Reporting directly to the Team Leader you will be required to work as an integral part of the team and be able to demonstrate a good hands-on approach.

Key Tasks & Activities

• Operation of the bagging rooms and preform tippers
• Performs start up procedures
• Operate the baggers and de baggers.
• Inspect the finished product – visual and/or by camera
• Maintain good housekeeping of their work areas
• Complete safety books and line logs
• Comply with company safety policy & procedures as well as maintain good housekeeping

Who we are looking for;

Background and Experience

• Experience of working in a fast-paced factory production / manufacturing environment
• Good understanding of Health & Safety
• MS office experience

Technical Skills

• Tool changes and planned maintenance would be advantageous

Interpersonal Skills

• Excellent team skills along with an enthusiastic and proactive approach
• Energetic and enthusiastic approach to their current role, whilst being an effective communicator at all levels.
• Possess good interpersonal skills, along with excellent organizational skills and job prioritization
• Good communication, flexibility and reliability are essential for this position.

Full training will be provided for the successful candidate.

Logoplaste is an equal opportunities employer, where the foundation of our culture and our drive is based on Diversity & Inclusion. At Logoplaste we are all unique and different, everyone is accepted and respected for who they are. This is our strength.

e Operator

Waarom kiezen voor een job in de ouderenzorg?

Wil jij een zinvolle studentenjob waarbij je écht het verschil maakt? Bij Zorg Leuven draag je bij aan het welzijn van onze bewoners en leer je tegelijk waardevolle vaardigheden die je later in je carrière kan gebruiken. Je werkt in een warme omgeving waar respect, zorg en samenwerking centraal staan.

Zorgkundige of verpleegkundige NACHT:

• Verpleegkundige: 
• Je beschikt over een diploma en visum.
• Uurrooster overeen te komen.
• Verloning verpleegkundige bachelor: IFIC cat. 14 - €20,31/u
• Verloning verpleegkundige HBO5: IFIC cat. 14B - €18,79/u

• Zorgkundige: 
• Je beschikt over een diploma en visum om te werken als zorgkundige
• Uurrooster overeen te komen.
• Verloning: IFIC cat. 11 - €17,60/u

Profiel?

• Je bent sociaal, empathisch en hebt aandacht en respect voor de bewoners.
• Je neemt verantwoordelijkheid op en kan je eigen taken goed organiseren.

Waar kan je werken?

Je kan aan de slag in WZC Edouard Remy (Leuven centrum).

Wie kan solliciteren?

• Je moet minstens 18 jaar zijn om te werken in de nachtshift.

• Je bent ingeschreven als student in een school of universiteit.
• Je voldoet aan de eventuele diploma voorwaarden van de functie.

Wat bieden wij jou?

• Correct loon volgens IFIC-barema + wettelijke voordelen (weekend en nachttoeslagen).
• Vergoeding woon-werkverkeer (fietsvergoeding en openbaar vervoer).
• Een warme werkomgeving waar je veel kan leren.

Wanneer kan je werken?

• Tijdens zomervakantie in juli en augustus
• Je kan flexibel werken volgens jouw beschikbaarheid en onze noden.

Hoe solliciteren?

Klaar om mee het verschil te maken? Solliciteer nu en word deel van ons warme team!

Klik op 'Solliciteer hier'!

Wens je meer informatie? Neemt dan gerust contact op met Marijke (0495/24 83 76) of Inne (0496/50 23 95) van Zorg Leuven of via mail peno_ouderenzorg@leuven.be.

We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.

Jouw rol bij Kinepolis Spijkenisse

Het realiseren van de ultieme filmbeleving voor onze bezoekers samen met ons gedreven sterrenteam. Jij speelt hierin een hoofdrol door onder andere:

• Te zorgen voor een warm ontvangst van onze bezoekers en hét visitekaartje van de bioscoop te zijn;
• Het beheer van de voorraad en de verkoop van kaartjes, food en non-food;
• Te zorgen voor een schone en opgeruimde bioscoop;
• Evenementen om te toveren tot een waar succes.

Daarnaast is er bij Kinepolis vaak ruimte voor eigen initiatief en verbreding van de werkzaamheden.

Jouw talenten

Om deze rol in te kunnen vullen, zijn wij op zoek naar de volgende talenten:

• Gastgerichtheid: je denkt en handelt altijd gastgericht en speelt in op de wensen en problemen van bezoekers;
• Teamplayer: je werkt goed samen met anderen en bent flexibel;
• Hands-on: je handelt proactief en toont initiatief in onverwachte situaties;
• Sociaal: je draagt zorg voor een vriendelijke en gastvrije filmbeleving voor onze bezoekers.

De voordelen

• Makkelijk te combineren, bijvoorbeeld met een studie;
• Een gevarieerde rol in een dynamische omgeving, geen dag is hetzelfde;
• Via Benefits@Work krijg je leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer;
• Een personeelspas waarmee je bijna gratis onbeperkt naar de film kan;
• Jouw salaris is inclusief vakantiegeld en vakantie uren (een all-in salaris). Het salaris is leeftijdsafhankelijk, in de tabel hieronder zie je wat jij zult gaan verdienen.

  Leeftijd	Uurloon (all-in)
  21(+)	€ 17,58
  20	€ 14,06
  19	€ 10,55
  18	€ 8,79
  17	€ 6,94
  16	€ 6,06

Beschikbaarheid

Het betreft een parttime functie van minimaal 3 en maximaal 39 uur per week, waarin jij jouw eigen beschikbaarheid opgeeft. Aangezien de weekenden de drukste periodes zijn voor bioscopen, zijn we specifiek op zoek naar collega’s die graag in het weekend werken. In de schoolvakanties verwachten wij een verruimde beschikbaarheid. Op basis van deze beschikbaarheid worden de roosters opgesteld, hierdoor sluit het rooster altijd aan op jouw situatie. Let op: een sluitdienst kan tot 01.00 uur duren.

Solliciteer en word onderdeel van ons sterrenteam!

Herken jij je in het bovenstaande profiel? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.  Kinepolis streeft naar een team dat net zo divers is als de filmgenres die we draaien. Hoe diverser en inclusiever ons team, des te beter worden onze klantenservice en filmbeleving!

De casting voor deze rol begint met cv en motivatiebrief. Het managementteam neemt alle aanmeldingen met zorg door. Binnen een paar dagen hoor je of je bij ons op auditie mag komen (een kennismakingsgesprek op locatie met het management). Is er een wederzijdse klik? Dan gaan we graag met jou in gesprek over jouw contract en startdatum.

In Lindelo stopt zorg niet wanneer de dag eindigt.
Ook ’s nachts voelen onze bewoners zich veilig, gerust en goed omringd.

Daarom zoeken we een verpleegkundige vaste nacht, die samen met drie collega’s waakt over de nachtrust van onze 155 bewoners.

Wat je doet:

• Je volgt de toestand van bewoners op en controleert regelmatig hun comfort en veiligheid
• Je grijpt in waar nodig, met rustige en professionele zorg
• Je biedt warme ondersteuning aan bewoners die ’s nachts wakker worden of ongerust zijn
• Je zet de medicatie klaar voor de volgende dag
• Je zorgt mee voor een stille, veilige en geruststellende nachtomgeving

Jij bent:

• Een gediplomeerd verpleegkundige
• Iemand die goed kan observeren en rustig blijft in elke situatie
• Een nachtraaf met een groot hart voor ouderen
• Zelfstandig, maar sterk in samenwerking
• Warm, plichtsbewust en betrokken

Wat krijg je van ons:

• Een halftijd contract (19u) van onbepaalde duur
• Nachturen van 21u10 tot 6u40
• Verloning volgens IFIC, aangevuld met maaltijdcheques
• Opleidingskansen om te blijven groeien
• Een warme, informele teamsfeer
• Gratis soep én fruit
• Een lekkere maaltijd aan een democratische prijs
• Voordelen via Benefits@Work

Klaar om mee te waken over warme nachten?

Solliciteer en maak van de nacht een veilige plek voor onze bewoners.

verpleging, verpleegkundigen, verpleegster, verpleger, nacht, vaste nacht, woonzorgcentrum, deeltijds, halftijds, Lille, Lindelo

Over de job

Als Senior Advisor Estate Planning begeleid je zelfstandig diverse klanten doorheen hun professioneel en persoonlijk vermogen.
Je leert je klanten echt kennen, zowel op papier als in persoonlijke gesprekken.

Samen met collega’s binnen Estate Planning en met specialisten uit tax en legal analyseer, structureer en optimaliseer je private en zakelijke vermogens, met aandacht voor zowel financiële als juridische aspecten.

Concreet ziet je werkdag er zo uit:

• Je begeleidt klanten bij vraagstukken rond familie‑ en huwelijksvermogensrecht, waaronder de opmaak en bespreking van samenlevings‑ en huwelijkscontracten.
• Je adviseert klanten inzake schenkingsrecht en successieplanning en staat in voor de opmaak van onder meer testamenten.
• Je stelt vermogensinventarissen op en analyseert daarbij onder andere huwelijkscontracten, statuten van vennootschappen, verzekeringsdocumenten, personenbelasting en vennootschapscijfers.
• Je analyseert, structureert en optimaliseert privé‑ en zakelijke vermogens, zowel roerend als onroerend, vanuit fiscaal, financieel en juridisch perspectief.
• Je wisselt vlot tussen een juridische en pragmatische fiscale benadering, met oog voor familiale gevoeligheden.
• Je volgt actief de evoluties in wetgeving, rechtspraak en administratieve standpunten (zoals VLABEL) en vertaalt die naar concrete adviezen voor klanten.

Over jou

Ben jij:

• In het bezit van een masterdiploma in de rechten? Een bijkomende specialisatie in fiscaliteit of notariaat is een plus.
• Niet aan je proefstuk toe, met meerdere jaren relevante ervaring binnen vermogensplanning, advocatuur of consultancy?
• Sterk geïnteresseerd in het fiscaalvriendelijk structureren en overdragen van vermogens?
• Nauwkeurig, betrouwbaar en discreet in je manier van werken?
• Initiatiefrijk, open voor vernieuwing en een teamspeler?
• Communicatief sterk en in staat om complexe materie helder en klantgericht over te brengen?
• Iemand die graag kennis deelt met klanten en collega’s?

Over de voordelen

Naast fantastische collega's en een leertraject op maat, geniet je als VGD'er ook van:

• Een uitgebreid verloningspakket met flexibele looncomponenten zoals een bedrijfswagen, mobiliteitsbudget, cafetariaplan, ...
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 3000 euro.
• Flexibele uren en thuiswerken.
• Betaalde overuren aan 150%.
• Een work-life balance die bij jou past.
• De kans om vanuit verschillende VGD-werkplekken verspreid over Vlaanderen te werken.
• Teambuildings, barbecues en informele momenten met je collega’s.

Wij heten je graag welkom!

Op het secretariaat neurologie zoeken we een gemotiveerde medical management assistant die mee helpt instaan voor de vlotte werking van de polikliniek. Het gaat om een tijdelijke functie van 14u per week tot eind juli 2026. De opstart is onmiddellijk voorzien.

Wij hebben deze job voor jou

• Op het medisch secretariaat fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor de patiënten, zowel persoonlijk als telefonisch.
• Je zorgt voor een warm en professioneel onthaal, garandeert een vlekkeloze registratie en maakt de patiënt wegwijs op de dienst. Je zorgt er op die manier voor dat raadplegingen en onderzoeken in de beste omstandigheden verlopen.
• Ook telefonisch kunnen patiënten steeds bij je terecht om vragen te beantwoorden of een afspraak in te plannen.
• Je weet deze kerntaak te combineren met verschillende administratieve taken. Denk hierbij aan het verzorgen van de briefwisseling, het bijhouden van patiëntendossiers alsook het voorbereiden van de facturatie.
• Tot slot assisteer je de artsen bij het uitvoeren van medische onderzoeken.

Wij kijken uit naar jou

• Je bent in het bezit van een relevant bachelordiploma (bijv. medical management assistant of verpleegkunde) en hebt bij voorkeur enige ervaring.
• Je bent een sterke administratieve duizendpoot die gemakkelijk meerdere taken tegelijkertijd kan uitvoeren.
• Je bent stressbestendig en speelt adequaat in op een wisselende werkdruk.
• Je hebt een zeer goede pc-kennis (office-programma´s).
• Je bent integer, communicatief goed vaardig en kan goed samenwerken in een team.
• Je bent onmiddellijk beschikbaar.
• Je werkt 14u per week. De uren worden gespreid op weekbasis. De ene week werk je drie namiddagen van 13u tot 17u (ma - do - vrij). De andere week werk je vier namiddagen (ma - di - do - vrij). 

Wij zorgen voor jou

Is deze vacature iets voor jou? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende deeltijdse functie (14u per week) waarbij je aangemoedigd wordt om aan de slag te gaan met jouw talenten.  
• Een contract van bepaalde duur tot 31 juli 2026.
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s (IFIC 12) volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuze in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Wij zijn er voor jou

Met vragen m.b.t. de jobinhoud kan je terecht bij diensthoofd onthaal & polikliniek Jan Meseure op het nummer 051 23 76 42

Bij overige vragen kan je contact opnemen met Sarah Vandenbroucke, HR Advisor Rekrutering & selectie op het nummer 051 23 73 58.

Geïnteresseerd?

Solliciteer nu online! Vergeet zeker niet jouw motivatiebrief en cv bij te voegen!

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Zorgen doe je samen.

Daarom zoeken we een collega die samen met ons het verschil wil maken voor kinderen, jongeren en volwassenen met een zorgnood. Bij OLO-Rotonde krijg je niet alleen een job, maar een team dat je ondersteunt, een werkgever die jouw eigenheid omarmt en een plek waar menselijkheid altijd de norm is.

Voor één van onze leefgroepen van het OBC (Boskapellei 68 te 2930 Brasschaat) zoeken wij een opvoeder. In de leefgroep werken we individuele trajecten uit, waarbij begeleiding en opvang centraal staan. De jongeren verblijven zoveel als nodig in de leefgroep. Dit traject loopt maximum 3 jaar. 

Als één van de twee observatiecentra in de provincie Antwerpen begeleiden we kinderen, jongeren en hun context wiens ontwikkeling dreigt vast te lopen.  Vanuit een multidisciplinair team doen we aan beeldvorming en handelingsgerichte diagnostiek om zo het verdere behandelingstraject uit te werken met alle partijen.

Kernopdracht

Zorgen voor onze cliënten in het leven van alledag. Elke dag, avond, weekend en nacht opnieuw het beste van jezelf geven samen met je collega’s. Cliënten en collega’s laten groeien en bloeien, en mocht het wel eens tegenzitten dan blijf je communiceren. Jouw open houding is daarom heel belangrijk in deze job. Je hebt een boon voor jongeren. Je begeleidt en ondersteunt hen. Je leidt de leefgroepsdynamiek in goede banen en draagt zo bij tot een veilig en gestructureerd groepsklimaat dat ondersteunend is voor de individuele trajecten. 

Doelgroep

• Jongens en meisjes van 12-18 jaar met een vermoeden van mentale beperking en/of GES/ASS
• De gezinnen/context waar ze deel van uitmaken.

Hier herken je jezelf in:

• Je hebt een bachelorsdiploma met een pedagogische, sociale of paramedische oriëntatie of gelijkgesteld door ervaring.
• Ervaring met de doelgroep is zeker een pluspunt.
• Je weet een vertrouwensrelatie uit te bouwen met onze cliënten en hun context. Je kan deze ondersteunen in functie van de afgesproken doelen.
• Je kan zowel individuele begeleidingstrajecten als groepshantering gestalte geven.
• Je bent stressbestendig, je weet van aanpakken en kan conflicten tussen jongeren hanteren.
• Met avond- weekend- en nachtwerk heb je geen probleem.
• Een rijbewijs B is een meerwaarde.

Datum in dienst: Wij verwelkomen jou graag zo snel als mogelijk in ons team.

Wat bieden we jou 

• Contract: 38/38u, vervangingscontract
• Verloning volgens barema VAPH PC 319.01 en relevante werkervaring
• Jouw werkplek wordt Boskapellei 68, 2930 Brasschaat
• Fijne voordelen: Benefits@work, woon-werkvergoeding, interessant fietsplan, voorrang bij kinderopvang Tierlantijn, ...
• Opleidingsmogelijkheden
• Bij OLO-Rotonde dragen we zorg voor elkaar. We weten dat zorgen zwaar kan zijn. Daarom zetten we sterk in op begeleiding, ondersteuning en nazorg.

Interesse?

Is deze functie echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we elkaar ontmoeten. Stuur je cv en motivatiebrief via het online sollicitatieformulier.

Weet je graag meer over onze visie, missie en waarden of heb je vragen? Raadpleeg onze website olo-rotonde.be of mail ons via rekrutering@olo-rotonde.be. Wij beantwoorden je vragen graag.

OLO-Rotonde vzw werft aan op basis van competentie en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine, religie of handicap.

Ben jij op zoek naar een uitdagende job in de bewaking met een sterke focus op hospitality? 

Ben jij op zoek naar een veelzijdige job binnen security en bewaking, waarbij je hospitality combineert met professionele veiligheidsopdrachten? Werk je graag in een moderne, groene en mensgerichte omgeving, maar wil je tegelijk variatie door ook op andere sites in Antwerpen ingezet te worden?

Dan is deze functie als hospitality‑gedreven bewakingsagent precies wat jij zoekt.

Jouw takenpakket

Security & Bewaking

• Toezicht houden op gebouwen, toegangen en parkings
• Uitvoeren van openings- en sluitingsrondes
• Controleren van toegangen en technische installaties
• Camerabewaking en toegangscontrole
• Aanmaak en beheer van toegangsbadges
• Sleutelbeheer en opvolging van incidenten en alarmmeldingen
• Rapporteren van veiligheidsincidenten en afwijkingen

Hospitality & Onthaal (Hoofdpost)

• Bezoekers, leveranciers en nieuwe medewerkers warm en professioneel ontvangen
• Registreren en uitreiken van bezoekersbadges
• Professioneel afhandelen van telefonische oproepen en e-mails
• Ondersteunende administratieve taken zoals voorraadbeheer, leveringsbeheer en postverwerking

Aanvullende security‑prestaties op andere locaties

Je wordt flexibel ingezet op verschillende sites in Antwerpen voor:

• Toegangscontrole
• Patrouilles en preventieve rondes
• Onthaal- en receptietaken
• Ad‑hoc veiligheidsopdrachten
• Ondersteuning bij evenementen of verhoogde veiligheidsnoden

Jouw profiel

• Je bezit een algemeen bekwaamheidsattest bewaking of bent bereid dit te behalen
• Je hebt een klantgerichte, professionele en vriendelijke uitstraling
• Zelfvertrouwen, verantwoordelijkheidsgevoel en flexibiliteit typeren jou
• Je bent bereid om occasioneel ’s nachts, in het weekend of op feestdagen te werken
• Je beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van Engels en Frans

Wat bieden wij jou?

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Een aantrekkelijk salaris volgens de barema's van de bewakingssector (PC 317), met shiftpremies, maaltijdcheques en terugbetaling van vervoerskosten
• Een aangename werkomgeving met ruimte voor initiatief
• Een combinatie van een vaste, moderne werkplek én variatie op andere locaties
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen binnen de securitysector

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer vandaag nog en word een onmisbare schakel in een veilige én gastvrije omgeving in Antwerpen.

Pour notre concession D’ieteren Mobility Center Zaventem, nous recherchons un Service Advisor. En tant que Service Advisor enthousiaste et axé sur le client, vous êtes le premier point de contact pour nos clients. Vous les guidez dans tous leurs besoins en matière de service et assurez une expérience inoubliable

Quelles seront vos responsabilités ?  

• Accueil et prise en charge des clients qui déposent leur véhicule pour un entretien ou une réparation mécanique.
• Écoute du client en vue de comprendre ses besoins, analyse de ces derniers et propositions de solutions adaptées et créatives.
• Compréhension de la problématique technique, évaluation de celle-ci et intégration du travail à entreprendre dans le planning de l’atelier mécanique.
• Suivi du dossier client tout au long de son avancement dans l’atelier mécanique, prise de contact téléphonique avec le client si nécessaire, validation des travaux à effectuer.
• Gestion administrative complète du dossier client : depuis la création à la réception des clés, jusqu’à la restitution du véhicule au client – l’ensemble du processus est géré aux travers de nos outils informatiques internes.
• Intégration dans une équipe mixte et dynamique, entraide et convivialité sont les maîtres mots.

Vous retrouvez-vous dans le profil suivant ?  

• Bien qu’appartenant à l’après-vente, cette fonction est absolument orientée client – sa satisfaction : le but à atteindre
• Vous disposez d’une première expérience similaire dans une concession automobile.
• Vous êtes à l’aise avec la gestion de tâches administratives. Ceci fait partie intégrante de la fonction de Service Advisor et nécessite rigueur, précision et facilités dans l’utilisation de programmes informatiques.
• Vous disposez d’un permis B – vous permettant de déplacer les véhicules des clients.
• Vous parlez parfaitement le Néerlandais et le Français. L’Anglais est un véritable atout.
• Vous avez une excellente présentation, digne représentant des marques que nous vendons.

Que pouvez-vous attendre si vous rejoignez D’ieteren Mobility Company ?

• Un environnement de travail stimulant et dynamique au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'automobile.
• Des possibilités de développement personnel et des opportunités d'avancement au sein de l'entreprise.
• Un salaire compétitif et des avantages sociaux attrayants.

Qu’est-ce qui se cache derrière le nom de D’ieteren Mobility Company ? 

Travailler chez D'Ieteren Mobility Company, c'est comme retrouver un foyer accueillant et bienveillant où l’écoute, le soutien et l'encouragement mutuel nous permettent de mettre en valeur chaque jour le meilleur de nous-mêmes. Vous travaillerez dans un secteur automobile en constante évolution, avec des possibilités infinies de croissance et d’épanouissement personnel. D'Ieteren Mobility Company vous emmène plus loin. Vous souhaitez nous aider à écrire ce chapitre de notre histoire ?

D'Ieteren Mobility Company est un acteur majeur de la mobilité sur l'axe Bruxelles-Malines-Anvers et une filiale de D'Ieteren Automotive. Notre société représente 25 concessions des précédentes entités Auto Natie Group, Brussels Auto Group, D'Ieteren Centers et Jennes, qui distribuent les marques Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda et Volkswagen Utilitaires sous le nom de D'Ieteren Mobility Center. En outre, D'Ieteren Mobility Company compte huit carrosseries multimarques Wondercar et une succursale Wonderservice.

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Vamos reforçar a nossa equipa na loja situada no Cascais Shopping.

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Vamos reforçar a nossa equipa na loja situada no Atrium Saldanha.

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

Zorg is hier geen checklist. Het is mensenwerk. Elke dag opnieuw.

Wil jij een job waar je verpleegkundige handelingen combineert met echte nabijheid en dagelijkse zorg? Dan ben je hier op je plek.

Wat je doet:

Je bent er voor onze bewoners in de volle breedte van zorg:

• verpleegkundige handelingen uitvoeren
• ondersteunen bij wassen, aankleden, eten en comfortzorg
• mee instaan voor het dagelijkse reilen en zeilen (ja, ook kleine huishoudelijke taken horen erbij)
• tijd maken voor wat vaak het belangrijkste is: een gesprek, een lach, een geruststelling

Je werkt in een team dat samen de schouders eronder zet om van “wonen” ook echt “thuis” te maken.

Hoe je werkt:

• Je werkt in vroege én late shiften
• Je werkt 1 op 2 weekends
• En belangrijk: je draait op regelmatige basis mee in de nacht (dit is een vaste verwachting)

Wie jij bent:

• Je hebt een diploma verpleegkunde 
• Je voelt je thuis in ouderenzorg
• Je ziet werk zonder dat iemand het moet zeggen
• Je kan schakelen tussen zorg, nabijheid en praktische taken
• Je werkt zelfstandig, maar denkt altijd als teamspeler

Wat je krijgt:

• Een vast contract
• Een job tussen 19u en 38u/week (afgestemd op jou)
• Opleidingen en groeikansen
• Een warme, no-nonsense teamsfeer
• Dagelijks verse soep (gratis) of een heerlijke maaltijd voor een klein prijsje
• Extra voordelen via Benefits@work

Klaar om er te staan voor mensen die jou nodig hebben?

Solliciteer. En maak van elke werkdag eentje die blijft hangen.

zorg, ouderenzorg, verpleegkunde, verpleging, verpleegster, verpleger, verpleegkundige, Lille, woonzorgcentrum, Lindelo, voltijds, deeltijds

In Lindelo draait het niet enkel om “zorg verlenen”, maar om samen leven. Een huis waar bewoners thuis zijn, en waar jij mee dat thuis mee vorm geeft.

We zoeken een zorgkundige (+) die mee wil bouwen aan warme, dagelijkse zorg. Geen bandwerk. Wel echte nabijheid.

Wat je doet:

Je staat dicht bij onze bewoners in hun dagelijks leven:

• persoonlijke verzorging en ondersteuning bij ADL
• comfortzorg en aandacht voor welzijn
• bewoners stimuleren in hun eigen ritme en gewoontes
• kleine huishoudelijke taken die bijdragen aan een echte thuis (samen, niet naast elkaar)
• vooral: er zijn. Op de juiste momenten. Met aandacht

Je werkt in een team dat elkaar kent, helpt en versterkt.

Hoe je werkt:

• wisselend uurrooster met vroege en late shiften
• regelmatig nachtwerk (vast onderdeel van de job)
• 1 op 2 weekends
• maximum 24u/week (dit is niet uitbreidbaar)

Wie jij bent:

• je hebt een diploma zorgkundige (zorgkundige+ is een plus)
• je hebt een warm hart voor ouderen
• je werkt graag in een omgeving waar leven centraal staat
• je ziet werk zonder dat iemand het moet zeggen
• je bent zelfstandig, maar functioneert sterk in team

Wat je krijgt:

• contract onbepaalde duur (max 24u/week)
• verloning volgens IFIC + maaltijdcheques
• warme, collegiale teamsfeer zonder gedoe
• dagelijks verse soep en fruit (dat hoort er gewoon bij)
• warme maaltijden aan een zachte prijs
• opleidingskansen en ondersteuning in groei
• voordelen via Benefits@work

Interesse?

Wil je werken op een plek waar zorg en menselijkheid samenkomen?

Solliciteer dan nu!

zorg, ouderenzorg, zorgkundige, zorgkundige plus, vast contract, woonzorgcentrum, Lille, Lindelo

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak van de kantoren en sanitair bij een klant in Evergem. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse omgeving.

Profiel

• Je bent direct beschikbaar 
• van 29/06 t.e.m. 31/07 
• dagelijks van 16u tot 19u30

• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken
• Je bent een STUDENT 18+

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen
• Brutoloon: € 16.82 per uur + maaltijdcheques € 3,09 
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt

We maken het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Evergem of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar daniella.damschotter@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Evergem te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

Wir suchen nach Augenoptiker*innen, die ihr Handwerk lieben. Wir suchen dich!

So sieht dein Alltag bei uns aus:

• Du findest für unsere Kundinnen und Kunden die optimale Sehlösung und verbesserst dadurch ihre Lebensqualität.
• Du führst Refraktionen mit modernsten Geräten durch.
• Du führst bedarfsorientierte Kontaktlinsenanpassungen durch, wenn du über entsprechendes Know-how verfügst.
• Du fertigst in unseren filialeigenen Werkstätten Brillen an und erledigst Servicetätigkeiten.

Das zeichnet dich aus:

• Du bist ausgebildete*r Augenoptiker*in oder Augenoptikermeister*in.
• Du bist mode- und markenaffin und hast ein gutes Stilempfinden.
• Du hast das ♥ am richtigen Fleck.
• Du liebst Brillen genauso wie wir und bist mit Leidenschaft bei der Sache.

Wat ga je doen?

• Je zorgt voor het ophalen van chirurgische instrumenten en ander materiaal op het operatiekwartier en consultatiediensten.
• Je zorgt voor de reiniging, verpakking, sterilisatie en verdeling van chirurgische instrumenten en ander materiaal naar het operatiekwartier, verpleegafdelingen en consultatiediensten.

Wie zoeken we? 

• Je bent in het bezit van een diploma middelbaar onderwijs.
• Een bijkomende opleiding als logistiek assistent of sterilisatiedeskundige, is een pluspunt.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Je bent bereid te werken in een ploegenstelsel (5 diverse shiften, alsook nachten) van zondag 22 uur - vrijdag 22 uur. Het gaat om volgende shiften:
  • Vroege shift: 6u tot 14u30
  • Dag shift: 9u tot 17u30
  • Vroege late shift: 12u tot 20u30
  • Late late shift: 14u tot 22u
  • Nacht shift: 22u tot 6u
• Je bent bereid om deel te nemen aan het wachtsysteem tijdens het weekend van vrijdagavond 22 uur – zondagavond 22 uur.

De afdeling zorgt voor een gepaste interne opleiding om te voldoen aan de inhoudelijke kennis die vereist is voor de zorg voor chirurgische instrumenten. Nadien volg je ook een externe opleiding om het attest centrale sterilisatiemedewerker te behalen.

Wat mag je verwachten? 

• Een deeltijds (50%) vervanginscontract voor twee jaar met kans op omzetting naar een contract onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 11) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel voor deze vacature. Dit kan tot en met 17 mei.

Voor meer informatie over de functie-inhoud kan je terecht bij Miranda Jaspers (hoofdverpleegkundige), +32 3 821 31 77 of Nathalie Grootjans (unitverantwoordelijke), +32 3 436 82 74 .

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Jolien Moens (HR medewerker) via +32 3 821 32 30.

Vacature: Vestigingsmanager – Business Unit Zorgverzekeraars

Locatie: Houten

Uren: 32-38u per week

Jouw impact

Als Vestigingsmanager binnen onze Business Unit Zorgverzekeraars zorg jij ervoor dat mensen met een zorgvraag precies krijgen wat ze nodig hebben: tijdig, zorgvuldig en met oprechte aandacht. Jij bouwt aan een vestiging waar samenwerking, vakmanschap en menselijkheid centraal staan. Je geeft richting, creëert rust en overzicht, en zorgt dat jouw team elke dag het verschil kan maken.

Wat je gaat doen

• Leidinggeven aan de diverse teams binnen de vestiging.
• Realiseren van operationele en financiële doelstellingen.
• Optimaliseren van processen en klanttevredenheid.
• Opstellen van het jaarplan voor de vestiging (inclusief KPI’s) en zorgdragen voor de periodieke monitoring en realisatie van dit plan.
• Opstellen van managementrapportages o.a. op het gebied van sturingsinformatie (bijv inkoop, productiviteit en doorlooptijden) en komt op basis daarvan met verbetervoorstellen.
• Bewaken van de voortgang van contractueel vastgelegde afspraken (zoals kwaliteits- en levertijdafspraken) en anticiperen op eventuele afwijkingen, waarna je de klant op tijd en volledig informeert.
• Bij nieuwe contracten draag je zorg (indien nodig i.s.m. de implementatiemanager) voor de implementatie van deze contracten binnen de vestiging
• Onderhouden van relaties met zorgverzekeraars en ketenpartners.
• Bouwen aan een veilige, inclusieve en inspirerende werkomgeving.
• Signaleren van kansen voor groei, innovatie en samenwerking.

Wat jij meebrengt

• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een zorggerelateerde of servicegerichte omgeving waarin je P&L verantwoordelijk was.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende stijl van leidinggeven.
• Analytisch vermogen en resultaatgerichtheid.
• Een warm hart voor mensen – klanten én collega’s.
• De drive om continu te verbeteren en te professionaliseren.

Werken bij Kersten

Bij Kersten geloven we dat iedereen mee moet kunnen doen. We verwelkomen collega’s met verschillende achtergronden, perspectieven en talenten. Diversiteit maakt ons sterker, inclusie maakt ons beter. We bieden een cultuur waarin je jezelf kunt zijn, kunt groeien en waarin jouw ideeën ertoe doen. Gedreven als medewerkers van Kersten zijn om eindgebruikers van onze middelen zo goed mogelijk te faciliteren, zoeken we elkaar ook regelmatig buiten werktijd op om elkaar nóg beter te leren kennen. Dat doen we tijdens een ontbijtsessie, gezamenlijke lunch, een borrel of bijvoorbeeld een barbecue.

Wat je van ons mag verwachten

• Een betekenisvolle rol met veel verantwoordelijkheid.
• Een hecht team en een organisatie die écht om mensen geeft.
• Ruimte voor ontwikkeling en opleiding.
• Een gezonde werk‑privébalans en goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:
• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 4.096,00 tot maximaal € 5.408,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week. (peildatum 1 februari 2026).
• 24 vakantiedagen (Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf). Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Metaal & Techniek waarbij Kersten 2/3 van de premie voor zijn rekening neemt.
• Jaarlijks vrij op 5 mei.
• Een laptop, telefoon en een leaseauto die je ook privé mag rijden om plaats- en tijdsonafhankelijk te kunnen werken als de situatie daarom vraagt.
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto op jaarbasis (op fulltime basis).
• Bijdrage aan je fitnessabonnement (tot 40%)

Klaar om het verschil te maken?

Wil jij bijdragen aan de mobiliteit van anderen en daarmee aan werk wat er écht toe doet? Dan ontmoeten we je graag.

** In verband met meivakantie zal de eerste selectie van kandidaten plaatsvinden in de tweede week van mei 2026.

*Wij waarderen directe sollicitaties; acquisitie door bureaus en ZZP’ers wordt niet opgevolgd.

Vacature: Supervisor Binnendienst – Business Unit Zorgverzekeraars

Locatie: Leeuwarden
Uren: 32-38u per week

Jouw impact

Als Supervisor Binnendienst ben jij de drijvende kracht achter een soepel lopende binnendienst. Jij zorgt dat onze klanten – zorgverzekeraars, professionals en cliënten – snel, vriendelijk en deskundig geholpen worden. Je begeleidt het team, bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening en creëert een werkomgeving waarin mensen met plezier samenwerken en groeien.

Wat je gaat doen

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het binnendienstteam.
• Bewaken van servicelevels, kwaliteit en klanttevredenheid.
• Optimaliseren van werkprocessen en informatievoorziening.
• Fungeren als vraagbaak voor collega’s en ketenpartners.
• Samenwerken met andere afdelingen om dossiers tijdig en zorgvuldig af te handelen.
• Actief bijdragen aan een inclusieve, veilige en positieve teamcultuur.

 Wat jij meebrengt

• Minimaal 5 jaar ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol binnen een servicegerichte omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl.
• Oplossingsgericht denken en het vermogen om prioriteiten te stellen.
• Affiniteit met zorg, hulpmiddelen of dienstverlening.
• Een open houding, empathie en de drive om continu te verbeteren.

Werken bij Kersten

Bij Kersten geloven we dat iedereen mee moet kunnen doen. We verwelkomen collega’s met verschillende achtergronden, perspectieven en talenten. Diversiteit maakt ons sterker, inclusie maakt ons beter. We bieden een cultuur waarin je jezelf kunt zijn, kunt groeien en waarin jouw ideeën ertoe doen. Gedreven als medewerkers van Kersten zijn om eindgebruikers van onze middelen zo goed mogelijk te faciliteren, zoeken we elkaar ook regelmatig buiten werktijd op om elkaar nóg beter te leren kennen. Dat doen we tijdens een ontbijtsessie, gezamenlijke lunch, een borrel of bijvoorbeeld een barbecue.

Wat je van ons mag verwachten

• Een betekenisvolle rol in een organisatie met maatschappelijke impact
• Een warm team en een cultuur waarin we naar elkaar omkijken
• Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroeien
• Een gezonde werk‑privébalans en goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:
• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 3.260,00 tot maximaal € 4.098,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week. (peildatum 1 februari 2026).
• 24 vakantiedagen (Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf). Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Metaal & Techniek waarbij Kersten 2/3 van de premie voor zijn rekening neemt.
• Jaarlijks vrij op 5 mei.
• Een laptop en telefoon om plaats- en tijdsonafhankelijk te kunnen werken als de situatie daarom vraagt.
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto op jaarbasis (op fulltime basis).
• Bijdrage aan je fitnessabonnement (tot 40%)

Klaar om het verschil te maken

Wil jij bijdragen aan de mobiliteit van anderen en daarmee aan werk wat er écht toe doet? Dan ontmoeten we je graag.

** In verband met meivakantie zal de eerste selectie van kandidaten plaatsvinden in de tweede week van mei 2026.

*Wij waarderen directe sollicitaties; acquisitie door bureaus en ZZP’ers wordt niet opgevolgd.

Somos a Tekbox, empresa do Grupo Pinto & Cruz, especializada em projeto, instalação e operação de sistemas de tratamento de águas, desenvolvendo e mantendo sistemas de tratamento e abastecimento de água, especialmente no setor industrial. Estamos a reforçar a nossa equipa no Seixal com a contratação de um(a) Técnico(a) de Manutenção / Eletromecânico(a).

Responsabilidades

• Cumprimento do plano de manutenção de instalações técnicas de tratamento de água (consumo/residuais/industriais);
• Manutenção preventiva e corretiva em equipamentos eletromecânicos;
• Identificação, diagnóstico e resolução de avarias;
• Manutenção preventiva e corretiva em quadros elétricos;
• Registo das atividades de operação, manutenção e conservação das instalações;
• Limpeza dos órgãos e equipamentos eletromecânicos, seguindo as melhores práticas de higiene e segurança no trabalho.

Perfil

Consideras-te uma pessoa proactiva e consegues superar desafios? Valorizas o trabalho em equipa e tens um forte sentido de responsabilidade?

• Experiência na área de manutenção (obrigatório);
• Conhecimentos de eletromecânica (obrigatório);
• Conhecimentos de eletricidade, automação e instrumentação (valorizado);
• Experiência em funções similares (valorizado);
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador (obrigatório);
• Carta de Condução (obrigatório);
• Disponibilidade para deslocações em território nacional e possibilidade de dormida fora - mediante necessidade (valorizado).

Condições

• Integração num Grupo empresarial sólido e prestigiado;
• Equipa com bom ambiente de trabalho;
• Desenvolvimento profissional e formação contínua na área de atuação;
• Horário fixo: 2ª a 6ª feira, das 8h00 às 17h00;
• Disponibilidade para deslocações em território nacional e possibilidade de dormida fora (mediante necessidade);

Se estás interessado(a) e achas que este desafio é para ti, envia-nos a tua candidatura!

Somos a Tekbox, empresa do Grupo Pinto & Cruz, especializada em projeto, instalação e operação de sistemas de tratamento de águas, desenvolvendo e mantendo sistemas de tratamento e abastecimento de água, especialmente no setor industrial. Estamos a reforçar a nossa equipa no Seixal com a contratação de um(a) Eletricista de Manutenção.

Responsabilidades

• Cumprimento do plano de manutenção de instalações técnicas de tratamento de água (consumo/residuais/industriais);
• Manutenção preventiva e corretiva em equipamentos eletromecânicos;
• Manutenção preventiva e corretiva em quadros elétricos, incluindo reconhecimento e manipulação de aparelhagem elétrica e de comando;
• Análise e interpretação de esquemas elétricos;
• Identificação, diagnóstico  e resolução de avarias;
• Registo das atividades de operação, manutenção e conservação das instalações;
• Limpeza dos órgãos e equipamentos eletromecânicos, seguindo as melhores práticas de higiene e segurança no trabalho.

Perfil

Consideras-te uma pessoa proactiva e consegues superar desafios? Valorizas o trabalho em equipa e tens um forte sentido de responsabilidade?

• Conhecimentos de eletricidade (obrigatório);
• Conhecimentos de automação e instrumentação (valorizado);
• Conhecimentos de eletromecânica (valorizado);
• Experiência em funções similares (valorizado);
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador (obrigatório);
• Carta de Condução (obrigatório);
• Disponibilidade para deslocações em território nacional e possibilidade de dormida fora - mediante necessidade (valorizado).

Condições

• Integração num Grupo empresarial sólido e prestigiado;
• Equipa com bom ambiente de trabalho;
• Desenvolvimento profissional e formação contínua na área de atuação;
• Horário fixo: 2ª a 6ª feira, das 8h00 às 17h00;
• Disponibilidade para deslocações em território nacional e possibilidade de dormida fora (mediante necessidade);

Se estás interessado(a) e achas que este desafio é para ti, envia-nos a tua candidatura!

Pour notre atelier Wondercar Sint-Pieters-Leeuw, nous recherchons un Tôlier passionné pour renforcer notre équipe dévouée. Notre mission est de fournir des services de réparation automobile de haute qualité, aidant ainsi nos clients à regagner confiance en leurs véhicules après un accident. En tant que carrossier tôlier vous ferez partie d'une équipe dédiée à la restauration de véhicules endommagés en offrant un service clientèle exceptionnel.

Quelles seront vos responsabilités ?  

• Débosselage des dommages occasionnés à la tôle sur les véhicules ou les pièces automobiles
• Réparation des petites griffes ou des bosses à l’aide de spot repair.
• Montage et démontage d’éléments de carrosserie.
• Redressage et soudure des châssis et tôles.

Vous retrouvez-vous dans le profil suivant ?  

• Vous avez déjà une première expérience par rapport aux tâches susdites et vous avez de préférence travaillé comme tôlier(e) dans un atelier de carrosserie.
• Plus vos connaissances techniques sont étendues, mieux c'est.
• Vous pouvez travailler de manière autonome.
• Vous travaillez de manière ordonnée et fournissez un travail de qualité, en ayant le souci du détail.
• Vous êtes ouvert(e) à la formation et à l'utilisation de nouvelles techniques.

Que pouvez-vous attendre si vous rejoignez D’ieteren Mobility Company ?

Nous aspirons à créer un environnement de travail inspirant où le talent s'épanouit, c'est pourquoi nous présentons des avantages uniques et attrayants en complément de votre salaire compétitif. À quoi pouvez-vous vous attendre ?

• Voiture de leasing avantageuse via Familease : Voyagez confortablement et à un coût abordable avec notre option de leasing avantageuse.
• Remboursement des frais de garde d'enfants : Tranquillité d'esprit pour votre carrière, en sachant que vos enfants sont bien pris en charge.
• Réductions du personnel: Profitez en tant que membre de l'équipe de réductions exclusives sur les réparations automobiles, les accessoires, et bien plus encore.
• Chèques éco : Selon le Paritair Comité, pour des achats respectueux de l'environnement.
• Chèques-repas (6 €) : Savourez des repas délicieux pendant votre journée de travail.
• Profitez d'une sécurité financière supplémentaire avec notre assurance groupe via le Paritair Comité.
• Formations continues pour améliorer vos compétences.

Qu’est-ce qui se cache derrière le nom de D’ieteren Mobility Company ? 

Travailler chez D'Ieteren Mobility Company, c'est comme retrouver un foyer accueillant et bienveillant où l’écoute, le soutien et l'encouragement mutuel nous permettent de mettre en valeur chaque jour le meilleur de nous-mêmes. Vous travaillerez dans un secteur automobile en constante évolution, avec des possibilités infinies de croissance et d’épanouissement personnel. D'Ieteren Mobility Company vous emmène plus loin. Vous souhaitez nous aider à écrire ce chapitre de notre histoire ?

D'Ieteren Mobility Company est un acteur majeur de la mobilité sur l'axe Bruxelles-Malines-Anvers et une filiale de D'Ieteren Automotive. Notre société représente 25 concessions des précédentes entités Auto Natie Group, Brussels Auto Group, D'Ieteren Centers et Jennes, qui distribuent les marques Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda et Volkswagen Utilitaires sous le nom de D'Ieteren Mobility Center. En outre, D'Ieteren Mobility Company compte huit carrosseries multimarques Wondercar et une succursale Wonderservice.

Compétences professionnelles

• Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne (lavage des mains et du visage, coiffure, ...)
• Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ...
• Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne (repas, travaux ménagers, hygiène, sécurité, ...)

Savoir-faire comportementaux

• Esprit d’équipe
• Autonomie
• Respect des règles
• Attention
• Initiative
• Sens de l'éthique
• Sens de l'organisation
• Ordre
• Motivation
• Tolérance
• Présentation
• Faculté d’adaptation
• Sens des responsabilités
• Communication
• Fiabilité
• Maîtrise de soi

Diplômes donnant accès à la profession :

• Brevet d’aide familiale
• Auxiliaire polyvalente à domicile et en collectivité
• Auxiliaire familiale et sanitaire
• Puéricultrice
• Aspirante en nursing

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je als TM-ambassadeur bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring:

Jij bent wie we zoeken:

• Je hebt een relevant master- of doctoraatsdiploma met brede AI-ervaring, zoals ir. Computer Wetenschappen of ing. Industriële Wetenschappen: Elektronica-ICT. Andere technische diploma's komen ook in aanmerking als ze over uitgebreide kennis en ervaring in artificiële intelligentie beschikken. De sterkte van ons onderzoekscentrum zit in de combinatie van expertise in software, AI, elektronica en productie. Als je dus naast ervaring in AI, ook ervaring of minstens interesse hebt in, één van, de andere 3 domeinen is dat een plus.
• Je hebt ervaring met het uitvoeren van onderzoeks- en of innovatieprojecten, waaronder het opstellen van experimenten, het verzamelen van data, het verwerken van resultaten en deze begrijpelijk communiceren.
• Je hebt theoretische/technologische kennis over beschikbare tools en applicatiedomeinen.
• Je hebt programmeerervaring (Python en Parallel processing met GPU’s).
• Je hebt goed zicht op de ontwikkelingen in het werkveld en de vragen die er leven en kan van daaruit onderzoeksprojecten over AI identificeren en samenwerking realiseren.
• Je kan zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team werken.
• Je Engels is zowel mondeling als schriftelijk goed.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.
  Een sterke plus is ervaring met het verwerven van subsidies en fondsenwerving.
• Je bent vaardig in het leggen en onderhouden van professionele contacten.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht:

Om onze visie als innovatieve hogeschool met een groeiende internationale dynamiek verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderzoek- en onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn.
Binnen het Expertisecentrum Technologie voeren we onderzoek en dienstverlening uit naar toegepaste AI. We richten ons met deze technologie op het formuleren van oplossingen voor zowel maatschappelijke als bedrijfsbehoeften. We zijn op zoek naar een gepassioneerde AI-onderzoeker om ons team te versterken.

Jouw taken:

• Je verricht praktijkgericht onderzoek naar de toepassing van AI in diverse sectoren.
• Je vertaalt onderzoeksresultaten naar concrete AI-oplossingen en prototypes
  Je werkt samen met interne en externe stakeholders om projectdoelen te realiseren.
• Je identificeert nieuwe kansen voor toepassingen en schrijft projectvoorstellen om financiering te verkrijgen.
• Je verspreidt resultaten en je vertaalt ze naar bruikbaar advies. Je verleent medewerking aan dienstverlening.
• Je bent een enthousiaste ambassadeur van Thomas More en breidt het netwerk van contacten van de onderzoeksgroep verder uit.
• Je wil topkwaliteit realiseren en met het team bouwen aan de groei van het onderzoek.
• Je werkt samen met studenten en docenten uit de opleidingen en draagt zo bij tot state-of-the art onderwijs bij Thomas More.

Ons aanbod

Je komt terecht in het expertisecentrum technologie op campus De Nayer, een leer- en werkomgeving waar je de kans krijgt om elke dag mee te werken aan innovaties, waar je je kennis en competenties kan ontwikkelen en kan delen met collega’s, studenten, bedrijven en organisaties.

• Een uitdagende positie.
• Initieel een contract voor 12 maanden (conform loopbaanpad Thomas More), met de uitdrukkelijke intentie tot verlenging na positieve evaluatie.
• Een marktconform salaris volgens barema 502 (master).
• Flexibele thuiswerkmogelijkheden.
• Uitstekende work-life balance met 50 verlofdagen per jaar.
• Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop, hospitalisatieverzekering en onkostenvergoeding.

Aanbod

Een aanwerving asap (80%-100%) als onderzoeksmedewerker voor een eerste periode van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging mits positieve beoordeling (conform loopbaanpad Thomas More)

Barema: 502 (master) 

Plaats van tewerkstelling: Campus De Nayer, Sint-Katelijne-Waver

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij Marianne.saman@thomasmore.be

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 10/05/2026.

Referentie: TMMA-2026-313 - Publicatiedatum: 19/03/2026

Conciërge Campus Hoboken (niet inwonend) - 100%

Wie zijn wij?

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 14700 studenten en 1599 medewerkers.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om het team van infrastructuur te versterken!

Wat is jouw rol?

Als conciërge ben jij samen met de campusbeheerder het gezicht van campus Hoboken. Je draagt zorg voor de dagelijkse werking en ondersteuning van de campus, met bijzondere aandacht voor orde, netheid, veiligheid en klantgerichtheid.

Wat doe je concreet?

• Je staat in voor de sluiting van de campus op alle weekdagen en vier zaterdagen per academiejaar (i.k.v. open campusdagen).
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor studenten, medewerkers en bezoekers op de campus.
• Je meldt problemen, klachten of schade aan de relevante interne diensten.
• Je houdt toezicht op toegangscontrole, orde, netheid en naleving van leefregels op de campus.
• Je ondersteunt evenementen samen met een collega: inrichting lokalen, orde en netheid, klaarzetten van materiaal.
• Je werkt nauw samen met de campusbeheerder, onderhoudsploeg en poetsdienst.
• Je voert algemene facilitaire taken uit: vuilcontainers buitenzetten, meubilair verplaatsen, planten water geven, lokalen up-to-date houden…
• Je bent beschikbaar van maandag t.e.m. vrijdag tussen 12u30 tot 20u30 en bent vanaf 17u30 het aanspreekpunt voor basisdienstverlening en EHBO.
• Je neemt je vakantiedagen gespreid op en bij voorkeur tijdens rustige studentperiodes of schoolvakanties.

Je werkt op campus Hoboken. Jorg Vinck, facilitair campusbeheerder, is jouw leidinggevende.

Wat is je profiel?

• Je houdt van afwisseling in je job en voelt je helemaal in je element met een gevarieerd takenpakket. Flexibele werkuren? Die zie je als een pluspunt.
• Je helpt graag en merkt zelf snel op wanneer iemand ondersteuning nodig heeft. Anderen omschrijven jou als een warme, spontane persoonlijkheid.
• Je bent discreet en betrouwbaar: met vertrouwelijke informatie ga je zorgvuldig en professioneel om.
• Je bent communicatief sterk en voelt je goed in contact met mensen. Je drukt je vlot uit in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Jij bent een echte doener – een manusje-van-alles die energie haalt uit het aanpakken van problemen en het bieden van oplossingen. Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je best hulp inschakelt.
• Je hebt een basis technische kennis en bent niet bang om kleine herstellingen of praktische klusjes op te nemen. Je steekt graag zelf de handen uit de mouwen.
• Je werkt met zorg en precisie en streeft altijd naar een kwalitatief resultaat.
• Je beschikt over een attest EHBO-medewerker of bent bereid dit op korte termijn te behalen.
• Je werkt niet alleen voor, maar ook met anderen. Je voelt je thuis in een groter team en draagt actief bij aan een positieve sfeer.
• Je bent een enthousiaste ambassadeur van de onderwijsgroep Wetenschappen en Technologie en straalt dit ook uit naar studenten, collega’s en bezoekers.

Wat bieden wij jou?

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst als contractueel arbeider die zo snel als mogelijk start. Je krijgt 2 opeenvolgende overeenkomsten van telkens één jaar die na positieve evaluatie overgaan naar onbepaalde duur.
• Een loon in functie van je ervaring en bewezen diensten. Startloon zonder ervaring: in categorie 2 (vanaf € 14,6010/u), categorie 3 (vanaf € 14,8828/u) of categorie 4 (vanaf € 15,5578).
• Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren.
• Op 8 september organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
• Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.
• Voordelen zoals een laptop (vanaf 30% opdracht), mooi aantal vakantiedagen (30 dagen voor een voltijdse opdracht), een internetvergoeding van 20€ per maand en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
• Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,35€ per km.

Wil je graag meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: www.kdg.be/werken-bij-kdg!

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 12 mei via https://www.kdg.be/vacatures.

Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn de volgende stappen?

• De 1^ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven.
• De 2^de ronde bestaat uit een gesprek (op 20 mei in de voormiddag op campus Hoboken).

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36  hr@kdg.be

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Jorg Vinck, facilitair campusbeheerder Hoboken, via 03 502 21 36 of jorg.vinck@kdg.be.

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Conciërge Campus Hoboken (niet inwonend) - 100%

Wie zijn wij?

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 14700 studenten en 1599 medewerkers.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om het team van infrastructuur te versterken!

Wat is jouw rol?

Als conciërge ben jij samen met de campusbeheerder het gezicht van campus Hoboken. Je draagt zorg voor de dagelijkse werking en ondersteuning van de campus, met bijzondere aandacht voor orde, netheid, veiligheid en klantgerichtheid.

Wat doe je concreet?

• Je staat in voor de sluiting van de campus op alle weekdagen en vier zaterdagen per academiejaar (i.k.v. open campusdagen).
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor studenten, medewerkers en bezoekers op de campus.
• Je meldt problemen, klachten of schade aan de relevante interne diensten.
• Je houdt toezicht op toegangscontrole, orde, netheid en naleving van leefregels op de campus.
• Je ondersteunt evenementen samen met een collega: inrichting lokalen, orde en netheid, klaarzetten van materiaal.
• Je werkt nauw samen met de campusbeheerder, onderhoudsploeg en poetsdienst.
• Je voert algemene facilitaire taken uit: vuilcontainers buitenzetten, meubilair verplaatsen, planten water geven, lokalen up-to-date houden…
• Je bent beschikbaar van maandag t.e.m. vrijdag tussen 12u30 tot 20u30 en bent vanaf 17u30 het aanspreekpunt voor basisdienstverlening en EHBO.
• Je neemt je vakantiedagen gespreid op en bij voorkeur tijdens rustige studentperiodes of schoolvakanties.

Je werkt op campus Hoboken. Jorg Vinck, facilitair campusbeheerder, is jouw leidinggevende.

Wat is je profiel?

• Je houdt van afwisseling in je job en voelt je helemaal in je element met een gevarieerd takenpakket. Flexibele werkuren? Die zie je als een pluspunt.
• Je helpt graag en merkt zelf snel op wanneer iemand ondersteuning nodig heeft. Anderen omschrijven jou als een warme, spontane persoonlijkheid.
• Je bent discreet en betrouwbaar: met vertrouwelijke informatie ga je zorgvuldig en professioneel om.
• Je bent communicatief sterk en voelt je goed in contact met mensen. Je drukt je vlot uit in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Jij bent een echte doener – een manusje-van-alles die energie haalt uit het aanpakken van problemen en het bieden van oplossingen. Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je best hulp inschakelt.
• Je hebt een basis technische kennis en bent niet bang om kleine herstellingen of praktische klusjes op te nemen. Je steekt graag zelf de handen uit de mouwen.
• Je werkt met zorg en precisie en streeft altijd naar een kwalitatief resultaat.
• Je beschikt over een attest EHBO-medewerker of bent bereid dit op korte termijn te behalen.
• Je werkt niet alleen voor, maar ook met anderen. Je voelt je thuis in een groter team en draagt actief bij aan een positieve sfeer.
• Je bent een enthousiaste ambassadeur van de onderwijsgroep Wetenschappen en Technologie en straalt dit ook uit naar studenten, collega’s en bezoekers.

Wat bieden wij jou?

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst als contractueel arbeider die zo snel als mogelijk start. Je krijgt 2 opeenvolgende overeenkomsten van telkens één jaar die na positieve evaluatie overgaan naar onbepaalde duur.
• Een loon in functie van je ervaring en bewezen diensten. Startloon zonder ervaring: in categorie 2 (vanaf € 14,6010/u), categorie 3 (vanaf € 14,8828/u) of categorie 4 (vanaf € 15,5578).
• Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren.
• Op 8 september organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
• Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.
• Voordelen zoals een laptop (vanaf 30% opdracht), mooi aantal vakantiedagen (30 dagen voor een voltijdse opdracht), een internetvergoeding van 20€ per maand en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
• Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,35€ per km.

Wil je graag meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: www.kdg.be/werken-bij-kdg!

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 12 mei via https://www.kdg.be/vacatures.

Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn de volgende stappen?

• De 1^ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven.
• De 2^de ronde bestaat uit een gesprek (op 20 mei in de voormiddag op campus Hoboken).

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36  hr@kdg.be

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Jorg Vinck, facilitair campusbeheerder Hoboken, via 03 502 21 36 of jorg.vinck@kdg.be.

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

A Fresenius Medical Care pretende admitir em regime de prestação de serviços, para a Região Norte do País:

Enfermeiro de Diálise Peritoneal

A Fresenius Medical Care, procura Enfermeiro de Diálise Peritoneal para reforçar a sua equipa de acompanhamento domiciliário, contribuindo diretamente para a qualidade de vida, segurança e autonomia dos doentes em tratamento no domicílio.

Principais Responsabilidades

• Realizar visitas domiciliárias a doentes em Diálise Peritoneal.
• Assegurar a formação e o acompanhamento do doente e/ou cuidador na utilização do sistema Fresenius.
• Efetuar avaliação clínica no domicílio, monitorizando a adesão, eficácia e segurança do tratamento.
• Prestar apoio na resolução de problemas técnicos e clínicos associados à terapêutica.
• Articular-se com a equipa clínica e reportar informação clínica relevante.

Perfil Pretendido
Requisitos obrigatórios:

• Título profissional de Enfermeiro(a), reconhecido pela Ordem dos Enfermeiros.
• Experiência mínima obrigatória de 3 anos em Diálise Peritoneal.
• Disponibilidade para deslocações na Zona Norte, em viatura própria.

Requisitos valorizados:

• Certificado de Competências Pedagógicas | CCP/CAP
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
• Conhecimentos básicos de inglês.

Competências pessoais:

• Elevado sentido de responsabilidade, empatia e excelente capacidade de comunicação.

Oferecemos

• Colaboração com uma empresa multinacional de referência na área da diálise.
• Integração numa equipa especializada e experiente em Diálise Peritoneal.
• Formação inicial estruturada e formação contínua nos sistemas Fresenius e protocolos clínicos.
• Atividade profissional autónoma, dinâmica e com impacto direto na qualidade de vida dos doentes.
• Condições de prestação de serviços ajustadas à função e à experiência profissional.

Candidatura

Deverá enviar currículo atualizado. Valorizamos envio de carta de motivação, onde descreva a sua experiência em Diálise Peritoneal e o interesse no acompanhamento domiciliário de doentes.

A Fresenius Medical Care pretende admitir em regime de prestação de serviços, para a Região Sul do País:

Enfermeiro de Diálise Peritoneal

A Fresenius Medical Care, procura Enfermeiro de Diálise Peritoneal para reforçar a sua equipa de acompanhamento domiciliário, contribuindo diretamente para a qualidade de vida, segurança e autonomia dos doentes em tratamento no domicílio.

Principais Responsabilidades

• Realizar visitas domiciliárias a doentes em Diálise Peritoneal.
• Assegurar a formação e o acompanhamento do doente e/ou cuidador na utilização do sistema Fresenius.
• Efetuar avaliação clínica no domicílio, monitorizando a adesão, eficácia e segurança do tratamento.
• Prestar apoio na resolução de problemas técnicos e clínicos associados à terapêutica.
• Articular-se com a equipa clínica e reportar informação clínica relevante.

Perfil Pretendido
Requisitos obrigatórios:

• Título profissional de Enfermeiro(a), reconhecido pela Ordem dos Enfermeiros.
• Experiência mínima obrigatória de 3 anos em Diálise Peritoneal.
• Disponibilidade para deslocações na Zona Norte, em viatura própria.

Requisitos valorizados:

• Certificado de Competências Pedagógicas | CCP/CAP
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
• Conhecimentos básicos de inglês.

Competências pessoais:

• Elevado sentido de responsabilidade, empatia e excelente capacidade de comunicação.

Oferecemos

• Colaboração com uma empresa multinacional de referência na área da diálise.
• Integração numa equipa especializada e experiente em Diálise Peritoneal.
• Formação inicial estruturada e formação contínua nos sistemas Fresenius e protocolos clínicos.
• Atividade profissional autónoma, dinâmica e com impacto direto na qualidade de vida dos doentes.
• Condições de prestação de serviços ajustadas à função e à experiência profissional.

Candidatura

Deverá enviar currículo atualizado. Valorizamos envio de carta de motivação, onde descreva a sua experiência em Diálise Peritoneal e o interesse no acompanhamento domiciliário de doentes.

Chaque jour, plus de 750 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale. 

Envie de vous engager pour un projet et dans une fonction qui a du sens?
Alors rejoignez-nous!

Le Samusocial est à la recherche d'un.e

Travailleur.euse social.e - Centre pour MENA's en errance

CDI – f/m/x – Fr/Nl 

Contexte 

L’objectif de ce centre d’accueil d’urgence destiné aux Mineurs Étrangers Non-Accompagnés (MENA) en situation d’errance sur le territoire bruxellois (principalement aux abords de la gare du midi), est d'offrir une mise à l’abri dans un lieu sûr d’une dizaine de MENA’s, à travers une réponse aux besoins primaires afin qu’ils puissent se détacher de la vie en rue. 

Le centre propose également un suivi psycho-médico-social adapté aux profils des MENA’s en errance avec une prise en charge pluridisciplinaire et spécialisée autour de l’errance, des addictions et de la traite des êtres humains, notamment via des consultations psycho-médicales, sociales et juridiques, ainsi que des activités ponctuelles.

Votre fonction 

Évaluer et entreprendre des démarches d’accompagnement et de suivi social auprès des bénéficiaires, en collaboration avec le réseau PMS afin de leur apporter une aide sociale et de favoriser leur parcours d’intégration au sein de la société. 

Vos tâches comprendront les aspects suivants : 

Accueil, suivi et accompagnement

• Accueillir et rencontrer individuellement les bénéficiaires, réaliser une anamnèse, identifier la nature de l’aide à apporter et évaluer les démarches à entreprendre, en collaboration avec les bénéficiaires 
• Aller à la rencontre des bénéficiaires et assure le suivi de leur dossier 
• Soutenir la définition d’objectifs réalistes et à la recherche de solutions appropriées
• Mettre sur pied un projet d'accompagnement individualisé en fonction des besoins du bénéficiaire 
• Orienter, le cas échéant, vers les services compétents internes ou externes 
• Informer les bénéficiaires sur leurs droits et sur les différentes procédures qui y sont liées 
• Accompagner, sensibiliser et apporter un soutien, dans les démarches administratives (recherche de logements, ouverture de droits, etc.) 
• Accompagner, au besoin, physiquement les bénéficiaires dans leurs démarches PMS (médecin, CPAS, etc.)
• Rechercher des solutions durables innovantes pour répondre aux besoin spécifiques des bénéficiaires 
• Superviser des activités et des ateliers socio-éducatifs. 

Gestion et prévention des conflits 

• Identifier les tensions et prévenir les conflits 
• Maintenir un climat sécurisant et bienveillant 
• Apaiser les conflits et faire appel au. à la responsable de centre, et/ou à l’équipe sociale en cas de besoin
• Rapporter au.à la responsable de centre et/ou à l’équipe sociale tout problème ou conflit entre les usagers 
• Réaliser des rondes régulières dans les locaux et aux alentours du bâtiment
• Expliquer les nouvelles procédures et protocoles aux bénéficiaires et veiller à leur mise en application. 

Communication, reporting et liaison 

• Participer aux réunions d’équipes et débriefings internes 
• Prendre contact et mettre en place, proactivement, un réseau autour du bénéficiaire
• Assurer la liaison entre les services externes et les services internes au Samusocial 
• Veiller à la bonne transmission des informations aux autres collaborateur·trice·s
• Repérer les difficultés d’organisation et/ou de communication et les remonter à sa hiérarchie 
• Assurer une veille continue des nouveautés de son domaine et développer activement ses connaissances et compétences 
• Maintenir à jour le suivi des dossiers sociaux des bénéficiaires. 

Votre profil 

Compétences techniques

• Bachelier en sciences humaines/ juridiques ou toute expérience probante
• Connaissances approfondies en matières sociales et juridiques (spécialement en droits des étrangers) 
• Connaissance du secteur sans-abri et/ou demandeur d’asile et du tissu associatif
• Une expérience dans le secteur des addictions et/ou de l’aide à la jeunesse représente un atout 
• Connaissance des spécificités (problématiques, approche adaptée, …) liées au public du centre
• Connaissance des logiciels de bureautique courants 
• La connaissance de l’arabe et/ou l’espagnol est un atout. 

Compétences humaines 

• Vous êtes empathique et dans une posture de non-jugement, 
• Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, 
• Vous êtes un.e bon.ne communicateur.trice, à l’écoute et empathique, 
• Vous êtes dynamique, autonome et motivé.e, 
• Vous portez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique sans abri,

Notre proposition 

• Un contrat à durée indéterminée dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation, 
• Horaire : 8h-19h selon le schéma 4/4 (4 jours de travail suivis de 4 jours de repos).
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319 avec reprise d'ancienneté,
• Des chèques-repas d’une valeur de 6,50€ par jour presté, 
• Une prime de fin d'année et d'habillement,
• Une assurance hospitalisation après 6 mois d'ancienneté,
• Libre parcours STIB (100% remboursé) et défraiement pour les trajets domicile/travail,
• Des possibilités de formations,
• Un lieu de travail situé à Forest au sein d’équipes dynamiques, 

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat. 

Intéressé.e ? 

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le  Samusocial ! 

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation avant le 21/04/2026.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.

Wat ga je doen?

• Als zorgkundige op de dienst recovery van het UZA vorm je een belangrijke schakel in de zorg voor patiënten.
• Je werkt steeds onder begeleiding van de verpleegkundigen en ondersteunt hen bij bijvoorbeeld de opstart en nazorg van chirurgische ingrepen en het patiënten transport.
• Daarnaast beheer je mee de logistieke processen op de dienst.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een diploma en een visum als zorgkundige.
• Je bent flexibel en geëngageerd.
• Je toont initiatief en hebt een sterke verantwoordelijkheidszin.
• Je bent loyaal, integer en empathisch.
• Je werkt graag zelfstandig, na overleg met je collega’s.
• Je werkt in een vast rooster van 8u-16u30.

Wat biedt het UZA als werkgever?

• Een voltijds bediendecontract voor een zwangerschapsvervanging. Idealiter ben je beschikbaar vanaf 8 jui 2026.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 11) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer online met jouw CV en motivatiebrief.

Voor inhoudelijke informatie kan je verder contact opnemen met Kristof Hendrickx (hoofdverpleegkundige) op 03 821 47 14.

Bijkomende informatie over de sollicitatieprocedure kan je verkrijgen bij Jolien Moens (HR medewerker) via 03 821 32 30.