Grobbendonk, Herentals, Herenthout, Olen en Vorselaar bundelen hun krachten in het dynamische samenwerkingsverband Neteland. Ook binnen het beleidsdomein Integrale Veiligheid werken we nauw samen. Twee noodplanningscoördinatoren zorgen samen voor de coördinatie, opvolging en actualisatie van de noodplanning voor de vijf lokale besturen.

Als noodplanningscoördinator speel je een sleutelrol in de veiligheid van onze regio. Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen: je kan rekenen op een breed en multidisciplinair netwerk van hulpdiensten en veiligheidspartners. Je zorgt ervoor dat onze besturen voorbereid zijn op noodsituaties (een brand, een cyberaanval, een ernstig wegongeval, een ontploffing in een fabriek, ...).

Je neemt taken op voor, tijdens en na een incident.

• Je analyseert risico’s en identificeert mogelijke noodsituaties.
• Je stelt noodplannen en protocollen op, actualiseert en onderhoudt ze.
• Je werkt samen met hulpdiensten, overheden en andere partners.
• Je organiseert en ondersteunt de intergemeentelijke veiligheidscel.
• Je organiseert trainingen en oefeningen voor personeel, hulpdiensten en vrijwilligers.
• Je rapporteert aan de gemeentelijke overheden en adviseert over noodmaatregelen.

Je bent oproepbaar om tijdens incidenten de multidisciplinaire samenwerking te faciliteren en de burgemeester bij te staan aan de vergadertafel. Je coördineert het secretariaat van het overleg, het informatiemanagement en de bevolkingszorg. We zijn dan ook op zoek naar een noodplanningscoördinator die stressbestendig is, een analytisch inzicht heeft en wat avontuur in zijn of haar leven wil brengen.

Na een incident volg je de nazorg en herstelfase op. Je organiseert debriefings en evaluatievergaderingen, volgt de leerpunten op en werkt de plannen bij waar nodig.

Naast de taken binnen noodplanning, waak je over de veiligheid bij evenementen in de regio en volg je de brandveiligheid van zorginstellingen en publiek toegankelijke inrichtingen op.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal een bachelordiploma en een geldig rijbewijs B. Relevante ervaring in veiligheid, noodplanning en/of crisisbeheer is een pluspunt voor deze functie.
• Je hebt een vooropleiding gehad in noodplanning/crisisbeheer of bent bereid deze te volgen. Veel meer dan kennis zijn jouw waarden, motivatie en aanpak voor ons van tel. Belangrijk is dat je geboeid bent door noodplanning/crisisbeheer en leergierig bent om een grondige en gespecialiseerde kennis op te bouwen.
• Je houdt het hoofd koel in crisissituaties en hebt een sterk probleemoplossend vermogen. Met heldere analyses, onderbouwde adviezen en doordachte aanpak, begeleid je betrokkenen tijdens crisissituaties.
• Je werkt gestructureerd, planmatig en kan verschillende dossiers of projecten tegelijk coördineren. Je maakt daarbij vlot gebruik van computertoepassingen.
• Je hebt sterke communicatievaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden.
• Je bent bereid een verantwoordelijke functie op te nemen waarbij je maximaal bereikbaar bent en flexibel kan opgeroepen worden. Je werkingsgebied is regio Neteland, waarbij jij en je collega-noodplanningscoördinator elkaars back-up zijn.

Wat bieden wij? 

• Een voltijds contract van onbepaalde duur met een wedde in B-niveau: de geïndexeerde bruto maandwedde bedraagt minimaal 3.059,65 euro (B1, trap 0) en maximaal 5.155,42 euro (B3, trap 23). Relevante ervaring in de privé kan tot 8 jaar worden meegenomen. Ervaring bij een ander openbaar bestuur wordt altijd volledig meegenomen in de berekening van jouw wedde.
  Transparantie vinden we belangrijk. Daarom vragen we jou om bij aanvang van de selectieprocedure zeker een loonsimulatie op te vragen. Zo krijg je vooraf een helder zicht op de verloning die bij deze functie hoort. Je kan ons hiervoor contacteren via: personeelsdienst@herentals.be
• Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante extra voordelen:
  • Maaltijdcheques van 8 euro/volledig gewerkte dag
  • Jaarlijkse ecocheques t.w.v. 100 euro/jaar
  • Geschenkencheques t.w.v. 40 euro/jaar
  • Volledige terugbetaling openbaar vervoer
  • 32 verlofdagen en 14 feestdagen voor een voltijdse medewerker
  • Interessant aanvullend pensioen
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Fietsvergoeding van 0.36 euro/km
  • Sociale premies bij bepaalde familiale gebeurtenissen
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via opleiding
  • Thuiswerk mogelijk na een inwerkperiode
  • Glijdende werkuren
  • Personeelsactiviteiten & evenementen

Lees wat Herentals allemaal te bieden heeft op www.herentals.be/vacatures.

Wil jij mee bouwen aan veilige gemeenten en een cruciale rol spelen tijdens crisissituaties? Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur.

• 8 maart 2026 - deadline om te solliciteren
• 9 maart 2026 – uitnodiging schriftelijke proef en online vragenlijst
• 15 maart 2026 – deadline insturen schriftelijke proef en online vragenlijst
• 25 maart 2026 – selectiegesprek met de 8 best gerangschikte kandidaten na de schriftelijke proef
• 31 maart / 1 april / 2 april 2026 – assessment bij een extern assessmentbureau

Nog vragen?

• Arbeidsvoorwaarden: dienst personeel en organisatie, personeelsdienst@herentals.be of 014-28 50 50.
• Over de functie: Tijs Hannes, coördinator integrale veiligheid, tijs.hannes@regioneteland.be of 014-28 50 50.

Ben jij gebeten door bouwprojecten, innovatief in je aanpak en wil je mee bouwen aan een aantrekkelijke en leefbare stad? Dan krijg je bij ons de kans om als projectleider gebouwen mee te werken aan kwaliteitsvolle en duurzame publieke gebouwen in onze stad.

Als projectleider maak je deel uit van de dienst patrimonium binnen de sector stadsontwikkeling. Deze dienst beheert een omvangrijke vastgoedportefeuille: van monumenten en erfgoedsites tot moderne publieke infrastructuur. Jij krijgt in je functie de verantwoordelijkheid over uiteenlopende (ver)bouw-, renovatie-, restauratie- en energieprojecten, zowel kleine als grote.

Je begeleidt projecten van A tot Z en staat in voor de voorbereiding, aanbestedingen, opstart, uitvoering en opvolging tot en met de oplevering. Je werkt daarbij nauw samen met architecten, studiebureaus, collega-diensten en aannemers. Tijdens de werfvergaderingen bewaak je de kwaliteit, timing en budgetten, en vertegenwoordig je de stad met kennis van zaken.

Dankzij jouw technische expertise stel je bestekken op, beoordeel je offertes en houd je toezicht op de correcte uitvoering van de werken. Je houdt oog voor architectuur, innovatie en duurzaamheid en past hedendaagse regelgeving en normen vlot toe. Erfgoedprojecten doen je hart sneller slaan, en je zoekt actief naar subsidies om deze te versterken.

Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en zowel zelfstandig als in teamverband sterk staat. Met jouw kritisch denkvermogen, planningstalent en resultaatgerichtheid behoud je het overzicht, ook bij complexe dossiers. Je combineert technische kennis met een sterk gevoel voor ruimtelijke kwaliteit, duurzaamheid en veiligheid. Je denkt oplossingsgericht, communiceert helder en bouwt actief aan een breed netwerk.

Je krijgt een afwisselende functie met maatschappelijke waarde, waarin je letterlijk en figuurlijk mee bouwt aan een toekomstbestendig en mooier Herentals.

Klinkt dit als een rol waarin jij het verschil wil maken? Dan leren we je graag kennen. Solliciteer en wie weet word jij wel onze nieuwe projectleider gebouwen!

Jouw profiel

• Je bent minimaal in het bezit van een masterdiploma. Kandidaten die niet over een masterdiploma beschikken kunnen alsnog deelnemen als ze voldoende relevante ervaring hebben én slagen voor een capaciteitsproef die polst of ze op masterniveau kunnen denken en werken. Het is de selectiecommissie die beoordeelt of je ervaring voldoende is om toegelaten te worden tot de capaciteitsproef.

Wij bieden

• Een voltijds contract van onbepaalde duur met een wedde in A-niveau: de geïndexeerde bruto maandwedde bedraagt minimaal 3.864,35 euro (A1, trap 0) en maximaal 6.800,20 euro (A3, trap 23). Dit is een knelpuntberoep. Alle relevante ervaring komt in aanmerking bij de berekening van jouw loon.
  Transparantie vinden we belangrijk. Daarom vragen we jou om bij aanvang van de selectieprocedure zeker een loonsimulatie op te vragen. Zo krijg je vooraf een helder zicht op de verloning die bij deze functie hoort. Je kan ons hiervoor contacteren via: personeelsdienst@herentals.be
• Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante extra voordelen:
  • Maaltijdcheques van 8 euro/volledig gewerkte dag
  • Jaarlijkse ecocheques t.w.v. 100 euro/jaar
  • Geschenkencheques t.w.v. 40 euro/jaar
  • Volledige terugbetaling openbaar vervoer
  • 32 verlofdagen en 14 feestdagen voor een voltijdse medewerker
  • Interessant aanvullend pensioen
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Fietsvergoeding van 0,36 euro/km
  • Sociale premies bij bepaalde familiale gebeurtenissen
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via opleiding
  • Thuiswerk mogelijk na een inwerkperiode
  • Glijdende werkuren
  • Personeelsactiviteiten & evenementen

Lees wat Herentals allemaal te bieden heeft op www.herentals.be/vacatures.

Wil je onmiddellijk solliciteren?

• 1 maart 2026 - deadline om te solliciteren
• 3 maart 2026 – 12 maart 2026 – capaciteitsproef (enkel indien van toepassing)
• 9 maart 2026 – 15 maart 2026 – online vragenlijst
• 18 maart 2026 of 19 maart 2026 – selectiegesprek
• Na het interview volgt nog een assessment. De exacte datum zal later meegedeeld worden.

Nog vragen?

• Vragen gerelateerd aan de functie: Thérèse Vrancken, diensthoofd patrimonium – terese.vrancken@herentals.be 
• Andere vragen: personeelsdienst@herentals.be

PIA Go! is de boekhoudservice voor starters en eenmanszaken die kiest voor eenvoud, overzicht en begeleiding. Onze service combineert een gebruiksvriendelijk digitaal platform met persoonlijke ondersteuning van echte PIA-boekhouders, zodat zelfstandigen grip krijgen op hun cijfers zonder stress.

PIA Go! is een digitale scale-up die onderdeel is van de PIA Group en zit in een sterk groeiverhaal. De vraag naar onze digitale boekhoudservice groeit snel en we bouwen actief mee aan het verder opschalen van ons platform en onze instroomkanalen (triple digit growth!)  

Jouw rol

Als Digital Accounting Assistant ondersteun je éénmanszaken volledig digitaal. Jij zorgt voor een vlotte en correcte verwerking van hun boekhouding, zodat zij zich onbezorgd kunnen focussen op hun onderneming.

Afhankelijk van je ervaring krijg je een traject op maat om verder te groeien binnen jouw functie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je verwerkt facturen, bankuittreksels en relevante documenten van een diverse portefeuille aan éénmanszaken.
• Je ondersteunt het team bij het voorbereiden van:
• btw-aangiftes
• simulaties van sociale bijdragen en voorafbetalingen
• klantenlistings
• personenbelasting (input & voorbereiding)
• Je communiceert duidelijk, eerlijk en klantgericht.

Wie ben jij?

• Je kent de basisprincipes, rechten en plichten van éénmanszaken.
• Je hebt een goede boekhoudkundige kennis, specifiek rond verwerking en voorbereiding.
• Je communiceert correct, transparant en professioneel.
• Je hebt een kritische blik en denkt graag mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen.
• Je voelt je thuis in digitale tools en moderne boekhoudsoftware.
• Je beheerst het Nederlands, kennis van het Frans is een plus.

Wat wij bieden

• Een rol in een snelgroeiende digitale scale-up met hoge ambities  

• Autonomie en verantwoordelijkheid binnen een gedreven team

• Nauwe samenwerking met enthousiaste collega’s 

• Marktconforme verloning en flexibele werkafspraken  

Interesse?

Wil je deel uitmaken van het groei-verhaal van PIA Go! en meebouwen aan de toekomst van digitale boekhouding voor zelfstandigen? We kijken uit naar jouw kandidatuur.  

PIA Go! is de boekhoudservice voor starters en eenmanszaken die kiest voor eenvoud, overzicht en begeleiding. Onze service combineert een gebruiksvriendelijk digitaal platform met persoonlijke ondersteuning van echte PIA-boekhouders, zodat zelfstandigen grip krijgen op hun cijfers zonder stress.

PIA Go! is een digitale scale-up die onderdeel is van de PIA Group en zit in een sterk groeiverhaal. De vraag naar onze digitale boekhoudservice groeit snel en we bouwen actief mee aan het verder opschalen van ons platform en onze instroomkanalen (triple digit growth!)  

Jouw rol

Als Senior Digital Advisor Accountancy bij PIA Go! ben je verantwoordelijk voor de kwalitatieve verwerking en opvolging van dossiers van eenmanszaken.
Je begeleidt klanten digitaal, zorgt voor een correcte fiscale en boekhoudkundige afhandeling en bewaakt de kwaliteit en consistentie van onze dienstverlening.

Je werkt in een datagedreven en digitale omgeving, met focus op kwaliteit, efficiëntie en duurzame klantrelaties. Daarnaast neem je een coachende rol op binnen het team en draag je actief bij aan de verdere professionalisering en automatisering van onze werking.

Jouw verantwoordelijkheden

• Supervisie en controle over het verwerken (inboeken) van aankoopfacturen, verkoopfacturen en sociale bijdragen voor eenmanszaken
• Supervisie en controle over het indienen van:
• btw-aangiftes
• bijzondere btw-aangiftes
• OSS-aangiftes
• IC-opgaven
• Jaarlijkse klantenlisting
• Supervisie en controle over simulaties van sociale bijdragen en voorafbetalingen personenbelasting
• Resultatenrekening controleren (boekjaar afsluiten) en voorbereiden en indienen van aangifte personenbelasting, in tandem met specialist personenbelasting.
• Digitaal (via videocall) begeleiden van klanten bij opstart (intakegesprekken) en tijdens de verdere klantenrelatie (opvolggesprekken, tussentijdse gesprekken en jaarbespreking)
• Helder, correct en transparant communiceren met klanten via digitale kanalen
• Bewaken van kwaliteit, volledigheid en correctheid van dossiers
• Coachen en ondersteunen van team van verwerkers (die de boekingen uitvoeren én btw-aangiftes indienen) en collega-accountants
• Samenwerken met sales en customer succes voor een vlotte klantflow
• Actief bijdragen aan teamdoelstellingen rond:
• kwaliteit van dossiers
• doorlooptijd en efficiëntie
• klanttevredenheid en retentie
• Signaleren van structurele verbeterpunten in processen, tooling en werkwijzen

Jouw team

Je vervoegt een team van verwerkers op onze locatie in Antwerpen en werkt in tandem met een andere senior accountant om het team uit te breiden, te coachen en te begeleiden in een kwalitatieve dienstverlening voor alle eenmanszaken.

Het team van verwerkers kan bij jou terecht voor alle btw-vragen.

Je werkt nauw samen met een specialist personenbelasting bij wie je terecht kan voor de moeilijke dossiers.

Jouw profiel

• Je beschikt over sterke boekhoudkundige en fiscale kennis, met focus op eenmanszaken (sterke kennis btw en pb, met goede kennis van boekhoudkundige principes)
• Je kent de rechten en plichten van zelfstandigen en past die correct toe
• Je combineert inhoudelijke expertise met digitale maturiteit
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig
• Je communiceert helder en professioneel met klanten en collega’s
• Je durft kritisch te kijken naar bestaande processen en oplossingen voor te stellen
• Je voelt je comfortabel in een scale-up omgeving met groeiambitie en evoluerende processen
• Je spreekt vlot Nederlands en Frans/Engels is een echte plus om klanten te bedienen die zich niet goed kunnen uitdrukken in het Nederlands.

Wat wij bieden

• Een rol in een snelgroeiende digitale scale-up met hoge ambities  

• Rechtstreekse impact op klantenwerving en commerciële resultaten  

• Autonomie en verantwoordelijkheid binnen een gedreven team  

• Nauwe samenwerking met enthousiaste collega’s 

• Marktconforme verloning en flexibele werkafspraken  

Interesse?

Wil je deel uitmaken van het groei-verhaal van PIA Go! en meebouwen aan de toekomst van digitale boekhouding voor zelfstandigen? We kijken uit naar jouw kandidatuur.  

PIA Go! is de boekhoudservice voor starters en eenmanszaken die kiest voor eenvoud, overzicht en begeleiding. Onze service combineert een gebruiksvriendelijk digitaal platform met persoonlijke ondersteuning van echte PIA-boekhouders, zodat zelfstandigen grip krijgen op hun cijfers zonder stress.  

PIA Go! is een digitale scale-up die onderdeel is van de PIA Group en zit in een sterk groeiverhaal. De vraag naar onze digitale boekhoudservice groeit snel en we bouwen actief mee aan het verder opschalen van ons platform en onze instroomkanalen (triple digit growth!) 

Jouw rol 

Als Customer Advisor (Sales) bij PIA Go! ben je verantwoordelijk voor het converteren van (voornamelijk) inbound leads naar kwalitatieve en duurzame klanten.
Je begeleidt zelfstandigen die zelf contact opnemen, helpt hen de juiste keuze maken en zorgt voor een correcte en duidelijke start.

Je wordt aangestuurd op meetbare resultaten, met focus op conversie, kwaliteit van instroom en duurzame klantrelaties.

Jouw verantwoordelijkheden 

• Behandelen en opvolgen van inbound leads via videocalls en digitale kanalen
• Analyseren van de situatie van de prospect en correct inschatten of PIA Go! de juiste oplossing is
• Toelichten van onze dienstverlening op een heldere, eerlijke en consistente manier
• Converteren van leads naar klanten binnen de vooropgestelde kwaliteits- en conversiedoelstellingen
• Zorgen voor duidelijke afspraken en correcte verwachtingen vóór opstart
• Administratieve opvolging en correcte registratie van klantinformatie
• Samenwerken met onboarding en accounting voor een vlotte overdracht
• Actief bijdragen aan het behalen van team- en individuele KPI’s, waaronder:
• conversieratio van inbound leads
• doorlooptijd van lead tot klant
• kwaliteit van instroom (fit, retentie, herwerkingen)
• Sporadisch outbound contact waar relevant (bv. heropname, referrals, webinar contact follow-up, etc.), zonder koude prospectie
• Signaleren van structurele verbeterpunten in het sales- en intakeproces

Jouw profiel 

• Je combineert commerciële feeling met datagedreven werken
• Je stuurt op resultaat, maar altijd met oog voor kwaliteit en klantbelang
• Je voelt je comfortabel met KPI’s en targets en gebruikt ze als leidraad voor verbetering
• Je werkt zelfstandig, maar draagt actief bij aan teamresultaten
• Je voelt je thuis in een digitale omgeving en pikt nieuwe software snel op
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig
• Je communiceert helder en professioneel met klanten en collega’s
• Je voelt je comfortabel in een scale-up omgeving met groeiambitie en evoluerende processen
• Je spreekt vlot Nederlands of vlot Frans; kennis van beide is een plus

 Wat wij bieden 

• Een rol in een snelgroeiende digitale scale-up met hoge ambities 

• Rechtstreekse impact op klantenwerving en commerciële resultaten 

• Autonomie en verantwoordelijkheid binnen een gedreven team 

• Nauwe samenwerking met enthousiaste collega’s
• Marktconforme verloning en flexibele werkafspraken 

Interesse? 

Wil je deel uitmaken van het groei-verhaal van PIA Go! en meebouwen aan de toekomst van digitale boekhouding voor zelfstandigen? We kijken uit naar jouw kandidatuur. 

PIA Go! est le service comptable destiné aux starters et aux indépendants personnes physiques qui mise sur la simplicité, la clarté et l’accompagnement. Notre service combine une plateforme digitale conviviale avec un accompagnement personnalisé par de vrais comptables PIA, afin que les indépendants gardent le contrôle de leurs chiffres, sans stress.

PIA Go! est une scale-up digitale faisant partie du PIA Group et s’inscrit dans une trajectoire de forte croissance. La demande pour notre service de comptabilité digitale augmente rapidement et nous contribuons activement à la montée en échelle de notre plateforme et de nos canaux d’acquisition (croissance à trois chiffres !).

Ton rôle

En tant que Customer Advisor (Sales) chez PIA Go!, tu es responsable de la conversion de leads (principalement inbound) en clients qualitatifs et durables.
Tu accompagnes des indépendants qui prennent eux-mêmes contact, les aides à faire le bon choix et assures un démarrage clair et correct.

Tu es piloté(e) sur base de résultats mesurables, avec un focus sur la conversion, la qualité de l’acquisition et des relations clients durables.

Lieu: Gand ou Anvers

Tes responsabilités

• Traiter et assurer le suivi des leads inbound via des vidéoconférences et des canaux digitaux
• Analyser la situation du prospect et évaluer correctement si PIA Go! est la solution adéquate
• Présenter nos services de manière claire, honnête et cohérente
• Convertir les leads en clients dans le respect des objectifs de qualité et de conversion définis
• Garantir des accords clairs et des attentes correctes avant le démarrage
• Assurer le suivi administratif et l’enregistrement correct des informations clients
• Collaborer avec les équipes onboarding et accounting pour une transition fluide
• Contribuer activement à l’atteinte des KPI individuels et d’équipe, notamment :
• taux de conversion des leads inbound
• délai entre le lead et le client
• qualité de l’acquisition (fit, rétention, reprises)
• Réaliser ponctuellement des contacts outbound lorsque pertinent (p. ex. reprises de contact, referrals, suivi de webinaires, etc.), sans prospection à froid
• Identifier et signaler des axes d’amélioration structurels dans le processus de vente et d’intake

Ton profil

• Tu combines un sens commercial affirmé avec une approche data-driven
• Tu es orienté(e) résultats, tout en gardant toujours le client et la qualité au centre
• Tu es à l’aise avec les KPI et les objectifs, que tu utilises comme leviers d’amélioration
• Tu travailles de manière autonome tout en contribuant activement aux résultats de l’équipe
• Tu te sens à l’aise dans un environnement digital et adoptes rapidement de nouveaux outils
• Tu travailles de manière structurée et précise
• Tu communiques de façon claire et professionnelle avec les clients et les collègues
• Tu te sens à l’aise dans un environnement de scale-up avec de fortes ambitions de croissance et des processus en évolution
• Tu parles couramment le français ou le néerlandais ; la connaissance des deux est un atout

Ce que nous offrons

• Un rôle au sein d’une scale-up digitale en forte croissance avec de grandes ambitions
• Un impact direct sur l’acquisition de clients et les résultats commerciaux
• Autonomie et responsabilités au sein d’une équipe engagée
• Une collaboration étroite avec des collègues enthousiastes
• Une rémunération conforme au marché et des modalités de travail flexibles

Interessé(e)?

Tu souhaites faire partie de l’histoire de croissance de PIA Go! et contribuer à façonner l’avenir de la comptabilité digitale pour les indépendants ?
Nous attendons ta candidature avec impatience.

PIA Go! is de boekhoudservice voor starters en eenmanszaken die kiest voor eenvoud, overzicht en begeleiding. Onze service combineert een gebruiksvriendelijk digitaal platform met persoonlijke ondersteuning van echte PIA-boekhouders, zodat zelfstandigen grip krijgen op hun cijfers zonder stress.  

PIA Go! is een digitale scale-up die onderdeel is van de PIA Group en zit in een sterk groeiverhaal. De vraag naar onze digitale boekhoudservice groeit snel en we bouwen actief mee aan het verder opschalen van ons platform en onze instroomkanalen (triple digit growth!) 

Jouw rol 

Als Customer Value Specialist bij PIA Go! ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van bestaande klantenrelaties. Je bent het aanspreekpunt voor klanten die bijkomende vragen hebben en zoekt mee naar proactieve oplossingen in het kader van een scale-up.
Je combineert jouw empathisch klantencontact met een digitale toets en zorgt voor langdurige relaties met oog op groei, voor zowel de klant, als PIA Go!.

Jouw verantwoordelijkheden 

• Begeleiden van nieuwe klanten tijdens onboarding en intake, inclusief administratieve ondersteuning waar nodig
• Zorgen voor een vlotte en correcte opstart, zodat klanten snel vertrouwen krijgen in PIA Go!
• Actief opvolgen van klanten na opstart en fungeren als eerste aanspreekpunt via verschillende kanalen
• Detecteren van vragen, problemen of frictie in het klantentraject en deze zelfstandig oplossen of correct escaleren
• Meewerken aan het verbeteren en stroomlijnen van interne processen rond onboarding, opvolging en klantcommunicatie
• Mee waken over de kwaliteit en consistentie van de klantenervaring
• Ondersteunen en opvolgen van NPS en klantfeedback, en inzichten vertalen naar concrete verbeteracties
• Signaleren van opportuniteiten om klanten beter te begeleiden of extra waarde te bieden binnen PIA Go!
• Mee instaan voor de kwaliteit en continue verbetering van onze AI chat- en mailbot, op basis van echte klantenvragen
• Samenwerken met accounting, product en sales om het post-sales traject verder te professionaliseren
• Focus op KPIs zoals Time-to-value, retentie en NPS

Jouw profiel 

• Je denkt in oplossingen en neemt verantwoordelijkheid om zaken vooruit te krijgen
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief samenwerking met collega’s
• Je voelt je thuis in een digitale omgeving en pikt nieuwe software snel op
• Je werkt gestructureerd en procesmatig, met oog voor detail en kwaliteit
• Je communiceert helder, correct en professioneel met klanten en collega’s
• Je hebt een sterke klantgerichtheid zonder de interne werking uit het oog te verliezen
• Je voelt je comfortabel in een scale-up omgeving waar processen evolueren en niet alles vastligt
• Je houdt van verbeteren: wat vandaag beter kan, pak je morgen aan
• Basiskennis boekhouden is een sterke plus
• Je spreekt vlot Nederlands of vlot Frans; kennis van beide is een plus

 Wat wij bieden 

• Een rol in een snelgroeiende digitale scale-up met hoge ambities 

• Rechtstreekse impact op klantenrelaties 

• Autonomie en verantwoordelijkheid binnen een gedreven team 

• Nauwe samenwerking met enthousiaste collega’s
• Marktconforme verloning en flexibele werkafspraken 

Interesse? 

Wil je deel uitmaken van het groei-verhaal van PIA Go! en meebouwen aan de toekomst van digitale boekhouding voor zelfstandigen? We kijken uit naar jouw kandidatuur.

PIA Go! is de boekhoudservice voor starters en eenmanszaken die kiest voor eenvoud, overzicht en begeleiding. Onze service combineert een gebruiksvriendelijk digitaal platform met persoonlijke ondersteuning van echte PIA-boekhouders, zodat zelfstandigen grip krijgen op hun cijfers zonder stress.

PIA Go! is een digitale scale-up die onderdeel is van de PIA Group en zit in een sterk groeiverhaal. De vraag naar onze digitale boekhoudservice groeit snel en we bouwen actief mee aan het verder opschalen van ons platform en onze instroomkanalen (triple digit growth!)

Jouw rol

Als Senior Partnerships Manager bij PIA Go! neem je ownership over het uitbouwen en operationaliseren van partnerships die bijdragen aan de groei van PIA Go!.
Je werkt nauw samen met PIA Group, past binnen de overkoepelende partnershipstrategie, en vertaalt deze naar een eigen strategie met concrete, schaalbare samenwerkingen binnen de scope van PIA Go!.
Je bent verantwoordelijk voor het sluiten, activeren en laten renderen van partnerships, met focus op eenvoud, kwaliteit en vlotte lead- en klantverwerking.

Jouw verantwoordelijkheden

• Uitwerken en uitvoeren van de PIA Go! partnershipstrategie, binnen de krijtlijnen van de PIA Group
• Identificeren, opzetten en sluiten van relevante partnerships die bijdragen aan instroom en groei
• Ownership nemen over partnerships binnen PIA Go!, inclusief activatie en opvolging
• Nauwe afstemming met PIA Group bij strategische of groepsbrede partnerships
• Meewerken aan een efficiënte flow voor partner leads en SQL’s, in samenwerking met sales en operations
• Zorgen voor duidelijke afspraken, processen en verwachtingen richting partners
• Continu evalueren en optimaliseren van partnerships op kwaliteit, rendement en schaalbaarheid
• Mee bouwen aan tooling en processen die eenvoudige lead- en klantverwerking mogelijk maken

Jouw profiel

• Je hebt minstens 4 jaar ervaring in partnerships, business development of commerciële samenwerkingen
• Je kan strategisch denken én operationeel uitvoeren
• Je neemt ownership en werkt zelfstandig binnen duidelijke kaders
• Je voelt je comfortabel in een omgeving met meerdere stakeholders (PIA Go! en PIA Group)
• Je werkt gestructureerd en procesmatig, met oog voor kwaliteit en schaalbaarheid
• Je communiceert helder en professioneel, zowel intern als extern
• Je hebt affiniteit met digitale dienstverlening en ondernemers
• Je bent resultaatgericht, maar verliest samenwerking en langetermijnrelaties niet uit het oog

Wat wij bieden

• Een rol in een snelgroeiende digitale scale-up met hoge ambities
• Rechtstreekse impact op klantenwerving en commerciële resultaten
• Autonomie en verantwoordelijkheid binnen een gedreven team
• Nauwe samenwerking met sales, product en management
• Marktconforme verloning en flexibele werkafspraken

Interesse?

Wil je deel uitmaken van het groei-verhaal van PIA Go! en meebouwen aan de toekomst van digitale boekhouding voor zelfstandigen? We kijken uit naar jouw kandidatuur.

PIA Go! is de boekhoudservice voor starters en eenmanszaken die kiest voor eenvoud, overzicht en begeleiding. Onze service combineert een gebruiksvriendelijk digitaal platform met persoonlijke ondersteuning van echte PIA-boekhouders, zodat zelfstandigen grip krijgen op hun cijfers zonder stress.

PIA Go! is een digitale scale-up die onderdeel is van de PIA Group en zit in een sterk groeiverhaal. De vraag naar onze digitale boekhoudservice groeit snel en we bouwen actief mee aan het verder opschalen van ons platform en onze instroomkanalen (triple digit growth!)

Jouw rol

Als Performance Marketeer bij PIA Go! neem je ownership over onze digitale acquisitie en conversie-aanpak.
Je richt je op het aantrekken van nieuwe klanten, het optimaliseren van de online funnel en het structureel versterken van onze groeimotor.

Je werkt nauw samen met sales, product en customer teams en hebt directe impact op de groei van PIA Go!.

Jouw verantwoordelijkheden

• Uitwerken, opvolgen en optimaliseren van performance marketinginitiatieven (SEO/SEA, campagnes, A/B testing)
• Verbeteren van conversie over de volledige marketing- en salesfunnel
• Analyseren van resultaten en vertalen naar concrete optimalisaties
• Testen en aanscherpen van boodschappen en proposities
• Meedenken over schaalbare groeistrategieën
• Efficiënt werken door automatisatie en het doordacht inzetten van AI

Jouw profiel

• Je hebt minstens 4 jaar ervaring in performance marketing of digitale growth marketing
• Je werkt resultaatgericht (meten=weten) en neemt ownership over je projecten
• Je hebt sterke ervaring met HubSpot
• Je bent analytisch sterk en stuurt op data en inzichten
• Je voelt je thuis in een omgeving met groeiambitie en korte lijnen
• Je hebt interesse in digitale dienstverlening voor zelfstandigen
• Je bent pro-actief en kan zelfstandig werken, daarnaast ben je ook echt een teamspeler
• Je bent communicatief, stressbestendig en denkt oplossingsgericht
• Kwaliteit staat bij jou altijd voorop

Wat wij bieden

• Een rol in een snelgroeiende digitale scale-up met hoge ambities
• Rechtstreekse impact op klantenwerving en commerciële resultaten
• Autonomie en verantwoordelijkheid binnen een gedreven team
• Nauwe samenwerking met sales, product en management
• Marktconforme verloning en flexibele werkafspraken

Interesse?

Wil je deel uitmaken van het groei-verhaal van PIA Go! en meebouwen aan de toekomst van digitale boekhouding voor zelfstandigen? We kijken uit naar jouw kandidatuur.

We are looking for a highly organized and detail-oriented Product Data Administrative Assistant to support the product and merchandising teams in ensuring the accuracy and consistency of product information across our systems and channels. This role is primarily administrative and operational, involving data entry, updates, and coordination across departments to support the smooth flow of product-related information from creation to in-store availability.

This role will be responsible for:

• Product Data Entry & Maintenance: Create and update product records in the ERP system, including product names, descriptions, pricing, sizes, colors, and other attributes;
• Support for Commercial Updates: Assist with implementing seasonal changes, price updates, stock transfers, promotions, and product discontinuations;
• Administrative Support: Assist the merchandising team with scheduling meetings, preparing documentation, organizing files and product information databases;
• Inventory Coordination: Help monitor stock levels and assist with internal communication regarding inventory needs and updates;
• Cross-Department Collaboration: Liaise with design, buying, marketing, and retail teams to ensure accurate and timely product information;
• Product Allocation Support: Assist with preparation of product allocation documents and lists to support store distribution planning;
• Follow-Up on Data Requests: Process internal requests for updates to product information in the system (e.g., name changes, re-categorization, pricing corrections).

About you:

• Excellent organizational skills, with the ability to multitask and prioritize workload effectively;
• Bachelor's degree;
• Strong analytical and numerical skills with the ability to interpret sales data and make informed decisions;
• Proficiency in MS Excel and other relevant software for data analysis and reporting;
• Strong attention to detail and accuracy in work;
• Excellent communication and interpersonal skills to collaborate effectively with cross-functional teams;
• A passion for luxury fashion and a strong understanding of the industry's latest trends and dynamics.

At JNcQUOI Club House, the reception is more than a desk — it is the heart of the guest experience. As a Receptionist Supervisor, you lead by example, inspiring your team to deliver seamless, personalized service with elegance and confidence. You shape moments, elevate standards, and ensure every arrival reflects the sophistication and soul of JNcQUOI.

Key Responsibilities

• Supervise and coordinate daily front desk operations, ensuring smooth and efficient service;
• Lead, train, and support the reception team to maintain high service standards;
• Ensure a warm, professional, and personalized welcome and farewell to all guests;
• Oversee check-in and check-out procedures, ensuring accuracy and efficiency;
• Handle guest requests, special requirements, and complaints with discretion and professionalism;
• Coordinate closely with Housekeeping, Concierge, and other departments to ensure room readiness and service flow;
• Monitor reservations, room allocation, upgrades, and VIP arrivals;
• Ensure accurate handling of billing, payments, and cash procedures;
• Maintain compliance with hotel policies, brand standards, and health & safety regulations;
• Assist in scheduling, shift planning, and team performance monitoring;
• Act as a role model for service excellence and brand representation.

Profile & Requirements

• Proven experience in Front Office or Reception roles within luxury or boutique hotels;
• Previous supervisory experience;
• Strong leadership, organizational, and problem-solving skills;
• Excellent communication and interpersonal abilities;
• Strong attention to detail and service-oriented mindset;
• Ability to remain calm and professional in a fast-paced environment;
• Fluency in English and Portuguese; additional languages are a plus;
• Professional appearance and demeanor aligned with luxury hospitality standards;
• Flexibility to work shifts, including evenings, weekends, and holidays.

What We Offer

• Opportunity to join a prestigious luxury hospitality group;
• High-standard boutique hotel environment;
• Ongoing training and professional development;
• A collaborative and excellence-driven team culture.

Every great experience begins with a genuine welcome. As a Receptionist at JNcQUOI Club House, you are the face of our hospitality, the voice of our brand, and the first connection our members make. With warmth, precision, and attention to detail, you transform check-ins into memorable moments and ensure every guest feels instantly at home.

Key Responsibilities

• Provide a warm, professional, and personalized welcome and farewell to all guests
• Handle check-in, check-out, reservations, and room allocations with precision and efficiency
• Respond promptly and professionally to guest requests, inquiries, and concerns
• Assist in supervising and mentoring junior front desk team members
• Coordinate closely with Housekeeping, Concierge, and other departments to ensure room readiness and smooth service flow
• Manage VIP arrivals and special guest requirements
• Ensure accurate handling of billing, payments, and cash procedures
• Maintain compliance with hotel policies, brand standards, and health & safety regulations
• Support the Front Desk Supervisor in daily operations and special projects
• Act as a role model for service excellence and luxury hospitality standards

Profile & Requirements

• Proven experience as a receptionist in luxury hotels or boutique properties
• Strong knowledge of front office operations, reservation systems, and guest services
• Excellent communication, interpersonal, and problem-solving skills
• Exceptional attention to detail and service-oriented mindset
• Ability to work efficiently under pressure and maintain professionalism at all times
• Fluency in English and Portuguese; additional languages are a plus
• Professional appearance and demeanor aligned with luxury hospitality standards
• Flexibility to work shifts, including evenings, weekends, and holidays

What We Offer

• Opportunity to join a prestigious luxury hospitality group
• High-standard boutique hotel environment
• Ongoing training and professional development
• A collaborative and excellence-driven team culture

At JNcQUOI Club House, excellence never sleeps. As a Night Auditor, you are the calm presence that ensures our members feel secure, cared for, and understood at every hour. You balance precision with hospitality, safeguarding the integrity of our operations while delivering discreet, attentive service throughout the night. This role is for those who value responsibility, trust, and quiet excellence.

Key Responsibilities

• Supervise night-time front desk operations, including check-ins, check-outs, and guest services
• Perform nightly audit procedures, reconciling guest accounts, billing, and daily revenue reports
• Monitor and ensure smooth operation of the front desk during night shifts
• Handle guest requests, complaints, or emergencies promptly and professionally
• Coordinate with Housekeeping, Security, and other departments to ensure seamless overnight operations
• Maintain accurate records and reports for management review
• Train and mentor junior night audit and front desk staff
• Ensure compliance with hotel policies, brand standards, and safety regulations
• Act as a role model for professional, discreet, and high-standard service

Profile & Requirements

• Previous experience in front office, night audit, or hotel operations in luxury or boutique properties
• Strong knowledge of front office systems, audit procedures, and financial reconciliation
• Excellent attention to detail and analytical skills
• Strong leadership, organizational, and problem-solving abilities
• Exceptional communication and interpersonal skills
• Ability to remain calm and professional in a fast-paced or emergency situation
• Fluency in English and Portuguese; additional languages are a plus
• Professional appearance and demeanor aligned with luxury hospitality standards
• Flexibility to work night shifts, weekends, and holidays

What We Offer

• Opportunity to join a prestigious luxury hospitality group
• High-standard boutique hotel environment
• Ongoing training and professional development
• A collaborative and excellence-driven team culture

Deliver Care in Motion

At JNcQUOI House, service is felt in the smallest gestures. As a Bellboy, you are a key part of our members’ journey, offering attentive, thoughtful support from arrival to departure. Your energy, professionalism, and anticipation of needs help create a smooth, effortless experience that defines true luxury.

Key Responsibilities:

• Assist guests with luggage upon arrival and departure;
• Escort guests to their rooms and provide an overview of room features and hotel facilities;
• Respond promptly and courteously to guest requests;
• Coordinate with the Front Desk and Doorman to ensure smooth guest arrivals and departures;
• Maintain public areas, luggage storage, and service carts in a clean and organized state;
• Support other departments with guest service tasks as needed;
• Uphold the hotel’s luxury service standards and professional appearance at all times.

Profile:

• Previous experience in a similar role within luxury hotels or high-end hospitality;
• Strong communication, interpersonal, and customer service skills;
• Polished, professional, and friendly demeanor;
• Ability to work efficiently in a fast-paced environment;
• Fluency in English and Portuguese; additional languages are an advantage;
• Flexibility to work shifts, including evenings, weekends, and holidays.

Join us in shaping exceptional experiences — we look forward to receiving your CV.

Set the Tone of Arrival

First impressions define everything. As a Doorman at JNcQUOI Club House, you are the gatekeeper of our world, welcoming members and guests with confidence, elegance, and discretion. Your presence sets the tone, your awareness ensures comfort and security, and your attitude reflects the standards of an exceptional hospitality destination.

Key Responsibilities:

• Greet guests warmly and professionally upon arrival and departure;
• Open doors, assist with luggage, and provide guidance to guests entering or leaving the hotel;
• Ensure the safety and security of guests, entrances, and hotel property;
• Coordinate with the Concierge and Bellboys to facilitate smooth guest arrivals and departures;
• Provide courteous assistance and information regarding the hotel and surrounding area;
• Maintain an immaculate and professional appearance at all times;
• Support the Front Desk and other departments as required;
• Act as a role model for luxury service standards and discretion.

Profile & Requirements

• Previous experience in a similar role within luxury hotels or high-end hospitality;
• Strong communication and interpersonal skills;
• Polished, professional, and friendly demeanor;
• Excellent attention to detail and situational awareness;
• Ability to remain calm and professional in all circumstances;
• Fluency in English and Portuguese (additional languages are an advantage);
• Flexibility to work shifts, including evenings, weekends, and holidays.

Join us in shaping exceptional experiences — we look forward to receiving your CV.

A nossa paixão coloca-nos no lugar certo.

A CodeWin nasceu da fusão de duas empresas líderes no setor tecnológico: Decode e Sowin. Unimos a nossa paixão, os nossos talentos, conhecimentos e experiências para levar até às nossas pessoas e parceiros as melhores soluções em transformação digital e consultoria. A nossa expertise assenta em Software Development, ERP, CRM, Data Strategy e Digital Experiences.

Queremos contribuir para um mundo melhor e sabemos que isso só é possível equilibrando a evolução tecnológica com o bem-estar das empresas, pessoas e sociedade. Para isso, precisamos das pessoas certas. Para isso, precisamos de ti!

O que precisas para ter o nosso CODE:

• Licenciatura em Engenharia Informática ou similar será valorizada;
• Experiência superior a 3 anos como Helpdesk L2:
• Experiência em análise técnica, diagnósticos de problemas e gestão de incidentes;
• Conhecimentos em ferramentas ITSM;
• Fluência em inglês e Português;
• Disponibilidade para turnos rotativos;
• Disponibilidade para um modelo de trabalho híbrido em Lisboa;

O que temos para ser o WIN que te falta:

• Acompanhamento personalizado. Preocupamo-nos com o teu bem-estar e desenvolvimento. Queremos proporcionar-te o equilíbrio certo entre a tua vida pessoal e profissional, queremos ver-te evoluir.
• Trabalhamos com um objetivo. Somos flexíveis no horário e oferecemos a possibilidade de trabalho remoto. O importante é cumprires os teus objetivos e sentires-te realizado.
• Investimos na tua carreira. Damos-te acesso a formação certificada, plataformas online e centro de exames Pearson VUE.
• Experiência e destaque no mercado tecnológico. A CodeWin pertence a um grupo multinacional com 24 marcas, mais de 7.000 colaboradores e presença em 14 países.
• Um conjunto de benefícios para o teu dia-a-dia. Seguro de saúde, seguro de vida e acidentes pessoais, um leque de descontos e benefícios, plano de telecomunicações e muito mais.
• Damos importância ao que realmente importa. Disponibilizamos-te consultas gratuitas de medicina geral, nutrição e psicologia.

Queremos marcar pela diferença com as nossas ideias e soluções. Para isso, precisamos de ti e de unir as nossas forças. Aceitas o desafio?

All in the right place

*Na CodeWin, defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado, onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores! Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito. Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Perfect the Art of Comfort

Behind every unforgettable stay is a space that feels immaculate, calm, and intentional. As a Maid / Room Attendant at JNcQUOI House, you play a vital role in shaping our guests’ private experience. Through care, precision, and pride in your work, you create environments where luxury feels effortless and comfort feels personal.

Key Responsibilities: 

• Clean and prepare guest rooms, corridors, and public areas to the highest standards of hygiene and presentation;
• Replace linens, towels, and amenities as required;
• Ensure rooms are stocked with all necessary supplies and amenities;
• Report maintenance issues, damages, or discrepancies to the Housekeeping Supervisor;
• Respond to guest requests and special requirements promptly and courteously;
• Maintain cleaning equipment and supplies in a safe and organized manner;
• Follow all hotel procedures, hygiene, and safety standards;
• Uphold the hotel’s luxury service standards and professional appearance at all times.

Profile:

• Previous experience in housekeeping or room attendant roles in luxury hotels is an advantage;
• High attention to detail and quality;
• Strong organizational skills and reliability;
• Ability to work efficiently in a fast-paced environment;
• Friendly, professional, and service-oriented demeanor;
• Fluency in Portuguese and English; 
• Flexibility to work shifts, including weekends and holidays.

Join us in shaping exceptional experiences — we look forward to receiving your CV.

Com mais de 9 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 600 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

• Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência mínima de 5 anos de experiência com desenvolvimento em Python;
• Conhecimentos de SQL;
• Experiência com microserviços;
• Bons conhecimentos de Clean Architecture e Good Practices (SOLID, KISS, ICE);
• Bom nível de inglês, falado e escrito;
• Disponibilidade para regime híbrido no Porto.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: OPO.MAN.SPD

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Handle Every Arrival with Precision and Trust

At JNcQUOI Club House, trust begins the moment a guest arrives. As a Valet, you are entrusted with more than vehicles — you manage first impressions with professionalism, efficiency, and respect. Your attention to detail and calm confidence ensure every arrival and departure is smooth, safe, and worthy of our brand promise.

Key Responsibilities:

• Park and retrieve vehicles efficiently and safely;
• Maintain organization of parking areas;
• Assist guests with arrivals and departures;
• Coordinate with doorman and reception teams;
• Follow safety and vehicle-handling procedures.

Profile:

• Valid driving license and confident driving skills;
• Previous valet experience preferred;
• Professional appearance and customer-focused attitude;
• Fluent in English and Portuguese.

Join us in shaping exceptional experiences — we look forward to receiving your CV.

Com mais de 9 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Matemática ou similares;
• Experiência superior a 5 anos em funções de Data Engineering;
• Sólidos conhecimentos e experiência em bases de dados SQL e ferramentas ETL;
• Conhecimentos em Azure Data Lake Storage (ADLS), Azure Databricks e Azure Data Factory;
• Experiência sólida em Python, PySpark;
• Experiência com Cloud e com os seus serviços (Azure ou AWS);
• Fluência em inglês, oral e escrita;
• Disponibilidade para trabalhar em regime remoto a partir de Portugal.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: OPO.MAN.DEG

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Com mais de 9 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

O que procuramos:

• Licenciatura em Engenharia, Informática ou similares;
• Experiência mínima de 3 anos em suporte de 2º linha;
• Conhecimentos técnicos profundos em sistemas, redes e cloud;
• Experiência com ferramentas ITSM;
• Familiaridade com princípios ITIL;
• Conhecimentos de inglês, falado e escrito;
• Disponível para regime de trabalho híbrido em Lisboa.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: OPO.MAN.SDSL

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

A nossa paixão coloca-nos no lugar certo.

A CodeWin nasceu da fusão de duas empresas líderes no setor tecnológico: Decode e Sowin. Unimos a nossa paixão, os nossos talentos, conhecimentos e experiências para levar até às nossas pessoas e parceiros as melhores soluções em transformação digital e consultoria. A nossa expertise assenta em Software Development, ERP, CRM, Data Strategy e Digital Experiences.

Queremos contribuir para um mundo melhor e sabemos que isso só é possível equilibrando a evolução tecnológica com o bem-estar das empresas, pessoas e sociedade. Para isso, precisamos das pessoas certas. Para isso, precisamos de ti!

O que precisas para ter o nosso CODE:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência profissional superior a 3 anos como Data Engineer;
• Conhecimentos em Matemática e/ou Estatística serão valorizados;
• Experiência profissional com Python, ETL, Spark, SQL e Cloud;
• Bons conhecimentos em base de dados relacionais e NoSQL (MongoDB, Cassandra, HBase);
• Experiência em planeamento de arquitetura de Big Data e designação de caminhos;
• Conhecimento em metodologias ágeis
• Fluente em Português e Inglês;
• Disponível para trabalho em modelo híbrido - em Lisboa.

O que temos para ser o WIN que te falta:

- Acompanhamento personalizado. Preocupamo-nos com o teu bem-estar e desenvolvimento. Queremos proporcionar-te o equilíbrio certo entre a tua vida pessoal e profissional, queremos ver-te evoluir.

- Trabalhamos com um objetivo. Somos flexíveis no horário e oferecemos a possibilidade de trabalho remoto. O importante é cumprires os teus objetivos e sentires-te realizado.

- Investimos na tua carreira. Damos-te acesso a formação certificada, plataformas online e centro de exames Pearson VUE.

- Experiência e destaque no mercado tecnológico. A CodeWin pertence a um grupo multinacional com 24 marcas, mais de 7.000 colaboradores e presença em 14 países.

- Um conjunto de benefícios para o teu dia-a-dia. Seguro de saúde, seguro de vida e acidentes pessoais, um leque de descontos e benefícios, plano de telecomunicações e muito mais.

- Damos importância ao que realmente importa. Disponibilizamos-te consultas gratuitas de medicina geral, nutrição e psicologia.

Queremos marcar pela diferença com as nossas ideias e soluções. Para isso, precisamos de ti e de unir as nossas forças. Aceitas o desafio?

All in the right place

*Na CodeWin, defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado, onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores! Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito. Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

A nossa paixão coloca-nos no lugar certo.

A CodeWin nasceu da fusão de duas empresas líderes no setor tecnológico: Decode e Sowin. Unimos a nossa paixão, os nossos talentos, conhecimentos e experiências para levar até às nossas pessoas e parceiros as melhores soluções em transformação digital e consultoria. A nossa expertise assenta em Software Development, ERP, CRM, Data Strategy e Digital Experiences.

Queremos contribuir para um mundo melhor e sabemos que isso só é possível equilibrando a evolução tecnológica com o bem-estar das empresas, pessoas e sociedade. Para isso, precisamos das pessoas certas. Para isso, precisamos de ti!

O que precisas para ter o nosso CODE:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência profissional superior a 3 anos como Data Engineer;
• Conhecimentos em Matemática e/ou Estatística serão valorizados;
• Experiência profissional com Python, ETL, Spark, SQL e Cloud;
• Bons conhecimentos em base de dados relacionais e NoSQL (MongoDB, Cassandra, HBase);
• Experiência em planeamento de arquitetura de Big Data e designação de caminhos;
• Conhecimento em metodologias ágeis
• Fluente em Português e Inglês;
• Disponível para trabalho em modelo híbrido - em Lisboa.

O que temos para ser o WIN que te falta:

- Acompanhamento personalizado. Preocupamo-nos com o teu bem-estar e desenvolvimento. Queremos proporcionar-te o equilíbrio certo entre a tua vida pessoal e profissional, queremos ver-te evoluir.

- Trabalhamos com um objetivo. Somos flexíveis no horário e oferecemos a possibilidade de trabalho remoto. O importante é cumprires os teus objetivos e sentires-te realizado.

- Investimos na tua carreira. Damos-te acesso a formação certificada, plataformas online e centro de exames Pearson VUE.

- Experiência e destaque no mercado tecnológico. A CodeWin pertence a um grupo multinacional com 24 marcas, mais de 7.000 colaboradores e presença em 14 países.

- Um conjunto de benefícios para o teu dia-a-dia. Seguro de saúde, seguro de vida e acidentes pessoais, um leque de descontos e benefícios, plano de telecomunicações e muito mais.

- Damos importância ao que realmente importa. Disponibilizamos-te consultas gratuitas de medicina geral, nutrição e psicologia.

Queremos marcar pela diferença com as nossas ideias e soluções. Para isso, precisamos de ti e de unir as nossas forças. Aceitas o desafio?

All in the right place

*Na CodeWin, defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado, onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores! Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito. Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

A nossa paixão coloca-nos no lugar certo.

A CodeWin nasceu da fusão de duas empresas líderes no setor tecnológico: Decode e Sowin. Unimos a nossa paixão, os nossos talentos, conhecimentos e experiências para levar até às nossas pessoas e parceiros as melhores soluções em transformação digital e consultoria. A nossa expertise assenta em Software Development, ERP, CRM, Data Strategy e Digital Experiences.

Queremos contribuir para um mundo melhor e sabemos que isso só é possível equilibrando a evolução tecnológica com o bem-estar das empresas, pessoas e sociedade. Para isso, precisamos das pessoas certas. Para isso, precisamos de ti!

O que precisas para ter o nosso CODE:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência profissional superior a 3 anos em desenvolvimento Java, Springboot ou Quarkus e micro serviços;
• Domínio de Bases de dados: SQL, Postgres, MySQL, MongoDB;
• Experiência em desenvolvimento frontend com Angular;
• Experiência com Elastic Search;
• Conhecimentos de Apache Spark e Apache Kafka;
• Fluente em Inglês e Português;
• Disponibilidade para regime híbrido em Lisboa - 2 a 3x por semana no escritório.

O que temos para ser o WIN que te falta:

- Acompanhamento personalizado. Preocupamo-nos com o teu bem-estar e desenvolvimento. Queremos proporcionar-te o equilíbrio certo entre a tua vida pessoal e profissional, queremos ver-te evoluir.

- Trabalhamos com um objetivo. Somos flexíveis no horário e oferecemos a possibilidade de trabalho remoto. O importante é cumprires os teus objetivos e sentires-te realizado.

- Investimos na tua carreira. Damos-te acesso a formação certificada, plataformas online e centro de exames Pearson VUE.

- Experiência e destaque no mercado tecnológico. A CodeWin pertence a um grupo multinacional com 24 marcas, mais de 7.000 colaboradores e presença em 14 países.

- Um conjunto de benefícios para o teu dia-a-dia. Seguro de saúde, seguro de vida e acidentes pessoais, um leque de descontos e benefícios, plano de telecomunicações e muito mais.

- Damos importância ao que realmente importa. Disponibilizamos-te consultas gratuitas de medicina geral, nutrição e psicologia.

Queremos marcar pela diferença com as nossas ideias e soluções. Para isso, precisamos de ti e de unir as nossas forças. Aceitas o desafio?

All in the right place

*Na CodeWin, defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado, onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores! Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito. Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

In de rol van Content & Storytelling Specialist ben jij degene die ons verhaal vormgeeft. Je zorgt ervoor dat wat we delen echt voelt als Ads & Data: herkenbaar, eerlijk en met de juiste toon. Je houdt het overzicht over alles wat er naar buiten gaat en stemt met collega’s uit verschillende teams af wat nu het belangrijkst is. Concreet betekent dat dat je:

• het contentplan en de contentkalender uitwerkt en beheert
• central overzicht houdt over alle contentstromen
• samen met collega’s bepaalt welke content de meeste impact heeft

Je schrijft en plaatst content voor en op verschillende kanalen: van LinkedIn en nieuwsbrieven tot blogartikels, productmailings, websitecontent, cases en persberichten. Je bewaakt daarbij onze tone of voice, stijl en merkconsistentie.

Samen met onze experts maak je hun kennis en ideeën zichtbaar. Je helpt hen vorm te geven aan:

• whitepapers
• webinars
• longform storytelling formats
• en vertaal je  ook de actualiteit en trends naar relevante content voor Ads & Data.

Tot slot speel je ook een belangrijke rol spelen in onze employer branding. Je laat onze cultuur, collega’s en interne events tot leven komen in content, en doet dit samen met het People team en andere collega’s die hun verhaal graag met jou delen.

Jij...

...bent stressbestendig en kan veel bordjes tegelijkertijd in de lucht houden

... bent iemand die graag aan veel projecten tegelijkertijd werkt

...bent iemand die strategisch én creatief denkt;

...neemt graag ownership en krijgt energie van samenwerken;

...slaagt erin steeds een goed overzicht te behouden over de verschillende acties;

...bent een sterke schrijver met gevoel voor verhaal, doelgroep en timing;

... en je voelt je thuis in een B2B-context.

... kent de verschillende tools als geen ander e.g. CRM, Microsoft Dynamics, Canva, LinkedIn, ...

Wat je ervoor terugkrijgt:

• Collega’s met een serieuze hoek af (in a good way).
• Veel verantwoordelijkheid en vertrouwen.
• Een marktconforme verloning met zeer uitgebreide waaier aan extralegale voordelen.
• Een flexibele werkplek (we spenderen onze tijd fifty fifty in een tracksuit tijdens het thuiswerken en semideftig gekleed op kantoor in Vilvoorde).
• En een zeer reële kans om een bekende Vlaming tegen het lijf te lopen op onze bruisende mediasite. Ahja, want je deelt er een heleboel toiletten, refter en een tuin mee!

Voelt het alsof we jou en al je ambities hier omschrijven? Overtuig ons van jouw expertise en bezorg ons jouw CV en motivatiebrief.

A nossa paixão coloca-nos no lugar certo.

A CodeWin nasceu da fusão de duas empresas líderes no setor tecnológico: Decode e Sowin. Unimos a nossa paixão, os nossos talentos, conhecimentos e experiências para levar até às nossas pessoas e parceiros as melhores soluções em transformação digital e consultoria. A nossa expertise assenta em Software Development, ERP, CRM, Data Strategy e Digital Experiences.

Queremos contribuir para um mundo melhor e sabemos que isso só é possível equilibrando a evolução tecnológica com o bem-estar das empresas, pessoas e sociedade. Para isso, precisamos das pessoas certas. Para isso, precisamos de ti!

O que precisas para ter o nosso CODE:

• Formação superior em Engenharia Informática, Economia, Gestão, Finanças ou equivalente;
• Pelo menos 6 anos de experiência comprovada enquanto analista de negócio;
• Boa capacidade de análise, síntese e transmissão de ideias;
• Capacidade de escrever Documentação relacionada com requisitos de negócio;
• Facilidade de recolher e analisar as necessidades dos utilizadores;
• Experiência em definir soluções e estimar custos de implementação;
• Rigor, forte autonomia e iniciativa;
• Experiência profissional com UML, BPMN e PowerDesigner;
• Noções de SQL serão valorizadas;
• Conhecimento das metodologias ágeis - Scrum/Kanban;
• Capacidade de criar e executar casos de teste será valorizada;
• Fluência em Inglês;
• Disponibilidade para um regime híbrido em Lisboa - possibilidade de regime remoto.

O que temos para ser o WIN que te falta:

- Acompanhamento personalizado. Preocupamo-nos com o teu bem-estar e desenvolvimento. Queremos proporcionar-te o equilíbrio certo entre a tua vida pessoal e profissional, queremos ver-te evoluir.

- Trabalhamos com um objetivo. Somos flexíveis no horário e oferecemos a possibilidade de trabalho remoto. O importante é cumprires os teus objetivos e sentires-te realizado.

- Investimos na tua carreira. Damos-te acesso a formação certificada, plataformas online e centro de exames Pearson VUE.

- Experiência e destaque no mercado tecnológico. A CodeWin pertence a um grupo multinacional com 24 marcas, mais de 7.000 colaboradores e presença em 14 países.

- Um conjunto de benefícios para o teu dia-a-dia. Seguro de saúde, seguro de vida e acidentes pessoais, um leque de descontos e benefícios, plano de telecomunicações e muito mais.

- Damos importância ao que realmente importa. Disponibilizamos-te consultas gratuitas de medicina geral, nutrição e psicologia.

Queremos marcar pela diferença com as nossas ideias e soluções. Para isso, precisamos de ti e de unir as nossas forças. Aceitas o desafio?

All in the right place

*Na CodeWin, defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado, onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores! Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito. Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

A nossa paixão coloca-nos no lugar certo.

A CodeWin nasceu da fusão de duas empresas líderes no setor tecnológico: Decode e Sowin. Unimos a nossa paixão, os nossos talentos, conhecimentos e experiências para levar até às nossas pessoas e parceiros as melhores soluções em transformação digital e consultoria. A nossa expertise assenta em Software Development, ERP, CRM, Data Strategy e Digital Experiences.

Queremos contribuir para um mundo melhor e sabemos que isso só é possível equilibrando a evolução tecnológica com o bem-estar das empresas, pessoas e sociedade. Para isso, precisamos das pessoas certas. Para isso, precisamos de ti!

O que precisas para ter o nosso CODE:

• Formação superior em Engenharia Informática, Economia, Gestão, Finanças ou equivalente;
• Pelo menos 6 anos de experiência comprovada enquanto analista de negócio;
• Boa capacidade de análise, síntese e transmissão de ideias;
• Capacidade de escrever Documentação relacionada com requisitos de negócio;
• Facilidade de recolher e analisar as necessidades dos utilizadores;
• Experiência em definir soluções e estimar custos de implementação;
• Rigor, forte autonomia e iniciativa;
• Experiência profissional com UML, BPMN e PowerDesigner;
• Noções de SQL serão valorizadas;
• Conhecimento das metodologias ágeis - Scrum/Kanban;
• Capacidade de criar e executar casos de teste será valorizada;
• Fluência em Inglês;
• Disponibilidade para um regime híbrido em Lisboa - possibilidade de regime remoto.

O que temos para ser o WIN que te falta:

- Acompanhamento personalizado. Preocupamo-nos com o teu bem-estar e desenvolvimento. Queremos proporcionar-te o equilíbrio certo entre a tua vida pessoal e profissional, queremos ver-te evoluir.

- Trabalhamos com um objetivo. Somos flexíveis no horário e oferecemos a possibilidade de trabalho remoto. O importante é cumprires os teus objetivos e sentires-te realizado.

- Investimos na tua carreira. Damos-te acesso a formação certificada, plataformas online e centro de exames Pearson VUE.

- Experiência e destaque no mercado tecnológico. A CodeWin pertence a um grupo multinacional com 24 marcas, mais de 7.000 colaboradores e presença em 14 países.

- Um conjunto de benefícios para o teu dia-a-dia. Seguro de saúde, seguro de vida e acidentes pessoais, um leque de descontos e benefícios, plano de telecomunicações e muito mais.

- Damos importância ao que realmente importa. Disponibilizamos-te consultas gratuitas de medicina geral, nutrição e psicologia.

Queremos marcar pela diferença com as nossas ideias e soluções. Para isso, precisamos de ti e de unir as nossas forças. Aceitas o desafio?

All in the right place

*Na CodeWin, defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado, onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores! Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito. Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Com mais de 9 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 600 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

• Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência superior a 3 anos em desenvolvimento em C++ em sistemas embebidos;
• Conhecimentos de Design patterns;
• Experiência em projetos de sistemas de energia (plus);
• Disponibilidade para regime híbrido no Porto ou Lisboa;
• Conhecimento de inglês, falado e escrito.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: OPO.MAN.ESE

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana.

Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”.

Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

'Sabemos Cuidar' é mais do que uma assinatura, é o nosso compromisso diário.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de Higienista Oral disponíveis para integrar a HeyDoc.

Perfil pretendido:

• Licenciatura em Higiene Oral;
• Experiência prévia na área (preferencial);
• Capacidade de comunicação eficaz e habilidades interpessoais;
• Atenção ao detalhe e compromisso com a excelência no atendimento ao paciente;
• Capacidade de trabalhar em equipa e em ambiente clínico dinâmico;
• Disponibilidade para trabalhar aos sábados;

Tarefas a desempenhar:

• Realizar consultas de higiene oral e outros procedimentos preventivos;
• Contribuir para a promoção da importância da higiene oral e métodos de prevenção de doenças de saúde oral;
• Manter registos detalhados dos tratamentos em sistema;
• Garantir a preparação prévia do gabinete antes de cada consulta;

Se está interessado e reúne estas condições, candidate-se e envie-nos o seu CV atualizado.

Venha fazer parte desta equipa para crescermos juntos!

Wie zijn wij?

De Provinciale Groendomeinen Regio Kempen beheert 4 prachtige provinciale domeinen: de Averegten in Heist-op-den-Berg, Hertberg in Herselt, het Prinsenpark in Retie en de Hoge Mouw in Kasterlee.

In de Provinciale Groendomeinen Regio Kempen werken 35 medewerkers verdeeld over de verschillende domeinen. Het schoonmaakteam telt 5 medewerkers, waarvan jij deel zal uitmaken, en zorgt er elke dag voor dat alle ruimten spic en span zijn.

Je zal werken in het provinciaal groendomein Prinsenpark.

Een schone werkomgeving werkt prettiger en verhoogt de tevredenheid van onze bezoekers en medewerkers. En daar kan jij mee voor zorgen!. Jouw inbreng en vakbekwaamheid kan bij onze organisatie nog echt het verschil maken.

Jouw takenpakket 

Uitvoering van schoonmaakwerkzaamheden : 

• Schoonmaken van meubilair, installaties, publieke ruimten, sanitair, kantoorruimten,…
• Gebruik maken van schoonmaakapparatuur en diverse schoonmaakproducten.
• Signaleren van defecten, onregelmatigheden en voorraadtekorten.
• Zorgen voor een gepaste behandeling en bestemming van afval. 
• Opruimen van materiaal, afval,… dat de orde en netheid van de lokalen verstoort.
• Zelf initiatief nemen.
• Verzorgen van de vuile was (handdoeken, ...)
• Meehelpen evenementen, zowel de voorbereiding, opruim en evenement zelf.
• Onderhoudswerken op het domein. (reinigen zitbanken, infoborden, vuilnisbakjes leegmaken…   )                               

Heb je vragen over dit takenpakket en de verdeling hiervan? Dan kan je deze stellen aan Els Goyvaerts, onze directeur bij de Provinciale Groendomeinen Regio Kempen (tel.014/37 30 26 of e-mail els.goyvaerts@provincieantwerpen.be)

Wie zoeken wij? 

• Plannen & organiseren: Doordat je goed kan plannen en organiseren, voer je jouw taken en opdrachten tijdig en correct uit.
• Flexibiliteit: Ervaring heeft je geleerd dat plannen belangrijk is maar niet alles volgens plan gaat. Die kennis vormt de basis van je flexibiliteit waardoor je gemakkelijk kan schakelen in planning en aanpak.
• Samenwerken: Je helpt je collega’s en pleegt overleg maar kan net zo goed zelfstandig werken.
• Klantvriendelijkheid: Je gaat op een vlotte en respectvolle manier om met klanten en collega’s.
• Nauwgezetheid: Ordelijk, verzorgd en veilig vervul je jouw taken en opdrachten, met respect voor de materialen.

Vink jij ook volgende zaken af?

• Je kan vlot mondeling en schriftelijk communiceren in het Nederlands.
• Je hebt voldoende productenkennis en kennis van schoonmaaktechnieken
• ervaring in een gelijkaardige functie strekt tot aanbeveling.
• Je hebt kennis van hygiëneregels bij voeding.
• Je bent bereid om in te springen op de andere locaties
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Op regelmatige basis het dienstgebouw van het Provinciaal Groendomein Hoge Mouw , Lichtaartsebaan 45 te 2460 Kasterlee, onderhouden. (dienstwagen ter beschikking)
• Je bent bereid om  te werken: 19/38 verdeeld over 5 halve dagen met een startuur in de voormiddag nog te bespreken, een halve dag op zondag om de 2 weken
•  

Alle voordelen op een rijtje: 

Naast een toffe werksfeer en een afwisselend takenpakket zijn aan de titel medewerker schoonmaak heel wat bijkomende voordelen verbonden.

Je start in salarisschaal E1. Naast je geïndexeerd loon dat tussen de  1.172 euro en 1.326 euro ligt krijg je:

• Maaltijdcheques van 8 EUR
• Gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid voor je gezinsleden om hierop aan te sluiten aan voordelige voorwaarden
• Fietsvergoeding of een abonnement openbaar vervoer
• 36 dagen jaarlijkse vakantie à rato je prestaties
• Tweede pensioenpijler (extra legaal pensioen)
• Aanvullende ziekteverzekering
• Diverse opleidingsmogelijkheden
• Personeelsvereniging die kortingen aanbiedt op tal van evenementen, cultuurprogramma's, pretparken,…
• Mogelijkheid tot fietsleasing voor medewerkers met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

Bekijk onze extra legale voordelen om ons uitgebreid voordelenpakket te bekijken en onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris. 

Ben jij de topper die wij zoeken?  We komen er samen achter door volgende stappen:

 Stap 1: Ja, ik wil!

Na het lezen van onze vacature ben jij overtuigd dat deze job écht iets voor jou is, je stuurt ons dan ook je CV en motivatiebrief tot en met  8 maart 2026 via de solliciteerknop hieronder.

Stap 2: CV screening

Wij screenen op werkervaring in de schoonmaaksector – relevante opleidingen – persoonlijke motivatie (motivatiebrief)

Stap 3: check je mail!

Word je geselecteerd dan krijg je van ons een mailtje waarbij we jou uitnodigen voor een praktische proef en het competentiegerichte interview op 23 maart 2026 in de Provinciale Groendomeinen Regio Kempen Retie.

Stap 5: Eindselectie

De selectiejury bespreekt jouw resultaat en kiest de laureaat.

Stap 6: het is een match!

Tijdens de eindbeslissing stellen we een eindrangschikking op waarna we iedereen telefonisch op de hoogte brengen van zijn/haar resultaat en de laureaat de functie aanbieden.

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.

Werk je reeds bij de provincie Antwerpen? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden voor interne/externe mobiliteit. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Kirsten Van Wauwe, de consulent werving en selectie voor deze vacature.

Praktisch

• We bieden je een halftijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur (19/38)
• Je zal werken op volgend adres: Prinsenpark Kastelsedijk 5, 2470 Retie
• Voor meer inlichtingen kan je terecht bij Kirsten Van Wauwe, consulent werving & selectie (tel. 03 240 64 74 of email vanwauwe@provincieantwerpen.be).