Xerius recherche un.e responsable clientèle au guichet d’entreprises à Louvain-la-Neuve

Se lancer dans son propre projet indépendant s’accompagne souvent de nombreuses questions. En tant que responsable clients dans notre guichet d’entreprises, vous transformez les points d’interrogation des starters en points d’exclamation. La passion des entrepreneurs vous enthousiasme et vous les aidez à concrétiser leurs idées.

Que vous offre Xerius ?

Un contrat à durée indéterminée et un solide package salarial, cela va de soi. Mais ce qui vous convaincra vraiment, ce sont les avantages supplémentaires et l’ambiance de travail :

• Un CDI et plus de 20 avantages extra-légaux : en plus d’un salaire conforme au marché, vous bénéficiez de primes, d’une assurance hospitalisation et groupe, de chèques-repas, d’un leasing vélo et de nombreux autres avantages.
• Un bon équilibre vie privée-vie professionnelle : 38 jours de congés par an et une large possibilité de télétravail. Après une période de formation et d’intégration, vous pouvez travailler jusqu’à trois jours par semaine depuis votre domicile. Moins de stress de circulation, plus de temps pour vous. Vous préférez travailler davantage au bureau ? C’est possible aussi, vous trouverez toujours quelqu’un pour discuter.
• De la place pour évoluer : grâce à des parcours d’apprentissage internes et des formations externes, nous encourageons votre développement personnel. Vous intégrez une entreprise financièrement saine, dans le guichet d’entreprises qui compte le plus de starters en Belgique.

Qu’est-ce qui fait de vous un.e excellent.e responsable clients ?

On reconnaît immédiatement un.e bon.ne responsable clientèle. Pas seulement à sa connaissance des dossiers, mais surtout à sa manière d’interagir avec les clients :

• Vous êtes doté d’un esprit curieux et collaboratif, qui aime chercher des solutions pour simplifier la vie du client.
• Vous n’hésitez pas à décrocher le téléphone et à vraiment écouter.
• Vous savez traduire une législation complexe en langage clair.
• Vous comprenez qu’un bon conseil implique aussi de recommander des services complémentaires qui renforcent le client.
• Vous parlez couramment français ; la connaissance du néerlandais est un atout.

Où allez-vous travailler ?

Vous travaillerez à Louvain-la-Neuve, au sein de l’Axis Parc. Le bureau est facilement accessible en voiture et à vélo. Les lignes de bus 34 et 52 desservent la gare de Louvain-la-Neuve en environ 15 minutes.

Vos collègues ? Ceux-ci se présentent rapidement.

Vous rejoignez une équipe chaleureuse sous la direction de Stéphanie. En plus, Inès jouera le rôle de buddy pour vous accompagner et vous révéler les meilleures adresses lunch du quartier.

Une journée dans la vie d’un(e) responsable clientèle

Votre matinée commence par un café et un petit échange avec vos collègues. Ensuite, vous vous plongez dans les questions arrivées par mail ou téléphone. Un starter vous appelle parce qu’il est complètement perdu. Vous écoutez, lui expliquez la législation en morceaux digestes et le remettez sur la bonne voie.

Ensuite, vous participez à la réunion d’équipe. Vous partagez une idée pour simplifier nos processus et vos collègues l’adoptent avec enthousiasme. Avant midi, vous accueillez un client via le guichet vidéo qui souhaite lancer sa première entreprise. Vous l’accompagnez pas à pas et percevez son soulagement grandir.

À midi, vous déjeunez avec vos collègues. L’après-midi, vous avez une visioconférence avec un comptable pour discuter de quelques dossiers. Ensuite, vous répondez à quelques mails et appelez proactivement un starter qui pourrait bénéficier d’une assurance complémentaire. Pour vous, c’est logique : conseiller un client, c’est aussi l’orienter vers des solutions qui font réellement la différence.

Quand vous fermez l’ordinateur, vous ne ramenez pas le travail à la maison. Sauf peut-être un conseil lecture d’un collègue.

C’est parti!

Fonction :

Pour notre site de distribution à Mollem (Asse), nous recherchons une personne proactive et précise dans la fonction d’Employé Administratif – Logistique. Dans cette fonction, vous êtes responsable de diverses tâches administratives qui contribuent à l'efficacité des opérations logistiques. Vous consacrerez environ 80 % de votre temps à des responsabilités administratives et 20 % à des réunions et des contrôles sur le lieu de travail du site.

Assistance administrative logistique générale pour l’encadrement des différents départements du site :

• Vous assistez le suivi administratif de certains processus opérationnels et veillez à la qualité du processus.
• Vous traitez et contrôlez les flux liés au transport dans le système. Vous veillez à la mise en place d'une méthode structurée de création et d'archivage des documents administratifs.
• Vous apportez votre soutien aux activités d'inventaire (par exemple, le comptage quotidien des palettes).
• Vous faites le suivi administratif des audits quotidien des chauffeurs externes.
• Vous établissez des rapports logistiques. Certains rapports d'état sont rédigés quotidiennement, tandis que d'autres sont nécessaires sur une base hebdomadaire ou mensuelle.
• Vous préparez et participez activement à des réunions (par exemple avec les fournisseurs, les clients, les collègues internes) et faites des échanges d’information/administration/rapports lors de ses réunions.

Contribuer aux améliorations des processus et aux projets sur le site :

• Vous apportez un soutien administratif aux projets ainsi qu’aux initiatives d’optimisation des processus mis en œuvre sur le site de Mollem.
• Vous partagez réactivement et proactivement vos idées et suggestions à l’amélioration de l'efficacité, la qualité des activités logistiques et de leur administration.

Vous êtes le premier point de contact des nouveaux intérimaires qui travaillent dans le dépôt de Mollem :

• Vous faites l'accueil des nouveaux intérimaires leur premier journée. Par exemple : faire le visite du site, transmettez leur matériel de travail (comme les chaussures de sécurité), vérifiez les certificats (comme transpalette/gerbeur électrique/autres), attribuer des lockers, ...
• Vous êtes le back-up de votre collègue pour les planifications de personnel en plusieurs shifts et des intérimaires : vous vérifiez les besoins opérationnels auprès de l’encadrement, vous établissez le planning et vous le transmettez ensuite aux agences intérimaires.

Vous assistez à des réunions quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles :

• Vous participez régulièrement à des réunions quotidiennes de planification avec les clients (entre autres avec les transporteurs) et à d’autres réunions internes.
• Vous assistez le responsable du site dans un certain nombre de tâches administratives.

Profil :

• Vous disposez, de préférence, au moins 2 ans d’expérience pertinente et administrative dans un environnement logistique/opérationnel.
• Vous êtes un(e) touche-à-tout administratif(ve), passionné(e) par la logistique et vous aimez travailler dans un environnement varié où les jours se suivent et ne se ressemblent pas.
• Vous êtes bien bilingue néerlandais et français, tant qu’à l’oral qu’à l’écrit.
• Vous disposez d’excellentes compétences en communication et vous êtes à l’aise pour interagir avec nos collaborateurs internes, ainsi qu’avec nos clients externes. 
• Vous êtes orienté vers la recherche de solutions.
• Vous êtes très précis, structuré et capable de travailler de manière autonome.
• Vous avez une bonne connaissance de Microsoft Office, notamment en Excel.
• Vous maîtrisez l’utilisation des logiciels avec aisance. Une connaissance en SAP est un atout majeure.
• Vous faites preuve d’une attitude positive et ‘hands-on’ mindset.

Offre :

• Nous vous offrons un contrat à temps plein de 37h par semaine, dans un environnement de travail logistique stimulant sur notre site de distribution le plus grand et le plus moderne à Mollem (Asse).
• Vous travaillez du lundi au vendredi selon l’horaire suivant : de 9h00 à 16h54 (prestation de 7h24min par jour avec une pause non-rémunérée de 30 minutes/jour).
• Un package salarial selon le barème de CP 200 selon la classe C qui tient compte de l'ensemble de votre expérience professionnelle antérieure, et avantages extra- légaux (tels que : chèques-repas de €8/jour presté, éco-chèques de €250 par an, remboursement des transports en commun à 100% ou intervention dans les frais de transports avec moyen privé selon la CP 200, assurance hospitalisation, 22 jours de congés par an, prime sectorielle annuelle, et prime salariale non-récurrente CLA 90).

Für unseren Kunden in Villingen-Schwenningen suchen wir Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) zur Betreuung öffentlicher Einrichtungen in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis.

So sieht dein Aufgabengebiet als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) aus:

• Kontrollrundgänge mit modernem Wächterkontrollsystem
• Bedienen von technischen Einrichtungen
• Überwachen von Sicherheits- und Meldetechnik
• Dokumentation der durchgeführten Kontrollen

Das bringst du mit:

• mindestens Sachkundeprüfung nach §34a GewO
• aktuelles polizeiliches Führungszeugnis (ohne Eintrag)
• vorzugsweise vorhandene Bewacher ID
• freundliches Auftreten
• gepflegtes Erscheinungsbild

Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d):

• tarifgerechte Bezahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• betriebliche Altersvorsorge
• Dienstkleidung wird gestellt
• technisch moderne Arbeitsmittel
• Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits
• zielgerichtete Einarbeitung durch ein großartiges Team
• ein Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Du hast Interesse an der Mitarbeit in unserem Team?

Dann bewirb dich jetzt mit den üblichen Unterlagen über unser Jobportal.

Stölting Sicherheitsdienste Süd GmbH
Mattenweg 1-4
79241 Ihringen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de 

Over de job

Over jou

• Een teamplayer in hart en nieren die zich wil verdiepen in de wereld van de Belgische ondernemer?
• In het bezit van een masterdiploma met een aanvullende opleiding in fiscaliteit?
• Niet aan je proefstuk toe met minimaal 3 jaar ervaring binnen vennootschapsbelasting?
• Een doener mét gezond verstand en analytisch inzicht?
• Sociaal, vlot in de omgang met de ambitie om een echte adviseur te worden?
• Bij de pinken, inventief en betrouwbaar op alle vlakken?
• Open in het delen van kennis en toegewijd om klanten en VGD met jouw ideeën te inspireren?

Over de voordelen

• Ondersteuning in je ITAA-traject
• Persoonlijk opleidingsbudget van 3.000 euro per jaar
• Flexibele uren en thuiswerken
• Betaalde overuren aan 150%
• Een goede work-life balance en focus op je welzijn
• Compleet salarispakket
• Zelfstandig statuut is mogelijk
• …

Over de job

Als Senior Advisor Accountancy bij VGD Brasschaat ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten die tot je klantenportefeuille behoren. Veelal zijn dit familiale ondernemingen uit diverse sectoren, waar jij van Y tot Z zorg voor draagt. Hierbij kan je rekenen op junior family members die jij begeleidt en coacht tot adviseurs van morgen.

Technisch sta je sterk op vlak van accountancy én fiscaliteit. Volgende taken zullen dan ook niet ontbreken:

• Het opstellen en/of nazicht van de jaarrekening, tussentijdse resultaten en rapportering
• Het voeren van besprekingen
• Het begeleiden van fiscale controles
• Het adviseren van klanten bij diverse vragen op vlak van fiscaliteit, alsook bij het opmaken van businessplannen, rapporteringen e.d.

Dit alles in functie van het inspireren van jouw klanten. Zij zullen immers weten dat ze in goede handen zijn terechtgekomen en beschouwen jouw enthousiasme als een enorme meerwaarde.

Over jou

Ben jij:

• Een teamplayer in hart en nieren die de wereld van de Belgische ondernemer kent?
• In het bezit van een bachelor- of masterdiploma in een economische richting (Accountancy-Fiscaliteit, TEW, Handelswetenschappen, …)?
• Niet aan je proefstuk toe met min. 5 jaar ervaring binnen de boeiende fiduciaire sector?
• Een coach die voldoening haalt uit de begeleiding en groei van junior collega’s?
• Een doener mét een open mind?
• Sociaal, vlot in de omgang en een echte adviseur?
• Bij de pinken, inventief en 100 % betrouwbaar op alle vlakken?
• Open in het delen van kennis en toegewijd om klanten en VGD met jouw ideeën te inspireren?

Over de voordelen

Werken bij VGD betekent naast een uitdagende en boeiende job in onze Big Family, ook genieten van tal van voordelen:

• Ondersteuning in je ITAA- of IBR-traject
• Persoonlijk opleidingsbudget van 3000 euro
• Flexibele uren en thuiswerken
• Betaalde overuren aan 150%
• Een goede work life balance en focus op je welzijn
• …

Benieuwd naar de benefits die VGD jou nog meer te bieden heeft? Ontdek het hier in ons VGD Benefits filmpje!

Für unseren Kunden in Tuttlingen suchen wir Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) zur Betreuung öffentlicher Einrichtungen in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis.

So sieht dein Aufgabengebiet als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) aus:

• Kontrollrundgänge mit modernem Wächterkontrollsystem
• Bedienen von technischen Einrichtungen
• Überwachen von Sicherheits- und Meldetechnik
• Dokumentation der durchgeführten Kontrollen

Das bringst du mit:

• mindestens Sachkundeprüfung nach §34a GewO
• aktuelles polizeiliches Führungszeugnis (ohne Eintrag)
• vorzugsweise vorhandene Bewacher ID
• freundliches Auftreten
• gepflegtes Erscheinungsbild

Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d):

• tarifgerechte Bezahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• betriebliche Altersvorsorge
• Dienstkleidung wird gestellt
• technisch moderne Arbeitsmittel
• Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits
• zielgerichtete Einarbeitung durch ein großartiges Team
• ein Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Du hast Interesse an der Mitarbeit in unserem Team?

Dann bewirb dich jetzt mit den üblichen Unterlagen über unser Jobportal.

Stölting Sicherheitsdienste Süd GmbH
Mattenweg 1-4
79241 Ihringen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de 

Over de job

Als Accountancy Advisor in VGD Brasschaat ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten die tot je klantenportefeuille behoren. Veelal zijn dit familiale ondernemingen uit diverse sectoren, waar jij van A tot Z zorg voor draagt. Of nog beter: die jij ontzorgt. Dit doe je uiteraard niet alleen! Je kan immers rekenen op junior family members (die jij coacht tot adviseurs van morgen) en senior family members (die je willen bijstaan met raad en advies), en werkt hierbij in een moderne, digitale omgeving.

Concreet ga je aan de slag met een gevarieerd takenpakket. Denk aan:

• Het opstellen van de jaarrekening en tussentijdse resultaten
• Het opzetten van rapporteringen
• Het opvolgen van voorafbetalingen
• Aangiftes BTW, vennootschapsbelasting en personenbelasting

Om jouw klanten optimaal te kunnen adviseren en inspireren, zit je op geregelde basis met hen samen. Zij weten dat ze in goede handen zijn terechtgekomen en beschouwen jouw enthousiasme als een enorme meerwaarde.

Over jou

Ben jij:

• Een teamplayer in hart en nieren die zich graag verdiept in de wereld van de Belgische ondernemer?
• In het bezit van een bachelor- of masterdiploma in een economische richting (Accountancy-Fiscaliteit, TEW, Handelswetenschappen)?
• Niet aan je proefstuk toe met een 2-5 jaar ervaring binnen de boeiende fiduciaire sector?
• Een doener mét een open mind?
• Sociaal, vlot in de omgang en een echte adviseur?
• Bij de pinken, inventief en 100 % betrouwbaar op alle vlakken?
• Open in het delen van kennis en toegewijd om klanten en VGD met jouw ideeën te inspireren?

Over de voordelen

Werken bij VGD betekent naast een uitdagende en boeiende job in onze Big Family, ook genieten van tal van voordelen:

• Ondersteuning in je ITAA- of IBR-traject
• Persoonlijk opleidingsbudget van 3000 euro
• Flexibele uren en thuiswerken
• Betaalde overuren aan 150%
• Een goede work life balance en focus op je welzijn
• …

Benieuwd naar de benefits die VGD jou nog meer te bieden heeft? Ontdek het hier in ons VGD Benefits filmpje!

FUNCTIE

Als verpleegkundige binnen het Wit-Gele Kruis word je uitgestuurd naar vergunde zorgaanbieders (VAPH) waar je holistische, kwaliteitsvolle zorg biedt aan personen met een fysieke en/of mentale beperking. Je geeft hen de nodige hygiënische en verpleegtechnische zorgen. Je zorgt er mee voor dat bewoners zich op hun gemak voelen omdat je als vertrouwde verpleegkundige bij hen ‘thuis’ zorg verleent. Je doet dit op een warme manier die afgestemd is op de specifieke noden van elke bewoner.

Ook neem je een ondersteunende rol op binnen het team. Dat doe je door jouw expertise voor personen met een beperking te delen. Je begeleidt collega’s in hun visie en aanpak. Door het aanreiken van tips, inzichten en vaardigheden versterk je samen met hen de kwaliteit van zorg.

PROFIEL

• Je bent basis-, HBO5- of bachelor-verpleegkundige én hebt ervaring in de zorg voor personen met een beperking. Je deelt je expertise graag met collega’s door een adviserend rol op te nemen.
• Je bent diplomatisch, een sterke communicator en netwerker. Hierdoor onderhoud je met gemak contacten met vergunde zorgaanbieders (VAPH) waar je zorg verleent;
• Je bent iemand die steeds zoekt naar verbetering en neemt hierbij ook initiatief;
• Je werkt zelfstandig. Je werkt dan ook stipt en volgt afspraken goed op;
• Je draagt de kwaliteitsvolle visie op zorg van de organisatie uit;
• Je werkt graag regio Lennik, Ternat, Liedekerke, Roosdaal en Pajottegem;
• Je bent in het bezit van een permanent rijbewijs B.

WIJ BIEDEN

• Een contract van onbepaalde duur en flexibele contractkeuze tussen 50% en 100%. Ook na opstart mag jouw werkregime mee wijzigen op het ritme van je privéleven;
• Gevarieerde en technische zorgen aan een specifieke doelgroep;
• Een uitgebreid onboarding- en coachingtraject;
• Doorgroeimogelijkheden om jezelf verder te ontplooien. Dit bijvoorbeeld als referentieverpleegkundige, diabeteseducator, stagementor, adjunct-zorgkwaliteit,…
• Bruto voltijds salaris tussen €3218 en €5339 (IFIC schaal 13/14(b)), afhankelijk van je anciënniteit waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen. Als pas-afgestuurde verpleegkundige ontvang je het eerste jaar van tewerkstelling één jaar extra anciënniteit. Ook ontvang je tal van extralegale voordelen, met name:
  • supplementen voor avond-, weekendwerk, feestdagen en onderbroken diensten;
  • een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
  • maaltijdcheques van €7;
  • eindejaarspremie;
  • groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en tandzorgplan;
  • extra ongevallenverzekering in je privéleven;
  • anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst):
  • verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf 5 jaar dienst);
  • 11 feestdagen;
  • Tot 16 extra verlofdagen bij voltijdse tewerkstelling (arbeidsduurverkorting)
  • attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde,...

Heb jij de drive, of vragen?

Versterk ons team en reageer vandaag nog!

Proef van thuisverpleging! Wil je weten wat thuisverpleging echt inhoudt? Ga mee op ronde met een collega van het Wit-Gele Kruis! Stuur een e-mail naar solliciteren@wgkvlb.be en we plannen een meeloopdag in jouw regio. Tijdens een kennismakingsgesprek beantwoorden we al je vragen. Na het gesprek kan je een loonsimulatie op maat ontvangen en kennismaken met de leidinggevende van de regio waar je wilt werken.

Over ons: Als toonaangevende organisatie in de thuiszorg geven we allen elke dag het beste van onszelf om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de patiënt in zijn thuisomgeving. Kwaliteit, veilige zorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking dragen we hoog in het vaandel. Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

Wil je als verpleegkundige bijdragen aan het herstel en welzijn van de patiënten? Werk je graag in een veelzijdige en dynamische zorgomgeving met zowel revalidatie- als geriatrische zorg? Dan is deze vacature misschien iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige sta je in voor een kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorg binnen de verpleegeenheid en help je de afgesproken doelstellingen te bereiken. Je bent verantwoordelijk voor een optimale opvolging van de patiënten op de dienst gedurende het gehele proces van opname tot ontslag in een multidisciplinaire context.

• Je staat mee in voor de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de zorg bij de patiënten.
• Je hanteert een correcte houding en verstrekt  correcte informatie naar de patiënten, familie, collega’s en artsen.
• Je hebt inzicht in en voeling met de eigenheid van de patiënten van de dienst. Je stemt jouw handelen hier dan ook maximaal op af.
• De uitvoering van jouw opdracht gebeurt in nauw contact en overleg met de hoofdverpleegkundige, de collega’s en de artsen.

Wat heb jij te bieden?

• Je bent een verpleegkundige met een diploma op A2- of op A1-niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor).
• Je durft verantwoordelijkheid nemen en kan zelfstandig werken.
• Je voert de verpleegtechnische handelingen correct uit.
• Je bent verantwoordelijk voor een correcte administratie.
• Je beschikt over een goede dosis organisatietalent en hebt een flexibele ingesteldheid.
• Je bent communicatief vaardig.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van minimum 24u
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
• Vanaf 3 maanden in dienst kan je gebruik maken van ons fietsleaseplan
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 16 februari 2026.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Patricia Pacco, hoofdverpleegkundige, op het nummer 050 36 94 03.

Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patiënten. We nodigen jou van harte uit om hierin je bijdrage te leveren.

Voor onze business unit BBT, waarin we zorginstellingen ontzorgen in het onderhouden en repareren van cliënt gebonden hulpmiddelen (zoals rolstoelen, scootmobielen en aangepaste fietsen) zijn wij in verband met verdere groei voor onze vestiging in Houten op zoek naar een nieuwe collega in de functie van (administratief) medewerker binnendienst.

Standplaats: Houten

Uren: 38u per week

Salaris: € 2.864,00 - € 3.408.00 bruto per maand op fulltime basis

Wat ga je doen?

• Ontvangen en verwerken van klantbestellingen (telefonisch, per e-mail of via een online bestelsysteem).
• Controleren van ordergegevens, zoals productbeschikbaarheid, levertijden en prijzen.
• Invoeren van bestellingen in het systeem en zorgen voor de juiste documentatie.
• Zorgen voor tijdige bestellingen bij leveranciers.
• Klanten informeren over de status van hun bestelling, leverdata en productinformatie.
• Het afhandelen van vragen en eventuele klachten over bestellingen of producten.
• Contact onderhouden met leveranciers en fabrikanten voor productleveringen en voorraadbeheer.
• Bijhouden van orderstatus en documenteren van alle relevante gegevens in het systeem.
• Factureren van geleverde producten en diensten.

Wie ben jij?

• Cliënten, leveranciers en klanten sta je vriendelijk te woord en help je op een efficiënte manier.
• Je hebt ervaring met het inkopen van producten/onderdelen en het afhandelen van inkoop-facturen en garantieclaims enmet het verwerken van orders, het bijhouden van gegevens en het werken met verschillende softwaretools.
• Je bent gewend om mensen telefonisch te woord te staan en gelijktijdig de verkregen informatie te verwerken.
• Je communiceert duidelijk en professioneel met klanten en leveranciers.
• Je werkt nauwkeurig: werkzaamheden worden door jou correct en gedetailleerd uitgevoerd.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de supervisor binnendienst. Verder bestaat het team uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers),  binnendienst medewerkers, en adviseurs in de buitendienst. De medewerkers in de operatie worden aangestuurd door een supervisor operations, de vestigingsmanager is eindverantwoordelijk voor de vestiging.

De sfeer binnen Kersten is informeel en samen gaan we voor resultaat. Regelmatig organiseren we activiteiten buiten werk om (zoals een zomerbarbeque of een borrel).

Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.

Wat bieden wij?

• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 2.864,00 tot maximaal € 3.408,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week. (Peildatum 1 ferbuari 2026)
• Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf ontvang je 24 vakantiedagen. Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Een uitstekende pensioenvoorziening via PMT, waarbij Kersten 2/3 van de premie betaald.
• Jaarlijks vrij op 5 mei.
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto die je kunt besteden aan activiteiten die bijdragen aan jouw inzetbaarheid (denk bijvoorbeeld aan contributie van de sportclub, yoga etc).
• Bijdrage in je fitnessabonnement (eerste jaar 30%, daarna 40% van je abonnement).
• Fietsplan waarmee je een bijdrage in de aanschaf van een fiets ontvangt wanneer je met de fiets naar je werk komt.
• Ook op het gebied van kennisontwikkeling investeren we in jou: in overleg met jou kijken we graag hoe we deze ontwikkeling vormgeven. Dat kan door coaching, inzet van ons online leerportaal (met een breed scala aan e-learnings) of het volgen van een opleiding.

Wij waarderen directie sollicitaties; acquisitie door bureaus en ZZP-ers is niet gewenst en wordt niet opgevolgd.evolgd.

Help je graag mee aan de hygiëne en netheid en zoek je een job met vaste werkuren? Dan is deze job wellicht iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als medewerker schoonmaak onderhoud je de kamers van de patiënten en de technische ruimtes van het ziekenhuis (o.a. operatiekwartier, radiologie, …). Je volgt hierbij de vastgelegde procedures en respecteert de hygiënevoorschriften nauwgezet.

Je werkt in een vaste ploeg van 16u45 tot 23u.

Wat heb jij te bieden?

• Je hebt bij voorkeur een basiskennis van schoonmaakproducten en hun toepassingen in de zorgsector.
• Je kan jouw prioriteiten bepalen en je werkt zelfstandig.
• Je bent enthousiast en hebt aandacht voor stiptheid en orde.
• Je hebt oog voor netheid en hygiëne en werkt volgens de vastgelegde procedures.
• Je werkt graag in team en bent bereid om bij te springen waar nodig.
• Je hebt een patiëntvriendelijke ingesteldheid en respecteert het beroepsgeheim.
• Je begrijpt en praat vlot Nederlands.
• Je beschikt over een goede fysieke conditie.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 30u
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC categorie 4 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• Vanaf 3 maanden in dienst kan je gebruik maken van ons fietsleaseplan
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 16 februari 2026.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Sandrina Lycke, diensthoofd schoonmaak, op het nummer 050 36 54 44.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contacto connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Licenciatura em Engenharia ou similar
• +4 anos de experiência em desenho de soluções Salesforce
• Conhecimento de Sales, Service, Marketing Cloud
• Certificação Salesforce Application Architect
• Fluência em Inglês

Dare to Do:

• Traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas
• Garantir alinhamento com melhores práticas Salesforce
• Colaborar com arquitetos técnicos e developers

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships | benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations | celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack | portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity | Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contacto connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Experiência miníma de 5 anos a desenvolver em Python; 
• Bons conhecimentos em SQL; 
• Conhecimento com as seguintes ferramentas: Bitbucket, Jenkins, Sonar, XLDeploy;
• Fluência em inglês (obrigatório);
• Conhecimentos em francês é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships | benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations | celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack | portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity | Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contacto connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Licenciatura em Engenharia Informática
• +4 anos de experiência em testes Salesforce
• Conhecimento de ferramentas de automação (Selenium, Provar)
• Experiência em testes funcionais e regressão
• Fluência em Inglês

Dare to Do:

• Criar e executar planos de teste
• Automatizar testes para Salesforce
• Garantir qualidade antes do go-live

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships | benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations | celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack | portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity | Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contacto connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Licenciatura em Engenharia ou similar
• +4 anos de experiência em gestão de dados Salesforce
• Conhecimento de ETL, Data Loader, SOQL
• Experiência em qualidade e segurança de dados
• Fluência em Inglês

Dare to Do:

• Planejar e executar migrações de dados
• Garantir integridade e qualidade dos dados
• Implementar políticas de governança

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships | benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations | celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack | portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity | Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contacto connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Licenciatura em Engenharia Informática
• +4 anos de experiência em DevOps para Salesforce
• Conhecimento de ferramentas como Copado, Gearset
• Experiência com Git, pipelines CI/CD
• Fluência em Inglês

Dare to Do:

• Automatizar processos de deploy e testes
• Gerir ambientes e versionamento
• Garantir qualidade e segurança nos releases

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships | benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations | celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack | portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity | Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contacto connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Licenciatura em Engenharia Informática
• +4 anos de experiência em integrações Salesforce
• Conhecimento de MuleSoft, REST/SOAP APIs
• Experiência com autenticação OAuth e segurança
• Fluência em Inglês

Dare to Do:

• Desenhar e implementar integrações robustas
• Garantir performance e segurança das integrações
• Documentar processos e fluxos de integração

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships | benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations | celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack | portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity | Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• Experiência mínima de 3 anos com React e React Native;
• Experiência com Node.js e Next.js;
• Experiência com Umbraco, Drupal ou outro CMS;
• Proatividade, dinamismo, espírito de equipa e boas capacidades de comunicação;
• Conhecimentos de Inglês e/ou Espanhol são valorizados;
• Regime híbrido em Lisboa ou Porto.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships | benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations | celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack | portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity | Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contacto connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Procuramos um Consultor SRE altamente motivado, com paixão por fiabilidade, automação e melhoria contínua, para integrar a nossa equipa e apoiar projetos críticos em ambiente tecnológico desafiante.

Dare to Have:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• Experiência em ambientes cloud (AWS, Azure ou GCP).

• Domínio de ferramentas como Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible ou semelhantes.
• Conhecimentos sólidos em Linux, redes e troubleshooting.
• Experiência com ferramentas de monitorização (Prometheus, Grafana, ELK, etc.).
• Familiaridade com linguagens de scripting (Python, Bash, Go, etc.).
• Forte orientação para automação e melhoria contínua.
• Capacidade de comunicação, autonomia e resolução de problemas.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships | benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations | celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack | portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity | Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

O Grupo Soja de Portugal é uma referência no setor agroindustrial português que aposta em marcas fortes e tem atingido posições de liderança no mercado nacional, bem como a conquista de quota no mercado externo.

Estamos ancorados em valores sólidos que fazem parte do nosso ADN, nomeadamente a cooperação, ambição, responsabilidade, rigor, inovação e confiabilidade e acreditamos que “Em Grupo Somos Mais Fortes!”.

Pretendemos reforçar a nossa equipa da empresa Sorgal, Sociedade de Óleos e Rações, S.A.:

Principais Responsabilidades:

• Gerir o software de manutenção ManWinWin;
• Avaliar a prioridade das avarias, distinguindo entre intervenções urgentes;
• Executar reparações preventivas e corretivas nas máquinas da fábrica;
• Solicitar, gerir e assegurar a disponibilidade dos materiais necessários;
• Colaborar ativamente nas práticas de Segurança Alimentar, cumprindo com os requisitos aplicáveis à manutenção de equipamentos que influenciam a qualidade do produto.

Requisitos do Perfil:

• Formação em Manutenção/ Eletromecânica /Mecatrónica (preferencial);
• Experiência prévia em funções de manutenção industrial (preferencialmente em ambiente fabril);
• Conhecimentos em manutenção preventiva e corretiva de equipamentos industriais;
• Domínio ou experiência com software de gestão da manutenção (preferencialmente ManWinWin);
• Capacidade de diagnóstico e resolução de avarias com eficiência e autonomia;
• Elevado sentido de responsabilidade, organização e capacidade de priorização;
• Espírito de equipa e facilidade de comunicação.

Oferecemos:  

• Remuneração compatível com a função;
• Integração num grupo sólido, em crescimento e em constante desenvolvimento;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e empreendedora.

Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patiënten. Wil jij hierin een bijdrage leveren?

Wij zijn een inclusieve werkgever. Bij Kersten krijgt iedereen de kans om mee te doen. We kijken naar jouw talenten en wat jij wilt bijdragen – niet naar je achtergrond, leeftijd, geslacht of andere verschillen.
Diversiteit maakt ons sterker en helpt ons onze klanten elke dag beter te ondersteunen. Vanuit ons DNA hebben we daarbij extra aandacht voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Voor onze vestiging in Waalwijk zijn wij op zoek naar een assemblage monteur medische hulpmiddelen. Vanuit deze vestiging ontzorgen wij zorginstellingen door middel van opslag, levering, onderhoud, reparatie en keuringen van cliënt gebonden hulpmiddelen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan rolstoelen en aangepaste fietsen.

Standplaats: Waalwijk

Salaris: € 2.817,00 tot maximaal € 3.296,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.

Wat ga je doen?

• Assembleren van voornamelijk (diverse typen) rolstoelen volgens specificaties.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles om de producten aan de gestelde eisen te laten voldoen.
• Registreren van gegevens en rapporteren van voortgang en eventuele afwijkingen.
• Onderhouden en bijvullen van gereedschappen en machines.
• Het werken met verschillende machines en handgereedschappen.
• Het signaleren van verbeteringen en efficiëntie in het productieproces.
• Verder (de)monteer je standaard en complexere hulpmiddelen.
• Ook repareer je onderdelen t.b.v. rolstoelen, zodat deze opnieuw ingezet kunnen worden.
• Meehelpen in de reiniging en beheer van het hulpmiddelen depot.

Wie ben jij?

• Je hebt affiniteit met techniek en bent praktisch ingesteld (je sleutelt bijvoorbeeld graag aan fietsen of motoren)
• Ervaring met assemblagewerkzaamheden is een pre, bij voorkeur in een niet seriematige omgeving, bijvoorbeeld als fietsenmaker of werkplaatsmonteur.
• Je kunt opdrachten goed uitvoeren binnen de afgesproken kaders, kunt situaties goed inschatten en past je kennis adequaat toe.
• Je laat zaken niet op zijn beloop, signaleert tijddig problemen / knelpunten en draagt zelf oplossingen aan.
• Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en bent je bewust van de voorwaarden die binnen het werk aan kwaliteit worden gesteld.

Waar gaje werken?

Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de supervisor operations. Verder bestaat het team uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers),  binnendienst medewerkers, en adviseurs in de buitendienst. De medewerkers binnendienst worden aangestuurd door een supervisor binnendienst, de vestigingsmanager is eindverantwoordelijk voor de vestiging.

De sfeer binnen Kersten is informeel en samen gaan we voor resultaat. Regelmatig organiseren we activiteiten buiten werk om (zoals een zomerbarbeque of een borrel).

Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.

Wat bieden wij?

• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 2.817,00 tot maximaal € 3.296,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week. (peildatum 1 februari 2026).
• Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf ontvang je 24 vakantiedagen. Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Een uitstekende pensioenvoorziening via PMT, waarbij Kersten 2/3 van de premie betaald.
• Jaarlijks vrij op 5 mei.
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto die je kunt besteden aan activiteiten die bijdragen aan jouw inzetbaarheid (denk bijvoorbeeld aan contributie van de sportclub, yoga etc).
• Bijdrage in je fitnessabonnement (eerste jaar 30%, daarna 40% van je abonnement).
• Fietsplan waarmee je een bijdrage in de aanschaf van een fiets ontvangt wanneer je met de fiets naar je werk komt.
• Ook op het gebied van kennisontwikkeling investeren we in jou: in overleg met jou kijken we graag hoe we deze ontwikkeling vormgeven. Dat kan door coaching, inzet van ons online leerportaal (met een breed scala aan e-learnings) of het volgen van een opleiding.

  Wij waarderen directie sollicitaties; acquisitie door bureaus en ZZP-ers is niet gewenst en wordt niet opgevolgd.

•  

Heb je evenveel armen als een octopus? Ogen op de rug? Een hart zo groot als de zon? Dan ben je de zorgkundige die we zoeken!

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.

Maak kennis met Sint-Vincentius. Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een zorgkundige met een groot hart voor elke medemens.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Wat ga je doen?

• Je zorgt samen met je collega’s mee voor een aangename leefwereld voor bewoners met aandacht voor hun welzijn. Een informerende babbel met bewoners en hun naasten hoort er ook bij.
• Je voert verzorgende en gedelegeerde verpleegkundige taken uit.
• Je verzorgt huishoudelijke taken, waaronder maaltijdverdeling.
• Je voert administratieve taken uit in functie van het bewonersdossier.
• Je neemt deel aan verschillende overlegmomenten en rapporteert aan het afdelingshoofd.
• Je werkt mee aan het invoeren van een kwaliteitssysteem in ons huis. 
• Je staat mee in voor de veiligheid van de bewoner. 
• Je bent een bruggenbouwer die collega's en familieleden in beweging brengt om zo goed mogelijk aan te sluiten en af te stemmen op wat van tel is voor de bewoner. 

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een visum als zorgkundige.
• Je staat altijd klaar voor bewoners en collega’s.
• Je hebt een hart voor bewoners. 
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.
• Je bent leergierig. 

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

Wat bieden we je?

• Een contract van onbepaalde duur, jobtime bespreekbaar van 50% tot en met 80%. 
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Gelijke kansen voor iedereen
Bij ons staat zorg centraal — voor kinderen, ouderen én voor elkaar. Als inclusieve organisatie kijken wij naar wat iemand kan bijdragen, niet naar afkomst, leeftijd, geslacht, genderidentiteit, geloof, beperking of overtuiging. We werven aan op basis van talent, competenties en motivatie. Iedereen die mee wil bouwen aan warme, respectvolle en kwaliteitsvolle zorg is welkom bij ons team.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

Somos uma empresa com 25 anos de história, que valoriza a proximidade, a inovação e a diferenciação clínica.

Contamos com uma equipa de 7000 profissionais, de norte a sul do país, unidos pela diversidade e pela paixão por cuidar.

A nossa força está na soma das características individuais de cada um dos nossos Profissionais, no compromisso com a não-exclusão e no respeito pela diferença.

Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Acreditamos que esta cultura inclusiva é transformadora para a nossa empresa, o setor da saúde e a sociedade em geral. Totalmente comprometidos com o País e os portugueses, investimos nas mais avançadas tecnologias, em equipamentos de última geração e centros de diferenciação e especialização.

'Sabemos Cuidar' é mais do que uma assinatura, é o nosso compromisso diário.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Auxiliar Ação Médica para a Clínica Lusíadas Faro.

Perfil pretendido:

- Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);

- Curso de Técnico Auxiliar de Saúde e experiência profissional na área da saúde (preferencial);

- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

- Facilidade de comunicação oral e escrita;

- Disponibilidade para turnos rotativos (fins-de-semana e feriados).

Tarefas a desempenhar:

- Colaborar, sob supervisão técnica, na prestação de cuidados aos doentes;

- Colaborar na prestação de cuidados de higiene e alimentação em conformidade com a prescrição dos doentes;

- Proceder ao acompanhamento e transporte de doentes, dentro e fora do estabelecimento;

- Prepara o material para a esterilização;

- Assegurar a manutenção das condições de higiene no respetivo local de trabalho;

- Colaborar na elaboração dos trâmites administrativos do serviço, registando as informações necessárias.

Valorizamos:

- Capacidade de organização e método de trabalho;

- Facilidade de aprendizagem;

- Capacidade de interação com equipas multidisciplinares;

- Capacidade de trabalho em equipa e cooperação para atingir objetivos comuns.

Se está interessado e reúne estas condições, candidate-se e envie-nos o seu CV atualizado.

Venha fazer parte desta equipa para crescermos juntos!

Com mais de 75 anos de história, a Santini posiciona-se como A Marca de referência de gelados artesanais em Portugal. Procuramos distinguir os nossos produtos através da qualidade, recorrendo unicamente a produtos frescos e naturais.

Com foco na tradição, qualidade e inovação, procuramos servir os nossos clientes da melhor forma possível, contando com 19 lojas em território nacional.

A Santini, no âmbito do seu desenvolvimento, encontra-se atualmente a recrutar Colaborador para a nossa nova loja situada no Centro Comercial do Alegro de Setúbal.

Requisitos:

- Experiência anterior ou formação na área de atendimento ao público (preferencial);

- Domínio de inglês (obrigatório) e francês (preferencial);

- Com gosto pelo trabalho em equipa, e obviamente gosto pelos gelados;

- Disponibilidade para trabalhar num dos seguintes horários part-time: 16h semanais trabalhando 8h em cada dia aos fins-de-semana

Funções:

- Receção de pedidos dos cliente e realização dos mesmos;

- Realizar o atendimento personalizado dos clientes;

- Reposição de stock;

- Cumprimento dos procedimentos e normas de higiene e segurança alimentar.

Benefícios:

- Posição estável e de possível continuidade;

- Oportunidade de desenvolvimento e crescimento dentro da empresa.

Caso reúna o perfil pretendido e queira fazer parte da equipa Santini, envie-nos a sua candidatura

Pour notre concession D’ieteren Mobility Center Zaventem , nous recherchons un Service Advisor. En tant que Service Advisor enthousiaste et axé sur le client, vous êtes le premier point de contact pour nos clients. Vous les guidez dans tous leurs besoins en matière de service et assurez une expérience inoubliable

Quelles seront vos responsabilités ?  

• Accueil et prise en charge des clients qui déposent leur véhicule pour un entretien ou une réparation mécanique.
• Écoute du client en vue de comprendre ses besoins, analyse de ces derniers et propositions de solutions adaptées et créatives.
• Compréhension de la problématique technique, évaluation de celle-ci et intégration du travail à entreprendre dans le planning de l’atelier mécanique.
• Suivi du dossier client tout au long de son avancement dans l’atelier mécanique, prise de contact téléphonique avec le client si nécessaire, validation des travaux à effectuer.
• Gestion administrative complète du dossier client : depuis la création à la réception des clés, jusqu’à la restitution du véhicule au client – l’ensemble du processus est géré aux travers de nos outils informatiques internes.
• Intégration dans une équipe mixte et dynamique, entraide et convivialité sont les maîtres mots.

Vous retrouvez-vous dans le profil suivant ?  

• Bien qu’appartenant à l’après-vente, cette fonction est absolument orientée client – sa satisfaction : le but à atteindre
• Vous disposez d’une première expérience similaire dans une concession automobile.
• Vous êtes à l’aise avec la gestion de tâches administratives. Ceci fait partie intégrante de la fonction de Service Advisor et nécessite rigueur, précision et facilités dans l’utilisation de programmes informatiques.
• Vous disposez d’un permis B – vous permettant de déplacer les véhicules des clients.
• Vous parlez parfaitement le Néerlandais et le Français. L’Anglais est un véritable atout.
• Vous avez une excellente présentation, digne représentant des marques que nous vendons.

Que pouvez-vous attendre si vous rejoignez D’ieteren Mobility Company ?

• Un environnement de travail stimulant et dynamique au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'automobile.
• Des possibilités de développement personnel et des opportunités d'avancement au sein de l'entreprise.
• Un salaire compétitif et des avantages sociaux attrayants.

Qu’est-ce qui se cache derrière le nom de D’ieteren Mobility Company ? 

Travailler chez D'Ieteren Mobility Company, c'est comme retrouver un foyer accueillant et bienveillant où l’écoute, le soutien et l'encouragement mutuel nous permettent de mettre en valeur chaque jour le meilleur de nous-mêmes. Vous travaillerez dans un secteur automobile en constante évolution, avec des possibilités infinies de croissance et d’épanouissement personnel. D'Ieteren Mobility Company vous emmène plus loin. Vous souhaitez nous aider à écrire ce chapitre de notre histoire ?

D'Ieteren Mobility Company est un acteur majeur de la mobilité sur l'axe Bruxelles-Malines-Anvers et une filiale de D'Ieteren Automotive. Notre société représente 25 concessions des précédentes entités Auto Natie Group, Brussels Auto Group, D'Ieteren Centers et Jennes, qui distribuent les marques Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda et Volkswagen Utilitaires sous le nom de D'Ieteren Mobility Center. En outre, D'Ieteren Mobility Company compte huit carrosseries multimarques Wondercar et une succursale Wonderservice.

Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Dies umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote.

Der Vertrag ist befristet für die Dauer der Ausbildung mit anschließender Option auf Übernahme.

Unser Angebot

• Attraktiver Tarifvertrag (1.305,60 - 1415,20 EUR/Monat) + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschläge
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage für den 24.+31.12.
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
• EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Dein Profil

• Interesse an der Arbeit mit Menschen – mit und ohne Behinderung
• mittlerer Schulabschluss und eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, im öffentlichen Dienst oder an einer Berufsfachschule oder
• mittlerer Schulabschluss und drei Jahre Berufstätigkeit in einem für die Ausbildung förderlichen Bereich oder vier Jahre Berufstätigkeit oder
• (Fach-) Hochschulreife und ein viermonatiges Praktikum, freiwilliges soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst oder Berufstätigkeit in einem für die Ausbildung förderlichen Bereich
• den ersten Wohnsitz in Hamburg

Näheres über den Ausbildungsplatz erfährst Du bei Tim Jäkel unter Tel.: 040 / 227 227 - 18.

Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen auch im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist uns sehr willkommen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Religionszugehörigkeit und Behinderung.

Wellness Kliniek groeit! Om ons team in Genk te versterken, zijn wij op zoek naar een onthaalmedewerker.

Bij Wellness Kliniek streven wij naar perfectie in elke behandeling die we aanbieden. De Wellness Kliniek biedt een breed scala aan cosmetische en plastisch-chirurgische behandelingen. Met meer dan 25 jaar ervaring is de Wellness Kliniek één van Europa's toonaangevende centra voor cosmetische chirurgische klinieken. Ons team streeft elke dag weer naar het vervullen van onze missie: more happy patients!

Als onthaalmedewerker ben jij de stem en het gezicht voor onze patiënten bij de Wellness Kliniek. Je zal in staan voor het onthaal van de patiënten, het inplannen van consultaties en operaties en voor het inlichten van (potentieel nieuwe) patiënten.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je ontvangt onze patiënten met een brede glimlach
• Je plant consultatie en operaties in
• Je geeft de nodige informatie mee aan potentiële nieuwe patiënten
• Je informeert (nieuwe) patiënten over de Wellness Kliniek en de mogelijke behandelingen zowel per telefoon, mail als persoonlijk
• Je beheert waar nodig de sociale media kanalen en de website

Dit ben jij in een notendop

• Je bent commercieel ingesteld
• Je bent enthousiast van nature en je hebt sterke communicatie skills
• Je spreekt vloeiend Nederlands en je hebt een sterke kennis van het Frans en Engels of Duits
• Klantvriendelijkheid en collegialiteit draag je hoog in het vaandel
• Je bent een teamplayer maar je kan ook zelfstandig werken
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
• Je hebt zin voor initiatief en je bent ook bereid te leren van anderen

Wat bieden wij?

• Een zelfstandige, uitdagende en afwisselende functie in een groeiend (internationaal) bedrijf
• Je komt terecht in een warme familiale werkomgeving en in een enthousiast team binnen een moderne kliniek
• Een marktconform loon met extra-legale voordelen
• Verschillende interne en externe opleidingen
• Je maakt deel uit van de Spronken Group, een gevestigde waarde binnen België en Nederland

Klinkt dit als echt iets voor jou en heb je daarnaast ook nog interesse in de cosmetische zorg sector en heb je een hart voor mensen? Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog met je CV en motivatiebrief. 

Franki SA est active dans le secteur de la construction et la rénovation de bâtiments ainsi que dans les travaux de génie civil. Son équipe vous accueille désormais dans ses bâtiments Parc artisanal des Cahottes, à Flemalle. Nous possédons une équipe d'experts motivés qui maîtrisent leur branche et qui procurent une satisfaction maximale à nos clients. Nous voulons être reconnus non seulement pour ce que nous construisons mais surtout pour la manière avec laquelle nous réalisons les ouvrages et par notre créativité. Nous voudrions engager un gestionnaire.

Vos projets les plus audacieux :

• Vous êtes une personne de terrain qui veille à la bonne préparation et au bon déroulement des chantiers (planning, états d’avancement, budgets,) 
• Vous gérez la préparation de l'exécution et les aspects logistiques (main-d'œuvre et équipement nécessaires) du site afin que chaque projet puisse se dérouler en bon ordre 
• Vous êtes responsable du suivi, de l'exécution technique et de la continuité de chaque projet visant à atteindre les objectifs proposés en termes de sécurité, de qualité, d'environnement, de temps d'exécution, de satisfaction financière et de satisfaction du client 
• Vous êtes responsable du suivi et de l'optimisation du budget, de l'administration financière et des rapports du projet 
• Vous gérez les équipes de projet (internes et externes) sur chaque projet pour garantir la performance et l'engagement 
• Vous développez continuellement des relations avec les clients et les autres parties impliquées dans le projet de construction en vue d'une bonne coopération basée sur le respect et la confiance

Vos qualités :

• L’ingénierie de la construction, plus particulièrement le secteur de la construction/rénovation de bâtiment, est votre domaine de prédilection 
• Vous avez une formation reconnue de type ingénieur industriel, civil ou bachelier en construction (ou équivalent par expérience) 
• Vous détenez plus de 10 ans d’expérience dans une fonction de gestionnaire de chantier 
• Vous êtes un leader qui sait motiver une équipe et instaurer un véritable climat de collaboration sur les projets et qui sait établir des relations de confiance avec vos collègues et vos partenaires 
• Votre force de persuasion crée une atmosphère de coopération

Afin d’intégrer les valeurs de notre équipe :

• Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve de proactivité 
• Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités 
• Vous faîtes preuve de flexibilité, de solidarité et d’investissement 
• Vous écoutez, prenez en compte les besoins et les contraintes des clients tout en les conseillant

Chez nous, vous pouvez compter sur :

• Un contrat à durée indéterminée ;
• Une enveloppe salariale attrayante complétée de divers avantages extra-légaux 
• Une infrastructure performante à votre service dans l’exercice de votre fonction 
• Une politique de formation continue basée sur vos besoins spécifiques 
• Un environnement de travail agréable où vous pourrez pleinement exprimer votre savoir-faire

Chez Willemen Groep vous choisissez pour la collaboration, le respect, l’innovation, l’orientation sur les résultats et la fonction d’entrepreneur. Votre poste de travail est votre second foyer qui représente un ensemble solide où le regard est toujours tourné vers l’avenir.

Voulez-vous savoir plus ? n'hésitez pas à postuler ici.

Nous ne travaillons pas avec des bureaux externes pour cette fonction.

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

De afdeling 5B is een interne geneeskundige verpleegafdeling gespecialiseerd in verschillende interne disciplines. Naast de klassieke ziektebeelden, heeft het multidisciplinaire team ook een bijzondere expertise op vlak van thuisventilatie en niet-invasieve beademing. Het team van 5B is jong en dynamisch. Onze focus ligt op samenwerken, kennis en het bieden van patiëntgerichte zorg.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%), overig regime is bespreekbaar
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.

OVER DE JOB

• Totale patiëntenzorg – Je biedt individuele, volledige en planmatige zorg, afgestemd op de lichamelijke en psychosociale noden van elke patiënt.
• Verpleegkundige opdrachten – Je voert medische en verpleegkundige opdrachten van de arts correct en zorgvuldig uit, ondersteund door zorg- en ziekenhuisassistenten waar nodig.
• Zorgcontinuïteit & kwaliteit – Je zorgt voor een vlotte overdracht via duidelijke rapportage, nauwkeurige registratie in het verpleegdossier en correcte transfertnota’s. Je bewaakt actief de kwaliteit van de zorg.
• Afdelingsondersteuning – Je werkt onder leiding van de (vervangend) hoofdverpleegkundige en neemt taken over wanneer nodig om de werking van de afdeling te garanderen.
• Administratieve & technische taken – Je ondersteunt de afdeling met administratieve, technische en huishoudelijke taken, waaronder verplichte registraties en minimale verpleegkundige gegevens.
• Multidisciplinaire samenwerking – Je werkt nauw samen met artsen, therapeuten en andere zorgprofessionals om veilige, geïntegreerde en patiëntgerichte zorg te realiseren.

OVER JOU

• Diploma & visum – Je hebt een bachelor- of HBO5‑diploma in de verpleegkunde en een geldig visum van FOD Volksgezondheid.
• Sterke klinische vaardigheden – Je kan zorgbehoeften inschatten en zelfstandig zorg plannen, uitvoeren, coördineren en evalueren op vlak van mobiliteit, voeding, hygiëne en psychosociale ondersteuning.
• Heldere communicator – Je geeft duidelijke informatie aan patiënten en rapporteert correct aan leidinggevenden en het multidisciplinair team.
• Professioneel & assertief – Je werkt ordelijk, veilig en hygiënisch en handelt op een deskundige, objectieve en respectvolle manier.
• Teamgericht – Je functioneert vlot binnen een multidisciplinair team, bent flexibel en draagt bij aan een collegiale en constructieve werksfeer.
• Stressbestendig & preventief ingesteld – Je blijft rustig in uitdagende situaties en draagt actief bij aan gezondheidsvoorlichting, preventie en educatie.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via talent-inwendige@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Joke Ronsyn, hoofdverpleegkundige, op 03 280 37 82.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Gestalte die Zukunft in unserer Kundenwelt mit und zaubere unseren KundInnnen ein Lächeln in Gesicht!

So sieht dein Alltag bei uns aus:

• Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden,
• Troubleshooting und lösungsorientierte Bearbeitung von Anfragen,
• Weiterleitung von Anliegen an die zuständigen Ansprechpartner,
• Pflege und Korrektur von Kundendaten im Kundensystem Amparex,
• Bearbeitung von Datenschutz-Themen und Google-Rezessionen,
• Verhandlung und Betreuung von Firmenkooperationen.

Das zeichnet dich aus:

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Ausbildung in der Augenoptik mit Amparex Kenntnisse vorteilhaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Die Position ist idealerweise intern zu besetzen – externe Bewerbungen sind ebenfalls willkommen

Wir bieten eine faire, leistungsgerechte Entlohnung (monatliches KV-Mindestgehalt ab € 2.728,– brutto auf Vollzeitbasis) und sind bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung gerne zu einer Überzahlung bereit.