Jobstudent medewerker dienst evenementen – voltijds – van 11 augustus 2026 tot en met 10 september 2026 (werken op 6 september 2026, Dorpsdag)

Plaats tewerkstelling: gemeentehuis, Verhoevenlei 11 en op locatie Dorpsdag

Aanwervingsvoorwaarden

• van onberispelijk gedrag zijn en de burgerlijke rechten genieten
• in het bezit zijn van een diploma secundair onderwijs
• minstens de leeftijd van achttien jaar bereiken in 2026

Salaris

- 2.455,12 euro bruto voor een volledige maand werken van 38 u/week

Andere bijkomende voordelen: fietsvergoeding van 0,37 euro/km of terugbetaling openbaar vervoer.

Functieomschrijving

Onder leiding van en volgens taakverdeling gecoördineerd door de coördinator evenementen als hulp instaan voor:

• voorbereiding en organisatie Dorpsdag (zondag 6 september 2026)
• verrichten van diverse administratieve taken
• werkzaamheden kaderend in de voorbereiding van verschillende evenementen
• communiceren met handelaars

Functieprofiel

Vereiste vaardigheden:

• goede kennis Office (Word, Excel)
• goede administratieve vaardigheden
• klantgericht
• communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
• organisatorisch sterk
• assertief
• zeer goede kennis Nederlands
• zelfstandig taken kunnen uitvoeren
• rijbewijs B is een pluspunt

Verantwoordelijkheidsniveau: uitvoerende functie

Voormelde functieomschrijving en functieprofiel zijn niet beperkend en kunnen te allen tijde worden aangepast aan nieuwe evoluties of organisatorische accenten binnen de gemeente.

Uurregeling

Maandag tot en met vrijdag 7u36 prestaties leveren met een opdracht van 38 uren per week en dit volgens de bepalingen van het reglement op de flex tijdsregeling en tijdsregistratie van het gemeentepersoneel zoals goedgekeurd door de gemeenteraad, werken op zondag 6 september 2026 (Dorpsdag).

Indienen van je sollicitatie

Wil je in aanmerking komen voor deze functie ga dan naar de website van de gemeente (www.brasschaat.be/vacatures), maak een account aan of gebruik het reeds bestaande, vul het sollicitatieformulier in en voeg een attest “student@work” bij en een uittreksel van het strafregister.

De inschrijvingen dienen uiterlijk 1 juli 2026 binnen te zijn, daarna kunnen we je kandidatuur niet meer aanvaarden.

Beoordeling van de ingekomen kandidaturen

Het college van burgemeester en schepenen gaat na de uiterste datum van indienen van de kandidaturen over tot de beoordeling van de ingekomen sollicitatiebrieven. Bij die beoordeling wordt gekeken of je sollicitatie voldoet aan alle voorwaarden.

Nog meer inlichtingen

Wens je nog meer informatie dan kan je tijdens de kantooruren terecht op de dienst HRM, tel 03 650 02 97 of sollicitatie@brasschaat.be.

Sinds 1948 is de Profel Group uitgegroeid tot een internationale groep met meer dan 1300 medewerkers, die topkwaliteit levert in aluminiumprofielen en buitenschrijnwerk in pvc, aluminium en hout. Allemaal gepassioneerde vakmensen en professionals die elke dag samenwerken om het leven van onze klanten aangenamer te maken. Wat Profel zo bijzonder maakt? Wij geloven dat talent zuurstof verdient: om te groeien, kansen te grijpen en samen vooruit te gaan. Da’s werken bij Profel!

Functiebeschrijving

• In de zoektocht naar de juiste partners breng je de leveranciersmarkt in kaart en baken je deze af.
• Je vraagt gericht offertes op en streeft naar de best mogelijke voorwaarden op vlak van onder meer prijs, kwaliteit, risico en leveringsbetrouwbaarheid.
• Indien nodig betrek je interne diensten en personen bij het beslissingsproces.
• Je bereidt strategische aankooponderhandelingen voor en realiseert besparingsdoelstellingen.
• Voor een optimaal verloop van rapporteringen en controles waak je over een correcte administratieve opvolging en registratie in de IT-systemen.
• Je bent het aanspreekpunt voor de interne bestellers, klanten en leveranciers bij probleemdossiers en klachten.
• Met het oog op best practices waak je over afspraken en leveranciersprestaties.
• Je helpt in het opzetten van meetpunten voor kwaliteitsissues.

Profiel

• Je hebt een masterdiploma.
• Je hebt ervaring met aankoop van directe en indirecte goederen specialisatie in diensten, energie, MRO is een meerwaarde.
• Je beschikt over analytische vaardigheden en kan tools zoals excel en powerBI vlot gebruikten.
• Vanuit verschillende invalshoeken binnen en buiten de organisatie weet jij de juiste info te capteren, deze gestructureerd te borgen en kritisch te analyseren.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en durft te challengen in dien nodig. Kennis van het Duits en/of Frans is een pluspunt.

Aanbod

• Internationaal én familiaal: bij ons is iedereen aanspreekbaar.
• Ruimte voor initiatieven en voorstellen, dus durf je ideeën te delen!
• Grijp je kans om door te groeien in functie en verantwoordelijkheden, want die weg ligt wagenwijd voor je open.
• Aan de slag in een dynamische werkomgeving, ver weg van het dagelijkse fileleed.
• Een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen:
  • Een fulltime-contract van 40u/week met 18 ADV-dagen bovenop je wettelijk verlof. 
  • Optie tot thuiswerk na opleidingsperiode
  • Jaarlijkse bonus
  • Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
  • Fietsleasing
  • Maaltijdcheques en ecocheques
  • Laptop + GSM
  • Personeelskorting op onze eigen ramen & deuren
  • Toegang tot voordelenplatform van diverse webshops, reisorganisaties, evenementen,…

Heb je een passie voor mode?
Word je gelukkig van tevreden klanten?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?

Lees dan zeker verder. Jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Waregem (Gentseweg 544) !

Je profiel als Sales Advisor:

• Je voelt je helemaal in je element tussen de klanten en geniet ervan hen te adviseren en te inspireren met jouw stylingtips.
• Nieuwe uitdagingen en informatie prikkelen je nieuwsgierigheid, en je aanstekelijke enthousiasme werkt aanstekelijk op je collega’s.
• Je bent gedreven en streeft altijd naar het allerbeste resultaat. 
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af. 

Je missie als Sales Advisor:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat steeds een stap verder om samen met je collega’s de verkoopcijfers te optimaliseren.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je zorgt voor de correcte toepassing van de procedures en draagt zo actief bij aan een vlot verloop in de winkel.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, personeelskorting en benefits at work. 
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de um(a) gestor(a) de Cliente para integrar a HeyDoc Queluz.

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Valorizamos experiência profissional na área de gestão de clientes na saúde (especialmente conhecimentos na área de estomatologia);
• Conhecimentos da língua inglesa a nível escrito e oral;
• Disponibilidade para turnos rotativos.

Principais Responsabilidades:

• Apoiar diretamente a gestão e dinamização das agendas médicas, em articulação com a orientação das chefias;
• Solucionar situações de reclamação com eficiência e com a devida sensibilidade e tratamento especial;
• Proporcionar um serviço de excelência, agilizando o processo com todos os intervenientes, garantindo o apoio ao cliente, durante e após consultas;
• Gerir proactivamente a carteira de clientes;
• Elaborar orçamentos, bem como informar e prestar todos os esclarecimentos ao cliente sobre o plano personalizado de tratamento, assegurando o acompanhamento da faturação e disponibilizando linha de crédito sempre que adequado, em total articulação com equipa clínica.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de um(a) gestor(a) de Cliente para integrar a HeyDoc Quinta do Marquês.

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Valorizamos experiência profissional na área de gestão de clientes na saúde (especialmente conhecimentos na área de estomatologia);
• Conhecimentos da língua inglesa a nível escrito e oral;
• Disponibilidade para turnos rotativos.

Principais Responsabilidades:

• Apoiar diretamente a gestão e dinamização das agendas médicas, em articulação com a orientação das chefias;
• Solucionar situações de reclamação com eficiência e com a devida sensibilidade e tratamento especial;
• Proporcionar um serviço de excelência, agilizando o processo com todos os intervenientes, garantindo o apoio ao cliente, durante e após consultas;
• Gerir proactivamente a carteira de clientes;
• Elaborar orçamentos, bem como informar e prestar todos os esclarecimentos ao cliente sobre o plano personalizado de tratamento, assegurando o acompanhamento da faturação e disponibilizando linha de crédito sempre que adequado, em total articulação com equipa clínica.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Encontra o teu lugar connosco!

O World of Wine é uma das maiores atrações de Portugal, reunindo experiências/museus culturais, restaurantes e bares, 1 escola de vinhos e espaços para eventos e exposições temporárias.

Estamos à procura de um Técnico de Compras (M/F/D) para integrar a nossa equipa.

Principais Responsabilidades:

• Licenciatura em Gestão, Economia, Engenharia, Logística ou áreas similares.
• Experiência em gestão de fornecedores e negociação comercial.
• Capacidade de análise de custos e avaliação financeira, incluindo TCO.
• Conhecimentos de procurement estratégico e alinhamento com objetivos organizacionais.
• Competências digitais, nomeadamente em ERP (ex: SAP), Excel avançado e análise de dados.
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Forte pensamento analítico e orientação para a tomada de decisão.
• Elevado sentido de ética, integridade e responsabilidade.
• Boa gestão de tempo, com capacidade de priorização e cumprimento de prazos.
• Espírito de equipa e colaboração com diferentes áreas.
• Valorizam-se conhecimentos de análise de mercado (tendências, preços e riscos), sustentabilidade e critérios ESG, bem como competências em gestão de projetos.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Economia ou áreas similares;
• Experiência em funções similares;
• Capacidade de análise de custos e avaliação financeira, incluindo TCO;
• Conhecimentos de procurement estratégico e alinhamento com objetivos organizacionais;
• Competências digitais, nomeadamente em ERP (ex: SAP), Excel avançado e análise de dados;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Forte pensamento analítico e orientação para a tomada de decisão;
• Elevado sentido de ética, integridade e responsabilidade;
• Boa gestão de tempo, com capacidade de priorização e cumprimento de prazos;
• Espírito de equipa e colaboração com diferentes áreas.

Se achas que tens o perfil que procuramos, não percas mais tempo. Candidata-te a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a tua!

Sinds 1948 is de Profel Group uitgegroeid tot een internationale groep met meer dan 1300 medewerkers, die topkwaliteit levert in aluminiumprofielen en buitenschrijnwerk in pvc, aluminium en hout. Allemaal gepassioneerde vakmensen en professionals die elke dag samenwerken om het leven van onze klanten aangenamer te maken. Wat Profel zo bijzonder maakt? Wij geloven dat talent zuurstof verdient: om te groeien, kansen te grijpen en samen vooruit te gaan. Da’s werken bij Profel!

Functiebeschrijving

Klantgericht, stressbestendig en kan je snel schakelen tussen verschillende taken? Dan ben jij de Technisch Commercieel Medewerker die wij zoeken om de afdeling Customer Support te versterken.

Als Technisch Commercieel Medewerker bij Profel ben jij het aanspreekpunt voor onze B2B-klanten. Je beantwoordt inkomende oproepen, zowel in het Nederlands als het Frans, en biedt technische en commerciële ondersteuning bij het opstellen van offertes en calculaties.

• Je assisteert klanten bij technische en commerciële vragen via een case systeem. Je analyseert de vragen op gebied van techniciteit, uitvoeringsnoden en prijsberekeningen.
• Ook gids je klanten doorheen het opstellen van offertes voor onze verschillende productgroepen.
• Daarnaast verwerk je offertes en help je bij het berekenen van de juiste prijzen.
• De FAQ wordt door jou en je collega’s up-to-date gehouden op ons online platform.

Profiel

• Je hebt, bij voorkeur, een bachelor in een technische richting en werkervaring in een gelijkaardige functie. Heb je veel kennis van de ramen en deuren sector? Ook dan zien we jouw sollicitatie graag verschijnen.
• Je neemt een bagage bouwtechnische kennis in buitenschrijnwerk mee.
• Je bent bereid je in te werken in het product- en dienstenassortiment van Profel.
• Daarnaast kan je je vlot uitdrukken en heb je een open communicatie.
• Je beheerst de Nederlandse taal vlot en neemt een goede kennis Frans met je mee.
• Je hebt de wil om bij te leren en een grote verantwoordelijkheidszin om zelfstandig te kunnen werken.
• Je bent stressbestendig en kan goed om met veranderende prioriteiten.
• Klanten te woord staan geeft je energie.
• Je bent bereid om enkele dagen per week tot 17u00 te werken.

Aanbod

• Een job vol afwisseling waarin je doordacht kan meebouwen aan het ‘Profel’-succes.
• Groeien in een respectvol team waar we openstaan voor wederzijdse transparante feedback.
• Een contract van onbepaalde duur.
• Werken in een dynamisch en sterk groeiend no-nonsense bedrijf in een filevrije omgeving.
• Een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen:
  • Een fulltime-contract van 40u/week (ongeveer 2 dagen thuiswerk)
  • Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • De mogelijkheid om een elektrische fiets te leasen
  • Jaarlijkse bonus
  • 18 ADV-dagen bovenop je wettelijk verlof
  • Optie tot thuiswerk na opleidingsperiode
  • Laptop + GSM
  • Personeelskorting op onze eigen ramen & deuren
  • Toegang tot voordelenplatform van diverse webshops, reisorganisaties, evenementen,…

Droom je van een betekenisvolle rol in de gezondheidszorg? Sluit je aan bij ons team als logistiek medewerker en maak een verschil in het leven van patiënten!

Wat ga je doen?

• Begeleid patiënten met zorg en toewijding naar consultaties, operatiekwartieren en medisch-technische diensten.
• Ondersteun de verschillende hospitalisatieafdelingen als een essentiële schakel in de logistieke keten.
• Laat je hart spreken voor de patiënt, bied geruststelling en beantwoord vragen met een glimlach.
• Verken diverse afdelingen binnen ons ziekenhuis en verbreed je horizon.

Wie zoeken we?

• Je bezit een getuigschrift logistiek assistent voor de ziekenhuizen (verplicht toe te voegen aan je CV). 
• Je bent sociaal, flexibel en een echte teamspeler.
• Je bent bereid om 8 uur per dag te werken met een vriendelijke houding en respect voor het beroepsgeheim.
• Je staat open voor bijscholing, initiatief en een eerlijke communicatiecultuur.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds (100%) bediendencontract voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 8) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En wist je dat we uitgeroepen zijn tot Ziekenhuis van het Jaar?
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse?

Solliciteer online met je CV, motivatiebrief én getuigschrift logistiek assistent en laat ons weten waarom jij de perfecte aanvulling bent op ons team!

Binnen Knapen werken verschillende afdelingen samen om ervoor te zorgen dat onze logistieke processen soepel verlopen. Als stagiair MBO Logistiek Medewerker maak je actief deel uit van ons logistieke team en krijg je de kans om praktijkervaring op te doen binnen een internationaal opererend familiebedrijf.

Je ondersteunt bij de dagelijkse werkzaamheden in het magazijn en leert hoe goederenstromen, voorraadbeheer en logistieke processen in de praktijk worden georganiseerd.

Wat ga je doen?

• Orderpicken en gereedmaken van bestellingen voor verzending.
• Ontvangen, controleren en opslaan van goederen.
• Ondersteunen bij opslag- en voorraadbeheer.
• Zorgen voor een nette, veilige en georganiseerde werkomgeving.
• Uitvoeren van schoonmaak- en opruimwerkzaamheden in het magazijn.
• Helpen bij het verwerken van inkomende en uitgaande goederen.
• Ondersteunen van collega's bij diverse logistieke werkzaamheden.

Dit ben jij

• Je volgt een MBO-opleiding in de richting van Logistiek of een vergelijkbare opleiding.
• Je bent beschikbaar voor een stage van 2 à 3 dagen per week voor 3 tot 6 maanden.
• Certificaat voor Hef/Reachtruck is een pre.
• Je bent gemotiveerd en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je werkt nauwkeurig en verantwoordelijk.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je hebt oog voor orde, netheid en veiligheid.

Wat bieden wij jou?

• Een leerzame stage waarin je kennismaakt met alle aspecten van magazijnwerkzaamheden.
• Goede begeleiding door ervaren collega's.
• Een prettige en informele werksfeer binnen een familiebedrijf.
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en praktijkervaring op te doen.
• Een afwisselende stage waarbij geen dag hetzelfde is.
• Werken in een organisatie waar jouw inzet wordt gewaardeerd.

Ben jij op zoek naar een praktische en afwisselende logistieke stage waarin je veel kunt leren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Zoek jij een job met een positieve vibe en waar je echt een kwaliteitsvolle bijdrage levert? Zou je je graag toeleggen op de verpleegkundige zorg aan revalidanten met een Niet-Aangeboren Hersenletsel?

Dan wordt jij misschien wel de nieuwe collega, verpleegkundige, van het supertoffe team 2A dat gespecialiseerd is in NAH.

Werken bij Revalidatieziekenhuis RevArte

Da’s kiezen voor een warme werkplek waar je voldoening haalt uit je werk!
Jouw toekomstige collega’s zijn trots om deel uit te maken van RevArte. En dat is niet zomaar: ons revalidatieziekenhuis heeft een ijzersterke reputatie op vlak van kwalitatieve, hoogstaande en innovatieve zorg.

Allemaal samen – artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, therapeuten enz. – werken we er samen aan één doel: onze revalidanten helpen om met meer zelfredzaamheid terug naar huis te kunnen gaan. Optimisme, samenwerking en ambitie staan hier centraal!

RevArte maakt deel uit van MKL – Meer Kwaliteit van Leven, een warme zorggroep waar meer dan 650 collega’s het verschil maken voor bewoners, patiënten, bezoekers en hun families.  MKL bestaat uit vier unieke sites in de Antwerpse regio:

• Revalidatieziekenhuis RevArte (Edegem)
• Zorgcampus Hof ter Schelde (Antwerpen Linkeroever)
• WZC Hof ten Dorpe (Wommelgem)
• WZC Hof Sint Jozef (Antwerpen Kiel)

Elke dag bouwen we er samen aan warme, mensgerichte zorg — de soort zorg waar je zelf zonder aarzelen voor zou kiezen. Elke site heeft zijn eigen karakter, maar overal voel je dezelfde warmte, dezelfde ambitie en dezelfde drive om kwaliteitsvol te werken. MKL is een organisatie die bruist van samenwerking, expertise en menselijkheid.
Welkom bij MKL — waar kwaliteit en warmte elkaar ontmoeten.

Wat ga je doen?

We zoeken een nieuwe collega – verpleegkundige - die zich wil verdiepen in de zorg aan personen met een NAH.

Samen met je collega’s sta je garant voor de integrale zorg aan onze revalidanten. Samen slagen jullie er in om de revalidatie zo optimaal mogelijk te laten verlopen.

Wat doe je concreet?

• Je hebt de verantwoordelijkheid over de zorgen bij de jou toegewezen revalidanten.
• Je waakt over het algemeen comfort van deze revalidanten. Je hebt aandacht voor hun lichamelijke, psychische en sociale noden.
• Je volgt hun toestand op, merkt eventuele veranderingen en anticipeert op crisissituaties.
• Je begeleidt en ondersteunt de revalidanten op moeilijke of emotionele momenten.
• Je draagt de verantwoordelijkheid over de continuïteit van de zorgverlening. Dit doe je via mondelinge besprekingen en door het schriftelijk vastleggen van de verpleegactiviteiten in het elektronisch patiëntendossier.
• Je gaat in overleg met andere teamleden om de zorg en het therapieplan te optimaliseren. Als verpleegkundige ben je een belangrijke schakel in het multidisciplinaire revalidatieproces.

Zie jij jezelf al werken als verpleegkundige in een enthousiast en warm team voor revalidanten met een NAH? Dan ben je meer dan welkom!

Is het iets voor jou?

Ben jij een bachelor-, HBO5- of basisverpleegkundige? Heb je interesse voor en affiniteit met onze doelgroep van personen met een NAH? Dan kom je in aanmerking voor deze topjob!

Kan je volgende zaken ook afvinken?

• Teamspeler in hart en nieren, maar zelfstandig werken is evident voor jou
• Je bent ondernemend en weet prioriteiten te stellen
• Je flexibel opstellen is geen probleem
• Je bent enthousiast en vlot in communiceren
• Je komt afspraken na en draagt zorg voor jezelf
• Je staat open om bij te leren en te groeien in jouw functie
• Je beschikt over een groot inlevingsvermogen

Check, check en nog eens check? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

Wanneer je je job doet met passie en graag samenwerkt, dan pas je echt in ons team en onze organisatie!

MKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven!

Ben je geïnteresseerd? Lees dan even wat wij als werkgever te bieden hebben naast een job waarbij je elke dag het verschil maakt voor anderen.

Een contract voor onbepaalde duur waarbij het aantal uren per week te bespreken is. We mikken op een jobtime van 80% à 100%, maar luistere graag naar wat voor jouw het ideale plaatje is. Voor ons is het heel belangrijk dat jouw work-life balance in evenwicht is, want daar plukt iedereen de vruchten van. 

Een correcte verloning volgens IFIC en heel wat extra troeven. … zo zijn er de gratis parking, de maaltijdcheques van 7 euro, interessante toeslagen (bv zondag 100%), gratis soep en fruit, een interessant voordelenpakket en de tussenkomst voor woon-werkverkeer.

Een aangename, boeiende werkplek, met een open cultuur en volop mogelijkheden om je kennis uit te breiden! We verzekeren je dat we hier goed voor je gaan zorgen. Dat zit immers in het DNA van RevArte!

We vertellen je er graag meer over bij een eerste kennismaking!

Interesse?

Dan kan je meteen solliciteren via de knop ‘solliciteren’.
Bezorg ons je cv en motivatiebrief en we nemen terug contact met je op.

Heb je eerst nog enkele vragen?

Neem dan contact op met één van onze collega's, zij helpen je met plezier verder!

• Bart Van Dijck (Verpleegkundig directeur) 03 210 60 03 of bart.vandijck@revarte.be
• Johan Boonen (Zorgmanager) 03 210 60 30 of johan.boonen@revarte.be
• Kirsten Van Eyck (HR-medewerker werving en selectie) 03 210 60 59 of personeelscontracten@mkl.be.

Heb jij zin om je toe te leggen op de verpleegkundige zorg aan jongrevalidanten?
Maak jij graag deel uit van een enthousiast en gemotiveerd team?

Dan kijken de collega’s van Centrum Herbosch er al naar uit om jou als nieuwe collega ‘verpleegkundige jongrevalidanten’ in hun team te verwelkomen!

Werken bij Revalidatieziekenhuis RevArte

Jouw toekomstige collega's zijn fier dat ze werken in Revalidatieziekenhuis RevArte. RevArte heeft immers een heel sterke reputatie qua kwalitatief hoogstaande zorg. Allemaal samen, met verschillende disciplines, werken we aan hetzelfde doel: de revalidant met meer zelfredzaamheid naar huis laten keren. In RevArte voel je de teamgeest, het optimisme en de ambitie om er samen voluit voor te gaan.

RevArte maakt zelf deel uit van een groter geheel, MKL genaamd. MKL is een VZW waar meer dan 600 medewerkers het beste van zichzelf geven op 3 vestigingen: Revalidatieziekenhuis RevArte te Edegem, Zorgcampus Hof ter Schelde te Antwerpen Linkeroever en Woonzorgcentrum Hof ten Dorpe te Wommelgem. We heten je dus graag welkom in een grote, warme organisatie waar mensen (zowel medewerkers als zorgvragers) op de eerste plek komen.

Wat ga je doen?

We zoeken een collega – verpleegkundige - die ons team weer compleet maakt.
Samen met je collega’s sta je garant voor de integrale zorg aan onze jongrevalidanten. Je werkt met vroege of late diensten, de collega’s van de nachtlijst nemen nadien de zorg van jullie over.

Jij kan persoonlijk een grote bijdrage leveren door:

• nieuwe jongrevalidanten te onthalen en een verpleegkundige anamnese uit te voeren.
• Jongrevalidanten en betrokkenen te informeren over het revalidatieprogramma en -proces.
• in overleg te gaan met andere betrokken hulpverleners (zorgkundigen, hoofdverpleegkundigen, artsen, therapeuten, …) om de revalidatie en het therapieplan te optimaliseren. Je bewaakt mee het revalidatieplan (opgesteld door het multidisciplinair team) en de daarbij horende afspraken en acties.
• Je coördineert de zorgen bij de aan jou toegewezen jongrevalidanten.
• Je volgt de toestand van de toegewezen jongrevalidanten op, detecteert eventuele veranderingen en anticipeert op crisissituaties.
• Je waakt over de kwaliteit van zorg en het algemeen comfort van de revalidanten.
• Je draagt de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening. Dit gebeurt via mondelinge besprekingen en door het schriftelijk vastleggen van de verpleegactiviteiten in het elektronisch patiëntendossier.
• Je begeleidt en ondersteunt de revalidanten in moeilijke of emotionele momenten.
• Je staat mee in voor de coördinatie rond het ontslag.

Zie je dit helemaal zitten? Dan zullen de collega's van Centrum Herbosch jou graag in hun team opnemen!

Is het iets voor jou?

Ben jij een bachelor-, HBO5- of basisverpleegkundige?
Heb je interesse voor en affiniteit met onze doelgroep van jongrevalidanten?
Dan kom je in aanmerking voor deze topjob!

Kan je volgende zaken ook afvinken?

• Teamspeler in hart en nieren, maar zelfstandig werken is evident voor jou
• Je bent ondernemend en weet prioriteiten te stellen
• Je flexibel opstellen is geen probleem
• Je bent enthousiast en vlot in communiceren
• Je komt afspraken na en draagt zorg voor jezelf
• Je staat open om bij te leren en te groeien in jouw functie
• Je beschikt over een groot inlevingsvermogen

Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

Wanneer je je job doet met passie en graag samenwerkt, dan pas je echt in ons team en onze organisatie!

MKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven!

Ben je geïnteresseerd? Lees dan even wat wij als werkgever te bieden hebben naast een job waarbij je elke dag het verschil maakt voor anderen.

Een contract voor onbepaalde duur waarbij het aantal uren per week te bespreken is. We mikken op een tewerkstelling van 80 à 100%, maar luisteren graag naar jouw ideaal verhaal.

Een correcte verloning volgens IFIC en heel wat extra troeven. … zo zijn er de gratis parking, de maaltijdcheques van 7 euro, interessante toeslagen (bv zondag 100%), gratis soep en fruit, een interessant voordelenpakket en de tussenkomst voor woon-werkverkeer.

Kom je als pas afgestudeerde verpleegkundige in dienst? Dan tellen we je studiejaren mee als relevante anciënniteit bij de bepaling van je loon. 

Tenslotte bieden we je een aangename, boeiende werkplek, met een open cultuur en volop mogelijkheden om je kennis uit te breiden! We verzekeren je dat we hier goed voor je gaan zorgen. Dat zit immers in het DNA van RevArte!

We vertellen je er graag meer over bij een eerste kennismaking!

Interesse?

Dan kan je meteen solliciteren via de knop ‘solliciteren’. Bezorg ons je cv en motivatiebrief en we nemen terug contact met je op.

Heb je eerst nog enkele vragen?

Neem dan contact op met één van onze collega's, zij helpen je met plezier verder!

• Bart Van Dijck (Verpleegkundig directeur) 03 210 60 03 of bart.vandijck@revarte.be
• Johan Boonen (Zorgmanager) 03 210 60 30 of johan.boonen@revarte.be
• Kirsten Van Eyck (HR-medewerker werving en selectie) 03 210 60 59 of personeelscontracten@mkl.be.

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de Rececionistas disponíveis para integrar a clínica HeyDoc 5 Outubro:

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Experiência na área da Medicina Dentária (Preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de comunicação oral e escrita;
• Disponibilidade para turnos rotativos e fins-de-semana.

Tarefas a desempenhar:

• Gestão global da agenda da clínica;
• Elaboração de mapas de ponto de situação e relatórios diários, nomeadamente: relatórios de marcações, fechos de caixa e financiamentos;
• Apoio administrativo global inerente aos pacientes: notas de devolução, organização das fichas dos pacientes, faturação, verificação da entrada e saída de material ( mercadorias recebidas /enviadas);
• Contacto telefónico e presencial com os pacientes;
• Divulgação e promoção dos serviços prestados;
• Controlo do fundo de caixa;

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak bij de klant in Brugge. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar van 13 augustus tot 21 augustus 
  
  • Maandag - vrijdag
  • Van 7u - 10u45
  • 19u per week

• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken en hebt al enige ervaring in de schoonmaak
• Je spreekt vloeiend Nederlands
• Je bent STUDENT 18+

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: € 16.82 per uur + maaltijdcheques € 3,09 
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Brugge of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar sulyka.dedeckere@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Brugge te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt! 

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak bij de klant in Brugge. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar van 27 juli tot 14 augustus 
  
  • Maandag - vrijdag
  • Van 7u - 10u
  • 15u per week

• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken en hebt al enige ervaring in de schoonmaak
• Je spreekt vloeiend Nederlands
• Je bent STUDENT 18+

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: € 16.82 per uur + maaltijdcheques € 3,09 
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Brugge of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar sulyka.dedeckere@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Brugge te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt! 

Binnen onze productieomgeving staat kwaliteit centraal. Als Kwaliteitscontroleur zorg jij ervoor dat trailers en traileronderdelen voldoen aan alle technische specificaties, klantwensen, wettelijke eisen en interne kwaliteitsnormen.

Je voert controles uit gedurende het productieproces én bij de eindoplevering van de trailer.

Samen met het team draag je bij aan een hoogwaardig eindproduct en werk je continu mee aan het verbeteren van processen en kwaliteit.

Je takenpakket:

• Uitvoeren van visuele en functionele kwaliteitscontroles op trailers en onderdelen.
• Controleren aan de hand van tekeningen, specificaties en inspectiechecklists.
• Beoordelen van technische bewerkingen zoals lassen, stralen, spuiten en poedercoaten.
• Registreren van bevindingen en afwijkingen in digitale systemen.
• Meedenken over kwaliteitsverbeteringen en procesoptimalisaties.

Dit ben jij:

• Je hebt technisch inzicht en kunt technische tekeningen lezen.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit.
• Ervaring in trailer of automotive quality een pre
• Leergierig voor snelle leercurve en hierdoor breder inzetbaar 
• Je bent communicatief vaardig en durft afwijkingen bespreekbaar te maken.
• Je hebt affiniteit met productie, constructiewerk of voertuigtechniek.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Ons aanbod:

• Een mooi salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• 32 – 40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen op basis van een fulltime werkweek.
• Werktijden tussen 7.30 – 16.30 uur.
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen kwaliteit en procesverbetering.
• Een goed uitgeruste, moderne en schone werkomgeving.
• Elke eerste woensdag van de maand gebak voor alle collega’s.
• Een actieve activiteitencommissie met toffe personeelsactiviteiten.
• Onze collega’s trekken samen de kar, daardoor staan we extra stil bij successen en mijlpalen.

#topzorger gezocht: verpleegkundige mobiele equipe

Sint-Andriesziekenhuis Tielt is op zoek naar een verpleegkundige mobiele equipe om zijn team van #topzorgers te versterken. Wil jij ook deel uitmaken van een kleine maar ambitieuze community, waar kwaliteitszorg topprioriteit is en verzekerd wordt door een team dat van aanpakken weet? Dan is onze vacature vast iets voor jou.

Jouw rol in ons ziekenhuis

Als verpleegkundige mobiele equipe:

• Werk je mee aan een kwaliteitsvolle zorgverlening op de dienst en helpt zo de afgesproken doelstellingen te bereiken;
• Verleen je verpleegkundige basis- en gespecialiseerde zorg op de diverse afdelingen binnen ons ziekenhuis;
• Stel je het zorggebeuren rond de patiënt centraal en overleg je met collega’s en artsen;
• Ondersteun je de patiënt en zijn familie.
• Rapporteer je aan de hoofdverpleegkundige van de mobiele equipe

Jouw profiel

Wat je rol ook is, bij Sint-Andriesziekenhuis komt de patiënt op de eerste plaats. Jouw engagement en professionele aanpak zijn hierbij van cruciaal belang, net zoals je teamspirit en vlotte communicatieskills.

Als verpleegkundige mobiele equipe:

• Ben je bachelor in de verpleegkunde of gegradueerde verpleegkunde, of je behaalt binnenkort je diploma
• Sta je open voor dialoog, opleiding en verandering;
• Ben je leergierig, dynamisch, stipt en collegiaal;
• Ben je een gemotiveerd en nauwkeurig persoon die patiëntvriendelijkheid hoog in het vaandel draagt.

Ons aanbod

Hoewel het ziekenhuis focust op groei en continu investeert in technologie en nieuwe technieken, komt de mens in het Sint-Andriesziekenhuis altijd eerst. Als patiënt, maar ook als medewerker. Dat betekent dat jij in onze kleine community je eigen groeipad volgt en dat dankzij onze open cultuur en vlakke structuur alles bespreekbaar is. Zo zorgen wij ervoor dat jij je hier helemaal thuis voelt.

Voor onze #topzorgers willen we enkel het allerbeste. Dat vertaalt zich niet alleen in de mogelijkheid tot permanente vorming, gevarieerde taken en verantwoordelijkheden waarmee je meteen het verschil maakt, maar ook in een salaris volgens de officiële wettelijke ziekenhuisbarema’s, aangevuld met een reeks van voordelen:

• Signing fee
• Verloning volgens IFIC 15
• Hospitalisatieverzekering
• Gratis griepvaccin
• Voordelige maaltijden in ons restaurant
• Fietsvergoeding
• Maaltijdcheques
• Tal van kortingen bij o.a. pretparken, kledingzaken, tankstation en Kinepolis

Word jij onze volgende #topzorger?

Solliciteer online! Voeg zeker uw CV en motivatiebrief toe.

Eiffage Construction BeLux maakt deel uit van de Franse Eiffage Group, een van de Europese leiders in bouw, energiesystemen, infrastructuur en concessies. Met meer dan 80 000 werknemers en 95 % van de omzet in Europa werken we aan meer dan 100 000 projecten per jaar. Onze kracht? Mensen die bouwen met vertrouwen, verantwoordelijkheid en durf.

AB-Eiffage is de totaalpartner voor bouwprojecten in heel Vlaanderen. Residentieel, niet-residentieel, infrastructuur en industrie: wij bouwen het allemaal. En we bouwen het steeds slimmer. BIM is voor ons een strategische keuze, en jij kunt daar het verschil in maken.

Ben jij een BIM-expert die modellen tot leven brengt en die de connectie maakt tussen digitaal ontwerp en betonnen werkelijkheid? Dan zoeken we jou bij AB-Eiffage.

De rol

Als BIM Coördinator bij AB-Eiffage ben jij de digitale ruggengraat van onze projectteams. Je beheert BIM-modellen, bewaakt de informatiekwaliteit en zorgt ervoor dat wat er in het model staat ook klopt op de werf. Je werkt samen met projectleiders, studiebureaus, architecten en werfteams over heel Vlaanderen.

• Opstellen en beheren van BIM-uitvoeringsplannen (BEP) en LOD-specificaties per project.
• Coördineren van modellen tussen architectuur, stabiliteit en technieken.
• Clashdetectie uitvoeren in Navisworks of Solibri en modelrevisies nauwgezet opvolgen.
• Projectteams begeleiden bij BIM-software en -processen, ook op de werf.
• BIM-kwaliteit en informatievereisten bewaken doorheen alle projectfasen.
• Meewerken aan de verdere uitrol van BIM-standaarden binnen AB-Eiffage.

Wie we zoeken

• Bachelor of master bouwkunde of architectuur, of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal 2 jaar ervaring met BIM in de bouwsector.
• Sterke kennis van Revit; Navisworks, Solibri of BIM 360 is een pluspunt.
• Vertrouwd met IFC en open BIM-standaarden.
• Analytisch en nauwkeurig, maar ook pragmatisch genoeg om tot werkbare oplossingen te komen.
• Vloeiend Nederlands; kennis van Frans en Engels is een troef.

Wat jij hiervoor terugkrijgt

• Een sleutelrol in de digitale transformatie van een klasse 8 aannemer met gevarieerde projecten.
• Sterk loonpakket: wagen met tank- of laadkaart, maaltijdcheques €8/dag, groepsverzekering 10 %, hospitalisatieverzekering, loonbonus (max. €800), aandelenplan Eiffage, 20 + 12 ADV-dagen, flexplan en benefits@work.
• Warme, familiale werkomgeving met korte rapporteringslijnen en echte collegialiteit.
• Groeimogelijkheden horizontaal en verticaal binnen AB-Eiffage en de Eiffage Group.
• Opleidingen en tools om mee te evolueren met de nieuwste BIM-technologieën.

Klaar om digitaal te bouwen met impact? Neem contact op via frederic.ledent.ext@eiffage.com en bouw mee aan de toekomst van AB-Eiffage.

Eiffage werft aan op basis van competenties en biedt gelijke kansen, zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, nationaliteit, voorkeuren of handicap.

Eiffage Construction BeLux maakt deel uit van de Franse Eiffage Group, een van de Europese leiders in bouw, energiesystemen, infrastructuur en concessies. Met meer dan 80 000 werknemers en 95 % van de omzet in Europa werken we aan meer dan 100 000 projecten per jaar. Onze kracht? Mensen die bouwen met vertrouwen, verantwoordelijkheid en durf.

Herbosch-Kiere bouwt al meer dan een eeuw aan de infrastructuur van morgen. We voorzien funderingen voor energie-infrastructuur, realiseren betonconstructies in havenzones en werken aan projecten in, op en vlakbij water. We zoeken een Projectleider Funderingen specifiek voor de regio West-Vlaanderen.

Ben jij iemand die gevoel heeft voor wat er onder de grond zit en weet hoe je dat vertaalt naar een vlekkeloos bouwproces? Die kalm blijft als het ingewikkeld wordt en zijn team meekrijgt? Dan is dit jouw rol.

De rol

Als Projectleider Funderingen organiseer en leid je werven verspreid over Vlaanderen (en occasioneel Wallonië). Je bewaakt de voortgang, garandeert naleving van alle wettelijke voorschriften en interne procedures, volgt de technische uitvoering op en zorgt voor een heldere communicatie met je team en de projectleiding.

• Je organiseert en leidt de werven en bewaakt de voortgang van alle werkzaamheden.
• Je garandeert naleving van kwaliteits-, veiligheids- en milieuprocedures.
• Je volgt de technische uitvoering van de funderingswerken op en controleert de naleving van plannen en planning.
• Je verzorgt werfverslagen en staat in voor de administratieve opvolging.
• Je bent verantwoordelijk voor meerdere werfleiders en onderhoudt heldere communicatie met de projectleiding.
• Je bent dagelijks aanwezig op de werf, verspreid over Vlaanderen en occasioneel Wallonië.
• Je tackelt technische uitdagingen pragmatisch en kalm.
• Je zorgt, samen met de materiaaldienst, dat de machines in werkende conditie blijven.

Wie we zoeken

• Bachelor of master bouwkunde, of groeide door op de werf.
• Minstens 3 tot 5 jaar ervaring in de bouw of industrie.
• Interesse in speciale funderingstechnieken en de bijhorende technische aspecten.
• Sterk in teamwork en leiderschap op de werkvloer.
• Kalm en oplossingsgericht, ook in drukke periodes.
• Vloeiend Nederlands, kennis van Frans en Engels.

Wat jij hiervoor terugkrijgt

• Grootschalige funderingsprojecten van +€10 mio: tastbaar, technisch sterk, met ruimte voor eigen stempel.
• Opleidingen en mentoring met een persoonlijk ontwikkelplan.
• Horizontale en verticale groeimogelijkheden binnen Herbosch-Kiere en de Eiffage Group.
• Familiale werksfeer: collegialiteit, korte beslissingslijnen en samen successen vieren.
• Sterk loonpakket: wagen met tank- of laadkaart, maaltijdcheques €8/dag, groepsverzekering 10 %, hospitalisatieverzekering, loonbonus (max. €800), aandelenplan Eiffage, 20 + 12 ADV-dagen, flexplan en benefits@work.
• Padelclub HK, personeelsfeest, gratis fruit en soep op kantoor.

Zin om je carrière stevig te funderen? Neem contact op via frederic.ledent.ext@eiffage.com.

Eiffage werft aan op basis van competenties en biedt gelijke kansen, zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, nationaliteit, voorkeuren of handicap.

Eiffage Construction BeLux maakt deel uit van de Franse Eiffage Group, een van de Europese leiders in bouw, energiesystemen, infrastructuur en concessies. Met meer dan 80 000 werknemers en 95 % van de omzet in Europa werken we aan meer dan 100 000 projecten per jaar. Onze kracht? Mensen die bouwen met vertrouwen, verantwoordelijkheid en durf.

Herbosch-Kiere bouwt al meer dan een eeuw aan de infrastructuur van morgen. We onderhouden waterwegen, realiseren offshore energieprojecten, voorzien funderingen en saneren vervuilde gronden. Duurzaamheid is voor ons geen communicatieverplichting: het is een bouwsteen van elk project dat we aanvatten. En nu zoeken we iemand die daar het voortouw in neemt.

Ben jij gepassioneerd door duurzaamheid en wil je de bouwsector van binnenuit verduurzamen? Iemand die de brug slaat tussen strategie en operationele werkvloer, en die impact maakt op CO2-reductie, circulariteit en biodiversiteit? Dan zoeken we jou.

De rol

Als Duurzaamheidscoördinator vorm je de brug tussen de duurzaamheidsstrategie van de Eiffage Group en de dagelijkse uitvoering binnen Herbosch-Kiere. Je bent facilitator, adviseur en aanspreekpunt voor alles wat met sustainability te maken heeft. Je werkt samen met teams en diensten op alle niveaus van de organisatie.

• Je brengt structuur in het duurzaamheidsbeleid en coördineert data en rapporteringen (CO2, ESG).
• Je ondersteunt bij audits en certificeringen zoals CO2-Prestatieladder, BREEAM en DNSH.
• Je monitort lokale duurzaamheids- en reductieplannen en rapporteert over voortgang, risico's en opportuniteiten.
• Je vertaalt duurzaamheidswetgeving en normen naar operationele toepassingen.
• Je adviseert directie en interne stakeholders en signaleert blokkades met concrete verbetervoorstellen.
• Je sensibiliseert en begeleidt medewerkers en initieert opleidingen en awareness-acties.
• Je vertegenwoordigt Herbosch-Kiere in interne en externe duurzaamheidsnetwerken en werkgroepen.
• Je werkt het VOKA Charter verder uit en verankert het concreet in de bedrijfsstrategie.

Wie we zoeken

• Bachelor of master, bij voorkeur in een technische, milieu- of duurzaamheidsgerichte richting.
• Ervaring binnen sustainability, ESG, milieu of compliance is een sterke troef.
• Kennis van CO2-reductie, LCA, BREEAM, DNSH of circulair bouwen is mooi meegenomen.
• Analytisch, gestructureerd en nauwkeurig, maar ook communicatief sterk genoeg om stakeholders mee te nemen.
• Proactief en initiatiefnemend: jij wacht niet tot iemand je vraagt wat je moet doen.
• Vloeiend Nederlands, goed Engels. Frans is een meerwaarde.

Wat jij hiervoor terugkrijgt

• Een sleutelrol in de verduurzaming van een toonaangevend infrastructuurbedrijf met internationale projecten.
• Zichtbare impact op CO2-reductie, circulariteit en biodiversiteit bij grootschalige projecten.
• Horizontale en verticale groeimogelijkheden binnen Herbosch-Kiere en de Eiffage Group.
• Familiale sfeer: collegialiteit, korte beslissingslijnen en samen successen vieren.
• Sterk loonpakket: wagen met tank- of laadkaart, maaltijdcheques €8/dag, groepsverzekering 10 %, hospitalisatieverzekering, loonbonus (max. €800), aandelenplan Eiffage, 20 + 12 ADV-dagen, flexplan en benefits@work.
• Padelclub HK, personeelsfeest, gratis fruit en soep op kantoor.

Klaar om duurzaamheid te bouwen van binnenuit? Neem contact op via frederic.ledent.ext@eiffage.com.

Eiffage werft aan op basis van competenties en biedt gelijke kansen, zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, nationaliteit, voorkeuren of handicap.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Hamburg für Beiersdorf, Laborhilfskräfte (m/w/d) in Vollzeit.

So sieht Dein Aufgabengebiet als Laborhilfskraft (m/w/d) aus:

• Durchführung von pH-Messungen und reinigen von Laborgefäßen
• Arbeitszeit: Montag - Freitag ab 5:00 Uhr

Das bringst Du mit als Laborhilfskraft (m/w/d):

• idealerweise Erfahrung in Laborhilfstätigkeiten
• selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
• gepflegtes und freundliches Erscheinungsbild
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Dich als Laborhilfskraft (m/w/d):

• Lohnzahlung nach Tarif
• Arbeitskleidung wird gestellt
• ein starkes Team

Du hast Interesse an der Mitarbeit als Laborhilfskraft (m/w/d) in unserem Team?
Dann bewirb Dich auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf Dich!

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

Het Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS) is een groot en dynamisch regionaal ziekenhuisnetwerk in de provincie Antwerpen, ontstaan uit de fusie van 6 algemene en 6 gespecialiseerde ziekenhuizen. ZAS telt meer dan 3200 bedden en 10.000 medewerkers, waaronder 1000 artsen. Sinds de fusie in juli 2024 bevindt het netwerk zich in volle evolutie.

WAT?

• Dynamische werkomgeving op verschillende campi in Antwerpen
• Werken binnen één van de grotere, goed draaiende associaties van België
• Multidisciplinair samenwerken oa. kleine bekkenkliniek, wekelijkse patiëntenoverleggen en maandelijkse interne bijscholingen.
• Zelfstandige overeenkomst, mogelijkheid tot vaste overeenkomst na een proefperiode van 2 jaar
• Invulling bespreekbaar, minimum 7/10de aanbevolen
• Door de grootte van de groep een lagere wachtfrequentie
• Startdatum: zo snel mogelijk na doorlopen van de selectieprocedure

OVER DE JOB

• Je participeert in poliklinische en klinische zorg.
• Je bewaakt mee de kwaliteit en de waarden waar de dienst, alsook ZAS voor staat.
• Je maakt deel uit van een groot en collegiaal team.
• Je draagt bij aan de verdere uitbouw van de raadpleging motiliteit en functionele gastro-enterologie.
• Je neemt deel aan multidisciplinair overleg (o.a. Kleine Bekkenkliniek) en patiëntenbesprekingen.

• Je bent in het bezit van een diploma arts-specialist in de gastro-enterologie.
• Je bent in het bezit van een in België gehomologeerde toelating voor beroepsuitoefening.
• Je hebt een goede kennis van de algemene gastro-enterologie en endoscopie.
• Je hebt interesse in de verdere uitbouw van motiliteit en functionele gastro-enterologie.
• Ervaring in functionele testen (al dan niet incl. nutritie) of bereidheid tot bijscholing is een meerwaarde.
• Interesse in wetenschappelijk onderzoek/deelname aan studies is een pluspunt.
• Je bent een teamgerichte persoonlijkheid.
• Je hebt aandacht voor kwaliteit en continuïteit en bent resultaatgericht.
• Je kan op een vlotte en correcte manier informatie verstrekken aan patiënten.
• Je hebt een collegiale en complementaire attitude naar de collega’s en de teamleden.
• Respect, inlevingsvermogen en verantwoordelijkheid zijn belangrijke waarden in je werk.
• Je bent tweetalig (NL/FR of NL/ENG).

VRAGEN?

Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. Kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld.

Je kandidatuur zal bezorgd worden aan:

• Frank van de Mierop (Medisch Diensthoofd Gastro-enterologie, ZAS)

Meer weten over de functie?

Contacteer Dr. Frank van de Mierop (Medisch Diensthoofd Gastro-enterologie, ZAS) via het e-mailadres frank.vandemierop@zas.be

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur. 

Eiffage Construction BeLux maakt deel uit van de Franse Eiffage Group, een van de Europese leiders in bouw, energiesystemen, infrastructuur en concessies. Met meer dan 80 000 werknemers en 95 % van de omzet in Europa werken we aan meer dan 100 000 projecten per jaar. Onze kracht? Mensen die bouwen met vertrouwen, verantwoordelijkheid en durf.

AB-Eiffage is de totaalpartner voor bouwprojecten in heel Vlaanderen: residentieel, niet-residentieel, infrastructuur en industrie. We geloven dat groot vakmanschap begint bij goede mensen die de kans krijgen om te groeien. Precies daarom investeren we serieus in jong talent.

Ben je net afgestudeerd of heb je een eerste werkervaring op zak en wil je het vak van binnenuit leren? Bij AB-Eiffage leer je niet in een klaslokaal, maar op de werf, naast ervaren collega's die jou echt meenemen.

De rol

Als Junior Werfleider word je ingezet naast een ervaren werfleider en groei je stap voor stap naar meer verantwoordelijkheid. Je leert hoe een werf draait: van planning en ploegaansturing tot kwaliteitscontrole en communicatie met alle partijen. Jij bent de brug tussen de plannen op papier en het werk op het terrein.

• Je bestudeert plannen, bestekken en budgetten en vertaalt die naar concrete uitvoeringsmethodes.
• Je organiseert de werf en coördineert arbeiders, materialen en onderaannemers.
• Je geeft leiding aan ploegbazen en arbeiders en coördineert werken in onderaanneming.
• Je bewaakt veiligheid, kwaliteit en milieu op de werf.
• Je werkt nauw samen met de projectmanager en rapporteert aan de Directeur Projecten.
• Je groeit naar volledige autonomie naargelang je project na project meer bagage opbouwt.

Wie we zoeken

• Bachelor of master bouwkunde (industrieel of burgerlijk), of je hebt dat diploma binnenkort op zak.
• Vertrouwd met MS Office; MS Project kennen is een pluspunt.
• Vloeiend Nederlands; Frans en Engels spreken en schrijven.
• Initiatief nemen zit in je natuur, leiderschap ook.
• Communicatieve duizendpoot: je werkt vlot samen met collega's, onderaannemers en arbeiders.
• Resultaatgericht en zelfstandig, ook buiten de uren als het nodig is.

Wat jij hiervoor terugkrijgt

• Een echte groeifunctie met dagelijkse mentoring door ervaren collega's.
• Bouwcampus AB: een inhouse opleidingstraject over 3 jaar, speciaal voor bouwkundigen.
• Een bedrijf dat inzet op innovatie: BIM, Lean en digitale tools zijn hier geen bijzaak.
• Aantrekkelijk instappakket: wagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, loonbonus en flexplan.
• Modern hoofdkantoor dicht bij het commercieel centrum van Antwerpen, vlot bereikbaar.
• Groeimogelijkheden zowel horizontaal als verticaal binnen AB-Eiffage en de bredere Eiffage Group.

Klaar om je eerste stap op de werf te zetten? Stuur je kandidatuur naar frederic.ledent.ext@eiffage.com. We kijken ernaar uit.

Eiffage werft aan op basis van competenties en biedt gelijke kansen, zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, nationaliteit, voorkeuren of handicap.

Eiffage Construction BeLux maakt deel uit van de Franse Eiffage Group, een van de Europese leiders in bouw, energiesystemen, infrastructuur en concessies. Met meer dan 80 000 werknemers en 95 % van de omzet in Europa werken we aan meer dan 100 000 projecten per jaar. Onze kracht? Mensen die bouwen met vertrouwen, verantwoordelijkheid en durf.

AB-Eiffage is de totaalpartner voor bouwprojecten in heel Vlaanderen. Van infrastructuur en industrie tot residentieel en niet-residentieel: wij bundelen alle disciplines in één solide oplossing. We combineren de stabiliteit van een grote groep met de wendbaarheid van een lokaal team dat weet wat het doet.

Ben jij een projectleider met minstens 8 jaar ervaring en de drive om complexe bouwprojecten van A tot Z te trekken? Iemand die rust brengt in de complexiteit en zijn team meekrijgt? Dan is dit jouw volgende stap.

De rol

Als Projectleider neem je de volledige eindverantwoordelijkheid voor één of meerdere grote werven. Je definieert de strategie, organiseert de uitvoering en bewaakt planning, budget, kwaliteit en veiligheid van opstart tot oplevering. Je bent de spilfiguur tussen de opdrachtgever, het projectteam en de directie.

• Je analyseert dossiers (lastenboek, meetstaat, plannen) en identificeert opportuniteiten en risico's.
• Je maakt een gedetailleerde planning op in MS Project en bewaakt die strak doorheen het project.
• Je bepaalt de organisatie van de werf en contracteert onderaannemers en leveranciers.
• Je waarborgt naleving van veiligheids-, kwaliteits- en milieunormen, bij eigen medewerkers en onderaannemers.
• Je begeleidt en coacht het projectteam (projectingenieur, werfleider) en verdeelt taken en verantwoordelijkheden.
• Je verzorgt vorderingsstaten en verrekeningen en bewaakt het financieel rendement.
• Je onderhoudt het contact met de bouwheer, samen met de Directeur Projecten.

Wie we zoeken

• Diploma industrieel of burgerlijk ingenieur bouwkunde.
• Minstens 8 jaar ervaring als projectleider bij een klasse 8 aannemer.
• Vlotte kennis van MS Office en MS Project; AutoCAD is een troef.
• Autonoom en ondernemend: jij neemt beslissingen en draagt de verantwoordelijkheid.
• Coachend leider die zijn team stimuleert en motiveert om samen te scoren.
• Vloeiend Nederlands, degelijke kennis van Frans en Engels.
• Rijbewijs B.

Wat jij hiervoor terugkrijgt

• Uitdagende projecten in infrastructuur, industrie en gebouwen doorheen heel Vlaanderen.
• Ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid in een vlakke organisatie met korte lijnen naar de directie.
• Sterk loonpakket: wagen met tank- of laadkaart, maaltijdcheques €8/dag, groepsverzekering 10 %, hospitalisatieverzekering (gezin), loonbonus (max. €800), aandelenplan Eiffage, 20 + 12 ADV-dagen, flexplan en benefits@work.
• Modern hoofdkantoor dicht bij het commercieel centrum van Antwerpen, vlot bereikbaar.
• Welzijn als prioriteit: sports after work, after work drinks, personeelsfeest, verse soep en fruit op kantoor.

Klaar voor je volgende grote project? Neem contact op via frederic.ledent.ext@eiffage.com en bouw mee aan de toekomst van AB-Eiffage.

Eiffage werft aan op basis van competenties en biedt gelijke kansen, zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, nationaliteit, voorkeuren of handicap.

EcoWerf werkt samen met 28 steden en gemeenten in Oost-Brabant aan duurzaam afvalbeheer. We zamelen huishoudelijk afval in en verwerken het. Zo maken we het verschil voor meer dan 480.000 inwoners. Dit doen we niet alleen. Meer dan 400 gedreven medewerkers houden onze werking draaiende. Dagelijks gaan er zo’n 140 chauffeurs en laders op pad met 60 ophaal- en containerwagens. In onze 24 recyclageparken staan ongeveer 100 parkwachters klaar om inwoners te helpen. Daarnaast beheren we 372 glasbolsites en zetten 11 collega’s in onze vergistings- en composteerinstallatie in Leuven jaarlijks 50.000 ton gft om in hoogwaardige compost. Zo geven we samen afval opnieuw toekomst. Wil jij hieraan bijdragen? Lees dan verder!

EcoWerf zoekt ter versterking van haar diensten een:

Operator – klasse: OP1-OP2-OP3 – Onbepaalde duur

Jouw taak:

• Je staat in voor de op- en overslag van de ingezamelde afvalfracties op onze hoofdsite te Leuven en/of op onze overslagstations.
• Je ontvangt en weegt de goederen voor het ROS (AEEA, EPS en Kurk) die aangevoerd worden van de recyclageparken en zet deze klaar voor transport naar de verwerkers.
• Laden en lossen met behulp van de heftruck.
• Administratieve opvolging op de computer.
• Bereid ook om te leren werken met wiellader en overslagkraan.
• Je staat mee in voor het onderhoud en de netheid van de verschillende laadplaatsen.
• Je voert mee opruim en reinigingstaken uit in functie van de algemene reinheid van de site.
• Je communiceert met de onthaalmedewerker in functie van laden en lossen.
• Je voert eenvoudig onderhoud van het rollend materieel uit.
• Je rapporteert aan de hoofd overslag en dienstverantwoordelijke afvalbeheer.
• Je staat in voor de reinheid op al de sites.

Jouw profiel:

• Je hebt een hands-onmentaliteit en beschikt over een goed praktisch en operationeel inzicht.
• Je bent een echte teamspeler, positief ingesteld, je kan zelfstandig werken en je hebt een open manier van communiceren.
• Je bent flexibel en ziet werk.
• Je beschikt minimaal over een diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt een eerste bewezen ervaring met administratieve taken (Excel, Word, Outlook).
• Je hebt ervaring met het rijden met heftruck in een industriële omgeving en bereid tot het leren werken met wiellader, overslagkraan, borstelwagen en vrachtwagen.
• Je bent bereid om nieuwe zaken te leren binnen je functie van overslag en afvoer.
• Rijbewijs C is een pluspunt of je bent bereid dit te halen.
• Bereid te werken volgens uurroosters van Afvallijnen in overleg met hoofd overslag

(verschillende uurroosters met aanvang: 05:30u – 6:55u  –  8:00u – 9:00u).

Ons aanbod:

• We bieden je een stabiele en gevarieerde werkomgeving.
• Jouw salaris wordt aangevuld met extralegale voordelen (hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, ecocheques …).
• Voor een volledig jaar krijg je 35 verlofdagen (20 wettelijke berekend op basis van je prestaties van het vorige jaar en 15 extralegale verlofdagen pro-rata toegekend).
• De mogelijkheid tot het leasen van het een elektrische fiets of speedpedelec.
• Je komt terecht in een boeiende omgeving die ruimte biedt voor persoonlijke inbreng, ontplooiing en bijscholing.

EcoWerf staat open voor elk talent ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.

Solliciteren:

De volledige functiebeschrijving of bijkomende informatie kan je verkrijgen via de Personeelsdienst: 016/28 43 05 of vacature@ecowerf.be.

Solliciteren kan tot en met dinsdag 30 juni 2026 via www.ecowerf.be/werken-bij-ecowerf.

Selectieprocedure:

Er gebeurt een preselectie op basis van je CV.

Nadien volgt er een proef waar we computervaardigheden nagaan op basisniveau. Indien je hiervoor slaagt volgen er nog een praktische proef en een gesprek.

Wat de Xerius-groep jou als Senior Full Stack Developer te bieden heeft

Om jouw code te kraken, vertellen we je graag eerst wat je van ons als werkgever mag verwachten.

Een voltijds contract van onbepaalde duur, uiteraard. Maar waar we écht in uitblinken? Dat zijn de voordelen:

• Dat je een marktconform loon krijgt, zegt iedere werkgever. Wij maken het liever concreet. Voor deze functie ligt de loonvork tussen 3.430 en 4.900 euro bruto per maand. Je exacte loon hangt af van je competenties, vaardigheden en relevante ervaring.
• Daarbovenop geniet je van bonusplannen, een hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, de mogelijkheid tot fietslease en andere mooie aanvullingen.
• Een bedrijfswagen, zodat je vlot op je bestemming geraakt
• Maar liefst 38 verlofdagen per jaar
• Flexibel thuiswerk tot 3 dagen per week
• Opleidingen die jou laten groeien: intern én extern
• Een werkplek in Antwerpen vlak bij het MAS. Je werkt er samen met meer dan honderd collega's in een informele sfeer waar samenwerking, kennisdeling en een spelletje tijdens de middag perfect samengaan.

Je komt terecht in een financieel gezond bedrijf, met het snelst groeiende sociaal verzekeringsfonds van de markt, het ondernemingsloket met het grootste marktaandeel en een stevige positie in het Groeipakket.

Jouw rol in het team

As Senior Developer maak je deel uit van een multidisciplinair agile team, genaamd de “Scrummy Bears”. Samen bouwen jullie aan webapplicaties die dagelijks gebruikt worden door ondernemers, gezinnen en collega's. Dankzij jouw ervaring help je niet alleen software ontwikkelen, maar ook de technische kwaliteit van het team versterken.

Hoe je dat doet?

• Je werkt met moderne cloudtechnologieën zoals Azure en Azure Kubernetes Services en helpt mee bouwen aan schaalbare, toekomstgerichte applicaties.
• Je ontwikkelt moderne webapplicaties binnen een gestandaardiseerde Microsoft- en Azure-omgeving.
• Je werkt voornamelijk aan nieuwe functionaliteiten en verbeteringen die directe waarde creëren voor onze klanten en collega's.
• Je denkt actief mee over technische analyses, bewaakt de kwaliteit van oplossingen en stelt verbeteringen voor in onze applicaties en ontwikkelprocessen.
• Je deelt je expertise met collega's, geeft technische feedback en helpt junior en medior developers verder groeien.
• Je werkt nauw samen met functionele en technische analisten, testers en andere stakeholders om kwalitatieve oplossingen op te leveren.
• Je draagt bij waar je team je het meest nodig heeft, ook bij support of tijdelijke afwezigheid.

Je werkt aan oplossingen die écht gebruikt worden. Geen eindeloze legacy-trajecten, maar een omgeving waar innovatie, kwaliteit en maatschappelijke relevantie samenkomen.

Jouw assets

Jij bent niet alleen een ervaren developer, maar ook iemand die:

• Vlot overweg kan met C#, .NET, ASP.NET Web API en MVC.
• Bekend is met front-end basics: HTML, CSS, JS, Angular of VueJS.
• Werkt met design patterns en principes als DRY, SOLID en KISS.
• Thuis is in Azure DevOps, containers en AKS.
• Kennis van SQL, storage en compute in Azure is mooi meegenomen.

Daarnaast:

• Denk je analytisch en oplossingsgericht.
• Communiceer je helder, ook als het technisch wordt.
• Werk je zelfstandig én teamgericht.
• Geef je feedback en neem je initiatief.
• Voel je je comfortabel in een rol waarin je expertise deelt en collega's ondersteunt.
• Spreek en schrijf je vlot Nederlands. Engels of Frans is een plus.

Waar kom je terecht?

Bij Xerius bouwen we software met maatschappelijke relevantie. Jij draagt bij aan oplossingen voor ondernemers, gezinnen en je collega’s. Van groeipakket-simulaties tot tools die zelfstandigen sneller op weg helpen: jij bouwt mee aan toepassingen met echte gebruikers en meetbaar resultaat.

Elke dag start met een stand-up. Je werkt in sprints met duidelijke doelen en je geeft demo’s van je werk. Je komt terecht in een multidisciplinair team van collega's: developers, een functioneel analist en testexperten. Dankzij die mix van expertise lever je samen kwalitatieve oplossingen op.

Je team heeft twee trekkers:
• Pieter, Dev Lead, die jou technisch begeleidt.
• En Joran, IT Product Owner, die je coacht en richting geeft.

Daarnaast krijg je met Jelle een vaste sparringpartner die een gelijkaardige rol als de jouwe invult binnen de organisatie. Als buddy helpt Jelle je om snel je plek te vinden, ideeën af te toetsen en met vertrouwen impact te maken.

Naast je eigen team maak je deel uit van één of meerdere IT Guilds. Daar wissel je kennis uit met collega's uit andere teams, deel je best practices en denk je mee na over de technologische toekomst van onze organisatie.

Je ziet, of je nu bijleert via opleidingen of via collega’s: bij ons groei je in wat je graag doet.

Wat denk je? Op jouw lijf geschreven?

Wil jij je technische expertise inzetten voor software die dagelijks impact heeft op duizenden ondernemers, gezinnen en collega's? Dan ben jij misschien onze missing link. Twijfel niet en solliciteer. En ziet onze HR-collega Joni een match? Dan gaat ze met je in gesprek over hoe jij het Scrummy Bears-team en onze digitale toekomst mee vormgeeft.

First things first. Wat biedt Xerius jou?

Een voltijds contract van onbepaalde duur, dat spreekt voor zich. Waar we echt het verschil mee maken zijn de 20 andere voordelen waarvan je bij Xerius geniet en die een brede dekking bieden naast dat competitieve loon.

• Dat je een marktconform loon krijgt, zegt iedere werkgever. Wij maken het liever concreet. Voor deze functie ligt de loonvork tussen 2.870 en 4.100 euro bruto per maand. Je exacte loon hangt af van je competenties, vaardigheden en relevante ervaring met het sociaal statuut van zelfstandigen. Daarbovenop geniet je van bonusplannen, een hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, de mogelijkheid tot fietslease en andere mooie aanvullingen.
• Je work-life balance bewaak je dankzij 38 verlofdagen per jaar én de uitgebreide mogelijkheid tot thuiswerk. Zo kan je na een inloopperiode tot 3 dagen per week in je home-office spenderen. Minder verkeersstress, meer tijd voor jezelf. Werk je liever wat meer op kantoor? Uiteraard kan dit ook. Er werken heel wat collega’s van de Xerius-groep in het kantoor van Leuven, dus je komt altijd wel iemand tegen voor een babbel.
• Je persoonlijke ontwikkeling stimuleren we via opleidingen die je laten groeien. Zowel in ons moderne kantoor in Antwerpen - met uitzicht op het MAS - als via externe opleidingen.
• Je komt terecht in een financieel gezond bedrijf. Xerius is immers het snelst groeiende sociaal verzekeringsfonds van de markt.

Jouw rol in het team

De klanten van Xerius zijn, zonder uitzondering, ondernemers. Jouw job? Hen adviseren en informeren over hun sociaal statuut, zodat onze ondernemers zich kunnen concentreren op hun passie. Je geeft zelfstandigen antwoorden over:

• De sociale bijdragen die ze elk kwartaal betalen. Waarom ze dat doen en hoe deze berekend worden;
• Waar ze recht op hebben wanneer ze mama of papa worden, met pensioen gaan, ziek worden of een ongeval krijgen, …;
• Hoe ze financiële problemen kunnen oplossen;
• En wat hen te doen staat als ze stoppen als zelfstandige en erna

Jouw kennis en vaardigheden

Je beschikt over een bachelordiploma in bijvoorbeeld een van de afstudeerrichtingen bedrijfsmanagement, rechtspraktijk of gelijkaardig. Een eerste werkervaring is een pluspunt, maar geen noodzaak. Heb je al enige ervaring dan kan je daarmee het ontbreken van een bachelordiploma wel compenseren.

Je spreekt vloeiend Nederlands. Kennis van het Frans is een troef.

Jouw eigenschappen

• Klantgericht: je helpt onze klanten met plezier verder met hun vragen. Het maakt je niet uit of dit via een telefoongesprek, een (video)loket of schriftelijk is.
• Communicatief: je kan complexe wetgeving omzetten in heldere taal, duidelijk voor elke zelfstandige of boekhouder.
• Leergierig: je volgt opleidingen rond sociale zekerheid en blijft up-to-date zodat klanten en boekhouders een optimale service krijgen
• Analytisch en probleemoplossend: je schat situaties correct in en scheidt hoofd- en bijzaak. Je benadert problemen op een positieve manier en werkt oplossingen en alternatieven uit.
• Engagement: je stapt in deze nieuwe uitdaging voor een lange termijn

Waar kom je terecht?

Xerius staat voor een gedreven organisatie waarbij de klant centraal staat. Je kan hier terecht voor het starten van je eigen zaak, je sociale zekerheid als zelfstandige en voor specifieke verzekeringsproducten. Meer dan 250.000 zelfstandigen en een ruim netwerk van boekhouders en accountants doen hiervoor een beroep op onze diensten.

Nick wordt bovendien je buddy. Zo hoef je je geen zorgen te maken voor die spannende eerste maanden. Nick zorgt voor een warm welkom en leert je de organisatie kennen. Hij begeleidt je persoonlijk tijdens de eerste werkweken en is het klankbord voor al je vragen (zowel over het werk als alle weetjes over zijn Citroën Dyana uit 1972).

Daarnaast kan je ook rekenen op een doorgedreven opleiding. Deze vindt gedeeltelijk op ons hoofdkantoor in Antwerpen plaats. Daar leert opleidingscoördinator Nico je alle kneepjes van het vak zodat jij goed beslagen op het ijs komt.

Ons kantoor in Leuven is trouwens vlot bereikbaar met auto en fiets. Ook de buslijnen 4, 15 en 43 stoppen pal voor de deur.

Een typische dag op kantoor als klantadviseur, hoe verloopt die?

In de ochtend starten we de dag met het nodige tasje koffie en babbelen we even bij. Daarna is het hoog tijd om de binnengekomen vragen van boekhouders te behandelen. Zij vormen een belangrijke schakel naar onze ondernemers.

Daarna houden we een kantooroverleg om alle nieuwigheden te bespreken. Heb je een voorstel om iets te verbeteren? Gooi het hier op tafel. Na het kantooroverleg is de kans groot dat je een afspraak hebt met een klant. Dat kan aan het loket zijn, maar ook een videocall is mogelijk.

Tijdens de middag eten we gezamenlijk een broodje. Soms strekken we de benen tijdens een korte wandeling.

In de namiddag beantwoord je e-mails van klanten en help je ze telefonisch verder. Kom je een uitdagend dossier tegen? Dan overleg je met een collega hoe je je antwoord best formuleert.

Als je werkdag erop zit, klap je de laptop toe en neem je jouw werk niet mee naar huis. Behalve de weetjes van je buddy Nick dan.

Wat denk je? Op jouw lijf geschreven?

Aarzel niet en solliciteer vandaag nog. Bezorg ons je cv en motivatiebrief. Joni van onze HR-afdeling bekijkt alles met een scherp oog. Voelt zij een match? Dan volgt een persoonlijk gesprek waarin we ontdekken hoe jij onze organisatie kan versterken.

Dein neuer Job wartet – Steig ein ins Team, das Leben rettet!

Du bist bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Teamwork und Menschlichkeit an erster Stelle stehen? Dann komm zu uns ins Zentrum für Notfall- und Akutmedizin und werde Teil unseres engagierten Teams! Bei uns bist Du nicht nur eine*r von vielen – wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig und stehen sowohl unseren Patienten als auch Dir immer zur Seite. Gemeinsam bringen wir unsere Patienten wieder auf die Beine – und das mit einer ordentlichen Portion Teamgeist.

Was Dich bei uns erwartet:

• Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, auf das Du Dich verlassen kannst.
• Abwechslung: Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz, an dem es nie langweilig wird.
• Willkommen an Bord: Ein Einführungstag und durchdachte Einarbeitungskonzepte, damit Du Dich von Anfang an wohlfühlst.
• Mitgestaltung: Deine Dienstplanwünsche zählen – bei uns gestaltest Du aktiv mit!
• Wachstum: Zahlreiche in- und externe Fort- und Weiterbildungen, damit Du immer auf dem neuesten Stand bleibst.
• Teamspirit: Eine Gemeinschaft, die zusammenhält und sich gegenseitig stärkt.
• Raum für Ideen: Bei uns kannst Du aktiv mitgestalten und Deine Ideen einbringen.
• Faire Bezahlung: Wettbewerbsfähige Vergütung nach AVR Caritas, einschließlich Jahressonderzahlungen und attraktiver fachlicher Zulagen
• Altersvorsorge: Eine überdurchschnittlich gute arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
• Benefits: Von Mobilitätszuschlag über Jobrad bis hin zu Mitarbeiter-Events – bei uns gibt's viele Extras!

Was Du mitbringen solltest:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Notfallsanitäter (m/w/d) oder einen Hochschulabschluss im dualen Studiengang Pflege (B. Sc.).*
• Engagement, Offenheit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist – genau das suchen wir!

Wir freuen uns schon auf Deine Bewerbung!

*Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Notfallsanitäter, Notsan (all Genders).

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.07.2026 in Neuenhaus eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung in einem Verwaltungs-und Schulgebäude
• Arbeitszeit: Montag - Freitag nach Absprache

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Teamfähigkeit
• PKW-Führerschein von Vorteil
• Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert über unser Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Facility & Service GmbH
Herr Zelan
Ennepestr. 3
46395 Bocholt

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de