Hold on!
We are gathering the jobs you're looking for.
Jobs in English

Zorgkundige SP Neurologie

ZNA

Hoboken, Antwerpen, Belgium Hoboken

Zorgkundige SP Neurologie

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

De geheugenkliniek heeft 2 afdelingen: neuro 1 en neuro 3. Personen met een (vermoeden) van een neurologische aandoening kunnen hier terecht voor het stellen van een diagnose, het opstarten van een behandeling en het uitwerken van een zorgtraject.

WAAR STAAN WE VOOR?

  • We benaderen de mensen op onze afdeling als een uniek persoon en houden rekening met ieders voorkeuren.
  • We steunen en begeleiden actief de mantelzorgers en familie.
  • We hebben oog voor de noden van onze medewerkers en zorgen voor een aangename, leerrijke en veilige werkomgeving.

Wat is jouw uitdaging?

  • Je verleent zorg op het gebied van ADL-behoeften (Activiteiten Dagelijks Leven) van een patiënt onder toezicht van een verpleegkundige.
  • Je bent verantwoordelijk voor de hotelfunctie op de afdeling en het comfort van de patiënt naar gelang zijn noden.
  • Je geeft observaties met betrekking tot de patiënt mondeling en schriftelijk door aan de leidinggevende of verantwoordelijke.
  • Je bewaakt de kwaliteit van de jouw toevertrouwde taken.
  • Je voert de huishoudelijke taken op de afdeling uit.
  • Je werkt mee aan de door de instelling opgelegde taken (bv. registraties, … ).
  • Je voert de gedelegeerde administratieve taken uit.
  • Je kan werken met wisselende uren alsook weekends.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

  • Een diploma en definitieve registratie (FOD) als zorgkundige.
  • Ervaring in geriatrie en/of revalidatie is een pluspunt, maar geen vereiste.
  • Je kunt de verantwoordelijkheid dragen voor jouw opgelegde taken en voert deze uit op een deskundige, creatieve en flexibele wijze.
  • Je gaat assertief, maar correct en positief om met patiënten en zorgverstrekkers.
  • Werken in een multidisciplinair team gaat je prima af dankzij je collegiale en eerlijke houding.
  • De noden en behoeften van de patiënt zijn steeds jouw prioriteit.
  • Je bent gepast assertief naar de patiënten en verschillende zorgverstrekkers. Deze assertiviteit is gebaseerd op deskundigheid.
  • Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
  • Je bent eerlijk en objectief in optreden en handelen en gaat strikt om met het beroepsgeheim.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
  • Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
  • ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op zas.be.

Wat bieden we je aan?

  • Contract: Onbepaalde duur
  • Locatie: ZNA Hoge Beuken in Antwerpen
  • Jobtime: 100% (40 uur/week)
  • Uurrooster: wisselende shiften (vroege shift van 7u00 tot 13u29 en late shift van 13u45 tot 21u00)

Heb je nog vragen?

Meer weten over de wervingsprocedure of de functie? Contacteer Kristina Claes, verpleegkundig afdelingshoofd ZNA Hoge Beuken, op 03 830 93 93.

Vacaturenummer: 8922

Crowne Plaza | Guest Relations

Discovery Hotel Management

Lisboa, Lisbon (Lisboa), Portugal Lisboa

Crowne Plaza | Guest Relations

Descrição da Vaga

Responsável por acompanhar o cliente desde a sua chegada até à sua partida, assegurando a sua máxima satisfação.

 

Principais Responsabilidades

• Assegurar o envio do documento de pré check-in aos Clientes;
• Assegurar o acolhimento e acompanhamento ao cliente, durante toda a sua estadia;
• Ajudar a solucionar problemas e gerir reclamações;
• Supervisionar os quartos e tratamentos VIP;
• Promover as instalações e serviços do Hotel;
• Criar e partilhar informação sobre experiências e atividades do Hotel e região;
• Acompanhar de forma personalizada os Clientes especiais;
• Promover a coordenação interdepartamental em benefício do Cliente final;
• Orientar os Clientes tanto no Hotel como em atividades externas;
• Ajudar a solucionar problemas e gerir Reclamações em coordenação com a Direção do Hotel;
• Elaborar documentos de comunicação com o Cliente;
• Coordenar e formar a equipa de Receção no âmbito das experiências;
• Elaborar relatórios periódicos (diários, semanais e mensais) no âmbito da sua atividade;
• Assegurar a resposta a comentários de Clientes online;
• Elaborar registo de incidentes de Clientes no Hotel;
• Registar as preferências dos Clientes;
• Manter a relação com os Clientes locais, enviando informação de forma regular;
• Coordenar a equipa de Spa no âmbito das experiências do Hotel;
• Garantir os procedimentos de evacuação do Hotel e de primeiros socorros.


Experiência que procuramos

• Elevada capacidade de antecipação de problemas;
• Forte capacidade analítica e de organização;
• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Facilidade em criar empatia imediata;
• Atitude dinâmica e proativa;
• Boa apresentação;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.

Recepcionista - Explorer Investments

Discovery Hotel Management

Lisboa, Lisbon (Lisboa), Portugal Lisboa

Recepcionista - Explorer Investments

A Explorer Investments está à procura de um/a Recepcionista para o seu escritório em Lisboa, para substituição temporária.

Será responsável pelo atendimento telefónico, apoio na gestão administrativa do escritório e coordenação com os respetivos departamentos internos.

As principais responsabilidades irão passar pela gestão da agenda, telefone, email corporativo e atendimento presencial; gestão de todo o processo de correspondência interna/externa; elaboração de documentos corporativos; gestão da relação com fornecedores e clientes; assegurar o cumprimento dos regulamentos do escritório bem como a assegurar a fluidez na comunicação interna.

Gestionnaire financier.ère

Plateforme citoyenne de soutien aux réfugiés ASBL

Bruxelles, Brussel, Belgium Bruxelles

L’organisation : Plateforme Citoyenne – BelRefugees ASBL - BurgerPlatform

« Pour une société plus ouverte et plus inclusive à l’égard des personnes en migration, la Plateforme Citoyenne – BelRefugees vise à mobiliser et fédérer les énergies citoyennes et associatives pour transformer les représentations et attitudes sociétales au sujet des personnes en migration et contribuer à offrir une réponse à leurs besoins qui soit fondamentalement humaine et de qualité en développant, si nécessaire, de nouvelles solutions. »

Confrontée à la mauvaise gestion de l’accueil en Belgique, la Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés naît en septembre 2015 et se définit alors comme un espace de rencontre et de coordination des initiatives individuelles et collectives concernées par les questions migratoires.

Depuis, la Plateforme Citoyenne assure, dans la mesure de ses moyens, un accueil inconditionnel, une réponse aux demandes d’information, de formation et d’assistance des exilé·e·s, migrant·e·s, demandeur·se·s d’asile, primo-arrivant·e·s et sans papiers, dans le plein respect de l’individu et de ses choix. Elle œuvre ainsi à l’intégration de ces personnes dans leur nouvel environnement.

La Plateforme Citoyenne encourage au respect d’une politique migratoire en accord avec les conventions internationales, et dans le respect des droits de chacun. Elle est persuadée que seule une solution durable et solidaire, fondée sur le respect des droits humains et la fraternité universelle, peut être mise en place pour faire face à la crise mondiale de l’accueil que traverse notre époque.

Fondée exclusivement par la mobilisation de centaines de bénévoles, la Plateforme Citoyenne compte aujourd’hui sur la mobilisation et le travail quotidien de plus de 200 salarié.e.s et de centaines de bénévoles.

 

Description des tâches

La Plateforme Citoyenne recherche un.e gestionnaire financier.ère sous la supervision directe de la coordinatrice. Il.elle assure le suivi des dossiers administratifs et il.elle appuie l’équipe de gestion financière, et ce dans le plein respect des missions et valeurs de l’asbl 

L’équipe finances est actuellement composée d’un comptable, d’une gestionnaire administrative et financière , d’un assistant administratif-financier et d’une coordinatrice à la gestion financière.

Afin de mener au mieux sa mission, le.la gestionnaire financier.ère travaillera dans les bureaux situés à Bruxelles.

 

Concrètement, vos tâches principales seront :

Le traitement du courrier électronique :

  • Traitement/analyse du courrier ;
  • Récupération et archivage des validations par la coordination et financière ;
  • Relance pour obtention des factures définitives ou correction des documents ;
  • Affectation financière et codification des fichiers + preuves de validation ;
  • Calcul de la ventilation des factures partagées entre plusieurs projets et subsides selon la clé de ventilation établie (formations, intérim, stocks centraux, achat groupé équipements, etc.) ;
  • Mise en paiement selon échéances.

La gestion budgétaire :

  • Rédaction des budgets (participation aux discussions stratégiques des projets et arbitrages, collecte des besoins, appui à la rédaction des documents narratifs) ;
  • Validation des dépenses ; 
  • Mise à jour de suivis budgétaires et l’organisation de réunions de suivi avec les équipes projet ;
  • Gestion des aspects administratifs des projets (rédaction des conventions de collaboration ou partenariat avec les prestataires et/ou partenaires au projet, convention d’occupation, réconciliation bancaire…).

La préparation des rapports financiers :

  • Listing des dépenses sur fichier Excel ;
  • Compilation des documents exigés par les pouvoirs subventionnant, à savoir les factures, les fiches de paie ou état de salaires, les preuves de paiement ;
  • Un contrôle qualité/conformité avant validation pour envoi au pouvoir subsidiant par la coordinatrice adjointe à la gestion financière.

Le suivi des conventions d’occupation précaire et leur couverture par l’assurance.

Le suivi des charges énergétiques des occupations temporaires :

  • La mise en place d'un outil de suivi interne de la consommation et de la facturation ;
  • La gestion de l’ouverture et la fermeture des occupations temporaires avec les fournisseurs ;
  • Les démarches d’obtention du tarif social pour les occupations temporaires.

L’archivage électronique des documents comptables (à jour mensuellement).

Appui à la rédaction des demandes de subsides. 

La participation à la mise à jour et à la création d’outils et de procédures internes. 

La participation aux réflexions stratégiques de l’équipe de gestion financière.  

Appui aux tâches administratives et financières diverses.

 

Profil recherché

Compétences techniques

  • Formation : bachelier dans le domaine administratif, financier, comptable ou équivalent ; 
  • Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire ;
  • Excellente maîtrise des outils informatiques indispensables au bon exercice de la fonction (Word, Excel, Outlook,...) ;
  • Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, méthodique. Vous savez conduire et piloter simultanément des dossiers multiples auprès d’interlocuteurs différents ;
  • Notion de comptabilité et à l’aise avec les chiffres ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Capacité à organiser son travail en tenant compte des priorités et des instructions.

Compétences génériques

  • Adhésion aux valeurs et missions de l’organisation
  • Excellente posture professionnelle (empathie tout en respectant le cadre, impartialité, disponibilité, clarté des informations transmises)
  • Communication assertive : écoute et clarté de positionnement, sens du contact avec des personnalités et institutions variées, non-discrimination, non-jugement
  • Discrétion et respect de la confidentialité et du secret professionnel
  • Capacité et plaisir à travailler dans un environnement multiculturel
  • Rigueur et précision dans la gestion administrative et financière
  • Très bonne organisation et gestion des priorités
  • Capacité à planifier le travail à long terme mais aussi à travailler dans des échéances courtes
  • Capacité à s’adapter aux changements
  • Esprit de travail orienté solutions

 

Ce que nous vous proposons

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein (9h00-17h08) ;
  • Barème salarial de la CP 319.00 – échelon 4 avec reconnaissance de votre expérience (2 ans d’ancienneté : 2943,37 euros brut/mois ; 5 ans d’ancienneté : 3120.86 euros brut/mois);
  • Un ordinateur portable, un abonnement GSM (et appareil si nécessaire) ;
  • Le remboursement de vos frais de transport selon conditions de la CP 319.00 ;
  • Ou la possibilité de bénéficier d’un vélo d’entreprise ou d’accéder à une flotte de vélos ;
  • Chèques-repas d’un montant de 8 euros par jour ;
  • Un environnement de travail où le bien-être des travailleurs.euses est une préoccupation constante ;
  • L'opportunité de rejoindre une équipe dynamique, motivée et engagée, une aventure et un projet citoyens et profondément humains.

 

Intéressé.e ?

Envoyez votre CV, lettre de motivation et 2 références en cliquant sur le bouton « Postuler » ci-dessous.

Date limite de réception des candidatures : 30/03/2024 à minuit.

Diversité : A l’image de ce qu’elle souhaite défendre au sein de la société, la Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés mène une politique de diversité active, de non-discrimination et d’égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons l'égalité de traitement et d'accès aux sélections indépendamment de l'âge, de l'origine, du handicap, du genre ou de l'orientation sexuelle.

Protection des données personnelles : Les données personnelles communiquées dans le cadre de votre candidature seront conservées pour une durée de 6 mois, et seront traitées de façon confidentielle, uniquement par des personnes habilitées et à des fins strictement internes.

Période de recrutement : La Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés se réserve le droit de mettre fin au recrutement avant la date limite de réception des candidatures ou de prolonger la période de réception des candidatures en fonction de l’évolution du contexte et des besoins.

 

 


 

Verpleegkundige VE Psychiatrie

AZ Sint-Lucas Brugge

Brugge, West-Vlaanderen, Belgium Brugge

Verpleegkundige VE Psychiatrie

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige sta je op de verpleegeenheid psychiatrie in voor de verpleegkundige begeleiding en behandeling van volwassenen met diverse psychiatrische, emotionele en/of gedragsproblemen. 

  • Je garandeert mee de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de zorg bij de patiënten.
  • Je begeleidt, adviseert en informeert de patiënt en hun context omtrent hun ziekte(beleving).
  • Je biedt een luisterend oor en voert indien nodig ook crisisgesprekken met de patiënt.
  • Je hanteert een correcte houding naar de patiënten, familie, collega’s en artsen.
  • De uitvoering van jouw opdracht gebeurt in nauw contact en overleg met de hoofdverpleegkundige, de collega’s en de artsen.

Wat heb jij te bieden?

  • Je bent (psychiatrisch) verpleegkundige met een diploma op A1- of A2-niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor).
  • Je kan actief luisteren, straalt integriteit uit en hebt snel inzicht in situaties.
  • Stressbestendigheid en beschikken over de nodige zelfbeheersing zijn voor jou vanzelfsprekend.
  • Je speelt een actieve rol binnen het multidisciplinaire team en bent gericht op samenwerking.
  • Zelfstandig werken en verantwoorde beslissingen kunnen nemen behoren tot jouw basiscompetenties.
  • Je hebt een hart voor de zorg en draagt waardengericht (samen)werken hoog in het vaandel.

Wat bieden wij jou?

  • Wij bieden je een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. De tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
  • Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,35 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

Interesse?

We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Solliciteer bij voorkeur online door op 'solliciteren' te klikken vóór 11 maart 2024 of stuur zo snel mogelijk jouw cv en motivatiebrief naar: personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Marleen Vincke, hoofdverpleegkundige VE Psychiatrie, op het nummer 050 36 98 03.

Wij garanderen je volledige discretie.

Hands-on verpleegkundige, meer bewoner minder computer (deeltijds/voltijds)

GZA Zorg en Wonen

Antwerpen, Antwerpen, Belgium Antwerpen

Hands-on verpleegkundige, meer bewoner minder computer (deeltijds/voltijds)

De Medemens is de vooruitstrevende, professionele partner waar personen met een zorgbehoefte op kunnen rekenen. Onze zorg- en dienstverlening is gastvrij, ligt binnen ieders bereik en is zorgzaam voor mens en omgeving. Vanuit onze christelijke traditie en geloof in gelijkwaardigheid, streven wij naar een brede verbondenheid, met bijzondere aandacht voor de kwetsbare medemens.

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens, de gedeelde historiek van de organisaties bouwt mee de bruggen naar de toekomst. Vertrekkend vanuit dezelfde intenties en doelen geeft De Medemens een nieuwe betekenis aan de term “zorgbehoefte”. In onze 17 woonzorgcentra en 6 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Glimlachkampioen in onze gangen? Kampioen in bedside acrobatiek?

Ben jij een gepassioneerde verpleegkundige met een diepgaande focus op directe bewonerszorg? Zoek je een uitdagende rol waarin je je volledig kunt wijden aan verpleegkundige taken en enkel aan meest belangrijke basisregistraties?  Dan ben jij de professional die we zoeken!

Over de job

Als verpleegkundige in ons team ben je verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige zorg aan onze bewoners. Je taken omvatten onder andere:

  • Uitvoeren van verpleegkundige handelingen en procedures
  • Toezicht houden op de gezondheidstoestand van bewoners en het aanpassen van het zorgplan indien nodig
  • Verstrekken van educatie en ondersteuning aan bewoners en hun families
  • Minimale dokterstoeren en extra bijkomende administratie

Over jou

  • Diploma Verpleegkunde met geldige registratie
  • Aantoonbare ervaring in directe bewonerszorg is een pluspunt
  • Sterke communicatieve vaardigheden en teamgerichte instelling
  • Vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen

Wat we je te bieden hebben

  • Een stimulerende werkomgeving waarin jouw verpleegkundige expertise wordt gewaardeerd.
  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en bijscholing.
  • Contract onbepaalde duur met flexibele werkuren, zowel deeltijds als voltijds.
  • Competitief salaris met overname van alle relevante werkervaring en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • 8 extra verlofdagen bovenop de wettelijke 20
  • Gratis gebruik van NMBS en 72% terugbetaling De Lijn
  • Km-vergoeding; ook als je met de fiets of te voet komt werken
  • Een eindejaarspremie en een ruime hospitalisatieverzekering ook voor je gezinsleden
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in diverse webshops via Benefits@work.
  • Toeslagen voor onregelmatige prestaties:
    • Dubbel loon voor zon- en feestdagen
    • 26% voor zaterdag- en 35% voor nachtprestaties
    • Vergoeding voor oncomfortabele uren: tussen 19 en 20 uur: 20% en tussen 20 en 7 uur: 35%

Over WZC Cadiz
Je komt terecht in een huis waar elke medewerker belang hecht aan multidisciplinair werken wat voor een positieve vibe zorgt. Iedereen is volwaardig als lid van het team en we houden vooral van de familiale sfeer die in ons huis heerst. Zorg op maat en met inspraak de bewoner zelf staat bij ons steeds voorop.

Hoe solliciteren:

Stuur je CV en motivatiebrief naar douglas.olyslaegers@demedemens.be met als onderwerp "Sollicitatie Verpleegkundige". Voel je vrij om eventuele vragen te stellen of extra informatie te verstrekken over je ervaring en motivatie.

Wij streven naar diversiteit en moedigen kandidaten van alle leeftijden aan om te solliciteren.

Let op: Deze vacature blijft openstaan totdat de geschikte kandidaat is gevonden.

Doet bovenstaande jou smaken naar meer ? Solliciteer dan als de bliksem. Wij zetten alvast je kopje koffie klaar! Tot gauw,

Assistente de Loja - Guimarães (m/f)

VIVA

Braga, Portugal

Assistente de Loja - Guimarães (m/f)

A VIVA é uma empresa portuguesa com uma cadeia de lojas de produtos utilitários e decorativos para a casa é uma marca com vários anos no mercado nacional. Abriu o seu primeiro espaço em Lisboa, e tem atualmente uma rede de 30 lojas distribuídas por todo o país.

 

Assistente de Loja – Guimarães (m/f)

 

Funções:

  • Atendimento personalizado ao cliente;
  • Garantir o bom funcionamento, manutenção e limpeza da loja;
  • Assegurar a responsabilidade pela receção, gestão e reposição de stocks;
  • Assegurar a responsabilidade pelo fundo de caixa e depósitos.

 

 

Perfil:

  • Ensino Obrigatório – 12ºano (frequência de ensino superior é valorizada);
  • Experiência no atendimento ao cliente (é valorizado);
  • Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;
  • Capacidade de trabalho em equipa;
  • Orientação para cliente e resultados;
  • Forte capacidade de comunicação e argumentação;
  • Sentido de responsabilidade, assiduidade e pontualidade;
  • Dinâmica(o), flexível, educada(o), com boa presença e imagem.

 

 

Benefícios: Contrato de trabalho a full-time composto de remuneração base + sub de alimentação + comissão variável + proporcionais de sub. natal e férias, com ótimo ambiente de trabalho e possibilidade de evolução. Local: Guimarães

Operador de Picking - Prior Velho (m/f)

VIVA

Lisbon (Lisboa), Portugal

Operador de Picking - Prior Velho (m/f)

A VIVA é uma empresa portuguesa com uma cadeia de lojas de produtos utilitários e decorativos para a casa é uma marca com vários anos no mercado nacional. Abriu o seu primeiro espaço em Lisboa, e tem atualmente uma rede de 30 lojas distribuídas por todo o país.

 

Operador de Picking - Prior Velho (m/f)

 

Funções:

  • Abastecimento da linha de picking;
  • Receção de encomendas;
  • Cargas e descargas;
  • Controlo de stocks.

 

 

Perfil:

  • Ensino Obrigatório – 12ºano (frequência de ensino superior é valorizada);
  • Experiência anterior comprovada (é valorizado);
  • Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;
  • Capacidade de trabalho em equipa;
  • Sentido de responsabilidade, assiduidade e pontualidade;
  • Dinâmica(o), flexível, educada(o).

 

 

Benefícios: Contrato de trabalho a full-time composto de remuneração base + sub de alimentação + comissão variável + proporcionais de sub. natal e férias, com ótimo ambiente de trabalho e possibilidade de evolução.

Horário: 09h-18h de Segunda a Sexta-feira

Local: Prior Velho

 

Se reúnes as características necessárias e gostavas de fazer parte da equipa VIVA candidata-te, esta é a tua oportunidade!

(Senior) Project Manager Store Development & Construction

Grand Opticiens Belgium

Mechelen, Antwerpen, Belgium Mechelen

(Senior) Project Manager Store Development & Construction

GrandVision is de absolute markleider op het gebied van optiek en beschikt onder andere over meer dan 530 Pearle winkels in de Benelux.

Wat kan je van deze functie verwachten?

Je krijgt een unieke kans om deel uit te maken van een enthousiast en gedreven ‘Store Development & Construction’ team in een dynamische en succesvolle organisatie. Jij werkt samen met je team aan de jaarlijkse verbouwing van 100-120 winkels in België! Als Senior Projectmanager richt jij je op zowel kleine als grotere verbouwingsprojecten binnen de winkels van Pearle in België. Je bent in staat het project van A tot Z te coördineren en te ondersteunen en weet je ook bij veranderende omstandigheden het project succesvol af te ronden. Je rapporteert aan de Manager Store Development & Construction.

Binnen de functie ben je verder verantwoordelijk voor:

  • Voorbereiding, planning en begeleiding (on site) van (ver)bouwprojecten
  • Implementatie van nieuwe winkelconcepten
  • Borging en realisatie van beoogde bouw-jaardoelstellingen
  • Aansturing en afstemming met interne en externe partijen rondom de winkelbouw, zoals aannemers, leveranciers
  • Tevens ben je aanspreekpunt voor het ontwerpproces van de verschillende (ver)bouwprojecten
  • Borging van ontwerpen conform de winkel concepten
  • Opstellen en bewaken van (ver)bouwbudgetten
  • Ontwikkelen en opstellen relevante rapportages en management informatie
  • Algemene coördinatie met nationale en internationale leveranciers

Als Senior Projectmanager Store Development & Construction draag je de visie uit en je weet dit op aansprekende wijze over te brengen en hier draagvlak voor te creëren, zowel intern als extern.

Iets voor jou?

Om succesvol te zijn in deze rol, breng je een flinke dosis enthousiasme, ervaring en een hands-on mentaliteit mee. Je bent een echte ondernemer en je combineert je projectmanagement ervaring met sterke communicatieve vaardigheden. Je staat stevig in je schoenen, komt je afspraken na en je aanvaardt de consequenties ervan. Je bent je bewust van hoe een organisatie functioneert en je houdt hierbij rekening met je acties. Jouw ideeën en standpunten weet je vol overtuiging en enthousiasme over te brengen en anderen met je mee te krijgen. Je beschikt over een helicopterview en je denkt in oplossingen.

Je maakt het gewenste plaatje helemaal compleet als je ook nog beschikt over de volgende criteria:

  • Bachelor werk- en denkniveau (bij voorkeur richting bouwkunde)
  • Enkele jaren relevante ervaring en affiniteit met (interieur) bouw
  • Kennis van en ervaring met procesmatig en integraal (samen)werken in een bouw en/of Retail gerelateerde omgeving
  • Uitstekende beheersing van de Engels, Nederlandse én Franse taal

Wat heeft GrandVision jou te bieden?
In ruil voor jouw enthousiasme, kennis en ervaring bieden wij jou graag de mogelijkheid om je ambities verder vorm te geven in een uitdagende en verantwoordelijke functie met impact op de organisatie:

  • Je krijgt de mogelijkheid om ervaring op te doen in een dynamische en succesvolle Retail organisatie die sterk in beweging is;
  • Je werkt samen met getalenteerde en enthousiaste collega’s die gedreven zijn om de organisatie, haar merken vanuit hun vakgebied naar een hoger niveau te tillen en jij levert je bijdrage aan de verdere professionalisering van de afdeling Store Development & Construction;
  • Je komt te werken in een prettige werkomgeving met een informele bedrijfscultuur waar de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers voorop staat; Je kunt gebruikmaken van bijvoorbeeld en onbeperkt fruit op kantoor;
  • Je bent natuurlijk veel onderweg, daarnaast werk je deels vanuit huis en deels vanaf het kantoor in Mechelen (bespreekbaar).

Wij bieden jou graag de kans om in een dynamische, succesvolle en groeiende organisatie je ambities waar te maken. Je komt terecht in een aangename werkomgeving met informele bedrijfscultuur en gedreven, getalenteerde en enthousiaste collega's

Thuisbegeleider Huis Zoersel (halftijds)

OLO vzw

Sint Antonius - Zoersel, Antwerpen, Belgium Sint Antonius - Zoersel

Thuisbegeleider Huis Zoersel (halftijds)

Werk je graag in een grote, dynamische organisatie?

Krijg je graag groeikansen en wil je je verder ontwikkelen?

Zoek je naar een organisatie met dat tikkeltje extra?

Dan heeft OLO-Rotonde de geschikte vacature!

Wij gaan met jou op pad, samen bouwen we aan een boeiende loopbaan.

Drie pijlers zijn belangrijk in onze werking: vertrekkend vanuit een krachtgerichte en emancipatorische grondhouding bieden we zorg op maat aan en werken we netwerkgericht.

 

We zoeken een thuisbegeleider voor ons team in Zoersel, contract bepaalde duur.

Dit team biedt begeleiding aan gezinnen met een kind/jongere met een gedrags- en/of emotionele stoornis of autisme. De begeleiding kan in intensiteit variëren van maandelijks tot één keer per week gaande van enkel ouderbegeleiding tot begeleiding in tandem met een kind- en ouderbegeleider. Je vertrekbasis is het Huis Zoersel, Handelslei 230. De gezinnen wonen in de Voorkempen, Rijkevorsel, Hoogstraten, Merksplas, Beerse, Lille,... . Je komt terecht in een heel enthousiast team van thuisbegeleiders.

 

Kernopdracht

Je kernopdracht bestaat uit het bieden van begeleiding aan huis al dan niet in tandem met een collega thuisbegeleider.

De begeleiding kan bestaan uit gesprekken (individueel, gezins- en/of oudergesprekken, netwerkgesprekken) en activiteiten (individueel met kinderen of met het ganse gezin).

Je werkt een begeleiding uit op maat en in samenwerking met het gezin. Hiervoor krijg je ondersteuning van je teamverantwoordelijke, je team en via individuele supervisie.

 

Diploma

Je hebt een bachelorsdiploma in een sociale of menswetenschappelijke richting.

 

Profiel

  • We zoeken een ervaren, enthousiaste en gedreven collega die uitgedaagd wordt door eigen verantwoordelijkheden maar ook graag samen met een team nadenkt.
  • Emancipatorisch werken is je op het lijf geschreven.
  • Je zit graag met ouders aan tafel én je voelt je goed in individuele activiteiten/gesprekken met kinderen van 3 tot 18 jaar. Om dit op een kwaliteitsvolle manier te doen, beschik je over basiskennis over gedrags- en emotionele stoornissen en heb je ervaring in ouderbegeleiding.
  • Het systeemtheoretisch gedachtegoed behoort tot je basiskennis.
  • Je kan je flexibel opstellen zowel wat betreft hulpvragen als beschikbare tijd.
  • Je bent creatief en je hebt gevoel voor humor.
  • Je kan je zowel mondeling als schriftelijk vlot en correct uitdrukken.
  • Je bent in bezit van een eigen wagen.

 

Aanbod

  • Halftijds contract bepaalde duur van 1/01/2024 tem 31/12/2024
  • Loon volgens barema PC 319.01 begeleider klasse 1.
  • Veel leerkansen
  • Je kan rekenen op individuele coaching en supervisie.
  • We stellen elektrische fietsen ter beschikking voor de dienstverplaatsingen, je krijgt een ruime vergoeding voor dienstverplaatsingen met de eigen wagen en je hebt een werkgsm en laptop.

 

Interesse?

Stuur dan je sollicitatiebrief en CV door via onze jobsite!

Heb je vragen: Valerie Robberechts, medewerker HR en rekrutering. 03/633 98 50

Meer informatie over onze waarden en visie vind je op:

www.olo-rotonde.be (hier vind je ook onze jobsite)

 

 

 

 

 

Aide-soignant.e - Public isolé et médicalisé - CDR

New Samusocial asbl

Bruxelles, Brussel, Belgium Bruxelles

Aide-soignant.e - Public isolé et médicalisé - CDR

Chaque jour, plus de 500 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 1.600 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

 

Le Samusocial est à la recherche d'un.e

Aide-soignant.e - Public isolé et médicalisé

Contrat de remplacement  – f/m/x – Fr/Nl

 

Votre fonction

Prendre en charge l’accueil et les premiers soins des bénéficiaires ainsi qu’assurer la surveillance médicale et l’entretien des différents locaux afin de contribuer à apporter les soins nécessaires aux bénéficiaires et d’assurer le séjour des bénéficiaires dans de bonnes conditions

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

Accueil et premiers soins aux hébergés

  • Accueille les bénéficiaires en faisant la demande et réalise un premier entretien d’accueil
  • Organise des rendez-vous médicaux pour les bénéficiaires, en collaboration avec l’infirmier·ère
  • Donne un feedback à l’infirmier·ère et prend en charge les premières mesures nécessaires éventuelles suite à cet entretien (ex. : douche)
  • Assure des accompagnements physiques aux rendez-vous médicaux, prend des notes et donne un feedback à l’équipe
  • Se renseigne sur la situation médicale et sociale des bénéficiaires
  • Observe et contrôle l’évolution de l’état de santé des bénéficiaires
  • Stimule et aide les bénéficiaires dans les soins corporels et d’hygiène, les soins d’hygiène complémentaires et dans les activités de la vie quotidienne
  • Apporte un support aux bénéficiaires dans la décontamination en cas de parasites et assure la gestion du linge
  • Fait part des observations aux infirmiers et les rapporte dans le dossier informatisé
  • Distribue, au besoin, du matériel de première nécessité (ex : vêtements)

Entretien des locaux et du matériel

  • Désinfecte quotidiennement les instruments, la table d’examen, l’évier, etc.
  • Compte, au besoin, le stock pharmacie ou d’autres stocks
  • Gère, au besoin, la lingerie (machines à laver, séchoir avec les hébergés, clé), la distribution de draps et leur rangement
  • Réapprovisionne l’armoire hygiène, en fonction du planning

Support polyvalent

  • Réfectionne des lits, si nécessaire
  • Aide à distribuer les repas, si nécessaire

Gestion et prévention des conflits

  • Identifie les tensions et prévient les conflits
  • Maintient un climat sécuritaire et bienveillant
  • Apaise les conflits et fait appel au/à la coordinateur·trice, au référent et/ou à l’équipe sociale au besoin
  • Rapporte au/à la coordinateur·trice, au référent et/ou à l’équipe sociale tout problème ou conflit entre les bénéficiaires
  • Réalise des rondes régulières dans les locaux et aux alentours du bâtiment
  • Explique les nouvelles procédures et protocoles aux bénéficiaires et veille à leur mise en application

Communication, reporting et liaison

  • Participe aux réunions d’équipes et débriefings internes
  • Assure, au besoin, l’encadrement des stagiaires
  • Veille à la bonne transmission des informations aux autres collaborateur·trice·s
  • Repère les difficultés d’organisation et/ou de communication et les remonte à sa hiérarchie
  • Assure une veille continue des nouveautés de son domaine et développe activement ses connaissances et compétences
  • Encode ses prestations dans le logiciel informatique

Votre profil

Compétences techniques

  • Diplôme d’aide-soignant.e
  • Connaissances en technique des soins
  • Connaissances du secteur des soins de santé et en matières sociales
  • Connaissances du secteur sans-abri et du tissu associatif
  • Connaissance des spécificités (problématiques, approche adaptée, …) liées au public du Samusocial
  • Connaissances générales des divers projets et objectifs du Samusocial
  • Connaissances des procédures et règles internes du Samusocial
  • Connaissances des logiciels de bureautique courants

Compétences humaines

  • Être un.e bon.ne communicateur.trice, à l’écoute et empathique
  • Être dynamique, autonome et motivé.e
  • Faire preuve de diplomatie et posséder de bonnes qualités relationnelles

Notre proposition

  • Un contrat de remplacement dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation,
  • Horaire temps-plein : 7/7 (7 jours de prestation suivis de 7 jours de récupération) ; 10h30-21h30,
  • Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319.00,
  • Des chèques-repas,
  • Une intervention dans les frais de transports en commun,
  • Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d’équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Les candidatures sont à envoyer pour le 15/03/2024.

 

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.

Maatschappelijk werker (50% (+30-50%) - Spinnaker 3)

UPC Duffel

Duffel, Antwerpen, Belgium Duffel

Maatschappelijk werker (50% (+30-50%) - Spinnaker 3)

Zoek je een organisatie waar je jezelf mag zijn en waar ook gezorgd wordt voor jouw ontwikkeling? Dan heten we je graag welkom bij UPC Duffel. Onze verschillende afdelingen liggen verspreid over een groot, groen domein, elk gericht op een eigen doelgroep en specialisatie. Tóch is er veel samenwerking en samenhorigheid tussen de afdelingen onderling en met de ondersteunende diensten, wat voor een warme sfeer zorgt. Wij zetten mensen in hun kracht. Bij UPC Duffel geven medewerkers, patiënten en hun naasten mee invulling aan hun traject. 

Spinnaker 3 is een afdeling voor dagbehandeling binnen het zorgprogramma Persoonlijkheid. We richten ons op volwassenen met voornamelijk een borderlineproblematiek en/of emotieregulatieproblemen.  

Daarnaast zal je ook tijdelijk het team van Spinnaker 1 (30-50%) vervoegen. Spinnaker 1 behoort tot het zorgprogramma persoonlijkheid en richt zich in hoofdzaak op destructieve coping gebaseerd op het DGTbehandelingsmodel met het accent op indicatiestelling en motivatie tot behandeling en daarnaast het aanbieden van therapeutische groepssessies ‘basis DGT-vaardigheden’ (mindfulness, frustratietolerantievaardigheden, levensbeheersing).

Dit mag je verwachten: 

  • Je biedt patiënten psychosociale en administratieve ondersteuning 
  • Je neemt deel aan zorgoverleg met andere hulpverleners uit het netwerk 
  • Je bent actief in het netwerken en leggen van externe contacten in functie van verdere oriëntering van patiënten. Kennis van de sociale kaart en regelgeving RSZ zijn hierbij essentieel 
  • Je neemt deel aan het teamoverleg waar jouw observaties en bevindingen bijdragen aan het behandelplan van de patiënt 
  • Je moedigt zelfstandigheid en zelfredzaamheid van patiënten aan (en indien nodig participatie van zijn netwerk aan) en kan hierin ook grenzen aangeven.  

 Wie ben jij? 

  • Je hebt een diploma bachelor maatschappelijk werk (afstudeerrichting maatschappelijk werk) of je bent sociaal verpleegkundige. Kennis van psychopathologie is aangewezen. Een goede kennis van de sociale zekerheid en de sociale kaart zijn hierbij onontbeerlijk. 
  • Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te krijgen en je werkt tegelijk ook graag samen in een multidisciplinair team 
  • Je biedt een luisterend oor en kan snel contact leggen om te weten wat er speelt. Hiervoor is een dosis relativeringsvermogen van belang. 
  • Je communiceert vlot, zowel schriftelijk als mondeling en kan hoofd- en bijzaken onderscheiden 
  • Je beschikt over een rijbewijs 
  • Je draagt bij aan een positieve werksfeer door je enthousiasme en energieke houding. 

Heb je interesse? 

Jouw job als maatschappelijk werk zal elke dag anders zijn, dat maakt het net een professioneel boeiende uitdaging, toch? Je komt terecht in een leuke werkomgeving met een duidelijke maatschappelijke relevantie. Het vraagt betrokkenheid en geeft voldoening. We willen jou daarbij ondersteunen door in te zetten op een warm en actief medewerkersbeleid. We bieden jou: 

  • Een contract van onbepaalde duur (50%), met start op Spinnaker 3. Daarnaast zal je ook tijdelijk het team van Spinnaker 1 vervoegen, het concrete tewerkstellingspercentage wordt in samenspraak met jou afgsproken
  • Een verloningspakket volgens IFIC-barema’s met overname van relevante werkerving 
  • Een gunstige vakantieregeling met extra vakantiedagen 
  • Maaltijdcheques en een gratis hospitalisatieverzekering 
  • Toegang tot Benefits@Work, met talloze interessante kortingen op reizen, media, mode,… 
  • Vergoeding woon-werkverkeer of een fietsvergoeding
  • Een vlot bereikbare werkplek in een groene omgeving. 

Deze vacature staat open tot en met 15 maart 2023.

Wil je meer weten over de functie? Contacteer Anke Lammertyn, hoofdverantwoordelijke Spinnaker 1 & 3 via 015 30 39 86 of Johan Verhoeyen, vakgroepvoorzitter maatschappelijk werk via 015 30 41 34. 

 

 

Medewerker schoonmaak vroegdienst

AZ Delta

Brugsesteenweg, West-Vlaanderen, Belgium Brugsesteenweg

Medewerker schoonmaak vroegdienst

Wij heten je graag welkom!

We zoeken een collega schoonmaak voor de vroegdienst van campus Brugsesteenweg. Je werkt 19u per week, dit hoofdzakelijk van maandag tot vrijdag van 5u - 9u. 

 

Wij hebben deze job voor jou

Als medewerker schoonmaak in de vroegdienst ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van de consultaties, kamers, toiletten en gemeenschappelijke ruimtes. Je werkt zelfstandig volgens een werkschema met dagelijkse, wekelijkse en periodieke taken. Er wordt professioneel gewerkt door het gebruik van juiste materialen en schoonmaakprogramma´s. Je werkt hierbij volgens vastgelegde procedures en respecteert de hygiënevoorschriften nauwgezet. 

 

Wij kijken uit naar jou

  • In het bezit zijn van het getuigschrift ´professionele schoonmaaktechnieken` is een pluspunt, maar geen vereiste.
  • Je hebt ervaring als medewerker schoonmaak.
  • Je kan goed zelfstandig werken, maar staat ook open voor samenwerking en neemt daarbij een collegiale houding aan.
  • Je beschikt over een patiëntvriendelijke houding, bent discreet en respecteert het beroepsgeheim.
  • Je hebt een algemene kennis van de Nederlandse taal.

 

Wij zorgen voor jou

Wij bieden een uitdagende tewerkstelling aan met een deeltijds (50%) vervangingscontract in kader van een ziektevervanging.

Je komt terecht in een zorgzame werkcultuur. We bieden een competitief salaris, afgestemd op de verantwoordelijkheden binnen de functie en jouw ervaring, aangevuld met diverse extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon-werk verkeer en ons voordelenplatform.

 

Wij zijn er voor jou

Voor meer informatie over schoonmaak in de vroegdienst kan je terecht bij Steffi De Boeye op het nummer 051 23 63 40.

Met alle andere vragen kan je terecht bij Emiel Verheyde, HR medewerker, op het nummer 051 23 76 61.

 

Ben jij onze één uit de duizend?

Ben jij die enthousiaste man/vrouw die wij zoeken om ons team van schoonmaakmedewerkers te versterken en ben je aangesproken door deze vacature?

Solliciteer dan snel!

Vergeet daarbij zeker niet je cv toe te voegen!

 

De selectie bestaat uit een screening op basis van cv en een selectiegesprek.

Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.

 

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.

 

Kinesitherapeut - Vliegend - heelkundige diensten - vervanging

UZ Brussel

Jette, Brussel, Belgium Jette

Kinesitherapeut - Vliegend - heelkundige diensten - vervanging

Hoe maak jij het verschil?:

  • Je staat in voor de kinesitherapeutische behandelingen op de verschillende heelkundige diensten diensten heelkunde (orthopedie, neurochirurgie, Intensieve zorgen, SP-revalidatie, hart- en vaatheelkunde, Abdominale heelkunde, Infectiologie).
  • Je functioneert in een multidisciplinair team. De multidisciplinaire revalidatiebehandelingen gebeuren onder de leiding en de verantwoordelijkheid van een revalidatiearts.

 

Welke collega zoeken we?:

  • Je bent licentiaat in de kinesitherapie of master in de revalidatiewetenschappen en kinesitherapie.
  • Je werkt als geconventioneerd kinesitherapeut.
  • Je bent patiëntvriendelijk, kundig, zorgzaam.
  • Je bent wetenschappelijk georiënteerd en hebt kennis van de meest recente (evidence-based) therapieën.
  • Je bent bereid om bijscholingen te volgen en te participeren in onderzoeksprojecten zoals klinisch toegepast wetenschappelijk onderzoek in het kader van de samenwerking met de VUB.
  • Je behandelt iedereen met respect, ongeacht zijn afkomst, taal, sociale status of filosofische overtuiging en met respect voor zijn recht op zelfbeschikking.
  • Je beschikt over een groot empatisch vermogen en bent positief ingesteld.
  • Je hebt een vlotte kennis van het Nederlands en het Frans.
  • Je kan zowel zelfstandig werken als in teamverband.
  • Je bent bereid om in het weekend te werken - 1 a 2 weekenddagen per maand.
  • Je neemt deel aan het wachtsysteeml - 1 a 2 weken per jaar oproepbaar buiten de normale diensturen.
  • Kennis/ervaring met pediatrische diensten is een pluspunt in het kader van de weekend- en wachtdiensten.

 

Wat kunnen wij jou bieden?:

Een voltijdse (38u) vervangingsovereenkomst vanaf 6/05/2024 voor een periode van 8 maanden.

Extralegale voordelen:

    • Tussenkomst in vervoersonkosten:
      • Volledige terugbetaling openbaar vervoer
      • Fietsvergoeding
      • Kilometervergoeding voor wagens
    • Aanvullend pensioenfonds;
    • Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel;
    • Verzekering gewaarborgd inkomen;
    • Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant;
    • Gratis parking aan het ziekenhuis, toegang tot afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het researchpark in Zellik;
    • Toegang tot Benefits at Work personeelskortingen
    • 27 vakantiedagen voor een voltijdse functie
    • Eindejaarspremie;

 

Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen.

 

Interesse?

Solliciteer online via onderstaande sollicitatieknop. Met vragen kan je terecht op 02 801 24 26.

Consultor Java Sénior

Bee Engineering

Lisbon (Lisboa), Portugal

Consultor Java Sénior

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

 

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Centralizamos aquilo que de melhor fazemos, em 2 modelos de atuação: OTS e DxSpark. Temos uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, que se movem como um todo para atingir um propósito: o sucesso.

 

Dare to Have:

  • Experiência mínima de 5 anos em Java (8+);

  • Conhecimentos em frameworks como Spring, Struts ou Maven;

  • Experiência com arquitetura de microserviços é valorizado;

  • Experiência com BD Oracle ou SQL Server;

  • Experiência com Cloud é valorizado;

  • Fluência em línguas como o francês ou inglês é valorizado.

 

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe; 

Special Days| dias especiais festejados em conjunto e com prendas especiais;

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas.

Diversity| Na Bee Engineering defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade.  Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores.  Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.  Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas.

Poetsmedewerker | Antwerpen

OLO vzw

Antwerpen, Antwerpen, Belgium Antwerpen

Poetsmedewerker | Antwerpen

OLO-Rotonde vzw is een pluralistische sociale onderneming, actief binnen kinderopvang, welzijn, onderwijs, gezondheid en gezin. Ons centrum heeft een waaier aan dienst- en hulpverlening en activiteiten, en begeleidt en ondersteunt kinderen, jongeren, volwassenen en gezinnen op erg diverse manieren.

KERNOPDRACHT

Ons poetsteam ondersteunen want jij wordt een belangrijke schakel in ons team. Elke dag opnieuw het beste van jezelf geven samen met je collega’s en mocht het wel eens tegenzitten dan blijf je communiceren. Jouw open houding is daarom heel belangrijk in deze job. Je onderhoudt de lokalen van een gebouw op de Noorderlaan, maar je bent wel bereid om soms en in onderling overleg bij te springen in andere vestigingen van Olo-Rotonde vzw.

PROFIEL

  • Je kunt zelfstandig werken.
  • Je hebt zin voor orde en netheid.
  • Je bent behulpzaam en flexibel.
  • Geen diploma vereist maar liefst een vlotte kennis van de Nederlandse taal.
  • Je kunt je zelfstandig naar je werkplaats verplaatsen

AANBOD

  • Een vervangingscontract (30.4u per week) vanaf midden maart 2024.
  • Loon volgens barema VAPH – PC 319.01 Klasse L3.
  • Regelmatige werkuren, niet in het weekend, onderling overeen te komen
  • Een aangename professionele werkomgeving

STARTDATUM:

Wij verwelkomen jou graag vanaf midden maart in ons team.

Interesse?

Is deze functie echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we elkaar ontmoeten! Stuur nu je cv en motivatie via onze website door.

Weet je graag meer over onze visie, missie en waarden, raadpleeg dan zeker onze website www.olo-rotonde.be of contacteer ons op rekrutering@olo-rotonde.be.

Olo-Rotonde vzw werft aan op basis van competentie en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine, religie of handicap.

 

 

Java Developer

Bee Engineering

Lisbon (Lisboa), Portugal

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

 

Somos uma consultora de tecnologias de informação com foco em projetos de Engenharia associados às Tecnologias da Informação. Centralizamos aquilo que de melhor fazemos, em 2 modelos de atuação: OTS e DxSpark. Temos uma equipa diversa, de cerca de 200 profissionais, que se movem como um todo para atingir um propósito: o sucesso.

 

Dare to Have:

  • Formação superior em Engenharia Informática ou similar é valorizado;

  • Experiência profissional mínima de 2 anos em desenvolvimento Java;

  • Valoriza-se experiência com Oracle (PL/SQL);

  • Fluência em inglês ou outras línguas é valorizado.

 

Dare to live:

Global Mindset | integração numa empresa internacional de rápido crescimento; 

Continuous Learning | plano de formação e certificação gratuitas em tecnologias, metodologias, línguas e soft-skills; 

Infinite Feedback | acompanhamento e progressão de carreira; 

Health | Seguro de saúde, dentário e seguro de vida; 

Partnerships| benefícios e descontos em restaurantes, ginásios, viagens, farmácias e muito mais; 

One to one | valorizamos a comunicação aberta entre todos; 

Celebrations| celebramos juntos perto ou longe; 

Special Days| dias especiais festejados em conjunto e com prendas especiais;

Referral Program | programa de referência de colegas e amigos; 

Stack| portátil, pacote de dados e kit de boas-vindas.

Diversity| Na Bee Engineering defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade.  Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores.  Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.  Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas.

 
 

 

 

Poetsmedewerker | Stabroek

OLO vzw

Stabroek, Antwerpen, Belgium Stabroek

Poetsmedewerker | Stabroek

OLO-Rotonde vzw is een pluralistische sociale onderneming, actief binnen kinderopvang, welzijn, onderwijs, gezondheid en gezin. Ons centrum heeft een waaier aan dienst- en hulpverlening en activiteiten, en begeleidt en ondersteunt kinderen, jongeren, volwassenen en gezinnen op erg diverse manieren.

KERNOPDRACHT

Ons poetsteam ondersteunen want jij wordt een belangrijke schakel in ons team. Elke dag opnieuw het beste van jezelf geven samen met je collega’s en mocht het wel eens tegenzitten dan blijf je communiceren. Jouw open houding is daarom heel belangrijk in deze job. Je onderhoudt de lokalen van een leefwoning op Laageind 32, te Stabroek.

PROFIEL

  • Je kunt zelfstandig werken.
  • Je hebt zin voor orde en netheid.
  • Je bent behulpzaam en flexibel.
  • Geen diploma vereist maar liefst een vlotte kennis van de Nederlandse taal.
  • Je kunt je zelfstandig naar je werkplaats verplaatsen

AANBOD

  • Een vervangingscontract (19u per week)
  • Loon volgens barema VAPH – PC 319.01 Klasse L3.
  • Regelmatige werkuren, niet in het weekend, onderling overeen te komen
  • Een aangename professionele werkomgeving

STARTDATUM:

we verwelkomen je graag zo snel mogelijk in ons team.

Interesse?

Is deze functie echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we elkaar ontmoeten! Stuur nu je cv en motivatie via onze website door.

Weet je graag meer over onze visie, missie en waarden, raadpleeg dan zeker onze website www.olo-rotonde.be of contacteer ons op rekrutering@olo-rotonde.be.

Olo-Rotonde vzw werft aan op basis van competentie en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine, religie of handicap.

 

 

Architect-adviseur duurzaamheid

provincie Antwerpen

Westerlo, Antwerpen, Belgium Westerlo

Architect-adviseur duurzaamheid

An ‘van Kamp C’ zoekt collega

Hallo,

Mijn naam is An. Ik werk als architect-adviseur binnen Kamp C. En wie weet jij binnenkort ook!

Wie zijn wij?

Kamp C is de referentie als het gaat over duurzaamheid en innovatie in de bouw en is bezig met de oplossingen voor de uitdagingen van morgen. Kamp C faciliteert een transitie in de bouwsector en wil hiervoor een sterke netwerkorganisatie zijn. Meer informatie vind je hier.

Wat zal jij doen?

Als architect-adviseur zorg jij er samen met een team van collega adviseurs en projectmanagers voor dat de adviesverlening van Kamp C de hoogste kwaliteit heeft in functie van duurzaam (ver)bouwen. Je doet dit ten aanzien van bouwheren en bouwprofessionelen die hoge ambities stellen bij hun renovatie- en/of nieuwbouwprojecten.

Samen met je collega projectmanagers zorg je ervoor dat de interne projectwerking van Kamp C inhoudelijk gevoed wordt met jouw inzichten en zorg je voor een correcte doorstroming van de projectresultaten naar de adviesverlening aan bouwheren en bouwprofessionelen.

Een nabij liggende gemeente wil graag een nieuwe bibliotheek bouwen, dus ze komen bij jou ten rade. Jouw brede kijk op duurzaamheid en je vat vol kennis stelt de juiste kritische vragen bij hun projectidee én weet meteen wat er allemaal kan om deze opdracht zo duurzaam mogelijk tot realisatie te brengen, maar ook waar de valkuilen zitten: Is er wel een nieuw gebouw nodig om deze bibliotheek te huisvesten?, Welke duurzame materialen & technieken kunnen best toegepast worden?, Is de locatie optimaal?, Wat kan het budget aan en zijn er misschien alternatieve financieringsvormen mogelijk?, … en dit alles met respect voor de noden van de verschillende gebruikers en het klimaat.

Kamp C heeft de opdracht om de meest ambitieuze projecten aangaande duurzaamheid en circulariteit in de provincie Antwerpen te ondersteunen. Jij kent voor projecten de verschillende technieken en ziet snel wat waar mogelijk kan zijn om de duurzaamheid van een project naar een hoger niveau te tillen. Je leidt verschillende projecten zowel intern als extern en zorgt niet enkel voor het juiste advies, maar ook voor een correcte implementatie. Tegelijkertijd begrijp je ook dat veranderingstrajecten niet altijd lopen volgens jouw persoonlijke visie. Projectmanagement binnen Europees gefinancierde projecten schrikken je niet af.

Je kent variatie in je functie van architect-adviseur: advies geven, beoordelingscommissies zetelen, infosessies en opleidingen vormgeven en uitdragen, adviesdocumenten en –tools vormgeven, etc.

Hoe je de titel “architect-adviseur” kan winnen:

  • Je bent ondernemend en creatief in je aanpak. Je denkt vooruit en geeft nieuwe ideeën mee vorm.
  • Je legt gemakkelijk nieuwe contacten en zoekt constructieve samenwerkingen met interne en externe partners. Je gaat op een diplomatische manier om met verschillende belangen en bent in staat om deze te stroomlijnen.
  • Je communiceert vlot en klantgericht. Je slaagt er telkens in om complexe materie begrijpelijk over te brengen en te vertalen naar voorstellen. Bovendien treed je graag op als dé expert en deel je je kennis voor een (grote) groep.
  • Je formuleert uitdagende (maar haalbare) doelstellingen en zet jezelf ten volle in om samen met anderen je doelen te bereiken.
  • Jouw goede plan- en organisatievaardigheden zorgen ervoor dat de aan jou toegewezen projecten en activiteiten steeds optimaal worden opgezet en opgevolgd.

Dit verwachten wij nog van jou:

  •  Je beschikt over een masterdiploma in architectuur of ingenieurswetenschappen-architectuur.
  • Je hebt bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring.
  • Je hebt kennis van duurzaam energie-, water-, materiaal- en ruimte(her)gebruik.
  • Je bent op de hoogte van de laatste wetgeving, normen en innoverende ontwerpprincipes en bouwtechnieken.
  • Je hebt ervaring met projectmanagement.
  • Je beschikt bij voorkeur over een rijbewijs B. Je kan je verplaatsen over de ganse provincie Antwerpen maar ook daarbuiten, om overal jouw kennis te delen.
  • Je bent bereid tot occasioneel avond- en weekendwerk en dienstreizen naar het buitenland.

Werk je reeds bij de provincie Antwerpen of een ander openbaar bestuur? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden bevordering, interne mobiliteit of externe mobiliteit. Heb je toch vragen? Neem dan contact op met de consulent werving en selectie.

Alle voordelen:

 Naast een toffe werksfeer en afwisselend takenpakket zijn aan de titel “architect-adviseur” heel wat bijkomende voordelen verbonden.

Wij bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.

Je start in salarisschaal A1a: het bruto maandsalaris ligt tussen €3.641,48 - €5.666,38. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je bruto salaris. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.

Met extralegale voordelen:

  • Maaltijdcheques van 8 euro/dag
  • Gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid voor je gezinsleden om hierop aan te sluiten aan voordelige voorwaarden
  • Aanvullende ziekteverzekering
  • Tweede pensioenpijler (extra legaal pensioen)
  • Vakantiegeld en eindejaarstoelage
  • 36 jaarlijkse vakantiedagen
  • Glijdende werkuren
  • Thuiswerken
  • Afwisselend opleidingsaanbod
  • Laptop
  • GSM en abonnement
  • Fietsvergoeding of een abonnement openbaar vervoer
  • Mogelijkheid tot fietsleasing
  • Gebruik van dienstwagens -en fietsen voor dienstverplaatsingen
  • Personeelsvereniging die kortingen aanbiedt op tal van evenementen, cultuurprogramma's, pretparken, …

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?  We komen er samen achter door volgende stappen:

  • Solliciteer ten laatste 24 maart 2024. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en CV waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
  • Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
  • Opdracht, kennis- en competentiegericht interview: 16 april 2024 in Kamp C (Britselaan 20, 2260 Westerlo).

Houd deze data alvast vrij in je agenda.

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.

Tot slot

  • Je zal werken op volgend adres: Britselaan 20, 2260 Westerlo.
  • Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij Alexander Van Haesbroeck, operationeel manager, tel. 0474707944 of email alexander.vanhaesbroeck@kampc.be
  • Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Birgit Baats, consulent werving & selectie, tel. +3232405453 of email birgit.baats@provincieantwerpen.be

Verpleegkundige Geriatrie - Vaste waak (m/v/x)

Heilig-Hartziekenhuis Lier

Lier, Antwerpen, Belgium Lier

Verpleegkundige Geriatrie - Vaste waak (m/v/x)

Om ons team te versterken zijn we voor onze afdeling Geriatrie 5 op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde verpleegkundige - vaste waak (m/v/x).

Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart!

Wat ga je doen?

  • Je komt terecht op de dienst Geriatrie 5, een aangenaam team waarin verpleegkundigen door middel van bijscholingen op de hoogte worden gehouden van de recentste ontwikkelingen.
  • Je hebt als opdracht aan elke patiënt een individuele, totale en planmatige zorg te bieden, met inachtneming van zijn of haar lichamelijke en psychosociale behoeften
  • Samen met je collega’s word je ingeschakeld in een afwisselende job.
  • Wij engageren ons tot het verlenen van kwaliteitszorg aan patiënten.

Wat heb jij te bieden?

  • Je hebt een groot aanpassingsvermogen en weet flexibel met situaties en mensen om te gaan.
  • Je bent stressbestendig en leergierig.
  • Je bent een echte teamspeler met zin voor verantwoordelijkheid.
  • Nauwkeurig en vlot werken zijn samen met een dosis enthousiasme en motivatie je sterke troeven.
  • Je werkt in de vaste waak en bent dus bereid om in de nacht te werken (21u30 – 07u30).
  • Jobtime is bespreekbaar.

Wat bieden wij jou?

Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:

  • We bieden een contract onbepaalde duur aan een bespreekbare jobtime. Je werkt in een variabel uurrooster.
  • Deze functie wordt verloond volgens de IFIC-barema’s, categorie 14 of 14B. Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen. Ben je daarentegen recent afgestudeerd of heb je minder dan 5 jaar ervaring als verpleegkundige of zorgkundige, dan start je meteen aan een baremieke anciënniteit van 5 jaar. Deze blijft behouden tot je 5 jaar anciënniteit binnen de zorg behaald hebt. Hierdoor kom je als recent afgestudeerde verpleegkundige of zorgkundige onmiddellijk in een hogere loonschaal terecht.
  • Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag.
  • Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer.
  • Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus.
  • Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer.
  • Heel wat mooie extra’s: Benefits at Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
  • Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).

Nog vragen?

  • Vacature-inhoud: Leen Degol, Zorgmanager, tel 03 491 20 41 of Leen.Degol@heilighartlier.be 
  • Selectieprocedure: Steffie Claes, tel 03 491 20 54 (Talent Partner)
  • Bekijk ons aanbod hier.

Word jij onze nieuwe -ige collega?
We nemen graag verder contact met je op van zodra we je sollicitatie ontvangen hebben.

Schoonmaker Boechout

Care BV

Mortsel, Antwerpen, Belgium Mortsel

Schoonmaker Boechout

Tover jij als schoonmaker ook graag een glimlach op de lippen van onze klanten? Dan kan je morgen (of volgende week) misschien al bij ons van start. Met je passie voor poetsen en je hart voor mensen voel je je sowieso meteen thuis in onze familie.

 

Wat doet een schoonmaker bij Care?

Je reinigt en desinfecteert kantoren, sanitair trappen, gangen, kleedkamers zo wel in de administratieve omgeving bij onze klant in de voeding sector. De strenge kwaliteitsnormen en veiligheidsregels ken je als geen ander. Je registreert nauwkeurig verschillende poetstaken in een computersysteem. Zo kunnen onderzoekers met een gerust hart in een zuivere werkomgeving hun werk uitvoeren.

 

Wat mag je als schoonmaker van ons verwachten?

Een job in je buurt, een snelle opstart en een hechte familie. Waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen. En waar je alles krijgt om je job goed te doen én ervan te genieten, zoals:

  • Je zal werken van maandag en donderdag van 10u tot 12u en dinsdag en vrijdag van 15u30 tot 17u30
  • Contract van onbepaalde duur na een geslaagde start.
  • 15,89 bruto per uur, altijd op tijd uitbetaald.
  • Opleidingen en degelijk materiaal om mee te werken

 

Wanneer is schoonmaker bij Care iets voor jou?

Je poetst graag, dat is het allerbelangrijkste. En je maakt met je ervaring, glimlach en aandacht voor de kleinste details onze klanten extra blij.

 

Wat moet je nog weten over Care?

Bij Care maken we het leven mooier. Dat doen we al meer dan 45 jaar, met heel ons hart. Kantoren, labo’s of industrial cleaning, we blinken overal in uit. En dat zit vaak ook in kleine dingen. Een collega handje helpen. Een complimentje. Een koffietje. Een dankjewel. In onze familie is dit dagelijkse kost.

 

Iets voor jou? Solliciteer dan nu!

Dus ben je van Boechout of omstreken en kan je meteen beginnen?

Solliciteer dan snel!

Técnico(a) de Backoffice - Porto

Grupo Wondercom

Porto, Oporto (Porto), Portugal Porto

Técnico(a) de Backoffice - Porto

WONDERCOM | Creating the future Together

 

Acompanhamos o Futuro das Tecnologias

Abraçamos Desafios

Entregamos Soluções

 

Vem criar o futuro connosco!

 

Integrado(a) na equipa de Apoio ao Departamento Operacional, a tua missão é: 

  • Elaboração de pedidos de autorização para a realização de trabalhos na via publica:

- Forças policiais.

- Autorizações Camarárias.

- Autorizações das Infraestruturas de Portugal.

- Autorização E- Redes.

  • Realização e acompanhamento de cadastros ORAP e ORAC.
  • Solicitação de transições entre infraestruturas EDP e PT.
  • Desenho e elaboração de planos de intervenção com sinalização na via publica.
  • Apoio à gestão de frota e QAS
  • Entrega de fardas e de equipamentos 

Para cumprir a missão necessitas de:

  • 12º ano
  • Conhecimentos na área das telecomunicações serão valorizados;
  • Forte sentido de responsabilidade;
  • Capacidade de Organização e planeamento;
  • Boa Capacidade de Comunicação.
  • Pro-actividade, dinamismo, energia;
  • Gestão e tolerância ao Stress;
  • Conhecimentos de informática na ótica de utilizador;
  • São privilegiados conhecimentos de Autocad.

 

Localização: Porto

Regime de Trabalho: híbrido

 

Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. No caso de pretender aceder, retificar, efetuar a portabilidade dos dados, apagar, limitar ou opor-se ao tratamento dos dados por favor consulte a nossa politica de privacidade em https:// wondercom.pt /politica-de-privacidade / ou solicitar algum dos direitos supra mencionados junto da CVWarehouse através da sua conta. Os seus dados serão partilhados dentro do Grupo Wondercom (Wondertrade, KnowledgeWorks) para futuros processos de recrutamento.

Schoonmaker Boechout

Care BV

Edegem, Antwerpen, Belgium Edegem

Schoonmaker Boechout

Tover jij als schoonmaker ook graag een glimlach op de lippen van onze klanten? Dan kan je morgen (of volgende week) misschien al bij ons van start. Met je passie voor poetsen en je hart voor mensen voel je je sowieso meteen thuis in onze familie.

 

Wat doet een schoonmaker bij Care?

Je reinigt en desinfecteert kantoren, sanitair trappen, gangen, kleedkamers zo wel in de administratieve omgeving bij onze klant in de voeding sector. De strenge kwaliteitsnormen en veiligheidsregels ken je als geen ander. Je registreert nauwkeurig verschillende poetstaken in een computersysteem. Zo kunnen onderzoekers met een gerust hart in een zuivere werkomgeving hun werk uitvoeren.

 

Wat mag je als schoonmaker van ons verwachten?

Een job in je buurt, een snelle opstart en een hechte familie. Waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen. En waar je alles krijgt om je job goed te doen én ervan te genieten, zoals:

  • Je zal werken van dinsdag en donderdag van 7u tot 10u30
  • Contract van onbepaalde duur na een geslaagde start.
  • 15,89 bruto per uur, altijd op tijd uitbetaald.
  • Opleidingen en degelijk materiaal om mee te werken

 

Wanneer is schoonmaker bij Care iets voor jou?

Je poetst graag, dat is het allerbelangrijkste. En je maakt met je ervaring, glimlach en aandacht voor de kleinste details onze klanten extra blij.

 

Wat moet je nog weten over Care?

Bij Care maken we het leven mooier. Dat doen we al meer dan 45 jaar, met heel ons hart. Kantoren, labo’s of industrial cleaning, we blinken overal in uit. En dat zit vaak ook in kleine dingen. Een collega handje helpen. Een complimentje. Een koffietje. Een dankjewel. In onze familie is dit dagelijkse kost.

 

Iets voor jou? Solliciteer dan nu!

Dus ben je van Boechout of omstreken en kan je meteen beginnen?

Solliciteer dan snel!

Candidatura espontânea WONDERCOM

Grupo Wondercom

Lisboa, Lisbon (Lisboa), Portugal Lisboa

Candidatura espontânea WONDERCOM

A Wondercom está constantemente à procura de pessoas talentosas para sustentar o seu crescimento.

Gostarias de trabalhar na Wondercom, mas não encontras uma vaga que seja adequada ao teu perfil?

 

Submete aqui a tua candidatura espontânea!


Atenciosamente,

A equipa Wondercom

Business Manager - Lisbon

agap2IT

Lisbon (Lisboa), Portugal

Business Manager - Lisbon

How many times have you gotten bored looking for a job opportunity that made sense to you? We bet you've lost count... If you haven't heard of us yet, we have a story for you. If you have, we believe that what we are going to tell you will make a difference!

Agap2 was born in 2005, in Lisbon, but this you probably already knew. What you still don't know is that the people who work here live the so called agapian spirit, which they summarized in 5 key-words: FAMILY, UNION, FRIENDS, TEAM SPIRIT and LEARNING.

More than a project, more than an ambition, you will have the opportunity to create a career to your measure.

Did we arouse your curiosity because you identify with what defines us?

Then keep reading to learn more!

 

Profile Description:

- Strong communication skills;
- Able to identify new business opportunities and close the deal;
- The position will require to manage multicultural teams;
- Also requires capacity to manage a clients portfolio;
- English is mandatory, French will be a plus;
- Based in Lisbon.

 

Our FAMILY is entitled to:- Free training (technical, behavioral and linguistic);- Free technical certifications;- Career progression aligned with your expectations;- Attractive and innovative projects.

 

At agap2IT, we advocate for equality and value diversity. We create a safe and diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any other factor than merit.

All applications with the skills for the position are welcome. Join us!

Cybersecurity Expert

agap2IT

Lisbon (Lisboa), Portugal

Cybersecurity Expert

How many times have you gotten bored looking for a job opportunity that made sense to you? We bet you've lost count... If you haven't heard of us yet, we have a story for you. If you have, we believe that what we are going to tell you will make a difference!

Agap2 was born in 2005, in Lisbon, but this you probably already knew. What you still don't know is that the people who work here live the so called agapian spirit, which they summarized in 5 key-words: FAMILY, UNION, FRIENDS, TEAM SPIRIT and LEARNING.

More than a project, more than an ambition, you will have the opportunity to create a career to your measure.

Did we arouse your curiosity because you identify with what defines us?

Then keep reading to learn more!

 

Profile description:

- 2+ years of experience in Cybersecurity roles;

- Knowledge of concepts of IaaS, PaaS, CaaS, SaaS and KaaS;

- Experience with Cloud (AWS, Azure or GCP);

- Knowledge of techniques for protecting data in the Cloud;

- Knowledge in container technologies;

- Experience with risk analysis methodologies;

- Good level of English (Mandatory).

 

Our FAMILY is entitled to:

- Free trainings (technical, behavioral and linguistic);

- Free technical certifications;

- Career progression aligned with your expectations;

- Attractive and innovative projects.

 

At agap2IT, we advocate for equality and value diversity. We create a safe and diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any other factor than merit.

All applications with the skills for the position are welcome. Join us!

Cybersecurity - Zero Trust and IAM

agap2IT

Lisbon (Lisboa), Portugal

Cybersecurity - Zero Trust and IAM

How many times have you gotten bored looking for a job opportunity that made sense to you? We bet you've lost count... If you haven't heard of us yet, we have a story for you. If you have, we believe that what we are going to tell you will make a difference!

Agap2 was born in 2005, in Lisbon, but this you probably already knew. What you still don't know is that the people who work here live the so called agapian spirit, which they summarized in 5 key-words: FAMILY, UNION, FRIENDS, TEAM SPIRIT and LEARNING.

More than a project, more than an ambition, you will have the opportunity to create a career to your measure.

Did we arouse your curiosity because you identify with what defines us?

Then keep reading to learn more!

 

Profile description:

- Experience with Zero Trust Architecture;

- Experience with Zero Trust Solutions (ZTNA, policy engine, proxy SAAS, CASB);

- Knowledge of information security solution architectures & Cybersecurity concepts;

- Risk Knowledge & Analysis;

- IAM (Governance, Processes and Tools);

- Background in security expertise (functional and technical) and architecture;                                                                                   

- Ability to Analyze and Synthetize;

- Good level of English (Mandatory);

- French is a plus.

 

Our FAMILY is entitled to:

- Free trainings (technical, behavioral and linguistic);

- Free technical certifications;

- Career progression aligned with your expectations;

- Attractive and innovative projects.

 

At agap2IT, we advocate for equality and value diversity. We create a safe and diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any other factor than merit.

All applications with the skills for the position are welcome. Join us!

IT Risk Analyst

agap2IT

Lisbon (Lisboa), Portugal

How many times have you gotten bored looking for a job opportunity that made sense to you? We bet you've lost count... If you haven't heard of us yet, we have a story for you. If you have, we believe that what we are going to tell you will make a difference!

Agap2 was born in 2005, in Lisbon, but this you probably already knew. What you still don't know is that the people who work here live the so called agapian spirit, which they summarized in 5 key-words: FAMILY, UNION, FRIENDS, TEAM SPIRIT and LEARNING.

More than a project, more than an ambition, you will have the opportunity to create a career to your measure.

Did we arouse your curiosity because you identify with what defines us?

Then keep reading to learn more!

 

Profile description:

- 2+ years of experience in organizational Cybersecurity;

- Experience in Project Management;

- Ability to identify potential IT & Cyber Risks;

- Analyze IT & Cyber Risk;                                                                                               

- Excellent analytical and problem-solving skills;

- Good level of English (Mandatory);

- Good level of French (Mandatory).

 

Our FAMILY is entitled to:

- Free trainings (technical, behavioral and linguistic);

- Free technical certifications;

- Career progression aligned with your expectations;

- Attractive and innovative projects.

 

At agap2IT, we advocate for equality and value diversity. We create a safe and diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any other factor than merit.

All applications with the skills for the position are welcome. Join us!

Project Manager

agap2IT

Lisbon (Lisboa), Portugal

Quantas vezes te aborreceste à procura de uma oportunidade de emprego que fizesse sentido para ti? Apostamos que perdeste a conta… Se ainda não ouviste falar de nós, temos uma história para ti. Se já ouviste, acreditamos que o que te vamos contar vai fazer a diferença!

A agap2 nasceu em 2005, em Lisboa, até aqui provavelmente já sabias. O que ainda não sabes é que as pessoas que cá trabalham vivem o chamado espírito agapiano, o qual resumiram em 5 palavras-chave: FAMÍLIA, UNIÃO, AMIZADE, ESPÍRITO DE EQUIPA e APRENDIZAGEM.

Mais do que um projeto, mais do que uma ambição, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Despertamos a tua curiosidade porque te identificas com o que nos define?

Então continua a ler para saberes mais!

 

 

Descrição do perfil:

- Experiência em funções de Gestão de Projetos;

- Boa capacidade de comunicação;

- Domínio de metodologias Agile;

- Contacto com ferramentas de gestão (Jira, Confluence, MS Project…);

- Experiência comprovada em projetos na área da Tecnologia da Informação;

- Experiência em coordenação de equipas e gestão de KPIs;

- Inglês fluente é mandatório;

- Conhecimentos de francês e/ou espanhol são valorizados.

 

Na agap2IT focamo-nos nas PESSOAS. Os nossos incentivos agapianos são:

- Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;

- Flexibilidade na rotina organizacional;

- Benefícios de saúde: Seguro de Saúde e Consultas de Clínica Geral (na sede);

- Seguro de vida e acidentes pessoais;

- Desenvolvimento profissional com acesso a formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações gratuitas;

- Mais de 300 protocolos de oferta com grandes descontos em diferentes setores;

- Acompanhamento e feedback contínuo e personalizado;

- Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas;

- Plano Vodafone comunicações e internet;

- Portátil.


Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Java Developer

agap2IT

Lisbon (Lisboa), Portugal

Quantas vezes te aborreceste à procura de uma oportunidade de emprego que fizesse sentido para ti? Apostamos que perdeste a conta… Se ainda não ouviste falar de nós, temos uma história para ti. Se já ouviste, acreditamos que o que te vamos contar vai fazer a diferença!

A agap2 nasceu em 2005, em Lisboa, até aqui provavelmente já sabias. O que ainda não sabes é que as pessoas que cá trabalham vivem o chamado espírito agapiano, o qual resumiram em 5 palavras-chave: FAMÍLIA, UNIÃO, AMIZADE, ESPÍRITO DE EQUIPA e APRENDIZAGEM.

Mais do que um projeto, mais do que uma ambição, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Despertamos a tua curiosidade porque te identificas com o que nos define?

Então continua a ler para saberes mais!

 

Descrição de perfil:

- Experiência em desenvolvimento em JEE Application Servers (preferencialmente Weblogic, mas conhecimentos de Websphere, JBoss ou Glassfish são valorizados);
- Experiência de programação a nível de browser IE/Firefox/Chrome (HTML dinâmico, Javascript, HTML, CSS);
- Conhecimentos de ORM (Hibernate, JPA) são factor preferencial;
- Experiência de programação com frameworks como Spring;
- Familiaridade com ferramentas de apoio ao desenvolvimento como Eclipse, Netbeans, Ant, JUnit ou JMeter;
- Valorizam-se conhecimentos de Inglês.

 

Na agap2IT focamo-nos nas PESSOAS. Os nossos incentivos agapianos são:

- Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;

- Flexibilidade na rotina organizacional;

- Benefícios de saúde: Seguro de Saúde e Consultas de Clínica Geral (na sede);

- Seguro de vida e acidentes pessoais;

- Desenvolvimento profissional com acesso a formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações gratuitas;

- Mais de 300 protocolos de oferta com grandes descontos em diferentes setores;

- Acompanhamento e feedback contínuo e personalizado;

- Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas;

- Plano Vodafone comunicações e internet;

- Portátil.


Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!