Logistiek Medewerker

Welkom bij JdB groep – Grondleggers van een betere leefomgeving

Wij zijn JdB groep, al 80 jaar een familiebedrijf met een speciale liefde voor grond. In al onze activiteiten vervullen we de rol van 'grondlegger' in de leefomgeving. Of het nu gaat om een bouwproject waar mensen gaan wonen en werken, dijkverbeteringen om Nederland droge voeten te bezorgen, of het leveren van bomengrond als voedingsbodem voor stadsbomen. In alles richten we ons op circulariteit, verduurzaming en vergroening om een bijdrage te leveren aan een betere leefomgeving. Voor de maatschappij. Voor onszelf. En voor onze 150 collega’s.

Bij JdB groep bieden we een werkomgeving waar je jezelf kunt zijn en waar je kunt groeien. Dat vinden wij heel belangrijk: wij zijn tenslotte één team, de basis van ons bedrijf.

Office Medewerker Depot Soest

Voor ons depot in Soest zoeken we een Office Medewerker die het aanspreekpunt is aan de balie, overzicht houdt en ervoor zorgt dat alles soepel verloopt. Op ons depot in Soest komen dagelijks verschillende grondstromen binnen. Deze bewerken we tot hoogwaardige eindproducten voor hoveniers, gemeentes en infrabedrijven. Daarnaast beschikken we over een groenrecycling, waar ingenomen groenafval wordt verwerkt en opnieuw wordt ingezet als grondstof of eindproduct.

Wat ga je doen?

Als Office Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor chauffeurs, klanten en collega’s. Chauffeurs melden zich bij jou aan de balie voor alle inkomende en uitgaande stromen. Jij zorgt voor een correcte weging, een vriendelijke ontvangst en een vlotte administratieve afhandeling. Vanuit de balie onderhoud je nauw contact met de depotmedewerkers en zorg je voor duidelijke communicatie tussen binnen en buiten, zodat het werk op het depot soepel verloopt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontvangen en te woord staan van chauffeurs en klanten aan de balie
• Het bedienen van de weegbrug en het correct registreren van inkomende en uitgaande stromen
• Het verwerken van transportbonnen en administraties rondom grondstromen
• Het beheren van inkomende en uitgaande communicatie (mail, telefoon en post)
• Het ondersteunen van collega’s op het depot en fungeren als aanspreekpunt
• Het zorgen voor een nette, georganiseerde en goed functionerende werkomgeving

Je zit dus niet stil achter een bureau, maar bent actief betrokken bij wat er op het depot gebeurt.

Wat maakt deze rol belangrijk?

Jij zorgt voor structuur en overzicht op een dynamische werklocatie. Dankzij jouw werk verlopen processen soepel, worden registraties correct verwerkt en ervaren klanten en chauffeurs een professionele en vlotte afhandeling.

Wat breng jij mee?

• Mbo werk- en denkniveau
• Ervaring in een administratieve of baliefunctie is een pré
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
• Je bent communicatief sterk en staat stevig in je schoenen
• Je houdt het hoofd koel op momenten van drukte
• Je durft vragen te stellen aan collega’s en klanten
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden
• Je vindt het leuk om in een dynamische depotomgeving te werken

Daarnaast herken je jezelf in:

• Klantgericht en servicegericht
• Kwaliteitsbewust en nauwkeurig
• Een echte teamspeler
• Verantwoordelijk en betrouwbaar

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring
• Goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een aanbrengbonus voor nieuwe collega’s
• Een afwisselende functie waarin je administratie en praktijk combineert
• Werken bij een familiebedrijf waar betrokkenheid, nuchterheid en samenwerken centraal staan
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen JdB Groep
• Een fijne werksfeer met onder andere een vrijdagmiddagborrel en teamactiviteiten

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je als TM-ambassadeur bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring:

Persoonsgebonden kenmerken:

• Je hebt een master of bachelor in de Agro- en biotechnologie of gelijkaardig.
• Je bent gedreven en werkt resultaatgericht.
• Je legt de lat hoog voor jezelf en je team en streeft ernaar de resultaten voortdurend te verbeteren.
• Je staat open voor vernieuwing en denkt out-of-the-box en leert graag bij.
• Je werkt nauwkeurig en zelfstandig.
• Je bent loyaal en je draagt bij tot de realisatie van de doelstellingen van je onderzoeksgroep.
• Je beschikt over een flinke dosis technische vaardigheden en hebt een hands-on mentaliteit.
• Je hebt interesse voor de technische en biologische aspecten van het insectenkweekproces en wil je hier verder in verdiepen.
• Je weet goed te communiceren met zowel het werkveld als met de wetenschappelijke partners.
• Het is een meerwaarde als je beschikt over ervaring in insectenkweek en/of -onderzoek.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Vereisten:

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B (of bereid dit op korte termijn te behalen)
• Je bent flexibel inzetbaar qua werktijden en dagen; soms ook in weekends en/of feestdagen.

Inhoud van de opdracht:

Als onderzoeker werk je mee aan projecten waarin de mogelijkheden van insecten als duurzame biomassa onderzocht worden. Je opdracht bestaat erin om dit onderzoek mee uit te bouwen door het uitvoeren van gerichte experimenten en het mee onderhouden van kweek en kweekinstallaties, zowel op labo- als op pilootschaal. Verder zal je helpen met de verwerking van de bekomen resultaten en het bespreken van gemaakte rapporten. Je neemt deel aan (interne) vergaderingen en werkt samen met collega’s van het ganse team om tot een positieve werksfeer te komen.

Aanbod:

• Een voltijdse aanwerving als onderzoeksmedewerker van 01-09-2026 t.e.m. 31-08-2027, met mogelijkheid tot verlenging. 
• Barema: 502 (master) 316 (bachelor).
• Plaats van tewerkstelling: Geel

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij Sabine Van Miert sabine.vanmiert@thomasmore.be

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 22-05-2026.

Referentie: TMK-2026-219 - publicatiedatum 23-04-2026

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je als TM-ambassadeur bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Zet jij sport, gezondheid en onderwijs duurzaam met elkaar in verbinding?
De wereld van sport, gezondheid en preventie evolueert razendsnel. Bij Thomas More Turnhout leiden we de professionals van morgen op in sport en gezondheid. Tegelijk bouwen we aan DE sportcampus van de toekomst, waar ook externe doelgroepen welkom zijn.
Om deze ambitie waar te maken, zoeken we een Business Developer sportopleidingen: een strategische bruggenbouwer die onderwijs, zorg en werkveld met elkaar verbindt én nieuwe initiatieven opzet.

Profiel en ervaring:

Je bent een ondernemende netwerker met een passie voor sport, gezondheid en maatschappelijke impact.

• Je beschikt over een relevant netwerk in sport, gezondheid of welzijn.
• Je hebt ervaring met partnerships, business development of projectontwikkeling.
• Je bent een sterke communicator en overtuigt stakeholders op verschillende niveaus
• Je ziet kansen en durft initiatief nemen.
• Je hebt affiniteit met inclusie, preventie en werken met diverse doelgroepen.
• Je gelooft in de kracht van onderwijs en levenslang leren.
• Een diploma (master/bachelor) in een relevante richting (sport, gezondheidszorg, bewegingswetenschappen…) is een plus, maar je ervaring en netwerk zijn doorslaggevend.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht:

Wat ga je doen?

Netwerk & partnerships

• Je bouwt actief een netwerk uit met ziekenhuizen, woonzorgcentra, GGZ, beleidsmakers, sportfederaties, lokale besturen en innovatieve bedrijven in de sportsector.
• Je zet duurzame samenwerkingen op rond stages, praktijkprojecten en beweegprogramma’s.
• Je fungeert als brug tussen onderwijs en werkveld.

Business development & innovatie

• Je detecteert kansen in de markt rond preventie, gezondheid en beweging.
• Je ontwikkelt nieuwe initiatieven en samenwerkingen die inspelen op maatschappelijke noden.
• Je helpt mee de sportcampus uit te bouwen tot een open en inclusieve ontmoetingsplek.

Instroom & maatschappelijke impact

• Je zorgt ervoor dat diverse doelgroepen (chronische patiënten, ouderen, kwetsbare jongeren, G-sporters…) hun weg vinden naar onze campus.
• Je versterkt de maatschappelijke rol van onze opleidingen.

Navorming & expertisecentrum

• Je bouwt mee aan een navormings- en opleidingsaanbod voor professionals in gezondheid, sport en welzijn.
• Je zet ons op de kaart als het expertisecentrum van de toekomst.

Visibiliteit & positionering

• Je vertegenwoordigt Thomas More op events en in netwerken.
• Je versterkt onze zichtbaarheid in het werkveld.
• Je adviseert het beleid rond externe profilering en opportuniteiten.
  

Aanbod:

• Een deeltijdse aanwerving als administratief medewerker A1 voor 50% tot en met 31-08-2026 met op termijn mogelijkheden tot verlenging en uitbreiding.
• Functieclassificatie: Expert 1 - Trap 1
• Barema: A12(master) of B31(bachelor)
• Tewerkstelling: Campus Turnhout

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij inge.lauwers@thomasmore.be. 

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 15 mei 2026.

Referentie: TMK-2026-218 - Publicatiedatum: 23-04-2026

Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patiënten. We nodigen jou van harte uit om hierin je bijdrage te leveren.

Voor onze business unit BBT, waarin we zorginstellingen ontzorgen in het onderhouden en repareren van cliënt gebonden hulpmiddelen (zoals rolstoelen, scootmobielen en aangepaste fietsen) zijn wij in verband met verdere groei voor onze vestiging in Houten op zoek naar een nieuwe collega in de functie van (administratief) medewerker binnendienst.

Standplaats: Houten

Uren: 38u per week

Salaris: € 2.864,00 - € 3.408.00 bruto per maand op fulltime basis

Wat ga je doen?

• Ontvangen en verwerken van klantbestellingen (telefonisch, per e-mail of via een online bestelsysteem).
• Controleren van ordergegevens, zoals productbeschikbaarheid, levertijden en prijzen.
• Invoeren van bestellingen in het systeem en zorgen voor de juiste documentatie.
• Zorgen voor tijdige bestellingen bij leveranciers.
• Klanten informeren over de status van hun bestelling, leverdata en productinformatie.
• Het afhandelen van vragen en eventuele klachten over bestellingen of producten.
• Contact onderhouden met leveranciers en fabrikanten voor productleveringen en voorraadbeheer.
• Bijhouden van orderstatus en documenteren van alle relevante gegevens in het systeem.
• Factureren van geleverde producten en diensten.

Wie ben jij?

• Cliënten, leveranciers en klanten sta je vriendelijk te woord en help je op een efficiënte manier.
• Je hebt ervaring met het inkopen van producten/onderdelen en het afhandelen van inkoop-facturen en garantieclaims enmet het verwerken van orders, het bijhouden van gegevens en het werken met verschillende softwaretools.
• Je bent gewend om mensen telefonisch te woord te staan en gelijktijdig de verkregen informatie te verwerken.
• Je communiceert duidelijk en professioneel met klanten en leveranciers.
• Je werkt nauwkeurig: werkzaamheden worden door jou correct en gedetailleerd uitgevoerd.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de supervisor binnendienst. Verder bestaat het team uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers),  binnendienst medewerkers, en adviseurs in de buitendienst. De medewerkers in de operatie worden aangestuurd door een supervisor operations, de vestigingsmanager is eindverantwoordelijk voor de vestiging.

De sfeer binnen Kersten is informeel en samen gaan we voor resultaat. Regelmatig organiseren we activiteiten buiten werk om (zoals een zomerbarbeque of een borrel).

Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.

Wat bieden wij?

• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 2.864,00 tot maximaal € 3.408,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week. (Peildatum 1 ferbuari 2026)
• Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf ontvang je 24 vakantiedagen. Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Een uitstekende pensioenvoorziening via PMT, waarbij Kersten 2/3 van de premie betaald.
• Jaarlijks vrij op 5 mei.
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto die je kunt besteden aan activiteiten die bijdragen aan jouw inzetbaarheid (denk bijvoorbeeld aan contributie van de sportclub, yoga etc).
• Bijdrage in je fitnessabonnement (eerste jaar 30%, daarna 40% van je abonnement).
• Fietsplan waarmee je een bijdrage in de aanschaf van een fiets ontvangt wanneer je met de fiets naar je werk komt.
• Ook op het gebied van kennisontwikkeling investeren we in jou: in overleg met jou kijken we graag hoe we deze ontwikkeling vormgeven. Dat kan door coaching, inzet van ons online leerportaal (met een breed scala aan e-learnings) of het volgen van een opleiding.

Wij waarderen directie sollicitaties; acquisitie door bureaus en ZZP-ers is niet gewenst en wordt niet opgevolgd.

Somos a Facil, empresa do Grupo Pinto & Cruz, atuamos nas áreas da indústria, energias renováveis e climatização, construção, portas e automatismos, prestando também serviços de instalação, assistência técnica e pós-venda. Estamos a reforçar a nossa equipa em Ponta Delgada com a contratação de um(a) Mecânico(a) / Eletromecânico(a).

Responsabilidades

• Diagnóstico e reparação de avarias em máquinas e equipamentos de movimentação de cargas e terras, geradores e compressores;
• Execução de manutenções preventivas e corretivas.

Perfil

Tens uma boa capacidade para resolução de problemas? És uma pessoa dinâmica, proativa e com gosto pelo trabalho em equipa? Então já tens os principais ingredientes.

• Experiência em manutenção e reparação de equipamentos, nomeadamente de componentes elétricos (obrigatório);
• Conhecimentos de inglês são valorizados;
• Carta de condução B (obrigatório);
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador (obrigatório).

Condições

• Pacote salarial ajustado à experiência;
• Integração num grupo sólido e com forte presença no mercado;
• Estabilidade profissional e perspetivas de crescimento;
• Formação contínua e desenvolvimento de competências;
• Equipa próxima e bom ambiente de trabalho;
• Benefícios: medicina curativa, prémios, formação, eventos internos, entre outros;
• Horário de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 17:00.

Estás interessado(a)? Então não percas tempo! Envia-nos o teu currículo e vem fazer parte da nossa equipa!

Encontre o seu lugar connosco!

O The Vintage House é um hotel de 5 estrelas, localizado no Pinhão, destacando-se pelo seu cenário idílico, rodeado de colinas e montanhas cobertas por vinhas. Associado ao hotel, encontra-se a Quinta de Vargelas, situada em São João da Pesqueira, um espaço único onde se realizam eventos exclusivos, cuidadosamente organizados e dinamizados pelo anfitrião da casa.

Estamos à procura de um Empregada de Andares/Quartos (M/F/D) que garanta uma visita agradável e inesquecível aos nossos visitantes.

Principais responsabilidades:

• Efetuar o trabalho de limpeza e arrumação dos quartos, andares e zonas comuns, garantindo a conservação dos equipamentos e produtos;
• Colaborar no aprovisionamento e gestão do stock dos produtos de consumo e dos materiais necessários aos serviços;
• Verificar o estado de conservação dos quartos e reportar necessidades de manutenção ou eventuais anomalias;
• Apoiar na receção, separação e encaminhamento de roupa para lavandaria, quando aplicável;
• Assegurar a assistência a clientes durante a sua estadia;
• Realizar outras tarefas associadas à função.

Requisitos:

• Experiência prévia na função;
• Carta de condução;
• Forte sentido de organização e dinamismo;
• Disponibilidade para se deslocar e ficar alojado na Quinta de Vargelas;
• Disponibilidade para trabalhar em horários por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de um(a) gestor(a) de Cliente para integrar a HeyDoc Leiria.

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Valorizamos experiência profissional na área de gestão de clientes na saúde (especialmente conhecimentos na área de estomatologia);
• Conhecimentos da língua inglesa a nível escrito e oral;
• Disponibilidade para turnos rotativos.

Tarefas a desempenhar:

• Apoiar diretamente a gestão e dinamização das agendas médicas, em articulação com a orientação das chefias;
• Solucionar situações de reclamação com eficiência e com a devida sensibilidade e tratamento especial;
• Proporcionar um serviço de excelência, agilizando o processo com todos os intervenientes, garantindo o apoio ao cliente, durante e após consultas;
• Gerir proactivamente a carteira de clientes;
• Elaborar orçamentos, bem como informar e prestar todos os esclarecimentos ao cliente sobre o plano personalizado de tratamento, assegurando o acompanhamento da faturação e disponibilizando linha de crédito sempre que adequado, em total articulação com equipa clínica.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Se está interessado e reúne estas condições, candidate-se e envie-nos o seu CV atualizado.

Venha fazer parte desta equipa para crescermos juntos!

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de Rececionistas disponíveis para integrar a clínica HeyDoc Leiria:

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Experiência na área da Medicina Dentária (Preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de comunicação oral e escrita;
• Disponibilidade para turnos rotativos e fins-de-semana.

Tarefas a desempenhar:

• Gestão global da agenda da clínica;
• Elaboração de mapas de ponto de situação e relatórios diários, nomeadamente: relatórios de marcações, fechos de caixa e financiamentos;
• Apoio administrativo global inerente aos pacientes: notas de devolução, organização das fichas dos pacientes, faturação, verificação da entrada e saída de material ( mercadorias recebidas /enviadas);
• Contacto telefónico e presencial com os pacientes;
• Divulgação e promoção dos serviços prestados;
• Controlo do fundo de caixa;

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Vamos reforçar a nossa equipa na loja situada no Bragança Shopping.

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

Zorg jij graag voor mensen? Zorg Leuven geeft jou de ruimte om dat met je hart te doen!

IKA traject

Droomde jij er altijd al van om als verzorgende aan de slag te gaan maar beschik je nog niet over het juiste diploma? Grijp nu je kans! Via IKA (het structureel InstroomKanaal) kan je een opleiding tot verzorgende - zorgkundige volgen, terwijl je in dienst bent bij Zorg Leuven. Je volgt een opleidingstraject tot verzorgende bij een opleidingsverstrekker naar keuze. Je krijgt vrijstelling van prestaties voor het volgen van de opleiding (lesdagen, stagedagen en examenperiodes).

Hoe werkt het?

Je doet mee aan het sollicitatieproces waarin je je motivatie verder toelicht;
Indien dit gesprek positief is, krijg je na aanwerving van ons een contract van onbepaalde duur en ontvang je een loon om een voltijdse opleiding te volgen bij een opleidingsinstantie naar keuze. De eerstvolgende opleiding start in september 2026;
Als je de opleiding succesvol beëindigt, ga je met je bekwaamheidsattest van verzorgende - zorgkundige verder aan de slag in onze thuiszorgdienst. De anciënniteit opgebouwd tijdens de opleiding neem je mee.

Jouw opdracht als verzorgende bij Zorg Leuven is dan als volgt

Als verzorgende in de thuiszorg sta je in voor de totaalzorg van cliënten:

•  Je biedt persoonlijke zorg aan: wassen, aankleden, eenvoudige voet- en haarverzorging, ….;
• Je stimuleert de zelfstandigheid van cliënten: hulp bij zinvolle tijdsbesteding, begeleiding bij bezoeken aan de dokter, ….;
• Je biedt hulp in het huishouden: koken, boodschappen doen, enkele huishoudelijke taken (beperkt);
• Je wordt hun vertrouwensfiguur en biedt een luisterend oor.

De cliënten die jij helpt zijn kwetsbaar, soms op één vlak soms op verschillende vlakken. Zo help je niet alleen ouderen maar ook vaak cliënten met een psychische kwetsbaarheid, cliënten met een fysieke beperking, cliënten met dementie, cliënten die palliatief zijn...Je signaleert problemen aan je leidinggevende en geeft aan wanneer een cliënt extra hulp nodig heeft. Uiteraard krijg je de nodige ondersteuning van je collega’s tijdens je opleiding en leer je het takenpakket gaandeweg. Je kan je dagelijks vlot verplaatsen naar cliënten die wonen in Leuven, Kessel-lo, Heverlee of Wilsele/Wijgmaal. Een meer uitgebreide omschrijving van de functie inhoud vind je terug in de functiekaart.

Welk profiel zoeken we?

Persoonlijkheid:

• Je bent sociaal betrokken en bekommerd om het welzijn van onze cliënten;
• Je kan zelfstandig werken;
• Je bent flexibel. Je hebt diverse cliënten, verplaatst je dagelijks naar de verschillende cliënten en vervangt indien nodig afwezige collega’s;
• Je begrijpt en spreekt goed Nederlands, zodat je een aangenaam gesprek kan voeren met
  onze cliënten.
• Je hebt minstens taalniveau B1 (2.4) behaald;
• Je kan je vlot verplaatsen met fiets en/of eigen wagen in en rondom Leuven;
• Je kan en wil een voltijdse opleiding volgen.

Ons aanbod

• Je ontvangt loonschaal IFIC 10 tijdens de voltijdse opleiding.
• Indien je slaagt voor de opleiding tot verzorgende wordt dit CAT 201;
• We voorzien kwaliteitsvolle begeleiding en omkadering gedurende je opleidingstraject (werkplekleren);
• Ben je geslaagd voor je opleiding? Dan ga je direct aan de slag als verzorgende bij Zorg Leuven met een contract van onbepaalde duur met aanvullende voorwaarden zoals hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, VAP dagen, ecocheques, vergoeding weekendprestaties, bijkomende verlof – en feestdagen, fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot (elektrische) fietslease, kortingen via samenaankoopdienst…;. Neem voor alle voordelen eens een kijkje op de volgende pagina: https://www.werkenbijzorgleuven.be/werken-bij/voordelen/ 
• Je ontvangt in het eerste schooljaar éénmaal een studiebeurs van € 600. Deze studiebeurs geldt als forfaitaire tussenkomst in de schoolkosten en/of de kosten voor kinderopvang.

Hoe solliciteren?

Klaar om mee het verschil te maken? Solliciteer nu en word deel van ons warme team! Klik op ‘Solliciteer hier’ en laad volgende documenten op:

• Nederlandstalig CV; 
• Motivatiedocument (zie link)

Meer info over de selectieprocedure vind je in de infobrochure

Wens je meer informatie over deze vacature? Neemt dan gerust contact op met Wies van Zorg Leuven per telefoon op 0471 30 54 82 of 016 24 82 70 of via mail peno_thuiszorg@zorgleuven.be.

We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.

Zorg jij graag voor mensen? Zorg Leuven geeft jou de ruimte om dat met je hart te doen!

IKA traject

Droomde jij er altijd al van om als verzorgende aan de slag te gaan maar beschik je nog niet over het juiste diploma? Grijp nu je kans! Via IKA (het structureel InstroomKanaal) kan je een opleiding tot verzorgende - zorgkundige volgen, terwijl je in dienst bent bij Zorg Leuven. Je volgt een opleidingstraject tot verzorgende bij een opleidingsverstrekker naar keuze. Je krijgt vrijstelling van prestaties voor het volgen van de opleiding (lesdagen, stagedagen en examenperiodes).

Hoe werkt het?

Je doet mee aan het sollicitatieproces waarin je je motivatie verder toelicht;
Indien dit gesprek positief is, krijg je na aanwerving van ons een contract van onbepaalde duur en ontvang je een loon om een voltijdse opleiding te volgen bij een opleidingsinstantie naar keuze. De eerstvolgende opleiding start in september 2026;
Als je de opleiding succesvol beëindigt, ga je met je bekwaamheidsattest van verzorgende - zorgkundige verder aan de slag in onze thuiszorgdienst. De anciënniteit opgebouwd tijdens de opleiding neem je mee.

Jouw opdracht als verzorgende bij Zorg Leuven is dan als volgt

Als verzorgende in de thuiszorg sta je in voor de totaalzorg van cliënten:

•  Je biedt persoonlijke zorg aan: wassen, aankleden, eenvoudige voet- en haarverzorging, ….;
• Je stimuleert de zelfstandigheid van cliënten: hulp bij zinvolle tijdsbesteding, begeleiding bij bezoeken aan de dokter, ….;
• Je biedt hulp in het huishouden: koken, boodschappen doen, enkele huishoudelijke taken (beperkt);
• Je wordt hun vertrouwensfiguur en biedt een luisterend oor.

De cliënten die jij helpt zijn kwetsbaar, soms op één vlak soms op verschillende vlakken. Zo help je niet alleen ouderen maar ook vaak cliënten met een psychische kwetsbaarheid, cliënten met een fysieke beperking, cliënten met dementie, cliënten die palliatief zijn...Je signaleert problemen aan je leidinggevende en geeft aan wanneer een cliënt extra hulp nodig heeft. Uiteraard krijg je de nodige ondersteuning van je collega’s tijdens je opleiding en leer je het takenpakket gaandeweg. Je kan je dagelijks vlot verplaatsen naar cliënten die wonen in Leuven, Kessel-lo, Heverlee of Wilsele/Wijgmaal. Een meer uitgebreide omschrijving van de functie inhoud vind je terug in de functiekaart.

Welk profiel zoeken we?

Persoonlijkheid:

• Je bent sociaal betrokken en bekommerd om het welzijn van onze cliënten;
• Je kan zelfstandig werken;
• Je bent flexibel. Je hebt diverse cliënten, verplaatst je dagelijks naar de verschillende cliënten en vervangt indien nodig afwezige collega’s;
• Je begrijpt en spreekt goed Nederlands, zodat je een aangenaam gesprek kan voeren met
  onze cliënten.
• Je hebt minstens taalniveau B1 (2.4) behaald;
• Je kan je vlot verplaatsen met fiets en/of eigen wagen in en rondom Leuven;
• Je kan en wil een voltijdse opleiding volgen.

Ons aanbod

• Je ontvangt loonschaal IFIC 10 tijdens de voltijdse opleiding.
• Indien je slaagt voor de opleiding tot verzorgende wordt dit CAT 201;
• We voorzien kwaliteitsvolle begeleiding en omkadering gedurende je opleidingstraject (werkplekleren);
• Ben je geslaagd voor je opleiding? Dan ga je direct aan de slag als verzorgende bij Zorg Leuven met een contract van onbepaalde duur met aanvullende voorwaarden zoals hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, VAP dagen, ecocheques, vergoeding weekendprestaties, bijkomende verlof – en feestdagen, fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot (elektrische) fietslease, kortingen via samenaankoopdienst…;. Neem voor alle voordelen eens een kijkje op de volgende pagina: https://www.werkenbijzorgleuven.be/werken-bij/voordelen/ 
• Je ontvangt in het eerste schooljaar éénmaal een studiebeurs van € 600. Deze studiebeurs geldt als forfaitaire tussenkomst in de schoolkosten en/of de kosten voor kinderopvang.

Hoe solliciteren?

Klaar om mee het verschil te maken? Solliciteer nu en word deel van ons warme team! Klik op ‘Solliciteer hier’ en laad volgende documenten op:

• Nederlandstalig CV; 
• Motivatiedocument (zie link)

Meer info over de selectieprocedure vind je in de infobrochure

Wens je meer informatie over deze vacature? Neemt dan gerust contact op met Wies van Zorg Leuven per telefoon op 0471 30 54 82 of 016 24 82 70 of via mail peno_thuiszorg@zorgleuven.be.

We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.

A TDGI – Tecnologia de Gestão de Imóveis, é uma empresa do Grupo Teixeira Duarte, grupo amplamente conhecido no sector da Construção Civil e Obras Públicas, que atua na área do Facilities Management, Gestão Global de Edifícios, Empreendimentos, Instalações Técnicas e Industriais.

Estamos a contratar um Técnico/a Eletricista, com experiência profissional relevante, para integrar uma equipa de trabalho na zona da Grande Lisboa.

Perfil requerido:

• Escolaridade mínima ao nível do 12º ano, ensino profissional (preferencialmente);
• Conhecimentos consolidados na área elétrica;
• Conhecimentos de manutenção de Postos de Transformação;
• Experiência em obra;
• Experiência na execução da instalação de Sistemas Fotovoltaicos; 
• Sentido de responsabilidade, autonomia e organização pessoal;
• Espírito de equipa, dinamismo e proatividade;

Integração num grupo sólido, com grande expressão nacional e internacional e uma carreira aliciante, consistente e apoiada em formação inicial e contínua;

Integração em ambiente pluridisciplinar, multicultural e de elevada exigência técnica;

Plano de formação continua focado no desenvolvimento pessoal e profissional.

Acreditamos que as nossas pessoas podem atingir todo o seu potencial, integradas em equipas dotadas de Know-how técnico e comportamental diferenciador.

Valorizamos a aquisição de conhecimento e o desenvolvimento do mesmo através da aposta na formação, promovendo e incentivando a mesma.

Procuramos pessoas com vontade, força, visão e determinação para fazerem acontecer, para fazerem parte dos nossos projetos e do nosso crescimento.

Apresenta a tua candidatura e junta-te a nós!

A TDGI – Tecnologia de Gestão de Imóveis, é uma empresa do Grupo Teixeira Duarte, grupo amplamente conhecido no sector da Construção Civil e Obras Públicas, que atua na área do Facility Management, Gestão Global de Edifícios, Empreendimentos, Instalações Técnicas e Industriais.

Serralheiro Mecânico com experiência profissional relevante, para integrar a equipa na área Industrial na zona de Lisboa:

Perfil:

• 12º ano de escolaridade ou equivalente via Curso Técnico Profissional;
• Experiência de manutenção mecânica em linhas de produção nomeadamente transportadores, paletizadores e despaletizadores;
• Conhecimentos de serralharia e soldadura;  
• Certificação de soldadura (preferencial);
• Capacidade de comunicação;
• Espírito de equipa;
• Forte sentido de responsabilidade para realização de tarefas de trabalho em segurança;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e boa capacidade de adaptação;
• Adaptabilidade a ambientes de stress e contextos de polivalência funcional. 

Seguro de Saúde;

Cartão de Refeição;

Integração num grupo sólido, com grande expressão nacional e internacional e uma carreira aliciante, consistente e apoiada em formação inicial e contínua;

Integração em ambiente pluridisciplinar, multicultural e de elevada exigência técnica;

Plano de formação continua focado no desenvolvimento pessoal e profissional.

Acreditamos que as nossas pessoas podem atingir todo o seu potencial, integradas em equipas dotadas de Know-how técnico e comportamental diferenciador.

Valorizamos a aquisição de conhecimento e o desenvolvimento do mesmo através da aposta na formação, promovendo e incentivando a mesma.

Procuramos pessoas com vontade, força, visão e determinação para fazerem acontecer, para fazerem parte dos nossos projetos e do nosso crescimento.

A TDGI – Tecnologia de Gestão de Imóveis, é uma empresa do Grupo Teixeira Duarte, grupo amplamente conhecido no sector da Construção Civil e Obras Públicas, que atua na área do Facility Management, Gestão Global de Edifícios, Empreendimentos, Instalações Técnicas e Industriais.

Mecânico Industrial (m/f) com experiência profissional relevante, para integrar a equipa na zona da Grande Lisboa: 

Perfil:

• Experiência na Operação e Manutenção Industrial;
• Conhecimentos sólidos de mecânica, pneumática e hidráulica; 
• Espírito de Equipa;
• Forte sentido de realização de tarefas de trabalho em segurança;
• Sentido de responsabilidade e autonomia.

Oferta:

Seguro de Saúde;

Cartão de Refeição;

Integração num grupo sólido, com grande expressão nacional e internacional e uma carreira aliciante, consistente e apoiada em formação inicial e contínua;

Integração em ambiente pluridisciplinar, multicultural e de elevada exigência técnica;

Plano de formação continua focado no desenvolvimento pessoal e profissional.

Acreditamos que as nossas pessoas podem atingir todo o seu potencial, integradas em equipas dotadas de Know-how técnico e comportamental diferenciador.

Valorizamos a aquisição de conhecimento e o desenvolvimento do mesmo através da aposta na formação, promovendo e incentivando a mesma.

Procuramos pessoas com vontade, força, visão e determinação para fazerem acontecer, para fazerem parte dos nossos projetos e do nosso crescimento.

A TDGI – Tecnologia de Gestão de Imóveis, é uma empresa do Grupo Teixeira Duarte, grupo amplamente conhecido no sector da Construção Civil e Obras Públicas, que atua na área do Facilities Management, Gestão Global de Edifícios, Empreendimentos, Instalações Técnicas e Industriais.

Estamos a contratar um Técnico Eletrônica de Potência  (m/f) com experiência profissional relevante, para integrar uma equipa de trabalho na zona da Grande Lisboa.

Perfil requerido:

• Escolaridade mínima ao nível do 9º ano ou 12º Ano;
• Experiência comprovada na área de Eletrónica de Potência;
• Espírito de equipa;
• Forte sentido de responsabilidade para realização de tarefas de trabalho em segurança.

Oferta:

• Seguro de Saúde;
• Cartão de Refeição;
• Integração num grupo sólido, com grande expressão nacional e internacional e uma carreira aliciante, consistente e apoiada em formação inicial e contínua;
• Integração em ambiente pluridisciplinar, multicultural e de elevada exigência técnica;
• Plano de formação continua focado no desenvolvimento pessoal e profissional.

Acreditamos que as nossas pessoas podem atingir todo o seu potencial, integradas em equipas dotadas de Know-how técnico e comportamental diferenciador.

Valorizamos a aquisição de conhecimento e o desenvolvimento do mesmo através da aposta na formação, promovendo e incentivando a mesma.

Procuramos pessoas com vontade, força, visão e determinação para fazerem acontecer, para fazerem parte dos nossos projetos e do nosso crescimento.

A TDGI – Tecnologia de Gestão de Imóveis, é uma empresa do Grupo Teixeira Duarte, grupo amplamente conhecido no sector da Construção Civil e Obras Públicas, que atua na área do Facility Management, Gestão Global de Edifícios, Empreendimentos, Instalações Técnicas e Industriais, procura um Técnico de AVAC (m/f) com experiência profissional relevante, para integrar a equipa na zona da Grande Lisboa: 

Responsabilidades:

• Instalação e manutenção de sistemas de ar condicionado, ventilação e aquecimento.

• Diagnóstico e reparação de avarias.

• Execução de manutenção preventiva conforme planos estabelecidos.

• Verificação de parâmetros de funcionamento e eficiência.

• Preenchimento de relatórios técnicos.

• Cumprimento das normas de segurança e qualidade.

Perfil:

• Formação profissional ao nível do 12º Ano ou área de AVAC;
• Experiência comprovada de 2 anos na área de AVAC;
• Espírito de Equipa;
• Forte sentido de realização de tarefas de trabalho em segurança;
• Sentido de responsabilidade e autonomia.

Oferta:

• Seguro de Saúde;
• Cartão de Refeição;
• Integração num grupo sólido, com grande expressão nacional e internacional e uma carreira aliciante, consistente e apoiada em formação inicial e contínua;
• Integração em ambiente pluridisciplinar, multicultural e de elevada exigência técnica;
• Plano de formação continua focado no desenvolvimento pessoal e profissional.

Acreditamos que as nossas pessoas podem atingir todo o seu potencial, integradas em equipas dotadas de Know-how técnico e comportamental diferenciador.

Valorizamos a aquisição de conhecimento e o desenvolvimento do mesmo através da aposta na formação, promovendo e incentivando a mesma.

Procuramos pessoas com vontade, força, visão e determinação para fazerem acontecer, para fazerem parte dos nossos projetos e do nosso crescimento.

A TDGI – Tecnologia de Gestão de Imóveis, é uma empresa do Grupo Teixeira Duarte, grupo amplamente conhecido no sector da Construção Civil e Obras Públicas, que atua na área do Facility Management, Gestão Global de Edifícios, Empreendimentos, Instalações Técnicas e Industriais procuraum Administrador de Sistemas para integrar a sua equipa de informática na área de Administração de Servidores e Redes em Oeiras.

Responsabilidades:

• Assegurar a administração e gestão de sistemas e servidores;
• Assumir a responsabilidade pela área de IT da organização;
• Definir e implementar a estratégia de sistemas informáticos;
• Coordenar uma equipa de 3 elementos;
• Reportar diretamente à Direção da área.

O que procuramos:

• Licenciatura ou Mestrado em Informática ou área similar;
• 10 anos de Experiência sólida em administração de sistemas;
• Forte sentido de responsabilidade e capacidade de liderança;
• Pensamento estratégico e orientação para a melhoria contínua.

Conhecimentos Técnicos Necessários

• Configuração e gestão de SAN em Fibre Channel;
• Configuração de ambientes de Virtualização em VMware e Hyper-V sobre sistemas SAN;
• Sistemas de backup centralizados com robótica;
• Administração e configuração de ambientes Windows Server, incluindo: IIS e Terminal Server;
• Conhecimentos em administração de bases de dados SQL;
• Gestão de Active Directory;
• Administração e configuração de servidores Proxy Linux;
• Conhecimentos de redes (preferencialmente Fortinet);
• Administração de Microsoft 365.

Oferta

• Integração num grupo sólido, com grande expressão nacional e internacional e uma carreira aliciante, consistente e apoiada em formação contínua;
• Integração em ambiente pluridisciplinar, multicultural e de elevada exigência técnica;
• Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional em plataformas de servidores Microsoft, redes, sistemas de controlo de edifícios, tecnologias de realidade aumentada e virtual;
• Condições remuneratórias atrativas.

Welkom bij JdB groep – Grondleggers van een betere leefomgeving

Wij zijn JdB groep, al ruim 80 jaar een familiebedrijf met een speciale liefde voor grond. In al onze activiteiten vervullen we de rol van 'grondlegger' in de leefomgeving. Of het nu gaat om een bouwproject waar mensen gaan wonen en werken, dijkverbeteringen om Nederland droge voeten te bezorgen, of het leveren van bomengrond als voedingsbodem voor stadsbomen. In alles richten we ons op circulariteit, verduurzaming en vergroening om een bijdrage te leveren aan een betere leefomgeving. Voor de maatschappij. Voor onszelf. En voor onze 150 collega’s.

Bij JdB groep bieden we een werkomgeving waar je jezelf kunt zijn en waar je kunt groeien. Dat vinden wij heel belangrijk: wij zijn tenslotte één team, de basis van ons bedrijf.

Depotbeheerder Nieuwveen

Als depotbeheerder ben jij hét aanspreekpunt op ons depot in Nieuwveen. Jij houdt de regie, zorgt dat alles soepel verloopt en bent de verbindende schakel tussen collega’s, chauffeurs en klanten. Samen met je team zorg je dat het proces op het depot veilig, efficiënt en gestructureerd verloopt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het coördineren en aansturen van de dagelijkse werkzaamheden op het depot
• Het administratief vastleggen van processen, zoals transportbonnen en registratiestromen
• Het beheren en controleren van de depotregistratie
• Het ondersteunen bij het laden van bodemproducten voor klanten en collega’s
• Het adviseren van klanten op basis van jouw kennis van grond- en bodemproducten

Op onze depotlocatie nemen we diverse grondsoorten in, stellen we producten samen en leveren we bodemproducten aan bedrijven, hoveniers en particulieren. Dankzij jouw kennis en betrokkenheid krijgen klanten niet alleen producten, maar ook het juiste advies.

Hoe ziet je team eruit?

Je komt terecht in een klein en gezellig team op onze locatie in Nieuwveen. De lijnen zijn kort en de samenwerking is direct en praktisch. Naast je vaste collega’s heb je veel contact met chauffeurs en andere collega’s binnen JdB Groep. Zo leer je de organisatie snel en goed kennen.

Wat breng jij mee?

• Je bent communicatief vaardig, kwaliteitsgericht en resultaatgericht
• Je houdt van een dynamische werkomgeving met veel afwisseling
• Je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• Je hebt affiniteit met infra en/of grondstromen

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring
• Goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals 28 vakantiedagen en een aanbrengbonus voor het aandragen van nieuwe collega’s
• Volop kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen JdB Groep
• Werken bij een familiebedrijf waar betrokkenheid, nuchterheid en duurzaamheid centraal staan
• Vanaf dag één een telefoon en laptop van de zaak
• Een vaste vrijdagmiddagborrel en regelmatig leuke team- en bedrijfsuitjes

A TDGI – Tecnologia de Gestão de Imóveis, é uma empresa do Grupo Teixeira Duarte, grupo amplamente conhecido no sector da Construção Civil e Obras Públicas, que atua na área do Facility Management, Gestão Global de Edifícios, Empreendimentos, Instalações Técnicas e Industriais está a contratar Gestor de Obra (m/f) com experiência profissional relevante, para integrar a equipa na zona do Porto:

Responsabilidades:

• Orçamentação (visitas a clientes/obras, análise de propostas, pedidos de cotação e execução de mapas de quantidades e trabalhos - MQTs);
• Planeamento de obra (prazos, plano de trabalhos, encomendas, estaleiro, etc...);
• Execução de obra - Gestão de cliente, subempreiteiros, fornecedores, etc...).

Perfil Requerido:

• Formação Superior em Engenharia Civil;
• Experiência mínima de 10 anos em Gestão de Obras;
• Experiência de obras de remodelação (preferencialmente escritórios);
• Experiência com coordenação de obra (subempreiteiros), controlo de custos e elaboração de orçamentos;
• Domínio de Autocad / MS Office 365.

Oferecemos:

• Dia de Aniversário;
• Seguro de Saúde;
• Cartão de Refeição;
• Serviço de Medicina permanente;
• Integração num grupo sólido, com grande expressão nacional e internacional e uma carreira aliciante;
• Integração em ambiente pluridisciplinar, multicultural e de elevada exigência técnica;
• Plano de formação continua focado no desenvolvimento pessoal e profissional.

Acreditamos que as nossas pessoas podem atingir todo o seu potencial, integradas em equipas dotadas de Know-how técnico e comportamental diferenciador.

Valorizamos a aquisição de conhecimento e o desenvolvimento do mesmo através da aposta na formação, promovendo e incentivando a mesma.

Procuramos pessoas com vontade, força, visão e determinação para fazerem acontecer, para fazerem parte dos nossos projetos e do nosso crescimento.

A TDGI – Tecnologia de Gestão de Imóveis, é uma empresa do Grupo Teixeira Duarte, grupo amplamente conhecido no sector da Construção Civil e Obras Públicas, que atua na área do Facility Management, Gestão Global de Edifícios, Empreendimentos, Instalações Técnicas e Industriais.

Procuramos Medidor/a Orçamentista com experiência profissional relevante, para integrar a equipa na zona de Lisboa nomedamente em Oeiras.

Principais responsabilidades:

• Gerir tecnicamente os trabalhos da sua competência;
• Garantir boa relação com os fornecedores;
• Garantir a correta preparação dos processos de medição;
• Proatividade, dinamismo e motivação;
• Portador de carta de condução.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12º ano ou ensino técnico/profissional;
• Experiência mínima de 3 anos no setor da construção civil/instalações técnicas;
• Bons conhecimentos em Informática na ótica do utilizador, na leitura de desenhos e conhecimentos em AUTOCAD e MSProject;
• Capacidade de comunicação e negociação;
• Capacidade para desenvolver processos de erros e omissões;
• Organização, planeamento e autonomia.

Oferta:

• Integração num grupo sólido, com grande expressão nacional e internacional e uma carreira aliciante, consistente e apoiada em formação contínua;
• Integração em ambiente pluridisciplinar, multicultural e de elevada exigência técnica;
• Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional.

Perfil Requerido:

• Experiência em instalação, manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e instalações;
• Conhecimentos de AVAC, eletricidade, construção civil e águas e esgotos;
• Escolaridade mínima ao nível do 12º ano, ensino profissional (preferencialmente);
• Sentido de responsabilidade e organização pessoal;
• Espírito de equipa e adaptabilidade a contextos multidisciplinares;
• Dinamismo e agilidade.

Oferecemos:

• Dia de Aniversário;
• Seguro de Saúde;
• Cartão de Refeição;
• Serviço de Medicina permanente;
• Integração num grupo sólido, com grande expressão nacional e internacional e uma carreira aliciante, consistente e apoiada em formação inicial e contínua;
• Integração em ambiente pluridisciplinar, multicultural e de elevada exigência técnica;
• Plano de formação continua focado no desenvolvimento pessoal e profissional.

Acreditamos que as nossas pessoas podem atingir todo o seu potencial, integradas em equipas dotadas de Know-how técnico e comportamental diferenciador.

Valorizamos a aquisição de conhecimento e o desenvolvimento do mesmo através da aposta na formação, promovendo e incentivando a mesma.

Procuramos pessoas com vontade, força, visão e determinação para fazerem acontecer, para fazerem parte dos nossos projetos e do nosso crescimento.

Apresenta a tua candidatura e junta-te a nós!

A TDGI – Tecnologia de Gestão de Imóveis, é uma empresa do Grupo Teixeira Duarte, grupo amplamente conhecido no sector da Construção Civil e Obras Públicas, que atua na área do Facility Management, Gestão Global de Edifícios, Empreendimentos, Instalações Técnicas e Industriais está a contratar um Técnico de Eletromedicina para integrar a zona de Cascais.

Responsabilidades:

• Instalar, testar e colocar em funcionamento equipamentos eletromédicos e hospitalares;

• Realizar manutenção preventiva, corretiva e preditiva dos equipamentos médicos;

• Diagnosticar e reparar avarias em equipamentos eletromédicos;

• Efetuar calibrações, ensaios de segurança elétrica e verificações funcionais;

• Assegurar o registo e a documentação das intervenções técnicas realizadas;

• Colaborar na gestão do parque de equipamentos médicos.

Perfil:

• Escolaridade mínima ao nível do 12º ano ou formação em Eletromedicina ou Eletrónica;
• Experiência em manutenção preventiva e corretiva de equipamentos médicos;
• Noções da área de Eletrónica ou Eletromedicina;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientado para Satisfação do Cliente.

• Dia de Aniversário;
• Seguro de Saúde;
• Cartão de Refeição;
• Serviço de Medicina permanente;
• Integração num grupo sólido, com grande expressão nacional e internacional e uma carreira aliciante;
• Integração em ambiente pluridisciplinar, multicultural e de elevada exigência técnica;
• Plano de formação continua focado no desenvolvimento pessoal e profissional.
  
  
  
  

Acreditamos que as nossas pessoas podem atingir todo o seu potencial, integradas em equipas dotadas de Know-how técnico e comportamental diferenciador.

Valorizamos a aquisição de conhecimento e o desenvolvimento do mesmo através da aposta na formação, promovendo e incentivando a mesma.

Procuramos pessoas com vontade, força, visão e determinação para fazerem acontecer, para fazerem parte dos nossos projetos e do nosso crescimento.

Jouw rol binnen onze organisatie

Bij STG lopen vakmensen en (ver)bouwers graag binnen. Voor onze voorraad en service. Om naast onze digitale service ook gewoon échte mensen te zien en te spreken. Bij STG kennen wij de vakmensen en hun stiel. Wij gaan voor een langdurige relatie en duurzaam contact.

En dat contact, dat ben jij. Als Filiaal Teamlead zorg jij ervoor dat onze Proshop op wieltjes loopt en dat klanten en medewerkers zich er thuis voelen. 

Zo ziet je job eruit

• Naast je functie als Medewerker Commerciële Binnendienst HVAC ondersteun je de Sector Manager bij het begeleiden en coachen van de filiaalmedewerkers.
• Je coördineert de samenwerking tussen de verschillende verkoopfuncties van het filiaal.
• Je beheert zelfstandig je filiaal met respect voor onze bedrijfsfilosofie.
• Je bouwt duurzame klantenrelaties op en zorgt voor een optimale klantenservice om zo de verkoopdoelstellingen van het filiaal te behalen.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen en klachten en komt snel met een oplossing.
• Als een goede huisvader/-moeder waak je over de veiligheid, orde en netheid in je filiaal.

Deze kennis en ervaring breng je mee

• Je bent in het bezit van een diploma middelbaar onderwijs of je bent gelijkwaardig door ervaring.

Door je opleiding en/of ervaring heb je een technische achtergrond opgebouwd in airco en ventilatie, bouw, koeling, hernieuwbare energie of centrale verwarming.

• Je kan terugblikken op 3 jaar ervaring in een verkoopfunctie. Leidinggevende ervaring is een sterke plus.
• Als geboren leider weet je als geen ander een team van medewerkers te motiveren en coachen.
• Je houdt van afwisselend werk en bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken.
• Een resultaatsgerichte commerciële ingesteldheid, een uitstekend organisatievermogen en een grote verantwoordelijkheidszin kenmerken jou.

Dit bieden we jou

Geen koude douche, maar een warm bad:

• Een uitdagende en afwisselende voltijdse functie met de nodige zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• In een gezonde en groeiende onderneming waar medewerkers centraal staan en zin voor initiatief gewaardeerd wordt.
• Compleet met opleidingen, waardoor je bijblijft wat betreft de laatste nieuwe technieken en producten.
• Een interessant salaris aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, sales incentive plan, firmawagen, laadpas, personeelskorting, toegang tot ons Benefits At Work platform met talrijke voordelen en kortingen).
• Je werkt in een 40-urenweek met 12 betaalde ADV-dagen bovenop de wettelijke verlofdagen.

O Grupo Soja de Portugal é uma referência no setor agroindustrial português que aposta em marcas fortes e tem atingido posições de liderança no mercado nacional, bem como a conquista de quota no mercado externo.

Estamos ancorados em valores sólidos que fazem parte do nosso ADN, nomeadamente a cooperação, ambição, responsabilidade, rigor, inovação e confiabilidade e acreditamos que “Em Grupo Somos Mais Fortes!”.

Pretendemos reforçar a nossa empresa Sorgal em Ovar, com um Técnico de Laboratório:

Requisitos e Perfil: 

• Formação técnica ou superior em Análises Laboratoriais, Química, Bioquímica, Biotecnologia ou Microbiologia;
• Experiência em contexto laboratorial industrial (mínimo 1 a 2 anos, preferencialmente no setor agroalimentar);
• Recém-formados com forte componente prática poderão ser considerados;
• Experiência com equipamentos e métodos analíticos, nomeadamente:
• NIR (Near Infrared Spectroscopy)
• Método DUMAS (determinação de proteína por combustão)
• Métodos laboratoriais clássicos (humidade, cinzas, granulometria, entre outros)
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel;
• Conhecimentos de SAP (preferencial);
• Inglês técnico (nível intermédio);
• Rigor, atenção ao detalhe e capacidade analítica;
• Organização, sentido de responsabilidade e autonomia;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos;
• Residência na proximidade da unidade industrial (preferencial);
• Carta de condução.

Principais responsabilidades:

• Realizar análises físico-químicas a matérias-primas e produtos acabados;
• Validar resultados analíticos e proceder ao respetivo registo em sistema;
• Assegurar o cumprimento das especificações de qualidade;
• Apoiar a produção na tomada de decisão com base nos resultados laboratoriais;
• Cumprir as normas de segurança e qualidade em vigor.

Oferecemos:

• Salário compatível com as funções e política da empresa;
• Integração num ambiente organizacional desafiante e numa equipa jovem;
• Formação e acompanhamento contínuo.