Se és uma pessoa aberta e dinâmica que gosta de interagir com outros e tens ambição em proporcionar experiências emocionais aos nossos clientes, junta-te à família! Fica a fazer parte dum projeto sólido e estável desde o seu arranque em Portugal.


Principais Responsabilidades:

- Elaborar os pratos de acordo com as Fichas Técnicas e respeitar os tempos de produção e respetiva fermentação da massa de pizza
- Preparação da mise-en-place;
- Conhecimento e desenvolvimento de todos as partidas em cozinha, dando suporte em todas;
- Manipular e armazenar os alimentos de forma eficiente durante cada serviço;
- Realizar as tarefas identificadas na Lista de Verificação e HACCP;
- Limpeza de utensílios de cozinha e pratos;
- Realização de inventários.


Requisitos:

• Habilitações literárias ao nível do 12.º ano;
• Valoriza-se formação profissional na área de Cozinha
• Experiência profissional prévia mínima de 1 ano em funções idênticas em empresas de restauração organizada;
• Orientação ao cliente, trabalho em equipa, proatividade, atenção aos detalhes e liderança.

Proporcionamos:

• Integração numa equipa jovem e empenhada;
• Entrada num projeto sólido e de sucesso;
• Participar no arranque da marca em Portugal;
• Possibilidade de progressão de carreira

Se és uma pessoa aberta e dinâmica que gosta de interagir com outros e tens ambição em proporcionar experiências emocionais aos nossos clientes, junta-te à família! Fica a fazer parte dum projeto sólido e estável desde o seu arranque em Portugal.

Principais Responsabilidades:

• Elaborar os pratos de acordo com as Fichas Técnicas;
• Preparação da mise-en-place;
• Conhecimento e desenvolvimento de todos as partidas em cozinha, dando suporte em todas;
• Manipular e armazenar os alimentos de forma eficiente durante cada serviço;
• Realizar as tarefas identificadas na Lista de Verificação e HACCP;
• Limpeza de utensílios de cozinha e pratos;
• Realização de inventários.

Requisitos:

• Habilitações literárias ao nível do 12.º ano;
• Valoriza-se formação profissional na área de Cozinha;
• Experiência profissional prévia mínima de 1 ano em funções idênticas em empresas de restauração organizada;
• Orientação ao cliente, trabalho em equipa, proatividade, atenção aos detalhes e liderança.

Proporcionamos:

• Integração numa equipa jovem e empenhada;
• Entrada num projeto sólido e de sucesso;
• Participar no arranque da marca em Portugal;
• Possibilidade de progressão de carreira.

Klaar voor de volgende stap? Eén ding kunnen we jou alvast beloven: je komt terecht in een omgeving waar we jouw input als ervaren medewerker enorm gaan waarderen! Samen streven we naar een duurzame relatie en bouw je mee aan de PIA Group van morgen.

Bij Filotax kom je terecht in een jong en zeer gemotiveerd team waar samenwerking, flexibiliteit en groei centraal staan. Als lokaal accountantskantoor met meer dan 20 jaar ervaring combineren we een persoonlijke en no-nonsense aanpak met een moderne werkomgeving en actuele softwaretools.

Sinds september 2024 zijn we gevestigd in de iconische BP Building naast de Antwerpse ring, een inspirerende locatie die onze professionele uitstraling en ambities weerspiegelt. 

Wat je van je job mag verwachten.

Als vennoot / kantoorverantwoordelijke sta je in voor het aansturen, motiveren en het verder uitbouwen van het kantoor, samen met de andere kantoorverantwoordelijke. Je lees het goed, je staat er niet alleen voor! Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de goede werking en garanderen jullie een kwaliteitsvolle dienstverlening aan de klanten. Voor wie ambitie heeft, is er dus de mogelijkheid om op heel korte termijn mede-vennoot te worden van dit kantoor  in Antwerpen dat momenteel 21 collega's telt!

In deze rol ben je eindverantwoordelijke voor dossiers; je controleert en optimaliseert de dossiers die voorbereid worden door jouw collega’s. Je staat jouw medewerkers bij in de uitwerking van eerder complexe klantendossiers en je kijkt toe op het naleven van de kwaliteitsprocedures. Je woont fiscale controles bij;

Je staat in voor de finale controle en indien nodig doe je nog de laatste aanpassing;

Je neemt de lead in verregaande klantenbesprekingen; je fungeert als vertrouwensfiguur voor klanten. Je bent het aanspreekpunt van de ondernemer en adviseert hen op vlak van accountancy, fiscaliteit en allerhande financiële en fiscale optimalisaties;

Je werkt zeer nauw samen met de andere kantoorverantwoordelijke en geeft hem jouw inbreng. Op regelmatige basis rapporteer je ook aan hem;

Je zorgt ervoor dat de kantoordoelstellingen bereikt worden. Als enthousiasmerende people manager stuur je het team mee aan en ben je verantwoordelijk voor het plannen en toewijzen van opdrachten. Je volgt de medewerkers dagdagelijks op, motiveert en coacht hen.

Wie zoeken we?

• Je hebt + 8 jaar relevante ervaring binnen accountancy. Daarbij droeg je ook reeds eindverantwoordelijkheid over je eigen klantenportefeuille;
• Een bachelor of master Accountancy is een must, idealiter met extra scholing in Fiscaliteit;
• Bij voorkeur heb je reeds je ITAA titel behaald;
• Voor jou is kwaliteit vanzelfsprekend. Je stelt dit altijd voorop in je manier van werken, zowel intern als extern met de klanten;
• Door jouw leiderschap weet je mensen te inspireren en te motiveren. Je draagt bij aan het succes van het team en deelt graag kennis met jouw collega’s en klanten;
• Je koppelt jouw boekhoudkundige en fiscale knowhow aan een zekere commerciële flair en je durft beide troeven uit te spelen.
• Je hebt een ondernemersmindset en bent zelfsturend, proactief en gedreven;
• 'Going the extra mile' is jouw motto!

Wat hebben we jou te bieden?

• Je komt terecht binnen een hecht, jong en groot team waar teamspirit absoluut aanwezig is;
• Een modern en nieuw kantoor in Antwerpen voorzien van alle comfort waar kwaliteit en service op de eerste plaats staan; 
• Ondersteuning op elk expertise gebied zoals fiscaliteit, BTW, IT, Sociale wetgeving,…;
• Aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, forfaitaire onkostenvergoeding, bedrijfswagen en tankkaart. Een contract als zelfstandige kan in deze rol absoluut ook;
• Een goede work-lifebalans is voor ons belangrijk! Flexibele werkuren zijn natuurlijk ook aanwezig! 

Filotax maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 80 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wil je graag extra informatie over het kantoor of de vacature van junior vennoot? Contacteer mij gerust, dan beantwoord ik met veel plezier al jouw vragen

Al overtuigd? Solliciteer dan meteen!

#Vennoot #ItaaAccountant #Partner 

Bij Filotax werk je in een jong en zeer gemotiveerd team waar samenwerking, flexibiliteit en groei centraal staan. Als lokaal accountantskantoor met meer dan 20 jaar ervaring combineren we een persoonlijke en no-nonsense aanpak met een moderne werkomgeving en actuele softwaretools.

Sinds september 2024 zijn we gevestigd in de iconische BP Building naast de Antwerpse ring, een inspirerende locatie die onze professionele uitstraling en ambities weerspiegelt. 

Wie ben jij?

• Je hebt + 3 jaar relevante ervaring binnen accountancy. 
• Iemand die graag in teamverband werkt. Je hebt een can-do mentaliteit en gaat samen met jouw juniors the extra mile om deadlines te halen.
• Afgestudeerd in een fiscale Master of Bachelor. Heb je een graduaat met gelijkgestelde ervaring? Niet twijfelen, ook jij komt in aanmerking!
• Een goede kennis van de Nederlandse taal is een must;
• Analytisch ingesteld. Jouw drijfveer is het vinden van oplossingen voor fiscale vragen, of je streeft ernaar dit te kunnen.
• Grote fan van digitalisering en innovatie. Werken met tools en boekhoudpaketten, zoals bijvoorbeeld Silverfin of Yuki, is voor jou dan ook a piece of cake.
• Voor jou is kwaliteit vanzelfsprekend. Je stelt dit altijd voorop in je manier van werken, zowel intern als extern met de klanten;
• Je hebt een ondernemers mindset en bent zelfsturend, proactief en gedreven;
• 'Going the extra mile' is jouw motto!

Jouw uitdaging?

Als Dossierbeheerder sta je er bij ons niet alleen voor. Bij ons team van experts mag je steeds aankloppen om jouw klanten de best mogelijke dienstverlening te bieden. Daarnaast werk je autonoom aan volgende taken:

• Je beheert de meer complexe dossiers van A-Z
• Je bepaalt het strategisch kader voor verschillende bijzondere opdrachten (oprichtingen, statuutwijzigingen, fusies, …);
• Je bent verantwoordelijk voor de eindbalansen en jaarafsluiting van jouw klanten en rapporteert aan de kantoorverantwoordelijke;

Klaar voor nog meer uitdagingen? Dan kijken we graag hoe jij het kantoor mee de toekomst in kan dragen!

Wat hebben we jou te bieden?

• Je komt terecht binnen een hecht, jong en groot team waar teamspirit absoluut aanwezig is;
• Een modern en nieuw kantoor in Antwerpen voorzien van alle comfort waar kwaliteit en service op de eerste plaats staan; 
• Ondersteuning op elk expertise gebied zoals fiscaliteit, BTW, IT, Sociale wetgeving,…;
• Aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, forfaitaire onkostenvergoeding, bedrijfwagen en laadpas;
• Een contract als zelfstandige kan in deze rol absoluut;
• Een goede work/life balans is voor ons belangrijk! Flexibele werkuren zijn natuurlijk ook aanwezig! 
• Heb je meer ambitie om samen met de andere vennoot het kantoor te leiden, dan is er de mogelijkheid om na een traject mee in te stappen als medevennoot. 

Filotax maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 80 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wil je graag extra informatie over het kantoor of deze vacature als Expert Accountant? Contacteer mij gerust, dan beantwoord ik met veel plezier al jouw vragen

Al overtuigd? Solliciteer dan meteen! jobs@pia.be 

Wil jij meer dan “gewoon dossiers beheren”? En spreekt het je aan om mee te bouwen aan een kantoor, juniors op te leiden en op termijn door te groeien richting vennootschap?

Bij Filotax werk je in een jong en zeer gemotiveerd team waar samenwerking, flexibiliteit en groei centraal staan. Als lokaal accountantskantoor met meer dan 20 jaar ervaring combineren we een persoonlijke en no-nonsense aanpak met een moderne werkomgeving en actuele softwaretools.

Sinds september 2024 zijn we gevestigd in de iconische BP Building naast de Antwerpse ring, een inspirerende locatie die onze professionele uitstraling en ambities weerspiegelt. 

Wie ben jij?

• Afgestudeerd in een fiscale Master of Bachelor;
• Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen accountancy;
• Je haalt energie uit het opleiden en begeleiden van juniors;
• Analytisch ingesteld. Jouw drijfveer is het vinden van oplossingen voor fiscale vragen;
• Je bent klaar voor een volgende stap in verantwoordelijkheid;
• Je denkt ondernemend en wil mee bouwen aan een kantoor;
• Je bent communicatief sterk en neemt ownership.

Jouw uitdaging?

• Je beheert de meer complexe dossiers en reviewt het werk van junior collega’s;
• Je bent een sparringpartner voor de vennoot en denkt actief mee over de groei van het kantoor;
• Je begeleidt en coacht junior collega’s in hun ontwikkeling
• Je bepaalt het strategisch kader voor verschillende bijzondere opdrachten (oprichtingen, statuutwijzigingen, fusies, …);
• Je bent verantwoordelijk voor de eindbalansen en jaarafsluiting van klanten en rapporteert aan de teamleader of kantoorverantwoordelijke;
• Je bouwt mee aan een sterke teamwerking en kwaliteitsvolle service;

Wat bieden wij?

Dat je bij PIA in goede handen bent is duidelijk. Maar wat kan je maandelijks nog meer verwachten? Naast een brutoloon gebaseerd op jouw relevante ervaring bieden we ook...

• Een duidelijke doorgroeimogelijkheid richting vennoot / partner;
• Een nieuw en modern kantoor in Antwerpen en een team van 21 jong en gedreven collega's;
• Een wagen met tankkaart / een mobiliteitsplan;
• Maaltijdcheques en een forfaitaire onkostenvergoeding (een maandelijks nettobedrag);
• Flexibele werkuren (40u/week + 12 ADV dagen) en 2 thuiswerkdagen;
• Mogelijkheid tot 4/5de tewerkstelling;
• De mogelijkheid om je ITAA titel te behalen en om als zelfstandige aan de slag te gaan. Daarnaast bieden we als groep heel wat expertise in accountancy, tax & legal, M&A, (estate) planning en digital innovation.

Filotax maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 80 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wil je graag extra informatie over het kantoor en deze kans? Contacteer mij gerust, dan beantwoord ik met veel plezier al jouw vragen.

Al overtuigd? Solliciteer dan meteen! jobs@pia.be 

#Leadership #CareerGrowth #NextStep #FuturePartner

KFC Kortrijk zoekt een afwasser met drive!

Achter elke vlotte service zit een sterke keuken. Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en houdt van een nette werkomgeving? Dan ben jij misschien de afwasser die wij zoeken voor ons restaurant in Kortrijk!

Bij KFC draait alles om teamwork. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen op rolletjes loopt, zodat je collega’s kunnen schitteren op de vloer.

Wat ga je doen?

Als afwasser ben jij een onmisbare schakel in het team. Dankzij jou blijft de keuken georganiseerd, hygiënisch en efficiënt.

Jouw taken:

• Afwassen van borden, trays, keukengerei en materiaal
• Zorgen voor een nette en hygiënische werkruimte
• Sorteren en correct opbergen van schoon materiaal
• Mee instaan voor orde en netheid in de keuken
• Ondersteunen van het team waar nodig (bv. opruimen, aanvullen)

Wat verwachten we van jou?

We zoeken iemand die betrouwbaar, gemotiveerd en hands-on is. Ervaring is mooi meegenomen, maar geen must, je motivatie telt!

• Je werkt nauwkeurig en hygiënisch
• Je steekt graag de handen uit de mouwen
• Je bent stipt en betrouwbaar
• Je kan goed samenwerken in team
• Je kan werken in een drukke omgeving
• Basiskennis Nederlands, Frans of Engels is voldoende

Waarom werken bij KFC?

Bij KFC ben je geen nummer. Je komt terecht in een hecht team waar respect, samenwerking en plezier centraal staan.

Wat mag je van ons verwachten?

• Correcte verloning volgens sector
• Flexibele werkuren (voltijds of deeltijds mogelijk)
• Een stabiele job in een groeiend internationaal merk
• Doorgroeimogelijkheden binnen KFC
• Opleiding en begeleiding on the job
• Een fijne werksfeer met leuke collega’s

Locatie

KFC Kortrijk

Klaar om mee het verschil te maken?

Wil jij werken in een dynamisch team en bijdragen aan een vlotte service achter de schermen? Dan horen we graag van je!

Solliciteer vandaag nog en word deel van het KFC-team!

KFC Kortrijk zoekt een afwasser met drive!

Achter elke vlotte service zit een sterke keuken. Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en houdt van een nette werkomgeving? Dan ben jij misschien de afwasser die wij zoeken voor ons restaurant in Kortrijk!

Bij KFC draait alles om teamwork. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen op rolletjes loopt, zodat je collega’s kunnen schitteren op de vloer.

Wat ga je doen?

Als afwasser ben jij een onmisbare schakel in het team. Dankzij jou blijft de keuken georganiseerd, hygiënisch en efficiënt.

Jouw taken:

• Afwassen van borden, trays, keukengerei en materiaal
• Zorgen voor een nette en hygiënische werkruimte
• Sorteren en correct opbergen van schoon materiaal
• Mee instaan voor orde en netheid in de keuken
• Ondersteunen van het team waar nodig (bv. opruimen, aanvullen)

Wat verwachten we van jou?

We zoeken iemand die betrouwbaar, gemotiveerd en hands-on is. Ervaring is mooi meegenomen, maar geen must, je motivatie telt!

• Je werkt nauwkeurig en hygiënisch
• Je steekt graag de handen uit de mouwen
• Je bent stipt en betrouwbaar
• Je kan goed samenwerken in team
• Je kan werken in een drukke omgeving
• Basiskennis Nederlands, Frans of Engels is voldoende

Waarom werken bij KFC?

Bij KFC ben je geen nummer. Je komt terecht in een hecht team waar respect, samenwerking en plezier centraal staan.

Wat mag je van ons verwachten?

• Correcte verloning volgens sector
• Flexibele werkuren (voltijds of deeltijds mogelijk)
• Een stabiele job in een groeiend internationaal merk
• Doorgroeimogelijkheden binnen KFC
• Opleiding en begeleiding on the job
• Een fijne werksfeer met leuke collega’s

Locatie

KFC Kortrijk

Klaar om mee het verschil te maken?

Wil jij werken in een dynamisch team en bijdragen aan een vlotte service achter de schermen? Dan horen we graag van je!

Solliciteer vandaag nog en word deel van het KFC-team!

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

Fedasil zoekt een

Paramedisch deskundige (m/v/x)

Voor het opvangcentrum van Schilde

Interne & externe / werfreserve selectie

Referentienummer: 9078_058

FUNCTIE

Doel

Als paramedisch deskundige ondersteun je bewoners bij het vergroten van hun zelfredzaamheid, veiligheid en levenskwaliteit binnen het opvangcentrum. De functie draagt bij aan een geïntegreerde zorgverlening door het analyseren van functioneren, het aanleren van dagelijkse vaardigheden en het adviseren over hulpmiddelen en omgevingsaanpassingen. Het uiteindelijke doel is bewoners te empoweren richting een zo zelfstandig mogelijk leven binnen en buiten het centrum.

Context

Het opvangcentrum heeft een capaciteit van 178 bewoners en er werken 32 personeelsleden.

Deze personeelsleden hebben zeer diverse profielen en staan in voor de goede werking van het centrum: sociaal werkers, opvoeders, onthaalmedewerkers, verpleegkundigen, begeleiders…. Het opvangcentrum voorziet immers niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij), verzoekers om internationale bescherming krijgen ook sociale, juridische en medische bijstand. Bovendien organiseert het centrum verschillende activiteiten en opleidingen zodat de bewoners hun tijd nuttig kunnen besteden. Als paramedisch deskundige werk je binnen de gezondheidsdienst, deze bestaat uit 6 medewerkers waaronder 1 diensthoofd – 3 verpleegkundigen, een arts en administratieve ondersteunende medewerker (meer informatie over het centrum in kwestie vind je op www.fedasil.be). 

Inhoud

Je observeert en ondersteunt bij activiteiten zoals koken, wassen, aankleden en verplaatsen.

Je leert veilige kooktechnieken aan en helpt bij het structureren van keukens.

Je geeft advies over hulpmiddelen en creatieve, betaalbare oplossingen die de zelfredzaamheid vergroten.

Je begeleidt bewoners bij transfers, mobiliteit en ergonomisch functioneren.

Je versterkt het psychosociaal welzijn, autonomie en participatie in groepsactiviteiten.

Je werkt multidisciplinair en verwijst door naar gespecialiseerde zorg indien nodig.

Je ondersteunt bewoners in toekomstgerichte vaardigheden zoals huishoudelijke taken en medische afspraken.

Je voert een analyse uit van de fysieke, cognitieve, sensorische en psychosociale mogelijkheden van de persoon.

Je signaleert en voorkomt risico’s zoals valgevaar, brandwonden en onveilige situaties.

Je formuleert adviezen voor structurele aanpassingen in het centrum.

PROFIEL

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be

Diploma en ervaring

Je hebt een bachelor-/graduaatsdiploma, bij voorkeur in ergotherapie, kinésitherapie of van basisverpleegkundige.

Technische competenties

Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel, …

Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep.

Generieke competenties

informatie ANalyseren: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.

PROBLEMEN OPLOSSEN: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing.

Objectieven behalen: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

ONDERSTEUNEN VANUIT EXPERTISE: Anderen begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.

Troeven

Je hebt ervaring met vluchtelingen, kwetsbare doelgroepen of residentiële settings.

Je spreekt Engels en/of andere vreemde talen, je spreekt Frans in geval van vacature in Brussel. 

AANBOD

Type overeenkomst

Een deeltijds contract (30u24) van onbepaalde duur

Categorie B: systeem op basis van uurroosters met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, vroeg, laat en occasioneel weekendwerk.

Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar.

Plaats van tewerkstelling

Opvangcentrum Schilde

Brasschaatsebaan 126

2970 Schilde

Loon

Je wordt aangeworven op het niveau B1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum maandsalaris bedraagt € 3.031,30 (startsalaris op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag varieert in functie van jouw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.bosa.belgium.be

Voordelen

26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

ZIN OM TE SOLLICITEREN?

Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan via de link in de vacature op www.fedasil.be/nl/werken-bij-fedasil. De uiterste datum om te solliciteren is 21 juni 2026

Om in overweging genomen te worden, moet je ons volgende zaken bezorgen:

• een motivatiebrief;
• een gedetailleerd CV (waarmee we competenties en ervaring kunnen beoordelen);
• een kopie van het vereiste diploma.

Buitenlands diploma en/of diploma in een andere taal

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan de specifieke pagina van werkenvoor.be.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor het selectiegesprek. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Gelieve de nodige certificaten aan je kandidatuur toe te voegen te voegen.

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zullen we een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) algemeen model en model 2 vragen.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve in dit geval vooraf de selectieverantwoordelijke te informeren. 

SELECTIEPROCEDURE

Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief, diploma + gelijkstelling en attest indien nodig). Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functievereisten zullen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Selectie

De selectie bestaat uit een schriftelijke test en een gesprek en zal plaatsvinden op een later te bepalen datum.

Van de kandidaten die geschikt worden bevonden, wordt de kandidatuur voor de duur van 2 jaar in een wervingsreserve bijgehouden. Deze wervingsreserve kan door andere opvangcentra geraadpleegd worden. Kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau. 

Voor bijkomende info, contacteer yen.vandamme@fedasil.be (selectieverantwoordelijke).

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de Rececionistas disponíveis para integrar a clínica HeyDoc Hospital Lusíadas Paços de Ferreira:

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Experiência na área da Medicina Dentária (Preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de comunicação oral e escrita;
• Disponibilidade para turnos rotativos e fins-de-semana.

Tarefas a desempenhar:

• Gestão global da agenda da clínica;
• Elaboração de mapas de ponto de situação e relatórios diários, nomeadamente: relatórios de marcações, fechos de caixa e financiamentos;
• Apoio administrativo global inerente aos pacientes: notas de devolução, organização das fichas dos pacientes, faturação, verificação da entrada e saída de material ( mercadorias recebidas /enviadas);
• Contacto telefónico e presencial com os pacientes;
• Divulgação e promoção dos serviços prestados;
• Controlo do fundo de caixa;

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

O Grupo Lactogal afirma-se como um grupo de pessoas para pessoas, unido por um propósito comum: Cuidar da origem e alimentar o futuro.

Temos uma oportunidade para fazeres parte deste grupo através da empresa Lactogal.

Poderás integrar uma equipa dinâmica, comprometida com o ambiente e com as comunidades onde está inserida e focada no bem alimentar.

Candidata-te!

Marketing Assistant (m/f) para reforçar a equipa de Marketing na nossa Sede no Porto.

RESPONSABILIDADES

• Realizar o atendimento de chamadas, receber e direcionar os e-mails da caixa de correio geral da direção, reencaminhamento para os interlocutores indicados.
• Preparar de forma sistematizada e integrada o suporte logístico das ativações de Marketing, passatempos e eventos - briefing a promotoras, mapas de contratação de promotoras e distribuição de materiais.
• Registar e colaborar com os Gestores de Marca na disponibilização de materiais de base ao desenvolvimento do plano de vendas das Marcas.
• Elaborar ordens de compra e registar os movimentos de stocks em sistema de equipamentos, materiais, brindes e outros suportes.
• Atualizar plataformas, informação de sistemas e bases de dados com conteúdos e dados pré-definidos que garanta a organização regular da direção.

REQUISITOS

• 12º ano de escolaridade (mínimo)
• Experiência de 2 anos em funções de secretariado ou assistente, com responsabilidades semelhantes
• Excelentes conhecimentos do MS Office
• Conhecimentos de softwares de marketing e de aplicações (Módulos SAP, CRM etc.)
• Bons conhecimentos de inglês falado e escrito

O QUE OFERECEMOS

• Remuneração ajustada à função e às qualificações
• Contrato de trabalho sem termo
• Benefícios em vigor na empresa (flexibilidade horária, seguro de saúde, possibilidade de dias de férias adicionais, entre outros)

A Omatapalo- Engenharia e Construção S.A, empresa que atua no setor da construção civil e obras públicas em Portugal, pretende admitir para a Zona do Porto:

Operacional de Frota (m/f)

Funções:

• Receção e controlo de viaturas e equipamentos;
• Gestão documental de viaturas e equipamentos (seguros, licenças, registo propriedade, entre outros);
• Gestão dos planos de manutenção, nomeadamente preventiva, reparação e revisão da frota e dos equipamentos;
• Gestão de fornecedores de reparação e manutenção;
• Deslocação entre oficinas e para oficinas;
• Acompanhamento de utilizadores em oficinas;
• Outras tarefas administrativas inerentes à função.

Dare to lead the way.

Ga jij de uitdaging aan met ons werfteam?

Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatief nemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.

Locatie: Gent

Jouw uitdagingen als ploegbaas beton/ruwbouw:

• Betonneren – je draagt jouw steentje bij aan diverse betonhersteltechnieken zoals injecties, bekisting en giettechnieken.
• Passie voor herstel– je zal betonnen structuren met oog voor detail en respect voor het historisch karakter een tweede leven geven.
• Aansturen van een team – je stuurt een team aan en bent verantwoordelijk voor de praktische uitvoering op de werf. Ze motiveren? Dat kan jij als de beste!
• Communiceren – je gaat dagelijks in overleg met jouw team en de werfleiding.
• Safety first – uiteraard bewaak je samen met je collega's steeds een veilige manier van werken. Zo geef jij een werkongeval geen schijn van kans.
• Kwaliteit en netheid – een ordelijke werkplek nastreven? Ook dat vind jij vanzelfsprekend. Wij kunnen jou tot slot blindelings vertrouwen op het afleveren van kwaliteit voor al jouw werken.

Wat breng jij mee?

• Jouw rugzak is gevuld met een technische achtergrond en bij voorkeur hebt ervaring binnen de verschillende betonhersteltechnieken.
• Als handige harry ben jij geboeid door de bouwsector en heb je de stiel van betonwerker al helemaal onder de knie.
• Leiderschap zit in jouw genen. Je werkt graag in teamverband en krijgt energie van het aansturen van jouw collega's.
• Als je gewapend bent met een VCA-attest, dan heb je een streepje voor.
• Kan je jou bovendien vlot uitdrukken in het Nederlands en ben je in het bezit van een rijbewijs B? Aarzel niet langer en zet mee jouw schouders onder onze prachtige kunstwerken!

Wat krijg jij terug?

• Je komt terecht in een financieel stabiele en groeiende onderneming, waar je als medewerker geapprecieerd en ondersteund wordt. Een toffe werksfeer is verzekerd door jouw dynamische ploeg collega's.
• Je kan aan de slag met degelijk en goed onderhouden materiaal/materieel. Ook ons machine- en wagenpark staat steeds up to date.
• Door de grote variatie in projecten is geen enkele werkdag dezelfde. En dankzij onze uitdagende projecten kan je jouw job met grote zelfstandigheid en verantwoordelijkheid uitvoeren.
• Je kan niet altijd een thuismatch spelen, maar Artes houdt steeds rekening met jouw regio zodat je geen uren verzeild raakt in de files.
• Uiteraard is dit alles aangevuld met vaste werkuren (dagwerk), een ruim opleidingsaanbod (SMART, Learning by Artes) en een goede verloning volgens capaciteiten.

Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed!

Overtuigd? Werken bij Artes is uitblinken op verschillende terreinen. Burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw, projectontwikkeling en restauratie. Zo veel? Yes! Dat durven we gerust zeggen ;).

Als mobiele schoonmaker bij Vebego ben jij samen met je collega verantwoordelijk voor de schoonmaak bij verschillende klanten in regio Brugge- Maldegem. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse omgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar 
• van maandag tot vrijdag
• Flexibele uren tussen 6u en 22u
• 35u per week

• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken en hebt al enige ervaring in de schoonmaak
• Je spreekt vlot Nederlands
• Je bent in het bezit van rijbewijs B omdat je ook met de dienstwagen zal rijden

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen
• Brutoloon: €16,82/uur + maaltijdcheques € 3,09
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt

We maken het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Brugge, Maldegem of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar belinda.masijn@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Brugge - Maldegem te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

We code opportunities, not just solutions.
We are an information technology consultancy, specialised in IT-related Engineering projects.
Our team consists of around 200 curious, bold, and solution-hacking professionals.
We invest in training, certifications, and challenges that recognise your progress, promote a healthy work-life balance, and offer benefits that truly impact your life and career.
We create a safe and inclusive environment where opportunities are equal for everyone. We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any factor other than merit.
If you want to work in a place where every line of code matters, learn something new every day, and leave your mark, come join us on this mission. #DareToChange

We are looking for an experienced and driven Lead Salesforce Developer to join our team in Lisbon. In this role, you will take ownership of Salesforce development initiatives, lead a team of developers, and deliver high-quality, scalable solutions that support business growth.

Dare to Have:

• +8 anos de experiência em Salesforce
• Experiência como Solution Architect
• Domínio de Sales, Service, Marketing e Data Cloud
• Forte capacidade de liderança e comunicação
• Inglês fluente

Dare to live:

First: Health | Health and dental insurance, psychological support, and life insurance to take care of your overall well-being.
Continuous Learning | Access to free training and certification plans in technologies, methodologies, languages, and soft skills to boost your professional development.
Partnerships | Exclusive benefits and discounts at restaurants, gyms, travel, pharmacies, and much more.
One-to-One | A culture of open communication, where every voice is heard and valued.
Celebrations | Joint celebrations, in-person or remote, with surprises and special moments.
Referral Program | Referral program for colleagues and friends, recognising and valuing your contribution to building the team.
Projects | We work on diverse projects, in different formats, scales, and work arrangements, allowing you to explore new technologies, methodologies, experiences, and grow professionally in varied contexts.
Diversity | We promote diversity and equity, creating a safe and collaborative environment. We are committed to practices that ensure equal opportunities and fight discrimination.
Sustainability & CSR | We act responsibly and sustainably, with a strategic plan aligned with the UN Sustainable Development Goals (Agenda 2030), contributing to a fairer and more balanced world.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

We code opportunities, not just solutions.
We are an information technology consultancy, specialised in IT-related Engineering projects.
Our team consists of around 200 curious, bold, and solution-hacking professionals.
We invest in training, certifications, and challenges that recognise your progress, promote a healthy work-life balance, and offer benefits that truly impact your life and career.
We create a safe and inclusive environment where opportunities are equal for everyone. We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any factor other than merit.
If you want to work in a place where every line of code matters, learn something new every day, and leave your mark, come join us on this mission. #DareToChange

We are looking for an experienced and driven Lead Salesforce Developer to join our team in Lisbon. In this role, you will take ownership of Salesforce development initiatives, lead a team of developers, and deliver high-quality, scalable solutions that support business growth.

Dare to Have:

• +5 anos de experiência em Salesforce
• Experiência sólida em Marketing Cloud e Data Cloud
• Data modeling, ingestion e transformação de dados
• AMPscript, SSJS, SQL, HTML, CSS, JavaScript
• Experiência com Journey Builder, Automation Studio, etc.
• Conhecimentos de GDPR e proteção de dados
• Inglês B2+

Nice to Have:

Salesforce certifications such as:

• Certificações Salesforce (PD I/II, CTA)

Dare to live:

First: Health | Health and dental insurance, psychological support, and life insurance to take care of your overall well-being.
Continuous Learning | Access to free training and certification plans in technologies, methodologies, languages, and soft skills to boost your professional development.
Partnerships | Exclusive benefits and discounts at restaurants, gyms, travel, pharmacies, and much more.
One-to-One | A culture of open communication, where every voice is heard and valued.
Celebrations | Joint celebrations, in-person or remote, with surprises and special moments.
Referral Program | Referral program for colleagues and friends, recognising and valuing your contribution to building the team.
Projects | We work on diverse projects, in different formats, scales, and work arrangements, allowing you to explore new technologies, methodologies, experiences, and grow professionally in varied contexts.
Diversity | We promote diversity and equity, creating a safe and collaborative environment. We are committed to practices that ensure equal opportunities and fight discrimination.
Sustainability & CSR | We act responsibly and sustainably, with a strategic plan aligned with the UN Sustainable Development Goals (Agenda 2030), contributing to a fairer and more balanced world.

// Bee motto

if (me.dareToChange() == true) { me.sendCV(); me.happy(true); }

We code opportunities, not just solutions.
We are an information technology consultancy, specialised in IT-related Engineering projects.
Our team consists of around 200 curious, bold, and solution-hacking professionals.
We invest in training, certifications, and challenges that recognise your progress, promote a healthy work-life balance, and offer benefits that truly impact your life and career.
We create a safe and inclusive environment where opportunities are equal for everyone. We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any factor other than merit.
If you want to work in a place where every line of code matters, learn something new every day, and leave your mark, come join us on this mission. #DareToChange

We are looking for an experienced and driven Lead Salesforce Developer to join our team in Lisbon. In this role, you will take ownership of Salesforce development initiatives, lead a team of developers, and deliver high-quality, scalable solutions that support business growth.

Dare to Have:

• Experiência como BA em projetos Salesforce
• Conhecimentos em Commercial Order Management e/ou Omnistudio
• Experiência em documentação funcional
• Perfil client-facing e boa comunicação
• Inglês B2+

Nice to Have:

Salesforce certifications such as:

• Experiência Telco
• Conhecimentos técnicos Salesforce
• Certificações Salesforce

Dare to live:

First: Health | Health and dental insurance, psychological support, and life insurance to take care of your overall well-being.
Continuous Learning | Access to free training and certification plans in technologies, methodologies, languages, and soft skills to boost your professional development.
Partnerships | Exclusive benefits and discounts at restaurants, gyms, travel, pharmacies, and much more.
One-to-One | A culture of open communication, where every voice is heard and valued.
Celebrations | Joint celebrations, in-person or remote, with surprises and special moments.
Referral Program | Referral program for colleagues and friends, recognising and valuing your contribution to building the team.
Projects | We work on diverse projects, in different formats, scales, and work arrangements, allowing you to explore new technologies, methodologies, experiences, and grow professionally in varied contexts.
Diversity | We promote diversity and equity, creating a safe and collaborative environment. We are committed to practices that ensure equal opportunities and fight discrimination.
Sustainability & CSR | We act responsibly and sustainably, with a strategic plan aligned with the UN Sustainable Development Goals (Agenda 2030), contributing to a fairer and more balanced world.

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak bij de klanten in Diepenbeek. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar in juni, juli en/of augustus
  • Voltijds
  • Maandag - vrijdag
  • Werkuren te bespreken

• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken
• Je spreekt vloeiend Nederlands
• Je bent STUDENT 18+

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: € 16.82 per uur + maaltijdcheques € 3,09 
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Diepenbeek of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar nathalie.luyten@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Diepenbeek te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt! 

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak bij de klanten in Houthalen. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar in juni, juli en/of augustus
  • Voltijds
  • Maandag - vrijdag
  • Werkuren te bespreken

• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken
• Je spreekt vloeiend Nederlands
• Je bent STUDENT 18+

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: € 16.82 per uur + maaltijdcheques € 3,09 
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Houthalen of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar nathalie.luyten@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Houthalen te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt! 

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

L’éducateur.trice spécialisé.e est placé.e sous l’autorité de l’infirmière chef.  Son rôle :

• Mettre sur pied et coordonner toutes les animations en MRPA et MRS en lien avec les objectifs de réactivation et de bien-être en visant l’aspect occupationnel, entretien des facultés physiques et psychiques ;
• Prendre en charge des activités de la vie quotidienne des patients (dont toilettes accompagnées et bain thérapeutique) ;
• Intégrer l’équipe éducative garante de cet accompagnement dans toutes les sphères de la vie des résidents dans le respect et la connaissance des pathologies et des besoins de chacun ;
• Être sensible aux notions de bientraitance et de bonnes pratiques ;
• Être pro-actif.ve et contribuer positivement à la bonne organisation générale de la structure (bonne qualité de communication et relationnel, de participation aux réunions d’équipe).

PROFIL RECHERCHÉ

• Être titulaire d’un bachelier d’éducateur A1

Sont des atouts pour occuper la fonction :

• Avoir une expérience dans le domaine des Personnes Agées ;
• Avoir un esprit de créativité dans les activités, savoir animer ;
• Avoir un contact aisé avec la personne âgée désorientée ou non ;
• Avoir le sens de la communication et de l’organisation ;
• Avoir une capacité d’adaptation à toutes situations ;
• Esprit d’équipe, disponibilité, empathie.
• Faire preuve d’expérience dans le domaine de la personne âgée, des techniques de soins et de dynamique des groupes
• Travailler avec les outils informatiques nécessaires
• Détenir des aptitudes administratives

Il vous appartient de montrer dans votre lettre de motivation que vous détenez les atouts utiles à la fonction.

NOUS VOUS PROPOSONS

Un package salarial conforme à la fonction

• Un Contrat à durée indéterminée à 50% à pourvoir dès que possible
• Réserve de recrutement : en fonction des besoins
• Rémunération conforme à l’IFIC : Catégorie 14 fonction 6273 « Educateur / Accompagnateur dans une unité / un centre psychiatrique » ou barème RGB (B1) pour les agents internes en fonction de leur modèle salarial
• Double pécule et prime de fin d’année
• Prime d’attractivité
• Valorisation de votre expérience professionnelle
• Progression annuelle de votre rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté

Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres

• Un environnement convivial
• 26 jours de congés annuels + 3 jours fériés extra-légaux
• Accès à un espace bien-être : micro-sieste, luminothérapie, relaxation, massage, cohérence cardiaque
• Prix préférentiels à la cafétéria
• Possibilité d’inscrire vos enfants dans l’une de nos 3 crèches en fonction de la disponibilité (Libramont, Marche, Arlon)
• Service social collectif à votre écoute

Un accompagnement dans votre montée en compétences

• Soutien aux formations et développement continu
• Accès à un réseau de pairs pour échanger et grandir ensemble
• Programme d’Aide aux Employés (« Vivalia Care ») pour un soutien en cas de besoin

Des avantages concrets pour alléger votre quotidien

• Chèques repas et chèques cadeaux
• Primes de naissances / mariage
• Réductions via une carte carburant ou sur le mazout de chauffage
• Réductions exclusives auprès de nos partenaires locaux et internationaux (La Pause Chocolat-Thé, Lunch Garden, Alain Afflelou, Maniet-Luxus, Ethias…)

Offre à pourvoir jusqu’au :

24/06/2026

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak bij de klanten in Sint-Truiden. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar in juni, juli en/of augustus
  • Voltijds
  • Maandag - vrijdag
  • Werkuren te bespreken

• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken 
• Je spreekt vloeiend Nederlands
• Je bent STUDENT 18+

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: € 16.82 per uur + maaltijdcheques € 3,09 
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Sint-Truiden of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar nathalie.luyten@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Sint-Truiden te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt! 

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak bij de klanten in Hasselt. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar in juni, juli en/of augustus
  • Voltijds
  • Maandag - vrijdag
  • Werkuren te bespreken

• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken en beschikt over een rijbewijs B en eigen wagen
• Je spreekt vloeiend Nederlands
• Je bent STUDENT 18+

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: € 16.82 per uur + maaltijdcheques € 3,09 
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Hasselt of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar nathalie.luyten@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Hasselt te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt! 

Adviseur Medische Hulpmiddelen

Ben jij op zoek naar een deeltijdse job in een warme omgeving waar jij een betekenisvolle rol op jouw kan nemen? Ben je administratief sterk, vlot in de omgang en oplossingsgericht?

Dan is onze vacature van 'medewerker onthaal en administratie' in WZC Hof ten Dorpe misschien wel iets voor jou!

Werken bij Hof ten Dorpe?

Da’s kiezen voor een warme werkplek waar je voldoening haalt uit je werk!
Jouw toekomstige collega’s zijn trots om deel uit te maken van Hof ten Dorpe. En dat is niet zomaar: het is een unieke, warme thuis voor onze bewoners, gelegen in het hart van Wommelgem. De bewoners staan er centraal en allemaal samen gaan we voor de best mogelijke zorg op maat van iedere bewoner. De zorgcampus bestaat uit een woonzorgcentrum wat 100 ouderen hun thuis noemen, daarnaast is er in kortverblijf ook plaats voor 5 personen. Verder is er ook een dagverzorgingscentrum voor 15 bezoekers. Je begrijpt dat je bij Hof ten Dorpe terecht komt op een huiselijke en gezellige plek waar iedereen welkom is!

Hof ten Dorpe maakt deel uit van MKL – Meer Kwaliteit van Leven, een warme zorggroep waar meer dan 650 collega’s het verschil maken voor bewoners, patiënten, bezoekers en hun families.  MKL bestaat uit vier unieke sites in de Antwerpse regio:

• Revalidatieziekenhuis RevArte (Edegem)
• Zorgcampus Hof ter Schelde (Antwerpen Linkeroever)
• WZC Hof ten Dorpe (Wommelgem)
• WZC Hof Sint Jozef (Antwerpen Kiel)

Elke dag bouwen we er samen aan warme, mensgerichte zorg — de soort zorg waar je zelf zonder aarzelen voor zou kiezen. Elke site heeft zijn eigen karakter, maar overal voel je dezelfde warmte, dezelfde ambitie en dezelfde drive om kwaliteitsvol te werken. MKL is een organisatie die bruist van samenwerking, expertise en menselijkheid.
Welkom bij MKL — waar kwaliteit en warmte elkaar ontmoeten.

Wat ga je doen?

Als medewerker onthaal en administratie vorm jij voor velen het eerste gezicht binnen Hof ten Dorpe. In de eerste plaats ben je een vlot aanspreekpunt voor iedereen die binnen of rondwandelt in Hof ten Dorpe. Je weet een antwoord te vinden op praktische vragen en behandelt in tussentijd ook alle binnenkomende telefonie. 

Je neemt verschillende administratieve taken op jou: een deel van de bewonersfacturatie, teksten of documenten opmaken, kopiëren van documenten, mails beantwoorden, documenten en dossiers klasseren,... Je beheert ook de post: briefwisseling, verdeling van kranten enz.

Tenslotte ondersteun je ook bij het zakgeldbeheer van de bewoners. Je overhandigt het nodige zakgeld zoals afgesproken werd met je collega van de sociale dienst.

Je werkt in een duo baan met een collega die administratie, facturatie en onthaal doet op de dagen dat jij niet aanwezig bent.

Jullie werken ook beide nauw samen met de collega van de sociale dienst. Jullie overleggen over de opnameplanning en indien nodig ontvang jij de nieuwe bewoners met warm gevoel. Tijdens de afwezigheid van je collega zorg je voor continuïteit van de opnameplanning.  

Is het iets voor jou?

We verwachten dat je al verschillende jaren ervaring hebt in een administratieve job in de zorgsector. Verder verwachten we dat je een diploma in adminstratieve richting / bedrijfsbeheer behaalde. Ook een soortgelijke opleiding in een zorg of sociale richting kan.

Verder zoeken we vooral iemand

• waar we op kunnen rekenen
• die respectvol en integer is
• die vlotjes communiceert met ouderen
• die zelfstandig werkt en verantwoordelijk opneemt
• die het hoofd koel houdt en ten allen tijde het gezond verstand gebruikt

Herken jij jezelf? Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega!

MKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven!

Ben je geïnteresseerd? Lees dan even wat wij als werkgever te bieden hebben naast een job waarbij je elke dag het verschil maakt voor anderen.

- Een vast contract voor 19 uren per week.

- Een evenwichtig rooster met een gezonde work-life balance: de bedoeling is dat je de ene week 2 dagen werkt en de andere week 3 dagen. De dagen zijn onderling af te stemmen. 

- correcte verloning volgens IFIC, met overname van relevante anciënniteit

- en daarnaast zijn er nog heel wat extra troeven. … zo zijn er de gratis parking, de maaltijdcheques (7 € per dag), iedere dag gratis soep en fruit, een voordelenpakket via edenred en een tussenkomst voor woon-werkverkeer.

- maar bovenal een werkplek waar jij je thuis kan voelen en echt een verschil kan maken!

We vertellen je er graag meer over bij een eerste kennismaking!

Interesse?

Dan kan je meteen solliciteren via de knop ‘solliciteren’.
Bezorg ons je CV en motivatiebrief en we nemen terug contact met je op.

Heb je eerst nog enkele vragen?

Neem dan contact op met één van onze collega's, zij helpen je met plezier verder!

• Kurt Brits (Directeur Hof ten Dorpe) via het nummer 03 291 15 73
• Ines Meuris (Verantwoordelijk bewonerszorg) 03 291 15 74
• Kirsten Van Eyck (HR-medewerker werving en selectie) 03 210 60 59 of personeelscontracten@mkl.be.

Jncquoi Avenida isn’t just a restaurant—it’s a Lisbon institution of style, taste, and timeless charm. We're looking for a charismatic Waiter who blends precision with personality.

Your role

• Provide seamless, top-tier table service with natural confidence
• Guide guests through our menu with passion and product knowledge
• Anticipate needs before they’re spoken
• Represent the Jncquoi brand with class, charisma, and cool

You bring

• Experience in premium or fine-dining hospitality
• Exceptional communication skills (English required; other languages a plus)
• A sharp uniform and even sharper attention to detail
• The ability to make every guest feel like the only guest

We offer

• An iconic venue where elegance meets energy
• A strong team culture with clear paths for promotion
• Competitive pay, tips, and perks
• The chance to build a long-term career in luxury hospitality

A DRIVEWIZ CONSULTORIA pretende reforçar a sua equipa técnica, recrutando um(a) Técnico(a) de Segurança no Trabalho, para Lisboa.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Realizar auditorias de segurança;
• Preparar e/ou analisar documentação de segurança;
• Aplicar a legislação, regulamentos e normas de segurança no trabalho em vigor;

O PERFIL QUE PROCURAMOS:

• Técnico de segurança no trabalho nível IV ou VI (obrigatório);
• Título Profissional válido em Portugal (obrigatório);
• Experiência na área das telecomunicações e/ou construção civil (preferencial);
• Conhecimentos em acompanhamento de obra, auditorias de segurança em obra e controlo documental;
• Conhecimentos de legislação, regulamentos e normas sobre segurança no trabalho;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade de organização, comunicação e relacionamento interpessoal;
• Autonomia, proatividade e dinamismo;
• Carta de condução (obrigatório);
• Disponibilidade para deslocações a nível nacional;
• Disponibilidade imediata.

OFERECE-SE

• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Plano de Benefícios associado à progressão na empresa;
• Oportunidade de desenvolvimento de carreira e formação contínua;
• Bom ambiente de trabalho em equipa.

Het schoonmaakteam van de provinciale school PITO Stabroek is op zoek naar een collega, medewerker schoonmaak, die graag de handen uit de mouwen steekt!

Wie zijn wij?

Het Autonoom Provinciebedrijf Provinciale Onderwijs Antwerpen – PITO Stabroek staat voor technische opleidingen in zowel nijverheidsrichtingen als agrarische richtingen.

Meer informatie vind je op www.pitostabroek.be

Het schoonmaakteam van PITO Stabroek telt 22 medewerkers die dagelijks zorgen voor een kraaknette omgeving.

Een schone werkomgeving draagt bij aan het comfort en de tevredenheid van zowel onze leerlingen, bezoekers als medewerkers en jij kunt daar een belangrijke rol in spelen! Jouw inbreng en expertise kunnen echt het verschil maken binnen onze organisatie.

Wat zal je doen?

Uitvoering van schoonmaakwerkzaamheden :

• Schoonmaken van meubilair, installaties, klaslokalen, publieke ruimten, sanitair, kantoorruimten …
• Gebruik maken van schoonmaakapparatuur en diverse schoonmaakproducten.
• Signaleren van defecten, onregelmatigheden en voorraadtekorten.
• Zorgen voor een gepaste behandeling en bestemming van afval.
• Opruimen van materiaal, afval … dat de orde en netheid van de lokalen verstoort. Hiervoor zelf initiatief nemen.

Wat breng je mee?

Als medewerker schoonmaak beschik je over volgende gedragscompetenties: 

• Plannen & organiseren: Doordat je goed kan plannen en organiseren, voer je jouw taken en opdrachten tijdig en correct uit.  
• Flexibiliteit: Ervaring heeft je geleerd dat plannen belangrijk is maar niet alles volgens plan gaat. Die kennis vormt de basis van je flexibiliteit. waardoor je gemakkelijk kan schakelen in planning en aanpak. 
• Samenwerken: Je helpt je collega’s en pleegt overleg maar kan net zo goed zelfstandig werken.  
• Klantvriendelijkheid: Je gaat op een vlotte en respectvolle manier om met klanten en collega’s. 
• Nauwgezetheid: Ordelijk, verzorgd en veilig vervul je jouw taken en opdrachten, met respect voor de materialen. 

 Je beschikt hiernaast ook over volgende kenniscompetenties: 

• Je kan vlot communiceren in het Nederlands. 
• Je hebt voldoende productenkennis en kennis van schoonmaaktechnieken en/of ervaring in een gelijkaardige functie strekt tot aanbeveling. 
• Je hebt kennis van hygiëneregels bij voeding. 
• Je bent fysiek in goede conditie en beschikt over een goede gezondheid.
• Je bent bereid om met volgend werkrooster te werken: 

          Tijdens de schooldagen : 

• Maandag, dinsdag, donderdag: 16u00 tot 20u00 
• Woensdag: 12u15 tot 16u15 
• Vrijdag: 15u15 tot 18u15 

          Tijdens de schoolvakanties geldt een dagrooster.

Wat krijg je van ons?

We bieden je een halftijdse vervangingsovereenkomst met als startdatum 15 augustus 2026.

Geïndexeerd loon

Je start in salarisschaal E1: het bruto maandsalaris ligt tussen 1.172 euro en 1.326 euro

Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar relevante ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je bruto salaris.

Bekijk onze loonsimulator om een getailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.

Extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques van 8 EUR
• Gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid voor je gezinsleden om hierop aan te sluiten aan voordelige voorwaarden
• Fietsvergoeding of een abonnement openbaar vervoer
• 36 dagen jaarlijkse vakantie à rato je prestaties. Jaarlijkse vakantie wordt hoofdzakelijk tijdens de schoolvakanties opgenomen.
• Tweede pensioenpijler (extra legaal pensioen)
• Aanvullende ziekteverzekering
• Diverse opleidingsmogelijkheden
• Personeelsvereniging die kortingen aanbiedt op tal van evenementen, cultuurprogramma's, pretparken,…
• Mogelijkheid tot fietsleasing voor medewerkers met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur

Bekijk onze troeven om het uitgebreid voordelenpakket te bekijken en onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.

Praktisch

• Solliciteer ten laatste op 21 juni 2026 via de sollicitatieknop onderaan. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en cv waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
• Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante opleiding en ervaring en affiniteit met het functieprofiel maximaal 15 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.  
• Praktische proef en een competentiegericht interview: 29 juni 2026 in het PITO Stabroek. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.
• Je zal werken op volgend adres: PITO Stabroek, Laageind 19, 2940 Stabroek

Voor meer info kan je terecht bij Kirsten Van Wauwe, consulent via (jobs@provincieantwerpen.be).  

Werkplek

Het team gebruikersondersteuning vormt het centrale aanspreekpunt voor IT-ondersteuning op beide campussen van AZ Turnhout. Samen met vier gedreven 1^e en 2^e lijn medewerkers zorg je ervoor dat onze medewerkers elke dag kunnen rekenen op vlotte, betrouwbare IT-ondersteuning. Dankzij jouw inzet kunnen collega’s zich volop focussen op wat echt telt: kwaliteitsvolle zorg en dienstverlening.

Ben jij een verbindende teamleider met een hart voor IT én dienstverlening? Dan is dit jouw kans om mee richting te geven aan een klantvriendelijke, efficiënte en stabiele IT-omgeving in een warme zorgorganisatie.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een grote organisatie, gecombineerd met het persoonlijk karakter van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

In 2027 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

• Je geeft leiding aan de 1e en 2e lijn van de servicedesk, bent het aanspreekpunt voor de IT-servicedeskwerking en bewaakt de dagelijkse werking van het team gebruikersondersteuning.
• Je staat dicht bij de praktijk: je ondersteunt mee in het oplossen van tickets en zorgt ervoor dat de continuïteit van de dienstverlening en een minimale bezetting van de servicedesk steeds gegarandeerd blijven.
• Je analyseert incidenten en gebruikersvragen grondig, denkt oplossingsgericht mee en escaleert waar nodig naar de andere IT-teams of de IT-directeur.
• Je fungeert als brugfiguur tussen servicedesk, de andere IT-teams en de rest van de organisatie. Dankzij jouw helikopterzicht signaleer je knelpunten tijdig, stimuleer je samenwerking en werk je mee aan continue verbetering
• Je bewaart het overzicht, stelt prioriteiten, delegeert gericht en coördineert de werking van het team zodat vragen en problemen efficiënt worden opgevolgd.
• Naast de operationele werking coördineer je de uitrol van nieuwe hardware bij eindgebruikers en werk je actief mee aan IT-projecten.
• Je rapporteert aan de directeur IT.
• Je neemt deel aan de wachtdienst, samen met andere collega's.
• Je werkt 80, 90 of 100% (bespreekbaar).

Profiel

• Je beschikt over een bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt ervaring in een servicegerichte IT-omgeving en bent vertrouwd met de werking van een servicedesk.
• Je beschikt over een brede basiskennis van IT en kan je snel inwerken in bestaande systemen, technologieën en integraties.
• Je bent een sterke probleemoplosser die kritisch nadenkt, verbanden legt en actief zoekt naar duurzame oplossingen.
• Je bent een goede communicator die helder en vlot schakelt tussen IT, eindgebruikers, andere teams en externe partners.
• Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken.
• Je bewaart het overzicht, stelt prioriteiten, kan delegeren en coördineren, ook tijdens drukke periodes.
• Je neemt verantwoordelijkheid op, werkt hands-on mee en draagt actief bij aan projecten en verbetertrajecten.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, houdt acties en interventies correct bij en gebruikt deze informatie om de dienstverlening continu te verbeteren.

Wij bieden jou

• Een contract onbepaalde duur.
• Een aangename werksfeer in een uitdagende, professionele werkomgeving waar onze visie ‘Gast in ons huis’ en patiëntveiligheid een centrale rol innemen.
• Een evenwichtig loonpakket aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsleasing en fiets- en/of kilometervergoeding), overname van relevante jaren anciënniteit en een uitstekende verlofregeling.

Meer info en/of solliciteren?

Voor meer info kan je gerust contact opnemen met Manu Vanden Broeck, IT directeur (tel. 014/ 44 41 32)

Solliciteren kan hier tot en met 14 juni 2026. Gelieve je CV en motivatiebrief toe te voegen.

Dare to lead the way.

Ga jij de uitdaging aan met ons werfteam?

Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatief nemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.

Locatie: Brugge

Jouw uitdagingen als ploegbaas restauratie:

• Passie voor restauratie – je werkt mee aan de restauratie van binnen- en buiten. Met oog voor detail en respect voor het historisch karakter geef je authentieke elementen een tweede leven.
• Aansturen van een team – je stuurt een team van restaurateurs aan en bent verantwoordelijk voor de praktische uitvoering op de werf. Ze motiveren? Dat kan jij als de beste!
• Communiceren – je gaat dagelijks in overleg met jouw team en de werfleiding.
• Safety first – uiteraard bewaak je samen met je collega's steeds een veilige manier van werken. Zo geef jij een werkongeval geen schijn van kans.
• Kwaliteit en netheid – een ordelijke werkplek nastreven? Ook dat vind jij vanzelfsprekend. Wij kunnen jou tot slot blindelings vertrouwen op het afleveren van kwaliteit voor al jouw werken.

Wat breng jij mee?

• Jouw rugzak is gevuld met een technische achtergrond en bij voorkeur heb je ervaring binnen de restauratie en renovatie.
• Als handige harry ben jij geboeid door de bouwsector.
• Leiderschap zit in jouw genen. Je werkt graag in teamverband en krijgt energie van het aansturen van jouw collega's.
• Als je gewapend bent met een VCA-attest, dan heb je een streepje voor.
• Kan je jou bovendien vlot uitdrukken in het Nederlands en ben je in het bezit van een rijbewijs B? Aarzel niet langer en zet mee jouw schouders onder onze prachtige kunstwerken!

Wat krijg jij terug?

• Je komt terecht in een financieel stabiele en groeiende onderneming, waar je als medewerker geapprecieerd en ondersteund wordt. Een toffe werksfeer is verzekerd door jouw dynamische ploeg collega's.
• Je kan aan de slag met degelijk en goed onderhouden materiaal/materieel. Ook ons machine- en wagenpark staat steeds up to date.
• Door de grote variatie in projecten is geen enkele werkdag dezelfde. En dankzij onze uitdagende projecten kan je jouw job met grote zelfstandigheid en verantwoordelijkheid uitvoeren.
• Je kan niet altijd een thuismatch spelen, maar Artes houdt steeds rekening met jouw regio zodat je geen uren verzeild raakt in de files.
• Uiteraard is dit alles aangevuld met vaste werkuren (dagwerk), een ruim opleidingsaanbod (SMART, Learning by Artes) en een goede verloning volgens capaciteiten.

Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed!

Overtuigd? Werken bij Artes is uitblinken op verschillende terreinen. Burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw, projectontwikkeling en restauratie. Zo veel? Yes! Dat durven we gerust zeggen ;).

Chaque jour, plus de 750 collaborateur·rice·s du New Samusocial (NSS) apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2 000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le New Samusocial, dispositif urbain d’urgence sociale pour personnes sans solution d’hébergement, est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeur·euses de protection internationale. 

Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

Le Samusocial est à la recherche d'un.e

 Coordinateur.rice Achats et approvisionnement

CDI – f/m/x – Fr/Nl

Votre fonction

Sous la responsabilité du/de la responsable du pôle logistique et achats qui rapporte au/à la directeur.trice du département Infrastructures, logistique et transport, vous encadrez et orientez l’équipe des acheteur.euses et approvisionneur.euses. 

Vous avez pour mission de piloter la stratégie achats & approvisionnements de l’organisation, depuis la planification des marchés publics jusqu’au suivi de la performance économique et fournisseur, en garantissant la conformité réglementaire, la maîtrise budgétaire et la professionnalisation des pratiques au sein des équipes.

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

Pilotage de la stratégie achat & approvisionnements

• En collaboration avec votre responsable direct.e, vous implémentez la stratégie achats/approvisionnements (travaux, services, fournitures)  alignée sur les objectifs institutionnels
• Vous planifiez les marchés publics (calendrier annuel et pluriannuel) de l’organisation

• Vous mettez en place un cadastre des marchés publics (existants, à renouveler, à créer)
• Vous réalisez des études de marché fournisseurs et identifiez les opportunités de mutualisation et d’accords-cadres
• Vous analysez les dépenses et proposez des axes d’optimisation en alignement avec les objectifs de l’organisation
• Vous définissez les stratégies de consultation (procédures, critères, négociation)

Pilotage des procédures de marchés publics

• Vous supervisez l’ensemble des procédures de marchés publics
• Vous rédigez ou supervisez les cahiers des charges et sélectionnez les procédures adaptées 
• Vous validez les stratégies de consultation et les cahiers des charges
• Vous pilotez les procédures complexes, stratégiques et de négociation
• Vous garantissez la conformité aux exigences légales

Management 

• Vous encadrez l’équipe des acheteurs.euses et approvisionneur.euses
• Vous répartissez les dossiers, les portefeuilles en fonction des besoins et des priorités 
• Vous accompagnez, soutenez et assurez la montée en compétences de l’équipe
• Vous mettez en place des procédures et standards facilitant l’exercice du travail des collaborateur.trices
• Vous assurez au besoin le back-up de membre de votre équipe

Relation fournisseurs & performance

• Vous définissez et structurez le panel fournisseurs
• Vous conduisez des analyses de marché, des actions de sourcing et des négociations
• Vous définissez et négociez les accords-cadres et contrats stratégiques
• Vous mettez en place des indicateurs de performance fournisseurs (KPI)
• Vous évaluez la performance fournisseurs et met en œuvre des plans d’amélioration
• Vous gérez les risques fournisseurs

Pilotage économique et performance

• Vous analysez les coûts et identifiez des leviers d’optimisation
• Vous suivez les économies réalisées et la performance achats
• Vous développez des indicateurs de pilotage (tableaux de bord)
• Vous contribuez à la prévisibilité budgétaire

Coordination et structuration des besoins interne et transverse

• Vous centralisez les demandes et accompagne les services internes dans la définition de leurs besoins d’achats.
• Vous assurez l’interface avec la logistique, la finance (budget et comptabilité) et le juridique.
• Vous optimisez les processus d’achats dans une logique d’efficience et de conformité.

Pilotage & reporting

• Vous définissez les indicateurs de performance achat
• Vous mesurez les gains (économiques, qualitatifs, environnementaux)
• Vous participez à la politique achat globale de l’organisation 

Votre profil

• Vous êtes en possession d’un master
• Vous avez une expérience de 5 à 10 ans confirmée en achats
• Vous possédez des compétences managériales 
• Vous possédez une forte expertise en gestion de dossiers complexes
• Vous avez des compétences en négociation, analyse économique et sourcing
• Vous avez une capacité à piloter des projets complexes
• Vous faites preuve de leadership et de capacité de coordination transverse
• Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et avez le sens des priorités
• Vous avez une connaissance des divers projets et objectifs du Samusocial et des spécificités d’une organisation de droit public
• Vous avez une connaissance des logiciels de bureautique courants

Notre proposition

• Un contrat à durée indéterminée dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation;
• Horaire à temps plein du lundi au vendredi;
• Une rémunération conforme au système d’échelle barémique CP 319.00,
• Des chèques-repas de 6,50€/jour,
• Une intervention dans les frais de déplacement domicile-lieux de travail,
• Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d’équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s’imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l’arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux·elles engagé·e·s de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Les candidatures sont à envoyer pour le 19/06/2026.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidats à nous transmettre leur(s) demande(s) d’aménagement nécessaire.

Dare to inspire others.

Ga jij de uitdaging aan met ons werfteam?

Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatief nemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.

Locatie: atelier Brugge

Jouw uitdagingen als junior schrijnwerker:

• Passie voor restauratieschrijnwerk – je werkt mee aan de restauratie van binnen- en buitenschrijnwerk volgens bestaand model. Met oog voor detail en respect voor het historisch karakter geef je authentieke elementen een tweede leven zoals bestaande dakkapellen.
• Van ruwe plank tot afgewerkt stuk – je staat in voor het debiteren, uitsorteren, voorbereiden, schaven en profileren van houten onderdelen.
• Meester in profielwerk – zowel recht als gebogen geprofileerd lijstwerk kent voor jou weinig geheimen. Je haalt voldoening uit het nauwkeurig vervaardigen en restaureren van verfijnde houten details.
• Werken met massief hout – je verwerkt hoofdzakelijk massief houten schrijnwerk in diverse houtsoorten. Dankzij jouw kennis van materialen en technieken lever je vakwerk af waar je trots op kan zijn.
• Samenwerken in een gepassioneerd team – je kan op je beide oren slapen dat je warm onthaald zal worden door een gepassioneerde restauratieploeg. Samen met jouw collega’s-meestergasten wordt het werk en de benodigdheden om de werken uit te voeren in detail overlopen.
• Safety first – uiteraard bewaak je samen met je collega's steeds een veilige manier van werken. Zo geef jij een werkongeval geen schijn van kans.

Wat breng jij mee?

• Je genoot van een opleiding houtbewerking of hebt een sterke interesse opgebouwd in het vak. Bovenal draag je een warm hart toe aan alles wat met hout te maken heeft.
• Als echte vakman kan je basis planlezen daarnaast werk je met oog voor detail, zowel zelfstandig als in teamverband en dit binnen de vooropgestelde planning.
• Daarnaast heb jij een grondige kennis van het Nederlands of Engels en geraak je zonder problemen in ons atelier in Brugge.
• Ben je tot slot in het bezit een VCA-attest of bereid dit bij ons te behalen? Aarzel dan niet langer en draag jouw steentje bij aan onze prachtige kunstwerken! 

Wat krijg jij terug?

• Je komt terecht in een financieel stabiele en groeiende onderneming, waar je als medewerker geapprecieerd en ondersteund wordt. Een toffe werksfeer is verzekerd door jouw dynamische ploeg collega's.
• Je kan aan de slag met degelijk en goed onderhouden materiaal/materieel. Ook ons machine- en wagenpark staat steeds up to date.
• Door de grote variatie in projecten is geen enkele werkdag dezelfde. En dankzij onze uitdagende projecten kan je jouw job met grote zelfstandigheid en verantwoordelijkheid uitvoeren.
• Je kan niet altijd een thuismatch spelen, maar Artes houdt steeds rekening met jouw regio zodat je geen uren verzeild raakt in de files.
• Uiteraard is dit alles aangevuld met vaste werkuren (dagwerk), een ruim opleidingsaanbod (SMART, Learning by Artes) en een goede verloning volgens capaciteiten.

Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed!

Overtuigd? Werken bij Artes is uitblinken op verschillende terreinen. Burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw, projectontwikkeling en restauratie. Zo veel? Yes! Dat durven we gerust zeggen ;).