Werkplek

De Polikliniek Gastro-enterologie - Endoscopie is gespecialiseerd in de diagnostiek en behandeling van patiënten met aandoeningen van maag, darmen, lever, pancreas, galblaas en galwegen. Ook oncologische (tumorale) aandoeningen van deze organen worden op deze polikliniek behandeld.

De dienst is actief op campus Sint-Jozef en bestaat uit een enthousiast multidisciplinair team van 7 artsen, 13 verpleegkundigen, 1 verpleegkundig diensthoofd en 3 medisch secretariaatmedewerkers.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met het persoonlijk karakter van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

In 2027 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

• Je gaat als medisch secretariaatsmedewerker aan de slag op de polikliniek.
• Je bent verantwoordelijk voor het onthaal en geeft de patiënten informatie over onderzoeken.
• Je maakt telefonisch afspraken voor patiënten & huisartsen en behandelt telefonische oproepen.
• Je beheert de agenda van zeven artsen en behandelt het mailverkeer.
• Je werkt 75% of 80%.
• Je werkt in dagdiensten (tussen 8u00 en 17u30).
• Er is geen weekendwerk.

Profiel

• Je beschikt over een bachelorsdiploma, bij voorkeur een diploma (A1) Medical Management Assistent / Health Care Management, of een ander bachelorsdiploma aangevuld met relevante werkervaring als Medisch Secretariaatsmedewerker.
• Je bent administratief sterk en werkt georganiseerd en nauwkeurig.
• Je bent stressbestendig en kan acute situaties ondervangen.
• Je bent communicatief vaardig en kan je, naast het Nederlands, ook vlot uitdrukken in het Frans en het Engels.
• Je kan zelfstandig werken en beschikt over een goede dosis verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent een teamspeler die zich positief en constructief opstelt.
• Je hebt een goede computervaardigheid en kan vlot overweg met moderne informaticatoepassingen zoals Excel, Word, …. Kennis van KWS is een pluspunt.
• Je vindt je helemaal terug in de BIOS-waarden van AZ Turnhout, die je terugvindt op onze website.

Wij bieden jou

• Een contract van 6 maand met optie tot een contract onbepaalde duur.
• Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
• Een aangename werksfeer en een uitdagende & professionele werkomgeving met ruimte voor initiatief en creativiteit.
• Een evenwichtig loonpakket aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en fiets- en/of kilometervergoeding, fietsleasing) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Voor meer info kan je gerust contact opnemen met Dr. T’Syen, verantwoordelijke arts polikliniek Gastro-enterologie (tel. 014/ 44 40 09) of Marc Belmans, coördinator polikliniek Gastro-enterologie (tel. 014/44 44 10).

Solliciteren

Solliciteren kan hier tot en met 26 april 2026. Gelieve je CV en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

Dein Beruf mit Zukunft

Als Hersteller von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für die Digitalisierung und Automation von Gebäuden und Anlagen bieten wir unseren Partnern und Kunden die Grundlage für intelligente Gebäude der Zukunft, sogenannte Smart Buildings. Dabei verfolgen wir stets das Ziel die Energieeffizienz zu maximieren und somit unseren Beitrag zum nachhaltigen Betrieb von Gebäuden und gleichzeitig einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten. Entscheide auch Du Dich für einen Beruf mit Zukunft und begeistere unsere Partner und Kunden mit Deinem Einsatz.

Nenne eines der innovativsten Bürogebäude Europas Deinen neuen Arbeitsplatz. In unserer Unternehmenszentrale in Rheine bieten wir Dir das, wofür DEOS steht: Intelligente Gebäude der Zukunft, die Wohlfühlklima, Design und modernste Technik vereinen. Erlebe die Zukunft bereits heute!

So sieht Dein zukünftiger Arbeitsalltag aus

• Du organisierst den Aufbau einer Marktübersicht für die Gebäudeautomation
• Du erarbeitest SWOT Analysen und Portfoliovergleiche
• Du unterstützt das Produktmanagement bei den täglichen Aufgaben wie z. B. Wettbewerbsvergleiche, Produkt-Launches, Ideen- und Konzepterarbeitung und Bewertung der Machbarkeit von Projekten
• Du erarbeitest dir Zukunftsthemen im Bereich IoT, BIoT in Verbindung mit der klassischen Gebäudeautomation

Hiermit begeistern wir Dich

• Du kannst Dich auf ein sicheres und zukunftsorientiertes Marktumfeld, welches für Nachhaltigkeit und Klimaschutz steht, freuen
• Ein auf Dich persönlich zugeschnittener Onboarding-Prozess ermöglicht es Dir, Dich schnell mit Deinem neuen Arbeitsumfeld vertraut zu machen
• Wir fördern von Anfang an die Vernetzung mit Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen – denn ein begeisterndes DEOS-Team ist für Dich ansprechbar und unterstützt Dich bei Deinen (neuen) Aufgaben. Unsere transparent gestalteten Unternehmenswerte sowie unser Führungsleitbild bilden hierbei die Grundlage für unsere Zusammenarbeit
• Gestalte unsere Zukunft mit – Deine Ideen, um unsere Kunden zu begeistern, sind willkommen. Diese diskutierst Du bei uns respektvoll und auf Augenhöhe – denn ein Austausch über alle Unternehmensebenen wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gehört zu unserer Kultur
• Du genießt eine flexible Arbeitszeitgestaltung z. B. mit mobilem Arbeiten von zuhause

Das solltest Du mitbringen

• Du studierst im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen gerne mit Schwerpunkt Gebäudetechnik/Gebäudeautomation/Energietechnik/IT
• Du hast eine hohe PC-Affinität sowie ausgeprägte MS-Office Kenntnisse
• Du bringst praktische Erfahrungen im Bereich der Gebäudeautomation, Anlagentechnik, HLK, Elektro oder IT mit
• Du sprichst gut Englisch
• Du hast Spaß, Verständnis und das Bedürfnis Dir technische Zusammenhänge anzueignen und den eigenen Horizont zu erweitern
• Du bringst erste Erfahrungen im Umgang mit Methodiken der Wettbewerbs- und Marktanalyse und/oder der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre mit
• Du arbeitest gerne selbstständig und bist kommunikationsstark
• Du bist zuverlässig und zeigst eine hohe Verantwortungsbereitschaft

Dein Beruf mit Zukunft

Als Hersteller von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für die Digitalisierung und Automation von Gebäuden und Anlagen bieten wir unseren Partnern und Kunden die Grundlage für intelligente Gebäude der Zukunft, sogenannte Smart Buildings. Dabei verfolgen wir stets das Ziel die Energieeffizienz zu maximieren und somit unseren Beitrag zum nachhaltigen Betrieb von Gebäuden und gleichzeitig einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten. Entscheide auch Du Dich für einen Beruf mit Zukunft und begeistere unsere Partner und Kunden mit Deinem Einsatz.

Nenne eines der innovativsten Bürogebäude Europas Deinen neuen Arbeitsplatz. In unserer Unternehmenszentrale in Rheine bieten wir Dir das, wofür DEOS steht: Intelligente Gebäude der Zukunft, die Wohlfühlklima, Design und modernste Technik vereinen. Erlebe die Zukunft bereits heute!

So sieht Dein zukünftiger Arbeitsalltag aus

• Du hast Interesse an einer Stelle als Werkstudent (w/m/d) Bachelor/Master oder möchtest eine Bachelor- oder Masterarbeit in unserem Unternehmen schreiben, bist interessiert an Praxissemestern / Praktika oder an einer Anstellung als studentische Hilfskräfte
• Du interessierst Dich für den Schwerpunkt Hardwarenahe Softwareentwicklung, µC Programmierung in Ansi C, embedded Linux Programmierung in ANSI C oder
• Du interessierst Dich für den Schwerpunkt PC-Softwareentwicklung in den Sprachen Visual C++, C#, Java sowie Skript Sprachen. Webclient, Server, UI Interface

Hiermit begeistern wir Dich

• Du kannst Dich auf ein sicheres und zukunftsorientiertes Marktumfeld, welches für Nachhaltigkeit und Klimaschutz steht, freuen
• Ein auf Dich persönlich zugeschnittener Onboarding-Prozess ermöglicht es Dir, Dich schnell mit Deinem neuen Arbeitsumfeld vertraut zu machen
• Wir fördern von Anfang an die Vernetzung mit Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen – denn ein begeisterndes DEOS-Team ist für Dich ansprechbar und unterstützt Dich bei Deinen (neuen) Aufgaben. Unsere transparent gestalteten Unternehmenswerte sowie unser Führungsleitbild bilden hierbei die Grundlage für unsere Zusammenarbeit
• Gestalte unsere Zukunft mit – Deine Ideen, um unsere Kunden zu begeistern, sind willkommen. Diese diskutierst Du bei uns respektvoll und auf Augenhöhe – denn ein Austausch über alle Unternehmensebenen wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gehört zu unserer Kultur
• Du genießt eine flexible Arbeitszeitgestaltung z. B. mit mobilem Arbeiten von zuhause

Das solltest Du mitbringen

• Du absolvierst ein technisches Studium, z.B. im Bereich der Elektrotechnik oder Informatik
• Dein Interesse liegt im Bereich Softwareentwicklung und Konzeption
• Du verfügst über Kenntnisse in den Programmiersprachen ANSI C, Visual C++, C#, JAVA, HTML oder JavaScript
• Du zeigst Interesse an Software QA/QS
• Du hast erste Erfahrungen im Projektmanagement
• Dich begeistern KI und Data Analytics

Votre rôle au sein de notre organisation

Dans nos showrooms, les clients (particuliers) sont reçus pour choisir leur salle de bains, leurs toilettes et/ou leur installation de chauffage. Les employés du showroom accueillent les clients, les accompagnent à travers le showroom, les conseillent dans leur achat, réalisent des plans de sol et des devis, puis passent la commande. Ensuite, le service après-vente est suivi par les collaborateurs du back-office.

En quoi consistera votre mission ?

• Vous accueillez et accompagnez vos clients de A à Z dans la conception de leur projet.
• En vous appuyant sur vos connaissances techniques (lecture des plans, maîtrise de nos produits, ...) et sur votre expertise, vous procédez à une analyse spécifique de leurs besoins et de leurs contraintes afin de concevoir avec eux la salle de bains de leurs rêves.
• Vous rédigez des offres et assurez un suivi actif du client dans le but de convertir les offres en commandes effectives.
• Vous fixez des accords clairs avec le client concernant les délais de livraison et la facturation.
• Vous assurez la gestion administrative et le suivi des commandes au niveau interne jusqu'à la livraison.

Compétences et expérience requises

• La vente est votre métier et vous pouvez vous prévaloir d'une expérience réussie dans une fonction équivalente.
• L'orientation client est votre moteur et vous êtes à l'aise aussi bien avec les particuliers qu'avec les installateurs professionnels.
• Passionné par l'aménagement d'intérieur, vous avez un intérêt particulier pour le monde du sanitaire.
• Vous maitrisez l'outil informatique.
• Vous possédez de bonnes aptitudes communicationnelles, une grande capacité d'adaptation et un véritable pouvoir de persuasion.
• Vous aimez travailler à la fois en équipe et de façon autonome.
• Vous recevez les clients le samedi également.

Voici ce que nous proposons

Pas une douche froide, mais un bon bain chaud :

• Un poste à temps plein stimulant et diversifié offrant autonomie, et responsabilité.
• Dans une entreprise solide et en pleine croissance, où les employés occupent une place centrale et où le sens de l’initiative est valorisé.
• Des formations continues, vous permettant de vous tenir au courant des techniques et produits les plus récents.
• Un salaire attractif accompagné d’avantages extralégaux (chèques-repas, écochèques, assurance hospitalisation, réduction pour le personnel, accès à notre plateforme Benefits At Work avec de nombreux avantages et réductions).
• Vous travaillez 40 heures – 5 jours par semaine avec un horaire flexible et bénéficiez de 12 jours de RTT en plus des 20 jours de congé légaux.

Dein Beruf mit Zukunft

Als Hersteller von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für die Digitalisierung und Automation von Gebäuden und Anlagen bieten wir unseren Partnern und Kunden die Grundlage für intelligente Gebäude der Zukunft, sogenannte Smart Buildings. Dabei verfolgen wir stets das Ziel die Energieeffizienz zu maximieren und somit unseren Beitrag zum nachhaltigen Betrieb von Gebäuden und gleichzeitig einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten. Entscheide auch Du Dich für einen Beruf mit Zukunft und begeistere unsere Partner und Kunden mit Deinem Einsatz.

Dein Arbeitsplatz liegt in unmittelbarer Nähe zum Centro in Oberhausen. Unser Standort befindet sich in der obersten Etage eines modernen Bürogebäudes, welches neben großzügigen Räumlichkeiten über eine Dachterrasse für die freie Pausengestaltung verfügt. Neben einer schnellen Autobahnanbindung stehen unseren Mitarbeitern kostenfreie Parkplätze sowie ein räumlich attraktives Umfeld zur Verfügung.

So sieht Dein zukünftiger Arbeitsalltag aus

• Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Implementierung der Systemintegration
• Du installierst und konfigurierst Hard- und Software
• Du bist zuständig für die fachliche Beratung, Betreuung und Schulung von Kunden und Nutzern
• Du grenzt technische Anwenderprobleme ein und behebst sie
• Du arbeitest mit den IT-Bereichen zusammen und unterstützt den Vertrieb
• Du arbeitest selbstständig, kundenorientiert und engagiert im Projektteam
• Du erstellst technische Dokumentationen

Hiermit begeistern wir Dich

• Du kannst Dich auf ein sicheres und zukunftsorientiertes Marktumfeld, welches für Nachhaltigkeit und Klimaschutz steht, freuen
• Ein auf Dich persönlich zugeschnittener Onboarding-Prozess ermöglicht es Dir, Dich schnell mit Deinem neuen Arbeitsumfeld vertraut zu machen
• Wir fördern von Anfang an die Vernetzung mit Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen – denn ein begeisterndes DEOS-Team ist für Dich ansprechbar und unterstützt Dich bei Deinen (neuen) Aufgaben. Unsere transparent gestalteten Unternehmenswerte sowie unser Führungsleitbild bilden hierbei die Grundlage für unsere Zusammenarbeit
• Deine berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Dir Aufstiegs- und Karrierechancen - denn wir besetzen unsere Führungspositionen gerne aus den eigenen Reihen
• Gestalte unsere Zukunft mit – Deine Ideen, um unsere Kunden zu begeistern, sind willkommen. Diese diskutierst Du bei uns respektvoll und auf Augenhöhe – denn ein Austausch über alle Unternehmensebenen wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gehört zu unserer Kultur
• Du genießt eine flexible Arbeitszeitgestaltung z. B. mit mobilem Arbeiten von zuhause
• Ein neutraler Firmen-PKW mit Privat-Nutzung steht Dir zur Verfügung

Das solltest Du mitbringen

• Du hast ein Studium als Ingenieur (m/w/d) bzw. eine Fortbildung als Meister/Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektro-, Versorgungs- und MSR-Technik oder der Gebäudeautomation absolviert
• Du bringst fundierte IT-Kenntnisse (Netzwerke, Datenbanken, Web-Technologie) mit
• Du besitzt neben fundierten Kenntnissen der Kommunikationsprotokolle in der Gebäudeautomation (u.a. BACnet, Modbus, KNX) auch solide Fach- und Praxiskenntnisse im Bereich der Kälte-, Klima-, Lüftungs-, Heizungs- oder Elektrotechnik
• Du hast Erfahrung in der Gebäudeautomation gesammelt
• Du bringst idealerweise fundierte Kenntnisse in der PC-gestützten Erstellung von Regel- und Steuerprogrammen sowie MS Office mit
• Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein aus
• Du bist zu gelegentlichen nationalen Reisen bereit und hast einen PKW-Führerschein

Dein Beruf mit Zukunft

Als Hersteller von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für die Digitalisierung und Automation von Gebäuden und Anlagen bieten wir unseren Partnern und Kunden die Grundlage für intelligente Gebäude der Zukunft, sogenannte Smart Buildings.

So sieht Dein zukünftiger Arbeitsalltag aus

• Dein Arbeitsort ist zum Großteil bei uns auf dem Firmengelände und teilweise bei den Kunden vor Ort (Umkreis max. 80 km)
• Du bist verantwortlich für die Bestückung, Bearbeitung und Verdrahtung von Montageplatten & Schaltschränken
• Du führst Qualitäts- und Funktionstests basierend auf individuellen Kundenanforderungen und Stromlaufplänen durch
• Du dokumentierst deine Prüfergebnisse und den Auslieferungszustand der Schaltschränke
• Du übernimmst Nachverdrahtungen in bestehenden Anlagen und dokumentierst diese.
• In deinem neuen Job erwarten Dich sowohl eigenständige Aufgaben als auch die Möglichkeit, im engagierten Team gemeinsam erfolgreich zu arbeiten

Hiermit begeistern wir Dich

• Du kannst Dich auf ein sicheres und zukunftsorientiertes Marktumfeld, welches für Nachhaltigkeit und Klimaschutz steht, freuen
• Ein auf Dich persönlich zugeschnittener Onboarding-Prozess ermöglicht es Dir, Dich schnell mit Deinem neuen Arbeitsumfeld vertraut zu machen
• Wir fördern von Anfang an die Vernetzung mit Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen – denn ein begeisterndes DEOS-Team ist für Dich ansprechbar und unterstützt Dich bei Deinen (neuen) Aufgaben. Unsere transparent gestalteten Unternehmenswerte sowie unser Führungsleitbild bilden hierbei die Grundlage für unsere Zusammenarbeit
• Deine berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Dir Aufstiegs- und Karrierechancen - denn wir besetzen unsere Führungspositionen gerne aus den eigenen Reihen
• Gestalte unsere Zukunft mit – Deine Ideen, um unsere Kunden zu begeistern, sind willkommen. Diese diskutierst Du bei uns respektvoll und auf Augenhöhe – denn ein Austausch über alle Unternehmensebenen wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gehört zu unserer Kultur
• Du genießt eine flexible Arbeitszeitgestaltung

Das solltest Du mitbringen

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem Elektroberuf
• Du hast fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Schaltschrankbau
• Du hast technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe
• Du pflegst eine umsichtige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Du bist einsatzbereit, zuverlässig, belastbar und teamfähig

Wir als PAGHOLZ FORMTEILE GMBH sind eines der führenden verarbeitenden Unternehmen in der Zukunftsbranche der nachwachsenden Rohstoffe. Zu unseren Kunden zählen namhafte Firmen aus den Bereichen Bildung, Automotive, Defense und Energietechnik.

Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

PRODUKTIONSMITARBEITER (M/W/D)

IHRE AUFGABEN

• Vielfältiger Einsatzbereich je nach individuellen Stärken 
• Montage von einfachen Komponenten
• Bestückung von Pressen
• Furniere zuschneiden, packen, sortieren vorlegen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d) oder ähnliches wünschenswert
• Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick 
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb
• Deutschkenntnisse (mindestens B2)
• Eigeninitiative und körperliche Belastbarkeit 
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit

WIR BIETEN

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen mit Tradition
• Spannende Tätigkeit in einem neu geschaffenen Bereich mit viel Entfaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Entlohnung zuzüglich Weihnachtsgeld
• Einsatz der Edenred Card
• Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Vorgaben
• Attraktive Vorsorgeprogramme (Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme)

Wil je impact maken binnen een organisatie en sector in beweging?  Hou je van het verbeteren van interne processen en word je enthousiast van financiële data en technologie?   Wij zoeken een Finance Proces Analist die de brug vormt tussen Finance, IT en onze medische en ondersteunende diensten. Je analyseert processen, zoekt efficiëntieverbetering en zorgt voor heldere en gedocumenteerde interne workflows. Binnen het finance team neem je een leidende rol op in de modernisering en vervanging van onze bestaande accounting en rapporteringspakketten. Jouw expertise helpt ons niet alleen om financiële processen te optimaliseren, maar ook om stabiliteit en kwaliteit te waarborgen.

Wat ga je doen?

• Je denkt actief mee over automatisatie- en digitaliseringsmogelijkheden.
• Je vertaalt nieuwe en bestaande processen naar duidelijke en efficiënte workflows.
• Je bent pro actief en hands on, je schrikt er niet voor terug je mouwen op te stropen voor het testen van processen en opstellen van documentatie.
• Je ondersteunt en begeleidt collega’s binnen en buiten finance en hebt oog voor verbeteringsopportuniteiten. Je drijft verandering in alle lagen van de organisatie.
• Je werkt nauw samen met het controlling team en andere diensten binnen en buiten de finance afdeling.
• Je bent de financiële partner en aanspreekpunt voor een aantal medische en ondersteunende diensten.

Wie zoeken we?

• Je hebt minimum 5 jaar werkervaring, bij voorkeur met ervaring/affiniteit met finance.
• Bewezen ervaring in procesmanagement en verbetering evenals in ERP implementatie is een vereiste.
• Je behaalde een master diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je kan structuur brengen en maakt complexe materie helder en verstaanbaar.
• Ervaring in de sector is een pluspunt, maar geen vereiste. Je bent bereid je in te werken in de specifieke boekhoudkundige processen en regelgeving binnen onze branche.
• Je bent leergierig, neemt initiatief en kan goed om met verandering in een dynamische omgeving – geen dag is hetzelfde.
• Je hebt een gezonde dosis empathie en feeling voor de noden en uitdagingen in onze operationele afdelingen.
• Je bent analytisch en sterk in communiceren.
• Je kan vlot in teamverband werken over de afdelingen heen en durft kritisch meedenken, ook buiten je comfort zone.

Wat mag je verwachten? 

• Een deeltijds (80%) bediendecontract voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 17) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team? 

Solliciteer dan snel online. 

Meet weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Sigrid Lenaerts via sigrid.lenaerts@uza.be

Ben jij flexibel, leergierig en haal je energie uit afwisseling in je werk? Dan is deze functie iets voor jou!
Ons ziekenhuis zoekt een poolmedewerker die de consultaties kan versterken bij korte en langdurige afwezigheden van collega’s.

Als poolmedewerker spring je bij op verschillende afdelingen binnen de consultaties en bied je ondersteuning aan artsen, verpleegkundigen en patiënten. Dankzij jouw inzet blijven de dagelijkse werking en de patiëntenzorg optimaal verlopen. Je krijgt de kans om breed kennis te maken met uiteenlopende specialismen (orthopedie, NKO, cardiologie, gastro-enterologie, pneumologie, centrale bloedafname, nefrologie, OPAT, pijncentrum, urologie,…).

Flexibiliteit, collegialiteit en een positieve ingesteldheid zijn jouw troeven.

Wat ga je doen? 

• Je staat in voor de verpleegkundige ondersteuning van de patiëntenzorg op verschillende raadplegingen en bent verantwoordelijk voor een aantal verpleegtechnische taken zoals wondzorg, afnemen van ECG’s, huid allergologische testen, zweettest, bloedafnames, ...
• Je staat in voor de voorbereiding van de patiënten en ondersteuning van de arts bij onderzoeken zoals bijvoorbeeld cystoscopie, bronchoscopie, pleurapunctie en andere kleine ambulante ingrepen of behandelingen, ...
• Je zorg voor teaching van patiënten (thuisinjectie, wondzorg). 
• Door je ervaring op de verschillende raadplegingen kan je een verbindende rol spelen tussen de diensten. 
• Je werkt nauw samen met artsen en (administratieve) medewerkers van de raadpleging.
• De werkuren situeren zich tussen 8u/8u30 en 16u30/17u00, van maandag tot vrijdag. 

Wie zoeken we? 

• Je hebt een bachelor diploma of HBO5 verpleegkundige.
• Je werkt zelfstandig. 
• Je stelt patiënten veiligheid als prioriteit.
• Je bent loyaal en integer.
• Je kan je vlot aanpassen aan wijzigende werkomgevingen.
• Je bent communicatievaardig in de omgang met patiënten, artsen en collega’s.
• Je kan je flexibel opstellen wat betreft uurregeling.
• Je hebt een breed interesseveld en bent bereid om dingen aan te leren.

Wat mag je verwachten? 

• Een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur vanaf 1/6/2026.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 13 basisverpleegkundige/ IFIC 14B / IFIC 14) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team? 

Solliciteer dan snel online.

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Céline Van Loon (Hoofdverpleegkundige mobiele equipe): Celine.VanLoon@uza.be

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Sigrid Lenaerts (HR medewerker): sigrid.lenaerts@uza.be.

We are looking for a highly motivated and experienced Sales Assistant to join our team at Fashion Clinic Porto. In this role, you will be responsible for delivering exceptional customer service, building lasting client relationships, and driving sales performance in alignment with our standards.

Key Responsibilities:

• Provide a tailored, one-on-one luxury shopping experience to each client;
• Develop and maintain a strong client portfolio through clienteling and follow-up;
• Meet and exceed individual and store sales targets;
• Maintain a deep knowledge of products, designers, and current fashion trends;
• Ensure impeccable visual merchandising and stock organization;
• Handle after-sales service and follow-up to ensure client satisfaction;
• Uphold the image and values of Fashion Clinic at all times.

Profile & Requirements:

• Minimum of 3 years of experience in luxury retail sales;
• Strong clienteling skills and an established client network (preferred);
• Passionate about fashion and luxury lifestyle;
• Excellent communication and interpersonal skills;
• Fluency in English and Portuguese (additional languages such as French, or Mandarin are a plus);
• Professional appearance and polished manners;
• Sales-driven with a proactive attitude and team spirit.

If you believe this role aligns with your experience and aspirations, we’d love to hear from you. Please submit your application, and our team will be in touch shortly.

Orthopedie, geriatrie, hematologie, oncologie, gastro-enterologie, neurologie,… heb jij ook het idee dat je niet kan kiezen tussen al deze afdelingen?
Ben jij iemand die graag op verschillende afdelingen wil werken en je kennis wil verruimen? Dan is de mobiele equipe ideaal voor jou!

De mobiele equipe is een gevarieerde en uitdagende werkomgeving, waarbij je als verpleegkundige kan worden ingeschakeld op alle mogelijk hospitalisatie-afdelingen. Er is een grote onderlinge collegialiteit die voor een fijne werksfeer zorgt. Bepaal je graag zelf mee je werkrooster, dan bij je bij ons team aan het juiste adres!

Wat ga je doen? 

• Je wordt voor korte periodes ingezet op diverse afdelingen van het UZA om niet-geplande afwezigheden of verhoogde zorgzwaarte op te vangen.
• Na een begeleide inwerkperiode werk je als teamverpleegkundige waarbij je de volledige verpleegkundige zorg voor een groep patiënten coördineert.

Wie zoeken we?

• Je hebt een diploma basisverpleegkundige, HBO5/bachelor of master in de verpleegkunde.
• Je werkt zowel vroege als late diensten (geen nachten) en 2 weekends per maand.
• Je bent flexibel en kan vlot integreren in diverse verpleegteams.
• Patiëntveiligheid is jouw grootste prioriteit.
• Je bent een loyale, integere teamspeler.
• Je ondersteunt innoverend denken en handelen.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds of deeltijds bediendecontract (80-100%) voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket loonschaal IFIC 13 basisverpleegkundige   (loonschaal IFIC 14-bachelor) - (loonschaal IFIC14 HBO5) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer online.

Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Celine Van Loon (hoofdverpleegkundige) via celine.vanloon@uza.be.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Sigrid Lenaerts (talent partner) via sigrid.lenaerts@uza.be.

We are looking for a Junior Graphic Designer to join our Fashion Clinic's Marketing team in Lisbon — someone passionate about design and art direction, with a strong visual culture and a refined aesthetic sensibility.

You will work across the worlds of fashion, décor, and luxury, contributing to brands such as Fashion Clinic, JNcQUOI, Paula, and House of Capricorn, where every detail reflects a high standard of excellence.

Who You Are:

• Dynamic, proactive, and curious, with a strong learning mindset;
• A solid portfolio in graphic design, particularly in digital communication, editorial, and branding;
• Strong visual culture and conceptual thinking;
• Ability to respond to creative briefs, adding consistent value and adapting your approach to objectives and constraints;
• Detail-oriented, ensuring accurate, timely, and on-brand delivery;
• Proficient in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and Canva;
• Strong communication skills to collaborate with team members and external partners;
• Comfortable working in a fast-paced, multitasking environment;

Nice to have:

• Knowledge of motion design (After Effects or similar);
• Familiarity with AI tools for image and video generation.

What You Will Do:

• Develop visually compelling and consistent content across all brand touchpoints including social media, websites, newsletters, digital campaigns, presentations brochures, invitations, event materials, packaging, and motion graphics;
• Contribute with ideas for formats, layouts, and content planning;
• Stay up to date with design and social media trends, ensuring creative, impactful, and distinctive outputs;
• Collaborate closely with team members and external partners to ensure efficient and high-quality project execution.

Please apply if you are passionate about design, thrive in a luxury-driven environment, and are motivated to create visually compelling work with precision and creativity.

Momenteel zijn we op zoek naar een zelfstandige uitbater het station van Hoeselt

Profiel:

• U hecht veel belang aan kwaliteit en service.
• U bent communicatief en sociaal ingesteld, u houdt van klantencontact.
• Commerciële en administratieve verantwoordelijkheden schrikken u niet af.
• U bent bereid te investeren in de shopgoederen.
• U bent zelfstandige of bereid om het te worden.

LUKOIL biedt u:

• Een perfect uitgerust LUKOIL station met shop.
• Een grondige opleiding en voortdurende ondersteuning van professionals.
• Een commissie die berekend is op de verkoop van brandstoffen en de shop die u zelf beheert volgens het bestaand concept.
• De steun en know-how van een sterke internationale groep.

Interesse?

Stel u kandidaat door hier online te solliciteren.

The new Kiosk JNcQUOI is looking for a Junior Bartender with a passion for detail and a desire to grow.

Behind every memorable cocktail is a solid foundation. We are looking for someone eager to master technique, respect the process, and evolve in the art of mixology.

Responsibilities:

• Assist in the preparation of drinks and cocktails;
• Prepare ingredients and mise en place;
• Ensure cleanliness and organization of the bar;
• Support senior bartenders during service;
• Follow quality and consistency standards.

Profile:

• Interest in bartending, beverages, and mixology;
• Positive attitude and willingness to learn;
• Team player;
• Good presentation and communication skills.

We are looking for passionate and creative professionals who thrive in a fast-paced, high-end hospitality environment.

Interested? Apply by sending us your CV!

We are looking for a Junior Waiter to begin a journey within the new Kiosk JNcQUOI.

Every great professional starts with ambition. We are looking for attitude, curiosity, and a strong desire to learn in an environment where detail is everything.

Responsibilities:

• Support the front-of-house service;
• Prepare and maintain mise en place;
• Ensure cleanliness and organization;
• Assist in customer service;
• Collaborate with the team to ensure smooth service flow.

Profile:

• Willingness to learn and grow;
• Team spirit and sense of responsibility;
• Well-groomed appearance;
• Dynamic and proactive attitude;
• Experience (valued but not required).

We are looking for passionate and creative professionals who thrive in a fast-paced, high-end hospitality environment.

Interested? Apply by sending us your CV!

The new Kiosk JNcQUOI is seeking a Senior Waiter who makes precision and elegance a personal signature.

Perfect service is invisible — it happens before it is requested. We are looking for someone who masters timing, detail, and the art of care, creating experiences that linger in memory.

Responsibilities:

• Deliver front-of-house service with a high level of technical excellence;
• Advise guests with in-depth knowledge of the menu;
• Ensure perfect timing and coordination with the team;
• Maintain exemplary presentation and posture;
• Anticipate guests’ needs.

Profile:

• Solid experience in premium hospitality;
• Knowledge of gastronomy and wines;
• Excellent communication skills;
• Natural elegance, discretion, and proactivity;
• Fluency in Portuguese and English.

We are looking for passionate and creative professionals who thrive in a fast-paced, high-end hospitality environment.

Interested? Apply by sending us your CV!

Encontra o teu lugar connosco!

O World of Wine é uma das maiores atrações de Portugal, reunindo experiências/museus culturais, restaurantes e bares, 1 escola de vinhos e espaços para eventos e exposições temporárias.

Estamos à procura de um Rececionista de Restauração (M/F/D) que garanta um atendimento de excelência aos nossos clientes.

Principais responsabilidades:

• Acolher e encaminhar os nossos clientes à respetiva mesa ou área de espera, cumprindo os padrões de serviço estabelecidos;
• Potenciar a taxa de ocupação do restaurante, gerindo as reservas de acordo com as disponibilidades de sala;
• Garantir que todos os espaços se encontram sempre em excelente estado de conservação, limpos, e preparados para recebermos os nossos clientes;
• Assegurar a satisfação de todos os clientes, promovendo a fidelidade dos mesmos;
• Esclarecer os clientes à cerca de possíveis dúvidas com elementos do menu de comidas e/ou bebidas;
• Estar atento, de forma permanentemente, às reações dos clientes por forma a poder tomar medidas de carácter corretivo caso se justifiquem.

Requisitos:

• Experiência mínima de 1 ano em funções similares;
• Gosto pelo serviço ao cliente;
• Excelente capacidade de comunicação;
• Sólidos conhecimentos da língua inglesa;
• Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento, incluindo fins de semana e feriados.

Se achas que tens o perfil que procuramos, não percas mais tempo. Candidata-te a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a tua!

In the heart of Avenida da Liberdade, the new Kiosk JNcQUOI is seeking a Head Waiter who can turn excellence into consistency and service into identity.

True leadership is not imposed — it is felt. We are looking for someone who can orchestrate service with precision, inspire teams by example, and understand that every detail contributes to an unforgettable experience.

Responsibilities:

• Coordinate the entire front-of-house operation, ensuring premium standards;
• Lead, train, and motivate the team;
• Manage reservations, service flow, and key service moments;
• Ensure efficient communication between the dining room, bar, and kitchen;
• Resolve situations with discretion, elegance, and speed;
• Ensure consistency in the guest experience.

Profile:

• Proven experience in luxury hospitality;
• Strong leadership and decision-making skills;
• High emotional intelligence and customer-focused mindset;
• Obsessive attention to detail;
• Fluency in Portuguese and English (additional languages are a plus).

We are looking for passionate and creative professionals who thrive in a fast-paced, high-end hospitality environment.

Interested? Apply by sending us your CV!

At JNcQUOI House, we believe that true luxury lies in the details — and in impeccable service. We are looking for a highly professional, discreet, and dedicated Butler, capable of anticipating needs and creating unique experiences for our members.

Key Responsibilities:

• Provide personalized, high-quality service;
• Anticipate and respond to clients’ needs with discretion and efficiency;
• Coordinate requests and exclusive experiences;
• Ensure high standards of hospitality and presentation;
• Build a relationship of trust with members.

Ideal Profile:

• Previous experience in luxury hospitality or similar roles;
• Excellent communication skills and attention to detail;
• Discretion, elegance, and professionalism;
• Proactivity and strong anticipation skills;
• Fluency in Portuguese and English (additional languages are a plus).

We are looking for passionate and creative professionals who thrive in a fast-paced, high-end hospitality environment.

Interested? Apply by sending us your CV!

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

We are looking for a skilled Salesforce Developer with strong expertise in Revenue Cloud (CPQ & Billing) to join our team in Lisbon. This role is ideal for someone who enjoys working on complex subscription and billing models while building scalable, high-impact Salesforce solutions.

Dare to Have:

• Degree in Computer Science, Information Technology, Business Informatics, or similar
• Solid experience with Salesforce platform fundamentals (objects, fields, relationships, security, automation)
• Strong development skills in:

• Apex (classes, triggers)
• Lightning Web Components (LWC)
• JavaScript, HTML/CSS

• Experience with SOQL & SOSL for data querying
• Good understanding of data modeling and integration patterns (REST/SOAP APIs)
• Hands-on experience with Git and CI/CD pipelines
• Strong understanding of Quote-to-Cash (CPQ) processes
• Experience with:

• Product catalog setup (subscriptions, bundles, pricing models)
• Subscription lifecycle management (renewals, upgrades, cancellations)
• Usage-based billing and metered services
• Invoice generation, taxes, and payment schedules
• Revenue recognition rules

• Experience integrating with ERP systems (e.g., SAP)
• Payment gateway integration (preferably Stripe)

Nice to Have:

• Experience with integration tools such as MuleSoft
• Familiarity with ETL tools (e.g., Talend)
• Salesforce certifications (especially CPQ or Platform Developer)

Dare to live:

First: Health | Health and dental insurance, psychological support, and life insurance to take care of your overall well-being.
Continuous Learning | Access to free training and certification plans in technologies, methodologies, languages, and soft skills to boost your professional development.
Partnerships | Exclusive benefits and discounts at restaurants, gyms, travel, pharmacies, and much more.
One-to-One | A culture of open communication, where every voice is heard and valued.
Celebrations | Joint celebrations, in-person or remote, with surprises and special moments.
Referral Program | Referral program for colleagues and friends, recognising and valuing your contribution to building the team.
Projects | We work on diverse projects, in different formats, scales, and work arrangements, allowing you to explore new technologies, methodologies, experiences, and grow professionally in varied contexts.
Diversity | We promote diversity and equity, creating a safe and collaborative environment. We are committed to practices that ensure equal opportunities and fight discrimination.
Sustainability & CSR | We act responsibly and sustainably, with a strategic plan aligned with the UN Sustainable Development Goals (Agenda 2030), contributing to a fairer and more balanced world.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

We code opportunities, not just solutions.
We are an information technology consultancy, specialised in IT-related Engineering projects.
Our team consists of around 200 curious, bold, and solution-hacking professionals.
We invest in training, certifications, and challenges that recognise your progress, promote a healthy work-life balance, and offer benefits that truly impact your life and career.
We create a safe and inclusive environment where opportunities are equal for everyone. We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any factor other than merit.
If you want to work in a place where every line of code matters, learn something new every day, and leave your mark, come join us on this mission. #DareToChange

We are looking for an experienced and driven Lead Salesforce Developer to join our team in Lisbon. In this role, you will take ownership of Salesforce development initiatives, lead a team of developers, and deliver high-quality, scalable solutions that support business growth.

Dare to Have:

• Degree in Computer Science, Information Technology, Business Informatics, or similar
• 8+ years of hands-on experience in Salesforce development
• Strong expertise in Apex, Visualforce, and Lightning components
• Solid experience with Salesforce integrations
• Proven track record in unit testing, debugging, and defect resolution
• Good knowledge of Git, SFDX, and CI/CD pipelines
• Experience using JavaScript and HTML for customization and troubleshooting
• Strong leadership skills with the ability to inspire and guide a team
• English proficiency at B2 level or higher (spoken and written)

Nice to Have:

Salesforce certifications such as:

• Salesforce Certified Platform Developer I & II
• Salesforce Certified Technical Architect (CTA)

Dare to live:

First: Health | Health and dental insurance, psychological support, and life insurance to take care of your overall well-being.
Continuous Learning | Access to free training and certification plans in technologies, methodologies, languages, and soft skills to boost your professional development.
Partnerships | Exclusive benefits and discounts at restaurants, gyms, travel, pharmacies, and much more.
One-to-One | A culture of open communication, where every voice is heard and valued.
Celebrations | Joint celebrations, in-person or remote, with surprises and special moments.
Referral Program | Referral program for colleagues and friends, recognising and valuing your contribution to building the team.
Projects | We work on diverse projects, in different formats, scales, and work arrangements, allowing you to explore new technologies, methodologies, experiences, and grow professionally in varied contexts.
Diversity | We promote diversity and equity, creating a safe and collaborative environment. We are committed to practices that ensure equal opportunities and fight discrimination.
Sustainability & CSR | We act responsibly and sustainably, with a strategic plan aligned with the UN Sustainable Development Goals (Agenda 2030), contributing to a fairer and more balanced world.

WIE ZIJN WE

Dokters van de Wereld maakt deel uit van het internationale Médecins du Monde-netwerk. Als onafhankelijke medische NGO komen we in binnen- en buitenland op voor het universeel recht op gezondheid voor iedereen, met als belangrijkste speerpunt de zorg voor kwetsbare groepen die uit de reguliere zorgboot vallen. Naast zorg verlenen, werken we ook actief financiële, culturele en geografische obstakels weg, waardoor mensen moeilijk aan zorg geraken.

Zowel in België als in de rest van de wereld verlenen we zorg aan mensen die er anders geen toegang toe zouden hebben. Dat doen we op vijf fronten: mensen aan de rand van de samenleving (mensen zonder papieren, daklozen, druggebruikers en sekswerkers), kinderen in kwetsbare situaties, vrouwen (in hun strijd voor zelfbeschikkingsrecht, voor gelijkheid en tegen seksueel geweld), mensen onderweg of op de vlucht en slachtoffers van humanitaire crisissen en gewapende conflicten.

Drie pijlers liggen telkens aan de basis van onze missies:

• Zorgen : we verlenen zorg aan mensen die hier anders geen toegang toe zouden hebben
• Verandering : we helpen mensen niet alleen om hun lot te verbeteren maar begeleiden hen ook om op eigen kracht duurzame verandering mogelijk te maken die een langetermijneffect heeft op hun levensomstandigheden
• Getuigen : we blijven niet stil toekijken. Onze ervaring en aanwezigheid op het terrein geven ons een unieke positie om inbreuken op de menselijke waardigheid openbaar te maken met feiten, cijfers en verhalen. Zo schudden we lokale, regionale en (inter)nationale spelers wakker om hun verantwoordelijkheid opnemen

Deze 5 essentiële waarden vormen de ruggengraat van onze werking en missies : sociale rechtvaardigheid, engagement, empowerment, evenwicht, onafhankelijkheid.

CONTEXT

In Antwerpen is het Centrum voor Onthaal, Zorg en Oriëntatie (COZO) een laagdrempelig, multidisciplinair centrum voor iedereen die problemen ondervindt bij de toegang tot gezondheidszorg. Het team van het COZO oriënteert mensen naar het reguliere gezondheidssysteem. Wanneer dit onmogelijk lijkt, of in dringende gevallen, biedt Dokters van de Wereld zelf medische en psychologische consultaties.

Onze patiënten zitten vaak of komen uit heel stressvolle situaties die een grote lichamelijke impact hebben. Deze lichamelijke problemen uiten zich vooral in algemene malaise, spierpijnen, lage rugpijn met uitstralingen naar de benen.

TAKEN 

• Het geven van sessies en/of consultaties in eigen praktijk of in ons centrum, vrij van kosten.
• Overleg met de vrijwillige huisartsen naar de nood aan sessies en/of consultaties en het opstellen van een individueel behandelplan.
• Administratief luik: het bijhouden van een samenvatting van de sessies en/of consultaties in het digitaal patiëntendossier.

Je bent verantwoordelijk voor je eigen administratie: je beheert je eigen agenda en er wordt verwacht dat het elektronisch patiëntendossier altijd is aangevuld.

Je kan zelf aangeven hoeveel mensen je begeleidt en met welke problematieken. Ondersteuning en intervisie worden georganiseerd binnen het COZO door de Mental Health Focal point en/of collega vrijwilligers.

UW PROFIEL

• Diploma kinesitherapie;
• Minimum 2 jaar klinische ervaring;
• Bereidheid om met een kwetsbaar publiek te werken;
• Kennis van andere talen is een pluspunt.

Beschikbaarheid: minstens 2 dagen per maand en 3 maanden engagement.

WIJ BIEDEN

• De mogelijkheid om actief deel te nemen aan het verenigingsleven van Dokters van de Wereld België;
• Ondersteuning van en samenwerking met een enthousiast team van vrijwilligers.
• Vormingsmogelijkheden m.b.t. de specifieke doelgroep en zorgverlening.
• Kilometervergoeding en vrijwilligersverzekering

Als u meer informatie wenst, neem dan een kijkje op onze website https://www.doktersvandewereld.be of neem contact op met ons : engagement@doktersvandewereld.be

INTERESSE ?
Wil je ons team graag versterken, solliciteer online via e-mail (engagement@medecinsdumonde.be) of  dit formulier.

Voor alle andere vragen of verdere informatie : engagement@medecinsdumonde.be

Dokters van de Wereld zet zich in voor mensen met een beperking en komt actief op tegen elke vorm van discriminatie. De gegevens die je ons via dit contactformulier bezorgt, zijn louter informatief en worden strikt vertrouwelijk behandeld. Je gegevens worden in een veilige database bewaard gedurende maximaal 6 maanden. Enkel bevoegde personen hebben toegang tot je gegevens, en dit voor strikt voor interne doeleinden.

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
- Experiência de 4 anos em desenvolvimento Java 8 ou superiores;
- Experiência de 4 anos em desenvolvimento Angular 6 ou superiores;
- Competências com Spring e/ou Spring Boot;
- Conhecimento sólido de Typescript;
- Domínio de Bases de Dados SQL ou NoSQL;
- Conhecimentos de APIs REST e utilização de Web Services;
- Experiência com arquiteturas microsserviços é valorizada;
- Experiência em ambiente cloud (AWS ou Azure ou GCP) é valorizada;
- Competência com ferramentas como Docker e Kubernetes;
- Experiência com ambiente CI/CD;
- Bom nível de inglês;
- Conhecimento de francês é valorizado.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição de perfil:

- Experiência de 3+ anos em funções de Business Analyst;
- Experiência em levantamento de requisitos e/ou elaboração de especificações funcionais e documentação;
- Experiência em design de processos, implementação e testes (valorizado);
- Conhecimento de ferramentas como Jira e Confluence ou similares;
- Experiência com Metodologias Agile;
- Boas competências de comunicação;
- Fluência em inglês;
- Francês é valorizado.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

• Accueil des patients et des familles
• Gestion administrative des données « patients », constitution, ouverture et clôture du dossier
• Gestion des appels téléphoniques
• Participation à la gestion des mouvements et de la localisation des patients
• Gestion des demandes d’ambulances
• Encodage des données statistiques spécifiques aux urgences
• Gestion des inscriptions en relais lors de la fermeture de l’accueil central.
• Gestion administrative des urgences
• Participation à la gestion des réparations et de la gestion des stocks
• Participation, en équipe, à la continuité des permanences du secrétariat des urgences
• En collaboration avec l’équipe soignante, assistance au patient et à son entourage dans les moments difficiles, notamment en accompagnant les familles des patients décédés à la morgue
• Installation du patient en salle d’attente et communication, vers l’équipe soignante, du degré d’urgence d’une prise en charge
• De manière ponctuelle, transport des patients conformément aux directives de l’équipe soignant

PROFIL RECHERCHÉ

Via recrutement ou mobilité interne :

• Être titulaire du titre et du VISA d’aide-soignant(e), ainsi que de la formation complémentaire relative aux activités infirmières déléguées prévue par l’Arrêté royal du 27 février 2019

Constituent des atouts pour occuper la fonction :

• Avoir des capacités informatiques avérées (utilisation d’un PC, connaissance des logiciels de base, …)
• La connaissance d’une 2^ième langue (anglais, néerlandais, …) est un atout 
• Être capable de maitriser son stress en situation difficile
• Avoir le sens de l’organisation ;
• Avoir une capacité d’adaptation ;
• Faire preuve de maîtrise de soi ;
• Avoir des compétences relationnelles et le sens de l’écoute
• Avoir le sens du travail en équipe

Il vous appartient de démontrer dans votre dossier de candidature que vous détenez les atouts pour occuper la fonction.

NOUS VOUS PROPOSONS

• Besoin immédiat : Un contrat à durée indéterminée à 70% à partir du 15/06/2026
• Réserve de recrutement : En fonction des besoins (CDR-CDD-CDI / temps plein, temps partiel)
• Barème :
  • Via mobilité interne : RGB (D2+6%) ou IFIC (CAT 64) en fonction du modèle salarial de l'agent
  • Via recrutement : Catégorie 64 – Fonction 6982 « AIA / Aide-soignant »
• Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
• Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population
• Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux
• L’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque) ;
• Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité.

Offre à pourvoir jusqu’au :

27/04/2026

Descrição da Vaga

Será responsável por por garantir a manutenção das zonas verdes do campo de golfe.

Principais responsabilidades:

• Acompanhar e participar nas tarefas que envolvem a manutenção de um campo de golfe;
• Operar máquinas de corte de relva;
• Podas de árvores e arbustos;
• Reparações e manutenção de equipamentos;
• Acompanhamento de outros trabalhos da secção.

Principais requisitos:

• • Gosto pelo trabalho de campo;
  • Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
  • Forte capacidade de gestão de tempo e cumprimento de prazos;
  • Atitude dinâmica;
  • Gosto pelo trabalho em equipa;
  • Respeito pela filosofia e visão do grupo.
  • Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.

Chaque jour, plus de 700 collaborateur.trice.s du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale. 

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

Le Samusocial est à la recherche de

Travailleur.euse.s sociaux.ales - Centre pour hommes isolés

CDD – f/m/x – Fr/Nl

Contexte

Dans le cadre de la période hivernale, le New Samusocial de Bruxelles déploie un dispositif d'hébergement d'urgence destiné aux hommes isolés. Ce centre, d'une capacité de 100 places, assure un accueil quotidien de 17h à 9h, avec une durée d'hébergement limitée à trois nuits consécutives.

Votre fonction 

Évaluer et entreprendre des démarches d’accompagnement et de suivi social auprès des bénéficiaires, en collaboration avec le réseau PMS, répondre aux demandes spécifiques des bénéficiaires et accompagner les bénéficiaires dans les démarches à entreprendre afin de contribuer à leur apporter l’aide dont ils ont besoin et participer au développement personnel, à l’intégration sociale et à l’autonomie des bénéficiaires

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

Accueil, suivi et accompagnement 

• Accueille et rencontre individuellement les bénéficiaires, réalise une anamnèse, identifie la nature de l’aide à apporter et évalue les démarches à entreprendre, en collaboration avec les bénéficiaires;
• Prend régulièrement contact et établit des relations de confiance avec les bénéficiaires;
• Entend, répond, oriente les bénéficiaires dans leurs demandes et assure le suivi de leur dossier;
• Oriente, le cas échéant, vers les services compétents (maisons d’accueil, infirmier.ère.s, etc.);
• Informe les bénéficiaires sur leurs droits et les différentes procédures liées;
• Accompagne, sensibilise et apporte un soutien dans les diverses démarches administratives (démarches de recherche de logements; d’ouverture de droits, de plan et de guidance budgétaire, etc.);
• Accompagne, au besoin, physiquement les bénéficiaires dans leurs démarches PMS (médecin, CPAS, etc.);
• Participe à la sécurité, au bien-être et à l’hygiène des bénéficiaires en orientant vers les services compétents;
• Met sur pied des projets individuels en réponse aux besoins sociaux (accès aux droits, etc.);
• Travaille sur un projet de sortie de rue, en collaboration avec l’équipe PMS et les bénéficiaires;
• Distribue, au besoin, du matériel de première nécessité.

Gestion et prévention des conflits 

• Identifie les tensions et prévient les conflits;
• Maintient un climat sécuritaire et bienveillant;
• Apaise les conflits et fait appel au.à la coordinateur·trice, au.à la référent·e et/ou à l’équipe sociale en cas de besoin;
• Rapporte aux supérieurs hiérarchiques tout problème ou conflit entre les bénéficiaires;
• Réalise des rondes régulières dans les locaux et aux alentours du bâtiment;
• Explique les nouvelles procédures et protocoles aux bénéficiaires et veille à leur mise en application.

Support polyvalent 

• Prépare l’arrivée des nouveaux·elles bénéficiaires (impression kit accueil, préparation de la chambre);
• Accueille et met à disposition le matériel nécessaire aux nouveaux·elles bénéficiaires;
• Apporte un support aux autres collaborateur·trice·s dans les tâches quotidiennes (range les denrées alimentaires et les dons, aide à servir les repas, etc.);

Communication, reporting et liaison 

• Participe aux réunions d’équipes et débriefings internes;
• Prend contact et met en place, proactivement, un le réseau autour du bénéficiaire;
• Assure la liaison entre les services externes et internes au Samusocial;
• Assure, au besoin, l’encadrement des stagiaires;
• Veille à la bonne transmission des informations aux autres collaborateur·trice·s;
• Repère les difficultés d’organisation et/ou de communication et les remonte à sa hiérarchie;
• Assure une veille continue des nouveautés de son domaine et développe ses connaissances et compétences;
• Maintient à jour le suivi des dossiers sociaux des bénéficiaires.

Votre profil

Compétences techniques

• Bachelier à orientation sociales (assistant.e sociale, sciences sociales etc.) ou l'équivalent par expérience;
• Expérience significative dans le secteur du sans-abrisme à Bruxelles;
• Connaissances approfondies en matières sociales et juridiques;
• Connaissance du secteur sans-abri et/ou demandeur d’asile et du tissu associatif;
• Connaissance des spécificités (problématiques, approche adaptée, …) liées au public du Samusocial;
• Connaissance des logiciels de bureautique courants.

Compétences humaines

• Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire;
• Vous êtes polyvalent.e, proactif.ve et dynamique;
• Vous faites preuve de flexibilité au niveau des horaires;
• Vous savez gérer vos émotions;
• Vous avez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique sans abri.

Notre proposition 

• Un contrat à durée déterminée jusqu'au 30/04/2026 dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation;
• Horaire : temps partiel (3/4 temps) : 4/4 (4 jours de travail suivis de 4 jours de repos), 15h30-00h08;
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319.00;
• Des chèques-repas de 6,50€/jour;
• Une intervention dans les frais de transports en commun;
• Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d’équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Etant donné l'urgence de ce besoin, le New Samusocial se réserve le droit de clôturer la publication plus tôt si un.e candidat.e est identifié.e avant la fin de la publication.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Le service de pré-hospitalisation du site de Libramont et de Bastogne sont des services clé au sein de nos hôpitaux ; ils assurent avec efficience la gestion du trajet de prise en charge de tous les patients pour lesquels une hospitalisation est programmée.

Pour mener ce défi à bien, nous recherchons des infirmiers pour assurer la bonne coordination de ce trajet de soins.

Dans ce cadre, sous l’autorité directe de l’infirmier chef de service responsable de ce secteur d’activités, nous attendrons de vous de :

• Réaliser les anamnèses infirmières de pré-hospitalisation
• Eduquer les patients en vue de leur hospitalisation (mesures d’hygiène, gestion du traitement, …)
• Coordonner en collaboration avec le service social la sortie du patient, quand cela est nécessaire
• Programmer et assurer le suivi des examens préopératoires
• Coordonner le suivi administratif en vue de l’hospitalisation du patient
• Travailler en étroite collaboration et coordination avec la cellule de gestion des lits
• Travailler en étroite coordination avec le corps médical, l’équipe des infirmiers en chef et infirmiers chef de service
• Identifier rapidement les situations critiques et relaye auprès des personnes ressources médicales et infirmières
• Une mobilité ponctuelle entre le site de Libramont et le site de Bastogne

Vous aimez être en contact avec le patient, vous avez de bonnes qualités de communication et des compétences organisationnelles ? Alors ce job vous conviendra certainement !

PROFIL RECHERCHÉ

Via recrutement ou mobilité interne :

• Être titulaire d’un baccalauréat en soins infirmiers ou d’un brevet d’infirmier hospitalier
• Avoir une expérience professionnelle minimale de 3 ans en milieu hospitalier

Les candidats disposeront en outre des compétences particulières suivantes :

• Être à l’aise avec l’outil informatique (maîtrise des logiciels Omnipro, Opéra, H+)

Sont des atouts pour occuper la fonction :

• Une expérience probante dans une unité de soins
• Avoir de bonnes capacités de communication et un sens du relationnel
• Avoir une connaissance fine du trajet de soins du patient chirurgical et du patient médical
• Faire preuve de self contrôle dans son travail et dans les relations avec les patients et les membres de l’équipe pluridisciplinaire
• Avoir un excellent sens de l’organisation
• Démontrer une capacité à prendre des initiatives utiles
• S’engager à participer aux formations complémentaires nécessaires 

Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation, votre curriculum vitae que vous détenez ces atouts

NOUS VOUS PROPOSONS

• Besoins immédiats : 1 Contrat à durée indéterminée à 50% pour une entrée en fonction au 01/05/2026
• Réserve de recrutement : En fonction des besoins (CDD, CDR, CDI, temps partiel)
• Niveau barémique :
  • Via mobilité interne : RGB ou IF-IC en fonction de la situation de l’agent
  • Via recrutement (IFIC) :
    • Bachelier en soins infirmiers : Catégorie 14 – Fonction 6170 "Infirmier en hôpital"
    • Brevet en soins infirmiers : Catégorie 14B – Fonction 6170B "Infirmier en hôpital breveté"
  • Un environnement de travail convivial dans un cadre verdoyant
  • La valorisation de l’expérience professionnelle utile à la fonction
  • Des titres-repas
  • Une intervention dans les frais de déplacement
  • La possibilité d’inscrire votre enfant dans une de nos 3 crèches (Arlon, Libramont ou Marche)
  • Le maintien du statut fiscal spécifique pour les travailleurs français résidant en France
  • Des congés extra-légaux (26 jours + 3 fériés extralégaux)
  • Plan d’accompagnement personnalisé
  • Soutien aux formations

Offre à pourvoir jusqu’au :

27/04/2026

A TDGI – Tecnologia de Gestão de Imóveis, é uma empresa do Grupo Teixeira Duarte, amplamente conhecido no sector da Construção Civil e Obras Públicas, que atua na área do Facilities Management, Gestão Global de Edifícios, Empreendimentos, Instalações Técnicas e Industriais.

Procuramos Gestor/a de Contrato para integrar a nossa equipa em Angola, com responsabilidade pela coordenação global de contratos de manutenção de instalações técnicas, com especial enfoque em sistemas de AVAC  (Aquecimento, Ventilação e Ar Condicionado).

Perfil Técnico:

Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Eletrotécnica ou Mecânica  (obrigatório);

Experiência mínima de 5 anos em manutenção de instalações técnicas, preferencialmente em sistemas AVAC;

Bons conhecimentos de operação, diagnóstico e gestão de equipamentos técnicos;

Capacidade de liderança, organização e orientação para resultados;

Conhecimento do mercado angolano (fator preferencial).

Perfil Comportamental (comum às funções de engenharia e manutenção):

Facilidade de relacionamento e espírito de equipa;

Capacidade de liderança de várias equipas;

Boa comunicação a diferentes níveis da organização;

Elevado sentido de responsabilidade, motivação e autonomia.

O que Oferecemos

Desenvolvimento de carreira profissional num dos maiores grupos económicos portugueses, com vocação internacional; 

Ambiente de trabalho dinâmico e inovador, com elevado rigor técnico;

Pacote remuneratório competitivo, ajustado ao perfil e experiência.

Descrição da Vaga

Responsável pela limpeza e tratamento da copa e cozinha designadas do hotel.

Principais Responsabilidades

• Efetuar a lavagem da louça e utensílios de cozinha;
• Efetuar a limpeza dos materiais e locais de produção;
• Promover a limpeza, higienização e conservação da copa e da cozinha.

Experiência que procuramos

• Elevado sentido de responsabilidade;
• Forte capacidade de gestão de stress;
• Orientação para o detalhe;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários