A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

Êtes-vous prêt à vous lancer ?

Pearle Opticiens est à la recherche d’opticiens ambitieux qui sont prêts à franchir une nouvelle étape dans leur carrière !

Pouvez-vous prendre les bonnes décisions au bon moment ? Etes-vous une personnalité forte et êtes-vous capable de transmettre votre passion à vos collaborateurs ? Vérifiez si vous pouvez satisfaire aux critères de sélection et répondez !

Un job pour vous?

En tant que gérant indépendant, vous êtes :

• Un opticien diplômé/optométriste
• Un esprit entrepreneurial
• Décideur
• Audacieux
• Commercial

Que vous offre Pearle?

Pearle Opticiens est une marque forte de la Branche Optique en Belgique. En outre, nous disposons déjà de plusieurs années d’expérience avec des magasins en gestion indépendante et un très bon modèle de gains est utilisé.

Enthousiaste ? Laissez-nous vos coordonnées et vous recevrez sans engagement plus d’informations.

Apolónia Supermercados é sinónimo de qualidade excecional, serviço irrepreensível e variedade imbatível em todo o Algarve. É, na sua essência, uma empresa familiar, com especial atenção aos recursos humanos, onde os colaboradores são tratados como família alargada, devidamente formados, especializados e sempre disponíveis para prestar o melhor serviço aos clientes. Estamos há 40 anos no mercado, sempre com a mesma aposta na qualidade, serviço e variedade.

Estamos a recrutar Colaborador de Loja (m/f) em Part Time - Secção de Charcutaria.

Perfil do Candidato:

• Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade;

• Gosto pelo contacto com o cliente;

• Bons conhecimentos de inglês;

• Disponibilidade para trabalhar em horário part time 24 horas semanais (3 dias), com 2 folgas semanais rotativas entre Segunda a Domingo;

Oferecemos:

• Remuneração fixa mensal de 913€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal)

• Subsídio de Domingo 30€ (por domingo trabalhado)

• Prémios de desempenho trimestrais (até 270€ por trimestre)

• Prémio objectivo de vendas mensal: 48€ de Junho a Setembro, 24€ nos restantes meses do ano

• Desconto em loja de 10% para colaboradores

• Lanche

• Dispensa no dia de aniversário do colaborador

• Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo

• 2 dias de descanso semanais

• Possibilidade de integração nos quadros da empresa, com direito posterior a seguro de saúde

• 2 dias adicionais de férias em função do absentismo

• Horário da loja 09h00 – 20h00/21h00

Os candidatos deverão ter residência preferencialmente nas localidades próximas da loja: Lagoa, Alvor, Portimão, Estômbar, Ferragudo, Carvoeiro, Silves, Porches, Armação de Pêra, etc.

Analista de Gestão de Talento e Experiência dos Colaboradores

Grupo Luz Saúde - Lisboa

(Spoiler: é uma função de RH — mas com gráficos, dashboards e impacto real, não só frases bonitas sobre “pessoas no centro”.)

A Direção de Gestão de Talento e Experiência dos Colaboradores do Grupo Luz Saúde está à procura de alguém que veja nos Recursos Humanos muito mais do que folhas de Excel (mas sim, também há folhas de Excel — e adoramos quem as domina).

Se a tua ideia de “gestão de talento” inclui estratégia, análise, cultura e um toque de curiosidade geek por dados e pessoas, continua a ler. Esta pode ser a tua próxima aventura profissional.

A tua missão (sem capa, mas com propósito):

Apoiar uma Direção estratégica na conceção, execução e monitorização de projetos que moldam o futuro dos colaboradores Luz Saúde — das carreiras à cultura, da experiência à mudança organizacional.

O teu dia pode incluir...

• Mapear funções e competências como quem resolve um puzzle de talento.
• Ajudar a desenhar novos planos de carreira onde o crescimento não é só promessa.
• Redesenhar o modelo de avaliação de desempenho (menos burocracia, mais sentido).
• Criar dashboards que transformam dados em decisões (e não só em gráficos bonitos).
• Apoiar programas de cultura, bem-estar, SST e Responsabilidade Social Interna — porque cuidar das pessoas é mesmo o nosso core business.
• Ser a ponte entre RH, IT, Finanças, Learning & Health e o Transformation Office (sim, parece uma missão intergaláctica — e é um bocadinho).

O que procuramos

• Formação em Gestão, Economia, Finanças, RH ou algo parecido.
• 2–3 anos de experiência (consultoria, projetos de transformação ou áreas People).
• Espírito analítico e gosto por estruturar informação (e, se possível, sem medo de tabelas dinâmicas).
• Interesse por people analytics, carreiras, mobilidade e cultura organizacional.
• Vontade de fazer acontecer, mesmo quando o Wi-Fi decide não colaborar.

Plus que nos fazem sorrir:

• Experiência em facilitação de workshops ou design thinking.
• Sabe o que é change management e não entra em pânico ao ouvir a expressão.
• Entusiasmo por temas como bem-estar, sustentabilidade e RSI.
• Inglês fluente (não para parecer fancy, mas porque usamos mesmo).

O que oferecemos

• Participação em projetos estruturantes que transformam a experiência dos colaboradores.
• Um ambiente onde se aprende sempre e ninguém fica “preso na rotina”.
• Equipa colaborativa, curiosa e com sentido de humor (porque RH sem humor não sobrevive).
• Oportunidades reais de crescimento — e cafés com pães de queijo nas reuniões de planeamento (ok, nem sempre, mas há esperança).

(Se chegaste até aqui e sorriste pelo menos uma vez, temos um bom pressentimento.)

Se te imaginas aqui connosco, manda o teu CV — a nossa equipa já tem um lugar guardado (e café pronto). 

Técnico(a) de Recursos Humanos

Grupo Luz Saúde - Lisboa

(Sim, é em Recursos Humanos… mas prometemos que não é só Excel e contratos!)

No Grupo Luz Saúde procuramos alguém que goste de pessoas, papéis e processos — e que não entre em modo pânico quando o Excel abre com 12 sheets. Se és curioso(a), tens vontade de aprender e achas que a tecnologia é mais amiga do que ameaça, continua a ler (prometemos que vale a pena).

O que vais fazer (além de beber café connosco)

• Apoiar nas tarefas administrativas de RH — sim, há burocracia, mas também há histórias, conquistas e pessoas incríveis.
• Participar nos processos de admissão e integração (vais ser a primeira cara simpática que muitos novos colegas vão lembrar).
• Organizar documentação com a precisão de um(a) ninja da arrumação (podes trazer o teu sistema de cores — nós adoramos tabelas e post-its).
• Ajudar na gestão de bases de dados e sistemas de RH (ninguém aqui nasceu especialista — nós ensinamos).
• Falar com pessoas de todas as áreas, responder a dúvidas de todos os tipos e, ocasionalmente, decifrar e-mails dignos de um enigma.
• Participar em projetos onde toda a gente faz parte — porque aqui o “trabalho em equipa” não é só um ponto de PowerPoint.
• Pensar em formas mais rápidas e inteligentes de fazer as coisas (adoramos o clássico “há uma forma mais fácil de fazer isto?”).

Superpoderes de IA (não obrigatórios, mas muito apreciados)

• Sabes usar IA para automatizar, simplificar ou inspirar? Incrível.
• Já exploraste ferramentas inteligentes e gostas de experimentar novas? Ainda melhor.
• Tens curiosidade por tecnologia e não ficas nervoso(a) quando alguém diz “automatização”? Estás no sítio certo.
  (Não precisas de competir com o ChatGPT — só de fazer as pazes com ele.)

Skills analíticas (ou a arte de olhar para números sem chorar)

• Gostas de ver padrões e descobrir histórias por trás dos dados.
• Consegues apoiar a criação de relatórios e dashboards (não, não serve inventar gráficos em Comic Sans).
• Tens pensamento crítico e prazer em resolver problemas.

O que procuramos em ti

• Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão, Direito ou áreas parecidas.
• Experiência não obrigatória — esta vaga é mesmo o ponto de partida.
• Bons conhecimentos de informática (se sabes fazer uma Tabela Dinâmica sem perguntar “onde fica mesmo isso?”, já ganhas respeito imediato).
• Organização, responsabilidade e atenção ao detalhe — as nossas três palavras mágicas.
• Boa comunicação, espírito de equipa e gosto por aprender.

O que oferecemos

• Integração num grupo de referência em saúde, com equipas humanas e com humor.
• Formação inicial e acompanhamento contínuo (sim, mesmo depois da fase “novato(a)”).
• Oportunidades reais de progressão — não é só conversa de recrutamento.
• Um ambiente colaborativo, simpático e em constante evolução.
• Colegas que juram não te pedir “só mais uma coisinha”... mas vão pedir, com carinho (e às vezes com bolo).

Se te imaginas aqui connosco, manda o teu CV — a nossa equipa já tem um lugar guardado (e café pronto).

La Centrale de Services à Domicile a pour mission de procurer rapidement à ses bénéficiaires l’aide dont ils ont besoin en cas d’accident, de maladie, de handicap ou tout simplement lorsque les limites de l’âge se font sentir. Nos équipes pluridisciplinaires comptent près de 450 collaborateurs qui œuvrent pour atteindre un objectif clair et commun : l’accompagnement à domicile des personnes dans le respect de leur choix de vie.

La CSD offre un ensemble de services tels que des aides familiales, des gardes à domicile, des gardes d'enfants malades à domicile, l’aménagement du domicile, des aides ménagères, l’aide aux déplacements, la télévigilance, la livraison de repas, le prêt et la vente de matériel paramédical.

Afin de contribuer à son développement, la C.S.D. du Centre et de Soignies recrute un/une :

Coordinateur (H/F/X)

VOTRE MISSION : 

En tant que Coordinateur au sein du service livraison de Repas, Télévigilance et Assistance Digitale, votre mission principale est de contribuer au développement des activités à travers l’encadrement des équipes, le suivi de vos bénéficiaires et une gestion administrative rigoureuse.

VOS TÂCHES PRINCIPALES :

• Vous êtes en contact régulier avec les bénéficiaires et assurez une qualité optimale dans le suivi de leurs demandes (nouvelle demande, informations, gestion des plaintes, etc.)
• Vous développez des collaborations efficaces avec les fournisseurs et êtes également responsable des marchés publics lors d’une nouvelle collaboration ;
• Vous « managez » vos équipes: supervision du travail, plannings, recrutement et développement des collaborateurs, entretiens individuels, réunions d’équipe, etc. ;
• Vous contribuez à la croissance et au développement des services : communication, création de partenariats, etc.
• Vous assurez la gestion administrative des dossiers: création ou mise à jour des bénéficiaires, encodage des menus, optimisation des tournées, suivi de la facturation, etc. 

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire d'un bachelier;
• Une première expérience en gestion d’équipe est requise ;
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (notamment Excel) ;
• Vous êtes organisé et avez le sens du détail. Vous savez également gérer vos priorités et avez une bonne gestion du stress.
• Vous êtes proactif et orienté amélioration continue.
• L’esprit d’équipe fait partie de vos atouts. De nature assertive, vous communiquez aisément, à l’oral ou à l’écrit.

NOUS VOUS OFFRONS:

• Un CDI à temps plein (38h/sem)
• La possibilité de rejoindre une équipe dévouée et dynamique dans un secteur qui porte l’humain au cœur de son attention
• Un équilibre idéal entre vie professionnelle et vie privée (horaire : 8h-16h06)
• Une rémunération barémique assortie d'avantages (chèques-repas, remboursement des frais de déplacement, jours de congé extra légaux)

Intéressé(e)?

Vous avez envie de découvrir notre secteur et apporter votre pierre à l’édifice ?

Faites-nous parvenir votre candidature sans plus attendre via le bouton "Postuler" 

A Garrafeira Soares, empresa líder no mercado dedicada ao setor de Comércio e Distribuição de Bebidas, encontra-se a recrutar para a posição de operador de armazém, para a zona de Albufeira.

Realizar a arrumação dos produtos nos respetivos setores e prateleiras, através da condução de um Stackers, de modo a facilitar o trabalho de toda a equipa e a manter o espaço limpo e organizado.

Principais responsabilidades

-Preparação de encomendas;

-Embalamento e etiquetagem de produtos;

-Arrumação e limpeza do armazém.

Perfil pretendido

-Experiência em funções de armazém e/ou similares;

-Carta de condução de ligeiros;

-Certificado de condução de máquinas (preferencial);

-Experiência em condução de Stackers (preferencial);

-Responsável, pontual e assíduo;

-Facilidade na comunicação e relacionamento interpessoal;

Oferece-se

-Regalias em vigor na empresa;

-Integração em empresa estável e sólida no mercado;

-Ambiente de trabalho de jovem e dinâmico.

O nosso cliente é um Grupo de empresas que opera a nível nacional em vários sectores de atividade. Presentemente pretende reforçar a sua equipa com um(a) Assistente de Faturação a clientes (M/F) para os escritórios em SACAVÉM.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

•  Emissão e controlo de faturas a clientes;
• Garantir o cumprimento das normas fiscais em vigor.
• Apoio administrativo à área financeira;

O PERFIL QUE PROCURAMOS:

• Experiência prévia em funções similares (preferencial);
• Conhecimentos de faturação e legislação fiscal portuguesa, com especial incidência no sector da construção Civil;
• Conhecimentos de SAP (preferencial);
• Elevado sentido de organização e atenção ao detalhe;
• Espírito Critico
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.

OFERECE-SE:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou semelhante;
- Experiência profissional de 3+ anos em Automação de Testes;
- Conhecimentos de ferramentas de testes de automação (Selenium e/ou Cucumber e/ou Robot Framework);
- Experiência em elaboração/escrita de casos de testes;
- Compreensão dos princípios TDD é valorizada;
- Experiência em ambientes CI/CD é valorizada;
- Familiaridade com metodologias Agile;
- Certificação ISTQB é valorizada;
- Conhecimentos de francês são valorizados;
- Domínio do inglês.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Ochtrup eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung in einem Schulzentrum
• Arbeitszeit: Mo, Di, Do, Fr und Sa ab 5 Uhr für 1,5 Std.

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Teamfähigkeit
• PKW-Führerschein von Vorteil
• Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert unter der Tel.: 0160 / 93177078 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Facility & Service GmbH
Frau Lenz
Ennepestr. 3
46395 Bocholt

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Cartamundi values its employees as the most important resource in maintaining its position as a world leader in playing cards and cards for games.

If our company and the way we treat our employees seems attractive to you, feel free to send us your spontaneous application.

We gladly welcome new talent for the following departments:

• Production
• Engineering
• Logistics
• HR
• Sales
• Customer Service

Your application will be handled in the strictest confidentiality.

Mit derzeit 15 Filialen gehören wir zu den erfolgreichen großen Textil- & Schuheinzelhändlern. Unser breites Sortiment, bestehend aus über 500 namhaften Marken sowie die exzellente Kundenberatung prägen den Stil unserer Häuser und sorgen für ein Shopping Erlebnis der ganz besonderen Art.

Du bist jemand, der Hands-on-Mentalität besitzt und lieber mit anpackt, anstatt nur zu zusehen? Dann bist du bei uns genau richtig! Um außergewöhnliche Shopping Erlebnisse zu gewährleisten, sind wir ständig auf der Suche nach helfenden Händen - auch für unser Logistikzentrum. Werde ein Teil des Erfolgs!

Für unsere Logistik in Scheßlitz suchen wir dich ab sofort als Mitarbeiter:in Lager & Versand (m/w/d) für den Bereich Wareneingang / Warenausgang

DEINE AUFGABEN:

• Reibungslose Warenannahme und Überprüfung der gelieferten Waren
• Empfangsbestätigung an Transporteure
• Erfassung und Pflege von relevanten Daten, wie Lieferpapieren, Lieferscheinen und Rechnungen
• Überprüfung der Qualität der gelieferten Waren und Meldung von Abweichungen oder Schäden
• Be- und Entladen der LKWs
• Sicherstellung des innerbetrieblichen Warenflusses
• Ordnungsgemäße Einlagerung der Waren anhand des festgelegten Lagerplatzsystems
• Die Bereitstellung der Ware für unsere Filialen ist fester Bestandteil deines Aufgabengebiets
• Zusammenarbeit mit anderen Logistikabteilungen

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), als Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung bzw. Berufserfahrung im Bereich Lager oder Logistik - oder auch motivierte Querneinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen
• Du arbeitest eigenverantwortlich und zeigst Bereitschaft zur Samstagsarbeit
• Du bist körperlich belastbar, flexibel und teamfähig
• Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge wünschenswert
• Sehr gute EDV-Kenntnisse eines Warenwirtschaftssystems
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
• Vorhandener Führerschein Klasse B, wünschenswert Klasse CE

DEINE BENEFITS:

• Großzügigen Urlaubsanspruch (30 Tage)
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Rentenvorsorgeprogramme mit Zuschussvereinbarungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiter-Events wie z.B. unsere jährlichen Sommerfeste
• Das Miteinander und Füreinander im hochmotivierten Team
• Abwechslung, Dynamik und spannende Aufgaben
• Flache Hierarchien, um die eigene Persönlichkeit zu entfalten
• Innovation und Digitalisierung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Arbeitsort: Muecke GmbH GmbH, Am Steinernen Kreuz 21, 96110 Scheßlitz

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit und Verständlichkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Dies soll niemanden ausschließen. Vielmehr ist es unser Ziel, den Text so klar und zugänglich wie möglich zu gestalten. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - ein.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Arnsberg-Neheim Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Unterhaltsreinigung in einem Unternehmen
• Büros, Sanitäranlagen, Umkleiden, Aufenthaltsräume, Tische, Regale, Abfalleimer, usw.
• Arbeitszeit: Montag - Freitag, zwischen 15:00 Uhr - 20:00 Uhr
• Objekt ist mit ÖPNV erreichbar

Das bringst du mit:

• Erfahrung in der Reinigung
• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting GmbH Reinigung und Service
Herr Neuhaus
Altwickeder Hellweg 199
44319 Dortmund

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou semelhante;
- Experiência profissional de 3+ anos em funções de Suporte Aplicacional;
- Proficiência em SQL;
- Sólidos conhecimentos em linguagens de scripting (Powershell, ShellScript ou outras);
- Gosto por tarefas de análise e troubleshooting;
- Conhecimentos em linguagens de programação são valorizados;
- Conhecimentos em Unix/Linux ou Windows Server são valorizados;
- Fluência em inglês;
- Conhecimentos de francês são valorizados.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Corilus is the leading provider of digital solutions for healthcare professionals in Belgium, with over 30 years of experience building software for doctors, pharmacists, nurses, and care coordinators. Today, we serve more than 70,000 healthcare professionals.

The Challenge?

As our Internal Operations Coordinator, you are the "glue" that holds our hardware lifecycle together. You will bridge the gap between our Purchasing team, our Hardware Specialist, and our Teamleads to ensure our medical professional customers receive perfectly prepared equipment on time.

• Stock Management: You take full ownership of our hardware stock across three locations (GMB, Gent, and Houthalen). You are physically based in GMB, but you manage the digital overview and flow for all sites.
• Staging & Preparation: You coordinate and participate in the "staging" process—ensuring workstations and medical hardware are pre-configured, updated, and ready for immediate use.
• RMA & Quality Control: You manage the Return Merchandise Authorization (RMA) process from start to finish, ensuring defective gear is handled efficiently and customer downtime is minimized.
• Process Optimization: You don’t just follow the flow; you improve it. We want someone who takes initiative to make our logistics and internal services more efficient.
• Operational Support: You aren't afraid to roll up your sleeves. While you coordinate the big picture, you also jump in operationally to get the job done.
• Internal Collaboration: You act as the key point of contact for the Purchasing team (what’s coming in?) and the HW Specialist (what should we be selling?).

Profile?

• Organized & Proactive: You are a natural coordinator who loves structure and takes the lead before problems arise.
• Hardware Affinity: You have a solid grasp of IT hardware. You don't need to be a Senior System Engineer, but you should be comfortable with workstation configuration and peripheral setups.
• Logistics Mindset: Experience in stock management or internal logistics is a major plus.
• Communicative: You can talk "tech" with the specialists and "business" with the purchasing team.
• IT Knowledge: Basic knowledge of Windows environments and networking (to ensure staged devices connect correctly) is required.
• Hands-on Mentality: You enjoy a role that combines administrative coordination with physical, operational work.
• Reliable: Since you manage stock across multiple sites, accuracy and digital discipline are second nature to you.
• Language: Fluent in French with conversational proficiency in English.

Offer:

• Impact: A pivotal role where you directly influence the efficiency of our medical hardware distribution.
• Growth: Room to grow your expertise in specialized medical equipment and process management.
• Stability & Culture: A collegial team where collaboration and knowledge sharing are key.
• The Full Package: At Corilus, we reward commitment. You can count on an attractive salary package aligned with your experience, complemented by:
  • Company car + fuel card.
  • Hospitalization & Group insurance.
  • Extra-legal benefits (Ambulatory care insurance, etc.).
  • A socially relevant working environment.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Werl eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung einer Thalia-Filiale
• Arbeitszeiten: Dienstag und Freitag in der Zeit von 08:00 - 09:30 Uhr

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Teamfähigkeit
• Sprachkenntnisse in Deutsch

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif 
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting GmbH Reinigung und Service
Altwickeder Hellweg 199
44319 Dortmund

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Zur Verstärkung des zentralen Vertriebsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter IGM (m/w/d) für die Region Gelsenkirchen in Vollzeit.

Sie sind Netzwerker (m/w/d) und lieben die Bühne?

So sieht Ihr Aufgabengebiet aus:

• Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im infrastrukturellen Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt Gebäudereinigung.
  Die Ausweitung des Bereiches in die Niederlande ist ausdrücklich erwünscht.
• Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen. Ihre Erfahrung in der Facility Management Branche hilft Ihnen, die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen.
• Angebote entwickeln & verhandeln: Sie erstellen maßgeschneiderte Konzepte und bringen diese in Verhandlungen zum Erfolg.
• Erfolg verantworten: Sie tragen die Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für Ihre Region, identifizieren Optimierungspotenziale und steuern das Vertragsmanagement.
• Marktpräsenz & Networking: Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
• Begleitung bis zum Regelbetrieb: Ihre Vertriebserfolge begleiten Sie über den Vertragsabschluss hinaus und sorgen für einen reibungslosen Übergang in den operativen Betrieb.

 Das erwartet Sie als Vertriebsleiter IGM (m/w/d):

• Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Profitieren Sie von einem E-Bike Leasing.
• Wir unterstützen Sie mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.
• Sie erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
• Entfalten Sie sich als Vertriebsleiter IGM (m/w/d) in einem starken Team.
• Sie werden regelmäßige zu TOP-Events und VIP-Logen eingeladen.
• Ihnen steht selbstverständlich ein Firmen-PKW mit privater Nutzung zur Verfügung.
• Nutzen Sie die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirken Sie an der Unternehmensentwicklung mit.

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, fundierte Berufserfahrung im B2B-Vertrieb der Facility Management-Branchen, idealerweise mit Schwerpunkt Reinigung
• Reisebereitschaft
• seriöses, empathisches und gewinnbringendes Auftreten
• Durchsetzungsstärke und Flexibilität im Verhandlungsalltag
• rhetorisches Geschick im Umgang mit unseren Ansprechpartnern
• lösungsorientiertes Denken, sowie proaktives, kreatives und flexibles Handeln
• sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Unterstützung bei Content-Veröffentlichungen und Kampagnen in sozialen Medien
• sehr gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift, Englisch von Vorteil
• Führerschein Klasse B (PKW)

Sie haben Interesse als "Macher" in unserem Team als Vertriebsleiter IGM (m/w/d) zu starten?

Bewerben Sie sich jetzt auf diese verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Karriereperspektive über unser Jobportal!

Haben Sie Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schauen Sie doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Franki SA est active dans le secteur de la construction et la rénovation de bâtiments ainsi que dans les travaux de génie civil. Son équipe vous accueille désormais dans ses bâtiments Parc artisanal des Cahottes, à Flemalle. Nous possédons une équipe d'experts motivés qui maîtrisent leur branche et qui procurent une satisfaction maximale à nos clients. Nous voulons être reconnus non seulement pour ce que nous construisons mais surtout pour la manière avec laquelle nous réalisons les ouvrages et par notre créativité. Nous voudrions engager un gestionnaire.

Vos projets les plus audacieux :

• Vous êtes une personne de terrain qui veille à la bonne préparation et au bon déroulement des chantiers (planning, états d’avancement, budgets,) 
• Vous gérez la préparation de l'exécution et les aspects logistiques (main-d'œuvre et équipement nécessaires) du site afin que chaque projet puisse se dérouler en bon ordre 
• Vous êtes responsable du suivi, de l'exécution technique et de la continuité de chaque projet visant à atteindre les objectifs proposés en termes de sécurité, de qualité, de temps d'exécution, de satisfaction financière et de satisfaction du client 
• Vous êtes responsable du suivi et de l'optimisation du budget, de l'administration financière et des rapports du projet 
• Vous gérez les équipes de projet (internes et externes) sur chaque projet pour garantir la performance et l'engagement 
• Vous développez continuellement des relations avec les clients et les autres parties impliquées dans le projet de construction en vue d'une bonne coopération basée sur le respect et la confiance

Vos qualités :

• L’ingénierie de la construction, plus particulièrement le secteur de la construction/rénovation de bâtiment, est votre domaine de prédilection 
• Vous avez une formation reconnue de type ingénieur industriel, civil ou bachelier en construction (ou équivalent par expérience) 
• Vous détenez plus de 5 ans d’expérience dans une fonction de gestionnaire de chantier 
• Vous êtes un leader qui sait motiver une équipe et instaurer un véritable climat de collaboration sur les projets et qui sait établir des relations de confiance avec vos collègues et vos partenaires 
• Votre force de persuasion crée une atmosphère de coopération

Afin d’intégrer les valeurs de notre équipe :

• Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve de proactivité 
• Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités 
• Vous faîtes preuve de flexibilité, de solidarité et d’investissement 
• Vous écoutez, prenez en compte les besoins et les contraintes des clients tout en les conseillant

Chez nous, vous pouvez compter sur :

• Un contrat à durée indéterminée ;
• Une enveloppe salariale attrayante complétée de divers avantages extra-légaux 
• Une infrastructure performante à votre service dans l’exercice de votre fonction 
• Une politique de formation continue basée sur vos besoins spécifiques 
• Un environnement de travail agréable où vous pourrez pleinement exprimer votre savoir-faire

Chez Willemen Groep vous choisissez pour la collaboration, le respect, l’innovation, l’orientation sur les résultats et la fonction d’entrepreneur. Votre poste de travail est votre second foyer qui représente un ensemble solide où le regard est toujours tourné vers l’avenir.

Voulez-vous savoir plus ? n'hésitez pas à postuler ici.

Nous ne travaillons pas avec des bureaux externes pour cette fonction.

Ben jij een HR-professional met ervaring in de transportsector of met operationele medewerkers, zoals chauffeurs? Zoek je een dynamische werkomgeving waarin jouw expertise in de begeleiding van chauffeurs echt telt? Dan is deze functie iets voor jou!

Xwift heeft ambitieuze plannen en streeft ernaar om een plek in de Belgische top 10 te veroveren via een duidelijke buy & build strategie. We zijn op zoek naar een gedreven HR traject coach die specifiek ervaring heeft met blue collar medewerkers, zoals chauffeurs, om ons team te versterken en onze groei te ondersteunen. Veel gevoel voor humor is een absolute must. We werken hard, maar lachen even hard.

 Als HR Traject Coach speel je een centrale rol in de volledige employee lifecycle van onze chauffeurs. Je bent het dagelijkse aanspreekpunt, bouwt een vertrouwensrelatie op en zorgt ervoor dat ze zich ondersteund voelen. Van rekrutering en onboarding tot ontwikkeling en exitgesprekken: jij bent er om hen te begeleiden en kansen voor verbetering te signaleren. Ook ben jij de belangrijke schakel tussen planning en chauffeurs, waarbij communicatie jouw grootste troef is.

Jouw taken omvatten:

• Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en begeleiding van nieuwe chauffeurs, zodat zij zich snel thuis voelen bij Xwift.
• Je begeleidt een groep van ongeveer 50 chauffeurs en bouwt een sterke band op.
• Je hebt regelmatig contact met jouw chauffeursgroep, zowel telefonisch als via formele en informele gesprekken, bijvoorbeeld aan het onthaal of bij de koffieautomaat.
• Je zorgt voor een vlotte opvolging van evaluaties, klachtbesprekingen, doorstroomgesprekken (positief en negatief), exitgesprekken, en meer.
• Daarnaast kunnen er ook ad-hoc projecten zijn waar we ons in verdiepen, en deze werk je samen met het team verder uit.

Wie ben je en wat zijn je skills?

• Je hebt een diploma binnen HR/communicatie OF al relevante ervaring opgedaan in een HR-functie (rekrutering, coaching, officer,...)
• Bij voorkeur ervaring met arbeidersprofielen - idealiter chauffeurs ;) 
• Je communiceert vlot en weet een vertrouwensband op te bouwen met chauffeurs of blue-collar medewerkers.
• Je spreekt de Nederlandse taal uitstekend en kan je uit de slag trekken in het Frans en Engels
• Je hebt geen 9-5 mentaliteit en kan je flexibel opstellen wanneer nodig
• Je denkt in oplossingen en hebt een proactieve, out-of-the-box mentaliteit.
• Je neemt verantwoordelijkheid en zorgt voor administratieve nauwkeurigheid, met oog voor zowel werknemer als werkgever.

Aanbod:

We bieden een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen: 

• Bedrijfswagen
• Laptop
• Smartphone
• Maaltijdcheques
• Ecocheques
• 30 verlofdagen (20 verlofdagen / 4 sectorale dagen / 6 ADV dagen)
• Hospitalisatieverzekering & groepsverzekering (sectoraal)
• Je werkt in dag regime & 1 week op 4 werk je van 9u-18u.

We zijn oprecht trots op het open en eerlijk bedrijfskarakter van Xwift met veel aandacht voor het menselijke aspect! De toffe, collegiale sfeer samen met het sterke teamgevoel zullen ervoor zorgen dat je je in geen tijd thuis voelt bij Xwift.

Voel je een match?  We kijken er alvast naar uit je te ontmoeten!

Franki SA est active dans le secteur de la construction et la rénovation de bâtiments ainsi que dans les travaux de génie civil. Son équipe vous accueille désormais dans ses bâtiments Parc artisanal des Cahottes, à Flemalle. Nous possédons une équipe d'experts motivés qui maîtrisent leur branche et qui procurent une satisfaction maximale à nos clients. Nous voulons être reconnus non seulement pour ce que nous construisons mais surtout pour la manière avec laquelle nous réalisons les ouvrages et par notre créativité.

Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d’un(e) conducteur expérimenté pour un de nos chantiers.

Vos projets les plus audacieux :

• Vous êtes responsable de la gestion quotidienne du chantier de construction
• Vous préparez, coordonnez et suivez les travaux
• Vous gérez l'utilisation de l'équipement
• Vous vérifiez les fournitures
• Vous assurez une planification correcte du personnel
• Vous veillez à la sécurité sur le site
• Vous organisez et dynamisez les équipes de chantier des sous-traitants en leur fournissant les informations et le support nécessaires 
• Vous rendez compte au gestionnaire de chantier e/out au chef de projet expérimentés

Vos qualités :

• L’ingénierie de la construction, plus particulièrement le secteur de la construction/rénovation de bâtiment, est votre domaine de prédilection 
• Vous avez une formation reconnue de type bachelier en construction (ou équivalent par expérience)
• Vous aimez travailler en équipe et développer vos connaissances techniques 
• Vous savez diriger une équipe
• Votre force de persuasion crée une atmosphère de coopération
• Vous faites preuve de proactivité et du sens des responsabilités

Chez nous, vous pouvez compter sur :

• Un contrat à durée indéterminée ;
• Une enveloppe salariale attrayante complétée de divers avantages extra-légaux ;
• Une infrastructure performante à votre service dans l’exercice de votre fonction ;
• Une politique de formation continue basée sur vos besoins spécifiques ;
• Un environnement de travail agréable où vous pourrez pleinement exprimer votre savoir-faire.

Chez Willemen Groep vous choisissez pour la collaboration, le respect, l’innovation, l’orientation sur les résultats et la fonction d’entrepreneur. Votre poste de travail est votre second foyer qui représente un ensemble solide où le regard est toujours tourné vers l’avenir. 

Voulez-vous savoir plus ? n'hésitez pas à postuler ici.

Nous ne travaillons pas avec des bureaux externes pour cette fonction.

Franki SA est active dans le secteur de la construction et la rénovation de bâtiments ainsi que dans les travaux de génie civil. Son équipe vous accueille désormais dans ses bâtiments Parc artisanal des Cahottes, à Flemalle. Nous possédons une équipe d'experts motivés qui maîtrisent leur branche et qui procurent une satisfaction maximale à nos clients. Nous voulons être reconnus non seulement pour ce que nous construisons mais surtout pour la manière avec laquelle nous réalisons les ouvrages et par notre créativité.

Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d’un(e) conducteur de travaux parachèvements pour un de nos chantiers.

Vos projets les plus audacieux :

• Vous êtes responsable de la gestion quotidienne du chantier de construction;
• Vous préparez, coordonnez et suivez les travaux;
• Vous gérez l'utilisation de l'équipement;
• Vous vérifiez les fournitures;
• Vous assurez une planification correcte du personnel;
• Vous veillez à la sécurité sur le site;
• Vous organisez et dynamisez les équipes de chantier des sous-traitants en leur fournissant les informations et le support nécessaires ;
• Vous rendez compte au gestionnaire de chantier e/out au chef de projet expérimentés.

Vos qualités :

• L’ingénierie de la construction, plus particulièrement le secteur de la construction/rénovation de bâtiment, est votre domaine de prédilection ;
• Vous avez une formation reconnue de type bachelier en construction (ou équivalent par expérience)
• Vous aimez travailler en équipe et développer vos connaissances techniques ;
• Votre force de persuasion crée une atmosphère de coopération
• Vous faites preuve de proactivité et du sens des responsabilités.

Chez nous, vous pouvez compter sur :

• Un contrat à durée indéterminée ;
• Une enveloppe salariale attrayante complétée de divers avantages extra-légaux ;
• Une infrastructure performante à votre service dans l’exercice de votre fonction ;
• Une politique de formation continue basée sur vos besoins spécifiques ;
• Un environnement de travail agréable où vous pourrez pleinement exprimer votre savoir-faire.
•  

Chez Willemen Groep vous choisissez pour la collaboration, le respect, l’innovation, l’orientation sur les résultats et la fonction d’entrepreneur. Votre poste de travail est votre second foyer qui représente un ensemble solide où le regard est toujours tourné vers l’avenir.

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Nous ne travaillons pas avec des bureaux externes pour cette fonction.

UCLL is een warme en ambitieuze leer- en werkplek waar mensen en ideeën in beweging komen. Met inspirerend onderwijs, praktijkgericht onderzoek en sterke dienstverlening maken we elke dag impact in Vlaams-Brabant, Limburg en ver daarbuiten.

Met het aangekondigde pensioen van de huidige algemeen directeur, komt volgende sleutelrol binnen onze organisatie vacant:

ALGEMEEN DIRECTEUR

‘Een verbindende, toegankelijke en inspirerende leider
die talenten en ideeën in beweging brengt.’

Verantwoordelijkheden:

• Leiding & Organisatie. Je staat in voor de dagelijkse leiding, en bent eindverantwoordelijk voor een vlotte organisatie en coördinatie van de hogeschool.
• Beleid & Strategie: Samen met het Bestuursorgaan ontwikkel je het algemene beleidskader en sta je in voor de realisatie van het toekomstgericht strategisch plan.
• Kwaliteit & Resultaat: Operationeel en tactisch bouw je, samen met het directieteam en management, aan een kwalitatieve organisatieontwikkeling in onderwijs, onderzoek en dienstverlening.
• Inspirator & Verbinder. Je inspireert, ondersteunt en coacht het directieteam bij het vormgeven van onderwijsprogramma’s, expertisecentra en ondersteunende diensten.
• Gedeeld Leiderschap. Je creëert een cultuur van gedeeld leiderschap, waarin medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen, en stimuleert studenten, medewerkers en sociale overlegorganen om actief bij te dragen aan de uitbouw van de Moving Minds-hogeschool.
• Stakeholdersmanagement. Als ambassadeur en bruggenbouwer vertegenwoordig je de hogeschool in regionale én internationale netwerken. Je voelt je thuis in zowel regio Leuven als Limburg en weet er sterke relaties en netwerken op te bouwen en te onderhouden. Gedreven door je passie voor onderwijs draag je de missie van onze hogeschool uit en laat je UCLL schitteren op de onderwijskaart.

Profiel:

• Je hebt een masterdiploma en een trackrecord dat je expertise en leiderschap aantoont.
• Je brengt ruime leidinggevende ervaring mee in complexe organisaties en weet mensen én processen in beweging te krijgen.

• Je hart klopt voor onderwijs en je voelt je erg betrokken bij wat er gebeurt in de wereld en hoe een hogeschool hier een rol van betekenis in kan spelen.

• Strategisch inzicht én operationele daadkracht gaan bij jou hand in hand: visie vertaal jij naar concrete resultaten.
• Je inspireert met een verbindende, participatieve, toegankelijke en coachende leiderschapsstijl.

• Je bent een katalysator. Je weet hoe je mensen en groepen in beweging krijgt. Jij geeft energie aan veranderingsprocessen.

• Integriteit en besluitvaardigheid zitten in je DNA.
• Je bent bevlogen, charismatisch en weet iedereen om je heen te enthousiasmeren.
• Communiceren doe je sterk en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je voelt je thuis op events, in netwerken en bij het leggen van waardevolle contacten.
• Je volgt nationale en internationale trends op de voet en brengt die kennis in de praktijk.
• Je beheerst Nederlands en Engels perfect – een must om te verbinden en impact te maken.

Ons aanbod:

• Een uitdagende, voltijdse functie binnen een dynamische en vooruitstrevende hogeschool, actief als partner in de Associatie KU Leuven.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur, met de mogelijkheid tot een statutaire benoeming.
• Een aantrekkelijk salarispakket volgens weddeschaal A5 (gewoon hoogleraar), aangevuld met extra-legale voordelen.

Interesse:

Kandidaten kunnen solliciteren via de website van UCLL, en dit vóór 30 april 2026. Het externe selectiekantoor Kennedy Benelux volgt de kandidaturen verder op. Na telefonische screening worden geselecteerde kandidaten uitgenodigd voor een eerste gesprek in Gent gedurende de maanden april en mei. In de volgende ronde ontmoeten weerhouden kandidaten begin juni persoonlijk de selectiecommissie. We streven ernaar om het volledige proces zo transparant en vlot mogelijk te laten verlopen.

Voor vragen kan je rechtstreeks terecht bij Veerle Van De Vijver via veerle@kennedybenelux.com of op het nummer 0478 803 921.

UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten  ̵̶  ongeacht gender, culturele herkomst, nationaliteit, leeftijd, functiebeperking, … . Deze selectie loopt in exclusieve samenwerking met Kennedy Executive Benelux.

Over Hogeschool UCLL

Hogeschool UCLL biedt 20 graduaten, 22 bacheloropleidingen en 9 bachelor-na-bachelor opleidingen aan op 8 campussen in Limburg en Vlaams-Brabant. Met 18.000 studenten is UCLL één van de grootste instellingen voor hoger onderwijs in Vlaanderen. UCLL is actief in de interessegebieden lerarenopleiding, management, technologie, gezondheid en welzijn en combineert haar onderwijsopdracht met praktijkgericht onderzoek en dienstverlening. De hogeschool zet maximaal in op persoonlijke begeleiding van haar studenten. Haar brede onderwijsnetwerk garandeert een plek voor ieders talent en haar diploma’s staan sterk op de arbeidsmarkt. 

Mensen en ideeën in beweging brengen door ruimte te geven aan innovatief denken en samenwerken, dat is de visie van de hogeschool, dat is Moving Minds. UCLL wil solide opleidingen aanbieden, georiënteerd op kwaliteit en met de blik naar buiten gericht, op de Euregio en verder. UCLL behoort tot de Associatie KU Leuven en is partner in de E³UDRES² alliantie.

Meer info: www.ucll.be 

Werkplek

Een moderne zorgomgeving kan niet zonder een sterke ICT-infrastructuur. Samen met ons team van 19 collega’s zorgen we dagelijks voor stabiele, veilige en performante systemen waarop onze zorgverleners kunnen rekenen. Bij AZ Turnhout combineer je de uitdaging van een complexe ICT-omgeving met de voldoening dat je werk dagelijks een maatschappelijke meerwaarde heeft. Jouw werk achter de schermen maakt elke dag een zichtbaar verschil in de zorg voor onze patiënten.

Om ons team infrastructuur & security verder te versterken, zoeken we een collega die met ons mee wil bouwen aan een veilige en efficiënte ICT-omgeving.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een grote organisatie, gecombineerd met het persoonlijk karakter van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

In 2027 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

• Je beheert en optimaliseert onze infrastructuur: servers, storage, netwerken en firewalls.
• Je werkt mee aan de verdere uitbouw van onze private cloud.
• Je draagt bij aan veilige en betrouwbare IT-oplossingen en denkt proactief mee rond security, back-up en automatisering.
• Je behandelt complexe en terugkerende incidenten die door 1e- en 2e-lijns support aan jou worden doorgegeven, waardoor zij zich kunnen richten op de dagelijkse operationele vragen en standaardmeldingen.
• Je neemt deel aan projecten rond infrastructuurvernieuwing en implementeert nieuwe technologieën met oog voor continuïteit en veiligheid.
• Je werkt samen met het team aan de visie voor de toekomstige evolutie van de ICT-infrastructuur.
• Je krijgt de kans om in een hoogtechnologische omgeving ondersteuning te bieden aan de eindgebruikers, onze zorgverleners.
• Je werkt nauw samen met de collega’s van 1^e lijn, 2^e lijn, het team infrastructuur en het team applicatie.
• Je rapporteert aan de directeur IT.
• Je neemt deel aan de wachtdienst, samen met andere collega's.
• Je werkt 80, 90 of 100% (bespreekbaar).

Profiel

• Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma IT of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt grondige kennis van servers, netwerken, virtualisatie, cloud en security.
• Je bent vertrouwd met enterprise technologieën, of staat open om je hierin verder te verdiepen.
• Ervaring met scripting en automatisering (bijv. PowerShell) is een pluspunt.
• Je hebt een analytische en oplossingsgerichte mindset en houdt ervan je vast te bijten in uitdagende infrastructuurvraagstukken.
• Je bent in staat snel nieuwe technologieën te begrijpen en toe te passen.
• Je bent een enthousiaste en verantwoordelijke teamspeler.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je hebt al meerdere projecten geleid en samen met een team tot een goed einde gebracht.
• Je kijkt er naar uit om in een uitdagende en maatschappelijk relevante omgeving te werken.
• Onze BIOS-waarden zijn jou op het lijf geschreven. Meer informatie kan je hierover terugvinden op onze website.

Wij bieden jou

• Een contract onbepaalde duur.
• Een aangename werksfeer in een uitdagende, professionele werkomgeving waar onze visie ‘Gast in ons huis’ en patiëntveiligheid een centrale rol innemen.
• Een evenwichtig loonpakket aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsleasing, fiets- en/of kilometervergoeding), overname van relevante jaren anciënniteit en een uitstekende verlofregeling.

Meer info en/of solliciteren?

Voor meer info kan je gerust contact opnemen met Manu Vanden Broeck, IT directeur
(tel. 014/ 44 41 32)

Solliciteren kan hier tot en met 26 april 2026. Gelieve je CV en motivatiebrief toe te voegen.

Encontre o seu lugar connosco!

O The Yeatman é um luxuoso hotel vínico, com maravilhosas vistas sobre a Cidade do Porto e o Rio Douro e é considerado um marco distintivo no panorama mundial de hotéis de luxo.

Estamos à procura de um/uma Pasteleiro (M/F/D) capaz de confecionar verdadeiras iguarias, moldar paladares e levar o cliente a desfrutar de uma viagem de sabores.

Principais responsabilidades:

• Organizar e preparar o serviço de pastelaria;
• Confecionar bolos e outros produtos de pastelaria, garantindo um serviço de qualidade e a satisfação do cliente;
• Armazenamento das matérias-primas utilizadas no serviço de pastelaria, assegurando o estado de conservação das mesmas;
• Garantir a limpeza e arrumação dos espaços, equipamentos e utensílios do serviço.

Requisitos:

• Formação na área de Cozinha/Pastelaria;
• Experiência anterior na função;
• Trabalho em equipa e cooperação;
• Criatividade e dinamismo;
• Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento, incluindo turnos rotativos, fins de semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Are you passionate about brand storytelling, content creation and coordination? Do you have experience in developing and managing a content marketing strategy? Is translating strategy into planning something you’re passionate about? Is working with many stakeholders your cup of tea? Let’s meet!

CONTENT MARKETEER

Vlerick Business School is an innovative, top-ranked and sustainable international business school in the heart of Europe. Our purpose is to transform people for a better world! We want being at Vlerick to be a transformative experience where you discover the knowledge, mindset and confidence you need to take your next leap – and become the entrepreneurial leader our world needs.

Our centralised marketing team supports the entire organisation, bringing together expertise to strengthen our brand and drive business growth. At the same time, we work closely with marketing roles embedded in the business to stay aligned with specific needs.

As part of our close-knit team, you’ll bring our strategy and purpose to life. Are you excited to join our Central Marketing team as a Content Marketeer? Here’s what you need to know!  

Your mission

• Linked to the overall marketing strategy and business objectives and, in close collaboration with the Head of Marketing, develop and manage the content marketing strategy for the entire organisation.
• Translate this content strategy into a yearly brand communication & content production planning, across themes, content types or formats and owned, earned, shared and paid channels.
• Oversee incoming content requests and ongoing projects, and plan and coordinate both proactive and reactive content creation together with the content team and external partners.
• Balance priorities & team capacity, ensuring the delivery of high-quality, engaging and on-brand content.
• Take on a coordinating role within the four‑person content team, fostering smooth collaboration, new ways of working, aligning workload and ensuring that each team member’s strengths are used effectively.
• Work closely with the other central marketing sub-teams – emailing, digital campaigns & website – to manage interdependencies, align planning and support each other’s activities
• Create content yourself for different channels and formats, ensuring hands‑on support in daily operations.
• Develop a message framework for brand and product communication to strengthen & apply messaging consistently across channels & content carriers.
• Safeguard and update the brand visual identity ensuring consistency across the entire organisation.
• Keep track of relevant content trends and good practices and apply them where beneficial to improve our content output and effectiveness.
• Be part of the Central Marketing content sub-team and report directly to the Head of Marketing.

You

• Have at least 5 years of relevant experience in developing and implementing both a content marketing strategy and a yearly content communication & production plan.
• Are proficient in planning and managing the creation and production of a larger volume of content, both proactively and reactively, together with team members
• Have hands-on experience yourself in creating and producing high-quality, compelling, and engaging content across a wide variety of content types & channels
• Are comfortable with technology and eager to learn new tools and platforms related to content creation and marketing.
• Have good communication and interpersonal skills, and the ability to interact and collaborate effectively with various stakeholders, ensuring alignment towards common goals and cohesive efforts.
• Are driven and goal-oriented, show a willingness to act and ensure strategies are high-level, actionable and grounded.
• Are organised and detail-oriented, capable of managing multiple workflows Ability to prioritise and stay calm in peak periods.
• Have excellent written and verbal knowledge of English.
• Are flexible to work on our two campuses (Ghent & Brussels), in combination with your home office.

#ProudtobeVlerick

• Autonomy and responsibility in an engaging work environment.
• A dynamic, open, and international company culture.
• Opportunities for professional and personal growth.
• A team of enthusiastic, driven colleagues, passionate about learning.
• Flexibility: 30+ holiday days, working from home, a flexible benefits system, etc.
• Meal vouchers, a hospitalization insurance, a group insurance, a company car and a mobility budget.
• Having a real impact and inspire people to live, learn and leap!

At Vlerick, openness to the world is part of our DNA. We are continuously working towards being a truly diverse, equitable and inclusive place to work and learn at. So, no matter who you are, where you come from, or what your dreams are, we are looking forward to receiving your application.

Take the leap!

If you think you meet these criteria, please apply with your resume and motivation letter on our website. Happy to give you more information on the job content: karin.duivenvoorden@vlerick.com and/or the selection process and working at Vlerick: charlotte.mahieu@vlerick.com.

Chaque jour, plus de 700 collaborateur.trice.s du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale. 

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

Le Samusocial est à la recherche d'un.e

Travailleur.euse. social.e (nuit) - Centre pour hommes isolés

CDD – f/m/x – Fr/Nl

Contexte

Le Centre Poincaré est un dispositif destiné à l'accueil d'hommes isolés qui propose un hébergement d'urgence avec une capacité de 250 places. L'objectif est d'assurer une mise à l'abri temporaire des bénéficiaires et de garantir une prise en charge psycho-médico-sociale des bénéficiaires ainsi que des repas chauds, des installations sanitaires et un refuge sécurisé sur un régime de 7j/7 et 24h/24. 

Votre fonction 

Évaluer et entreprendre des démarches d’accompagnement et de suivi social auprès des bénéficiaires, en collaboration avec le réseau PMS, répondre aux demandes spécifiques des bénéficiaires et accompagner les bénéficiaires dans les démarches à entreprendre afin de contribuer à leur apporter l’aide dont ils ont besoin et participer au développement personnel, à l’intégration sociale et à l’autonomie des bénéficiaires

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

Accueil, suivi et accompagnement 

• Accueille et rencontre individuellement les bénéficiaires, réalise une anamnèse, identifie la nature de l’aide à apporter et évalue les démarches à entreprendre, en collaboration avec les bénéficiaires;
• Prend régulièrement contact et établit des relations de confiance avec les bénéficiaires;
• Entend, répond, oriente les bénéficiaires dans leurs demandes et assure le suivi de leur dossier;
• Oriente, le cas échéant, vers les services compétents (maisons d’accueil, infirmier.ère.s, etc.);
• Informe les bénéficiaires sur leurs droits et les différentes procédures liées;
• Accompagne, sensibilise et apporte un soutien dans les diverses démarches administratives (démarches de recherche de logements; d’ouverture de droits, de plan et de guidance budgétaire, etc.);
• Accompagne, au besoin, physiquement les bénéficiaires dans leurs démarches PMS (médecin, CPAS, etc.);
• Participe à la sécurité, au bien-être et à l’hygiène des bénéficiaires en orientant vers les services compétents;
• Met sur pied des projets individuels en réponse aux besoins sociaux (accès aux droits, etc.);
• Travaille sur un projet de sortie de rue, en collaboration avec l’équipe PMS et les bénéficiaires;
• Distribue, au besoin, du matériel de première nécessité.

Gestion et prévention des conflits 

• Identifie les tensions et prévient les conflits;
• Maintient un climat sécuritaire et bienveillant;
• Apaise les conflits et fait appel au.à la coordinateur·trice, au.à la référent·e et/ou à l’équipe sociale en cas de besoin;
• Rapporte aux supérieurs hiérarchiques tout problème ou conflit entre les bénéficiaires;
• Réalise des rondes régulières dans les locaux et aux alentours du bâtiment;
• Explique les nouvelles procédures et protocoles aux bénéficiaires et veille à leur mise en application.

Support polyvalent 

• Prépare l’arrivée des nouveaux·elles bénéficiaires (impression kit accueil, préparation de la chambre);
• Accueille et met à disposition le matériel nécessaire aux nouveaux·elles bénéficiaires;
• Apporte un support aux autres collaborateur·trice·s dans les tâches quotidiennes (range les denrées alimentaires et les dons, aide à servir les repas, etc.);

Communication, reporting et liaison 

• Participe aux réunions d’équipes et débriefings internes;
• Prend contact et met en place, proactivement, un le réseau autour du bénéficiaire;
• Assure la liaison entre les services externes et internes au Samusocial;
• Assure, au besoin, l’encadrement des stagiaires;
• Veille à la bonne transmission des informations aux autres collaborateur·trice·s;
• Repère les difficultés d’organisation et/ou de communication et les remonte à sa hiérarchie;
• Assure une veille continue des nouveautés de son domaine et développe ses connaissances et compétences;
• Maintient à jour le suivi des dossiers sociaux des bénéficiaires.

Votre profil

Compétences techniques

• Bachelier à orientation sociales (assistant.e sociale, sciences sociales etc.) ou l'équivalent par expérience;
• Expérience significative dans le secteur du sans-abrisme à Bruxelles;
• Connaissances approfondies en matières sociales et juridiques;
• Connaissance du secteur sans-abri et/ou demandeur d’asile et du tissu associatif;
• Connaissance des spécificités (problématiques, approche adaptée, …) liées au public du Samusocial;
• Connaissance des logiciels de bureautique courants.

Compétences humaines

• Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire;
• Vous êtes polyvalent.e, proactif.ve et dynamique;
• Vous faites preuve de flexibilité au niveau des horaires;
• Vous savez gérer vos émotions;
• Vous avez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique sans abri.

Notre proposition 

• Un contrat à durée déterminée jusqu’au 30/09/2026 dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation;
• Schéma horaire : 7/7 (7 jours de travail suivis de 7 jours de repos) de 21h à 8h;
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319.00;
• Des chèques-repas;
• Une intervention dans les frais de transports en commun;
• Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d’équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation pour le 03/04/2026.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.

Wie zijn wij?

Het Provinciaal Instituut voor Milieu Educatie (PIME) is een educatief centrum te Lier. Scholen kunnen er terecht voor kwaliteitsvolle educatie over natuur, milieu en duurzame ontwikkeling. De activiteiten zijn eigentijds qua inhoud en werkvormen en sluiten aan bij de minimumdoelen van het onderwijs. Het educatieve aanbod richt zich in het bijzonder op het secundair onderwijs, daarnaast op het basisonderwijs en de lerarenopleiding. Verder wordt ook ingezet op laagdrempelige natuurbeleving voor particuliere bezoekers in de tuin.

In het PIME werken 13 medewerkers. Het educatieve team staat in voor de ontwikkeling en het beheer van het aanbod in het centrum, dat de focus legt op thema’s als water, klimaat, biodiversiteit en duurzaamheid. De collega’s van het MOS-team bieden nog tot het einde van het schooljaar begeleiding op de scholen zelf, onder het motto ‘duurzame scholen, straffe scholen’. Dit alles is mogelijk dankzij de ondersteuning van de collega’s van het logistieke en administratieve team.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een adviseur educatie en bieden een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur aan. Je maakt deel uit van het educatieve team van het PIME en combineert beleidsmatige en operationele taken:

• Je coördineert nieuwe projecten en activiteiten en ondersteunt organisatiebrede processen.
• Je zet nieuwe inzichten uit het werkveld om in de praktijk en optimaliseert de kwaliteitszorg van het educatieve aanbod.
• Je geeft mee vorm aan een nieuwe visie op natuur- en milieueducatie in de provincie.
• Je neemt een beurtrol op in de operationele werking van het centrum, zoals het onthaal van groepen en gidsen en het klaarzetten en opruimen van materiaal.
• Je begeleidt, beheert en ontwikkelt activiteiten rond natuur- en milieueducatie en educatie voor duurzame ontwikkeling.

Heb je vragen over het takenpakket? Daarvoor kun je terecht bij het diensthoofd Gerd Goris: 015 30 61 21 of gerd.goris@provincieantwerpen.be.

Wie ben jij?

Als adviseur educatie beschik je over volgende gedragscompetenties: 

• Visie: je volgt relevante trends en ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en kadert adviezen, beslissingen en initiatieven in de bredere beleids- en organisatiecontext.
• Oordeelsvorming: je vormt een goed onderbouwd en geïntegreerd oordeel en je bekijkt een probleem vanuit verschillende invalshoeken.
• Plannen en organiseren: je plant en organiseert complexe taken, opdrachten en oplossingen op korte termijn die onderhevig zijn aan onvoorziene omstandigheden, met oog voor de impact op anderen.
• Resultaatsgerichtheid: je formuleert uitdagende maar haalbare doelstellingen en zet je volledig in om deze te bereiken.
• Flexibel gedrag: je blijft soepel én doelgericht functioneren in veranderende situaties en je kan flexibel werken in teamverband.
• Stressbestendig: je blijft kalm en rustig bij langdurige verhoogde druk en en zet door bij tegenslagen of teleurstellingen.

Hiernaast beschik je over volgende kenniscompetenties:

• Inzicht in ecologische processen en duurzaamheidsvraagstukken is essentieel.
• Sterke interesse voor natuur- en milieueducatie en educatie voor duurzame ontwikkeling is noodzakelijk.
• Ervaring met projectcoördinatie is een pluspunt.

Bijkomend aandachtspunten:

• Je hebt een sterke affiniteit met de doelgroep, in het bijzonder 12- tot 16-jarigen, in een onderwijs- of vormingscontext.
• Je bent, omwille van het doelpubliek, bereid om je verlof op te nemen tijdens de schoolvakanties.
• Je standplaats is het PIME te Lier, al kan dit later wijzigen.

Aanwervingsvoorwaarden:

Je beschikt over minimum een masterdiploma (bij voorkeur in een pedagogische, opleidings- of onderwijswetenschappelijke richting)

Indien je geen masterdiploma hebt, maar wel 6 maanden relevante werkervaring, nodigen we je uit voor een capaciteitsproef. Als je hiervoor slaagt, kan je verder solliciteren.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal A1a, het bruto maandsalaris ligt tussen €3.864,35 - €6.013,18. 

Met extralegale voordelen: 

• maaltijdcheques
• gratis hospitalisatieverzekering
• 36 jaarlijkse vakantiedagen
• fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer
• glijdende werkuren
• mogelijkheid tot beperkt thuiswerken

Bekijk onze extralegale voordelen om ons uitgebreid voordelenpakket te bekijken en onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.

Hoe verloopt de selectieprocedure?

• Solliciteer ten laatste op zondag 19 april via de solliciteerknop. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en cv waarom deze job jou op het lijf is geschreven.
• Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan en een persoonlijkheidsvragenlijst zullen invullen.
• Opdracht ter plaatse en een competentiegericht interview: woensdag 13 mei 2026. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.
  Dit gedeelte gaat door in het PIME (Mechelsesteenweg 365, 2500 Lier).

Hoe stel je je kandidaat?

Surf naar www.provincieantwerpen.be. Ga naar Jobs, selecteer deze functie en dien je kandidatuur online in tot en met zondag 19 april. Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure en verloning kan je terecht bij Marthe Brosens, consulent werving & selectie (+32 3 240 58 07 of marthe.brosens@provincieantwerpen.be).

Au coeur de la nature réside notre magnifique parc outdoor & indoor, Adventure Valley. Un parc de loisirs à Durbuy alliant sport, aventure et découverte pour petits et grands. 

Afin de renforcer notre équipe de Nettoyage nous recherchons un(e) renfort jusqu'à fin septembre 2026.

Tâches:

- Vous assurez le nettoyage des communs et des sanitaires.

- Vous veillez à tous les détails, même en dehors de votre zone de nettoyage, pour garantir la propreté du site.

Profil:

- Vous justifiez d'une première expérience dans le nettoyage.

- Vous êtes disponible immédiatement.

- Vous êtes impérativement disponible pour les prestations suivantes: mercredi (8-16h), vendredi (14-21h), samedi (14-21h).

- Vous êtes un bon communicateur et êtes capable de remonter toute information à votre supérieur.

- Vous êtes courageux et avez le souci du détail.

- Vous êtes très attentif à l'hygiène de manière générale.

Offre:

Nous vous offrons un CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'à la fin du mois de septembre 2026, à temps partiel 19h/semaine. Un salaire conforme à la CP 302, en classe 2, sera prévu, assorti d'avantages extra-légaux liés au secteur.

Vous intégrez un établissement renommé faisant partie du groupe Sanglier Durbuy Adventures. Dès lors, vous avez l'opportunité d'évoluer dans un groupe en croissance continue et vous comptez sur de nombreuses ressources internes. 

Nous recherchons des futurs collègues dotés des mêmes valeurs que SDA, à savoir; la collaboration, la communication, la curiosité, le courage et au centre de tout: le sens du service à la clientèle. 

Pour postuler, merci de soumettre un CV en réponse à cette annonce ou par mail à l’adresse rh@sda.be