O Grupo Lactogal afirma-se como um grupo de pessoas para pessoas, unido por um propósito comum: Cuidar da origem e alimentar o futuro. 

Temos uma oportunidade para fazeres parte deste grupo através da empresa Lactogal. 

Poderás integrar uma equipa dinâmica, comprometida com o ambiente e com as comunidades onde está inserida e focada no bem alimentar.  

Candidata-te! 

Operacional Environmental Technician (m/f) para reforçar a equipa de Ambiente na nossa Unidade Fabril de Vila do Conde

RESPONSABILIDADES

• Coordenar as operações locais de gestão de resíduos;
• Acompanhar o processo de gestão de efluentes líquidos nas unidades fabris;
• Assegurar e acompanhar os diversos prestadores de serviços em matéria de ambiente;
• Garantir a correta manutenção e atualização dos mapas de resíduos das instalações;
• Garantir o suporte e realização das ações de formação, sempre que necessário;
• Participar em auditorias internas e externas em matéria de ambiente;
• Propor e acompanhar a implementação de medidas de controlo e minimização dos impactos ambientais identificados.

REQUISITOS

• Licenciatura/mestrado em Engenharia do Ambiente, Ciências do Ambiente ou similares
• Experiência mínima de 3 anos em funções na área de Gestão do Ambiente
• Conhecimentos na gestão documental e legislação ambiental

O QUE OFERECEMOS

• Remuneração ajustada à função e às qualificações
• Contrato de trabalho Termo Incerto
• Benefícios em vigor na empresa (flexibilidade horária, seguro de saúde, possibilidade de dias de férias adicionais, entre outros)

Empresa:

A EFACEC é uma empresa com mais de 75 anos de história, tendo um impacto positivo na vida de milhões de pessoas em todo o mundo. Com presença em mais de 60 países, reflete a nossa ambição global e o compromisso com a transformação e o desenvolvimento sustentável.

Somos a maior empresa industrial portuguesa do sector elétrico e eletromecânico, dedicada ao desenvolvimento de produtos, soluções e sistemas de elevada tecnologia que fazem parte do dia-a-dia de milhões de pessoas. Uma forte capacidade tecnológica, suporta a nossa atividade numa cultura de inovação, investigação e desenvolvimento contínuo.

Se procuras fazer parte de uma empresa com visão geral, este é o lugar certo para ti!

O que procuramos?

Para reforçar a nossa unidade de negócio de Automação de Sistemas de Energia, procuramos um Sales Engineer, para integrar o nosso polo da Maia – Porto.

Dia-a-dia

Serás responsável por apoiar as atividades comerciais e técnico-comerciais na área de Proteção, Automação e Controlo (PAC), contribuindo para o desenvolvimento de propostas e acompanhamento de clientes. As principais responsabilidades incluem:

• Apoiar atividades de venda e desenvolvimento de negócio de soluções PAC, incluindo IEDs, automação de subestações e soluções de Grid Automation;
• Participar na análise de concursos e preparação de propostas técnico-comerciais, incluindo análise de viabilidade, estimativa de custos e alinhamento técnico;
• Gerir a comunicação com clientes e assegurar o alinhamento do âmbito dos trabalhos com equipas internas;
• Participar em reuniões com clientes, apresentações técnicas e posicionamento de soluções, com progressiva autonomia;
• Definir e preparar o âmbito dos trabalhos em articulação com o cliente e com o Gestor de Projeto;
• Coordenar melhorias e correções técnicas com clientes e equipas internas;
• Acompanhar o planeamento dos projetos e monitorizar orçamento, faturação e controlo de custos;
• Apoiar a gestão de alterações contratuais, riscos e problemas ao longo do ciclo de vida dos projetos;
• Apoiar a análise de mercado e identificação de oportunidades em cliente e regiões atribuídas.

Requisitos

• Licenciatura em Engenharia (preferencialmente Engenharia Eletrotécnica e de Computadores);
• Experiência profissional entre 1 a 3 anos em funções similares;
• Bom domínio de Inglês (compreensão oral, escrita e leitura);
• Conhecimentos de Espanhol e/ou Francês serão valorizados;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Organização e gestão eficaz do tempo;
• Proatividade, resiliência e atitude orientada para soluções;
• Capacidade de liderança e motivação de equipas;
• Flexibilidade e disponibilidade para lidar com desafios técnicos e operacionais.

Benefícios

• Integração num grupo empresarial de referência, com forte presença internacional;
• Acesso a formação contínua através da nossa Mast3r Academia (academia de formação interna) e entidades parceiras;
• Acesso permanente aos nossos serviços médicos e de enfermagem;
• Benefícios associados a protocolos e parcerias estratégicas;
• Possibilidade de regime de trabalho híbrido (presencial/remote).

Voltamos em 2026! Octant Vila Monte abre novamente as portas ao silêncio, à luz e à emoção de estar em casa.

Descrição da Vaga

É responsável pela criação e atualização da lista de vinhos e pelo aconselhamento ao cliente sobre vinhos com base nas escolhas do menu. As responsabilidades incluem ainda supervisionar o serviço do vinho e colaborar com o(a) Chef na renovação de novas seleções de forma a obter o melhor custo / qualidade.

Principais Responsabilidades

• Criar e atualizar a lista de vinhos em coordenação com o(a) chef e/ou Director(a) de F&B e /ou Chefe de Sala;
• Recomendar combinações de comida e vinho;
• Aconselhar os hóspedes sobre vinhos com base nos seus gostos pessoais e escolhas alimentares;
• Informar os clientes sobre as diferentes variedades de vinhos e preços;
• Certificar-se de que os vinhos são servidos na temperatura certa e nos copos adequados;
• Armazenar as garrafas abertas de maneira adequada para manter o sabor;
• Gerir o serviço de vinhos e garantir que stock;
• Treinar a equipa da sala sobre os vinhos disponíveis;
• Negociar preços de compra com os fornecedores;
• Organize dias de degustação de vinhos ou eventos relacionados com vinho;
• Cumprir todos os regulamentos de saúde e segurança;
• Apoiar noutras áreas sempre que lhe for solicitado.

Experiência que procuramos

• Experiência como Sommelier, Wine Steward / Stewardess ou função semelhante;
• Capacidade de criar combinações de comida e vinho;
• Amplo conhecimento de diferentes vinhos e quais as regiões que produzem cada tipo;
• Conhecimento dos vinhedos e vinícolas locais;
• Compreensão do processo de vinificação;
• A certificação como Sommelier é um diferencial / plus;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários;
• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa e de entreajuda;
• Facilidade em criar empatia imediata;
• Atitude dinâmica e proactiva;
• Boa apresentação;
• Conhecer bem o DNA da DHM;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo.

Fundada em 1998, a Plateform é um grupo de restauração com ADN 100% português. No seu portfólio de restaurantes constam 28 marcas e um universo de cerca de 150 restaurantes. Procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes. 

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti! 

O que esperamos de ti? 

• Preparar e confecionar pratos de acordo com as fichas técnicas; 

• Assegurar a mise en place antes de cada serviço; 

• Executar técnicas de corte, preparação e confeção com rigor e segurança; 

• Manter a qualidade, apresentação e consistência dos pratos; 

• Assegurar os tempos de serviço; 

• Cumprir os requisitos de HACCP; 

• Ajudar na receção e armazenamento de mercadorias, assegurando boa organização e controlo de validade; 

No fundo… 

A tua MISSÃO passará por garantir a qualidade e o sabor de cada prato, proporcionando momentos gastronómicos inesquecíveis aos nossos clientes! 

O que procuramos? 

• Conhecimento de técnicas básicas e intermédias de cozinha (valoriza-se formação em cozinha e pastelaria); 

• Noções de controlo de custos e desperdício; 

• Rigor, responsabilidade e atenção ao detalhe; 

• Espírito de equipa e boa comunicação com colegas: 

• Capacidade de trabalhar sob pressão sem comprometer qualidade; 

• Proatividade, dinamismo e vontade de aprender. 

O que oferecemos? 

• Integração num grupo sólido, dinâmico e em expansão; 

• Salário flexível (possibilidade de adiantar parte do teu salário); 

• Possibilidade de ter mais 3 dias de férias;  

• Refeição gratuita no local de trabalho; 

• Dia de aniversário oferecido pela empresa; 

• Integração numa equipa jovem e dinâmica; 

• Possibilidade de progressão de carreira; 

• Part-time com horários fixos; 

• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

És o ingrediente perfeito? 

Candidata-te! 

Fundada em 1998, a Plateform é um grupo de restauração com ADN 100% português. No seu portfólio de restaurantes constam 28 marcas e um universo de cerca de 150 restaurantes. Procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes. 

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti! 

O que esperamos de ti? 

• Apoiar diretamente toda a operação do restaurante; 

• Coordenar e supervisionar a equipa durante o turno, garantindo o cumprimento dos padrões de serviço; 

• Assegurar o cumprimento dos planos de ação e de acompanhamento aos resultados operacionais; 

• Planear e realizar as encomendas e inventários; 

• Cumprir os requisitos de HACCP; 

• Gerir reclamações e conflitos; 

• Acolher e formar novos colaboradores. 

No fundo… 

Será da tua responsabilidade liderar, gerir e supervisionar uma equipa! A tua MISSÃO passará por coordenar as tarefas dos colaboradores e motivá-los para que consigam alcançar um objetivo em comum: garantir uma experiência de atendimento e serviço único aos nossos clientes! 

O que procuramos? 

• Liderança, responsabilidade e boa comunicação; 

• Orientação para resultados; 

• Noção de gestão de stock e controlo de custos; 

• Capacidade de tomar decisões rápidas e resolver problemas; 

• Fluência na língua inglesa; 

• Organização, rigor e atenção ao detalhe; 

• Espírito de equipa e atitude positiva sob pressão. 

O que oferecemos? 

• Integração num grupo sólido, dinâmico e em expansão; 

• Salário flexível (possibilidade de adiantar parte do teu salário); 

• Possibilidade de ter mais 3 dias de férias;  

• Refeição gratuita no local de trabalho; 

• Dia de aniversário oferecido pela empresa; 

• Integração numa equipa jovem e dinâmica; 

• Possibilidade de progressão de carreira; 

• Full-time com horários rotativos; 

• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

 És o ingrediente perfeito? 

Candidata-te! 

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de Rececionistas disponíveis para integrar a clínica HeyDoc Hospital Lusíadas Braga:

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Experiência na área da Medicina Dentária (Preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de comunicação oral e escrita;
• Disponibilidade para turnos rotativos e fins-de-semana.

Tarefas a desempenhar:

• Gestão global da agenda da clínica;
• Elaboração de mapas de ponto de situação e relatórios diários, nomeadamente: relatórios de marcações, fechos de caixa e financiamentos;
• Apoio administrativo global inerente aos pacientes: notas de devolução, organização das fichas dos pacientes, faturação, verificação da entrada e saída de material ( mercadorias recebidas /enviadas);
• Contacto telefónico e presencial com os pacientes;
• Divulgação e promoção dos serviços prestados;
• Controlo do fundo de caixa;

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Encontre o seu lugar connosco!

A Taylor’s e a Fonseca são das mais antigas casas de Vinho do Porto que se dedicam exclusivamente à produção de vinho do Porto e, especialmente, aos seus melhores estilos.

Estamos à procura de um Responsável de Loja (M/F/D) para integrar a nossa equipa, com personalidade, confiança e dinamismo, capaz de apresentar com orgulho e entusiasmo os nossos produtos.

Principais responsabilidades:

• Coordenar, organizar e realizar os trabalhos relacionados com a loja;
• Garantir o cumprimento dos standards de qualidade de produto e serviço;
• Realizar encomendas;
• Garantir o correto acondicionamento dos vinhos e outros produtos disponíveis na loja;
• Gestão de stock dos produtos existentes na loja e realização de inventários;
• Garantir um atendimento de qualidade aos clientes em loja e registar a venda de produtos.

Requisitos:

• Experiência em funções similares;
• Sólidos conhecimentos da língua inglesa;
• Conhecimentos sobre vinho do Porto, vinhos portugueses, castas e regiões serão valorizados;
• Gosto pelo atendimento ao cliente e orientação para o mesmo;
• Responsabilidade e comunicação eficiente;
• Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento, rotativos, incluindo fins-de-semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Encontre o seu lugar connosco!

A Taylor’s e a Fonseca são das mais antigas casas de Vinho do Porto que se dedicam exclusivamente à produção de vinho do Porto e, especialmente, aos seus melhores estilos.

Estamos à procura de um Responsável de Loja (M/F/D) para integrar a nossa equipa, com personalidade, confiança e dinamismo, capaz de apresentar com orgulho e entusiasmo os nossos produtos.

Principais responsabilidades:

• Coordenar, organizar e realizar os trabalhos relacionados com a loja;
• Garantir o cumprimento dos standards de qualidade de produto e serviço;
• Realizar encomendas;
• Garantir o correto acondicionamento dos vinhos e outros produtos disponíveis na loja;
• Gestão de stock dos produtos existentes na loja e realização de inventários;
• Garantir um atendimento de qualidade aos clientes em loja e registar a venda de produtos.

Requisitos:

• Experiência em funções similares;
• Sólidos conhecimentos da língua inglesa;
• Conhecimentos sobre vinho do Porto, vinhos portugueses, castas e regiões serão valorizados;
• Gosto pelo atendimento ao cliente e orientação para o mesmo;
• Responsabilidade e comunicação eficiente;
• Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento, rotativos, incluindo fins-de-semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Fundada em 1998, a Plateform é um grupo de restauração com ADN 100% português. No seu portfólio de restaurantes constam 28 marcas e um universo de cerca de 150 restaurantes. Procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes. 

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti! 

O que esperamos de ti? 

• Preparar e confecionar pratos de acordo com as fichas técnicas; 

• Assegurar a mise en place antes de cada serviço; 

• Executar técnicas de corte, preparação e confeção com rigor e segurança; 

• Manter a qualidade, apresentação e consistência dos pratos; 

• Assegurar os tempos de serviço; 

• Cumprir os requisitos de HACCP; 

• Ajudar na receção e armazenamento de mercadorias, assegurando boa organização e controlo de validade; 

No fundo… 

A tua MISSÃO passará por garantir a qualidade e o sabor de cada prato, proporcionando momentos gastronómicos inesquecíveis aos nossos clientes! 

O que procuramos? 

• Conhecimento de técnicas básicas e intermédias de cozinha (valoriza-se formação em cozinha e pastelaria); 

• Noções de controlo de custos e desperdício; 

• Rigor, responsabilidade e atenção ao detalhe; 

• Espírito de equipa e boa comunicação com colegas: 

• Capacidade de trabalhar sob pressão sem comprometer qualidade; 

• Proatividade, dinamismo e vontade de aprender. 

O que oferecemos? 

• Integração num grupo sólido, dinâmico e em expansão; 

• Salário flexível (possibilidade de adiantar parte do teu salário); 

• Possibilidade de ter mais 3 dias de férias;  

• Refeição gratuita no local de trabalho; 

• Dia de aniversário oferecido pela empresa; 

• Integração numa equipa jovem e dinâmica; 

• Possibilidade de progressão de carreira; 

• Part-time com horários fixos; 

• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

És o ingrediente perfeito? 

Candidata-te!

Fundada em 1998, a Plateform é um grupo de restauração com ADN 100% português. No seu portfólio de restaurantes constam 28 marcas e um universo de cerca de 150 restaurantes. Procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes. 

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti! 

O que esperamos de ti? 

• Atender os clientes e registar os pedidos; 

• Operar a caixa; 

• Preparar ingredientes e apoiar na confeção dos pratos; 

• Entregar os pedidos e manter o balcão organizado; 

• Repor materiais e garantir a limpeza da área; 

• Conferir e embalar pedidos de delivery /take-away; 

• Manter o balcão limpo e organizado, garantindo a reposição de stocks e utensílios; 

• Receber e atender o cliente com simpatia, profissionalismo e rapidez; 

• Cumprir os requisitos de HACCP; 

• Contribuir para um ambiente agradável e dinâmico, alinhado com a identidade do espaço. 

No fundo… 

A tua MISSÃO passará por atender e acolher os nossos clientes, proporcionando uma experiência gastronómica excecional! 

O que procuramos? 

• Simpatia, dinamismo e boa apresentação; 

• Atenção ao detalhe e foco na qualidade do serviço. 

• Conhecimento e prática na utilização de máquinas e utensílios; 

• Proatividade. 

O que oferecemos? 

• Integração num grupo sólido, dinâmico e em expansão; 

• Salário flexível (possibilidade de adiantar parte do teu salário); 

• Possibilidade de ter mais 3 dias de férias;  

• Refeição gratuita no local de trabalho; 

• Dia de aniversário oferecido pela empresa; 

• Integração numa equipa jovem e dinâmica; 

• Possibilidade de progressão de carreira; 

• Part-time com horários fixos; 

• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

És o ingrediente perfeito? 

Candidata-te! 

Encontre o seu lugar connosco!

A Taylor’s e a Fonseca são das mais antigas casas de Vinho do Porto que se dedicam exclusivamente à produção de vinho do Porto e, especialmente, aos seus melhores estilos.

Estamos à procura de um Team Leader de Receção (M/F/D) para integrar a nossa equipa, com personalidade, confiança e dinamismo, capaz de apresentar com orgulho e entusiasmo os nossos produtos.

Principais responsabilidades:

• Gestão diária da receção, incluindo abertura/fecho, reposição e apresentação de produtos;
• Apoiar na operacionalização associada à experiência;
• Realizar visitas guiadas sempre que necessário;
• Apoiar na gestão de stocks e realização de inventários;
• Apoiar a gestão da equipa da receção;
• Colaborar na integração e acompanhamento da performance da equipa;
• Assegurar uma experiência de excelência ao cliente, apoiando na resolução de reclamações e garantindo o cumprimento dos padrões de atendimento;

Requisitos:

• Experiência em funções similares;
• Experiência prévia em gestão de equipas em contexto de atendimento direto ao cliente;
• Forte perfil comercial e conhecimento de indicadores do negócio;
• Forte orientação para o cliente e experiência na resolução de reclamações;
• Domínio da língua inglesa;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins-de-semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Luz Saúde – Direção de Serviços Administrativos e Financeiros

Anda brilhar connosco!

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal.

Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Somos uma equipa de 8.000 profissionais para quem “Sabemos Cuidar” é um compromisso diário.’

Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Enfermeiro(a) para a Unidade de Cuidados Intensivos para o Hospital Lusíadas Lisboa, em regime de Contrato de Trabalho, 40 horas semanais.

Perfil pretendido:

• Licenciatura em Enfermagem;
• Inscrição na Ordem dos Enfermeiros, com cédula profissional válida (obrigatório);
• Experiência profissional em UCI;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para turnos rotativos.

Benefícios de Ser Lusíadas:

• Dia de aniversário;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Kumpen is gespecialiseerd in de renovatie van gas-, water- en rioleringsstelsels en kiest bewust voor het type renovatietechnieken die tegemoetkomen aan de logische verwachtingen van de mensen en de omgeving: duurzame en sleufloze toepassingen die weinig of geen overlast met zich meebrengen.

Om ons team te versterken, zijn wij op zoek naar een PROJECTLEIDER RIOOLRENOVATIE die op onze werven in heel België opereert.

Hoe bouw jij mee aan de strafste plannen?

• Je bent de drijvende kracht die projecten vlot en zelfstandig afwerkt binnen de afgesproken termijn en budget;
• Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van één grote werf of meerdere kleinere werven;
• Je bent de spilfiguur tussen de opdrachtgever, onze binnendienst en uitvoeringsteams;
• Je analyseert de dossiers, stelt de uitvoeringsplanningen proactief op en bewaakt de kwaliteit en de voortgang van de werken;
• Je bepaalt met een kritisch oog de werkmethodes en optimaliseert alle uitvoeringsfases in functie van een efficiënt verloop;
• Je bent aanwezig bij de start van de werf en werkt nauw samen met de werfleider;
• Je rapporteert aan de directeur renovatietechnieken.

Wat heb je in huis?

• Je hebt een diploma bouwkunde (master/ingenieur of bachelor);
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in de infrastructuur sector;
• Idealiter heb je al wat ervaring als projectleider van middelgrote en grote projecten;
• Dankzij je sterk technisch inzicht plan je de werkzaamheden op een resultaatgerichte manier;
• Je bent een dynamische en flexibele leider;
• De Franse taal schrikt je niet af;
• Je kan vlot met MS Office werken, voornamelijk met Excel.

Waar kan je bij ons op rekenen?

• Arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur;
• Marktconform loonpakket;
• Firmawagen met tankkaart;
• Laptop;
• Smartphone;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering;
• Verzekering gewaarborgd inkomen bij ziekte (invaliditeitsverzekering);
• Cafetariaplan;
• Individueel opleidingsplan;
• Werken in een jong en dynamisch team;
• Genieten van vele extra kortingen via Willemen Groep;
• Een boeiende job in een stabiel en groeiend bedrijf.

Kumpen is lid van Willemen Groep, één van de grootste familiale bouwbedrijven in België waar alles draait rond de strafste plannen. Als hecht familiebedrijf willen we deze plannen realiseren met en voor onze mensen. Samen kijken we vooruit en geven we de toekomst vorm. We creëren kansen en ruimte om te leren en te groeien. Zo kunnen we altijd kwaliteit afleveren, hoe complex een project ook is.

Bij Willemen Groep kies je bovendien voor samenwerking, respect, innovatie, resultaatgerichtheid en ondernemerschap. Je werkplek voelt aan als een tweede thuis die een sterk geheel vormt waar altijd oog is voor de toekomst.

Heb je interesse?

Aarzel dan niet om te solliciteren via onze website!

Voor meer informatie kan je onze personeelsdienst telefonisch bereiken op het nummer +32 470 547 954 of via mail op jobs@kumpen.be.

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal.

Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Somos uma equipa de 8.000 profissionais para quem “Sabemos Cuidar” é um compromisso diário.’

Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Enfermeiro(a) para o Atendimento Permanente de Adultos para o Hospital Lusíadas Lisboa, em regime de Contrato de Trabalho, 40 horas semanais.

Perfil pretendido:

• Licenciatura em Enfermagem;
• Inscrição na Ordem dos Enfermeiros, com cédula profissional válida (obrigatório);
• Experiência profissional em Urgência;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para turnos rotativos.

Benefícios de Ser Lusíadas:

• Dia de aniversário;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal.

Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Somos uma equipa de 8.000 profissionais para quem “Sabemos Cuidar” é um compromisso diário.’

Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Enfermeiro(a) para o Hospital Lusíadas Alfragide, em regime de contrato de trabalho 40h/semanais.

Perfil pretendido:

• Licenciatura em Enfermagem;
• Inscrição na Ordem dos Enfermeiros, com cédula profissional válida (obrigatório);
• Experiência profissional em saúde mental e/ou especialidade (preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

Benefícios de Ser Lusíadas:

• Dia de aniversário;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Fundada em 1998, a Plateform é um grupo de restauração com ADN 100% português. No seu portfólio de restaurantes constam 28 marcas e um universo de cerca de 150 restaurantes. Procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes. 

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti! 

O que esperamos de ti? 

• Preparar e confecionar pratos de acordo com as fichas técnicas; 

• Assegurar a mise en place antes de cada serviço; 

• Executar técnicas de corte, preparação e confeção com rigor e segurança; 

• Manter a qualidade, apresentação e consistência dos pratos; 

• Assegurar os tempos de serviço; 

• Cumprir os requisitos de HACCP; 

• Ajudar na receção e armazenamento de mercadorias, assegurando boa organização e controlo de validade; 

No fundo… 

A tua MISSÃO passará por garantir a qualidade e o sabor de cada prato, proporcionando momentos gastronómicos inesquecíveis aos nossos clientes! 

O que procuramos? 

• Conhecimento de técnicas básicas e intermédias de cozinha (valoriza-se formação em cozinha e pastelaria); 

• Noções de controlo de custos e desperdício; 

• Rigor, responsabilidade e atenção ao detalhe; 

• Espírito de equipa e boa comunicação com colegas: 

• Capacidade de trabalhar sob pressão sem comprometer qualidade; 

• Proatividade, dinamismo e vontade de aprender. 

O que oferecemos? 

• Integração num grupo sólido, dinâmico e em expansão; 

• Salário flexível (possibilidade de adiantar parte do teu salário); 

• Possibilidade de ter mais 3 dias de férias;  

• Refeição gratuita no local de trabalho; 

• Dia de aniversário oferecido pela empresa; 

• Integração numa equipa jovem e dinâmica; 

• Possibilidade de progressão de carreira; 

• Part-time com horários fixos; 

• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

És o ingrediente perfeito? 

Candidata-te!

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal.

Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Somos uma equipa de 8.000 profissionais para quem “Sabemos Cuidar” é um compromisso diário.’

Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Enfermeiro(a) para a Pediatria para o Hospital Lusíadas Lisboa, em regime de Contrato de Trabalho.

Perfil pretendido:

• Licenciatura em Enfermagem;
• Inscrição na Ordem dos Enfermeiros, com cédula profissional válida (obrigatório);
• Experiência profissional em Pediatria;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para turnos rotativos (trabalho noturno, fins-de-semana e feriados).

Benefícios de Ser Lusíadas:

• Dia de aniversário;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

No Hospital da Luz Lisboa, acreditamos que a Enfermagem faz a diferença todos os dias — nos cuidados, nas equipas e na vida de quem nos procura. Aqui, vais encontrar um ambiente onde o conhecimento, a empatia e o trabalho em equipa caminham lado a lado, sempre com foco na pessoa e no seu bem-estar.

O Hospital da Luz Lisboa quer reforçar a sua equipa de Enfermagem e procura profissionais que queiram fazer parte de um projeto sólido, humano e clinicamente exigente.

Para esse efeito, pretendemos contratar:

Enfermeiras/os - Internamento Cirúrgico

O teu dia a dia vai passar por:

• Exercer atividade de acordo com as boas práticas profissionais, incluindo o domínio ético e legal;
• Prestação e gestão de cuidados de enfermagem;
• Investir de forma contínua no teu desenvolvimento profissional.

O que procuramos em ti:

• Licenciatura em Enfermagem;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos (imprescindível);
• Formação em Suporte Básico de Vida (preferencial);
• Capacidade de pensamento crítico, conceptual e analítico;
• Espírito de equipa e boas capacidades de comunicação;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Forte sentido ético, disciplina e rigor na prestação de cuidados.

O que temos para te oferecer:

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Possibilidade de evolução e desenvolvimento de carreira;
• Percurso formativo na área da especialidade;
• Seguro de Saúde e Plano de Saúde do colaborador, com condições muito vantajosas para os familiares.

Se sentes que este desafio é para ti e reúnes os requisitos pretendidos, submete a tua candidatura e vem fazer a diferença connosco.

Queres juntar-te a nós?
Se sentes que este desafio é para ti e reúnes os requisitos pretendidos, submete a tua candidatura e vem fazer a diferença connosco.

Nós tratamos do resto (incluindo o primeiro “bem-vindo”).

No Hospital da Luz, acreditamos que cuidar é um trabalho de equipa. Se gostas de pôr a tecnologia ao serviço das pessoas, vem fazer parte deste início connosco.

Muda! Na Luz podes brilhar!

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal.

Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Somos uma equipa de 8.000 profissionais para quem “Sabemos Cuidar” é um compromisso diário.

Neste momento, pretendemos recrutar para um Técnico de Helpdesk para a Sede do Grupo Lusíadas Saúde (Carnaxide).

Perfil Pretendido:

• Formação em Informática, Tecnologias de Informação ou equivalente (valorizada);
• Experiência prévia em funções de Helpdesk ou Suporte Técnico;
• Conhecimentos de:
• Sistemas operativos Windows (e macOS – valorizado)
• Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive)
• Redes (conhecimento básicos de TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)
• Active Directory / gestão de utilizadores
• Ferramentas de ticketing (ex.: ServiceNow, GLPI, OSticket, Jira Service Management).

Principais Responsabilidades:

• Receber, registar e acompanhar pedidos e incidentes através da ferramenta de ticketing (Helpdesk);
• Prestar suporte de 1ª linha (L1) e, quando aplicável, de 2ª linha (L2) a utilizadores finais;
• Diagnosticar e resolver problemas de hardware, software e sistemas operativos baseados em tecnologia Microsoft;
• Efetuar instalação, configuração e manutenção de equipamentos (PCs, impressoras e outros periféricos);
• Suportar ambientes Windows e/ou macOS, Microsoft 365, Teams, Outlook e aplicações internas;
• Gerir acessos, utilizadores e permissões;
• Apoiar utilizadores presencialmente e/ou remotamente;
• Colaborar em tarefas de manutenção preventiva e pequenas atividades de projeto.

Benefícios de Ser Lusíadas:

• Dia de aniversário;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

No Hospital da Luz Lisboa, acreditamos que a Enfermagem faz a diferença todos os dias — nos cuidados, nas equipas e na vida de quem nos procura. Aqui, vais encontrar um ambiente onde o conhecimento, a empatia e o trabalho em equipa caminham lado a lado, sempre com foco na pessoa e no seu bem-estar.

O Hospital da Luz Lisboa quer reforçar a sua equipa de Enfermagem e procura profissionais que queiram fazer parte de um projeto sólido, humano e clinicamente exigente.

Para esse efeito, pretendemos contratar:

Enfermeiros/as – Unidade de Cuidados Continuados e Paliativos

O teu dia a dia vai passar por:

• Exercer atividade de acordo com as boas práticas profissionais, incluindo o domínio ético e legal;
• Prestar cuidados à pessoa com doença incurável ou grave, em fase avançada, progressiva e terminal, bem como aos seus cuidadores/familiares, em todos os contextos de prática clínica, aliviando o sofrimento e promovendo o conforto, o bem-estar e a qualidade de vida;
• Estabelecer uma relação terapêutica próxima e humanizada, apoiando a pessoa e a família no processo de adaptação às perdas sucessivas, à morte e ao luto;
• Investir de forma contínua no teu desenvolvimento profissional.

O que procuramos em ti:

• Licenciatura em Enfermagem;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos (imprescindível);
• Formação em Suporte Básico de Vida (preferencial);
• Capacidade de pensamento crítico, conceptual e analítico;
• Espírito de equipa e boas capacidades de comunicação;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Forte sentido ético, disciplina e rigor na prestação de cuidados.

O que temos para te oferecer:

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Possibilidade de evolução e desenvolvimento de carreira;
• Percurso formativo na área da especialidade;
• Seguro de Saúde e Plano de Saúde do colaborador, com condições muito vantajosas para os familiares.

Se sentes que este desafio é para ti e reúnes os requisitos pretendidos, submete a tua candidatura e vem fazer a diferença connosco.

Queres juntar-te a nós?
Se sentes que este desafio é para ti e reúnes os requisitos pretendidos, submete a tua candidatura e vem fazer a diferença connosco.

Nós tratamos do resto (incluindo o primeiro “bem-vindo”).

No Hospital da Luz, acreditamos que cuidar é um trabalho de equipa. Se gostas de pôr a tecnologia ao serviço das pessoas, vem fazer parte deste início connosco.

Muda! Na Luz podes brilhar!

No Hospital da Luz Lisboa, acreditamos que a Enfermagem faz a diferença todos os dias — nos cuidados, nas equipas e na vida de quem nos procura. Aqui, vais encontrar um ambiente onde o conhecimento, a empatia e o trabalho em equipa caminham lado a lado, sempre com foco na pessoa e no seu bem-estar.

O Hospital da Luz Lisboa quer reforçar a sua equipa de Enfermagem e procura profissionais que queiram fazer parte de um projeto sólido, humano e clinicamente exigente.

Para esse efeito, pretendemos contratar:

Enfermeiros/as – Unidade de Cuidados Intensivos

O teu dia a dia vai passar por:

• Exercer atividade de acordo com as boas práticas profissionais, incluindo o domínio ético e legal;
• Prestação e gestão de cuidados de enfermagem;
• Investir de forma contínua no teu desenvolvimento profissional.

O que procuramos em ti:

• Licenciatura em Enfermagem;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos (imprescindível);
• Formação em Suporte Básico de Vida (preferencial);
• Capacidade de pensamento crítico, conceptual e analítico;
• Espírito de equipa e boas capacidades de comunicação;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Forte sentido ético, disciplina e rigor na prestação de cuidados.

O que temos para te oferecer:

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Possibilidade de evolução e desenvolvimento de carreira;
• Percurso formativo na área da especialidade;
• Seguro de Saúde e Plano de Saúde do colaborador, com condições muito vantajosas para os familiares.

Se sentes que este desafio é para ti e reúnes os requisitos pretendidos, submete a tua candidatura e vem fazer a diferença connosco.

Queres juntar-te a nós?
Se sentes que este desafio é para ti e reúnes os requisitos pretendidos, submete a tua candidatura e vem fazer a diferença connosco.

Nós tratamos do resto (incluindo o primeiro “bem-vindo”).

No Hospital da Luz, acreditamos que cuidar é um trabalho de equipa. Se gostas de pôr a tecnologia ao serviço das pessoas, vem fazer parte deste início connosco.

Muda! Na Luz podes brilhar!

No Hospital da Luz Lisboa, acreditamos que a Enfermagem faz a diferença todos os dias — nos cuidados, nas equipas e na vida de quem nos procura. Aqui, vais encontrar um ambiente onde o conhecimento, a empatia e o trabalho em equipa caminham lado a lado, sempre com foco na pessoa e no seu bem-estar.

O Hospital da Luz Lisboa quer reforçar a sua equipa de Enfermagem e procura profissionais que queiram fazer parte de um projeto sólido, humano e clinicamente exigente.

Para esse efeito, pretendemos contratar:

Enfermeiras/os Especialistas em Saúde Materna e Obstétrica

O teu dia a dia vai passar por:

• Exercer atividade de acordo com as boas práticas profissionais, incluindo o domínio ético e legal;
• Prestação e gestão de cuidados de enfermagem em Bloco de Partos;
• Investir de forma contínua no teu desenvolvimento profissional.

O que procuramos em ti:

• Licenciatura em Enfermagem e inscrição atualizada na Ordem;
• Especialidade reconhecida pela Ordem dos Enfermeiros: Enfermagem de Saúde Materna e Obstétrica;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos (imprescindível);
• Formação em Suporte Básico de Vida (preferencial);
• Capacidade de pensamento crítico, conceptual e analítico;
• Espírito de equipa e boas capacidades de comunicação;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Forte sentido ético, disciplina e rigor na prestação de cuidados.

O que temos para te oferecer:

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Possibilidade de evolução e desenvolvimento de carreira;
• Percurso formativo na área da especialidade;
• Seguro de Saúde e Plano de Saúde do colaborador, com condições muito vantajosas para os familiares.

Se sentes que este desafio é para ti e reúnes os requisitos pretendidos, submete a tua candidatura e vem fazer a diferença connosco.

Queres juntar-te a nós?
Se sentes que este desafio é para ti e reúnes os requisitos pretendidos, submete a tua candidatura e vem fazer a diferença connosco.

Nós tratamos do resto (incluindo o primeiro “bem-vindo”).

No Hospital da Luz, acreditamos que cuidar é um trabalho de equipa. Se gostas de pôr a tecnologia ao serviço das pessoas, vem fazer parte deste início connosco.

Muda! Na Luz podes brilhar!

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (« Loi accueil » du 12 janvier 2007). L'Agence organise, directement ou via ses partenaires, un accueil et un accompagnement de qualité et s'occupe aussi de l'observation et de l'orientation des mineurs étrangers non accompagnés (les « MENA »). Fedasil coordonne également l'organisation du retour volontaire vers les pays d'origine. L'Agence soutient la conception et la préparation de la politique d'accueil et cherche à contribuer à une représentation correcte, à l'acceptation sociale et à l'exécution d'une politique migratoire juste.

Fedasil recrute un/une

Directeur de centre en charge des services de support (h/f/x)

Pour le centre d'accueil de Centre d’arrivée – département Arrivées

Sélection interne & externe / réserve de recrutement

Numéro de référence : 9007/703

FONCTION

But

Ensemble avec le directeur des services opérationnels et sous la responsabilité du Responsable Département Arrivées, vous exécutez la politique générale en accord avec les objectifs de Fedasil, afin de garantir un accueil aussi qualitatif, humain et efficient que possible des demandeurs d’asile.    

Vous êtes responsable de la coordination des services support du centre d’arrivée tels que Finances, RH, logistique, commandes, infrastructure, prévention.

Vous accompagnez, dirigez et soutenez les collaborateurs du centre dans l’exécution de leur mission.

Contexte

Le centre d’arrivée est le premier point de contact pour les demandeurs de protection internationale et dispose actuellement d'une capacité de 800 résidents et de 200 membres du personnel. Il joue un rôle central dans le cadre du Pacte européen pour les migrations et vise à regrouper toutes les autorités compétentes en matière d'asile.

Le personnel du centre d’arrivée est très diversifié et assure son bon fonctionnement : travailleurs sociaux, accompagnateurs sociaux, experts socioculturels et interculturels, personnel d'accueil, infirmiers, médecins, psychologues, personnel logistique, technique et administratif, etc. Le centre d'arrivée offre un accueil initial de qualité et humain (hébergement, nourriture et vêtements) et évalue la vulnérabilité des demandeurs de protection internationale afin de leur proposer une orientation ciblée, un accompagnement adapté et une continuité de soutien. En tant que directeur des services support du centre, vous ferez partie du service d'encadrement du centre d’arrivée (plus d'informations sur le centre sont disponibles sur www.fedasil.be).

Contenu

Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle de vos services et assurez la bonne coordination des activités quotidiennes ainsi qu’à la gestion des échéances du centre.

Vous gérez en bon père de famille les moyens financiers disponibles.

Vous garantissez l’exécution dynamique de la gestion du personnel, de manière à motiver les collaborateurs tout en leurs permettant de développer leurs compétences.

Vous suivez de près que tous les aspects de la sécurité individuelle des résidents, des membres du personnel et des bâtiments soient respectés.

Vous êtes responsable pour la bonne gestion des bâtiments qui vous sont confiés, des terrains et des équipements.

Vous émettez les avis de gestion et vous donnez des informations au siège central concernant des matières spécifiques de votre centre, la structure de l’organisation et des processus,

Vous aidez et conseillez vos collaborateurs  afin de pouvoir mettre en oeuvre rapidement des solutions durables et efficientes aux problèmes.

Vous assurez la direction quotidienne d'un ou de plusieurs services du centre d'accueil. Vous veillez au fonctionnement optimal de ces services afin que leurs objectifs soient atteints.

Vous participez à la réalisation d'une politique ressources humaines dynamique ciblée sur le développement des compétences des collaborateurs. Par ce biais vous stimulez leur motivation au travail et la qualité des résultats obtenus.

PROFIL

Vous avez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez www.fedasil.be.

Conditions de participation

Pour participer à la procédure de sélection, vous devez :

• être titulaire d’un diplôme de base de 2ᵉ cycle (par exemple Licence ou Master) de l’enseignement universitaire ou supérieur de niveau académique ;
• justifier d’au moins six années d’expérience professionnelle pertinente.

Par expérience professionnelle pertinente, nous entendons une expérience dans au moins deux des domaines suivants, totalisant au moins six ans :

• Gérer et diriger une équipe ;
• Développer, piloter et mettre en œuvre des projets en tant que chef de projet ;
• Coordonner au quotidien une entité opérationnelle, incluant par exemple la responsabilité des ressources humaines, des infrastructures, de la sécurité ou de l’accueil.

Vous devez également avoir au moins un an d’expérience professionnelle particulièrement utile dans au moins un des domaines suivants :

• Gérer et diriger une équipe multidisciplinaire, c’est-à-dire coordonner des équipes composées de différentes disciplines, connecter les expertises, traduire cela en objectifs communs, promouvoir la coopération et le partage des connaissances entre les équipes ;
• Coordonner quotidiennement une entité opérationnelle au niveau de la direction, c’est-à-dire par exemple, gérer l’entité ou le service, coordonner le personnel et les ressources, attribuer les tâches, résoudre les goulots d’étranglement opérationnels, suivre le budget, la sécurité, les progrès, la qualité ou les résultats...

Veillez à détailler soigneusement votre parcours professionnel dans votre CV. Pour chaque expérience, précisez les domaines correspondant à l’expérience professionnelle pertinente ainsi qu’à l’expérience professionnelle particulièrement utile, tels que mentionnés dans les présentes conditions de participation.

Compétences techniques

Vous avez des compétences en matière de leadership et savez comment évaluer le personnel. Vous avez de l'expérience en gestion de projets et en amélioration des processus.

Vous maîtrisez les connaissances de base de MS Office : Word, Excel, PowerPoint…

Vous avez des affinités avec/de l'intérêt pour le travail avec un groupe cible varié et vulnérable.

Compétences générales (pour les collaborateurs et collaboratrices du gouvernement fédéral)

Organiser : définir des objectifs de manière proactive, étayer des plans d'action de manière minutieuse et y impliquer les bonnes ressources, dans les délais disponibles.

Faire évoluer les collaborateurs : accompagner les collaborateurs dans leur développement et leur fournir un feed-back orienté vers leur fonctionnement (prestations et développement).

Atteindre les objectifs : s'impliquer et démontrer la volonté et l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Conseiller : fournir des conseils à ses interlocuteurs et développer avec eux une relation de confiance basée sur son expertise. 

Atouts

Vous avez l'habitude de travailler dans une équipe multidisciplinaire et/ou dans un cadre résidentiel.

Vous parlez l'anglais et/ou d'autres langues étrangères et vous parlez le néerlandais en cas d'offre d'emploi à Bruxelles.

Vous avez un permis de conduire B.

OFFRE

Type de contrat

Un contrat à temps plein (38h) à durée indéterminée.

Catégorie A : un horaire administratif avec des heures fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.

Une réserve de recrutement est établie pour tous les types de contrat pour une durée de 2 ans.

Lieu de travail

Centre d’arrivée – Boulevard du Neuvième de Ligne 27, 1000 Bruxelles

Salaire

Vous serez engagé en qualité de conseiller (niveau NA3).

Article 17 § 1/1 de l’Arrêté royal du 22 octobre 2001 portant diverses dispositions relatives au personnel de l'Agence fédérale pour l'Accueil des Demandeurs d'Asile est d’application pour cette procédure de sélection.

Par conséquent, si vous participez sur base de votre diplôme, en fonction du nombre d'années d'expérience professionnelle particulièrement utile pour la fonction (voir paragraphe Diplôme et expériences), vous serez engagé dans la première, la deuxième ou la troisième échelle de traitement :

• Si vous disposez d'une expérience professionnelle particulièrement utile de moins de 3 ans vous serez engagé dans la première échelle de traitement NA31. Le salaire mensuel brut minimal est € 5841,08.
• Si vous disposez d'une expérience professionnelle particulièrement utile de 3 ans ou moins de 9 ans, vous serez engagé dans la deuxième échelle de traitement NA32. Le salaire mensuel brut minimal est € 6562,65.
• Si vous disposez d'une expérience professionnelle particulièrement utile de 9 ans ou plus, vous serez engagé dans la troisième échelle de traitement NA33. Le salaire mensuel brut minimal est € 7103,82.

(salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel).

Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles.

Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter  https://bosa.belgium.be/fr

Le recrutement dans une échelle de traitement supérieure se fait sous réserve de la présentation des attestations de votre/vos employeur(s) précédent(s) justifiant de cette expérience. Le service RH vous indiquera les informations à fournir au moment de votre entrée en service (par exemple : fiches de paie, attestation de l'employeur, extrait d'une source authentique telle que MyCareer ou MyPension, etc.).

Avantages

26 jours de congé sur base annuelle (dès l'entrée service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité des transports publics pour vos déplacements entre le domicile et le lieu de travail.

Possibilité de recevoir une indemnité pour vos déplacements à vélo entre le domicile et le lieu de travail.

Chèques-repas et offres avantageuses avec une carte de réduction fédérale.

Une assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.

Valorisation de votre expérience professionnelle utile.

De nombreuses possibilités de formation (à suivre pendant les heures de travail).

Une pension complémentaire sous forme d'une assurance groupe.

ENVIE DE POSTULER ?

Si cette fonction vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans le profil, postulez via le lien dans l'offre d'emploi sur https://www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil. La date limite pour postuler est le 03/05/2026 minuit.

Afin que votre candidature soit prise en considération, vous devez nous remettre les documents suivants :

• une lettre de motivation ;
• un CV détaillé (permettant d'évaluer les exigences et l'expérience) ;
• une copie du diplôme exigé.

Diplôme étranger et/ou dans une autre langue

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur la page dédiée de travaillerpour.be

Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à l’étape de l’entretien.  Vérifiez si vous êtes concernée en consultant les informations relatives au diplôme étranger ou dans une autre langue.

Veuillez joindre les certificats nécessaires à votre candidature.

Attestations juridiques

Si vous êtes retenu/retenue pour la fonction, vous devez pouvoir fournir un certificat de bonne vie et mœurs (extrait du casier judiciaire), modèle standard et modèle 2.

Vous devez satisfaire à la législation concernant l'accès au territoire belge et avoir les permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant/une ressortissante belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu/retenue pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage entre autres les personnes en situation de handicap à postuler. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour ce faire, merci d'en informer préalablement le ou la responsable de la sélection. 

PROCÉDURE DE SÉLECTION

Présélection

La commission de sélection analyse l’ensemble des candidatures. La présélection est réalisée sur la base du dossier de candidature (CV, lettre de motivation, diplôme et, le cas échéant, équivalence de diplôme, attestations...).

Afin que nous puissions déterminer si vous remplissez ou non les conditions de participation, veillez à détailler soigneusement votre parcours professionnel dans votre CV. Pour chaque expérience, précisez :

• l’employeur ;
• l’intitulé de la fonction ;
• les dates d’occupation ;
• les domaines correspondant à l’expérience professionnelle pertinente ;
• les domaines correspondant à l’expérience professionnelle particulièrement utile.

Seuls les candidats répondant aux conditions de participation – précisées dans le paragraphe correspondant de la présente offre – pourront être invités à un entretien de sélection.

Sélection

La sélection consistera en une épreuve écrite suivie d’un entretien, organisés début mai 2026. Une deuxième étape de sélection pourra être organisée si le jury l’estime nécessaire.

Les coordonnées des candidats qui ont réussi l’épreuve seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tout type de contrat de travail, et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

Pour plus d'informations, veuillez contacter hanna.bortier@fedasil.be (responsable de la sélection).

No Hospital da Luz Lisboa, acreditamos que a Enfermagem faz a diferença todos os dias — nos cuidados, nas equipas e na vida de quem nos procura. Aqui, vais encontrar um ambiente onde o conhecimento, a empatia e o trabalho em equipa caminham lado a lado, sempre com foco na pessoa e no seu bem-estar.

O Hospital da Luz Lisboa quer reforçar a sua equipa de Enfermagem e procura profissionais que queiram fazer parte de um projeto sólido, humano e clinicamente exigente.

Para esse efeito, pretendemos contratar:

Enfermeiras/os - Bloco Operatório

O teu dia a dia vai passar por:

• Exercer atividade de acordo com as boas práticas profissionais, incluindo o domínio ético e legal;
• Prestação e gestão de cuidados de enfermagem em Bloco Operatório;
• Investir de forma contínua no teu desenvolvimento profissional.

O que procuramos em ti:

• Licenciatura em Enfermagem e inscrição atualizada na Ordem;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos (imprescindível);
• Formação em Suporte Básico de Vida (preferencial);
• Capacidade de pensamento crítico, conceptual e analítico;
• Espírito de equipa e boas capacidades de comunicação;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Forte sentido ético, disciplina e rigor na prestação de cuidados.

O que temos para te oferecer:

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Possibilidade de evolução e desenvolvimento de carreira;
• Percurso formativo na área da especialidade;
• Seguro de Saúde e Plano de Saúde do colaborador, com condições muito vantajosas para os familiares.

Se sentes que este desafio é para ti e reúnes os requisitos pretendidos, submete a tua candidatura e vem fazer a diferença connosco.

Queres juntar-te a nós?
Se sentes que este desafio é para ti e reúnes os requisitos pretendidos, submete a tua candidatura e vem fazer a diferença connosco.

Nós tratamos do resto (incluindo o primeiro “bem-vindo”).

No Hospital da Luz, acreditamos que cuidar é um trabalho de equipa. Se gostas de pôr a tecnologia ao serviço das pessoas, vem fazer parte deste início connosco.

Muda! Na Luz podes brilhar!

Sobre nós

A Maxi, marca do Grupo Teixeira Duarte, é uma referência da Distribuição Moderna em Angola, com quase 30 anos de presença no mercado. Atuamos na comercialização de produtos alimentares e não alimentares e destacamo-nos pela qualidade, diversidade e compromisso com desenvolvimento sustentavél das comunidades onde operamos.

Com mais de 1.200 colabaoradores em Angola e uma equipa de suporte em Portugual, garantimos uma operação sólida em Luanda, Porto Amboim, Sumbe, Benguela, Lobito e Lubango.

Sobre a vaga 

Estamos a recrutar um/uma Gestor/a de Logística Júnior para integrar a nossa equipa no Centro de Distribuição, em Luanda.

Procuramos alguém com formação superior concluída, motivado/a, com vontade de aprender e iniciar a carreira na área da logística, num ambiente desafiante e em constante evolução.

Responsabilidades

• Apoiar a coordenação dos fluxos de entrada e saída de mercadorias;
• Contribuir para a execução do planeamento diário de receção e expedição;
• Acompanhar o controlo de stocks e apoiar a organização eficiente do armazém;
• Participar na implementação e cumprimento dos procedimentos operacionais e de segurança;
• Apoiar a análise de indicadores logísticos e sugerir melhorias;
• Colaborar na gestão e utilização adequada dos equipamentos e ferramentas logísticas.

Requisitos

• Formação superior concluída (preferencialmente em Logística, Engenharia, Gestão ou áreas similares);
• Capacidade de análise, organização e foco nos resultados;
• Bons conhecimentos de Excel e SAP são valorizados;
• Proatividade, autonomia e boa capacidade de comunicação;
• Interesse em desenvolver competências na área logística e em ambiente dinâmico.

O que oferecemos

• Integração numa empresa sólida, em crescimento e com forte presença no mercado angolano;
• Ambiente dinâmico, multicultural e orientado para resultados;
• Sistema de incentivos competitivo, alinhado com o desempenho individual;
• Plano de Carreira no Grupo Teixeira Duarte;
• Seguro de Saúde;
• Tolerância de ponto no dia de aniversário.

The JNcQUOI Deli Comporta is set in one of Europe's most exclusive destinations, offering an intimate and refined gastronomic experience that celebrates local excellence and international sophistication. We are seeking a talented, experienced, and highly motivated Sous Chef to join our leadership team and uphold our commitment to culinary distinction.

If you are a passionate kitchen leader with deep respect for Portuguese ingredients and a flair for creative execution, we invite you to apply.

The Role and Mission

The Sous Chef will work directly alongside the Head Chef, playing a critical role in the daily management of the kitchen operations, ensuring consistency, quality, and creative integrity across all offerings.

Key Responsibilities

• Operational Leadership: Assist the Head Chef in managing and leading all daily kitchen operations and service periods.

• Culinary Execution: Ensure the flawless execution of all dishes, maintaining the highest standards of taste, quality, and visual presentation, with a strong emphasis on Portuguese regional cuisine.

• Team Management: Foster a positive, productive team-work environment, manage staffing schedules, and assign tasks to guarantee maximum productivity.

• Quality Control: Maintain stringent control over product quality, preparation techniques, and ensure optimal utilization of seasonal and regional ingredients.

• Compliance & Safety: Oversee and strictly enforce all hygiene, sanitation, and food safety protocols, based on HACCP training and experience.

• Inventory & Cost Control: Monitor stock levels, manage orders, and minimize waste to meet cost control targets.

• Innovation: Actively contribute to menu development, bringing creative and innovative ideas to elevate the dining experience.

Candidate Profile

We are looking for a dedicated culinary professional ready to lead and embody the values of responsibility and excellence.

Required Skills & Experience

• Experience Level: 7+ years of culinary experience in professional kitchens, with a significant part of the career spent in roles of responsibility (Chef de Partie or higher).

• Culinary Foundation: Strong foundational training in both national and international cuisine, with a particular passion for regional Portuguese cooking and ingredients.

• Product Knowledge: Deep knowledge of products, seasonality, and traditional Portuguese culinary techniques.

• Technical Skills: Proven ability in leadership, planning, and organization.

• HACCP & Nutrition: Training and proven experience in HACCP. Basic knowledge of nutrition and dietetics is required.

• Global Exposure (Valued): Previous international experience as a cook or participation in international gastronomic events.

• Computer Literacy: Fluent experience with standard office software (Word, Excel, PowerPoint, etc.) for reporting and administrative duties.

Personal Attributes

• Accountability: Highly responsible and honest.

• Drive: Strong enthusiasm for cooking and dedication to task execution.

• Organization: Highly organized and productive.

Onze organisatie staat voor een belangrijke transitie. Met het programma Kosmo willen we onze werking verder versterken en toekomstgericht organiseren. Kosmo is een strategisch veranderprogramma dat bouwt aan een toekomstgerichte organisatiestructuur en -werking. Met Kosmo zetten we in op samenwerking, duidelijkheid in rollen en verantwoordelijkheden en onze wendbaarheid als organisatie. 

Om deze transitie in goede banen te leiden, zijn we op zoek naar een Programmamanager Kosmo.

Je verantwoordelijkheden

Als Programmamanager Kosmo neem je de inhoudelijke en procesmatige leiding over het veranderprogramma. Je zorgt voor samenhang tussen visie, organisatiestructuur en uitvoering, en bewaakt de voortgang van ontwerp tot implementatie.

Concreet:

• Je werkt mee aan het transitieplan uit voor vernieuwde/nieuwe afdelingen en diensten, vertrekkend van de goedgekeurde organisatieblauwdruk.
• Je voert en bewaakt de kloofanalyse (AS IS – TO BE) mee uit en vertaalt deze naar concrete transitie‑ en implementatiestappen.
• Je zorgt voor coherentie en afstemming tussen verschillende trajecten, werkingen en betrokken stakeholders.
• Je ondersteunt het verfijnen van toekomstige werkingen, rollen, governance en aansturingsmodellen binnen de nieuwe organisatie.
• Je volgt de voortgang van het programma op, signaleert risico’s en stuurt bij waar nodig.
• Je werkt nauw samen met het managementcomité, leidinggevenden, projectleiders en externe partners, en draagt bij aan gedragen besluitvorming.
• Je bewaakt samenhang tussen inhoud, timing en verandercapaciteit van de organisatie.
• Je hebt doorheen het volledige traject oog voor het welzijn van medewerkers en de impact van de veranderingen op mensen, en neemt dit actief mee in de aanpak en besluitvorming.
• Je rapporteert aan de adjunct van de algemeen directeur die verantwoordelijk is voor het transitieprogramma van de organisatie.

Je profiel

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring met organisatieverandering, programmamanagement of transitie‑trajecten in een complexe organisatiecontext.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan strategische keuzes vertalen naar concrete plannen en acties.
• Je bent vertrouwd met begrippen als organisatieblauwdruk, fit‑gap analyse, transitie‑ en implementatieplanning.
• Je combineert helikopterzicht met oog voor operationele realiteit.Je bent in staat om zowel strategisch, tactisch als hands-on te denken en werken.
• Je communiceert helder, verbindt mensen en kan omgaan met verschillende belangen en perspectieven.
• Ervaring binnen (semi‑)publieke organisaties of grote veranderprogramma’s is een plus.
• Je bent proactief, resultaatgericht en organisatorisch sterk.
• Je beweegt je vlot op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Wat bieden we jou?

• Een boeiende job in een team van enthousiaste collega’s
• Voltijds contract van bepaalde duur tot eind 2027
• Een loon volgens barema K2 van het PC 329.01 (verloning op basis van relevante anciënniteit met brutobedragen tussen € 4.001,87 en € 6.878,21)
• Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag
• Een interessante vakantieregeling: minstens 34 verlofdagen (voltijdse tewerkstelling) en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Aansluiting bij vzw Sociale Dienst (persoonlijke ondersteuning en allerlei voordelen)
• Glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerk
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer

Je standplaats is Brussel (Kanselarijstraat 17A).

Hoe solliciteer je?

Je kan enkel online solliciteren. Stel je ten laatste op 01/05/2026 kandidaat via het sollicitatieformulier (klik op de solliciteerknop).

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Vamos reforçar a nossa equipa na loja no Centro Comercial Ferrara Plaza.

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!