Bij Vebego Cleaning Services, een familiebedrijf met 55 jaar ervaring in de schoonmaak, krijg je de kans om echt verschil te maken! Zorg jij ervoor dat het bij onze klanten er altijd netjes en verzorgd uitziet? Als mobiele schoonmaker-student draag je bij aan een frisse en uitnodigende omgeving. Je werkt iedere week van maandag t/m vrijdag, met flexibele uren

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de vervanging van onder andere afwezige/zieke werknemers bij onze klanten, in de regio van West-Vlaanderen
• Je staat daarbij hoofdzakelijk in voor de schoonmaak van kantoren, openbare ruimtes, winkels en sanitairen.
• Daarnaast ben je ook de oren en ogen van onze teamleider als deze er niet is.

Flexibiliteit is hierin wel belangrijk omdat er nogal wat variatie kan zijn wanneer je je uren presteert.

Je profiel:

• Een eerdere ervaring in de schoonmaak is een must.
• Je bent flexibel inzetbaar tijdens de zomermaanden: juni, juli, augustus, september
• Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Je bent een nauwkeurig persoon met verantwoordelijkheidszin.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je bent STUDENT en minimaal 20 jaar

Wij bieden:

• Een gevarieerde functie
• Wagen wordt voorzien
• Brutoloon: € 16.4545 per uur
• Je komt werken bij één van de beste werkgevers van België! 
• Een firmawagen + tankkaart ter beschikking van de firma.
• Ruim aanbod aan interessante opleidingen

Dit is geen flexi-job.

Opstart zo snel mogelijk! 

Stuur je cv naar kelly.vanthournout@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning Services, een familiebedrijf met 55 jaar ervaring in de schoonmaak, krijg je de kans om echt verschil te maken! Zorg jij ervoor dat het bij onze klanten er altijd netjes en verzorgd uitziet? Als mobiele schoonmaker-student draag je bij aan een frisse en uitnodigende omgeving. Je werkt iedere week van maandag t/m vrijdag, met flexibele uren

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de vervanging van onder andere afwezige/zieke werknemers bij onze klanten, in de regio van Oost-Vlaanderen
• Je staat daarbij hoofdzakelijk in voor de schoonmaak van kantoren, openbare ruimtes, winkels en sanitairen.
• Daarnaast ben je ook de oren en ogen van onze teamleider als deze er niet is.

Flexibiliteit is hierin wel belangrijk omdat er nogal wat variatie kan zijn wanneer je je uren presteert.

Je profiel:

• Een eerdere ervaring in de schoonmaak is een must.
• Je bent flexibel inzetbaar tijdens de zomermaanden: juni, juli, augustus, september
• Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Je bent een nauwkeurig persoon met verantwoordelijkheidszin.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je bent STUDENT en minimaal 20 jaar

Wij bieden:

• Een gevarieerde functie
• Wagen wordt voorzien
• Brutoloon: € 16.4545 per uur
• Je komt werken bij één van de beste werkgevers van België! 
• Een firmawagen + tankkaart ter beschikking van de firma.
• Ruim aanbod aan interessante opleidingen

Dit is geen flexi-job.

Opstart zo snel mogelijk! 

Stuur je cv naar kelly.vanthournout@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning Services, een familiebedrijf met 55 jaar ervaring in de schoonmaak, krijg je de kans om echt verschil te maken! Zorg jij ervoor dat het bij onze klanten er altijd netjes en verzorgd uitziet? Als mobiele schoonmaker-student draag je bij aan een frisse en uitnodigende omgeving. Je werkt iedere week van maandag t/m vrijdag, met flexibele uren

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de vervanging van onder andere afwezige/zieke werknemers bij onze klanten, in de regio van Oost-Vlaanderen
• Je staat daarbij hoofdzakelijk in voor de schoonmaak van kantoren, openbare ruimtes, winkels en sanitairen.
• Daarnaast ben je ook de oren en ogen van onze teamleider als deze er niet is.

Flexibiliteit is hierin wel belangrijk omdat er nogal wat variatie kan zijn wanneer je je uren presteert.

Je profiel:

• Een eerdere ervaring in de schoonmaak is een must.
• Je bent flexibel inzetbaar tijdens de zomermaanden: juni, juli, augustus, september
• Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Je bent een nauwkeurig persoon met verantwoordelijkheidszin.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je bent STUDENT en minimaal 20 jaar

Wij bieden:

• Een gevarieerde functie
• Wagen wordt voorzien
• Brutoloon: € 16.4545 per uur
• Je komt werken bij één van de beste werkgevers van België! 
• Een firmawagen + tankkaart ter beschikking van de firma.
• Ruim aanbod aan interessante opleidingen

Dit is geen flexi-job.

Opstart zo snel mogelijk! 

Stuur je cv naar kelly.vanthournout@vebego.be 

Kan je je vlot inleven in de behoeften van lokale besturen? Kan je anderen goed enthousiasmeren met je ideeën en voorstellen? Heb je een neus voor opportuniteiten en kan je daarbij complexe vraagstukken omzetten naar een tastbaar aanbod? Dan is deze vacature iets voor jou!

Doel van je functie

Als consulent integratie ondersteun je lokale besturen in hun regierol bij de uitbouw van een lokaal integratie- en inburgeringsbeleid, waarbij gelijke toegang, gelijke kansen en gelijke behandeling van alle burgers in de gemeente of stad voorop staan. Je focus ligt op het ondersteunen van lokale besturen bij de projectplanning, -coördinatie en uitvoer van de door hen gekozen acties, die zij in het kader van het ‘Plan Samenleven’ zullen uitvoeren.

Je verantwoordelijkheden

• Je biedt hands-on ondersteuning aan lokale besturen vanuit jouw expertise. Je speelt daarbij in op lokale noden en uitdagingen.
• Je zorgt er mee voor dat lokale besturen de gekozen acties kwalitatief kunnen uitwerken, uitvoeren, opvolgen en verankeren.
• Je biedt lokale besturen ondersteuning bij vragen rond samenleven in diversiteit, het integratie- en inburgeringsbeleid, participatie van mensen met een migratieachtergrond, …
• Je faciliteert overleg en samenwerking met (boven)lokale partners. Je bouwt hiertoe een netwerk uit van interne en externe partners en deskundigen in functie van de uitvoering van de acties.
• Je vergroot bij lokale besturen de kennis en vaardigheden over de uitbouw van een lokaal integratiebeleid. Deze ondersteuning is gericht op zowel lokale mandatarissen als ambtenaren.
• Je draagt bij tot de ontwikkeling van ons aanbod en dienstverlening.
• Je legt linken met de inhoudelijke expertise, collega’s en diensten van het Agentschap Integratie en Inburgering.

Je profiel

• Je beschikt over de nodige inhoudelijke kennis in de thema’s taal, verbinding en participatie.
• Je werkt klantgericht en op maat. Je kan daarbij terugvallen op een waaier aan werkvormen en methodieken die in verschillende situaties toepasbaar zijn.
• Je beschikt over een sterk analytisch en synthetisch vermogen.
• Je kan vlot contacten leggen en communiceren, zowel met interne als externe partners. Je bouwt zo een functioneel netwerk uit.
• Je werkt gemakkelijk samen in een divers team, maar staat ook sterk individueel.
• Je bent flexibel inzetbaar en staat open voor verandering. Je bent steeds bereid je in te werken in nieuwe thema’s en werkvormen.
• Je staat open voor superdiversiteit. Je hebt inzicht in de maatschappelijke situaties en leefwerelden van personen met een migratieachtergrond.
• Je kan vlot overweg met nieuwe digitale toepassingen.
• Je bent gedreven en leergierig

Herken je je in dit profiel? Of heb je al een stevige basis en zie je jezelf snel ontwikkelen? Solliciteer dan zeker!

Wat bieden we jou?

• Een boeiende job in een team van enthousiaste collega’s
• Voltijds vervangingscontract voor zwangerschap en tijdskrediet (ongeveer 9 maanden), vanaf half juli 2025.
• Een loon volgens barema B1A van het PC 329.01 (verloning op basis van relevante anciënniteit met brutobedragen tussen € 3.491,17 en € 5.527,14)
• Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag
• Een interessante vakantieregeling: minstens 34 verlofdagen (voltijdse tewerkstelling) en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Aansluiting bij vzw Sociale Dienst (persoonlijke ondersteuning en allerlei voordelen)
• Glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerk
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer

We bepalen in onderling overleg je standplaats, rekening houdend met je woonplaats: Mechelen of Turnhout.  Je zal tewerkgesteld worden in één of twee referentieregio’s. Je bent bereid tot verplaatsingen in de hele provincie Antwerpen.

Hoe solliciteer je?

Je kan enkel online solliciteren. Stel je ten laatste op 20/06/2025 kandidaat via het sollicitatieformulier (klik op de solliciteerknop).

Heb je inhoudelijke vragen over deze functie, dan kan je de lokale coördinator voor de regio Limburg contacteren: jolein.martens@integratie-inburgering.be. 

De gesprekken zullen doorgaan in juni.

Wil je graag je bijdrage leveren aan het samenleven in een superdivers Limburg? Heb je voeling met de leefwereld en drempels van inburgeraars? Zit het in je bloed om anderen te ondersteunen en te coachen? Dan is deze vacature iets voor jou!

Doel van je functie

Het inburgeringsprogramma maakt inburgeraars wegwijs in Vlaanderen en Brussel. Het bestaat uit:

• lessen maatschappelijke oriëntatie (MO)
• Nederlands leren (NT2)
• Een traject naar werk
• Een participatietraject

Als trajectbegeleider ondersteun je de klant tijdens het hele traject. Meer informatie vind je op www.integratie-inburgering.be/inburgering.

Je verantwoordelijkheden

• Je werkt een traject uit op maat van je cliënt, je volgt dit op en stuurt bij zodat je cliënt het beste resultaat behaalt.
• Je informeert en motiveert je cliënt, je bouwt een positieve relatie op. Je biedt een realistisch beeld over wat kan en niet kan.
• Je zoekt mee naar oplossingen binnen de grenzen van onze dienstverlening. Indien nodig verwijs je je cliënt door naar de gepaste dienst met als doel drempels te verlagen.
• Je bevordert zelfredzaamheid van de cliënten.
• Je verwerkt de gegevens van de cliënt in een online opvolgsysteem en je staat in voor de administratie van de dossiers.

Je profiel

• Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels. Het spreken van een andere taal is een pluspunt.
• Je hebt kennis van of ervaring met de doelen, methodieken en instrumenten die het primaire inburgeringstraject vormgeven.
• Je hebt kennis van of ervaring met de regelgeving inburgering, de sociale kaart en de actoren werkzaam binnen NT2.
• Je kennis van of ervaring met/interesse voor verblijfsprocedures en de procedure diplomaerkenning is een pluspunt.
• Je hebt de nodige vaardigheden om cliënten te begeleiden.
• Je bent klantvriendelijk en hebt een coachende houding.
• Je kan goed omgaan met diversiteit.
• Je kan werken met MS Office.
• Je bent flexibel en teamgericht ingesteld.

Wat bieden we jou?

• Een boeiende job in een team van enthousiaste collega’s
• Een voltijds contract van bepaalde duur tot 31/12/2025
• Een loon volgens barema B1C/B1B van het PC 329.01 (verloning op basis van relevante anciënniteit met bruto bedragen tussen € 2820,92 en € 5280,45)
• Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag
• Een interessante vakantieregeling: minstens 34 verlofdagen (voltijdse tewerkstelling) en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Aansluiting bij vzw Sociale Dienst (persoonlijke ondersteuning en allerlei voordelen)
• Glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerk
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer

Je standplaats is Heusden-Zolder/Maasmechelen. Je bent bereid je ook te verplaatsen binnen de hele regio Limburg.

Hoe solliciteer je?

Je kan enkel online solliciteren. Stel je ten laatste op 18 juni 2025 kandidaat via het sollicitatieformulier.
De sollicitatiegesprekken zullen gepland worden tot 26 juni.

Wil je graag je bijdrage leveren aan het samenleven in een superdivers Limburg? Heb je voeling met de leefwereld en drempels van inburgeraars? Zit het in je bloed om anderen te ondersteunen en te coachen? Dan is deze vacature iets voor jou!

Doel van je functie

Het inburgeringsprogramma maakt inburgeraars wegwijs in Vlaanderen en Brussel. Het bestaat uit:

• lessen maatschappelijke oriëntatie (MO)
• Nederlands leren (NT2)
• Een traject naar werk
• Een participatietraject

Als trajectbegeleider ondersteun je de klant tijdens het hele traject. Meer informatie vind je op www.integratie-inburgering.be/inburgering.

Je verantwoordelijkheden

• Je werkt een traject uit op maat van je cliënt, je volgt dit op en stuurt bij zodat je cliënt het beste resultaat behaalt.
• Je informeert en motiveert je cliënt, je bouwt een positieve relatie op. Je biedt een realistisch beeld over wat kan en niet kan.
• Je zoekt mee naar oplossingen binnen de grenzen van onze dienstverlening. Indien nodig verwijs je je cliënt door naar de gepaste dienst met als doel drempels te verlagen.
• Je bevordert zelfredzaamheid van de cliënten.
• Je verwerkt de gegevens van de cliënt in een online opvolgsysteem en je staat in voor de administratie van de dossiers.

Je profiel

• Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels. Het spreken van een andere taal is een pluspunt.
• Je hebt kennis van of ervaring met de doelen, methodieken en instrumenten die het primaire inburgeringstraject vormgeven.
• Je hebt kennis van of ervaring met de regelgeving inburgering, de sociale kaart en de actoren werkzaam binnen NT2.
• Je kennis van of ervaring met/interesse voor verblijfsprocedures en de procedure diplomaerkenning is een pluspunt.
• Je hebt de nodige vaardigheden om cliënten te begeleiden.
• Je bent klantvriendelijk en hebt een coachende houding.
• Je kan goed omgaan met diversiteit.
• Je kan werken met MS Office.
• Je bent flexibel en teamgericht ingesteld.

Wat bieden we jou?

• Een boeiende job in een team van enthousiaste collega’s
• Een voltijds contract van bepaalde duur tot 31/12/2025
• Een loon volgens barema B1C/B1B van het PC 329.01 (verloning op basis van relevante anciënniteit met bruto bedragen tussen € 2820,92 en € 5280,45)
• Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag
• Een interessante vakantieregeling: minstens 34 verlofdagen (voltijdse tewerkstelling) en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Aansluiting bij vzw Sociale Dienst (persoonlijke ondersteuning en allerlei voordelen)
• Glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerk
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer

Je standplaats is Hasselt. Je bent bereid je ook te verplaatsen binnen de hele regio Limburg.

Hoe solliciteer je?

Je kan enkel online solliciteren. Stel je ten laatste op 18 juni 2025 kandidaat via het sollicitatieformulier.
De sollicitatiegesprekken zullen gepland worden tot 26 juni.

Ben je gepassioneerd door taal en wil je anderen helpen om Nederlands te leren? Dan is deze vacature iets voor jou.

Doel van je functie

Als Consulent NT2 neem je bij klanten een taaltest af en informeer je ze over de mogelijkheden om Nederlands te leren. Aan de hand van de resultaten van het gesprek en de test verwijs je door naar de gepaste school, naargelang het leerniveau van de klant.

Je verantwoordelijkheden

• Je verzorgt de intake en doorverwijzing van anderstaligen die op zoek zijn naar een gepaste cursus Nederlands.
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en afname van testen met betrekking tot leervaardigheid en taalniveau van de kandidaat-cursisten.
• Je zorgt voor de administratieve opvolging van de gegevens van de cursisten in een registratiesysteem.
• Je onderhoudt contacten en maakt afspraken met de aanbodverstrekkers van NT2 (Nederlands als tweede taal).
• Je bent het aanspreekpunt voor iedereen met vragen over NT2 in jouw regio.
• Je stemt de NT2-lessen af op de noden van het inburgeringstraject.
• Je werkt samen en stemt af met externe partners (VDAB, OCMW, sociale huisvesting) in het kader van de NT2-trajecten voor hun cliënteel.
• Je inventariseert het plaatselijke aanbod, detecteert leemten in het aanbod en helpt zoeken naar mogelijke oplossingen.
• Je neemt deel aan het overleg met de lokale aanbodverstrekkers.
• Je onderhoudt goede contacten met de partners, de plaatselijke overheden en de doelgroep.

Je profiel

• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, Engels, Frans. Als je een andere taal spreekt, speelt dat in je voordeel.
• Je bent klantvriendelijk.
• Je hebt sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden. Taal is je passie.
• Je kan goed omgaan met diversiteit, je hebt ervaring met of interesse in het werken met anderstaligen.
• Als je kennis hebt van of ervaring hebt met regelgeving NT2, het ERK en het onderwijslandschap; dan speelt dat in je voordeel.
• Je kan goed werken met MS Office.
• Je bent flexibel en teamgericht ingesteld.
• Je ben bereid tot occasioneel avond- of weekendwerk.

Wat bieden we jou?

• Een boeiende job in een team van enthousiaste collega’s
• Een voltijdse arbeidsovereenkomst bepaalde duur tot en met 31/12/2025.
• Een loon volgens barema B1c/B1b van het PC 329.01 (verloning op basis van relevante anciënniteit met bruto bedragen tussen € 2820,92 en €5280,45)
• Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag
• Een interessante vakantieregeling: minstens 34 verlofdagen (voltijdse tewerkstelling) en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Aansluiting bij vzw Sociale Dienst (persoonlijke ondersteuning en allerlei voordelen)
• Glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerk
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer

Je standplaats is Heusden-Zolder. Je bent ook bereid je te verplaatsen naar de verschillende vestigingen in de regio Limburg. 

Hoe solliciteer je?

Je kan enkel online solliciteren. Stel je ten laatste op 18 juni 2025 kandidaat via het sollicitatieformulier (klik op de solliciteerknop). 
De sollicitatiegesprekken zullen gepland worden tot 26 juni. 

Ben je gepassioneerd door taal en wil je anderen helpen om Nederlands te leren? Dan is deze vacature iets voor jou.

Doel van je functie

Als Consulent NT2 neem je bij klanten een taaltest af en informeer je ze over de mogelijkheden om Nederlands te leren. Aan de hand van de resultaten van het gesprek en de test verwijs je door naar de gepaste school, naargelang het leerniveau van de klant.

Je verantwoordelijkheden

• Je verzorgt de intake en doorverwijzing van anderstaligen die op zoek zijn naar een gepaste cursus Nederlands.
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en afname van testen met betrekking tot leervaardigheid en taalniveau van de kandidaat-cursisten.
• Je zorgt voor de administratieve opvolging van de gegevens van de cursisten in een registratiesysteem.
• Je onderhoudt contacten en maakt afspraken met de aanbodverstrekkers van NT2 (Nederlands als tweede taal).
• Je bent het aanspreekpunt voor iedereen met vragen over NT2 in jouw regio.
• Je stemt de NT2-lessen af op de noden van het inburgeringstraject.
• Je werkt samen en stemt af met externe partners (VDAB, OCMW, sociale huisvesting) in het kader van de NT2-trajecten voor hun cliënteel.
• Je inventariseert het plaatselijke aanbod, detecteert leemten in het aanbod en helpt zoeken naar mogelijke oplossingen.
• Je neemt deel aan het overleg met de lokale aanbodverstrekkers.
• Je onderhoudt goede contacten met de partners, de plaatselijke overheden en de doelgroep.

Je profiel

• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, Engels, Frans. Als je een andere taal spreekt, speelt dat in je voordeel.
• Je bent klantvriendelijk.
• Je hebt sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden. Taal is je passie.
• Je kan goed omgaan met diversiteit, je hebt ervaring met of interesse in het werken met anderstaligen.
• Als je kennis hebt van of ervaring hebt met regelgeving NT2, het ERK en het onderwijslandschap; dan speelt dat in je voordeel.
• Je kan goed werken met MS Office.
• Je bent flexibel en teamgericht ingesteld.
• Je ben bereid tot occasioneel avond- of weekendwerk.

Wat bieden we jou?

• Een boeiende job in een team van enthousiaste collega’s
• Een voltijdse arbeidsovereenkomst bepaalde duur tot en met 31/12/2025.
• Een loon volgens barema B1c/B1b van het PC 329.01 (verloning op basis van relevante anciënniteit met bruto bedragen tussen € 2820,92 en €5280,45)
• Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag
• Een interessante vakantieregeling: minstens 34 verlofdagen (voltijdse tewerkstelling) en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Aansluiting bij vzw Sociale Dienst (persoonlijke ondersteuning en allerlei voordelen)
• Glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerk
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer

Je standplaats is Hasselt. Je bent ook bereid je te verplaatsen naar de verschillende vestigingen in de regio Limburg. 

Hoe solliciteer je?

Je kan enkel online solliciteren. Stel je ten laatste op 18 juni 2025 kandidaat via het sollicitatieformulier (klik op de solliciteerknop).
De sollicitatiegesprekken zullen gepland worden tot 26 juni.

Le Sanglier des Ardennes, prestigieux hôtel 5* au coeur de Durbuy, recherche un vendeur de glaces pour un nouveau projet ! 

Vous intégrez un hôtel de luxe, mêlant confort et raffinement et proposant une offre gastronomique d’exception, à travers les créations culinaires de notre Chef étoilé Wout Bru.

Vous rejoignez une équipe professionnelle dont le sens du service clients est une priorité. 

Tâches:

- Vous êtes en charge de la vente directe auprès des clients,

- Après une formation préalable auprès du chef Bru, vous serez amené à faire le refill,

- Vous assurez un étalage propre et veillez à la maîtrise de toutes les normes HACCP,

- Vous encaissez les clients et veillez, chaque jour, à la clôture de votre caisse. 

- Vous veillez à votre stock et collaborez avec les autres départements pour prévoir les commandes nécessaires.

Profil:

- Vous avez le sens du contact clients; une attitude joviale, le sourire aux lèvres et le sens du service sont indispensables.

- Vous êtes capable de comprendre et répondre aux clients en anglais et/ou en néerlandais, en plus du français.

- Vous avez une bonne gestion du stress; pas de panique si la file s'allonge, vous avez la capacité à rester concentré sur l'excellence de votre service à la clientèle.

- Vous faites preuve de dynamisme au travail et vous êtes orienté solutions.

- Vous avez une présentation irréprochable. 

Offre:

Nous vous offrons un contrat en CDD de 3 mois pour commencer, à temps plein 38h/semaine avec la possibilité d'heures supplémentaires volontaires. Un salaire conforme au barème de la CP 302 en catégorie 2 assorti d'avantages extra-légaux tels que des éco-chèques, frais de déplacement, primes de dimanche et jour férié, frais d'habillement et des avantages propres à notre société.

Entrée en fonction: au plus tard le 1er juillet 2025.

Vous intégrez un établissement renommé faisant partie du groupe Sanglier Durbuy Adventures. Dès lors, vous avez l'opportunité d'évoluer dans un groupe en croissance continue et vous comptez sur de nombreuses ressources internes. 

Nous recherchons des futurs collègues dotés des mêmes valeurs que SDA, à savoir; la collaboration, la communication, la curiosité, le courage et au centre de tout: le sens du service à la clientèle. 

Pour postuler, merci de soumettre un CV en réponse à cette annonce ou par mail à l’adresse rh@sda.be

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Matemática ou similares;
• Experiência mínima de 3 anos em funções de Data Engineering;
• Fortes conhecimentos em conceitos de data warehouse, data lakes, processos ETL e data modeling;
• Sólidos conhecimentos e experiência com SQL Server;
• Fluência em inglês, oral e escrita;
• Disponibilidade para regime híbrido no Porto.

O que valorizamos:

• Conhecimentos com Azure Data Services;
• Experiência em integração de dados;
• Conhecimentos em DevOps para automação e gestão de pipelines de dados.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: OPO.MAN.DTE

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:                                                                                                      

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência de pelo menos 3 anos em SAP, nomeadamente com os módulos SD e MM;
• Forte capacidade analítica na vertente da lógica de negócio;
• Conhecimentos de inglês falado e eescrito;
• Disponibilidade para regime híbrido no Porto.

O que valorizamos:

• Valorizamos experiência com o módulo WM;
• Serão valorizadas certificações SAP e experiência em projetos internacionais.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: OPO.MAN.SPSM

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:                                                                                                      

• Licenciatura em Informática, Matemática aplicada, Informática de Gestão ou similar;
• Experiência de 3 anos em funções de desenvolvimento web com C++;
• Conhecimento de princípios de Programação Orientada a Objetos;
• Bons conhecimentos na utilização de SQL;
• Conhecimentos de Design patterns;
• Ferramentas da Atlassian (JIRA, Confluence, Bitbucket);
• Conhecimento de Inglês falado e escrito;
• Disponibilidade para regime híbrido no Porto.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: OPO.MAN.CMM

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

• Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência mínima de 3 anos em projetos de desenvolvimento .Net;
• Contacto com desenvolvimento de microserviços;
• Experiência com framework Angular/React;
• Experiência com base de dados SQL;
• Experiência com testes unitários (Xunit, Junit, ...);
• Bom nível de inglês, falado e escrito;
• Disponibilidade para regime híbrido no Porto.

O que valorizamos:

• Experiência com docker e kubernetes.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: OPO.MAN.FSN

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Encontra o teu lugar connosco!

O World of Wine é uma das maiores atrações de Portugal, reunindo experiências/museus culturais, restaurantes e bares, 1 escola de vinhos e espaços para eventos e exposições temporárias.

Estamos à procura de um Wine Educator (M/F/D) para integrar a nossa equipa.

Principais responsabilidades:

• Receção aos participantes nos workshops e outros eventos;
• Assistência no serviço de vinhos durante workshops e outros eventos;
• Gestão e organização de stock;
• Organização das zonas de preparação (“back of house”);
• Assistência na criação de conteúdos programáticos;
• Condução de workshops sobre a temática do vinho;
• Promoção dos workshops e outros eventos no stand publicitário e na Wine School.

Requisitos:

• Formação relacionada com a área de vinhos;
• Gosto e interesse pela temática do vinho;
• Fluência na língua portuguesa e inglesa;
• Boa capacidade de comunicação;
• Orientação para o cliente;
• Dinamismo e atenção ao detalhe;
• Disponibilidade de horários.

Se achas que tens o perfil que procuramos, não percas mais tempo. Candidata-te a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a tua!

Encontre o seu lugar connosco!

O The Yeatman é um luxuoso hotel vínico, com maravilhosas vistas sobre a Cidade do Porto e o Rio Douro e é considerado um marco distintivo no panorama mundial de hotéis de luxo.

Estamos à procura de um Operário Polivalente (M/F/D) para integrar a nossa equipa de Manutenção.

Principais responsabilidades:

• Executar tarefas e funções de manutenção preventiva e corretiva nas infraestruturas do Hotel, incluindo pinturas e canalização;
• Manter as condições de operacionalidade dos diversos equipamentos;
• Responder com rapidez e eficiência a pedidos de assistência técnica.

Requisitos:

• Formação profissional em áreas de Eletricidade, Eletrónica, Automação Industrial, Mecânica de Manutenção Industrial, Mecatrónica;
• Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
• Forte dinamismo, motivação e capacidade de trabalhar em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos, incluindo fins de semana e feriados.
•  

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Encontre o seu lugar connosco!

O The Vintage House é um hotel de 5 estrelas, localizado no Pinhão, destacando-se pelo seu cenário idílico, rodeado de colinas e montanhas cobertas por vinhas em pleno coração do Douro.

Estamos à procura de um Team Leader de Restaurante (M/F/D), proactivo, organizado e com capacidade de liderança.

Principais responsabilidades:

• Coordenar, organizar e, sempre que necessário, executar todos os trabalhos relacionados com o serviço do restaurante;
• Garantir o cumprimento dos standards de qualidade de produto e serviço;
• Garantir que todos os espaços se encontram sempre em excelente estado de conservação, limpos, e preparados para recebermos os nossos clientes;
• Garantir um atendimento de qualidade aos clientes, incluindo interação com os mesmos, respondendo às suas dúvidas e tratado de forma eficaz as suas reclamações;
• Apoiar na coordenação dos recursos humanos afetos ao restaurante, distribuindo tarefas pelos diferentes membros da equipa, de acordo com as especificidades do serviço, mantendo uma cultura de comunicação aberta;
• Monitorizar o desempenho da equipa e fornecer as respetivas informações e relatórios;
• Controlar e executar os inventários periódicos.

Requisitos:

• Formação na área da restauração adequada às exigências da função;
• Experiência mínima de 2 anos em gestão de equipas;
• Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento, incluindo fins de semana e feriados;
• Sólidos conhecimentos da língua inglesa.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Encontre o seu lugar connosco!

O The Yeatman é um luxuoso hotel vínico, com maravilhosas vistas sobre a Cidade do Porto e o Rio Douro e é considerado um marco distintivo no panorama mundial de hotéis de luxo. 

Estamos à procura de um Copeiro (M/F/D) para integrar a nossa equipa em regime a part time:

Principais responsabilidades:

• Responsável por ajudar na preparação de alimentos e garantir toda a limpeza e higienização associada à função.

Requisitos:

• Sentido de responsabilidade;
• Forte componente de organização e dinamismo;
• Disponibilidade de horários por turnos, incluindo fins-de-semana e feriados;
• Experiência na área das limpezas (fator preferencial).

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento.

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Encontre o seu lugar connosco!

A Quinta and Vineyard Bottlers, Vinhos S.A., produz e comercializa vinhos, estando a sua estrutura de produção localizada em Oliveira do Douro, Vila Nova de Gaia.

Estamos à procura de um Auxiliar de Armazém (M/F/D) para um reforço de equipa temporário até 31/07/2025.

Principais Responsabilidades:

• Realizar tarefas associadas ao funcionamento das linhas de enchimento;
• Acondicionar, embalar e rotular produtos e materiais destinados ao armazenamento ou expedição;
• Efetuar cargas e descargas de mercadorias;
• Colaborar na gestão de stocks e apoiar no controlo de inventários;
• Manter a organização e limpeza do espaço de armazém.

Requisitos:

• Experiência profissional em funções de armazém/produção (preferencial);
• Carta de condução;
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Dinamismo e proatividade;
• Disponibilidade imediata.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Encontre o seu lugar connosco!

A Quinta and Vineyard Bottlers, Vinhos S.A., produz e comercializa vinhos, estando a sua estrutura de produção localizada em Oliveira do Douro, Vila Nova de Gaia.

Estamos à procura de um Auxiliar de Armazém (M/F/D) para integrar a nossa equipa.

Principais Responsabilidades:

• Desenvolver atividades afetas à área vinícola, como o manuseamento de vinho, adição de produtos enológicos e colheita de amostras para controlo de qualidade;
• Efetuar registos informáticos;
• Efetuar a limpeza do armazém;
• Apoiar a vindima, sempre que necessário.
  
  

Requisitos:

• Formação mínima ao nivel do 12º ano (obrigatório);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Carta de condução;
• Disponibilidade para deslocações para a região do Douro; 
• Flexibilidade para trabalhar em horários por turnos, incluindo fins de semana e feriados, quando o trabalho assim o exigir.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

A WONDERCOM GROUP já conta com cerca de 25 anos a fazer o acompanhamento do futuro do mundo das Tecnologias, quer seja no setor de Telecomunicações quer seja no setor da Energia.

Vem criar o futuro connosco!

Recrutamos talentos para reforçar as nossas equipas de Porto. 

Oferecemos uma oportunidade desafiante, com horário flexível, comissões por mérito e espaço para te desenvolveres.

Se queres crescer pessoal e profissionalmente, junta-te a nós e cria o futuro connosco!

Tarefas:

• Colaborar com as nossas equipas de gestão de cliente em todo o processo!

Requisitos:

• Muita vontade para trabalhar;
• Excelente perfil interpessoal/soft skills (comunicação, proatividade, compromisso, ambição, motivação);

Localização: Porto.

Ofertas:

• Plano de Prémios de Produtividade;
• Formação Remunerada;
• Progressão na carreira;
• Projeto inovador;
• Equipa jovem e dinâmica.

_____________________________________________________________

Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. No caso de pretender aceder, retificar, efetuar a portabilidade dos dados, apagar, limitar ou opor-se ao tratamento dos dados por favor consulte a nossa politica de privacidade em https: //wondercom.pt/politica-de-privacidade/ ou solicitar algum dos direitos supra mencionados junto da CVWarehouse através da sua conta. Os seus dados serão partilhados dentro do Grupo Wondercom (Wondertrade, KnowledgeWorks) para futuros processos de recrutamento.

Het APB Provinciaal Recreatiedomein De Schorre is op zoek een gedreven coördinator die het congrescentrum en infopunt van De Schorre in goede banen leidt. Ben jij een geboren teamcoach en organisator met een hart voor klantbeleving, gastvrijheid en een vlotte werking achter de schermen? Dan ben jij misschien wel de persoon die we zoeken!

Over ons

Wie bij De Schorre werkt, komt terecht in een groene oase met vijvers en wandelpaden. Het domein evolueerde van een oude Boomse kleiput naar een unieke plek in de provincie Antwerpen. De Schorre is vandaag de ideale plek voor o.a. zachte recreatie, avontuurlijk sporten, congres -en vergaderactiviteiten en evenementen. In De Schorre vind je een waaier aan recreatiemogelijkheden. Je kunt er prachtig wandelen, fietsen en sporten. Kinderen kunnen er zich uitleven in de speeltuin, bij de waterfietsen en de minigolf. Of je kan een bezoekje brengen aan de magische trollen of het blote voetenpad. Meer informatie over het Provinciaal Recreatiedomein De Schorre lees je hier.

Wat zal jij doen?

Als hoofdcoördinator combineer je strategisch inzicht met operationele verantwoordelijkheid. Je bewaakt de visie, beheert de werking en stuurt het team aan met een toekomstgerichte blik. Dankzij jouw leiderschap blijft het congrescentrum én het infopunt een bruisende plek die bezoekers, klanten en partners aantrekt.

Je geeft dagelijks leiding aan een enthousiast team van onthaal- en schoonmaakmedewerkers. Je motiveert hen om het beste van zichzelf te geven en samen zorgen jullie voor een vlotte, gastvrije en kwaliteitsvolle dienstverlening.

Je ontwikkelt een heldere visie op het beheer van de onthaal- en congresinfrastructuur, waarbij je inspeelt op trends en evoluties binnen de sector. Daarnaast versterk je de samenwerking met interne en externe partners. Je zet je netwerk in om het congrescentrum en infopunt te innoveren, zodat de dienstverlening relevant en professioneel blijft.

Een greep uit jouw veelzijdig takenpakket:

• Je neemt initiatieven om het congrescentrum en de infrastructuur actiever in de markt te zetten en zo het aantal klanten en de bezetting te verhogen.
• Je zorgt voor marktconforme verhuur- en cateringprijzen en een aantrekkelijk aanbod dat inspeelt op nieuwe trends.
• Je bewaakt de voedselveiligheid en handelt complexe aanvragen met uitgebreide cateringwensen professioneel af.
• Je pakt klachten professioneel en oplossingsgericht aan en gebruikt feedback om de werking te verbeteren.
• Je optimaliseert interne processen en stimuleert een klantgerichte, efficiënte en innovatieve werking.
• Je brengt noden, kansen en knelpunten in kaart en vertaalt die naar heldere adviezen.
• Je ontwikkelt een toekomstgerichte visie voor het congrescentrum en vertaalt die naar concrete acties.
• Je zorgt voor een kwalitatief beheer van de infrastructuur, volgt kleine onderhouds- en bouwprojecten op en werkt vlot samen met de technische dienst.
• Je versterkt contacten met interne en externe partners aan en bewaakt gemaakte afspraken.
• Je beheert het budget van je dienst van je dienst en werkt mee aan aanbestedingsdossiers.
• Je organiseert het reilen en zeilen binnen je dienst: van personeelsplanning tot administratie.
• Je ondersteunt je team in hun groei en ontwikkeling en zorgt voor een positieve werksfeer.
• Je zorgt voor een vlotte samenwerking en informatie-uitwisseling binnen het team.
• Je bouwt een netwerk uit om de werking van het congrescentrum te versterken en nieuwe opportuniteiten te detecteren.

Wie ben jij?

• Klantgericht: Je zorgt ervoor dat bezoekers zich welkom voelen en kunnen rekenen op een professionele en vlotte service. Je speelt proactief in op hun noden en wensen, ook als die complex of veeleisend zijn. Klachten zie jij als kansen om te verbeteren.
• Mensgericht leiderschap: Je creëert een positieve, veilige werksfeer waarin iedereen zich betrokken voelt. Je hebt oog voor de sterktes en groeikansen van je teamleden en zet hen in hun kracht. Je coacht met respect, geeft duidelijke richtlijnen, neemt doordachte beslissingen en bouwt zo aan vertrouwen én resultaat.
• Resultaatsgericht: Je verliest je doel niet uit het oog. Je pakt uitdagingen met beide handen aan en zorgt met een praktische aanpak voor vooruitgang. Kwaliteit, klantentevredenheid én budget hou je daarbij altijd in balans.
• Visievormer: Je kijkt vooruit en zet de lijnen mee uit. Je volgt trends en ontwikkelingen, en vertaalt die naar haalbare verbeteringen. Je durft beslissingen te maken, stelt prioriteiten en neemt anderen mee in je verhaal.
• Planner en organisator: Of het nu gaat om personeelsroosters, klantendossiers of teamoverleg: jij houdt het overzicht. Je denkt vooruit, plant doordacht en zorgt ervoor dat alles gesmeerd verloopt. Efficiëntie, structuur en stiptheid zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Samenwerker en netwerker: Je onderhoudt vlotte contacten met collega’s, partners, leveranciers en klanten. Je schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners en weet mensen rond gemeenschappelijke doelen te verzamelen.
• Veranderingsgezind en flexibel: Je ziet verandering niet als een obstakel, maar als een kans. Je blijft niet stilstaan, maar beweegt mee, denkt mee en inspireert ook anderen om nieuwe mogelijkheden te verkennen en te omarmen.

Vink jij ook volgende zaken af?

• Je hebt minstens 2 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt ervaring met klantgericht werken, operationeel beheer en leidinggeven.
• Je beschikt over minimum een bachelordiploma. Heb je dat niet, maar wél de nodige ervaring? Dan kan je deelnemen op voorwaarde dat je slaagt voor een redeneertest op bachelorniveau. 
• Je bent flexibel inzetbaar en vindt avond- en weekendwerk geen probleem.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en een scherp oog voor commerciële kansen.
• Kennis van voedselveiligheid (FAVV-regelgeving) is een plus.

Dit krijg jij van ons

• Een voltijdse, contractuele job van onbepaalde duur
• Een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal B4: het bruto maandsalaris ligt tussen € 3.528,32 en € 5.261,54, afhankelijk van je ervaring. Gebruik onze loonsimulator voor een gedetailleerd beeld.
• 36 vakantiedagen per jaar, flexibele werktijden, glijdende uren en telewerkmogelijkheden
• Een hospitalisatieverzekering voor jou en voordelige aansluitmogelijkheden voor je gezin
• Een aanvullende ziekteverzekering
• Laptop en smartphone met abonnement
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
• Gratis openbaar vervoer van en naar het werk, of fietsvergoeding en de optie voor een leasefiets
• Afwisselend opleidingsaanbod  
• Een tweede pensioenpijler (extralegaal pensioen)
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Toegang tot kortingen op evenementen, cultuur, pretparken en meer via onze personeelsvereniging

Benieuwd naar alle voordelen? Je ontdekt ze hier.

Wil je als coördinator bij De Schorre aan de slag, dan doorloop je eerst de volgende selectiestappen:

• Je kan tot en met zondag 22 juni 2025 voor deze vacature solliciteren. Overtuig ons met een sterke motivatiebrief en cv waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
• Na de sollicitatiedeadline doen we een cv-screening waar op basis van motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende ronde doorgaan.
• Eventuele capaciteitsproef: (digitaal - enkel voor kandidaten zonder bachelordiploma): deze gaat door op dinsdag 24 juni 2025.
• De geselecteerden worden uitgenodigd voor een opdracht en een competentiegericht interview. Deze vinden plaats op donderdag 26 juni 2025 in de Schorre (Schommelei 1, 2850 Boom).
• Assessmentcenter
• Eindselectie: de selectiejury combineert de resultaten van alle stappen en selecteert de meest geschikte kandidaat voor deze functie.

Noteer deze data alvast in je agenda.

Meer informatie over deze onderdelen vind je hier.

Praktisch

• Je zal werken in de Schorre op volgend adres: Schommelei 1, 2850 Boom.
• Heb je vragen over de inhoud van deze functies? Deze kan je stellen aan Nathalie Van Nuffel, teamverantwoordelijk en voormalig coördinator congrescentrum en infopunt (tel. +32 3 880 76 43 of e-mail nathalie.vannuffel@deschorre.be).
• Is er iets onduidelijk over de selectieprocedure, de verloning of de extralegale voordelen? Dan kan je terecht bij Birgit Baats, consulent werving en selectie (tel. +32 3 240 54 53 of e-mail birgit.baats@provincieantwerpen.be).

A WONDERCOM GROUP já conta com cerca de 25 anos a fazer o acompanhamento do futuro do mundo das Tecnologias, quer seja no setor de Telecomunicações quer seja no setor da Energia.

Vem criar o futuro connosco!

Recrutamos talentos para reforçar as nossas equipas de Porto. 

Oferecemos uma oportunidade desafiante, com horário flexível, comissões por mérito e espaço para te desenvolveres.

Se queres crescer pessoal e profissionalmente, junta-te a nós e cria o futuro connosco!

Tarefas:

• Colaborar com as nossas equipas de gestão de cliente em todo o processo!

Requisitos:

• Muita vontade para trabalhar;
• Excelente perfil interpessoal/soft skills (comunicação, proatividade, compromisso, ambição, motivação);

Localização: Porto.

Ofertas:

• Plano de Prémios de Produtividade;
• Formação Remunerada;
• Progressão na carreira;
• Projeto inovador;
• Equipa jovem e dinâmica.

_____________________________________________________________

Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. No caso de pretender aceder, retificar, efetuar a portabilidade dos dados, apagar, limitar ou opor-se ao tratamento dos dados por favor consulte a nossa politica de privacidade em https: //wondercom.pt/politica-de-privacidade/ ou solicitar algum dos direitos supra mencionados junto da CVWarehouse através da sua conta. Os seus dados serão partilhados dentro do Grupo Wondercom (Wondertrade, KnowledgeWorks) para futuros processos de recrutamento.

A WONDERCOM GROUP já conta com cerca de 25 anos a fazer o acompanhamento do futuro do mundo das Tecnologias, quer seja no setor de Telecomunicações quer seja no setor da Energia.

Vem criar o futuro connosco!

Recrutamos talentos para reforçar as nossas equipas de Porto. 

Oferecemos uma oportunidade desafiante, com horário flexível, comissões por mérito e espaço para te desenvolveres.

Se queres crescer pessoal e profissionalmente, junta-te a nós e cria o futuro connosco!

Tarefas:

• Colaborar com as nossas equipas de gestão de cliente em todo o processo!

Requisitos:

• Muita vontade para trabalhar;
• Excelente perfil interpessoal/soft skills (comunicação, proatividade, compromisso, ambição, motivação);

Localização: Porto.

Ofertas:

• Plano de Prémios de Produtividade;
• Formação Remunerada;
• Progressão na carreira;
• Projeto inovador;
• Equipa jovem e dinâmica.

_____________________________________________________________

Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. No caso de pretender aceder, retificar, efetuar a portabilidade dos dados, apagar, limitar ou opor-se ao tratamento dos dados por favor consulte a nossa politica de privacidade em https: //wondercom.pt/politica-de-privacidade/ ou solicitar algum dos direitos supra mencionados junto da CVWarehouse através da sua conta. Os seus dados serão partilhados dentro do Grupo Wondercom (Wondertrade, KnowledgeWorks) para futuros processos de recrutamento.

Encontre o seu lugar connosco!

O The Yeatman é um luxuoso hotel vínico, com maravilhosas vistas sobre a Cidade do Porto e o Rio Douro e é considerado um marco distintivo no panorama mundial de hotéis de luxo.

Estamos a recrutar um Rececionista de Restauração (M/F/D), em regime part-time (20h/semana), para reforçar a nossa equipa.

Principais responsabilidades:

• Acolher e encaminhar os nossos clientes à respetiva mesa ou área de espera, cumprindo os padrões de serviço estabelecidos;
• Potenciar a taxa de ocupação do restaurante, gerindo as reservas de acordo com as disponibilidades de sala;
• Garantir que todos os espaços se encontram sempre em excelente estado de conservação, limpos, e preparados para recebermos os nossos clientes;
• Assegurar a satisfação de todos os clientes, promovendo a fidelidade dos mesmos;
• Esclarecer os clientes à cerca de possíveis dúvidas com elementos do menu de comidas e/ou bebidas;
• Estar atento, de forma permanentemente, às reações dos clientes por forma a poder tomar medidas de carácter corretivo caso se justifiquem.

Requisitos:

• Experiência mínima de 1 ano em funções similares;
• Conhecimento prático sobre procedimentos de restaurante Fine Dining;
• Gosto pelo serviço ao cliente;
• Excelente capacidade de comunicação;
• Sólidos conhecimentos da língua inglesa, sendo valorizados conhecimentos em outros idiomas;
• Disponibilidade para trabalhar nos horários de funcionamento, incluindo fins de semana e feriados.

Se considera que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

A 2WORK, encontra-se em processo de recrutamento de um Gestor de Projetos (m/f) para Cliente do setor da fabricação de móveis premium.

Gestor de Projetos (m/f)

Descrição de Funções:

• Acompanhar projetos de fabricação de moveis nas suas diversas fases: adjudicação, alterações, fabrico e entrega do produto final ao cliente;
• Estabelecer a ligação entre o cliente e a equipa de fábrica, garantindo o cumprimento de prazos e requisitos de qualidade;
• Planeamento e atualização do calendário de projetos com base nos requisitos do cliente;
• Condução de reuniões, comunicação de alterações de produto e gestão de stakeholders.

Perfil do Candidato:

• Será valorizada formação superior em área relevante para a função (arquitetura, design, marketing);
• Experiência profissional em funções semelhantes, preferencialmente na Gestão e acompanhamento de clientes internacionais;
• Afinidade com a área de design e fabrico de mobiliário será critério diferenciador;
• Excelente domínio da língua inglesa (oral e escrita);
• Forte orientação para o cliente e resultados;
• Boa capacidade de comunicação, argumentação e negociação;
• Espírito crítico na análise dos problemas e apresentação de soluções;
• Boa capacidade de planeamento, organização e gestão do tempo;
• Forte capacidade de relacionamento interpessoal;
• Residência na zona do Grande Porto.

Oferece-se:

• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Formação geral e específica;
• Possibilidade de integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Integração num projeto ambicioso e em forte crescimento.

Observações:

• Se acredita que é a pessoa que estamos à procura, aceite o nosso desafio, envie-nos o seu CV para rh@2-work.pt, com a Referência: GP

MARKETING MANAGER – REAL ESTATE | LISBOA

O setor de Real Estate da Teixeira Duarte

Com mais de 50 anos de experiência no mercado imobiliário e presença em quatro países, a Teixeira Duarte Real Estate é uma referência em Real Estate Development. Com mais de 7.000 casas entregues e 6 milhões de m² construídos, destacamo-nos pelo design e criação de conceitos fortes, desenhados à escala urbana e pensados à escala humana.

Procuramos uma pessoa dinâmica e motivada, com experiência na área da estratégia global de marketing e do setor imobiliário, e capaz de criar valor para o negócio, para integrar a nossa equipa na área de Lisboa.

 Responsabilidades

• Desenvolver e operacionalizar a estratégia de marketing, através da combinação de todas as variáveis do marketing mix;
• Acompanhar e conhecer toda a cadeia do desenvolvimento imobiliário, desde a fase de conceção do produto até à fase de distribuição/vendas;
• Propor iniciativas que contribuam para a vantagem competitiva do negócio;
• Articular o desenvolvimento dos produtos imobiliários com outras áreas, nomeadamente a área comercial e técnica;
• Desenvolver planos de marketing e monitorizar as diversas iniciativas;
• Gerir e coordenar a relação com as agências de comunicação e publicidade;
• Monitorizar a execução dos orçamentos de marketing;
• Fazer a gestão e manutenção das redes sociais e websites;
• Estabelecer contactos com fornecedores e monitorizar os trabalhos em curso.

 Requisitos

• Licenciatura e/ou Mestrado nas áreas de gestão, relações públicas, comunicação ou marketing.
• Experiência na área do mercado imobiliário será valorizado;
• Experiência profissional mínima de 4 anos em funções similares;
• Orientação para o negócio e para a constante melhoria;
• Excelentes capacidades de comunicação e de trabalho em equipas multidisciplinares;
• Elevada capacidade analítica e estratégica;
• Proatividade, dinamismo e organização.

  Condições oferecidas

• Pacote remuneratório competitivo, ajustado ao perfil e experiência do candidato.
• Viatura de serviço para uso total.
• Seguro de saúde sem custos adicionais e acesso a serviço de medicina permanente.
• Até 25 dias de férias anuais, além de tolerância de ponto na véspera de Natal, dia de Carnaval e no dia de aniversário.
• Benefícios flexíveis através da Cover Flex.
• Oportunidades de formação contínua e desenvolvimento profissional acelerado.
• Rede de parcerias e acordos com outras empresas.
• Ambiente de trabalho dinâmico e inovador, com elevado rigor técnico.

Se és uma pessoa dinâmica, motivada e apaixonada pela área de Real Estate, esta oportunidade é para ti!

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Fazer parte de uma equipa internacional

Desenvolver as tuas competências neste sector

Passagem de cabos e condicionamento dos mesmos           

Ligação dos armários e das fotocélulas

O que precisas

Conhecimentos mínimos de eletricidade

Dinamismo e vontade de aprender

Sentido de responsabilidade

Carta de condução

O que te oferecemos

Estabilidade profissional e evolução na carreira profissional

Vencimento e regalias acima da média

Formação inicial e contínua

Alojamento e transporte

Regime: tempo inteiro

Local de trabalho: França

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Fazer parte de projetos desafiadores e relevantes no sector

Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira

O que precisas

Boa capacidade de comunicação, e organização

Dinamismo e vontade de aprender

Sentido de responsabilidade

Carta de condução de veículos pesados categoria C

CAM

O que te oferecemos

Estabilidade profissional e evolução na carreira profissional

Vencimento e regalias acima da média

Formação inicial e continua

Local de trabalho: França

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!

Nous sommes focalisés sur l’excellence de l’expérience humaine.
Chez Solutions30, nous ne nous contentons pas de résoudre des problèmes – nous créons des solutions qui font partie du quotidien de milliers de personnes.
Nous opérons dans les secteurs des Télécommunications, IT, Énergie, Sécurité et Retail, avec une équipe de plus de 7 000 collaborateurs, 86 nationalités et 16 000 techniciens répartis dans 10 pays.

Nous grandissons grâce à la technologie, à la proximité et au talent humain.
C’est pourquoi nous recherchons des personnes qui veulent faire la différence – par les petits gestes du quotidien, par leur soutien aux opérations et par leur capacité à simplifier la vie des autres.

Si tu cherches un endroit où évoluer, être valorisé et apprendre chaque jour — ce poste est peut-être fait pour toi.

Qui nous recherchons

• Parler couramment français (niveau C1/C2).
• Avoir des compétences en ressources humaines, recrutement et qualités rédactionnelles.
• Avoir entre 1 et 3 ans d’expérience.
  
• Avoir une formation BAC+2.
• Avoir des compétences en logiciel de recrutement et Pack Office c'est un plus.
• Organisation, rigueur, autonomie, excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Avoir un esprit analytique et méthodique et une approche rigoureuse et fiable.

Ce que tu vas faire

• Recueillir et analyser les besoins des services, en matière de recrutement, en leur apportant conseil et expertise.
• Définir le poste à pourvoir ainsi que le profil du candidat, en accord avec les missions du poste à pourvoir.
• Déterminer les méthodes à mettre en œuvre pour recruter en fonction du profil recherché et des ressources disponibles.
• Élaborer la stratégie de recherche.
• Rédiger et diffuser l’annonce d’emploi sur divers supports et médias.
• Rechercher des profils via sourcing.
• Effectuer le tri et la sélection des candidatures en fonction des profils recherchés.
• Conduire le premier entretien de sélection par téléphone afin d'évaluer les éléments permettant de sélectionner les meilleurs profils.
• Rédiger un compte-rendu descriptif et analytique de l'entretien, destiné aux opérationnels concernés.
• Organiser les entretiens physiques avec les opérationnels en France.
• Établir un rapport d'activité pour le Manager.

Ce que nous t’offrons

• CDD 1 an, renouvelable.
• Formation rémunérée.
• Mutuelle.
• Tickets restaurant.
• Rémunération fixe + prime de langue.
• Prime de cooptation.
• Environnement multiculturel.
• Suivi continu.

Type d'emploi : temps plein. Présentiel. 

Si tu es prêt à nous rejoindre pour faire la différence, envoie ton CV en mettant en avant tes expériences les plus marquantes. Nous avons hâte de te rencontrer !

Estamos focados em proporcionar a melhor experiência de atendimento.

Na Solutions30 oferecemos soluções para os problemas diários dos nossos clientes em cinco setores principais: Telecomunicações, IT, Segurança, Energia e Retalho. Com mais de 7 000 trabalhadores, 86 nacionalidade, 16.000 técnicos presentes em 10 países na Europa, continuamos a expandir as nossas operações e portfólio de serviços, sempre na vanguarda da inovação e desenvolvimento tecnológico.

Com esta base sólida e em constante crescimento, a Solutions30 é a empresa certa para quem deseja desenvolver uma carreira de sucesso. A paixão pelo que fazemos e a dedicação das nossas pessoas é o segredo do nosso crescimento.

O que vais fazer

Auxiliar os projetos em telecomunicações no sector das novas tecnologias

Fazer parte de projetos desafiadores e relevantes no sector

Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira

Quem tu és

Experiência profissional na área em telecomunicações

Carta de condução

Utilização de viatura com recurso a uma plataforma elevatória

Trabalhos em altura e auxílio na substituição de poste na via publica

O que te oferecemos

Integração numa equipa em crescimento

Regalias em vigor na empresa

Remuneração compatível com a experiência demonstrada

Regime: tempo inteiro

Possibilidade de progressão na carreira

Local de Trabalho: França

Aqui, podes ser tu mesmo. Junta-te a nós!