Polyvalent Operator - Mollem (Asse) - bpost company - interim met optie vast - meerdere uurroosters

Intro :

Voor de uitbreiding van onze logistieke activiteiten in onze distributie-site te Mollem (Asse) zoeken we momenteel meerdere uitzendkrachten om onze vaste interim-pool uit te breiden.

Je start eerst op als uitzendkracht, met op termijn de mogelijkheid om vast in dienst te komen zodra er vacatures open komen voor vaste contracten.

• In de dagploeg zijn meerdere uurroosters mogelijk in de interim-pool. Bijvoorbeeld met aanvang om 7u, of om 12u30, of ook om 13u30.
• In de nachtploeg hebben we ook meerdere uurroosters mogelijk. Bijvoorbeeld : vanaf 22u of vanaf 00u.

Laat ons gerust weten welke uurrooster(s) eventueel mogelijk zijn voor u !

Functie :

Als Polyvalente Operator – Dag bestaat je functie voornamelijk uit volgende taken:

• Je controleert en sorteert de goederen: Om met de juiste producten te kunnen werken, moeten alle zichtbare beschadigingen of onjuiste hoeveelheden worden meegedeeld. Het sorteren gebeurt volgens de activiteiten in trays, pallets, bakken,... volgens nauwkeurige normen en uitgelegd in elke afdeling.
• Je staat in voor de opslag van de goederen: Elk product heeft een plaats voor ontvangst, opslag, behandeling en verzending. Fysieke of geautomatiseerde plaatsing (via scannen of coderen).
• Je staat in voor de orderpicking: Het proces verschilt naar gelang van de betrokken afdeling (Diversificatie, Pick&Pack, Aero, WMS, enz.); Het belang van nauwkeurigheid en concentratie.
• Je verplaatst de goederen wanneer nodig: Via de transportband, manueel, een manuele of elektrische transpallet of een andere zelfrijdende machine (afhankelijk van de gevolgde opleiding) naar een andere collega, een wachtpositie of rechtstreeks naar het vertrekdok. Zoals opgedragen door het systeem of de Teamleider.
• Je verpakt de goederen: Deze functie varieert naargelang de afdeling. Regels voor de eerbiediging van de integriteit van de producten van kracht. Regels voor de consolidatie van de verschillende afdelingen bij eenzelfde geadresseerde (Pick&Pack + Aero + volledige colli + diversificatie).
• Je scant de goederen: Het scannen van voorwerpen en handelingen is alomtegenwoordig in alle activiteiten van de site. Elke mogelijke storing moet onmiddellijk aan de teamleider worden gemeld.
• Je werkt mee aan de verzending van de goederen: Elke bestelling moet worden verzonden. Afhankelijk van de bezette afdeling, moet de operator al dan niet zorgen voor het plaatsen van de afgewerkte bestelling voor het laadperron.
• Je ondersteunt diverse taken: Aan de aanwezige werknemers kunnen bepaalde taken worden toegewezen om de inactieve tijd op te vullen. Het kan gaan om het verwerken van onverkochte goederen, het repareren van bakken, het klaarzetten van pallets, het stapelen van bakken, of om het even welke activiteit die de druk van de operaties wegneemt.
• Je bent mee verantwoordelijk voor het opruimen: Aan het einde van de dienst ruimt iedereen zijn werkplek op, brengt lege pallets terug en stapelt ze netjes op, zet kooien of andere tafels weg, brengt geleend materiaal van andere afdelingen terug, ruimt zijn werkplek op.

Profiel :

• Je hebt een goede kennis van het Nederlands of het Frans en begrijpt bij voorkeur de 2^e landstaal op voldoende wijze
• Je bent flexibel en polyvalent ingesteld, je staat er voor open om nieuwe taken te leren
• Je bent kwaliteitsgericht zodat de goederen op een goede en tijdig manier bij onze klanten geleverd kunnen worden
• Je ben dynamisch en gemotiveerd, je werkt graag nauwkeurig en geconcentreerd
• Je beschikt bij voorkeur reeds over een certificaat voor de bediening van een elektrisch stapelaar

Aanbod:

• Je start op als uitzendkracht, met op termijn de mogelijkheid om eventueel vast in dienst te komen zodra er vacatures open komen voor vaste contracten.
• Jouw inzet wordt beloond met een salarispakket volgens het paritair comité 200 (Klasse A) rekening houdende met het aantal jaren ervaring in gelijkaardige functie(s) tijdens jouw loopbaan, en andere extralegale voordelen zoals : maaltijdcheques van €8 per dag, ecocheques, sectorpremie, tussenkomst vervoerskosten volgens PC 200, 100 % terugbetaling van openbaar vervoer, …

Selectieproces :

• Na een eerste positieve (cv) screening en (telefonisch) gesprek met onze AMP personeelsdienst, zullen uw contactgegevens vervolgens gedeeld worden met ons uitzendkantoor om uw tewerkstelling en inplanning als interim verder op te volgen.