Encontra o teu lugar connosco!

O World of Wine é uma das maiores atrações de Portugal, reunindo experiências/museus culturais, restaurantes e bares, 1 escola de vinhos e espaços para eventos e exposições temporárias. 

Estamos à procura de um ADS Performance Specialist (M/F/D), para integrar a nossa equipa de Marketing.

Principais responsabilidades:

• Gestão de anúncios Instagram, Facebook e Google ADS;
• Monitorização e análise diárias da performance das campanhas;
• Estudo de keywords, bid, budget para a criação de novas campanhas;
• Resolução de problemas e criação de testes a/b;
• Elaboração de reports e análise dos principais KPIs de performance;
• Acompanhamento das principais tendências de Ads no mercado;
• Assistência nos projetos de marketing digital da empresa.

Requisitos:

• Formação superior na área de Gestão, Marketing ou Comunicação;
• Experiência profissional mínima de 5 anos na área de Paid Media;
• Experiência comprovada na gestão de campanhas de Paid Media para turismo, hotelaria e lazer (reservas diretas de hotéis, eventos em quintas, venda de experiências, bilhética de museus e visitas a caves);
• Domínio de ferramentas digitais como GA4, Google Tag Manager e Looker Studio;
• Forte capacidade de segmentação por mercados internacionais, ajustando mensagens, idiomas e formatos a públicos estrangeiros e a diferentes fases da jornada de viagem;
• Fluência em português e inglês.
• Capacidade de organização e planeamento;
• Orientação a negócio, com foco em resultados de receita (ocupação hoteleira, vendas de F&B, bilhética, visitas guiadas, ticket médio), garantindo a ligação entre KPIs de performance (CPC, CPA, ROAS) e os objetivos comerciais das diferentes unidades.

Se achas que tens o perfil que procuramos, não percas mais tempo. Candidata-te a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a tua!

Trescal is wereldwijd dé specialist in kalibratie en metingen. Of het nu gaat om uiterst nauwkeurige metingen in onze hightech laboratoria of rechtstreeks op locatie bij de klant: wij zorgen ervoor dat industrieën over de hele wereld kunnen vertrouwen op perfecte meetresultaten. Elk jaar opnieuw zijn wij de betrouwbare partner van toonaangevende bedrijven in onder andere lucht- en ruimtevaart, automotive, chemie, elektronica, energie, farmacie en telecommunicatie.

Onze missie is helder: industrieën versterken dankzij ongeëvenaarde precisie. We streven naar nauwkeurigheid zonder twijfel zodat onze klanten altijd kunnen rekenen op de hoogste kwaliteit en betrouwbaarheid.

Met 5 vestigingen in de Benelux en meer dan 450 toegewijde collega’s, zetten wij ons elke dag in om de prestaties van onze klanten te verbeteren. En omdat we blijven groeien, zijn we voortdurend op zoek naar nieuw talent. Bij Trescal geloven we namelijk dat onze mensen het verschil maken. Jij kunt daar deel van uitmaken! Daarom zijn wij op zoek naar jou als Customer Service Representative!

Klantendienst Medewerker

Wat ga je doen?

Als Klantendienst Medewerker:

• Ben je het eerste aanspreekpunt van klanten, en de schakelpersoon tussen hen en onze technici;
• Bied je een efficiënte en klantgerichte service, zowel via mail als telefonisch;
• Concreet betekent dit dat je klanten helpt met al hun vragen over technische specificaties, bestellingen, extra informatie, PO’s, ...
• Dit doe je door zelf hen zelf verder te helpen of hen in contact te brengen met de juiste afdeling;
• Na een inwerkperiode ben je ook verantwoordelijk voor klachtenbehandeling, garantiedossiers, schadeclaims, etc.

Wie ben jij?

• Je hebt een eerste administratieve ervaring in een commerciële omgeving;
• Werken in een technische sector schrikt jou niet af en je bent leergierig ingesteld;
• Klantgericht, empatisch, assertief, en stressbestendig zijn woorden waar je jezelf in herkent;
• Je bent sterk in klantenopvolging en communiceert professioneel in het Nederlands en Engels;
• Parlez-vous francais? Dan zoeken wij jou! Frans spreken is bij ons geen pré, maar une necessité;
• Tot slot kun je vlot overweg met het Office pakket, ervaring met Freshdesk is mooi meegenomen;

Wat kan je verwachten?

Werken bij Trescal Benelux betekent werken in een organisatie met aandacht voor ontwikkeling, expertise en goede arbeidsomstandigheden! Je komt terecht in een boeiend, bloeiend en gezond bedrijf met een prettige werkomgeving. We groeien nog steeds en willen jou laten meegroeien! In de functie van Customer Service  bieden we jou:Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur;

• Ons vakantieplan: 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV dagen (bij een voltijdse tewerkstelling);
• We voorzien een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen:
• DKV Hospitalisatieverzekering;
• Groepsverzekering;
• Maaltijdcheques van 8 EUR per gewerkte dag;
• Ecocheques voor 250 EUR per volledig gewerkt jaar;
• In december krijg je een eindejaarspremie;
• Je krijgt een opleiding op maat en de kansen om door te groeien;
• Ook krijg je toegang tot een uitgebreid voordelenplatform;
• Na 6 maanden in dienst heb je de mogelijkheid tot het leasen van een fiets;
• Welzijn vinden we belangrijk. We voorzien daarom glijdende werkuren;
• Na een inwerkperiode kan je ook 1 dag per week van thuis werken;
• Tot slot kan je gebruik maken van ons Employee Assistance Program;

Interesse?

Ben jij klaar voor deze nieuwe stap in je carrière? Solliciteer dan nu! Twijfel je of het werken als Customer Service Representative iets voor jou is of heb je vragen over de vacature? Stuur dan een mail naar jointheteam.benelux@trescal.com of bel naar +32 470 192 682 en wie weet kom jij binnenkort ons team versterken. Tot snel, bij Trescal!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Vamos reforçar a nossa equipa na loja situada em Miraflores.

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Vamos reforçar a nossa equipa na loja situada em Alvalade.

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

A Output Engenharia é uma empresa de construção civil e obras públicas, pertencente a um Grupo com mais de 50 anos de experiência no sector. Sediada na região de Lisboa, pretende integrar na sua estrutura jovem e dinâmica um Encarregado de Obra de Construção Civil para assumir as seguintes responsabilidades:

Descrição de Funções:

- Analisar e estudar o projeto de execução da obra em conjunto com o Diretor de Produção;

- Acompanhamento das várias atividades de construção, assegurando a qualidade da sua execução de acordo com as especificações do projeto;

- Apresentar soluções para eventuais incompatibilidades entre o projeto e a execução de obra;

- Gerir os meios utilizados em obra (Recursos humanos, materiais e equipamentos)

Perfil do Candidato:

- Experiência profissional mínima de 5 anos em obras de Construção Civil;

- Conhecimentos das várias especialidades da construção civil será critério diferenciador;

- Capacidade de coordenação de equipas e gestão de conflitos;

- Boa orientação para o cliente e resultados;

- Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação;

- Boa capacidade de planeamento e organização;

- Residência na zona da grande Lisboa.

Oferece-se:

- Remuneração e condições salariais compatíveis com a função e ajustadas ao desempenho obtido;

- Integração num projeto muito ambicioso e com elevado potencial de crescimento;

- Integração num grupo empresarial de referência em Portugal.

Com mais de 9 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 600 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

• Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência prévia de 3 anos em desenvolvimento em C/C++;
• Conhecimentos de Design patterns;
• Disponibilidade para regime híbrido no Porto, 2 vezes por semana;
• Conhecimento de inglês, falado e escrito.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: OPO.MPG.CBE

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Descrição da Vaga

Responsável pela preparação do serviço de cozinha, garantindo a máxima qualidade ao cliente.

Diariamente as tuas principais responsabilidades serão:

• Preparar as refeições e empratamentos a pedido do cliente;
• Controlar a qualidade dos alimentos;
• Controlar e efetuar a limpeza do material necessário;
• Zelar pela limpeza da área de trabalho;
• Zelar pelo cumprimento das normas de segurança e normas HACCP.

Para que tudo isto se torne possivel:

• Forte capacidade de gestão de stress;
• Atitude proativa e polivalente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Conhecimento técnico e experiencia prévia em cozinha;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.

Ben jij organisatorisch sterk en wil je direct bijdragen aan de vrijheid van mensen met een beperking? Ook nog een beetje technisch onderlegd? Als demobeheerder zorg jij dat onze mobiliteitsverstrekkers goede tijdelijke rolwagens kunnen aanbieden aan onze patiënten.

Wat ga je doen?

Als demobeheerder ben jij de spil in onze vloot van rolwagens en het aanspreekpunt voor onze verstrekkers. Je beheert een uitgebreid assortiment aan (elektrische) rolstoelen, scootmobielen en andere mobiliteitsoplossingen.

• Vlootbeheer: Je behoudt het overzicht over de voorraad aan demomodellen en zorgt dat deze correct geregistreerd staan. Je volgt bepaalde contracten op. Indien nodig plaats je bestellingen voor nieuwe demo's.
• Communicatie en rapportage: Je staat in dagelijks contact met de verschillende leveranciers en met onze mobilityverstrekkers om een prima dienstverlening te garanderen aan onze klanten of instellingen. Je woont portfoliomeetings/productcomités bij en weet een correcte analyse/evolutie van het demobeheer in kaart te brengen.
• Logistieke planning: Je plant de uitgifte, inname, terugzending van de demo-modellen, zodat elk klantbezoek / elk mobilityevent vlekkeloos verloopt. Ook de hulpmiddelen voor onze showrooms lever je aan. Waar nodig regel je transporten.
• Onderhoud: Je controleert de staat van de inkomende toestellen, voert kleine configuraties/aanpassingen uit en signaleert richting het atelier wanneer een groter onderhoud of herstel nodig is.

Wie zoeken wij?

• Technisch inzicht: Technische interesse is een pluspunt om een goed begrip te krijgen van het productgamma en kleine aanpassingen te kunnen doen.
• Organisatietalent: Je werkt gestructureerd en bewaart het overzicht in een dynamisch magazijn. Je bent handig met digitale voorraadsystemen (SAP).
• Fysiek fit: Je bent 80% van je tijd administratief coördinator maar vindt het niet erg om ook 20% fysiek de handen uit de mouwen te steken.
• Communicatief: Je schakelt moeiteloos tussen zorgverstrekkers en leveranciers.
• Voltijds willen werken is een groot pluspunt.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende rol in een sector die er echt toe doet.
• Een marktconform salaris in lijn met je capaciteiten en ervaring. Dit aangevuld met extra voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, ...
• Een stabiele organisatie met weinig verloop en een hecht team waar eigen initiatief enorm wordt gewaardeerd.
• Een losse sfeer tijdens het werk en leuke teamactiviteiten buiten het werk.

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

Fedasil zoekt een

Diensthoofd Medische Dienst (m/v/x)

Voor het opvangcentrum van

Interne & externe / werfreserve selectie

Referentienummer: 9078/032bis02

FUNCTIE

Doel

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van medewerkers. Je leidt het team naar resultaten en ondersteunt de professionele ontwikkeling van de medewerkers.

Context

Het opvangcentrum heeft een capaciteit van 178 bewoners en er werken 41 personeelsleden.

Deze personeelsleden hebben zeer diverse profielen en staan in voor de goede werking van het centrum: sociaal werkers, opvoeders, onthaalmedewerkers, verpleegkundigen, begeleiders…. Het opvangcentrum voorziet immers niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij), verzoekers om internationale bescherming krijgen ook sociale, juridische en medische bijstand. Bovendien organiseert het centrum verschillende activiteiten en opleidingen zodat de bewoners hun tijd nuttig kunnen besteden. Als diensthoofd werk je binnen de medische dienst, deze bestaat uit  4  medewerkers (meer informatie over het centrum in kwestie vind je op www.fedasil.be). 

Inhoud

Je bepaalt de doelstellingen, taakverdeling en prioriteiten voor het team in overleg met de directie. Je volgt de dagelijkse werking op. Je werkt een operationeel plan, procedures en vademecums uit steeds rekening houdend met de regelgeving en context.

Je zorgt voor een duidelijke communicatie binnen de dienst, je organiseert overlegmomenten en staat in voor het kennisbeheer van de dienst.

Je stelt werkroosters op en controleert de werking van de dienst. Hierbij hanteer je KPI’s en je let op de naleving van het arbeidsreglement, gedragscodes en andere voorschriften.

Je motiveert en evalueert je medewerkers en stimuleert hen om hun kennis en vaardigheden te ontwikkelen.

Je staat garant voor een goede samenwerking met andere diensten en personen binnen en buiten het centrum. Je neemt deel aan multidisciplinair overleg. 

Je biedt waar nodig op een ondersteunende en doortastende manier structuur en organisatie.

Je stelt je flexibel op en gaat professioneel om met collega’s, zowel binnen als buiten het netwerk.

Je neemt geregeld deel aan de dagelijkse werking . Als verpleegkundig diensthoofd besteed je ongeveer de helft van je tijd aan leidinggevende taken en vervul je de andere helft de rol van uitvoerend verpleegkundige.

Je onderschrijft de methode herstelgericht werken en participeert aan de uitwerking hiervan.

PROFIEL

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be

Diploma en ervaring

Je hebt een bachelor-/graduaatsdiploma of brevet in de verpleegkunde (of verloskunde van voor 1 oktober 2018).

Je hebt een visum van de FOD Volksgezondheid.

Technische competenties

Je hebt kennis van tools voor de coördinatie van een team.

Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel, …

Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep. 

Generieke competenties

informatie ANalyseren: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.

PROBLEMEN OPLOSSEN: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing.

Objectieven behalen: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

ONDERSTEUNEN VANUIT EXPERTISE: Anderen begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.

Troeven

Je weet hoe je medewerkers moet evalueren.

Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.

Je spreekt Engels en/of andere vreemde talen.

AANBOD

Type overeenkomst

Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur

Categorie A: administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag.

Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar.

Plaats van tewerkstelling

Opvangcentrum Schilde

Brasschaatsebaan 126

2970 Schilde

Loon

Je wordt aangeworven als deskundige (niveau B) met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum maandsalaris bedraagt € 2971,93 (startsalaris op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag varieert in functie van jouw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg https://bosa.belgium.be/nl/themas/werken-bij-de-overheid/verloning-en-voordelen/loonwedde/salarissimulator

Voordelen

26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

Premie voor leiding geven (indien team van min. 5 pers.).

Je werkt volgens een glijdend uurrooster met enkel prestaties overdag, geen nacht- of weekendwerk.

ZIN OM TE SOLLICITEREN?

Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan via de link in de vacature op www.fedasil.be/nl/werken-bij-fedasil. De uiterste datum om te solliciteren is 11 januari 2026.

Om in overweging genomen te worden, moet je ons volgende zaken bezorgen:

• een motivatiebrief;
• een gedetailleerd CV (waarmee we competenties en ervaring kunnen beoordelen);
• een kopie van het vereiste diploma
• visum van de FOD Volksgezondheid

Buitenlands diploma en/of diploma in een andere taal

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan de specifieke pagina van werkenvoor.be.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor het selectiegesprek. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Gelieve de nodige certificaten aan je kandidatuur toe te voegen te voegen.

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zullen we een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) algemeen model en model 2 vragen.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve in dit geval vooraf de selectieverantwoordelijke te informeren. 

SELECTIEPROCEDURE

Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief, diploma + gelijkstelling en attest indien nodig). Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functievereisten zullen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Selectie

De selectie bestaat uit een schriftelijke test en een gesprek en zal plaatsvinden in week 4 van 2026.

Van de kandidaten die geschikt worden bevonden, wordt de kandidatuur voor de duur van 2 jaar in een wervingsreserve bijgehouden. Deze wervingsreserve kan door andere opvangcentra geraadpleegd worden. Kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau. 

Voor bijkomende info, contacteer yen.vandamme@fedasil.be

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

Fedasil zoekt een

Diensthoofd Medische Dienst (m/v/x)

Voor het opvangcentrum van

Interne & externe / werfreserve selectie

Referentienummer: 9078/032bis02

FUNCTIE

Doel

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van medewerkers. Je leidt het team naar resultaten en ondersteunt de professionele ontwikkeling van de medewerkers.

Context

Het opvangcentrum heeft een capaciteit van 178 bewoners en er werken 41 personeelsleden.

Deze personeelsleden hebben zeer diverse profielen en staan in voor de goede werking van het centrum: sociaal werkers, opvoeders, onthaalmedewerkers, verpleegkundigen, begeleiders…. Het opvangcentrum voorziet immers niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij), verzoekers om internationale bescherming krijgen ook sociale, juridische en medische bijstand. Bovendien organiseert het centrum verschillende activiteiten en opleidingen zodat de bewoners hun tijd nuttig kunnen besteden. Als diensthoofd werk je binnen de medische dienst, deze bestaat uit  4  medewerkers (meer informatie over het centrum in kwestie vind je op www.fedasil.be). 

Inhoud

Je bepaalt de doelstellingen, taakverdeling en prioriteiten voor het team in overleg met de directie. Je volgt de dagelijkse werking op. Je werkt een operationeel plan, procedures en vademecums uit steeds rekening houdend met de regelgeving en context.

Je zorgt voor een duidelijke communicatie binnen de dienst, je organiseert overlegmomenten en staat in voor het kennisbeheer van de dienst.

Je stelt werkroosters op en controleert de werking van de dienst. Hierbij hanteer je KPI’s en je let op de naleving van het arbeidsreglement, gedragscodes en andere voorschriften.

Je motiveert en evalueert je medewerkers en stimuleert hen om hun kennis en vaardigheden te ontwikkelen.

Je staat garant voor een goede samenwerking met andere diensten en personen binnen en buiten het centrum. Je neemt deel aan multidisciplinair overleg. 

Je biedt waar nodig op een ondersteunende en doortastende manier structuur en organisatie.

Je stelt je flexibel op en gaat professioneel om met collega’s, zowel binnen als buiten het netwerk.

Je neemt geregeld deel aan de dagelijkse werking . Als verpleegkundig diensthoofd besteed je ongeveer de helft van je tijd aan leidinggevende taken en vervul je de andere helft de rol van uitvoerend verpleegkundige.

Je onderschrijft de methode herstelgericht werken en participeert aan de uitwerking hiervan.

PROFIEL

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be

Diploma en ervaring

Je hebt een bachelor-/graduaatsdiploma of brevet in de verpleegkunde (of verloskunde van voor 1 oktober 2018).

Je hebt een visum van de FOD Volksgezondheid.

Technische competenties

Je hebt kennis van tools voor de coördinatie van een team.

Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel, …

Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep. 

Generieke competenties

informatie ANalyseren: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.

PROBLEMEN OPLOSSEN: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing.

Objectieven behalen: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

ONDERSTEUNEN VANUIT EXPERTISE: Anderen begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.

Troeven

Je weet hoe je medewerkers moet evalueren.

Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.

Je spreekt Engels en/of andere vreemde talen.

AANBOD

Type overeenkomst

Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur

Categorie A: administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag.

Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar.

Plaats van tewerkstelling

Opvangcentrum Schilde

Brasschaatsebaan 126

2970 Schilde

Loon

Je wordt aangeworven als deskundige (niveau B) met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum maandsalaris bedraagt € 2971,93 (startsalaris op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag varieert in functie van jouw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg https://bosa.belgium.be/nl/themas/werken-bij-de-overheid/verloning-en-voordelen/loonwedde/salarissimulator

Voordelen

26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

Premie voor leiding geven (indien team van min. 5 pers.).

Je werkt volgens een glijdend uurrooster met enkel prestaties overdag, geen nacht- of weekendwerk.

ZIN OM TE SOLLICITEREN?

Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan via de link in de vacature op www.fedasil.be/nl/werken-bij-fedasil. De uiterste datum om te solliciteren is 11 januari 2026.

Om in overweging genomen te worden, moet je ons volgende zaken bezorgen:

• een motivatiebrief;
• een gedetailleerd CV (waarmee we competenties en ervaring kunnen beoordelen);
• een kopie van het vereiste diploma
• visum van de FOD Volksgezondheid

Buitenlands diploma en/of diploma in een andere taal

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan de specifieke pagina van werkenvoor.be.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor het selectiegesprek. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Gelieve de nodige certificaten aan je kandidatuur toe te voegen te voegen.

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zullen we een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) algemeen model en model 2 vragen.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve in dit geval vooraf de selectieverantwoordelijke te informeren. 

SELECTIEPROCEDURE

Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief, diploma + gelijkstelling en attest indien nodig). Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functievereisten zullen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Selectie

De selectie bestaat uit een schriftelijke test en een gesprek en zal plaatsvinden in week 4 van 2026.

Van de kandidaten die geschikt worden bevonden, wordt de kandidatuur voor de duur van 2 jaar in een wervingsreserve bijgehouden. Deze wervingsreserve kan door andere opvangcentra geraadpleegd worden. Kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau. 

Voor bijkomende info, contacteer yen.vandamme@fedasil.be

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

Fedasil zoekt een

Diensthoofd Medische Dienst (m/v/x)

Voor het opvangcentrum van

Interne & externe / werfreserve selectie

Referentienummer: 9078/032bis02

FUNCTIE

Doel

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van medewerkers. Je leidt het team naar resultaten en ondersteunt de professionele ontwikkeling van de medewerkers.

Context

Het opvangcentrum heeft een capaciteit van 178 bewoners en er werken 41 personeelsleden.

Deze personeelsleden hebben zeer diverse profielen en staan in voor de goede werking van het centrum: sociaal werkers, opvoeders, onthaalmedewerkers, verpleegkundigen, begeleiders…. Het opvangcentrum voorziet immers niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij), verzoekers om internationale bescherming krijgen ook sociale, juridische en medische bijstand. Bovendien organiseert het centrum verschillende activiteiten en opleidingen zodat de bewoners hun tijd nuttig kunnen besteden. Als diensthoofd werk je binnen de medische dienst, deze bestaat uit  4  medewerkers (meer informatie over het centrum in kwestie vind je op www.fedasil.be). 

Inhoud

Je bepaalt de doelstellingen, taakverdeling en prioriteiten voor het team in overleg met de directie. Je volgt de dagelijkse werking op. Je werkt een operationeel plan, procedures en vademecums uit steeds rekening houdend met de regelgeving en context.

Je zorgt voor een duidelijke communicatie binnen de dienst, je organiseert overlegmomenten en staat in voor het kennisbeheer van de dienst.

Je stelt werkroosters op en controleert de werking van de dienst. Hierbij hanteer je KPI’s en je let op de naleving van het arbeidsreglement, gedragscodes en andere voorschriften.

Je motiveert en evalueert je medewerkers en stimuleert hen om hun kennis en vaardigheden te ontwikkelen.

Je staat garant voor een goede samenwerking met andere diensten en personen binnen en buiten het centrum. Je neemt deel aan multidisciplinair overleg. 

Je biedt waar nodig op een ondersteunende en doortastende manier structuur en organisatie.

Je stelt je flexibel op en gaat professioneel om met collega’s, zowel binnen als buiten het netwerk.

Je neemt geregeld deel aan de dagelijkse werking . Als verpleegkundig diensthoofd besteed je ongeveer de helft van je tijd aan leidinggevende taken en vervul je de andere helft de rol van uitvoerend verpleegkundige.

Je onderschrijft de methode herstelgericht werken en participeert aan de uitwerking hiervan.

PROFIEL

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be

Diploma en ervaring

Je hebt een bachelor-/graduaatsdiploma of brevet in de verpleegkunde (of verloskunde van voor 1 oktober 2018).

Je hebt een visum van de FOD Volksgezondheid.

Je hebt een eerste bijzonder nuttige professionele ervaring van minstens 3 maanden in één van de volgende domeinen :

• Verpleegkundige binnen een organisatie, ziekenhuis of kliniek (openbaar of privé), of als zelfstandige;
• Vroedkundige binnen een organisatie, ziekenhuis of kliniek (openbaar of privé), of als zelfstandige.

Zorg ervoor dat je jouw professionele loopbaan zorgvuldig toelicht in je cv. Vermeld voor elke werkervaring de domeinen die overeenkomen met de relevante beroepservaring en met de bijzonder nuttige beroepservaring, zoals vermeld in deze deelnemingsvoorwaarden.

Technische competenties

Je hebt kennis van tools voor de coördinatie van een team.

Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel, …

Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep. 

Generieke competenties

informatie ANalyseren: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.

PROBLEMEN OPLOSSEN: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing.

Objectieven behalen: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

ONDERSTEUNEN VANUIT EXPERTISE: Anderen begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.

Troeven

Je weet hoe je medewerkers moet evalueren.

Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.

Je spreekt Engels en/of andere vreemde talen.

AANBOD

Type overeenkomst

Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur

Categorie A: administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag.

Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar.

Plaats van tewerkstelling

Opvangcentrum Schilde

Brasschaatsebaan 126

2970 Schilde

Loon

Artikel 17 § 1/1 van het koninklijk besluit van 22 oktober 2001 houdende diverse bepalingen betreffende het personeel van het Federaal Agentschap voor de Opvang van Asielzoekers is van toepassing voor deze selectieprocedure.

Indien je dus deelneemt op basis van jouw diploma, in functie van het aantal jaren beroepservaring die bijzonder nuttig is voor de functie  (zie rubriek Diploma en ervaringen), zal je aangeworven worden in de eerste, de tweede of de derde weddeschaal:

• Indien je over minder dan 3 jaar bijzonder nuttige beroepservaring beschikt, word je aangeworven in de eerste weddeschaal B1. Het minimum brutomaandloon bedraagt    € 2.971,93
• Indien je over 3 tot 9 jaar bijzonder nuttige beroepservaring beschikt, word je aangeworven in de tweede weddeschaal B2. Het minimum brutomaandloon bedraagt € 3.414,07
• Indien je over 9 jaar of meer bijzonder nuttige beroepservaring beschikt, word je aangeworven in de derde weddeschaal B3. Het minimum brutomaandloon bedraagt      € 3.767,79

(basisloon zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index).

Dit bedrag kan variëren in functie van de relevantie van je beroepservaring.

Indien je meer informatie wenst, raadpleeg https://bosa.belgium.be/nl

De aanwerving in een hogere weddeschaal gebeurt onder voorbehoud van het voorleggen van attesten van uw vorige werkgever(s) die deze ervaring bevestigen. De dienst HR zal u bij uw indiensttreding meedelen welke documenten je moet bezorgen (bv. loonfiches, werkgeversattest, uittreksel uit een authentieke bron zoals MyCareer of MyPension enz.) 

 Voordelen

26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

Premie voor leiding geven (indien team van min. 5 pers.).

Je werkt volgens een glijdend uurrooster met enkel prestaties overdag, geen nacht- of weekendwerk.

ZIN OM TE SOLLICITEREN?

Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan via de link in de vacature op www.fedasil.be/nl/werken-bij-fedasil. De uiterste datum om te solliciteren is 11 januari 2026.

Om in overweging genomen te worden, moet je ons volgende zaken bezorgen:

• een motivatiebrief;
• een gedetailleerd CV (waarmee we competenties en ervaring kunnen beoordelen);
• een kopie van het vereiste diploma.
• visum van de FOD Volksgezondheid.

Buitenlands diploma en/of diploma in een andere taal

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan de specifieke pagina van werkenvoor.be.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor het selectiegesprek. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Gelieve de nodige certificaten aan je kandidatuur toe te voegen te voegen.

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zullen we een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) algemeen model en model 2 vragen.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve in dit geval vooraf de selectieverantwoordelijke te informeren. 

SELECTIEPROCEDURE

Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief, diploma + gelijkstelling en attest indien nodig). Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functievereisten zullen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Selectie

De selectie bestaat uit een schriftelijke test en een gesprek en zal plaatsvinden in week 4.

Van de kandidaten die geschikt worden bevonden, wordt de kandidatuur voor de duur van 2 jaar in een wervingsreserve bijgehouden. Deze wervingsreserve kan door andere opvangcentra geraadpleegd worden. Kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau. 

Voor bijkomende info, contacteer yen.vandamme@fedasil.be

SERIS Technology is een toonaangevende integrator van geavanceerde beveiligingsoplossingen, met een sterke focus op het leveren van innovatieve, op maat gemaakte systemen voor een breed scala aan klanten. Als onderdeel van SERIS Belgium combineren we technische expertise met een diepgaand begrip van veiligheid en risicomanagement. Onze oplossingen variëren van state-of-the-art toegangscontrolesystemen tot geïntegreerde camerabewaking en alarmsystemen, allemaal ontworpen om bedrijven en organisaties te helpen hun veiligheidsdoelen te bereiken.
Sluit je aan bij een team dat innovatie en samenwerking hoog in het vaandel draagt en waar jouw vaardigheden als Pre-sales Engineer een cruciale rol spelen in het succes van onze projecten.

Jouw rol:

Onze Pre-sales Engineers hebben volgende hoofdtaken: het analyseren van klantbehoeften en het ontwikkelen van technische oplossingen voor beveiligingssystemen. Je werkt nauw samen met sales-teams, technische tekenaars en andere specialisten om op maat gemaakte offertes en voorstellen te creëren.

Je ondersteunt de verkoop door je technisch en commercieel inzicht, om klanten te overtuigen van de aangeboden oplossingen en dragen bij aan het opstellen en opvolgen van aanbestedingsdossiers. Daarnaast zijn ze verantwoordelijk voor het analyseren van lastenboeken, het beheren van technische documentatie en het zorgen voor naleving van normen en regelgeving zoals ISO, VCA, INCERT en BOSEC.

Bovendien bewaak je steeds een accurate prijsstelling en garandeer je rentabiliteit.

Wat wij zoeken:

• Je hebt een Bachelor in een technische richting behaald of gelijkaardig door ervaring binnen de sector (bijvoorbeeld als technieker, project manager, …)
• Je hebt al een eerste ervaring binnen de beveiligingssector;
• Goede kennis Nederlands en Frans, zowel geschreven als gesproken.
• Blanco strafblad & rijbewijs B
• Administratief sterk; digitale mindset; nauwkeurig.

Waarom SERIS?

• Kans om uit te blinken als gewaardeerde specialist binnen een team dat streeft naar uitmuntendheid.
• Uitdagende projecten, zowel qua technische complexiteit als qua klantenportefeuille
• Bijdragen aan oplossingen die écht impact hebben op de veiligheid van onze klanten en de maatschappij.
• Een cultuur van betrokkenheid, korte communicatielijnen en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie. Bij SERIS investeer je niet alleen in je carrière, maar bouw je mee aan een bedrijf waar innovatie en teamspirit centraal staan.

Wat wij bieden

• Vast contract, bedrijfswagen met tank-/laadkaart en de gebruikelijke extralegale voordelen.
• Flexibiliteit in uurrooster en 2 dagen thuiswerk
• Doorgedreven opleidingen
• Een job die samen met de technologie steeds in evolutie zal blijven

Klaar om je stempel te drukken binnen een dynamische omgeving? Solliciteer dan nu

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de Assistentes Dentária disponíveis para dar apoio operacional e integrar a HeyDoc no Cluster de Lisboa.

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Experiência na área da Medicina Dentária (obrigatório);
• Formação Técnica de Assistentes Dentários (Preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de comunicação oral e escrita;
• Disponibilidade para turnos rotativos e fins-de-semana.

Principais Responsabilidades:

• Colaborar, sob supervisão técnica, nos cuidados aos clientes;
• Proceder ao acompanhamento de clientes;
• Prepara o material para a esterilização;
• Assegurar a manutenção das condições de higiene no respetivo local de trabalho.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de Rececionistas disponíveis para dar apoio e integrar a clínica HeyDoc no Cluster Lisboa:

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Experiência na área da Medicina Dentária (Preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de comunicação oral e escrita;
• Disponibilidade para turnos rotativos e fins-de-semana.

Principais Responsabilidades:

• Gestão global da agenda da clínica;
• Elaboração de mapas de ponto de situação e relatórios diários, nomeadamente: relatórios de marcações, fechos de caixa e financiamentos;
• Apoio administrativo global inerente aos pacientes: notas de devolução, organização das fichas dos pacientes, faturação, verificação da entrada e saída de material ( mercadorias recebidas /enviadas);
• Contacto telefónico e presencial com os pacientes;
• Divulgação e promoção dos serviços prestados;
• Controlo do fundo de caixa;

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Ben jij op zoek naar een job waarbij je je administratief talent ten volle kan benutten? Heb jij interesse in de sector van de gezondheidszorg? En voel jij je als een vis in het water in een klein, gezellig team?

Dan hebben wij met onze vacature voor 'medisch-administratief medewerker' misschien wel de perfecte job voor jou!

Werken bij RevArte?

Da’s kiezen voor een warme werkplek waar je voldoening haalt uit je werk!
Jouw toekomstige collega’s zijn trots om deel uit te maken van RevArte. En dat is niet zomaar: ons revalidatieziekenhuis heeft een ijzersterke reputatie op vlak van kwalitatieve, hoogstaande en innovatieve zorg.

Allemaal samen – artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, therapeuten enz. – werken er samen aan één doel: onze revalidanten helpen om met meer zelfredzaamheid terug naar huis te kunnen gaan. Optimisme, samenwerking en ambitie staan hier centraal!

RevArte maakt deel uit van MKL – Meer Kwaliteit van Leven, een warme zorggroep waar meer dan 650 collega’s het verschil maken voor bewoners, patiënten, bezoekers en hun families.  MKL bestaat uit vier unieke sites in de Antwerpse regio:

• Revalidatieziekenhuis RevArte (Edegem)
• Zorgcampus Hof ter Schelde (Antwerpen Linkeroever)
• WZC Hof ten Dorpe (Wommelgem)
• WZC Hof Sint Jozef (Antwerpen Kiel)

Elke dag bouwen we er samen aan warme, mensgerichte zorg — de soort zorg waar je zelf zonder aarzelen voor zou kiezen. Elke site heeft zijn eigen karakter, maar overal voel je dezelfde warmte, dezelfde ambitie en dezelfde drive om kwaliteitsvol te werken. MKL is een organisatie die bruist van samenwerking, expertise en menselijkheid.
Welkom bij MKL — waar kwaliteit en warmte elkaar ontmoeten.

Wat ga je doen?

We zoeken een nauwgezette medisch-administratief medewerker om het team van het medisch secretariaat weer compleet te maken. 

Als medisch-administratief medewerker verzorg jij samen met je collega's het adminstratieve luik dat bij de revalidatiezorg komt kijken. Zo zal je tijdens een gemiddelde werkweek vooral deze taken opnemen: 

• medische, administratieve gegevens invoeren in de verschillende softwarepakketten. Zoals o.a.: OAZIS, KWS, enz.
• voorbereiding van de maandelijke patiënten facturatie, je werkt hiervoor nauw samen met de dienst facturatie en werkt mee aan eventuele correcties
• contact onderhouden met mutualiteiten betreffende betalingsakkoorden
• afspraken inplannen voor patiënten
• controle van bestaande processen en beheer van toegewezen medische dossiers
• je biedt administratieve ondersteuning over heel MKL en volgt de telefoons eerstelijns op.
• je hebt een vlot contact met alle collega's, artsen en patiënten

Is het iets voor jou?

Heb jij een bachelordiploma Medical Management Assistant, Verpleegkunde, kinesitherapie of boekhouden?

Dan kom je alvast in aanmerking voor deze topjob!

Heb je niet zo'n diploma maar wel een heleboel relevante ervaring waardoor we je als gelijkwaardig kunnen beschouwen, kom je uiteraard ook in aanmerking. 

Kan je daarnaast ook volgende zaken afvinken?

• je bent computerminded met een goede kennis van de Mircosoft office toepassingen (excel, word, outlook)
• Als je kennis hebt van software-pakketten KWS en/of OAZIS dan is dat zeker een troef
• je bent leergierig en gedreven om steeds te verbeteren
• je ben zeer nauwkeurig, werkt vlot zelfstandig en bent stressbestendig
• je houdt van administratief werk en stiptheid
• je communiceert vlot mondeling en schriftelijk
• je hebt kennis van medische terminologie en gaat discreet om met informatie

Check, check en nog eens check? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

MKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven!

Ben je geïnteresseerd? Lees dan even wat wij als werkgever te bieden hebben naast een job waarbij je elke dag het verschil maakt voor anderen.

Een vast contract, liefst zo snel als mogelijk te starten, maar uiteraard afhankelijk van jouw beschikbaarheid. De jobtime is bespreekbaar en bevindt zich tussen 50% en 80%. Dit is bespreekbaar omdat we het belangrijk vinden dat jouw work-life balance in evenwicht is, want daar heeft iedereen baat bij. 

Een correcte verloning volgens IFIC en heel wat extra troeven. … zo zijn er de gratis parking, de maaltijdcheques (7 euro), gratis soep en fruit, een interessant voordelenpakket You-P en de tussenkomst voor woon-werkverkeer.

Een aangename, boeiende werkplek, met een open cultuur en volop mogelijkheden om je kennis uit te breiden! 

We vertellen je er graag meer over bij een eerste kennismaking!

Interesse?

Dan kan je meteen solliciteren via de knop ‘solliciteren’.

Bezorg ons je cv en motivatiebrief en we nemen terug contact met je op.

Heb je eerst nog enkele vragen?

Neem dan contact op met één van onze collega's, zij helpen je met plezier verder!

• Katrijn Van Rossem (Financieel en administratief directeur) via katrijn.vanrossem@mkl.be
• Kirsten Van Eyck (HR-medewerker werving en selectie) 03 210 60 59 of personeelscontracten@mkl.be.

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de um(a) gestor(a) de Cliente para dar apoio operacional e integrar a HeyDoc no Cluster Lisboa.

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Valorizamos experiência profissional na área de gestão de clientes na saúde (especialmente conhecimentos na área de estomatologia);
• Conhecimentos da língua inglesa a nível escrito e oral;
• Disponibilidade para turnos rotativos.

Principais Responsabilidades:

• Apoiar diretamente a gestão e dinamização das agendas médicas, em articulação com a orientação das chefias;
• Solucionar situações de reclamação com eficiência e com a devida sensibilidade e tratamento especial;
• Proporcionar um serviço de excelência, agilizando o processo com todos os intervenientes, garantindo o apoio ao cliente, durante e após consultas;
• Gerir proactivamente a carteira de clientes;
• Elaborar orçamentos, bem como informar e prestar todos os esclarecimentos ao cliente sobre o plano personalizado de tratamento, assegurando o acompanhamento da faturação e disponibilizando linha de crédito sempre que adequado, em total articulação com equipa clínica.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de kantoorschoonmaak van kantoren, sanitair en vergaderzalen bij de klant in Heuvelland. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent meteen beschikbaar: 
  • Dagelijks
  • Werken tussen 6u - 12u
  • 5u per dag
• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen
• Brutoloon: € 16.72 per uur
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Heuvelland of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar shana.braem@vebego.be en kelly.vanthournout@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Heuvelland te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt! 

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de Assistentes Dentária disponíveis para integrar a HeyDoc Almada.

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Experiência na área da Medicina Dentária (obrigatório);
• Formação Técnica de Assistentes Dentários (Preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de comunicação oral e escrita;
• Disponibilidade para turnos rotativos e fins-de-semana.

Principais Responsabilidades:

• Colaborar, sob supervisão técnica, nos cuidados aos clientes;
•  Proceder ao acompanhamento de clientes;
• Prepara o material para a esterilização;
• Assegurar a manutenção das condições de higiene no respetivo local de trabalho.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Descrição da Vaga

Responsável por acompanhar o cliente desde a sua chegada até à sua partida, assegurando a sua máxima satisfação.

Principais Responsabilidades

• Assegurar o envio do documento de pré check-in aos Clientes;
• Assegurar o acolhimento e acompanhamento ao cliente, durante toda a sua estadia;
• Ajudar a solucionar problemas e gerir reclamações;
• Supervisionar os quartos e tratamentos VIP;
• Promover as instalações e serviços do Hotel;
• Criar e partilhar informação sobre experiências e atividades do Hotel e região;
• Acompanhar de forma personalizada os Clientes especiais;
• Promover a coordenação interdepartamental em benefício do Cliente final;
• Orientar os Clientes tanto no Hotel como em atividades externas;
• Ajudar a solucionar problemas e gerir Reclamações em coordenação com a Direção do Hotel;
• Elaborar documentos de comunicação com o Cliente;
• Coordenar e formar a equipa de Receção no âmbito das experiências;
• Elaborar relatórios periódicos (diários, semanais e mensais) no âmbito da sua atividade;
• Assegurar a resposta a comentários de Clientes online;
• Elaborar registo de incidentes de Clientes no Hotel;
• Registar as preferências dos Clientes;
• Manter a relação com os Clientes locais, enviando informação de forma regular;
• Coordenar a equipa de Spa no âmbito das experiências do Hotel;
• Garantir os procedimentos de evacuação do Hotel e de primeiros socorros.

Experiência que procuramos

• Elevada capacidade de antecipação de problemas;
• Forte capacidade analítica e de organização;
• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Facilidade em criar empatia imediata;
• Atitude dinâmica e proativa;
• Boa apresentação;
• Conhecimentos de Ingles falado e escrito - Mandatório;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.

Procuras uma oportunidade profissional onde seu talento é reconhecido e valorizado? Queres fazer parte de uma Companhia em franca expansão, com 15 anos de história, 83 lojas e cerca de 1000 colaboradores? Então junta-te à Equipa d’A PADARIA PORTUGUESA!

Estamos a recrutar Gerentes de Loja que queiram marcar a diferença e desempenhar um papel fundamental na gestão global de uma das nossas lojas.

Missão: Garantir a excelência operacional da loja, assegurando a liderança da Equipa, contribuindo para uma gestão eficiente dos indicadores de performance do negócio, potenciando os resultados e a rentabilidade.

Principais Responsabilidades:

• Gestão de KPI's: Acompanhar e otimizar indicadores-chave de performance.
• Liderança de Equipas: Inspirar, motivar e desenvolver os colaboradores.
• Atendimento e Serviço de Excelência: Garantir a melhor experiência para nossos clientes.
• Gestão Operacional: Gerir várias atividades e garantir a operação da loja.
• Qualidade e Segurança Alimentar: Garantir o cumprimento dos requisitos HSA e o plano de HACCP;

O que Oferecemos:

• Valorização Profissional: Reconhecemos e recompensamos o teu desempenho.
• Formação Inicial e Contínua: Investimos no teu desenvolvimento com nossos programas de formação ministrados na nossa Academia de Formação.
• Programa de Onboarding: Formação inicial teórica e prática.
• Oportunidades de Crescimento: Podes desenvolver o teu percurso profissional dentro de uma empresa sólida e em franca expansão.
• Pacote Salarial e de Benefícios Atrativo: Oferecemos um pacote competitivo e aliciante.
• Majoração das férias: até 25 dias de férias anuais;
• Horário de Trabalho: 2 folgas semanais rotativas;
• 50% de desconto nos nossos produtos;
• Ambiente de Trabalho Dinâmico: Trabalho estimulante, jovem e acolhedor.

Perfil do Candidato:

• Pessoas Talentosas: Que queiram ter impacto e fazer a diferença.
• Profissionais Dinâmicos: Que gostem de trabalhar num ambiente dinâmico e desafiante.
• Gestores de Operações: Que sejam capazes de gerir as várias atividades da operação de loja.

Pronto para um novo desafio?

Junta-te à Padaria Portuguesa e ajude-nos a escrever o próximo capítulo da nossa história!

A Padaria Portuguesa valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as candidaturas serão consideradas sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Queres fazer parte de uma Companhia em franca expansão e com oportunidades para desenvolveres a tua carreira profissional? Então junta-te à Equipa d’A PADARIA PORTUGUESA!

A nossa história começou há 15 anos e acreditamos que o que nos diferencia, enquanto Marca, são os produtos de elevada qualidade que produzimos, a capacidade de inovar permanentemente, a nossa preocupação com a sustentabilidade e com a economia circular, mas aquilo que nos torna realmente especiais, são as nossas Pessoas e o nosso foco em servir cada vez mais e melhor os nossos Clientes.

A Padaria Portuguesa está à procura de um(a) Gestor de Turno que queira marcar a diferença e desempenhar um papel fundamental no atendimento e gestão de uma das nossas lojas.

O que vais fazer:

• Apoiar a gestão operacional da loja.
• Assegurar a implementação e promover a correta execução dos procedimentos e standards de excelência e qualidade (serviço, manutenção, equipamentos).
• Realizar fecho e abertura da loja e caixa.
• Assegurar o cumprimento das normas de HACCP.
• Garantir que a loja está preparada a nível de produto, equipa e limpeza.
• Gerir reclamações.
• Realizar inventário diários, semanais e mensais e planear as encomendas.

O que procuramos:

• Habilitações literárias ao nível do 12º ano.
• Experiência mínima de 1 ano em funções idênticas.
• Forte orientação para o cliente.
• Capacidade de coordenação de equipas e orientação para processos.
• Disponibilidade para trabalhar em regime horários rotativos (06h00-21h00).

O que oferecemos:

• Programa de Onboarding de 2 dias na nossa Academia de Formação (formação teórica e prática);
• Possibilidade de fazer carreira numa empresa nacional sólida e de referência em Portugal;
• Majoração das férias: até 25 dias de férias anuais;
• 2 folgas semanais rotativas;
• 50% de desconto nos nossos produtos;
• Seguro de saúde após efetivação;
• Ambiente dinâmico e de muita proximidade.

Não percas esta oportunidade única de meter as mãos na massa e fazer parte da história d’ A Padaria Portuguesa!

A Padaria Portuguesa valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as candidaturas serão consideradas sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de Assistentes Dentária disponíveis para integrar a HeyDoc Coimbra.

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Experiência na área da Medicina Dentária (obrigatório);
• Formação Técnica de Assistentes Dentários (Preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de comunicação oral e escrita;
• Disponibilidade para turnos rotativos e fins-de-semana.

Tarefas a desempenhar:

• Colaborar, sob supervisão técnica, nos cuidados aos clientes;
•  Proceder ao acompanhamento de clientes;
• Prepara o material para a esterilização;
• Assegurar a manutenção das condições de higiene no respetivo local de trabalho.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Queres fazer parte de uma Companhia em franca Expansão e com oportunidades para desenvolveres a tua carreira profissional, então junta-te à Equipa d’ A PADARIA PORTUGUESA! 

A nossa história começou há 15 anos e acreditamos que o que nos diferencia, enquanto Marca, são os produtos de elevada qualidade que produzimos, a capacidade de inovar permanentemente, a nossa preocupação com a sustentabilidade e com a economia circular, mas aquilo que nos torna realmente especiais, são as nossas Pessoas e o nosso foco em servir cada vez mais e melhor os nossos Clientes.

É por isso que A Padaria Portuguesa está à procura de um(a) Gerente Adjunto que queira marcar a diferença e desempenhar um papel fundamental na gestão de uma das nossas lojas.

Missão:

Sob a orientação do(a) Gerente, assegurar o pleno funcionamento da loja, implementando os valores da marca e potenciando os resultados e a rentabilidade.

Responsabilidades:

• Assegurar o pleno funcionamento da loja;
• Liderar e organizar a equipa;
• Cumprir e fazer cumprir os requisitos de limpeza, higiene e segurança alimentar;
• Garantir o bom atendimento ao cliente;
• Fazer a gestão das reclamações;
• Antecipar e resolver problemas;
• Formar e desenvolver a sua equipa.

O que procuramos:

• Liderança de equipa;
• Foco no cliente;
• Agilidade;
• Organização e orientação para processos;
• Simpatia e boa disposição;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de folgas rotativas.

O que vais encontrar:

• Uma Academia de Formação onde será proporcionada formação inicial e contínua;
• Programa de Onboarding de 2 dias na nossa Academia de Formação (formação teórica e prática);
• Possibilidade de fazer carreira numa empresa nacional sólida e de referência em Portugal;
• Majoração das férias: até 25 dias de férias anuais;
• 50% de desconto nos nossos produtos;
• 2 folgas semanais rotativas;
• Ambiente dinâmico e de muita proximidade.

Não percas esta oportunidade única de meter as mãos na massa e fazer parte da história d’ A Padaria Portuguesa!

A Padaria Portuguesa valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as candidaturas serão consideradas sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Junta-te à Equipa d’A PADARIA PORTUGUESA em Almada!

A Padaria Portuguesa está à procura de um(a) Operador de Balcão para a nossa loja de Almada. Se queres desenvolver a tua carreira numa empresa sólida e inovadora, esta é a tua oportunidade!

Quem Somos:

Com 15 anos de história, A Padaria Portuguesa destaca-se pelos produtos de alta qualidade, capacidade de inovação, compromisso com a sustentabilidade e economia circular. Mas o que realmente nos torna especiais são as nossas Pessoas e o nosso foco em servir cada vez melhor os nossos Clientes.

Responsabilidades:

• Atendimento ao cliente;
• Cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar;
• Garantir a limpeza de todos os espaços da loja;
• Reposição de produto;
• Finalização de produtos em loja.

Requisitos de perfil:

• Experiência em atendimento ao público;
• Foco no cliente;
• Agilidade;
• Simpatia e boa disposição;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de folgas rotativas.

O que vai encontrar:

• Possibilidade de fazer carreira numa empresa nacional sólida e de referência em Portugal;
• 50% de desconto nos nossos produtos;
• 2 folgas semanais rotativas;
• Programa de Onboarding de 2 dias na nossa Academia de Formação (formação teórica e prática);
• Majoração das férias: até 25 dias de férias anuais;
• Ambiente dinâmico e de muita proximidade.

Não percas esta oportunidade única de meter as mãos na massa e fazer parte da história d’ A Padaria Portuguesa!

A Padaria Portuguesa valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as candidaturas serão consideradas sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

A 2WORK, empresa especializada no recrutamento, seleção e cedência de profissionais em regime de trabalho temporário, pertence ao Grupo Sotecnisol e conta com os mais de 50 anos de experiência no sector da construção, procura um Consultor Comercial de Recursos Humanos (m/f) com forte orientação comercial, capacidade de desenvolver negócio e gosto por trabalhar diretamente com clientes.

                                                             Consultor Comercial de RH (m/f)

Descrição de Funções:

• Prospeção de novos clientes, promovendo os nossos serviços de recrutamento & seleção e trabalho temporário;
• Elaborar propostas comerciais personalizadas e alinhadas com as necessidades dos clientes;
• Gestão da carteira de clientes, assegurando um acompanhamento próximo e identificando oportunidades de crescimento;
• Colaborar diariamente com a equipa de recrutamento, assegurando um serviço eficiente e alinhado com as necessidades dos clientes.

Perfil do Candidato:

• Formação superior em área relevante para a função será valorizada;
• Experiência em funções comerciais na área dos Recursos Humanos;
• Valorizamos experiência e conhecimento do setor da construção, em particular em empresas de trabalho temporário;
• Forte capacidade de negociação, comunicação e orientação para o cliente e resultados;
• Espírito crítico na análise dos problemas e apresentação de soluções;
• Boa capacidade de planeamento, organização e gestão do tempo;
• Espírito de equipa e excelentes capacidades de relacionamento interpessoal;
• Dinamismo, proatividade e motivação para desafios comerciais;
• Residência na zona da Grande Lisboa.

Oferece-se:

• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Formação geral e específica;
• Possibilidade de integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Integração num projeto ambicioso e em forte crescimento.

80% | Vast

Over de job

Als studiemedewerker klinische studies sta je in voor de opvolging van medisch-wetenschappelijke studies van het Jessa Ziekenhuis. Meer bepaald voer je volgende opdrachten uit:

• Je coördineert diverse andere academische onderzoeksprojecten. Deze onderzoeksprojecten variëren van retrospectieve studies tot prospectieve studies met geneesmiddelen en/of medische hulpmiddelen.
• Je ondersteunt bij het uitschrijven van studieprojecten en het indienen bij het ethisch comité.
• Je werkt je in in verschillende studieprotocollen en je kan deze toepassen naar de patiënt toe.
• Je voert in nauw overleg met de betrokken artsen de screening van de patiënten uit en geeft uitleg aan de patiënt (informed consent).
• Je volgt de patiënten op in functie van de verschillende studies: je observeert, rapporteert en registreert bijwerkingen conform de geldende wetgeving en het studieprotocol.
• Je staat in voor het verzamelen van klinische parameters en ingave in een elektronisch case report form (eCRF).
• Je staat in voor het organiseren van studies via agendabeheer afhankelijk van de flowcharts en de planning van de gevraagde onderzoeken.
• Je staat in voor het uitvoeren van gerelateerde administratieve taken, medische dossiers en briefwisseling, je verzorgt de briefwisseling met de ethische toetsingscommissie van het Jessa ziekenhuis, met huisartsen, met patiënten en met eventuele opdrachtgevers van klinische studies.
• Je staat in voor het beheren van de voorraad (studiemedicatie, studiemateriaal, staalrecipiënten, vragenlijsten, ...).
• Je fungeert als spil tussen de betrokken arts, academische instellingen, farmaceutische industrie, huisarts en de patiënt en je bent hierbij vaak het eerste aanspreekpunt.
• Je benadert patiënten en/of medewerkers op een vriendelijke en professionele manier: je hanteert hierbij een spreek- en schrijfstijl waarvan de vorm past bij de boodschap, doelgroep en situatie;

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van een masterdiploma (biomedische) wetenschappen, of een gelijkgesteld diploma

• Ervaring in datamanagement en statistische analyses bij toegepast klinisch onderzoek is een pluspunt.

• Je bent een teamspeler.

• Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Engels (schriftelijk en mondeling).

• Je bezit een grondige kennis van het MS Office pakket en hebt de nodige PC vaardigheden.

• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken en beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel.

• Je bent organisatorisch sterk, punctueel en stressbestendig.

• Je bezit de nodige communicatieve en sociale vaardigheden.

• Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving in verband met klinische studies en good clinical practice, of je bent bereid die te verwerven.

• Je hebt een uitgesproken interesse voor wetenschappelijk onderzoek.

Wat bieden we aan?

Wij bieden je een boeiende, gevarieerde functie binnen een enthousiast team met ruimte voor creativiteit, opleiding en vorming. Je kan gratis aansluiten bij onze collectieve hospitalisatieverzekering en hebt recht op maaltijdcheques. Bijkomende voordelen: groepsverzekering, vlotte bereikbaarheid, terugbetaling woon-werkverkeer, bij gebruik openbaar vervoer 100% terugbetaling. Omdat we de gezondheid van onze medewerkers belangrijk vinden, bieden we een waaier van programma's aan die je gezondheid bevorderen. Je relevante ervaring kan een rol spelen in het bepalen van je salaris. 

Kiezen voor Jessa, is kiezen voor een zorgwerkgever die ook voor jou zorgt... én je ontzorgt. Meer informatie over onze grootste troeven kan je terugvinden via onze website: https://www.werkenbijjessa.be/welke-voordelen-geniet-je

Heb je vragen?

Bezorg ons dan je kandidatuur (motivatiebrief en cv) door online te solliciteren via onze website www.werkenbijjessa.be.

Voor meer informatie i.v.m. de functie kan je terecht bij Lieselotte Lemoine van het Clinical Trial Center Jessa Ziekenhuis op het nummer 011 33 50 40 – mail Lieselotte.Lemoine@jessazh.be

Voor informatie omtrent de selectieprocedure en opvragen van de functiekaart kan je terecht bij Sophie Moniquet, medewerker werving & selectie op 011 33 52 10 - mail  sophie.moniquet@jessazh.be 

80% | Vast

Over de job

Als studiemedewerker klinische studies sta je in voor de opvolging van medisch-wetenschappelijke studies van het Jessa Ziekenhuis. Meer bepaald voer je volgende opdrachten uit:

• Je coördineert diverse andere academische onderzoeksprojecten. Deze onderzoeksprojecten variëren van retrospectieve studies tot prospectieve studies met geneesmiddelen en/of medische hulpmiddelen.
• Je ondersteunt bij het uitschrijven van studieprojecten en het indienen bij het ethisch comité.
• Je werkt je in in verschillende studieprotocollen en je kan deze toepassen naar de patiënt toe.
• Je voert in nauw overleg met de betrokken artsen de screening van de patiënten uit en geeft uitleg aan de patiënt (informed consent).
• Je volgt de patiënten op in functie van de verschillende studies: je observeert, rapporteert en registreert bijwerkingen conform de geldende wetgeving en het studieprotocol.
• Je staat in voor het verzamelen van klinische parameters en ingave in een elektronisch case report form (eCRF).
• Je staat in voor het organiseren van studies via agendabeheer afhankelijk van de flowcharts en de planning van de gevraagde onderzoeken.
• Je staat in voor het uitvoeren van gerelateerde administratieve taken, medische dossiers en briefwisseling, je verzorgt de briefwisseling met de ethische toetsingscommissie van het Jessa ziekenhuis, met huisartsen, met patiënten en met eventuele opdrachtgevers van klinische studies.
• Je staat in voor het beheren van de voorraad (studiemedicatie, studiemateriaal, staalrecipiënten, vragenlijsten, ...).
• Je fungeert als spil tussen de betrokken arts, academische instellingen, farmaceutische industrie, huisarts en de patiënt en je bent hierbij vaak het eerste aanspreekpunt.
• Je benadert patiënten en/of medewerkers op een vriendelijke en professionele manier: je hanteert hierbij een spreek- en schrijfstijl waarvan de vorm past bij de boodschap, doelgroep en situatie;

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van een masterdiploma (biomedische) wetenschappen, of een gelijkgesteld diploma

• Ervaring in datamanagement en statistische analyses bij toegepast klinisch onderzoek is een pluspunt.

• Je bent een teamspeler.

• Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Engels (schriftelijk en mondeling).

• Je bezit een grondige kennis van het MS Office pakket en hebt de nodige PC vaardigheden.

• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken en beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel.

• Je bent organisatorisch sterk, punctueel en stressbestendig.

• Je bezit de nodige communicatieve en sociale vaardigheden.

• Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving in verband met klinische studies en good clinical practice, of je bent bereid die te verwerven.

• Je hebt een uitgesproken interesse voor wetenschappelijk onderzoek.

Wat bieden we aan?

Wij bieden je een boeiende, gevarieerde functie binnen een enthousiast team met ruimte voor creativiteit, opleiding en vorming. Je kan gratis aansluiten bij onze collectieve hospitalisatieverzekering en hebt recht op maaltijdcheques. Bijkomende voordelen: groepsverzekering, vlotte bereikbaarheid, terugbetaling woon-werkverkeer, bij gebruik openbaar vervoer 100% terugbetaling. Omdat we de gezondheid van onze medewerkers belangrijk vinden, bieden we een waaier van programma's aan die je gezondheid bevorderen. Je relevante ervaring kan een rol spelen in het bepalen van je salaris. 

Kiezen voor Jessa, is kiezen voor een zorgwerkgever die ook voor jou zorgt... én je ontzorgt. Meer informatie over onze grootste troeven kan je terugvinden via onze website: https://www.werkenbijjessa.be/welke-voordelen-geniet-je

Heb je vragen?

Bezorg ons dan je kandidatuur (motivatiebrief en cv) door online te solliciteren via onze website www.werkenbijjessa.be.

Voor meer informatie i.v.m. de functie kan je terecht bij Lieselotte Lemoine van het Clinical Trial Center Jessa Ziekenhuis op het nummer 011 33 50 40 – mail Lieselotte.Lemoine@jessazh.be

Voor informatie omtrent de selectieprocedure en opvragen van de functiekaart kan je terecht bij Sophie Moniquet, medewerker werving & selectie op 011 33 52 10 - mail  sophie.moniquet@jessazh.be 

#WeareGreenyard

Bei Greenyard kannst Du tatsächlich etwas bewirken! Greenyard ist ein Kraftzentrum auf pflanzlicher Basis, ein Global Player im Bereich Obst und Gemüse. Dank unserer langjährigen Beziehungen zu Erzeugern auf der ganzen Welt können wir unsere Kunden, darunter die größten Einzelhändler Europas, über unsere drei Divisions (Fresh, Frozen und Prepared) täglich mit köstlichen pflanzlichen Produkten versorgen. Unser Firmensitz befindet sich in Belgien, aber wir sind in 19 Ländern aktiv, wo wir mit ca. 9000 Mitarbeitende weltweit täglich #forahealthierfuture arbeiten. Unsere Vision besteht darin, das Leben gesünder zu machen, indem wir Menschen helfen, Obst und Gemüse zu jeder Tageszeit einfach, schnell und auf angenehme Weise zu genießen.

In Wien beschäftigen wir rund 100 Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns täglich frisches Obst und Gemüse direkt vom Feld zum Kunden bringen.

Dein Aufgabengebiet:

• Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Bereich Einkauf und Verkauf
• Betreuung und Beratung unserer Kunden im zuständigen Servicebereich
• Bearbeitung von Lieferscheinen sowie Meldungen in internen und externen Portalen
• Selbstständige Abwicklung von Ein- und Verkaufsprozessen im System
• Bearbeitung von Lieferanten- und Kundenretouren
• Kontrolle und Pflege von Preislisten sowie Überprüfung der Abrechnungen
• Eigenständige Überwachung der Lagerbestände und Weiterleitung relevanter Informationen an Servicekunden
• Erstellung, Prüfung und Verbuchung von Gutschriften und Belastungsnoten
• Bearbeitung von Sortier- und Fakturierungsaufträgen unserer Kunden

 Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich
• Erfahrung in der Obst- & Gemüsebranche wünschenswert
• Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache. Jede weiteren Sprachkenntisse sind immer gerne gesehen!
• Kenntnisse mit Warenwirtschaftssystemen wünschenswert
• Ein vergüteter Wochenenddienst alle 5 Wochen macht dir nichts aus !

Unser Angebot:

• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit langfristigen Perspektiven und Eigenverantwortung
• Junges und motiviertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zukunftssicherung durch Allianz Versicherung – Profitiere von der Gehaltsumwandlung für deiner Altersvorsorge sowie von Gesundheitsvorsorge von unserer Betriebsärztin
• Kostenfreie Parkplätze – Bequem und stressfrei zur Arbeit kommen
• Corporate Benefits – Exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern sowie Dienstrad-Leasing
• Weiterempfehlungsprämie – „Teamplayer werben Teamplayer“ – Empfehle neue Kolleg:innen und erhalte eine attraktive Prämie
• Gehalt: Für diese Position ist bei einer 38,5-Stunden-Woche ein Bruttogehalt ab 2.700 € vorgesehen –Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

You will work #forahealthierfuture

Wenn du über die entsprechende Qualifikation verfügst und mit deinem persönlichen Einsatz, deinen Ideen und deinem Teamgeist zur weiteren Entwicklung unseres Unternehmens beitragen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte gebe dabei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung an.