Tijdelijk onderwijs aan huis wordt ingericht voor kinderen en jongeren die omwille van langdurige ziekte (> 3 weken) niet in staat zijn om het normale schooltraject mee te volgen. De leerling heeft recht op 4u per week individueel onderwijs aan huis. Wij hebben 1 leerling dat hiervan gebruik maakt.

Dit is een andere manier van werken dan het reguliere onderwijs; het is een 1-op-1 aanpak op maat van de leerling waar jij als leerkracht ook je eigen accenten kan leggen in overleg met de betrokken school. Je maakt écht het verschil voor 1 leerling - je bent een welkome afleiding in een moeilijke periode, je zorgt ervoor dat de tijd vooruit gaat, je brengt letterlijk en figuurlijk verlichting en vormt een belangrijke brug tussen de thuis- en de schoolomgeving.

Wat doe je?

• Je bent een autonome leerkracht die het leuk vindt om geïndividualiseerd onderwijs te bieden.
• Je kijkt er naar uit om samen met een langdurig zieke leerling een groeitraject aan te gaan
• Je staat er voor open om gecontacteerd te worden wanneer een leerling langdurig uitvalt om te bekijken of je het engagement van 4 lesuren per week kan aangaan
• Je staat in nauw contact met de betrokken school en communiceert transparant naar de betrokken partners.

Profiel

• Je bent in het bezit van een bekwaamheidsbewijs dat geschikt is voor het ambt van leerkracht. De nodige info hierover vind je op de site van Onderwijs Vlaanderen: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/
• Je hebt een bachelor of master
• Je kan autonoom en doelgericht werken en beschikt over de nodige planningsvaardigheden
• Je bent in staat om in samenspraak een programma op maat uit te werken

Aanbod

Je wordt vergoed volgens de geldende barema's: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/.

Verplaatsingsonkosten worden terugbetaald.

 A Pemel Instalações, empresa da Onis Group, está no mercado nacional há mais de 30 anos, com diversas referências no serviço de instalações elétricas, GTC, AVAC e Hidráulica para os mais variados projetos.

No âmbito da sua estratégia e política de crescimento, pretende reforçar a sua equipa com a contratação de um/a Canalizador/a, para a zona de Lisboa.

Perfil Pretendido:

• Experiência na instalação de equipamentos, ligações de redes e outros;
• Experiência na manutenção preventiva e corretiva de instalações hidráulicas;
• Conhecimentos de trabalhos simples de Serralharia.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional e participação em projetos de impacto;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
• Pacote salarial ajustado à experiência demonstrada.

A Pemel Instalações, empresa da Onis Group, está no mercado nacional há mais de 30 anos, com diversas referências no serviço de instalações elétricas, GTC, AVAC e Hidráulica para os mais variados projetos.

No âmbito da sua estratégia e política de crescimento, pretende reforçar a sua equipa de hidráulica com a contratação de um/a Ajudante, para a zona do Porto.

Principais Responsabilidades:

• Apoio na instalação de sistemas hidráulicos;
• Apoio na reparação de avarias
• Apoiar na preparação de materiais, ferramentas e equipamentos;
• Garantir a organização e limpeza da zona de trabalho;
• Cumprir as normas de segurança e procedimentos internos.

Perfil Pretendido:

• Experiência na função (preferencial);
• Elevada capacidade de organização, rigor e responsabilidade;
• Disponibilidade imediata.

Oferecemos:

• Salário adequado à experiência e às funções a exercer;
• Integração numa empresa de prestígio e numa equipa dinâmica;
• Programa de benefícios incluindo medidas de apoio à saúde;
• Integração num grupo sólido no mercado.

A TDGI – Tecnologia de Gestão de Imóveis, é uma empresa do Grupo Teixeira Duarte, grupo amplamente conhecido no sector da Construção Civil e Obras Públicas, que atua na área do Facility Management, Gestão Global de Edifícios, Empreendimentos, Instalações Técnicas e Industriais.

Técnico de Manutenção AVAC com experiência profissional relevante, para integrar a equipa na zona de Sintra:

Perfil:

• 12º ano de escolaridade ou equivalente;
• Experiência em manutenção e instalação de sistemas de AVAC com potência térmica até 100Wt;
• Conhecimentos Intermédios em Eletromecânica e Hidráulica;
• Certificação em Manuseamento de Gases Fluorados (preferencial); 
• Experiência prévia em contexto industrial (preferencial); 
• Capacidade de comunicação;
• Forte sentido de responsabilidade para realização de tarefas de trabalho em segurança;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e boa capacidade de adaptação. 

Dia de Aniversário;

Seguro de Saúde;

Cartão de Refeição;

Integração num grupo sólido, com grande expressão nacional e internacional e uma carreira aliciante, consistente e apoiada em formação inicial e contínua;

Integração em ambiente pluridisciplinar, multicultural e de elevada exigência técnica;

Plano de formação continua focado no desenvolvimento pessoal e profissional.

Acreditamos que as nossas pessoas podem atingir todo o seu potencial, integradas em equipas dotadas de Know-how técnico e comportamental diferenciador.

Valorizamos a aquisição de conhecimento e o desenvolvimento do mesmo através da aposta na formação, promovendo e incentivando a mesma.

Procuramos pessoas com vontade, força, visão e determinação para fazerem acontecer, para fazerem parte dos nossos projetos e do nosso crescimento.

Fundada em 1998, a Plateform é um grupo de restauração com ADN 100% português. No seu portfólio de restaurantes constam 28 marcas e um universo de cerca de 150 restaurantes. Procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes. 

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti! 

O que esperamos de ti? 

• Atender os clientes e registar os pedidos; 

• Operar a caixa; 

• Preparar ingredientes e apoiar na confeção dos pratos; 

• Entregar os pedidos e manter o balcão organizado; 

• Repor materiais e garantir a limpeza da área; 

• Conferir e embalar pedidos de delivery /take-away; 

• Manter o balcão limpo e organizado, garantindo a reposição de stocks e utensílios; 

• Receber e atender o cliente com simpatia, profissionalismo e rapidez; 

• Cumprir os requisitos de HACCP; 

• Contribuir para um ambiente agradável e dinâmico, alinhado com a identidade do espaço. 

No fundo… 

A tua MISSÃO passará por atender e acolher os nossos clientes, proporcionando uma experiência gastronómica excecional! 

O que procuramos? 

• Simpatia, dinamismo e boa apresentação; 

• Atenção ao detalhe e foco na qualidade do serviço. 

• Conhecimento e prática na utilização de máquinas e utensílios; 

• Proatividade. 

O que oferecemos? 

• Integração num grupo sólido, dinâmico e em expansão; 

• Salário flexível (possibilidade de adiantar parte do teu salário); 

• Possibilidade de ter mais 3 dias de férias;  

• Refeição gratuita no local de trabalho; 

• Dia de aniversário oferecido pela empresa; 

• Integração numa equipa jovem e dinâmica; 

• Possibilidade de progressão de carreira; 

• Part-time com horários fixos; 

• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

És o ingrediente perfeito? 

Candidata-te! 

Fundada em 1998, a Plateform é um grupo de restauração com ADN 100% português. No seu portfólio de restaurantes constam 28 marcas e um universo de cerca de 150 restaurantes. Procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes. 

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti! 

O que esperamos de ti? 

• Apoiar diretamente toda a operação do restaurante; 

• Coordenar e supervisionar a equipa durante o turno, garantindo o cumprimento dos padrões de serviço; 

• Assegurar o cumprimento dos planos de ação e de acompanhamento aos resultados operacionais; 

• Planear e realizar as encomendas e inventários; 

• Cumprir os requisitos de HACCP; 

• Gerir reclamações e conflitos; 

• Acolher e formar novos colaboradores. 

No fundo… 

Será da tua responsabilidade liderar, gerir e supervisionar uma equipa! A tua MISSÃO passará por coordenar as tarefas dos colaboradores e motivá-los para que consigam alcançar um objetivo em comum: garantir uma experiência de atendimento e serviço único aos nossos clientes! 

O que procuramos? 

• Liderança, responsabilidade e boa comunicação; 

• Orientação para resultados; 

• Noção de gestão de stock e controlo de custos; 

• Capacidade de tomar decisões rápidas e resolver problemas; 

• Fluência na língua inglesa; 

• Organização, rigor e atenção ao detalhe; 

• Espírito de equipa e atitude positiva sob pressão. 

O que oferecemos? 

• Integração num grupo sólido, dinâmico e em expansão; 

• Salário flexível (possibilidade de adiantar parte do teu salário); 

• Possibilidade de ter mais 3 dias de férias;  

• Refeição gratuita no local de trabalho; 

• Dia de aniversário oferecido pela empresa; 

• Integração numa equipa jovem e dinâmica; 

• Possibilidade de progressão de carreira; 

• Full-time com horários rotativos; 

• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas); 

És o ingrediente perfeito? 

Candidata-te! 

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de Assistentes Dentária disponíveis para integrar a HeyDoc Hospital Lusíadas Amadora.

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Experiência na área da Medicina Dentária (obrigatório);
• Formação Técnica de Assistentes Dentários (Preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de comunicação oral e escrita;
• Disponibilidade para turnos rotativos e fins-de-semana.

Principais Responsabilidades:

• Colaborar, sob supervisão técnica, nos cuidados aos clientes;
•  Proceder ao acompanhamento de clientes;
• Prepara o material para a esterilização;
• Assegurar a manutenção das condições de higiene no respetivo local de trabalho.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Se és uma pessoa aberta e dinâmica que gosta de interagir com outros e tens ambição em proporcionar experiências emocionais aos nossos clientes, junta-te à família! Fica a fazer parte dum projeto sólido e estável desde o seu arranque em Portugal.

Principais Responsabilidades:

• Atender e aconselhar ao cliente de acordo com o modelo estabelecido pelas diretrizes da marca.
• Conhecer as características e elaborações da oferta do restaurante para poder comunicá-la ao cliente.
• Utilizar com facilidade e agilidade todas as funções do programa de gestão de vendas (TPV).
• Efetuar a cobrança da venda.
• Manter limpos os espaços de trabalho e computadores.
• Limpar e arrumar as mesas do restaurante.
• Receber e armazenar pedidos nas áreas e da forma indicada pelo Gerente / Chefe de Sala.
• Realizar as tarefas indicadas na Lista de Verificação e HACCP.
• Informar de qualquer incidente, reclamação ou avaria que ocorra ao Gerente / Chefe de Sala.
• Gestão de reservas.
• Contagem de produtos e materiais incluídos no inventário.

Requisitos:

• Habilitações literárias ao nível do 12.º ano;
• Formação profissional e valorizado
• Experiência mínima de 1 ano em funções idênticas;
• Conhecimentos de Inglês são valorizados
• Orientação ao cliente, trabalho em equipa, proatividade e atenção aos detalhes

Proporcionamos:

• Integração numa equipa jovem e empenhada;
• Entrada num projeto sólido e de sucesso;
• Participar no arranque da marca em Portugal;
• Possibilidade de progressão de carreira.

Fundada em 1998, a Plateform é um grupo de restauração com ADN 100% português. No seu portfólio de restaurantes constam 28 marcas e um universo de cerca de 150 restaurantes. Procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes. 

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti! 

O que esperamos de ti? 

• Atender os clientes e registar os pedidos; 

• Operar a caixa; 

• Preparar ingredientes e apoiar na confeção dos pratos; 

• Entregar os pedidos e manter o balcão organizado; 

• Repor materiais e garantir a limpeza da área; 

• Conferir e embalar pedidos de delivery /take-away; 

• Manter o balcão limpo e organizado, garantindo a reposição de stocks e utensílios; 

• Receber e atender o cliente com simpatia, profissionalismo e rapidez; 

• Cumprir os requisitos de HACCP; 

• Contribuir para um ambiente agradável e dinâmico, alinhado com a identidade do espaço. 

No fundo… 

A tua MISSÃO passará por atender e acolher os nossos clientes, proporcionando uma experiência gastronómica excecional! 

O que procuramos? 

• Simpatia, dinamismo e boa apresentação; 

• Atenção ao detalhe e foco na qualidade do serviço. 

• Conhecimento e prática na utilização de máquinas e utensílios; 

• Proatividade. 

O que oferecemos? 

• Integração num grupo sólido, dinâmico e em expansão; 

• Salário flexível (possibilidade de adiantar parte do teu salário); 

• Possibilidade de ter mais 3 dias de férias;  

• Refeição gratuita no local de trabalho; 

• Dia de aniversário oferecido pela empresa; 

• Integração numa equipa jovem e dinâmica; 

• Possibilidade de progressão de carreira; 

• Part-time com horários fixos; 

• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

És o ingrediente perfeito? 

Candidata-te! 

Perfil Requerido:

• Escolaridade mínima ao nível do 12º ano, ensino profissional (preferencial);
• Conhecimentos técnicos básicos de eletricidade, construção civil, AVAC ou águas e esgotos;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Sentido de responsabilidade e organização pessoal;
• Boa adaptação a contextos de polivalência funcional;
• Capacidade de trabalho em equipa.

Dia de Aniversário;

Seguro de Saúde;

Cartão de Refeição;

Integração num grupo sólido, com grande expressão nacional e internacional e uma carreira aliciante, consistente e apoiada em formação inicial e contínua;

Integração em ambiente pluridisciplinar, multicultural e de elevada exigência técnica;

Plano de formação continua focado no desenvolvimento pessoal e profissional.

Acreditamos que as nossas pessoas podem atingir todo o seu potencial, integradas em equipas dotadas de Know-how técnico e comportamental diferenciador.

Valorizamos a aquisição de conhecimento e o desenvolvimento do mesmo através da aposta na formação, promovendo e incentivando a mesma.

Procuramos pessoas com vontade, força, visão e determinação para fazerem acontecer, para fazerem parte dos nossos projetos e do nosso crescimento.

About us

At Brussels Airlines, we are passionate about connecting people, economies, and cultures. As Belgium’s home carrier and one of the four network airlines of the Lufthansa Group, we fly from the heart of Europe to over 90 destinations worldwide, including 18 across Sub-Saharan Africa.

As proud ambassadors of Belgium, we bring the world to Belgium and the best of Belgium to the world: from collaborations with Michelin-starred Belgian chefs to our Belgian Icon aircraft adorned with national legends, we celebrate creativity and the amazing things our country has to offer. 

Our company culture is warm and inclusive. By focusing on wellbeing & flexibility, we create an empowering environment that gives our more than 3500 people wings. Ranked number 4 in 2025 in Randstad’s Employer Brand charts, we are driven by passion, ownership, team spirit, excellence and respect: values that make the difference every day for our company, for our guests and for each other.

Who are we looking for?

Within our Maintenance & Engineering department at Brussels Airlines, the Warehousing & Logistics Manager will report directly to the Head of Line & Light Maintenance.

The Warehousing & Logistics Manager will play a central role in ensuring the availability, movement and compliance of aircraft materials and components to support uninterrupted maintenance operations. This position requires a hands-on, solution-oriented leader with a deep understanding of logistics in aviation and regulatory compliance. 

Therefore, as the Warehousing & Logistics Manager, you will:

• Be responsible for the day-to-day logistics lifecycle for aircraft parts & tooling
• Lead warehousing and inventory control activities, ensuring stock accuracy, traceability, and operational readiness across multiple storage locations
• Ensure full compliance with all customs and dangerous goods regulations (IATA DGR, CBAM, Export Control), maintaining a secure and legally sound logistics operation
• Assure AOG situations are managed outside office hours
• Be responsible for a team of ca. 20 FTE

Tasks:

Warehousing & Inventory

• Lead warehouse operations (H41 & Machelen)
• Ensure traceability, safety and stock accuracy
• Manage part scrapping and define team priorities (incl. AOG & maintenance)

Logistics & Transport

• Oversee global freight (€12M), incl. time‑critical AOG shipments
• Manage logistics providers and agreements
• Ensure tracking, issue resolution and support for Base Maintenance transport

Dangerous Goods & Customs

• Ensure compliance with IATA DGR & local DG regulations
• Manage customs clearance (CBAM, export control, certificates)
• Maintain audit‑ready documentation and liaise with authorities

Compliance & Optimization

• Ensure compliance with EASA/FAA/IATA regulations; lead audits
• Drive lean improvements, digitalization and automation
• Optimize AOG after‑hours process
• Improve KPIs: inventory accuracy, stock value, overdue locations, 24/7 availability, on‑time delivery
• Use data insights to correct inefficiencies and support SMS investigations
• Align with Lufthansa Group partners and maintain procedures

Leadership

• Build a motivating, collaborative team culture
• Coach and develop staff; ensure continuity via deputies
• Lead change with clarity and empathy
• Promote standardization and continuous improvement

Your profile

At Brussels Airlines, we believe in making people grow. Therefore, we are not looking for white ravens: we are looking for people that match with our company’s goals and culture, and that can elevate us to even higher heights.

• Bachelor in Industrial/Civil Engineering and/or Business Administration, or equivalent experience
• 5+ years in logistics/supply chain, ideally within the aviation industry with experience in line or base maintenance operations
• Proven leadership experience
• Strong logistics & airworthiness knowledge
• Understanding of cost accounting & financial impact
• Dangerous Goods & Customs Compliance experience
• Strong analytical and negotiation skills
• Fluent in English; Dutch/French is a plus
• AMOS or ERP knowledge required
• Strong communication & stakeholder management
• Hands‑on, solution‑oriented and adaptable
• Fact‑based decision‑maker with high ownership
• Integrity and fairness in people‑related decisions

Furthermore, this position requires collaborative and structured leader with strong process management capabilities, a high level of regulatory awareness, and the ability to work effectively with internal stakeholders and external partners to safeguard operational continuity.

What’s in it for you?

• Never a dull day: a challenging job in aviation, where entrepreneurship, collegiality and a hands-on spirit are at the heart of our approach. 
• Awesome colleagues: a talented, international team fully dedicated to soaring to new heights together in an empowering environment. Experience the combination of the freedom to make the role your own and excellent teamwork!
• Flexibility:  enjoy hybrid working with a vibrant office at our main offices  and the freedom to manage your schedule.
• Continuous personal and professional development: enjoy broad training possibilities in both the becademy as in the Lufthansa Group network. Seize the opportunity to experience a colleague's job. Or take advantage of Lufthansa Group’s international career opportunities!
• Travel discounts: you and your family can explore the world at very attractive flight and hotel rates. And even for your friends you can fix special deals!
• A people-oriented environment with more than 3500 colleagues and more than 60 nationalities. At Brussels Airlines, there is room for everyone – but not for discrimination. Diversity and inclusion are celebrated, and we do everything to create a company culture that feels like coming home.

And of course we offer the more general perks:

• An attractive salary, in line with your experience and competences, with a flexible reward plan that allows you to further optimize part of your salary
• A company car + fuel card
• CLA90 bonus and profit sharing when collective targets are met
• Meal- and eco-vouchers
• Representation allowance and home working allowance
• Mobile phone with subscription & laptop
• Health insurance for you and your family at favourable rates
• Pension insurance, including insurance coverage of 2 years in case of long-term illness
• “Benefits at work” employee discount platform
• 27 vacation days (20 + 7 recuperation days) + extra seniority holidays

Will you soon be part of it?
Apply now!

Fundada em 1998, a Plateform é um grupo de restauração com ADN 100% português. No seu portfólio de restaurantes constam 28 marcas e um universo de cerca de 150 restaurantes. Procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes. 

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti! 

O que esperamos de ti? 

• Apoiar diretamente toda a operação do restaurante; 

• Coordenar e supervisionar a equipa durante o turno, garantindo o cumprimento dos padrões de serviço; 

• Assegurar o cumprimento dos planos de ação e de acompanhamento aos resultados operacionais; 

• Planear e realizar as encomendas e inventários; 

• Cumprir os requisitos de HACCP; 

• Gerir reclamações e conflitos; 

• Acolher e formar novos colaboradores. 

No fundo… 

Será da tua responsabilidade liderar, gerir e supervisionar uma equipa! A tua MISSÃO passará por coordenar as tarefas dos colaboradores e motivá-los para que consigam alcançar um objetivo em comum: garantir uma experiência de atendimento e serviço único aos nossos clientes! 

O que procuramos? 

• Liderança, responsabilidade e boa comunicação; 

• Orientação para resultados; 

• Noção de gestão de stock e controlo de custos; 

• Capacidade de tomar decisões rápidas e resolver problemas; 

• Fluência na língua inglesa; 

• Organização, rigor e atenção ao detalhe; 

• Espírito de equipa e atitude positiva sob pressão. 

O que oferecemos? 

• Integração num grupo sólido, dinâmico e em expansão; 

• Salário flexível (possibilidade de adiantar parte do teu salário); 

• Possibilidade de ter mais 3 dias de férias;  

• Refeição gratuita no local de trabalho; 

• Dia de aniversário oferecido pela empresa; 

• Integração numa equipa jovem e dinâmica; 

• Possibilidade de progressão de carreira; 

• Full-time com horários rotativos; 

• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

És o ingrediente perfeito? 

Candidata-te! 

Eke en/of Waregem * Fulltime * Bachelor

Jouw missie

Je komt terecht in het Business Services Team, het kloppend hart achter onze vastgoedprojecten. Dankzij jouw werk kunnen verkoop, notariaat, boekhouding en projectteams vlot verder. Jij bent de persoon die ervoor zorgt dat dossiers correct zijn, deadlines gehaald worden en klanten door een soepel traject gaan.

Als je houdt van structuur, verantwoordelijkheid en samenwerken vind je hier écht je plek.

Dit doe je

Je wordt de administratieve spil van het verkoopproces

• Je bereidt verkoopdossiers voor en volgt ze van A tot Z op — van verkoopovereenkomsten tot attesten en aktes.
• Je zorgt dat alle documenten volledig, foutloos en tijdig klaarstaan.

Je beheert en controleert cruciale data

• Je verwerkt data rond tekoopstelling, verkoop, contracten en de financiële opvolging.
• Dankzij jou klopt alles administratief én cijfermatig.

Je bent een belangrijke schakel voor interne én externe partners

• Je staat in contact met notarissen en ondersteunt collega’s zoals verkopers, projectontwikkelaars en boekhouders.
• Je communiceert helder en professioneel en helpt mensen graag verder.

 Je zorgt voor een vlotte planning en administratieve flow

• Jij houdt de lijnen kort en de administratie op punt, zodat onze verkoopteams optimaal kunnen werken.

 Je denkt mee vooruit

• Zie je een proces dat beter kan? Dan breng je ideeën aan en werk je mee aan verbeteringen.
• Je krijgt ruimte om je rol verder vorm te geven en efficiënter te maken.

Dit ben je

• Je hebt een bachelor diploma en ervaring in een administratieve rol, liefst in een dienstverlenende of vastgoedcontext.
• Ervaring in notariaat, vastgoedadministratie of een immokantoor is een mooie plus.
• Je hebt affiniteit met verkoopprocessen en begrijpt het belang van correcte en tijdige opvolging.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en met oog voor detail.
• Je communiceert professioneel, klantgericht en duidelijk.
• Je neemt verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig én houdt van samenwerken.
• Je bent digitaal sterk: MS Office beheers je helemaal, nieuwe tools pik je snel op.
• Je spreekt uitstekend Nederlands. Basiskennis Frans en Engels zijn een troef maar geen must.

Dit krijg je

• Een dynamisch team waar samenwerking centraal staat.
• Een rol met impact in een sector die blijft groeien.
• Autonomie.
• Ruimte voor initiatief en verbetering.
• Een professionele omgeving met aandacht voor jouw ontwikkeling.
• 20 wettelijke plus 12 ADV-vakantiedagen voor een goede work-life balans

Dit zijn wij

Met 80 jaar expertise is Matexi uitgegroeid tot een van de meest gerenommeerde residentiële vastgoedontwikkelaars in België. Matexi richt zich op het creëren van geweldige woonplekken en ontwikkelt met succes warme en levendige buurten in het hele land en daarbuiten. Duurzaamheid is een essentieel onderdeel van onze ontwikkelingen en bedrijfscultuur. Matexi heeft zichzelf herhaaldelijk opnieuw uitgevonden sinds de oprichting: van landbouwmakelaar tot landontwikkelaar, en van woningbouwer tot ontwikkelaar van duurzame buurten, wat heeft geleid tot een enorme expertise in de sector.

Vragen?

Neem dan gerust contact met ons op! Florence Santens - Senior HR BP - 0471 12 93 56

Bij Matexi staat teamwork centraal. Iedere mening telt. Daarom hechten wij veel belang aan identiteit en diversiteit, zodat ook jij als uniek individu kan meewerken aan inspirerende buurten.

A TDGI – Tecnologia de Gestão de Imóveis, é uma empresa do Grupo Teixeira Duarte, grupo amplamente conhecido no sector da Construção Civil e Obras Públicas, que atua na área do Facilities Management, Gestão Global de Edifícios, Empreendimentos, Instalações Técnicas e Industriais.

Estamos a contratar um Eletricista (m/f), com experiência profissional relevante, para integrar uma equipa de trabalho na zona da Grande Lisboa.

Perfil requerido:

• Escolaridade mínima ao nível do 12º ano, ensino profissional (preferencialmente);
• Conhecimentos consolidados na área elétrica;
• Conhecimentos de manutenção de Postos de Transformação;
• Experiência em obra em contexto de instalação;
• Experiência na execução da instalação de Sistemas Fotovoltaicos; 
• Sentido de responsabilidade, autonomia e organização pessoal;
• Espírito de equipa, dinamismo e proatividade.

Integração num grupo sólido, com grande expressão nacional e internacional e uma carreira aliciante, consistente e apoiada em formação inicial e contínua;

Integração em ambiente pluridisciplinar, multicultural e de elevada exigência técnica;

Plano de formação continua focado no desenvolvimento pessoal e profissional.

Acreditamos que as nossas pessoas podem atingir todo o seu potencial, integradas em equipas dotadas de Know-how técnico e comportamental diferenciador.

Valorizamos a aquisição de conhecimento e o desenvolvimento do mesmo através da aposta na formação, promovendo e incentivando a mesma.

Procuramos pessoas com vontade, força, visão e determinação para fazerem acontecer, para fazerem parte dos nossos projetos e do nosso crescimento.

Apresenta a tua candidatura e junta-te a nós!

Waregem en/of Eke * Fulltime * Bachelor

Jouw missie

Je komt terecht in het Business Services Team, het kloppend hart achter onze vastgoedprojecten. Dankzij jouw werk kunnen verkoop, notariaat, boekhouding en projectteams vlot verder. Jij bent de persoon die ervoor zorgt dat dossiers correct zijn, deadlines gehaald worden en klanten door een soepel traject gaan.

Als je houdt van structuur, verantwoordelijkheid en samenwerken vind je hier écht je plek.

Dit doe je

Je wordt de administratieve spil van het verkoopproces

• Je bereidt verkoopdossiers voor en volgt ze van A tot Z op — van verkoopovereenkomsten tot attesten en aktes.
• Je zorgt dat alle documenten volledig, foutloos en tijdig klaarstaan.

Je beheert en controleert cruciale data

• Je verwerkt data rond tekoopstelling, verkoop, contracten en de financiële opvolging.
• Dankzij jou klopt alles administratief én cijfermatig.

Je bent een belangrijke schakel voor interne én externe partners

• Je staat in contact met notarissen en ondersteunt collega’s zoals verkopers, projectontwikkelaars en boekhouders.
• Je communiceert helder en professioneel en helpt mensen graag verder.

 Je zorgt voor een vlotte planning en administratieve flow

• Jij houdt de lijnen kort en de administratie op punt, zodat onze verkoopteams optimaal kunnen werken.

 Je denkt mee vooruit

• Zie je een proces dat beter kan? Dan breng je ideeën aan en werk je mee aan verbeteringen.
• Je krijgt ruimte om je rol verder vorm te geven en efficiënter te maken.

Dit ben je

• Je hebt een bachelor diploma en ervaring in een administratieve rol, liefst in een dienstverlenende of vastgoedcontext.
• Ervaring in notariaat, vastgoedadministratie of een immokantoor is een mooie plus.
• Je hebt affiniteit met verkoopprocessen en begrijpt het belang van correcte en tijdige opvolging.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en met oog voor detail.
• Je communiceert professioneel, klantgericht en duidelijk.
• Je neemt verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig én houdt van samenwerken.
• Je bent digitaal sterk: MS Office beheers je helemaal, nieuwe tools pik je snel op.
• Je spreekt uitstekend Nederlands. Basiskennis Frans en Engels zijn een troef maar geen must.

Dit krijg je

• Een dynamisch team waar samenwerking centraal staat.
• Een rol met impact in een sector die blijft groeien.
• Autonomie.
• Ruimte voor initiatief en verbetering.
• Een professionele omgeving met aandacht voor jouw ontwikkeling.
• 20 wettelijke plus 12 ADV-vakantiedagen voor een goede work-life balans

Dit zijn wij

Met 80 jaar expertise is Matexi uitgegroeid tot een van de meest gerenommeerde residentiële vastgoedontwikkelaars in België. Matexi richt zich op het creëren van geweldige woonplekken en ontwikkelt met succes warme en levendige buurten in het hele land en daarbuiten. Duurzaamheid is een essentieel onderdeel van onze ontwikkelingen en bedrijfscultuur. Matexi heeft zichzelf herhaaldelijk opnieuw uitgevonden sinds de oprichting: van landbouwmakelaar tot landontwikkelaar, en van woningbouwer tot ontwikkelaar van duurzame buurten, wat heeft geleid tot een enorme expertise in de sector.

Vragen?

Neem dan gerust contact met ons op! Florence Santens - Senior HR BP - 0471 12 93 56

Bij Matexi staat teamwork centraal. Iedere mening telt. Daarom hechten wij veel belang aan identiteit en diversiteit, zodat ook jij als uniek individu kan meewerken aan inspirerende buurten.

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.  

Fedasil recrute :

Chef de service - Technique (h/f/x)

Pour le centre de SUGNY

Sélection interne / externe / réserve

Numéro de référence: 9017- 274bis03

Fonction

But

Vous êtes chargé de la direction quotidienne de l'équipe technique. Vous dirigez l'équipe en vue d'atteindre les résultats attendus et vous soutenez le développement professionnel des collaborateurs.

Contexte

Le centre d’accueil de Sugny est un centre d’accueil fédéral géré par Fedasil avec une capacité de 289 places pour des familles, des hommes isolés, des femmes avec ou sans enfant et des MENA.

Une équipe de près de 70 collaborateurs, répartis en plusieurs services est présente pour assurer l’encadrement de ces personnes et réaliser les différentes missions du centre. 

Les membres du personnel veillent sur l'accompagnement des résidents, ils ont la charge d'un grand nombre de tâches et disposent de plusieurs profils pour s’inscrire dans un travail pluridisciplinaire. Ensemble ils se chargent des différents services du centre tels: l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, l'administration, le service accompagnement scolaire et animation, les éducateurs, …

En tant que Chef de service technique vous travaillez au sein du service Infra-Tech composé de 2 collaborateurs.

(Si vous souhaitez apprendre davantage sur ce centre, nous vous conseillons de consulter: www.fedasil.be).

Contenu

Vous veillez à la bonne gestion du matériel, des équipements et des infrastructures du centre afin d’en garantir la disponibilité, le bon fonctionnement et une utilisation appropriée. Vous mettez votre expertise technique au service de la direction pour l’appuyer dans la prise de décisions liées à la maintenance, aux investissements et à l’amélioration des installations.

Vous déterminez les objectifs, la répartition des tâches et les priorités pour l'équipe en collaboration avec la direction. Vous suivez le fonctionnement journalier. Vous développez un plan opérationnel, des procédures et les vade-mecum.

Vous veillez à ce que la communication interne du service fonctionne correctement, vous organisez des moments de concertation et vous organisez la gestion des connaissances du service.

Vous planifiez des horaires de travail vous contrôlez et améliorez le fonctionnement du service. Pour ce faire vous utilisez les KPI et vous veillez au respect du règlement de travail, des codes de conduite et des prescriptions.

Vous motivez et évaluez vos collaborateurs et vous les stimulez pour qu'ils développent leurs connaissances et leurs aptitudes.

Vous veillez au bon fonctionnement des interactions entre votre service, les autres services ainsi que les interlocuteurs internes et externes au centre. Vous participez activement à la concertation multidisciplinaire.

Profil

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Diplôme et expériences

Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier/d'un graduat avec une orientation de préférence en domaine technique.

Vous disposez d’une expérience professionnelle pertinente dans la coordination d'une équipe.

Compétences techniques 

Exigences

• Vous avez les compétences nécessaires en électricité, plomberie, chauffage et/ou d’autres domaines techniques pour pouvoir coordonner l’équipe de techniciens et conseiller la direction sur différents dossiers.
• Vous disposez des compétences nécessaires pour encadrer et évaluer efficacement les collaborateurs de votre équipe.
• Vous maîtrisez les bases de la suite MS Office (Word, Excel, …).

Atouts

• Vous parlez anglais et/ou d’autres langues étrangères, ainsi que le néerlandais pour les postes basés à Bruxelles.
• Vous disposez d’une expérience dans le travail en milieu résidentiel et/ou multidisciplinaire.
• Vous manifestez de l’intérêt pour le travail auprès d’un public multiculturel en situation de vulnérabilité.

Compétences génériques

Atteindre les objectifs : s'investir, montrer la volonté et l'ambition pour atteindre les résultats, se porter garant pour la qualité postulée.

Analyser les informations : analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique.

Résoudre des problèmes : savoir traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.

SOUTENIR PAR SON EXPERTISE les collègues, en se positionnant comme exemple à suivre et en les aidant dans leur quotidien.

Offre

Type de convention

Contrat de travail à durée indéterminée à temps plein.

Le temps de travail à temps plein est fixé à 38h par semaine.

Horaire de catégorie B : système reposant sur des horaires de travail avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, tôt, tard et occasionnellement le week-end.

Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans. Cette réserve peut être utilisée pour d'autres centres Fedasil francophones.

Lieu du travail

Centre FEDASIL de SUGNY

Les Voies de Bohan 245

5550 Vresse-sur-Semois (Ardenne)

Salaire

Vous serez embauché dans un niveau B1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est € 3031 (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter  https://bosa.belgium.be/fr

Avantages

26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.

Chèques-repas électroniques.

Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux. 

Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe.

Vous souhaitez postuler ?

Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Posez votre candidature au plus tard le 07/06/2026 avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.

Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit être COMPLET et contenir les documents suivants :

• une lettre de motivation
• un CV détaillé et actualisé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences)
• une copie du diplôme exigé

Diplôme étranger et/ou dans une autre langue 

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur la page dédiée de www.travaillerpour.be 

Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à l’étape de l’entretien. Vérifiez si vous êtes concernée en consultant les informations relatives au diplôme étranger ou dans une autre langue

Veuillez joindre les certificats nécessaires à votre candidature. 

Attestations juridiques

Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés.

Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.

Sélection

L’épreuve de sélection consiste en un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test écrit. L’épreuve se déroulera le 12 juin 2026. Les coordonnées des candidats qui ont réussi l’épreuve seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail, tous centres Fedasil francophones et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Letizia Monti, gestionnaire RH du centre de SUGNY, par email : Letizia.Monti@fedasil.be

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.  

Fedasil recrute :

Expert contacts externes (h/f/x)

Pour le centre de Spa

Sélection interne / externe / réserve

Numéro de référence : 9067-127

Fonction

But

Vous organisez et coordonnez les partenariats avec les différents acteurs de la région du centre d'accueil. Vous informez les riverains de la politique générale en matière d'asile et du fonctionnement du centre d'accueil dans le but d'accroître le soutien public et l'intégration du centre d'accueil dans le quartier. 

Contexte

Le centre d’accueil de SPA est un centre d’accueil fédéral géré par Fedasil avec une capacité de 465 places pour des familles, des hommes isolés, des femmes avec ou sans enfant.

Une équipe de près de 60 de collaborateurs, répartis en plusieurs services est présente pour assurer l’encadrement de ces personnes et réaliser les différentes missions du centre. 

Les membres du personnel veillent sur l'accompagnement des résidents, ils ont la charge d'un grand nombre de tâches et disposent de plusieurs profils. Ensemble ils se chargent des différents services du centre tels: l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, l'administration, le service accompagnement scolaire et animation, les éducateurs, …

En tant que ccoordinateur administartion résidentielle, vous travaillez en binôme avec votre collègue.

(Si vous souhaitez apprendre davantage sur ces centres, nous vous conseillons de consulter: www.fedasil.be).

Contenu

Vous développez et entretenez un réseau de partenaires locaux via des collaborations et des consultations (participation à des comités de quartier). 

Vous organisez et coordonnez des activités régulières au cours desquelles les portes du centre d'accueil sont ouvertes aux riverains. 

Vous proposez du matériel d'information. Vous organisez des visites pour les écoles et les groupes et représentez le centre lors d'activités externes. 

Vous réalisez et gérez un planning et un budget annuels pour les initiatives de quartier. 

Vous traitez les questions, les plaintes et les commentaires émanant du voisinage du centre. 

Vous assurez la mise à jour du site web et des réseaux sociaux du centre d'accueil et rédigez la lettre d'information présentant le centre et ses actualités.

Vous développez le réseau de bénévoles et de parrains/marraines autour du centre d'accueil et coordonnez leurs activités.

Profil

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Diplôme et expériences

Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier/d'un graduat, de préférence en sciences de la communication. 

Vous disposez d’une expérience professionnelle pertinente dans le développement et la gestion d'un réseau de partenariats. 

Vous possédez une expérience professionnelle pertinente dans l’organisation et la coordination d’événements ou de projets.

Compétences techniques 

Exigences

• Vous disposez d’excellentes compétences rédactionnelles. 
• Vous maîtrisez la gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram) et savez élaborer des contenus pertinents et attractifs.
• Vous maîtrisez les bases de la suite MS Office (Word, Excel, Powerpoint).
• Vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation et appréciez la diversité des tâches.

Atouts

• Vous êtes disposé à assurer des visites guidées pour des groupes et à représenter le centre avec aisance.
• Vous manifestez de l’intérêt pour le travail auprès d’un public multiculturel en situation de vulnérabilité.
• Vous disposez d’une expérience dans le travail en milieu résidentiel et/ou multidisciplinaire.
• Vous parlez anglais et/ou d’autres langues étrangères, ainsi que le néerlandais pour les postes basés à Bruxelles.

Compétences génériques

Atteindre les objectifs: s'investir, montrer la volonté et l'ambition pour atteindre les résultats, se porter garant pour la qualité postulée.

Analyser les informations : analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique.

Résoudre des problèmes: savoir traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.

SOUTENIR et ACCOMPAGNER les collègues, en se positionnant comme exemple à suivre et en les aidant dans leur quotidien.

Offre

Type de convention

Contrat de travail à durée indéterminée à temps plein.

Le temps de travail à temps plein est fixé à 38h par semaine.

Horaire de catégorie B : système reposant sur des horaires de travail avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, tôt, tard et occasionnellement le week-end.

Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans. Cette réserve peut être utilisée pour d'autres centres Fedasil francophones.

Lieu du travail

Centre FEDASIL de Spa

Spaloumont, 5

4900 SPA

Salaire

Vous serez embauché dans un niveau B avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est € 3031 (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter  https://bosa.belgium.be/fr

Avantages

26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.

Chèques-repas électroniques.

Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux. 

Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe.

Vous souhaitez postuler ?

Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Posez votre candidature au plus tard le 12/06/2026 avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.

Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit être COMPLET et contenir les documents suivants :

• une lettre de motivation
• un CV détaillé et actualisé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences)
• une copie du diplôme exigé

Diplôme étranger et/ou dans une autre langue 

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur la page dédiée de www.travaillerpour.be 

Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à l’étape de l’entretien. Vérifiez si vous êtes concernée en consultant les informations relatives au diplôme étranger ou dans une autre langue

Veuillez joindre les certificats nécessaires à votre candidature. 

Attestations juridiques

Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés.

Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.

Sélection

L’épreuve de sélection consiste en un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test écrit. L’épreuve se déroulera le 23 juin 2026 . Les coordonnées des candidats qui ont réussi l’épreuve seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail, tous centres Fedasil francophones et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Mélina MANSET, gestionnaire RH du centre de Spa, par email :  melina.manset@fedasil.be

Om haar ambitieus toekomstplan te realiseren is het Heilig Hartziekenhuis Lier, een acuut regionaal basisziekenhuis met volwaardig zorgaanbod voor de brede regio en lid van het ziekenhuisnetwerk Briant, op zoek naar een

Arts-specialist in de klinische hematologie

Samen met 1173 medewerkers waarvan 160 artsen bouwt het ziekenhuis aan de gezondheidszorg van de toekomst, met aandacht voor de beleving van de patiënt en actieve betrokkenheid van de patiënt en zijn omgeving.

Profiel

• Je bent arts inwendige geneeskunde met bijzondere beroepstitel hematologie.
• Je hebt een brede kennis van alle facetten van de hematologie, zowel maligne als benigne hematologie als stollingsstoornissen.
• Je bent communicatief, empathisch en betrokken, je kan werken in een team.
• Je bent dynamisch, geëngageerd en gemotiveerd om samen met de collega’s Medische oncologie en Hematologie de dienst verder uit te bouwen
• Je zet je in voor de continuïteit, veiligheid en kwaliteit van de zorg op de dienst Medische oncologie – Hematologie
• Je neemt deel aan de wachtregeling binnen de dienst Medische oncologie – Hematologie

Aanbod

• Een statuut als zelfstandig arts met een (deeltijdse) invulling op een dienst met groeipotentieel in een regionaal ziekenhuis
• Een contract voor onbepaalde duur, na een proefperiode van 1 jaar
• Een associatief verband met de collega’s medische oncologie – Hematologie
• Een toffe werksfeer in een multidisciplinair team van verpleegkundigen, sociaal verpleegkundigen en psychologen.
• Een professionele werkomgeving waar patiënt- en medewerkerstevredenheid een centrale rol innemen

Interesse?

Richt uw kandidatuur op deze vacature met CV aan Dr. Annelies Troch, medisch diensthoofd Medische oncologie – Hematologie (Annelies.Troch@heilighartlier.be) en aan Dr. Johan Debeuf, medisch directeur (Johan.debeuf@heilighartlier.be).

Wil je meer weten over de functie? Dan kan je met ons telefonisch contact opnemen via het nummer 03/491 20 21.

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

We zoeken een enthousiaste hulpkok die het nieuwe keukenteam komt versterken. In deze functie ondersteun je bij de bereiding van maaltijdcomponenten , zorg je voor correcte maaltijdportionering en waarborg je voedselveiligheid volgens HACCP-normen. Je verzorgt ook maaltijden voor het personeelsrestaurant en draagt bij aan administratieve taken (HACCP). Ben jij een nauwkeurige teamspeler met ervaring in de grootkeuken? Solliciteer vandaag nog en werk mee in een professionele en dynamische keukenomgeving!

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, alsook in weekends.

OVER DE JOB

• Jij bent de steun in de keuken – samen met de koks zorg je voor het en verdelen van smakelijke maaltijden in een professionele grootkeuken.
• Maaltijdportionering – Je helpt mee met het portioneren van de patiëntenmaaltijden volgens de voorgeschreven standaarden.
• Kwaliteits- en voedselveiligheid – Je voert bandcontroles uit en waarborgt de naleving van HACCP-richtlijnen en CCP-normen.
• Personeelscafetaria – Je ondersteunt de dagelijkse werking en service in de personeelscafetaria. Creativiteit wordt gewaardeerd.
• Magazijnondersteuning – Je helpt bij stocktellingen en ondersteunt het magazijnteam in de keuken.
• Administratieve taken – Je ondersteunt bestellingen en draagt bij aan het beheer van onderhoudsplannen voor keukenapparatuur.

OVER JOU

• Diploma en ervaring grootkeuken – Je hebt een diploma in grootkeuken of ruime ervaring als keukenmedewerker.
• Goede kennis van Nederlands – Je communiceert vlot en duidelijk in het Nederlands.
• Computer- en administratievaardig – Je werkt vlot met pc’s en bent vertrouwd met administratieve keuken gerelateerde taken.
• HACCP en voedselveiligheid – Je bent bekend met HACCP-voorschriften en CCP volgens het FAVV.
• Teamgerichte keukenhulp – Je bent een betrouwbare teamspeler die graag meehelpt in een dynamische keukenomgeving.
• Nauwkeurig en verantwoordelijk – Je werkt hygiënisch, ordelijk en neemt je taken serieus.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 6 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Telefonisch solliciteren is niet mogelijk. Je mag spoedig een reactie ontvangen op je sollicitatie.

 Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een kinesitherapeut of een veiligheidsagent? Een OK-verpleegkundige of een keukenmedewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een kinesitherapeut kan pas goed zorgen, als de veiligheidsagent zorgt voor een veilige omgeving.

In het kader van onze groei zoekt Alivira een gedreven                         
                                     

• (Sales) Account Manager Nederland omgeving Utrecht voor de provincies NH, Utrecht en Flevoland

Ben jij gepassioneerd door diergezondheid en commercieel sterk onderlegd? Dan is dit je kans om mee te bouwen aan een organisatie in volle groei!

Wie zijn wij?

Alivira Benelux NV maakt deel uit van de internationale Alivira-groep, een toonaangevend farmaceutisch bedrijf binnen de diergezondheidssector.

Onze missie? De gezondheid en het welzijn van dieren verbeteren, met een breed en innovatief productgamma dat aansluit op de behoeften van dierenartsen, veehouders en huisdiereigenaren.

Hoewel we deel uitmaken van een wereldwijde groep, werk je binnen een klein, dynamisch team waar samenwerking, initiatief en teamspirit centraal staan.

Jouw rol

Als Account Manager ben jij het gezicht van Alivira in jouw regio. Je bent verantwoordelijk voor het versterken van onze marktpositie en het uitbouwen van duurzame klantrelaties. Dankzij jouw kennis, inzicht en enthousiasme draag je actief bij aan onze groei.

Wat ga je doen?

• Relatiebeheer
  Je bouwt sterke, langdurige relaties uit met dierenartsen, paraveterinairen, en aankoopgroepen. Je luistert actief naar hun noden en biedt op maat gemaakte oplossingen aan.
• Productkennis en training
  Je kent ons aanbod door en door en weet de voordelen van onze producten helder over te brengen, ook tijdens presentaties voor groepen dierenartsen.
• Strategisch inzicht
  Je analyseert je cijfers via Power BI en vertaalt data naar concrete actieplannen. Je hebt oog voor trends, centralisatie van aankoopprocessen en de evoluties in de sector.
• Marktanalyse
  Je signaleert kansen én bedreigingen, en denkt mee na over hoe we hierop kunnen inspelen.
• Commerciële strategie
  Je helpt bij het ontwikkelen en uitvoeren van slimme verkoopstrategieën, met focus op aankoopgroepen en Veterinaire ketens.
• Rapportering en feedback
  Je deelt relevante inzichten uit klantbezoeken met het team en management, zodat we samen onze dienstverlening kunnen optimaliseren.

Wat mag jij van ons verwachten?

Bij Alivira kies je voor een functie met impact en toekomst. Je krijgt de kans om je talenten in te zetten in een omgeving waar menselijkheid en professionaliteit hand in hand gaan.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris met een competitief loonpakket 
• Extra voordelen, waaronder een bedrijfsauto(met tankpas) en een bonusregeling op basis van prestaties en pensioenopbouw
• Een familiale werksfeer binnen een internationale omgeving
• Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei

Herken jij jezelf?

• Je hebt een sterke affiniteit met diergezondheid en de veterinaire sector
• Je bent commercieel ingesteld en resultaatgericht
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels
• Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag in een team
• Je hebt bij voorkeur een diploma diergeneeskunde of relevante ervaring in de sector
•  

Klaar om mee het verschil te maken?

Solliciteer vandaag nog via CVWarehouse via deze link: https://alivira.cvw.io/

Sluit je aan bij Alivira Benelux en bouw mee aan gezondere dieren én een sterkere sector!

In het kader van onze groei zoekt Alivira een gedreven                         
                                     

• (Sales) Account Manager Nederland omgeving Zwolle voor de provincies Friesland, Groningen en Drenthe

Ben jij gepassioneerd door diergezondheid en commercieel sterk onderlegd? Dan is dit je kans om mee te bouwen aan een organisatie in volle groei!

Wie zijn wij?

Alivira Benelux NV maakt deel uit van de internationale Alivira-groep, een toonaangevend farmaceutisch bedrijf binnen de diergezondheidssector.

Onze missie? De gezondheid en het welzijn van dieren verbeteren, met een breed en innovatief productgamma dat aansluit op de behoeften van dierenartsen, veehouders en huisdiereigenaren.

Hoewel we deel uitmaken van een wereldwijde groep, werk je binnen een klein, dynamisch team waar samenwerking, initiatief en teamspirit centraal staan.

Jouw rol

Als Account Manager ben jij het gezicht van Alivira in jouw regio. Je bent verantwoordelijk voor het versterken van onze marktpositie en het uitbouwen van duurzame klantrelaties. Dankzij jouw kennis, inzicht en enthousiasme draag je actief bij aan onze groei.

Wat ga je doen?

• Relatiebeheer
  Je bouwt sterke, langdurige relaties uit met dierenartsen, paraveterinairen, en aankoopgroepen. Je luistert actief naar hun noden en biedt op maat gemaakte oplossingen aan.
• Productkennis en training
  Je kent ons aanbod door en door en weet de voordelen van onze producten helder over te brengen, ook tijdens presentaties voor groepen dierenartsen.
• Strategisch inzicht
  Je analyseert je cijfers via Power BI en vertaalt data naar concrete actieplannen. Je hebt oog voor trends, centralisatie van aankoopprocessen en de evoluties in de sector.
• Marktanalyse
  Je signaleert kansen én bedreigingen, en denkt mee na over hoe we hierop kunnen inspelen.
• Commerciële strategie
  Je helpt bij het ontwikkelen en uitvoeren van slimme verkoopstrategieën, met focus op aankoopgroepen en Veterinaire ketens.
• Rapportering en feedback
  Je deelt relevante inzichten uit klantbezoeken met het team en management, zodat we samen onze dienstverlening kunnen optimaliseren.

Wat mag jij van ons verwachten?

Bij Alivira kies je voor een functie met impact en toekomst. Je krijgt de kans om je talenten in te zetten in een omgeving waar menselijkheid en professionaliteit hand in hand gaan.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris met een competitief loonpakket 
• Extra voordelen, waaronder een bedrijfsauto(met tankpas) en een bonusregeling op basis van prestaties en pensioenopbouw
• Een familiale werksfeer binnen een internationale omgeving
• Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei

Herken jij jezelf?

• Je hebt een sterke affiniteit met diergezondheid en de veterinaire sector
• Je bent commercieel ingesteld en resultaatgericht
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels
• Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag in een team
• Je hebt bij voorkeur een diploma diergeneeskunde of relevante ervaring in de sector
•  

Klaar om mee het verschil te maken?

Solliciteer vandaag nog via CVWarehouse via deze link: https://alivira.cvw.io/

Sluit je aan bij Alivira Benelux en bouw mee aan gezondere dieren én een sterkere sector!

JNcQUOI Asia, situado na prestigiada Avenida da Liberdade, em Lisboa, é mais do que um hotel — é uma experiência construída com base em detalhes meticulosos e um luxo sem paralelo. Procuramos um Ecónomo dedicado para se juntar à nossa equipa, alguém crucial para manter as operações fluidas e os padrões requintados que definem o JNcQUOI Asia.

Como nosso Supply Officer, estará no centro da nossa eficiência operacional, garantindo que todos os departamentos tenham os recursos necessários para proporcionar uma experiência excecional aos hóspedes. As suas responsabilidades incluirão:

• Gestão de Inventário: Supervisionar a receção, armazenamento e distribuição de todos os mantimentos do hotel, desde alimentos e bebidas a roupas de cama e equipamentos operacionais, garantindo níveis de stock precisos.

• Controlo de Qualidade: Realizar inspeções minuciosas de todas as mercadorias recebidas para garantir que cumprem os rigorosos padrões de qualidade e especificações do JNcQUOI House.

• Relação com Fornecedores: Trabalhar em estreita colaboração com a equipa de Compras e vários fornecedores, gerindo entregas, resolvendo discrepâncias e mantendo relações profissionais sólidas.

• Organização e Eficiência: Manter um armazém meticulosamente organizado e seguro, implementando sistemas eficientes de rotação de stock, rotulagem e acessibilidade.

• Apoio ao Controlo de Custos: Auxiliar na monitorização dos custos de inventário, identificando potenciais poupanças e minimizando o desperdício para contribuir para a eficiência financeira global.

Perfil do Candidato

É um profissional altamente organizado e orientado para o detalhe, com uma sólida compreensão das operações da cadeia de abastecimento (supply chain), possuindo:

• Experiência Relevante: Experiência comprovada em gestão de inventário, cadeia de abastecimento ou função similar, preferencialmente num hotel de luxo, retalho de alta gama ou ambiente de restauração fina (fine-dining).

• Meticuloso e Preciso: Um olhar excecional para o detalhe, garantindo precisão nas contagens de stock, documentação e verificações de qualidade.

• Forte Comunicador: Excelentes competências de comunicação verbal e escrita, capaz de coordenar eficazmente com vários departamentos e fornecedores externos.

• Capacidade de Resolução de Problemas: Focado, calmo sob pressão e apto a resolver desafios logísticos com eficiência.

• Capacidade Física: Capaz de manusear e movimentar mercadorias conforme necessário num ambiente de armazém.

O Que Oferecemos

Junte-se a um local de trabalho mergulhado em história, beleza e design requintado, e faça parte de um hotel de destino com reconhecimento internacional. Oferecemos:

• Função Fundamental: A oportunidade de ser uma parte crítica da espinha dorsal que sustenta as nossas operações de luxo.

• Ambiente Profissional: Trabalhar numa equipa de apoio e profissional dedicada à excelência operacional.

• Oportunidades de Crescimento: Salário competitivo, benefícios abrangentes e a oportunidade de crescer dentro do Grupo JNcQUOI.

Junte-se a nós na Avenida da Liberdade. Organize com propósito. Forneça com estilo.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn suchen wir ab sofort zuverlässige Ordnungsdienstmitarbeiter (m/w/d) auf Minijob-Basis für den Einsatz im „Telekom Dome“.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Lenkung und Leitung von Personenströmen, insbesondere während Einlass- und Auslassphasen und die damit verbundene Gewährleistung eines reibungslosen Veranstaltungsablaufes
• Personenkontrollen und Prüfung der Zutrittsberechtigungen
• Zugangs- und Zufahrtskontrollen
• Streifen- & Kontrollgänge
• Platzanweisung & Gästeservice
• Unterstützung von Personen mit Mobilitätseinschränkung
• Durchsetzung des Hausrechts des Auftraggebers

Das bringst du mit:

• mind. Unterrichtung nach §34a wünschenswert
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führungszeugnis ohne Eintrag
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
• gepflegtes Erscheinungsbild
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• selbstständige, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• diplomatisches Auftreten auch in schwierigen Situationen und Spaß an der Arbeit mit Menschen

Das erwartet dich als Ordnungsdienstmitarbeiter (m/w/d) für den Einsatz im "Telekom Dome":

• tarifgerechte Bezahlung
• eigene Dienstkleidung
• Hygieneschutzartikel, betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Arbeitsschutzuntersuchungen auf Wunsch möglich
• Corporate Benefits sowie berufliche Aufstiegschancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• langfristige Einsätze
• die Mitarbeit in einem tollen Team
• flexible Arbeitszeitmodelle

Du hast Interesse an der Mitarbeit in unserem Team?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert über die Tel.: 0171 - 2149961 oder mit den üblichen Unterlagen über unser Jobportal.

Stölting Security & Service GmbH
Herr Saado
Johannes-Rau-Allee 15-19
45889 Gelsenkirchen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Apolónia Supermercados é sinónimo de qualidade excecional, serviço irrepreensível e variedade imbatível em todo o Algarve. É, na sua essência, uma empresa familiar, com especial atenção aos recursos humanos, onde os colaboradores são tratados como família alargada, devidamente formados, especializados e sempre disponíveis para prestar o melhor serviço aos clientes. Estamos há 40 anos no mercado, sempre com a mesma aposta na qualidade, serviço e variedade.

Estamos a recrutar: Colaborador de Loja (m/f) Verão - Secção de Café – Galé

Perfil do Candidato:

• Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade;

• Experiência anterior em cafetaria ou restauração (preferencial);

• Bons conhecimentos de inglês;

• Disponibilidade para trabalhar em horário full time, com 2 folgas rotativas entre Segunda a Domingo;

• Reforço de verão até 31 Agosto;

Oferecemos:

• Remuneração fixa mensal de 1355€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal)

• Subsídio de Domingo 47€ (por domingo trabalhado)

• Abono de falhas 46€

• Prémio objectivo de vendas mensal: 80€ de Junho a Setembro, 40€ nos restantes meses do ano

• Lanche

• Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo

• 2 dias de descanso semanais

• Horário da loja 08h00 – 21h00

Os candidatos deverão ter residência preferencialmente nas localidades próximas da loja: Galé, Guia, Albufeira, Alcantarilha, Armação de Pêra, Ferreiras, Algoz, Tunes, Paderne, Messines, etc.

Zoek jij een job als kwaliteitscontroller?

Plaats tewerkstelling is ons labo te Drongen of op één van onze werven.

Je taken en verantwoordelijkheden

Als kwaliteitscontroller bij Willemen Infra sta je onder andere in voor volgende zaken:

• Planning van de proeven op de werven opvolgen
• Bestek van de werven doornemen om te weten wat er gedaan moet worden op vlak van kwaliteitscontrole
• Beoordelen van proefresultaten
• Verslagen maken van proefresultaten
• Administratieve opvolging en rapportering van resultaten en uitgevoerde proeven (rapporteren naar leidinggevenden, keuringsinstanties,…)
• Opvolgen van productie en kwaliteit
• Administratie labo
• Controle binnenkomende materialen
• Planning opmaken voor laboranten
• Uitvoeren van laboproeven indien nodig

Jouw profiel

Voor de vacature van kwaliteitscontroller zijn we op zoek naar iemand met onderstaande eigenschappen:

• Je hebt minimum een bachelordiploma;
• Ervaring in de bouw of wegenbouw is een pluspunt;
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken;
• Je werkt nauwkeurig en bent administratief sterk
• Je maakt van veilig en kwaliteitsvol werken je prioriteit;
• Je spreekt vloeiend Nederlands;

Wat bieden wij jou

Bij de invulling van de vacature als kwaliteitscontroller mag je rekenen op onderstaande voordelen:

• Een contract van onbepaalde duur (eventueel na periode onder interim);
• Bedrijfswagen
• Aantrekkelijk loonpakket;
• Maaltijdcheques;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering;
• Verzekering gewaarborgd inkomen bij ziekte (Invaliditeitsverzekering);
• Cafetariaplan;
• Individueel opleidingsplan;
• Extra kortingen voor diverse aankopen: reizen, ontspanning, sport, media, elektro, mode etc. (via Willemen Groep);

Over Willemen Infra

Je komt terecht bij Willemen Infra, maar wat doen wij precies? Lees het hieronder.

Willemen Infra is gespecialiseerd in grote wegen- en infrastructuurwerken in heel België en maakt deel uit van de Willemen Groep. Dankzij onze sterke interne expertise, eigen productiesites, laboratoria en gespecialiseerde diensten beheersen we het volledige traject van voorbereiding tot uitvoering. Als werkgever bieden we een stabiele werkomgeving en realiseren we zichtbare infrastructuurprojecten met maatschappelijke impact. Daarbij leggen we de focus op veiligheid, kwaliteit, en efficiëntie. Daarnaast investeren we actief in de professionele groei en ontwikkeling van onze medewerkers via gerichte opleidingen.

Willemen Groep is één van de grootste familiale bouwgroepen in België. De groep bundelt verschillende bedrijven actief in bouw, infrastructuur en aanverwante specialisaties, waardoor we geïntegreerde en multidisciplinaire oplossingen kunnen aanbieden. Binnen de groep nemen Willemen Infra en Willemen Bouw een centrale plaats in als de twee grootste entiteiten, aangevuld met diverse gespecialiseerde ondernemingen.

Zin om mee te bouwen aan sterke infrastructuur?
Solliciteer vandaag nog en ontdek wat werken bij Willemen Infra voor jou kan betekenen.

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert bei Frau Klinkenberg unter der Tel: 0160 / 5169385 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service GmbH
Frau Klinkenberg
Stöhrerstraße 5
04347 Leipzig

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

• Accueil des patients et des familles
• Gestion administrative des données « patients », constitution, ouverture et clôture du dossier
• Gestion des appels téléphoniques
• Participation à la gestion des mouvements et de la localisation des patients
• Gestion des demandes d’ambulances
• Encodage des données statistiques spécifiques aux urgences
• Gestion des inscriptions en relais lors de la fermeture de l’accueil central.
• Gestion administrative des urgences
• Participation à la gestion des réparations et de la gestion des stocks
• Participation, en équipe, à la continuité des permanences du secrétariat des urgences
• En collaboration avec l’équipe soignante, assistance au patient et à son entourage dans les moments difficiles, notamment en accompagnant les familles des patients décédés à la morgue
• Installation du patient en salle d’attente et communication, vers l’équipe soignante, du degré d’urgence d’une prise en charge
• De manière ponctuelle, transport des patients conformément aux directives de l’équipe soignant

PROFIL RECHERCHÉ

Via recrutement ou mobilité interne :

• Être titulaire du titre et du VISA d’aide-soignant(e), ainsi que de la formation complémentaire relative aux activités infirmières déléguées prévue par l’Arrêté royal du 27 février 2019

Constituent des atouts pour occuper la fonction :

• Avoir des capacités informatiques avérées (utilisation d’un PC, connaissance des logiciels de base, …)
• La connaissance d’une 2^ième langue (anglais, néerlandais, …) est un atout 
• Être capable de maitriser son stress en situation difficile
• Avoir le sens de l’organisation ;
• Avoir une capacité d’adaptation ;
• Faire preuve de maîtrise de soi ;
• Avoir des compétences relationnelles et le sens de l’écoute
• Avoir le sens du travail en équipe

Il vous appartient de démontrer dans votre dossier de candidature que vous détenez les atouts pour occuper la fonction.

NOUS VOUS PROPOSONS

• Besoin immédiat : Un contrat à durée indéterminée à 70% dès que possible
• Réserve de recrutement : En fonction des besoins (CDR-CDD-CDI / temps plein, temps partiel)
• Barème :
  • Via mobilité interne : RGB (D2+6%) ou IFIC (CAT 64) en fonction du modèle salarial de l'agent
  • Via recrutement : Catégorie 64 – Fonction 6982 « AIA / Aide-soignant »
• Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
• Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population
• Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux
• L’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque) ;
• Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité.

Offre à pourvoir jusqu’au :

18/06/2026