e transferências);
• Operação de equipamentos de adega;
• Cumprimento rigoroso das normas de qualidade, higiene segurança alimentar.

Requisitos:

• Conhecimentos técnicos sobre processos de fermentação;
• Capacidade de interpretar e executar procedimentos;
• Boa resistência física e gosto pelo trabalho prático e operacional;
• Capacidade de trabalhar em equipa, num ambiente dinâmico;
• Disponibilidade para horários flexíveis durante o período de vindima.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

A Herdade da Malhadinha Nova - Relais & Châteaux, localizada em Albernoa, no concelho de Beja, encontra-se a recrutar para a posição de Empregada(o) de quartos/ limpeza.

Função:
- Garantir a arrumação, higiene, limpeza e a reposição de consumíveis dos quartos e áreas comuns das unidade hoteleiras;
- Auxiliar na realização e controlo de inventários.

Requisitos:
- Experiência na função, preferencialmente em hotelaria de luxo;
- Rigor e capacidade de organização e gestão de tarefas;
- Responsável, assídua e pontual;
- Disponibilidade e flexibilidade de horário;
- Disponibilidade imediata.

Oferecemos:
- Remuneração atrativa de acordo com experiência profissional comprovada;
- Residência em alojamento da empresa;
- Possibilidade de progressão na carreira profissional;
- Integração em empresa estável e sólida no mercado;
- Ambiente de trabalho de jovem e dinâmico.

A Garrafeira Soares é uma empresa líder de mercado no setor do comércio de bebidas, que já conta com 42 anos de história e uma rede de 29 lojas.

 Estamos atualmente a recrutar para a posição de Lojista, para a zona de Lagos.

Função:
- Atendimento personalizado de clientes;
- Aconselhamento dos mesmos relativamente aos produtos expostos;
- Adequação do cliente à necessidade exposta;
- Expediente geral e normal de loja.

O que procuramos:
- Experiência em funções similares;
- Excelente apresentação;
- Pessoa ambiciosa e motivada;
- Personalidade proativa, com espírito de iniciativa;
- Motivação para cumprimento de objetivos;
- Disponibilidade imediata e de horários com folgas rotativas;
- Conhecimentos de Língua Inglesa.

O que oferecemos:
- Remuneração e prémios de objetivos de loja mensais;
- Regalias em vigor na empresa;
- Integração em empresa estável e sólida no mercado;
- Possibilidade de progressão na carreira profissional;
- Ambiente de trabalho jovem e dinâmico.

A Garrafeira Soares S.A., empresa líder no mercado dedicada ao setor de Comércio e Bebidas encontra-se a recrutar para Estágio Profissional – Analista de Dados(m/f). 

Missão:

- Apoiar na recolha, tratamento e análise de dados provenientes de diversas fontes;

- Gestão e otimização da base de dados;

- Realizar qualificação e estruturação de dados, incluindo a rotina de ETL de dados (Extração, Transformação e Carga);

- Apoio na criação de dashboards e relatórios em ferramentas como Excel, POWER POINT ou similares;

- Apresentar resultados e insights de forma clara para diferentes públicos;

- Apoio na identificação de tendências e padrões que suportem a tomada de decisão;

- Colaboração com as equipas internas para otimização de processos com base em dados.

Perfil Pretendido:

- Licenciatura em Estatística, Matemática, Gestão, Engenharia, Informática ou área similar;

- Capacidade para analisar e interpretar dados e dados estatísticos;

- Domínio de várias ferramentas para trabalhar em Base de Dados  (Excel, Word e Power Point);

- Conhecimentos em ferramentas de visualização de dados (Power BI, Tableau, etc.)

- Pensamento crítico, atenção ao detalhe e gosto por resolver problemas

- Dinamismo, iniciativa, facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

Oferece-se

- Bolsa mensal de estágio, de acordo com os valores em vigor; 

- Regalias em vigor na empresa; 

- Integração em empresa estável e sólida no mercado; 

- Ambiente de trabalho jovem e dinâmico; 

- Possibilidade de integração na equipa e evolução profissional. 

Se considera ter o perfil pretendido, envie-nos o seu CV. 

Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patiënten. We nodigen jou van harte uit om hierin je bijdrage te leveren.

Wij zijn een inclusieve werkgever. Bij Kersten krijgt iedereen de kans om mee te doen. We kijken naar jouw talenten en wat jij wilt bijdragen – niet naar je achtergrond, leeftijd, geslacht of andere verschillen.
Diversiteit maakt ons sterker en helpt ons onze klanten elke dag beter te ondersteunen. Vanuit ons DNA hebben we daarbij extra aandacht voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Voor onze vestiging in Heteren zijn wij op zoek naar een administratief medewerker binnendienst. Vanuit deze vestiging ontzorgen wij gemeenten door middel van opslag, levering, onderhoud, reparatie en keuringen van cliënt gebonden hulpmiddelen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan rolstoelen, aangepaste fietsen, douchestoelen.

Standplaats: Heteren

Uren: 24u-32u per week

Salaris: € 2.864,00 tot maximaal € 3.408,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.

Wat ga je doen?

• Ontvangen en verwerken van klantbestellingen (telefonisch, per e-mail of via een online bestelsysteem).
• Controleren van ordergegevens, zoals productbeschikbaarheid, levertijden en prijzen.
• Invoeren van bestellingen in het systeem en zorgen voor de juiste documentatie.
• Zorgen voor tijdige bestellingen bij leveranciers.
• Klanten informeren over de status van hun bestelling, leverdata en productinformatie.
• Het afhandelen van vragen en eventuele klachten over bestellingen of producten.
• Contact onderhouden met leveranciers en fabrikanten voor productleveringen en voorraadbeheer.
• Bijhouden van orderstatus en documenteren van alle relevante gegevens in het systeem.

Wie ben jij?

• Je beschikt over MBO werk- en denkniveau en hebt goede administratieve vaardigheden waardoor je mensen telefonisch te woord kunt staan en gelijktijdig de verkregen informatie kunt verwerken.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, maakt heldere en meetbare afspraken en wisselt op eigen initiatief informatie/kennis en ideeën met medewerkers/collega's uit in het kader van het gemeenschappelijke doel.
• Je kunt een inschatting maken van de hulpvraag, laat zaken niet op zijn beloop en komt met acties om problemen of vraagstukken op te lossen. Waar nodig onderzoek je de oorzaak en zoek je naar structurele oplossingen.
• Je kunt je verplaatsen in een ander en met verschillen in standpunten omgaan. Je kunt je standpunt goed beargumenteren.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de supervisor binnendienst. Verder bestaat het team uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers),  binnendienst medewerkers, en adviseurs in de buitendienst. De medewerkers in de operatie worden aangestuurd door een supervisor operations, de vestigingsmanager is eindverantwoordelijk voor de vestiging.

De sfeer binnen Kersten is informeel en samen gaan we voor resultaat. Regelmatig organiseren we activiteiten buiten werk om (zoals een zomerbarbeque of een borrel).

Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.

Wat bieden wij?

• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 2.864,00 tot maximaal € 3.408,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week. (Peildatum 1 februari 2026)
• Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf ontvang je 24 vakantiedagen. Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Een uitstekende pensioenvoorziening via PMT, waarbij Kersten 2/3 van de premie betaald.
• Jaarlijks vrij op 5 mei.
• Jouw gezondheid en inzetbaarheid vinden wij belangrijk, daarom bieden wij:
  • duurzaam inzetbaarheidsbonus van € 200 netto per jaar
  • fitnessvergoeding
  • fietsplan
• Ook op het gebied van kennisontwikkeling investeren we in jou: in overleg met jou kijken we graag hoe we deze ontwikkeling vormgeven. Dat kan door coaching, inzet van ons online leerportaal (met een breed scala aan e-learnings) of het volgen van een opleiding.

*aquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kernopdracht

Ons keukenteam onder je vleugels nemen. Elke dag opnieuw het beste van jezelf geven samen met je collega's en mocht het wel eens tegenzitten dan blijf je communiceren. Jouw open en flexibele houding is daarom heel belangrijk in deze job. Je zorgt dagelijks niet enkel voor 400 kwalitatieve en gezonde maaltijden (warm en koud), maar je houdt ook rekening met feedback. Je denkt vernieuwend en je betrekt je collega's mee in dit proces. Je organiseert en verdeelt de taken en zorgt voor een fijne en werkbare omgeving waar iedereen kan groeien. 

Hierin herken je jezelf

• Je hebt een diploma van kok op zak.
• Ervaring in een grootkeuken is noodzakelijk en je kan toestellen van een grootkeuken bedienen. 
• Je bent helemaal mee met de HACCP normen en past deze dan ook strikt toe.
• Je hebt kennis van dieetkeuken en allergenen. 
• Je kan een team te leiden.
• Je bent communicatief sterk.

Wat bieden we jou

We zijn er 100% van overtuigd dat een fijne job gelukkig maakt. Daarom vind je bij ons een gevarieerde, uitdagende functie met veel ruimte voor initiatief. Je wordt ondersteund door het hele team. We bieden je een contract aan van onbepaalde duur voor 38/38 in een aangename en stimulerende leeromgeving. Je wordt verloond volgens barema VAPH PC 319.01 en relevante werkervaring. 

Jouw werkplek wordt Miksebaan 264B, 2930 Brasschaat, een plek midden in het groen.  

Als kers op de taart kan je als medewerker aan aantrekkelijke voorwaarden gebruik maken van onze kinderopvang.

Interesse?

Is deze functie echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we elkaar ontmoeten! Stuur nu je cv en motivatie via onze jobsite door.

Weet je graag meer over onze visie, missie en waarden, raadpleeg dan zeker onze website www.olo-rotonde.be of contacteer ons op rekrutering@olo-rotonde.be.

Olo-Rotonde vzw werft aan op basis van competentie en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine, religie of handicap.

A Sotecnisol é uma empresa Portuguesa que opera nos setores da construção, ambiente e energia, com presença nos mercados de Portugal, Espanha, Angola, Moçambique e Argélia. Tendo em conta o seu processo de expansão, procura novo colaborador para a Área de Negócio das Coberturas & Fachadas.

Chefe de Equipa em Obra

Descrição de Funções:

• Liderar e trabalhar em equipa;
• Acompanhamento das várias atividades de construção, assegurando a qualidade da sua execução de acordo com as especificações do projeto;
• Apresentar soluções para eventuais incompatibilidades entre o projeto e a execução de obra;
• Gerir os meios utilizados em obra (Recursos humanos, materiais e equipamentos).

Perfil do Candidato:

• Experiência profissional mínima de 2 anos em obras de impermeabilização;
• Conhecimentos de sistemas de impermeabilização será critério diferenciador;
• Capacidade de coordenação de equipas e gestão de conflitos;
• Boa orientação para o cliente e resultados;
• Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação;
• Boa capacidade de planeamento e organização.
• Residencia em Faro/ Olhão.

Oferece-se:

• Formação geral e específica;
• Possibilidade de integração num grupo sólido, em crescimento e com forte expansão internacional;
• Integração num projeto ambicioso e em forte crescimento;
• Remuneração e condições salariais compatíveis com a função e ajustadas ao desempenho obtido.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Chemnitz eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Unterhaltsreinigung einer Penny-Filiale (Verkaufsfläche, Büro, Sanitär-/ Sozialräume, etc.)
• Arbeitszeiten: Montag - Samstag, täglich 6:00 Uhr - 7:30 Uhr

Das bringst du mit:

• gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Erfahrung in der Reinigung von Vorteil
• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Flexibilität

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

We are looking for a highly motivated and experienced Sales Assistant to join our team at Fashion Clinic Porto. In this role, you will be responsible for delivering exceptional customer service, building lasting client relationships, and driving sales performance in alignment with our standards.

Key Responsibilities:

• Provide a tailored, one-on-one luxury shopping experience to each client;
• Develop and maintain a strong client portfolio through clienteling and follow-up;
• Meet and exceed individual and store sales targets;
• Maintain a deep knowledge of products, designers, and current fashion trends;
• Ensure impeccable visual merchandising and stock organization;
• Handle after-sales service and follow-up to ensure client satisfaction;
• Uphold the image and values of Fashion Clinic at all times.

Profile & Requirements:

• Minimum of 3 years of experience in luxury retail sales;
• Strong clienteling skills and an established client network (preferred);
• Passionate about fashion and luxury lifestyle;
• Excellent communication and interpersonal skills;
• Fluency in English and Portuguese (additional languages such as French, or Mandarin are a plus);
• Professional appearance and polished manners;
• Sales-driven with a proactive attitude and team spirit.

If you believe this role aligns with your experience and aspirations, we’d love to hear from you. Please submit your application, and our team will be in touch shortly.

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Vamos reforçar a nossa equipa na loja situada no Coimbra.

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

Contexte

La Fondation Roi Baudouin recherche un.e stagiaire (h/f/x) pour un stage rémunéré de 6 mois

Le Centre de Philanthropie de la Fondation Roi Baudouin aide les philanthropes à concrétiser leur engagement social : aider des jeunes vulnérables, protéger une réserve naturelle, soutenir des victimes de la route, ... en Belgique, en Europe et/ou à l'international.

Etes-vous le/la stagiaire (h/f/x) qui, en tant que bras droit administratif des conseillers en philanthropie, aide à renforcer la philanthropie locale ?

Objectif du stage

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les conseillers en philanthropie locale qui sont responsables de divers outils philanthropiques : Comptes de projets, Fonds des Amis de, Comptes de solidarité écoles, Cercles de donateurs,... 

De la création à la gestion quotidienne de ces outils philanthropiques, vous jouerez un rôle de touche-à-tout en assurant des tâches administratives, organisationnelles et exécutives.

Vos tâches

Vous soutiendrez les conseillers en philanthropie en effectuant des tâches internes et externes telles que

• le lancement des outils de philanthropie. Concrètement, il s'agit des tâches suivantes : création dans Salesforce (CRM central), mise à jour de Sharepoint, rédaction de conventions, envoi et suivi des conventions via DocuSign ;
• l'organisation des comités de gestion : envoi des invitations, rédaction du procès-verbal de la réunion, suivi des rendez-vous pris
• le suivi des soutiens financiers aux organisations : accords, établissement des conventions, suivi des paiements
• répondre aux questions des organisations et des philanthropes (par exemple : solde disponible, rapports financiers, etc.)

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier
• Vous écrivez couramment en 2 langues (NL / FR), la maîtrise de l'anglais est un plus.
• Vous pouvez organiser vos tâches de manière méticuleuse et systématique.
• Vous communiquez facilementà l'oral et à l'écrit.
• Vous pouvez travailler de manière autonome, mais vous avez aussi l'esprit d'équipe.
• Vous jonglez avec Word, Outlook, Excel, Powerpoint, Sharepoint et Teams. La connaissance de Salesforce est un plus, mais nous aimons aider nos collaborateurs à apprendre.
• Vous êtes disponible rapidement.

Nous offrons

• Un stage rémunéré, passionnant et varié avec beaucoup d'autonomie et de contacts
• Une ambiance ouverte, dynamique et humaine
• De nombreuses possibilités d'apprentissage
• Une organisation du travail flexible (horaires flexibles et télétravail)
• Un lieu de travail au centre de Bruxelles, facilement accessible par les transports en commun.

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 16 avril via notre site d'emploi.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung eines Objektes (Kita)
• Arbeitszeit: Montag - Freitag, Beginn 09:30 Uhr für 3,75 Std. täglich

Das bringst du mit:

• Masernschutzimpfung zwingend erforderlich
• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit und Engagement 
• sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert unter der Tel: 0151 / 55675307 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Rostock einen Vorarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.

So sieht Dein Aufgabengebiet als Vorarbeiter (m/w/d) aus:

• Unterstützung und Zuarbeit an die zuständige Objektleitung (m/w/d)
• Unterstützung bei der Durchführung von Reinigungsarbeiten
• Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitender
• Überprüfung der Reinigungsergebnisse
• Beschaffung und Verteilung von Reinigungsmaterial
• Vorbereitende Lohnschreibung
• Kunden- sowie Mitarbeiterbetreuung
• Arbeitszeit: Montag - Samstag in Vollzeit

Das bringst Du mit als Vorarbeiter (m/w/d):

• mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung bzw. in der Position des Vorarbeiters oder einer ähnlichen Position
• idealerweise Erfahrung oder Lernbereitschaft in der vorbereitenden Lohnschreibung
• selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
• gepflegtes und freundliches Erscheinungsbild
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein erforderlich

Das erwartet Dich als Vorarbeiter (m/w/d):

• Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz mit Handy für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
• Entfalte Dich als Vorarbeiter (m/w/d) in einem starken Team.
• Nutze die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirke an der Unternehmensentwicklung mit.
• Dir wird ein Dienstwagen gestellt.

Du hast Interesse an der Mitarbeit als Vorarbeiter (m/w/d) in unserem Team?

Dann bewirb Dich bei unter Tel.: 0160 - 6838503 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf Dich!

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de