About ENTSO-E

ENTSO-E is the European Network of Transmission System Operators for Electricity. We coordinate the cross-border system operations, system development and electricity market activities of the 40 electricity transmission system operators (TSOs) which cover 36 countries. The ENTSO-E Secretariat in Brussels provides support on technical, market and policy developments for all European TSOs in their cooperation with each other, in their joint fulfilment of their legal mandates, and in the intensive interactions with EU decision-makers, regulatory agencies, associations representing network users and other stakeholders.

If you are interested in having an active role in the energy transition, you should consider joining ENTSO-E. We are a dynamic European association working on important and exciting projects of the electricity sector with the commitment to support the efforts towards a carbon-neutral power system. At ENTSO-E, you will contribute to building the world’s largest integrated electricity market – impacting not only those in the energy sector but also Europe’s overall economy, today and in the future!

Job description

We are looking for a highly professional and skilled Infrastructure Specialist, passionate about delivering stable, secure, and efficient IT infrastructure services. Do you have strong technical expertise in Microsoft-centric environments and virtualization, combined with excellent problem-solving and coordination skills? Are you ready to work in a dynamic international organisation supporting both day-to-day IT operations and strategic infrastructure projects? If yes, ENTSO-E is the right place for you.

As a Infrastructure Specialist at ENTSO-E, you will maintain, optimize, and support the internal core IT systems, including servers, networks, cloud platforms, and endpoint devices, primarily within a Microsoft environment. You will contribute to the resilience and performance of IT services by ensuring infrastructure stability, security, and continuous improvement.

In this role, you will work in the ENTSO-E Secretariat in Brussels in the ICT section, reporting directly to the IT Internal Services Manager.

You will have the opportunity to work in a hybrid model, allowing for a blend of remote and in-office work to support a good work-life balance.

Occasional travels may be required.

Your responsibilities

• Maintain, configure, and support physical and virtual servers and networks
• Manage Microsoft environments including Windows Server, Active Directory, Azure AD, Intune, and Microsoft 365
• Monitor and optimize VMware virtualization platforms (vSphere/ESXi)
• Administer endpoint lifecycle and compliance through Intune
• Implement IT security measures including identity management, patching, backup, and disaster recovery
• Troubleshoot and resolve infrastructure-related incidents and requests
• Lead or contribute significantly to infrastructure upgrades, migrations, and audits
• Coordinate independently with teams and vendors to deliver solutions and resolve complex issues
• Stay current with emerging technologies and industry best practices
• Create and maintain clear system documentation and operational procedures
• Support knowledge sharing and mentor junior IT colleagues
• Participate in shaping infrastructure standards, policies, and long-term IT strategies

Your profile

We are looking for someone with the following skills and abilities:

• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Systems Engineering, or equivalent experience
• Minimum of 4 years of relevant experience in IT infrastructure management
• Strong knowledge of Microsoft technologies: Windows Server, Active Directory, Azure, Entra ID, Intune
• Experience with VMware virtualization platforms (vSphere, ESXi)
• Familiarity with scripting and automation tools (e.g., PowerShell)
• Solid understanding of Group Policy, DNS, DHCP, patch management, and IT security best practices
• Willingness to learn and continuously develop new skills.
• Excellent writing and oral communication skills in English.
• Motivation to work within a multinational and multicultural professional environment.
• Positive mindset aligned with the values of ENTSO-E: Team, Trust, Integrity, Future-thinking, Excellence.

Additional assets (not mandatory):

• Knowledge of network protocols and IP addressing
• Experience with Lansweeper, Fortinet security appliances, Cisco Umbrella, Citrix ShareFile
• Experience with Microsoft Authenticator, VEEAM Backup & Replication, Linux servers
• Certifications such as Microsoft (MCSA, Azure Administrator), VMware, Fortinet NSE, Cisco, ITIL Foundation

Our offer

Our people are truly at the heart of our association. You will be part of a multinational and multi-cultural environment, with colleagues from over 30 different nationalities. We believe in a diverse and inclusive workforce which allows us to create an environment where we learn from each other and develop together. We strongly believe in continuous learning and offer a broad range of training and development opportunities to our employees. We are a hybrid workplace and offer a maximum of flexibility enabling to have a good balance between remote working (from Belgium) and engaging physically with colleagues.

We offer market competitive compensation and an extensive benefit package, with excellent insurance coverage for you and direct family members (such as hospitalization, supplemental medical plan). You will benefit from group insurance and travel insurance. You will have the opportunity to participate in a Flexible Benefits Plan to choose for those benefits that create the best value for you.

Additionally, we offer employees from our TSO Members the chance to apply for secondment opportunities, further enriching your experience and expanding your horizons.

Interested?

Please submit your application no later than 21 October 2025, consisting of a curriculum vitae and a motivational letter on the ENTSO-E career site. Replies will be handled in strictest confidence.

ENTSO-E is an equal opportunities employer.

Is zorgen voor anderen je tweede natuur? Werk je graag samen met collega's om de begeleiding en zorg voor bewoners te waarborgen?

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.

Maak kennis met Sint-Jozef! Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een zorgkundige met een groot hart voor elke medemens.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de verpleegkundige en zorgkundige zorg van de bewoners, zoals het uitvoeren van inspuitingen, bloedafnames en wondzorg.
• Je helpt bewoners om hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren en bevordert hun autonomie.
• Je bouwt respectvolle vertrouwensrelaties met de families van bewoners.
• Je neemt deel aan verschillende overlegmomenten en rapporteert aan het afdelingshoofd.
• Je bent een echte nachtraaf. 

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een diploma bachelor verpleegkunde of hoger beroepsonderwijs verpleegkunde (HBO).
• Je staat altijd klaar voor bewoners en je collega’s.
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

Wat bieden we je?

• Een vervangingscontract met optie op vast van 19 of 25uur.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Gelijke kansen voor iedereen

Bij ons staat zorg centraal — voor kinderen, ouderen én voor elkaar. Als inclusieve organisatie kijken wij naar wat iemand kan bijdragen, niet naar afkomst, leeftijd, geslacht, genderidentiteit, geloof, beperking of overtuiging. We werven aan op basis van talent, competenties en motivatie. Iedereen die mee wil bouwen aan warme, respectvolle en kwaliteitsvolle zorg is welkom bij ons team.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contacto connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• Experiência profissional comprovada superior a 3 anos em Angular 2+;

• Boas práticas ao nível de desenvolvimento Web (HTML, CSS);
• Experiência com web services (desenvolvimento e consumo);
• Experiência com state management (p.ex. NgRx, NgXS, Akita ou RxJS);
• Experiência com bibliotecas de styling e componentes;

• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships | benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations | celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack | portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity | Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

Functieomschrijving

Benedenti Kontich is op zoek naar een flexibele, enthousiaste en positieve tandartsassistente voor 27u/week, gespreid over 4 dagen.

Maandag voormiddag en donderdagnamiddag assisteer je aan de tandartsstoel, woensdag en vrijdag werk je volledige dagen aan de balie.

In deze afwisselende job zal je dus aan onze balie en aan de tandartsstoel worden ingezet.

Aan de balie zorg je voor een hartelijk, warm onthaal van onze patiënten, plan je afspraken in, beantwoord je de telefoons en mails, reken je behandelingen af, en zorg je nauwgezet voor de bijhorende administratie.

Aan de stoel assisteer je de tandarts tijdens de behandelingen zodat die comfortabel, hygiënisch en efficiënt verlopen, zowel voor de tandarts als voor de patiënt. Tussen de behandelingen door zorg je ervoor dat tandartsstoel en praktijkruimte netjes blijven en dat alle nodige instrumenten klaar liggen om de volgende patiënt te behandelen. Verder zal je instaan voor het steriliseren van de instrumenten en het aanvullen van de materialen in de kabinetten.

Je leest het al, veel afwisseling, en tegelijk ook flexibiliteit.

Een opleiding en/of ervaring als tandartsassistent(e), aan een balie/onthaal of medisch secretariaat is een plus, maar geen must. We zorgen voor een goede interne opleiding waardoor jij met vertrouwen je tandarts assisteert.

Bij Benedenti is het team enorm belangrijk en gaan we voor positieve energie en plezier op de werkvloer. We voeren ons werk kwaliteitsvol en nauwgezet uit. We vragen en geven verantwoordelijkheid.

Ben jij de positieve kracht die van deze teampraktijk mee een succesverhaal wil maken? Wil je mee zorgen voor patiënten en tandartsen en bijdragen aan een goed draaiende praktijk? Bezorg ons dan zeker je motivatie en cv.

Wat verwachten we van jou?

• Een opleiding of ervaring als tandartsassistent(e) is een plus, houden van de zorgsector is een must.
• Flexibiliteit: een behandeling kan al eens uitlopen, inspringen voor een collega doe je met plezier. Ook je werkschema zelf kan af en toe veranderen.
• Leergierigheid: we leiden onze assistentes voortdurend op en verwachten dat je hier enthousiast in meegaat.
• Patiëntvriendelijkheid: Benedenti stelt de tevredenheid van de patiënt voorop. Je hebt hierin een cruciale rol en straalt positiviteit en vriendelijkheid uit.
• Zin voor orde en structuur.
• Enthousiasme en een positieve houding in het leven.
• Degelijke PC-kennis.
• Goede kennis van het Nederlands om vlot met collega's en patiënten om te gaan.
• Respect voor elk teamlid en de wil om samen te werken.
• Discretie.
• Zorgzaamheid voor onze patiënten.
• Binnen 20 minuten van de praktijk wonen.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een werkplek waar de medewerker echt belangrijk is en mee kan groeien met de praktijk
• Een deeltijds bediendecontract van 27u (voltijds = 38u)
• Een marktconform brutoloon aangepast aan je eventuele relevante ervaring als tandartsassistent(e).
• Een mooi pakket extralegale voordelen:
  • Maaltijdcheques van 7€
  • Loonbonus CAO90
  • 3 extra verlofdagen, daar bovenop 1 extra dag per 5 jaar anciënniteit
• Na 6 maanden bijkomend aangevuld met:
  • Kledijvergoeding
  • Onkostenvergoeding
  • Groepsverzekering (pensioensparen)
• Een afwisselende job
• Ondersteuning en opleiding binnen Benedenti Groep
• Een moderne, hygiënische praktijk en een stabiel, warm en collegiaal team als werkomgeving

Prins Boudewijnlaan 24 D, gele inkom
2550 Kontich

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contacto connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• Experiência profissional comprovada superior a 3 anos em React;
• Conhecimentos em typescript é valorizado;

• Boas práticas ao nível de desenvolvimento Web (HTML, CSS);
• Experiência com web services (desenvolvimento e consumo);
• Experiência com state management (p.ex. Redux, Context API ou MobX);
• Experiência com bibliotecas de styling e componentes;

• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships | benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations | celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack | portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity | Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) in unserer Hauptzentrale in Gelsenkirchen, der unseren Verwaltungsleiter unterstützt. Wenn du ein Organisationstalent bist, gerne eigenverantwortlich arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Du bereitest Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung vor und schaffst damit eine solide Grundlage für anstehende Entscheidungen.
• Mit deiner Sorgfalt und Excel-Kompetenz bereitest du Daten auf, um Informationen übersichtlich darzustellen.
• Du unterstützt interne Projekte und Sonderaufgaben, vor allem durch organisatorische und vorbereitende Tätigkeiten.
• Durch deine Mitarbeit in administrativen und organisatorischen Prozessen tragst du dazu bei, dass das Tagesgeschäft reibungslos läuft.
• Du bereitest Termine und Besprechungen vor, stellen relevante Unterlagen zusammen.
• Mit Recherchen zu verschiedenen Themen lieferst du wertvolle Informationen und unterstützen die Geschäftsführung bei ihrer Entscheidungsfindung.

Das erwartet dich als Werkstudent (m/w/d):

• Direkt vor der Tür stehen dir kostenlose Parkmöglichkeiten zur Verfügung.
• Erhalte Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Dir stehen kostenfreie Getränke während des Tages zur Verfügung.
• Verbringe deine Pausen am Stölting Harbour in einer entspannten Atmosphäre.
• Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
• Entfalte dich als Werkstudent (m/w/d) in einem starken Team.
• Nutze die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirke an der Unternehmensentwicklung mit.

Das bringst du mit:

• Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. Voraussetzung Masterstudium.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, insbesondere in der Datenanalyse, mit Pivot-Tabellen und ggf. VBA.
• Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
• Analytisches Denken, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.

Du hast Interesse an der Mitarbeit als Werkstudent (m/w/d) in unserem Team?

Dann bewirb dich bei uns mit der Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser Jobportal.

Haben Sie Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schauen Sie doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Experiência mínima de 5 anos em Java (8+);

• Conhecimentos em frameworks como Spring ou Struts;

• Conhecimentos em Maven são valorizados;

• Experiência com arquitetura de microserviços é valorizado;

• Experiência com BD Oracle ou SQL Server;

• Experiência com Cloud é valorizado;

• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Licenciatura é valorizado;
• Experiencia profissional acima de 3 anos como Business Analyst;
• Capacidade de análise;
• Experiência em BPMN;
• Conhecimentos de SQL;
• Fluência em francês ou inglês é valorizado;
• Forte capacidade de comunicação, escrita e verbal.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

Over Protection Unit

Bij Protection UNIT, een echte technologische partner in de beveiligingssector en een 100% Belgisch bedrijf, innoveren we voortdurend om op maat gemaakte beveiligingsoplossingen te bieden, waarbij we menselijke expertise en geavanceerde technologieën combineren. Wij geloven in excellentie en samenwerking, in een omgeving waarin elk talent telt en bijdraagt aan het versterken van de veiligheid van morgen.

Jouw rol

Als Recruitment Assistant speel je een sleutelrol in het vlotte verloop van de rekruteringsprocessen. Je biedt gestructureerde en efficiënte administratieve ondersteuning aan het HR-team en zorgt voor een professionele en vlotte kandidaatervaring.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Gestructureerd beheer van de ATS-database CVWarehouse
• Identificatie, contactname en prekwalificatie van kandidaten: nagaan of ze passen bij het profiel, hun motivatie en competenties beoordelen
• Planning van interviews en coördinatie met managers
• Voorbereiding en opvolging van testanalyses (Cebir)
• Actieve sourcing en profieljacht via LinkedIn
• Administratieve opvolging van het rekruteringsproces (dossieropbouw van kandidaten)
• Organisatie van onboarding-sessies: uitnodigingen, logistiek, opvolging van integratie, bedrijfsvoorstelling
• Sporadisch meewerken aan HR-projecten

Jouw profiel

• Minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Frans en Nederlands (niveau B1)
• Goede kennis van MS Office (vooral Excel) en ervaring met een ATS
• Uitstekende organisatie, administratieve vaardigheden en oog voor detail
• Nauwkeurigheid en het vermogen om meerdere taken tegelijk te beheren
• Teamplayer: je werkt graag samen en denkt oplossingsgericht om interne klanten te ondersteunen

Lid worden van de Protection UNIT-familie, wat betekent dat?

• Een contract van onbepaalde duur voltijds
• Een aantrekkelijk salarispakket, afgestemd op je ervaring en vaardigheden
• Een dynamisch en groeiend bedrijf, waar je kunt evolueren en een wezenlijk verschil kunt maken
• Een gezellig team dat humor en samenwerking waardeert!
• Regelmatige interne evenementen om de teamgeest te versterken en samen successen te vieren
• Je komt terecht in een 100% Belgisch familiebedrijf, waar de mens centraal staat in onze strategie en waarden

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung eines festen Objektes (Büro-/ Ladenfläche, Treppenhaus, Sanitäranlagen, etc.)
• Arbeitszeiten: Montag - Samstag
• 4 Std. pro Schicht, zwischen 5:00 - 20:00 Uhr
• Einsatzorte sind mit ÖPNV erreichbar

Das bringst du mit:

• Erfahrung in der Unterhaltsreinigung wünschenswert
• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Freundlichkeit, Engagement & Sprachkenntnisse in Deutsch
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif (14,25€ pro Std.)
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Herrn Reuter unter der Tel.: 0160 / 98420019 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service GmbH
Stotternheimer Str. 9a
99086 Erfurt

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Vamos reforçar a nossa equipa na loja do Campera (Carregado).

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Vamos reforçar a nossa equipa da loja situada no Arena Shopping (Torress Vedras).

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

Wat ga je doen? 

• Je voert genetische analyses uit in functie van de werkplanning en optimale dienstverlening.
• Je hebt een speciale interesse in het domein van de humane genetica.
• Je onderhoudt de apparatuur die je toevertrouwd wordt in functie van je werk.
• Je bent vaardig met geautomatiseerde systemen.
• Je werkt volgens de richtlijnen van het kwaliteitssysteem en neemt deel aan het onderhouden en opvolgen van kwaliteitsdocumenten.
• Je bent vaardig met basis informaticatoepassingen. 

Wie zoeken we? 

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma medisch laboratoriumtechnoloog en hebt tevens een erkenning en een visum als medisch laboratoriumtechnoloog.
• Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid.
• Je kan samenwerken en beslissingen nemen.
• Je bent communicatief en sociaal vaardig.
• Je bent flexibel, stressbestendig en werkt nauwkeurig.
• Je bent gericht op het concretiseren van doelen en het realiseren van resultaten.
• Je levert inspanningen om de prestaties en resultaten continu te verbeteren.
• Je bent een echte teamplayer.
• Je bent loyaal en integer.

Wat mag je verwachten? 

• Een voltijds bediendecontract voor bepaalde duur, tot en met 13/07/2026
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 14) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team? 

Solliciteer dan snel online.

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Wim Wuyts (Labo coördinator medische genetica) op +32 3 821 97 06. Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Jolien Torfs (HR medewerker) op +32 3 821 50 25.

Op zoek naar een boeiende stage binnen prepress?

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Wil jij leidinggeven aan uitdagende bouw- en infrastructuurprojecten binnen een dynamische ziekenhuisomgeving? Als Manager Projecten Bouw stuur je een gemotiveerd team van projectleiders aan die complexe projecten van ontwerp tot oplevering begeleiden, en waarborg je kwaliteit, veiligheid en budgettaire doelstellingen. Je adviseert stakeholders, optimaliseert processen en draagt bij aan duurzame, innovatieve infrastructuuroplossingen. Word dé spil in ons bouwprojectenbeleid en help ZAS bouwen aan een toekomstgerichte zorgomgeving!

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)

OVER DE JOB

• Leiding en coaching van het team – Je begeleidt, coacht en motiveert medewerkers, zet in op talentontwikkeling en begeleidt nieuwe collega’s via een gestructureerd inwerktraject.
• Project- en operationele aansturing – Je volgt projecten en dossiers op, lost knelpunten op, coördineert interneprojectleiders en bewaakt tijdige, kwalitatieve en budgettaire oplevering.
• Personeelsbeleid – Je ondersteunt aanwerving, evaluatie en eventuele ontslagprocedures van teamleden, in overleg met je hiërarchisch verantwoordelijke.
• Afdelingsorganisatie en planning – Je organiseert en optimaliseert de afdeling, beheert macro- en resourceplanning, budgetten en portfoliomanagement en zorgt voor transparante rapportering.
• Advies en stakeholdermanagement – Je adviseert over infrastructuurprojecten, wetgeving, CAPEX, duurzaamheid en planning, en communiceert met interne en externe stakeholders.
• Kwaliteit, veiligheid en innovatie – Je stimuleert een gezonde welzijnscultuur, voert kwaliteitscontroles uit, vereenvoudigt processen en volgt regelgeving om efficiëntie, kwaliteit en veiligheid te waarborgen.

OVER JOU

• Opleiding en ervaring – Je beschikt over een Master in een relevante richting of gelijkwaardig door ervaring, met ruime ervaring in projectmanagement binnen bouw, infrastructuur.
• Technische kennis – Je hebt brede kennis van bouw en gerelateerde domeinen, met inzicht in regelgeving van de Hoge Gezondheidsraad en overheidsopdrachten.
• Financieel beheer – Je bent ervaren in budgettering, business cases en total cost of ownership van infrastructurele projecten.
• Stakeholder- en teammanagement – Je bent sterk in communicatie, coördinatie en samenwerking met interne en externe partijen.
• Leiderschap en coaching – Je bent bekwaam in aansturing, begeleiding en ontwikkeling van een divers team.
• Resultaatgericht en innovatief – Je bent analytisch sterk, met oog voor planning, kwaliteitsverbetering, efficiëntie, veiligheid en duurzaamheid.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een aantrekkelijk loonpakket.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Vakantiegeld en 13e maand.
• Smartphone-abonnement (BYOD, inbegrepen in onkostenvergoeding)
• Forfaitaire onkostenvergoeding.
• Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget;
• Groepsverzekering.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova op 03 234 45 80 of via natasha.pavlova@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer June Nevelsteen, Manager Projecten Bouw, op 03 280 41 58.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Heb je een passie voor mode?
Word je gelukkig van tevreden klanten?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?

Lees dan zeker verder. Jij bent misschien de STUDENT die wij zoeken voor onze winkel te Oudenaarde!

Jouw profiel als student: 

• Je bent dynamisch, commercieel ingesteld en erg sociaal.
• Je voelt je helemaal in je element tussen de klanten.
• Verkopen is voor jou een leuke uitdaging die je met plezier aangaat.
• Je bent flexibel inzetbaar, kan werken volgens een variabel uurrooster en hebt geen probleem met weekendwerk.

Je taken als student: 

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Samen met je collega’s werk je actief mee aan het behalen van de verkoopdoelstellingen. 

Wat mag je verwachten?

• Een leuke werkervaring als student in een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• Flexibele werkuren die goed te combineren zijn met studie of andere verplichtingen.
• Een aantrekkelijk uurloon dat past bij je leeftijd en ervaring.

Heb je een passie voor mode?
Word je gelukkig van tevreden klanten?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?

Lees dan zeker verder. Jij bent misschien de STUDENT die wij zoeken voor onze winkel te Oudenaarde!

Jouw profiel als student: 

• Je bent dynamisch, commercieel ingesteld en erg sociaal.
• Je voelt je helemaal in je element tussen de klanten.
• Verkopen is voor jou een leuke uitdaging die je met plezier aangaat.
• Je bent flexibel inzetbaar, kan werken volgens een variabel uurrooster en hebt geen probleem met weekendwerk.

Je taken als student: 

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Samen met je collega’s werk je actief mee aan het behalen van de verkoopdoelstellingen. 

Wat mag je verwachten?

• Een leuke werkervaring als student in een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• Flexibele werkuren die goed te combineren zijn met studie of andere verplichtingen.
• Een aantrekkelijk uurloon dat past bij je leeftijd en ervaring.

Heb je een passie voor mode?
Word je gelukkig van tevreden klanten?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?

Lees dan zeker verder. Jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Merksem!

Je profiel als Sales Advisor:

• Je voelt je helemaal in je element tussen de klanten en geniet ervan hen te adviseren en te inspireren met jouw stylingtips.
• Nieuwe uitdagingen en informatie prikkelen je nieuwsgierigheid, en je aanstekelijke enthousiasme werkt aanstekelijk op je collega’s.
• Je bent gedreven en streeft altijd naar het allerbeste resultaat. 
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af. 

Je missie als Sales Advisor:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat steeds een stap verder om samen met je collega’s de verkoopcijfers te optimaliseren.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je zorgt voor de correcte toepassing van de procedures en draagt zo actief bij aan een vlot verloop in de winkel.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, personeelskorting en benefits at work. 
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

Jouw missie

Ben jij een ervaren bewakingsagent die wil werken op één van de meest beveiligde sites van België?
Beschik je over een wapenvergunning en NATO-clearance, of ben je bereid die te behalen?
Dan ben jij de topkandidaat die we zoeken!

In de opstartfase van dit project zal je je focussen op werfbewaking – een cruciale periode waarin jij mee de basis legt voor de toekomstige beveiligingsoperatie.
Zodra de site operationeel is, krijg je een uitgebreider takenpakket en werk je mee aan de beveiliging van één van de meest strategische locaties van het land.

Wat je doet

• Toegangscontrole van personeel, bezoekers en voertuigen op de site

• Uitvoeren van rondes en toezicht tijdens de werffase én later over de volledige basis

• Fungeren als aanspreekpunt voor lokale contractors en militairen

• Samenwerken met je collega’s in een omgeving waar veiligheid, vertrouwen en teamgeest centraal staan

Jouw profiel

• je bent in het bezit van het algemeen bekwaamheidsattest bewaking

• je beschikt al over een geldige wapendrachtvergunning of bent bereid deze te behalen

• je bent het bezit van een NATO-clearance 

• Flexibel in werkuren

• Talenkennis: vlot Nederlands en Frans, goede basis Engel

Waarom al meer dan 350 bewakingsagenten kiezen voor Seris Security

Correcte verloning
Bij SERIS krijg je een tijdige en transparante verloning volgens PC 317 (militaire basis, ook tijdens de werffase), aangevuld met shiftpremies, maaltijdcheques en terugbetaling van vervoerskosten.

Sterk teamgevoel
Je werkt samen met ervaren professionals die elkaar ondersteunen en samenwerken met één doel: veiligheid en kwaliteit op topniveau.

Bovendien krijg je bij Seris de kans om je verder te ontwikkelen via gerichte opleidingen en interne doorgroeimogelijkheden.

Bij SERIS ben je geen nummer, maar een waardevol lid van een hecht team.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• Experiência profissional superior a 3 anos em automação de testes;
• Experiência em desenvolvimento de automação de testes com recurso a ferramentas como Selenium e/ou Cucumber;
• Experiência em desenvolvimento de scripts de automação em liguagem Java, ou C#, ou Python;
• Experiência em desenho de testes, execução de testes e bug reporting;
• Experiência na revisão de requisitos;
• Experiência a testar API’s com o Postman, SoapUI, Jmeter;
• Conhecimentos em aplicações como ALM, JIRA, SQUASH, XRAY é valorizado;
• Conhecimentos de SQL;
• Gosto pelo trabalho de equipa e experiência em ambientes Agile;
• Excelente comunicação e capacidade de análise;
• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Experiência mínima de 2 anos em DevOps;
• Background em desenvolvimento de software é valorizado, mas não obrigatório;
• Experiência sólida em scripting;
• Conhecimentos em tarefas de monitorização e gestão de logs;
• Experiência em arquiteturas orientadas a serviços e boas práticas;
• Experiência em administração com Linux, Unix, ou Windows;
• Conhecimentos das várias componentes da stack de infraestrutura, como storage, networking, sistemas operativos, virtualização, configuração;
• Conhecimentos em línguas é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Licenciatura em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• Experiência profissional mínima de 5 anos;
• Experiência com desenvolvimento em C#.Net e SQL;
• Conhecimentos de desenvolvimento em Cloud é valorizado (AWS, GCP ou Azure);
• Experiência em gestão de equipas é valorizado;
• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

O nosso cliente é um Grupo de empresas que opera a nível nacional em vários sectores de atividade e que pretende reforçar a sua equipa técnica recrutando um Técnico de Equipamentos Hoteleiros (M/F) para a zona Margem Sul.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Diagnóstico de avarias e intervenção técnica em equipamentos de queima e frio industrial;
• Manutenção preventiva e corretiva de equipamentos em unidades hoteleiras e de restauração;
• Registo e reporte de intervenções realizadas (via app ou formulário técnico);
• Apoio na instalação de novos equipamentos, quando necessário;
• Cumprimento dos procedimentos de segurança e boas práticas técnicas.

O PERFIL QUE PROCURAMOS:

• Experiência comprovada na manutenção e reparação de equipamentos: sistemas de queima (gás/eletricidade) e frio industrial (requisito obrigatório);
• Capacidade de análise e diagnóstico de avarias;
• Carta de condução B (requisito obrigatório);
• Conhecimentos básicos de eletricidade e eletrónica (requisito valorizado);
• Autonomia, responsabilidade e orientação para a resolução de problemas;
• Boa apresentação e comunicação com o cliente;
• Disponibilidade para admissão imediata.

OFERECE-SE:

• Contrato de trabalho estável e remuneração compatível com a experiência;
• Viatura de serviço para deslocações profissionais;
• Telemóvel e equipamentos de diagnóstico;
• Formação contínua e acompanhamento técnico;
• Integração numa empresa sólida e em crescimento no setor;
• Integração em equipa jovem e dinâmica.

Initiativbewerbung

Werkplek

Onze technische dienst is met een 27-tal medewerkers verantwoordelijk voor de technische bedrijfszekerheid van AZ Turnhout zodat een kwalitatieve en veilige patiëntenzorg 24/7 gegarandeerd kan worden.

De technisch directeur, ondersteund door een stafmedewerker, een technisch diensthoofd per campus, en een team technische en administratieve medewerkers zijn samen verantwoordelijk voor het technisch onderhoud, beheer en vernieuwing van de gebouwen, infrastructuur, installaties en (medische) apparaten van zowel campus Sint-Elisabeth als campus Sint-Jozef. Het is misschien niet altijd even zichtbaar maar de medewerkers van de technische dienst vormen zo achter de schermen een onmisbare schakel om alle diensten van het ziekenhuis draaiende te houden.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met de gezelligheid van een kleinere organisatie. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. Hier zeggen we elkaar goedendag op de gang en houden we van samenwerken. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

• Je bent als technisch diensthoofd verantwoordelijk voor een optimale werking van de technische dienst voor campus Sint-Elisabeth.
• Je zorgt, samen met je collega technisch diensthoofd van campus Sint-Jozef, voor de voorbereiding, ontwikkeling, implementatie en opvolging van het beleidsplan voor de technische dienst en beoogt zo een kwaliteitsvolle dienstverlening en correct budgetbeheer.
• Je staat in voor de opvolging van het onderhoud van technische installaties, materiaal en infrastructuur teneinde de goede staat van de installaties en gebouwen te verzekeren.
• Daarbij sta je in voor het coachen, aan –en bijsturen van het team techniekers (8 à 10 medewerkers) en voor een efficiënte praktische organisatie van de dienst. Je haalt het beste naar boven in je medewerkers, superviseert alle activiteiten en biedt richting, structuur en ondersteuning waar nodig.
• Als vertegenwoordiger van de dienst heb je tevens een belangrijke rol in de verdere optimalisering van de technische dienst: je bekijkt processen kritisch en initieert, leidt of werkt actief mee aan (dienst overstijgende) projecten die continue verbetering mogelijk maken. Hiervoor werk je over teams en departementen heen samen met andere leidinggevenden en externe partners.
• Je rapporteert aan de technisch directeur.

Profiel

• Je beschikt over een bachelor- of master diploma in een technische/wetenschappelijke of ingenieurs richting of je bent gelijkgesteld door relevante ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische omgeving.
• Je hebt een brede technische kennis en interesse (elektriciteit, mechanica, elektronica, HVAC installaties, infrastructuur- en bouwprojecten, Microsoft Office,…)
• Je bent een People manager en hebt ervaring in het leiden en aansturen van een team.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het opzetten en realiseren van technische projecten.
• Je bent analytisch ingesteld en hebt een gezonde kritische blik.
• Je kan zelfstandig werken, maar bent daarnaast ook een echte teamspeler die constructief samenwerkt met anderen.
• Je bent stressbestendig en gaat uitdaging, verandering en initiatief niet uit de weg. Je blijft je bijscholen in het werkdomein.
• Je bent vlot in het gebruik en beheer van informaticatoepassingen en softwarepakketten.
• Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden. 

Wij bieden jou

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
• Een uitdagende en aangename werkomgeving met een ‘BIOS’ werksfeer waar de  veiligheid en zorg voor de patiënt en zijn naasten centraal staan.
• Een evenwichtig loonpakket, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fiets- en/of kilometervergoeding), overname relevante anciënniteit en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Voor meer info mag je contact opnemen met Ronny Jacobs, Directeur Technische Dienst, tel. 014/44 45 20

Solliciteren

Solliciteren kan hier tem 7 december 2025. Gelieve je CV en motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatie

Wie zijn we? 

Het Medisch Labo Medina analyseert elke dag duizenden (bloed)stalen van patiënten en helpt zo artsen bij het stellen van de juiste diagnose. Dagelijks worden de stalen opgehaald bij de artsen.

Bij Medisch Labo Medina draait alles om kwaliteit, innovatie en zorgvuldige diagnoses. Al bijna 40 jaar zetten we ons in voor betrouwbare resultaten, en daarachter staat een sterk logistiek team dat ervoor zorgt dat stalen altijd tijdig, veilig en correct aankomen.

We zijn op zoek naar een Diensthoofd Logistiek dat overzicht houdt, structuur brengt en samen met het team zorgt dat alles letterlijk én figuurlijk in beweging blijft.

Hoe ziet jouw job eruit?

Als Diensthoofd Logistiek ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van het logistieke team, de toerbodes en het magazijn.
Je combineert operationele betrokkenheid met eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de dienstverlening, de efficiëntie van de werking en het welzijn van je mensen.

Samen met een Adjunct Diensthoofd werk je dagelijks aan een soepel draaiende logistieke operatie, waar kwaliteit en efficiëntie hand in hand gaan.

Wat je gaat doen:

• Coördineren van chauffeurs en magazijn
• Plannen van werk- en verlofroosters en organiseren van teamvergaderingen
• Bewaken van procedures en kwaliteitsstandaarden
• Coachen en begeleiden van je team, nieuwe medewerkers onboarden
• Afhandelen van klachten en zorgen dat communicatie en samenwerking vlot verlopen
• Aanspreekpunt zijn voor chauffeurs, ook buiten kantooruren. Ziektes en werktijden opvolgen en bijsturen waar nodig

Hoe zien wij de ideale collega?

Je bent een nuchtere, warme en duidelijke leider die structuur brengt zonder het menselijke uit het oog te verliezen.
Je herkent jezelf in de waarden van Medina: zorg, respect, samenwerking, integriteit en kwaliteit.

Daarnaast beschik je over:

• Een bachelordiploma (of gelijkwaardig door ervaring)
• Sterke organisatorische vaardigheden
• Heldere mondelinge en schriftelijke communicatie
• Oplossingsgerichtheid en resultaatgerichtheid
• Teamgeest en besluitvaardigheid
• Flexibiliteit en stressbestendigheid
• Respect voor orde, netheid en vertrouwelijkheid

Wat mag je verwachten?

• Een betekenisvolle functie in een groeiende organisatie met maatschappelijke impact.
• Ruimte om processen te verbeteren en mee te bouwen aan een sterk logistiek fundament.
• Een gezonde balans tussen leidinggeven en operationeel meewerken.
• Je krijgt een contract voor onbepaalde duur voor een voltijdse tewerkstelling.
• Een aantrekkelijk verloningspakket met heel wat extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, benefits at work, …).
• We hebben ook aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. Via jaarlijkse ontwikkelgesprekken polsen we hoe het met jou en je loopbaan gaat en kijken we hoe je kan groeien binnen ons labo.
• Een collegiale en levendige sfeer waarin samenwerking centraal staat.
• En omdat we gezondheid belangrijk vinden, voorzien we ook verse soep en een portie fruit.

Onmisbare expertise in medische analyse

Medina is een vooruitstrevend medisch laboratorium en onderdeel van de grootste laboratoriumgroep van België, “medina | cma | lko-lmc | akl”. Met 8 vestigingen en meer dan 1000 toegewijde medewerkers ondersteunen we artsen met nauwkeurige diagnostiek en de beste service. Zo dragen we dagelijks bij aan de gezondheid van duizenden patiënten. Bij ons werk je niet zomaar in een laboratorium. Je hebt een directe impact op het welzijn van mensen. Sluit je aan bij een team dat zich elke dag inzet voor hoogwaardige zorg, en word een onmisbare schakel in het verbeteren van de gezondheid van velen.

We zijn een dynamisch en innovatief laboratorium waar een warme, familiale sfeer centraal staat. Collega’s kennen elkaar goed en ‘teamwork’ is het sleutelwoord. Van staalafname tot medische analyse en diagnostiek: elke medewerker is onmisbaar in het waarborgen van de gezondheid van de patiënt, want daar draait het uiteindelijk allemaal om.

Het medisch labo analyseert elke dag duizenden (bloed)stalen van patiënten en helpt zo artsen bij het stellen van de juiste diagnose. Dagelijks worden de stalen opgehaald bij de artsen.

Om het medisch secretariaat te versterken zijn we op zoek naar een medisch secretariaatsmedewerker.

Hoe ziet je job eruit?

• Na een degelijke opleiding werk je samen met de collega’s van het medisch secretariaat. Het medisch secretariaat is het kloppend hart van de organisatie.
• Je hebt telefonisch contact met artsen en patiënten.
• Je controleert de gegevens van patiënt, arts en mutualiteit.
• Je verwerkt de patiëntenresultaten en bent het eerste aanspreekpunt voor (dieren)artsen en patiënten.
• Je registreert en behandelt klachten.
• Je verwerkt binnenkomende en uitgaande post.
• Je ontvangt patiënten aan de balie en zorgt ervoor dat stalen die afgegeven worden op de juiste afdeling belanden.
• Je werkt mee bij de registratie en aanmelding van stalen in de labo-software.
• Je voert administratieve taken uit.

Ben jij de collega die we zoeken?

• Je beschikt over een professionele bachelor, bij voorkeur in een (para)medische richting.
• Je werkt vlot samen met collega’s en bent bereid om ’s avonds en in het weekend te werken (volgens een beurtrol).
• Je bent klantvriendelijk en gaat discreet om met vertrouwelijke gegevens van patiënten.
• Je kan zelfstandig werken, volgt de regels van onze checklists en komt afspraken na.
• Je vindt orde en netheid belangrijk.
• Je bent flexibel, stressbestendig en denkt probleemoplossend.
• Je bent ons contactpunt met de patiënt en de arts. Je bent beleefd en hulpvaardig.
• Je respecteert de voorschriften en de dresscode van het labo.

Wat mag je verwachten?

• Je krijgt een contract voor bepaalde duur ter vervanging van een zwangere collega voor een voltijdse tewerkstelling van 38 uur per week.
• Een aantrekkelijk verloningspakket met heel wat extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering,  hospitalisatieverzekering, benefits at work, …).
• We hebben ook aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. Via jaarlijkse ontwikkelgesprekken polsen we hoe het met jou en je loopbaan gaat en kijken we hoe je kan groeien binnen ons labo.
• Een aangename werkomgeving. En omdat we gezondheid belangrijk vinden, voorzien we ook verse soep en een portie fruit.
• En niet te vergeten: een enthousiast team vol toffe collega’s natuurlijk!

Onmisbare expertise in medische analyse.

AKL is een vooruitstrevend medisch laboratorium en onderdeel van de grootste laboratoriumgroep van België, “medina | cma | lko-lmc | akl”. Met 8 vestigingen en meer dan 1000 toegewijde medewerkers ondersteunen we artsen met nauwkeurige diagnostiek en de beste service. Zo dragen we dagelijks bij aan de gezondheid van duizenden patiënten. Bij ons werk je niet zomaar in een laboratorium. Je hebt een directe impact op het welzijn van mensen. Sluit je aan bij een team dat zich elke dag inzet voor hoogwaardige zorg, en word een onmisbare schakel in het verbeteren van de gezondheid van velen.

We zijn een dynamisch en innovatief laboratorium waar een warme, familiale sfeer centraal staat. Collega’s kennen elkaar goed en ‘teamwork’ is het sleutelwoord. Van staalafname tot medische analyse en diagnostiek: elke medewerker is onmisbaar in het waarborgen van de gezondheid van de patiënt, want daar draait het uiteindelijk allemaal om.

En jij, ben jij ook onmisbaar?

Solliciteer op iedereenonmisbaar.be

Deze vacature staat open voor iedereen want onze werkvloer is inclusief. We hebben aandacht voor elke medewerker en diens persoonlijke ontwikkeling en gezondheid. Ons HR-team ontvangt graag je cv en motivatiebrief en garandeert een persoonlijke en vertrouwelijke behandeling van je sollicitatie.

De Medemens kinderdagverblijven is op zoek naar leidinggevend talent! De Medemens kinderdagverblijven omvat 6 kinderdagverblijven in de regio Antwerpen. Elk van onze kinderdagverblijven zet zich in om een plek te creëren waar kinderen samen kunnen groeien, ontdekken en beleven.

De Medemens kinderdagverblijven maakt deel uit van De Medemens, die naast kinderdagverblijven ook nog een groep van woonzorgcentra omvat.

Wil jij ons team versterken? Heb je zin in een boeiende en uitdagende job waar variatie, leiding geven en ondernemen centraal staan?

Voor onze kinderdagverblijven gelegen in en rond Antwerpen zijn we op zoek naar een pedagogisch coach voor een vervangingsopdracht van 19u/week - 28,5u/week.
Als pedagogisch coach ondersteun je op de werkvloer het pedagogisch handelen van de kindbegeleiders. Samen met het team sta je in voor een kwaliteitsvolle dienstverlening aan kinderen en
ouders teneinde onze pedagogische visie en missie “samen groeien, ontdekken en beleven” in de praktijk waar te maken.
De ondersteuning van de pedagogisch coach zorgt voor een toevoeging van de pedagogische deskundigheid op de werkvloer.

Je zet je in om de talenten van de kindbegeleiders te versterken, vertrekkend vanuit een waarderende benadering.

De pedagogisch coach zorgt voor meer reflectie over ons pedagogisch handelen vanuit directe terugkoppeling uit de praktijk.

Functieomschrijving

Bijdragen tot een kwaliteitsvolle dienstverlening aan kinderen en ouders vertrekkend
vanuit de pedagogische visie

• je ondersteunt de kindbegeleiders in het creëren van een pedagogisch klimaat waar kinderen en ouders zich
  goed voelen en dat maximale groeikansen biedt aan kinderen. Je sensibiliseert de kindbegeleiders voor de
  signalen die kinderen geven en zoekt samen met hen naar een gepaste reactie. Je houdt rekening met de
  behoefte aan individuele aandacht en genegenheid van elk kind en reflecteert samen met de
  kindbegeleiders hoe dit voor elk kind op maat te realiseren.
• samen met de kindbegeleiders bied je een kader waarin kinderen positief met elkaar leren omgaan. Jullie
  reflecteren over groepsregels en verwachtingen en zoeken naar manieren om storend gedrag te voorkomen.
• tijdens vrij spel ondersteun je de kindbegeleiders in het geven van speelimpulsen en het aanbieden van
  prikkelend en open-end spelmateriaal.
• je stimuleert een activiteitenaanbod dat vertrekt vanuit de observatie van de interesses van de kinderen.
• je ontwikkelt samen met de kindbegeleiders een omgeving die aanzet tot betrokken spel, die interactie
  tussen de kinderen bevordert en die kinderen keuzemogelijkheden geeft
• je zet samen met de begeleiders de participatie en zelfstandigheid van kinderen in de kijker
• Samen met de bewegingscoach integreer je beweging in de werking volgens de principes van Bodymap
• je sensibiliseert het team over toegankelijkheid van de kinderopvang voor ouders en zoekt mee naar
  manieren om ouderbetrokkenheid te vergroten
• je staat model om bij storend gedrag van kinderen positief te communiceren en alternatief gedrag aan te
  moedigen. Hierbij reflecteer je samen met de kindbegeleiders over de onderliggende behoeftes van het
  kind.
  Ondersteuning kindbegeleiders op de werkvloer
• van je jobtime werk je minstens 90% mee op de werkvloer . De overige 10% gebruik je voor overleg en
  overkoepelende taken.
• je voert samen met de kindbegeleiders verzorgende en pedagogische taken uit
• je gaat samen met de kindbegeleiders in gesprek met ouders en begeleidt hen in hun opvoedingsondersteunende rol
• je verhoogt de draagkracht van kindbegeleiders door pedagogische probleemsituaties tijdig aan te pakken
  of te signaleren aan verantwoordelijke, steeds vertrekkend vanuit de pedagogische visie. Je betrekt hierbij de
  verschillende perspectieven in de opvang bij het zoeken naar de juiste aanpak.
• bij kinderen met ontwikkelingsproblemen of een laag welbevinden/betrokkenheid ondersteun je bij het
  invullen van een kindportret, het realiseren van de gemaakte afspraken rond aanpak en het voorbereiden
  van een gesprek met de ouders.
• je stimuleert de begeleiding om dagelijks te documenteren naar ouders met gepast beeldmateriaal.
  Competentieversterking kindbegeleiders
• je observeert het pedagogisch handelen van de kindbegeleider en het welbevinden en de betrokkenheid
  van de kinderen. Bij deze observatie focus je op de 15 basiscompetenties uit het beroepskwalificatiedossier
  van de kindbegleider. Deze observaties zijn de basis voor jouw ondersteuning.
• je staat naast de kindbegeleider en gaat samen zoeken naar oplossingen. Nadien ga je samen
experimenteren en vervolgens reflecteren.
• je staat model voor kwaliteitsvol pedagogisch handelen overeenkomstig de pedagogische visie en de
  richtlijnen van Kind en Gezin
• in samenspraak met leidinggevenden/ pedagogisch stafmedewerker stel je bij een nieuwe medewerker of in
  het kader van een coaching, doelen en leertrajecten op, vertrekkend vanuit de leerstijl van de
  kindbegeleider
• je ondersteunt de kindbegeleiders in het begeleiden van stagiaires en dit zowel op het vlak van coachende
  vaardigheden als bij het geven van feedback (schriftelijk/mondeling)
  Instaan voor reflectie op en verbetering van de pedagogische kwaliteit
• je bereidt voorstellen voor die de implementatie van de pedagogische visie en de competentieversterking
  van de kindbegeleiders kan verbeteren. Je bespreekt deze met de leidinggevenden van het
  kinderdagverblijf en de pedagogisch stafmedewerker
• je neemt actief deel aan het pedagogisch overleg en denkt mee na over het verbeteren van de
  pedagogische kwaliteit. Je zoekt samen met leidinggevenden en pedagogisch stafmedewerker naar
  werkvormen om de zelfevaluatie via de Memo-Q boeiend en motiverend te maken.

Profiel

• U bent snel beschikbaar.
• U heeft reeds enige werkervaring opgebouwd in de kinderopvangsector.
• U beschikt over een bachelordiploma in een pedagogische richting vb. orthopedagogie,
   pedagogie van het jonge kind,...
• U heeft een uitgesproken belangstelling voor de sector kinderopvang
• U kan samenwerken
• U bent Creatief
• U ziet het glas meer vol dan leeg en kan die positieve blik delen met anderen
• U zet flexibiliteit om in realiteit
• U kan planmatig en zelfstandig werken
• U bent stressbestendig en laat niet snel de schouders hangen
• U hecht veel belang aan een laagdrempelige werking en aan een warme en respectvolle
  houding naar zowel kinderen, ouders als medewerkers.
• U heeft zin heeft om zichzelf en anderen te ontwikkelen
• U denkt kindgericht en vertrekt vanuit het geloof dat elk kind uniek is.

Aanbod en voordelen

• arbeidscontract onbepaalde duur: arbeidsduurtijd gemiddeld 19u of 28,5u per week
• extralegale voordelen zoals o.a. hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques t.w.v. €8 (vanaf 6 maanden in dienst, vergoeding woon-werkverkeer volgens geldende tarieven PC 331)
• een uitdagende en gevarieerde functie met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, in een dynamische werkomgeving en groeiende sector.
• een marktconforme verloning met overname van relevante anciënniteit.

Bij Smartmat maken we beter eten makkelijk.

We zijn de onderneming achter sterke merken zoals Foodbag.be (dé Belgische maaltijdbox) en 15gram.be (de populairste kookblog van Vlaanderen). Met een passie voor kwaliteit en gezonde voeding leveren we maaltijdboxen en verse ingrediënten rechtstreeks aan huis. We geloven in duurzaamheid, lokaal geteelde producten en het creëren van heerlijke, voedzame gerechten.

Om ons bedrijf nog verder te laten groeien en ons digitale ecosysteem te versterken, zijn we op zoek naar een ervaren Business Analyst om ons team te versterken.

Hoe ziet jouw dag eruit als Business Analyst?

Als Business Analyst sta jij in het hart van onze digitale transformatie. Jij bent de brug tussen onze developers en de business teams zoals Product, Marketing en Operations. Dankzij jouw analyses en begeleiding bouwen we samen slimmere systemen en vlottere processen.

Een greep uit jouw dagelijkse taken:

• Je duikt in onze bedrijfsprocessen, brengt ze helder in kaart en ontdekt waar het nóg beter kan.
• Je verzamelt input van verschillende teams en vertaalt hun noden naar duidelijke functionele en technische vereisten.
• Je wordt betrokken bij de implementatie van nieuwe systemen zoals bijvoorbeeld ons ERP-project - van analyse tot oplevering.
• Je organiseert workshops en meetings waarin ideeën vorm krijgen en plannen concreet worden.
• Je ondersteunt bij het behandelen en analyseren van supportvragen van onze business teams om onze flows voortdurend te blijven optimaliseren.
• Je bewaakt de voortgang van projecten en zorgt dat de oplossingen echt aansluiten op de verwachtingen van onze teams.
• Je werkt intensief samen met collega’s uit alle hoeken van het bedrijf, maar ook met externe partners waar nodig.

Wie zoeken we?

We zoeken een pragmatische doener die processen doorgrondt, scherp analyseert en tegelijk mensgericht werkt. Iemand die niet bang is om vragen te stellen, en die energie haalt uit afwisseling en projectwerk.

Wat breng jij mee?

• Je hebt tussen 1 à 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie als functioneel analyst, business analyst, program manager of solution analyst
• Je voelt je thuis in een agile/scrum omgeving
• Je hebt ervaring met het opzetten van workshops en het vertalen van business noden naar IT-oplossingen
• Je kan helder communiceren met zowel technische als niet-technische stakeholders
• Je bent analytisch sterk, werkt procesmatig en denkt klantgericht
• Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je professioneel uitdrukken in het Engels
• Pluspunten: ervaring met ERP-projecten, e-commerce en tools zoals Jira, Confluence en Figma

Wat bieden we je aan?

• Geweldig leuke collega’s die ook na de werkdag graag eens blijven hangen voor een gezellig drankje 
• Flexibele werkuren, zodat je werk en privé perfect in balans houdt
• Een gezonde mix van thuiswerken en op kantoor. Ons hoofdkantoor is in Gent (Dok Noord), en daarnaast hebben we ook een satellietkantoor in Antwerpen (PAKT).
• Zin in een workation? Dat kan! Je mag tot wel 10 dagen per jaar werken vanuit je favoriete vakantieplek 
• 29 verlofdagen (20 wettelijke dagen + 9 ADV-dagen bij een werkweek van 38 uur) om helemaal op te laden.
• Natuurlijk, een aantrekkelijk loon dat marktconform is
• Maaltijd- en ecocheques om het extra leuk te maken.
• Gsmbudget met abonnement én een laptop, zodat je altijd goed uitgerust bent voor het werk.
• Hospitalisatie- en ambulante zorgverzekering, zodat je altijd gerust bent bij medische zorgen.
• Een ambitieuze en dynamische werkomgeving die volop in beweging is. Hier krijg je de kans om je talenten verder te ontwikkelen.
• En voor de echte foodies: korting bij Foodbag! Zo kan je ook thuis genieten van onze heerlijke recepten en producten

Bij Smartmat staan we voor diversiteit en inclusie. We verwelkomen sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, beperkingen, religie of seksuele geaardheid. Sluit je aan bij ons team en help ons om beter eten makkelijk te maken!

Voor onze Duvel Pop-up Shop in het Waasland Shopping Center in Sint-Niklaas zijn we op zoek naar een gérante/gérant die de algemene werking van de tijdelijke winkel coördineert en het team van jobstudenten aanstuurt. Je bent het aanspreekpunt voor zowel bezoekers als het team en zorgt ervoor dat de pop-up shop soepel en professioneel draait tijdens de volledige openingsperiode. Deze tijdelijke shop zal open zijn van 3 november tot en met 31 december 2025.

Jouw smaakprofiel:

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de pop-up shop: openen en sluiten, kassawerk, voorraadbeheer en presentatie van producten.
• Je plant en coördineert de uren en taken van de jobstudenten, en zorgt voor een goede begeleiding en motivatie van het team.
• Je ontvangt bezoekers, geeft advies over producten (bieren, gadgets, giftpacks, …) en staat garant voor een uitstekende klantbeleving.
• Je rapporteert aan het e-commerce manager over verkoopresultaten, voorraad en operationele zaken.

Jouw ingrediënten:

• Ervaring in Retail of evenementenorganisatie is een pluspunt.
• Je kan leidinggeven en een team van studenten organiseren en motiveren.
• Je bent flexibel ingesteld en in staat om te werken op week- en weekenddagen.
• Je bent commercieel en klantgericht, met oog voor service en beleving.
• Affiniteit met Duvel en interesse in bier is een pluspunt.
• Je spreekt vloeiend Nederlands; basiskennis Engels en Frans is een voordeel.
• Je bent minimaal 18 jaar oud en beschikbaar gedurende de volledige pop-up periode.

Wat wij bieden:

• Een unieke ervaring binnen het Duvel-universum.
• Leiding over een enthousiast studententeam tijdens een tijdelijk event met veel sfeer.
• Flexibiliteit binnen een duidelijke operationele structuur.
• Kans om je organisatorische en commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen.

Smaakt naar meer?
Aarzel niet en solliciteer vandaag nog om leiding te geven aan deze feestelijke pop-up shop!