Heb jij zin om je toe te leggen op de verpleegkundige zorg aan jongrevalidanten?
Maak jij graag deel uit van een enthousiast en gemotiveerd team?

Dan kijken de collega’s van Centrum Herbosch er al naar uit om jou als nieuwe collega ‘verpleegkundige jongrevalidanten’ in hun team te verwelkomen!

Werken bij Revalidatieziekenhuis RevArte

Jouw toekomstige collega's zijn fier dat ze werken in Revalidatieziekenhuis RevArte. RevArte heeft immers een heel sterke reputatie qua kwalitatief hoogstaande zorg. Allemaal samen, met verschillende disciplines, werken we aan hetzelfde doel: de revalidant met meer zelfredzaamheid naar huis laten keren. In RevArte voel je de teamgeest, het optimisme en de ambitie om er samen voluit voor te gaan.

RevArte maakt zelf deel uit van een groter geheel, MKL genaamd. MKL is een VZW waar meer dan 600 medewerkers het beste van zichzelf geven op 3 vestigingen: Revalidatieziekenhuis RevArte te Edegem, Zorgcampus Hof ter Schelde te Antwerpen Linkeroever en Woonzorgcentrum Hof ten Dorpe te Wommelgem. We heten je dus graag welkom in een grote, warme organisatie waar mensen (zowel medewerkers als zorgvragers) op de eerste plek komen.

Wat ga je doen?

We zoeken een collega – verpleegkundige - die ons team weer compleet maakt.
Samen met je collega’s sta je garant voor de integrale zorg aan onze jongrevalidanten. Je werkt met vroege of late diensten, de collega’s van de nachtlijst nemen nadien de zorg van jullie over.

Jij kan persoonlijk een grote bijdrage leveren door:

• nieuwe jongrevalidanten te onthalen en een verpleegkundige anamnese uit te voeren.
• Jongrevalidanten en betrokkenen te informeren over het revalidatieprogramma en -proces.
• in overleg te gaan met andere betrokken hulpverleners (zorgkundigen, hoofdverpleegkundigen, artsen, therapeuten, …) om de revalidatie en het therapieplan te optimaliseren. Je bewaakt mee het revalidatieplan (opgesteld door het multidisciplinair team) en de daarbij horende afspraken en acties.
• Je coördineert de zorgen bij de aan jou toegewezen jongrevalidanten.
• Je volgt de toestand van de toegewezen jongrevalidanten op, detecteert eventuele veranderingen en anticipeert op crisissituaties.
• Je waakt over de kwaliteit van zorg en het algemeen comfort van de revalidanten.
• Je draagt de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening. Dit gebeurt via mondelinge besprekingen en door het schriftelijk vastleggen van de verpleegactiviteiten in het elektronisch patiëntendossier.
• Je begeleidt en ondersteunt de revalidanten in moeilijke of emotionele momenten.
• Je staat mee in voor de coördinatie rond het ontslag.

Zie je dit helemaal zitten? Dan zullen de collega's van Centrum Herbosch jou graag in hun team opnemen!

Is het iets voor jou?

Ben jij een bachelor of gegradueerde in de verpleegkunde?
Heb je interesse voor en affiniteit met onze doelgroep van jongrevalidanten?
Dan kom je in aanmerking voor deze topjob!

Kan je volgende zaken ook afvinken?

• Teamspeler in hart en nieren, maar zelfstandig werken is evident voor jou
• Je bent ondernemend en weet prioriteiten te stellen
• Je flexibel opstellen is geen probleem
• Je bent enthousiast en vlot in communiceren
• Je komt afspraken na en draagt zorg voor jezelf
• Je staat open om bij te leren en te groeien in jouw functie
• Je beschikt over een groot inlevingsvermogen

Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

Wanneer je je job doet met passie en graag samenwerkt, dan pas je echt in ons team en onze organisatie!

MKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven!

Ben je geïnteresseerd? Lees dan even wat wij als werkgever te bieden hebben naast een job waarbij je elke dag het verschil maakt voor anderen.

Een contract voor onbepaalde duur waarbij het aantal uren per week te bespreken is. We mikken op een tewerkstelling tussen 50% en 100%, daarmee stellen we ons dus flexibel op. Voor ons is het immers belangrijk dat jouw work-life balance in evenwicht is, want daar plukt iedereen de vruchten van. Idealiter kom je wel zo snel als mogelijk in dienst, maar de datum is in samenspraak te bepalen!

Een correcte verloning volgens IFIC en heel wat extra troeven. … zo zijn er de gratis parking, de maaltijdcheques, interessante toeslagen (bv zondag 100%), gratis soep en fruit, een interessant voordelenpakket en de tussenkomst voor woon-werkverkeer.

Kom je als pas afgestudeerde verpleegkundige in dienst? Dan tellen we je studiejaren mee als relevante anciënniteit bij de bepaling van je loon. 

Tenslotte bieden we je een aangename, boeiende werkplek, met een open cultuur en volop mogelijkheden om je kennis uit te breiden! We verzekeren je dat we hier goed voor je gaan zorgen. Dat zit immers in het DNA van RevArte!

We vertellen je er graag meer over bij een eerste kennismaking!

Interesse?

Dan kan je meteen solliciteren via de knop ‘solliciteren’. Bezorg ons je cv en motivatiebrief en we nemen terug contact met je op.

Heb je eerst nog enkele vragen?

Neem dan contact op met één van onze collega's, zij helpen je met plezier verder!

• Bart Van Dijck (Verpleegkundig directeur) 03 210 60 03 of bart.vandijck@revarte.be
• Johan Boonen (Zorgmanager) 03 210 60 30 of johan.boonen@revarte.be
• Kirsten Van Eyck (HR-medewerker werving en selectie) 03 210 60 59 of personeelscontracten@mkl.be.

Du hast Erfahrung in der Heizungswartung und suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung? Bei uns kümmerst Du Dich eigenständig um Wartungsaufträge, behebst technische Störungen und sorgst dafür, dass Heizungsanlagen stets optimal laufen.

Deine Aufgaben

• Inspektion, Wartung und Prüfung von Heizungsanlagen zur Sicherstellung ihrer Funktionalität
• Behebung von Störungen und schnelle Beseitigung von Stillständen zur Vermeidung von Ausfällen
• Fehleranalyse und Reparatur von Heizungsanlagen vor Ort
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Arbeitsaufträgen

Dein Profil

• Du hast einen Gesellenbrief im Bereich SHK oder eine vergleichbare Qualifikation
• Lösungsorientiertes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich
• Du hast Freude daran, in einem großen, kollegialen Team zu arbeiten, dabei aber auch selbstständig Verantwortung zu übernehmen
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist gerne unterwegs

Was wir Dir bieten

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Sehr gute Vergütung mit jährlicher Lohnerhöhung
• Moderner Dienstwagen, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
• Digitale Ausstattung mit Smartphone und Tablet
• Direkt von zu Hause losfahren? Kein Problem! Du fährst direkt zum Kunden
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Ermäßigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Zuschuss zu Arbeitsplatz- und Schutzbrillen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
• Familienfreundliches Arbeiten – ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel
• Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr
• Strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding für einen guten Start
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – wir machen’s einfach
• Und vieles mehr!

Du hast Interesse am Job?

Dann melde Dich ganz unkompliziert bei uns!
Gerne auch per WhatsApp unter
0176 17475701 oder 0177 6117414

Wir freuen uns auf Deine Nachricht!

War noch keine passende Stelle für Dich dabei? Du hast Lust, in einem großen, kollegialen und motivierten Team zu arbeiten? Dann bewirb Dich gerne initiativ bei uns! Unsere Projekte und die damit verbundene Arbeit sind ständig im Wandel – genauso wie wir als Arbeitgeber. Wir sind immer daran interessiert, uns weiterzuentwickeln. Daher gibt es bei uns die Möglichkeit, dass neue Bereiche erschlossen, Quereinstiege ermöglicht und neue Stellen geschaffen werden.

Nutze die Chance und werde Teil unseres dynamischen Teams!

Das erwartet Dich bei uns

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Sehr gute Vergütung mit jährlicher Erhöhung
• ggf. moderner Dienstwagen, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
• Digitale Ausstattung mit Smartphone und Tablet
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Ermäßigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Zuschuss zu Arbeitsplatz- und Schutzbrillen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
• Familienfreundliches Arbeiten – ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel
• Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr
• Strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding für einen guten Start
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für unkomplizierte Abläufe
• Und vieles mehr!

Du hast Interesse?

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Wir freuen uns auf Deine Nachricht!

Du möchtest Dein handwerkliches Know-how in einem modernen, professionellen Umfeld einbringen? Wir bieten Dir eine spannende Position als Lüftungsmonteur (m/w/d) im Bereich Wartung und Montage – mit vielseitigen Projekten, Eigenverantwortung und einem starken Team an Deiner Seite.

Deine Aufgaben

• Fach- und termingerechte Montage von Lüftungskanal- und Rohrleitungssystemen nach Ausführungs- und Montageplänen 
• Wartung und Instandsetzung bestehender Anlagen 
• Lückenlose Dokumentation sämtlicher Montageschritte mittels digitaler Tools 
• Abstimmung mit dem Projektleiter (m/w/d) zum aktuellen Baufortschritt und Zeitplan 
• Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorgaben und werteorientierte Zusammenarbeit im Montageteam

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als
  – Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik,
  – Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder
  – Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)
• Alternativ: Handwerkliche Ausbildung mit Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung und Interesse an Lüftungs- und Klimatechnik
• Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Du arbeitest gerne im Team – kannst aber auch eigenständig Verantwortung übernehmen
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montageeinsätzen

Was wir Dir bieten

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Sehr gute Vergütung mit jährlicher Lohnerhöhung
• Moderner Dienstwagen, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
• Digitale Ausstattung mit Smartphone und Tablet
• Direkt von zu Hause losfahren? Kein Problem! Du fährst direkt zum Kunden oder zur Baustelle
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Ermäßigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Zuschuss zu Arbeitsplatz- und Schutzbrillen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
• Familienfreundliches Arbeiten – ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel
• Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr
• Strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding für einen guten Start
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – wir machen’s einfach
• Und vieles mehr!

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Du bist handwerklich talentiert und möchtest in der vielseitigen Welt der Gebäudetechnik durchstarten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Bauhelfer (m/w/d) übernimmst Du eigenständig abwechslungsreiche Aufgaben und unterstützt uns bei verschiedenen Projekten im Bereich der Gebäudetechnik.

Deine Aufgaben

• Montage und Reinigung von Lüftungskanal- und Rohrleitungssystemen
• Montage von Heizungsanlagen und Wärmepumpen (bei Bedarf)
• Sanierungsarbeiten und Montage von Sanitäreinrichtungen, je nach Projektanforderung
• Lagerverwaltung am Standort am Vierenkamp
• Allgemeine Unterstützung bei weiteren Arbeiten im Bereich Gebäudetechnik

Dein Profil

• Du hast eine handwerkliche Lehre abgeschlossen, eine abgeschlossene Ausbildung ist jedoch keine zwingende Voraussetzung
• Du bringst handwerkliches Geschick, ein gutes technisches Verständnis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit
• Du bist teamfähig, kannst aber auch eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten
• Du besitzt einen Pkw-Führerschein und bist bereit, zu den jeweiligen Montage-Einsätzen zu reisen

Was wir Dir bieten

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Sehr gute Vergütung mit jährlicher Lohnerhöhung
• Moderner Dienstwagen, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
• Digitale Ausstattung mit Smartphone und Tablet
• Direkt von zu Hause losfahren? Kein Problem! Du fährst direkt zum Kunden oder zur Baustelle
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Ermäßigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Zuschuss zu Arbeitsplatz- und Schutzbrillen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
• Familienfreundliches Arbeiten – ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel
• Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr
• Strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding für einen guten Start
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – wir machen’s einfach
• Und vieles mehr!

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Du bist ein Heizungsprofi und liebst es, Anlagen eigenständig zu warten und zu reparieren? Dann suchen wir genau Dich!

Deine Aufgaben

• Inspektion, Reparatur und Prüfung von Heizungsanlagen
• Fehleranalyse und Reparatur von Heizungsanlagen im Kundendienst
• Du übernimmst Deine Aufträge selbstständig – unterstützt von einem starken Team im Hintergrund

Dein Profil

• Du hast einen Gesellenbrief im Bereich SHK oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du arbeitest lösungsorientiert und bist in der Lage, Probleme schnell und effizient zu beheben
• Du hast Lust, in einem großen, kollegialen Team zu arbeiten, kannst aber auch eigenverantwortlich handeln
• Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist bereit, zu den jeweiligen Einsatzorten zu fahren

Was wir Dir bieten

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Sehr gute Vergütung mit jährlicher Lohnerhöhung
• Moderner Dienstwagen, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
• Digitale Ausstattung mit Smartphone und Tablet
• Direkt von zu Hause losfahren? Kein Problem! Du fährst direkt zum Kunden
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Ermäßigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Zuschuss zu Arbeitsplatz- und Schutzbrillen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
• Familienfreundliches Arbeiten – ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel
• Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr
• Strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding für einen guten Start
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – wir machen’s einfach
• Und vieles mehr!

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Du bist gerne unterwegs, packst Dinge an und findest für jedes Problem eine Lösung? Dann komm zu uns ins Team!

Deine Aufgaben

• Selbstständige Durchführung von Kundendienstaufträgen im Bereich Sanitärtechnik
• Neuinstallationen und Umbauarbeiten von sanitären Anlagen 
• Analyse und Austausch von defekten Komponenten – schnell, zuverlässig, fachgerecht
• Wartung und Instandhaltung von Sanitärsystemen
• Dokumentation Deiner Arbeiten

Dein Profil

• Du hast eine handwerkliche Ausbildung abgeschlossen – ist aber kein Muss, Erfahrung zählt mehr als ein Titel
• Du bringst handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit
• Du arbeitest gern selbstständig - fühlst Dich aber auch im Team wohl
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft zu den jeweiligen Einsätzen bringst Du mit

Was wir Dir bieten

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Sehr gute Vergütung mit jährlicher Lohnerhöhung
• Moderner Dienstwagen, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
• Digitale Ausstattung mit Smartphone und Tablet
• Direkt von zu Hause losfahren? Kein Problem! Du fährst direkt zum Kunden
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Ermäßigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Zuschuss zu Arbeitsplatz- und Schutzbrillen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
• Familienfreundliches Arbeiten – ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel
• Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr
• Strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding für einen guten Start
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – wir machen’s einfach
• Und vieles mehr!

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Du hast Spaß an Elektrotechnik und suchst abwechslungsreiche Aufgaben? Bei uns realisierst Du spannende Projekte im Bereich Elektrotechnik – von Störungsbehebung bis hin zur Installation von PV-Anlagen. Arbeite selbstständig, aber trotzdem im Team – und gestalte die Zukunft der Elektrotechnik mit uns.

Deine Aufgaben

• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit durch Störungsbehebung und geplante Instandhaltungsmaßnahmen
• Installation von PV-Anlagen – für eine nachhaltige und grüne Energiezukunft
• Montage sowie erfolgreiche Inbetriebnahme von Elektroanlagen in privaten und gewerblichen Bereichen
• Reparaturen und Wartungsarbeiten im Kundendienst
• Mitwirken an Groß- und Kleinprojekten und deren Umsetzung – bei uns ist kein Tag wie der andere!

Dein Profil

• Du hast einen Gesellenbrief im Bereich Elektro oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du arbeitest lösungsorientiert und findest für jede Herausforderung die passende Lösung
• Du hast Lust, eigenständig zu arbeiten, kannst Dich aber auch gut in ein kollegiales Team integrieren
• Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist bereit, zu den jeweiligen Einsatzorten zu fahren

Was wir Dir bieten

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Sehr gute Vergütung mit jährlicher Lohnerhöhung
• Moderner Dienstwagen, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
• Digitale Ausstattung mit Smartphone und Tablet
• Direkt von zu Hause losfahren? Kein Problem! Du fährst direkt zum Kunden oder zur Baustelle
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Ermäßigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Zuschuss zu Arbeitsplatz- und Schutzbrillen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
• Familienfreundliches Arbeiten – ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel
• Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr
• Strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding für einen guten Start
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – wir machen’s einfach
• Und vieles mehr!

Du hast Interesse am Job?

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Wir freuen uns auf Deine Nachricht!

Du realisierst Wartungs- und Reparaturaufträge im Bereich der Heizungs – und Lüftungstechnik und arbeitest eigenständig oder zusammen mit einem Team am Mercedes-Benz Werk in Hamburg (Mercedesstraße 1, 21079 Hamburg). Autogen- und WIG-Schweißen sind für Dich kein Problem? Dann passt Du perfekt in unser Team!

Deine Aufgaben

• Schweißen von Metallbauteilen nach Zeichnung und Vorgabe
• Anwendung von Autogen- und WIG-Schweißverfahren (Rohr- und Blechverbindungen)
• Inspektion, Wartung und Prüfung der Heizungs- und Lüftungsanlagen
• Störungsbehebung und -beseitigung bei ungeplanten Stillständen
• Fehleranalyse und Reparatur von Anlagen

Dein Profil

• Du hast einen Gesellenbrief im Bereich SHK, oder eine andere vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Autogen- und WIG-Schweißen (Zertifikate von Vorteil)
• Du arbeitest lösungsorientiert
• Du hast Lust in einem großen kollegialen Team, aber dennoch selbstständig zu arbeiten
• Du hast einen Führerschein Klasse B wünschenswert

Was wir Dir bieten

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Sehr gute Vergütung mit jährlicher Lohnerhöhung
• Moderner Dienstwagen, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
• Digitale Ausstattung mit Smartphone
• Direkt von zu Hause losfahren? Kein Problem! Du fährst direkt zum Mercedes-Benz Werk
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Ermäßigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Zuschuss zu Arbeitsplatz- und Schutzbrillen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
• Familienfreundliches Arbeiten – ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel
• Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr
• Strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding für einen guten Start
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – wir machen’s einfach
• Und vieles mehr!

Du hast Interesse am Job?

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Wir freuen uns auf Deine Nachricht!

Als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Heizung / Anlagenbau übernimmst Du die Verantwortung für die effiziente und termingerechte Durchführung von Bau- und Instandhaltungsprojekten in der Heizungs- und Gebäudetechnik. Du sorgst dafür, dass alle Abläufe optimal koordiniert sind und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen den Projektbeteiligten.

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 8 Mitarbeitenden
• Koordination und Umsetzung von Projekten – von der Planung bis zur Fertigstellung
• Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und direkte Kommunikation bei technischen Fragen
• Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Baustellenabwicklung in Übereinstimmung mit den Projektzielen
• Überwachung der Einhaltung von Rechtsvorschriften und technischen Standards im Bereich der Heizungsanlagen
• Dokumentation und Nachverfolgung der Projektergebnisse, um Transparenz und Qualität zu gewährleisten

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker HKLS oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fortbildung zum Techniker oder Meister im Bereich HKLS
• Berufserfahrung im Projektmanagement – idealerweise als Projektleiter:in oder Bauleiter:in
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement und Teamgeist
• Erste Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert
• Interesse an neuen Technologien und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Führerschein Klasse B für Baustellen- und Kundentermine

Was wir Dir bieten

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Sehr gute Vergütung mit jährlicher Erhöhung
• Moderner Firmenwagen, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
• Digitale Ausstattung mit Smartphone und Tablet
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Ermäßigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Zuschuss zu Arbeitsplatz- und Schutzbrillen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
• Familienfreundliches Arbeiten – ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel
• Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr
• Strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding für einen guten Start
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – wir machen’s einfach
• Und vieles mehr!

Du hast Interesse am Job?

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Wir freuen uns auf Deine Nachricht!

Du übernimmst gerne Verantwortung, behältst den Überblick auch bei komplexen Abläufen und willst in der Gebäudetechnik etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams!

Als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Sanitär / Anlagenbau sorgst Du für die leistungs-, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen in der Gebäudetechnik. Du steuerst Abläufe, führst ein kleines Team und bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden.

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 5 Mitarbeitenden
• Koordination und Umsetzung von Projekten – von der Planung bis zur Abnahme
• Zentrale Schnittstelle zum Kunden und Ansprechpartner bei technischen Rückfragen
• Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs unter Einhaltung von Terminen und Qualität
• Kontrolle der Einhaltung von Vorschriften und Standards im handwerklichen Bereich
• Dokumentation aller projektbezogenen Leistungen und Ergebnisse

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK / HKLS
• Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich HKLS
• Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement als Projekt- oder Bauleiter:in
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und Kundenorientierung
• Erste Erfahrungen in der Personalführung von Vorteil
• Interesse an neuen Technologien und Lust auf Weiterentwicklung
• Führerschein Klasse B für die Fahrt zu Baustellen und Kundenterminen

Was wir Dir bieten

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Sehr gute Vergütung mit jährlicher Erhöhung
• Moderner Firmenwagen, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
• Digitale Ausstattung mit Smartphone und Tablet
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Ermäßigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Zuschuss zu Arbeitsplatz- und Schutzbrillen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
• Familienfreundliches Arbeiten – ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel
• Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr
• Strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding für einen guten Start
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – wir machen’s einfach
• Und vieles mehr!

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Auto war gestern – jetzt kommt die Energiezukunft!

Du schraubst gern, aber hast das Gefühl, dass die klassische KFZ-Welt sich verändert?
Elektroautos, Werkstattketten, wenig Technik zum Anfassen… da geht was verloren.
Wenn Du weiter richtig Technik machen willst, dann steig bei uns ein als Servicetechniker für Blockheizkraftwerke (BHKW)!

Deine Aufgaben

Du wirst Technikprofi für moderne Energielösungen – keine Sorge, wir zeigen Dir alles.

• Wartung, Reparatur & Fehleranalyse an Blockheizkraftwerken (BHKW)
• Störungen erkennen und beheben
• Eigenständiges Arbeiten draußen beim Kunden – kein Werkstattstress
• Viel Abwechslung und Verantwortung

Warum das die Zukunft ist:

Die klassische KFZ-Welt verändert sich rasant, aber echte Schrauber werden noch gebraucht.
Mit BHKWs arbeitest Du an robusten Motoren, Technik mit Power und das in einem Bereich, der immer wichtiger wird: dezentrale, nachhaltige Energieversorgung.

Schrauben bleibt – nur eben nicht mehr am Auto.

Dein Profil

• Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbar
• Interesse an Motorentechnik & Lust auf Energieversorgung
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Was wir Dir bieten

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Sehr gute Vergütung mit jährlicher Lohnerhöhung
• Moderner Dienstwagen, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
• Digitale Ausstattung mit Smartphone und Tablet
• Direkt von zu Hause losfahren? Kein Problem! Du fährst direkt zum Kunden oder zur Baustelle
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Ermäßigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Zuschuss zu Arbeitsplatz- und Schutzbrillen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
• Familienfreundliches Arbeiten – ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel
• Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr
• Strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding für einen guten Start
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – wir machen’s einfach
• Und vieles mehr!

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Het medisch labo analyseert elke dag duizenden (bloed)stalen van patiënten en helpt zo artsen bij het stellen van de juiste diagnose. Dagelijks worden de stalen opgehaald bij de artsen.

Om onze logistieke afdeling te versterken zijn we op zoek naar een chauffeur met rijbewijs B.

Hoe ziet je job eruit?

• Voor de start van je shift lees je de briefing en doe je enkele logistieke taken. Je verzamelt het medisch materiaal dat artsen besteld hebben in het magazijn.
• Je shift is een rit met frequente haltes bij (dieren)artsen, instellingen en onze andere vestigingen. Je levert er medisch materiaal af en haalt er stalen op.
• Je houdt je aan de verkeersregels en hebt een defensieve rijstijl. Je draagt goed zorg voor je wagen want dat is tenslotte je werkplek.
• Na je shift meld je de stalen aan in de labo-software, communiceer je vragen of opmerkingen van artsen intern en doe je enkele administratieve taken.

Ben jij de collega die we zoeken?

• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je beschikt over een zeer goede kennis van het Nederlands.
• Je bent bereid om te werken in avond- en zaterdagshiften.
• Je woont bij voorkeur in de regio want je vertrekt en eindigt je shift
  in onze vestiging.
• Je komt naar het werk met openbaar vervoer of eigen transport want de wagen waarmee je rijdt, blijft op het werk en deel je met collega’s. Die is dus niet voor woon-werkverplaatsingen of voor privé gebruik.
• Je bent ons contactpunt met de arts. Je bent beleefd en hebt een verzorgd voorkomen. Je respecteert onze dresscode maar je hoeft geen uniform te dragen.

Wat mag je verwachten?

• Je krijgt een contract voor onbepaalde duur voor een deeltijdse tewerkstelling van 25 uur per week.
• Een aantrekkelijk verloningspakket met heel wat extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, benefits at work, …)
• We hebben ook aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. Via jaarlijkse ontwikkelgesprekken polsen we hoe het met jou en je loopbaan gaat en kijken we hoe je kan groeien binnen ons labo.
• Een aangename werkomgeving. En omdat we gezondheid belangrijk vinden, voorzien we ook verse soep en een portie fruit.
• En niet te vergeten: een enthousiast team vol toffe collega’s natuurlijk!

Onmisbare expertise in medische analyse.

FUNCTIE

Bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen kom je terecht in een stabiele, warme en zorgzame organisatie die het welzijn van de medewerker voorop stelt. Je werkt zelfstandig, maar je kan altijd rekenen op ondersteuning van je collega’s.

Elke dag is anders en zo heb je het ook graag! Je voert de zorgkundige zorgen uit bij patiënten met diverse problematieken. Naast hygiënische zorgen, voer je ook enkele bijkomende verpleegkundige handelingen voor zorgkundigen uit, zoals het meten van parameters en het toedienen van klaargezette medicatie. Je gaat in overleg met je begeleidend verpleegkundigen, collega’s en mantelzorgers. Je hebt hierbij oog voor de wijzigende noden van de patiënten.

PROFIEL

• Je hebt een diploma en visum als zorgkundige.
• Daarnaast behaalde je het attest ‘5 bijkomende verpleegkundige handelingen voor zorgkundigen’.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Als teamplayer ga je graag in overleg maar je houdt ook van zelfstandig werken.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent discreet, nauwkeurig en stressbestendig.
• Je beschikt over de correcte dosis flexibiliteit.
• Je bent oprecht begaan met je patiënten en hun omgeving.
• Jouw persoonlijke stijl matcht met onze aanpak.
• Je herkent jezelf in de waarden van Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen: je bent zorgzaam, authentiek, loyaal en verbindend.

AANBOD

Wij bieden jou een contract tussen 22u en 28u in een team binnen deze regio, afhankelijk van onze noden en jouw verwachtingen. 

Je komt niet alleen terecht in een warme en dynamische organisatie maar kan ook rekenen op:

• een uitgebreid introductietraject en inwerktijd zodat je comfortabel kan opstarten. 
• ondersteuning van een begeleidend verpleegkundige, teamcoach en planningscoach.
• regelmatige opleidingen zodat je jezelf kan blijven ontwikkelen
• een verloning volgens de IFIC-barema’s (IFIC 11) met volledige anciënniteitsovername van relevante werkervaring en toeslagen voor weekends, feestdagen en avonden.
• tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en ongevallenverzekering, mogelijkheid tot hospitalisatie- en tandverzekering, smartphone met abonnement en een dienstwagen die je via een aantrekkelijke regeling ook onbeperkt privé kan gebruiken.
• een afwisselende job die bijdraagt tot een goede work-life balance met welzijnsacties en events.
• 1 weekend op 2 werken volgens een vast roulement.
• een contract van bepaalde duur volgens een deeltijds regime en regio die bij jou passen.

Meer info over solliciteren bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen vind je in onze sollicitatiebrochure.

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

Het team van de afdeling Medische Beeldvorming ZAS Vincentius en ZAS Sint-Jozef bestaat uit een enthousiaste groep van 30 medewerkers, die nauw samenwerken met de diverse disciplines binnen het ziekenhuis.

Het team bestaat uit verpleegkundigen en technologen medische beeldvorming, zorgkundigen, logistieke en administratieve medewerkers.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS campus te bepalen (Antwerpen)
• 38 uur/week (100%), maar bespreekbaar
• Je presteert mee in de verschillende gangbare shiften op de afdeling Medische Beeldvorming tussen 7u en 21u. Op een administratieve dag kan je aan een glijtijd werken. Per uitzondering zal je een nacht of weekenddienst presteren.

OVER DE JOB

• Je staat de hoofdverpleegkundige bij in het realiseren van een kwaliteitsvolle dienstverlening en een goed functioneren van de afdeling, door een optimale inzet van de beschikbare middelen die aan de afdeling zijn toegewezen.
• Je verzekert bij afwezigheid van de hoofdverpleegkundige dat alles goed loopt en voert de door de hoofdverpleegkundige gedelegeerde taken uit.
• Je behoudt een overzicht over de werkverdeling en personeelsplanning en past de opgestelde planningen aan.
• Je motiveert, ondersteunt en stuurt de medewerkers bij hun opdrachten en motiveert hen om te participeren aan het team en de zorgprocessen.
• Je krijgt een verantwoordelijkheid om dienst specifieke projecten op te starten via lean-projectwerking.
• Naast je rol als adjunct oefen je je taken uit zoals beschreven in de functie van verpleegkundige/technoloog Medische Beeldvorming.

OVER JOU

• Een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van: bachelor verpleegkundige of technoloog medische beeldvorming.
• Je beschikt over een degelijke kennis van MS Officepakketten: Word, Excel, PowerPoint.
• Je bent sociaal vaardig: je kan op effectieve wijze samenwerken en communiceren met mensen (zowel individueel als in groep), je kan zeer goed luisteren en je bent tactvol.
• Je bezit organisatietalent, je kan zelfstandig werken en bent besluitvaardig.
• Je kan uurroosters opmaken. Kennis van Spex en/of OWS is hierbij een meerwaarde.

ONS AANBOD

Jij zorgt voor onze patiënten of ontzorgt je collega's, ZAS zorgt voor jou! 

• Een loon volgens IFIC 16 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten
• Maaltijdcheques van €8 per 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie indien je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
• We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Gwenn De Deyne via talent-kritieke-zorg@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Nicky Vochten, teamleider medische beeldvorming, op 03 285 29 55.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Vos responsabilités

Notre offre

• Un CDI à temps plein dès le premier jour
• Travailler chez le leader du marché
• Faire partie d’une petite équipe passionnée et experte
• Un salaire motivant, incluant des chèques repas, des assurances et un bonus annuel
• Des remises intéressantes sur nos produits
• Des formations via notre Van Marcke College tout au long de votre carrière
• De réelles perspectives d’évolution

Votre profil

• Atteindre les objectifs, ça vous motive à fond
• Vous avez une affinité avec le sanitaire, le chauffage et les énergies renouvelables
• Vous combinez un flair commercial et un grand intérêt technique
• L’esprit d’équipe, c’est dans votre ADN
• Vous êtes disponible à travailler le samedi matin, dans un système de rotation

Dromen worden pas realiteit als je er werk van maakt. Bij TAUW – een internationale milieucollectief met de sfeer van een familiebedrijf 

Voor onze finance-afdeling in Wijgmaal zoeken wij een AP/AR-medewerker voor 3 dagen per week (60 %) tot eind 2026 (afhankelijk van jouw startdatum). Heb je een financiële achtergrond, ben je op zoek aar een nieuwe uitdaging voor 60% (max 80%), werk je graag voor een familiaal bedrijf dat zich inzet voor het milieu?

Lees dan zeker even verder, dit is misschien de job voor jou!

Wat valt onder jouw takenpakket?  

Tijdens jouw inwerkingsperiode krijg je de tijd om kennis en ervaring op te doen van je directe collega’s. Maar door je gedrevenheid, motivatie en inzet zal je snel zelfstandig taken kunnen opnemen.

Je takenpakket zal onder andere bestaan uit:  

• Het inboeken van aankoopfacturen volgens ons boekingsgrid (hoofdfocus).
• Het afhandelen van foutmeldingen bij het automatisch inlezen van aankoopfacturen.
• Het aanmaken van nieuwe leveranciers in het boekhoudsysteem.
• Contact opnemen met leveranciers om Peppol-facturatie op te starten
• Het versturen en opvolgen van betalingsherinneringen (NL/FR/EN).
• Het beheren van de AR-mailbox: vragen doorzetten, duplicaten versturen, …

Een gevarieerd takenpakket dat jouw voldoende uitdaging gaat geven in de 3 dagen.

Wat maakt jou die ideale AP en AR consultant

• Achtergrond: je hebt een financiële/boekhoudkundige achtergrond door studies of ervaring
• Ervaring: Eerste ervaring in AP of AR is een plus. Heb je net je studies afgerond, geen probleem! Met de juiste motivatie en werkethiek kan dit een eerste leerrijke functie worden
• Locatie: Je kan je vlot verplaatsen naar Wijgmaal
• Talen: vloeiende kennis van het Nederlands en je hebt een sterke basis van het Engels en het Frans zodat je klanten telefonisch en via mail te woord kunt staan.
• Werkregime: je kan je perfect vinden in een tijdelijke functie tot eind 2026 en dit voor een tewerkstelling van 60%
• Je werkt nauwkeurig, bent hands-on en organiseert je werk zelfstandig

Wat vind je bij TAUW? 

Een inspirerend en groeiend bedrijf waar een professionele en collegiale sfeer heerst. Ontwikkeling van jouw talenten vinden we ontzettend belangrijk! Daarom bieden we je de mogelijkheid om te groeien, zowel op vakinhoudelijk gebied als binnen je persoonlijke en professionele vaardigheden. 

• Contract bepaalde duur tot eind 2025/begin 2026
• Salaris afhankelijk van ervaring en studies 
• Vaste netto vergoeding om bv. je thuiskantoor in te richten voor je thuiswerkdagen 
• Hospitalisatieverzekering en pensioenregeling 
• Maaltijdcheques van €8 en ecocheques 
• Laptop en gsm-abonnement 
• 32 vakantiedagen op fulltimebasis 
• Flexibele werktijden en een prettige werk/privé-balans na inwerkingsperiode

Enthousiast geworden? Solliciteer dan meteen via de onderstaande knop ‘Solliciteren’. We kijken er naar uit om je beter te leren kennen! 

TAUW is een Europees advies- en ingenieursbureau met een sterke positie in milieuadvies en het haalbaar maken van duurzaamheid. Met 1.200 toegewijde professionals waarvan 100 in België, geeft TAUW dagelijks vorm aan een vitale leefomgeving. Vanuit onze kernwaarden Care, Connect en Improve krijg je de ruimte om jouw idealen, ideeën en oplossingen te verbinden aan onze ambities. 

It’s not just a daily job, it’s… 
… a living ambition 

Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patiënten. Wil jij hierin een bijdrage leveren?

Voor onze vestiging in Beegden zijn wij op zoek naar een administratief medewerker binnendienst/servicecoördinator. Vanuit deze vestiging ontzorgen wij gemeenten door middel van opslag, levering, onderhoud, reparatie en keuringen van cliënt gebonden hulpmiddelen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan rolstoelen, aangepaste fietsen, douchestoelen.

Wat ga je doen?

• Ontvangen en verwerken van reparatieverzoeken (veelal telefonisch maar ook per e-mail of via een online bestelsysteem).(telefonisch, per e-mail of via een online bestelsysteem).
• Controleren van ordergegevens, zoals productbeschikbaarheid, levertijden en prijzen.
• Plannen van orders voor onze afleveraars en servicemonteurs.
• Invoeren van bestellingen in het systeem en zorgen voor de juiste documentatie.
• Zorgen voor tijdige bestellingen bij leveranciers om de voorraad op peil te houden.
• Klanten informeren over de status van hun bestelling, leverdata en productinformatie.
• Het afhandelen van vragen en eventuele klachten over bestellingen of producten.
• Contact onderhouden met leveranciers en fabrikanten voor productleveringen en voorraadbeheer.
• Bijhouden van orderstatus en documenteren van alle relevante gegevens in het systeem.
• Factureren van geleverde producten en diensten.

Wie ben jij?

• Cliënten, leveranciers en klanten sta je vriendelijk te woord en help je op een efficiënte manier.
• Je hebt ervaring met het verwerken van orders, het bijhouden van gegevens en het werken met verschillende softwaretools.
• Je bent gewend om mensen telefonisch te woord te staan en gelijktijdig de verkregen informatie te verwerken.
• Je bent in staat zijn om duidelijk en professioneel met klanten en leveranciers te communiceren.
• Je werkt nauwkeurig: orders worden door jouw correct en gedetailleerd verwerkt.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de supervisor binnendienst. Verder bestaat het team uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers),  binnendienst medewerkers, en adviseurs in de buitendienst. De medewerkers in de operatie worden aangestuurd door een supervisor operations, de vestigingsmanager is eindverantwoordelijk voor de vestiging.

De sfeer binnen Kersten is informeel en samen gaan we voor resultaat. Regelmatig organiseren we activiteiten buiten werk om (zoals een zomerbarbeque of een borrel).

Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.

Wat bieden wij?

• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 2.643,00 tot maximaal € 3.168,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.
• 24 vakantiedagen (Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf). Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto op jaarbasis (op fulltime basis).
• Bijdrage aan je fitnessabonnement (30%,na een jaar deelname 40%).
• Een bijdrage in de aanschaf van een fiets wanneer je met de fiets naar je werk komt.

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen.

Ihre Aufgaben

• Annahme und Entpackung von Gütern und Waren unterschiedlichster Art
• Kontrolle, sachgerechte Lagerung und Verteilung unserer Waren
• Sicherstellung ordnungsgemäßer Erfassung von Warenein- und -ausgängen in der EDV
• Durchführung von Qualitäts- und Bestandskontrollen (z.B. Mengenprüfung oder Auswahl einer optimaler Lagerumgebung)
• Versandvorbereitung für ausgehende Ware durch Kommissionierung, Verpackung und Erstellung der Papiere
• Führung von Flurförderfahrzeugen 
• Inventur, Artikelstammpflege, Warenkennzeichnung

Ihr Profil

• Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, z.B. als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Führerschein Klasse B, sowie Staplerschein
  
• Erste Berufserfahrung in der Logistik

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.
• Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.
• Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.

Je takenpakket bestaat uit:

Afsluitactiviteiten

• Maandelijkse afsluitingen, inclusief vaste activa, loonverwerking, kasregister en Intercompany transacties.
• Maandelijkse voorraad- en salesreconciliaties.
• Voorbereiden van maandelijkse rapporteringen.

Financiële Analyse & Rapportering

• Opbouwen en onderhouden van Power BI-rapporten.
• Uitvoeren van ad-hoc analyses en financiële vragen beantwoorden.
• Wekelijkse en jaarlijkse rapporteringen verzorgen.

Budgetbeheer

• Actieve ondersteuning bij de jaarlijkse budgetoefening.

Kostprijsberekening & Analytische Boekhouding

• Assisteren bij kostprijscalculaties en jaarlijkse prijszettingen.
• Input leveren voor marges en artikelprijzen.

Intercompany Prijszetting

• Jaarlijkse IC-prijszetting ondersteunen en controles uitvoeren.
• Prijzen van nieuwe artikelen berekenen.

Overige taken

• Beheren van leveranciers- en grootboekmasterdata.
• Organiseren van cycle counts en jaarlijkse voorraadtellingen.
• Manuele verkoopfacturen opmaken.

Opleiding & vereiste kennis:

• Je behaalde minimaal een Bachelor in een financiële richting , een master is een plus
• Interesse en inzicht verwerven in bedrijfsprocessen en Roxell-producten
• Je kan je vlot uitdrukken in Nederlands en Engels
• Je kan overweg met BI tool (Power BI is een plus)
• Verder ben je vertrouwd met MS Office (Word, Excel, Powerpoint) en heb je ERP kennis

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.

 Fedasil recrute :

Assistant-comptable (h/f/x)

Pour le département Finances du Siège central

                                    Sélection externe/interne/ réserve d’engagement  

Numéro de référence: 99999-32

Contexte

Le service « Budget & Finances » au sein de la Direction des Services Généraux est composé des départements : Budget & Contrôle de gestion, Comptabilité et Gestion des conventions.

Au total, ces départements occupent 36 collaborateurs.

Vous travaillez au sein du département comptabilité du siège central de sous la direction du Directeur Financier.

Vous êtes en contact étroit avec les différents centres d'accueil pour tout ce qui concerne la comptabilité.

(Si vous souhaitez en apprendre davantage sur Fedasil, nous vous conseillons de consulter: www.fedasil.be).

Contenu

• Vous êtes responsable de la gestion des cartes prépayées  : envois vers les centres, vers les DPI en cas de perte, gestion des codes PIN, …
• Vous êtes responsable des chargements et déchargements des cartes prépayées
• Vous assurezle suivi de la boite e-mail MCR Bankcards
• Vous vous assurezde l’inscription correcte des dépenses dans la comptabilité
• Vous contrôlez régulièrement les soldes des cartes et prenez les mesures nécessaires
• Vous assurezle suivi, la coordination et le contrôle de manière efficiente des différents accès aux comptes détenus par les centres (mandats)
• Vous êtes en contact étroit avec les différents services du siège central, des centres d'accueil et/ou avec les partenaires externespour tout ce qui relève des cartes prépayées.
• Vous collaborez de manière proactiveau développement et aux améliorations en matière de procédures

Profil

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Diplôme et expériences

Vous êtes titulaire d’un diplôme de secondaire supérieur.

Une expérience relevante dans une fonction similaire est un atout.

Exigences

• Vous maîtrisez les bases de MS Office : Word, Excel, …
• Vous disposez de connaissances de base dans le domaine de la comptabilité générale
• Vous êtes disposés à suivre des formations pour évoluer dans ce processus

Atouts

Vous avez une connaissance pratique du néerlandais.

Compétences génériques

Savoir travailler en équipe: savoir créer et stimuler un esprit d'équipe grâce au partage des opinions et des idées en apportant des solutions aux conflits entre les collègues.

Orientation client : accompagner les clients internes et externes, de manière claire, intègre et objective en leurs offrant un service personnel et en entretenant de bons contacts.

Faire preuve de fiabilité: travailler de manière intègre, en fonction des attentes de l'organisation, dans le respect de la confidentialité et des accords conclus et ce, sans quelconque parti pris.

S'autodévelopper : planifier et gérer activement son propre développement en fonction des possibilités, des intérêts et des ambitions, oser questionner son propre fonctionnement en fonction de nouvelles compréhensions, expériences et connaissances.

Atteindre les objectifs: s'investir, montrer la volonté et l'ambition pour atteindre les résultats, se porter garant pour la qualité postulée.

Analyser les informations : analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique.

Résoudre des problèmes: savoir traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.

Soutenir et accompagner les collègues, en se positionnant comme exemple à suivre

Offre

Type de convention

Contrat à durée indéterminée à temps plein (38h/semaine) ou à mi-temps (19h/sem)

Le temps de travail à temps plein est fixé à 38h par semaine.

Horaire de catégorie A : système reposant sur un horaire de travail de type administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.

Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans

Lieu du travail

FEDASIL

Rue des Chartreux, 21

1000 Bruxelles

Salaire

Vous serez embauché dans un niveau C1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est € 2524 (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter https://bosa.belgium.be/fr

Avantages

26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.

Chèques-repas électroniques.

Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.

Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe.

Possibilité de télétravail dès 6 mois de service.

Vous souhaitez postuler ?

Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Posez votre candidature au plus tard le 26/05/2025 en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.

Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit être COMPLET et contenir les documents suivants :

• une lettre de motivation
• un CV détaillé et actualisé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences)
• une copie de votre diplôme

Diplôme étranger

Si le diplôme exigé pour la fonction a été obtenu à l'étranger vous devez joindre une équivalence de votre diplôme étranger délivré par l'une des communautés.

Pour plus d'informations, consultez les sites internet www.equivalences.cfwb.be ou www.naricvlaanderen.be

La connaissance du français

Si vous avez obtenu votre diplôme dans une autre langue que le français, vous devez disposer du certificat linguistique article 7 obtenu auprès du Selor. Ce certificat témoigne de votre réussite à un examen portant sur la connaissance du français et est nécessaire pour pouvoir être engagé à la présente fonction. Veuillez ajouter ce certificat à votre candidature. Pour plus d'informations, consultez www.selor.be.

Attestations juridiques

Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés.

Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.

 Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.

Sélection

L’épreuve de sélection consiste en un test écrit et un entretien de sélection. Les coordonnées des candidats qui ont réussi l’épreuve seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail, et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Véronique Moline, Chargé(e) de sélection, par email : veronique.moline@fedasil.be

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

O que procuramos:                                                                                                      

• Licenciatura e/ou Mestrado em Engenharia Informática ou área similar;
• Mais de 2 anos de experiência com Mulesoft;
• Experiência em bases de dados relacionais;
• Conhecimento em design, desenvolvimento, segurança e gestão de APIs;
• Conhecimento no desenvolvimento de serviços SOAP e REST;
• Disponibilidade para trabalho híbrido em Lisboa.
• Conhecimento de Inglês falado e escrito;

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: LX.RNG.Mulesoft

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade.  Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

O que procuramos:                                                                                                      

- Licenciatura em Engenharia, Gestão, Informática ou similares;

- Pelo menos 3 anos de experiência em desenvolvimento mainframe;

- Conhecimento de programação COBOL e CICS;

- Conhecimentos SQL (DB2);

- Conhecimentos de JCL;

- Fluência em Inglês.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: LX.RNG.DeveloperCobol

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade.  Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

O que procuramos:                                                                                                      

- Licenciatura em Engenharia, Gestão, Informática ou similares;

-Experiência profissional superior a 3 anos em implementações completas de Microsoft Dynamics 365 Customer Engement;

- Experiência no desenho de soluções técnicas;

- Conhecimento sólido dos módulos Field Services; Customer Services; Marketing; Sales e Customer Insights;

- Experiência com Power Platform (incluindo Power Automate, Power Aps, Canvas Apps, Dataverse e SQL Server);

- Experiência comprovada no desenvolvimento de workflows, business process flows, plugins, web resources, XRM Toolbox e utilização do CRM SDK;

- Familiaridade com integrações de sistemas, migração de dados e desenvolvimento de APIs;

- Bom nível de inglês falado e escrito;

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: LX.RNG.CRMDynamics

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade.  Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

25 anos de história, 27 marcas e um universo de 150 restaurantes. Na Plateform procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes.

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti!

O que esperamos de ti?

• Que te destaques pelo dinamismo e entusiasmo na realização de várias tarefas ao longo do teu dia de trabalho!
• Que marques pela diferença, trabalhando com paixão e compromisso;
• Que sejas um team player, demonstrando disponibilidade para trabalhar ao fim-de-semana e feriados, flexibilidade horária e dedicação;

No fundo…

A tua MISSÃO passará por atender e acolher os nossos clientes, proporcionando uma experiência gastronómica excecional!

És um match?

• Habilitações académicas ao nível do 12.º ano;
• Experiência mínima de 1 ano em funções idênticas (preferencial);
• Conhecimento de inglês (Nível B1).

O que oferecemos?

• Integração numa equipa jovem e dinâmica;
• Possibilidade de progressão de carreira;
• Programas de formação e desenvolvimento.

E ainda…

• Salário flexível (inclui subsídio de alimentação em cartão refeição);
• Dia de aniversário oferecido pela empresa;
• Possibilidade de ter mais três dias de férias;
• Part-time com horários fixos;
• Full-time com horários rotativos;
• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas);
• Planificação do horário mensal.

És o ingrediente perfeito?

Candidata-te!

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

O que procuramos:                                                                                                      

- Licenciatura em Engenharia, Gestão, Informática ou similares;

- Experiência profissional mínima 3 a 4 anos como analista funcional;

- Boa capacidade de comunicação para ser a interface entre equipa técnica e cliente final;

- Experiência no levantamento de Requisitos;

- Experiência na elaboração de documentos de especificação funcional.

- Linguagem SQL;

- Linguagens de modelação (UML, BPMN, SysML, DEMO, outras).

- Bom nível de inglês falado e escrito;

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: Lx.RNG.AnalistaFuncional

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade.  Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

O nosso cliente é um Grupo de empresas que opera a nível nacional em vários sectores de atividade. Presentemente pretende reforçar a sua equipa para os escritórios em SACAVÉM com um Técnico Administrativo de Contabilidade (M/F).

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Análise, classificação e lançamento de documentos contabilísticos em SAP;
• Emissão de faturas e análises de contas correntes;
• Apoio administrativo à contabilidade.

O PERFIL QUE PROCURAMOS:

• Formação em Contabilidade;
• Conhecer o Sistema de Normalização Contabilística (SNC);
• Experiência comprovada em contabilidade;
• Experiência com SAP (preferencial);
• Capacidade de gestão de tempo e cumprimento de prazos para entrega de documentação;
• Capacidade de análise e sentido crítico.
• Disponibilidade para admissão imediata.

OFERECE-SE:

• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Plano de Benefícios associado à progressão na empresa e Formação contínua;
• Integração em equipa jovem e dinâmica.

Encontre o seu lugar connosco!

A Feitoria Inglesa foi um importante entreposto comercial britânico criado no Porto no século XVII. Fundada em 1654, destacou-se como centro de comércio de vinho do Porto e símbolo da duradoura aliança entre Portugal e Inglaterra, oferecendo privilégios únicos aos mercadores ingleses e contribuindo fortemente para o desenvolvimento económico da região.

Estamos à procura de um Assistant House Manager (M/F/D) para integrar a nossa equipa.

Principais Responsabilidades:

• Coordenação e controlo de visitas ao museu, garantindo uma experiência de excelência para os visitantes;
• Gestão geral do edifício e supervisão da manutenção;
• Planeamento e acompanhamento de intervenções técnicas;
• Gestão de equipa e organização de turnos.

Requisitos:

• Formação superior em Turismo, Hotelaria, Marketing, História ou áreas relacionadas;
• Experiência prévia em funções similares;
• Forte capacidade de comunicação e orientação para o cliente;
• Fluência em inglês (outras línguas serão valorizadas);
• Excelente capacidade de organização, planeamento e resolução de problemas;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Encontre o seu lugar connosco!

A Feitoria Inglesa foi um importante entreposto comercial britânico criado no Porto no século XVII. Fundada em 1654, destacou-se como centro de comércio de vinho do Porto e símbolo da duradoura aliança entre Portugal e Inglaterra, oferecendo privilégios únicos aos mercadores ingleses e contribuindo fortemente para o desenvolvimento económico da região.

Estamos à procura de um Assistant House Manager (M/F/D) para integrar a nossa equipa.

Principais Responsabilidades:

• Coordenação e controlo de visitas ao museu, garantindo uma experiência de excelência para os visitantes;
• Gestão geral do edifício e supervisão da manutenção;
• Planeamento e acompanhamento de intervenções técnicas;
• Gestão de equipa e organização de turnos.

Requisitos:

• Formação superior em Turismo, Hotelaria, Marketing, História ou áreas relacionadas;
• Experiência prévia em funções similares;
• Forte capacidade de comunicação e orientação para o cliente;
• Fluência em inglês (outras línguas serão valorizadas);
• Excelente capacidade de organização, planeamento e resolução de problemas;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

WONDERCOM | Creating the future Together

Há mais de 25 anos a acompanhar o Futuro das Tecnologias nos setores de Telecomunicações e Energia.

Vem criar o futuro connosco!

Procuramos um@ Técnic@ de Manutenção na área das Energias, na zona do Porto, com o objetivo de realizar a manutenção preventiva e corretiva de instalações elétricas de baixa e média tensão, garantindo a segurança, eficiência e conformidade das infraestruturas elétricas com as normas em vigor.

Integrado na equipa de Field Service assumirás as seguintes responsabilidades:

• Executar intervenções de manutenção preventiva e corretiva em instalações elétricas.
• Verificar o estado de funcionamento dos equipamentos e sistemas elétricos.
• Substituir e reparar componentes danificados (disjuntores, cablagem, tomadas, iluminação, etc.).
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança e qualidade.
• Registar todas as intervenções técnicas realizadas.
• Colaborar com outras equipas técnicas quando necessário.

Para cumprir a missão necessitas de:

• Curso Técnico/Profissional em Instalações Elétricas, Eletrotecnia ou similar.
• Certificação reconhecida pela DGEG (Direção-Geral de Energia e Geologia) - preferencial.
• Experiência mínima de 2 anos em funções similares.
• Conhecimentos em Instalações elétricas residenciais, comerciais.
• Experiência na leitura e interpretação de esquemas elétricos, no Diagnóstico e resolução de avarias, e na Montagem e manutenção de quadros elétricos.
• Conhecimentos em normas de segurança elétrica (incluindo manuseamento de equipamentos sob tensão).
• Carta de condução (Categoria B) - obrigatório.

Localização: Porto.

Horário: De Segunda a Sexta-feira das 9h00 às 18h00.

Podes contar com:

• Formação certificada;
• Possibilidade de participar em projetos com alta visibilidade dentro da organização;
• Acompanhamento personalizado e focado no teu desenvolvimento de carreira;
• Wonder4You – Programa de benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Wondercom.

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Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. No caso de pretender aceder, retificar, efetuar a portabilidade dos dados, apagar, limitar ou opor-se ao tratamento dos dados por favor consulte a nossa politica de privacidade em https: //wondercom.pt/politica-de-privacidade/ ou solicitar algum dos direitos supra mencionados junto da CVWarehouse através da sua conta. Os seus dados serão partilhados dentro do Grupo Wondercom (Wondertrade, KnowledgeWorks) para futuros processos de recrutamento.