WONDERCOM | Today getting ready for tomorrow

Há mais de 20 anos a acompanhar o Futuro das Tecnologias nos setores de Telecomunicações e Energia

Vem criar o futuro connosco!

Procuramos um/a Smart Solutions Specialist (IOT & ICT) para integrar equipa de um importante cliente da área de Telecomunicações.

A tua missão será:

• Fomentar a venda dos produtos IoT (Internet of Things) e ICT (Information and communications technology);
• Dar suporte às vendas diretas no setor corporate e setor público;
• Angariação de novos clientes, apresentando as soluções em detalhe e fazer o aconselhamento técnico da solução.

Para cumprir a missão necessitas de:

• Licenciatura na área de Telecomunicações, Tecnologias da Informação ou similar (preferencial);
• Experiência profissional na área de vendas no setor das Telecomunicações / Tecnologias de Informação;
• Conhecimentos de produtos IoT e ICT
• Excelente capacidade de comunicação e negociação;
• Boa capacidade de expressão oral e escrita, bem como boa capacidade de síntese;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Elevado sentido de autonomia e dinamismo;
• Muito bom relacionamento interpessoal;
• Forte orientação para os resultados;
• Carta de Condução (obrigatório).

Horário: segunda a sexta-feira, das 9h às 18h

Local: Lisboa ou Porto

O que podes esperar:

• Viatura e Cartão de Combustível
• Acompanhamento personalizado e focado no teu desenvolvimento de carreira;
• Wonder4You – Programa de benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Wondercom;
• Plano de formação desenhado à tua medida (com acesso a mais 5000 cursos especializados e certificados)

_____________________________________________________________________________

Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. No caso de pretender aceder, retificar, efetuar a portabilidade dos dados, apagar, limitar ou opor-se ao tratamento dos dados por favor consulte a nossa politica de privacidade em https:// wondercom.pt/politica-de-privacidade/ ou solicitar algum dos direitos supra mencionados junto da CVWarehouse através da sua conta. Os seus dados serão partilhados dentro do Grupo Wondercom (Wondertrade, KnowledgeWorks) para futuros processos de recrutamento.

Organizational Context:

Feluy is the largest site of the Oligomers Business producing up to 450 Kta of high value chemicals generating an annual EBITDA in a 30 to 100 m€pa range.

The Feluy site comprises a “world scale” LAO and 2 PAO production units which are INEOS Oligomers plants and an Afton Chemicals plant which takes most infrastructure services from INEOS Oligomers.

This position provides overall leadership for the safe, reliable, environmentally sound and profitable manufacturing of products at the Feluy site.

Managing the relationships with Afton, the local Feluy community and the unionized workforce are key factors for this position.

As a ISO9000, ISO14000 and ISCC+ certified site INEOS Feluy has developed a leadership position as far as sustainability while being the benchmark site of the business on all controllable manufacturing costs.   

Responsibilities and Accountabilities

Major responsibilities for the Site Director include but are not limited to the following: 

• Set up operating, maintenance, and Capex strategies to drive asset integrity.
• Set up and follow a comprehensive SHE management process including audits, corrective action tracking and incident investigation.
• Responsible for reviewing documents that are submitted to the State and act as the company designee.  
• Develop key metrics to monitor Feluy operating performance.
• Successful project delivery for ongoing Capex.
• Develop resource and implement cost reduction strategies as well as value generation activities (volumes, quality, etc.)
• Maintain first quartile performance through use of internal and external manufacturing benchmarks.
• Establish goals that provide direction on both tactical and strategic activities for direct reports that support the business’s objectives (particularly volume, revenue, return, and fixed costs) and monitor progress towards their realization.
• Champion a culture where each individual is empowered to achieve and exceed, by delivering solutions that create value in the most innovative, efficient, and cost-conscious way possible; recognize and reward achievement.
• Encourage a strong team spirit, via candid and open communication, where each individual’s involvement and contribution is valued.
• Mentor and develop direct reports’ capabilities by providing guidance on tactical and strategic initiatives.  Promote career development and define career expectations with key personnel at all levels/functions, in-line with succession planning.
• Develop and implement mid- and long-term production strategies in line with INEOS Oligomers business strategy.
• Identify and implement manufacturing cost reductions.
• Identify and implement production volume opportunities.
• Maximize the benefits to INEOS Oligomers from the third-party operating contract by managing the day-to-day operating relationship and agree upon resources and associated costs.
• Maintain relationships in the community, particularly among elected officials, public safety agencies and regulatory authorities.
• Handle and resolve Union related issues within the INEOS Oligomers operating teams.
• Resolve day to day issues
• Lead collective labor agreement negotiation discussions.
• Sit on the PEAF pipeline management committee and represent INEOS Oligomers at pear level versus other pipeline stakeholders (NMP, Total, and Borealis).

Skills required

Level of education & Experience in general

• Degree in Chemical Engineering
• 15 plus years of experience in chemical, refining or industrial manufacturing.
• Broad managerial experience in operations/ maintenance/ finance/ SHE / procurement and logistics is desirable.

Technical skills

• Experience and knowledge of chemical / maintenance operations and regulation.
• Knowledge of safety and quality management systems
• Budgeting and cost control

Behavioral skills

• Strong leadership and delegation skills
• Excellent communication skills
• High level of influencing skills
• Team builder and change agent.

Language skills

• Fluent in French
• Working knowledge of English

How to apply

Interested candidates apply in workday and should submit their CV to :

Hiring Manager: karel.Brabant@ineos.com

HR Contact: amanda.whitehead@ineos.com

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Fazer parte de uma equipa internacional

Desenvolver as tuas competências neste sector

Passagem de cabos e condicionamento dos mesmos           

Ligação dos armários e das fotocélulas

O que precisas

Conhecimentos mínimos de eletricidade

Dinamismo e vontade de aprender

Sentido de responsabilidade

Carta de condução

O que te oferecemos

Estabilidade profissional e evolução na carreira profissional

Vencimento e regalias acima da média

Formação inicial e contínua

Alojamento e transporte

Regime: tempo inteiro

Local de trabalho: França

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Nous mettons tout en œuvre pour offrir une expérience client exceptionnelle.

Chez Solutions30, nous proposons des solutions aux problèmes quotidiens de nos clients dans cinq secteurs principaux : Télécommunications, IT, Sécurité, Énergie et Commerce de détail. Avec plus de 7 000 collaborateurs, 86 nationalités, 16 000 techniciens présents dans 10 pays en Europe, nous continuons à étendre nos opérations et notre portefeuille de services, toujours à la pointe de l’innovation et du développement technologique.

Avec cette base solide et en pleine croissance, Solutions30 est l’entreprise idéale pour ceux qui souhaitent développer une carrière réussie. La passion pour ce que nous faisons et le dévouement de nos équipes sont les secrets de notre croissance.

Ce que vous allez faire

Être la Voix de SOLUTIONS30 : Répondre aux appels et e-mails des clients, en offrant un support personnalisé et en résolvant leurs demandes efficacement

Faciliter le Succès des Techniciens : Suivre les abonnements de contrats, coordonner les installations et veiller à ce que tous les services fonctionnent sans problème

Résoudre les Problèmes avec Précision : Créer et gérer des tickets, tout en collaborant au support technique pour les produits fixes et mobiles

Maintenir la Qualité des Données : S’assurer que toutes les informations des clients sont actualisées dans nos bases de données

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Fazer parte de projetos desafiadores e relevantes no sector

Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira

O que precisas

Boa capacidade de comunicação, e organização

Dinamismo e vontade de aprender

Sentido de responsabilidade

Carta de condução de veículos pesados categoria C

CAM

O que te oferecemos

Estabilidade profissional e evolução na carreira profissional

Vencimento e regalias acima da média

Formação inicial e continua

Local de trabalho: França

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Gerir e atualizar informações das nossas equipas técnicas no terreno.

Trabalhar em estreita colaboração com as equipas técnicas para garantir a satisfação do cliente.

Atender e responder às perguntas dos clientes por telefone, garantindo um serviço de qualidade em todos os momentos.

Registar e acompanhar as reclamações dos clientes, garantindo que sejam resolvidas de forma rápida.

Contribuir para a boa imagem de marca do nosso cliente.

Crescer com a equipa e partilhar conquistas juntos.

Quem tu és

Fluente na língua francesa (oral e escrito) fator determinante

Idealmente com familiaridade com a cultura e as expressões francesas

Incrível capacidade de escuta e atenção ao detalhe 

Capacidade de autocontrolo, mesmo em situações mais complexas ou no contacto com situações desafiantes

Preferencialmente com experiência no atendimento telefónico e ao cliente

Tens um talento natural para ajudar os outros.

E porque sabemos que nem sempre é fácil, resiliente!

O que te oferecemos

Cartão de refeição

Seguro de saúde com estomatologia e possibilidade de alargares à tua família

Dia de aniversário

Prémio de referenciação

Ambiente de trabalho multicultural

Possibilidade de carreira internacional

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Nous mettons tout en œuvre pour offrir une expérience client exceptionnelle.

Chez Solutions30, nous proposons des solutions aux problèmes quotidiens de nos clients dans cinq secteurs principaux : Télécommunications, IT, Sécurité, Énergie et Commerce de détail. Avec plus de 7 000 collaborateurs, 86 nationalités, 16 000 techniciens présents dans 10 pays en Europe, nous continuons à étendre nos opérations et notre portefeuille de services, toujours à la pointe de l’innovation et du développement technologique.

Avec cette base solide et en pleine croissance, Solutions30 est l’entreprise idéale pour ceux qui souhaitent développer une carrière réussie. La passion pour ce que nous faisons et le dévouement de nos équipes sont les secrets de notre croissance.

Ce que vous allez faire

Être la Voix de SOLUTIONS30 : Répondre aux appels et e-mails des clients, en offrant un support personnalisé et en résolvant leurs demandes efficacement

Faciliter le Succès des Techniciens : Suivre les abonnements de contrats, coordonner les installations et veiller à ce que tous les services fonctionnent sans problème

Résoudre les Problèmes avec Précision : Créer et gérer des tickets, tout en collaborant au support technique pour les produits fixes et mobiles

Maintenir la Qualité des Données : S’assurer que toutes les informations des clients sont actualisées dans nos bases de données

Qui vous êtes

Maîtrise du français et de l’anglais, indispensable pour le quotidien (critère éliminatoire)

Envie d’apprendre et de grandir dans un domaine en constante évolution

Capacité de communication et aptitude au travail en équipe

Familiarité avec la technologie et le service client

Ce que nous offrons

Carte repas

Assurance santé incluant la couverture dentaire, avec possibilité d’extension à votre famille

Jour de congé pour votre anniversaire

Prime de cooptation

Environnement de travail multiculturel

Opportunité de carrière internationale

Ici, vous pouvez être vous-même. Rejoignez-nous !

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de serviço ao cliente.
Na Solutions30, oferecemos soluções para os desafios do dia a dia dos nossos clientes em cinco áreas principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7.000 colaboradores, 86 nacionalidades e 16.000 técnicos presentes em 10 países europeus, continuamos a expandir as nossas operações e o nosso portefólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e do desenvolvimento tecnológico.
Graças a esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa ideal para quem deseja construir uma carreira de sucesso. A paixão pelo nosso trabalho e o compromisso dos nossos colaboradores são o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Criar e alimentar bases de dados; desenvolver e utilizar macros; criação de reports e dashboards em excel (factor eliminatório)

Monitorizar e gerir diariamente os veículos disponíveis 

Quem tu és

Fluente na língua francesa (oral e escrita) – este é um critério essencial

Tens boas capacidades de organização e planeamento

És polivalente (capaz de trabalhar em várias plataformas)

És rigoroso(a)

És proativo(a) e reativo (a)

Partilhas os nossos valores: excelência, autonomia, rigor, organização e facilidade de relacionamento interpessoal

O que oferecemos

Cartão de refeição

Seguro de saúde com estomatologia e possibilidade de alargares à tua família

Dia de aniversário

Prémio de recomendação

Ambiente de trabalho multicultural

Oportunidades de carreira internacional

Tipo de emprego: Full-time, presencial

Local: Viana ou Braga

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Controlo em tempo real do bom funcionamento e otimização das rotas dos nossos técnicos, bem como da correta execução do planeamento

Tratamento das intervenções concluídas com as informações para o relatório e faturação (encerramento ou imprevistos)

Quem tu és

Fluente na língua francesa (oral e escrito) fator determinante

Idealmente com familiaridade com a cultura e as expressões francesas

Incrível capacidade de escuta e atenção ao detalhe 

Capacidade de autocontrolo, mesmo em situações mais complexas ou no contacto com situações desafiantes

Preferencialmente com experiência no atendimento telefónico e ao cliente

E porque sabemos que nem sempre é fácil, resiliente!

O que te oferecemos

Cartão de refeição

Seguro de saúde com estomatologia e possibilidade de alargares à tua família

Dia de aniversário

Prémio de referenciação

Ambiente de trabalho multicultural

Possibilidade de carreira internacional

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Controlo em tempo real do bom funcionamento e otimização das rotas dos nossos técnicos, bem como da correta execução do planeamento

Tratamento das intervenções concluídas com as informações para o relatório e faturação (encerramento ou imprevistos)

Quem tu és

Fluente na língua francesa (oral e escrito) fator determinante

Idealmente com familiaridade com a cultura e as expressões francesas

Incrível capacidade de escuta e atenção ao detalhe 

Capacidade de autocontrolo, mesmo em situações mais complexas ou no contacto com situações desafiantes

Preferencialmente com experiência no atendimento telefónico e ao cliente

E porque sabemos que nem sempre é fácil, resiliente!

O que te oferecemos

Cartão de refeição

Seguro de saúde com estomatologia e possibilidade de alargares à tua família

Dia de aniversário

Prémio de referenciação

Ambiente de trabalho multicultural

Possibilidade de carreira internacional

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento aos nossos clientes.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Principais funções:

Controlo de assiduidade e lançamento de ponto;

Controlo e lançamento de ausências;

Outros trabalhos administrativos.

Quem tu és

Fluente na língua francesa (oral e escrito) fator determinante

Idealmente com familiaridade com a cultura e as expressões francesas

Organização com sentido critico.

Proatividade

Experiência na área administrativa é um ponto a teu favor.

Partilhar valores de excelência.

Disponibilidade imediata.

O que te oferecemos

Seguro de saúde.

Cartão refeição.

Dia de aniversário.

Bónus de referência de amigo.

Formação completa e remunerada.

Ambiente com uma grande diversidade cultural.

Possibilidade de carreira internacional

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Gerir e atualizar informações das nossas equipas técnicas no terreno

Trabalhar em estreita colaboração com as equipas técnicas para garantir a satisfação do cliente

Atender e responder às perguntas dos clientes por telefone, garantindo um serviço de qualidade em todos os momentos

Registar e acompanhar as reclamações dos clientes, garantindo que sejam resolvidas de forma rápida

Contribuir para a boa imagem de marca do nosso cliente

Crescer com a equipa e partilhar conquistas juntos

Quem tu és

Fluente na língua francesa (oral e escrito) fator determinante

Idealmente com familiaridade com a cultura e as expressões francesas

Incrível capacidade de escuta e atenção ao detalhe 

Capacidade de autocontrolo, mesmo em situações mais complexas ou no contacto com situações desafiantes

Preferencialmente com experiência no atendimento telefónico e ao cliente

Tens um talento natural para ajudar os outros.

E porque sabemos que nem sempre é fácil, resiliente!

O que te oferecemos

Cartão de refeição

Seguro de saúde com estomatologia e possibilidade de alargares à tua família

Dia de aniversário

Prémio de referenciação

Ambiente de trabalho multicultural

Possibilidade de carreira internacional

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento aos nossos clientes.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Verificação/controlo dos trabalhos realizado, bem como verificação de documentos, pelos nossos técnicos e subcontratados

Seguimento dos pedidos desde a receção até à validação do cliente

Análises da execução dos trabalhos realizados

Tratamento dos dossiers validados

Quem tu és

Fluente na língua francesa (oral e escrito) fator eliminatório

Boas bases em excel e sistemas informáticos em geral

Organização com sentido critico

Proatividade

Experiência na área administrativa é um ponto a teu favor

Partilhar valores de excelência

Disponibilidade imediata

O que te oferecemos

Seguro de saúde

Cartão refeição

Dia de aniversário

Bónus de referência de amigo

Formação completa e remunerada

Ambiente com uma grande diversidade cultural

Possibilidade de carreira internacional

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento aos nossos clientes.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Gestão de processos administrativos referentes à admissão de colaboradores

Seguimento/atualização do processo administrativo

Gestão de processos disciplinares

Controlo e lançamento de ausências

Gestão do dossier medicina do trabalho

Outros trabalhos administrativos

Quem tu és

Fluente na língua francesa (oral e escrito) fator determinante

Idealmente com familiaridade com a cultura e as expressões francesas

Organização com sentido critico.

Proatividade

Experiência na área administrativa é um ponto a teu favor.

Partilhar valores de excelência.

Disponibilidade imediata.

O que te oferecemos

Seguro de saúde.

Cartão refeição.

Dia de aniversário.

Bónus de referência de amigo.

Formação completa e remunerada.

Ambiente com uma grande diversidade cultural.

Possibilidade de carreira internacional

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Luz Saúde is one of the largest health care groups in the portuguese market. In line with our strategic guidelines we are looking for a:

Product Manager of Special Services - (m/f)

Client Experience Direction

Lisbon

Profile: Organized, proactive, autonomous, goal-oriented who use passion, creativity, and collaboration to analyse the market, and design and lead projects

Position Summary

Creating a patient-centric culture is our priority and our digital strategy is to reinvent and personalize  the key client journeys for client excellence, ensure the transition to mobile digital channels, automate processes for efficiency and reinforce business model opportunities with open partners relationships to consolidate our ecosystem.

The Project Manager of Special Services is responsible for the strategic planning and execution of all the projects linked to upselling and cross-selling of the base activities of Hospital da Luz, ensuring the continuous improvement of the customer experience, a strong emphasis in E2E customer journey, quality management and cost reduction. Consistent delivery standards are expected in all aspects of the function.

Key Responsibilities

• Screen and benchmark the healthcare industry to come up with new growth opportunities
• Internally contact on a regular basis our network of clinics and hospitals to understand client journey needs and opportunities to launch new services
• Analyse new project opportunities, including business case and preparation for project approval within internal processes and tools
• Design the journey and identify key success factors
• Supervise the development and implementation of the project, lead the articulation with internal departments as well as with external partners
• Prepare documentation and conduct training, monitor the roll-out of initiatives
• Ensure the business results of the new product or service until the endower of the initiative
  

Knowledge, Skills & Experience Requirements

• Business or Engineering  degree or higher preferred;
• Minimum 3 years of project management;
• Effective leadership and analytical skills including working knowledge of financial statement analysis;
• Ability to develop strategies, translate them into initiatives and track delivery;
• Exceptional ability to define and manage results-oriented training programs;
• Strong relationship building skills with ability to effectively manage group and interpersonal conflict situations;
• Strong negotiation, interpersonal, written and oral communications skills;
• Advanced Powerpoint and Excel skills;
• Project Management methodologies certifications will be a plus (PMP, Agile, others);
• Passionate about human centricity, team play and strong motivation to embrace challenge;
• Availability to travel monthly to our Hospitals and Clinics.

Why joining Luz Saúde?

• Leading private health care group in Portugal;
• Competitive base salary commensurate with experience;
• Career development opportunities;
• Health coverage.

If this position interests you, please send your application. Please note that only applications submitted in English will be considered.

Heb jij zin om, met jouw IT-ervaring, jonge mensen te begeleiden om mee te werken aan een veelbelovende toekomst? De opleiding Toegepaste Informatica bij de Karel de Grote Hogeschool groeit snel, …  heel snel, en dus zoeken we ook dit jaar weer enthousiaste collega’s om ons team te versterken.

Docent voor de opleiding Toegepaste Informatica

We geloven sterk in een onderwijsmodel dat vertrekt vanuit een coachende rol, eerder dan vanuit een rol als ‘lesgever’ om onze studenten voor te bereiden op een toekomst waar, zeker met de opkomst van Generative AI, ‘levenslang leren’ een must is. Ook onze praktijkgerichte aanpak met veel oefensessies,  geïntegreerde projecten, project gestuurde stages wordt al jaren geapprecieerd door de organisaties waar ons jong geweld uiteindelijk aan de slag gaat. 

Momenteel zoeken we versterking voor de domeinen Data & AI, Systeem- en netwerkbeheer, Programmeren en ook coaches voor de integratieprojecten,  gecombineerd in de nederlandstalige dagopleiding, in de internationale Engelstalige dag opleiding en in het nederlandstalige avondtraject.

Wat doe je concreet?

• We zijn op zoek naar versterking in o.a. volgende domeinen:
  (aanpasbaar aan de interesse en expertise van de nieuwe lector)
  • Software Development / Programmeren           (Engelstalig en Nederlandstalig)
  • Data & AI (Engelstalig en Nederlandstalig)
  • IT Infrastructure / Systeem- en netwerkbeheer (Engelstalig en Nederlandstalig)
  • Coaching studenten in projecten en stages (Engelstalig en Nederlandstalig)
• Lessen worden verzorgd in het Nederlands en/of het Engels aan een lokaal en internationaal doelpubliek.
• Samen met de collega’s binnen jouw vakdomein en de onderwijskundige ondersteuners ontwikkel je nieuwe leerinhouden maar ook werkvormen. Dat betekent dikwijls elementen toevoegen en aanpassen, maar ook de moeilijke keuze maken om topics te verwijderen. Jouw praktijkervaring is hierbij een inspiratiebron.
• Je loopt rond in de klas en aula om theorie toe te lichten én praktische oefeningen te begeleiden. Je ondersteunt studenten in hun leerproces via een praktische en coachende Hierdoor werk je mee aan het persoonlijk groeitraject van onze studenten.
• Avondlessen worden in een ‘Flip the classroom’-methodiek georganiseerd waarbij de docent gecondenseerd de leerstof aanbiedt, meestal in een online les maar on-campus is ook mogelijk. De studenten verdiepen de kennis en oefenen de vaardigheden in tijdens hun eigen tijd thuis.
  Reken op 1 à 2u les per week per vak, tussen maandag en donderdag, 18h tot 22h.

Wat is je profiel?

• Je hebt ervaring op het vlak van een of meerdere van bovenstaande domeinen. Je weet als geen ander hoe het er in de bedrijfswereld aan toe gaat en kan jouw expertise en ervaring op maat van de studenten vertalen.
• Je bent overtuigd van het belang van een leven lang leren, je volgt vernieuwing op en integreert deze in je lesaanpak. Ook onderwijsvernieuwing en innovatieve werkvormen zijn thema’s waar jij je met plezier in verdiept.
• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma (toegepaste) informatica, ingenieurswetenschappen, elektronica-ICT of aanverwant/gelijkwaardig, aangevuld met aantoonbare ervaring binnen dat vakdomein.
• Een pedagogisch diploma is geen must, wél een groot hart voor onze studenten en hun toekomst.
• Je bent een kritisch ingestelde teamspeler die het beste in zichzelf en anderen naar boven haalt. Je begrijpt dat er evenveel meningen zijn als individuen en zoekt dan ook in consent met je collega’s naar gedragen beslissingen.
• Voor de Engelstalige opleiding is een C1 Engels certificaat vereist. Geen zorgen als je dit nog niet kan aantonen, we helpen je graag op weg via onze IELTS-test en de nodige begeleiding.

Wat bieden we jou?

• Een warm onthaal in een opleidingsteam van collega’s met diverse achtergronden, maar allemaal met hetzelfde doel: studenten helpen hun carrièrepad uit te bouwen en hun dromen waar te maken! Als nieuwe docent mag je ook didactische en onderwijskundige begeleiding verwachten.
• Naast een KDG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen, krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
• Een omgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan en waar we iedereen stimuleren om de beste versie van zichzelf te worden. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.
• Een deel- of voltijdse opdracht als contractueel bediende[1]. We creëren de opdracht op maat van jouw interesse en expertisedomeinen. Het opdracht percentage kan variëren tussen 40% en 100% en biedt een langetermijnperspectief in ons team. Je start op 1 september met een overeenkomst van een jaar, met de bedoeling te verlengen (na positieve evaluatie).
• Als bachelor ontvang je een loon volgens het barema van praktijklector (316) en als master volgens het barema van lector (502). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit.
• Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100%. Als je met de fiets komt, krijg je 0,27 € per km.
• Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht^[2]), een internetvergoeding van 20€ per maand, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer voor 15 juni 2025 via www.kdg.be/werken-bij-kdg. Vermeld zeker in je brief voor welke vakgebied(en) je solliciteert.

Wat zijn dan de volgende stappen?

• de 1ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
• de 2de ronde bestaat uit een gesprek (vrijdag 20 juni in de namiddag op campus Groenplaats)

Een vraag?

Ann Gielis geeft je als opleidingshoofd Toegepaste Informatica graag antwoord op jouw vragen. Je kan haar bereiken via ann.gielis@kdg.be. 

Voor meer detail over de inhoud van de vakken voor het Nederlandstalige (Toegepaste Informatica) en Engelstalige (Applied Computer Science) programma kijk je best eens op https://ects.kdg.be .

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

[1] Werk je reeds in een statutair ambt en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.

[2] De verlofdagen worden collectief vastgelegd tijdens de schoolvakanties.

Hier lees je de Engelse versie van deze vacature.

Ben jij een strategische denker met een passie voor klantdata, personalisatie en omnichannel marketing? Bij GrandVision Benelux, onderdeel van EssilorLuxottica, krijg je de kans om CRM naar een hoger niveau te tillen binnen een internationale retailorganisatie voor sterke retailmerken zoals Pearle en GrandOptical.

Wat ga je doen?

Als CRM Manager ben jij de drijvende kracht achter onze omnichannel CRM-strategie in de Benelux. Je vertaalt klantinzichten en marketingdoelstellingen naar slimme, gepersonaliseerde campagnes die de loyaliteit en omzet versterken. Je werkt nauw samen met lokale en internationale teams en bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse CRM-plan.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen van een strategische CRM-visie in samenwerking met het Global CRM team.
• Marketing- en bedrijfsdoelstellingen vertalen naar concrete CRM-activaties.
• Het opzetten en beheren van een effectieve CRM-kalender gericht op het activeren van klanten van onze retailbanners, hen informeren over ons aanbod en hun loyaliteit vergroten.

• Zorgen voor samenwerking van alle betrokken functies, hand in hand werken met specialisten en met het lokale marketing & digital team.
• Rapporteren van resultaten en inzichten aan het senior management.
• Coördineren van interne en externe stakeholders, waaronder bureaus en leveranciers.
• Leiding geven aan CRM-projecten binnen tijd, budget en kwaliteitsnormen.

Welke kennis en vaardigheden breng je mee?

Je bent proactief en ondernemend en zowel strategisch als hands-on ingesteld. Je weet hoe je klantdata vertaalt naar impactvolle campagnes en werkt graag samen met verschillende teams om resultaten te boeken. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en houdt altijd het klantbelang én de bedrijfsdoelen in het vizier.

Daarnaast beschik je over:

• Bachelor werk- en denkniveau met een afgeronde bachelor in marketing.
• Minimaal 5 jaar ervaring in CRM binnen retail of consumentengoederen.
• Ervaring met het opzetten en uitvoeren van datagedreven CRM-strategieën.
• Kennis van CRM-systemen, customer journeys en omnichannel marketing.
• Ervaring met projectmanagement en het aansturen van (internationale) campagnes.
• Vloeiend in zowel Nederlands, Frans als Engels, in woord en geschrift.

Wij bieden:

• Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Nice to meet you!

GrandVision Benelux, onderdeel van EssilorLuxottica groep, is wereldleider in de optiek-retail en levert kwalitatief hoogwaardige en betaalbare oogzorg. Wij geven jong en oud de magische ervaring van optimaal zicht. In de Benelux voert GrandVision de merken Pearle Opticiens en GrandOptical. Wij investeren in een fijne werkomgeving en goed HR-beleid bij GrandVision Benelux, Pearle België en Nederland en GrandOptical.

 Ik contacteer je in een oogwenk en wie weet word je onderdeel van ons team!

Word Expert Hijs- en Hefwerktuigen bij Normec BTV – Regio Oost-Vlaanderen

Veiligheid zit in ons DNA. Bij jou ook?

Bij Normec BTV zorgen we elke dag voor een veiligere leef- en werkomgeving. Dat doen we door wettelijke keuringen uit te voeren op machines en installaties, voornamelijk bij bedrijven. Met bijna 500 collega’s, verdeeld over 9 vestigingen in alle Belgische provincies, zijn we een toonaangevende speler in technische veiligheid. Onze kernwaarden? Betrouwbaarheid, Technische expertise en Vriendelijkheid.

Door onze sterke groei zoeken we een nieuwe collega voor Oost-Vlaanderen (regio Oudenaarde/Geraardsbergen/Ninove):

Expert Hijs- en Hefwerktuigen

Wat houdt de job in?

• Je start met een grondige interne opleiding: theorie, praktijk én ruimte voor zelfstudie. Ook nadien volg je opfrissingsopleidingen.
• Je bent dagelijks op de baan in jouw regio om voor een duurzame en veilige werk- en woonomgeving te zorgen voor elk van ons;
• Je voert keuringen uit op voornamelijk industriële installaties en stelt duidelijke rapporten op.
• Je maakt deel uit van een hecht team van vakspecialisten.
• Je rapporteert aan je teamleader, die je met open armen zal ontvangen.

Wie ben jij?

Je bent iemand die graag zelfstandig werkt, maar toch sterk staat in teamverband. Daarnaast:

• Heb je een diploma mechanica of elektromechanica, of gelijkwaardige ervaring.
• Werk je nauwkeurig, ordelijk en zelfstandig.
• Sta je achter het belang van kwaliteit en veiligheid.
• Ben je leergierig, klantgericht, communicatief én diplomatisch.
• Spreek, lees en schrijf je vloeiend Nederlands.
• Beschik je over een geldig rijbewijs B.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen: bedrijfswagen, gsm, onkostenvergoeding, hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Een 40-uren werkweek met extra ADV-dagen.
• Een functie dicht bij huis – werken in je eigen regio.
• En ’s avonds? Dan ben jij thuis bij je gezin. Jouw work-life balance staat voorop.

Klaar voor de volgende stap?

Voel jij het kriebelen om bij te dragen aan een veilige toekomst? Jan en Gino – jouw toekomstige sectormanagers en de teamleaders – kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Solliciteer vandaag nog en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega!

Ben jij een data-gedreven eCommerce professional met een passie voor digitale groei en iconische merken? Bij GrandVision Benelux, als onderdeel van EssilorLuxottica krijg je de unieke kans om het verschil te maken in een internationale, snelgroeiende organisatie binnen de optiekbranche.

Wat ga je doen?

Als eCommerce Manager ben jij eindverantwoordelijk voor de commerciële prestaties van drie webshops in België en Nederland: Pearle BE, Pearle NL en GrandOptical NL. Je ontwikkelt en implementeert de lokale digitale strategie en bent de schakel tussen centrale teams en lokale stakeholders.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Volledige P&L-verantwoordelijkheid over drie eCommerce platforms.
• Analyseren van gebruikersgegevens en optimaliseren van conversie, verkeer en klanttevredenheid.
• Identificeren van groeikansen en innovaties binnen de markt.
• Implementeren van het e-commerce aanbod en campagnes van briefing tot rapportage, in coördinatie met centrale en lokale teams.
• Samenwerken met lokale teams over alle onderwerpen die afstemming, coördinatie en ondersteuning nodig hebben om een positieve ervaring te leveren aan de online consumenten.
• Een actieve rol spelen in het communiceren en afstemmen van strategie en prestaties op het senior management.

Dankzij jouw inzet en nauwkeurigheid loopt het eCommerce-proces op rolletjes en kunnen onze websites optimaal presteren!

Welke kennis en vaardigheden breng je mee?

Je bent commercieel goed onderlegd, een kei in analyseren en je hebt een proactieve en oplossingsgerichte mindset. Je hebt affiniteit met retail en idealiter ook met eCommerce. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 5 jaar ervaring in eCommerce management, bij voorkeur in retail of consumentengoederen.
• Sterk zakelijk inzicht met praktische ervaring in het beheren van eCommerce P&Ls.
• Goede kennis van digitale marketing, CRM, SEO/SEM, UX/UI principes.
• Uitstekende analytische vaardigheden met een data-gedreven aanpak.
• Bewezen vermogen om cross-functioneel te werken binnen een internationale organisatie.
• Hoge mate van eigenaarschap, ondernemende instelling en probleemoplossend vermogen.
• Bekwaamheid met eCommerce platforms (Commercetools, Magento, of vergelijkbaar) is een plus.
• Sterke communicatie-, onderhandelings- en stakeholder management vaardigheden.

Wij bieden:

• Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Nice to meet you!

GrandVision Benelux, onderdeel van EssilorLuxottica groep, is wereldleider in de optiek-retail en levert kwalitatief hoogwaardige en betaalbare oogzorg. Wij geven jong en oud de magische ervaring van optimaal zicht. In de Benelux voert GrandVision de merken Pearle Opticiens en GrandOptical. Wij investeren in een fijne werkomgeving en goed HR-beleid bij GrandVision Benelux, Pearle België en Nederland en GrandOptical.

 Ik contacteer je in een oogwenk en wie weet word je onderdeel van ons team!

Wij heten jou graag welkom!

We zijn momenteel op zoek naar een gemotiveerde logopedist(e) die als vlinder binnen onze campussen Menen en Brugsesteenweg aan de slag gaat. In campus Menen ben je mee verantwoordelijk voor het helpen opstarten van de stemkliniek. M.a.w. je krijgt de kans om jou optimaal te ontplooien binnen ons ziekenhuis. 

Wij hebben deze job voor je

• Je stelt logopedische diagnoses bij patiënten met taal- en spraakproblemen.
• Je behandelt patiënten en volgt hun evolutie op.
• Daarnaast sta je in voor de administratieve opvolging van de uitgevoerde behandeling (registratie behandelingen, opmaak van onderzoeks- en evaluatieverslagen,…).
• In campus Menen werk je actief mee aan het opstarten van de stemkliniek.

Wij kijken uit naar jou

• Je bent houder van het bachelor of master diploma logopedie.
• Bij voorkeur beschik je reeds over het postgraduaat stem. Zo niet, dan ben je bereid om deze tweejarige opleiding te volgen.
• Adviezen formuleren en beslissingen nemen is iets wat je vlot doet. 
• Je toont inlevingsvermogen en kan je vlot aanpassen aan een grote diversiteit aan patiënten. 
• Klantgericht denken en handelen typeert jou als logopedist. Met een gezonde portie overtuigingskracht slaag je erin om patiënten te motiveren en te stimuleren doorheen het traject.
• Je streeft in alles wat je doet naar kwaliteit, ook in situaties waarin je met een hoge tijdsdruk te maken krijgt.
• Je bent bereid om op twee campussen te werken.

Wij zorgen voor jou

Is deze vacature helemaal jouw ding? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende 4/5e functie waarbij je aangemoedigd wordt om aan de slag te gaan met jouw talenten. Je bent er tenslotte één uit de duizend! De jobtime is maximum 80%. Indien de voorkeur uitgaat naar minder uren, is dit eventueel bespreekbaar. Een vaste vrije dag is voorzien op dinsdag. 
• Een contract van onbepaalde duur omdat we samen met jou werk willen maken van een duurzame samenwerking.
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet

Wij zijn er voor jou

Benieuwd naar meer info omtrent de jobinhoud? Neem dan gerust contact op met Ann Goemaere, diensthoofd fysiotherapie, ergotherapie en logopedie op het nummer 051 23 38 93.

Met overige vragen kan je terecht bij Sarah Vandenbroucke, HR Adviseur rekrutering en selectie, via het nummer 051 23 73 58.

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

Fedasil zoekt een

Logistiek medewerker (m/v/x)

Voor het opvangcentrum van Machelen

Interne & externe / werfreserve selectie

Referentienummer: 9068-138

FUNCTIE

Doel

Je voert logistieke taken uit binnen één of meer diensten zodat gebouwen, materiaal en diensten op een correcte en efficiënte manier ter beschikking staan.

Context

Het opvangcentrum heeft een capaciteit van ongeveer bewoners en er werken 75 personeelsleden.

Deze personeelsleden hebben zeer diverse profielen en staan in voor de goede werking van het centrum: sociaal werkers, opvoeders, onthaalmedewerkers, verpleegkundigen, begeleiders…. Het opvangcentrum voorziet immers niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij), verzoekers om internationale bescherming krijgen ook sociale, juridische en medische bijstand. Bovendien organiseert het centrum verschillende activiteiten en opleidingen zodat de bewoners hun tijd nuttig kunnen besteden. Als logistiek medewerker werk je binnen de logistieke dienst. (meer informatie over het centrum in kwestie vind je op www.fedasil.be).

Inhoud

Je helpt bij het uitdelen van materiaal en goederen aan bewoners. Je geeft uitleg aan bewoners en beantwoordt vragen.

Je sorteert goederen en zorgt voor een correcte verdeling, je maakt een inventaris op en beheert bestellingen.

Je beheert administratie (documenten, lijsten en roosters).

Je controleert en ondersteunt de uitvoering van gemeenschapsdiensten (klussen).

Je staat mee in voor het beheer van gebouwen en voor de controle van de brandveiligheid en van elektrische toestellen, machines en installaties.

Je staat mee in voor het beheer van het wagenpark. 

PROFIEL

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be.

Diploma en ervaring

Geen diplomavereisten.

Je hebt een eerste relevante professionele ervaring in een logistieke functie (stockbeheer).

Technische competenties

Je hebt een basiskennis van MS Office (Word, Excel…).

Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep..

Generieke competenties

Informatie behandelen: Zoeken, verwerken en correct weergeven van grote hoeveelheden gegevens binnen de beschikbare termijn.

Werk structureren: Structureren van het eigen werk door prioriteiten te stellen en een veelheid aan verschillende taken op een systematische manier uit te voeren.

Servicegericht behandelen Interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier begeleiden, hen een persoonlijke dienstverlening leveren en constructieve contacten onderhouden.

In team werken: Groepsgeest creëren en bevorderen door zijn/haar mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.

Extra troeven

Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.

Je spreekt Engels en/of andere vreemde talen.

AANBOD

Type overeenkomst

Een voltijds vervangingscontract (38u/week).

Categorie B: Systeem op basis van uurroosters met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, vroeg, laat en occasioneel weekendwerk.

Er wordt telkens een werfreserve aangelegd voor alle type arbeidsovereenkomsten voor de duur van minstens 2 jaar. De aangelegde werfreserve kan ook door andere opvangcentra gebruikt worden.

Plaats van tewerkstelling

OC Machelen

Bessenveldstraat 15

1831 Machelen/Diegem

Loon

Je wordt aangeworven op het niveau NDA1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het maandsalaris bedraagt minimum bruto € 2.245,77 (startsalaris op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag varieert in functie van jouw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.bosa.belgium.be

Voordelen

26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

ZIN OM TE SOLLICITEREN?

Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan via de link in de vacature op www.fedasil.be/nl/werken-bij-fedasil. De uiterste datum om te solliciteren is 01/06/25.

Om in overweging genomen te worden, moet je ons volgende zaken bezorgen:

• een motivatiebrief;
• een gedetailleerd CV (waarmee we ervaring kunnen beoordelen).

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zullen we een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) algemeen model en model 2 vragen.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve in dit geval vooraf de selectieverantwoordelijke te informeren.

SELECTIEPROCEDURE

Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief). Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functievereisten zullen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Selectie

De selectiebestaat uit een schriftelijke test en een gesprek en zal plaatsvinden vanaf 02/06/25. Van de kandidaten die geschikt worden bevonden, wordt de kandidatuur voor de duur van 2 jaar in een wervingsreserve bijgehouden. Deze wervingsreserve kan door andere opvangcentra geraadpleegd worden. Kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau.

Voor bijkomende info, contacteer hr.machelen@fedasil.be 

Encontre o seu lugar connosco!

O The Yeatman é um luxuoso hotel vínico, com maravilhosas vistas sobre a Cidade do Porto e o Rio Douro e é considerado um marco distintivo no panorama mundial de hotéis de luxo.

Estamos a recrutar um Empregado de Mesa (M/F/D), para integrar na nossa equipa de Room-Service;

Principais responsabilidades:

• Recolher e servir pedidos de comida e bebidas aos clientes, de acordo com os padrões estabelecidos;
• Acolher e atender os clientes, apresentando-lhes a ementa, dando explicações sobre os diversos pratos e bebidas e anotar os pedidos, transmitindo-os às respetivas secções;
• Garantir que todos os espaços se encontram sempre em excelente estado de conservação, limpeza e preparados para receber os nossos clientes;
• Garantir o cumprimento dos standards de qualidade de produto e serviço;
• Colaborar no controlo de stocks e na execução de inventários periódicos.

Requisitos:

• Formação na área de Restauração e Bebidas (preferencial);
• Experiência mínima de serviço de 1 ano em restauração e hotelaria;
• Domínio obrigatório da língua Inglesa;
• Dinamismo e proatividade;
• Capacidade de comunicação e resistência ao stress;
• Flexibilidade e disponibilidade de horários por turnos rotativos, noturnos, incluindo fins-de-semana e feriados.

Se considera que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Word Expert Liften bij Normec BTV – Regio Gent

Veiligheid zit in ons DNA. Bij jou ook?

Bij Normec BTV zorgen we elke dag voor een veiligere leef- en werkomgeving. Dat doen we door wettelijke keuringen uit te voeren op machines en installaties, voornamelijk bij bedrijven. Met bijna 500 collega’s, verdeeld over 9 vestigingen in alle Belgische provincies, zijn we een toonaangevende speler in technische veiligheid. Onze kernwaarden? Betrouwbaarheid, Technische expertise en Vriendelijkheid.

Door onze sterke groei zoeken we een nieuwe collega voor regio Gent:

Expert Liften

Wat houdt de job in?

• Je start met een grondige interne opleiding: theorie, praktijk én ruimte voor zelfstudie. Ook nadien volg je opfrissingsopleidingen.
• Je bent dagelijks op de baan in jouw regio om voor een duurzame en veilige werk- en woonomgeving te zorgen voor elk van ons;
• Je voert keuringen uit op voornamelijk industriële installaties en stelt duidelijke rapporten op.
• Je maakt deel uit van een hecht team van vakspecialisten.
• Je rapporteert aan je sectormanagers Jan en Gino, die je met open armen ontvangen.

Wie ben jij?

Je bent iemand die graag zelfstandig werkt, maar toch sterk staat in teamverband. Daarnaast:

• Heb je een diploma mechanica of elektromechanica, of gelijkwaardige ervaring.
• Werk je nauwkeurig, ordelijk en zelfstandig.
• Sta je achter het belang van kwaliteit en veiligheid.
• Ben je leergierig, klantgericht, communicatief én diplomatisch.
• Spreek, lees en schrijf je vloeiend Nederlands.
• Beschik je over een geldig rijbewijs B.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen: bedrijfswagen, gsm, onkostenvergoeding, hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Een 40-uren werkweek met extra ADV-dagen.
• Een functie dicht bij huis – werken in je eigen regio.
• En ’s avonds? Dan ben jij thuis bij je gezin. Jouw work-life balance staat voorop.

Klaar voor de volgende stap?

Voel jij het kriebelen om bij te dragen aan een veilige toekomst? Jan en Gino – jouw toekomstige sectormanagers en ook de teamleaders– kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Solliciteer vandaag nog en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega!

(Wij wensen voor deze vacature niet gecontacteerd te worden door interim- en selectiekantoren.)

Crocodile Restaurant est synonyme de Bien Manger et Bien Travailler. Nous sommes une véritable entreprise familiale avec plus de 23 établissements en France et en Belgique et nous souhaitons que les membres de notre équipe se sentent comme à la maison.

Postulez et Intégrez une entreprise conviviale et à l’écoute !

Vos missions

• L'accueil, le contact et le conseil aux clients,
• La prise de commande et le service en salle,
• l'entretien réservation téléphonique,
• L’approvisionnement des buffets, le service des plats aux clients,
• La facturation, l'encaissement…

Nous vous offrons :

- Un contrat à durée indéterminée au sein d’une organisation stable,

- un contrat serveur / serveuse à temps partiel

- Une formation en interne et un accompagnement personnalisé,

- De réelles opportunités de carrière avec la possibilité d’évoluer rapidement,

- Un horaire de travail variable essentiellement le soir et le week-end.

- Des repas variés et équilibrés offerts à chaque service.

- Des aides au logement (programme locatif, achat, garantie visale, aides pour les contrats d’apprentissage, avance loca-pass…),

- Paiement des salaires ponctuel 

- Des avantages sur les loisirs grâce à notre CSE

Votre profil

- Vous avez un excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion et une attitude positive,

- Vous avez l’esprit d'équipe, le sens du service à la clientèle.

- Vous êtes débutant(e) ? Rejoignez-nous et bénéficiez d’une formation en interne. Nous vous aiderons à devenir un(e) vrai(e) pro.

Encontre o seu lugar connosco!

A Taylor’s e a Fonseca são das mais antigas casas de Vinho do Porto que se dedicam, exclusivamente, à produção de vinho do Porto e, especialmente, aos seus melhores estilos.

Estamos à procura de um Copeiro (M/F/D), para integrar a nossa equipa como reforço sazonal.

Principais responsabilidades:

• Lavar, secar e polir copos, decantadores, talheres e utensílios de serviço, assim como garantir a higiene e organização da copa e áreas de apoio;
• Preparar os vinhos para provas e apoiar na mise en place das salas de prova;
• Recolher, limpar e arrumar o material utilizado após as provas;
• Transportar vinhos, copos e utensílios entre diferentes áreas;
• Assegurar um serviço eficiente e discreto, mesmo sem contacto direto com o público.

Requisitos:

• Experiência na área das limpezas (fator preferencial);
• Sentido de responsabilidade;
• Idioma do inglês intermédio;
• Forte componente de organização e dinamismo;
• Disponibilidade de horários por turnos, incluindo fins-de-semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Data Engineer w/ French

Seniority: Mid (3-5 years)

Type of position: Hybrid model in Oporto. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psicologist, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!

In der Ausbildung durchläufst du im circa dreimonatigen Wechsel, unsere kaufmännischen Abteilungen und lernst deren Prozesse kennen. Beispielsweise die Erstellung eines Angebots, die Bestellung von Materialien und die anschließende Verbuchung der Rechnung. Auf diese Weise kannst du herausfinden, in welchem Bereich deine ganz persönlichen Stärken liegen und worauf du dich nach deiner Ausbildung spezialisieren möchtest.

DIE AUSBILDUNG IST DIE RICHTIGEFÜR DICH, WENN ...

• du dich für kaufmännische Sachverhalte und das Wirtschaftsgeschehen interessierst
• du gute Kommunikationsfähigkeiten besitzt
• du Spaß an Organisationstätigkeiten und wirtschaftlichen Zusammenhängen hast
• du gerne in einem Team arbeiten möchtest
• du mindestens die mittlere Reife besitzt

ABLAUF DER AUSBILDUNG 

• Ausbildungsdauer:
  3 Jahre (Beginn jährlich zum 1. September)
• Berufsschule:
  Lorenz-Kaim Berufsschule in Kronach
• Schultage:
  Im ersten und zweiten Ausbildungsjahr im wöchentlichen Wechsel ein oder zwei Berufschultage. Im dritten Ausbildungsjahr ein Berufsschultag pro Woche.

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

• Eine sinnstiftende Ausbildung, in der du vielseitige Lernumgebungen mitgestaltest
• Abwechslung und eine professionelle Prüfungsvorbereitung
• 30 Tage Urlaub im Jahr und Urlaubsgeld
• Betriebliche Vorsorgeprogramme und Gesundheitsförderung
• Aufmerksamkeiten zum Geburtstag
• Azubi-Workshops und Team-Events
• Monatliche Fahrtkostenzuschüsse und unmittelbare Zuganbindung
• Preisvorteile in zahlreichen Markenshops
• Chance auf Übernahme nach der Ausbildung bei guten Leistungen und passenden Stellen

Du brauchst Hilfe beim Schreiben deiner Bewerbung? Kein Problem – unser Azubiwegweiser hilft dir dabei.

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

Fedasil zoekt een

Dienstcoördinator Onthaal (m/v/x)

Voor het opvangcentrum van Machelen

Interne/externe vacature

Referentienummer: 9068-128/bis02

FUNCTIE

Doel

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van medewerkers. Je leidt het team naar resultaten en ondersteunt de professionele ontwikkeling van de medewerkers.

Context

Het opvangcentrum heeft een capaciteit van ongeveer 400 bewoners en er werken 75 personeelsleden. Het is een open opvangstructuur die tevens plaats biedt aan 45 niet-begeleide minderjarige vluchtelingen (NBMV).

Deze personeelsleden hebben zeer diverse profielen en staan in voor de goede werking van het centrum: sociaal werkers, opvoeders, onthaalmedewerkers, verpleegkundigen, begeleiders…. Het opvangcentrum voorziet immers niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij), verzoekers om internationale bescherming krijgen ook sociale, juridische en medische bijstand. Bovendien organiseert het centrum verschillende activiteiten en opleidingen zodat de bewoners hun tijd nuttig kunnen besteden. Als dienstcoördinator onthaal stuur je een team van 13 medewerkers aan (meer informatie over het centrum in kwestie vind je op www.fedasil.be).

Inhoud

Je bepaalt de doelstellingen, taakverdeling en prioriteiten voor het team in overleg met de directie. Je volgt de dagelijkse werking op. Je werkt een operationeel plan, procedures en vademecums uit.

Je zorgt voor een duidelijke communicatie binnen de dienst, je organiseert overlegmomenten en staat in voor het kennisbeheer van de dienst.

Je stelt werkroosters op en controleert de werking van de dienst. Hierbij hanteer je KPI’s en je let op de naleving van het arbeidsreglement, gedragscodes en andere voorschriften.

Je motiveert en evalueert je medewerkers en stimuleert hen om hun kennis en vaardigheden te ontwikkelen.

Je staat garant voor een goede samenwerking met andere diensten en personen binnen en buiten het centrum. Je neemt deel aan multidisciplinair overleg.

PROFIEL

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be

Diploma en ervaring

Je hebt een bachelor-/graduaatsdiploma.

Je hebt een eerste relevante professionele ervaring met de coördinatie van een team.

Technische competenties

Je hebt kennis van tools voor de coördinatie van een team.

Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel, …

Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep 

Generieke competenties

INFORMATIE ANALYSEREN: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.

PROBLEMEN OPLOSSEN: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing.

OBJECTIEVEN BEHALEN: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

ONDERSTEUNEN VANUIT EXPERTISE: Anderen begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren. 

Troeven

Je weet hoe je medewerkers moet evalueren.

Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.

Je spreekt Engels en/of andere vreemde talen.

AANBOD

Type overeenkomst

Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur.

Categorie A: administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag.

Er wordt telkens een werfreserve aangelegd voor alle type arbeidsovereenkomsten voor de duur van minstens 2 jaar.

De aangelegde werfreserve kan ook door andere opvangcentra gebruikt worden.

Plaats van tewerkstelling

Fedasil Machelen

Bessenveldstraat 15

1831 Diegem/Machelen

Loon

Je wordt aangeworven op het niveau B1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het maandsalaris bedraagt € 2.971,93 (startsalaris op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag varieert in functie van jouw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.bosa.belgium.be

Voordelen

26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

Premie voor leiding geven (indien team van min. 5 pers.).

ZIN OM TE SOLLICITEREN?

Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan via de link in de vacature op www.fedasil.be/nl/werken-bij-fedasil. De uiterste datum om te solliciteren is 1/06/2025.

Om in overweging genomen te worden, moet je ons volgende zaken bezorgen:

• een motivatiebrief;
• een gedetailleerd CV (waarmee we competenties en ervaring kunnen beoordelen);
• een kopie van het vereiste diploma.

Buitenlands diploma

Indien je het vereiste diploma in het buitenland hebt behaald, moet je een gelijkwaardigheidsattest toevoegen, uitgereikt door NARIC-Vlaanderen. Voor meer informatie, raadpleeg www.naricvlaanderen.be. Voor vacatures in Brussel, zie ook www.equivalences.cfwb.be.

Kennis van het Nederlands

Je hebt een diploma in het Nederlands, uitgereikt door een Belgische onderwijsinstelling of van een ander land in zoverre het onderwijs in het Nederlands verliep. Zoniet, moet je het bewijs toevoegen dat je geslaagd bent voor een taalexamen Nederlands van Bosa. Voor meer informatie, raadpleeg www.werkenvoor.be.

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zullen we een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) algemeen model en model 2 vragen.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve in dit geval vooraf de selectieverantwoordelijke te informeren.

SELECTIEPROCEDURE

Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief, diploma + gelijkstelling en attest indien nodig). Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functievereisten zullen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Selectie

De selectiebestaat uit een schriftelijke test en een gesprek en zal plaatsvinden vanaf 02/06/2025. Van de kandidaten die geschikt worden bevonden, wordt de kandidatuur voor de duur van 2 jaar in een wervingsreserve bijgehouden. Deze wervingsreserve kan door andere opvangcentra geraadpleegd worden. Kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau.

Voor bijkomende info, contacteer Barin Aldur via hr.machelen@fedasil.be (selectieverantwoordelijke).

Voor Pearle Schoten Carrefour zoeken we een jobstudent voor juli en een jobstudent voor augustus.

Jobinhoud

Als jobstudent zijn dit je belangrijkste taken:

• Je geeft advies aan klanten en speelt in op de wensen van de klant, zodat deze overgaat tot een aankoop
• Je zorgt voor een representatieve uitstraling van de shop en voor een uitstekende service naar de klant

Belangrijke eigenschappen voor onze jobstudenten

Als jobstudent vragen we van je:

• klant- en servicegerichte instelling
• goede sociale en commerciële vaardigheden
• ervaring in de verkoop

Word jij onze nieuwe collega?

Zie jij jezelf al bij Pearle Opticiens werken? Geweldig! We kijken er naar uit je te leren kennen. Solliciteer nu!

Voor Pearle Schoten Carrefour zoeken we een jobstudent voor juli en een jobstudent voor augustus.

Jobinhoud

Als jobstudent zijn dit je belangrijkste taken:

• Je geeft advies aan klanten en speelt in op de wensen van de klant, zodat deze overgaat tot een aankoop
• Je zorgt voor een representatieve uitstraling van de shop en voor een uitstekende service naar de klant

Belangrijke eigenschappen voor onze jobstudenten

Als jobstudent vragen we van je:

• klant- en servicegerichte instelling
• goede sociale en commerciële vaardigheden
• ervaring in de verkoop

Word jij onze nieuwe collega?

Zie jij jezelf al bij Pearle Opticiens werken? Geweldig! We kijken er naar uit je te leren kennen. Solliciteer nu!