Encontre o seu lugar connosco!

A Heritage Wines é uma empresa de distribuição de vinhos que integra o Grupo The Fladgate Partnership, com uma forte aposta na captação e transformação de talento.

Estamos à procura de um Area Manager (M/F/D) para integrar a nossa equipa da região de Lisboa.

Principais Responsabilidades:

• Representar as marcas da empresa junto dos clientes na região de Lisboa;
• Desenvolver o negócio e aumentar a presença da empresa no mercado;
• Gerir e fortalecer relações comerciais, garantindo a satisfação e fidelização dos clientes;
• Identificar e concretizar novas oportunidades de negócio;
• Negociar e acompanhar propostas comerciais, impulsionando as vendas e o cumprimento dos objetivos;
• Monitorizar o mercado e a concorrência, identificando tendências e oportunidades de crescimento;
• Assegurar um serviço de excelência, alinhado com os padrões de qualidade da empresa.

Requisitos:

• Experiência na área comercial, incluindo gestão de carteira de clientes, prospeção e desenvolvimento de negócio;
• Forte orientação para resultados, resiliência e capacidade de superar desafios;
• Facilidade de adaptação a diferentes contextos e dinâmicas de mercado;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Elevado sentido de responsabilidade, honestidade e integridade profissional;
• Residência na Área Metropolitana de Lisboa (obrigatório);
• Carta de condução válida (obrigatório);
• Espírito de equipa, atitude positiva e capacidade de contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Com mais de 75 anos de história, a Santini posiciona-se como A Marca de referência de gelados artesanais em Portugal. Procuramos distinguir os nossos produtos através da qualidade, recorrendo unicamente a produtos frescos e naturais.

Com foco na tradição, qualidade e inovação, procuramos servir os nossos clientes da melhor forma possível, contando com 19 lojas em território nacional.

No âmbito dos nossos serviços, a Santini realiza eventos públicos estando presente em diversos festivais, mercados e eventos desportivos, e também em eventos particulares nomeadamente em casamentos, batizados, festas empresariais. Atualmente estamos à procura de Sorveteiros para integrarem a nossa equipa de Eventos.

Funções:

- Preparação e acondicionamento do gelado e consumíveis necessários para o evento, a sua preparação é realizada em armazém que se situa na zona de Cascais;

- Deslocação até ao local do Evento utilizando as viaturas da empresa;

- Servir o produto no Evento;

- Após o fim do evento é responsável pela limpeza do material utilizado e arrumação no armazém em Cascais.

Perfil pretendido:

- Dinâmico e com facilidade de comunicação, com gosto pela relação com os clientes;

- Destreza física e mentalidade de “mãos à obra”;

- Os eventos decorrem em vários horários e por todo o país, pelo que deverá haver flexibilidade para trabalhar em horário noturno e deslocações para fora do distrito de Lisboa;

- Carta de Condução (obrigatório);

- Domínio do inglês (preferencial);

- Disponibilidade para trabalhar aos fins-de-semana ou durante a semana.

Benefícios:

- Posição estável e de possível continuidade;

- Oportunidade de desenvolvimento e crescimento dentro da empresa.

Caso reúna o perfil pretendido e queira fazer parte da equipa Santini, envie-nos a sua candidatura.

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de Rececionistas disponíveis para integrar a clínica HeyDoc Leiria:

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Experiência na área da Medicina Dentária (Preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de comunicação oral e escrita;
• Disponibilidade para turnos rotativos e fins-de-semana.

Tarefas a desempenhar:

• Gestão global da agenda da clínica;
• Elaboração de mapas de ponto de situação e relatórios diários, nomeadamente: relatórios de marcações, fechos de caixa e financiamentos;
• Apoio administrativo global inerente aos pacientes: notas de devolução, organização das fichas dos pacientes, faturação, verificação da entrada e saída de material ( mercadorias recebidas /enviadas);
• Contacto telefónico e presencial com os pacientes;
• Divulgação e promoção dos serviços prestados;
• Controlo do fundo de caixa;

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Assemblage Monteur Medische Hulpmiddelen

We are looking for a Junior Graphic Designer to join our Fashion Clinic's Marketing team in Lisbon — someone passionate about design and art direction, with a strong visual culture and a refined aesthetic sensibility.

You will work across the worlds of fashion, décor, and luxury, contributing to brands such as Fashion Clinic, Paula, and House of Capricorn, where every detail reflects a high standard of excellence.

Who You Are:

• Dynamic, proactive, and curious, with a strong learning mindset;
• A solid portfolio in graphic design, particularly in digital communication, editorial, and branding;
• Strong visual culture and conceptual thinking;
• Ability to respond to creative briefs, adding consistent value and adapting your approach to objectives and constraints;
• Detail-oriented, ensuring accurate, timely, and on-brand delivery;
• Proficient in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and Canva;
• Strong communication skills to collaborate with team members and external partners;
• Comfortable working in a fast-paced, multitasking environment;

Nice to have:

• Knowledge of motion design (After Effects or similar);
• Familiarity with AI tools for image and video generation.

What You Will Do:

• Develop visually compelling and consistent content across all brand touchpoints including social media, websites, newsletters, digital campaigns, presentations brochures, invitations, event materials, packaging, and motion graphics;
• Contribute with ideas for formats, layouts, and content planning;
• Stay up to date with design and social media trends, ensuring creative, impactful, and distinctive outputs;
• Collaborate closely with team members and external partners to ensure efficient and high-quality project execution.

Please apply if you are passionate about design, thrive in a luxury-driven environment, and are motivated to create visually compelling work with precision and creativity. Send your CV and Portfolio

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de Rececionistas disponíveis para integrar a clínica HeyDoc Hospital Lusíadas Braga:

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Experiência na área da Medicina Dentária (Preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de comunicação oral e escrita;
• Disponibilidade para turnos rotativos e fins-de-semana.

Tarefas a desempenhar:

• Gestão global da agenda da clínica;
• Elaboração de mapas de ponto de situação e relatórios diários, nomeadamente: relatórios de marcações, fechos de caixa e financiamentos;
• Apoio administrativo global inerente aos pacientes: notas de devolução, organização das fichas dos pacientes, faturação, verificação da entrada e saída de material ( mercadorias recebidas /enviadas);
• Contacto telefónico e presencial com os pacientes;
• Divulgação e promoção dos serviços prestados;
• Controlo do fundo de caixa;

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.

Op zoek naar een uitdagende job als ziekenhuisapotheker in Antwerpen? ZAS, met één van de grootste ziekenhuisapotheken van België, is op zoek naar een enthousiaste professional om een sleutelrol te vervullen in onze toekomstgerichte organisatie. Met het vooruitzicht op de bouw van een centrale ziekenhuisapotheek blijven we inzetten op innovatie en kwaliteit in de zorg.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Augustinus (2610, Wilrijk)
• 38 uur/week (100%)

OVER DE JOB

• Je draagt mee zorg voor het coördineren en innoveren van logistieke medicatieprocessen, het mee vorm geven van een correcte, kwalitatieve en efficiënte medicatiedistributie.
• Je kijkt met een creatieve blik mee naar een efficiënte en operationele werking van het distributieteam over de campussen heen en ondersteunt de apotheekmedewerker in hun dagelijkse werking
• Je bent mee verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging en controle van de verschillende apotheek activiteiten en werkt actief mee aan het optimaliseren van de kwaliteit van de ziekenhuisapotheek.

OVER JOU

• Diploma’s — Je hebt een universitair diploma in farmaceutische wetenschappen en een postuniversitair diploma ziekenhuisapotheker.
• Verantwoordelijkheid — Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en kunt prioriteiten stellen in een dynamische omgeving.
• Nauwkeurigheid — Je werkt nauwkeurig, bent stressbestendig en levert kwaliteitsvolle zorg.
• Digitale vaardigheden — Je beschikt over basiskennis van MS Office en hebt affiniteit met informaticasystemen; uitgebreide kennis is een plus.
• Communicatie — Je communiceert professioneel en bent een teamspeler.
• Leergierigheid — Je bent leergierig en volgt innovaties in de farmacie om deze in de praktijk toe te passen.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een competitief loon dat de IFIC barema’s volgt (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kom je met de fiets naar het werk? Dan belonen we dat met €0,37 per kilometer.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Rachael Thode via talent-apotheek-labo@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Isabelle Glorieux, Adjunct directeur Apotheek, via isabelle.glorieux@zas.be.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een laborant of een schoonmaker? Een verpleegkundige of een technieker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een laborant kan pas stalen onderzoeken, als een schoonmaker zorgt voor een hygiënische labo-omgeving.

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Ben jij een strategische denker met een passie voor procurement/aankoop? Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere professionalisering van onze aankoopafdeling?

Je bouwt mee aan een ZAS-brede geïntegreerde aankoopwerking en zet actief in op continue verbetering. Samen met jouw team draag je bij aan een efficiënte, klantgerichte en kosteneffectieve organisatie van de aankoopstromen binnen ZAS.

Wij zijn op zoek naar een Directeur Aankoop die het verschil maakt binnen ZAS die zich momenteel in een intensieve transformatie en transitie bevindt. Je neemt een sleutelrol op binnen een organisatie in beweging, waar jouw impact zichtbaar én voelbaar is. Je krijgt de ruimte om te bouwen, te verbeteren en echt het verschil te maken op strategie, (verander)processen, structuur en cultuur.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Vincentius (2018, Antwerpen), maar je werkt ook op andere ZAS campussen
• 38 uur/week (100%)

OVER DE JOB

• Grip op kwaliteit en risico's – Jij versterkt compliance, governance en risicobeheer zodat aankoopprocessen efficiënt, transparant en toekomstbestendig verlopen.
• Verbinden en samenwerken – Jij bouwt sterke en duurzame partnerships uit met directie, interne klanten en externe stakeholders om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.
• Mensen laten groeien – Jij coacht, begeleidt en geeft leiding aan een performant en betrokken team dat zich midden in een boeiende transitie bevindt.
• Waarde creëren met impact – Jij realiseert duurzame kostenbesparingen en zorgt voor maximale kwaliteit en toegevoegde waarde voor de organisatie.
• Digitaal vooruitdenken – Jij verankert digitalisering en datagedreven besluitvorming binnen de aankoopafdeling en stimuleert continue verbetering.
• Van visie naar resultaat – Jij vertaalt verandering naar concrete resultaten, schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet medewerkers mee te nemen in de aankoopvisie en -strategie van ZAS.
• Thuis in openbare aanbestedingen – Je bent gemotiveerd om je te verdiepen in het proces van openbare aanbestedingen. Ervaring is een plus, maar geen vereiste. Met de nodige ondersteuning groei je uit tot een deskundige die dossiers correct, efficiënt en volgens de geldende wetgeving begeleidt.

OVER JOU

• Een stevige basis – Jij beschikt over een masterdiploma in een economische of financiële richting, of hebt gelijkwaardige expertise opgebouwd door relevante ervaring.
• Mensen inspireren en versterken – Als uitgesproken peoplemanager haal jij het beste uit je medewerkers dankzij jouw sterke leiderschapskwaliteiten en coachende aanpak.
• Service met meerwaarde – Jij combineert een sterke service- en resultaatsgerichtheid met een voortdurende focus op kwaliteit en tevredenheid binnen de aankoopdienstverlening.
• Verandering als opportuniteit – Dankzij jouw expertise in change- en transitiemanagement begeleid je teams en organisaties succesvol doorheen veranderingstrajecten.
• Navigeren in complexiteit – Jij hebt ervaring binnen complexe organisatiecontexten, weet uiteenlopende stakeholders te verbinden en voelt je thuis in een uitdagende governanceomgeving.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Aantrekkelijke concurrentiële verloning volgens het ZAS-barema
• Volledige 13de maand
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget, forfaitaire onkosten, smartphoneabonnement, bonussysteem.
• Groepsverzekering, gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova op 03 234 45 80 of via natasha.pavlova@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Koen De Gronckel, CFO via koen.degronckel@zas.be.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 03.08.2026 in Krefeld Uerdingen eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung einer Anwaltskanzlei
• Arbeitszeit: 1x wöchentlich nach Absprache 1,5 Std.

Das bringst du mit:

• gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Erfahrung in der Reinigung wünschenswert
• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialien und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Teamfähigkeit
• Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Frau Mormels unter der Tel.: 0178 / 9090563 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting GmbH, Reinigung & Service
Frau Mormels
Wahlerstraße 20
40472 Düsseldorf

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

La Fondation Autisme Luxembourg recrute un/une

Comptable (m/f/x)

à temps plein (temps partiel possible sur demande) et

sous contrat à durée indéterminée pour son site de Rambrouch.

Référence 2026.07.28 – 2-14-04

Votre mission :

• Contrôler les factures émises ou reçues et en assurer la saisie et le suivi
• Encoder les extraits bancaires et préparer les paiements
• Assister le responsable de la comptabilité pour la tenue de la comptabilité générale et analytique
• Veiller au respect des directives et des procédures comptables de l'entreprise
• Participer aux tâches de décomptes et rapports périodiques
• Diverses tâches administratives en lien avec la comptabilité

Nous vous demandons :

• Formation en comptabilité, gestion, ou similaire
• Maîtriser le logiciel de comptabilité BOB50
• Avoir de bonnes compétences administratives et maîtriser les outils informatiques usuels (Microsoft Office, internet…), en particulier Excel
• Être capable de travailler de façon autonome et en équipe
• Faire preuve de rigueur, précision et sens de l’organisation au quotidien

Une réponse sera donnée à toutes les candidatures correspondant au profil demandé.

Nous vous offrons :

• Un travail varié, autonome et responsable
• Une ambiance de travail agréable au sein d’une équipe jeune et dynamique en expansion continue

Nous acceptons également des stagiaires et bénévoles.

Les documents suivants sont nécessaires afin que votre dossier soit considéré comme complet :

• Curriculum vitae
• Lettre de motivation
• Diplôme (et le cas échéant la reconnaissance d’équivalence du diplôme)
• Casier judiciaire (LUX : N°3 et 5 / BE : n° 595 et 596.2 / FR : n°3 / DE :  Führungszeugnis)

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
- 3+ anos de experiência em desenvolvimento de aplicações Android;
- Experiência profissional em desenvolvimento Kotlin e/ou Java;
- Conhecimento de arquiteturas MVC ou MVVM ou MVP;
- Conhecimento de todo o ciclo de desenvolvimento e integração na store;
- Experiência em desenvolvimento de aplicações interativas, gestão de memória e multi-threading;
- Forte compreensão da análise SDK e desempenho Android;
- Facilidade de adaptação a novas equipas e projetos;
- Bons conhecimentos de Inglês.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

De afdeling inwendige 2 bestaat uit 30 bedden. Er worden voornamelijk patiënten opgenomen met longziekten, chemotherapie en/of oncologische problematiek. Daarnaast worden er ook observaties en behandelingen uitgevoerd voor algemeen inwendige ziekten.

Functie

• Je staat in voor het verlenen van verpleegkundige basis- en gespecialiseerde zorg;
• Je voorziet in de psychosociale ondersteuning van patiënten;
• Je staat in voor het medicatiebeleid (klaarzetten, toedienen, controleren);
• Je voorziet in de begeleiding van de arts tijdens het bezoek aan de patiënten;
• Je assisteert de artsen o.a. met het plaatsen van thoraxdrains en bij het uitvoeren van puncties;
• Je voorziet in het administratief beheer van de patiëntendossiers;
• Je staat mee in voor het ondersteunen en begeleiden van collega’s, stagiaires en studenten.

Profiel

• Je bent in het bezit van het diploma HBO5 of bachelor in de verpleegkunde;
• Een banaba oncologie is een pluspunt;
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken:
• Je bent een gemotiveerde, betrokken en nauwgezette verpleegkundige;
• Kwaliteitsvolle dienstverlening en patiëntvriendelijkheid draag je hoog in het vaandel.

Aanbod

Je wordt tewerkgesteld in een innoverende werkomgeving. Je ontvangt een aantrekkelijke verloning volgens het IFIC barema categorie 14B (HBO5) of 14 (bachelor) en dit aangevuld met tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques €5, woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietslease en een gratis hospitalisatieverzekering). Je werkt in een variabel uurrooster (feestdagen, weekendwerk en nachtdiensten) en ontvangt een contract onbepaalde duur (tussen 50% en 100%). Je komt terecht in een warm team waar er tijd wordt gemaakt voor leuke teamactiviteiten.

Wens je mee te werken aan kwaliteit en zorg? Kom dan ons dynamisch team versterken. Surf naar https://www.azherentals.be/werken-en-leren/vacatures/ en solliciteer online. Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Barbara Van Royen - Zorgmanager: t 014 24 62 79 en Gert Van De Sande - Hoofdverpleegkundige: t 014 24 62 50. 

Somos a Pinto & Cruz Energia e Sistemas, empresa do Grupo Pinto & Cruz, dedicamo-nos às atividades de engenharia no âmbito da construção, manutenção e assistência técnica de instalações eletromecânicas. Estamos a reforçar a nossa equipa na zona da Comporta, com a contratação de um(a) Técnico(a) Polivalente.

Responsabilidades

• Execução de tarefas de manutenção preventiva/corretiva em equipamentos de AVAC;
• Execução de tarefas de manutenção preventiva/corretiva em equipamentos de sistema AQS (painéis solares + bomba calor);
• Elaboração de relatórios técnicos.

Perfil

És dinâmico(a) e proactivo(a)? Tens espirito de equipa? Se sim, já tens os principais ingredientes!

• Experiência em funções similares (obrigatório);
• Conhecimentos na área de AVAC, Eletricidade e Solar Térmico;
• Certificação de gases fluorados (preferencial).

Condições                                     

• Integração num Grupo empresarial sólido e prestigiado;
• Integração numa equipa com bom ambiente de trabalho;
• Desenvolvimento pessoal e de formação na área de atuação;
• Pacote de compensações.

Estás interessado(a)? Então não percas tempo! Envia-nos o teu currículo e vem fazer parte da nossa equipa!

Heb jij zin om je eigen team onder je hoede te nemen en dit op een prachtige zorgcampus? Ben jij de geboren organisator die ervoor zorgt dat jouw team het verschil maakt voor jullie bewoners?

Dan is de vacature ‘Afdelingsverantwoordelijke in WZC Hof ter Schelde’ misschien iets voor jou! Lees vooral verder!

Werken bij Hof ter Schelde?

Da’s kiezen voor een warme werkplek waar je voldoening haalt uit je werk!
Jouw toekomstige collega’s zijn trots om deel uit te maken van Hof ter Schelde. En dat is niet zomaar: het is een unieke, moderne plek in een prachtige groene uithoek van Linkeroever. De bewoners staan er centraal en allemaal samen gaan we voor de best mogelijke zorg op maat van iedere bewoner. De zorgcampus bestaat uit een woonzorgcentrum wat 145 ouderen hun thuis noemen, daarnaast is er in kortverblijf ook plaats voor 10 personen. Verder zijn er nog 20 prachtige assisentiewoningen, een dagverzorgingscentrum voor 15 bezoekers én een tehuis voor 20 personen met een niet-aangeboren hersenletsel (VAPH). Je begrijpt dat je bij Hof ter Schelde terecht komt op een levendige en diverse campus waar iedereen welkom is!

Hof ter Schelde maakt deel uit van MKL – Meer Kwaliteit van Leven, een warme zorggroep waar meer dan 650 collega’s het verschil maken voor bewoners, patiënten, bezoekers en hun families.  MKL bestaat uit vier unieke sites in de Antwerpse regio:

• Revalidatieziekenhuis RevArte (Edegem)
• Zorgcampus Hof ter Schelde (Antwerpen Linkeroever)
• WZC Hof ten Dorpe (Wommelgem)
• WZC Hof Sint Jozef (Antwerpen Kiel)

Elke dag bouwen we er samen aan warme, mensgerichte zorg — de soort zorg waar je zelf zonder aarzelen voor zou kiezen. Elke site heeft zijn eigen karakter, maar overal voel je dezelfde warmte, dezelfde ambitie en dezelfde drive om kwaliteitsvol te werken. MKL is een organisatie die bruist van samenwerking, expertise en menselijkheid.
Welkom bij MKL — waar kwaliteit en warmte elkaar ontmoeten.

Wat ga je doen?

We gaan op zoek naar een nieuwe afdelingsverantwoordelijke voor onze wooneenheid Hoboken-Wilrijk.

Het woonzorgcentrum bestaat uit 4 'wooneenheden', waar we voor onze bewoners in eerste plaats een volwaardige thuis van willen maken. 

Jij zal verantwoordelijk worden voor het reilen en zeilen van je eigen wooneenheid.
Jouw takenpakket is heel gevarieerd, maar wat doe je concreet?

• Jij bent hét aanspreekpunt voor de bewoners en hun familie, je informeert en adviseert op een eerlijke en proactieve manier. Je geeft je bewoners en familieleden inspraak. Je behandelt klachten en suggesties.
• Je hebt oog voor alle levensdomeinen van je bewoners en werkt samen met andere diensten bv. Activiteiten begeleiders, kine, pastorale medewerker, psycholoog, diëtiste… Je zet in op een multidisciplinaire samenwerking.
• Palliatieve zorg, stervensbegeleiding en begeleiding bij de verwerking van het rouwproces verlenen.
• Je neemt deel aan werkgroepen (dementie werkgroep, werkgroep palliatieve zorgen)
• Voor artsen vorm jij het eerste aanspreekpunt. Je hebt een sterk klinisch redeneringsvermogen en na advies van onze artsen werk je de behandelingsplannen uit.
• Je bent verantwoordelijke voor de volledigheid van de zorgdossiers en het opvolgen van de zorgzwaarte van jouw afdeling.
• Je werkt mee het verpleegkundig beleid van de zorgcampus uit. (Medicatieveiligheid, medicatiebeheer, wondzorgprotocollen, gespecialiseerde zorgen …)
• Je volgt de kwaliteitsindicatoren op, organiseert veiligheidsrondes, doet controles.
• Je steekt zelf de handen uit de mouwen om je team te ondersteunen en de zorg van je bewoners van nabij op te volgen, zowel verpleegkundig als zorgkundig.
• Je zorgt voor de nodige administratie voor opname, tijdens verblijf en voor ontslag van bewoners.
• Je organiseert overdrachtsmomenten en werkoverleg om zo de kwaliteit en continuïteit van de zorg te garanderen en te optimaliseren. Je bent verantwoordelijke voor de kwaliteit op jouw afdeling en dit op alle vlakken.
• Je geeft met veel enthousiasme leiding aan jouw team van verpleegkundigen, zorgkundigen en logistiek medewerkers. Je coördineert hun activiteiten en zorgt ervoor dat ze als één team samenwerken. Je bevordert ook de manier waarop jouw team samenwerkt met de andere teams (andere afdelingen, nachtdiensten, mobiele diensten e.a.).
• Je stuurt je medewerkers aan door het maken van duidelijke afspraken en het uitzetten van praktische regels.
• Je beheert het materiaal van je afdeling en zorgt ervoor dat medewerkers de materialen hebben om hun taken te kunnen uitvoeren.
• Je zorgt voor een heldere werkverdeling en personeelsplanning en past deze planning aan waar nodig om te voorzien in de continuïteit van je afdeling. Je draagt daarbij zorg voor jezelf én je medewerkers en hebt oog voor een gezonde work-life balance.
• Je voert acties uit ter ondersteuning van personeel (aanwervingen, opleidingen, competentie- en waarderingsgesprekken, ziekteverzuim opvolgen…) Je zet mee in op een positief aanwezigheidsbeleid en een sfeer van erkenning en waardering.
• Je zet je mee in voor een positieve leuke werksfeer in je team en op de campus.
• Je behoudt het overzicht over het verloop van schoonmaakprestaties en nodige herstellingen op jouw afdeling en geeft dit door aan de betrokken diensten.
• Je volgt studenten op je afdeling mee op, zowel jobstudenten als stages en zorgt ervoor dat deze mensen voldoende leerkansen krijgen.
• Je initieert en enthousiasmeert anderen voor initiatieven gericht op de verbetering van bewonerszorg, kwaliteit van leven en van zorgverlening,  dit doe je zowel op niveau van je eigen afdeling als op campusniveau.
• Je bewaakt de missie en visie van de organisatie en neemt in overleg met de campus verantwoordelijke initiatieven hierin. Je licht je medewerkers in over beslissingen van directie en zorgt voor de implementatie hiervan.
• Bij afwezigheid van jouw leidinggevende, de campusverantwoordelijke, zorg jij, samen met je collega-afdelingsverantwoordelijken, ervoor dat de zorgcampus in goede handen is.
• In overleg met de campusverantwoordelijke en collega afdelingsverantwoordelijken worden taken en projecten op campusniveau verdeeld en neem jij je aandeel hierin op. Bv: BelRAI, materiaalbeheer, studenten, projecten rond kwaliteit, informatisering, hygiëne, verzorging, verpleging…

Is het iets voor jou?

In de eerste plaats zoeken we een gemotiveerde en enthousiaste kandidaat met een hedendaagse visie op ouderenzorg. Je dient minimaal te beschikken over een bachelordiploma verpleegkunde aangevuld met een kaderopleiding of een banaba zorgmanagement of een master in de verpleegkunde (of je bent bereid één van deze opleidingen te volgen).

Het is geen must, maar bij voorkeur heb je reeds ervaring als leidinggevende.

Herken je je ook in ons volgende wensenlijstje?

• Jij gelooft in onze kernwaarden: vriendelijkheid, integriteit, waarderen, samen-werken en verantwoordelijkheid.
• Je bent een coach voor de medewerkers, je weet hoe je de teamspirit kan stimuleren en eventuele conflicten kan oplossen.
• Je bent positief kritisch, ondernemend, werkt gestructureerd en maakt van jouw afdeling een échte thuis voor de bewoners.
• Tenslotte wil jij er zijn voor je collega's en de bewoners, het is voor hen dat jij je kwaliteiten wil inzetten en het verschil wil maken. 

Check, check en nog eens check? Dan hopen we jou spoedig te ontmoeten!

MKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven!

Lees wat wij jou te bieden hebben naast een boeiende, uitdagende job in een warme omgeving.

Een voltijds contract (100% of 80%) voor onbepaalde duur. 
Je kan uiteraard rekenen op een correcte verloning volgens IFIC, met overname van anciënniteit.

Daar bovenop bieden we je graag heel wat extra troeven.
Zo zijn er:
- de gratis parking
-  maaltijdcheques
- een interessant voordelenpakket
- de tussenkomst voor woon-werkverkeer 
- interessante toeslagen voor onregelmatige prestaties (100% op zon- en feestdagen!)
- voordelige lunch, met gratis soep en fruit
- recuperatiedagen in een 40-uren week 
- ruime bijscholingsmogelijkheden 

Mooie voorwaarden en een boeiende en uitdagende job waarbij je echt het verschil kan maken. We vertellen je er graag meer over bij een eerste kennismaking!

Interesse?

Dan kan je meteen solliciteren via onderstaande knop ‘solliciteren’. Bezorg ons je CV en motivatiebrief en we nemen terug contact met je op.

Heb je eerst nog enkele vragen?

Neem dan contact op met één van onze collega's, zij helpen je met plezier verder!

• Michiel Dierickx 0496 94 00 79 of michiel.dierickx@hofterschelde.be
• Kirsten Van Eyck (HR-medewerker werving en selectie) 03 210 60 59 of personeelscontracten@mkl.be.

Lisboa | Full-Time

Sobre a Servdebt

A Servdebt é uma referência na gestão e recuperação de créditos em Portugal, atuando com elevados padrões de rigor, transparência e responsabilidade.

Enquanto Gestor de Créditos autorizado e supervisionado pelo Banco de Portugal, desenvolvemos a nossa atividade num quadro regulatório exigente, pautado pelos mais elevados padrões de governação, compliance, controlo interno e proteção dos clientes e devedores.

Acreditamos que o sucesso da nossa organização é construído pelas pessoas que fazem parte dela.

Procuramos profissionais motivados, resilientes e orientados para resultados, que pretendam integrar uma equipa dinâmica e contribuir para a criação de soluções sustentáveis no setor financeiro.

A Função

Reportando à equipa de Facilities & Workplace Services, terá como principal missão assegurar prestar apoio administrativo geral ao escritório e funcionar como ponto de contacto inicial para visitantes e fornecedores, garantindo uma receção profissional e organizada.

Principais Responsabilidades

• Assegurar as tarefas da receção, nomeadamente, triagem de contactos telefónicos e presenciais, acolhimento e encaminhamento de visitas para reuniões, preparação logística e manutenção das salas de reuniões durante o decorrer das mesmas;
• Tratar a correspondência diária expedida e recebida, assegurando o registo da mesma;
• Colaborar com a equipa de Facilities & Logistics em necessidades diárias do escritório;
• Prestar apoio transversal à empresa em todas as questões do foro administrativo.

O Perfil que Procuramos

Requisitos Técnicos

• 12.º Ano de Escolaridade;
• Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
• Boa capacidade de utilização de ferramentas informáticas.

Competências Comportamentais

• Comunicação assertiva;
• Orientação para o cliente;
• Planeamento e organização.

O Que Oferecemos

• Oportunidade de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;
• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e orientado para a excelência;
• Participação ativa numa atividade regulada e com impacto relevante no sistema financeiro.

Faça Parte da Nossa Equipa!

Junte-se à Servdebt e contribua para construir soluções financeiras responsáveis, sustentáveis e orientadas para resultados.

Etes-vous passionné par la mode?
Vous aimez satisfaire les clients?
Réaliser de bons chiffres de vente vous donne de l’énergie?

Alors lisez certainement ce qui suit, car vous êtes peut-être notre prochain SUPER talent pour notre magasin de Metz!

Votre profil en tant que Sales Advisor:

• Vous adorez les contacts avec les clients.
• Les nouvelles informations piquent votre curiosité. Vous êtes avide de nouveautés et communiquez facilement votre enthousiasme à vos collègues.
• Vous allez jusqu’au bout des choses et “abandonner” ne fait pas partie de votre vocabulaire.
• Vous êtes flexible et travailler le week-end ne vous dérange pas.

Vos tâches en tant que Sales Advisor:

• Offrir un service impeccable aux clients.
• Tout donner pour maximaliser, ensemble avec vos collègues, les chiffres de vente.
• Veiller à ce que le magasin soit agréable et attirant grâce à votre esprit créatif.
• Contribuer au suivi correct de toutes les procédures.

Que pouvez-vous attendre de LolaLiza?

• L’opportunité de travailler dans une entreprise de mode belge et familiale
• Un emploi rempli de défis, avec des tâches variées et des collègues fantastiques
• Le bon accompagnement et coaching pour vous développer dans votre rôle et en tant que personne
• Un package salarial attractif comprenant entre autres une réduction personnelle sur la collection, …

Wij hebben deze job voor jou

Ook tijdens de nacht maak jij het verschil. Als nachtverpleegkundige op onze revalidatieafdeling bied je kwalitatieve en warme zorg aan patiënten die intensief werken aan hun herstel. Je bewaakt hun gezondheidstoestand, biedt ondersteuning waar nodig en zorgt ervoor dat zij in een veilige en rustige omgeving kunnen herstellen.

Op onze revalidatieafdeling verblijven patiënten met een neurologische aandoening, zoals de gevolgen van een hersenbloeding, beroerte, ziekte van Parkinson of een wervelkolomletsel, en patiënten met locomotorische aandoeningen, zoals knie-, heup-, schouder- of wervelkolomproblemen.

Revalidatie vraagt een intensieve en multidisciplinaire aanpak. Samen met artsen, kinesitherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten, psychologen en andere zorgverleners werk je mee aan een traject op maat van elke patiënt. Dankzij jouw deskundigheid en betrokkenheid draag je bij aan een kwaliteitsvolle zorg en help je patiënten stap voor stap hun zelfstandigheid terug te winnen.

Om je optimaal voor te bereiden op deze functie, start je met een inwerkperiode in de vroeg- en laatdiensten. Zo leer je de werking van de afdeling, de zorgprocessen en de samenwerking met collega's grondig kennen. Na deze opleidingsperiode maak je de overstap naar de nachtdienst.

We kijken uit naar jou

• Je bent een enthousiaste en patiëntgerichte verpleegkundige die graag verantwoordelijkheid opneemt en zelfstandig werkt tijdens de nacht. Tegelijk hecht je veel belang aan samenwerking en een open communicatie met collega's en andere disciplines.
• Je beschikt over een diploma verpleegkunde en hebt een warm hart voor patiënten die intensief revalideren.
• Je bent empathisch, stressbestendig en weet ook in onverwachte situaties rustig en doordacht te handelen.

Wil jij mee het verschil maken voor patiënten die werken aan hun herstel? Dan verwelkomen we je graag in ons team.

Wij zorgen voor jou

Is deze vacature op jouw lijf geschreven? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende functie van onbepaalde duur omdat we samen met jou werk willen maken van een duurzame samenwerking.
• De jobtime bedraagt minimaal 75%, maar is bespreekbaar tijdens het sollicitatiegesprek.
• Een competitief salaris dat de IFIC (bachelor 14- HBO 5 14b - basisverpleegkundige 13) barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Tussenkomst voor woon-werkverkeer
• Fietsvergoeding
• Mogelijkheid tot fietslease
• Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
• Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.
• Een jaarlijkse teambuilding met jouw collega’s alsook een jaarlijks personeelsevenement met alle AZ Delta medewerkers.

Een job als verpleegkundige vraagt specifieke kennis, vaardigheden en de juiste attitude. Om je als nieuwe verpleegkundige een goede start te geven voor een duurzame carrière binnen ons ziekenhuis, neem je deel aan een inscholingsprogramma bestaande uit 3 praktijkgerichte opleidingsdagen (met een afsluitende kennisbevraging) en 2 intervisiemomenten. Zo leer je onze procedures beter kennen, werk je aan je professionele vaardigheden en bouw je meteen een fijn netwerk uit met collega’s van andere afdelingen.

Wij zijn er voor jou

Meer informatie over de inhoud van de functie kan je verkrijgen bij Tine Ramon, zorgmanager, op het telefoonnummer 051/ 23 38 78. Of bij de hoofdverpleegkundige Eveline Lahousse op het nummer 051/23 62 42.

Voor alle overige vragen kan je contact opnemen met Delphine Ballois, recruiter, op het telefoonnummer 051/ 23 73 09.

Geïnteresseerd?

Laat ons dat samen verder ontdekken!

Solliciteer nu online! Vergeet daarbij zeker niet jouw motivatiebrief en cv toe te voegen! Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.

AZ Delta zet zich in voor gelijke kansen en een diverse, inclusieve werkomgeving. We waarderen talent en competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Als medisch laboratorium technoloog in het fertiliteitscentrum help je mee de kinderwens te vervullen van koppels die moeilijk zwanger worden. Je wordt momenteel opgeleid in beide fertiliteitslabo’s en binnenkort ingezet in het gloednieuwe B-centrum van ZAS.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Augustinus (2610, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%), overig regime is bespreekbaar
• Je werkt vroege of dagdienst in een glijdend systeem. Je werkt 1 op 4 weekends (halve dagen). Er is een beurtrol voor de feestdagen, waarop de activiteiten doorlopen.

OVER DE JOB

• Je bent verantwoordelijk voor de verwerking van de gameten voor IUI- en IVF-behandelingen, vitrificatie van eicellen en embryo’s, IVF en ICSI, assisteren embryotransfers.
• Je werkt actief mee aan het globale kwaliteitssysteem.

OVER JOU

• Diploma & erkenning– Je bent in het bezit van een bachelordiploma Medisch Laboratorium Technoloog, aangevuld met een geldige erkenning en visum.
• Digitale vaardigheden– Je werkt vlot met computers en gebruikt dagelijks IT-toepassingen om je werkzaamheden efficiënt te organiseren.
• Leergierig & nieuwsgierig– Je hebt een sterke interesse in de snel evoluerende wereld van de reproductieve geneeskunde en houdt je kennis graag up-to-date.
• Stressbestendig & georganiseerd– Je behoudt overzicht in drukke situaties, stelt de juiste prioriteiten en werkt nauwkeurig onder tijdsdruk.
• Kwaliteitsbewust– Je hebt ervaring met kwaliteitszorg en draagt actief bij aan het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit binnen het laboratorium.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14. Na het vervolledigen van de opleiding tot 'Fertiliteitslaboratoriumspecialist Senior' wordt het loon aangepast naar IFIC 15.(zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kom je met de fiets naar het werk? Dan belonen we dat met €0,37 per kilometer en de mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsleasingprogramma.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Marieke Boiy via talent.vrouwkind@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Dorien Willemen, Afdelingshoofd Paramedisch, op 0 2 2448.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een laborant of een schoonmaker? Een verpleegkundige of een technieker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een laborant kan pas stalen onderzoeken, als een schoonmaker zorgt voor een hygiënische labo-omgeving.

Für unseren Kunden in Offenburg suchen wir Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.

So sieht dein Aufgabengebiet als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) aus:

• Kontrollrundgänge mit modernem Wächterkontrollsystem
• Bedienen von technischen Einrichtungen
• Überwachen von Sicherheits- und Meldetechnik
• Dokumentation der durchgeführten Kontrollen

Das bringst du mit:

• mindestens Sachkundeprüfung nach §34a GewO
• vorhandene Bewacher ID
• freundliches Auftreten
• gepflegtes Erscheinungsbild

Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d):

• tarifgerechte Bezahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• betriebliche Altersvorsorge
• Dienstkleidung wird gestellt
• technisch moderne Arbeitsmittel
• Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits
• zielgerichtete Einarbeitung durch ein großartiges Team
• ein Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Du hast Interesse an der Mitarbeit in unserem Team?

Dann bewirb dich jetzt mit den üblichen Unterlagen über unser Jobportal.

Stölting Sicherheitsdienste Süd GmbH
Mattenweg 1-4
79241 Ihringen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de 

Bij Yontec maken we het verschil. Bij ons ben je veel meer dan een technieker. Samen met je collega's zorg je ervoor dat de installaties van onze klanten altijd in topvorm draaien. 

Droom jij van een internationale uitdaging, maar wil je wel rekenen op ene hecht en ervaren team achter je? Als Servicetechnieker Benelux versterk je ons Yontec Global-team en ga je aan de slag op verschillende locaties binnen de Benelux. 

Wat ga je doen?

In deze functie focus je je op verschillende projecten in België, Nederland, Frankrijk en Luxemburg. Hierdoor moet je openstaan om op regelmatige basis een overnachting te doen op locatie. Flexibiliteit en graag afstanden rijden met je eigen Yontec-wagen schrikken je niet af en zorgen voor afwisseling in je job. 

Bij Yontec investeren we in jou. Naast een competitief loon, bieden we je een pakket aan extra’s aan:

• Een warm onthaal: Ontmoet je nieuwe collega’s tijdens een uitgebreide onboarding waarbij je alle informatie krijgt om aan de slag te gaan.
• Rij in stijl: Neem jouw bedrijfswagen & tankkaart meteen in ontvangst, ook voor privé!
• Voel je gewaardeerd: Geniet van maaltijd- en ecocheques, gsm-abonnement, hospi- en groepsverzekering, fietsleasing en nog veel meer… Als internationaal service technieker geniet je ook van andere voordelen zoals een overnachtingsvergoeding en km-vergoeding.
• Ontwikkel je verder: Behaal bij ons je VCA, BA4, BA5 en andere certificaten. Maak gebruik van ons uitgebreid opleidingsaanbod via ons YONTEC-Lab.
• Blijf verbonden: Bouw aan vriendschappen met je collega's tijdens gezellige teambuildingsactiviteiten.
• Altijd in de buurt: Met een kantoor in eigen regio heb je de mogelijkheid om regelmatig eens binnen te springen bij je collega’s.
• Een veelzijdige job: Geen dag is hetzelfde, letterlijk! 

Ben jij de collega die we zoeken?

• Een servicetechnieker in hart en nieren:Je hebt een aantal jaar ervaring als industrieel technieker, een goede kennis mechanica en elektriciteit en een passie voor techniek.
• Geen hoogtevrees: Werken op hoogte schrikt jou niet af. 
• Een probleemoplosser:Je bent analytisch sterk en vindt creatieve oplossingen voor complexe problemen.
• Een teamspeler:Je werkt graag samen met collega's en deelt je kennis graag.
• Flexibel ingesteld:Je bent bereid om (korte en langdurige) internationale opdrachten te voltooien en je aan te passen aan veranderende omstandigheden.
• Mobiel:Je bent in het bezit van een rijbewijs b.
• Talenkennis:Je spreekt zeer goed Nederlands en Engels.

Vacature: Ervaren Night Nurse voor de geboorte van een tweeling – Knokke

Voor een warm gezin uit Knokke zijn we op zoek naar een ervaren en liefdevolle night nurse om de ouders te ondersteunen na de geboorte van hun tweeling.

Locatie: Knokke
Start: begin tot midden oktober
⏳ Duur: minimaal 3 à 4 maanden
Uren: 40 uur per week (nachturen)
Statuut: zelfstandig

Heb jij ervaring met pasgeboren baby's en geef je ouders graag de rust en ondersteuning die ze nodig hebben tijdens de eerste maanden? Dan maken we graag kennis met jou.

Profiel

• Ervaring met baby's of jonge kinderen.

• Een achtergrond in de kinderopvang, crèche, kraamzorg, verpleegkunde of een gelijkaardige zorgfunctie is een plus.

• Je bent zorgzaam, betrouwbaar, discreet en kan zelfstandig werken.

• Ervaring met een tweeling is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Interesse of ken je iemand die perfect in dit profiel past? Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.

Oona@moon.be

Vacature: Ervaren Night Nurse voor de geboorte van een tweeling – Knokke

Voor een warm gezin uit Knokke zijn we op zoek naar een ervaren en liefdevolle night nurse om de ouders te ondersteunen na de geboorte van hun tweeling.

Locatie: Knokke
Start: begin tot midden oktober
⏳ Duur: minimaal 3 à 4 maanden
Uren: 40 uur per week (nachturen)
Statuut: zelfstandig

Heb jij ervaring met pasgeboren baby's en geef je ouders graag de rust en ondersteuning die ze nodig hebben tijdens de eerste maanden? Dan maken we graag kennis met jou.

Profiel

• Ervaring met baby's of jonge kinderen.

• Een achtergrond in de kinderopvang, crèche, kraamzorg, verpleegkunde of een gelijkaardige zorgfunctie is een plus.

• Je bent zorgzaam, betrouwbaar, discreet en kan zelfstandig werken.

• Ervaring met een tweeling is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Interesse of ken je iemand die perfect in dit profiel past? Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.

Oona@moon.be

A nossa paixão coloca-nos no lugar certo.

A CodeWin nasceu da fusão de duas empresas líderes no setor tecnológico: Decode e Sowin. Unimos a nossa paixão, os nossos talentos, conhecimentos e experiências para levar até às nossas pessoas e parceiros as melhores soluções em transformação digital e consultoria. A nossa expertise assenta em Software Development, ERP, CRM, Data Strategy e Digital Experiences.

Queremos contribuir para um mundo melhor e sabemos que isso só é possível equilibrando a evolução tecnológica com o bem-estar das empresas, pessoas e sociedade. Para isso, precisamos das pessoas certas. Para isso, precisamos de ti!

O que precisas para ter o nosso CODE:

• Licenciatura em engenharia informática, ou similar;
• 5+ anos de experiência profissional como SysAdmin - windows e linux;
• Confortável em trabalhar em ambiente on-premise;
• Experiência com VMWare, Hyper-V, Grafana/Zabbix/Dynatrce;
• Experiência profissional em máquinas virtuais;
• Português nativo, e conhecimentos de inglês (obrigatório);
• Disponibilidade para trabalhar num regime híbrido, em Lisboa.

O que temos para ser o WIN que te falta:

- Acompanhamento personalizado. Preocupamo-nos com o teu bem-estar e desenvolvimento. Queremos proporcionar-te o equilíbrio certo entre a tua vida pessoal e profissional, queremos ver-te evoluir.

- Trabalhamos com um objetivo. Somos flexíveis no horário e oferecemos a possibilidade de trabalho remoto. O importante é cumprires os teus objetivos e sentires-te realizado.

- Investimos na tua carreira. Damos-te acesso a formação certificada, plataformas online e centro de exames Pearson VUE.

- Experiência e destaque no mercado tecnológico. A CodeWin pertence a um grupo multinacional com 24 marcas, mais de 7.000 colaboradores e presença em 14 países.

- Um conjunto de benefícios para o teu dia-a-dia. Seguro de saúde, seguro de vida e acidentes pessoais, um leque de descontos e benefícios, plano de telecomunicações e muito mais.

- Damos importância ao que realmente importa. Disponibilizamos-te consultas gratuitas de medicina geral, nutrição e psicologia.

Queremos marcar pela diferença com as nossas ideias e soluções. Para isso, precisamos de ti e de unir as nossas forças. Aceitas o desafio?

All in the right place

*Na CodeWin, defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado, onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores! Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito. Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

A 2 Work – Empresa de Trabalho Temporário encontra-se a recrutar Operários Fabris – Cablagem (M/F) para prestigiado cliente na zona da Maia.

Se tem experiência na área da cablagem e procura um projeto estável com oportunidades de crescimento, esta poderá ser a oportunidade ideal para si.

Funções

• Montagem de cablagens elétricas;
• Corte, descarnagem e preparação de cabos;
• Montagem de conectores e outros componentes;
• Inspeção visual das cablagens produzidas;
• Cumprimento dos procedimentos de produção e das normas de qualidade;
• Organização e limpeza do posto de trabalho.

Perfil

• Experiência em cablagem (requisito obrigatório);
• Boa destreza manual e atenção ao detalhe;
• Sentido de responsabilidade, rigor e espírito de equipa;
• Carta de condução e viatura própria (preferencial);
• Disponibilidade imediata (preferencial).

Horário

• Segunda a sexta-feira;
• Das 08h00 às 17h00.

Oferecemos

• Contrato de trabalho;
• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Possibilidade de progressão de carreira;
• Formação inicial e contínua, com oportunidade de participar em formações na Suíça, junto da empresa-mãe, totalmente suportadas pela empresa;
• Bom ambiente de trabalho;
• Vencimento compatível com a experiência demonstra

A nossa paixão coloca-nos no lugar certo.

A CodeWin nasceu da fusão de duas empresas líderes no setor tecnológico: Decode e Sowin. Unimos a nossa paixão, os nossos talentos, conhecimentos e experiências para levar até às nossas pessoas e parceiros as melhores soluções em transformação digital e consultoria. A nossa expertise assenta em Software Development, ERP, CRM, Data Strategy e Digital Experiences.

Queremos contribuir para um mundo melhor e sabemos que isso só é possível equilibrando a evolução tecnológica com o bem-estar das empresas, pessoas e sociedade. Para isso, precisamos das pessoas certas. Para isso, precisamos de ti!

O que precisas para ter o nosso CODE:

• Licenciatura em engenharia informática, ou similar;
• 5+ anos de experiência profissional como SysAdmin - windows e linux;
• Confortável em trabalhar em ambiente on-premise;
• Experiência com VMWare, Hyper-V, Grafana/Zabbix/Dynatrce;
• Experiência profissional em máquinas virtuais;
• Português nativo, e conhecimentos de inglês (obrigatório);
• Disponibilidade para trabalhar num regime híbrido no Porto. 

O que temos para ser o WIN que te falta:

- Acompanhamento personalizado. Preocupamo-nos com o teu bem-estar e desenvolvimento. Queremos proporcionar-te o equilíbrio certo entre a tua vida pessoal e profissional, queremos ver-te evoluir.

- Trabalhamos com um objetivo. Somos flexíveis no horário e oferecemos a possibilidade de trabalho remoto. O importante é cumprires os teus objetivos e sentires-te realizado.

- Investimos na tua carreira. Damos-te acesso a formação certificada, plataformas online e centro de exames Pearson VUE.

- Experiência e destaque no mercado tecnológico. A CodeWin pertence a um grupo multinacional com 24 marcas, mais de 7.000 colaboradores e presença em 14 países.

- Um conjunto de benefícios para o teu dia-a-dia. Seguro de saúde, seguro de vida e acidentes pessoais, um leque de descontos e benefícios, plano de telecomunicações e muito mais.

- Damos importância ao que realmente importa. Disponibilizamos-te consultas gratuitas de medicina geral, nutrição e psicologia.

Queremos marcar pela diferença com as nossas ideias e soluções. Para isso, precisamos de ti e de unir as nossas forças. Aceitas o desafio?

All in the right place

*Na CodeWin, defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado, onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores! Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito. Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab 10.08.2026 in Gelsenkirchen Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung in einer Schule (Klassenräume, Flure, Sanitäranlagen, etc.)
• Arbeitszeit: Montag - Freitag, für 2 Std. von 16:00 Uhr - 18:00 Uhr

Das bringst du mit:

• Masernschutzimpfung 
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Spaß bei der Arbeit

Das erwartet dich:

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert Mo-Fr von 7:00-16:00 Uhr unter der Tel.: 0160 / 98410542 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting GmbH, Reinigung & Service
Frau Kiwitt
Johannes-Rau-Allee 15-19
45889 Gelsenkirchen

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Ben jij een intercultureel bemiddelaar met een passie voor het overbruggen van taal- en cultuurverschillen? We zoeken een intercultureel bemiddelaar Maghrebijns Arabisch en/of Berbers om ons enthousiaste team te versterken. Binnen de afdeling Interculturele Bemiddeling speel jij een cruciale rol in het bevorderen van begrip en samenwerking tussen verschillende culturen binnen de zorg en hulpverlening. Sluit je aan bij ons gemotiveerde team en maak het verschil voor onze patiënten.

WAT?

• Contract bepaalde duur tot eind februari 2027
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen)
• 22,80 uur/week (60%) ,19 uur/week (50%)

OVER DE JOB

• Bemiddeling en tolken – Je bemiddelt en tolkt binnen ZAS voor patiënten die Maghrebijns Arabisch en/of Berbers spreken. Dit omvat video conferentie tolken of triadisch tolken en ondersteuning van patiënten in hun zorgtraject, zoals uitleg over procedures, administratieve zaken en onderzoeken.
• Psychosociale begeleiding – Je biedt psychosociale begeleiding aan patiënten, met focus op het verlagen van taal- en cultuurbarrières in hun zorgtraject.
• Conflictbemiddeling – Je speelt een bemiddelende rol bij conflicten, waarbij je helpt om onderlinge communicatie en begrip te bevorderen.
• Teamwerk en overleg – Je werkt samen met je collega’s van de afdeling Interculturele Bemiddeling, zorgt voor een goede afsprakenplanning en neemt deel aan afdelingsoverleggen en taaloverleggen.
• Administratieve taken – Je voert administratieve taken uit en zorgt voor een accurate rapportage aan het afdelingshoofd Interculturele Bemiddeling.
• Verantwoordelijkheid en kwaliteit – Je neemt je verantwoordelijkheid in je rol en draagt bij aan het verbeteren van de interculturele communicatie binnen de zorgafdeling.

OVER JOU

• Opleiding – Je bent in het bezit van een Professionele Bachelor in een humane wetenschappen of paramedische richting. Ervaring van minimaal 2 jaar in interculturele bemiddeling of een specifieke erkende opleiding in interculturele bemiddeling in de gezondheidszorg is een plus.
• Taalvaardigheid – Je hebt een goede kennis van Magrhebijns Arabisch en/ of Berbers en kunt jezelf vlot en duidelijk uitdrukken in het Nederlands. Een extra troef is een goede kennis van het Spaans.
• Technische vaardigheden – Je hebt ervaring met MS Windows (Outlook), de Officepakketten en leert snel nieuwe afdelingsgebonden PC-pakketten.
• Inschattingsvermogen en discretie – Je beschikt over een goed inschattingsvermogen voor de ernst van situaties en respecteert ten allen tijde de privacy en het beroepsgeheim van de patiënten.
• Kwaliteit en flexibiliteit – Je werkt nauwkeurig, ordelijk en bent stressbestendig. Je kunt flexibel omgaan met piekmomenten en bent bereid nieuwe taken op te nemen.
• Resultaatgericht – Je werkt resultaatgericht, kostenbewust en streeft naar een hoge kwaliteit van het werk dat je levert.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kom je met de fiets naar het werk? Dan belonen we dat met €0,37 per kilometer en de mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsleasingprogramma.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Rachael Thode via talent-admin@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Joeri De Munck, manager patiëntenbegeleiding via 0476 94 72 91.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Ben jij een verpleegkundige die impact wil maken op patiënten met complexe pijnklachten en haal je energie uit nauw samenwerken met artsen in een warme setting? Dan is deze vacature misschien iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige op de Pijnkliniek ben je een cruciale schakel in ons team. Je bent verantwoordelijk voor de zorg van de patiënt met complexe pijnklachten. Dit omvat het ondersteunen van de artsen, het uitvoeren van verpleegkundige taken en het begeleiden van patiënten in hun behandeltraject.

• Je verzorgt het onthaal, de voorbereiding, de begeleiding en de opvolging van de patiënt.
• Je assisteert de arts tijdens de behandelingen, zowel technisch, administratief als verzorgend.
• Je werkt nauw samen met de artsen en voert de handelingen die je door de arts zijn toevertrouwd correct uit, binnen het wettelijk kader dat het verpleegkundig handelen vastlegt.
• Je verstrekt informatie aan patiënten.
• Je werkt mee aan het beheer en de organisatie van de afdeling op verpleegkundig, administratief, technisch en huishoudelijk vlak (bestellen van materiaal, opruimen van de zaal, afwerken patiëntendossier,…)
• Je werkt actief mee aan projecten met betrekking tot kwaliteitsverbetering op de afdeling.

Wat heb jij te bieden?

• Je bent een verpleegkundige met een diploma op A2- of op A1-niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor).
• Je beschikt over de nodige technische inzichten en bent bereid om bij te leren.
• Je werkt nauwkeurig, ordelijk, veilig en hygiënisch.
• Je bent communicatief vaardig en kan informatie overbrengen aan patiënten.
• Je kan goed samenwerken met de collega’s binnen het multidisciplinair team.
• Je neemt initiatief en kan efficiënt rapporteren.
• Je bent geduldig, respectvol en je beschikt over voldoende inlevingsvermogen.

Wat bieden wij jou?

• Een contract van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 20u
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
• Vanaf 3 maanden in dienst kan je gebruik maken van ons fietsleaseplan
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,37 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 10 augustus 2026.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Sigrid Verhaeghe, coördinator pijnkliniek, op het nummer 050 36 59 31.

La Fondation Autisme Luxembourg recrute un

Psychomotricien/Educateur gradué – Projet Lollipop (m/f/x)

à temps partiel (20h) (extensible jusqu'à un temps plein sur demande, avec d’autres fonctions) et sous contrat à durée indéterminée

pour son site de Belvaux.

Référence 2026.07.27 – 1-24-02

Le service Lollipop est un projet pilote basé sur le programme d’intervention précoce « Early Start Denver Model » (ESDM) adapté aux enfants autistes âgés entre 12 et 48 mois, qui sera déployé sur une durée de deux ans. Il accueillera 6 jeunes enfants présentant un TSA, à raison de 3 matinées par semaine. Les enfants seront accueillis par une équipe pluridisciplinaire, en groupe et en séances individuelles.

Votre mission :

• Evaluation du développement et des compétences, création du projet individuel et du curriculum ESDM pour chaque enfant
• Encadrement en séances individuelles et mise en œuvre des objectifs individualisés ESDM

• Suivi et évaluation trimestrielle des objectifs individuels et rédaction de comptes-rendus
• Organisation de réunions de suivi et coordination avec les familles et le médecin référent
• Soutien à l’équipe éducative dans la mise en œuvre du projet individuel de chaque enfant
• Accompagnement des familles (guidance parentale/familiale)

Nous vous demandons :

• Une implication active et un engagement pour mettre en œuvre les pratiques recommandées pour l’intervention précoce en autisme, et le travail avec de jeunes enfants présentant un TSA
• Une grande motivation pour se former et appliquer les principes éducatifs de la méthode ESDM
• Une bonne maîtrise des trois langues nationales (luxembourgeois, français, allemand)
• Une flexibilité dans les heures et lieu de travail (p.ex. déplacement au domicile des familles pendant les vacances scolaires)
• Une aptitude à travailler en équipe
• Un bon sens du contact (notamment avec les proches et professionnels externes)
• Le permis de catégorie B et une voiture à disposition

Une réponse sera donnée à toutes les candidatures correspondant au profil demandé.

Etant donné que le salarié (m/f/x) pourra être amené à travailler sur nos différents sites, nous prions les personnes non mobiles de ne pas postuler.

Nous vous offrons :

• Un travail autonome et responsable dans un environnement en constante évolution
• Une formation spécifique à la prise en charge de personnes TSA et à la méthode ESDM
• Une participation active à l’élaboration d’un projet pilote qui s’inscrit dans une approche innovante d’intervention précoce intensive en autisme au Luxembourg
• Un travail dans une ambiance agréable

Nous acceptons également des stagiaires et bénévoles.

Les documents suivants sont nécessaires afin que votre dossier soit considéré comme complet :

• Curriculum vitae
• Lettre de motivation
• Diplôme (et le cas échéant la reconnaissance d’équivalence du diplôme)
• Casier judiciaire (LUX : N°3 et 5 / BE : n° 595 et 596.2 / FR : n°3 / DE :  Führungszeugnis)

La Fondation Autisme Luxembourg recrute un

Psychologue – Projet Lollipop (m/f/x)

à temps partiel (20h) (extensible jusqu'à un temps plein sur demande, avec d’autres fonctions) et sous contrat à durée indéterminée

pour son site de Belvaux.

Référence 2026.07.27 – 1-23-03

Le service Lollipop est un projet pilote basé sur le programme d’intervention précoce « Early Start Denver Model » (ESDM) adapté aux enfants autistes âgés entre 12 et 48 mois, qui sera déployé sur une durée de deux ans. Il accueillera 6 jeunes enfants présentant un TSA, à raison de 3 matinées par semaine. Les enfants seront accueillis par une équipe pluridisciplinaire, en groupe et en séances individuelles.

Votre mission :

• Evaluation du développement et des compétences, création du projet individuel et du curriculum ESDM pour chaque enfant
• Encadrement en séances individuelles et mise en œuvre des objectifs individualisés ESDM

• Suivi et évaluation trimestrielle des objectifs individuels et rédaction de comptes-rendus
• Organisation de réunions de suivi et coordination avec les familles et le médecin référent
• Soutien à l’équipe éducative dans la mise en œuvre du projet individuel de chaque enfant
• Accompagnement des familles (guidance parentale/familiale)

Nous vous demandons :

• Une implication active et un engagement pour mettre en œuvre les pratiques recommandées pour l’intervention précoce en autisme, et le travail avec de jeunes enfants présentant un TSA
• Une grande motivation pour se former et appliquer les principes éducatifs de la méthode ESDM
• Une bonne maîtrise des trois langues nationales (luxembourgeois, français, allemand)
• Une flexibilité dans les heures et lieu de travail (p.ex. déplacement au domicile des familles pendant les vacances scolaires)
• Une aptitude à travailler en équipe
• Un bon sens du contact (notamment avec les proches et professionnels externes)
• Le permis de catégorie B et une voiture à disposition

Une réponse sera donnée à toutes les candidatures correspondant au profil demandé.

Etant donné que le salarié (m/f/x) pourra être amené à travailler sur nos différents sites, nous prions les personnes non mobiles de ne pas postuler.

Nous vous offrons :

• Un travail autonome et responsable dans un environnement en constante évolution
• Une formation spécifique à la prise en charge de personnes TSA et à la méthode ESDM
• Une participation active à l’élaboration d’un projet pilote qui s’inscrit dans une approche innovante d’intervention précoce intensive en autisme au Luxembourg
• Un travail dans une ambiance agréable

Nous acceptons également des stagiaires et bénévoles.

Les documents suivants sont nécessaires afin que votre dossier soit considéré comme complet :

• Curriculum vitae
• Lettre de motivation
• Diplôme (et le cas échéant la reconnaissance d’équivalence du diplôme)
• Casier judiciaire (LUX : N°3 et 5 / BE : n° 595 et 596.2 / FR : n°3 / DE :  Führungszeugnis)