Hold on!
We are gathering the jobs you're looking for.
Jobs in English

JAVA Developer with Angular

KCS IT

Porto, Oporto (Porto), Portugal Porto

JAVA Developer with Angular

We’re looking for the special, unique, and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it, and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, teamwork.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

 

We are looking for an Amazing: JAVA Developer with Angular

Seniority: Mid (3-5 years)

Type of position: Hybrid from Oporto. Candidates must be in Portugal already!

 

The amazing you, will have:

  • Bachelor's degree in Software Engineering, Computer Science or in a related field 
  • 4+ years of experience developing in JAVA 
  • Deep knowledge of Java eco-system: Web sevices / API (JAX-WS, REST/JSON) JPA/ Hibernate Junit, Mockito
  • 2+ years of experience with Angular 2+ (preferably Angular 13) JavaScript, Typescript, HTML, CSS
  • Understanding relational databases such as Oracle
  • Experience with continuous integration principles and tools: Git, Maven, Jenkins, Artifactory 
  • Familiarity with Agile methodologies such as Scrum
  • Participate in code reviews
  • Follow community best practices 
  • Knowledge of tomcat, Jboss, Spring Batch, Batch and Shell Scripting
  • Junit or other automated unit testing framework
  • At least B2 English Level

 

Why should you become part of our family?

  • You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term;
  • Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity;
  • Free training programs: our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster;
  • International projects in Benelux:  you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work;
  • Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
    • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you;
    • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home;
    • Full Onsite projects: if you prefer the company of your colleagues!
  • Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psychologist, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote!

 

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Innovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

JAVA Developer with Angular

KCS IT

Porto, Oporto (Porto), Portugal Porto

JAVA Developer with Angular

We’re looking for the special, unique, and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it, and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, teamwork.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

 

We are looking for an Amazing: JAVA Developer with Angular

Seniority: Mid (3-5 years)

Type of position: Hybrid from Oporto. Candidates must be in Portugal already!

 

The amazing you, will have:

  • Bachelor's degree in Software Engineering, Computer Science or in a related field 
  • 4+ years of experience developing in JAVA 
  • Deep knowledge of Java eco-system: Web sevices / API (JAX-WS, REST/JSON) JPA/ Hibernate Junit, Mockito
  • 2+ years of experience with Angular 2+ (preferably Angular 13) JavaScript, Typescript, HTML, CSS
  • Understanding relational databases such as Oracle
  • Experience with continuous integration principles and tools: Git, Maven, Jenkins, Artifactory 
  • Familiarity with Agile methodologies such as Scrum
  • Participate in code reviews
  • Follow community best practices 
  • Knowledge of tomcat, Jboss, Spring Batch, Batch and Shell Scripting
  • Junit or other automated unit testing framework
  • At least B2 English Level

 

Why should you become part of our family?

  • You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term;
  • Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity;
  • Free training programs: our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster;
  • International projects in Benelux:  you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work;
  • Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
    • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you;
    • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home;
    • Full Onsite projects: if you prefer the company of your colleagues!
  • Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psychologist, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote!

 

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Innovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

QAE - Quality Assurance Engineer

KCS IT

Porto, Oporto (Porto), Portugal Porto

QAE - Quality Assurance Engineer

We’re looking for the special, unique, and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it, and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, teamwork.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

 

We are looking for an Amazing:  QAE - Quality Assurance Engineer

Seniority: Mid (3-5 years)

Type of position: Hybrid from Oporto The candidate must be in Portugal!

 

The amazing you, will have:

  • Bachelor/Master in Computer Engineering or similar;
  • Minimum of 4 years of experience in Automation Tests;
  • Background in Java development (even academic, would be nice);
  • Experience with testing tools such as Java, Selenium, Given, API's, testrails, etc.;
  • Experience with cypress, postman, jenkins and jmeter would be nice;
  • Fluency in English and Portuguese;
  • ISTQB is a plus;
  • Be already in Portugal and available for a hybrid model in Oporto -3x/week

 

Why should you become part of our family?

  • You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term;
  • Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity;
  • Free training programs: our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster;
  • International projects in Benelux:  you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work;
  • Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
    • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you;
    • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home;
    • Full Onsite projects: if you prefer the company of your colleagues!
  • Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psychologist, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote!

 

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Innovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

Engenheiro Civil (m/f) - Júnior / Palmela

SOTECNISOL

Palmela, Setúbal, Portugal Palmela

Engenheiro Civil (m/f) - Júnior / Palmela

A Sotecnisol é uma empresa Portuguesa que opera nos setores da construção, ambiente e energia, com presença nos mercados de Portugal, Espanha, Angola, Moçambique e Argélia. Tendo em conta o seu processo de expansão, procura novo colaborador para a Área de Negócio das Coberturas & Fachadas:

 

 

Engenheiro Civil (m/f) - Júnior

 

 

Descrição de Funções:

  • Auxiliar na preparação e supervisão geral das obras;
  • Elaboração e controlo do planeamento dos trabalhos;
  • Participar na Gestão e acompanhamento técnico das equipas de trabalho.

 

Perfil do Candidato:

  • Formação superior em Engenharia Civil;
  • Experiência profissional em função similar será valorizada;
  • Domínio das ferramentas informáticas (AutoCAD, MS Office e Project);
  • Excelentes capacidades de relacionamento interpessoal;
  • Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação;
  • Orientação para o cliente e resultados;
  • Capacidade de planeamento e organização;
  • Rigoroso, autónomo e de perfil analítico;
  • Residência na zona de Palmela.

 

Oferece-se:

  • Remuneração e condições compatíveis com a experiência apresentada;
  • Formação geral e específica;
  • Possibilidade de integração numa empresa sólida e em crescimento;
  • Integração num projeto ambicioso e em forte crescimento.

Desenhador Projetista | Porto

Grupo Pinto & Cruz

Porto, Oporto (Porto), Portugal Porto

Desenhador Projetista | Porto

A Pinto & Cruz Energia e Sistemas desenvolve as suas atividades de instalações eletromecânicas nos setores da energia, água, indústria e hospitalar, entre outros, e encontra-se neste momento a contratar um/a Desenhador/a Projetista para a sede no Porto.

 

FUNÇÃO

Terás como principais responsabilidades:

  • Realizar visitas técnicas para a realização de medições, levantamento de informações e outros requisitos;
  • Elaborar desenhos de projetos de equipamentos e instalações hoteleiras (cozinhas, buffets, lavandaria, etc.);
  • Modificar, redesenhar e atualizar desenhos existentes, de acordo com as necessidades;
  • Apoiar na elaboração de orçamentos, propostas e listagens de materiais;
  • Apoiar o técnico comercial na negociação e acompanhamento das propostas efetuadas;
  • Apoiar a equipa de produção na execução da obra.

 

PERFIL

És criativo/a? Podes não ter experiência, mas aprendes rápido? Talvez esta oportunidade seja mesmo aquilo que procuras! Restam apenas alguns pontos essenciais:

  • Curso profissional de Desenhador Projetista ou similar com equivalência ao 12º ano (fator preferencial);
  • Domínio da ferramenta AutoCad (requisito obrigatório), e Revit (fator preferencial).

 

CONDIÇÕES

  • Integração num Grupo empresarial sólido e prestigiado;
  • Integração numa equipa com bom ambiente de trabalho;
  • Desenvolvimento pessoal e de formação na área de atuação;
  • Horário de 2ª à 6ª feira, das 8h45-12h30 e das 13h45-18h00;
  • Pacote de compensações.

Do que estas à espera? Vais mesmo ficar-te apenas pela leitura?

Desenhador Projetista | Lisboa

Grupo Pinto & Cruz

Lisboa, Lisbon (Lisboa), Portugal Lisboa

Desenhador Projetista | Lisboa

A Pinto & Cruz Energia e Sistemas desenvolve as suas atividades de instalações eletromecânicas nos setores da energia, água, indústria e hospitalar, entre outros, e encontra-se neste momento a contratar um/a Desenhador/a Projetista para Lisboa.

 

FUNÇÃO

Terás como principais responsabilidades:

  • Realizar visitas técnicas para a realização de medições, levantamento de informações e outros requisitos;
  • Elaborar desenhos de projetos de equipamentos e instalações hoteleiras (cozinhas, buffets, lavandaria, etc.);
  • Modificar, redesenhar e atualizar desenhos existentes, de acordo com as necessidades;
  • Apoiar na elaboração de orçamentos, propostas e listagens de materiais;
  • Apoiar o técnico comercial na negociação e acompanhamento das propostas efetuadas;
  • Apoiar a equipa de produção na execução da obra.

 

PERFIL

És criativo/a? Podes não ter experiência, mas aprendes rápido? Talvez esta oportunidade seja mesmo aquilo que procuras! Restam apenas alguns pontos essenciais:

  • Curso profissional de Desenhador Projetista ou similar com equivalência ao 12º ano (fator preferencial);
  • Domínio da ferramenta AutoCad (requisito obrigatório), e Revit (fator preferencial).

 

CONDIÇÕES

  • Integração num Grupo empresarial sólido e prestigiado;
  • Integração numa equipa com bom ambiente de trabalho;
  • Desenvolvimento pessoal e de formação na área de atuação;
  • Horário de 2ª à 6ª feira, das 8h45-12h30 e das 13h45-18h00;
  • Pacote de compensações.

Do que estas à espera? Vais mesmo ficar-te apenas pela leitura?

IT Talent Acquisition

agap2IT

Lisbon (Lisboa), Portugal

IT Talent Acquisition

Quantas vezes te aborreceste à procura de uma oportunidade de emprego que fizesse sentido para ti? Apostamos que perdeste a conta… Se ainda não ouviste falar de nós, temos uma história para ti. Se já ouviste, acreditamos que o que te vamos contar vai fazer a diferença!


A agap2 nasceu em 2005, em Lisboa, até aqui provavelmente já sabias. O que ainda não sabes é que as pessoas que cá trabalham vivem o chamado espírito agapiano, o qual resumiram em 5 palavras-chave: FAMÍLIA, UNIÃO, AMIZADE, ESPÍRITO DE EQUIPA e APRENDIZAGEM.


Mais do que um projeto, mais do que uma ambição, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Despertamos a tua curiosidade porque te identificas com o que nos define?


Então continua a ler para saberes mais!

 

Estamos a reforçar a nossa equipa de recrutamento em Lisboa!

 

Descrição do perfil:

  • Formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou área similar;
  • Pelo menos 1 ano de experiência em recrutamento na área de IT;
  • Forte capacidade de comunicação e argumentação;
  • Gosto pelo trabalho em equipa e orientação a objetivos;
  • Capacidade de resiliência;
  • Bons conhecimentos de inglês.

 

Na agap2IT focamo-nos nas PESSOAS. Os nossos incentivos agapianos são:

- Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;

- Flexibilidade na rotina organizacional;

- Benefícios de saúde: Seguro de Saúde e Consultas de Clínica Geral (na sede);

- Seguro de vida e acidentes pessoais;

- Desenvolvimento profissional com acesso a formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações gratuitas;

- Mais de 300 protocolos de oferta com grandes descontos em diferentes setores;

- Acompanhamento e feedback contínuo e personalizado;

- Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas;

- Plano Vodafone comunicações e internet;

- Portátil.


Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas.

 

Estamos à tua espera. Envia a tua candidatura e vamos conversar!

 

Inpakoperator (nacht)

La Lorraine Bakery Group

Ninove, Oost-Vlaanderen, Belgium Ninove

Als inpakoperator (nacht) ben ik een heel belangrijke schakel in ons productieproces. In onze inpakafdeling verpak ik onze verse broden en sandwiches en kijk ik nauwgezet toe op de kwaliteit van onze producten. Zo zorg ik er als inpakoperator voor dat we iedere dag opnieuw de beste kwaliteit van onze topproducten kunnen garanderen.

Mijn job als inpakoperator (nacht) bij La Lorraine Bakery Group

  • Als inpakoperator sta ik in voor het verpakken van onze producten in kratten of dozen en zetten we alles netjes klaar volgens de juiste aantallen voor de verdeling naar onze klanten.
  • Als inpakoperator grijp ik kansen om te leren op de werkvloer en verleen ik mijn medewerking tot een correcte instelling van onze inpak- en etiketteermachines
  • Ik zorg voor een correcte staalname en uitsortering van afwijkende producten, alsook voor een juiste palletisering, palletafwerking en -identificatie
  • Ik kijk nauwgezet toe op de kwaliteit van onze producten en leef steeds strikt de hygiëne-, kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften na
  • Als ikpakoperator verhelp ik zelfstandig kleine storingen op de werkpost, zodat ons verpakkingsproces vlot en efficiënt kan verlopen

Mijn profiel

  • Ik heb al een eerste relevante ervaring in een productieomgeving en voel me er helemaal thuis
  • Ik ben een flexibel iemand die bereid is in een vaste nachtshift (22:00 - 6:00) te werken en regelmatig op zondag te werken.
  • Ik ben een gemotiveerde teamspeler en schiet mijn collega’s graag te hulp
  • Ik beschik over een grote verantwoordelijkheidszin en stel me loyaal en betrouwbaar op.
  • Ik ben tevens resultaatgericht en hou onze kwaliteitseisen steeds goed in de gaten.
  • Ik spreek goed Nederlands.
  • Ik beschik over mijn eigen vervoermiddel.

Wat La Lorraine Bakery Group mij te bieden heeft

  • Ik krijg een contract van onbepaalde duur in een stabiel, groeiend Belgisch familiebedrijf actief in de Europese bakkerijsector. Bij La Lorraine Bakery Group vind ik de stabiliteit en werkzekerheid die ik zoek.
  • Ik geniet van een interessant financieel pakket inclusief ploegenpremies, weekendpremies, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, een loonbonus en 8 extra vakantiedagen bovenop mijn wettelijk verlof.
  • Ik kom terecht in een team van gedreven en enthousiaste collega’s, die graag hun kennis delen op de werkvloer en mij helpen (door)groeien en ontwikkelen. Door ieders talent en expertise verder te ontwikkelen, kunnen we allemaal de beste versie van onszelf worden.
  • Passie staat centraal in onze onderneming en dat merk je:
    • Passie voor onze topproducten. Zo kan ik dagelijks letterlijk onze passie proeven, met lekkere, kraakverse sandwiches, broden en patisserieproducten in onze refter.
    • Passie voor onze medewerkers: Er wordt geïnvesteerd in een gelukkige werkomgeving via verschillende initiatieven zoals bvb. sport- en wellbeing activiteiten.
    • Passie voor ondernemerschap: In onze organisatie wordt ondernemerschap sterk geapprecieerd en is er ruimte om zelf initiatief te nemen.
  • Ik maak deel uit van een organisatie met sterke groei-ambities die ook zijn verantwoordelijkheid wil opnemen voor het milieu en de samenleving. LLBG doet er alles aan om aan de hedendaagse verwachtingen te voldoen op een duurzame manier, met onze toekomstige generaties in het achterhoofd.

Maak je graag al kennis met jouw toekomstige collega's? Bezoek deze link en ze vertellen je graag meer over hun job en passie.

Heb jij zin gekregen om je vast te bijten in deze job als inpakoperator (nacht)? Solliciteer dan snel!

Inpakoperator (2 ploegen)

La Lorraine Bakery Group

Ninove, Oost-Vlaanderen, Belgium Ninove

Als inpakoperator (2 ploegen) ben ik een heel belangrijke schakel in ons productieproces. In onze inpakafdeling verpak ik onze verse broden en sandwiches en kijk ik nauwgezet toe op de kwaliteit van onze producten. Zo zorg ik er als inpakoperator voor dat we iedere dag opnieuw de beste kwaliteit van onze topproducten kunnen garanderen.

Mijn job als inpakoperator (2 ploegen) bij La Lorraine Bakery Group

  • Als inpakoperator sta ik in voor het verpakken van onze producten in kratten of dozen en zetten we alles netjes klaar volgens de juiste aantallen voor de verdeling naar onze klanten.
  • Als inpakoperator grijp ik kansen om te leren op de werkvloer en verleen ik mijn medewerking tot een correcte instelling van onze inpak- en etiketteermachines
  • Ik zorg voor een correcte staalname en uitsortering van afwijkende producten, alsook voor een juiste palletisering, palletafwerking en -identificatie
  • Ik kijk nauwgezet toe op de kwaliteit van onze producten en leef steeds strikt de hygiëne-, kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften na
  • Als ikpakoperator verhelp ik zelfstandig kleine storingen op de werkpost, zodat ons verpakkingsproces vlot en efficiënt kan verlopen

Mijn profiel

  • Ik heb al een eerste relevante ervaring in een productieomgeving en voel me er helemaal thuis
  • Ik ben een flexibel iemand die bereid is in 2 ploegen (6:00-14:00/14:00-22:00) te werken en regelmatig op zondag te werken.
  • Ik ben een gemotiveerde teamspeler en schiet mijn collega’s graag te hulp
  • Ik beschik over een grote verantwoordelijkheidszin en stel me loyaal en betrouwbaar op.
  • Ik ben tevens resultaatgericht en hou onze kwaliteitseisen steeds goed in de gaten.
  • Ik spreek goed Nederlands.
  • Ik beschik over mijn eigen vervoermiddel.

Wat La Lorraine Bakery Group mij te bieden heeft

  • Ik krijg een contract van onbepaalde duur in een stabiel, groeiend Belgisch familiebedrijf actief in de Europese bakkerijsector. Bij La Lorraine Bakery Group vind ik de stabiliteit en werkzekerheid die ik zoek.
  • Ik geniet van een interessant financieel pakket inclusief ploegenpremies, weekendpremies, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, een loonbonus en 8 extra vakantiedagen bovenop mijn wettelijk verlof.
  • Ik kom terecht in een team van gedreven en enthousiaste collega’s, die graag hun kennis delen op de werkvloer en mij helpen (door)groeien en ontwikkelen. Door ieders talent en expertise verder te ontwikkelen, kunnen we allemaal de beste versie van onszelf worden.
  • Passie staat centraal in onze onderneming en dat merk je:
    • Passie voor onze topproducten. Zo kan ik dagelijks letterlijk onze passie proeven, met lekkere, kraakverse sandwiches, broden en patisserieproducten in onze refter.
    • Passie voor onze medewerkers: Er wordt geïnvesteerd in een gelukkige werkomgeving via verschillende initiatieven zoals bvb. sport- en wellbeing activiteiten.
    • Passie voor ondernemerschap: In onze organisatie wordt ondernemerschap sterk geapprecieerd en is er ruimte om zelf initiatief te nemen.
  • Ik maak deel uit van een organisatie met sterke groei-ambities die ook zijn verantwoordelijkheid wil opnemen voor het milieu en de samenleving. LLBG doet er alles aan om aan de hedendaagse verwachtingen te voldoen op een duurzame manier, met onze toekomstige generaties in het achterhoofd.

Maak je graag al kennis met jouw toekomstige collega's? Bezoek deze link en ze vertellen je graag meer over hun job en passie.

Heb jij zin gekregen om je vast te bijten in deze job als inpakoperator (2 ploegen)? Solliciteer dan snel!

Estágio Profissional - Assistente de Qualidade (M/F) - QVB

The Fladgate Partnership

Vila Nova de Gaia, Oporto (Porto), Portugal Vila Nova de Gaia

Estágio Profissional - Assistente de Qualidade (M/F) - QVB

Encontre o seu lugar connosco!

A empresa Quinta and Vineyard Bottlers, Vinhos S.A., produz e comercializa Vinhos do Porto, estando a sua estrutura de produção localizada em Vila Nova de Gaia.

Estamos à procura de um Estágio Profissional - Assistente de Qualidade (M/F) para integrar a nossa equipa de Qualidade.

 

Principais responsabilidades:

  • Controlo de receção de materiais de engarrafamento de vinhos;
  • Conferência de ordens de produção;
  • Controlo estatístico de receção de materiais;
  • Outras tarefas administrativas.

 

Requisitos:

  • Mestrado na área de indústrias alimentares ou outras áreas similares;
  • Elegibilidade para estágio profissional IEFP;
  • Disponibilidade imediata.

 

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Histórias de sucesso não acontecem, constroem-se… Estamos à sua espera!

Estágio Profissional - Assistente de Qualidade (M/F) - QVB

The Fladgate Partnership

Vila Nova de Gaia, Oporto (Porto), Portugal Vila Nova de Gaia

Estágio Profissional - Assistente de Qualidade (M/F) - QVB

Encontre o seu lugar connosco!

A empresa Quinta and Vineyard Bottlers, Vinhos S.A., produz e comercializa Vinhos do Porto, estando a sua estrutura de produção localizada em Vila Nova de Gaia.

Estamos à procura de um Estágio Profissional - Assistente de Qualidade (M/F) para integrar a nossa equipa de Qualidade.

 

Principais responsabilidades:

  • Controlo de receção de materiais de engarrafamento de vinhos;
  • Conferência de ordens de produção;
  • Controlo estatístico de receção de materiais;
  • Outras tarefas administrativas.

 

Requisitos:

  • Mestrado na área de indústrias alimentares ou outras áreas similares;
  • Elegibilidade para estágio profissional IEFP;
  • Disponibilidade imediata.

 

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Histórias de sucesso não acontecem, constroem-se… Estamos à sua espera!

Rececionista – Hospital Lusíadas Albufeira (M/F)

Lusíadas Saúde

Albufeira, Algarve, Portugal Albufeira

Rececionista – Hospital Lusíadas Albufeira (M/F)

A Lusíadas Saúde é um Grupo de referência no setor da saúde. Com 24 anos de história, a Lusíadas conta com mais de 7.500 Pessoas que, todos os dias, prestam cuidados de saúde de excelência nas 11 unidades de norte a Sul do País. Totalmente comprometido com o País e os portugueses, o Grupo investe nas mais avançadas tecnologias, em equipamentos de última geração e centros de diferenciação e especialização. Prioriza um “Saber Cuidar” reconhecido pelos seus Clientes com os Prémios 5 Estrelas, Escolha do Consumidor e Superbrands, pelo segundo ano consecutivo.

Integrar a Equipa Lusíadas Saúde é beneficiar de formação e oportunidades únicas de desenvolvimento profissional e pessoal num grupo FOR ALL, responsável corporativa e socialmente, Diverso e Inclusivo.

 

Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Rececionista para o Hospital Lusíadas Albufeira.

 

Perfil pretendido:

- Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);

- Valorizamos experiência profissional na área de receção na saúde;

- Conhecimentos da língua inglesa a nível escrito e oral;

- Disponibilidade para turnos rotativos (trabalho noturno, fins-de-semana e feriados).

 

Tarefas a desempenhar:

- Atendimento presencial ao cliente, demonstrando empatia e disponibilidade para o cliente;

- Garantir a correta identificação, preenchimento e atualização dos dados pessoais do cliente no sistema informático;

- Proceder à correta marcação de consultas, exames ou atos médicos;

- Garantir a faturação dos atos realizados pelo cliente e emitir o pagamento, mediante os acordos com seguradoras;

- Efetuar corretamente o fecho de caixa diário;

- Efetuar a gestão de e-mails e pendentes, assegurando a sua correta priorização;

- Demonstrar capacidade de resposta perante reclamações do cliente.

 

Valorizamos:

- Bom relacionamento interpessoal;

- Simpatia e empatia;

- Resistência ao stress.

 

Se está interessado e reúne estas condições, candidate-se e envie-nos o seu CV atualizado.

 

Venha fazer parte desta equipa para crescermos juntos!

Accompagnateur social (H/F/X)

FEDASIL

Brussel Bordet, Brussel, Belgium Brussel Bordet

Accompagnateur social (H/F/X)

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de la protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L’Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives, Fedasil veille à l'intégration des centres d'accueil dans leur commune locale.

Fedasil cherche un

Accompagnateur social (H/F/X)

pour Centres d’accueil fédéraux

Jules Bordet

Sélection interne/externe/réserve

Numéro de référence : 9065-096

Fonction

But

Soutenir les réfugiés dans leur vie quotidienne en créant un cadre éducatif dans le but de stimuler leur autonomie et leur développement. Vous offrez également un accueil adéquat aux résidents du centre et aux visiteurs et vous veillez aux règles internes et à la sécurité du centre d’accueil. Vous contribuez proactivement à créer un climat de vie et de travail chaleureux. Vous assurez le renfort à l’accueil (réception).

Contexte

Le centre d’accueil Jules Bordet a ouvert ses portes en urgence en date du 04 janvier 2022 comme centre de crise d’ « accueil de nuit ». Le centre est désormais un centre d’accueil de 1e phase pour les demandeurs de protection internationale (DPI). En tant que centre d’accueil de 1e phase, le centre Jules Bordet a pour mission d’assurer l’identification et le 1er accueil des DPI. Les collaborateurs assurent l'encadrement des résidents pendant le trajet d’arrivée (1er accueil). Le trajet d’arrivée consiste en un séjour de courte durée comprenant l’octroi de l’aide matérielle et l’identification des principaux besoins du DPI en vue de son orientation vers une place d’accueil résidentielle.

Le centre a une capacité de 220 places. Il héberge des familles, des hommes isolés ainsi que des Mineurs Etranges Non Accompagnés (MENA).

En tant qu’accompagnateur/rice social, vous travaillez au sein du service des accompagnateurs sociaux,, d’accompagnateurs/rices sociaux/sociales, des accompagnateurs/rice sociaux/sociales de nuit, d'un chef du service accueil et d’un(e) coordinateur(rice) de service (vous trouverez plus d’informations sur le centre en question sur www.fedasil.be).

(Si vous souhaitez apprendre davantage sur ces centres, nous vous conseillons de consulter: www.fedasil.be).

Contenu

 

- Vous êtes responsable d'un public des résidents logé dans un étage. Vous assurez le suivi de la vie quotidienne sur le terrain mais également via des tâches administratives.

- Vous surveillez le respect du règlement du centre, vous sensibilisez les résidents aux règles de conduite et intervenez proactivement en cas de conflits ou de plaintes. Vous encouragez la cohabitation des différentes cultures.

- Vous aidez les résidents à développer leur autonomie et un schéma de vie structuré.

- Vous organisez et prenez part à une offre d’activités éducatives, culturelles, créatives et sportives.

Vous collaborez à l'encadrement des repas et des tâches d'entretien réalisées par les résidents.

Vous apportez aux résidents une aide pratique dans les activités et obligations quotidiennes. Vous renvoyez si nécessaire aux services internes et externes spécialisées.

- Vous veillez au bien-être des résidents et travaillez en concertation multidisciplinaire avec les travailleurs sociaux et les infirmier(e)s. Vous contribuez à une dynamique de groupe positive.

Vous veillez au respect des directives de sécurité en vigueur : effectuer notamment des rondes, prendre les premières mesures en cas d'incident ou d'irrégularités, rapporter à votre hiérarchie.

Vous êtes chargé(e) de prévenir et de résoudre les incidents. Vous gérez (pro-)activement les incidents. Vous apportez les premiers secours lors d’incidents et vous avez des contacts de première ligne avec les services de secours.

- Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et d’autres services. Vous discutez des problèmes en interne et de manière multidisciplinaire et vous participez aux moments de concertation à l’extérieur du centre.

- Vous accomplissez une série de tâches administratives générales comme, tenir un journal de bord, gérer des dossiers et réaliser des rapports standards. Vous gérez des documents ainsi que le courrier entrant et sortant.

- Vous participez aux réunions multidisciplinaires, réunions d’équipe et vous assurez le suivi nécessaire.

- Vous suivez les plans d’action personnels, vous établissez une base de confiance et vous faites figure d’exemple.

Vous travaillez dans un cadre bilingue (Néerlandais/ Français).

 

 

Profil

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toutes informations : consultez www.fedasil.be.

 

Diplôme et expérience

 

Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur.

Vous avez une première expérience professionnelle pertinente dans une fonction d’accueil ou dans une fonction similaire.

 

Compétences techniques :

Exigences

 

Vous avez des connaissances de base du milieu social.

Vous avez des affinités avec/de l’intérêt pour le travail avec un groupe cible multiculturel vulnérable.

Vous êtes capable de gérer le stress et les conflits.

Vous êtes flexible et polyvalent dans le travail.

Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes capable de prendre des décisions dans l'urgence.

Vous êtes serviable, communicatif, assertif, persuasif et avez le sens de l'écoute.

Vous aimez travailler en équipe.

Vous avez de bonnes connaissances de base de MS Office : Word, Excel…

Atouts

Vous avez des connaissances de base de la procédure d’asile.

Vous avez une expérience de travail au sein d’une équipe multidisciplinaire.

Vous parlez l’anglais, le néerlandais et/ou d’autres langues étrangères.

La possession d'un brevet de secouriste et la participation à la formation `incendie' sont des atouts.

 

Compétences générales

Savoir travailler en équipe : savoir créer et stimuler un esprit d'équipe grâce au partage des opinions et des idées en apportant des solutions aux conflits entre les collègues.

Orientation client : accompagner les clients internes et externes, de manière claire, intègre et objective en leurs offrant un service personnel et en entretenant de bons contacts.

Faire preuve de fiabilité: travailler de manière intègre, en fonction des attentes de l'organisation, dans le respect de la confidentialité et des accords conclus et ce, sans quelconque parti pris.

S'autodévelopper : planifier et gérer activement son propre développement en fonction des possibilités, des intérêts et des ambitions, oser questionner son propre fonctionnement en fonction de nouvelles compréhensions, expériences et connaissances.

Atteindre les objectifs : s'investir, montrer la volonté et l'ambition pour atteindre les résultats, oser se porter garant pour la qualité postulée.

TRAITER L'INFORMATION : chercher de manière efficiente et efface, décoder et traiter de grandes quantités de données dans les limites du délai fixé.

STRUCTURER LE TRAVAIL : structurer son propre travail en posant des priorités et en réalisant de manière systématique une multitude de tâches.

APPRENDRE : montrer de manière formelle et informelle comment partager et communiquer la connaissance, l'expertise et les modes de travail.

 

Offre

Type de convention

Contrat à durée indéterminée à temps plein (38 h/sem)

Le temps de travail à temps plein est fixé à 38h par semaine.

Horaire de catégorie B : Système reposant sur des horaires de travail avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, tôt, tard et occasionnellement le week-end.

Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de minimum 2 ans. Cette réserve peut également être utilisée par d’autres centres d’accueil.

 

Lieu du travail

Fedasil – Bordet

Rue aux laines 200, 1000 Bruxelles

 

Salaire

Vous êtes embauché au niveau C1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel brut minimal est € 2474.67 (salaire de départ sans ancienneté, sur base d'un contrat de travail à temps plein et à l'index actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Pour plus d’informations, consultez www.bosa.belgium.be

 

Avantages

26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.

Chèques-repas électroniques.

Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale(Fed+).

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux. 

Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe.

 

 

Vous souhaitez postuler ?

Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Posez votre candidature au plus tard le 01/06/2024 en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.

Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit contenir les documents suivants :

  • une lettre de motivation
  • un CV détaillé (nous permettant d'évaluer votre formation et vos expériences professionnelles)
  • une copie de votre diplôme (si cela est exigé par la fonction)

Attestations juridiques

Si vous êtes sélectionné pour la fonction, un certificat de bonne vie et mœurs (extrait casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous sera demandé.

Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.

 

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur base de votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et diplôme + éventuelles équivalence et attestation). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction sont invités à l'entretien de sélection.

Sélection

La sélection consiste en un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test écrit. L’épreuve de sélection aura lieu le 10/06/2024 au centre Fedasil Bordet. Les coordonnées des candidats aptes seront conservées pour constituer une réserve de recrutement pour une durée de 2 ans et pour tous types de contrats de travail. Les candidats qui n'auront pas réussi la sélection ne pourront plus se présenter, les 6 mois suivants, à une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire et dans le même niveau.

 

Toute information complémentaire peut être obtenue auprès de solange.muzinga@fedasil.be ou bdt_hr@fedasil.be

Chef de service (h/f/x) pour le service social

FEDASIL

Schaarbeek, Vlaams-Brabant, Belgium Schaarbeek

Chef de service (h/f/x) pour le service social

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.

Fedasil recrute :

Un/e chef/fe de service (h/f/x) pour le Service social pour le centre d’accueil de Schaerbeek

Sélection interne / externe / réserve

Numéro de référence: 9072-040

Fonction

But

Vous êtes chargé de la direction quotidienne de l'équipe sociale. Vous dirigez l'équipe en vue d'atteindre les résultats et vous soutenez le développement professionnel des collaborateurs appartenant au service.

Contexte

Le trajet d’accueil des mineurs étrangers non accompagnés se déroule en trois phases (voir aussi : https://www.fedasil.be/fr/asile-en-belgique/mineurs/trajet-daccueil-des-mena). Les mineurs non accompagnés qui arrivent en Belgique commencent par un trajet d’accompagnement d’environ 4 semaines dans un centre d’observation et d’orientation (dit de 1ère phase). Ensuite, pour toute la durée de leur procédure d’asile ou jusqu’à leur majorité, ils sont accueillis dans un centre de 2è phase. Le centre de Schaerbeek met en place un accueil de 2è phase. 

Les membres du personnel assurent l’encadrement des jeunes et ont plusieurs tâches et profils. Ensemble, ils forment les différents services du centre : le service social, le service vie quotidienne, le service « nuit », le service médical, le service logistique et technique, l’administration, etc.

(Si vous souhaitez en apprendre davantage sur ce centre d’accueil, nous vous conseillons de consulter la page : www.fedasil.be).

Contenu

En tant que chef/fe du service social :

 

  • Vous déterminez les objectifs, la répartition des tâches et les priorités pour l’équipe sociale en collaboration avec la direction. Vous organisez et suivez le fonctionnement journalier. Vous développez un plan opérationnel, des procédures et les vademecum.
  • Vous encadrez une équipe de travailleurs/ses sociaux/les en charge du suivi de la procédure d’asile, ainsi qu’un/e expert/e scolarité et vous veillez à la qualité de l'accompagnement administratif, juridique et social des jeunes. Vous êtes disponible pour répondre aux questions de vos collaborateurs et supervisez la rédaction et communication des bilans; planifiez les transferts, etc. Quand nécessaire, vous prenez le relais et intervenez en première ligne : suivi du système de sanctions et valorisation pour les jeunes, entretiens disciplinaires/médiations, etc. 
  • Vous assurez un coaching permanent de votre équipe, en fonction des besoins, et organisez les formations nécessaires. Vous motivez et évaluez vos collaborateurs et vous les stimulez pour qu'ils développent leurs connaissances et leurs aptitudes et vous organisez la gestion des connaissances du service.
  • Vous veillez à ce que la communication au sein du service soit fluide et transparente, vous organisez des moments de concertation et/ou des médiations quand nécessaire. Vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs. Vous vous portez garant de la collaboration et de la bonne communication entre votre service et les autres services.
  • Vous planifiez des horaires de travail, vous contrôlez et améliorez le fonctionnement du service. Pour ce faire vous utilisez des indicateurs et vous veillez au respect du règlement de travail, des codes de conduite et des prescriptions.
  • En collaboration et concertation avec la Direction adjointe, vous vous occupez également de la gestion des places afin d’optimaliser la capacité d’accueil du centre: mettre les places disponibles dans MI, décider des admissions atypiques, informer le Dispatching en cas de place disponible spécifique, assigner un lit à un nouveau résident, faire des déménagements internes, informer les équipes en cas d’arrivées selon le processus d’intake d’arrivée, désinscrire un jeune, gérer un outtake et informer les équipes, etc.
  • Vous entretenez et développez les réseaux et relations avec les services pertinents de Fedasil (cellule MENA, Région Sud, etc.) et avec les opérateurs extérieurs (Service de Tutelle, Office des Etrangers, centres de transferts, Service d’Aide à la Jeunesse, etc.) : assister aux réunions ; s’informer de manière continue de l’évolution des politiques, procédures et pratiques ; etc.
  • Vous collaborez étroitement avec le/la coordinateur/trice vie quotidienne, mais également avec les autres coordinateurs du centre et la direction. En tant que membre de la coordination du centre, vous proposez des améliorations du fonctionnement et des nouvelles pratiques et vous participez à la prise de décisions qui orientent le centre.
  • Vous gérez des dossiers problématiques complexes. Vous êtes disponible téléphoniquement en cas d'urgence et ce en dehors des heures de bureau. De manière occasionnelle, vous êtes susceptible de devoir prester des gardes.

 

Profil

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Diplôme et expériences

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme bachelier / graduat à orientation sociale.
  • Vous avez une expérience professionnelle pertinente dans la coordination d'une équipe.
  • Vous avez une expérience solide de travail éducatif avec les jeunes/MENA et dans le suivi de  la procédure d’asile des MENAs.
  • Vous disposez d’une expérience en gestion de projets.

 

Compétences techniques

Exigences

  • Vous maîtrisez les connaissances de base du MS Office: Word, Excel,…
  • Vous vous intéressez à la situation particulière des MENAs et êtes attiré par le travail avec ce public-là.

Atouts

  • Vous savez comment diriger, soutenir et évaluer les collaborateurs.
  • Vous parlez le néerlandais et l'anglais et/ou d'autres langues étrangères.
  • Vous avez des connaissances des programmes Résident et Match-it.

Compétences génériques

Savoir travailler en équipe: savoir créer et stimuler un esprit d'équipe grâce au partage des opinions et des idées en apportant des solutions aux conflits entre les collègues.

Orientation client : accompagner les clients internes et externes, de manière claire, intègre et objective en leurs offrant un service personnel et en entretenant de bons contacts.

Faire preuve de fiabilité: travailler de manière intègre, en fonction des attentes de l'organisation, dans le respect de la confidentialité et des accords conclus et ce, sans quelconque parti pris.

S'autodévelopper : planifier et gérer activement son propre développement en fonction des possibilités, des intérêts et des ambitions, oser questionner son propre fonctionnement en fonction de nouvelles compréhensions, expériences et connaissances.

Atteindre les objectifs: s'investir, montrer la volonté et l'ambition pour atteindre les résultats, se porter garant pour la qualité postulée.

Analyser les informations : analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique.

Résoudre des problèmes: savoir traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.

SOUTENIR et ACCOMPAGNER les collègues, en se positionnant comme exemple à suivre et en les aidant dans leur quotidien.

Offre

Type de convention

Contrat à durée indéterminée à temps plein (38h/semaine)

Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans. Cette réserve de recrutement peut également être utilisée par d'autres centres.

Lieu du travail

Centre d’accueil Mena de Schaerbeek.

Boulevard Lambermont 322 à 1030 Schaerbeek

Salaire

En rejoignant notre équipe, votre statut sera défini selon la catégorie B avec une échelle de traitement adaptée. Vous bénéficierez d'une rémunération de base minimale brute de € 2913,67 (salaire de départ sans ancienneté sur base d'un contrat de travail à temps plein, à l'index actuel). Ce montant peut être ajusté en fonction de votre expérience professionnelle, notamment vos compétences techniques). Pour plus de renseignements, consultez www.bosa.belgium.be

Avantages 

Le temps de travail à temps plein est fixé à 38h par semaine.

Catégorie horaire B : Système continu reposant sur des horaires de travail avec des plages flexibles

26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.

Chèques-repas électroniques.

Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.

Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe

Une prime dirigeant si vous dirigez de manière directe une équipe d’au moins cinq membres du personnel 

Vous souhaitez postuler ?

Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché? Posez votre candidature au plus tard le 02/06/2024 avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.

Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit être COMPLET et contenir les documents suivants :

  • une lettre de motivation
  • un CV détaillé et actualisé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences)
  • une copie du diplôme exigé

Diplôme étranger

Si le diplôme exigé pour la fonction a été obtenu à l'étranger vous devez joindre une équivalence de votre diplôme étranger délivré par l'une des communautés.

Pour plus d'informations, consultez les sites internet www.equivalences.cfwb.be ou www.naricvlaanderen.be

La connaissance du français

Si vous avez obtenu votre diplôme dans une autre langue que le français, vous devez disposer du certificat linguistique article 7 obtenu auprès du Selor. Ce certificat témoigne de votre réussite à un examen portant sur la connaissance du français et est nécessaire pour pouvoir être engagé à la présente fonction. Veuillez ajouter ce certificat à votre candidature. Pour plus d'informations, consultez www.selor.be.

Attestations juridiques

Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés.

Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.

Sélection

L’épreuve de sélection consiste en un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test écrit, la date de l’épreuve se déroulera dans la semaine du 10 juin 2024. Les coordonnées des candidats qui ont réussi l’épreuve seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail, et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Madame Arlette Ingabire, Expert RH au centre de Schaerbeek, par email : arlette.ingabire@fedasil.be

Verstrekker of Junior verstrekker

Spronken Orthopaedics

Genk, Limburg, Belgium Genk

Verstrekker of Junior verstrekker

SPRONKEN Orthopedie groeit! Om ons team te versterken in Genk zijn wij voortdurend op zoek naar RIZIV / INAMI erkende verstrekkers voor orthesiologie, prothesiologie, bandagisterie en mobiliteitshulpmiddelen. Iets voor jou? Laat het ons dan snel weten! 

Jouw job zal bestaan uit:

  • Het aanmeten en afleveren van orthopedische hulpmiddelen
  • Het uitvoeren van de nodige onderzoeken bij de klant
  • De klant adviseren bij de keuze van zijn orthopedische hulpmiddelen naargelang zijn pathologische en medische gegevens en persoonlijke wensen
  • De klant adviseren en begeleiden gedurende het gehele aflever- en betalingsproces
  • Kennisoverdracht naar collega orthopedisch technologen binnen ons bedrijf
  • Begeleiden van orthopedisch verstrekkers  in opleiding

Dit ben jij in een notendop:

  • Minstens enkele jaren relevante ervaring,
  • Klantvriendelijkheid en collegialiteit draag je hoog in het vaandel,
  • Je bent een teamplayer maar je kan ook zelfstandig werken,
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail,
  • Je hebt zin voor initiatief en je bent ook bereid te leren van anderen. 

Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog met je CV en motivatiebrief. 

Inside Sales Representative

MOoN Recruitment

Antwerpen, Antwerpen, Belgium Antwerpen

Inside Sales Representative

Voor onze klant, een familiebedrijf dat al bijna 40jaar actief is in de internationale expeditie zijn wwe op zoek naar een  Sales Representative.


Je bent verantwoordelijk voor het beheren van inkomende prijsaanvragen en het onderhouden van sterke relaties met leveranciers en verladers, met een focus op de Afrikaanse markt.
Je houdt verkoopactiviteiten bij en zet deze data om in duidelijke rapporten en analyses om trends te identificeren en verkoopstrategieën te evalueren.

 

Takenpakket:

  • Behandelen van binnenkomende prijsaanvragen voor LCL/FCL en mogelijk breakbulk.
  • Onderhouden van nauwe relaties met leveranciers en verladers.
  • Ondersteunen van de Commercial Director.
  • Beheren en opvolgen van de CRM- en pricing tool.
  • Opvolgen van offertes en tijdige behandeling van aanvragen.
  • Actief deelnemen aan sales meetings en opvolgen van leads.
  • Uitvoeren van sales rapportages en analyses.
  • Deelnemen aan beurzen en conferenties in Europa.

 

Profiel:

  • Oog voor detail.
  • Collegiaal en diplomatiek, met assertiviteit waar nodig.
  • Basiskennis van het Afrikaanse continent.
  • Ervaring met verscheping naar Afrika.
  • Goede IT-vaardigheden (Excel en Microsoft 365).
  • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.
  • Analytisch ingesteld.
  • Vlot in het Nederlands, Frans en Engels.

 

 Aanbod:

  • Competitief salaris in overleg.
  • Eco-cheques.
  • Maaltijdcheques.
  • Groepsverzekering.
  • Hospitalisatieverzekering.
  • Bedrijfsfiets (e-bike, plooifiets of stadsfiets).
  • Woon-werkvergoeding.
  • Intern opleidingstraject.

 

Is dit helemaal iets voor jou? Solliciteer vandaag nog!
Pam@moon.be

Engenheiro/a Mecânico/a | Seixal

Grupo Pinto & Cruz

Seixal, Lisbon (Lisboa), Portugal Seixal

Engenheiro/a Mecânico/a | Seixal

A TEKBOX, empresa de projeto, instalação e exploração de Sistemas de Tratamento de Águas com vista à rentabilização de recursos e consequente redução de custos. Encontra-se, neste momento, a contratar um/a Engenheiro/a Mecânico/a para o crescimento da equipa no Seixal.

 

FUNÇÃO

Terás como principais tarefas:

  • Gestão/direção de obras de instalações de tratamentos de água (no âmbito da preparação, planeamento e condução de obra);
  • Gestão e coordenação de equipa;
  • Controlo de custos das obras;
  • Orçamentação;
  • Realização de relatórios para clientes.

 

PERFIL

Tens boa capacidade de gestão? És rigoroso/a e atento/a aos detalhes? Tens proatividade? Se sim, tens os principais ingredientes!

  • Licenciatura em engenharia mecânica (requisito obrigatório);
  • Experiência mínima de 5 anos em funções similares (requisito obrigatório);
  • Conhecimentos de inglês (fator preferencial);
  • Carta de condução (requisito obrigatório);
  • Disponibilidade para deslocações a nível nacional (requisito obrigatório).

 

BENEFÍCIOS

Destacamos alguns dos benefícios que não te vão deixar indiferente:

  • Integração em Grupo empresarial sólido e prestigiado;
  • Integração em equipa com bom ambiente de trabalho;
  • Desenvolvimento pessoal e de formação na área de atuação;
  • Pacote de compensações;
  • Horário de 2ª a 6ª feira, das 8h00 às 17h00.

 

Ficaste motivado/a e interessado/a? Sim! Então envia-nos o teu currículo.

Estamos à tua espera!

Técnico(a) de Farmácia - Farmácia Diamantino (Fundão)

Farmácias Holon - Sede

Castelo Branco, Portugal

Técnico(a) de Farmácia - Farmácia Diamantino (Fundão)

O que nos caracteriza:

“Um novo olhar sobre a farmácia – ser um profissional de saúde do futuro”

Somos a farmácia do futuro que abre portas diariamente com o intuito de marcar a diferença e ir para além das tradicionais actividades em farmácia comunitária!

Acreditamos num modelo de farmácia diferenciador, assente no compromisso com a comunidade, trabalhando diariamente com o foco na melhoria da qualidade de vida dos nossos utentes, através de uma abordagem integral na forma como perspetivamos os serviços farmacêuticos.

Se te revês neste conceito, estamos à tua procura!

 

O que procuramos:

  • Licenciatura em Farmácia (obrigatório);
  • Encerra às 20h00 de segunda a sexta, e às 13h00 aos sábados;

O que encontrarás na Farmácia São João - Covilhã:

  • Acesso a formação técnica e comportamental contínua através de uma plataforma e-learning exclusiva;
  • Equipa jovem e dinâmica;
  • Participação em diversos projetos de intervenção farmacêutica;
  • Prestação de um serviço de excelência através dos serviços farmacêuticos e complementares;
  • Contacto com funções diversificadas ao nível da formação, do marketing, dos projetos e da marca própria através da atribuição de áreas de responsabilidade.

Se consideras ter o que procuramos e queres integrar esta equipa, envia-nos a tua candidatura com CV atualizado!

Allround Ondersteuner/Verzorger

DELA

Hasselt, Limburg, Belgium Hasselt

Allround Ondersteuner/Verzorger

Zin in niet zomaar een job maar wel om écht zinvol werk te doen met mensen? Dat kan… bij DELA! Hoe wij dat doen? Wel, … op onze manier, de DELA-manier. Al meer dan 80 jaar luisteren wij, zorgen we voor raad en daad & geven wij die warme professionele houvast.

Voor DELA Uitvaartzorg Smeets te Hasselt rekruteren we een

Allround Ondersteuner/Verzorger

Als Ondersteuner/Verzorger ben je breed inzetbaar in het uitvaartcentrum. Je neemt een cruciale rol op in de verzorging van de lichamen, bent klantgericht naar families toe en bent een cruciale schakel in het proces voor/tijdens/na de uitvaart,….
Daarnaast word je gemotiveerd door een variëteit aan ondersteunende taken binnen het Uitvaartcentrum.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je zorgt voor een correcte en respectvolle omgang met het lichaam van de overledene
    • ophaling & overbrenging naar het Uitvaartcentrum, vaststelling van waardevolle voorwerpen, verzorging van het lichaam, alles klaarzetten voor begroetingen, het inkisten, het transporten naar de ceremonieplaats/crematorium/begraafplaats, …
  • In samenspraak met je collega-adviseurs, ceremoniemeester, … begeleid je begroetingen & uitvaartceremonies. Op deze manier ben je regelmatig in contact met de nabestaanden.
  • Je respecteert steeds de DELA-kwaliteitsnormen.
  • Je houdt het wagenpark en infrastructuur van het uitvaartcentrum bedrijfsklaar.

 

Jouw affiniteit met de uitvaartsector primeert & fysiek werk schrikt je niet af!

  • Fysiek ben je krachtig. Hoewel DELA de nodige ergonomische ondersteuning biedt, is de job als Verzorger fysiek belastend.
  • Perfecte talenkennis van Nederlands.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
  • Diplomavereisten zijn geen must aangezien we binnen DELA de job als Verzorger/Ondersteuner ook on-the-job zullen aanleren. Eerdere relevante ervaring is vanzelfsprekend een belangrijke troef.

Volgende troeven zoeken we ook in onze nieuwe collega:

  • Flexibiliteit naar uren & locatie. De vaste werkplaats is Hasselt, maar vanuit onze zonewerking & mogelijke pieken qua drukte sluiten we niet uit dat je ook vanuit Diepenbeek, Zutendaal of Tienen sporadisch werkt. Vanzelfsprekend met DELA’s vervoer.
  • Brede inzetbaarheid & motivatie voor uiteenlopende taken binnen het uitvaartcentrum – dit kan gaan van postbedeling, onderhoud van het wagenpark, groetkamers klaarzetten, ceremonieruimtes klaarzetten & ordenen,…
  • Dankzij jouw maturiteit zie je ‘werk’ en ben je goed georganiseerd om taken zelfstandig op te nemen & kwaliteitsvol af te ronden.

 

Zin in een impactvolle job binnen een klantgericht, stabiel en modern uitvaartcentrum?

  • We wensen jou aan te werven via een vervangingscontract van min. 6 maanden – wellicht met verlenging.
  • Onze collega’s werken binnen een 38u werkweek in een 6-dagen stelsel (zonder wachtdiensten). Dit betekent dat zaterdagwerk deel uitmaakt van het werkregime.
  • Maak deel uit van een hecht & enthousiast team waar onze 4 vaste collega’s elkaar ondersteunen & prettig samenwerken.
  • Een competitief salaris in lijn met jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, …
  • Al meer dan 80 jaar ontzorgt DELA nabestaanden in één van de moeilijkste momenten van hun leven. Of het nu gaat om uitvaartverzekering, een repatriëring, nabestaandenzorg of de uitvaart zelf. Dit is wat onze job zinvol maakt en ons de energie geeft om er steeds te staan als één team.
  • DELA werd tot 4de keer bekroond als World Class Workplace – dankzij een focus op persoonlijke ontwikkeling & training, duurzaamheid, leiderschap, … en we jaarlijks alle collega’s samenbrengen op een bedrijfsevent!

 

Interesse in DELA’s manier van werken?

Solliciteer online & we kijken alvast uit je te ontmoeten!

Sociaal verpleegkundige

UZ Brussel

Jette, Brussel, Belgium Jette

Sociaal verpleegkundige

Wil jij een verschil maken in het leven van patiënten en hun families? Ben je gepassioneerd door het bieden van zorg die verder gaat dan louter medische behandeling? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van ons team als Sociaal Verpleegkundige bij UZ Brussel!

 

Hoe maak jij het verschil?

Als Sociaal Verpleegkundige bij UZ Brussel ben je een essentieel onderdeel van ons zorgteam, waarin je een cruciale rol speelt in het ondersteunen en begeleiden van patiënten en hun families. Je werkt samen met een multidisciplinair team om de beste zorg te bieden aan onze patiënten, met speciale aandacht voor hun sociale en psychosociale behoeften. 

De inhoud van de functie wordt hoofdzakelijk bepaald door de dienst waar je aan verbonden bent:

  • Ontslagmanagement,
  • Administratieve formaliteiten,
  • Overleg met externe partners in functie van een optimale doorverwijzing,
  • Opbouwen van netwerken,
  • Actief deelnemen aan een multidisciplinair overleg.

 

Welke collega zoeken we?

  • Een diploma Verpleegkunde, aangevuld met een specialisatie in Sociaal Werk of een gelijkwaardige opleiding.
  • Een passie voor het bieden van zorg en ondersteuning aan anderen.
  • Uitstekende communicatie- en luistervaardigheden, waardoor je een vertrouwensband opbouwt met patiënten en hun families.
  • Een flexibele en empathische houding, afgestemd op de diverse behoeften van onze patiëntenpopulatie.

 

Wat kunnen we jou bieden?

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Verloning volgens barema met overname van relevante anciënniteit
  • Extralegale voordelen:
    • Aanvullend pensioenfonds;
    • Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel;
    • Verzekering gewaarborgd inkomen;
    • Tussenkomst in vervoersonkosten:
      • Volledige terugbetaling openbaar vervoer
      • Fietsvergoeding
      • Kilometervergoeding voor wagens
      • Mogelijkheid fietsleasing voor woon-werk verkeer
    • Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant;
    • Toegang tot parking aan het ziekenhuis en afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het researchpark in Zellik;
    • 27 vakantiedagen;
    • Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen;
    • Attractiviteits- en eindejaarspremie;
  • Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen.

 

Interesse?

Wil jij deel uitmaken van ons team en bijdragen aan de zorg van morgen? Solliciteer nu als Sociaal Verpleegkundige bij UZ Brussel en help ons om het verschil te maken in het leven van onze patiënten!

Farmacêutico (m/f) – Farmácia Costa - Belmonte

Farmácias Holon - Sede

Castelo Branco, Portugal

Farmacêutico (m/f) – Farmácia Costa - Belmonte

O que nos caracteriza:

“Um novo olhar sobre a farmácia – ser um profissional de saúde do futuro”

Somos a farmácia do futuro que abre portas diariamente com o intuito de marcar a diferença e ir para além das tradicionais actividades em farmácia comunitária!

Acreditamos num modelo de farmácia diferenciador, assente no compromisso com a comunidade, trabalhando diariamente com o foco na melhoria da qualidade de vida dos nossos utentes, através de uma abordagem integral na forma como perspetivamos os serviços farmacêuticos.

Se te revês neste conceito, estamos à tua procura!

 

O que procuramos:

  • Mestrado em Ciências Farmacêuticas (obrigatório);
  • Disponibilidade para horários rotativos de 2ª a 6ª das 09h às 20h e Fins de semana/Feriados das 09h às 13h.

O que encontrarás na Farmácia Costa - Belmonte:

  • Acesso a formação técnica e comportamental contínua através de uma plataforma e-learning exclusiva;
  • Equipa jovem e dinâmica;
  • Participação em diversos projetos de intervenção farmacêutica;
  • Prestação de um serviço de excelência através dos serviços farmacêuticos e complementares;
  • Contacto com funções diversificadas ao nível da formação, do marketing, dos projetos e da marca própria através da atribuição de áreas de responsabilidade.

Se consideras ter o que procuramos e queres integrar esta equipa, envia-nos a tua candidatura com CV atualizado!

Farmacêutico ou Técnico(a) de Farmácia (m/f) - Farmácia Covilhã

Farmácias Holon - Sede

Castelo Branco, Portugal

Farmacêutico ou Técnico(a) de Farmácia (m/f) - Farmácia Covilhã

O que nos caracteriza:

“Um novo olhar sobre a farmácia – ser um profissional de saúde do futuro”

Somos a farmácia do futuro que abre portas diariamente com o intuito de marcar a diferença e ir para além das tradicionais actividades em farmácia comunitária!

Acreditamos num modelo de farmácia diferenciador, assente no compromisso com a comunidade, trabalhando diariamente com o foco na melhoria da qualidade de vida dos nossos utentes, através de uma abordagem integral na forma como perspetivamos os serviços farmacêuticos.

Se te revês neste conceito, estamos à tua procura!

 

O que procuramos:

  • Licenciatura em Farmácia (obrigatório);
  • Disponibilidade para horários rotativos de 2ª a Domingo das 8h às 24h;

O que encontrarás na Farmácia Covilhã:

  • Acesso a formação técnica e comportamental contínua através de uma plataforma e-learning exclusiva;
  • Equipa jovem e dinâmica;
  • Participação em diversos projetos de intervenção farmacêutica;
  • Prestação de um serviço de excelência através dos serviços farmacêuticos e complementares;
  • Contacto com funções diversificadas ao nível da formação, do marketing, dos projetos e da marca própria através da atribuição de áreas de responsabilidade.

Se consideras ter o que procuramos e queres integrar esta equipa, envia-nos a tua candidatura com CV atualizado!

Candidature spontanée - Département infirmier

Vivalia

Ensemble des sites Vivalia, Luxemburg, Belgium Ensemble des sites Vivalia

Candidature spontanée - Département infirmier

Rejoins-nous ! De nombreux avantages t'attendent au sein de Vivalia dont une prime d'attractivité de 7000 euros offerte par la Province de Luxembourg . N'hésite plus, envoie-nous ta candidature !

Vous n'avez pas trouvé la fonction qui correspond à votre profil dans nos offres publiées actuellement ?
Notre Département Infirmier est constamment à la recherche de nouveaux talents (aides-soignants, assistants logistiques, ...) pour compléter les équipes,
 
Déposez-votre candidature spontanée via le bouton "Postuler".
 

React Developer

Adentis

Oporto (Porto), Portugal

With just over 7 years of experience in the Portuguese market, we share our DNA with more than 200 workers and position our offer according to 3 lines of service:

  • Strategy (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies);
  • R&D (Bootcamps, POC, Tech Lab);
  • Nearshore.

 

In ADENTIS, we focus on PEOPLE. This is our emotional salary:

  • Great Work-Life balance;
  • Very flexible organizational routine;
  • Health benefits (for you and your family);
  • Team Building activities;
  • Over 300 protocols to offer you great discounts in different areas;
  • Continuous professional development sponsored by our Training and Certification Department;
  • Regular feedback on your performance through a personalized plan;
  • Comprehensive career plan and progression involving assertive performance reviews.

 

You must have: 

  • Bachelor or Master’s in computer engineering or similar;
  • Excellent knowledge of Javascript;
  • 6+ years of experience with framework React;
  • Fluency in English (C1 minimum).

 

 

Nice to have: 

  • Experience with testing (Mocha, Jasmine or others);
  • Experience developing for a micro-service or SOA architecture;
  • Good knowledge of MongoDB and Redis;
  • Experience using Docker.

 

If you want to be part of a real People First organization, apply now!

 

We walk with you!

REF: ARO.RD

 

 

At Adentis we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All candidates with skills for the position are welcome!

Allround Machine Operator - Zoetermeer (5-ploegen)

Logoplaste NCEE

Zoetermeer, Zuid-Holland, Netherlands Zoetermeer

Allround Machine Operator - Zoetermeer (5-ploegen)

Logoplaste is momenteel op zoek naar een Allround Machine Operator ter versterking
van onze Productie afdeling voor onze vestiging in Zoetermeer
Wil jij een veelzijdige baan in een 5-ploegendienst en ben je in staat om met een hoge
mate van nauwkeurigheid en conform regelgeving je werkzaamheden te verrichten. Je
bent flexibel, je houdt van aanpakken en je bent een prettige collega.


Takenpakket / Verantwoordelijkheden

  • Rapporteert aan de Shift Leader en werkt in een productieteam van totaal 3
    personen.
  • Analyse/rapporteren van machinestops en fouten gevonden door controle
    apparatuur.
  • Uitvoeren van productwissels (matrijs ombouw)
  • Dagelijks testen van productie volgens voorschriften
  • Werken volgens de vastgestelde kwaliteitssystemen
  • Strikte opvolging van de Health&Safety, Food Safety en Housekeeping richtlijnen.

Wij zijn op zoek naar………
Achtergrond en ervaring

  • Afgeronde MBO niveau 2-3 opleiding of soortgelijk maar in ieder geval
    functioneren op MBO niveau 2-3 door een combinatie van opleiding en
    ervaring.
  • Werkervaring in een productieomgeving

Technische vaardigheden

  • Technisch onderlegd
  • Goede beheersing van Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Ervaring met het werken volgens Health&Safety, Food Safety en Housekeeping
    richtlijnen.

Competenties
✓ Teamplayer
✓ Leergierig
✓ Stressbestendig
✓ Flexibiliteit en betrouwbaarheid zijn essentieel
✓ Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels

Werktijden

  • 5-ploegendienst

Fysieke eisen en werkomgeving

  • De organisatie zorgt voor alle benodigde hulpmiddelen voor het uitvoeren van
    de functie (gereedschap en persoonlijke beschermingsmiddelen).
  • Algemeen zijn de werkzaamheden mentaal niet belastend.
  • De omgeving waarin gewerkt wordt is zeer hygiënisch.
  • Om risico’s voor de gezondheid te voorkomen is het gebruiken van de
    uitgereikte persoonlijke beschermingsmiddelen te allen tijde verplicht.

 

Wat wij bieden...

  • Een uitdagende en afwisselende functie in een 5-ploegendienst
  • Je werkt in een dynamische organisatie met een open cultuur en veel korte lijnen
  • Contract voor 7 maanden om mee te beginnen en uitzicht op een vast
    dienstverband
  • Ploegentoeslag 28%
  • 25 vakantiedagen
  • Fitnessplan en evt. fietsplan

 

Herken je jezelf in dit profiel?

Stuur dan je CV naar onze HR afdeling via hr.nl@logoplaste.com

 

Wil je meer informatie?

Stuur dan een mail naar hr.nl@logoplaste.com of bel met Michelle (HR Generalist, 06-50610769) of Lynn (HR Assistant, 06-45121798).


Wie zijn wij………
Logoplaste is een wereldwijde dienstverlener met toegevoegde waarde en producent
van harde plastic verpakkingen voor vele bekende wereldwijde consumentenbedrijven
in de levensmiddelen- en drankindustrie, cosmetica, persoonlijke verzorging en
huishoudelijke apparaten. Opgericht in 1976 zijn wij experts in het produceren van
economisch duurzame harde plastic verpakkingen door middel van ingesloten, just-in-time toeleveringsketens.
Onze Wall to Wall-methoden hebben altijd de behoefte aan secundaire verpakkingen en
de logistiek diegepaard gaat met het transport van lege flessen geëlimineerd.
Sinds onze oprichting hebben we de CO2-uitstoot verminderd.
Vandaag de dag gebruiken we onze expertise om onze klanten en de industrie als
geheel te helpen gebruikte plastic verpakkingen terug te winnen, om te zetten in
nieuwe grondstoffen en nieuwe flessen te maken van oude - alles in een duurzaam,
gesloten kringloopsysteem.

 

Logoplaste geeft gelijke kansen. Onze cultuur en onze drive is gebasseerd op diversiteit in inclusiviteit. Bij Logoplaste zijn wij allemaal unqiue en verschillend. Iedereen wordt geaccepteerd en gerespecteerd voor wie zij zijn. Dit is onze kracht.

Warehouse Operator - Zoetermeer (5-ploegen)

Logoplaste NCEE

Elst, Gelderland, Netherlands Elst

Warehouse Operator - Zoetermeer (5-ploegen)

Logoplaste is momenteel op zoek naar een Warehouse Operator ter versterking van onze productie teams in onze vestiging in Zoetermeer. Je maakt onderdeel uit van het productie team waarbij je rechtstreeks rapporteert aan de Shift Leader. Ben jij een aanpakker, op zoek naar een logistieke baan in een 5-ploegendienst? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren. 


Taken / Verantwoordelijkheden

  • Als Warehouse Operator houdt je je onder andere bezig met:
    • Zo effectief en nauwkeurig mogelijk inruimen van alle goederen
    • Verwerkingsrapportage (pallets, tijden en data)
    • Verliezen minimaliseren
    • Schoonhouden van de werkomgeving
    • Klaarzetten goederen voor verzending volgens FIFO (First in, First out)
    • Waarborgen van veilig transport
    • Trainen van nieuwe medewerkers
  • Opvolgen van HACCP en Hygiëne voorschriften.
  • Verantwoordelijk voor voldoende aanvoer van verpakking- en andere
    hulpmuddelen t.b.v. productie ter voorkoming van stilstand.
  • In geval van tekorten genoemde materialen, dit direct rapporteren aan de
    Shift Leader.


Waar zijn we naar op zoek …
Achtergrond en Ervaring

  • MBO niveau 2/3
  • In bezit van geldig Nederlands Heftruckcertificaat

Technische Skills

  • Ervaring en kennis hebben van logistiek en het werken in een magazijn
  • Ervaring met het rijden van een heftruck

Competenties
✓ Stressbestendig
✓ Flexibel
✓ Teamplayer
✓ Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels

Werktijden

  •  5-ploegendienst

Fysieke eisen en werkomgeving

  • De organisatie zorgt voor alle benodigde hulpmiddelen voor het uitvoeren van
    de functie (gereedschap en persoonlijke beschermingsmiddelen).
  • De omgeving waarin gewerkt wordt is zeer hygiënisch.
  • Om risico’s voor de gezondheid te voorkomen is het gebruiken van de
    uitgereikte persoonlijke beschermingsmiddelen ten alle tijde verplicht.

 

Wat wij bieden...

  • Een mooi bruto salaris + 28% ploegentoeslag
  • € 0,23 reiskosten vanaf de eerste kilometer
  • Jaarlijks terugkerende bonussen
  • 25 vakantiedagen
  • Start met een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op vast
  • Feestdagentoeslag
  • Een goede overwerkcompensatie (150% / 200%)
  • Sport Vitaal Plan en Fietsplan
  • Een functie waarin je kan aanpakken en voldoende afwisseling krijgt
  • Je werkt in een dynamische organisatie met een open cultuur en veel korte lijnen

 

Herken je jezelf in dit profiel?

Stuur dan je CV naar onze HR afdeling via hr.nl@logoplaste.com

 

Wil je meer informatie?

Stuur dan een mail naar hr.nl@logoplaste.com of bel met Michelle (HR Generalist, 06-50610769) of Lynn (HR Assistant, 06-45121798).

 

Wie zijn wij………
Logoplaste is een wereldwijde dienstverlener met toegevoegde waarde en producent
van harde plastic verpakkingen voor vele bekende wereldwijde consumentenbedrijven
in de levensmiddelen- en drankindustrie, cosmetica, persoonlijke verzorging en
huishoudelijke apparaten. Opgericht in 1976 zijn wij experts in het produceren van
economisch duurzame harde plastic verpakkingen door middel van ingesloten, just-intime toeleveringsketens. Onze Wall to Wall-methoden hebben altijd de behoefte aan
secundaire verpakkingen en de logistiek die gepaard gaat met het transport van lege
flessen geëlimineerd. Sinds onze oprichting hebben we de CO2-uitstoot verminderd.
Vandaag de dag gebruiken we onze expertise om onze klanten en de industrie als
geheel te helpen gebruikte plastic verpakkingen terug te winnen, om te zetten in
nieuwe grondstoffen en nieuwe flessen te maken van oude - alles in een duurzaam,
gesloten kringloopsysteem.

 

Logoplaste geeft gelijke kansen. Onze cultuur en onze drive is gebasseerd op diversiteit in inclusiviteit. Bij Logoplaste zijn wij allemaal unqiue en verschillend. Iedereen wordt geaccepteerd en gerespecteerd voor wie zij zijn. Dit is onze kracht.

Diëtist - Oncologie - vervangingsovereenkomst - 50%-80%

UZ Brussel

Jette, Brussel, Belgium Jette

Diëtist - Oncologie - vervangingsovereenkomst - 50%-80%

De dienst klinische nutritie en diëtetiek van het Universitair Ziekenhuis Brussel verstrekt gespecialiseerde voedingszorg, gekoppeld aan wetenschappelijk onderzoek en aan de opleiding van studenten geneeskunde, apotheek en voedings- en dieetkunde. De dienst is ziekenhuisbreed actief in vele domeinen, van neonatale tot geriatrie. De algemene filosofie van het UZ Brussel die het belang van de patiënt altijd op de eerste plaats zet, en die respect verzekert voor hem of haar als mens, ongeacht afkomst, taal, sociale status of filosofische overtuiging, en met respect voor het recht op zelfbeschikking staat hierbij centraal. De dienst wordt enthousiast uitgebouwd, maar menselijkheid en kwaliteit in het werk zijn primordiaal.

Onder de dienst klinische nutritie en diëtetiek ressorteren artsen gespecialiseerd in klinische nutritie, diëtisten en verpleegkundigen van het UZ Brussel.

Functie:

  • Je verleent voedingsadvies aan ambulante en gehospitaliseerde patiënten in de oncologische setting. Enige ervaring binnen deze discipline is een pluspunt.
  • Je adviseert, werkt samen en overlegt met verschillende zorgberoepen binnen het ziekenhuis en de toegewezen afdelingen.
  • Je zorgt voor verlaggeving van jouw bevindingen en behandelingsplan in het elektronisch patiëntendossier (KWS) en verwerkt (tussen)maaltijden in ons elektronisch maaltijdbeheersysteem
  • Je staat mee in voor het ontwikkelen, up to date houden en presenteren van nieuwe dieetrichtlijnen en van onderzoeksgegevens in het kader van de dieetbehandeling.

Profiel

  • Je bent in het bezit van een bachelordiploma in de voedings- en dieetkunde.
  • Je hebt een brede kennis van MS Word, MS Excel, MS powerpoint en Nubelpro.
  • Kennis van het elektronisch patiëntendossier (KWS) is een pluspunt.
  • Je neemt initiatief en draagt bij aan verbetering van de diagnostiek en behandeling door uw kritische ingesteldheid en oplossend vermogen.
  • Het universitaire kader van onze dienst spreekt je aan.
  • Je bent gedreven, flexibel en werkt nauwgezet.
  • Je kunt zelfstandig werken en functioneert ook goed in een (multidisciplinair) team.

Aanbod:

  • Een deeltijdse vervangingsovereenkomst.
  • Verloning volgens barema met overname van relevante anciënniteit
  • Extralegale voordelen:
    • Aanvullend pensioenfonds;
    • Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel;
    • Verzekering gewaarborgd inkomen;
    • Tussenkomst in vervoersonkosten:
      • Volledige terugbetaling openbaar vervoer
      • Fietsvergoeding
      • Kilometervergoeding voor wagens
      • Mogelijkheid tot fietslease voor woon-werkverkeer
    • Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant;
    • Toegang tot parking aan het ziekenhuis en afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het researchpark in Zellik;
    • Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen;
    • 27 vakantiedagen;
    • Attractiviteits- en eindejaarspremie;

Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen.

Interesse?

Solliciteer online  via onderstaande sollicitatielink.

Met vragen kan je terecht op 02 801 24 26

Farmacêutico(a) - Farmácia São João (Covilhã)

Farmácias Holon - Sede

Castelo Branco, Portugal

Farmacêutico(a) - Farmácia São João (Covilhã)

O que nos caracteriza:

“Um novo olhar sobre a farmácia – ser um profissional de saúde do futuro”

Somos a farmácia do futuro que abre portas diariamente com o intuito de marcar a diferença e ir para além das tradicionais actividades em farmácia comunitária!

Acreditamos num modelo de farmácia diferenciador, assente no compromisso com a comunidade, trabalhando diariamente com o foco na melhoria da qualidade de vida dos nossos utentes, através de uma abordagem integral na forma como perspetivamos os serviços farmacêuticos.

Se te revês neste conceito, estamos à tua procura!

 

O que procuramos:

  • Mestrado em Ciências Farmacêuticas (obrigatório);
  • Disponibilidade para horários rotativos de 2ª a 6ª das 9h às 20h e Sábado das 9h às 13h;

O que encontrarás na Farmácia São João - Covilhã:

  • Acesso a formação técnica e comportamental contínua através de uma plataforma e-learning exclusiva;
  • Equipa jovem e dinâmica;
  • Participação em diversos projetos de intervenção farmacêutica;
  • Prestação de um serviço de excelência através dos serviços farmacêuticos e complementares;
  • Contacto com funções diversificadas ao nível da formação, do marketing, dos projetos e da marca própria através da atribuição de áreas de responsabilidade.

Se consideras ter o que procuramos e queres integrar esta equipa, envia-nos a tua candidatura com CV atualizado!

React Native Developer

Adentis

Oporto (Porto), Portugal

React Native Developer

Com mais de 7 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

  • Strategy (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies);
  • R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
  • Nearshore.

 

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

  • Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
  • Flexibilidade na rotina organizacional;
  • Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
  • Eventos Team Building;
  • Protocolo com mais de 300 parceiros;
  • Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
  • Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
  • Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

 

O que procuramos:                                                                                                 

  • Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
  • 4+ anos de experiência como developer React Native;
  • 2+ anos de experiência em React;
  • Experiência no desenvolvimento de aplicações WEB complexas.
  • Bom nível de inglês falado e escrito.

 

 

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

 

We walk with you!

 

REF: OPO.ARO.RENAT

 

 

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Oproepkracht CASA Tilburg (0-12 uur)

CASA Netherlands

Tilburg, Noord-Brabant, Netherlands Tilburg

Oproepkracht CASA Tilburg (0-12 uur)

“Heerlijk thuis” is ons motto voor zowel onze klanten als onze medewerkers.

Bij CASA komt het thuisgevoel op de eerste plaats. Met een mooi aanbod aan decoratieve en functionele interieurartikelen willen we onze klanten meer van het leven thuis laten genieten. De klant inspiratie brengen staat bij ons centraal. Interieurtrends volgen we op de voet, zo houden we ons assortiment verrassend en inspirerend.

Wil jij hier onderdeel van uitmaken en ben je net zo gek op decoratie, verkoop en interieur als wij, lees dan snel verder!

Voor deze vacature is CASA Tilburg op zoek naar iemand voor in de weekenden en af en toe een doordeweekse dag voor gemiddeld 0 tot 12 uur per week.

Wat doe je dagelijks?

  • Je bent actief bezig met het verkopen van onze artikelen
  • Je helpt onze klanten aan de kassa
  • Je geeft onze klanten een warm welkom, laat hen thuis voelen en adviseert hen in ons breed aanbod van producten en interieurstyling.
  • Je zorgt voor een aantrekkelijke presentatie van onze producten, naast verkoopmedewerker ben je namelijk ook een interieurstylist.
  • Je doet voorstellen aan de bedrijfsleider om de productpresentaties binnen ons CASA concept te verbeteren.
  • Voor jou is ook het werk achter de schermen belangrijk. Je neemt vracht aan, verwerkt deze en helpt het magazijn geordend te houden.

 

Komt de volgende beschrijving overeen met jouw profiel?

  • Je interesse in decoratie is een must, dit is wat ons allemaal bindt!
  • Een goede klantenservice vind je belangrijk
  • Je bent een gedreven verkoper voor jouw winkel
  • Je staat te popelen om onze CASA wereld en producten te ontdekken en bent gemotiveerd om te groeien.
  • Je bent een echte teamplayer, kan je gemakkelijk aanpassen aan ons werkschema en ondersteunt nieuwe initiatieven.
  • Je bent een integer en verantwoordelijk persoon die op een respectvolle manier met onze producten omgaat.
  • Je kan jezelf uitdrukken in het Nederlands en bij voorkeur in het Engels.
  • Enthousiasme en leergierigheid zijn belangrijker dan ervaring!

Wij bieden jou:

  • Je ontvangt een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao Retail Non Food (21 jaar en ouder, €15,65 per uur incl. vakantiegeld en vakantierecht)
  • Op onze artikelen ontvang je 20% personeelskorting. Onze CASA-medewerkers behandelen we net zo klantvriendelijk als onze klanten!
  • Je kan profiteren van het CASA Benefits programma, korting op modeartikelen, elektronica, dagjes uit en meer
  • We vinden persoonlijke ontwikkeling en interne doorgroeimogelijkheden erg belangrijk!

Ben jij enthousiast geworden over CASA en onze vacature? Wil jij deel uitmaken van een internationaal bedrijf maar kan je de persoonlijke sfeer van een lokale winkel niet missen? Solliciteer dan hier!

Indien je nog meer informatie wenst over deze vacature, kan je ons mailen op: 1035@casashops.com.