Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Merelbeke te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

Jobomschrijving

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak van de inkom, kleedkamers en sanitair bij klanten in Merelbeke. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar doorheen het jaar - uren en dagen zijn variabel
• Gemotiveerd en flexibel kunnen werken
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail.
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap.
• Je bent gemotiveerd en zelfstandig.

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: €16.4545 per uur
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 45 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Merelbeke of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega! Mail naar marleen.christiaens@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Merelbeke te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

Jobomschrijving

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak van de inkom, kleedkamers en sanitair bij klanten in Merelbeke. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar doorheen het jaar - uren en dagen zijn variabel
• Gemotiveerd en flexibel kunnen werken
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail.
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap.
• Je bent gemotiveerd en zelfstandig.

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: €16.4545 per uur
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 45 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Merelbeke of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega! Mail naar marleen.christiaens@vebego.be 

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak van kantoren in Antwerpen/Vlaams Brabant. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar:
  • 20u/week
  • Keuze tussen vroege ploeg tussen 7u en 17u, en de late ploeg tussen 10u en 21u.
• Je beheerst de Nederlandse taal
• Gemotiveerd en flexibel kunnen werken
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail.
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap.
• Je beschikt over RIJBEWIJS B

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: € 16.4545 per uur
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Woon je in Antwerpen/ Vlaams Brabant of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega! Mail naar ruth.goossens@vebego.be

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Antwerpen/ Vlaams Brabant te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

Voor onze concessie D'ieteren Mobility Company Machelen zoeken wij een enthousiaste en bekwame onderhoudsmekanieker om ons team te versterken. Als onderhoudsmekanieker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhouds- en herstellingswerkzaamheden aan diverse voertuigen. Je speelt een essentiële rol bij het waarborgen van de veiligheid en de prestaties van onze voertuigen voor onze gewaardeerde klanten.

Wat wordt jouw rol?  

• Uitvoeren van periodiek onderhoud en herstellingen aan voertuigen volgens de richtlijnen van de fabrikant.
• Diagnoses stellen van technische problemen en het uitvoeren van efficiënte reparaties.
• Zorgen voor een snelle en nauwkeurige service om de downtime van voertuigen tot een minimum te beperken.
• Werken volgens de veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen van ons bedrijf.
• Samenwerken met collega's en andere afdelingen om een soepele werking van de concessie te garanderen.

Gaat dit over jou? 

• Diploma in autotechniek of een gerelateerd vakgebied.
• Aantoonbare ervaring als onderhoudstechnieker is een pluspunt.
• Kennis van voertuigelektronica, motoren, en mechanische systemen.
• Proactieve houding en vermogen om zelfstandig te werken.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamgeest.

Waarom kiezen voor D’ieteren Mobility Company?

• Een dynamische werkomgeving binnen een gerenommeerd bedrijf in de automotive sector.
• Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen ons bedrijf.
• Competitief salarispakket met extralegale voordelen.
• Mogelijkheid om te werken met de nieuwste technologieën en apparatuur.

D’Ieteren Mobility Company, wie zijn we ook alweer?

Werken bij D’Ieteren Mobility Company, dat is als thuiskomen in een warme omgeving, waar we naar elkaar luisteren, elkaar steunen en elkaar stimuleren om elke dag het beste in onszelf naar boven te halen. Je komt terecht in een autosector die voortdurend in beweging is, met eindeloze groeimogelijkheden en kansen om jezelf te ontplooien. D’Ieteren Mobility Company brengt je verder. Zin om mee te schrijven aan ons verhaal?

D’Ieteren Mobility Company is een toonaangevende mobiliteitsspeler op de as Antwerpen-Mechelen-Brussel, en een dochteronderneming van D’Ieteren Automotive. Onze onderneming vertegenwoordigt 25 concessies van de voormalige Auto Natie Group, Brussels Auto Group, D’Ieteren Centers en Jennes, die voortaan onder de naam D’Ieteren Mobility Center de merken Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda en Volkswagen Bedrijfsvoertuigen verdelen. Daarnaast telt D’Ieteren Mobility Company acht Wondercar-multimerkcarrosserieën en één Wonderservice-vestiging. 

Over Wonderservice

Wonderservice Overijse is een professionele organisatie in de automobielsector dat deel uitmaakt van de D’Ieteren Group. Deze concessie maakt deel uit van de groep D’Ieteren Mobility Company NV.

Voor onze concessie D'ieteren Mobility Company Machelen zoeken wij een enthousiaste en bekwame onderhoudsmekanieker om ons team te versterken. Als onderhoudsmekanieker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhouds- en herstellingswerkzaamheden aan diverse voertuigen. Je speelt een essentiële rol bij het waarborgen van de veiligheid en de prestaties van onze voertuigen voor onze gewaardeerde klanten.

Wat wordt jouw rol?  

• Uitvoeren van periodiek onderhoud en herstellingen aan voertuigen volgens de richtlijnen van de fabrikant.
• Diagnoses stellen van technische problemen en het uitvoeren van efficiënte reparaties.
• Zorgen voor een snelle en nauwkeurige service om de downtime van voertuigen tot een minimum te beperken.
• Werken volgens de veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen van ons bedrijf.
• Samenwerken met collega's en andere afdelingen om een soepele werking van de concessie te garanderen.

Gaat dit over jou? 

• Diploma in autotechniek of een gerelateerd vakgebied.
• Aantoonbare ervaring als onderhoudstechnieker is een pluspunt.
• Kennis van voertuigelektronica, motoren, en mechanische systemen.
• Proactieve houding en vermogen om zelfstandig te werken.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamgeest.

Waarom kiezen voor D’ieteren Mobility Company?

• Een dynamische werkomgeving binnen een gerenommeerd bedrijf in de automotive sector.
• Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen ons bedrijf.
• Competitief salarispakket met extralegale voordelen.
• Mogelijkheid om te werken met de nieuwste technologieën en apparatuur.

D’Ieteren Mobility Company, wie zijn we ook alweer?

Werken bij D’Ieteren Mobility Company, dat is als thuiskomen in een warme omgeving, waar we naar elkaar luisteren, elkaar steunen en elkaar stimuleren om elke dag het beste in onszelf naar boven te halen. Je komt terecht in een autosector die voortdurend in beweging is, met eindeloze groeimogelijkheden en kansen om jezelf te ontplooien. D’Ieteren Mobility Company brengt je verder. Zin om mee te schrijven aan ons verhaal?

D’Ieteren Mobility Company is een toonaangevende mobiliteitsspeler op de as Antwerpen-Mechelen-Brussel, en een dochteronderneming van D’Ieteren Automotive. Onze onderneming vertegenwoordigt 25 concessies van de voormalige Auto Natie Group, Brussels Auto Group, D’Ieteren Centers en Jennes, die voortaan onder de naam D’Ieteren Mobility Center de merken Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda en Volkswagen Bedrijfsvoertuigen verdelen. Daarnaast telt D’Ieteren Mobility Company acht Wondercar-multimerkcarrosserieën en één Wonderservice-vestiging. 

Over Wonderservice

Wonderservice Overijse is een professionele organisatie in de automobielsector dat deel uitmaakt van de D’Ieteren Group. Deze concessie maakt deel uit van de groep D’Ieteren Mobility Company NV.

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento aos nossos clientes.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Gestão de processos administrativos referentes à admissão de colaboradores

Seguimento/atualização do processo administrativo

Gestão de processos disciplinares

Controlo e lançamento de ausências

Gestão do dossier medicina do trabalho

Outros trabalhos administrativos

Quem tu és

Fluente na língua francesa (oral e escrito) fator determinante

Idealmente com familiaridade com a cultura e as expressões francesas

Organização com sentido critico.

Proatividade

Experiência na área administrativa é um ponto a teu favor.

Partilhar valores de excelência.

Disponibilidade imediata.

O que te oferecemos

Seguro de saúde.

Cartão refeição.

Dia de aniversário.

Bónus de referência de amigo.

Formação completa e remunerada.

Ambiente com uma grande diversidade cultural.

Possibilidade de carreira internacional

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

IVAREM baat 12 recyclageparken uit in 10 gemeenten. Zowel gezinnen, scholen, verenigingen als bedrijven kunnen op het recyclagepark terecht. Als recyclageparkopzichter ben je verantwoordelijk voor de goede werking van het recyclagepark. Je start in de vliegende ploeg en zal werken in de verschillende recyclageparken.

TAKENPAKKET:

• Bezoekers op een klantvriendelijke manier wegwijs maken op de recyclageparken. Je zal de eerste maanden ingeschakeld worden op al onze parken. Op termijn heb je de mogelijkheid om een vast park als werkplek te kiezen.
• Controle van de aangeleverde afvalstoffen
• Klein onderhoud van het park (netheid, kleine herstellingen...)
• Administratieve opvolging (registratie gegevens, interne communicatie over noodzakelijke afvoer...)
• Voorbereiding afvoer van de containers

PROFIEL:

• Kennis Nederlands (praten, lezen en schrijven)
• Kennis van afvalstoffen en sorteren
• Kennis van het standaard Windows Office pakket (Word, Outlook & Excel)
• Teamplayer die ook zelfstandig kan werken
• Flexibel en hands-on mentaliteit
• Bereid om op zaterdag te werken

AANBOD:

• Contract van onbepaalde duur
• Marktconform loon in functie van relevante ervaring
• 4 extra verlofdagen bovenop wettelijk verlof en 5 extra feestdagen
• Extralegale voordelen: 13de maand, maaltijdcheques, eco-cheques, verzekering gewaarborgd inkomen, hospitalisatie-, tand- en groepsverzekering
• Opleidingsmogelijkheden en professionele ondersteuning
• Mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen na 6 maanden in dienst
• Een zinvolle, actieve en duurzame job in de buitenlucht waarmee je een bijdrage kan leveren aan een beter milieu

SELECTIEPROCEDURE:

Solliciteren kan online tot  woensdag 4 juni 2025, 12u.

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijk en mondeling onderdeel.
Het schriftelijk onderdeel zal plaatsvinden op donderdag 12 juni 2025om 10 uur.
Als je geslaagd bent voor het schriftelijk onderdeel nodigen we je uit voor een gesprek op donderdag 19 juni 2025.

VRAGEN?

Neem contact op met de personeelsdienst via mail personeelsdienst@ivarem.be of bel ons op 015 23 89 11

WONDERCOM | Creating the future Together

Há mais de 25 anos a acompanhar o Futuro das Tecnologias nos setores de Telecomunicações e Energia

Vem criar o futuro connosco!

Procuramos um/a Técnico/a de Energia Solar e Mobilidade , na zona de Lisboa

Integrado/a na equipa de Field Service assumirás as seguintes responsabilidades:

• Montagem de Estruturas PCVE (Postos de Carregamento de Veículos Elétricos) e Módulos Fotovoltaicos;
• Manutenção/Reparação de PCVE e Módulos Fotovoltaicos;
• Passagem de Cabos Elétricos;
• Ligações elétricas;
• Montagem e eletrificação de quadros elétricos.

Para cumprir a missão necessitas de:

• Disponibilidade Imediata;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Formação com Nível 4 de Técnico de Instalações Elétricas (prefencial);
• Conhecimentos de sistemas monofásicos, trifásicos e respectivas conversões;
• Experiência na montagem de quadros elétricos (Quadrista);
• Registo na DGEG (preferencial);
• Experiência em instalações elétricas baixa tensão;
• Conhecimentos ou experiência em painéis fotovoltaicos (preferencial).

Localização: Lisboa

Horário: 09h00/18h00 de segunda a sexta

Podes contar com:

• Possibilidade de participar em projetos com alta visibilidade dentro da organização;
• Acompanhamento personalizado e focado no teu desenvolvimento de carreira;
• Plano de formação desenhado à tua medida.

_____________________________________________________________________________

Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. No caso de pretender aceder, retificar, efetuar a portabilidade dos dados, apagar, limitar ou opor-se ao tratamento dos dados por favor consulte a nossa politica de privacidade em https:// wondercom.pt/politica-de-privacidade/ ou solicitar algum dos direitos supra mencionados junto da CVWarehouse através da sua conta. Os seus dados serão partilhados dentro do Grupo Wondercom (Wondertrade, KnowledgeWorks) para futuros processos de recrutamento.

WONDERCOM | Today getting ready for tomorrow

Há mais de 25 anos a acompanhar o Futuro das Tecnologias nos setores de Telecomunicações e Energia.

Vem criar o futuro connosco!

Tens paixão e/ou experiência/formação académica em telecomunicações? Estamos à procura de talentos que queiram integrar na nossa equipa interna de Field Service de Loulé/Algarve!

Responsabilidades:

• Auxílio na instalação de rede cliente;
• Auxílio na manutenção de fibra ótica e outras tecnologias de telecomunicações

Requisitos:

• Habilitações ao nível do 12º Ano ou com Formação Profissional na área das Telecomunicações, Redes, Informática, Electrónica e Eletrotécnica ou áreas afins (preferencial);
• Serão valorizados conhecimentos na área de telecomunicações;
• Carta de Condução (Obrigatório).

Horário: De Segunda a Sexta-feira das 9h00 às 18h00 (1 semana por mês das 13h-22h e 1 sábado por mês.

Localização: Loulé, Algarve.

Podes contar com:

• Possibilidade de participar em projetos com alta visibilidade dentro da organização;
• Acompanhamento personalizado e focado no teu desenvolvimento de carreira;
• Tablet para registo de intervenções;
• Wonder4You – Programa de benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Wondercom.

__________________________________________________________________________________

Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. No caso de pretender aceder, retificar, efetuar a portabilidade dos dados, apagar, limitar ou opor-se ao tratamento dos dados por favor consulte a nossa politica de privacidade em https:// grupo.wondercom.pt/politica-de-privacidade/ou solicitar algum dos direitos supra mencionados junto da CVWarehouse através da sua conta. Os seus dados serão partilhados dentro do Grupo Wondercom (Wondertrade, KnowledgeWorks) para futuros processos de recrutamento.

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou semelhante;
- Experiência prévia em funções de IAM;
- Competências na gestão de acessos e contas de utilizador, incluindo ambientes de e-banking, de acordo com políticas e procedimentos internos;
- Experiência prévia com Active Directory;
- Familiaridade com plataformas de autenticação multifator (MFA), como RSA e HID;
- Conhecimentos em Azure Entra ID (anteriormente Azure AD) e Microsoft 365/O365;
- Bons conhecimentos de Microsoft Office;
- Apoio nos processos de provisionamento de acessos a sistemas, aplicações e recursos;
- Realização de revisões regulares de acessos, garantindo conformidade com os padrões de segurança definidos;
- Resolução de incidentes e pedidos relacionados com identidade e gestão de acessos (IAM);
- Execução de tarefas como redefinição de passwords e suporte direto a utilizadores;
- Atendimento telefónico a clientes;
- Conhecimentos de ITIL são valorizados;
- Bom nível de inglês;
- Fluência em francês é valorizada.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou semelhante;
- Experiência na gestão e manutenção de infraestruturas SCCM/MECM;
- Capacidade para desenhar processos de deployment simplificados;
- Experiência na administração de Microsoft Intune, com configuração de políticas MDM (Mobile Device Management) e MAM (Mobile Application Management);
- Capacidade de gerir dispositivos, assegurando acesso seguro e intuitivo aos recursos;
- Conhecimentos na administração e otimização de Microsoft Teams;
- Capacidade para treinar utilizadores, promovendo o uso eficiente de ferramentas como Outlook, SharePoint e OneDrive;
- Experiência em Enterprise Data Management, com foco na organização e visualização de dados orientados para o utilizador final; 
- Implementação de políticas de segurança robustas, assegurando o equilíbrio entre compliance e experiência do utilizador, com ferramentas como Azure AD e Microsoft Defender;
- Certificações Microsoft são valorizadas;
- Bons conhecimentos de inglês.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Descrição da Vaga

Responsável por assegurar o serviço prestado no(s) restaurante(s), bem como a qualidade do mesmo e o acolhimento ao cliente. Empregado(a) de mesa 1ª (3-5 anos) / Empregado(a) de Mesa 2ª (1-2 anos)

Principais Responsabilidades

• Receber o cliente;
• Conhecer bem a carta, as sugestões do(a) Chefe, a carta de vinhos;
• Conhecer bem os serviços que o hotel oferece;
• Mise-en-place do restaurante;
• Tomar nota dos pedidos sabendo dar sugestões ao cliente;
• Transmitir os pedidos à cozinha e assegurar a distribuição dos pratos ao cliente;
• Assegurar a arrumação e a limpeza dos locais e do seu material de serviço.

Experiência que procuramos

• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Forte capacidade de gestão de stress;
• Foco no serviço e atendimento ao cliente;
• Atitude proativa e polivalente;
• Gosto pelo trabalho em equipa; Conhecimento de técnicas de bar & vinhos;
• Aparência cuidada;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.

Descrição da Vaga

Responsável por assegurar o serviço prestado no(s) restaurante(s), bem como a qualidade do mesmo e o acolhimento ao cliente.

Principais Responsabilidades

• Receber o cliente;
• Conhecer bem a carta, as sugestões do(a) Chefe, a carta de vinhos;
• Conhecer bem os serviços que o hotel oferece;
• Mise-en-place do restaurante;
• Tomar nota dos pedidos sabendo dar sugestões ao cliente;
• Transmitir os pedidos à cozinha e assegurar a distribuição dos pratos ao cliente;
• Assegurar a arrumação e a limpeza dos locais e do seu material de serviço.

Experiência que procuramos

• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Forte capacidade de gestão de stress;
• Foco no serviço e atendimento ao cliente;
• Atitude proativa e polivalente;
• Gosto pelo trabalho em equipa; Conhecimento de técnicas de bar & vinhos;
• Aparência cuidada;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.

Somos uma empresa com 25 anos de história, que valoriza a proximidade, a inovação e a diferenciação clínica.

Contamos com uma equipa de 7000 profissionais, de norte a sul do país, unidos pela diversidade e pela paixão por cuidar.

A nossa força está na soma das características individuais de cada um dos nossos Profissionais, no compromisso com a não-exclusão e no respeito pela diferença.

Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Acreditamos que esta cultura inclusiva é transformadora para a nossa empresa, o setor da saúde e a sociedade em geral. Totalmente comprometidos com o País e os portugueses, investimos nas mais avançadas tecnologias, em equipamentos de última geração e centros de diferenciação e especialização.

'Sabemos Cuidar' é mais do que uma assinatura, é o nosso compromisso diário.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de Assistentes Dentária disponíveis para integrar a HeyDoc Norte Shopping.

Perfil pretendido:

- Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);

- Experiência na área da Medicina Dentária (obrigatório);

- Formação Técnica de Assistentes Dentários (Preferencial);

- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

- Facilidade de comunicação oral e escrita;

- Disponibilidade para turnos rotativos e fins-de-semana.

Tarefas a desempenhar:

- Colaborar, sob supervisão técnica, nos cuidados aos clientes;

- Proceder ao acompanhamento de clientes;

- Prepara o material para a esterilização;

- Assegurar a manutenção das condições de higiene no respetivo local de trabalho.

Valorizamos:

- Capacidade de organização e método de trabalho;

- Facilidade de aprendizagem;

- Capacidade de interação com equipas multidisciplinares;

- Capacidade de trabalho em equipa e cooperação para atingir objetivos comuns.

Se está interessado e reúne estas condições, candidate-se e envie-nos o seu CV atualizado.

Venha fazer parte desta equipa para crescermos juntos!

Chaque jour, plus de 640 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

Le Samusocial est à la recherche d'un.e 

Coordinateur.trice Ressources "logistique et maintenance" - Pôle Asile et Migration (Laeken)

CDI – f/m/x – Fr/Nl

Contexte :

Afin de répondre aux nombreux besoins posés par la crise de l’accueil, Le Samusocial est mandaté par l'Agence fédérale Fedasil pour gérer plusieurs centres d'hébergement pour les personnes en demande de protection internationale. Le centre de Laeken offre une capacité de 350 places pour hommes et femmes isolé.e.s, personnes en familles et 26 places MENA. Le public hébergé est composé de  primo-arrivants hommes, femmes, familles et de MENA. L’objectif du centre d'hébergement est de renforcer l’autonomie et faciliter l’insertion des résidents dans le centre, dans le quartier, à Bruxelles et en Belgique en proposant un accompagnement psycho-médico-social ainsi que des activités socioculturelles, sportives, et de prévention.

Votre fonction :

Le/la Coordinateur.rice Ressources aura pour mission principale d'assurer la gestion de l'équipe polyvalente, logistique et de maintenance, la gestion de l'infrastructure et la gestion des stocks, des achats et des approvisionnements.

Vos responsabilités principales :

Gestion d'équipe

• Soutient et supervise les techniciens.ennes de maintenance, agent d’entretiens, veilleurs.euses de nuit, polyvalents et personnel en cuisine ou en charge du transport;
• Accompagne son équipe en favorisant un cadre de travail attentif aux parcours individuels, respectueux des valeurs humaines;
• Définit l’organisation de l’équipe dans une logique d’efficience;
• Répartit le périmètre des responsabilités de ses collaborateur.trice.s;
• Fixe les objectifs à atteindre par les collaborateur.rice.s direct.e.s et assure le suivi des résultats;
• Accueil des nouveaux.elles collaborateurs.rices;
• Contribue au développement et à la motivation des équipes;
• Etablit une bonne communication au sein de son équipe, gère les conflits et manquements;
• Veille au bien-être des collaborateur.rice.s en définissant et garantissant un cadre de travail sécurisant, respectueux, bienveillant soutenant et collaboratif.

Gestion technique et infrastructure du centre 

• Agit en tant que point focal pour le département infrastructure;
• Contribue à la qualité de la structure d’accueil en veillant à l’amélioration continue de l'infrastructure en matière de sécurité;
• Anticipe et planifie les besoins d’intervention et de maintenance technique en concertation avec le.la coordinateur.rice des infrastructures;
• Réponds aux demandes d’intervention, de dépannage et de réparation;
• Supervise l’application des interventions telles que prévues dans les contrats de maintenance;
• Assure le suivi des factures et des justificatifs des interventions techniques;
• Veille au respect du matériel et des équipements techniques;
• Veille au respect des procédures internes;
• Améliore l'efficacité des opérations et renforce la stratégie opérationnelle;
• Contribue à la définition d’indicateurs de suivi et de données chiffrées attestant d’une gestion efficiente du matériel technique.

Gestion des stocks

• Veille à la bonne réception des commandes (contrôle qualitatif et quantitatif des bons de livraisons) et garantit l’envoi des bons de livraison au service compétent;
• Implémente des bonnes pratiques d’entreposage dans tous les stocks du centre;
• Organise la mise au stock et les retours via le service compétent;
• Organise les inventaires, identifie les causes de différences de stock et en informe le.la responsable;
• Analyse les données de consommation et rapporte à la hiérarchie;
• En collaboration avec le.la responsable du centre, définit les règles de distribution interne pour le centre. 

Achats et approvisionnement 

• Agit en tant que point focal pour le département logistique;
• Assure la gestion des achats et des approvisionnements;
• Garantit le respect des procédures internes (procédure comptable, procédure d’achat et d’approvisionnement, etc.) et la cohérence des commandes avec le budget du centre;
• Identifie les besoins d’achats et adresse les commandes au service compétent;
• Assure le suivi des contrats de service et informe le service compétent de tous les manquements;
• Signale les manquements et anticipe les besoins de matériels (ex: gestion du linge, catering);

Communication, reporting et liaison

• Participe et organise des réunions d’équipes;
• Assure des présentations et/ou formations en interne;
• Se positionne comme intermédiaire entre les équipes de terrain et le.la responsable de centre;
• Se positionne comme point de contact et transmet les informations nécessaires aux services logistique et technique;
• Assure, au besoin, l’encadrement des stagiaires;
• Participe aux entretiens de recrutement;
• Assure une veille continue des nouveautés de son domaine et développe activement ses connaissances et compétences;
• Veille à la bonne transmission des informations aux autres collaborateurs;
• Repère les difficultés d’organisation et/ou de communication et les remonte à sa hiérarchie.

Votre profil :

Compétences techniques

• Connaissance en gestion logistique/de stock/infrastructures;
• Expérience professionnelle de minimum 5 ans;
• Expérience en gestion d'équipe;
• Une première expérience dans le secteur social constitue un atout majeur;
• Connaissance du secteur sans abri et du tissu associatif;
• Connaissance des logiciels informatiques courants et aisance dans le suivi administratif;
• Connaissance active l’anglais.;

Compétences humaines

• Vous êtes autonome et savez faire preuve d'une grande flexibilité;
• Vous êtes proactif.ve et faites preuve d’initiative;
• Vous êtes organisé.e et structuré.e dans votre travail;
• Vous savez faire face à des situations stressantes; 
• Vous avez de bonnes capacités d’écoute et de non jugement;
• Vous avez de bonnes capacités à travailler en équipe et une aisance relationnelle;
• Vous avez de bonnes compétences en matière de communication orale et écrite.

Notre proposition :

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation;
• Horaire flexible du lundi au vendredi;
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319.00 et reprise d’ancienneté;
• Une prime de fin d’année et prime d’habillement;
• Des chèques-repas d’une valeur de 6,50€/jour;
• Prise en charge de votre abonnement STIB à 100% et intervention dans les frais de déplacement (voiture, vélo, autre transport en commun);
• Une assurance hospitalisation après 6 mois d’ancienneté;
• Régime de congés attractif (environ 30 jours);
• Des possibilités de formations;
• Un lieu de travail situé à Laeken au sein d’équipes dynamiques.;

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation pour le 02/06/2025.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.

Founded in 2020 in Belgium, ATS4IT is part of the Moongy Group, established to strengthen agap2IT’s presence in Europe. Since 2021 we expanded further with the opening of our Danish branch in Copenhagen, and our Spanish brand in Madrid, reinforcing our commitment to being a key player in the European technology landscape. Proximity, transparency, and collaboration define our approach at ATS. We aim to be your trusted partner and the first choice for your technological challenges.

Position: Sitecore XM Cloud / Next.js Engineer

Location: Brussels, Belgium

Remote Work Possibility: yes (2-3 days a week on the client´s office)

Type of Contract: Permanent Contract preferably

Mandatory Languages: English (C1 minimum) - French or Dutch (C1 minimum)

Eligibility: Candidates must possess European nationality or a valid work permit for Belgium.

We’re looking for an experienced front-end engineer who lives at the intersection of Sitecore XM Cloud and modern JavaScript. You’ll help design, build and scale composable digital-experience solutions.

What you’ll do

• Build XM Cloud experiences – Configure, extend and deploy SaaS-based Sitecore XM Cloud solutions, working with Pages, Experience Manager and content-delivery APIs.
• Code with Next.js & JSS – Craft high-performance front ends that fetch and render Sitecore content (SSR, CSR, ISG, preview) and follow clean project structure best practices.
• Compose micro-frontends – Design and integrate micro-frontend modules (module federation, single-spa or similar) that play nicely with Sitecore and Next.js.
• Champion accessibility – Ship WCAG-compliant, keyboard-navigable, screen-reader-friendly UIs using semantic HTML and ARIA.
• Own quality & DevOps – Version in Git, containerise with Docker/Docker-Compose, and help automate CI/CD to scalable cloud targets.

Your toolkit

• Solid experience deploying Sitecore XM Cloud solutions and understanding SaaS/composable architecture, security and scalability.
• Proven track record with Next.js + Sitecore JSS integrations.
• Strong React/JavaScript skills; comfortable with HTML/CSS and responsive design.
• Hands-on knowledge of micro-frontend patterns and their trade-offs.
• Familiar with accessibility testing tools (axe, Lighthouse, etc.).
• Confident with Git workflows and container registries.

Nice to have

• Exposure to other modern frameworks (Vue, Angular).
• Experience orchestrating multi-cluster or edge deployments.

What We Offer

• DKV Insurance
• Free training (technical, behavioral, language) and certifications
• Continuous and personalized career progression support
• Opportunities to work on projects with cutting-edge technologies
• Opportunity to work in a global network of companies, with access to a wide range of challenging projects in different European markets.

At ATS4IT, part of the agap2IT family, we promote equality and value diversity. We foster a safe, inclusive environment where opportunities are equal for all. We welcome applications from individuals of all backgrounds, based solely on merit. Join us and be part of the future!

Chaque jour, plus de 640 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

Le Samusocial est à la recherche d'un.e 

Coordinateur.trice Ressources "logistique et maintenance" - Pôle Asile et Migration (Bizet)

CDI – f/m/x – Fr/Nl

Contexte :

Afin de répondre aux nombreux besoins posés par la crise de l’accueil, Le Samusocial est mandaté par l'Agence fédérale Fedasil pour gérer plusieurs centres d'hébergement pour les personnes en demande de protection internationale. Le centre d’hébergement Bizet offre un hébergement de 310 places de transit pour primo-arrivants hommes, femmes, familles et MENA dont l’objectif est de renforcer l’autonomie et faciliter l’insertion des résidents dans le centre, dans le quartier, à Bruxelles et en Belgique en proposant un accompagnement psycho-médico-social ainsi que des activités socioculturelles, sportives, et de prévention

Votre fonction :

Le/la Coordinateur.rice Ressources aura pour mission principale d'assurer la gestion de l'équipe polyvalente, logistique et de maintenance, la gestion de l'infrastructure et la gestion des stocks, des achats et des approvisionnements.

Vos responsabilités principales :

Gestion d'équipe

• Soutient et supervise les techniciens.ennes de maintenance, agent d’entretiens, veilleurs.euses de nuit, polyvalents et personnel en cuisine ou en charge du transport;
• Accompagne son équipe en favorisant un cadre de travail attentif aux parcours individuels, respectueux des valeurs humaines;
• Définit l’organisation de l’équipe dans une logique d’efficience;
• Répartit le périmètre des responsabilités de ses collaborateur.trice.s;
• Fixe les objectifs à atteindre par les collaborateur.rice.s direct.e.s et assure le suivi des résultats;
• Accueil des nouveaux.elles collaborateurs.rices;
• Contribue au développement et à la motivation des équipes;
• Etablit une bonne communication au sein de son équipe, gère les conflits et manquements;
• Veille au bien-être des collaborateur.rice.s en définissant et garantissant un cadre de travail sécurisant, respectueux, bienveillant soutenant et collaboratif.

Gestion technique et infrastructure du centre 

• Agit en tant que point focal pour le département infrastructure;
• Contribue à la qualité de la structure d’accueil en veillant à l’amélioration continue de l'infrastructure en matière de sécurité;
• Anticipe et planifie les besoins d’intervention et de maintenance technique en concertation avec le.la coordinateur.rice des infrastructures;
• Réponds aux demandes d’intervention, de dépannage et de réparation;
• Supervise l’application des interventions telles que prévues dans les contrats de maintenance;
• Assure le suivi des factures et des justificatifs des interventions techniques;
• Veille au respect du matériel et des équipements techniques;
• Veille au respect des procédures internes;
• Améliore l'efficacité des opérations et renforce la stratégie opérationnelle;
• Contribue à la définition d’indicateurs de suivi et de données chiffrées attestant d’une gestion efficiente du matériel technique.

Gestion des stocks

• Veille à la bonne réception des commandes (contrôle qualitatif et quantitatif des bons de livraisons) et garantit l’envoi des bons de livraison au service compétent;
• Implémente des bonnes pratiques d’entreposage dans tous les stocks du centre;
• Organise la mise au stock et les retours via le service compétent;
• Organise les inventaires, identifie les causes de différences de stock et en informe le.la responsable;
• Analyse les données de consommation et rapporte à la hiérarchie;
• En collaboration avec le.la responsable du centre, définit les règles de distribution interne pour le centre. 

Achats et approvisionnement 

• Agit en tant que point focal pour le département logistique;
• Assure la gestion des achats et des approvisionnements;
• Garantit le respect des procédures internes (procédure comptable, procédure d’achat et d’approvisionnement, etc.) et la cohérence des commandes avec le budget du centre;
• Identifie les besoins d’achats et adresse les commandes au service compétent;
• Assure le suivi des contrats de service et informe le service compétent de tous les manquements;
• Signale les manquements et anticipe les besoins de matériels (ex: gestion du linge, catering);

Communication, reporting et liaison

• Participe et organise des réunions d’équipes;
• Assure des présentations et/ou formations en interne;
• Se positionne comme intermédiaire entre les équipes de terrain et le.la responsable de centre;
• Se positionne comme point de contact et transmet les informations nécessaires aux services logistique et technique;
• Assure, au besoin, l’encadrement des stagiaires;
• Participe aux entretiens de recrutement;
• Assure une veille continue des nouveautés de son domaine et développe activement ses connaissances et compétences;
• Veille à la bonne transmission des informations aux autres collaborateurs;
• Repère les difficultés d’organisation et/ou de communication et les remonte à sa hiérarchie.

Votre profil :

Compétences techniques

• Connaissance en gestion logistique/de stock/infrastructures;
• Expérience professionnelle de minimum 5 ans;
• Expérience en gestion d'équipe;
• Une première expérience dans le secteur social constitue un atout majeur;
• Connaissance du secteur sans abri et du tissu associatif;
• Connaissance des logiciels informatiques courants et aisance dans le suivi administratif;
• Connaissance active l’anglais.;

Compétences humaines

• Vous êtes autonome et savez faire preuve d'une grande flexibilité;
• Vous êtes proactif.ve et faites preuve d’initiative;
• Vous êtes organisé.e et structuré.e dans votre travail;
• Vous savez faire face à des situations stressantes; 
• Vous avez de bonnes capacités d’écoute et de non jugement;
• Vous avez de bonnes capacités à travailler en équipe et une aisance relationnelle;
• Vous avez de bonnes compétences en matière de communication orale et écrite.

Notre proposition :

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation;
• Horaire flexible du lundi au vendredi;
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319.00 et reprise d’ancienneté;
• Une prime de fin d’année et prime d’habillement;
• Des chèques-repas d’une valeur de 6,50€/jour;
• Prise en charge de votre abonnement STIB à 100% et intervention dans les frais de déplacement (voiture, vélo, autre transport en commun);
• Une assurance hospitalisation après 6 mois d’ancienneté;
• Régime de congés attractif (environ 30 jours);
• Des possibilités de formations;
• Un lieu de travail situé à Anderlecht au sein d’équipes dynamiques.;

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation pour le 02/06/2025.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.

PTS MECHELEN ZOEKT EEN MEDEWERKER TUINBOUW & GROENONDERHOUD

De vacature in het kort:

Ben jij een gedreven en hands-on persoon met een passie voor tuinbouw en groen? Dan is deze vacature bij het Departement Ontwikkeling en Educatie – APB Provinciaal Onderwijs Antwerpen – PTS Mechelen iets voor jou!

Mag het iets langer?

PTS Mechelen biedt leerlingen een professionele omgeving aan waar leren centraal staat. Dagelijks komen 425 leerlingen naar onze school om kennis te vergaren en te bouwen aan hun toekomst. Het brede opleidingsaanbod: tuinbouw/tuinaanleg, wetenschappen en techniek zorgt ervoor dat de uitrusting zeer divers is. We beschikken over velden met vollegronds groenten, verwarmde en niet verwarmde serres, siertuinen en borders, labo’s en leslokalen voor de technische opleidingen.

Als medewerker tuinbouw & groenonderhoud maak je deel uit van een dynamisch team waarbij je actief de handen uit de mouwen steekt om samen met je collega’s de school en de teelten te onderhouden.

Wat ga je doen als medewerker groenonderhoud?

Bij het onderhouden van PTS Mechelen komt veel kijken. Jouw taken bestaan voornamelijk uit:

Algemene taken

• Je helpt de bezoekers, studenten, leerkrachten en klanten van de schoolwinkel verder. Hierbij hou je rekening met de interne afspraken.
• Je voert de gewasbescherming uit met de voorziene producten.
• Je draagt mee zorg voor je eigen veiligheid en gezondheid en die van anderen. Je leeft veiligheidsnormen en ISO-voorschriften na, je kijkt materiaal na op veiligheidsvoorschriften en brengt noodzakelijke signalisaties aan.
• Je communiceert regelmatig met de ploegverantwoordelijke en teeltoversten.

Specifieke taken

• Je gebruikt en onderhoudt machines en voertuigen zoals heftruck, minibus en handgedragen machines.
• Je onderhoudt het gereedschap en zorgt voor een nette opberging.
• Je voert kleine onderhoudswerken uit in gebouwen, tuin en serres.
• Je kan storingen detecteren, analyseren en oplossen.
• Je onderhoudt de tuin en teelten met respect voor de werkmiddelen en de burger.
• Je staat in voor het afvalbeheer en je onderhoudt de infrastructuur.
• Je werkt mee aan evenementen onder andere de opendeurdag, themadagen en beurzen.
• Je volgt bijkomende opleidingen gerelateerd aan je werkzaamheden.
• Je staat in voor de schoolwinkel. Dit houdt onder andere het volgende in: voorbereiding: groenten inpakken, sierplanten klaarzetten
  uitvoering: kassa en bancontact beheren, klanten bedienen en raadgeven aangaande het gebruik van planten in de tuin…
• opvolging verkoop: stock opstellen en hoeveelheden communiceren…
• Indien nodig sta je voor het leerlingenvervoer.

Nog vragen over het takenpakket? Deze kan je stellen aan Kathleen Massant, technisch adviseur-coördinator (e-mail kathleen.massant@provincieantwerpen.be).

Wie ben jij?

• Je bent niet tevreden met half werk. Door de passie voor je vak voer je kwaliteitsvol werk uit. Je gaat ordelijk te werk met zorg voor de materialen.
• Jij begrijpt dat je job een teameffort is en een goede samenwerking je dienst vooruithelpt. Voldoening haal jij evenzeer uit een gezamenlijk resultaat als uit je eigen verwezenlijkingen.
• Jij roest niet vast in gewoonten maar ziet steeds de uitdaging in verandering.
• Initiatieven van anderen ontvang je met open armen en motiveren je om zelf nieuwe ideeën voor te stellen.
• Je kan goed plannen en organiseren, zodat je je taken en opdrachten tijdig en correct uitvoert.

Je beschikt over volgende kenniscompetenties:

• Je bezit een basiskennis van bomen, struiken, vaste planten, groenten, fruit en andere planten, en de bijhorende werkzaamheden.
• Je bent in het bezit van fytolicentie P2.
• Je bezit een basiskennis aangaande het onderhoud van het gazon (maaibeheer, meststoffen toedienen…)
• Je hebt voldoende inzichten in EHBO en veiligheidsprincipes.
• Je kan veilig en correct gebruik maken van diverse gemotoriseerde machines: grasmaaier, bosmaaier, heggenschaar, graskantsnijder, bladblazer, tractor en tuinbouwmachines.
• Indien je in het bezit bent van een rijbewijs B, BE, C of G of een attest heftruck is dit een grote troef of je bent bereid om deze te behalen.
• Je hebt een technische basiskennis: leidingen vervangen, storingen machines en voertuigen analyseren.

Vink je ook volgende zaken af?

• Je bent lichamelijk geschikt en in goede gezondheid; je wordt bij indiensttreding onderworpen aan een medisch onderzoek bij een externe geneeskundige dienst. Er gelden speciale normen voor kandidaten die als mindervalide zijn erkend.
• Je bent bereid tot occasioneel weekendwerk, bijvoorbeeld bij evenementen.
• Je werkt af en toe op hoogte gebruik makend van ladders en hoogwerkers.
• Je hebt een doorgedreven interesse voor planten en de bereidheid om bij te leren is cruciaal.

Werk je reeds bij de provincie Antwerpen of een ander openbaar bestuur? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden bevordering, interne mobiliteit of externe mobiliteit. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met de consulent werving en selectie.

Wat bieden we jou

Wij bieden jou een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal D1: het bruto maandsalaris ligt tussen € 2.306,11- € 3.589,21.

Daarnaast krijg je tal van extralegale voordelen waaronder een gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding, 36 dagen jaarlijkse vakantie, pensioensregeling, diverse opleidingsmogelijkheden.

Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.

Wil je als medewerker tuinbouw & groenonderhoud bij PTS Mechelen aan de slag dan doorloop je eerst de volgende selectiestappen:

CV-screening

We screenen alle binnengekomen cv’s en motivatiebrieven op basis van relevante werkervaring, relevante opleiding/kennis en motivatie en selecteren maximum 10 kandidaten. Indien je bij de geselecteerde kandidaten bent, krijg je van ons een mail met de uitnodiging voor de praktische proef (uitsluitend) en het competentiegericht interview.

Praktische proef (uitsluitend) en competentiegericht interview

Tijdens deze proef worden je praktische vaardigheden getoetst. Geslaagde kandidaten gaan door naar het competentiegericht interview. Tijdens het interview gaan we dieper in op de match met het profiel, de taakomschrijving van de functie, de verworven vaardigheden en je motivatie. Beide onderdelen zullen plaatsvinden op donderdag 12 juni 2025 bij PTS Mechelen (Antwerpsesteenweg 145, 2800 Mechelen).

Eindselectie

De selectiejury legt de resultaat uit de vorige stappen samen en kiest de beste match voor deze functie. Dit vindt ook plaats op donderdag 12 juni 2025. Je wordt daarna telefonisch op de hoogte gebracht van je resultaat.

Deze datum is bepalend – reserveer alvast een plekje in je agenda!

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.

Waar wacht je nog op?

Je bent duidelijk geïnteresseerd. Top! Dan moet je ervoor gaan. Je kandidaat stellen doe je zo: solliciteer ten laatste 1 juni 2025 en overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en CV waarom deze job jou op het lijf geschreven is.

Praktisch

• We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
• Je zal werken op volgend adres: Antwerpsesteenweg 145, 2800 Mechelen.
• Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Sarah Frison, consulent werving & selectie (tel. +323240 54 19 of e-mail sarah.frison@provincieantwerpen.be).

Chaque jour, plus de 640 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

Le Samusocial est à la recherche d'un.e 

Coordinateur.trice Ressources "logistique et maintenance" - Pôle Asile et Migration (Koekelberg)

CDI – f/m/x – Fr/Nl

Contexte :

Afin de répondre aux nombreux besoins posés par la crise de l’accueil, le Samusocial est mandaté par l'Agence fédérale Fedasil pour gérer plusieurs centres d'hébergement pour les personnes en demande de protection internationale. Le centre d’hébergement de Koekelberg offre un hébergement de 238 places pour personnes isolées et en famille (dont 3 places MENA en time-out) dont l’objectif est de renforcer l’autonomie et faciliter l’insertion des résidents dans le centre, dans le quartier, à Bruxelles et en Belgique en proposant un accompagnement psycho-médico-social ainsi que des activités socioculturelles, sportives, et de prévention.

Votre fonction :

Le/la Coordinateur.rice Ressources aura pour mission principale d'assurer la gestion de l'équipe polyvalente, logistique et de maintenance, la gestion de l'infrastructure et la gestion des stocks, des achats et des approvisionnements.

Vos responsabilités principales :

Gestion d'équipe

• Soutient et supervise les techniciens.ennes de maintenance, agent d’entretiens, veilleurs.euses de nuit, polyvalents et personnel en cuisine ou en charge du transport;
• Accompagne son équipe en favorisant un cadre de travail attentif aux parcours individuels, respectueux des valeurs humaines;
• Définit l’organisation de l’équipe dans une logique d’efficience;
• Répartit le périmètre des responsabilités de ses collaborateur.trice.s;
• Fixe les objectifs à atteindre par les collaborateur.rice.s direct.e.s et assure le suivi des résultats;
• Accueil des nouveaux.elles collaborateurs.rices;
• Contribue au développement et à la motivation des équipes;
• Etablit une bonne communication au sein de son équipe, gère les conflits et manquements;
• Veille au bien-être des collaborateur.rice.s en définissant et garantissant un cadre de travail sécurisant, respectueux, bienveillant soutenant et collaboratif.

Gestion technique et infrastructure du centre 

• Agit en tant que point focal pour le département infrastructure;
• Contribue à la qualité de la structure d’accueil en veillant à l’amélioration continue de l'infrastructure en matière de sécurité;
• Anticipe et planifie les besoins d’intervention et de maintenance technique en concertation avec le.la coordinateur.rice des infrastructures;
• Réponds aux demandes d’intervention, de dépannage et de réparation;
• Supervise l’application des interventions telles que prévues dans les contrats de maintenance;
• Assure le suivi des factures et des justificatifs des interventions techniques;
• Veille au respect du matériel et des équipements techniques;
• Veille au respect des procédures internes;
• Améliore l'efficacité des opérations et renforce la stratégie opérationnelle;
• Contribue à la définition d’indicateurs de suivi et de données chiffrées attestant d’une gestion efficiente du matériel technique.

Gestion des stocks

• Veille à la bonne réception des commandes (contrôle qualitatif et quantitatif des bons de livraisons) et garantit l’envoi des bons de livraison au service compétent;
• Implémente des bonnes pratiques d’entreposage dans tous les stocks du centre;
• Organise la mise au stock et les retours via le service compétent;
• Organise les inventaires, identifie les causes de différences de stock et en informe le.la responsable;
• Analyse les données de consommation et rapporte à la hiérarchie;
• En collaboration avec le.la responsable du centre, définit les règles de distribution interne pour le centre. 

Achats et approvisionnement 

• Agit en tant que point focal pour le département logistique;
• Assure la gestion des achats et des approvisionnements;
• Garantit le respect des procédures internes (procédure comptable, procédure d’achat et d’approvisionnement, etc.) et la cohérence des commandes avec le budget du centre;
• Identifie les besoins d’achats et adresse les commandes au service compétent;
• Assure le suivi des contrats de service et informe le service compétent de tous les manquements;
• Signale les manquements et anticipe les besoins de matériels (ex: gestion du linge, catering);

Communication, reporting et liaison

• Participe et organise des réunions d’équipes;
• Assure des présentations et/ou formations en interne;
• Se positionne comme intermédiaire entre les équipes de terrain et le.la responsable de centre;
• Se positionne comme point de contact et transmet les informations nécessaires aux services logistique et technique;
• Assure, au besoin, l’encadrement des stagiaires;
• Participe aux entretiens de recrutement;
• Assure une veille continue des nouveautés de son domaine et développe activement ses connaissances et compétences;
• Veille à la bonne transmission des informations aux autres collaborateurs;
• Repère les difficultés d’organisation et/ou de communication et les remonte à sa hiérarchie.

Votre profil :

Compétences techniques

• Connaissance en gestion logistique/de stock/infrastructures;
• Expérience professionnelle de minimum 5 ans;
• Expérience en gestion d'équipe;
• Une première expérience dans le secteur social constitue un atout majeur;
• Connaissance du secteur sans abri et du tissu associatif;
• Connaissance des logiciels informatiques courants et aisance dans le suivi administratif;
• Connaissance active l’anglais.;

Compétences humaines

• Vous êtes autonome et savez faire preuve d'une grande flexibilité;
• Vous êtes proactif.ve et faites preuve d’initiative;
• Vous êtes organisé.e et structuré.e dans votre travail;
• Vous savez faire face à des situations stressantes; 
• Vous avez de bonnes capacités d’écoute et de non jugement;
• Vous avez de bonnes capacités à travailler en équipe et une aisance relationnelle;
• Vous avez de bonnes compétences en matière de communication orale et écrite.

Notre proposition :

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation;
• Horaire flexible à temps plein : lun-ven, 8h-16h06;
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319.00 et reprise d’ancienneté;
• Une prime de fin d’année et prime d’habillement;
• Des chèques-repas d’une valeur de 6,50€/jour;
• Prise en charge de votre abonnement STIB à 100% et intervention dans les frais de déplacement (voiture, vélo, autre transport en commun);
• Une assurance hospitalisation après 6 mois d’ancienneté;
• Régime de congés attractif (environ 30 jours);
• Des possibilités de formations;
• Un lieu de travail situé à Koekelberg au sein d’équipes dynamiques.;

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation pour le 02/06/2025.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.

Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patiënten. Wil jij hierin een bijdrage leveren?

Voor onze vestiging in Houten zijn wij op zoek naar een depothouder Vanuit deze vestiging ontzorgen wij gemeenten door middel van opslag, levering, onderhoud, reparatie en keuringen van cliënt gebonden hulpmiddelen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan rolstoelen, aangepaste fietsen, douchestoelen.

Wat ga je doen?

• Als werkvoorbereider/ magazijnbeheerder medische hulpmiddelen (depothouder) selecteer, beoordeel en behandel je de aanvragen van voorzieningen door opdrachtgevers. Je doet dit dusdanig dat maximaal gebruik wordt gemaakt van herinzet van voorzieningen.
• Je adviseert en bied alternatieven aan op basis van de technische specificaties die afgestemd worden op de cliëntbehoefte, het klant protocol en belang Kersten.
• Je verzamelt de voorziening inclusief alle benodigde onderdelen t.b.v. montage
• Bij complexe aanvragen overleg je met je directe collega of je collega adviseur danwel de leverancier om tot een passende oplossing te komen.
• Je voert eindcontroles uit op uitgaande voorzieningen zodat deze voldoen aan de aangegeven vereisten.
• Je verzorgt een correcte administratieve vastlegging van voorkomende activiteiten (zoals afkeurbeleid), zodat de fysieke voorraad klopt met administratieve voorraad.
• Je fungeert als vraagbaak voor collega’s en interne belanghebbenden (monteurs, adviseurs, (commercieel) medewerkers binnendienst) over inhoudelijke bewerkingen en voortgang statussen.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een Mbo-werk- en denkniveau dat gelijkwaardig is aan een afgeronde Mbo-opleiding niveau 3 of 4 bij voorkeur in logistieke richting. Je beschikt in ieder geval over technische en/of logistieke affiniteit.
• Beschik je over ervaring op het gebied van voorraadbeheer (bij voorkeur in een technische omgeving) dan is dat mooi!
• Je hebt een hands on mentaliteit.

Waar werk je?

Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de supervisor operations. Verder bestaat het team uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers),  binnendienst medewerkers, en adviseurs in de buitendienst. De medewerkers binnendienst worden aangestuurd door een supervisor binnendienst, de vestigingsmanager is eindverantwoordelijk voor de vestiging.

De sfeer binnen Kersten is informeel en samen gaan we voor resultaat. Regelmatig organiseren we activiteiten buiten werk om (zoals een zomerbarbeque of een borrel).

Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 2.713,00 tot maximaal € 3.409,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.
• 24 vakantiedagen (Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf). Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto op jaarbasis (op fulltime basis).
• Bijdrage aan je fitnessabonnement (30%,na een jaar deelname 40%).
• Bijdrage in de aanschaf van een fiets wanneer je met de fiets naar je werk komt.

A DUO Capital, empresa especializada em gestão de activos e recuperação de crédito, pretende reforçar a sua equipa de Lisboa:

Gestor(a) de Recuperação de Crédito

Responsabilidades:
- Contacto com devedores/clientes, com vista à recuperação de valores em dívida;
- Realização de acordos de pagamento prestacionais ou integrais das dívidas;
- Acompanhamento dos acordos negociados, garantindo o seu cumprimento e adequação dos mesmos às circunstâncias;
- Focalização nos objetivos estabelecidos para a carteira, de modo que os mesmos sejam atingidos;
- Apoio à equipa jurídica na gestão de carteiras;
- Registo de toda a informação na aplicação informática, assegurando a sua fiabilidade

Requisitos:
- Formação Secundária (preferencial);
- Conhecimentos de Inglês;
- Dominio do Microsoft Office;
- Experiência e Conhecimento de processos de recuperação de crédito valorizados;
- Facilidade de comunicação e argumentação;
- Proatividade, disponibilidade e empenho;
- Orientação para o cliente e resultados;
- Rigor e Credibilidade;

Oferta:
- Boa oportunidade para trabalhar em ambiente jovem e dinâmico
- Possibilidade de progressão profissional
- Formação e acompanhamento inicial e contínuo
- Integração numa empresa em expansão

Sente-se identificado com esta oportunidade?

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados

Wat worden jouw verantwoordelijkheden?

Ben jij gepassioneerd door techniek en precisie? Als CAD-Engineer bij Deceuninck ben jij dé specialist in extrusie tooling. Je ontwerpt en optimaliseert extrusiematrijzen met als doel de kost en doorlooptijd van nieuwe tools te minimaliseren. Daarnaast werk je actief aan de standaardisatie en verbetering van onze toolingtechnologieën en -processen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Tool Manager.

• Vertalen van productontwerpen en prototypes naar gedetailleerde 3D-matrijsontwerpen.
• Opvolgen, analyseren en optimaliseren van designs, tools en processen tijdens de oplevering.
• Intensieve samenwerking met collega’s van productontwikkeling, CAD, CAM, CNC-atelier, industrialisatie, testing en productie.
• Aanwezigheid op de werkvloer tijdens testfases van nieuwe tools.
• Uitwerken van structurele verbeteringen in ontwerp en afregeltrajecten.
• Verantwoordelijk voor kennisopbouw en borging van technologieën binnen de toolingafdeling.
• Automatisatie van designprocessen, simulatie van materiaalstromen en optimalisatie van koeling via simulaties.

Naar wie wij op zoek?

• Masterdiploma in elektromechanica, mechanisch ontwerp- en productietechnologie of chemie.
• Eerste ervaring in productieontwerp en kunststofverwerking.
• Kennis van het extrusieproces is een pluspunt.
• Ervaring met 3D-tekenprogramma’s (zoals NX); kennis van simulatiesoftware is een troef.
• Sterk in plannen, prioriteiten stellen en nauwkeurig werken.
• Talenkennis: Nederlands, Frans en Engels. Duits is een extra plus. 

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijke, competitieve verloning met tal van extralegale voordelen zoals: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, 12 ADV dagen, …
• We ontzorgen onze medewerkers en dat staat voor aandacht voor well-being, strijkdienst, flexibiliteit in werkuren, werken in een filevrije omgeving.
• Je kan ook je collega’s op een aangename manier beter leren kennen op tal van activiteiten, zoals het Sintfeest, Summer - en afterwork drink, …
• Een bedrijf waar de waarden Trust, Top Performance en Empowerment elke dag centraal staan.

Heb je nog vragen?

Interesse of nog vragen? Contacteer Anne-Dauphine Deknudt Van den Berghe, recruiter – 0473 91 44 52 of werken@deceuninck.com

jobstudent in de zomervakantie voor het diagnostisch team van het Oriëntatiecentrum (M/V)

Werk je graag in een grote, dynamische organisatie?

Krijg je graag groeikansen en wil je je verder ontwikkelen in de richting van een job in de zorg?

Zoek je naar een organisatie met dat tikkeltje extra?

Dan heeft OLO-Rotonde de geschikte vacature!

Drie pijlers zijn belangrijk in onze werking: vertrekkend vanuit een krachtgerichte en emancipatorische grondhouding bieden we zorg op maat aan en werken we netwerkgericht.

Het Oriëntatiecentrum in Edegem waar een team van 10 medewerkers diagnostisch onderzoek uitvoert bij volwassenen met het vermoeden van een ontwikkelingsstoornis zoekt een jobstudent die de vragen van mensen die wachtend zijn op hun diagnostisch onderzoek, actualiseert.  

Kernopdracht

• Telefonisch contact opnemen met de aanvragers van een diagnostisch onderzoek
• Actualiseren van hun contactgegevens, opvragen van voorgaande verslaggeving
• Concretiseren van de diagnostische vraag
• Administratieve opvolging

Profiel

Je studeert bij voorkeur in een sociale of menswetenschappelijke richting;

Je bent cliëntvriendelijk;

Je beschikt over communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk);

Je kan planmatig, doelgericht en nauwkeurig werken;

Je bent empathisch en contactvaardig;

Wij bieden:

Een contract als jobstudent voor 1 maand

Voltijdse betrekking (38/38ste), deeltijds is echter ook bespreekbaar

Een stimulerende, uitdagende werkomgeving met veel ontplooiingskansen en vormingsmogelijkheden

Somos uma empresa com 25 anos de história, que valoriza a proximidade, a inovação e a diferenciação clínica.

Contamos com uma equipa de 7000 profissionais, de norte a sul do país, unidos pela diversidade e pela paixão por cuidar.

A nossa força está na soma das características individuais de cada um dos nossos Profissionais, no compromisso com a não-exclusão e no respeito pela diferença.

Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Acreditamos que esta cultura inclusiva é transformadora para a nossa empresa, o setor da saúde e a sociedade em geral. Totalmente comprometidos com o País e os portugueses, investimos nas mais avançadas tecnologias, em equipamentos de última geração e centros de diferenciação e especialização.

'Sabemos Cuidar' é mais do que uma assinatura, é o nosso compromisso diário.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de Assistentes Dentária disponíveis para integrar a HeyDoc Colombo.

Perfil pretendido:

- Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);

- Experiência na área da Medicina Dentária (obrigatório);

- Formação Técnica de Assistentes Dentários (Preferencial);

- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

- Facilidade de comunicação oral e escrita;

- Disponibilidade para turnos rotativos e fins-de-semana.

Tarefas a desempenhar:

- Colaborar, sob supervisão técnica, nos cuidados aos clientes;

- Proceder ao acompanhamento de clientes;

- Prepara o material para a esterilização;

- Assegurar a manutenção das condições de higiene no respetivo local de trabalho.

Valorizamos:

- Capacidade de organização e método de trabalho;

- Facilidade de aprendizagem;

- Capacidade de interação com equipas multidisciplinares;

- Capacidade de trabalho em equipa e cooperação para atingir objetivos comuns.

Se está interessado e reúne estas condições, candidate-se e envie-nos o seu CV atualizado.

Venha fazer parte desta equipa para crescermos juntos!

O conceituado Grupo Hoteleiro TDHotels, está a recrutar um(a) Pasteleiro(a) para reforçar a sua equipa de Food & Beverage, nos seus hóteis em Luanda, Angola, com entrada imediata.

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
- Experiência prévia em posições de suporte técnico avançado em aplicações Microsoft (Teams, OneDrive, Sharepoint, Exchange Online);
- Capacidade de diagnosticar e resolver incidentes complexos, em articulação com equipas de suporte de Nível 1;
- Experiência no desenvolvimento e entrega de sessões de formação, tutoriais e guias adaptados às necessidades dos utilizadores;
- Aptidão para promover a adoção de novas funcionalidades;
- Capacidade de recolher e analisar feedback dos utilizadores, identificando oportunidades de melhoria na usabilidade e funcionalidade das ferramentas;
- Experiência na configuração e personalização das ferramentas Microsoft 365;
- Capacidade de promover a colaboração e produtividade, através da integração eficaz das aplicações Microsoft 365;
- Capacidade de manter documentação clara e acessível, incluindo configurações, boas práticas e soluções recorrentes;
- Conhecimentos de Power Platform (Power Automate, Power Apps) são valorizados;
- Certificações Microsoft (MS-900, MS-700, ou equivalentes) são valorizadas;
- Bons conhecimentos de inglês.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Wij heten je graag welkom!

In het kader van een ziektevervanging zijn we voor het secretariaat infectieziekten in campus Rumbeke op zoek naar een gedreven medical management assistant die zich wil engageren om gedurende deze periode de dienst verder te ondersteunen. 

Wij hebben deze job voor jou

• Op het medisch secretariaat fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor de patiënten, zowel persoonlijk als telefonisch.
• Je zorgt voor een warm en professioneel onthaal, garandeert een vlekkeloze registratie en maakt de patiënt wegwijs op de dienst. Je zorgt er op die manier voor dat de raadplegingen in de beste omstandigheden verlopen.
• Ook telefonisch kunnen patiënten steeds bij je terecht om vragen te beantwoorden of een afspraak in te plannen.
• Je weet deze kerntaak te combineren met verschillende administratieve taken. Denk hierbij aan het verzorgen van de briefwisseling, het bijhouden van patiëntendossiers alsook het voorbereiden van de facturatie.

Wij kijken uit naar jou

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma (bijv. medical management assistant) en hebt bij voorkeur enige ervaring.
• Je bent een sterke administratieve duizendpoot die gemakkelijk meerdere taken tegelijkertijd kan uitvoeren.
• Je bent stressbestendig en speelt adequaat in op een wisselende werkdruk.
• Je hebt een zeer goede pc-kennis (office-programma´s).
• Je bent integer, communicatief goed vaardig en kan goed samenwerken in een team.
• Je bent onmiddellijk of op zeer korte termijn beschikbaar en wil je engageren voor een tijdelijke periode.
• Je kan je vinden in volgend uurrooster:
  • Maandag, dinsdag en donderdag van 8u30 tot 16u
  • woensdag van 8u30 tot 11u42
  • Vrijdag van 8u30 tot 15u

Wij zorgen voor jou

Is deze vacature iets voor jou? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende 80% functie (30,4 per week) waarbij je aangemoedigd wordt om aan de slag te gaan met jouw talenten. Je bent er tenslotte één uit de duizend. 
• Een vervangingscontract tot midden juni. Aan het eind van deze opdracht kijken we samen intensief naar jouw verdere mogelijkheden binnen AZ Delta.
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Tussenkomst voor woon-werkverkeer
• Fietsvergoeding
• Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
• Ruime en gevarieerde keuze in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Wij zijn er voor jou

Met vragen m.b.t. de jobinhoud kan je terecht bij diensthoofd onthaal & polikliniek Jan Meseure op het nummer 051 23 76 42

Bij overige vragen kan je contact opnemen met Sarah Vandenbroucke, HR Advisor Rekrutering & selectie op het nummer 051 23 73 58.

Ben jij onze één uit de duizend?

Solliciteer nu online! Vergeet zeker niet jouw motivatiebrief en cv bij te voegen!

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

De Persoonlijke Assistentiedienst (PA-dienst) van OLO vzw levert assistentie aan personen met een handicap die beschikken over een persoonsvolgend budget (PVB) of een Persoonlijk assistentiebudget (PAB). Een assistent levert in de eigen context van de cliënt ondersteuning in een één-één relatie. De cliënten waarvoor we assistentie zoeken wonen vooral in regio Voor- en Noorderkempen en Noord Antwerpen (bv. Zandhoven, Wijnegem, Schoten, Brasschaat, Ekeren)

Kernopdracht

De Pa-dienst kan je als assistent inzetten bij verschillende cliënten met een budget. Dit kunnen kinderen, jongeren en volwassenen zijn met uiteenlopende beperkingen zoals autisme, een verstandelijke of motorische beperking.

Afhankelijk van de vragen van de cliënt kunnen volgende taken tot je takenpakket behoren:

• Organiseren en begeleiden van vrijetijdsactiviteiten zowel binnen- als buitenshuis
• Ondersteunen van dagelijkse activiteiten (o.a. ADL-assistentie) en ondersteunen bij verplaatsingen
• Aanleren van vaardigheden
• licht huishoudelijk werk

 Voor deze vacature zijn we op zoek naar een assistent die bij meerdere kinderen, jongeren en volwassenen met een beperking uren wil opnemen.

 Diploma

Een A2-diploma met pedagogische, sociale of paramedische oriëntatie.

Profiel

We zoeken een opgewekte, geduldige en veerkrachtige assistent die zelfstandig kan werken en creatieve ideeën heeft.

Je bent empathisch en sociaal vaardig.

Je kan zelfstandig werken.

Je kan je aanpassen aan de vragen en noden en een antwoord ‘op maat’ bieden.

Je bent bereid tot onregelmatige prestaties, ook avond en weekends indien gevraagd door de budgethouders. Ook woensdagnamiddag wordt vaak gevraagd door budgethouders.

Ervaring in het werken met de doelgroep is een meerwaarde.

Je beschikt over een eigen wagen.

Aanbod

Deeltijdse tewerkstelling, aantal uren per week af te spreken

Verloning volgens barema B2b (PC 319.01)

Een stimulerende, uitdagende werkomgeving met veel leerkansen in een ‘lerende organisatie’.

Datum in dienst

01/06/2025

Interesse?

Is deze functie echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we elkaar ontmoeten! Stuur nu je cv en motivatie via onze jobsite door.

Weet je graag meer over onze visie, missie en waarden, raadpleeg dan zeker onze website www.olo-rotonde.be of contacteer ons op padienst@olo-rotonde.be.

OLO-Rotonde vzw werft aan op basis van competentie en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine, religie of handicap.

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou semelhante;
- Experiência profissional de 5+ anos em posições de Data Engineer;
- Conhecimentos no desenvolvimento e otimização de pipelines de dados com Spark, SQL e Python;
- Experiência prévia em processos ETL;
- Experiência em ambientes Azure e Cloudera;
- Familiaridade com ferramentas de orquestração como Apache NiFi, Azure Data Factory e Hive;
- Domínio de TWS (Tivoli Dynamic Work Console);
- Conhecimentos de scripting em Shell;
- Experiência com ferramentas de gestão de tickets (Jira / ServiceNow);
- Familiaridade com sistemas Unix/Linux;
- Capacidade de resolver problemas técnicos de forma eficaz e autónoma;
- Bom nível de inglês (mandatório);
- Francês é valorizado.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!