Sociaal werker (70% of 100%)

Wat ga je doen?

• Je zorgt voor de opvang, ondersteuning en psychosociale begeleiding van patiënten en familieleden in een multidisciplinaire setting binnen diverse afdelingen .
• Je staat in voor crisisopvang en dringende sociale interventies van patiënten en families algemeen en in het bijzonder bij traumapatiënten.
• Je coördineert en organiseert de zorg en dienstverlening van patiënten bij ontslag (ook ziekenhuisoverschrijdend: ontslagmanagement).
• Je helpt de patiënten en hun omgeving verder met hun sociaal, financieel en juridisch administratieve vragen.
• Je staat in voor sociaal onderzoek met bijhorende registratie en rapportage.
• Je geeft advies en past sociale wetgeving toe.
• Je werkt nauw samen met artsen en verpleegkundigen.
• Binnen het team lever je een actieve bijdrage aan verbeterprojecten.

Wie zoeken we?

• Je behaalde een bachelor maatschappelijk assistent of bachelor/banaba sociale verpleegkunde.
• Ervaring in het medisch sociaal werk in een ziekenhuis is een pluspunt.
• Je hebt een basiskennis van de OCMW wetgeving en het sociaal zekerheidssyteem.
• Je bent op de hoogte van de specifieke problemen waarmee de verschillende patiënten te maken krijgen.
• Je beschikt over kennis van verschillende hulpverleningsmethodieken (voorkeur contextuele hulpverlening).
• Je kan zelfstandig werken en kan je op een tactvolle manier positioneren in een multidisciplinair team.
• Je bent communicatief.

Wat mag je verwachten?

• Een bediendecontract met een tewerkstellingspercentage van 70% of 100% voor onbepaalde duur.

• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (IFIC 14) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.

• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online.

Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Miranda Van de Wiele (hoofd patiëntenbegeleiding) op  03 821 31 19.

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer  Jolien Moens (HR medewerker) op 03 821 32 30.