Wat worden jouw verantwoordelijkheden?

Als CAD-engineer ben je een expert in extrusie tooling en verantwoordelijk voor het ontwerp en afregelen van extrusiematrijzen. Je doel is om de kosten en doorlooptijd van nieuwe tools zo efficiënt en effectief mogelijk te beheren. Daarnaast optimaliseer en standaardiseer je verschillende tool technologieën en concepten. Je zoekt continu naar verbeteringen in zowel tools als processen om de kwaliteit te verhogen en productieklachten te verminderen. Je rapporteert aan de Tool Manager.

• Je vertaalt productontwerpen/prototypes naar gedetailleerde matrijsontwerpen in 3D;
• Je staat in voor de opvolging, het analyseren en het optimaliseren van design, tools en processen tijdens de oplevering van tools;
• Je werkt nauw samen met productontwerp, CAD, CAM, CNC-atelier, Industrialization Specialists, testafdeling en productie;
• Je bent regelmatig aanwezig op de productievloer tijdens de testing van nieuwe tools;
• Je staat in voor het uitwerken van structurele verbeteringen in ontwerp en regeltraject van tools;
• Je bent verantwoordelijk voor kennisopbouw en het borgen van technologieën in de tooling afdeling; Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de automatisatie binnen designen, simuleren van vloei in de matrijs, optimaliseren van koelefficiëntie via koelsimulaties.

Naar wie wij op zoek?

• Je bent in het bezit van een Master in elektromechanica of mechanisch ontwerp- en productietechnologie of chemie;
• Je kan een eerste praktijkervaring in productieontwerp en ervaring in kunststofverwerking voorleggen
• Kennis van het extrusieproces is een voordeel;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met 3D-software tekenprogramma (zoals NX), simulatiesoftware is een plus, MS-Office;
• Je bent flexibel, stelt prioriteiten en werkt nauwkeurig en gestructureerd om hoge kwaliteit te waarborgen;
• Talenkennis: Nederlands, Frans, Engels. Duits is een voordeel.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijke, competitieve verloning met tal van extralegale voordelen zoals: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, 12 ADV dagen, …
• We ontzorgen onze medewerkers en dat staat voor aandacht voor well-being, strijkdienst, flexibiliteit in werkuren, werken in een filevrije omgeving.
• Je kan ook je collega’s op een aangename manier beter leren kennen op tal van activiteiten, zoals het Sintfeest, Summer - en afterwork drink, …
• Een bedrijf waar de waarden Trust, Top Performance en Empowerment elke dag centraal staan.

Heb je nog vragen?

Interesse of nog vragen? Contacteer Anne-Dauphine Deknudt Van den Berghe, recruiter – 0473 91 44 52 of werken@deceuninck.com

Missão:

Responsável pela organização de tratamentos de SPA segundo as normas e standards do hotel, bem como pela coordenação e organização da sua equipa oferecendo um serviço de máxima qualidade. 

Principais responsabilidades:

• Assegurar que os clientes que chegam ao SPA, são recebidos com um atendimento de qualidade, profissional;
• Gerir a equipa de SPA, definindo os horários, folgas e férias, providenciando formação contínua e assegurando a avaliação de desempenho.
• Participar ativamente no recrutamento e seleção e Formação de colaboradores para a área.
• Coordenar e organizar os serviços de terapeuta / SPA / massagens / estética;
• Coordenar e executar eventos, experiências e pedidos especiais;
• Gerir e supervisionar várias tarefas e relatórios sazonais na área de SPA;
• Assegurar a gestão das reservas e pedidos de massagens e estética;
• Definir metas financeiras anuais, analisar custos para procedimentos e serviços de spa, bem como campanhas de vendas e eventos promocionais;
• Conhecer todos os serviços oferecidos no SPA e saber incentivar a sua venda perante os clientes;
• Assegurar a arrumação e limpeza do espaço de trabalho, equipamentos e produtos utilizados;
• Supervisionar o stock de toalhas, roupões, chinelos, e cabides;
• Garantir que as instalações sejam devidamente limpas e que todo o equipamento funcione corretamente;
• Desenvolver e manter atualizado o registo de todas as operações do SPA, através de relatórios mensais;

Principais Requisitos:

• Elevado sentido de responsabilidade e rigor;

• Elevada capacidade de antecipação de problemas;

• Forte capacidade analítica e de organização;

• Atitude proativa e polivalente;

• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Boa apresentação;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo.
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.

Descrição da Vaga

Assegurar o acolhimento e atendimento ao cliente cuja chegada, partida ou reserva se processe a horas tardias, oferecendo um serviço de qualidade superior.

Principais Responsabilidades

• Gerir os movimentos de caixa e a liquidação de faturas, bem como o fecho das operações do dia;
• Controlar e assegurar a entrega dos valores respetivos à contabilidade;
• Elaborar e enviar todas as noites os diferentes Relatórios necessários e os dados estatísticos de vendas do dia da unidade à Direção do hotel, às várias Direções da Sede e à Administração;
• Atender os pedidos e eventuais reclamações dos clientes;
• Assegurar a arrumação e limpeza do front-desk;
• Saber vender e inserir reservas no PMS;
• Dar informação sobre atrações turísticas da região bem como promover experiências do Hotel.
• Controlar a receita nos POS nos diferentes pontos de venda do hotel;
• Verificar as reservas do dia seguinte: profiles, segmentação, packages, datas de estadia, preços, instruções de faturação e pedidos especiais;
• Controlar a disponibilidade do hotel no PMS;
• Controlar tarifas no site e OTA’s assim como descrições/pormenores do hotel nos diferentes canais;
• Controlar a concorrência;
• Controlar a inserção das nacionalidades e países de residência nas reservas in-house e futuras;
• Controlar a correta inserção dos emails e respetivo Consentimento de RGPD, nos profiles dos clientes in-house;
• Controlar os pagamentos das reservas flexíveis e não reembolsáveis;
• Responder a emails pendentes e novos;
• Assegurar a correta passagem de serviço e documentos necessários para o Turno da manhã da Receção, Reservas e outros departamentos do hotel;
• Enviar o formulário de AFTER CHECK-OUT aos clientes que saíram no dia anterior;
• Assegurar novas tarefas que possam ser solicitadas pela Chefia;
• Deverá apoiar outros departamentos sempre que necessário.

Experiência que procuramos

• Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
• Ter gosto pela venda;
• Ser organizado(a), preciso(a), metódico(a) e ter preocupação pelo detalhe;
• Ser proativo(a), dinâmico;
• Elevada capacidade de antecipação de problemas;
• Forte capacidade de gestão de tempo e cumprimento de prazos;
• Forte capacidade analítica;
• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal com os clientes, com os colegas e Chefias;
• Boa apresentação;
• Atitude dinâmica e positiva;
• Gosto pelo trabalho em equipa e entreajuda;
• Conhecer bem o DNA da DHM;
• Conhecer as várias unidades do grupo DHM;
• Conhecer e aplicar os SOP’s de Receção e de Reservas;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo.
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários;
• 12º ano completo e formação profissional na área de Hotelaria.
• ≤ 2 anos de experiência profissional em função similar.
• Fluência na língua de origem e em língua Inglesa, outra língua será valorizada.
• Conhecimentos de Excel e Reporting;
• Conhecimentos Informáticos: Office na ótica do utilizador; HOST ou outro semelhante.

Descrição da Vaga

Assegurar o acolhimento e atendimento ao cliente cuja chegada, partida ou reserva se processe a horas tardias, oferecendo um serviço de qualidade superior.

Principais Responsabilidades

• Gerir os movimentos de caixa e a liquidação de faturas, bem como o fecho das operações do dia;
• Controlar e assegurar a entrega dos valores respetivos à contabilidade;
• Elaborar e enviar todas as noites os diferentes Relatórios necessários e os dados estatísticos de vendas do dia da unidade à Direção do hotel, às várias Direções da Sede e à Administração;
• Atender os pedidos e eventuais reclamações dos clientes;
• Assegurar a arrumação e limpeza do front-desk;
• Saber vender e inserir reservas no PMS;
• Dar informação sobre atrações turísticas da região bem como promover experiências do Hotel.
• Controlar a receita nos POS nos diferentes pontos de venda do hotel;
• Verificar as reservas do dia seguinte: profiles, segmentação, packages, datas de estadia, preços, instruções de faturação e pedidos especiais;
• Controlar a disponibilidade do hotel no PMS;
• Controlar tarifas no site e OTA’s assim como descrições/pormenores do hotel nos diferentes canais;
• Controlar a concorrência;
• Controlar a inserção das nacionalidades e países de residência nas reservas in-house e futuras;
• Controlar a correta inserção dos emails e respetivo Consentimento de RGPD, nos profiles dos clientes in-house;
• Controlar os pagamentos das reservas flexíveis e não reembolsáveis;
• Responder a emails pendentes e novos;
• Assegurar a correta passagem de serviço e documentos necessários para o Turno da manhã da Receção, Reservas e outros departamentos do hotel;
• Enviar o formulário de AFTER CHECK-OUT aos clientes que saíram no dia anterior;
• Assegurar novas tarefas que possam ser solicitadas pela Chefia;
• Deverá apoiar outros departamentos sempre que necessário.

Experiência que procuramos

• Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
• Ter gosto pela venda;
• Ser organizado(a), preciso(a), metódico(a) e ter preocupação pelo detalhe;
• Ser proativo(a), dinâmico;
• Elevada capacidade de antecipação de problemas;
• Forte capacidade de gestão de tempo e cumprimento de prazos;
• Forte capacidade analítica;
• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal com os clientes, com os colegas e Chefias;
• Boa apresentação;
• Atitude dinâmica e positiva;
• Gosto pelo trabalho em equipa e entreajuda;
• Conhecer bem o DNA da DHM;
• Conhecer as várias unidades do grupo DHM;
• Conhecer e aplicar os SOP’s de Receção e de Reservas;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo.
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários;
• 12º ano completo e formação profissional na área de Hotelaria.
• ≤ 2 anos de experiência profissional em função similar.
• Fluência na língua de origem e em língua Inglesa, outra língua será valorizada.
• Conhecimentos de Excel e Reporting;
• Conhecimentos Informáticos: Office na ótica do utilizador; HOST ou outro semelhante.

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak van kantooromgeving met sanitair, magazijn, refter en labo bij een klant in Aarschot. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar:
  • maandag en donderdag (bespreekbaar)
  • 16u/week
• Gemotiveerd en flexibel kunnen werken
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail.
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap.

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: € 16.4545 per uur
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Woon je in Aarschot of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega! Mail naar annick.buelens@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Aarschot te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

O que procuramos:                                                                                                      

• Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência superior a 2 anos com desenvolvimento Android ( kotlin e jetpack composse);
• Experiência com Android Studio;
• Experiência com conceitos de UX/UI aplicados ao desenvolvimento Android;
• Experiência no desenvolvimento android usando: Java OOP e JSON/Rest APIs;
• Sólidos conhecimentos de Design patterns;
• Domínio da língua inglesa;

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: LX.RNG.Android developer

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade.  Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

O que procuramos:

• Licenciatura em Engenharia Informática ou áreas relacionadas;
• Experiência profissional mínima de 4 anos enquanto QA de automação
• Sólidos conhecimentos em ferramentas de automação de testes para aplicações, como Robot Framework, Soap UI, Selenium;
• Conhecimentos de Web Services (Oauth, REST, SOAP) e formas de os testar utilizando ferramentas como Postman, SoapUI ou outras equivalentes.
• Dinamismo e iniciativa, com uma atitude proativa no desenvolvimento de soluções;
• Boa comunicação e trabalho em equipa.
• Conhecimento de Inglês falado e escrito;

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: LX.RNG.QAAutomation

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade.  Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

O que procuramos:                                                                                                      

• Licenciatura em Matemática aplicada, Informática de Gestão ou similar;
• Experiência de 2 anos em funções de desenvolvimento com C++;
• Conhecimento de princípios de Programação Orientada a Objetos;
• Bons conhecimentos na utilização de GIT
• Conhecimentos de Design patterns
• Ferramentas da Atlassian (JIRA, Confluence, Bitbucket)
• Autonomia e proatividade;
• Orientação para o cliente;
• Conhecimento de Inglês falado e escrito;

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: RNG.C++

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade.  Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Técnico de Imagiologia

Hospital da Luz Lisboa

O candidato selecionado irá assumir diversas responsabilidades no âmbito da atividade em Ambulatório/Urgência/Internamento, nomeadamente:

• Realização de Exames Complementares de Diagnóstico e Terapêutica de Imagiologia, nomeadamente nas áreas de Radiologia Convencional, Tomografia Computorizada, Ressonância Magnética, Bloco Operatório e Angiografia.

Perfil:

• Licenciatura em Radiologia / Imagem Médica e Radioterapia;
• Cédula Profissional válida emitida pela ACSS;
• Elevado grau de responsabilidade, rigor e autonomia;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

Competências:

• Motivação pela área hospitalar;
• Elevado espírito de trabalho em equipa;
• Dinamismo e proatividade;
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Elevado conhecimento técnico nas áreas de Tomografia Computorizada e Ressonância Magnética.

O que oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Possibilidade de evolução de carreira;
• Percurso formativo na área da especialidade.

No caso de reunir os requisitos pretendidos, agradecemos que submeta a sua candidatura.

Técnico de Imagiologia

Hospital da Luz - Torres de Lisboa

O candidato selecionado irá assumir diversas responsabilidades no âmbito da atividade em Ambulatório/Urgência/Internamento, nomeadamente:

• Realização de Exames Complementares de Diagnóstico e Terapêutica de Imagiologia, nomeadamente nas áreas de Radiologia Convencional, Tomografia Computorizada, Ressonância Magnética, Bloco Operatório e Angiografia.

Perfil:

• Licenciatura em Radiologia / Imagem Médica e Radioterapia;
• Cédula Profissional válida emitida pela ACSS;
• Elevado grau de responsabilidade, rigor e autonomia;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

Competências:

• Motivação pela área hospitalar;
• Elevado espírito de trabalho em equipa;
• Dinamismo e proatividade;
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Elevado conhecimento técnico nas áreas de Tomografia Computorizada e Ressonância Magnética.

O que oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Possibilidade de evolução de carreira;
• Percurso formativo na área da especialidade.

No caso de reunir os requisitos pretendidos, agradecemos que submeta a sua candidatura.

Técnico Administrativo de Apoio à Formação na Área da Saúde

O técnico administrativo-financeiro de formação desempenhará um papel fundamental no apoio aos projetos desenvolvidos pelo Hospital da Luz Learning Health. Este profissional será responsável por assegurar o apoio administrativo e financeiro da área de formação, alinhado com os processos existentes e dará apoio à atividade formativa do centro de formação e simulação, respondendo às necessidades dos clientes internos e externos que se dirigem e/ou contactem o centro.

O candidato ideal deve ser organizado, focado, autónomo, disponível, com vontade de aprender, com atitude proativa e capacidade de resolver problemas.

Principais responsabilidades:

· Garantir o atendimento presencial e telefónico;

· Responder a e-mails de pedidos de informação da área de formação;

· Acompanhar o progresso dos projetos de formação, de forma a dar resposta a pedidos de informação;

· Registar o interesse de participantes em cursos futuros, que não estão de momento disponíveis ou esgotados;

· Receber e encaminhar formadores, formandos e outros intervenientes;

· Garantir apoio logístico e administrativo associado à organização e desenvolvimento da formação;

· Garantir o registo de participação em ações de formação e documentação associada;

· Gerir o economato e equipamentos/materiais afetos à área da formação;

· Identificar e acompanhar pagamentos a formadores e fornecedores, quando aplicável;

· Prestar apoio à contabilidade do Hospital da Luz Learning Health na área de formação

Requisitos:

Obrigatórios

· Conclusão do 12º ano de escolaridade ou equivalente;

· Forte orientação para o cliente (interno e externo);

· Domínio das principais ferramentas de Microsoft Office na ótica do utilizador (Outlook; Word; Excel; PowerPoint; Teams);

· Conhecimento de sistema de certificação DGERT;

· Facilidade na utilização de sistemas informáticos;

· Boa comunicação oral e escrita;

· Boa capacidade para contextualização de problemas e identificação de soluções;

· Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em cooperação com outras equipas;

· Excelente relacionamento interpessoal;

· Bom nível de inglês falado e escrito;

· Disponibilidade para horário fixo das 8h00 às 17h00.

Preferenciais

· Conhecimento de sistemas de faturação e contabilidade;

· Experiência anterior numa função semelhante

· Formação superior;

· Conhecimento de metodologias de formação;

Oferecemos:

· Contrato a termo incerto (licença de maternidade);

· Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;

· Remuneração adequada para a função e nível de experiência.

Técnico Administrativo de Apoio à Formação na Área da Saúde

O técnico administrativo-financeiro de formação desempenhará um papel fundamental no apoio aos projetos desenvolvidos pelo Hospital da Luz Learning Health. Este profissional será responsável por assegurar o apoio administrativo e financeiro da área de formação, alinhado com os processos existentes e dará apoio à atividade formativa do centro de formação e simulação, respondendo às necessidades dos clientes internos e externos que se dirigem e/ou contactem o centro.

O candidato ideal deve ser organizado, focado, autónomo, disponível, com vontade de aprender, com atitude proativa e capacidade de resolver problemas.

Principais responsabilidades:

· Garantir o atendimento presencial e telefónico;

· Responder a e-mails de pedidos de informação da área de formação;

· Acompanhar o progresso dos projetos de formação, de forma a dar resposta a pedidos de informação;

· Registar o interesse de participantes em cursos futuros, que não estão de momento disponíveis ou esgotados;

· Receber e encaminhar formadores, formandos e outros intervenientes;

· Garantir apoio logístico e administrativo associado à organização e desenvolvimento da formação;

· Garantir o registo de participação em ações de formação e documentação associada;

· Gerir o economato e equipamentos/materiais afetos à área da formação;

· Identificar e acompanhar pagamentos a formadores e fornecedores, quando aplicável;

· Prestar apoio à contabilidade do Hospital da Luz Learning Health na área de formação

Requisitos:

Obrigatórios

· Conclusão do 12º ano de escolaridade ou equivalente;

· Forte orientação para o cliente (interno e externo);

· Domínio das principais ferramentas de Microsoft Office na ótica do utilizador (Outlook; Word; Excel; PowerPoint; Teams);

· Conhecimento de sistema de certificação DGERT;

· Facilidade na utilização de sistemas informáticos;

· Boa comunicação oral e escrita;

· Boa capacidade para contextualização de problemas e identificação de soluções;

· Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em cooperação com outras equipas;

· Excelente relacionamento interpessoal;

· Bom nível de inglês falado e escrito;

· Disponibilidade para horário fixo das 8h00 às 17h00.

Preferenciais

· Conhecimento de sistemas de faturação e contabilidade;

· Experiência anterior numa função semelhante

· Formação superior;

· Conhecimento de metodologias de formação;

Oferecemos:

· Contrato a termo incerto (licença de maternidade);

· Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;

· Remuneração adequada para a função e nível de experiência.

Ben jij een sales professional met een passie voor finance en op zoek naar een parttime freelance uitdaging voor 2 dagen per week? Wij zijn op zoek naar een gedreven Sales Consultant voor ons Transactions department! Als jij communicatief sterk bent, een hands-on mentaliteit hebt en ervaring hebt met het benaderen van potentiële klanten, dan is deze parttime freelancefunctie ideaal voor jou.

Wie zijn wij?
RSM is een toonaangevend adviesbureau dat bedrijven ondersteunt bij strategische financiële beslissingen, zoals bedrijfsovernames, waarderingen en investeringen. Wij werken met een divers klantenbestand, waaronder familiebedrijven en kmo’s. Ons team van experts biedt op maat gemaakte oplossingen om bedrijven te helpen groeien en zich te ontwikkelen in een complexe financiële wereld.

Wat ga je doen?
Als Freelance Sales Consultant binnen ons Transactions department ben jij verantwoordelijk voor het leggen van de eerste contacten met potentiële klanten.

Jij gaat:

• potentiële klanten benaderen, voornamelijk familiebedrijven en kmo’s, door middel van cold calling en netwerken.
• de eerste gesprekken voeren met decision makers over belangrijke financiële thema’s, zoals bedrijfswaarderingen, investeringen….
• klanten overtuigen van de meerwaarde van onze diensten en hen doorverwijzen naar ons gespecialiseerde Transactions team voor verdere ondersteuning.
• zelfstandig werken en je eigen netwerk opbouwen in de finance- en bedrijfswereld.

Jouw profiel:

• Je hebt ervaring in sales en hebt geen moeite met cold calling.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels.
• Je hebt affiniteit met finance en business en kunt klanten goed adviseren over complexe financiële vraagstukken.
• Je werkt zelfstandig, hebt een ondernemersmentaliteit en bent resultaatgericht.
• Ervaring met het benaderen van familiebedrijven en kmo’s is een plus.

Wat bieden wij jou?

• Een parttime freelance contract voor 2 dagen per week, met de mogelijkheid om zelf je werkuren in te delen.
• Flexibele werkuren, ideaal voor een goede werk-privébalans.
• De kans om deel uit te maken van een dynamisch team van finance-experts.
• De mogelijkheid om klanten te adviseren bij strategische financiële beslissingen en hen door te verwijzen naar ons Transactions team voor verdere begeleiding.
• De vrijheid van freelancen binnen een professionele en ondersteunende werkomgeving.

Ben jij klaar voor deze parttime uitdaging van 2 dagen per week?
Als jij jezelf herkent in dit profiel en je hebt de passie om als freelance consultant klanten te adviseren over belangrijke financiële vraagstukken, dan is dit de functie voor jou!

Solliciteer nu en versterk ons Transactions team als Freelance Sales Consultant!

Solliciteer vandaag nog en geef jouw freelance carrière een boost!

Labelspecialist

Zorg jij ervoor dat consumenten volledig op de hoogte zijn van wat ze eten en gebruiken? Ben jij als eerste op de hoogte van de wijzigingen in de NL/EU wetgeving en kun jij deze adequaat doorvoeren? Dan is de functie als Labelspecialist echt iets voor jou!

Jouw team:

Als labelspecialist ben je werkzaam op de afdeling kwaliteit. Deze afdeling bestaat uit QA, QC en kwaliteitssupport. Je bent onderdeel van het team van kwaliteitssupport, welke bestaat uit 6 collega’s. Het team kwaliteitssupport heeft een eigen leidinggevende, aan deze zal jij rapporteren. Verder werk je veel samen met andere afdelingen om de juiste informatie te verkrijgen. Kwaliteitssupport is onder andere verantwoordelijk voor data, wetgeving en klanteisen juist te vertalen. Dit geldt zowel voor product als verpakkingsmateriaal als herkomst. In deze functie als labelspecialist ben je zowel voor de Nederlandse als Belgische markt verantwoordelijk. 

Jouw werkzaamheden:

• Opstellen van productspecificaties conform NL/EU wetgeving en Albert Heijn/Delhaize beleid en verantwoordelijk voor het beheer van productspecificaties;
• Aanvragen en beoordelen van grondstofspecificaties van leveranciers uitvoeren van calculaties om de productsamenstelling te kunnen bepalen t.b.v. labelinformatie inzake ingrediëntendeclaratie;
• Uitvoeren van operationeel beheer van de diverse kwaliteit specificatie systemen en daartoe contacten onderhouden met leveranciers, afnemers en dienstverleners;
• Zorgdragen voor een foutloze invoer en uitwerking van de productspecificaties in Trace One;
• Periodiek afstemmen met het Hoofd Kwaliteit voor wat betreft voortgang en de stand van zaken;
• Bijdragen aan het optimaliseren van processen en het doen van suggesties t.a.v. verbeteringen en besparingen;
• Sparringpartner voor Albert Heijn en Delhaize op het gebied van voedingswaardeberekeningen, etikettering en productspecificaties.

Jouw profiel:

• Een afgeronde Hbo-opleiding of WO;
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring als labeling specialist;
• Ervaring in de branche voedsel, diervoeding of non-foodproducten;
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord- en geschrift, Franse en Duitse taal B2;
• Je bent sociaal- en communicatief vaardig en kunt goed met andere afdelingen samenwerken;
• Je bent sterk in organisatorisch werken;
• Je bent resultaat gericht en kan goed werken met deadlines en bent stressbestendig.

Wij bieden:

• Een salaris tussen de €3.350,00 tot €4.000,00 bruto per maand
• Mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd;
• Een functie voor 32-40 uur per week;
• Mogelijkheden tot thuiswerken;
• 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (met mogelijkheid tot bijkopen) en 8% vakantiegeld;
• Eindejaar bonus van 2% over het bruto jaarsalaris;
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen Bakker of Greenyard;
• Mogelijkheid tot deelname Bakker GROEN. tas (zeer voordelig groente- en fruitpakket) en bedrijfsfitness.

Een online matching assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Over Bakker Barendrecht:

Bakker Barendrecht is een van de grootste internationale groente- en fruitbedrijven van Nederland. Met ca. 900 medewerkers in Nederland doen we er alles aan om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Naast onze toewijding aan kwaliteit en service, zijn werkplezier en een praktijkgerichte visie de voornaamste redenen van ons succes. Onze diensten omvatten handel, logistieke diensten (o.a. warehousing, verpakken, rijpen, transport) en kenniscentrum. Bakker is onderdeel van het wereldwijd opererende Greenyard (jaaromzet ca. 4.6 miljard euro) en heeft ook een vestiging in Divisov (Tsjechië) en Boom (België).

Hoe ziet je job eruit?

Als omgevingsambtenaar werk je mee aan goede ruimtelijke ordening in de Kempen. Je beoordeelt vergunningsaanvragen en geeft advies: voldoen ze aan de stedenbouwkundige voorschriften van het RUP? Is het project ruimtelijk kwalitatief en is het klimaatproof?

Dit doe je voor verschillende Kempense gemeenten. Je gaat naar de gemeenten toe en staat hen bij met jouw expertise over ruimtelijke ordening en stedenbouw. Zo werk je dagelijks aan nieuwe dossiers, frisse inzichten en dit voor diverse gemeentes. Op zoek naar een afwisselende job? Dubbelcheck!

Uiteraard sta je er niet alleen voor. Je maakt deel uit van een pool van omgevingsambtenaren die de Kempense gemeenten ondersteunt in het behandelen van omgevingsaanvragen.  De pool bestaat uit verschillende collega’s met elk hun eigen expertise op het vlak van ruimtelijke ordening en/of milieu, en inhoudelijk ondersteund door de Juridische Dienst. Naast je tewerkstelling bij de verschillende gemeenten werk je minstens 1 dag per week op IOK. Zo is er ruimte om met je collega’s te overleggen en het echte thuis-gevoel te ervaren.

Ben jij graag bezig met stedenbouwkundige dossiers? Top, want dat is de expertise die we op dit moment zoeken om de pool te versterken.

Waar kom je terecht?

Je maakt deel uit van de IOK Plangroep, een team van gedreven en enthousiaste architecten, ruimtelijke planners, milieu-experten, mobiliteitsexperten, GIS-experten, intergemeentelijke omgevingsambtenaren…. Dit multidisciplinaire team voert opdrachten uit voor de aangesloten lokale besturen, biedt ondersteuning aan eigen ontwikkelingsactiviteiten van IOK en geeft vorm aan ARK (https://atelierruimtekempen.be/team/).

Wie ben jij?

Een plantrekker die zich vlot aanpast en helder communiceert

• Je werkt graag zelfstandig: Na je inwerkperiode kan je zelfstandig aan de slag en ben je verantwoordelijk voor jouw taken in de verschillende gemeenten.
• Je werkt goed samen: Je voelt je goed in teamverband, zowel met collega’s bij IOK als met de medewerkers van de gemeenten waar je werkt.
• Je communiceert duidelijk: Of je nu schrijft of spreekt, je zorgt ervoor dat anderen je makkelijk begrijpen. Je weet waarover je het hebt en legt het op een heldere manier uit.
• Je neemt initiatief: Je wacht niet af, maar pakt dingen op als je ziet dat ze nodig zijn. Je zoekt zelf naar oplossingen en denkt vooruit.
• Je past je snel aan; elke gemeente werkt op zijn eigen manier. Jij hebt geen moeite om in verschillende werkomgevingen te werken. Je kunt makkelijk schakelen tussen diverse taken.

Welke diploma’s en expertise breng je mee?

• Je beschikt over een masterdiploma of een bachelordiploma met master denkniveau en relevante ervaring.
• Je hebt een bijzondere interesse in en/of kennis van ruimtelijke ordening
• Je beschikt over een rijbewijs B om je vlot te verplaatsen in de ganse Kempen.

Herken je je in deze profielomschrijving en zijn onze KOERS-waarden (www.iok.be/onze-missies-en-waarden) jou ook op het lijf geschreven? Dan ben jij misschien wel de persoon naar wie wij op zoek zijn!

Wat hebben we jou te bieden?

• een voltijdse of 80% arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur;
• aantrekkelijke loonvoorwaarden (wettelijke baremaschalen A1a-A3) aangevuld met tal van andere voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro, ecocheques, gratis hospitalisatieverzekering, pensioentoezegging, cafetariaplan met de mogelijkheid tot fietslease …;
• een aangename work-life balance met flexibele werkuren en extra verlof- en feestdagen;
• een werkplek waar je kan groeien en investeren in je persoonlijke ontwikkeling. We bouwen samen aan de toekomst, voor de Kempen en voor jou!

Word jij onze nieuwe collega?

We zijn benieuwd naar jouw talent en ervaring, ongeacht je leeftijd, afkomst, genderidentiteit of fysieke beperkingen. Voel je je aangesproken door onze vacature? Aarzel niet en solliciteer via onze website www.iok.be/vacatures ten laatste op 2 juni 2025.

Hoe verloopt de selectieprocedure?

We doen een preselectie op basis van CV en motivatiebrief. Slaag je erin ons te overtuigen van je enthousiasme en competenties, dan nodigen we je uit voor een kennis-en visietest. We nemen contact met je op om een datum te prikken tussen 3 en 9 juni. Nadien volgt een kennismakingsgesprek op 16 juni in de namiddag en een assessment (datum verder af te spreken).

Ben je niet in het bezit van een masterdiploma maar voldoe je wel aan de andere voorwaarden? Dan word je voorafgaand aan de selectieprocedure uitgenodigd om online ijkingstesten te doen om te bepalen of je aan de niveauvereiste voldoet. Slaag je hiervoor, dan kan je deelnemen aan de selectieproeven.

Meer weten over deze boeiende job?

Neem dan contact op met Stijn Sneyers tel 014 53 50 76. Voor praktische vragen over de selectieprocedure kan je contact opnemen met onze personeelsdienst, tel.014 53 53 08.

Werken als consulent in een bruisend dienstenchequekantoor? Hou jij de planning en papiermolen als geen ander onder controle? Sta je klanten graag vriendelijk en zelfzeker te woord, zowel per mail als telefoon?

Easy Life is hiring! Word jij onze nieuwe consulent dienstencheques?

Easy Life is een snelgroeiend dienstenchequebedrijf van Antwerpse bodem met een gezonde growth mindset. Onder het motto ‘work hard, play hard’ ondersteunen we gezinnen in heel België met hands-on huishoudhulpen. Ons kantoren- en klantennetwerk? Groots. Onze ambities? Mogelijks nog groter!

Om ons kantoor in Elsene verder te laten groeien, zijn we op zoek naar een consulent dienstencheques met commerciële en administratieve skills. Zin om deel uit de maken van onze Easy Life-familie met ruim 5000 collega’s? We schuiven graag een stoeltje bij!

Let’s talk!

Als consulent dienstencheques ben je de rechterhand van de kantoorverantwoordelijke.

Contracten opstellen, Dimona-aangiftes indienen, planningen tot in de puntjes beheren, … Jij ontfermt je met passie en precisie over de administratie van het dienstenchequekantoor. Daarnaast vervul je een commerciële rol en volg je klanten en contracten haarscherp op. Jongleren met de planning? Klachten of vragen professioneel tackelen? Sure! Jij speelt kort op de bal, houdt het hoofd koel en begeleidt klanten en huishoudhulpen constructief naar een oplossing op maat.

Gestructureerd, stressbestendig en klantgericht. Jij bent het allemaal!

Een dienstenchequeconsulent is van vele markten thuis. Meer dan naar je diploma’s, zijn we bij Easy Life benieuwd naar de drive en dynamiek die je aan de dag legt. Ben jij uit het juiste hout gesneden om ons kantoor in Elsene versterken? Doe de check!

• Jij blinkt uit in administratie en werkt hypernauwkeurig. Half werk? Daar ben je allergisch voor! Als echte goalgetter ben je pas tevreden wanneer alle puntjes op de i staan.
• Klantvriendelijkheid staat voor jou met stip op één. Jij gaat voor de extra mile en doet met plezier nét dat tikkeltje meer.
• Jij spreekt vloeiend Nederlands en drukt je vlot uit in het Engels en/of het Frans. Spreek je een aardig mondje Pools, Portugees of Arabisch? Een pluspunt!
• Een ontevreden klant of plotse planningswijziging: jij staat sterk in je schoenen, denkt oplossingsgericht en bewaart de rust op stressvolle momenten.
• Jij bent een rasechte positivo en opgewekte collega. Klanten en huishoudhulpen met een big smile verder helpen? Ab-so-luut.

Hit the button & join the Easy Life family!

Kippenvel na het lezen van deze vacature? We’re a match! Bij Easy Life kan je fulltime aan de slag en ontvang je een aantrekkelijk loon met extralegale voordelen. Een challenging bonussysteem? Een cafetariaplan? Een hospitalisatieverzekering?  Een laptop? Check, check, check en check.

Top of the bill? Ons Easy Life Assistance Program waarin we gratis juridische en psychologische ondersteuning aanbieden aan al onze medewerkers en hun inwonende gezinsleden.

Toffe collega’s en plezante afterworks zitten standaard bij je paycheck.

Heel graag tot snel!

#ELB2023

Werken als consulent in een bruisend dienstenchequekantoor? Hou jij de planning en papiermolen als geen ander onder controle? Sta je klanten graag vriendelijk en zelfzeker te woord, zowel per mail als telefoon?

Easy Life is hiring! Word jij onze nieuwe consulent dienstencheques?

Easy Life is een snelgroeiend dienstenchequebedrijf van Antwerpse bodem met een gezonde growth mindset. Onder het motto ‘work hard, play hard’ ondersteunen we gezinnen in heel België met hands-on huishoudhulpen. Ons kantoren- en klantennetwerk? Groots. Onze ambities? Mogelijks nog groter!

Om ons kantoor in Hasselt verder te laten groeien, zijn we op zoek naar een consulent dienstencheques met commerciële en administratieve skills. Zin om deel uit de maken van onze Easy Life-familie met ruim 5000 collega’s? We schuiven graag een stoeltje bij!

Let’s talk!

Als consulent dienstencheques ben je de rechterhand van de kantoorverantwoordelijke.

Contracten opstellen, Dimona-aangiftes indienen, planningen tot in de puntjes beheren, … Jij ontfermt je met passie en precisie over de administratie van het dienstenchequekantoor. Daarnaast vervul je een commerciële rol en volg je klanten en contracten haarscherp op. Jongleren met de planning? Klachten of vragen professioneel tackelen? Sure! Jij speelt kort op de bal, houdt het hoofd koel en begeleidt klanten en huishoudhulpen constructief naar een oplossing op maat.

Gestructureerd, stressbestendig en klantgericht. Jij bent het allemaal!

Een dienstenchequeconsulent is van vele markten thuis. Meer dan naar je diploma’s, zijn we bij Easy Life benieuwd naar de drive en dynamiek die je aan de dag legt. Ben jij uit het juiste hout gesneden om ons kantoor in Hasselt versterken? Doe de check!

• Jij blinkt uit in administratie en werkt hypernauwkeurig. Half werk? Daar ben je allergisch voor! Als echte goalgetter ben je pas tevreden wanneer alle puntjes op de i staan.
• Klantvriendelijkheid staat voor jou met stip op één. Jij gaat voor de extra mile en doet met plezier nét dat tikkeltje meer.
• Jij spreekt vloeiend Nederlands en drukt je vlot uit in het Engels en/of het Frans. Spreek je een aardig mondje Pools, Portugees of Arabisch? Een pluspunt!
• Een ontevreden klant of plotse planningswijziging: jij staat sterk in je schoenen, denkt oplossingsgericht en bewaart de rust op stressvolle momenten.
• Jij bent een rasechte positivo en opgewekte collega. Klanten en huishoudhulpen met een big smile verder helpen? Ab-so-luut.

Hit the button & join the Easy Life family!

Kippenvel na het lezen van deze vacature? We’re a match! Bij Easy Life kan je fulltime aan de slag en ontvang je een aantrekkelijk loon met extralegale voordelen. Een challenging bonussysteem? Een cafetariaplan? Een hospitalisatieverzekering?  Een laptop? Check, check, check en check.

Top of the bill? Ons Easy Life Assistance Program waarin we gratis juridische en psychologische ondersteuning aanbieden aan al onze medewerkers en hun inwonende gezinsleden.

Toffe collega’s en plezante afterworks zitten standaard bij je paycheck.

Heel graag tot snel!

#ELB2023

Ben jij de klantgerichte teamplayer en het pietje precies die wij zoeken?

Voor jou staat de klant, zowel intern als extern, op nummer één!

Als expert en adviseur in de materie van de orderverwerking, sta je voltijds in voor het volledige beheer van de patiëntendossiers gelinkt aan verschillende instellingen waaronder ziekenhuizen, woon-zorgcentra, … Samen met het team ben je verantwoordelijk voor de administratieve verwerking, opvolging en afhandeling van de lopende orders in SAP rekening houdend met de bestaande procedures en regelgeving.

Je bent geboeid door de paramedische sector en houdt van veelvuldig contact met klanten en zorgverstrekkers. Je speelt proactief in op alle vragen, informeert en adviseert in beide landstalen (NL/FR) en dit zowel telefonisch als via e-mail.

Je bent bijgevolg zowel een administratief pietje precies als een klantgerichte teamplayer. Je wil bij voorkeur voltijds werken. Een 4/5de invulling is bespreekbaar.

Hierin blinkt Vigo uit voor jou:

Je wordt opgenomen in de Vigo family, die garant staat voor een respectvolle, losse sfeer tijdens het werk en leuke teamactiviteiten buiten het werk van ons feestcomité en onze Vigo bikers en walkers.

Je komt terecht in een collegiaal team dat uitgebreid de tijd zal nemen om je de kneepjes van het vak bij te brengen.

Jouw engagement en werkijver worden beloond met jobzekerheid.

We garanderen een goede work-life balance door een glijtijdsysteem en uiteraard krijg je een eerlijk loon voor al jouw inspanningen.

Voorts garanderen we jou een no-nonsense aanpak, een thuisvoelen, een “what you see, is what you get” stijl.

En collaboration directe avec le manager du restaurant, tu diriges une équipe passionnée avec un seul objectif : fournir un excellent service où les clients apprécient les délicieux buffets et les grillades.

• Tu gères ton équipe, aussi bien en salle qu’en cuisine. Tu coopères pendant les services et tu garantis une organisation impeccable et une répartition des tâches optimales.
• Tu accompagnes et formes tes collaborateurs et veilles au respect des normes de sécurité, de qualité et HACCP.
• Tu es responsable du suivi administratif : commandes, gestion des stocks, contrôle des flux monétaire, gestion des coûts, réservations, suivi des commentaires des clients et de la gestion du personnel.
• Tu seras très impliqué dans les chiffres mensuels de ton site lors des réunions d'exploitation.
• En bref, ton implication est environ 85% management opérationnel et 15% administration et gestion.

ES-TU L’ASSISTANT MANAGER QUE NOUS CHERCHONS ?

• Tu as au moins deux ans d'expérience en gestion dans l’Horeca et/ou un diplôme pertinent (par exemple, gestion d'hôtel).
• Tu possèdes d'excellentes compétences en gestion et tu peux motiver une équipe à atteindre des performances optimales.
• Tu es un professionnel de la restauration et en même temps as une connaissance en salle et en cuisine.
• Tu accordes de l'importance au respect des normes et procédures de qualité.
• Tu peux aisément gérer certaines tâches administratives dans le restaurant, telles que les commandes, la gestion des stocks et la gestion du personnel.
• Ta passion pour le métier te donne déjà envie d'aider Colmar à se développer !

QU’EST-CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?

• Salaire attrayant, comprenant un système de primes basé sur les résultats, des repas variés proposés quotidiennement, des écochèques et indemnisation des frais de déplacement entre domicile- travail.
• Un horaire de travail varié et convivial avec un tour de rôle pour le travail les week-ends et les soirs.
• De réelles opportunités de carrière (la preuve : 90% de nos managers ont eu l'opportunité d’évoluer !)
• Colmar investit dans une formation approfondie sur le terrain avant de commencer sur votre site final.
• Un contrat à durée indéterminée, à temps plein.

Colmar est synonyme pour Bien manger, Bien travailler. Nous sommes une véritable entreprise familiale et souhaitons que nos clients et les membres de notre équipe se sentent à la maison chez Colmar.

Toute l’équipe de Colmar est à la base de notre société : passionnée par le métier et extrêmement professionnelle. C’est pourquoi toute personne qui commence à travailler chez Colmar peut compter sur une formation continue, une évolution personnelle, des promotions internes, des horaires attrayants, des congés flexibles et une rémunération ponctuelle correcte.

AUSSI ENVIE D’UN EMPLOI PLEIN DE GOÛT ?

Sollicitez vite par notre formulaire en ligne !

Descrição da Vaga

Responsável pela preparação do serviço de cozinha, garantindo a máxima qualidade ao cliente. Coz. 1ª (3-5 anos) / Coz. 2ª (1-2 anos)

Principais Responsabilidades

• Supervisionar e preparar as refeições e empratamentos a pedido do cliente;
• Prestar assistência ao Chefe ou Sub-Chefe de cozinha;
• Controlar e efetuar a limpeza do material necessário;
• Controlar a qualidade dos alimentos;
• Zelar pela limpeza da área de trabalho;
• Zelar pelo cumprimento das normas de segurança e normas HACCP.

Experiência que procuramos

• Elevado sentido de responsabilidade;
• Forte capacidade de gestão de stress;
• Atitude proativa e polivalente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Conhecimento técnico e experiência prévia em cozinha;
• Bons conhecimentos de HACCP;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários; Respeito pela filosofia e visão do grupo.

Deine Aufgaben

• Du betreust die gebäudetechnischen Anlagen unserer Betriebshöfe und der Streckenanlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima und sorgst für deren Instandhaltung und
  Schadenbeseitigung.
• Du planst und leitest unsere Projekte in der Sanitär- und Heizungsinstallation sowie im Rohr- und Anlagenbau und arbeitest dabei eng mit anderen Gewerken sowie externen Partner*innen
  zusammen.
• Ebenso überwachst du Wartungs- und Einstellarbeiten unserer Heizungs- und Solaranlagen und Wärmepumpen.
• Weiterhin bringst du dich bei der Implementierung und Optimierung von energieeffizienten Systemen ein und identifizierst Einsparpotenziale mit unserem hauseigenen Energieberater.

Der Haupteinsatzort befindet sich in Bergedorf, jedoch sind Einsätze auch auf anderen Betriebshöfen möglich.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und Meisterprüfung H/K/L/S und bringst einschlägige Berufserfahrung mit.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien, Energieeffizienz, Brennwertkessel, Sanitärinstallation sowie ein TRWI Sachkundenachweis sind ein großer Pluspunkt.
• Du gibst dein Wissen gerne weiter und unterstützt deine Kolleg*innen.
• Zuletzt besitzt du den Führerschein der Klasse B.

Deine Benefits

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

Gezondheid is voor veel mensen een voorwaarde voor een prettig leven; gezondheid geeft een bepaalde mate van vrijheid en onafhankelijkheid. Ziekteprocessen kunnen deze waarden ernstig verstoren. De continuïteit van het bestaan wordt doorbroken en kan plaats maken voor belevingen van disfunctioneren, onzekerheid, afhankelijkheid, machteloosheid en eenzaamheid waarbij mensen behoefte ervaren aan nieuwe houvasten en steun in hun zoektocht naar zingeving. Daarom is pluralistische levensbeschouwelijke zorg een integraal onderdeel van het zorgaanbod, waar de patiënt het vertrekpunt is. De levensbeschouwelijke dienst in een ondersteunende dienst in kader van de zorgverlening aan de patiënt.

Je komt terecht in een pluralistisch team en werkt samen met collega’s met verschillende levensovertuigingen ZAS Breed

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Cadix (2030, Antwerpen)
• 30,4 uur/week (80%)

OVER DE JOB

• Je versterkt ons team als levensbeschouwelijk zorgverlener en biedt begeleiding bij vragen en gevoelens rondom zingeving, gezondheid, verlies, ziekte, overlijden en morele aspecten van het leven.
• Je vertrekt steeds vanuit de zorgvraag van de patiënt en/of zijn omgeving en gaat in overleg met hen op zoek naar de beste invulling van de begeleiding.
• Je bent verantwoordelijk voor de professionele advisering en de dialoog inzake ethische en/of levensbeschouwelijke aspecten in zorgverlening en beleidsvorming.
• Je bent het aanspreekpunt voor verschillende verpleegeenheden.
• Je behartigt de belangen van de patiënt en zal indien nodig contact leggen met andere levensbeschouwingen om in te spelen op de noden van de patiënt.
• Je initieert en werkt projecten uit met aandacht voor de existentiële/spirituele dimensie binnen de zorgverlening in ZAS, verzorgt de vorming en ondersteuning van ZAS-medewerkers op het terrein van levensbeschouwing en zingeving, coördineert de levensbeschouwelijke vrijwilligers in samenwerking met de verantwoordelijke van vrijwilligers binnen ZAS en garandeert een permanentie en wachtsysteem.

OVER JOU

• Je beschikt over een diploma als bachelor in de levensbeschouwelijke zorg of een humane richting (gelijkgesteld door de zendende instantie).
• Je kent de deontologie van levensbeschouwelijke zorgverlener.
• Je hebt ervaring met een actief pluralistische werking.
• Je hebt een ondogmatische levenshouding.
• Je bent sociaal vaardig: je kan op effectieve wijze samenwerken en communiceren met mensen, zowel individueel als in groep. Je luistert aandachtig, bent tactvol, waardeert anderen en behandelt hen steeds met respect. Daarnaast beschik je over de vaardigheden om zingevingsvragen van patiënten en/of residenten te beluisteren, te bevragen en te verhelderen.
• Je werkt zelfstandig in een multidisciplinair team dankzij je collegiale en eerlijke houding, en je bent flexibel en stressbestendig.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 15 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Jago Crol via jago.crol@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Joeri De Munck, Manager Patiëntenbegeleiding, op 0476 94 72 91.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Enfermeiros Especialistas em Saúde Materna e Obstétrica (m/f)

Hospital da Luz Arrábida

Principais responsabilidades:

• Exercício da profissão de acordo com as boas práticas profissionais, incluindo o domínio ético e legal;
• Prestação e gestão de cuidados de enfermagem, nomeadamente no Bloco de Partos

Perfil:

• Licenciatura em Enfermagem;
• Especialidade reconhecida pela Ordem dos Enfermeiros: Enfermagem de Saúde Materna e Obstétrica;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos (obrigatório);
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Sentido ético de disciplina e rigor na prestação de cuidados;
• Capacidade de pensamento crítico, conceptual e analítico;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Curso de Suporte Básico de Vida (preferencialmente).

Oferecemos:

• Contrato Individual de Trabalho;
• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Possibilidade de evolução de carreira;
• Percurso formativo na área da especialidade;
• Seguro de Saúde;
• Plano de Saúde para Colaboradores (que inclui familiares em condições favoráveis).

No caso de reunir os requisitos pretendidos, agradecemos que submeta a sua candidatura.

Functieomschrijving

Voor onze LolaLiza-store te Ninove zijn wij op zoek naar een enthousiaste student.
Als dynamische medewerker dien je een geheel te vormen met je andere teamleden. Je volgt de instructies van de shopmanager.
Samen met je teamleden zorg je voor een perfecte service aan de klanten, je helpt de klanten tijdens het kiezen en dankzij je creativiteit, stapt elke klant tevreden buiten.

Profielomschrijving

Je bent dynamisch, commercieel ingesteld en erg sociaal. Klanten helpen is je passie, samenwerken met je teamleden een must.
Je bent een harde werker en je ziet altijd werk. Je ziet er steeds verzorgd en voorkomend uit. Verkopen is en blijft een passie, het is een job die je doet met plezier. Je bent bereid te werken volgens een variabel uurrooster en weekendwerk schrikt je niet af.

Aanbod

Een interessante uitdaging in een Belgische winkelketen van toffe dameskleding.
Een salaris in verhouding met je leeftijd en ervaring.

Interesse?

Solliciteer dan zeker online!

Voeg ook je CV en motivatiebrief toe.

A ADIRA é uma empresa de referência internacional no desenvolvimento de máquinas e soluções de valor acrescentado na área do metal forming. Fazemos parte de uma história com mais de 65 anos de liderança e inovação tecnológica neste sector. A nossa equipa é reconhecida pelo talento e pelo compromisso em superar as expectativas dos nossos parceiros. Todos os dias.

Função:

• Executar soldadura por processo MIG.

Requisitos:

• Experiência anterior nas funções (obrigatório);
• Experiência na construção metálica será valorizado;
• Certificado de soldador: EN ISO 9606-1 138 (obrigatório).

Promovemos a igualdade de oportunidades

Somos um empregador de oportunidades iguais e valorizamos a diversidade na nossa empresa. Procuramos garantir que todos os candidatos são tratados com igualdade e justiça durante todo o nosso processo de recrutamento. Estamos determinados a agir para que nenhum candidato sofra discriminação com base no sexo, raça, etnia, religião ou crença, deficiência, idade, identidade de gênero, orientação sexual, estado civil, gravidez e maternidade ou qualquer outra base proibida pela lei aplicável. Acreditamos firmemente que uma cultura conscientemente inclusiva revela o melhor de cada um e, assim, nos torna uma equipa melhor num ambiente seguro.

L'antenne ADMR de Tournai recrute une aide familiale (H/F/X) pour les communes du Mont de l'Enclus

Votre mission

Apporter, au quotidien, une aide à toute personne en perte d’autonomie momentanée ou permanente:

• Veiller à sa santé, hygiène, sécurité, son bien-être (aide au lever/coucher, toilette, entretien des pièces d'habitation et du linge, repassage, préparation des repas, courses, ...).
• Identifier ses difficultés, la conseiller et la stimuler pour maintenir et améliorer son autonomie.
• Assurer une aide relationnelle par la présence et le dialogue.
• Apporter une aide sociale et administrative.
  
  

Votre profil

• Etre titulaire d’un diplôme donnant accès à la profession (liste consultable sur le site de la FEDOM :  https://www.fedom.be/aide-a-domicile/safa/aide-familiale/conditions-pour-exercer-le-metier-daide-familiale).
• Disposer d'un véhicule et du permis de conduire B.
• Etre patient, rigoureux, à l’écoute, organisé, créatif, observateur, polyvalent, en mesure de travailler en autonomie dans le respect de l’esprit d’équipe, respectueux des règles de déontologie et savoir communiquer aisément.

Nous vous proposons

• Contrat: CDD de 3 mois renouvelable
• Régime horaire: 38 heures semaine

Ce que vous trouverez chez nous

• Un statut employé.
• Un package salarial attractif comprenant une rémunération conforme au barème de la CP 318.01 (échelle 4).
• Pour un équilibre optimal avec votre vie privée, un horaire fixe du lundi au vendredi entre 8h00 et 16h00, des jours de vacances supplémentaires et d’ancienneté, des trajets limités à votre secteur d'activité.
• Le remboursement des frais de déplacement conformément à l'abonnement social ainsi que des frais de mission.
• Une caisse d'entraide pouvant intervenir pour les stages de vos enfants, lunettes, coût médicaux liés à une pathologie,...
• Une assurance omnium couvrant vos trajets professionnels.
• Une assurance dépannage.
• Un travail en équipe encadré par un.e assistant.e social.e.
• Pour votre développement personnel et professionnel, des formations régulières et sur mesure dans un cadre de travail soutenant et soucieux des valeurs humaines.

Chaque jour, plus de 640 collaborateur·rice·s du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeur·euses de protection internationale.

Vous ressentez le besoin d'être convaincu·e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

Le Samusocial est à la recherche d'un·e

Coordinateur·rice Psycho-Médico-Social·e - Centre pour demandeur.euse.s de protection internationale

CDI – f/m/x – Fr/NL

Contexte :

Afin de répondre aux nombreux besoins posés par la crise de l’accueil, Le Samusocial est mandaté par l'Agence fédérale Fedasil pour gérer plusieurs centres d'hébergement pour les personnes en demande de protection internationale.

Le centre de Laeken offre une capacité de 350 places pour hommes et femmes isolé.e.s, personnes en familles et 26 places MENA's. Le public hébergé est composé de  primo-arrivants hommes, femmes, familles et de MENA's.

L’objectif du centre d'hébergement est de renforcer l’autonomie et faciliter l’insertion des résident.e.s dans le centre, dans le quartier, à Bruxelles et en Belgique, en proposant un accompagnement psycho-médico-social ainsi que des activités socioculturelles, sportives, et de prévention.

Votre fonction :

Sous la supervision du.de la Responsable de Centre, vous assurez la gestion d'environ 20 collaborateur·trice·s psycho-médico-sociaux.ales du site auquel vous êtes rattaché.e afin de garantir une prise en charge P.M.S. adaptée et de qualité et de favoriser l’articulation et la cohérence interservices.

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

Gestion d’équipe P.M.S.

• Accueille, soutient et supervise l’équipe PMS du centre (service social, médical et administratif). Cela inclut la gestion de la communication au sein de l’équipe, la gestion des conflits ainsi que la veille au bien-être des collaborateurs;
• Avec l’aide du. de la Responsable de Centre, répartit le périmètre des responsabilités de l’équipe, fixe les objectifs des collaborateurs et en assure le monitoring;
• Contribue à la gestion RH des collaborateurs PMS du centre et travaille en collaboration avec le service RH (gestion des horaires et des congés dans le système informatique, etc);
• Vous participez à une garde téléphonique de manière à gérer toute situation d’urgence (hébergé.e.s, collaborateur.trice.s, infra), nécessitant une prise de décision et/ou intervention, ne pouvant être traitée par les personnes sur place.

Soutien technique d’équipe

• Veille à la mise en place et au maintien de mécanismes décisionnels efficaces et adaptés au sein de la structure (réunions, partage d’informations…) ;
• Analyse les besoins en développement des compétences des collaborateur.trice.s et collabore à la définition d’un plan de formations et de développement pour répondre aux besoins et enjeux organisationnels ;
• S’informe, diffuse et explique les modifications en matière de Lois Sociales et les nouvelles pratiques mises en place aux collaborateur.trice.s et s’assure de leur implémentations;

Accueil, suivi et accompagnement du public

• Constitue le point focal P.MS. pour le suivi des bénéficiaires du centre y compris les situations complexes et la gestion de conflits ainsi que des éventuelles décisions qui y sont liées, en collaboration avec le.la Responsable du Centre;
• Garantit une prise en charge cohérente des bénéficiaires et participe aux processus d’amélioration permanente d’accueil et d’accompagnement.

Communication et liaison

• Favorise la bonne communication sur site entre les différent.es travailleur.euse.s afin d’assurer le fonctionnement et l’articulation des missions P.M.S et susciter la réflexion, l’articulation et la bonne collaboration des différents pôles ;
• Participe et anime des réunions d’équipe, des débriefings et autres réunions à thème (avec l’équipe et avec des partenaires externes). Collabore à la recherche et à la création du réseau P.M.S;
• Est le point focal du département Qualité sur les thématiques P.M.S. au sein du centre.

Rédaction de rapports

• S’assure, avec l’appui du.de la Responsable Monitoring, de l’encodage et de la transmission des données P.M.S;
• A la demande de sa hiérarchie, rédige les rapports en lien avec ses activités;
• S’assure de la mise à jour et de la bonne tenue des outils de suivi utilisés.

Votre profil :

Compétences techniques

• Vous êtes en possession d’un bachelier à orientation psycho-médico-sociale;
• Vous avez de l'expérience en gestion d’équipe ;
• Vous avez des connaissances des procédures et des règles en matière de demande de protection internationale  ;
• Vous avez des connaissances en gestion de projet ;
• Vous avez des connaissances des logiciels informatiques courants ;
• Vous avez un bon niveau en anglais, la seconde langue nationale et/ou d’autres langues constituent un atout.

Compétences humaines

• Vous avez une attitude générale respectueuse et positive,
• Vous êtes dynamique et vous prenez des initiatives,
• Vous disposez d'une grande motivation pour le travail social,
• Vous êtes resistant.e au stress,
• Vous avez de bonnes capacités relationnelles, 
• Vous faite preuve de flexibilité, êtes solidaire et autonome dans la vie du Centre,

Notre proposition :

• Un contrat à durée indéterminée dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation ;
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319.00, avec reprise d'ancienneté ;
• 30 jours de congés (20 jours de vacances annuelles + 10 jours complémentaires) ;
• Horaire à temps plein : 38h/semaine - lun-vendredi;
• Des chèques-repas;
• Une assurance hospitalisation après 6 mois ;
• Libre parcours Stib (100% remboursé) et une intervention dans les frais de transports en commun;
• Un lieu de travail situé à Laeken au sein d’équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Envoyez votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation avant 27/05/2025.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d’un handicap et que vous en avez besoin, n’hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.

Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.

De balies van ZAS zorgen voor een warm welkom voor de patiënt en een correcte inschrijving. De balie PZ is een klein team dat naast klassieke onthaalfunctie en medisch secretariaat ook gespecialiseerde ondersteunende taken voor het PZ uitvoert. Om dit team aan te sturen en te ondersteunen zoeken we een Teamleider Balie PZ.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Psychiatrisch Ziekenhuis Stuivenberg (2060 Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)
• Je bent bereid om ook halftijds shiften op te nemen samen met je team.
  • 7u tot 15u
  • 8u tot 16u
  • 12u tot 20u
  • 14u tot 20u (weekend)
  • Je werkt gemiddeld 1 weekend per maand.

OVER DE JOB

Als Teamleider Balie PZ ben je verantwoordelijk voor het vlotte verloop en verdere optimalisatie van de baliewerkzaamheden binnen psychiatrie en de aansturing van je team.

• Je coördineert en motiveert het team om een efficiënte en klantgerichte dienstverlening te garanderen.
• Je stelt procedures op en implementeert verbeteringen om de kwaliteit van de dienstverlening te verhogen.
• Je werkt zelf actief mee aan de balie en neemt shiften op:
  • Je verzorgt de correcte administratieve inschrijving van de patiënten.
  • Je verstrekt administratieve, financiële en praktische informatie aan de patiënten en registreert en coördineert alle administratie rond de beschermende observatiemaatregels.
  • Je bent het centraal en warm aanspreekpunt PZ voor zowel medewerkers als andere interne diensten en je geeft vorm aan kwaliteitsvolle dienstverlening.

OVER JOU

• Je bent een communicatieve en toegankelijke leider met oog voor klantvriendelijkheid en efficiëntie.
• Je beschikt over een relevante bacheloropleiding of minstens twee jaar gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een leidinggevende functie en bij voorkeur ervaring in een ziekenhuis- of zorgomgeving of medisch secretariaat.
• Je hebt bij voorkeur affiniteit met de doelgroep psychiatrische patiënten en hun context.
• Je hebt een proactieve, zelfstandige en stressbestendige werkhouding en een goede kennis van administratieve processen en patiëntgerichte dienstverlening.
• Je bent vlot in het gebruik en aanleren van nieuwe softwarepakketten.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emily Van Schoors via talent-admin@zas.be.   
Meer weten over de functie? Contacteer Arno Meijfroidt, verantwoordelijke balies, centrale telefonie & scandienst via arno.meijfroidt@zas.be.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.