We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Services now developer

Seniority: Mid (3-5 years)

Type of position: Hybrid model in Lisbon. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psicologist, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos: 

• Licenciatura em Engenharia Informática ou formação similar;
• Experiência mínima de 3 anos em projetos de desenvolvimento fullstack com JAVA e REACT/ANGULA;
• Experiência em microsserviços;
• Experiência com springboot;
• Experiência a trabalhar em metodologia agile;
• Conhecimentos de bases de dados relacionais e não relacionais;
• Proficiente em inglês, falado e escrito.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: OPO.MAN.FSJ

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

• Licenciatura em Engenharia Informática ou Matemática;
• Experiência mínima de 5 anos em funções de Data Engineering;
• Fortes conhecimentos em conceitos de data warehousing, data lakes, processos ETL e data modeling;
• Sólidos conhecimentos e experiência com SQL Server;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipas multidisciplinares;
• Fluência em inglês, oral e escrita.

O que valorizamos:

• Conhecimentos com Azure Data Services;
• Experiência em integração de dados;
• Conhecimentos em DevOps para automação e gestão de pipelines de dados.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: OPO.MAN.DEG

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

• Licenciatura em Engenharia, Gestão, Informática ou similares;
• Experiência comprovada como Data Analyst ou posição equivalente;
• Forte conhecimento em SQL;
• Experiência com ferramentas de visualização de dados (ex.: Tableau, Power BI, Looker, etc.);
• Experiência com Python e/ou R para análise de dados e automação de processos;
• Experiência com Data Modeling para data warehouses (HIVE) e report building;
• Fluência em inglês, oral e escrita;
• Disponibilidade para modelo híbrido no Porto.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: OPO.MAN.DAT

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Terapeuta da Fala

Hospital do Mar

Bobadela

Terá como principais responsabilidades:

• Avalia as dificuldades de comunicação, linguagem, articulação, fluência, voz e deglutição;
• juda a prevenir problemas de comunicação e linguagem em crianças e adultos;
• Desenvolve e implementa planos de tratamento para melhorar as habilidades de comunicação, linguagem e deglutição. 

Perfil:

• Licenciatura em Terapia da fala;
• Experiência profissional na função (preferencialmente em ambiente hospitalar);
• Disponibilidade de horários;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Boa capacidade de comunicação;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Sentido ético de disciplina e rigor na prestação de cuidados.

O que oferecemos:

• Contrato individual de trabalho e /ou Prestação de serviços;
• Integração num dos maiores grupos de prestação de cuidados de saúde privados em Portugal;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Plano de Saúde Colaborador incluindo os familiares em condições muito favoráveis.

No caso de reunir os requisitos para a função, agradecemos que envie a sua candidatura.

A VIVA é uma empresa portuguesa com uma cadeia de lojas de produtos utilitários e decorativos para a casa é uma marca com vários anos no mercado nacional. Abriu o seu primeiro espaço em Lisboa, e tem atualmente uma rede de 30 lojas distribuídas por todo o país.

Assistente de Loja – Laranjeiras (Lisboa) (m/f)

Funções:

Atendimento personalizado ao cliente;

Garantir o bom funcionamento, manutenção e limpeza da loja;

Assegurar a responsabilidade pela receção, gestão e reposição de stocks;

Assegurar a responsabilidade pelo fundo de caixa e depósitos.

Perfil:

Ensino Obrigatório – 12ºano (frequência de ensino superior é valorizada);

Experiência no atendimento ao cliente (é valorizado);

Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;

Capacidade de trabalho em equipa;

Orientação para cliente e resultados;

Forte capacidade de comunicação e argumentação;

Sentido de responsabilidade, assiduidade e pontualidade;

Dinâmica(o), flexível, educada(o), com boa presença e imagem.

Benefícios: Contrato de trabalho a full-time composto de remuneração base + sub de alimentação + comissão variável + proporcionais de sub. natal e férias, com ótimo ambiente de trabalho e possibilidade de evolução. Local: Laranjeiras (junto ao metro). 

Se reúnes as características necessárias e gostavas de fazer parte da equipa VIVA candidata-te, esta é a tua oportunidade!

Nous mettons tout en œuvre pour offrir une expérience client exceptionnelle.

Chez Solutions30, nous proposons des solutions aux problèmes quotidiens de nos clients dans cinq secteurs principaux : Télécommunications, IT, Sécurité, Énergie et Commerce de détail. Avec plus de 7 000 collaborateurs, 86 nationalités, 16 000 techniciens présents dans 10 pays en Europe, nous continuons à étendre nos opérations et notre portefeuille de services, toujours à la pointe de l’innovation et du développement technologique.

Avec cette base solide et en pleine croissance, Solutions30 est l’entreprise idéale pour ceux qui souhaitent développer une carrière réussie. La passion pour ce que nous faisons et le dévouement de nos équipes sont les secrets de notre croissance.

Ce que vous allez faire

Être la Voix de SOLUTIONS30 : Répondre aux appels et e-mails des clients, en offrant un support personnalisé et en résolvant leurs demandes efficacement

Faciliter le Succès des Techniciens : Suivre les abonnements de contrats, coordonner les installations et veiller à ce que tous les services fonctionnent sans problème

Résoudre les Problèmes avec Précision : Créer et gérer des tickets, tout en collaborant au support technique pour les produits fixes et mobiles

Maintenir la Qualité des Données : S’assurer que toutes les informations des clients sont actualisées dans nos bases de données

Nous sommes axés sur l’offre de la meilleure expérience client.

Chez Solutions30, nous proposons des solutions aux problèmes quotidiens de nos clients dans cinq secteurs principaux : Télécommunications, IT, Sécurité, Énergie et Commerce de détail. Avec plus de 7 000 collaborateurs, 86 nationalités, 16 000 techniciens présents dans 10 pays en Europe, nous continuons à élargir nos opérations et notre portefeuille de services, toujours à la pointe de l’innovation et du développement technologique.

Avec cette base solide et en pleine croissance, Solutions30 est l’entreprise idéale pour ceux qui souhaitent développer une carrière réussie. La passion pour ce que nous faisons et le dévouement de nos équipes sont les secrets de notre croissance.

Ce que vous allez faire

Gérer et mettre à jour les informations de nos équipes techniques sur le terrain.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction des clients.

Répondre aux questions des clients par téléphone, en garantissant un service de qualité à tout moment.

Enregistrer et suivre les réclamations des clients, en veillant à ce qu'elles soient résolues rapidement.

Contribuer à la bonne image de marque de notre client.

Évoluer avec l'équipe et partager les réussites ensemble.

Qui vous êtes

Maîtrise du français (oral et écrit) – critère déterminant.

Familiarité avec la culture et les expressions françaises – idéalement.

Excellente capacité d’écoute et attention aux détails pour éviter les malentendus.

Capacité de gestion de soi, même dans des situations complexes ou face à des cas difficiles.

Expérience en service téléphonique et relation client – un atout.

Et parce que nous savons que ce n’est pas toujours facile : résilient !

Ce que nous offrons

Carte repas.

Assurance santé incluant la couverture dentaire, avec possibilité d’extension à votre famille.

Jour de congé pour votre anniversaire.

Prime de cooptation.

Environnement de travail multiculturel.

Opportunité de carrière internationale.

Ici, vous pouvez être vous-même. Rejoignez-nous !

Nous mettons tout en œuvre pour offrir une expérience client exceptionnelle.

Chez Solutions30, nous proposons des solutions aux problèmes quotidiens de nos clients dans cinq secteurs principaux : Télécommunications, IT, Sécurité, Énergie et Commerce de détail. Avec plus de 7 000 collaborateurs, 86 nationalités, 16 000 techniciens présents dans 10 pays en Europe, nous continuons à étendre nos opérations et notre portefeuille de services, toujours à la pointe de l’innovation et du développement technologique.

Avec cette base solide et en pleine croissance, Solutions30 est l’entreprise idéale pour ceux qui souhaitent développer une carrière réussie. La passion pour ce que nous faisons et le dévouement de nos équipes sont les secrets de notre croissance.

Ce que vous allez faire

Être la Voix de SOLUTIONS30 : Répondre aux appels et e-mails des clients, en offrant un support personnalisé et en résolvant leurs demandes efficacement

Faciliter le Succès des Techniciens : Suivre les abonnements de contrats, coordonner les installations et veiller à ce que tous les services fonctionnent sans problème

Résoudre les Problèmes avec Précision : Créer et gérer des tickets, tout en collaborant au support technique pour les produits fixes et mobiles

Maintenir la Qualité des Données : S’assurer que toutes les informations des clients sont actualisées dans nos bases de données

Qui vous êtes

Maîtrise du français et de l’anglais, indispensable pour le quotidien (critère éliminatoire)

Envie d’apprendre et de grandir dans un domaine en constante évolution

Capacité de communication et aptitude au travail en équipe

Familiarité avec la technologie et le service client

Ce que nous offrons

Carte repas

Assurance santé incluant la couverture dentaire, avec possibilité d’extension à votre famille

Jour de congé pour votre anniversaire

Prime de cooptation

Environnement de travail multiculturel

Opportunité de carrière internationale

Ici, vous pouvez être vous-même. Rejoignez-nous !

Nous nous concentrons sur la fourniture de la meilleure expérience de service client.

Chez Solutions30, nous offrons des solutions aux problèmes quotidiens de nos clients dans cinq secteurs principaux : Télécommunications, IT, Sécurité, Énergie et Retail. Avec plus de 7 000 employés, 86 nationalités et 16 000 techniciens présents dans 10 pays européens, nous continuons à développer nos opérations et notre portefeuille de services, toujours à la pointe de l'innovation et du développement technologique.

Grâce à cette base solide et en constante expansion, Solutions30 est l'entreprise idéale pour ceux qui souhaitent construire une carrière réussie. La passion pour notre métier et l'engagement de nos collaborateurs sont les secrets de notre croissance.

Ce que vous allez faire

Maîtriser Excel, y compris la création et la gestion de tableaux croisés dynamiques; Développer et utiliser des macros ; fournir des analyses graphiques  (Facteur Éliminatoire)

Tenir à jour les registres de maintenance, de réparations et d’inspections des véhicules

Qui vous êtes

Vous maîtrisez la langue française (oral et écrit) – c’est un critère essentiel

Organisation et planification

Polyvalent (plusieurs plateformes de travail)

Rigueur

Vous êtes proactif(ve)

Vous partagez nos valeurs d'excellence, Autonomie, rigueur, organisation, aisance relationnelle

Ce que nous offrons

Carte repas

Assurance santé incluant la couverture dentaire, avec possibilité d’extension à votre famille

Jour d'anniversaire

Prime de cooptation

Environnement de travail multiculturel

Opportunités de carrière internationale

Type d'emploi : temps plein, en présentiel

Local: Viana et Braga

Ici, vous pouvez être vous-même. Rejoignez-nous !

Nous mettons tout en œuvre pour offrir une expérience client exceptionnelle.

Chez Solutions30, nous proposons des solutions aux problèmes quotidiens de nos clients dans cinq secteurs principaux : Télécommunications, IT, Sécurité, Énergie et Commerce de détail. Avec plus de 7 000 collaborateurs, 86 nationalités, 16 000 techniciens présents dans 10 pays en Europe, nous continuons à élargir nos opérations et notre portefeuille de services, toujours à la pointe de l’innovation et du développement technologique.

Avec cette base solide et en pleine croissance, Solutions30 est l’entreprise idéale pour ceux qui souhaitent développer une carrière réussie. La passion pour ce que nous faisons et le dévouement de nos équipes sont les secrets de notre croissance.

Ce que vous allez faire

Contrôle en temps réel : Veiller au bon déroulement des tournées, à la bonne exécution des plans, à la transmission appropriée des informations en temps réel et au respect des délais

Traitement des interventions : Gérer les interventions terminées avec les éléments nécessaires pour les rapports et la facturation (clôture ou imprévus)

Qui vous êtes

Maîtrise du français (oral et écrit) – critère déterminant

Familiarité avec la culture et les expressions françaises – idéalement

Excellente capacité d’écoute et attention aux détails pour éviter les malentendus

Capacité de gestion de soi, même dans des situations complexes ou face à des cas difficiles

Expérience en service téléphonique et relation client – un atout

Et parce que nous savons que ce n’est pas toujours facile : résilient !

Ce que nous offrons

Carte repas

Assurance santé incluant la couverture dentaire, avec possibilité d’extension à votre famille

Jour de congé pour votre anniversaire

Prime de cooptation

Environnement de travail multiculturel

Opportunité de carrière internationale

Ici, vous pouvez être vous-même. Rejoignez-nous !

Nous mettons tout en œuvre pour offrir une expérience client exceptionnelle. 

Chez Solutions30, nous proposons des solutions aux problèmes quotidiens de nos clients dans cinq secteurs principaux : Télécommunications, IT, Sécurité, Énergie et Commerce de détail. Avec plus de 7 000 collaborateurs, 86 nationalités, 16 000 techniciens présents dans 10 pays en Europe, nous continuons à élargir nos opérations et notre portefeuille de services, toujours à la pointe de l’innovation et du développement technologique.

Avec cette base solide et en pleine croissance, Solutions30 est l’entreprise idéale pour ceux qui souhaitent développer une carrière réussie. La passion pour ce que nous faisons et le dévouement de nos équipes sont les secrets de notre croissance.

Ce que vous allez faire

Contrôle en temps réel : Veiller au bon déroulement des tournées, à la bonne exécution des plans, à la transmission appropriée des informations en temps réel et au respect des délais

Traitement des interventions : Gérer les interventions terminées avec les éléments nécessaires pour les rapports et la facturation (clôture ou imprévus)

Qui vous êtes

Maîtrise du français (oral et écrit) – critère déterminant

Familiarité avec la culture et les expressions françaises – idéalement

Excellente capacité d’écoute et attention aux détails pour éviter les malentendus

Capacité de gestion de soi, même dans des situations complexes ou face à des cas difficiles

Expérience en service téléphonique et relation client – un atout

Et parce que nous savons que ce n’est pas toujours facile : résilient !

Ce que nous offrons

Carte repas

Assurance santé incluant la couverture dentaire, avec possibilité d’extension à votre famille

Jour de congé pour votre anniversaire

Prime de cooptation

Environnement de travail multiculturel

Opportunité de carrière internationale

Ici, vous pouvez être vous-même. Rejoignez-nous !

Nous nous concentrons sur la fourniture de la meilleure expérience de service client.

Chez Solutions30, nous offrons des solutions aux problèmes quotidiens de nos clients dans cinq secteurs principaux : Télécommunications, IT, Sécurité, Énergie et Retail. Avec plus de 7 000 employés, 86 nationalités et 16 000 techniciens présents dans 10 pays européens, nous continuons à développer nos opérations et notre portefeuille de services, toujours à la pointe de l'innovation et du développement technologique.

Grâce à cette base solide et en constante expansion, Solutions30 est l'entreprise idéale pour ceux qui souhaitent construire une carrière réussie. La passion pour notre métier et l'engagement de nos collaborateurs sont les secrets de notre croissance.

Ce que tu vas faire comme administratif

Gestion des processus administratifs liés à l’embauche des collaborateurs.
Suivi/mise à jour du dossier administratif.
Contrôle et saisie des absences.
Gestion des dossiers de médecine du travail.
Autres tâches administratives.

Qui tu es Tu parles couramment le français (à l’oral et à l’écrit) – un critère essentiel.
Tu es idéalement familier(ère) avec la culture et les expressions françaises.
Tu es organisé(e) et fais preuve d’esprit critique.
Tu es proactif(ve).
Une expérience dans le domaine administratif est un atout.
Tu partages nos valeurs d’excellence.
Tu es disponible immédiatement.

Ce que nous t’offrons
Assurance santé.
Carte repas.
Jour de congé pour ton anniversaire.
Prime de cooptation.
Formation complète et rémunérée.
Environnement riche en diversité culturelle.
Possibilité de carrière à l’international.

Ici, tu peux être toi-même. Rejoins-nous !

Nous mettons tout en œuvre pour offrir une expérience client exceptionnelle.

Chez Solutions30, nous proposons des solutions aux problèmes quotidiens de nos clients dans cinq secteurs principaux : Télécommunications, IT, Sécurité, Énergie et Commerce de détail. Avec plus de 7 000 collaborateurs, 86 nationalités, 16 000 techniciens présents dans 10 pays en Europe, nous continuons à élargir nos opérations et notre portefeuille de services, toujours à la pointe de l’innovation et du développement technologique.

Avec cette base solide et en pleine croissance, Solutions30 est l’entreprise idéale pour ceux qui souhaitent développer une carrière réussie. La passion pour ce que nous faisons et le dévouement de nos équipes sont les secrets de notre croissance.

Ce que vous allez faire

Gérer et mettre à jour les informations de nos équipes techniques sur le terrain

Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction des clients

Répondre aux questions des clients par téléphone, en garantissant un service de qualité à tout moment

Enregistrer et suivre les réclamations des clients, en veillant à ce qu'elles soient résolues rapidement

Contribuer à la bonne image de marque de notre client

Évoluer avec l'équipe et partager les réussites ensemble

Qui vous êtes

Maîtrise du français (oral et écrit) – critère déterminant

Familiarité avec la culture et les expressions françaises – idéalement

Excellente capacité d’écoute et attention aux détails pour éviter les malentendus

Capacité de gestion de soi, même dans des situations complexes ou face à des cas difficiles

Expérience en service téléphonique et relation client – un atout

Et parce que nous savons que ce n’est pas toujours facile : résilient !

Ce que nous offrons

Carte repas

Assurance santé incluant la couverture dentaire, avec possibilité d’extension à votre famille

Jour de congé pour votre anniversaire

Prime de cooptation

Environnement de travail multiculturel

Opportunité de carrière internationale

Ici, vous pouvez être vous-même. Rejoignez-nous !

Nous nous concentrons sur la fourniture de la meilleure expérience de service client.

Chez Solutions30, nous offrons des solutions aux problèmes quotidiens de nos clients dans cinq secteurs principaux : Télécommunications, IT, Sécurité, Énergie et Retail. Avec plus de 7 000 employés, 86 nationalités et 16 000 techniciens présents dans 10 pays européens, nous continuons à développer nos opérations et notre portefeuille de services, toujours à la pointe de l'innovation et du développement technologique.

Grâce à cette base solide et en constante expansion, Solutions30 est l'entreprise idéale pour ceux qui souhaitent construire une carrière réussie. La passion pour notre métier et l'engagement de nos collaborateurs sont les secrets de notre croissance.

Ce que tu vas faire comme administratif

Vérification et contrôle des travaux réalisés par nos techniciens et sous-traitants, ainsi que des documents nécessaires

Suivi de la production (travaux réalisés), de la réception jusqu’à la validation par le client

Analyses de production (travaux réalisés)

Gestion des dossiers validés

Qui tu es

Maîtrise de la langue française (orale et écrite) – critère éliminatoire

Bonnes connaissances d’Excel et des outils informatiques en général

Organisé(e), avec un esprit critique

Proactif(ve)

Une expérience dans le domaine administratif est un atout

Partager des valeurs d’excellence

Disponibilité immédiate

Ce que nous t’offrons

Assurance santé

Carte repas

Jour de congé pour ton anniversaire

Prime de parrainage

Formation complète et rémunérée

Un environnement de travail multiculturel

Possibilité de carrière internationale

Ici, tu peux être toi-même. Rejoins-nous !

Fisioterapeuta

HOSPITAL Do MAR– Rede Hospital da Luz

Bobadela, PORTUGAL

Procuramos profissionais para Contrato Individual de Trabalho e/ou Contrato de Prestação de serviços.

Terá como principais responsabilidades:

• Exercício da profissão de acordo com as boas práticas profissionais, incluindo o domínio ético e legal;
• Avaliação e tratamento de doentes em regime de ambulatório e de internamento nas áreas músculo-esquelética, cardio-respiratória e neurológica.

Perfil:

• Licenciatura em Fisioterapia;
• Cédula Profissional válida emitida pela ACSS;
• Inscrição na Ordem dos Fisioterapeutas;
• Experiência profissional na função (preferencialmente em ambiente hospitalar);
• Disponibilidade de horários;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Boa capacidade de comunicação;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Sentido ético de disciplina e rigor na prestação de cuidados.

O que oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos de prestação de cuidados de saúde privados em Portugal;
• Possibilidade de evolução de carreira;
• Percurso formativo na área da especialidade;
• Plano de saúde para colaboradores e seguro de saúde de acordo com as regras definidas no Grupo Luz Saúde.

No caso de reunir os requisitos para a função, agradecemos que envie a sua candidatura.

Encontre o seu lugar connosco!

O The Yeatman é um luxuoso hotel vínico, com maravilhosas vistas sobre a Cidade do Porto e o Rio Douro e é considerado um marco distintivo no panorama mundial de hotéis de luxo.

Estamos à procura de um Rececionista de SPA (M/F/D) para integrar a nossa equipa.

Principais Responsabilidades:

• Receção e acompanhamento do cliente;
• Atendimento telefónico;
• Gestão de reclamações;
• Tarefas administrativas inerentes à função.

Requisitos:

• Formação em Hotelaria/Turismo;
• Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
• Domínio da língua inglesa e, preferencialmente, de outras línguas estrangeiras;
• Orientação para o cliente;
• Flexibilidade e disponibilidade para turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Em fase de expansão, o Grupo Luz Saúde pretendereforçar as suas equipas de Serviço ao Cliente.

Para tal pretendemos contratar:

Técnico de Serviço ao Cliente (m/f)

Oeiras

Regime: Full- time

Horários rotativos das 7H as 23H

Terá como principais responsabilidades:

• Garantir o adequado atendimento e acompanhamento dos clientes;
• Proceder ao agendamento de consultas e/ou exames;
• Realizar processos de check-in e check-outem front-office;
• Proceder à faturação inerente ao processo do cliente;
• Garantir o apoio de secretariado a médicos e enfermeiros.

Perfil:

• 12.º Ano de escolaridade (mínimo);
• Experiência profissional em atendimento ao cliente;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Fluência verbal;

Oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Possibilidade de evolução de carreira;
• Percurso formativo na área da especialidade;
• Seguro de Saúde;
• Plano de Saúde para Colaboradores (que inclui familiares em condições favoráveis).

No caso de reunir os requisitos para a função, agradecemos que envie a sua candidatura.

Onze facilitaire diensten zorgen voor een vlotte werking en ondersteuning op het vlak van schoonmaak en techniek. Om deze teams optimaal te begeleiden, zijn we op zoek naar een enthousiaste teamverantwoordelijke facilitaire diensten. Je zal aan de slag gaan in de provinciale school PTS Boom, waar jij het aanspreekpunt wordt voor onze teams.

Jouw rol als teamverantwoordelijke

Als teamverantwoordelijke facilitaire diensten draag je de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse werking van het schoonmaak- en technisch team (in totaal 25 medewerkers). Jij bent de schakel tussen de directie en de werkvloer en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt.

Wat zal je doen?

• Leidinggeven aan en coachen van het schoonmaak- en technisch team.
• Plannen, coördineren en opvolgen van de dagelijkse taken.
• Problemen oplossen en klachten behandelen.
• Motiveren en enthousiasmeren van medewerkers.
• Werkroosters en jaarplanningen opstellen en opvolgen.
• Vergaderingen inplannen en voorzitten.
• Begeleiden van nieuwe medewerkers en collega’s onder Artikel 60.
• Samenwerken met de aankoopdienst voor bestellingen en defectmeldingen.
• Correcte prikklokregistraties bijhouden.
• Toezien op veiligheid, gezondheid en naleving van milieuregels (ISO14001).
• Financiële planning en budgetbeheer voor materialen.
• Ondersteunen bij interne evenementen.
• Administratieve taken verwerken (rapportage, personeelsadministratie, enz.).

Hoe je de titel ‘top teamverantwoordelijke’ kan winnen:

Jij bent een sterke organisator met oog voor structuur en een passie voor mensen. 

Jouw troeven

• Je bent zelf een echte teamplayer en moedigt een goede samenwerking binnen jouw ploeg en met andere teams aan. Je stelt het gezamenlijk belang boven het eigenbelang. 
• Je houdt van resultaatgericht werken. Zo hou je het doel van taken voor ogen, maak je optimaal gebruik van tijd en weet je resultaten en doelen te behalen met de aanwezige middelen.
• Je ziet en begrijpt evidente gevoeligheden, je kan je inleven in personen en situaties.
• Je bent flexibel en past je aanpak en/of gedrag aan naar de concrete situatie. Je toont bereidheid te leren en mee te groeien met veranderingen. 
• Je huidige collega’s missen je nu al. Want jouw planningen brengen rust in ieders hoofd. Jij volgt alles tijdig en correct op en kan meerdere ballen tegelijk in de lucht houden.
• Je bent klantgericht en stelt alles in het werk om de verwachtingen van onze klanten te vervullen.
• Je bent ondernemend en kan veranderingen initiëren, ondersteunen en begeleiden. Je formuleert uitdagende (maar haalbare) doelstellingen en zet je ten volle in om die te bereiken. 
• Ten slotte ben je een leidinggevende die richting geeft en er energie van krijgt om mensen te motiveren en te inspireren. Je bent positief ingesteld en brengt energie en dynamiek in het team. 
• Jij neemt graag de verantwoordelijkheid om iedereen te begeleiden naar een zo efficiënt mogelijke samenwerking.
• Je weet helder en transparant te communiceren.

Je beschikt hiernaast ook over volgende kenniscompetenties:

• Sterke leiderschapsvaardigheden en teamcoördinatie zitten in jouw bloed.
• Je communiceert vlot in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt basiskennis van computers en kunt werken met programma's zoals Word, Excel en Outlook. Je bent bereid om nieuwe computerprogramma's te leren die nodig zijn voor je werk.
• Ervaring binnen facilitaire diensten is een pluspunt.

Werkrooster

• Je medewerkers werken met verschillende dienstroosters tussen 6u30 en 20u. Jijzelf werkt 7,36u/dag met een flexibel uurrooster, hoofdzakelijk tot 19u!
• Je bent bereid om ’s avonds en sporadisch in het weekend te werken.

Alle voordelen:

Naast een toffe werksfeer en een afwisselend takenpakket zijn aan de titel teamverantwoordelijke heel wat bijkomende voordelen verbonden.

Je start in salarisschaal C. Naast je geïndexeerd voltijds loon dat tussen de €2.396 en €3.882 euro ligt, krijg je:

• Maaltijdcheques van 8 EUR
• Gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid voor je gezinsleden om hierop aan te sluiten aan voordelige voorwaarden
• Fietsvergoeding of een abonnement openbaar vervoer
• 36 dagen jaarlijkse vakantie
• Tweede pensioenpijler (extra legaal pensioen)
• Aanvullende ziekteverzekering
• Diverse opleidingsmogelijkheden
• Personeelsvereniging die kortingen aanbiedt op tal van evenementen, cultuurprogramma's, pretparken,…
• Laptop
• Mogelijkheid tot fietsleasing voor medewerkers met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur

Bekijk onze extra legale voordelen om ons uitgebreid voordelenpakket te bekijken en onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.

Ben jij de topper die wij voor onze school zoeken? We komen er samen achter door volgende stappen:

Stap 1: Ja, ik wil!

Na het lezen van onze vacature ben jij overtuigd dat deze job écht iets voor jou is, je stuurt ons dan ook je CV en motivatiebrief via de solliciteerknop hieronder. dit kan tot en met 1 juni 2025.

Stap 2: CV screening

Wij screenen eerst op diploma hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld en minimum 2 jaar werkervaring in het leiding geven aan facilitaire diensten of aan een team.

Beschik je over de gevraagde werkervaring, maar niet over het gevraagde diploma? Dan dien je te slagen voor een capaciteitsproef; een abstracte, verbale en numerieke redeneerproef op hoger secundair onderwijs niveau.

Aan deze voorwaarden moet voldaan zijn bij de uiterste inschrijvingsdatum.

Nadien selecteren wij kandidaten op basis van de persoonlijke motivatie en relevante werkervaring in coördineren of leidinggeven aan  een(facilitair) team.

Stap 3: check je mail!

Word je geselecteerd dan krijg je van ons een mailtje waarbij we jou uitnodigen voor een opdracht ter plaatse en een competentiegerichte interview op 12 juni 2025.

Stap 4: Opdracht ter plaatse gevolgd door een competentiegericht interview Voorafgaand aan het competentiegericht interview krijg je van ons een opdracht ter plaatse (op de computer) waarbij we je organisatie- en planningsvaardigheden testen.

Stap 5: Assessmentcenter Dit gedeelte is beschrijvend en adviserend voor de selectiejury. We testen je op de vereiste kern- en gedragscompetenties, zoals deze werden vastgesteld in de functiebeschrijving. Het assessment staat ingepland op.

Stap 5: Eindbeslissing

De selectiejury bespreekt jouw resultaat van stap 4 en 5 en kiest de laureaat voor deze procedure.

Stap 6: het is een match!

Tijdens de eindbeslissing stellen we een eindrangschikking op waarna we iedereen telefonisch op de hoogte brengen van zijn/haar resultaat en de laureaat de functie aanbieden.

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.

Werk je reeds bij de provincie Antwerpen? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden voor bevordering of interne mobiliteit. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Kirsten Van Wauwe, de consulent werving en selectie voor deze vacature.

Praktisch

• We bieden je een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
• Je zal werken op volgend adres: Beukenlaan 44/1, 2950 Boom.
• Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij: Wim Broos, technisch coördinator adviseur APB POA – Provinciale Scholen voor Tuinbouw en Techniek Boom (email wim.broos@provincieantwerpen.be).

Meer informatie over deze onderdelen kan je terugvinden op onze website via deze link.

• Is er nog iets onduidelijk over de selectieprocedure, de verloning of de extralegale voordelen? Dan helpt Kirsten Van Wauwe, consulent werving & selectie (email kirsten.vanwauwe@provincieantwerpen.be). 

Há mais de duas décadas que a @Lactogal se assume como uma empresa de pessoas para pessoas, reconhecida por produzir alimentos com os mais altos padrões de qualidade, capazes de responder às necessidades das pessoas, promover o seu bem-estar e ajudá-las nas suas vidas.

Temos uma oportunidade para fazeres parte de uma equipa dinâmica, empenhada na inovação, comprometida com o ambiente e com as comunidades onde está inserida e focada no bem alimentar.

Candidata-te!

Operador Call Center (m/f) para reforçar a equipa de Suporte ao Cliente de Proximidade na nossa Unidade em Oliveira de Azeméis.

RESPONSABILIDADES

• Lançamento diário das encomendas, considerando as rotas pré-estabelecidas pela logística (rotas próprias para estes clientes), prevendo uma dilação de 48 horas.
• Atender reclamações dos clientes (enganos de lançamentos, de entrega, de qualidade).
• Estabelecer o contacto telefónico com os responsáveis de aprovisionamentos das unidades dos clientes, com a periodicidade estabelecida, para recolher encomendas.
• Manter sempre o contacto (para resolução de questões operacionais) com o cliente pelo qual é responsável.
• Registar os contactos feitos pelos clientes e analisar os principais problemas colocados, alertando as áreas envolvidas.

REQUISITOS

• 12º ano
• Experiência de 2 anos em funções similares
• Gosto pelo contacto com cliente
• Conhecimentos em Excel (fator preferencial)
• Experiência em SAP (fator preferencial)

O QUE OFERECEMOS

• Remuneração ajustada à função e às qualificações
• Contrato de trabalho sem termo
• Benefícios em vigor na empresa (seguro de saúde, possibilidade de dias de férias adicionais, entre outros)

Vem trabalhar connosco para o Bem Alimentar.

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

Fedasil zoekt een

Logistiek medewerker (M/V/X)

voor opvangcentrum Gent Muink

                                                                                           Interne & externe / werfreserve selectie

Referentienummer: 9076/052

Functie

Doel

Je verzorgt logistieke diensten voor de bewoners en de collega’s zodat gebouwen, goederen en diensten op een correcte en efficiënte manier ter beschikking staan.

Context

We zijn op zoek naar verscheidene profielen om de kwaliteitsvolle opvang van de asielzoekers te kunnen garanderen.

Deze personeelsleden hebben zeer diverse profielen en staan in voor de goede werking van een centrum: maatschappelijk werkers, opvoeders, onthaalmedewerkers, verpleegkundigen, begeleiders, … Een opvangcentrum voorziet immers niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij), verzoekers om internationale bescherming krijgen ook sociale, juridische en medische bijstand. Bovendien organiseert het centrum verschillende activiteiten en opleidingen zodat de bewoners hun tijd nuttig kunnen besteden.

Als logistiek medewerker werkt u binnen de dienst logistiek (meer informatie vindt u op www.fedasil.be).

Inhoud

• Je beheert mee het economaat en de shop en helpt bij het uitdelen van materiaal en goederen aan bewoners. Je geeft uitleg aan bewoners en beantwoordt vragen.

• Je sorteert goederen en zorgt voor een correcte verdeling, maakt een inventaris op en beheert bestellingen (controle bestelbonnen, contacten leveranciers).

• Je beheert documenten, lijsten en roosters. Je helpt mee met de opmaak van de jaarlijkse inventaris van goederen en volgt de afschrijvingstermijnen op.

• Je analyseert het verbruik en de behoeften van de bewoners. Je volgt budgetten op en geeft input voor lastenboeken.

• Je organiseert, controleert en ondersteunt de uitvoering van gemeenschapsdiensten (klussen) door de bewoners. Je superviseert het poetsen van lege kamers.

• Je staat mee in voor het beheer van de gebouwen en voor de controle van de brandveiligheid en van elektrische toestellen, machines en installaties.

• Je bent een aanspreekpunt voor zowel bewoners als collega’s wat betreft logistieke vragen. Je communiceert vlot, respectvol en duidelijk, en kunt goed omgaan met diverse doelgroepen.

• Je denkt mee over optimalisaties en doet voorstellen om processen efficiënter te maken. Je werkt oplossingsgericht en nauwkeurig, met oog voor detail én het grotere geheel.

• Je gaat zorgvuldig om met materiaal, middelen en informatie, en handelt volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsnormen.

• Je hebt een proactieve houding: je ziet werk, neemt initiatief en wacht niet af tot problemen zich aandienen. Je anticipeert op noden binnen het team en bij bewoners, en denkt actief mee over verbeteringen in de werking.

• Je neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen binnen je bevoegdheden, steeds in overleg met je leidinggevenden of collega’s.

• Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende diensten om een vlotte logistieke werking te garanderen.

• Je draagt actief bij aan een ordelijke, veilige en goed georganiseerde omgeving voor bewoners en medewerkers.

• Je houdt van plannen en organiseren, maar je schrikt er niet voor terug om zelf de handen uit de mouwen te steken. Je springt bij waar nodig.

Profiel

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be

(Diploma) en ervaring

Geen diplomavereisten.

Je hebt een eerste relevante professionele ervaring in een logistieke functie (stockbeheer).

Technische competenties

Je hebt een basiskennis van MS Office (Word, Excel…).

Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep.

Extra troeven

Je spreekt Engels, Frans en/of andere vreemde talen.

Generieke competenties

informatie BEHANDELEN: Zoeken, verwerken en correct weergeven van grote hoeveelheden gegevens binnen de beschikbare termijn.

Werk structureren: Structureren van het eigen werk door prioriteiten te stellen en een veelheid aan verschillende taken op een systematische manier uit te voeren.

SERVICEGERICHT HANDELEN: Interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier begeleiden, hen een persoonlijke dienstverlening leveren en constructieve contacten onderhouden.

IN TEAM WERKEN: Groepsgeest creëren en bevorderen door zijn/haar mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.

Aanbod

Type overeenkomst

Een voltijds contract (38u per week ) van onbepaalde duur.

Categorie B: administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag. In uitzonderlijke gevallen en in samenspraak zullen zij ook prestaties verrichten in het weekend. 

De logistieke medewerker werkt in een systeem met twee shiften:

1- Standaardshift:
Begint tussen 07:30 en 09:00 en eindigt tussen 16:00 en 18:00.
Er geldt een verplichte aanwezigheid tussen 09:00 en 12:00 en tussen 14:00 en 16:00.

2- Late shift:
Begint tussen 10:00 en 11:00 en eindigt tussen 19:00 en 20:00.
Er geldt een verplichte aanwezigheid tussen 11:00 en 13:30 en tussen 14:00 en 19:00.

De logistiek personeelsleden zijn tewerkgesteld volgens een cyclisch uurrooster dat loopt over 2 weken. Uitzonderlijk – bij afwezigheid van de andere collega – kan deze cyclus doorbroken worden door opeenvolgende weken van identieke shiften.

Plaats van tewerkstelling

Opvangcentrum Gent

Hofstraat 47

9000 Gent

Loon

Je wordt aangeworven op het niveau NDA1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum maandsalaris bedraagt bruto € 2.202  (startsalaris op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag varieert in functie van jouw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.bosa.belgium.be

Voordelen

26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

Zin om te solliciteren?

Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan tegen ten laatste 01/06/2025 door het invullen van het sollicitatieformulier op www.fedasil.be.

Om in overweging genomen te worden, moet uw kandidatuurdossier het volgende bevatten:

• een motivatiebrief
• een gedetailleerd CV (waarmee we ervaring kunnen beoordelen) 

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zullen we een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) algemeen model en model 2 vragen.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve in dit geval vooraf de selectieverantwoordelijke te informeren.

Selectieprocedure

Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief ). Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functievereisten zullen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Selectie

De selectie, bestaande uit een schriftelijke proef en een gesprek. Van de kandidaten die geschikt worden bevonden, wordt de kandidatuur voor de duur van 2 jaar in een wervingsreserve bijgehouden. Deze wervingsreserve kan door andere opvangcentra geraadpleegd worden. Kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau.

Voor bijkomende info, contacteer shughla.haqiq@fedasil.be (selectieverantwoordelijke).

Om ons finance team te versterken zijn we op zoek naar een enthousiaste Accounts Payable Officer voor onze D’ieteren Mobility Center te Kontich.

Als Accounts Payable Officer ben jij verantwoordelijk voor het verwerken van inkomende facturen en het beheren van crediteuren voor de ganse regio Antwerpen. Je zorgt ervoor dat alle financiële verplichtingen van ons bedrijf tijdig en nauwkeurig worden verwerkt. Je speelt een cruciale rol in het beheren van onze financiële administratie, werkt nauw samen met interne afdelingen en zorgt ervoor dat onze externe leveranciers en partners tevreden zijn.

Wat wordt jouw rol?

• Verwerken en controleren van inkomende facturen, zorgen voor tijdige betalingen.
• Beheren van leveranciersaccounts en onderhouden van goede relaties.
• Controleren en reconciliëren van crediteurenrekeningen.
• Opvolgen van betalingsherinneringen en oplossen van eventuele factuurdiscrepanties.
• Oplossen van eventuele geschillen of discrepanties met leveranciers.
• Onderhouden van contact met leveranciers en interne afdelingen met betrekking tot facturatie.
• Ondersteunen aan de maand- en jaarafsluitingen.
• Identificeren van mogelijkheden voor procesverbetering en deelnemen aan projecten ter verbetering van de financiële processen.

Gaat dit over jou? 

• Tweetalig (FR/NL) met uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Noties van boekhouding, een afgeronde opleiding in een financiële richting is een pluspunt!
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie, zoals credit controller of debiteurenbeheerder.
• Kritische blik en oog voor detail.
• Sociaalvaardig met de mogelijkheid om effectief te communiceren met klanten en teamleden.
• Proactieve houding en vermogen om zelfstandig te werken.
• Technologisch vaardig: Ervaring met boekhoudsoftware (Venice) en een goede beheersing van MS Office, met name Excel, om gegevensanalyse te vergemakkelijken.

Waarom kiezen voor D’ieteren Mobility Company?

• Een dynamische werkomgeving binnen een toonaangevend bedrijf in de automotive sector.
• Competitief salarispakket met extralegale voordelen.
• Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
• Een enthousiast team en een positieve werkcultuur.

D’Ieteren Mobility Company, wie zijn we ook alweer ?

Werken bij D’Ieteren Mobility Company, dat is als thuiskomen in een warme omgeving, waar we naar elkaar luisteren, elkaar steunen en elkaar stimuleren om elke dag het beste in onszelf naar boven te halen. Je komt terecht in een autosector die voortdurend in beweging is, met eindeloze groeimogelijkheden en kansen om jezelf te ontplooien. D’Ieteren Mobility Company brengt je verder. Zin om mee te schrijven aan ons verhaal?

D’Ieteren Mobility Company is een toonaangevende mobiliteitsspeler op de as Antwerpen-Mechelen-Brussel, en een dochteronderneming van D’Ieteren Automotive. Onze onderneming vertegenwoordigt 25 concessies van de voormalige Auto Natie Group, Brussels Auto Group, D’Ieteren Centers en Jennes, die voortaan onder de naam D’Ieteren Mobility Center de merken Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda en Volkswagen Bedrijfsvoertuigen verdelen. Daarnaast telt D’Ieteren Mobility Company acht Wondercar-multimerkcarrosserieën en één Wonderservice-vestiging.

Op zoek naar een uitdagende werkomgeving waarin geen enkele dag dezelfde is? Een job waarin je jouw technische expertise ten dienste kan stellen van een organisatie met een maatschappelijke meerwaarde én waarin je tegelijkertijd jouw kennis dagelijks kan bijspijkeren? Dan kan onze vacature van inhouse service technieker mogelijks het einde van jouw zoektocht betekenen!

Wij heten je graag welkom!

De technische dienst van AZ Delta is verantwoordelijk voor alle niet-medische toestellen en installaties binnen het ziekenhuis. Denk hierbij onder meer aan luchtbehandelingskasten, verwarmings- en koelinstallaties, compressoren, verlichtingssystemen, buizenpost, patiëntenoproep systeem, alarmserver, digitale TV, automatische deuren en installaties voor medische gassen maar ook aan de toegangscontrole, het parkingsysteem en al het mogelijke rollend materiaal dat binnen het ziekenhuis wordt ingezet. Gelet op de diversiteit qua technieken die hierbij komt kijken, kunnen we je alvast garanderen dat je op technisch vlak niet op jouw honger zal blijven zitten en de kans zal krijgen om jouw kennis te verbreden.

Je komt meer specifiek terecht in het team technisch onderhoud van onze campus in Menen. Een team van gedreven collega’s en teamleider Jelle kijken alvast uit naar jouw komst.

Wij hebben deze job voor jou

• Bij storingen aan de installaties ben je verantwoordelijk voor het stellen van de juiste diagnose en het uitvoeren van de herstelling. Je gaat hierbij autonoom of in groep te werk en streeft ernaar zoveel mogelijk inhouse op te lossen.
• Daarnaast werk je ook proactief door preventief onderhoud uit te voeren. Je onderhoudt, controleert en test de verschillende systemen en installaties teneinde het aantal storingen tot een minimum te reduceren.
• Tot slot bewaak je de inregeling van de systemen en voer je in overleg met jouw teamleider en collega’s optimalisaties door aan de huidige werking. Dit zowel op vraag van de gebruikers als op eigen initiatief.

Wij kijken uit naar jou

• Je bent minstens in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs in een technische richting of kan terugvallen op ervaring in een gelijkaardige functie.
• Technisch sta je sterk. Je beschikt over een ruime technische kennis en bent gepassioneerd door jouw vakgebied. Jou continu bijscholen en op zoek gaan naar nieuwe technische oplossingen is iets wat je spontaan en met plezier doet.
• Naast een leergierige ingesteldheid zijn ook goede analytische en probleemoplossende vaardigheden een noodzaak. Ze stellen je namelijk in staat om de juiste diagnose te stellen en de meest effectieve en efficiënte oplossing aan te reiken.
• Hoewel je jouw job met de nodige autonomie wil en kan uitoefenen, hou je ervan om deel uit te maken van een team en sta je gekend omwille van jouw collegiale ingesteldheid. Je neemt jouw werk serieus en kan onder een hoge werkdruk presteren, maar zorgt op regelmatige tijdstippen ook voor de vrolijke noot in het team.
• Daarnaast geef je blijk van flexibiliteit en ben je bereid om in shiften te werken van 7u tot 15u30 of van 8u tot 17u.
• Tot slot wordt van je verwacht dat je meedraait in een wachtdienst. 

Wij zorgen voor jou

Word je enthousiast bij het lezen van de vacature? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende voltijdse functie waarbij je aangemoedigd wordt om aan de slag te gaan met jouw talenten. Je bent er tenslotte één uit de duizend!
• Een contract van onbepaalde duur omdat we samen met jou werk willen maken van een duurzame samenwerking.
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Tussenkomst voor woon-werkverkeer
• Fietsvergoeding
• Mogelijkheid tot fietslease
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties en wachtdienst
• Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
• Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Wij zijn er voor jou

Heb je na het lezen van dit alles nog vragen? Aarzel dan niet om contact op te nemen met:

• David Depoorter, Diensthoofd technisch onderhoud, voor inhoudelijke vragen m.b.t. de functie. Je kan David bereiken via het nummer 051 23 79 23 of via david.depoorter@azdelta.be.
• Of Sarah Vandenbroucke, HR adviseur rekrutering en selectie, voor overige vragen via het nummer 051 23 73 58.

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Wij heten je graag welkom!

Ben jij gedreven en sterk organisatorisch? Als Management Assistant binnen onze afdelingen Data, IT & Radar ben jij de rechterhand van het managementteam.

Wij hebben deze job voor jou

• Bezoekers van de dienst vang je op met een vriendelijk en correct onthaal.
• Je bent het eerste telefonische aanspreekpunt van de dienst.
• Voor de dienst en de leidinggevenden plan je afspraken in. Je stemt de agenda’s op elkaar af en bereidt meetings administratief voor, zodat alles soepel verloopt.
• Je stemt af met de betrokken partijen naar timing en inhoud toe.
• Je beheert de mailbox en kunt hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden, zodat de belangrijkste berichten snel worden behandeld.
• Het verzorgen van algemene administratieve taken ter ondersteuning en in opdracht van de directie.
• Organiseren van en actief deelnemen aan interne en externe vergaderingen en diverse projecten.

Wij kijken uit naar jou

• Een bachelordiploma in Office Management of een gelijkwaardige ervaring.​
• Ervaring met rapporteren op directieniveau.​
• Het vermogen om problemen effectief aan te pakken en tot werkbare oplossingen te komen.​
• Discretie in het omgaan met vertrouwelijke informatie
• Sterke administratieve vaardigheden en nauwkeurigheid.​
• Grondige kennis van MS Office.​
• Initiatief nemen en proactief handelen.​
• Goed kunnen omgaan met stressvolle situaties.
• Uitstekende plannings- en organisatorische vaardigheden, met het vermogen om meerdere taken efficiënt te coördineren en prioriteiten te stellen

Wij zorgen voor jou

Word je alvast enthousiast bij het lezen van deze vacature? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

Een voltijdse functie en een contract van onbepaalde duur omdat we samen met jou werk willen maken van een duurzame samenwerking.

Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt, rekening houdend met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.

Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:

• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Tussenkomst voor woon-werkverkeer
• Fietsvergoeding
• Mogelijkheid tot fietslease
• Flexibele werkuren en mogelijkheid tot telewerken; omdat we als organisatie belang hechten aan een goede werk-privé balans
• Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
• Ruime en gevarieerde keuze in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker tegen een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Ben jij onze één uit de duizend?

Meer informatie over de inhoud van de functie kan je verkrijgen bij Directeur IT en Data Peter De Jaeger op het telefoonnummer 051 23 76 50.

Met alle overige vragen kan je terecht bij Yasna Dauw, HR-medewerker op het nummer 051 23 82 38.

Solliciteer hier online!

Vergeet zeker niet uw motivatiebrief en cv bij te voegen!

De selectie bestaat uit een screening op basis van cv, een selectiegesprek en een digitale testing. Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.

A NephroCare pretende admitir em regime de prestação de serviços para a sua clínica de hemodiálise da Amadora:

Enfermeiro

Pretendemos:

- Título de enfermeiro atribuído pela OE

- Experiência profissional na área da hemodiálise (preferencial)

- Empatia e boa capacidade de comunicação

- Conhecimentos de informática como utilizador

- Conhecimentos de Inglês (preferencial)

Oferecemos:

- Possibilidade de realização de um estágio de enfermagem em hemodiálise acreditado pela European Dialysis and Transplant Nurses Association/European Renal Care Association (EDTNA/ERCA)

A NephroCare pretende admitir em regime de prestação de serviços para a sua clínica de hemodiálise da Amadora:

Enfermeiro

Pretendemos:

- Título de enfermeiro atribuído pela OE

- Experiência profissional na área da hemodiálise (preferencial)

- Empatia e boa capacidade de comunicação

- Conhecimentos de informática como utilizador

- Conhecimentos de Inglês (preferencial)

Oferecemos:

- Possibilidade de realização de um estágio de enfermagem em hemodiálise acreditado pela European Dialysis and Transplant Nurses Association/European Renal Care Association (EDTNA/ERCA)

Para exercer funções na nossa sede em Torres Novas (Zibreira), estamos a recrutar um Técnico Administrativo - Contabilidade.

Este terá a oportunidade de adquirir competências realizando diversas tarefas importantes, como:

Om onze dienst Pneumologie verder uit te bouwen, zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gespecialiseerde pneumoloog met bijzondere bekwaamheid in respiratoire oncologie. 

Waarom AZ Jan Portaels?

AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte zorg biedt. Ons team van betrokken professionals werkt elke dag samen om de beste zorgervaring te garanderen. We zijn trots op onze warme en open werkomgeving, waarin samenwerking centraal staat.

Met de bouw van het "ziekenhuis van de toekomst" combineren we geavanceerde technologieën met een innovatieve, patiëntgerichte infrastructuur. Daarnaast maken we deel uit van het Briant Zorgnetwerk (Mechelen, Lier, Bonheiden), wat extra samenwerkingsmogelijkheden biedt.

Bij AZ Jan Portaels dragen we allemaal het GROW-DNA in ons:
G: Groei – We investeren in ontwikkeling en innovatie.
R: Respect – We waarderen en respecteren elkaar.
O: Oprechtheid – Open communicatie staat centraal.
W: Warmte – Zorg met een hart voor patiënt én collega.

Jouw verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van consultaties en opvolging van gehospitaliseerde patiënten binnen de algemene pneumologie en respiratoire oncologie.
• Expertise in EBUS-onderzoeken en verdere diagnostiek en behandeling van thoracale maligniteiten.
• Multidisciplinaire samenwerking met collega-artsen, oncologen en andere specialisten om een geïntegreerde zorgaanpak te bieden. 

Jouw profiel

• Je bent erkend als arts-specialist in de pneumologie en beschikt over een bijzondere bekwaamheid in respiratoire oncologie.
• Ervaring met of bereidheid tot opleiding in EBUS-onderzoeken.
• Je bent een communicatieve en collegiale teamspeler met een flexibele en proactieve houding.
• Je bent dynamisch en geëngageerd om de dienst verder uit te bouwen en kwaliteitsvolle zorg te bieden.
• Je spreekt vlot Nederlands en Frans. Kennis van andere talen is een pluspunt.

Ons aanbod

• Een voltijdse functie binnen de afdeling pneumologie. Samenwerking met 4 voltijdse pneumologen.
• Een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
• De mogelijkheid om een sleutelrol te spelen in de verdere ontwikkeling van de dienst Pneumologie.

Interesse?

Wil jij samen met ons bouwen aan de zorg van morgen? Stuur je motivatiebrief en CV vóór 31/05/2025 naar:

• fabre@azjanportaels.be (Hoofdarts)
• Verwimp@azjanportaels.be (Diensthoofd pneumologie)

Om ons finance team te versterken zijn we op zoek naar een enthousiaste Accounting Assistant voor D’ieteren Mobility Center Kontich.
Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waar je financiële expertise en analytische vaardigheden volledig tot hun recht komen? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Als accounting assistant treasury ben jij een cruciale schakel in ons financiële team. Je zorgt voor een vlekkeloze uitvoering van treasury-activiteiten en helpt ons om financiële processen verder te optimaliseren. Dit is jouw kans om een echte impact te maken binnen een organisatie die volop in beweging is.

Wat wordt jouw rol?

• Verwerken van financiële transacties in het boekhoudsysteem.
• Onderhouden van nauwkeurige en tijdige financiële gegevens.
• Beheren van geldstromen en deze nauwlettend in de gaten houden, zorgen voor een optimale liquiditeitspositie.
• Diverse verzekeringen (ifv wagenpark, tank- en laadkaarten, …) beheren, alsook de interne bestellingen.
• Opvolgen van het cashpoolingsysteem.
• Beheersen van de interne transacties mbt dochterondernemingen.

Gaat dit over jou? 

• Een afgeronde opleiding in accountancy, finance of een vergelijkbare richting.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Kritische blik en oog voor detail.
• Sociaalvaardig met de mogelijkheid om effectief te communiceren met klanten en teamleden.
• Proactieve houding en vermogen om zelfstandig te werken.
• Technologisch Vaardig: Ervaring met boekhoudsoftware (Venice) en een goede beheersing van MS Office, met name Excel, om gegevensanalyse te vergemakkelijken.

Waarom kiezen voor D’ieteren Mobility Company?

• Een dynamische werkomgeving binnen een toonaangevend bedrijf in de automotive sector.
• Competitief salarispakket met extralegale voordelen.
• Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
• Een enthousiast team en een positieve werkcultuur.

D’Ieteren Mobility Company, wie zijn we ook alweer ?

Werken bij D’Ieteren Mobility Company, dat is als thuiskomen in een warme omgeving, waar we naar elkaar luisteren, elkaar steunen en elkaar stimuleren om elke dag het beste in onszelf naar boven te halen. Je komt terecht in een autosector die voortdurend in beweging is, met eindeloze groeimogelijkheden en kansen om jezelf te ontplooien. D’Ieteren Mobility Company brengt je verder. Zin om mee te schrijven aan ons verhaal?

D’Ieteren Mobility Company is een toonaangevende mobiliteitsspeler op de as Antwerpen-Mechelen-Brussel, en een dochteronderneming van D’Ieteren Automotive. Onze onderneming vertegenwoordigt 25 concessies van de voormalige Auto Natie Group, Brussels Auto Group, D’Ieteren Centers en Jennes, die voortaan onder de naam D’Ieteren Mobility Center de merken Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda en Volkswagen Bedrijfsvoertuigen verdelen. Daarnaast telt D’Ieteren Mobility Company acht Wondercar-multimerkcarrosserieën en één Wonderservice-vestiging.

Wij heten je graag welkom!

Voor onze ziekenhuisapotheek in campus Rumbeke zijn we op zoek naar een nieuwe collega. 

Wij hebben deze job voor jou

• Je komt terecht in het team distributie en staat in voor het aanvullen van de voorraadkasten en voor de distributie van geneesmiddelen in het ziekenhuis.

Wij kijken uit naar jou

• Je beschikt over het bachelor- of A2 diploma farmaceutisch technisch assistent.
• Werkervaring in een ziekenhuisapotheek is een groot pluspunt.
• Je werkt nauwkeurig, hecht belang aan kwaliteit en hebt een uitgesproken zin voor orde en netheid.
• Daarnaast ben je leergierig, flexibel, dynamisch en collegiaal.
  
  

Wij zorgen voor jou

Is deze vacature op jouw lijf geschreven? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende 80% functie (= 30,4u per week) waarbij je aangemoedigd wordt om aan de slag te gaan met jouw talenten. Je bent er tenslotte één uit de duizend!
• Een contract van onbepaalde duur. 
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Wij zijn er voor jou

Wens je meer informatie over de inhoud van de functie, neem dan gerust contact op met hoofdapotheker Ann-Sofie Vanthournout op het nummer 051 23 71 15.
Voor alle overige vragen kan je contact opnemen met Sarah Vandenbroucke, HR Adviseur rekrutering en selectie via het nummer 051 23 73 58.

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.