FUNCTIE

Als thuisverpleegkundige bezoek je patiënten in hun thuisomgeving. Je geeft hen de nodige wondzorgen, inspuitingen, andere specifieke technische zorgen en je helpt hen ook bij het wassen. Hiervoor werk je nauw samen met de verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorg. De patiënt voelt zich op zijn gemak omdat één van zijn vertrouwde verpleegkundigen aan huis langskomt, er kwaliteitsvolle verzorging wordt verleend en er tegelijkertijd een babbeltje gemaakt kan worden.

Je stimuleert de patiënt tot zelfzorg en volgt je patiënten op van opstart tot beëindiging van de zorg; je staat m.a.w. in voor de totaalzorg. Je overlegt met huisartsen en andere zorgpartners. Ook is er regelmatig overleg met het hele team, en op ronde zijn je collega’s steeds één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

PROFIEL

• Je hebt een diploma als (basis)verpleegkundige;
• Je kan zelfstandig werken maar vindt meerwaarde in teamoverleg en werkt actief mee aan een toffe groepssfeer;
• Je kan werken in een variabel rooster van 3 shiften:
  • Voormiddagen: 7u-7u30 tem 11u-11u30
  • Namiddagen: 12u-13u tem 16u-17u, zoals het jou het beste uitkomt
  • Avonden: 16u30-17u tem 20u30-21u.
  • Je kan ook werken op feestdagen en minimum 1 weekend per 2
• Je bent in het bezit van een permanent rijbewijs B.
• Je werkt graag regio Tienen en omstreken.

WIJ BIEDEN

• Een contract van onbepaalde duur en flexibele contractkeuze. Je kiest je eigen regime tussen 50% en 100%. Ook na opstart mag jouw werkregime mee wijzigen op het ritme van je privéleven;
• Gevarieerde en technische zorgen;
• Een uitgebreid introductie- en coaching traject;
• Salaris aan IFIC-barema, waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen als anciënniteit. Als pas-afgestuurde verpleegkundige ontvang je het eerste jaar van tewerkstelling één jaar extra anciënniteit. Ook ontvang je tal van extralegale voordelen, met name:
  • supplementen voor avond-, weekendwerk, feestdagen en onderbroken diensten;
  • een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
  • maaltijdcheques van €7;
  • eindejaarspremie;
  • groeps-, hospitalisatie- en tandverzekering;
  • extra ongevallenverzekering in je privéleven;
  • anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst):
  • verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf 5 jaar dienst);
  • 11 feestdagen;
  • attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...

Twijfel je nog? Kom het gewoon ervaren.

Tijdens het sollicitatieproces:

• beantwoorden we al je vragen
• maken we een loonsimulatie op maat
• ontmoet je de leidinggevende van jouw regio
• Kan je een dag meelopen met een collega van het Wit-Gele Kruis om zelf te ontdekken hoe deze job écht voelt.

Over ons: Als toonaangevende organisatie in de thuiszorg geven we allen elke dag het beste van onszelf om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de patiënt in zijn thuisomgeving. Kwaliteit, veilige zorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking dragen we hoog in het vaandel. Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

FUNCTIE

Als thuisverpleegkundige bezoek je patiënten in hun thuisomgeving. Je geeft hen de nodige wondzorgen, inspuitingen, andere specifieke technische zorgen en je helpt hen ook bij het wassen. Hiervoor werk je nauw samen met de verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorg. De patiënt voelt zich op zijn gemak omdat één van zijn vertrouwde verpleegkundigen aan huis langskomt, er kwaliteitsvolle verzorging wordt verleend en er tegelijkertijd een babbeltje gemaakt kan worden.

Je stimuleert de patiënt tot zelfzorg en volgt je patiënten op van opstart tot beëindiging van de zorg; je staat m.a.w. in voor de totaalzorg. Je overlegt met huisartsen en andere zorgpartners. Ook is er regelmatig overleg met het hele team, en op ronde zijn je collega’s steeds één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

PROFIEL

• Je hebt een diploma als (basis)verpleegkundige;
• Je kan zelfstandig werken maar vindt meerwaarde in teamoverleg en werkt actief mee aan een toffe groepssfeer;
• Je kan werken in een variabel rooster van 3 shiften:
  • Voormiddagen: 7u-7u30 tem 11u-11u30
  • Namiddagen: 12u-13u tem 16u-17u, zoals het jou het beste uitkomt
  • Avonden: 16u30-17u tem 20u30-21u.
  • Je kan ook werken op feestdagen en minimum 1 weekend per 2
• Je bent in het bezit van een permanent rijbewijs B.
• Je werkt graag regio Tienen en omstreken.

WIJ BIEDEN

• Een contract van onbepaalde duur en flexibele contractkeuze. Je kiest je eigen regime tussen 50% en 100%. Ook na opstart mag jouw werkregime mee wijzigen op het ritme van je privéleven;
• Gevarieerde en technische zorgen;
• Een uitgebreid introductie- en coaching traject;
• Salaris aan IFIC-barema, waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen als anciënniteit. Als pas-afgestuurde verpleegkundige ontvang je het eerste jaar van tewerkstelling één jaar extra anciënniteit. Ook ontvang je tal van extralegale voordelen, met name:
  • supplementen voor avond-, weekendwerk, feestdagen en onderbroken diensten;
  • een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
  • maaltijdcheques van €7;
  • eindejaarspremie;
  • groeps-, hospitalisatie- en tandverzekering;
  • extra ongevallenverzekering in je privéleven;
  • anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst):
  • verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf 5 jaar dienst);
  • 11 feestdagen;
  • attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...

Twijfel je nog? Kom het gewoon ervaren.

Tijdens het sollicitatieproces:

• beantwoorden we al je vragen
• maken we een loonsimulatie op maat
• ontmoet je de leidinggevende van jouw regio
• Kan je een dag meelopen met een collega van het Wit-Gele Kruis om zelf te ontdekken hoe deze job écht voelt.

Over ons: Als toonaangevende organisatie in de thuiszorg geven we allen elke dag het beste van onszelf om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de patiënt in zijn thuisomgeving. Kwaliteit, veilige zorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking dragen we hoog in het vaandel. Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

FUNCTIE

Als thuisverpleegkundige bezoek je patiënten in hun thuisomgeving. Je geeft hen de nodige wondzorgen, inspuitingen, andere specifieke technische zorgen en je helpt hen ook bij het wassen. Hiervoor werk je nauw samen met de verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorg. De patiënt voelt zich op zijn gemak omdat één van zijn vertrouwde verpleegkundigen aan huis langskomt, er kwaliteitsvolle verzorging wordt verleend en er tegelijkertijd een babbeltje gemaakt kan worden.

Je stimuleert de patiënt tot zelfzorg en volgt je patiënten op van opstart tot beëindiging van de zorg; je staat m.a.w. in voor de totaalzorg. Je overlegt met huisartsen en andere zorgpartners. Ook is er regelmatig overleg met het hele team, en op ronde zijn je collega’s steeds één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

PROFIEL

• Je hebt een diploma als (basis)verpleegkundige;
• Je kan zelfstandig werken maar vindt meerwaarde in teamoverleg en werkt actief mee aan een toffe groepssfeer;
• Je kan werken in een variabel rooster van 3 shiften:
  • Voormiddagen: 7u-7u30 tem 11u-11u30
  • Namiddagen: 12u-13u tem 16u-17u, zoals het jou het beste uitkomt
  • Avonden: 16u30-17u tem 20u30-21u.
  • Je kan ook werken op feestdagen en minimum 1 weekend per 2
• Je bent in het bezit van een permanent rijbewijs B.
• Je werkt graag regio Linter.

WIJ BIEDEN

• Een contract van onbepaalde duur en flexibele contractkeuze. Je kiest je eigen regime tussen 50% en 100%. Ook na opstart mag jouw werkregime mee wijzigen op het ritme van je privéleven;
• Gevarieerde en technische zorgen;
• Een uitgebreid introductie- en coaching traject;
• Salaris aan IFIC-barema, waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen als anciënniteit. Als pas-afgestuurde verpleegkundige ontvang je het eerste jaar van tewerkstelling één jaar extra anciënniteit. Ook ontvang je tal van extralegale voordelen, met name:
  • supplementen voor avond-, weekendwerk, feestdagen en onderbroken diensten;
  • een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
  • maaltijdcheques van €7;
  • eindejaarspremie;
  • groeps-, hospitalisatie- en tandverzekering;
  • extra ongevallenverzekering in je privéleven;
  • anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst):
  • verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf 5 jaar dienst);
  • 11 feestdagen;
  • attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...

Twijfel je nog? Kom het gewoon ervaren.

Tijdens het sollicitatieproces:

• beantwoorden we al je vragen
• maken we een loonsimulatie op maat
• ontmoet je de leidinggevende van jouw regio
• Kan je een dag meelopen met een collega van het Wit-Gele Kruis om zelf te ontdekken hoe deze job écht voelt.

Over ons: Als toonaangevende organisatie in de thuiszorg geven we allen elke dag het beste van onszelf om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de patiënt in zijn thuisomgeving. Kwaliteit, veilige zorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking dragen we hoog in het vaandel. Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

FUNCTIE

Als thuisverpleegkundige bezoek je patiënten in hun thuisomgeving. Je geeft hen de nodige wondzorgen, inspuitingen, andere specifieke technische zorgen en je helpt hen ook bij het wassen. Hiervoor werk je nauw samen met de verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorg. De patiënt voelt zich op zijn gemak omdat één van zijn vertrouwde verpleegkundigen aan huis langskomt, er kwaliteitsvolle verzorging wordt verleend en er tegelijkertijd een babbeltje gemaakt kan worden.

Je stimuleert de patiënt tot zelfzorg en volgt je patiënten op van opstart tot beëindiging van de zorg; je staat m.a.w. in voor de totaalzorg. Je overlegt met huisartsen en andere zorgpartners. Ook is er regelmatig overleg met het hele team, en op ronde zijn je collega’s steeds één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

PROFIEL

• Je hebt een diploma als (basis)verpleegkundige;
• Je kan zelfstandig werken maar vindt meerwaarde in teamoverleg en werkt actief mee aan een toffe groepssfeer;
• Je kan werken in een variabel rooster van 3 shiften:
  • Voormiddagen: 7u-7u30 tem 11u-11u30
  • Namiddagen: 12u-13u tem 16u-17u, zoals het jou het beste uitkomt
  • Avonden: 16u30-17u tem 20u30-21u.
  • Je kan ook werken op feestdagen en minimum 1 weekend per 2
• Je bent in het bezit van een permanent rijbewijs B.
• Je werkt graag regio Wolvertem - Vilvoorde.

WIJ BIEDEN

• Een contract van onbepaalde duur en flexibele contractkeuze. Je kiest je eigen regime tussen 50% en 100%. Ook na opstart mag jouw werkregime mee wijzigen op het ritme van je privéleven;
• Gevarieerde en technische zorgen;
• Een uitgebreid introductie- en coaching traject;
• Salaris aan IFIC-barema, waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen als anciënniteit. Als pas-afgestuurde verpleegkundige ontvang je het eerste jaar van tewerkstelling één jaar extra anciënniteit. Ook ontvang je tal van extralegale voordelen, met name:
  • supplementen voor avond-, weekendwerk, feestdagen en onderbroken diensten;
  • een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
  • maaltijdcheques van €7;
  • eindejaarspremie;
  • groeps-, hospitalisatie- en tandverzekering;
  • extra ongevallenverzekering in je privéleven;
  • anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst):
  • verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf 5 jaar dienst);
  • 11 feestdagen;
  • attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...

Twijfel je nog? Kom het gewoon ervaren.

Tijdens het sollicitatieproces:

• beantwoorden we al je vragen
• maken we een loonsimulatie op maat
• ontmoet je de leidinggevende van jouw regio
• Kan je een dag meelopen met een collega van het Wit-Gele Kruis om zelf te ontdekken hoe deze job écht voelt.

Over ons: Als toonaangevende organisatie in de thuiszorg geven we allen elke dag het beste van onszelf om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de patiënt in zijn thuisomgeving. Kwaliteit, veilige zorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking dragen we hoog in het vaandel. Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

FUNCTIE

Als thuisverpleegkundige bezoek je patiënten in hun thuisomgeving. Je geeft hen de nodige wondzorgen, inspuitingen, andere specifieke technische zorgen en je helpt hen ook bij het wassen. Hiervoor werk je nauw samen met de verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorg. De patiënt voelt zich op zijn gemak omdat één van zijn vertrouwde verpleegkundigen aan huis langskomt, er kwaliteitsvolle verzorging wordt verleend en er tegelijkertijd een babbeltje gemaakt kan worden.

Je stimuleert de patiënt tot zelfzorg en volgt je patiënten op van opstart tot beëindiging van de zorg; je staat m.a.w. in voor de totaalzorg. Je overlegt met huisartsen en andere zorgpartners. Ook is er regelmatig overleg met het hele team, en op ronde zijn je collega’s steeds één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

PROFIEL

• Je hebt een diploma als (basis)verpleegkundige;
• Je kan zelfstandig werken maar vindt meerwaarde in teamoverleg en werkt actief mee aan een toffe groepssfeer;
• Je kan werken in een variabel rooster van 3 shiften:
  • Voormiddagen: 7u-7u30 tem 11u-11u30
  • Namiddagen: 12u-13u tem 16u-17u, zoals het jou het beste uitkomt
  • Avonden: 16u30-17u tem 20u30-21u.
  • Je kan ook werken op feestdagen en minimum 1 weekend per 2
• Je bent in het bezit van een permanent rijbewijs B.
• Je werkt graag regio Asse.

WIJ BIEDEN

• Een contract van onbepaalde duur en flexibele contractkeuze. Je kiest je eigen regime tussen 50% en 100%. Ook na opstart mag jouw werkregime mee wijzigen op het ritme van je privéleven;
• Gevarieerde en technische zorgen;
• Een uitgebreid introductie- en coaching traject;
• Salaris aan IFIC-barema, waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen als anciënniteit. Als pas-afgestuurde verpleegkundige ontvang je het eerste jaar van tewerkstelling één jaar extra anciënniteit. Ook ontvang je tal van extralegale voordelen, met name:
  • supplementen voor avond-, weekendwerk, feestdagen en onderbroken diensten;
  • een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
  • maaltijdcheques van €7;
  • eindejaarspremie;
  • groeps-, hospitalisatie- en tandverzekering;
  • extra ongevallenverzekering in je privéleven;
  • anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst):
  • verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf 5 jaar dienst);
  • 11 feestdagen;
  • attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...

Twijfel je nog? Kom het gewoon ervaren.

Tijdens het sollicitatieproces:

• beantwoorden we al je vragen
• maken we een loonsimulatie op maat
• ontmoet je de leidinggevende van jouw regio
• Kan je een dag meelopen met een collega van het Wit-Gele Kruis om zelf te ontdekken hoe deze job écht voelt.

Over ons: Als toonaangevende organisatie in de thuiszorg geven we allen elke dag het beste van onszelf om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de patiënt in zijn thuisomgeving. Kwaliteit, veilige zorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking dragen we hoog in het vaandel. Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

FUNCTIE

Als thuisverpleegkundige bezoek je patiënten in hun thuisomgeving. Je geeft hen de nodige wondzorgen, inspuitingen, andere specifieke technische zorgen en je helpt hen ook bij het wassen. Hiervoor werk je nauw samen met de verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorg. De patiënt voelt zich op zijn gemak omdat één van zijn vertrouwde verpleegkundigen aan huis langskomt, er kwaliteitsvolle verzorging wordt verleend en er tegelijkertijd een babbeltje gemaakt kan worden.

Je stimuleert de patiënt tot zelfzorg en volgt je patiënten op van opstart tot beëindiging van de zorg; je staat m.a.w. in voor de totaalzorg. Je overlegt met huisartsen en andere zorgpartners. Ook is er regelmatig overleg met het hele team, en op ronde zijn je collega’s steeds één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

PROFIEL

• Je hebt een diploma als (basis)verpleegkundige;
• Je kan zelfstandig werken maar vindt meerwaarde in teamoverleg en werkt actief mee aan een toffe groepssfeer;
• Je kan werken in een variabel rooster van 3 shiften:
  • Voormiddagen: 7u-7u30 tem 11u-11u30
  • Namiddagen: 12u-13u tem 16u-17u, zoals het jou het beste uitkomt
  • Avonden: 16u30-17u tem 20u30-21u.
  • Je kan ook werken op feestdagen en minimum 1 weekend per 2 (tijdens een tijdelijk pilootproject is het mogelijk 1 weekend per 3 te werken)
• Je bent in het bezit van een permanent rijbewijs B.
• Je werkt graag regio Hallen - Lennik.

WIJ BIEDEN

• Een contract van onbepaalde duur en flexibele contractkeuze. Je kiest je eigen regime tussen 50% en 100%. Ook na opstart mag jouw werkregime mee wijzigen op het ritme van je privéleven;
• Gevarieerde en technische zorgen;
• Een uitgebreid introductie- en coaching traject;
• Salaris aan IFIC-barema, waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen als anciënniteit. Als pas-afgestuurde verpleegkundige ontvang je het eerste jaar van tewerkstelling één jaar extra anciënniteit. Ook ontvang je tal van extralegale voordelen, met name:
• • supplementen voor avond-, weekendwerk, feestdagen en onderbroken diensten;
  • een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
  • maaltijdcheques van €7;
  • eindejaarspremie;
  • groeps-, hospitalisatie- en tandverzekering;
  • extra ongevallenverzekering in je privéleven;
  • anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst):
  • verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf 5 jaar dienst);
  • 11 feestdagen;
  • attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...

Twijfel je nog? Kom het gewoon ervaren.

Tijdens het sollicitatieproces:

• beantwoorden we al je vragen
• maken we een loonsimulatie op maat
• ontmoet je de leidinggevende van jouw regio
• Kan je een dag meelopen met een collega van het Wit-Gele Kruis om zelf te ontdekken hoe deze job écht voelt.

Over ons: Als toonaangevende organisatie in de thuiszorg geven we allen elke dag het beste van onszelf om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de patiënt in zijn thuisomgeving. Kwaliteit, veilige zorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking dragen we hoog in het vaandel. Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

FUNCTIE

Als thuisverpleegkundige bezoek je patiënten in hun thuisomgeving. Je geeft hen de nodige wondzorgen, inspuitingen, andere specifieke technische zorgen en je helpt hen ook bij het wassen. Hiervoor werk je nauw samen met de verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorg. De patiënt voelt zich op zijn gemak omdat één van zijn vertrouwde verpleegkundigen aan huis langskomt, er kwaliteitsvolle verzorging wordt verleend en er tegelijkertijd een babbeltje gemaakt kan worden.

Je stimuleert de patiënt tot zelfzorg en volgt je patiënten op van opstart tot beëindiging van de zorg; je staat m.a.w. in voor de totaalzorg. Je overlegt met huisartsen en andere zorgpartners. Ook is er regelmatig overleg met het hele team, en op ronde zijn je collega’s steeds één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

PROFIEL

• Je hebt een diploma als (basis)verpleegkundige;
• Je kan zelfstandig werken maar vindt meerwaarde in teamoverleg en werkt actief mee aan een toffe groepssfeer;
• Je kan werken in een variabel rooster van 3 shiften:
  • Voormiddagen: 7u-7u30 tem 11u-11u30
  • Namiddagen: 12u-13u tem 16u-17u, zoals het jou het beste uitkomt
  • Avonden: 16u30-17u tem 20u30-21u.
  • Je kan ook werken op feestdagen en minimum 1 weekend per 2 (tijdens een tijdelijk pilootproject is het mogelijk 1 weekend per 3 te werken)
• Je bent in het bezit van een permanent rijbewijs B.
• Je werkt graag regio Hallen - Lennik.

WIJ BIEDEN

• Een contract van onbepaalde duur en flexibele contractkeuze. Je kiest je eigen regime tussen 50% en 100%. Ook na opstart mag jouw werkregime mee wijzigen op het ritme van je privéleven;
• Gevarieerde en technische zorgen;
• Een uitgebreid introductie- en coaching traject;
• Salaris aan IFIC-barema, waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen als anciënniteit. Als pas-afgestuurde verpleegkundige ontvang je het eerste jaar van tewerkstelling één jaar extra anciënniteit. Ook ontvang je tal van extralegale voordelen, met name:
• • supplementen voor avond-, weekendwerk, feestdagen en onderbroken diensten;
  • een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
  • maaltijdcheques van €7;
  • eindejaarspremie;
  • groeps-, hospitalisatie- en tandverzekering;
  • extra ongevallenverzekering in je privéleven;
  • anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst):
  • verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf 5 jaar dienst);
  • 11 feestdagen;
  • attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...

Twijfel je nog? Kom het gewoon ervaren.

Tijdens het sollicitatieproces:

• beantwoorden we al je vragen
• maken we een loonsimulatie op maat
• ontmoet je de leidinggevende van jouw regio
• Kan je een dag meelopen met een collega van het Wit-Gele Kruis om zelf te ontdekken hoe deze job écht voelt.

Over ons: Als toonaangevende organisatie in de thuiszorg geven we allen elke dag het beste van onszelf om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de patiënt in zijn thuisomgeving. Kwaliteit, veilige zorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking dragen we hoog in het vaandel. Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

FUNCTIE

Als thuisverpleegkundige bezoek je patiënten in hun thuisomgeving. Je geeft hen de nodige wondzorgen, inspuitingen, andere specifieke technische zorgen en je helpt hen ook bij het wassen. Hiervoor werk je nauw samen met de verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorg. De patiënt voelt zich op zijn gemak omdat één van zijn vertrouwde verpleegkundigen aan huis langskomt, er kwaliteitsvolle verzorging wordt verleend en er tegelijkertijd een babbeltje gemaakt kan worden.

Je stimuleert de patiënt tot zelfzorg en volgt je patiënten op van opstart tot beëindiging van de zorg; je staat m.a.w. in voor de totaalzorg. Je overlegt met huisartsen en andere zorgpartners. Ook is er regelmatig overleg met het hele team, en op ronde zijn je collega’s steeds één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

PROFIEL

• Je hebt een diploma als (basis)verpleegkundige;
• Je kan zelfstandig werken maar vindt meerwaarde in teamoverleg en werkt actief mee aan een toffe groepssfeer;
• Je kan werken in een variabel rooster van 3 shiften:
  • Voormiddagen: 7u-7u30 tem 11u-11u30
  • Namiddagen: 12u-13u tem 16u-17u, zoals het jou het beste uitkomt
  • Avonden: 16u30-17u tem 20u30-21u.
  • Je kan ook werken op feestdagen en minimum 1 weekend per 2 (tijdens een pilootproject is ook 1 weekend op 3 mogelijk).
• Je bent in het bezit van een permanent rijbewijs B.
• Je werkt graag regio Leuven en omgeving.

WIJ BIEDEN

• Een contract van onbepaalde duur en flexibele contractkeuze. Je kiest je eigen regime tussen 50% en 100%. Ook na opstart mag jouw werkregime mee wijzigen op het ritme van je privéleven;
• Gevarieerde en technische zorgen;
• Een uitgebreid introductie- en coaching traject;
• Salaris aan IFIC-barema, waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen als anciënniteit. Als pas-afgestuurde verpleegkundige ontvang je het eerste jaar van tewerkstelling één jaar extra anciënniteit. Ook ontvang je tal van extralegale voordelen, met name:
• • supplementen voor avond-, weekendwerk, feestdagen en onderbroken diensten;
  • een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
  • maaltijdcheques van €7;
  • eindejaarspremie;
  • groeps-, hospitalisatie- en tandverzekering;
  • extra ongevallenverzekering in je privéleven;
  • anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst):
  • verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf 5 jaar dienst);
  • 11 feestdagen;
  • attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...

Twijfel je nog? Kom het gewoon ervaren.

Tijdens het sollicitatieproces:

• beantwoorden we al je vragen
• maken we een loonsimulatie op maat
• ontmoet je de leidinggevende van jouw regio
• Kan je een dag meelopen met een collega van het Wit-Gele Kruis om zelf te ontdekken hoe deze job écht voelt.

Over ons: Als toonaangevende organisatie in de thuiszorg geven we allen elke dag het beste van onszelf om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de patiënt in zijn thuisomgeving. Kwaliteit, veilige zorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking dragen we hoog in het vaandel. Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

FUNCTIE

Als thuisverpleegkundige bezoek je patiënten in hun thuisomgeving. Je geeft hen de nodige wondzorgen, inspuitingen, andere specifieke technische zorgen en je helpt hen ook bij het wassen. Hiervoor werk je nauw samen met de verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorg. De patiënt voelt zich op zijn gemak omdat één van zijn vertrouwde verpleegkundigen aan huis langskomt, er kwaliteitsvolle verzorging wordt verleend en er tegelijkertijd een babbeltje gemaakt kan worden.

Je stimuleert de patiënt tot zelfzorg en volgt je patiënten op van opstart tot beëindiging van de zorg; je staat m.a.w. in voor de totaalzorg. Je overlegt met huisartsen en andere zorgpartners. Ook is er regelmatig overleg met het hele team, en op ronde zijn je collega’s steeds één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

PROFIEL

• Je hebt een diploma als (basis)verpleegkundige;
• Je kan zelfstandig werken maar vindt meerwaarde in teamoverleg en werkt actief mee aan een toffe groepssfeer;
• Je kan werken in een variabel rooster van 3 shiften:
  • Voormiddagen: 7u-7u30 tem 11u-11u30
  • Namiddagen: 12u-13u tem 16u-17u, zoals het jou het beste uitkomt
  • Avonden: 16u30-17u tem 20u30-21u.
  • Je kan ook werken op feestdagen en minimum 1 weekend per 3
• Je bent in het bezit van een permanent rijbewijs B.
• Je werkt graag regio Haacht - Aarschot.

WIJ BIEDEN

• Een contract van onbepaalde duur en flexibele contractkeuze. Je kiest je eigen regime tussen 50% en 100%. Ook na opstart mag jouw werkregime mee wijzigen op het ritme van je privéleven;
• Gevarieerde en technische zorgen;
• Een uitgebreid introductie- en coaching traject;
• Salaris aan IFIC-barema, waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen als anciënniteit. Als pas-afgestuurde verpleegkundige ontvang je het eerste jaar van tewerkstelling één jaar extra anciënniteit. Ook ontvang je tal van extralegale voordelen, met name:
• • supplementen voor avond-, weekendwerk, feestdagen en onderbroken diensten;
  • een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
  • maaltijdcheques van €7;
  • eindejaarspremie;
  • groeps-, hospitalisatie- en tandverzekering;
  • extra ongevallenverzekering in je privéleven;
  • anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst):
  • verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf 5 jaar dienst);
  • 11 feestdagen;
  • attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...

Twijfel je nog? Kom het gewoon ervaren.

Tijdens het sollicitatieproces:

• beantwoorden we al je vragen
• maken we een loonsimulatie op maat
• ontmoet je de leidinggevende van jouw regio
• Kan je een dag meelopen met een collega van het Wit-Gele Kruis om zelf te ontdekken hoe deze job écht voelt.

Over ons: Als toonaangevende organisatie in de thuiszorg geven we allen elke dag het beste van onszelf om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de patiënt in zijn thuisomgeving. Kwaliteit, veilige zorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking dragen we hoog in het vaandel. Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

FUNCTIE

Als thuisverpleegkundige bezoek je patiënten in hun thuisomgeving. Je geeft hen de nodige wondzorgen, inspuitingen, andere specifieke technische zorgen en je helpt hen ook bij het wassen. Hiervoor werk je nauw samen met de verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorg. De patiënt voelt zich op zijn gemak omdat één van zijn vertrouwde verpleegkundigen aan huis langskomt, er kwaliteitsvolle verzorging wordt verleend en er tegelijkertijd een babbeltje gemaakt kan worden.

Je stimuleert de patiënt tot zelfzorg en volgt je patiënten op van opstart tot beëindiging van de zorg; je staat m.a.w. in voor de totaalzorg. Je overlegt met huisartsen en andere zorgpartners. Ook is er regelmatig overleg met het hele team, en op ronde zijn je collega’s steeds één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

PROFIEL

• Je hebt een diploma als (basis)verpleegkundige;
• Je kan zelfstandig werken maar vindt meerwaarde in teamoverleg en werkt actief mee aan een toffe groepssfeer;
• Je kan werken in een variabel rooster van 3 shiften:
  • Voormiddagen: 7u-7u30 tem 11u-11u30
  • Namiddagen: 12u-13u tem 16u-17u, zoals het jou het beste uitkomt
  • Avonden: 16u30-17u tem 20u30-21u.
  • Je kan ook werken op feestdagen en minimum 1 weekend per 3
• Je bent in het bezit van een permanent rijbewijs B.
• Je werkt graag regio Haacht - Aarschot.

WIJ BIEDEN

• Een contract van onbepaalde duur en flexibele contractkeuze. Je kiest je eigen regime tussen 50% en 100%. Ook na opstart mag jouw werkregime mee wijzigen op het ritme van je privéleven;
• Gevarieerde en technische zorgen;
• Een uitgebreid introductie- en coaching traject;
• Salaris aan IFIC-barema, waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen als anciënniteit. Als pas-afgestuurde verpleegkundige ontvang je het eerste jaar van tewerkstelling één jaar extra anciënniteit. Ook ontvang je tal van extralegale voordelen, met name:
• • supplementen voor avond-, weekendwerk, feestdagen en onderbroken diensten;
  • een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
  • maaltijdcheques van €7;
  • eindejaarspremie;
  • groeps-, hospitalisatie- en tandverzekering;
  • extra ongevallenverzekering in je privéleven;
  • anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst):
  • verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf 5 jaar dienst);
  • 11 feestdagen;
  • attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...

Twijfel je nog? Kom het gewoon ervaren.

Tijdens het sollicitatieproces:

• beantwoorden we al je vragen
• maken we een loonsimulatie op maat
• ontmoet je de leidinggevende van jouw regio
• Kan je een dag meelopen met een collega van het Wit-Gele Kruis om zelf te ontdekken hoe deze job écht voelt.

Over ons: Als toonaangevende organisatie in de thuiszorg geven we allen elke dag het beste van onszelf om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de patiënt in zijn thuisomgeving. Kwaliteit, veilige zorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking dragen we hoog in het vaandel. Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

Heb jij een passie voor voeding en werk je graag in een warme, zorgzame omgeving? Wil je bijdragen aan het welzijn van mensen met dementie door hen elke dag een gezonde en smakelijke maaltijd te bezorgen? Dan is werken bij De Bijster, onderdeel van De Medemens, iets voor jou!

Over De Bijster

WZC De Bijster is een gespecialiseerd woonzorgcentrum voor personen met dementie, gelegen in het groene Essen. We creëren een huiselijke en herkenbare omgeving waarin bewoners zich veilig en geborgen voelen. Onze visie? “Hier mag je vergeten.” We zijn een warme plek waar bewoners, familieleden én medewerkers zich thuis voelen.

Als deel van De Medemens, een dynamische zorgorganisatie met 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven, krijg je toegang tot een breed netwerk, deskundige ondersteuning en doorgroeimogelijkheden.

Jouw rol als medewerker keuken

Je zorgt mee voor de bereiding, portionering en bedeling van maaltijden, en staat in voor de vaatwas en het onderhoud van de keuken. Dankzij jouw inzet krijgen bewoners en personeel gezonde en evenwichtige voeding, volgens de hygiënische, nutritionele en HACCP-normen.

Jouw taken:

• Bereiden en afwerken van maaltijden volgens instructies van de kok.
• Portioneren en verdelen van maaltijden op een cliëntgerichte manier.
• Klaarzetten en transporteren van distributiewagens.
• Meehelpen bij activiteiten die met voeding te maken hebben. (zoals ijskartoer, feestmaaltijden,...)
• Uitvoeren van vaatwas en correct opbergen van materiaal.
• Reinigen en onderhouden van keukenapparatuur, werkvlakken en lokalen.
• Zorgen voor orde, netheid en veiligheid in de keuken.

Wat verwachten we van jou?

• Kennis van reinigingsmaterialen, hygiëneregels en HACCP.
• Je werkt nauwkeurig, klantgericht en kwaliteitsbewust.
• Je bent een teamspeler met oog voor veiligheid en processen.
• Diploma secundair onderwijs (grootkeuken) of gelijkwaardig door ervaring is aanbevolen.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands.

Wat bieden we jou?

• Een contract van onbepaalde duur, deeltijds (19u/week).
• Verloning volgens IFIC, met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
• Extralegale voordelen, waaronder:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70%.
  • Flex-premie bij oproep (25% bij 48u, 50% bij 24u).
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid tot aansluiting gezinsleden.
  • Vergoeding woon-werkverkeer, ook voor fiets of te voet.
  • 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • 2 extralegale vakantiedagen + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 en 10 jaar).
  • Maaltijdcheques van €6 (per 7,6 uur) vanaf 6 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst.
  • Kortingen via Benefits@work.
  • Geschenken/premies bij speciale gebeurtenissen.

Gelijke kansen voor iedereen

Bij De Bijster telt wie je bent en wat je bijdraagt. We werven op basis van talent, competenties en motivatie. Iedereen die mee wil bouwen aan warme, respectvolle en kwaliteitsvolle zorg is welkom.

Solliciteer vandaag nog!

Ben jij klaar om het verschil te maken in de keuken van De Bijster? Solliciteer nu en word deel van ons warm team!

FUNCTIE

Als thuisverpleegkundige bezoek je patiënten in hun thuisomgeving. Je geeft hen de nodige wondzorgen, inspuitingen, andere specifieke technische zorgen en je helpt hen ook bij het wassen. De patiënt voelt zich op zijn gemak omdat één van zijn vertrouwde verpleegkundigen aan huis langskomt, er kwaliteitsvolle verzorging wordt verleend en er tegelijkertijd een babbeltje gemaakt kan worden.

Je stimuleert de patiënt tot zelfzorg en volgt je patiënten op van opstart tot beëindiging van de zorg; je staat m.a.w. in voor de totaalzorg. Je overlegt met huisartsen en andere zorgpartners. Ook is er regelmatig overleg met het hele team, en op ronde zijn je collega’s steeds één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

PROFIEL

• Je hebt een diploma als (basis)verpleegkundige;
• Je kan zelfstandig werken maar vindt meerwaarde in teamoverleg en werkt actief mee aan een toffe groepssfeer;
• Je kan werken in een variabel rooster van 3 shiften:
  • Voormiddagen: 7u-7u30 tem 11u-11u30
  • Namiddagen: 12u-13u tem 16u-17u, zoals het jou het beste uitkomt
  • Avonden: 16u30-17u tem 20u30-21u.
  • Je kan ook werken op feestdagen en minimum 1 weekend per 3
• Je bent in het bezit van een permanent rijbewijs B.
• Je werkt graag regio Diest en omgeving.

WIJ BIEDEN

• Een contract van onbepaalde duur en flexibele contractkeuze. Je kiest je eigen regime tussen 50% en 100%. Ook na opstart mag jouw werkregime mee wijzigen op het ritme van je privéleven;
• Gevarieerde en technische zorgen;
• Een uitgebreid introductie- en coaching traject;
• Salaris aan IFIC-barema, waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen als anciënniteit. Als pas-afgestuurde verpleegkundige ontvang je het eerste jaar van tewerkstelling één jaar extra anciënniteit. Ook ontvang je tal van extralegale voordelen, met name:
• • supplementen voor avond-, weekendwerk, feestdagen en onderbroken diensten;
  • een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
  • maaltijdcheques van €7;
  • eindejaarspremie;
  • groeps-, hospitalisatie- en tandverzekering;
  • extra ongevallenverzekering in je privéleven;
  • anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst):
  • verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf 5 jaar dienst);
  • 11 feestdagen;
  • attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...

Twijfel je nog? Kom het gewoon ervaren.

Tijdens het sollicitatieproces:

• beantwoorden we al je vragen
• maken we een loonsimulatie op maat
• ontmoet je de leidinggevende van jouw regio
• Kan je een dag meelopen met een collega van het Wit-Gele Kruis om zelf te ontdekken hoe deze job écht voelt.

Over ons: Als toonaangevende organisatie in de thuiszorg geven we allen elke dag het beste van onszelf om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de patiënt in zijn thuisomgeving. Kwaliteit, veilige zorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking dragen we hoog in het vaandel. Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

FUNCTIE

Als thuisverpleegkundige bezoek je patiënten in hun thuisomgeving. Je geeft hen de nodige wondzorgen, inspuitingen, andere specifieke technische zorgen en je helpt hen ook bij het wassen. De patiënt voelt zich op zijn gemak omdat één van zijn vertrouwde verpleegkundigen aan huis langskomt, er kwaliteitsvolle verzorging wordt verleend en er tegelijkertijd een babbeltje gemaakt kan worden.

Je stimuleert de patiënt tot zelfzorg en volgt je patiënten op van opstart tot beëindiging van de zorg; je staat m.a.w. in voor de totaalzorg. Je overlegt met huisartsen en andere zorgpartners. Ook is er regelmatig overleg met het hele team, en op ronde zijn je collega’s steeds één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

PROFIEL

• Je hebt een diploma als (basis)verpleegkundige;
• Je kan zelfstandig werken maar vindt meerwaarde in teamoverleg en werkt actief mee aan een toffe groepssfeer;
• Je kan werken in een variabel rooster van 3 shiften:
  • Voormiddagen: 7u-7u30 tem 11u-11u30
  • Namiddagen: 12u-13u tem 16u-17u, zoals het jou het beste uitkomt
  • Avonden: 16u30-17u tem 20u30-21u.
  • Je kan ook werken op feestdagen en minimum 1 weekend per 3
• Je bent in het bezit van een permanent rijbewijs B.
• Je werkt graag regio Diest en omgeving.

WIJ BIEDEN

• Een contract van onbepaalde duur en flexibele contractkeuze. Je kiest je eigen regime tussen 50% en 100%. Ook na opstart mag jouw werkregime mee wijzigen op het ritme van je privéleven;
• Gevarieerde en technische zorgen;
• Een uitgebreid introductie- en coaching traject;
• Salaris aan IFIC-barema, waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen als anciënniteit. Als pas-afgestuurde verpleegkundige ontvang je het eerste jaar van tewerkstelling één jaar extra anciënniteit. Ook ontvang je tal van extralegale voordelen, met name:
• • supplementen voor avond-, weekendwerk, feestdagen en onderbroken diensten;
  • een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
  • maaltijdcheques van €7;
  • eindejaarspremie;
  • groeps-, hospitalisatie- en tandverzekering;
  • extra ongevallenverzekering in je privéleven;
  • anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst):
  • verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf 5 jaar dienst);
  • 11 feestdagen;
  • attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...

Twijfel je nog? Kom het gewoon ervaren.

Tijdens het sollicitatieproces:

• beantwoorden we al je vragen
• maken we een loonsimulatie op maat
• ontmoet je de leidinggevende van jouw regio
• Kan je een dag meelopen met een collega van het Wit-Gele Kruis om zelf te ontdekken hoe deze job écht voelt.

Over ons: Als toonaangevende organisatie in de thuiszorg geven we allen elke dag het beste van onszelf om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de patiënt in zijn thuisomgeving. Kwaliteit, veilige zorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking dragen we hoog in het vaandel. Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

FUNCTIE

Je parkeert je wagen in een straat in Strombeek-Bever of Wemmel. Je belt aan.
Achter die deur woont geen “patiënt”, maar een mens met een verhaal, een gewoonte, een leven.
En jij? Jij bent die vertrouwde verpleegkundige die binnenkomt met deskundige handen, en een luisterend oor.

Als thuisverpleegkundige breng je zorg waar ze het meest telt: thuis.
Je verleent onder andere wondzorg, inspuitingen, technische handelingen en helpt bij de dagelijkse hygiënische zorgen. Maar je doet meer dan dat. Je stimuleert zelfzorg, volgt op vanaf zorgopstart, en staat in voor totaalzorg.

Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Huisartsen, zorgpartners en je collega’s zijn altijd dichtbij.

WIJ BIEDEN

Zekerheid én flexibiliteit

• Contracten van onbepaalde duur
• Keuze van werkregime tussen 50% en 100%. Verandert je privéleven? Dan kan je werkregime flexibel meebewegen
• De mogelijkheid om te zelfroosteren en in eerste instantie je eigen planning te maken

Zorg met inhoud

• Gevarieerde en technische verpleegkundige handelingen
• Een grondig introductie- en coachingstraject
• Doorgroeikansen: referentieverpleegkundige, diabeteseducator, stagementor, adjunct-hoofdverpleegkundige…

Correcte en transparante verloning

• Bruto voltijds loon tussen €3167 en €5234 (IFIC schaal 14(b))
• Relevante ervaring wordt volledig overgenomen
• Start je net? Dan krijg je je eerste jaar extra anciënniteit

 Extralegale voordelen die tellen

• Toeslagen voor avond-, weekend-, en onderbroken diensten en feestdagen
• Dienstwagen met tankkaart (onbeperkt privégebruik)
• Maaltijdcheques (€7), en eindejaarspremie
• Hospitalisatie-, groeps- en tandzorgverzekering, en extra ongevallenverzekering (ook privé)
• Anciënniteitsverlof & verzekering gewaarborgd inkomen, vanaf 5 jaar dienst
• 20 verlofdagen en 11 feestdagen
• recup-dagen, attenties, voordelenplatform, en aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde

PROFIEL

• Je bent verpleegkundige.
• Je hebt een permanent rijbewijs B.
• Je kan autonoom werken, maar gelooft in de kracht van een sterk team.
• Je houdt van afwisseling en bent flexibel inzetbaar in een variabel rooster:

• Voormiddag: ± 7u30 tot 11u30
• Namiddag: ± 12u30 tot 16u30
• Avond: ± 16u30 tot 20u30
• Je werkt 1 weekend op 2, en ook feestdagen horen erbij.

Twijfel je nog? Kom het gewoon ervaren.

Tijdens het sollicitatieproces:

• beantwoorden we al je vragen
• maken we een loonsimulatie op maat
• ontmoet je de leidinggevende van jouw regio
• Kan je een dag meelopen met een collega van het Wit-Gele Kruis om zelf te ontdekken hoe deze job écht voelt.

Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant staat voor warme, veilige en innovatieve thuisverpleging.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• Experiência profissional comprovada superior a 3 anos em Node.js;
• Criação de RESTful APIs;
• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

FUNCTIE

Je parkeert je wagen in een straat in Kapelle-op-den-Bos. Je belt aan.
Achter die deur woont geen “patiënt”, maar een mens met een verhaal, een gewoonte, een leven.
En jij? Jij bent die vertrouwde verpleegkundige die binnenkomt met deskundige handen, en een luisterend oor.

Als thuisverpleegkundige breng je zorg waar ze het meest telt: thuis.
Je verleent onder andere wondzorg, inspuitingen, technische handelingen en helpt bij de dagelijkse hygiënische zorgen. Maar je doet meer dan dat. Je stimuleert zelfzorg, volgt op vanaf zorgopstart, en staat in voor totaalzorg.

Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Huisartsen, zorgpartners en je collega’s zijn altijd dichtbij.

WIJ BIEDEN

Zekerheid én flexibiliteit

• Contracten van onbepaalde duur
• Keuze van werkregime tussen 50% en 100%. Verandert je privéleven? Dan kan je werkregime flexibel meebewegen
• De mogelijkheid om te zelfroosteren en in eerste instantie je eigen planning te maken

Zorg met inhoud

• Gevarieerde en technische verpleegkundige handelingen
• Een grondig introductie- en coachingstraject
• Doorgroeikansen: referentieverpleegkundige, diabeteseducator, stagementor, adjunct-hoofdverpleegkundige…

Correcte en transparante verloning

• Bruto voltijds loon tussen €3167 en €5234 (IFIC schaal 14(b))
• Relevante ervaring wordt volledig overgenomen
• Start je net? Dan krijg je je eerste jaar extra anciënniteit

 Extralegale voordelen die tellen

• Toeslagen voor avond-, weekend-, en onderbroken diensten en feestdagen
• Dienstwagen met tankkaart (onbeperkt privégebruik)
• Maaltijdcheques (€7), en eindejaarspremie
• Hospitalisatie-, groeps- en tandzorgverzekering, en extra ongevallenverzekering (ook privé)
• Anciënniteitsverlof & verzekering gewaarborgd inkomen, vanaf 5 jaar dienst
• 20 verlofdagen en 11 feestdagen
• recup-dagen, attenties, voordelenplatform, en aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde

PROFIEL

• Je bent verpleegkundige.
• Je hebt een permanent rijbewijs B.
• Je kan autonoom werken, maar gelooft in de kracht van een sterk team.
• Je houdt van afwisseling en bent flexibel inzetbaar in een variabel rooster:

• Voormiddag: ± 7u30 tot 11u30
• Namiddag: ± 12u30 tot 16u30
• Avond: ± 16u30 tot 20u30
• Je werkt 1 weekend op 2, en ook feestdagen horen erbij.

Twijfel je nog? Kom het gewoon ervaren.

Tijdens het sollicitatieproces:

• beantwoorden we al je vragen
• maken we een loonsimulatie op maat
• ontmoet je de leidinggevende van jouw regio
• Kan je een dag meelopen met een collega van het Wit-Gele Kruis om zelf te ontdekken hoe deze job écht voelt.

Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant staat voor warme, veilige en innovatieve thuisverpleging.

In AZ Sint-Lucas werken ongeveer 13 ergotherapeuten, verspreid over de verschillende afdelingen en diensten van het ziekenhuis. Ze begeleiden de patiënten tijdens hun ziekenhuisopname, maar ook ambulant.

Geeft het je voldoening om mensen met gezondheidsproblemen te begeleiden en hen opnieuw maximaal zelfredzaam te maken? Heb je daarnaast zin om te vertoeven in een gezellige en huiselijke werkomgeving? Lees dan deze vacature en contacteer ons voor meer info!

Wat ga je doen?

Als ergotherapeut sta je in voor de behandeling en begeleiding van zowel klinische als poliklinische patiënten, met locomotorische en cognitieve aandoeningen van diverse aard.

Je gaat de hulpvraag van de patiënt na, en verleent advies om deze hulpvraag realistisch haalbaar te maken, met als doel de zelfredzaamheid en autonomie van de patiënt te optimaliseren.

Het takenpakket van de ergotherapeut varieert naargelang de dienst waar de patiënt behandeld wordt. Ergotherapeutische behandelingen kunnen zowel individueel als in groep worden gegeven, zowel op de kamer als in de oefenzaal.

• Je oefent verschillende functies zoals arm-handvaardigheid en cognitie bij de patiënt.
• Je oefent de dagelijkse activiteiten van de patiënt (o.a. persoonlijke verzorging, in- en uit het bed stappen, …).
• Je informeert over methodeverandering zodat de patiënt bepaalde handelingen of activiteiten op een veiligere en snellere manier kan uitvoeren (bv. rugvriendelijk tillen).
• Je adviseert en oefent verschillende hulpmiddelen en woningaanpassingen.
• Je ondersteunt en adviseert zowel de patiënt en diens omgeving, als de collega’s in de zorg bij de begeleiding en verzorging van de patiënt.
• Je brengt een actieve inzet voor een verdere profilering van de ergotherapeutische revalidatie (o.m. verdere ontwikkeling van oefenopstellingen).

Wat heb jij te bieden?

• Je hebt een graduaat/bachelor ergotherapie behaald en bent bij voorkeur vertrouwd met een ziekenhuisomgeving vanuit stage of een vorige werkervaring.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je beschikt over het nodige overzicht en inzicht om het eigen werk te organiseren.
• Je bent communicatief sterk en kan vlot samenwerken in een multidisciplinaire omgeving.
• Je bent klantgericht ingesteld.
• Je vindt het een uitdaging om steeds te blijven bijleren en bent dynamisch.
• Je bent creatief, past je gemakkelijk aan en werkt probleemoplossend.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur tot eind 2026 en een tewerkstellingsbreuk van minimum 32u
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC-categorie 14 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering vanaf 6 maanden in dienst (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 12 januari 2026.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Véronique Strobbe, diensthoofd revalidatie, op het nummer 050 36 50 51.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• Experiência mínima de 3 anos em uma das várias tecnologias de Middleware (Oracle, Mulesoft, IBM etc etc)
• Conhecimento de Web Services (SOAP), Processos de Integração, base de dados Oracle e SQL
• Proatividade, dinamismo, espírito de equipa e boas capacidades de comunicação
• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contacto connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• Experiência profissional comprovada superior a 3 anos em Angular 2+;

• Boas práticas ao nível de desenvolvimento Web (HTML, CSS);
• Experiência com web services (desenvolvimento e consumo);
• Experiência com state management (p.ex. NgRx, NgXS, Akita ou RxJS);
• Experiência com bibliotecas de styling e componentes;

• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships | benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations | celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack | portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity | Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

Wat ga je doen?

Als vroedkundige sta je in voor een integrale, kwaliteitsvolle verpleging en begeleiding van de moeder en de pasgeborene voor, tijdens en na de zwangerschap en de bevalling. Je maakt deel uit van de verpleegeenheid Perinatologie-gynaecologie.

Je staat in voor:

• Prenatale zorg: Routinematige controles, voorlichting, en complicatiebeheer tijdens de zwangerschap.
• Bevallingszorg: Begeleiding tijdens de bevalling, monitoring van moeder en kind, en uitvoeren van bevallingen.
• Postnatale zorg: Evaluatie van gezondheid, borstvoedingsadvies en verdere zorg na de bevalling.
• Educatie en voorlichting: Voorlichting aan zwangere vrouwen en families, en het geven van lessen over zwangerschap en bevalling.
• Samenwerking en coördinatie: Samenwerking met andere zorgverleners voor holistische zorg en effectieve communicatie.

Wat heb jij te bieden?

• Je beschikt over het diploma bachelor in de vroedkunde en bent vóór september 2018 afgestudeerd of je beschikt over het diploma in de vroedkunde en bent bereid om binnen de 6 jaar na aanwerving jouw diploma verpleegkunde te behalen.
• Je hebt inzicht in situaties en jouw eigen rol daarin.
• Een goed organisatievermogen en stressbestendigheid behoren tot jouw kwaliteiten.
• Je hebt een patiëntvriendelijke ingesteldheid.
• Je bent bereid onregelmatige prestaties, inclusief nachtdiensten te werken.
• Je speelt een actieve rol binnen het multidisciplinaire team en bent gericht op samenwerking.
• Je bent in staat zelfstandig te werken en verantwoorde beslissingen te nemen.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van minimum 24u en maximum 28u
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering vanaf 6 maanden in dienst (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 12 januari 2026.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. HR Medewerker, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Cindy Bastiaen, hoofdverpleegkundige VE Perinatologie-gynaecologie, op het nummer 050 36 90 93.

FUNCTIE

Je parkeert je wagen in een straat in Londerzeel. Je belt aan.
Achter die deur woont geen “patiënt”, maar een mens met een verhaal, een gewoonte, een leven.
En jij? Jij bent die vertrouwde verpleegkundige die binnenkomt met deskundige handen, en een luisterend oor.

Als thuisverpleegkundige breng je zorg waar ze het meest telt: thuis.
Je verleent onder andere wondzorg, inspuitingen, technische handelingen en helpt bij de dagelijkse hygiënische zorgen. Maar je doet meer dan dat. Je stimuleert zelfzorg, volgt op vanaf zorgopstart, en staat in voor totaalzorg.

Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Huisartsen, zorgpartners en je collega’s zijn altijd dichtbij.

WIJ BIEDEN

Zekerheid én flexibiliteit

• Contracten van onbepaalde duur
• Keuze van werkregime tussen 50% en 100%. Verandert je privéleven? Dan kan je werkregime flexibel meebewegen
• De mogelijkheid om te zelfroosteren en in eerste instantie je eigen planning te maken

Zorg met inhoud

• Gevarieerde en technische verpleegkundige handelingen
• Een grondig introductie- en coachingstraject
• Doorgroeikansen: referentieverpleegkundige, diabeteseducator, stagementor, adjunct-hoofdverpleegkundige…

Correcte en transparante verloning

• Bruto voltijds loon tussen €3167 en €5234 (IFIC schaal 14(b))
• Relevante ervaring wordt volledig overgenomen
• Start je net? Dan krijg je je eerste jaar extra anciënniteit

 Extralegale voordelen die tellen

• Toeslagen voor avond-, weekend-, en onderbroken diensten en feestdagen
• Dienstwagen met tankkaart (onbeperkt privégebruik)
• Maaltijdcheques (€7), en eindejaarspremie
• Hospitalisatie-, groeps- en tandzorgverzekering, en extra ongevallenverzekering (ook privé)
• Anciënniteitsverlof & verzekering gewaarborgd inkomen, vanaf 5 jaar dienst
• 20 verlofdagen en 11 feestdagen
• recup-dagen, attenties, voordelenplatform, en aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde

PROFIEL

• Je bent verpleegkundige.
• Je hebt een permanent rijbewijs B.
• Je kan autonoom werken, maar gelooft in de kracht van een sterk team.
• Je houdt van afwisseling en bent flexibel inzetbaar in een variabel rooster:

• Voormiddag: ± 7u30 tot 11u30
• Namiddag: ± 12u30 tot 16u30
• Avond: ± 16u30 tot 20u30
• Je werkt 1 weekend op 2, en ook feestdagen horen erbij.

Twijfel je nog? Kom het gewoon ervaren.

Tijdens het sollicitatieproces:

• beantwoorden we al je vragen
• maken we een loonsimulatie op maat
• ontmoet je de leidinggevende van jouw regio
• Kan je een dag meelopen met een collega van het Wit-Gele Kruis om zelf te ontdekken hoe deze job écht voelt.

Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant staat voor warme, veilige en innovatieve thuisverpleging.

✨Queres fazer parte de uma Companhia em franca Expansão e com oportunidades para desenvolveres a tua carreira profissional?

Então junta-te à Equipa d’A PADARIA PORTUGUESA! ✨

 A nossa história começou há 15 anos e acreditamos que o que nos diferencia, enquanto Marca, são os produtos de elevada qualidade que produzimos, a capacidade de inovar permanentemente, a nossa preocupação com a sustentabilidade e com a economia circular, mas aquilo que nos torna realmente especiais, são as nossas Pessoas e o nosso foco em servir cada vez mais e melhor os nossos Clientes.

Estamos à procura de um(a) estagiário(a) entusiasta e analítico(a) para integrar a nossa equipa de Controlo de Gestão, no Departamento Financeiro, na nossa Sede em Lisboa.

Se tens gosto por números, és curioso(a), atento(a) ao detalhe e queres contribuir para a melhoria contínua de uma marca, esta oportunidade é para ti!

Missão:

Dar suporte ao controlo de indicadores de performance, acompanhamento do planeamento orçamental e elaboração de análises financeiras para apoio à tomada de decisão.

Funções:

• Apoiar na recolha e análise de dados financeiros e operacionais;
• Participar na elaboração de reportings regulares;
• Colaborar na identificação de desvios e ações corretivas;
• Assegurar o cumprimento dos prazos e políticas internas do departamento.

Requisitos:

• Formação superior em Gestão, Economia ou áreas similares;
• Boa capacidade analítica e de organização;
• Espírito de equipa e vontade de aprender;
• À vontade com Excel e interesse em desenvolver competências nesta ferramenta.
•  

O que vais encontrar:

• Uma Academia de Formação onde será proporcionada formação inicial e contínua;
• Programa de Onboarding de 2 dias na nossa Academia de Formação (formação teórica e prática);
• Possibilidade de fazer carreira numa empresa nacional sólida e de referência em Portugal;
• Majoração das férias: até 25 dias de férias anuais;
• 2 folgas semanais rotativas;
• 50% de desconto nos nossos produtos;
• Ambiente dinâmico e de muita proximidade.

Não percas esta oportunidade única de meter as mãos na massa e fazer parte da história d’ A Padaria Portuguesa!

A Padaria Portuguesa valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as candidaturas serão consideradas sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contacto connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Experiência como Data Engineer com pelo menos 3 anos;
• Experiência com Python/PySpark;
• Experiência em Cloud Azure;
• Conhecimentos com Databricks e Azure Data Factory;
• Experiência em desenvolvimento de processos de ETL;
• Experiência com SQL;
• Inglês fluente (Projeto 100% em inglês);
• Experiência com Scrum e/ou Kanban.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships | benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations | celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack | portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity | Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contacto connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• Experiência profissional comprovada superior a 3 anos em React;
• Conhecimentos em typescript é valorizado;

• Boas práticas ao nível de desenvolvimento Web (HTML, CSS);
• Experiência com web services (desenvolvimento e consumo);
• Experiência com state management (p.ex. Redux, Context API ou MobX);
• Experiência com bibliotecas de styling e componentes;

• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships | benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations | celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack | portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity | Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.

Queres fazer parte de uma Companhia em franca expansão e com oportunidades para desenvolveres a tua carreira profissional? Então junta-te à Equipa d’A PADARIA PORTUGUESA!

A nossa história começou há 15 anos e acreditamos que o que nos diferencia, enquanto Marca, são os produtos de elevada qualidade que produzimos, a capacidade de inovar permanentemente, a nossa preocupação com a sustentabilidade e com a economia circular, mas aquilo que nos torna realmente especiais, são as nossas Pessoas e o nosso foco em servir cada vez mais e melhor os nossos Clientes.

É por isso que A Padaria Portuguesa está à procura de um(a) Ajudantes de Pastelaria e/ou Padaria que queiram marcar a diferença na nossa Fábrica e na produção dos nossos produtos. 

Missão:

Colaborar com a equipa de Pastelaria ou Padaria, realizando todas as tarefas inerentes ao processo de fabrico, bem como o cumprimento de normas e procedimentos, de modo a garantir a qualidade e quantidade de produção exigida pelos planos de produção.

Responsabilidades:

• Pesar, amassar, dividir, acompanhar o processo de fermentação, decorar e acompanhar o processo de cozedura
• Preparar massas (ex.: selecionar e preparar as matérias-primas e produtos intermédios, controlar o processo de fabrico e qualidade produto final)
• Acondicionar e garantir a conservação das massas confecionadas
• Utilizar os equipamentos de fabrico (balança, amassadeira, divisora, estufa e fornos)
• Cumprir as normas de limpeza e desinfeção
• Cumprir os procedimentos de utilização e armazenamento
• Garantir a boa utilização e cumprimento da manutenção de equipamentos de fabrico (balança, amassadeira, divisora, estufa e fornos)
• Montar e desmontar equipamentos
• Afinar e ajustar o funcionamento de equipamentos

O que procuramos:

• Gosto pela área da produção (pastelaria/padaria)
• Experiência anterior em funções similares será valorizada
• Disponibilidade para trabalhar em regime de horários e folgas rotativas

O que vais encontrar:

• Uma Academia de Formação onde será proporcionada formação inicial e contínua;
• Programa de Onboarding de 2 dias na nossa Academia de Formação (formação teórica e prática);
• Possibilidade de fazer carreira numa empresa nacional sólida e de referência em Portugal;
• Majoração das férias: até 25 dias de férias anuais;
• 2 folgas semanais rotativas;
• 50% de desconto nos nossos produtos;
• Ambiente dinâmico e de muita proximidade.

Não percas esta oportunidade única de meter as mãos na massa e fazer parte da história d’ A Padaria Portuguesa!

A Padaria Portuguesa valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as candidaturas serão consideradas sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

FUNCTIE

Je parkeert je wagen in een straat in Tervuren. Je belt aan.
Achter die deur woont geen “patiënt”, maar een mens met een verhaal, een gewoonte, een leven.
En jij? Jij bent die vertrouwde verpleegkundige die binnenkomt met deskundige handen, en een luisterend oor.

Als thuisverpleegkundige breng je zorg waar ze het meest telt: thuis.
Je verleent onder andere wondzorg, inspuitingen, technische handelingen en helpt bij de dagelijkse hygiënische zorgen. Maar je doet meer dan dat. Je stimuleert zelfzorg, volgt op vanaf zorgopstart, en staat in voor totaalzorg.

Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Huisartsen, zorgpartners en je collega’s zijn altijd dichtbij.

WIJ BIEDEN

Zekerheid én flexibiliteit

• Contracten van onbepaalde duur
• Keuze van werkregime tussen 50% en 100%. Verandert je privéleven? Dan kan je werkregime flexibel meebewegen
• De mogelijkheid om te zelfroosteren en in eerste instantie je eigen planning te maken

Zorg met inhoud

• Gevarieerde en technische verpleegkundige handelingen
• Een grondig introductie- en coachingstraject
• Doorgroeikansen: referentieverpleegkundige, diabeteseducator, stagementor, adjunct-hoofdverpleegkundige…

Correcte en transparante verloning

• Bruto voltijds loon tussen €3167 en €5234 (IFIC schaal 14(b))
• Relevante ervaring wordt volledig overgenomen
• Start je net? Dan krijg je je eerste jaar extra anciënniteit

 Extralegale voordelen die tellen

• Toeslagen voor avond-, weekend-, en onderbroken diensten en feestdagen
• Dienstwagen met tankkaart (onbeperkt privégebruik)
• Maaltijdcheques (€7), en eindejaarspremie
• Hospitalisatie-, groeps- en tandzorgverzekering, en extra ongevallenverzekering (ook privé)
• Anciënniteitsverlof & verzekering gewaarborgd inkomen, vanaf 5 jaar dienst
• 20 verlofdagen en 11 feestdagen
• recup-dagen, attenties, voordelenplatform, en aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde

PROFIEL

• Je bent verpleegkundige.
• Je hebt een permanent rijbewijs B.
• Je kan autonoom werken, maar gelooft in de kracht van een sterk team.
• Je houdt van afwisseling en bent flexibel inzetbaar in een variabel rooster:

• Voormiddag: ± 7u30 tot 11u30
• Namiddag: ± 12u30 tot 16u30
• Avond: ± 16u30 tot 20u30
• Je werkt 1 weekend op 2 (of tijdelijk 1 weekend op 3 binnen een pilootproject), en ook feestdagen horen erbij.

Twijfel je nog? Kom het gewoon ervaren.

Tijdens het sollicitatieproces:

• beantwoorden we al je vragen
• maken we een loonsimulatie op maat
• ontmoet je de leidinggevende van jouw regio

• Kan je een dag meelope met een collega van het Wit-Gele Kruis om zelf te ontdekken hoe deze job écht voelt.

Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant staat voor warme, veilige en innovatieve thuisverpleging.

Queres fazer parte de uma Companhia em franca expansão e com oportunidades para desenvolveres a tua carreira profissional? Então junta-te à Equipa d’A PADARIA PORTUGUESA!

A nossa história começou há 15 anos e acreditamos que o que nos diferencia, enquanto Marca, são os produtos de elevada qualidade que produzimos, a capacidade de inovar permanentemente, a nossa preocupação com a sustentabilidade e com a economia circular, mas aquilo que nos torna realmente especiais, são as nossas Pessoas e o nosso foco em servir cada vez mais e melhor os nossos Clientes.

É por isso que A Padaria Portuguesa está à procura de um(a) Operadores de Picking que queiram marcar a diferença no nosso Centro Logístico e contribuir para a correta preparação das encomendas das lojas.

Missão:

Garantir atempadamente a correta preparação das encomendas para as lojas.

Responsabilidades:

• Preparação das encomendas de lojas (cargas alimentares e não alimentares).

O que procuramos:

• Agilidade
• Organização e orientação para processos
• Disponibilidade para trabalhar em regime de horários e folgas rotativas

O que vais encontrar:

• Uma Academia de Formação onde será proporcionada formação inicial e contínua;
• Programa de Onboarding de 2 dias na nossa Academia de Formação (formação teórica e prática);
• Possibilidade de fazer carreira numa empresa nacional sólida e de referência em Portugal;
• Majoração das férias: até 25 dias de férias anuais;
• 2 folgas semanais rotativas;
• 50% de desconto nos nossos produtos;
• Ambiente dinâmico e de muita proximidade.

Não percas esta oportunidade única de meter as mãos na massa e fazer parte da história d’ A Padaria Portuguesa!

A Padaria Portuguesa valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as candidaturas serão consideradas sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Queres fazer parte de uma Companhia em franca expansão e com oportunidades para desenvolveres a tua carreira profissional? Então junta-te à Equipa d’A PADARIA PORTUGUESA!

A nossa história começou há 15 anos e acreditamos que o que nos diferencia, enquanto Marca, são os produtos de elevada qualidade que produzimos, a capacidade de inovar permanentemente, a nossa preocupação com a sustentabilidade e com a economia circular, mas aquilo que nos torna realmente especiais, são as nossas Pessoas e o nosso foco em servir cada vez mais e melhor os nossos Clientes.

É por isso que A Padaria Portuguesa está à procura de um(a) Operador de Balcão que queira marcar a diferença e desempenhar um papel fundamental no atendimento de uma das nossas lojas.

O que vais fazer:

• Fazer atendimento ao cliente;
• Cumprir as normas de higiene e segurança alimentar;
• Garantir a limpeza de todos os espaços da loja;
• Fazer a reposição de produto;
• Finalizar os produtos em loja.

O que procuramos:

• Experiência em atendimento ao público;
• Foco no cliente;
• Agilidade;
• Simpatia e boa disposição;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de folgas rotativas.

O que vais encontrar:

• Uma Academia de Formação onde será proporcionada formação inicial e contínua;
• Programa de Onboarding de 2 dias na nossa Academia de Formação (formação teórica e prática);
• Possibilidade de fazer carreira numa empresa nacional sólida e de referência em Portugal;
• Majoração das férias: até 25 dias de férias anuais;
• 2 folgas semanais rotativas;
• 50% de desconto nos nossos produtos;
• Ambiente dinâmico e de muita proximidade.

Não percas esta oportunidade única de meter as mãos na massa e fazer parte da história d’ A Padaria Portuguesa!

A Padaria Portuguesa valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as candidaturas serão consideradas sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Help je graag mee aan de hygiëne en netheid en zoek je een job met vaste werkuren? Dan is deze job wellicht iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als medewerker schoonmaak onderhoud je de kamers van de patiënten en de technische ruimtes van het ziekenhuis (o.a. operatiekwartier, radiologie, …). Je volgt hierbij de vastgelegde procedures en respecteert de hygiënevoorschriften nauwgezet.

Je werkt in een vaste ploeg van 16u45 tot 23u.

Wat heb jij te bieden?

• Je hebt bij voorkeur een basiskennis van schoonmaakproducten en hun toepassingen in de zorgsector.
• Je kan jouw prioriteiten bepalen en je werkt zelfstandig.
• Je bent enthousiast en hebt aandacht voor stiptheid en orde.
• Je hebt oog voor netheid en hygiëne en werkt volgens de vastgelegde procedures.
• Je werkt graag in team en bent bereid om bij te springen waar nodig.
• Je hebt een patiëntvriendelijke ingesteldheid en respecteert het beroepsgeheim.
• Je begrijpt en praat vlot Nederlands.
• Je beschikt over een goede fysieke conditie.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 30u
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC categorie 4 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• Vanaf 3 maanden in dienst kan je gebruik maken van ons fietsleaseplan
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 12 januari 2026.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Sandrina Lycke, diensthoofd schoonmaak, op het nummer 050 36 54 44.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contato connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Experiência mínima de 5 anos em Java (8+);

• Conhecimentos em frameworks como Spring ou Struts;

• Conhecimentos em Maven são valorizados;

• Experiência com arquitetura de microserviços é valorizado;

• Experiência com BD Oracle ou SQL Server;

• Experiência com Cloud é valorizado;

• Fluência em Inglês, Francês ou Espanhol é valorizado.

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity| Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.