Descrição da Vaga

Responsável por acompanhar o cliente desde a sua chegada até à sua partida, assegurando a sua máxima satisfação.

Principais Responsabilidades

• Assegurar o envio do documento de pré check-in aos Clientes;
• Assegurar o acolhimento e acompanhamento ao cliente, durante toda a sua estadia;
• Ajudar a solucionar problemas e gerir reclamações;
• Supervisionar os quartos e tratamentos VIP;
• Promover as instalações e serviços do Hotel;
• Criar e partilhar informação sobre experiências e atividades do Hotel e região;
• Acompanhar de forma personalizada os Clientes especiais;
• Promover a coordenação interdepartamental em benefício do Cliente final;
• Orientar os Clientes tanto no Hotel como em atividades externas;
• Ajudar a solucionar problemas e gerir Reclamações em coordenação com a Direção do Hotel;
• Elaborar documentos de comunicação com o Cliente;
• Coordenar e formar a equipa de Receção no âmbito das experiências;
• Elaborar relatórios periódicos (diários, semanais e mensais) no âmbito da sua atividade;
• Assegurar a resposta a comentários de Clientes online;
• Elaborar registo de incidentes de Clientes no Hotel;
• Registar as preferências dos Clientes;
• Manter a relação com os Clientes locais, enviando informação de forma regular;
• Coordenar a equipa de Spa no âmbito das experiências do Hotel;
• Garantir os procedimentos de evacuação do Hotel e de primeiros socorros.

Experiência que procuramos

• Elevada capacidade de antecipação de problemas;
• Forte capacidade analítica e de organização;
• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Facilidade em criar empatia imediata;
• Atitude dinâmica e proativa;
• Boa apresentação;
• Conhecimentos de Ingles falado e escrito - Mandatório;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.

Voor een klant van ons in Sint-Katelijne-Waver zijn wij op zoek naar een Junior dossierbeheerder accountancy-fiscaliteit. Ze ondersteunen ondernemers, zelfstandigen en organisaties in hun ondernemerschap. 

Ben jij gebeten door cijfers en klaar om de wereld van accountancy te ontdekken? Dan is een job als junior accountant misschien wel jouw volgende stap.

Wat ga je doen?

Je stapt in een leerrijke functie waarbij je van dichtbij betrokken bent bij de volledige boekhoudkundige en fiscale opvolging van klantendossiers. Denk aan het opstellen van jaarrekeningen, voorbereiden van fiscale aangiften (btw, personenbelasting, vennootschapsbelasting), en het maken van fiscale prognoses.

Onder begeleiding van ervaren collega’s bouw je jouw kennis stap voor stap op. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor klanten wanneer de dossierbeheerder afwezig is en beantwoordt vragen rond hun fiscale administratie. Uiteraard zorg je nadien voor een duidelijke terugkoppeling aan je collega-accountant.
 

Ben jij de geknipte persoon?

Herken je jezelf in onderstaande punten? Dan maken we graag kennis met jou:

• Je bent enthousiast om te leren en wil professioneel doorgroeien binnen accountancy.

• Cijfers zijn jouw ding, maar je communiceert ook vlot met klanten.

• Je hebt een bachelordiploma in accountancy-fiscaliteit of een master in een economische richting.

• Een eerste ervaring in een accountants- of boekhoudkantoor is mooi meegenomen, maar geen must.

• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Wat bieden wij jou?

Je werkt in een warm team waar collegialiteit en betrokkenheid centraal staan. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen in een moderne werkomgeving, met ondersteuning op maat.

Dit mag je verwachten:

• Een gevarieerde job in je eigen regio

• Toegang tot slimme technologie en digitale tools

• Ruime opleidingsmogelijkheden, intern én extern

• Begeleiding bij het behalen van je ITAA-titel

• Een marktconform salaris en een flexibel pakket extralegale voordelen

• Flexibele werktijden en 34 verlofdagen

Klaar om te groeien in accountancy? Solliciteer vandaag nog en mail jouw cv naar ellen@moon.be

Samen zorgen we voor beweging – word onze expert in orthopedische ingrepen!

Waarom kiezen voor ons?

Binnen het Operatiekwartier van het Heilig Hart Ziekenhuis Lier werk je in een dynamische omgeving waar kwaliteit, veiligheid en teamwork centraal staan. Wil jij je specialiseren in orthopedische chirurgie en meewerken aan ingrepen die patiënten letterlijk weer in beweging brengen? Dan ben jij de collega die we zoeken!

Wat ga je doen?

• Je bereidt zowel de operatiekamer als de patiënt zorgvuldig voor op orthopedische ingrepen (bv. knie- en heupprothesen, schouderchirurgie, sportletsels).
• Tijdens de operatie werk je als omloopverpleegkundige en groei je door naar instrumenterende verpleegkundige, waarbij je assisteert bij gespecialiseerde technieken zoals implantatie van prothesen en arthroscopische ingrepen.
• Je observeert doelgericht en bewaakt de vitale functies van toegewezen patiënten.
• Je draagt actief bij aan kwaliteitsprojecten binnen onze afdeling.
• Je neemt administratieve en ondersteunende taken op.

Wat heb jij te bieden?

• Je bent een gediplomeerde verpleegkundige (HBO5 of Bachelor) met een hart voor patiënten.
• Ervaring op het operatiekwartier is een plus, bij voorkeur binnen orthopedische chirurgie.
• Je communiceert vlot, werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je bent een teamspeler met een kwaliteitsbewuste, professionele houding en interesse in nieuwe technieken.

Wat bieden wij jou?

Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:

• Een contract van onbepaalde duur. De jobtime is bespreekbaar.
• Verloning volgens de IFIC-barema’s categorie 15, met overname van relevante anciënniteit
• Maaltijdcheques van €5 per gewerkte dag
• Gratis hospitalisatieverzekering voor elke werknemer
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en/of fietsvergoeding, gratis parking en fietsenstalling
• Mogelijkheid tot fietslease
• Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer
• Tal van extra’s: Benefits at Work, kinderdagverblijf op campus, personeelskortingen, leuke events…
• Tijd voor vakantie: 4 bijkomende voorjaarsdagen, 11 feestdagen en anciënniteitsverlof (max. 3 dagen)

Meer weten?

• Vacature-inhoud:
  • Marc Segers , Coördinator OK a.i., tel 03 491 28 00
  • Patrick Godfroid, Consultant OK, tel 03 491 28 94
• Selectieprocedure: Steffie Claes, Talent Partner, tel. 03 491 20 54
• Ontdek ons aanbod: https://www.heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/waarom-voor-ons-kiezen/

Word jij onze nieuwe ❤-ige collega? We nemen graag contact met je op zodra we je sollicitatie ontvangen hebben!

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

Word jij onze nieuwe verpleegkundige consultatie oftalmologie bij ZAS Vincentius in Antwerpen? In deze parttime functie (16u/week) begeleid je patiënten met zorg en aandacht tijdens hun oftalmologische onderzoeken, ondersteun je artsen en collega’s, en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze oogzorgafdeling. Werk in een gestructureerde, warme en professionele omgeving zonder weekend- of feestdagdiensten en maak elke dag het verschil voor onze patiënten.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Vincentius (2018, Antwerpen)
• 16 uur/week (42%)
• Je werkt tussen 8.00 uur en 18.00 uur.
  • Geen weekends en feestdagen

OVER DE JOB

• Je zorgt samen met je collega’s en artsen voor een vlot verloop van de oftalmologie raadplegingen en biedt uitstekende patiëntenzorg.
• Je begeleidt patiënten met zorg en aandacht voor, tijdens en na hun technische onderzoeken in het ziekenhuis.
• Je maakt de dagelijkse planning voor de onderzoeken en zorgt voor een efficiënte zorgcoördinatie.
• Je biedt administratieve en logistieke ondersteuning, zodat alles soepel verloopt.
• Je denkt actief mee over het verbeteren van onze zorgdiensten en draagt bij aan de verdere uitbouw van de oftalmologie afdeling.
• Je ondersteunt bij de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van kwaliteitsprojecten binnen de zorgdienst.

OVER JOU

• Je hebt een diploma en visum als bachelor of HBO5 in de verpleegkunde.
• Je voert technische onderzoeken nauwkeurig en met zorg uit.
• Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch, altijd met aandacht voor de patiënt.
• Je bent stressbestendig en blijft kalm in drukke situaties.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Marieke Boiy via talent-zorgondersteuning@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Marjan Cornelis, Coördinator Polikliniek Cardiologie & Pneumologie op 03 283 11 11.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Missão:

Estamos a recrutar Vigilante de Piscina, Responsável por efetuar a limpeza nas zonas circundantes da piscina, e exercer a vigilância das áreas das piscinas.

Principais responsabilidades:

• Supervisionar os planos e a qualidade da água, efetuar a limpeza da mesma e das zonas circundantes da piscina, e arrumar as zonas adjacentes;
• Socorrer qualquer possível vítima e aplicar os primeiros socorros (na ausência do nadador salvador);
• Informar os clientes acerca das regras de utilização das piscinas;
• Fornecer e receber as toalhas;
• Verificar stocks do material de trabalho, produtos de higiene e cooperar na revisão da caixa de primeiros socorros;
• Alertar o superior hierárquico sobre qualquer anomalia visível nos planos de água ou zonas circundantes da piscina, e identificar os ativos perante uma ocorrência;
• Recolher e guardar objetos esquecidos pelos clientes, e informar a receção;
• Solicitar sempre ajuda ao superior em caso de acidente grave;
• Zelar pela boa coordenação, cooperação e ambiente com os restantes departamentos;
• Colaborar com outros departamentos, sempre que sejam necessário.

Principais Requisitos:

• Formação e experiência como Vigilante;
• Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
• Disciplina e sentido de ética;
• Capacidade de comunicação e relacionamento;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Dinamismo e pro-atividade;
• Resistência ao stresse e gestão do tempo;
• Resistência física e capacidade de resiliência para solucionar problemas de forma rápida e eficaz;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.

Voor de Stafdienst van het departement Algemeen Beleid zoeken we een financieel-administratief deskundige.

Over ons

De provincie Antwerpen. Dat zijn 1,9 miljoen inwoners, 67 gemeenten en 2855 km² aan potentieel. Met een wereldhaven links, de natuurrijke Kempen rechts en alles daartussen.

Als streekbestuur is de provincie groot genoeg om veel te doen en klein genoeg om veel te betekenen. Vaak achter de schermen, maar altijd als drijvende kracht achter initiatieven die gemeentegrenzen overstijgen.

Met onze personeelskracht – 1700 pk bij de provincie Antwerpen en 1150 pk bij het Provinciaal Onderwijs Antwerpen – werkt de provincie elke dag voor lokale besturen en voor jou aan mobiliteit, economie, landbouw, erfgoed, natuur, water en onderwijs. Van fietsostrades tot klimaatprojecten en recreatiedomeinen: je komt haar vaker tegen dan je denkt.

De Stafdienst van het departement Algemeen Beleid ondersteunt de provinciegriffier en het management van de provincie in zijn dagelijkse werking. Je werkt samen in een team van een 10-tal collega’s.

Wat ga jij doen?

Je ondersteunt de provinciegriffier en de diensthoofden bij hun financiële taken en zorgt ervoor dat het voorbereiden en behandelen van dossiers voor onze politieke organen vlot verloopt.

Je financiële taken:

• Je houdt de beleids- en beheerscyclus (BBC) binnen het departement op koers: je ondersteunt bij de budgetopmaak, volgt de uitvoering op en rapporteert duidelijk.
• Je bent een aanspreekpunt voor collega’s met financiële vragen. Je geeft heldere adviezen en praktische ondersteuning.
• Je waakt over een gezond financieel beheer: je behandelt dossiers rond boekhouding, overheidsopdrachten en andere financiële processen.
• Je bewaakt de financiële planning en deadlines en communiceert proactief over de voortgang.
• Je voert boekhoudkundige handelingen uit volgens de organisatiebrede richtlijnen.
• Je denkt actief mee over hoe financiële processen eenvoudiger of efficiënter kunnen en ondersteunt leidinggevenden bij verbeteringen.
• Je informeert je leidinggevende tijdig over belangrijke financiële ontwikkelingen.

Je rol binnen de griffie:

• Je zorgt dat initiatieven van raadsleden (schriftelijke en mondelinge vragen, interpellaties, voorstellen, moties, …) vlot doorstromen in de organisatie.
• Je stelt het bulletin met schriftelijke vragen op.
• Je bent aanwezig bij zittingen van de provincieraad, registreert de stemmingen en verzorgt de verwerking nadien.
• Je maakt stenografische notulen op, in beurtrol met drie collega’s.
• Je beheert dossiers rond fractiefinanciering: je behandelt aanvragen, verwerkt verantwoordingsstukken verwerken en zorgt voor een correcte agendering.

Wie ben jij?

Jouw troeven in actie:

• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je bent een toegankelijk (financieel) klankbord: je luistert actief, vraagt door en vertaalt complexe info naar duidelijke, praktische antwoorden.
• Je denkt proactief mee met je “interne klanten” en zoekt samen naar de beste aanpak.
• Je plant en organiseert sterk met oog voor deadlines en prioriteiten.
• Je communiceert helder, professioneel en klantvriendelijk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en stemt tijdig af.
• Je werkt graag samen, gaat discreet om met vertrouwelijke informatie en hebt oog voor politieke gevoeligheden.

Jouw expertise op zak:

• Je hebt een stevige financieel-administratieve basis en werkt graag met cijfers, tabellen en budgetten.
• Je bent digitaal sterk: Excel en SharePoint gebruik je vlot. Kennis van Mercurius is een troef, maar geen must.
• Je kent de basis van de wetgeving over overheidsopdrachten, of je je verdiept je daar snel in.
• Je hebt inzicht in budgetopmaak en -opvolging. Kennis van de beheers- en beleidscyclus (BBC) van de Vlaamse overheid is een plus, of je leert dit snel.

Je hebt minimum een graduaat of bachelordiploma. Heb je dat niet, maar wel minstens één jaar relevante werkervaring? Dan kan je alsnog deelnemen, op voorwaarde dat je slaagt voor een redeneertest op bachelorniveau.

Nog niet alle vakjes kunnen aanvinken? Geen probleem! Een leergierige mindset vinden we minstens even belangrijk. Bij provincie Antwerpen staat persoonlijke en professionele groei centraal. Als je bereid bent om bij te leren, moedigen we je zeker aan om te solliciteren.

Dit krijg jij van ons:

• Een voltijdse, contractuele job van onbepaalde duur
• Een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal B1: het bruto maandsalaris ligt tussen € 3.059,65 - € 4.129,64, afhankelijk van je ervaring. Gebruik onze loonsimulator voor een gedetailleerd beeld.
• 36 vakantiedagen per jaar, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden
• Een hospitalisatieverzekering voor jou en voordelige aansluitmogelijkheden voor je gezin
• Een aanvullende ziekteverzekering
• Laptop
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
• Gratis openbaar vervoer van en naar het werk, of fietsvergoeding en de optie voor een leasefiets
• Afwisselend opleidingsaanbod
• Een tweede pensioenpijler (extralegaal pensioen)
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Toegang tot kortingen op evenementen, cultuur, pretparken en meer via onze personeelsvereniging

Benieuwd naar alle voordelen? Je ontdekt ze hier.

Ben jij onze nieuwe collega? We komen er samen achter door volgende stappen:

• Solliciteer ten laatste 25 januari 2026. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en CV waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
• Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring, affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
• Eventuele redeneertest: 29 of 30 januari 2026 (digitaal).
• Opdracht en competentiegericht interview: 6 februari 2026 in het provinciehuis. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.

Praktisch

• Je zal werken in het provinciehuis op volgend adres: Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen (vlot bereikbaar met het openbaar vervoer).
• Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij jouw toekomstig leidinggevende Veerle Vervloesem, diensthoofd Stafdienst Algemeen Beleid (03 240 54 28 of veerle.verloesem@provincieantwerpen.be).
• Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Birgit Baats, HR medewerker (03 240 54 53 of birgit.baats@provincieantwerpen.be).

Descrição da Vaga

Supervisionar a equipa de Housekeeping na ausência da Governanta, assegurando o bom desempenho para um serviço de máxima qualidade.

Principais Responsabilidades

• Dirigir, organizar e coordenar na ausência da Governanta, os trabalhos referentes às limpezas da Unidade;
• Coordenar na ausência da Governanta, toda a atividade do pessoal;
• Examinar o bom funcionamento das instalações e equipamentos zelando pela sua conservação e/ou sua substituição, quando necessário;
• Controlar os perdidos e achados;
• Informar o seu superior hierárquico de qualquer problema que surja no seu serviço ou equipa;
• Supervisionar diariamente os quartos verificando se tudo foi executado;
• Participar na elaboração dos inventários e analise se stocks;
• Fomentar uma boa comunicação com os restantes departamentos;
• Apoia na elaboração do relatório dos minibares.
• Na ausência da Governanta, elabora as listagens necessárias para o serviço de andares (Lista de chegadas informações por número de quarto; Lista dos clientes residentes por número de quarto; Lista de saídas por ordem numérica dos quartos; Relatório dos no show (para retirar os VIPs, camas extras, berços...); Lista de VIPs;
• Introduz no sistema todas as avarias técnicas para a manutenção, na ausência da Governanta;
• Recebe as folhas de serviço das empregadas de andares e chaves, na ausência da Governanta;
• Apoiar no recrutamento e seleção de colaboradores para a área, bem como a sua formação e desenvolvimento;
• Desempenhar outras tarefas que eventualmente lhe sejam confiadas.

Experiência que procuramos

• Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
• Forte capacidade de gestão de tempo e cumprimento de prazos;
• Forte capacidade de organização;
• Forte capacidade de gestão de stress;
• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

De MD gynaecologie van ZAS stelt een vacature open voor de positie van fellow benigne gynaecologie.

WAT?

• Zelfstandige overeenkomst voor minimum 6 maand, maximaal 12 maand vanaf 1 oktober 2026
• ZAS Middelheim
• Deeltijds of voltijds met focus op benigne gynaecologie onder supervisie van Dr. Anne-Sophie Maryns. Verdieping in benigne gynaecologische pathologie en minimaal invasieve technieken voor diagnostiek en behandeling.

OVER DE JOB

• Je participeert in poliklinische en klinische zorg.
• Actieve deelname in de supervisie en opleiding van assistenten wordt verwacht.
• Je bewaakt mee de kwaliteit en de waarden waar de dienst, alsook ZAS voor staat.
• Je neemt actief deel aan de wachtregeling.

OVER JOU

• Je bent in het bezit van een diploma arts-specialist met bijbehorende specialisatie in de gynaecologie-verloskunde.
• Je bent in het bezit van een in België gehomologeerde toelating voor beroepsuitoefening.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands; meertaligheid is welkom.
• Je bent een teamgerichte persoonlijkheid.
• Je hebt aandacht voor kwaliteit en continuïteit en bent resultaatgericht.
• Je kan op een vlotte en correcte manier informatie verstrekken aan patiënten.
• Je hebt een collegiale en complementaire attitude naar de collega’s.
• Respect, inlevingsvermogen en verantwoordelijkheid zijn belangrijke waarden in je werk.

VRAGEN?

Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. Kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld.

Je kan je kandidatuur met CV, diploma, referenties en vermelding van het vacaturenummer richten aan Niels Vrijsen van HR Rekrutering via het e-mailadres niels.vrijsen@zas.be.

Je kandidatuur zal bezorgd worden aan:

• Marc Coppens (Medisch Diensthoofd ZAS Middelheim)

Meer weten over de functie?

Contacteer Dr. Marc Coppens (Medisch Diensthoofd ZAS Middelheim) en Dr. Anne-Sophie Maryns via het e-mailadres marc.coppens@zas.be en anne-sophie.maryns@zas.be

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Jouw rol bij Kinepolis Spijkenisse

Het realiseren van de ultieme filmbeleving voor onze bezoekers samen met ons gedreven sterrenteam. Jij speelt hierin een hoofdrol door onder andere:

• Te zorgen voor een warm ontvangst van onze bezoekers en hét visitekaartje van de bioscoop te zijn;
• Het beheer van de voorraad en de verkoop van kaartjes, food en non-food;
• Te zorgen voor een schone en opgeruimde bioscoop;
• Evenementen om te toveren tot een waar succes.

Daarnaast is er bij Kinepolis vaak ruimte voor eigen initiatief en verbreding van de werkzaamheden.

Jouw talenten

Om deze rol in te kunnen vullen, zijn wij op zoek naar de volgende talenten:

• Gastgerichtheid: je denkt en handelt altijd gastgericht en speelt in op de wensen en problemen van bezoekers;
• Teamplayer: je werkt goed samen met anderen en bent flexibel;
• Hands-on: je handelt proactief en toont initiatief in onverwachte situaties;
• Sociaal: je draagt zorg voor een vriendelijke en gastvrije filmbeleving voor onze bezoekers.

De voordelen

• Makkelijk te combineren, bijvoorbeeld met een studie;
• Een gevarieerde rol in een dynamische omgeving, geen dag is hetzelfde;
• Via Benefits@Work krijg je leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer;
• Een personeelspas waarmee je bijna gratis onbeperkt naar de film kan;
• Jouw salaris is inclusief vakantiegeld en vakantie uren (een all-in salaris). Het salaris is leeftijdsafhankelijk, in de tabel hieronder zie je wat jij zult gaan verdienen.

  Leeftijd	Uurloon (all-in)
  21(+)	€ 17,58
  20	€ 14,06
  19	€ 10,55
  18	€ 8,79
  17	€ 6,94
  16	€ 6,06

Beschikbaarheid

Het betreft een parttime functie van minimaal 3 en maximaal 39 uur per week, waarin jij jouw eigen beschikbaarheid opgeeft. Aangezien de weekenden de drukste periodes zijn voor bioscopen, zijn we specifiek op zoek naar collega’s die graag in het weekend werken. In de schoolvakanties verwachten wij een verruimde beschikbaarheid. Op basis van deze beschikbaarheid worden de roosters opgesteld, hierdoor sluit het rooster altijd aan op jouw situatie. Let op: een sluitdienst kan tot 01.00 uur duren.

Solliciteer en word onderdeel van ons sterrenteam!

Herken jij je in het bovenstaande profiel? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.  Kinepolis streeft naar een team dat net zo divers is als de filmgenres die we draaien. Hoe diverser en inclusiever ons team, des te beter worden onze klantenservice en filmbeleving!

De casting voor deze rol begint met cv en motivatiebrief. Het managementteam neemt alle aanmeldingen met zorg door. Binnen een paar dagen hoor je of je bij ons op auditie mag komen (een kennismakingsgesprek op locatie met het management). Is er een wederzijdse klik? Dan gaan we graag met jou in gesprek over jouw contract en startdatum.

Wij heten je graag welkom!

Voor onze afdeling geriatrie in campus Torhout zijn we momenteel op zoek naar een gemotiveerde medewerker zorglogistiek die het team wil komen versterken. Het gaat om een tijdelijke tewerkstelling in het kader van ziekte. 

Wij hebben deze job voor jou

Onderstaande taken maken deel uit van jouw functie:

• Je staat in voor de maaltijdbedeling bij patiënten. Je bedient de broodbuffetwagen, bevraagt wat de patiënt wil eten, maakt alles klaar en dient de maaltijd op. Na de maaltijd dien je ook alles terug af.
• Je zorgt voor de algemene orde en netheid op de afdeling en voorziet in een grote variatie aan logistiek taken (denk o.a. aan het periodiek controleren van de verzorgingswagen op vervallen materiaal, het aanvullen van de verpleegsterkarren, het voorzien van handschoenen en alcoholgel, het bedelen van water aan de patiënten, het opmaken van bedden, het wegbrengen van vuil linnen, het ophalen van materialen bij de uitleenbibliotheek, enz...)

Wij kijken uit naar jou

• Voor deze functie is geen specifiek diploma van logistiek assistent of zorgkundige vereist, al is het hebben ervan wel een meerwaarde.
• Je bent sociaal, communicatief vlot en kan goed met de doelgroep van geriatrische patiënten omgaan. Je biedt een luisterend oor, straalt warmte uit en zorgt voor een positieve noot doorheen de dag.
• Als collega herken je je helemaal in de waarden die AZ Delta uitdraagt en sta je gekend om jouw zin voor initiatief, spontaniteit en flexibiliteit.
• Afwisseling en bezig zijn is wat je zoekt (Je zet dagelijks gemiddeld maar liefst zo'n 25.000 stappen!) en je vindt het uitdagend om met veranderende situaties om te springen.
• Als medewerker zorglogistiek ben je bereid om in een uurrooster met wisselende uren te werken. De werktijden liggen tussen ten vroegste 6u45 en ten laatste 19u30. Je werkt veelal in shifts van 6 uur (van 6u45 tot 12u45 of van 13u30 tot 19u30) maar er kunnen ook shifts van 8 uur in jouw roulement zitten. 
• Daarnaast ben je ook bereid om 1 op 4 weekends te werken. Enkel tijdens het weekend wordt er met een onderbroken shift gewerkt. Je werkt dan telkens op zaterdag en zondag van 7u tot 12u30 en van 16u30 tot 19u.
• Tot slot ben je idealiter onmiddellijk of op korte termijn beschikbaar.

Wij zorgen voor jou

Klaar voor deze nieuwe uitdaging? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende functie van 80% (=30,4u per week).
• Een vervangingscontract in kader van ziekte.
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt (IFIC 8), rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Toeslagen voor onregelmatige prestaties en weekendwerk
  • Fietsvergoeding
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Wij zijn er voor jou

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen m.b.t. de inhoud van de job of de werkuren? Neem dan gerust contact op met domeinverantwoordelijke Virginie Libbrecht. Je kan haar bereiken via het nummer 051 23 76 65.

Met alle overige vragen kan je terecht bij Lieselot Lazou, HR adviseur rekrutering en selectie op het nummer 051 23 74 05.

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

Fedasil zoekt een

Technisch medewerker (m/v/x)

Voor het opvangcentrum van Schaarbeek

Interne & externe / werfreserve selectie

Referentienummer: 9072/075

FUNCTIE       

Doel

Je staat mee in voor de dagelijkse uitvoering van kleine onderhouds- en herstellingswerken, zodat de infrastructuur en de terreinen van het opvangcentrum in goede staat blijven.

Context

Het opvangcentrum heeft een capaciteit van 70 bewoners en er werken 38 personeelsleden.

Deze personeelsleden hebben zeer diverse profielen en staan in voor de goede werking van het centrum: sociaal werkers, opvoeders, onthaalmedewerkers, verpleegkundigen, begeleiders…. Het opvangcentrum voorziet immers niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij), verzoekers om internationale bescherming krijgen ook sociale, juridische en medische bijstand. Bovendien organiseert het centrum verschillende activiteiten en opleidingen zodat de bewoners hun tijd nuttig kunnen besteden. Als technisch medewerker werk je binnen de technische dienst, deze bestaat uit 5 medewerkers waaronder 1 technisch medewerker, 3 logistiek medewerker, 1 dienstverantwoordelijke Logistiek - Technisch (meer informatie over het centrum in kwestie vind je op www.fedasil.be).

 Inhoud

Je verricht herstellingen en onderhouds- en verbeteringswerken aan de technische infrastructuur van het centrum. Dit kan gaan om elektriciteit, loodgieterij, schrijnwerkerij, schilderwerk, …

Je voert controles uit om technische problemen te voorkomen of te detecteren, je signaleert defecten en geeft advies over de aanpak ervan.

Je ondersteunt en controleert onderhoudswerken die door centrumbewoners of door derden worden verricht.

Je beheert en onderhoudt materialen en machines, je houdt een inventaris bij en helpt bij het doorgeven van informatie voor aankoopdossiers.

Je geeft uitleg over het gebruik van producten en machines, je beantwoordt vragen en helpt mee aan het opstellen van instructiefiches. 

PROFIEL

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be.

Diploma en ervaring

Geen diplomavereisten.

Je hebt een eerste relevante professionele ervaring in een technische functie.

Technische competenties

Je hebt praktische technische ervaring en/of kennis van 1 van volgende gebieden: elektriciteit, loodgieterij, schrijnwerkerij, schilderwerk …

Je hebt een basiskennis van MS Office (Word, Excel…)

Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep.

Generieke competenties

informatie BEHANDELEN: Zoeken, verwerken en correct weergeven van grote hoeveelheden gegevens binnen de beschikbare termijn.

Werk structureren: Structureren van het eigen werk door prioriteiten te stellen en een veelheid aan verschillende taken op een systematische manier uit te voeren.

SERVICEGERICHT HANDELEN: Interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier begeleiden, hen een persoonlijke dienstverlening leveren en constructieve contacten onderhouden.

IN TEAM WERKEN: Groepsgeest creëren en bevorderen door zijn/haar mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.

Troeven

Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.

Je spreekt Engels en/of andere vreemde talen, je spreekt Frans in geval van vacature in Brussel.

AANBOD

Type overeenkomst

Een voltijds contract onbepaalde duur (38u). 

Categorie B: systeem op basis van uurroosters met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, vroeg, laat en occasioneel weekendwerk.

Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar.

Plaats van tewerkstelling

Fedasil Schaarbeek
Lambermontlaan 322
1030 Schaarbeek

Loon

Je wordt aangeworven op het niveau NDT1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het maandsalaris bedraagt bruto €2291 (startsalaris op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag varieert in functie van jouw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.bosa.belgium.be

Voordelen

26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

ZIN OM TE SOLLICITEREN?

Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan via de link in de vacature op www.fedasil.be/nl/werken-bij-fedasil. De uiterste datum om te solliciteren is 11/01/2026.

Om in overweging genomen te worden, moet je ons volgende zaken bezorgen:

• een motivatiebrief;
• een gedetailleerd CV (waarmee we ervaring kunnen beoordelen).

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zullen we een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) algemeen model en model 2 vragen.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve in dit geval vooraf de selectieverantwoordelijke te informeren. 

SELECTIEPROCEDURE

Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief). Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functievereisten zullen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Selectie

De selectie bestaat uit een schriftelijke test en een gesprek en zal plaatsvinden in de week van 19/01/2026. Van de kandidaten die geschikt worden bevonden, wordt de kandidatuur voor de duur van 2 jaar in een wervingsreserve bijgehouden. Deze wervingsreserve kan door andere opvangcentra geraadpleegd worden. Kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau. 

Voor bijkomende info, contacteer chloe.dewaels@fedasil.be (selectieverantwoordelijke).

Ben je op zoek naar een uitdagende juridische functie waar je jouw expertise kunt inzetten in een dynamische omgeving? Als juridisch adviseur maak je deel uit van ons multidisciplinaire team van juristen, fiscalisten en accountants. Je adviseert en begeleidt cliënten en collega's bij een breed scala aan ondernemingsgerelateerde juridische vraagstukken.

Bij QPS Accountants, met kantoren in Hasselt en Genk, heerst een positieve, ondersteunende cultuur waarin teamwork en collegialiteit centraal staan. We waarderen respect, menselijkheid en een positieve mindset, wat bijdraagt aan een gezonde werkomgeving. Teambuilding krijgt volop aandacht om een sterke dynamiek te versterken. Met professionaliteit en zelfvertrouwen stimuleren we groei, samenwerking, eigenaarschap en high performance.

Hoe ziet jouw dag er uit als Juridisch adviseur?

Inhoudelijk sta je in voor verschillende juridische zaken, namelijk:

• Adviseren over vennootschapsrecht, verbintenissenrecht, financieel recht en handelsrecht
• Opstellen van aandeelhoudersovereenkomsten en begeleiding bij overnames en herstructureringen
• Optimaliseren van de juridische situatie van cliënten op basis van hun huidige context
• Fungeren als juridisch klankbord voor accountancy medewerkers en cliënten bij ad-hoc juridische vragen
• Ondersteunen bij het opstellen van commerciële en vennootschapsrechtelijke overeenkomsten en voorbereiding van notariële akten
• Bijdragen aan de interne juridische kennisopbouw

Je werkt vanuit QPS Accountants in Hasselt.

Wie ben jij?

• Bachelor rechtspraktijk of master in de Rechten
• Pluspunt: bijkomend diploma vennootschapsrecht of notariaat
• Minimum 2 jaar relevante professionele ervaring, bij voorkeur in accountancy/consultancy
• Je vertaalt juridische complexiteit naar begrijpelijke en werkbare voorstellen
• Je bent proactief, leergierig en werkt nauwgezet
• Je houdt van uitdagingen en inhoudelijk interessant werk
• Je bent zowel een teamspeler als zelfstandig werken

Wat bieden wij?

Dat je bij QPS Accountants in goede handen bent is duidelijk. Maar wat kan je maandelijks nog meer verwachten? Naast een brutoloon gebaseerd op jouw relevante ervaring bieden we ook:

• Hecht team van toffe collega's, waar iedereen klaar staat elkaar te helpen bij moeilijke cases;
• Een wagen met tankkaart;
• Maaltijdcheques en een forfaitaire onkostenvergoeding (een maandelijks nettobedrag);
• Flexibele werkuren en 2 thuiswerkdagen;
• Extra voordelen;

QPS Accountants maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 60 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wil je graag extra informatie over het kantoor of de vacature? Contacteer mij gerust, dan beantwoord ik met veel plezier al jouw vragen

Al overtuigd? Solliciteer dan meteen!

Samen opereren, samen excelleren!

Voor onze afdeling Operatiekwartier zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven OK-verpleegkundige die zich wil specialiseren binnen de cluster MKA (Mond-, Kaak- en Aangezichtschirurgie), NKO (Neus-, Keel- en Oorheelkunde), Oftalmologie en Plastische chirurgie. Samen zetten we in op kwaliteit, innovatie, veiligheid en teamwork. Herken jij jezelf hierin? Dan willen we jou graag ontmoeten!

Wat ga je doen?

• Je bereidt zowel de operatiekamer als de patiënt zorgvuldig voor op ingrepen binnen MKA, NKO, oftalmologie en plastische chirurgie.
• Tijdens de operatie werk je als omloopverpleegkundige en op termijn assisteer je de arts bij diverse gespecialiseerde medische handelingen en technieken als instrumenterende verpleegkundige (bv. microchirurgie, oogchirurgie).
• Je observeert doelgericht en bewaakt de vitale functies van toegewezen patiënten.
• Je draagt actief bij aan projecten die de kwaliteit op onze afdeling verbeteren.
• Je neemt administratieve taken en andere ondersteunende opdrachten voor je rekening.

Wat heb jij te bieden?

• Je bent een gediplomeerde verpleegkundige (HBO5 of Bachelor) met een hart voor patiënten.
• Ervaring op het operatiekwartier is mooi meegenomen, bij voorkeur binnen één van de clusters MKA, NKO, oftalmologie of plastische chirurgie.
• Je communiceert vlot en bouwt sterke relaties op.
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je bent gedreven, toont initiatief en hebt een kwaliteitsbewuste, professionele houding.
• Nieuwe technieken wekken jouw interesse.
• Je bent een echte teamspeler die verantwoordelijkheid neemt.

Wat bieden wij jou?

Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:

• Een contract van onbepaalde duur. De jobtime is bespreekbaar.
• Verloning volgens de IFIC-barema’s categorie 15, met overname van relevante anciënniteit. Ben je daarentegen recent afgestudeerd of heb je minder dan 5 jaar ervaring als verpleegkundige, dan start je meteen aan een baremieke anciënniteit van 5 jaar. Deze blijft behouden tot je 5 jaar anciënniteit binnen de zorg behaald hebt. Hierdoor kom je als recent afgestudeerde zorgkundige onmiddellijk in een hogere loonschaal terecht.
• Maaltijdcheques van €5 per gewerkte dag
• Gratis hospitalisatieverzekering voor elke werknemer
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en/of fietsvergoeding, gratis parking en fietsenstalling
• Mogelijkheid tot fietslease
• Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer
• Tal van extra’s: Benefits at Work, kinderdagverblijf op campus, personeelskortingen, leuke events…
• Tijd voor vakantie: 4 bijkomende voorjaarsdagen, 11 feestdagen en anciënniteitsverlof (max. 3 dagen)

Meer weten?

• Vacature-inhoud:
  • Marc Segers , Coördinator OK a.i., tel 03 491 28 00
  • Patrick Godfroid, Consultant OK, tel 03 491 28 94
• Selectieprocedure: Steffie Claes, Talent Partner, tel. 03 491 20 54
• Bekijk hier ons aanbod

Word jij onze nieuwe ❤-ige collega? We nemen graag contact met je op zodra we je sollicitatie ontvangen hebben!

Samen opereren, samen excelleren!

Voor onze afdeling Operatiekwartier zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven OK-verpleegkundige die zich wil specialiseren binnen de cluster MKA (Mond-, Kaak- en Aangezichtschirurgie), NKO (Neus-, Keel- en Oorheelkunde), Oftalmologie en Plastische chirurgie. Samen zetten we in op kwaliteit, innovatie, veiligheid en teamwork. Herken jij jezelf hierin? Dan willen we jou graag ontmoeten!

Wat ga je doen?

• Je bereidt zowel de operatiekamer als de patiënt zorgvuldig voor op ingrepen binnen MKA, NKO, oftalmologie en plastische chirurgie.
• Tijdens de operatie werk je als omloopverpleegkundige en op termijn assisteer je de arts bij diverse gespecialiseerde medische handelingen en technieken als instrumenterende verpleegkundige (bv. microchirurgie, oogchirurgie).
• Je observeert doelgericht en bewaakt de vitale functies van toegewezen patiënten.
• Je draagt actief bij aan projecten die de kwaliteit op onze afdeling verbeteren.
• Je neemt administratieve taken en andere ondersteunende opdrachten voor je rekening.

Wat heb jij te bieden?

• Je bent een gediplomeerde verpleegkundige (HBO5 of Bachelor) met een hart voor patiënten.
• Ervaring op het operatiekwartier is mooi meegenomen, bij voorkeur binnen één van de clusters MKA, NKO, oftalmologie of plastische chirurgie.
• Je communiceert vlot en bouwt sterke relaties op.
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je bent gedreven, toont initiatief en hebt een kwaliteitsbewuste, professionele houding.
• Nieuwe technieken wekken jouw interesse.
• Je bent een echte teamspeler die verantwoordelijkheid neemt.

Wat bieden wij jou?

Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:

• Een contract van onbepaalde duur. De jobtime is bespreekbaar.
• Verloning volgens de IFIC-barema’s categorie 15, met overname van relevante anciënniteit. Ben je daarentegen recent afgestudeerd of heb je minder dan 5 jaar ervaring als verpleegkundige, dan start je meteen aan een baremieke anciënniteit van 5 jaar. Deze blijft behouden tot je 5 jaar anciënniteit binnen de zorg behaald hebt. Hierdoor kom je als recent afgestudeerde zorgkundige onmiddellijk in een hogere loonschaal terecht.
• Maaltijdcheques van €5 per gewerkte dag
• Gratis hospitalisatieverzekering voor elke werknemer
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en/of fietsvergoeding, gratis parking en fietsenstalling
• Mogelijkheid tot fietslease
• Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer
• Tal van extra’s: Benefits at Work, kinderdagverblijf op campus, personeelskortingen, leuke events…
• Tijd voor vakantie: 4 bijkomende voorjaarsdagen, 11 feestdagen en anciënniteitsverlof (max. 3 dagen)

Meer weten?

• Vacature-inhoud:
  • Marc Segers , Coördinator OK a.i., tel 03 491 28 00
  • Patrick Godfroid, Consultant OK, tel 03 491 28 94
• Selectieprocedure: Steffie Claes, Talent Partner, tel. 03 491 20 54
• Bekijk hier ons aanbod

Word jij onze nieuwe ❤-ige collega? We nemen graag contact met je op zodra we je sollicitatie ontvangen hebben!

Heb jij een passie voor automotive en ben jij een geboren leider die teams weet te motiveren en resultaten behaalt? Voor onze Wondercarsite te Zwijndrecht zijn wij op zoek naar een gedreven Service Coordinator Carrosserie Zwijndrecht. Wondercar is dé referentie in België voor kwalitatieve herstellingen van carrosserie en lakwerk, waar vakmanschap, klantentevredenheid en innovatie centraal staan. In deze rol ben jij het uithangbord van de concessie en stuur je met passie en verantwoordelijkheidszin de dagelijkse werking van de receptie en werkplaats aan.

Wat wordt jouw rol?

Als Service Coordinator ben jij de drijvende kracht achter het succes van onze concessies. Je bent verantwoordelijk voor:

• Leidinggeven en coachen: Je stuurt jouw team aan, identificeert opleidingsbehoeften en stimuleert de ontwikkeling van medewerkers.
• People management: Als ware People Manager weet jij je team te motiveren en een positieve werksfeer te creëren.
• Kwaliteit en klanttevredenheid: Je waarborgt een uitstekende klantenservice en zorgt ervoor dat iedere klant met een glimlach wordt ontvangen.
• Operationele uitmuntendheid: Je bewaakt de kwaliteit van de verkoop- en aftersales activiteiten en zorgt voor de algemene netheid, veiligheid en toegankelijkheid van de site.
• Dagelijkse organisatie: Je bent verantwoordelijk voor zowel in de werkplaats als aan de receptie, dit gaat van planning tot interne communicatiestroom.
• Rapportering: Je draagt bij aan de operationele doelstellingen ism het management.
• Je werkt nauw samen met de verzekeringsexperts en verzorgt de administratieve opvolging van schadegevallen.

Gaat dit over jou? 

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Ervaring en expertise: Je hebt een aantoonbare ervaring in carrosserie, service of aftersales, bij voorkeur in de automotive-sector. Kennis van schadebeheer en verzekeringsprocessen is een pluspunt.
• Leiderschap en communicatie: Je kan een team aansturen en motiveren op een coachende manier. Tevens beschik je over sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Klantgericht: Je bent klantgericht, stressbestendig en hebt een positieve, oplossingsgerichte houding.
• Resultaatgericht en proactief: Je werkt autonoom, neemt initiatief tot verbetering en hebt bewezen resultaten te behalen.
• People Manager: Je hebt ervaring in het coachen en ontwikkelen van teams en weet een motiverende werksfeer te creëren.
• Processen: Je werkt vlot met IT-systemen (Informex, Planmanager, Office 365, …).

Waarom kiezen voor D’ieteren Mobility Company?

Je gaat aan de slag binnen een toonaangevend bedrijf in de automotive sector, waar een dynamische en innovatieve sfeer heerst.

• Competitief salarispakket met extralegale voordelen.
• Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
• Een enthousiast team en een positieve werkcultuur.
• Word deel van een beursgenoteerd bedrijf waar jouw werkplezier centraal staat.
• Werk in een hecht team en geniet van gezellige personeelsevenementen.
• Profiteer van aantrekkelijke voordelen:
  • Maaltijdcheques voor extra koopkracht
  • Uitstekende hospitalisatieverzekering voor jouw gemoedsrust
  • Naast een bedrijfswagen kan je ook van andere voordelige mobiliteitsoplossingen genieten zoals onze familielease of fietslease.
  • Exclusieve personeelskortingen op onze producten en diensten
  • Een groepsverzekering om aan je toekomst te bouwen
• Combineer carrièrekansen met een motiverende en inspirerende werkomgeving.

D’Ieteren Mobility Company, wie zijn we ook alweer?

Werken bij D’Ieteren Mobility Company, dat is als thuiskomen in een warme omgeving, waar we naar elkaar luisteren, elkaar steunen en elkaar stimuleren om elke dag het beste in onszelf naar boven te halen. Je komt terecht in een autosector die voortdurend in beweging is, met eindeloze groeimogelijkheden en kansen om jezelf te ontplooien. D’Ieteren Mobility Company brengt je verder. Zin om mee te schrijven aan ons verhaal?

D’Ieteren Mobility Company is een toonaangevende mobiliteitsspeler op de as Antwerpen-Mechelen-Brussel, en een dochteronderneming van D’Ieteren Automotive. Onze onderneming vertegenwoordigt 25 concessies van de voormalige Auto Natie Group, Brussels Auto Group, D’Ieteren Centers en Jennes, die voortaan onder de naam D’Ieteren Mobility Center de merken Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda en Volkswagen Bedrijfsvoertuigen verdelen. Daarnaast telt D’Ieteren Mobility Company acht Wondercar-multimerkcarrosserieën en één Wonderservice-vestiging.

Wir suchen Verstärkung für unser Verladeteam. Werde Teil von ASS und hilf uns mit deinem Einsatz, weltweit inspirierende Lernräume zu schaffen!   

Als Teil unseres Verladeteams schickst du unsere Schulmöbel auf ihre sichere Reise zu Schulen auf der ganzen Welt.

ZU DEINEN AUFGABEN GEHÖREN:

• Sorgfältige Verladung unserer Möbel in Container in der vorgegebenen Verladereihenfolge
• Überprüfung der Anzahl und Qualität der Möbel
• Verpackung und Sicherung der Güter
• Innerbetriebliche Fahrten mit dem Umsetzerfahrzeug

DU BRINGST FOLGENDE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN MIT:

• Handwerkliches und organisatorisches Geschick
• Körperliche Belastbarkeit 
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit

DAS ERWARTET DICH BEI UNS:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung
• Ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen Team
• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsklima
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer ASS-Talentwerkstatt
• Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Vorgaben (30 Tage pro Jahr bei Vollzeitanstellung)
• Attraktive Vorsorgeprogramme (Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsprogramm, leistungsorientierte Bonuszahlungen)
• Fahrradleasing über Bikeleasing.de und Preisvorteile in verschiedenen Markenshops

ÜBER UNS

ASS ist der Möglichmacher mit Herz und Verstand. Wir unterstützen unsere Kunden und Partner mit unseren Möbeln und Raumkonzepten ganzheitlich auf dem gemeinsamen Weg zur Zukunft der Schule. Weltweit schaffen wir inspirierende und vielfältige Lernumgebungen, in denen Kindern zu Gestaltern in wandelnden Zeiten heranwachsen können.

Genauso verstehen wir uns als Möglichmacher für deinen beruflichen Weg.

INTERESSE GEWECKT?

Mit unserem Bewerbungsformular dauert die Bewerbung nur zwei Minuten. Gerne kannst du unsere Personalreferentin Rebecca Igler auch direkt per E-Mail an bewerbung@a2s.com oder auf LinkedIn kontaktieren.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wij heten je graag welkom!

Op de dienst geriatrie zijn we gespecialiseerd in de behandeling en verzorging van kwetsbare oudere patiënten die vaak last hebben van meerdere aandoeningen. Meestal gaat het om een combinatie van lichamelijke, psychische en sociale problemen.

Heel kenmerkend voor geriatrie is het werken in een multidisciplinair team. Dit team bestaat uit artsen, geriatrisch geschoolde verpleegkundigen, kinesitherapeuten, ergotherapeuten, psychologen, maatschappelijk assistenten, logopedisten, diëtisten en spirituele medewerkers. Samen kijken we elk vanuit onze eigen specialisatie naar de patiënt om de best mogelijke zorg en advies te kunnen geven.

We vinden het belangrijk te focussen op het behoud of herstel van de zelfstandigheid van de patiënt waarbij de kwaliteit van leven voorop staat bij de behandeling.

Hieronder stellen we graag onze verschillende afdelingen aan je voor:

• Acute geriatrie: de patiëntenpopulatie op deze afdeling kenmerkt zich vaak door complexe multipathologie, wat betekent dat er meerdere aandoeningen tegelijkertijd spelen. Dit zorgt voor een grote variatie in je werkdag en biedt voortdurend nieuwe uitdagingen. Het vraagt niet alleen om medische expertise, maar ook om empathie, creativiteit en interdisciplinaire samenwerking.
  
  
• Cognitieve geriatrie: De afdeling cognitieve geriatrie stelt de unieke persoon centraal, samen met zijn verhaal. We werken empathisch en holistisch, in nauwe samenwerking met de patiënt en zijn omgeving. Met een multidisciplinaire aanpak stappen we mee in de belevingswereld van mensen met dementie. Aandacht en betrokkenheid van mantelzorgers zijn voor ons essentieel. Door warm en persoonlijk contact zien patiënten onze medewerkers als mensen, niet alleen in hun functie.
  
  
• Ortho geriatrie:op de afdeling ortho-geriatrie werk je nauw samen met oudere patiënten met orthopedische problemen, vaak opgenomen in het ziekenhuis na een val. Ons doel is om deze ouderen zo snel en goed mogelijk weer op de been te helpen. Deze afdeling vormt een perfect samenspel tussen orthopedie en geriatrie, waarbij we ons richten op de behandeling en revalidatie van fracturen bij kwetsbare ouderen. Zo streven we naar optimale zorg voor deze specifieke patiëntengroep. Daarbij hebben we veel aandacht voor een persoonlijke benadering, waarin we niet alleen de patiënt, maar ook de mens en zijn omgeving centraal stellen.De aanwezigheid van complexe, vaak meerdere aandoeningen bij elkaar, zorgt voor veel variatie en maakt je werk uitdagend en boeiend.

Wij hebben deze job voor jou 

Heb je een hart voor oudere patiënten en wil je graag als verpleegkundige zorg dragen voor hen? Dan is een job als verpleegkundige geriatrie zeker iets voor jou!

We verwachten dat je het verblijf van de patiënten zo comfortabel en aangenaam mogelijk maakt. Dit door een goede attente begeleiding en een deskundige verzorging en door in te spelen op de specifieke noden van de patiënten. Een luisterend oor is van het allergrootste belang voor het welzijn van de patiënten zowel lichamelijk als psychisch.

We houden ervan als je kritisch meedenkt om de opvang van de patiënten nog beter te maken. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het zorgplan en je noteert relevante gegevens in het patiëntendossier. Daarnaast neem je deel aan het dagelijks overleg met artsen en collega’s.

Wij zoeken jou

Wij zoeken nieuwe collega's om ons team te versterken! We verwelkomen je graag op één van onze diensten: ortho-geriatrie, acute geriatrie of cognitieve geriatrie.

• Je hebt een diploma van verpleegkundige.
• Je hebt een hart voor ouderen.
• Je bent een dynamische verpleegkundige met verantwoordelijkheidszin, die graag initiatief neemt en waarde hecht aan zelfstandigheid in de uitvoering van je taken.
• Naar patiënten en hun families toe profileer je je als een toegankelijk, vriendelijk en behulpzaam persoon bij wie men steeds te rade kan bij vragen of problemen.
• Je bent integer, respectvol en loyaal.

Wij zorgen voor jou

Wij zien graag nieuwe collega's opstarten! 

Is deze vacature op jouw lijf geschreven? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben.

• Een uitdagende functie, jobtime bespreekbaar tijdens sollicitatiegesprek. Contract van onbepaalde duur omdat we samen met jou werk willen maken van een duurzame samenwerking.
• Een competitief salaris dat de IFIC (14/14B) barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Gratis griepvaccin
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.
  • Een jaarlijkse teambuilding met jouw collega’s alsook een jaarlijks personeelsevenement met alle AZ Delta medewerkers.

Wij zijn er voor jou

Je kan contact opnemen omtrent de functie met de zorgmanager Olivier Schoonheere op het telefoonnummer 051 23 76 21.

Met overige vragen kan je terecht bij HR medewerker Delphine Ballois op het telefoonnummer 051 23 73 09.

Geïnteresseerd?

Laat ons dat samen verder ontdekken!

Solliciteer nu online! Vergeet daarbij zeker niet jouw motivatiebrief en cv toe te voegen!

AZ Delta zet zich in voor gelijke kansen en een diverse, inclusieve werkomgeving. We waarderen talent en competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Voor ons kantoor QPS Hasselt zijn we op zoek naar een Fiscalist om het team te versterken. Bij QPS Accountants, met kantoren in Hasselt en Genk, heerst een positieve, ondersteunende cultuur waarin teamwork en collegialiteit centraal staan. We waarderen respect, menselijkheid en een positieve mindset, wat bijdraagt aan een gezonde werkomgeving. Teambuilding krijgt volop aandacht om een sterke dynamiek te versterken. Met professionaliteit en zelfvertrouwen stimuleren we groei, samenwerking, eigenaarschap en high performance.

Hoe ziet jouw dag er uit als Fiscalist?

Als fiscalist maak je deel uit van een multidisciplinair team van juristen, fiscalisten en accountants en adviseer en begeleid je cliënten en collega’s betreffende …

• In het bijzonder zal je focus liggen op aangiften personenbelasting, fiscale controles en het afleveren van fiscaal advies.
• Je bent een aanspreekpunt voor onze accountancy medewerkers en cliënten. Als fiscaal adviseur zoek je op een pragmatische manier mee naar oplossingen op basis van de geldende wetteksten, rechtspraak, rulings en standpunten van de belastingadministratie.
• Op basis van de “as is” situatie van de cliënt, ga je na welke mogelijkheden er zijn om diens fiscale situatie te optimaliseren. Je geeft ter zake praktisch bruikbaar advies op maat van de cliënt en begeleidt de cliënt bij de implementatie van dit advies.
• Je draagt bij aan het intern opbouwen en delen van fiscale kennis.

Je werkt vanuit QPS Accountants in Hasselt.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma gericht op fiscaliteit.
• Een eerste werkervaring binnen de fiscaliteit (meer in het bijzonder personenbelasting) is een plus, maar geen must.
• Je bent proactief, kritisch, efficiënt en werkt nauwgezet.
• Je zoekt inhoudelijk interessant werk en je houdt van uitdagingen.
• Je bent een teamspeler maar je bent ook in staat om zelfstandig te werken.
• Je bent Nederlandstalig en beschikt over kennis van het Engels en/of het Frans.

Wat bieden wij?

Dat je bij QPS Accountants in goede handen bent is duidelijk. Maar wat kan je maandelijks nog meer verwachten? Naast een brutoloon gebaseerd op jouw relevante ervaring bieden we ook:

• Hecht team van toffe collega's, waar iedereen klaar staat elkaar te helpen bij moeilijke cases;
• Een wagen met tankkaart;
• Maaltijdcheques en een forfaitaire onkostenvergoeding (een maandelijks nettobedrag);
• Flexibele werkuren en 2 thuiswerkdagen;
• Extra voordelen;

QPS Accountants maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 60 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wil je graag extra informatie over het kantoor of de vacature? Contacteer mij gerust, dan beantwoord ik met veel plezier al jouw vragen

Al overtuigd? Solliciteer dan meteen!

Logoplaste UK, is currently seeking to recruit a Process Technician.

Reporting directly to the Team Leader you will be required to work as an integral part of the team and be able to demonstrate a good hands-on approach.

Key Tasks & Activities

• Operation, maintenance and improvement of the sites Plastic Processing machines
• Perform preventative and reactive maintenance on related equipment as required
• Performs production change overs and start up procedures
• Inspect the finished product – visual and/or by camera
• Complete quality checks
• Comply with company safety policy & procedures as well as maintain good housekeeping

Who we are looking for…

Background and Experience

• Experience of Stretch Blow Moulding and Injection Moulding machines would be advantageous, however, full training will be given
• Good understanding of Health & Safety
• Mechanical / electrical experience would be advantageous – however, full training will be given

Technical Skills

• Tool changes and planned maintenance would be advantageous

Interpersonal Skills

• Excellent team skills along with an enthusiastic and proactive approach
• Energetic and enthusiastic approach to their current role, whilst being an effective communicator at all levels.
• Possess good interpersonal skills, along with excellent organizational skills and job prioritization
• Good communication and reliability are essential for this position

Full training will be given.

Logoplaste is an equal opportunities employer, where the foundation of our culture and our drive is based on Diversity & Inclusion. At Logoplaste we are all unique and different, everyone is accepted and respected for who they are. This is our strength.

Please attach your CV, including contact details. We receive a high number of applications and should you be successful in our CV pre screening, we will be in touch with you

*To all recruitment agencies: The Company does not accept unsolicited agency resumes. Recruitment agencies should not send resumes to our HR team or to any of our employees. We are not responsible for any fees related to unsolicited resumes from recruitment agencies

Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patiënten. Wil jij hierin een bijdrage leveren?

Wij zijn een inclusieve werkgever. Bij Kersten krijgt iedereen de kans om mee te doen. We kijken naar jouw talenten en wat jij wilt bijdragen – niet naar je achtergrond, leeftijd, geslacht of andere verschillen.
Diversiteit maakt ons sterker en helpt ons onze klanten elke dag beter te ondersteunen. Vanuit ons DNA hebben we daarbij extra aandacht voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Voor onze business unit BBT, waarin we zorginstellingen ontzorgen in het onderhouden en repareren van cliënt gebonden hulpmiddelen (zoals rolstoelen, scootmobielen en aangepaste fietsen) zijn wij in verband met verdere groei voor onze nieuwe vestiging in Cuijk op zoek naar een nieuwe collega in de functie van logistiek medewerker

Standplaats: Cuijk

Uren: 38u per week

Salaris: € 2.817,00 tot maximaal € 3.296,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.

Wat ga je doen?

• Als logistiek medewerker zorg je ervoor dat hulpmiddelen en onderdelen daarvan correct en tijdig klaar staan voor verzending naar onze vestigingen
• Voorbereiden van verzenddocumenten en labels.
• Controleren van zendingen op juistheid en volledigheid.
• Inboeken van binnenkomende goederen.
• Zorgen voor een efficiënt ingericht en opgeruimd magazijn.
• Door jouw overzicht is precies duidelijk welke voorzieningen en onderdelen waar staan in het magazijn en is dit administratief ook nog op de juiste manier vastgelegd in onze systemen.
• Communiceren met transporteurs en andere externe partijen.
• Ondersteunen bij het laden en lossen van goederen

Wie ben jij?

• Je beschikt over een Mbo-werk- en denkniveau dat gelijkwaardig is aan een afgeronde Mbo-opleiding niveau 3 of 4 bij voorkeur in logistieke richting. Je beschikt in ieder geval over technische en/of logistieke affiniteit.
• Je hanteert hoge kwaliteitseisen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk. Je merkt evt fouten op en hersteld deze
• Je schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden.
• Je komt met initiatieven, ziet waar werk blijft liggen en parkt werkzaamheden uit eigen beweging op. Je bied hulp en vraagt om hulp wanneer nodig.
• Je onderneemt actie als zaken anders en beter kunnen.

Waar werk je?

Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de supervisor operations. Verder bestaat het team uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers),  binnendienst medewerkers, en adviseurs in de buitendienst. De medewerkers binnendienst worden aangestuurd door een supervisor binnendienst, de vestigingsmanager is eindverantwoordelijk voor de vestiging.

De sfeer binnen Kersten is informeel en samen gaan we voor resultaat. Regelmatig organiseren we activiteiten buiten werk om (zoals een zomerbarbeque of een borrel).

Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 2.817,00 tot maximaal € 3.296,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week. (Peildatum 1 februari 2026)
• Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf ontvang je 24 vakantiedagen. Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Een uitstekende pensioenvoorziening via PMT, waarbij Kersten 2/3 van de premie betaald.
• Jaarlijks vrij op 5 mei.
• Jouw gezondheid en inzetbaarheid vinden wij belangrijk, daarom bieden wij:
• Ook op het gebied van kennisontwikkeling investeren we in jou: in overleg met jou kijken we graag hoe we deze ontwikkeling vormgeven. Dat kan door coaching, inzet van ons online leerportaal (met een breed scala aan e-learnings) of het volgen van een opleiding.

Wij waarderen directie sollicitaties; acquisitie door bureaus en ZZP-ers is niet gewenst en wordt niet opgevolgd.

Graag stellen we onszelf eerst even voor

Wij zijn Altrad Services Benelux, een wereldwijde marktleider binnen industriële services. Met onze multidisciplinaire teams zorgen wij voor vakmanschap op het gebied van access solutions, isolatie, painting, asbestverwijdering, thermografie en elektrische- en stoomtracing. Wij bieden oplossingen op maat voor de specifieke behoeften van de klant.

Ons motto luidt: “Together Better” Met onze 4 vestigingen verspreid over heel België leggen we samen de focus op gegarandeerde groei en succes voor zowel de klanten als onze werknemers!

Zet jij graag mee jouw schouders onder ons bedrijf als voorman electrical tracing? Lees dan zéker verder!

Wat kan je van de functie verwachten?

Als voorman electrical tracing krijg je jouw opdracht van de werfleider. Je bent verantwoordelijk voor de praktische uitvoering van deze opgelegde taken, rekening houdend met de gestelde veiligheids- en kwaliteitseisen. Verder bestaat jouw takenpakket uit:

• Je voert de door de werfleider verstrekte opdracht uit
• Je stuurt een eigen ploeg van maximaal vijf arbeiders aan en als voorman werk je ook met hen mee
• Je vraagt alle noodzakelijke materialen aan (werkvoorbereiding)
• Je stelt projectveiligheids- en kwaliteitsplannen op en bespreekt deze
• Je maakt risicoanalyses
• Je bewaakt de veiligheid, kwaliteit en de planning
• Je controleert het uitgevoerde werk
• Je bereidt de facturatie voor
• Je bent verantwoordelijk voor beperkte administratie van de werf

Ben jij de nieuwe collega die we zoeken?

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring als electrical tracer en/of in industriële electriciteit
• Je hebt ervaring in de industrie én als leidinggevende
• Je beschikt over een goed technisch inzicht en analytisch vermogen
• Veiligheid en kwaliteit is prioriteit voor jou
• Je beschikt over een geldig VOL VCA-attest of je bent bereid om dit op korte termijn te behalen
• Je beheerst goed de Nederlandse taal en je kan jezelf uitdrukken in het Engels
• Je bent communicatief vaardig en je kan klanten te woord staan
• Je beschikt over een geldig rijbewijs B en je hebt bij voorkeur een eigen wagen
• Tewerkstelling zal in België en Nederland zijn

Wat kunnen wij jou bieden?

• Altrad Services Benelux biedt een competitief loon aan, aangevuld met tal van extralegale voordelen
• Bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen krijg je nog eens 12 ADV-dagen
• De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn goed. Ze passen bij de functie en zijn in overeenstemming met de huidige arbeidsvoorwaarden
• Je werkt in een prettige, no-nonsense werkomgeving waar verantwoordelijkheid en zelfstandigheid sleutelwoorden zijn
• We bieden je werkzekerheid en uitstekende doorgroeimogelijkheden
• Je krijgt begeleiding on the job gedurende de eerste maanden

En tant qu'entreprise de construction routière de premier plan, Willemen Infra gère tous les aspects de la construction routière et fait partie du Willemen Groep, l'une des plus grandes entreprises de construction familiales de Belgique.

Nous recherchons un chef de projet expérimenté pour les travaux d’entretien de voirie et d’asphaltage.

Vos tâches :

• Préparation des travaux
• Planification
• Demandes des autorisations et permis
• Aide à l’élaboration des plans de signalisation
• Suivi des réparations de dernière minute
• Réunions avec l’autorité contractante
• Rédaction des états d’avancement
• Tâches commerciales
• Travaux d’entretien en asphalte de différentes ampleurs (fraisage et ré-asphaltage sur les domaines régionaux, communaux et privés), parfois travaux préparatoires, éléments linéaires, avaloirs, …
• Exécution / suivi sur chantier

Vos qualités :

• Vous êtes en possession d'un baccalauréat en construction ou d'un ingénieur industriel en construction;
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la construction routière;
• Vous êtes flexible dans vos horaires de travail;
• Vous êtes résistant au stress;
• Vous pouvez travailler aussi bien de manière indépendante qu'en équipe;
• Vous pouvez faire preuve de talent organisationnel et vous êtes un leader né;
• Vous accordez une grande importance à la sécurité et à la qualité du travail;
• Vous êtes motivé;
• Vous êtes en possession d'un permis de conduire B.

Chez nous, vous pouvez compter sur :

• Un contrat de travail à durée indéterminée;
• Un pack salarial conforme au marché;
• Une voiture de société avec carte de carburant;
• Un ordinateur portable;
• Un GSM;
• Une assurance collective et assurance hospitalisation;
• Un revenu garanti en cas de maladie (assurance invalidité);
• Un plan de cafétéria;
• Un plan de formation individuel;
• Un encadrement personnel par un chef de chantier et un chef de projet expérimentés;
• Une culture d'entreprise agréable avec des employés motivés;
• Profitez de nombreuses réductions supplémentaires grâce au Willemen Groep;
• Un emploi passionnant dans une entreprise stable et en pleine croissance.

Intéressé

Êtes-vous intéressé? N'hésitez pas à postuler via notre site web ou à envoyer votre CV à jobs.sud@willemeninfra.be!

Bij Vebego draait alles om vooruitgang, kwaliteit en de kracht van mensen. Als Area Manager - Regio Oost-Vlaanderen draag jij bij aan ons succes en maak jij dagelijks het verschil voor onze klanten en collega's. Ontdek hieronder wat deze functie inhoudt.

Met jouw servicegerichte en resultaatgerichte instelling zorg je voor:

• Coaching en begeleiding: Je coacht, begeleidt en traint onze schoonmaakmedewerkers en voert regelmatig evaluatiegesprekken om hun prestaties te optimaliseren.
• Planning en controle: Je stelt efficiënte planningen op en houdt nauwkeurig toezicht op de schoonmaakwerkzaamheden bij onze klanten.
• Klantrelaties: Je bouwt sterke relaties op met klanten en onderhoudt regelmatig contact om te zorgen voor tevredenheid en langdurige samenwerkingen.
• Kwaliteitsverbetering: Je herkent de behoeften van klanten en speelt hier proactief op in om onze dienstverlening continu te verbeteren.
• Administratie: Je zorgt voor de administratieve opvolging die hoort bij jouw rol, zoals loonvoorbereiding, facturatie, vakantieplanning en het regelen van vervangingen.
• Rapportage: Je rapporteert op vaste momenten aan je District Manager en werkt samen om uitstekende financiële resultaten te behalen.
• Team samenstellen: Je werft nieuwe schoonmaakmedewerkers aan in samenwerking met onze HR-afdeling om een sterk team op te bouwen.

Hoe versterk jij ons team?

• Je hebt enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in de schoonmaaksector.
• Je bent een probleemoplosser die direct ziet wat er moet gebeuren en snel schakelt om dit aan te pakken.
• Je staat voor je woorden: dankzij jouw commerciële vaardigheden en heldere communicatie weten klanten en teamleden altijd waar ze aan toe zijn.
• Je bent een organisatietalent dat in alle omstandigheden het overzicht behoudt en prioriteiten weet te stellen.
• Je bent flexibel ingesteld en bereid om te werken met variabele uren.
• Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands, en je hebt een basiskennis van Frans en Engels.
• Je bent vertrouwd met MS Office en ervaring met Navision is een pluspunt.

Wat bieden wij jou?

• Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen: duurzaamheid is geen loze kreet. Wij investeren in langdurige relaties met zowel klanten als medewerkers en zetten ons in voor het milieu, sociaal engagement en plezier op het werk.

• Een aantrekkelijk salarispakket: Je loon wordt afgestemd op jouw ervaring, vaardigheden en opleidingsniveau. Naast het salaris bieden wij:

  • Maaltijdcheques
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering
  • Bedrijfswagen + tankkaart
  • GSM en laptop

• Ontwikkelingsmogelijkheden: Zowel bij de start als doorheen je carrière krijg je de kans om opleidingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen.

Zie jij jezelf in deze leidinggevende functie helemaal tot je recht komen? Aarzel dan niet om je CV en motivatiebrief nu door te sturen.

Vebego is al meer dan 55 jaar een toonaangevende speler in België, met 2500+ gedreven collega's die dagelijks het verschil maken voor 4000 klanten. Wat ons onderscheidt? Onze focus op mensen – zowel klanten als medewerkers. Bij Vebego draait alles om vooruitgang, kwaliteit en een persoonlijke touch. We zijn niet zomaar een schoonmaakbedrijf; we creëren impact, met passie en trots, doorheen alles wat we doen.

Wil jij elke dag het verschil maken voor ouderen in een warme, moderne omgeving? Bij Zorg Leuven krijg je de ruimte om te groeien én een team dat jou ondersteunt. Samen zorgen we voor toegankelijke en kwaliteitsvolle zorg. Heb jij een passie voor zorg? Dan hebben we jou nodig!

Het Booghuys is kleinschalig wonen voor bewoners met dementie. Bekijk onze voorstelling!

Wat houdt je functie in?

Als zorgkundige in ons woonzorgcentrum Booghuys bezorg je samen met je collega’s de bewoners een thuisgevoel. Je werkt in een multidisciplinair team van verpleegkundigen, kinesisten, ergotherapeuten, leefgroepbegeleiders,….

• Helpen bij dagelijkse activiteiten zoals maaltijden, persoonlijke verzorging en orde in de kamer
• Mee zorgen voor een aangename leefomgeving
• Je verder verdiepen in je verantwoordelijkheden via opleidingen

Bekijk de functiekaart voor een uitgebreide omschrijving van de functie.

Wat bieden we jou? 

• Een afwisselende functie in een warme, huiselijke werkomgeving.
• Contract onbepaalde duur. 
• Voltijds of deeltijds werken, arbeidsregime bespreekbaar.
• Variabel uurrooster met planning minstens 4 weken op voorhand
• Brutoloon (voltijds) volgens IFIC 11 per maand:
  • € 2.835 (0 jaar)
  • € 3.100 (5 jaar)
  • € 3.295 (10 jaar)
• Talrijke interessante voordelen:
  • Hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer,….
  • Mogelijkheid tot (elektrische) fietslease en kortingen via samenaankoopdienst
  • Extra verlof- en feestdagen, ADV dagen, vergoeding weekendprestaties…
• Een moderne werkomgeving met ergonomische voorzieningen
• Opleidingsmogelijkheden en ruimte om te groeien

Meer informatie over de verloning, selectieprocedure en inhoud van de functie vind je terug in de infobrochure.

Welk profiel zoeken we?

Diploma: Je bent zorgkundige van opleiding en beschikt over een visum.

Persoonlijkheid:

• Sociaal, communicatief en betrouwbaar naar bewoners, familie en collega’s toe
• Verantwoordelijkheidszin en inlevingsvermogen
• Je kan je vlot aanpassen aan wisselende situaties en denkt oplossingsgericht mee met het team.

Taalniveau:

• Goede kennis van het Nederlands (minstens niveau B1 - 2.4). Je kan een fijn gesprek voeren met onze bewoners.
• Indien je nog geen taalbewijs hebt, krijg je twee jaar om dit te behalen

Hoe solliciteren?

Klaar om mee het verschil te maken? Solliciteer nu en word deel van ons warme team!

Klik op 'Solliciteer hier' en laad volgende documenten op:

• Nederlandstalige motivatiebrief
• uitgebreid Nederlandstalig CV
• kopie van het vereiste diploma

Meer info over de selectieprocedure vind je in de infobrochure. 

Wens je meer informatie? Neemt dan gerust contact op met Marijke of Inne van Zorg Leuven per telefoon op 016 24 82 20 of via mail peno_ouderenzorg@leuven.be.

Wil jij elke dag het verschil maken voor ouderen in een warme, moderne omgeving? Bij Zorg Leuven krijg je de ruimte om te groeien én een team dat jou ondersteunt. Samen zorgen we voor toegankelijke en kwaliteitsvolle zorg. Heb jij een passie voor zorg? Dan hebben we jou nodig!

Bekijk en ontdek onze ouderenzorg!

Wat houdt je functie in?

Als zorgkundige in ons woonzorgcentrum Edouard Remy bezorg je samen met je collega’s de bewoners een thuisgevoel. Je werkt in een multidisciplinair team van verpleegkundigen, kinesisten, ergotherapeuten, leefgroepbegeleiders,….

• Helpen bij dagelijkse activiteiten zoals maaltijden, persoonlijke verzorging en orde in de kamer
• Mee zorgen voor een aangename leefomgeving
• Je verder verdiepen in je verantwoordelijkheden via opleidingen

Bekijk de functiekaart voor een uitgebreide omschrijving van de functie.

Wat bieden we jou? 

• Een afwisselende functie in een warme, huiselijke werkomgeving.
• Contract onbepaalde duur. 
• Voltijds of deeltijds werken, arbeidsregime bespreekbaar.
• Variabel uurrooster met planning minstens 4 weken op voorhand
• Brutoloon (voltijds) volgens IFIC 11 per maand:
  • € 2.835 (0 jaar)
  • € 3.100 (5 jaar)
  • € 3.295 (10 jaar)
• Talrijke interessante voordelen:
  • Hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer,….
  • Mogelijkheid tot (elektrische) fietslease en kortingen via samenaankoopdienst
  • Extra verlof- en feestdagen, ADV dagen, vergoeding weekendprestaties…
• Een moderne werkomgeving met ergonomische voorzieningen
• Opleidingsmogelijkheden en ruimte om te groeien

Meer informatie over de verloning, selectieprocedure en inhoud van de functie vind je terug in de infobrochure.

Welk profiel zoeken we?

Diploma: Je bent zorgkundige van opleiding en beschikt over een visum.

Persoonlijkheid:

• Sociaal, communicatief en betrouwbaar naar bewoners, familie en collega’s toe
• Verantwoordelijkheidszin en inlevingsvermogen
• Je kan je vlot aanpassen aan wisselende situaties en denkt oplossingsgericht mee met het team.

Taalniveau:

• Goede kennis van het Nederlands (minstens niveau B1 - 2.4). Je kan een fijn gesprek voeren met onze bewoners.
• Indien je nog geen taalbewijs hebt, krijg je twee jaar om dit te behalen

Hoe solliciteren?

Klaar om mee het verschil te maken? Solliciteer nu en word deel van ons warme team!

Klik op 'Solliciteer hier' en laad volgende documenten op:

• Nederlandstalige motivatiebrief
• uitgebreid Nederlandstalig CV
• kopie van het vereiste diploma

Meer info over de selectieprocedure vind je in de infobrochure. 

Wens je meer informatie? Neemt dan gerust contact op met Marijke of Inne van Zorg Leuven per telefoon op 016 24 82 20 of via mail peno_ouderenzorg@leuven.be.

Wil jij elke dag het verschil maken voor ouderen in een warme, moderne omgeving? Bij Zorg Leuven krijg je de ruimte om te groeien én een team dat jou ondersteunt. Samen zorgen we voor toegankelijke en kwaliteitsvolle zorg. Heb jij een passie voor zorg? Dan hebben we jou nodig!

Bekijk en ontdek onze ouderenzorg!

Wat houdt je functie in?

Als zorgkundige in ons woonzorgcentrum Ter Putkapelle bezorg je samen met je collega’s de bewoners een thuisgevoel. Je werkt in een multidisciplinair team van verpleegkundigen, kinesisten, ergotherapeuten, leefgroepbegeleiders,….

• Helpen bij dagelijkse activiteiten zoals maaltijden, persoonlijke verzorging en orde in de kamer
• Mee zorgen voor een aangename leefomgeving
• Je verder verdiepen in je verantwoordelijkheden via opleidingen

Bekijk de functiekaart voor een uitgebreide omschrijving van de functie.

Wat bieden we jou? 

• Een afwisselende functie in een warme, huiselijke werkomgeving.
• Contract onbepaalde duur. 
• Voltijds of deeltijds werken, arbeidsregime bespreekbaar.
• Variabel uurrooster met planning minstens 4 weken op voorhand
• Brutoloon (voltijds) volgens IFIC 11 per maand:
  • € 2.835 (0 jaar)
  • € 3.100 (5 jaar)
  • € 3.295 (10 jaar)
• Talrijke interessante voordelen:
  • Hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer,….
  • Mogelijkheid tot (elektrische) fietslease en kortingen via samenaankoopdienst
  • Extra verlof- en feestdagen, ADV dagen, vergoeding weekendprestaties…
• Een moderne werkomgeving met ergonomische voorzieningen
• Opleidingsmogelijkheden en ruimte om te groeien

Meer informatie over de verloning, selectieprocedure en inhoud van de functie vind je terug in de infobrochure.

Welk profiel zoeken we?

Diploma: Je bent zorgkundige van opleiding en beschikt over een visum.

Persoonlijkheid:

• Sociaal, communicatief en betrouwbaar naar bewoners, familie en collega’s toe
• Verantwoordelijkheidszin en inlevingsvermogen
• Je kan je vlot aanpassen aan wisselende situaties en denkt oplossingsgericht mee met het team.

Taalniveau:

• Goede kennis van het Nederlands (minstens niveau B1 - 2.4). Je kan een fijn gesprek voeren met onze bewoners.
• Indien je nog geen taalbewijs hebt, krijg je twee jaar om dit te behalen

Hoe solliciteren?

Klaar om mee het verschil te maken? Solliciteer nu en word deel van ons warme team!

Klik op 'Solliciteer hier' en laad volgende documenten op:

• Nederlandstalige motivatiebrief
• uitgebreid Nederlandstalig CV
• kopie van het vereiste diploma

Meer info over de selectieprocedure vind je in de infobrochure. 

Wens je meer informatie? Neemt dan gerust contact op met Marijke of Inne van Zorg Leuven per telefoon op 016 24 82 20 of via mail peno_ouderenzorg@leuven.be.

Wil jij elke dag het verschil maken voor ouderen in een warme, moderne omgeving? Bij Zorg Leuven krijg je de ruimte om te groeien én een team dat jou ondersteunt. Samen zorgen we voor toegankelijke en kwaliteitsvolle zorg. Heb jij een passie voor zorg? Dan hebben we jou nodig!

Bekijk en ontdek onze ouderenzorg!

Wat houdt je functie in?

Als zorgkundige in ons woonzorgcentrum Ter Vlierbeke bezorg je samen met je collega’s de bewoners een thuisgevoel. Je werkt in een multidisciplinair team van verpleegkundigen, kinesisten, ergotherapeuten, leefgroepbegeleiders,….

• Helpen bij dagelijkse activiteiten zoals maaltijden, persoonlijke verzorging en orde in de kamer
• Mee zorgen voor een aangename leefomgeving
• Je verder verdiepen in je verantwoordelijkheden via opleidingen

Bekijk de functiekaart voor een uitgebreide omschrijving van de functie.

Wat bieden we jou? 

• Een afwisselende functie in een warme, huiselijke werkomgeving.
• Contract onbepaalde duur. 
• Voltijds of deeltijds werken, arbeidsregime bespreekbaar.
• Variabel uurrooster met planning minstens 4 weken op voorhand
• Brutoloon (voltijds) volgens IFIC 11 per maand:
  • € 2.835 (0 jaar)
  • € 3.100 (5 jaar)
  • € 3.295 (10 jaar)
• Talrijke interessante voordelen:
  • Hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer,….
  • Mogelijkheid tot (elektrische) fietslease en kortingen via samenaankoopdienst
  • Extra verlof- en feestdagen, ADV dagen, vergoeding weekendprestaties…
• Een moderne werkomgeving met ergonomische voorzieningen
• Opleidingsmogelijkheden en ruimte om te groeien

Meer informatie over de verloning, selectieprocedure en inhoud van de functie vind je terug in de infobrochure.

Welk profiel zoeken we?

Diploma: Je bent zorgkundige van opleiding en beschikt over een visum.

Persoonlijkheid:

• Sociaal, communicatief en betrouwbaar naar bewoners, familie en collega’s toe
• Verantwoordelijkheidszin en inlevingsvermogen
• Je kan je vlot aanpassen aan wisselende situaties en denkt oplossingsgericht mee met het team.

Taalniveau:

• Goede kennis van het Nederlands (minstens niveau B1 - 2.4). Je kan een fijn gesprek voeren met onze bewoners.
• Indien je nog geen taalbewijs hebt, krijg je twee jaar om dit te behalen

Hoe solliciteren?

Klaar om mee het verschil te maken? Solliciteer nu en word deel van ons warme team!

Klik op 'Solliciteer hier' en laad volgende documenten op:

• Nederlandstalige motivatiebrief
• uitgebreid Nederlandstalig CV
• kopie van het vereiste diploma

Meer info over de selectieprocedure vind je in de infobrochure. 

Wens je meer informatie? Neemt dan gerust contact op met Marijke of Inne van Zorg Leuven per telefoon op 016 24 82 20 of via mail peno_ouderenzorg@leuven.be.

Wil jij elke dag het verschil maken voor ouderen in een warme, moderne omgeving? Bij Zorg Leuven krijg je de ruimte om te groeien én een team dat jou ondersteunt. Samen zorgen we voor toegankelijke en kwaliteitsvolle zorg. Heb jij een passie voor zorg? Dan hebben we jou nodig!

Bekijk en ontdek onze ouderenzorg!

Wat houdt je functie in?

Als verpleegkundige in ons woonzorgcentrum Edouard Remy bezorg je samen met je collega’s de bewoners een thuisgevoel. Je werkt in een multidisciplinair team van zorgkundigen, kinesisten, ergotherapeuten, leefgroepbegeleiders,….

Bekijk de functiekaart gegradueerd/bachelor voor een uitgebreide omschrijving van de functie.

Wat bieden we jou? 

• Een afwisselende functie in een warme, huiselijke werkomgeving.
• Contract van onbepaalde duur (tijdelijke bijverdienste bespreekbaar).
• Voltijds of deeltijds werken, arbeidsregime bespreekbaar.
• Variabel uurrooster met planning minstens 4 weken op voorhand
• Brutoloon (voltijds) volgens IFIC 14 per maand:
  • € 3.310 (0 jaar)
  • € 3.855 (5 jaar)
  • € 4.280 (10 jaar)
• Talrijke interessante voordelen:
  • Hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer,….
  • Mogelijkheid tot (elektrische) fietslease en kortingen via samenaankoopdienst
  • Extra verlof- en feestdagen, ADV dagen, vergoeding weekendprestaties…
• Een moderne werkomgeving met ergonomische voorzieningen.
• Opleidingsmogelijkheden en ruimte om te groeien.

Meer informatie over de verloning, selectieprocedure en inhoud van de functie vind je terug in de infobrochure.

Welk profiel zoeken we?

Diploma: Bachelor of HBO5 verpleegkunde, erkend bij RIZIV en in het bezit van een visum (of je studeert binnenkort af).

Persoonlijkheid:

• Sociaal, communicatief en betrouwbaar naar bewoners, familie en collega’s toe
• Verantwoordelijkheidszin en inlevingsvermogen
• Je kan je vlot aanpassen aan wisselende situaties en denkt oplossingsgericht mee met het team.

Taalniveau:

• Goede kennis van het Nederlands (min. C1 lezen/luisteren, B2 spreken/schrijven). Je kan een fijn gesprek voeren met onze bewoners.
• Indien je nog geen taalbewijs hebt, krijg je twee jaar om dit te behalen

Hoe solliciteren?

Klaar om mee het verschil te maken? Solliciteer nu en word deel van ons warme team!

Klik op 'Solliciteer hier' en laad volgende documenten op:

• Nederlandstalige motivatiebrief
• uitgebreid Nederlandstalig CV
• kopie van het vereiste diploma

Meer info over de selectieprocedure vind je in de infobrochure. 

Wens je meer informatie? Neemt dan gerust contact op met Marijke of Inne van Zorg Leuven per telefoon op 016 24 82 20 of via mail peno_ouderenzorg@leuven.be.