Queres um emprego estável próximo de casa? Nós estamos onde tu estás, vem trabalhar connosco!

Em que consistirá o teu dia a dia!

• Irás substituir ou reparar vidros de viaturas e farás calibrações de câmaras e sensores ADAS
• Serás o ponto de contacto com os clientes, dando-lhes conselhos e garantindo que regressam em segurança à estrada
• Promoverás os nossos produtos e serviços junto dos nossos clientes
• Terás oportunidade de contactar com todas as marcas automóvel! Dos mais Vintage aos mais High Tech
• Horário de trabalho fixo e sem turnos, das 09h00 às 18h00!

O teu perfil!

• Pessoa dinâmica, com ou sem experiência – gostar de pôr as “mãos na massa” e arregaçar as mangas é uma vantagem
• Orientado ao detalhe – estás atento aos detalhes e dás o teu melhor pelos nossos clientes
• Colaborativo – se gostas de jogar em equipa aqui podes ser titular
• Comunicativo - seja com amigos ou clientes, fazer novos contactos e comunicar com os outros é importante para ti
• Não precisas de saber de andar de bicicleta, mas a carta de condução é necessária

O que temos para te oferecer!

• Formação e Desenvolvimento: vamos tornar-te um especialista! Vê aqui até onde podes chegar: Best of Belron»
• Salário Base: 970€
• Subsídio de Alimentação: 8€/dia (equivalente a 176€/mês)
• Incentivos Mensais: média 150€
• Seguro de Saúde gratuito para o próprio e extensível ao agregado familiar
• Possibilidade de uma experiência internacional de curto ou longo prazo
• Outros benefícios e parcerias da empresa em vigor

Trabalhar na Carglass® e no Grupo Belron é...

• Ser integrado numa cultura orientada a pessoas
• Trabalhar numa empresa saudável com um ambiente de trabalho positivo
• Poder comunicar abertamente com os colegas e líderes
• Aproveitar oportunidades de crescimento
• Poder participar ativamente em iniciativas de sustentabilidade e responsabilidade social - Conhece aqui o maior evento desportivo corporativo do mundo
• Trabalhar num Grupo sólido, que é líder mundial e acompanha o desenvolvimento tecnológico do mercado.

Cuidado com o à vontade com as Câmaras! Podes ainda vir a ser a próxima cara da nossa publicidade!!!

Interessado?? Fala connosco! Junta-te já a esta equipa dinâmica que todos os dias procura fazer a diferença na vida das pessoas com quem interage!

Um trabalho que pode ser feito por qualquer candidata/o com vontade de aprender e crescer connosco!

Als verpleegkundige in de zwervende nacht bied je zorg en expertise waar het op dat moment het hardst nodig is. Zoek je een job met afwisseling en zelfstandigheid? Lees dan zeker verder!

Wat ga je doen?

Als nachtverpleegkundige - zwervende functie word je ziekenhuisbreed op diverse diensten ingeschakeld  naargelang de noden ter ondersteuning van de nachtsupervisor.

Je staat in voor een kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorg binnen de diensten en je helpt de afgesproken doelstellingen te bereiken.

• Je bent verantwoordelijk voor een optimale opvolging van de patiënten op de diensten gedurende het gehele proces van opname tot ontslag in een multidisciplinaire context.
• Je staat mee in voor de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de zorg bij de patiënten.
• Je hanteert een correcte houding en verstrekt  correcte informatie naar de patiënten, familie, collega’s en artsen.
• Met jouw inzet creëer je een veilige en geruststellende omgeving tijdens de nacht waarin patiënten zich comfortabel voelen.

Wat heb jij te bieden?

• Je bent een verpleegkundige met een diploma op A2 of op A1 niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor).
• Je kan goed organiseren en kan het hoofd koel houden in drukke periodes of in moeilijke situaties.
• Je combineert een flexibele ingesteldheid met een positieve houding, waardoor je vlot inspeelt op de noden van de nacht.
• Je communiceert helder en gestructureerd naar de nachtsupervisor en je bouwt duurzame verbindingen op met de collega’s in de nachtdienst.
• Je kan vlot met de computer werken (vooral met MS Office pakket en KWS).
• Je bent sterk patiëntgericht en handelt naar onze waarden en normen.
• Je bent bereid tot bijscholing.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur tot eind januari 2026 met een tewerkstellingsbreuk van 30u
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering vanaf 6 maanden in dienst (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 12 mei 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Jouw rol bij Kinepolis

Het realiseren van de ultieme filmbeleving voor onze bezoekers samen met ons gedreven sterrenteam. Jij speelt hierin een hoofdrol door onder andere:

• Te zorgen voor een warm ontvangst van onze bezoekers en hét visitekaartje van de bioscoop te zijn;
• Het beheer van de voorraad en de verkoop van kaartjes, food en non-food;
• Te zorgen voor een schone en opgeruimde bioscoop;
• Evenementen om te toveren tot een waar succes.

Daarnaast is er bij Kinepolis vaak ruimte voor eigen initiatief en verbreding van de werkzaamheden.

Jouw talenten

Om deze rol in te kunnen vullen, zijn wij op zoek naar de volgende talenten:

• Gastgerichtheid: je denkt en handelt altijd gastgericht en speelt in op de wensen en problemen van bezoekers;
• Teamplayer: je werkt goed samen met anderen en bent flexibel;
• Hands-on: je handelt proactief en toont initiatief in onverwachte situaties;
• Sociaal: je draagt zorg voor een vriendelijke en gastvrije filmbeleving voor onze bezoekers.

De voordelen

• Makkelijk te combineren, bijvoorbeeld met een studie;
• Een gevarieerde rol in een dynamische omgeving, geen dag is hetzelfde;
• Via Benefits@Work krijg je leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer;
• Een personeelspas waarmee je bijna gratis onbeperkt naar de film kan;
• Jouw salaris is inclusief vakantiegeld en vakantie uren (een all-in salaris). Het salaris is leeftijdsafhankelijk, in de tabel hieronder zie je wat jij zult gaan verdienen.

Beschikbaarheid

Het betreft een parttime functie van minimaal 3 en maximaal 39 uur per week, waarin jij jouw eigen beschikbaarheid opgeeft. Aangezien de weekenden de drukste periodes zijn voor bioscopen, zijn we specifiek op zoek naar collega’s die graag in het weekend werken. In de schoolvakanties verwachten wij een verruimde beschikbaarheid. Op basis van deze beschikbaarheid worden de roosters opgesteld, hierdoor sluit het rooster altijd aan op jouw situatie. Let op: een sluitdienst kan tot 01.00 uur duren.

Solliciteer en word onderdeel van ons sterrenteam!

Herken jij je in het bovenstaande profiel? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.  Kinepolis streeft naar een team dat net zo divers is als de filmgenres die we draaien. Hoe diverser en inclusiever ons team, des te beter worden onze klantenservice en filmbeleving!

De casting voor deze rol begint met cv en motivatiebrief. Het managementteam neemt alle aanmeldingen met zorg door. Binnen een paar dagen hoor je of je bij ons op auditie mag komen (een kennismakingsgesprek op locatie met het management). Is er een wederzijdse klik? Dan gaan we graag met jou in gesprek over jouw contract en startdatum.

Encontre o seu lugar connosco!

O The Yeatman é um luxuoso hotel vínico, com maravilhosas vistas sobre a Cidade do Porto e o Rio Douro e é considerado um marco distintivo no panorama mundial de hotéis de luxo.

Estamos a recrutar um Team Leader de SPA (M/F/D) para integrar a nossa equipa.

Principais responsabilidades:

• Supervisionar o trabalho da equipa de SPA, assegurando o bom funcionamento do serviço;
• Controlar e assegurar a gestão corrente de aprovisionamento do estabelecimento, controlando os stocks e requisitando os produtos e equipamentos necessários;
• Garantir as boas condições dos espaços do SPA, assegurando os padrões de excelência do serviço;
• Efetuar massagens, aplicando as técnicas adequadas e aconselhamento de produtos;
• Executar procedimentos de abertura e fecho do SPA, assegurando o correto funcionamento do serviço;
• Garantir a manutenção de standards de qualidade e higiene de equipamentos e instalações do SPA;
• Identificação e resolução de reclamações.

Requisitos:

• Formação em Massagem ou Fisioterapia e/ou Estética;
• Formação em Yoga e/ou Pilates (preferencial);
• Experiência mínima de 2 anos numa função de liderança ou supervisão;
• Conhecimento de standards de qualidade de serviço em hotelaria;
• Conhecimento profundo de tratamentos de SPA, equipamentos e normas de saúde e segurança;
• Forte orientação para o cliente, excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas;
• Atitude comercial, flexibilidade, dinamismo e proatividade;
• Fluência na língua inglesa;
• Flexibilidade e disponibilidade para turnos, incluindo fins-de-semana e feriados.

Se considera que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

A Keep On é uma empresa Portuguesa integrada em grupo de referência com presença nacional e internacional, que presta serviços de instalação, manutenção e assistência técnica a equipamentos. De forma a suportar um crescimento acelerado, procura novo colaborador para incorporar a área operacional:

Técnico de Aquecimento/ Canalizador

Descrição de Funções:

• Reparação os equipamentos e/ou instalações em caso de avarias ou incidentes;
• Instalação de sistemas de aquecimento;
• Realização de manutenção preventiva e corretiva.

Perfil do Candidato:

• Experiência em instalações de sistema de aquecimento e canalizações;

• Instalação e reparação de tubagens;
• Manutenção do sistema de tubagem e condutas relacionadas com sistema de água, drenagem, aquecimento, refrigeração e ventilação com os sistemas hidráulicos;
• Forte orientação para o cliente;
• Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação;
• Rigoroso e autónomo;
• Disponibilidade para deslocações a nível nacional;
• Residência na zona da Grande Lisboa.

Oferece-se:

• Remuneração e condições salariais compatíveis com a função e ajustadas ao desempenho obtido;
• Viatura de serviço;
• Formação geral e específica;
• Integração num projeto muito ambicioso e com elevado potencial de crescimento;
• Integração num grupo empresarial de referência em Portugal.

A SISINT é uma empresa de Engenharia que fornece soluções integradas para a supervisão, gestão e manutenção de infraestruturas técnicas, especialmente na área da Energia. Estamos a recrutar um Assistente Administrativo Financeiro para dar continuidade ao desenvolvimento da empresa.

A tua missão:

- Conhecimentos de contabilidade, contas de clientes e fornecedores;

- Contacto com terceiros;

- Colaborar noutros processos administrativos da atividade da empresa;

- Executar a conferência e lançamento de documentos contabilísticos.

O que esperamos de ti:

- 12.º Ano de escolaridade mínima (Licenciatura em Gestão/Contabilidade ou equivalente será valorizada)

- Experiência em tarefas administrativas financeiras (Requisito obrigatório);

- Experiência em contabilidade e contas correntes;

- Boa capacidade de análise e resolução de problemas;

- Excelente capacidade de comunicação (oral e escrita);

- Experiência em funções semelhantes será valorizada.

- Dinâmico, organizado e com forte sentido de responsabilidade

O que proporcionamos:

- Integração numa empresa em crescimento, com projetos inovadores e desafiantes;

- Oportunidades de evolução profissional e desenvolvimento contínuo;

- Condições de remuneração em função da experiência;

- Limite máximo de isenção do Subsídio de Alimentação em cartão refeição;

- Ambiente de trabalho confortável e descontraído;

- Formação contínua;

- Seguro de saúde.

Na SISINT pautamos a nossa cultura organizacional por valores de respeito, colaboração, transparência, confiança e o reconhecimento.

Vem fazer parte da nossa energia! #sisint #recrutamento #oportunidadedetrabalho #administrativofinanceiro

Zin in niet zomaar een job maar wel om 'echt' zinvol werk te doen met mensen? Dat kan… bij DELA! Hoe wij dat doen? Wel, … op onze manier, de DELA-manier. Al meer dan 80 jaar luisteren wij, zorgen we voor raad en daad & geven wij die warme professionele houvast.

Of het nu gaat over een uitvaartverzekering, een repatriëring, nabestaandenzorg of de uitvaart zelf, mensen ontzorgen in één van de moeilijkste momenten van hun leven. Dat is wat onze job zinvol maakt en ons de energie geeft om er altijd te staan als één team.

Word jij onze nieuwe Product & Pricing Manager Funerals?

Jouw verantwoordelijkheden:

Als Product & Pricing Manager bewaak en beheer je het producten-en prijsbeleid. Je zorgt ervoor dat het product aanbod en de prijszetting optimaal aansluit bij de strategie van DELA Funerals.

Concreet:

• Je bewaakt het prijsbeleid en staat in voor het opstellen, monitoren en analyseren van de relevante processen en de bijhorende risico’s
• Je maakt voorstellen voor de selectie van producten, diensten en pakketten. Je onderhoudt, beheert en integreert deze selectie. Tot slot informeer en ondersteun je de lokale teams bij de implementatie ervan.
• Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van markt- en concurrentiële producten, diensten en prijzen.
• Je maakt voorstellen voor prijszetting en jaarlijkse ijking van verkoopsprijzen in overleg met de Funerals organisatie.
• Je ondersteunt bij de jaarlijkse budgettering om een inschatting te geven van marges en volumes.
• Je bepaalt mee het kader waarbinnen onderhandelingen met leveranciers gevoerd worden (SLA’s, levertermijnen, enz.)
• Je staat in voor het opstellen en monitoren van een optimale stockstrategie: bepalen van minimum en maximum stockniveaus voor de collectie.
• Je informeert en ondersteunt gebruikers op vlak van relevante procedures en processen (bv aankoop, voorraad, prijs…), je signaleert en analyseert discrepanties, tot slot formuleer je adviezen.

Jouw talent:

• Je behaalde een Master diploma of bent gelijkgesteld door aantal jaren ervaring.
• Je bent vlot tweetalig (NL-FR).
• Je werk graag resultaatgericht en streeft een hoge kwaliteit na in je werk.
• Kennis van prijszetting is een groot pluspunt.
• Je hebt een sterk commercieel inzicht en/of ervaring binnen een verkoopomgeving.
• Kennis van of ervaring met ERP systemen (specifiek Microsoft Dynamics) is een pluspunt.
• Je gaat zorgvuldig te werk en hebt een analytisch denkvermogen.
• Je werkt graag samen in team of afdeling overschrijdend.
• Onderhandelen en overleggen is jouw tweede natuur.

Ons aanbod:

• Een World Class Workplace m.a.w. een toffe werksfeer.
• Een flexibel thuiswerkbeleid dat afgestemd is op jouw noden en die van het team.
• Een werkgever die duurzaamheid, leiderschap en ontwikkeling hoog in het vaandel draagt.
• Een op maat uitgewerkt flexplan (extra verlofdagen, fietslease,…).
• Een door waarden gedreven organisatie die integriteit, betrokkenheid en ondernemerschap centraal stelt.
• Een mooi salaris, inclusief extralegale voordelen (firmawagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering,…).
• De ruimte om te groeien dankzij een groot aanbod van on- en offline trainingen en opleidingen.

Een door waarden gedreven organisatie dat nieuwe collega’s warm ontvangt, open staat voor nieuwe ideeën & kansen krijgt om zich verder te ontwikkelen. Kortom: wij zorgen dat iedereen met zin komt werken vanaf dag één. De eerste dag van een zinvolle job.

Ook zin gekregen in onze manier van werken?

Aarzel dan niet en solliciteer nu!

#topzorger gezocht: diensthoofd voedingsdienst

Sint-Andriesziekenhuis Tielt is op zoek naar een diensthoofd voedingsdienst om zijn team van #topzorgers te versterken. Dit betreft een voltijdse functie van onbepaalde duur. Wil jij ook deel uitmaken van een kleine maar ambitieuze community, waar kwaliteitszorg topprioriteit is en verzekerd wordt door een team dat van aanpakken weet? Dan is onze vacature vast iets voor jou.

Jouw rol in ons ziekenhuis

• Je stelt, in overleg met de hiërarchisch verantwoordelijke, het beleid van de voedingsdienst op en implementeert dit;
• Je stelt de werkverdeling en de personeelsplanning op en past de opgestelde planningen aan de behoeften van de dienst aan (vb. opdrachtwijziging, ziekte) om te voorzien in de continuïteit van de dienst;
• Je stuurt, motiveert en controleert de medewerkers door het maken van duidelijke afspraken en het uitzetten van praktische regels;
• Je coacht de medewerker en detecteert hun opleidingsbehoeften;
• Je beslist in overleg met de hiërarchisch verantwoordelijke en volgens de bestaande procedures over de uitvoering van het personeelsbeleid van de dienst en adviseert hem m.b.t. aanwerving en ontslag;
• Je stelt in overleg met de diëtist en de chef-kok de menu’s en de receptuur op;
• Je implementeert de hygiënische regels en de HACCP normen;
• Je volgt het toegewezen budget van de dienst op;
• Je organiseert en bewaakt de operationele processen (productie, verdeling, ontvangst goederen, retour goederen, stock, …);
• Je volgt de kwaliteitsstandaarden op;
• Je plaatst, na overleg met de hiërarchisch verantwoordelijke en met de dienstverantwoordelijke aankoop, bestellingen voor de voedingsdienst;
• Je voert de administratie m.b.t. de organisatie van de dienst;
• Je controleert de facturatie van de geleverde goederen en volgt deze verder op (goedkeuren, protesteren, opvolgen creditnota’s,..).

Jouw profiel

Wat je rol ook is, bij Sint-Andriesziekenhuis komt de patiënt op de eerste plaats. Jouw engagement en professionele aanpak zijn hierbij van cruciaal belang, net zoals je teamspirit en vlotte communicatieskills.

Als diensthoofd voedingdienst ben je daarnaast:

• In het bezit van een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring;
• Heb je minstens 3 jaar ervaring in soortgelijke functie;
• Heb je een algemene kennis van culinaire technieken en van diëtiek;
• Bezit je kennis van de regels en procedures inzake hygiëne en het naleven van de HACCP normen;
• Ben je communicatief;
• Beschik je over de nodige sociale vaardigheden om de medewerkers te begeleiden en te coachen;
• Ben je vaardig in plannen en organiseren.

Ons aanbod

Hoewel het ziekenhuis focust op groei en continu investeert in technologie en nieuwe technieken, komt de mens in het Sint-Andriesziekenhuis altijd eerst. Als patiënt, maar ook als medewerker. Dat betekent dat jij in onze kleine community je eigen groeipad volgt en dat dankzij onze open cultuur en vlakke structuur alles bespreekbaar is. Zo zorgen wij ervoor dat jij je hier helemaal thuis voelt.

Voor onze #topzorgers willen we enkel het allerbeste. Dat vertaalt zich niet alleen in de mogelijkheid tot permanente vorming, gevarieerde taken en verantwoordelijkheden waarmee je meteen het verschil maakt, maar ook in een salaris volgens de officiële wettelijke ziekenhuisbarema’s, aangevuld met een reeks van voordelen:

• Arbeidsregime: 100%, contract van onbepaalde duur, startdatum in onderling overleg;
• Ruimte voor initiatiefname;
• Een aantrekkelijk salaris volgens de officiële wettelijke ziekenhuisbarema’s;
• Gratis aansluiting bij de collectieve hospitalisatieverzekering en mogelijk tot aansluiting van de gezinsleden aan een voordelig groepstarief;
• Maaltijden aan personeelstarief;
• Betaling van een fietsvergoeding;
• Mogelijkheid tot permanent vorming.

Word jij onze volgende #topzorger?

Solliciteer online voor 18/05/2025! Voeg zeker uw CV en motivatiebrief toe.

Voor vragen kunt u contact opnemen met een HR-medewerker op het telefoonnummer 051 42 57 37 of via mail personeelsdienst@sintandriestielt.be.

Nous mettons tout en œuvre pour offrir une expérience client exceptionnelle.

Chez Solutions30, nous proposons des solutions aux problèmes quotidiens de nos clients dans cinq secteurs principaux : Télécommunications, IT, Sécurité, Énergie et Commerce de détail. Avec plus de 7 000 collaborateurs, 86 nationalités, 16 000 techniciens présents dans 10 pays en Europe, nous continuons à étendre nos opérations et notre portefeuille de services, toujours à la pointe de l’innovation et du développement technologique.

Avec cette base solide et en pleine croissance, Solutions30 est l’entreprise idéale pour ceux qui souhaitent développer une carrière réussie. La passion pour ce que nous faisons et le dévouement de nos équipes sont les secrets de notre croissance.

Ce que vous allez faire

Être la Voix de SOLUTIONS30 : Répondre aux appels et e-mails des clients, en offrant un support personnalisé et en résolvant leurs demandes efficacement

Faciliter le Succès des Techniciens : Suivre les abonnements de contrats, coordonner les installations et veiller à ce que tous les services fonctionnent sans problème

Résoudre les Problèmes avec Précision : Créer et gérer des tickets, tout en collaborant au support technique pour les produits fixes et mobiles

Maintenir la Qualité des Données : S’assurer que toutes les informations des clients sont actualisées dans nos bases de données

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Gerir e atualizar informações das nossas equipas técnicas no terreno.

Trabalhar em estreita colaboração com as equipas técnicas para garantir a satisfação do cliente.

Atender e responder às perguntas dos clientes por telefone, garantindo um serviço de qualidade em todos os momentos.

Registar e acompanhar as reclamações dos clientes, garantindo que sejam resolvidas de forma rápida.

Contribuir para a boa imagem de marca do nosso cliente.

Crescer com a equipa e partilhar conquistas juntos.

Quem tu és

Fluente na língua francesa (oral e escrito) fator determinante

Idealmente com familiaridade com a cultura e as expressões francesas

Incrível capacidade de escuta e atenção ao detalhe 

Capacidade de autocontrolo, mesmo em situações mais complexas ou no contacto com situações desafiantes

Preferencialmente com experiência no atendimento telefónico e ao cliente

Tens um talento natural para ajudar os outros.

E porque sabemos que nem sempre é fácil, resiliente!

O que te oferecemos

Cartão de refeição

Seguro de saúde com estomatologia e possibilidade de alargares à tua família

Dia de aniversário

Prémio de referenciação

Ambiente de trabalho multicultural

Possibilidade de carreira internacional

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Nous mettons tout en œuvre pour offrir une expérience client exceptionnelle.

Chez Solutions30, nous proposons des solutions aux problèmes quotidiens de nos clients dans cinq secteurs principaux : Télécommunications, IT, Sécurité, Énergie et Commerce de détail. Avec plus de 7 000 collaborateurs, 86 nationalités, 16 000 techniciens présents dans 10 pays en Europe, nous continuons à étendre nos opérations et notre portefeuille de services, toujours à la pointe de l’innovation et du développement technologique.

Avec cette base solide et en pleine croissance, Solutions30 est l’entreprise idéale pour ceux qui souhaitent développer une carrière réussie. La passion pour ce que nous faisons et le dévouement de nos équipes sont les secrets de notre croissance.

Ce que vous allez faire

Être la Voix de SOLUTIONS30 : Répondre aux appels et e-mails des clients, en offrant un support personnalisé et en résolvant leurs demandes efficacement

Faciliter le Succès des Techniciens : Suivre les abonnements de contrats, coordonner les installations et veiller à ce que tous les services fonctionnent sans problème

Résoudre les Problèmes avec Précision : Créer et gérer des tickets, tout en collaborant au support technique pour les produits fixes et mobiles

Maintenir la Qualité des Données : S’assurer que toutes les informations des clients sont actualisées dans nos bases de données

Qui vous êtes

Maîtrise du français et de l’anglais, indispensable pour le quotidien (critère éliminatoire)

Envie d’apprendre et de grandir dans un domaine en constante évolution

Capacité de communication et aptitude au travail en équipe

Familiarité avec la technologie et le service client

Ce que nous offrons

Carte repas

Assurance santé incluant la couverture dentaire, avec possibilité d’extension à votre famille

Jour de congé pour votre anniversaire

Prime de cooptation

Environnement de travail multiculturel

Opportunité de carrière internationale

Ici, vous pouvez être vous-même. Rejoignez-nous !

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Controlo em tempo real do bom funcionamento e otimização das rotas dos nossos técnicos, bem como da correta execução do planeamento

Tratamento das intervenções concluídas com as informações para o relatório e faturação (encerramento ou imprevistos)

Quem tu és

Fluente na língua francesa (oral e escrito) fator determinante

Idealmente com familiaridade com a cultura e as expressões francesas

Incrível capacidade de escuta e atenção ao detalhe 

Capacidade de autocontrolo, mesmo em situações mais complexas ou no contacto com situações desafiantes

Preferencialmente com experiência no atendimento telefónico e ao cliente

E porque sabemos que nem sempre é fácil, resiliente!

O que te oferecemos

Cartão de refeição

Seguro de saúde com estomatologia e possibilidade de alargares à tua família

Dia de aniversário

Prémio de referenciação

Ambiente de trabalho multicultural

Possibilidade de carreira internacional

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Controlo em tempo real do bom funcionamento e otimização das rotas dos nossos técnicos, bem como da correta execução do planeamento

Tratamento das intervenções concluídas com as informações para o relatório e faturação (encerramento ou imprevistos)

Quem tu és

Fluente na língua francesa (oral e escrito) fator determinante

Idealmente com familiaridade com a cultura e as expressões francesas

Incrível capacidade de escuta e atenção ao detalhe 

Capacidade de autocontrolo, mesmo em situações mais complexas ou no contacto com situações desafiantes

Preferencialmente com experiência no atendimento telefónico e ao cliente

E porque sabemos que nem sempre é fácil, resiliente!

O que te oferecemos

Cartão de refeição

Seguro de saúde com estomatologia e possibilidade de alargares à tua família

Dia de aniversário

Prémio de referenciação

Ambiente de trabalho multicultural

Possibilidade de carreira internacional

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Chaque jour, plus de 650 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 1.900 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

Le Samusocial est à la recherche d'un.e

Educateur.trice -  Centre pour demandeurs de protection internationale 

CDR– f/m/x – Fr/Nl

Votre fonction

Identifier les besoins sociaux des bénéficiaires, apporter un support aux demandes, développer des activités en lien avec les projets individuels et collectifs des bénéficiaires afin de valoriser leur développement personnel, leur intégration sociale et leur autonomie.

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

GESTION DES DEMANDES ET DES BESOINS DES BÉNÉFICIAIRES

• Accueil et accompagnement individuel des bénéficiaires
• Établit une relation de confiance avec les bénéficiaires
• Accompagne le développement physique, intellectuel, socio-affectif et moral des bénéficiaires
• Entend, répond et oriente les bénéficiaires dans leurs demandes
• Participe à la sécurité, au bien-être et à l’hygiène des bénéficiaires en orientant vers les services compétents, identifiant les personnes les plus fragiles et en leur apportant une attention ou une assistance conforme aux besoins

DÉVELOPPEMENT D’ACTIVITÉS

• Observe et analyse les besoins des bénéficiaires
• Propose aux bénéficiaires des activités déjà existantes et/ou met en place des activités individuelles, collectives et communautaires (mise en autonomie, etc.)
• Assure un suivi individuel et réfléchit, en collaboration avec les bénéficiaires, à des activités répondant aux besoins individuels
• Remonte les besoins d’activités, fait des recherches sur les activités externes et les propose à la hiérarchie

GESTION ET PRÉVENTION DES CONFLITS

• Identifie les tensions et prévient les conflits
• Maintient un climat sécuritaire et bienveillant
• Apaise les conflits et fait appel au/à la responsable de centre, au/à la référent·e et/ou à l’équipe sociale en cas de besoin
• Rapporte au/à la responsable de centre, au/à la référent·e et/ou à l’équipe sociale tout problème ou conflit entre les usagers
• Réalise des rondes régulières dans les locaux et aux alentours du bâtiment
• Explique les nouvelles procédures et protocoles aux bénéficiaires et veille à leur mise en application

SUPPORT POLYVALENT

• Prépare l’arrivée des nouveaux bénéficiaires (préparation de la chambre, kit d’arrivée, etc…) et lors des départs, participe au processus de fin d’accueil dans la structure (récupération du matériel prêté, remise des clés des chambres, etc…)
• Accueil et met à disposition le matériel nécessaire aux nouveaux bénéficiaires
• S’assure que chaque bénéficiaire dispose du matériel de première nécessité (dentifrice, shampooing, draps, etc.)
• En accord avec les responsables de centre, participe, selon l’environnement, à la bonne répartition des bénéficiaires dans les chambres et consigne l’information (ex : via des listings ou listes d’étage)
• Décharge et déplace, au besoin, du matériel
• Assure tout type de tâches en lien avec la vie quotidienne du centre (lance des machines, donne accès aux consignes, …)
• Réveille les usagers à l’heure prévue, si nécessaire
• Veille, au besoin, à ce que les usagers quittent les lieux à l’heure prévue

COMMUNICATION, REPORTING ET LIAISON

• Participe aux réunions d’équipes et débriefings internes
• Assure, au besoin, l’encadrement des stagiaires
• Veille à la bonne transmission des informations aux autres collaborateur·trice·s
• Repère les difficultés d’organisation et/ou de communication et les remonte à sa hiérarchie
• Assure une veille continue des nouveautés de son domaine et développe activement ses connaissances et compétences
• Prend contact, en collaboration avec le/la bénéficiaire, avec le réseau pour assurer une prise en charge de qualité
• Participe aux réunions générales (débriefings, aux réunions médico-psycho-sociales)
• Participe à des réunions extérieures avec le réseau, en lien avec les missions qui lui sont confiées
• Maintient à jour le suivi des dossiers des bénéficiaires (digital ou physique)

Votre profil

Compétences techniques

• Vous êtes en possession d’un bachelier d’éducateur.trice spécialisé.e ou un diplôme d'éducateur.trice A2.
• Vous disposez d'une première expérience préalable comme éducateur.trice
• Une expérience avec le public sans-abris et/ou des demandeurs de protection internationale constitue un atout.
• Vous connaissez le milieu associatif.
• Vous connaissez les spécificités (problématiques, approche adaptée, …) et procédures liées au public des demandeurs de protection internationale
• Vous avez les connaissances générales des logiciels de bureautique courants (suite Office)
• Une connaissance active de l’anglais et la connaissance de toute autre langue constitue un atout.

Compétences humaines

• Vous êtes proactif.ve et autonome, tout en ayant un esprit d’équipe
• Vous faite preuve de résistance au stress et êtes capable de réagir dans l’urgence
• Vous avez un bon sens de l’organisation et de l’anticipation
• Vous êtes flexible et faites preuve de résilience
• Vous êtes capable d’établir des relations de confiance, d’écoute et de bienveillance tout en maintenant la distance professionnelle nécessaire

Notre proposition

• Un contrat de remplacement dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation;
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319.00;
• Schéma horaire : 5/7, shift matin et soir (9h-17h / 13h-21h une semaine sur deux) + 1we/6 semaines;
• Des chèques-repas;
• Prise en charge de votre abonnement STIB à 100% et intervention dans les frais de déplacement (voiture, vélo, autre transport en commun);
• Une assurance hospitalisation après 6 mois d’ancienneté;
• Des possibilités de formations;
• Un lieu de travail situé à Koekelberg au sein d’équipes dynamiques

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation avant le 7/05/2025.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento aos nossos clientes.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Principais funções:

Controlo de assiduidade e lançamento de ponto;

Controlo e lançamento de ausências;

Outros trabalhos administrativos.

Quem tu és

Fluente na língua francesa (oral e escrito) fator determinante

Idealmente com familiaridade com a cultura e as expressões francesas

Organização com sentido critico.

Proatividade

Experiência na área administrativa é um ponto a teu favor.

Partilhar valores de excelência.

Disponibilidade imediata.

O que te oferecemos

Seguro de saúde.

Cartão refeição.

Dia de aniversário.

Bónus de referência de amigo.

Formação completa e remunerada.

Ambiente com uma grande diversidade cultural.

Possibilidade de carreira internacional

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Gerir e atualizar informações das nossas equipas técnicas no terreno

Trabalhar em estreita colaboração com as equipas técnicas para garantir a satisfação do cliente

Atender e responder às perguntas dos clientes por telefone, garantindo um serviço de qualidade em todos os momentos

Registar e acompanhar as reclamações dos clientes, garantindo que sejam resolvidas de forma rápida

Contribuir para a boa imagem de marca do nosso cliente

Crescer com a equipa e partilhar conquistas juntos

Quem tu és

Fluente na língua francesa (oral e escrito) fator determinante

Idealmente com familiaridade com a cultura e as expressões francesas

Incrível capacidade de escuta e atenção ao detalhe 

Capacidade de autocontrolo, mesmo em situações mais complexas ou no contacto com situações desafiantes

Preferencialmente com experiência no atendimento telefónico e ao cliente

Tens um talento natural para ajudar os outros.

E porque sabemos que nem sempre é fácil, resiliente!

O que te oferecemos

Cartão de refeição

Seguro de saúde com estomatologia e possibilidade de alargares à tua família

Dia de aniversário

Prémio de referenciação

Ambiente de trabalho multicultural

Possibilidade de carreira internacional

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

We are an IT Consultancy focused on Engineering projects associated with information Technologies. We operate in two main areas: OTS and DxSpark, concentrating in what we do best in each of them. We have a diverse team of around 200 professionals, passionate and committed to transforming challenges into opportunities.

Get in touch with us and embark on this journey towards success, here you will find your next challenge #daretochange

What you’ll do:

• Analyze business requirements and user stories to create effective test plans;
• Design and execute detailed test cases for functional, regression, integration, and system testing;
• Conduct exploratory and ad-hoc testing to identify edge cases
• Identify and document defects using tools like Jira, Azure DevOps, or TestRail;

Dare to have:

• 5+ years of hands-on experience in software testing 
• Solid understanding of the software development and testing lifecycle (SDLC/STLC)
• Experience with API testing tools like Postman (mandatory)
• Basic knowledge of SQL for database validation
• Understanding of cross-browser and cross-platform testing
• Fluency in English (written and spoken) is mandatory

Location & Work Model:

• Hybrid (Porto-based) 

Dare to live:

Global Mindset | Integration into a fast-growing international company;

Continuous Learning | Free training and certification plan in technologies, methodologies, languages and soft-skills;

Infinite Feedback | Career monitoring and progression;

Health | Health, dental and life insurance;

Partnerships| Benefits and discounts at restaurants, gyms, travel, pharmacies and more;

One to one | We value open communication between everyone;

Celebrations | We celebrate together near or far with special gifts;

Referral Program | colleague and friend referral program;

Diversity | At Bee Engineering we value diversity, defend equity and strive to create a safe environment, based on team spirit and mutual assistance. We are committed to developing practices that promote equal opportunities and combating discrimination;

Sustainability & CSR | As a company, we have defined strategic action plan, based on the sustainable development objectives (Agenda 2030, UN), with the aim of moving responsibly and contributing to a more sustainable and fairer world.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

We are an IT Consultancy focused on Engineering projects associated with information Technologies. We operate in two main areas: OTS and DxSpark, concentrating in what we do best in each of them. We have a diverse team of around 200 professionals, passionate and committed to transforming challenges into opportunities.

Get in touch with us and embark on this journey towards success, here you will find your next challenge #daretochange       

Dare to Have:

• Basic training in the area of ​​information technologies, Management IT, Biomedical Engineering is valued;
• Professional experience +2 years with manual testing;
• Knowledge of test case execution;
• Good communication;
• Ease of working in a team;
• Fluency in English, French or Spanish is valued.

Dare to live:

Global Mindset | Integration into a fast-growing international company;

Continuous Learning | Free training and certification plan in technologies, methodologies, languages and soft-skills;

Infinite Feedback | Career monitoring and progression;

Health | Health, dental and life insurance;

Partnerships| Benefits and discounts at restaurants, gyms, travel, pharmacies and more;

One to one | We value open communication between everyone;

Celebrations | We celebrate together near or far with special gifts;

Referral Program | colleague and friend referral program;

Stack | Laptop, data pack and welcome kit;

Diversity | At Bee Engineering we value diversity, defend equity and strive to create a safe environment, based on team spirit and mutual assistance. We are committed to developing practices that promote equal opportunities and combating discrimination;

Sustainability & CSR | As a company, we have defined strategic action plan, based on the sustainable development objectives (Agenda 2030, UN), with the aim of moving responsibly and contributing to a more sustainable and fairer world.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

We are an IT Consultancy focused on Engineering projects associated with information Technologies. We operate in two main areas: OTS and DxSpark, concentrating in what we do best in each of them. We have a diverse team of around 200 professionals, passionate and committed to transforming challenges into opportunities.

Get in touch with us and embark on this journey towards success, here you will find your next challenge #daretochange       

Dare to Have:

• Higher education in Computer Engineering or similar is valued;
• Minimum professional experience of 2 years in Java development;
• Experience with Oracle (PL/SQL) is valued;
• Fluency in English, French or Spanish is valued.

Dare to live:

Global Mindset | Integration into a fast-growing international company;

Continuous Learning | Free training and certification plan in technologies, methodologies, languages and soft-skills;

Infinite Feedback | Career monitoring and progression;

Health | Health, dental and life insurance;

Partnerships| Benefits and discounts at restaurants, gyms, travel, pharmacies and more;

One to one | We value open communication between everyone;

Celebrations | We celebrate together near or far with special gifts;

Referral Program | colleague and friend referral program;

Stack | Laptop, data pack and welcome kit;

Diversity | At Bee Engineering we value diversity, defend equity and strive to create a safe environment, based on team spirit and mutual assistance. We are committed to developing practices that promote equal opportunities and combating discrimination;

Sustainability & CSR | As a company, we have defined strategic action plan, based on the sustainable development objectives (Agenda 2030, UN), with the aim of moving responsibly and contributing to a more sustainable and fairer world.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

We are an IT Consultancy focused on Engineering projects associated with information Technologies. We operate in two main areas: OTS and DxSpark, concentrating in what we do best in each of them. We have a diverse team of around 200 professionals, passionate and committed to transforming challenges into opportunities.

Get in touch with us and embark on this journey towards success, here you will find your next challenge #daretochange       

Dare to Have:

• Degree in Computer Engineering or equivalent is valued;
• Minimum professional experience of 3 years as an Outsystems Developer;
• Outsystems certification is a preferential factor;
• Knowledge of object-oriented languages ​​(JAVA and/or .NET) is valued;
• Experience in Oracle and/or SQL Server databases;
• Fluency in English, French or Spanish is valued.

Dare to live:

Global Mindset | Integration into a fast-growing international company;

Continuous Learning | Free training and certification plan in technologies, methodologies, languages and soft-skills;

Infinite Feedback | Career monitoring and progression;

Health | Health, dental and life insurance;

Partnerships| Benefits and discounts at restaurants, gyms, travel, pharmacies and more;

One to one | We value open communication between everyone;

Celebrations | We celebrate together near or far with special gifts;

Referral Program | colleague and friend referral program;

Stack | Laptop, data pack and welcome kit;

Diversity | At Bee Engineering we value diversity, defend equity and strive to create a safe environment, based on team spirit and mutual assistance. We are committed to developing practices that promote equal opportunities and combating discrimination;

Sustainability & CSR | As a company, we have defined strategic action plan, based on the sustainable development objectives (Agenda 2030, UN), with the aim of moving responsibly and contributing to a more sustainable and fairer world.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

We are an IT Consultancy focused on Engineering projects associated with information Technologies. We operate in two main areas: OTS and DxSpark, concentrating in what we do best in each of them. We have a diverse team of around 200 professionals, passionate and committed to transforming challenges into opportunities.

Get in touch with us and embark on this journey towards success, here you will find your next challenge #daretochange       

Dare to Have:

• A degree in Computer Engineering or similar is valued;
• +2 years of experience in C#.Net development;
• Knowledge of WebServices (SOAP, REST);
• Knowledge of SQL;
• Fluency in English, French or Spanish is valued.

Dare to live:

Global Mindset | Integration into a fast-growing international company;

Continuous Learning | Free training and certification plan in technologies, methodologies, languages and soft-skills;

Infinite Feedback | Career monitoring and progression;

Health | Health, dental and life insurance;

Partnerships| Benefits and discounts at restaurants, gyms, travel, pharmacies and more;

One to one | We value open communication between everyone;

Celebrations | We celebrate together near or far with special gifts;

Referral Program | colleague and friend referral program;

Stack | Laptop, data pack and welcome kit;

Diversity | At Bee Engineering we value diversity, defend equity and strive to create a safe environment, based on team spirit and mutual assistance. We are committed to developing practices that promote equal opportunities and combating discrimination;

Sustainability & CSR | As a company, we have defined strategic action plan, based on the sustainable development objectives (Agenda 2030, UN), with the aim of moving responsibly and contributing to a more sustainable and fairer world.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung eines Objektes
• Arbeitszeit: Dienstag & Freitag, von 07:30 - 08:15 Uhr

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Deutschkenntnisse
• Erfahrung in der Reinigung wünschenswert

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif 
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert unter der Tel.: 0151 / 53041656 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Facility & Service Südwest GmbH
Frau Karakas
Kreuzberger Ring 46a
65205 Wiesbaden

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

25 anos de história, 27 marcas e um universo de 150 restaurantes. Na Plateform procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes.

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti!

O que esperamos de ti?

• Que te destaques pelo dinamismo e entusiasmo na realização de várias tarefas ao longo do teu dia de trabalho!
• Que marques pela diferença, trabalhando com paixão e compromisso;
• Que sejas um team player, demonstrando disponibilidade para trabalhar ao fim-de-semana e feriados, flexibilidade horária e dedicação;

No fundo…

A tua MISSÃO passará por atender e acolher os nossos clientes, proporcionando uma experiência gastronómica excecional!

És um match?

• Habilitações académicas ao nível do 12.º ano;
• Experiência mínima de 1 ano em funções idênticas (preferencial);
• Conhecimento de inglês (Nível B1).

O que oferecemos?

• Integração numa equipa jovem e dinâmica;
• Possibilidade de progressão de carreira;
• Programas de formação e desenvolvimento.

E ainda…

• Salário flexível (inclui subsídio de alimentação em cartão refeição);
• Dia de aniversário oferecido pela empresa;
• Possibilidade de ter mais três dias de férias;
• Part-time com horários fixos;
• Full-time com horários rotativos;
• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas);
• Planificação do horário mensal.

És o ingrediente perfeito?

Candidata-te!

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

We are an IT Consultancy focused on Engineering projects associated with information Technologies. We operate in two main areas: OTS and DxSpark, concentrating in what we do best in each of them. We have a diverse team of around 200 professionals, passionate and committed to transforming challenges into opportunities.

Get in touch with us and embark on this journey towards success, here you will find your next challenge #daretochange       

Dare to Have:

• Higher education in the IT area (or similar) is valued;
• Professional experience developing in C / C++;
• Experience in developing embedded systems (+2 years);
• Professional experience in Java or .Net is valued;
• Knowledge of Databases and Webservices.
• Fluency in English, French or Spanish is valued.

Dare to live:

Global Mindset | Integration into a fast-growing international company;

Continuous Learning | Free training and certification plan in technologies, methodologies, languages and soft-skills;

Infinite Feedback | Career monitoring and progression;

Health | Health, dental and life insurance;

Partnerships| Benefits and discounts at restaurants, gyms, travel, pharmacies and more;

One to one | We value open communication between everyone;

Celebrations | We celebrate together near or far with special gifts;

Referral Program | colleague and friend referral program;

Stack | Laptop, data pack and welcome kit;

Diversity | At Bee Engineering we value diversity, defend equity and strive to create a safe environment, based on team spirit and mutual assistance. We are committed to developing practices that promote equal opportunities and combating discrimination;

Sustainability & CSR | As a company, we have defined strategic action plan, based on the sustainable development objectives (Agenda 2030, UN), with the aim of moving responsibly and contributing to a more sustainable and fairer world.

Wij heten je graag welkom!

Wij zijn op zoek naar een gedreven en enthousiaste collega voor onze spoedopname, die houdt van dynamiek en uitdagingen. We zijn een dynamische, innoverende en hooggespecialiseerde spoedopname in verdere uitbouw.

Wij hebben deze job voor jou.

• Als spoedverpleegkundige kom je terecht op een sterk innoverende spoedopname. Het is een boeiende uitdagende job met afwisselende functies en doorgroeimogelijkheden zoals triage, medisch begeleid transport, MUG en PIT.
• Je werkt nauw samen met een enthousiast team van spoedartsen, spoedverpleegkundigen, ambulanciers, onthaalmedewerkers en zorglogistieke medewerkers.

Wat verwachten we van jou?

• Een bachelor diploma in de verpleegkunde.
• Je bent in het bezit van een postgraduaat spoed en intensieve zorgen of je hebt de intentie om dit te behalen.
• Ervaring in of affiniteit met acute zorg is een pluspunt.
• Stressbestendigheid, daadkracht en het vermogen om prioriteiten te stellen.
• Een warme, patiëntgerichte instelling, gecombineerd met een scherp klinisch inzicht.
• De motivatie om altijd het beste uit jezelf en je team te halen.
• Intercampus werken schrikt je niet af. 

Wij zorgen voor jou

Is dit de vacature waarnaar je op zoek bent? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Wij zoeken een gemotiveerde collega die voltijds deze uitdagende functie willen uitoefenen. 
• Een contract van onbepaalde duur omdat we samen met jou werk willen maken van een duurzame samenwerking.
• Een job waarin je het verschil maakt en de kans krijgt om mee te bouwen aan een innoverende spoedopname in campus Rumbeke maar ook intercampus.
• Een mooi intern opleidingsaanbod van ALS, ATLS, APLS, immobilisatie, maandelijkse topics, spoedsymposium...
• Een competitief salaris dat de IFIC (15) barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Tussenkomst voor woon-werkverkeer
• Fietsvergoeding
• Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
• Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.
• Enkele leuke extra’s doorheen het jaar zoals een teambuilding samen met jouw collega’s, een personeelsevenement met iedereen van AZ Delta.

We zijn er voor jou

Benieuwd naar meer omtrent de jobinhoud? Neem dan gerust contact op met de coördinerende hoofdverpleegkundige David Valcke op het telefoonnummer 051/ 23 77 07. 

Voor alle overige vragen kan je contact opnemen met je HR Advisor rekrutering en selectie Delphine Ballois op het telefoonnummer 051/ 23 73 09

Ben jij onze één uit de duizend? 

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta zet zich in voor gelijke kansen en een diverse, inclusieve werkomgeving. We waarderen talent en competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.

Vous êtes passionné(e) par la santé mentale et vous avez à cœur d'améliorer la prise en charge des patients ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Le Centre Neuro Psychiatrique Saint-Martin est un acteur de premier plan dans le domaine de la santé mentale et des réseaux de soins, au cœur de la Wallonie. Nous nous engageons à offrir un soutien essentiel à celles et ceux qui en ont le plus besoin.

Aujourd'hui, nous recrutons un assistant social (H/F/X) pour son unité de soins mixte Galiléo. 

L’unité de soins Galiléo est spécialisée spécialisée principalement dans le diagnostic, l’évaluation et la revalidation des troubles neurocognitifs liés à une cérébrolésion acquise (toxique, traumatique, ischémique, anoxique) et non dégénérative.   

Ces troubles sont abordés en tenant compte des dimensions psychiques et familiales du patient.  90 % des patients accueillis à Galileo souffrent de dépendance à l’alcool. Le travail écologique dans cette discipline est une partie prenante de l’accompagnement du patient. 

• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire, le bénéficiaire et ses proches au plan de prise en charge adapté à la clinique du patient.
• Accompagner le patient dans l’approche et le travail de ses besoins sociaux et de ses habilités sociales en se percevant et en se positionnant comme un relais entre le patient et les intervenants internes (psychiatre, infirmier, facturation, …) et externes (CPAS, mutuelle, administrateur de la personne et/ou des biens, AViQ, …).
• En lien avec le plan de prise en charge, assurer des missions:
  • D’information voire de formation auprès du patient, ses proches et les différents intervenants impliqués.
  • Administratives internes et externes au CNP.

• Participer activement aux concertations et formations visant l’amélioration continuée du projet clinique, de la qualité des soins, de ses compétences, …

• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat d’assistant social.
• Vous êtes en possession du permis de conduire B.et avez un véhicule personnel.
• Vous possédez des connaissances au niveau de la santé mentale, des troubles d’ordre psychiatrique.
• Vous avez des capacités à entrer en relation d’aide, d’observation, d’analyse, de planification et d’évaluation.
• Vous possédez des capacités de rédaction
• Disposer d’une expérience dans une fonction similaire est un atout

• Un contrat de remplacement avec possibilité de reconduction.
• Un contrat mi-temps (19h/semaine).
• Une rémunération conforme au barème et aux conventions collectives de travail en vigueur.
• Des chèques-repas ainsi qu’une intervention dans les frais de déplacement.
• Un jour de repos compensatoire par mois (au prorata du temps de travail): Parce que le bien-être commence aussi par prendre soin de soi.
• Un large choix de formations et un accompagnement individualisé, pour que vous puissiez continuer à évoluer dans un domaine qui vous passionne.
• Une possibilité de mobiliser un talent ou une passion spécifique à travers la prise en charge des patients.
• Un environnement de travail
• Une atmosphère de travail positive où le bien-être n’est pas juste un concept, mais une réalité quotidienne.
• Et de nombreux avantages que vous pouvez découvrir en suivant le lien suivant : https://cp-st-martin.be/uploads/pdf/brochure_avantages_CNP_St-Martin_20240304.pdf.

Rendez-vous sur notre page JOBS, suivre le lien "Postuler".

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

We are an IT Consultancy focused on Engineering projects associated with information Technologies. We operate in two main areas: OTS and DxSpark, concentrating in what we do best in each of them. We have a diverse team of around 200 professionals, passionate and committed to transforming challenges into opportunities.

Get in touch with us and embark on this journey towards success, here you will find your next challenge #daretochange       

Dare to Have:

• Higher education in Computer Engineering or similar is valued;
• Minimum 3 years experience in one of the various Middleware technologies (Oracle, Mulesoft, IBM etc etc);
• Knowledge of Web Services (SOAP), Integration Processes, Oracle and SQL databases
• Proactivity, dynamism, team spirit and good communication skills
• Fluency in English, French or Spanish is valued.

Dare to live:

Global Mindset | Integration into a fast-growing international company;

Continuous Learning | Free training and certification plan in technologies, methodologies, languages and soft-skills;

Infinite Feedback | Career monitoring and progression;

Health | Health, dental and life insurance;

Partnerships| Benefits and discounts at restaurants, gyms, travel, pharmacies and more;

One to one | We value open communication between everyone;

Celebrations | We celebrate together near or far with special gifts;

Referral Program | colleague and friend referral program;

Stack | Laptop, data pack and welcome kit;

Diversity | At Bee Engineering we value diversity, defend equity and strive to create a safe environment, based on team spirit and mutual assistance. We are committed to developing practices that promote equal opportunities and combating discrimination;

Sustainability & CSR | As a company, we have defined strategic action plan, based on the sustainable development objectives (Agenda 2030, UN), with the aim of moving responsibly and contributing to a more sustainable and fairer world.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

We are an IT Consultancy focused on Engineering projects associated with information Technologies. We operate in two main areas: OTS and DxSpark, concentrating in what we do best in each of them. We have a diverse team of around 200 professionals, passionate and committed to transforming challenges into opportunities.

Get in touch with us and embark on this journey towards success, here you will find your next challenge #daretochange       

Dare to Have:

• Higher education in Computer Engineering is valued;
• Minimum 3 years of experience in web development with Python, preferably with the Django framework;
• Experience in REST API;
• Fluency in English, French or Spanish is valued.

Dare to live:

Global Mindset | Integration into a fast-growing international company;

Continuous Learning | Free training and certification plan in technologies, methodologies, languages and soft-skills;

Infinite Feedback | Career monitoring and progression;

Health | Health, dental and life insurance;

Partnerships| Benefits and discounts at restaurants, gyms, travel, pharmacies and more;

One to one | We value open communication between everyone;

Celebrations | We celebrate together near or far with special gifts;

Referral Program | colleague and friend referral program;

Stack | Laptop, data pack and welcome kit;

Diversity | At Bee Engineering we value diversity, defend equity and strive to create a safe environment, based on team spirit and mutual assistance. We are committed to developing practices that promote equal opportunities and combating discrimination;

Sustainability & CSR | As a company, we have defined strategic action plan, based on the sustainable development objectives (Agenda 2030, UN), with the aim of moving responsibly and contributing to a more sustainable and fairer world.

Vous êtes passionné(e) par la santé mentale et vous avez à cœur d'améliorer la prise en charge des patients ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Le Centre Neuro Psychiatrique Saint-Martin est un acteur de premier plan dans le domaine de la santé mentale et des réseaux de soins, au cœur de la Wallonie. Nous nous engageons à offrir un soutien essentiel à celles et ceux qui en ont le plus besoin.

Aujourd'hui, nous recherchons un.e intervenant.e psychosocial.e pour notre équipe mobile Estim’Lg qui accompagne des personnes sous statut d’internement et dont le lieu de vie actuel ou de réinsertion future se situe sur le ressort de la Cour d’appel de Liège  (Provinces de Namur, Luxembourg et Liège).

En concertation avec l’ensemble des services de la santé et de la justice, l’intervenant psychosocial co-construit avec le patient en statut d’internement un dispositif global permettant :

• La sortie du patient d’un établissement pénitentiaire.
• la réinsertion optimale du patient.
• A prévenir/éviter la réintégration du patient en annexe psychiatrique.
• Un travail de liaison, d’aide et de soutien au réseau mis en place autour du patient.

Ce dispositif de soins concerne les cinq fonctions de la réforme des soins en santé mentale pour adulte (les soins psychiatriques et somatiques, l’administratif, le social, le logement, la formation, l’occupation ou d’emploi adapté, …).

• Vous êtes titulaire d’un Baccalauréat en sciences humaines (Infirmier bachelier en santé mentale et psychiatrie ou en santé communautaire, assistant social, assistant en psychologie, etc.).
• Vous disposez de connaissances dans les domaines de la santé mentale, des troubles psychiatriques, du handicap mental et du secteur de l’internement.
• Vous savez travailler en équipe, établir une relation d’aide avec des patients sous contrainte judiciaire, et maîtrisez l’observation, l’analyse, la planification et l’évaluation.
• Vous justifiez idéalement d’une expérience dans une fonction similaire.
• Vous êtes titulaire du permis de conduire B, possédez un véhicule et êtes prêt·e à effectuer de nombreux déplacements sur le territoire de la Cour d’appel de Liège.

• Un contrat à temps partiel de 0.80 ETP (30h24/semaine) .
• Un contrat à durée déterminée avec possibilités de reconduction.
• Une rémunération conforme au barème et aux conventions collectives de travail en vigueur.
• Des chèques-repas, une intervention dans les frais de déplacement, un jour de repos compensatoire par mois.
• Un plan de formation personnalisé, un accompagnement individualisé et des actions institutionnelles régulières visant l’épanouissement professionnel et votre bien-être au travail.
• Une possibilité de mobiliser un talent ou une passion spécifique à travers les prises en charge des patients.
• Et de nombreux avantages que vous pouvez découvrir en suivant le lien suivant : https://cp-st-martin.be/uploads/pdf/brochure_avantages_CNP_St-Martin_20240304.pdf. 

Pour postuler, merci de déposer votre CV et votre lettre de motivation, en cliquant sur le lien Postuler.