Hold on!
We are gathering the jobs you're looking for.
Jobs in English

Técnicos Auxiliares de Telecomunicações/ Indiferenciados

Solutions 30

Perpignan, Bourgogne, France Perpignan

Técnicos Auxiliares de Telecomunicações/ Indiferenciados

Estás à procura de um novo desafio?

A Solutions 30 é uma empresa líder de mercado internacional em rápido crescimento e por isso temos inúmeras oportunidades para ti.

Na Solutions30, estamos totalmente empenhados em encontrar soluções para as novas tecnologias de forma a garantir que tudo funcione para os nossos clientes. É por isso que estamos à tua procura!

 

FAZER PARTE DA NOSSA EQUIPA

Estamos à procura de Técnicos Auxiliares de Telecomunicações/ Indiferenciados para se juntarem aos nossos projetos no sector das novas tecnologias. Se queres dar um sentido à tua carreira, candidata-te!.

 

OS TEUS DESAFIOS NA SOLUTIONS 30

  • Fazer parte de projetos desafiadores e relevantes no sector.
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira.

 

SOBRE TI

  • Experiência profissional na área das telecomunicações, não relevante;
  • Carta de condução;
  • Utilização de viatura com recurso a uma plataforma elevatória;
  • Trabalhos em altura e auxílio na substituição de poste na via publica.

 

O QUE OFERECEMOS

  • Integração numa equipa jovem;
  • Regalias em vigor na empresa;
  • Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
  • Regime: tempo inteiro;
  • Possibilidade de progressão na carreira.

Local de Trabalho: França

Se estiveres pronto para te juntar a nós e fazer a diferença, envia o teu currículo destacando a tua experiência mais relevante. Estamos ansiosos por te conhecer!

VENDEUR CAISSIER H/F - CASA ISTRES

CASA France

Istres, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Istres

VENDEUR CAISSIER H/F - CASA ISTRES

La société CASA est une multinationale créée en 1975 bien que son histoire ait commencé 50 ans plus tôt. Présent dans 10 pays comme la France, la Belgique ou encore l'Italie, nous comptons aujourd'hui plus de 500 magasins en succursales ou franchises. Nous proposons une large gamme d'articles de décoration et d'ameublement à des prix abordables dans le but d'aider nos clients à aménager leur foyer en fonction de leurs goûts et leur personnalité.

Pour soutenir l'équipe de vente, CASA est à la recherche d'un(e) collègue qui aime la décoration et l'aménagement de la maison. Comme membre de l'équipe vous avez les missions suivantes :

  • Réapprovisionner les rayons et faire des présentations attrayantes des produits dans l’espace de vente (mise en rayon, nettoyage, mise en avant des produits,…) et faire des propositions au Responsable pour améliorer les présentations dans le concept CASA.
  • Accueillir les clients chaleureusement, les approcher de façon agréable, informer et conseiller les clients et essayer de développer les ventes par des ventes additionnelles (ventes incitatives, ventes croisées).
  • Réceptionner et traiter les livraisons de marchandises dans la réserve selon les instructions.
  • Être responsable de la communication claire et correcte des prix selon les instructions.
  • Servir nos clients à la caisse et enregistrer correctement les produits vendus.
  • Contribuer à l’entretien, le nettoyage et la sécurité du magasin, de la réserve et des locaux communs.
  • Faire des propositions au Responsable pour les commandes des produits et pour améliorer les processus de travail.
  • Savoir travailler en équipe où le respect mutuel est une valeur primordiale.

Nous recherchons une personne dynamique avec le sens du contact et un goût prononcé pour la décoration.

Vous devez être formé aux techniques de vente et vous aimez le travail en équipe.

Poste à pourvoir du 1er juillet 2024 au 03 août 2024. 

Type d'emploi : CDD temps complet 35h/semaine.

Salaire: 1766.92 bruts/mois

Workshop Coordinator

D'Ieteren

Halle, Vlaams-Brabant, Belgium Halle

Workshop Coordinator

Voor onze concessie D’ieteren Mobility Center Halle zijn we op zoek naar een Workshop Coordinator.  Als Workshop Coordinator ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het technische team in de werkplaats en het waarborgen van een efficiënte en hoogwaardige uitvoering van service- en reparatiewerkzaamheden. Je speelt een cruciale rol in het handhaven van onze hoge servicestandaarden en het stimuleren van een positieve en productieve werkomgeving. Je staat ook in voor het mee uitvoeren van werkzaamheden.

Wat wordt jouw rol?  

  • Je bent bedreven in het uitvoeren van complexe mechanische en elektrische diagnoses en reparaties.
  • Je voert je taken nauwkeurig en professioneel uit volgens de richtlijnen van de fabrikant en, zodat voertuigen in perfecte staat en binnen de overeengekomen termijn aan de klant kunnen worden teruggegeven.
  • Opstellen van realistische werkplanningen en het bewaken van de voortgang.
  • Coördineren van dagelijkse werkzaamheden in de werkplaats, inclusief het toewijzen van taken en bewaken van de voortgang.
  • Begeleiden & ondersteunen van de medewerkers in de werkplaats

Gaat dit over jou? 

  • Relevante ervaring in een vergelijkbare functie binnen de automotive sector.
  • Specifieke opleidingen en certificeringen op het gebied van hybride en elektrische voertuigen.
  • Aantoonbare ervaring als technieker.
  • Sterke communicatieve en leidinggevende capaciteiten.
  • Stressbestendig en flexibel.
  • Probleemoplossend vermogen en oog voor detail.
  • Klantgericht en teamgericht.

Waarom kiezen voor D’ieteren Mobility Company ?

  • Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid en autonomie in een onderneming in volle expansie;
  • Een aangename werkomgeving, een merk met uitstraling, perfecte dienstverlening in een “topteam”;
  • Permanente opleiding en vorming;
  • Een aantrekkelijke verloning aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, tankkkaart, maaltijdchèques & een hospitalisatieverzekering.

Ben jij de gedreven Workshop Coordinator die ons team komt versterken? Wil je meeschrijven aan ons succesverhaal en wil je deel uitmaken van een “winning team”? Solliciteer dan online!

Dus D’ieteren Mobility Company, wie zijn we ook alweer?

Werken bij D’Ieteren Mobility Company, dat is als thuiskomen in een warme omgeving, waar we naar elkaar luisteren, elkaar steunen en elkaar stimuleren om elke dag het beste in onszelf naar boven te halen. Je komt terecht in een autosector die voortdurend in beweging is, met eindeloze groeimogelijkheden en kansen om jezelf te ontplooien. D’Ieteren Mobility Company brengt je verder. Zin om mee te schrijven aan ons verhaal?

D’Ieteren Mobility Company is een toonaangevende mobiliteitsspeler op de as Antwerpen-Mechelen-Brussel, en een dochteronderneming van D’Ieteren Automotive. Onze onderneming vertegenwoordigt 25 concessies van de voormalige Auto Natie Group, Brussels Auto Group, D’Ieteren Centers en Jennes, die voortaan onder de naam D’Ieteren Mobility Center de merken Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda en Volkswagen Bedrijfsvoertuigen verdelen. Daarnaast telt D’Ieteren Mobility Company acht Wondercar-multimerkcarrosserieën en één Wonderservice-vestiging.

 

Account Manager Residentieel - Antwerpen

Legrand Group Belgium

Zaventem, Vlaams-Brabant, Belgium Zaventem

Account Manager Residentieel - Antwerpen

Bij Legrand Group Belgium geloven we in de kracht van elektrische innovatie om levens te verrijken en bedrijven te laten floreren. Als Account Manager Residentieel ben je de spil in ons streven naar succes. Je krijgt de kans om je commerciële vaardigheden te benutten en onze klanten te voorzien van de nieuwste elektrische en digitale producten.

FUNCTIE

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klanten in jouw productportfolio. Installateurs en distributeurs in de regio Antwerpen kennen je dankzij je technische en commerciële ondersteuning.
  • Prospectie van de markt is een belangrijk onderdeel van deze functie: nieuwe klanten werven en informeren over de meerwaarde van het Legrand gamma.
  • Je bezoekt klanten, volgt alle contracten op en organiseert demonstraties.
  • Je blijft op de hoogte van de ontwikkelingen en schakelt tijdig specialisten in voor de technische afhandeling.
  • Je werkt nauw samen met de interne collega’s. Zo blijven de binnendienst, sales- en marketingafdeling perfect op elkaar afgestemd.
  • Je voorziet een nauwgezette administratie en bezorgt het hoger management gedetailleerde verslagen, compleet met een plan rond budgettering en corrigerende maatregelen.
  • Als vertegenwoordiger op vakbeurzen ben jij de accountmanager met uitstraling voor onze partners en klanten.
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de Sales Manager Vlaanderen.

PROFIEL

  • Een hogere opleiding in een relevante richting is mooi meegenomen maar met de juiste ervaring in een gelijkaardige functie scoor je nog beter!
  • Je hebt een pasie voor technische producten en hebt een affiniteit met de residentiële sector.
  • Je bent een geboren netwerker en als sales haal je energie uit het hunten alsook het farmen van de markt.
  • Je bent een sterke planner en organisator, met goede communicatie- en onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands, een goede kennis van het Frans is een plus.
  • Je woont bij voorkeur in de regio Antwerpen.

AANBOD

Legrand Group Belgium omringt je met alle ondersteuning die je nodig hebt om deze uitdaging aan te gaan. Je komt terecht in een fijne organisatie met een ijzersterke merknaam en wordt er omringd door gemotiveerde collega’s en een aangename werkcultuur. Tegenover jouw engagement staat een aantrekkelijk salarispakket met onder andere een bedrijfswagen, home office en extralegale voordelen.
 

INTERESSE?

Ben jij die gedreven Account Manager die we zoeken? Aarzel niet en stuur jouw CV via onderstaande knop.
 

"Voor deze positie nemen we op dit moment geen externe rekruteringsdiensten in overweging."

 

Assistant social ambulatoire - Athanor (H/F/X)

CNP Saint-Martin

Namur, Namen, Belgium Namur

Assistant social ambulatoire - Athanor (H/F/X)

Vous êtes Assistant.e social.e et accompagner des adolescent.e.s vous motive ? 

Le CNP St Martin recrute un assistant social (H/F/X) pour son unité L’Athanor et son volet ambulatoire.  Cette unité est spécialisée dans les phobies sociales, les phobies scolaires, les hauts potentiels, la cyberdépendance, le (cyber-)harcèlement, les troubles des conduites alimentaires, la dépression, l'anxiété pour des adolescents (15-18 ans). L'Athanor est un espace transitionnel où l'adolescent construit son projet et expérimente en sécurité la séparation. C’est un dispositif articulé avec les intervenants du réseau ambulatoire. Il offre une possibilité d'alternance entre le séjour au sein du service et le retour en famille. L’objectif principal de ce service est de permettre à l’usager de s’inscrire dans un projet de vie co-construit en partenariat avec son réseau et l’équipe pluridisciplinaire.

 

VOTRE MISSION

  • Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire, le bénéficiaire et ses proches au plan d’accompagnement.
  • Proposer et assurer des interventions et des activités orientées vers la collectivité et la société visant à s’y inscrire en y (re)construisant, éprouvant et retrouvant, en dehors de l’hôpital, des racines.
  • Favoriser l’inclusion sociale des adolescents en manque de repères et leur ouverture vers des services extérieurs et, par conséquent, la continuité des soins et de l’accompagnement.
  • Améliorer les collaborations avec l’ambulatoire en amont, dans le décours, et en aval d’une hospitalisation.
  • Participer activement aux concertations visant l’amélioration continuée du projet clinique, de la qualité des soins, des compétences, …

 

VOTRE PROFIL

  • Être titulaire du diplôme de bachelier assistant social.
  • Connaissances souhaitées au niveau de la santé mentale, des troubles d’ordre psychiatrique.
  • Capacité à entrer en relation d’aide, d’observation, de planification.
  • Capacité à communiquer ses observations, ses analyses, ses évaluations à l’équipe.
  • Capacité à réaliser un rapport d’activités.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Capacité d’animation de groupes.
  • Une expérience dans une fonction similaire constitue un atout.

 

NOUS VOUS OFFRONS

  • Un contrat mi-temps de 19 h/semaine.
  • Un contrat à durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2024 avec possibilité de reconduction.
  • Une rémunération conforme au barème et aux conventions collectives de travail en vigueur.
  • Des chèques-repas, une intervention dans les frais de déplacement, un demi jour de repos compensatoire par mois.
  • Un plan de formation personnalisé, un accompagnement individualisé et des actions institutionnelles régulières visant l’épanouissement professionnel et votre bien-être au travail.
  • Une possibilité de mobiliser un talent ou une passion spécifique à travers les prises en charge des patients.

 

Cette offre vous intéresse ? 

Pour Postuler, merci de cliquer sur le lien ci-dessous et de glisser votre CV, votre lettre de motivation ainsi que les visas et agréments dont vous disposez.

bewakingsagent deeltijds

SERIS

Antwerpen, Antwerpen, Belgium Antwerpen

bewakingsagent deeltijds

Je hebt een opleiding van bewakingsagent op zak en bent op zoek naar een boeiende werkomgeving? Wil je graag werken in het centrum van Antwerpen?

Dan is deze jobaanbieding zeker voor jou!

 

Wat zijn jouw taken?

  • Je doet de sluitingsrondes van het gebouw;
  • Je staat in voor de toegangscontrole;
  • Je onthaalt en helpt de bezoekers verder met hun vragen;
  • Je waakt op de algemene veiligheid van de mensen en het gebouw zelf.

Wat verwachten wij?

  • Je beschikt over een opleiding in de bewakingssector (algemeen bekwaamheidsattest bewakingsagent); 
  • Je leeft heel strikt procedures na;
  • Je bent stressbestendig;
  • Je schrikt er niet voor terug om mensen verder te helpen;
  • Een flexibele planning schrikt jou niet af.
  • Naast het Nederlands kan je jou behelpen in het Engels;

Wat bieden wij aan?

  • Een deeltijds contract van onbepaalde duur (verloning volgens paritair comité 317)  aangevuld met maaltijdcheques, verplaatsingsonkosten en de mogelijkheid om op een hospitalisatieverzekering aan te sluiten;
  • Een vast uurstelsel;
  • Werkzekerheid bij één van de grootste spelers in de Belgische beveiligingssector en een job op een mooi openbaar gebouw van Antwerpen;
  • Zelfstandigheid en zelfontplooiing. Je leert voortdurend bij want wij zorgen voor de juiste opleidingen.

Student Leuven

LolaLiza

Leuven, Vlaams-Brabant, Belgium Leuven

Functieomschrijving

Voor onze LolaLiza-store te Leuven zijn wij op zoek naar een enthousiaste student.

Als dynamische medewerker dien je een geheel te vormen met je andere teamleden. Je volgt de instructies van de shopmanager. Samen met je teamleden zorg je voor een perfecte service aan de klanten, je helpt de klanten tijdens het kiezen en dankzij je creativiteit, stapt elke klant tevreden buiten.

Profielomschrijving

Je bent dynamisch, commercieel ingesteld en erg sociaal. Klanten helpen is je passie, samenwerken met je teamleden een must. Je bent een harde werker en je ziet altijd werk. Je ziet er steeds verzorgd en voorkomend uit. Verkopen is en blijft een passie, het is een job die je doet met plezier. Je bent bereid te werken volgens een variabel uurrooster en weekendwerk schrikt je niet af.

Aanbod

Een interessante uitdaging in een Belgische winkelketen van toffe dameskleding.
Een salaris in verhouding met je leeftijd en ervaring.

Interesse?

Solliciteer dan zeker online!

Voeg ook je CV en motivatiebrief toe.

Ricerca tirocinante negozio CASA Villorba (TV)

CASA Italy

Castrette di Villorba (TV), Veneto, Italy Castrette di Villorba (TV)

Ricerca tirocinante negozio CASA Villorba (TV)

Siamo alla ricerca di un tirocinante che farà parte del nostro team di vendita e che sia appassionato di decorazione e arredamento.

 

Come membro del team avrai le seguenti responsabilità:

  • Accogli i clienti cordialmente, facendoli sentire a casa e consegnandoli sul nostro ampio assortimento.
  • Diventi parte di un team imparando a rispettarne i valori.
  • Ti occupi di disporre i prodotti in maniera commerciale secondo le direttive CASA.
  • Anche il lavoro dietro le quinte è importante: ti occupi della pulizia del magazzino e gli spazi comuni.

 

Questa descrizione corrisponde al tuo profilo?

  • La passione per la decorazione e l’arredamento è indispensabile: è ciò che ci unisce.
  • Non vedi l’ora di scoprire il mondo CASA e i nostri prodotti e sei motivato ad acquisire nuove conoscenze.
  • Dimostri flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, e sei aperto a nuove proposte.
  • Sei una persona affidabile che agisce responsabilmente.

 

Vuoi far parte di una realtà internazionale ma vuoi anche lavorare nell’atmosfera di un’azienda locale? Inserisci qui la tua candidatura.

Data Analytics Engineer

WATERLEAU

Porto, Oporto (Porto), Portugal Porto

Data Analytics Engineer

DATA ANALYTICS ENGINEER

For our Digital Team we are looking for a Data Analytics Engineer

To strengthen our team, we are looking for a Data Analytics Engineer, with a passion for water & digitalization

Skills and Qualifications                                                             

The most fundamental skills for this position are:

  • Prior experience in Python programming
  • Experience with agile development and DevOps principles
  • Familiar in data analysis, business intelligence, dashboarding and reporting
  • Experience with relational databases, process historians and data lakes
  • Fluent in English

In addition to these, we are looking for someone with the following skills and qualifications.

  • You have a scientific background that indicates your capacity to develop narratives rooted in data
  • You are interested in Microsoft Azure Cloud
  • You have prior experience in process automation, Ignition Perspective
  • You are familiar with basic UI/UX concepts and tools

Soft skills:

  • intrinsically motivated to work for an environmental engineering company
  • know how to articulate your ideas and solutions well
  • proactively improving existing systems / looking for improvements
  • independent
  • enjoy working with others
  • customer-oriented

If you don't meet all the requirements, but you are eager to learn and have a passion for digitalization and water, don't hesitate to apply. We are looking for someone who is willing to learn and grow with us.

 

Responsibilities                                                                               

  • Co-develop our operational intelligence platform SmartLab
    • Dashboarding, reporting, exploratory data analysis
    • g. treatment performance, energy consumption, chemical usage, etc.
  • Bridge between data engineers and operational engineers
  • Analyse what the needs are and translating these into a functional solutions
  • Maintain and improve existing data analytics solutions
  • Present your work on a regular basis to internal and external stakeholders
  • Train internal and external users and developers

What we offer                                                                                   

  • A challenging job in a international company with a strong focus on sustainability and innovation.
  • Working in a team where your input is valued and where you can make a difference.
  • Pushing the boundaries of what is possible in the world of water and wastewater treatment. As Data analytics engineer, you will have tangible impact on your environment.
  • A competitive salary package with extra-legal benefits.

Your  Team                                                                                           

Waterleau Digital Solutions (WDS) is an entity responsible for building, implementing and guarding the Waterleau digital strategic vision. WDS develop digital products and solutions for internal clients (e.g. Engineering, Services) and external clients (e.g. our SmartLab platform), according to the defined and identified needs, in line with the global Waterleau strategy.

 

Bewakingsagent

SERIS

Leuven, Vlaams-Brabant, Belgium Leuven

Ben je werkzaam in de security-wereld en heb je nood aan verandering ?
Voor één van onze prestigieuze klanten in de regio Leuven zijn we op zoek naar een statisch bewakingsagent (m/v/x).
 
 
Takenpakket?
 
Je bent het eerste aanspreekpunt en zorgt voor de algemene veiligheid van het gebouw en het personeel. 
Je verwelkomt elke contractor/bezoeker en verwijst hem/haar door, na een aanmaken van een identificatiebadge en registratie.
Je doet aan camerabewaking.
Je voert er controlerondes uit.
Je zal zichtbaar aanwezig zijn om de veiligheid op een discrete manier te verzekeren.

Wat zoeken wij?

  • Je bent in het bezit van het algemeen bekwaamheidsattest in de bewaking.
  • Je spreekt vlot Nederlands met een goede kennis Engels. kennis van het Frans is een pluspunt.
  • Je bezit een gezonde dosis zelfvertrouwen en hebt een creatieve ingesteldheid.
  • Je beschikt over een goede computerkennis.
  • Je voelt je aangetrokken door een sector in volle ontwikkeling.
  • Je schrikt er niet voor terug, ook tijdens weekends, nacht of feestdagen voor de veiligheid van je medemens in te staan.
  • Je bent bovendien van onberispelijk gedrag en kan een blanco uitreksel uit het straferegister voorleggen.
  • Je beschikt over een rijbewijs B en bezit over een voertuig.
 
Wat bieden wij?
Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur, mogelijkheid tot interne opleidingen, loon volgens barema's van de bewaking (PC 317) met bijbehorende maaltijdcheques en terugbetaling van vervoerskosten, mogelijkheid tot aansluiten hospitalisatieverzekering, ...
 

Bewakingsagent

SERIS

Leuven, Vlaams-Brabant, Belgium Leuven

Ben je werkzaam in de security-wereld en heb je nood aan verandering ?
Voor één van onze prestigieuze klanten in de regio Leuven zijn we op zoek naar een statisch bewakingsagent (m/v/x).
 
 
Takenpakket?
 
Je bent het eerste aanspreekpunt en zorgt voor de algemene veiligheid van het gebouw en het personeel. 
Je verwelkomt elke contractor/bezoeker en verwijst hem/haar door, na een aanmaken van een identificatiebadge en registratie.
Je doet aan camerabewaking.
Je voert er controlerondes uit.
Je zal zichtbaar aanwezig zijn om de veiligheid op een discrete manier te verzekeren.

Wat zoeken wij?

  • Je bent in het bezit van het algemeen bekwaamheidsattest in de bewaking.
  • Je spreekt vlot Nederlands met een goede kennis Engels. kennis van het Frans is een pluspunt.
  • Je bezit een gezonde dosis zelfvertrouwen en hebt een creatieve ingesteldheid.
  • Je beschikt over een goede computerkennis.
  • Je voelt je aangetrokken door een sector in volle ontwikkeling.
  • Je schrikt er niet voor terug, ook tijdens weekends, nacht of feestdagen voor de veiligheid van je medemens in te staan.
  • Je bent bovendien van onberispelijk gedrag en kan een blanco uitreksel uit het straferegister voorleggen.
  • Je beschikt over een rijbewijs B en bezit over een voertuig.
 
Wat bieden wij?
Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur, mogelijkheid tot interne opleidingen, loon volgens barema's van de bewaking (PC 317) met bijbehorende maaltijdcheques en terugbetaling van vervoerskosten, mogelijkheid tot aansluiten hospitalisatieverzekering, ...
 

Bioscoopmedewerker Haarlem | Bijbaan

Kinepolis Nederland

Haarlem, Noord-Holland, Netherlands Haarlem

Bioscoopmedewerker Haarlem | Bijbaan

Bioscoopmedewerker Kinepolis Haarlem

Jouw rol bij Kinepolis

Het realiseren van de ultieme filmbeleving voor onze bezoekers samen met ons gedreven sterrenteam. Jij speelt hierin een hoofdrol door onder andere:

  • Te zorgen voor een warm ontvangst van onze bezoekers en hét visitekaartje van de bioscoop te zijn;
  • Het beheer van de voorraad en de verkoop van kaartjes, food en non-food;
  • Te zorgen voor een schone en opgeruimde bioscoop;
  • Evenementen om te toveren tot een waar succes.

Daarnaast is er bij Kinepolis vaak ruimte voor eigen initiatief en verbreding van de werkzaamheden.

Jouw talenten

Om deze rol in te kunnen vullen, zijn wij op zoek naar de volgende talenten:

  • Gastgerichtheid: je denkt en handelt altijd gastgericht en speelt in op de wensen en problemen van bezoekers;
  • Teamplayer: je werkt goed samen met anderen en bent flexibel;
  • Hands-on: je handelt proactief en toont initiatief in onverwachte situaties;
  • Sociaal: je draagt zorg voor een vriendelijke en gastvrije filmbeleving voor onze bezoekers.

De voordelen

  • Makkelijk te combineren, bijvoorbeeld met jouw studie;
  • Een gevarieerde rol in een dynamische omgeving, geen dag is hetzelfde;
  • Leuke collega’s die geregeld activiteiten met elkaar ondernemen;
  • Via Benefits@Work krijg je leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer;
  • Een personeelspas waarmee je tegen een kleine bijdrage onbeperkt naar de film kan.

Beschikbaarheid

Het betreft een parttime functie van minimaal 3 en maximaal 39 uur per week, waarin jij jouw eigen beschikbaarheid opgeeft. Aangezien de weekenden de drukste periodes zijn voor bioscopen, zijn we specifiek op zoek naar collega’s die graag in het weekend werken. In de schoolvakanties verwachten wij een verruimde beschikbaarheid. Op basis van deze beschikbaarheid worden de roosters opgesteld, hierdoor sluit het rooster altijd aan op jouw situatie. Let op: een sluitdienst kan tot 01.00 uur duren.

Solliciteer en word onderdeel van ons sterrenteam!

Herken jij je in het bovenstaande profiel? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.  Kinepolis streeft naar een team dat net zo divers is als de filmgenres die we draaien. Hoe diverser en inclusiever ons team, des te beter worden onze klantenservice en filmbeleving!

De casting voor deze rol begint met cv en motivatiebrief. Het managementteam neemt alle aanmeldingen met zorg door. Binnen een paar dagen hoor je of je bij ons op auditie mag komen (een kennismakingsgesprek op locatie met het management). Is er een wederzijdse klik? Dan gaan we graag met jou in gesprek over jouw contract en startdatum.

Supervisor Kinepolis Bioscoop Haarlem | Bijbaan

Kinepolis Nederland

Haarlem, Noord-Holland, Netherlands Haarlem

Supervisor Kinepolis Bioscoop Haarlem | Bijbaan

Word jij de nieuwe Supervisor van Kinepolis Haarlem?

Voor onze bioscoop in Haarlem zijn wij op zoek naar een Supervisor. Tijdens je diensten als Supervisor heb je de verantwoordelijkheid voor alle operationele zaken in de bioscoop. Je bent gastheer/-vrouw, het eerste aanspreekpunt voor onze bezoekers bij klachten en calamiteiten, en het aanspreekpunt van alle aanwezige medewerkers. Je draait zelfstandig open- en/of sluitdiensten. Dit betekent dat je leiding zult geven aan het operationele team en het overzicht dient te bewaren. Natuurlijk spring jij in waar nodig, bijvoorbeeld bij de verkoop van kaartjes, drankjes, snacks en merchandising maar ook bij het schoonmaken van de zalen.

We zijn dan ook op zoek naar een enthousiaste kandidaat (m/v) die verantwoordelijkheid kan en durft te dragen over de bioscoop. Een mooie kans om werkervaring op te doen als leidinggevende naast je studie! Als Supervisor werk je gemiddeld 18 tot 24 uur per week, waarbij je in vakanties vaker zult worden ingezet.

Jouw profiel

  • Als onderdeel van het managementteam werk je als echte teammotivator!
  • Je denkt en handelt altijd gastgericht en voelt je verantwoordelijk;
  • Je bent bekend met en/of je wil graag leren hoe de theatertechniek werkt;
  • Je hebt een passie voor film en voelt je als een vis in het water in de operatie van een bioscoop;
  • Je bent in het bezit van een BHV- en SVH-diploma of bent bereid deze te halen;
  • Met je vriendelijke voorkomen vorm je het gezicht van Kinepolis en zorg je voor een warm ontvangst van onze gasten;
  • Als echte teamplayer heb je goed ontwikkelde communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Weekend- en avondwerk zijn je op het lijf geschreven en je houdt van een flexibele baan;
  • Woon je in Haarlem of directe omgeving? Dan is dit zeker een pré!
  • Je bent volledig inzetbaar tijdens de schoolvakanties en feestdagen.

Kies je voor de functie van Supervisor bij Kinepolis Haarlem? Dan ga je voor een uitdagende baan met veel afwisseling, autonomie en verantwoordelijkheid. Je bent een belangrijk onderdeel van een financieel gezond bedrijf dat zowel in Nederland, Europa en inmiddels ook in de USA en Canada groeit. 4600 medewerkers zetten zich elke dag in om miljoenen bioscoopbezoekers een onvergetelijke filmbeleving te bezorgen!

Ons aanbod

Je krijgt een leuke job bij jou in de buurt waar je dagelijks met mensen werkt in een gezellige team!

Het betreft een parttime functie van minimaal 3 uur en maximaal 39 uur per week. In verband met de wet- en regelgeving van de horecavergunning kent deze vacature een minimum leeftijd van 21 jaar.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en je werktijden zijn flexibel aangepast aan jouw beschikbaarheid (voornamelijk weekend en avonden). Je kan ruim 350 films per jaar zien tegen een kleine vergoeding met je personeelspas!

Geïnteresseerd?

Kom ook schitteren in ons Kinepolis sterrenteam en beleef de spannendste job ooit! Schrijf een motivatiebrief en stuur deze samen met je CV op (beiden verplicht).
Solliciteren kan via de Sollicteer Online button.

 

Bewakingsagent - Openbaar gebouw Brussel

SERIS

Bruxelles, Brussel, Belgium Bruxelles

Bewakingsagent - Openbaar gebouw Brussel

Ben jij de persoon die alle details opmerkt? Heb jij reeds ervaring in de bewakingssector?

Ben je een alerte persoon die snel kan reageren op buitengewone situaties en die heel stressbestendig is? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!

Voor onze klant in het zuiden van Brussel zijn we op zoek naar bewakingsagenten die zullen instaan voor de algemene veiligheid van het gebouw en het personeel.

Wat bied jij ons aan?

  • Je beschikt over een algemeen bekwaamheidsattest bewakingsagent
  • Je spreekt vlot Nederlands en Frans.
  • Je hebt het Microsoft-pakket onder de knie.
  • Je bent in staat te werken volgens duidelijke procedures.
  • Je bent zelfzeker en creatief.
  • Je doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel maken van jou iemand op wie we kunnen rekenen.
  • Een flexibele planning schrikt jou niet af (prestaties in het weekend, 's nachts en op feestdagen).

Wat bieden wij?

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Loon volgens barema's van de bewakingsector PC 317 met bijbehorende maaltijdcheques, terugbetaling van vervoerskosten, premies gelinkt aan de shifts en mogelijkheid tot aansluiten hospitalisatieverzekering.
  • SERIS Security plaatst persoonlijke ontwikkeling centraal en krijg je de kans om doormiddel van opleidingen en trainingen te groeien in jouw functie.
  • Een gemotiveerd en collegiaal team.

Technicien de surface (H/F/X) - Baudour et Hornu

EpiCURA

Baudour et Hornu, Henegouwen, Belgium Baudour et Hornu

Technicien de surface (H/F/X) - Baudour et Hornu

Le Centre Hospitalier EpiCURA désire se constituer une réserve de Techniciens de surface (H/F/X) pour son Pôle borain (Baudour et Hornu).

Mission

  • Vous assurez le nettoyage des locaux de l'institution (chambres, bureaux, couloirs, etc.) en suivant les consignes et le planning de nettoyage
  • Vous assurez la gestion des déchets selon les procédures

Profil

  • Vous êtes capable de suivre des consignes de nettoyage, d’hygiène hospitalière et de sécurité au travail
  • Vous êtes flexible et savez assurer des plages de prestations entre 5h00 et 21h00, week-ends, et jours fériés
  • Vous êtes dynamique et motivé
  • Vous êtes titulaires du permis B et vous possédez un véhicule personnel

Offre

Le CH EpiCURA vous offre :

  • Des contrats à durée déterminée ou de remplacement à temps partiel dans une institution tournée vers l’avenir et dynamique

Envie de nous rejoindre?

Toute information complémentaire peut être obtenue auprès de la cellule capital humain au 065/769.966. Intéressé.e ? Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard pour le 03/07/2024 en cliquant sur le bouton "Postuler" en bas de cette page.

Technicien de surface (H/F/X) pour le site d'Ath

EpiCURA

Ath, Henegouwen, Belgium Ath

Technicien de surface (H/F/X) pour le site d'Ath

 

Votre mission

  • Vous assurez le nettoyage des locaux de l'institution (chambres, bureaux, couloirs, etc.) en suivant les consignes et le planning de nettoyage
  • Vous assurez la gestion des déchets selon les procédures

Votre profil

  • Vous êtes capable de suivre des consignes de nettoyage, d’hygiène hospitalière et de sécurité au travail
  • Vous êtes flexible et savez assurer des plages de prestations entre 6h00 et 21h00 pour les horaires de jour, entre 21h00 et 5h00 pour les horaires de nuit, week-ends et jours fériés
  • Vous êtes dynamique et motivé

Notre offre

Le CH EpiCURA vous offre :

  • Un contrat à durée déterminée ou de remplacement à mi-temps ou temps partiel dans une institution tournée vers l’avenir et dynamique

Envie de nous rejoindre?

Toute information complémentaire peut être obtenue auprès de la cellule capital humain au 065/769.966. Intéressé.e ? Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard pour le 04/07/2024 en cliquant sur le bouton "Postuler" en bas de cette page.

Assistant Technique (H/F/X)

FEDASIL

Molenbeek, Brussel, Belgium Molenbeek

Assistant Technique (H/F/X)

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de la protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L’Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives, Fedasil veille à l'intégration des centres d'accueil dans leur commune locale.

Fedasil cherche un

Assistant technique (H/F/X)

pour Centres d’accueil Molenbeek Sebrechts

Sélection interne/externe

Numéro de référence : 9069/049

 

Fonction

But

Vous serez chargé(e) d'entretenir l'infrastructure et d'effectuer quotidiennement des travaux d’entretien et de réparation, afin de contribuer au bon état et à la sécurité de l’infrastructure du centre et de ses terrains.

Contexte

Le centre d’accueil Molenbeek Sebrechts a ouvert ses portes dans un ancien maison de repos, fin mars 2022.  Le centre accueille des demandeurs de protection internationale et travaille avec une équipe d’experts.  Le centre d’accueil a une capacité de 350 places pour les familles, les hommes et les femmes isolé(e)s.

Le personnel du centre est composé de profils très variés, qui contribuent au bon fonctionnement du centre d’accueil : des travailleurs sociaux, des éducateurs, des collaborateurs polyvalents, des infirmiers, des accompagnateurs sociaux…

En tant qu’assistant technique, vous serez responsable de l'entretien et des petites réparations du bâtiment avec votre collègue et avec l'aide experte de quelques résidents.  Vous serez sous la responsabilité directe du comité de direction qui, avec l'équipe technique, veillera à la sécurité et à l'entretien de l'infrastructure.

 

 

 

Contenu

Vous réalisez les réparations, ainsi que les travaux d’entretien et d’aménagement nécessaires à l’infrastructure technique du centre. Il peut s’agir de travaux d’électricité, de plomberie, de menuiserie, de peinture…

Vous effectuez des contrôles pour détecter ou éviter les problèmes techniques. Vous signalez les défaillances et vous donnez des conseils sur la manière d’y remédier.

Vous soutenez, supervisez et contrôlez les travaux d’entretien qui sont exécutés par des résidents du centre ou par des tiers.

Vous veillez à la sûreté de stockage et à l’entretien des matériaux et des machines, tenez un inventaire et transmettez les informations nécessaires pour les dossiers d’achats.

Vous donnez des explications sur l’utilisation des produits et des machines, vous répondez aux questions et contribuez à établir des fiches d’instruction.

Vous contribuerez à la réflexion sur les projets d'infrastructure du centre.

Profil

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toutes informations : consultez www.fedasil.be

Diplôme et expérience

Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur

Vous avez déjà une première expérience professionnelle pertinente dans une fonction technique. 

Compétences techniques :

Exigences

Vous disposez d’une expérience technique pratique, ainsi que de connaissances dans au moins un des domaines suivants : électricité, plomberie, menuiserie, peinture…

Vous maîtrisez les bases de la suite Microsoft Office (Word, Excel…).

Vous êtes sensible au travail réalisé avec le groupe cible (profils multiculturels et vulnérables) et souhaitez y prendre part.

 

 

 

Atouts

Vous avez une connaissance du néerlandais, de l’Anglais et/ou d’autres langues étrangères.

Compétences générales

Savoir travailler en équipe : savoir créer et stimuler un esprit d'équipe grâce au partage des opinions et des idées en apportant des solutions aux conflits entre les collègues.

Orientation client : accompagner les clients internes et externes, de manière claire, intègre et objective en leurs offrant un service personnel et en entretenant de bons contacts.

Faire preuve de fiabilité : travailler de manière intègre, en fonction des attentes de l'organisation, dans le respect de la confidentialité et des accords conclus et ce, sans quelconque parti pris.

S'autodévelopper : planifier et gérer activement son propre développement en fonction des possibilités, des intérêts et des ambitions, oser questionner son propre fonctionnement en fonction de nouvelles compréhensions, expériences et connaissances.

Atteindre les objectifs : s'investir, montrer la volonté et l'ambition pour atteindre les résultats, oser se porter garant pour la qualité postulée.

TRAITER L'INFORMATION : chercher de manière efficiente et efface, décoder et traiter de grandes quantités de données dans les limites du délai fixé.

STRUCTURER LE TRAVAIL : structurer son propre travail en posant des priorités et en réalisant de manière systématique une multitude de tâches.

APPRENDRE : montrer de manière formelle et informelle comment partager et communiquer la connaissance, l'expertise et les modes de travail.

 Offre

Type de convention

Contrat à durée indéterminée à temps plein (38 h/sem)

Constitution d’une réserve de recrutement (pour tous types de contrats de travail)

Catégorie B : Système reposant sur des horaires de travail avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, tôt, tard et occasionnellement le week-end.

 Lieu du travail

FEDASIL – Molenbeek Sebrechts

Avenue François Sebrechts 45, 1080 Molenbeek

 

Salaire

Vous êtes embauché au niveau C1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel brut minimal est € 2474,99 (salaire de départ sans ancienneté, sur base d'un contrat de travail à temps plein et à l'index actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Pour plus d’informations, consultez www.bosa.belgium.be

Généralité : le temps de travail à temps plein est fixé à 38h par semaine.

Catégorie B : Système reposant sur des horaires de travail avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, tôt, tard et occasionnellement le week-end.

Avantages

Horaire flexible et 26 jours de congé par an (dès l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile – lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements à vélo.

Chèques-repas électroniques et offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale (Fed+).

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.

Valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

 

Vous souhaitez postuler ?

Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Posez votre candidature au plus tard le 07/07/2024 en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.

Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit contenir les documents suivants :

  • une lettre de motivation
  • un CV détaillé (nous permettant d'évaluer votre formation et vos expériences professionnelles)
  • une copie de votre diplôme (si cela est exigé par la fonction)

Diplôme étranger

Si le diplôme exigé pour la fonction a été obtenu à l'étranger vous devez joindre une équivalence de votre diplôme étranger délivré par l'une des communautés.

Pour plus d'informations, consultez le site Internet sur l’équivalence de la Fédération Wallonie-Bruxelles www.equivalences.cfwb.be. Pour un emploi à Bruxelles vous pouvez aussi consulter www.naricvlaanderen.be.

Connaissance du français

Si vous avez obtenu votre diplôme dans une autre langue que le français, vous devez disposer du certificat linguistique article 7 obtenu auprès du Selor. Ce certificat témoigne de votre réussite à un examen portant sur la connaissance du français et est nécessaire pour pouvoir être engagé à la présente fonction. Veuillez ajouter ce certificat à votre candidature. Pour plus d'informations, consultez www.selor.be.

Attestations juridiques

Si vous êtes sélectionné pour la fonction, un certificat de bonne vie et mœurs (extrait casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous sera demandé.

Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.

 

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur base de votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et diplôme + éventuelles équivalence et attestation). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction sont invités à l'entretien de sélection.

Sélection

La sélection consiste en un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test écrit. La date de l’épreuve sera communiquée ultérieurement Les coordonnées des candidats aptes seront conservées pour constituer une réserve de recrutement pour une durée de 2 ans et pour tous types de contrats de travail. Les candidats qui n'auront pas réussi la sélection ne pourront plus se présenter, les 6 mois suivants, à une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire et dans le même niveau.

Toute information complémentaire peut être obtenue auprès de diana.garcia@fedasil.be

Motorista de Pesados - Palmela

SOTECNISOL

Palmela, Setúbal, Portugal Palmela

Motorista de Pesados - Palmela

A Sotecnisol é uma empresa Portuguesa que opera nos setores da construção, ambiente e energia, com presença nos mercados de Portugal, Espanha, Angola, Moçambique e Argélia. Tendo em conta o seu processo de expansão, procura novo colaborador para o Departamento de Logística.

 

 

Motorista de Pesados (m/f)

 

Descrição de Funções:

  • Condução de veículos pesados com vista à distribuição de materiais de construção na zona de Palmela.

 

Perfil do Candidato:

  • Carta de Pesados - Categoria C (obrigatório);
  • Cartão de Tacógrafo (obrigatório);
  • CAM (obrigatório);
  • Experiência profissional mínima de 1 ano em funções similares;
  • Capacidade para desempenhar múltiplas tarefas;
  • Forte sentido de responsabilidade;
  • Disponibilidade total e imediata;
  • Residência na zona da grande Lisboa.

 

Oferece-se:

  • Remuneração e condições compatíveis com a experiência apresentada;
  • Formação geral e específica;
  • Possibilidade de integração numa empresa sólida e em crescimento;
  • Integração num projeto ambicioso e em forte crescimento.

STE Sociaal Werker (Individueel Begeleider VVC)

FEDASIL

Steenokkerzeel, Vlaams-Brabant, Belgium Steenokkerzeel

STE Sociaal Werker (Individueel Begeleider VVC)

 

    

 

Fedasil kent materiële hulp toe aan aanvragers van internationale bescherming en aan andere categorieën van vreemdelingen die ook recht hebben op opvang ("opvangwet" van 12 januari 2007). Fedasil organiseert, rechtstreeks of via haar partners, een kwaliteitsvolle opvang en begeleiding. Het Agentschap beheert bovendien de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de programma's voor vrijwillige terugkeer vanuit België. Fedasil draagt bij tot het uitwerken, de voorbereiding en de uitvoering van het opvangbeleid. In het kader van verschillende initiatieven zorgt Fedasil voor de integratie van de opvangcentra binnen de plaatselijke gemeenschap.

 

Sociaal Werker (Individueel Begeleider) (m/v/x)

Binnen  Directie operationele diensten

Federale opvangcentra

STEENOKKERZEEL

Interne en externe selectie

Referentienummer(s): STE 9028/300

 

 

Functie

 

Doel

 

Je biedt op individuele wijze maatschappelijke, psychosociale en administratieve begeleiding aan minderjarige bewoners. Dit doe je via eerstelijns informatieverstrekking en raadgeving om hen bij te staan in hun procedure en verblijf in het centrum.  Je biedt administratieve ondersteuning aan de staf in het kader van de integrale jeugdhulp.

 

Context

 

Het opvangcentrum heeft een capaciteit van 85 bewoners en er werken momenteel een 40-tal personeelsleden.

De personeelsleden verzekeren de omkadering van de bewoners en hebben verschillende taken en profielen. Samen vormen ze de verschillende diensten van het centrum: het onthaal, de sociale dienst, de medische dienst, de logistieke-technische dienst, de administratie, de dienst schoolbegeleiding en animatie, de opvoeders,…

Binnen het centrum werk je op de sociale dienst. De sociale dienst van het centrum bestaat momenteel uit sociaal deskundigen, groepsbegeleiders en nachtbegeleiders (meer informatie over het centrum zelf vind je op www.fedasil.be).

 

 

Inhoud

 

  • Je voorziet de bewoners van heldere informatie over de centrumwerking, hun rechten en plichten, het recht op asiel en asielopvang en de mogelijke gevolgen.
  • Je staat de bewoners individueel bij in de administratieve afhandeling van hun asielaanvraag: je volgt hun dossier op, beheert de nodige documenten en vraagt informatie op bij interne en externe diensten.
  • Je biedt praktische maatschappelijke ondersteuning aan bewoners om hun zelfredzaamheid te verhogen, zowel binnen als buiten het centrum.
  • Je bent het individueel aanspreekpunt voor bepaalde bewoners. Je zorgt voor een vertrouwde omgeving, je bouwt een vertrouwensrelatie op, je verwijst indien nodig door naar gespecialiseerde diensten.
  • Je verzamelt relevante informatie, rekening houdend met de aanmeldcriteria van integrale jeugdhulp, om het aanvraagformulier (A-document) volledig en nauwkeurig in te vullen.
  • Je staat in voor de opvolging van de dossiers integrale jeugdhulp tot aan de opstart van de hulpverlening.
  • Je plant en organiseert de gesprekken tussen de jongeren, coördinatie en/of de pedagoge, de voogd, externen en indien nodig met een tolk.
  • Je verzorgt de eerstelijns dienstverlening betreffende de integrale jeugdhulp voor voogden en andere betrokkenen op een accurate en klantvriendelijke manier.

 

 

Profiel

 

Je hebt bijzondere interesse voor Fedasil, zijn waarden en deontologische code, zijn organisatie, zijn doelgroep, zijn verschillende partners. Voor alle info: raadpleeg www.fedasil.be.

 

Diploma en ervaring

 

Je bent houder van een bachelor/graduaat diploma, bij voorkeur in maatschappelijk werk.

Je hebt een eerste relevante professionele ervaring in maatschappelijke hulpverlening.

 

 

Technische vaardigheden

Vereisten

 

  • Je hebt een goede kennis van de asielprocedure en het sociale netwerk.
  • Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare multiculturele doelgroep.
    Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel,…
  • Je hebt bij voorkeur kennis van de integrale jeugdhulp.

 

 

 

Troeven

 

Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.

Je hebt kennis van het Engels en andere vreemde talen.

 

 

Algemene vaardigheden

 

  • In team werken

Een teamgeest creëren en bevorderen door meningen en ideeën te delen en bij te dragen tot  oplossingen bij conflicten tussen collega's.

  • Klantgericht handelen

Interne en externe klanten begeleiden op een heldere, integere en objectieve manier, hen een persoonlijke service bieden en goede contacten onderhouden.

  • Betrouwbaarheid tonen

Werken op een integere manier, volgens de verwachtingen van de organisatie, met respect voor vertrouwelijkheid en afspraken en zonder elke vorm van partijdigheid.

  • Zichzelf ontwikkelen

Actief plannen en beheren van de eigen ontwikkeling in functie van de mogelijkheden, interesses en ambities en de eigen werking kritisch in vraag stellen aan de hand van nieuwe inzichten, ervaringen en kennis.

  • Doelstellingen bereiken

Zich inzetten en de wil en ambitie tonen om resultaten te behalen en garant staan voor de kwaliteit ervan.

  • informatie analyseren

Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.

  • Problemen oplosseN

Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van oplossingen.

  • ONDERSTEUNen

Collega’s begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.

 

 

Aanbod

 

Type overeenkomst

Vervangingscontract

voltijds (38u/week)

Uurrooster met shiften van vroege-late-weekendprestaties

 

 

Plaats van tewerkstelling

Opvangcentrum Steenokkerzeel, Keizerinlaan 2, 1820 Steenokkerzeel

 

 

Loon

 

Je wordt aangeworven op het niveau B1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum maandsalaris bedraagt bruto tussen € 2.913,67 en € 4.269,60 (startsalaris zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag kan variëren in functie van jouw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.fedweb.be.

 

 

Voordelen

 

  • Variabel uurrooster en 26 vakantiedagen op jaarbasis

(direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime)

  • Gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer
  • Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer
  • Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen via de Fed+ kaart
  • Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen
  • Valorisatie van nuttige werkervaring
  • Vele mogelijkheden tot opleidingen (te volgen tijdens de werkuren)

 

 

Zin om te solliciteren?

 

Solliciteer tegen ten laatste 31/07/2024 door het invullen van het sollicitatieformulier op www.fedasil.be.

 

Om in overweging genomen te worden, moet uw kandidatuurdossier het volgende bevatten:

  • jouw motivatiebrief
  • jouw gedetailleerd CV (waarmee we diplomavoorwaarden en ervaring kunnen beoordelen)
  • een kopie van het vereiste diploma.

 

 

Buitenlands diploma

Indien je het diploma - vereist voor de functie - in het buitenland hebt behaald, moet je een gelijkvormigheidsattest toevoegen, uitgereikt door NARIC-Vlaanderen. Voor meer informatie, raadpleeg de website over gelijkstellingen van NARIC-Vlaanderen. 

 

 

Kennis van het Nederlands

Je moet houder zijn van een diploma in het Nederlands, uitgereikt door een Belgische onderwijsinstelling of van een ander land in zoverre het onderwijs in het Nederlands verliep. Zo niet, moet je het bewijs toevoegen dat je geslaagd bent voor een taalexamen Nederlands georganiseerd door Werkenvoor.be. Voor meer informatie, raadpleeg de website van Werkenvoor.be.

 

 

 

 

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zal een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad, algemeen model en model bedoeld voor werking met minderjarigen) gevraagd worden. Je strafblad dient in principe blanco te zijn en zal worden beoordeeld door de selectieverantwoordelijke.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Personen met een handicap

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Om hiervan gebruik te maken, moet je de selectieverantwoordelijke informeren.

 

 

Selectieprocedure

Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief, diploma + gelijkstelling NARIC en/of taalattest certificaat indien nodig).

Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest overeenkomt met de functievereisten zullen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Naargelang het aantal ontvangen kandidaturen, behoudt de selectiecommissie zich het recht voor om het aantal weerhouden kandidaten te beperken.

 

 

Selectie

De selectie, bestaande uit een schriftelijke test en een selectiegesprek, zal plaatsvinden vanaf plaatsvinden in de loop van augustus 2024. Van de kandidaten die geschikt worden bevonden, maar niet als eerste gerangschikt staan, wordt de kandidatuur in een wervingsreserve bijgehouden voor alle types van arbeidsovereenkomsten voor de duur van 1 jaar. De kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau.

 

Eventuele bijkomende informatie kan verkregen worden via evy.marien@fedasil.be.

(selectieverantwoordelijke OOC Steenokkerzeel). Gelieve niet te solliciteren via dit e-mailadres.

Veel succes!

 

 

STE Sociaal Werker (Individueel Begeleider COD)

FEDASIL

Steenokkerzeel, Vlaams-Brabant, Belgium Steenokkerzeel

STE Sociaal Werker (Individueel Begeleider COD)

 

 

Fedasil kent materiële hulp toe aan aanvragers van internationale bescherming en aan andere categorieën van vreemdelingen die ook recht hebben op opvang ("opvangwet" van 12 januari 2007). Fedasil organiseert, rechtstreeks of via haar partners, een kwaliteitsvolle opvang en begeleiding. Het Agentschap beheert bovendien de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de programma's voor vrijwillige terugkeer vanuit België. Fedasil draagt bij tot het uitwerken, de voorbereiding en de uitvoering van het opvangbeleid. In het kader van verschillende initiatieven zorgt Fedasil voor de integratie van de opvangcentra binnen de plaatselijke gemeenschap.

 

Sociaal Werker (Individueel Begeleider) (m/v/x)

Binnen Directie operationele diensten

Federale opvangcentra

STEENOKKERZEEL

Interne en externe selectie

Referentienummer(s): STE 9028/299 & 301

 

 

Functie

 

Doel

 

Je biedt op individuele wijze maatschappelijke, psychosociale en administratieve begeleiding aan minderjarige bewoners. Dit doe je via eerstelijns informatieverstrekking en raadgeving om hen bij te staan in hun procedure en verblijf in het centrum. Je biedt administratieve ondersteuning aan de staf in het kader van de integrale jeugdhulp.

 

Context

 

Het opvangcentrum heeft een capaciteit van 85 bewoners en er werken momenteel een 40-tal personeelsleden.

De personeelsleden verzekeren de omkadering van de bewoners en hebben verschillende taken en profielen. Samen vormen ze de verschillende diensten van het centrum: het onthaal, de sociale dienst, de medische dienst, de logistieke-technische dienst, de administratie, de dienst schoolbegeleiding en animatie, de opvoeders,…

Binnen het centrum werk je op de sociale dienst. De sociale dienst van het centrum bestaat momenteel uit sociaal deskundigen, groepsbegeleiders en nachtbegeleiders (meer informatie over het centrum zelf vind je op www.fedasil.be).

 

 

Inhoud

 

  • Je voorziet de bewoners van heldere informatie over de centrumwerking, hun rechten en plichten, het recht op asiel en asielopvang en de mogelijke gevolgen.
  • Je staat de bewoners individueel bij in de administratieve afhandeling van hun asielaanvraag: je volgt hun dossier op, beheert de nodige documenten en vraagt informatie op bij interne en externe diensten.
  • Je biedt praktische maatschappelijke ondersteuning aan bewoners om hun zelfredzaamheid te verhogen, zowel binnen als buiten het centrum.
  • Je bent het individueel aanspreekpunt voor bepaalde bewoners. Je zorgt voor een vertrouwde omgeving, je bouwt een vertrouwensrelatie op, je verwijst indien nodig door naar gespecialiseerde diensten.
  • Je verzamelt relevante informatie, rekening houdend met de aanmeldcriteria van integrale jeugdhulp, om het aanvraagformulier (A-document) volledig en nauwkeurig in te vullen.
  • Je staat in voor de opvolging van de dossiers integrale jeugdhulp tot aan de opstart van de hulpverlening.
  • Je plant en organiseert de gesprekken tussen de jongeren, coördinatie en/of de pedagoge, de voogd, externen en indien nodig met een tolk.
  • Je verzorgt de eerstelijns dienstverlening betreffende de integrale jeugdhulp voor voogden en andere betrokkenen op een accurate en klantvriendelijke manier.

 

 

Profiel

 

Je hebt bijzondere interesse voor Fedasil, zijn waarden en deontologische code, zijn organisatie, zijn doelgroep, zijn verschillende partners. Voor alle info: raadpleeg www.fedasil.be.

 

Diploma en ervaring

 

Je bent houder van een bachelor/graduaat diploma, bij voorkeur in maatschappelijk werk.

Je hebt een eerste relevante professionele ervaring in maatschappelijke hulpverlening.

 

 

Technische vaardigheden

Vereisten

 

  • Je hebt een goede kennis van de asielprocedure en het sociale netwerk.
  • Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare multiculturele doelgroep. Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel,…
  • Je hebt bij voorkeur kennis van de integrale jeugdhulp.

 

 

 

Troeven

 

Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.

Je hebt kennis van het Engels en andere vreemde talen.

 

 

Algemene vaardigheden

 

  • In team werken

Een teamgeest creëren en bevorderen door meningen en ideeën te delen en bij te dragen tot oplossingen bij conflicten tussen collega's.

  • Klantgericht handelen

Interne en externe klanten begeleiden op een heldere, integere en objectieve manier, hen een persoonlijke service bieden en goede contacten onderhouden.

  • Betrouwbaarheid tonen

Werken op een integere manier, volgens de verwachtingen van de organisatie, met respect voor vertrouwelijkheid en afspraken en zonder elke vorm van partijdigheid.

  • Zichzelf ontwikkelen

Actief plannen en beheren van de eigen ontwikkeling in functie van de mogelijkheden, interesses en ambities en de eigen werking kritisch in vraag stellen aan de hand van nieuwe inzichten, ervaringen en kennis.

  • Doelstellingen bereiken

Zich inzetten en de wil en ambitie tonen om resultaten te behalen en garant staan voor de kwaliteit ervan.

  • informatie analyseren

Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.

  • Problemen oplossen

Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van oplossingen.

  • Ondersteunen

Collega’s begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.

 

 

Aanbod

 

Type overeenkomst

Contract van onbepaalde duur

voltijds (38u/week). 

Er wordt een werfreserve aangelegd voor alle type contracten, voor de duur van 2 jaar. Deze werfreserve kan ook gebruikt worden door andere centra of diensten.

Uurrooster met shiften van vroege-late-weekendprestaties

 

 

Plaats van tewerkstelling

Opvangcentrum Steenokkerzeel, Keizerinlaan 2, 1820 Steenokkerzeel

 

 

Loon

 

Je wordt aangeworven op het niveau B1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum maandsalaris bedraagt bruto tussen € 2.913,67 en € 4.269,60 (startsalaris zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag kan variëren in functie van jouw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.fedweb.be.

 

 

Voordelen

 

  • Variabel uurrooster en 26 vakantiedagen op jaarbasis

(direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime)

  • Gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer
  • Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer
  • Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen via de Fed+ kaart
  • Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen
  • Valorisatie van nuttige werkervaring
  • Vele mogelijkheden tot opleidingen (te volgen tijdens de werkuren)

 

 

Zin om te solliciteren?

 

Solliciteer tegen ten laatste 31/07/2024 door het invullen van het sollicitatieformulier op www.fedasil.be.

 

Om in overweging genomen te worden, moet uw kandidatuurdossier het volgende bevatten:

  • jouw motivatiebrief
  • jouw gedetailleerd CV (waarmee we diplomavoorwaarden en ervaring kunnen beoordelen)
  • een kopie van het vereiste diploma.

 

 

Buitenlands diploma

Indien je het diploma - vereist voor de functie - in het buitenland hebt behaald, moet je een gelijkvormigheidsattest toevoegen, uitgereikt door NARIC-Vlaanderen. Voor meer informatie, raadpleeg de website over gelijkstellingen van NARIC-Vlaanderen.

 

 

Kennis van het Nederlands

Je moet houder zijn van een diploma in het Nederlands, uitgereikt door een Belgische onderwijsinstelling of van een ander land in zoverre het onderwijs in het Nederlands verliep. Zo niet, moet je het bewijs toevoegen dat je geslaagd bent voor een taalexamen Nederlands georganiseerd door Werkenvoor.be. Voor meer informatie, raadpleeg de website van Werkenvoor.be.

 

 

 

 

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zal een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad, algemeen model en model bedoeld voor werking met minderjarigen) gevraagd worden. Je strafblad dient in principe blanco te zijn en zal worden beoordeeld door de selectieverantwoordelijke.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Personen met een handicap

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Om hiervan gebruik te maken, moet je de selectieverantwoordelijke informeren.

 

 

Selectieprocedure

Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief, diploma + gelijkstelling NARIC en/of taalattest certificaat indien nodig).

Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest overeenkomt met de functievereisten zullen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Naargelang het aantal ontvangen kandidaturen, behoudt de selectiecommissie zich het recht voor om het aantal weerhouden kandidaten te beperken.

 

 

Selectie

De selectie, bestaande uit een schriftelijke test en een selectiegesprek, zal plaatsvinden vanaf plaatsvinden in de loop van augustus 2024. Van de kandidaten die geschikt worden bevonden, maar niet als eerste gerangschikt staan, wordt de kandidatuur in een wervingsreserve bijgehouden voor alle types van arbeidsovereenkomsten voor de duur van 1 jaar. De kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau.

 

Eventuele bijkomende informatie kan verkregen worden via evy.marien@fedasil.be.

(selectieverantwoordelijke OOC Steenokkerzeel). Gelieve niet te solliciteren via dit e-mailadres.

Veel succes!

DevOps Engineer

KCS IT

Amesterdam, Noord-Holland, Netherlands Amesterdam

Founded in 2005 in Lisbon by three visionary entrepreneurs, MoOngy quickly became a leading group in Engineering and Information Technology (IT) across Europe and North Africa. Today, with a presence in 14 countries and more than 40 subsidiary companies, MoOngy employs over 9,500 talents who share a common passion for innovation and excellence.

The International Mobility Recruitment Department is dedicated to enhancing the mobility of IT professionals throughout Europe, facilitating the placement of talents in the various markets where it operates.

Position: DevOps Engineer

 Location: Netherlands

Type: Hybrid Position

 

 Power Skills:

  • You are ready to work on global projects and contribute to digital transformation across various industries;
  • You wish to expand your career beyond national borders and you are ready for an European adventure;
  • You want to be part of a global community of innovators.

 

As DevOps Senior, you will be responsible for the integration of development and operations through the implementation and management of tools and processes that enable continuous integration, deployment, and delivery of software. You will work closely with cross-functional teams to ensure smooth and efficient operations of our systems and applications.

  •  

    Technical and Soft Skills:

    • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field
    • Minimum of 4 years of experience as DevOps Engineer in a fast-paced environment
    • Proficient in scripting languages such as Bash, Python, or Ruby
    • Strong knowledge of containerization technologies such as Docker and Kubernetes
    • Experience with configuration management tools like Ansible or Chef
    • Expertise in managing and troubleshooting Linux-based systems
    • Familiar with source control systems like Git or Bitbucket
    • Excellent problem-solving and analytical skills
    • Strong communication and collaboration abilities
    • AWS or Azure certification is a plus
    • Fluency English C1 (Mandatory)
    • Fluency in Dutch B1 or B2 (Mandatory)
    • Is hybrid position so is mandatory that candidates live in the Netherlands, have European citizenship and want to relocate.

 

Advantages of joining MoOngy:

International Mobility: Access to a dedicated international mobility department with personalized relocation programs to facilitate your move to a new country.

Career Development: Opportunities to work on projects with cutting-edge technologies in different countries and various sectors.

Continuous Learning: Access to ongoing and free training and career-oriented certifications.

Personal Growth: Exchange of ideas and best practices among professionals across Europe, fostering creativity and innovation in IT.

Global Citizen in the World of Technology: Opportunity to work in a global network of companies, with access to a wide range of challenging projects in different European markets.

@MoOngy Group we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any factor other than merit. All applications with skills needed for the position are welcome!

DevOps Engineer

KCS IT

Frankfurt, Mainfranken, Germany Frankfurt

Founded in 2005 in Lisbon by three visionary entrepreneurs, MoOngy quickly became a leading group in Engineering and Information Technology (IT) across Europe and North Africa. Today, with a presence in 14 countries and more than 40 subsidiary companies, MoOngy employs over 9,500 talents who share a common passion for innovation and excellence.

The International Mobility Recruitment Department is dedicated to enhancing the mobility of IT professionals throughout Europe, facilitating the placement of talents in the various markets where it operates.

Position: DevOps Engineer

 Location: Germany

Type: Hybrid Position

 

 Power Skills:

  • You are ready to work on global projects and contribute to digital transformation across various industries;
  • You wish to expand your career beyond national borders and you are ready for an European adventure;
  • You want to be part of a global community of innovators.

 

As DevOps Senior, you will be responsible for the integration of development and operations through the implementation and management of tools and processes that enable continuous integration, deployment, and delivery of software. You will work closely with cross-functional teams to ensure smooth and efficient operations of our systems and applications.

  •  

    Technical and Soft Skills:

    • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field
    • Minimum of 4 years of experience as DevOps Engineer in a fast-paced environment
    • Proficient in scripting languages such as Bash, Python, or Ruby
    • Strong knowledge of containerization technologies such as Docker and Kubernetes
    • Experience with configuration management tools like Ansible or Chef
    • Expertise in managing and troubleshooting Linux-based systems
    • Familiar with source control systems like Git or Bitbucket
    • Excellent problem-solving and analytical skills
    • Strong communication and collaboration abilities
    • AWS or Azure certification is a plus
    • Fluency English C1 (Mandatory)
    • Fluency in German B1 or B2 (Mandatory)
    • Is hybrid position so is mandatory that candidates live in Germany, have European citizenship and want to relocate.

 

Advantages of joining MoOngy:

International Mobility: Access to a dedicated international mobility department with personalized relocation programs to facilitate your move to a new country.

Career Development: Opportunities to work on projects with cutting-edge technologies in different countries and various sectors.

Continuous Learning: Access to ongoing and free training and career-oriented certifications.

Personal Growth: Exchange of ideas and best practices among professionals across Europe, fostering creativity and innovation in IT.

Global Citizen in the World of Technology: Opportunity to work in a global network of companies, with access to a wide range of challenging projects in different European markets.

@MoOngy Group we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any factor other than merit. All applications with skills needed for the position are welcome!

DevOps Engineer

KCS IT

Bruxelas, Brussel, Belgium Bruxelas

Founded in 2005 in Lisbon by three visionary entrepreneurs, MoOngy quickly became a leading group in Engineering and Information Technology (IT) across Europe and North Africa. Today, with a presence in 14 countries and more than 40 subsidiary companies, MoOngy employs over 9,500 talents who share a common passion for innovation and excellence.

The International Mobility Recruitment Department is dedicated to enhancing the mobility of IT professionals throughout Europe, facilitating the placement of talents in the various markets where it operates.

Position: DevOps Engineer

 Location: Belgium

Type: Hybrid Position

 

 Power Skills:

  • You are ready to work on global projects and contribute to digital transformation across various industries;
  • You wish to expand your career beyond national borders and you are ready for an European adventure;
  • You want to be part of a global community of innovators.

 

As DevOps Senior, you will be responsible for the integration of development and operations through the implementation and management of tools and processes that enable continuous integration, deployment, and delivery of software. You will work closely with cross-functional teams to ensure smooth and efficient operations of our systems and applications.

  •  

    Technical and Soft Skills:

    • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field
    • Minimum of 4 years of experience as DevOps Engineer in a fast-paced environment
    • Proficient in scripting languages such as Bash, Python, or Ruby
    • Strong knowledge of containerization technologies such as Docker and Kubernetes
    • Experience with configuration management tools like Ansible or Chef
    • Expertise in managing and troubleshooting Linux-based systems
    • Familiar with source control systems like Git or Bitbucket
    • Excellent problem-solving and analytical skills
    • Strong communication and collaboration abilities
    • AWS or Azure certification is a plus
    • Fluency English C1 (Mandatory)
    • Fluency in German or Duch or French B1 or B2 (Mandatory)
    • Is hybrid position so is mandatory that candidates live in Belgium, have European citizenship and want to relocate.

 

Advantages of joining MoOngy:

International Mobility: Access to a dedicated international mobility department with personalized relocation programs to facilitate your move to a new country.

Career Development: Opportunities to work on projects with cutting-edge technologies in different countries and various sectors.

Continuous Learning: Access to ongoing and free training and career-oriented certifications.

Personal Growth: Exchange of ideas and best practices among professionals across Europe, fostering creativity and innovation in IT.

Global Citizen in the World of Technology: Opportunity to work in a global network of companies, with access to a wide range of challenging projects in different European markets.

@MoOngy Group we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any factor other than merit. All applications with skills needed for the position are welcome!

Chauffeur C - distributie dagritten

STG Group

Wielsbeke DC, Luik, Belgium Wielsbeke DC

Chauffeur C - distributie dagritten

Jouw rol binnen onze organisatie

 

Recent voegden wij onze drie distributiecentra in Wielsbeke, Genk en Herentals samen tot één modern en centraal gelegen distributiecentrum in Herentals. In Wielsbeke werd een Transport HUB in het leven geroepen, die het vervoersknooppunt vormt om vrachten tussen voertuigen en/of vervoerswijzen uit te wisselen. Onze Transport HUB bestaat uit 23 laadkades, 5000 m2 aan magazijnruimte, 15 magazijnmedewerkers en 26 chauffeurs.

Vanuit onze Transport HUB in Wielsbeke zorg jij ervoor dat onze klanten tijdig beleverd worden.

 

Zo ziet je job eruit

 

  • Vanuit onze transport HUB in Wielsbeke lever je onze producten (goederen voor sanitair en verwarming) op werven in Oost- en West-Vlaanderen (12 à 25 stops per dag, afhankelijk van de afstand en regio). Je rijdt met een distributievrachtwagen.
  • Als chauffeur weet je hoe je breekbare goederen met de nodige zorg behandelt en breukvrij lost bij de klant. Je draagt klantvriendelijkheid en service hoog in het vaandel. Op en naast de weg hecht je veel belang aan veiligheid.
  • Je start je werkdag om 6.00 uur in onze Transport HUB in Wielsbeke. Je vrachtwagen is dan al voorgeladen en startensklaar.

 

Deze kennis en ervaring breng je mee

  • Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs C of CE, een vakbekwaamheidsattest, een bestuurderskaart en een medische keuring.
  • Je besteedt veel aandacht aan veiligheid op en naast de weg. Je hebt een defensieve rijstijl.
  • Je hebt oog voor kwaliteit en belevert onze klanten met de grootste zorg.
  • Je hebt een goede fysieke conditie en schrikt er niet voor terug om zelf je vrachtwagen te lossen.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands.

 

Dit bieden we jou

 

Geen koude douche, maar een warm bad:

  • Een uitdagende en afwisselende job met de nodige zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
  • In een gezonde en groeiende onderneming waar medewerkers centraal staan en zin voor initiatief gewaardeerd wordt.
  • Een interessant salaris aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie, personeelskorting, toegang tot ons Benefits At Work platform met talrijke voordelen en kortingen).
  • Je werkt vanuit onze transport HUB in Wielsbeke: een aangename en vlot bereikbare werkplek, met de modernste technieken en toestellen. 
  • Toffe collega’s en een leuke werksfeer verzekerd.

 

Azure Cloud Engineer

KCS IT

Amesterdam, Noord-Holland, Netherlands Amesterdam

Azure Cloud Engineer

Founded in 2005 in Lisbon by three visionary entrepreneurs, MoOngy quickly became a leading group in Engineering and Information Technology (IT) across Europe and North Africa. Today, with a presence in 14 countries and more than 40 subsidiary companies, MoOngy employs over 9,500 talents who share a common passion for innovation and excellence.

The International Mobility Recruitment Department is dedicated to enhancing the mobility of IT professionals throughout Europe, facilitating the placement of talents in the various markets where it operates.

Position:  Azure Cloud Engineer

 Location: Netherlands

Type: Hybrid Position

 

 Power Skills:

  • You are ready to work on global projects and contribute to digital transformation across various industries;
  • You wish to expand your career beyond national borders and you are ready for an European adventure;
  • You want to be part of a global community of innovators

 

As a Senior Azure Cloud Engineer, you will be responsible for designing, implementing, and managing our clients' cloud infrastructure on the Microsoft Azure platform. Your expertise in implementing cloud solutions, managing and optimizing cloud resources, and ensuring system reliability and security will be crucial to the success of our projects.

In this role, you will collaborate closely with cross-functional teams, including software engineers and architects, to understand project requirements and translate them into scalable and reliable cloud infrastructure solutions. You will also work closely with clients to gather their specific needs, provide technical consultations, and ensure smooth deployments and integration with existing systems.

This is an excellent opportunity for a highly motivated and self-driven individual with strong problem-solving skills and a passion for cloud technologies. If you thrive in a fast-paced environment, enjoy taking on new challenges, and have a strong background in Microsoft Azure cloud services, we want to hear from you.

 

Technical and Soft Skills:

  • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field
  • Minimum of 5 years of experience in designing, deploying, and managing cloud infrastructure on the Microsoft Azure platform
  • Strong knowledge of Azure services such as Virtual Machines, Virtual Networks, Azure Active Directory, and Azure Storage
  • Proficient in infrastructure-as-code frameworks such as Terraform or ARM templates
  • Experience with containerization technologies such as Docker and Kubernetes
  • Solid understanding of networking concepts and protocols
  • Familiarity with scripting languages such as PowerShell or Python
  • Certifications in Microsoft Azure or other relevant certifications are highly desired
  • Fluency English C1 (Mandatory)
  • Fluency in Dutch B1 or B2 (Mandatory)
  • Is hybrid position so is mandatory that candidates live in the Netherlands and/or have European citizenship and want to relocate.

 

Advantages of joining MoOngy:

International Mobility: Access to a dedicated international mobility department with personalized relocation programs to facilitate your move to a new country.

Career Development: Opportunities to work on projects with cutting-edge technologies in different countries and various sectors.

Continuous Learning: Access to ongoing and free training and career-oriented certifications.

Personal Growth: Exchange of ideas and best practices among professionals across Europe, fostering creativity and innovation in IT.

Global Citizen in the World of Technology: Opportunity to work in a global network of companies, with access to a wide range of challenging projects in different European markets.

@MoOngy Group we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any factor other than merit. All applications with skills needed for the position are welcome!

Azure Cloud Engineer

KCS IT

Bruxelas, Brussel, Belgium Bruxelas

Azure Cloud Engineer

Founded in 2005 in Lisbon by three visionary entrepreneurs, MoOngy quickly became a leading group in Engineering and Information Technology (IT) across Europe and North Africa. Today, with a presence in 14 countries and more than 40 subsidiary companies, MoOngy employs over 9,500 talents who share a common passion for innovation and excellence.

The International Mobility Recruitment Department is dedicated to enhancing the mobility of IT professionals throughout Europe, facilitating the placement of talents in the various markets where it operates.

Position:  Azure Cloud Engineer

 Location: Belgium

Type: Hybrid Position

 

 Power Skills:

  • You are ready to work on global projects and contribute to digital transformation across various industries;
  • You wish to expand your career beyond national borders and you are ready for an European adventure;
  • You want to be part of a global community of innovators

 

As a Senior Azure Cloud Engineer, you will be responsible for designing, implementing, and managing our clients' cloud infrastructure on the Microsoft Azure platform. Your expertise in implementing cloud solutions, managing and optimizing cloud resources, and ensuring system reliability and security will be crucial to the success of our projects.

In this role, you will collaborate closely with cross-functional teams, including software engineers and architects, to understand project requirements and translate them into scalable and reliable cloud infrastructure solutions. You will also work closely with clients to gather their specific needs, provide technical consultations, and ensure smooth deployments and integration with existing systems.

This is an excellent opportunity for a highly motivated and self-driven individual with strong problem-solving skills and a passion for cloud technologies. If you thrive in a fast-paced environment, enjoy taking on new challenges, and have a strong background in Microsoft Azure cloud services, we want to hear from you.

 

Technical and Soft Skills:

  • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field
  • Minimum of 5 years of experience in designing, deploying, and managing cloud infrastructure on the Microsoft Azure platform
  • Strong knowledge of Azure services such as Virtual Machines, Virtual Networks, Azure Active Directory, and Azure Storage
  • Proficient in infrastructure-as-code frameworks such as Terraform or ARM templates
  • Experience with containerization technologies such as Docker and Kubernetes
  • Solid understanding of networking concepts and protocols
  • Familiarity with scripting languages such as PowerShell or Python
  • Certifications in Microsoft Azure or other relevant certifications are highly desired
  • Fluency English C1 (Mandatory)
  • Fluency in German or Duch or French B1 or B2 (Mandatory)
  • Is hybrid position so is mandatory that candidates live in the Belgium and/or have European citizenship and want to relocate.

 

Advantages of joining MoOngy:

International Mobility: Access to a dedicated international mobility department with personalized relocation programs to facilitate your move to a new country.

Career Development: Opportunities to work on projects with cutting-edge technologies in different countries and various sectors.

Continuous Learning: Access to ongoing and free training and career-oriented certifications.

Personal Growth: Exchange of ideas and best practices among professionals across Europe, fostering creativity and innovation in IT.

Global Citizen in the World of Technology: Opportunity to work in a global network of companies, with access to a wide range of challenging projects in different European markets.

@MoOngy Group we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any factor other than merit. All applications with skills needed for the position are welcome!

BI Specialist (Dutch Speaker)

KCS IT

Amesterdam, Noord-Holland, Netherlands Amesterdam

BI Specialist (Dutch Speaker)

Founded in 2005 in Lisbon by three visionary entrepreneurs, MoOngy quickly became a leading group in Engineering and Information Technology (IT) across Europe and North Africa. Today, with a presence in 14 countries and more than 40 subsidiary companies, MoOngy employs over 9,500 talents who share a common passion for innovation and excellence.

The International Mobility Recruitment Department is dedicated to enhancing the mobility of IT professionals throughout Europe, facilitating the placement of talents in the various markets where it operates.

 

Position: BI Specialist (Dutch Speaker)

Location: Hengelo, Netherlands

Type: Hybrid (once a week in the office)

Power Skills:

  • You are ready to work on global projects and contribute to digital transformation across various industries;
  • You wish to expand your career beyond national borders and you are ready for an European adventure;
  • You want to be part of a global community of innovators.

 

Technical and Soft Skills:

The ideal candidate will have a strong background in developing and designing dashboards in PowerBI, performing ETL activities, and contributing to the improvement of work processes. This role requires a proactive, flexible, and enthusiastic individual with a deep understanding of business intelligence tools and methodologies.

 

  • Bachelor’s degree in IT, Business & IT, or a related field.
  • At least 4 years of experience as a BI Specialist.

 

  • Technical Skills:

Experience with Cognos.

Proficiency in PowerBI.

Experience with an ETL tool, preferably SSIS (SQL Server Integration Services).

Experience with cubes, preferably SSAS (SQL Server Analysis Services) Tabular.

Knowledge and experience with Kimball dimensional data modeling is a plus.

 

  • Nice to Have: Knowledge of Mendix is a plus.

 

  • Soft Skills:

Ability to proactively align business information requests with technical capabilities.

Proactive, flexible, go-getter attitude, and enthusiastic.

Good understanding of the English language.

 

  • Must have / Mandatory:

Fluency English C1 (Mandatory)

Fluency in Dutch B2 (Mandatory

Is hybrid position so is mandatory that candidates must live in The Netherlands and have European citizenship OR are willing to relocate to the Netherlands and have European citizenship

 

Advantages of joining MoOngy:

International Mobility: Access to a dedicated international mobility department with personalized relocation programs to facilitate your move to a new country.

Career Development: Opportunities to work on projects with cutting-edge technologies in different countries and various sectors.

Continuous Learning: Access to ongoing and free training and career-oriented certifications.

Personal Growth: Exchange of ideas and best practices among professionals across Europe, fostering creativity and innovation in IT.

Global Citizen in the World of Technology: Opportunity to work in a global network of companies, with access to a wide range of challenging projects in different European markets.

 

@MoOngy Group we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any factor other than merit. All applications with skills needed for the position are welcome!

Young Graduate Engineer

VPK

Dendermonde, Oost-Vlaanderen, Belgium Dendermonde

Young Graduate Engineer

VPK Group produceert kartonnen verpakkingen en papier op basis van gerecycleerde vezels. Deze duurzame verpakkingen worden ontwikkeld op maat van de klant. Zo streven wij een optimale logistiek na voor onze klanten. Onze bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een unieke set van 4 sterke waarden: Ownership, Trust, Care & Beyond. Ze bepalen ons morele kompas en geven vorm aan onze dagelijkse activiteiten.

VPK Group is een Belgische, groeiende groep met meer dan 70 vestigingen verspreid over meer dan 20 landen wereldwijd. Het hoofdkantoor is gevestigd in Aalst. Internationaal telt de groep zo’n 6400 werknemers.

VPK Paper is een afzonderlijke business unit binnen VPK Group. Deze bedrijfstak vervaardigt jaarlijks zo’n 530.000 ton papier voor verpakkingsdoeleinden uit 100% gerecycleerd papier en karton en beschikt over 3 papiermachines in Oudegem (Dendermonde).

VPK Group streeft naar een open, veilige en diverse werkomgeving. Daarom is iedereen welkom, ongeacht leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, afkomst of religie.

Functieomschrijving

Ingenieurs diploma op zak en op zoek naar een eerste ervaring in de lijn van je studies? Dan zit je goed bij VPK Group want wij bieden jou de mogelijkheid om professionele ervaring op te bouwen mét begeleiding, doorgroeimogelijkheden én met op termijn diverse opportuniteiten: nationaal en internationaal.

Jouw traject als Young Graduate Engineer ziet er als volgt uit:

Voeten in de pulp!

Gedurende 1 jaar maak je kennis met onze productievestiging VPK Paper. Dit vanuit de afdelingen onderhoud, productie en engineering.
Binnen elke afdeling krijg je een specifieke opdracht. De opdracht is bedoeld om elkaar en het bedrijf beter te leren kennen. Gedurende de opdracht houden jullie direct contact met de afdelingsverantwoordelijke.

Coaching, opleiding en feedback!

Gedurende het traineeship is er volop ruimte om je persoonlijk te ontwikkelen. Je wordt begeleid in de ontwikkeling van je eigen talenten en je krijgt coaching van een afdelingsmanager. Daarnaast zal bij de start een persoonlijk ontwikkelingsplan worden opgesteld. De samen afgesproken ontwikkelingspunten zullen op regelmatige basis worden geëvalueerd door je contactpersoon bij het HR departement. Daarnaast is ook ruimte voor verschillende cursussen zodat je je ook inhoudelijk en persoonlijk kan verdiepen.

Wat na 1 jaar!

Na het eerste jaar, waarin je verschillende opdrachten bij verschillende afdelingen hebt gedaan, evalueren we samen met de verschillende afdelingen en HR binnen welke afdeling je wil landen. Er zijn verschillende doorstroommogelijkheden afhankelijk van je studie en je ervaring die je tijdens het traineeship hebt opgedaan

Functie-eisen

  • Je bent afgestudeerd als ingenieur
  • Je vindt het belangrijk om te werken in een duurzame onderneming
  • Je bent resultaatsgericht en pragmatisch ingesteld
  • Je hebt affiniteit met/interesse in productieprocessen en de technische en praktische uitdagingen die hierbij komen kijken

Arbeidsvoorwaarden

VPK Paper biedt je een job met zelfstandigheid, boeiende en veelzijdige verantwoordelijkheden in een sterk groeiende multinational. Je komt terecht in een bedrijf op mensenmaat waar de werknemer, veiligheid en een positieve groepssfeer centraal staan. Je kan rekenen op een doorgedreven opleiding en een aantrekkelijk loonpakket.

Gestor de Clientes - HeyDoc Coimbra (M/F)

Lusíadas Saúde

Coimbra, Coimbra, Portugal Coimbra

Gestor de Clientes - HeyDoc Coimbra (M/F)

Somos uma empresa com 25 anos de história, que valoriza a proximidade, a inovação e a diferenciação clínica.

Contamos com uma equipa de 7000 profissionais, de norte a sul do país, unidos pela diversidade e pela paixão por cuidar.

A nossa força está na soma das características individuais de cada um dos nossos Profissionais, no compromisso com a não-exclusão e no respeito pela diferença.

Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Acreditamos que esta cultura inclusiva é transformadora para a nossa empresa, o setor da saúde e a sociedade em geral. Totalmente comprometidos com o País e os portugueses, investimos nas mais avançadas tecnologias, em equipamentos de última geração e centros de diferenciação e especialização.

 

'Sabemos Cuidar' é mais do que uma assinatura, é o nosso compromisso diário.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de Gestores de Clientes disponíveis para integrar a HeyDoc Coimbra.

Perfil pretendido:

- Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);

- Valorizamos experiência profissional na área de gestão de clientes na saúde (especialmente conhecimentos na área de estomatologia);

- Conhecimentos da língua inglesa a nível escrito e oral;

- Disponibilidade para turnos rotativos.

 

Tarefas a desempenhar:

- Dominar os conhecimentos técnicos relativos à sua atividade;

- Conhecer e utilizar as ferramentas e aplicações informáticas na sua atividade específica, de forma a responder às necessidades do seu quotidiano profissional;

- Apoiar diretamente a gestão e dinamização das agendas médicas, em articulação com a orientação das chefias;

- Assegurar todas as tarefas de BackOffice;

- Solucionar situações de reclamação com eficiência e com a devida sensibilidade e tratamento especial;

- Proporcionar um serviço de excelência, agilizando o processo com todos os intervenientes, garantindo o apoio ao cliente, durante e após consultas;

- Gerir proactivamente a carteira de clientes;

- Elaborar orçamentos, bem como informar e prestar todos os esclarecimentos ao cliente sobre o plano personalizado de tratamento, assegurando o acompanhamento da faturação e disponibilizando linha de crédito sempre que adequado, em total articulação com equipa clínica.

 

Se está interessado e reúne estas condições, candidate-se e envie-nos o seu CV atualizado.

 

Venha fazer parte desta equipa para crescermos juntos!

Administratief werfbediende / keetwachter (Kontich - Ranst)

Willemen Infra

Kapellen, Antwerpen, Belgium Kapellen

Administratief werfbediende / keetwachter (Kontich - Ranst)

Om onze werven te Kontich & Ranst ter versterken, is Willemen Infra op zoek naar een Administratief Werfbediende / Keetwachter

Hoe bouw jij mee aan de strafste plannen?

Willemen Infra is op zoek naar een Administratief Werfbediende / Keetwachter met volgend takenpakket:

  • Verzorgt administratieve taken voor onze opdrachtgever
  • Administratieve ondersteuning voor onze werf-/projectleiding
  • De aanmeldingen van bezoekers & onderaannemers tijdig in orde brengen
  • Je controleert facturen en bestellingen

Wat heb je in huis?

  • Jouw motivatie is je belangrijkste drijfveer: je hebt zin voor initiatief en een gezonde ambitie om aan de slag te gaan met nieuwe uitdagingen;
  • Je bent sterk in duidelijke communicatie en weet het hoofd koel te houden in een moeilijke situatie;
  • Je hebt een goede kennis van het MS Office pakket (vnl. Excel);
  • Gestructureerd werken, het denken naar oplossingen en overzicht bewaren zijn kenmerkend voor je.

Waar kan je bij ons op rekenen?

Willemen Infra biedt je:

  • Een uitdagende functie binnen een groeiend en stabiel bedrijf;
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Een marktconform loonpakket;
  • Een aangename bedrijfscultuur met gemotiveerde medewerkers;
  • Opleidingsmogelijkheden.

Bij Willemen Infra draait alles rond de strafste plannen. Als deel van een hecht familiebedrijf willen we deze plannen realiseren met en voor onze mensen. Samen kijken we vooruit en geven we de toekomst vorm. We creëren kansen en ruimte om te leren en te groeien. Zo kunnen we altijd kwaliteit afleveren, hoe complex een project ook is. Bij Willemen Infra kies je voor samenwerking, respect, innovatie, resultaatgerichtheid en ondernemerschap. Je werkplek voelt aan als een tweede thuis die een sterk geheel vormt waar altijd oog is voor de toekomst.

Willemen Infra beheert als toonaangevend wegenbouwer alle aspecten van de wegenbouw en is lid van Willemen Groep, één van de grootste familiale bouwbedrijven in België.

Heb je interesse?

Aarzel dan niet om online te solliciteren!

Voor meer informatie over de vacature kan je onze personeelsdienst telefonisch bereiken op het nummer 03/660.21.34.

Externe dienstverleners hoeven geen kandidaten ongevraagd voor te stellen.