Voor ons Albert Heijn filiaal in Wemmel zijn we op zoek naar een leuke collega op onze AGF afdeling (aardappelen, groenten & fruit).

Als medewerker groenten & fruit ben je, samen met jouw collega’s, verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van deze afdeling.

Jobomschrijving

• klanten bijstaan in de zoektocht naar het juiste product
• kwaliteitscontroles uitvoeren op onze verschillende producten
• voorraden opvolgen en de versheid van de producten nauwlettend in het oog houden
• continu aanvullen van ons aanbod

Omdat deze afdeling de eerste is die onze klanten zien bij het binnenkomen, is het belangrijk dat deze er altijd picobello uitziet. Hygiëne en netheid is hier zeer belangrijk.

Voor deze functie is het belangrijk dat je elke dag met een glimlach op de werkvloer staat en klanten wil verder helpen met jouw productkennis. Ervaring in de retail of horeca is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Wie zoeken we?

• de zware bakken en vele kilometers die je aflegt in de winkel voor jou een eitje zijn
• onze klanten bij binnenkomst spontaan een glimlach van jou te zien krijgen
• je vlot kan communiceren in het Nederlands
• wisselende taken en werkuren voor jou geen probleem vormen
• je barst van energie en samen met jouw team de beste wil zijn

Wat bieden we?

Heb je een boontje voor alles wat van 't veld komt? Dan is onze afdeling aardappelen, groenten en fruit echt iets voor jou! Je komt terecht in een gepassioneerd team waar je kan reken op een stevige portie fun. In ruil voor jouw inzet en gedrevenheid kan je reken op dit aanbod:

• Voltijds bediendecontract van 36.5u / week
• 1 vaste vrije dag tijdens de week en 1 wisselende vrije dag in het weekend
• Verloning volgens barema met individuele groeimogelijkheden
• Training on the job met een persoonlijk groeiplan van jouw talenten

Peeters Govers is een Kempisch familiebedrijf. Met onze 17 filialen zijn we de grootste en meest trotse franchisepartner van Albert Heijn in België is. Vanuit deze sterke winkelformule willen we jouw persoonlijke kruidenier zijn.

In een familiebedrijf met meer dan 70 jaar traditie in verse voeding, ben jij als winkelbediende groenten & fruit een belangrijke schakel in het succes van onze winkel. Interesse? Dan is een job als groenten en fruit medewerker bij familiebedrijf Albert Heijn – Peeters-Govers echt iets voor jou!

A VIVA é uma empresa portuguesa com uma cadeia de lojas de produtos utilitários e decorativos para a casa é uma marca com vários anos no mercado nacional. Abriu o seu primeiro espaço em Lisboa, e tem atualmente uma rede de 30 lojas distribuídas por todo o país.

Assistente de Loja – Torres Novas (m/f)

Funções:

Atendimento personalizado ao cliente;

Garantir o bom funcionamento, manutenção e limpeza da loja;

Assegurar a responsabilidade pela receção, gestão e reposição de stocks;

Assegurar a responsabilidade pelo fundo de caixa e depósitos.

Perfil:

Ensino Obrigatório – 12ºano (frequência de ensino superior é valorizada);

Experiência no atendimento ao cliente (é valorizado);

Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;

Capacidade de trabalho em equipa;

Orientação para cliente e resultados;

Forte capacidade de comunicação e argumentação;

Sentido de responsabilidade, assiduidade e pontualidade;

Dinâmica(o), flexível, educada(o), com boa presença e imagem.

Benefícios: Contrato de trabalho a full-time composto de remuneração base + sub de alimentação + comissão variável + proporcionais de sub. natal e férias, com ótimo ambiente de trabalho e possibilidade de evolução. Local:Torres Novas 

Se reúnes as características necessárias e gostavas de fazer parte da equipa VIVA candidata-te, esta é a tua oportunidade!

Encontre o seu lugar connosco!

O The Yeatman é um luxuoso hotel vínico, com maravilhosas vistas sobre a Cidade do Porto e o Rio Douro e é considerado um marco distintivo no panorama mundial de hotéis de luxo.

Estamos à procura de um Técnico de Marketing Digital (M/F/D) para integrar a nossa equipa de Marketing, durante a substituição de uma baixa médica.

Principais Responsabilidades:

• Planeamento e gestão de redes sociais de diversas marcas;
• Suporte ao canal de Live Chat – comunicação com o cliente;
• Acompanhamento Operacional das plataformas de Ecommerce, atualização de informação em websites e outras ferramentas online;
• Desenvolvimento de alguns materiais simples de comunicação;
• Planeamento e acompanhamento de Sessões Fotográficas,
• Gestão de acções de Marketing de Influência e parcerias;
• Gerir campanhas de Search, Display, Social Media Ads e optimizá-las;
• Análise e criação de relatórios sobre o desempenho das campanhas, identificação de tendências e otimização do Funil de Conversão;
• Definir e analisar KPI’s de desempenho.

Requisitos:

• Formação superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou similar;
• Experiência mínima de 5 anos em marketing digital, idealmente em hotelaria, turismo ou e-commerce;
• Domínio de WordPress, Magento e ferramentas de reserva (Synxis, Triptease, etc.);
• Conhecimentos sólidos em SEO, Google Analytics 4, Google Tag Manager, Google Ads, Meta Business Manager e CRM (Salesforce ou HubSpot);
• Capacidade analítica e domínio de relatórios de performance;
• Conhecimentos de UX, CRO e copywriting;
• Experiência com ferramentas como Typeform, Cookiebot, Suitepad, Tripadvisor e Hijiffy;
• Fluência em inglês (oral e escrita);
• Excelente capacidade de organização, autonomia e trabalho sob pressão;
• Fortes competências de comunicação e gestão de projetos;
• Sentido de responsabilidade e proatividade;
• Elevada atenção ao detalhe.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

A 2Work uma empresa de recrutamento do Grupo Sotecnicol, procura um serralheiro de ferro para um prestigiado cliente do grupo.  

Serralheiro de Ferro

Descrição de Funções:

• Execução de trabalhos e soldagem em ferro;
• Execução de trabalhos de montagem em obra;
• Execução e desenvolvimento em fábrica;
• Leitura e interpretação de desenhos.

Perfil do Candidato:

• Bons conhecimentos de serralharia;
• Bastante sensibilidade para medidas;
• Preferencialmente com conhecimentos de desenho técnico;
• Metódico, organizado e atento aos pormenores;
• Disponibilidade para trabalhar na zona de Lisboa.

Oferece-se:

• Formação geral e específica;
• Possibilidade de integração num grupo sólido, em crescimento e com forte expansão internacional;
• Integração num projeto ambicioso e em forte crescimento;
• Remuneração e condições salariais compatíveis com a função e ajustadas ao desempenho obtido.

Com mais de 75 anos de história, a Santini posiciona-se como A Marca de referência de gelados artesanais em Portugal. Procuramos distinguir os nossos produtos através da qualidade, recorrendo unicamente a produtos frescos e naturais.

Com foco na tradição, qualidade e inovação, procuramos servir os nossos clientes da melhor forma possível, contando com 18 lojas em território nacional.

A Santini, no âmbito do seu desenvolvimento, encontra-se atualmente a recrutar Colaboradores para a nossa nova loja situada no Centro Comercial do Alegro de Setúbal, em regime de full-time.

Requisitos:

- Experiência anterior ou formação na área de atendimento ao público (preferencial);

- Domínio de inglês (obrigatório) e francês (preferencial);

- Com gosto pelo trabalho em equipa, e obviamente gosto pelos gelados;

- Disponibilidade para trabalhar 8 horas por dia compreendido entre as 10h e as 23h, com 2 folgas semanais rotativas.

Funções:

- Receção de pedidos dos cliente e realização dos mesmos;

- Realizar o atendimento personalizado dos clientes;

- Reposição de stock;

- Cumprimento dos procedimentos e normas de higiene e segurança alimentar.

Benefícios:

- Posição estável e de possível continuidade;

- Oportunidade de desenvolvimento e crescimento dentro da empresa.

Caso reúna o perfil pretendido e queira fazer parte da equipa Santini, envie-nos a sua candidatura.

Com mais de 75 anos de história, a Santini posiciona-se como A Marca de referência de gelados artesanais em Portugal. Procuramos distinguir os nossos produtos através da qualidade, recorrendo unicamente a produtos frescos e naturais.

Com foco na tradição, qualidade e inovação, procuramos servir os nossos clientes da melhor forma possível, contando com 18 lojas em território nacional.

A Santini, no âmbito do seu desenvolvimento, encontra-se atualmente a recrutar Colaboradores para a nossa nova loja situada no Centro Comercial do Alegro de Setúbal, em regime de full-time.

Requisitos:

- Experiência anterior ou formação na área de atendimento ao público (preferencial);

- Domínio de inglês (obrigatório) e francês (preferencial);

- Com gosto pelo trabalho em equipa, e obviamente gosto pelos gelados;

- Disponibilidade para trabalhar 8 horas por dia compreendido entre as 10h e as 23h, com 2 folgas semanais rotativas.

Funções:

- Receção de pedidos dos cliente e realização dos mesmos;

- Realizar o atendimento personalizado dos clientes;

- Reposição de stock;

- Cumprimento dos procedimentos e normas de higiene e segurança alimentar.

Benefícios:

- Posição estável e de possível continuidade;

- Oportunidade de desenvolvimento e crescimento dentro da empresa.

Caso reúna o perfil pretendido e queira fazer parte da equipa Santini, envie-nos a sua candidatura.

Com mais de 75 anos de história, a Santini posiciona-se como A Marca de referência de gelados artesanais em Portugal. Procuramos distinguir os nossos produtos através da qualidade, recorrendo unicamente a produtos frescos e naturais.

Com foco na tradição, qualidade e inovação, procuramos servir os nossos clientes da melhor forma possível, contando com 18 lojas em território nacional.

A Santini, no âmbito do seu desenvolvimento, encontra-se atualmente a recrutar, um Técnico de Controlo de Qualidade, em regime de estágio, para a sua sede em Carcavelos:

Funções a desempenhar:

• • Condução de visitas guiadas à Fábrica;
  • Apoio na atualização da documentação;
  • Verificação do cumprimento das Boas Práticas de Higiene e de Fabrico;
  • Apoio na receção das matérias-primas;
  • Registo de Não Conformidades e Ocorrências;
  • Verificação de boletins analíticos;
  • Outras tarefas que se coadunem com as funções.

Requisitos:

• • Mínimo Bacharelato/Licenciatura na área;
  • Disponibilidade para realizar horário das 08h00 às 17h00;
  • Conhecimentos na área da Higiene e Segurança Alimentar;
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Windows/Office).

Caso esteja interessado/a envie-nos a sua candidatura.

Todas as candidaturas serão tratadas e analisadas, em caso de interesse serão contactadas para seguimento do processo.

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências em Portugal. Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas- Os nossos profissionais, os nossos doentes e todas as diferenças que nos tornam únicos.

Somos uma equipa de 8.000 pessoas que acredita verdadeiramente que "Sabemos Cuidar" não é apenas uma assinatura: é aquilo que fazemos todos os dias.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Técnico de Cardiopneumologia, a tempo inteiro, para a Clínica Lusíadas Oriente.

Perfil Pretendido:

• Licenciatura em Cardiopneumologia;
• Experiência em ambiente Hospitalar;
• Disponibilidade para turnos rotativos
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Encontra o teu lugar connosco!

O World of Wine é uma das maiores atrações de Portugal, reunindo experiências/museus culturais, restaurantes e bares, 1 escola de vinhos e espaços para eventos e exposições temporárias. 

Estamos à procura de um ADS Performance Specialist (M/F/D), para integrar a nossa equipa de Marketing.

Principais responsabilidades:

• Gestão de anúncios Instagram, Facebook e Google ADS;
• Monitorização e análise diárias da performance das campanhas;
• Estudo de keywords, bid, budget para a criação de novas campanhas;
• Resolução de problemas e criação de testes a/b;
• Elaboração de reports e análise dos principais KPIs de performance;
• Acompanhamento das principais tendências de Ads no mercado;
• Assistência nos projetos de marketing digital da empresa.

Requisitos:

• Formação superior na área de Gestão, Marketing ou Comunicação;
• Experiência profissional mínima de 2 anos na área de Paid Media;
• Domínio de ferramentas digitais como GA4, Google Tag Manager e Looker Studio;
• Fluência em português e inglês;
• Capacidade de organização e planeamento.

Se achas que tens o perfil que procuramos, não percas mais tempo. Candidata-te a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a tua!

A 2work, empresa de recrutamento do Grupo Sotecnisol, encontra-se em processo de recrutamento para um prestigiado cliente:

Eletricistas

Descrição de Funções:

• Interpretar esquemas e projetos elétricos;
• Coordenar e passar cabos de sinal, de força motriz;
• Eletrificar quadros elétricos;
• Fazer ligações elétricas (motores, máquinas, equipamentos, luminárias, etc…);
• Efetuar a marcação de cabos elétricos.

Perfil do Candidato:

• Experiência profissional mínima de 3 anos em eletricidade baixa e média tensão;
• Facilidade na interpretação de esquemas elétricos, desenhos e plantas;
• Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação;
• Carta de Condução;
• Disponibilidade para deslocações a nível nacional;
• Residência na zona da Leiria e Coimbra. 

Oferece-se:

• Remuneração e condições compatíveis com a experiência apresentada;
• Formação geral e específica;
• Possibilidade de integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Integração num projeto ambicioso e em forte crescimento.

Functie 

Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie.

• Als Teamleader Day zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie.
• Je coacht de ploeg: ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen, evolutie opvolgen,...
• Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op.
• Je bent mee verantwoordelijk voor een goed onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten.
• Je volgt de aan-/afwezigheden op en zorgt voor een optimale verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten.
• Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
• Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistiek proces: afstellen van machines, uitvoeren van onderhoudswerken, inschakelen van de technische dienst bij complexe storingen, ...
• Je bent een contactpersoon voor de interimkantoren en de uitzendkrachten: planning, aanvragen verwerken, doelstellingen opvolgen in samenwerking met de site manager en de nachtverantwoordelijke.
• Je waarborgt de kwaliteit van de logistieke flux: opmaken van rapportages, formuleren van verbeteringen en respecteren van de SAP-flux.
• Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd.

Profiel

 De competenties die essentieel zijn om de functie van Teamleader Day succesvol te vervullen zijn :

• People management skills en capaciteit om mensen te coachen en op te leiden
• Logisch redeneervermogen, ook in een stressvolle situatie
• Communicatievaardigheid (zowel mondeling als schriftelijk)
• Capaciteit tot analyseren, synthese en beslisvaardigheid
• Affiniteit met IT systemen

Profielbeschrijving :

• Een eerste people management ervaring bij voorkeur in een logistieke/operationele werkomgeving is essentieel !
• Je bent tweetalig Nederlands en Frans of je bent bereid een intensieve taalopleiding te volgen.
• Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden, je bent flexibel ingesteld en
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.)
• Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
• Je kan autonoom werken en initiatieven en beslissingen nemen om de efficiëntie en kwaliteit van onze operaties permanent te optimaliseren.
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office, kennis van SAP is een sterk pluspunt.

Uurrooster en aanbod

• Uurrooster:
  Telkens van maandag tot en met donderdag, van 12u30 tot 22u15
  (met 9u15min prestaties/dag – excl. onbetaalde pauze van 30 minuten)

• Aanbod:
  • We bieden u een voltijds contract van 37u per week van onbepaalde duur in een boeiende logistieke werkomgeving in onze grootste en nieuwste distributie-site te Mollem (regio Asse).
  • Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
  • Een salarispakket volgens het barema van PC 200 volgens klasse D dat rekening houdt met al uw vorige werkervaring, aangevuld met extralegale voordelen (zoals maaltijdcheques van €8/dag, hospitalisatieverzekering ten laste van de werkgever, ecocheques €250, sector-premie PC 200, tussenkomst privé-vervoer volgens PC200, 22 dagen verlof,…).

Functie 

Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie.

• Als Teamleader Day zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie.
• Je coacht de ploeg: ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen, evolutie opvolgen,...
• Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op.
• Je bent mee verantwoordelijk voor een goed onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten.
• Je volgt de aan-/afwezigheden op en zorgt voor een optimale verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten.
• Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
• Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistiek proces: afstellen van machines, uitvoeren van onderhoudswerken, inschakelen van de technische dienst bij complexe storingen, ...
• Je bent een contactpersoon voor de interimkantoren en de uitzendkrachten: planning, aanvragen verwerken, doelstellingen opvolgen in samenwerking met de site manager en de nachtverantwoordelijke.
• Je waarborgt de kwaliteit van de logistieke flux: opmaken van rapportages, formuleren van verbeteringen en respecteren van de SAP-flux.
• Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd.

Profiel

 De competenties die essentieel zijn om de functie van Teamleader Day succesvol te vervullen zijn :

• People management skills en capaciteit om mensen te coachen en op te leiden
• Logisch redeneervermogen, ook in een stressvolle situatie
• Communicatievaardigheid (zowel mondeling als schriftelijk)
• Capaciteit tot analyseren, synthese en beslisvaardigheid
• Affiniteit met IT systemen

Profielbeschrijving :

• Een eerste people management ervaring bij voorkeur in een logistieke/operationele werkomgeving is essentieel !
• Je bent tweetalig Nederlands en Frans of je bent bereid een intensieve taalopleiding te volgen.
• Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden, je bent flexibel ingesteld en
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.)
• Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
• Je kan autonoom werken en initiatieven en beslissingen nemen om de efficiëntie en kwaliteit van onze operaties permanent te optimaliseren.
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office, kennis van SAP is een sterk pluspunt.

Uurrooster en aanbod

• Uurrooster:
  Telkens van maandag tot en met donderdag, van 12u30 tot 22u15
  (met 9u15min prestaties/dag – excl. onbetaalde pauze van 30 minuten)

• Aanbod:
  • We bieden u een voltijds contract van 37u per week van onbepaalde duur in een boeiende logistieke werkomgeving in onze grootste en nieuwste distributie-site te Mollem (regio Asse).
  • Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
  • Een salarispakket volgens het barema van PC 200 volgens klasse D dat rekening houdt met al uw vorige werkervaring, aangevuld met extralegale voordelen (zoals maaltijdcheques van €8/dag, hospitalisatieverzekering ten laste van de werkgever, ecocheques €250, sector-premie PC 200, tussenkomst privé-vervoer volgens PC200, 22 dagen verlof,…).

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal. Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos.

Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Somos uma equipa de 8.000 pessoas que acredita verdadeiramente que “Sabemos Cuidar” não é apenas uma assinatura: é aquilo que fazemos todos os dias.

Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Técnico de Ortóptica para a Clínica Lusíadas Faro.

Perfil Pretendido:

- Licenciatura em Ortóptica;

- Inscrição na Ordem, com cédula profissional válida (obrigatório);

- Experiência profissional em ambiente hospitalar (preferencial);

- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

- Disponibilidade para turnos rotativos (fins-de-semana e feriados).

Tarefas a desempenhar: 

- Preparar e esclarecer o cliente para a execução dos exames ou intervenção, assegurando a sua vigilância durante os mesmos, bem como no decurso do respetivo processo de diagnóstico, tratamento e/ou reabilitação;

- Assegurar a correta manutenção e limpeza dos materiais e equipamentos com que trabalha, reportando eventuais necessidades de reparação ou reposição;

- Analisar e avaliar a função visual, o equilíbrio oculomotor, a condução nervosa do estímulo visual e as deficiências no campo visual;

- Praticar técnicas de registo e processamento de imagem para o estudo anatomofisiológico das estruturas oculares;

- Planear e programar tratamentos específico de recuperação e reeducação das perturbações da visão binocular, com vista à obtenção da máxima funcionalidade do estado sensorial da visão com base na análise e avaliação sistémica prévia;

- Colaborar na reabilitação de doentes com baixa visão;

- Realizar exames pré-operatórios.

Valorizamos:

- Facilidade de relacionamento e sentido de oportunidade;

- Capacidade de organização e gestão de tempo;

- Sentido de responsabilidade;

- Autonomia e proatividade.

Benefícios de Ser Lusíadas:

- Dia de aniversário;

- Seguro de saúde para o próprio;

- Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;

- Your Baby Matters | Kit maternidade;

- Apoios ao regresso às aulas e Natal;

- Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;

- Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;

- Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

Se está interessado e reúne estas condições, candidate-se e envie-nos o seu CV atualizado.

Venha fazer parte desta equipa para crescermos juntos!

Se estás a terminar o teu curso e procuras um estágio curricular na tua área, a Herdade da Malhadinha – Relais & Châteaux, localizada em Albernoa, no concelho de Beja Nova tem a oportunidade ideal para ti!

O nosso Cliente é um Grupo de empresas que opera a nível nacional em vários sectores de atividade. Presentemente pretende reforçar a sua equipa recrutando um(a) Técnico(a) de Segurança no Trabalho, para a zona de SINES.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Realizar auditorias de segurança;
• Preparar e/ou analisar documentação de segurança;
• Aplicar a legislação, regulamentos e normas de segurança no trabalho em vigor.

O PERFIL QUE PROCURAMOS:

• Técnico de segurança no trabalho nível IV ou VI (obrigatório);
• Título Profissional válido em Portugal (obrigatório);
• Experiência na área das telecomunicações e/ou construção civil (preferencial);
• Conhecimentos em acompanhamento de obra, auditorias de segurança em obra e controlo documental;
• Conhecimentos de legislação, regulamentos e normas sobre segurança no trabalho;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade de organização, comunicação e relacionamento interpessoal;
• Autonomia, proatividade e dinamismo;
• Carta de condução (obrigatório);
• Disponibilidade para deslocações a nível nacional;
• Disponibilidade imediata.

OFERECE-SE:

• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Plano de benefícios associado à progressão na empresa;
• Oportunidade de desenvolvimento de carreira e formação contínua;
• Bom ambiente de trabalho em equipa.

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Matemática ou similares;
• Experiência mínima de 2 anos em funções de Data Engineering;
• Fortes conhecimentos em conceitos de data warehouse, data lakes, processos ETL e data modeling;
• Experiência sólida em pelo menos uma das tecnologias: Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure SQL, Azure Synapse, Python, PySpark.
• Fluência em inglês, oral e escrita;
• Disponibilidade para modelo híbrido no Porto.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: OPO.ARO.DEE

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

• Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência mínima de 2 anos em desenvolvimento sob a plataforma Outsystems;
• Bom nível de inglês, falado e escrito;
• Certificação OutSystems.

O que valorizamos:

• Desenvolvimento de webservices;
• Programação web (SQL Server, C#, Javascript e CSS);
• Conhecimentos da metodologia Agile.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: OPO.ARO.OST

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal. Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos.

Somos uma equipa de 8.000 pessoas que acredita verdadeiramente que “Sabemos Cuidar” não é apenas uma assinatura: é aquilo que fazemos todos os dias.

Estamos agora a reforçar a equipa de Internamento Médico-Cirúrgico do Hospital Lusíadas Lisboa e do Hospital Lusíadas Amadora com um(a) Enfermeiro(a) que irá assumir, de forma integrada, a Função Diferenciada de Dinamizador(a) do Programa de Segurança do Doente no Internamento — um papel com impacto direto na qualidade dos cuidados e no bem-estar de quem está ao nosso lado.

A Função

Nesta função integrada, irá desempenhar simultaneamente atividades de internamento e um papel diferenciado na promoção da Segurança do Doente, assumindo responsabilidades estratégicas que contribuem diretamente para a qualidade assistencial da unidade.

As suas principais responsabilidades incluem:

• Prestar cuidados no serviço de Internamento Médico-Cirúrgico, em contexto de turnos rotativos.
• Ser a referência de Segurança do Doente para o internamento.
• Analisar incidentes, reforçar a cultura de segurança e implementar melhorias assistenciais. Dinamizar ações formativas e influenciar positivamente as equipas.
• Atuar com visibilidade junto das equipas de Qualidade e da Direção de Enfermagem.
• Contribuir para a prevenção de eventos adversos e para a melhoria contínua dos cuidados

Perfil Pretendido:

• Licenciatura em Enfermagem;
• Inscrição válida na Ordem dos Enfermeiros (obrigatório);
• +5 anos de experiência profissional, preferencialmente em ambiente hospitalar;
• Disponibilidade para turnos rotativos (noites, fins de semana e feriados);
• Capacidade de influenciar e dinamizar equipas;
• Forte sentido de missão e compromisso com a segurança, a excelência clínica e o cuidar humano.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal. Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos.

Somos uma equipa de 8.000 pessoas que acredita verdadeiramente que “Sabemos Cuidar” não é apenas uma assinatura: é aquilo que fazemos todos os dias.

Estamos agora a reforçar a equipa de Internamento Médico-Cirúrgico do Hospital Lusíadas Lisboa e do Hospital Lusíadas Amadora com um(a) Enfermeiro(a) que assumirá, de forma integrada, a Função Diferenciada de Sustentabilidade Clínica / Green Healthcare — um papel essencial para impulsionar práticas ecoeficientes, reduzir desperdício e contribuir diretamente para a estratégia ESG do Grupo.

A Função

Nesta função integrada, irá combinar a atividade de internamento com um papel diferenciador na sustentabilidade clínica, assegurando a implementação de práticas responsáveis, eficientes e alinhadas com o compromisso ambiental da organização.

As suas principais responsabilidades incluem:

• Liderar iniciativas de sustentabilidade clínica e ecoeficiência.
• Reduzir desperdício e otimizar consumos em articulação com as equipas.
• Prestar cuidados no serviço de Internamento Médico-Cirúrgico, em regime de turnos.
• Implementar boas práticas e protocolos de sustentabilidade hospitalar.
• Contribuir de forma visível para o cumprimento das metas ESG do Grupo.
• Ser agente de mudança, promovendo comportamentos sustentáveis e inovação ambiental dentro da unidade.

Perfil Pretendido:

• Licenciatura em Enfermagem;
• Inscrição válida na Ordem dos Enfermeiros (obrigatório);
• +5 anos de experiência profissional, preferencialmente em ambiente hospitalar;
• Interesse e motivação por temas de sustentabilidade, ESG e ecoeficiência;
• Capacidade de mobilizar equipas e influenciar boas práticas;
• Forte sentido de responsabilidade ambiental e melhoria contínua.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.  

Fedasil recrute :

Comptable (h/f/x)

Pour le centre de Jalhay

Sélection interne / externe / réserve

Numéro de référence: 9080-002

Fonction

But

Vous assurez le suivi, la coordination, l'encadrement et le contrôle de manière efficiente, fiable et régulière de la comptabilité et du budget et ce, en fonction des procédures et de la réglementation en vigueur en vue de gérer en bon père de famille les moyens financiers de l'organisation.

Contexte

Le centre d’accueil de Jalhay est un centre d'accueil de 330 places pour des familles, des hommes isolés, des femmes avec ou sans enfant et des MENA.

Une équipe de près de 40 collaborateurs, répartis en plusieurs équipes est présente pour assurer l’encadrement de ces personnes et réaliser les différentes missions du centre. 

Les membres du personnel veillent sur l'accompagnement des résidents, ils ont la charge d'un grand nombre de tâches et disposent de plusieurs profils. Ensemble ils se chargent des différents services du centre tels: l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, l'administration, le service accompagnement scolaire et animation, les éducateurs, …

En tant qu’expert comptable vous travaillez au sein du service finance composé d’un assistant comptable et de vous-même.

(Si vous souhaitez apprendre davantage sur ces centres, nous vous conseillons de consulter: www.fedasil.be).

Contenu

Vous gérez consciencieusement les multiples opérations techniques financières indispensables pour une comptabilité fiable ; Vous établissez les documents comptables et extra-comptables, vous enregistrez les flux financiers, ainsi que les entrées et sorties d’argent (gestion de caisse), vous transmettez mensuellement les éléments comptables aux contrôleurs de gestion.

Vous prêtez votre concours au suivi technique des budgets et/ou des enveloppes budgétaires. Vous aidez aux planifications budgétaires et vous participez à leur exécution.

Vous veillez sur le traitement et les premières interprétations de l'information relatives aux moyens financiers.

Vous rédigez les rapports et les comptes rendus pour la communication client de première ligne du service.

Vous assurez le suivi des dossiers financiers et vous gérez les conventions cadres.

Vous réalisez les bons de commande en respectant les procédures internes d’achats.

Vous élaborez et faite le suivi des dossiers de marchés publics sous le seuil européen de publication, en respectant la procédure de passation de marchés publics ainsi que les règles internes de Fedasil.

Vous proposez des objectifs, une répartition des tâches et les priorités pour l’équipe à la direction. Vous développez un plan opérationnel, des procédures et les vade-mecum.

Vous veillez à ce que la communication interne du service fonctionne correctement, vous organisez des moments de concertation et vous organisez la gestion des connaissances du service.

Vous vous portez garant du bon fonctionnement entre le service et les autres services et, les personnes dans et en dehors du centre. Vous participez à la concertation multidisciplinaire.

Profil

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Diplôme et expériences

Vous êtes titulaire d'un graduat/bachelier, de préférence en comptabilité et/ou filière financière.

Vous disposez d'une première expérience professionnelle pertinente en tant que comptable

Compétences techniques 

Exigences

Vous avez une bonne connaissance des logiciels de comptabilité
Vous disposez d’une bonne maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Access, …).

Atouts

Vous avez des connaissances en marchés publics.

Vous parlez l'anglais et/ou d'autres langues étrangères.

Vous vous intéressez au/vous avez un feeling pour le groupe cible multiculturel composé de personnes vulnérables.

Compétences génériques

ATTEINDRE LES OBJECTIFS: s'investir, montrer la volonté et l'ambition pour atteindre les résultats, se porter garant pour la qualité postulée.
ANALYSER LES INFORMATIONS : analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique.
RESOUDRE DES PROBLEMES: savoir traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.
SOUTENIR PAR SON EXPERTISE les collègues, en se positionnant comme exemple à suivre et en les aidant dans leur quotidien.

Offre

Type de convention

Contrat de travail à durée indéterminée.

Le temps de travail à temps plein est fixé à 38h par semaine.

Horaire de catégorie A : système reposant sur un horaire de travail de type administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.

Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans. Cette réserve peut être utilisée pour d'autres centres Fedasil francophones.

Lieu du travail

Centre FEDASIL de Jalhay

Stockay 17,

4845 JALHAY

Salaire

Vous serez embauché dans un niveau B1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est € 2972   (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter  https://bosa.belgium.be/fr

Avantages

26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.

Chèques-repas électroniques.

Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux. 

Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe.

Vous souhaitez postuler ?

Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ?

Posez votre candidature au plus tard le 27/11/2025  avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.

Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit être COMPLET et contenir les documents suivants :

• une lettre de motivation
• un CV détaillé et actualisé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences)
• une copie du diplôme exigé

Diplôme étranger et/ou dans une autre langue
Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur la page dédiée de www.travaillerpour.be
Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à l’étape de l’entretien. Vérifiez si vous êtes concernée en consultant les informations relatives au diplôme étranger ou dans une autre langue
Veuillez joindre les certificats nécessaires à votre candidature.

Attestations juridiques
Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés.
Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.

Sélection

L’épreuve de sélection consiste en un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test écrit. L'épreuve se déroulera le 11/12/2025. Les coordonnées des candidats qui ont réussi l’épreuve seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail, tous centres Fedasil francophones et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Mélina MANSET, Gestionnaire RH au centre Fedasil de Spa , par email : melina.manset@fedasil.be 

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal. Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos.

Somos uma equipa de 8.000 pessoas que acredita verdadeiramente que “Sabemos Cuidar” não é apenas uma assinatura: é aquilo que fazemos todos os dias.

Estamos agora a reforçar as equipas de Unidade de Cuidados Intensivos dos Hospitais Lusíadas Lisboa e do Hospital Lusíadas Amadora com um(a) Enfermeiro(a) que assumirá, de forma integrada, a Função Diferenciada de Perito(a) em Doente Crítico — um papel de elevada exigência técnica e grande impacto na segurança e na decisão clínica em contexto de cuidados intensivos.

A Função

Nesta função integrada, irá combinar a prestação de cuidados em ambiente de cuidados intensivos com um papel de referência técnica, apoiando a equipa em situações de extrema complexidade e contribuindo para a melhoria contínua das práticas clínicas.

As suas principais responsabilidades incluem:

• Intervir em clientes com quadro clínico de extrema complexidade.
• Prestar cuidados de enfermagem diferenciados em ambiente de cuidados intensivos.
• Apoiar a equipa na tomada de decisão em cenários críticos e de rápida evolução.
• Participar ativamente na formação interna, mentoring clínico e atualização de protocolos.
• Ser uma referência técnica e um ponto de apoio para a equipa de UCI.
• Promover práticas seguras, baseadas em evidência e orientadas para a excelência clínica.

Perfil Pretendido

• Licenciatura em Enfermagem;
• Inscrição válida na Ordem dos Enfermeiros (obrigatório);
• +10 anos de experiência profissional, preferencialmente em cuidados intensivos e contextos de elevada complexidade;
• Competências avançadas em avaliação clínica, decisão rápida e liderança técnica;
• Capacidade de apoiar equipas, formar colegas e atuar como referência em situações críticas;
• Rigor clínico, autonomia e forte sentido de responsabilidade.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal. Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos.

Somos uma equipa de 8.000 pessoas que acredita verdadeiramente que “Sabemos Cuidar” não é apenas uma assinatura: é aquilo que fazemos todos os dias.

Estamos agora a reforçar a equipa de Internamento Médico-Cirúrgico dos Hospitais Lusíadas Lisboa e Amadora com um(a) Enfermeiro(a) que assumirá, de forma integrada, a Função Diferenciada de Ligação à Saúde Mental, assegurando uma abordagem sensível, integrada e multidisciplinar ao bem-estar psicológico dos clientes.

A Função

Nesta função integrada, irá combinar a prestação de cuidados no internamento com um papel essencial na articulação entre enfermagem, psicologia, psiquiatria e outras especialidades médicas, contribuindo para intervenções mais alinhadas, seguras e humanizadas em saúde mental.

As suas principais responsabilidades incluem:

• Colaborar na elaboração de protocolos de rastreio e atuação em situações de crise emocional ou risco psíquico.
• Prestar cuidados de enfermagem no internamento, integrando vigilância e abordagem de sintomas emocionais.
• Promover a interdisciplinaridade e o alinhamento das intervenções entre equipas.
• Participar em auditorias à implementação da escala de risco de suicídio.
• Reforçar a articulação clínica em contextos de maior vulnerabilidade psicológica.
• Contribuir para intervenções mais precoces, seguras e estruturadas em saúde mental.

Perfil Pretendido

• Licenciatura em Enfermagem;
• Inscrição válida na Ordem dos Enfermeiros (obrigatório);
• +5 anos de experiência profissional, preferencialmente com exposição a temáticas de saúde mental ou contextos de maior vulnerabilidade;
• Competências de comunicação, escuta ativa e gestão emocional;
• Capacidade de articulação multidisciplinar e atuação em situações de crise;
• Rigor, sensibilidade clínica e orientação para o cuidar humano.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal. Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos.

Somos uma equipa de 8.000 pessoas que acredita verdadeiramente que “Sabemos Cuidar” não é apenas uma assinatura: é aquilo que fazemos todos os dias.

Estamos agora a reforçar a Unidade de Cuidados Intensivos do Hospital Lusíadas Lisboa com um(a) Enfermeiro(a) que assumirá, de forma integrada, a Função Diferenciada de Diálise Intra-Hospitalar, executando terapias dialíticas em contexto crítico e garantindo uma resposta clínica segura, eficaz e ajustada aos clientes mais complexos.

A Função

Nesta função integrada, irá juntar a prestação de cuidados em ambiente de cuidados intensivos com a execução de técnicas dialíticas avançadas, assegurando a estabilidade clínica de clientes críticos e articulando diretamente com a equipa de nefrologia.

As suas principais responsabilidades incluem:

• Executar terapias dialíticas em contexto crítico, incluindo técnicas avançadas.
• Prestar cuidados de enfermagem diferenciados na UCI.
• Articular diretamente com nefrologia e com a equipa da UCI.
• Garantir qualidade, segurança e rigor clínico nas intervenções realizadas.
• Contribuir para a estabilidade clínica de clientes com elevada complexidade.
• Atuar de acordo com as melhores práticas e protocolos atualizados

Perfil Pretendido:

• Licenciatura em Enfermagem;
• Inscrição válida na Ordem dos Enfermeiros (obrigatório);
• +5 anos de experiência profissional, preferencialmente em cuidados intensivos, nefrologia ou técnicas dialíticas;
• Conhecimentos sólidos em terapias de substituição renal e em cuidados ao doente crítico;
• Rigor técnico, pensamento clínico rápido e forte sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de articulação com equipas multidisciplinares.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.  

Fedasil recrute :

Comptable (h/f/x)

Pour le centre de Marcinelle

Sélection interne / externe / réserve

Numéro de référence: 9081-002

Fonction

But

Vous assurez le suivi, la coordination, l'encadrement et le contrôle de manière efficiente, fiable et régulière de la comptabilité et du budget et ce, en fonction des procédures et de la réglementation en vigueur en vue de gérer en bon père de famille les moyens financiers de l'organisation.

Contexte

Le centre d’accueil de Liège est un centre d'accueil de 500 places pour des familles, des hommes isolés, des femmes avec ou sans enfant. 

Une équipe de près de 40 collaborateurs, répartis en plusieurs équipes est présente pour assurer l’encadrement de ces personnes et réaliser les différentes missions du centre. 

Les membres du personnel veillent sur l'accompagnement des résidents, ils ont la charge d'un grand nombre de tâches et disposent de plusieurs profils. Ensemble ils se chargent des différents services du centre tels: l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, l'administration, le service accompagnement scolaire et animation, les éducateurs, …

En tant qu’expert comptable vous travaillez au sein du service finance composé d’un assistant comptable et de vous-même.

(Si vous souhaitez apprendre davantage sur ces centres, nous vous conseillons de consulter: www.fedasil.be).

Contenu

Vous gérez consciencieusement les multiples opérations techniques financières indispensables pour une comptabilité fiable ; Vous établissez les documents comptables et extra-comptables, vous enregistrez les flux financiers, ainsi que les entrées et sorties d’argent (gestion de caisse), vous transmettez mensuellement les éléments comptables aux contrôleurs de gestion.

Vous prêtez votre concours au suivi technique des budgets et/ou des enveloppes budgétaires. Vous aidez aux planifications budgétaires et vous participez à leur exécution.

Vous veillez sur le traitement et les premières interprétations de l'information relatives aux moyens financiers.

Vous rédigez les rapports et les comptes rendus pour la communication client de première ligne du service.

Vous assurez le suivi des dossiers financiers et vous gérez les conventions cadres.

Vous réalisez les bons de commande en respectant les procédures internes d’achats.

Vous élaborez et faite le suivi des dossiers de marchés publics sous le seuil européen de publication, en respectant la procédure de passation de marchés publics ainsi que les règles internes de Fedasil.

Vous proposez des objectifs, une répartition des tâches et les priorités pour l’équipe à la direction. Vous développez un plan opérationnel, des procédures et les vade-mecum.

Vous veillez à ce que la communication interne du service fonctionne correctement, vous organisez des moments de concertation et vous organisez la gestion des connaissances du service.

Vous vous portez garant du bon fonctionnement entre le service et les autres services et, les personnes dans et en dehors du centre. Vous participez à la concertation multidisciplinaire.

Profil

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Diplôme et expériences

Vous êtes titulaire d'un graduat/bachelier, de préférence en comptabilité et/ou filière financière.

Vous disposez d'une première expérience professionnelle pertinente en tant que comptable

Compétences techniques 

Exigences

Vous avez une bonne connaissance des logiciels de comptabilité
Vous disposez d’une bonne maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Access, …).

Atouts

Vous avez des connaissances en marchés publics.

Vous parlez l'anglais et/ou d'autres langues étrangères.

Vous vous intéressez au/vous avez un feeling pour le groupe cible multiculturel composé de personnes vulnérables.

Compétences génériques

ATTEINDRE LES OBJECTIFS: s'investir, montrer la volonté et l'ambition pour atteindre les résultats, se porter garant pour la qualité postulée.
ANALYSER LES INFORMATIONS : analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique.
RESOUDRE DES PROBLEMES: savoir traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.
SOUTENIR PAR SON EXPERTISE les collègues, en se positionnant comme exemple à suivre et en les aidant dans leur quotidien.

Offre

Type de convention

Contrat de travail à durée indéterminée.

Le temps de travail à temps plein est fixé à 38h par semaine.

Horaire de catégorie A : système reposant sur un horaire de travail de type administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.

Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans. Cette réserve peut être utilisée pour d'autres centres Fedasil francophones.

Lieu du travail

Centre FEDASIL de Marcinelle

45 rue Cité de l'Enfance

6001 Marcinelle

Salaire

Vous serez embauché dans un niveau B1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est € 2972   (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter  https://bosa.belgium.be/fr

Avantages

26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.

Chèques-repas électroniques.

Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux. 

Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe.

Vous souhaitez postuler ?

Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ?

Posez votre candidature au plus tard le 30/11/2025  avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.

Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit être COMPLET et contenir les documents suivants :

• une lettre de motivation
• un CV détaillé et actualisé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences)
• une copie du diplôme exigé

Diplôme étranger et/ou dans une autre langue
Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur la page dédiée de www.travaillerpour.be
Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à l’étape de l’entretien. Vérifiez si vous êtes concernée en consultant les informations relatives au diplôme étranger ou dans une autre langue
Veuillez joindre les certificats nécessaires à votre candidature.

Attestations juridiques
Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés.
Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.

Sélection

L’épreuve de sélection consiste en un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test écrit. L'épreuve se déroulera à une date communiquée ultérieurement. Les coordonnées des candidats qui ont réussi l’épreuve seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail, tous centres Fedasil francophones et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues auprès d'Emilie Gridelet, Gestionnaire RH du centre Fedasil de Glons/Bassenge, par e-mail : emilie.gridelet@fedasil.be

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal. Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos.

Somos uma equipa de 8.000 pessoas que acredita verdadeiramente que “Sabemos Cuidar” não é apenas uma assinatura: é aquilo que fazemos todos os dias.

Estamos agora a reforçar a equipa de Internamento Médico-Cirúrgico do Hospital Lusíadas Lisboa e do Hospital Lusíadas Amadora com um(a) Enfermeiro(a) que assumirá, de forma integrada, a Função Diferenciada de Supervisão Clínica no Internamento — um papel essencial na formação e acompanhamento da próxima geração de enfermeiros e na ligação entre escolas, estagiários e o Grupo.

A Função:

Nesta função integrada, irá combinar a atividade de internamento com um papel diferenciador na supervisão clínica, assegurando que os estagiários têm uma experiência estruturada, acolhedora e alinhada com os valores Lusíadas.

As suas principais responsabilidades incluem:

Coordenar o acolhimento, integração e supervisão clínica dos estagiários de enfermagem. Ser a ligação direta entre escolas, estagiários, equipas e recrutamento. Prestar cuidados no serviço de Internamento Médico-Cirúrgico, em regime de turnos. Representar o Grupo em feiras, eventos académicos e ações junto das universidades. Garantir uma experiência de estágio consistente, segura e orientada para a aprendizagem. Contribuir para a conversão de alunos finalistas, apoiando a sua transição para o mercado de trabalho.

Perfil Pretendido

• Licenciatura em Enfermagem;
• Inscrição válida na Ordem dos Enfermeiros (obrigatório);
• 8–10 anos de experiência profissional, preferencialmente em contexto hospitalar;
• Experiência ou forte apetência por supervisão, ensino clínico e integração de profissionais;
• Excelente capacidade de comunicação, acompanhamento e orientação;
• Gosto pela ligação ao meio académico e por representar a organização junto das escolas.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Binnen Seris Security zijn we op dit moment op zoeknaar een gemotiveerde Bewakingsagent met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel om ons team te versterken binnen een industriële omgeving.

Jouw takenpakket:

• Onthaal en receptiewerkzaamheden

• Uitvoeren van toegangscontrole

• Camera-bewaking

• Algemene veiligheidsopvolging volgens de procedures

Profiel:

• Je beschikt over het bekwaamheidsattest bewakingsagent (verplicht)

• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands

• Je bent communicatief en alert 

• Je werkt nauwkeurig en behoudt het overzicht, ook in drukke momenten

Arbeidsregeling:

• 2-ploegensysteem (vroege en late shiften, maar geen nachtwerk)

• Weekendwerk inbegrepen volgens planning

• Industriële werkomgeving

Wij bieden:

• Een stabiele functie met verantwoordelijkheid

• Afwisselende taken binnen een professionele omgeving

• Correcte verloning volgens sectorbarema

Interesse? Stuur ons jouw cv en attest op dit mail adres: recruitment@seris.be 

Binnen Seris Security zijn we op dit moment op zoeknaar een gemotiveerde Bewakingsagent met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel om ons team te versterken binnen een industriële omgeving.

Jouw takenpakket:

• Onthaal en receptiewerkzaamheden

• Uitvoeren van toegangscontrole

• Camera-bewaking

• Algemene veiligheidsopvolging volgens de procedures

Profiel:

• Je beschikt over het bekwaamheidsattest bewakingsagent (verplicht)

• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands

• Je bent communicatief en alert 

• Je werkt nauwkeurig en behoudt het overzicht, ook in drukke momenten

Arbeidsregeling:

• 2-ploegensysteem (vroege en late shiften, maar geen nachtwerk)

• Weekendwerk inbegrepen volgens planning

• Industriële werkomgeving

Wij bieden:

• Een stabiele functie met verantwoordelijkheid

• Afwisselende taken binnen een professionele omgeving

• Correcte verloning volgens sectorbarema

Interesse? Stuur ons jouw cv en attest op dit mail adres: recruitment@seris.be 

AZ Jan Portaels – Vilvoorde

Ben jij een arts met een hart voor geriatrie en interesse in palliatieve zorg? Dan verwelkomen wij jou graag in het warm en dynamisch team van AZ Jan Portaels. Als zaalarts krijg je de kans om mee te draaien in een brede, leerrijke praktijk en om waardevolle ervaring op te doen binnen palliatieve zorgen.

Over onze dienst Geriatrie

Het AZ Jan Portaels biedt:

• Acute geriatrie
• Consultaties geriatrie
• Geriatrisch dagziekenhuis
• Interne en externe liaison
• Medische verantwoordelijkheid op de eenheid Palliatieve Zorgen
• Ondersteuning van de Locomotorische Revalidatie

Je werkt nauw samen met een hecht team van vier geriaters dat inzet op kwaliteitsvolle zorg, teamwork en ondersteuning.

Je functie

We bieden een boeiende, gevarieerde voltijdse of deeltijdse job aan waarin je als zaalarts:

• Onder supervisie van vier geriaters meedraait in het dagelijkse werk op onze twee geriatrische afdelingen.
• Opnames uitvoert van geriatrische patiënten via de dienst Spoedgevallen.
• Actief meewerkt aan de medische begeleiding van patiënten op de palliatieve eenheid.
• Samenwerkt met HAIO's en stagiairs en deelneemt aan een leerrijke, multidisciplinaire omgeving.

We voorzien voldoende overlegmomenten, opleiding en begeleiding zodat je je verder kunt ontwikkelen binnen zowel geriatrie als palliatieve zorg.

Deze functie kan bovendien een ideale springplank zijn:

• naar een verdere specialisatie,
• naar een verdieping na het HAIO-schap,
• of naar een duurzame, langere samenwerking binnen ons team.

Ook als je nog extra ervaring mist binnen palliatieve zorg, biedt deze rol je precies die kansen om te groeien.

Je profiel

• Je bent arts en hebt interesse in geriatrie en/of palliatieve zorg.
• Je werkt graag samen en communiceert helder en respectvol.
• Je bent leergierig, betrokken en gemotiveerd om kwaliteitsvolle zorg te bieden.

Ons aanbod

• Een waardevolle, uitdagende voltijdse of deeltijdse functie.
• Een warm, familiaal en dynamisch team dat je graag begeleidt.
• Een professioneel ziekenhuis dat volop inzet op vernieuwing en toekomstgerichte zorg.
• Een billijke vergoeding op zelfstandige basis.

Waarom kiezen voor AZ Jan Portaels?

AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat staat voor hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte zorg. Met de bouw van het ziekenhuis van de toekomst creëren we een moderne, innovatieve zorgomgeving met de nieuwste technologieën, een sterk geïntegreerde samenwerking met de eerstelijnszorg en een duidelijke visie op duurzaamheid.

Ons nieuw ziekenhuis:

• Wordt een energiezuinig gebouw dat inzet op hernieuwbare energie.
• Bevindt zich op wandelafstand van het centrum van Vilvoorde.
• Brengt geriatrie en palliatieve zorg samen op één platform voor optimale patiëntenzorg.

We zijn trots op onze warme, open cultuur waarin samenwerking en respect centraal staan. Bij AZ Jan Portaels dragen we allemaal het GROW-DNA in ons:

G – Groei: We investeren in ontwikkeling en innovatie.
R – Respect: We waarderen en respecteren elkaar.
O – Oprechtheid: Transparante communicatie is onze basis.
W – Warmte: We zorgen met hart voor onze patiënten én collega’s.

Wil je graag meebouwen aan ons nieuwe ziekenhuis en deel uitmaken van een warm, dynamisch team? Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur!

Wens je extra info of heb je interesse?

Neem contact op met dr. Gwen Verbeke, medisch diensthoofd Geriatrie, via gwen.verbeke@azjanportaels.be  of via 02 257 59 73

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.  

Fedasil recrute :

Comptable (h/f/x)

Pour le centre de Liège St Joseph

Sélection interne / externe / réserve

Numéro de référence: 9082-002

Fonction

But

Vous assurez le suivi, la coordination, l'encadrement et le contrôle de manière efficiente, fiable et régulière de la comptabilité et du budget et ce, en fonction des procédures et de la réglementation en vigueur en vue de gérer en bon père de famille les moyens financiers de l'organisation.

Contexte

Le centre d’accueil de Liège est un centre d'accueil de 500 places pour des familles, des hommes isolés, des femmes avec ou sans enfant. 

Une équipe de près de 40 collaborateurs, répartis en plusieurs équipes est présente pour assurer l’encadrement de ces personnes et réaliser les différentes missions du centre. 

Les membres du personnel veillent sur l'accompagnement des résidents, ils ont la charge d'un grand nombre de tâches et disposent de plusieurs profils. Ensemble ils se chargent des différents services du centre tels: l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, l'administration, le service accompagnement scolaire et animation, les éducateurs, …

En tant qu’expert comptable vous travaillez au sein du service finance composé d’un assistant comptable et de vous-même.

(Si vous souhaitez apprendre davantage sur ces centres, nous vous conseillons de consulter: www.fedasil.be).

Contenu

Vous gérez consciencieusement les multiples opérations techniques financières indispensables pour une comptabilité fiable ; Vous établissez les documents comptables et extra-comptables, vous enregistrez les flux financiers, ainsi que les entrées et sorties d’argent (gestion de caisse), vous transmettez mensuellement les éléments comptables aux contrôleurs de gestion.

Vous prêtez votre concours au suivi technique des budgets et/ou des enveloppes budgétaires. Vous aidez aux planifications budgétaires et vous participez à leur exécution.

Vous veillez sur le traitement et les premières interprétations de l'information relatives aux moyens financiers.

Vous rédigez les rapports et les comptes rendus pour la communication client de première ligne du service.

Vous assurez le suivi des dossiers financiers et vous gérez les conventions cadres.

Vous réalisez les bons de commande en respectant les procédures internes d’achats.

Vous élaborez et faite le suivi des dossiers de marchés publics sous le seuil européen de publication, en respectant la procédure de passation de marchés publics ainsi que les règles internes de Fedasil.

Vous proposez des objectifs, une répartition des tâches et les priorités pour l’équipe à la direction. Vous développez un plan opérationnel, des procédures et les vade-mecum.

Vous veillez à ce que la communication interne du service fonctionne correctement, vous organisez des moments de concertation et vous organisez la gestion des connaissances du service.

Vous vous portez garant du bon fonctionnement entre le service et les autres services et, les personnes dans et en dehors du centre. Vous participez à la concertation multidisciplinaire.

Profil

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Diplôme et expériences

Vous êtes titulaire d'un graduat/bachelier, de préférence en comptabilité et/ou filière financière.

Vous disposez d'une première expérience professionnelle pertinente en tant que comptable

Compétences techniques 

Exigences

Vous avez une bonne connaissance des logiciels de comptabilité
Vous disposez d’une bonne maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Access, …).

Atouts

Vous avez des connaissances en marchés publics.

Vous parlez l'anglais et/ou d'autres langues étrangères.

Vous vous intéressez au/vous avez un feeling pour le groupe cible multiculturel composé de personnes vulnérables.

Compétences génériques

ATTEINDRE LES OBJECTIFS: s'investir, montrer la volonté et l'ambition pour atteindre les résultats, se porter garant pour la qualité postulée.
ANALYSER LES INFORMATIONS : analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique.
RESOUDRE DES PROBLEMES: savoir traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.
SOUTENIR PAR SON EXPERTISE les collègues, en se positionnant comme exemple à suivre et en les aidant dans leur quotidien.

Offre

Type de convention

Contrat de travail à durée indéterminée.

Le temps de travail à temps plein est fixé à 38h par semaine.

Horaire de catégorie A : système reposant sur un horaire de travail de type administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.

Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans. Cette réserve peut être utilisée pour d'autres centres Fedasil francophones.

Lieu du travail

Centre FEDASIL de Liège ST Joseph

75 rue de Hesbaye 

4000 LIEGE

Salaire

Vous serez embauché dans un niveau B1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est € 2972   (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter  https://bosa.belgium.be/fr

Avantages

26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.

Chèques-repas électroniques.

Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux. 

Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe.

Vous souhaitez postuler ?

Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ?

Posez votre candidature au plus tard le 25/11/2025  avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.

Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit être COMPLET et contenir les documents suivants :

• une lettre de motivation
• un CV détaillé et actualisé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences)
• une copie du diplôme exigé

Diplôme étranger et/ou dans une autre langue
Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur la page dédiée de www.travaillerpour.be
Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à l’étape de l’entretien. Vérifiez si vous êtes concernée en consultant les informations relatives au diplôme étranger ou dans une autre langue
Veuillez joindre les certificats nécessaires à votre candidature.

Attestations juridiques
Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés.
Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.

Sélection

L’épreuve de sélection consiste en un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test écrit. L'épreuve se déroulera le 8/12/2025. Les coordonnées des candidats qui ont réussi l’épreuve seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail, tous centres Fedasil francophones et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues auprès d'Emilie Gridelet, Gestionnaire RH du centre Fedasil de Glons/Bassenge, par e-mail : emilie.gridelet@fedasil.be

Encontra o teu lugar connosco!

O World of Wine é uma das maiores atrações de Portugal, reunindo experiências/museus culturais, restaurantes e bares, 1 escola de vinhos e espaços para eventos e exposições temporárias.

Estamos à procura de um Team Leader (M/F/D), proactivo, organizado e com capacidade de liderança.

Principais responsabilidades:

• Coordenar, organizar e, sempre que necessário, executar todos os trabalhos relacionados com o serviço do restaurante;
• Garantir o cumprimento dos standards de qualidade de produto e serviço;
• Garantir que todos os espaços se encontram sempre em excelente estado de conservação, limpos, e preparados para recebermos os nossos clientes;
• Garantir um atendimento de qualidade aos clientes, incluindo interação com os mesmos, respondendo às suas dúvidas e tratado de forma eficaz as suas reclamações;
• Apoiar na coordenação dos recursos humanos afetos ao restaurante, distribuindo tarefas pelos diferentes membros da equipa, de acordo com as especificidades do serviço, mantendo uma cultura de comunicação aberta;
• Monitorizar o desempenho da equipa e fornecer as respetivas informações e relatórios;
• Controlar e executar os inventários periódicos.

Requisitos:

• Formação na área da restauração adequada às exigências da função;
• Experiência mínima de 2 anos em gestão de equipas;
• Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento, incluindo fins de semana e feriados;
• Sólidos conhecimentos da língua inglesa.

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