Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit – jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving lives, together.

Deine Aufgaben

Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem du Verantwortung übernimmst und sichtbar etwas bewirkst.

• Eigenverantwortliche Inspektion, Wartung und Instandsetzung brandschutztechnischer Einrichtungen
• Erstellung der Auftrags- und Montagedokumentation
• Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort
• Beratung unserer Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt

Dein Profil

Du bringst mit, was zählt – und den Rest lernst du bei uns.

• Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brandschutz oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld
• Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Feststellanlagen, RWA, Türsteuerungen oder ähnlichen Systemen
• Du bist höhentauglich
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation
• Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung
• Du bist im Besitz eines Führerscheins in der Klasse B

Unser Angebot

Bei Jockel findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Aufgabe mit Sinn – und ein Team, das dich unterstützt.

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in deine Aufgaben.
• Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive.
• Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Dein Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet.
• Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern deine Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. 
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitiere von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn du neue Kollegen für unser Team begeisterst.
• Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung von 2 Objekten in Zossen und Glienick
• Arbeitszeit: Montag - Freitag midestens 6 Std. täglich

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Sprachkenntnisse in Deutsch
• Ortsansässige von Vorteil

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Frau Lezhentsev Tel: 0151 / 55675307 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.  

Fedasil recrute :

Assistant logistique/Chauffeur MENA  (h/f/x)

Pour le centre de SUGNY

Sélection interne / externe / réserve

Numéro de référence: 9017- 270

Fonction

But

En tant qu’Assistant logistique /chauffeur Mena vous assurez le transport, sur l’ensemble du territoire, de personnes (en particulier des Mineurs Etrangers Non Accompagnés (MENA)) et de biens en vue d’assurer le bon fonctionnement logistique de l’organisation.

Contexte

Le centre d’accueil de Sugny est un centre d’accueil fédéral géré par Fedasil avec une capacité de 289 places pour des familles, des hommes isolés, des femmes avec ou sans enfant et MENA NDPI et DPI (20 places). Le COOV, Centre d’Observation et d’Orientation au Vert, offre un premier accueil aux mineurs étrangers qui arrivent dans notre pays sans famille. Après quelques semaines d'observation, les jeunes sont envoyés dans une autre structure, dans une place d'accueil adéquate où les MENA pourront entamer, entre autres, leur scolarité.

Une équipe de près de 73 de collaborateurs, répartis en plusieurs services, est présente pour assurer l’encadrement de ces personnes et réaliser les différentes missions du centre.

Les membres du personnel veillent sur l'accompagnement des résidents, ils ont la charge d'un grand nombre de tâches et disposent de plusieurs profils. Ensemble ils se chargent des différents services du centre tels: l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, l'administration, le service accompagnement scolaire et animation, les éducateurs, …

En tant qu’Assistant logistique - Chauffeur Mena, vous travaillez au sein du service COOV, composé de 13 collaborateurs dont 1 coordinateur, 1 assistant social, 10 éducateurs et 1 chauffeur. Le COOV est chargé notamment des objectifs suivants : Répondre aux besoins de base des MENA en termes d’assistance matérielle, psycho-médicale et sociale ; clarifier le projet du jeune ; observer et orienter le jeune de manière adéquate.

(Vous trouverez plus d'informations sur le centre en question sur www.fedasil.be)

Contenu

Vous assurerez le transport des Résidents dont les Mineurs DPI et NDPI.

Vous offrez une aide aux personnes transportées.

Vous aidez au chargement et déchargement des bagages.

Vous planifiez les itinéraires.

Vous offrez de l’aide adéquate au transport des handicapés ou des malades.

Vous signez des accusés de réception et des papiers de transport.

Vous prenez soin de la légalité des documents de bord, en partenariat avec le service Logistique du centre.

Au retour des missions, vous inscrivez dans le document ad hoc les déplacements effectués (relevé kilométrique & objet du déplacement).

En dehors de vos missions de chauffeur, vous prêtez main forte aux équipes du centre en veillant, notamment, au calme et à l’ordre dans la structure d’accueil, tant dans les relations entre les jeunes qu’entre les jeunes et les adultes/familles, et vous participez à la création d’un environnement sûr et structuré dans le centre. Vous contribuez à créer une dynamique de groupe positive, vous donnez des explications sur les règles de conduite, vous corrigez les comportements indésirables et vous menez une politique de sanction éducative.

Vous assurez un environnement familier, vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi du bien-être des résidents. Vous contribuez à la sensibilisation et vous renvoyez si besoin vers les services spécialisés.

Vous contribuez au maintien d’un climat serein, de l’ordre et du bon fonctionnement de la vie communautaire.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services du centre. Vous remontez des informations pertinentes et cohérentes avec le suivi du jeune.

Vous vous tenez à disposition du service COOV pour des tâches d’Accompagnateur social Mena lorsqu’il n’y a pas de trajets à effectuer.

Vous travaillez en horaire flexible de type administratif du lundi au vendredi. Vous pourriez néanmoins être amené à effectuer certains trajets plus tôt ou plus tard que les horaires standards.

Profil

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Diplôme et expériences

Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur (CESS), de préférence dans une orientation sociale.

Vous disposez d’une expérience professionnelle pertinente dans l’accompagnement et l’encadrement de jeunes.

Compétences techniques 

Exigences

• Vous maîtrisez les bases de la suite MS Office (Word, Excel, Powerpoint).
• Vous êtes en possession d’un permis de conduire B – boite manuelle (transport de personnes et de biens).
• Vous êtes à l’aise pour effectuer, occasionnellement, des transports avec une remorque.

Atouts

• Vous manifestez de l’intérêt pour le travail auprès d’un public multiculturel en situation de vulnérabilité.
• Vous parlez anglais et/ou d’autres langues étrangères
• Vous disposez d’une expérience dans le travail en milieu résidentiel et/ou multidisciplinaire.
• Vous avez des connaissances de base de la procédure d'asile, du trajet d’accueil MENA et du réseau social. 

Compétences génériques

Savoir travailler en équipe: savoir créer et stimuler un esprit d'équipe grâce au partage des opinions et des idées en apportant des solutions aux conflits entre les collègues.

Orientation client : accompagner les clients internes et externes, de manière claire, intègre et objective en leurs offrant un service personnel et en entretenant de bons contacts.

Analyser les informations : analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique.

Résoudre des problèmes: savoir traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.

S'AUTODEVELOPPER : planifier et gérer activement son propre développement en fonction des possibilités, des intérêts et des ambitions, oser questionner son propre fonctionnement en fonction de nouvelles compréhensions, expériences et connaissances.

SOUTENIR et ACCOMPAGNER les collègues, en se positionnant comme exemple à suivre et en les aidant dans leur quotidien.

Offre

Type de convention

Contrat de travail de remplacement à temps plein.

Le temps de travail à temps plein est fixé à 38h par semaine.

Horaire de catégorie B : système reposant sur des horaires de travail avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, tôt, tard et occasionnellement le week-end.

Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans. Cette réserve peut être utilisée pour d'autres centres Fedasil francophones.

Lieu du travail

Centre FEDASIL de SUGNY

Les Voies de Bohan 245

5550 Vresse-sur-Semois (Ardenne namuroise)

Salaire

Vous serez embauché dans un niveau C1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est 2524€ (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter https://bosa.belgium.be/fr

Avantages

26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.

Chèques-repas électroniques.

Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux. 

Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe.

Vous souhaitez postuler ?

Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Posez votre candidature au plus tard le 22/11/2025 avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.

Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit être COMPLET et contenir les documents suivants :

• une lettre de motivation
• un CV détaillé et actualisé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences)
• une copie du diplôme exigé

Diplôme étranger et/ou dans une autre langue 

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur la page dédiée de www.travaillerpour.be 

Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à l’étape de l’entretien. Vérifiez si vous êtes concernée en consultant les informations relatives au diplôme étranger ou dans une autre langue

Veuillez joindre les certificats nécessaires à votre candidature. 

Attestations juridiques

Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés.

Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.

Sélection

L’épreuve de sélection consiste en un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test écrit. L’épreuve se déroulera le 1^ER décembre 2025. Les coordonnées des candidats qui ont réussi l’épreuve seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail, tous centres Fedasil francophones et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Letizia MONTI, gestionnaire RH du centre de SUGNY, par email :  Letizia.Monti@fedasil.be

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit – jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving lives, together.

Deine Aufgaben

Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem du Verantwortung übernimmst und sichtbar etwas bewirkst.

• Inspektion, Wartung und Instandsetzung sowie Installation von Brandmeldeanlagen
• Erstellung der Auftrags- und Montagedokumentation
• Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort
• Beratung der Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt

Dein Profil

Du bringst mit, was zählt – und den Rest lernst du bei uns.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Industriemechaniker, Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbarer Berufsabschluss
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation
• Du hast ein souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung
• Du zeigst Einsatzbereitschaft und  bist zuverlässig
• Du besitzt den Führerschein Klasse B

Unser Angebot

Bei Jockel findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Aufgabe mit Sinn – und ein Team, das dich unterstützt.

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in deine Aufgaben.
• Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive.
• Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Dein Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet.
• Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern deine Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. 
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitiere von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn du neue Kollegen für unser Team begeisterst.
• Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit – jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving lives, together.

Deine Aufgaben

Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem du Verantwortung übernimmst und sichtbar etwas bewirkst.

• Wartung, Instandhaltung und Prüfung mechanischer Löschanlagen (z. B. Wandhydranten, Schaumlöschanlagen, Sprinkler)
• Montage und Installation von Rohrleitungen, Ventilen und Armaturen nach Plan
• Umbauten und Erweiterungen bestehender Systeme
• Fehlerdiagnose und -behebung vor Ort beim Kunden
• Dokumentation deiner Arbeit – klar, vollständig und nachvollziehbar
• Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen direkt vor Ort

Dein Profil

Du bringst mit, was zählt – und den Rest lernst du bei uns.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas-Wasser-Installateur:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist handwerklich fit
• Du kannst mit Menschen genauso gut wie mit Werkzeug
• Du denkst mit, packst zu – und behältst auch bei Stress den Überblick
• Du besitzt den Führerschein Klasse B

Unser Angebot

Bei Jockel findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Aufgabe mit Sinn – und ein Team, das dich unterstützt.

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in deine Aufgaben.
• Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive.
• Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Dein Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet.
• Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern deine Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. 
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitiere von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn du neue Kollegen für unser Team begeisterst.
• Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

O Grupo Teixeira Duarte está a contratar um Engenheiro de Instalações (m/f) para integrar a sua equipe.

O que procuramos

• Formação em Engenharia Mecânica, Elétrica ou correlata;
• Experiência comprovada em construção/ obras de data centers;
• Conhecimento em sistemas de climatização, energia redundante e normas técnicas;
• Inglês Fluente;
• Residente da região de São Paulo/SP e disponibilidade para trabalhar em regime presencial.

Atividades

• Planejar, coordenar e executar estudos de infraestrutura elétrica e mecânica em ambientes críticos;
• Supervisionar sistemas HVAC, UPS, geradores, chillers e sistemas de distribuição elétrica;
• Elaborar orçamentos e acompanhar cronogramas físico-financeiros;
• Garantir conformidade com normas TIA-942, ASHRAE e requisitos de segurança;
• Coordenar equipes internas e fornecedores, assegurando cumprimento de SLA;
• Monitorar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas.

O que oferecemos

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Refeição
• Vale Transporte ou Estacionamento
• Total Pass, Ginástica Laboral Semanal, Quick Massagem Mensal, Grupo de Corrida e Day Off no dia do aniversário. 

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência.

Om onze productiesite te Erpe-Mere te versterken is LLBG op zoek naar Teamleader voor 2 ploegen systeem. Deze site staat aan het begin van een volledig renovatieproject, waardoor ik kan meegroeien en bouwen aan een moderne omgeving en de organisatie ervan. Mijn werkomgeving is een hoogtechnologisch, volautomatisch diepvries magazijn, beter gekend als de High-Bay.

Na een grondige opleiding sta ik samen met mijn collega’s in voor het orderpicken van diepvries producten en het draaiend houden van onze automatische picking installatie.

De Functie

• Als orderpicker sta je in voor het verdelen en het stapelen van paletten met onze verschillende brood- en patisserieproducten op basis van onze klantenorders.
• 70% van mijn tijdbesteding werk ik mee met mijn team als orderpicker in onze automatische picking installatie.
• 30% van mijn dagbesteding bestaat uit het aansturen van dit team en interventies gerelateerd aan storingen in deze installatie.
• Hierbij ben ik verantwoordelijk voor de coördinatie & het aansturing van de replenishment & picking-activiteiten.
• Daarnaast sta ik in voor een vlotte en constructieve communicatie met onze warehouse administrators en mijn eigen team.
• Meedenken, structurele verbeteringen aangeven en innovaties doorvoeren in het warehouse zijn een tweede natuur voor mij.
• Veiligheid stel ik voorop en ik zal dan ook ten alle tijden onveilige situaties signaleren en escaleren.
• Proactief handelen en het nemen van preventieve maatregelen naar veiligheid toe zijn een evidentie in mijn werkwijze.
• Aansturen van orde en netheid a.d.h.v. richtlijnen m.b.t. voedselveiligheid.
• Sensibilisatie van mijn eigen team rond veiligheid, kwaliteit & productiviteit

Jouw Profiel

• Ik heb reeds relevante ervaring in een dergelijke job of omgeving.
• Voedselveiligheid en hygiëne draag ik hoog in het vaandel.
• Ik heb een goede kennis van het Nederlands en kan makkelijk en vlot communiceren met verschillende partijen (bv. technische dienst).
• Mijn troeven zijn sociaalvaardig, probleemoplossend, flexibel, leergierig en ben in staat om zelfstandig te werken.
• Ik kan overweg met een pc (basiskennis).
• Technische feeling en vlotte omgang met computergestuurde machines is een pluspunt in mijn profiel.
• Stressbestendig, coördinatietalent, resultaat- en teamgericht.
• Belangrijkste is uiteraard mijn motivatie en inzet.
• Je houdt van een actieve job waarin je veel in beweging bent en je je energie in kwijt kan.
• Je bent flexibel en bereid te werken in een 2 ploegen systeem bij diepvriestemperaturen volgens de wettelijke pauze voorschriften.

Ons Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur
• Een interessant financieel pakket, aangevuld met ploegenpremies, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering, een bonusplan en 8 extra vakantiedagen bovenop het wettelijk verlof.
• Je werkt in een moderne productieomgeving met een hoogtechnologisch en geautomatiseerd machinepark dat bestaat uit de nieuwste en meest geavanceerde installaties op de markt.
• Je komt terecht in internationaal familiebedrijf, met meer dan 5.000 enthousiaste collega’s die er samen voor gaan en gedreven worden door 5 sterke waarden
• We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
• Je kunt dagelijks letterlijk onze passie proeven, met verse en lekkere LLBG bakkerij producten tijdens de pauzes.
• Je bouwt mee aan een betere wereld, duurzaamheid is belangrijk voor LLBG.
• Je krijgt de kans om te groeien en je ontwikkelen in een heel dynamische omgeving. Onze LLBG Academy ondersteunt jou hierbij.
• Je krijgt ruimte om zélf je mouwen op te rollen, initiatief te nemen en mee het verschil te maken.

Benieuwd? Neem een kijkje achter de schermen bij onze orderpickers en ontdek meer over hoe zij het verschil maken.

Klaar om je mouwen op te rollen voor een job als Teamlead Picking? Solliciteer nu!

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit – jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving lives, together.

Deine Aufgaben

Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem du Verantwortung übernimmst und sichtbar etwas bewirkst.

• Kalkulation von Angeboten für Projekte im Bereich Löschwassertechnik und Sprinkleranlagen
• Analyse von Ausschreibungsunterlagen und technische Ausarbeitung der passenden Lösungen
• Klärung technischer Fragen mit Kunden und Unterstützung der Projektleitung in der Angebotsphase
• Einholen und Bewerten von Lieferantenangeboten für projektbezogene Leistungen
• Durchführung technischer Bietergespräche und Vergabeverhandlungen
• Mitarbeit bei der Angebotsoptimierung und Pflege der Kalkulationsdaten im ERP-System

Dein Profil

Du bringst mit, was zählt – und den Rest lernst du bei uns.

• Technische oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Erfahrung im Brandschutz, TGA oder Anlagenbau
• Sicherer Umgang mit Zahlen und technisches Verständnis
• Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Freude am eigenständigen Arbeiten
• Verlässlichkeit, Teamgeist und ein sicheres, freundliches Auftreten gegenüber Kunden

Unser Angebot

Bei Jockel findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Aufgabe mit Sinn – und ein Team, das dich unterstützt.

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in deine Aufgaben.
• Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive.
• Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Dein Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet.
• Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern deine Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. 
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitiere von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn du neue Kollegen für unser Team begeisterst.
• Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Vous aimez les chiffres et donner du sens à votre travail ? A l’ADMR, votre travail a un impact direct sur le quotidien de nos bénéficiaires. Rejoignez-nous et transformez vos analyses en actions concrètes !

L’ASBL ADMR est une entreprise à profit social qui offre une aide à domicile personnalisée, de qualité et accessible à tous. Chaque jour, nos métiers variés permettent d’accompagner de nombreuses personnes dans leur quotidien.

Avec plus de 1 650 collaborateurs, répartis sur six implantations régionales et une coordination générale, l’ADMR est un acteur majeur de l’aide à domicile en Wallonie, animé par des valeurs humaines fortes et un véritable esprit d’équipe.

Le poste peut être exercé à partir de notre site de Boninne, Bertrix ou Dinant (à convenir) avec des déplacements occasionnels sur les autres implantations en fonction des nécessités du travail.

Vos missions

Vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable et financière de l’ADMR. Votre rigueur et votre esprit d’analyse permettront de garantir des données fiables et d’éclairer les décisions à tous les niveaux.

Au quotidien, vous serez amené.e à :

• enregistrer les transactions comptables (achats, ventes, subsides…) ;
• analyser les activités administratives et financières pour produire des tableaux de bord et indicateurs pertinents ;
• participer aux clôtures périodiques des comptes ;
• collaborer à l’élaboration, au suivi et à l’analyse des budgets et de la trésorerie ;
• contribuer aux projets d’amélioration continue du département financier, notamment via le développement d’outils et de nouvelles procédures ;
• assurer le recouvrement des créances commerciales avec professionnalisme et diplomatie.

Votre profil

Vous aimez les chiffres et voulez que vos analyses fassent une vraie différence ? Ce poste est pour vous !

Idéalement, vous disposez de :

• une rigueur exemplaire dans la manipulation et l’analyse des données chiffrées ;
• une maîtrise administrative solide et une aisance avec les outils informatiques (Excel avancé, traitement de données…) ;
• une capacité à travailler de manière autonome ;
• une capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
• la connaissance des mécanismes de subsidiation de la Région wallonne et/ou du secteur de l’aide à domicile (un plus apprécié).

Nous vous offrons

Rejoindre l’ADMR, c’est intégrer une organisation à fortes valeurs humaines, où chaque collaborateur.rice contribue à améliorer la qualité de vie des autres.

• un CDI à mi-temps ;
• une rémunération conforme aux barèmes avec un package attractif : chèques-repas, remboursement des déplacements, prime de fin d’année avantageuse ;
• la possibilité de télétravail après la période d’intégration ;
• un environnement stimulant et bienveillant, pour développer vos compétences et évoluer au sein d’une équipe dynamique.

Intéressé.e ?

Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre candidature.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Voor een klant actief in de scheepvaart in de haven van Antwerpen zoeken wij  ervaren statische bewakers (m/v/x).

Je werkt in een volcontinu team van 5 en vormt het vaste aanspreekpunt voor iedereen die de site betreedt — van chauffeurs en leveranciers tot directieleden. Professionaliteit, duidelijkheid en respectvolle communicatie staan centraal.

Wat ga je doen?

• Bewaken van een statische post aan de toegang van een grote havenlocatie.

• Strikte opvolging van ISPS-procedures (International Ship & Port Facility Security).

• Registratie, toegangscontrole en verificatie van bezoekers en voertuigen.

• Elektronische verslaggeving en opvolging in de voorziene systemen.

• Professionele aanspreekfunctie: je bent het eerste contactpunt voor alle bezoekers.

• Werken in 12-uursshiften (06:00–18:00 of 18:00–06:00) binnen een volcontinu systeem.

Wie zoeken we?

• Je bent een erkend bewakingsagent (Tobback-wet / EXE10).

• Je kan zeer zelfstandig werken en voelt je goed bij duidelijk afgelijnde procedures.

• ISPS-ervaring is een voordeel; motivatie om het snel onder de knie te krijgen is een must.

• Je bent vriendelijk, correct en kordaat: je staat in contact met àlle profielen, van chauffeur tot CEO.

• Je woont idealiter binnen een straal van ±30 km van de rechteroever.

• Sterke communicatieve vaardigheden, professionele houding en betrouwbaar voorkomen.

• Je kan werken in een volcontinu systeem en bent flexibel naar weekend- en nachtdiensten.

Wat bieden wij?

• Een stabiele, vaste post op een grote en professionele havenlocatie.

• Afwisselend en mensgericht werk waar je écht het visitekaartje bent.

• Werken in een klein, hecht team van 5 personen.

• Shiften van 12 uur met duidelijke structuur.

• Loon volgens PC 317 (arbeiders), met toeslagen voor nacht-, weekend- en feestdagen.

• Mogelijkheden tot bijkomende opleidingen en professionele ontwikkeling.

Wie zijn wij?

Protection Unit is een topspeler in de Belgische veiligheidssector. Met onze vele, diverse medewerkers en een sterke aanwezigheid in heel het land zorgen we dagelijks voor de beveiliging van bedrijven, instellingen en evenementen. Dankzij de recente overname van Salus Group – al meer dan 27 jaar een gevestigde waarde in Vlaanderen – versterken we onze positie verder en bouwen we aan een nationale groeiambitie. Samen staan we voor kwaliteit en betrouwbaarheid, en onderscheiden we ons van andere beveiligingsfirma's door een zeer warme, mensgerichte aanpak in alles wat met veiligheid te maken heeft.

Interesse?
Klik op de knop om te solliciteren en we nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek waarin we samen de mogelijkheden en jouw groei bespreken.

Du hast Spaß an Elektrotechnik und suchst abwechslungsreiche Aufgaben? Bei uns realisierst Du spannende Projekte im Bereich Elektrotechnik – von Störungsbehebung bis hin zur Installation von PV-Anlagen. Arbeite selbstständig, aber trotzdem im Team – und gestalte die Zukunft der Elektrotechnik mit uns.

Deine Aufgaben

• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit durch Störungsbehebung und geplante Instandhaltungsmaßnahmen
• Installation von PV-Anlagen – für eine nachhaltige und grüne Energiezukunft
• Montage sowie erfolgreiche Inbetriebnahme von Elektroanlagen in privaten und gewerblichen Bereichen
• Reparaturen und Wartungsarbeiten im Kundendienst
• Mitwirken an Groß- und Kleinprojekten und deren Umsetzung – bei uns ist kein Tag wie der andere!

Dein Profil

• Du hast einen Gesellenbrief im Bereich Elektro oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du arbeitest lösungsorientiert und findest für jede Herausforderung die passende Lösung
• Du hast Lust, eigenständig zu arbeiten, kannst Dich aber auch gut in ein kollegiales Team integrieren
• Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist bereit, zu den jeweiligen Einsatzorten zu fahren

Was wir Dir bieten

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Sehr gute Vergütung mit jährlicher Lohnerhöhung
• Moderner Dienstwagen, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
• Digitale Ausstattung mit Smartphone
• Direkt von zu Hause losfahren? Kein Problem! Du fährst direkt zum Kunden oder zur Baustelle
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• JobRad
• EGYM Wellpass - deutschlandweit vergünstigter Zugang zu Sport- und Wellnesseinrichtungen – ideal für Fitness, Erholung und Gesundheit
• Zugang zu Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zu Arbeitsplatz- und Schutzbrillen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
• Familienfreundliches Arbeiten – ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel
• Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr
• Strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding für einen guten Start
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – wir machen’s einfach
• Und vieles mehr!

Du hast Interesse am Job?

Dann melde Dich ganz unkompliziert bei uns!
Gerne auch per WhatsApp unter
0176 17475701 oder 0177 6117414

Wir freuen uns auf Deine Nachricht!

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung in verschiedenen Objekten
• Arbeitszeit: Montag - Freitag, mindestens 6 Std. täglich

Das bringst du mit:

• Führerschein zwingend erforderlich
• Einwandfreies Führungszeugnis erforderlich
• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Erfahrungen in der Reinigung wünschenswert
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als mobile Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung
• Auto wird für die Arbeitszeit zur Verfügung gestellt

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert bei Frau Lezhentsev unter der Tel.: 0151 - 5675307 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Deine Aufgaben:

• Leitung, Organisation und Überwachung von Projekten im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

• Planung, Koordination und Steuerung von Abläufen – von der Auftragsannahme bis zur Abnahme

• Technische und kaufmännische Betreuung der Projekte

• Koordination der internen Teams sowie der Nachunternehmer und Lieferanten

• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Budgetvorgaben

• Ansprechpartner für Kunden, Planer und andere Projektbeteiligte

• Dokumentation und Nachverfolgung des Projektfortschritts

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Handwerk, mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung oder Bauleitung im Bereich SHK wünschenswert

• Gute Kenntnisse in den relevanten technischen Normen und Vorschriften

• Sicheres Auftreten, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen

• Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office)

• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Dir:

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Sehr gute Vergütung mit jährlicher Erhöhung
• Moderner Firmenwagen, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
• Digitale Ausstattung mit Smartphone und Tablet
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• JobRad
• EGYM Wellpass - deutschlandweit vergünstigter Zugang zu Sport- und Wellnesseinrichtungen – ideal für Fitness, Erholung und Gesundheit
• Zugang zu Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zu Arbeitsplatz- und Schutzbrillen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
• Familienfreundliches Arbeiten – ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel
• Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr
• Strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding für einen guten Start
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
• Und vieles mehr!

Du hast Interesse am Job?

Dann melde Dich ganz unkompliziert bei uns!
Gerne auch per WhatsApp unter
0176 17475701 oder 0177 6117414

Wir freuen uns auf Deine Nachricht!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Eberswalde, Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Unterhaltsreinigung in einer Hochschule
• Reinigung von Sanitäranlagen, Klassenräumen, Flure etc.
• Objekt ist Fußläufig oder mit Fahrrad zu erreichen.
• Arbeitszeiten: Montag - Freitag
• Von 5:00 - 11 Uhr oder von 5:00 -9:00 Uhr

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Deutschkenntnisse

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung der Marke Puma

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Herr Kornek unter der Tel.: 0160 / 97046242 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service Berlin GmbH
Tempelhofer Weg 64
12347 Berlin

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de 

La Centrale de Services à Domicile a pour mission de procurer rapidement à ses bénéficiaires l’aide dont ils ont besoin en cas d’accident, de maladie, de handicap ou tout simplement lorsque les limites de l’âge se font sentir. Nos équipes pluridisciplinaires comptent près de 450 collaborateurs qui œuvrent pour atteindre un objectif clair et commun : l’accompagnement à domicile des personnes dans le respect de leur choix de vie.

La CSD offre un ensemble de services tels que des aides familiales, des gardes à domicile, des gardes d'enfants malades à domicile, l’aménagement du domicile, des aides ménagères, l’aide aux déplacements, la télévigilance, la livraison de repas, le prêt et la vente de matériel paramédical.

Afin de renforcer ses équipes, la C.S.D. du Centre & Soignies recrute un/une :

Ouvrier polyvalent Brico - Repas (H/F/X)

VOTRE MISSION :

En tant qu’ouvrier polyvalent au sein de notre service Brico-dépannage, vous réalisez des petits travaux de réparation, de remplacement ou d’aménagement, aussi bien dans les bâtiments de la CSD qu’au domicile des bénéficiaires.

Vous effectuez également des prestations au sein de notre service de livraison des repas.

VOS TACHES PRINCIPALES :

• Vous effectuez des travaux manuels et techniques au domicile du bénéficiaire ou dans les bâtiments occupés par la CSD (petites réparations domestiques ou installations, désencombrer une pièce, nettoyer une cave / grenier,…).
• Vous assurez les travaux de jardinage (tonte des pelouses, taille des haies,…).
• Vous assurez les activités administratives liées à la fonction (suivi de dossier, transmission des infos utiles vers le référent), mise à jour de la liste matériel.
• Suivant l’organisation définie par votre responsable, vous apportez un soutien au service de livraison de repas : vous collectez les repas auprès du fournisseur, les livrez au domicile des bénéficiaires, prenez les commandes et gérer les menus auprès des bénéficiaires, garantissez les normes d’hygiène,…
• Vous conduisez et entretenez les véhicules de la CSD (passage au contrôle technique ou aux entretiens de révision).
• Vous représentez la CSD et ses services et pouvez renseigner et orienter le bénéficiaire en cas de nécessité.

VOTRE PROFIL :

• Vous avez un savoir-faire en peinture, tapissage, jardinage, petits travaux de réparation, plomberie et électricité (petites interventions).
• De bonne présentation, vous avez une aisance relationnelle et la capacité d’écoute. En outre, vous vous adaptez facilement aux demandes et au cadre de vie du bénéficiaire.
• Vous possédez un excellent sens de l’organisation ; la prise d’initiatives et la flexibilité font partie de vos atouts.
• De nature discrète, vous respectez le caractère confidentiel des informations.
• Vous disposez impérativement du permis de conduire (conduite manuelle) et de votre véhicule personnel

NOUS VOUS OFFRONS:

• Un CDD 6 mois à temps partiel (30h24/sem) et en vue de CDI.
• Une rémunération barémique assortie d'avantages (chèques-repas, frais de transport, jours de congés extra-légaux, intervention dans l’assurance hospitalisation Hospimut...)  
• La possibilité de rejoindre une équipe dévouée et dynamique dans un secteur qui porte l’humain au cœur de son attention

Envie de rejoindre nos équipes ?

Cliquez sur le bouton "Postuler" sans plus attendre ! 

Wil je je carrière als Senior Advisor Accountancy & Tax een groeiboost geven? Klaar voor een nieuwe start in een PIA Group kantoor bij jou in de buurt? Eén ding kunnen we jou alvast beloven: je komt terecht in een omgeving waar we jouw input als senior enorm waarderen! Samen streven we naar een duurzame relatie en bouw je mee aan de PIA Group van morgen. 

Je werkt in het kantoor Factum Fiscalis te Kapellen waar we een open en familiale sfeer combineren met sterke digitale ondersteuning. Ons team staat klaar om klanten te ontzorgen met persoonlijke begeleiding en innovatieve oplossingen, zowel fiscaal als digitaal. Samen denken we mee met onze klanten en bouwen we aan de groei van elke onderneming.

Wie ben jij?

Als Senior Advisor Accountancy & Tax ben jij:

• Iemand die graag in teamverband werkt. Je hebt een can-do mentaliteit en gaat samen met jouw juniors the extra mile om deadlines te halen.
• Afgestudeerd in een fiscale Master of Bachelor. Heb je een graduaat met gelijkgestelde ervaring? Niet twijfelen, ook jij komt in aanmerking!
• Een goede kennis van de Nederlandse taal is een must;
• Analytisch ingesteld. Jouw drijfveer is het vinden van oplossingen voor fiscale vragen, of je streeft ernaar dit te kunnen.
• Grote fan van digitalisering en innovatie. Werken met tools en boekhoudpaketten, zoals bijvoorbeeld Silverfin of Yuki, is voor jou dan ook a piece of cake.

Jouw uitdaging?

Als Senior Advisor Accountancy & Tax sta je er bij ons niet alleen voor. Bij ons team van experts mag je steeds aankloppen om jouw klanten de best mogelijke dienstverlening te bieden. Daarnaast werk je autonoom aan volgende taken:

• Je beheert de meer complexe dossiers en reviewt het werk van je junior collega’s;
• Je bepaalt het strategisch kader voor verschillende bijzondere opdrachten (oprichtingen, statuutwijzigingen, fusies, …);
• Je bent verantwoordelijk voor de eindbalansen en jaarafsluiting van jouw klanten en rapporteert aan de teamleader of kantoorverantwoordelijke

Wat bieden wij?

Dat je bij PIA in goede handen bent is duidelijk. Maar wat kan je maandelijks nog meer verwachten? Naast een brutoloon gebaseerd op jouw relevante ervaring bieden we ook...

• Een job in een kantoor bij jou in de buurt;
• Een wagen met tankkaart / een mobiliteitsplan;
• Mogelijkheid tot 4/5de tewerkstelling;
• Extra voordelen 
• De mogelijkheid om je ITAA titel te behalen en om als zelfstandige aan de slag te gaan. Daarnaast bieden we als groep heel wat expertise in accountancy, tax & legal, M&A, (estate) planning en digital innovation.

Factum Fiscalis maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 60 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wil je graag extra informatie over het kantoor of de vacature? Contacteer mij gerust, dan beantwoord ik met veel plezier al jouw vragen

Al overtuigd? Solliciteer dan meteen!

Voor een klant actief in de internationale scheepvaart in de haven van Gent zoeken wij 4 ervaren bewakers (m/v/x).
Je komt terecht in een dynamische havenomgeving waar je een combinatie doet van patrouilles en statische taken, en waar zelfstandigheid en proceduregericht werken cruciaal zijn.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van mobiele rondes op en rond de site, inclusief visuele controles en het opvolgen van meldingen.

• Beheer van een statische post aan de balie of toegang, met strikte toegangscontrole.

• Interactie met chauffeurs, havenpersoneel en internationale bezoekers.

• Elektronische registraties, rapportages en opvolging in de voorziene digitale systemen.

• Toezien op procedures rond veiligheid, toegang, incidentmelding en perimeters.

• Werken hoofdzakelijk in nachtdiensten en weekends, met shiften van minstens 10 uur.

Wie zoeken we?

• Je hebt relevante ervaring in mobiele bewaking, toezichtswerk of een receptie/baliepost.

• Je beschikt over de wettelijke Tobback-wet attesten (EXE10) en bent inzetbaar als erkend bewakingsagent.

• Een haventoegangattest of eerdere ervaring in een havenomgeving is een sterk pluspunt.

• Je bent verbaal sterk, kan kalm en correct communiceren, en durft knopen door te hakken.

• Je begrijpt procedures, volgt ze strikt op en werkt zeer zelfstandig.

• Nederlands is jouw moedertaal en je hebt een goede basiskennis Engels (internationale context).

• Digitale vaardigheden: je kunt vlot werken met rapportagesystemen, pc & smartphone.

• Flexibel naar uren en bereid om vooral nachten en weekends te werken.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie in een grote havenomgeving, voor een klant in de internationale scheepvaart.

• Een combinatie van patrouilles en statische bewaking voor wie graag afwisseling heeft.

• Werken binnen een professioneel en groeiend team binnen onze organisatie.

• Loon volgens barema van PC 317 (arbeiders), met toeslagen voor nacht-, weekend- en feestdagen.

• Kans om je expertise verder uit te bouwen met bijkomende opleidingen (bijv. havenattest indien nodig).

Wie zijn wij?

Protection Unit is een topspeler in de Belgische veiligheidssector. Met onze vele, diverse medewerkers en een sterke aanwezigheid in heel het land zorgen we dagelijks voor de beveiliging van bedrijven, instellingen en evenementen. Dankzij de recente overname van Salus Group – al meer dan 27 jaar een gevestigde waarde in Vlaanderen – versterken we onze positie verder en bouwen we aan een nationale groeiambitie. Samen staan we voor kwaliteit en betrouwbaarheid, en onderscheiden we ons van andere beveiligingsfirma's door een zeer warme, mensgerichte aanpak in alles wat met veiligheid te maken heeft.

Interesse?
Klik op de knop om te solliciteren en we nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek waarin we samen de mogelijkheden en jouw groei bespreken.

Is zorgen voor anderen je tweede natuur? Werk je graag samen met collega's om de begeleiding van en de zorg voor bewoners te waarborgen?

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie. Om ons Nurse on wheels team verder uit te bouwen zijn we op zoek naar enkele ‘vliegende’ maar vooral ‘bevlogen’ verpleegkundigen. 

Even voorstellen 

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Wat ga je doen?

• Je gaat dagelijks naar een woonzorgcentrum om je collega's ter plaatse te ondersteunen.
• Je werkt in onze verschillende, nabijgelegen woonzorgcentra in het Antwerpse (Centrum – Kiel – Eilandje – Wilrijk, Kontich, Mortsel …).
• Je treedt graag buiten je comfortzone omdat daar zoveel meer te beleven valt.
• Door de afwisselende jobinhoud krijg je een waaier aan leer- en groeikansen.

Wie zoeken we?

• Je hebt een bachelor of HBO5 diploma verpleegkunde.
• Je hebt een positieve kijk op de wereld.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.
• Je hebt een hart voor senioren en levensverhalen.
• Je staat sterk in je schoenen en hebt een flinke dosis verantwoordelijkheidszin.
• Je werkt graag zelfstandig maar bouwt tegelijkertijd bruggen met de lokale teams.

Wat bieden we je?

• Een evenwichtige balans tussen zelfstandigheid, afwisseling, uitdaging enerzijds en structuur en lokale verbinding anderzijds.
• Een contract van onbepaalde duur.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een werkplanning in dialoog en op basis van jouw voorstel.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

Als dispatcher bij La Lorraine Bakery Group ben je, samen met 2 collega dispatchers, verantwoordelijk voor het coördineren en opvolgen van het transport van onze producten vanuit de site in Ninove. Via een nauwe opvolging met jouw team van chauffeurs, zorg je ervoor dat onze goederen kwalitatief en op tijd bij de klant aankomen. Daarom werk je mee in dezelfde shift (3u30-11u38), alsook regelmatig in het weekend. Een afwisselende rol dus met directe impact!

De Functie

• Je verzorgt de werkplanning voor een 50-tal chauffeurs.
• Je volgt de uitvoering van de dagelijkse ritten naar onze klanten op, en ziet toe op een correct vertrek en aankomst:
  • Je ondersteunt de chauffeurs bij vertrek en controleert de aanwezigheden en uurregistraties.
  • Via telefonische bijstand ben je het eerste aanspreekpunt bij vragen voor zowel chauffeurs als klanten, en los je eventuele problemen op een creatieve en klantgerichte manier op.
  • Je creëert een veiligheidscultuur door risicoanalyses, veiligheidsgesprekken en naleving van veiligheidsvoorschriften.

• Je volgt KPI’s van de transportafdeling op (vb. dagelijkse controle van ritten op temperatuur en schema) en doet de nodige rapportage hierover.

• Je volgt de samenwerking op met externe transporteurs.
• Je zorgt voor een goede werksfeer, performantie opvolging en onboarding van nieuwe collega’s.
• Om voldoende voeling te houden met de ritten en voldoende ondersteuning te kunnen bieden aan jouw team, ben je bereid om af en toe mee te rijden met chauffeurs.

Jouw Profiel

• Je hebt enige affiniteit met logistiek en/of vrachtwagens, bij voorkeur vanuit een eerdere operationele ervaring als dispatcher, transportplanner of chauffeur.
• Je bent oplossingsgericht, en weet met jouw creatieve mindset steeds op een klantgerichte manier om te gaan met problemen.
• Je houdt van een dynamisch takenpakket met een veelheid aan opdrachten, waarin je als stressbestendige multitasker vlot kan schakelen.
• Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig.
• Je bent communicatief, en kan je vlot verstaanbaar maken in het Nederlands en het Frans.
• Je bent flexibel en hands-on ingesteld, en houdt er van om veel voeling te hebben met de vloer, waardoor je met hen meewerkt in verschoven nachtregime (3u30-11u38).

Ons Aanbod

• Je komt terecht in een internationaal familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie waar meer dan 5.000 enthousiaste collega’s er samen voor gaan en gedreven worden door 5 sterke waarden.
• We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
• Je kunt dagelijks letterlijk onze passie proeven, via onze verse en innovatieve topproducten.
• Je bouwt mee aan een betere wereld, duurzaamheid staat hoog op de agenda binnen ons bedrijf.
• Je krijgt de kans om te groeien en je te ontwikkelen in een heel dynamische omgeving. Onze LLBG Academy ondersteunt jou om de beste versie van jezelf te worden.
• Een interessant financieel pakket, aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, en 10 extra vakantiedagen bovenop het wettelijk verlof.
• Je krijgt ruimte om zélf je mouwen op te rollen, initiatief te nemen en mee het verschil te maken.

Au coeur de la nature réside notre magnifique parc outdoor & indoor, Adventure Valley. Un parc de loisirs à Durbuy alliant sport, aventure et découverte pour petits et grands. 

Afin de renforcer notre équipe de la Réception, nous recherchons un profil pour superviser l'équipe et l'accueil des clients de manière personnalisée et qualitative.

Missions principales:

• Accueillir les visiteurs de manière professionnelle, chaleureuse et conforme aux standards du parc et les conseiller.
• Répondre aux appels entrants, orienter les clients ou transférer les demandes vers les interlocuteurs appropriés.
• Traiter les e-mails clients avec réactivité, professionnalisme et précision.
• Maintenir la qualité du service et veiller à la propreté et à la présentation des espaces d’accueil.
• Répondre aux questions, gérer les réclamations et apporter des solutions rapides et adaptées.
• S’assurer de la bonne communication des consignes de sécurité et des informations pratiques aux visiteurs.

• Effectuer la clôture de la caisse automatique en fin de journée et déposer la recette dans le coffre.
• Contrôler et valider les pointages de l’équipe, en vérifiant l’exactitude des heures travaillées et le respect des plannings.
• Apporter un soutien au service comptabilité : suivi des dossiers impayés, relances clients et corrections éventuelles des dossiers dans le programme de réservation.
• Contribuer à l’organisation et à l’encadrement de l’accueil lors des événements sur site (Family Days, teambuildings, etc.).

• Coordonner et animer l’équipe de réception (employés fixes, saisonniers, étudiants).
• Être le point de contact pour toute question émanant de la réception ou des autres départements concernant les ventes BtoC.
• Gérer les plannings, répartir les tâches et gérer les imprévus (retards, absences, affluence exceptionnelle).
• Former les nouveaux collaborateurs et étudiants, et assurer leur intégration opérationnelle.

• Centraliser, mettre à jour et diffuser les informations internes (mails, drive, tableaux de suivi, etc.).
• Assurer une communication fluide avec la Direction et les différents départements pour garantir la continuité opérationnelle.
• Gérer les stocks de la réception (plans, bracelets, rouleaux de tickets, etc.) et veiller à la bonne tenue des lieux.

• Superviser l’organisation des stages pour enfants : encodage des données, suivi administratif (Excel, documents mutuelle, programme de réservation, etc.), communication avec les parents et coordination avec les moniteurs et la cuisine.
• Préparer les enveloppes et documents liés aux teambuildings, en lien avec les dossiers de l’équipe commerciale (“Sales”).
• Contribuer à la mise en place et au bon déroulement des accueils spéciaux lors d’événements ponctuels (Winter Valley, Mystery Forest, ...).

Profil recherché:

• Expérience confirmée en gestion d’équipe et accueil client.
• Maîtrise du français, du néerlandais (minimum B2). L'anglais est un atout supplémentaire.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et capacité à apprendre aisément de nouveaux logiciels. 
• Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.
• Rigueur administrative et sens du détail.
• Capacité à gérer des situations imprévues et à prendre des décisions rapides.
• Capacité à communiquer de manière efficace avec différents départements.

Offre:

Nous vous offrons un contrat, en vue d'un engagement, à temps plein 38h/semaine ou à 4/5e temps minimum. Un salaire conforme à la CP 333, en catégorie 4, sera prévu, assorti d'avantages extra-légaux liés au secteur.

Vous intégrez un établissement renommé faisant partie du groupe Sanglier Durbuy Adventures. Dès lors, vous avez l'opportunité d'évoluer dans un groupe en croissance continue et vous comptez sur de nombreuses ressources internes. 

Nous recherchons des futurs collègues dotés des mêmes valeurs que SDA, à savoir; la collaboration, la communication, la curiosité, le courage et au centre de tout: le sens du service à la clientèle. 

Pour postuler, merci de soumettre un CV en réponse à cette annonce ou par mail à l’adresse rh@sda.be

Somos uma empresa com 25 anos de história, que valoriza a proximidade, a inovação e a diferenciação clínica.

Contamos com uma equipa de 7000 profissionais, de norte a sul do país, unidos pela diversidade e pela paixão por cuidar.

A nossa força está na soma das características individuais de cada um dos nossos Profissionais, no compromisso com a não-exclusão e no respeito pela diferença.

Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Acreditamos que esta cultura inclusiva é transformadora para a nossa empresa, o setor da saúde e a sociedade em geral. Totalmente comprometidos com o País e os portugueses, investimos nas mais avançadas tecnologias, em equipamentos de última geração e centros de diferenciação e especialização.

'Sabemos Cuidar' é mais do que uma assinatura, é o nosso compromisso diário.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de Rececionistas disponíveis para integrar a HeyDoc Colombo:

Perfil pretendido:

- Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);

- Experiência na área da Medicina Dentária (Preferencial);

- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

- Facilidade de comunicação oral e escrita;

- Disponibilidade para turnos rotativos e fins-de-semana.

Tarefas a desempenhar:

- Gestão global da agenda da clínica;

- Elaboração de mapas de ponto de situação e relatórios diários, nomeadamente: relatórios de marcações, fechos de caixa e financiamentos;

- Apoio administrativo global inerente aos pacientes: notas de devolução, organização das fichas dos pacientes, faturação, verificação da entrada e saída de material ( mercadorias recebidas /enviadas);

- Contacto telefónico e presencial com os pacientes;

- Divulgação e promoção dos serviços prestados;

- Controlo do fundo de caixa;

Valorizamos:

- Capacidade de organização e método de trabalho;

- Facilidade de aprendizagem;

- Capacidade de interação com equipas multidisciplinares;

- Capacidade de trabalho em equipa e cooperação para atingir objetivos comuns.

Se está interessado e reúne estas condições, candidate-se e envie-nos o seu CV atualizado.

Venha fazer parte desta equipa para crescermos juntos!

Wij heten je graag welkom!

Voor onze campus in Rumbeke zijn we momenteel op zoek naar een gemotiveerde medewerker zorglogistiek om het team van de dienst geriatrie te versterken.

Wij hebben deze job voor jou

Onderstaande taken maken deel uit van jouw functie:

• Je staat in voor de maaltijdbedeling bij patiënten. Je bedient de broodbuffetwagen, bevraagt wat de patiënt wil eten, maakt alles klaar en dient de maaltijd op. Na de maaltijd dien je ook alles terug af.
• Je zorgt voor de algemene orde en netheid op de afdeling en voorziet in een grote variatie aan logistiek taken (denk o.a. aan het periodiek controleren van de verzorgingswagen op vervallen materiaal, het aanvullen van de verpleegsterkarren, het voorzien van handschoenen en alcoholgel, het bedelen van water aan de patiënten, het opmaken van bedden, het wegbrengen van vuil linnen, het ophalen van materialen bij de uitleenbibliotheek, enz...)

Wij kijken uit naar jou

• Voor deze functie is geen specifiek diploma van logistiek assistent of zorgkundige vereist, al is het hebben ervan wel een meerwaarde.
• Je bent sociaal, communicatief vlot en kan goed met patiënten omgaan. Je biedt een luisterend oor, straalt warmte uit en zorgt voor een positieve noot doorheen de dag.
• Als collega herken je je helemaal in de waarden die AZ Delta uitdraagt en sta je gekend om jouw zin voor initiatief, spontaniteit en flexibiliteit.
• Afwisseling en bezig zijn is wat je zoekt (Je zet dagelijks gemiddeld maar liefst zo'n 25.000 stappen!) en je vindt het uitdagend om met veranderende situaties om te springen.
• Als medewerker zorglogistiek ben je bereid om in een uurrooster met wisselende uren te werken. De werktijden liggen tussen ten vroegste 6u45 en ten laatste 19u30. Je werkt veelal in shifts van 6 uur (van 6u45 tot 12u45 of van 13u30 tot 19u30) maar er kunnen ook shifts van 8 uur in jouw roulement zitten. 
• Daarnaast ben je ook bereid om 1 op 4 weekends te werken. Enkel tijdens het weekend wordt er met een onderbroken shift gewerkt. Je werkt dan telkens op zaterdag en zondag van 7u tot 12u30 en van 16u30 tot 19u.
• Je bent bij voorkeur op korte termijn, of onmiddellijk beschikbaar.

Wij zorgen voor jou

Klaar voor deze nieuwe uitdaging? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende functie van 80% (= 30,4u per week)
• Een contract van onbepaalde duur.
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt (IFIC 8), rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Toeslagen voor onregelmatige prestaties en weekendwerk
  • Fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Wij zijn er voor jou

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen m.b.t. de inhoud van de job of de werkuren? Neem dan gerust contact op met domeinverantwoordelijke Virginie Libbrecht. Je kan haar bereiken via het nummer 051 23 76 65.

Met alle overige vragen kan je terecht bij Sarah Vandenbroucke, HR adviseur rekrutering en selectie op het nummer 051 23 73 58.

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Wij heten je graag welkom!

Voor onze campus in Rumbeke zijn we momenteel op zoek naar een gemotiveerde medewerker zorglogistiek om het team van de dienst Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL) te versterken.
Het gaat om een vervangingscontract in het kader van ziektevervanging.

Wij hebben deze job voor jou

Onderstaande taken maken deel uit van jouw functie:

• Je staat in voor de maaltijdbedeling bij patiënten. Je bedient de broodbuffetwagen, bevraagt wat de patiënt wil eten, maakt alles klaar en dient de maaltijd op. Na de maaltijd dien je ook alles terug af.
• Je zorgt voor de algemene orde en netheid op de afdeling en voorziet in een grote variatie aan logistiek taken (denk o.a. aan het periodiek controleren van de verzorgingswagen op vervallen materiaal, het aanvullen van de verpleegsterkarren, het voorzien van handschoenen en alcoholgel, het bedelen van water aan de patiënten, het opmaken van bedden, het wegbrengen van vuil linnen, het ophalen van materialen bij de uitleenbibliotheek, enz...)

Wij kijken uit naar jou

• Voor deze functie is geen specifiek diploma van logistiek assistent of zorgkundige vereist, al is het hebben ervan wel een meerwaarde.
• Je bent sociaal, communicatief vlot en kan goed met patiënten omgaan. Je biedt een luisterend oor, straalt warmte uit en zorgt voor een positieve noot doorheen de dag.
• Als collega herken je je helemaal in de waarden die AZ Delta uitdraagt en sta je gekend om jouw zin voor initiatief, spontaniteit en flexibiliteit.
• Afwisseling en bezig zijn is wat je zoekt (Je zet dagelijks gemiddeld maar liefst zo'n 25.000 stappen!) en je vindt het uitdagend om met veranderende situaties om te springen.
• Als medewerker zorglogistiek ben je bereid om in een uurrooster met wisselende uren te werken. De werktijden liggen tussen ten vroegste 6u45 en ten laatste 19u30. Je werkt veelal in shifts van 6 uur (van 6u45 tot 12u45 of van 13u30 tot 19u30) maar er kunnen ook shifts van 8 uur in jouw roulement zitten. 
• Daarnaast ben je ook bereid om 1 op 4 weekends te werken. Enkel tijdens het weekend wordt er met een onderbroken shift gewerkt. Je werkt dan telkens op zaterdag en zondag van 7u tot 12u30 en van 16u30 tot 19u.
• Je bent bij voorkeur op korte termijn, of onmiddellijk beschikbaar.

Wij zorgen voor jou

Klaar voor deze nieuwe uitdaging? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende functie van 80% (= 30,4u per week)
• Een vervangingscontract in het kader van ziekte (voorlopig tot 31 maart 2026).
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt (IFIC 8), rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Toeslagen voor onregelmatige prestaties en weekendwerk
  • Fietsvergoeding
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Wij zijn er voor jou

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen m.b.t. de inhoud van de job of de werkuren? Neem dan gerust contact op met domeinverantwoordelijke Virginie Libbrecht. Je kan haar bereiken via het nummer 051 23 76 65.

Met alle overige vragen kan je terecht bij Sarah Vandenbroucke, HR adviseur rekrutering en selectie op het nummer 051 23 73 58.

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou semelhante;
- Experiência de 4+ anos em desenvolvimento com Flutter;
- Conhecimentos sólidos em Dart;
- Familiaridade com o ciclo de vida de aplicações móveis (Android e iOS);
- Capacidade de trabalhar em integração contínua e implementação de funcionalidades;
- Domínio de ferramentas de testes;
- Bons conhecimentos de inglês.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit – jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving lives, together.

Deine Aufgaben

Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem du Verantwortung übernimmst und sichtbar etwas bewirkst.

• Erstellung von Werk- und Montageplänen für Sprinkleranlagen
• Durchführung von Hydraulikberechnungen zur optimalen Auslegung der Anlagen
• Abstimmung der Planung mit Projekt- und Bauleitern sowie externen Planungsbüros
• Erstellung von Revisionszeichnungen und Dokumentationsunterlagen nach Projektabschluss
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams – von der Kalkulation bis zur Montage

Dein Profil

Du bringst mit, was zählt – und den Rest lernst du bei uns.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Technischer Systemplaner oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Sprinkler- oder Löschwassertechnik ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit CAD-Programmen, idealerweise 3D-Erfahrung
• Kenntnisse im CAD-Programm CATS sind von Vorteil
• Deine Arbeitsweise ist sorgfältige & strukturiert und hast ein gutes technisches Verständnis
• Du hast Freude an Teamarbeit und offener Kommunikation

Unser Angebot

Bei Jockel findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Aufgabe mit Sinn – und ein Team, das dich unterstützt.

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in deine Aufgaben.
• Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive.
• Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Dein Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet.
• Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern deine Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. 
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitiere von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn du neue Kollegen für unser Team begeisterst.
• Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Wij heten je graag welkom!

Voor onze campus in Menen zijn we op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste medewerker schoonmaak die in de vroegdienst wil werken. Je werkt 19u per week op de uren 5u-9u.

Wij hebben deze job voor jou

• Als medewerker schoonmaak in de vroegdienst ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van de consultatieruimtes, burelen, hallen en toiletten.
• Je werkt zelfstandig volgens een werkschema met dagelijkse, wekelijkse en periodieke taken.
• Er wordt professioneel gewerkt door het gebruik van juiste materialen en schoonmaakprogramma's. Je werkt hierbij volgens vastgelegde procedures en respecteert de hygiënevoorschriften nauwgezet.

Wij kijken uit naar jou

• We zijn op zoek naar iemand die reeds ervaring heeft als medewerker schoonmaak. Beschik je over het getuigschrift 'professionele schoonmaaktechnieken', dan is dat zeker een pluspunt maar geen vereiste!
• Je kan goed zelfstandig werken maar staat ook open voor samenwerking en neemt daarbij een collegiale houding aan.
• Daarnaast neem je een patiëntvriendelijke houding aan en respecteer je het beroepsgeheim.
• Tot slot beschik je over een goede kennis van de Nederlandse taal.

Wij zorgen voor jou

Wil je graag het team vervoegen? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende deeltijdse functie (50%) waarbij je aangemoedigd wordt om aan de slag te gaan met jouw talenten. Je bent er tenslotte één uit de duizend!
• Een vervangingscontract tot minstens het einde van het jaar.
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Tussenkomst voor woon-werkverkeer
• Fietsvergoeding
• Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work

Wij zijn er voor jou

Heb je nog vragen omtrent de functie? Neem dan gerust contact op met Erika Leupe 056/52 21 82

Met alle andere vragen kan je terecht bij Ruben Marechal HR adviseur rekrutering en selectie, op het nummer 051/23 75 97

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.

Bouw samen met MAN vandaag mee aan de transportoplossingen van morgen en schakel je carrière een versnelling hoger.

Geen uitdaging is jou te groot:

• Samen met je collega’s aan het onthaal ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten, zowel telefonisch als aan de receptiebalie.
• Op een professionele manier geef je de nodige technische ondersteuning en maak je orders op voor de werkplaats.
• In samenspraak met de verantwoordelijke stel je offertes op.
• Je zorgt voor een correct agenda- en afsprakenbeheer en bent ook verantwoordelijk voor de organisatie van het aanbieden van voertuigen bij de technische keuring.
• Daarnaast sta je in voor de facturatie, het opstellen van garanties en de behandeling van klachten.

Je gooit graag jouw talenten in de strijd:

• Je bent technisch onderlegd en hebt ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur in de automotive.
• Je bent een problem solver, stressbestendig, klantvriendelijk en organisatorisch sterk.
• Daarnaast heb je een uitstekende kennis van het Nederlands en het Frans (Engels en Duits zijn een plus) en ook van de standaard PC-pakketten.
• Je werkt 39u/week in een 5-dagenweek. Wisselend uurrooster tussen 7u en 18u (slechts 1 week op 6 tot 18u)

Ben jij de (wo)MAN die we zoeken?

Dan kan je bij MAN rekenen op een contract van onbepaalde duur, een aantrekkelijk salarispakket (in lijn met jouw ervaring) en de nodige extralegale voordelen. Verder bieden we je een uitgebreid trainingsaanbod volgens jouw verwachtingen en competenties. Voeg daar een open bedrijfscultuur aan toe, waarbij dialoog en fijne collega’s centraal staan, en je weet dat je je loopbaan in de juiste richting stuurt.

Heb je interesse in deze vacature? Aarzel dan niet en solliciteer via onderstaande link:

Word jij onze nieuwe bewakingsagent met hond?
Werk samen met je trouwe viervoeter aan veiligheid op unieke locaties

Droom je ervan om je hond te betrekken bij je werk?
Heb je een passie voor bewaking én een hart voor dieren?
Dan is deze job op jouw lijf én dat van je hond geschreven!

Bij SERIS Security zoeken we gemotiveerde bewakingsagenten met hond die willen instaan voor de veiligheid op militaire sites, industriële terreinen en andere strategisch belangrijke locaties. Je komt terecht in een dynamische functie waarbij afwisseling en flexibiliteit centraal staan: je werkt niet op één vaste locatie, maar wordt op verschillende posten ingezet naargelang de nood.

Wat houdt de job in?
Als bewakingsagent met hond vorm je een onafscheidelijk team met je herdershond. Samen verzekeren jullie de veiligheid van gebouwen, personeel en terreinen. Je voert controlerondes uit, houdt toezicht en bent een zichtbaar maar discreet aanspreekpunt op de site.

Wat verwachten we van jou?
Je beschikt bij voorkeur over:

• Een herdershond met gehoorzaamheidsbrevet

• Een algemeen bekwaamheidsattest bewakingsagent

• Een geldige wapendrachtvergunning (met recente schietoefeningen)

• Een veiligheidsmachtiging

Jij bent iemand die...

• Flexibel inzetbaar is, ook ’s nachts, in weekends en op feestdagen

• Graag werkt op diverse locaties, zoals militaire domeinen en industriële sites

• Discreet, beheerst, verantwoordelijk en stressbestendig is

• Vlot Nederlands of Frans spreekt en een goede kennis van het Engels heeft

Waarom kiezen voor SERIS Security?

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Je wordt correct verloond volgens PC 317, inclusief shiftpremies, maaltijdcheques en terugbetaling van vervoerskosten.

Professionele groei en opleiding
Van gespecialiseerde trainingen tot doorgroeitrajecten — we blijven investeren in jouw ontwikkeling.

Sterke teamspirit
Je werkt samen met collega’s die voor elkaar klaarstaan, in een sfeer van vertrouwen en kameraadschap.

Carrière-opvolging op maat
We luisteren naar jouw ambities en bieden ruimte om jezelf te ontplooien binnen SERIS.

Topwerkgever
SERIS werd uitgeroepen tot meest aantrekkelijke werkgever in de beveiligingssector (Randstad Employer Brand Research 2024). En daar zijn we trots op!

En jij?
Klaar om elke dag 'Take your dog to work day' te maken?
Solliciteer vandaag nog en versterk ons team — samen met jouw viervoeter.

About us

At Brussels Airlines, we are passionate about connecting people, economies, and cultures. As Belgium’s home carrier and one of the four network airlines of the Lufthansa Group, we fly from the heart of Europe to over 90 destinations worldwide, including 17 across Sub-Saharan Africa.

As proud ambassadors of Belgium, we bring the world to Belgium and the best of Belgium to the world: from collaborations with Michelin-starred Belgian chefs to our Belgian Icon aircraft adorned with national legends, we celebrate creativity and the amazing things our country has to offer. 

Our company culture is warm and inclusive. By focusing on wellbeing & flexibility, we create an empowering environment that gives our more than 3500 people wings. Ranked number 4 in 2025 in Randstad’s Employer Brand charts, we are driven by passion, ownership, team spirit, excellence and respect: values that make the difference every day for our company, for our guests and for each other.

Who are we looking for?

We are looking for a motivated GSE Coordinator who will ensure the operational readiness, maintenance, and compliance of all Ground Support Equipment (GSE) and tooling used in our maintenance activities.

You will lead a small team, organize workloads, and guarantee that all equipment meets safety and regulatory standards. Your structured approach and technical expertise will help optimize maintenance operations and minimize downtime.

Your responsibilities

Team Leadership & Coordination

• Organize and allocate work within the GSE/Tooling team based on priorities and operational needs.
• Motivate and guide team members, providing technical support and performance feedback.

Maintenance & Quality Assurance

• Supervise and perform maintenance, servicing, and restoration tasks on GSE and tooling.
• Ensure compliance with approved procedures, manufacturer documentation, and aviation regulations.
• Monitor calibration and inspection schedules for all equipment.

Inventory & Compliance

• Maintain an accurate inventory of all GSE and tooling, ensuring proper labeling and traceability.
• Coordinate spare parts and consumables to guarantee availability and minimize downtime.
• Prepare for internal and external audits, implementing corrective actions when needed.

Continuous Improvement

• Identify operational issues and develop structural solutions.
• Contribute to the review and improvement of departmental procedures and work instructions.

Where do you land?

You’ll join the Maintenance & Engineering team, a passionate group ensuring every flight is safe and on time. Our technicians and engineers keep our aircraft in top condition, working in an environment driven by leadership, pride, and teamwork.

Your profile

• Technical secondary education (A2) in Mechanics, Electromechanics, or Electronics, or equivalent experience.
• Completed initial MOE procedures and Human Factors training.
• Experience in aircraft or component maintenance is a strong asset.
• Solid electromechanical and/or electronic skills with hands-on maintenance experience.
• Proficient in reading and applying technical manuals and documentation.
• Good command of Dutch and working knowledge of technical English.
• Familiarity with AMOS or similar maintenance systems is an advantage.
• Skilled in Microsoft Office tools.

Behavioural skills

• Clear and effective communicator.
• Proactive and initiative-driven.
• Demonstrates leadership and authority.
• Strong technical insight and problem-solving ability.
• Well-organized and able to manage priorities in a dynamic environment.
• Team-oriented and collaborative.

What’s in it for you?

• Never a dull day: a challenging job in aviation, where entrepreneurship, collegiality and a hands-on spirit are at the heart of our approach.
• Awesome colleagues: a talented, international team fully dedicated to soaring to new heights together in an empowering environment. Experience the combination of the freedom to make the role your own and excellent teamwork!
• Continuous personal and professional development: enjoy broad training possibilities in both the academy as in the Lufthansa Group network. Seize the opportunity to experience a colleague's job. Or take advantage of Lufthansa Group’s international career opportunities!
• Travel discounts: you and your family can explore the world at very attractive flight and hotel rates. And even for your friends you can fix special deals!
• A people-oriented environment with more than 3500 colleagues and more than 60 nationalities. At Brussels Airlines, there is room for everyone – but not for discrimination. Diversity and inclusion are celebrated, and we do everything to create a company culture that feels like coming home.

And of course, we offer the more general perks:

• A flexible reward plan that allows you to optimize part of your salary
• Travel benefits
• Profit sharing
• Group insurance
• Company medical plan (optional)
• Meal & eco vouchers
• A spot in a very enthusiastic team & a great company to work for

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