You will be responsible for transforming complex datasets into compelling visualizations that enable stakeholders to understand key insights, trends, and patterns. You will work closely with business stakeholders, data engineers, data scientists to develop strategic and dynamic dashboards, reports, and visual presentations that drive decision-making and strategic initiatives.

Function

• You design, develop, and maintain strategic and interactive dashboards and reports using data visualization tools like Power BI, Grafana or similar platforms.
• You create clear, insightful, and aesthetically pleasing visual representations of complex datasets to help drive decision-making.
• You work closely with business users (mainly with production teams across our business units to bring Industry 4.0 to life), data scientists, and analysts to understand requirements and translate them into meaningful visualizations.
• You collaborate with cross-functional teams to ensure data accuracy, consistency, and accessibility.
• Be the trusted partner for internal customers, understanding their needs and translating them into impactful BI (business intelligence)/RT (real-time) solutions.
• You understand and analyze business requirements and transform them into action points for Data & Analytics team members.
• You analyze data and identify key insights, trends, and patterns that can be communicated visually.
• You assist in exploratory data analysis by producing visualizations that provide immediate clarity on large datasets.
• You develop and promote best practices for data visualization, ensuring consistency in the look and feel of dashboards and reports across the organization.

Your Profile

• You hold a Bachelor’s degree in Data Science, Information Systems, Computer Science, Statistics, or a related field. A Master’s degree or relevant certifications in data visualization or data analysis are considered a strong asset.
• You have 3–5 years of experience in data visualization, business intelligence, or related fields, with a proven track record of developing impactful visualizations that support and drive business decisions.
• You are proficient in data visualization tools such as Power BI, Grafana, or similar, and you have a solid understanding of SQL for data querying and extraction. You are familiar with data preparation and ETL processes, and you possess strong skills in manipulating and analyzing large datasets.
• You can create visually appealing, easy-to-understand visualizations and have a strong understanding of UX/UI principles as they apply to data visualization. You are also familiar with color theory, typography, and general design best practices.
• You have excellent verbal and written communication skills, with the ability to explain complex data in simple, clear terms.
• You communicate fluently in Dutch and English.

Our Offer

• You will join an international family-owned company with a strong long-term vision, where more than 5,300 enthusiastic colleagues work together, driven by five strong values.
• We invest in a happy work environment through various sports and team events.
• You can literally taste our passion every day through our fresh and innovative top-quality products.
• You will help build a better world — sustainability is high on our company’s agenda.
• You get the opportunity to grow and develop in a highly dynamic environment. Our LLBG Academy supports you in becoming the best version of yourself.
• An attractive financial package, complemented with 1 day of homeworking, meal vouchers, hospitalisation insurance, group insurance, a company car, and 10 additional vacation days on top of the legal entitlement.
• You are given the space to roll up your sleeves, take initiative, and truly make an impact.

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit – jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving lives, together.

Deine Aufgaben

Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem du Verantwortung übernimmst und sichtbar etwas bewirkst.

• Du übernimmst allgemeine Perseonalangelegenheiten
• Du planst und koordinierst den Einsatz unserer Techniker und sorgst für eine optimale Ressourcennutzung
• Du bearbeitest eigenständig das zentrale E-Mail-Postfach
• Du bedienst die Telefonzentrale und bist erste Ansprechperson für interne und externe Anliegen
• Du unterstützt bei buchhalterischen und administrativen Vorgängen

Dein Profil

Du bringst mit, was zählt – und den Rest lernst du bei uns

• Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder eine technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis, z.B. Industriekaufmann / -frau, Bürokaufmann / -frau, Groß- und Außenhandelskaufmann / -frau
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-Kenntnisse
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähig 
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit

Unser Angebot

Bei Jockel findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Aufgabe mit Sinn – und ein Team, das dich unterstützt.

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in deine Aufgaben.
• Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern deine Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. 
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitiere von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn du neue Kollegen für unser Team begeisterst.
• Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Werkplek

Het team Balie Spoedgevallen staat 24/7 klaar voor de administratieve inschrijving van patiënten op de spoedafdeling van zowel campus Sint-Elisabeth als campus Sint-Jozef. Daarnaast beantwoorden zij het interne en externe telefoonverkeer. Het team bestaat uit ongeveer 20 medewerkers.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een grote organisatie, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

In 2027 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

• Je werkt op beide campussen van AZ Turnhout.
• Je onthaalt patiënten aan het loket van Spoedgevallen en zorgt voor een correcte inschrijving. Je verzorgt de volledige patiëntenadministratie op deze dienst en bent verantwoordelijk voor de administratieve opvolging van spoeddossiers.
• Je beantwoordt het interne en externe telefoonverkeer van het ziekenhuis.
• Je neemt andere administratieve taken voor je rekening, zoals het bijhouden van wachtlijsten, kopieer- en klasseerwerk, en de supervisie van diverse bewakings- en alarmsystemen.
• Je werkt 75%, 80% of 90% (bespreekbaar). Omwille van je opleiding, werk je gedurende je opstartperiode tijdelijk meer (vb. 2 maanden aan 80% of 1 maand voltijds).
• Je werkt in shiften (vroege, late, dag- & nachtdiensten).
• Je werkt in dagen van 6 of 8 uur (afhankelijk van je arbeidsbreuk).
• Je werkt één weekend op drie.

Profiel

• Je beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs, bij voorkeur in een administratieve richting, of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Relevante administratieve ervaring in een gelijkaardige context is een troef.
• Je kan werken in een dynamische omgeving en blijft altijd patiënt- en oplossingsgericht.
• Je werkt efficiënt & nauwkeurig, zelfs onder druk.
• Je weet patiënten en bezoekers op een warme, positieve en vriendelijke manier te onthalen, zodat ze zich ‘gast in ons huis’ voelen.
• Je ben communicatief vaardig en hebt een basiskennis van het Engels.
• Je bent flexibel en bezit de nodige dosis organisatietalent.
• Je hebt een goede computervaardigheid en kan vlot overweg met informaticatoepassingen.
• Je vindt je helemaal terug in de BIOS-waarden van AZ Turnhout, die je kan terugvinden op onze website.

Wij bieden jou

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een aangename werksfeer in een uitdagende en professionele werkomgeving waar onze visie ‘Gast in ons huis’ en patiëntveiligheid een centrale rol innemen.
• De kans om blijvend te groeien, bij te scholen en ambities te realiseren.
• Een evenwichtig loonpakket aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Voor bijkomende info mag je gerust contact opnemen met Dorien Wellens, adjunct-diensthoofd Balie Spoed (tel. 014/44 41 14).

Solliciteren

Solliciteren kan hier tot en met 21 december 2025. Gelieve je CV en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.02.2026 in Gransee Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung eines festen Objektes (Büros, Küchen, Gästezimmer, Sanitärbereiche, etc.)
• Arbeitszeit: Montag - Freitag, Zeiten nach Absprache

Das bringst du mit:

• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung erforderlich
• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Sprachkenntnisse in Deutsch
• Führerschein + PKW von Vorteil

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif 
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert  bei Frau Lenz-Schmidt unter der Tel.: 0151 - 22189583 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service Berlin GmbH
Frau Lenz-Schmidt
Tempelhofer Weg 64
12347 Berlin

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de 

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Lage eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung in einem Verwaltungsgebäude
• Arbeitszeiten: Montag - Freitag, täglich ab 8:00 Uhr

Das bringst du mit:

• einwandfreies Führungszeugnis
• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Teamfähigkeit
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif 
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann melde dich ganz unkompliziert auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Ben jij een gedreven software engineer die graag bouwt aan slimme, veilige en future-proof IoT-oplossingen? Wil jij een directe impact hebben op innovatieve systemen die wereldwijd in de agrisector worden ingezet? Dan is deze functie iets voor jou.

Over de rol

Als R&D Backend & Algorithm Software Engineer ontwikkel je de backend-logica en controle-algoritmen voor onze IoT-gestuurde installaties. Je vertaalt user stories naar betrouwbare, onderhoudbare en veilige software die draait op onze embedded Linux controllers. Je zorgt ervoor dat complexe processen – zoals het aansturen van motoren, sensoren, ventilatie, aanvoerlijnen en doseersystemen – robuust, accuraat en volgens EU-regelgeving verlopen.

Je krijgt eigenaarschap over je componenten: van design en implementatie tot testen, documentatie en release.

Jouw verantwoordelijkheden

Software Development & Algorithm Engineering

• Ontwerpen, implementeren en onderhouden van backend-logica voor automatische voer- en klimaatprocessen.
• Optimaliseren van prestaties, betrouwbaarheid en cyberresilience op embedded Linux-toestellen (MQTT, REST APIs, backend services).
• Samenwerken met elektro-ingenieurs en service-teams om functionele eisen correct te vertalen.
• Ondersteunen van testopstellingen, prototyping en veldtesten met echte installaties.
• Meedenken over de lange-termijnontwikkeling van het iQon-platform.
• Participeren in backend-architectuur voor nieuwe hardware- en cloudproducten.
• Respecteren van backlog-prioriteiten, sprintafspraken en release-deadlines.

Projectplanning & KPI’s

• Projecten opleveren binnen afgesproken timing, budget, kwaliteit en specificaties.
• Sprint velocity en milestones naleven.
• Bijdragen aan lagere klachtenratio’s door productverbeteringen.
• Correct en snel omgaan met nieuwe issues bij recente releases.

Wat breng je mee?

Opleiding & kennis

• Bachelor/Master in Software Engineering, Automatisatie, Elektronica, Elektromechanica, Mechatronica of gelijkwaardig.
• Ervaring of sterke interesse in embedded Linux, IoT-systemen of automatisering.
• Programmeervaardigheden in Python en C/C++.
• Begrip van sensoren, motoren, mechanische systemen of industriële automatisatie.
• Ervaring in Agile/Scrum-methodologie.
• Interesse in de dier- en voedersector.
• Professioneel niveau Nederlands en Engels.

Technische competenties

• Zeer goede kennis van C/C++ en Python.
• Ervaring met MQTT, REST APIs en de Linux-kernel.
• Inzicht in cyber-resilient software: logging, failsafe, secure coding, betrouwbare communicatie.
• Sterk analytisch inzicht en vaardigheid in het modelleren van processen en algoritmes.
• Comfortabel in multidisciplinaire samenwerking (mechanisch, elektrisch, software).
• Creatieve system-level mindset.

Persoonlijke competenties

• Ownership van concept tot oplevering.
• Gestructureerde en pragmatische probleemoplosser.
• Sterk in documentatie en organisatie.
• Heldere communicatie, ook naar niet-technische stakeholders.
• Positieve, veerkrachtige teamspeler met resultaatgerichtheid.
• Ziet problemen als systeemuitdagingen, niet als losse bugs.

Dank voor uw interesse in Roxell, maar wij doen de werving voor deze vacature intern. We vragen recruitment- en detacheringsbureaus om niet op deze vacature te reageren.

Kan je je vlot inleven in de behoeften van lokale besturen? Kan je anderen goed enthousiasmeren met je ideeën en voorstellen? Heb je een neus voor opportuniteiten en kan je daarbij complexe vraagstukken rond oefenkansen Nederlands of taalbeleid omzetten naar een tastbaar aanbod? Dan is deze vacature iets voor jou!

Doel van je functie

Als consulent integratie ondersteun je lokale besturen in het maximaliseren van gelijke kansen en participatie van personen met een migratieachtergrond, dit door het inzetten van ons basispakket en de verdiepende dienstverlening sociale cohesie. Je draagt bij aan het toegankelijker maken van de dienstverlening van lokale besturen en aan het verbinden van gemeenschappen.

Je bent het aanspreekpunt voor lokale besturen m.b.t. beleidskeuzes en lokale initiatieven over samenleven & taal. Je vormt de brug tussen het eerstelijnsteam en het team op de tweede lijn. Daarnaast zet je expertise rond Nederlands oefenen en taalbeleid intern en extern in.

Je verantwoordelijkheden

• Je bent voor een afgebakend aantal lokale besturen het eerste aanspreekpunt en biedt ondersteuning bij vragen rond samenleven in diversiteit, taalpromotie, verbinding, toegankelijkheid en participatie van mensen met een migratieachtergrond.
• Je vergroot bij lokale besturen de kennis, vaardigheden en attitudes voor het voeren van de regierol in het horizontaal integratiebeleid.
• Je geeft vormingen over het thema taal voor medewerkers en vrijwilligers van lokale besturen. 
• Je zoekt samen met de lokale besturen naar gepaste beleidsmaatregelen die verankerd kunnen worden in een inclusief horizontaal integratiebeleid.
• Je legt linken met de inhoudelijke expertise, collega’s en diensten van het AgII.
• Je faciliteert overleg en samenwerking met (boven)lokale partners. Je bouwt hiertoe een netwerk uit van interne en externe partners en deskundigen in functie van de uitvoering van de acties.
• Je draagt bij tot de ontwikkeling van ons aanbod en dienstverlening.

Je profiel

• Je werkt klantgericht en op maat. Je kan daarbij terugvallen op een waaier aan werkvormen en methodieken die in verschillende situaties toepasbaar zijn.
• Je beschikt over de nodige inhoudelijke kennis t.a.v. aspecten van lokaal integratiebeleid zoals de werking van lokale besturen en thema’s zoals taaloefenkansen en taalbeleid.
• Je beschikt over een sterk analytisch en synthetisch vermogen. Je kan kwantitatieve en kwalitatieve (omgevings)analyses opmaken en verwerken.
• Je kan vlot contacten leggen en communiceren, zowel met interne als externe partners. Je bouwt zo een functioneel netwerk uit.
• Je staat open voor verandering en bent bereid je in te werken in verschillende (nieuwe) thema’s.
• Je staat open voor superdiversiteit. Je hebt inzicht in de maatschappelijke situaties en leefwerelden van personen met een migratieachtergrond.
• Je kan vlot overweg met een computer (meest courante Microsoft programma’s) en je schrikt er niet voor terug om nieuwe tools en programma’s te verkennen.
• Je bent mobiel in functie van opdrachten in geheel Oost-Vlaanderen.
• Vaak beperkt de opdracht zich tot dagwerk, maar occasioneel is er ook avondwerk nodig.

Wat bieden we jou?

• Een boeiende job in een team van enthousiaste collega’s
• Een deeltijdse (80%) arbeidsovereenkomst van bepaalde duur van 31/08/2026, met kans op verlenging
• Een loon volgens barema B1A van het PC 329.01 (verloning op basis van relevante anciënniteit met brutobedragen tussen € 3.491,17 en € 5.527,14)
• Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag
• Een interessante vakantieregeling: minstens 34 verlofdagen (voltijdse tewerkstelling) en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Aansluiting bij vzw Sociale Dienst (persoonlijke ondersteuning en allerlei voordelen)
• Glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerk
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer

Je standplaats is het VAC in Gent, maar je werkt binnen de hele provincie Oost-Vlaanderen.

Hoe solliciteer je?

Je kan enkel online solliciteren. Stel je ten laatste op 4 januari 2025 kandidaat via het sollicitatieformulier (klik op de solliciteerknop).

De cv-screening zal plaatsvinden in de week van 5 januari. De sollicitatiegesprekken zullen doorgaan op donderdag 15 januari in Gent.

Kan je je vlot inleven in de behoeften van lokale besturen? Kan je anderen goed enthousiasmeren met je ideeën en voorstellen? Heb je een neus voor opportuniteiten en kan je daarbij complexe vraagstukken omzetten naar een tastbaar aanbod? Dan is deze vacature iets voor jou!

Doel van je functie

Als consulent integratie ondersteun je lokale besturen in het maximaliseren van gelijke kansen en participatie van personen met een migratieachtergrond, dit door het inzetten van ons basispakket en de verdiepende dienstverlening sociale cohesie. Je draagt bij aan het toegankelijker maken van de dienstverlening van lokale besturen en aan het verbinden van gemeenschappen.

Je bent het aanspreekpunt voor lokale besturen m.b.t. beleidskeuzes en lokale initiatieven over samenleven & taal. Je vormt de brug tussen het eerstelijnsteam en het team op de tweede lijn.

Je verantwoordelijkheden

• Je bent voor een afgebakend aantal lokale besturen het eerste aanspreekpunt en biedt ondersteuning bij vragen rond samenleven in diversiteit, taalpromotie, verbinding, toegankelijkheid en participatie van mensen met een migratieachtergrond.
• Je vergroot bij lokale besturen de kennis, vaardigheden en attitudes voor het voeren van de regierol in het horizontaal integratiebeleid.
• Je geeft vormingen over thema’s rond taal, diversiteit en participatie voor medewerkers en vrijwilligers van lokale besturen.
• Je zoekt samen met de lokale besturen naar gepaste beleidsmaatregelen die verankerd kunnen worden in een inclusief horizontaal integratiebeleid.
• Je legt linken met de inhoudelijke expertise, collega’s en diensten van het AgII.
• Je faciliteert overleg en samenwerking met (boven)lokale partners. Je bouwt hiertoe een netwerk uit van interne en externe partners en deskundigen in functie van de uitvoering van de acties.
• Je draagt bij tot de ontwikkeling van ons aanbod en dienstverlening.

Je profiel

• Je werkt klantgericht en op maat. Je kan daarbij terugvallen op een waaier aan werkvormen en methodieken die in verschillende situaties toepasbaar zijn.
• Je beschikt over de nodige inhoudelijke kennis t.a.v. aspecten van lokaal integratiebeleid zoals de werking van lokale besturen en thema’s zoals taal, verbinding en participatie.
• Je beschikt over een sterk analytisch en synthetisch vermogen. Je kan kwantitatieve en kwalitatieve (omgevings)analyses opmaken en verwerken.
• Je kan vlot contacten leggen en communiceren, zowel met interne als externe partners. Je bouwt zo een functioneel netwerk uit.
• Je staat open voor verandering en bent bereid je in te werken in verschillende (nieuwe) thema’s.
• Je staat open voor superdiversiteit. Je hebt inzicht in de maatschappelijke situaties en leefwerelden van personen met een migratieachtergrond.
• Je kan vlot overweg met een computer (meest courante Microsoft programma’s) en je schrikt er niet voor terug om nieuwe tools en programma’s te verkennen.
• Je bent mobiel in functie van opdrachten in geheel Oost-Vlaanderen.
• Vaak beperkt de opdracht zich tot dagwerk, maar occasioneel is er ook avondwerk nodig.

Wat bieden we jou?

• Een boeiende job in een team van enthousiaste collega’s
• Een deeltijdse (80%) arbeidsovereenkomst van bepaalde duur van 31/08/2026, met kans op verlenging
• Een loon volgens barema B1A van het PC 329.01 (verloning op basis van relevante anciënniteit met brutobedragen tussen € 3.491,17 en € 5.527,14)
• Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag
• Een interessante vakantieregeling: minstens 34 verlofdagen (voltijdse tewerkstelling) en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Aansluiting bij vzw Sociale Dienst (persoonlijke ondersteuning en allerlei voordelen)
• Glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerk
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer

Je standplaats is het VAC in Gent, maar je werkt binnen de hele provincie Oost-Vlaanderen.

Hoe solliciteer je?

Je kan enkel online solliciteren. Stel je ten laatste op 4 januari 2025 kandidaat via het sollicitatieformulier (klik op de solliciteerknop).

De cv-screening zal plaatsvinden in de week van 5 januari. De sollicitatiegesprekken zullen doorgaan op donderdag 15 januari in Gent.

Jouw job

Ter versterking van het team Financiën zijn we op zoek naar een junior financial controller.

Als junior financial controller werk je nauw samen met het diensthoofd boekhouding.

De job bestaat deels uit het financieel beheer van onderzoeksprojecten en deels uit de ondersteuning van het diensthoofd boekhouding in de optimalisatie van financiële processen en systemen.

Financieel beheer

• Je bent, samen met een collega, verantwoordelijk voor het voorbereiden, opvolgen en afsluiten van onderzoeksprojecten met een externe financiering.
• Je beheert en rapporteert subsidiedossiers kwaliteitsvol en efficiënt.
• Je zorgt voor een nauwgezette verantwoording van de uitgaven.

Procesbeheer

• Je maakt je de interne financiële processen en systemen eigen
• Je kijkt kritisch naar bestaande werkprocessen, signaleert knelpunten en inefficiënties en vertaalt deze naar concrete verbeterinitiatieven.
• Je zorgt voor gedragenheid bij de implementatie van verbetervoorstellen.
• Je documenteert processen en stelt werkinstructies op.

Digitalisering

• Je ondersteunt het diensthoofd bij de implementatie van een nieuw ERP-systeem.
• Je wordt beheerder van een aantal financiële applicaties: je fungeert als aanspreekpunt voor gebruikers, lost incidenten op  en denkt actief mee over verbeteringen.
• Je bent de schakel tussen de gebruikers, de IT-afdeling en externe leveranciers, en speelt een belangrijke rol in het continu verbeteren van onze digitale processen.

Rapportering

• Je ondersteunt bij het opstellen, analyseren en verbeteren van financiële rapportages.
• Je werkt samen met verschillende stakeholders om tot correcte financiële inzichten te komen.

Jouw profiel

Aan welke toelatingsvoorwaarden voldoe je?

• Je voldoet aan de bepalingen van artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten.
• je hebt een diploma van master, of een gelijkgeschakeld studiebewijs hoger onderwijs van vóór 2004-2005, of een gelijkwaardig buitenlands diploma.
• je hebt minstens 3 jaar relevante en gelijkwaardige ervaring.

Waarom ben jij daarnaast nog de kandidaat die we zoeken?

• Je kan je identificeren met de waarden van HOGENT.
• Je bent analytisch.
• Je hebt voeling met cijfers en hebt een financieel inzicht.
• Je kan vlot overweg met Excel.
• Je bent administratief sterk.
• Je gaat kritisch om met informatie en beoordeelt de beschikbare alternatieven.
• Je kan interne en externe belanghebbenden op een efficiënte en kwalitatieve manier begeleiden en adviseren.

Wat zijn extra troeven?

• Je hebt ervaring met PowerQuery.
• Je bent vertrouwd met Navision.

Ons aanbod

Bij HOGENT maken we écht impact met onderwijs, onderzoek, kunst en dienstverlening. We geloven in de kracht van mensen en inspireren hen om bij te dragen aan een betere wereld. Hier ontmoeten creativiteit, ondernemerschap en kennis elkaar.

Wij bieden een voltijdse (100%) contractuele aanwerving. Je contract start zo snel mogelijk, voor onbepaalde duur.

Je werkt in een 38-uren stelsel.

Je verloning is op maat van aantoonbare relevante ervaring, aangevuld met klassieke werkmiddelen zoals een laptop. Je verloning situeert zich in de klasse A, tussen de salarisschaal A11 (minimum) en de salarisschaal A22 (maximum). Meer info over de salarisschalen vind je hier.

Naast eventuele geldelijke anciënniteit uit de openbare sector kunnen diensten uit de privésector verrekend worden in de geldelijke anciënniteit. Ervaring op hetzelfde niveau kan meegeteld worden voor de toekenning van je salarisschaal. Toekenning ervan gebeurt aan de hand van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier.

We bieden daarnaast een internetvergoeding van €20 per maand. Het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer is gratis. Als je met de fiets komt, krijg je hiervoor een vergoeding. Kom je met de wagen, dan is er parkeerplaats voorzien.

Binnen HOGENT is er een mogelijkheid om, in overleg met je leidinggevende, twee dagen per week te telewerken. Als je voltijds werkt, bieden we je 36 vakantiedagen per volledig kalenderjaar. Daarnaast heb je recht op alle wettelijke feestdagen, aangevuld met een aantal extra feestdagen. Valt een feestdag op een dinsdag of donderdag, dan krijg je een brugdag om de brug naar het weekend te maken.

Daarnaast hebben we een aantrekkelijk sportaanbod, en ontvang je een personeelskaart met extra voordelen. Als medewerker van HOGENT kan je ook voordelig aansluiten bij de hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs en kan je via onze raamovereenkomst intekenen op een voordelig gsm-abonnement.

Interesse?

1. Solliciteer ten laatste op 05-01-2026, via de knop en voeg je CV, motivatiebrief en diploma toe. Vermeld in je cv nauwkeurig je periodes van tewerkstelling (start- en einddata).
2. We maken een preselectie op basis van de ontvankelijkheid en de toelatingsvoorwaarden.
3. Voldoet je profiel? Dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek op 13-01-2026.
4. Ben je geselecteerd? Dan bezorg je ons een aantal documenten conform artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten.
5. Van harte welkom bij HOGENT!

HOGENT is een gemeenschap van unieke mensen waar iedereen zichzelf kan zijn en een plaats heeft. De grote verscheidenheid is een troef die mogelijkheden schept. HOGENT zet in op een diverse instroom, werkt aan gelijke kansen en stimuleert inclusie.

Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een vlotte sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten!

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Sophie Nachtegaele, diensthoofd Boekhouding. Dit kan via e-mail (sophie.nachtegaele@hogent.be)

Heb je praktische of technische vragen over de selectieprocedure, het loon of iets anders? Neem dan contact op met Kim Rosseel, onze HR-partner. Stuur een e-mail naar kim.rosseel@hogent.be. We helpen je graag verder!

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou semelhante;
- Experiência em serviços Cloud (AWS e/ou Azure e/ou GCP);
- Conhecimentos de Linux (manutenção e configuração de servidores);
- Competências em Docker e Kubernetes;
- Experiência com infra as code (Terraform, CloudFormation, CDK,…);
- Experiência com ferramentas de automação (e.g. Ansible);
- Conhecimentos em Web Services (REST e/ou SOAP);
- Experiência em ambientes CI/CD;
- Conhecimentos de linguagens de scripting como Python ou Bash são valorizados;
- Sólidos conhecimentos de inglês.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
- Experiência profissional mínima de 8 anos em desenvolvimento Java 8 ou superiores;
- Experiência com Spring e/ou Spring Boot;
- Bons conhecimentos de SQL;
- Experiência com arquitetura de microsserviços;
- Experiência com Cloud (AWS ou Azure ou GCP) é valorizada;
- Experiência em ambiente CI/CD;
- Bom nível de inglês;
- Bom nível de francês é um plus.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição de perfil:

- Experiência de 3+ anos em funções de Business Analyst;
- Experiência em levantamento de requisitos e/ou elaboração de especificações funcionais e documentação;
- Experiência em design de processos, implementação e testes (valorizado);
- Conhecimento de ferramentas como Jira e Confluence ou similares;
- Experiência com Metodologias Agile;
- Boas competências de comunicação;
- Fluência em inglês;
- Francês é valorizado.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Quasi dagelijks ben jij op de baan voor het herstel en het onderhoud van de mobiliteitshulpmiddelen van onze klanten. Het gamma hulpmiddelen strekt zich uit van eenvoudige manuele rolstoelen tot hightech elektronische rolstoelen afgesteld op de behoeften van de patiënt. Aan de hand van de technische instructies en plannen van de verschillende leveranciers kan je doorgaans ter plaatse de mechanische en/of elektrische herstellingen uitvoeren. Je verschaft de nodige technische uitleg en creëert door jouw expertise een optimale en comfortabele zithouding voor de patiënt. Al je werkzaamheden log je vervolgens in ons systeem. Ongeveer één dag per week werk je samen met de andere techniekers intern in onze hoofdzetel te Wetteren. De overige dagen ben je op de baan in West-Vlaanderen.

Je kan efficiënt zelfstandig werken en beschikt over een sterk kwaliteitsbewustzijn. Voorts heb je een uitgesproken hands-on mentaliteit, en ben je stressbestendig en flexibel. Je hebt een achtergrond in electro- en mechanicatechnieken en beschikt over een rijbewijs type B.

Hierin blinkt Vigo uit voor jou:

Je wordt opgenomen in de Vigo family, die garant staat voor een losse sfeer tijdens het werk en leuke teamactiviteiten buiten het werk.

We garanderen je een marktconform loon in lijn met jouw capaciteiten en ervaring, inclusief extra legale voordelen.

Je komt terecht in een stabiele organisatie met weinig personeelsverloop en waar ruimte is voor eigen inbreng en ideeën.

Voorts garanderen we jou een no-nonsense aanpak, een thuisvoelen, een “what you see, is what you get” stijl.

                                                                                  Técnico de Farmácia

                                                                 Local de trabalho: Hospital da Luz Oeiras

O candidato selecionado irá assumir as seguintes responsabilidades:

• Gestão de stocks e prazos de validade; Distribuição: DIDDU (Distribuição Individual diária dose unitária);
• Preparação diária da terapêutica de acordo com o perfil dos doentes;
• Farmacotecnia: Preparações não estéreis;
• Distribuição por reposição de stocks nivelados
• Colaborar na organização e funcionamento do serviço, numa ótica de qualidade, melhoria contínua, redução do risco e otimização da gestão de recursos;
• Gestão de resíduos, manutenção de materiais, equipamentos e instalações.

Perfil:

• Licenciatura em Farmácia;
• Experiência profissional de farmácia hospitalar (preferencial);
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
• Vontade de abraçar um projeto em crescimento e acompanhar a equipa na resposta aos desafios

Competências:

• Dinamismo e autonomia;
• Sentido de responsabilidade, iniciativa, organização e rigor;
• Gosto pelo trabalho em equipa e em equipas multidisciplinares;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

O que oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Possibilidade de evolução de carreira;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Seguro de Saúde;
• Plano de Saúde para Colaboradores (que inclui familiares em condições muito favoráveis).

No caso de reunir os requisitos para a função, agradecemos que envie a sua candidatura.

Ben jij klantgericht, communicatief sterk en op zoek naar een dynamische werkomgeving?

Voor ons enthousiaste team zijn wij – voor onmiddellijke indiensttreding - op zoek naar een Callcenter Medewerker die energie haalt uit klantcontact en geen uitdaging uit de weg gaat. Of je nu een ervaren professional bent of net begint aan je carrière, bij ons krijg je de kans om je verder te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie waar service en kwaliteit centraal staan. Jij wordt het eerste aanspreekpunt voor burgers, klanten, intercommunales en gemeenten en werkt nauw samen met interne teams.

Jouw takenpakket:

• Je beantwoordt inkomende telefoongesprekken en voert uitgaande oproepen uit.
• Je informeert en adviseert klanten over producten, diensten of bestellingen.
• Je registreert en verwerkt klantvragen, klachten en bestellingen in het systeem.
• Je zorgt voor een correcte administratieve afhandeling van elk klantcontact.
• Je signaleert veelvoorkomende klantvragen en koppelt deze terug aan de teamleider.
• Je denkt actief mee over het verbeteren van klantprocessen en de servicekwaliteit.
• Je werkt met klantensystemen.

Jouw profiel:

• Je hebt een diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig
• Ervaring met data-invoer, administratie of klantenservice is een pluspunt
• Je werkt nauwkeurig en streeft naar hoge kwaliteit.
• Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je hebt ervaring met Microsoft Word en Excel.

Ons aanbod:

• Een inclusieve werkplek binnen een succesvol internationaal bedrijf waar samenwerking en respect voor iedereen centraal staan.
• Een werkomgeving waarin sfeer en collegialiteit voorop staan: ons feestcomité organiseert regelmatig activiteiten en teambuilding-evenementen.
• Een contract van onbepaalde duur, met de mogelijkheid tot voltijds of deeltijds werken (4/5e).
• Wisselende werkuren: 3 shiften: van 8u00 - 16u00, van 9u00 - 17u00 en van 10u00- 18u00.
• Thuiswerkmogelijkheden na inwerkperiode is mogelijk
• Een filevrije, gemakkelijk bereikbare locatie. 
• Een aantrekkelijk salaris met voordelen zoals uitgebreide verzekeringen (groeps- en hospitalisatieverzekering).

Wil jij mee het verschil maken bij INOVIM?

Aarzel dan niet en laat van je horen door jouw CV en motivatiebrief via onderstaande knop te sturen.

We kijken er naar uit om jou te ontmoeten!

Meer info?

Wij heten je graag welkom!

Voor onze afdelingen chirurgie en oncologie in campus Rumbeke zijn we momenteel op zoek naar een gemotiveerde medewerker zorglogistiek die het team wil komen versterken.

Wij hebben deze job voor jou

Onderstaande taken maken deel uit van jouw functie:

• Je staat in voor de maaltijdbedeling bij patiënten. Je bedient de broodbuffetwagen, bevraagt wat de patiënt wil eten, maakt alles klaar en dient de maaltijd op. Na de maaltijd dien je ook alles terug af.
• Je zorgt voor de algemene orde en netheid op de afdeling en voorziet in een grote variatie aan logistiek taken (denk o.a. aan het periodiek controleren van de verzorgingswagen op vervallen materiaal, het aanvullen van de verpleegsterkarren, het voorzien van handschoenen en alcoholgel, het bedelen van water aan de patiënten, het opmaken van bedden, het wegbrengen van vuil linnen, het ophalen van materialen bij de uitleenbibliotheek, enz...)

Wij kijken uit naar jou

• Voor deze functie is geen specifiek diploma van logistiek assistent of zorgkundige vereist, al is het hebben ervan wel een meerwaarde.
• Je bent sociaal, communicatief vlot en kan goed met de doelgroep van oncologische patiënten omgaan. Je biedt een luisterend oor, straalt warmte uit en zorgt voor een positieve noot doorheen de dag.
• Als collega herken je je helemaal in de waarden die AZ Delta uitdraagt en sta je gekend om jouw zin voor initiatief, spontaniteit en flexibiliteit.
• Afwisseling en bezig zijn is wat je zoekt (Je zet dagelijks gemiddeld maar liefst zo'n 25.000 stappen!) en je vindt het uitdagend om met veranderende situaties om te springen.
• Als medewerker zorglogistiek ben je bereid om in een uurrooster met wisselende uren te werken. De werktijden liggen tussen ten vroegste 6u45 en ten laatste 19u30. Je werkt veelal in shifts van 6 uur (van 6u45 tot 12u45 of van 13u30 tot 19u30) maar er kunnen ook shifts van 8 uur in jouw roulement zitten. 
• Daarnaast ben je ook bereid om 1 op 4 weekends te werken. Enkel tijdens het weekend wordt er met een onderbroken shift gewerkt. Je werkt dan telkens op zaterdag en zondag van 7u tot 12u30 en van 16u30 tot 19u.

Wij zorgen voor jou

Klaar voor deze nieuwe uitdaging? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende functie van 80% (=30,4u per week).
• Een contract van onbepaalde duur
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt (IFIC 8), rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Toeslagen voor onregelmatige prestaties en weekendwerk
  • Fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Wij zijn er voor jou

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen m.b.t. de inhoud van de job of de werkuren? Neem dan gerust contact op met domeinverantwoordelijke Virginie Libbrecht. Je kan haar bereiken via het nummer 051 23 76 65.

Met alle overige vragen kan je terecht bij Lieselot Lazou, HR adviseur rekrutering en selectie op het nummer 051 23 74 05.

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Jouw missie

De Kempen nóg sterker op de kaart zetten.

Als Marketing Projectmanager ben jij de spilfiguur die marketingopdrachten en campagnes van A tot Z begeleidt. Jij zorgt ervoor dat ideeën werkelijkheid worden door ze te vertalen naar duidelijke briefings, haalbare planningen en vlotte samenwerking tussen interne teams, externe partners en leveranciers.

Je staat in voor een mix van offline en online marketingcampagnes binnen de toeristische sector. Je bewaakt deadlines en kwaliteit, en houdt stakeholders op één lijn — zonder dat je zelf de uitvoerende marketeer hoeft te zijn. Je bent de organisator, de verbinder en de kwaliteitsbewaker die projecten laat landen.

Jouw takenpakket

Project- & Campagnemanagement

• Je beheert marketingprojecten van briefing tot finale oplevering.
• Je verzamelt input bij interne en externe stakeholders (partners, designers, copywriters, mediabureaus …).
• Je vertaalt deze input naar heldere concept- of uitvoeringsbriefings.
• Je stelt planningen op, bewaakt deadlines en stuurt bij waar nodig.
• Je zorgt voor opvolging van budgetten en offertes.
• Je coördineert zowel digitale campagnes (social ads, bannering, video, e-mail …) als offline campagnes (print, outdoor, brochures, pers …).
• Je bent lid van het marketingteam Kempen om de toeristische regio te versterken, maar ondersteunt ook marketingopdrachten die in het breder provinciaal kader van Toerisme Provincie Antwerpen passen.
• Je koppelt resultaten en learnings terug aan het team en aan partners.

Stakeholdermanagement

• Je bent hét aanspreekpunt voor partners en leveranciers.
• Je zorgt voor transparante communicatie en duidelijke verwachtingen.
• Je houdt alle betrokken partijen op de hoogte van timing, deliverables en wijzigingen.

Administratieve ondersteuning en opvolging (nieuw toegevoegd)

• Je vraagt offertes op, vergelijkt ze en zorgt voor een correcte inhoudelijke briefing aan leveranciers.
• Je volgt goedkeuringsflows op en stemt af met interne diensten waar nodig.
• Je maakt bestelbons aan en zorgt voor correcte administratieve verwerking.
• Je bewaakt budgetten, volgt bestel- en factureringsprocessen op en houdt overzicht over alle lopende dossiers.
• Je zorgt voor een duidelijke documentatie van projecten, zodat het team en partners steeds correcte informatie terugvinden.

Operationele ‘nice-to-have’ bijdragen

• Je kan sporadisch zelf copy schrijven of redigeren.
• Je kan kleine publicaties of posts zelf inplannen op een kanaal.
• Je denkt creatief mee over verhaallijnen, invalshoeken en content.

Jouw profiel

Hard skills

• Je hebt ervaring in project- of campagnemanagement binnen marketing, communicatie of gelijkaardige rol.
• Je begrijpt de werking van digitale én offline marketingkanalen.
• Je kan een project structureren en van kickoff tot oplevering in goede banen leiden.
• Je bent vertrouwd met het werken met externe bureaus, freelancers en leveranciers.
• Ervaring met de toeristische sector is een plus, maar geen vereiste.

Soft skills (cruciaal in deze functie)

• Sterke organisator – Je houdt overzicht, structureert en plant met realistische doelen.
• Communicatief sterk – Je schakelt vlot tussen collega’s, partners en externen.
• Teamspeler en verbinder – Je brengt mensen samen en zorgt voor gedragen beslissingen.
• Probleemoplossend – Je behoudt rust, ziet obstakels snel en stuurt actief bij.
• Proactief & ownership – Je neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat.
• Kwaliteitsbewaker – Je hebt oog voor detail en voelt aan wat “goed” moet zijn.
• Flexibel – Je kan omgaan met deadlines, meerdere lopende projecten en wisselende prioriteiten.

Nice to have

• Creatieve insteek of vlotte pen.
• Basiskennis van contentmanagement of social publishing.
• Interesse in toerisme, storytelling en regionale promotie.

Wat bieden we jou?

• Een betekenisvolle functie in de toeristische sector, binnen een organisatie met maatschappelijke impact.
• Een warm en betrokken marketingteam dat de Kempen met trots op de kaart zet.
• Een gevarieerd takenpakket met ruimte voor initiatief, zelfstandigheid en groei.
• Werken in een inspirerende omgeving binnen de publieke sector met bijhorende voordelen.

Je start in salarisschaal B1: het bruto maandsalaris ligt bij een voltijdse tewerkstelling tussen € 3.059,65 en € 4.129,64. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring (en anciënniteit bij onze of andere overheden) je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt volledig meegenomen in de berekening van je bruto salaris.

Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris.

En wat nog? Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques (€8), tweede pensioenpijler, 18 vakantiedagen, fietsvergoeding van 0,36 per getrapte kilometer, flexibele werkuren, de mogelijkheid tot thuiswerken, én de kans om in een inspirerende werkomgeving te werken!

Wil jij mee bouwen aan de toeristische uitstraling van de Kempen?

Solliciteer dan snel en word onze nieuwe Marketing Projectmanager bij Toerisme Provincie Antwerpen.

We bieden je een vervangingsovereenkomst aan tot en met 30 juni 2026. Je zal werken vanop het prachtige Kamp C (Britselaan 20, Westerlo).

Voor meer info over de functie kan je terecht bij Mieke Scheirs, teamverantwoordelijke Dienst Toerisme (032406376 of mieke.scheirs@provincieantwerpen.be).

Greenyard Fresh Direct Belgium, gevestigd in Sint-Katelijne-Waver, maakt deel uit van Greenyard: een internationale marktleider in verse groenten en fruit, actief in meer dan 20 landen. Dagelijks leveren we een breed assortiment aan verse producten van druiven tot sla, aan grote retailpartners.

Onze missie? Gezonde voeding toegankelijk maken voor iedereen. Dat doen we met passie, innovatie en een sterke focus op duurzaamheid en samenwerking. Werken bij Greenyard Fresh Direct Belgium betekent deel uitmaken van een organisatie die wereldwijd impact maakt, maar lokaal sterk verankerd is.

Wat ga je doen?

• Coördineren en controleren van picking, verzending en leeggoed.
• Aansturen, begeleiden en motiveren van orderpickers.
• Zelf meewerken aan orderpicking wanneer nodig.
• Waken over kwaliteit, veiligheid, orde en netheid.
• Opvolgen van personeelsbezetting en efficiëntie.
• Correcte uitvoering en controle van registraties (productiviteit, tikkingen, etc.).
• Opleiden en bijscholen van nieuwe medewerkers.
• Actief deelnemen aan operationeel overleg en verbeteringsvoorstellen doen.

Onze ideale Teamleader:

• Ervaring als teamleader is een sterke troef.
• Je bent het gewoon om ’s nachts te werken en fysiek werk schrikt je niet af.
• Je spreekt perfect Nederlands en hebt een goede kennis Engels, elke andere taal is een pluspunt.
• Je bent hands-on, stressbestendig en communicatief sterk.
• Je kan werken in een koude omgeving (2°C – 12°C).
• Je bent bereid om zelf bij te springen in het orderpicken.

Werkuren

• Late shift met start tussen 18u en 20u en eindigend rond 02u en 04u
•  Nachtshift volgens een beurtrol: ongeveer 1 keer om de 6 weken (22u – 06u).
• Af en toe weekendwerk volgens een schema:
  - Zaterdag: ongeveer 1 keer per 6 à 7 weken
  - Zondag: 1 keer om de 2 weken

Wat bieden wij jou?

• Een boeiende en praktische functie in een dynamische omgeving.
• Een collegiale sfeer met ruimte voor opleiding en ondersteuning.
• Een stabiele job met vaste werkstructuur én voldoende variatie.
• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen

Laat je talent bloeien bij Greenyard Fresh Belgium, solliciteer en groei mee!

#LI-CM1

Greenyard Fresh Direct Belgium, gevestigd in Sint-Katelijne-Waver, maakt deel uit van Greenyard: een internationale marktleider in verse groenten en fruit, actief in meer dan 20 landen. Dagelijks leveren we een breed assortiment aan verse producten van druiven tot sla, aan grote retailpartners.

Onze missie? Gezonde voeding toegankelijk maken voor iedereen. Dat doen we met passie, innovatie en een sterke focus op duurzaamheid en samenwerking. Werken bij Greenyard Fresh Direct Belgium betekent deel uitmaken van een organisatie die wereldwijd impact maakt, maar lokaal sterk verankerd is.

Wat ga je doen?

• Coördineren en controleren van picking, verzending en leeggoed.
• Aansturen, begeleiden en motiveren van orderpickers.
• Zelf meewerken aan orderpicking wanneer nodig.
• Waken over kwaliteit, veiligheid, orde en netheid.
• Opvolgen van personeelsbezetting en efficiëntie.
• Correcte uitvoering en controle van registraties (productiviteit, tikkingen, etc.).
• Opleiden en bijscholen van nieuwe medewerkers.
• Actief deelnemen aan operationeel overleg en verbeteringsvoorstellen doen.

Onze ideale Teamleader:

• Ervaring als teamleader is een sterke troef.
• Je bent het gewoon om ’s nachts te werken en fysiek werk schrikt je niet af.
• Je spreekt perfect Nederlands en hebt een goede kennis Engels, elke andere taal is een pluspunt.
• Je bent hands-on, stressbestendig en communicatief sterk.
• Je kan werken in een koude omgeving (2°C – 12°C).
• Je bent bereid om zelf bij te springen in het orderpicken.

Werkuren

• Late shift met start tussen 18u en 20u en eindigend rond 02u en 04u
•  Nachtshift volgens een beurtrol: ongeveer 1 keer om de 6 weken (22u – 06u).
• Af en toe weekendwerk volgens een schema:
  - Zaterdag: ongeveer 1 keer per 6 à 7 weken
  - Zondag: 1 keer om de 2 weken

Wat bieden wij jou?

• Een boeiende en praktische functie in een dynamische omgeving.
• Een collegiale sfeer met ruimte voor opleiding en ondersteuning.
• Een stabiele job met vaste werkstructuur én voldoende variatie.
• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen

Laat je talent bloeien bij Greenyard Fresh Belgium, solliciteer en groei mee!

#LI-CM1

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Unterhaltsreinigung einer Kaufland-Filiale (Büro- & Verkaufsfläche, maschinelle Bodenreinigung, Treppenhaus, Sanitäranlagen, etc.)
• Arbeitszeiten: Montag - Samstag, 4 Std. täglich nach Dienstplan
• zwischen 6:00 - 20:00 Uhr
• Objekt ist mit ÖPNV erreichbar

Das bringst du mit:

• Erfahrung in der Unterhaltsreinigung wünschenswert
• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein + PKW von Vorteil

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif (14,25€ pro Std.)
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Herrn Reuter unter der Tel.: 0160 / 98420019 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service GmbH
Herr Reuter
Stotternheimer Straße 9a
99086 Erfurt

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Wij heten jou graag welkom!

Voor onze campus in Torhout zijn we op zoek naar een enthousiaste medewerker onthaal die het team tijdelijk wil komen versterken in het kader van een zwangerschapsvervanging. De opdracht is voorzien vanaf begin maart tot midden juli 2026.

Hou je van diverse sociale contacten en zet je op administratief vlak graag de puntjes op de i? Dan is deze functie zeker iets voor jou!

Wij hebben deze job voor jou

• Je staat in voor het onthaal van patiënten en bezoekers. Dit zowel aan de inschrijfkiosken als aan het front-office infopunt én op de spoeddienst.
• Je schrijft patiënten administratief in en verschaft hen de nodige informatie, rekening houdende met de vooropgestelde richtlijnen en procedures.
• Verder ben je verantwoordelijk voor het beantwoorden van de (interne en externe) telefonische oproepen.
• Enkele losstaande administratieve taken behoren tot slot ook tot jouw takenpakket.

Wij kijken uit naar jou

• Je beschikt over een bachelordiploma in een administratieve richting of hebt reeds ervaring in een onthaalfunctie.
• Je bent een administratieve duizendpoot die gemakkelijk meerdere taken tegelijkertijd kan uitvoeren, vlot kan inspelen op een wisselende werkdruk en het hoofd koel weet te houden tijdens piekmomenten.
• Je bent communicatief vaardig en reageert steeds vriendelijk en correct in de omgang met diverse gesprekspartners.
• De gangbare softwareprogramma's zoals Word en Excel heb je vlot onder de knie. Daarnaast pik je ook snel nieuwe informatie op en weet je je snel nieuwe programma's eigen te maken.
• Je stelt je flexibel op wat werkuren betreft. Je werkt in een roulement van 12 weken volgens verschillende shiften tussen 6u30 en 20u. Jouw vrije dagen zitten in dit 12 weken roulement verwerkt. Daarnaast ben je tevens bereid om 1 op 3 weekends en feestdagen te werken. Op de spoedafdeling werk je in een vaste shift van 11u tot 19u30, ook in het weekend. Het concrete uurrooster kan opgevraagd worden via sarah.vandenbroucke@azdelta.be 

Wij zorgen voor jou

Is deze vacature helemaal jouw ding? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende deeltijdse (80%) functie waarbij je aangemoedigd wordt om aan de slag te gaan met jouw talenten. Je bent er tenslotte één uit de duizend!
• Een vervangingscontract van begin maart tot midden juli 2026.
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Wij zijn er voor jou

Heb je nog vragen over de inhoud van de job? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Jan Meseure, diensthoofd onthaal, via het nummer 051 23 76 42.

Met overige vragen kan je terecht bij HR Adviseur rekrutering en selectie Sarah Vandenbroucke via het nummer 051 23 73 58.

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Voor provinciaal cultuurhuis de Warande in Turnhout, zoeken we een programmator beeldende kunst.

Wie zijn wij?

Vanuit Turnhout biedt cultuurhuis de Warande een blik op de wereld met een divers, toonaangevend en gedurfd kunst- en cultuuraanbod dat inspireert, confronteert en verbindt. De Warande is een plek die mensen, ideeën en wereldbeelden uitnodigt om elkaar te ontmoeten. Dat doen we autonoom, maar graag ook in samenwerking met partnerorganisaties, de regio of andere overheden.

Als cultuurhuis bereikt de Warande een breed publiek. Als ontmoetingsplek waar iedereen de kracht van kunst en cultuur kan ervaren, met een tastbare invloed op de ontwikkeling van onze steeds veranderende omgeving en samenleving. De Warande organiseert, cureert, luistert en spreekt. Met bijzondere zorg voor kwetsbare bezoekers en voor jonge en/of regionale kunstenaars met zin voor experiment en vernieuwing.

Voel je je geïnspireerd ? Dan word jij misschien de nieuwe programmator beeldende kunst van de Warande!

Wat zal jij doen?

Als programmator beeldende kunst speel je een belangrijke rol en heb je een divers en uitdagend takenpakket. Je werkt op volgende 3 domeinen:

EEN TOONAANGEVENDE BEELDENDE KUNSTWERKING

Als programmator beeldende kunst geef jij mee richting aan de artistieke visie van de Warande en bouw je aan een inspirerend, hedendaags beeldend kunstprogramma. Je (co-)cureert jaarlijks twee grote tentoonstellingen in de Expozaal en geeft de Luifelzaal een vernieuwende invulling, met ruimte voor amateurkunstenaars. Met oog voor kwaliteit, diversiteit en vernieuwing versterk jij de rol van de Warande als broedplaats voor jong talent en als ontmoetingsplek voor beeldende kunst, zowel binnen als buiten de muren. In lijn met het nieuwe beleidsplan werk je nauw samen met het artistieke team om de beeldende kunstwerking nog sterker te integreren in de overkoepelende artistieke thema’s van de Warande.

PUBLIEK

Je zet actief in op publiekswerking en helpt de Warande bovenregionaal te profileren als referentieplek voor beeldende kunst. Samen met team Publiek en Educatie ontwikkel je, communicatie- en bemiddelingsstrategieën die zowel inzetten op publieksverbreding als op verdieping. Je zoekt gericht naar manieren om nieuwe doelgroepen aan te spreken en drempels weg te werken, met bijzondere aandacht voor jongeren, kansengroepen en kwetsbare publieken.

REALISATIE

Je zorgt samen met de technisch producent en de art handler voor een vlotte en professionele uitvoering van de tentoonstellingen. Je volgt budgetten op, regelt bruiklenen en subsidieaanvragen en bent verantwoordelijk voor de artistieke invulling van het volledige productieproces. Als artistiek aanspreekpunt voor kunstenaars denk je mee na over presentatie en scenografie en werk je samen met het technisch team aan een kwalitatieve opbouw en afbouw van elke expo.

Ben jij een visionaire en verbindende programmator met een hart voor beeldende kunst en publiekswerking? Dan nodigen wij je graag uit om mee vorm te geven aan de toekomst van de Warande.

Wie zoeken wij?

· Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring. Als je minimaal 2 jaar relevante ervaring hebt, maar geen masterdiploma, nodigen we je uit om deel te nemen aan een capaciteitsproef op masterniveau (redeneerproef). Slaag je voor deze proef, dan kan je verder solliciteren.
· Je hebt affiniteit met en een brede kennis van het beeldende kunst landschap.
· Je ben een vlotte communicator en een geboren netwerker. Je past je communicatiestijl aan je doelgroep aan.
· Je bent een geboren netwerker.
· Je hebt financieel inzicht en ervaring met zakelijk beheer.
· Je bent sterk in visie-ontwikkeling, meer specifiek op het vlak van beeldende kunst.
· Je bouwt graag aan een cultuurhuis waar diverse groepen uit de maatschappij zich thuis voelen en welkom zijn.
· Je beschikt over creatief denkvermogen en het vermogen om een innovatieve en boeiende programmering te ontwikkelen.
· Je bent een teamspeler.
· Je doet aan permanente evaluatie en stuurt bij waar nodig. Je stelt je flexibel op om nieuwe ideeën en initiatieven een kans te geven.
· Je beschikt over sterke onderhandelingsvaardigheden.
· Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
· Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands. Meertaligheid (E/F/D) is een pluspunt.
· Avond- en weekendwerk maken deel uit van de functie.

Werk je reeds bij de provincie Antwerpen of een ander openbaar bestuur? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden voor bevordering, interne mobiliteit of externe mobiliteit.

Wat bieden wij?

De Warande biedt een voltijds contract van onbepaalde duur met een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal A1, met een bruto maandsalaris dat ligt tussen de € 3.864,35 en € 6.013,18.

Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris.

Met extralegale voordelen:

· Maaltijdcheques van 8 euro/dag
· Gratis hospitalisatieverzekering, en de mogelijkheid voor je gezinsleden om hierop aan te sluiten.
· Tweede pensioenpijler
· Aanvullende ziekteverzekering
· Vakantiegeld en eindejaarstoelage
· 36 jaarlijkse vakantiedagen
· Fietsvergoeding of een abonnement openbaar vervoer
· Gebruik van dienstwagens en -fietsen voor dienstverplaatsingen
· Personeelsvereniging die kortingen aanbiedt op tal van evenementen, cultuurprogramma's, pretparken, …
· GSM + abonnement
· Afwisselend opleidingsaanbod
· Glijdende werkuren
· Thuiswerken

Ben jij de nieuwe collega die de Warande zoekt?

Stap 1: Ja, ik wil!
Na het lezen van deze vacature ben jij overtuigd dat deze job écht iets voor jou is. Overtuig met een krachtige motivatiebrief en CV en stuur deze tot en met … via de solliciteerknop hieronder.

Stap 2: CV screening en capaciteitstest
Wij screenen alle binnengekomen cv’s en brieven op motivatie en inhoudelijke relevante werkervaring.

Beschik je over de gevraagde werkervaring, maar niet over het gevraagde diploma? Dan dien je te slagen voor een capaciteitsproef, een redeneerproef op masterniveau.

We selecteren maximum 10 kandidaten.

Stap 3: Check je mail
Indien je bij de overgebleven 10 kandidaten bent, krijg je van ons een mailtje waarbij we je graag uitnodigen voor de thuisopdracht en het competentiegericht interview. Je krijgt een opdracht, toegespitst op de vereiste competenties en eventueel vergezeld van een infopakket.

Stap 4: Presentatie van de thuisopdracht en competentiegericht interview
Je komt de opdracht toelichten aan de selectiejury en daarna volgt er een competentiegericht interview waarbij we samen op zoek gaan naar een match met betrekking tot het profiel en de taakomschrijving van de functie.

Het gesprek vindt plaats op 6 februari 2026 in de Warande.

Stap 5: Het is een match!
We brengen iedereen telefonisch op de hoogte brengen van zijn/haar resultaat. Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.

Praktisch:

We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

Je zal werken in de Warande, Warandestraat 42, 2300 Turnhout, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.

Solliciteer ten laatste zondag 11 januari 2026 via de jobsite.

Houd de voorziene data alvast vrij in je agenda.

Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij Bert Heylen, artistiek leider de Warande, tel. +32 1 447 21 52, bert.heylen@warande.be.

Voor meer info over de selectieprocedure en de verloning kan je terecht bij Marie Leestmans, consulent werving en selectie, tel +32 3 240 57 64, marie.leestmans@provincieantwerpen.be.

UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap 

Word onze nieuwe logopedist (e)

UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid. 

Wil jij met jouw talent het verschil maken voor onze patiënten? Dan ben jij de collega die we zoeken! Voor de dienst Neurologie Pediatrie zoeken we een gedreven Logopedist/e die samen met ons de zorg naar een hoger niveau tilt. Maak deel uit van ons team en bouw mee aan zorg die inspireert! 

Hoe maak jij het verschil?

• Je voert diagnostisch onderzoek uit bij kinderen en jongeren met een ontwikkelingsachterstand of -stoornis, specifiek op vlak van taal- en/of spraakontwikkeling en schoolse vaardigheden.
• Je stelt logopedische verslagen op, die deel uitmaken van een geïntegreerd verslag.
• Je formuleert besluiten en adviezen in overleg met je collega's binnen het multidisciplinaire team.
• Je fungeert als dossierverantwoordelijke, voert intake- en adviesgesprekken met ouders, pleegt overleg met externe hulpverleners…
• Je verzorgt ook andere dossier-gerelateerde administratieve taken, zoals bv. het opmaken van aanvragen voor terugbetaling van logopedische verstrekkingen, de opmaak van diagnoseattesten,…
• Je participeert aan het teamoverleg en neemt ook gemeenschappelijke taken op (bv. het begeleiden van stagiairs, feedback geven aan het team over gevolgde studiedagen of interessante literatuur, mee werken aan wetenschappelijk onderzoek, opvolgen van recente ontwikkelingen op vlak van logopedie en diagnostiek,…)

Welke collega zoeken we?

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die zichzelf herkent in volgende eigenschappen: 

• In het bezit van een Masterdiploma in de Logopedische en Audiologische wetenschappen - optie Logopedie.
• Ervaring in het werken met kinderen en jongeren met neurologische stoornissen en hebt ervaring in de diagnostiek van ontwikkelingsstoornissen.
• Zelfstandig: Je kan zelfstandig werken binnen een multidisciplinair team. Je kan enthousiasmeren en motiveren. Daarnaast is verantwoordelijkheidszin een belangrijk kenmerk.
• Flexibel.
• Taalvaardig en communicatief: Je bent vlot 2-talig Nederlands – Frans.
• Empathisch.

Wat kunnen wij jou bieden?

Bij UZ Brussel bieden we meer dan een job. We bieden een omgeving waarin je écht een verschil kunt maken – voor patiënten én voor jezelf. 

• Contract op maat: Een voltijdse vervangingsovereenkomst.

• Waardering en groei: Bij UZ Brussel erkennen we jouw inzet en stimuleren we jouw talenten. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling  en doorgroeimogelijkheden. 

• Een warm team: Je wordt omringd door enthousiaste en ervaren collega’s die je met open armen ontvangen.  

• Competitieve verloning volgens IFIC: Inclusief overname van relevante anciënniteit.  

• Extralegale voordelen: 
  • Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel 
  • Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen. 
  • Vergoeding auto/motor, volledige terugbetaling voor NMBS, De lijn en MIVB of fietsvergoeding. 
  • Korting in ons bedrijfsrestaurant en toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work. 
  • Eindejaarspremie 
  • 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 50 + dagen 
  • Korting voor jaarabonnement bij Basic Fit om jouw fysieke en mentale gezondheid te ondersteunen. 
  • Jaarlijks gratis vaccinaties tegen de griep en, indien nodig, COVID-vaccinaties of boosters. 
  • Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus. 

Bij UZ Brussel geloven we in een gezonde balans tussen werk en privé, met aandacht voor jouw welzijn en persoonlijke groei. 

Interesse?

Ben jij die gedreven logopedist/e die een verschil wil maken op onze afdeling Neurologie Pediatrie? Aarzel niet langer en solliciteer nu via de onderstaande link.  

Solliciteer online

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Ben jij een gekwalificeerde diëtist met een passie voor diabeteseducatie? Bij ons begeleid je zowel ambulante als gehospitaliseerde diabetespatiënten met persoonlijk en wetenschappelijk onderbouwd voedingsadvies. In een multidisciplinair team zorg jij voor een geïntegreerde aanpak en ondersteun je patiënten op maat. Heb jij ervaring, een sterke communicatie en wil je bijdragen aan kwalitatieve diabeteszorg? Solliciteer vandaag nog en versterk ons team!

WAT?

• Contract bepaalde duur (3 maanden)
• ZAS Palfijn (2170, Antwerpen)
• 22,8 uur/week (60%)
• Uurrooster: je werkt op weekdagen van 8u00 tot 16u00, geen weekendwerk.

OVER DE JOB

• Begeleiding van diabetespatiënten – Je staat in voor de behandeling en begeleiding van zowel ambulante als gehospitaliseerde patiënten binnen de diabetesconventie.
• Analyse en voedingsadvies – Je verwerkt medische en patiëntengegevens nauwkeurig en vertaalt deze naar gepersonaliseerd voedingsadvies en realistische dieetdoelstellingen.
• Voedingseducatie op maat – Je geeft individuele voedingseducatie, evalueert de voortgang en stuurt de doelstellingen bij op basis van de behoeften van elke patiënt.
• Samenwerking en coördinatie – Je onderhoudt contact met patiënten en hun familie, en coördineert met medische, paramedische en keukenmedewerkers voor een geïntegreerde aanpak.
• Multidisciplinair en wetenschappelijk onderbouwd – Je neemt actief deel aan team- en multidisciplinair overleg en zorgt voor wetenschappelijk gefundeerde voedings- en dieetadviezen.
• Praktische vertaalslag en educatie – Je vertaalt dieetadvies naar aangepaste menusamenstellingen, voert administratieve taken uit en werkt mee aan vormingsprojecten en stagebegeleiding.

OVER JOU

• Gekwalificeerde diëtist-diabeteseducator – Je beschikt over een bachelor in de voedings- en dieetleer (met FOD-visum) en hebt een postgraduaat tot diabeteseducator succesvol afgerond.
• Ervaring en culturele sensitiviteit – Ervaring als diëtist-diabeteseducator is een troef. Je kan voedingsadvies geven aan diverse doelgroepen, eventueel in het Engels of Frans.
• Zelfstandig en oplossingsgericht – Je kan zelfstandig werken, hebt zowel technische kennis als praktische vaardigheden, en pakt uitdagingen creatief en met initiatief aan.
• Sterke communicatie en samenwerking – Je communiceert vlot, rapporteert helder en werkt klantgericht. Je bent collegiaal en voelt je verantwoordelijk voor kwaliteitsvolle zorg.
• Flexibel en leergierig – Je staat open voor verandering, bent flexibel inzetbaar en bereid om je verder te specialiseren via opleiding en bijscholing.
• Professioneel en ethisch handelen – Je werkt nauwkeurig, gaat strikt om met beroepsgeheim en deontologie, en draagt actief bij aan een professionele zorgomgeving.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via talent-zorgondersteuning@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Els Debruyne, Afdelingshoofd Diëtiek, op 03 280 30 40.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Als groeiend bedrijf koestert Xwift ambitieuze plannen en streven we ernaar om een plek in de Belgische top 10 te veroveren via een duidelijke buy & build strategie.
We hebben grote ambities en zijn voor onze site Vadesco te Lier opzoek naar een enthousiaste customer service specialist/dispatcher met durf voor initiatief. Veel gevoel voor humor hebben, is een absolute must. We werken hard, maar lachen even hard.

Ben jij iemand die energie krijgt van klantencontact, structuur brengen in dagelijkse operaties en nauw samenwerken met dispatch en chauffeurs? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven. Je houdt van afwisseling, staat graag in contact met mensen en bent een echte probleemoplosser.

Jouw taken omvatten:

• Je staat in voor de rechtstreekse contacten met klanten die bestellingen plaatsen of offertes opvragen.  Vanuit ons efficiënt en modern systeem kunnen vragen zeer snel beantwoord worden.
• Je werkt nauw samen met de planners die instaan voor de dagelijkse planning. Naast het contact met klanten, hoor je vaak de chauffeurs die info en een stand van zaken doorgeven over hun rit.
• Je behandelt klachten op een empathische en professionele manier en zoekt mee naar oplossingen.
• Je adviseert, zoekt altijd een passende oplossing en denkt creatief mee met de klanten zodanig dat we zelfs in de moeilijkste situaties het verschil kunnen maken.

• Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van de planning voor de shuttle-aanvoer van twee klanten en volgt deze op.

Wie ben je en wat zijn je skills?

• Een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring
• Vlot spreken van Nederlands, Frans en Engels, want “Xwift goes international”.
• Je hebt geen nine-to-five mentaliteit en krijgt energie van de variatie die de job met zich meebrengt.
• Je kan functioneren onder stress en hebt een sterk empathisch vermogen.
• Je leert snel nieuwe programma’s aan en hebt een goede kennis van Microsoft Office.

Aanbod:

We bieden een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen: 

• Bedrijfswagen
• Laptop
• Smartphone
• Maaltijdcheques
• Ecocheques
• 30 verlofdagen (20 verlofdagen / 4 sectorale dagen / 6 ADV dagen)
• Hospitalisatieverzekering & groepsverzekering (sectoraal)
• We investeren volop in de groei van onze mensen. Daarom kan deze functie op termijn doorgroeien naar een plannersrol.

Uiteraard is een grondige opleiding voorzien, waardoor je de firma, de processen en de systemen goed leert kennen.

We zijn oprecht trots op het open en eerlijk bedrijfskarakter van Xwift met veel aandacht voor het menselijke aspect!  De toffe, collegiale sfeer samen met het sterke teamgevoel zullen ervoor zorgen dat je je in geen tijd thuis voelt bij Xwift.  We wonnen niet voor niets de “employer of the year award” in 2021.

Voel je een match? We kijken er alvast naar uit je te ontmoeten!

Uw sollicitatie wordt in alle discretie behandeld!

Dein Beruf mit Zukunft

Als Hersteller von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für die Digitalisierung und Automation von Gebäuden und Anlagen bieten wir unseren Partnern und Kunden die Grundlage für intelligente Gebäude der Zukunft, sogenannte Smart Buildings. Dabei verfolgen wir stets das Ziel die Energieeffizienz zu maximieren und somit unseren Beitrag zum nachhaltigen Betrieb von Gebäuden und gleichzeitig einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten. Entscheide auch Du Dich für einen Beruf mit Zukunft und begeistere unsere Partner und Kunden mit Deinem Einsatz.

Dein Arbeitsplatz liegt in unmittelbarer Nähe zum Centro in Oberhausen. Unser Standort befindet sich in der obersten Etage eines modernen Bürogebäudes, welches neben großzügigen Räumlichkeiten über eine Dachterrasse für die freie Pausengestaltung verfügt. Neben einer schnellen Autobahnanbindung stehen unseren Mitarbeitern kostenfreie Parkplätze sowie ein räumlich attraktives Umfeld zur Verfügung.

So sieht Dein zukünftiger Arbeitsalltag aus

• Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Implementierung der Systemintegration
• Du installierst und konfigurierst Hard- und Software
• Du bist zuständig für die fachliche Beratung, Betreuung und Schulung von Kunden und Nutzern
• Du grenzt technische Anwenderprobleme ein und behebst sie
• Du arbeitest mit den IT-Bereichen zusammen und unterstützt den Vertrieb
• Du arbeitest selbstständig, kundenorientiert und engagiert im Projektteam
• Du erstellst technische Dokumentationen

Hiermit begeistern wir Dich

• Du kannst Dich auf ein sicheres und zukunftsorientiertes Marktumfeld, welches für Nachhaltigkeit und Klimaschutz steht, freuen
• Ein auf Dich persönlich zugeschnittener Onboarding-Prozess ermöglicht es Dir, Dich schnell mit Deinem neuen Arbeitsumfeld vertraut zu machen
• Wir fördern von Anfang an die Vernetzung mit Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen – denn ein begeisterndes DEOS-Team ist für Dich ansprechbar und unterstützt Dich bei Deinen (neuen) Aufgaben. Unsere transparent gestalteten Unternehmenswerte sowie unser Führungsleitbild bilden hierbei die Grundlage für unsere Zusammenarbeit
• Deine berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Dir Aufstiegs- und Karrierechancen - denn wir besetzen unsere Führungspositionen gerne aus den eigenen Reihen
• Gestalte unsere Zukunft mit – Deine Ideen, um unsere Kunden zu begeistern, sind willkommen. Diese diskutierst Du bei uns respektvoll und auf Augenhöhe – denn ein Austausch über alle Unternehmensebenen wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gehört zu unserer Kultur
• Du genießt eine flexible Arbeitszeitgestaltung z. B. mit mobilem Arbeiten von zuhause
• Ein neutraler Firmen-PKW mit Privat-Nutzung steht Dir zur Verfügung

Das solltest Du mitbringen

• Du hast ein Studium als Ingenieur (m/w/d) bzw. eine Fortbildung als Meister/Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektro-, Versorgungs- und MSR-Technik oder der Gebäudeautomation absolviert
• Du bringst fundierte IT-Kenntnisse (Netzwerke, Datenbanken, Web-Technologie) mit
• Du besitzt neben fundierten Kenntnissen der Kommunikationsprotokolle in der Gebäudeautomation (u.a. BACnet, Modbus, KNX) auch solide Fach- und Praxiskenntnisse im Bereich der Kälte-, Klima-, Lüftungs-, Heizungs- oder Elektrotechnik
• Du hast Erfahrung in der Gebäudeautomation gesammelt
• Du bringst idealerweise fundierte Kenntnisse in der PC-gestützten Erstellung von Regel- und Steuerprogrammen sowie MS Office mit
• Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein aus
• Du bist zu gelegentlichen nationalen Reisen bereit und hast einen PKW-Führerschein

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Düsseldorf eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis oder in Teilzeit.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung in einem Pflegeheim
• Reinigung der Bewohnerzimmer, Sanitäranlagen etc.
• Arbeitszeit: Montag - Samstag von 08:00 - 12:00 Uhr

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrungen in der Pflegeheim Reinigung
• Freundlichkeit, Engagement & Teamfähigkeit
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting GmbH, Reinigung & Service
Wahlerstr. 20
40472 Düsseldorf

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Zorgen doe je samen.

Daarom zoeken we een collega die samen met ons het verschil wil maken voor kinderen, jongeren en volwassenen met een zorgnood.

Bij OLO-Rotonde krijg je niet alleen een job, maar een team dat je ondersteunt, een werkgever die jouw eigenheid omarmt en een plek waar menselijkheid altijd de norm is.

Binnen de afdeling Verblijf zijn we zijn op zoek naar een begeleider voor onze woningen aan de Koningsakker te Brasschaat.

Kernopdracht

• Je begeleidt de volwassen cliënten, die in een eigen studio/appartement verblijven, naar een zo groot mogelijke zelfstandigheid op materieel, sociaal en persoonlijk vlak zoals in overleg werd overeengekomen in de begeleidingsovereenkomst.
• Je ondersteunt de cliënt bij het opbouwen van professionele en sociale netwerken.

Hier herken je jezelf in:

• Je hebt een Bachelorsdiploma met pedagogische, sociale of paramedische oriëntatie, of gelijkgesteld door ervaring.
• Je bent een enthousiaste en gedreven collega die zelfstandig kan werken.
• Je bezit (orthopedagogische) kennis in verband met de doelgroep en hebt bij voorkeur ervaring in het begeleiden van volwassenen met een beperking.
• Je werkt emancipatorisch en cliëntgericht, beschikt over een groot inlevingsvermogen en sterke communicatieve vaardigheden. 
• Je kent de sociale kaart en sociale wetgeving m.b.t. personen met een beperking. 
• Je bent bereid om ook weekend-, avond- en nachtwerk te doen (slapende nacht). 
• Je beschikt over een eigen wagen en rijbewijs type B.

Datum in dienst: wij verwelkomen jou graag vanaf 09-03-2026 in ons team.

Wat bieden we jou

• Contract: prestatiebreuk bespreekbaar (80 - 100%), onbepaalde duur
• Verloning volgens barema VAPH PC 319.01 en relevante werkervaring
• Jouw werkplek wordt Koningsakker 1-5, 2930 Brasschaat
• Fijne voordelen: Benefits@work, woon-werkvergoeding, interessant fietsplan, voorrang bij kinderopvang Tierlantijn, ...
• Een uitdagende en afwisselende functie met ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid, binnen een organisatie met een sterke visie.
• Opleidingsmogelijkheden
• Bij OLO-Rotonde dragen we zorg voor elkaar. We weten dat zorgen zwaar kan zijn. Daarom zetten we sterk in op begeleiding, ondersteuning en nazorg.

Interesse?

Is deze functie echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we elkaar ontmoeten. Stuur je cv en motivatiebrief via het online sollicitatieformulier.

Weet je graag meer over onze visie, missie en waarden of heb je vragen? Raadpleeg onze website olo-rotonde.be of mail ons via rekrutering@olo-rotonde.be. Wij beantwoorden je vragen graag.

OLO-Rotonde vzw werft aan op basis van competentie en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine, religie of handicap.