Estamos à procura de um(a) Gestor Comercial para reforçar o nosso departamento Comercial HoReCa. 

Se gostas de desafios, contacto com clientes e queres fazer parte de uma equipa dinâmica, esta oportunidade é para ti!

A função:

Como parte da equipa vais contribuir para:

• Prospecção de mercado e angariação de novos clientes
• Visitas regulares a clientes
• Vendas para a base de clientes atuais e novos
• Troca de equipamentos (Máquinas de Café)
• Entrega de café aos clientes
• Recolha de cápsulas para reciclagem
• Apoio à equipa comercial HoReCa, assegurando substituições e apoio transversal a distribuidores e clientes office

Perfil Pretendido:

Habilitações Académicas e Experiência:

• Licenciatura em Gestão ou Comunicação
• Experiência mínima de 2 anos na área comercial
• Inglês fluente

Competências Comportamentais:

• Proatividade e disponibilidade para aprender
• Boa capacidade de organização e planeamento
• Facilidade de comunicação e gosto pelo trabalho em equipa

Outros Requisitos:

• Carta de condução 

Com mais de 9 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

• Formação Superior em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência Superior a 5 anos em Administração de Sistemas;
• Experiência na implementação e administração de SO Windows e Linux;
• Experiência com Remedy ITSM em plataformas Microsoft e Linux;
• Bons conhecimentos em gestão de sistemas operativos Windows e Red Hat Linux;
• Certificação ITILv3 ou v4 a nível Foundation ou superior;
• Bom nível de inglês (falado e escrito).

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: LX.ADN.SYSADM

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Com mais de 9 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

• Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
• Conhecimentos sólidos em TypeScript;
• Experiência superior a 5 anos em desenvolvimento React;
• Experiência com HTML, CSS e JavaScript;
• Domínio da língua inglesa (falada e escrita).

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: LX.ADN.REACTDEV

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Com mais de 9 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

• Experiência mínima de 2 anos como Scrum Master;
• Certificação de Scrum Master;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Capacidades de facilitação e resolução de conflitos;
• Mindset de líder, empático, dinâmico e proativo.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: LX.ADN.SCRUMMAS

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Ben jij klaar voor een betekenisvolle rol waar je écht impact maakt? Als Customer Service Support draag je bij aan langdurige en waardevolle klantrelaties door je inzet in administratie en klantcontact. Jij staat centraal in de service, als eerste aanspreekpunt voor burgers, klanten, intercommunales en gemeenten en werkt nauw samen met interne teams.

Jouw takenpakket:

• Je registreert en onderhoudt onze database zorgvuldig.
• Je stelt ritlijsten op voor terreininterventies en controleert deze na uitvoering.
• Je beantwoordt klantvragen telefonisch en via e-mail.
• Je verwerkt en verstuurt betalingsuitnodigingen.
• Je beheert onze voorraad nauwkeurig.
• Je houdt onze FAQ-lijst up-to-date.

Jouw profiel:

• Je bezit een bachelordiploma of een A2-diploma in een administratieve richting, of gelijkwaardige ervaring.
• Je communiceert klantgericht en voelt je comfortabel in telefonisch contact.
• Je werkt nauwkeurig en streeft naar hoge kwaliteit.
• Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je hebt ervaring met Microsoft Word en Excel.

Ons aanbod:

• Een inclusieve werkplek binnen een succesvol internationaal bedrijf waar samenwerking en respect voor iedereen centraal staan.
• Een werkomgeving waarin sfeer en collegialiteit voorop staan: ons feestcomité organiseert regelmatig activiteiten en teambuilding-evenementen.
• Een contract van onbepaalde duur, met de mogelijkheid tot voltijds of deeltijds werken (4/5e).
• Flexibiliteit in werktijden: standaard werkuren van 8:30 - 17:00.
• Thuiswerkmogelijkheden voor een betere balans tussen werk en privé.
• Extra verlofdagen: dankzij een 40-uren werkweek bouw je 12 extra ADV-dagen op.
• Een filevrije, gemakkelijk bereikbare locatie. (dichtbij het station van Ninove)
• Een aantrekkelijk salaris met voordelen zoals maaltijdcheques en uitgebreide verzekeringen (groeps- en hospitalisatieverzekering).

Wil jij mee het verschil maken bij SULO?

Aarzel dan niet en laat van je horen door jouw CV en motivatiebrief via onderstaande knop te sturen.

We kijken er naar uit om jou te ontmoeten!

Meer info?

Que pouvez-vous attendre de cette fonction ?

En qualité d’opticien(ne), vous apportez votre aide à nos clients qui envisagent une vision très nette afin de choisir les montures et les verres adéquats. La dame âgée qui ne parvient plus à lire les petites lettres dans le journal. Le garçon qui grâce à ces lunettes audacieuses peut de nouveau aller s’asseoir dans le fond de la classe. Le chauffeur de bus qui peut à nouveau rouler en toute sécurité. Vous les connaissez tous et ils reviennent avec plaisir vers vous. Chaque client est différent et chaque œil aussi. C’est ce qui rend votre travail d’opticien(ne)-optométriste aussi passionnant.

Vous investissez votre expertise, votre fiabilité et votre sens du service en:

• Réalisant des tests de vue.
• Etablissant des corrections.
• Conseillant les clients. Vous les aidez à faire le bon choix en matière de verres et de montures.
• Réalisant des travaux de laboratoire selon les normes de qualité de Pearle.
• Accompagnant les collaborateurs de vente.

Un job pour vous ?

En tant qu’opticien(ne) chez Pearle, vous cherchez toujours à atteindre le meilleur résultat. Vous écoutez attentivement les souhaits des clients, réalisez avec précision les tests de vue et cherchez la meilleure solution pour chaque œil. Votre mission consiste à faire ressortir chaque client satisfait et avec une nouvelle paire de lunettes. Pour cette offre, vous avez :

• Un diplôme reconnu d’opticien(ne)-optométrist.
• Un bon feeling commercial. Vous saisissez les opportunités de vente et parvenez à les concrétiser.
• D’excellentes aptitudes sociales et communicatives.

Que vous offre Pearle?

Nos collaborateurs sont notre capital le plus précieux. C’est pourquoi, nous récompensons votre investissement et votre sens du service par un package salarial intéressant assorti d’une série d’avantages extralégaux comme une assurance-groupe, un régime de bonus, des chèques-repas,…

Envie de devenir notre nouveau collègue? Vous vous voyez déjà en train de travailler chez Pearle? Fantastique ! Nous sommes déjà impatients de vous connaître. Postulez maintenant !

Junior project coördinator - Cardoen Antwerpen

Ben jij een net afgestudeerde Bachelor of Master met een gezonde dosis ambitie en een open geest? Bij Cardoen, dé autosupermarkt van België, zoeken we jong talent om onze verdere groei en professionalisering te ondersteunen via ons Young Graduate Program.

Wij zoeken doeners die niet bang zijn om verantwoordelijkheid te nemen, vragen te durven stellen en elke dag beter willen worden. Of je nu interesse hebt in operationele verbeteringen, commercieel leiderschap of procesoptimalisatie, binnen dit flexibele traject krijg je de kans om je carrière een vliegende start te geven.

Wat ga je doen?

Binnen dit programma werk je projectmatig mee aan concrete verbeterinitiatieven die een meetbare impact hebben op onze organisatie.

• Je krijgt de kans om onze bedrijfsprocessen van dichtbij te leren kennen en stap voor stap meer verantwoordelijkheid op te nemen.

• Je verdiept je in moderne methodologieën, zoals de Lean-werkwijze, om kwaliteit en efficiëntie te verhogen.

• Je ondersteunt en coacht teams in de dagelijkse werking en draagt bij aan de klanttevredenheid (NPS).

• Je voert zelfstandig analyses uit en komt met frisse, innovatieve voorstellen voor verbetering.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een leergierige en ondernemende teamspeler die past bij onze groei-gerichte cultuur.

• Opleiding: Je bent net afgestudeerd als Bachelor of Master.

• Taal: Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een zeer goede kennis van het Frans.

• Mentaliteit: Je bent proactief, flexibel inzetbaar en hebt een sterke commerciële en klantgerichte ingesteldheid.

• Potentieel: Je toont natuurlijk leiderschap en hebt de ambitie om door te groeien naar een leidinggevende functie.

• Vaardigheden: Je bent analytisch sterk en communicatief vaardig.

Wat bieden wij jou?

• Groeitraject op maat: Een flexibel traject dat wordt afgestemd op jouw talenten en het ontwikkelpotentieel binnen de organisatie.

• Persoonlijke coaching: Je krijgt ondersteuning van mentoren om jouw persoonlijke ontwikkelingsdoelstellingen te behalen.

• Directe impact: Je werkt aan projecten die echt het verschil maken voor onze werking en klanten.

• Toekomstperspectief: Bij sterke prestaties en aangetoond leiderschapspotentieel kun je doorgroeien naar een management- of leidinggevende rol.

• Warme werkomgeving: Een dynamische werkplek waar teamwork en een open cultuur centraal staan.

Klaar om jouw groeitraject te starten? Solliciteer vandaag nog en bouw samen met ons aan de toekomst van Cardoen!

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

We zijn op zoek naar een daadkrachtige leidinggevende die onze keukenploeg met enthousiasme en expertise naar een nieuwe manier van werken kan begeleiden

Als chef-kok ben je verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van een divers keukenteam. Je zorgt voor een efficiënte organisatie van de werkzaamheden, motiveert je collega’s en begeleidt hen in een transitie binnen het departement

Daarnaast bewaak je de kwaliteit en voedselveiligheid volgens de geldende HACCP-normen. Je zorgt ervoor dat alle processen optimaal verlopen en maakt daarbij gebruik van actuele ICT-toepassingen.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Augustinus (2610, Wilrijk)
• 38 uur/week (100%)
• Uurrooster: je werkt van maandag tot zondag tussen 6u00 en 17u00.

OVER DE JOB

• Je geeft leiding aan het keukenteam. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.
• In jouw afdeling, een koude-lijn keuken, zorg je ervoor dat maaltijden correct worden samengesteld met reeds bereide componenten, waarbij je let op kwaliteit, smaak en voedingswaarde volgens de HACCP- en hygiënenormen.
• Je houdt het overzicht over de budgetten voor aankopen en personeel en zorgt dat alles binnen de afgesproken lijnen blijft.
• Veiligheid staat voorop: je ziet erop toe dat alle afspraken rond arbeidsveiligheid worden nageleefd, zodat de keuken een veilige plek blijft om te werken.
• Zelf werk je actief mee in de keuken op verschillende plekken, zoals de keuken, verdeelband, het magazijn en bij de eindcontrole.
• Je voert controles uit en stuurt bij waar nodig. Samen met diëtisten en het FST zorg je ervoor dat elke maaltijd is afgestemd op de behoeften van de patiënt.

OVER JOU

• Je hebt bij voorkeur een diploma grootkeuken en enkele jaren ervaring in verschillende aspecten van een grootkeuken.
• Je beschikt over kennis van voedselveiligheid en HACCP en zorgt ervoor dat deze normen steeds nageleefd worden.
• Als chef-kok geef je duidelijke richting aan je team en spring je bij op de werkvloer waar nodig.
• Je denkt mee met de verantwoordelijke voeding over planning en processen en zoekt actief naar manieren om efficiënter te werken.
• Je communiceert vlot, neemt initiatief en werkt probleemoplossend.
• Je hebt een klantgerichte, creatieve houding met oog voor detail en werkt vlot met gangbare pc-toepassingen (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie .
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de functie of wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via talent-hk-voeding@zas.be.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een kinesitherapeut of een veiligheidsagent? Een OK-verpleegkundige of een keukenmedewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een kinesitherapeut kan pas goed zorgen, als de veiligheidsagent zorgt voor een veilige omgeving.

Heb jij zin om je eigen team onder je hoede te nemen en dit op een prachtige zorgcampus? Ben jij de geboren organisator die ervoor zorgt dat jouw team het verschil maakt voor jullie bewoners?

Dan is de vacature ‘Afdelingsverantwoordelijke in WZC Hof ter Schelde’ misschien iets voor jou! Lees vooral verder!

Werken bij Hof ter Schelde?

Da’s kiezen voor een warme werkplek waar je voldoening haalt uit je werk!
Jouw toekomstige collega’s zijn trots om deel uit te maken van Hof ter Schelde. En dat is niet zomaar: het is een unieke, moderne plek in een prachtige groene uithoek van Linkeroever. De bewoners staan er centraal en allemaal samen gaan we voor de best mogelijke zorg op maat van iedere bewoner. De zorgcampus bestaat uit een woonzorgcentrum wat 145 ouderen hun thuis noemen, daarnaast is er in kortverblijf ook plaats voor 10 personen. Verder zijn er nog 20 prachtige assisentiewoningen, een dagverzorgingscentrum voor 15 bezoekers én een tehuis voor 20 personen met een niet-aangeboren hersenletsel (VAPH). Je begrijpt dat je bij Hof ter Schelde terecht komt op een levendige en diverse campus waar iedereen welkom is!

Hof ter Schelde maakt deel uit van MKL – Meer Kwaliteit van Leven, een warme zorggroep waar meer dan 650 collega’s het verschil maken voor bewoners, patiënten, bezoekers en hun families.  MKL bestaat uit vier unieke sites in de Antwerpse regio:

• Revalidatieziekenhuis RevArte (Edegem)
• Zorgcampus Hof ter Schelde (Antwerpen Linkeroever)
• WZC Hof ten Dorpe (Wommelgem)
• WZC Hof Sint Jozef (Antwerpen Kiel)

Elke dag bouwen we er samen aan warme, mensgerichte zorg — de soort zorg waar je zelf zonder aarzelen voor zou kiezen. Elke site heeft zijn eigen karakter, maar overal voel je dezelfde warmte, dezelfde ambitie en dezelfde drive om kwaliteitsvol te werken. MKL is een organisatie die bruist van samenwerking, expertise en menselijkheid.
Welkom bij MKL — waar kwaliteit en warmte elkaar ontmoeten.

Wat ga je doen?

We gaan op zoek naar een nieuwe afdelingsverantwoordelijke voor onze open wooneenheid Berchem-Borgerhout.

Het woonzorgcentrum bestaat uit 4 'wooneenheden', waar we voor onze bewoners in eerste plaats een volwaardige thuis van willen maken. 

Jij zal verantwoordelijk worden voor het reilen en zeilen van je eigen wooneenheid.
Jouw takenpakket is heel gevarieerd, maar wat doe je concreet?

• Jij bent hét aanspreekpunt voor je 38 bewoners en hun familie, je informeert en adviseert op een eerlijke en proactieve manier. Je geeft je bewoners en familieleden inspraak. Je behandelt klachten en suggesties.
• Je hebt oog voor alle levensdomeinen van je bewoners en werkt samen met andere diensten bv. Activiteiten begeleiders, kine, pastorale medewerker, psycholoog, diëtiste… Je zet in op een multidisciplinaire samenwerking.
• Palliatieve zorg, stervensbegeleiding en begeleiding bij de verwerking van het rouwproces verlenen.
• Je neemt deel aan werkgroepen (dementie werkgroep, werkgroep palliatieve zorgen)
• Voor artsen vorm jij het eerste aanspreekpunt. Je hebt een sterk klinisch redeneringsvermogen en na advies van onze artsen werk je de behandelingsplannen uit.
• Je bent verantwoordelijke voor de volledigheid van de zorgdossiers en het opvolgen van de zorgzwaarte van jouw afdeling.
• Je werkt mee het verpleegkundig beleid van de zorgcampus uit. (Medicatieveiligheid, medicatiebeheer, wondzorgprotocollen, gespecialiseerde zorgen …)
• Je volgt de kwaliteitsindicatoren op, organiseert veiligheidsrondes, doet controles.
• Je steekt zelf de handen uit de mouwen om je team te ondersteunen en de zorg van je bewoners van nabij op te volgen, zowel verpleegkundig als zorgkundig.
• Je zorgt voor de nodige administratie voor opname, tijdens verblijf en voor ontslag van bewoners.
• Je organiseert overdrachtsmomenten en werkoverleg om zo de kwaliteit en continuïteit van de zorg te garanderen en te optimaliseren. Je bent verantwoordelijke voor de kwaliteit op jouw afdeling en dit op alle vlakken.
• Je geeft met veel enthousiasme leiding aan jouw team van verpleegkundigen, zorgkundigen en logistiek medewerkers. Je coördineert hun activiteiten en zorgt ervoor dat ze als één team samenwerken. Je bevordert ook de manier waarop jouw team samenwerkt met de andere teams (andere afdelingen, nachtdiensten, mobiele diensten e.a.).
• Je stuurt je medewerkers aan door het maken van duidelijke afspraken en het uitzetten van praktische regels.
• Je beheert het materiaal van je afdeling en zorgt ervoor dat medewerkers de materialen hebben om hun taken te kunnen uitvoeren.
• Je zorgt voor een heldere werkverdeling en personeelsplanning en past deze planning aan waar nodig om te voorzien in de continuïteit van je afdeling. Je draagt daarbij zorg voor jezelf én je medewerkers en hebt oog voor een gezonde work-life balance.
• Je voert acties uit ter ondersteuning van personeel (aanwervingen, opleidingen, competentie- en waarderingsgesprekken, ziekteverzuim opvolgen…) Je zet mee in op een positief aanwezigheidsbeleid en een sfeer van erkenning en waardering.
• Je zet je mee in voor een positieve leuke werksfeer in je team en op de campus.
• Je behoudt het overzicht over het verloop van schoonmaakprestaties en nodige herstellingen op jouw afdeling en geeft dit door aan de betrokken diensten.
• Je volgt studenten op je afdeling mee op, zowel jobstudenten als stages en zorgt ervoor dat deze mensen voldoende leerkansen krijgen.
• Je initieert en enthousiasmeert anderen voor initiatieven gericht op de verbetering van bewonerszorg, kwaliteit van leven en van zorgverlening,  dit doe je zowel op niveau van je eigen afdeling als op campusniveau.
• Je bewaakt de missie en visie van de organisatie en neemt in overleg met de campusverantwoordelijke initiatieven hierin. Je licht je medewerkers in over beslissingen van directie en zorgt voor de implementatie hiervan.
• Bij afwezigheid van jouw leidinggevende, de campusverantwoordelijke, zorg jij, samen met je collega-afdelingsverantwoordelijken, ervoor dat de zorgcampus in goede handen is.
• In overleg met de campusverantwoordelijke en collega afdelingsverantwoordelijken worden taken en projecten op campusniveau verdeeld en neem jij je aandeel hierin op. Bv: BelRAI, materiaalbeheer, studenten, projecten rond kwaliteit, informatisering, hygiëne, verzorging, verpleging…

Is het iets voor jou?

In de eerste plaats zoeken we een gemotiveerde en enthousiaste kandidaat met een hedendaagse visie op ouderenzorg. Je dient minimaal te beschikken over een bachelordiploma verpleegkunde aangevuld met een kaderopleiding of een banaba zorgmanagement of een master in de verpleegkunde (of je bent bereid één van deze opleidingen te volgen).

Het is geen must, maar bij voorkeur heb je reeds ervaring als leidinggevende.

Herken je je ook in ons volgende wensenlijstje?

• Jij gelooft in onze kernwaarden: vriendelijkheid, integriteit, waarderen, samen-werken en verantwoordelijkheid.
• Je bent een coach voor de medewerkers, je weet hoe je de teamspirit kan stimuleren en eventuele conflicten kan oplossen.
• Je bent positief kritisch, ondernemend, werkt gestructureerd en maakt van jouw afdeling een échte thuis voor de bewoners.
• Tenslotte wil jij er zijn voor je collega's en de bewoners, het is voor hen dat jij je kwaliteiten wil inzetten en het verschil wil maken. 

Check, check en nog eens check? Dan hopen we jou spoedig te ontmoeten!

MKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven!

Lees wat wij jou te bieden hebben naast een boeiende, uitdagende job in een warme omgeving.

Een voltijds contract (80% is ook bespreekbaar) voor onbepaalde duur. 
Je kan uiteraard rekenen op een correcte verloning volgens IFIC, met overname van anciënniteit.

Daar bovenop bieden we je graag heel wat extra troeven.
Zo zijn er:

• de gratis parking
• maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag
• een interessant voordelenpakket
• de tussenkomst voor woon-werkverkeer 
• interessante toeslagen voor onregelmatige prestaties (100% op zon- en feestdagen!)
• voordelige lunch, met gratis soep en fruit
• recuperatiedagen in een 40-uren week 
• ruime bijscholingsmogelijkheden 

Mooie voorwaarden en een boeiende en uitdagende job waarbij je echt het verschil kan maken. We vertellen je er graag meer over bij een eerste kennismaking!

Interesse?

Dan kan je meteen solliciteren via onderstaande knop ‘solliciteren’. Bezorg ons je CV en motivatiebrief en we nemen terug contact met je op.

Heb je eerst nog enkele vragen?

Neem dan contact op met één van onze collega's, zij helpen je met plezier verder!

• Michiel Dierickx 03 292 40 01 of michiel.dierickx@hofterschelde.be
• Kirsten Van Eyck (HR-medewerker werving en selectie) 03 210 60 59 of personeelscontracten@mkl.be.

Als mobiele schoonmaker bij Vebego ben jij samen met je collega verantwoordelijk voor de schoonmaak bij verschillende klanten in regio Knokke Heist - Maldegem. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse omgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar 
• van maandag tot vrijdag
• Flexibele uren tussen 6u en 22u

• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken en hebt al enige ervaring in de schoonmaak
• Je spreekt vlot Nederlands
• Je bent in het bezit van rijbewijs B omdat je ook met de dienstwagen zal rijden

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen
• Brutoloon: €16,82/uur
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt

We maken het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Knokke Heist, Maldegem of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar belinda.masijn@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Knokke Heist - Maldegem te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

A Garrafeira Soares S.A., empresa líder no mercado dedicada ao setor de Comércio e Distribuição de Bebidas, encontra-se a recrutar para a posição de Motorista de Distribuição (m/f) - Grândola.

Principais responsabilidades
- Preparação de encomendas;
- Arrumação de produtos nos respetivos setores e prateleiras;
- Limpeza e organização do armazém;
- Cargas e descargas de mercadorias;
- Distribuição de mercadorias;
- Controlo de consumos, manutenção, documentação e estado geral da viatura;
- Higienização e limpeza das viaturas;
- Cumprimento de normas da empresa e procedimentos internos.

Perfil pretendido
- Experiência em distribuição;
- Carta de condução de ligeiros;
- Responsável, pontual e assíduo;
- Facilidade na comunicação e relacionamento interpessoal.

Oferece-se
- Remuneração atrativa de acordo com experiência comprovada;
- Regalias em vigor na empresa;
- Ambiente de trabalho de jovem e dinâmico.

Ben jij een gepassioneerde logopedist? Wil je een waardevolle bijdrage leveren aan de zorg voor geriatrische patiënten? Zoek je een boeiende uitdaging in een ziekenhuisomgeving? Dan hebben wij de perfecte job voor jou!

Wat ga je doen?

Als logopedist sta je gedeeltelijk in voor het logopedisch onderzoek en draag je bij tot een gespecialiseerde (integrale, kwaliteitsvolle) behandeling en ondersteuning van de geriatrische patiënt.

• Dit houdt onder meer in het uitwerken en uitvoeren van het behandelprogramma, alsook het bijstellen op basis van de actuele mogelijkheden van de patiënt en zijn omgeving.
• Je past de richtlijnen en procedures toe geldend binnen het team en het ziekenhuis.
• Je draagt bij tot de continuïteit van de zorg, waaronder het overbrengen van relevante patiënt- en dienstgebonden informatie aan de betrokken collega’s, de behandelende geneesheren en de betrokken disciplines.

Wat heb jij te bieden?

• Je hebt een diploma bachelor of master in de logopedie.
• Je bent bij voorkeur vertrouwd met een ziekenhuisomgeving vanuit stage of een vorige werkervaring.
• Zelfstandig werken schrikt jou niet af.
• Je beschikt over het nodige overzicht en inzicht om het eigen werk te organiseren.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Een klantgerichte benadering is voor jou vanzelfsprekend.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur waarbij je steeds op woensdag 8 uren werkt
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC-categorie 14 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering vanaf 6 maanden in dienst (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 2 februari 2026.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je je richten tot de zorgmanager, Leen Van Hoeymissen, op het nummer 050 36 58 78.

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.  

Fedasil recrute :

Chef de service - MENA (h/f/x)

Pour le centre d’Arrivée - Dispatching

Sélection interne / externe / réserve

Numéro de référence : 9007/50027

Fonction

But

Vous êtes chargé de la direction quotidienne du service MENA du Dispatching. Vous dirigez votre équipe en vue d'atteindre les résultats attendus et vous soutenez le développement professionnel des collaborateurs.

Contexte

Le centre d’arrivée (AMC), créé en 2018, est la porte d’entrée unique pour tout demandeur de protection internationale en Belgique.

Il accueille chaque année plusieurs milliers de personnes et assure un premier accueil comprenant assistance matérielle et évaluation des besoins.

L'AMC se compose de deux départements opérationnels : le département "Dispatching" et le département "Accueil & Orientation".

 
Le Dispatching y joue un rôle central en examinant les situations sociales et médicales des DPI afin de les orienter vers une structure adaptée.

L’environnement de travail est bilingue et fortement collaboratif, impliquant des interactions avec d’autres services opérationnels et divers partenaires institutionnels.

Les flux d’arrivée sont variables et peuvent générer des situations de crise nécessitant une gestion proactive et adaptée.

Dans ce cadre, la fonction requiert des compétences en coordination, en prise de décision et en leadership d’équipes multidisciplinaires.

(Si vous souhaitez apprendre davantage sur ces centres, nous vous conseillons de consulter: www.fedasil.be).

Contenu

Vous déterminez les objectifs, la répartition des tâches et les priorités pour l’équipe en collaboration avec la direction. Vous suivez le fonctionnement journalier. Vous développez un plan opérationnel, des procédures et les vade-mecum.

Vous veillez à ce que la communication interne du service fonctionne correctement, vous organisez des moments de concertation et vous organisez la gestion des connaissances du service.

Vous planifiez des horaires de travail vous contrôlez et améliorez le fonctionnement du service. Pour ce faire vous utilisez les KPI et vous veillez au respect du règlement de travail, des codes de conduite et des prescriptions.

Vous motivez et évaluez vos collaborateurs et vous les stimulez pour qu'ils développent leurs connaissances et leurs aptitudes.

Vous veillez au bon fonctionnement des interactions entre votre service, les autres services ainsi que les interlocuteurs internes et externes.

Vous traitez les dossiers complexes et les situations problématiques.

Profil

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Diplôme et expériences

Vous êtes titulaire d'un diplôme bachelier / graduat, de préférence dans une orientation sociale ou éducative.

Vous disposez d’une expérience professionnelle pertinente dans la coordination d'une équipe.

Compétences technique

Vous disposez de bonnes connaissances de la procédure d'asile, du trajet d’accueil MENA et du réseau social.

Vous disposez des compétences nécessaires pour encadrer et évaluer efficacement les collaborateurs de votre équipe.

Vous avez de très bonnes capacités analytiques et critiques et vous êtes capable de réfléchir de manière à résoudre les problèmes.

Vous maîtrisez les bases de la suite MS Office (Word, Excel, Powerpoint).

Vous êtes sensible/intéressé par le travail avec un groupe cible vulnérable et diversifié.

Compétences génériques

Atteindre les objectifs: s'investir, montrer la volonté et l'ambition pour atteindre les résultats, se porter garant pour la qualité postulée.

Analyser les informations : analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique.

Résoudre des problèmes: savoir traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.

SOUTENIR par son expertise les collègues, en se positionnant comme exemple à suivre et en les aidant dans leur quotidien.

Atouts

Vous parlez anglais et/ou d’autres langues étrangères, ainsi que le néerlandais pour les postes basés à Bruxelles.

Vous manifestez de l’intérêt pour le travail auprès d’un public multiculturel en situation de vulnérabilité.

Offre

Type de convention

Contrat de travail à durée indéterminée

Le temps de travail à temps plein est fixé à 38h par semaine.

Horaire de catégorie A : système reposant sur un horaire de travail de type administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.

Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans.

Lieu du travail

Centre d'Arrivée - Dispatching

Petit-Château, Boulevard du 9ème de Ligne 27, 1000 Bruxelles

Salaire

Vous serez embauché dans un niveau B1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est € 2.913,67 (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter  https://bosa.belgium.be/fr

Avantages

26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.

Chèques-repas électroniques.

Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux. 

Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe.

Vous souhaitez postuler ?

Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Posez votre candidature au plus tard le 27/01/2026 avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.

Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit être COMPLET et contenir les documents suivants :

• une lettre de motivation
• un CV détaillé et actualisé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences)
• une copie du diplôme exigé

Diplôme étranger et/ou dans une autre langue 

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur la page dédiée de www.travaillerpour.be 

Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à l’étape de l’entretien. Vérifiez si vous êtes concernée en consultant les informations relatives au diplôme étranger ou dans une autre langue

Veuillez joindre les certificats nécessaires à votre candidature. 

Attestations juridiques

Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés.

Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.

Sélection

L’épreuve de sélection consiste en un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test écrit. L’épreuve se déroulera dans la semaine du 09/02/2026. Les coordonnées des candidats qui ont réussi l’épreuve seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail, tous centres Fedasil francophones et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de amc.disp.hr@fedasil.be

À propos de Protection UNIT

Protection UNIT est l’acteur 100 % belge leader de son secteur (Gardiennage). Dans le cadre du développement continu de nos activités, nous renforçons notre équipe et recherchons des pompiers-secouristes formateurs capables de dispenser des formations en néerlandais et en anglais.

Votre mission

En tant que Pompier-Secouriste Formateur, vous êtes responsable de la préparation et de l’animation de formations en sécurité et secours, notamment :

• Animation de formations SLCI

• Organisation et animation des recyclages

• Dispense de l’ensemble des formations proposées sur notre site

• Transmission des connaissances de manière claire, structurée et pédagogique

• Adaptation du contenu aux différents publics (entreprises, professionnels, équipes internes)

Votre profil

• Formation et/ou expérience en tant que pompier-secouriste

• Capacité à donner des formations en néerlandais et en anglais (le français est un atout)

• Aisance orale et excellent sens pédagogique

• Capacité à expliquer des concepts techniques de manière accessible

• Professionnalisme, rigueur et autonomie

• Une expérience en formation est un réel plus

Nous vous offrons

• Une collaboration au sein d’une entreprise 100 % belge en forte croissance

• Des missions variées et valorisantes

• Un rôle clé dans la prévention, la sécurité et la formation

• Des possibilités d’évolution selon votre profil et vos compétences

• Un environnement de travail dynamique et humain

Comment postuler ?

• Cliquez sur le bouton « Postuler » de cette offre

• Complétez tous les champs du formulaire

• Téléchargez vos documents au format .pdf :

  • CV

  • Copies de diplômes et/ou attestations pertinentes

  • Certificats ou agréments (si disponibles)

Notre équipe reviendra vers vous dans les plus brefs délais.

The Power of Being Understood!

That is who we are and how we do business around here at RSM Belgium. By truly listening to our people, clients and society and finding the right answer to their needs. And by working on long term relationships with our clients and our people, whereby our people ultimately get the possibility to take up final signing responsibility towards our clients. And this in an international environment since RSM is one of the few real international accounting networks with worldwide coverage.

You've worked hard to get where you are today. And you're so ready to use your unique skills, talents, and personality to achieve great things. Then RSM might be something for you. We are an organisation in full growth, with many challenges and opportunities, with pitfalls and growing pains. But our great ideas, curiosity, and our collaboration, make us take small steps with a big impact. We want to make the world a better place, by how we do business and serve our clients. We challenge ourselves every day to make a true difference to everyone we interact with. Our drive and enthusiasm make us a great team. Working directly with clients and partners from day one will make you move quickly along your learning curve and make an impact that matters.

Given our strong and continuous growth, we are looking for an ambitious,NL/ENG and self-driven full time VAT Manager, who, together with us, will build the consulting of tomorrow. This position is for our Zaventem based premises.

Your role and responsibilities

Depending on your experience, you will assist our midsize-level, local and international clients and other accountancy consultancies in Belgian VAT related issues, both in the fields of monitoring compliance and advisory. Your thorough understanding of Belgian VAT legislation and its practical implementation will allow you to become the internal and external reference person for all indirect tax questions.

• You work closely together with your clients and learn to build excellent relationships with local and global organisations;
• You are seen by clients as the first contact person regarding all aspects related to Belgian VAT;
• You are involved in business development activities at a Belgian level, tuned in to your core specialties;
• You manage multiple relationships with VAT stakeholders within industry and tax authorities;
• You coach and develop a team of junior and senior VAT professionals;
• You work alongside specialists from the Tax, Legal and other RSM B teams.

Who are we looking for?

Do you have a lot of enthusiasm and are you eager to have a faster career with impact in our growing organization? Then please, read on!

We are looking for professionals with a great sense of initiative. Working independently is a must, in combination with inspiring teamwork.

• Do you have min 8 years of experience in VAT within Financial Services & Consulting?
• Do you have a master’s degree in Law or any other economical oriented degree?
• Do you communicate easily in Dutch AND English?
• Are you people & client oriented and eager to understand the client’s business?
• Are you a communicative and dynamic personality, eager to learn, precise and friendly?
• Does integrity sound like your middle name?
• Do you like to guide our clients during their growth and thus contribute to developing the success of our organization?
• Are you analytical and hands-on?
• Do you work independently and get energy from teamwork as well?
• Do you easily work with common IT tools?

Do you say check, check, double check? Alors soyez le/la bienvenu(e). Very nice to meet you. Ga zitten, een koffietje?

Our promise

In exchange for your competences, enthusiasm and a super motivated YOU, we promise you:

• a multi-skilled, enthusiastic tax-team,
• a stimulating atmosphere,
• many responsibilities with an impact,
• a stable brand in full growth,
• a job where we stimulate you to be the best version of yourself,
• plenty of room to develop an inspiring and fulfilling career,
• a more acceptable work-life balance,
• a competitive gross salary,
• extra fringe benefits such as a company car, insurances, representation allowance, many internal and external learning opportunities offered by our own RSM Belgium Academy, great coffee, tea, fruit, chocolate, cake, … because we love to share.

Experience RSM. Experience the power of being understood.

Werken als consulent in een bruisend dienstenchequekantoor? Hou jij de planning en papiermolen als geen ander onder controle? Sta je klanten graag vriendelijk en zelfzeker te woord, zowel per mail als telefoon?

Easy Life is hiring! Word jij onze nieuwe consulent dienstencheques?

Easy Life is een snelgroeiend dienstenchequebedrijf van Antwerpse bodem met een gezonde growth mindset. Onder het motto ‘work hard, play hard’ ondersteunen we gezinnen in heel België met hands-on huishoudhulpen. Ons kantoren- en klantennetwerk? Groots. Onze ambities? Mogelijks nog groter!

Om ons kantoor in Schilde verder te laten groeien, zijn we op zoek naar een consulent dienstencheques met commerciële en administratieve skills. Zin om deel uit de maken van onze Easy Life-familie met ruim 5000 collega’s? We schuiven graag een stoeltje bij!

Let’s talk!

Als consulent dienstencheques ben je de rechterhand van de kantoorverantwoordelijke.

Contracten opstellen, Dimona-aangiftes indienen, planningen tot in de puntjes beheren, … Jij ontfermt je met passie en precisie over de administratie van het dienstenchequekantoor. Daarnaast vervul je een commerciële rol en volg je klanten en contracten haarscherp op. Jongleren met de planning? Klachten of vragen professioneel tackelen? Sure! Jij speelt kort op de bal, houdt het hoofd koel en begeleidt klanten en huishoudhulpen constructief naar een oplossing op maat.

Gestructureerd, stressbestendig en klantgericht. Jij bent het allemaal!

Een dienstenchequeconsulent is van vele markten thuis. Meer dan naar je diploma’s, zijn we bij Easy Life benieuwd naar de drive en dynamiek die je aan de dag legt. Ben jij uit het juiste hout gesneden om ons kantoor in Schilde te versterken? Doe de check!

• Jij blinkt uit in administratie en werkt hypernauwkeurig. Half werk? Daar ben je allergisch voor! Als echte goalgetter ben je pas tevreden wanneer alle puntjes op de i staan.
• Klantvriendelijkheid staat voor jou met stip op één. Jij gaat voor de extra mile en doet met plezier nét dat tikkeltje meer.
• Jij spreekt vloeiend Nederlands en drukt je vlot uit in het Engels en/of het Frans. Spreek je een aardig mondje Pools, Portugees of Arabisch? Een pluspunt!
• Een ontevreden klant of plotse planningswijziging: jij staat sterk in je schoenen, denkt oplossingsgericht en bewaart de rust op stressvolle momenten.
• Jij bent een rasechte positivo en opgewekte collega. Klanten en huishoudhulpen met een big smile verder helpen? Ab-so-luut.

Hit the button & join the Easy Life family!

Kippenvel na het lezen van deze vacature? We’re a match! Bij Easy Life kan je fulltime aan de slag en ontvang je een aantrekkelijk loon met extralegale voordelen. Een challenging bonussysteem? Een cafetariaplan? Een hospitalisatieverzekering?  Een laptop? Check, check, check en check.

Top of the bill? Ons Easy Life Assistance Program waarin we gratis juridische en psychologische ondersteuning aanbieden aan al onze medewerkers en hun inwonende gezinsleden.

Toffe collega’s en plezante afterworks zitten standaard bij je paycheck.

Heel graag tot snel!

Binnen onze business line bouw zijn we gespecialiseerd in burgerlijke bouwkunde, industriebouw en gebouwen. Dankzij onze vakkennis en efficiënte uitvoering van de werken, worden wij beschouwd als een relevante partner bij grote bouwwerken.

Ter versterking van ons team, zijn wij op zoek naar een ervaren magazijnier - klein elektrisch handgereedschap.

Jij bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de logistieke activiteiten m.b.t. tot de aanvoer en afvoer van de werven.

Taken:

• Voorbereiden en klaarzetten van bestellingen
• Onderhoud, herstellingen en keuringen van bouwmaterialen en klein handgereedschap
• Orderpicking, leveren en ophalen van materieel
• Veilig laden en lossen van vracht- en bestelwagens
• Opkuis en onderhoud van materieel (smeren/schilderen/...)
• Samenwerken met collega’s van aankoop, logistiek en uitvoering

Kennis:

• Materieel – en gereedschapskennis: kennis van werking, toepassing en veiligheidsvoorschriften van materialen, gereedschap en toebehoren voor het uitvoeren van de opdrachten
• Kennis van elektriciteit en mechanica
• Kennis en gebruik van individuele en collectieve beschermingsmiddelen
• Kennis van Microsoft office en Outlook

Profiel:

• Je hebt een eerste ervaring als magazijnier achter de rug
• Je hebt aantoonbare kennis van bouwmaterialen en affiniteit met de bouwsector
• Je steekt graag zelf de handen uit de mouwen met oog voor veiligheid
• Je kan zowel nauwkeurig als zelfstandig en individueel werken
• Je hebt een rijbewijs B, heftruck + reachtruckattest en een basis VCA-attest
• Een goede kennis van het Nederlands is noodzakelijk voor de communicatie op de werf en met je collega's van het magazijn
• Vaardig zijn met de PC

Aanbod:

• Je maakt deel uit van één van de meest toonaangevende bouwbedrijven van het land. Je werkt in een team van collegiale, gemotiveerde en creatieve vakmensen die van aanpakken weten en die je zullen bijstaan om je job op een professionele manier tot een goed einde te brengen.
• Je ontvangt een correcte verloning i.f.v. je geschooldheid + mobiliteitsvergoeding + maaltijdcheques + hospitalisatieverzekering
• Tewerkstelling in Kontich
• Uurrooster: 7u – 12u/ 12.30u – 15.50u

Interesse? Dien je kandidatuur in via onze CV Warehouse of geef een seintje via jobs@willemen.be.

Willkommen im Team 

Wir sind das zweitgrößte Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr der Metropolregion Hamburg und zählen zu den system relevanten Branchen. Unsere rund 3.000 Kolleg*innen bringen Menschen zu wichtigen Terminen, zur Arbeit und wieder nach Hause. Wir setzen uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran.
Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft.

Das klingt interessant für dich und du willst vhh.mobility dabei unterstützen, Hamburg und die Metropolregion in Bewegung zu halten? Du willst nicht nur einen Job mit gesellschaftlicher Verantwortung, sondern direkt bei den wichtigen Entscheidungen mit dabei sein? 

Wenn du Freude daran hast, diesen verantwortungsvollen und zukunftssicheren Job mit Impact im Bereich ÖPNV zu meistern, dann suchen wir dich als Kfz-Mechatroniker*in für Linienbusse zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team auf unserem Betriebshof in Schenefeld.

Deine Aufgaben

• Du sorgst im Team dafür, dass kein Wartungsstau entsteht und unsere Fahrgäste weiterhin sicher von A nach B gelangen.
• Du stellst sicher, dass mit moderner Diagnose in allen CAN-Bussystemen der Funke überspringt.
• Du bist bereit, auch mal die Werkstatt zu verlassen, um mit unseren mobilen Servicefahrzeugen bei Außeneinsätzen die Kraft wieder auf die Straße zu bringen.

Dein Profil

• Du bist ein Mensch mit Benzin im Blut (Diesel oder Hochspannung sind bei uns ebenso herzlich willkommen) und bringst eine abgeschlossene technische Berufsausbildung aus dem Kfz-Gewerbe mit.
• Du hast Lust auf neue Antriebstechniken und keine Scheu, bereits erste Erfahrungen im Umgang mit System- und Hochvolttechnik bei uns zu erweitern.
• Als Teamplayer kannst Du auch im Schichtdienst spielen.

Benefits

Wir bieten Dir eine Vergütung nach eigenem Haustarif.
Im Fall unserer Werkstätten bedeutet dies bereits einen Start von mindestens jährlich 44.192,- Euro, wenn du frisch ausgelernt hast. Zuschüsse zu Sport und Reisen und vieles mehr gibt es bei vhh.mobility noch obendrauf.

Diese Job-Vorteile bieten wir | vhh.mobility (vhh-mobility.de)

Wissenswertes zur Bewerbung

Vielfalt ist uns wichtig! Wir setzen uns aktiv für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Für diesen Bereich möchten wir insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.

Over de job

Als IT Business Partner ben je een strategische schakel tussen onze dienstverlenende collega’s en IT. Je evalueert bestaande softwareoplossingen, formuleert verbetervoorstellen en ondersteunt bij de implementatie van projecten. In grote projecten neem je de coördinatie en opvolging op, bewaak je timings en draag je actief bij aan changemanagement en projectstandaarden. Je bent een sparringpartner én challenger die vragen van de business correct weet om te zetten in elegante IT-oplossingen.

Concreet ziet je dag er zo uit:

• Je krijgt de kans om eindgebruikersnoden te vertalen naar concrete IT-oplossingen door als sparringpartner tot de bodem van het probleem te gaan.
• Je ondersteunt en begeleidt collega’s bij het definiëren en implementeren van IT-projecten.
• Je stelt een projectteam samen, bestaande uit verschillende stakeholders uit onze business lines, ondersteunende diensten, leveranciers, enz.
• Je staat in voor de coördinatie van grote projecten, inclusief de opvolging van deelprojecten en het bijhorend budget.
• Je communiceert proactief over de projecten naar de juiste stakeholders en bewaakt de timing.
• Sparringpartner en challenger, naar alle stakeholders toe.
• Je bouwt aan en onderhoudt de brug tussen onze business en IT.
• Je krijgt de rol van aanspreek- en escalatiepunt voor onze business, IT-collega’s en leveranciers.
• Je stuurt onze business analisten mee aan en krijgt de kans om verder te bouwen aan de uitbouw van het IT Projects-team.
• Je krijgt de verantwoordelijkheid om te zorgen voor up-to-date (project)documentatie en procedures.
• Je rapporteert aan de IT Manager.

Over jou

Ben jij:

• Een strategische denker met een sterke helikopterview?
• Communicatief sterk en overtuigend?
• In het bezit van een stevige ervaring in projectwerking en stakeholdermanagement?
• Ondernemend en resultaatgericht?
• Analytisch en kritisch als het gaat over (IT-matige) bedrijfsprocessen?
• Een initiatiefnemer die openstaat voor vernieuwing?
• Vlot in de omgang en hulpvaardig?

Over de voordelen

Werken bij VGD betekent naast een uitdagende en boeiende job in onze Big Family, ook genieten van tal van voordelen:

• Persoonlijk opleidingsbudget van 3.000 euro per jaar
• Flexibele uren en thuiswerken
• Een goede work-life balance en focus op je welzijn
• Compleet salarispakket
• …

Benieuwd naar de benefits die VGD jou nog meer te bieden heeft? Ontdek het hier in ons VGD Benefits filmpje!

MISIÓN DE LA FUNCION

Es el responsable de la gestión y optimización de las operaciones en su centro cumpliendo con los procedimientos y la estrategia marcada por el Grupo Kinépolis. Es el responsable del funcionamiento diario del cine teniendo que optimizar los recursos disponibles para ofrecer los mejores resultados tanto a nivel cuantitativo como cualitativo.

POSICIONAMIENTO GENERAL

Equipo: Responsable del equipo de operaciones de su centro

Reporta: Jerárquicamente al Theatre Manager/Local Manager del Centro

CONTENIDO DEL PUESTO

El Jefe de Equipo es responsable de 3 áreas de resultados:

Operaciones

• Colabora para realizar el plan anual de operaciones y hace el seguimiento de su ejecución.
• Es responsable de la gestión operativa, cumpliendo con los procedimientos establecidos, para garantizar un servicio al cliente excelente.
• Responsable de la explotación diaria de su centro.
• Desarrollo y motivación del equipo humano.
• Coordinación y supervisión de todo el equipo de operaciones.
• Vela por el cumplimiento del coste de personal a través de las planificaciones y ratios.
• Apoya las iniciativas comerciales locales y nacionales iniciados por el departamento comercial y otros departamentos

Administrativo

• Cumple con los procesos para una buena gestión administrativa.
• Cumple con todo lo referente en materia laboral

Infraestructura

• Seguimiento del mantenimiento y buen estado de las instalaciones en colaboración con el director de operaciones
• Aplicación de la normativa legal en materia de seguridad, emergencia y RR.LL.

PERFIL

Experiencia de 2 a 3 años en gestión de equipos de 10-15 personas a su cargo

Estudios Universitarios

Nivel medio de Inglés

Nivel avanzado de Microsoft Office

Valorable: Disponer de vehículo propio o residir cerca del centro de trabajo.

COMPETENCIAS

• Colaboración
• Iniciativa empresarial
• Orientación al resultado
• Orientación al cliente
• Resolución de problemas
• Planificación y Organización
• Comunicación
• Liderazgo de equipos
• Adaptabilidad

NUESTRA OFERTA

Te ofrecemos un trabajo en un entorno agradable y con condiciones laborales atractivas, estabilidad laboral y formación continua.

Jornada de trabajo a tiempo completo

Turnos rotativos de Lunes a Domingos en horario de tarde/noche

Contrato indefinido

Banda salarial: 26.000€-28.000€ Bruto anual

Lugar de trabajo: Kinépolis Diversia, Alcobendas (Madrid)

¿Interesado/a?

¿Estás interesado/a en reforzar el equipo de estrellas de Kinépolis? Envía tu candidatura online.

UZ Brussel: samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap

Word onze nieuwe collega op de afdeling Psychiatrie!

UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid.

Wil jij met jouw talent het verschil maken voor onze patiënten? Dan ben jij de collega die we zoeken! Voor de afdeling psychiatrie zoeken we een gedreven hoofdverpleegkundige die samen met ons de zorg naar een hoger niveau tilt. Maak deel uit van ons team en bouw mee aan zorg die inspireert!

Hoe maak jij het verschil?

Als hoofdverpleegkundige op de dienst Psychiatrie speel je een essentiële rol in het coördineren en uitbouwen van professionele, patiëntgerichte zorg binnen de geestelijke gezondheidszorg.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Dagelijkse coördinatie van activiteiten waarbij je personeelsbezetting, planning en organisatie op elkaar afstemt.
• Optimale patiëntenzorg door effectieve planning en coördinatie, rekening houdend met de specifieke noden van psychiatrische patiënten.
• Monitoring van zorgkwaliteit, het identificeren van knelpunten en het initiëren van verbeteringsinitiatieven.
• Ondersteunen en motiveren van medewerkers bij hun professionele ontwikkeling en groei.
• Implementatie van nieuwe zorgprocessen en -procedures binnen de geestelijke gezondheidszorg.
• Samenwerking met multidisciplinaire teams (artsen, psychologen, therapeuten, maatschappelijk werkers) om de continuïteit van zorg te waarborgen.
• Vertegenwoordiging van de afdeling op diverse interne en externe overlegplatformen.

Welke collega zoeken we?

We zijn op zoek naar een enthousiaste leidinggevende die zichzelf herkent in volgende eigenschappen:

• Ervaring en expertise: Je hebt een Bachelor diploma in de verpleegkunde en minstens 5 jaar ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg. Je hebt al een extra opleiding genoten, zoals een masteropleiding, Banaba Zorgmanagement of postgraduaat zorgmanagement. Indien je niet in het bezit bent van de nodige diploma's, ben je bereid om dit op korte termijn te behalen na de aanstelling.
• Leiderschap: Organisatorische, leidinggevende en communicatieve vaardigheden zijn jouw troeven. Je kan een team inspireren en richting geven.
• Taalvaardigheid: Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van de Franse taal.
• Samen sterker: Je bent een creatieve en dynamische persoon die ervan overtuigd is dat overleg in multidisciplinair verband de beste resultaten oplevert. Eerlijkheid, respect, loyaliteit en teamspirit zijn voor jou essentiële waarden.

Wat kunnen wij jou bieden?

Bij UZ Brussel bieden we meer dan een job. We bieden een omgeving waarin je écht een verschil kunt maken – voor patiënten én voor jezelf

• Contract: Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Waardering en groei: Bij UZ Brussel erkennen we jouw inzet en stimuleren we jouw talenten. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via een uitgebreid opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden.
• Een warm team: Je wordt omringd door enthousiaste en ervaren collega’s die je met open armen ontvangen.
• Competitieve verloning volgens IFIC: Inclusief overname van relevante anciënniteit.
• Extralegale voordelen:
  • Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen UZ Brussel.
  • Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen.
  • Vergoeding woon-werkverkeer (auto/moto, volledige terugbetaling NMBS, De Lijn en MIVB, fietsvergoeding of fietsleasing).
  • Korting in ons bedrijfsrestaurant en toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work.
  • Eindejaarspremie.
  • 27 vakantiedagen, aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 45+ dagen.
  • Korting voor jaarabonnement bij Basic Fit.
  • Jaarlijks gratis vaccinaties tegen griep en indien nodig COVID-boosters.
  • Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe op de VUB Campus.

Bij UZ Brussel geloven we in een gezonde balans tussen werk en privé, met aandacht voor jouw welzijn en persoonlijke groei.

Interesse?

Ben jij die gedreven leidinggevende die een verschil wil maken in de geestelijke gezondheidszorg? Aarzel niet langer en solliciteer nu via de onderstaande link.

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou. Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom. Om anders te durven denken. Om met een open blik naar zorg te kijken. En wees maar zeker dat jij dagelijks het verschil kunt maken voor collega’s, zorggebruikers en hun naasten. In een sfeer waarin iedereen groeit als mens in hun talent.

Als logistiek medewerker heb je een ondersteunende functie binnen het zorgdepartement. Je zal starten op Dubbeldiagnose. Deze afdeling is gericht op volwassenen met een stemmings- of psychotische problematiek en een verslaving (alcohol, drugs en medicatieverslavingen).

Wat je mag verwachten

• Je staat in voor huishoudelijke activiteiten op de afdeling, zoals maaltijdbedeling, het verzorgen van planten, bestellingen doorvoeren, afvalbeheer en administratieve ondersteuning
• Je zorgt voor orde en netheid op de afdeling om zo een kwalitatieve en efficiënte zorgverlening na te streven
• Voor bepaalde taken kan je ook afdelingsoverstijgend worden ingezet

Wat breng je mee

• Je hebt een attest logistiek assistent of bent bereid om een opleiding op korte termijn te volgen
• Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen, en je werkt tegelijk ook graag samen in een team
• Je hebt oog voor werk en neemt hierin initiatief
• Je bent empathisch en diplomatisch
• Je stelt je flexibel op in het nemen van taken
• Je bent in een goede fysieke conditie
• Humor is een fijne uitlaatklep voor jou

Je geeft veel, je krijgt veel

Een mensgerichte en maatschappelijke relevante werkomgeving, zorgt voor voldoening. Jouw behoeften en ambities, die maken we met jou mee waar.

Wat je nog krijgt?

• een contract van onbepaalde duur (75%)
• een verloningspakket volgens IFIC-barema’s met overname van relevante werkervaring
• een gunstige vakantieregeling met extra vakantiedagen
• maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering
• toegang tot Benefits@Work, met kortingen op reizen, media, mode …
• vergoeding woon-werkverkeer of fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease
• een uitnodigende, groene omgeving.

Onze troeven op een rij

Deze vacature staat open tot en met zondag 25/1/2026.

Zin om zelf helemaal andersom te werken?

Wil je meer weten over de functie inhoud? Contacteer Rudi Jans stafmedewerker zorgondersteuning en verantwoordelijke logistieke medewerkers op 015 30 36 54 als je meer informatie wenst over de inhoud van je job.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Warenannahme und überwachst des Wareneingang
• Die Kommissionierung der Wareneingangssendungen anhand des Warenmanagementsystem wird von dir vorgenommen
• kontinuierliche Bestandskontrolle
• Vorbereitung, Verpackung und Verladung der Sendungen
• Befüllung der Kanban Behälter unserer Kunden

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik/Fachlagerist (m/w/d) oder mehrjährige Praxiserfahrung in den Bereichen Lager und Logistik
• Vorzugsweise einen gültigen Staplerführerschein
• Grundkenntnisse im Umgang mit Lager-EDV-Systemen
• Gute Deutschkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft

Deine Benefits

• Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein engagiertes, familiäres und kollegiales Team und eine 38,5 Std/Woche
• Intensive Einarbeitungsphase durch ein erfahrenes Kollegenteam
• Eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Weitere Benefits wie Dienstrad-Leasing und Kindergartenzuschuss

*Genderhinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsneutrale Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung in diversen Objekten
• Arbeitszeit: Montag - Freitag, nach Absprache in Vollzeit

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Erfahrungen in der Gebäudereinigung (Unterhaltsreinigung, Glasreinigung, Grundreinigung etc.)
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Spaß bei der Arbeit
• Führerschein zwingend erforderlich

Das erwartet dich als mobile Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Übertarifliche Lohnzahlung
• deine eigene Arbeitskleidung
• Auto wird für die Arbeitszeit zur Verfügung gestellt

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert bei Herrn Popp unter der Tel.: 0162 - 2180159 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Dare to join the action. 

Hou jij ervan dat alles gesmeerd loopt? 

Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatief nemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten. 

Locatie: Kruibeke (met werven in heel Vlaanderen) 

Jouw uitdagingen als Onderhoudstechnieker: 

• Technisch manusje-van-alles – Jij staat in voor het onderhoud van ons uitgebreide machinepark: van stroomgroepen en compressoren tot kabelkranen, sleepboten, container-units en elektrische machines. 
• Probleemoplosser op de werf – Op onze werven in heel Vlaanderen herstel en depanneer je bouwmachines en werfmaterieel. Jij zorgt ervoor dat alles snel weer operationeel is.
• Werkplaatsheld – In onze werkplaats in Kruibeke voer je herstellingen uit aan klein werfmaterieel en zorg je ervoor dat alles klaarstaat voor gebruik. 

Wat breng jij mee? 

• Je beschikt over een technisch diploma secundair onderwijs (elektromechanica, elektriciteit, mechanica, …).
• Werkervaring is mooi meegenomen, maar geen must – jouw motivatie en leergierigheid primeren. 
• Je bent hands-on, praktisch ingesteld en hebt zin om bij te leren. 
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B (wij voorzien een bestelwagen voor verplaatsingen). 
• Woon je in de regio Waasland? Dan is dat een extra pluspunt. 

Wat krijg jij terug? 

• Je komt terecht in een financieel stabiele en groeiende onderneming, waar je als medewerker geapprecieerd en ondersteund wordt. Een toffe werksfeer is verzekerd door jouw dynamische ploeg collega's. 
• Je kan aan de slag met degelijk en goed onderhouden materiaal/materieel. Ook ons machine- en wagenpark staat steeds up to date. 
• Door de grote variatie in projecten is geen enkele werkdag dezelfde. En dankzij onze uitdagende projecten kan je jouw job met grote zelfstandigheid en verantwoordelijkheid uitvoeren. 
• Je kan niet altijd een thuismatch spelen, maar Artes houdt steeds rekening met jouw regio zodat je geen uren verzeild raakt in de files. 
• Uiteraard is dit alles aangevuld met vaste werkuren (dagwerk), een ruim opleidingsaanbod (SMART, Learning by Artes) en een goede verloning volgens capaciteiten. 

Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed! 

Overtuigd? Werken bij Artes is uitblinken op verschillende terreinen. Burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw, projectontwikkeling en restauratie. Zo veel? Yes! Dat durven we gerust zeggen ;). 

Kriebelt het al? Dan zitten we op gelijke hoogte. 

Voor diverse projecten zoeken wij meerdere gemotiveerde terreinmedewerkers/chauffeurs - rijbewijs B.

Je werkt mee aan bedeling van mailings, bechippen en uitzetten (laden en lossen) van lege containers bij burgers in België en Nederland.

Praktisch:

• Werkuren van maandag tot vrijdag (uitzonderlijk zaterdag) tussen 6u00 - 18u00 - op verplaatsing

• Hotelovernachting en maaltijden worden volledig voorzien bij verdere verplaatsingen

• Loon: €16,26/uur

• Je werkt zelfstandig of in team, onder leiding van een teamlead.

Jij hebt/bent:

• in het bezit van een rijbewijs B

• een hands-on mentaliteit en steekt graag de handen uit de mouwen 

• praktisch ingesteld, flexibel en betrouwbaar

• een teamspeler die graag op locatie werkt

Meer info?

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung in diversen Objekten
• Arbeitszeit: Montag - Freitag, nach Absprache in Vollzeit

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Erfahrungen in der Gebäudereinigung (Unterhaltsreinigung, Glasreinigung, Grundreinigung etc.)
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Spaß bei der Arbeit
• Führerschein zwingend erforderlich

Das erwartet dich als mobile Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Übertarifliche Lohnzahlung
• deine eigene Arbeitskleidung
• Auto wird für die Arbeitszeit zur Verfügung gestellt

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert bei Herrn Popp unter der Tel.: 0162 - 2180159 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung in diversen Objekten
• Arbeitszeit: Montag - Freitag, nach Absprache in Vollzeit

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Erfahrungen in der Gebäudereinigung (Unterhaltsreinigung, Glasreinigung, Grundreinigung etc.)
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Spaß bei der Arbeit
• Führerschein zwingend erforderlich

Das erwartet dich als mobile Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Übertarifliche Lohnzahlung
• deine eigene Arbeitskleidung
• Auto wird für die Arbeitszeit zur Verfügung gestellt

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert bei Herrn Popp unter der Tel.: 0162 - 2180159 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

#topzorger gezocht: HR-medewerker

Sint-Andriesziekenhuis Tielt is op zoek naar een HR-medewerker om zijn team van #topzorgers te versterken. Dit betreft een deeltijds (75%) contract van onbepaalde duur met glijtijden. Wil jij ook deel uitmaken van een kleine maar ambitieuze community, waar kwaliteitszorg topprioriteit is en verzekerd wordt door een team dat van aanpakken weet? Dan is onze vacature vast iets voor jou.

Als HR medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor allerhande vragen m.b.t. payroll en sociale wetgeving. Naast het opvolgen van de prestaties en de afwezigheden, sta je ook in voor een correcte verwerking van de lonen, een feilloze payrolladministratie en andere HR gerelateerde administratie.

Jouw rol in ons ziekenhuis

Als HR-medewerker:

• Werk je mee aan een correcte en tijdige verwerking van de loon- en personeelsadministratie van arbeiders en bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Help je met de dagelijkse opvolging & controle van de tijdsregistraties.
• Volg je de administratie op van afwezigheden, ziektes, tijdskrediet, aangiftes bij sociale diensten, het uitwerken van aangetekende brieven, ontslagdocumenten, opmaak tewerkstellingsattesten,…
• Maak je samen met je collega's studenten- & werknemerscontracten op, volg je individuele dossiers op alsook de updates.
• Doe je mee de aangifte van arbeidsongevallen en volg je deze verder op.
• Onderhoud je contacten met externe instanties zoals interim- en selectiekantoren, RVA, RSZ en vakbond.
• Denk en help je mee om bestaande HR processen te optimaliseren.
• Rapporteer en ondersteun je de directeur HRM en Organisatie.
• Krijg je een afwisselende functie met ruimte voor zelfontwikkeling en verantwoordelijkheid.

Jouw profiel

Wat je rol ook is, bij Sint-Andriesziekenhuis komt de patiënt op de eerste plaats. Jouw engagement en professionele aanpak zijn hierbij van cruciaal belang, net zoals je teamspirit en vlotte communicatieskills.

Als HR-medewerker:

• Beschik je over een bachelor diploma of ben je gelijkwaardig door ervaring.
• Kan je minstens 3 jaar ervaring in een generalistische HR en payroll functie voorleggen.
• Heb je een goede kennis van de sociale wetgeving.
• Beschik je over een goede kennis van de courante softwaretoepassingen zoals MS Office, kennis van het planningspakket SAGA, TobaHR is een pluspunt.
• Ben je administratief sterk en werk je nauwkeurig en gestructureerd.
• Weet je prioriteiten te stellen zodat de deadlines steeds behaald worden.
• Ben je discreet en empathisch.
• Ben je een praktisch ingesteld no-nonsens persoon.

Ons aanbod

Hoewel het ziekenhuis focust op groei en continu investeert in technologie en nieuwe technieken, komt de mens in het Sint-Andriesziekenhuis altijd eerst. Als patiënt, maar ook als medewerker. Dat betekent dat jij in onze kleine community je eigen groeipad volgt en dat dankzij onze open cultuur en vlakke structuur alles bespreekbaar is. Zo zorgen wij ervoor dat jij je hier helemaal thuis voelt.

Voor onze #topzorgers willen we enkel het allerbeste. Dat vertaalt zich niet alleen in de mogelijkheid tot permanente vorming, gevarieerde taken en verantwoordelijkheden waarmee je meteen het verschil maakt, maar ook in een salaris volgens de officiële wettelijke ziekenhuisbarema’s, aangevuld met een reeks van voordelen:

• collectieve hospitalisatieverzekering en mogelijkheid tot aansluiting van de gezinsleden aan een voordelig groepstarief;
• gratis griepvaccin;
• voordelige maaltijden in ons restaurant;
• fietsvergoeding;
• tal van kortingen bij o.a. pretparken, kledingzaken, tankstation en Kinepolis;
• Als lid van het team van #topzorgers, kunt u ook één keer per jaar een bonus ontvangen in de vorm van een ecocheque en dit afhankelijk van het resultaat van het ziekenhuis.

Word jij onze volgende #topzorger?

Solliciteer online tot en met 22 oktober 2023! Voeg zeker uw CV en motivatiebrief.

Meer informatie over de vacante vacature kunt u verkrijgen bij een medewerker van de personeelsdienst op het telefoonnummer 051 42 57 37 of via mail personeelsdienst@sintandriestielt.be.

Où allez-vous vous retrouver ?

En combinant service de qualité et acquisitions fructueuses, PIA Group est devenu le 3e plus grand groupe d'expertise comptable et de conseil en Belgique. En tant que Junior Advisor Accountancy & Tax, vous travaillerez dans l'un de nos 41 bureaux locaux. Qu'est-ce qui rend PIA Group si spécial ? Chaque bureau a un caractère unique et familial. Par ailleurs, vous pourrez compter, en tant que collaborateur(trice), sur les services d'appui du réseau PIA Group.

Votre profil

• Vous aimez travailler en équipe. Vous avez une attitude volontaire et donnez le meilleur de vous-même, aux côtés de vos collègues, pour respecter les échéances.
• Vous avez un master ou un bachelier en fiscalité. Vous avez un graduat avec une expérience équivalente ? N'hésitez surtout pas : vous entrez également en ligne de compte !
• Vous avez l'esprit d'analyse. Ce qui vous motive, c'est trouver des solutions à des questions fiscales.
• Vous êtes féru(e) de numérisation et d'innovation. Vous vous familiarisez donc sans problème avec les outils numériques et les logiciels de comptabilité, tels que Silverfin ou Yuki.

Votre défi ?

• Vous traitez des dossiers de clients et participez à leur suivi ;
• Vous vous chargez de la saisie correcte des données comptables;
• Vous répondez aux questions des clients à propos de leurs dossiers et restez étroitement en contact avec eux ;
• Vous aidez à préparer les résultats intermédiaires et la clôture annuelle;
• Vous signalez les questions ou les problèmes à temps afin qu'ensemble, vous puissiez trouver une solution ;
• Vous chargez des déclarations de TVA, à l'impôt des personnes physiques et des sociétés.

Qu'offrons-nous ?

• Une voiture avec carte carburant/un plan de mobilité ;
• Des chèques repas et une indemnité forfaitaire (un montant mensuel net) ;
• Des horaires flexibles et 2 jours de télétravail par mois ;
• Des avantages supplémentaires propres à chaque bureau ;
• Une croissance personnelle, mais ça, vous le savez déjà .

Une carrière prometteuse dans l'un de nos bureaux vous intéresse ? Cliquez donc vite sur le bouton pour postuler !