Wij heten je graag welkom!

Ons schoonmaakteam in campus Torhout kijkt uit naar versterking! We zoeken naar een collega voor 30,40 u per week (80%).

Je werkt een vaste shift van 8u30 tot 17u00. 1/5 zaterdagen worden gewerkt en 1/20 weekenden werk je een volledig weekend. 

Wij hebben deze job voor jou

• Als medewerker schoonmaak in de dagdienst sta je in voor de schoonmaak van de patiëntenkamers en operatiezalen.
• Je werkt zelfstandig volgens een werkschema met dagelijkse, wekelijkse en periodieke taken.
• Er wordt professioneel gewerkt door het gebruik van juiste materialen en schoonmaakprogramma's. Je werkt hierbij volgens vastgelegde procedures en respecteert de hygiënevoorschriften nauwgezet.
  

Wij kijken uit naar jou

• Je hebt ervaring als medewerker schoonmaak. Indien je in het bezit bent van het getuigschrift ´professionele schoonmaaktechnieken` is dat een pluspunt.
• Een goede fysieke gezondheid is belangrijk om de verwachte taken te kunnen uitvoeren.
• Daarnaast zoeken we iemand die nauwkeurig en met oog voor detail en netheid te werk gaat.
• Je stelt je flexibel op, hebt een verzorgd voorkomen en hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.
  

Wij zorgen voor jou

Op dit moment hebben we een vervangingscontract in een uitdagende deeltijdse functie (80%).

Is deze vacature net wat je zoekt? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Er is tijd en ruimte voorzien voor opleiding binnen onze cleaning school. 
• Een competitief loon dat wordt berekend op basis van anciënniteit. Het uurloon ligt tussen 14,95 en 18,38 euro bruto.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
• • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding
  • Gratis griepvaccin
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Wij zijn er voor jou

Benieuwd naar meer informatie over de jobinhoud? Neem dan gerust contact op met dienstverantwoordelijke Katrien Jacobs via het nummer 050 23 26 71.

Met alle overige vragen kan je terecht bij HR adviseur rekrutering en selectie Ronja Dumarey op het nummer 051 23 75 97.

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.

Dare to stand out.

Ga jij de uitdaging aan met ons werfteam?

Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatief nemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.

Locatie: Gent

Jouw uitdagingen als stukadoor:

• Passie voor historisch stucwerk – als stukadoor zet jij mee jouw schouders onder vernieuwingen en herstellingen van historisch stucwerk in kerkgebouwen, kastelen, kloosters, monumentale gebouwen. Het aanbrengen van sierlijsten, maken van mallen en herstellen van ornamenten, dat kan jij als de beste.
• Pleisterwerk – je zet je beste beentje voor om binnenmuren, buitenmuren en plafonds met pleisterproducten met voornamelijk kalk aan te kleden.
• Samenwerken in een gepassioneerd team – je staat er zeker niet alleen voor. Je komt terecht in een gedreven en gepassioneerde restauratieploeg en werkt samen met jouw collega’s aan prachtige kunstwerken.
• Safety first – uiteraard bewaak je samen met je collega's steeds een veilige manier van werken. Zo geef jij een werkongeval geen schijn van kans.
• Kwaliteit en netheid – een ordelijke werkplek nastreven? Ook dat vind jij vanzelfsprekend. Wij kunnen jou tot slot blindelings vertrouwen op het afleveren van kwaliteit voor al jouw werken.

Wat breng jij mee?

• Als handige harry is het vanzelfsprekend dat je grote interesse toont in de bouwsector. Je bent je hart verloren aan renovatie en restauratie.  
• Heb je al ervaring opgedaan met hydraulische kalkpleisterwerken? Zéker mooi meegenomen. Zo niet, wij leren jou de kneepjes van het vak.
• Gezien jouw voorliefde voor restauratie vind je het geen enkel probleem om af en toe fysieke arbeid te verrichten.
• Je hebt een grondige kennis van het Nederlands of Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Beschik jij tot slot over een VCA-attest of ben je bereid dit te behalen? Aarzel dan niet langer en voeg prachtige restauratiewerken toe aan jouw palmares!

Wat krijg jij terug?

• Je komt terecht in een financieel stabiele en groeiende onderneming, waar je als medewerker geapprecieerd en ondersteund wordt. Een toffe werksfeer is verzekerd door jouw dynamische ploeg collega's.
• Je kan aan de slag met degelijk en goed onderhouden materiaal/materieel. Ook ons machine- en wagenpark staat steeds up to date.
• Door de grote variatie in projecten is geen enkele werkdag dezelfde. En dankzij onze uitdagende projecten kan je jouw job met grote zelfstandigheid en verantwoordelijkheid uitvoeren.
• Je kan niet altijd een thuismatch spelen, maar Artes houdt steeds rekening met jouw regio zodat je geen uren verzeild raakt in de files.
• Uiteraard is dit alles aangevuld met vaste werkuren (dagwerk), een ruim opleidingsaanbod (SMART, Learning by Artes) en een goede verloning volgens capaciteiten.

Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed!

Overtuigd? Werken bij Artes is uitblinken op verschillende terreinen. Burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw, projectontwikkeling en restauratie. Zo veel? Yes! Dat durven we gerust zeggen ;).

Voor een groeiende franchisegroep waar winkels worden geleid met ondernemerszin, vertrouwen en betrokkenheid zoeken wij een supermarktmanager.

Geen klassieke supermarktmanager, maar een bedrijfsleider in mindset: iemand met goesting, ownership en de drive om een winkel te runnen alsof die van hem of haar is.

De rol

Als supermarktmanager ben jij eindverantwoordelijke voor jouw winkel.
Je bent mentaal 24/7 betrokken en voelt je verantwoordelijk voor alles wat er gebeurt: mensen, cijfers, klanten en sfeer. Je werkt in een context waar de lat hoog ligt, maar waar je er nooit alleen voor staat.

Je komt terecht in een kleine, hechte en persoonlijke groep, waar iedereen zichzelf kan zijn en waar samenwerking centraal staat.

Jouw verantwoordelijkheden

• Sterk commercieel denken: winkel altijd tiptop, acties goed uitspelen, kansen zien.
• Bewust omgaan met kosten en efficiëntie (personeel, bestellingen, planning).
• Het uitdragen van een uitmuntende klantbeleving en hoge klanttevredenheid.
• Verantwoordelijk voor administratie, personeelsplanning, verloning en HR-opvolging.
• Aanwezigheid op de winkelvloer: zichtbaar, aanspreekbaar en meewerkend.
• Flexibel inzetbaar: weekends, feestdagen en bereikbaarheid horen bij de rol.
• Aansturen, coachen en motiveren van de medewerkers (vast, flexi, studenten, interim, IBO, …).

Dagelijkse werking

• De volledige people management-verantwoordelijkheid ligt bij jou.
• Je werkt nauw samen met de zaakvoerder en operationeel verantwoordelijke, die sterk ondersteunen, meedenken en zeer betrokken zijn.
• Je maakt deel uit van een collegiale groep supermarktmanagers die elkaar helpen, ideeën delen en samen groeien.

Wie zoeken wij?

• Je hebt goesting en denkt als een ondernemer.
• Je ziet jezelf eerder als bedrijfsleider dan als manager.
• Je neemt verantwoordelijkheid en voelt: “die winkel is van mij”.
• Je bent een sterke people manager.
• Je kan omgaan met druk en schakelt vlot in een snel veranderende omgeving.
• Je bent flexibel en kan je aanpassen wanneer de situatie dat vraagt.
• Je houdt van retail, voeding en dynamiek.
• Je wil meebouwen aan een groep die nog volop in groei is.

Wat bieden wij jou?

• Een functie met echt ownership en vertrouwen.
• Werken in een groeiende franchisegroep, waar je mee vorm kan geven aan de toekomst.
• Ondersteuning van zowel het management als van collega-supermarktmanagers.
• Een persoonlijke, warme en hechte werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn.
• Een aantrekkelijk en marktconform loonpakket, aangevuld met wagen, tankkaart en extra legale voordelen.
• Interne opleiding en begeleiding.

Interesse? Mail jouw cv naar marilyn@moon.be

Voor een groeiende franchisegroep waar winkels worden geleid met ondernemerszin, vertrouwen en betrokkenheid zoeken wij een supermarktmanager.

Geen klassieke supermarktmanager, maar een bedrijfsleider in mindset: iemand met goesting, ownership en de drive om een winkel te runnen alsof die van hem of haar is.

De rol

Als supermarktmanager ben jij eindverantwoordelijke voor jouw winkel.
Je bent mentaal 24/7 betrokken en voelt je verantwoordelijk voor alles wat er gebeurt: mensen, cijfers, klanten en sfeer. Je werkt in een context waar de lat hoog ligt, maar waar je er nooit alleen voor staat.

Je komt terecht in een kleine, hechte en persoonlijke groep, waar iedereen zichzelf kan zijn en waar samenwerking centraal staat.

Jouw verantwoordelijkheden

• Sterk commercieel denken: winkel altijd tiptop, acties goed uitspelen, kansen zien.
• Bewust omgaan met kosten en efficiëntie (personeel, bestellingen, planning).
• Het uitdragen van een uitmuntende klantbeleving en hoge klanttevredenheid.
• Verantwoordelijk voor administratie, personeelsplanning, verloning en HR-opvolging.
• Aanwezigheid op de winkelvloer: zichtbaar, aanspreekbaar en meewerkend.
• Flexibel inzetbaar: weekends, feestdagen en bereikbaarheid horen bij de rol.
• Aansturen, coachen en motiveren van de medewerkers (vast, flexi, studenten, interim, IBO, …).

Dagelijkse werking

• De volledige people management-verantwoordelijkheid ligt bij jou.
• Je werkt nauw samen met de zaakvoerder en operationeel verantwoordelijke, die sterk ondersteunen, meedenken en zeer betrokken zijn.
• Je maakt deel uit van een collegiale groep supermarktmanagers die elkaar helpen, ideeën delen en samen groeien.

Wie zoeken wij?

• Je hebt goesting en denkt als een ondernemer.
• Je ziet jezelf eerder als bedrijfsleider dan als manager.
• Je neemt verantwoordelijkheid en voelt: “die winkel is van mij”.
• Je bent een sterke people manager.
• Je kan omgaan met druk en schakelt vlot in een snel veranderende omgeving.
• Je bent flexibel en kan je aanpassen wanneer de situatie dat vraagt.
• Je houdt van retail, voeding en dynamiek.
• Je wil meebouwen aan een groep die nog volop in groei is.

Wat bieden wij jou?

• Een functie met echt ownership en vertrouwen.
• Werken in een groeiende franchisegroep, waar je mee vorm kan geven aan de toekomst.
• Ondersteuning van zowel het management als van collega-supermarktmanagers.
• Een persoonlijke, warme en hechte werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn.
• Een aantrekkelijk en marktconform loonpakket, aangevuld met wagen, tankkaart en extra legale voordelen.
• Interne opleiding en begeleiding.

Interesse? Mail jouw cv naar marilyn@moon.be

Logistiek Medewerker Advies (Bezorger) – Heteren (38u per week)

Mensen helpen. Dat is waar het bij Kersten Hulpmiddelen om draait. Elke dag zorgen wij ervoor dat cliënten de hulpmiddelen krijgen die zij nodig hebben om zich vrijer, veiliger en zelfstandiger te bewegen. Van rolstoelen tot aangepaste fietsen: jouw werk maakt direct verschil in iemands leven.

Jouw impact

Als Logistiek Medewerker Advies ben jij het gezicht van Kersten bij cliënten thuis. Je bezorgt niet alleen hulpmiddelen — je zorgt ervoor dat mensen ze met vertrouwen kunnen gebruiken.

Wat ga je doen?

- Je bezorgt mobiliteitshulpmiddelen vanuit onze vestiging in Heteren naar klanten in de regio.

- Je (de)monteert hulpmiddelen ter plaatse en stelt ze zorgvuldig af in overleg met de zorgverlener en/of eindgebruiker.

- Je geeft duidelijke uitleg over het gebruik en beantwoordt vragen op een rustige, vriendelijke manier.

- Je registreert de uitgifte administratief in onze systemen.

- Je haalt hulpmiddelen op die niet meer nodig zijn en controleert de staat ervan. Eventuele gebreken rapporteer je direct.

Inclusie bij Kersten

Wij zijn een inclusieve werkgever. We kijken naar talent, niet naar achtergrond, leeftijd, gender, beperking of andere verschillen. Diversiteit maakt ons sterker en helpt ons onze klanten beter ondersteunen. Vanuit ons DNA hebben we extra aandacht voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Wat breng jij mee?

- MBO-niveau 2/3, bij voorkeur technisch.

- Sleutel je graag aan scooters, motoren of auto’s? Ook dan ben je welkom.

- Ervaring in een zelfstandige, klantgerichte buitendienstfunctie is mooi meegenomen.

- Je bent hulpvaardig, denkt mee en handelt snel en zorgvuldig.

- Je blijft rustig onder druk en communiceert vriendelijk en professioneel.

- Je luistert actief, toont geduld en kunt je goed verplaatsen in de situatie van anderen.

- Je hebt een geldig rijbewijs B.

Waar kom je terecht?

Je werkt in een stabiel en hecht team met monteurs, logistiek medewerkers, binnendienstcollega’s en buitendienstadviseurs. De sfeer is informeel, we helpen elkaar en vieren successen samen.

Wat bieden wij jou?

- Salaris tussen € 2.864 en € 3.408 bruto per maand (38 uur, peildatum 1 feb 2026).

- 24 vakantiedagen volgens CAO Motorvoertuigen & Tweewielerbedrijf.

- 13 ADV-dagen bij 40 uur.

- Uitstekende pensioenregeling via PMT (Kersten betaalt 2/3).

- Jaarlijks vrij op 5 mei.

- € 200 netto inzetbaarheidsbonus per jaar.

- Bijdrage in je fitnessabonnement (30% eerste jaar, daarna 40%).

- Fietsplan.

- Ontwikkelmogelijkheden via coaching, e-learning en opleidingen.

Solliciteer en maak het verschil!

*Wij waarderen directe sollicitaties. Acquisitie door bureaus of ZZP’ers wordt niet opgevolgd.

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Vamos reforçar a nossa equipa na loja situada em Beja.

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Vamos reforçar a nossa equipa na loja situada em Beja.

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

Chaque jour, plus de 750 collaborateur.rice.s du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

Le Samusocial est à la recherche d'un.e

Chargé.e de l’accompagnement médical - Département Qualité & Expertises

CDD – f/m/x – Fr/Nl

Votre fonction :

Superviser et accompagner les pratiques professionnelles des collaborateur·rice·s paramédicaux·ales, assurer le bon déroulement des missions médicales et garantir une prise en charge de qualité des bénéficiaires, tout en facilitant la communication entre le département Qualité & Expertise, les services paramédicaux et les responsables de centre.

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

Responsable de domaine 

• Apporte une expertise technique aux équipes paramédicales, leur propose des outils, des formations et méthodologies de travail innovantes;
• Veille au respect des valeurs du New Samusocial, du code de déontologie et des règles d’hygiène dans les pratiques de l’équipe paramédicale;
• Monitoring des activités : s’assure de l’adéquation entre l’encodage des prestations et la pratique, propose des indicateurs pertinents, accompagne leur implémentation et suivi et les analyse;
• S’assure de la prise en charge qualitative constante des bénéficiaires par les équipes paramédicales;
• S’assure de la mise en place d’un encadrement qualitatif des stagiaires médicaux·ales par l’équipe médicale sur site, en collaboration avec les coordinateur.rice.s PMS et le pôle Insertion socio-professionnel;
• Motive les équipes médicales et dynamise le travail d’équipe en collaboration avec les responsables de centres et coordinateur.rice.s PMS;
• Organise et anime des réunions de réflexions sur la prise en charge des bénéficiaires avec les travailleur·euse·s paramédicaux·ales en collaboration avec le département Qualité;
• Apporte son support au/à la coordinateur·rice médical·e et au pôle médical pour s’assurer que les protocoles soient connus et appliqués;
• Développe et maintient un réseau externe et interne en lien avec son domaine d’expertise.

Gestionnaire du matériel médical délivré par le service médical

• Réalise des mises à jour du listing de matériel médical et de médicaments sous protocoles médicaux Fedasil en tenant compte des besoins du terrain;
• Supervise la mise en place et la gestion du matériel délivré par le service médical; 
• Supervise le fichier informatisé du suivi de stock;

Support opérationnel

• Donne un support aux travailleur·euse·s médicaux·ales dans le suivi des situations complexes en collaboration avec l’équipe PMS, contacte le réseau, rappelle les démarches, participe aux concertations, recherche des solutions aux situations de blocage à l’accès aux soins et à l’orientation en logement;
• S’assure de la continuité de la prise en charge des bénéficiaires en proposant des solutions pour parer aux éventuels mouvements RH, risques sanitaires, etc.;
• Donne un avis sur les sanctions impliquant des bénéficiaires avec problématiques médicales;
• En fonction des problématiques médicales rencontrées de manière récurrente, organise des séances de sensibilisation et de formation autour de thématiques précises (VIH, hygiène, consommation, etc.).

 Communication et liaison 

• Participe ponctuellement aux réunions médico-psycho-sociales;
• Participe à l’élaboration des différents rapports d’activité par sa hiérarchie. 

Votre profil

Compétences techniques:

• Vous disposez d’un bachelier en soins infirmiers ou sage-femme ou master dans le domaine de la santé publique;
• Une expérience d’au moins 2 ans dans le secteur de l’Asile et la migration est préférable ;
• Vous avec une bonne maîtrise de la procédure d’asile ainsi que des droits liés à l’accès aux soins de santé;
• Vous avez des notions en santé publique;
• Vous maitrisez les logiciels de bureautique courants; 
• La connaissance de la seconde langue nationale est un plus.

Compétences humaines:

• Vous adhérez aux valeurs de l’association et faites preuve d'éthique;
• Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire;
• Vous êtes un.e bon.ne communicateur.trice;
• Vous êtes capables de gérer des situations stressantes et urgentes et savez faire preuve d'adaptabilité;
• Vous faites preuve d’empathie et de bienveillance et savez faire preuve de sang froid;
• Vous êtes dynamique, autonome et motivé.e.

Notre proposition

• Un contrat à durée déterminée d'environ 4 mois, dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation;
• Horaire à temps plein du lundi au vendredi;
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319.00;
• Des chèques-repas;
• Une intervention dans les frais de déplacement domicile-lieux de travail;
• Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d’équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux·elles engagé·e·s de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidats à nous transmettre leur(s) demande(s) d’aménagement nécessaire.

Sicherheit ist mehr als nur ein Gefühl – sie ist unser Auftrag und unsere Leidenschaft!

Wenn du dich für eine zukunftsorientierte und spannende Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) interessierst, dann bist du bei uns genau richtig. In unserer hochmodernen Sicherheitsfirma setzen wir auf motivierte und verantwortungsbewusste Nachwuchstalente, die den Schutz von Menschen, Eigentum und Werten als ihre Berufung sehen. Als angehende Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) wirst du Teil eines engagierten Teams und erlernst die faszinierenden Aspekte der Sicherheitsbranche. Deine Aufgaben werden dabei nicht nur die Sicherstellung von Ordnung und Schutz umfassen, sondern auch innovative Technologien und modernste Methoden zur Prävention und Gefahrenabwehr. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Sicherheit von morgen mit! Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und bringe dein Engagement und deine Expertise ein, um Menschen ein Gefühl der Sicherheit zu vermitteln.
Eine Ausbildung in diesem Bereich zielt darauf ab, die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, um in zukünftigen Positionen als Führungskraft erfolgreich agieren zu können. Sie legt den Grundstein für eine Karriere in leitenden Positionen.

Hast du Interesse an weiteren Infos zu deiner Ausbildung bei uns? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: https://www.stoelting-gruppe.de/ausbildung/ 

Das erwartet dich:

• gute Übernahmechancen
• Einblick in viele verschiedene Abteilungen (genauere Infos auf https://www.stoelting-gruppe.de/ausbildung/)
• Ausbildungsbereiche: Objektschutz, Veranstaltungsschutz, Sicherheitstechnik, Recht, Deeskalation,Einsatzplanung etc.
• Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen
• Arbeitszeiten: Montag - Sonntag

Das bringst du mit:

• Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
• Bereitschaft für Schichtdienst
• zu Beginn der Ausbildung mindestens 18 Jahre alt
• einwandfreies Führungszeugnis (dies musst du bei der Bewerbung nicht mitschicken)
• Führerschein Klasse B von Vorteil
• PC-Grundkenntnisse
• selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich gerne auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Security & Service GmbH
Felix Lischke
Albert-Einstein-Ring 11/G4
14532 Kleinmachnow

Wir freuen uns darauf, dich in unserem engagierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam deine berufliche Zukunft zu gestalten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für die Poststelle und zur Brandwache in Teilzeit oder auf Minijob-Basis für unseren Standort Berlin Mitte.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Post Ein-und Ausgang
• Postverteilung
• Dokumentation
• präventiver Brandschutz
• Durchsetzung der Hausordnung

Arbeitszeiten:

• Montag - Sonntag
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für die Sicherheitszentrale:

• Arbeitskleidung
• Erhalte Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Entfalte dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für die Sicherheitszentrale in einem starken Team.
• Nutze die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirke an der Unternehmensentwicklung mit.

Das bringst du mit:

• Einwandfreies Führungszeugnis
• erfolgreich abgeschlossene Unterrichtung nach §34 a GewO
• Brandschutzhelfer Ausbildung gern gesehen
• mindestens seit 5 Jahren in Deutschland
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sprachkenntnisse in Englisch wünschenswert
• gepflegtes Erscheinungsbild
• höfliches Auftreten

Du hast Interesse an der Mitarbeit als Sicherheitsmitarbeiter im Objektschutz (m/w/d) in unserem Team? Dann bewirb dich ganz unkompliziert auf unserem Jobportal.

Stölting Security & Service GmbH
Felix Lischke
Albert-Einstein-Ring 11/G4
14532 Kleinmachnow

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schaudoch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Wat ga je doen?

Als psycholoog binnen het pediatrisch liaisonteam speel je een essentiële rol in de begeleiding van kinderen en jongeren met een ernstige chronische aandoening. Je fungeert als verbindingsfiguur tussen het ziekenhuis, het gezin en de thuiszorgcontext.

• Je biedt psychologische ondersteuning aan kinderen en jongeren met een chronische aandoening in alle fasen van de zorg – van curatief tot palliatief en terminaal. Deze zorg kan plaatsvinden zowel in het ziekenhuis als in de thuiscontext.
• Je begeleidt ouders, mantelzorgers … bij het omgaan met de emotionele belasting en de uitdagingen die gepaard gaan met de ziekte van het kind, geeft informatie en advies bij psychosociale vraagstukken en begeleidt het gezin in nazorg.
• Je werkt nauw samen met de verpleegkundigen binnen het pediatrisch liaisonteam.
• Je schakelt externe zorginstanties in en werkt nauw met hen samen om een vlotte en veilige overgang van ziekenhuis naar thuissituatie te waarborgen.
• Je bouwt duidelijke overleg- en communicatiekanalen uit tussen alle betrokken zorgverleners en biedt ondersteuning binnen het team.
• Je ontwikkelt en organiseert educatieve sessies en vormingen voor ouders, mantelzorgers en hulpverleners, gericht op versterking van kennis en coping vaardigheden.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een masterdiploma in de klinische psychologie, met specialisatie kinderen en jongeren.
• Je bent erkend door de Psychologencommissie en beschikt over een visum van de FOD Volksgezondheid.
• Een langdurige opleiding in psychotherapie is een sterke troef.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het werken met kinderen, jongeren en gezinnen binnen een medische zorgcontext.
• Je hebt affiniteit met thema’s zoals chronische aandoeningen, palliatieve en terminale zorg.
• Kennis van en ervaring met rouw- en verliesbegeleiding vormen een meerwaarde.
• Je bent een empathische en communicatief sterke professional die flexibel en proactief werkt, zowel zelfstandig als in teamverband.
• Je bent bereid om je permanent bij te scholen via literatuur, symposia, intervisie en supervisie.
• Je bent bereid om, op vraag, bij te dragen aan bredere taken binnen de organisatie.
• Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen en bent bereid om aan huis te gaan bij patiënten.

Wat mag je verwachten ?

• Een halftijds bediendecontract (50%) voor bepaalde duur (10/08/26 - 01/02/27)
• Bijkomende UZA vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie
• Maaltijdcheques
• Verschillende kinderopvangmogelijkheden
• Ruime bijscholingsmogelijkheden
• Gratis personeelsparking
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan zo snel mogelijk.

Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Hermien De Backer (hoofdpsycholoog- tel: 03 821 56 14 ) of Ellen Leenaerts (administratief coördinator kinderoncologie- tel: 03 275 71 02).

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Rivka De Volder (HR-medewerker) op het nummer 03 821 50 25.

UZ Brussel: samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap

Word onze nieuwe collega op de afdeling Infectiologie en algemene interne geneeskunde!

Bij UZ Brussel bouwen we elke dag aan de zorg van morgen. Met bijna 5.000 collega’s zetten we ons in voor kwaliteitsvolle, innovatieve én warme patiëntenzorg. Als universitair ziekenhuis combineren we zorg, wetenschap en opleiding — maar bovenal geloven we in mensen.

Wil jij met jouw talent het verschil maken voor onze patiënten? Dan ben jij de collega die we zoeken! Voor de afdeling Infectiologie en algemene interne geneeskunde zoeken we een gedreven hoofdverpleegkundige die samen met ons de zorg naar een hoger niveau tilt. 

Klinkt goed? Lees verder.

Hoe maak jij het verschil?

Wat ga je doen:

• Dagelijkse coördinatie van activiteiten waarbij je personeelsbezetting, planning en organisatie op elkaar afstemt.
• Optimale patiëntenzorg door effectieve planning en coördinatie, rekening houdend met de specifieke noden van de patiënten.
• Monitoring van zorgkwaliteit, het identificeren van knelpunten en het initiëren van verbeteringsinitiatieven.
• Ondersteunen en motiveren van medewerkers bij hun professionele ontwikkeling en groei.
• Implementatie van nieuwe zorgprocessen en -procedures binnen de gezondheidszorg.
• Samenwerking met multidisciplinaire teams (artsen, psychologen, therapeuten, maatschappelijk werkers) om de continuïteit van zorg te waarborgen.
• Vertegenwoordiging van de afdeling op diverse interne en externe overlegplatformen.

Welke collega zoeken we?

We zijn op zoek naar een enthousiaste leidinggevende die zichzelf herkent in volgende eigenschappen:

• Ervaring en expertise: Je hebt een Bachelor diploma in de verpleegkunde en minstens 5 jaar ervaring binnen de  gezondheidszorg. Je hebt al een extra opleiding genoten, zoals een masteropleiding, Banaba Zorgmanagement of postgraduaat zorgmanagement. Indien je niet in het bezit bent van de nodige diploma's, ben je bereid om dit op korte termijn te behalen na de aanstelling.
• Leiderschap: Organisatorische, leidinggevende en communicatieve vaardigheden zijn jouw troeven. Je kan een team inspireren en richting geven.
• Taalvaardigheid: Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van de Franse taal.
• Samen sterker: Je bent een creatieve en dynamische persoon die ervan overtuigd is dat overleg in multidisciplinair verband de beste resultaten oplevert. Eerlijkheid, respect, loyaliteit en teamspirit zijn voor jou essentiële waarden.

Wat kunnen wij jou bieden?

Bij UZ Brussel bieden we meer dan een job. We bieden een omgeving waarin je écht een verschil kunt maken – voor patiënten én voor jezelf.  Bij UZ Brussel krijg je niet zomaar een job. Je krijgt een plek waar je kan groeien, leren en impact maken.

Een sterke start

• Voltijds contract van onbepaalde duur
• Inwerktraject en begeleiding op maat
• Werken binnen een sterk zorgteam

Groei & ontwikkeling

• Uitgebreide opleidingen 
• Doorgroeimogelijkheden binnen verschillende diensten
• Kansen om je te specialiseren of verdiepen

Verloning & voordelen

• Competitieve verloning volgens IFIC, met overname van relevante anciënniteit
• Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel
• Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen
• Vergoeding woon-werkverkeer (auto, fietsvergoeding, volledige terugbetaling openbaar vervoer of fietsleasing)
• Personeelskortingen via Benefits at Work
• Korting in het bedrijfsrestaurant
• Eindejaarspremie

Extra welzijn

• 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 45 + dagen
• Korting bij Basic-Fit
• Jaarlijkse griep en/of COVID vaccinatie of boosters
• Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus.

Interesse?  

Ben jij die gedreven leidinggevende die een verschil wil maken op de afdeling infectiologie en algemene interne geneeskunde? Aarzel niet langer en solliciteer nu via de onderstaande link.

Intro

Ben jij een verpleegkundige met een hart voor kinderen én een passie voor multidisciplinaire zorg?
Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou binnen het Pediatrisch Multidisciplinair team van het UZA. 

Binnen onze werking onderscheiden we momenteel twee complementaire, maar nog afzonderlijk georganiseerde teams: het BUK-team en het Downteam. 

Het BUK-team (Bijzondere en Unieke Kinderen) bevindt zich nog in een opstartfase. Samen met een nieuw en gemotiveerd team bouwen we aan een goed georganiseerde zorgstructuur voor kinderen met vaak zeer complexe en meervoudige zorgnoden binnen verschillende domeinen van de kindergeneeskunde. Deze kinderen vragen een intensieve, multidisciplinaire opvolging en een sterke coördinatie van zorg. 

Parallel hieraan werkt het Downteam, dat zich specifiek richt op de opvolging van kinderen en jongeren met het syndroom van Down. Binnen dit team wordt gewerkt volgens meer gestructureerde zorgtrajecten en specifieke opvolgingsprogramma’s, afgestemd op de noden van deze doelgroep. Hoewel deze kinderen inhoudelijk vaak aansluiten bij de BUK-populatie, gebeurt de organisatie van zorg momenteel nog binnen een afzonderlijk team met eigen accenten en expertise. 

Als verpleegkundige ben je actief binnen deze context en draag je bij aan de verdere uitbouw en afstemming van beide teams. Je werkt nauw samen met artsen, maatschappelijk werkers, diëtisten, gespecialiseerde verpleegkundigen, administratief medewerkers en andere disciplines. Je zorgt voor overzicht en verbinding tussen alle betrokken zorgverleners, met als doel een continu, coherent en kwalitatief zorgtraject dat afgestemd is op de noden van het kind en het gezin. 

Het doel is om zorg op maat te realiseren, met aandacht voor zowel het kind als het gezin, en om de samenwerking tussen alle betrokken partijen te optimaliseren. 

Wat ga je doen?

In deze afwisselende en betekenisvolle rol:

• Ben je casemanager voor kinderen met complexe zorgnoden.
• Vorm je een brug tussen het kind, zijn/haar omgeving en de betrokken zorgverleners.
• Ben je het eerste aanspreekpunt voor ouders en zorgmedewerkers.
• Begeleid je gezinnen naar meer zelfstandigheid.
• Werk je nauw samen met verschillende disciplines binnen de kindergeneeskunde (artsen, paramedici, …).
• Organiseer en voer je zelfstandig verpleegkundige raadplegingen uit voor kinderen en jongeren met niet-medische zorgvragen.
• Neem je actief deel aan multidisciplinair overleg met artsen, diëtisten, psychologen en andere zorgprofessionals.
• Ontwikkel je transitieplannen.
• Bouw je mee aan de verdere groei van team BUK.

Wie zoeken we?

Wij zoeken een enthousiaste verpleegkundige die:

• Zin heeft om een nieuw project mee vorm te geven en te trekken.
• In het bezit is van een banaba pediatrie of een gelijkwaardig diploma.
• Ervaring heeft met kinderen met complexe zorgnoden (dit is een sterke meerwaarde).
• Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Empathisch, geduldig en betrokken is bij kinderen én hun omgeving.
• Graag samenwerkt in teamverband, maar ook zelfstandig kan werken.
• Vlot overweg kan met digitale patiëntendossiers.
• Vloeiend Nederlands spreekt en schrijft.

Wat mag je verwachten?

• Een deeltijds (70%) bediendecontract voor onbepaalde duur.
• Een betekenisvolle functie waarin je écht het verschil maakt voor kinderen en gezinnen. 
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal 15) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, mogelijkheid tot fietslease, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online.

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Hilde Stevens (Unitverantwoordelijke) op 32 3/821.42.01. Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Rivka De Volder (HR-medewerker) op 32 3/821.50.25.

Wir als ASS-Einrichtungssysteme GmbH sind ein wachstumsstarkes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Oberfranken und machen weltweit Lernorte zu einer inspirierenden Umgebung für Lernerfolge. Als Bildungseinrichter sind wir davon überzeugt, dass Bildung die Währung der Zukunft ist.

Zur Verstärkung unseres Planungs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Raumplaner für Objekt- und Bildungseinrichtungen (m/w/d).

ZU DEINEN AUFGABEN GEHÖREN:

• Planung von inspirierenden Lernumgebungen im Bereich Raumgestaltung zur Unterstützung unseres Vertriebs
• Kreative Umsetzung individueller Lösungen unter Berücksichtigung baulicher und planungsrelevanter Vorgaben
• Entwicklung von innovativen Raumgestaltungen sowie Einrichtungsplanungen mit Möblierungs- und Farbkonzepten
• Graphische Ausarbeitung und Darstellung der erarbeiteten Planungsvorschläge
• Unterstützung bei Neuentwicklungsprojekten
• Bindeglied zwischen Produktentwicklung, Produktion und Vertrieb

DU BRINGST FOLGENDE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN MIT:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Innenarchitektur/Raumplanung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Einrichtungsplanung oder einem vergleichbaren Umfeld
• Sicherer Umgang mit CAD-Programmen wie SolidWorks und/oder pCon Planner
• Affinität für Raumgestaltung und Design
• Erfahrung mit Akustik, Raumzonierung und Farbgebung wünschenswert
• Konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise

DAS ERWARTET DICH BEI UNS:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung
• Ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen Team
• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsklima
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer ASS-Talentwerkstatt
• Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Vorgaben (30 Tage pro Jahr bei Vollzeitanstellung)
• Attraktive Vorsorgeprogramme (Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsprogramm, leistungsorientierte Bonuszahlungen)
• Fahrradleasing über Bikeleasing.de und Preisvorteile in verschiedenen Markenshops

ÜBER ASS

Wir bei ASS sind Möglichmacher mit Herz und Verstand. Wir unterstützen unsere Kunden und Partner mit unseren Möbeln und Raumkonzepten ganzheitlich auf dem gemeinsamen Weg zur Zukunft der Schule. Weltweit schaffen wir inspirierende und vielfältige Lernumgebungen, in denen Kindern zu Gestaltern in wandelnden Zeiten heranwachsen können.

Genauso verstehen wir uns auch als Arbeitgeber als Möglichmacher auf deinem beruflichen Weg.

INTERESSE GEWECKT?

Mit unserem Bewerbungsformular dauert die Bewerbung nur zwei Minuten. Oder kontaktiere Julia Rebhan direkt per E-Mail an bewerbung@a2s.com.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

BCS CVWarehouse is a company that develops an online recruitment solution/software and that serves companies in over 20 countries.

We are looking for a bright, dedicated, curious person with a no-nonsense mentality, excellent communication skills, attention to detail and no shame of being kind of a nit-picker!

We love people who take initiative, who help to improve everything that needs improvement, someone who is proactive and loves helping both colleagues and customers.

Do you speak Dutch (native language level or equal by experience), English and preferably French fluently? 

Are you looking for a full-time position?

Do you have an academic degree or equal by experience?

Recognize yourself in all of the above? Then we would like to meet you!

You will be based in your own environment during office hours. We need your availability every day between 9h and 18h online.

So, no traffic jams, no morning rush, but still the opportunity to work as a team due to frequent work & non-work-related team web-meetings. We also meet in person to work together and have dinner afterwards a few times a year.

If you prefer working at the office, you are more than welcome to work in our offices of Wommelgem and/or Den Bosch too!

The job

Your to do list will have a lot of variety, but these are some of the tasks that will regularly come back:

• Training & supporting our customers
• Onboarding of new customers
• Assisting candidates that have problems while applying online
• Managing & updating our online knowledge base/help center
• Delivering ad hoc support to CVWarehouse recruitment projects
• Small translations
• Doing everything that needs to be done to keep all stakeholders happy
• ...

What's in it for you?

First of all, you get to work at BCS CVWarehouse, part of BCS HR Software since May 2024, a solid company with more than 19 years of experience in recruitment and recruitment technology!

And, yes, of course, we pay you a good salary and provide you a great and flexible work environment with lots of opportunities to grow!

Interested in becoming part of our team? Then submit your online application and we'll be in touch!

Junta-te à Servdebt e lidera o futuro da recuperação de crédito!

Na Servdebt, somos líderes no mercado de Non‑Performing Loans em Portugal — independentes, especializados e focados em criar valor através da gestão e recuperação de ativos.

Estamos à procura de um(a) Team Leader para a área de Collections: alguém que inspire, motive e leve a equipa mais longe.

O Teu Desafio

Neste papel, vais ser a força que impulsiona a performance da equipa. Entre as tuas responsabilidades estarão:

• Acompanhar e monitorizar resultados, garantindo o atingimento dos objetivos de recuperação.
• Analisar KPIs e potenciar novas iniciativas que elevem a nossa eficiência e impactem o negócio.
• Desenvolver, desafiar e motivar a equipa através de feedback contínuo, reconhecimento e partilha de responsabilidades.

O Que Procuramos em Ti

• 12.º ano de escolaridade concluído;
• Pelo menos 2 anos de experiência em gestão de equipas;
• Experiência sólida na área de recuperação de crédito;
• Competências que fazem a diferença:
• Liderança e tomada de decisão;
• Foco em resultados;
• Colaboração, agilidade e integridade.

O Que Te Oferecemos

• Um ambiente jovem, colaborativo e orientado a resultados;
• Contrato de trabalho + incentivos mensais, alinhados com a tua performance;
• Seguro de saúde completo, porque o teu bem-estar está no centro;
• Regime 100% presencial (37h/semana), que promove equilíbrio real entre vida pessoal e profissional.
  
  

Pronto(a) para liderar o caminho?

Temos muito para conquistar, e cada passo conta.
Se queres fazer parte de uma equipa que cresce, evolui e constrói o futuro todos os dias, esperamos por ti.

Vem deixar a tua marca na Servdebt — vamos mais longe, juntos.

A TDGI – Tecnologia de Gestão de Imóveis, é uma empresa do Grupo Teixeira Duarte, grupo amplamente conhecido no sector da Construção Civil e Obras Públicas, que atua na área do Facilities Management, Gestão Global de Edifícios, Empreendimentos, Instalações Técnicas e Industriais.

Estamos a contratar um Eletromecânico (m/f) com experiência profissional relevante, para integrar uma equipa de trabalho em Oliveira de Azeméis. 

Perfil requerido:

• Escolaridade ao nível do 12º ano ou equivalente por via profissional;
• Experiência superior a 3 anos como Técnico Eletromecânico Industrial;
• Conhecimentos e experiência em soldadura em âmbito curativo;
• Experiência na manutenção de utilidades;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e organização pessoal;
• Espírito de equipa, dinamismo e proatividade;
• Adaptabilidade a Ambientes de Stress e contexto de polivalência funcional no âmbito de mecânica industrial;
• Foco na Segurança no Trabalho.

Dia de Aniversário;

Seguro de Saúde;

Cartão de Refeição;

Integração num grupo sólido, com grande expressão nacional e internacional e uma carreira aliciante, consistente e apoiada em formação inicial e contínua;

Integração em ambiente pluridisciplinar, multicultural e de elevada exigência técnica;

Plano de formação continua focado no desenvolvimento pessoal e profissional.

Acreditamos que as nossas pessoas podem atingir todo o seu potencial, integradas em equipas dotadas de Know-how técnico e comportamental diferenciador.

Valorizamos a aquisição de conhecimento e o desenvolvimento do mesmo através da aposta na formação, promovendo e incentivando a mesma.

Procuramos pessoas com vontade, força, visão e determinação para fazerem acontecer, para fazerem parte dos nossos projetos e do nosso crescimento.

                                                              Encontre o seu lugar connosco!

A Time Out Porto é um espaço dedicado à gastronomia, cultura e lazer, localizado no centro da cidade do Porto. Oferece uma experiência única com diversos restaurantes, bares e atividades, sendo um ponto de encontro vibrante para locais e turistas.

Estamos a recrutar um Cozinheiro (M/F/D), para o espaço do Chef Ricardo Costa.

Principais responsabilidades:

• Preparar e confecionar os diversos pratos;
• Garantir a qualidade dos produtos utilizados;
• Cumprir com rigor as regras de HACCP.

Requisitos:

• Formação/ experiência na área de Cozinha e Pastelaria;
• Orientação para o trabalho de equipa;
• Dinamismo;
• Disponibilidade horária para trabalhar por turnos, incluindo fins-de-semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Werken als consulent in een bruisend dienstenchequekantoor? Hou jij de planning en papiermolen als geen ander onder controle? Sta je klanten graag vriendelijk en zelfzeker te woord, zowel per mail als telefoon?

Easy Life is hiring! Word jij onze nieuwe consulent dienstencheques?

Easy Life is een snelgroeiend dienstenchequebedrijf van Antwerpse bodem met een gezonde growth mindset. Onder het motto ‘work hard, play hard’ ondersteunen we gezinnen in heel België met hands-on huishoudhulpen. Ons kantoren- en klantennetwerk? Groots. Onze ambities? Mogelijks nog groter!

Om ons kantoor in Genk verder te laten groeien, zijn we op zoek naar een consulent dienstencheques met commerciële en administratieve skills. Zin om deel uit de maken van onze Easy Life-familie met ruim 5000 collega’s? We schuiven graag een stoeltje bij!

Let’s talk!

Als consulent dienstencheques ben je de rechterhand van de kantoorverantwoordelijke.

Contracten opstellen, Dimona-aangiftes indienen, planningen tot in de puntjes beheren, … Jij ontfermt je met passie en precisie over de administratie van het dienstenchequekantoor. Daarnaast vervul je een commerciële rol en volg je klanten en contracten haarscherp op. Jongleren met de planning? Klachten of vragen professioneel tackelen? Sure! Jij speelt kort op de bal, houdt het hoofd koel en begeleidt klanten en huishoudhulpen constructief naar een oplossing op maat.

Gestructureerd, stressbestendig en klantgericht. Jij bent het allemaal!

Een dienstenchequeconsulent is van vele markten thuis. Meer dan naar je diploma’s, zijn we bij Easy Life benieuwd naar de drive en dynamiek die je aan de dag legt. Ben jij uit het juiste hout gesneden om ons kantoor in Genk versterken? Doe de check!

• Jij blinkt uit in administratie en werkt hypernauwkeurig. Half werk? Daar ben je allergisch voor! Als echte goalgetter ben je pas tevreden wanneer alle puntjes op de i staan.
• Klantvriendelijkheid staat voor jou met stip op één. Jij gaat voor de extra mile en doet met plezier nét dat tikkeltje meer.
• Jij spreekt vloeiend Nederlands en drukt je vlot uit in het Engels en/of het Frans. Spreek je een aardig mondje Pools, Portugees of Arabisch? Een pluspunt!
• Een ontevreden klant of plotse planningswijziging: jij staat sterk in je schoenen, denkt oplossingsgericht en bewaart de rust op stressvolle momenten.
• Jij bent een rasechte positivo en opgewekte collega. Klanten en huishoudhulpen met een big smile verder helpen? Ab-so-luut.

Hit the button & join the Easy Life family!

Kippenvel na het lezen van deze vacature? We’re a match! Bij Easy Life kan je fulltime aan de slag en ontvang je een aantrekkelijk loon met extralegale voordelen. Een challenging bonussysteem? Een cafetariaplan? Een hospitalisatieverzekering?  Een laptop? Check, check, check en check.

Top of the bill? Ons Easy Life Assistance Program waarin we gratis juridische en psychologische ondersteuning aanbieden aan al onze medewerkers en hun inwonende gezinsleden.

Toffe collega’s en plezante afterworks zitten standaard bij je paycheck.

Heel graag tot snel!

#ELB2023

Estamos a construir o futuro da saúde no Ribatejo.
O Hospital da Luz Ribatejo está a nascer — e estamos à procura de profissionais que queiram fazer parte de um projeto novo, ambicioso e com impacto real na comunidade.
Se procuras mais do que um emprego (sim, daqueles que dão vontade de acordar com propósito), este é o teu lugar.

A Direção de Sistemas e Tecnologias de Informação (DSTI) da Luz Saúde está a reforçar a equipa — porque a transformação digital também se faz com pessoas no terreno (e com boa vontade para resolver problemas reais).

Procuramos um IT Healthcare Consultant com interesse em Sistemas de Informação em Saúde e transformação digital. Vais trabalhar no terreno com equipas clínicas e operacionais, com impacto direto na forma como os cuidados são prestados — e na forma como a tecnologia realmente ajuda (sem complicar).

O que vais fazer no teu dia a dia:

• Atuar como consultor funcional de Sistemas de Informação em Saúde, ligando tecnologia, processos e prática clínica;
• Participar em projetos de implementação e evolução de Sistemas de Informação (configuração, testes, go-live e suporte);
• Levantar, analisar e documentar requisitos com equipas clínicas e operacionais;
• Garantir a qualidade da documentação e validar soluções após entrada em produção;
• Executar testes de validação de pedidos de alteração;
• Acompanhar utilizadores e apoiar a melhoria contínua dos sistemas;
• Promover a adoção e boas práticas com base em indicadores;
• Identificar necessidades de formação e articular com equipas internas;
• Criar conteúdos de formação e materiais de apoio (presencial e eLearning);
• Participar na gestão de incidentes e problemas, alinhado com ITIL;
• Contribuir para projetos de transformação digital nas unidades.

O que procuramos em ti:

• Formação ao nível de Licenciatura ou Mestrado em:
  • Engenharia Biomédica;
  • Sistemas de Informação;
  • Engenharia Informática;
  • Ciências da Saúde ou Ciências Sociais.
• Valorizamos experiência em contexto de saúde, mas também estamos abertos a perfis juniores com forte capacidade de aprendizagem;
• Conhecimento de análise e documentação de requisitos;
• Pensamento estruturado e capacidade analítica;
• Comunicação clara com equipas técnicas e clínicas;
• Organização e capacidade de execução;
• Responsabilidade e iniciativa;
• Adaptação a diferentes contextos;
• Inglês técnico;
• Disponibilidade para deslocações nas unidades Luz Saúde.

O que valorizamos (bónus):

• Experiência com Sistemas de Informação hospitalares;
• Conhecimentos em interoperabilidade (HL7, FHIR, DICOM);
• Experiência em análise de dados (ex: Power BI);
• Conhecimento de terminologias clínicas (SNOMED CT, LOINC, ICD);
• Noções de bases de dados, web services ou OutSystems;
• Contacto com ferramentas de Inteligência Artificial.

O que temos para te oferecer:

• Integração num dos maiores grupos privados de saúde em Portugal;
• Remuneração ajustada à função e à tua experiência;
• Possibilidade de crescimento e evolução profissional;
• Formação contínua na área;
• Seguro de Saúde;
• Plano de Saúde para colaboradores, com condições vantajosas para familiares.

Queres juntar-te a nós?
Nós tratamos do resto (incluindo o primeiro “bem-vindo”).

No Hospital da Luz, acreditamos que cuidar é um trabalho de equipa. Se gostas de pôr a tecnologia ao serviço das pessoas, vem fazer parte deste início connosco.

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal.

Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Somos uma equipa de 8.000 profissionais para quem “Sabemos Cuidar” é um compromisso diário.

Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Auxiliar de Serviços Gerais - Motorista para o Hospital Lusíadas Amadora.

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (preferencial);
• Carta de condução (obrigatório);
• Facilidade de comunicação oral e escrita;
• Disponibilidade para turnos rotativos.

Principais responsabilidades:

• Realizar os transportes internos e externos;
• Executar os circuitos dos Correios (CTT);
• Apoiar a equipa de vigilantes sempre que necessário;
• Encaminhar e orientar os clientes;
• Assegurar o carregamento de mercadorias.

Benefícios de Ser Lusíadas:

• Dia de aniversário;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de Rececionistas disponíveis para integrar a clínica HeyDoc Hospital Lusíadas Porto:

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Experiência na área da Medicina Dentária (Preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de comunicação oral e escrita;
• Disponibilidade para turnos rotativos e fins-de-semana.

Tarefas a desempenhar:

• Gestão global da agenda da clínica;
• Elaboração de mapas de ponto de situação e relatórios diários, nomeadamente: relatórios de marcações, fechos de caixa e financiamentos;
• Apoio administrativo global inerente aos pacientes: notas de devolução, organização das fichas dos pacientes, faturação, verificação da entrada e saída de material ( mercadorias recebidas /enviadas);
• Contacto telefónico e presencial com os pacientes;
• Divulgação e promoção dos serviços prestados;
• Controlo do fundo de caixa;

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Fundada em 1998, a Plateform é um grupo de restauração com ADN 100% português. No seu portfólio de restaurantes constam 28 marcas e um universo de cerca de 150 restaurantes. Procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes. 

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti! 

O que esperamos de ti? 

• Apoiar diretamente toda a operação do restaurante; 

• Coordenar e supervisionar a equipa durante o turno, garantindo o cumprimento dos padrões de serviço; 

• Assegurar o cumprimento dos planos de ação e de acompanhamento aos resultados operacionais; 

• Planear e realizar as encomendas e inventários; 

• Cumprir os requisitos de HACCP; 

• Gerir reclamações e conflitos; 

• Planificar horários e mapas de férias; 

• Acolher e formar novos colaboradores; 

• Análise de KPI’S. 

No fundo… 

Será da tua responsabilidade liderar, gerir e supervisionar uma equipa! A tua MISSÃO passará por coordenar as tarefas dos colaboradores e motivá-los para que consigam alcançar um objetivo em comum: garantir uma experiência de atendimento e serviço único aos nossos clientes! 

O que procuramos? 

• Liderança, responsabilidade e boa comunicação; 

• Orientação para resultados; 

• Experiência consolidada em gestão de equipas; 

• Conhecimentos de gestão financeira e controlo de custos; 

• Capacidade para tomar decisões rápidas; 

• Experiência na resolução de conflitos e reclamações; 

• Fluência na língua inglesa; 

• Organização, rigor e atenção ao detalhe; 

• Espírito de equipa e atitude positiva sob pressão. 

O que oferecemos? 

• Integração num grupo sólido, dinâmico e em expansão; 

• Salário flexível (possibilidade de adiantar parte do teu salário); 

• Possibilidade de ter mais 3 dias de férias;  

• Refeição gratuita no local de trabalho; 

• Dia de aniversário oferecido pela empresa; 

• Integração numa equipa jovem e dinâmica; 

• Possibilidade de progressão de carreira; 

• Cartão de desconto de colaborador; 

• Seguro de Saúde;  

• Full-time com horários rotativos; 

• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

És o ingrediente perfeito? 

Candidata-te! 

Fundada em 1998, a Plateform é um grupo de restauração com ADN 100% português. No seu portfólio de restaurantes constam 28 marcas e um universo de cerca de 150 restaurantes. Procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes. 

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti! 

O que esperamos de ti? 

• Apoiar diretamente toda a operação do restaurante; 

• Coordenar e supervisionar a equipa durante o turno, garantindo o cumprimento dos padrões de serviço; 

• Assegurar o cumprimento dos planos de ação e de acompanhamento aos resultados operacionais; 

• Planear e realizar as encomendas e inventários; 

• Cumprir os requisitos de HACCP; 

• Gerir reclamações e conflitos; 

• Planificar horários e mapas de férias; 

• Acolher e formar novos colaboradores; 

• Análise de KPI’S. 

No fundo… 

Será da tua responsabilidade liderar, gerir e supervisionar uma equipa! A tua MISSÃO passará por coordenar as tarefas dos colaboradores e motivá-los para que consigam alcançar um objetivo em comum: garantir uma experiência de atendimento e serviço único aos nossos clientes! 

O que procuramos? 

• Liderança, responsabilidade e boa comunicação; 

• Orientação para resultados; 

• Experiência consolidada em gestão de equipas; 

• Conhecimentos de gestão financeira e controlo de custos; 

• Capacidade para tomar decisões rápidas; 

• Experiência na resolução de conflitos e reclamações; 

• Fluência na língua inglesa; 

• Organização, rigor e atenção ao detalhe; 

• Espírito de equipa e atitude positiva sob pressão. 

O que oferecemos? 

• Integração num grupo sólido, dinâmico e em expansão; 

• Salário flexível (possibilidade de adiantar parte do teu salário); 

• Possibilidade de ter mais 3 dias de férias;  

• Refeição gratuita no local de trabalho; 

• Dia de aniversário oferecido pela empresa; 

• Integração numa equipa jovem e dinâmica; 

• Possibilidade de progressão de carreira; 

• Cartão de desconto de colaborador; 

• Seguro de Saúde;  

• Full-time com horários rotativos; 

• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

És o ingrediente perfeito? 

Candidata-te! 

A VIVA é uma empresa portuguesa com uma cadeia de lojas de produtos utilitários e decorativos para a casa é uma marca com vários anos no mercado nacional. Abriu o seu primeiro espaço em Lisboa, e tem atualmente uma rede de 30 lojas distribuídas por todo o país.

Assistente de Loja – B- Planet COINA (m/f)

Funções:

• Atendimento personalizado ao cliente;
• Garantir o bom funcionamento, manutenção e limpeza da loja;
• Assegurar a responsabilidade pela receção, gestão e reposição de stocks;
• Assegurar a responsabilidade pelo fundo de caixa e depósitos.

Perfil:

• Ensino Obrigatório – 12ºano (frequência de ensino superior é valorizada);
• Experiência no atendimento ao cliente (é valorizado);
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Orientação para cliente e resultados;
• Forte capacidade de comunicação e argumentação;
• Sentido de responsabilidade, assiduidade e pontualidade;
• Dinâmica(o), flexível, educada(o), com boa presença e imagem.

Benefícios: Contrato de trabalho a full-time composto de remuneração base + sub de alimentação + comissão variável + sub.noturno + proporcionais de sub. natal e férias, com ótimo ambiente de trabalho e possibilidade de evolução. Local: COINA

Se reúnes as características necessárias e gostavas de fazer parte da equipa VIVA candidata-te, esta é a tua oportunidade!

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de Assistentes Dentária disponíveis para integrar a HeyDoc Telheiras.

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Experiência na área da Medicina Dentária (obrigatório);
• Formação Técnica de Assistentes Dentários (Preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de comunicação oral e escrita;
• Disponibilidade para turnos rotativos e fins-de-semana.

Principais Responsabilidades:

• Colaborar, sob supervisão técnica, nos cuidados aos clientes;
•  Proceder ao acompanhamento de clientes;
• Prepara o material para a esterilização;
• Assegurar a manutenção das condições de higiene no respetivo local de trabalho.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Sobre a Teixeira Duarte Real Estate

Com mais de 50 anos de experiência no mercado imobiliário e presença em quatro países, a Teixeira Duarte Real Estate é uma referência em Real Estate Development, contando com mais de 7.000 casas entregues e 6 milhões de m² construídos.

Destacamo-nos pela criação de conceitos inovadores e pelo design distintivo, desenvolvendo projetos que aliam a inovação e a sustentabilidade às necessidades reais das pessoas e das cidades.

Procuramos uma pessoa dinâmica e motivada, com experiência na área da gestão de projetos imobiliários ou direção de obra de edificações, e capaz de criar valor para o negócio, para integrar a nossa equipa de Business Development, na área de Lisboa.

Resumo da Função

Esta função combina análise de investimento com um papel estruturante em governance, sistema de gestão e controlo de processos, assegurando rigor, fiabilidade da informação e suporte qualificado à tomada de decisão no contexto do desenvolvimento imobiliário.

Responsabilidades

• Atualização de análises económico-financeiras, incluindo planos de negócio, modelos financeiros e relatórios periódicos que suportem decisões de investimento, estruturação de operações e acompanhamento contínuo dos projetos.
• Suporte à governance dos investimentos e projetos, incluindo preparação de informação para processos de aprovação, acompanhamento das decisões tomadas e garantia de cumprimento dos procedimentos definidos de controlo e reporte.
• Apoio à gestão da relação com investidores, assegurando reporting financeiro e operacional estruturado, preparação de materiais de suporte, acompanhamento de indicadores-chave e alinhamento com os standards de informação acordados.
• Papel ativo na estruturação, manutenção e melhoria do sistema de gestão, incluindo:
  • definição e acompanhamento de KPIs financeiros e operacionais;
  • organização e sistematização de informação para efeitos de gestão, decisão e reporte;
  • melhoria contínua dos processos de acompanhamento económico-financeiro dos projetos.
• Responsabilidade pela organização documental e administrativa dos projetos e investimentos, assegurando fiabilidade dos dados, consistência da informação e facilidade de acesso para efeitos de gestão, auditoria e reporting.
• Contributo para a melhoria contínua de processos, ferramentas e metodologias internas

Requisitos

• Licenciatura, Mestrado ou Pós-Graduação em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou áreas equivalentes;
• Forte capacidade analítica e de modelação financeira em MS Excel, aplicada ao suporte à decisão e ao acompanhamento sistemático de projetos;
• Interesse ou experiência em governance, controlo, reporting e sistemas de gestão, incluindo organização de processos, informação e documentação;
• Elevado sentido de rigor, organização e atenção ao detalhe, com capacidade comprovada para estruturar e manter informação fiável e rastreável;
• Capacidade para trabalhar com processos formais de aprovação, controlo e reporte, assegurando consistência metodológica e cumprimento de procedimentos internos;
• Excelente capacidade de comunicação escrita e oral, com aptidão para preparar informação clara e estruturada para diferentes níveis de decisão;
• Capacidade de pensamento estruturado e visão global do negócio, aliada a uma abordagem prática;
• Autonomia, proatividade e forte sentido de responsabilidade;
• Até 2–3 anos de experiência profissional em funções de análise financeira, investimento, controlo de gestão, reporting, consultoria ou áreas similares;
• Proficiência em Inglês (falado e escrito).

Condições oferecidas

• Pacote remuneratório competitivo, ajustado ao perfil e experiência.
• Viatura de serviço para uso total.
• Lugar de estacionamento gratuito em sede.
• Seguro de saúde sem custos adicionais e acesso a serviço de medicina e enfermagem permanente.
• Até 25 dias de férias anuais, além de tolerância de ponto na véspera de Natal, dia de Carnaval e no dia de aniversário.
• Acesso a um programa de benefícios flexíveis através da Cover Flex.
• Equipa interna dedicada a Formação, incluindo acesso a aprendizagem online e recursos para ajudar os colaboradores e destacarem-se nas suas carreiras.
• Ambiente de trabalho dinâmico e inovador, com elevado rigor técnico.

Com mais de 9 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar é valorizado;
• Experiência profissional como Data Engineer no mínimo de 3 anos;
• Experiência com Azure, ou AWS, ou GCP;
• Experiência com Apache Spark e Databricks;
• Experiência em desenvolvimento Python;
• Utilização de ferramentas de ETL;
• Bom conhecimento de Inglês (Falado & Escrito).

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: LX.ADN.DataEng

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Com mais de 9 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

• Licenciatura em Engenharia, Gestão, Informática ou similares;
• Mínimo 4 anos de experiência;
• Experiência em implementação de Microsoft Dynamics 365 nos módulos de Business Central;
• Experiência em implementação de Microsoft Dynamics 365 online e onpremises;
• Experiência em projetos com metodologia Agile;
• Experiência em implementação de soluções na vertentes funcionais e técnicas (desenvolvimento);
• Bom nível de inglês falado e escrito.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: LX.ADN.D365BCDev

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!