Ben jij reeds aan de slag als verpleegkundige maar lijkt het je interessant om nog een bijverdienste bij een andere, aantrekkelijke werkgever te hebben? Of zoek je gewoon een job met een beperkt aantal uren?

Dan ben je bij MKL aan het juiste adres!
MKL biedt jou als zorggroep 3 locaties in de regio Antwerpen waar je in loondienst kan komen. 

Afhankelijk van waar jij energie uithaalt, bieden wij een flexibel rooster voor jou. 

Heb je altijd al willen proeven van revalidatiezorg in een ziekenhuis? Ervaar een langduriger, kwalitatief contact met revalidanten en gebruik jouw verpleegtechnische kennis om hen van de juiste zorgen te voorzien. Draag jouw steentje bij aan de het revalidatieproces naar meer zelfstandigheid en kwaliteit van leven en maak zo deel uit van de excellente zorg die we aanbieden in Revalidatieziekenhuis Revarte!

Binnen ons revalidatieziekenhuis kan je naargelang je eigen voorkeur of interesse ook nog specialiseren in een bepaalde doelgroep: jongere revalidanten, revalidanten met een amputatie of dwarslaesie, ouderen, enz.

Ben je meer te vinden voor de ouderenzorg en gaat jouw voorkeur naar een huiselijke, kleinschalige setting? Dan kan je onze bewoners van WZC Hof ten Dorpe van de nodige zorg voorzien!

Is Antwerpen Linkeroever meer jouw regio en wil jij op onze prachtige moderne Zorgcampus je ontfermen over onze bewoners? Grote kans dat Zorgcampus Hof ter Schelde dan jouw ding is!

Of wil jij je net niet op één plek binden en houd je van veel variatie? Dan bekijken we graag hoe we jou ervaringen kunnen laten opdoen op verschillende afdelingen of sites van MKL! 

Werken bij MKL

Jouw toekomstige collega's zijn fier dat ze werken bij MKL.

MKL is een VZW waar meer dan 600 medewerkers het beste van zichzelf geven op onze 3 vestigingen. We heten je graag welkom in een grote, warme organisatie waar mensen (zowel medewerkers als zorgvragers) op de eerste plek komen.

Al onze drie sites hebben minstens één ding gemeen: elke dag streven we samen naar Meer Kwaliteit van Leven voor onze bewoners, patiënten en bezoekers. De woonzorgcentra bieden een warme thuis aan hun bewoners en omringen hen met de beste zorgen. Revalidatieziekenhuis RevArte is dan weer een heel vooruitstrevend revalidatieziekenhuis waar we voor iedere revalidant een integraal revalidatieplan op maat uitwerken.

Wat ga je doen?

Om de zorg- en dienstverlening binnen MKL verder kwalitatief en vlot te laten verlopen, zijn we op zoek naar een verpleegkundige met een groot hart voor één of meerdere van de doelgroepen van MKL.

In de woonzorgcentra ben je verantwoordelijke voor de verpleegkundige zorgen aan de bewoners van een woonéénheid die jou wordt toegewezen. Samen met je collega's omring je de bewoners er met de allerbeste zorgen.

In RevArte ben jij dan weer verantwoordelijk voor de zorgen aan de aan jou toegewezen revalidanten. Je waakt over hun comfort, volgt hun situatie op en grijpt in wanneer nodig. Je begeleidt en ondersteunt je revalidanten op moeilijk momenten. Je gaat in overleg met collega's om het revalidatieplan zo optimaal mogelijk te laten verlopen.

Is het iets voor jou?

Ben jij een bachelor of gegradueerde in de verpleegkunde?
Ben je reeds in het werkveld aan de slag als verpleegkundige?

Dan kom je in aanmerking voor deze aantrekkelijke aanbieding!

Kan je volgende zaken ook afvinken?

• Je bent ondernemend, zelfstandig en weet prioriteiten te stellen
• Je bent enthousiast en legt vlot contact met collega’s 
• Je beschikt over een groot inlevingsvermogen
• Je hebt tenslotte een hart voor onze doelgroepen
• Je bent bereid om minstens 6 à 7 shiften per maand je in te zetten binnen onze werking.

Wanneer je je job doet met passie en graag samenwerkt, dan pas je echt in het MKL team!

MKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven!

Is jouw interesse gewekt? Lees dan even wat wij als werkgever te bieden hebben. 

Een contract voor minimaal gemiddeld 13u per week, meer uren per week kan ook. Die minimale grens is nu éénmaal juridisch gezien een voorwaarde. 

Wat betekent dat concreet? Wel, we zijn bereid om heel flexibel met jou te bekijken hoe deze uren ingepland worden op kwartaalbasis. Met dagshiften (van 8u) zou dat gemiddeld 6 à 7 shiften per maand betekenen of 21 per kwartaal. Of je kan ook als nacht ingezet worden, dan zijn het 5 à 6 shiften van 10u per maand of een 17tal per kwartaal.

Het contract kan voor zowel bepaalde als onbepaalde duur, afhankelijk van welk engagement jij wil aangaan.

Je geeft zelf aan welke site of doelgroep jouw voorkeur krijgt en daar proberen we dan zeker aan tegemoet te komen. 

Verder voorzien we uiteraard een correcte verloning volgens IFIC en geniet je ook van de extra troeven bij MKL. … zo zijn er de gratis parking, de maaltijdcheques, interessante toeslagen (bv zondag 100%), gratis soep en fruit, een interessant voordelenpakket en de tussenkomst voor woon-werkverkeer. 

Ben je nog steeds geboeid door wat je hier leest? Ga dan zeker met ons het gesprek aan en bekijk wat er uit de bus kan komen.

Overtuigd?

Dan kan je meteen solliciteren via de knop ‘solliciteren’. Bezorg ons je cv en motivatiebrief en we nemen zo snel als mogelijk contact met je op.

Heb je eerst nog enkele vragen?

Neem dan contact op met één van onze collega's, zij helpen je met plezier verder!

• Bart Van Dijck (Verpleegkundig directeur RevArte) 03 210 60 03 of bart.vandijck@revarte.be
• Paul Stevens (directeur WZC Hof ten Dorpe) 03 291 15 73
• Michiel Dierickx (Campusverantwoordelijke) 03 292 40 01 of  michiel.dierickx@hofterschelde.be
• Kirsten Van Eyck (HR-medewerker werving en selectie) 03 210 60 59 of personeelscontracten@mkl.be.

Somos a Pinto & Cruz Tubagens e Sistemas, empresa do Grupo Pinto & Cruz, e comercializamos produtos e equipamentos nas áreas de controlo e condução de fluidos, climatização, piscinas e tratamento de água. Estamos a reforçar a nossa equipa com a contratação de um(a) Técnico/a Comercial para a área de revenda para a zona Centro.  

Responsabilidades

• Prospeção e angariação de novos clientes;
• Gestão de carteira de clientes na área de revenda na zona Centro;
• Planeamento e preparação de visitas de acordo com a estratégia definida;
• Elaboração de relatórios das visitas efetuadas;
• Promoção e divulgação dos produtos junto de clientes e potenciais clientes, inclusive por “mailing” e outras formas publicitárias;
• Implementação da política de dinamização das vendas pelo canal online de acordo com a estratégia definida;
• Cumprimento dos objetivos de vendas.

Perfil

Adaptaste-te com facilidade aos desafios que surgem diariamente? Tens uma boa capacidade de comunicação? Trabalhas bem em equipa? És autónomo, resiliente e com sentido de comercial? Se sim, não pares a leitura por aqui!

• Experiência e/ou conhecimento na área de negócio (preferencial);
• Residência na área de Santarém ou Lisboa (preferencial);
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador (obrigatório);
• Escolaridade mínima ao nível do 12º ano (obrigatório)
• Carta de condução (obrigatório).

Condições 

• Integração num Grupo empresarial sólido e prestigiado;
• Integração numa equipa com bom ambiente de trabalho;
• Desenvolvimento pessoal e de formação na área de atuação;
• Pacote de compensações;
• Viatura de Serviço.

Não te deixes ficar apenas pela leitura! Envia-nos o teu currículo!

Wat kan je van deze functie verwachten?

Met een heldere visie op de zaak zorg jij voor uitstekende kwaliteit en service. Dankzij jouw leiderschapskwaliteiten loopt alles op rolletjes en zorg jij samen met je team dagelijks voor tientallen blije klanten. Jij haalt energie uit het helpen van klanten en het motiveren van medewerkers. Als ervaren zaakvoerder voel jij perfect aan wat nodig is om tot de beste resultaten en oplossingen te komen. Zo realiseer jij je omzetdoelstellingen én de persoonlijke doelstellingen van je team.

Jij zet jouw deskundigheid, betrouwbaarheid en gevoel voor service in bij het:

• Beheren van de dagelijkse gang van zaken in de winkel. Dit doe je op een klantgerichte wijze.
• Realiseren van de omzet. Daarbij houd je rekening met de vereiste kwaliteit, kwantiteit en kosten.
• Vertalen van strategie en beleid naar concrete resultaten.
• Aansturen en coachen van medewerkers om zo het beste uit je team te halen.

Iets voor jou?

Jij runt de winkel met flair en een duidelijk visie. Een visie waarmee je zorgt voor tevreden klanten en enthousiaste medewerkers. Want successen behaal je niet alleen. Als zaakvoerder maak jij daarom optimaal gebruik van de expertise van jouw team en weet jij het beste uit iedere medewerker te halen. Ook heb je voor deze vacature:

• Een erkend diploma van opticien
• Een scherpe focus op het behalen van resultaten. Jij wilt de verwachtingen van je klanten en je team altijd overtreffen en gaat daarbij analytisch en efficiënt te werk.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een representatieve uitstraling.
• Een flinke dosis stressbestendigheid. Het is een uitdagende job waarbij je soms 4 ballen tegelijk in de lucht moet houden, maar jij houdt je hoofd koel.
• De drive om jezelf te blijven ontwikkelen.

Wat heeft Pearle jou te bieden?

Onze medewerkers zijn ons meest waardevolle kapitaal. Daarom belonen wij jouw inzet en servicegerichtheid graag met een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, een bonusplan, maaltijdcheques,…

Word jij onze nieuwe collega? Zie jij jezelf al bij Pearle Opticiens werken? Geweldig! We kijken er naar uit je te leren kennen. Solliciteer nu!

Descrição da Vaga

Responsável por assegurar o serviço prestado no(s) restaurante(s), bem como a qualidade do mesmo e o acolhimento ao cliente.

Principais Responsabilidades

• Receber o cliente;
• Conhecer bem a carta, as sugestões do(a) Chefe, a carta de vinhos;
• Conhecer bem os serviços que o hotel oferece;
• Mise-en-place do restaurante;
• Tomar nota dos pedidos sabendo dar sugestões ao cliente;
• Transmitir os pedidos à cozinha e assegurar a distribuição dos pratos ao cliente;
• Assegurar a arrumação e a limpeza dos locais e do seu material de serviço.

Experiência que procuramos

• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Forte capacidade de gestão de stress;
• Foco no serviço e atendimento ao cliente;
• Atitude proativa e polivalente;
• Gosto pelo trabalho em equipa; Conhecimento de técnicas de bar & vinhos;
• Aparência cuidada;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.

Wat ga je doen?

Jij voelt mensen aan. Wanneer ze blij, onzeker of op hun gemak zijn. Je luistert, stelt vragen en ontdekt wat iemand echt nodig heeft. Dat doe je vanzelf. Op je werk én daarbuiten.

Bij Pearle komen mensen omdat ze niet meer scherp zien, last hebben van hoofdpijn of zich onzeker voelen over hun bril. Soms weten ze zelf niet goed wat ze nodig hebben. Dan is jouw luisterend oor en heldere uitleg precies wat hen verder helpt.

Zo is er een mama met haar zoon van tien. Hij heeft moeite met lezen op school en maakt zijn oude bril kapot. Omdat de vorige niet goed zit, is hij bang voor een nieuwe.

Jij neemt rustig de tijd, laat hem verschillende monturen passen en legt uit wat beter is voor zijn zicht én comfort. Na een paar pogingen verlaat hij blij en zelfverzekerd de winkel, mét zijn nieuwe bril. Dat zijn de momenten die jouw werk bijzonder maken.

In het kort:

• Adviseren van klanten over monturen, glazen, contactlenzen, contactlensvloeistoffen en overige producten.
• Afstellen en afleveren van nieuwe brillen.
• Zorgen voor een correcte kassa-afhandeling.
• Uitvoeren van kleine reparaties.
• Opbergen van binnengekomen orders.
• Zorgen dat de winkel er uitnodigend en tiptop uitziet, zodat klanten zich welkom voelen.

Werken en leren

Bij Pearle leer je terwijl je werkt. Vanaf dag één krijg je een ervaren collega als mentor die je stap voor stap meeneemt in de wereld van brillen en oogzorg.

Na een aantal maanden start je met de opleiding tot opticien in onze eigen Belgian Optician Academy. 

Gedurende 1 schooljaar volg je live- en online klassen. Na het afleggen van je examens heb je je beroepskwalificatie tot opticien en mag je naast verkopen en adviseren ook nametingen doen. Bovendien betaalt Pearle deze opleiding!

Dit krijg jij van Pearle

• Salaris volgens barema PC 311 voor verkoopmedewerkers met een aanpassing naar de verloning voor opticien na het behalen van je beroepskwalificatie;
• Maaltijdcheques van 8 euro (1,09 persoonlijke bijdrage);
• Een CAO 90 bonus per kwartaal, afhankelijk van doelstellingen;
• Reiskostenvergoeding;
• 26 vakantiedagen bij een fulltime contract (36 uur);
• 2 Care dagen die je naar wens mag gebruiken. Bijvoorbeeld voor je verjaardag of een culturele dag.
• Een uitstekende hospitalisatieverzekering en groepsverzekering;

En ….. je mag ieder jaar aan een voordelige prijs een (zonne)bril of contactlenzen uitzoeken!

Dit ben jij

Je hebt oog voor mensen en herkent verkoopsignalen door goed te luisteren. Met jouw sociale skills breng je acties op een natuurlijke, prettige manier onder de aandacht, zodat klanten met een goed gevoel en de beste deal de winkel uitgaan.

• Je hebt minimaal je secundair onderwijs afgerond;
• Bij voorkeur heb je ervaring in retail, horeca of lifestyle;
• Je communiceert vlot en duidelijk in het Nederlands;
• Het lijkt je leuk om je beroepskwalificatie tot opticien via Pearle te halen.
  

Ben jij een bewakingsagent die houdt van variatie, dynamiek en het uitvoeren van regelmatige controlerondes? Voor een sterk beveiligde en internationale site zijn wij op zoek naar een gemotiveerde bewakingsagent met uitstekende talenkennis en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Jouw taken

• Toezicht houden op de beveiliging van de toegewezen zones

• Uitvoeren van regelmatige controlerondes

• Incidenten registreren en rapporteren om steeds een helder overzicht te behouden

• Samenwerken met het team om veiligheidsprocedures voortdurend te verbeteren

• Camerabewaking en opvolging van verdachte situaties

• Uitvoeren van toegangscontrole voor personen en voertuigen

Profiel

• Je beschikt over het algemeen bekwaamheidsattest als bewakingsagent

• Je spreekt Frans en Engels. Je hoeft niet perfect tweetalig te zijn, maar je moet wel vlot kunnen communiceren en zelfstandig werken in een meertalige omgeving

• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet gepast om te gaan met verschillende personen en situaties

• Je hebt een kritisch en waakzaam oog

• Je bent flexibel en bereid om in wisselende diensten te werken (avond-, nacht- en weekenddiensten)

• Je bent gemotiveerd om bij te leren en te groeien binnen je carrière

• Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen

Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie op een unieke, hoogbeveiligde site

• Een combinatie van controlerondes, camerabewaking en toegangscontrole

• Een professioneel team waar samenwerking centraal staat

• Een voltijds contract van onbepaalde duur (CDI)

• Loon volgens de barema’s van de bewakingssector (PC 317)

• Maaltijdcheques

• Terugbetaling van vervoerskosten

• Mogelijkheid tot aansluiting bij een hospitalisatieverzekering

• Interne opleidingen en begeleiding

• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf

Interesse?

Solliciteer dan op deze vacature met je CV en motivatie via onze website of per e-mail naar recruitment@seris.be.

Ben jij een bewakingsagent die houdt van variatie, dynamiek en het uitvoeren van regelmatige controlerondes? Voor een sterk beveiligde en internationale site zijn wij op zoek naar een gemotiveerde bewakingsagent met uitstekende talenkennis en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Jouw taken

• Toezicht houden op de beveiliging van de toegewezen zones

• Uitvoeren van regelmatige controlerondes

• Incidenten registreren en rapporteren om steeds een helder overzicht te behouden

• Samenwerken met het team om veiligheidsprocedures voortdurend te verbeteren

• Camerabewaking en opvolging van verdachte situaties

• Uitvoeren van toegangscontrole voor personen en voertuigen

Profiel

• Je beschikt over het algemeen bekwaamheidsattest als bewakingsagent

• Je spreekt Frans en Engels. Je hoeft niet perfect tweetalig te zijn, maar je moet wel vlot kunnen communiceren en zelfstandig werken in een meertalige omgeving

• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet gepast om te gaan met verschillende personen en situaties

• Je hebt een kritisch en waakzaam oog

• Je bent flexibel en bereid om in wisselende diensten te werken (avond-, nacht- en weekenddiensten)

• Je bent gemotiveerd om bij te leren en te groeien binnen je carrière

• Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen

Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie op een unieke, hoogbeveiligde site

• Een combinatie van controlerondes, camerabewaking en toegangscontrole

• Een professioneel team waar samenwerking centraal staat

• Een voltijds contract van onbepaalde duur (CDI)

• Loon volgens de barema’s van de bewakingssector (PC 317)

• Maaltijdcheques

• Terugbetaling van vervoerskosten

• Mogelijkheid tot aansluiting bij een hospitalisatieverzekering

• Interne opleidingen en begeleiding

• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf

Interesse?

Solliciteer dan op deze vacature met je CV en motivatie via onze website of per e-mail naar recruitment@seris.be.

Een dynamische en gedreven werkomgeving met een internationale dimensie

Boeiende & gevarieerde dossiers

Aantrekkelijke carrièremogelijkheden

Van Olmen & Wynant

Van Olmen & Wynant is een onafhankelijk advocatenkantoor dat staat voor kwaliteitsvolle dienstverlening op maat van de cliënt.

Het kantoor legt zich toe op sociaal recht en vennootschapsrecht en heeft tevens een bijzondere expertise uitgebouwd in het domein van M&A, private equity en venture capital.

Met een sterk gemotiveerd team van ervaren en meertalige advocaten bieden wij gespecialiseerd advies aan voornamelijk grote en middelgrote bedrijven, alsook start-ups, zowel in binnen- als buitenland.

Wij streven ernaar om onze cliënten tegemoet te komen met duidelijke analyses en praktische adviezen. Wij werken met onze cliënten op basis van een persoonlijke relatie uitgaande van vertrouwen en kennis van hun specifieke noden. Deze combinatie van professionalisme en pragmatisme laat ons toe om onze cliënten op een efficiënte manier het beste advies te bezorgen.

Het kantoor heeft daarnaast uitstekende internationale contacten en werkt samen met advocatenkantoren over de hele wereld. Zo is Van Olmen & Wynant één van de stichtende leden van L&E Global (https://leglobal.law/), een internationaal netwerk van niche-advocatenkantoren gespecialiseerd in sociaal recht.

Gelet op de sterke groei van onze praktijk wenst het kantoor haar Corporate/M&A team te versterken met een Nederlandstalige advocaat.

Jouw functie

Je maakt deel uit van het Corporate M&A team. Als Junior Associate corporate / M&A adviseer je en sta je onze cliënten, vaak Belgische groeibedrijven, bij in volgende domeinen:

• Vennootschapsrecht: in de brede zin van het woord inclusief complexe structuren zoals kapitaalverrichtingen, openbaar en privaat bod, aandelenopties, corporate governance, herstructurering en liquidatie;
• Fusies en overnames: met inbegrip van alle mogelijke fusie- en overnameverrichtingen, asset transacties, spin-offs, strategische allianties, auctions en leveraged buy-outs;
• Durfkapitaal (private equity en venture capital): verschillende types van strategische investeringen in private ondernemingen alsook de oprichting, de structurering, het management en de werking van investeringsfondsen;
• Geschillenregeling: naar aanleiding van conflicten tussen aandeelhouders en/of bestuurders en bij aansprakelijkheid van bestuurders en andere sleutelfiguren binnen de onderneming.

Je zal binnen een hecht team en onder begeleiding van de partners en senior associates werken.

Jouw competenties

• Je beschikt over een diploma Master in de Rechten.
• Je hebt 1 à 4 jaar ervaring in de relevante materies.
• Je bent resultaatsgericht met een praktische en proactieve ingesteldheid en draagt de kwaliteit hoog in het vaandel.
• Je hebt uitstekende communicatievaardigheden en een vlotte zakelijke schrijfstijl.
• Je waardeert autonomie maar functioneert goed in een team en engageert je graag in een collectief.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en daarnaast een zeer goede kennis van het Engels en het Frans.
• Je houdt van structuur en respecteert deadlines.

Wij bieden

• Een uitdagende en boeiende functie met veel variatie en autonomie.
• Mogelijkheid om te werken voor een interessant en gevarieerd cliënteel bestaande uit zowel Belgische als internationale bedrijven en actief in diverse sectoren.
• Aantrekkelijke carrièremogelijkheden en een aantrekkelijk loonpakket. Dit betreft ook mogelijkheden om jezelf te profileren en een netwerk op te bouwen in het binnen- en buitenland. 
• Een aangename werkomgeving met een goede teamspirit. Het kantoor is gelegen in de levendige Châtelain-wijk van Brussel.

Interesse?

Solliciteer via CV Warehouse, met je CV en motivatiebrief of contacteer Manda Wilson voor bijkomende informatie via manda.wilson@vow.be of +32 2 644 05 11.

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie combineer je het ondersteunen van het directiesecretariaat (80%) met administratieve taken voor de kwaliteitsdienst (20%). Je zorgt voor een vlotte werking en draagt bij aan kwaliteitsvolle zorg.

Directiesecretariaat

• Beheren van agenda’s en afspraken van de medisch directeur.
• Voorbereiden en opvolgen van vergaderingen (medische diensthoofden, strategische gesprekken, symposia).
• Opmaak en opvolging van aanstellingsbrieven, overeenkomsten en HR-dossiers van artsen.
• Communicatie bij nieuwe stafleden en ASO’s (onthaalmomenten, brochures, infoflash).
• Administratieve ondersteuning bij medische raad, ethisch comité en diverse projecten.
• Dagelijkse opvolging van mailbox en algemene secretariaatstaken.

Kwaliteitsdienst

• Voorbereiden en verwerken van enquêtes (Vlaamse Patiënten Peiling, interne kwaliteitsmetingen).
• Ondersteuning bij audits (patiëntidentificatie, handhygiëne).
• Registraties in kwaliteits- en IPC-tools (VIKZ, HD4DP).
• Voorbereiden van vergaderingen en rapportages.
• Secretariaatswerk voor kwaliteits- en infectiepreventiecomité.

Wat heb jij te bieden?

• Je hebt bij voorkeur een bachelorsdiploma office management, medisch secretariaat, taal- en letterkunde of communicatiemanagement.
• Je bent een administratieve duizendpoot, die goed kan omgaan met werkdruk.
• Je werkt nauwkeurig en bent organisatorisch sterk.
• Je staat stevig in jouw schoenen, maar blijft in alle omstandigheden vriendelijk.
• Je kan prioriteiten stellen en kan vlot schakelen tussen verschillende taken.
• Uiteraard is een onberispelijke discretie jouw visitekaartje.

Wat bieden wij jou?

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC categorie 14 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
• Vanaf 3 maanden in dienst kan je gebruik maken van ons fietsleaseplan
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 19 januari 2026.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Dr. De Moor, medisch directeur, op het nummer 050 36 56 91.

Samenwerken met oog voor zorg, leiderschap en vertrouwen

Het operatiekwartier is dé plek waar precisie, tempo en teamwork samenkomen. Als hoofverpleegkundige neem jij de leiding met scherp inzicht, mensenkennis en een koel hoofd – klaar om elke dag het verschil te maken.

Wat betekent deze rol?

Als hoofdverpleegkundige OK sta je samen met een geëngageerd team van verpleegkundigen, logistiek en administratief personeel (45 FTE) in voor een veilige, goed georganiseerde en mensgerichte zorgomgeving. Je bent een verbindende schakel, samen met het medisch diensthoofd OK, tussen medewerkers, artsen, directie en ondersteunende diensten.

Je bouwt mee aan een omgeving waar samenwerking vanzelfsprekend is, en waar collega’s op elkaar kunnen rekenen – ook onder hoge werkdruk. Kwaliteit is voor jou geen losse doelstelling, maar een gedeelde verantwoordelijkheid, gedragen door iedereen op de werkvloer.

Jouw opdracht

• Je coördineert de werking van het operatiekwartier in nauwe afstemming met de clusterverantwoordelijken en CSA en conform de afspraken met het OK managementteam en OK comité.
• Je ondersteunt en empowert je team, samen met het medisch diensthoofd OK.
• Je neemt initiatief in het optimaliseren van processen, met oog voor haalbaarheid en zorgvuldige implementatie.
• Je gebruikt data en planningstools als kompas voor weloverwogen beslissingen.
• Je bouwt bruggen tussen disciplines en stimuleert een cultuur van overleg en wederzijds respect.
• Je zorgt voor een doordachte inzet van middelen, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.
• Je neemt je verantwoordelijkheid als lid van het OK managementteam en werkt nauw samen met de zorgmanager.

Jouw talent

Opleiding & ervaring

• Je bent master in de verpleeg- en vroedkunde of master in het management en beleid van de gezondheidszorg, en hebt minstens 5 jaar leidinggevende ervaring.
• Je voelt je thuis in de ziekenhuiscontext en hebt een goed begrip van de complexiteit binnen een OK.

Leiderschap

• Je weet, samen met het medisch diensthoofd OK, hoe je mensen in beweging brengt, zonder de stem van het team te verliezen.
• Je creëert een werkomgeving waarin men zich veilig voelt om te leren, vragen te stellen en te groeien.

Organisatie & inzicht

• Je behoudt overzicht, ook bij onverwachte situaties.
• Je handelt doordacht, met oog voor veiligheid, efficiëntie en het welzijn van je team.
• Je maakt ruimte voor reflectie én actie.

Communicatie

• Je communiceert helder, met oprechte aandacht voor je gesprekspartner en met respect voor de afspraken en regels binnen het OK en het ziekenhuis
• Je bent aanspreekbaar, betrouwbaar en gericht op samenwerking.
• Je durft constructieve feedback te geven én te ontvangen.

Wat mag je van ons verwachten?

• Wij bieden een contract van onbepaalde duur aan. Je werkt in een jobtime van 100% en in een flexibel uurrooster.
• Verloning volgens IFIC-barema, categorie 18 met specifieke voorwaarden: relevante anciënniteit wordt overgenomen.
• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte 7,6 uur.
• Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer.
• Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus.
• Mogelijkheid tot fietslease.
• Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer.
• Heel wat mooie extra’s: kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
• Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).

Wil je meer weten?

• Vacature-inhoud:
  • Marc Segers , Coördinator OK a.i., tel 03 491 28 00
  • Patrick Godfroid, Consultant OK, tel 03 491 28 94
• Selectieprocedure: Steffie Claes, Talent Partner, tel. 03 491 20 54
• Ontdek ons aanbod: https://www.heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/waarom-voor-ons-kiezen/

Voel jij je aangesproken?

Solliciteer vandaag en geef richting aan zorg.

Interested in working as an attorney with Van Olmen & Wynant?

We are looking forward to your spontaneous application!

Interested in a summer internship at Van Olmen & Wynant? 

We are looking forward to your spontaneous application!

Een dynamische en gedreven werkomgeving met een internationale dimensie

Boeiende & gevarieerde dossiers

Aantrekkelijke carrièremogelijkheden

Van Olmen & Wynant

Van Olmen & Wynant is een onafhankelijk advocatenkantoor dat staat voor kwaliteitsvolle dienstverlening op maat van de cliënt.

Het kantoor legt zich toe op sociaal recht en vennootschapsrecht en heeft tevens een bijzondere expertise uitgebouwd in het ondernemingsrecht en de daarbij horende geschillenbeslechting.

Met een sterk gemotiveerd team van ervaren en meertalige advocaten bieden wij gespecialiseerd advies aan voornamelijk grote en middelgrote bedrijven, alsook start-ups, zowel in binnen- als buitenland.

Wij streven ernaar om onze cliënten tegemoet te komen met duidelijke analyses en praktische adviezen. Wij werken met onze cliënten op basis van een persoonlijke relatie uitgaande van vertrouwen en kennis van hun specifieke noden. Deze combinatie van professionalisme en pragmatisme laat ons toe om onze cliënten op een efficiënte manier het beste advies te bezorgen.

Het kantoor heeft daarnaast uitstekende internationale contacten en werkt samen met advocatenkantoren over de hele wereld. Zo is Van Olmen & Wynant één van de stichtende leden van L&E Global (www.leglobal.org), een internationaal netwerk van niche-advocatenkantoren gespecialiseerd in sociaal recht.

Het kantoor wenst momenteel haar Commercial team te versterken met een Nederlandstalige junior advocaat.

Jouw functie

Je maakt deel uit van het Commercial team. Als medewerker van het team:

• Adviseer je cliënten en sta je cliënten bij in de redactie en onderhandelingen van diverse types commerciële overeenkomsten, zoals samenwerkingscontracten, distributie en handelsagentuurovereenkomsten, dienstverlenings-, productie- en licentiecontracten, maar ook overeenkomsten die typisch zijn voor de publieke sector, zoals in het kader van concessies of overheidsopdrachten,
• Volg je in de materie van het ondernemingsrecht gerechtelijke procedures op, redigeer je de procedurestukken en vertegenwoordig je de cliënten voor de hoven en rechtbanken,
• Sta je cliënten bij in diverse sectoren, zoals industrieën, bank en -verzekeringssector maar ook de publieke sector,
• Begeleid je een gevarieerd cliënteel bestaande uit zowel Belgische als internationale bedrijven.

Je werkt autonoom als binnen een hecht team en onder begeleiding en in samenwerking met een senior medewerker en/of partner van het kantoor.

Jouw competenties

• Je beschikt over een diploma Master in de Rechten.
• Je hebt minstens 1 jaar ervaring in de relevante materies of je wenst je carrière aan de balie in deze materies te starten.
• Je bent resultaatsgericht met een praktische en proactieve ingesteldheid en draagt de kwaliteit hoog in het vaandel.
• Je hebt uitstekende communicatievaardigheden en een vlotte zakelijke schrijfstijl.
• Je waardeert autonomie maar functioneert goed in een team en engageert je graag in een collectief.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en daarnaast een zeer goede kennis van het Engels en het Frans.
• Je houdt van structuur en respecteert deadlines.

Wij bieden

• Een uitdagende en boeiende functie met veel variatie en autonomie, maar met nodige op maat begeleiding.
• Mogelijkheid om te werken voor een interessant en gevarieerd cliënteel bestaande uit zowel Belgische als internationale bedrijven en actief in diverse sectoren.
• Aantrekkelijke carrièremogelijkheden met competitieve renumeratie.
• Een steile leercurve, dankzij de autonomie die je krijgt in dossiers, de feedback die je ontvangt en de interne vormings-en competentieprogramma’s.
• Een aangename werkomgeving met een plezante teamspirit. Het kantoor is gelegen in de levendige Kastelijn/Châtelain-wijk van Brussel-Elsene.

Interesse?

Solliciteer hier online met je CV en motivatiebrief of contacteer Manda Wilson voor bijkomende informatie via manda.wilson@vow.be of 02/644.05.11

Om ons team te versterken zijn we voor onze afdeling OK op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde materiaalverantwoordelijke operatiekwartie. Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart!

Wat ga je doen?

Je volgt alle materiële middelen op (zoals apparatuur, instrumenten en verbruiksgoederen) die nodig zijn voor de medische en verpleegkundige zorg in het operatiekwartier. Dit doe je in nauwe samenwerking met de ondersteunende diensten van het ziekenhuis, en met aandacht voor de specifieke noden van artsen, afdelingen en leveranciers.

Hieronder vind je een verdere opsomming van je verantwoordelijkheden:

• Je werkt nauw samen met de clusterverantwoordelijken, apotheek, medewerkers in het operatiekwartier (verpleegkundigen, artsen, anesthesisten, logistiek medewerkers) en CSA en rapporteert aan de coördinator van het operatiekwartier. Je bent o.a. verantwoordelijk voor:
• productvoorraad opvolgen en op peil houden
• bestellingen plaatsen voor het operatiekwartier en opvolgen
• instrumenten toewijzen aan de juiste sets
• instrumentensets nakijken en aanvullen en defect of slecht werkend instrumentarium vervangen of laten herstellen
• leensets en sets in consignatie nauwkeurig opvolgen
• de werking van de uitrusting en het medisch-chirurgisch materiaal nagaan (het operatiekwartier controleren)
• de instrumenten en medische hulpmiddelen volgens hun verdere behandeling verdelen (sterilisatie of vernietiging)

• Je waarborgt de continuïteit van de dienst
  • organiseren van de logistieke processen na overleg met collega’s, samenwerkende diensten en medici.
  • schriftelijk vastleggen logistieke processen, transfernota, checklists, bestellingen, ….
• Je neemt beleidsmatig initiatieven over materiaal en instrumenten.
• Je informeert de chirurgische teams over de status van bestellingen en materialen.
• Je neemt deelaan multidisciplinaire vergaderingen en toepassen van de gemaakte beslissingen.
• Je werkt mee aan het beheer en organisatie van de afdeling:
• opvang, begeleiding, coördinatie en evaluatie van externe bezoekers.
• meewerken aan de door de instelling of overheid opgelegde taken (registratie, checklists …).
• Je zorgt mee voor het huishoudelijk en technisch beheer van de afdeling.
• Je waarborgt de kwaliteit en veiligheid van de dienstverlening:
• volgen van de nodige wettelijke verplichte dienst gebonden opleidingen en bijscholingen.
• Je neemt initiatief voor het opzetten, opvolgen en testen van materiaal.
• Je draagt bij aan kwaliteitsverbeteringen en veiligheidscultuur binnen de afdeling.

Wat heb jij te bieden?

• Je beschikt over een Bachelor of HBO5 diploma verpleegkunde of de opleiding technisch farmaceutisch assistent.
• Een banaba of postgraduaat operatieverpleegkunde en/ of postgraduaat leiderschap in zorg is een pluspunt.
• Je hebt reeds minstens 5 jaar ervaring als verpleegkundige op een operatiekwartier of in een ziekenhuisapotheek.
• Je hebt kennis van en ervaring met de materialen en instrumentarium die gebruikt worden in een operatiekwartier.

Wat bieden wij jou?

Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:

• Wij bieden een voltijds contract van onbepaalde duur aan.
• Verloning volgens IFIC barema 16: relevante anciënniteit wordt overgenomen.
• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag.
• Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer.
• Mogelijkheid tot fietslease
• Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus.
• Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer.
• Heel wat mooie extra’s: Benefits at Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, ….
• Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).

Meer weten?

• Vacature-inhoud: Marc Segers, Coördinator Operatiekwartier, tel 03 491 28 70
• Selectieprocedure: Steffie Claes, Talent Partner, 03 491 20 54
• Ons aanbod: Bekijk het hier!

Word jij onze nieuwe ❤-ige collega? We nemen graag verder contact met je op van zodra we je sollicitatie ontvangen hebben.

Om ons team te versterken zijn we voor onze afdeling OK op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde materiaalverantwoordelijke operatiekwartie. Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart!

Wat ga je doen?

Je volgt alle materiële middelen op (zoals apparatuur, instrumenten en verbruiksgoederen) die nodig zijn voor de medische en verpleegkundige zorg in het operatiekwartier. Dit doe je in nauwe samenwerking met de ondersteunende diensten van het ziekenhuis, en met aandacht voor de specifieke noden van artsen, afdelingen en leveranciers.

Hieronder vind je een verdere opsomming van je verantwoordelijkheden:

• Je werkt nauw samen met de clusterverantwoordelijken, apotheek, medewerkers in het operatiekwartier (verpleegkundigen, artsen, anesthesisten, logistiek medewerkers) en CSA en rapporteert aan de coördinator van het operatiekwartier. Je bent o.a. verantwoordelijk voor:
• productvoorraad opvolgen en op peil houden
• bestellingen plaatsen voor het operatiekwartier en opvolgen
• instrumenten toewijzen aan de juiste sets
• instrumentensets nakijken en aanvullen en defect of slecht werkend instrumentarium vervangen of laten herstellen
• leensets en sets in consignatie nauwkeurig opvolgen
• de werking van de uitrusting en het medisch-chirurgisch materiaal nagaan (het operatiekwartier controleren)
• de instrumenten en medische hulpmiddelen volgens hun verdere behandeling verdelen (sterilisatie of vernietiging)

• Je waarborgt de continuïteit van de dienst
  • organiseren van de logistieke processen na overleg met collega’s, samenwerkende diensten en medici.
  • schriftelijk vastleggen logistieke processen, transfernota, checklists, bestellingen, ….
• Je neemt beleidsmatig initiatieven over materiaal en instrumenten.
• Je informeert de chirurgische teams over de status van bestellingen en materialen.
• Je neemt deelaan multidisciplinaire vergaderingen en toepassen van de gemaakte beslissingen.
• Je werkt mee aan het beheer en organisatie van de afdeling:
• opvang, begeleiding, coördinatie en evaluatie van externe bezoekers.
• meewerken aan de door de instelling of overheid opgelegde taken (registratie, checklists …).
• Je zorgt mee voor het huishoudelijk en technisch beheer van de afdeling.
• Je waarborgt de kwaliteit en veiligheid van de dienstverlening:
• volgen van de nodige wettelijke verplichte dienst gebonden opleidingen en bijscholingen.
• Je neemt initiatief voor het opzetten, opvolgen en testen van materiaal.
• Je draagt bij aan kwaliteitsverbeteringen en veiligheidscultuur binnen de afdeling.

Wat heb jij te bieden?

• Je beschikt over een Bachelor of HBO5 diploma verpleegkunde of de opleiding technisch farmaceutisch assistent.
• Een banaba of postgraduaat operatieverpleegkunde en/ of postgraduaat leiderschap in zorg is een pluspunt.
• Je hebt reeds minstens 5 jaar ervaring als verpleegkundige op een operatiekwartier of in een ziekenhuisapotheek.
• Je hebt kennis van en ervaring met de materialen en instrumentarium die gebruikt worden in een operatiekwartier.

Wat bieden wij jou?

Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:

• Wij bieden een voltijds contract van onbepaalde duur aan.
• Verloning volgens IFIC barema 16: relevante anciënniteit wordt overgenomen.
• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag.
• Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer.
• Mogelijkheid tot fietslease
• Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus.
• Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer.
• Heel wat mooie extra’s: Benefits at Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, ….
• Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).

Meer weten?

• Vacature-inhoud: Marc Segers, Coördinator Operatiekwartier, tel 03 491 28 70
• Selectieprocedure: Steffie Claes, Talent Partner, 03 491 20 54
• Ons aanbod: Bekijk het hier!

Word jij onze nieuwe ❤-ige collega? We nemen graag verder contact met je op van zodra we je sollicitatie ontvangen hebben.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de schoonmaak in het ziekenhuis (bureau's, raadpleging, operatiekwartier, labo's, ...).
• Je werkt volgens vastgelegde procedures en respecteert de hygiënevoorschriften nauwgezet.

Onze collega Sara vertelt je er graag meer over!

Wie zoeken we?

• Je hebt relevante ervaring als medewerker schoonmaak in een zorg omgeving.
• Je staat open voor feedback en je werkt graag volgens regels, afspraken en procedures.
• Je bent stipt, nauwkeurig en efficiënt.
• Je bent communicatief en hebt een uitstekende kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent bereid bijkomende opleidingen te volgen.
• Je werkt van maandag tot en met vrijdag in een vast uurrooster, namelijk van 6u tot 10u 's ochtends of van 18u tot 22u 's avond en 1 weekend om de 7 à 8 weken.

Wat mag je verwachten?

• Een halftijds bediendecontract (50%) voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 4) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan online met CV en motivatiebrief.

Voor meer info over deze functie kan je contact opnemen met Kim Torremans (hoofd schoonmaak en afvalbeheer) op het nummer +32 3 821 53 25.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Jolien Moens (HR medewerker) via jolien.moens@uza.be.

Om ons team te versterken zijn we voor onze afdeling Inwendige Geneeskunde (gastro- entero & neurologie, oncologie), opzoek naar een nieuwe collega Verpleegkundige die samen met ons inzet op kwaliteit en innovatie. Deel jij onze passie voor betrokkenheid, collegialiteit en cliëntgerichte zorg? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken!

 Jouw uitdagingen:

• Je hebt aandacht voor zowel de fysieke als de psychosociale toestand van de patiënt en houdt rekening met zijn/haar individuele behoeften.
• Als verpleegkundige ben je de schakel tussen arts en patiënt en werk je nauw samen met de andere zorgverleners van het multidisciplinair team.
• Je engageert je mee tot het verlenen van kwaliteitszorg aan patiënten.
• Je ondersteunt de patiënt dagelijks en wordt door middel van bijscholingen op de hoogte gehouden van de meest recente ontwikkelingen.

Jouw talenten:

• Je bezit een diploma verpleegkundige (HBO5 of Bachelor).
• Je bent stressbestendig en leergierig.
• Je hebt bij voorkeur reeds ervaring met Inwendige Geneeskunde.
• Je bent communicatief en kan zelfstandig werken
• Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en teamwork.

Ons aanbod:

Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, met een bespreekbare jobtime. Je werkt in een variabel uurrooster.
• Deze functie wordt verloond volgens de IFIC-barema’s, categorie 14 of 14B. Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen. Ben je daarentegen recent afgestudeerd of heb je minder dan 5 jaar ervaring als verpleegkundige of zorgkundige, dan start je meteen aan een baremieke anciënniteit van 5 jaar. Deze blijft behouden tot je 5 jaar anciënniteit binnen de zorg behaald hebt. Hierdoor kom je als recent afgestudeerde verpleegkundige of zorgkundige onmiddellijk in een hogere loonschaal terecht.
• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte 7.6 uur.
• Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer
• Mogelijkheid tot fietslease.
• Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus
• Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer
• Heel wat mooie extra’s: Benefits at Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
• Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).

 Meer weten?

• Vacature-inhoud: Leen Degol, zorgmanager, tel 03 491 20 41
• Selectieprocedure: Steffie Claes, Talent Partner, tel 03 491 20 54 
• Bekijk ons aanbod hier.

Wat houdt je nog tegen?
Solliciteer nu online!

Om kennis en kunde te maximaliseren in het belang van de kwaliteit en de veiligheid voor de patiënt en het operatieteam, werken we binnen het OK met 4 clusters. Iedere cluster heeft zijn eigen specificiteit naar apparatuur, procedures, ingrepen, materiaal en instrumentarium. Daarnaast worden van de teamleden naast een algemene basiskennis zeer specifieke en op de cluster toegespitste competenties verwacht.. Om deze verwachtingen waar te maken wordt  er per cluster een expertverpleegkundige aangesteld.

Wat houdt deze rol in?

Je rapporteert aan de hoofdverpleegkundige/adjunct-hoofdverpleegkundige van het operatiekwartier en werkt nauw samen met de materiaalverantwoordelijke van het OK. Je krijgt binnen jouw arbeidstijd de nodige ruimte om deze taken op te nemen.

Binnen dit samenwerkingsmodel zijn dit jouw bevoegdheden en verantwoordelijkheden:

1. Op vlak van materiaal en steeds in afstemming met de materiaalverantwoordelijken

• Beheer van de clusterspecifieke implantaten (nakijken op volledigheid, aanvullen, opvolgen leveringen en bestellingen, …)
• Instrumenten nakijken en aanvullen en defect of slecht werkend instrumentarium vervangen of laten herstellen
• leensets en sets in consignatie nauwkeurig opvolgen
• aanzet geven tot vervanging van materiaal of apparatuur
• meewerken aan een lange termijn budgettering van materialen en apparatuur
• toezien op een correct gebruik van apparatuur en instrumentarium

2. Waarborgen van een efficiënte opleiding van nieuwe medewerkers binnen de cluster door een correcte toewijzing aan de verschillende ingrepen volgens een logisch principe.

8. Bij beurtrol fungeren als dag coördinator. Deze beurtrol wordt gedeeld met de andere expertverpleegkundigen, de adjunct-hoofdverpleegkundige en de hoofdverpleegkundige en enkele ervaren verpleegkundigen.

Wat heb jij te bieden?

• Je hebt enkele jaren ervaring binnen het OK en kent de materialen en apparatuur die binnen jouw cluster gebruikt worden.
• Je bent een persoon, gedreven door nauwkeurigheid, verantwoordelijkheidszin en discipline
• Je kan op een professionele manier communiceren, feedback geven en staat ook open voor feedback
• Je hebt ook ervaring binnen de cluster opgebouwd.
• Je arbeidsduur is bij voorkeur 100% (minimaal 80% tewerkstelling)).

Wat bieden wij jou?

• Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:

  • Een contract van onbepaalde duur. De jobtime is bespreekbaar.
  • Verloning volgens de IFIC-barema’s categorie 15 voor de jobtime als verpleegkundige OK en categorie 16 voor de jobtime als expertverpleegkundige, met overname van relevante anciënniteit. Ben je daarentegen recent afgestudeerd of heb je minder dan 5 jaar ervaring als verpleegkundige of zorgkundige, dan start je meteen aan een baremieke anciënniteit van 5 jaar. Deze blijft behouden tot je 5 jaar anciënniteit binnen de zorg behaald hebt. Hierdoor kom je als recent afgestudeerde verpleegkundige of zorgkundige onmiddellijk in een hogere loonschaal terecht.
  • Maaltijdcheques van €5 per gewerkte 7,6u
  • Gratis hospitalisatieverzekering voor elke werknemer
  • Vergoeding voor woon-werkverkeer en/of fietsvergoeding, gratis parking en fietsenstalling
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer
  • Tal van extra’s: Benefits at Work, kinderdagverblijf op campus, personeelskortingen, leuke events…
  • Tijd voor vakantie: 4 bijkomende voorjaarsdagen, 11 feestdagen en anciënniteitsverlof (max. 3 dagen)

Nog vragen?

• Vacature-inhoud: 
  • Marc Segers , Coördinator OK a.i., tel 03 491 28 00
  • Patrick Godfroid, Consultant OK, tel 03 491 28 94
•  
• Selectieprocedure: Steffie Claes, Talent Partner tel 03 491 21 54
• Bekijk ons aanbod

Word jij onze nieuwe ❤-ige collega?
We nemen graag verder contact met je op van zodra we je sollicitatie ontvangen hebben.

Voor onze Mobiele equipe geriatrie zoeken we een verpleegkundige die snel kan schakelen, rustig blijft in verandering en stevig in zijn of haar schoenen staat. Iemand die collega’s versterkt op geriatrische en SP-afdelingen op momenten van hoge werkdruk of acute afwezigheden – met eenzelfde toewijding als op een vaste afdeling.

Ben jij iemand die graag afwisseling heeft en tegelijk het belang van veilige en continue zorg hoog in het vaandel draagt? Dan is dit iets voor jou.

Jouw rol in ons ziekenhuis

Als verpleegkundige binnen onze mobiele equipe werk je flexibel op afdelingen binnen jouw cluster (Geriatrie en SP-diensten). Je biedt tijdelijke ondersteuning aan teams die jouw hulp écht nodig hebben.

• Je voert verpleegtechnische handelingen uit en draagt bij aan een kwaliteitsvolle, mensgerichte zorg.
• Je werkt in nauwe samenwerking met vaste teams en springt vlot in daar waar jouw expertise het verschil maakt.
• Dankzij regelmatige bijscholing blijf je mee met de laatste ontwikkelingen in de zorg.
• Je draagt bij aan een warme werksfeer, ook al is je werkplek wisselend.

Wat breng jij mee?

• Een diploma verpleegkunde (HBO5, Basisverpleegkundige of Bachelor).
• Je voelt je comfortabel in nieuwe situaties en teams.
• Je communiceert helder, werkt zelfstandig én zoekt actief de samenwerking op.
• Je houdt het hoofd koel bij verandering en blijft professioneel en mensgericht.
• Zorgvuldigheid, verantwoordelijkheid en discretie typeren jouw aanpak.

Wat bieden wij jou?

Een unieke rol waarin je het verschil maakt voor collega’s én patiënten – telkens opnieuw.

• Een contract van onbepaalde duur
• Jobtime bespreekbaar, bij voorkeur 80% of 100%, met een variabel uurrooster
• Verloning volgens IFIC-barema categorie 14 of 14B, met overname van relevante anciënniteit.  Ben je daarentegen recent afgestudeerd of heb je minder dan 5 jaar ervaring als verpleegkundige of zorgkundige, dan start je meteen aan een baremieke anciënniteit van 5 jaar. Deze blijft behouden tot je 5 jaar anciënniteit binnen de zorg behaald hebt. Hierdoor kom je als recent afgestudeerde verpleegkundige of zorgkundige onmiddellijk in een hogere loonschaal terecht.
• Maaltijdcheques van €5 per gewerkte dag
• Gratis hospitalisatieverzekering voor elke medewerker
• Mogelijkheid tot fietslease.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer, fietsvergoeding, gratis parking en fietsenstalling
• Een sterk inwerk- en opleidingstraject
• Tal van extra’s zoals Benefits@Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen, fijne teamactiviteiten …
• Vakantie: naast de wettelijke dagen krijg je 4 bijkomende voorjaarsdagen, 11 feestdagen én anciënniteitsverlof

Meer weten?

• Over de functie: Leen Degol, zorgmanager – 03 491 20 41
• Over de selectieprocedure: Steffie Claes, Talent Partner – 03 491 20 54
• Ontdek ons aanbod

Voel jij je aangesproken?

Solliciteer vandaag nog en versterk ons zorgteam waar het écht telt.
We nemen graag contact met je op zodra we je sollicitatie ontvangen hebben.

Voor onze Mobiele equipe geriatrie zoeken we een verpleegkundige die snel kan schakelen, rustig blijft in verandering en stevig in zijn of haar schoenen staat. Iemand die collega’s versterkt op geriatrische en SP-afdelingen op momenten van hoge werkdruk of acute afwezigheden – met eenzelfde toewijding als op een vaste afdeling.

Ben jij iemand die graag afwisseling heeft en tegelijk het belang van veilige en continue zorg hoog in het vaandel draagt? Dan is dit iets voor jou.

Jouw rol in ons ziekenhuis

Als verpleegkundige binnen onze mobiele equipe werk je flexibel op afdelingen binnen jouw cluster (Geriatrie en SP-diensten). Je biedt tijdelijke ondersteuning aan teams die jouw hulp écht nodig hebben.

• Je voert verpleegtechnische handelingen uit en draagt bij aan een kwaliteitsvolle, mensgerichte zorg.
• Je werkt in nauwe samenwerking met vaste teams en springt vlot in daar waar jouw expertise het verschil maakt.
• Dankzij regelmatige bijscholing blijf je mee met de laatste ontwikkelingen in de zorg.
• Je draagt bij aan een warme werksfeer, ook al is je werkplek wisselend.

Wat breng jij mee?

• Een diploma verpleegkunde (HBO5, Basisverpleegkundige of Bachelor).
• Je voelt je comfortabel in nieuwe situaties en teams.
• Je communiceert helder, werkt zelfstandig én zoekt actief de samenwerking op.
• Je houdt het hoofd koel bij verandering en blijft professioneel en mensgericht.
• Zorgvuldigheid, verantwoordelijkheid en discretie typeren jouw aanpak.

Wat bieden wij jou?

Een unieke rol waarin je het verschil maakt voor collega’s én patiënten – telkens opnieuw.

• Een contract van onbepaalde duur
• Jobtime bespreekbaar, bij voorkeur 80% of 100%, met een variabel uurrooster
• Verloning volgens IFIC-barema categorie 14 of 14B, met overname van relevante anciënniteit.  Ben je daarentegen recent afgestudeerd of heb je minder dan 5 jaar ervaring als verpleegkundige of zorgkundige, dan start je meteen aan een baremieke anciënniteit van 5 jaar. Deze blijft behouden tot je 5 jaar anciënniteit binnen de zorg behaald hebt. Hierdoor kom je als recent afgestudeerde verpleegkundige of zorgkundige onmiddellijk in een hogere loonschaal terecht.
• Maaltijdcheques van €5 per gewerkte dag
• Gratis hospitalisatieverzekering voor elke medewerker
• Mogelijkheid tot fietslease.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer, fietsvergoeding, gratis parking en fietsenstalling
• Een sterk inwerk- en opleidingstraject
• Tal van extra’s zoals Benefits@Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen, fijne teamactiviteiten …
• Vakantie: naast de wettelijke dagen krijg je 4 bijkomende voorjaarsdagen, 11 feestdagen én anciënniteitsverlof

Meer weten?

• Over de functie: Leen Degol, zorgmanager – 03 491 20 41
• Over de selectieprocedure: Steffie Claes, Talent Partner – 03 491 20 54
• Ontdek ons aanbod

Voel jij je aangesproken?

Solliciteer vandaag nog en versterk ons zorgteam waar het écht telt.
We nemen graag contact met je op zodra we je sollicitatie ontvangen hebben.

Versterk onze dienst Inwendige Geneeskunde en adem mee met ons de zorg voor morgen.

Ben jij een verpleegkundige met een masterdiploma en expertise in respiratoire zorg? Heb je zin in een uitdagende rol waarin je klinische expertise, coaching en innovatie combineert? Dan ben jij de collega die we zoeken!

Jouw rol

Als Verpleegkundig Specialist Pneumologie werk je binnen het team pneumologie in een multidisciplinaire context. Je combineert zorginhoudelijke expertise met begeleiding, educatie en samenwerking:

• Je stelt zorgtrajecten op voor patiënten met COPD en volgt deze kwalitatief op, met aandacht voor zelfmanagement en empowerment.
• Je neemt beslissingen over diagnostiek, behandeling en opvolging binnen de totaalzorg, op basis van een primaire of door een arts gestelde diagnose.
• Je bent bevoegd om geneesmiddelen en gezondheidsproducten voor te schrijven, medische attesten op te stellen en mee te beslissen over opname en ontslag.
• Je begeleidt patiënten bij rookstop, medicatiegebruik en inhalatietechnieken.
• Je coördineert onderzoeken en consultaties en biedt psychosociale ondersteuning.
• Je volgt zuurstoftherapie en andere behandelingen op, en ondersteunt bij comorbiditeiten.
• Je neemt actief deel aan multidisciplinair overleg en zorgprogramma’s binnen de dienst pneumologie.
• Je ontwikkelt expertise binnen respiratoire zorg en ondersteunt collega’s in kennisdeling en innovatie.
• Je vertaalt verpleegwetenschappelijk onderzoek naar de praktijk en draagt bij aan evidence-based richtlijnen.

Jouw profiel

• Master in de verpleegkunde, bij voorkeur met afstudeerrichting Verpleegkundig Specialist.
• Minimaal 5 jaar ervaring als bachelor verpleegkundige in respiratoire zorg, waarvan minstens 3000 uur in de laatste 5 jaar.
• Ervaring met projectwerk, onderzoek, onderwijs of leidinggeven is een plus.
• Je communiceert op een duidelijke, empathische manier met patiënten en collega’s.
• Je bent zelfstandig, stressbestendig en een echte teamspeler.
• Je beschikt over een basiskennis van MS Office: Outlook, Word, Excel, PowerPoint.
• Je hebt een hart voor chronische zorg en langdurige patiëntbegeleiding.

Wat bieden wij jou?

Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:

• Een contract van onbepaalde duur. Jobtime is bespreekbaar.
• Verloning volgens IFIC-barema categorie 16, met overname van relevante anciënniteit. Ben je daarentegen recent afgestudeerd of heb je minder dan 5 jaar ervaring als verpleegkundige of zorgkundige, dan start je meteen aan een baremieke anciënniteit van 5 jaar. Deze blijft behouden tot je 5 jaar anciënniteit binnen de zorg behaald hebt. Hierdoor kom je als recent afgestudeerde verpleegkundige of zorgkundige onmiddellijk in een hogere loonschaal terecht.
• Maaltijdcheques van €5 per gewerkte dag.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor elke werknemer.
• Vergoeding woon-werkverkeer, fietsvergoeding, gratis parking en fietsenstalling
• Mogelijkheid tot fietslease
• Een sterk opleidingstraject en tal van extra voordelen: Benefits at Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen, leuke events, …
• Extra verlofdagen: 4 voorjaarsdagen, 11 feestdagen en anciënniteitsverlof (1 dag per 5 jaar, max. 3 dagen).

Vragen?

• Vacature-inhoud: Leen Degol, Zorgmanager – tel. 03 491 20 41
• Selectieprocedure: Steffie Claes, Talent Partner – tel. 03 491 20 54
• Ons aanbod: Klik hier!

Solliciteer nu online en maak het verschil. Samen zorgen we voor ademruimte in de zorg!

Word Lifttechnieker – Reparatiespecialist bij TK Elevator

Ontplooi je technische kennis in elektriciteit, elektronica en elektromechanica binnen een dynamisch en sportief team.

Over TK Elevator

Wij werken aan slimme en duurzame oplossingen voor urban mobility. Als één van ’s werelds grootste liftbedrijven maken we steden wereldwijd toegankelijker, efficiënter en aangenamer.

TKE Belgium in cijfers

• Actief in de verkoop, het onderhoud, de modernisering en de herstelling van liften, roltrappen en automatische deuren.
• 350 medewerkers in België en het Groothertogdom Luxemburg.
• Teamwork en veiligheid vormen onze stevige basis. Met openheid, integriteit, respect en een flinke dosis ambitie dagen we de status quo uit en halen we samen het beste uit onszelf.
• Het herstellen en vernieuwen van liftonderdelen is onze hoofdactiviteit in Repair bij klanten zoals: onderwijs, zorgsector, industriële bedrijven, supermarkten, luchthavens, metrostations, shopping centra, hotels en andere publieke instellingen maar ook bij syndici van privé woningen.
• Meer te weten op onze website via deze link: Universele service door TK Elevator | Servicebedrijf voor liften in België

Jouw rol als Lifttechnieker – Herstellersspecialist

Wat ga je doen?

• Je bent kundig in het herstellen van elektrische storingen alsook in mechanische systemen
• Je gaat verschillende types liften herstellen in jouw regio met behulp van een kwalitatieve on – the – job training (BV: deurriemen, frequentieregelaars, noodstroom,…)
• Je past de werkmethoden toe en volgt de veiligheids- kwaliteits- en milieuvoorschriften
• Je leert graag bij en staat open voor opleidingen
• Een tevreden klant is jouw trots
• Je neemt deel aan de wachtdienst volgens de planning van het team (extra vergoedingen)

Wie zoeken wij ?

• Je hebt een bachelor- of TSO-diploma in elektromechanica of gelijkwaardige ervaring
• Je hebt een passie voor techniek en vindt veiligheid dé topprioriteit
• Je bent oplossingsgericht
• Je bent zelfstandig en een echte teamspeler
• Een eerste grondige ervaring in de liftensector is een troef
• Je bent Nederlandstalig of bent bereid Nederlands verder te leren
• Je hebt een rijbewijs B
• Je hebt geen hoogtevrees

Jouw team

Je komt terecht in een team van 4 ervaren lifttechniekers. Je wordt welkom geheten door Stijn, je supervisor, die jarenlange ervaring bij TKE heeft :

• We dragen de veiligheidsregels hoog in het vaandel, het is onze nummer 1 prioriteit

• Elk teamlid beschikt over een solide praktijkervaring. Je kan rekenen op een mentor die jou intensief begeleidt

• Wij geloven in “one team, one goal”, collega’s springen voor elkaar in en delen kennis met elkaar
• Dankzij een grote variëteit aan producten en klanten, heeft het team goede uitdagingen en ervaart samen voldoening in het werk

Wat bieden wij jou ?

We brengen graag mensen naar het hoogste verdiep, samen bereiken we de top!

We bieden jou een grondig onboardings- en opleidingstraject aan.

• Doorgroeimogelijkheden
• Competitief loonpakket:
• vast salaris
• wachtvergoedingen
• forfaitaire vergoedingen
• hospitalisatieverzekering en tandzorgplan
• groepsverzekering
• bestelwagen (privé mogelijk)
• smartphone (split billing)
• partnerkortingen

Kortom: jij bent de elektrische motor van onze reparatieafdeling. Solliciteer nu!

Há mais de duas décadas que a @Lactogal se assume como uma empresa de pessoas para pessoas, reconhecida por produzir alimentos com os mais altos padrões de qualidade, capazes de responder às necessidades das pessoas, promover o seu bem-estar e ajudá-las nas suas vidas.

Temos uma oportunidade para fazeres parte de uma equipa dinâmica, empenhada na inovação, comprometida com o ambiente e com as comunidades onde está inserida e focada no bem alimentar.

Candidata-te!

Vendedor Comercial (m/f) para reforçar a equipa Comercial na nossa Plataforma Logística de Frielas. 

RESPONSABILIDADES

• Angariar novos clientes e gerir a carteira atual, garantindo os níveis de entregas e satisfação
• Entregar as encomendas aos clientes, cumprindo as voltas diárias e salvaguardando a qualidade dos produtos vendidos
• Vender diretamente uma vasta gama de produtos alimentares e respetiva cobrança
• Definir estratégias individuais que promovam a venda de determinados produtos

REQUISITOS

• 12º ano
• Experiência em funções similares (preferencial)
• Gosto por vendas diretas ao cliente
• Forte capacidade de organização e gestão de tempo

O QUE OFERECEMOS

• Remuneração ajustada à função e às qualificações
• Contrato de trabalho sem termo
• Benefícios em vigor na empresa (seguro de saúde, possibilidade de dias de férias adicionais, entre outros)

Vem trabalhar connosco para o Bem Alimentar.

Ben je handig en heb je een hart voor de zorg? Werk je graag met je handen en los je graag praktische problemen op? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen? 

Als klusjeshulp / polyvalent medewerker van onze technische dienst zorg je voor het dagelijks onderhoud van het ziekenhuis, zowel binnen als buiten. Je voert diverse praktische taken uit die bijdragen aan een veilige, nette en goed functionerende omgeving.

• Je voert kleine onderhouds- en herstellingswerken uit aan gebouwen.
• Je herstelt en onderhoudt materiaal zoals kasten, rolstoelen en ziekenhuisbedden.
• Je helpt bij kleine uitbreidings- en renovatiewerken zoals metselwerken, vloeren, ...
• Je ondersteunt jouw collega-techniekers bij grotere opdrachten.
• Regelmatige controles van gebouwen, toestellen en installaties (zoals branddetectie) behoren tot je verantwoordelijkheden.

Wat heb jij te bieden?

• Een diploma in een technische richting ( schrijnwerk, bouw, …).
• Gelijkwaardige ervaring opgebouwd in een gelijkaardige functie is een pluspunt.
• Je bent handig en hebt technisch inzicht.
• Je kan zelfstandig werken, maar kan ook goed in team functioneren.
• Je hebt aandacht voor veiligheid, orde en netheid.
• Je bent bereid om bij te leren en je verder bij te scholen indien nodig.
• Je beschikt over een Rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur  
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
• Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
• 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
• Vanaf 3 maanden in dienst kan je gebruik maken van ons fietsleaseplan.
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 19 januari 2026.

Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Nico Reybrouck, coördinator technieken op het nummer 050 36 56 55.

Das Unternehmen Schertech mit Sitz in Brixen ist Teil der Scherer Group, einer international agierenden Unternehmensgruppe mit über 6 Standorten weltweit. Als Spezialist für digitale Produktionslösungen begleiten wir produzierende Unternehmen auf ihrem Weg zur Smart Factory – von MES über Lean Digital und Prozessüberwachung bis hin zu integriertem Energiemanagement. Mit rund 50 hochqualifizierten Mitarbeitern und Standorten in Deutschland, Südtirol, der Türkei und Bangladesch verbinden wir technologische Innovationskraft mit globaler Marktdurchdringung.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Brixen eine/n:

Projektmanager/in für Softwareentwicklung (m/w/d)

Deine Herausforderung:

• Übersetzung von Kundenanforderungen und Use-Cases in umsetzbare Entwicklungskonzepte
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung bestehender Produkte (z. B. QualiVisu) sowie an neuen Softwarelösungen
• Weitergabe und Koordination der Anforderungen mit dem Entwicklungsteam in Dhaka
• Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Zeitplänen und Qualitätsstandards
• Direkter Ansprechpartner für Kunden und Entwicklungsteams während des gesamten Projektverlaufs
• Förderung eines klaren und transparenten Informationsflusses zwischen Technik, Vertrieb und Projektmanagement

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software-Engineering
• Programmierhintergrund mit mindestens 2 Jahren praktischer Erfahrung
• Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen in logische, strukturierte Konzepte zu übersetzen
• Interesse an Produktion und Digitalisierung sowie Freude an innovativen Lösungen im industriellen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke

Was dich erwartet:

Ein innovatives Umfeld und ein Unternehmen, das konsequent wächst. Du arbeitest täglich in drei Sprachen, stehst im direkten Austausch mit spannenden Produktionsunternehmen und unserem Entwicklerteam in Dhaka. Außerdem bieten wir dir Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung moderner Industrie Software mitzuwirken. Dich erwartet in ein Team mit Feuer, das etwas erreichen will und dir die Chance gibt, Strukturen weiter aufzubauen und echten Einfluss zu nehmen.

Du findest dich und dein Können wieder und möchtest mit einem engagierten, internationalen Team zusammenarbeiten? Dann freuen wir uns auf die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Gerne kannst du dich vorab auf unserer Homepage www.schertech.com umschauen!

Ben jij een veelzijdige en nauwkeurige administratieve professional die energie haalt uit afwisseling en verantwoordelijkheid?

Als Administratief Expert ben jij de spil van onze projectafdeling. Jij ondersteunt projectleiders, klanten en interne teams door het zorgvuldig opmaken, verwerken en versturen van uiteenlopende mailings. Ook de bijhorende administratieve opvolging neem je met dezelfde precisie en structuur voor je rekening. Je werkt nauwkeurig, georganiseerd, klantgericht en zelfstandig, en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en prioriteiten. Dankzij jouw efficiënte en proactieve aanpak blijven onze klanten correct geïnformeerd en verlopen projecten vlot binnen de afgesproken deadlines.

Jouw takenpakket:

• Gegevens invoeren en opvolgen in ERP
• Mailings en documenten opstellen en verzenden
• Rapportages en analyses uitvoeren
• Facturatie en orderverwerking beheren
• Afstemmen met IT en interne teams
• Plannen, coördineren en opvolgen van dossiers

Jouw profiel:

• Je hebt een sterke administratieve achtergrond en bent vertrouwd met ERP-systemen.
• MS Office (Word, Excel) kent voor jou geen geheimen.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en klantgericht, en houdt het overzicht in een dynamische omgeving.
• Je bent zelfstandig, maar schakelt vlot met collega’s en interne teams.
• Analytisch ingesteld: je kunt gegevens interpreteren en acties bijsturen.
• Flexibel en stressbestendig: je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en prioriteiten.
• Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.
• Pluspunten: ervaring met facturatieprocessen en rapportering is een troef!

Ons aanbod:

• Een inclusieve werkplek binnen een succesvol internationaal bedrijf waar samenwerking en respect voor iedereen centraal staan.
• Een werkomgeving waarin sfeer en collegialiteit voorop staan: ons feestcomité organiseert regelmatig activiteiten en teambuilding-evenementen.
• Een contract van onbepaalde duur, met de mogelijkheid tot voltijds of deeltijds werken (4/5e).
• Flexibiliteit in werktijden.
• Een aantrekkelijk salaris met voordelen zoals uitgebreide verzekeringen (groeps- en hospitalisatieverzekering).

Klaar om ons team te versterken?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je mee bouwen aan kwalitatieve service voor onze klanten?

Aarzel dan niet en laat van je horen door jouw CV en motivatiebrief via onderstaande knop te sturen.

We kijken er naar uit om jou te ontmoeten!

Meer info?

Neem vrijblijvend contact op met onze Service Director, Sandra Deneef

E-mail: sandra.deneef@sulo.com

Ben jij een veelzijdige en nauwkeurige administratieve professional die energie haalt uit afwisseling en verantwoordelijkheid?

Als Administratief Expert ben jij de spil van onze projectafdeling. Jij ondersteunt projectleiders, klanten en interne teams door het zorgvuldig opmaken, verwerken en versturen van uiteenlopende mailings. Ook de bijhorende administratieve opvolging neem je met dezelfde precisie en structuur voor je rekening. Je werkt nauwkeurig, georganiseerd, klantgericht en zelfstandig, en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en prioriteiten. Dankzij jouw efficiënte en proactieve aanpak blijven onze klanten correct geïnformeerd en verlopen projecten vlot binnen de afgesproken deadlines.

Jouw takenpakket:

• Gegevens invoeren en opvolgen in ERP
• Mailings en documenten opstellen en verzenden
• Rapportages en analyses uitvoeren
• Facturatie en orderverwerking beheren
• Afstemmen met IT en interne teams
• Plannen, coördineren en opvolgen van dossiers

Jouw profiel:

• Je hebt een sterke administratieve achtergrond en bent vertrouwd met ERP-systemen.
• MS Office (Word, Excel) kent voor jou geen geheimen.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en klantgericht, en houdt het overzicht in een dynamische omgeving.
• Je bent zelfstandig, maar schakelt vlot met collega’s en interne teams.
• Analytisch ingesteld: je kunt gegevens interpreteren en acties bijsturen.
• Flexibel en stressbestendig: je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en prioriteiten.
• Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.
• Pluspunten: ervaring met facturatieprocessen en rapportering is een troef!

Ons aanbod:

• Een inclusieve werkplek binnen een succesvol internationaal bedrijf waar samenwerking en respect voor iedereen centraal staan.
• Een werkomgeving waarin sfeer en collegialiteit voorop staan: ons feestcomité organiseert regelmatig activiteiten en teambuilding-evenementen.
• Een contract van onbepaalde duur, met de mogelijkheid tot voltijds of deeltijds werken (4/5e).
• Flexibiliteit in werktijden.
• Een aantrekkelijk salaris met voordelen zoals uitgebreide verzekeringen (groeps- en hospitalisatieverzekering).

Klaar om ons team te versterken?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je mee bouwen aan kwalitatieve service voor onze klanten?

Aarzel dan niet en laat van je horen door jouw CV en motivatiebrief via onderstaande knop te sturen.

We kijken er naar uit om jou te ontmoeten!

Meer info?

Neem vrijblijvend contact op met onze Service Director, Sandra Deneef

E-mail: sandra.deneef@sulo.com

Descrição da Vaga

Assegurar o acolhimento e atendimento ao cliente oferecendo um serviço de qualidade superior durante a sua estadia na Unidade Hoteleira, sem perder de vista a promoção dos restantes serviços do Hotel.

Principais Responsabilidades

• Assegurar o acolhimento e atendimento ao cliente no seu todo, realizando check-in e check-out
• Executar o serviço de reservas de alojamento e dar o respetivo seguimento aos pedidos;
• Preparar e executar o tratamento de correspondência, respetiva expedição e arquivo;
• Atender os pedidos e eventuais reclamações dos clientes;
• Gestão de reservas e cancelamentos através das plataformas do hotel.
• Verificar o movimento de entradas e saídas de clientes ao Hotel e comunicar às restantes secções de modo a assegurar os vários serviços a prestar;
• Assegurar a arrumação e limpeza do front-desk;
• Gestão dos fornecedores de bens do hotel ou de serviços externos tal como a lavandaría ou taxis.
• Proceder ao lançamento dos consumos ou despesas na conta de clientes;
• Proceder à divulgação e promoção dos vários serviços prestados pelo Hotel;
• Trabalhar em estreita relação com toda a equipa, nomeadamente com o(a) Chefe de Receção e Chefe de Reservas;
• Comunicar superiormente qualquer anomalia verificada no seu serviço ou ocorrida com algum cliente;
• Realizar outras atividades ou tarefas, não especificadas atrás, sempre que sejam consideradas necessárias pelo superior hierárquico;
• Apoiar sempre que necessário, outros departamentos.

Experiência que procuramos

• Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
• Elevada capacidade de antecipação de problemas;
• Forte capacidade de gestão de tempo e cumprimento de prazos;
• Forte capacidade analítica e de organização;
• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Boa apresentação;
• Atitude dinâmica;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo.
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Brokstedt eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung in einer Schule (Klassenräume, Treppen, Flure, Sanitäranlagen, etc.)
• Arbeitszeit: Montag - Freitag, ab 14 Uhr
• Objekt ist mit ÖPNV erreichbar

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Masernschutzimpfung erforderlich

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert bei Frau Wagner unter der Tel.: 0176 / 17740471 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Descrição da Vaga

Responsável pela organização e coordenação dos serviços culinários propostos ao cliente, bem como da equipa na ausência do Chefe de Cozinha, assegurando assim a qualidade máxima dos serviços.

Diariamente as tuas principais responsabilidades serão:

• Coordenar na ausência do Chefe de Cozinha, a distribuição das tarefas;
• Assegurar a produção de acordo com as fichas técnicas;
• Elaboração das fichas técnicas na ausência do Chefe;
• Garantir o correto desenrolar da atividade dentro dos prazos estabelecidos;
• Controlar a equipa da cozinha garantindo a máxima satisfação do cliente;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos de Serviço e Qualidade;
• Assegurar o controlo dos stocks e realização de encomendas;
• Garantir a arrumação e limpeza dos espaços, equipamentos e utensílios;
• Promover o cumprimento das normas de HACCP;
• Apoiar no recrutamento e seleção de colaboradores para a área.

Para que tudo isto se torne possível:

• Experiência na gestão de equipas e liderança;
• Elevada capacidade de antecipação de problemas;
• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Forte capacidade de gestão de stress;
• Atitude proativa e polivalente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Sólidos conhecimentos de HACCP e sua implementação;
• Conhecimento técnico e experiencia prévia em cozinha;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.