Weil jedes Wort zählt, suchen wir genau dich!

So sieht dein Alltag bei uns aus:

• Du schenkst unseren Kundinnen und Kunden mehr Lebensqualität durch die Erarbeitung individueller Hörlösungen.
• Du begeisterst unsere Kundinnen und Kunden mit deiner hervorragenden Beratung und deinem professionellen Service.
• Du passt Hörgeräte an, um den maximalen Output für unsere Kundinnen und Kunden zu erzielen.
• Du verkaufst Hörgeräte und deren Zubehör.
• Du führst Wartungs- und Servicetätigkeiten bei Hörsystemen durch.

Das zeichnet dich aus:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker*in
• Du brennst für das Thema Hörakustik und bist bereit, am Ausbau dieses Bereiches mitzuarbeiten.
• Im Umgang mit deinen Kundinnen und Kunden bist du einfühlsam, zuvorkommend und professionell.
• Du hast das ♥ am richtigen Fleck.
• Mit deiner Hands-on-Mentalität arbeitest du eigenverantwortlich und selbstständig.

Wir bieten eine faire, leistungsgerechte Entlohnung (monatliches KV-Mindestgehalt Geselle ab € 2.727,40 brutto auf Vollzeitbasis / monatliches KV-Mindestgehalt Meister ab € 3.415,01 brutto auf Vollzeitbasis) und sind bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung gerne zu einer Überzahlung bereit.

Voor onze D’ieteren Mobility Center Antwerpen zijn we op zoek naar een Delivery Advisor. Als Delivery Advisor speel je een cruciale rol in het creëren van een positieve klantervaring door het verstrekken van gedetailleerde productinformatie en het zorgvuldig afleveren van nieuwe & tweedehandsvoertuigen.

Wat wordt jouw rol? 

• Beheer de planning en organiseer de voorbereiding van voertuigen voor levering, plan afleverafspraken met klanten voor nieuwe en tweedehands voertuigen.
• Lever voertuigen aan klanten en geef uitgebreide uitleg over de functies en kenmerken.
• Verzorg de administratieve afhandeling van dossiers en verkoopfiches. Je rondt elk besteldossier mooi af door alle gegevens over de levering in te geven in onze database.
• Promoot aanbiedingen, diensten, accessoires aan klanten.
• Klantencontact: Onderhoud contacten met klanten en zorg voor een uitstekende service.

Gaat dit over jou? 

• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Frans; kennis van Engels is een troef.
• Klantgericht en servicegericht.
• Administratieve nauwkeurigheid.
• Teamspeler met een positieve houding.
• Ervaring in de automotive sector is een pluspunt.

Waarom kiezen voor D’ieteren Mobility Company?

• Word deel van een beursgenoteerd bedrijf waar jouw werkplezier centraal staat.
• Een gevarieerd takenpakket met veel zelfstandigheid. We staan niet over je schouder mee te kijken.
• Werken voor een autogroep met klinkende merknamen, in een job en een sector die nooit, maar dan ook nóóit stilstaat met de nieuwste technologieën en innovaties in de automotive sector.
• Werk in een hecht team met fijne mensen - die er elke dag voor gaan - en geniet van gezellige personeelsevenementen.
• Mogelijkheden voor professionele groei en opleidingen.
• Combineer carrièrekansen met een motiverende en inspirerende werkomgeving.
• Een voltijds contract met een mooi loon, aangevuld met extralegale voordelen.
  • Maaltijd- en ecocheques voor extra koopkracht
  • Uitstekende hospitalisatieverzekering voor jouw gemoedsrust
  • Exclusieve personeelskortingen op onze producten en diensten
  • Een groepsverzekering om aan je toekomst te bouwen

D’Ieteren Mobility Company, wie zijn we ook alweer ?

Werken bij D’Ieteren Mobility Company, dat is als thuiskomen in een warme omgeving, waar we naar elkaar luisteren, elkaar steunen en elkaar stimuleren om elke dag het beste in onszelf naar boven te halen. Je komt terecht in een autosector die voortdurend in beweging is, met eindeloze groeimogelijkheden en kansen om jezelf te ontplooien. D’Ieteren Mobility Company brengt je verder. Zin om mee te schrijven aan ons verhaal?

D’Ieteren Mobility Company is een toonaangevende mobiliteitsspeler op de as Antwerpen-Mechelen-Brussel, en een dochteronderneming van D’Ieteren Automotive. Onze onderneming vertegenwoordigt 25 concessies van de voormalige Auto Natie Group, Brussels Auto Group, D’Ieteren Centers en Jennes, die voortaan onder de naam D’Ieteren Mobility Center de merken Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda en Volkswagen Bedrijfsvoertuigen verdelen. Daarnaast telt D’Ieteren Mobility Company acht Wondercar-multimerkcarrosserieën en één Wonderservice-vestiging.

Zaubere unseren KundInnnen ein Lächeln ins Gesicht und werde Teil unseres Customer Service Teams!

So sieht dein Alltag bei uns aus:

• Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden,
• Troubleshooting und lösungsorientierte Bearbeitung von Anfragen,
• Weiterleitung von Anliegen an die zuständigen Ansprechpartner,
• Pflege und Korrektur von Kundendaten im Kundensystem Amparex,
• Bearbeitung von Datenschutz-Themen und Google-Rezessionen,
• Verhandlung und Betreuung von Firmenkooperationen.

Das zeichnet dich aus:

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Ausbildung in der Augenoptik mit Amparex Kenntnisse vorteilhaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Die Position ist idealerweise intern zu besetzen – externe Bewerbungen sind ebenfalls willkommen

_{Wir bieten eine faire, leistungsgerechte Entlohnung (monatliches KV-Mindestgehalt ab € 2.728,– brutto auf Vollzeitbasis) und sind bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung gerne zu einer Überzahlung bereit.}

Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patiënten. Wil jij hierin een bijdrage leveren?

Voor onze vestiging in Leeuwarden zijn wij op zoek naar een chauffeur / uitleveraar (bezorger). Vanuit deze vestiging ontzorgen wij zorgverzekeraars door middel van opslag, levering, onderhoud, reparatie en keuringen van cliënt gebonden hulpmiddelen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan tilliften, bedklossen, bedden etc.

Wij zijn een inclusieve werkgever. Bij Kersten krijgt iedereen de kans om mee te doen. We kijken naar jouw talenten en wat jij wilt bijdragen – niet naar je achtergrond, leeftijd, geslacht of andere verschillen.
Diversiteit maakt ons sterker en helpt ons onze klanten elke dag beter te ondersteunen. Vanuit ons DNA hebben we daarbij extra aandacht voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Standplaats: Leeuwarden

Uren: 38u per week

Salaris: € 1831 tot € 2817 op fulltime basis (afhankelijk van leeftijd)

Wat ga je doen?

• Laden van je bus met de juiste rolstoelen, hoog/laag bedden en andere hulpmiddelen.
• Vervoeren van deze hulpmiddelen naar de klant en ter plaatse (de)monteren van het hulpmiddel.
• Afstellen van het hulpmiddel in overleg met de klant.
• Geven van duidelijke instructies aan de klant over het gebruik van het hulpmiddel en het beantwoorden van vragen over het gebruik van het hulpmiddel.
• Verzorgen van de administratie zodat de uitgifte van het hulpmiddel juist geregistreerd wordt.
• Ophalen van hulpmiddelen bij klanten waarbij je de staat van het hulpmiddel controleert, eventuele gebreken rapporteert en de inname op de juiste wijze registreert.
• Periodiek draai je mee in de storingsdienst, uiteraard ontvang je hiervoor een passende vergoeding.

 Functie-eisen:

• Je beschikt over MBO-werk- en denkniveau.
• Je bent servicegericht en stelt je hulpvaardig op, onderneemt snel en adequaat, concrete acties naar aanleiding van klantvragen of vragen van collega's.
• Je reageert rustig en vriendelijk in hectische en onvoorziene situaties en blijft onder (tijds)druk effectief en geconcentreerd werken.
• Je reageert adequaat wanneer de situatie veranderd schakelt snel tussen verschillende werzaamheden en staat open voor feedback.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en hebt een goede rijvaardigheid. Je bent in staat om met een bakwagen te rijden
• Je bent communicatief sterk, kunt jezelf goed verplaatsen in de ander en weet de klant op de juiste manier mee te nemen in de functionaliteiten van het geleverde hulpmiddel.

Waar werk je?

Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de supervisor operations. Verder bestaat het team uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers),  en een adviseur in de buitendienst. De vestigingsmanager is eindverantwoordelijk voor de vestiging.

De sfeer binnen Kersten is informeel en samen gaan we voor resultaat. Regelmatig organiseren we activiteiten buiten werk om (zoals een zomerbarbeque of een borrel).

Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.

Wat kan je van ons verwachten?

• In eerste instantie een tijdelijk contract via een van onze payroll partners.
• Een salaris, afhankelijk van jouw leeftijd, kennis en ervaring.
• Mogelijkheid om in schoolvakanties meer uren te werken.
• Werk dat er écht toe doet, waarin je veel vrijheid maar ook verantwoordelijkheid krijgt.

Wij waarderen directie sollicitaties; acquisitie door bureaus en ZZP-ers is niet gewenst en wordt niet opgevolgd.

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
- Experiência de 4 anos em desenvolvimento Java 8 ou superiores;
- Experiência de 4 anos em desenvolvimento Angular 6 ou superiores;
- Competências com Spring e/ou Spring Boot;
- Conhecimento sólido de Typescript;
- Domínio de Bases de Dados SQL ou NoSQL;
- Conhecimentos de APIs REST e utilização de Web Services;
- Experiência com arquiteturas microsserviços é valorizada;
- Experiência em ambiente cloud (AWS ou Azure ou GCP) é valorizada;
- Competência com ferramentas como Docker e Kubernetes;
- Experiência com ambiente CI/CD;
- Bom nível de inglês;
- Conhecimento de francês é valorizado.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patiënten. Wil jij hierin een bijdrage leveren?

Voor onze vestiging in Leeuwarden zijn wij op zoek naar een chauffeur / uitleveraar (bezorger). Vanuit deze vestiging ontzorgen wij zorgverzekeraars door middel van opslag, levering, onderhoud, reparatie en keuringen van cliënt gebonden hulpmiddelen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan tilliften, bedklossen, bedden etc.

Wij zijn een inclusieve werkgever. Bij Kersten krijgt iedereen de kans om mee te doen. We kijken naar jouw talenten en wat jij wilt bijdragen – niet naar je achtergrond, leeftijd, geslacht of andere verschillen.
Diversiteit maakt ons sterker en helpt ons onze klanten elke dag beter te ondersteunen. Vanuit ons DNA hebben we daarbij extra aandacht voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Standplaats: Leeuwarden

Uren: 38u per week

Salaris: € 2.817,00 tot maximaal € 3.296,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.

Wat ga je doen?

• Laden van je bus met de juiste rolstoelen, hoog/laag bedden en andere hulpmiddelen.
• Vervoeren van deze hulpmiddelen naar de klant en ter plaatse (de)monteren van het hulpmiddel.
• Afstellen van het hulpmiddel in overleg met de klant.
• Geven van duidelijke instructies aan de klant over het gebruik van het hulpmiddel en het beantwoorden van vragen over het gebruik van het hulpmiddel.
• Verzorgen van de administratie zodat de uitgifte van het hulpmiddel juist geregistreerd wordt.
• Ophalen van hulpmiddelen bij klanten waarbij je de staat van het hulpmiddel controleert, eventuele gebreken rapporteert en de inname op de juiste wijze registreert.
• Periodiek draai je mee in de storingsdienst, uiteraard ontvang je hiervoor een passende vergoeding.

 Functie-eisen:

• Je beschikt over MBO-werk- en denkniveau.
• Je bent servicegericht en stelt je hulpvaardig op, onderneemt snel en adequaat, concrete acties naar aanleiding van klantvragen of vragen van collega's.
• Je reageert rustig en vriendelijk in hectische en onvoorziene situaties en blijft onder (tijds)druk effectief en geconcentreerd werken.
• Je reageert adequaat wanneer de situatie veranderd schakelt snel tussen verschillende werzaamheden en staat open voor feedback.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en hebt een goede rijvaardigheid. Je bent in staat om met een bakwagen te rijden
• Je bent communicatief sterk, kunt jezelf goed verplaatsen in de ander en weet de klant op de juiste manier mee te nemen in de functionaliteiten van het geleverde hulpmiddel.

Waar werk je?

Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de supervisor operations. Verder bestaat het team uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers),  en een adviseur in de buitendienst. De vestigingsmanager is eindverantwoordelijk voor de vestiging.

De sfeer binnen Kersten is informeel en samen gaan we voor resultaat. Regelmatig organiseren we activiteiten buiten werk om (zoals een zomerbarbeque of een borrel).

Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.

Wat kan je van ons verwachten?

• In eerste instantie een tijdelijk contract via een van onze payroll partners, zijn we beide tevreden dan volgt een contract voor bepaalde tijd, waarbij je kunt rekenen op: 
• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 2.817,00 tot maximaal € 3.296,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.(Peildatum 1 februari 2026)
• Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf ontvang je 24 vakantiedagen. Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Een uitstekende pensioenvoorziening via PMT, waarbij Kersten 2/3 van de premie betaald.
• Jaarlijks vrij op 5 mei.
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto die je kunt besteden aan activiteiten die bijdragen aan jouw inzetbaarheid (denk bijvoorbeeld aan contributie van de sportclub, yoga etc).
• Bijdrage in je fitnessabonnement (eerste jaar 30%, daarna 40% van je abonnement).
• Fietsplan waarmee je een bijdrage in de aanschaf van een fiets ontvangt wanneer je met de fiets naar je werk komt.
• Ook op het gebied van kennisontwikkeling investeren we in jou: in overleg met jou kijken we graag hoe we deze ontwikkeling vormgeven. Dat kan door coaching, inzet van ons online leerportaal (met een breed scala aan e-learnings) of het volgen van een opleiding.

  Wij waarderen directie sollicitaties; acquisitie door bureaus en ZZP-ers is niet gewenst en wordt niet opgevolgd.

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição de perfil:

- Experiência de 3+ anos em funções de Business Analyst;
- Experiência em levantamento de requisitos e/ou elaboração de especificações funcionais e documentação;
- Experiência em design de processos, implementação e testes (valorizado);
- Conhecimento de ferramentas como Jira e Confluence ou similares;
- Experiência com Metodologias Agile;
- Boas competências de comunicação;
- Fluência em inglês;
- Francês é valorizado.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou semelhante;
- Experiência profissional de 3+ anos em funções de Suporte Aplicacional;
- Proficiência em SQL;
- Sólidos conhecimentos em linguagens de scripting (Powershell, ShellScript ou outras);
- Gosto por tarefas de análise e troubleshooting;
- Conhecimentos em linguagens de programação são valorizados;
- Conhecimentos em Unix/Linux ou Windows Server são valorizados;
- Fluência em inglês;
- Conhecimentos de francês são valorizados.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Op zoek naar een pittige uitdaging in de dienstenchequesector? Combineer jij sterke communicatieve skills met een resultaatgerichte mindset? Sta je te popelen om huishoudhulpen en medewerkers te motiveren om samen straffe targets te behalen?

Easy Life is hiring! Word jij onze nieuwe kantoorverantwoordelijke in Maasmechelen?

Easy Life is een snelgroeiend dienstenchequebedrijf van Antwerpse bodem met een gezonde growth mindset. Onder het motto ‘work hard, play hard’ ondersteunen we gezinnen in heel België met hands-on huishoudhulpen. Ons kantoren- en klantennetwerk? Groots. Onze ambities? Mogelijks nog groter!

Om deze groei mee te verwezenlijken, zijn we op zoek naar een kantoorverantwoordelijke in Maasmechelen die geen uitdaging uit de weg gaat. Zin om deel uit de maken van onze Easy Life-familie met ruim 5000 collega’s? We schuiven graag een stoeltje bij!

Let’s talk

Als kantoorverantwoordelijke ben je de CEO van een lokaal dienstenchequebureau.

Klanten opvolgen, cijfers beheren, een kantoor managen van A tot Z, … Een Easy Life-kantoorverantwoordelijke is een ondernemende en organiserende duizendpoot met een talent voor leidinggeven. Zelf de handen uit de mouwen steken? Yes please! Naast het begeleiden en coachen van de huishoudhulpen en consulenten, ben je zelf een hardwerkende schakel op kantoor. Knallende targets stellen en ze met glans behalen, is dan ook helemaal jouw ding.

Kartrekker, coach, people manager, client advisor, … Jij bent het allemaal!

Een lokaal Easy Life-kantoor runnen vraagt om de juiste capaciteiten op de juiste plaats. Daarom zoomen we niet in op je diploma’s, maar peilen we naar je veerkracht, drive en groeimentaliteit. Kantoorverantwoordelijke, iets voor jou? Let’s see!

• Jij hebt de papierwinkel onder controle, staat klanten vlot te woord en tackelt klachten of vragen met glans. Commercieel én administratief? Een gouden combo!
• Jij kan vlot overweg met courante computerprogramma’s. Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
• Lange to-dolijsten, pittige planningen, personeelsperikelen, … Jij houdt het hoofd koel in stressvolle situaties.
• Jij werkt graag flexibel en een afwisselend takenpakket houdt je scherp!
• Je spreekt vlot Nederlands en schakelt gemakkelijk over naar het Frans en/of het Engels. Jouw communicatiestijl? Kordaat maar correct, en uiterst klantvriendelijk.

Hit the button & join the Easy Life family!

Kippenvel na het lezen van deze vacature? We’re a match! Bij Easy Life kan je fulltime aan de slag en ontvang je een aantrekkelijk loon met extralegale voordelen. Een blitse bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget? Een challenging bonussysteem? Een cafetariaplan? Een hospitalisatieverzekering? Check, check, check en check.

Top of the bill? Ons Easy Life Assistance Program waarin we gratis juridische en psychologische ondersteuning aanbieden aan al onze medewerkers en hun inwonende gezinsleden.

Toffe collega’s en plezante afterworks zitten standaard bij je paycheck.

Heel graag tot snel!

#ELB2023

Nimm unsere Gäste mit auf eine Entdeckungsreise durch die nordische Küche und die Welt handwerklicher Braukunst! Du legst viel Wert auf regionale Produkte, gelebte Gastfreundschaft und Bierbegeisterung? Dann bist du bei uns genau richtig.

Über uns

Die Störtebeker Braumanufaktur steht weit über die Grenzen Vorpommerns hinaus für international prämierte Braukunst in großer Sortenvielfalt. Dass Bier nicht gleich Bier ist, können unsere Gäste auch im Störtebeker Braugasthaus entdecken, wo wir zu jedem Gericht eine passende Brauspezialität empfehlen. Mit einer regelmäßig wechselnden Speisekarte und besonderen Angeboten rund ums Bier überzeugen wir unsere Gäste, das Braugasthaus mehr als einmal zu besuchen – oder auch ihre privaten Feiern oder Firmenevents bei uns planen und umsetzen zu lassen.

Deine Aufgaben

• Vor- und Zubereitung von Buffets für Veranstaltungen jeglicher Art
• Vor- und Zubereitung von Speisen für unser á la carte Geschäft
• Eigenverantwortliche Führung eines Postens
• Einhaltung der HACCP Vorschriften
• Sachgemäßer und nachhaltiger Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmaterialien

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) sowie Erfahrungen in ähnlichen Positionen
• Du lebst kreative Kochkunst und Bierbegeisterung
• Du arbeitest verantwortungsvoll und zuverlässig
• Du bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und genaue Arbeitsweise mit

Wir bieten

• Dynamisches Team in einem werteorientierten Familienunternehmen
• Eine unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit
• Flexible und frühzeitig planbare Schicht- und Urlaubszeiten sowie eine geregelte 5-Tage-Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Monatliches Haustrunkkontingent
• Bereitstellung und Reinigung von Dienstkleidung
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Möglichkeiten zu Weiterbildungs- und Trainingsprogrammen
• Mehr Infos auf der Website der Störtebeker Brauspezialitäten

Du willst unsere Gäste davon überzeugen, dass Kochkunst und Braukunst ein perfektes Paar abgeben? Dann werde Teil unseres Teams und komm an Bord!

Foto: ©contrastwerkstatt / Adobe Stock

Voor verschillende van onze productie installaties op de INEOS Site in Zwijndrecht, zoeken wij Process Operatoren.

FUNCTIEBESCHRIJVING

• Je bent verantwoordelijk voor de bediening en opvolging van de installatie. Dit houdt o.a. in het starten en stoppen, het voorbereiden van installatie voor onderhoudswerkzaamheden, controle-rondgangen uitvoeren en opvolgen van kwaliteit door het uitvoeren en beoordelen van (online) analyses en diverse andere parameters.
• Je onderzoekt de oorzaak van mogelijke problemen.
• Je transfereert producten.
• Je draagt actief bij tot het behouden en verbeteren van de housekeeping in de unit.
• Je levert een actieve bijdrage in het beperken van de milieu-impact van het bedrijf.
• Veiligheid voor jezelf, je collega's en de omwonenden is en blijft een hoeksteen in je carrière.
• Je werkt in een full continu 12u shiftsysteem (dagshift: 6u-18u; nachtshift: 18u-6u)

FUNCTIEVEREISTEN

• Je beschikt over een professionele Bachelor (Mechanica, Elektro-Mechanica, Elektronica, Chemie) of bent gelijkwaardig door ervaring in een chemische productie-omgeving.
• Je beschikt over de juiste veiligheidshouding.
• Je bent een echte teamplayer.
• Je beschikt over een sterk leervermogen.
• Je bent integer en nauwgezet: je past regels en procedures correct toe.
• Je beschikt over een goede kennis van MS Office.
• Je spreekt vloeiend Nederlands. 
• Je hebt geen hoogtevrees en je bent bereid om sporadisch met een gasmasker te werken.

INTERESSE?

Stuur ons zo snel mogelijk je cv en motivatiebrief, en we houden je op de hoogte over de volgende stappen in het selectieproces. 

Achter onze projecten in uitvoering staat een volledig team. Van meetstaten controleren tot technische fiches aanmaken, van budgetopvolging tot verrekeningen, … Alles wordt nauwkeurig geregistreerd en beheerd door ons projectteam.

Wat mag je verwachten van de functie?

• Jij ondersteunt de werf- en projectleiding met jouw technische expertise en zorgt ervoor dat de projecten technisch haalbaar en efficiënt worden uitgevoerd volgens de geldende normen en voorschriften.  
• Je leest en interpreteert een bouwdossier (lastenboek, meetstaten en plannen) correct en verzorgt de werkvoorbereiding (uitvoeringsplannen controleren en aanpassen, technische fiches opmaken,…) en maakt uitvoeringsdetails op. 
• In nauw overleg met de werf- en projectleider neem je deel aan de werfvergaderingen met het bouwteam en coördineer je met toeleveranciers de correcte toeleveringen aan het project. 
• Het signaleren, analyseren en oplossen van knelpunten tijdens de voorbereiding en uitvoering van projecten. 
• Je bent het aanspreekpunt voor de BIM-coördinatie op de werf, je werkt hiervoor samen met de interne BIM coördinatie. 

Wat verwachten we van jou?

• Een gezonde interesse in het bouwtechnische aspect. Bij voorkeur heb je een bouwkundige opleiding genoten en/of relevante ervaring opgedaan. 
• Je verwerkt informatie op een efficiënte en gestructureerde wijze doorheen het bouwproces.
  Zo is het bouwdossier steeds ordelijk en up-to-date en beschikken alle betrokken partijen over de nodige informatie.
• Je houdt van teamwerk en hebt een nauwe samenwerking met verschillende partijen.
• Kennis van Revit is een meerwaarde waardoor je zelfstandig een model kan beheren. Bij ons krijg je de kans om jouw BIM-vaardigheden verder te ontwikkelen, we leren je alles in-house wat je nodig hebt om te groeien en te excelleren in je rol!

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een 180-tal enthousiaste collega’s die klaar staan om jou te verwelkomen in de Vandenbussche familie. Samenwerken, kennisdelen en leren van elkaar: samen bouwen we beter.
• De ruimte en vrijheid om jezelf te ontplooien. Wij hebben vertrouwen in jou en moedigen het ondernemen in jou aan! Ontwikkeling staat centraal, zowel aan de hand van opleidingen in de Vandenbussche Academy als via doorgroeimogelijkheden.
• Uitdagende bouwprojecten in Oost- en West- Vlaanderen. Met ons hoofdkantoor te Aalter als uitvalsbasis werk je grotendeels vanop één van onze werven in een goed uitgeruste werfkeet. Een nine to five job kunnen we niet beloven, wel een gezonde work-life balance.
• Een aantrekkelijk all-in pakket. Je komt terecht in een aangename en moderne werkomgeving. Uiteraard belonen we jouw werk met een marktconform loon, aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, 32 vakantiedagen op voltijdse basis, anciënniteitsdagen, mogelijkheid tot fietsleasing, …

Interesse in de vacature? Solliciteer dan vandaag nog door ons jouw cv te bezorgen.

Voor meer informatie, neem contact op met Human Capital op het nummer 09 325 75 75 of via mail vacatures@vandenbusschebouw.be.

L'antenne ADMR de Tournai recrute une aide ménagère sociale (H/F/X) pour les communes de Leuze et Péruwelz

Votre mission

Assurer l'entretien courant du logement et du linge (nettoyage, rangement, lessive, repassage, vaisselle, …) en adaptant vos pratiques au contexte et aux demandes du bénéficiaire.

En collaboration avec les aides familiales et les gardes à domicile :

• stimuler les ressources du client afin qu'il reste acteur dans l'entretien de son habitation ;
• apporter des conseils d'hygiène et d'adaptation du logement ;
• être un soutien par la présence et le dialogue.

Votre profil

• Disposer d'un véhicule et du permis de conduire B ou moto pour être autonome dans vos déplacements.
• Etre patient, rigoureux, à l’écoute, organisé, observateur, polyvalent, en mesure de travailler en autonomie dans le respect de l’esprit d’équipe, respectueux des règles d’hygiène et des règles de déontologie et savoir communiquer aisément
• Etre dans les conditions APE

Nous vous proposons

• Contrat: CDR
• Régime horaire: 20 heures

Ce que vous trouverez chez nous

• Un package salarial attractif comprenant une rémunération conforme au barème de la CP 318.01 (échelle 2bis).
• Pour un équilibre optimal avec votre vie privée, un horaire fixe du lundi au vendredi entre 8h00 et 16h00, des jours de vacances supplémentaires et d’ancienneté, des trajets limités à votre secteur d'activité.
• Le remboursement des frais de déplacement conformément à l'abonnement social ainsi que des frais de mission.
• Une caisse d'entraide pouvant intervenir pour les stages de vos enfants, lunettes, coût médicaux liés à une pathologie,...
• Une assurance omnium couvrant vos trajets professionnels.
• Une assurance dépannage.
• Un travail en équipe encadré par un.e assistant.e social.e.
• Pour votre développement personnel et professionnel, des formations régulières et sur mesure dans un cadre de travail soutenant et soucieux des valeurs humaines.

L'antenne ADMR de Tournai recrute une aide ménagère sociale (H/F/X) pour les communes de Brunehaut

Votre mission

Assurer l'entretien courant du logement et du linge (nettoyage, rangement, lessive, repassage, vaisselle, …) en adaptant vos pratiques au contexte et aux demandes du bénéficiaire.

En collaboration avec les aides familiales et les gardes à domicile :

• stimuler les ressources du client afin qu'il reste acteur dans l'entretien de son habitation ;
• apporter des conseils d'hygiène et d'adaptation du logement ;
• être un soutien par la présence et le dialogue.

Votre profil

• Disposer d'un véhicule et du permis de conduire B ou moto pour être autonome dans vos déplacements.
• Etre patient, rigoureux, à l’écoute, organisé, observateur, polyvalent, en mesure de travailler en autonomie dans le respect de l’esprit d’équipe, respectueux des règles d’hygiène et des règles de déontologie et savoir communiquer aisément
• Etre dans les conditions APE

Nous vous proposons

• Contrat: CDD de 3 mois renouvelable
• Régime horaire: 24heures 

Ce que vous trouverez chez nous

• Un package salarial attractif comprenant une rémunération conforme au barème de la CP 318.01 (échelle 2bis).
• Pour un équilibre optimal avec votre vie privée, un horaire fixe du lundi au vendredi entre 8h00 et 16h00, des jours de vacances supplémentaires et d’ancienneté, des trajets limités à votre secteur d'activité.
• Le remboursement des frais de déplacement conformément à l'abonnement social ainsi que des frais de mission.
• Une caisse d'entraide pouvant intervenir pour les stages de vos enfants, lunettes, coût médicaux liés à une pathologie,...
• Une assurance omnium couvrant vos trajets professionnels.
• Une assurance dépannage.
• Un travail en équipe encadré par un.e assistant.e social.e.
• Pour votre développement personnel et professionnel, des formations régulières et sur mesure dans un cadre de travail soutenant et soucieux des valeurs humaines.

Sobre a Função

O/A Logistics Manager – Homeware terá um papel central na gestão e otimização das operações logísticas do negócio Homeware da Fashion Clinic, assegurando igualmente o suporte logístico ao canal wholesale da House of Capricorn.
Esta função é determinante para garantir elevados padrões de eficiência operacional, controlo rigoroso de custos e excelência no serviço, refletindo os valores de qualidade, sofisticação e atenção ao detalhe característicos do universo Amorim Luxury.

Principais Responsabilidades

• Assegurar a gestão diária do estafeta, garantindo um serviço eficiente, fiável e alinhado com os padrões de excelência da marca;

• Gerir pedidos de transporte e respetivas cotações para clientes B2B, assegurando prazos, qualidade de serviço e otimização de custos;

• Coordenar pedidos de transporte e recolhas junto de fornecedores nacionais e internacionais, garantindo fluidez e conformidade dos processos;

• Acompanhar e supervisionar processos de importação e desalfandegamento, em estreita articulação com transitários e despachantes oficiais;

• Definir, monitorizar e analisar indicadores de performance logística, com foco na eficiência operacional, controlo financeiro e nível de serviço;

• Assegurar a criação de Notas de Encomenda (NEs) e validação de faturas de transporte, garantindo rigor administrativo e financeiro;

• Articular de forma próxima com as equipas internas (Compras, Comercial, Lojas e Financeiro), promovendo alinhamento e excelência operacional;

• Identificar oportunidades de melhoria contínua e otimização de processos logísticos, contribuindo para a sustentabilidade e eficiência do negócio.

Perfil Pretendido

• Formação superior em Logística, Gestão, Engenharia Industrial ou área equivalente (valorizada);

• Experiência profissional entre 3 a 5 anos em funções de gestão logística, preferencialmente em contextos de retalho premium, homeware ou wholesale;

• Conhecimentos sólidos de transportes, distribuição, importação e processos aduaneiros;

• Forte capacidade analítica, com experiência na definição e acompanhamento de KPIs logísticos;

• Elevado sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe;

• Capacidade de gestão simultânea de múltiplos processos, mantendo elevados padrões de qualidade;

• Excelentes competências de comunicação e negociação com parceiros e fornecedores logísticos;

• Domínio de ferramentas informáticas, nomeadamente Excel e ERP (fator preferencial);

• Fluência em Português e Inglês (obrigatório).

Há mais de duas décadas que a @Lactogal se assume como uma empresa de pessoas para pessoas, reconhecida por produzir alimentos com os mais altos padrões de qualidade, capazes de responder às necessidades das pessoas, promover o seu bem-estar e ajudá-las nas suas vidas.

Temos uma oportunidade para fazeres parte de uma equipa dinâmica, empenhada na inovação, comprometida com o ambiente e com as comunidades onde está inserida e focada no bem alimentar.

Candidata-te!

Transport Assistant (m/f) para reforçar a equipa da Logística na nossa Unidade Fabril de Vila do Conde

RESPONSABILIDADES

• Planear e atribuir encomendas, devoluções e outras necessidades aos diferentes meios de transporte, garantindo eficiência e controlo de custos
• Monitorizar os fluxos logísticos para assegurar o cumprimento do plano definido e um elevado nível de serviço
• Analisar criticamente as propostas dos sistemas de informação e efetuar os ajustes necessários para otimizar os transportes
• Identificar e resolver incidências operacionais de forma rápida e eficaz
• Articular com as várias áreas da empresa, transportadores e restantes intervenientes da cadeia logística, promovendo uma colaboração eficaz

REQUISITOS

• Licenciatura/mestrado em Logística, Gestão ou áreas equivalentes
• Experiência mínima de 2 anos em funções similares
• Conhecimentos de Softwares de logística
• Experiência em SAP (fator preferencial)

O QUE OFERECEMOS

• Remuneração ajustada à função e às qualificações
• Contrato de trabalho a Termo Incerto
• Benefícios em vigor na empresa (flexibilidade horária, seguro de saúde, possibilidade de dias de férias adicionais, entre outros)

Vem trabalhar connosco para o Bem Alimentar.

Ben jij gepassioneerd door besturingssystemen en infrastructuur? Wil je jouw expertise inzetten om studenten klaar te stomen voor een carrière in IT? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Docent voor de opleiding Toegepast Informatica – 75%

Wie zijn wij?

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 14700 studenten en 1599 medewerkers.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om de opleiding Toegepaste Informatica te versterken!

Wat is jouw rol?

We geloven sterk in een onderwijsmodel dat vertrekt vanuit een coachende rol, eerder dan vanuit een rol als ‘lesgever’ om onze studenten voor te bereiden op een toekomst waar, zeker met de opkomst van Generative AI, ‘levenslang leren’ een must is. Ook onze praktijkgerichte aanpak met veel oefensessies,  geïntegreerde projecten, project gestuurde stages wordt al jaren geapprecieerd door de organisaties waar ons jong geweld uiteindelijk aan de slag gaat. 

Momenteel zoeken we versterking voor het domein Systeem- en netwerkbeheer en ook coaching voor de integratieprojecten in de Nederlandstalige dagopleiding.

Wat doe je concreet?

• Netwerk fundamentals:
  • Netwerken bepalen hoe apparaten communiceren via afspraken en modellen. De fysieke laag gaat over bekabeling en signalen, terwijl Ethernet‑switching apparaten binnen één netwerk verbindt. De netwerklaag leidt verkeer tussen netwerken via IP‑adressen. Hogere lagen zorgen voor betrouwbare dataoverdracht en ondersteunen toepassingen. Basisnetwerkbeveiliging beschermt tegen ongewenste toegang.
• Lessen worden verzorgd in het Nederlands aan een lokaal doelpubliek.
• Samen met de collega’s binnen jouw vakdomein en de onderwijskundige ondersteuners ontwikkel je nieuwe leerinhouden maar ook werkvormen. Dat betekent dikwijls elementen toevoegen en aanpassen, maar ook de moeilijke keuze maken om topics te verwijderen. Jouw praktijkervaring is hierbij een inspiratiebron.
• Je loopt rond in de klas en aula om theorie toe te lichten én praktische oefeningen te begeleiden. Je ondersteunt studenten in hun leerproces via een praktische en coachende Hierdoor werk je mee aan het persoonlijk groeitraject van onze studenten.
• In het Integration Project werken studenten in teamverband aan een geïntegreerd IT-project waarin ze kennis en vaardigheden uit verschillende vakken combineren. Denk aan programmeren, netwerken, databanken, en systeembeheer. Ze leren projectmatig werken, communiceren met stakeholders, en een oplossing uitwerken die technisch en functioneel onderbouwd is.
• Het project stimuleert:
  • interdisciplinair denken
  • samenwerking en communicatie
  • probleemoplossend vermogen
  • reflectie op het eigen leerproces

Wat is je profiel?

• Je hebt ervaring op het vlak van netwerken en Windows.
• Je weet als geen ander hoe het er in de bedrijfswereld aan toe gaat en kan jouw expertise en ervaring op maat van de studenten vertalen.
• Je bent overtuigd van het belang van een leven lang leren, je volgt vernieuwing op en integreert deze in je lesaanpak. Ook onderwijsvernieuwing en innovatieve werkvormen zijn thema’s waar jij je met plezier in verdiept.
• Je bent een kritisch ingestelde teamspeler die het beste in zichzelf en anderen naar boven haalt. Je begrijpt dat er evenveel meningen zijn als individuen en zoekt dan ook in consent met je collega’s naar gedragen beslissingen.
• Ervaring met agile of scrum-methodologie is een plus.

Daarnaast ben je in het bezit van een bachelor- of masterdiploma (toegepaste) informatica, ingenieurswetenschappen, elektronica-ICT of aanverwant/gelijkwaardig, aangevuld met aantoonbare ervaring binnen dat vakdomein. Een pedagogisch diploma is geen must, wél een groot hart voor onze studenten en hun toekomst.

Wat bieden we jou?

• Een deeltijdse^[1] opdracht (75%) als contractueel bediende^[2]. Je start bij voorkeur op 30 maart 2026 met een overeenkomst van bepaalde duur, met de bedoeling te verlengen (na positieve evaluatie).
• Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht^[3]), een internetvergoeding van 20€ per maand), benefits @ work, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
• Als bachelor ontvang je een loon volgens het barema van praktijklector (316) en als master volgens het barema van lector (502). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit.
• Een warm onthaal in een opleidingsteam van collega’s met diverse achtergronden, maar allemaal met hetzelfde doel: studenten helpen hun carrièrepad uit te bouwen en hun dromen waar te maken! Als nieuwe docent mag je ook didactische en onderwijskundige begeleiding verwachten.
• Drie keer per academiejaar organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
• Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.
• Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,27 € per km.
• Wil je graag nog meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: kdg.be/werken-bij-kdg!

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 22 februari 2026 via www.kdg.be/werken-bij-kdg.

Wat zijn dan de volgende stappen?

• de 1^ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven
• de 2^de ronde bestaat uit een gesprek met een opdracht (dinsdag 3 maart 2026 in de voormiddag op campus Groenplaats)

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via hr@kdg.be.

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

An Pedus geeft je als teamhoofd Toegepaste Informatica graag antwoord op jouw vragen. Je kan haar bereiken via an.pedus@kdg.be. 

Voor meer detail over de inhoud van de vakken voor het Nederlandstalige (Toegepaste Informatica) programma kijk je best eens op https://ects.kdg.be .

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

[1] Het vermelde tewerkstellingspercentage kan in de toekomst, steeds in onderling overleg, worden uitgebreid op basis van de evolutie van de functie.

[2] Werk je reeds in een statutair ambt, neem je daarvoor bij je andere werkgever TAO op en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.

[3] De verlofdagen worden collectief vastgelegd tijdens de schoolvakanties.

Ben jij gepassioneerd door besturingssystemen en infrastructuur? Wil je jouw expertise inzetten om studenten klaar te stomen voor een carrière in IT? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Docent voor de opleiding Toegepast Informatica – 75%

Wie zijn wij?

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 14700 studenten en 1599 medewerkers.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om de opleiding Toegepaste Informatica te versterken!

Wat is jouw rol?

We geloven sterk in een onderwijsmodel dat vertrekt vanuit een coachende rol, eerder dan vanuit een rol als ‘lesgever’ om onze studenten voor te bereiden op een toekomst waar, zeker met de opkomst van Generative AI, ‘levenslang leren’ een must is. Ook onze praktijkgerichte aanpak met veel oefensessies,  geïntegreerde projecten, project gestuurde stages wordt al jaren geapprecieerd door de organisaties waar ons jong geweld uiteindelijk aan de slag gaat. 

Momenteel zoeken we versterking voor het domein Systeem- en netwerkbeheer en ook coaching voor de integratieprojecten in de Nederlandstalige dagopleiding.

Wat doe je concreet?

• Netwerk fundamentals:
  • Netwerken bepalen hoe apparaten communiceren via afspraken en modellen. De fysieke laag gaat over bekabeling en signalen, terwijl Ethernet‑switching apparaten binnen één netwerk verbindt. De netwerklaag leidt verkeer tussen netwerken via IP‑adressen. Hogere lagen zorgen voor betrouwbare dataoverdracht en ondersteunen toepassingen. Basisnetwerkbeveiliging beschermt tegen ongewenste toegang.
• Lessen worden verzorgd in het Nederlands aan een lokaal doelpubliek.
• Samen met de collega’s binnen jouw vakdomein en de onderwijskundige ondersteuners ontwikkel je nieuwe leerinhouden maar ook werkvormen. Dat betekent dikwijls elementen toevoegen en aanpassen, maar ook de moeilijke keuze maken om topics te verwijderen. Jouw praktijkervaring is hierbij een inspiratiebron.
• Je loopt rond in de klas en aula om theorie toe te lichten én praktische oefeningen te begeleiden. Je ondersteunt studenten in hun leerproces via een praktische en coachende Hierdoor werk je mee aan het persoonlijk groeitraject van onze studenten.
• In het Integration Project werken studenten in teamverband aan een geïntegreerd IT-project waarin ze kennis en vaardigheden uit verschillende vakken combineren. Denk aan programmeren, netwerken, databanken, en systeembeheer. Ze leren projectmatig werken, communiceren met stakeholders, en een oplossing uitwerken die technisch en functioneel onderbouwd is.
• Het project stimuleert:
  • interdisciplinair denken
  • samenwerking en communicatie
  • probleemoplossend vermogen
  • reflectie op het eigen leerproces

Wat is je profiel?

• Je hebt ervaring op het vlak van netwerken en Windows.
• Je weet als geen ander hoe het er in de bedrijfswereld aan toe gaat en kan jouw expertise en ervaring op maat van de studenten vertalen.
• Je bent overtuigd van het belang van een leven lang leren, je volgt vernieuwing op en integreert deze in je lesaanpak. Ook onderwijsvernieuwing en innovatieve werkvormen zijn thema’s waar jij je met plezier in verdiept.
• Je bent een kritisch ingestelde teamspeler die het beste in zichzelf en anderen naar boven haalt. Je begrijpt dat er evenveel meningen zijn als individuen en zoekt dan ook in consent met je collega’s naar gedragen beslissingen.
• Ervaring met agile of scrum-methodologie is een plus.

Daarnaast ben je in het bezit van een bachelor- of masterdiploma (toegepaste) informatica, ingenieurswetenschappen, elektronica-ICT of aanverwant/gelijkwaardig, aangevuld met aantoonbare ervaring binnen dat vakdomein. Een pedagogisch diploma is geen must, wél een groot hart voor onze studenten en hun toekomst.

Wat bieden we jou?

• Een deeltijdse^[1] opdracht (75%) als contractueel bediende^[2]. Je start bij voorkeur op 30 maart 2026 met een overeenkomst van bepaalde duur, met de bedoeling te verlengen (na positieve evaluatie).
• Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht^[3]), een internetvergoeding van 20€ per maand), benefits @ work, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
• Als bachelor ontvang je een loon volgens het barema van praktijklector (316) en als master volgens het barema van lector (502). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit.
• Een warm onthaal in een opleidingsteam van collega’s met diverse achtergronden, maar allemaal met hetzelfde doel: studenten helpen hun carrièrepad uit te bouwen en hun dromen waar te maken! Als nieuwe docent mag je ook didactische en onderwijskundige begeleiding verwachten.
• Drie keer per academiejaar organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
• Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.
• Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,27 € per km.
• Wil je graag nog meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: kdg.be/werken-bij-kdg!

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 22 februari 2026 via www.kdg.be/werken-bij-kdg.

Wat zijn dan de volgende stappen?

• de 1^ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven
• de 2^de ronde bestaat uit een gesprek met een opdracht (dinsdag 3 maart 2026 in de voormiddag op campus Groenplaats)

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via hr@kdg.be.

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

An Pedus geeft je als teamhoofd Toegepaste Informatica graag antwoord op jouw vragen. Je kan haar bereiken via an.pedus@kdg.be. 

Voor meer detail over de inhoud van de vakken voor het Nederlandstalige (Toegepaste Informatica) programma kijk je best eens op https://ects.kdg.be .

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

[1] Het vermelde tewerkstellingspercentage kan in de toekomst, steeds in onderling overleg, worden uitgebreid op basis van de evolutie van de functie.

[2] Werk je reeds in een statutair ambt, neem je daarvoor bij je andere werkgever TAO op en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.

[3] De verlofdagen worden collectief vastgelegd tijdens de schoolvakanties.

Auxiliar de Alimentação

Terá como principais responsabilidades:

• Distribuir refeições aos clientes internados, de acordo com as indicações e horários estipulados;
• Realizar procedimentos básicos de higienização e segurança alimentar, de acordo com as normas do serviço;
• Realizar procedimentos de alimentação aplicados à dietoterapia, conforme formação, normas, indicação e supervisão direta do Nutricionista.

Perfil:

• Escolaridade obrigatória (mínimo 9º ano de escolaridade);
• Capacidade de organização;
• Apresentação cuidada;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade de horários (imprescindível).

Oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Possibilidade de evolução de carreira;
• Percurso formativo na área da especialidade;
• Seguro de Saúde;
• Plano de Saúde para Colaboradores (que inclui familiares em condições favoráveis).

No caso de reunir os requisitos para a função, agradecemos que envie a sua candidatura.

A tua Missão:

Responsável pelo armazenamento, conservação e distribuição de alimentos.

Diariamente as tuas principais responsabilidades serão:

• Estimas as necessidades de alimentos e bebidas do departamento de F&B;
• Participar na seleção dos fornecedores;
• Receber os produtos e verificar a sua quantidade e qualidade;
• Armazenar devidamente os produtos;
• Distribuir os produtos que lhe sejam requisitados
• Controlar os stocks;
• Executar e colaborar na realização de inventários;
• Assegurar a arrumação e a limpeza dos locais e do seu material de serviço;
• Apoiar outros departamentos sempre que necessário e que lhe seja solicitado.

Principais Requisitos:

• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Forte capacidade de gestão de stress;
• Atitude proativa e polivalente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Atenção ao detalhe;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.

Missão:

Responsável pela organização de tratamentos de SPA segundo as normas e standards do hotel, bem como pela coordenação e organização da sua equipa oferecendo um serviço de máxima qualidade. 

Principais responsabilidades:

• Assegurar que os clientes que chegam ao SPA, são recebidos com um atendimento de qualidade, profissional;
• Gerir a equipa de SPA, definindo os horários, folgas e férias, providenciando formação contínua e assegurando a avaliação de desempenho.
• Participar ativamente no recrutamento e seleção e Formação de colaboradores para a área.
• Coordenar e organizar os serviços de terapeuta / SPA / massagens / estética;
• Coordenar e executar eventos, experiências e pedidos especiais;
• Gerir e supervisionar várias tarefas e relatórios sazonais na área de SPA;
• Assegurar a gestão das reservas e pedidos de massagens e estética;
• Definir metas financeiras anuais, analisar custos para procedimentos e serviços de spa, bem como campanhas de vendas e eventos promocionais;
• Conhecer todos os serviços oferecidos no SPA e saber incentivar a sua venda perante os clientes;
• Assegurar a arrumação e limpeza do espaço de trabalho, equipamentos e produtos utilizados;
• Supervisionar o stock de toalhas, roupões, chinelos, e cabides;
• Garantir que as instalações sejam devidamente limpas e que todo o equipamento funcione corretamente;
• Desenvolver e manter atualizado o registo de todas as operações do SPA, através de relatórios mensais;

Principais Requisitos:

• Elevado sentido de responsabilidade e rigor;

• Elevada capacidade de antecipação de problemas;

• Forte capacidade analítica e de organização;

• Atitude proativa e polivalente;

• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Boa apresentação;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo.
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.

Somos a Pinto & Cruz Tubagens e Sistemas, empresa do Grupo Pinto & Cruz, e comercializamos produtos e equipamentos nas áreas de controlo e condução de fluidos, climatização, piscinas e tratamento de água. Estamos a reforçar a nossa equipa no Porto, com a contratação de um(a) Assistente de Apoio ao Cliente.

Responsabilidades

• Tratamento de reclamações de clientes;
• Gestão dos pedidos de devolução de clientes;
• Prestação de informação a clientes sobre pedidos/encomendas em curso.

Perfil

Tens uma boa capacidade de comunicação e argumentação? Trabalhas bem em equipa? És persistente e organizado(a)? Então não pares de ler, talvez a nossa vaga te possa interessar!

• Experiência em gestão de reclamações (obrigatório);
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador (obrigatório).

Condições

• Integração num Grupo empresarial sólido e prestigiado;
• Integração numa equipa com bom ambiente de trabalho;
• Desenvolvimento pessoal e de formação na área de atuação;
• Horário de 2ª a 6ª feira, das 8h45 ao 12h30 e das 13h45 às 18h00;
• Pacote de compensações.

Estás interessado(a)? Então não percas tempo! Envia-nos o teu currículo e vem fazer parte da nossa equipa!

Ben jij een sterke onderhandelaar met een hart voor de zorg?

Neem jij graag een klein team mee op sleeptouw om de aankopen en de verwerking ervan binnen onze zorggroep te organiseren en te optimaliseren? 

Het huidige hoofd aankoop gaat binnenkort met welverdiend pensioen, dus misschien kan jij wel de fakkel overnemen als het nieuwe hoofd aankoop voor MKL!

Werken bij MKL?

Da’s kiezen voor een warme werkplek waar je voldoening haalt uit je werk!
Omdat we elke dag samen bouwen aan warme, mensgerichte zorg — de soort zorg waar je zelf zonder aarzelen voor zou kiezen. Met meer dan 650 collega’s maken we écht het verschil voor bewoners, patiënten, revalidanten en hun families.

MKL bestaat uit vier unieke sites in de Antwerpse regio:

• Revalidatieziekenhuis RevArte (Edegem)
• Zorgcampus Hof ter Schelde (Antwerpen Linkeroever)
• WZC Hof ten Dorpe (Wommelgem)
• WZC Hof Sint Jozef (Antwerpen Kiel)

Elke site heeft zijn eigen karakter, maar overal voel je dezelfde warmte, dezelfde ambitie en dezelfde drive om kwaliteitsvol te werken. MKL is een organisatie die bruist van samenwerking, expertise en menselijkheid.
Welkom bij MKL — waar kwaliteit en warmte elkaar ontmoeten.

Wat ga je doen?

Als Hoofd Aankoop combineer je strategisch inzicht met hands-on opvolging om alle aankopen binnen MKL vlot te laten verlopen. Jij bewaakt het aankoopproces en zorgt dat kwaliteit, timing en budget perfect in balans blijven. Zo stuur jij onze organisatie naar slimme keuzes en betrouwbare leveranciers.

Je zorgt ervoor dat onze organisatie tijdig beschikt over kwalitatieve goederen en diensten, steeds met oog voor de beste prijs-kwaliteitsverhouding en binnen de regels van de wetgeving op overheidsopdrachten.

Je geeft leiding aan het kleine aankoopteam (4 personen), verdeelt taken efficiënt en motiveert je medewerkers zodat de werking van de dienst vlot blijft draaien.

Je analyseert marktstudies, vergelijkt leveranciers en onderhandelt scherpe voorwaarden. Van de eerste behoefteanalyse tot de finale gunning: jij coördineert het volledige aankoopproces en bewaakt de opvolging van elke bestelling, inclusief de controle van leveringen en facturen.

Daarnaast ben je een sparringpartner voor directie, collega’s en aanvragers. Je denkt mee over procedures en verbeterinitiatieven, zoekt oplossingen bij problemen en houdt steeds een helder overzicht. Dankzij jouw kennis van overheidsopdrachten, onderhandelingstechnieken en tools zoals bijvoorbeeld SAP zorg je voor een professioneel en efficiënt aankoopbeleid.

Is het iets voor jou?

Ben jij in het bezit van een masterdiploma in een financiële, economische of facilitaire richting?

Of behaalde je een bachelor en kunnen we je door ervaring als gelijkwaardig beschouwen? 

Dan kom je alvast in aanmerking 

Herken je je ook in volgende omschrijving:

• Ervaring met of kennis over de wet op overheidsopdrachten is noodzakelijk voor deze functie.
• Kennis van 3P en SAP zijn een grote meerwaarde
• Prioriteiten stellen, gestructureerd en planmatig werken is jouw sterkte
• Je denkt positief en hebt een groot probleemoplossend vermogen
• Je weet je teamleden te motiveren 
• Je communiceert helder en to-the-point 
• Je bent nauwgezet en hebt oog voor belangrijke deadlines
• Je kan je helemaal vinden in onze kernwaarden: vriendelijkheid, integriteit, waarderen, samen-werken en verantwoordelijkheid nemen.

Check, check en check? Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega.

MLKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven!

Geïnteresseerd? Lees dan hier wat we als werkgever bieden naast een job waarbij je elke dag het verschil kan maken voor anderen.

• een voltijds contract van onbepaalde duur, startdatum zo snel als mogelijk (bespreekbaar)
• Verloning volgens de IFIC barema's met overname van de relevante anciënniteit.  
• aangevuld met:
• Maaltijdcheques van €7
• Gratis parking
• Gratis soep & fruit
• Interessante voordelen en kortingen
• Tussenkomst in woon-werkverkeer
• Laptop 
• mogelijkheid tot fietslease
• Een open, collegiale werkplek met korte lijnen
• Ruimte om je kennis te verdiepen en impact te maken

Overtuigd?

Dan kan je meteen solliciteren via de knop ‘solliciteren’ onderaan.
Bezorg ons je cv en motivatiebrief en we nemen snel contact met je op.

Heb je eerst nog enkele vragen?

Neem dan contact op met één van onze collega's, zij beantwoorden met plezier je vragen!

• Karin Lepoute (Diensthoofd Aankoop) 03 210 60 37 of Karin.Lepoutre@mkl.be
• Johan D’Eer (Directeur Algemene Diensten MKL) 03 210 60 71 of Johan.deer@mkl.be
• Kirsten Van Eyck (HR-medewerker werving en selectie) 03 210 60 59 of personeelscontracten@mkl.be

FUNCTIE

Als referentieverpleegkundige dementie ben je het aanspreekpunt voor collega’s, patiënten, naasten en netwerkpartners. Je deelt je specialistische kennis en ervaring bij de patiënt, tijdens de overlegmomenten en tijdens vormingen. Je bewaakt en bevordert de kwaliteit van de zorg. Hierbij sta je in voor adviesverlening rond vroegdetectie, signalering en opvolging. Je neemt een trekkersrol op binnen de afdeling en coacht collega’s in het omgaan met patiënten met dementie. Je bent op de hoogte van relevante evoluties binnen het domein, alsook van de sociale kaart. Je bouwt een netwerk op met de zorgpartners binnen de regio, neemt deel aan externe initiatieven en lokale overlegplatformen en onderhoudt professionele relaties.

Je volgt in jouw afdeling patiënten binnen de doelgroep dementie op d.m.v. adviesvragen of domeinspecifieke patiëntenrondes. Hiernaast werk je ook reguliere patiëntenrondes waarbij je op holistische wijze zorg verleent aan de bredere patiëntenpopulatie. Je stimuleert hierbij de patiënt tot zelfzorg en je staat in voor totaalzorg. Je overlegt met huisartsen en andere zorgpartners. Ook is er regelmatig overleg met het hele team, en op ronde zijn je collega’s steeds één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

PROFIEL

• Je bent HBO5 of bachelor-verpleegkundige en hebt ervaring binnen het domein dementie d.m.v. studies en werkervaring;
• Je kan een voorbeeldfunctie en een trekkersrol opnemen in je afdeling. Je bezit over de nodige coachingsvaardigheden;
• Je bent diplomatisch, een sterke communicator en netwerker. Hierdoor ben je een geboren coach, geef je graag vorming, en initieer en onderhoud je met gemak contacten met belangrijke partners;
• Je bent iemand die steeds zoekt naar verbetering en neemt hierbij ook initiatief;
• Je werkt zelfstandig en kan je werk goed organiseren en coördineren. Je werkt dan ook stipt en volgt afspraken goed op;
• Je draagt de kwaliteitsvolle visie van de organisatie uit;
• Je kan werken in een variabel rooster van 3 shiften:
  • Voormiddagen: 7u-7u30 tem 11u-11u30
  • Namiddagen: 12u-13u tem 16u-17u
  • Avonden: 16u30-17u tem 20u30-21u.
  • Je kan ook werken op feestdagen en1 weekend per 2.
• Je werkt graag regio Tienen en omstreken.
• Je bent in het bezit van een permanent rijbewijs.

WIJ BIEDEN

• Contract onbepaalde duur, aan het werkregime naar jouw keuze (tussen 50% en 100%);
• Je kan werken in jouw regio binnen Vlaams-Brabant;
• Je komt terecht in een dynamische, stabiele organisatie en werkt met gemotiveerde collega’s;
• Bruto voltijds salaris tussen €3750 en €5718 (IFIC schaal 15), afhankelijk van je anciënniteit waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen. Dit wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen:
  • supplementen voor avond-, weekendwerk, feestdagen en onderbroken diensten;
  • een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
  • maaltijdcheques van €7;
  • eindejaarspremie;
  • groeps-, hospitalisatie- en tandverzekering;
  • extra ongevallenverzekering in je privéleven;
  • anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst binnen het WGK):
  • 11 feestdagen;
  • Verzekering gewaarborgd inkomen, vanaf 5 jaar dienst;
  • attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...
•  

Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

Het sollicitatieproces bestaat uit een eerste kennismakend gesprek met één van onze HR-medewerkers waar we alle tijd maken voor ook jouw vragen. Hierna kunnen we je ook een loonsimulatie op maat bezorgen. 

Bij effectieve interesse zal je ook kennismaken met de leidinggevende, de afdelingsverantwoordelijke, van de regio waar je wenst te werken.

Je bent vóór of gedurende het solliciatieproces overigens van harte welkom om een ronde mee te rijden met een WGK-collega! Zo leer je de thuisverpleging écht kennen!

Contacteer ons via solliciteren@wgkvlb.be en we bekijken graag wanneer en in welke regio binnen Vlaams-Brabant je kan proeven van thuisverpleging.

ARQUITETO SÉNIOR – REAL ESTATE | LISBOA

Sobre a Teixeira Duarte Real Estate

Com o primeiro projeto imobiliário iniciado na década de 70, a Teixeira Duarte desenvolve atualmente projetos em Portugal, Angola, Brasil e Moçambique. Com mais de 7.000 casas entregues em todo o mundo e mais de 6 milhões de metros quadrados construídos, a Teixeira Duarte é hoje uma das principais referências no mercado de real estate development.

A nossa forma de atuar no mercado está intrinsecamente ligada à importância que damos ao design e à criação de conceitos fortes para os projetos que desenvolvemos nas áreas de habitação, retail e escritórios.

Procuramos uma pessoa dinâmica e motivada, capaz de criar valor para o negócio, para integrar a nossa equipa na sede da empresa situada no Lagoas Park, Oeiras.

 Responsabilidades

• Integrar a equipa responsável pelo desenvolvimento de um novo bairro, com participação ativa na definição da arquitetura dos edifícios dos diferentes lotes, destinados a habitação, comércio e serviços, em todas as fases (conceito, licenciamento, execução e acompanhamento de obra);
• Análise crítica e proposta de soluções espaciais, layouts e tipologias, de acordo com as necessidades do negócio;
• Verificação, compatibilização e controlo de qualidade dos projetos de Arquitetura e Especialidades;
• Controlo dos processos de licenciamento;
• Apoio na gestão de processos de orçamentação e de empreitada;
• Participação em estudos de desenho e enquadramento urbano do bairro, sempre que necessário, garantindo coerência entre a visão urbana e a arquitetura dos edifícios;
• Procura contínua de oportunidades de melhoria nos projetos;
• Apoio a estudos e projetos desenvolvidos nas operações internacionais da empresa.

 Requisitos

• Formação superior em Arquitetura;
• Experiência profissional superior a 10 anos (preferencial);
• Experiência na análise e aplicação dos diversos Regulamentos Municipais e Nacionais em projetos de arquitetura;
• Experiência na definição de produto orientado para o negócio imobiliário (preferencial);
• Domínio da ferramenta AutoCAD e bons conhecimentos em ferramentas de modelação 3D (SketchUp ou equivalente) e em Excel;
• Forte vocação técnica, com espírito crítico e atenção ao detalhe;
• Capacidade de organização e gestão de prioridades, assegurando alinhamento e agilidade na resposta num contexto de múltiplos projetos a decorrer em simultâneo.
• Facilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa.
• Perfil metódico, assertivo, responsável, dinâmico e proativo;

  Condições oferecidas

• Pacote remuneratório competitivo, ajustado ao perfil e experiência.
• Viatura de serviço para uso total.
• Seguro de saúde sem custos adicionais e acesso a serviço de medicina permanente.
• Até 25 dias de férias anuais, além de tolerância de ponto na véspera de Natal, dia de Carnaval e no dia de aniversário.
• Benefícios flexíveis através da Cover Flex.
• Oportunidades de formação contínua e desenvolvimento profissional acelerado.
• Rede de parcerias e acordos com outras empresas.
• Ambiente de trabalho dinâmico e inovador, com elevado rigor técnico.

Se procuras um desafio numa empresa de referência e queres fazer parte de projetos inovadores, candidata-te e junta-te à nossa equipa!

Etes-vous passionné par la mode?
Vous aimez satisfaire les clients?
Réaliser de bons chiffres de vente vous donne de l’énergie?

Alors lisez certainement ce qui suit, car vous êtes peut-être notre prochain SUPER talent pour notre magasin de Auvelais!

Votre profil en tant que Sales Advisor:

• Vous adorez les contacts avec les clients.
• Les nouvelles informations piquent votre curiosité. Vous êtes avide de nouveautés et communiquez facilement votre enthousiasme à vos collègues.
• Vous allez jusqu’au bout des choses et “abandonner” ne fait pas partie de votre vocabulaire.
  Vous êtes flexible et travailler le week-end ne vous dérange pas.

Vos tâches en tant que Sales Advisor:

• Offrir un service impeccable aux clients.
• Tout donner pour maximaliser, ensemble avec vos collègues, les chiffres de vente.
• Veiller à ce que le magasin soit agréable et attirant grâce à votre esprit créatif.
• Contribuer au suivi correct de toutes les procédures.

Que pouvez-vous attendre de LolaLiza?

• L’opportunité de travailler dans une entreprise de mode belge et familiale
• Un emploi rempli de défis, avec des tâches variées et des collègues fantastiques
• Le bon accompagnement et coaching pour vous développer dans votre rôle et en tant que personne
• Un package salarial attractif comprenant entre autres une réduction personnelle sur la collection.

Descrição da Vaga

Assegurar o acolhimento e atendimento ao cliente cuja chegada, partida ou reserva se processe a horas tardias, oferecendo um serviço de qualidade superior.

Principais Responsabilidades

• Assegurar o controlo da unidade após a saída dos responsáveis do dia;
• Gerir os movimentos de caixa e a liquidação de faturas, bem como o fecho das operações do dia;
• Controlar e assegurar a entrega dos valores respetivos à contabilidade;
• Elaborar e enviar todas as noites os diferentes Relatórios necessários e os dados estatísticos de vendas do dia da unidade à Direção do hotel, às várias Direções da Sede e à Administração;
• Atender os pedidos e eventuais reclamações dos clientes;
• Assegurar a arrumação e limpeza do front-desk;
• Saber vender e inserir reservas no PMS;
• Dar informação sobre atrações turísticas da região bem como promover experiências do Hotel.
• Controlar a receita nos POS nos diferentes pontos de venda do hotel;
• Verificar as reservas do dia seguinte: profiles, segmentação, packages, datas de estadia, preços, instruções de faturação e pedidos especiais;
• Controlar a disponibilidade do hotel no PMS;
• Controlar tarifas no site e OTA’s assim como descrições/pormenores do hotel nos diferentes canais;
• Controlar a concorrência;
• Controlar a inserção das nacionalidades e países de residência nas reservas in-house e futuras;
• Controlar a correta inserção dos emails e respetivo Consentimento de RGPD, nos profiles dos clientes in-house;
• Controlar os pagamentos das reservas flexíveis e não reembolsáveis;
• Responder a emails pendentes e novos;
• Assegurar a correta passagem de serviço e documentos necessários para o Turno da manhã da Receção, Reservas e outros departamentos do hotel;
• Enviar o formulário de AFTER CHECK-OUT aos clientes que saíram no dia anterior;
• Assegurar novas tarefas que possam ser solicitadas pela Chefia;
• Deverá apoiar outros departamentos sempre que necessário.

Experiência que procuramos

• Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
• Ter gosto pela venda;
• Ser organizado(a), preciso(a), metódico(a) e ter preocupação pelo detalhe;
• Ser proativo(a), dinâmico;
• Elevada capacidade de antecipação de problemas;
• Forte capacidade de gestão de tempo e cumprimento de prazos;
• Forte capacidade analítica;
• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal com os clientes, com os colegas e Chefias;
• Boa apresentação;
• Atitude dinâmica e positiva;
• Gosto pelo trabalho em equipa e entreajuda;
• Conhecer bem o DNA da DHM;
• Conhecer as várias unidades do grupo DHM;
• Conhecer e aplicar os SOP’s de Receção e de Reservas;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo.
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários;
• 12º ano completo e formação profissional na área de Hotelaria.
• ≤ 2 anos de experiência profissional em função similar.
• Fluência na língua de origem e em língua Inglesa, outra língua será valorizada.
• Conhecimentos de Excel e Reporting;
• Conhecimentos Informáticos: Office na ótica do utilizador; HOST ou outro semelhante.

Na MD, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a MD é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de Assistentes Dentária disponíveis para integrar a MD Avenida de Roma.

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Experiência na área da Medicina Dentária (obrigatório);
• Formação Técnica de Assistentes Dentários (Preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de comunicação oral e escrita;
• Disponibilidade para turnos rotativos e fins-de-semana.

Principais Responsabilidades:

• Colaborar, sob supervisão técnica, nos cuidados aos clientes;
•  Proceder ao acompanhamento de clientes;
• Prepara o material para a esterilização;
• Assegurar a manutenção das condições de higiene no respetivo local de trabalho.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Functie

10u leerkracht zedenleer, uitbreiding met bijkomende lesuren mogelijk (tot 30/06/2026)

Vereiste studies

• Prof. bach. Onderwijs: Secundair onderwijs
• Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)

Werkervaring

• Geen ervaring

Talenkennis

• Nederlands (zeer goed)

Contract

• Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)
• Dagwerk

Plaats tewerkstelling

Prov. Instituut voor Technisch Onderwijs

LAAGEIND 19 2940 STABROEK

Aanbod

Laptop

Fietsvergoeding

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Atuamos em dois eixos principais: OTS e DxSpark, concentrando o que fazemos de melhor em cada um deles. Contamos com uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, apaixonados e comprometidos em transformar desafios em oportunidades.

Entra em contacto connosco e embarca nesta jornada rumo ao sucesso, aqui vais encontrar o teu próximo desafio #daretochange.

Dare to Have:

• Fluência em Inglês (obrigatório)
• +4 anos de experiência em SAP BW/BI (Business Warehouse / Business Intelligence)
• Conhecimentos em relatórios e análise de dados
• Integração com SAP e ferramentas analíticas

Dare to Do:

• Desenvolvimento de relatórios e dashboards
• Modelação de dados em BW
• Integração com sistemas SAP
• Suporte a processos de análise de dados

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships | benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations | celebramos juntos perto ou longe e com prendas especiais; 

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack | portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas;

Diversity | Na Bee Engineering valorizamos a diversidade, defendemos a equidade e empenhamo-nos em criar um ambiente seguro, baseado no espírito de equipa e entreajuda. Estamos comprometidos em desenvolver práticas promotoras da igualdade de oportunidades e em combater a discriminação;

Sustainability & CSR | Enquanto empresa, temos um plano estratégico de ações definido, assente nos objetivos de desenvolvimento sustentável (Agenda 2030, ONU), com o objetivo de nos movermos de forma responsável e contribuirmos para um mundo mais sustentável e justo.