Onze dynamische hogeschool biedt een warme en ambitieuze leer- en werkplek. Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening,  brengen we mensen en ideeën in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

Versterk jij ons team en deze opleiding? Word jij onze nieuwe Moving Mind?

Wij zoeken een enthousiaste collega die aan de slag wil als:

(Praktijk)Lector Verzekeringen (0,35 VTE)
(Campus Diepenbeek)

Je draagt als lector bij aan de verdere uitbouw van de bacheloropleidingen binnen het programma Management, meer specifiek van vakken omtrent Verzekeringen.

• Samen met de opleidingsverantwoordelijken ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van het huidige onderwijsaanbod en voor de ontwikkeling van een maatschappelijk relevant en duurzaam (nieuw) onderwijsaanbod. Het gaat dan o.a. over vakken met inhouden omtrent verzekeringen zoals persoonsverzekering en verzekeringsrecht.
• Je werkt inzake cursusaanbod en aanpak nauw samen met het lectorenteam van de opleidingen.
• De lesactiviteiten, het evalueren van studenten en het uitwerken van studiemateriaal maken integraal deel uit van je takenpakket.
• Je evalueert in overleg met de collega’s en de permanente onderwijscommissie de doelen, inhouden en onderwijsaanpak van de opleidingsonderdelen waarin je betrokken bent, zodat gerichte bijsturingen doorgevoerd worden.
• Je bent bereid jezelf te professionaliseren in je vakgebied en op onderwijskundig vlak.
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten van opleidingsonderdelen, curriculumwerkgroepen, opleidingsvergaderingen, …
• Je rapporteert aan de opleidingsverantwoordelijken.
• Je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring in bovenvermeld domein en je kan beroep doen op een relevant en bruikbaar netwerk

Als Moving Mind kan je je terugvinden in volgend profiel

• Je beschikt bij voorkeur over een relevant diploma.
• Een pedagogisch diploma is een pluspunt.
• Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in het hoger onderwijs en bent vertrouwd met het beoogde werkveld en de finaliteit van de opleiding.
• Je werkt autonoom in het belang van de gemeenschappelijke doelstellingen en kan constructief samenwerken met zowel collega’s in de opleiding als het netwerk buiten de opleiding.
• Je toont daadkracht en als innovatieve denker ben je in staat nieuwe werkwijzen te implementeren en optimaliseren in de opleiding (bv. hybride leren).
• Je weet studenten te coachen en te stimuleren. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en geeft open en gericht feedback.
• Je slaagt erin je werk goed te plannen en organiseren, met oog voor een goede prioriteiten setting.
• Je stelt je flexibel op indien de omstandigheden dit vereisen.
• Je bent bereid in het Engels les te geven en je bent in het bezit van een C1-certificaat of bereid om het te behalen op termijn.
• Je stemt lesinhouden & -methodiek af met de collega’s binnen de opleiding waarin je tewerkgesteld wordt.

Wij bieden een uitdagende functie in een sterk groeiende dynamische organisatie

• Een overeenkomst als contractueel medewerker bij UC Limburg vzw.
• Interne kandidaten kunnen hun statuut behouden.
• Verloning volgens de officiële barema’s van het Ministerie van Onderwijs: 502 als lector (master) en 316 als praktijklector (bachelor).
• Volledige terugbetaling van het woon-werkverkeer met openbaar vervoer en/of de fiets.
• Contract van onbepaalde duur bij voorkeur vanaf 01/02/2026
• Standplaats is Campus Diepenbeek
• Bij werving kan tot 10 jaar nuttige beroepservaring worden erkend.

• Verder bieden we:
  • 100% terugbetaling van duurzame mobiliteit voor woon-werkverkeer (openbaar vervoer en/of fiets),
  • een onkostenvergoeding voor mobiliteit i.f.v. dienstverplaatsingen,
  • de mogelijkheid tot hybride/telewerken werken,
  • een mooi aantal vakantiedagen,
  • interessante opleidingsmogelijkheden
  • een laptop (vanaf 40% opdracht),
  • kortingen via Samen Aankoop,
  • een Lerarenkaart,
  • de optie om een hospitalisatieverzekering te nemen aan een gunstig tarief.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op de website

Deze functie kan op termijn in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures.


Interesse?

Je kan enkel solliciteren via CV Warehouse en dit tot en met 30 juli 2025.

De selectieprocedure doorloopt volgende stappen: briefselectie, interview en eventueel een bijkomende praktijkopdracht.

Meer info over deze specifieke vacature kan je verkrijgen bij pieter.walbers@ucll.be en eva.vanspauwen@ucll.be, opleidingsverantwoordelijken management Campus Diepenbeek

Raadpleeg onze website voor meer info www.ucll.be

UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten  ̵̶  ongeacht gender, culturele herkomst, nationaliteit, leeftijden, functiebeperking, … .

Onze dynamische hogeschool biedt een warme en ambitieuze leer- en werkplek. Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening,  brengen we mensen en ideeën in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

Versterk jij ons team en deze opleiding? Word jij onze nieuwe Moving Mind?

Wij zoeken een enthousiaste collega die aan de slag wil als:

(Praktijk)Lector BTW/Accountancy  (0,7 VTE)

(Campus Diepenbeek)

 
Je draagt als lector bij aan de verdere uitbouw van de bacheloropleidingen binnen het programma Management, meer specifiek van vakken omtrent BTW/Accountancy.

• Samen met de opleidingsverantwoordelijken ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van het huidige onderwijsaanbod en voor de ontwikkeling van een maatschappelijk relevant en duurzaam (nieuw) onderwijsaanbod. Het gaat dan o.a. over vakken met inhouden omtrent BTW/Accountancy zoals boekhouden, personen- en vennootschapsbelasting, BTW, fiscale wetgeving.
• Je werkt inzake cursusaanbod en aanpak nauw samen met het lectorenteam van de opleidingen.
• De lesactiviteiten, het evalueren van studenten en het uitwerken van studiemateriaal maken integraal deel uit van je takenpakket.
• Je evalueert in overleg met de collega’s en de permanente onderwijscommissie de doelen, inhouden en onderwijsaanpak van de opleidingsonderdelen waarin je betrokken bent, zodat gerichte bijsturingen doorgevoerd worden.
• Je bent bereid jezelf te professionaliseren in je vakgebied en op onderwijskundig vlak.
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten van opleidingsonderdelen, curriculumwerkgroepen, opleidingsvergaderingen, …
• Je rapporteert aan de opleidingsverantwoordelijken.
• Je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring in bovenvermeld domein en je kan beroep doen op een relevant en bruikbaar netwerk

Als Moving Mind kan je je terugvinden in volgend profiel

• Je beschikt bij voorkeur over een relevant diploma.
• Een pedagogisch diploma is een pluspunt.
• Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in het hoger onderwijs en bent vertrouwd met het beoogde werkveld en de finaliteit van de opleiding.
• Je werkt autonoom in het belang van de gemeenschappelijke doelstellingen en kan constructief samenwerken met zowel collega’s in de opleiding als het netwerk buiten de opleiding.
• Je toont daadkracht en als innovatieve denker ben je in staat nieuwe werkwijzen te implementeren en optimaliseren in de opleiding (bv. hybride leren).
• Je weet studenten te coachen en te stimuleren. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en geeft open en gericht feedback.
• Je slaagt erin je werk goed te plannen en organiseren, met oog voor een goede prioriteiten setting.
• Je stelt je flexibel op indien de omstandigheden dit vereisen.
• Je bent bereid in het Engels les te geven en je bent in het bezit van een C1-certificaat of bereid om het te behalen op termijn.
• Je stemt lesinhouden & -methodiek af met de collega’s binnen de opleiding waarin je tewerkgesteld wordt.

Wij bieden een uitdagende functie in een sterk groeiende dynamische organisatie

• Een overeenkomst als contractueel medewerker bij UC Limburg vzw.
• Interne kandidaten kunnen hun statuut behouden.
• Verloning volgens de officiële barema’s van het Ministerie van Onderwijs: 502 als lector (master) en 316 als praktijklector (bachelor).
• Volledige terugbetaling van het woon-werkverkeer met openbaar vervoer en/of de fiets.
• Contract van onbepaalde duur bij voorkeur vanaf 01/09/2025
• Standplaats is Campus Diepenbeek
• Bij werving kan tot 10 jaar nuttige beroepservaring worden erkend.

• Verder bieden we:
  • 100% terugbetaling van duurzame mobiliteit voor woon-werkverkeer (openbaar vervoer en/of fiets),
  • een onkostenvergoeding voor mobiliteit i.f.v. dienstverplaatsingen,
  • de mogelijkheid tot hybride/telewerken werken,
  • een mooi aantal vakantiedagen,
  • interessante opleidingsmogelijkheden
  • een laptop (vanaf 40% opdracht),
  • kortingen via Samen Aankoop,
  • een Lerarenkaart,
  • de optie om een hospitalisatieverzekering te nemen aan een gunstig tarief.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op de website

Deze functie kan op termijn in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures.


Interesse?


Je kan enkel solliciteren via CV Warehouse en dit tot en met 30 juli 2025.

De selectieprocedure doorloopt volgende stappen: briefselectie, interview en eventueel een bijkomende praktijkopdracht.

Meer info over deze specifieke vacature kan je verkrijgen bij pieter.walbers@ucll.be en eva.vanspauwen@ucll.be, opleidingsverantwoordelijken management Campus Diepenbeek

Raadpleeg onze website voor meer info www.ucll.be

UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten  ̵̶  ongeacht gender, culturele herkomst, nationaliteit, leeftijden, functiebeperking, … .

Descrição da Vaga

Responsável pela preparação do serviço de cozinha, garantindo a máxima qualidade ao cliente. 

Principais Responsabilidades

• Supervisionar e preparar as refeições e empratamentos a pedido do cliente;
• Prestar assistência ao Chefe ou Sub-Chefe de cozinha;
• Controlar e efetuar a limpeza do material necessário;
• Controlar a qualidade dos alimentos;
• Zelar pela limpeza da área de trabalho;
• Zelar pelo cumprimento das normas de segurança e normas HACCP.

Experiência que procuramos

• Elevado sentido de responsabilidade;
• Forte capacidade de gestão de stress;
• Atitude proativa e polivalente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Conhecimento técnico e experiência prévia em cozinha;
• Bons conhecimentos de HACCP;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários; Respeito pela filosofia e visão do grupo.

A TDA - Paixão Automóvel, uma referência no setor automóvel, está a recrutar Mecânicos(as) de Automóveis experientes, para assegurar a manutenção e performance de viaturas ligeiras com elevados padrões de qualidade e segurança.

Principais responsabilidades:
- Diagnosticar e reparar avarias mecânicas, elétricas e eletrónicas;
- Realizar manutenções preventivas e correctivas.

Perfil pretendido:
- Formação técnica em Mecânica Automóvel (preferencial);
- Experiência comprovada na função;
- Bons conhecimentos de sistemas mecânicos, eléctricos e electrónicos;
- Capacidade de utilizar ferramentas manuais e equipamentos de diagnóstico;

- Sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
- Capacidade de resolução de problemas;
- Organização, espírito de equipa e compromisso com a qualidade;

Oferecemos:
- Integração em empresa de referência, com grande expressão nacional e internacional, com mais de 30 anos de experiência;
- Remuneração compatível com a função e possibilidade de progressão na carreira;
- Formação adequada à função.

Se tem interesse e quer fazer parte de um ambiente de trabalho que valoriza o seu potencial, esta pode ser a sua oportunidade!

Com mais de 75 anos de história, a Santini posiciona-se como A Marca de referência de gelados artesanais em Portugal. Procuramos distinguir os nossos produtos através da qualidade, recorrendo unicamente a produtos frescos e naturais.

Com foco na tradição, qualidade e inovação, procuramos servir os nossos clientes da melhor forma possível, contando com 16 lojas em território nacional.

A Santini, no âmbito do seu desenvolvimento, encontra-se atualmente a recrutar Colaborador para a loja situada do Chiado em regime de part-time.

Requisitos:

- Disponibilidade para trabalhar 24 horas semanais, nomeadamente no seguinte horário: sexta e sábado das 15h às 00h, e domingo das 20h às 00h;
- Gosto por atendimento ao público;
- Experiência na área da restauração (preferencial);
- Domínio do inglês (obrigatório), francês e espanhol (preferencial);
- Vontade de integrar uma equipa jovem e dinâmica.

Benefícios:
- Pacote salarial atrativo;
- Oportunidade de desenvolvimento e crescimento dentro da empresa.

Caso reúna o perfil pretendido e queira fazer parte da equipa Santini, envie-nos a sua candidatura.

Todas as candidaturas serão tratadas e analisadas, em caso de interesse serão contactadas para seguimento do processo.

In verband met de wet- en regelgeving van de horecavergunning kent deze vacature een minimum leeftijd van 21 jaar.

Jouw rol bij Kinepolis Breda

Het realiseren van de ultieme filmbeleving voor onze bezoekers samen met ons gedreven sterrenteam. Jij speelt hierin een hoofdrol door onder andere:

• Het zelfstandig openen en/of sluiten van de bioscoop;
• Het eerste aanspreekpunt te zijn voor zowel bezoekers als voor jouw team;
• Toezicht te houden op de operationele taken door het coördineren en aansturen van jouw team;
• Evenementen om te toveren tot een waar succes als “eventmanager in de dop”.

Daarnaast is er bij Kinepolis vaak ruimte voor eigen initiatief en verbreding van de werkzaamheden.

Jouw talenten

Om deze rol in te kunnen vullen, zijn wij op zoek naar de volgende talenten:

• Gastgerichtheid: je denkt en handelt altijd gastgericht en speelt in op de wensen en problemen van bezoekers;
• Besluitvaardig: je bent in staat om zelfstandig beslissingen te nemen in wisselende situaties;
• Leidinggeven: je stuurt je team aan op een efficiënte manier om de dag tot een succes te maken;
• Communicatief: je weet informatie op een heldere manier over te brengen.

De voordelen

• Makkelijk te combineren, bijvoorbeeld met een studie;
• Een mooie kans om werkervaring op te doen als leidinggevende;
• Een gevarieerde rol in een dynamische omgeving, geen dag is hetzelfde;
• Via Benefits@Work krijg je leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer;
• Een uurloon van € 18,46*, dit is inclusief jouw vakantietoeslag en vakantie uren;
• Een personeelspas waarmee je bijna gratis onbeperkt naar de film kan;

*) Inclusief een Manager on Duty (MOD) toeslag van € 1,25.

Beschikbaarheid

Het betreft een parttime functie (bijbaan) van 2 á 3 shifts per week, waarin jij jouw eigen beschikbaarheid opgeeft. Aangezien de weekenden de drukste periodes zijn voor bioscopen, zijn we specifiek op zoek naar collega’s die graag in het weekend werken. In de schoolvakanties verwachten wij een verruimde beschikbaarheid. Op basis van deze beschikbaarheid worden de roosters opgesteld, hierdoor sluit het rooster altijd aan op jouw situatie. Let op: een sluitdienst kan tot 01.00 uur duren.

Solliciteer en word onderdeel van ons sterrenteam!

Ben jij georganiseerd, resultaatgericht en gepassioneerd door klantgerichtheid? Sluit je aan bij een bedrijf waar jouw impact telt!

Voor onze concessie D’Ieteren Mobility Delivery Center in Zaventem zoeken wij een enthousiaste en ervaren Delivery Coordinator.

In deze strategische rol ben je verantwoordelijk voor de aansturing en efficiënte coördinatie van een team van 15 medewerkers, evenals van externe dienstverleners. Jouw belangrijkste missie? Zorgen voor een vlotte uitvoering van alle leveringsactiviteiten, met respect voor onze kwaliteitsnormen, stiptheid en klanttevredenheid.

Wat wordt jouw rol?

Als Delivery Coordinator werk je nauw samen met de commerciële en logistieke teams om ervoor te zorgen dat leveringen beantwoorden aan de vooropgestelde doelstellingen.

Je belangrijkste taken:

• Het leiden, motiveren en coachen van het leveringsteam om operationele uitmuntendheid te garanderen
• Een positieve, stimulerende en samenwerkende werkomgeving creëren
• Effectieve planningsstrategieën uitwerken en implementeren
• De dagelijkse leveringsactiviteiten coördineren en optimaal organiseren
• De prestaties van het team opvolgen en snel bijsturen waar nodig
• Administratieve opvolging van de leveringsprocessen verzekeren
• De kwaliteit van de dienstverlening bewaken via controles en probleemoplossing
• Klachten of incidenten van klanten professioneel beheren
• Een echte "problem solver" zijn in een dynamische omgeving

Gaat dit over jou? 

Je combineert natuurlijk leiderschap met een analytische geest en klantgerichtheid. Je staat bekend om je vermogen om een team te verenigen en koers te houden, zelfs onder druk.

• Bachelor in management, logistiek, supply chain of gelijkwaardig
• Aantoonbare ervaring in teammanagement
• Sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden
• Analytisch denkvermogen, probleemoplossend en besluitvaardig
• Gestructureerd en georganiseerd
• Goede kennis van de autosector en leveringsprocessen
• Tweetalig Frans/Nederlands – Engels is een pluspunt
• Sterke klant- en resultaatgerichtheid
• Stressbestendig en proactief in elke situatie

Waarom kiezen voor D’ieteren Mobility Company?

• Word deel van een beursgenoteerd bedrijf waar jouw werkplezier centraal staat.
• Werk in een hecht team en geniet van gezellige personeelsevenementen.
• Profiteer van aantrekkelijke voordelen:

• Maaltijdcheques voor extra koopkracht
• Uitstekende hospitalisatieverzekering voor jouw gemoedsrust
• Voordelige familieleasing om zorgeloos te rijden
• Exclusieve personeelskortingen op onze producten en diensten
• Een groepsverzekering om aan je toekomst te bouwen

• Combineer carrièrekansen met een motiverende en inspirerende werkomgeving.

D’Ieteren Mobility Company, wie zijn we ook alweer ?

Werken bij D’Ieteren Mobility Company, dat is als thuiskomen in een warme omgeving, waar we naar elkaar luisteren, elkaar steunen en elkaar stimuleren om elke dag het beste in onszelf naar boven te halen. Je komt terecht in een autosector die voortdurend in beweging is, met eindeloze groeimogelijkheden en kansen om jezelf te ontplooien. D’Ieteren Mobility Company brengt je verder. Zin om mee te schrijven aan ons verhaal? 

D’Ieteren Mobility Company is een toonaangevende mobiliteitsspeler op de as Antwerpen-Mechelen-Brussel, en een dochteronderneming van D’Ieteren Automotive. Onze onderneming vertegenwoordigt 25 concessies van de voormalige Auto Natie Group, Brussels Auto Group, D’Ieteren Centers en Jennes, die voortaan onder de naam D’Ieteren Mobility Center de merken Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda en Volkswagen Bedrijfsvoertuigen verdelen. Daarnaast telt D’Ieteren Mobility Company acht Wondercar-multimerkcarrosserieën en één Wonderservice-vestiging. 

Técnico de Serviços Financeiros – Projeto Everest

Quinta do Lambert - Lisboa

Principais Responsabilidades:

Reportando diretamente aos coordenadores do Projeto Everest da Luz Saúde, o candidato selecionado desenvolverá atividades maioritariamente relacionadas com a gestão de catálogos, definição e implementação de regras de faturação, integração de novas unidades e suporte às atividades operacionais relativas a soluções de sistemas relacionados com o ciclo de faturação do Grupo.

Perfil:

• Formação superior em Gestão, Economia, Contabilidade ou áreas similares;

• Fortes capacidades de trabalhar com as ferramentas de Excel;

• Elevadas competências de trabalho em equipa;

• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;

• Capacidade analítica e conceptual do detalhe com finalidade de identificação de soluções;

• Espírito crítico, capacidade de análise e de identificação de prioridades e assertividade;

• Disponibilidade e gosto pela aprendizagem.

Oferecemos:

• Integração num dos maiores grupos de prestação de cuidados de saúde privados em Portugal;

• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;

• Possibilidade de evolução de carreira;

• Plano de Saúde Colaborador incluindo os familiares em condições muito favoráveis.

No caso de reunir os requisitos para a função, agradecemos o envio da sua candidatura.

Numa posição de liderança nas áreas de negócio onde intervém, a CIMPOR possui uma capacidade organizacional, técnica e humana que responde aos mais exigentes critérios de segurança, qualidade, ambiente, inovação e evolução técnica.

Os desafios constantes que enfrenta criam, de norte a sul do pais, oportunidades de ajustamento da sua estrutura humana e originam a necessidade de contratação imediata de um número significativo de profissionais.

Project Engineer M/F - Lisboa 

Responsabilidades

• Liderar e gerir projectos de descarbonização na indústria cimenteira, desde a conceção até à conclusão, com o apoio de outros departamentos internos;
• Gerir o ciclo de vida completo do projeto, desde a concetualização e conceção até à implementação e avaliação;
• Colaborar com equipas multifuncionais para garantir que as etapas do projeto são cumpridas dentro dos prazos especificados e garantir o alinhamento do projeto com os objectivos técnico-económicos;
• Avaliar a viabilidade financeira, os riscos e os potenciais retornos associados a diferentes tecnologias e soluções;
• Contribuir para o desenvolvimento e aperfeiçoamento do roteiro de descarbonização da CIMPOR com base nos resultados dos estudos de viabilidade e em linha com o que está a ser feito como boa prática na indústria cimenteira global;
• Colaborar na preparação e apresentação de candidaturas a programas de financiamento europeus e nacionais, dando ênfase aos aspectos técnico-económicos e assegurando o alinhamento com os objectivos de descarbonização;
• Assegurar o alinhamento com os requisitos do programa de financiamento e os objectivos estratégicos;
• Implementar práticas sólidas de gestão de dados para recolher e analisar informações relevantes para estudos de viabilidade e para monitorizar e avaliar o desempenho do projeto;
• Utilizar a análise de dados para identificar áreas de otimização e melhoria dos processos de descarbonização.

O que procuramos nos candidatos:

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia Mecânica;
• Experiência comprovada na realização de análises de viabilidade técnico-económica de projectos industriais e na gestão de projectos, de preferência em projectos de descarbonização no sector industrial, com um historial de sucesso na execução de projectos;
• Forte proficiência em inglês, tanto escrita como verbal, e capacidade de comunicação;
• Familiaridade com os programas de financiamento europeus e o processo de candidatura;
• Excelentes competências analíticas e de gestão de dados.

Oferecemos

•   Condições de remuneração de acordo com a experiência e o conhecimento demonstrado 
•    Integração em projeto atraente num grupo de grande prestígio internacional

Em conformidade com a legislação em vigor, informamos que os dados por si facultados serão tratados pela CIMPOR Portugal Cabo Verde Operations, SGPS, S.A. e suas subsidiárias com a finalidade de gerir e avaliar a sua candidatura a esta vaga de emprego, ou outras que se ajustem ao seu perfil e levar a cabo todas as diligências necessárias à seleção e contratação, incluindo as ações necessárias ao cumprimento do plano de  prevenção de riscos de corrupção e infrações conexas do Grupo (ver aqui). O tratamento dos seus dados tem fundamento no interesse legítimo por parte do responsável, em dar resposta à sua candidatura. Tem o direito a  aceder, retificar e eliminar os seus dados, assim como exercer os demais direitos em Proteção de Dados, como melhor se explica na Política de Privacidade e Dados Pessoais disponível na nossa página web: Aviso Legal e Política de Privacidade – RGPD - Cimpor

Caso pretenda exercer algum dos direitos referidos ou esclarecer questões relacionadas com a proteção da privacidade e dos seus dados pessoais tratados pela CIMPOR pode fazê-lo por carta,  dirigida ao Data Protection Officer , Rua Ramalho Ortigão, n.º 51, piso 8 , 1070-229 Lisboa, Portugal, ou, por correio eletrónico para DPOCIMPOR@CIMPOR.COM.

Avançando com a sua candidatura, expressa que tomou total conhecimento do tratamento dos seus dados pessoais e profissionais, de acordo com as atividades de tratamento e prevenção de riscos de corrupção e infrações conexas, necessários, no âmbito das políticas acima mencionadas.

Ben jij administratief sterk? Haal je eveneens energie uit sociaal contact? Ben je getriggerd door de zorgsector? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als medisch secretaris/-esse verzeker je het medisch secretariaat ten voordele van de patiënten, de behandelende artsen en de artsen van het ziekenhuis. Op deze wijze neem je deel aan de kwaliteit van de zorg die wordt aangeboden.

• Plannen van de raadplegingen en onderzoeken.
• Instaan voor een klant- en patiëntvriendelijk telefonisch of persoonlijk onthaal en voor de doorverwijzing van patiënten.
• Zelfstandig opstellen van brieven en onderzoeksverslagen.
• Administratie van betalingen.
• Algemene secretariaatswerken: kopiëren, klasseren, versturen documenten,…

Wat heb jij te bieden?

• Je hebt bij voorkeur een bachelorsdiploma medisch secretariaat/ medical management assistant.
• Een voorkennis van de organisatie in een ziekenhuis en van medische terminologie is een pluspunt.
• Naast een efficiënt organisatievermogen, bezit je ook uitstekende dactylovaardigheden.
• Je staat stevig in je schoenen, maar blijft in alle omstandigheden vriendelijk.
• Je bent nauwkeurig en stipt, en hebt een verzorgd voorkomen.
• Je kan vlot werken op de computer en met het Office-pakket.
• Je bent stressbestendig en kan prioriteiten stellen.
• Uiteraard is een onberispelijke discretie jouw visitekaartje, en ben je bereid je aan te passen aan de uren van de dienst.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 20u.
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC-categorie 12 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 21 juli 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Vanessa Decleir, administratief coördinator Rpl fysische geneeskunde, op het nummer 050 36 50 30.

Verzot op auto’s (M/V/X)? We zoeken talent en enthousiasme om onze toekomst een versnelling hoger te schakelen. Cardoen is stevig aan het groeien. Wil jij met ons meegroeien, in de showroom, op kantoor of in de werkplaats? Solliciteer vandaag nog voor een carrière met veel potentieel bij jou in de buurt.

Cardoen is de autosupermarkt van België waar klanten 7 dagen op 7 terecht kunnen voor nieuwe, jonggebruikte en tweedehands auto’s van verschillende merken aan een scherp tarief. We zijn uitgegroeid tot een gevestigde waarde en zijn trots op onze laagsteprijsgarantie. We maken deel uit van de internationale Aramis Group om onze klanten nog meer service te bieden, online en in onze showrooms. Het gevoel om deel uit te maken van deze groep zorgt bovendien voor veel extra en gedreven collega’s die samen voor de grootste groei willen gaan.

Automechanieker - Cardoen Antwerpen (Vroege - Late shift)

Wij zoeken jou!

Bij Cardoen ronkt de jobmotor. We groeien in sneltempo en zijn op zoek naar enthousiast en ambitieus talent om met ons mee te groeien. Ben jij onze nieuwe Automechanieker te Antwerpen?

• Je zal week om week werken in een late shift: 14u-22u en een vroege shift: 6u-14u
• Je hebt minstens 2 jaar ervaring als mechanieker 
• Je bent in het bezit van de nodige maturiteit en een aanstekelijk enthousiasme
• Je kan je uitdrukken in het Nederlands
• Ervaring met verschillende automerken is een plus
• Je houdt ervan om de handen uit de mouwen te steken en bent niet bang om zelfstandig aan de slag te gaan
• Tot slot draag je netheid en orde hoog in het vaandel en ben je in het bezit van een rijbewijs B.

Jouw uitdagingen

Schakel je job een versnelling hoger bij Cardoen. Samen met je team heb je maar een doel: klanten tevreden stellen. Hiervoor geef je het beste van jezelf.

• Periodiek onderhoud uitvoeren
• De werkzone netjes houden en het materiaal organiseren
• Bandenwissels uitvoeren
• Ervaring met grotere klussen zoals: distributieriemen, versnellingsbak,...

Jouw vergoeding

Goed werk verdient een inspirerende werkomgeving en een aangepaste verloning. Cardoen zorgt ervoor dat jouw passie voor auto’s groen licht krijgt in onze internationale groep.

• Een marktconform loon voor een 38 urenweek
• Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen zoals ecocheques, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, bonusregeling…
• Opleidings- en groeimogelijkheden binnen de groep
• Een aangename werkomgeving met diverse collega’s.

Welkom bij Cardoen

Herken je je in dit profiel, dan nodigen we je uit om deel te worden van de Cardoen-familie. Samen bieden we klanten 7 dagen op 7 nieuwe, jonggebruikte en tweedehands auto’s aan van verschillende merken aan een scherp tarief. Als deel van de internationale Aramis Group kunnen we onze klanten nog meer service bieden, online en in onze showrooms. Zie jij dit ook zitten?

Solliciteer nu!

Wil jij als ervaren HR Business Partner écht het verschil maken binnen een dynamische retailorganisatie? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! Bij GrandVision Benelux, onderdeel van Essilor Luxottica, in Mechelen zoeken we een sterke sparringpartner die managers en medewerkers ondersteunt, begeleidt en uitdaagt op alle HR-vlakken.

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner ben jij dé vertrouwenspersoon én strategische adviseur voor onze managers en rayonverantwoordelijken in België. Je staat stevig in je schoenen en weet als geen ander hoe je HR-beleid vertaalt naar de dagelijkse praktijk. Je bent verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid in België, zowel in onze winkels als op het hoofdkantoor in Mechelen. Hierbij werk je nauw samen met je HR-collega’s in Nederland en de teams binnen GrandVision Benelux en EssilorLuxottica.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je adviseert en ondersteunt managers bij HR-vraagstukken zoals verzuim, conflicthantering, onboarding, offboarding en talentontwikkeling.
• Je bent het aanspreekpunt voor de syndicale delegatie en onderhoudt constructieve sociale relaties.
• Je volgt de Belgische arbeidswetgeving op de voet en zorgt voor correcte interne communicatie en naleving.
• Je analyseert teamresultaten en initieert verbetertrajecten in samenwerking met leidinggevenden.
• Je denkt mee over instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers en zet acties op waar nodig.
• Je ondersteunt bij complexe HR-correspondentie en signaleert proactief aandachtspunten aan de HR Manager.
• Je werkt mee aan HR-projecten binnen GrandVision BeNe en EssilorLuxottica.

Welke kennis en vaardigheden breng je mee?

 Jij combineert jouw HR-expertise met een hands-on mentaliteit en sterke communicatieve skills. Je voelt je thuis in een snel veranderende werkomgeving en weet snel te schakelen. Je bent pragmatisch, empathisch, resultaatgericht en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Daarnaast beschik je over:

• Een bachelor- of masterdiploma in HRM of een vergelijkbare richting.
• Minstens 5 à 7 jaar ervaring in een gelijkaardige, zelfstandige HR-rol.
• Grondige kennis van de Belgische arbeidswetgeving en ervaring met sociaal overleg.
• Vlotte beheersing van het Nederlands en het Frans (zowel mondeling als schriftelijk).
• Goede kennis van het Engels (vanwege internationale samenwerking met Essilor Luxottica).
• Je bent bij voorkeur woonachtig in de regio Mechelen.
• 4/5de tewerkstelling is bespreekbaar.

Wat bieden wij jou?       

Bij GrandVision Benelux kom je terecht in een warme, informele werkomgeving waar welzijn en werkplezier centraal staan. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, jezelf verder te ontwikkelen én écht impact te maken.

• Een bruto maandsalaris 
• Jaarlijkse bonus tot 10% van je brutojaarsalaris.
• Leasewagen, laptop en smartphone.
• 26 vakantiedagen (op fulltime basis) en 2 extra vrije dagen (CARE)
• Maaltijdcheques en ecocheques
• Flexibiliteit: hybride werken is mogelijk (deels thuis, deels in Mechelen).
• Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
• Fruit op kantoor
• Jaarlijks een (zonne)bril aan voordelig tarief.

Nice to meet you!

GrandVision Benelux, onderdeel van EssilorLuxottica, is wereldwijd marktleider in de optiek-retail en levert kwalitatief hoogwaardige en betaalbare oogzorg. In de Benelux voert GrandVision de merken Pearle Opticiens en GrandOptical. 

Klaar om impact te maken als HR Business Partner? Solliciteer direct via de button ‘Solliciteer direct’. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

The Power of Being Understood!

That is who we are and how we do business around here at RSM Belgium. By truly listening to our people, clients and society and finding the right answer to their needs. And by working on long term relationships with our clients and our people, whereby our people ultimately get the possibility to take up final signing responsibility towards our clients. And this in an international environment since RSM is one of the few real international accounting networks with worldwide coverage.

You've worked hard to get where you are today. And you're so ready to use your unique skills, talents, and personality to achieve great things. Then RSM might be something for you. We are an organisation in full growth, with many challenges and opportunities, with pitfalls and growing pains. But our great ideas, curiosity, and our collaboration, make us take small steps with a big impact. We want to make the world a better place, by how we do business and serve our clients. We challenge ourselves every day to make a true difference to everyone we interact with. Our drive and enthusiasm make us a great team. Working directly with clients and partners from day one, will make you move quickly along your learning curve and make an impact that matters.

We are looking for ambitious, bi-lingual NL/ENG and self-driven Audit Managers for Zaventem ,who, together with us, will build the consulting of tomorrow. 

Your role and responsibilities

In addition to driving high-quality financial audits, you also become a direct advisor to our national and international clients. As an Audit Manager, you are in charge of an experienced audit team. You will contribute to the growth of our business unit due to your strategic insight and account management skills.

Together with your team, you will drive our client’s operations to the next level through:

• Coaching and supervision of the members of the audit team in charge of mainly mid-sized SMEs and larger (inter)national clients.
• Providing technical audit assistance to them, including project and entity wide performance assessments.
• Managing of the more complex and significant engagements, including tailor-made advice to your client portfolio.
• Client relationship management, including preparation and presentation of our reporting and follow-up on audit budgets.
• Improving our effectiveness by communication with the Managing Partner of Audit, the audit management committee, steering committee.
• Contribution to advisory projects in function of capacities and particular interests.
• Forensic insights to look at a set of financial or other processes from any perspective and direction in order to find creative ways of establishing facts.

Are you still okay? Because more opportunities and responsibilities are awaiting you.

Who are we looking for?

Do you have a lot of enthusiasm and are you eager to have a career with impact in our growing organization? Then please, read on!

We are looking for professionals with a great sense of initiative. Working independently is a must, in combination with inspiring teamwork.

• Do you have an entrepreneurial university degree? E.g. in economics, business sciences, STEM or similar? Do you have a major in Belgian Accounting and Audit?
• Are you a registered Auditor?
• Do you have minimum 5 years of experience as external auditor?
• Are you energized by the consulting environment in its total diversity?
• Are you people-oriented and do you love people management too?
• Do you have a sense of ownership and pride in your performance and its impact on the company’s success?
• Are you a critical thinker and do you have excellent problem-solving skills?
• Do you have great interpersonal and communication skills with different stakeholders?
• Do you have a commercial zest and track record?
• Do you have a strategic vision for long-term growth and development of the team and RSM?
• Are you bi-lingual, i.e. fully proficient in NL/ENG?

Do you say check, check, double check? Alors soyez le/la bienvenu(e). Very nice to meet you. Ga zitten, een koffietje?

Our promise

In exchange for your competences, enthusiasm and a super motivated YOU, we promise you:

• An open business culture where new opportunities arise every day.
• A challenging position in a dynamic team, incl. a wide variety of tasks in an international setting.
• Many responsibilities with an impact.
• A stable brand in full growth.
• A job where we stimulate you to be the best version of yourself.
• Plenty of room to develop an inspiring and fulfilling career.
• A competitive gross salary incl. extra fringe benefits such as a company car, insurances, representation allowance, many internal and external learning opportunities offered by our own RSM Belgium Academy, great coffee, tea, fruit, chocolate, cake, … because we love to share.

Kouter is een gesloten afdeling binnen de langdurige zorg met 24 bedden. Bestaande zorgtrajecten werden doorlopen maar konden onvoldoende antwoord bieden om rehabilitatie mogelijk te maken op korte of middellange termijn.

We werken volgens de principes van schelpzorg. Patiënten kunnen niet langer comfortabel functioneren op zichzelf maar hangen voor meer welbevinden af van de structuur die door de afdeling wordt aangeboden. Centraal staat de ontmoeting van mens tot mens. Je komt als jezelf in de zorg. Dit vraagt een continue zelfreflectie en biedt mogelijkheden om je talenten te tonen in contact.

Op Kouter mogen mensen toekomen en landen, al dromen ze ondanks een hoge zorgnood vaak nog van een leven buiten Kouter.

We werken met 3 verschillende groepen op Kouter. De groep wordt gezien als een groep in proces: vertrekkende vanuit het idee dat door samen te denken, samen te zoeken en samen te leven er ruimte kan ontstaan voor individuele groei en ontwikkeling. Via het groepsgevoel wordt de patiënt terug geactiveerd om bestaande of nieuwe rollen op te nemen binnen de groep. Patiënten krijgen de vrijheid om zelf verantwoordelijkheden te dragen: ze zijn samen verantwoordelijk voor hoe het samenleven verloopt binnen de groep.

De hulpverlener is beschikbaar, capteert en faciliteert ontmoeting, en bewaakt mee de groepssfeer, daarnaast ondersteunen ze ook de patiënten binnen hun eigen dagstructuur. Kouter werkt dus als een ‘experimenteerruimte’ waarbij eigen verlangens en eigen creativiteit ‘herondekt of terug aangewakkerd kunnen worden.

Zin in zorg?

Wij zoeken enthousiaste verpleegkundigen die

• mee willen schrijven aan een verhaal waarbij patiënten alle mogelijke kansen krijgen.
• rotsvast overtuigd zijn van de kracht van "verbinden": met patiënten, met collega's, tussen patiënten en collega's.
• beseffen dat elke situatie verschillend is.

Jij zorgt voor:

Als begeleider van de groep is het in eerste instantie van belang dat je geen vooroordelen hebt over mensen met een psychische kwetsbaarheid. Je moet kunnen openstaan voor onverwachtse gebeurtenissen of gesprekken en daarbij steeds bereid zijn een luisterend oor te bieden en kleine verlangens kunnen capteren. Belangrijk hierbij is dat je oprecht jezelf bent en vanuit die eigenheid zo goed als mogelijk probeert te helpen. Een rustige persoonlijkheid is een meerwaarde voor de groep aangezien dit het kalme klimaat van de groep bevordert. Out of the box denken is een meerwaarde. De groepsbegeleider moet ook geduldig zijn en de leegte kunnen verdragen. Met andere woorden moet hij of zij verdraagzaam kunnen zijn bij het optreden van, soms langdurige, moeilijkheden zonder daarbij de eigen grenzen te overschrijden of te verliezen. Kort gezegd is de begeleider van de groep iemand die oprecht respect heeft voor alle mensen en wil streven naar een zo goed als mogelijke levenskwaliteit voor iedereen in de groep.

We verwachten wel dat je een bachelor of HBO5 diploma in verpleegkunde hebt.

Ben jij die persoon? Dan weten we dat de dagelijkse zorg op de afdeling bij jou en je collega's in goede handen is.

The Power of Being Understood!

That is who we are and how we do business around here at RSM Belgium. By truly listening to our people, clients and society and finding the right answer to their needs. And by working on long term relationships with our clients and our people, whereby our people ultimately get the possibility to take up final signing responsibility towards our clients. And this in an international environment since RSM is one of the few real international accounting networks with worldwide coverage.

You've worked hard to get where you are today. And you're so ready to use your unique skills, talents, and personality to achieve great things. Then RSM might be something for you. We are an organisation in full growth, with many challenges and opportunities, with pitfalls and growing pains. But our great ideas, curiosity, and our collaboration, make us take small steps with a big impact. We want to make the world a better place, by how we do business and serve our clients. We challenge ourselves every day to make a true difference to everyone we interact with. Our drive and enthusiasm make us a great team. Working directly with clients and partners from day one, will make you move quickly along your learning curve and make an impact that matters.

We are looking for ambitious, bi-lingual NL/ENG and self-driven Audit Supervisors in Zaventem who, together with us, will build the consulting of tomorrow.

Your role and responsibilities

In addition to driving high-quality financial audits, you also become a direct advisor to our national and international clients. As an Audit Supervisor you are in charge of an experienced audit team. Together with them, you will contribute to the growth of our business unit by

• Coaching and supervising junior team members who are in charge of mainly mid-sized SMBs and larger (inter)national clients.
• Providing technical audit assistance to them, including project and entity wide performance assessments.
• Planning and carrying out audit field work, (statutory) reporting and completion work for mid-sized SMBs and larger (inter)national clients.
• Preparing client audit files in accordance with the ISA including a report outlining the findings from your audit work.
• Keeping (Senior) managers, directors and partners up to date with the audit progress.
• Visiting clients onsite and serve as key point of contact for your client portfolio.
• Identifying business opportunities within your client base, should you have a commercial zest.
• Following up on time sheets of your team members.

Are you still okay? Because more opportunities and responsibilities are awaiting you.

Who are we looking for?

Do you have a lot of enthusiasm and are you eager to have a faster career with impact in our growing organization? Then please, read on!

We are looking for professionals with a great sense of initiative. Working independently is a must, in combination with inspiring teamwork.

• Do you have an entrepreneurial university degree? E.g. in economics, business sciences, STEM or similar? Do you have a major in Belgian Accounting and Audit?
• Are you a registered Auditor?
• Do you have minimum 5 years of experience as external auditor?
• Are you energized by the consulting environment in its total diversity?
• Are you people-oriented and do you love people management too?
• Do you have a sense of ownership and pride in your performance and its impact on the company’s success?
• Do you have excellent planning and organization skills?
• Are you a critical thinker and do you have excellent problem-solving skills?
• Do you have great interpersonal and communication skills with different stakeholders?
• Do you love to proactively share knowledge with your team?
• Do you have a commercial zest and track record?
• Are you bi-lingual, i.e. fully proficient in NL/ENG ?
• Do you say check, check, double check? Alors soyez le/la bienvenu(e). Very nice to meet you. Ga zitten, een koffietje?

Our promise

In exchange for your competences, enthusiasm and a super motivated YOU, we promise you:

• a multi-skilled, enthusiastic audit-team, a stimulating atmosphere,
• many responsibilities with an impact,
• a stable brand in full growth,
• a job where we stimulate you to be the best version of yourself,
• plenty of room to develop an inspiring and fulfilling career,
• a more acceptable work-life balance,
• a competitive gross salary,
• extra fringe benefits such as a company car, insurances, representation allowance, many internal and external learning opportunities offered by our own RSM Belgium Academy, great coffee, tea, fruit, chocolate, cake, … because we love to share.

Heb je een passie voor mode?
Word je gelukkig van tevreden klanten?
Krijg je energie van optimale verkoopcijfers?

Lees dan zeker verder, jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Overijse!

Je profiel als Sales Advisor:

• Je voelt je als een vis in het water tussen de klanten.
• Nieuwe informatie prikkelt je nieuwsgierigheid. Bovendien springt je aanstekelijk enthousiasme als een vonk over naar je collega’s.
• Je bent gedreven en gaat voor de kers op de taart, dus opgeven staat niet in je woordenboek.
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af .

Je taken als Sales Advisor:

• Een sprankelende service bieden aan onze klanten
• The extra mile gaan om samen met je collega’s de verkoopcijfers te maximaliseren
• Zorgen voor een commerciële uitstraling van je winkel dankzij je creatieve geest
• Je draagt je steentje bij tot een correct verloop van alle algemene procedures

Wat mag je verwachten bij LolaLiza?

• Een opportuniteit in een familiaal Belgisch modebedrijf
• Een uitdagende job waar je niet stil zit en omringd bent door fantastische collega’s
• De juiste begeleiding en coaching om verder te groeien in je rol en als persoon
• Een aantrekkelijk salarispakket (incl. maaltijd- en eco-cheques, personeelskorting, …)

Wat ga je doen?

• Je verricht neuropsychologisch onderzoek bij ambulante, volwassen patiënten met een neurologische aandoening o.m. in het kader van dementie, deep brain stimulatie, beroertezorg e.d.
• Je stelt behandelplannen op ter ondersteuning van patiënten met cognitieve stoornissen.
• Je rapporteert onderzoeksresultaten helder aan de patiënt, verwijzers en collega’s.
• Je neemt actief deel aan multidisciplinair overleg en bepaalt mee het optimale behandeltraject.
• Je draagt bij aan wetenschappelijk onderzoek binnen jouw vakgebied.
• Je werkt mee aan de verdere uitbouw en optimalisatie van de geheugenraadpleging.

Wie zoeken we?

• Je hebt een master in de klinische psychologie, een visum bij de FOD Volksgezondheid en een erkenning bij de psychologencommissie.
• Je hebt affiniteit met neurologische aandoeningen zoals dementie, ziekte van Parkinson, epilepsie, multiple sclerose, beroerte e.a.
• Je werkt nauwkeurig en zelfstandig en toont een efficiënte aanpak en een scherp vermogen tot kritische reflectie.
• Levenslang leren is voor jou een evidentie.

Wat mag je verwachten?

• Een deeltijds bediendecontract (80%) voor onbepaalde duur.
• Mogelijke aanvulling met een deeltijds bediendecontract (20%) op de dienst Fysische Geneeskunde voor het ondersteunen en begeleiden van volwassen CP-patiënten.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 16) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.

• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.

• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan online voor 25/07/2025.

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Hermien De Backer (hoofdpsycholoog) op 03 821 23 43.

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Jolien Moens (HR medewerker) op 03 821 32 30.

The Power of Being Understood!

That is who we are and how we do business around here at RSM Belgium. By truly listening to our people, clients and society and finding the right answer to their needs.

You've worked hard to get where you are today. And you're so ready to use your unique skills, talents, and personality to achieve great things. Then RSM might be something for you. We are an organisation in full growth, with many challenges and opportunities, with pitfalls and growing pains. But our great ideas, curiosity, and our collaboration, make us take small steps with a big impact. We want to make the world a better place, by how we do business and serve our clients. We challenge ourselves every day to make a true difference to everyone we interact with. Our drive and enthusiasm make us a great team. Working directly with clients and partners from day one, will make you move quickly along your learning curve and make an impact that matters.

We are looking for ambitious, bi-lingual NL/ENG and self-driven Senior Auditors for Zaventem who, together with us, will build the consulting of tomorrow.

Your role and responsibilities

In addition to performing high-quality financial audits, you also become a direct advisor to our national and international clients. As a team manager, you check the activities of your employees and evaluate them 'on the job'. You also assess the completeness of your files and, you monitor invoicing and profitability.

As a Senior you master the technical audit knowledge and you may have the ambition to obtain your professional title as registered auditor. You are able to identify problems in customer files, also when they occur during audit cycles in the customer files of your team and/or colleagues.

In addition, you communicate in a structured and regular manner with your supervisor, manager and partner.

Are you still okay? Because more opportunities and responsibilities are awaiting you.

Who are we looking for?

Do you have a lot of enthusiasm and are you eager to have a faster career with impact in our growing organization? Then please, read on!

We are looking for professionals with a great sense of initiative. Working independently is a must, in combination with teamwork.

• Do you have an entrepreneurial university degree? E.g. in economics, business sciences or similar? Do you have a major in Belgian Accounting and Audit?
• Do you have minimum 2 years of experience as external auditor?
• Are you energized by the consulting environment in its total diversity?
• Are you flexible as to your working location (often at clients’ sites)?
• Are you people-oriented and do you love people management too?
• Do you have a sense of ownership and pride in your performance and its impact on the company’s success?
• Are you a critical thinker and do you have problem-solving skills?
• Do you have great interpersonal and communication skills with different stakeholders?
• Are you good at prioritizing and managing multiple and conflicting priorities in a fast-paced environment, while meeting deadlines?
• Are you an audit IT-systems lover?
• Are you bi-lingual, i.e. fully proficient in NL/ENG?
• Do you have a European drivers’ license?

Do you say check, check, double check? Alors soyez le/la bienvenu(e). Very nice to meet you. Ga zitten, een koffietje?

Our promise

In exchange for your competences, enthusiasm and a super motivated YOU, we promise you:

• a multi-skilled, enthusiastic audit-team, a stimulating atmosphere,
• many responsibilities with an impact,
• a stable brand in full growth,
• a job where we stimulate you to be the best version of yourself,
• plenty of room to develop an inspiring and fulfilling career,
• a competitive gross salary,
• extra fringe benefits such as a company car, insurances, representation allowance, many internal and external learning opportunities offered by our own RSM Belgium Academy, great coffee, tea, fruit, chocolate, cake, … because we love to share.

Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patiënten. We nodigen jou van harte uit om hierin je bijdrage te leveren.

Voor onze vestiging in Leeuwarden zijn wij op zoek naar een administratief medewerker binnendienst. Vanuit deze vestiging ontzorgen wij gemeenten door middel van opslag, levering, onderhoud, reparatie en keuringen van cliënt gebonden hulpmiddelen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan rolstoelen, aangepaste fietsen, douchestoelen.

Standplaats: Leeuwarden

Uren: 32-38u per week

Salaris: € 2.643,00 tot maximaal € 3.168,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week

Wat ga je doen?

• Ontvangen en verwerken van klantbestellingen (telefonisch, per e-mail of via een online bestelsysteem).
• Controleren van ordergegevens, zoals productbeschikbaarheid, levertijden en prijzen.
• Invoeren van bestellingen in het systeem en zorgen voor de juiste documentatie.
• Klanten informeren over de status van hun bestelling, leverdata en productinformatie.
• Het afhandelen van vragen en eventuele klachten over bestellingen of producten.
• Bijhouden van orderstatus en documenteren van alle relevante gegevens in het systeem.

Wie ben jij?

• Cliënten, leveranciers en klanten sta je vriendelijk te woord en help je op een efficiënte manier.
• Je hebt ervaring met het verwerken van orders, het bijhouden van gegevens en het werken met verschillende softwaretools.
• Je bent gewend om mensen telefonisch te woord te staan en gelijktijdig de verkregen informatie te verwerken.
• Je communiceert duidelijk en professioneel met klanten en leveranciers.
• Je werkt nauwkeurig: werkzaamheden worden door jou correct en gedetailleerd uitgevoerd.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de supervisor binnendienst. Verder bestaat het team uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers),  binnendienst medewerkers, en adviseurs in de buitendienst. De medewerkers in de operatie worden aangestuurd door een supervisor operations, de vestigingsmanager is eindverantwoordelijk voor de vestiging.

De sfeer binnen Kersten is informeel en samen gaan we voor resultaat. Regelmatig organiseren we activiteiten buiten werk om (zoals een zomerbarbeque of een borrel).

Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.

Wat bieden wij?

• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 2.643,00 tot maximaal € 3.168,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.
• 24 vakantiedagen (Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf). Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto op jaarbasis (op fulltime basis).
• Bijdrage aan je fitnessabonnement (30%,na een jaar deelname 40%).
• Een bijdrage in de aanschaf van een fiets wanneer je met de fiets naar je werk komt.

Zet jouw talent in bij RSM Belgium en bouw mee aan de toekomst van audit!

Bij RSM Belgium staan we voor luisteren, begrijpen en het juiste doen – voor onze mensen, klanten en de maatschappij. Onze cultuur draait om samenwerken, elkaar versterken en samen impact maken. Als jij klaar bent om je unieke vaardigheden en persoonlijkheid te benutten om iets groots te bereiken, dan zou RSM wel eens de plek voor jou kunnen zijn!

Bij RSM Belgium kom je terecht in een ambitieuze en groeiende organisatie vol uitdagingen en mogelijkheden. We zijn nieuwsgierig, innovatief en werken elke dag samen om zowel onszelf als onze klanten naar een hoger niveau te tillen. We streven ernaar om op een verantwoorde en inspirerende manier business te doen, en om elke dag een verschil te maken voor iedereen met wie we samenwerken. Jouw gedrevenheid en enthousiasme maken ons team sterker!

Vanaf de eerste dag werk je bij ons zij aan zij met klanten en partners, waardoor je snel leert en direct impact maakt. We groeien sterk en willen ons audit departement uitbreiden. Daarom zoeken we een enthousiaste Junior Auditors voor ons kantoor in Zaventem.

Bij RSM Belgium is een audit niet alleen een kwestie van cijfers, het draait om het toetsen van de betrouwbaarheid en kwaliteit van financiële rapportages en het begeleiden van klanten door complexe processen. Jij helpt uiteenlopende organisaties, van lokale kmo’s tot internationale bedrijven, van de gezondheidszorg tot voetbalclubs. Hierdoor krijg je de kans om diverse sectoren te ontdekken, waardevolle technische en soft skills op te doen, en connecties te leggen met verschillende mensen die er allemaal toe doen – van accountants tot CEO’s.

In jouw eerste jaren als Junior Auditor ga je:

• beginnen met een intensieve training waarin je je auditvaardigheden aanscherpt en onze analytics tools leert kennen
• je verdiepen in de bedrijfsstructuur en processen van je klanten
• jaarrekeningen goedkeuren en balans-, winst- en verliesrekeningen controleren
• financiële rapportages beoordelen en de betrouwbaarheid hiervan analyseren
• alle risico's en operationele kwetsbaarheden opsporen en onderzoeken
• controleactiviteiten uitvoeren, zowel bij de klant als op kantoor
• als adviseur optreden voor klanten en ondersteuning bieden in het beheer van auditdossiers.

Naarmate je ervaring opdoet, groeit jouw verantwoordelijkheidsgebied en krijg je meer zelfstandigheid. Samenwerken, leren en groeien staan centraal in jouw carrière bij RSM. 

Wie ben jij?

Heb je een master in Handelsingenieur, Handelswetenschappen, of (Toegepaste) Economische Wetenschappen en een interesse in finance? Dan ben je goed op weg, maar we zoeken méér. Bij RSM België werken mensen met de juiste attitude, met heel veel respect voor elkaar, een positieve instelling en een sprankelende persoonlijkheid.

Wat maakt jou een match met RSM?

• Je hebt gevoel voor humor en houdt van een goede sfeer.
• Diplomatie, Integriteit en Discretie zijn jouw tweede natuur.
• Je hebt uitstekende mensenkennis en bent nieuwsgierig naar de bedrijfswereld van onze klanten.
• Je streeft elke dag naar de beste versie van jezelf.
• Met jouw positieve instelling, gedrevenheid en daadkracht wil je bijdragen aan transparantie en vertrouwen in de steeds veranderende wereld van de financiële verslaggeving.
• Je bent proactief en leergierig.
• Sterke communicatieve vaardigheden, een dynamische houding en precisie zijn jouw troeven.
• Je hebt een passie voor processen en finance.
• Je beschikt over een rijbewijs B en beheerst het Nederlands of Frans vloeiend. Een goede kennis van het Engels is een must; extra talen zijn een plus!

Check, check, dubbel check? Fantastisch! Bienvenue, very nice to meet you! Ga lekker zitten – koffie?

Wat wij bieden?

Een veelzijdige, leerrijke werkomgeving waar je groeit, je netwerk uitbreidt en waarin jouw werk écht een verschil maakt. Wij zijn trots op een omgeving waarin teamspirit, plezier en professionele ontwikkeling hand in hand gaan.

Bij RSM Belgium investeren we in jouw ontwikkeling en willen we dat jij je thuis voelt in een omgeving die bruist van mogelijkheden en groei. Daarom bieden wij jou:

• Een open bedrijfscultuur waarin elke dag nieuwe kansen ontstaan en ideeën welkom zijn
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid in een dynamisch, internationaal team
• Een veilige en groeiende organisatie waarin je wordt aangemoedigd om je talenten te ontwikkelen en je ambities waar te maken
• Een inspirerende carrière met ruimte voor persoonlijke en professionele groei
• Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, inclusief bedrijfswagen, verzekeringen, representatievergoeding en tal van opleidingsmogelijkheden via onze RSM Academy
• En natuurlijk: heerlijke koffie, thee, chocolade en taart, omdat we graag onze successen vieren of gewoon zomaar!

 Ben jij klaar voor een boeiende en leerzame start van je carrière in audit?

Solliciteer vandaag en bouw mee aan een carrière waar je trots op kunt zijn!

Descrição da Vaga

Responsável por assegurar o serviço prestado no(s) restaurante(s), bem como a qualidade do mesmo e o acolhimento ao cliente. Empregado(a) de mesa 1ª (3-5 anos) / Empregado(a) de Mesa 2ª (1-2 anos)

Principais Responsabilidades

• Receber o cliente;
• Conhecer bem a carta, as sugestões do(a) Chefe, a carta de vinhos;
• Conhecer bem os serviços que o hotel oferece;
• Mise-en-place do restaurante;
• Tomar nota dos pedidos sabendo dar sugestões ao cliente;
• Transmitir os pedidos à cozinha e assegurar a distribuição dos pratos ao cliente;
• Assegurar a arrumação e a limpeza dos locais e do seu material de serviço.

Experiência que procuramos

• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Forte capacidade de gestão de stress;
• Foco no serviço e atendimento ao cliente;
• Atitude proativa e polivalente;
• Gosto pelo trabalho em equipa; Conhecimento de técnicas de bar & vinhos;
• Aparência cuidada;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.

2025-2026: voltijdse opdracht artistieke vorming 1e graad (september + oktober)

Vereiste studies

• Prof. bach. Onderwijs: Secundair onderwijs
• Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)
• Master
• gelijkwaardig door ervaring.

Werkervaring

• Geen ervaring

Talenkennis

• Nederlands (zeer goed)

Contract

• Voltijds
• Dagwerk

Plaats tewerkstelling

Prov. Instituut voor Technisch Onderwijs

LAAGEIND 19 2940 STABROEK

Aanbod

Laptop

Fietsvergoeding

Hospitalisatieverzekering

Zet jouw talent in bij RSM Belgium en bouw mee aan de toekomst van audit!

Bij RSM Belgium staan we voor luisteren, begrijpen en het juiste doen – voor onze mensen, klanten en de maatschappij. Onze cultuur draait om samenwerken, elkaar versterken en samen impact maken. Als jij klaar bent om je unieke vaardigheden en persoonlijkheid te benutten om iets groots te bereiken, dan zou RSM wel eens de plek voor jou kunnen zijn!

Bij RSM Belgium kom je terecht in een ambitieuze en groeiende organisatie vol uitdagingen en mogelijkheden. We zijn nieuwsgierig, innovatief en werken elke dag samen om zowel onszelf als onze klanten naar een hoger niveau te tillen. We streven ernaar om op een verantwoorde en inspirerende manier business te doen, en om elke dag een verschil te maken voor iedereen met wie we samenwerken. Jouw gedrevenheid en enthousiasme maken ons team sterker!

Vanaf de eerste dag werk je bij ons zij aan zij met klanten en partners, waardoor je snel leert en direct impact maakt. We groeien sterk en willen ons audit departement uitbreiden. Daarom zoeken we een enthousiaste Junior Auditors voor ons kantoor in Aalst.

Bij RSM Belgium is een audit niet alleen een kwestie van cijfers, het draait om het toetsen van de betrouwbaarheid en kwaliteit van financiële rapportages en het begeleiden van klanten door complexe processen. Jij helpt uiteenlopende organisaties, van lokale kmo’s tot internationale bedrijven, van de gezondheidszorg tot voetbalclubs. Hierdoor krijg je de kans om diverse sectoren te ontdekken, waardevolle technische en soft skills op te doen, en connecties te leggen met verschillende mensen die er allemaal toe doen – van accountants tot CEO’s.

In jouw eerste jaren als Junior Auditor ga je:

• beginnen met een intensieve training waarin je je auditvaardigheden aanscherpt en onze analytics tools leert kennen
• je verdiepen in de bedrijfsstructuur en processen van je klanten
• jaarrekeningen goedkeuren en balans-, winst- en verliesrekeningen controleren
• financiële rapportages beoordelen en de betrouwbaarheid hiervan analyseren
• alle risico's en operationele kwetsbaarheden opsporen en onderzoeken
• controleactiviteiten uitvoeren, zowel bij de klant als op kantoor
• als adviseur optreden voor klanten en ondersteuning bieden in het beheer van auditdossiers.

Naarmate je ervaring opdoet, groeit jouw verantwoordelijkheidsgebied en krijg je meer zelfstandigheid. Samenwerken, leren en groeien staan centraal in jouw carrière bij RSM. 

Wie ben jij?

Heb je een master in Handelsingenieur, Handelswetenschappen, of (Toegepaste) Economische Wetenschappen en een interesse in finance? Dan ben je goed op weg, maar we zoeken méér. Bij RSM België werken mensen met de juiste attitude, met heel veel respect voor elkaar, een positieve instelling en een sprankelende persoonlijkheid.

Wat maakt jou een match met RSM?

• Je hebt gevoel voor humor en houdt van een goede sfeer.
• Diplomatie, Integriteit en Discretie zijn jouw tweede natuur.
• Je hebt uitstekende mensenkennis en bent nieuwsgierig naar de bedrijfswereld van onze klanten.
• Je streeft elke dag naar de beste versie van jezelf.
• Met jouw positieve instelling, gedrevenheid en daadkracht wil je bijdragen aan transparantie en vertrouwen in de steeds veranderende wereld van de financiële verslaggeving.
• Je bent proactief en leergierig.
• Sterke communicatieve vaardigheden, een dynamische houding en precisie zijn jouw troeven.
• Je hebt een passie voor processen en finance.
• Je beschikt over een rijbewijs B en beheerst het Nederlands of Frans vloeiend. Een goede kennis van het Engels is een must; extra talen zijn een plus!

Check, check, dubbel check? Fantastisch! Bienvenue, very nice to meet you! Ga lekker zitten – koffie?

Wat wij bieden?

Een veelzijdige, leerrijke werkomgeving waar je groeit, je netwerk uitbreidt en waarin jouw werk écht een verschil maakt. Wij zijn trots op een omgeving waarin teamspirit, plezier en professionele ontwikkeling hand in hand gaan.

Bij RSM Belgium investeren we in jouw ontwikkeling en willen we dat jij je thuis voelt in een omgeving die bruist van mogelijkheden en groei. Daarom bieden wij jou:

• Een open bedrijfscultuur waarin elke dag nieuwe kansen ontstaan en ideeën welkom zijn
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid in een dynamisch, internationaal team
• Een veilige en groeiende organisatie waarin je wordt aangemoedigd om je talenten te ontwikkelen en je ambities waar te maken
• Een inspirerende carrière met ruimte voor persoonlijke en professionele groei
• Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, inclusief bedrijfswagen, verzekeringen, representatievergoeding en tal van opleidingsmogelijkheden via onze RSM Academy
• En natuurlijk: heerlijke koffie, thee, chocolade en taart, omdat we graag onze successen vieren of gewoon zomaar!

 Ben jij klaar voor een boeiende en leerzame start van je carrière in audit?

Solliciteer vandaag en bouw mee aan een carrière waar je trots op kunt zijn!

Ben jij een ervaren verpleegkundige met een passie voor pijnzorg en multidisciplinaire samenwerking? Dan is deze  vacature misschien wel iets voor jou!

Wat ga je doen?

• Je staat in voor een kwaliteitsvolle zorg, begeleiding en opvolging van patiënten met een acute pijn.
• Je speelt een actieve rol binnen de algologische functie van het ziekenhuis.
• Je staat in voor een professionele ondersteuning aan de verpleegkundigen en hun omgeving met patiënten met pijn. Je volgt periodiek de consultaanvragen op, in KWS.
• Je bent het aanspreekpunt voor vragen van de patiënt rond soorten anesthesie bij geplande ingrepen of onderzoeken.
• Je bent vertegenwoordiger van het ziekenhuis in verschillende overlegfora rond algologie.
• Je volgt patiënten met postoperatieve pijn, al dan niet met pijnpomp, op.
• Je contacteert post-operatief patiënten die een schouderingreep ondergingen via het dagziekenhuis.
• Je bent het aanspreekpunt voor problemen rond het gebruik van de pijnpomp op de verpleegeenheid.
• Je werkt multidisciplinair met psychologen, de verpleegeenheden en artsen.
• Je rapporteert aan de acute pijnarts en de zorgmanager.
• Je stuurt staand orders en procedures up-to-date bij.
• Je volgt de registratie van het pijnbeleid op via data aangeleverd door de dienst beleidsinformatie en stelt gerichte acties ter bijsturing.
• Je rapporteert periodiek de pijnregistraties aan VZN KU Leuven.
• Je ondersteunt de uitwerking van de “week van de pijn”, samen met het pijncentrum.

Wat heb jij te bieden?

• Je bent een verpleegkundige met een diploma op A1- of op A2-niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor).
• Ervaring als anesthesieverpleegkundige, of verpleegkundige op een kritieke dienst is een pluspunt.
• Je beschikt over actuele vakkennis en –kunde op het vlak van acuut pijnbeleid en je bent bereid zich regelmatig bij te scholen.
• Je bent communicatief vaardig en bent bereid om vorming te geven aan patiënten, mantelzorgers, verpleegkundigen, artsen en paramedici.
• Je bent computervaardig.
• Je bent sterk op het vlak van begeleiding en ondersteuning van de patiënt.
• Je neemt initiatief en je kan efficiënt rapporteren.
• Je bent geduldig, respectvol en discreet.

Wat bieden wij jou?

• Een vervangingsovereenkomst met een tewerkstellingsbreuk van 20u
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 14 juli 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Bieke Nyssen, verpleegkundige algologie, op het nummer 050 36 59 34.

FUNCTIE

Bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen kom je terecht in een stabiele, warme en zorgzame organisatie die het welzijn van de medewerker voorop stelt. Je werkt zelfstandig, maar je kan altijd rekenen op ondersteuning van je collega’s.

Als verpleegkundige in de thuiszorg coördineer je de totaalzorg van de patiënten die je in hun thuisomgeving verzorgt. Elke dag is anders en zo heb je het ook graag! Je voert de verpleegkundige zorgen uit bij patiënten met diverse problematieken. Je gaat in overleg met je collega’s, mantelzorgers, huisartsen en andere zorgpartners. Je hebt hierbij oog voor de wijzigende noden van de patiënten.

PROFIEL

• Je hebt een HBO5 of Bachelor diploma in de verpleegkunde.
• Je hebt een rijbewijs B
• Als teamplayer ga je graag in overleg maar je houdt ook van zelfstandig werken.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent discreet, nauwkeurig en stressbestendig.
• Je beschikt over de correcte dosis flexibiliteit.
• Je bent oprecht begaan met je patiënten en hun omgeving.
• Jouw persoonlijke stijl matcht met onze aanpak.
• Je herkent jezelf in de waarden van Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen: je bent zorgzaam, authentiek, loyaal en verbindend.

AANBOD

Wij bieden jou een contract tussen 22u en 38u in een team binnen deze regio, afhankelijk van onze noden en jouw verwachtingen. 

Je komt niet alleen terecht in een warme en dynamische organisatie maar kan ook rekenen op:

• een uitgebreid introductietraject en inwerktijd zodat je comfortabel kan opstarten.
• ondersteuning van een teamcoach, planningscoach en een team van gespecialiseerde verpleegkundigen.
• regelmatige opleidingen zodat je jezelf kan blijven ontwikkelen. Er zijn ook tal van doorgroeimogelijkheden.
• een verloning volgens de IFIC-barema’s (Bachelor - IFIC 14, HBO5 - IFIC 14b) met volledige anciënniteitsovername van relevante werkervaring en toeslagen voor weekends, feestdagen en avonden.
• tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en ongevallenverzekering, mogelijkheid tot hospitalisatie- en tandverzekering, smartphone met abonnement en een dienstwagen die je via een aantrekkelijke regeling ook onbeperkt privé kan gebruiken.
• een afwisselende job die bijdraagt tot een goede work-life balance met welzijnsacties en events.
• 1 weekend op 2 werken volgens een vast roulement.
• een contract van onbepaalde duur volgens een regime en regio die bij jou passen.

Meer info over solliciteren bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen vind je in onze sollicitatiebrochure.

Wat ga je doen?

• Je bent werkzaam op de dienst medische genetica en draagt mee verantwoordelijkheid voor de dagelijkse activiteiten.
• Je staat specifiek in voor volgende taken: genetische consultatie, multidisciplinair overleg, onderwijs, extra-muros activiteiten en deelname aan wetenschappelijk onderzoek. 

Wie zoeken we?

• Je bent een doctor in de genees-, heel- en verloskunde of arts, specialist in de klinische genetica.
• Een doctoraat in de klinische genetica met focus op erfelijke hartziekten strekt tot aanbeveling. 
• Je bent een enthousiaste en loyale collega, met verantwoordelijkheidszin en met goede communicatieve vaardigheden.
• Deelname aan het georganiseerde wachtsysteem wordt vereist.

Wat mag je verwachten?

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid in een universitaire setting
• Een voltijdse aanstelling.
• Een groot aanbod aan boeiende pathologie.
• Een bediendestatuut met talrijke extralegale voordelen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan online via www.uzajobs.be.

Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij het waarnemend diensthoofd Medische Genetica, prof. dr. B. Blaumeiser, op het nummer tel. 03 821 97 65, e-mail bettina.blaumeiser@uza.be.

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Kathleen Dekeirel, talent coördinator, op 03 821 38 99.

Als Preventieadviseur draag je actief bij aan het welzijnsbeleid van onze klant, verspreid over 3 locaties in Vlaanderen. Je maakt deel uit van een geëngageerd team waar verbinding centraal staat – met collega’s op de werkvloer en alle betrokken stakeholders. Samen creëren we een veilige, gezonde en inspirerende werkomgeving waarin Meaningful Jobs realiteit worden.

Jouw verantwoordelijkheden

Naast de wettelijke taken en opdrachten als Preventieadviseur, ligt jouw focus op:

• Het bouwen aan  sterke relaties en het voeren van een open dialoog met alle stakeholders binnen de onderneming. Zo creëer je draagvlak en bied je oplossingen die werken voor iedereen – van operator tot management (One Family).
• Het mee uitwerken en implementeren van het Corporate Veiligheidsmanagementsysteem en bijhorende procedures die niet alleen wettelijk kloppen, maar ook bijdragen aan onze ambitie voor Great Work.
• Actieve betrokkenheid bij diverse welzijnsdomeinen. Dankzij jouw flexibiliteit en proactieve aanpak spoor je risico’s tijdig op en werk je gericht aan structurele verbeteringen.
• Regelmatige aanwezigheid op de werkvloer, waar je het veiligheidsbewustzijn versterkt en collega’s motiveert om mee te bouwen aan een sterke veiligheidscultuur.
• Analyse van arbeidsongevallen, incidenten en bijna-ongevallen en het vertalen van inzichten naar werkbare preventieve acties.
• Een verbindende rol opnemen als aanspreekpunt voor veiligheid en welzijn, waarbij je bewustzijn en betrokkenheid creëert op alle niveaus.
• Constructieve interne audits uitvoeren en rapporteren

Jouw profiel

Je bent een gedreven professional met een hart voor veiligheid en welzijn. Je haalt energie uit het verbinden met mensen en weet dankzij je expertise anderen mee te nemen in een gedeelde verantwoordelijkheid. Zo draag je dagelijks bij aan Meaningful Jobs en een cultuur van Great Work.

• Je beschikt over een diploma Preventieadviseur niveau 2; een bijkomend diploma Milieucoördinator B is een pluspunt.
• Bij voorkeur heb je een Bachelor in de Life Sciences, aangevuld met een mensgerichte aanpak.
• Je hebt ervaring met advies, opbouw en auditing van managementsystemen en kwaliteitscertificaten.
• Je bent vertrouwd met het identificeren van chemische, fysische en biologische agentia, het evalueren van blootstellingsrisico’s en het opvolgen van persoonlijke monitoring en omgevingsmetingen.
• Je weet mensen te motiveren en te inspireren met jouw enthousiasme. Je bent een echte drager van veiligheid en welzijn binnen One Family.
• Je bent pragmatisch, oplossingsgericht en kan zelfstandig én in teamverband efficiënt werken.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, bent bedreven met MS Office en staat open om je vlot in te werken in bedrijfseigen systemen.
• Je handelt met discretie en respect voor vertrouwelijke informatie.
• Je combineert een sterk analytisch vermogen met een oprechte empathie, wat je toelaat om met impact te schakelen op alle niveaus.

Ons aanbod

Omdat jij het verschil maakt

Bij Vebego sta jij centraal. Wij geloven in werk met betekenis – voor jezelf, voor anderen én voor de wereld om ons heen.

Als Preventieadviseur maak je mee het verschil in een omgeving waar welzijn, veiligheid en samenwerking hand in hand gaan. Je komt terecht in een warme en professionele organisatie waar verbinding niet zomaar een woord is, maar de basis van hoe we werken: met elkaar, voor elkaar.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een job met impact – je draagt actief bij aan een veiligere, gezondere werkomgeving. Dat is Meaningful Work in de praktijk.
• Een sterk teamgevoel – je maakt deel uit van een betrokken team dat samen bouwt aan One Family met gedeelde waarden en ambities.
• Een aantrekkelijk loonpakket – inclusief bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en andere extralegale voordelen.
• Ruimte om te groeien – via opleidingen en coaching blijf je jezelf ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk.
• Duurzaamheid en welzijn als fundament – jouw rol draagt rechtstreeks bij aan een gezonde werkplek én onze bredere duurzaamheidsdoelstellingen.
• Vertrouwen en autonomie – je krijgt de vrijheid om zelfstandig te werken binnen een ondersteunende structuur die jou in staat stelt Great Work te leveren.

Maak het verschil

Zie jij jezelf deze verbindende rol opnemen en een bijdrage leveren aan een veiligere, betekenisvolle werkomgeving?

Solliciteer dan vandaag nog met je CV en motivatiebrief via onze website of via
sollicitaties.vcs@vebego.be – we kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Ben jij iemand die enthousiast wordt van ecologisch tuinieren en ben je iemand die alles van planten wil weten? Droom je van een job waarin je elke dag bezig bent met planten en tuinen, midden in het groen?

Dan hebben wij dé perfecte job voor jou!

We zoeken 2 nieuwe collega’s met een hart voor planten die willen meewerken aan het onderhoud en de ontwikkeling van onze unieke plantentuinen in het Vrijbroekpark in Mechelen.

Over het Vrijbroekpark

Het Vrijbroekpark is dé groene long van Mechelen, waar bezoekers genieten van rust, sport en natuur. Van kleurrijke rozen en dahlia’s tot sfeervolle evenementen en natuureducatie: hier gebeurt altijd wat! Naast het Vrijbroekpark verzorgen we het natuurbeheer in het Neteland en Broek De Naeyer. We onderhouden de historische tuin van het Aartsbisschoppelijk paleis en nemen het groenbeheer van het Provinciaal Sport- en Recreatiecentrum De Nekker ter harte.

Jouw job als medewerker plantentuin

Als medewerker van de plantentuin werk je in een inspirerende omgeving. Je maakt deel uit van een team van een twintigtal enthousiaste collega’s en vrijwilligers.

Jouw focus ligt op het verzorgen en doen floreren van onze uiteenlopende plantencollecties:

• Rozentuin, zomertuin, bijentuin, verwondertuin, ecotooptuin, schaduwtuin en siertuinen met collecties vaste planten, heesters en bomen.
• Onderhoudswerk zoals snoeien, aanplanten, paden en gazons verzorgen.
• Natuurbeheer: hooilandbeheer, exoten bestrijden, houtbeheer.
• Verwijderen van dode bomen en opruimen van gevelde exemplaren.
• Meehelpen bij evenementen in het park.
• Begeleiden van vrijwilligers tijdens het tuinwerk. Samen werken we aan een mooi en toegankelijk domein.

Nog vragen bij dit takenpakket? Deze kan je tot en met 15 augustus afvuren op Pieter Liekens, teamverantwoordelijke. Dit kan telefonisch via 0494 78 54 42, via mail op pieter.liekens@provincieantwerpen.be of kom gerust eens langs! Tussen 15 augustus en 31 augustus kan je terecht bij Matthias Vermoesen (0495921399 of matthias.VERMOESEN@provincieantwerpen.be).

Wat verwachten we van jou?

We zoeken echte plantenliefhebbers met al wat ervaring:

• Je bent gebeten door alles wat met planten, tuinen en natuur te maken heeft.
• Je hebt kennis van (of wil graag bijleren over) ecologisch en harmonisch groenbeheer.
• Je werkt graag buiten en houdt van aanpakken.
• Je bent nauwkeurig, hebt oog voor detail en werkt graag zelfstandig én in team.
• Werkervaring met machines zoals grasmaaier, bosmaaier, heggenschaar, bladblazer, tractor … is een pluspunt.
• Je beschikt over een rijbewijs B of bent bereid dat te behalen.

Wat bieden wij jou?

Een aantrekkelijk loon: tussen € 2.260,89 en € 3.110,85 bruto per maand (salarisschaal D1).
Extralegale voordelen zoals een gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding en 36 verlofdagen.
Opleidingsmogelijkheden om je professioneel verder te ontwikkelen.
Glijdende werkuren voor een gezonde werk-privébalans.

Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris.

Zin om te solliciteren? Zo gaat het in zijn werk!

Stap 1: Ja, ik wil!
Solliciteer vóór 31 augustus met je cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop.

Stap 2: Screening
We selecteren op basis van ervaring, opleiding en motivatie.

Stap 3: Uitnodiging
Ben jij bij de top 20? Dan krijg je in de week van 5 september een uitnodiging voor een praktische opdracht en een gesprek.

Stap 4: Praktische proef & interview
Op 10 en 11 september ontmoeten we je graag in het Vrijbroekpark en leren we je graag beter kennen. Deze data zijn bepalend - reserveer alvast een plekje in jouw agenda!

Stap 5: Beslissing & match!
De selectiejury kiest de beste kandidaat. Is het een match? Dan ben jij onze nieuwe collega! Als je slaagt voor deze selectie, dan kom je in een werfreserve terecht die 3 jaar geldig is, altijd mooi meegenomen!

Praktisch

Wij zoeken 2 nieuwe collega’s:

1 vaste job én 1 tijdelijke functie met kans op verlenging
Als je slaagt voor de selectie, kom je bovendien in een werfreserve terecht – handig voor toekomstige vacatures!
Je werkplek? Het prachtige Vrijbroekpark.

Ben jij klaar om mee te zorgen voor het mooiste groen van Mechelen?

Niet twijfelen en solliciteer nu!

WONDERCOM | Today getting ready for tomorrow
Há mais de 20 anos a acompanhar o Futuro das Tecnologias nos setores de Telecomunicações e Energia

Vem criar o futuro connosco!

Estamos à procura de um(a) Analista Funcional com experiência em ambientes ágeis para integrar uma equipa dinâmica num projeto de referência no setor financeiro.

A tua missão será:

• Levantamento e análise de requisitos funcionais junto das áreas de negócio

• Redação de user stories e critérios de aceitação claros e testáveis

• Acompanhamento das equipas de desenvolvimento durante o ciclo de vida do produto

• Colaboração com Product Owner e stakeholders para garantir o alinhamento das soluções

• Apoio na definição de testes funcionais e comportamentais (BDD)

• Manutenção da documentação funcional em JIRA e Confluence

Para cumprir a missão necessitas de:

• Mínimo de 3 anos de experiência como Analista Funcional

• Experiência em metodologias Agile (Scrum e Kanban)

• Escrita de User Stories em Gherkin

• Experiência com JIRA e Confluence

• Experiência no setor financeiro (preferencial)

• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa

Local: Lisboa 

Horário: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h (regime de trabalho Hibrido)

 O que podes esperar:

• Integração numa equipa internacional, com exposição a processos de controlo interno de elevada maturidade.

• Acompanhamento personalizado e focado no teu desenvolvimento de carreira.

• Wonder4You – Programa de benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Wondercom.

• Plano de formação contínua com acesso a mais de 5000 cursos especializados e certificados.

Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúnam o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. Para mais informações, consulte a nossa política de privacidade em https:// wondercom.pt/politica-de-privacidade/ ou contacte diretamente através da sua conta CVWarehouse.

Samen maken we het verschil – als Area Manager in regio Waregem (Gent tot Kortrijk)

Bij Vebego geloven we in vooruitgang, kwaliteit en de kracht van mensen. Als Area Manager in de regio Waregem speel jij een belangrijke rol in ons succes. Jij zorgt ervoor dat klanten tevreden zijn en collega’s zich gewaardeerd voelen.

Met jouw oog voor service en resultaat zorg je voor:

• Begeleiding van medewerkers: je coacht en motiveert je schoonmaakteam. Je voert regelmatig gesprekken om hen te helpen groeien.
• Planning en opvolging: je maakt duidelijke planningen en volgt de schoonmaakwerkzaamheden bij klanten op.
• Contact met klanten: je bouwt goede relaties op en zorgt voor tevredenheid.
• Kwaliteit verbeteren: je ziet waar het beter kan en neemt initiatief om onze service te versterken.
• Administratie regelen: je zorgt voor loonvoorbereiding, facturatie, vakantieplanning en vervangingen.
• Rapporteren: je bespreekt regelmatig de resultaten met de Operations Manager.
• Nieuwe collega’s aanwerven: samen met HR stel je een sterk team samen.

Jouw profiel

• Je hebt ervaring als leidinggevende in de schoonmaak of facilitaire sector.
• Je denkt in oplossingen en schakelt snel.
• Je communiceert duidelijk en overtuigend.
• Je behoudt overzicht, ook als het druk is.
• Je bent flexibel
• Je spreekt goed Nederlands en hebt een basiskennis van Frans en Engels.
• Je werkt vlot met MS Office. Kennis van Navision is een plus.

Ons aanbod

• Een job met impact: we zetten ons in voor mensen, milieu en werkplezier
• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en anderen.
• Ruimte om te groeien: via opleidingen blijf je jezelf ontwikkelen.

Zie jij jezelf in deze leidinggevende functie helemaal tot je recht komen? Aarzel dan niet om je CV en motivatiebrief nu door te sturen