Werkplek
In de ondersteunende nacht bied je ondersteuning op de hospitalisatieafdelingen van AZ Turnhout. Je krijgt bij start een moederdienst toegewezen waar je je expertise hebt of opbouwt. Hierbij ondersteun je de vaste collega van de afdeling om kwaliteitszorg voor onze patiënten te kunnen garanderen. Je bent steeds ter beschikking voor ondersteuning van andere hospitalisatieafdelingen bij onverwachte gebeurtenissen.
In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met de gezelligheid van een kleinere organisatie. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.
In 2026 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.
Functie
- Je biedt ondersteuning op een hospitalisatieafdeling van AZ Turnhout tijdens de nacht. Je krijgt één dienst als moederdienst toegewezen waar je voornamelijk werkzaam bent en beschikt hiernaast over een uitwijkdienst waar je werkzaam bent indien de planning niet anders toelaat. Door de toewijzing aan één dienst is er mogelijkheid om meer expertise op te bouwen en verantwoordelijkheid op te nemen.
- Je vormt een team met de collega’s van de ondersteunende nachtdienst maar zal gezien je toewijzing aan één dienst voornamelijk daar het teamgevoel opbouwen.
- Je rapporteert zowel aan de hoofdverpleegkundige van je toegewezen moederdienst, alsook de hoofdverpleegkundige ondersteunende diensten. Die laatste stuurt je planmatig ook aan.
- Je zorgt er samen met je collega’s voor dat patiënten de beste zorg krijgen in een patiëntgericht ziekenhuis.
- Je staat samen met het multidisciplinair team in voor de totale verpleegkundige zorg en de administratieve opvolging hiervan.
- Je werkt aan 50, 60, 75, 80, 90% arbeidsbreuk (bespreekbaar).
- Je werkt in nachtdiensten (tussen 21u45 en 6u00).
- Je werkt één op twee weekends (bij voorkeur in de oneven weekends van 2024).
Profiel
- Je beschikt over een HBO5- of bachelorsdiploma in de verpleegkunde of in de vroedkunde (bachelor vroedkunde enkel indien behaald voor 01/10/2018).
- Je bent patiëntgericht, discreet en vriendelijk.
- Je weet de juiste prioriteiten te leggen, bent stressbestendig en kan acute situaties goed ondervangen.
- Je kan zowel zelfstandig als in een (multidisciplinair) team werken.
- Je streeft naar voortdurende verbetering en staat open voor verandering.
- Je kan goed overweg met recente informatica-technische toepassingen.
- Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die je kan terugvinden op onze website.
Wij bieden jou
- Een contract van onbepaalde duur.
- Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
- Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
- Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling (± 40 dagen).
Meer info?
Voor inhoudelijke info kan je gerust contact opnemen met Seppe Thoné, hoofdverpleegkundige ondersteunende diensten (tel. 014/40 68 69) of Zoë Van de Cruys, zorgmanager (tel. 014/ 40 69 54).
Solliciteren
Solliciteren kan hier tot en met 12 mei 2024. Gelieve je CV en motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatie.