El trabajo

Como personal de atención al cliente, trabajas activamente para conseguir la "experiencia cinematográfica única” que prometemos a nuestros clientes. El contenido de tu función es muy diverso. Trabajas en un equipo en el que la acogida de los clientes, venta de entradas, venta de nuestros productos en las tiendas y la limpieza del cine son prioridades absolutas. Das la bienvenida a los clientes y les ofreces un servicio de alta calidad. Además, realizas controles en las salas y te ocupas del orden general dentro del complejo de cine así como la venta de nuestros productos y reposición de los mismos. Por otro lado, también te encargas de realizar un correcto seguimiento de los eventos y de ofrecer nuestros productos.

Tus puntos fuertes

• Trabajas orientado al cliente y tienes un alto sentido de la responsabilidad
• Tu amabilidad encaja perfectamente en la imagen que queremos dar a nuestro cliente
• Tienes buenas habilidades sociales y además te gusta trabajar en equipo
• Tu flexibilidad hace que el trabajo de fin de semana y de noche te venga al dedillo
• Dispones como mínimo de un título de educación secundaria o equivalente por experiencia
• Tienes habilidades comerciales que te ayudarán a ofrecer nuestros productos a los clientes

Nuestra oferta

Te ofrecemos un trabajo con horarios flexibles a tiempo parcial que encajan con tu disponibilidad (especialmente fin de semana y noche) en el que puedes trabajar entre y con personas. Todo esto en un entorno de trabajo agradable y con condiciones laborales atractivas.

Lugar de trabajo: Kinépolis Alzira - Valencia

Turnos rotativos de Lunes a Domingo en horario de tarde/noche.

Contrato a tiempo parcial de 20 horas/semanales con posiblidad de ampliación según necesidades operativas.

Duración del contrato; desde mediados de Mayo hasta principios de Septiembre.

Valorable: conocimientos de inglés

¿Interesado/a?

¿Estás interesado/a en reforzar el equipo de estrellas de Kinépolis? Entonces envía tu candidatura online.

️ Projectleider Renovatietechnieken – Kumpen

Complexe renovaties sturen van studie tot oplevering

Bij Kumpen Renovatietechnieken werk je op werven waar je niet “gewoon bouwt”, maar bestaande structuren opnieuw tot leven brengt. Dit vraagt inzicht, flexibiliteit en sterke coördinatie.

Jouw rol

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor technisch uitdagende renovatieprojecten, denk aan renovatie van gas-, water- en rioleringsleidingen en de verschillende technieken die daarvoor kunnen toegepast worden (robot, kous, spray, injectie etc…)

waarbij je rekening houdt met:

• bestaande structuren en hun beperkingen
• complexe faseringen
• veiligheids- en omgevingsimpact
• strikte timing en budgetbewaking

Je:

• leidt projecten van voorbereiding tot oplevering
• analyseert technische dossiers en vertaalt deze naar een uitvoerbare planning
• stuurt werfleiders, onderaannemers en leveranciers aan
• bewaakt budgetten, marges en risico’s
• denkt actief mee in technische oplossingen en optimalisaties
• overlegt met opdrachtgevers, studiebureaus en interne stakeholders

Jij bent de schakel tussen studie, uitvoering en resultaat in een complexe renovatiecontext.

Wie ben jij?

• Ervaring als projectleider in renovatiebouw, infrastructuur of betonherstel
• In het bezit van een diploma bachelor bouwkunde, industrieel ingenieur bouwkunde, burgerlijk ingenieur bouwkunde.
• Sterk in technisch inzicht én organisatie
• Je kan omgaan met onvoorziene situaties en complexe randvoorwaarden
• Je neemt ownership en durft beslissingen nemen
• Je schakelt vlot tussen werf, kantoor en stakeholders

Je voelt je thuis in projecten waar denken én sturen samenkomen.

Wat mag je verwachten?

• Projecten met hoge technische complexiteit en impact
• Veel autonomie in een dynamische renovatieomgeving
• Aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen
•  

Wil jij het verschil maken in projecten waar geen dag hetzelfde is? Solliciteer nu.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Brunsbüttel eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung in einem Objekt
• Büro, Küche Flur, Sanitärräume etc.
• Arbeitszeit: Montag - Freitag ab 18 Uhr, täglich für 1,5 Std.

Das bringst du mit:

• Erfahrung in der Reinigung von Vorteil
• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert unter der Tel.: 0160 - 4007051 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Momenteel zijn we op zoek naar een zelfstandige uitbater een station in Assebroek

Profiel:

• U hecht veel belang aan kwaliteit en service.
• U bent communicatief en sociaal ingesteld, u houdt van klantencontact.
• Commerciële en administratieve verantwoordelijkheden schrikken u niet af.
• U bent bereid te investeren in de shopgoederen.
• U bent zelfstandige of bereid om het te worden.

LUKOIL biedt u:

• Een perfect uitgerust LUKOIL station met shop.
• Een grondige opleiding en voortdurende ondersteuning van professionals.
• Een commissie die berekend is op de verkoop van brandstoffen en de shop die u zelf beheert volgens het bestaand concept.
• De steun en know-how van een sterke internationale groep.

Interesse?

Stel u kandidaat door hier online te solliciteren.

Vacature: Monteur Buitendienst / servicemonteur (Regio Almelo)

Bij Kersten Hulpmiddelen draait alles om mensen. Als leverancier van hulpmiddelen spelen we een belangrijke rol in de zorg. Dankzij jouw inzet kunnen cliënten veilig en zelfstandig blijven bewegen. Wil jij daaraan bijdragen?

Wij zijn een inclusieve werkgever. Iedereen krijgt bij ons de kans om mee te doen. We kijken naar jouw talenten en wat jij wilt bijdragen — niet naar achtergrond, leeftijd of andere verschillen. Diversiteit maakt ons sterker. Vanuit ons DNA hebben we extra aandacht voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Standplaats: Almelo

Uren: 38u per week

Salaris: € 2.937 – € 3.658 bruto per maand (38 uur, peildatum 1 februari 2026)

Wat ga je doen?

• Onderhouden en repareren van persoonsgebonden hulpmiddelen op locatie.
• Controleren en beoordelen van de technische staat van hulpmiddelen.
• Uitvoeren van reparaties en aanpassingen binnen normtijd.
• Registreren van werkzaamheden en materialen.
• Adviseren van klanten en collega’s.
• Signaleren van verbeterpunten.
• Meedraaien in de storingsdienst.

Wie ben jij?

• Ervaren servicemonteur met klantgerichte instelling.
• Actuele technische kennis.
• Oplossingsgericht en zelfstandig.
• Resultaatgericht en nauwkeurig.
• Kennis delen en samenwerken.

Waar kom je terecht?

Je werkt in een stabiel team binnen onze vestiging in Almelo. De sfeer is informeel en samen gaan we voor resultaat. We organiseren regelmatig activiteiten zoals een zomerbarbecue of borrel. Kersten biedt veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Wat bieden wij?

• Salaris tussen € 2.937 en € 3.658 bruto per maand op fulltime basis.
• 24 vakantiedagen (CAO Motorvoertuigen & Tweewielerbedrijf).
• 13 ADV-dagen bij 40 uur.
• Pensioen via PMT (Kersten betaalt 2/3).
• Jaarlijks vrij op 5 mei.
• Inzetbaarheidsbonus van € 200 netto.
• Bijdrage in fitnessabonnement.
• Mogelijkheden voor opleiding en coaching.

Wij waarderen directe sollicitaties; acquisitie door bureaus en ZZP’ers wordt niet opgevolgd.

MISIÓN DE LA FUNCION

El Supervisor es el responsable de la gestión y optimización de las operaciones en su centro cumpliendo con los procedimientos y la estrategia marcada por el Grupo Kinépolis. Es el responsable del funcionamiento diario del cine teniendo que optimizar los recursos disponibles para ofrecer los mejores resultados tanto a nivel cuantitativo como cualitativo.

POSICIONAMIENTO GENERAL

Equipo: Responsable del equipo de operaciones de su centro

Reporta: Jerárquicamente al Local Manager del Centro

CONTENIDO DEL PUESTO

El Supervisor es responsable de 3 áreas de resultados:

Operaciones

• Colabora para realizar el plan anual de operaciones y hace el seguimiento de su ejecución.
• Es responsable de la gestión operativa, cumpliendo con los procedimientos establecidos, para garantizar un servicio al cliente excelente.
• Responsable de la explotación diaria de su centro.
• Desarrollo y motivación del equipo humano.
• Coordinación y supervisión de todo el equipo de operaciones.
• Vela por el cumplimiento del coste de personal a través de las planificaciones y ratios.
• Apoya las iniciativas comerciales locales y nacionales iniciados por el departamento comercial y otros departamentos

Administrativo

• Cumple con los procesos para una buena gestión administrativa.
• Cumple con todo lo referente en materia laboral

Infraestructura

• Seguimiento del mantenimiento y buen estado de las instalaciones en colaboración con el director de operaciones
• Aplicación de la normativa legal en materia de seguridad, emergencia y RR.LL.

PERFIL

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en gestión de equipos de 15 personas a su cargo como mínimo

Estudios: Universitarios

Idiomas: Nivel medio - alto de inglés tanto hablado como escrito. 

CONDICIONES CONTRACTUALES

Contrato indefinido a jornada completa

Banda salarial: 22.000-24.000 € bruto anual más variables

OTROS

Nivel avanzado de Microsoft Office

Turnos rotativos de Lunes a Domingos en horario de tarde/noche

Lugar de trabajo: Kinépolis Splau (Cornellà)

¿Interesado/a?

¿Estás interesado/a en reforzar el equipo de estrellas de Kinépolis? Entonces envía tu candidatura online.

Alert en gedreven? Word bewakingsagent in Antwerpen (Berchem)

Ben jij iemand die geen enkel detail mist? Heb je een bekwaamheidsattest om in de bewakingssector te werken en ben je geboeid door onthaal, receptie, c en toegangscontrole? Dan hebben wij dé job voor jou!

Voor onze klant in een toonaangevende verzekeringsinstelling in Antwerpen Berchem zoeken wij een extra bewakingsagent. In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt bij incidenten en zorg je voor een veilige omgeving dankzij jouw scherpe observatievermogen en snelle reactietijd.

Wat zoeken wij in jou?

• Algemeen Bekwaamheidsattest bewakingsagent 
• Goede PC-kennis – je werkt vlot met verschillende systemen.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
• Stressbestendig en probleemoplossend – je blijft kalm en doortastend in onverwachte situaties.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie in een gerenommeerde instelling.
• Voltijds contract van onbepaalde duur volgens looncategorie PC317.
• Aantrekkelijke extra’s, zoals maaltijdcheques en terugbetaling van vervoerskosten.
• Doorgroeimogelijkheden en professionele ontwikkeling – wij investeren in jouw carrière!
• Een collegiaal en gemotiveerd team in een veilige en prettige werkomgeving.

Jouw takenpakket

• Toegangscontrole – je houdt een oogje in het zeil en zorgt ervoor dat enkel bevoegde personen binnenkomen.
• Onthaal & receptie – je staat bezoekers en medewerkers professioneel te woord.

Praktische informatie

• Werkregime:ma tem vrijdag: 05u30-08u30 16u30-20u30
• Locatie: Antwerpen Berchem.

Interesse? Solliciteer dan op deze vacature met je CV en motivatie via onze website of per e-mail naar recruitment@seris.be

Heb je een passie voor mode?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?
Krijg je energie van je team en jezelf te (blijven) ontwikkelen?

Lees dan zeker verder, jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Lier!

Je profiel als Assistant Store Manager:

• Jij voelt je als een vis in het water tussen je dreamteam en de klanten.
• Voor jou is kennis en informatie delen vanzelfsprekend, en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk voor het hele team.
• Dankzij je organisatietalent hou je moeiteloos verschillende balletjes in de lucht.
• Het motto “meten is weten” past perfect bij jou. Je gaat voor de kers op de taart – opgeven staat simpelweg niet in je woordenboek.
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af . 
• Je werkt nauw samen met de Store Manager en ondersteunt elkaar bij het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel, van operationele taken tot strategische beslissingen, om samen met het team het beste resultaat te behalen.

Je missie als Assistant Store Manager:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat altijd een stapje verder om je KPI’s te behalen en je verkoopcijfers te maximaliseren.
• Je inspireert je team elke dag en zorgt ervoor dat iedereen samen het beste resultaat behaalt.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je verzekert een vlot en efficiënt verloop van alle procedures en administratie.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• De juiste begeleiding en coaching om verder te groeien, zowel in je rol als persoonlijk.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, personeelskorting en benefits at work.
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

Heb je evenveel armen als een octopus? Ogen op de rug? Een hart zo groot als de zon? Dan ben je de kindbegeleider die we zoeken!

Werken bij De Medemens Kinderdagverblijven betekent samen groeien, ontdekken en beleven.

Maak kennis met onze kinderdagverblijven!

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een begeleider in de kinderopvang met een groot hart voor elke medemens.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Wat ga je doen?

Als begeleid(st)er heb je een belangrijke ondersteunende rol om de kinderen de best mogelijke begeleiding in onze opvang te bezorgen en sta je in nauw contact met de ouders. Je activiteiten zijn gericht op:

• De warme, stimulerende en zorgzame begeleiding van een groep kinderen van 0 tot 3 jaar (pedagogische visie Reggio Emilia)
• Het observeren van de kinderen en je kan de activiteiten aanpassen aan deze observaties en interesses van de kinderen.
• Het bedenken, plannen en organiseren van activiteiten op maat van het kind. Zo zorg je ermee voor dat er doorheen de dag leuke, stimulerende, … activiteiten (spelletjes, verhaaltjes voorlezen, zingen, dansen, … een knuffel en wat troosten waar nodig) worden aangeboden.

• Het uitvoeren van verzorgende taken (pampers verschonen, eten geven, flesjes bereiden, in bedje leggen,…) en opnemen van huishoudelijke taken (afwas, linnen plooien, materiaal onderhouden,…) .
• Het opvolgen van administratie; registreren van aan/-afwezigheden van kindjes (in Deona), activiteiten van het kind registreren,…
• Het zorgen voor een juiste en vlotte communicatie en samenwerking naar zowel ouders als binnen het team.

Je wordt ondersteund door de verantwoordelijke en ondersteunend verantwoordelijke.

Wie zoeken we?

• 7e jaar kinderzorg of gelijkwaardig.
• Je hebt een hart voor kinderen
• Je beheerst de Nederlandse taal

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat kinderen én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

Wat bieden wij jou?

• We bieden je een contract van 19u starten in juli
• GEEN weekendwerk
• Verloning volgens barema B2a PC331
• Extra legale voordelen zoals; hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques t.w.v. 8Euro (na 6 maanden in dienst), benefits@work
• Verplaatsingsvergoeding voor woon/werkverkeer
• Een uitdagende functie met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, in een dynamische werkomgeving en groeiende sector.

Ben jij een sterk georganiseerde planner met een passie voor techniek én klantentevredenheid? Wil je werken in een dynamische omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is, omringd door de nieuwste motorhomes?

Dan is deze job als technische planner naverkoop in ons herstellingsatelier precies wat je zoekt.

Wij zijn marktleider in de motorhomesector en groeien volop. We zijn op zoek naar een planner die onze service- en onderhoudsplanning naar een hoger niveau tilt.

Functieomschrijving:

Als planner werk je samen met een team van een 10-tal collega’s binnen de dienst na verkoop (after sales). Jij zorgt ervoor dat onze techniekers efficiënt worden ingepland en klanten kunnen rekenen op een vlotte service.

Dankzij jouw inzicht, structuur en analytische skills loopt alles in onze werkplaats op wieltjes.

Jouw verantwoordelijkheden

• Opstellen en beheren van de planning voor service en onderhoud van motorhomes
• Inschatten en valideren van tijdsnormen voor technische werkzaamheden
• Opvolgen van leveringen van onderdelen en leveranciers
• Telefonisch klantencontact bij wijzigingen of afwijkingen in de planning
• Monitoren en rapporteren van KPI’s (doorlooptijden, repeat repairs)
• Initiëren van verbeteracties op basis van data en analyses
• Intern overleg voeren rond forecasting en capaciteitsplanning
• Analyse van nacalculaties en optimalisatie van werkprocessen

Wie we zoeken:

Wij zoeken een gedreven planner die energie haalt uit organiseren, optimaliseren en samenwerken.

Jouw profiel

• Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring in planning, aftersales of technische omgeving
• Je bent analytisch sterk en werkt graag met cijfers
• Je bent klantgericht en denkt oplossingsgericht
• Je neemt initiatief en behaalt resultaten
• Kennis van ERP-systemen, Excel en BI-tools is een plus
• Kennis van Frans is een extra troef
• Interesse in motorhomes, reizen of automotive? Dat is mooi meegenomen
  
  

Wat we bieden:

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
  Jij werkt 40 uren per week, van maandag t.e.m. vrijdag. Hierdoor heb je recht op 12 extra AV-dagen, naast 20 gewone verlofdagen.
• Een flexibel uurrooster op jouw maat
  Jij hebt de mogelijkheid om het begin- en einduur van jouw arbeidsdag aan te passen naar jouw gezinssituatie.
• Vlotte bereikbaarheid
  Je werkt in een filevrije omgeving. Ons bedrijf is makkelijk te bereiken en is gelegen vlak langs de autosnelweg E313 en de fly-over in Geel.
• Een leuke werksfeer
  Jouw collega’s staan klaar om samen met jou het avontuur aan te gaan. Elke laatste donderdag van de maand organiseren we na de werkuren een afterwork drink en elk jaar is er ook een personeelsfeest.
• Een competitief loon en tal van voordelen
  Bovenop je maandelijks inkomen op maat van je ervaring en competenties, krijg je per volledig gewerkte dag een maaltijdcheque van 7€ en kilometer- of fietsvergoeding. Als je wil, kan je ook een fiets leasen. Eenmaal per jaar krijg je ecocheques ter waarde van €250.
• En nog meer leuke extra’s
  Als werknemer bij Dicar profiteer je van personeelskortingen en krijg je de kans om er zelf al eens op uit te trekken met een motorhome. Verder geniet jij elke dag van gratis koffie, koekjes, fruit en Royco soep.

Solliciteren:

Ben jij klaar om de motorhomewereld te veroveren, gewapend met jouw organisatorische superkrachten en een knipoog naar avontuur? Bezorg ons dan je cv en je motivatiebrief.

Voel je jezelf niet geroepen, maar ken je iemand die geknipt is voor deze job? Deel deze vacature en je goede daad van vandaag zit er alweer op!

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou semelhante;
- Experiência profissional de 3+ anos em funções de Suporte Aplicacional;
- Proficiência em SQL;
- Sólidos conhecimentos em linguagens de scripting (Powershell, ShellScript ou outras);
- Gosto por tarefas de análise e troubleshooting;
- Conhecimentos em linguagens de programação são valorizados;
- Conhecimentos em Unix/Linux ou Windows Server são valorizados;
- Fluência em inglês;
- Conhecimentos de francês são valorizados.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
- Experiência de 4+ anos em desenvolvimento com .NET Core;
- Experiência de 4+ anos em desenvolvimento com Angular 2+;
- Sólidos conhecimentos de Typescript;
- Conhecimentos de Bases de Dados SQL ou NoSQL;
- Domínio de APIs REST e utilização de Web Services;
- Experiência com arquiteturas microsserviços é valorizada;
- Contacto com ambiente cloud (AWS ou Azure ou GCP) é valorizado;
- Competência com ferramentas como Docker e Kubernetes;
- Experiência com ambiente CI/CD;
- Domínio da língua inglesa;
- Conhecimento de francês é valorizado.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Vamos reforçar a nossa equipa na loja do Estação Viana.

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Vamos reforçar a nossa equipa na loja do Estação Viana.

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

Voor onze concessie D’Ieteren Mobility Center Antwerpen zijn we op zoek naar een Sales & Mobility Advisor voor onze Audi's. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je bent geen klassieke autoverkoper, maar adviseert hen bij de aankoop van voertuigen en biedt deskundig advies over verschillende mobiliteitsoplossingen die voldoen aan hun behoeften.

Wat ga je precies doen?

• Jij rolt elke dag opnieuw de rode loper uit voor de klant. Of de klant nu voor een tweedehands sportmodel komt of voor een gloednieuwe gezinswagen, jij geeft vanuit je expertise en liefde voor auto’s altijd gepast advies.
• Je gidst de klant door het aanbod en stelt ook de juiste accessoires, financieringen, onderhoudscontracten en verzekeringen voor.
• Jij presenteert de complexe wereld van automotive aan de klant op de meest eenvoudige manier.
• Je ondersteunt op een correcte en professionele manier de verkoopafdeling.
• Je volgt verkoopdossiers op en handelt deze netjes af.
• Je neemt ook het afleveren van de nieuwe wagen voor je rekening en zorgt ervoor dat de klant perfect wordt geïnformeerd en waarbij hij/zij met een tevreden gevoel zijn wagen in ontvangst neemt.
  
  

Wat kan je?

• Je hebt relevante commerciële ervaring binnen onze automotive sector.
• Voor jou is het eigenlijk simpel: de klant komt altijd op de eerste plaats. Je wil elke klant tevreden zien vertrekken.
• Een beetje druk? Geen probleem. In het woordenboek vinden we jouw foto naast ‘stressbestendig’.
• Je bent een positief ingestelde teamspeler.
• Alleen werken in een hoekje is niets voor jou. Jij hebt een team rond je nodig.
• Organisatie is je middle name. Je stelt nauwkeurige verkoopdossiers op en zorgt voor een strakke opvolging.
• Op zaterdag werken is voor jou geen probleem.
• Je bent vlot in de omgang en spreekt vloeiend Nederlands. Je trekt je plan in het Frans en Engels.
  
  

Wat hebben wij te bieden?

• Word deel van een beursgenoteerd bedrijf waar jouw werkplezier centraal staat.
• Een gevarieerd takenpakket met veel zelfstandigheid. We staan niet over je schouder mee te kijken.
• Werken voor een autogroep met klinkende merknamen, in een job en een sector die nooit, maar dan ook nóóit stilstaat.
• Werk in een hecht team met fijne mensen - die er elke dag voor gaan - en geniet van gezellige personeelsevenementen.
• Combineer carrièrekansen met een motiverende en inspirerende werkomgeving.
• Een voltijds contract met een mooi loon, aangevuld met extralegale voordelen.
  • Maaltijdcheques voor extra koopkracht
  • Uitstekende hospitalisatieverzekering voor jouw gemoedsrust
  • Bedrijfswagen, met tank- en laadkaart
  • Exclusieve personeelskortingen op onze producten en diensten
  • Een groepsverzekering om aan je toekomst te bouwen
    
    

Over D’Ieteren Mobility Company

Werken bij D’Ieteren Mobility Company, dat is als thuiskomen in een warme omgeving, waar we naar elkaar luisteren, elkaar steunen en elkaar stimuleren om elke dag het beste in onszelf naar boven te halen. Je komt terecht in een autosector die voortdurend in beweging is, met eindeloze groeimogelijkheden en kansen om jezelf te ontplooien. D’Ieteren Mobility Company brengt je verder.

Zin om mee je schouders te zetten onder de mobiliteit van de toekomst?

D’Ieteren Mobility Company is een toonaangevende mobiliteitsspeler op de as Antwerpen-Mechelen-Brussel, en een dochteronderneming van D’Ieteren Automotive. Onze onderneming vertegenwoordigt 25 concessies van de voormalige Auto Natie Group, Brussels Auto Group, D’Ieteren Centers en Jennes, die voortaan onder de naam D’Ieteren Mobility Center de merken Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda en Volkswagen Bedrijfsvoertuigen verdelen. Daarnaast telt D’Ieteren Mobility Company acht Wondercar-multimerkcarrosserieën en één Wonderservice-vestiging.

Willkommen im Team

Werde Kfz-Mechatroniker*in für Busse bei vhh.mobility am Betriebshof Glinde.

Wir sind das zweitgrößte Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr der Metropolregion Hamburg und zählen zu den systemrelevanten Branchen. Unsere rund 3.000 Kolleg*innen bringen Menschen zu wichtigen Terminen, zur Arbeit und wieder nach Hause. Wir setzen uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft.
Du willst Hamburg und die Metropolregion in Bewegung halten und dafür sorgen, dass unsere Busse jederzeit einsatzbereit sind? Du hast Lust auf geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Job? Dann bewirb dich jetzt als Kfz-Mechatroniker*in für Busse für unseren Betriebshof in Glinde!

Deine Aufgaben

• Du sorgst im Team dafür, dass kein Wartungsstau entsteht und unsere Fahrgäste weiterhin sicher von A nach B gelangen.
• Außerdem stellst du sicher, dass mit moderner Diagnose in allen CAN-Bussystemen der Funke überspringt.
• Zusätzlich bist du bereit, auch mal die Werkstatt zu verlassen, um mit unseren mobilen Servicefahrzeugen bei Außeneinsätzen die Kraft wieder auf die Straße zu bringen.

Dein Profil

• Von Natur aus bist du ein Mensch mit Benzin im Blut (Diesel oder Hochspannung sind bei uns ebenso herzlich willkommen) und bringst eine abgeschlossene technische Berufsausbildung aus dem Kfz-Gewerbe mit.
• Du hast Lust auf neue Antriebstechniken und keine Scheu, bereits erste Erfahrungen im Umgang mit System- und Hochvolttechnik bei uns zu erweitern.
• Als Teamplayer kannst Du auch im Schichtdienst spielen.

Deine Benefits

Wir bieten Dir eine Vergütung nach eigenem Haustarif.
Im Fall unserer Werkstätten bedeutet dies bereits einen Start von mindestens jährlich 44.192,- Euro, wenn du frisch ausgelernt hast. Zuschüsse zu Sport und Reisen und vieles mehr gibt es bei vhh.mobility noch obendrauf.

Diese Job-Vorteile bieten wir | vhh.mobility (vhh-mobility.de)

Wissenswertes zur Bewerbung

Vielfalt ist uns wichtig! Wir setzen uns aktiv für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Für diesen Bereich möchten wir insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.
Wichtige Informationen zur Speicherung und Verarbeitung deiner Daten findest Du in unseren Datenschutzhinweisen.

Willkommen im Team

Werde Kfz-Mechatroniker*in für Busse bei vhh.mobility am Betriebshof Rahlstedt und Ahrensburg.

Wir sind das zweitgrößte Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr der Metropolregion Hamburg und zählen zu den systemrelevanten Branchen. Unsere rund 3.000 Kolleg*innen bringen Menschen zu wichtigen Terminen, zur Arbeit und wieder nach Hause. Wir setzen uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft.
Du willst Hamburg und die Metropolregion in Bewegung halten und dafür sorgen, dass unsere Busse jederzeit einsatzbereit sind? Du hast Lust auf geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Job? Dann bewirb dich jetzt als Kfz-Mechatroniker*in für Busse für unsere Betriebshöfe in Rahlstedt und Ahrensburg!

Deine Aufgaben

• Du sorgst im Team dafür, dass kein Wartungsstau entsteht und unsere Fahrgäste weiterhin sicher von A nach B gelangen.
• Außerdem stellst du sicher, dass mit moderner Diagnose in allen CAN-Bussystemen der Funke überspringt.
• Zusätzlich bist du bereit, auch mal die Werkstatt zu verlassen, um mit unseren mobilen Servicefahrzeugen bei Außeneinsätzen die Kraft wieder auf die Straße zu bringen.
• Dein Hauptstandort befindet sich am Betriebshof in Rahlstedt. Es sind jedoch auch Arbeiten am Standort in Ahrensburg erforderlich.

Dein Profil

• Von Natur aus bist du ein Mensch mit Benzin im Blut (Diesel oder Hochspannung sind bei uns ebenso herzlich willkommen) und bringst eine abgeschlossene technische Berufsausbildung aus dem Kfz-Gewerbe mit.
• Du hast Lust auf neue Antriebstechniken und keine Scheu, bereits erste Erfahrungen im Umgang mit System- und Hochvolttechnik bei uns zu erweitern.
• Als Teamplayer kannst du auch im Schichtdienst spielen.
• Ein abwechslungsreiches Arbeiten an verschiedenen Standorten macht dir Spaß.

Deine Benefits

Wir bieten einen zukunftssicheren Job mit gesellschaftlicher Verantwortung. Als Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr zählen wir zu den systemrelevanten Branchen. Ein Job bei vhh.mobility ist deshalb ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Zudem setzen wir uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft.

Diese Job-Vorteile bieten wir | vhh.mobility (vhh-mobility.de)

Wissenswertes zur Bewerbung

Vielfalt ist uns wichtig! Wir setzen uns aktiv für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Für diesen Bereich möchten wir insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.
Wichtige Informationen zur Speicherung und Verarbeitung deiner Daten findest du in unseren Datenschutzhinweisen.

Deine Aufgaben

• Du betreust die Umlauf- und Dienstplangestaltung für vhh.mobility, deren Töchter und Auftragsunternehmen, einschließlich der regelmäßigen, auch kurzfristigen Aktualisierung, und stehst dabei als verantwortliche*r Ansprechpartner*in für Fragen der Betriebshöfe zur Verfügung.
• Ebenso überprüfst du vorhandene Umlauf- und Dienstpläne hinsichtlich Optimierungspotenzialen.
• Du bist Ansprechpartner für unsere Betriebshöfe in allen Fragen der Umlauf- und Dienstgestaltung.
• Außerdem erstellst du Informationsunterlagen für unsere Kolleg*innen im Fahrdienst.
• Auch die Ermittlung und Anpassung von Leerfahrtverbindungen sowie das Erstellen und Optimieren von Wagenumlaufplänen gehören zu deinem Aufgabenfeld.
• Du arbeitest sehr eng mit unseren Diensteinteiler*innen und unseren Betriebsräten zusammen.
• Die Aufarbeitung und Auswertung von Leistungsstatistiken und Leistungsdaten gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenfeld.
• Abschließend erstellst du die Fahrpersonalbedarfe.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Betriebsplanung.
• Bei gesetzlichen Vorschriften, Lenk- und Ruhezeiten und ggf. speziellen PC-Anwendungsprogrammen kennst du dich aus und bringst den Ehrgeiz mit, dich hier noch tiefer
  einzuarbeiten und schulen zu lassen.
• Du besitzt gute Streckenkenntnisse in unserem Bediengebiet.
• Dein Umgang mit dem PC ist ebenso sicher wie deine fortgeschrittenen MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Excel und Pivot-Tabellen.
• Du kannst deine Zielstrebigkeit und Beachtung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen unter einen Hut bringen.
• Zuletzt besitzt du den Führerschein der Klasse D oder die Bereitschaft zum Erwerb und bist uneingeschränkt fahrdiensttauglich.

Deine Benefits

• Studenten moeten +18 jaar zijn
• In het bezit zijn van een rijbewijs B (manueel geschakeld)
• 1 student beschikbaar van 01/08/2026 tem 31/08/2026
• 1 student beschikbaar van 01/09 tem 13/09

Wat mag je verwachten?

• Je krijgt een uurloon van €14,2265
• Maaltijdcheques van €8/dag
• Werkuren van 8u00 tot 16u20, maandag tot en met vrijdag

• Studenten moeten +18 jaar zijn
• In het bezit zijn van een rijbewijs B (manueel geschakeld)
• 1 student beschikbaar van 01/08/2026 tem 31/08/2026
• 1 student beschikbaar van 01/09 tem 13/09

Wat mag je verwachten?

• Je krijgt een uurloon van €14,2265
• Maaltijdcheques van €8/dag
• Werkuren van 8u00 tot 16u20, maandag tot en met vrijdag

Assistant social (M/F/X) pour l'unité 16 Arts

Notre institution

Campus Santé Mentale de référence dans la Province du Hainaut, le CSM Saint-Bernard comprend :

• 9 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, mise en observation, …)
• 1 Hôpital de Jour
• 2 Equipes Mobiles 2A & 2B de la Réforme 107
• 1 équipe mobile TSI
• 1 Polyclinique où des consultations sont organisées
• 1 Maison de Soins Psychiatriques
• 1 Espace Enfants
• 1 Hall des sports
• 1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques

Description du service

L’unité de soins « 16 ARTS » (Accompagnement et Réhabilitation de patients avec Troubles Spécifiques) accueille des patients présentant un double diagnostic :  handicap mental léger associé à des troubles spécifiques.  L’unité s’inscrit dans le projet « internés », accompagnant des patients libérés à l’essai.

La prise en charge s’articule avec les partenaires du réseau autour du patient, vise à élaborer un plan d’accompagnement ciblé et individualisé avec l’objectif de resocialiser et réinsérer à moyen ou long terme, une fois la symptomatologie et le comportement stabilisés.

Tâches principales

• Pouvoir être l’interlocuteur du médecin psychiatre, du chef de service, des référents du patient, de la coordination « internés », de l’hôpital.
• Développer et soutenir le travail en réseau.
• Assurer la gestion du suivi social de manière efficace dans sa globalité.
• Pouvoir assurer un suivi sous mandat ou accompagner le patient dans un suivi sous mandat (ex. UPPL, SSM, etc.).
• Etre apte à réaliser/gérer des entretiens individuels.

Compétences

• Expérience dans le secteur de la réadaptation fonctionnelle et de la réinsertion
• Sens des responsabilités
• Confidentialité et discrétion
• Capacité d’adaptation
• Capacité à collaborer en équipe pluridisciplinaire et avec le réseau.
• Intérêt pour les justiciables, plus vulnérables et souvent stigmatisés socialement
• Compétences relationnelles, communicationnelles et humaines
• Capacité d’adaptation
• Dynamisme
• Gestion du stress
• Proactivité et autonomie
• Maîtrise des outils informatiques de base
• Diplomatie et empathie

Profil recherché

• Bachelier/graduat d’assistant social
• Spécialisation/expérience soutenue dans des secteurs tels que la toxicomanie, l’alcoolisme, le handicap mental et/ou les AICS[1]
• Connaissance de la législation sur les « internés »
• Permis de conduire B

Atouts

• Connaissance et/ou expérience du milieu psychiatrique
• Formation en sexologie
• Toute autre formation complémentaire en lien avec la psychiatrie
• Expérience avec les personnes internées

Offre

• Un contrat mi-temps ou ¾ temps pour une durée déterminée de 3 mois renouvelable et pouvant déboucher sur un CDI.
• Un salaire (barème IFIC 14 A) attractif accompagné d’avantages extra-légaux qui reconnaissent votre engagement.
• Un large choix de formations pour que vous puissiez évoluer de manière continue selon vos besoins.
• Un jour de repos compensatoire par mois
• Un cadre de travail axé sur le bien-être et l’épanouissement professionnel
• Parking aisé

[1]Auteurs d’infractions à caractère sexuel

Contact

Les candidatures écrites & C.V. sont à adresser à la Direction du Département des Soins et Paramédicaux via le bouton "Postulez en ligne" au plus tard pour le 8 mai 2026.

L’examen des candidatures et la sélection des candidats se dérouleront au fur et à mesure. Il est donc possible que cette offre d’emploi se clôture plus tôt que la date indiquée ci-dessus.

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Vamos reforçar a nossa equipa em Ovar.

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

Als begeleider ziet je dag er zo uit…

Samen met je collega’s sta je in voor de totaalzorg voor de cliënten en het dagelijkse reilen en zeilen van de woning.

In je dagelijks werk zorg je enerzijds mee voor een gepast activiteitenaanbod en je brengt sfeer in de woning. Anderzijds begeleid je de cliënten tijdens het eten, wassen, aankleden, toilet,…. Je stimuleert zelfredzaamheid, maar waar nodig ondersteun je of neem je het over. Ook administratieve taken behoren tot je takenpakket.

Je gaat betekenisvolle, professionele relaties aan met de cliënten, gebaseerd op acceptatie, gelijkwaardigheid, respect en afstemming. Je gaat op zoek naar hun zorgvraag en hun wensen en noden zijn daarbij je leidraad.

De samenwerking met ouders en familie is warm en professioneel.

Op het domein heb je verschillende woningen. Er zijn woningen met cliënten met bijkomende gedrags- en emotionele stoornissen, woningen met cliënten met bijkomende motorische beperkingen en een hoge verzorgingsnood en woningen met een gemengd profiel van cliënten.

Als begeleider in een woning, werk je in een wisselend uurrooster met vroeges en lates, ook in het weekend. Je werkt niet tijdens de nacht.

Samen met jou zorgen we ervoor dat je het beste uit jezelf haalt door in de juiste woning of groep terecht te komen. De woning die aansluit bij jouw talenten, interesses.

Jouw profiel

• Je bent afgestudeerd in een pedagogische, sociale of paramedische richting.
• Je bent gepassioneerd door het werken met kinderen en volwassenen met een verstandelijke beperking met bijkomende  gedrags-en emotionele stoornissen en/of motorische beperkingen.
• Je vindt het een uitdaging om met deze specifieke doelgroep aan de slag te gaan.
• Je ziet verzorgend werk als een onmisbare schakel in de kwaliteit van leven.
• Je kan kritisch reflecteren op je eigen handelen.
• Je bent empatisch en zorgzaam, zowel naar de cliënten als naar je collega’s.
• Je werkt graag en constructief samen met collega’s van verschillende disciplines.

Dit krijg je ervoor terug…

• Een contract van onbepaalde duur (of indien gewenst bepaalde duur). Jobtime en startdatum zijn bespreekbaar. We bekijken met jou welke doelgroep best aansluit bij je talenten.
• Een job in een aangename en groene omgeving.
• Een team van gemotiveerde medewerkers die gedreven zijn om samen op een kwaliteitsvolle manier de beste zorg te geven.
• Een accommodatie die ervoor zorgt dat je creatief en ergonomisch kan werken.
• Een ruim vormingsaanbod om je talenten aan te scherpen en te groeien in je functie. (Bijkomende specifieke opleidingen in functie van doelgroep zijn eveneens voorzien, bijv. PTV-technieken of verzorgende of verpleegtechnische handelingen. )
• Een loon volgens de geldende barema’s in PC 319.01, rekening houdend met je diploma en opgebouwde anciënniteit. Meer info : https://vlaamswelzijnsverbond.be/loon-en-arbeidsvoorwaarden 
• Een aantrekkelijke verlofregeling met sectorale eindeloopbaan- en anciënniteitsvoordelen.
• Bijkomende voordelen: aankoopvoordelen in heel wat grote winkels en bedrijven, 2 extra vakantiedagen bovenop je wettelijke vakantie, fietsvergoeding vanaf de eerste kilometer, woon-werkverkeer met de trein is gratis, extra premies bij huwelijk/geboorte, gratis aansluiting bij een hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen.

Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en helemaal opbloeit in een dynamische productieomgeving? Dan is de rol van Shift Supervisor Patisserie misschien precies wat je zoekt!

In deze functie zorg jij ervoor dat onze patisserieafdeling elke dag vlot draait. Je coördineert de dagelijkse productie, bewaakt de kwaliteit en volgt de productieplanning en bijhorende KPI’s nauwgezet op. Daarnaast zorg je voor een veilige werkomgeving en stuur je de verschillende teams binnen de afdeling op een efficiënte en overzichtelijke manier aan.

Je werkt in een vaste weekendploeg, met shiften van 12 uur op zaterdag en zondag. Het voordeel? Doorheen de week ben je gegarandeerd vrij!

De Functie

Als Shift Supervisor op onze patisserieafdeling ben jij de spil van onze afdeling. Jij zorgt ervoor dat alles vlot verloopt, van start tot finish, en dat alle teams elke dag met plezier en efficiëntie kunnen werken. Jouw taken zijn onder andere:

• Je geeft samen met je collega-supervisors leiding aan een team van ongeveer 40 medewerkers en staat mee in voor de dagelijkse organisatie van de patisserieafdeling en productieplanning.
• Je zorgt ervoor dat het vereiste rendement en de vereiste kwaliteit van het werk en het product steeds worden behaald.
• Je draagt bij tot de realisatie van operational excellence en continuous improvement projecten, waarin algemene performance in domeinen als efficiëntie, veiligheid en kwaliteit centraal staan.
• Je streeft zelf actief naar optimalisaties van de productieflow en draagt deze veranderingen en verbeteringen mee uit op de werkvloer.
• Je zorgt ervoor dat doelstellingen (o.a. leverbetrouwbaarheid, rendement, kwaliteit, implementatie van nieuwe producten) binnen de voorziene termijn uitgevoerd worden.
• Doordat je hoofdzakelijk op de werkvloer aanwezig bent (80%), sta je in zeer nauw contact met je team. Op die manier hou je continu voeling met je medewerkers en kan je snel oplossingen bieden aan problemen, bijsturen of verbeteringen voorstellen.
• Je zorgt voor een goede werksfeer, rekening houdend met onze familiewaarden. Dit doe je o.a. door het voorzien in een goede onboarding van nieuwe medewerkers, performantie-opvolging, ontwikkelingstrajecten op maat, goede afspraken m.b.t. de werkorganisatie,…
• Je neemt tactische beslissingen in functie van een betere werkorganisatie en de verdere ontwikkeling van het team door middel van evaluaties, feedbackgesprekken en opleiding.
• Je zorgt voor een echte veiligheidscultuur door er continu over te waken dat werknemers op een veilige manier werken en handelen (bv. door het uitvoeren van risicoanalyses, observaties, veiligheidsgesprekken, ongevalsonderzoeken en het geven van toolboxen).
• Ter ondersteuning van de Production Manager voer je ook administratieve deeltaken uit zoals registraties en rapportages (KPI’s).
• Samen met de technische dienst sta je in voor het opvolgen, bijsturen en structureel optimaliseren van het preventief onderhoud en doe je proactieve verbetervoorstellen.

Jouw Profiel

De ideale Shift Supervisor herken je aan het volgende:

• Je behaalde met succes een diploma in een technische en/of voeding gerelateerde richting, of beschikt over een gelijkwaardige ervaring die relevant is voor de functie.
• Je wordt gekenmerkt door sterk leiderschap, goede people skills, vlotte communicatie, stressbestendigheid en resultaatgerichtheid
• Je hebt een brede kijk op het productiegebeuren: productiebeheerssystemen, machinepark, productie-, manpowerplanning en –organisatie, kwaliteit (kennis van HACCP is een plus), veiligheid, materiaalbeheer, enz.
• Je bent organisatorisch sterk en combineert dit talent met een pragmatische, no-nonsense stijl. Problemen oplossen is je tweede natuur en het schrikt je niet af om zelf de handen uit de mouwen te steken.
• Je communiceert vlot met verschillende profielen op elk niveau en voelt je als een vis in het water in een productieomgeving.
• Je spreekt vlot Nederlands. Kennis van het Frans is een grote troef.

Ons Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur
• Een aantrekkelijk financieel pakket met ploegenpremies, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bonusplan en 8 extra vakantiedagen bovenop het wettelijk verlof.
• Een moderne productieomgeving met een hoogtechnologisch en geautomatiseerd machinepark.
• Je komt terecht in internationaal familiebedrijf, met meer dan 5.000 enthousiaste collega’s die er samen voor gaan en gedreven worden door 5 sterke waarden
• We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
• Je kunt dagelijks letterlijk onze passie proeven, met verse en lekkere LLBG bakkerij producten tijdens de pauzes.
• Je bouwt mee aan een betere wereld, duurzaamheid is belangrijk voor LLBG.
• Je krijgt de kans om te groeien en je ontwikkelen in een heel dynamische omgeving. Onze LLBG Academy ondersteunt jou hierbij.
• Je krijgt ruimte om zélf je mouwen op te rollen, initiatief te nemen en mee het verschil te maken.

Benieuwd? Neem een kijkje achter de schermen bij onze lijnverantwoordelijken en ontdek meer over hoe zij het verschil maken.

Klaar om je mouwen op te rollen voor een job als lijnverantwoordelijke? Solliciteer nu!

• contract bepaalde duur tem 12/2026 (80 of 100%)
• Een boeiende job in een warme en professionele omgeving op een groene campus
• Een jong en dynamisch apotheekteam dat zowel de belangen van een Algemeen Ziekenhuis, Psychiatrisch Ziekenhuis als Revalidatieziekenhuis behartigt
• Tewerkstelling in een vernieuwde en geautomatiseerde apotheekomgeving
• Verloning volgens de gangbare ziekenhuisbarema's met overname van relevante anciënniteit
• Ruime kansen tot ontwikkeling
• Voor extra voordelen, check onze website: azvoorkempen.be - Werken bij - Troeven

Fundada em 1998, a Plateform é um grupo de restauração com ADN 100% português. No seu portfólio de restaurantes constam 28 marcas e um universo de cerca de 150 restaurantes. Procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes. 

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti! 

O que esperamos de ti? 

• Atender os clientes e registar os pedidos; 

• Operar a caixa; 

• Preparar ingredientes e apoiar na confeção dos pratos; 

• Entregar os pedidos e manter o balcão organizado; 

• Repor materiais e garantir a limpeza da área; 

• Conferir e embalar pedidos de delivery /take-away; 

• Manter o balcão limpo e organizado, garantindo a reposição de stocks e utensílios; 

• Receber e atender o cliente com simpatia, profissionalismo e rapidez; 

• Cumprir os requisitos de HACCP; 

• Contribuir para um ambiente agradável e dinâmico, alinhado com a identidade do espaço. 

No fundo… 

A tua MISSÃO passará por atender e acolher os nossos clientes, proporcionando uma experiência gastronómica excecional! 

O que procuramos? 

• Simpatia, dinamismo e boa apresentação; 

• Atenção ao detalhe e foco na qualidade do serviço. 

• Conhecimento e prática na utilização de máquinas e utensílios; 

• Proatividade. 

O que oferecemos? 

• Integração num grupo sólido, dinâmico e em expansão; 

• Salário flexível (possibilidade de adiantar parte do teu salário); 

• Possibilidade de ter mais 3 dias de férias;  

• Refeição gratuita no local de trabalho; 

• Dia de aniversário oferecido pela empresa; 

• Integração numa equipa jovem e dinâmica; 

• Possibilidade de progressão de carreira; 

• Part-time com horários fixos; 

• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

És o ingrediente perfeito? 

Candidata-te! 

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou semelhante;
- Experiência profissional de pelo menos 7 anos em desenvolvimento web com Python;
- Domínio de frameworks Python (Django, Flask, …);
- Conhecimentos de REST APIs;
- Conhecimentos de Bases de Dados (SQL, MongoDB, PostgreSQL, Redis,…);
- Contacto com arquiteturas de microsserviços;
- Experiência em ambientes cloud é valorizada;
- Contacto com metodologias de trabalho Agile;
- Bons conhecimentos de inglês.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

A TDA - Paixão Automóvel, empresa do sector automóvel do Grupo Teixeira Duarte, está a recrutar um Consultor Comercial (m/f) para reforçar a sua equipa em Luanda.

Procuramos profissionais com ambição, capacidade comercial e orientação para resultados, que pretendam desenvolver carreira no sector automóvel em Angola, integrando uma empresa de referência.

Principais responsabilidades:
- Acompanhar clientes ao longo de todo o processo de venda de viaturas, desde o primeiro contacto até ao fecho do negócio;
- Desenvolver acções de prospecção comercial e angariação de novos clientes;
- Identificar oportunidades de negócio e contribuir para o crescimento da actividade comercial;
- Gerir e actualizar informação em CRM, garantindo acompanhamento eficaz de leads;
- Acompanhar tendências de mercado e actividade da concorrência;

Oferecemos:
- Integração numa empresa de referência no setor automóvel em Angola;
- Formação inicial e contínua adaptada à função;
- Acesso a ferramentas de suporte comercial e desenvolvimento profissional;
- Remuneração compatível com a função, com componente variável associada ao desempenho;
- Possibilidade real de progressão na carreira.

Als sales support rapporteer je rechtstreeks aan de area manager en weet je deze te ondersteunen door mee structuur en efficiëntie te brengen teneinde de vooropgestelde prestatiedoelstellingen en correcte werking van het kantoor te garanderen. Je zal in opdracht van je area manager geplaatst worden in een kantoor waar jouw ervaring en kunde van pas komt. Je fungeert als een extra paar ogen binnen het kantorennetwerk en kan kort, snel en overzichtelijk actiepunten omtrent efficiëntie aankaarten teneinde het kantoor naar een hoger niveau te tillen. Je hebt oog voor nieuwe opportuniteiten die je snel operationeel kan uitwerken en implementeren in het kantoor.

In samenspraak met de area manager worden per kantoor doelen vooropgesteld en de daar bijhorende KPI’s. Deze worden wekelijks geëvalueerd.

Je definieert de noden van een kantoor in samenspraak met de branch manager en de area manager.

Verantwoordelijk voor structuur en efficiëntie om de commerciële activiteit op kantoor te garanderen

• Snel en efficiënt administratieve structuur in een kantoor opzetten waardoor de focus op de commerciële activiteiten wordt gemaximaliseerd
• Aan de hand van ‘mini-goals’, opgesteld in samenspraak met de branch manager, iedere actie/taak laten resulteren in groei op kantoorniveau.

Optimaliseren en ondersteunen van de dagelijkse werking op kantoor

• Observeren/analyseren van de kantoorwerking/gebruikte werkwijzen en mogelijke optimalisatiepunten bespreken met de branch manager/area manager.
• Implementeren van concrete actiepunten samen met de branch manager en zorgen voor een no-waste administratief proces, waarbij je maximaal gebruik maakt van het SalesForce systeem en automatismen op kantoor bij de consultants en branch manager implementeert.

Mee zorgen voor een snelle optimalisatie van de omzet van het kantoor

• Initiëren van de nodige acties om meer productieve uren te genereren
• Opzetten van acties om de kost van het kantoor te beperken (bv. bij ziektes)
• Analyseren van de taakverdeling in een kantoor en in samenspraak met de area manager en in functie van efficiëntie en persoonsgebonden kwaliteiten, mogelijke aanpassingen in de kantoorverdeling opzetten.

Langdurige ondersteuning van een kantoor in nood (in uitzonderlijke omstandigheden)

• Ondersteunen van een kantoor in nood door het opvangen van langdurige afwezigheden van een collega.

Hit the button & join the Easy Life family!

Kippenvel na het lezen van deze vacature? We’re a match! Bij Easy Life kan je fulltime aan de slag en ontvang je een aantrekkelijk loon met extralegale voordelen. Een blitse bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget? Een challenging bonussysteem? Een cafetariaplan? Een hospitalisatieverzekering? Check, check, check en check.

Top of the bill? Ons Easy Life Assistance Program waarin we gratis juridische en psychologische ondersteuning aanbieden aan al onze medewerkers en hun inwonende gezinsleden.

Toffe collega’s en plezante afterworks zitten standaard bij je paycheck.

Heel graag tot snel!

#ELB2023

Zin in zorg?

In het kader van Artikel 107 is Psychiatrisch Ziekenhuis Bethanië in samenwerking met het SaRA-netwerk in december 2018 gestart met het eerste mobiele team (functie 2B) dat instaat voor de begeleiding en ondersteuning van patiënten met een langdurige psychiatrische zorgvraag binnen de eerstelijnszones Noorderkempen en Voorkempen en een deel van de eerstelijnszone Antwerpen Noord (300.000 inwoners).

• Je begeleidt als casemanager een aantal patiënten met een langdurige zorgvraag in hun thuissituatie
• Je werkt vraaggericht en biedt hen ondersteuning en begeleiding op maat
• Je gebruikt het teamoverleg als forum voor uitwisseling en wederzijds leren
• Je neemt hierbij een proactieve, creatieve en transparante positie in
• Je bouwt en onderhoudt in dialoog een netwerk van zorg rondom de patiënt en neemt, waar nodig, de coördinatie van zorg op, in afstemming met je rechtstreekse collega's en belangrijke derden
• Je werkt in de regio Voorkempen