Even wachten!
We verzamelen de jobs die je zoekt.
Jobs in het Nederlands

JAVA Developer with Angular

KCS IT

Porto, Oporto (Porto), Portugal Porto

JAVA Developer with Angular

We’re looking for the special, unique, and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it, and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, teamwork.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

 

We are looking for an Amazing: JAVA Developer with Angular

Seniority: Mid (3-5 years)

Type of position: Hybrid from Oporto. Candidates must be in Portugal already!

 

The amazing you, will have:

  • Bachelor's degree in Software Engineering, Computer Science or in a related field 
  • 4+ years of experience developing in JAVA 
  • Deep knowledge of Java eco-system: Web sevices / API (JAX-WS, REST/JSON) JPA/ Hibernate Junit, Mockito
  • 2+ years of experience with Angular 2+ (preferably Angular 13) JavaScript, Typescript, HTML, CSS
  • Understanding relational databases such as Oracle
  • Experience with continuous integration principles and tools: Git, Maven, Jenkins, Artifactory 
  • Familiarity with Agile methodologies such as Scrum
  • Participate in code reviews
  • Follow community best practices 
  • Knowledge of tomcat, Jboss, Spring Batch, Batch and Shell Scripting
  • Junit or other automated unit testing framework
  • At least B2 English Level

 

Why should you become part of our family?

  • You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term;
  • Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity;
  • Free training programs: our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster;
  • International projects in Benelux:  you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work;
  • Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
    • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you;
    • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home;
    • Full Onsite projects: if you prefer the company of your colleagues!
  • Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psychologist, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote!

 

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Innovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

JAVA Developer with Angular

KCS IT

Porto, Oporto (Porto), Portugal Porto

JAVA Developer with Angular

We’re looking for the special, unique, and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it, and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, teamwork.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

 

We are looking for an Amazing: JAVA Developer with Angular

Seniority: Mid (3-5 years)

Type of position: Hybrid from Oporto. Candidates must be in Portugal already!

 

The amazing you, will have:

  • Bachelor's degree in Software Engineering, Computer Science or in a related field 
  • 4+ years of experience developing in JAVA 
  • Deep knowledge of Java eco-system: Web sevices / API (JAX-WS, REST/JSON) JPA/ Hibernate Junit, Mockito
  • 2+ years of experience with Angular 2+ (preferably Angular 13) JavaScript, Typescript, HTML, CSS
  • Understanding relational databases such as Oracle
  • Experience with continuous integration principles and tools: Git, Maven, Jenkins, Artifactory 
  • Familiarity with Agile methodologies such as Scrum
  • Participate in code reviews
  • Follow community best practices 
  • Knowledge of tomcat, Jboss, Spring Batch, Batch and Shell Scripting
  • Junit or other automated unit testing framework
  • At least B2 English Level

 

Why should you become part of our family?

  • You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term;
  • Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity;
  • Free training programs: our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster;
  • International projects in Benelux:  you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work;
  • Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
    • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you;
    • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home;
    • Full Onsite projects: if you prefer the company of your colleagues!
  • Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psychologist, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote!

 

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Innovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

QAE - Quality Assurance Engineer

KCS IT

Porto, Oporto (Porto), Portugal Porto

QAE - Quality Assurance Engineer

We’re looking for the special, unique, and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it, and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, teamwork.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

 

We are looking for an Amazing:  QAE - Quality Assurance Engineer

Seniority: Mid (3-5 years)

Type of position: Hybrid from Oporto The candidate must be in Portugal!

 

The amazing you, will have:

  • Bachelor/Master in Computer Engineering or similar;
  • Minimum of 4 years of experience in Automation Tests;
  • Background in Java development (even academic, would be nice);
  • Experience with testing tools such as Java, Selenium, Given, API's, testrails, etc.;
  • Experience with cypress, postman, jenkins and jmeter would be nice;
  • Fluency in English and Portuguese;
  • ISTQB is a plus;
  • Be already in Portugal and available for a hybrid model in Oporto -3x/week

 

Why should you become part of our family?

  • You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term;
  • Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity;
  • Free training programs: our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster;
  • International projects in Benelux:  you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work;
  • Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
    • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you;
    • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home;
    • Full Onsite projects: if you prefer the company of your colleagues!
  • Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psychologist, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote!

 

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Innovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

Engenheiro Civil (m/f) - Júnior / Palmela

SOTECNISOL

Palmela, Setúbal, Portugal Palmela

Engenheiro Civil (m/f) - Júnior / Palmela

A Sotecnisol é uma empresa Portuguesa que opera nos setores da construção, ambiente e energia, com presença nos mercados de Portugal, Espanha, Angola, Moçambique e Argélia. Tendo em conta o seu processo de expansão, procura novo colaborador para a Área de Negócio das Coberturas & Fachadas:

 

 

Engenheiro Civil (m/f) - Júnior

 

 

Descrição de Funções:

  • Auxiliar na preparação e supervisão geral das obras;
  • Elaboração e controlo do planeamento dos trabalhos;
  • Participar na Gestão e acompanhamento técnico das equipas de trabalho.

 

Perfil do Candidato:

  • Formação superior em Engenharia Civil;
  • Experiência profissional em função similar será valorizada;
  • Domínio das ferramentas informáticas (AutoCAD, MS Office e Project);
  • Excelentes capacidades de relacionamento interpessoal;
  • Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação;
  • Orientação para o cliente e resultados;
  • Capacidade de planeamento e organização;
  • Rigoroso, autónomo e de perfil analítico;
  • Residência na zona de Palmela.

 

Oferece-se:

  • Remuneração e condições compatíveis com a experiência apresentada;
  • Formação geral e específica;
  • Possibilidade de integração numa empresa sólida e em crescimento;
  • Integração num projeto ambicioso e em forte crescimento.

Desenhador Projetista | Porto

Grupo Pinto & Cruz

Porto, Oporto (Porto), Portugal Porto

Desenhador Projetista | Porto

A Pinto & Cruz Energia e Sistemas desenvolve as suas atividades de instalações eletromecânicas nos setores da energia, água, indústria e hospitalar, entre outros, e encontra-se neste momento a contratar um/a Desenhador/a Projetista para a sede no Porto.

 

FUNÇÃO

Terás como principais responsabilidades:

  • Realizar visitas técnicas para a realização de medições, levantamento de informações e outros requisitos;
  • Elaborar desenhos de projetos de equipamentos e instalações hoteleiras (cozinhas, buffets, lavandaria, etc.);
  • Modificar, redesenhar e atualizar desenhos existentes, de acordo com as necessidades;
  • Apoiar na elaboração de orçamentos, propostas e listagens de materiais;
  • Apoiar o técnico comercial na negociação e acompanhamento das propostas efetuadas;
  • Apoiar a equipa de produção na execução da obra.

 

PERFIL

És criativo/a? Podes não ter experiência, mas aprendes rápido? Talvez esta oportunidade seja mesmo aquilo que procuras! Restam apenas alguns pontos essenciais:

  • Curso profissional de Desenhador Projetista ou similar com equivalência ao 12º ano (fator preferencial);
  • Domínio da ferramenta AutoCad (requisito obrigatório), e Revit (fator preferencial).

 

CONDIÇÕES

  • Integração num Grupo empresarial sólido e prestigiado;
  • Integração numa equipa com bom ambiente de trabalho;
  • Desenvolvimento pessoal e de formação na área de atuação;
  • Horário de 2ª à 6ª feira, das 8h45-12h30 e das 13h45-18h00;
  • Pacote de compensações.

Do que estas à espera? Vais mesmo ficar-te apenas pela leitura?

Desenhador Projetista | Lisboa

Grupo Pinto & Cruz

Lisboa, Lissabon, Portugal Lisboa

Desenhador Projetista | Lisboa

A Pinto & Cruz Energia e Sistemas desenvolve as suas atividades de instalações eletromecânicas nos setores da energia, água, indústria e hospitalar, entre outros, e encontra-se neste momento a contratar um/a Desenhador/a Projetista para Lisboa.

 

FUNÇÃO

Terás como principais responsabilidades:

  • Realizar visitas técnicas para a realização de medições, levantamento de informações e outros requisitos;
  • Elaborar desenhos de projetos de equipamentos e instalações hoteleiras (cozinhas, buffets, lavandaria, etc.);
  • Modificar, redesenhar e atualizar desenhos existentes, de acordo com as necessidades;
  • Apoiar na elaboração de orçamentos, propostas e listagens de materiais;
  • Apoiar o técnico comercial na negociação e acompanhamento das propostas efetuadas;
  • Apoiar a equipa de produção na execução da obra.

 

PERFIL

És criativo/a? Podes não ter experiência, mas aprendes rápido? Talvez esta oportunidade seja mesmo aquilo que procuras! Restam apenas alguns pontos essenciais:

  • Curso profissional de Desenhador Projetista ou similar com equivalência ao 12º ano (fator preferencial);
  • Domínio da ferramenta AutoCad (requisito obrigatório), e Revit (fator preferencial).

 

CONDIÇÕES

  • Integração num Grupo empresarial sólido e prestigiado;
  • Integração numa equipa com bom ambiente de trabalho;
  • Desenvolvimento pessoal e de formação na área de atuação;
  • Horário de 2ª à 6ª feira, das 8h45-12h30 e das 13h45-18h00;
  • Pacote de compensações.

Do que estas à espera? Vais mesmo ficar-te apenas pela leitura?

IT Talent Acquisition

agap2IT

Lissabon, Portugal

IT Talent Acquisition

Quantas vezes te aborreceste à procura de uma oportunidade de emprego que fizesse sentido para ti? Apostamos que perdeste a conta… Se ainda não ouviste falar de nós, temos uma história para ti. Se já ouviste, acreditamos que o que te vamos contar vai fazer a diferença!


A agap2 nasceu em 2005, em Lisboa, até aqui provavelmente já sabias. O que ainda não sabes é que as pessoas que cá trabalham vivem o chamado espírito agapiano, o qual resumiram em 5 palavras-chave: FAMÍLIA, UNIÃO, AMIZADE, ESPÍRITO DE EQUIPA e APRENDIZAGEM.


Mais do que um projeto, mais do que uma ambição, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Despertamos a tua curiosidade porque te identificas com o que nos define?


Então continua a ler para saberes mais!

 

Estamos a reforçar a nossa equipa de recrutamento em Lisboa!

 

Descrição do perfil:

  • Formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou área similar;
  • Pelo menos 1 ano de experiência em recrutamento na área de IT;
  • Forte capacidade de comunicação e argumentação;
  • Gosto pelo trabalho em equipa e orientação a objetivos;
  • Capacidade de resiliência;
  • Bons conhecimentos de inglês.

 

Na agap2IT focamo-nos nas PESSOAS. Os nossos incentivos agapianos são:

- Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;

- Flexibilidade na rotina organizacional;

- Benefícios de saúde: Seguro de Saúde e Consultas de Clínica Geral (na sede);

- Seguro de vida e acidentes pessoais;

- Desenvolvimento profissional com acesso a formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações gratuitas;

- Mais de 300 protocolos de oferta com grandes descontos em diferentes setores;

- Acompanhamento e feedback contínuo e personalizado;

- Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas;

- Plano Vodafone comunicações e internet;

- Portátil.


Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas.

 

Estamos à tua espera. Envia a tua candidatura e vamos conversar!

 

Inpakoperator (nacht)

La Lorraine Bakery Group

Ninove, Oost-Vlaanderen, België Ninove

Als inpakoperator (nacht) ben ik een heel belangrijke schakel in ons productieproces. In onze inpakafdeling verpak ik onze verse broden en sandwiches en kijk ik nauwgezet toe op de kwaliteit van onze producten. Zo zorg ik er als inpakoperator voor dat we iedere dag opnieuw de beste kwaliteit van onze topproducten kunnen garanderen. 

Mijn job als inpakoperator (nacht) bij La Lorraine Bakery Group

  • Als inpakoperator sta ik in voor het verpakken van onze producten in kratten of dozen en zetten we alles netjes klaar volgens de juiste aantallen voor de verdeling naar onze klanten.
  • Als inpakoperator grijp ik kansen om te leren op de werkvloer en verleen ik mijn medewerking tot een correcte instelling van onze inpak- en etiketteermachines
  • Ik zorg voor een correcte staalname en uitsortering van afwijkende producten, alsook voor een juiste palletisering, palletafwerking en -identificatie
  • Ik kijk nauwgezet toe op de kwaliteit van onze producten en leef steeds strikt de hygiëne-, kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften na
  • Als ikpakoperator verhelp ik zelfstandig kleine storingen op de werkpost, zodat ons verpakkingsproces vlot en efficiënt kan verlopen

Mijn profiel

  • Ik heb al een eerste relevante ervaring in een productieomgeving en voel me er helemaal thuis
  • Ik ben een flexibel iemand die bereid is in een vaste nachtshift (22:00 - 6:00) te werken en regelmatig op zondag te werken.
  • Ik ben een gemotiveerde teamspeler en schiet mijn collega’s graag te hulp
  • Ik beschik over een grote verantwoordelijkheidszin en stel me loyaal en betrouwbaar op.
  • Ik ben tevens resultaatgericht en hou onze kwaliteitseisen steeds goed in de gaten.
  • Ik spreek goed Nederlands.
  • Ik beschik over mijn eigen vervoermiddel.

Wat La Lorraine Bakery Group mij te bieden heeft

  • Ik krijg een contract van onbepaalde duur in een stabiel, groeiend Belgisch familiebedrijf actief in de Europese bakkerijsector. Bij La Lorraine Bakery Group vind ik de stabiliteit en werkzekerheid die ik zoek.
  • Ik geniet van een interessant financieel pakket inclusief ploegenpremies, weekendpremies, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, een loonbonus en 8 extra vakantiedagen bovenop mijn wettelijk verlof.
  • Ik kom terecht in een team van gedreven en enthousiaste collega’s, die graag hun kennis delen op de werkvloer en mij helpen (door)groeien en ontwikkelen. Door ieders talent en expertise verder te ontwikkelen, kunnen we allemaal de beste versie van onszelf worden.
  • Passie staat centraal in onze onderneming en dat merk je:
    • Passie voor onze topproducten. Zo kan ik dagelijks letterlijk onze passie proeven, met lekkere, kraakverse sandwiches, broden en patisserieproducten in onze refter.
    • Passie voor onze medewerkers: Er wordt geïnvesteerd in een gelukkige werkomgeving via verschillende initiatieven zoals bvb. sport- en wellbeing activiteiten.
    • Passie voor ondernemerschap: In onze organisatie wordt ondernemerschap sterk geapprecieerd en is er ruimte om zelf initiatief te nemen.
  • Ik maak deel uit van een organisatie met sterke groei-ambities die ook zijn verantwoordelijkheid wil opnemen voor het milieu en de samenleving. LLBG doet er alles aan om aan de hedendaagse verwachtingen te voldoen op een duurzame manier, met onze toekomstige generaties in het achterhoofd.

Maak je graag al kennis met jouw toekomstige collega's? Bezoek deze link en ze vertellen je graag meer over hun job en passie.

Heb jij zin gekregen om je vast te bijten in deze job als inpakoperator (nacht)? Solliciteer dan snel!

Inpakoperator (2 ploegen)

La Lorraine Bakery Group

Ninove, Oost-Vlaanderen, België Ninove

Als inpakoperator (2 ploegen) ben ik een heel belangrijke schakel in ons productieproces. In onze inpakafdeling verpak ik onze verse broden en sandwiches en kijk ik nauwgezet toe op de kwaliteit van onze producten. Zo zorg ik er als inpakoperator voor dat we iedere dag opnieuw de beste kwaliteit van onze topproducten kunnen garanderen. 

Mijn job als inpakoperator (2 ploegen) bij La Lorraine Bakery Group

  • Als inpakoperator sta ik in voor het verpakken van onze producten in kratten of dozen en zetten we alles netjes klaar volgens de juiste aantallen voor de verdeling naar onze klanten.
  • Als inpakoperator grijp ik kansen om te leren op de werkvloer en verleen ik mijn medewerking tot een correcte instelling van onze inpak- en etiketteermachines
  • Ik zorg voor een correcte staalname en uitsortering van afwijkende producten, alsook voor een juiste palletisering, palletafwerking en -identificatie
  • Ik kijk nauwgezet toe op de kwaliteit van onze producten en leef steeds strikt de hygiëne-, kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften na
  • Als ikpakoperator verhelp ik zelfstandig kleine storingen op de werkpost, zodat ons verpakkingsproces vlot en efficiënt kan verlopen

Mijn profiel

  • Ik heb al een eerste relevante ervaring in een productieomgeving en voel me er helemaal thuis
  • Ik ben een flexibel iemand die bereid is in 2 ploegen (6:00-14:00/14:00-22:00) te werken en regelmatig op zondag te werken.
  • Ik ben een gemotiveerde teamspeler en schiet mijn collega’s graag te hulp
  • Ik beschik over een grote verantwoordelijkheidszin en stel me loyaal en betrouwbaar op.
  • Ik ben tevens resultaatgericht en hou onze kwaliteitseisen steeds goed in de gaten.
  • Ik spreek goed Nederlands.
  • Ik beschik over mijn eigen vervoermiddel.

Wat La Lorraine Bakery Group mij te bieden heeft

  • Ik krijg een contract van onbepaalde duur in een stabiel, groeiend Belgisch familiebedrijf actief in de Europese bakkerijsector. Bij La Lorraine Bakery Group vind ik de stabiliteit en werkzekerheid die ik zoek.
  • Ik geniet van een interessant financieel pakket inclusief ploegenpremies, weekendpremies, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, een loonbonus en 8 extra vakantiedagen bovenop mijn wettelijk verlof.
  • Ik kom terecht in een team van gedreven en enthousiaste collega’s, die graag hun kennis delen op de werkvloer en mij helpen (door)groeien en ontwikkelen. Door ieders talent en expertise verder te ontwikkelen, kunnen we allemaal de beste versie van onszelf worden.
  • Passie staat centraal in onze onderneming en dat merk je:
    • Passie voor onze topproducten. Zo kan ik dagelijks letterlijk onze passie proeven, met lekkere, kraakverse sandwiches, broden en patisserieproducten in onze refter.
    • Passie voor onze medewerkers: Er wordt geïnvesteerd in een gelukkige werkomgeving via verschillende initiatieven zoals bvb. sport- en wellbeing activiteiten.
    • Passie voor ondernemerschap: In onze organisatie wordt ondernemerschap sterk geapprecieerd en is er ruimte om zelf initiatief te nemen.
  • Ik maak deel uit van een organisatie met sterke groei-ambities die ook zijn verantwoordelijkheid wil opnemen voor het milieu en de samenleving. LLBG doet er alles aan om aan de hedendaagse verwachtingen te voldoen op een duurzame manier, met onze toekomstige generaties in het achterhoofd.

Maak je graag al kennis met jouw toekomstige collega's? Bezoek deze link en ze vertellen je graag meer over hun job en passie.

Heb jij zin gekregen om je vast te bijten in deze job als inpakoperator (2 ploegen)? Solliciteer dan snel!

Estágio Profissional - Assistente de Qualidade (M/F) - QVB

The Fladgate Partnership

Vila Nova de Gaia, Oporto (Porto), Portugal Vila Nova de Gaia

Estágio Profissional - Assistente de Qualidade (M/F) - QVB

Encontre o seu lugar connosco!

A empresa Quinta and Vineyard Bottlers, Vinhos S.A., produz e comercializa Vinhos do Porto, estando a sua estrutura de produção localizada em Vila Nova de Gaia.

Estamos à procura de um Estágio Profissional - Assistente de Qualidade (M/F) para integrar a nossa equipa de Qualidade.

 

Principais responsabilidades:

  • Controlo de receção de materiais de engarrafamento de vinhos;
  • Conferência de ordens de produção;
  • Controlo estatístico de receção de materiais;
  • Outras tarefas administrativas.

 

Requisitos:

  • Mestrado na área de indústrias alimentares ou outras áreas similares;
  • Elegibilidade para estágio profissional IEFP;
  • Disponibilidade imediata.

 

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Histórias de sucesso não acontecem, constroem-se… Estamos à sua espera!

Estágio Profissional - Assistente de Qualidade (M/F) - QVB

The Fladgate Partnership

Vila Nova de Gaia, Oporto (Porto), Portugal Vila Nova de Gaia

Estágio Profissional - Assistente de Qualidade (M/F) - QVB

Encontre o seu lugar connosco!

A empresa Quinta and Vineyard Bottlers, Vinhos S.A., produz e comercializa Vinhos do Porto, estando a sua estrutura de produção localizada em Vila Nova de Gaia.

Estamos à procura de um Estágio Profissional - Assistente de Qualidade (M/F) para integrar a nossa equipa de Qualidade.

 

Principais responsabilidades:

  • Controlo de receção de materiais de engarrafamento de vinhos;
  • Conferência de ordens de produção;
  • Controlo estatístico de receção de materiais;
  • Outras tarefas administrativas.

 

Requisitos:

  • Mestrado na área de indústrias alimentares ou outras áreas similares;
  • Elegibilidade para estágio profissional IEFP;
  • Disponibilidade imediata.

 

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Histórias de sucesso não acontecem, constroem-se… Estamos à sua espera!

Rececionista – Hospital Lusíadas Albufeira (M/F)

Lusíadas Saúde

Albufeira, Algarve, Portugal Albufeira

Rececionista – Hospital Lusíadas Albufeira (M/F)

A Lusíadas Saúde é um Grupo de referência no setor da saúde. Com 24 anos de história, a Lusíadas conta com mais de 7.500 Pessoas que, todos os dias, prestam cuidados de saúde de excelência nas 11 unidades de norte a Sul do País. Totalmente comprometido com o País e os portugueses, o Grupo investe nas mais avançadas tecnologias, em equipamentos de última geração e centros de diferenciação e especialização. Prioriza um “Saber Cuidar” reconhecido pelos seus Clientes com os Prémios 5 Estrelas, Escolha do Consumidor e Superbrands, pelo segundo ano consecutivo.

Integrar a Equipa Lusíadas Saúde é beneficiar de formação e oportunidades únicas de desenvolvimento profissional e pessoal num grupo FOR ALL, responsável corporativa e socialmente, Diverso e Inclusivo.

 

Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Rececionista para o Hospital Lusíadas Albufeira.

 

Perfil pretendido:

- Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);

- Valorizamos experiência profissional na área de receção na saúde;

- Conhecimentos da língua inglesa a nível escrito e oral;

- Disponibilidade para turnos rotativos (trabalho noturno, fins-de-semana e feriados).

 

Tarefas a desempenhar:

- Atendimento presencial ao cliente, demonstrando empatia e disponibilidade para o cliente;

- Garantir a correta identificação, preenchimento e atualização dos dados pessoais do cliente no sistema informático;

- Proceder à correta marcação de consultas, exames ou atos médicos;

- Garantir a faturação dos atos realizados pelo cliente e emitir o pagamento, mediante os acordos com seguradoras;

- Efetuar corretamente o fecho de caixa diário;

- Efetuar a gestão de e-mails e pendentes, assegurando a sua correta priorização;

- Demonstrar capacidade de resposta perante reclamações do cliente.

 

Valorizamos:

- Bom relacionamento interpessoal;

- Simpatia e empatia;

- Resistência ao stress.

 

Se está interessado e reúne estas condições, candidate-se e envie-nos o seu CV atualizado.

 

Venha fazer parte desta equipa para crescermos juntos!

Sociaal begeleider (M/V/X)

FEDASIL

Brussel Bordet, Brussel, België Brussel Bordet

Sociaal begeleider (M/V/X)

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

 

Fedasil zoekt

Sociaal begeleider (M/V/X)

voor opvangcentrum Jules Bordet

interne & externe/werfreserve selectie

Referentienummer: 9065-096

 

Functie

DoelVluchtelingen ondersteunen in hun dagelijks leven door een educatief kader te creëren met als doel hun autonomie en ontwikkeling.

Je zult ook de bewoners en bezoekers van het centrum verwelkomen en je zorgt ervoor dat de interne regels en de veiligheid in het opvangcentrum.

Je zult een warme leef- en werkomgeving creëren.

Je zult ondersteuning bieden bij de receptie.

Context

Het opvangcentrum Jules Bordet opende op 4 januari 2022 met spoed zijn deuren als crisiscentrum 'nachtopvang'. Het centrum is nu een  1e fase opvangcentrum voor verzoekers om internationale bescherming (IPD). Als opvangcentrum van de 1ste fase heeft het Jules Bordetcentrum de opdracht om de identificatie en de 1ste opvang van VIB's te verzekeren. Medewerkers ondersteunen bewoners tijdens de aankomstreis (1e receptie). Het aankomstproces bestaat uit een kort verblijf met inbegrip van het verlenen van materiële bijstand en het identificeren van de belangrijkste noden van de VIB met het oog op hun oriëntatie op een residentiële opvangplaats.

Het centrum heeft een capaciteit van 220 plaatsen bedragen, Het biedt onderdak aan gezinnen, alleenstaande mannen en alleenstaande minderjarige vreemdelingen(MENA).

Als sociaal begeleider werk je in de afdeling sociale supervisors bestaande uit maatschappelijk werkers, Nachtbegeleider, maatschappelijk ondersteuners en een servicemanager (meer informatie over het centrum in kwestie vindt u op www.fedasil.be).

Inhoud

Je bent verantwoordelijk voor een groep bewoners die op één verdieping wonen. Je bent verantwoordelijk voor het toezicht op het dagelijkse leven op de vloer en ook voor administratieve taken.
- Je ziet toe op de naleving van de regels van het centrum, maakt bewoners bewust van de gedragsregels en grijpt proactief in bij conflicten of klachten. Je stimuleert het samenleven van verschillende culturen.
- Je helpt bewoners bij het ontwikkelen van hun zelfstandigheid en een gestructureerde levensstijl.
- Je organiseert en neemt deel aan een waaier van educatieve, culturele, creatieve en sportieve activiteiten.
Je helpt bij het toezicht houden op de maaltijden en onderhoudstaken van de bewoners.
Je biedt bewoners praktische hulp bij dagelijkse activiteiten en taken. Indien nodig verwijs je bewoners door naar gespecialiseerde interne en externe diensten.
- Je zorgt voor het welzijn van de bewoners en werkt multidisciplinair samen met maatschappelijk werkers en verpleegkundigen. Je draagt bij tot een positieve groepsdynamiek.

- Je zorgt ervoor dat de geldende veiligheidsrichtlijnen worden nageleefd: je voert met name rondes uit, onderneemt de eerste stappen bij een incident of onregelmatigheid en rapporteert aan je lijnmanager.
- Je bent verantwoordelijk voor het voorkomen en oplossen van incidenten. Je beheert (pro-)actief incidenten. Je verleent eerste hulp bij incidenten en hebt eerstelijns contact met de hulpdiensten.
- Je werkt nauw samen met je collega's en andere afdelingen. Je bespreekt problemen intern en multidisciplinair en neemt deel aan bijeenkomsten buiten het centrum.
- Je voert een reeks algemene administratieve taken uit, zoals het bijhouden van een logboek, het beheren van dossiers en het opstellen van standaardrapporten. U beheert documenten en inkomende en uitgaande post.
- Je neemt deel aan multidisciplinaire bijeenkomsten, teamvergaderingen en zorgt voor de nodige follow-up.
- Je volgt persoonlijke actieplannen op, creëert een vertrouwensbasis en geeft het goede voorbeeld.
Je werkt in een tweetalige omgeving (Nederlands/Frans).

 

Profiel

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be.

Diploma en ervaring

Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs, bij voorkeur in een sociale richting.

Je hebt een eerste relevante professionele ervaring als begeleider van personen of groepen.

Technische competenties

Vereisten

Je hebt basiskennis van de sociale omgeving.

Je hebt affiniteit met/interesse in het werken met een kwetsbare multiculturele doelgroep.

Je kunt omgaan met stress en conflicten.

Je bent flexibel en veelzijdig in je werk.

Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en bent in staat om onder druk beslissingen te nemen.

Je bent behulpzaam, communicatief, assertief, overtuigend en kunt goed luisteren.

Je werkt graag in teamverband.

Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel, ...

 

Extra troeven

Je hebt kennis van het Engels, Frans en/of andere vreemde talen.

Je hebt ervaring in sociaal werk met opvang of in een interculturele context.

Je bent vertrouwd met de Herstelgericht Werken-visie

Algemene competenties (voor medewerkers van de federale overheid)

In team werken: Een teamgeest creëren en bevorderen door meningen en ideeën te delen en bij te dragen tot oplossingen bij conflicten tussen collega's.

Klantgericht handelen: Interne en externe klanten begeleiden op een heldere, integere en objectieve manier, hen een persoonlijke service bieden en goede contacten onderhouden.

Betrouwbaarheid tonen: Werken op een integere manier, volgens de verwachtingen van de organisatie, met respect voor vertrouwelijkheid en afspraken en zonder elke vorm van partijdigheid.

Zichzelf ontwikkelen : Actief plannen en beheren van de eigen ontwikkeling in functie van de mogelijkheden, interesses en ambities en de eigen werking kritisch in vraag stellen aan de hand van nieuwe inzichten, ervaringen en kennis.

Doelstellingen bereiken: Zich inzetten en de wil en ambitie tonen om resultaten te behalen en garant staan voor de kwaliteit ervan.

INFORMATIE VERWERKEN : efficiënt en effectief zoeken, decoderen en verwerken van grote hoeveelheden gegevens binnen een beschikbare termijn.

Problemen oplossen: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van oplossingen.

ONDERSTEUNEN: Collega’s begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.

 

Aanbod

Type overeenkomst

Een voltijds contract (38u/week) van onbepaalde duur. Er wordt telkens een werfreserve aangelegd voor alle type arbeidsovereenkomsten.

Categorie B

Systeem op basis van uurroosters met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, vroeg, laat en occasioneel weekendwerk.

Plaats van tewerkstelling

FEDASIL – Bordet

Wolstraat 200, 1000 Bruxelles

Loon

Je wordt aangeworven op het niveau C1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum bruto maandsalaris bedraagt minimum € 2474.99 (startsalaris zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag kan variëren in functie van je nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.bosa.belgium.be

Voordelen

26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

 

Zin om te solliciteren?

Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan via de link bij de vacature (www.fedasil.be). De uiterste datum om te solliciteren is 02/06/2024.

Om in overweging genomen te worden, moet je ons volgende zaken bezorgen:

  • een motivatiebrief
  • een gedetailleerd CV (waarmee we diplomavoorwaarden en ervaring kunnen beoordelen)
  • een kopie van het vereiste diploma.

Buitenlands diploma

Indien je het vereiste diploma in het buitenland hebt behaald, moet je een gelijkwaardigheidsattest toevoegen, uitgereikt door NARIC-Vlaanderen. Voor meer informatie, raadpleeg www.naricvlaanderen.be. Voor vacatures in Brussel, zie ook www.equivalences.cfwb.be. .

Kennis van het Nederlands

Je hebt een diploma in het Nederlands, uitgereikt door een Belgische onderwijsinstelling of van een ander land in zoverre het onderwijs in het Nederlands verliep. Zoniet, moet je het bewijs toevoegen dat je geslaagd bent voor een taalexamen Nederlands van Selor. Voor meer informatie, raadpleeg www.selor.be

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zullen wij een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) algemeen model en model 2 vragen.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve in dit geval vooraf de selectieverantwoordelijke te informeren.

 

Selectieprocedure

Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief, diploma + gelijkstelling en attest indien nodig). Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functievereisten, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

SelectieDe selectie bestaat uit een schriftelijke test en een gesprek en zal plaatsvinden op 10/06/2024. Van de kandidaten die geschikt worden bevonden, wordt de kandidatuur voor de duur van 2 jaar in een wervingsreserve bijgehouden. Deze wervingsreserve kan door andere opvangcentra geraadpleegd worden. Kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau.

 

Voor bijkomende info, contacteer solange.muzinga@fedasil.be of Bdt_hr@fedasil.be.

Dienstcoördinator voor de Sociale dienst (m/v/x)

FEDASIL

Schaarbeek, Vlaams-Brabant, België Schaarbeek

Dienstcoördinator voor de Sociale dienst (m/v/x)

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

 

Fedasil zoekt:

Dienstcoördinator voor de Sociale dienst (m/v/x)

Voor de sociale dienst van het opvangcentrum van Schaarbeek

Interne / externe / werfreserve selectie

Referentienummer: 9072-040

Functie

Doel

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het sociale team. Je leidt het team om resultaten te behalen en ondersteunt de professionele ontwikkeling van het personeel op de afdeling.

Context

Het opvangproces voor niet-begeleide minderjarige vreemdelingen is onderverdeeld in drie fasen (zie ook: https://www.fedasil.be/fr/asile-en-belgique/mineurs/trajet-daccueil-des-mena). Niet-begeleide minderjarigen die in België aankomen, verblijven eerst ongeveer 4 weken in een observatie- en oriëntatiecentrum (de 1ste fase). Daarna worden ze voor de duur van hun asielprocedure of tot ze meerderjarig zijn, opgevangen in een centrum van de 2e fase. Het centrum van Schaarbeek staat in voor de opvang van de 2de fase.
De medewerkers zijn verantwoordelijk voor de begeleiding van de jongeren en hebben verschillende taken en profielen. Samen vormen ze de verschillende afdelingen van het centrum: de sociale dienst, de dienst dagelijks leven, de nachtdienst, de medische dienst, de logistieke en technische dienst, de administratie, enz.
(Als je meer wilt weten over dit opvangcentrum, raden we je aan de volgende pagina te bezoeken: www.fedasil.be).

Inhoud

Als hoofd van de sociale dienst :

  • Bepaal je in samenwerking met het management de doelstellingen, taakverdeling en prioriteiten voor het sociale team. Je organiseert en controleert de dagelijkse werking. U ontwikkelt een operationeel plan, procedures en vademecums.
  • Je stuurt een team van maatschappelijk werkers aan dat verantwoordelijk is voor de opvolging van de asielprocedure, evenals een expert op het vlak van scholing, en je staat in voor de kwaliteit van de administratieve, juridische en sociale begeleiding van jongeren. Je staat ter beschikking van je collega's om vragen te beantwoorden en ziet toe op het opstellen en communiceren van rapporten; je plant overdrachten, enz. Waar nodig neem je de leiding over en fungeer je als eerstelijns contactpersoon: bewaken van het systeem van sancties en beloningen voor jongeren, disciplinaire gesprekken/bemiddelingen, etc.
  • Je zorgt voor voortdurende coaching van je team, indien nodig, en organiseert de nodige training. Je motiveert en beoordeelt je medewerkers en stimuleert hen om hun kennis en vaardigheden te ontwikkelen en organiseert het kennisbeheer van de afdeling.
  • Je zorgt ervoor dat de communicatie binnen de afdeling vlot en transparant verloopt en organiseert waar nodig overleg en/of bemiddeling. Je luistert naar je collega's. Je staat garant voor samenwerking en goede communicatie tussen jouw afdeling en andere afdelingen.
  • Je plant de werktijden en bewaakt en verbetert de werking van de afdeling. Hiervoor gebruik je indicatoren en zie je toe op de naleving van de werkregels, gedragscodes en reglementen.
  • In samenwerking en overleg met de adjunct-directeur ben je ook verantwoordelijk voor het beheer van de plaatsen om de opnamecapaciteit van het centrum te optimaliseren: beschikbare plaatsen in MI plaatsen, beslissen over atypische opnames, Dispatching informeren of een bepaalde plaats beschikbaar is, een bed toewijzen aan een nieuwe bewoner, interne verhuizingen uitvoeren, de teams informeren over aankomsten volgens het opnameproces bij aankomst, een jongere uitschrijven, een outtake beheren en de teams informeren, enz.
  • Je onderhoudt en ontwikkelt netwerken en relaties met de relevante afdelingen van Fedasil (MENA-eenheid, regio Zuid, enz.) en met externe operatoren (Voogdijraad, Vreemdelingendienst, transfercentra, Jeugdhulpdienst, enz.): vergaderingen bijwonen, op de hoogte blijven van wijzigingen in beleid, procedures en praktijken, enz.
  • Je werkt nauw samen met de coördinator dagelijks leven, maar ook met de andere centrumcoördinatoren en het management. Als lid van het coördinatieteam van het centrum stel je verbeteringen van de werking en nieuwe praktijken voor en neem je deel aan het besluitvormingsproces dat het centrum leidt.
  • Je beheert complexe probleemgevallen. U bent buiten kantooruren telefonisch bereikbaar voor noodgevallen. Af en toe moet u op oproepbasis werken.

Profiel

Je bent vooral geïnteresseerd in Fedasil, hoe het werkt, de waarden en de doelgroep. Ga voor meer informatie naar: www.fedasil.be.

Diploma en ervaring

  • Je hebt een bachelordiploma/universitair diploma met een sociale oriëntatie.
  • Je hebt relevante werkervaring in het coördineren van een team.
  • Je hebt gedegen ervaring met educatief werk met jongeren/nieuwkomers en met het opvolgen van de asielprocedure voor jongeren/nieuwkomers.
  • Je hebt ervaring met projectbeheer.

Technische vaardigheden

Vereisten

  • Je hebt basis MS Office vaardigheden: Word, Excel, etc.
  • Je bent geïnteresseerd in de bijzondere situatie van MENA's en voelt je aangetrokken tot het werken met deze groep.

Troeven

  • Je weet hoe je personeel moet aansturen, ondersteunen en evalueren.
  • Je spreekt Nederlands en Engels en/of andere vreemde talen.
  • Je hebt kennis van de programma's Resident en Match-it.

Algemene competenties (voor medewerkers van de federale overheid)

 

In team werken: Een teamgeest creëren en bevorderen door meningen en ideeën te delen en bij te dragen tot oplossingen bij conflicten tussen collega's.

Klantgericht handelen: Interne en externe klanten begeleiden op een heldere, integere en objectieve manier, hen een persoonlijke service bieden en goede contacten onderhouden.

Betrouwbaarheid tonen: Werken op een integere manier, volgens de verwachtingen van de organisatie, met respect voor vertrouwelijkheid en afspraken en zonder elke vorm van partijdigheid.

Zichzelf ontwikkelen : Actief plannen en beheren van de eigen ontwikkeling in functie van de mogelijkheden, interesses en ambities en de eigen werking kritisch in vraag stellen aan de hand van nieuwe inzichten, ervaringen en kennis.

Doelstellingen bereiken: Zich inzetten en de wil en ambitie tonen om resultaten te behalen en garant staan voor de kwaliteit ervan.

informatie analyseren: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.

Problemen oplossen: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van oplossingen.

ONDERSTEUNen: Collega’s begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.

Aanbod

Type overeenkomst

Voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week).

Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar. Deze werfreserve kan ook voor andere opvangcentra gebruikt worden. De aangelegde werfreserve kan ook door andere opvangcentra gebruikt worden.

Plaats van tewerkstelling

Opvangcentrum Schaarbeek

Lambertmontlaan 322, 1030 Schaarbeek

Loon

U wordt aangeworven op het niveau B1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is.

Het minimum bruto maandloon bedraagt € 2913,67 (startloon zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index).

Dit bedrag kan variëren in functie van je nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg https://bosa.belgium.be/fr

 

Voordelen

De voltijdse arbeidstijd is vastgesteld op 38 uur per week.

Roostercategorie B: Continu systeem gebaseerd op werktijden met flexibele slots

Variabel uurrooster en 26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

Een managementbonus als je direct leiding geeft aan een team van ten minste vijf medewerkers

Zin om te solliciteren?

Herken je jezelf in het profiel dat we zoeken en heb je interesse in deze functie? Dien je kandidatuur in tegen uiterlijk  02/06/2024 voor MIDDERNACHT via het sollicitatieformulier dat je online vindt op https://www.fedasil.be/nl/werken-bij-fedasil en voeg de gevraagde documenten toe.

 

Om in overweging genomen te worden, moet je ons volgende zaken bezorgen:

  • een motivatiebrief
  • een gedetailleerd CV (waarmee we diplomavoorwaarden en ervaring kunnen beoordelen)
  • een kopie van het vereiste diploma

Buitenlands diploma

Indien je het vereiste diploma in het buitenland hebt behaald, moet je een gelijkwaardigheidsattest toevoegen, uitgereikt door een van de gemeenschappen.

Voor meer informatie, raadpleeg www.naricvlaanderen.be of www.equivalences.cfwb.be

Kennis van het Nederlands

Je moet houder zijn van een diploma in het Nederlands, uitgereikt door een Belgische onderwijsinstelling of van een ander land in zoverre het onderwijs in het Nederlands verliep. Zoniet, moet je het bewijs toevoegen dat je geslaagd bent voor een taalexamen Nederlands van Selor. Voor meer informatie, raadpleeg www.selor.be.

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zullen wij een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad), algemeen model en model 2 vragen.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve in dit geval vooraf de selectieverantwoordelijke te informeren.

 

Selectieprocedure

Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief, diploma + gelijkstelling en attest indien nodig). Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functievereisten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Selectie

De selectietest bestaat uit een interview, eventueel voorafgegaan door een schriftelijke test. De datum van de test is in juni. De contactgegevens van de kandidaten die geslaagd zijn voor de test worden bijgehouden om een wervingsreserve aan te leggen voor alle types van arbeidsovereenkomsten, voor een duur van 2 jaar, voor alle Nederlandstalige centra. De kandidaten die niet geslaagd zijn kunnen gedurende 6 maanden niet deelnemen aan een nieuwe selectieprocedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau.

Meer informatie kan worden verkregen bij mevrouw Arlette Ingabire, HR Expert in het centrum van Schaarbeek, via e-mail: arlette.ingabire@fedasil.be

 

Verstrekker of Junior verstrekker

Spronken Orthopedie

Genk, Limburg, België Genk

Verstrekker of Junior verstrekker

SPRONKEN Orthopedie groeit! Om ons team te versterken in Genk zijn wij voortdurend op zoek naar RIZIV / INAMI erkende verstrekkers voor orthesiologie, prothesiologie, bandagisterie en mobiliteitshulpmiddelen. Iets voor jou? Laat het ons dan snel weten! 

Jouw job zal bestaan uit:

  • Het aanmeten en afleveren van orthopedische hulpmiddelen
  • Het uitvoeren van de nodige onderzoeken bij de klant
  • De klant adviseren bij de keuze van zijn orthopedische hulpmiddelen naargelang zijn pathologische en medische gegevens en persoonlijke wensen
  • De klant adviseren en begeleiden gedurende het gehele aflever- en betalingsproces
  • Kennisoverdracht naar collega orthopedisch technologen binnen ons bedrijf
  • Begeleiden van orthopedisch verstrekkers  in opleiding

Dit ben jij in een notendop:

  • Minstens enkele jaren relevante ervaring,
  • Klantvriendelijkheid en collegialiteit draag je hoog in het vaandel,
  • Je bent een teamplayer maar je kan ook zelfstandig werken,
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail,
  • Je hebt zin voor initiatief en je bent ook bereid te leren van anderen. 

Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog met je CV en motivatiebrief. 

Inside Sales Representative

MOoN Recruitment

Antwerpen, Antwerpen, België Antwerpen

Inside Sales Representative

Voor onze klant, een familiebedrijf dat al bijna 40jaar actief is in de internationale expeditie zijn wwe op zoek naar een  Sales Representative.


Je bent verantwoordelijk voor het beheren van inkomende prijsaanvragen en het onderhouden van sterke relaties met leveranciers en verladers, met een focus op de Afrikaanse markt.
Je houdt verkoopactiviteiten bij en zet deze data om in duidelijke rapporten en analyses om trends te identificeren en verkoopstrategieën te evalueren.

 

Takenpakket:

  • Behandelen van binnenkomende prijsaanvragen voor LCL/FCL en mogelijk breakbulk.
  • Onderhouden van nauwe relaties met leveranciers en verladers.
  • Ondersteunen van de Commercial Director.
  • Beheren en opvolgen van de CRM- en pricing tool.
  • Opvolgen van offertes en tijdige behandeling van aanvragen.
  • Actief deelnemen aan sales meetings en opvolgen van leads.
  • Uitvoeren van sales rapportages en analyses.
  • Deelnemen aan beurzen en conferenties in Europa.

 

Profiel:

  • Oog voor detail.
  • Collegiaal en diplomatiek, met assertiviteit waar nodig.
  • Basiskennis van het Afrikaanse continent.
  • Ervaring met verscheping naar Afrika.
  • Goede IT-vaardigheden (Excel en Microsoft 365).
  • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.
  • Analytisch ingesteld.
  • Vlot in het Nederlands, Frans en Engels.

 

 Aanbod:

  • Competitief salaris in overleg.
  • Eco-cheques.
  • Maaltijdcheques.
  • Groepsverzekering.
  • Hospitalisatieverzekering.
  • Bedrijfsfiets (e-bike, plooifiets of stadsfiets).
  • Woon-werkvergoeding.
  • Intern opleidingstraject.

 

Is dit helemaal iets voor jou? Solliciteer vandaag nog!
Pam@moon.be

Engenheiro/a Mecânico/a | Seixal

Grupo Pinto & Cruz

Seixal, Lissabon, Portugal Seixal

Engenheiro/a Mecânico/a | Seixal

A TEKBOX, empresa de projeto, instalação e exploração de Sistemas de Tratamento de Águas com vista à rentabilização de recursos e consequente redução de custos. Encontra-se, neste momento, a contratar um/a Engenheiro/a Mecânico/a para o crescimento da equipa no Seixal.

 

FUNÇÃO

Terás como principais tarefas:

  • Gestão/direção de obras de instalações de tratamentos de água (no âmbito da preparação, planeamento e condução de obra);
  • Gestão e coordenação de equipa;
  • Controlo de custos das obras;
  • Orçamentação;
  • Realização de relatórios para clientes.

 

PERFIL

Tens boa capacidade de gestão? És rigoroso/a e atento/a aos detalhes? Tens proatividade? Se sim, tens os principais ingredientes!

  • Licenciatura em engenharia mecânica (requisito obrigatório);
  • Experiência mínima de 5 anos em funções similares (requisito obrigatório);
  • Conhecimentos de inglês (fator preferencial);
  • Carta de condução (requisito obrigatório);
  • Disponibilidade para deslocações a nível nacional (requisito obrigatório).

 

BENEFÍCIOS

Destacamos alguns dos benefícios que não te vão deixar indiferente:

  • Integração em Grupo empresarial sólido e prestigiado;
  • Integração em equipa com bom ambiente de trabalho;
  • Desenvolvimento pessoal e de formação na área de atuação;
  • Pacote de compensações;
  • Horário de 2ª a 6ª feira, das 8h00 às 17h00.

 

Ficaste motivado/a e interessado/a? Sim! Então envia-nos o teu currículo.

Estamos à tua espera!

Técnico(a) de Farmácia - Farmácia Diamantino (Fundão)

Farmácias Holon - Sede

Castelo Branco, Portugal

Técnico(a) de Farmácia - Farmácia Diamantino (Fundão)

O que nos caracteriza:

“Um novo olhar sobre a farmácia – ser um profissional de saúde do futuro”

Somos a farmácia do futuro que abre portas diariamente com o intuito de marcar a diferença e ir para além das tradicionais actividades em farmácia comunitária!

Acreditamos num modelo de farmácia diferenciador, assente no compromisso com a comunidade, trabalhando diariamente com o foco na melhoria da qualidade de vida dos nossos utentes, através de uma abordagem integral na forma como perspetivamos os serviços farmacêuticos.

Se te revês neste conceito, estamos à tua procura!

 

O que procuramos:

  • Licenciatura em Farmácia (obrigatório);
  • Encerra às 20h00 de segunda a sexta, e às 13h00 aos sábados;

O que encontrarás na Farmácia São João - Covilhã:

  • Acesso a formação técnica e comportamental contínua através de uma plataforma e-learning exclusiva;
  • Equipa jovem e dinâmica;
  • Participação em diversos projetos de intervenção farmacêutica;
  • Prestação de um serviço de excelência através dos serviços farmacêuticos e complementares;
  • Contacto com funções diversificadas ao nível da formação, do marketing, dos projetos e da marca própria através da atribuição de áreas de responsabilidade.

Se consideras ter o que procuramos e queres integrar esta equipa, envia-nos a tua candidatura com CV atualizado!

Allround Ondersteuner/Verzorger

DELA

Hasselt, Limburg, België Hasselt

Allround Ondersteuner/Verzorger

Zin in niet zomaar een job maar wel om écht zinvol werk te doen met mensen? Dat kan… bij DELA! Hoe wij dat doen? Wel, … op onze manier, de DELA-manier. Al meer dan 80 jaar luisteren wij, zorgen we voor raad en daad & geven wij die warme professionele houvast.

Voor DELA Uitvaartzorg Smeets te Hasselt rekruteren we een

Allround Ondersteuner/Verzorger

Als Ondersteuner/Verzorger ben je breed inzetbaar in het uitvaartcentrum. Je neemt een cruciale rol op in de verzorging van de lichamen, bent klantgericht naar families toe en bent een cruciale schakel in het proces voor/tijdens/na de uitvaart,….
Daarnaast word je gemotiveerd door een variëteit aan ondersteunende taken binnen het Uitvaartcentrum.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je zorgt voor een correcte en respectvolle omgang met het lichaam van de overledene
    • ophaling & overbrenging naar het Uitvaartcentrum, vaststelling van waardevolle voorwerpen, verzorging van het lichaam, alles klaarzetten voor begroetingen, het inkisten, het transporten naar de ceremonieplaats/crematorium/begraafplaats, …
  • In samenspraak met je collega-adviseurs, ceremoniemeester, … begeleid je begroetingen & uitvaartceremonies. Op deze manier ben je regelmatig in contact met de nabestaanden.
  • Je respecteert steeds de DELA-kwaliteitsnormen.
  • Je houdt het wagenpark en infrastructuur van het uitvaartcentrum bedrijfsklaar.

 

Jouw affiniteit met de uitvaartsector primeert & fysiek werk schrikt je niet af!

  • Fysiek ben je krachtig. Hoewel DELA de nodige ergonomische ondersteuning biedt, is de job als Verzorger fysiek belastend.
  • Perfecte talenkennis van Nederlands.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
  • Diplomavereisten zijn geen must aangezien we binnen DELA de job als Verzorger/Ondersteuner ook on-the-job zullen aanleren. Eerdere relevante ervaring is vanzelfsprekend een belangrijke troef.

Volgende troeven zoeken we ook in onze nieuwe collega:

  • Flexibiliteit naar uren & locatie. De vaste werkplaats is Hasselt, maar vanuit onze zonewerking & mogelijke pieken qua drukte sluiten we niet uit dat je ook vanuit Diepenbeek, Zutendaal of Tienen sporadisch werkt. Vanzelfsprekend met DELA’s vervoer.
  • Brede inzetbaarheid & motivatie voor uiteenlopende taken binnen het uitvaartcentrum – dit kan gaan van postbedeling, onderhoud van het wagenpark, groetkamers klaarzetten, ceremonieruimtes klaarzetten & ordenen,…
  • Dankzij jouw maturiteit zie je ‘werk’ en ben je goed georganiseerd om taken zelfstandig op te nemen & kwaliteitsvol af te ronden.

 

Zin in een impactvolle job binnen een klantgericht, stabiel en modern uitvaartcentrum?

  • We wensen jou aan te werven via een vervangingscontract van min. 6 maanden – wellicht met verlenging.
  • Onze collega’s werken binnen een 38u werkweek in een 6-dagen stelsel (zonder wachtdiensten). Dit betekent dat zaterdagwerk deel uitmaakt van het werkregime.
  • Maak deel uit van een hecht & enthousiast team waar onze 4 vaste collega’s elkaar ondersteunen & prettig samenwerken.
  • Een competitief salaris in lijn met jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, …
  • Al meer dan 80 jaar ontzorgt DELA nabestaanden in één van de moeilijkste momenten van hun leven. Of het nu gaat om uitvaartverzekering, een repatriëring, nabestaandenzorg of de uitvaart zelf. Dit is wat onze job zinvol maakt en ons de energie geeft om er steeds te staan als één team.
  • DELA werd tot 4de keer bekroond als World Class Workplace – dankzij een focus op persoonlijke ontwikkeling & training, duurzaamheid, leiderschap, … en we jaarlijks alle collega’s samenbrengen op een bedrijfsevent!

 

Interesse in DELA’s manier van werken?

Solliciteer online & we kijken alvast uit je te ontmoeten!

Sociaal verpleegkundige

UZ Brussel

Jette, Brussel, België Jette

Sociaal verpleegkundige

Wil jij een verschil maken in het leven van patiënten en hun families? Ben je gepassioneerd door het bieden van zorg die verder gaat dan louter medische behandeling? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van ons team als Sociaal Verpleegkundige bij UZ Brussel!

 

Hoe maak jij het verschil?

Als Sociaal Verpleegkundige bij UZ Brussel ben je een essentieel onderdeel van ons zorgteam, waarin je een cruciale rol speelt in het ondersteunen en begeleiden van patiënten en hun families. Je werkt samen met een multidisciplinair team om de beste zorg te bieden aan onze patiënten, met speciale aandacht voor hun sociale en psychosociale behoeften. 

De inhoud van de functie wordt hoofdzakelijk bepaald door de dienst waar je aan verbonden bent:

  • Ontslagmanagement,
  • Administratieve formaliteiten,
  • Overleg met externe partners in functie van een optimale doorverwijzing,
  • Opbouwen van netwerken,
  • Actief deelnemen aan een multidisciplinair overleg.

 

Welke collega zoeken we?

  • Een diploma Verpleegkunde, aangevuld met een specialisatie in Sociaal Werk of een gelijkwaardige opleiding.
  • Een passie voor het bieden van zorg en ondersteuning aan anderen.
  • Uitstekende communicatie- en luistervaardigheden, waardoor je een vertrouwensband opbouwt met patiënten en hun families.
  • Een flexibele en empathische houding, afgestemd op de diverse behoeften van onze patiëntenpopulatie.

 

Wat kunnen we jou bieden?

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Verloning volgens barema met overname van relevante anciënniteit
  • Extralegale voordelen:
    • Aanvullend pensioenfonds;
    • Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel;
    • Verzekering gewaarborgd inkomen;
    • Tussenkomst in vervoersonkosten:
      • Volledige terugbetaling openbaar vervoer
      • Fietsvergoeding
      • Kilometervergoeding voor wagens
      • Mogelijkheid fietsleasing voor woon-werk verkeer
    • Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant;
    • Toegang tot parking aan het ziekenhuis en afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het researchpark in Zellik;
    • 27 vakantiedagen;
    • Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen;
    • Attractiviteits- en eindejaarspremie;
  • Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen.

 

Interesse?

Wil jij deel uitmaken van ons team en bijdragen aan de zorg van morgen? Solliciteer nu als Sociaal Verpleegkundige bij UZ Brussel en help ons om het verschil te maken in het leven van onze patiënten!

Farmacêutico (m/f) – Farmácia Costa - Belmonte

Farmácias Holon - Sede

Castelo Branco, Portugal

Farmacêutico (m/f) – Farmácia Costa - Belmonte

O que nos caracteriza:

“Um novo olhar sobre a farmácia – ser um profissional de saúde do futuro”

Somos a farmácia do futuro que abre portas diariamente com o intuito de marcar a diferença e ir para além das tradicionais actividades em farmácia comunitária!

Acreditamos num modelo de farmácia diferenciador, assente no compromisso com a comunidade, trabalhando diariamente com o foco na melhoria da qualidade de vida dos nossos utentes, através de uma abordagem integral na forma como perspetivamos os serviços farmacêuticos.

Se te revês neste conceito, estamos à tua procura!

 

O que procuramos:

  • Mestrado em Ciências Farmacêuticas (obrigatório);
  • Disponibilidade para horários rotativos de 2ª a 6ª das 09h às 20h e Fins de semana/Feriados das 09h às 13h.

O que encontrarás na Farmácia Costa - Belmonte:

  • Acesso a formação técnica e comportamental contínua através de uma plataforma e-learning exclusiva;
  • Equipa jovem e dinâmica;
  • Participação em diversos projetos de intervenção farmacêutica;
  • Prestação de um serviço de excelência através dos serviços farmacêuticos e complementares;
  • Contacto com funções diversificadas ao nível da formação, do marketing, dos projetos e da marca própria através da atribuição de áreas de responsabilidade.

Se consideras ter o que procuramos e queres integrar esta equipa, envia-nos a tua candidatura com CV atualizado!

Farmacêutico ou Técnico(a) de Farmácia (m/f) - Farmácia Covilhã

Farmácias Holon - Sede

Castelo Branco, Portugal

Farmacêutico ou Técnico(a) de Farmácia (m/f) - Farmácia Covilhã

O que nos caracteriza:

“Um novo olhar sobre a farmácia – ser um profissional de saúde do futuro”

Somos a farmácia do futuro que abre portas diariamente com o intuito de marcar a diferença e ir para além das tradicionais actividades em farmácia comunitária!

Acreditamos num modelo de farmácia diferenciador, assente no compromisso com a comunidade, trabalhando diariamente com o foco na melhoria da qualidade de vida dos nossos utentes, através de uma abordagem integral na forma como perspetivamos os serviços farmacêuticos.

Se te revês neste conceito, estamos à tua procura!

 

O que procuramos:

  • Licenciatura em Farmácia (obrigatório);
  • Disponibilidade para horários rotativos de 2ª a Domingo das 8h às 24h;

O que encontrarás na Farmácia Covilhã:

  • Acesso a formação técnica e comportamental contínua através de uma plataforma e-learning exclusiva;
  • Equipa jovem e dinâmica;
  • Participação em diversos projetos de intervenção farmacêutica;
  • Prestação de um serviço de excelência através dos serviços farmacêuticos e complementares;
  • Contacto com funções diversificadas ao nível da formação, do marketing, dos projetos e da marca própria através da atribuição de áreas de responsabilidade.

Se consideras ter o que procuramos e queres integrar esta equipa, envia-nos a tua candidatura com CV atualizado!

Candidature spontanée - Département infirmier

Vivalia

Ensemble des sites Vivalia, Luxemburg, België Ensemble des sites Vivalia

Candidature spontanée - Département infirmier

Rejoins-nous ! De nombreux avantages t'attendent au sein de Vivalia dont une prime d'attractivité de 7000 euros offerte par la Province de Luxembourg . N'hésite plus, envoie-nous ta candidature !

Vous n'avez pas trouvé la fonction qui correspond à votre profil dans nos offres publiées actuellement ?
Notre Département Infirmier est constamment à la recherche de nouveaux talents (aides-soignants, assistants logistiques, ...) pour compléter les équipes,
 
Déposez-votre candidature spontanée via le bouton "Postuler".
 

React Developer

Adentis

Oporto (Porto), Portugal

With just over 7 years of experience in the Portuguese market, we share our DNA with more than 200 workers and position our offer according to 3 lines of service:

  • Strategy (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies);
  • R&D (Bootcamps, POC, Tech Lab);
  • Nearshore.

 

In ADENTIS, we focus on PEOPLE. This is our emotional salary:

  • Great Work-Life balance;
  • Very flexible organizational routine;
  • Health benefits (for you and your family);
  • Team Building activities;
  • Over 300 protocols to offer you great discounts in different areas;
  • Continuous professional development sponsored by our Training and Certification Department;
  • Regular feedback on your performance through a personalized plan;
  • Comprehensive career plan and progression involving assertive performance reviews.

 

You must have: 

  • Bachelor or Master’s in computer engineering or similar;
  • Excellent knowledge of Javascript;
  • 6+ years of experience with framework React;
  • Fluency in English (C1 minimum).

 

 

Nice to have: 

  • Experience with testing (Mocha, Jasmine or others);
  • Experience developing for a micro-service or SOA architecture;
  • Good knowledge of MongoDB and Redis;
  • Experience using Docker.

 

If you want to be part of a real People First organization, apply now!

 

We walk with you!

REF: ARO.RD

 

 

At Adentis we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All candidates with skills for the position are welcome!

Allround Machine Operator - Zoetermeer (5-ploegen)

Logoplaste NCEE

Zoetermeer, Zuid-Holland, Nederland Zoetermeer

Allround Machine Operator - Zoetermeer (5-ploegen)

Logoplaste is momenteel op zoek naar een Allround Machine Operator ter versterking
van onze Productie afdeling voor onze vestiging in Zoetermeer
Wil jij een veelzijdige baan in een 5-ploegendienst en ben je in staat om met een hoge
mate van nauwkeurigheid en conform regelgeving je werkzaamheden te verrichten. Je
bent flexibel, je houdt van aanpakken en je bent een prettige collega.


Takenpakket / Verantwoordelijkheden

  • Rapporteert aan de Shift Leader en werkt in een productieteam van totaal 3
    personen.
  • Analyse/rapporteren van machinestops en fouten gevonden door controle
    apparatuur.
  • Uitvoeren van productwissels (matrijs ombouw)
  • Dagelijks testen van productie volgens voorschriften
  • Werken volgens de vastgestelde kwaliteitssystemen
  • Strikte opvolging van de Health&Safety, Food Safety en Housekeeping richtlijnen.

Wij zijn op zoek naar………
Achtergrond en ervaring

  • Afgeronde MBO niveau 2-3 opleiding of soortgelijk maar in ieder geval
    functioneren op MBO niveau 2-3 door een combinatie van opleiding en
    ervaring.
  • Werkervaring in een productieomgeving

Technische vaardigheden

  • Technisch onderlegd
  • Goede beheersing van Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Ervaring met het werken volgens Health&Safety, Food Safety en Housekeeping
    richtlijnen.

Competenties
✓ Teamplayer
✓ Leergierig
✓ Stressbestendig
✓ Flexibiliteit en betrouwbaarheid zijn essentieel
✓ Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels

Werktijden

  • 5-ploegendienst

Fysieke eisen en werkomgeving

  • De organisatie zorgt voor alle benodigde hulpmiddelen voor het uitvoeren van
    de functie (gereedschap en persoonlijke beschermingsmiddelen).
  • Algemeen zijn de werkzaamheden mentaal niet belastend.
  • De omgeving waarin gewerkt wordt is zeer hygiënisch.
  • Om risico’s voor de gezondheid te voorkomen is het gebruiken van de
    uitgereikte persoonlijke beschermingsmiddelen te allen tijde verplicht.

 

Wat wij bieden...

  • Een uitdagende en afwisselende functie in een 5-ploegendienst
  • Je werkt in een dynamische organisatie met een open cultuur en veel korte lijnen
  • Contract voor 7 maanden om mee te beginnen en uitzicht op een vast
    dienstverband
  • Ploegentoeslag 28%
  • 25 vakantiedagen
  • Fitnessplan en evt. fietsplan

 

Herken je jezelf in dit profiel?

Stuur dan je CV naar onze HR afdeling via hr.nl@logoplaste.com

 

Wil je meer informatie?

Stuur dan een mail naar hr.nl@logoplaste.com of bel met Michelle (HR Generalist, 06-50610769) of Lynn (HR Assistant, 06-45121798).


Wie zijn wij………
Logoplaste is een wereldwijde dienstverlener met toegevoegde waarde en producent
van harde plastic verpakkingen voor vele bekende wereldwijde consumentenbedrijven
in de levensmiddelen- en drankindustrie, cosmetica, persoonlijke verzorging en
huishoudelijke apparaten. Opgericht in 1976 zijn wij experts in het produceren van
economisch duurzame harde plastic verpakkingen door middel van ingesloten, just-in-time toeleveringsketens.
Onze Wall to Wall-methoden hebben altijd de behoefte aan secundaire verpakkingen en
de logistiek diegepaard gaat met het transport van lege flessen geëlimineerd.
Sinds onze oprichting hebben we de CO2-uitstoot verminderd.
Vandaag de dag gebruiken we onze expertise om onze klanten en de industrie als
geheel te helpen gebruikte plastic verpakkingen terug te winnen, om te zetten in
nieuwe grondstoffen en nieuwe flessen te maken van oude - alles in een duurzaam,
gesloten kringloopsysteem.

 

Logoplaste geeft gelijke kansen. Onze cultuur en onze drive is gebasseerd op diversiteit in inclusiviteit. Bij Logoplaste zijn wij allemaal unqiue en verschillend. Iedereen wordt geaccepteerd en gerespecteerd voor wie zij zijn. Dit is onze kracht.

Warehouse Operator - Zoetermeer (5-ploegen)

Logoplaste NCEE

Elst, Gelderland, Nederland Elst

Warehouse Operator - Zoetermeer (5-ploegen)

Logoplaste is momenteel op zoek naar een Warehouse Operator ter versterking van onze productie teams in onze vestiging in Zoetermeer. Je maakt onderdeel uit van het productie team waarbij je rechtstreeks rapporteert aan de Shift Leader. Ben jij een aanpakker, op zoek naar een logistieke baan in een 5-ploegendienst? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren. 


Taken / Verantwoordelijkheden

  • Als Warehouse Operator houdt je je onder andere bezig met:
    • Zo effectief en nauwkeurig mogelijk inruimen van alle goederen
    • Verwerkingsrapportage (pallets, tijden en data)
    • Verliezen minimaliseren
    • Schoonhouden van de werkomgeving
    • Klaarzetten goederen voor verzending volgens FIFO (First in, First out)
    • Waarborgen van veilig transport
    • Trainen van nieuwe medewerkers
  • Opvolgen van HACCP en Hygiëne voorschriften.
  • Verantwoordelijk voor voldoende aanvoer van verpakking- en andere
    hulpmuddelen t.b.v. productie ter voorkoming van stilstand.
  • In geval van tekorten genoemde materialen, dit direct rapporteren aan de
    Shift Leader.


Waar zijn we naar op zoek …
Achtergrond en Ervaring

  • MBO niveau 2/3
  • In bezit van geldig Nederlands Heftruckcertificaat

Technische Skills

  • Ervaring en kennis hebben van logistiek en het werken in een magazijn
  • Ervaring met het rijden van een heftruck

Competenties
✓ Stressbestendig
✓ Flexibel
✓ Teamplayer
✓ Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels

Werktijden

  •  5-ploegendienst

Fysieke eisen en werkomgeving

  • De organisatie zorgt voor alle benodigde hulpmiddelen voor het uitvoeren van
    de functie (gereedschap en persoonlijke beschermingsmiddelen).
  • De omgeving waarin gewerkt wordt is zeer hygiënisch.
  • Om risico’s voor de gezondheid te voorkomen is het gebruiken van de
    uitgereikte persoonlijke beschermingsmiddelen ten alle tijde verplicht.

 

Wat wij bieden...

  • Een mooi bruto salaris + 28% ploegentoeslag
  • € 0,23 reiskosten vanaf de eerste kilometer
  • Jaarlijks terugkerende bonussen
  • 25 vakantiedagen
  • Start met een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op vast
  • Feestdagentoeslag
  • Een goede overwerkcompensatie (150% / 200%)
  • Sport Vitaal Plan en Fietsplan
  • Een functie waarin je kan aanpakken en voldoende afwisseling krijgt
  • Je werkt in een dynamische organisatie met een open cultuur en veel korte lijnen

 

Herken je jezelf in dit profiel?

Stuur dan je CV naar onze HR afdeling via hr.nl@logoplaste.com

 

Wil je meer informatie?

Stuur dan een mail naar hr.nl@logoplaste.com of bel met Michelle (HR Generalist, 06-50610769) of Lynn (HR Assistant, 06-45121798).

 

Wie zijn wij………
Logoplaste is een wereldwijde dienstverlener met toegevoegde waarde en producent
van harde plastic verpakkingen voor vele bekende wereldwijde consumentenbedrijven
in de levensmiddelen- en drankindustrie, cosmetica, persoonlijke verzorging en
huishoudelijke apparaten. Opgericht in 1976 zijn wij experts in het produceren van
economisch duurzame harde plastic verpakkingen door middel van ingesloten, just-intime toeleveringsketens. Onze Wall to Wall-methoden hebben altijd de behoefte aan
secundaire verpakkingen en de logistiek die gepaard gaat met het transport van lege
flessen geëlimineerd. Sinds onze oprichting hebben we de CO2-uitstoot verminderd.
Vandaag de dag gebruiken we onze expertise om onze klanten en de industrie als
geheel te helpen gebruikte plastic verpakkingen terug te winnen, om te zetten in
nieuwe grondstoffen en nieuwe flessen te maken van oude - alles in een duurzaam,
gesloten kringloopsysteem.

 

Logoplaste geeft gelijke kansen. Onze cultuur en onze drive is gebasseerd op diversiteit in inclusiviteit. Bij Logoplaste zijn wij allemaal unqiue en verschillend. Iedereen wordt geaccepteerd en gerespecteerd voor wie zij zijn. Dit is onze kracht.

Diëtist - Oncologie - vervangingsovereenkomst - 50%-80%

UZ Brussel

Jette, Brussel, België Jette

Diëtist - Oncologie - vervangingsovereenkomst - 50%-80%

De dienst klinische nutritie en diëtetiek van het Universitair Ziekenhuis Brussel verstrekt gespecialiseerde voedingszorg, gekoppeld aan wetenschappelijk onderzoek en aan de opleiding van studenten geneeskunde, apotheek en voedings- en dieetkunde. De dienst is ziekenhuisbreed actief in vele domeinen, van neonatale tot geriatrie. De algemene filosofie van het UZ Brussel die het belang van de patiënt altijd op de eerste plaats zet, en die respect verzekert voor hem of haar als mens, ongeacht afkomst, taal, sociale status of filosofische overtuiging, en met respect voor het recht op zelfbeschikking staat hierbij centraal. De dienst wordt enthousiast uitgebouwd, maar menselijkheid en kwaliteit in het werk zijn primordiaal.

Onder de dienst klinische nutritie en diëtetiek ressorteren artsen gespecialiseerd in klinische nutritie, diëtisten en verpleegkundigen van het UZ Brussel.

Functie:

  • Je verleent voedingsadvies aan ambulante en gehospitaliseerde patiënten in de oncologische setting. Enige ervaring binnen deze discipline is een pluspunt.
  • Je adviseert, werkt samen en overlegt met verschillende zorgberoepen binnen het ziekenhuis en de toegewezen afdelingen.
  • Je zorgt voor verlaggeving van jouw bevindingen en behandelingsplan in het elektronisch patiëntendossier (KWS) en verwerkt (tussen)maaltijden in ons elektronisch maaltijdbeheersysteem
  • Je staat mee in voor het ontwikkelen, up to date houden en presenteren van nieuwe dieetrichtlijnen en van onderzoeksgegevens in het kader van de dieetbehandeling.

Profiel

  • Je bent in het bezit van een bachelordiploma in de voedings- en dieetkunde.
  • Je hebt een brede kennis van MS Word, MS Excel, MS powerpoint en Nubelpro.
  • Kennis van het elektronisch patiëntendossier (KWS) is een pluspunt.
  • Je neemt initiatief en draagt bij aan verbetering van de diagnostiek en behandeling door uw kritische ingesteldheid en oplossend vermogen.
  • Het universitaire kader van onze dienst spreekt je aan.
  • Je bent gedreven, flexibel en werkt nauwgezet.
  • Je kunt zelfstandig werken en functioneert ook goed in een (multidisciplinair) team.

Aanbod:

  • Een deeltijdse vervangingsovereenkomst.
  • Verloning volgens barema met overname van relevante anciënniteit
  • Extralegale voordelen:
    • Aanvullend pensioenfonds;
    • Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel;
    • Verzekering gewaarborgd inkomen;
    • Tussenkomst in vervoersonkosten:
      • Volledige terugbetaling openbaar vervoer
      • Fietsvergoeding
      • Kilometervergoeding voor wagens
      • Mogelijkheid tot fietslease voor woon-werkverkeer
    • Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant;
    • Toegang tot parking aan het ziekenhuis en afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het researchpark in Zellik;
    • Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen;
    • 27 vakantiedagen;
    • Attractiviteits- en eindejaarspremie;

Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen.

Interesse?

Solliciteer online  via onderstaande sollicitatielink.

Met vragen kan je terecht op 02 801 24 26

Farmacêutico(a) - Farmácia São João (Covilhã)

Farmácias Holon - Sede

Castelo Branco, Portugal

Farmacêutico(a) - Farmácia São João (Covilhã)

O que nos caracteriza:

“Um novo olhar sobre a farmácia – ser um profissional de saúde do futuro”

Somos a farmácia do futuro que abre portas diariamente com o intuito de marcar a diferença e ir para além das tradicionais actividades em farmácia comunitária!

Acreditamos num modelo de farmácia diferenciador, assente no compromisso com a comunidade, trabalhando diariamente com o foco na melhoria da qualidade de vida dos nossos utentes, através de uma abordagem integral na forma como perspetivamos os serviços farmacêuticos.

Se te revês neste conceito, estamos à tua procura!

 

O que procuramos:

  • Mestrado em Ciências Farmacêuticas (obrigatório);
  • Disponibilidade para horários rotativos de 2ª a 6ª das 9h às 20h e Sábado das 9h às 13h;

O que encontrarás na Farmácia São João - Covilhã:

  • Acesso a formação técnica e comportamental contínua através de uma plataforma e-learning exclusiva;
  • Equipa jovem e dinâmica;
  • Participação em diversos projetos de intervenção farmacêutica;
  • Prestação de um serviço de excelência através dos serviços farmacêuticos e complementares;
  • Contacto com funções diversificadas ao nível da formação, do marketing, dos projetos e da marca própria através da atribuição de áreas de responsabilidade.

Se consideras ter o que procuramos e queres integrar esta equipa, envia-nos a tua candidatura com CV atualizado!

React Native Developer

Adentis

Oporto (Porto), Portugal

React Native Developer

Com mais de 7 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

  • Strategy (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies);
  • R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
  • Nearshore.

 

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

  • Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
  • Flexibilidade na rotina organizacional;
  • Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
  • Eventos Team Building;
  • Protocolo com mais de 300 parceiros;
  • Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
  • Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
  • Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

 

O que procuramos:                                                                                                 

  • Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
  • 4+ anos de experiência como developer React Native;
  • 2+ anos de experiência em React;
  • Experiência no desenvolvimento de aplicações WEB complexas.
  • Bom nível de inglês falado e escrito.

 

 

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

 

We walk with you!

 

REF: OPO.ARO.RENAT

 

 

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Oproepkracht CASA Tilburg (0-12 uur)

CASA Netherlands

Tilburg, Noord-Brabant, Nederland Tilburg

Oproepkracht CASA Tilburg (0-12 uur)

“Heerlijk thuis” is ons motto voor zowel onze klanten als onze medewerkers.

Bij CASA komt het thuisgevoel op de eerste plaats. Met een mooi aanbod aan decoratieve en functionele interieurartikelen willen we onze klanten meer van het leven thuis laten genieten. De klant inspiratie brengen staat bij ons centraal. Interieurtrends volgen we op de voet, zo houden we ons assortiment verrassend en inspirerend.

Wil jij hier onderdeel van uitmaken en ben je net zo gek op decoratie, verkoop en interieur als wij, lees dan snel verder!

Voor deze vacature is CASA Tilburg op zoek naar iemand voor in de weekenden en af en toe een doordeweekse dag voor gemiddeld 0 tot 12 uur per week.

Wat doe je dagelijks?

  • Je bent actief bezig met het verkopen van onze artikelen
  • Je helpt onze klanten aan de kassa
  • Je geeft onze klanten een warm welkom, laat hen thuis voelen en adviseert hen in ons breed aanbod van producten en interieurstyling.
  • Je zorgt voor een aantrekkelijke presentatie van onze producten, naast verkoopmedewerker ben je namelijk ook een interieurstylist.
  • Je doet voorstellen aan de bedrijfsleider om de productpresentaties binnen ons CASA concept te verbeteren.
  • Voor jou is ook het werk achter de schermen belangrijk. Je neemt vracht aan, verwerkt deze en helpt het magazijn geordend te houden.

 

Komt de volgende beschrijving overeen met jouw profiel?

  • Je interesse in decoratie is een must, dit is wat ons allemaal bindt!
  • Een goede klantenservice vind je belangrijk
  • Je bent een gedreven verkoper voor jouw winkel
  • Je staat te popelen om onze CASA wereld en producten te ontdekken en bent gemotiveerd om te groeien.
  • Je bent een echte teamplayer, kan je gemakkelijk aanpassen aan ons werkschema en ondersteunt nieuwe initiatieven.
  • Je bent een integer en verantwoordelijk persoon die op een respectvolle manier met onze producten omgaat.
  • Je kan jezelf uitdrukken in het Nederlands en bij voorkeur in het Engels.
  • Enthousiasme en leergierigheid zijn belangrijker dan ervaring!

Wij bieden jou:

  • Je ontvangt een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao Retail Non Food (21 jaar en ouder, €15,65 per uur incl. vakantiegeld en vakantierecht)
  • Op onze artikelen ontvang je 20% personeelskorting. Onze CASA-medewerkers behandelen we net zo klantvriendelijk als onze klanten!
  • Je kan profiteren van het CASA Benefits programma, korting op modeartikelen, elektronica, dagjes uit en meer
  • We vinden persoonlijke ontwikkeling en interne doorgroeimogelijkheden erg belangrijk!

Ben jij enthousiast geworden over CASA en onze vacature? Wil jij deel uitmaken van een internationaal bedrijf maar kan je de persoonlijke sfeer van een lokale winkel niet missen? Solliciteer dan hier!

Indien je nog meer informatie wenst over deze vacature, kan je ons mailen op: 1035@casashops.com.