Wil jij jouw expertise en passie voor beweging inzetten om patiënten te begeleiden naar herstel en een betere levenskwaliteit in een dynamische ziekenhuisomgeving? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als kinesitherapeut ben je verantwoordelijk voor het bieden van kinesitherapeutische zorg aan ambulante patiënten in de Lucas Rug- en Nekschool. Daarnaast behandel je ook gehospitaliseerde patiënten binnen het ziekenhuis, in samenspraak met de artsen van de dienst Fysische Geneeskunde, Reumatologie en Revalidatie.

• Samen met de artsen en andere zorgverleners stel je een behandelplan op die aansluit bij de behoeften van de patiënt.
• Je verleent advies aan de hoofdverpleegkundige en verpleegkundige m.b.t. het behandelen van de patiënt.
• Je begeleidt de patiënt tijdens het herstelproces, zowel fysiek als mentaal, en motiveert hen om hun doel te bereiken.
• Je neemt deel aan de multidisciplinaire vergaderingen om de voortgang en behandeling van de patiënt te bespreken.
• Je houdt de patiëntendossiers actueel en verzorgt de bijkomende administratie.
• Je neemt initiatief om kwalitatieve en professionele evidence based zorg te implementeren.

Voor de tewerkstelling vragen wij flexibiliteit om eventueel twee avonden per week binnen de rug- en nekschool beschikbaar te zijn.

Wat heb jij te bieden?

• Je beschikt over een diploma gegradueerde/bachelor of licentiaat/master in de kinesitherapie.
• Je bent bij voorkeur via stages of andere ervaringen reeds vertrouwd met het werk als kinesitherapeut in een ziekenhuis en je hebt interesse in meerdere doelgebieden van onze job.
• Je denkt en handelt patiëntgericht en beschikt hierbij over de nodige empathie, assertiviteit en doorzettingsvermogen.
• Organisatietalent is één van jouw troeven; je beschikt vlot over het nodige overzicht en inzicht om het eigen werk te organiseren.
• Je ben geïnteresseerd in innovatie, projecten en zoekt mee naar evidence-based invulling van de therapie.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je bent flexibel inzetbaar en je bent een teamspeler.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van minimum 20u
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC-categorie 15 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• Vanaf 3 maanden in dienst kan je gebruik maken van ons fietsleaseplan
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 22 december 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Véronique Strobbe, diensthoofd revalidatie, op het nummer 050 36 50 51.

INEOS is a global manufacturer of petrochemicals, specialty chemicals, and oil products, generating a turnover of approximately 55 billion euros. INEOS comprises 36 businesses with 194 sites across 29 countries and employs more than 26,000 people worldwide.

With Project ONE in the Port of Antwerp (Lillo), INEOS is investing more than 3 billion euros in a state-of-the-art ethane cracker and its supporting facilities. The goal is to become “best in class” within the European cracker industry, setting new standards in safety and environmental performance (achieving the lowest CO₂ footprint in Europe’s cracker sector, and meeting the most stringent emission and discharge standards).

Project ONE is the largest investment in the Port of Antwerp in 25 years. With its unique design, it raises the benchmark by which the chemical industry will be measured for decades to come.

For INEOS Project ONE in Lillo, we are looking for an Electrical Engineer.

RESPONSIBILITIES

• Execute and manage electrical engineering projects, including extensions and upgrades, within established time, quality, and cost requirements.
• Develop technical solutions, including scope definition, cost estimates, and approval documentation.
• Coordinate design, implementation, commissioning, and start-up of electrical systems.
• Supervise suppliers and contractors, ensuring compliance with applicable standards, including FATs and SATs of electrical equipment.
• Monitor and enhance the reliability and efficiency of the electrical distribution network.
• Act as the technical point of contact for electrical matters and contribute to discussions with internal and external stakeholders.
• Ensure QA/QC of electrical systems and maintain up-to-date technical documentation.
• Support energy and operations management, and contribute to developing procedures and training programs.

PROFILE

• Master’s degree in a technical field.
• Knowledge of and practical experience with MV/HV systems, such as network analysis, switchgear, protection systems, or power distribution.
• Proactive, independent, and communicative mindset.
• Goal-oriented, solution-driven team player.
• Structured and project-focused approach to work.

OFFER

A challenging position in an inspiring and technologically advanced environment, a competitive compensation package, and opportunities for further personal and professional development within a world-leading company in its sector.

Interested? Apply online now and let us know why you’re the right fit.

INEOS promotes a policy of diversity and inclusion in recruiting its employees. We seek talent above all, regardless of gender, age, background, culture, or beliefs. As solidarity is one of the pillars of the INEOS culture, we value having a workplace that reflects the diversity of the society we live in.

Wij heten je graag welkom!

We zijn op zoek naar een medewerker zorglogistiek die zowel in onze campus Rumbeke als de campus Menen zal instaan voor het intern vervoer van patiënten. 

Wij hebben deze job voor jou

• Jouw taak bestaat bijna uitsluitend uit patiëntenvervoer. Op basis van de informatie en opdrachten die je via een smartphone krijgt, breng je patiënten van punt A naar punt B in het ziekenhuis. Dit kan zijn in het kader van een verhuis naar een andere afdeling of in het kader van specifieke onderzoeken.
• Naast deze kerntaak kan het gebeuren dat je gevraagd wordt om te ondersteunen bij andere logistieke taken op een afdeling, maar dit is eerder miniem.

Wij kijken uit naar jou

• Het diploma van logistiek assistent of organisatiehulp is een zeer groot voordeel, maar geen verplichting.
• Hoewel ervaring in een gelijkaardige functie mooi meegenomen is, ben je ook als starter zeer welkom.
• Je bent sociaal, communicatief vlot en weet met een grote verscheidenheid aan patiënten om te gaan. Je biedt een luisterend oor, straalt warmte uit en zorgt voor een positieve noot doorheen de dag.
• Als collega herken je je helemaal in de waarden die AZ Delta uitdraagt en sta je gekend om jouw zin voor initiatief, spontaniteit en flexibiliteit.
• Afwisseling en bezig zijn is wat je zoekt (Je zet dagelijks gemiddeld maar liefst zo'n 25.000 stappen!) en je vindt het uitdagend om met veranderende situaties om te springen.
• Vanuit praktisch oogpunt is het, gezien je in verschillende campussen werkt, belangrijk dat je je vlot kan verplaatsen.
• Je kan je vinden in een uurrooster met wisselende uren tussen 6u45 en 21u. Daarnaast ben je bereid om 1 op 4 weekends te werken waarvan twee maal in een onderbroken shift en éénmaal de shift van de lange late (11u30 - 20u)

Wij zorgen voor jou

Klaar voor deze uitdaging? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende deeltijdse functie van 80% (= 30,4 u per week) waarbij je aangemoedigd wordt om aan de slag te gaan met jouw talenten. Je bent er tenslotte één uit de duizend!
• Een contract van onbepaalde duur omdat we streven naar een duurzame samenwerking.
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s (IFIC 8) volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Wij zijn er voor jou

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen m.b.t. de inhoud van de job of de werkuren? Neem dan gerust contact op met domeinverantwoordelijke Virginie Libbrecht. Je kan haar bereiken via het nummer 051 23 76 65.

Met alle overige vragen kan je terecht bij Lieselot Lazou, HR adviseur rekrutering en selectie op het nummer 051 23 74 05.

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak van burelen, kleedkamers, refters en sanitair bij de klanten in Gavere. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar: 
  • Dagelijks van 6u - 9u
  • 15u per week
• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken en hebt reeds enige ervaring in de schoonmaak
• Je beschikt over eigen vervoer, deze klant is niet vlot bereikbaar met openbaar vervoer

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen
• Brutoloon: € 16.72 per uur
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Gavere of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar shana.braem@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Gavere te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt! 

Wij heten je graag welkom!

Ter uitbreiding van het huidige team zijn we op zoek naar een extra medical management asssitant voor de raadpleging oogziekten in campus Brugsesteenweg. 

Wij hebben deze job voor jou

Als medewerker op het medisch secretariaat ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze patiënten, zowel persoonlijk als telefonisch. Je zorgt voor een vriendelijke ontvangst en een vlotte registratie, en maakt patiënten wegwijs op onze dienst.

Naast deze belangrijke taak ben je ook verantwoordelijk voor verschillende administratieve taken, zoals het verzorgen van briefwisseling, het bijhouden van patiëntendossiers en het voorbereiden van facturatie.

Op de dienst oogziekten is geen dag hetzelfde! Je combineert bovenstaande taken namelijk met het voorbereiden van en begeleiden van patiënten bij technische onderzoeken voorafgaand aan hun consultatie.

Wij kijken uit naar jou

Wij zoeken een collega die zowel administratief sterk is als een oprechte interesse heeft in de medische wereld. Bij voorkeur heb je je kennis opgebouwd tijdens een bacheloropleiding medical management assistant.

Je houdt van afwisseling en vindt voldoening in het afwerken van een gevarieerd takenpakket. Je hebt een warme en vriendelijke uitstraling, maar je hebt ook geen moeite om assertief op te treden wanneer nodig. Sociale contacten zijn voor jou een must in jouw job en je helpt graag mensen.

Daarnaast ben je een echte teamplayer en voel je je verbonden met de waarden die AZ Delta uitdraagt.

De werkuren worden in overleg vastgesteld, maar liggen tussen 7u45 en 18u15, verdeeld over verschillende shiften waarbij het uurrooster per week zal variëren. Er is geen weekendwerk in deze functie. 

Wij zorgen voor jou

Ben je enthousiast geworden? Dan bieden wij jou het volgende:

• Een uitdagende functie van 20 à 30u per week waar jouw talenten en groei centraal staan. De concrete jobtime en uurregeling wordt in overleg met de arts(en) besproken.
• Een contract van onbepaalde duur, want we willen graag investeren in een langdurige samenwerking.
• Een competitief salaris volgens de IFIC barema’s (IFIC 12), met inachtneming van je ervaring.
• Aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst in woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Toegang tot Benefits@work, ons voordelenplatform met tal van kortingen
  • Een gevarieerd aanbod in ons bedrijfsrestaurant, waar je tegen een voordelig tarief kunt genieten van heerlijke maaltijden.

Wij zijn er voor jou

Meer informatie over de functie? Neem contact op met Jan Meseure, diensthoofd onthaal & polikliniek, via 051 23 76 42.

Heb je andere vragen? HR Adviseur Sarah Vandenbroucke staat je graag te woord op 051 23 73 58.

Ben jij onze één uit de duizend?

Solliciteer dan snel online en voeg je motivatiebrief en cv toe. We kijken ernaar uit om van je te horen! Uiteraard behandelen wij je kandidatuur vertrouwelijk.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit en werft aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Zorg voor ouderen is een vak dat vraagt om toewijding en begrip. Ben jij de verpleegkundige die met hart en ziel het verschil wil maken bij AZ Jan Portaels?

Als verpleegkundige in de geriatrie bied je zorg aan ouderen die vaak complexe fysieke en emotionele behoeften hebben. Het vraagt om geduld, empathie en vakkennis om hen te ondersteunen in hun dagelijkse leven. Bij AZ Jan Portaels krijg je de ruimte om je expertise in te zetten en je verder te ontwikkelen in een warm en betrokken team. Je speelt een cruciale rol in het welzijn van onze ouderen en biedt hen de zorg die zij echt verdienen, dag in dag uit.

Ben jij klaar om jouw passie en zorgzame houding in te zetten voor deze bijzondere doelgroep? Lees snel verder!

Waarom AZ Jan Portaels?

AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte zorg biedt. Ons team van betrokken professionals werkt elke dag samen om de beste zorgervaring te garanderen. We zijn trots op onze warme en open werkomgeving, waarin samenwerking centraal staat.

Met de bouw van het "ziekenhuis van de toekomst" combineren we geavanceerde technologieën met een innovatieve, patiëntgerichte infrastructuur. Daarnaast maken we deel uit van het Briant Zorgnetwerk (Mechelen, Lier, Bonheiden), wat extra samenwerkingsmogelijkheden biedt.

Bij AZ Jan Portaels dragen we allemaal het GROW-DNA in ons:
G: Groei – We investeren in ontwikkeling en innovatie.
R: Respect – We waarderen en respecteren elkaar.
O: Oprechtheid – Open communicatie staat centraal.
W: Warmte – Zorg met een hart voor patiënt én collega.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige op de geriatrie ben jij het verschil in het leven van oudere patiënten. Je biedt integrale, kwalitatieve zorg en werkt nauw samen met artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen en paramedici in een multidisciplinair team.

• Totale zorg organiseren: Na een inwerkperiode ben je in staat om de totaalzorg voor je toegewezen patiënten te organiseren. Van rapportage tot het coördineren van zorg, jij hebt alles in de hand.

• Multidisciplinair samenwerken: Je werkt nauw samen met een team van zorgprofessionals om een holistische benadering van zorg te bieden.

• Kwaliteit van zorg: Jij zorgt voor de kwaliteit en continuïteit van zorg en hebt oog voor zowel de lichamelijke als psychosociale behoeften van je patiënten.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een bachelor of HBO5-verpleegkunde.
• Je hebt een passie voor ouderenzorg en bij voorkeur ervaring met geriatrie, maar we staan ook open voor talenten die zich willen ontwikkelen in deze richting.
• Je bent empathisch, geduldig en hebt een patiëntgerichte houding die de zorg voor ouderen centraal stelt.
• Je werkt graag samen in een multidisciplinair team en hebt sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bent flexibel, zowel in je werkplek als in je werkuren, en je hebt een positieve houding ten opzichte van weekend- en avondwerk.
• Je reflecteert graag op je eigen handelen en hebt een kritische blik, waarbij je altijd streeft naar verbetering in de zorg.

Ons aanbod

• Een contract van onbepaalde duur (jobtime bespreekbaar).
• Verloning volgens de IFIC-barema’s, met overname van relevante anciënniteit.
• Premies voor onregelmatige prestaties (avondpremies vanaf 18u, weekendpremies,…).
• 25 verlofdagen + opbouw van 4 extra anciënniteitsdagen.
• Extra voordelen, zoals maaltijdcheques per 7.6u, fietsvergoeding en hospitalisatieverzekering.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen.
• Een warme werkomgeving waar je je snel thuis voelt en waar samenwerking centraal staat.

Solliciteren?

Stuur je CV en een korte motivatie naar lene.awouters@azjanportaels.be of solliciteer makkelijk via onze website.
Heb je vragen? Bel ons op 02 257 55 64 voor een vrijblijvende kennismaking.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste psychiatrisch verpleegkundige om ons team op de PAAZ-afdeling (Psychiatrische Afdeling Algemeen Ziekenhuis) te versterken. Wil jij mee bouwen aan een innovatieve, mensgerichte zorgomgeving waar je bijdraagt aan het herstel en welzijn van mensen in een kwetsbare periode in hun leven? Lees dan snel verder!

Waarom AZ Jan Portaels?

AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte zorg biedt. Ons team van betrokken professionals werkt elke dag samen om de beste zorgervaring te garanderen. We zijn trots op onze warme en open werkomgeving, waarin samenwerking centraal staat.

Met de bouw van het "ziekenhuis van de toekomst" combineren we geavanceerde technologieën met een innovatieve, patiëntgerichte infrastructuur. Daarnaast maken we deel uit van het Briant Zorgnetwerk (Mechelen, Lier, Bonheiden), wat extra samenwerkingsmogelijkheden biedt.

Bij AZ Jan Portaels dragen we allemaal het GROW-DNA in ons:
G: Groei – We investeren in ontwikkeling en innovatie.
R: Respect – We waarderen en respecteren elkaar.
O: Oprechtheid – Open communicatie staat centraal.
W: Warmte – Zorg met een hart voor patiënt én collega.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige op de PAAZ (Psychiatrische Afdeling Algemeen Ziekenhuis) speel je een cruciale rol in de zorg en begeleiding van patiënten met psychiatrische problemen. Je biedt niet alleen medische zorg, maar ondersteunt ook psychosociaal.

Psychiatrische zorgverlening

• Je onthaalt en begeleidt patiënten en hun familie met empathie.

• Je voert een verpleegkundige anamnese en intakegesprekken uit.

• Je stelt een zorgplan op en past dit aan waar nodig.

• Je biedt ondersteuning bij crisissituaties en helpt patiënten richting herstel.

Verpleegtechnische handelingen

• Je dient medicatie toe en volgt de effecten op.

• Je voert medische handelingen uit zoals wondzorg, injecties en het plaatsen van infusen.

• Je observeert en controleert de fysieke, psychische en sociale toestand van de patiënt.

• Je assisteert bij consultaties en werkt nauw samen met artsen en therapeuten.

Teamwork & multidisciplinair overleg

• Je neemt deel aan overlegmomenten en draagt bij aan het verbeteren van de zorgverlening.

• Je werkt nauw samen met artsen, psychologen en sociaal werkers om een holistische zorgaanpak te garanderen.

• Je draagt actief bij aan een positieve en ondersteunende werkomgeving.

Administratieve taken

• Je registreert patiëntengegevens en uitgevoerde handelingen nauwkeurig.

• Je verwerkt opname- en ontslagdocumenten correct.

• Je rapporteert zowel mondeling als schriftelijk aan het team.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een bachelor of HBO5-verpleegkunde. Een specialisatie in psychiatrie is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Je hebt een hart voor patiënten met psychische kwetsbaarheden en weet hoe je hen op een respectvolle en empathische manier begeleidt.
• Je bent communicatief sterk en kan professioneel omgaan met crisissituaties.
• Je bent stressbestendig, werkt gestructureerd en kan zelfstandig én in team functioneren.
• Je hebt een goed observatievermogen en kan snel schakelen in acute situaties.
• Je hebt een vlotte kennis van het Nederlands. Kennis van andere talen is een meerwaarde.

Ons aanbod

• Een contract van onbepaalde duur (jobtime bespreekbaar).
• Verloning volgens de IFIC-barema’s, met overname van relevante anciënniteit.
• Premies voor onregelmatige prestaties (avondpremies vanaf 18u, weekendpremies, wachtvergoedingen…).
• 25 verlofdagen + opbouw van 4 extra anciënniteitsdagen.
• Extra voordelen, zoals maaltijdcheques per 7.6u, fietsvergoeding en hospitalisatieverzekering.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen.
• Een warme werkomgeving waar je je snel thuis voelt en waar samenwerking centraal staat.

Solliciteren?

Stuur je CV en een korte motivatie naar lene.awouters@azjanportaels.be of solliciteer makkelijk via onze website.
Heb je vragen? Bel ons op 02 257 55 64 voor een vrijblijvende kennismaking.

Op onze afdeling geriatrie zoeken we een logistiek assistent die graag praktisch de handen uit de mouwen steekt en tegelijk zorgzaam is voor onze oudere patiënten. Je werkt in een hecht team, in een omgeving waar collegialiteit en warme zorg centraal staan.

Waarom AZ Jan Portaels? 

AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte zorg biedt.  Met de bouw van het "ziekenhuis van de toekomst" combineren we geavanceerde technologieën met een innovatieve, patiëntgerichte infrastructuur en zetten we in op een doorgedreven samenwerking met de eerstelijnszorg. Ook duurzaamheid speelt in het plan een belangrijke rol. Zo zullen we in het ziekenhuis van morgen investeren in een energiezuinig gebouw aan de hand van hernieuwbare bronnen en ligt het nieuwe ziekenhuis op wandelafstand van het station van Vilvoorde.

Ons team van betrokken professionals werkt elke dag samen om de beste zorgervaring te garanderen. We zijn trots op onze warme en open werkomgeving, waarin samenwerking centraal staat.

Bij AZ Jan Portaels dragen we allemaal het GROW-DNA in ons:

• G: Groei – We investeren in ontwikkeling en innovatie.
• R: Respect – We waarderen en respecteren elkaar.
• O: Oprechtheid – Open communicatie staat centraal.
• W: Warmte – Zorg met een hart voor patiënt én collega.

Jouw functie als Logistiek Assistent - afdeling Geriatrie

• Je helpt bij het uitdelen van maaltijden en dranken, onder toezicht van de verpleegkundige of zorgkundige, en ruimt nadien alles netjes op.
• Je draagt bij aan de orde en netheid van de afdeling: van de patiëntenkamers tot de keuken en gezamenlijke ruimtes.
• Je ondersteunt bij sommige zorgtaken zoals tillen, positioneren, aankleden van patiënten en het opdekken van bedden.
• Je beheert de voorraad: je bestelt en vult materialen aan op de afdeling.
• Je vervoert of begeleidt patiënten van en naar onderzoeken of andere diensten op het afgesproken tijdstip.

Jouw profiel

• Je beschikt over een geldig getuigschrift van logistiek assistent, dit is een must.
• Je legt vlot contact met patiënten en collega’s, en gaat respectvol en behulpzaam om met iedereen.
• Je werkt graag samen, maar kan ook zelfstandig je weg vinden.
• Je bent nauwkeurig, discreet, en hebt oog voor orde en hygiëne.
• Je bent bereid te werken in een shiftsysteem.
• Je bent bereid om 1 op 2 weekenden te werken. 

Wat bieden wij jou?

• Een contract van onbepaalde duur, jobtime is bespreekbaar.
• Verloning volgens de IFIC-barema’s, met overname van relevante anciënniteit.
• 25 verlofdagen + mogelijkheid tot 4 extra anciënniteitsdagen (bij voltijdse tewerkstelling).
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding, benefits@work, ...
• Voordelige hospitalisatie en ambulante zorg binnen AZ Jan Portaels.
• Ruimte voor persoonlijke groei via ons vormings- en loopbaanbeleid.
• Een warme, toegankelijke werkomgeving waar je je snel thuis voelt.

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak van de klanten in de Rupelstreek. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse omgeving.

Profiel

• Je bent flexibel beschikbaar om in te vallen voor je collega's
  • maandag - vrijdag
  • gevarieerd uurrooster
• Je beheerst de nederlandse taal
• Gemotiveerd en flexibel kunnen werken
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail.
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je hebt een rijbewijs B (wagen is voorzien)

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: €16,72/uur
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Rupelstreek of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar nancy.vanhoyweghen@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Rupelstreek te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt! 

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Flöha, eine umsichtige und erfahrene Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Unterhaltsreinigung in einer Penny-Filiale
• Reinigung von Laden-, Sozial- und Sanitärräumen
• Bereitschaft zu Mehrarbeit im Vertretungsfall muss vorhanden sein
• Arbeitszeiten: Montag - Samstag täglich von 06:00 - 08:00 Uhr
• Arbeitsort: Seeberstr.1, 09557 Flöha

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Erfahrung in der Reinigung wünschenswert
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Deutschkenntnisse

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein sehr freundliches und kollegiales Team in der Niederlassung Chemnitz
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung der Marke Puma

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Frau Szakaly unter der Tel.: 0163 / 6852141 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service GmbH
Nordstraße 5
09247 Chemnitz-Röhrsdorf

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Als coördinator van de poliklinieken policoördinator vrouw-kind op zorg jij op verschillende van onze campussen voor een vlotte organisatie en een constructieve samenwerking tussen diverse stakeholders. Met jouw doortastendheid, sterke communicatieskills en focus op kwaliteit werk je aan optimalisatie, efficiëntie en een positieve verandering in de manier van werken. Neem jij graag de leiding en weet je te overtuigen? Dan is deze functie iets voor jou!

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Augustinus (2610, Wilrijk), maar je werkt ook op andere ZAS-campussen.
• 38 uur/week (100%)

OVER DE JOB

• Je coördineert het dagelijks reilen en zeilen van poliklinieken op verschillende van onze campussen, in lijn met de visie van ZAS.
• Je leidt poliklinieken en stemt af met verschillende stakeholders om tot een kwalitatieve en constructieve samenwerking te komen, conform het algemeen beleid van ZAS.
• Je stimuleert veranderingen en optimalisatie door proactief het gesprek aan te gaan en een consensus te bereiken met behulp van jouw communicatievaardigheden en overtuigingskracht.
• Je versterkt de communicatiestructuur tussen het medisch en verpleegkundig departement en werkt samen aan verbeteringsprocessen om kwaliteit, efficiëntie en rapportage te optimaliseren.
• Je bewaakt de financiële afspraken en zorgt voor een optimale financiële situatie, terwijl je ook verantwoordelijk bent voor het opstellen van de dagelijkse planning in samenwerking met de hulpcoördinator.
• Je neemt deel aan de overlegorganen en volgt functionele doelstellingen op, waarbij je snel actie onderneemt bij afwijkingen.

OVER JOU

• Je beschikt over een bachelordiploma al dan niet binnen de gezondheidssector; een kaderopleiding of master in verpleegkunde of gezondheidswetenschappen is een pluspunt.
• Je hebt ervaring in leidinggeven en weet jouw stijl aan te passen aan situaties en personen, met een focus op open communicatie, empowerment van medewerkers en een positieve werksfeer.
• Je behoudt het overzicht in een complexe omgeving, bepaalt prioriteiten en plant taken, projecten en oplossingen op korte en lange termijn, zelfs onder onvoorziene omstandigheden.
• Je bent besluitvaardig, flexibel en weet op een respectvolle manier veranderingen te realiseren, waarbij je mensen overtuigt met inlevingsvermogen en diplomatie.
• Je bouwt samenwerkingsrelaties op met verschillende partijen en toont motivatie, betrokkenheid en stressbestendigheid in jouw werk.
• Je richt je als leidinggevende op de ontwikkeling van competenties binnen je team en het behalen van resultaten door middel van duidelijke communicatie en een constructieve aanpak.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 18 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Marleen Geurden, Verantwoordelijke zorgondersteunende Functies, op 03 280 25 10.

Meer weten over de functie? Contacteer Marieke Boiy via talent-zorgondersteuning@zas.be.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir  in Grünhain-Beierfelde, eine umsichtige und erfahrene Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Unterhaltsreinigung von Verkaufs-, Sozial- und Sanitärräumen
• Bereitschaft zu Mehrarbeit im Vertretungsfall muss vorhanden sein
• Arbeitszeiten: Monta - Samstag täglich von 06:00 - 07:30 Uhr
• Arbeitsort: August-Bebel-Str.172, Grünhain-Beierfeld

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Erfahrung in der Reinigung wünschenswert
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein sehr freundliches und kollegiales Team in der Niederlassung Chemnitz
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung der Marke Puma

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Frau Szakaly unter der Tel.: 0163 / 6852141 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service GmbH
Nordstraße 5
09247 Chemnitz-Röhrsdorf

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir  in Chemnitz, eine umsichtige und erfahrene Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Unterhaltsreinigung von Laden-, Sozial- und Sanitärräumen
• Bereitschaft zu Mehrarbeit im Vertretungsfall muss vorhanden sein
• Arbeitszeiten: Dienstag und Freitag von 08:00 - 09:00 Uhr
• Arbeitsort: Neumarkt 2, 09111 Chemnitz

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Erfahrung in der Reinigung erforderlich
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Deutschkenntnisse

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein sehr freundliches und kollegiales Team in der Niederlassung Chemnitz
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung der Marke Puma

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Frau Szakaly unter der Tel.: 0163 / 6852141 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service GmbH
Nordstraße 5
09247 Chemnitz-Röhrsdorf

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Unser Angebot

• Attraktiver Tarifvertrag (3.845 - 4.247 EUR/Monat in Vollzeit) + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschläge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus
• Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung oder Studium
• Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten
• EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Deine Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege
• Administration (Pflegedokumentation und -planung)
• Förderung der Lebensqualität sowie Eigenständigkeit der Nutzenden

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
• Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Wertschätzende Haltung und Kommunikation, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

Wir suchen zum  Mitarbeiter mit der Qualifikation: Krankenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte Krankenschwester (m/w/d), Pflegekraft (m/w/d) oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).

Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich.

Näheres über deinen zukünftigen Arbeitsplatz erfährst du bei Ina Terragnolo unter Tel.: 040-380 79 15 40.

Wij heten je graag welkom!

Ter versterking van onze sociale dienst kijken we in het kader van een zwangerschapsvervanging momenteel uit naar een enthousiaste en gemotiveerde collega! De plaats van tewerkstelling is onze campus in Rumbeke. Je wordt hoofdzakelijk ingezet op de afdelingen hematologie, urologie en traumatologie.

Wij hebben deze job voor je

De sociale dienst richt zich op het bevorderen van het welzijn van patiënten en hun omgeving die omwille van hun hospitalisatie of ambulante behandeling problemen ervaren die gerelateerd zijn aan het ziek-zijn, het verblijf en de behandeling in het ziekenhuis en de eventuele veranderde toekomstperspectieven en levenssituatie. Je werkt hierbij nauw samen met verschillende hulpverleners (arts, verpleging, diëtist, kinesitherapeut, psycholoog, …) zowel binnen als buiten het ziekenhuis.

Als medewerker van de sociale dienst lever je een belangrijke bijdrage aan de kwalitatief hoogstaande multidisciplinaire begeleiding van patiënten waarvan onder andere:

• psychosociale zorg
• sociaal-administratieve ondersteuning voor de patiënten
• zorgcoördinatie intra- en extramuraal
• ontslagbegeleiding

Wij kijken uit naar jou

• Je beschikt over een diploma bachelor in het sociaal werk, afstudeerrichting maatschappelijk werk of bachelor in de verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde.
• Ervaring op een sociale dienst van een algemeen of psychiatrisch ziekenhuis is een troef.
• Je bent communicatief uiterst sterk in de omgang met zorgverleners, patiënten en hun families.
• Je bent in staat om complexe zorgnoden van patiënten en familie goed te analyseren en gepast op de behoeften in te gaan.
• Je kan goed zelfstandig werken en bent een constructieve meerwaarde in een multidisciplinair team.
• Je bent integer, respectvol en loyaal en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
• Gezien je op de afdeling hematologie regelmatig in contact komt met Franstalige patiënten is het mooi meegenomen als je een goed woordje Frans spreekt.

Wij zorgen voor jou

Is deze functie helemaal iets voor jou? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een contract van bepaalde duur vanaf 1 maart t.e.m. eind oktober 2026.
• Een 90% tewerkstelling waarbij het uurrooster nog bespreekbaar is. 
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Wij zijn er voor jou

Meer informatie over de inhoud van de functie kan je verkrijgen bij het diensthoofd sociale dienst Carine Berton (051 23 38 57). Voor alle overige vragen kan je contact opnemen met HR adviseur rekrutering en selectie Sarah Vandenbroucke (051 23 73 58).

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een discrete behandeling van jouw kandidatuur. Omwille van de nakende kerstperiode geven we graag mee dat de gesprekken vanaf januari zullen ingepland worden.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Roßleben - Wiehe eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• Reinigung einer Amplifon-Filiale
• Arbeitszeit: freitags alle 14 Tage für 1,25 Std.

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Erfahrung in der Reinigung wünschenswert
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Spaß bei der Arbeit
• einwandfreies Führungszeugnis erforderlich

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif (14,25€ pro Std.)
• deine eigene Arbeitskleidung

So sieht deine Arbeit aus:

• Reinigung in einer Amplifon-Filiale
• Arbeitszeit:freitags alle 14 Tage für 1,25 Std.

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Deutschkenntnisse
• einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis erforderlich
• einwandfreies Führungszeugnis erforderlich

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif 14,25€
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert bei Herrn Oehler unter der Tel.: 0171 - 9179934 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

About Avesta Holding

We design, manufacture, and recycle high-performance Lithium Battery Solutions that power innovation across industries. Our vision is to accelerate the global transition to clean energy through cutting-edge, eco-friendly Lithium battery energy storage systems. As a rapidly growing company, Avesta combines technical excellence with a commitment to sustainability to create a lasting impact on the energy sector. With ambitions like this, imagine what you could do?

Mission

Avesta is seeking an experienced Legal Director to join our dynamic team to lead our legal department and provide expert guidance on all legal matters affecting the company. This role requires a proactive leader with strong business acumen and the ability to navigate complex regulatory environments.

About Avesta Holding

We design, manufacture, and recycle high-performance Lithium Battery Solutions that power innovation across industries. Our vision is to accelerate the global transition to clean energy through cutting-edge, eco-friendly Lithium battery energy storage systems. As a rapidly growing company, Avesta combines technical excellence with a commitment to sustainability to create a lasting impact on the energy sector. With ambitions like this, imagine what you could do?

Mission

Avesta is seeking an experienced Legal Director to join our dynamic team to lead our legal department and provide expert guidance on all legal matters affecting the company. This role requires a proactive leader with strong business acumen and the ability to navigate complex regulatory environments.

Wat ga je doen?

• Je staat in voor de bereiding van de producten die gebruikt worden bij het patiëntenonderzoek.
• Je geeft intraveneuze inspuitingen, je plaatst infusen, je installeert patiënten op de onderzoekstafel en je informeert de patiënt over het verloop van het onderzoek.
• Je bent verantwoordelijk voor de computerverwerking van de uitgevoerde onderzoeken.
• Je werkt met de nieuwste apparatuur waaronder 2 PET-CT camera's met verschillende tracers (eigen cyclotron), 3 gammacamera's waaronder 1 SPECT/CT en een botdensitometer.
• Je voert zelfstandig technische onderzoeken uit.
• Je participeert in klinisch onderzoek.

Onze collega's Karen en Heidi vertellen je er graag meer over!

Wie zoeken we?

• Je hebt een diploma verpleegkundige (HBO5, bachelor of master) of medische beeldvorming.
• Je beschikt over een certificaat radioprotectie of bent bereid dit te behalen.
• Je bent bereid om opleidingen en bijscholingen te volgen.
• Je bent communicatievaardig in de omgang met patiënten en medewerkers.
• Je kan zelfstandig werken in een multidisciplinair team.
• Je kan werken met een PC.
• De werkuren van de dienst Nucleaire Geneeskunde situeren zich tussen 7u00 en 18u00. Er zijn geen nacht- of weekenddiensten.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds bediendecontract voor bepaalde duur vanaf 1/1/2026.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (IFIC 14) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Omdat dit een knelpuntberoep is, nemen we je opgebouwde anciënniteit volledig over.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

About Avesta Holding

We design, manufacture, and recycle high-performance Lithium Battery Solutions that power innovation across industries. Our vision is to accelerate the global transition to clean energy through cutting-edge, eco-friendly Lithium battery energy storage systems. As a rapidly growing company, Avesta combines technical excellence with a commitment to sustainability to create a lasting impact on the energy sector. With ambitions like this, imagine what you could do?

Mission

Avesta is seeking an experienced Junior IT Specialist to join our dynamic team.

Key Responsibilities

As a Junior IT Specialist, you will be the first point of contact for internal IT issues. You will assist colleagues with hardware and software problems, help maintain our systems, and contribute to IT projects. This is an ideal position for someone eager to learn and grow in a professional environment.

Responsibilities:

• Assist with installation, configuration, and maintenance of hardware and software.
• Manage user accounts and permissions.
• Resolve first-line IT issues (helpdesk).
• Support network management and security updates.
• Contribute to internal IT projects and documentation.

Requirements

• Bachelor’s degree in IT, Computer Science, or similar.
• Basic knowledge of Windows, Office 365, and networking.
• Interest in cybersecurity and cloud solutions is a plus.
• Strong communication skills and a service-oriented attitude.
• Eager to learn and willing to obtain certifications.

What We Offer

• A challenging role in a growing organization.
• Opportunities for training and development.
• Competitive salary and attractive benefits.
• A friendly and informal work environment.

About Avesta Holding

We design, manufacture, and recycle high-performance Lithium Battery Solutions that power innovation across industries. Our vision is to accelerate the global transition to clean energy through cutting-edge, eco-friendly Lithium battery energy storage systems. As a rapidly growing company, Avesta combines technical excellence with a commitment to sustainability to create a lasting impact on the energy sector. With ambitions like this, imagine what you could do?

Mission

Avesta is seeking an experienced Junior IT Specialist to join our dynamic team.

Key Responsibilities

As a Junior IT Specialist, you will be the first point of contact for internal IT issues. You will assist colleagues with hardware and software problems, help maintain our systems, and contribute to IT projects. This is an ideal position for someone eager to learn and grow in a professional environment.

Responsibilities:

• Assist with installation, configuration, and maintenance of hardware and software.
• Manage user accounts and permissions.
• Resolve first-line IT issues (helpdesk).
• Support network management and security updates.
• Contribute to internal IT projects and documentation.

Requirements

• Bachelor’s degree in IT, Computer Science, or similar.
• Basic knowledge of Windows, Office 365, and networking.
• Interest in cybersecurity and cloud solutions is a plus.
• Strong communication skills and a service-oriented attitude.
• Eager to learn and willing to obtain certifications.

What We Offer

• A challenging role in a growing organization.
• Opportunities for training and development.
• Competitive salary and attractive benefits.
• A friendly and informal work environment.

Etes-vous passionné par la mode?
Vous aimez satisfaire les clients?
Réaliser de bons chiffres de vente vous donne de l’énergie?

Alors lisez certainement ce qui suit, car vous êtes peut-être notre prochain SUPER talent pour notre magasin de Auvelais!

Votre profil en tant que Sales Advisor:

• Vous adorez les contacts avec les clients.
• Les nouvelles informations piquent votre curiosité. Vous êtes avide de nouveautés et communiquez facilement votre enthousiasme à vos collègues.
• Vous allez jusqu’au bout des choses et “abandonner” ne fait pas partie de votre vocabulaire.
  Vous êtes flexible et travailler le week-end ne vous dérange pas.

Vos tâches en tant que Sales Advisor:

• Offrir un service impeccable aux clients.
• Tout donner pour maximaliser, ensemble avec vos collègues, les chiffres de vente.
• Veiller à ce que le magasin soit agréable et attirant grâce à votre esprit créatif.
• Contribuer au suivi correct de toutes les procédures.

Que pouvez-vous attendre de LolaLiza?

• L’opportunité de travailler dans une entreprise de mode belge et familiale
• Un emploi rempli de défis, avec des tâches variées et des collègues fantastiques
• Le bon accompagnement et coaching pour vous développer dans votre rôle et en tant que personne
• Un package salarial attractif comprenant entre autres une réduction personnelle sur la collection.

Heb je een passie voor mode?
Word je gelukkig van tevreden klanten?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?

Lees dan zeker verder. Jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Schelle!

Je profiel als Sales Advisor:

• Je voelt je helemaal in je element tussen de klanten en geniet ervan hen te adviseren en te inspireren met jouw stylingtips.
• Nieuwe uitdagingen en informatie prikkelen je nieuwsgierigheid, en je aanstekelijke enthousiasme werkt aanstekelijk op je collega’s.
• Je bent gedreven en streeft altijd naar het allerbeste resultaat. 
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af. 

Je missie als Sales Advisor:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat steeds een stap verder om samen met je collega’s de verkoopcijfers te optimaliseren.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je zorgt voor de correcte toepassing van de procedures en draagt zo actief bij aan een vlot verloop in de winkel.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, personeelskorting en benefits at work. 
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

CONTEXT

Opgericht in 1980 in Frankrijk, Dokters van de Wereld is een internationale ngo voor medische ontwikkeling die medische hulp biedt aan kwetsbare groepen in België en de rest van de wereld. De ngo pleit voor universele gezondheidszorg, waarbij iedereen toegang heeft tot zorg, zonder belemmeringen (financieel, cultureel, geografisch, enz.). Het is een mensenrechtenorganisatie – met name op het gebied van gezondheidszorg – die strijdt voor maatschappelijke verandering.

Dokters van de Wereld (DVDW BE) is sinds 1997 in België actief (via haar centra, vestigingen en Médibus) en internationaal in de volgende negen landen: Benin, Burkina Faso, Kroatië, Mali, Marokko, Niger, de Democratische Republiek Congo en Tunesië.

We streven naar universele gezondheidszorg, waarbij iedereen toegang heeft tot zorg, zonder belemmeringen (financieel, cultureel, geografisch, enz.).

Om onze missie uit te voeren, steunen we op drie pijlers:

• Zorgen : daadwerkelijke toegang tot zorg bieden aan bevolkingsgroepen
• Veranderen: meer dan alleen helpen, we willen een blijvend verschil maken.
• Getuigen: we zwijgen niet. Dankzij onze ervaring en onze aanwezigheid ter plaatse dagen we lokale, regionale en (inter)nationale overheden uit met feiten, cijfers en realiteiten

Onze projecten volgen een reeks waarden die door onze hele organisatie worden gedeeld: sociale rechtvaardigheid, empowerment, onafhankelijkheid, betrokkenheid en evenwicht.

DE ESSENTIE

In het kader van de nationale strategie van Médecins du Monde België bestaat de functie uit het aansturen en superviseren van de uitvoering van projecten in het hele land, in nauwe samenwerking met de Directeur Operaties. Dit omvat het bepalen van de Belgische operationele strategie, het ontwikkelen van coherente interventiemodellen, het opvolgen van het gezondheidsluik van de projecten en het toezien op de toepassing van de medische normen, beleidslijnen en richtlijnen. De functie omvat eveneens het bewaken van de kwaliteit en doeltreffendheid van de gezondheidsinterventies en het vervangen van de Directeur Operaties bij diens afwezigheid.

TAKEN & VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als gezondheidsexpert(e) :

U coördineert alle gezondheidsactiviteiten in de Belgische operaties om de kwaliteit, relevantie en efficiëntie van deze activiteiten te garanderen overeenkomstig de interne procedures, protocollen, ethiek en regionale en nationale normen van Dokters van de Wereld. U ontwikkelt mee de nationale operationele- en pleidooistrategie. In overleg met de Directeur Belgische Operaties vertegenwoordigt u Dokters van de Wereld als gezondheidsexpert in bepaalde nationale instanties. U zorgt voor de coherentie van de medische en volksgezondheidsbenaderingen tussen de Belgische operaties en de afdeling Gezondheid. U neemt deel aan de evaluatie van de kwaliteit van de gezondheidsinterventies en stimuleert innovatie in medische en gemeenschapspraktijken.

Voorbeelden van taken:

• Meeschrijven aan het Belgisch strategisch document, kadernota’s, project calls en pleidooidocumenten.
• Ervoor zorgen dat de protocollen en kaderovereenkomsten met de bevoegde autoriteiten en de MOU's en partnerschapsovereenkomsten met andere actoren in overeenstemming zijn met het nationale gezondheidsbeleid en de strategieën en richtlijnen van Dokters van de Wereld.
• Opvolging van de epidemiologische situatie in het land.
• Opvolging van de toegang tot zorg in het land, inbegrepen het wetgevend kader.
• Ervoor zorgen dat de medische voorraden worden geïnventariseerd, dat de normen voor de opslag en distributie van geneesmiddelen worden nageleefd en dat het verbruik op de projecten en in de ondersteunde structuren wordt gecontroleerd, in samenwerking met de coördinator/trice logistiek.
• Bijdragen aan het opstellen van institutionele rapporten en aan het vastleggen van medische leerervaringen, in samenwerking met de afdeling Gezondheid.

Als functioneel manager en technische supervisor van de Health Focal Points :

In samenwerking met de projectleiders en de regiocoordinatoren.trices ondersteunt u de verschillende health focal points van de projecten om te zorgen voor een optimaal werkkader, rekening houdend met de beschikbare middelen en met inachtneming van de gezondheidsprioriteiten.

Voorbeelden van taken:

• Zorgen voor de communicatie tussen medische teams en de archivering en beveiliging van door medisch personeel geproduceerde gegevens.
• Deelnemen aan de aanwerving van HFP's.

Als hiërarchische manager van de Belgische technische referenten en transversale projectleiders :

U coördineert het werk van de verschillende personeelsleden die aan u rapporteren, zorgt voor hun welzijn op het werk en versterkt de samenwerking om een optimale werkomgeving te garanderen in overeenstemming met de middelen en prioriteiten van het nationale programma.

Voorbeelden van taken:

• Een individueel actieplan opstellen voor elk teamlid.
• Ervoor zorgen dat teamleden SMART-doelstellingen hebben, gevolgd door evaluaties en training.
• Ondersteuning/coaching/mentoring bieden aan teamleden.

Als lid van het coördinatieteam ter ondersteuning van de Belgische operaties :

U bent verantwoordelijk voor het onderhouden van constructieve betrekkingen met het coördinatieteam voor de ondersteuning van de Belgische operaties, de regionale coördinatoren.trices, de health focal points en andere diensten op het hoofdkantoor om de uitvoering van de transversale nationale strategie op gezondheidsniveau te waarborgen.  U vervangt tevens de directeur Belgische Operaties tijdens zijn afwezigheid.

Voorbeelden van taken :

• Werkt in samenwerking met de preventie-adviseur, Human Resources en het Gezondheidsdepartement mee aan de ontwikkeling en uitvoering van het gezondheidsbeleid (inclusief psychosociaal) voor het personeel van de Belgische projecten.

Deze verantwoordelijkheden worden op specifieke en transversale wijze uitgevoerd op basis van het individuele jaarlijkse actieplan, dat in samenwerking tussen de verantwoordelijke en de functiehouder wordt opgesteld.

UW PROFIEL

Opleiding en ervaring

• Diploma geneeskunde verplicht
• Minimaal 5 jaar ervaring in een coördinerende functie
• Ervaring met het opstellen van projectaanvragen is gewenst
• Ervaring in teammanagement
• Ervaring met de doelgroep van Médecins du Monde

Troeven

• Master of gelijkwaardig diploma in volksgezondheid of gezondheidsbeleid
• Internationale ervaring in humanitaire contexten

Specifieke vaardigheden

• Actief RIZIV-nummer
• Vermogen om een netwerk te onderhouden en uit te breiden
• Computervaardigheden: beheersing van Office (Outlook, Word, Teams, Excel, PowerPoint)
• Kennis van het Belgische gezondheidsbeleid is essentieel
• Projectbeheer: kennis van de verschillende fasen van projectbeheer
• Nederlands, Frans en Engels, schriftelijk en mondeling: minimaal niveau C1

WIJ BIEDEN

• Een verrijkende en essentiële rol in het hart van de projecten van Dokters van de Wereld België
• Een voltijds contract van onbepaalde duur (100% - 5 dagen per week - 39 uur)
• Maaltijdcheques (€ 8, waarvan € 1,09 per werknemer en € 6,91 per werkgever) – Hospitalisatieverzekering – 100% vergoeding van de kosten voor openbaar vervoer.
• Een brutosalaris van € 5.008,38 voor 10 jaar ervaring; een brutosalaris van € 5.263,85 voor 15 jaar ervaring. Elk jaar relevante ervaring wordt erkend.
• Vakantie (pro rata): 20 wettelijke dagen + 6 RTT-dagen + 4 extra wettelijke dagen tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Standplaats: Brussel, verplaatsingen binnen België te voorzien
• Startdatum: januari 2026

INTERESSE ?

Stuur uw aanvraag via het daartoe bestemd formulier, vóór 07/12/2025.

Ontzettend bedankt voor uw interesse in Dokters van de Wereld. Wij wensen u heel veel succes in u verdere zoektocht. Wij behouden ons het recht voor de aanwerving voor deze vacature af te sluiten vóór de aangegeven deadline waarop alle kandidaturen in ontvangst moeten zijn. We beantwoorden alle kandidaturen.

Geen enkele financiële compensatie in het kader van een aanwervingsprocedure wordt gevraagd door Dokters van de Wereld

Dokters van de Wereld zet zich in voor mensen met een beperking en komt actief op tegen elke vorm van discriminatie. De gegevens die u ons via dit contactformulier bezorgt, zijn louter informatief en worden strikt vertrouwelijk behandeld. Uw gegevens worden in een veilige database bewaard gedurende maximaal 6 maanden. Enkel bevoegde personen hebben toegang tot uw gegevens, en dit strikt voor interne doeleinden.

ZAS, DE DRIJVENDE KRACHT VOOR GEZONDHEIDSZORG IN BEWEGING. DRIJF JIJ MEE?

Het hartkatheterisatie-labo (cathlab) zoekt een verpleegkundige elektrofysiologie. In onze 6 modern uitgeruste zalen voer je samen met het team innovatieve cardiologische ingrepen uit zoals coronarografieën, stentplaatsingen (PCI), pacemakerimplantaties, hartklepimplantaties en elektrofysiologische onderzoeken en behandelingen. Ben jij een gedreven verpleegkundige die houdt van variatie, techniek en teamwork? Dan is het cathlab dé plek voor jou. 

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als 's nachts en in weekends
• vroege 8:00-16:00, enkele 07:30-15:30
• late 11:00-19:00 (vanaf januari 10:00-18:00)
• wachtdienst intrede na inwerkperiode van 6 maanden -1 jaar wacht in de week 18:00-07:30 en weekend 24/24 vrij in te vullen.
• Werkrooster van ma-vrij, geen weekends feestdagen of brugdagen

OVER DE JOB

• Procedures – Je bereidt patiënten voor, begeleidt en verzorgt nazorg bij elektrofysiologische onderzoeken en behandelingen.
• Assistentie – Je assisteert de cardioloog in het cathlab en draagt verantwoordelijkheid voor de toegewezen zaal.
• Zorgverlening – Je verleent deskundige, planmatige en nauwkeurige verpleegkundige zorg, afgestemd op elke patiënt.
• Continuïteit – Je garandeert zorgcontinuïteit via overleg en correcte registratie in het verpleegdossier.
• Ontwikkeling – Je start rechtstreeks met een opleiding in elektrofysiologie. Nadien volgt een opleiding in interventionele cardiologie om te kunnen deelnemen aan het wachtsysteem.
• Flexibiliteit – Je neemt deel aan het wachtsysteem (max. 1 à 2 dagen per maand) en bereikt het ziekenhuis binnen 30 minuten.

OVER JOU

• Diploma – Je hebt een bachelor of HBO5 diploma in de verpleegkunde met een geldig visum.
• Radioprotectie – Je volgde of bent bereid de opleiding radioprotectie te volgen.
• Interesse – Je hebt ervaring of sterke motivatie om te werken in de cardiologie en medisch-technische diensten.
• Vaardigheden – Je werkt ordelijk, veilig, hygiënisch en draagt steriliteit hoog in het vaandel.
• Stressbestendig – Je blijft kalm en professioneel in een dynamische zorgomgeving.
• Extra kennis – Kennis van elektrofysiologie is een meerwaarde, maar geen vereiste.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.
Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 15 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties wijzigen naar: Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via talent-inwendige@zas.be

Meer weten over de functie? Contacteer Natacha Vos, hoofdverpleegkundige Cathlab-Hartcentrum, op 03 280 35 08.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Werk en plezier? Dat vind je hier bij KFC!

Ben jij op zoek naar een leuke bijbaan waar de sfeer net zo goed is als het eten? Lees dan snel verder!

Bij KFC draait alles om crispy chicken en crispy service. Jij zorgt ervoor dat onze gasten met een glimlach (én een volle buik) weer vertrekken. Geen ervaring in de horeca? Geen probleem! Wat telt, is jouw drive en enthousiasme.

Wij zoeken iemand die:

• Netjes werkt en blij wordt van orde en structuur
• Altijd klantgericht is en een glimlach heeft voor elke gast
• Houdt van actie en niet schrikt van een beetje drukte
• Een echte teamplayer is – samen bereiken we meer
• Zich altijd aan afspraken en huisregels houdt

Wat ga je doen?

Als team member bij KFC ben je een echte allrounder. De ene dag sta je te knallen in de keuken, de andere dag zorg je voor blije gasten in de lobby of achter de kassa. Jij bent hét gezicht van KFC en zorgt ervoor dat iedere klant een geweldige ervaring heeft!

Jouw taken zijn onder andere:

• Het bieden van snelle en vriendelijke service
• Bestellingen opnemen met een stralende glimlach
• Het restaurant schoon, gastvrij en netjes houden
• Iedere klant omtoveren tot een KFC-fan!

Wat bieden wij?

Bij ons voel je je snel thuis in een team waar energie, enthousiasme en samenwerking centraal staan. We stemmen je werktijden flexibel af, ideaal te combineren met je studie! We waarderen jouw ideeën en initiatief en bieden je volop ruimte om te groeien.

• Marktconform loon + werkplezier
• Een werkomgeving waar je jezelf kunt zijn en altijd kunt leren
• Echte waardering voor jouw inzet
• Flexibele werktijden, zodat werk en privé goed in balans blijven
• Leuke trainingen en volop kansen om door te groeien

Solliciteer nu en word deel van ons geweldige team!

Werk en plezier? Dat vind je hier bij KFC!

Ben jij op zoek naar een leuke bijbaan waar de sfeer net zo goed is als het eten? Lees dan snel verder!

Bij KFC draait alles om crispy chicken en crispy service. Jij zorgt ervoor dat onze gasten met een glimlach (én een volle buik) weer vertrekken. Geen ervaring in de horeca? Geen probleem! Wat telt, is jouw drive en enthousiasme.

Wij zoeken iemand die:

• Netjes werkt en blij wordt van orde en structuur
• Altijd klantgericht is en een glimlach heeft voor elke gast
• Houdt van actie en niet schrikt van een beetje drukte
• Een echte teamplayer is – samen bereiken we meer
• Zich altijd aan afspraken en huisregels houdt

Wat ga je doen?

Als team member bij KFC ben je een echte allrounder. De ene dag sta je te knallen in de keuken, de andere dag zorg je voor blije gasten in de lobby of achter de kassa. Jij bent hét gezicht van KFC en zorgt ervoor dat iedere klant een geweldige ervaring heeft!

Jouw taken zijn onder andere:

• Het bieden van snelle en vriendelijke service
• Bestellingen opnemen met een stralende glimlach
• Het restaurant schoon, gastvrij en netjes houden
• Iedere klant omtoveren tot een KFC-fan!

Wat bieden wij?

Bij ons voel je je snel thuis in een team waar energie, enthousiasme en samenwerking centraal staan. We stemmen je werktijden flexibel af, ideaal te combineren met je studie! We waarderen jouw ideeën en initiatief en bieden je volop ruimte om te groeien.

• Marktconform loon + werkplezier
• Een werkomgeving waar je jezelf kunt zijn en altijd kunt leren
• Echte waardering voor jouw inzet
• Flexibele werktijden, zodat werk en privé goed in balans blijven
• Leuke trainingen en volop kansen om door te groeien

Solliciteer nu en word deel van ons geweldige team!

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

De Zorgeenheid Adolescenten Kd B van ZAS UKJA biedt specialistische zorg aan jongeren tussen de 12 en 18 jaar met internaliserende problematiek. Deze jongeren zijn vastgelopen op verschillende gebieden van hun functioneren en hebben psychiatrische hulp nodig. Samen met een interdisciplinair kinder- en jeugdpsychiatrisch team werken we aan een behandeltraject, altijd in dialoog met de jongere, ouders en belangrijke anderen. Het creëren van een veilig en therapeutisch leefklimaat is essentieel voor het herstel van onze cliënten.

WAT?

• Contract bepaalde duur (1 jaar)
• ZAS UKJA (2020, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%), overig regime is bespreekbaar
• Uurrooster:
  o We werken met een variabel uurrooster omwille van de continudienst
  (7u – 15u; 14u – 22u; 20u15 – 07u15).
  o In een regime van 100% werk je gemiddeld 2 weekends per maand.

OVER DE JOB

• Nauwkeurige en deskundige zorgverlening – Je biedt zorg die volledig is afgestemd op de individuele behoeften van de jongere en zijn of haar directe omgeving.
• Behandelplan opstellen – Je maakt een op maat gemaakt behandelingsplan gebaseerd op het 'dialoogmodel'.
• Observatie en rapportage – Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen en rapporteren van observaties, en je kadert deze in het totaalbeeld van de jongere en zijn context.
• Veilig leefklimaat creëren – In samenwerking met je team creëer je een voorspelbare en therapeutische omgeving die het herstel van de jongeren bevordert.
• Continuïteit van zorg – Je zorgt voor de continuïteit van de zorg door mondelinge besprekingen en het vastleggen van therapeutische activiteiten.
• Ouderbetrokkenheid – Je betrekt de ouders actief bij het behandeltraject en ziet hen als partners in de zorg.

OVER JOU

• Diploma – Je hebt een diploma als bachelor of HBO5 verpleegkundige.
• Theoretische kennis – Je hebt kennis van veel voorkomende psychiatrische ziektebeelden bij jongeren.
• Analytisch en planmatig – Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en kunt planmatig werken.
• Teamspeler – Je voelt je thuis in een multidisciplinair team en hebt een goede teamgeest.
• Creatief en geduldig – Je hebt creatief talent in het werken met jongeren en je hebt geduld voor kleine veranderingen in hun ontwikkeling.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Marieke Boiy via talent.vrouwkind@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Cindy Dillen, Paramedisch afdelingshoofd, op 03 280 48 07.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.