Werkplek

De dienst Centrale Sterilisatie (CSA) is een onmisbare schakel binnen ons ziekenhuis. Hun kerntaak is het reinigen en desinfecteren van medische hulpmiddelen zodat onze patiënten een veilige chirurgische ingreep kunnen ondergaan. Je komt terecht in een team van een 36-tal medewerkers.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met het persoonlijk karakter van een kleiner ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

De volgende jaren beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

• Je gaat aan de slag als adjunct-hoofdverpleegkundige op beide campussen.
• Opleiding en begeleiding van personeel
  • Instaan voor de opleiding, onboarding en coaching van nieuwe medewerkers
  • Opvolgen van competenties en naleving van werkafspraken
  • Bijdragen aan permanente vorming en kennisdeling binnen het team
  • Medewerkers motiveren, eigenaarschap stimuleren en ondersteunen in hun groei

• Opvolgen en optimaliseren van procedures
  • Toezien op de correcte toepassing van geldende procedures en richtlijnen
  • Actief meewerken aan het evalueren, actualiseren en verbeteren van procedures
  • Zorgen voor naleving van kwaliteits-, veiligheids- en hygiënenormen (o.a. wetgeving en accreditatievereisten)
  • Integreren van kwaliteitszorg en patiëntveiligheid in alle CSA-processen
  • Meewerken aan verbetertrajecten volgens de PDCA-cyclus en bijdragen aan een open veiligheidscultuur

• Opvolging van instrumentarium
  • Instaan voor het correct gebruik, onderhoud en beheer van het instrumentarium
  • Signaleren van defecten, slijtage of tekorten
  • Meewerken aan optimalisatie van instrumentenstromen en setopbouw en efficiënt materiaalbeheer
  • Ondersteunen bij implementatie en opvolging van nieuwe materialen en apparatuur

• Ondersteuning van de hoofdverpleegkundige
  • Vervangen van de hoofdverpleegkundige bij afwezigheid
  • Meewerken aan planning en organisatie van de dagelijkse werking (incl. personeelsinzet en roostering)
  • Fungeren als schakel tussen team, hoofdverpleegkundige en andere afdelingen
  • Mee vertalen van strategisch beleid naar operationele uitvoering

• Operationele werking
  • Actief meewerken aan de dagelijkse taken binnen de Centrale Sterilisatie (ontvangst, reiniging/desinfectie, inspectie, verpakking, sterilisatie, vrijgave en distributie)
  • Bewaken van correcte registratie, traceerbaarheid en documentbeheer
  • Zorgen voor een vlotte, veilige en ononderbroken werking van de CSA

• Je werkt in 100% arbeidsbreuk.

Profiel

• Je bezit een bachelor diploma verpleegkunde aangevuld met of verplicht op korte termijn te behalen een van volgende opleidingen:
  • kaderopleiding Leiderschap i/d Zorg
  • master in de verpleeg/vroedkunde
  • master in het management en het beleid van de gezondheidszorg
  • basiscursus sterilisatie assistent

• Je hebt uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden en hebt het in je om een team medewerkers te motiveren, te coachen en aan/bij te sturen.
• Je kan zowel zelfstandig als in een (multidisciplinair) team werken.
• Je bent discreet en vriendelijk.
• Je werkt efficiënt, bent stressbestendig en in staat om acute situaties te ondervangen.
• Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en initiatief.
• Je streeft naar voortdurende verbetering, staat open voor verandering en blijft je bijscholen in het werkdomein om zo een kwaliteitsvolle en veilige patiëntenzorg te garanderen.
• Je kan goed overweg met recente informatica-technische toepassingen.
• Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die je terugvindt op onze website.

Wij bieden jou

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
• Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
• Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, fietsleasing, hospitalisatieverzekering & fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Voor inhoudelijke info kan je gerust contact opnemen met Lutgard Wilms, hoofdverpleegkundige CSA  (tel. 014/40 43 33) of Jurgen Proost, zorgmanager (tel. 014/44 42 02).

Solliciteren

Solliciteren kan hier tot en met 15 maart 2026. Gelieve je cv en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

Werkplek

De dienst Radiotherapie bevindt zich op campus Sint-Elisabeth en maakt deel uit van ons Centrum voor Oncologie. Patiënten worden er behandeld door middel van ioniserende stralen om kankercellen te vernietigen of de groei van kankercellen te vertragen.

Als technoloog of verpleegkundige kom je terecht in een hoogtechnologische omgeving met moderne apparatuur (2 versnellers type Elekta Versa HD & 1 simulatie CT). Je maakt deel uit van een multidisciplinair team van radiotherapeuten, verpleegkundigen, medisch technologen, medical physics experts, medical physics assistents, diëtisten, psychologen, sociaal werkers en medisch secretariaatsmedewerkers.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een grote organisatie, gecombineerd met het persoonlijk karakter van een kleiner ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

In 2027 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

• Je hoofdopdracht bestaat uit het toedienen van radiotherapie. Je gebruikt hiervoor verschillende radiotherapeutische toestellen en hulpmiddelen om de patiënt correct te positioneren en te bestralen.
• Je informeert patiënten over het praktisch verloop van de behandeling en luistert actief naar patiënten.
• Je volgt eventuele nevenwerkingen van de bestraling op en rapporteert deze aan de behandelende radiotherapeut.
• Je werkt 80%, 90% of 100% (bespreekbaar).
• Je werkt in daguren (tussen 7u00 en 19u00).
• Er is geen weekendwerk.

Profiel

• Je beschikt over een bachelorsdiploma ofwel als Technoloog medische beeldvorming en radiotherapie ofwel  in de verpleegkunde of vroedkunde (vroedkunde enkel indien behaald voor 1/10/2018).
• Kandidaten die in Nederland / het buitenland studeerden, moeten een erkenning bezitten om het beroep in België uit te oefenen.
• Als verpleegkundige volgde je de basisopleiding én de verdiepingscursus stralings-bescherming of het postgraduaat radiotherapie of bent bereid het postgraduaat in je 1ste werkjaar te volgen.
• Ervaring als technoloog of verpleegkundige binnen een medisch-technische dienst is een meerwaarde.
• Je kan zowel zelfstandig als collegiaal samenwerken in een (multidisciplinair) team.
• Je bent stressbestendig, flexibel en kan acute situaties ondervangen.
• Je bent empathisch en zet je in om de ‘gast-in-ons huis’ visie mee uit te dragen.
• Je toont een betrokken, positieve en initiatief nemende werkhouding. Je streeft naar voortdurende verbetering en staat open voor verandering.
• Je kan goed overweg met recente informatica-technische toepassingen.
• Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die je terugvindt op onze website.

Wij bieden jou

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
• Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
• Verschillende interne en externe opleidingsmogelijkheden om je competenties up-to-date te houden.
• Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Voor bijkomende info kan je contact opnemen met Greet Hendrickx, coördinator Radiotherapie (tel. 014/ 40 69 37) of Evi Willemse, zorgmanager (tel. 014/ 40 69 56). 

Solliciteren

Solliciteren kan hier tot en met 8 maart 2026. Voeg zeker je CV en motivatiebrief toe aan je sollicitatie.

Estamos a recrutar carpinteiro(a)s para reforçar a equipa de obra da Pélia, no Funchal, Madeira. Procuramos profissionais com experiência, autonomia e sentido de responsabilidade.

Quais serão as tuas responsabilidades:

• Executar, montar e instalar portas, janelas, armários, soalhos, lambris e tetos
• Construir e montar estruturas de madeira e cofragens em obra (deck, escadas, etc.)
• Montar cozinhas, roupeiros e outro mobiliário em obra
• Medir, cortar e preparar a madeira com base em desenhos técnicos (incluindo planos CAD)
• Efetuar montagem provisória e afinações
• Fazer alinhamento, aprumo, escoramento e travamentos
• Realizar reparações, ajustes e acabamentos
• Trabalhar com ferramentas manuais, elétricas e máquinas de corte
• Cumprir normas de segurança, higiene e qualidade em obra

És a pessoa certa se …

• Tens experiência como carpinteiro
• Sabes interpretar desenhos técnicos ou plantas (CAD)
• És cuidadoso(a), preciso(a) e tens atenção ao detalhe
• Sabes trabalhar de forma autónoma e com espírito de equipa
• Tens disponibilidade imediata e vives na Madeira (preferencial)
• Tens visto de trabalho (caso se aplique)

Trabalhar na Pélia é ter…

• Contrato de trabalho direto com todas as garantias legais
• Subsídio de alimentação
• Subsídio de ferias e natal
• Formação contínua e acompanhamento técnico
• Bom ambiente de equipa

Sobre a Pélia:

A Pélia – Carpintaria e Decorações de Interiores é uma empresa sediada no Funchal, com mais de 20 anos de experiência na indústria da construção e remodelação. Especializada em soluções de carpintaria de interiores, oferecem um serviço chave na mão — como gostam de dizer, “da inspiração à instalação”.

Veem cada casa como um espaço de conforto e tranquilidade. É com esse espírito que abordam todos os seus projetos: com brio, dedicação e atenção ao detalhe. Porque, construir uma casa é muito mais do que levantar paredes — é criar refúgios com harmonia, funcionalidade e qualidade.

A Pélia orgulha-se da sua cultura de honestidade, proximidade com o cliente e compromisso com o bem-fazer.

Vê alguns dos seus trabalhos online.

Procuramos um(a) Supervisor Trabalhos Carpintaria com experiência comprovada, preferencialmente na área de carpintaria, para reforçar a equipa de obra da Pélia, no Funchal, Madeira. Esta função é fundamental para garantir o planeamento, qualidade e execução eficiente dos trabalhos em obra.

Quais serão as tuas responsabilidades:

• Coordenar e supervisionar as equipas de carpintaria em obra
• Garantir a execução dos trabalhos de acordo com o planeamento definido
• Controlar a qualidade da execução e corrigir desvios
• Gerir materiais, equipamentos e necessidades do estaleiro
• Ser o elo entre a direção técnica e as equipas no terreno
• Fazer cumprir prazos, normas de segurança e objetivos da empresa
• Acompanhamento de obras e visitas a clientes

És a pessoa certa se …

• Já trabalhaste como Encarregado Geral de Obra (não obrigatório)
• Tens experiência em carpintaria ou construção com madeira (obrigatório)
• Sabes gerir equipas no terreno e manter o foco no cumprimento de prazos
• Gostas de organizar trabalhos e garantir que tudo corre com qualidade
• És exigente, responsável e atento aos detalhes
• Comunicas bem e consegues ser ponte entre a equipa e a direção
• Vives no Funchal ou estás disponível para integrar equipa local

Trabalhar na Pélia é ter…

• Contrato de trabalho direto com todas as garantias legais
• Subsídio de alimentação
• Subsídio de ferias e natal
• Formação contínua e acompanhamento técnico
• Bom ambiente de equipa

Sobre a Pélia:

A Pélia – Carpintaria e Decorações de Interiores é uma empresa sediada no Funchal, com mais de 20 anos de experiência na indústria da construção e remodelação. Especializada em soluções de carpintaria de interiores, oferecem um serviço chave na mão — como gostam de dizer, “da inspiração à instalação”.

Veem cada casa como um espaço de conforto e tranquilidade. É com esse espírito que abordam todos os seus projetos: com brio, dedicação e atenção ao detalhe. Porque, construir uma casa é muito mais do que levantar paredes — é criar refúgios com harmonia, funcionalidade e qualidade.

A Pélia orgulha-se da sua cultura de honestidade, proximidade com o cliente e compromisso com o bem-fazer.

Vê alguns dos seus trabalhos online.

Procuramos um(a) Ladrilhador(a)/Azulejador(a) para reforçar a equipa de obra da Pélia, no Funchal, Madeira. A função envolve aplicação de azulejos, cerâmicas e mármores em paredes e pavimentos de edifícios habitacionais e comerciais.

Quais serão as tuas responsabilidades:

• Assentar azulejos, ladrilhos, cerâmicas e mármores
• Preparar argamassas, colas e superfícies
• Realizar nivelamentos e cortes precisos
• Trabalhar com rigor técnico e atenção ao acabamento
• Cumprir regras de segurança e higiene em obra

És a pessoa certa se …

• Tens experiência na função
• És autónomo(a) no trabalho e tens atenção ao detalhe
• És responsável
• Assumes compromissos
• Vives na Madeira (preferencial) ou já tens visto de trabalho.

Trabalhar na Pélia é ter…

• Contrato de trabalho direto com todas as garantias legais
• Subsídio de alimentação
• Subsídio de ferias e natal
• Formação contínua e acompanhamento técnico
• Bom ambiente de equipa

Sobre a Pélia:

A Pélia – Carpintaria e Decorações de Interiores é uma empresa sediada no Funchal, com mais de 20 anos de experiência na indústria da construção e remodelação. Especializada em soluções de carpintaria de interiores, oferecem um serviço chave na mão — como gostam de dizer, “da inspiração à instalação”.

Veem cada casa como um espaço de conforto e tranquilidade. É com esse espírito que abordam todos os seus projetos: com brio, dedicação e atenção ao detalhe. Porque, construir uma casa é muito mais do que levantar paredes — é criar refúgios com harmonia, funcionalidade e qualidade.

A Pélia orgulha-se da sua cultura de honestidade, proximidade com o cliente e compromisso com o bem-fazer.

Vê alguns dos seus trabalhos online.

Estamos a recrutar pedreiro(a)s para reforçar a equipa de obra da Pélia, no Funchal, Madeira. Procuramos profissionais com experiência, autonomia e sentido de responsabilidade.

Quais serão as tuas responsabilidades:

• Assentamento de blocos, tijolos e estruturas de alvenaria
• Preparação e aplicação de argamassas
• Execução de fundações, rebocos e acabamentos
• Interpretação de orientações técnicas
• Cumprimento de regras de segurança e qualidade

És a pessoa certa se …

• Tens experiência na função
• És autónomo(a) no trabalho e tens atenção ao detalhe
• És responsável
• Assumes compromissos
• Vives na Madeira (preferencial) ou já tens visto de trabalho.

Trabalhar na Pélia é ter…

• Contrato de trabalho direto com todas as garantias legais
• Subsídio de alimentação
• Subsídio de ferias e natal
• Formação contínua e acompanhamento técnico
• Bom ambiente de equipa

Sobre a Pélia:

A Pélia – Carpintaria e Decorações de Interiores é uma empresa sediada no Funchal, com mais de 20 anos de experiência na indústria da construção e remodelação. Especializada em soluções de carpintaria de interiores, oferecem um serviço chave na mão — como gostam de dizer, “da inspiração à instalação”.

Veem cada casa como um espaço de conforto e tranquilidade. É com esse espírito que abordam todos os seus projetos: com brio, dedicação e atenção ao detalhe. Porque, construir uma casa é muito mais do que levantar paredes — é criar refúgios com harmonia, funcionalidade e qualidade.

A Pélia orgulha-se da sua cultura de honestidade, proximidade com o cliente e compromisso com o bem-fazer.

Vê alguns dos seus trabalhos online.

Há mais de duas décadas que a @Lactogal se assume como uma empresa de pessoas para pessoas, reconhecida por produzir alimentos com os mais altos padrões de qualidade, capazes de responder às necessidades das pessoas, promover o seu bem-estar e ajudá-las nas suas vidas.

Temos uma oportunidade para fazeres parte de uma equipa dinâmica, empenhada na inovação, comprometida com o ambiente e com as comunidades onde está inserida e focada no bem alimentar.

Candidata-te!

Vendedor Comercial (m/f) para reforçar a equipa Comercial na nossa Plataforma Logística de Frielas. 

RESPONSABILIDADES

• Angariar novos clientes e gerir a carteira atual, garantindo os níveis de entregas e satisfação
• Entregar as encomendas aos clientes, cumprindo as voltas diárias e salvaguardando a qualidade dos produtos vendidos
• Vender diretamente uma vasta gama de produtos alimentares e respetiva cobrança
• Definir estratégias individuais que promovam a venda de determinados produtos

REQUISITOS

• 12º ano
• Experiência em funções similares (preferencial)
• Gosto por vendas diretas ao cliente
• Forte capacidade de organização e gestão de tempo

O QUE OFERECEMOS

• Remuneração ajustada à função e às qualificações
• Contrato de trabalho sem termo
• Benefícios em vigor na empresa (seguro de saúde, possibilidade de dias de férias adicionais, entre outros)

Vem trabalhar connosco para o Bem Alimentar.

O nosso cliente pretende reforçar a sua equipa com um AJUDANTE TÉCNICO TELECOMUNICAÇÕES (M/F) para os escritórios em Sacavém, assim como, obras a decorrer em várias zonas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Apoio na instalação residencial, FO e cobre, passagem de cabo, resolução de avarias;

O PERFIL QUE PROCURAMOS:

• Habilitações literárias - mínimo 12.º ano (ou equivalente);
• Contacto anterior com em ADSL, FTTH e P2P;
• Contacto anterior com máquinas de fusão, OTDR e Power Meter;
• Mínimo 1 ano experiencia FTTH (Obrigatório);
• Carta de Condução (Obrigatório);
• Disponibilidade para admissão imediata;
• Disponibilidade para deslocações a nível nacional;
• Sentido de responsabilidade, assiduidade, proatividade e dinamismo;
• Boa capacidade de organização, comunicação e relacionamento interpessoal.

OFERECE-SE:

• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Formação contínua;
• Integração em equipa jovem e dinâmica.

O conceito gastronómico do Restaurante da Malhadinha assenta numa cozinha da terra inspirada no receituário tradicional do Alentejo, uma cozinha de autor, contemporânea, e para isso contamos com a longa consultoria do chefe Joachim Koerper com estrela Michelin.

O objetivo é o desenvolvimento de menus que utilizem ao máximo o que se produz na herdade de modo biológico, vaca alentejana, porco preto e ovelha merina branca e preta, criados em extensivo e os nossos pomares e hortas biológicos, o vinho, o mel e o azeite.

A nossa meta é atingir a autossuficiência, ou seja, utilizar exclusivamente a matéria-prima produzida na herdade.

Missão

O cozinheiro de 1ª terá como principal responsabilidade organizar, preparar, cozinhar e empratar alimentos, respeitando o conceito gastronómico da Malhadinha, bem como as normas de higiene e segurança, com vista a garantir um serviço de excelência e de superação das expetativas do Cliente.

Perfil pretendido

• Formação técnico-profissional de Cozinha;
• Experiência profissional de 2 anos em funções semelhantes, preferencialmente em "haute cuisine";
• Aptidão para um serviço distinto e requintado, fortemente orientado para o cliente;
• Capacidade de trabalho em equipa e por objectivos;
• Facilidade de comunicação, adaptação, e relacionamento interpessoal;
• Criatividade, proatividade e dinamismo;
• Sentido de responsabilidade e capacidade de organização e autonomia na realização de tarefas.

Oferece-se

• Remuneração atrativa de acordo com experiência profissional comprovada;
• Residência em staff house  da empresa;
• Possibilidade de progressão na carreira profissional;
• Integração em empresa estável e sólida no mercado;
• Ambiente de trabalho jovem e dinâmico.

Encontra o teu lugar connosco!

O World of Wine é uma das maiores atrações de Portugal, reunindo experiências/museus culturais, restaurantes e bares, 1 escola de vinhos e espaços para eventos e exposições temporárias.

Estamos à procura de um Shop/Experience Assistant (M/F/D) para integrar a nossa equipa.

Principais responsabilidades:

• Garantir que recebemos os nossos clientes de forma cordial, empática e profissional fazendo-os sentir bem-vindos em todos os momentos ao longo do dia;
• Atender clientes em loja e registar a venda de produtos;
• Aconselhar o cliente e identificar as suas necessidades;
• Abertura e fecho de caixa;
• Rececionar, armazenar, controlar e repor os produtos em loja.

Requisitos:

• Experiência mínima de 1 ano em funções similares;
• Gosto pelo atendimento ao cliente e orientação para o mesmo;
• Sentido de responsabilidade e comunicação eficiente;
• Sólidos conhecimentos da língua inglesa;
• Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento, incluindo fins de semana e feriados.

Se achas que tens o perfil que procuramos, não percas mais tempo. Candidata-te a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a tua!

Encontra o teu lugar connosco!

O World of Wine é uma das maiores atrações de Portugal, reunindo experiências/museus culturais, restaurantes e bares, 1 escola de vinhos e espaços para eventos e exposições temporárias.

Estamos à procura de um Shop/Experience Assistant (M/F/D) para integrar a nossa equipa.

Principais responsabilidades:

• Garantir que recebemos os nossos clientes de forma cordial, empática e profissional fazendo-os sentir bem-vindos em todos os momentos ao longo do dia;
• Atender clientes em loja e registar a venda de produtos;
• Aconselhar o cliente e identificar as suas necessidades;
• Abertura e fecho de caixa;
• Rececionar, armazenar, controlar e repor os produtos em loja.

Requisitos:

• Experiência mínima de 1 ano em funções similares;
• Gosto pelo atendimento ao cliente e orientação para o mesmo;
• Sentido de responsabilidade e comunicação eficiente;
• Sólidos conhecimentos da língua inglesa;
• Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento, incluindo fins de semana e feriados.

Se achas que tens o perfil que procuramos, não percas mais tempo. Candidata-te a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a tua!

Chaque jour, plus de 750 collaborateur.rice.s du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

Le Samusocial est à la recherche de

Travailleur.euse.s polyvalent.e.s - Equipe inter-centres

CDI – f/m/x – Fr/Nl

Contexte 

Afin de renforcer les équipes des différents centres et projets du Samusocial, nous engageons deux travailleur.euse.s polyvalent.e.s chargé.e.s d'accompagner les différentes équipes dans la prise en charge des bénéficiaires. En fonction des besoins, ils·elles seront amené·e.s à se déplacer de manière transversale dans les différents centres et projets du Samusocial, situés dans la région de Bruxelles-Capitale. Curiosité professionnelle, flexibilité, polyvalence et capacité d’adaptation sont des qualités indispensables pour endosser cette fonction, qui permet de découvrir le large panel des missions du Samusocial.

Votre fonction

Assurer, de manière polyvalente et transversale, des tâches en lien avec la vie quotidienne des centres et des projets, en soutien aux équipes, encadrer les bénéficiaires et surveiller les locaux, afin d’équilibrer la charge de travail, de contribuer à un climat sécuritaire et bienveillant et de participer à la bonne image du Samusocial.

Vos tâches* comprendront les aspects suivants :

*Ces tâches sont établies sous forme de généralité. Elles doivent être considérées comme non exhaustives et devront être confrontées à la réalité du terrain et aux besoins opérationnels.

Accueil

• Accueille et se tient à l’écoute des besoins et demandes des bénéficiaires,
• Informe et oriente les bénéficiaires vers le service interne adéquat, en cas de demande ou de problématique,
• Explique les nouvelles procédures et protocoles aux bénéficiaires et veille à leur mise en application,
• Accompagne et encadre les bénéficiaires lors d'activités externes et internes,
• Veille, au besoin, à ce que les usagers quittent les lieux à l’heure prévue.

Gestion et prévention de conflits

• Identifie les tensions et prévient les conflits,
• Maintient un climat sécuritaire et bienveillant,
• Apaise les conflits et fait appel aux personnes de référence en cas de besoin,
• Rapporte aux personnes de référence concernées tout problème ou conflit entre les bénéficiaires,
• Réalise des rondes régulières dans les locaux et, au besoin, aux alentours du bâtiment.

Etat général des locaux, des bâtiments et de leurs abords

• Rapporte tout problème technique aux personnes de référence et aide, au besoin, les équipes de maintenance dans certaines tâches,
• Rapporte tout problème d'hygiène aux personnes de référence et participe, au besoin, à l'entretien des locaux avec les équipes d’entretien,
• Participe à l'évacuation du matériel obsolète ou dépassé.

Support polyvalent et logistique 

• Décharge et déplace, au besoin, le matériel,
• Accompagne physiquement, le cas échéant, les personnes vers le service indiqué,
• Réceptionne les commandes/livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif),
• Réalise les inventaires et la mise en stock, signaler les manquements et anticiper les besoins en matériel,
• Prépare l’arrivée des nouveaux·elles bénéficiaires,
• Accueille et met à disposition le matériel nécessaire aux nouveaux·elles bénéficiaires,
• Assure tous types de tâches en lien avec la vie quotidienne du centre,
• Référe aux personnes de référence tout manque de matériel.

Sensibilisation, responsabilité, gestion environnementale et des ressources 

• Adopte une posture responsable en matière d’environnement, notamment en ce qui concerne la gestion, le tri et la réduction des déchets,
• Contribue à une utilisation raisonnée des ressources et du matériel mis à disposition.

Préparation et distribution des repas

• Participe à la préparation et au service des repas,
• S'assure de la propreté et du rangement de la cuisine et du réfectoire.

Communication, reporting et liaison

• Participe, en tant que ressource mobile, aux réunions d’équipes et aux débriefings internes lorsque cela se justifie,
• Veille à la bonne transmission des informations aux personnes de référence concernées,
• Repère les difficultés d’organisation et/ou de communication et les remonte aux personnes de référence concernées,
• Complète avec les informations importantes du jour, les rapports quotidiens,
• Assure une veille continue des nouveautés de son domaine et développe activement ses connaissances et compétences.

Votre profil

Compétences techniques

• Apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire,
• Dispose d’une connaissance et d’un intérêt pour le secteur du sans-abrisme et de la protection internationale,
• Fait preuve d’autonomie, de rigueur et de diligence dans l’exécution des tâches, ainsi que de réactivité et d’anticipation dans l’exercice des fonctions,
• Possède une connaissance générale des projets et missions du Samusocial,
• Maîtrise la suite Office et les outils informatiques ainsi que les aptitudes associées,

Atouts : 

• Disposer d’une connaissance opérationnelle d’une deuxième langue, utile dans un contexte multiculturel,
• Être en possession du permis B et disposer des aptitudes nécessaires à la conduite de véhicules.
• Disposer du BEPS.

Compétences humaines

• Adopte une attitude respectueuse, bienveillante et une posture d’écoute, d’attention et de non-jugement en toute circonstance,
• Fait preuve de flexibilité, de solidarité et d’entraide,
• Adopte une juste distance professionnelle en toute situation,
• Bonnes compétences en communication et adaptabilités aux divers publics/équipes;
• Respecte scrupuleusement le règlement de travail et le code déontologique en vigueur.

Notre proposition

• Un contrat à durée indéterminée dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation,
• Horaire à temps plein : 4/4 (4 jours de travail suivis de 4 jours de repos), 11h-22h,
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319.00,
• Des chèques-repas,
• Un abonnement STIB gratuit et/ou une intervention dans les frais de déplacement domicile-lieux de travail,
• Assurance hospitalisation après 6 mois d'ancienneté,
• Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d’équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux·elles engagé·e·s de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation pour le 04/03/2025.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidats à nous transmettre leur(s) demande(s) d’aménagement nécessaire.

Sobre a Teixeira Duarte Real Estate

Com mais de 50 anos de experiência no mercado imobiliário e presença em quatro países, a Teixeira Duarte Real Estate é uma referência em Real Estate Development, contando com mais de 7.000 casas entregues e 6 milhões de m² construídos.

A nossa atuação distingue-se pela capacidade de transformar territórios, promovendo a requalificação urbana e o desenvolvimento sustentável de novas centralidades.

Oferecemos uma oportunidade de desenvolvimento e crescimento para Gestor/a de Manutenção de Património Imobiliário para liderar a gestão e valorização dos nossos ativos em Angola. 

Principais Responsabilidades

• Coordenar planos de manutenção preventiva e corretiva.
• Garantir operação segura e eficiente das instalações.
• Liderar equipas técnicas e promover melhoria contínua.
• Otimizar custos e assegurar conformidade técnica e legal.

Perfil Técnico

• Licenciatura/Mestrado em Engenharia Eletrotécnica, Mecânica ou Civil.
• Experiência mínima de 5 anos em manutenção e gestão de património.
• Conhecimentos sólidos de equipamentos técnicos e diagnóstico.
• Liderança, organização e foco em resultados.
• Conhecimento do mercado angolano (preferencial).

Perfil Comportamental

• Espírito de equipa e facilidade de relacionamento.
• Capacidade de liderar várias equipas.
• Boa comunicação a diferentes níveis.
• Responsabilidade, motivação e autonomia.

Condições oferecidas

• Carreira num dos maiores grupos económicos portugueses, com presença internacional.
• Ambiente dinâmico e inovador, com elevado rigor técnico.
• Pacote remuneratório competitivo, ajustado ao perfil e experiência.

Willemen Infra, le plus important constructeur de routes belge. Le 1er juillet 2018, Aswebo, Aannemingen Van Wellen et Kumpen Infra ont fusionné pour devenir Willemen Infra nv, dont le siège social est sis à Drongen (région Ouest) et dont les filiales se trouvent à Hasselt (Est), Kapellen (Nord) et Fleurus (Sud).

WILLEMEN INFRA maîtrise tous les aspects de la construction des routes. Les travaux d'exécution, mais également tous les services auxiliaires tels que laboratoires, services d'études, services d'entretien, géomètres, signalisation... se font en gestion propre. Nous jouissons par ailleurs d'une forte représentation dans les ports et dans la pétrochimie.

Pour notre siège de Fleurus, nous sommes à la recherche d’un géomètre!

Fonction:

Vos tâches sont notamment : …

• Préparation du projet en collaboration avec le chef de chantier
• Mesurage, implantation du projet
• Contrôle des plans
• Réalisation des cubages
• Implémentation des plans de chantier dans le logiciel GPS
• Réalisation des modélisations 3D
• Elaboration des plans AS-built

Profil:

Vous …

• avez un diplôme dans la construction orienté topographie.
• avez d’expérience dans le secteur de l’infrastructure 
• maîtrisez l’utilisation des logiciels de DAO (Sketchup, Revit, …)
• maîtrisez l’utilisation des logiciels 3 D
• pouvez travailler avec une station total GPS
• faites preuve de mobilité (zone d’activité : Wallonie)
• pouvez travailler de manière autonome et en collaboration avec vos collègues

Offre :

• Un contrat à durée indéterminé
• Salaire attrayant avec des avantages extra-légaux inclus
• La possibilité d’évoluer dans un organisation familiale avec des réelles possibilité de croissance.
• Notre entreprise laissant place au développement personnel et à l’esprit d’entreprise.

Contact :

Nom de l’entreprise : Willemen Infra (région Sud)

Nom de la personne : Laure Devaleriola

Rue du Rabiseau 3

B – 6220 Fleurus (Belgique)

E-mail : jobs.sud@willemeninfra.be

Website : http://www.willemeninfra.be

Intéressé? N'hésite pas à envoyer votre CV à jobs.sud@willemeninfra.be!

Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patiënten. Wil jij hierin een bijdrage leveren?

Wij zijn een inclusieve werkgever. Bij Kersten krijgt iedereen de kans om mee te doen. We kijken naar jouw talenten en wat jij wilt bijdragen – niet naar je achtergrond, leeftijd, geslacht of andere verschillen. Diversiteit maakt ons sterker en helpt ons onze klanten elke dag beter te ondersteunen. Vanuit ons DNA hebben we daarbij extra aandacht voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Voor onze business unit BT, waarin we zorginstellingen ontzorgen in het onderhouden en repareren van hulpmiddelen voor algemeen gebruik (zoals tilliften, bedden en toiletstoelen) zijn wij in verband met verdere groei voor onze vestiging in regio Meppel op zoek naar een nieuwe collega in de functie van logistiek medewerker advies.

Standplaats: Rogat (Meppel)

Uren: 38u per week

Salaris: € 2.864,00 tot maximaal € 3.408,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.

Wat ga je doen?

• Bezorgen van mobiliteitshulpmiddelen bij zorginstellingen. Dagelijks breng je hulpmiddelen vanuit onze vestiging in Rogat naar klanten.
• Ter plaatse (de)monteer jij het hulpmiddel en je zorgt ervoor dat het hulpmiddel juist is afgesteld in overleg met de zorgverlener en/of eindgebruiker.
• Jij geeft de zorgverlener en/of eindgebruiker duidelijke instructies en beantwoord vragen over het gebruik van het hulpmiddel.
• Afsluitend verzorg je de administratie zodat de uitgifte van het hulpmiddel juist geregistreerd wordt.
• Ook haal je hulpmiddelen op die niet meer nodig zijn. Je controleert daarbij de staat van het hulpmiddel en rapporteert eventuele gebreken.

Functie-eisen:

• MBO-niveau 2/3 bij voorkeur in een technische richting. Sleutel je in je vrije tijd aan brommers, motoren, auto’s of scooters, ook dan maken we graag kennis!
• Ervaring in een zelfstandige, klantgerichte buitendienst functie zou fijn zijn!
• Je stelt je hulpvaardig op, onderneemt snel en adequaat, concrete acties naar aanleiding van klantvragen.
• Onder druk reageert rustig en vriendelijk en blijf je professioneel in het afhandelen van je werk.
• Je luistert actief en goed en toont geduld. Je bent belangstellend neemt anderen serieus en denkt mee. Je kunt je verplaatsen in de situatie of belevingswereld van anderen; je onderkent gevoeligheden, emoties, twijfels en irritaties van anderen.
• Je bent heer (of dame) in het verkeer (je bent immers ons visitekaartje op de weg) en beschikt over een geldig rijbewijs B.

Waar werk je?

Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de supervisor operations. Verder bestaat het team uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers),  binnendienst medewerkers, en adviseurs in de buitendienst. De medewerkers binnendienst worden aangestuurd door een supervisor binnendienst, de vestigingsmanager is eindverantwoordelijk voor de vestiging.

De sfeer binnen Kersten is informeel en samen gaan we voor resultaat. Regelmatig organiseren we activiteiten buiten werk om (zoals een zomerbarbeque of een borrel).

Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 2.817,00 tot maximaal € 3.408,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week. (Peildatum 1 februari 2026)
• Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf ontvang je 24 vakantiedagen. Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Een uitstekende pensioenvoorziening via PMT, waarbij Kersten 2/3 van de premie betaald.
• Jaarlijks vrij op 5 mei.
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto die je kunt besteden aan activiteiten die bijdragen aan jouw inzetbaarheid (denk bijvoorbeeld aan contributie van de sportclub, yoga etc).
• Bijdrage in je fitnessabonnement (eerste jaar 30%, daarna 40% van je abonnement).
• Fietsplan waarmee je een bijdrage in de aanschaf van een fiets ontvangt wanneer je met de fiets naar je werk komt.
• Ook op het gebied van kennisontwikkeling investeren we in jou: in overleg met jou kijken we graag hoe we deze ontwikkeling vormgeven. Dat kan door coaching, inzet van ons online leerportaal (met een breed scala aan e-learnings) of het volgen van een opleiding.

Wij waarderen directe sollicitaties; acquisitie door bureaus en ZZP-ers is niet gewenst en wordt niet opgevolgd.

O JNcQUOI é mais do que uma marca, um conceito único que combina moda, gastronomia e hospitality, redefinindo a experiência de luxo. Para fortalecer a nossa presença no mundo digital, procuramos um Social Media Content Manager que será responsável por criar e executar uma estratégia dinâmica de redes sociais, alinhada com a identidade e os objetivos do nosso negócio.

Principais Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar uma estratégia de redes sociais para aumentar a notoriedade da marca, o engagement e o crescimento da comunidade.
• Gerir e criar conteúdos para todas as plataformas digitais (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.), garantindo uma comunicação visual impactante e de alta qualidade.
• Criar conteúdos, trabalhando em conjunto com designers, fotógrafos e videomakers para desenvolver narrativas envolventes.
• Monitorizar tendências e métricas, ajustando a estratégia com base nos insights de desempenho e comportamento do público.
• Interagir com a nossa comunidade online, promovendo conversas, respondendo a comentários e mensagens de acordo com o tom de voz da marca.
• Colaborar com equipas internas para garantir coerência na comunicação digital.
• Desenvolver e gerir parcerias com influencers e colaborações estratégicas para máximizar a presença da marca.
• Manter-se atualizado sobre as tendências digitais, novas ferramentas e melhores práticas para inovar continuamente a experiência digital da marca.

Perfil Ideal:

• Licenciatura em Marketing, Comunicação, Digital ou áreas relacionadas.
• Experiência mínima de 2 anos na gestão de redes sociais, preferencialmente em marcas de luxo, moda, hospitality ou lifestyle.
• Forte sensibilidade estética e criatividade, com visão para branding e storytelling.
• Experiência com ferramentas de gestão de redes sociais (Meta Business Suite, Hootsuite, Later, etc.) e plataformas de análise de dados.
• Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal em Português e Inglês.
• Paixão pelo universo do luxo, moda e hospitality, com um conhecimento profundo das tendências digitais.
• Capacidade de gestão de projetos e trabalho em ambientes dinâmicos e exigentes.

Artwork & Traffic coördinator

Kom jij ons categorie ontwikkelings team versterken?

Wij zijn op zoek naar een aanpakker die enthousiast wordt van projectmanagement en category marketing, die een bijdrage wil leveren aan de impact die wij dagelijks maken met het lekkerste groente & fruit.

Wie ben jij?

• Een starter met een HBO/ W.O. opleiding in de commerciële economie, bedrijfskunde, marketing;
• Stressbestendig & Flexibel – geen dag is hetzelfde door o.a. de invloed van het weer op de oogst en onze plannen en dynamiek van een retail omgeving waar snel geschakeld wordt;
• Oog voor detail – een pietje precies om alle systemen en afdelingen van de juiste informatie te voorzien;
• Goede beheersing van het Nederlands – iedere spellingsfout valt jou op;
• Een MS-office kanjer – je wordt enthousiast van werken met Powerpoint en weet je verhaal hier goed over te brengen. Daarnaast kun je goed overweg met Excel voor alle projectmanagement en planningen;
• Teamspeler & klantgericht – je communiceert makkelijk met het team en de teams bij onze partner en gaat graag samen met anderen voor het beste resultaat waarin de klant altijd op nr 1 staat.

Wat ga je doen?

• Coördinatie & planning van het artwork en introductie proces van nieuwe groente & fruit producten voor Albert Heijn. Hier ben je zo’n 50-60% van je tijd mee bezig.
  • Ondersteuning op introductie nieuwe producten en designs;
  • Artwork & Designtrajecten – o.a. projectmanagement, afstemming met designteam Albert Heijn en drukkers en interne stakeholders zoals kwaliteit en inkoop verpakkingen, bewaken planning, opvragen van gegevens en controle designs;
  • Sample aanvragen – o.a. tijdig aanleveren perfecte samples voor fotoshoots en proeverijen;
  • Checken op up-to-date informatie en bijwerken in diverse systemen en bestanden mbt assortiment, fotografie, product info en commerciële teksten op ah.nl voor de onlineklant;
  • Je identificeert kansen voor verbetering van de processen die we nu gebruiken en vindt het leuk die met de juiste ondersteuning op te pakken.
• Ondersteuning Category marketeers Groente en Fruit in de overige 40% van je tijd
  • Coördinatie van invulling van de Allerhande, winkelmaterialen en communicatie naar de winkels afgestemd op het assortiment, nieuwe producten en seizoen;
  • Je ondersteunt op de invulling van thema campagnes en activaties;
  • Bakker interne communicatiekalender; opstellen van planning, invulling van de thema’s en schrijven van de content voor het interne communicatiekanaal van Bakker;
  • Voorbereiding en ondersteuning van de Category marketeer op diverse marketingplannen en activiteiten.
• Ondersteuning op WORP – wekelijkse wordt vanuit Bakker de assortimentswissel gecoördineerd. Dat doet een van de traffic collega’s. Tijdelijk overnemen van dit proces bij afwezigheid collega kan ook bij de taken horen

Je team

Je werkt samen in een team met 4 Artwork & Traffic coördinatoren, waarbij iedereen is gekoppeld aan een categorie marketing team, groente, fruit, verspakketten en Delhaize.

Het team waarin je komt te werken wordt aangestuurd door een teamleider die rapporteert aan het hoofd Categorie ontwikkeling.

Wij bieden:

• Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid.
• Werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
• Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Een enthousiast team en een prettige werksfeer.
• Brutosalaris tussen € 3.450-€ 4.550 per maand (afhankelijk van ervaring);
• 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (met mogelijkheid tot bijkopen) en 8% vakantiegeld;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: laptop en telefoon;
• Eindejaarsuitkering van 2% over het bruto jaarsalaris;
• Mogelijkheid tot deelname Bakker Groen tas (zeer voordelig groente- en fruitpakket), gratis deelname aan Fit20 (in-house bedrijfsfitness) en een bedrijfsrestaurant met dagelijks gratis groente en fruit.

Wij zijn:

Bakker is een van de grootste internationale groente- en fruitbedrijven van Nederland. Met ca. 1000 medewerkers in Nederland doen we er alles aan om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Wij focussen ons samen op kwaliteit, servicelevel, kosten, responsiviteit en productspecialisatie. Ons werkplezier draagt in grote mate bij aan onze groei. Onze diensten omvatten handel, logistieke diensten (o.a. warehousing, verpakken, rijpen, transport) en kenniscentrum. Bakker is onderdeel van het wereldwijd opererende Greenyard (jaaromzet 5,1 miljard euro) en heeft ook een vestiging in Divisov (Tsjechië) en Boom (België).

Ben jij degene die we zoeken, stuur je CV naar werken@bakkerbarendrecht.nl

Kun jij vlot omgaan met een schroevendraaier en zie jij jezelf wel werken aan het woongedeelte van motorhomes? Dan hebben wij dé perfecte job voor jou! We zijn op zoek naar een handig persoon voor ons bruisende motorhomebedrijf, en we beloven dat het avontuurlijk wordt. Want geen enkele werkdag is bij ons hetzelfde!

Functieomschrijving:

Als technisch medewerker bij Dicar ben jij dé specialist in elektrische herstellingen.

Wanneer er een storing is in een motorhome, analyseer jij het probleem, spoor je de oorzaak op en zorg je voor een correcte en duurzame oplossing. Dankzij jouw expertise vertrekken onze klanten veilig en zonder zorgen op reis.

De focus van deze functie ligt bijna volledig op elektrische diagnose en herstelling.

Jouw Verantwoordelijkheden:

• Opsporen en analyseren van elektrische storingen in het woongedeelte

• Herstellen van 12V- en 230V-installaties

• Diagnose en herstelling van koelkasten (absorptie/compressor)

• Diagnose en herstelling van verwarmingssystemen

• Foutdiagnose bij problemen met batterijen, laders, omvormers en zonnepanelen

• Herstellen van verlichting, stopcontacten, bedieningspanelen en elektronische toestellen

• Uitvoeren van software-updates van elektrische toestellen via PC

• Preventief nazicht om toekomstige defecten te vermijden

Wie we zoeken:

Een collega die handig is en initiatief toont. Jij houdt van variatie en bent bereid om de handen uit de mouwen te steken. Deze vaardigheden vink jij met gemak af:

• Kennis van algemene technische vaardigheden (vooral gerelateerd aan HVAC, bouw en interieur) (HVAC = Heating, Ventilation en Airconditioning)
• Opleiding of ervaring als elektricien (residentieel, industrieel of autotechniek)
• kennis van 12V- en 230V-systemen
• Sterk in foutdiagnose en logisch redeneren
• PC-vaardig (voor het uitvoeren van updates en het uitlezen van toestellen)
• Je werkt nauwkeurig en veiligheidsbewust
• Je kan zelfstandig werken en hebt zin voor verantwoordelijkheid
• Rijbewijs B
• In het bezit van een rijbewijs type B
• Een passie voor motorhomes en avontuurlijke reizen is een bonus!

Wat we bieden:

• Een voltijds contract van onbepaalde duur Jij werkt 40 uren per week in dagdienst, van maandag t.e.m. vrijdag. Hierdoor heb je recht op 12 extra ADV-dagen, naast 20 gewone verlofdagen. Als je af en toe ook eens op zaterdag voormiddag kan werken, is dit een pluspunt, maar geen must.
• Een flexibel uurrooster op jouw maat Jij hebt de mogelijkheid om het begin- en einduur van jouw arbeidsdag aan te passen naar jouw gezinssituatie. Ook je pauzes kan je vrij nemen, aangezien je jouw werk zelfstandig uitvoert.
• Een grondige opleiding op de werkvloer Jij staat er niet alleen voor. Zodra je bij ons start, krijg jij alle nodige uitleg op de werkvloer. Zo ben je snel ingewerkt en heb je ruimte om je eigen ding te doen.
• Vlotte bereikbaarheid Je werkt in een filevrije omgeving. Onze werkateliers zijn makkelijk te bereiken en zijn gelegen vlak langs de autosnelweg E313 en de fly-over in Geel.
• Een leuke werksfeer Een enthousiaste bende collega’s staat klaar om samen met jou het avontuur aan te gaan. Elke laatste donderdag van de maand organiseren we na de werkuren een afterwork drink en elk jaar is er ook een personeelsfeest.
• Aangename werkomgeving Je werkt in een proper atelier met weinig lawaai en met moderne werkvoorzieningen. Je beschikt over je eigen werkkar.
• Een competitief loon en tal van voordelen Bovenop je maandelijks inkomen krijg je per volledig gewerkte dag een maaltijdcheque van €7 en kilometer- of fietsvergoeding. Als je wil, kan je ook een fiets leasen. Eenmaal per jaar krijg je ecocheques ter waarde van €250.
• En nog meer leuke extra’s Als werknemer bij Dicar profiteer je van personeelskortingen en krijg je de kans om er zelf al eens op uit te trekken met een motorhome. Verder geniet jij elke dag van gratis koffie, koekjes, fruit en Royco soep.

Solliciteren:

Ben jij klaar om de motorhomewereld te veroveren, gewapend met een schroevendraaier en een knipoog naar avontuur? Solliciteer snel!

Voel je jezelf niet geroepen, maar ken je iemand die geknipt is voor deze job? Deel deze vacature en je goede daad van vandaag zit er alweer op!

Al meer dan 35 jaar is Dicar een gevestigde waarde in de motorhomesector. Als markleider heeft dit moderne familiebedrijf het grootste aanbod motorhomes in de Benelux, zowel voor verkoop als verhuur. Naast de nationale showroom in Geel heeft Dicar nog vier regionale vestigingen in Wetteren, Charleroi, Luik en Neupré.

Appartenant à un groupe familial international bénéficiant de plus de 150 ans d’expérience dans le monde brassicole, Duvel Moortgat France est un acteur majeur sur le marché des bières de spécialités avec ses marques belges cultes premium Duvel, Chouffe, Vedett et également sa bière française Brasserie du Mont Blanc.

La recette de notre succès ?

Des produits de très haute qualité additionnés d’une grande passion de nos collaborateurs à chaque niveau.

Afin de poursuivre notre fort développement, nous recrutons :

Un(e) Chargé(e) de Support Commercial GMS H/F

Vous souhaitez développer votre talent au sein d’une équipe challengeante, stimulante mais aussi bienveillante ?

Vos missions :

Encadré(e) par la Directrice commerciale, vous évoluerez sur les missions principales suivantes :

Assurer un support quotidien à la force de vente

• Traiter et réaliser le suivi des commandes d’échantillons et PLV de la force de vente jusqu’à la livraison depuis le logiciel interne.
• Réaliser le suivi des stocks de PLV et l’inventaire des boxs de stockage des commerciaux.
• Gérer les autorisations d’accès aux magasins de la force de vente.

Assurer le suivi de l’administration commerciale

• Mettre à jour, suivre et vérifier les catalogues de produits (Equadis, Salsify) et veiller régulièrement à avoir une qualité de données satisfaisantes transmises aux clients.
• Répondre aux appels d’offres promotionnels selon la politique commerciale, mettre à jour le suivi et transmettre les informations en interne.
• Suivre et valider les factures NIP et budgets régionaux.
• Répondre aux demandes d’informations produit et tarifaires de nos clients.
• Déclarer mensuellement les chiffres d’affaires.

Assurer le suivi des litiges tarifaires

• Réaliser le suivi des litiges en identifiant le motif.
• Suivre de près les déductions faites dans les comptes clients en lien avec les litiges tarifaires et accords commerciaux.

 Votre signature aromatique :

• BAC + 2 en études de commerce et gestion administrative avec une expérience minimum sur un poste similaire de 2 à 3 ans dans le secteur de la grande distribution de préférence.
• Bonne maîtrise du Pack Office dont un niveau avancé sur Excel (TCD, recherchev) ;
• Pratique de logiciels type SAP (saisie des commandes des commerciaux, création des outils dans l’ERP, suivi des stocks) ;
• Bon relationnel & diplomatie ;
• Facultés d’adaptation ;
• Goût pour la polyvalence, organisé(e) et sens des priorités ;
• Être doté(e) d’un esprit d’équipe développé afin de collaborer efficacement avec les différents services en lien avec le poste ;
• Être dynamique et curieux ;
• Savoir anticiper les situations et gérer les conditions d’urgence ;
• Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de Passion, Qualité, Durabilité, Entrepreneuriat et intégrité

 Ce que nous offrons :

• Un parcours d’intégration riche de rencontres afin de vous familiariser avec vos collègues et interlocuteurs
• Un salaire fixe sur 13 mois
• Une prime annuelle variable sur objectifs de 2000€ base 100
• Des titres restaurant à hauteur de 10€ /jour
• Intéressement
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Avantages CSE

Le poste est à pourvoir à Limonest (à proximité de Lyon).

Envie d’ajouter votre pétillance à notre projet ?

Rejoignez-nous !

Le Sanglier des Ardennes, établissement 5* au coeur de Durbuy, recherche à renforcer son équipe avec un ouvrier maintenance expérimenté dans un environnement de standing.

Notre hôtel comporte 94 chambres et un wellness et compte également un hôtel supplémentaire, Le Saint-Amour composé de 14 chambres.

De plus, nous avons 6 restaurants et 3 bars qui complètent notre complexe.

Afin de garantir le confort de nos clients et collègues ainsi que leur sécurité, nous recherchons une personne supplémentaire pour assurer les tâches polyvalentes suivantes;

- effectuer le suivi des installations techniques,

- participer à la mise en oeuvre des opérations préventives et curatives,

- participer au projet de rénovation,

- diagnostiquer les éventuelles pannes sur nos installations,

- effectuer des réparations divers (peinture, revêtement de sol, menuiserie, plomberie,...)

- ...

Pour ce faire, nous recherchons une personne disposant des compétences suivantes;

- une expérience confirmée dans la maintenance de manière polyvalente,

- des compétences techniques diverses (menuiserie et/ou électricité et/ou plomberie,...)

- le sens du détail, une grande capacité d'analyse et de résolution de problèmes,

- une bonne gestion du stress et des délais,

- de la réactivité.

Notre offre:

Nous proposons un contrat CDD ou en vue de CDI, à temps plein (38h/semaine) en horaire variable (incluant donc des prestations en weekends et en jours fériés) et un salaire conforme aux barèmes de la CP 302, avec les avantages extralégaux liés à la commission paritaire. De plus, d'autres avantages propres à notre Groupe SDA sont proposés.

Une entrée en fonction rapide est à prévoir. 

Pour postuler, merci d'adresser exclusivement votre candidature à l'adresse rh@sda.be en précisant que vous candidatez pour le poste "Le Sanglier des Ardennes - ouvrier polyvalent"

Nos valeurs: 

Chez Sanglier Durbuy Adventures, nos clients sont au cœur de toutes nos actions. Chaque décision, chaque service, chaque détail est pensé pour leur offrir une expérience inoubliable.
Autour de cette priorité essentielle, quatre autres piliers guident notre quotidien : Courage, Collaboration, Curiosité et Citoyenneté.

Procuramos Juntista de Fibra Ótica (FTTH) para reforçar a equipa do nosso cliente. A base é na zona de Palmela, com trabalhos em obra em diferentes regiões (com planeamento e apoio logístico).

O que vais fazer

• Leitura e análise de projetos/planos FTTH (identificar requisitos e executar conforme especificação);

• Construção e manutenção de rede FTTH;

• Preparação de cabos de fibra ótica;

• Fusão/junção de FO (splicing) e organização de caixas/terminações;

• Ensaios, testes e medições (qualidade do sinal / relatório básico de intervenção).

O que valorizamos

• 12.º ano (mínimo);

• +2 anos em FTTH / fusões / juntista (preferencial);

• Experiência em construção/manutenção de redes (FTTH);

• Leitura de esquemas/desenhos técnicos;

• Carta de condução (obrigatório);

• Perfil responsável, assíduo e com boa comunicação.

• Disponibilidade para iniciar funções a curto prazo

Condições e apoio

• Remuneração compatível com a experiência;

• Ajudas de custo / deslocações; 

• Formação contínua e progressão;

• Integração numa equipa dinâmica e projetos estáveis.

A 2Work está a contratar um Técnico Superior de Segurança (m/f) para assumir as seguintes responsabilidades:

-Assegurar a implementação e acompanhamento dos trabalhos de acordo com os requisitos legais e contratuais referentes à Segurança no local de Trabalho;

-Acompanhamento e controlo da documentação referente aos trabalhadores afetos ao local de trabalho;

-Desenvolvimento do Plano de Saúde e Segurança em obra;

-Desenvolver procedimentos específicos de segurança e acompanhar a sua implementação em obra;

-Formar os trabalhadores em função do posto de trabalho e das atividades a executar, no que respeita à Saúde, Higiene e Segurança.

Perfil do Candidato:

-Formação em Engenharia do Ambiente / Civil;

-Experiência profissional mínima de 1 ano em funções semelhantes;

-Certificação válida de THST nível IV ou VI;

-Boa capacidade de planeamento, organização e gestão do tempo;

-Orientação para o cliente e resultados;

-Excelentes capacidades de relacionamento interpessoal;

-Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação;

-Residência na Grande Lisboa.

Oferece-se:

-Remuneração e condições compatíveis com a experiência apresentada;

-Formação geral e específica;

-Possibilidade de integração numa empresa sólida e em crescimento;

-Integração num projeto ambicioso e em forte crescimento

Würth Belux telt vandaag zo’n 400 medewerkers. Een buitendienstorganisatie van meer dan 200 gespecialiseerde accountmanagers en een uitgebreid netwerk van 31 shops zorgen voor een uitmuntende dienstverlening.

40.000 klanten in België en Luxemburg vertrouwen op de kwaliteit en de service van Würth. Dankzij onze multichannel benadering kan onze klant eender waar en wanneer zijn bestelling plaatsen: via onze accountmanagers, in één van onze Würth shops of online en via de app. Onze systemen zorgen ervoor dat onze klant zich geen zorgen hoeft te maken over zijn stockmanagement. Würth zorgt voor de stockcontrole én -aanvulling dankzij de geïntegreerde slimme software.

Op deze manier zorgt Würth ervoor dat onze klanten volledig ontzorgd worden!

Zit sales in jouw bloed en haal je energie uit het dagdagelijks in contact staan met je klanten en collega’s? Heb je kennis van de hout/bouw sector? Ga jij steeds voluit en krijg je een kick van targets te halen en het vertegenwoordigen van onze producten? Ben jij een verkoper in hart en nieren die meedenkt met de klant? Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega!

Account Manager Hout & Bouw regio Vlaams - Brabant

Wat ga je doen?

• Je beheert je eigen klantenportefeuille binnen jouw regio
• Je bent het aanspreekpunt voor zowel bestaande als voor nieuwe klanten en helpt hen verder met al hun vragen
• Je streeft je targets na en hebt de drive deze te overstijgen. Hiervoor werk je nauw samen met je intern netwerk
• Je houdt ervan onderweg te zijn van klant naar klant en plant je tijd efficiënt in
• Administratie ? Geen probleem voor jou. Je houdt de orders accuraat bij zodat deze steeds up to date zijn

Wat heb je nodig ?

• Jij bent hét visitekaartje naar onze klanten toe : je bent klantgericht, serviceminded en komt verzorgd voor de dag
• Je hebt bij voorkeur een eerste commerciële ervaring
• Jouw affiniteit met de sector maakt dat jij vol passie onze kwaliteitsproducten overbrengt, toelicht, demonstreert,…
• Jij gaat die extra mile voor onze klanten en stopt niet voor de klant 100% tevreden is
• Je rijbewijs laat je toe elke dag vol drive de baan op te gaan
• Je kan goed werken met MS Office (Teams, Excel, Word,...)
• Zeer goede kennis Nederlands en een goede kennis Frans.

Wat krijg je in ruil?

• Je komt terecht in een bedrijf in volle groei, je werkt nauw samen met je collega-account managers en district manager
• Een aantrekkelijk salaris met bonussysteem
• Extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met tankkaart, het Flex Income Plan, dagvergoeding, maaltijdcheques (€8), ecocheques (max €250/jaar), groepsverzekering, mogelijkheid tot aansluiting bij onze hospitalisatieverzekering
• Moderne werkingsmiddelen zoals een iPad Pro en boeiende interne trainingen (product, sales,…) door een specialist
• We hechten veel belang aan een collegiale omgeving en het welzijn van onze medewerkers

Wat zijn je talenten?

• Je ademt sales
• Je bent veerkrachtig
• Target driven

Zin in niet zomaar een job maar wel om 'echt' zinvol werk aan te gaan met mensen? Dat kan… bij DELA! Hoe wij dat doen? Wel, … op onze manier, de DELA-manier. Al meer dan 80 jaar luisteren wij, zorgen we voor raad en daad & geven wij die warme professionele houvast.

Of het nu gaat over een uitvaartverzekering, een repatriëring, nabestaandenzorg of de uitvaart zelf, mensen ontzorgen in één van de moeilijkste momenten van hun leven. Dat is wat onze job zinvol maakt en ons de energie geeft om er altijd te staan als één team.

Ter uitbreiding van het team in Antwerpen, zoeken we een ervaren Project Manager.

Jouw uitdaging
Als Project Manager vertaal je de strategische doelen van DELA naar concrete projecten. Je bewaakt de scope, timing en budgetten, en zorgt ervoor dat elk project niet alleen technisch slaagt, maar ook gedragen wordt door de betrokken stakeholders. Je bent zowel organisator, communicator als bruggenbouwer – en houdt altijd het grotere plaatje in het oog. Je werkt actief mee aan de DELA groei door in te zetten op kwaliteit en continuïteit. 

Wat je doet als Project Manager bij DELA

Elke werkdag bij DELA draait om betekenisvol contact. In deze rol komt het erop aan om:

• Te zorgen voor een duidelijke projectdefinitie: je bepaalt doelstellingen, mijlpalen, scope, planning en budget, en koppelt de juiste acties en eigenaars aan het projectplan.
• De voortgang te borgen door dagelijks de leiding te nemen, risico’s te monitoren, deadlines te bewaken en tijdig bij te sturen.
• De status van projecten te beoordelen op basis van rapportages, dashboards en analyses, en vertaalt deze naar heldere stuurinformatie voor management en stuurgroepen.
• Bij te dragen aan een goede samenwerking door actief overleg te zoeken, belangen te verbinden en een intern en extern netwerk te onderhouden dat bijdraagt aan de projectdoelen.
• Veranderingen goed te laten landen door een veranderings- en communicatieplan op te stellen, betrokkenen tijdig te informeren en waar nodig opleidingen of infosessies te organiseren.

Wie jij bent (en wat jij meebrengt)
Als ervaren Project Manager ben je een kei in Agile werkwijze- en proces coachen en in het oplossen en adresseren van belemmeringen, conflicthantering en onderhandelen. Je bent energiek en een inspiratie voor de mensen om je heen. Gepassioneerd door projecten? Een krak in het plannen en organiseren? Communicatief en gedreven door kwaliteit? Dan ben jij de Project Manager die we zoeken!

Verder zijn de volgende eigenschappen je op het lijf geschreven:

• Je hebt bij voorkeur een bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring, aangevuld met ervaring in agile projectmethodieken.
• Je staat sterk in je schoenen en weet prioriteiten te stellen, ook in een veranderlijke context.
• Je hebt kennis van stakeholdermanagement, changemanagement en het opzetten van duidelijke rapportages.
• Je communiceert helder (mondeling én schriftelijk) in het Nederlands en Engels, goede kennis van het Frans is mooi meegenomen.
• Je weet complexe informatie begrijpelijk te maken.
• Je gaat steeds op zoek naar de beste oplossing. Je beschikt over een kritische blik en durft duidelijk en overtuigend te argumenteren
• Je bent een teamplayer die graag samenwerkt, maar ook zelfstandig beslissingen durft nemen.
• Kennis van integratietechnieken en IT technische inzichten en affiniteit met IT voortbrengingsprocessen en lifecycle planning
• Bewezen kennis en ervaring binnen de Verzekeren of Financiële sector, of vergelijkbaar, zijn een must

Zin in een impactvolle job binnen DELA?
Wat bieden wij jou

• DELA werd tot 5^de keer bekroond als World Class Workplace – dankzij een focus op duurzaamheid, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling;
• Je krijgt binnen DELA alle kansen om te groeien, met een persoonlijk groeiplan en een ruim opleidingsaanbod via onze DELA Academy. Elke medewerker wordt hierbij aangemoedigd om zich persoonlijk te ontwikkelen.
• Een door waarden gedreven organisatie die integriteit, betrokkenheid en ondernemerschap centraal stelt;
• DELA staat voor een sterke coöperatieve cultuur, waarbij we collega's met diverse achtergronden verwelkomen en samenwerken als één team. We geloven in de kracht van mensen en in de zinvolle impact die we maken in het leven van a
• Een competitief salaris in lijn met jouw ervaring –en een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen – alsook toegang tot DELA’s flexplan (met mogelijkheid tot extra verlofdagen, bikelease,…) en een flexibel thuiswerkbeleid.

Ben jij klaar voor een uitdagende en betekenisvolle job bij DELA?

Solliciteer online en wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

WIR MACHEN.
Seit 1899

Für einen Neuauftrag suchen wir am Standort Viernheim in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis zuverlässige Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Ladendetektiv.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Beobachtung auf der Verkaufsfläche
• verhindern und aufdecken von Ladendiebstählen
• Bearbeitung von Strafanzeigen in Zusammenarbeit mit den Behörden
• Unterstützung der Polizei bei der Aufklärung von Straftaten
• Berichtwesen
• Schutz von Verkaufspersonal und Kunden
• präventive Gefahrenabwehr

Das bringst du mit:

• mindestens Sachkundeprüfung nach §34a GewO
• aktuelles polizeiliches Führungszeugnis (ohne Eintrag)
• vorzugsweise vorhandene Bewacher ID
• freundliches, kundenorientiertes Auftreten
• gepflegtes Erscheinungsbild
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d):

• tarifgerechte Bezahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• betriebliche Altersvorsorge
• technisch moderne Arbeitsmittel
• Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits
• zielgerichtete Einarbeitung 
• ein Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Du hast Interesse an der Mitarbeit in unserem Team?

Dann bewirb dich jetzt mit den üblichen Unterlagen über unser Jobportal.

Stölting Sicherheitsdienste Süd GmbH
Mattenweg 1-4
79241 Ihringen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de 

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou. Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom. Om anders te durven denken. Om met een open blik naar zorg te kijken. En wees maar zeker dat jij dagelijks het verschil kunt maken voor collega’s, zorggebruikers en hun naasten. In een sfeer waarin iedereen groeit als mens in hun talent.

Je komt terecht op Déclick 2, een behandelafdeling voor volwassenen met een verslavingsproblematiek (alcohol en/of medicatie), eventueel in combinatie met een beperkte psychiatrische kwetsbaarheid. Als hoofdverantwoordelijke geef je leiding aan een multidisciplinair team en coach je de medewerker in hun specifieke rollen en noden. Samen met het (kern)team ontwikkel je een coherent beleid, waarbij je de visie van het team & UPC Duffel op elkaar afstemt.

Dit mag je verwachten:

• Je geeft leiding aan een multidisciplinair team en coacht de medewerkers in hun specifieke rollen en noden. Je zorgt hierbij voor een vlotte organisatie van het dagelijkse werk op de afdeling
• Je onderhoudt de dagelijkse administratie en het budgetbeheer (voedingsbudget, afdelingsbudget, opleidingsbudget,..) binnen de eigen afdeling
• Je zorgt voor een gezond personeelsbeleid en een evenwichtige bestaffing
• Om alles vlot te laten verlopen werk je ook samen met de ondersteunende diensten (poetsmedewerkers, voedingsdienst, technische dienst,…)
• Je organiseert, coördineert en superviseert, in overleg met de psychiater, de dagelijkse zorgverlening aan de cliënten binnen het team zodat de kwaliteit en continuïteit kan verzekerd worden.
• Als deel van het (kern)team zal je mee het jaaractieplan opmaken en volg je dit ook mee op. Je doet eventuele voorstellen ter verbetering en rapporteert aan de zorgmanager en directeur zorgdepartement UPC Duffel.

Wat je meebrengt:

In ons team voel je je al snel thuis. Zeker als jij je hierin herkent:

• Je hebt ervaring en een bijzondere affiniteit met patiënten met een verslavingsproblematiek.
• Je hebt al ervaring als leidinggevende binnen gezondheidszorg of sociale sector.
• Jij haalt plezier uit netwerken, het coördineren van alle taken, het oplossen van (rooster) puzzels en het operationeel aansturen van jouw team
• Je bent een verbinder, die de medewerkers weet te motiveren. Wanneer de druk op je team toeneemt, blijf jij de rust zelve en blijf je servicegericht handelen.
• Bovenal ben je ook een fijne collega en hecht je net als wij, veel waarde aan humor op de werkvloer. Je draagt bij aan een positieve werksfeer door je enthousiasme en energieke houding.
• In elk geval heb je een diploma (+visum) als verpleegkundige. Je volgde een kaderopleiding of master in de verpleging of bent hiermee bezig.

Je geeft veel, je krijgt veel

Een mensgerichte en maatschappelijke relevante werkomgeving, zorgt voor voldoening. Jouw behoeften en ambities, die maken we met jou mee waar.

Wat je nog krijgt?

• een contract van onbepaalde duur 80-100%;
• een verloningspakket volgens IFIC-barema’s met overname van relevante werkervaring;
• een gunstige vakantieregeling met extra vakantiedagen (en arbeidsduurverminderingsdagen);
• maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering
• toegang tot Benefits@Work, met kortingen op reizen, media, mode …;
• vergoeding woon-werkverkeer of een fietsvergoeding;
• een uitnodigende, groene omgeving

Deze vacature staat open tot en met 6maart. Uiterlijk 10maart hoor je iets van ons. De gesprekken vinden plaats in de week van 10maart.

Onze voordelen op een rij

Zin om zelf helemaal andersom te werken?

Meer weten over de functie? Contacteer Katrijn Olaerts, zorgmanager, op 015 30 46 30 of Suzanne Peeters, hoofdverantwoordelijke Déclick 2 op 015/30 46 33 of Johan Uten, hoofdverantwoordelijke Déclick 1 op 015/30 49 63.

Willemen Infra est activement à la recherche d'une équipe complète d'ouvriers de voirie dans la région Charleroi - Namur - Liège.

Vos projets les plus audacieux:

• Vous effectuez la pose de bordures, pavés, filets d'eau... ;
• Vous êtes également chargé de la pose de tuyaux d'égouttage de différents diamètres ;
• Vous avez des connaissances de base de ferraillage et de bétonnage ;
• Vous savez utiliser le petit matériel tel que : tronçonneuse à béton, niveau laser, carotteuse, dameuse, ... ;
• Vous savez utiliser le laser à pente, petit outillage, détecteur de câbles;
• En tant qu'équipe de ouvriers de voire, vous travaillez ensemble comme une équipe soudée. 

Vos qualités :

• Polyvalent, vous savez vous adapter aux circonstances et aux différents chantiers ;
• Vous êtes motivé, désireux d'apprendre et ponctuel, les heures supplémentaires ne vous dérangent pas ;
• Vous habitez de préférence dans les environs de Charleroi ou Namur ou Liège;
• Vous possédez votre permis B ;
• Les chantiers se situent généralement en province de Liège, Namur, Brabant Wallon et Hainaut.

Chez nous, vous pouvez compter sur :

• Un contrat à durée indéterminé ;
• Un salaire attrayant ;
• La possibilité d’évoluer dans une organisation familiale avec des réelles possible de croissance ;
• Notre entreprise laissant place au développement personnel et à l’esprit d’entreprise.

Chez Willemen Groep, un des plus grands groupes de construction familials belges, tout tourne autour des projets les plus audacieux. En tant que véritable entreprise familiale, nous voulons réaliser ces projets avec et pour nos collaborateurs. Ensemble, nous allons de l’avant et façonnons l’avenir. Nous créons des opportunités et des possibilités pour apprendre et nous développer. Quelle que soit la complexité d’un projet, nous livrons toujours de la qualité.

Au sein du groupe, Willemen Infra, en tant qu'entreprise de construction routière de premier plan, elle gère tous les aspects de la construction routière . Son équipe francophone vous accueille dans ses bâtiments à Fleurus. Nous possédons une équipe d'experts motivés qui maîtrisent leur branche et qui procurent une satisfaction maximale à nos clients. Nous voulons être reconnus non seulement pour ce que nous construisons mais surtout pour la manière avec laquelle nous réalisons les ouvrages et par notre créativité.

Heb je een passie voor mode?
Word je gelukkig van tevreden klanten?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?

Lees dan zeker verder. Jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze nieuwe winkel te Bredene!

Je profiel als Sales Advisor:

• Je voelt je helemaal in je element tussen de klanten en geniet ervan hen te adviseren en te inspireren met jouw stylingtips.
• Nieuwe uitdagingen en informatie prikkelen je nieuwsgierigheid, en je aanstekelijke enthousiasme werkt aanstekelijk op je collega’s.
• Je bent gedreven en streeft altijd naar het allerbeste resultaat. 
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af. 

Je missie als Sales Advisor:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat steeds een stap verder om samen met je collega’s de verkoopcijfers te optimaliseren.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je zorgt voor de correcte toepassing van de procedures en draagt zo actief bij aan een vlot verloop in de winkel.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, personeelskorting en benefits at work. 
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

Heb je een passie voor mode?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?
Krijg jij energie van het verder ontwikkelen van je team en jezelf?

Lees dan zeker verder, jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze nieuwe winkel te Bredene!

Je profiel als Store Manager:

• Jij voelt je als een vis in het water tussen je dreamteam en de klanten.
• Voor jou is kennis en informatie delen vanzelfsprekend, en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk voor het hele team.
• Dankzij je organisatietalent hou je moeiteloos verschillende balletjes in de lucht.
• Het motto “meten is weten” past perfect bij jou. Je gaat voor de kers op de taart – opgeven staat simpelweg niet in je woordenboek.
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af . 

Je missie als Store Manager:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat altijd een stapje verder om je KPI’s te behalen en je verkoopcijfers te maximaliseren.
• Je inspireert je team elke dag en zorgt ervoor dat iedereen samen het beste resultaat behaalt.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je verzekert een vlot en efficiënt verloop van alle procedures en administratie.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza?

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• De juiste begeleiding en coaching om verder te groeien, zowel in je rol als persoonlijk.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, benefits at work, personeelskorting én extra vakantiedagen. 
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

In verband met de wet- en regelgeving van de horecavergunning kent deze vacature een minimum leeftijd van 21 jaar.

Jouw rol bij Kinepolis Hoofddorp

Het realiseren van de ultieme filmbeleving voor onze bezoekers samen met ons gedreven sterrenteam. Jij speelt hierin een hoofdrol door onder andere:

• Het zelfstandig openen en/of sluiten van de bioscoop;
• Het eerste aanspreekpunt te zijn voor zowel bezoekers als voor jouw team;
• Toezicht te houden op de operationele taken door het coördineren en aansturen van jouw team;
• Evenementen om te toveren tot een waar succes als “eventmanager in de dop”.

Daarnaast is er bij Kinepolis vaak ruimte voor eigen initiatief en verbreding van de werkzaamheden.

Jouw talenten

Om deze rol in te kunnen vullen, zijn wij op zoek naar de volgende talenten:

• Gastgerichtheid: je denkt en handelt altijd gastgericht en speelt in op de wensen en problemen van bezoekers;
• Besluitvaardig: je bent in staat om zelfstandig beslissingen te nemen in wisselende situaties;
• Leidinggeven: je stuurt je team aan op een efficiënte manier om de dag tot een succes te maken;
• Communicatief: je weet informatie op een heldere manier over te brengen.

De voordelen

• Makkelijk te combineren, bijvoorbeeld met een studie;
• Een mooie kans om werkervaring op te doen als leidinggevende;
• Een gevarieerde rol in een dynamische omgeving, geen dag is hetzelfde;
• Via Benefits@Work krijg je leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer;
• Een uurloon van € 18,83*, dit is inclusief jouw vakantietoeslag en vakantie uren;
• Een personeelspas waarmee je bijna gratis onbeperkt naar de film kan;

*) Inclusief een Manager on Duty (MOD) toeslag van € 1,25.

Beschikbaarheid

Het betreft een parttime functie (bijbaan) van 2 á 3 shifts per week, waarin jij jouw eigen beschikbaarheid opgeeft. Aangezien de weekenden de drukste periodes zijn voor bioscopen, zijn we specifiek op zoek naar collega’s die graag in het weekend werken. In de schoolvakanties verwachten wij een verruimde beschikbaarheid. Op basis van deze beschikbaarheid worden de roosters opgesteld, hierdoor sluit het rooster altijd aan op jouw situatie. Let op: een sluitdienst kan tot 01.00 uur duren.

Solliciteer en word onderdeel van ons sterrenteam!