Werkplek

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een grote organisatie, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen

Functie

• Als zorgondersteuner ben jij de schakel die ervoor zorgt dat alles vlot verloopt voor zowel patiënten als zorgteams. Je neemt een actieve rol op in de begeleiding van maaltijden, het beheren van materiaal en patiëntenzorg.
• Je helpt patiënten bij de Activiteiten van het Dagelijks Leven (zoals wassen, aan- en uitkleden, op het toilet helpen, parameters nemen, …) wanneer ze hier ondersteuning bij nodig hebben.
• Je zorgt voor het voorbereiden en verdelen van broodmaaltijden. Je helpt patiënten bij het eten en houdt rekening met hun dieetwensen en -noden.
• Je staat in voor het beheren van de materiaalvoorraad op de afdelingen. Je merkt tekorten tijdig op en vult aan waar nodig.
• Je biedt ondersteuning bij administratieve taken.
• Je werkt op de diensten Materniteit, Verloskamer en Melkkeuken op campus Sint-Jozef.
• Je werkt aan 50% arbeidsbreuk.
• Je werkt in shiften (tussen 7u30 en 16u00).
• Je werkt 1 op 4 weekends (tussen 7u30 en 16u00).

Profiel

• Je bezit een diploma hoger secundair onderwijs.
• Ervaring in de zorgsector is een meerwaarde, maar geen vereiste.
• Je bent communicatief vaardig, discreet en patiëntgericht.
• Je hecht waarde aan hygiënisch en ergonomisch werken.
• Je bent leergierig en neemt initiatief.
• Je bent stressbestendig, kan om met acute situaties en bent oplossingsgericht ingesteld.
• Je hebt een goede dosis verantwoordelijkheidsgevoel en kan zelfstandig werken.
• Je bent collegiaal en kan goed werken in team.  
• Je kan goed overweg met recente informatica-technische toepassingen.
• Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die je terugvindt op onze website.

Wij bieden jou

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
• Een uitgebalanceerd onthaaltraject met zorg voor persoonlijk welbevinden.
• Een evenwichtig loonpakket, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques & fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Voor meer info kan je gerust contact opnemen met Bruno Appels, verantwoordelijke Logistiek (tel. 014 44 45 12) of Ingrid Joris, Facility Manager (tel. 014 44 45 01).

Solliciteren

Solliciteren kan hier tot en met 3 augustus 2025. Gelieve je cv en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

Ben jij geïnteresseerd in een boeiende bijverdienste?

Wij zijn op zoek gemotiveerde, flexibele en fysiek sterke mensen die interesse hebben om een centje bij te verdienen in de uitvaartzorg.

Ben je een student, gepensioneerd of ben je misschien deeltijds of voltijds aan het werk maar heb je energie ten over?

Ben je ten slotte bereid om ‘s avonds en in het weekend te werken?

Dan heeft DELA de geschikte bijverdienste voor jou!

Ben jij geïnteresseerd in een boeiende bijverdienste en ben je woonachtig in regio Genk?

Wij zijn op zoek gemotiveerde, flexibele en fysiek sterke mensen die interesse hebben om een centje bij te verdienen in de uitvaartzorg.

Ben je een student, gepensioneerd of ben je misschien nog voltijds aan het werk maar heb je energie ten over?

Ben je ten slotte beschikbaar om tijdens weekdagen of in het weekend te werken?

Dan heeft DELA de geschikte bijverdienste voor jou!

Jouw functie

Laten we eerlijk zijn, het is voornamelijk fysiek werk.

Maar wat houdt dat fysiek werk dan juist in?:

• Je helpt met de ophaling van de overledene bij de familie, in een rusthuis of in het ziekenhuis en met de verzorging.
• Je neemt deel aan de wachtplanning voor avond- en nachtafhalingen.
• Je assisteert tijdens de uitvaartplechtigheid, je draagt samen met jouw collega’s de kist of de urne.
• Ook tijdens de avondbegroetingen kan je ingezet worden.
• Je zorgt ervoor dat de ceremoniewagens steeds proper inzetbaar zijn.

Jouw profiel

• Je bent fysiek sterk;
• Je bent bereid om flexibel te werken qua tijdsinvulling (weekend en/of avondwerk)
• Je hebt een verzorgd voorkomen;
• Je hebt inleveringsvermogen;
• Je bent stipt en betrouwbaar;
• Je bent woonachtig in de regio Genk;
• Je bent in bezit van rijbewijs B.

Wij bieden je

• Een bijverdienste in een professionele organisatie met ruimte voor groei en ontwikkeling.
• Een fijne samenwerking binnen een enthousiast team.
• Een mooie verloning aangevuld met maaltijdcheques van 5,60 euro (voor elke keer dat je komt werken, al was het maar 2u)
• De kracht van coöperatie DELA staat of valt met onze mensen. Collega’s met verschillende achtergronden, leeftijden en elke persoonlijke identificatie en voorkeur verwelkomen wij graag.

Interesse?

Stuur gerust een mailtje naar Shana De Jonghe (Zone Manager) sdejonghe@dela.be 

Gelieve een CV met meer informatie over jezelf te bezorgen. 

WONDERCOM | Today getting ready for tomorrow
Há mais de 20 anos a acompanhar o Futuro das Tecnologias nos setores de Telecomunicações e Energia

Vem criar o futuro connosco!

Procuramos um/a Senior DevOps – Azure & AWS para integrar a equipa de um cliente internacional na área dos serviços financeiros, com um papel central na construção e evolução de uma plataforma global de dados.

A tua missão será:

• Liderar o desenvolvimento de infraestrutura como código com Terraform e CloudFormation.

• Automatizar processos em ambientes complexos com pipelines CI/CD (GitLab, Jenkins).

• Gerir a infraestrutura em ambientes AWS (ECS, EC2, Glue, Athena, CloudFront/WAF).

• Colaborar em projetos estratégicos de dados com integração contínua e deployment seguro.

• Otimizar sistemas baseados em microserviços e contentores Docker.

• Gerir ambientes Linux/Unix e monitorizar aplicações com ferramentas como Datadog e Coralogix.

• Apoiar a operação e resolução de incidentes, garantindo fiabilidade e performance.

• Interagir com equipas multidisciplinares num contexto internacional.

Para cumprir a missão necessitas de:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática, Ciências da Computação ou formação equivalente.

• Pelo menos 5 anos de experiência em funções semelhantes, com foco em cloud e DevOps.

• Domínio de AWS (ECS, EC2, Glue, Athena, etc.) e conhecimentos em Azure.

• Experiência com Terraform, CloudFormation, Git, Jenkins e GitLab Pipelines.

• Conhecimentos sólidos de redes, arquitetura de microserviços e sistemas Linux/Unix.

• Espírito crítico, proatividade e excelente capacidade de comunicação.

• Fluência em Inglês (mínimo B2).

Local: Porto 

Horário: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h

O que podes esperar:

• Participação num projeto inovador e estratégico numa organização internacional.

• Equipa colaborativa, com cultura de excelência, partilha e crescimento.

• Oportunidade real de impacto e liderança tecnológica.

• Acompanhamento dedicado e valorização do teu talento.

Aviso de Privacidade
Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúnam o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. Para mais informações, consulte a nossa política de privacidade em https://wondercom.pt/politica-de-privacidade/ ou contacte diretamente através da sua conta CVWarehouse.

WONDERCOM | Creating the future Together

Há mais de 26 anos a acompanhar o Futuro das Tecnologias nos setores de Telecomunicações e Energia

Procuramos um@ Gestor Técnico de Energias, na zona de Entroncamento

Vem criar o futuro connosco!

Integrado na equipa de Energias assumirás as seguintes responsabilidades:

• Gestão de obras / clientes na área das energias;
• Planeamento de Obras;
• Reuniões de Kick-Off com clientes;
• Gestão e aprovisionamento de equipamentos e materiais;
• Análise dos custos operacionais;
• Preparação documentação finais;
• Apoio e acompanhamento presencial das obras.

Para cumprir a missão necessitas de:

• 12º Ano ou superior;
• Registo DGEG (preferencial);
• Dinamismo e Proatividade;
• Bons conhecimentos do pacote MS Office;
• Conhecimentos de AutoCad;
• Conhecimentos de esquemas elétricos;
• Facilidade de comunicação e de trabalho em equipa;
• Capacidade de deslocação entre obras;
• Flexibilidade no horário;

Localização: Entroncamento

Horário: 09h00/18h00 de segunda a sexta 

O que podes esperar de nós:

• Possibilidade de participar em projetos com alta visibilidade dentro da organização;
• Acompanhamento personalizado e focado no teu desenvolvimento de carreira;
• Wonder4You – Programa de benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Wondercom;

__________________________________________________________________

Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. No caso de pretender aceder, retificar, efetuar a portabilidade dos dados, apagar, limitar ou opor-se ao tratamento dos dados por favor consulte a nossa politica de privacidade em https:// wondercom.pt/politica-de-privacidade/ ou solicitar algum dos direitos supra mencionados junto da CVWarehouse através da sua conta. Os seus dados serão partilhados dentro do Grupo Wondercom (Wondertrade, KnowledgeWorks) para futuros processos de recrutamento.

DEALER MARKETING COÖRDINATOR

CRAFTED IN JAPAN - In Japan is vakmanschap niet gewoon het vermogen om iets te maken. Het is een streven naar perfectie, echter niet zoals een machine dat doet. Het is een zoektocht naar volmaaktheid vormgegeven door mensen. Deze filosofie loopt als een rode draad door de geschiedenis van Mazda. Op deze manier maken zij al bijna 100 jaar auto’s die niet alleen efficiënt zijn, maar er ook prachtig uitzien en bovenal een plezier zijn om in te rijden. Duurzaamheid, milieuvriendelijkheid en veiligheid staan daarbij centraal. Vanuit het kantoor van Mazda Motor België (MMB) in Willebroek, wordt door een dynamisch en enthousiast team van ongeveer 35 medewerkers het netwerk van 70 Mazda-dealers en erkend reparateurs ondersteund, doen we er alles aan om Mazda succesvol in de markt te zetten en onze klanten een unieke beleving te bezorgen. De bedrijfscultuur in deze organisatie is professioneel, laagdrempelig, vernieuwend, open en betrokken.

Werk je graag mee aan onze plannen ?

Als Dealer Marketing Coördinator vervul je een sleutelfunctie binnen de marketing afdeling van Mazda Motor Belux. Je werkt mee aan marketing- en communicatiecampagnes voor de Belux markten op dealerniveau, beheert de dealerwebsites en zorgt ervoor dat dealers steeds over het meest recente POS materiaal beschikken.

Jouw uitdaging

• Mazda Motor BeLux liaison tussen onze dealerpartners, het agentschap en het Mazda Motor Europe marketing team.
• Het vertalen van de strategische en tactische marketing campagnes op dealer niveau.
• Briefings uitschrijven, opvolging van copy, lay-out, controle van de visuele identiteit van Mazda, legale vermeldingen om tot een kwalitatief resultaat te komen conform richtlijnen.
• Dealers adviseren en laten groeien in de ontwikkeling en uitvoering van een lokaal marketingplan, hulpmiddelen ontwikkelen, organiseren van workshops indien nodig.
• Opvolgen van het lokale dealer marketingplan en de budgetten i.s.m. met de agentschappen.
• Samen met de content manager van de website sta je in voor de optimalisaties van de werking en efficiëntie van de dealer websites.
• Het rapporteren van mijlpalen, resultaten of actiepunten gelinkt aan de projecten die onder jouw verantwoordelijkheid vallen.
• Samen met de Marketing & Communication Manager volg je de mediaplannen nauwkeurig op en sta je mee in om de juiste materialen aan te levering binnen de deadlines. 

Jouw sterke punten

• Je hebt minstens 3 tot 5 jaar ervaring als Marketing Coördinator of gelijkaardig.
• Je bent leergierig en bent vooral op de hoogte van de laatste digitale trends en tools.
• Je kan zelfstandig aan projecten werken – je houdt er van te coördineren.
• Werken met deadlines geeft je extra energie.
• Je bent creatief en oplossingsgericht.
• Je hebt een aangeboren passie voor marketing en voor auto’s.
• Je bent sociaal en houdt ervan om in teamverband te werken.
• Je hebt analytisch inzicht.
• Je staat sterk in je schoenen.
• Je bent iemand die nauwkeurig en flexibel is.
• Je kan je vlot uitdrukken in Nederlands, Frans en Engels.
• Ervaring in de automotive sector is een plus.

Interesse : sollicteer vandaag nog en stuur je  cv naar schevernelsc@mazdaeur.com

Over SingCity

Ben jij klaar om de show te stelen? Met tomeloos enthousiasme introduceren we SingCity: een plek waar het elke dag feest is!

Bij SingCity bieden we onze gasten een onvergetelijke karaoke-ervaring, aangevuld met drankjes, hapjes en unieke evenementen. Met jou erbij willen we ons team versterken en onze klanten elke dag opnieuw een fantastische tijd bezorgen.

Wat ga je doen?

Als karaoké medewerker speel je een cruciale rol in de operationele werking van de karaoké. Je begeeft je mee in het centrum van de actie! Je verwelkomt gasten, zorgt voor een uitstekende service en waarborgt dat alles vlotjes verloopt.

• Je neemt bestellingen op, maakt de diverse snacks en drankje klaar en brengt ze tot bij de klant. 
• Je helpt nieuwe studenten en/of flexi-medewerkers inwerken & begeleidt hen tijdens hun shifts. 
• Je springt bij waar nodig, of het nu gaat om problemen met apparatuur, last-minute wijzigingen in de planning of het waarborgen van de hygiënestandaarden.
• Je helpt mee met de organisatie van evenementen en zorgt voor een vlekkeloze uitvoering.

Bij voorkeur kan je er op termijn ook de taken van Manager On Duty (verantwoordelijke manager van de dag) bijnemen. In deze rol ben je de trekker van het team tijdens de operationele werkzaamheden. 

Wat maakt dit een leuke job?

• Je werkt in een levendige en energieke omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is.
• Je krijgt de kans om mee te denken en bij te dragen aan de ontwikkeling van dit nieuwe concept.
• Doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf: zowel in de vestigingen als in ons Cinema Support Center.
• Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.

Wie ben jij?

• Je hebt bij voorkeur ervaring in een operationele rol in de horeca.
• Je bent hands-on, stressbestendig en begeeft je graag in het centrum van de actie.
• Klantgericht en proactief: je zorgt altijd voor een positieve beleving.
• Flexibel in werktijden: avond- en weekenddiensten zijn standaard en passen jou perfect. Boodschappen doen buiten de piekmomenten? Ideaal!
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Teamplayer met een aanstekelijk enthousiasme en energie.

Locatie: Kinepolis Gent

Zorgondersteuner / Logistiek Assistent - Verpleegafdelingen, Operatiekwartier& intern vervoer van patiënten en materialen (Campus Sint-Elisabeth)

Werkplek

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

• Als zorgondersteuner / logistiek assistent ben jij de schakel die ervoor zorgt dat alles vlot verloopt voor zowel patiënten als zorgteams. Je neemt een actieve rol op in de begeleiding van maaltijden, het beheren van materiaal en patiëntenzorg.
• Je helpt patiënten bij de Activiteiten van het Dagelijks Leven (zoals wassen, aan- en uitkleden, op het toilet helpen, parameters nemen, …) wanneer ze hier ondersteuning bij nodig hebben.
• Je zorgt voor het voorbereiden en verdelen van broodmaaltijden. Je helpt patiënten bij het eten en houdt rekening met hun dieetwensen en -noden.
• Je staat in voor het beheren van de materiaalvoorraad op de afdelingen. Je merkt tekorten tijdig op en vult aan waar nodig.
• Je verzorgt het intern transport van goederen (zoals het ophalen van medicatie in de apotheek of het brengen van stalen naar het labo).
• Je bent verantwoordelijk voor het intern vervoer van patiënten tussen verpleegafdelingen, onderzoeken, raadplegingen en het Operatiekwartier.
• Je biedt ondersteuning bij administratieve taken.
• Je werkt op de verschillende diensten van campus Sint-Elisabeth.
• Je werkt aan 75% arbeidsbreuk.
• Je werkt in shiften (tussen 7u00 en 21u00).
• Je werkt 1 op 3 weekends (tussen 7u30 en 16u00).

Profiel

• Je bezit het attest van logistiek assistent in de zorg.
• Ervaring in de zorgsector is een meerwaarde, maar geen vereiste.
• Je bent communicatief vaardig, discreet en patiëntgericht.
• Je hecht waarde aan hygiënisch en ergonomisch werken.
• Je bent leergierig en neemt initiatief.
• Je bent stressbestendig, kan om met acute situaties en bent oplossingsgericht ingesteld.
• Je hebt een goede dosis verantwoordelijkheidsgevoel en kan zelfstandig werken.
• Je bent collegiaal en kan goed werken in team.  
• Je kan goed overweg met recente informatica-technische toepassingen.
• Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die je terugvindt op onze website

Wij bieden jou

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
• Een uitgebalanceerd onthaaltraject met zorg voor persoonlijk welbevinden.
• Een evenwichtig loonpakket, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering & fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Voor meer info kan je gerust contact opnemen met Bruno Appels, verantwoordelijke Logistiek (tel. 014 44 45 12) of Ingrid Joris, Facility Manager (tel. 014 44 45 01).

Solliciteren

Solliciteren kan hier tot en met 3 augustus 2025. Gelieve je cv en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

Ben je maatschappelijk geëngageeerd, ondernemend en denk je al eens outside the box? Dan ben je welkom bij UCLL, de hogeschool van de Moving Minds

Voor de Professionele bacheloropleiding Mondzorg zijn we op zoek naar een nieuwe inspirerende opleidingsverantwoordelijke, een sterke coach van het opleidingsteam en met zin om de onderwijsinnovaties van de opleiding vorm te geven.

Opleidingsverantwoordelijke Mondzorg (80%)

De taak van opleidingsverantwoordelijke bestaat uit 80% en kan aangevuld worden met 20% andere opdrachten in onderwijs, onderzoek, coördinatie.

Meewerken aan een sterke organisatie

• Je neemt de leiding en organisatie op van de opleiding Mondzorg in Leuven.
• Je bepaalt mee het (onderwijs)beleid en de strategische prioriteiten van de opleiding: je implementeert het beleidsplan van de opleiding.
• Je volgt recente (ook internationale) ontwikkelingen op, hebt oog voor nieuwe opportuniteiten en brengt innovatie binnen in de opleiding.
• Je bent verantwoordelijk voor de onderwijskundige ontwikkeling en organisatie van de opleiding, inclusief curriculumontwikkeling en integratie van nieuwe didactisch-pedagogische inzichten. Je volgt hierbij de kwaliteit en de studie- en studentenbegeleiding op en stuurt bij ter optimalisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor de vervlechting onderwijs, onderzoek en dienstverlening en werkt hiertoe nauw samen met de Research & Expertisecentra (R&E).
• Je bepaalt de inzet van de beschikbare middelen in de opleiding in functie van de realisatie van de doelstellingen.
• Je bent ambassadeur van de opleiding en de hogeschool en zorgt voor een duidelijke profilering naar abituriënten. Je bouwt een netwerk uit binnen het brede werkveld, alumni, externe partners.
• Je realiseert synergiën tussen opleidingen binnen en buiten het programma.
• Je rapporteert aan de Programmadirecteur Gezondheid.

Coachende leider – Inspirator – Teamspeler

• Je geeft leiding in lijn met ons UCLL-LeiderschapsDNA, waarbij je inspireert, coacht, motiveert, waardeert en verbindt door medewerkers ruimte en autonomie te geven en hun talenten laat ontwikkelen.
• Je werkt aan een brede inzetbaarheid en een stimulerende en waarderende werkomgeving.
• Je bereidt de POC en andere opleidingsoverlegmomenten voor. Je zorgt voor de implementatie van de genomen beslissingen.
• Je stimuleert de studenten- en personeelsparticipatie in de opleiding.
• Je bevordert een goede samenwerking met en stimuleert kennisdeling tussen de collega’s binnen het programmateam.
• Je bent een samenwerker, kan snel tot consensus komen en bent besluitvaardig.
• Je bent een verbinder die snel een netwerk kan uitbouwen binnen en buiten onze hogeschool. kan kansen ontdekken en hier professioneel voordeel uit halen. 

Je profiel

• Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in het studiegebied Gezondheid.
• Je hebt ervaring met en in het betrokken werkveld.
• Ervaring in een leidinggevende functie of in projectleiding is een pluspunt.
• Je bent een sterke netwerker die de opleiding extern op de kaart zet.
• Je ontwikkelt en verstevigt relaties binnen en buiten de organisatie. Je komt gemakkelijk tot verbinding, kan kansen ontdekken en hier professioneel voordeel uithalen.
• Je weet je visie op onderwijs op een participatieve wijze uit te bouwen en over te brengen op je medewerkers. Je weet een team te begeesteren en doelgericht mee te nemen naar de toekomst.
• Je bent besluitvaardig, neemt initiatief en gaat actief op zoek naar kansen en vernieuwingsacties.
• Je werkt liefst in team, bent een vlotte communicator en staat garant voor een vlotte informatiedoorstroom en rapportering.
• Je communiceert uitstekend in het Nederlands en drukt je vlot uit in het Engels .

Ons aanbod

• Een uitdagende leidinggevende functie met veel ruimte voor initiatief en een unieke kans om de PBA Mondzorg verder uit te bouwen en toekomstproof te maken.
• Een contractuele overeenkomst van onbepaalde duur in de vzw UC Leuven.
• Ben je al in dienst van UCLL, dan kan je je huidige statuut behouden.
• Startdatum: zo snel mogelijk
• Verloning volgens de officiële barema’s van het Ministerie van Onderwijs in barema ATP A21 (barema 587) met een met een tijdelijke ambtswijziging of via een bijkomende vergoeding naar ATP A31 (barema 589).
• Bij werving kan nuttige beroepservaring in aanmerking worden genomen.
• Standplaats op campus Gasthuisberg in Leuven. Regelmatige werkverplaatsingen naar campus Genk en Diepenbeek
• Volledige terugbetaling van het woon-werkverkeer met openbaar vervoer en/of fiets.

Verder bieden we:

• de mogelijkheid tot telewerken,
• een laptop,
• een gsm/smartphone(abonnement),
• kortingen via Samen Aankoop,
• een Lerarenkaart,
• en de optie om een hospitalisatieverzekering te nemen aan een gunstig tarief.

Deze functie kan in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op de website.

Word jij onze nieuwe Moving Mind?

• De selectie doorloopt volgende stappen: analyse van CV en motivatiebrief, gevolgd door een selectiegesprek met opdracht en een assessment.
• Solliciteren kan enkel via cv warehouse en dit ten laatste tot en met 17/08/2025
• Meer informatie over de missie en strategische prioriteiten van de hogeschool, evenals over de opleidingen vind je op www.ucll.be
• Voor meer informatie kan je terecht bij Toon Quaghebeur, Programmadirecteur Gezondheid (Toon.Quaghebeur@ucll.be - 0496126134)

UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten ongeacht gender, culturele herkomst, nationaliteit, leeftijd, functiebeperking, … .

Het ICT departement van AZ Sint-Maarten ondersteunt een breed gamma aan ziekenhuisapplicaties. Dit zijn zowel medische -, zorg-, technische - en administratieve toepassingen waarvoor eerste- en tweedelijns ondersteuning wordt geboden in nauwe samenwerking met ICT Emmaüs. Het departement begeleidt ICT applicatieprojecten van analyse over implementatie tot documentatie en opleiding waar nodig. We werken hiervoor nauw samen met projectmanagers, partners en leveranciers waarvan we de werking opvolgen.

Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.

Ruimte om te handelen

Als stafmedewerker KWS (klinisch werkstation nexus health) binnen het ICT departement werk je in een omgeving waar toekomstvisie, aandacht voor stakeholders en teamwork essentieel zijn. Je krijgt de ruimte om:

• in zeer nauwe samenwerking met ICT directeur AZ Sint Maarten, de meerjarenplannen op vlak van medische dossiervorming uit te bouwen. Je hebt hierin vooral een beleidsadviserende rol.
• ruime inzichten te verwerven van Nexuz-Health-toepassingen (NH) zowel vanuit NH als vanuit good practices in AZ Sint-Maarten en andere NH-ziekenhuizen.
• kennisuitwisseling tussen gebruikers en kennisopbouw, zowel in het ziekenhuis als naar externe NH-gebruikers van AZ Sint-Maarten, te ondersteunen en te coördineren.
• als brugfunctie tussen de verschillende NH-gebruikers van AZ Sint-Maarten, de ziekenhuisprocessen met behulp van KWS te optimaliseren.
• de uitvoering en de oplevering van programma’s en/of (deel)projecten te bewaken. Je stuurt hiertoe interne medewerkers en/of derde partijen aan, op basis van een projectplan, zodanig dat het projectplan binnen de randvoorwaarden van kosten, kwaliteit, tijd, organisatie en communicatie wordt gerealiseerd.

Ruimte voor groei

Bij AZ Sint-Maarten krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en je expertise uit te bouwen in een stimulerende omgeving. We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan hoogwaardige zorg en zichzelf continu wil verbeteren. Jij hebt:

• een bachelordiploma of door ervaring de competenties plannen en organiseren, analyseren, redeneren en proactief werken op bachelorniveau verworven.
• bij voorkeur reeds enkele jaren ervaring in een ziekenhuisomgeving en/of kennis van zorgtoepassingen is een extra troef.
• een brede kennis van informatica (applicaties, servers, infrastructuur), ervaring in IT-services en ondersteuning is zeker een pluspunt.

• de flexibiliteit om, in functie van de nood van de jobuitvoering, aanwezig te zijn bij bv avondvergaderingen met artsen, opleidingen, ondersteuningsuren tijdens de opstartperiode van een toepassing, …

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. En waarmee we het verschil willen maken.

Ruimte voor balans

We bieden aantrekkelijke voorwaarden die bijdragen aan jouw welzijn en professionele ontwikkeling.

• contract onbepaalde duur, voltijds (deeltijds in overleg bespreekbaar)
• kaderfunctie
• mogelijkheid tot occasioneel of structureel telewerk
• indiensttreding in overleg
• extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, maaltijdcheques (€6,50 per gewerkte dag), een modern bedrijfsrestaurant en gratis parking
• meer info over onze troeven vind je hier

Ruimte voor jou

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Maar ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit.

Hier is ruimte voor jou!

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Fréderic Vannieuwenhuyse, directeur ICT AZ Sint-Maarten: tel. 015 89 11 25.

Jobomschrijving

Wil jij werken bij een familiebedrijf waar jouw groei centraal staat? Bij Albert Heijn Westmeerbeek, onderdeel van Peeters-Govers, krijg je niet alleen een leuke job, maar ook de kans om je talenten te ontwikkelen en door te groeien binnen onze warme groep.

Peeters-Govers is een familiebedrijf met een rijke traditie en een duidelijke missie: investeren in onze mensen. Bij ons ben je een waardevol lid van het team. Samen gaan we voor een succesvolle toekomst.

Wie zoeken wij?

Je hoofdtaak bestaat uit voorraadbeheer, datumcontrole, magazijnwerk,... 

Jouw profiel:

• Ervaring in de retail of horeca is een pluspunt.
• Je bent flexibel.
• 'De klant eerst' is je levensmotto.
• Je barst van energie en je wilt vooruit.
• Je werkt zorgvuldig.
• Je spreekt Nederlands.

Wat bieden wij jou?

In ons bedrijf kan jij jezelf ontplooien hoe jij dit graag wilt! Wij bieden:

• Een persoonlijke training en begeleiding op de werkvloer (door collega’s of ons opleidingsteam);
• Je werkt 36u per week, in vijf dagen te presteren, met een vaste vrije dag.
• Je kan werken tussen 6u & 20u aslook in het weekend.
• Een aantrekkelijk loon;
• Persoonlijke geschenken tijdens de feestdagen, dag van de medewerker, …;
• Na een succesvolle interim-periode en evaluatie volgt een vaste indienstname.
• Super toffe collega’s!

WONDERCOM | Creating the future Together

Há mais de 26 anos a acompanhar o Futuro das Tecnologias nos setores de Telecomunicações e Energia

Procuramos um@ Gestor Técnico de Energias, na zona de Lisboa

Vem criar o futuro connosco!

Integrado na equipa de Energias assumirás as seguintes responsabilidades:

• Gestão de obras / clientes na área das energias;
• Planeamento de Obras;
• Reuniões de Kick-Off com clientes;
• Gestão e aprovisionamento de equipamentos e materiais;
• Análise dos custos operacionais;
• Preparação documentação finais;
• Apoio e acompanhamento presencial das obras.

Para cumprir a missão necessitas de:

• 12º Ano ou superior;
• Registo DGEG (preferencial);
• Dinamismo e Proatividade;
• Bons conhecimentos do pacote MS Office;
• Conhecimentos de AutoCad;
• Conhecimentos de esquemas elétricos;
• Facilidade de comunicação e de trabalho em equipa;
• Capacidade de deslocação entre obras;
• Flexibilidade no horário;

Localização: Lisboa

Horário: 09h00/18h00 de segunda a sexta 

O que podes esperar de nós:

• Possibilidade de participar em projetos com alta visibilidade dentro da organização;
• Acompanhamento personalizado e focado no teu desenvolvimento de carreira;
• Wonder4You – Programa de benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Wondercom;

__________________________________________________________________

Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. No caso de pretender aceder, retificar, efetuar a portabilidade dos dados, apagar, limitar ou opor-se ao tratamento dos dados por favor consulte a nossa politica de privacidade em https:// wondercom.pt/politica-de-privacidade/ ou solicitar algum dos direitos supra mencionados junto da CVWarehouse através da sua conta. Os seus dados serão partilhados dentro do Grupo Wondercom (Wondertrade, KnowledgeWorks) para futuros processos de recrutamento.

Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.

Op zoek naar een uitdagende job als ziekenhuisapotheker in Antwerpen? ZAS, met één van de grootste ziekenhuisapotheken van België, is op zoek naar een enthousiaste professional om een sleutelrol te vervullen in onze toekomstgerichte organisatie. Met een elektronisch patiëntendossier sinds 2022 en onze nieuwe campus ZAS Middelheim sinds 2023 blijven we bouwen aan innovatie en kwaliteit in de zorg.

WAT?

• Contract bepaalde duur (tot en met 31/12/2025)
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)

OVER DE JOB

• Je levert kwaliteitsvolle en servicegerichte farmaceutische zorg en zorgt voor het veilige gebruik van geneesmiddelen, materialen en implantaten.
• Je bent verantwoordelijk voor magistrale en steriele toxische en niet-toxische bereidingen.
• Je ondersteunt klinische studies en begeleidt stagiairs tijdens hun opleiding.
• Je draagt actief bij aan het kwaliteitsmanagementsysteem en volgt ISO-normen en geldende regelgeving op.
• Je werkt multidisciplinair samen met artsen, verpleegkundigen en andere zorgverleners.
• Je neemt een actieve rol op in werkgroepen en comités, afhankelijk van jouw expertise en de noden van de apotheek.

OVER JOU

• Je hebt een universitair diploma in farmaceutische wetenschappen en een postuniversitair diploma ziekenhuisapotheker.
• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en kunt prioriteiten stellen in een dynamische omgeving.
• Je werkt nauwkeurig, bent stressbestendig en levert kwaliteitsvolle zorg.
• Je beschikt over basiskennis van MS Office en hebt affiniteit met informaticasystemen; uitgebreide kennis is een plus.
• Je communiceert professioneel en werkt graag samen in teamverband.
• Je bent leergierig en volgt innovaties in de farmacie om deze in de praktijk toe te passen.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 18 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Rachael Thode via talent-apotheek-labo@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Sarah De Broe, directeur apotheek, op 03 280 30 01.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een laborant of een schoonmaker? Een verpleegkundige of een technieker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een laborant kan pas stalen onderzoeken, als een schoonmaker zorgt voor een hygiënische labo-omgeving.

Zorgondersteuner / Logistiek Assistent - Verpleegafdelingen, Operatiekwartier & intern vervoer van patiënten en materialen (Campus Sint-Elisabeth)

Werkplek

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

• Als zorgondersteuner / logistiek assistent ben jij de schakel die ervoor zorgt dat alles vlot verloopt voor zowel patiënten als zorgteams. Je neemt een actieve rol op in de begeleiding van maaltijden, het beheren van materiaal en patiëntenzorg.
• Je helpt patiënten bij de Activiteiten van het Dagelijks Leven (zoals wassen, aan- en uitkleden, op het toilet helpen, parameters nemen, …) wanneer ze hier ondersteuning bij nodig hebben.
• Je zorgt voor het voorbereiden en verdelen van broodmaaltijden. Je helpt patiënten bij het eten en houdt rekening met hun dieetwensen en -noden.
• Je staat in voor het beheren van de materiaalvoorraad op de afdelingen. Je merkt tekorten tijdig op en vult aan waar nodig.
• Je verzorgt het intern transport van goederen (zoals het ophalen van medicatie in de apotheek of het brengen van stalen naar het labo).
• Je bent verantwoordelijk voor het intern vervoer van patiënten tussen verpleegafdelingen, onderzoeken, raadplegingen en het Operatiekwartier.
• Je biedt ondersteuning bij administratieve taken.
• Je werkt op verschillende diensten van campus Sint-Elisabeth.
• Je werkt aan 50% arbeidsbreuk.
• Je werkt in shiften (tussen 7u00 en 21u00).
• Je werkt 1 op 3 weekends (tussen 7u30 en 16u00).

Profiel

• Je bezit het attest van logistiek assistent in de zorg.
• Ervaring in de zorgsector is een meerwaarde, maar geen vereiste.
• Je bent communicatief vaardig, discreet en patiëntgericht.
• Je hecht waarde aan hygiënisch en ergonomisch werken.
• Je bent leergierig en neemt initiatief.
• Je bent stressbestendig, kan om met acute situaties en bent oplossingsgericht ingesteld.
• Je hebt een goede dosis verantwoordelijkheidsgevoel en kan zelfstandig werken.
• Je bent collegiaal en kan goed werken in team.  
• Je kan goed overweg met recente informatica-technische toepassingen.
• Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die je terugvindt op onze website

Wij bieden jou

• Een contract bepaalde duur van 1 jaar, met eventuele kans op verlenging.
• Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
• Een uitgebalanceerd onthaaltraject met zorg voor persoonlijk welbevinden.
• Een evenwichtig loonpakket, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques & fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Voor meer info kan je gerust contact opnemen met Bruno Appels, verantwoordelijke Logistiek (tel. 014 44 45 12) of Ingrid Joris, Facility Manager (tel. 014 44 45 01).

Solliciteren

Solliciteren kan hier tot en met 3 augustus 2025. Gelieve je cv en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

Wir suchen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Asyl in Vollzeit für unseren Standort Berlin Lankwitz.

So sieht dein Aufgabengebiet aus:

• Pfortendienst
• Objektbestreifung
• Freihalten der Fluchtwege
• Durchsetzung der Hausordnung
• Einlasskontrollen

Arbeitszeiten:

• Montag bis Sonntag

Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Asyl:

• Arbeitskleidung
• Erhalte Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Entfalte dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Asyl in einem starken Team.
• Nutze die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirke an der Unternehmensentwicklung mit.

Das bringst du mit:

• mindestens Sachkunde nach §34a GewO
• Bewacher ID
• Erfahrung im Asylbereich Voraussetzung
• einwandfreies, erweitertes Führungszeugnis
• folgende Zertifikate sind Voraussetzung: Brandschutzhelfer, Erste-Hilfe-Zertifikat, Schulungen und Fortbildung gem. LQB (z.B. Deeskalation)
• mindestens seit 5 Jahren in Deutschland
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch andere Sprachen

Du hast Interesse an der Mitarbeit als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Asyl in unserem Team? Dann bewirb dich ganz unkompliziert auf unserem Jobportal.

Stölting Security & Service GmbH
Felix Lischke
Albert-Einstein-Ring 11/G4
14532 Kleinmachnow

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Founded in 2020 in Belgium, ATS4IT is part of the Moongy Group, established to strengthen agap2IT’s presence in Europe. Since 2021 we expanded further with the opening of our Danish branch in Copenhagen, and our Spanish brand in Madrid, reinforcing our commitment to being a key player in the European technology landscape. Proximity, transparency, and collaboration define our approach at ATS. We aim to be your trusted partner and the first choice for your technological challenges

Location: Brussels

Hybrid: Yes (2 - 3 days/week onsite)

Type of Contract: Permanent Contract

Mandatory Languages: Fluent in English AND French OR Dutch (C1 minimum)

Eligibility: Candidates must possess European nationality or a valid work permit for Belgium

NOTE: Due to the high volume of applications received, candidates who do not meet the specified criteria may not be contacted

We are looking for an experienced Customer Engagement Associate / Enterprise Data Architect to join a cross-functional Data Platform team within a large-scale digital transformation initiative. The platform is built with Data Mesh principles in mind and focuses on enabling data-centric operations across domains.

You will be responsible for designing and validating enterprise-level data architecture blueprints, collaborating with stakeholders, and driving the implementation of scalable, domain-driven data solutions. Your work will be key in ensuring that data is served as a product, aligned with business needs and technology strategy.

Key Responsibilities

• Bridge the gap between business needs and technology strategy to support data product development.

• Align enterprise data architecture with data product team needs.

• Promote adoption of the data platform across teams and domains.

• Design and validate enterprise-level data architecture blueprints and solutions.

• Support the development of Transversal and Canonical Data Models.

• Contribute to metadata management and the use of data catalogs.

• Lead Proof of Concepts to validate architectural choices.

• Collaborate closely with Product Owners, Data Engineers, and other architects.

• Provide technical guidance on best practices, methodologies, and frameworks.

• Drive business value by supporting high-impact data initiatives.

Key Requirements

• Master's degree in Engineering, Computer Science, Mathematics, or Physics

• 8+ years of experience in Enterprise, Data or Solution Architecture

• Expertise in designing cross-domain Solutions and Blueprints

• Proven experience integrating Cloud and on-premise systems

• Strong knowledge of SAP, S/4HANA, and SAP Datasphere

• Experience with Domain-Driven Design and data modeling

• Solid understanding of messaging systems and Event-Driven Architecture

• Familiarity with metadata management, data catalogs, and harvesting tools

• (Nice to have) Experience with Big Data, Data Lakes, and Data Mesh

• (Nice to have) Experience designing Master Data Management solutions

Key Responsibilities

• Design and implement end-to-end data flows and pipelines using Azure-native tools, such as Databricks, Azure Data Factory, Azure Functions, Stream Analytics, and Azure DevOps.

• Build materialized views and data endpoints tailored to analytics and business users, ensuring performance and scalability.

• Enrich datasets using Python within a Databricks environment.

• Contribute actively to data governance processes, including metadata modeling, data quality, and lineage tracking.

• Collaborate with analysts and stakeholders to translate business needs into reusable, integrated data features.

• Ensure that testing, documentation, and product coherence are embedded into delivery cycles.

• Share knowledge, challenge assumptions, and contribute to the broader data ecosystem across teams.

What We Offer:

• Permanent Contract (CDI) – Long-term stability.
• Attractive salary based on your experience and skills.
• Additional benefits: Meal vouchers and eco-vouchers (electronic), DKV hospitalization insurance, company laptop, holiday allowance, and year-end bonus.
• Vacation: 20 paid leave days + 12 RTT days.
• Free training (technical, behavioral, language) and certifications
• Continuous and personalized career progression support
• Opportunities to work on projects with cutting-edge technologies

At Moongy Group, we stand for equality and diversity. We create a safe and inclusive environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, or any factor other than merit. If you have the skills for the role, we encourage you to apply!

De beste zorg en opvang, dat is ons engagement. Wie je ook bent of welke zorg je ook nodig hebt, bij Zorg Leuven sta je centraal, en dat voel je. Elke dag opnieuw zetten we ons in voor toegankelijke, betaalbare, vriendelijke én kwaliteitsvolle zorg die inspeelt op nieuwe tendensen. Heb jij een passie voor zorg? Dan hebben we jou nodig en samen maken we meer mogelijk!

Binnen de residentiële ouderenzorg van Zorg Leuven kan je aan de slag in de aangename werkomgeving van ons moderne woonzorgcentrum Edouard Remy, in hartje Leuven.

Bekijk en ontdek onze ouderenzorg!

Wat houdt je functie in?

Als verpleegkundige in een WZC kies je ervoor in een huiselijke setting aan de slag te gaan: je stelt tot doel de bewoner een thuisgevoel te bezorgen.

• Je werkt nauw samen in een multidisciplinair team van zorgkundigen, kinésisten, begeleders wonen en leven, ergotherapeuten etc. in de bewonerszorg.
• Jouw verpleegkundige handelingen zijn gericht op het aanbieden van kwalitatief hoogstaande zorg, in combinatie met ergonomisch comfort.
• Je verzekert dat het elektronisch bewonersdossier up–to-date is op alle vlakken, zodat de collega’s van multidisciplinair team op de juiste gegevens kunnen verder bouwen.
• Moet je het antwoord op een vraag van een bewoner of zijn of haar familie schuldig blijven, met een correct doorverwijzing kan iemand ook al goed geholpen zijn. Jouw warme aanwezigheid en luisterend oor maken je onmisbaar!

Bekijk de functiekaart gegradueerd/bachelor voor een uitgebreide omschrijving van de functie.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Gladbeck eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• Reinigung von Büroräumen, Sanitäranlagen und Duschbereichen
• Arbeitszeit: Montag bis Freitag ab 06:00 Uhrfür 1,75 Std.

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Teamfähigkeit
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Spaß bei der Arbeit
• Idealerweise PKW + Führerschein vorhanden

Das erwartet dich:

• kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif 
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkomplitziert über unser Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting GmbH, Reinigung und Service
Frau Breshnica
Johannes-Rau-Allee 15-19
45891 Gelsenkirchen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Zin om jouw carrière te laten bruisen? Sluit je aan bij een dynamisch en gepassioneerd team!

Ben jij gemotiveerd en altijd op zoek naar de beste plekken om samen met vrienden van een goed biertje te genieten? Wil jij sterke en authentieke merken vertegenwoordigen in de horecasector? Dan is deze opportuniteit iets voor jou!

Jouw missie:

• Jij bent de ambassadeur van onze merken bij horecazaken (cafés, bars, restaurants, hotels).
• Je bouwt sterke en duurzame relaties op met je bestaande klanten.
• Je breidt je netwerk uit via actieve en gerichte prospectie in jouw regio.
• Je blijft dicht bij het werkveld: je kent de nieuwe hotspots, weet waar de trendy plekken zijn, en je bent de eerste die nieuwe zaken uitprobeert.
• Je draagt actief bij aan de zichtbaarheid van onze merken via lokale commerciële acties, evenementen of productlanceringen.
• Je zorgt voor een gestructureerde rapportering in ons CRM-systeem en werkt nauw samen met de Sales Manager.

Jouw profiel:

• Je bent een jonge afgestudeerde of je hebt al een eerste ervaring in sales of in de horeca.
• Je bent sociaal, resultaatgericht, nieuwsgierig en zelfstandig.
• Je woont in de regio Brussel en hebt daar een goed netwerk. Wanneer er een nieuwe bar opent, ben jij de eerste die het weet (en je neemt meteen je vrienden mee!).
• Je neemt initiatief, kan je dag zelf organiseren en werkt graag zelfstandig.
• Je hebt een positieve mindset: jouw glas is altijd halfvol en je straalt die energie uit naar anderen.
• Je bent een vlotte communicator, zowel met klanten als met interne collega’s.
• Je bent flexibel: je bezoekt klanten overdag, maar je bent ook aanwezig op events in de avond of in het weekend, omdat je echt wilt beleven wat je verkoopt!
• Je spreekt vlot Frans én Nederlands.
• Je beschikt over een geldig rijbewijs B.
• En vooral… je hebt een oprechte passie voor bier en de brouwwereld!

Ons aanbod:

• Een dynamische functie in een groeiend bedrijf met een jonge, gezellige en inspirerende sfeer.
• Een aantrekkelijk loonpakket met bonussen op basis van zowel de bedrijfsresultaten als jouw persoonlijke resultaten.
• Een bedrijfswagen, gsm, laptop en andere tools die je dagelijkse werk vergemakkelijken.
• Concrete doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• De kans om sterke, lokale en gerenommeerde merken te vertegenwoordigen, met liefde en trots gebrouwen.
• En natuurlijk… regelmatige degustaties van onze beste bieren!

Klaar om jouw carrière te laten schuimen? Stuur ons jouw kandidatuur en word deel van ons avontuur!

Bij Smartmat maken we beter eten makkelijk.

We zijn de onderneming achter sterke merken zoals Foodbag.be (dé Belgische maaltijdbox) en 15gram.be (de populairste kookblog van Vlaanderen). Met een passie voor kwaliteit en gezonde voeding leveren we maaltijdboxen en verse ingrediënten rechtstreeks aan huis. We geloven in duurzaamheid, lokaal geteelde producten en het creëren van heerlijke, voedzame gerechten. 

Om ons verhaal en onze producten nog beter te delen met de wereld, zijn we op zoek naar een getalenteerde Team Lead Project Portfolio. Deze rol is nieuw binnen Smartmat, ontstaan vanuit de behoefte om meer structuur, overzicht en alignment te brengen over alle lopende projecten.

Hoe ziet jouw dag eruit als Team Lead Project Portfolio?

Binnen het Projects team ben jij verantwoordelijk voor het stroomlijnen van alle projecten en het vertalen van strategische plannen naar concrete acties. Je dag is gevarieerd, impactvol en zit vol met uitdagingen. Wat je zoal doet:

• Je neemt het voortouw in het opstellen van de business- & IT-roadmap, samen met het managementteam. Zo zorg je voor een duidelijke richting op korte én lange termijn.
• Je beheert het volledige projectportfolio en bewaakt de strategische afstemming. Vanuit het management team krijg je de prioriteit door per project op basis van waarde, risico en urgentie, zodat middelen en capaciteit efficiënt worden ingezet.
• Je monitort de voortgang van lopende projecten en grijpt tijdig in bij afwijkingen zodra deze invloed hebben op de voortgang van andere projecten. Tegelijkertijd zorg je voor heldere communicatie en rapportering aan de CEO en het managementteam, alsook sturen zij bij wanneer nodig. 
• Je stemt continu af met stakeholders, coördineert beslissingen en zorgt voor draagvlak en transparantie binnen de organisatie.
• Je ontwikkelt en beheert gestandaardiseerde processen en tools, zodat portfoliobeheer efficiënt, uniform en overzichtelijk verloopt.
• Je analyseert resourcebezetting en capaciteitsplanning samen met de teams en zorgt voor een realistische en haalbare planning over alle projecten heen. 
• Je coacht de project managers in jouw team en stimuleert kennisdeling, zodat het project team binnen Smartmat verder professionaliseert.
• Je evalueert afgeronde projecten en implementeert verbeteracties op basis van lessen die geleerd zijn.
• Je leidt ook zelf projecten, en zorgt ervoor dat ze volgens planning, binnen scope en met impact worden opgeleverd.

Wie zoeken we?

• Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma, idealiter in bedrijfskunde, IT of ingenieurswetenschappen.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in project- of portfoliomanagement.
• Je denkt zelfstandig mee op strategisch niveau, en durft ook kritisch te zijn of tegengas te geven waar nodig.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement én je beschikt over uitstekende communicatieskills.
• Je kan overzicht bewaren in een dynamische omgeving en weet rust te brengen in een context met veel gelijktijdige projecten.
• Je hebt ervaring met tools zoals MS Project, Jira, Power BI, …
• Je neemt ownership en brengt graag mensen en projecten vooruit.
• Je beschikt over sterke people skills en kan onze project managers op een coachende en motiverende manier begeleiden en ondersteunen.

Wat bieden we je aan?

• Geweldig leuke collega’s die ook na de werkdag graag eens blijven hangen voor een gezellig drankje.
• Flexibele werkuren, zodat je werk en privé perfect in balans houdt.
• Een gezonde mix van thuiswerken en op kantoor. Ons hoofdkantoor is in Gent (Dok Noord), en je kan ook vanuit ons kantoor in Antwerpen (PAKT) werken.
• Zin in een workation? Dat kan! Je mag tot wel 10 dagen per jaar werken vanuit je favoriete vakantieplek.
• 29 verlofdagen (20 wettelijke dagen + 9 ADV-dagen bij een werkweek van 38 uur) om helemaal op te laden.
• Natuurlijk, een aantrekkelijk loon dat marktconform is.
• Maaltijd- en ecocheques om het extra leuk te maken.
• Gsmbudget met abonnement én een laptop, zodat je altijd goed uitgerust bent voor het werk.
• Hospitalisatie- en ambulante zorgverzekering, zodat je altijd gerust bent bij medische zorgen.
• Een ambitieuze en dynamische werkomgeving die volop in beweging is. Hier krijg je de kans om je talenten verder te ontwikkelen.
• En voor de echte foodies: korting bij Foodbag! Zo kan je ook thuis genieten van onze heerlijke recepten en producten.

Bij Smartmat staan we voor diversiteit en inclusie. We verwelkomen sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, beperkingen, religie of seksuele geaardheid. Sluit je aan bij ons team en help ons om beter eten makkelijk te maken!

Zorgondersteuner / Logistiek Assistent - Verpleegafdelingen, Medische Beeldvorming & intern vervoer van patiënten en materialen (campus Sint-Elisabeth)

Werkplek

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

• Als zorgondersteuner / logistiek assistent ben jij de schakel die ervoor zorgt dat alles vlot verloopt voor zowel patiënten als zorgteams. Je neemt een actieve rol op in de begeleiding van maaltijden, het beheren van materiaal en patiëntenzorg.
• Je helpt patiënten bij de Activiteiten van het Dagelijks Leven (zoals wassen, aan- en uitkleden, op het toilet helpen, parameters nemen,…) wanneer ze hier ondersteuning bij nodig hebben.
• Je zorgt voor het voorbereiden en verdelen van broodmaaltijden. Je helpt patiënten bij het eten en houdt rekening met hun dieetwensen en -noden.
• Je staat in voor het beheren van de materiaalvoorraad op de afdelingen. Je merkt tekorten tijdig op en vult aan waar nodig.
• Je verzorgt het intern transport van goederen (zoals het ophalen van medicatie in de apotheek of het brengen van stalen naar het labo).
• Je bent verantwoordelijk voor het intern vervoer van patiënten tussen verpleegafdelingen, onderzoeken, raadplegingen en het Operatiekwartier.
• Je biedt ondersteuning bij administratieve taken.
• Je werkt op verschillende diensten van campus Sint-Elisabeth.
• Je werkt aan 50% arbeidsbreuk.
• Je werkt in shiften (tussen 7u30 en 19u00).
• Je werkt 1 op 3 weekends (tussen 7u30 en 16u00).

Profiel

• Je bezit het attest van logistiek assistent in de zorg.
• Ervaring in de zorgsector is een meerwaarde, maar geen vereiste.
• Je bent communicatief vaardig, discreet en patiëntgericht.
• Je hecht waarde aan hygiënisch en ergonomisch werken.
• Je bent leergierig en neemt initiatief.
• Je bent stressbestendig, kan om met acute situaties en bent oplossingsgericht ingesteld.
• Je hebt een goede dosis verantwoordelijkheidsgevoel en kan zelfstandig werken.
• Je bent collegiaal en kan goed werken in team.  
• Je kan goed overweg met recente informatica-technische toepassingen.
• Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die je terugvindt op onze website

Wij bieden jou

• We zijn op zoek naar twee medewerkers en kunnen één contract van onbepaalde duur en één contract bepaalde duur van 1 jaar (met eventuele kans op verlenging) aanbieden.
• Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
• Een uitgebalanceerd onthaaltraject met zorg voor persoonlijk welbevinden.
• Een evenwichtig loonpakket, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques & fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Voor meer info kan je gerust contact opnemen met Bruno Appels, verantwoordelijke Logistiek (tel. 014 44 45 12) of Ingrid Joris, Facility Manager (tel. 014 44 45 01).

Solliciteren

Solliciteren kan hier tot en met 3 augustus 2025. Gelieve je cv en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

Apolónia Supermercados é sinónimo de qualidade excecional, serviço irrepreensível e variedade imbatível em todo o Algarve. É, na sua essência, uma empresa familiar, com especial atenção aos recursos humanos, onde os colaboradores são tratados como família alargada, devidamente formados, especializados e sempre disponíveis para prestar o melhor serviço aos clientes. Estamos há 40 anos no mercado, sempre com a mesma aposta na qualidade, serviço e variedade.

Estamos a recrutar Colaboradores de Loja (m/f) em Part time - Secção de Padaria.

Perfil do Candidato:

• Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade;

• Gosto pelo contacto com o cliente;

• Bons conhecimentos de inglês;

• Disponibilidade para trabalhar em horário parcial das 17h às 21h (verão) e das 16h às 20h (inverno), com 2 folgas semanais rotativas entre Segunda a Domingo.

Oferecemos:

• Remuneração fixa mensal de 639€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal)

• Subsídio de Domingo 22€ (por domingo trabalhado)

• Prémios de desempenho trimestrais (até 225€ por trimestre)

• Prémio objectivo de vendas mensal: 40€ de Junho a Setembro, 20€ nos restantes meses do ano

• Desconto em loja de 10% para colaboradores

• Lanche

• Dispensa no dia de aniversário do colaborador

• Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo

• 2 dias de descanso semanais

• Possibilidade de integração nos quadros da empresa, com direito posterior a seguro de saúde

• 2 dias de férias adicionais em função do absentismo

• Horário da loja 08h00 – 20h00/21h00

Os candidatos deverão ter residência preferencialmente nas localidades próximas da loja: Almancil, Pereiras, Vale de Éguas, Vale Formoso, Loulé, Quarteira, Vilamoura, Boliqueime, Faro, Esteval, Santa Bárbara de Nexe, etc.

UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap 

Word onze nieuwe collega binnen de dienst infectiepreventie.

UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid. 

Wil jij met jouw talent het verschil maken voor onze patiënten? Dan ben jij de collega die we zoeken! Voor de dienst infectiepreventie zoeken we een gedreven verpleegkundige die samen met ons de zorg naar een hoger niveau tilt. Maak deel uit van ons team en bouw mee aan zorg die inspireert! 

Hoe maak jij het verschil? 

Als verpleegkundige infectiepreventie ben je een belangrijke schakel in het voorkomen en beheersen van infecties binnen het ziekenhuis. Geen dag is hetzelfde, want jouw rol is zowel uitdagend als veelzijdig. Je draagt niet alleen bij aan de best mogelijke behandeling, maar ook aan de warme, persoonlijke benadering waar UZ Brussel bekend om staat. 

Wat ga je doen:

• Ontwikkelen, implementeren en opvolgen van een ziekenhuisbreed beleid rond infectiepreventie, met aandacht voor:
  • Standaardvoorzorgsmaatregelen ter preventie van de overdracht van besmettelijke kiemen.
  • Bijkomende voorzorgsmaatregelen bij patiënten om de verspreiding van besmettelijke ziekten in te dijken.
  • Surveillance en monitoring van ziekenhuisinfecties.
• Opzetten en coördineren van een doeltreffend epidemiebeleid binnen het ziekenhuis.
• Bewaken en opvolgen van hygiëneaspecten in alle ziekenhuisactiviteiten.
• Implementeren van richtlijnen en aanbevelingen van officiële instanties, zoals de Hoge Gezondheidsraad.
• Uitwisselen van informatie en ervaringen met andere zorginstellingen om best practices te versterken.

Welke collega zoeken we? 

We zijn op zoek naar een enthousiaste verpleegkundige die zichzelf herkent in volgende eigenschappen: 

• Diploma: je hebt een bachelor verpleegkunde aangevuld met een masteropleiding in de verpleegkunde (of je bent bereid deze te volgen). 
• Passie voor infectiepreventie: Je hebt een bijzondere interesse voor infectiepreventie en correct gebruik van antimicrobiële middelen. Daarnaast heb je een bijkomende opleiding infectiepreventie (250 contacturen) genoten of ben je bereid deze te volgen. 
• Taalvaardig: Nederlands is de voertaal binnen UZ Brussel, en het is belangrijk dat je deze taal vlot beheerst. Een basiskennis Frans is mooi meegenomen.
• Stressbestendig en flexibel: je houdt het hoofd koel in uitdagende situaties en past je moeiteloos aan wisselende omstandigheden aan.
• Leergierig: je staat te popelen om je kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen. Je bent nauwkeurig en analytisch.
• Teamspeler: je werkt graag samen met collega’s uit diverse disciplines en draagt bij aan een positieve werksfeer.

Wat kunnen wij jou bieden?

 Bij UZ Brussel bieden we meer dan een job. We bieden een omgeving waarin je écht een verschil kunt maken – voor patiënten én voor jezelf.  

• Contract: Een deeltijds (50%) contract van onbepaalde duur.
• Waardering en groei: Bij UZ Brussel erkennen we jouw inzet en stimuleren we jouw talenten. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via een uitgebreid opleidingsaanbod (o.a. onze UZ Brussel Academy) en doorgroeimogelijkheden. 
• Een warm team: Je wordt omringd door enthousiaste en ervaren collega’s die je met open armen ontvangen. 
• Competitieve verloning volgens IFIC: Inclusief overname van relevante anciënniteit. 
• Extralegale voordelen:
  • Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel.
  • Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen.
  • Vergoeding woon-werkverkeer (vergoeding auto/moto, volledige terugbetaling voor NMBS, De lijn en MIVB, fietsvergoeding of mogelijkheid tot fietsleasing,).
  • Korting in ons bedrijfsrestaurant en toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work.
  • Eindejaarspremie.
  • 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 45 + dagen.
  • Korting voor jaarabonnement bij Basic Fit om jouw fysieke en mentale gezondheid te ondersteunen.
  • Jaarlijks gratis vaccinaties tegen de griep en, indien nodig, COVID-vaccinaties of boosters.
  • Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus.

Bij UZ Brussel geloven we in een gezonde balans tussen werk en privé, met aandacht voor jouw welzijn en persoonlijke groei. 

Interesse? 

Ben jij die gedreven verpleegkundige die een verschil wil maken binnen infectiepreventie? Aarzel niet langer en solliciteer nu via de onderstaande link.  

UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap 

Word onze nieuwe collega binnen de dienst infectiepreventie.

UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid. 

Wil jij met jouw talent het verschil maken voor onze patiënten? Dan ben jij de collega die we zoeken! Voor de dienst infectiepreventie zoeken we een gedreven verpleegkundige die samen met ons de zorg naar een hoger niveau tilt. Maak deel uit van ons team en bouw mee aan zorg die inspireert! 

Hoe maak jij het verschil? 

Als verpleegkundige infectiepreventie ben je een belangrijke schakel in het voorkomen en beheersen van infecties binnen het ziekenhuis. Geen dag is hetzelfde, want jouw rol is zowel uitdagend als veelzijdig. Je draagt niet alleen bij aan de best mogelijke behandeling, maar ook aan de warme, persoonlijke benadering waar UZ Brussel bekend om staat. 

Wat ga je doen:

• Ontwikkelen, implementeren en opvolgen van een ziekenhuisbreed beleid rond infectiepreventie, met aandacht voor:
  • Standaardvoorzorgsmaatregelen ter preventie van de overdracht van besmettelijke kiemen.
  • Bijkomende voorzorgsmaatregelen bij patiënten om de verspreiding van besmettelijke ziekten in te dijken.
  • Surveillance en monitoring van ziekenhuisinfecties.
• Opzetten en coördineren van een doeltreffend epidemiebeleid binnen het ziekenhuis.
• Bewaken en opvolgen van hygiëneaspecten in alle ziekenhuisactiviteiten.
• Implementeren van richtlijnen en aanbevelingen van officiële instanties, zoals de Hoge Gezondheidsraad.
• Uitwisselen van informatie en ervaringen met andere zorginstellingen om best practices te versterken.

Welke collega zoeken we? 

We zijn op zoek naar een enthousiaste verpleegkundige die zichzelf herkent in volgende eigenschappen: 

• Diploma: je hebt een bachelor verpleegkunde aangevuld met een masteropleiding in de verpleegkunde (of je bent bereid deze te volgen). 
• Passie voor infectiepreventie: Je hebt een bijzondere interesse voor infectiepreventie en correct gebruik van antimicrobiële middelen. Daarnaast heb je een bijkomende opleiding infectiepreventie (250 contacturen) genoten of ben je bereid deze te volgen. 
• Taalvaardig: Nederlands is de voertaal binnen UZ Brussel, en het is belangrijk dat je deze taal vlot beheerst. Een basiskennis Frans is mooi meegenomen.
• Stressbestendig en flexibel: je houdt het hoofd koel in uitdagende situaties en past je moeiteloos aan wisselende omstandigheden aan.
• Leergierig: je staat te popelen om je kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen. Je bent nauwkeurig en analytisch.
• Teamspeler: je werkt graag samen met collega’s uit diverse disciplines en draagt bij aan een positieve werksfeer.

Wat kunnen wij jou bieden?

 Bij UZ Brussel bieden we meer dan een job. We bieden een omgeving waarin je écht een verschil kunt maken – voor patiënten én voor jezelf.  

• Contract: Een deeltijds (50%) contract van onbepaalde duur.
• Waardering en groei: Bij UZ Brussel erkennen we jouw inzet en stimuleren we jouw talenten. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via een uitgebreid opleidingsaanbod (o.a. onze UZ Brussel Academy) en doorgroeimogelijkheden. 
• Een warm team: Je wordt omringd door enthousiaste en ervaren collega’s die je met open armen ontvangen. 
• Competitieve verloning volgens IFIC: Inclusief overname van relevante anciënniteit. 
• Extralegale voordelen:
  • Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel.
  • Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen.
  • Vergoeding woon-werkverkeer (vergoeding auto/moto, volledige terugbetaling voor NMBS, De lijn en MIVB, fietsvergoeding of mogelijkheid tot fietsleasing,).
  • Korting in ons bedrijfsrestaurant en toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work.
  • Eindejaarspremie.
  • 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 45 + dagen.
  • Korting voor jaarabonnement bij Basic Fit om jouw fysieke en mentale gezondheid te ondersteunen.
  • Jaarlijks gratis vaccinaties tegen de griep en, indien nodig, COVID-vaccinaties of boosters.
  • Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus.

Bij UZ Brussel geloven we in een gezonde balans tussen werk en privé, met aandacht voor jouw welzijn en persoonlijke groei. 

Interesse? 

Ben jij die gedreven verpleegkundige die een verschil wil maken binnen infectiepreventie? Aarzel niet langer en solliciteer nu via de onderstaande link.  

Het ZOL is een supra regionaal topklinisch ziekenhuis dat zowel basiszorg als complexe zorg aanbiedt in Genk, Lanaken en Maaseik.

We zijn op zoek naar een financieel administratief deskundige (facturatie) voor onze site in Genk.

Jij als financieel medewerker in de zorg

• Als medewerker binnen de dienst facturatie sta je in voor het tijdig verzamelen en verwerken van facturatiegegevens eigen aan een ziekenhuis.
• Samen met je collega’s heb je één gezamenlijk doel: het tijdig en correct uitvoeren van de maandelijkse facturatieafsluitingen.
• Je voert de nodige interne controles uit opdat de ziekenhuisfactuur correct wordt opgesteld.
• Je volgt de regelgeving eigen aan ziekenhuisfacturatie nauwgezet op en voert controles uit op de correcte toepassing ervan.
• Omwille van jouw deskundigheid neem je deel aan diverse projecten met betrekking tot optimalisatie van het facturatieproces.
• Je krijgt energie van je te verdiepen in een voortdurend wijzigende en complexe regelgeving en nomenclatuur.

Wat zijn jouw troeven

• Je kan minimum een graduaatsdiploma voorleggen.
• Heb je reeds ervaring met ziekenhuisfacturatie? Dan is dit een extra troef!
• Zelfstandig, correct en nauwkeurig werken zit in jouw DNA.
• Omgaan met deadlines schrikt jou niet af.
• Je durft kritisch te kijken naar bestaande processen en denkt constructief mee aan verbetervoorstellen.
• Omwille van de strakke deadlines ben je gedreven in het plannen en organiseren van jouw taken.

Dit kan je verwachten

• Marktconforme verloning volgens IFIC ziekenhuisbarema 13 + 3% in functie van relevante werkervaring. Dit wordt aangevuld met vakantiegeld, een eindejaarspremie, maaltijdcheques (€4) en een groepsverzekering (3% van het totale brutoloon) met bijdrage werknemer en werkgever.
• Jouw plaats van tewerkstelling is in Genk.
• Een deeltijds of voltijds bediendecontract (80 - 100%).
• Een extra dag verlof per maand owv de 40-uren week.
• Een personeelsparking en werken in een groene omgeving.
• Een extra vergoeding wanneer je met de fiets of het openbaar vervoer komt.
• Werken in een topklinisch ziekenhuis dat inzet op groei en innovatie. Wij geven je de mogelijkheid om hierin je stempel te drukken vanuit jouw specifieke deskundigheid.
• Ruime opleidingsmogelijkheden vanaf de eerste werkdag. Wij hebben aandacht voor jouw unieke talenten zodat deze helemaal tot zijn recht komen op de werkvloer.

Bijkomende informatie

Inhoudelijk over de functie:

• Ellen Goyens, teamleider facturatie (089/ 80 33 71 – ellen.goyens@zol.be)

Informatie over de selectieprocedure:

• Marc Janssen, talent recruiter (089/80 36 60 - marc.janssen@zol.be) 

De selectieprocedure omvat een online persoonlijkheids- en capaciteitsonderzoek en een selectiegesprek.

Interesse? Het ZOL wel zijn!

Solliciteren kan t.e.m. 11 augustus 2025 via de knop 'solliciteer nu'.

Toegevoegd aan je sollicitatie ontvangen we graag je cv, motivatiebrief en diploma.

Opgelet: we nemen enkel online sollicitaties in behandeling.  

Apolónia Supermercados é sinónimo de qualidade excecional, serviço irrepreensível e variedade imbatível em todo o Algarve. É, na sua essência, uma empresa familiar, com especial atenção aos recursos humanos, onde os colaboradores são tratados como família alargada, devidamente formados, especializados e sempre disponíveis para prestar o melhor serviço aos clientes. Estamos há 40 anos no mercado, sempre com a mesma aposta na qualidade, serviço e variedade.

Estamos a recrutar: Colaborador de Loja (m/f) Reforço Part Time Julho e Agosto - Secção de Caixas – Galé

Perfil do Candidato:

• Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade;

• Gosto pelo contacto com o cliente;

• Bons conhecimentos de inglês;

• Disponibilidade para trabalhar em horário part time das 17h00 às 21h00, com 2 folgas rotativas entre Segunda a Domingo.

Oferecemos:

• Remuneração fixa mensal de 625€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal)

• Subsídio de Domingo 21€ (por domingo trabalhado)

• Subsídio de falhas 21,75€

• Prémio objectivo de vendas mensal: 40€ de Junho a Setembro, 20€ nos restantes meses do ano

• Prémio verão mensal: 25€ de Junho a Agosto

• Desconto em loja de 10% para colaboradores

• Lanche

• Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo

• 2 dias de descanso semanais

• Horário da loja 08h00 – 21h00

Os candidatos deverão ter residência preferencialmente nas localidades próximas da loja: Galé, Guia, Albufeira, Alcantarilha, Armação de Pêra, Ferreiras, Algoz, Tunes, Paderne, Messines, etc.

Werkplek

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een grote organisatie, gecombineerd met de gezelligheid van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

• Als zorgondersteuner ben jij de schakel die ervoor zorgt dat alles vlot verloopt voor zowel patiënten als zorgteams. Je neemt een actieve rol op in het beheren van materiaal en patiëntenzorg.
• Je staat in voor het beheren van de materiaalvoorraad op de afdelingen. Je merkt tekorten tijdig op en vult aan waar nodig.
• Je verzorgt het vervoer van goederen (zoals het ophalen van medicatie in de apotheek of het brengen van stalen naar het labo).
• Af en toe help je ook in het mortuarium, waar je overleden patiënten voorbereidt voor het laatste afscheid en contact hebt met begrafenisondernemers.
• Je biedt ondersteuning bij administratieve taken.
• Je helpt patiënten bij de Activiteiten van het Dagelijks Leven (zoals wassen, aan- en uitkleden, op het toilet helpen, parameters nemen, …) wanneer ze hier ondersteuning bij nodig hebben.
• Je bent verantwoordelijk voor het intern vervoer van patiënten tussen verpleegafdelingen, onderzoeken, raadplegingen en het Operatiekwartier.
• Je werkt voornamelijk op de dienst Spoedgevallen en het Oncologisch Dagziekenhuis op campus Sint-Elisabeth.
• Je werkt aan 60% of 80% arbeidsbreuk.
• Je werkt in shiften (tussen 8u00 en 21u00).
• Je werkt 1 op 4 weekends (tussen 12u30 en 21u00).

Profiel

• Je bezit een diploma hoger secundair onderwijs.
• Ervaring in de zorgsector is een meerwaarde, maar geen vereiste.
• Je bent communicatief vaardig, discreet en patiëntgericht.
• Je hecht waarde aan hygiënisch en ergonomisch werken.
• Je bent leergierig en neemt initiatief.
• Je bent stressbestendig, kan om met acute situaties en bent oplossingsgericht ingesteld.
• Je hebt een goede dosis verantwoordelijkheidsgevoel en kan zelfstandig werken.
• Je bent collegiaal en kan goed werken in team.  
• Je kan goed overweg met recente informatica-technische toepassingen.
• Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die je terugvindt op onze website.

Wij bieden jou

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
• Een uitgebalanceerd onthaaltraject met zorg voor persoonlijk welbevinden.
• Een evenwichtig loonpakket, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques & fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Voor meer info kan je gerust contact opnemen met Bruno Appels, verantwoordelijke Logistiek (tel. 014 44 45 12) of Ingrid Joris, Facility Manager (tel. 014 44 45 01).

Solliciteren

Solliciteren kan hier tot en met 3 augustus 2025. Gelieve je cv en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

Etes-vous passionné par la mode?
Vous aimez satisfaire les clients?
Réaliser de bons chiffres de vente vous donne de l’énergie?

Alors lisez certainement ce qui suit, car vous êtes peut-être notre prochain SUPER talent pour notre magasin de Nivelles!

Votre profil en tant que Sales Advisor:

• Vous adorez les contacts avec les clients.
• Les nouvelles informations piquent votre curiosité. Vous êtes avide de nouveautés et communiquez facilement votre enthousiasme à vos collègues.
• Vous allez jusqu’au bout des choses et “abandonner” ne fait pas partie de votre vocabulaire.
• Vous êtes flexible et travailler le week-end ne vous dérange pas.

Vos tâches en tant que Sales Advisor:

• Offrir un service impeccable aux clients.
• Tout donner pour maximaliser, ensemble avec vos collègues, les chiffres de vente.
• Veiller à ce que le magasin soit agréable et attirant grâce à votre esprit créatif.
• Contribuer au suivi correct de toutes les procédures.

Que pouvez-vous attendre de LolaLiza?

• L’opportunité de travailler dans une entreprise de mode belge et familiale
• Un emploi rempli de défis, avec des tâches variées et des collègues fantastiques
• Le bon accompagnement et coaching pour vous développer dans votre rôle et en tant que personne
• Un package salarial attractif comprenant entre autres des chèques-repas, éco-chèques, une réduction personnelle sur la collection, …

Appartenant à un groupe familial international bénéficiant de plus de 150 ans d’expérience dans le monde brassicole, Duvel Moortgat France est un acteur majeur sur le marché des bières de spécialités avec ses marques belges cultes premium Duvel, Chouffe, Vedett ainsi que sa gamme française de la Brasserie du Mont Blanc.

La recette de notre succès ? Des produits de très haute qualité additionnés d’une grande passion de nos collaborateurs à chaque niveau.

Afin de poursuivre notre fort développement, nous recrutons :

• un(e) Chef(fe) de Secteur GMS Paris Nord Est (H/F) - Dpt 93, 95, 77 et 60

Vous souhaitez développer votre talent au sein d’une équipe challengeante, stimulante mais aussi bienveillante ?

Votre métier :

Vous développez et entretenez votre portefeuille de 180 points de vente (hyper et supermarchés) sur le réseau GMS. Vous êtes rattaché(e) au Chef des ventes de votre secteur.

Garant(e) de la bonne application de notre politique commerciale et du développement de notre PDM, vous contribuez au développement et au référencement de notre gamme auprès des enseignes de supermarchés et de magasins de proximité de votre secteur.

Réel(le) ambassadeur(rice) de nos marques, votre mission consiste en toute autonomie à :

• Assurer la présence de nos bières en rayon et développer la DN,
• Appliquer les accords nationaux et régionaux avec l’ensemble des enseignes,
• Développer les volumes et la présence de votre gamme,
• Assurer la parfaite visibilité et disponibilité de vos marques en magasin,
• Mettre en place la politique merchandising adaptée à chaque enseigne,
• Négocier des opérations promotionnelles,
• Apporter écoute, expertise et service à vos nombreux interlocuteurs,
• Assurer une veille concurrentielle et un reporting journalier de votre activité.

Votre Signature Aromatique :

• De formation de type Bac+3 minimum,
• Vous souhaitez assurer la vente de marques Premium auprès des acteurs de la GMS dans un contexte de très forte croissance en valorisant votre expérience d’au moins 2 ans sur le réseau GMS au sein d’une entreprise agroalimentaire qui vous permet aujourd’hui d’avoir une approche structurée de la relation en B to B,
• Votre combativité vous aidera à gagner des positions et à prendre la main sur les rayons bières de spécialités de la grande distribution.
• Passionné(e), développeur(se) vous êtes un(e) commercial(e) reconnu(e) de vos clients
• Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de Passion, Qualité, Durabilité, Entrepreneuriat et intégrité

Envie d’ajouter votre pétillance à notre projet ?

Rejoignez une Great place to work !

Siamo alla ricerca di uno/una addetto vendite che sappia dirigere il team di vendita e che sia appassionato di decorazione e arredamento.

Come membro del team avrai le seguenti mansioni:

• Conosci il concetto CASA e sei responsabile della sua applicazione nel punto vendita.
• Ti assicuri che la presentazione degli articoli nel punto vendita segua le direttive CASA.
• Ti assicuri che ogni membro del team accolga i clienti cordialmente, facendoli sentire a casa e consigliandoli sul nostro ampio assortimento.
• Dirigi un team imparando a rispettarne i valori.
• Sei capace di motivare e di coordinare il team (pianificazione del personale, assegnazione dei compiti, ...).
• Ti assicuri che il punto vendita sia correttamente rifornito di merce, e ti occupi degli ordini dei prodotti
• Analizzi promozioni, risultati di vendita e ogni attività commerciale che potrebbe migliorare le prestazioni del punto vendita.
• Anche il lavoro dietro le quinte è importante: ti occupi della pulizia del magazzino e gli spazi comuni.

Questa descrizione corrisponde al tuo profilo?

• La passione per la decorazione e l’arredamento è indispensabile: è ciò che ci unisce.
• Si richiede una precedente esperienza nel retail.
• Ricerchi la massima qualità nell’assistenza al cliente.
• Non vedi l’ora di scoprire il mondo CASA e i nostri prodotti e sei motivato ad acquisire nuove conoscenze.
• Dimostri flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, e sei aperto a nuove proposte.
• Sei una persona affidabile che agisce responsabilmente.
• Supporti la nostra azienda e ne condivide la visione commerciale e il concetto.
• Disponi di capacità analitiche e sei sempre pronto ad affrontare delle nuove sfide.

Vuoi far parte di una realtà internazionale ma vuoi anche lavorare nell’atmosfera di un’azienda locale? Inserisci qui la tua candidatura.

Werken bij EcoWerf: samen voor een duurzame toekomst

EcoWerf werkt samen met 28 steden en gemeenten in Oost-Brabant aan duurzaam afvalbeheer. We zamelen huishoudelijk afval in en verwerken het. Zo maken we het verschil voor meer dan 480.000 inwoners. Dit doen we niet alleen. Meer dan 400 gedreven medewerkers houden onze werking draaiende. Dagelijks gaan er zo’n 140 chauffeurs en laders op pad met 60 ophaal- en containerwagens. In onze 24 recyclageparken staan ongeveer 100 parkwachters klaar om inwoners te helpen. Daarnaast beheren we 372 glasbolsites en zetten 11 collega’s in onze vergistings- en composteerinstallatie in Leuven jaarlijks 50.000 ton gft om in hoogwaardige compost. Zo geven we samen afval opnieuw toekomst. Wil jij hieraan bijdragen? Lees dan verder!

EcoWerf zoekt ter versterking van haar diensten een:

Financial Controller – Klasse 8 – A1-A3 – Vast Contract

Jouw taak:

Als Financial Controller speel je een centrale rol in het financieel beheer van onze organisatie.

• Je speelt een belangrijke rol in het volledige budgetproces en volgt budgetten nauwgezet op;
• Je helpt mee bij afsluitingen en maakt variantieanalyses op;
• Je ondersteunt de financieel directeur bij de opmaak van financiële modellen en ad hoc analyses ter ondersteuning van het beleid;
• Je detecteert trends en risico’s en vertaalt deze naar aanbevelingen;
• Je houdt toezicht op investeringsplannen, financieringen en cash planning;
• Je optimaliseert interne controleprocedures en documenteert financiële processen;
• Je zet in op procesverbetering via het ERP-systeem en ontwikkelt KPI’s en rapporteringen.

Jouw profiel:

• Je bent in het bezit van een Master diploma in een economische of financiële richting (TEW, EW, Handelsingenieur, …);
• Je hebt bij voorkeur 2 jaar werkervaring achter de rug;
• Je houdt van analytisch werken;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en je kan vlot samenwerken;
• Je hebt een proactieve werkhouding.

Ons aanbod:

• We bieden je een stabiele en gevarieerde werkomgeving met glijdende werkuren.
• Jouw salaris wordt aangevuld met extralegale voordelen (hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, ecocheques …).
• Voor een volledig jaar krijg je 35 verlofdagen (20 wettelijke berekend op basis van je prestaties van het vorige jaar en 15 extralegale verlofdagen pro-rata toegekend).
• De mogelijkheid tot het leasen van het een elektrische fiets of speedpedelec.
• Je komt terecht in een boeiende omgeving die ruimte biedt voor persoonlijke inbreng, ontplooiing en bijscholing.

EcoWerf staat open voor elk talent ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.

Solliciteren:

De volledige functiebeschrijving of bijkomende informatie kan je verkrijgen via de Personeelsdienst: 016/28 43 21 of vacature@ecowerf.be.

Solliciteren kan via www.ecowerf.be/werken-bij-ecowerf.

Selectieprocedure:

Er gebeurt een eerste selectie op basis van CV.

De verdere selectieprocedure bestaat een schriftelijke proef en een gesprek. Indien u op beide geslaagd bent volgt er nog een extern assessment.