Ben je geboeid door de samenwerking met lokale besturen en hun werking rond integratie en samenleven? Bouw je graag mee aan de dienstverlening Samenleven van het Agentschap Integratie en Inburgering? Zet je je kennis en expertise graag in om producten te ontwikkelen en onze regionale werking te ondersteunen? Dan is deze vacature iets voor jou!

Doel van je functie

Je werkt als projectmanager binnen onze dienst Expertise en Ontwikkeling Samenleven. Deze dienst maakt de vertaling van het beleid naar ons aanbod voor lokale besturen, de Vlaamse Gemeenschapscommissie en organisaties.

Samen met de collega’s optimaliseer en innoveer je de dienstverlening. Je hebt acht kernopdrachten: expertiseopbouw, expertisedeling, coaching, netwerken, zichtbaar maken, beleidsondersteuning, productontwikkeling en productbeheer. Thematisch ligt de klemtoon binnen deze functie op sociale cohesie. Dat betekent dat je dialoog en verbinding tussen mensen versterkt.

Als projectmanager sociale cohesie heb je de kans om met diverse stakeholders vernieuwende oplossingen te creëren, kennis te delen en producten te beheren die een brede impact hebben op onze klanten en de samenleving. Je werkt voor en met twee belangrijke doelgroepen: interne collega’s (bijvoorbeeld consulenten integratie die lokale besturen ondersteunen) én externe partners (vooral steden en gemeenten die de regie voeren over het lokaal integratiebeleid).

Je verantwoordelijkheden

Expertise en kennisontwikkeling:

• Je bundelt de aanwezige kennis en ervaring binnen onze organisatie rond sociale cohesie en ondersteuning van lokale besturen.
• Je volgt maatschappelijke evoluties en noden op om je expertise te verdiepen en te verrijken.
• Kennisdeling en interne samenwerking:
• Je stimuleert kennisdeling over sociale cohesie binnen én tussen teams.
• Je zorgt ervoor dat de expertise breed gedragen wordt binnen ons agentschap en levert zo een bijdrage aan een lerende organisatie.

Netwerk en samenwerking:

• Je bouwt een sterk netwerk uit rond sociale cohesie, zowel binnen de organisatie als met externe stakeholders.
• Je zoekt naar geschikte partners voor de projecten en dienstverlening en onderhoudt duurzame samenwerkingen die bijdragen aan impactvolle resultaten.

 Informatiebeheer en praktijkdeling:

• Je beheert en ontwikkelt producten en diensten die lokale besturen ondersteunen in hun beleid rond sociale cohesie.
• Je zorgt ervoor dat informatie over sociale cohesie actueel, correct en vlot toegankelijk is voor lokale besturen, bijvoorbeeld via de website.
• Je werkt nauw samen met collega’s.
• Je verzamelt en deelt inspirerende voorbeelden die lokale besturen ondersteunen in hun beleid en werking.

Product- en dienstbeheer:

• Je beheert en ontwikkelt producten en diensten die lokale besturen ondersteunen in hun beleid rond sociale cohesie.
• Het thema sociale cohesie is verweven met andere thema’s. Nauwe samenwerking met collega’s binnen en buiten je team is dus nodig.
• Je speelt in op signalen en behoeften rond sociale cohesie van zowel lokale besturen als consulenten en vertaalt deze naar producten en oplossingen.

Monitoring en evaluatie:

• Samen met collega’s monitor en evalueer je de effectiviteit van deze producten, projecten en dienstverlening.
• Je verzamelt feedback van klanten en stakeholders, analyseert de gegevens en stelt verbeteringen voor op basis van inzichten en evaluatie.
• Je beheert en ontwikkelt producten en diensten die lokale besturen ondersteunen in hun beleid rond sociale cohesie.

Je profiel

• Je hebt affiniteit met de kernopdrachten van het Agentschap Integratie en Inburgering.
• Je hebt goede kennis van de werking en context van lokale besturen en de beleidscycli die ze doormaken.
• Je bent geboeid door projectmanagement en weet hoe je strategische doelen kan vertalen naar concrete acties en producten.
• Je hebt ervaring in procesbegeleiding en verandermanagement. Kennis van methodieken zoals Human Centered Design, Design Thinking, Service Design is een meerwaarde.
• Je werkt data-gedreven. Je kan een monitoring- en evaluatiecyclus opzetten.
• Je kan medewerkers coachen om met nieuwe producten en kennis aan de slag te gaan bij lokale besturen.
• Je bent klantgericht. Je erkent de wensen en behoeftes van verschillende belanghebbenden en verwerkt die optimaal in het product.
• Je bent proactief en je neemt verantwoordelijkheid.
• Je kan prioriteiten stellen en je werkt planmatig richting mijlpalen.
• Je bent analytisch sterk en je detecteert strategische kansen. Je kan deze in beleidsadviezen omzetten voor het management.
• Je werkt graag samen én kan ook zelfstandig aan de slag. Je werkt nauw samen met interne collega’s en partners binnen het project.
• Je kan vlot werken met digitale toepassingen.
• Je werkt naar resultaten toe en communiceert zowel over het proces als het resultaat.
• Je kan inzoomen op details maar ook uitzoomen om het grotere geheel te zien.
• Je bent oplossingsgericht. Je kan een probleem duiden en gaat efficiënt op zoek naar aanvullende informatie.
• Je durft problemen bespreekbaar te maken en hebt steeds oplossingen achter de hand.

Wat bieden we jou?

• Een boeiende job in een team van enthousiaste collega’s
• Voltijds contract van bepaalde duur voor 2 jaar, kans op verlenging
• Een loon volgens barema L1 van het PC 329.01 (verloning op basis van relevante anciënniteit met brutobedragen tussen € 3.643,70 en € 6.254,79)
• Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag
• Een interessante vakantieregeling: minstens 34 verlofdagen (voltijdse tewerkstelling) en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Aansluiting bij vzw Sociale Dienst (persoonlijke ondersteuning en allerlei voordelen)
• Glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerk
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer
• Je standplaats is onze hoofdezetel, Kanselarijstraat 17a.

Hoe solliciteer je?

Je kan enkel online solliciteren. Stel je ten laatste op 25/06/2025 kandidaat via het sollicitatieformulier (klik op de solliciteerknop).

Com mais de 75 anos de história, a Santini posiciona-se como A Marca de referência de gelados artesanais em Portugal. Procuramos distinguir os nossos produtos através da qualidade, recorrendo unicamente a produtos frescos e naturais.

Com foco na tradição, qualidade e inovação, procuramos servir os nossos clientes da melhor forma possível, contando com 16 lojas em território nacional.

A Santini, no âmbito do seu desenvolvimento, encontra-se atualmente a recrutar Colaborador para a loja situada no Centro Comercial de Amoreiras em regime de part-time.

Requisitos:

- Disponibilidade para trabalhar 16 horas semanais: Sábados e Domingos das 13h às 22h ou das 14h às 23h
- Gosto por atendimento ao público;
- Experiência na área da restauração (preferencial);
- Domínio do inglês (obrigatório), francês e espanhol (preferencial);
- Vontade de integrar uma equipa jovem e dinâmica.

Benefícios:
- Pacote salarial atrativo;
- Oportunidade de desenvolvimento e crescimento dentro da empresa.

Caso reúna o perfil pretendido e queira fazer parte da equipa Santini, envie-nos a sua candidatura.

Todas as candidaturas serão tratadas e analisadas, em caso de interesse serão contactadas para seguimento do processo.

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de la protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont droit à l'accueil ("Loi accueil" du 12 janvier 2007). L'Agence organise directement, ou avec ses partenaires, un accueil et un accompagnement de qualité, ainsi que l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non accompagnés (MENA). Fedasil coordonne le programme de retour volontaire vers les pays d'origine. L'Agence participe également à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil, et œuvre à une image correcte de la migration, à l'intégration sociale et à une politique de migration équitable.

                                                                                                                 Fedasil cherche un

                                                                                                            Chef de service Logistique (H/F/X)

                                                                                                                pour le Centre de Bordet

                                                                                                            Sélection Interne et externe

                                                                                                        Numéro de référence :99065/147

Fonction

But

Vous êtes responsable de la gestion quotidienne d’une équipe de collaborateurs. Vous dirigez l'équipe en vue d'atteindre les résultats souhaités et vous soutenez le développement professionnel des collaborateurs.

Contexte

En tant que centre d’accueil de 1e phase, le centre Jules Bordet a pour mission d’assurer l’identification et le 1er accueil des DPI. Les collaborateurs assurent l'encadrement des résidents pendant le trajet d’arrivée (1er accueil). Le trajet d’arrivée consiste en un séjour de courte durée comprenant l’octroi de l’aide matérielle et l’identification des principaux besoins du DPI en vue de son orientation vers une place d’accueil résidentielle.

Le centre a une capacité de 220 places, dont des places pour hommes isolés, familles et les mineurs étrangers Non-Accompagnés (MENA)

En tant que chef de service logistique, vous travaillerez dans une équipe composée de 4 collaborateurs, sous la supervision de la directrice adjointe.(Si vous souhaitez apprendre davantage sur ces centres, nous vous conseillons de consulter: www.fedasil.be).

Contenu

Vous contribuez à définir les objectifs, la répartition des tâches et les priorités pour votre équipe, en collaboration avec la direction. Vous suivez le fonctionnement journalier. Vous développez un plan opérationnel, des procédures et les vade-mecum.

Vous veillez à une communication claire au sein de votre service, vous organisez des moments de concertation et la gestion des connaissances du service.

Vous établissez les horaires de travail et vous contribuez à contrôler et à améliorer le fonctionnement du service. Pour ce faire, vous utilisez des KPI et veillez au respect du règlement de travail, des codes de conduite et des prescriptions.

Vous motivez et évaluez vos collaborateurs et vous les stimulez à développer leurs connaissances et leurs compétences.

Vous êtes garant de la bonne collaboration entre votre service et les autres services/personnes dans le centre et à l’extérieur. Vous participez à la concertation multidisciplinaire.

Vous participez aux activités récurrentes de votre service en tant que support et dans le cas d’absences.

Mettre en œuvre la vision du centre en terme de adaptabilité et anticipation. 

Garantir le système de services matériels aux résidents (catering, kits d’arrivée, lavoir, vestiaire et blanchisserie) dans le cadre d’un trajet variable et en fonction du turnover (nombre d’arrivées et de départs par jour), 

Proposer et mettre en œuvre une organisation des services logistiques adaptée à la mission d’un accueil flexible (séjour court, long)

Mettre en œuvre des mesures pour assurer la flexibilité et la qualité des services matériels aux résidents, tenant compte des variations quotidiennes du nombre de bénéficiaires,

Résoudre les problèmes quotidiens pour assurer la continuité des services catering, shop, lavoir et vestiaire

Organiser et suivre les déménagements internes liés à la gestion des stocks et du cadastre des chambres locaux

Développer des outils et mettre en place un système de gestion des stocks.

Suivre sur base régulier la firme et faciliter la transmission des besoins ainsi que des attentes entre Fedasil et la firme retenue pour le catering. 

Profil

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, ses valeurs et son code déontologique, son organisation, son groupe cible, ses différents partenaires (Pour toutes les infos : consultez www.fedasil.be.).

Diplôme et expérience

Vous êtes titulaire d’un diplôme bachelier. 

Vous disposez d’une première expérience professionnelle pertinente dans la coordination d’équipe.

Vous avez une expérience professionnelle pertinente dans la gestion des stocks et/ou marchés publiques.

Compétences techniques

Exigences

Vous maîtrisez les bases de MS Office (word, excel…)

Vous êtes sensible/intéressé par le travail avec/pour un groupe cible multiculturel vulnérable

Aptitudes générales

ANALYSER l’information: Analyser de manière ciblée les données et juger d'un oeil critique l'information.

ATTEINDRE LES OBJECTIFS: S'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

AGIR DE manière ORIENTEE SERVICE: Accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs.

TRAVAILLER EN EQUIPE: Créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.

Atouts

Vous avez des connaissances en matière de management d’équipe et d’évaluation des collaborateurs.

Une connaissance des mesures HACCP est une plus-value. 

Vous avez une connaissance de l’anglais et/ou d’autres langues étrangères et une connaissance du néerlandais en cas d’un emploi à Bruxelles.

Offre

Type de convention

Constitution d’une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail.

Catégorie A : Système reposant sur un horaire de travail de type administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.

Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans.

Lieu du travail

Centre Jules Bordet – Rue aux laines n°200 - 1000 Bruxelles

Salaire

Vous serez embauché dans un niveau B1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est € 2971,93 (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter  https://bosa.belgium.be/fr

Avantages

26 jours de congé sur une base annuelle (immédiatement à l'issue de l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité du transport public pour vos déplacements entre le domicile et le lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.

Chèques-repas avantages et offres intéressantes grâce à la carte carte Fed+

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux

Possibilité de validation de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe

Possibilité de recevoir une prime comme dirigeant, dépendant de la taille de l’équipe.

Vous souhaitez postuler ?

Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ?Posez votre candidature au plus tard le 29/06/2025 avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.

Pour que votre candidature soit prise en considération il faut que votre dossier de candidature contienne:

• une lettre de motivation
• un CV détaillé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences)
• une copie du diplôme exigé.

Diplôme étranger et/ou dans une autre langue

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur la page dédiée de https://travaillerpour.be/fr

Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à l’étape de l’entretien.  Vérifiez si vous êtes concernée en consultant les informations relatives au diplôme étranger ou dans une autre langue.

Veuillez joindre les certificats nécessaires à votre candidature.

La connaissance du Français

Si vous avez obtenu votre diplôme dans une autre langue que le français, vous devez disposer du certificat linguistique article 7 obtenu auprès de Bosa. Ce certificat témoigne de votre réussite à un examen portant sur la connaissance du français et est nécessaire pour pouvoir être engagé à la présente fonction. Veuillez ajouter ce certificat à votre candidature. Pour plus d'informations, consultez  www.travaillerpour.be

Attestations juridiques

Si vous êtes sélectionné pour la fonction, un certificat de bonne vie et mœurs (extrait casier judiciaire) sera demandé. Un certificat model 2 est demandé pour des fonctions aux services mineurs.

Vous devez satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et avoir les permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir montrer les documents appropriés si vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage entre autres les personnes handicapées à poser leur candidature. Si vous avez un handicap vous pouvez demander une adaptation raisonnable lors de la procédure de sélection. Cependant, pour pouvoir y faire appel nous vous demandons d'en informer le responsable de la sélection.

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.

Sélection

La sélection consiste en un test écrit éventuel et un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test écrit, le 16/07/2025. Les coordonnées des candidats réussis mais non sélectionnés seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi, ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de solange.muzinga@fedasil.be ou Bdt_hr@fedasil.be

Onze dynamische hogeschool biedt een warme en ambitieuze leer- en werkplek. Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening, en brengen we mensen en ideeën in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

Versterk jij ons team? Word jij onze nieuwe moving mind?

Wij zoeken een enthousiaste collega die aan de slag wil in de professionele bacheler opleidingen Biomedische laboratoriumtechnologie en chemie als

(Praktijk)lector Medische laboratoriumtechnologie (70%)

Als (praktijk)lector bouw je mee aan de opleiding en ontwikkel je studenten tot professionele bachelor  

• Als lector werk je binnen een team van een 30-tal lectoren, waarbij je overleg pleegt met de collega’s binnen jouw domein, om de leerinhoud jaar na jaar “state-of-the-art” te maken.
• Je verzorgt cursussen in de professionele bacheloropleidingen medische laboratoriumtechnologie. De lesactiviteiten, het evalueren van studenten inclusief het eindwerk en het uitwerken van studiemateriaal maken integraal deel uit van je takenpakket.
• We zijn op zoek naar versterking in o.a. volgende leerlijnen/vakken:
  • ‘Hematologie 1’ en ‘Hematologie 2 en immunologie’
  • ‘Klinische chemie 1’ en ‘Klinische chemie 2’
  • ‘Medische microbiologie 1’
  • ‘Bio-organische chemie’
• Coaching & begeleiding studenten tijdens hun algemene en keuze stage
• Professionaliseren binnen onze verschillende vakgebieden en op onderwijskundig vlak wordt aangemoedigd en gefaciliteerd. We hechten veel belang aan didactische competenties.
• Je beschikt over een C1-certificaat Engels (nodig om opleidingsonderdelen in het Engels aan te kunnen bieden) of je bent bereid om dit op korte termijn te behalen (ondersteund door de Hogeschool)
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten van opleidingsonderdelen, curriculumwerkgroepen, opleidingsvergaderingen, …
• Je neemt actief deel aan infomomenten om toekomstige studenten uit het secundair onderwijs en zij-instromers warm te maken voor onze opleidingen. Je draagt hiervoor ook occasioneel ‘s avonds en in het weekend je steentje bij.
• Je rapporteert aan de opleidingsverantwoordelijke. 

Als Moving Mind kan je je terug vinden in volgend profiel

• Je beschikt over een bachelor diploma Biomedische Laboratoriumtechnologie, afstudeerrichting Medische Laboratoriumtechnologie.
• Minimaal 5 jaar ervaring als MLT binnen de disciplines hematologie, klinische chemie en microbiologie is een MUST.
• Je beschikt bij voorkeur over een eerste ervaring in het hoger onderwijs en bent vertrouwd met het beoogde werkveld en de finaliteit van de opleiding.
• Je werkt autonoom in het belang van de gemeenschappelijke doelstellingen en kan constructief samenwerken met zowel collega’s in de opleiding als het netwerk buiten de opleiding.
• Je toont daadkracht en als innovatieve denker ben je in staat nieuwe werkwijzen te implementeren en optimaliseren in de opleiding (bv. Hybride leren).
• Je weet studenten te coachen en te stimuleren. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en geeft open en gericht feedback.
• Je slaagt erin je werk goed te plannen en organiseren, met oog voor een goede prioriteiten setting.
• Je stelt je flexibel op indien de omstandigheden dit vereisen.

Wij bieden een uitdagende functie in een sterk groeiende dynamische organisatie 

• Een overeenkomst als contractueel gastprofessor voor maximaal 70% bij UC Limburg vzw. Dit is eventueel opsplitsbaar in kleinere delen op basis van interesse en expertise.
• De startdatum is ten laatste maandag 17 november 2025.
• Verloning volgens de officiële barema’s van het Ministerie van Onderwijs. (502 Lector / 316 Praktijklector).
• Een contract van onbepaalde duur. Er kan tot maximaal 10 jaar nuttige beroepservaring worden meegenomen.
• Standplaats is campus Diepenbeek
• Terugbetaling van woon-werkverkeer met openbaar vervoer en/of fiets.
• We bieden:
  • de mogelijkheid tot telewerken,
  • een laptop (vanaf 40% opdracht),
  • kortingen via Samen Aankoop,
  • een Lerarenkaart,
  • een mooi aantal vakantiedagen,
  • en de optie om een hospitalisatieverzekering te nemen aan een gunstig tarief.
• Deze functie kan in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures.

Interesse?

Je kan enkel solliciteren via CV Warehouse en dit tot en met 04/07/2025. Voor meer info over deze vacature kan je per mail contact opnemen met eveline.strackx@ucll.be en kristien.ruiters@ucll.be.

Briefselectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door interview met de selectiecommissie op campus Diepenbeek kort na ontvangst van je cv en motivatiebrief. De selectiegesprekken lopen in de week van 07/07/2025 of de week van 18/08/2025.

Raadpleeg onze website voor meer info www.ucll.be

UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten  ̵̶  ongeacht gender, culturele herkomst, nationaliteit, leeftijd, functiebeperking, … .

Ben je maatschappelijk geëngageerd, ondernemend en denk je al eens out-of-the box? Dan ben je welkom bij UCLL, de hogeschool van de moving minds.

Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening brengen we mensen en ideeën in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

Word jij onze nieuwe ‘moving mind’? Wij zoeken enthousiaste collega’s die aan de slag willen als

(Praktijk)Lector Chemie, Biologie en/of veiligheid (2VTE) 

• Je draagt als lector bij aan de ontwikkeling van studenten tot graduaten en professionele bachelors
• Je maakt deel uit van het onderwijsteam van de opleidingen Graduaat Laboratoriumassistentie en Professionele Bachelor Chemie en BLT voor zowel theorie, practica, werkcolleges als begeleiding van stages en eindwerken.
• We zijn op zoek naar versterking in o.a. volgende domeinen:
  • Algemene Chemie
  • Organische Chemie
  • Analytische Chemie
  • Biochemie
  • Biotechnologie
  • Microbiologie
  • Veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit
  • Research & Expertise domein Biochemie
  • Techniek en Wetenschapsacademie
  • Begeleiding studenten op stage/werkplekleren
• Je werkt inzake cursusaanbod en aanpak nauw samen met de opleidingsverantwoordelijken en het lectorenteam van de opleiding en met het werkveld.
• De lesactiviteiten, het evalueren van studenten en het uitwerken van studiemateriaal maken integraal deel uit van je takenpakket.
• Je evalueert in overleg met de collega’s en de permanente onderwijscommissie de doelen, inhouden en onderwijsaanpak van de opleidingsonderdelen waarin je betrokken bent, zodat gerichte bijsturingen doorgevoerd worden.
• Je bent bereid jezelf te professionaliseren in je vakgebied en op onderwijskundig vlak.
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten van opleidingsonderdelen, curriculumwerkgroepen, opleidingsvergaderingen, … in verhouding met je ambtsopdracht
• Je rapporteert aan de opleidingsverantwoordelijke.

Je bent een inspirerende lesgever/coach, enthousiaste teamplayer en netwerker

• Je beschikt over een diploma Professionele Bachelor Chemie, Professionele Bachelor BLT, Graduaat Biotechnologie, Master in de Industriële Wetenschappen Chemie, Master in de Ingenieurswetenschappen Chemische technologie of Master in de Bio-ingenieurs-wetenschappen of gelijkwaardig.
• Een pedagogisch diploma is een pluspunt.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het werkveld.
• Je bent enthousiast en wil je ten volle inzetten voor de opleiding en de hogeschool.
• Je bent een kritisch ingestelde teamspeler die het beste in zichzelf en anderen naar boven haalt.
• Samen met de collega’s draag je bij aan de verdere uitbouw van de opleiding en de inhoud van het curriculum.
• Je werkt in team het lessenpakket uit, ontwikkelt en begeleidt leerprocessen en maakt hierbij gebruik van actuele onderwijstechnieken en middelen.
• Je gaat de uitdagingen niet uit de weg.
• Je bent een goede coach en stimuleert studenten zodat zij zich ontplooien tot Moving Mind professionals.
• Je kan je inleven in de leefwereld van studenten Hoger onderwijs.
• Je krijgt en neemt de kans om verder te professionaliseren zowel op didactisch vlak als in je expertisedomein en draagt zo actief bij aan de kennisontwikkeling van de opleidingen.

Je krijgt een uitdagende functie in een sterk groeiende dynamische organisatie

• Een deeltijdse overeenkomst als contractueel gastprofessor bij UC Leuven vzw.
• Interne OP- kandidaten kunnen hun statuut behouden.
• Contract van onbepaalde duur bij voorkeur vanaf 01/09/2025.
• Verloning volgens de officiële barema’s van het Ministerie van Onderwijs: 502 als lector (master) en 316 als praktijklector (bachelor).
• Volledige terugbetaling van het woon-werkverkeer met openbaar vervoer en/of de fiets.
• Standplaats is Campus Gasthuisberg.
• Bij werving kan tot 10 jaar nuttige beroepservaring worden erkend.
• We bieden:
  • de mogelijkheid tot telewerken,
  • kortingen via Samen Aankoop,
  • een Lerarenkaart,
  • interessante opleidingsmogelijkheden
  • een mooi aantal vakantiedagen
  • de optie om een hospitalisatieverzekering te nemen aan een gunstig tarief

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op de website.

Deze functie kan in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures.

Interesse?

Je kan enkel solliciteren via CV Warehouse en dit tot en met 11/08/2025.

De selectieprocedure doorloopt volgende stappen: selectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door een selectiegesprek. De selectiegesprekken gaan door op 18 en 19 augustus.

Meer info over deze specifieke vacature kan je verkrijgen bij Thomas Scheers, opleidingsverantwoordelijke Chemie (thomas.scheers@ucll.be).

Meer informatie over de missie en strategische prioriteiten van de hogeschool, evenals over de opleiding vind je op www.ucll.be

UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten ̵̶ ongeacht gender, culturele herkomst, nationaliteit, leeftijd, functiebeperking, … .

Ben je maatschappelijk geëngageerd, ondernemend en denk je al eens out-of-the box? Dan ben je welkom bij UCLL, de hogeschool van de moving minds.

Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening brengen we mensen en ideeën in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

Word jij onze nieuwe Moving Mind? Wij zoeken een enthousiaste collega die binnen het programma Technologie in de Graduaatsopleidingen Elektromechanische systemen en IoT (beide avondopleidingen) en de gerelateerde Managementopleiding Productiebeheer (dagopleiding) aan de slag wil als

(Praktijk)lector voor Graduaatsopleidingen domein Technologie (10-25%)

Flexibel percentage, minstens 10%

Je draagt als lector bij aan de ontwikkeling van studenten in onze groeiende technologie opleidingen in Leuven.

1. Als lector werk je binnen een team van een 50-tal lectoren, waarbij je overleg pleegt met de collega’s binnen jouw domein, om de leerinhoud jaar na jaar “state-of-the-art” te maken.
2. Je verzorgt cursussen (theorie én praktische oefeningen) binnen de Graduaatsopleidingen.
3. We zijn op zoek naar versterking in o.a. volgende domeinen (aanpasbaar aan de interesse en expertise van de nieuwe lector):
• Mechanische systemen
• Mechanisch vormgeven, meten en controleren
• Vloeistofmechanica
• Digitale Tools
• Pompen en compressoren

• Professionaliseren in je vakgebied en op onderwijskundig vlak wordt aangemoedigd en gefaciliteerd.
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten van opleidingsonderdelen, curriculumwerkgroepen, opleidingsvergaderingen, …
• Indien interesse kan je ook meewerken in praktijkgericht onderzoek en/of dienstverlening op basis van jouw expertises en interesses in 1 van onze expertisecentra.

Je bent een inspirerende lesgever en een teamplayer

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma ingenieurswetenschappen, elektromechanica, elektronica-ICT of aanverwant/gelijkwaardig, aangevuld met aantoonbare ervaring binnen dat vakdomein.
• Ervaring in het (hoger) onderwijs en een pedagogisch bekwaamheidsbewijs zijn een pluspunt.
• Je kan zowel in team als zelfstandig werken. Je hebt zin voor initiatief.
• Je bent een kritisch ingestelde teamspeler die het beste in zichzelf en anderen naar boven haalt.
• Je werkt planmatig, gestructureerd, nauwkeurig en resultaatgericht en neemt de nodige verantwoordelijkheid op voor gemaakte afspraken.

Je krijgt een uitdagende functie, in een sterk groeiende organisatie

• Een boeiende functie in een ambitieuze, dynamische en hartelijke organisatie en binnen een sterke opleiding, met standplaats op campus Proximus of campus Hertogstraat (Leuven).
• Veel autonomie, zowel qua aanpak als qua inhoud.
• Deeltijdse overeenkomst van onbepaalde duur in contractueel statuut op de VZW UC Leuven.
• Interne OP-kandidaten kunnen hun statuut behouden.
• Startdatum in overleg te bepalen
• Verloning in barema 502 als lector (master) of barema 316 als praktijklector (bachelor) op basis van hoogst behaalde diploma
• Bij werving kan tot 10 jaar nuttige beroepservaring worden erkend.
• Volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met openbaar vervoer of de fiets.

• We bieden:
  • de mogelijkheid tot telewerken,
  • een laptop (vanaf 40% opdracht),
  • kortingen via Samen Aankoop,
  • een Lerarenkaart,
  • een mooi aantal vakantiedagen,
  • en de optie om een hospitalisatieverzekering te nemen aan een gunstig tarief.

• Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op de website

• Deze functie kan in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures.

Selectieprocedure

Solliciteren kan enkel via cv warehouse, en dit ten laatste tot en met 4 juli 2025.

Een selectieprocedure doorloopt volgende stappen: briefselectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door interview met de selectiecommissie op campus Proximus in Heverlee. 

Geef in je motivatiebrief duidelijk aan binnen welke van de hierboven opgesomde domeinen je expertise ligt en/of waar je interesses liggen.

Meer informatie over de missie en strategische prioriteiten van de hogeschool en de opleiding zelf, vind je op www.ucll.be

Wil je inzicht in de opleidingsonderdelen waarbinnen je aan de slag kan, kijk dan even op onderwijsaanbod.leuven.ucll.be

Voor meer informatie omtrent de vacature kan je terecht bij Wim Salien opleidingsverantwoordelijke graduaten Elektromechanische Systemen (wim.salien@ucll.be of 016/375347).

UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten, ongeacht gender, leeftijd, culturele herkomst, nationaliteit of functiebeperking.

Onze dynamische hogeschool biedt een warme en ambitieuze leer- en werkplek. Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening, en brengen we

mensen en ideeën in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

Versterk jij ons team? Word jij onze nieuwe moving mind?

Wij zoeken een enthousiaste collega die aan de slag wil als:

Praktijklector Vroedkunde (15-30%)

opsplitsbaar in kleinere percentages

Als (praktijk)lector bouw je mee aan de bacheloropleiding vroedkunde en ontwikkel je studenten tot professionele bachelor

• Je maakt deel uit van het onderwijsteam in de bacheloropleiding Vroedkunde van het programma Gezondheid
• Samen met de opleidingsverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van het huidige onderwijsaanbod en voor de ontwikkeling van een maatschappelijk relevant en duurzaam (nieuw) onderwijsaanbod.
• Je neemt bijkomende rollen op binnen de opleiding ter ondersteuning van het Moving Mindsgehalte van studenten (internationalisering, …).
• Je werkt inzake cursusaanbod en aanpak nauw samen met de opleidingsverantwoordelijke en het lectorenteam van de opleiding.
• De lesactiviteiten, het evalueren van studenten en het uitwerken van studiemateriaal maken integraal deel uit van je takenpakket.
• Je evalueert in overleg met de collega’s en de permanente onderwijscommissie de doelen, inhouden en onderwijsaanpak van de opleidingsonderdelen waarin je betrokken bent, zodat gerichte bijsturingen doorgevoerd worden.
• Je bent bereid jezelf te professionaliseren in je vakgebied en op onderwijskundig vlak.
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten van opleidingsonderdelen, curriculumwerkgroepen, opleidingsvergaderingen, …
• Naast de onderwijsopdracht, kan je ook taken opnemen in onderzoek, Onderwijs & Studenten en andere opleidingen of diensten.
• Je begeleidt studenten op stage:
  • Je begeleidt studenten tijdens hun stages via leerbegeleiding. Je coacht hen in het opstellen van leerdoelen, begeleidt hen in het bereiken ervan en bent eindverantwoordelijke voor het opmaken van de evaluatie in samenspraak met de stage-afdeling en de student.
  • De stagebegeleiding kan plaatsvinden in de brede regio Vlaams-Brabant (regio Leuven, Tienen, Diest), Noord-Limburg, Antwerpen (Mol, Geel), Brussel maar we zijn momenteel op zoek naar stagebegeleiders voor Ronse, Aalst, Asse, Anderlecht, Tessenderlo in diverse domeinen:
    • Verloskamer
    • Kraamafdeling
    • Universitaire ziekenhuis
    • Regionaal ziekenhuis
    • Eerste lijn
  • Je geeft een beperkt aantal uren theorie – en praktijkles
  • Je rapporteert aan de opleidingsverantwoordelijke Vroedkunde. 

Als Moving Mind kan je je terug vinden in volgend profiel

• De collega die we zoeken beschikt minimaal over een bachelor diploma in de vroedkunde.
• Een master diploma in de verpleeg- en vroedkunde of gelijkwaardig is een pluspunt.
• Bijkomende opleidingen of vervolmakingsinitiatieven zijn een troef.
• Ervaring in het (hoger) onderwijs en een pedagogisch bekwaamheidsbewijs zijn tevens een pluspunt.
• Je beschikt over ervaring in het hoger onderwijs en bent vertrouwd met het beoogde werkveld en de finaliteit van de opleiding.
• Je werkt autonoom in het belang van de gemeenschappelijke doelstellingen en kan constructief samenwerken met zow
• el collega’s in de opleiding als het netwerk buiten de opleiding.
• Je toont daadkracht en als innovatieve denker ben je in staat nieuwe werkwijzen te implementeren en optimaliseren in de opleiding (bv. Hybride leren).
• Je weet studenten te coachen en te stimuleren. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en geeft open en gericht feedback.
• Je slaagt erin je werk goed te plannen en organiseren, met oog voor een goede prioriteiten setting.
• Je stelt je flexibel op indien de omstandigheden dit vereisen.

Wij bieden een uitdagende functie in een sterk groeiende dynamische organisatie 

• Een deeltijdse overeenkomst als contractueel gastdocent bij UC Leuven vzw
• Verloning volgens de officiële barema’s van het Ministerie van Onderwijs. (316 Praktijklector, 502 Lector).
• Een contract van bepaalde duur dat ingaat op 01/09/2025. Het contract loopt tot en met 31/08/2026.
• Standplaats is campus Gasthuisberg
• Terugbetaling van woon-werkverkeer met openbaar vervoer en/of fiets.
• We bieden:
  • de mogelijkheid tot telewerken,
  • kortingen via Samen Aankoop,
  • een Lerarenkaart,
  • een mooi aantal vakantiedagen,
• Lees meer overonze arbeidsvoorwaarden op de website.
• Deze functie kan in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures.

Interesse?

Stuur je CV en motivatiebrief op via CV Warehouse en dit tot en met 31/07/2025

De selectieprocedure doorloopt volgende stappen: selectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door een selectiegesprek.

Meer info over deze specifieke vacature kan je verkrijgen bij Sylvie Dewaele, opleidingsverantwoordelijke vroedkunde: sylvie.dewaele@ucll.be  

Meer informatie over de missie en strategische prioriteiten van de hogeschool, evenals over de opleiding vind je op www.ucll.be

 UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten  ̵̶  ongeacht gender, culturele herkomst, nationaliteit, leeftijd, functiebeperking, … .

Onze dynamische hogeschool biedt een warme en ambitieuze leer- en werkplek. Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening, en brengen we

mensen en ideeën in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

Versterk jij ons team? Word jij onze nieuwe moving mind?

Wij zoeken een enthousiaste collega die aan de slag wil als:

Praktijklector Vroedkunde (15-30%)

opsplitsbaar in kleinere percentages

Als (praktijk)lector bouw je mee aan de bacheloropleiding vroedkunde en ontwikkel je studenten tot professionele bachelor

• Je maakt deel uit van het onderwijsteam in de bacheloropleiding Vroedkunde van het programma Gezondheid
• Samen met de opleidingsverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van het huidige onderwijsaanbod en voor de ontwikkeling van een maatschappelijk relevant en duurzaam (nieuw) onderwijsaanbod.
• Je neemt bijkomende rollen op binnen de opleiding ter ondersteuning van het Moving Mindsgehalte van studenten (internationalisering, …).
• Je werkt inzake cursusaanbod en aanpak nauw samen met de opleidingsverantwoordelijke en het lectorenteam van de opleiding.
• De lesactiviteiten, het evalueren van studenten en het uitwerken van studiemateriaal maken integraal deel uit van je takenpakket.
• Je evalueert in overleg met de collega’s en de permanente onderwijscommissie de doelen, inhouden en onderwijsaanpak van de opleidingsonderdelen waarin je betrokken bent, zodat gerichte bijsturingen doorgevoerd worden.
• Je bent bereid jezelf te professionaliseren in je vakgebied en op onderwijskundig vlak.
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten van opleidingsonderdelen, curriculumwerkgroepen, opleidingsvergaderingen, …
• Naast de onderwijsopdracht, kan je ook taken opnemen in onderzoek, Onderwijs & Studenten en andere opleidingen of diensten.
• Je begeleidt studenten op stage:
  • Je begeleidt studenten tijdens hun stages via leerbegeleiding. Je coacht hen in het opstellen van leerdoelen, begeleidt hen in het bereiken ervan en bent eindverantwoordelijke voor het opmaken van de evaluatie in samenspraak met de stage-afdeling en de student.
  • De stagebegeleiding kan plaatsvinden in de brede regio Vlaams-Brabant (regio Leuven, Tienen, Diest), Noord-Limburg, Antwerpen (Mol, Geel), Brussel maar we zijn momenteel op zoek naar stagebegeleiders voor Ronse, Aalst, Asse, Anderlecht, Tessenderlo in diverse domeinen:
    • Verloskamer
    • Kraamafdeling
    • Universitaire ziekenhuis
    • Regionaal ziekenhuis
    • Eerste lijn
  • Je geeft een beperkt aantal uren theorie – en praktijkles
  • Je rapporteert aan de opleidingsverantwoordelijke Vroedkunde. 

Als Moving Mind kan je je terug vinden in volgend profiel

• De collega die we zoeken beschikt minimaal over een bachelor diploma in de vroedkunde.
• Een master diploma in de verpleeg- en vroedkunde of gelijkwaardig is een pluspunt.
• Bijkomende opleidingen of vervolmakingsinitiatieven zijn een troef.
• Ervaring in het (hoger) onderwijs en een pedagogisch bekwaamheidsbewijs zijn tevens een pluspunt.
• Je beschikt over ervaring in het hoger onderwijs en bent vertrouwd met het beoogde werkveld en de finaliteit van de opleiding.
• Je werkt autonoom in het belang van de gemeenschappelijke doelstellingen en kan constructief samenwerken met zow
• el collega’s in de opleiding als het netwerk buiten de opleiding.
• Je toont daadkracht en als innovatieve denker ben je in staat nieuwe werkwijzen te implementeren en optimaliseren in de opleiding (bv. Hybride leren).
• Je weet studenten te coachen en te stimuleren. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en geeft open en gericht feedback.
• Je slaagt erin je werk goed te plannen en organiseren, met oog voor een goede prioriteiten setting.
• Je stelt je flexibel op indien de omstandigheden dit vereisen.

Wij bieden een uitdagende functie in een sterk groeiende dynamische organisatie 

• Een deeltijdse overeenkomst als contractueel gastdocent bij UC Leuven vzw
• Verloning volgens de officiële barema’s van het Ministerie van Onderwijs. (316 Praktijklector, 502 Lector).
• Een contract van bepaalde duur dat ingaat op 01/09/2025. Het contract loopt tot en met 31/08/2026.
• Standplaats is campus Gasthuisberg
• Terugbetaling van woon-werkverkeer met openbaar vervoer en/of fiets.
• We bieden:
  • de mogelijkheid tot telewerken,
  • kortingen via Samen Aankoop,
  • een Lerarenkaart,
  • een mooi aantal vakantiedagen,
• Lees meer overonze arbeidsvoorwaarden op de website.
• Deze functie kan in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures.

Interesse?

Stuur je CV en motivatiebrief op via CV Warehouse en dit tot en met 31/07/2025

De selectieprocedure doorloopt volgende stappen: selectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door een selectiegesprek.

Meer info over deze specifieke vacature kan je verkrijgen bij Sylvie Dewaele, opleidingsverantwoordelijke vroedkunde: sylvie.dewaele@ucll.be  

Meer informatie over de missie en strategische prioriteiten van de hogeschool, evenals over de opleiding vind je op www.ucll.be

 UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten  ̵̶  ongeacht gender, culturele herkomst, nationaliteit, leeftijd, functiebeperking, … .

Onze dynamische hogeschool biedt een warme en ambitieuze leer- en werkplek. Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening, en brengen we

mensen en ideeën in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

Versterk jij ons team? Word jij onze nieuwe moving mind?

Wij zoeken een enthousiaste collega die aan de slag wil als:

                                                                                            Praktijklector/stagebegeleider Mondzorg (50%) 

                                                                         (2 volledige dagen: woensdag en donderdag) splitsbaar in kleinere percentages

Als (praktijk)lector bouw je mee aan de bacheloropleiding mondzorg en help je de studenten ontwikkelen tot professionele bachelor

• Je maakt deel uit van het onderwijsteam in de bacheloropleiding Mondzorg van het programma Gezondheid.
• Samen met de opleidingsverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van het huidige onderwijsaanbod en voor de ontwikkeling van een maatschappelijk relevant en duurzaam (nieuw) onderwijsaanbod.
• Je werkt inzake cursusaanbod en aanpak nauw samen met de opleidingsverantwoordelijke en het lectorenteam van de opleiding.
• De lesactiviteiten, het evalueren van studenten en het uitwerken van studiemateriaal maken integraal deel uit van je takenpakket.
• Je evalueert in overleg met de collega’s en de permanente onderwijscommissie de doelen, inhouden en onderwijsaanpak van de opleidingsonderdelen waarin je betrokken bent, zodat gerichte bijsturingen doorgevoerd worden.
• Je bent bereid jezelf te professionaliseren in je vakgebied en op onderwijskundig vlak.
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten van opleidingsonderdelen, curriculumwerkgroepen, opleidingsvergaderingen, …
• Naast de onderwijsopdracht, kan je eventueel ook taken opnemen in onderzoek, Onderwijs & Studenten en andere opleidingen of diensten.
• Je begeleidt studenten op stage:
• Je begeleidt studenten tijdens hun stages in het UZ Leuven. Je coacht hen in het opstellen van leerdoelen, begeleidt hen in het bereiken ervan en bent samen met de stagecoördinator eindverantwoordelijke voor het opmaken van de evaluatie .

Als Moving Mind kan je je terug vinden in volgend profiel

• De collega die we zoeken beschikt minimaal over een bachelor diploma in de Mondzorg.
• Een master diploma in de tandheelkunde is zeker ook een troef.
• Ervaring in het (hoger) onderwijs en een pedagogisch bekwaamheidsbewijs zijn tevens een pluspunt.
• Je beschikt (eventueel) over ervaring in het hoger onderwijs en bent vertrouwd met het beoogde werkveld en de finaliteit van de opleiding.
• Je werkt autonoom in het belang van de gemeenschappelijke doelstellingen en kan constructief samenwerken met de collega’s
• Je toont daadkracht en als innovatieve denker ben je in staat nieuwe werkwijzen te implementeren en optimaliseren in de opleiding (bv. Hybride leren).
• Je weet studenten te coachen en te stimuleren. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en geeft open en gericht feedback.
• Je slaagt erin je werk goed te plannen en organiseren, met oog voor een goede prioriteiten setting.
• Je stelt je flexibel op indien de omstandigheden dit vereisen.

Wij bieden een uitdagende functie in een sterk groeiende dynamische organisatie 

• Een deeltijdse overeenkomst als contractueel gastdocent bij UC Leuven vzw
• Verloning volgens de officiële barema’s van het Ministerie van Onderwijs. (316 Praktijklector, 502 Lector).
• Een contract van bepaalde duur dat ingaat op 01/09/2025. Het contract loopt tot en met 31/08/2026 met mogelijkheid tot verlenging.
• Standplaats is campus Gasthuisberg
• Terugbetaling van woon-werkverkeer met openbaar vervoer en/of fiets.
• We bieden:
• de mogelijkheid tot telewerken,
• kortingen via Samen Aankoop,
• een Lerarenkaart,
• een mooi aantal vakantiedagen,
• Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op de website.
• Deze functie kan in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures.

Interesse?

Stuur je CV en motivatiebrief op via CV Warehouse en dit tot en met 4/7/2025

De selectieprocedure doorloopt volgende stappen: selectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door een selectiegesprek.

Meer info over deze specifieke vacature kan je verkrijgen bij Evy Ferrari, opleidingsverantwoordelijke mondzorg: evy.ferrari@ucll.be

Meer informatie over de missie en strategische prioriteiten van de hogeschool, evenals over de opleiding vind je op www.ucll.be

 UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten  ̵̶  ongeacht gender, culturele herkomst, nationaliteit, leeftijd, functiebeperking, … .

Onze dynamische hogeschool biedt een warme en ambitieuze leer- en werkplek. Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening, en brengen we

mensen en ideeën in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

Versterk jij ons team? Word jij onze nieuwe moving mind?

Wij zoeken een enthousiaste collega die aan de slag wil als:

                                                                                            Praktijklector/stagebegeleider Mondzorg (50%) 

                                                                         (2 volledige dagen: woensdag en donderdag) splitsbaar in kleinere percentages

Als (praktijk)lector bouw je mee aan de bacheloropleiding mondzorg en help je de studenten ontwikkelen tot professionele bachelor

• Je maakt deel uit van het onderwijsteam in de bacheloropleiding Mondzorg van het programma Gezondheid.
• Samen met de opleidingsverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van het huidige onderwijsaanbod en voor de ontwikkeling van een maatschappelijk relevant en duurzaam (nieuw) onderwijsaanbod.
• Je werkt inzake cursusaanbod en aanpak nauw samen met de opleidingsverantwoordelijke en het lectorenteam van de opleiding.
• De lesactiviteiten, het evalueren van studenten en het uitwerken van studiemateriaal maken integraal deel uit van je takenpakket.
• Je evalueert in overleg met de collega’s en de permanente onderwijscommissie de doelen, inhouden en onderwijsaanpak van de opleidingsonderdelen waarin je betrokken bent, zodat gerichte bijsturingen doorgevoerd worden.
• Je bent bereid jezelf te professionaliseren in je vakgebied en op onderwijskundig vlak.
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten van opleidingsonderdelen, curriculumwerkgroepen, opleidingsvergaderingen, …
• Naast de onderwijsopdracht, kan je eventueel ook taken opnemen in onderzoek, Onderwijs & Studenten en andere opleidingen of diensten.
• Je begeleidt studenten op stage:
• Je begeleidt studenten tijdens hun stages in het UZ Leuven. Je coacht hen in het opstellen van leerdoelen, begeleidt hen in het bereiken ervan en bent samen met de stagecoördinator eindverantwoordelijke voor het opmaken van de evaluatie .

Als Moving Mind kan je je terug vinden in volgend profiel

• De collega die we zoeken beschikt minimaal over een bachelor diploma in de Mondzorg.
• Een master diploma in de tandheelkunde is zeker ook een troef.
• Ervaring in het (hoger) onderwijs en een pedagogisch bekwaamheidsbewijs zijn tevens een pluspunt.
• Je beschikt (eventueel) over ervaring in het hoger onderwijs en bent vertrouwd met het beoogde werkveld en de finaliteit van de opleiding.
• Je werkt autonoom in het belang van de gemeenschappelijke doelstellingen en kan constructief samenwerken met de collega’s
• Je toont daadkracht en als innovatieve denker ben je in staat nieuwe werkwijzen te implementeren en optimaliseren in de opleiding (bv. Hybride leren).
• Je weet studenten te coachen en te stimuleren. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en geeft open en gericht feedback.
• Je slaagt erin je werk goed te plannen en organiseren, met oog voor een goede prioriteiten setting.
• Je stelt je flexibel op indien de omstandigheden dit vereisen.

Wij bieden een uitdagende functie in een sterk groeiende dynamische organisatie 

• Een deeltijdse overeenkomst als contractueel gastdocent bij UC Leuven vzw
• Verloning volgens de officiële barema’s van het Ministerie van Onderwijs. (316 Praktijklector, 502 Lector).
• Een contract van bepaalde duur dat ingaat op 01/09/2025. Het contract loopt tot en met 31/08/2026 met mogelijkheid tot verlenging.
• Standplaats is campus Gasthuisberg
• Terugbetaling van woon-werkverkeer met openbaar vervoer en/of fiets.
• We bieden:
• de mogelijkheid tot telewerken,
• kortingen via Samen Aankoop,
• een Lerarenkaart,
• een mooi aantal vakantiedagen,
• Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op de website.
• Deze functie kan in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures.

Interesse?

Stuur je CV en motivatiebrief op via CV Warehouse en dit tot en met 4/7/2025

De selectieprocedure doorloopt volgende stappen: selectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door een selectiegesprek.

Meer info over deze specifieke vacature kan je verkrijgen bij Evy Ferrari, opleidingsverantwoordelijke mondzorg: evy.ferrari@ucll.be

Meer informatie over de missie en strategische prioriteiten van de hogeschool, evenals over de opleiding vind je op www.ucll.be

 UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten  ̵̶  ongeacht gender, culturele herkomst, nationaliteit, leeftijd, functiebeperking, … .

Jouw rol binnen onze organisatie

In onze Proshop ben jij het aanspreekpunt voor zowel onze professionele als particuliere klanten. Je helpt hen verder met het vinden van het juiste materiaal voor hun badkamer of verwarming en geeft hen daarbij het vakkundig technisch advies.

Zo ziet je job eruit

• Je verwelkomt zowel professionele installateurs als particulieren in onze Proshop en stelt hun wensen vast.
• Je geeft hen commercieel en technisch advies over onze producten en diensten en ontvangt betalingen.
• Je maakt bestellingen klaar en controleert hoeveelheden, inhoud en verpakkingen.
• Je ontvangt goederen van onze leveranciers, controleert de leveringen en volgt de voorraad nauwgezet op.
• Je behandelt specifieke dossiers en/of je zorgt ervoor dat ze aan de juiste dienst overgemaakt worden (geschillen, commerciële binnendienst, …).
• Je maakt prijsramingen, bestelbonnen en verkoopbonnen op en bespreekt leveringskosten en -termijnen met de klant. 
• Je organiseert waar nodig het transport van onze goederen naar de klant. 
• Je werkt actief mee aan een positieve klantrelatie en staat hiervoor in nauw contact met je collega-vertegenwoordigers.

Deze kennis en ervaring breng je mee

• Je hebt bij voorkeur ervaring met magazijnbeheer en toonbankverkoop.
• Een technische achtergrond in sanitaire installaties, bouw, koeling of centrale verwarming is een sterke plus.
• Je bent klantgericht en commercieel ingesteld, sociaal en gedreven.
• Je werkt ordelijk en stipt, zowel zelfstandig als in team.
• Je bent leergierig, stressbestendig en flexibel.
• Je communiceert vlot in het Nederlands.
• Na een interne opleiding ben je snel weg met onze IT systemen.

 it bieden we jou

Geen koude douche, maar een warm bad:

• Een uitdagende en afwisselende voltijdse functie met de nodige zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• In een gezonde en groeiende onderneming waar medewerkers centraal staan en zin voor initiatief gewaardeerd wordt.
• Compleet met opleidingen, waardoor je bijblijft wat betreft de laatste nieuwe technieken en producten.
• Een interessant salaris aangevuld met extralegale voordelen (6 betaalde ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, personeelskorting, toegang tot ons Benefits At Work platform met talrijke voordelen en kortingen).
• Je werkt in een 39-urenweek volgens het volgende uurrooster:
  • Even weken:
    • Ma: vrij
    • Di + wo: 7.00-16.00 uur
    • Do + vr: 7.00–16.30 uur
    • Za: 8.00-12.00 uur
  • Oneven weken:
    • Ma: 7.00-15.30 uur
    • Di + wo + do: 9.00-17.30 uur
    • Vr: 9.00-16.30 uur

Voor Pearle De Panne zoeken we jobstudenten voor juli en augustus.

Jobinhoud

Als jobstudent zijn dit je belangrijkste taken:

• Je geeft advies aan klanten en speelt in op de wensen van de klant, zodat deze overgaat tot een aankoop
• Je zorgt voor een representatieve uitstraling van de shop en voor een uitstekende service naar de klant

Belangrijke eigenschappen voor onze jobstudenten

Als jobstudent vragen we van je:

• klant- en servicegerichte instelling
• goede sociale en commerciële vaardigheden
• ervaring in de verkoop

Word jij onze nieuwe collega?

Zie jij jezelf al bij Pearle Opticiens werken? Geweldig! We kijken er naar uit je te leren kennen. Solliciteer nu!

Vous êtes prêt(e) à assumer un rôle de steward et à garantir la sécurité des différents acteurs dans un environnement dynamique de soins psychiatriques ?

Faire de la sécurité votre priorité et développer de nouvelles compétences vous tente ?

Rejoignez-nous en tant que steward !

Aucune expérience préalable n'est requise pour postuler à cette offre d'emploi.

Vous serez responsable de la sécurité de notre site, de ses travailleurs, de ses patients et ainsi que des visiteurs.

Travailler chez nous, c’est avoir l'opportunité d'apprendre et de grandir au sein d'une équipe dévouée à assurer un environnement sûr.

VOTRE MISSION

Vous travaillez au sein du Centre Psychiatrique et y assurez les tâches suivantes :

• Surveillance et contrôles préventifs
• Sécurité sur le site
• Sécurité des membres du personnel et des patients lors de déplacements
• Sécurité pour l’administration et les services généraux
• Vous devrez parfois véhiculer des résidents au sein de l’institution et à l’extérieur

VOTRE PROFIL

• Vous êtes en possession de la loi Tobback - contrôle de personnes.
• Vous avez au maximum le Certificat d’Enseignement Secondaire Supérieur : général, technique ou professionnel.
• Vous êtes organisé(e) et résistant(e) au stress.
• Vous savez prendre des initiatives et vous faites preuve d’autonomie.
• Vous avez des aptitudes communicatives et sociales.
• Avoir une expérience en milieu hospitalier et/ou en psychiatrie est un atout.
• Vous disposez du permis B et d’un véhicule personnel

NOUS VOUS OFFRONS

• Un contrat temps plein
• Un contrat d’emploi à durée indéterminée à partir de septembre 2025.
• Un cadre de travail dynamique au sein d’équipes motivées.
• Un environnement de travail apaisant en développement continu, riche de nouveaux projets. La possibilité de participer à ce développement, d’apporter votre créativité.
• Un jour de repos compensatoire par mois, et vacances supplémentaires.
• Des chèques-repas.
• Une intervention dans les frais de déplacement.
• Un abonnement de train 100% remboursé.
• Un plan de formation personnalisé, un accompagnement individualisé et des actions institutionnelles régulières visant l’épanouissement professionnel et le bien-être au travail
• Le job que vous recherchez.

POUR POSTULER

Ne tardez pas ! Postulez dès aujourd'hui en cliquant sur POSTULER.

Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.

Vous êtes passionné(e) par la santé mentale et vous avez à cœur d'améliorer la prise en charge des patients ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Le Centre Neuro Psychiatrique Saint-Martin est un acteur de premier plan dans le domaine de la santé mentale et des réseaux de soins, au cœur de la Wallonie. Nous nous engageons à offrir un soutien essentiel à celles et ceux qui en ont le plus besoin.

Aujourd'hui, nous recherchons un.e assistant.e pharmaceutico-technique orienté vers l’officine hospitalière (H/F/X).

Sous la supervision des pharmaciens, vous assurez un soutien indispensable à la bonne gestion de la pharmacie et à l’approvisionnement des unités de soins.

Vos principales responsabilités :

• Préparer les traitements quotidiens des patients selon les prescriptions médicales et réaliser les changements ;
• Surveiller les stocks, passer les commandes et réceptionner les livraisons (médicaments, produits courants) ;
• Réapprovisionner les services en médicaments et produits de soins sur base de listes établies ;
• Ranger les médicaments non utilisés et effectuer les régularisations de stock ;
• Réaliser certaines préparations (ex. : désinfectants, préparations magistrales) ;
• Gérer le courrier entrant et sortant de la pharmacie ;
• Participer à la facturation des patients/résidents et résoudre les éventuelles anomalies ;
• Reconditionner certains médicaments ;
• Réaliser des ateliers avec les patients et communiquer avec les services.

• Un contrat à durée indéterminée à partir de septembre 2025
• Un contrat à temps plein de 40h/semaine.
• Une rémunération conforme au barème et aux conventions collectives de travail en vigueur.
• Des chèques-repas ainsi qu’une intervention dans les frais de déplacement.
• Un jour de repos compensatoire par mois (au prorata du temps de travail): Parce que le bien-être commence aussi par prendre soin de soi.
• Un large choix de formations et un accompagnement individualisé, pour que vous puissiez continuer à évoluer dans un domaine qui vous passionne.
• Une possibilité de mobiliser un talent ou une passion spécifique à travers la prise en charge des patients.
• Un environnement de travail verdoyant
• Une atmosphère de travail positive où le bien-être n’est pas juste un concept, mais une réalité quotidienne.
• Et de nombreux avantages que vous pouvez découvrir en suivant le lien suivant : https://cp-st-martin.be/uploads/pdf/brochure_avantages_CNP_St-Martin_20240304.pdf

• Vous êtes titulaire du diplôme d’assistant·e pharmaceutico-technique hospitalier et disposez d’un visa valide, conformément à l’AR du 29 janvier 2024 relatif à la fonction orientée officine hospitalière.
• Une expérience en pharmacie hospitalière constitue un atout apprécié.
• Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à l’exercice de la fonction.
• Vous identifiez rapidement les problèmes (ex. : erreurs de commande, traitement manquant, documents incomplets) et mettez en place des solutions durables.
• Vous faites preuve de rigueur et de dynamisme dans votre travail quotidien.
• Vous travaillez avec autonomie dans les tâches qui vous sont déléguées, tout en respectant le cadre de supervision du pharmacien.
• Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à une collaboration fluide entre la pharmacie et les autres services.

Ne tardez pas ! Postulez dès aujourd'hui en cliquant sur POSTULER

Rejoignez le CNP Saint-Martin comme Jobiste pour le Département des Soins aux Patients (H/F/X)

Vous êtes étudiant(e) comme Éducateur spécialisé ou Ergothérapeute ou Assistant en psychologie et vous recherchez un job étudiant qui a du sens ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !

VOTRE MISSION

• Participer à l’encadrement des activités du Centre Cadences.
• Accompagner les patients dans une dynamique de réhabilitation psychosociale.
• Animer ou co-animer des activités thérapeutiques, éducatives, sociales ou occupationnelles.
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour soutenir les objectifs de soin.
• Contribuer à instaurer un climat sécurisant, bienveillant et stimulant pour les patients.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes en cours de formation (minimum 2ᵉ année) comme Éducateur spécialisé ou Ergothérapeute ou Assistant en psychologie
• Vous faites preuve de maturité, de sociabilité et avez le sens de l’écoute.
• Vous aimez le travail en équipe et vous intégrez facilement une dynamique collective.
• Vous êtes attentif(ve) à la dignité, à la sécurité et au rythme des patients.

NOUS VOUS OFFRONS

• Une expérience enrichissante au sein d’équipes pluridisciplinaires engagées.
• Une rémunération conforme aux normes en vigueur.
• Un cadre de travail verdoyant et serein.
• Une ambiance bienveillante où le respect et l’éthique sont des piliers du quotidien.

Pour déposer votre candidature, cliquer sur le lien POSTULER.

Referentie: TMMA-2025-565 - Publicatiedatum: 19/06/2025

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring:

• Minimum bachelor diploma
• Kennis van het Engels – C2 is een pluspunt
• Kennis van MS Office en veel voorkomende computertoepassingen
• Je bent studentgericht, flexibel, leergierig, zeer stressbestendig en hebt oog voor detail.
• Je communiceert vlot in het Engels en in het Nederlands.
• Je neemt initiatief, je bent proactief, je plant, prioriteert en haalt deadlines.
• Je past je vlot aan wijzigende omstandigheden aan.
• Je hebt een probleemoplossende geest en je bent flexibel.
• Je werkt vlot samen, maar je kan ook zelfstandig met de nodige verantwoordelijkheidszin en discretie aan de slag.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht:

• Je bent het eerste aanspreekpunt en biedt concrete ondersteuning voor internationale studenten.
• Je bent een brugfiguur met het team studentenvoorzieningen.
• Je verwijst door naar gepaste interne en externe dienstverlening (bv. Dienst studentenvoorzieningen, studentenadministratie, stedelijke diensten, …)

Aanbod:

Aanwerving vanaf 18/08/2025 tot en met 31/08/2026 (verlenging niet mogelijk)

Barema: B21

Plaats van tewerkstelling: Campussen te Mechelen (sporadisch andere campussen)

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij: annik.schellens@thomasmore.be 

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 30/06/2025 (gesprekken vinden plaatst op 2 en 3 juli)

Als projectontwikkelaar binnen de Vandenbussche Bouwgroep uit Aalter, realiseert Colinz NV residentieel en commercieel vastgoed bestemd voor verkoop en verhuur. Voor het technisch beheer van haar vastgoedpatrimonium in verhuur is Colinz NV op zoek naar een gebouwbeheerder in de regio Oost-Vlaanderen.

Ben jij technisch onderlegd, administratief sterk en hou je van afwisseling in je werk? Dan ben jij misschien de gebouwbeheerder die we zoeken!

Wat mag je verwachten van de functie? 

Als gebouwbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en de opvolging van het vastgoed. Je zorgt ervoor dat onze gebouwen in topconditie blijven en dat onze huurders tevreden zijn. Jouw takenpakket omvat onder andere volgende taken:

• Het dagelijkse technisch en administratief beheer van onze gebouwen en opvolging van de onderhoudswerken.
• Technische inspecties uitvoeren en het coördineren van de nodige herstellingen.
• Communicatie met huurders: je bent het centraal aanspreekpunt voor technische vragen, klachten en meldingen.
• Opvolging van schadegevallen en beheer van verzekeringsdossiers.
• Samenwerken met aannemers, leveranciers en externe partners.
• Opstellen, opvolgen en bijsturen van onderhoudsprogramma’s en budgetten.

Wat verwachten wij van jou?

• Technische kennis van gebouwen en installaties (elektriciteit, sanitair, HVAC, …)
• Sterke organisatorische en administratieve vaardigheden.
• Klantgerichte en oplossingsgerichte houding.
• Discreet, hands-on en proactief.
• Vlotte communicatie in het Nederlands en kennis van het Engels (andere talen zijn een pluspunt).
• In het bezit van rijbewijs B.
• Ervaring in vastgoedbeheer of als rentmeester/ syndicus is een troef.

Wat mag jij van ons verwachten? 

• Een gevarieerde functie met veel autonomie binnen een stabiele en groeiende organisatie, met een fijne werksfeer en korte communicatielijnen.
• De ruimte en vrijheid om jezelf te ontplooien. Wij hebben vertrouwen in jou en moedigen het ondernemen aan! Persoonlijke ontwikkeling staat centraal.
• Je werkt vanuit ons vlot bereikbaar hoofdkantoor te Aalter.
• Een aantrekkelijk loonpakket met mogelijkheid tot bedrijfswagen.

Interesse in de vacature gebouwbeheerder? Solliciteer dan vandaag nog door ons jouw cv te bezorgen.

Voor meer informatie, neem contact op met Phebe van Human Capital op het nummer 09 325 75 75 of via mail vacatures@colinz.be.

Wie zijn wij?

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 7 campussen, 48 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 13500 studenten en 1500 medewerkers.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om het onderhoudsteam van campus Hoboken te versterken!

Wat is jouw rol?

• Je coördineert het werkrooster van een team van 9 poetsmedewerkers en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt.
• Je verdeelt de taken efficiënt, bewaakt het werktempo en ziet toe op een correcte uitvoering volgens planning.
• Je helpt zelf mee op de werkvloer waar nodig – je bent een meewerkende kracht en een voorbeeld voor je team.
• Je communiceert helder over de schoonmaak- en onderhoudswerkzaamheden met campusgebruikers en verantwoordelijken.
• Je stuurt bij waar nodig, afhankelijk van vragen of onverwachte situaties op de campus.
• Je waakt over hygiëne, veiligheid en techniek – je hebt oog voor orde, netheid en correct gebruik van materialen.
• Je beheert de voorraad van onderhoudsproducten en materialen, en zorgt voor een correcte opslag.
• Je draagt actief bij aan een positieve teamsfeer waarin iedereen zich gerespecteerd en betrokken voelt.
• Je werkt van maandag tot vrijdag, telkens van 15u10 tot 20u.

Je bent werkzaam op campus Hoboken. Je maakt deel uit van de dienst Facilitair beheer. Je rapporteert aan Jorg Vinck, Facilitair Campusbeheerder Hoboken.

Wat is je profiel?

• Je hebt ervaring als poetsmedewerker, bij voorkeur in een leidinggevende functie.
• Je communiceert vlot in het Nederlands – zowel schriftelijk als mondeling.
• Je krijgt energie van plannen, organiseren en het behouden van overzicht.
• Je weet hoe je collega’s motiveert en op een respectvolle manier aanstuurt.
• Je luistert actief naar campusbewoners en verantwoordelijken en speelt flexibel in op hun vragen.
• Veranderingen in het werkrooster? Jij schakelt moeiteloos en stelt prioriteiten.
• Je leert graag bij en deelt spontaan je kennis en ervaring met je team.
• Je hebt doorzettingsvermogen en een sterke verantwoordelijkheidszin.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst in deeltijds dienstverband (24u per week) als contractueel arbeider die start op 25 augustus en eindigt op 24 augustus 2026. Je krijgt 2 opeenvolgende overeenkomsten van telkens één jaar die na positieve evaluatie overgaan naar onbepaalde duur.
• Een loon in functie van je ervaring en bewezen diensten. Startloon zonder ervaring: categorie 3 (vanaf € 14,8828 /u).
• Volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding van 0,35 euro/km.
• Je sluit aan bij het team van onderhoudsmedewerkers van campus Hoboken. Je werkt nauw samen met de andere onderhoudsmedewerkers, ploegbaas, facilitair medewerker, conciërge en campusbeheerder.
• Je wordt ondersteund door een hulpvaardige KdG-community van enthousiaste medewerkers.
• Op 8 september voorzien we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen en waar je vooral ook andere nieuwe collega’s zal ontmoeten.
• Je komt terecht in een context waar er plaats en aandacht is voor diversiteit in de brede zin en waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit.

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 3 juli 2025 via www.kdg.be/vacatures. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Wat zijn dan de volgende stappen?

• de 1^ste screening gebeurt op basis van je cv en motivatiebrief
• de 2^de ronde bestaat uit een gesprek. Dit plannen we in op dinsdag 8 juli in de voormiddag (op campus Hoboken).

Een vraag?

Jorg Vinck geeft je als diensthoofd campusdienstverlening graag antwoord op jouw vragen. Je kan hem bereiken via telefoon 0488 22 99 47 of jorg.vinck@kdg.be.

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be. 

Trescal is wereldwijd marktleider op het gebied van het uitvoeren van kalibraties en metingen. Deze kalibraties en metingen worden zowel in onze eigen laboratoria en meetkamers als Onsite bij onze klanten uitgevoerd. Elk jaar opnieuw zijn we de vertrouwde partner voor industriële wereldleiders in sectoren zoals lucht- en ruimtevaart, automotive, chemie, elektronica, energie, farmacie en telecommunicatie. Het is onze missie om de industriële prestaties van onze klanten te optimaliseren door hun meetprocessen te verbeteren.

Met 5 locaties in de Benelux en meer dan 450 toegewijde medewerkers, leveren wij uitmuntende service aan onze klanten. Vanwege onze groei zijn wij bij Trescal voortdurend op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken. Onze medewerkers zijn de kern van ons succes! Daarom zijn wij op zoek naar jou als Monitoring Engineer.

MONITORING ENGINEER

Missie
Als Monitoring Engineer ben je werkzaam binnen de afdeling monitoring & instrumentation. Je bent verantwoordelijk voor het inventariseren en vertalen van klantwensen naar technische oplossingen voor onze monitoringsystemen en bent in staat systemen en instrumenten te kwalificeren en te kalibreren.

Onze monitoring systemen en instrumentatie worden toegepast bij de controle en bewaking van gecontroleerde omgevingen, zoals cleanrooms, isolatoren, koelkasten, vriezers, cryovaten, incubatoren en controle van TOC bij water for injection (WFI).

Je zorgt er hierbij voor dat de systemen goed ondersteund worden. Je kunt gestructureerd werken, lost storingen systematisch op, je geeft adviezen voor verbeteringen/aanpassingen en denkt mee in alternatieve oplossingen. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor het algehele ontwerp, de technische documentatie en het functioneren van het monitoringsysteem. Je bewaakt hierbij de technische kwaliteit en verzorgt de installaties.

Je houdt nauw contact met onze opdrachtgevers, leveranciers en derde partijen.

Profiel

• Je hebt een technische opleiding genoten, bij voorkeur elektronica (elektrotechniek en of ICT) met kennis en interesse van informatica of gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt je kunnen bewijzen in een gelijkaardige functie met minstens 2 jaar ervaring (installaties, kalibraties, herstellingen van sensoren, software,... );
• Je hebt affiniteit met IT en nieuwe technologieën;
• Je hebt oog voor kwaliteit en detail;
• Je bent tweetalig (Nederlands/Engels), kennis van de Franse taal is een pluspunt;
• Je beschikt over gedegen kennis van Microsoft Windows;
• Je beschikt (bij voorkeur) over kennis van netwerken, Modbus RTU seriële communicatie (RS-485) en Modbus TCP/IP;
• Je bent flexibel en proactief;
• Je hebt verantwoordelijkheidszin en neemt initiatief;
• Je bent zelfstandig en resultaatgericht, hebt doorzettingsvermogen en staat open voor verandering.

Ons aanbod

• Een prima salaris afgestemd op jouw opleiding en werkervaring;
• 25 vakantiedagen op jaarbasis;
• Een goede pensioenregeling;
• Een uitdagende baan in een dynamische en snelgroeiende organisatie;
• Ruimte voor eigen initiatieven en persoonlijke ontwikkeling;
• Veel zelfstandigheid in de functie;
• Voldoende gelegenheid voor interne en externe opleidingen;
• Vergoeding van reis- en overuren;
• Standplaats: Uden.

Ben jij klaar voor deze nieuwe stap in je carrière? Solliciteer dan nu! Twijfel je of het werken als Monitoring Engineer iets voor jou is of heb je vragen over de vacature? Bel dan naar 06 - 45 87 80 68 of stuur een mailtje naar jointheteam.benelux@trescal.com t.a.v Marjolein en wie weet kom jij binnenkort ons team versterken. Tot snel, bij Trescal!

Appartenant à un groupe familial international bénéficiant de plus de 150 ans d’expérience dans le monde brassicole, Duvel Moortgat France est un acteur majeur sur le marché des bières de spécialités avec ses marques belges cultes premium Duvel, Chouffe, Vedett ainsi que sa gamme française de la Brasserie du Mont Blanc.

La recette de notre succès ? Des produits de très haute qualité additionnés d’une grande passion de nos collaborateurs à chaque niveau.

Duvel Moortgat France recherche pour un CDD de remplacement de septembre 2025 à mars 2026 :

• un(e) Chargé(e) RH (H/F)

Vous souhaitez développer votre talent au sein d’une équipe challengeante, stimulante mais aussi bienveillante ?

Vos missions

Encadré(e) par la Directrice des Ressources Humaines, vous évoluerez sur différentes missions RH :

Administration du personnel et de paie

• Gérer et suivre l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié ;
• Être le contact et assurer le suivi auprès des partenaires (inspection du travail, médecine du travail, organismes sociaux, OPCO…)
• Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs, collaborer avec les autres services pour planifier l’onboarding et la remise des outils ;
• Réaliser les déclarations réglementaires ;
• Etablir et respecter chaque mois le calendrier de paie ;
• Recueillir, rassembler, saisir et contrôler les éléments variables (absences, primes, SDTC, maladies etc) avant envoi au cabinet de paie ;
• Travailler en lien avec le cabinet de paie dans la production et le contrôle de la paie dans le respect des délais ;
• Suivre les dossiers maladie, prévoyance ;
• Répondre aux sollicitations des salariés ;
• Suivi de la facturation des différents organismes et du budget RH ;
• Mise à jour des tableaux de bord et reportings RH ;
• Création et diffusion de contenu pour la Communication DMF.

Recrutement

• Diffuser les annonces d’emploi ;
• Effectuer le sourcing et la préqualification des candidats ;
• Gérer et suivre les candidatures.

Formation

• Assurer le suivi du plan de développement des compétences en cours ;
• Participer à la construction du plan de développement des compétences et le mettre en œuvre ; Être force de proposition dans le choix des organismes de formation ;
• Gérer les demandes de financement en lien avec l’OPCO. 

Evènement internes

• Participer à l’élaboration et la planification d’évènement internes
• Être force de proposition.

 Profil

• De formation de type Bac+3 à Bac+5, vous avez une expérience similaire de 3 ans minimum,
• Vous êtes rigoureux(se), bien organisé(e) et avez le sens des priorités,
• La discrétion est votre maitre mot ;
• Vous êtes doté(e) d'une bonne communication orale et écrite,
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Le poste est à pourvoir à Limonest (à proximité de Lyon).

Envie d'ajouter votre pétillance à notre projet ? Rejoignez-nous !

INEOS Group is a manufacturer of petrochemicals, specialty and intermediate chemicals and polymers. INEOS includes 67 manufacturing facilities in 16 countries throughout the world with approximately 17,000 employees. INEOS’ annual turnover is around $40bn making it the 3rd largest chemical company in the world.  INEOS is a customer-focused company and our business mission is to be the supplier of choice to our customers.

INEOS Oligomers contains a portfolio of products that include Polybutene (PiB), Linear Alpha Olefins (LAO), Poly Alpha Olefins (PAO) and Diisobutylene (DiB).  From a market perspective, Oligomers is seen as a market, technology and Product Stewardship leader for these products. To serve our customers, INEOS Oligomers has manufacturing facilities in Belgium, Canada, Germany, and the United States (Texas). PIB is produced Lavera, France. Products are sold into a wide variety of applications including lubricants, lube additives, adhesives, sealants, rubber modification, cosmetics and personal care.

INEOS Oligomers Feluy (Belgium) is looking for a :

 PSM Engineer (m/f)

Fixed contract (full time)

Function

The Process Safety Engineering provides technical guidance and assurance to the Feluy operated assets.

The Process Safety Engineering will work closely with the Risk Management Comity to provide assurance that existing operations and field projects are meeting requirements for process safety and risk mitigation.

In addition this position requires significant interaction with Operations and Maintenance personnel for the producing assets and the Major Projects organizations.

Key roles and accountabilities include:

• Maintain specialist expertise that supports the operation units and projects in the understanding, assessment and active management of major accident hazards and risks.
•  
• Assist the site in dealing with regulatory bodies and third parties on issues of process safety, integrity management and Safety Case development
  
• Provide guidance to projects and operations on Health, Safety, and Environmental requirements, the application on safe design strategies, fire, explosion and toxic risk detection and protection
  
• Develop appropriate hazard management systems for projects, to prevent, control and mitigate risks
  
• Work in collaboration with specialists and engineers of all disciplines
  
• Review process safety engineering work and deliverables from engineering contractors and suppliers, with emphasis on safety critical areas
  
• Lead or participate in Major Accident Risk assessments, HAZIDs, HAZOPs and Project HSE Rviews
  
• Provide technical support and guidance on operational troubleshooting and integration with other facilities
•  
• Maintain working knowledge of codes, standards, and regulations relevant to process systems and process safety
  
• Assist with development of Best Engineering Practices
  
• Provide process safety evaluation of new equipment, product and technology
  
• Maintain awareness of technology developments

Profile

 Good interpersonal and communication skills and the ability to work effectively in a team setting are essential.

The ideal candidate will be both a self-starter and team player with a minimum of 3 years experience in the

process safety engineering field

• MofSc  in Chemical Engineering
• Broad knowledge of design, selection and application of petrochemical equipment and process hazard analysis
• Specialist knowledge of process safety engineering as applied to chemical industry
• In-depth understanding of hazard and risk analysis techniques
• Excellent organizational, planning, written and oral communication skills

Languages

• Written and oral fluency in French and English
• Written and oral fluency in Dutch and German is a plus

How to apply 

Please send your CV to the HR Dept of INEOS Feluy Belgium, Zoning industriel, Zone C, 7181 Feluy (B) or an email to sylvie.manuele@ineos.com.

Referentie: TMMA-2025-558 - Publicatiedatum: 19/06/2025

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring:

• Je beschikt over een relevant bachelor- of masterdiploma.
• Je bezit een bewijs van pedagogische bekwaamheid en minimum 3 jaar ervaring in het secundair onderwijs.
• Ervaring als stagebegeleider is een meerwaarde, maar geen must.
• Je bent voldoende communicatief en ICT-vaardig om op een deskundige manier studenten te beoordelen en te evalueren volgens voorgeschreven richtlijnen.
• Je kan studenten inspireren en stimuleren in hun groei naar leerkracht.
• Je bent flexibel en hands-on ingesteld met zin voor initiatief.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht:

• Je bezoekt studenten in de lerarenopleiding op hun stagelocatie tijdens hun stages, meestal voor de vakken elektriciteit, mechanica en techniek.
• Je bent lid van de stagepool van stagebegeleiders en lid van het evaluatieteam.
• Je neemt actief deel aan de (online) evaluatievergaderingen van het opleidingsteam en werkt samen met collega’s in een positieve werksfeer.
• Je werkt graag met studenten en zij-instromers en begeleidt hen in het behalen van hun competenties.
• Bij de start van het academiejaar word je inhoudelijk voorbereid op de taken als stagebegeleider.

Aanbod:

Aanwerving als gastdocent vanaf 15/09/2025 tot en met 30/06/2026

Barema: 316 (bachelor) of 502 (master)

Plaats van tewerkstelling: Mechelen

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij: pieter.gijbels@thomasmore.be

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 17/08/2025 (sollicitatiegesprekken gaan door op vrijdag 22/08/2025).

Roer je graag in de pot en niet errond? Ben je ons snuifje zout in de soep? Dan ben je de student die we zoeken!

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.

Maak kennis met campus! Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een jobstudent met een passie voor keuken.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt bij het klaarmaken van basisvoedingsmiddelen, zoals het schoonmaken van groenten ...
• Het verpakken, labelen en opbergen van bereidingen en producten in de koelkast en voorraadkamer behoort tot je verantwoordelijkheden.
• Je zorgt voor een propere vaatwasruimte, keuken en kookruimte.
• Afwassen, het legen van de vaatwasmachine en het correct gebruiken en opbergen van keukenmaterialen vallen ook onder je taken.
• Je voert voorbereidend werk uit, zoals het aanzetten van toestellen (ovens, vaatwasmachine ...) en het klaarmaken van werkbladen en keukengerei.
• Samen met het team draag je bij aan een aangenaam eetmoment voor de bewoners.
• Je werkt in nauw overleg met collega's en rapporteert aan het afdelingshoofd.
  

Wie zoeken we?

• Je hebt al enige ervaring met werken in een keuken of zeker interesse voor.
• Je werkt graag samen.
• Je bent gemotiveerd, plichtsbewust en flexibel.

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

Wat bieden we je?

• Een weekendjob tussen 7u30 en 14u00, 1 om de 3 weken.
• Eventueel enkele dagen in de schoolvakantie.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

Unser Angebot

• Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (26.300 EUR-27.700 EUR/Jahr)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus
• Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung, Studium und Fortbildungen
• Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten
• EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Deine Aufgaben 

• Umfassende pädagogische Assistenz der Nutzenden
• Übernahme personenzentrierter Bezugsassistenz
• Verantwortliche Umsetzung der Teilhabepläne, Dokumentation der Leistungen, Unterstützung bei individuellen und hausinternen Freizeitaktivitäten
• Erstellung der Sozial- und Verlaufsberichte
• Zusammenarbeit mit Behörden, Angehörigen, Ärzten, gesetzlichen Betreuern und Therapeuten
• Einfache grundpflegerische Tätigkeiten

Dein Profil 

• Pädagogische Berufsausbildung
• Respektvoller, einfühlsamer Umgang mit den Nutzenden
• Engagierter Einsatz und eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise
• wertschätzende Kommunikation und Einfühlungsvermögen

Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter mit der Qualifikation: Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger, (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d).Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Psychologe (m/w/d)

Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich.

Näheres über deinen zukünftigen Arbeitsplatz erfährst du bei Yvonne Stresow unter 0162/20 14 54 7.

Referentie: TMMA-2025-557 - Publicatiedatum: 19/06/2025

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring:

• Je beschikt over een relevant bachelor- of masterdiploma, zoals leraar chemie of natuurwetenschappen, bio-ingenieur, chemicus of een gelijkwaardig diploma.
• Je bezit een bewijs van pedagogische bekwaamheid en minimum 3 jaar ervaring in het secundair onderwijs.
• Je hebt aantoonbare ervaring, kennis of een sterke affiniteit met praktijkgerichte lessen chemie en labovaardigheden.
• Je hebt een stevige basiskennis van chemie en bent vertrouwd met de didactische aanpak van labovaardigheden. Een brede ervaring als leerkracht natuurwetenschappen is een duidelijke troef.
• Ervaring in stagebegeleiding van studenten in een lerarenopleiding is een meerwaarde.
• Je beschikt over goede communicatieve en digitale vaardigheden, en weet studenten correct en constructief te beoordelen binnen de vooropgestelde kwaliteitskaders.
• Je weet studenten te inspireren en te begeleiden in hun ontwikkeling tot bekwame en zelfzekere leerkrachten.
• Je bent flexibel, praktijkgericht en toont initiatief in je les- en begeleidingsopdracht.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht:

• Je doceert en evalueert het opleidingsonderdeel Natuurwetenschappen: basis chemie en labovaardigheden.
• Je coacht studenten bij hun eerste lesvoorbereidingen natuurwetenschappen en begeleidt hen in het ontwikkelen van didactische vaardigheden.
• Je ondersteunt laatstejaarsstudenten bij het uitwerken van hun bachelorproef.
• Je bezoekt studenten op hun stagelocatie voor observatie en feedback.
• Je maakt deel uit van de stagepool en het evaluatieteam binnen de lerarenopleiding.
• Je neemt actief deel aan (online) teamvergaderingen en evaluatiebesprekingen, en werkt constructief samen in een collegiale en positieve sfeer.
• Voor de start van het academiejaar krijg je een inhoudelijke voorbereiding en omkadering voor je rol als stagebegeleider.

Aanbod:

Aanwerving als gastdocent vanaf 01/09/2025 tot en met 31/08/2026

Barema: 316 (bachelor) of 502 (master)

Plaats van tewerkstelling: Mechelen

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij: pieter.gijbels@thomasmore.be

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 17/08/2025 (sollicitatiegesprekken gaan door op vrijdag 22/08/2025).

Unser Angebot

• Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (26.300 EUR-27.700 EUR/Jahr)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus
• Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung, Studium und Fortbildungen
• Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten
• EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Deine Aufgaben 

• Umfassende pädagogische Assistenz der Nutzenden
• Übernahme personenzentrierter Bezugsassistenz
• Verantwortliche Umsetzung der Teilhabepläne, Dokumentation der Leistungen, Unterstützung bei individuellen und hausinternen Freizeitaktivitäten
• Erstellung der Sozial- und Verlaufsberichte
• Zusammenarbeit mit Behörden, Angehörigen, Ärzten, gesetzlichen Betreuern und Therapeuten
• Einfache grundpflegerische Tätigkeiten

Dein Profil 

• Abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Respektvoller, einfühlsamer Umgang mit den Nutzenden
• Engagierter Einsatz und eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise
• wertschätzende Kommunikation und Einfühlungsvermögen

Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter mit der Qualifikation: Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Psychologe (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger, (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d).

Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich.

Näheres über deinen zukünftigen Arbeitsplatz erfährst du bei Yvonne Stresow unter 0162/20 14 54 7.

Für unsere Frühförderung und Entwicklungsberatung und Familienhilfe im Kompetenzfeld Kindliche Entwicklung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

Bereichsleitung (m/w/d)

mit 35 Wochenstunden                                                                       

Ihr Aufgabenbereich:

• Leitung der Frühförderung und Familienhilfe
• Zusammenarbeit mit Kompetenzfeldleitung und Teamleitung Familienhilfe
• Mitarbeit und –gestaltung des Kompetenzfeldes Kindliche Entwicklung und Familie
• Verantwortung im pädagogischen, organisatorischen und personellen Bereich
• Koordination der verschiedenen Arbeitsbereiche in der Frühförderung und Familienhilfe
• Gestaltung der Übergänge in weiterführende, u.a. teilstationäre Einrichtungen
• Konzeptionelle Weiterentwicklung unter Einbeziehung fachlicher, gesellschaftlicher und gesetzlicher Veränderungen
• Pädagogische bzw. psychologische Einzelfallberatung
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern, frühen Hilfen, Kinderärzten, Fachärzten, Kliniken und sozialpädiatrischen Zentren, Therapeuten, Kindertagesstätten und regionalen Frühförderstätten
• Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten Ihnen:

• Mitgestaltung in einem innovativen Unternehmen
• ViFlex – Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
• Gesundheitsmanagement u. a. Trainingsangebot (vitalus.info) und die Möglichkeit zum E-Bike Leasing
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Sozialberatung (Caritas)
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den zugehörigen Sozialleistungen

Wir erwarten von Ihnen:

• abgeschlossene Ausbildung in einem (heil-) pädagogischen Fachgebiet (mind. Bachelor)
• Berufserfahrung in der Arbeit mit kleinen Kindern, bevorzugt in der Frühförderung
• Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie
• Leitungserfahrung im sozialen Dienstleistungsbereich wäre von Vorteil
• Methodischer und zielorientierter Arbeitsstil sowie gute organisatorische Fähigkeiten
• Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
• Offenheit und Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit

Dieser Arbeitsplatz ist auch durch einen schwerbehinderten Bewerber (m/w/d) zu besetzen. 

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte umgehend an:

St.-Vitus-Werk GmbH | Frau Bielke | Nödiker Str. 101 | 49716 Meppen

online auf unserer Karriereseite www.vitus.jobs oder per E-Mail an personal@vitus.info.

Referentie: TMMA-2025-556 - Publicatiedatum: 19/06/2025

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring:

• Je beschikt over een relevant bachelor- of masterdiploma.
• Je bezit een bewijs van pedagogische bekwaamheid en minimum 3 jaar ervaring in het secundair onderwijs.
• Ervaring als stagebegeleider is een meerwaarde, maar geen must.
• Je bent voldoende communicatief en ICT-vaardig om op een deskundige manier studenten te beoordelen en te evalueren volgens voorgeschreven richtlijnen.
• Je kan studenten inspireren en stimuleren in hun groei naar leerkracht.
• Je bent flexibel en hands-on ingesteld met zin voor initiatief.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht:

• Je bezoekt studenten in de lerarenopleiding op hun stagelocatie tijdens hun stages.
• Je bent lid van de stagepool van stagebegeleiders en lid van het evaluatieteam.
• Je neemt actief deel aan de (online) evaluatievergaderingen van het opleidingsteam en werkt samen met collega’s in een positieve werksfeer.
• Je werkt graag met studenten en zij-instromers en begeleidt hen in het behalen van hun competenties.
• Bij de start van het academiejaar word je inhoudelijk voorbereid op de taken als stagebegeleider.

Aanbod:

Aanwerving als gastdocent vanaf 15/09/2025 tot en met 30/06/2026

Barema: 316 (bachelor) of 502 (master)

Plaats van tewerkstelling: Mechelen

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij: pieter.gijbels@thomasmore.be

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 17/08/2025 (sollicitatiegesprekken gaan door op vrijdag 22/08/2025).

Referentie: TMMA-2025-555 - Publicatiedatum: 19/06/2025

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring:

• Je beschikt over een relevant bachelor- of masterdiploma.
• Je bezit een bewijs van pedagogische bekwaamheid en minimum 3 jaar ervaring in het secundair onderwijs.
• Ervaring als stagebegeleider is een meerwaarde, maar geen must.
• Je bent voldoende communicatief en ICT-vaardig om op een deskundige manier studenten te beoordelen en te evalueren volgens voorgeschreven richtlijnen.
• Je kan studenten inspireren en stimuleren in hun groei naar leerkracht.
• Je bent flexibel en hands-on ingesteld met zin voor initiatief.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht:

• Je bezoekt studenten in de lerarenopleiding op hun stagelocatie tijdens hun stages.
• Je bent lid van de stagepool van stagebegeleiders en lid van het evaluatieteam.
• Je neemt actief deel aan de (online) evaluatievergaderingen van het opleidingsteam en werkt samen met collega’s in een positieve werksfeer.
• Je werkt graag met studenten en zij-instromers en begeleidt hen in het behalen van hun competenties.
• Bij de start van het academiejaar word je inhoudelijk voorbereid op de taken als stagebegeleider.

Aanbod:

Aanwerving als gastdocent vanaf 15/09/2025 tot en met 30/06/2026

Barema: 316 (bachelor) of 502 (master)

Plaats van tewerkstelling: Mechelen

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij: pieter.gijbels@thomasmore.be

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 17/08/2025 (sollicitatiegesprekken gaan door op vrijdag 22/08/2025).