Beschut wonen Este maakt deel uit van Zorggroep UPC Duffel en biedt een veilige woonruimte aan mensen die nog extra ondersteuning nodig hebben alvorens terug in de maatschappij te wonen. BW Este vertrekt vanuit de herstelvisie, waarin het uniek traject naar een betekenisvol leven van de zorggebruiker centraal staat. Wij zetten mensen in hun kracht. Bij Zorggroep UPC Duffel geven medewerkers, patiënten en hun naasten mee invulling aan hun traject.

Om het team van BW Este te ondersteunen, gaan we op zoek naar een woonbegeleider, waarbij je zal werken in daguren en ook mee deelneemt aan een wachtsysteem buiten deze uren.

Wat ga je doen?

• Je coacht en stimuleert de zorggebruiker op psychisch, sociaal, administratief en huishoudelijk vlak
• Je geeft individuele begeleiding en ondersteunt het samenleven in groep
• Je neemt deel aan het teamoverleg waar jouw observaties en bevindingen bijdragen aan het herstelondersteunend plan van de bewoner. Je verzorgt de coördinatie tussen andere betrokken hulpverlener
• Je engageert je in een teamwerking

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelorsdiploma binnen maatschappelijk werk, ergotherapie, toegepaste psychologie, orthopedagogie, psychiatrische/sociale verpleegkunde …). Het hebben van enige (stage-)-ervaringen binnen de geestelijke gezondheidszorg is een pluspunt, maar is geen must.
• Je bent bekend met de herstelbenadering
• Je bent een teamspeler en staat open voor verschillende ideeën en meningen binnen het multidisciplinair team. Tegelijk werk je ook graag zelfstandig, neem je initiatief en draag je ook verantwoordelijkheid.
• Je bent betrokken, kan je goed inleven en communiceert op een respectvolle en verbindende manier
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer door je enthousiasme en energieke houding.

Wat hebben we te bieden:

Jouw job als woonbegeleider zal elke dag anders zijn, dat maakt het net een professioneel boeiende uitdaging, toch? Je komt terecht in een mensgerichte werkomgeving met een duidelijke maatschappelijke relevantie. Het vraagt betrokkenheid en geeft voldoening. We willen jou daar bij ondersteunen door in te zetten op een warm en actief medewerkersbeleid. We bieden jou:

• Een vervangingscontract(80%), zo snel mogelijk op te starten. Je werkt in Mechelen, volgens daguren. Daarnaast wordt er gewerkt met een wachtsysteem buiten de daguren.
• Een verloningspakket volgens IFIC-barema’s met overname van relevante werkerving.
• Een gunstige vakantieregeling met extra vakantiedagen
• Maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering
• Toegang tot Benefits@Work, met talloze interessante kortingen op reizen, media, mode,…
• Vergoeding woon-werkverkeer of een fietsvergoeding
• Vlot bereikbare werkplek in een groene omgeving.

Voor deze sollicitatie kan je solliciteren tot en met 1 december 2025. 

Wil je meer uitleg over deze functie, dan kan je terecht bij Stephanie Verlooven, coördinator BW Este via 015 30 47 95 

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contacto connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• Experiência mínima de 3 anos com IBM Integration Bus / IBM API Connect;
• Conhecimento de Web Services REST e SOAP;
• Bom domínio de base de dados SQL Server;
• Proatividade, dinamismo, espírito de equipa e boas capacidades de comunicação;
• Conhecimentos de Inglês e/ou Espanhol são valorizados;
• Regime híbrido em Lisboa ou Porto.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships | benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations | celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack | portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity | Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

Omschrijving van de functie

We streven met z’n allen naar hetzelfde doel: We willen de beste en grootste Kliniek voor cosmetische chirurgie zijn!

Onze Visie: We willen de grootste en beste Cosmetische Kliniek zijn, met het grootste patiëntenbestand voor cosmetische chirurgie. Elk jaar ” more” happy patiënts”, more happy medewerkers en more happy investeerders / aandeelhouders.

De nachtverpleegkundige is een lid van het Klinisch team, werkt nauw samen met de Kliniek Team Manager, en staat in voor het uitdragen van de visie van de Wellness Kliniek.

Een job in de privé zorg is niet voor iedereen weggelegd. Maar voor wie uit het juiste hout is gesneden is, en over het vereiste prestigieuze profiel beschikt, wenkt in de Wellness Kliniek een mooie nachtverpleegkundige baan.

Als privé kliniek in volle groei staan we geen moment stil. We streven naar een 5 behandeling voor elke patiënt: zowel op gebied van infrastructuur, empathische omgang met de patiënt en medische zorg. Het welzijn en het goed voelen van de patiënt komt bij de Wellness Kliniek op de eerste plaats.

De kleinschaligheid van Wellness Kliniek spreekt je aan. Ook de mooie infrastructuur die meer de indruk wekt van een hotel dan van een 'ziekenhuis' zie je als een pluspunt. Je houdt van een luxueuze aanpak en behandelt elke patiënt met een 5 service.

Je werkt je in een zeer gedreven team, onder leiding van een team manager, die erover waakt dat iedereen elkaar scherp houdt om de beste zorg te leveren!

Taken

De taak van elke nachtverpleegkundige is het aanbieden van hoogwaardige zorg, waarbij de patiënt centraal staat. In een luxueuze en vriendelijke ambiance worden behandelingen verricht die voor iedereen financieel toegankelijk zijn. We streven naar een medisch en organisatorisch topniveau! Jij werkt daar proactief aan mee.

Tijdens de medische behandelingen in de Wellness Kliniek geeft de nachtverpleegkundige ondersteuning aan de chirurg en de anesthesist. Je staat onder supervisie van de arts, bij de uitvoering en organisatie van de medische activiteit.

Je werkt proactief mee aan het informeren, geruststellen en verzorgen van de patiënt. Je staat, samen met je collega verpleegkundigen, de patiënt bij tot en met het naar huis gaan.

Als nachtverpleegkundige bij de Wellness Kliniek sta je in voor de organisatie van de nazorg van de patiënten. Hiermee bedoelen we: informeren en geruststellen van de patiënt, controleren en aanvullen van het medisch dossier, toedienen van medicatie en diverse postoperatieve zorgen. In overleg met de behandelend geneesheer sta je in voor een prestigieuze zorg op maat van de patiënt op de verpleegafdelingen.

Vaardigheden

Discipline:

We houden elkaar scherp, werken collegiaal en gedisciplineerd. Je hanteert strikt de richtlijnen. Je bent graag in controle en regelt je taken tot in de puntjes.

Teamgeest en Wellness uitstraling:

• Je draagt dagelijks je steentje bij aan een vrolijke sfeer en teamgeest.
• Zin voor verantwoordelijkheid en zelfstandig kunnen werken binnen een team.
• Een verzorgde look, een verzorgd kapsel en dagelijks de enthousiaste uitstraling die in een privé kliniek vereist is.
• Talenkennis: heel wat van onze patiënten komen uit het buitenland. Kennis van het Engels, Frans, of Duits is daarom een extra voordeel.
• Liefde voor cosmetische chirurgie en vriendelijke aandacht voor elke patiënt
• Een opgewekte, vrolijke persoonlijkheid.
• Vlot en uit eigen beweging feedback geven en rapporteren.
• Resultaatsgericht werken

Flexibel met werktijden: Je werkt op maandagen. Je wordt ingepland van 22 uur tot 7 uur. Geen weekend dienst. Feestdagen vrij.

Word Keurder Industriële Elektriciteit bij Normec BTV – Regio Brussel, Halle, Vilvoorde !

Veiligheid zit in ons DNA. Bij jou ook?

Bij Normec BTV werken we aan iets wat écht telt: zorgen voor een veiligere leef- en werkomgeving. Dat doen we door wettelijke keuringen uit te voeren op allerlei installaties (machines, liften, kranen, etc.) voornamelijk bij bedrijven. Met bijna 500 collega’s, verdeeld over 9 vestigingen in alle Belgische provincies, zijn we een toonaangevende speler in technische veiligheid. Onze kernwaarden? Betrouwbaarheid, Technische expertise en Vriendelijkheid.

We zijn al meer dan 95 jaar een gevestigde waarde in keuringen en technische controles, en groeien nog elke dag. Daarom zoeken we jou: een vakman of vakvrouw die verantwoordelijkheid neemt, zelfstandig werkt en technische veiligheid hoog in het vaandel draagt !

Omwille van onze sterke groei zijn wij op zoek naar een Keurder Industriële Elektriciteit voor de regio Brussel, Halle en Vilvoorde.

Wat houdt de job in?

• Je start met een grondige interne opleiding: theorie, praktijk én ruimte voor zelfstudie. Ook nadien volg je opfrissingsopleidingen;
• Je bent dagelijks op de baan in jouw regio om voor een duurzame en veilige werk- en woonomgeving te zorgen voor elk van ons;
• Je voert keuringen uit op industriële elektrische installaties (laagspanning en hoogspanning). En dit bij heel wat verschillende bedrijven en organisaties, gaande van een kleine KMO, tot ziekenhuizen, festivals, productiebedrijven, gemeentes etc;
• Jij bent de specialist om hen te ontzorgen en bij te staan bij het opvolgen van hun wettelijke verplichtingen;
• Je stelt heldere en correcte keuringsrapporten op;
• Je maakt deel uit van een hecht team van vakspecialisten;
• Je rapporteert aan je teamleader, die je met open armen zal ontvangen. Voor extra technische ondersteuning kan je altijd terecht bij ons team van Product Experts;
• Je werkt in je eigen regio, in en rond Brussel, Halle en Vilvoorde.

Wie ben jij?

Je bent iemand die graag zelfstandig werkt, maar toch sterk staat in teamverband. Daarnaast:

• Heb je een Bachelordiploma elektriciteit of elektromechanica (of gelijkwaardig door ervaring);
• Werk je nauwkeurig, ordelijk en zelfstandig;
• Sta je achter het belang van kwaliteit en veiligheid;
• Ben je leergierig, klantgericht, communicatief én diplomatisch;
• Spreek, lees en schrijf je vloeiend Nederlands en spreek je goed Frans;
• Beschik je over een geldig rijbewijs B.

Wat heeft Normec BTV jou te bieden?

• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen: bedrijfswagen, gsm, onkostenvergoeding, hospitalisatie- en groepsverzekering;
• Een 40-uren werkweek met extra ADV-dagen;
• Een functie dicht bij huis – werken in je eigen regio;
• En ’s avonds? Dan ben jij thuis bij je gezin. Jouw work-life balance staat bij ons écht voorop;
• Een uitgebreid opleidingstraject van dag één, inclusief coaching on-the-job, jaarlijkse bijscholingen én ruimte voor doorgroei of specialisatie;
• Je maakt deel uit van een mensgerichte, toekomstgerichte organisatie met échte waarden.

Klaar voor de volgende stap?

Voel jij het kriebelen om bij te dragen aan een veilige toekomst? Jan en Mikail, jouw toekomstige sectormanager en de teamleader – kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Solliciteer vandaag nog en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega!

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• Experiência profissional comprovada superior a 3 anos em Node.js;
• Criação de RESTful APIs;
• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• Experiência mínima de 3 anos em uma das várias tecnologias de Middleware (Oracle, Mulesoft, IBM etc etc)
• Conhecimento de Web Services (SOAP), Processos de Integração, base de dados Oracle e SQL
• Proatividade, dinamismo, espírito de equipa e boas capacidades de comunicação
• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contacto connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Experiência como Data Engineer com pelo menos 3 anos;
• Experiência com Python/PySpark;
• Experiência em Cloud Azure;
• Conhecimentos com Databricks e Azure Data Factory;
• Experiência em desenvolvimento de processos de ETL;
• Experiência com SQL;
• Inglês fluente (Projeto 100% em inglês);
• Experiência com Scrum e/ou Kanban.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships | benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations | celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack | portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity | Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contacto connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• Experiência profissional comprovada superior a 3 anos em React;
• Conhecimentos em typescript é valorizado;

• Boas práticas ao nível de desenvolvimento Web (HTML, CSS);
• Experiência com web services (desenvolvimento e consumo);
• Experiência com state management (p.ex. Redux, Context API ou MobX);
• Experiência com bibliotecas de styling e componentes;

• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships | benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations | celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack | portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity | Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

Ons Maintenance team staat in voor het preventief onderhoud en het oplossen van storingen op onze volautomatische installaties voor het brouwen en conditioneren van onze speciaal bieren, zoals Duvel, La Chouffe, Liefmans, Maredsous, De Koninck en Vedett. Het team staat ook in voor de maintenance op onze waterzuiveringsinstallatie en de eerstelijnsinterventies op alle utilities. Wij zoeken naar een gedreven werkvoorbereider/ster die zin heeft in een mooie uitdaging en ons Maintenance team mee wil versterken.

Ons smaakprofiel:

• In samenwerking met je collega Maintenance Manager stel je mee het preventief onderhoudsplan op. Je verzorgt ook mee de correctieve jobs en interventies.
• Je gaat na welke onderdelen, hulpmiddelen, veiligheidsuitrustingen er nodig zijn om de taken/werkorders uit te voeren en je controleert of deze voorhanden zijn. Indien nodig voer je de nodige bestellingen uit, met opvolging en planning van de werkzaamheden voor de techniekers.
• Je staat in nauw contact met externe firma’s en organiseert zorgvuldig de interventies met hen, in samenspraak met de betrokken afdelingen.
• Je maakt deel uit van het Maintenance team en neemt deel aan de opvolgmeetings. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor een excellent wisselstukkenbeheer.
• De planning van de werkzaamheden gebeurt via een softwarepakket. Deze dient ook voor het opvolgen van de bestellingen en toekomstgerichte werkzaamheden. Je bent niet enkel gebruiker, maar ook beheerder en expert van deze software.

Jouw ingrediënten:

• Je hebt minimaal een Bachelordiploma Elektromechanica, of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt kennis van planlezen (mechanisch, elektrisch), een uitstekend technisch inzicht en gevoel voor uitvoering op de vloer.
• Je hebt een goede analyse en synthesecapaciteit en bent praktisch en pragmatisch ingesteld.
• Je kan zelfstandig werken, bent dynamisch, flexibel en stressbestendig.
• Je kan je goed inleven en communiceert duidelijk en resultaatgericht.
• Je bent goed georganiseerd en werkt nauwkeurig.
• Je werkt in een dag regime van 8 uur, met glijdende uren.
• Je leeft en beleeft de Duvel Moortgat waarden: passie, kwaliteit, duurzaamheid, ondernemerschap & integriteit.
• Je werkt zeer vlot met softwaretoepassingen en beheert de voornaamste Office programma’s.
• Heb jij al enkele jaren ervaring als werkvoorbereider/plannen binnen een technische dienst? Dan is dit een pluspunt!

Ons aanbod:

We bieden je een afwisselende job met verantwoordelijkheden en uitdagingen in een hoogtechnologische omgeving.

Je mag rekenen op een aantrekkelijk loon, aangevuld met extralegale voordelen (zoals CAO 90 bonus, fietsleaseplan, maaltijd- eco- en geschenkencheques, 38 verlofdagen, ...). Je wordt deel van een sterk groeiend familiebedrijf met toffe, open collega’s waar je op kan rekenen. Je bouwt mee aan onze sterke merken én ja, na de werkuren kan je gerust nog even blijven plakken in onze Duvel Depot! Smaakt naar meer?

Als je dit recept afwerkt met ook nog een sterke gedrevenheid, ben je zeker kandidaat voor een luide, hartelijke “Cheers!”

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Experiência mínima de 5 anos em Java (8+);

• Conhecimentos em frameworks como Spring ou Struts;

• Conhecimentos em Maven são valorizados;

• Experiência com arquitetura de microserviços é valorizado;

• Experiência com BD Oracle ou SQL Server;

• Experiência com Cloud é valorizado;

• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Licenciatura é valorizado;
• Experiencia profissional acima de 3 anos como Business Analyst;
• Capacidade de análise;
• Experiência em BPMN;
• Conhecimentos de SQL;
• Fluência em francês ou inglês é valorizado;
• Forte capacidade de comunicação, escrita e verbal.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• Experiência profissional superior a 3 anos em automação de testes;
• Experiência em desenvolvimento de automação de testes com recurso a ferramentas como Selenium e/ou Cucumber;
• Experiência em desenvolvimento de scripts de automação em liguagem Java, ou C#, ou Python;
• Experiência em desenho de testes, execução de testes e bug reporting;
• Experiência na revisão de requisitos;
• Experiência a testar API’s com o Postman, SoapUI, Jmeter;
• Conhecimentos em aplicações como ALM, JIRA, SQUASH, XRAY é valorizado;
• Conhecimentos de SQL;
• Gosto pelo trabalho de equipa e experiência em ambientes Agile;
• Excelente comunicação e capacidade de análise;
• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Experiência mínima de 2 anos em DevOps;
• Background em desenvolvimento de software é valorizado, mas não obrigatório;
• Experiência sólida em scripting;
• Conhecimentos em tarefas de monitorização e gestão de logs;
• Experiência em arquiteturas orientadas a serviços e boas práticas;
• Experiência em administração com Linux, Unix, ou Windows;
• Conhecimentos das várias componentes da stack de infraestrutura, como storage, networking, sistemas operativos, virtualização, configuração;
• Conhecimentos em línguas é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Licenciatura em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• Experiência profissional mínima de 5 anos;
• Experiência com desenvolvimento em C#.Net e SQL;
• Conhecimentos de desenvolvimento em Cloud é valorizado (AWS, GCP ou Azure);
• Experiência em gestão de equipas é valorizado;
• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Licenciatura em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• +2 anos de experiência em desenvolvimento C#.Net;
• Conhecimentos de WebServices (SOAP, REST);
• Conhecimentos de SQL;
• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar é valorizado;

• Experiência profissional mínima de 2 anos em desenvolvimento Java;

• Valoriza-se experiência com Oracle (PL/SQL);

• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

De afdeling radiologie bestaat uit een 100-tal enthousiaste medewerkers in vijf gespecialiseerde teams: CT, conventionele radiologie (RX), magnetische resonantie, angiografie/interventieradiologie en een administratieve unit. Ze werken iedere dag nauw samen met de  radiologen.

Mede dankzij het universitaire karakter,  is er een breed aanbod aan boeiende pathologieën . We waken over een goed evenwicht tussen kwantiteit en de kwaliteit van onderzoeken: diagnostische waarde én een fijne patiëntervaring staan voorop. Ook doet de dienst al jaren grote inspanningen om de stralingsdosis bij onderzoeken nauwkeurig op punt te stellen en waar mogelijk te verminderen. We blijven volop innoveren door te investeren in nieuwe onderzoekstechnieken.

Wat ga je doen?

• Als medisch beeldvormer/verpleegkundige voer je CT-onderzoeken uit. Met moderne CT-toestellen maak je kwalitatieve beelden, volgens het voorschrift van de behandelende arts rekening houdend  met de pathologie van de patiënt. Zo  draag je eraan bij dat er voor de patiënt een passende behandeling  kan worden opgestart.
• Ook post processing en 3D-reconstructie van de CT-beelden behoren tot je afwisselende takenpakket.
• Je werkt deze onderzoeken volledig zelfstandig af, onder supervisie van een radioloog.
• De patiëntencontacten op de dienst radiologie zijn kort maar nauw: je kan op een korte tijd patiënten goed voorbereiden en geruststellen voor het onderzoek.

Onze collega Loni vertelt er je graag meer over!

Wie zoeken we?

• Je behaalde een diploma verpleegkunde (HBO5, bachelor, master) of technoloog in de medische beeldvorming.
• Als verpleegkundige ben je in het bezit van een visum en een erkenning radioprotectie. Ben je technoloog in de medische beeldvorming, Dan heb je énkel een visum nodig.
• Ervaring met radiologie is een plus, maar geen must. Heb je bijvoorbeeld nog geen opleiding radioprotectie gevolgd? Dan krijg je de ruimte om dat te doen.
• Je wil werken in verschillende shiften (7.30 – 16.00 uur, 8.00 – 16.30 uur, 8.30 – 17.00 of 9.30 – 18.00).
• Buiten de normale werkregeling, stap je in een wachtsysteem met beurtrol. Wanneer je van wacht bent, kan je uiterlijk een half uur na oproep in het ziekenhuis aanwezig zijn.
• Je bent een verantwoordelijke doener met organisatietalent.
• Je werkt graag samen met collega’s.
• Je bent communicatief vaardig en positief ingesteld.
• Patiëntveiligheid is jouw grootste prioriteit.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds of deeltijds bediendecontract (80-100%).
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 14) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online.

Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Eveline Venstermans (Unitverantwoordelijke CT-scan) op 03 821 53 81 of bij Filip Deferme (Hoofdverpleegkundige radiologie) op 03 821 35 15.

Meer weten over de sollicitatieprocedure?

Contacteer dan Jolien Torfs (HR Medewerker) op 03 821 50 25.

Fedasil zoekt een

Verpleegkundige (m/v/x)

Voor het opvangcentrum van Grimbergen

Interne & externe selectie

Referentienummer: 9074-67

Wat houdt de job in?

Je staat in voor het organiseren en toedienen van medische zorgen en voor het uitbouwen van de medische dienstverlening binnen het opvangcentrum van Grimbergen. Je draagt zo bij aan de fysieke en mentale gezondheid van de bewoners. Dat gebeurt met aandacht voor de specificiteit en diversiteit van de doelgroep en met oog voor het totale welzijn van de bewoners.

Een verpleegkundige bij Fedasil werkt erg autonoom en is het eerste aanspreekpunt voor de bewoners bij medische problemen. Je bent de link tussen de bewoner en de arts, de externe zorgverleners en de andere diensten van het opvangcentrum.  

Wat doe je zoal tijdens een werkweek?

Je voert verpleegkundige consultaties uit en bent zo het eerste aanspreekpunt voor de bewoners voor al hun gezondheidsproblemen en vragen en zorgt voor een doorverwijzing indien nodig. Je kan hierin prioriteiten stellen en autonoom handelen.

Je ziet nieuwe bewoners en doet een eerste medische intake en anamnese. Je inventariseert de medische problemen. Je staat in voor het opmaken, opvolgen en aanvullen van de medische dossiers.

Je zorgt voor een correcte opvolging van de vaccinaties en TBC-screening die de bewoner bij aankomst in Brussel krijgt.

Je verleent eerste hulp bij ongevallen en staat in voor eventuele wondzorg, medicatie voorbereiden en verdelen, inspuitingen en andere verpleegtechnische handelingen.

Je maakt afspraken met externe zorgverstrekkers. Je houdt de medische agenda bij.

Je organiseert consultaties door huisartsen of externe organisaties, zoals Kind en Gezin of psychosociale dienstverlening.

En daarnaast?

Je stelt je expertise ter beschikking bij interne en externe overlegmomenten en neemt actief deel aan deze momenten.

Je bent verantwoordelijk voor stockbeheer en bestellen van materiaal.

Je kan meewerken aan mogelijke (gezondheids-)projecten en aan opleidingen en infomomenten voor medewerkers en bewoners.

Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van gezondheidsbevorderende en educatieve sessies voor de bewoners, in samenwerking met de medische coördinatie en externe partnerschappen.

Ben jij de persoon die we zoeken?

Profiel

Je bent een enthousiaste verpleegkundige die vanuit haar/zijn persoonlijkheid, opleiding en ervaringen de skills en de drive heeft om binnen een opvangcentrum de medische dienst mede tot een vlot draaiende en fijne werkomgeving te maken. Je houdt hierbij rekening met de dynamiek van het team.

Je bent stressbestendig en kan goed probleemoplossend denken en handelen.

Je functioneert goed in een team maar bent eveneens in staat om autonoom te functioneren en beslissingen te nemen binnen je opdracht van verpleegkundige. Je kan hierbij ook grenzen stellen.

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en de specifieke en diverse doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be

Je hebt kennis van een medische doelgroep met een andere culturele achtergrond.

Je kan vlot werken met MS Office: Word, Excel…

Administratie schrikt je niet af.

We vinden het een meerwaarde als je ervaring hebt in een multidisciplinaire omgeving en Engels of andere talen spreekt. Dit is echter geen vereiste.

Deelnemingsvoorwaarden

Om deel te nemen aan een selectie, gelden volgende voorwaarden :

• Je hebt een bachelor-/graduaatsdiploma of brevet in de verpleegkunde (of verloskunde van voor 1 oktober 2018).
• Je hebt een visum van de FOD Volksgezondheid.

Generieke competenties: 

INFORMATIE ANALYSEREN: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.

PROBLEMEN OPLOSSEN: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing.

OBJECTIEVEN BEHALEN: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

ONDERSTEUNEN VANUIT EXPERTISE: Anderen begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren. 

Wat bieden wij?

Type overeenkomst

Een voltijds vervangingscontract.

Categorie A: administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag.

Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar.

Plaats van tewerkstelling

Fedasil Grimbergen

Bergdal 16 - 1853 Grimbergen

Loon

Je wordt aangeworven op het niveau B1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum maandsalaris bedraagt € 2972 (startsalaris op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag varieert in functie van jouw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg https://bosa.belgium.be/nl/themas/werken-bij-de-overheid/verloning-en-voordelen/loonwedde/salarissimulator

Waarom als verpleegkundige bij Fedasil werken?

Je werkt enkel tijdens de kantooruren. Je hebt geen nachtshiften en weekendshiften.

Variabel uurrooster:  Glijdende werkuren (startten tussen 7u30 en 9u en stoppen tussen 16u en 18u) , verlof tussen kerst en nieuwjaar en 26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime)

Gratis openbaar vervoer en de mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Waar kom je terecht?

Fedasil zorgt voor de materiële hulp van verzoekers om internationale bescherming. Fedasil zorgt voor kwaliteitsvolle opvang en begeleiding, staat in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen en coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar herkomstlanden. Fedasil wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid. Meer info over de missie van Fedasil vind je hier.

Elk opvangcentrum heeft zijn eigen specifieke kenmerken en verschilt qua infrastructuur en samenstelling. Je taken als verpleegkundige zijn daarom afhankelijk van het betreffende centrum. Concreet werk je in het opvangcentrum in Grimbergen. Dit centrum bestaat al sinds 2022 en is makkelijk te bereiken. Als verpleegkundige werk je binnen de medische dienst van een opvangcentrum. De medewerkers van de medische dienst zijn aanwezig op weekdagen tijdens de kantooruren.

Je indirecte collega’s hebben zeer diverse profielen en staan in voor de goede werking van het centrum: maatschappelijk werkers, opvoeders, onthaalmedewerkers, begeleiders… Het opvangcentrum voorziet immers niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij), maar ook sociale, juridische en medische bijstand. Bovendien organiseert het centrum verschillende activiteiten en opleidingen zodat de bewoners hun tijd nuttig kunnen besteden.

ZIN OM TE SOLLICITEREN?

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve in dit geval vooraf de selectieverantwoordelijke te informeren.

Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan via de link onderaan deze pagina. Je kan solliciteren tot 27/11/2025.

Om in overweging genomen te worden, moet je ons volgende zaken bezorgen:

• een motivatiebrief;
• een gedetailleerd CV (waarmee we diplomavoorwaarden en ervaring kunnen beoordelen);
• een kopie van het vereiste diploma.

Houd rekening met volgende zaken:

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan de specifieke pagina van werkenvoor.be.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor het selectiegesprek. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Gelieve de nodige certificaten aan je kandidatuur toe te voegen te voegen.

Selectieprocedure

Stap 1: Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief, diploma + gelijkstelling en attest indien nodig en een visum afgeleverd door de FOD Volksgezondheid). Alleen de kandidaten waarvan het profiel overeenkomt met de deelnemingsvoorwaarden, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 2: Selectie

De selectie bestaat uit een schriftelijke test en een selectiegesprek, die zullen in december plaatsvinden.

Van de kandidaten die geschikt worden bevonden, wordt de kandidatuur voor de duur van 2 jaar in een wervingsreserve bijgehouden. Deze wervingsreserve kan door andere opvangcentra geraadpleegd worden. Kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau.

Stap 3: Weerhouden voor de functie

Als je weerhouden bent voor de functie, zullen wij een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) algemeen model en model 2 vragen.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Heb je nog vragen?

Voor bijkomende info kan je Tracy Mauinga contacteren via mail: tracy.mauinga@fedasil.be

LEMA BV Family Office, opgericht door Michel Moortgat – CEO en mede-eigenaar van de gerenommeerde Belgische brouwerij Duvel Moortgat – is een familiebedrijf met een sterke focus op kwaliteit en vakmanschap.

Jouw functie

Als Financial Accountant bij Lema BV sta je in voor een correcte en efficiënte uitvoering van de financiële administratie. Je rapporteert aan zowel de CEO als de Investment Strategist & Advisor van het Family Office, en je staat in voor een vlotte afsluiting, transparante rapportering en een betrouwbare boekhouding.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Het voeren van de boekhouding van Lema BV en dochterbedrijf Dada Chapel Distillery
• Verwerken van aankoop- en verkoopfacturen
• Boeken van bankverrichtingen en kasstukken
• Voorbereiden en controleren van betalingen
• Opvolgen van verzekeringen en eventuele schadedossiers
• Opvolgen van huurinkomsten en investeringen in panden
• Opvolgen van klanten- en leveranciersbalansen
• Opmaken van btw-aangiftes en andere wettelijke verplichtingen
• Uitvoeren van maand- en jaarafsluiting
• Meewerken aan financiële analyses en rapporten
• Bijdragen aan optimalisatie van financiële processen

Jouw profiel:

• Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 5 jaar relevante ervaring in boekhouding of financiële administratie
• Grondige kennis van Belgische boekhoud- en btw-regelgeving
• Zelfstandig, nauwkeurig, gestructureerd en betrouwbaar
• Een ondernemende instelling en zin voor initiatief, met de vaardigheid om kansen te signaleren en te benutten
• Vlot met Excel en ervaring met een ERP-pakket
• Proactieve en leergierige ingesteldheid
• Goede kennis van het Nederlands; kennis van Frans/Engels is een troef

Wat bieden wij jou?:

• Een uitdagende functie binnen een professioneel en collegiaal team
• Een stabiele werkomgeving met ruimte voor initiatief en persoonlijke groei
• Competitieve verloning met extralegale voordelen

Smaakt naar meer? Solliciteer dan zeker op deze vacature!

Wij heten je graag welkom!

Binnen de dienst Fysische Geneeskunde & Revalidatie speel je een belangrijke rol in het administratieve, financiële én organisatorische luik van onze werking.

In deze functie combineer je een boekhoudkundig-administratieve rol (intercampus) met een onthaalfunctie (campus Torhout): ideaal voor wie graag met cijfers bezig is, maar ook houdt van menselijk contact en afwisseling in het werk.

Je zorgt ervoor dat de facturatie van de revalidatieprestaties correct en tijdig verloopt, dat alle administratieve processen nauwkeurig worden opgevolgd én dat patiënten en therapeuten in Torhout vriendelijk en professioneel worden verder geholpen aan de balie.

Wij hebben deze job voor jou

• Uitvoeren en controleren van correcties van prestaties in het facturatiesysteem
• Opvolging van briefwisseling met mutualiteiten en andere instanties
• Beheer en administratieve opvolging van revalidatieaanvragen (locomotorisch en neurologisch)
• Opvolgen van wijzigingen in wetgeving en nomenclatuur binnen de dienst
• Fungeren als contactpersoon tussen de revalidatieartsen en therapeuten
• Eerste aanspreekpunt bij vragen of problemen rond facturatie
• Balie- en onthaalfunctie in de revalidatiezaal te Torhout (4 halve dagen per week): telefonie, afsprakenbeheer en patiënten-onthaal

Wij kijken uit naar jou

• Je beschikt over een bachelordiploma in een administratieve of boekhoudkundige richting
• Je werkt nauwkeurig en hebt een sterk cijfermatig inzicht
• Je bent analytisch en denkt oplossingsgericht – je pluist graag zaken tot op de bodem uit
• Je werkt zelfstandig maar communiceert vlot met collega’s en artsen
• Je houdt van afwisseling tussen administratief cijferwerk en contact met mensen
• Je hebt geen probleem met repetitieve taken en haalt voldoening uit correct en volledig werk
• Je hebt interesse om je te verdiepen in de nomenclatuur en de bijhorende regelgeving
• Ervaring in een ziekenhuisomgeving of kennis van medische facturatie is een pluspunt
• Je bent bereid om op verschillende campussen te werken (Torhout - Roeselare)
• Je handelt steeds discreet en integer

Wij zorgen voor jou

Is deze vacature op jouw lijf geschreven? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende voltijdse functie waarbij je aangemoedigd wordt om aan de slag te gaan met jouw talenten. Je bent er tenslotte één uit de duizend. 
• Een contract van bepaalde duur dat na positieve evaluatie (na drie maand) wordt omgezet naar een contract van onbepaalde duur.
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s (IFIC 12) volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuze in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Wij zijn er voor jou

Met vragen m.b.t. de jobinhoud kan je terecht bij teamleider Sarah Demurie. Zij is te bereiken via het nummer 051 23 61 54. Bij overige vragen kan je contact opnemen met Sarah Vandenbroucke, HR Adviseur Rekrutering & Selectie op het nummer 051 23 73 58.

Ben jij onze één uit de duizend?

Solliciteer nu online! Vergeet zeker niet jouw motivatiebrief en cv bij te voegen!

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Wat ga je doen?

• Je vormt de link tussen onderzoekers, farmaceutische industrie en studiepatiënten.
• Je geeft uitleg aan patiënten met betrekking tot de logistieke aspecten van de informed consent van de studies, alsmede het praktisch organiseren daarvan. 
• Je bent het aanspreekpunt voor praktische en administratieve vragen van de patiënt, die betrekking hebben op de studie.
• Je coördineert de studiespecifieke visites en procedures en maakt van concrete afspraken hiervoor.
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en planning van prestudie visites en initiatiemeeting, met eventuele elektronische training van het studieteam.
• Je werkt samen met de verpleegkundigen van de afdeling en de verpleegkundigen van het oncologisch dagziekenhuis.
• Je woont vergaderingen in binnen- en buitenland bij.
• Je treedt op als contactpersoon tussen de onderzoeker, de farmaceutische firma’s of onderzoeksgroepen en de patiënten en hun familie.
• Je ondersteunt en past het kwaliteitsbeleid van het UZA toe.

Wie zoeken we?

• Je behaalde een bachelor of master in een (para)medische richting (bv. medisch laboratoriumtechnoloog, biomedische wetenschappen, farmacie, ...).
• Enkele jaren ervaring in klinische studies, met in het bijzonder fase I klinisch onderzoek is een pluspunt.
• Enkele jaren ervaring in oncologie is een pluspunt.
• Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands en het Engels (schriftelijk en mondeling), kennis van het Frans is een pluspunt.
• Je bent flexibel, stressbestendig en kan zelfstandig werken.
• Je bent een echte teamplayer en bent bereid te werken binnen een dynamische multidisciplinaire structuur.
• Je bent organisatorisch sterk.
• Je hebt interesse in wetenschappelijk en klinisch onderzoek.
• Je kan vlot met office programma’s werken (zeker met Excel).

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds bediendecontract voor bepaalde duur (12 maanden), met mogelijkheid tot verlenging
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 15) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Jolien Torfs (HR medewerker), 03 821 50 25.

Ben jij een mature, empathische professional met sterke organisatorische vaardigheden? Interesse om je verder professioneel te ontplooien & families te ontzorgen tijdens één van de meest ingrijpende momenten in hun leven?

Je werkt voornamelijk vanuit onze uitvaartcentra Roeselare & Harelbeke, maar kan ook worden ingeschakeld als adviseur in de uitvaartcentra te Waregem, Zulte en Wetteren. 

Adviseur Uitvaart

Als Uitvaartadviseur werk je vanuit het hart van onze business line ‘Verzorgen’. Samen met jouw collega’s sta je garant voor een uitmuntende zorg en betrokkenheid bij de families van de overledenen. Je adviseert nabestaanden door de uitvaart van hun dierbare te organiseren en ziet erop toe dat deze op een correcte manier verloopt.

Jouw verantwoordelijkheden
• Je bent het persoonlijk aanspreekpunt voor de familie en vertegenwoordigt DELA op een professionele wijze.
• Je maakt duidelijke en heldere afspraken met de familie over alle aspecten van de uitvaart.
• Je bespreekt en organiseert in samenspraak met de nabestaanden het verloop van de uitvaart.
• Met jouw sterke digitale skills creëer je mooie herinneringen.
• Je bent stressbestendig: je blijft kalm onder druk en kan het overzicht bewaren.
• Je begeleidt sereen (niet-)religieuze uitvaartceremonies.
• Je verricht de nodige administratie om alles tot in de puntjes verzorgd te krijgen.

Gemotiveerd om jouw organisatietalent in te zetten in een job die draait om zorg & toewijding?

• Je behaalde een Bachelor-diploma – of gelijkwaardig door jouw ervaring
• Je hebt reeds professionele ervaring opgebouwd binnen een klantgerichte functie. Een eerdere ervaring binnen de uitvaartsector is een absolute troef, hoewel jouw competenties & attitude primeren voor DELA
• Perfecte kennis van het Nederlands; kennis van Frans of andere taal is steeds een plus
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Volgende troeven zoeken we in onze nieuwe collega

• Dankzij jouw empathische & professionele houding creëer je een vertrouwensvol contact met de families en nabestaanden.
• Je capteert de verwachtingen & wensen van de nabestaanden om een gepast voorstel uit te werken. Dit gaat over o.a. de verkoop van grafmonumenten, bloemen, drukwerk,… & bijhorende diensten.
• Je bent een organisatietalent: je besteedt meer dan de helft van jouw tijd aan het regelen en plannen van een uitvaart. Daarnaast blijf je in nauw contact met de families en nabestaanden.
• Jouw belangrijkste focus richt zich naar de familie. Je fungeert als belangrijke schakel en vertrouwenspersoon en doet al wat mogelijk is om de uitvaart perfect te laten verlopen.
• Dankzij je flexibiliteit sta je klaar voor de families en collega's in de zone Roeselare / Harelbeke / Waregem. Samen zorgen jullie voor een vlotte bereikbaarheid. Bijgevolg hoort weekendwerk & wachtdiensten tot de randvoorwaarden van deze job.

Aanbod

• We wensen jou aan te werven via een vast contract van onbepaalde duur.
• Onze collega’s werken binnen een 38u werkweek in een 6-dagen stelsel. Dit betekent dat zaterdagwerk deel uitmaakt van het werkregime. Verder draai je mee in een wachtdienst, waarbij we de werklast zo gelijk mogelijk verdelen en de balans werk/privé hoog in het vaandel dragen.
• Het wederzijds engagement tussen DELA en jou als collega om samen te investeren in een groeiplan via coaching on-the-job, een uitgebreid aanbod aan interne & externe opleidingen,…
• Een competitief salaris in lijn met jouw ervaring, aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen en toegang tot DELA’s flexplan (met mogelijkheid tot extra verlofdagen, bikelease,…).
• DELA werd tot 4de keer bekroond als World Class Workplace – dankzij een focus op persoonlijke ontwikkeling & training, duurzaamheid, leiderschap,… en we jaarlijks alle collega’s samenbrengen op ons bedrijfsevent!
• De kracht van coöperatie DELA staat of valt met onze mensen. Collega’s met verschillende achtergronden, leeftijden en elke persoonlijke identificatie en voorkeur verwelkomen wij graag.

Interesse in DELA’s manier van werken? Solliciteer online & we kijken alvast uit je te ontmoeten.

Numa posição de liderança nas áreas de negócio onde intervém, a CIMPOR possui uma capacidade organizacional, técnica e humana que responde aos mais exigentes critérios de segurança, qualidade, ambiente, inovação e evolução técnica.

Os desafios constantes que enfrenta criam, de norte a sul do pais, oportunidades de ajustamento da sua estrutura humana e originam a necessidade de contratação imediata de um número significativo de profissionais.

Administrativo/a

Responsabilidades:

Assegurar os trabalhos de apoio administrativo, nomeadamente nas áreas de compras, contabilidade, secretaria, armazém, pessoal, estatística, crédito e vendas, garantindo as sinergias das atividades locais e centrais no que respeita aos processos destas áreas para garantir todo o apoio administrativo necessário à atividade da fábrica.

Perfi:

- Escolaridade mínima ao nível do ensino secundário;

- Conhecimentos técnicos na área administrativa;

- Domínio das ferramentas do Microsoft Office;

- Conhecimentos sólidos de SAP;

- Domínio do Inglês (falado e escrito)

- Facilidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;

- Dinâmico, disponível e resiliente;

- Responsável e com espírito de iniciativa.

Oferecemos

- Condições de remuneração de acordo com a experiência e o conhecimento demonstrado;

- Integração em projeto atraente num grupo de grande prestígio internacional.

Em conformidade com a legislação em vigor, informamos que os dados por si facultados serão tratados pela CIMPOR Portugal Cabo Verde Operations, SGPS, S.A. e suas subsidiárias com a finalidade de gerir e avaliar a sua candidatura a esta vaga de emprego, ou outras que se ajustem ao seu perfil e levar a cabo todas as diligências necessárias à seleção e contratação, incluindo as ações necessárias ao cumprimento do plano de  prevenção de riscos de corrupção e infrações conexas do Grupo (ver aqui). O tratamento dos seus dados tem fundamento no interesse legítimo por parte do responsável, em dar resposta à sua candidatura. Tem o direito a  aceder, retificar e eliminar os seus dados, assim como exercer os demais direitos em Proteção de Dados, como melhor se explica na Política de Privacidade e Dados Pessoais disponível na nossa página web: Aviso Legal e Política de Privacidade – RGPD - Cimpor

Caso pretenda exercer algum dos direitos referidos ou esclarecer questões relacionadas com a proteção da privacidade e dos seus dados pessoais tratados pela CIMPOR pode fazê-lo por carta,  dirigida ao Data Protection Officer , Rua Ramalho Ortigão, n.º 51, piso 8 , 1070-229 Lisboa, Portugal, ou, por correio eletrónico para DPOCIMPOR@CIMPOR.COM.

Avançando com a sua candidatura, expressa que tomou total conhecimento do tratamento dos seus dados pessoais e profissionais, de acordo com as atividades de tratamento e prevenção de riscos de corrupção e infrações conexas, necessários, no âmbito das políticas acima mencionadas.

Nas Farmácias Holon, o nosso compromisso assenta na melhoria da qualidade de vida dos nossos utentes. Ao assumir este compromisso, terá a oportunidade de integrar um Grupo de Farmácias diferenciador. Apostamos no atendimento de excelência, nos serviços complementares em farmácia, portfolio diversificado de marca própria e no desenvolvimento de competências. Trabalhamos para que a Farmácia Comunitária continue a ser um dos pilares do nosso sistema de saúde.

Revês-te neste conceito? A Farmácia Oeiras Figueirinha, está a recrutar um Farmacêutico (m/f) para integrar a equipa, com o seguinte perfil:

O que procuramos:

• Mestrado em Ciências Farmacêuticas (obrigatório);
• Dinamismo e Pro-atividade;
• Boa capacidade de comunicação.

O que encontrarás nesta Farmácia Holon:

• Horário de Trabalho: de 2ª a domingo das 08h às 24h;
• Benefícios atrativos e bom ambiente de trabalho;
• Acesso a formação técnica e comportamental contínua através de uma plataforma e-learning exclusiva;
• Participação em diversos projetos de intervenção farmacêutica;
• Prestação de um serviço de excelência através dos serviços farmacêuticos e complementares;

Se consideras ter o que procuramos e queres integrar esta equipa, envia-nos a tua candidatura com CV atualizado!

Word jij onze nieuwe Verzorger uitvaart?

DELA staat voor “Draagt Elkanders LAsten” en maakt deel uit van een coöperatie. Meer dan 80 jaar ervaring in het verzekeren en verzorgen van uitvaarten maakt van DELA dé uitvaartspecialist. Met onze unieke nabestaandenzorg bekommeren we ons na de uitvaart over de praktische en administratieve rompslomp. DELA telt 4 crematoria en verzorgt met haar repatriëringscentrum 80% van de repatriëringen. Achthonderd medewerkers vormen het kloppend hart van onze door waarden gedreven organisatie. Onze warme DELA-familie staat klaar om jou met open armen te ontvangen.

Voor onze Uitvaartcentra in de regio Westkust, zijn we op zoek naar een collega Verzorger die werkzaam is over onze vestigingen Oostende, Veurne & Gistel.

Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden van de overledene voor een waardig afscheid door de familie.

Concreet:

• Ben je verantwoordelijk voor de verzorging van de overledene en zorgt voor de afhalingen
• Stel je de waardevolle voorwerpen van de overledene vast bij aankomst in het uitvaartcentrum
• Je bent verantwoordelijk voor het inkisten van de overledene, het klaarzetten van begroetingen
• Operationele planning voor uitvaarten zijn mee jouw verantwoordelijkheid
• Ondersteunen op uitvaartceremonies horen ook tot het takenpakket.
• Hiernaast ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van het wagenpark.

Wie zoeken wij?

• Als verzorger beschik je over een Middelbaar diploma en volgde bij voorkeur een opleiding lijkverzorging (interne opleidingen zijn ook mogelijk).
• Verantwoordelijkheid nemen, flexibel zijn en autonoom werken, zijn 3 van je sterke eigenschappen. 
• Weekendwerk & fysiek werk schrikken je niet af. 
• Je streeft naar perfectie nastreven en gaan voor dat ‘net iets meer’.
• Voor deze functie dien je in het bezit te zijn van een rijbewijs B.

Wat krijg je?

• Een DELA-job die zó gevarieerd is dat het nooit of te nimmer saai wordt
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met  tal van andere extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, DELA flexplan,...)
• Je kan rekenen op een kwalitatieve opleiding via onze DELA funerals academy, 
• Een “World Class Workplace” met een fijne en collegiale werksfeer.
• Een warme DELA-familie die staat te popelen om jou te verwelkomen.
• Een organisatie waar integriteit, betrokkenheid en ondernemerschap in het DNA zitten.

Een door waarden gedreven organisatie dat nieuwe collega’s warm ontvangt, open staat voor nieuwe ideeën & kansen krijgt om zich verder te ontwikkelen. Kortom: wij zorgen dat iedereen met zin komt werken vanaf dag één. De eerste dag van een zinvolle job.

Ook zin gekregen in onze manier van werken?

Aarzel dan niet en solliciteer nu!

De Events & Experience (E&E) afdeling zorgt voor het kenbaar, zichtbaar en beschikbaar maken van onze speciaalbieren op tal van prachtige events en doorgedreven (media)partnerships. Dit samen met het uitwerken van merkactivaties op sleutelmomenten zorgt ervoor dat we onze brede doelgroep van huidige en potentiële consumenten op een kwalitatieve manier bereiken.

Als Junior Events Manager beheer je verschillende dossiers, projecten en partnerships en ben je het aanspreekpunt van al je contacten m.b.t. deze dossiers, zowel intern als extern. Onze brede waaier aan speciaalbieren komt dankzij jou op de juiste plaats, en op het juiste moment in het hart van onze consument terecht. Je zorgt samen met het team voor de kwalitatieve doorvertaling van de visie van onze afdeling en draagt bij tot het behalen van onze doelstellingen. Deze omvatten, maar zijn niet beperkt tot het genereren van trial, het bouwen van brand image en het realiseren van volumes binnen onze vooropgestelde doeldomeinen. Verder ondersteun je jouw collega’s in de praktische uitrol van meerdere grote events, projecten en (media)partnerships.

Jouw smaakprofiel: 

• Je volgt gelijktijdig verschillende evenementendossiers, (media)partnerships en projecten zelfstandig van A tot Z op. Dit betekent o.m. het contact met de organisator en bijhorende onderhandelingen, het opzetten en uitwerken van een voorstel en planning, de uitrol van de logistieke ondersteuningen,…
• Je bekijkt hoe je extra beleving & creativiteit kan toevoegen binnen de verschillende samenwerkingen die je beheert. Hiervoor werk je nauw samen met andere afdelingen (marketing, horeca,…) om het verhaal zo compleet mogelijk te maken. Je giet deze creatieve invulling in een concreet voorstel dat zowel intern als extern bevattelijk is en gesmaakt wordt
• Je bent verantwoordelijk voor de gehele budgetopvolging en administratie van je eigen evenementendossiers. Meerdere dossiers op hetzelfde moment beheren, vormt geen probleem.
• Je werkt in tandem met je collega’s en ondersteunt hen bij grotere projecten, partnerships en evenementendossiers. Dit gaat van administratieve opvolging tot en met praktische uitvoering, opmaken van presentaties, analyses,…
• Je gaat op locatie na of alle afspraken nauwkeurig nageleefd worden en of onze merken zoals gepland op de juiste manier gepresenteerd worden.
• Je gaat actief op zoek naar nieuwe partners en evenementen om er voor te zorgen dat we steeds op de juiste plaatsen en binnen de juiste doelgroep aanwezig zijn.
• Je komt terecht in een gedreven en gepassioneerd team waarbij je ook veel contact hebt met andere afdelingen op de brouwerij. Je rapporteert aan Head of Key Account & Events

Jouw ingrediënten:

• Je bent goed georganiseerd en verschillende gelijklopende dossiers en to do’s schrikken je niet af. Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Je staat open om steeds bij te leren van je collega’s. Je hebt voeling met merken en kan strategieën begrijpen en doorvertalen naar concrete acties.
• Je hebt een hoge dosis positieve energie. Je hart ligt bij de events- media & entertainmentwereld.
• Je hebt een gezonde interesse in onze bieren en weet dat enthousiasme ook over te brengen op onze partners en je contacten.
• Je respecteert je deadlines en last-minute wijzigingen vormen geen probleem. Werken buiten de traditionele uren schrikt je niet af (avond- zowel als weekendwerk).
• Je hebt een oog voor detail en bent kritisch & doortastend om je projecten tot een goed eind te brengen.
• Je hebt een Bachelor of Master in events, marketing of communicatie (of gelijkaardige richting).
• Je bent perfect tweetalig (NL & FR). Engels is een pluspunt.
• Je hebt uitstekende vaardigheden op vlak van Microsoft Office waaronder Outlook, Teams, Word, Powerpoint en Excel.
• Je hebt interesse in de snel evoluerende horeca- en eventsector aangaande nieuwigheden, trends, activaties,… 
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Klaar om van elke gebeurtenis een onvergetelijke beleving te maken? Dan zoeken we jou!