Vos responsabilités

Notre offre

• Un CDI à temps plein dès le premier jour
• Travailler chez le leader du marché
• Faire partie d’une petite équipe passionnée et experte
• Un salaire motivant, incluant des chèques repas, des assurances et un bonus annuel
• Des remises intéressantes sur nos produits
• Des formations via notre Van Marcke College tout au long de votre carrière
• De réelles perspectives d’évolution

Votre profil

• Atteindre les objectifs, ça vous motive à fond
• Vous avez une affinité avec le sanitaire, le chauffage et les énergies renouvelables
• Vous combinez un flair commercial et un grand intérêt technique
• L’esprit d’équipe, c’est dans votre ADN
• Vous êtes disponible à travailler le samedi matin, dans un système de rotation

Dromen worden pas realiteit als je er werk van maakt. Bij TAUW – een internationale milieucollectief met de sfeer van een familiebedrijf 

Voor onze finance-afdeling in Wijgmaal zoeken wij een AP/AR-medewerker voor 3 dagen per week (60 %) tot eind 2026 (afhankelijk van jouw startdatum). Heb je een financiële achtergrond, ben je op zoek aar een nieuwe uitdaging voor 60% (max 80%), werk je graag voor een familiaal bedrijf dat zich inzet voor het milieu?

Lees dan zeker even verder, dit is misschien de job voor jou!

Wat valt onder jouw takenpakket?  

Tijdens jouw inwerkingsperiode krijg je de tijd om kennis en ervaring op te doen van je directe collega’s. Maar door je gedrevenheid, motivatie en inzet zal je snel zelfstandig taken kunnen opnemen.

Je takenpakket zal onder andere bestaan uit:  

• Het inboeken van aankoopfacturen volgens ons boekingsgrid (hoofdfocus).
• Het afhandelen van foutmeldingen bij het automatisch inlezen van aankoopfacturen.
• Het aanmaken van nieuwe leveranciers in het boekhoudsysteem.
• Contact opnemen met leveranciers om Peppol-facturatie op te starten
• Het versturen en opvolgen van betalingsherinneringen (NL/FR/EN).
• Het beheren van de AR-mailbox: vragen doorzetten, duplicaten versturen, …

Een gevarieerd takenpakket dat jouw voldoende uitdaging gaat geven in de 3 dagen.

Wat maakt jou die ideale AP en AR consultant

• Achtergrond: je hebt een financiële/boekhoudkundige achtergrond door studies of ervaring
• Ervaring: Eerste ervaring in AP of AR is een plus. Heb je net je studies afgerond, geen probleem! Met de juiste motivatie en werkethiek kan dit een eerste leerrijke functie worden
• Locatie: Je kan je vlot verplaatsen naar Wijgmaal
• Talen: vloeiende kennis van het Nederlands en je hebt een sterke basis van het Engels en het Frans zodat je klanten telefonisch en via mail te woord kunt staan.
• Werkregime: je kan je perfect vinden in een tijdelijke functie tot eind 2026 en dit voor een tewerkstelling van 60%
• Je werkt nauwkeurig, bent hands-on en organiseert je werk zelfstandig

Wat vind je bij TAUW? 

Een inspirerend en groeiend bedrijf waar een professionele en collegiale sfeer heerst. Ontwikkeling van jouw talenten vinden we ontzettend belangrijk! Daarom bieden we je de mogelijkheid om te groeien, zowel op vakinhoudelijk gebied als binnen je persoonlijke en professionele vaardigheden. 

• Contract bepaalde duur tot eind 2025/begin 2026
• Salaris afhankelijk van ervaring en studies 
• Vaste netto vergoeding om bv. je thuiskantoor in te richten voor je thuiswerkdagen 
• Hospitalisatieverzekering en pensioenregeling 
• Maaltijdcheques van €8 en ecocheques 
• Laptop en gsm-abonnement 
• 32 vakantiedagen op fulltimebasis 
• Flexibele werktijden en een prettige werk/privé-balans na inwerkingsperiode

Enthousiast geworden? Solliciteer dan meteen via de onderstaande knop ‘Solliciteren’. We kijken er naar uit om je beter te leren kennen! 

TAUW is een Europees advies- en ingenieursbureau met een sterke positie in milieuadvies en het haalbaar maken van duurzaamheid. Met 1.200 toegewijde professionals waarvan 100 in België, geeft TAUW dagelijks vorm aan een vitale leefomgeving. Vanuit onze kernwaarden Care, Connect en Improve krijg je de ruimte om jouw idealen, ideeën en oplossingen te verbinden aan onze ambities. 

It’s not just a daily job, it’s… 
… a living ambition 

Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patiënten. Wil jij hierin een bijdrage leveren?

Voor onze vestiging in Beegden zijn wij op zoek naar een administratief medewerker binnendienst/servicecoördinator. Vanuit deze vestiging ontzorgen wij gemeenten door middel van opslag, levering, onderhoud, reparatie en keuringen van cliënt gebonden hulpmiddelen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan rolstoelen, aangepaste fietsen, douchestoelen.

Wat ga je doen?

• Ontvangen en verwerken van reparatieverzoeken (veelal telefonisch maar ook per e-mail of via een online bestelsysteem).(telefonisch, per e-mail of via een online bestelsysteem).
• Controleren van ordergegevens, zoals productbeschikbaarheid, levertijden en prijzen.
• Plannen van orders voor onze afleveraars en servicemonteurs.
• Invoeren van bestellingen in het systeem en zorgen voor de juiste documentatie.
• Zorgen voor tijdige bestellingen bij leveranciers om de voorraad op peil te houden.
• Klanten informeren over de status van hun bestelling, leverdata en productinformatie.
• Het afhandelen van vragen en eventuele klachten over bestellingen of producten.
• Contact onderhouden met leveranciers en fabrikanten voor productleveringen en voorraadbeheer.
• Bijhouden van orderstatus en documenteren van alle relevante gegevens in het systeem.
• Factureren van geleverde producten en diensten.

Wie ben jij?

• Cliënten, leveranciers en klanten sta je vriendelijk te woord en help je op een efficiënte manier.
• Je hebt ervaring met het verwerken van orders, het bijhouden van gegevens en het werken met verschillende softwaretools.
• Je bent gewend om mensen telefonisch te woord te staan en gelijktijdig de verkregen informatie te verwerken.
• Je bent in staat zijn om duidelijk en professioneel met klanten en leveranciers te communiceren.
• Je werkt nauwkeurig: orders worden door jouw correct en gedetailleerd verwerkt.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de supervisor binnendienst. Verder bestaat het team uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers),  binnendienst medewerkers, en adviseurs in de buitendienst. De medewerkers in de operatie worden aangestuurd door een supervisor operations, de vestigingsmanager is eindverantwoordelijk voor de vestiging.

De sfeer binnen Kersten is informeel en samen gaan we voor resultaat. Regelmatig organiseren we activiteiten buiten werk om (zoals een zomerbarbeque of een borrel).

Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.

Wat bieden wij?

• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 2.643,00 tot maximaal € 3.168,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.
• 24 vakantiedagen (Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf). Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto op jaarbasis (op fulltime basis).
• Bijdrage aan je fitnessabonnement (30%,na een jaar deelname 40%).
• Een bijdrage in de aanschaf van een fiets wanneer je met de fiets naar je werk komt.

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen.

Ihre Aufgaben

• Annahme und Entpackung von Gütern und Waren unterschiedlichster Art
• Kontrolle, sachgerechte Lagerung und Verteilung unserer Waren
• Sicherstellung ordnungsgemäßer Erfassung von Warenein- und -ausgängen in der EDV
• Durchführung von Qualitäts- und Bestandskontrollen (z.B. Mengenprüfung oder Auswahl einer optimaler Lagerumgebung)
• Versandvorbereitung für ausgehende Ware durch Kommissionierung, Verpackung und Erstellung der Papiere
• Führung von Flurförderfahrzeugen 
• Inventur, Artikelstammpflege, Warenkennzeichnung

Ihr Profil

• Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, z.B. als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Führerschein Klasse B, sowie Staplerschein
  
• Erste Berufserfahrung in der Logistik

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.
• Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.
• Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.

Je takenpakket bestaat uit:

Afsluitactiviteiten

• Maandelijkse afsluitingen, inclusief vaste activa, loonverwerking, kasregister en Intercompany transacties.
• Maandelijkse voorraad- en salesreconciliaties.
• Voorbereiden van maandelijkse rapporteringen.

Financiële Analyse & Rapportering

• Opbouwen en onderhouden van Power BI-rapporten.
• Uitvoeren van ad-hoc analyses en financiële vragen beantwoorden.
• Wekelijkse en jaarlijkse rapporteringen verzorgen.

Budgetbeheer

• Actieve ondersteuning bij de jaarlijkse budgetoefening.

Kostprijsberekening & Analytische Boekhouding

• Assisteren bij kostprijscalculaties en jaarlijkse prijszettingen.
• Input leveren voor marges en artikelprijzen.

Intercompany Prijszetting

• Jaarlijkse IC-prijszetting ondersteunen en controles uitvoeren.
• Prijzen van nieuwe artikelen berekenen.

Overige taken

• Beheren van leveranciers- en grootboekmasterdata.
• Organiseren van cycle counts en jaarlijkse voorraadtellingen.
• Manuele verkoopfacturen opmaken.

Opleiding & vereiste kennis:

• Je behaalde minimaal een Bachelor in een financiële richting , een master is een plus
• Interesse en inzicht verwerven in bedrijfsprocessen en Roxell-producten
• Je kan je vlot uitdrukken in Nederlands en Engels
• Je kan overweg met BI tool (Power BI is een plus)
• Verder ben je vertrouwd met MS Office (Word, Excel, Powerpoint) en heb je ERP kennis

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.

 Fedasil recrute :

Assistant-comptable (h/f/x)

Pour le département Finances du Siège central

                                    Sélection externe/interne/ réserve d’engagement  

Numéro de référence: 99999-32

Contexte

Le service « Budget & Finances » au sein de la Direction des Services Généraux est composé des départements : Budget & Contrôle de gestion, Comptabilité et Gestion des conventions.

Au total, ces départements occupent 36 collaborateurs.

Vous travaillez au sein du département comptabilité du siège central de sous la direction du Directeur Financier.

Vous êtes en contact étroit avec les différents centres d'accueil pour tout ce qui concerne la comptabilité.

(Si vous souhaitez en apprendre davantage sur Fedasil, nous vous conseillons de consulter: www.fedasil.be).

Contenu

• Vous êtes responsable de la gestion des cartes prépayées  : envois vers les centres, vers les DPI en cas de perte, gestion des codes PIN, …
• Vous êtes responsable des chargements et déchargements des cartes prépayées
• Vous assurezle suivi de la boite e-mail MCR Bankcards
• Vous vous assurezde l’inscription correcte des dépenses dans la comptabilité
• Vous contrôlez régulièrement les soldes des cartes et prenez les mesures nécessaires
• Vous assurezle suivi, la coordination et le contrôle de manière efficiente des différents accès aux comptes détenus par les centres (mandats)
• Vous êtes en contact étroit avec les différents services du siège central, des centres d'accueil et/ou avec les partenaires externespour tout ce qui relève des cartes prépayées.
• Vous collaborez de manière proactiveau développement et aux améliorations en matière de procédures

Profil

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Diplôme et expériences

Vous êtes titulaire d’un diplôme de secondaire supérieur.

Une expérience relevante dans une fonction similaire est un atout.

Exigences

• Vous maîtrisez les bases de MS Office : Word, Excel, …
• Vous disposez de connaissances de base dans le domaine de la comptabilité générale
• Vous êtes disposés à suivre des formations pour évoluer dans ce processus

Atouts

Vous avez une connaissance pratique du néerlandais.

Compétences génériques

Savoir travailler en équipe: savoir créer et stimuler un esprit d'équipe grâce au partage des opinions et des idées en apportant des solutions aux conflits entre les collègues.

Orientation client : accompagner les clients internes et externes, de manière claire, intègre et objective en leurs offrant un service personnel et en entretenant de bons contacts.

Faire preuve de fiabilité: travailler de manière intègre, en fonction des attentes de l'organisation, dans le respect de la confidentialité et des accords conclus et ce, sans quelconque parti pris.

S'autodévelopper : planifier et gérer activement son propre développement en fonction des possibilités, des intérêts et des ambitions, oser questionner son propre fonctionnement en fonction de nouvelles compréhensions, expériences et connaissances.

Atteindre les objectifs: s'investir, montrer la volonté et l'ambition pour atteindre les résultats, se porter garant pour la qualité postulée.

Analyser les informations : analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique.

Résoudre des problèmes: savoir traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.

Soutenir et accompagner les collègues, en se positionnant comme exemple à suivre

Offre

Type de convention

Contrat à durée indéterminée à temps plein (38h/semaine) ou à mi-temps (19h/sem)

Le temps de travail à temps plein est fixé à 38h par semaine.

Horaire de catégorie A : système reposant sur un horaire de travail de type administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.

Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans

Lieu du travail

FEDASIL

Rue des Chartreux, 21

1000 Bruxelles

Salaire

Vous serez embauché dans un niveau C1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est € 2524 (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter https://bosa.belgium.be/fr

Avantages

26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.

Chèques-repas électroniques.

Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.

Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe.

Possibilité de télétravail dès 6 mois de service.

Vous souhaitez postuler ?

Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Posez votre candidature au plus tard le 26/05/2025 en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.

Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit être COMPLET et contenir les documents suivants :

• une lettre de motivation
• un CV détaillé et actualisé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences)
• une copie de votre diplôme

Diplôme étranger

Si le diplôme exigé pour la fonction a été obtenu à l'étranger vous devez joindre une équivalence de votre diplôme étranger délivré par l'une des communautés.

Pour plus d'informations, consultez les sites internet www.equivalences.cfwb.be ou www.naricvlaanderen.be

La connaissance du français

Si vous avez obtenu votre diplôme dans une autre langue que le français, vous devez disposer du certificat linguistique article 7 obtenu auprès du Selor. Ce certificat témoigne de votre réussite à un examen portant sur la connaissance du français et est nécessaire pour pouvoir être engagé à la présente fonction. Veuillez ajouter ce certificat à votre candidature. Pour plus d'informations, consultez www.selor.be.

Attestations juridiques

Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés.

Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.

 Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.

Sélection

L’épreuve de sélection consiste en un test écrit et un entretien de sélection. Les coordonnées des candidats qui ont réussi l’épreuve seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail, et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Véronique Moline, Chargé(e) de sélection, par email : veronique.moline@fedasil.be

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

O que procuramos:                                                                                                      

• Licenciatura e/ou Mestrado em Engenharia Informática ou área similar;
• Mais de 2 anos de experiência com Mulesoft;
• Experiência em bases de dados relacionais;
• Conhecimento em design, desenvolvimento, segurança e gestão de APIs;
• Conhecimento no desenvolvimento de serviços SOAP e REST;
• Disponibilidade para trabalho híbrido em Lisboa.
• Conhecimento de Inglês falado e escrito;

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: LX.RNG.Mulesoft

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade.  Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

O que procuramos:                                                                                                      

- Licenciatura em Engenharia, Gestão, Informática ou similares;

- Pelo menos 3 anos de experiência em desenvolvimento mainframe;

- Conhecimento de programação COBOL e CICS;

- Conhecimentos SQL (DB2);

- Conhecimentos de JCL;

- Fluência em Inglês.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: LX.RNG.DeveloperCobol

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade.  Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

O que procuramos:                                                                                                      

- Licenciatura em Engenharia, Gestão, Informática ou similares;

-Experiência profissional superior a 3 anos em implementações completas de Microsoft Dynamics 365 Customer Engement;

- Experiência no desenho de soluções técnicas;

- Conhecimento sólido dos módulos Field Services; Customer Services; Marketing; Sales e Customer Insights;

- Experiência com Power Platform (incluindo Power Automate, Power Aps, Canvas Apps, Dataverse e SQL Server);

- Experiência comprovada no desenvolvimento de workflows, business process flows, plugins, web resources, XRM Toolbox e utilização do CRM SDK;

- Familiaridade com integrações de sistemas, migração de dados e desenvolvimento de APIs;

- Bom nível de inglês falado e escrito;

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: LX.RNG.CRMDynamics

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade.  Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

25 anos de história, 27 marcas e um universo de 150 restaurantes. Na Plateform procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes.

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti!

O que esperamos de ti?

• Que te destaques pelo dinamismo e entusiasmo na realização de várias tarefas ao longo do teu dia de trabalho!
• Que marques pela diferença, trabalhando com paixão e compromisso;
• Que sejas um team player, demonstrando disponibilidade para trabalhar ao fim-de-semana e feriados, flexibilidade horária e dedicação;

No fundo…

A tua MISSÃO passará por atender e acolher os nossos clientes, proporcionando uma experiência gastronómica excecional!

És um match?

• Habilitações académicas ao nível do 12.º ano;
• Experiência mínima de 1 ano em funções idênticas (preferencial);
• Conhecimento de inglês (Nível B1).

O que oferecemos?

• Integração numa equipa jovem e dinâmica;
• Possibilidade de progressão de carreira;
• Programas de formação e desenvolvimento.

E ainda…

• Salário flexível (inclui subsídio de alimentação em cartão refeição);
• Dia de aniversário oferecido pela empresa;
• Possibilidade de ter mais três dias de férias;
• Part-time com horários fixos;
• Full-time com horários rotativos;
• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas);
• Planificação do horário mensal.

És o ingrediente perfeito?

Candidata-te!

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

O que procuramos:                                                                                                      

- Licenciatura em Engenharia, Gestão, Informática ou similares;

- Experiência profissional mínima 3 a 4 anos como analista funcional;

- Boa capacidade de comunicação para ser a interface entre equipa técnica e cliente final;

- Experiência no levantamento de Requisitos;

- Experiência na elaboração de documentos de especificação funcional.

- Linguagem SQL;

- Linguagens de modelação (UML, BPMN, SysML, DEMO, outras).

- Bom nível de inglês falado e escrito;

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: Lx.RNG.AnalistaFuncional

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade.  Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

O nosso cliente é um Grupo de empresas que opera a nível nacional em vários sectores de atividade. Presentemente pretende reforçar a sua equipa para os escritórios em SACAVÉM com um Técnico Administrativo de Contabilidade (M/F).

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Análise, classificação e lançamento de documentos contabilísticos em SAP;
• Emissão de faturas e análises de contas correntes;
• Apoio administrativo à contabilidade.

O PERFIL QUE PROCURAMOS:

• Formação em Contabilidade;
• Conhecer o Sistema de Normalização Contabilística (SNC);
• Experiência comprovada em contabilidade;
• Experiência com SAP (preferencial);
• Capacidade de gestão de tempo e cumprimento de prazos para entrega de documentação;
• Capacidade de análise e sentido crítico.
• Disponibilidade para admissão imediata.

OFERECE-SE:

• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Plano de Benefícios associado à progressão na empresa e Formação contínua;
• Integração em equipa jovem e dinâmica.

Encontre o seu lugar connosco!

A Feitoria Inglesa foi um importante entreposto comercial britânico criado no Porto no século XVII. Fundada em 1654, destacou-se como centro de comércio de vinho do Porto e símbolo da duradoura aliança entre Portugal e Inglaterra, oferecendo privilégios únicos aos mercadores ingleses e contribuindo fortemente para o desenvolvimento económico da região.

Estamos à procura de um Assistant House Manager (M/F/D) para integrar a nossa equipa.

Principais Responsabilidades:

• Coordenação e controlo de visitas ao museu, garantindo uma experiência de excelência para os visitantes;
• Gestão geral do edifício e supervisão da manutenção;
• Planeamento e acompanhamento de intervenções técnicas;
• Gestão de equipa e organização de turnos.

Requisitos:

• Formação superior em Turismo, Hotelaria, Marketing, História ou áreas relacionadas;
• Experiência prévia em funções similares;
• Forte capacidade de comunicação e orientação para o cliente;
• Fluência em inglês (outras línguas serão valorizadas);
• Excelente capacidade de organização, planeamento e resolução de problemas;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

Encontre o seu lugar connosco!

A Feitoria Inglesa foi um importante entreposto comercial britânico criado no Porto no século XVII. Fundada em 1654, destacou-se como centro de comércio de vinho do Porto e símbolo da duradoura aliança entre Portugal e Inglaterra, oferecendo privilégios únicos aos mercadores ingleses e contribuindo fortemente para o desenvolvimento económico da região.

Estamos à procura de um Assistant House Manager (M/F/D) para integrar a nossa equipa.

Principais Responsabilidades:

• Coordenação e controlo de visitas ao museu, garantindo uma experiência de excelência para os visitantes;
• Gestão geral do edifício e supervisão da manutenção;
• Planeamento e acompanhamento de intervenções técnicas;
• Gestão de equipa e organização de turnos.

Requisitos:

• Formação superior em Turismo, Hotelaria, Marketing, História ou áreas relacionadas;
• Experiência prévia em funções similares;
• Forte capacidade de comunicação e orientação para o cliente;
• Fluência em inglês (outras línguas serão valorizadas);
• Excelente capacidade de organização, planeamento e resolução de problemas;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

WONDERCOM | Creating the future Together

Há mais de 25 anos a acompanhar o Futuro das Tecnologias nos setores de Telecomunicações e Energia.

Vem criar o futuro connosco!

Procuramos um@ Técnic@ de Manutenção na área das Energias, na zona do Porto, com o objetivo de realizar a manutenção preventiva e corretiva de instalações elétricas de baixa e média tensão, garantindo a segurança, eficiência e conformidade das infraestruturas elétricas com as normas em vigor.

Integrado na equipa de Field Service assumirás as seguintes responsabilidades:

• Executar intervenções de manutenção preventiva e corretiva em instalações elétricas.
• Verificar o estado de funcionamento dos equipamentos e sistemas elétricos.
• Substituir e reparar componentes danificados (disjuntores, cablagem, tomadas, iluminação, etc.).
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança e qualidade.
• Registar todas as intervenções técnicas realizadas.
• Colaborar com outras equipas técnicas quando necessário.

Para cumprir a missão necessitas de:

• Curso Técnico/Profissional em Instalações Elétricas, Eletrotecnia ou similar.
• Certificação reconhecida pela DGEG (Direção-Geral de Energia e Geologia) - preferencial.
• Experiência mínima de 2 anos em funções similares.
• Conhecimentos em Instalações elétricas residenciais, comerciais.
• Experiência na leitura e interpretação de esquemas elétricos, no Diagnóstico e resolução de avarias, e na Montagem e manutenção de quadros elétricos.
• Conhecimentos em normas de segurança elétrica (incluindo manuseamento de equipamentos sob tensão).
• Carta de condução (Categoria B) - obrigatório.

Localização: Porto.

Horário: De Segunda a Sexta-feira das 9h00 às 18h00.

Podes contar com:

• Formação certificada;
• Possibilidade de participar em projetos com alta visibilidade dentro da organização;
• Acompanhamento personalizado e focado no teu desenvolvimento de carreira;
• Wonder4You – Programa de benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Wondercom.

_____________________________________________________________

Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. No caso de pretender aceder, retificar, efetuar a portabilidade dos dados, apagar, limitar ou opor-se ao tratamento dos dados por favor consulte a nossa politica de privacidade em https: //wondercom.pt/politica-de-privacidade/ ou solicitar algum dos direitos supra mencionados junto da CVWarehouse através da sua conta. Os seus dados serão partilhados dentro do Grupo Wondercom (Wondertrade, KnowledgeWorks) para futuros processos de recrutamento.

Com mais de 25 anos a liderar o caminho no mundo das Tecnologias, desde as Telecomunicações à Energia, a Wondercom Group está a transformar o mercado. Agora, queremos que TU faças parte desta revolução! :)

Estamos a reforçar as nossas equipas da área empresarial, no sector Energético, em Lisboa, para acompanhar o sucesso crescente da nossa equipa. Se procuras uma oportunidade para crescer, inovar e brilhar, esta é a tua chance!

Como será o teu dia a dia?

• Trabalhar lado a lado com equipas de alto desempenho.
• Procurar novas oportunidades de negócio e captar novos clientes empresariais.
• Manter e fortalecer as relações com clientes existentes.
• Apresentar e vender produtos/serviços que realmente fazem a diferença.
• Negociar, fechar vendas e garantir a satisfação no pós-venda.

És a pessoa certa se tens:

• Experiência na área de gestão de cliente (ou vontade de aprender e crescer nesta área!).
• Excelente capacidade de comunicação e argumentação.
• Proatividade, ambição e motivação para alcançar grandes objetivos.

O que te oferecemos?

• Plano de prémios baseado no teu sucesso.
• Formação remunerada e oportunidades de progressão na carreira.
• Fazer parte de uma equipa jovem, dinâmica e motivada.
• Horário flexível: Segunda a Sexta-feira, das 10h às 19h.
• Um projeto inovador onde as tuas ideias contam e o teu crescimento importa.
• Liderança próxima que inspira pelo exemplo.

_____________________________________________________________

Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. No caso de pretender aceder, retificar, efetuar a portabilidade dos dados, apagar, limitar ou opor-se ao tratamento dos dados por favor consulte a nossa politica de privacidade em https: //wondercom.pt/politica-de-privacidade/ ou solicitar algum dos direitos supra mencionados junto da CVWarehouse através da sua conta. Os seus dados serão partilhados dentro do Grupo Wondercom (Wondertrade, KnowledgeWorks) para futuros processos de recrutamento.

A WONDERCOM GROUP já conta com cerca de 25 anos a fazer o acompanhamento do futuro do mundo das Tecnologias, quer seja no setor de Telecomunicações quer seja no setor da Energia.

Vem criar o futuro connosco!

Recrutamos talentos para reforçar as nossas equipas de Lisboa. Oferecemos uma oportunidade desafiante, com horário flexível, comissões por mérito e espaço para te desenvolveres. Se queres crescer pessoal e profissionalmente, junta-te a nós e cria o futuro connosco! Today getting ready for tomorrow

Tarefas:

• Colaborar com as nossas equipas de gestão de cliente em todo o processo!

Requisitos:

• Muita vontade para trabalhar;
• Excelente perfil interpessoal/soft skills (comunicação, proatividade, compromisso, ambição, motivação);
• Se tiveres experiência com clientes empresariais, é um plus.

Horário de trabalho:

• De segunda à sexta-feira das 9h às 18h.

Localização: Lisboa.

Ofertas:

• Plano de Prémios de Produtividade;
• Formação Remunerada;
• Progressão na carreira;
• Projeto inovador;
• Equipa jovem e dinâmica.

_____________________________________________________________

Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. No caso de pretender aceder, retificar, efetuar a portabilidade dos dados, apagar, limitar ou opor-se ao tratamento dos dados por favor consulte a nossa politica de privacidade em https: //wondercom.pt/politica-de-privacidade/ ou solicitar algum dos direitos supra mencionados junto da CVWarehouse através da sua conta. Os seus dados serão partilhados dentro do Grupo Wondercom (Wondertrade, KnowledgeWorks) para futuros processos de recrutamento.

A WONDERCOM GROUP já conta com cerca de 25 anos a fazer o acompanhamento do futuro do mundo das Tecnologias, quer seja no setor de Telecomunicações quer seja no setor da Energia.

Vem criar o futuro connosco!

Recrutamos talentos para reforçar as nossas equipas de Lisboa. 

Oferecemos uma oportunidade desafiante, com horário flexível, comissões por mérito e espaço para te desenvolveres.

Se queres crescer pessoal e profissionalmente, junta-te a nós e cria o futuro connosco!

Tarefas:

• Colaborar com as nossas equipas de gestão de cliente em todo o processo!

Requisitos:

• Muita vontade para trabalhar;
• Excelente perfil interpessoal/soft skills (comunicação, proatividade, compromisso, ambição, motivação);

Localização: Lisboa.

Ofertas:

• Plano de Prémios de Produtividade;
• Formação Remunerada;
• Progressão na carreira;
• Projeto inovador;
• Equipa jovem e dinâmica.

_____________________________________________________________

Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. No caso de pretender aceder, retificar, efetuar a portabilidade dos dados, apagar, limitar ou opor-se ao tratamento dos dados por favor consulte a nossa politica de privacidade em https: //wondercom.pt/politica-de-privacidade/ ou solicitar algum dos direitos supra mencionados junto da CVWarehouse através da sua conta. Os seus dados serão partilhados dentro do Grupo Wondercom (Wondertrade, KnowledgeWorks) para futuros processos de recrutamento.

A Pinto & Cruz Tubagens e Sistemas, empresa do Grupo Pinto & Cruz, comercializa produtos destinados à condução e controlo de fluidos, sistemas de distribuição e equipamentos para as áreas de avac, hidráulica, indústria, obra pública, tratamentos de água e piscinas e climatização. Atualmente, estamos a contratar um/a Responsável de Equipa de Receção para integrar a nossa equipa em Benavente.

FUNÇÃO

Terás como principais responsabilidades:

• Gestão e coordenação da equipa de logística, nomeadamente nas áreas de receção, conferência e arrumação de materiais;
• Garantia do controlo físico da mercadoria, assegurando a conformidade em termos de qualidade e quantidades;
• Garantia da arrumação e limpeza adequadas aos espaços afetos ao armazém.

PERFIL

És dinâmico/a, proativo/a e com gosto pelo trabalho em equipa? Consideras-te com forte capacidade de liderança e gestão de conflitos? Se sim, já tens os ingredientes necessários!

• Experiência em funções de liderança e gestão de equipas (obrigatório);
• Experiência em funções de logística (obrigatório);
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador (obrigatório).

CONDIÇÕES

• Integração em Grupo empresarial sólido e prestigiado;
• Integração em equipa com bom ambiente de trabalho;
• Formação contínua e oportunidade de desenvolvimento técnico e comercial;
• Possibilidade de evolução para funções mais comerciais;
• Pacote de compensações.

Ficaste interessado/a? Envia o teu CV e junta-te à nossa equipa!

WONDERCOM | Today getting ready for tomorrow

Há mais de 20 anos a acompanhar o Futuro das Tecnologias nos setores de Telecomunicações e Energia.

Vem criar o futuro connosco!

Integrado/a na equipa de Home Network Support de um importante operador de telecomunicações, a tua missão é:

Suporte ao cliente Consumo - serviço Fixo (tv+net+voz), nomeadamente com as seguintes funções:

• Recepção e análise do ticket com a avaria reportada pelo cliente à equipa de atendimento;
• Despiste e teste ao serviço para resolução da avaria reportada;
• Encaminhamento das avarias para outras equipas quando resolução não passa pelo HNS e acompanhamento das mesmas;
• Encaminhamento de Técnico ao local quando necessário e suporte ao técnico durante a intervenção de suporte, para garantia que o serviço está a funcionar;
• Contacto com o cliente para garantia que o problema se encontra ultrapassado.

Para cumprir a missão necessitas de:

• Formação Técnico Profissional/12º na área das Telecomunicações, Redes ou similares (preferencial);
• Experiência profissional em funções de suporte técnico ao cliente (obrigatório);
• Conhecimento de atendimento ao cliente residencial e Atendimento aos técnicos do terreno;
• Noções de telecomunicações;
• Conhecimento do processo de receção, organização, coordenação e monitorização de reclamações e avarias de clientes de consumo, bem como a sua resolução;
• Conhecimento do processo de ações de despiste de follow up em contacto telefónico com o cliente final;
• Noções de ADSL, FTTH e VOIP;
• Orientação para o cliente;
• Capacidade de comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de atenção e de análise;
• Orientação para os objetivos;
• Espírito de equipa.

Localização: Remoto

Horário: 13h00 - 22h00 (folgas durante a semana)

O que podes esperar de nós:

• Possibilidade de participar em projetos com alta visibilidade dentro da organização;
• Acompanhamento personalizado e focado no teu desenvolvimento de carreira;
• Wonder4You – Programa de benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Wondercom;
• Plano de formação desenhado à tua medida (com acesso a mais 5000 cursos especializados e certificados).                                                                    

________________________________________________

Aviso de Privacidade

Ao enviar-nos o seu Currículo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais pela Wondercom, Lda. na qualidade de Responsável pelo Tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado. Os seus dados pessoais serão conservados pelo período máximo de 3 anos, através da nossa plataforma de recrutamento CV Warehouse na qualidade de subcontratante. No caso de pretender aceder, retificar, efetuar a portabilidade dos dados, apagar, limitar ou opor-se ao tratamento dos dados por favor consulte a nossa politica de privacidade no no nosso site ou solicitar algum dos direitos supra mencionados junto da CVWarehouse através da sua conta. Os seus dados serão partilhados dentro do Grupo Wondercom (Wondertrade, KnowledgeWorks) para futuros processos de recrutamento.

A DUO Capital, empresa especializada em gestão de activos e recuperação de crédito, pretende reforçar a sua equipa de Lisboa:

Asset Manager

Responsabilidades:
- Contacto com devedores/clientes, com vista à recuperação de valores em dívida;
- Realização de acordos de pagamento prestacionais ou integrais das dívidas;
- Acompanhamento dos acordos negociados, garantindo o seu cumprimento e adequação dos mesmos às circunstâncias;
- Focalização nos objetivos estabelecidos para a carteira, de modo que os mesmos sejam atingidos;
- Apoio à equipa jurídica na gestão de carteiras;
- Registo de toda a informação na aplicação informática, assegurando a sua fiabilidade

Requisitos:
- Formação Secundária (preferencial);
- Conhecimentos de Inglês;
- Dominio do Microsoft Office;
- Experiência e Conhecimento de processos de recuperação de crédito valorizados;
- Facilidade de comunicação e argumentação;
- Proatividade, disponibilidade e empenho;
- Orientação para o cliente e resultados;
- Rigor e Credibilidade;

Oferta:
- Boa oportunidade para trabalhar em ambiente jovem e dinâmico
- Possibilidade de progressão profissional
- Formação e acompanhamento inicial e contínuo
- Integração numa empresa em expansão

Sente-se identificado com esta oportunidade?

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados

• Supervisionar as operações de entrada e saída de materiais;
• Fiscalizar os respetivos documentos;
• Cargas e descargas de materiais;
• Realização de inventários de materiais;
• Organização do Estaleiro;
• Gestão de stocks;
• Apoio à equipa comercial;
• Entrega de Materiais nas obras;

• Habilitações mínimas: 12º ano;
• Conhecimentos das ferramentas do Microsoft Office;
• Experiência profissional mínima de 2 anos em funções similares;
• Capacidade para desempenhar múltiplas tarefas;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade total e imediata.
• Residência na zona de Palmela;

• Remuneração e condições compatíveis com a experiência apresentada;
• Formação geral e específica;
• Possibilidade de integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Integração num projeto ambicioso e em forte crescimento

A 2Work- Empresa de Trabalho Temporário e Formação, encontra-se a recrutar um Técnico de Loja para um prestigiado cliente na área de logistica, em Palmela. 

Técnico de Loja (m/f)

Descrição de Funções:

• Assegurar a satisfação do cliente prestando um atendimento personalizado a cada cliente em loja através do conhecimento dos materiais das nossas gamas;
• Cumprir os procedimentos relacionados com os pagamentos em caixa de forma a oferecer o melhor serviço ao cliente.

Perfil do Candidato:

• Habilitações Literárias ao nível do 12º ano (mínimo)
• Experiência profissional em funções semelhantes;
• Conhecimento dos materiais/produtos das nossas gamas será altamente valorizada;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Forte orientação para o cliente e resultados;
• Assertividade e proatividade na resolução de problemas;
• Boa capacidade de planeamento e organização;
• Espírito de equipa e excelente capacidade de comunicação;
• Residência na zona de Palmela. 

Oferece-se:

• Formação geral e específica;
• Possibilidade de integração num grupo sólido, em crescimento e com forte expansão internacional;
• Integração num projeto ambicioso e em forte crescimento;
• Remuneração e condições salariais compatíveis com a função e ajustadas ao desempenho obtido.

Wat kan je van deze functie verwachten?

Als verkoopmedewerker ontvang jij elke klant met een warme glimlach en deskundig advies. Je mag dan nog niet zo veel verkoopervaring hebben, het lijkt je leuk om samen met de klant op zoek te gaan naar die ene perfecte bril of zonnebril. Jij wilt de collectie op je duimpje leren kennen, zodat je altijd de perfecte match gaat vinden.

Jij zet jouw enthousiasme, betrouwbaarheid en gevoel voor service in bij het:

• Adviseren van klanten over monturen, glazen, contactlenzen, contactlensvloeistoffen en overige producten.
• Afstellen en afleveren van nieuwe brillen.
• Zorgen voor een correcte kassa-afhandeling.
• Uitvoeren van kleine reparaties.
• Opbergen van binnengekomen orders.
• Zorgen dat de winkel er uitnodigend en tiptop uitziet, zodat klanten zich welkom voelen.

Iets voor jou?

Niet alleen heb jij oog voor de klant, ook zie jij verkoopkansen razendsnel. Acties breng jij bovendien op een leuke manier onder de aandacht, zodat je klanten altijd met een goed gevoel en de beste deal naar huis gaan. Ook laat jij je niet snel gek maken, zelfs de meest veeleisende klant verlaat dankzij jou met een glimlach de winkel. Ook heb je voor deze vacature:

• Bij voorkeur al wat ervaring als verkoopmedewerker.
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• De motivatie om de opleiding van opticien via onze Belgian Optician Academy te volgen ( 1 dag in de week gedurende 1 jaar) of reeds een diploma van opticien hebben.

Wat heeft Pearle jou te bieden?

Onze medewerkers zijn ons meest waardevolle kapitaal. Daarom belonen wij jouw inzet en servicegerichtheid graag met een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, een bonusplan, maaltijdcheques,…

Word jij onze nieuwe collega?

Zie jij jezelf al bij Pearle Opticiens werken? Geweldig! We kijken er naar uit je te leren kennen. Solliciteer nu!

Wat kan je van deze functie verwachten?

Als verkoopmedewerker ontvang jij elke klant met een warme glimlach en deskundig advies. Je mag dan nog niet zo veel verkoopervaring hebben, het lijkt je leuk om samen met de klant op zoek te gaan naar die ene perfecte bril of zonnebril. Jij wilt de collectie op je duimpje leren kennen, zodat je altijd de perfecte match gaat vinden.

Jij zet jouw enthousiasme, betrouwbaarheid en gevoel voor service in bij het:

• Adviseren van klanten over monturen, glazen, contactlenzen, contactlensvloeistoffen en overige producten.
• Afstellen en afleveren van nieuwe brillen.
• Zorgen voor een correcte kassa-afhandeling.
• Uitvoeren van kleine reparaties.
• Opbergen van binnengekomen orders.
• Zorgen dat de winkel er uitnodigend en tiptop uitziet, zodat klanten zich welkom voelen.

Iets voor jou?

Niet alleen heb jij oog voor de klant, ook zie jij verkoopkansen razendsnel. Acties breng jij bovendien op een leuke manier onder de aandacht, zodat je klanten altijd met een goed gevoel en de beste deal naar huis gaan. Ook laat jij je niet snel gek maken, zelfs de meest veeleisende klant verlaat dankzij jou met een glimlach de winkel. Ook heb je voor deze vacature:

• Bij voorkeur al wat ervaring als verkoopmedewerker.
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• De motivatie om de opleiding van opticien via onze Belgian Optician Academy te volgen ( 1 dag in de week gedurende 1 jaar) of reeds een diploma van opticien hebben.

Wat heeft Pearle jou te bieden?

Onze medewerkers zijn ons meest waardevolle kapitaal. Daarom belonen wij jouw inzet en servicegerichtheid graag met een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, een bonusplan, maaltijdcheques,…

Word jij onze nieuwe collega?

Zie jij jezelf al bij Pearle Opticiens werken? Geweldig! We kijken er naar uit je te leren kennen. Solliciteer nu!

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:                                                                                                 

• Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência superior a 1 ano com conhecimentos dos princípios de IAM;
• Conhecimento em Cyber Segurança;
• Conhecimentos de Programação (ex: Python, Powershell, etc...);
• Disponibilidade para projetos híbridos em Lisboa (3 vezes por semana);
• Bons conhecimentos de Inglês (falado e escrito).

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: LX.RNG.IAM

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Enfermeiros - Internamento Geral

Hospital da Luz Lisboa

Contrato de Prestação de Serviços

O Grupo Luz Saúde pretende reforçar as suas equipas de enfermagem nas suas unidades Hospital da Luz na zona de Lisboa e, assim, pretende contratar:

Terão como principais responsabilidades:

• Exercício da profissão de acordo com as boas práticas profissionais, incluindo o domínio ético e legal;
• Prestação e gestão de cuidados de enfermagem;
• Capacidade para investir no desenvolvimento profissional.

Perfil:

• Licenciatura em Enfermagem;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos (imprescindível);
• Suporte Básico de Vida (preferencialmente);
• Capacidade de pensamento crítico, conceptual e analítico;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Sentido ético de disciplina e rigor na prestação de cuidados.

O que oferecemos:

• Contrato de Prestação de Serviços;
• Integração num dos maiores grupos de prestação de cuidados de saúde privados em Portugal;
• Possibilidade de evolução de carreira;
• Percurso formativo na área da especialidade;
• Plano de Saúde Colaborador, incluindo os familiares em condições muito favoráveis.

No caso de reunir os requisitos pretendidos, agradecemos que submeta a sua candidatura.

Heb jij zin om je eigen team onder je hoede te nemen en dit op een prachtige zorgcampus? Ben jij de geboren organisator die ervoor zorgt dat jouw team het verschil maakt voor jullie bewoners?

Dan is de vacature ‘Afdelingsverantwoordelijke in WZC Hof ter Schelde’ misschien iets voor jou! Lees vooral verder!

Werken bij Hof ter Schelde

Jouw toekomstige collega’s staan te popelen om hun nieuwe afdelingsverantwoordelijke te ontmoeten en met je aan de slag te gaan! Ze zijn daarnaast ook fier dat ze werken op Zorgcampus Hof ter Schelde! Het is een unieke, moderne werkplek, met een prachtige ligging én een handige parking.
In het woonzorgcentrum draait het allemaal om onze 145 bewoners en 10 personen in kortverblijf.
Samen zetten we elke dag alles op alles om de best mogelijke zorg op maat van iedere bewoner te kunnen bieden.

Op onze Zorgcampus Hof ter Schelde bieden we niet alleen een thuis aan onze bewoners en kortverblijvers, maar kunnen ook beginnend zorgbehoevenden terecht in onze dagverzorging of in één van de 20 assistentiewoningen. In onze kleinschalige VAPH-voorziening De Stroming bieden we een thuis aan voor een 20-tal bewoners met een NAH of MS. Wat de campus uniek maakt, is dat er andere partners terug te vinden zijn zoals een huisartsenpraktijk, ambulancedienst en polikliniek. Samen met ons woonzorgcentrum, dagverzorgingscentrum en onze VAPH voorziening vormt dit een levendig Zorg-geheel.

Zorgcampus Hof ter Schelde maakt zelf dan weer deel uit van het grotere geheel MKL.
MKL is een vzw die staat voor Meer Kwaliteit van Leven, iets waar 600 medewerkers op 3 verschillende locaties (revalidatieziekenhuis RevArte, WZC Hof ten Dorpe en Zorgcampus Hof ter Schelde) iedere dag naar streven. We heten je dus graag welkom in een warme organisatie waar mensen op de eerste plek komen, zowel bewoners als hun familieleden en ook onze medewerkers en vrijwilligers. Wij willen een huis zijn waar het goed wonen en werken is.

Wat ga je doen?

We gaan op zoek naar een nieuwe afdelingsverantwoordelijke voor onze wooneenheid Hoboken-Wilrijk.

Het woonzorgcentrum bestaat uit 4 'wooneenheden', waar we voor onze bewoners in eerste plaats een volwaardige thuis van willen maken. 

Jij zal verantwoordelijk worden voor het reilen en zeilen van je eigen wooneenheid.
Jouw takenpakket is heel gevarieerd, maar wat doe je concreet?

• Jij bent hét aanspreekpunt voor de bewoners en hun familie, je informeert en adviseert op een eerlijke en proactieve manier. Je geeft je bewoners en familieleden inspraak. Je behandelt klachten en suggesties.
• Je hebt oog voor alle levensdomeinen van je bewoners en werkt samen met andere diensten bv. Activiteiten begeleiders, kine, pastorale medewerker, psycholoog, diëtiste… Je zet in op een multidisciplinaire samenwerking.
• Palliatieve zorg, stervensbegeleiding en begeleiding bij de verwerking van het rouwproces verlenen.
• Je neemt deel aan werkgroepen (dementie werkgroep, werkgroep palliatieve zorgen)
• Voor artsen vorm jij het eerste aanspreekpunt. Je hebt een sterk klinisch redeneringsvermogen en na advies van onze artsen werk je de behandelingsplannen uit.
• Je bent verantwoordelijke voor de volledigheid van de zorgdossiers en het opvolgen van de zorgzwaarte van jouw afdeling.
• Je werkt mee het verpleegkundig beleid van de zorgcampus uit. (Medicatieveiligheid, medicatiebeheer, wondzorgprotocollen, gespecialiseerde zorgen …)
• Je volgt de kwaliteitsindicatoren op, organiseert veiligheidsrondes, doet controles.
• Je steekt zelf de handen uit de mouwen om je team te ondersteunen en de zorg van je bewoners van nabij op te volgen, zowel verpleegkundig als zorgkundig.
• Je zorgt voor de nodige administratie voor opname, tijdens verblijf en voor ontslag van bewoners.
• Je organiseert overdrachtsmomenten en werkoverleg om zo de kwaliteit en continuïteit van de zorg te garanderen en te optimaliseren. Je bent verantwoordelijke voor de kwaliteit op jouw afdeling en dit op alle vlakken.
• Je geeft met veel enthousiasme leiding aan jouw team van verpleegkundigen, zorgkundigen en logistiek medewerkers. Je coördineert hun activiteiten en zorgt ervoor dat ze als één team samenwerken. Je bevordert ook de manier waarop jouw team samenwerkt met de andere teams (andere afdelingen, nachtdiensten, mobiele diensten e.a..)
• Je stuurt je medewerkers aan door het maken van duidelijke afspraken en het uitzetten van praktische regels.
• Je beheert het materiaal van je afdeling en zorgt ervoor dat medewerkers de materialen hebben om hun taken te kunnen uitvoeren.
• Je zorgt voor een heldere werkverdeling en personeelsplanning en past deze planning aan waar nodig om te voorzien in de continuïteit van je afdeling. Je draagt daarbij zorg voor jezelf én je medewerkers en hebt oog voor een gezonde work-life balance.
• Je voert acties uit ter ondersteuning van personeel (aanwervingen, opleidingen, competentie- en waarderingsgesprekken, ziekteverzuim opvolgen…) Je zet mee in op een positief aanwezigheidsbeleid en een sfeer van erkenning en waardering.
• Je zet je mee in voor een positieve leuke werksfeer in je team en op de campus.
• Je behoudt het overzicht over het verloop van schoonmaakprestaties en nodige herstellingen op jouw afdeling en geeft dit door aan de betrokken diensten.
• Je volgt studenten op je afdeling mee op, zowel jobstudenten als stages en zorgt ervoor dat deze mensen voldoende leerkansen krijgen.
• Je initieert en enthousiasmeert anderen voor initiatieven gericht op de verbetering van bewonerszorg, kwaliteit van leven en van zorgverlening,  dit doe je zowel op niveau van je eigen afdeling als op campusniveau.
• Je bewaakt de missie en visie van de organisatie en neemt in overleg met de campus verantwoordelijke initiatieven hierin. Je licht je medewerkers in over beslissingen van directie en zorgt voor de implementatie hiervan.
• Bij afwezigheid van jouw leidinggevende, de campusverantwoordelijke, zorg jij, samen met je collega-afdelingsverantwoordelijken, ervoor dat de zorgcampus in goede handen is.
• In overleg met de campusverantwoordelijke en collega afdelingsverantwoordelijken worden taken en projecten op campusniveau verdeeld en neem jij je aandeel hierin op. Bv: BelRAI, materiaalbeheer, studenten, projecten rond kwaliteit, informatisering, hygiëne, verzorging, verpleging…

Is het iets voor jou?

In de eerste plaats zoeken we een gemotiveerde en enthousiaste kandidaat met een hedendaagse visie op ouderenzorg. Je dient minimaal te beschikken over een bachelordiploma verpleegkunde aangevuld met een kaderopleiding of een banaba zorgmanagement of een master in de verpleegkunde (of je bent bereid één van deze opleidingen te volgen).

Het is geen must, maar bij voorkeur heb je reeds ervaring als leidinggevende.

Herken je je ook in ons volgende wensenlijstje?

• Jij gelooft in onze kernwaarden: vriendelijkheid, integriteit, waarderen, samen-werken en verantwoordelijkheid.
• Je bent een coach voor de medewerkers, je weet hoe je de teamspirit kan stimuleren en eventuele conflicten kan oplossen.
• Je bent positief kritisch, ondernemend, werkt gestructureerd en maakt van jouw afdeling een échte thuis voor de bewoners.
• Tenslotte wil jij er zijn voor je collega's en de bewoners, het is voor hen dat jij je kwaliteiten wil inzetten en het verschil wil maken. 

Check, check en nog eens check? Dan hopen we jou spoedig te ontmoeten!

MKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven!

Lees wat wij jou te bieden hebben naast een boeiende, uitdagende job in een warme omgeving.

Een voltijds contract voor onbepaalde duur. 
Je kan uiteraard rekenen op een correcte verloning volgens IFIC, met overname van anciënniteit.

Daar bovenop bieden we je graag heel wat extra troeven.
Zo zijn er:
- de gratis parking
-  maaltijdcheques
- een interessant voordelenpakket
- de tussenkomst voor woon-werkverkeer 
- interessante toeslagen voor onregelmatige prestaties (100% op zon- en feestdagen!)
- voordelige lunch, met gratis soep en fruit
- recuperatiedagen in een 40-uren week 
- ruime bijscholingsmogelijkheden 

Mooie voorwaarden en een boeiende en uitdagende job waarbij je echt het verschil kan maken. We vertellen je er graag meer over bij een eerste kennismaking!

Interesse?

Dan kan je meteen solliciteren via onderstaande knop ‘solliciteren’. Bezorg ons je CV en motivatiebrief en we nemen terug contact met je op.

Heb je eerst nog enkele vragen?

Neem dan contact op met één van onze collega's, zij helpen je met plezier verder!

• Inge Vriesacker (campusverantwoordelijke Zorgcampus Hof Ter Schelde) 03 210 40 01 of inge.vriesacker@hofterschelde.be 
• Kirsten Van Eyck (HR-medewerker werving en selectie) 03 210 60 59 of personeelscontracten@mkl.be.

MyFamily

zoekt een

Adviseur groeipakket te Mechelen

MyFamily is een zogenaamde “uitbetalingsactor”, erkend door Kind & Gezin. Dit betekent dat wij het Groeipakket – de vroegere kinderbijslag – uitbetalen aan gezinnen. Met deze steun krijgen de kinderen in het gezin meer kansen om zich succesvol en gelukkig te ontplooien. 

We zoeken iemand die 

• zonder moeite een gezonde portie wetgeving verwerkt. 

• een bachelordiploma behaalde (bijvoorbeeld Rechtspraktijk) 

• bij voorkeur een praktijk-juridische ervaring heeft opgedaan tijdens de opleiding of in een werkcontext. Zo weten we dat jij over de capaciteiten beschikt om de nodige kennis te verwerken. En deze bovendien begrijpbaar kunt overbrengen naar je gesprekspartner. 

• meedenkt met onze klanten en hen oplossingen aanreikt. 

• Een goede kennis van het Frans en het Engels is zonder meer een pluspunt 

En samen met ons wil gaan voor 

… tevreden klanten 

We nemen de tijd om je te boetseren tot specialist van ons groeipakket. Je wordt dus niet zomaar in het diepe gegooid. Zo groei je uit tot het luisterend oor voor onze klanten. 

… vlottere dienstverlening 

Jij bent een klankbord voor onze klanten. Geen betere plek om te ontdekken waar de sterktes en pijnpunten liggen in onze dienstverlening. Het schrikt je dan ook niet af om verbetervoorstellen te lanceren, eventueel deel te nemen aan beurzen, mee te denken bij projecten en onze aanwezigheid in de Huizen van het Kind te versterken. 

… en een goede balans tussen werk en privé 

Als organisatie bieden we je de kans om een gezond evenwicht te vinden tussen kantoor- en thuiswerk. Gemiddeld werk je één à twee dagen per week op kantoor. Een win-winsituatie waarbij jij echt deel uitmaakt van het team, én voldoende tijd hebt om elke werkdag met een volle batterij te starten. 

 Bij MyFamily kan jij rekenen op 

• Een voltijds contract voor onbepaalde duur. Na een doorgedreven opleiding groei je uit tot een volleerd aanspreekpunt voor je klanten.  

• Een aantrekkelijk salaris dat de nodige glans krijgt door de vele extralegale voordelen: onder andere maaltijdcheques, een groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering. 

• Een leuke werkomgeving in ons kantoor te Mechelen

Overtuigd? Solliciteren maar! 

Stuur je CV en motivatiebrief door via de website. Onze HR-afdeling neemt deze dan ter harte. 

Zijn zij overtuigd dat jij over de nodige skills beschikt? Dan bellen ze je om af te toetsen of aan elkaars verwachtingen voldaan kan worden. 

Daarna volgt een persoonlijk gesprek en gaan we na of je persoonlijkheid en capaciteiten passen bij de job en het team. 

En wie weet ben jij binnenkort de nieuwste aanwinst van Team MyFamily ! 

Plaats tewerkstelling: 
Stationsstraat 61, 2800 Mechelen

Logoplaste conçoit et fabrique des emballages innovants en utilisant les processus et matériaux les plus durables que nous puissions créer.

Logoplaste est le leader de l'industrie en fabrication intégrée, Wall to Wall, ce qui place nos lignes de production d'emballages directement au sein de votre opération. Le Wall to Wall, est la manière la plus durable de produire des emballages en plastique rigide, car il élimine le transport, synchronise la production et réduit les émissions de CO2.

Logoplaste fabrique des emballages plastiques rigides pour les produits essentiels dans 17 pays sur 3 continents.

Notre mission ? Repousser constamment les limites, dépasser les attentes de nos clients et transformer l'impact des emballages plastiques rigides en un bilan positif pour l'environnement et les entreprises.

Logoplaste Vienne, Certifié FSSC 22000, recherche un(e) PILOTE EXTRUSION (H/F) pour rejoindre son équipe de production.

Le pilote d’extrusion est chargé d’être le garant du respect des objectifs de production à la fois en quantité, qualité, délais et service client.

MISSIONS

Sous la responsabilité du Team Leader, vous êtes notamment en charge de :

• Participer à la production et la livraison des produits finis et enregistrer les données dans les systèmes en place ;
• Surveiller le process de fabrication et la qualité des produits finis. En cas de dérive, bloquer et signaler ;
• Aider aux changements de formats et d'outillages ;
• Effectuer la maintenance préventive niveau 1 selon les plans de maintenance établis ;
• Identifier et signaler les signes avant-coureurs ;
• Réaliser les contrôles selon les procédures en vigueur pour garantir la qualité du produit fini et enregistrer les résultats de ces contrôles dans les systèmes en place ;
• Appliquer les procédures liées aux non-conformités ;
• Vérifier la conformité des équipements de mesure ;
• Prévenir, protéger et alerter de toutes situations ou comportements à risque, en interne comme lors des interventions extérieures ;
• Maintenir les équipements et l'atelier propres, rangés et en état de fonctionnement ;
• Respecter les bonnes pratiques d'hygiène et sécurité des aliments et les procédures en vigueur.

Qui recherchons-nous...

Idéalement de formation technique (CAP, BEP, BAC ou équivalent). Une première expérience réussie dans un emploi similaire serait appréciée (Débutants acceptés).

Nous recherchons des personnes dotées des qualités suivantes : Esprit d'équipe, Ponctualité, Assiduité, Loyauté, Attitude sécuritaire, Respect des procédures et des consignes, Force de propositions                 

La connaissance de l’outil informatique est demandée.

Rejoignez Logoplaste et profitez d’un environnement où vos efforts sont valorisés !

✨ Rémunération compétitive : Nous offrons des salaires alignés sur le marché, assortis de primes et de bonus attractifs. Vous profitez directement des résultats de notre réussite collective.

Protection et sérénité : Bénéficiez d’une prise en charge partielle de votre couverture de frais de santé, pour vous et/ou votre famille, et de prévoyance.

Avenir sécurisé : Nous contribuons à un plan de retraite supplémentaire pour préparer sereinement votre futur.

CV + Lettre de motivation – Merci d’indiquer vos prétentions salariales.

LOGOPLASTE

Façonner un monde meilleur avec nos partenaires grâce à des solutions d'emballage responsables