Encontra o teu lugar connosco!

O World of Wine é uma das maiores atrações de Portugal, reunindo experiências/museus culturais, restaurantes e bares, 1 escola de vinhos e espaços para eventos e exposições temporárias.

Estamos à procura de um Team Leader (M/F/D), proativo, organizado e com capacidade de liderança.

Principais responsabilidades:

• Coordenar, organizar e, sempre que necessário, executar todos os trabalhos relacionados com o serviço do restaurante;
• Garantir o cumprimento dos standards de qualidade de produto e serviço;
• Garantir que todos os espaços se encontram sempre em excelente estado de conservação, limpos, e preparados para recebermos os nossos clientes;
• Garantir um atendimento de qualidade aos clientes, incluindo interação com os mesmos, respondendo às suas dúvidas e tratado de forma eficaz as suas reclamações;
• Apoiar na coordenação dos recursos humanos afetos ao restaurante, distribuindo tarefas pelos diferentes membros da equipa, de acordo com as especificidades do serviço, mantendo uma cultura de comunicação aberta;
• Monitorizar o desempenho da equipa e fornecer as respetivas informações e relatórios;
• Controlar e executar os inventários periódicos.

Requisitos:

• Formação na área da restauração adequada às exigências da função;
• Experiência em gestão de equipas;
• Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento, incluindo fins de semana e feriados;
• Sólidos conhecimentos da língua inglesa.

Se achas que tens o perfil que procuramos, não percas mais tempo. Candidata-te a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a tua!

Encontre o seu lugar connosco!

O The Vintage House é um hotel de 5 estrelas, localizado no Pinhão, destacando-se pelo seu cenário idílico, rodeado de colinas e montanhas cobertas por vinhas em pleno coração do Douro.

Estamos à procura de um Team Leader de Restaurante (M/F/D), proactivo, organizado e com capacidade de liderança.

Principais responsabilidades:

• Coordenar, organizar e, sempre que necessário, executar todos os trabalhos relacionados com o serviço do restaurante;
• Garantir o cumprimento dos standards de qualidade de produto e serviço;
• Garantir que todos os espaços se encontram sempre em excelente estado de conservação, limpos, e preparados para recebermos os nossos clientes;
• Garantir um atendimento de qualidade aos clientes, incluindo interação com os mesmos, respondendo às suas dúvidas e tratado de forma eficaz as suas reclamações;
• Apoiar na coordenação dos recursos humanos afetos ao restaurante, distribuindo tarefas pelos diferentes membros da equipa, de acordo com as especificidades do serviço, mantendo uma cultura de comunicação aberta;
• Monitorizar o desempenho da equipa e fornecer as respetivas informações e relatórios;
• Controlar e executar os inventários periódicos.

Requisitos:

• Formação na área da restauração adequada às exigências da função;
• Experiência em gestão de equipas;
• Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento, incluindo fins de semana e feriados;
• Sólidos conhecimentos da língua inglesa.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Encontre o seu lugar connosco!

O The Vintage House é um hotel de 5 estrelas, localizado no Pinhão, destacando-se pelo seu cenário idílico, rodeado de colinas e montanhas cobertas por vinhas em pleno coração do Douro.

Estamos à procura de um Empregado de Mesa (M/F/D) para reforçar a nossa equipa.

Principais responsabilidades:

• Recolher e servir pedidos de comida e bebidas aos clientes, de acordo com os padrões estabelecidos;
• Acolher e atender os clientes, apresentando-lhes a ementa, dando explicações sobre os diversos pratos e bebidas e anotar os pedidos, transmitindo-os às respetivas secções;
• Garantir que todos os espaços se encontram sempre em excelente estado de conservação, limpeza e preparados para receber os nossos clientes;
• Garantir o cumprimento dos standards de qualidade de produto e serviço;
• Garantir um atendimento de qualidade e excelência aos clientes, incluindo interação com os mesmos, respondendo às suas dúvidas e tratado de forma eficaz as suas reclamações;
• Colaborar no controlo de stocks e na execução de inventários periódicos.

Requisitos:

• Formação na área de Restaurante/Bar (preferencial);
• Sólidos conhecimentos da língua inglesa;
• Trabalho de equipa e cooperação;
• Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento, incluindo fins de semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Encontre o seu lugar connosco!

O World of Wine é uma das maiores atrações de Portugal, reunindo experiências/museus culturais, restaurantes, bares e espaços para eventos e exposições temporárias.

Estamos à procura de um Experience Team Leader (M/F/D) que garanta um serviço de excelência aos visitantes dos nossos Museus/Experiências.

Principais responsabilidades:

• Apoiar na operacionalização do calendário cultural associado à experiência;
• Realizar visitas guiadas sempre que necessário;
• Apoiar na gestão de stocks e realização de inventários;
• Apoiar a gestão da equipa da experiência/loja;
• Colaborar na integração e acompanhamento da performance da equipa;
• Assegurar uma experiência de excelência ao cliente, apoiando na resolução de reclamações e garantindo o cumprimento dos padrões de atendimento;

Requisitos:

• Experiência em funções similares;
• Experiência prévia em gestão de equipas em contexto de loja ou retalho;
• Forte perfil comercial e conhecimento de indicadores do negócio;
• Forte orientação para o cliente e experiência na resolução de reclamações;
• Domínio da língua inglesa;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados.

Se achas que tens o perfil que procuramos, não percas mais tempo. Candidata-te a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a tua!

Krijg je kriebels van vlekken en vegen, strepen en stof? Zorg je graag voor een propere en gezellige leefomgeving voor bewoners?

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende zorgorganisatie.

Maak kennis met Campus Sint Mathildis! Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een ervaren schoonmaakmedewerker.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van de kamers van bewoners, waaronder het schoonmaken, opmaken en verschonen van bedden en het wasgoed.
• Je ondersteunt het zorgteam door het uitvoeren van logistieke taken, zoals het verdelen van maaltijden en het assisteren bij de mobiliteit van bewoners.
• Je beheert de productvoorraad op de kamers en zorgafdeling, waaronder linnen en drank.
• Samen met het team zorg je voor een aangename leefomgeving voor bewoners door bijvoorbeeld ‘een goeiemorgen’, het openen van de gordijnen en het verzorgen van planten.
• Je werkt in overleg en rapporteert aan het afdelingshoofd.
  

Wie zoeken we?

• Je hebt een gezonde portie goesting (en ervaring) om ondersteuning te bieden op de zorgafdelingen.
• Je staat altijd klaar voor bewoners en collega’s.
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.
  

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

Wat bieden we je?

• Een halftijds contract van bepaalde duur (vervanging).
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Gelijke kansen voor iedereen

Bij ons staat zorg centraal — voor kinderen, ouderen én voor elkaar. Als inclusieve organisatie kijken wij naar wat iemand kan bijdragen, niet naar afkomst, leeftijd, geslacht, genderidentiteit, geloof, beperking of overtuiging. We werven aan op basis van talent, competenties en motivatie. Iedereen die mee wil bouwen aan warme, respectvolle en kwaliteitsvolle zorg is welkom bij ons team.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

Fundada em 1998, a Plateform é um grupo de restauração com ADN 100% português. No seu portfólio de restaurantes constam 28 marcas e um universo de cerca de 150 restaurantes. Procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes. 

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti! 

O que esperamos de ti? 

• Atender os clientes e registar os pedidos; 

• Operar a caixa; 

• Preparar ingredientes e apoiar na confeção dos pratos; 

• Entregar os pedidos e manter o balcão organizado; 

• Repor materiais e garantir a limpeza da área; 

• Conferir e embalar pedidos de delivery /take-away; 

• Manter o balcão limpo e organizado, garantindo a reposição de stocks e utensílios; 

• Receber e atender o cliente com simpatia, profissionalismo e rapidez; 

• Cumprir os requisitos de HACCP; 

• Contribuir para um ambiente agradável e dinâmico, alinhado com a identidade do espaço. 

No fundo… 

A tua MISSÃO passará por atender e acolher os nossos clientes, proporcionando uma experiência gastronómica excecional! 

O que procuramos? 

• Simpatia, dinamismo e boa apresentação; 

• Atenção ao detalhe e foco na qualidade do serviço. 

• Conhecimento e prática na utilização de máquinas e utensílios; 

• Proatividade. 

O que oferecemos? 

• Integração num grupo sólido, dinâmico e em expansão; 

• Salário flexível (possibilidade de adiantar parte do teu salário); 

• Possibilidade de ter mais 3 dias de férias;  

• Refeição gratuita no local de trabalho; 

• Dia de aniversário oferecido pela empresa; 

• Integração numa equipa jovem e dinâmica; 

• Possibilidade de progressão de carreira; 

• Part-time com horários fixos; 

• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

És o ingrediente perfeito? 

Candidata-te! 

Het medisch labo analyseert elke dag duizenden (bloed)stalen van patiënten en helpt zo artsen bij het stellen van de juiste diagnose. Dagelijks worden de stalen opgehaald bij de artsen.

Om onze logistieke afdeling te versterken zijn we op zoek naar een chauffeur met rijbewijs B.

Hoe ziet je job eruit?

• Voor de start van je shift lees je de briefing en doe je enkele logistieke taken. Je verzamelt het medisch materiaal dat artsen besteld hebben in het magazijn.
• Je shift is een rit met frequente haltes bij (dieren)artsen, instellingen en onze andere vestigingen. Je levert er medisch materiaal af en haalt er stalen op.
• Je houdt je aan de verkeersregels en hebt een defensieve rijstijl. Je draagt goed zorg voor je wagen want dat is tenslotte je werkplek.
• Na je shift meld je de stalen aan in de labo-software, communiceer je vragen of opmerkingen van artsen intern en doe je enkele administratieve taken.

Ben jij de collega die we zoeken?

• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je beschikt over een zeer goede kennis van het Nederlands.
• Je bent bereid om te werken in avond- en zaterdagshiften.
• Je woont bij voorkeur in de regio want je vertrekt en eindigt je shift in onze vestiging.
• Je komt naar het werk met openbaar vervoer of eigen transport want de wagen waarmee je rijdt, blijft op het werk en deel je met collega’s. Die is dus niet voor woon-werkverplaatsingen of voor privé gebruik.
• Je bent ons contactpunt met de arts. Je bent beleefd en hebt een verzorgd voorkomen. Je respecteert onze dresscode maar je hoeft geen uniform te dragen.

Wat mag je verwachten?

• Je krijgt een arbeidersstatuut en een contract voor onbepaalde duur voor een voltijdse tewerkstelling van 38 uur per week. Je werkt in dagdienst en je werkt 1 zaterdag per 4 weken (van 11u -16u). Je werkt één week van 11u – 15u30 waarvan 1 dag 11u – 18u. De andere week werk je van 17u30 – 22u. 
• Een aantrekkelijk verloningspakket met heel wat extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, benefits at work, …)
• We hebben ook aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. Via jaarlijkse ontwikkelgesprekken polsen we hoe het met jou en je loopbaan gaat en kijken we hoe je kan groeien binnen ons labo.
• Een aangename werkomgeving. En omdat we gezondheid belangrijk vinden, voorzien we ook verse soep en een portie fruit.
• En niet te vergeten: een enthousiast team vol toffe collega’s natuurlijk!

Onmisbare expertise in medische analyse.

                                                                                                                              Fisioterapeuta

                                                                                                                      Hospital da Luz Lisboa
                                                                                                                         Lisboal, Portugal

O Hospital da Luz Setúbal pretende reforçar a sua equipa com um(a) Fisioterapeuta, que terá um papel essencial na prestação de cuidados de reabilitação em contexto hospitalar, assegurando uma intervenção técnica, ética e humanizada.

O teu papel

Integrado(a) na equipa de Reabilitação, terás como principais responsabilidades:

• Exercício da profissão de acordo com as boas práticas profissionais, incluindo o domínio ético e legal;
• Intervenção de reabilitação em contexto de internamento, nomeadamente:
• Predominantemente em fisioterapia respiratória;
• Abordagem ao doente idoso;
• Intervenção em doentes no pós-operatório de cirurgia ortopédica.

Perfil pretendido

• Licenciatura em Fisioterapia;
• Experiência profissional na função, preferencialmente em contexto hospitalar;
• Disponibilidade de horários, incluindo fins de semana;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Boa capacidade de comunicação;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Sentido ético, disciplina e rigor na prestação de cuidados.

O que oferecemos

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Remuneração adequada à função e à experiência demonstrada;
• Contrato Individual de Trabalho.

Queres juntar-te a nós?
Se sentes que este desafio é para ti e reúnes os requisitos pretendidos, submete a tua candidatura e vem fazer a diferença connosco.

Nós tratamos do resto (incluindo o primeiro “bem-vindo”).

No Hospital da Luz, acreditamos que cuidar é um trabalho de equipa. Se valorizas o rigor, a organização e o trabalho em conjunto, vem fazer parte deste início connosco.

Muda! Na Luz podes brilhar!

Com mais de 75 anos de história, a Santini posiciona-se como A Marca de referência de gelados artesanais em Portugal. Procuramos distinguir os nossos produtos através da qualidade, recorrendo unicamente a produtos frescos e naturais.

Com foco na tradição, qualidade e inovação, procuramos servir os nossos clientes da melhor forma possível, contando com 14 lojas em território nacional.

A Santini, no âmbito do seu desenvolvimento, encontra-se atualmente a recrutar Colaboradores para a nossa loja que se situa no Porto na Rua das Flores

Requisitos:

- Experiência anterior ou formação na área de atendimento ao público (preferencial);

- Domínio de inglês (obrigatório) e francês (preferencial);

- Com gosto pelo trabalho em equipa, e obviamente gosto pelos gelados;

- Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos até às 21h, com 2 folgas semanais rotativas.

Funções:

- Receção de pedidos dos cliente e realização dos mesmos;

- Realizar o atendimento personalizado dos clientes;

- Reposição de stock;

- Cumprimento dos procedimentos e normas de higiene e segurança alimentar.

Benefícios:

- Posição estável e de possível continuidade;

- Oportunidade de desenvolvimento e crescimento dentro da empresa.

Caso reúna o perfil pretendido e queira fazer parte da equipa Santini, envie-nos a sua candidatura.

A Output Engenharia é uma empresa de construção civil e obras públicas, pertencente a um Grupo com mais de 50 anos de experiência no sector. Pretende integrar na sua estrutura jovem e dinâmica um Diretor de Obra.

Diretor de Obra (M/F) Vilamoura

Descrição de Funções:

• Elaborar pedidos de aprovação de materiais;
• Elaborar pedidos de esclarecimento;
• Efectuar resumo semanal de pendentes de Pedidos de Aprovação e Pedidos de Esclarecimento;
• Compatibilização de Projectos entre Arquitetura e Especialidades;
• Elaborar peças desenhadas de detalhes e pormenores construtivos a executar em obra
• Medição de Obra.

Perfil do Candidato:

• Habilitações mínimas: Mestrado em Arquitetura.
• Experiência profissional mínima de 2 anos em funções semelhantes, preferencialmente em reabilitação e construção civil;
• Sólidos conhecimentos de AutoCAD
• Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação;
• Forte capacidade de planeamento e organização;
• Residência na zona de Vilamoura/ Quinta do Lago.

Oferece-se:

• Remuneração e condições compatíveis com a experiência apresentada;
• Possibilidade de integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Integração num projeto ambicioso e em forte crescimento.

Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patiënten. Wil jij hierin een bijdrage leveren?

Wij zijn een inclusieve werkgever. Bij Kersten krijgt iedereen de kans om mee te doen. We kijken naar jouw talenten en wat jij wilt bijdragen – niet naar je achtergrond, leeftijd, geslacht of andere verschillen.
Diversiteit maakt ons sterker en helpt ons onze klanten elke dag beter te ondersteunen. Vanuit ons DNA hebben we daarbij extra aandacht voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Voor onze business unit BT, waarin we zorginstellingen ontzorgen in het onderhouden en repareren van hulpmiddelen voor algemeen gebruik (zoals tilliften, bedden en toiletstoelen) zijn wij in verband met het vertrek van een collega op zoek naar een nieuwe collega in de functie van monteur buitendienst.

Standplaats: Nederweert

Uren: 38u per week

Salaris: € 2.937,00 tot maximaal € 3.658,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.

Wat ga je doen?

• Zowel in de werkplaats als op locatie keuren van hulpmiddelen. Dit doe je door periodiek hulpmiddelen volgens wetgeving, protocollen en normeringen te controleren.
• Indien een aanpassing of reparatie naar aanleiding van de keuring noodzakelijk is probeer je dit ter plekke te realiseren zodat het hulpmiddel alsnog veilig gebruikt kan worden.
• Je streeft naar uitvoering van werkzaamheden binnen gestelde de normtijd zodat de klant het hulpmiddel weer kan gebruiken.
• Je zorgt voor een correcte administratie van de uitgevoerde werkzaamheden en gebruikte materialen.
• Je bent vraagbaak voor klanten en interne belanghebbenden (collega monteurs, (commercieel) medewerkers binnendienst, adviseurs) bij vragen over gebruik van het hulpmiddel.
• Je signaleert aandachts- en verbeterpunten en stemt deze af met de klant, adviseur en/of supervisor.
• Periodiek draai je mee in de storingsdienst zodat cliënten ook in de avond en het weekend weer veilig hun hulpmiddel kunnen gebruiken. Uiteraard staat hier een passende vergoeding tegenover.

Kortom: Met jouw technische skills zorg je ervoor dat de cliënten & medewerkers van de instelling veilig  en onbezorgd gebruik kunnen maken van het hulpmiddel.

Wie ben jij?

• Je bent een ervaren en zelfstandige servicemonteur buitendienst die graag met mensen werkt. Je beschikt over werkervaring in een vergelijkbare klantgerichte functie en hebt diepgaande en actuele kennis en vaardigheden op het technisch vakgebied. (certificering als NEN3140 keurmeester is een pre)
• Op eigen initiatief kom je met passende voorstellen en denkt actief mee met de klant, waarbij je streeft naar verhoging van de klanttevredenheid en kwaliteitsverbetering.
• Je kunt de ernst van een probleen goed inschatten, gaat voortvarend te werk en laat zaken niet op zijn beloop. Je komt met ideeën of acties gericht op oplossingen van problemen, onderzoekt de oorzaak van problemen en komt met structurele oplossingen.
• Je kunt zelfstandig werken en bent gericht op resultaat en kwaliteit.
• Je deelt actief je eigen vakkennis met anderen en maakt ook gebruik van de vakkennis van anderen.

 Waar ga je werken?

Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de supervisor operations. Verder bestaat het team uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers),  binnendienst medewerkers, en adviseurs in de buitendienst. De medewerkers binnendienst worden aangestuurd door een supervisor binnendienst, de vestigingsmanager is eindverantwoordelijk voor de vestiging.

De sfeer binnen Kersten is informeel en samen gaan we voor resultaat. Regelmatig organiseren we activiteiten buiten werk om (zoals een zomerbarbeque of een borrel).

Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.

Wat bieden wij?

• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 2.937,00 tot maximaal € 3.658,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week. (Peildatum 1 februari 2026)
• Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf ontvang je 24 vakantiedagen. Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Een uitstekende pensioenvoorziening via PMT, waarbij Kersten 2/3 van de premie betaald.
• Jaarlijks vrij op 5 mei.
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto die je kunt besteden aan activiteiten die bijdragen aan jouw inzetbaarheid (denk bijvoorbeeld aan contributie van de sportclub, yoga etc).
• Bijdrage in je fitnessabonnement (eerste jaar 30%, daarna 40% van je abonnement).
• Fietsplan waarmee je een bijdrage in de aanschaf van een fiets ontvangt wanneer je met de fiets naar je werk komt.
• Ook op het gebied van kennisontwikkeling investeren we in jou: in overleg met jou kijken we graag hoe we deze ontwikkeling vormgeven. Dat kan door coaching, inzet van ons online leerportaal (met een breed scala aan e-learnings) of het volgen van een opleiding.

Wij waarderen directe sollicitaties; acquisitie door bureaus en ZZP-ers is niet gewenst en wordt niet opgevolgd.

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak bij de klant in Melle. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar:  
  • van 29/06 t.e.m. 07/08
  • maandag t.e.m. donderdag van 8u tot 15u45 
  • vrijdag van 8u tot 15u30
  • 37u per week
• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken
• Je bent een STUDENT 18+
• Gelieve enkel te reageren als je de volledige periode beschikbaar zijn

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen
• Brutoloon: € 16.82 per uur + € 3,09 maaltijdcheques
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Melle of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar daniella.damschotter@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Melle te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt! 

Franki SA est active dans le secteur de la construction et la rénovation de bâtiments ainsi que dans les travaux de génie civil. Son équipe vous accueille désormais dans ses bâtiments du Parc artisanal des Cahottes, à Flémalle. Nous possédons une équipe d'experts motivés qui maîtrisent leur branche et qui procurent une satisfaction maximale à nos clients. Nous voulons être reconnus non seulement pour ce que nous construisons, mais surtout pour la manière avec laquelle nous réalisons les ouvrages et par notre créativité.

Afin de renforcer notre équipe à Flémalle, nous sommes à la recherche d’un(e) deviseur.

Vos projets les plus audacieux :

• Vous êtes en charge de l’étude de prix de projets de bâtiment et génie civil.
• Vous analysez le cahier des charges et les plans.
• Vous consultez les sous-traitants et les fournisseurs.
• Vous analysez les méthodes d’exécution et le planning.
• En collaboration avec le Service Support Chantiers, vous recherchez des variantes et des solutions économiques.
• Vous calculez le prix de revient et les frais d’installation de chantier.

Vos qualités :

• L’ingénierie de la construction, plus particulièrement le secteur de la construction/rénovation de bâtiment, est votre domaine de prédilection.
• Vous avez une formation reconnue de type ingénieur industriel, civil ou bachelier en construction (ou équivalent par expérience).
• Vous détenez une expérience utile dans la fonction (minimum 5 ans).
• Votre force de persuasion crée une atmosphère de coopération.

Afin d’intégrer les valeurs de notre équipe :

• Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve de proactivité.
• Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités.
• Vous faites preuve de flexibilité, de solidarité et d’investissement.

Chez nous, vous pouvez compter sur :

• Un contrat à durée indéterminée ;
• Une enveloppe salariale attrayante complétée de divers avantages extra-légaux ;
• Une infrastructure performante à votre service dans l’exercice de votre fonction ;
• Une politique de formation continue basée sur vos besoins spécifiques ;
• Un environnement de travail agréable où vous pourrez pleinement exprimer votre savoir-faire.

Chez Willemen Groep, vous choisissez la collaboration, le respect, l’innovation, l’orientation sur les résultats et la fonction d’entrepreneur. Votre poste de travail est votre second foyer qui représente un ensemble solide où le regard est toujours tourné vers l’avenir.

Voulez-vous en savoir plus ? N’hésitez pas à postuler ici.

Nous ne travaillons pas avec des bureaux externes pour cette fonction.

Estamos a reforçar a nossa equipa e procuramos um Técnico de Helpdesk para integrar o departamento de IT.

Funções:

• Suporte técnico de 1ª e 2ª linha a utilizadores
• Diagnóstico e resolução de incidentes de hardware e software
• Gestão de contas e permissões (Active Directory / Microsoft 365)
• Instalação e configuração de equipamentos (PCs, impressoras, dispositivos móveis)
• Registo e acompanhamento de tickets em sistema de helpdesk
• Apoio na manutenção da infraestrutura de IT

Perfil:

• Experiência em funções semelhantes (preferencial)
• Conhecimentos de sistemas operativos Windows e Microsoft 365
• Noções de redes (TCP/IP, DNS, DHCP)
• Capacidade de resolução de problemas e pensamento analítico
• Boa capacidade de comunicação e orientação para o utilizador
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade

Valorizamos:

• Conhecimentos em ferramentas de segurança (ex. Endpoint )
• Experiência com VPN e ambientes empresariais
• Certificações ou formação na área de IT
• Experiência em Ferramentas de Helpdesk

Oferecemos:

• Integração numa equipa dinâmica e em crescimento
• Condições salariais compatíveis com a experiência
• Possibilidade de evolução profissional

Ben jij een sterke financiële prof die graag impact heeft op innovatieprojecten? Dan hebben wij een mooie opportuniteit voor jou.

Binnen het team Interreg Vlaanderen-Nederland (APB PSES – provincie Antwerpen) zijn we op zoek naar een financieel consulent ter vervanging van een collega in ziekteverlof, voor een periode van tenminste 6 maanden.

Een voltijdse invulling is voorzien, maar een deeltijdse tewerkstelling (vanaf 50%) is zeker bespreekbaar.

Belangrijk: er is een reële kans op een voltijdse functie binnen het Interreg-team na deze periode.

Wat ga je doen?

Als financieel consulent werk je mee aan de opvolging van innovatieve subsidieprojecten van ondernemingen in Vlaanderen en Nederland, in het Crossroads-project. Je combineert cijfers, analyse en begeleiding:

• Je voert financieel-administratieve controles uit op projectdossiers
• Je begeleidt bedrijven bij het opvoeren van hun kosten
• Je volgt de voortgang van projecten op en analyseert rapporteringen
• Je signaleert afwijkingen en denkt mee in oplossingen
• Je bent aanspreekpunt voor bedrijven en begeleidt hen in hun dossier
• Je ondersteunt de coördinator en het team in de uitvoering van de subsidieregeling

Wie zoeken we?

Je bent analytisch sterk en werkt nauwkeurig. Tegelijk ben je klantgericht en communiceer je helder met verschillende stakeholders.

Daarnaast:

• heb je affiniteit met cijfers, budgetten en financiële controle
• werk je vlot met Excel en andere MS Office toepassingen
• ben je gestructureerd en hou je overzicht, ook onder druk
• neem je verantwoordelijkheid en volg je dossiers zelfstandig op

Wat mag je verwachten?

Je komt terecht in een geëngageerd en collegiaal team dat werkt aan grensoverschrijdende innovatieprojecten met impact.

Je mag rekenen op:

• een inhoudelijk boeiende functie binnen een Europees subsidieprogramma
• een flexibel werkregime (glijdende uren, thuiswerk)
• een aantrekkelijk loonpakket (B1-niveau) met extralegale voordelen - gebruik onze loonsimulator om een inschatting te maken van je bruto en netto salaris 
• veel autonomie en ruimte om bij te leren

En belangrijk: we denken graag met je mee op langere termijn. Binnen APB PSES en het bredere team zijn er regelmatig opportuniteiten voor verdere groei.

En dan tot slot

• Solliciteren kan tot en met 10 mei 2026.
• Jouw werkplek is op de Britselei 23. 
• Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij: Jordy Verdickt, jouw toekomstige leidinggevende (03 240 69 33 of jordy.verdickt@provincieantwerpen.be).
• Is er nog iets onduidelijk over de selectieprocedure, de verloning of de extralegale voordelen? Dan kan je steeds terecht bij Stien Vantomme, consulent werving en selectie (03 240 64 22 of stien.vantomme@provincieantwerpen.be).

Voor de afdeling medische consultaties in AZ Jan Portaels zijn we op zoek naar een baliemedewerker. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen binnen een dynamisch team en bij te dragen aan het welzijn van onze patiënten. De dienst medische consultaties van AZ Jan Portaels is actief op drie campussen: Vilvoorde, Elewijt en Meise.  

Je functie 

• Je ontvangt onze patiënten op een warme en professionele manier, zowel aan de balie als aan de telefoon. 

• Je beheert de agenda, maakt afspraken en zorgt voor een vlotte doorverwijzing. 

• Je geeft duidelijke informatie aan patiënten over onderzoeken, behandelingen en de bijbehorende tarieven. 

• Je voert diverse administratieve taken uit ter ondersteuning van het team. 

Je profiel 

• Een Bachelor in Office Management, Medical Management Assistant of een vergelijkbare opleiding of ervaring. 

• Een goede kennis van medische terminologie of wil deze graag leren kennen.  

• Vloeiend Nederlands en een goede kennis van het Frans. Kennis van andere talen is een pluspunt. Medische verslagen worden in het Nederlands opgesteld. 

• Een goede beheersing van Office programma’s (Word, Excel, Outlook). 

• Een klant- en patiëntgerichte houding. 

• Stressbestendigheid en het vermogen om prioriteiten te stellen. 

• Een empathische persoonlijkheid die discreet omgaat met vertrouwelijke informatie. 

• Flexibiliteit om verschillende taken uit te voeren en onze balies binnen de consultatieafdeling te ondersteunen. 

• Je werkt voornamelijk in AZ Jan Portaels Vilvoorde, maar je bent flexibel en bent bereid om ook in te springen in de andere campussen wanneer dat nodig is. 

Ons aanbod 

• Een tijdelijk contract van 3 maanden aan een jobtime van minimaal 75% met mogelijkheid tot verlenging.  

• Werkuren in 3 shiften: van 7u30-16u, van 8u-17u of van 9u-18u  

• Geen weekend- of feestdagendienst. 

• Verloning volgens de IFIC-barema’s, met overname van relevante anciënniteit. 

• 25 verlofdagen, plus de mogelijkheid om 4 extra anciënniteitsdagen op te bouwen (fulltime equivalent). 

• Maaltijdcheques, fietsvergoeding en andere aantrekkelijke voordelen via ons benefits@work-programma. 

• Voordelige tarieven voor hospitalisatie en ambulante zorg binnen AZ Jan Portaels. 

• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door ons uitgebreid vormings- en loopbaanbeleid. 

Waarom AZ Jan Portaels?  

AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte zorg biedt. Met de bouw van het "ziekenhuis van de toekomst" combineren we geavanceerde technologieën met een innovatieve, patiëntgerichte infrastructuur en zetten we in op een doorgedreven samenwerking met de eerstelijnszorg. Ook duurzaamheid speelt in het plan een belangrijke rol. Zo zullen we in het ziekenhuis van morgen investeren in een energiezuinig gebouw aan de hand van hernieuwbare bronnen en ligt het nieuwe ziekenhuis in de stadskern van Vilvoorde. 

Ons team van betrokken professionals werkt elke dag samen om de beste zorgervaring te garanderen. We zijn trots op onze warme en open werkomgeving, waarin samenwerking centraal staat. 

Bij AZ Jan Portaels dragen we allemaal het GROW-DNA in ons: 

• G: Groei – We investeren in ontwikkeling en innovatie. 

• R: Respect – We waarderen en respecteren elkaar. 

• O: Oprechtheid – Open communicatie staat centraal. 

• W: Warmte – Zorg met een hart voor patiënt én collega. 

Perfil Requerido:

• Escolaridade mínima ao nível do 12º ano, ensino profissional (preferencial);
• Experiência intermédia na manutenção de especialidades - AVAC/Eletricidade/Águas e Esgostos; 
• Experiência em manutenção preventiva e corretiva de âmbito industrial ou em contexto de edifícios;
• Capacidade de trabalho em ambiente multidisciplinar e abrangente;
• Sentido de responsabilidade e organização pessoal;
• Espírito de equipa.

Integração num grupo sólido, com grande expressão nacional e internacional e uma carreira aliciante, consistente e apoiada em formação inicial e contínua;

Integração em ambiente pluridisciplinar, multicultural e de elevada exigência técnica;

Plano de formação continua focado no desenvolvimento pessoal e profissional.

Acreditamos que as nossas pessoas podem atingir todo o seu potencial, integradas em equipas dotadas de Know-how técnico e comportamental diferenciador.

Valorizamos a aquisição de conhecimento e o desenvolvimento do mesmo através da aposta na formação, promovendo e incentivando a mesma.

Procuramos pessoas com vontade, força, visão e determinação para fazerem acontecer, para fazerem parte dos nossos projetos e do nosso crescimento.

Apresenta a tua candidatura e junta-te a nós!

Ben jij overtuigd van het belang van ICT binnen een ziekenhuisomgeving? Hou je ervan om collega’s verder te helpen en denk je oplossingsgericht? Werk je graag gestructureerd en behoud je het overzicht, ook wanneer het druk is?

Ben je alvast benieuwd naar waarom het werken binnen AZ Sint-Lucas 'de moeite waard' is? Kijk dan zeker ons filmpje via volgende link: https://vimeo.com/1174358527?share=copy&fl=sv&fe=ci

Wat ga je doen?

Als ICT medewerker servicedesk ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers van het ziekenhuis bij ICT‑vragen en -problemen.

• Je bemant de telefonische helpdesk tijdens de openingsuren en staat medewerkers correct en behulpzaam te woord.
• Meldingen worden door jou correct en volledig geregistreerd in het ticketsysteem.
• Je volgt tickets nauwgezet op en bewaakt de afgesproken doorlooptijden.
• Binnengekomen problemen analyseer je zorgvuldig en los je waar mogelijk zelfstandig op, of je dispatcht ze correct naar de juiste ICT‑collega’s
• Wanneer nodig contacteer je de helpdesk van leveranciers om problemen verder op te volgen.
• Je staat in voor het schrijven en onderhouden van ondersteunende documentatie voor medewerkers.

Je werkt nauw samen met je ICT‑collega’s en rapporteert aan het diensthoofd ICT infrastructuur

Wat heb jij te bieden?

• Je beschikt over een graduaatsdiploma informatica of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Een ruime interesse in ICT kenmerkt jou en je bent bereid om bij te leren.
• Je bent klant- en servicegericht en haalt voldoening uit het helpen van anderen.
• Zowel telefonisch als schriftelijk communiceer je vlot en professioneel.
• Ook in stressvolle situaties blijf je rustig en behoud je het overzicht.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Samenwerken gaat je vlot af, terwijl je ook zelfstandig taken kan opnemen.
• Je hebt interesse in de zorgcontext en begrijpt het belang van betrouwbare ICT‑

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een voltijdse tewerkstellingsbreuk.
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,37 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 6 mei 2026.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Dennis Van Poelvoorde, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Steven Feys, Diensthoofd ICT infrastructuur, op het nummer 050 36 57 67.

Het medisch labo analyseert elke dag duizenden (bloed)stalen van patiënten en helpt zo artsen bij het stellen van de juiste diagnose. Dagelijks worden de stalen opgehaald bij de artsen.

Om ons labo te versterken zijn we op zoek naar een medisch laboratorium technoloog.

Hoe ziet je job eruit?

• Je pakt de stalen uit en registreert ze in de labo-software.
• Je voert zelfstandig analyses en andere opdrachten (interne en externe controles) uit met oog voor kwaliteit en veiligheid.
• Je staat mee in voor het intern transport van de stalen.
• Je controleert de analyseresultaten op juistheid.
• Je voert onderhoudstaken uit aan de labotoestellen, na een opleiding en volgens de voorschriften.
• Je voert het voorraadbeheer uit en zorgt mee voor de correcte bewaring van stalen.
• Je rapporteert opportuniteiten om de labowerking te verbeteren.

Ben jij de collega die we zoeken?

• Je beschikt over een bachelor medische laboratoriumtechnologie met bijhorend visum en erkenning.
• Je bent bereid om te werken in avonddienst.
• Je bent een teamplayer en werkt vlot samen met collega’s.
• Je bent nauwkeurig en resultaatgericht.
• Je beschikt over voldoende discipline en leervermogen.
• Je kan zelfstandig werken, volgt de regels en komt afspraken na.
• Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.

Wat mag je verwachten?

• Je krijgt een vervangingscontract voor een zwangerschap voor een voltijdse tewerkstelling van 39 uur per week.
• Een aantrekkelijk verloningspakket met heel wat extralegale voordelen (maaltijdcheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, benefits at work, …).
• Een interessant premiestelsel voor avonddiensten.
• We hebben ook aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. Via jaarlijkse ontwikkelgesprekken polsen we hoe het met jou en je loopbaan gaat en kijken we hoe je kan groeien binnen ons labo.
• Een aangename werkomgeving. En omdat we gezondheid belangrijk vinden, voorzien we ook verse soep en een portie fruit.
• Je werkt als medisch laboratoriumtechnoloog in een van de grootste medische laboratoria van België met verregaande automatisering en een brede waaier aan testen.
• En niet te vergeten: een enthousiast team vol toffe collega’s natuurlijk!

Onmisbare expertise in medische analyse.

Medina is een vooruitstrevend medisch laboratorium en onderdeel van de grootste laboratoriumgroep van België, “medina | cma | lko-lmc | akl”. Met 8 vestigingen en meer dan 1000 toegewijde medewerkers ondersteunen we artsen met nauwkeurige diagnostiek en de beste service. Zo dragen we dagelijks bij aan de gezondheid van duizenden patiënten. Bij ons werk je niet zomaar in een laboratorium. Je hebt een directe impact op het welzijn van mensen. Sluit je aan bij een team dat zich elke dag inzet voor hoogwaardige zorg, en word een onmisbare schakel in het verbeteren van de gezondheid van velen.

We zijn een dynamisch en innovatief laboratorium waar een warme, familiale sfeer centraal staat. Collega’s kennen elkaar goed en ‘teamwork’ is het sleutelwoord. Van staalafname tot medische analyse en diagnostiek: elke medewerker is onmisbaar in het waarborgen van de gezondheid van de patiënt, want daar draait het uiteindelijk allemaal om.

WIR MACHEN.
Seit 1899

Teamplayer gesucht!

Du hast ein Auge fürs Detail, bist gerne aktiv und willst wissen, wie Gebäudereinigung wirklich funktioniert? Dann starte bei uns durch – mit einer Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger:in (m/w/d) bei der Stölting Kleine Service Berlin GmbH am Standort Rostock.

Ob Glas, Stein, Metall oder Teppich – bei uns lernst du, wie man alles sauber hält und dabei Umwelt und Technik im Blick behält. Und das Beste: Du arbeitest im Team, an wechselnden Orten und übernimmst echte Verantwortung. Eine Ausbildung in diesem Bereich zielt darauf ab, die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, um später als Führungskraft erfolgreich auftreten zu können. Sie legt den Grundstein für eine Karriere in leitenden Positionen.

Hast du Interesse an weiteren Infos zu deiner Ausbildung bei uns? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: https://www.stoelting-gruppe.de/ausbildung/ 

Das erwartet dich:

• bei Einstellung unterstützen wir bei der Unterkunftssuche
• gute Übernahmechancen
• Einblick in viele verschiedene Bereiche
• interne Schulungen speziell für Auszubildende, z.B. Präsentationstraining
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen
• die Möglichkeit, bei uns den Führerschein zu erwerben

Das bringst du mit:

• Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
• mindestens 18 Jahre alt
• Sinn für Ordnung und Sauberkeit
• handwerkliches Geschick
• selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Klingt gut?

Dann bewirb dich gerne über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem engagierten Team willkommen zu heißen!

WIR MACHEN.
Seit 1899

Teamplayer gesucht!

Du hast ein Auge fürs Detail, bist gerne aktiv und willst wissen, wie Gebäudereinigung wirklich funktioniert? Dann starte bei uns durch – mit einer Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger:in (m/w/d) bei der Stölting Kleine Service Berlin GmbH am Standort Rostock.

Ob Glas, Stein, Metall oder Teppich – bei uns lernst du, wie man alles sauber hält und dabei Umwelt und Technik im Blick behält. Und das Beste: Du arbeitest im Team, an wechselnden Orten und übernimmst echte Verantwortung. Eine Ausbildung in diesem Bereich zielt darauf ab, die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, um später als Führungskraft erfolgreich auftreten zu können. Sie legt den Grundstein für eine Karriere in leitenden Positionen.

Hast du Interesse an weiteren Infos zu deiner Ausbildung bei uns? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: https://www.stoelting-gruppe.de/ausbildung/ 

Das erwartet dich:

• bei Einstellung unterstützen wir bei der Unterkunftssuche
• gute Übernahmechancen
• Einblick in viele verschiedene Bereiche
• interne Schulungen speziell für Auszubildende, z.B. Präsentationstraining
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen
• die Möglichkeit, bei uns den Führerschein zu erwerben

Das bringst du mit:

• Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
• mindestens 18 Jahre alt
• Sinn für Ordnung und Sauberkeit
• handwerkliches Geschick
• selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Klingt gut?

Dann bewirb dich gerne über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem engagierten Team willkommen zu heißen!

Zorgen doe je samen.

Daarom zoeken we een collega die samen met ons het verschil wil maken voor kinderen, jongeren en volwassenen met een zorgnood. Bij OLO-Rotonde krijg je niet alleen een job, maar een team dat je ondersteunt, een werkgever die jouw eigenheid omarmt en een plek waar menselijkheid altijd de norm is.

Wij zijn een dynamische sociale onderneming in volle groei en voor ons inclusief kinderdagverblijf in Antwerpen zijn we op zoek naar een kinderbegeleider.

Onze werking staat ook open voor kinderen met een beperking.

Kernopdracht

Zorgen voor onze kinderen in het leven van alledag. Elke dag opnieuw het beste van jezelf geven samen met je collega’s. Kinderen en collega’s laten groeien en bloeien, en mocht het wel eens tegenzitten dan blijf je communiceren. Jouw open, flexibele en emancipatorische houding is daarom heel belangrijk in deze job. Je hebt een boon voor baby's en peuters. Je staat in voor de dagelijkse opvang, begeleiding en ondersteuning van kinderen van 0 tot 5 jaar, sommigen met een beperking. Hierbij hou je rekening met de specifieke noden van de kinderen.

Hier herken je jezelf in:

• Je hebt ruime kennis over de ontwikkeling van kinderen en je kan deze kennis integreren in je pedagogisch handelen.
• Je beschikt over voldoende vaardigheden op het vlak van medische verzorging en hygiëne.
• Je hebt de nodige sociale en communicatieve vaardigheden om adequaat om te gaan met de kinderen, de ouders, je leidinggevende en collega’s.
• Je bent enthousiast en gemotiveerd.
• Je werkt vanuit een open en emancipatorische houding.
• Je staat open voor diversiteit.

Datum in dienst: Wij verwelkomen jou graag zo snel als mogelijk in ons team.

Wat bieden we jou 

• Contract: 19/38u, vervangingscontract
• Verloning volgens barema Kinderopvang PC 331 en relevante werkervaring
• Jouw werkplek wordt Willem Eekelersstraat 24, 2020 Antwerpen
• Fijne voordelen: Benefits@work, woon-werkvergoeding, interessant fietsplan, voorrang bij kinderopvang Tierlantijn, ...
• Opleidingsmogelijkheden
• Bij OLO-Rotonde dragen we zorg voor elkaar. We weten dat zorgen zwaar kan zijn. Daarom zetten we sterk in op begeleiding, ondersteuning en nazorg.

Interesse?

Is deze functie echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we elkaar ontmoeten. Stuur je cv en motivatiebrief via het online sollicitatieformulier.

Weet je graag meer over onze visie, missie en waarden of heb je vragen? Raadpleeg onze website olo-rotonde.be of mail ons via rekrutering@olo-rotonde.be. Wij beantwoorden je vragen graag.

OLO-Rotonde vzw werft aan op basis van competentie en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine, religie of handicap.

Wie zijn wij? 

Kinderdagverblijf De Pallieterkes vzw organiseert warme, Nederlandstalige kinderopvang voor baby's en peuters in Lier. Ons kinderdagverblijf telt 57 erkende opvangplaatsen en werkt met openingstijden die aansluiten op het ritme van werkende ouders en gezinnen. Ons team bestaat uit een gedreven groep medewerkers die elke dag opvang organiseert met oog voor het welbevinden en de betrokkenheid van elk kind. Wij staan voor een warme, kindgerichte omgeving waar ouders en kinderen zich thuis voelen. Wij op zoek naar een nieuwe, enthousiaste leidinggevende die De Pallieterkes met hart en hoofd verder uitbouwt. 

Jouw functie 

Als directeur geef je leiding aan het team en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het kinderdagverblijf. Je combineert een sterk organisatorisch inzicht met een warme, mensgerichte leiderschapsstijl. 

Je bent verantwoordelijk voor: 

• Schakel tussen de bestuursorganen en de medewerkers van het kinderdagverblijf 
• Personeelsbeleid: werving, onthaal, coaching, planning en evaluatie 
• Financieel beheer: budgetopvolging, subsidies en loonadministratie 
• Intakebeleid: bezettingsplanning en onthaal van nieuwe gezinnen 
• Beleidsverantwoordelijkheid: regelgeving, pedagogisch kader en externe contacten 
• Kwaliteitsbeleid: conformiteit, klachtenbehandeling en communicatie 

Jouw profiel 

Als directeur combineer je leiderschapskwaliteiten met een oprecht engagement voor kwaliteitsvolle kinderopvang. Wij zoeken iemand met: 

• Een diploma hoger onderwijs (minimaal bachelor), in een sociale of pedagogische richting 
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden 
• Een participatieve leiderschapsstijl en empathisch inzicht 
• Een blanco uittreksel uit het strafregister model 2 (maximaal 2 maanden oud) 
• Vlotte beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk 

Ervaring in de kinderopvangsector is eenvereiste. Wij hechten bovendien belang aan jouw vaardigheden en je bereidheid om levenslang bij te leren. 

Wat bieden wij? 

• Een voltijds contract van onbepaalde duur (38/38), flexibiliteit bij vragen rond deeltijdse tewerkstelling mogelijk, minimale inzet 80% 
• Een loon conform barema PC331, met overname van relevante anciënniteit 
• De nodige opleiding en coaching om de organisatie grondig te leren kennen 
• Extra voordelen: vergoeding woon-werkverkeer, laptop , … 
• Een financieel gezond en goed uitgerust kinderdagverblijf, met een sterk en gemotiveerd team 

Vragen? 

Meer weten?

• Selectieprocedure: Steffie Claes, Talent Partner, tel 03 491 20 54

WIR MACHEN.
Seit 1899

Teamplayer gesucht!

Du hast ein Auge fürs Detail, bist gerne aktiv und willst wissen, wie Gebäudereinigung wirklich funktioniert? Dann starte bei uns durch – mit einer Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger:in (m/w/d) bei der Stölting Kleine Service Berlin GmbH am Standort Rostock.

Ob Glas, Stein, Metall oder Teppich – bei uns lernst du, wie man alles sauber hält und dabei Umwelt und Technik im Blick behält. Und das Beste: Du arbeitest im Team, an wechselnden Orten und übernimmst echte Verantwortung. Eine Ausbildung in diesem Bereich zielt darauf ab, die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, um später als Führungskraft erfolgreich auftreten zu können. Sie legt den Grundstein für eine Karriere in leitenden Positionen.

Hast du Interesse an weiteren Infos zu deiner Ausbildung bei uns? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: https://www.stoelting-gruppe.de/ausbildung/ 

Das erwartet dich:

• bei Einstellung unterstützen wir bei der Unterkunftssuche
• gute Übernahmechancen
• Einblick in viele verschiedene Bereiche
• interne Schulungen speziell für Auszubildende, z.B. Präsentationstraining
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen
• die Möglichkeit, bei uns den Führerschein zu erwerben

Das bringst du mit:

• Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
• mindestens 18 Jahre alt
• Sinn für Ordnung und Sauberkeit
• handwerkliches Geschick
• selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Klingt gut?

Dann bewirb dich gerne über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem engagierten Team willkommen zu heißen!

Antwerpen * Fulltime * Master diploma binnen een financieel/economische studierichting

Dit doe je

• Je ondersteunt de ontwikkeling van uiteenlopende vastgoedprojecten als rechterhand van de Business Manager Antwerpen.
• Je stelt investeringsdossiers op zodat de directie over een correct en compleet dossier beschikt om hierop de investeringsbeslissingen te baseren. 
• Daag je collega's in projectontwikkeling en constructie uit, zowel financieel als operationeel, om gezamenlijk financiële optimalisatie te bereiken en als team succes te behalen.
• Je rapporteert regelmatig aan het management en de aandeelhouders van Matexi over de voortgang en financiële gezondheid van jouw projectportfolio.
• Je bewaak de budgettering, voert controles uit en stuurt bij om snel afwijkingen te identificeren en te corrigeren. Je neemt tevens de leiding bij de jaarlijkse opmaak van businessplannen.
• Je ondersteunt bij de administratieve opvolging van projecten, inclusief een correcte financiële kwartaalafsluiting binnen jouw portfolio. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor juridische en fiscale vraagstukken met ondersteuning van interne specialisten.

Dit ben je

• Master in een economische of financiële richting met 3-4 jaar relevante controlling-ervaring; ervaring bij de Big 4 is een pluspunt.
• Analytisch sterk met een scherp oog voor detail.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een waardevolle aanvulling maar geen must.
• Ondernemend en communicatief sterk, met de capaciteit om effectief en flexibel te opereren in een dynamische omgeving.
• Ervaring met Excel is essentieel; kennis van SAP of een ander ERP-systeem is welkom maar niet vereist.
• Enthousiast, pragmatisch en hands-on, actief bijdragend aan het verbeteren van financiële processen binnen de organisatie.
• Je bent bereid om occasioneel vanuit het Matexi kantoor in Hasselt te werken, om ervaringen met collega-Project Controllers te delen.

Dit krijg je

• Autonomie en flexibiliteit in je functie.
• Competitief basissalaris met extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen en maaltijdcheques.
• Samenwerking met dynamische collega's binnen een gezond bedrijf met doorgroeimogelijkheden.
• Opleidingen via de Matexi Academy.
• 20 wettelijke plus 12 ADV-vakantiedagen voor een goede work-life balance.
• Een boeiende positie in een marktleidend bedrijf met een sterke visie.

Solliciteer nu en zet de volgende stap in jouw financiële carrière bij Matexi!

Vragen?

Neem dan gerust contact met ons op! Florence Santens - Senior HR BP - 0471 12 93 56

Bij Matexi staat teamwork centraal. Iedere mening telt. Daarom hechten wij veel belang aan identiteit en diversiteit, zodat ook jij als uniek individu kan meewerken aan inspirerende buurten.

Contexte

Dans le programme Santé, nous investissons dans l’organisation de soins de santé accessibles et de qualité, en mettant l’humain au centre de nos projets. Nous travaillons sur la santé mentale et physique, la prévention et la promotion de la santé et nous finançons la recherche scientifique. Nous accordons une grande attention à la qualité des conditions de travail dans le secteur des soins de santé, au rôle des bénévoles et des aidants proches, ainsi qu'à la collaboration entre le secteur de la santé et le secteur social.

L'équipe se compose de 9 coordinateurs.trices de projet chargés.ées de la mise en œuvre technique et méthodologique des projets. Le soutien administratif et organisationnel est assuré par 8 assistant.e.s de projet. Nos coordinateurs.trices de projet développent, déploient et évaluent plusieurs projets en parallèle.

Êtes-vous le/la coordinateur.trice de projet expérimenté.e (H/F/X) qui contribuera à  réaliser nos ambitions pour le programme Santé  ?

Vos responsabilités

Vision et stratégie :

• Vous élaborez une vision pour les différents thèmes du programme santé.
• Vous suivez les évolutions sociales des différents domaines de la Fondation.
• Vous comprenez les problématiques sociales complexes.
• Vous détectez, surveillez et analysez les besoins à partir des informations provenant des différentes équipes internes, des partenaires, ainsi que des résultats, rapports et tendances, etc.
• Vous traduisez les besoins et les signaux en objectifs stratégiques et en propositions de projets.

Leadership et réseautage :

• Vous dirigez des équipes de projet internes et externes.
• Vous veillez à une contribution optimale et à une collaboration entre les différentes parties prenantes.
• Vous représentez la Fondation auprès de partenaires externes, d'organisations, d'autorités, etc.
• Vous établissez des partenariats.

Opérationnel :

• Vous structurez vos projets en cycle : analyse du problème, description, planification, exécution, communication, suivi, évaluation, gestion budgétaire, etc.
• Vous travaillez en collaboration avec les services opérationnels internes.
• Vous organisez des réunions internes et externes.
• Vous gardez une vue d'ensemble des différents aspects opérationnels et organisationnels de plusieurs projets simultanément.
• Vous rédigez facilement des propositions de projet et les présentez lors de présentations.

Votre profile

• Vous avez au min 5 ans d'expérience dans le domaine complexe des projets et/ou politiques du secteur de la Santé et de l’organisation des soins de santé
• Vous connaissez le paysage des soins de santé en Belgique (différentes régions, Flandre principalement).
• Vous avez une vision globale et abordez les problèmes sous différents angles.
• Vous êtes motivé par une variété de tâches et le travail transversal.
• Vous êtes capable de prendre des décisions sur base de l’analyse d’informations complexes et diverses.
• Vous avez une attitude entreprenante et inspirante, vous identifiez facilement les opportunités et prenez des initiatives.
• Vous faites preuve d’un intelligence émotionnelle et sociale.
• Vous êtes autonome tout en étant teamplayer.
• Vous avez un bon réseau et créée facilement de nouvelles relations.
• Vous communiquez aisément, à l'oral et à l'écrit.
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de master (ou équivalent par expérience)
• Vous avez une très bonne maîtrise du néerlandais (à l'oral comme à l'écrit), vous avez une bonne connaissance du français (surtout à l'oral) et vous vous débrouillez en anglais.
• Vous êtes à l'aise avec Word, Outlook, Excel, PowerPoint, SharePoint et Teams. La connaissance de Salesforce est un plus, mais nous sommes heureux d'aider nos collaborateurs à apprendre.

Notre offre

• Un contrat à temps plein à durée indéterminée (possibilité d'un emploi à temps partiel).
• Un lieu de travail rempli de sens et à haute valeur sociale.
• Un emploi intellectuellement stimulant et varié, avec une grande autonomie et des contacts.
• Une atmosphère ouverte, dynamique et humaine.
• Un salaire attractif avec des avantages (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, indemnité de télétravail, ordinateur portable et téléphone portable, abonnement aux transports en commun, indemnité vélo, matériel ergonomique, etc.).
• Un régime de travail flexible (horaires glissants, télétravail) permettant un équilibre de vie.

• Un lieu de travail au cœur de Bruxelles, très accessible en transports en commun.

Intéréssé.e ?

Veuillez remettre votre CV et votre lettre de motivation pour le 04/05/2026 au plus tard.

À propos de la Fondation Roi Baudouin

Nous sommes tous différents, et nous voulons que cela se reflète dans nos équipes. Nous croyons fermement que ces différences nous aident à mieux répondre aux besoins de la société.

Vous avez un handicap ? N’hésitez pas à nous en informer. Nous veillerons à ce que vous puissiez participer au processus de sélection dans les meilleures conditions possibles.

Notre mission

La Fondation Roi Baudouin souhaite contribuer à une société meilleure en Belgique, en Europe et dans le monde.

En Belgique et en Europe, elle est un moteur de changement et d’innovation au service de l’intérêt général et de la cohésion sociale. Elle vise à maximiser son impact en renforçant les capacités des organisations et des individus. Elle encourage une philanthropie efficace de la part des particuliers et des entreprises.

Ses valeurs fondamentales sont l’intégrité et la transparence, le pluralisme et l’indépendance, le respect de la diversité et la promotion de la solidarité.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt en motiveert patiënten bij de behandeling binnen inwendige aandoeningen van verschillende diensten (abdominale heelkunde, thorax- vaatheelkunde, hematologie, oncologie,…).
• Je evalueert regelmatig de effecten van de behandeling en rapporteert hierover aan alle betrokkenen.
• Je ondersteunt collega’s van de zorgzone intensieve zorgen.
• Je neemt deel aan mulitdisciplinaire teamvergaderingen en leidt studenten en nieuwe medewerkers mee op.
• Je voert algemene administratieve taken uit (up-to-date houden van het patiëntendossier).
• Je werkt mee in het permanentiesysteem van de dienst fysische geneeskunde en revalidatie.
• Je werkt mee aan de ontwikkeling, het overbrengen en het toepassen van wetenschappelijk onderzoek.

Wie zoeken we?

• Je hebt een masterdiploma in de kinesitherapie binnen de afstudeerrichting kinesitherapie bij inwendige aandoeningen.
• Je beschikt over een visum en erkenning als kinesitherapeut.
• Je bent geconventioneerd.
• Je bent empathisch, een teamplayer, leergierig en dynamisch.
• Je volgt opleidingen en bijscholingen in functie van je werkterrein.
• Je bent ondernemend, ordelijk, oplossingsgericht en werkt graag zelfstandig.
• Je bent administratief sterk en computervaardig.
• Je handelt volgens de wetgeving, de RIZIV-voorschriften en beroepsdeontologie.

Wat mag je verwachten?

• Een bediendecontract voor 50-100% voor bepaalde duur tot en met juni (met kans op verlenging).
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (IFIC-schaal 15) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online.

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Oddery Ben op +32 3 821 34 69 of via ben.oddery@uza.be . Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Jolien Moens (HR medewerker) op +32 3 821 32 30 of via jolien.moens@uza.be

Pour notre concession D’Ieteren Mobility Center Groot-Bijgaarden nous recherchons un(e) Sales & Mobility Advisor. Dans ce poste, vous serez le premier point de contact de nos clients. Vous les guiderez dans l'achat d’un véhicule et leur apporterez des conseils sur diverses solutions de mobilité adaptées à leurs besoins.

Quelles seront vos responsabilités ?  

• Vous serez la carte de visite de la concession, le premier contact avec le client ;
• Le professionnel qui conseille adéquatement ses prospects et clients en fonction de leurs besoins ;
• La personne de confiance qui guide nos clients de manière professionnelle vers leur achat ;
• L'ambassadeur de notre concession, qui développe son portefeuille clients avec des résultats exceptionnels ;
• Le négociateur commercial qui pense et travaille de manière orientée client et qui prend ses responsabilités ;
• L'entrepreneur qui suit les prospects nouveaux et existants et vise à atteindre tous les objectifs quantitatifs et qualitatifs.

Vous retrouvez-vous dans le profil suivant ?  

• Une expérience commerciale en tant que vendeur, de préférence dans le secteur automobile ;
• Des connaissances en fiscalité sont un atout ;
• Trilingue : Néerlandais – Français –anglais ;
• De l'enthousiasme, de l'ambition, de la dynamique ;
• L'ambition d'aider et de conseiller vos clients chaque samedi ;
• Quelqu'un qui suit ses dossiers et qui est donc administratif, correct et ordonné ;
• Un véritable joueur d'équipe.

Que pouvez-vous attendre si vous rejoignez D’ieteren Mobility Company ?

• Un poste stimulant avec responsabilité et autonomie dans une entreprise en pleine expansion ;
• Un environnement de travail agréable, une marque prestigieuse;
• De la formation continue ;
• Une rémunération attractive complétée par des avantages extralégaux (y compris une voiture de société).

Qu’est-ce qui se cache derrière le nom de D’ieteren Mobility Company ? 

Travailler chez D'Ieteren Mobility Company, c'est comme retrouver un foyer accueillant et bienveillant où l’écoute, le soutien et l'encouragement mutuel nous permettent de mettre en valeur chaque jour le meilleur de nous-mêmes. Vous travaillerez dans un secteur automobile en constante évolution, avec des possibilités infinies de croissance et d’épanouissement personnel. D'Ieteren Mobility Company vous emmène plus loin. Vous souhaitez nous aider à écrire ce chapitre de notre histoire ?

D'Ieteren Mobility Company est un acteur majeur de la mobilité sur l'axe Bruxelles-Malines-Anvers et une filiale de D'Ieteren Automotive. Notre société représente 25 concessions des précédentes entités Auto Natie Group, Brussels Auto Group, D'Ieteren Centers et Jennes, qui distribuent les marques Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda et Volkswagen Utilitaires sous le nom de D'Ieteren Mobility Center. En outre, D'Ieteren Mobility Company compte huit carrosseries multimarques Wondercar et une succursale Wonderservice.

Chaque jour, plus de 750 collaborateur.trice.s du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

Le Samusocial est à la recherche d'un.e

Travailleur.euse. social.e - Centre d'hébergement pour familles 

CDD – f/m/x – Fr/Nl

Contexte:

Depuis janvier, le Samusocial a ouvert un dispositif d’accueil d’urgence temporaire destiné à des familles afin d'accueillir et accompagner entre 60 et 80 adultes et enfants pendant la durée de leur hébergement, cen centre est constitué d’une équipe multidisciplinaire (accueillants, éducateurs, travailleurs sociaux, assistants sociaux, collaborateurs polyvalents, agents logistique et technique ...).

Votre fonction:

Évaluer et entreprendre des démarches d’accompagnement et de suivi social auprès des bénéficiaires, en collaboration avec le réseau PMS afin de leur apporter une aide sociale et de favoriser leur parcours d’intégration au sein de la société.

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

Accueil, suivi et accompagnement

• Accueille et rencontre individuellement les bénéficiaires, réalise une anamnèse, identifie la nature de l’aide à apporter et évalue les démarches à entreprendre, en collaboration avec les bénéficiaires
• Va à la rencontre des bénéficiaires et assure le suivi de leur dossier, notamment le suivi scolaire et parascolaire pour les enfants, suivi ONE, aide aux devoirs,  stages, recherche de logements, emplois, suivi de la couverture médicale, suivi de rendez-vous externes en collaboration avec l’équipe PMS,  et autres démarches, etc. 
• Oriente, le cas échéant, vers les services compétents internes ou externes
• Informe les bénéficiaires sur leurs droits et sur les différentes procédures qui y sont liées
• Accompagne, sensibilise et apporte un soutien, dans les démarches administratives (recherche de logements, ouverture de droits, etc.)
• Accompagne, au besoin, physiquement les bénéficiaires dans leurs démarches PMS (médical, CPAS, etc.)
• Travaille en collaboration avec les différentes équipes afin d'assurer un suivi et un accompagnement adapté (activités d'animation, etc.)
• Soutien à la polyvalence lorsque nécessaire;

Gestion et prévention des conflits

• Identifie les tensions et prévient les conflits
• Maintient un climat sécurisant et bienveillant
• Apaise les conflits, les rapporte et fait appel au. à la responsable de centre, au/à la coordinateur·trice, au/à la référent·e et/ou à l’équipe sociale en cas de besoin
• Réalise des rondes régulières dans les locaux et aux alentours du bâtiment
• Explique les nouvelles procédures et protocoles aux bénéficiaires et veille à leur mise en application

Communication, reporting et liaison

• Participe aux réunions d’équipes et débriefings internes
• Prend contact et met en place, proactivement, un réseau autour du bénéficiaire
• Assure la liaison entre les services externes et les services internes au Samusocial
• Assure, au besoin, l’encadrement des stagiaires et la recherche de bénévoles
• Veille à la bonne transmission des informations aux autres collaborateur·trice·s
• Repère les difficultés d’organisation et/ou de communication et les remonte à sa hiérarchie
• Assure une veille continue des nouveautés de son domaine et développe activement ses connaissances et compétences
• Maintient à jour le suivi des dossiers sociaux des bénéficiaires

Votre profil:

Compétences techniques

• Un bachelier à orientation sociale constitue un atout
• Vous possédez une première expérience dans le secteur social d’au moins 1 an
• Connaissances en matières sociales et juridiques
• Connaissance du secteur sans-abri et/ou demandeur d’asile et du tissu associatif
• Connaissance des logiciels de bureautique courants
• Maîtrise de l’anglais 
• La connaissance d’autres langues et du néerlandais est un plus

Compétences humaines

• Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous avez un bon esprit d'équipe,
• Vous êtes autonome et flexible,
• Vous êtes un.e bon.ne communicateur.trice, à l’écoute et empathique,
• Vous êtes dynamique et motivé.e,
• Vous portez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique sans abri.

Notre proposition:

• Un contrat à durée déterminé  jusqu’au 31/12/2026 dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation;
• Horaire : 4/4 (4 jours de travail suivis de 4 jours de repos) ; 10h30-21h30,
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319.00 avec reprise d'ancienneté,
• Des chèques-repas de 6,50€/jour 
• Un abonnement à la STIB gratuit et une intervention dans les frais de transports domicile-travail,
• Un lieu de travail situé à Schaerbeek au sein d’équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation avant le 07/05/2026.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.