O Grupo Teixeira Duarte está a contratar um Técnico de Edificações (m/f) para integrar a sua equipa.

O que procuramos

• Técnico de Edificações ou Cursando Superior em Arquitetura ou áreas afins;
• Conhecimento em MS Project;
• Experiência em obras de reforma de edificações com acesso público;
• Residente da região de São Paulo/SP e disponibilidade para trabalhar em regime presencial

Atividades

• Auxiliar na preparação de projetos de engenharia civil;
• Realizar acompanhamentos, controles, levantamentos, estudos, entre outros processos técnicos de engenharia;
• Realizar levantamento quantitativo (cálculo das quantidades de materiais para uma obra), de preços, confecção de planilhas orçamentárias completas e documentação que deve ser repassada para a equipe de produção;
• Acompanhar métodos executivos de obras de edificações;
• Executa suas atividades de acordo com as orientações de Saúde, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e do Sistema de Gestão Integrado.

O que oferecemos

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Refeição
• Transporte
  

   

  Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência.

Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patiënten. 

Wij zijn een inclusieve werkgever. Bij Kersten krijgt iedereen de kans om mee te doen. We kijken naar jouw talenten en wat jij wilt bijdragen – niet naar je achtergrond, leeftijd, geslacht of andere verschillen.
Diversiteit maakt ons sterker en helpt ons onze klanten elke dag beter te ondersteunen. Vanuit ons DNA hebben we daarbij extra aandacht voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Voor onze vestiging inHouten zijn wij op zoek naar een medewerker demontage reiniging. Vanuit deze vestiging ontzorgen wij zorginstellingen en zorverzekeraars door middel van opslag, levering, onderhoud, reparatie en keuringen van cliënt gebonden hulpmiddelen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan bedden, rolstoelen en aangepaste fietsen.

Standplaats: Houten

Uren: 38u per week

Salaris: € 2.380,00 tot maximaal € 2.851,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.

Wat ga je doen?

• Je bent mede verantwoordelijk voor het verwerken van binnenkomende (vuile) hulpmiddelen (rolstoelen, bedden, tilliften).
• Je (de)monteert en reinigt zowel mechanische als elektrische hulpmiddelen (en onderdelen ervan).
• Je controleert de hulpmiddelen op defecten.
• Je draagt zorg voor orde en netheid op de werkplek.
• Je werkt volgens de voorschriften/procedures op het gebied van kwaliteit, Arbo, milieu en veiligheid.

Wie ben jij?

• Je bent technisch en sleutel graag. 
• Je bent iemand die van aanpakken weet en graag de hand uit de mouwen steekt.
• Je bent accuraat en zorgt ervoor dat werkzaamheden uitgevoerd worden zoals afgesproken.

Waar gaje werken?

Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de supervisor operations. Verder bestaat het team uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers),  binnendienst medewerkers, en adviseurs in de buitendienst. De medewerkers binnendienst worden aangestuurd door de vestigingsmanager die eindverantwoordelijk is voor de vestiging.

Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.

Wat bieden wij?

• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 2.380,00 tot maximaal € 2.851,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week. (peildatum 1 juli 2025).
• 24 vakantiedagen (Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf). Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Ieder jaar op 5 mei een vrije dag.
• Goede pensioenregeling via Pensioenfonds Metaal & Techniek
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto op jaarbasis (op fulltime basis).
• Bijdrage aan je fitnessabonnement (30%,na een jaar deelname 40%).
• Een bijdrage in de aanschaf van een fiets wanneer je met de fiets naar je werk komt.

*aquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Junior IT Application Support

Seniority: Junior (0-2 years)

Type of position: Hybrid model in Lisbon. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psicologist, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!

Apolónia Supermercados é sinónimo de qualidade excecional, serviço irrepreensível e variedade imbatível em todo o Algarve. É, na sua essência, uma empresa familiar, com especial atenção aos recursos humanos, onde os colaboradores são tratados como família alargada, devidamente formados, especializados e sempre disponíveis para prestar o melhor serviço aos clientes. Estamos há 40 anos no mercado, sempre com a mesma aposta na qualidade, serviço e variedade.

Estamos a recrutar Colaboradores de Loja (m/f) - Secção de Charcutaria.

Perfil do Candidato:

• Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade;

• Gosto pelo contacto com o cliente;

• Bons conhecimentos de inglês;

• Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) e rotativo entre Segunda a Domingo.

Oferecemos:

• Remuneração fixa mensal de 1321€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal)

• Subsídio de Domingo 45€ (por domingo trabalhado)

• Prémios de desempenho trimestrais (até 450€ por trimestre)

• Prémio objectivo de vendas mensal: 80€ de Junho a Setembro, 40€ nos restantes meses do ano

• Desconto em loja de 10% para colaboradores

• Lanche a meio da manhã e meio da tarde

• Dispensa no dia de aniversário do colaborador

• Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo

• 2 dias de descanso semanais

• 2 dias de férias adicionais em função do absentismo

• Possibilidade de integração nos quadros da empresa, com direito posterior a seguro de saúde

• Horário de 08h diárias, 40h semanais

• Horário da loja 08h00/09h00 – 20h00/21h00

Os candidatos deverão ter residência preferencialmente nas localidades próximas da loja: Galé, Guia, Albufeira, Alcantarilha, Armação de Pêra, Ferreiras, Algoz, Tunes, Paderne, Messines, etc.

Word het centrale aanspreekpunt van onze chauffeurs en bezoekers!

Ben jij een logistiek talent dat van overzicht en structuur houdt? Bij LBC Lillo zoeken we een Dispatch Medewerker/ Loketbediende die het kloppend hart wordt van onze terminal. Jij zorgt ervoor dat alles rond laden, lossen en transport soepel verloopt en klanten tevreden zijn.

Waarom je bij LBC wilt werken

1. Jouw impact

• Centraal aanspreekpunt voor chauffeurs en bezoekers.
• Ontvangen, controleren, verwerken en berekenen van truckorders.

• Plannen, beheren en opvolgen van tijdsloten voor chauffeurs en transport.
• Correcte en tijdige afhandeling van klant- en transportdocumentatie.
• Controles op identiteit, certificeringen, equipment en ADR wet- en regelgeving.
• Signaleren en oplossen van afwijkingen in samenwerking met CS-afdeling.
• Beheren van kleine bestellingen (o.a. kantoorbenodigdheden).
• Actief bijdragen aan procesverbeteringen en resultaten door sterke organisatie en communicatie.
• Hoge focus op klanttevredenheid door servicegericht werken van order tot facturatie.

2. Onze werkomgeving

• Je rapporteert aan de CS & Dispatch Manager
• Een dynamische terminal waar veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid centraal staan.

3. Jij bent succesvol als je…

• Minimaal ASO/TSO of >3 jaar ervaring in expeditie, logistiek of chemische sector hebt.
• Sterke communicatieve vaardigheden hebt, klantgericht en stressbestendig bent.
• Vlotte beheersing van Nederlands en Engels; kennis Frans/Duits is een plus.

• Handig bent met MS Office en ERP-systemen.
• Affiniteit hebt met vervoerswetgeving; kennis van ADR - en douanedocumentatie is een meerwaarde.

Wat wij bieden

• Werken in een familiale sfeer binnen een hecht team
• Competitief salaris, afhankelijk van ervaring
• Mogelijkheid tot fietslease
• Deelname aan CAO90 bonus
• Eco- en maaltijdcheques
• Hospitalisatie- en tandverzekering
• Groepsverzekering

O Grupo CIMPOR enquanto líder nas diferentes áreas de negócio onde intervém, possui uma capacidade organizacional, técnica e humana que responde aos mais exigentes critérios de segurança, qualidade, ambiente, inovação e evolução técnica.

Os desafios constantes que enfrenta, criam, de norte a sul do país, oportunidades de ajustamento e desenvolvimento da sua estrutura humana, que originam a necessidade de fazer crescer a nossa equipa, por forma a responder aos desafios do negócio.

Com reporte direto ao Internat Audit Manager, este profissional terá como missão executar com eficácia e eficiência as atividades de auditoria interna, de forma a garantir que a mesma assegura valor acrescentado para o Grupo Cimpor.

Técnico de Auditoria Interna (M/F) 
Lisboa

Funções: 

• Implementar, mediante aprovação superior, os planos de atividades e trabalhos de auditoria interna,
  consistentes com os objetivos do Grupo, dentro do âmbito, profundidade e periodicidade estabelecidos para assegurar a conformidade com a estratégia e diretivas definidas pela Empresa;
• Executar as atividades de auditoria interna do Grupo Cimpor nas áreas financeiras, patrimonial e
  operacional;
• Participar na definição de políticas e procedimentos da atividade da Auditoria Interna no Grupo para
  assegurar a eficiência e eficácia das atividades de auditoria interna;
• Executar as atividades, preparar documentos e relatórios de auditoria e comunicar superiormente os
  resultados dos trabalhos realizados para garantir a qualidade e eficácia no desenvolvimento dos
  trabalhos;
• Controlar e acompanhar os processos de seguimento de recomendações de auditoria e
  correspondentes ações corretivas efetuadas para garantir a contínua melhoria dos sistemas de controlo interno do Grupo Cimpor;
• Participar na elaboração do orçamento anual do Serviço, contribuindo com informação sobre os recursos técnicos e humanos necessários à execução das atividades previstas para contribuir para o
  desenvolvimento das atividades definidas para a área e cumprimento do Orçamento aprovado.

Perfil do Candidato:

• Licenciatura ou Mestrado Integrado em Economia, Auditoria ou Gestão;
• Experiência mínima de 5 anos em auditoria;
• Bons conhecimentos em Contabilidade (IFRS);
• Conhecimentos de Controlo Interno e de Gestão de Riscos;
• Bons conhecimentos de microinformática na ótica do utilizador;
• Fluência em Inglês (verbal e escrita);
• Disponibilidade para mobilidade nacional e internacional.

Valorizamos:

• Certificações internacionais de auditoria, nomeadamente CIA, CRMA;
• Bons conhecimentos de Francês;
• Experiência em SAP;
• Carta de condução;
• Sólidas competências comunicacionais e de relação interpessoal;
• Capacidades de análise, planeamento e orientação para a qualidade e rigor;
• Espirito de equipa.

Oferecemos:
• Condições de remuneração de acordo com a experiência e o conhecimento demonstrado;
• Integração em projeto atraente num grupo de grande prestígio internacional.

RGPD

Em conformidade com a legislação em vigor, informamos que os dados por si facultados serão tratados pela CIMPOR Portugal Cabo Verde Operations, SGPS, S.A. e suas subsidiárias com a finalidade de gerir e avaliar a sua candidatura a esta vaga de emprego, ou outras que se ajustem ao seu perfil e levar a cabo todas as diligências necessárias à seleção e contratação, incluindo as ações necessárias ao cumprimento do plano de prevenção de riscos de corrupção e infrações conexas do Grupo (ver aqui). O tratamento dos seus dados tem fundamento no interesse legítimo por parte do responsável, em dar resposta à sua candidatura. Tem o direito a aceder, retificar e eliminar os seus dados, assim como exercer os demais direitos em Proteção de Dados, como melhor se explica na Política de Privacidade e Dados Pessoais disponível na nossa página web: Aviso Legal e Política de Privacidade – RGPD - Cimpor

Caso pretenda exercer algum dos direitos referidos ou esclarecer questões relacionadas com a proteção da privacidade e dos seus dados pessoais tratados pela CIMPOR pode fazê-lo por carta, dirigida ao Data Protection Officer , Rua Ramalho Ortigão, n.º 51, piso 8 , 1070-229 Lisboa, Portugal, ou, por correio eletrónico para DPOCIMPOR@CIMPOR.COM.

Avançando com a sua candidatura, expressa que tomou total conhecimento do tratamento dos seus dados pessoais e profissionais, de acordo com as atividades de tratamento e prevenção de riscos de corrupção e infrações conexas, necessários, no âmbito das políticas acima mencionadas.  

A 2Work- Empresa de Trabalho Temporário e Formação, encontra-se a recrutar um Técnico de Loja para um prestigiado cliente na área de logística, em Olhão.

Técnico de Loja - Olhão 

Descrição de Funções:

Assegurar a satisfação do cliente prestando um atendimento personalizado a cada cliente em loja através do conhecimento dos materiais das nossas gamas;

Cumprir os procedimentos relacionados com os pagamentos em caixa de forma a oferecer o melhor serviço ao cliente.

Perfil do Candidato:

Habilitações Literárias ao nível do 12º ano (mínimo)

Experiência profissional em funções semelhantes;

Experiência em Armazém e Empilhadora (preferencial);

Conhecimento dos materiais/produtos das nossas gamas será altamente valorizada;

Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

Forte orientação para o cliente e resultados;

Assertividade e proatividade na resolução de problemas;

Boa capacidade de planeamento e organização;

Espírito de equipa e excelente capacidade de comunicação;

Residência na zona de Olhão.

Oferece-se:

Formação geral e específica;

Possibilidade de integração num grupo sólido, em crescimento e com forte expansão internacional;

Integração num projeto ambicioso e em forte crescimento;

Remuneração e condições salariais compatíveis com a função e ajustadas ao desempenho obtido.

Spronken Orthopedie groeit! Voor de regio Limburg zijn wij op zoek naar een Orthopedisch verstrekker Hospitals met ervaring. Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten om patiënten een hogere levenskwaliteit te bieden en ons team naar een hoger niveau te tillen? Dan ben jij de professional die wij zoeken!

Spronken Orthopedie is één van de grootste orthopedische bedrijven en staat al meer dan 60 jaar bekend voor innovatie en state-of-the art orthopedische hulpmiddelen: steunzolen, orthesen, prothesen, orthopedische schoenen en rolstoelen. Ons team met +135 medewerkers is actief over heel België en Nederland. We bieden professionele service op meer dan 200 aanmeetlocaties en werken nauw samen met toonaangevende ziekenhuizen, universitaire centra en revalidatiecentra. Samen streven we naar de beste oplossingen voor onze patiënten.

Als Orthopedisch Verstrekker Hospitals ben jij de specialist op het gebied van orthesen. Je combineert jouw technische kennis met een klantgerichte aanpak om patiënten optimaal te ondersteunen. Samenwerken met verschillende teams en het overdragen van kennis behoren ook tot jouw kernverantwoordelijkheden.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Aanmeten, ontwerpen en afleveren van maatwerk orthesen afgestemd op de medische en pathologische gegevens van de patiënt.
• Uitvoeren van gespecialiseerde onderzoeken en analyseren van patiëntbehoeften.
• Adviseren van patiënten bij de keuze van orthopedische hulpmiddelen en het begeleiden tijdens het volledige proces, van eerste consult tot nazorg.
• Intensieve samenwerking met het atelier, administratieve en logistieke teams voor een vlotte productie en levering.
• Fungeren als mentor voor junior orthopedisch verstrekkers en bijdragen aan kennisoverdracht binnen ons bedrijf.
• Begeleiden van orthopedisch verstrekkers in opleiding en fungeren als aanspreekpunt voor complexe casussen.

Dit ben jij:

• Je beschikt over een diploma orthopedie en een RIZIV-erkenningsnummer.
• Je hebt ruime ervaring in orthopedie, met een sterke specialisatie in orthesen.
• Klantvriendelijkheid, empathie en collegialiteit staan bij jou voorop.
• Je bent een teamplayer met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je hebt zin voor initiatief, denkt oplossingsgericht en hebt de drive om anderen te begeleiden en inspireren.

Wat bieden wij?

• Een zelfstandige en uitdagende functie in een groeiend (internationaal) bedrijf.
• Toegang tot de laatste technologie in CAD/CAM, 3D Printing, Prepreg, Gang Labo… voor het ontwerpen en afstemmen van uw orthesen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei via interne en externe opleidingen.
• Een warme, familiale werkomgeving met een enthousiast en professioneel team.
• Een aantrekkelijk salaris met extra legale voordelen.

Klinkt dit als echt iets voor jou en heb je een passie voor orthopedie en een hart voor mensen? Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog met je CV en motivatiebrief. 

Haal je energie uit het helpen van anderen en steek je graag de handen uit de mouwen? Ben je empathisch en weet je je goed aan te passen bij een wisselende planning? Dan is deze job iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als logistiek assistent zorg je ervoor dat de patiënten veilig en vriendelijk worden vervoerd binnen het ziekenhuis, ondersteun je het zorgteam met praktische taken en draag je bij aan een nette en georganiseerde werkomgeving.

Je takenpakket bestaat uit:

• Patiënten te vervoeren van en naar verschillende afdelingen (dit vormt ongeveer 80% van jouw taken).
• Medische apparatuur en hulpmiddelen te reinigen, zodat alles klaar is voor gebruik.
• Bodeopdrachten uit te voeren, zoals interne leveringen.
• Te zorgen voor orde en netheid, bijvoorbeeld door het opruimen van de utility ruimtes.
• Diverse taken op te nemen, soms met een dringende prioriteit.

Je werkt binnen een variabel uurrooster tussen 07u00 en 21u00. Weekendwerk (08u30 tot 17u00) gebeurt in beurtrolsysteem.

Wat heb jij te bieden?

• Je beschikt over een getuigschrift logistiek assistent (VDAB, dagonderwijs) of een getuigschrift zorgkundige.
• Je kan jouw eigen werk organiseren en hebt verantwoordelijkheidszin.
• Je werkt nauwkeurig.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Je neemt initiatief en “ziet” werk.
• Je hebt aandacht voor hygiëne, netheid en orde.

Wat bieden wij jou?

• Een contract van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 20u
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC categorie 8 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• Vanaf 3 maanden in dienst kan je gebruik maken van ons fietsleaseplan
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 15 september 2025. Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Shana Vincke, teamleider patiëntlogistiek op het nummer 050 36 55 23.

Wij garanderen je volledige discretie.

O restaurante Organic & Inspired Cuisine da Herdade da Malhadinha Nova – Relais & Chatêaux, localizada em Albernoa, Beja, no coração do Baixo Alentejo, encontra-se a recrutar para a posição de:

Chef de Cozinha (m/f)

O conceito gastronómico do Restaurante da Malhadinha assenta numa cozinha da terra inspirada no receituário tradicional do Alentejo, uma cozinha de autor, contemporânea, e para isso contamos com a longa consultoria do chefe Joachim Koerper com estrela Michelin .

O objetivo é o desenvolvimento de menus que utilizem ao máximo o que se produz na herdade de modo biológico, vaca alentejana, porco preto e ovelha merina branca e preta, criados em extensivo e os nossos pomares e hortas biológicos, o vinho, o mel e o azeite.

Missão

O Chef de Cozinha será responsável por planear, organizar, coordenar e controlar toda a produção de cozinha, incluindo produção para eventos especiais e experiências gastronómicas, respeitando o conceito gastronómico da Malhadinha, bem como as normas de higiene e segurança e a política da sustentabilidade económica e ambiental em vigor.

Principais responsabilidades:

- Supervisionar, coordenar e garantir a formação da equipa de cozinha;

- Planear a aquisição dos produtos alimentares necessários em função do número de refeições a produzir e stocks existentes;

- Assegurar o aprovisionamento dos produtos necessários;

- Planear e supervisionar a preparação e montagem dos pratos;

- Controlar os stocks de produtos e do estado de conservação dos alimentos;

- Supervisionar e apoiar na confeção e empratamento;

- Gerir o cumprimento dos timings dos pedidos de refeição;

- Monitorizar o estado dos equipamentos assim como o cumprimento de normas de higiene e segurança na cozinha;

- Colaborar no planeamento de recursos humanos necessários à atividade;

- Participar nos processos de recrutamento e seleção de colaboradores e estagiários de cozinha;

- Colaborar e apresentar a ementa de cada estação;

- Colaborar nas tarefas de engenharia de menus e elaboração de fichas técnicas.

- Gerir eficientemente os resíduos produzidos;

- Gerir eficientemente os desperdícios alimentares.

Somos a Pinto & Cruz Energia e Sistemas, empresa do Grupo Pinto & Cruz, dedicamo-nos às atividades de engenharia no âmbito da construção, manutenção e assistência técnica de instalações eletromecânicas. Estamos a reforçar a nossa equipa zona de Lisboa, com a contratação de um(a) Engenheiro(a) Mecânico(a), para a realização de um estágio profissional apoiado pelo IEFP no âmbito da medida de estágios ATIVAR.PT.

Responsabilidades

• Apoio na preparação de obras de manutenção preventiva, curativa e assistência técnica;
• Adjunto no apoio de direção de obra;
• Desenho de instalações mecânicas;
• Acompanhamento em reuniões;
• Auxílio em propostas comerciais e soluções técnicas adaptadas às necessidades do cliente;
• Acompanhamento de carteira de clientes existente;
• Acompanhamento do tutor em contratos de manutenção;

Perfil

Queres dar o pontapé de saída à tua carreira profissional? Gostas de trabalhar em equipa? Consideras-te com espírito crítico? Tens uma boa capacidade para dar a volta aos desafios e encontrar soluções? Se sim, tens os principais ingredientes!

• Licenciatura em Engenharia Mecânica (obrigatório);
• Carta de condução B (obrigatório);
• Elegibilidade para estágio profissional no âmbito da medida de estágios ATIVAR.PT do IEFP (obrigatório, para mais informações consultar AQUI).

Condições

• Integração em Grupo empresarial sólido e prestigiado;
• Integração em equipa com bom ambiente de trabalho;
• Desenvolvimento pessoal e de formação na área de atuação;
• Horário de 2ª a 6ª feira, das 8h45 às 18h00;
• Contrato de estágio profissional;
• Possibilidade de continuidade profissional.

Estás interessado(a)? Então não percas tempo! Envia-nos o teu currículo e vem fazer parte da nossa equipa!

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Auguistinus (2610, Antwerpen)
• Je jobtime is bespreekbaar.
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.
  • 7u36 per dag.

  • vroege: 6u30-14u30

    late: 13u30-21u30

    nacht: 21u00-7u00

  • Je werkt gemiddeld 2 weekends per maand
  • Deze dienst biedt de mogelijkheid tot zelfroosteren.

OVER DE JOB

• Als geriatrisch verpleegkundige coördineer je de zorg en de multidisciplinaire activiteiten van geriatrische patiënten. Naast ouderen met algemene problematiek, kom je vooral in contact met patiënten met orthopedische problemen.
• In die hoedanigheid werk je samen met o.a. artsen-geriaters, verpleegkundigen, zorgkundigen, ergotherapeuten, kinesisten, psychologen en logopedisten.
• Naast het zorgende vraagt ook het verpleegtechnisch aspect sterke vaardigheden (staalafnames, parametercontroles, wondverzorging…).
• Je zorgt ervoor dat de ouderen de beste begeleiding krijgen en optimaal worden voorbereid op een terugkeer naar huis of naar een andere vertrouwde omgeving.
• Als starter word je begeleid door een peter of meter.
• Je krijgt de mogelijkheid om de bijzondere beroepstitel of de bijzondere beroepsbekwaming geriatrie te behalen.

OVER JOU

• Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5 (gegradueerde) in de verpleegkunde.
• Je hebt goede sociale vaardigheden, een goed observatievermogen en een gezonde dosis humor.
• Je bent in staat de zorgbehoefte van de patiënt te onderkennen, zelfstandig de zorg te plannen, te coördineren, te verlenen en te evalueren en dit ten aanzien van de mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding en dit alles op een deskundige, flexibele en creatieve wijze.
• Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
• Je bent stressbestendig.

ONS AANBOD

Jij zorgt voor onze patiënten of ontzorgt je collega's, ZAS zorgt voor jou!

• Een loon volgens IFIC 14/14b (zie hier voor meer info).
• Maaltijdcheques van €8.
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt. 
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie indien je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
• We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer ons via talent-geriatrie-reva@zas.be.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Voor onze concessies regio Brussel zoeken we een Used Car Coordinator. In deze functie beheer je de showroom, parkeerplaats en het wagenpark, en zorg je voor een optimale presentatie van voertuigen. Je ondersteunt het verkoopteam en onderhoudt relaties met klanten en B2B-partners.

Wat wordt jouw rol?

Showroom- en Parkeerbeheer:

• Zorg dragen voor de kwaliteit en presentatie van de voertuigen in de showroom.
• Coördineren van de organisatie van de parkeerplaats om de zichtbaarheid van de voertuigen te maximaliseren.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles om ervoor te zorgen dat de voertuigen aan onze hoge normen voldoen.
• Commerciëel opvolging met de klanten na de bestelling.

Beheer van het Wagenpark:

• Het maken van hoogwaardige foto's van de voertuigen en deze publiceren op de juiste platforms.
• Het bijwerken van de prijzen van de voertuigen op basis van marktwaarderingen.
• Het monitoren van de algemene staat van de voertuigen in voorraad.

Reconditionering en Logistiek:

• Het plannen van afspraken voor reconditioneringswerkzaamheden en interne transporten.

Ondersteuning bieden aan de verkoopteams door expertise te verschaffen over de voertuigen op basis van het te behandelen volume.

Het volgen van leads voor de verkoop van tweedehands auto's.

Samenwerken met B2B-klanten om te voldoen aan hun behoeften op het gebied van tweedehands voertuigen.

Gaat dit over jou? 

• Bewezen ervaring in de auto-industrie, bij voorkeur in tweedehands voertuigen.
• Uitstekende kennis van voertuigen en hun technische specificaties.
• Sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
• Organisatorische en tijdsmanagementvaardigheden.
• Zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
• Klantgericht met een passie voor het leveren van uitstekende service.

Waarom kiezen voor D’ieteren Mobility Company?

• Een dynamische werkomgeving bij een gerenommeerde autodealer.
• Mogelijkheden om je carrière te ontwikkelen in de auto-industrie.
• Aantrekkelijk salaris met bonussen op basis van prestaties.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, inclusief bedrijfsvoertuig.
• Training en ondersteuning om je vaardigheden te verbeteren.

D’Ieteren Mobility Company, wie zijn we ook alweer ?

Werken bij D’Ieteren Mobility Company, dat is als thuiskomen in een warme omgeving, waar we naar elkaar luisteren, elkaar steunen en elkaar stimuleren om elke dag het beste in onszelf naar boven te halen. Je komt terecht in een autosector die voortdurend in beweging is, met eindeloze groeimogelijkheden en kansen om jezelf te ontplooien. D’Ieteren Mobility Company brengt je verder. Zin om mee te schrijven aan ons verhaal? 

D’Ieteren Mobility Company is een toonaangevende mobiliteitsspeler op de as Antwerpen-Mechelen-Brussel, en een dochteronderneming van D’Ieteren Automotive. Onze onderneming vertegenwoordigt 25 concessies van de voormalige Auto Natie Group, Brussels Auto Group, D’Ieteren Centers en Jennes, die voortaan onder de naam D’Ieteren Mobility Center de merken Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda en Volkswagen Bedrijfsvoertuigen verdelen. Daarnaast telt D’Ieteren Mobility Company acht Wondercar-multimerkcarrosserieën en één Wonderservice-vestiging. 

McDonald’s is the largest restaurant chain in the world and also the most people-oriented enterprise around the globe. We are constantly looking for ways to reinvent ourselves in order to serve our customers better, every single day.

The recipe for success is a combination of a strong brand with a lot of freedom for local markets. Rooted in our Belgian society for more than 45 years, we feel particularly committed to our environment and partners. There are currently 123 McDonald’s restaurants in Belgium, run by 25 independent entrepreneurs (Franchisees). Because our business is growing fast-paced, we are looking for talented people to reinforce our head office team through an internship.

In this exciting role you are part of the Technology team that is responsible for all Technology related topics in the Belgian restaurants.

As a market leader, McDonald’s is now more than ever working on new IT and Digital transformation projects. These are exciting times for IT profiles to really become part of McDonald’s business critical solutions.

Ingredients of this internship

We are looking for a motivated and detail-oriented Technology intern to join our Technology team. As an intern, you will play a crucial role in supporting the team in planning, executing, and monitoring different IT related tasks/projects. This position offers a great opportunity to gain hands-on experience and work in a dynamic, cross-functional environment.

Your internship of at least 2 months, will be an exciting journey across different responsibilities.

• Support the Technology team in specific initiatives/projects like:
  • Laptop replacements headoffice
  • Directory automation
  • Working on Cybersecurity initiatives and disaster Recovery validations
  • Documenting best practice for restaurant IT procedures
• Assist in the coordination and follow-up of marketing and other campaigns, ensuring a qualitative delivery and launch across all technologies.
• Assist with end user technology support at the headoffice.
• Assist with validation of Restaurant technology and Infrastructure solutions.
• Work with staff for functional on boarding, including change management process implementation, report setup, and confirm and validate documentation.

Your Menu

To be able to thrive in this role, we believe you need to possess:

• Pursuing a Bachelor’s or Master’s degree in Technology (minimum 2nd year);
• Preferably native Dutch or French and fluent English;
• Multitasking, flexible, customer oriented;
• Highly organized, with an eye for detail and willingness to find solutions;
• An unstoppable motivation;
• Breadth of technical skills related to the hardware, software and IT infrastructure;
• Strong analytical, problem solving, and quality experience;
• Thoroughly and accurately understand issues and analyse the problem in a systemic fashion.

What we have to offer you

• A great opportunity to grow professionally and develop practical skills;
• 30% discount on all McDonald’s products just for you;
• Working for an innovative and people-oriented Belgian SME, backed by a strong and leading multinational;
• A smile on your face every single working day.

Are you up for it?

Please enlighten us by applying through our website www.mcdonalds.be or by sending your resume & motivation letter to ines.honshoven@be.mcd.com

We cannot wait to hear from you!

Voor ons Albert Heijn filiaal in Ternat zijn we op zoek naar een leuke collega Teamleider.

Jobomschrijving:

Als teamleider sta je in voor de verwerking van de goederenstroom en de verwelkoming van onze klanten met een perfect gevulde en nette winkel:

• Je coacht een team van zo’n 10-tal winkelmedewerkers en brengt een positieve drive in het team.
• Als ware multitasker organiseer je de verschillende taken van het team en steek je ook zelf mee de handen uit de mouwen.
• Je bouwt een persoonlijk contact op met klanten voor wie je het eerste aanspreekpunt bent.
• Als voortrekker ben je een inspiratie voor je medewerkers. Je zorgt voor een klantgerichte dynamiek in het team en een ‘happy work place’.
• Je groeit uit tot het gezicht van een sterk merk en leidt je eigen team.

Wie zoeken we?

Voor deze functie is het belangrijk dat je elke dag met een glimlach op de werkvloer staat en klanten wil verder helpen met jouw productkennis. Ervaring in de retail of horeca is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

We vinden het belangrijker dat:

• de zware bakken en vele kilometers die je aflegt in de winkel voor jou een eitje zijn
• je talent hebt voor multitasken en hands on bent ingesteld
• onze klanten bij binnenkomst spontaan een glimlach van jou te zien krijgen
• je vlot kan communiceren in het Nederlands
• wisselende taken en werkuren voor jou geen probleem vormen
• je jouw team op een gepaste wijze kan coachen

Wat bieden we?

Ben je servicegericht en werk je graag met mensen? Kan jij die passie voor perfecte service overbrengen op een team? Dan is de functie van Teamleider zeker iets voor jou.

Je komt terecht in een gepassioneerd team waar je kan reken op een stevige portie fun. In ruil voor jouw inzet en gedrevenheid kan je reken op dit aanbod:

• Voltijds bediendecontract van 36.5u / week
• 1 vaste vrije dag tijdens de week en 1 wisselende vrije dag in het weekend
• Verloning volgens barema met individuele groeimogelijkheden
• Training on the job met een persoonlijk groeiplan van jouw talenten

In een familiebedrijf met meer dan 70 jaar traditie in verse voeding, ben jij als Teamleider een belangrijke schakel in het succes van onze winkel. Interesse? Dan is een job als Teamleider bij familiebedrijf Albert Heijn – Peeters-Govers echt iets voor jou!

Peeters Govers is een Kempisch familiebedrijf. Met onze 16 filialen zijn we de grootste en meest trotse franchisepartner van Albert Heijn in België. Vanuit deze sterke winkelformule willen we jouw persoonlijke kruidenier zijn.

Voor deze functie ben je tewerkgesteld in het Universitair Ziekenhuis Antwerpen (UZA) binnen het MOCA (Multidisciplinair Oncologisch Centrum Antwerpen). Dit is een dynamische organisatie zowel wat betreft interne samenwerkingen alsook overkoepelende externe samenwerkingen met andere regionale ziekenhuizen en netwerken. Het MOCA heeft als doel het oncologisch centrum uit te bouwen tot referentiecentrum voor topklinische oncologische patiëntenzorg en zorgondersteuning en om uit te blinken in grensverleggend klinisch en wetenschappelijk onderzoek. UZA is het coördinerend centrum van NETwerk, een ziekenhuisnetwerk in Antwerpen en Waasland dat samenwerkt rond de zorg van patiënten met neuro-endocriene tumoren (NET), en een ENETS Center of Excellence (CoE) is. We zoeken een project manager voor NETwerk, die verantwoordelijk is voor de algemene werking van NETwerk als expertise-centrum, lopende klinische studies / projecten beheert, en nieuwe initiatieven opzet.

Wat ga je doen?

• Je bent project manager bij NETwerk, waarbij je o.a. instaat voor het dagelijks beheer, begeleiden van periodieke interne en externe audits, organisatie van vergaderingen en evenementen, beheer van databanken, en jaarlijkse rapportering aan ENETS.
• Je bent verantwoordelijk voor het project management van multicentrische, prospectieve/retrospectieve (investigator-driven) studies. Dit houdt onder andere in:
  • Het opstellen van studiedocumenten (in samenwerking met arts-onderzoekers)
  • Het indienen van de studie(documenten) bij ethische commissies/CTIS
  • Het coördineren van de opzet van de studie in de deelnemende centra
  • Het overzicht houden van de lopende studies
  • Het rapporteren aan de funder
  • Het periodiek bijhouden en rapporteren updates via diverse communicatiekanalen
• Je begeleidt studenten in hun bachelor-, master- of doctoraatsproef.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de nationale en internationale registratie initiatieven.
• Je geeft ondersteuning aan lopende projecten bij datacollectie, -invoer, -verwerking en -beheer.
• Je bent de aanspreekpersoon voor de arts-onderzoekers van het MOCA/NETwerk bij opstart van een nieuw onderzoeksproject.
• Je bouwt bruggen tussen verschillende disciplines en stelt werkgroepen samen bestaande uit verschillende gezondheidsmedewerkers.
• Je bouwt binnen het MOCA mee aan een centraal oncologisch kenniscentrum in lijn met de richtlijnen van het Federaal Kenniscentrum voor de gezondheidszorg.
•  

Wie zoeken we? 

• Je hebt een master in de medische (zoals biomedische, farmaceutische, paramedische, …) wetenschappen.
• Je hebt ervaring met het coördineren van de opzet van klinische studies en het managen van klinische en biologische data (affiniteit met oncologie of aanverwante domeinen is een pluspunt).
• Je hebt kennis van de GCP regelgeving.
• Je hebt ervaring met project (lean) management. Ervaring in life sciences of een medisch verwant domein is een pluspunt.
• Je bent wetenschappelijk onderlegd en bent in staat om op een vaardige manier wetenschappelijke informatie te analyseren, te verwerken, te synthetiseren en te vertalen naargelang het doelpubliek.
• Je hebt perfecte kennis (schrijven en spreken) van wetenschappelijk Engels en Nederlands.
• Je hebt basis kennis (schrijven en spreken) van Frans.
• Je bent organisatorisch sterk, zeer flexibel en kan efficiënt en zelfstandig werken.
• Je bent communicatief, stipt, nauwkeurig, oplossingsgericht en gedreven om resultaten te boeken en samenwerkingen op te bouwen.
• Je bent een echte teamplayer en bereid te werken binnen een dynamische multidisciplinaire structuur.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds vervangingscontract in het kader van een langdurige afwezigheid, met mogelijkheid tot verdere continuïteit.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 16) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?
Solliciteer dan snel online.
Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Prof. Dr. Timon Vandamme (Senior staflid oncologie en hoofd van NETwerk) via netwerkstudies@uza. Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Jolien Torfs (HR medewerker) op +32 38 21 50 25.

75-100% | Vast

Over de job

Ben jij gepassioneerd door zorg en educatie? Wij zijn op zoek naar een bachelor verpleegkundige die als toegewijde diabeteseducator ons team wil versterken. In deze rol zal je patiënten met diabetes begeleiden en educatie geven, zodat zij hun diabetes zelf kunnen reguleren. Daarnaast geef je ook educatie aan collega verpleegkundigen op de verpleegafdelingen.

Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en hebt een grote verantwoordelijkheidszin. Basiskennis van informatica-toepassingen is vereist. Werkervaring als diabeteseducator en ervaring met diabetespatiënten zijn een pluspunt.

Wie ben jij?

• Je bent een bachelor verpleegkundige met een getuigschrift diabeteseducator of bent bereid dit getuigschrift via een opleiding op korte termijn (binnen de 3 jaar) te volgen.

Wat bieden we aan?

Wij bieden je een boeiende, gevarieerde functie binnen een enthousiast team met ruimte voor creativiteit, opleiding en vorming. Je kan gratis aansluiten bij onze collectieve hospitalisatieverzekering en hebt recht op maaltijdcheques. Bijkomende voordelen: groepsverzekering, vlotte bereikbaarheid, terugbetaling woon-werkverkeer, bij gebruik openbaar vervoer 100% terugbetaling. Omdat we de gezondheid van onze medewerkers belangrijk vinden, bieden we een waaier van programma's aan die je gezondheid bevorderen. Je relevante ervaring kan een rol spelen in het bepalen van je salaris. 

Kiezen voor Jessa, is kiezen voor een zorgwerkgever die ook voor jou zorgt... én je ontzorgt. Meer informatie over onze grootste troeven kan je terugvinden via onze website: https://www.werkenbijjessa.be/welke-voordelen-geniet-je

Heb je vragen?

Bezorg ons je kandidatuur door online te solliciteren via www.werkenbijjessa.be. 

Voor bijkomende algemene informatie kan je contact opnemen met Annick Ramaekers, Coördinator diabetes op het nummer 011 33 88 73 of via mail annick.ramaekers@jessazh.be. 

Voor bijkomende algemene informatie kan je contact opnemen met Désirée van Tol, medewerker werving & selectie via 011 33 52 59 of mail desiree.vantol@jessazh.be.

Voor ons Albert Heijn filiaal in Mechelen zijn we op zoek naar een leuke vaste collega op onze AGF afdeling (aardappelen, groenten & fruit).

Als medewerker groenten & fruit ben je, samen met jouw collega’s, verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van deze afdeling.

Jobomschrijving

• klanten bijstaan in de zoektocht naar het juiste product
• kwaliteitscontroles uitvoeren op onze verschillende producten
• voorraden opvolgen en de versheid van de producten nauwlettend in het oog houden
• continu aanvullen van ons aanbod

Omdat deze afdeling de eerste is die onze klanten zien bij het binnenkomen, is het belangrijk dat deze er altijd picobello uitziet. Hygiëne en netheid is hier zeer belangrijk.

Voor deze functie is het belangrijk dat je elke dag met een glimlach op de werkvloer staat en klanten wil verder helpen met jouw productkennis. Ervaring in de retail of horeca is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Wie zoeken we?

• de zware bakken en vele kilometers die je aflegt in de winkel voor jou een eitje zijn
• onze klanten bij binnenkomst spontaan een glimlach van jou te zien krijgen
• je vlot kan communiceren in het Nederlands
• wisselende taken en werkuren voor jou geen probleem vormen
• je barst van energie en samen met jouw team de beste wil zijn

Wat bieden we?

Heb je een boontje voor alles wat van 't veld komt? Dan is onze afdeling aardappelen, groenten en fruit echt iets voor jou! Je komt terecht in een gepassioneerd team waar je kan reken op een stevige portie fun. In ruil voor jouw inzet en gedrevenheid kan je reken op dit aanbod:

• Voltijds bediendecontract van 36.5u / week
• 1 vaste vrije dag tijdens de week en 1 wisselende vrije dag in het weekend
• Verloning volgens barema met individuele groeimogelijkheden
• Training on the job met een persoonlijk groeiplan van jouw talenten

Peeters Govers is een Kempisch familiebedrijf. Met onze 17 filialen zijn we de grootste en meest trotse franchisepartner van Albert Heijn in België is. Vanuit deze sterke winkelformule willen we jouw persoonlijke kruidenier zijn.

In een familiebedrijf met meer dan 70 jaar traditie in verse voeding, ben jij als winkelbediende groenten & fruit een belangrijke schakel in het succes van onze winkel. Interesse? Dan is een job als groenten en fruit medewerker bij familiebedrijf Albert Heijn – Peeters-Govers echt iets voor jou!

Wil jij deel uitmaken van ons dynamisch team en een bijdrage leveren aan de optimale winkelervaring voor onze klanten? Als persoonlijke kruidenier hechten wij waarde aan een warm welkom in een nette winkel. Daarom zijn wij op zoek naar een enthousiaste poetshulp die ons team komt versterken. Ben jij degene die wij zoeken? Lees dan snel verder!

Jobomschrijving:

Voor ons Albert Heijn filiaal in Sint-Pieters-Leeuw zijn we op zoek naar een leuke collega aan het onthaal. Als poetshulp ben jij de sleutel tot een schone en aangename winkelomgeving. Jouw taken omvatten:

• Onderhoud van de winkel, sociale ruimten en sanitair: Jij draagt zorg voor een nette en ordelijke omgeving waar klanten zich welkom voelen.
• Temperatuur-controles van de koelingen: Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van optimale bewaarcondities voor onze producten.
• Onderhoud van apparaten: Jij zorgt ervoor dat alle apparaten in topconditie blijven, waardoor de winkel soepel kan blijven draaien.
• Beheer van arbeidskledij: Je speelt een rol in het efficiënt beheren van de arbeidskledij, wat bijdraagt aan een professionele uitstraling van ons team.

Uurrooster: 

Je werkt van maandag t.e.m. zaterdag van 6u tot 10u. Hier kunnen afwijkingen op zitten. 

Wie zoeken wij?

• Poetservaring: Enige ervaring in de schoonmaak is een pluspunt.
• Oog voor hygiëne: Je hebt aandacht voor detail en streeft naar een hygiënische werkomgeving.
• Hands-on mentaliteit: Je bent bereid om actief bij te dragen aan een schone en georganiseerde winkel.
• Nederlandstalig: Je spreekt vloeiend Nederlands.

Wat bieden wij jou?

• Persoonlijke training en begeleiding: Je wordt ondersteund door ervaren collega’s en ons opleidingsteam.
• Voltijdse job met aantrekkelijke verloning: Een competitief salaris dat recht doet aan jouw inzet.
• Persoonlijke geschenken: Geniet van extraatjes tijdens feestdagen en speciale gelegenheden.
• Doorgroeimogelijkheden: Bij een succesvolle interim-periode en positieve evaluatie streven wij naar een vaste indienstname.

Word jij onze nieuwe poetshulp? Solliciteer nu en maak deel uit van ons gezellig team waar jouw inzet wordt gewaardeerd en beloond!

Voor ons nieuw Albert Heijn filiaal in Mechelen zijn we op zoek naar een leuke collega. As allround winkelmedewerker ben je, samen met jouw collega’s, verantwoordelijk voor verschillende afdelingen.

Jobomschrijving:

• Je werkt met een handterminal en houdt je bezig met de verschillende processen van Albert Heijn.
• Vullen van ons volledig assortiment
• Spiegelen van de producten die gevuld zijn
• Producten die niet meer in onze rekken passen correct stockeren
• De gangpaden proper houden

Voor deze functie is het belangrijk dat je elke dag met een glimlach op de werkvloer staat en klanten wil verder helpen met jouw productkennis. Ervaring in de retail of horeca is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Wie zoeken we?

Voor deze functie is het belangrijk dat je elke dag met een glimlach op de werkvloer staat en klanten wil verder helpen met jouw productkennis. Ervaring in de retail of horeca is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. We vinden het belangrijker dat:

• je gestructureerd bent en net een stapje verder kan denken
• je flexibiliteit toont
• onze klanten altijd spontaan een glimlach van jou te zien krijgen
• je vlot kan communiceren in het Nederlands
• wisselende taken en werkuren voor jou geen probleem vormen
• je barst van energie en samen met jouw team de beste wil zijn

Wat bieden we?

In een familiebedrijf met meer dan 70 jaar traditie in verse voeding, kan jij jezelf ontplooien hoe jij dit graag wilt. Je talenten worden ontwikkeld door een degelijke training en begeleiding.

• Als voltijdse vulploegmedewerker werk je 36,5u per week, waarvan 4 weekdagen en 1 dag in het weekend;
• Je komt terecht in een tof team van collega’s;
• In ruil voor je inzet krijg je een correct salaris en kansen om te groeien;
• En omdat we weten dat het leven niet alleen om werken draait, zorgen we samen dat je job, gezin, studie, vrije tijd... perfect in evenwicht zijn.

Peeters Govers is een Kempisch familiebedrijf. Met onze 17 filialen zijn we de grootste en meest trotse franchisepartner van Albert Heijn in België is. Vanuit deze sterke winkelformule willen we jouw persoonlijke kruidenier zijn.

Voor ons nieuw Albert Heijn filiaal in Sint-Pieters-Leeuw zijn we op zoek naar een leuke collega Teamleider (vaste positie).

Jobomschrijving

Als teamleider sta je in voor de verwerking van de goederenstroom en de verwelkoming van onze klanten met een perfect gevulde en nette winkel:

• Je coacht een team van zo’n 10-tal winkelmedewerkers en brengt een positieve drive in het team.
• Als ware multitasker organiseer je de verschillende taken van het team en steek je ook zelf mee de handen uit de mouwen.
• Je bouwt een persoonlijk contact op met klanten voor wie je het eerste aanspreekpunt bent.
• Als voortrekker ben je een inspiratie voor je medewerkers. Je zorgt voor een klantgerichte dynamiek in het team en een ‘happy work place’.
• Je groeit uit tot het gezicht van een sterk merk en leidt je eigen team.

Wie zoeken we?

Voor deze functie is het belangrijk dat je elke dag met een glimlach op de werkvloer staat en klanten wil verder helpen met jouw productkennis. Ervaring in de retail of horeca is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

We vinden het belangrijker dat:

• de zware bakken en vele kilometers die je aflegt in de winkel voor jou een eitje zijn
• je talent hebt voor multitasken en hands on bent ingesteld
• onze klanten bij binnenkomst spontaan een glimlach van jou te zien krijgen
• je vlot kan communiceren in het Nederlands
• wisselende taken en werkuren voor jou geen probleem vormen
• je jouw team op een gepaste wijze kan coachen

Wat bieden we?

Ben je servicegericht en werk je graag met mensen? Kan jij die passie voor perfecte service overbrengen op een team? Dan is de functie van Teamleider zeker iets voor jou.

Je komt terecht in een gepassioneerd team waar je kan reken op een stevige portie fun. In ruil voor jouw inzet en gedrevenheid kan je reken op dit aanbod:

• Voltijds bediendecontract van 36.5u / week
• 1 vaste vrije dag tijdens de week en 1 wisselende vrije dag in het weekend
• Verloning volgens barema met individuele groeimogelijkheden
• Training on the job met een persoonlijk groeiplan van jouw talenten

Peeters Govers is een Kempisch familiebedrijf. Met onze 16 filialen zijn we de grootste en meest trotse franchisepartner van Albert Heijn in België. Vanuit deze sterke winkelformule willen we jouw persoonlijke kruidenier zijn.

In een familiebedrijf met meer dan 70 jaar traditie in verse voeding, ben jij als Teamleider een belangrijke schakel in het succes van onze winkel. Interesse? Dan is een job als Teamleider bij familiebedrijf Albert Heijn – Peeters-Govers echt iets voor jou!

Encontra o teu lugar connosco!

O World of Wine é uma das maiores atrações de Portugal, reunindo experiências/museus culturais, restaurantes e bares, 1 escola de vinhos e espaços para eventos e exposições temporárias.

Estamos à procura de um Shop/Experience Assistant (M/F/D) para integrar a nossa equipa.

Principais responsabilidades:

• Garantir que recebemos os nossos clientes de forma cordial, empática e profissional fazendo-os sentir bem-vindos em todos os momentos ao longo do dia;
• Atender clientes em loja e registar a venda de produtos;
• Aconselhar o cliente e identificar as suas necessidades;
• Abertura e fecho de caixa;
• Rececionar, armazenar, controlar e repor os produtos em loja.

Requisitos:

• Experiência mínima de 1 ano em funções similares;
• Gosto pelo atendimento ao cliente e orientação para o mesmo;
• Sentido de responsabilidade e comunicação eficiente;
• Sólidos conhecimentos da língua inglesa;
• Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento, incluindo fins de semana e feriados.

Se achas que tens o perfil que procuramos, não percas mais tempo. Candidata-te a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a tua!

Du hast Spaß an Mode und an der Beratung unserer Kunden? Dann bist du bei uns genau richtig! Durch deinen guten Blick für das perfekte Outfit und dein Gespür für Trends bist du als Mitarbeiter das wichtigste Kapital des Unternehmens Schuh Mücke. Deine Leidenschaft, Motivation und Eigeninitiative sind die Grundlagen unseres Erfolges.

Mit derzeit 15 Filialen gehören wir zu den erfolgreichen großen Textil- & Schuheinzelhändlern. Unser breites Sortiment, bestehend aus über 500 namhaften Marken sowie die exzellente Kundenberatung prägen den Stil unserer Häuser und sorgen für ein Shopping Erlebnis der ganz besonderen Art.

Werde ein Teil dieses Erfolges!

Für unser Filiale in Forchheim suchen wir dich ab sofort als Verkäufer im Einzelhandel als Aushilfe (m/w/d)

Wat ga je doen?

Jij voelt mensen aan. Wanneer ze blij, onzeker of op hun gemak zijn. Je luistert, stelt vragen en ontdekt wat iemand echt nodig heeft. Dat doe je vanzelf. Op je werk én daarbuiten.

Bij Pearle komen mensen omdat ze niet meer scherp zien, last hebben van hoofdpijn of zich onzeker voelen over hun bril. Soms weten ze zelf niet goed wat ze nodig hebben. Dan is jouw luisterend oor en heldere uitleg precies wat hen verder helpt.

Zo is er een mama met haar zoon van tien. Hij heeft moeite met lezen op school en maakt zijn oude bril kapot. Omdat de vorige niet goed zit, is hij bang voor een nieuwe.

Jij neemt rustig de tijd, laat hem verschillende monturen passen en legt uit wat beter is voor zijn zicht én comfort. Na een paar pogingen verlaat hij blij en zelfverzekerd de winkel, mét zijn nieuwe bril. Dat zijn de momenten die jouw werk bijzonder maken.

In het kort:

• Adviseren van klanten over monturen, glazen, contactlenzen, contactlensvloeistoffen en overige producten.
• Afstellen en afleveren van nieuwe brillen.
• Zorgen voor een correcte kassa-afhandeling.
• Uitvoeren van kleine reparaties.
• Opbergen van binnengekomen orders.
• Zorgen dat de winkel er uitnodigend en tiptop uitziet, zodat klanten zich welkom voelen.

Werken en leren

Bij Pearle leer je terwijl je werkt. Vanaf dag één krijg je een ervaren collega als mentor die je stap voor stap meeneemt in de wereld van brillen en oogzorg.

Na een aantal maanden start je met de opleiding tot opticien in onze eigen Belgian Optician Academy. 

Gedurende 1 schooljaar volg je live- en online klassen. Na het afleggen van je examens heb je je beroepskwalificatie tot opticien en mag je naast verkopen en adviseren ook nametingen doen. Bovendien betaalt Pearle deze opleiding!

Dit krijg jij van Pearle

• Salaris volgens barema PC 311 voor verkoopmedewerkers met een aanpassing naar de verloning voor opticien na het behalen van je beroepskwalificatie;
• Maaltijdcheques van 8 euro (1,09 persoonlijke bijdrage);
• Een CAO 90 bonus per kwartaal, afhankelijk van doelstellingen;
• Reiskostenvergoeding;
• 26 vakantiedagen bij een fulltime contract (36 uur);
• 2 Care dagen die je naar wens mag gebruiken. Bijvoorbeeld voor je verjaardag of een culturele dag.
• Een uitstekende hospitalisatieverzekering en groepsverzekering;

En ….. je mag ieder jaar aan een voordelige prijs een (zonne)bril of contactlenzen uitzoeken!

Dit ben jij

Je hebt oog voor mensen en herkent verkoopsignalen door goed te luisteren. Met jouw sociale skills breng je acties op een natuurlijke, prettige manier onder de aandacht, zodat klanten met een goed gevoel en de beste deal de winkel uitgaan.

• Je hebt minimaal je secundair onderwijs afgerond;
• Bij voorkeur heb je ervaring in retail, horeca of lifestyle;
• Je communiceert vlot en duidelijk in het Nederlands;
• Het lijkt je leuk om je beroepskwalificatie tot opticien via Pearle halen.
  

About us

At Brussels Airlines, we are passionate about connecting people, economies, and cultures. As Belgium’s home carrier and one of the four network airlines of the Lufthansa Group, we fly from the heart of Europe to over 90 destinations worldwide, including 17 across Sub-Saharan Africa.

As proud ambassadors of Belgium, we bring the world to Belgium and the best of Belgium to the world: from collaborations with Michelin-starred Belgian chefs to our Belgian Icon aircraft adorned with national legends, we celebrate creativity and the amazing things our country has to offer.  

Our company culture is warm and inclusive. By focusing on wellbeing & flexibility, we create an empowering environment that gives our more than 3500 people wings. Ranked number 4 in 2025 in Randstad’s Employer Brand charts, we are driven by passion, ownership, team spirit, excellence and respect: values that make the difference every day for our company, for our guests and for each other.

Who are we looking for?

We are looking for an iOCC Process Manager who plays a pivotal role in supporting the Head of iOCC, iOCC Regulatory & Development manager and Crew Control Team Lead by focussing on compliance, documentation, process improvement, project management, departmental planning and optimizing operational workflows.  The iOCC Process Manager assists in ensuring safe, legal and efficient operations. 

And that could be you! Curious what your responsibilities would look like?

Deliverables

• iOCC process mapping in ProX.
• Project Management (LIDO/CAE study, IT@iOCC (incl APOC 360), …).
• Process improvement (iOCC 24/7 - Shift optimization, iOCC sharepoint management, …).
• Accurate monthly OCC planning (incl holiday planning).
• Meeting (data) preparations (eg. weekly OPS Briefing).

Compliance & Documentation

• Manage accurate records of operational decisions, incidents, and performance metrics.
• Manage manuals and procedures (eg. ProX, IPM, iOCC Sharepoint, ...)
• Ensure adherence to regulatory and company standards in all operational activities.

Process Improvement

• Identify and steer inefficiencies in current workflows and propose actionable improvements (iOCC 24/7 - Shift optimization, iOCC sharepoint management).
• Manage the implementation of new tools, systems, and procedures to enhance operational performance.
• Coordinate with IT for requirements to remain at the highest possible standards.

Operational Support

• Manage the planning requirements and direct collaboration with the Ground Operations Rostering department.
• Assist in the day-to-day management of iOCC operations, ensuring alignment between flight dispatch, crew control and operations control.
• Manage iOCC projects (CAS, CAE study, IT@iOCC (incl APOC 360), …).
• Coordinate with internal stakeholders to ensure timely resolution of operational disruptions.
• Monitor disruptions along the network (eg ATC strikes, ...) and proactively coordinates with the Operations Controller & Station Management.
• Monitor fleet & production scheduled capacity and reports to the Head of iOCC and/or his deputy in case temporary mitigations are required.

Leadership Assistance

• Provide direct support to the Head of iOCC, Regulatory & Development manager and Crew Control Team Lead in administrative and strategic tasks.
• Prepare reports and briefings for leadership review and decision-making.
• Represent leadership in cross-departmental meetings when required.

Communication & Coordination

• Manage the onboarding of new colleagues in the iOCC team (including tools, logins, equipment,...).
• Act as a liaison between departments to ensure seamless communication and coordination.
• Facilitate daily briefings, shift handovers and incident reviews.

Sounds good? Then please continue reading!

Where do you land?

You’ll be part of our iOCC Team and you will directly report to the Head of iOCC.

Your profile

At Brussels Airlines, we believe in making people grow. Therefore, we are not looking for white ravens: we are looking for people that match with our company’s goals and culture, and that can elevate us to even higher heights.

• Bachelor or equivalent through experience.
• 5 years of experience in aviation.
• All-round knowledge of the flight operations working procedures & process flow.
• Proven experience managing aviation projects and processes.
• Excellent communication and interpersonal skills; being able to build effective working relationships as a diplomatic people manager. 
• Strong organizational skills to manage multiple tasks and priorities effectively, with the ability to adapt to changing situations.
• Creative as well as analytical thinking skills to develop innovative solutions to challenges. Being able to make effecive decisions. 
• Extensive knowledge of Windows applications (Word, Excel, PowerPoint).
• Aircraft Management system knowledge is an asset.
• Be a trouble-shooter and tackle pro-actively and actively any potential operational problem.
• Strong in Dutch & French; English at a higher level is a must.
• Stress resistant.

What’s in it for you?

• Never a dull day: a challenging job in aviation, where entrepreneurship, collegiality and a hands-on spirit are at the heart of our approach. 
• Awesome colleagues: a talented, international team fully dedicated to soaring to new heights together in an empowering environment. Experience the combination of the freedom to make the role your own and excellent teamwork!
• Flexibility:  enjoy hybrid working with a vibrant office at our main offices  and the freedom to manage your schedule.
• Continuous personal and professional development: enjoy broad training possibilities in both the becademy as in the Lufthansa Group network. Seize the opportunity to experience a colleague's job. Or take advantage of Lufthansa Group’s international career opportunities!
• Travel discounts: you and your family can explore the world at very attractive flight and hotel rates. And even for your friends you can fix special deals!µ
• A people-oriented environment with more than 3500 colleagues and more than 60 nationalities. At Brussels Airlines, there is room for everyone – but not for discrimination. Diversity and inclusion are celebrated, and we do everything to create a company culture that feels like coming home.

And of course we offer the more general perks :

• An attractive salary, in line with your experience and competences, with a flexible reward plan that allows you to further optimize part of your salary
• CLA90 bonus and profit sharing when collective targets are met
• Company car or car allowance or mobility budget
• Meal vouchers
• Eco vouchers
• Health insurance for you and your family at favourable rates
• Pension insurance, including insurance coverage of 2 years in case of long-term illness
• “Benefits at work” employee discount platform
• 27 vacation days (20 + 7 ADV) + extra seniority holidays
• This is a temporary position of 1 year.

Late shift (19u/week) | Tijdelijk met optie tot verlenging | Hasselt

Over de job

Als medewerker schoonmaak werk je onder leiding van de teamleiders. Je staat in voor het professioneel schoonmaken van de verschillende ruimtes binnen het ziekenhuis. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het correct ophalen, verwerken en sorteren van afval en vuil linnen teneinde de hygiëne en voorgeschreven normen rond orde en netheid te waarborgen binnen het ziekenhuis.

Jouw concrete taken:

• Je voert de verschillende schoonmaakopdrachten uit,
• Daarnaast haal je het afval en vuil linnen op,
• Je handelt hierbij volgens de geldende hygiëne- en veiligheidsvoorschriften,

Momenteel zoeken we versterking in het team op campus Virga Jessa en dit in volgend werkregime: 

• 19u/week (late shift- werkuren kunnen zich situeren tot max. 22u 's avonds) 

Wie ben jij?

• Je bent vlot en spontaan, je werkt graag in teamverband alsook zelfstandig;
• Je weet van aanpakken & ziet werk, je kan de handen uit de mouwen steken en werken onder tijdsdruk schrikt je niet af;
• Wanneer je reeds ervaring hebt met professionele/industriële schoonmaaktechnieken wordt dit zeker beschouwd als een plus;
• Je beheerst vlot de Nederlandse taal;
• Je beschikt over een flexibele ingesteldheid en bent bereid om -indien nodig - over de verschillende campussen heen te werken; 
• Je bent bereid om in het weekend te werken. 

Wat bieden wij aan?

Wij starten met een tijdelijk contract van 3 maanden dat bij positieve evaluatie kan verlengd worden. Wij bieden je een boeiende, gevarieerde functie binnen een enthousiast team met ruimte voor creativiteit, opleiding en vorming. Je kan gratis aansluiten bij onze collectieve hospitalisatieverzekering (na 6 maanden) en hebt recht op maaltijdcheques. Bijkomende voordelen: groepsverzekering, vlotte bereikbaarheid, terugbetaling woon-werkverkeer, bij gebruik openbaar vervoer 100% terugbetaling. Omdat we de gezondheid van onze medewerkers belangrijk vinden, bieden we een waaier van programma's aan die je gezondheid bevorderen.

Kiezen voor Jessa, is kiezen voor een zorgwerkgever die ook voor jou zorgt... én je ontzorgt. Meer informatie over onze grootste troeven kan je terugvinden via onze website: https://www.werkenbijjessa.be/welke-voordelen-geniet-je

Heb je vragen?

Solliciteer online via www.werkenbijjessa.be . Enkel online sollicitaties via onze website worden in aanmerking genomen voor de selectieprocedure.

Voor meer informatie i.v.m. de functie kan je terecht bij de teamleiding schoonmaak, tel 011 33 63 00.

Voor bijkomende algemene informatie kan je contact opnemen met Sophie Moniquet, Medewerker werving & selectie, tel 011 33 52 10 of via sophie.moniquet@jessazh.be.

Peeters Govers is een Kempisch familiebedrijf. Met onze 16 filialen zijn we de grootste en meest trotse franchisepartner van Albert Heijn in België. Vanuit deze sterke winkelformule willen we jouw persoonlijke kruidenier zijn.

Voor ons nieuw Albert Heijn filiaal in Mechelen zijn we op zoek naar een leuke collega Teamleider (vaste positie).

Jobomschrijving:

Als teamleider sta je in voor de verwerking van de goederenstroom en de verwelkoming van onze klanten met een perfect gevulde en nette winkel:

• Je coacht een team van zo’n 10-tal winkelmedewerkers en brengt een positieve drive in het team.
• Als ware multitasker organiseer je de verschillende taken van het team en steek je ook zelf mee de handen uit de mouwen.
• Je bouwt een persoonlijk contact op met klanten voor wie je het eerste aanspreekpunt bent.
• Als voortrekker ben je een inspiratie voor je medewerkers. Je zorgt voor een klantgerichte dynamiek in het team en een ‘happy work place’.
• Je groeit uit tot het gezicht van een sterk merk en leidt je eigen team.

Wie zoeken we?

Voor deze functie is het belangrijk dat je elke dag met een glimlach op de werkvloer staat en klanten wil verder helpen met jouw productkennis. Ervaring in de retail of horeca is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

We vinden het belangrijker dat:

• de zware bakken en vele kilometers die je aflegt in de winkel voor jou een eitje zijn
• je talent hebt voor multitasken en hands on bent ingesteld
• onze klanten bij binnenkomst spontaan een glimlach van jou te zien krijgen
• je vlot kan communiceren in het Nederlands
• wisselende taken en werkuren voor jou geen probleem vormen
• je jouw team op een gepaste wijze kan coachen

Wat bieden we?

Ben je servicegericht en werk je graag met mensen? Kan jij die passie voor perfecte service overbrengen op een team? Dan is de functie van Teamleider zeker iets voor jou.

Je komt terecht in een gepassioneerd team waar je kan reken op een stevige portie fun. In ruil voor jouw inzet en gedrevenheid kan je reken op dit aanbod:

• Voltijds bediendecontract van 36.5u / week
• 1 vaste vrije dag tijdens de week en 1 wisselende vrije dag in het weekend
• Verloning volgens barema met individuele groeimogelijkheden
• Training on the job met een persoonlijk groeiplan van jouw talenten

In een familiebedrijf met meer dan 70 jaar traditie in verse voeding, ben jij als Teamleider een belangrijke schakel in het succes van onze winkel. Interesse? Dan is een job als Teamleider bij familiebedrijf Albert Heijn – Peeters-Govers echt iets voor jou!

Dat automatisatie de toekomst is, hoeven we je vast niet te vertellen. Bij Contec maken we er dan ook onze missie van om industriële processen future proof te maken. We zijn in volle groei en daarom ook continu op zoek naar nieuwe collega’s. Ben jij er klaar voor om samen met ons aan de factory of the future te bouwen? Dat kan!

Voor ons Industrial IT team, zijn wij momenteel op zoek naar een Junior System engineer. Zij houden zich voornamelijk bezig met installaties, migraties en onderhoud van industriële server-client platformen, netwerken, veiligheid, mobiliteit, ondersteuning en consultancy. Dit steeds in nauwe samenwerking met de afdelingen MOM en MCS.

Projecten van A-Z, dat doen we zo!

Bij Contec realiseren we projecten van A tot Z. Afhankelijk van het project zal je ofwel zelfstandig ofwel in teamverband de softwarevereisten van de klant realiseren. De opdrachten zijn vaak heel verschillend en veelzijdig, dus het is belangrijk dat je erg geïnteresseerd bent in alle aspecten van ICT-infrastructuur.

Een greep uit je takenpakket:

• Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning van alle ICT-aspecten van de op te leveren projecten. Je rapporteert aan de projectmanager;
• Je draagt bij aan de standardisering van de ICT-componenten selectie, configuratie en documentatie;
• Je houdt hierbij rekening met o.a. de performantie, compatibiliteit en veiligheid (ISA-99);
• Je geeft advies aan de verkoopsafdeling bij het samenstellen van projectgerelateerde ICT-systemen;
• Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en overdragen van de ICT-systemen aan de project manager;
  • Server
  • OS
  • Netwerk
  • Client
  • Software
  • Randapparatuur
• Je staat in voor de correcte documentatie van de geleverde systemen;
• Je levert ICT-support op de geleverde systemen.

Passie voor automatisatie? Wij zoeken jou!

• Je hebt een hoger diploma gericht op Informatica (Elektronica-ICT, Toegepaste Informatica,…) of bent gelijkwaardig door ervaring;
• Initiatief nemen en autonoom werken schrikt je niet af. Hierbij hou je ook rekening met de nodige deadlines door je werk zelfstandig te structureren;
• Je denkt probleemoplossend en proactief mee over projecten;
• Je bent analytisch en kritisch ingesteld;
• Je bent assertief, communicatief en klantgericht;
• Je kan zowel autonoom als in teamverband werken;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Je spreekt en schrijft vlot Engels;
• Je hebt sterke interesse voor en/of kennis van volgende technologieën:
  • Dell en HPE Servers en Storage
  • Virtualisering met VMware
  • Microsoft Windows Server infrastructuur
  • Cisco netwerken

Waarom Contec?

Maak deel uit van de Contec groep

Met onze 9 kantoren in binnen- en buitenland, telt de Contec Group zo’n 250 gemotiveerde specialisten die je graag verwelkomen in hun team. We hebben een vlakke organisatiestructuur waardoor er een open en transparante sfeer heerst. Verder hebben onze medewerkers de mogelijkheid om deel te nemen aan het aandeelhoudersplan van Contec en krijgen ze de kans om mee te werken aan internationale projecten binnen uiteenlopende sectoren.

Begeleiding on the job

• Een goede mix van jong talent en ervaren collega’s zorgen ervoor dat jij gedurende je Contec carrière de gepaste begeleiding zal krijgen;
• Een trainingsaanbod om je verder te ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak.

Work-life balance

• Flexibele en glijdende uren: ‘s ochtends beginnen kan bij ons tussen 07u00 en 09u30;
• Mogelijkheid tot thuiswerk (1 dag/week);
• 20 wettelijke vakantiedagen, 12 ADV dagen en de mogelijkheid om tot max. 5 vakantiedagen bij te kopen via ons cafetariaplan.

Een compleet salarispakket met onderstaande extralegale voordelen

• Maaltijdcheques;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen;
• Mogelijkheid tot bedrijfswagen met tankkaart (afhankelijk van de functie);
• Gsm-abonnement;
• Cafetariaplan.

Bijna overtuigd? Lees hier wat onze collega’s vinden van werken binnen Contec:

https://contec-ias.com/jobs/#testimonials

Ready to say YES to new adventures? Solliciteer snel, of stuur ons jouw cv via recruitment@contec-ias.com

Niet jouw ding, maar ken je wel de ideale persoon voor deze job? Deel gerust de vacature via onze social mediakanalen of via mail.

Affiniteit met verse producten en wil je graag in een hecht team terecht komen waar je mag groeien? Dan is dit helemaal iets voor jou! 

Jobomschrijving

Wie zoeken we?

Wat bieden wij jou?

Descrição da Vaga

Responsável pela preparação e confeção de pastelaria consoante os standards de serviço em vigor, entregando um serviço de elevada qualidade aos clientes.

Principais Responsabilidades

• Preparar e confecionar a pastelaria e as sobremesas do hotel;
• Preparar as massas, batidos e cremes;
• Proceder ao acabamento e decoração dos artigos de pastelaria
• Assegurar uma boa organização e coordenação de cada serviço ao cliente;
• Fazer diariamente os inventários de material e de stocks de matérias-primas
• Zelar pela limpeza da área de trabalho;
• Zelar pelo cumprimento das normas de segurança e normas HACCP.

Experiência que procuramos

• Elevado sentido de responsabilidade;
• Forte capacidade de gestão de stress;
• Capacidade criativa e de inovação;
• Orientação para o detalhe;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.