Onderzoeker digitale educatie en training (50-100%)

Referentie: TMMA-2023-EC-973 - Publicatiedatum: 8/11/2023

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring:

Jij bent wie we zoeken:

• Je beschikt over een masterdiploma of doctoraat in onderwijskunde, pedagogiek, psychologie, of vergelijkbare vakgebieden.
• Je hebt ervaring en expertise in technology-enhanced learning of blended learning.
• Je bent in staat om didactisch onderzoek te vertalen naar praktische toepassingen in een onderwijs- of trainingsomgeving.
• Je hebt een vooruitstrevende visie op training en didactiek en bent in staat om innovatieve didactische concepten te realiseren.
• Je kan projectmatig werken, idealiter binnen een multidisciplinair team.
• Je wil het beste uit jezelf halen en mee bouwen aan de expertise van ons onderzoeksteam en beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker

Beschik je daarnaast over één of meerdere van de volgende competenties of ervaringen, dan is dat voor ons een plus:

• Kennis van XR-toepassingen binnen onderwijs- of trainingscontexten
• Ervaring met digitale training en educatie in de zorgsector

Inhoud van de opdracht:

Binnen het expertisecentrum duurzaam ondernemen en digitale innovatie richten we ons op de nieuwste digitale mediatechnologieën, met name XR- en generatieve AI-toepassingen. Onze missie is te begrijpen hoe deze technologieën in de praktijk kunnen worden ingezet om toegevoegde waarde te creëren voor organisaties en hun eindgebruikers. Onze primaire focus ligt op de media- en entertainmentsector (vanuit productie- en belevingsperspectief), maar we maken ook cross-overs naar andere domeinen, zoals marketing en onderwijs.

Jouw taken:

• Je verricht praktijkgericht onderzoek naar de implementatie en effectiviteit van digitale didactische methoden.
• Je evalueert en ontwikkelt strategieën voor het integreren van technology-enhanced learning en blended learning in onderwijs- en/of trainingscontexten.
• Je blijft op de hoogte van relevante literatuur over onderwijstechnologie en volgt actief trends en ontwikkelingen in digitale didactiek.
• Je bouwt een netwerk en werkt nauw samen met partners uit de praktijk, zowel uit onderwijs als uit bedrijven en organisaties (technologie, software-ontwikkelaars, zorginstellingen,…), en met het wetenschappelijk veld.
• Je houdt de vinger aan de pols wat betreft noden en uitdagingen in het werkveld en werkt samen met collega’s onderzoeksprojecten uit rond mogelijke oplossingen.
• Je vertaalt jouw onderzoeksresultaten naar bruikbare inzichten en aanbevelingen voor het werkveld en de opleidingen binnen Thomas More.
• Je presenteert bevindingen aan diverse interne en externe stakeholders.

Wat bieden wij jou?

Initieel bieden we een contract voor de duur van één jaar, met de uitdrukkelijke intentie om dit verder te zetten na een positieve evaluatie, conform het gestructureerde loopbaanpad bij Thomas More.

Barema: 502 (master)

Plaats van tewerkstelling: Campus Mechelen

• Een marktconform salaris, bepaald volgens barema.
• Een uitdagende positie binnen ons vooruitstrevend en innovatief expertisecentrum op onze campus in Mechelen.
• Een hybride werkomgeving: 2 tot 3 dagen per week op kantoor met flexibele mogelijkheden voor thuiswerken.
• De kans om in een dynamische omgeving te werken waar innovatie centraal staat en waar je jouw expertise verder kunt ontwikkelen en delen.
• Een uitstekende work-life balance met een aantrekkelijke verlofregeling van 50 dagen en diverse mogelijkheden voor professionele groei.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop, hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding en meer.

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij dieter.struyf@thomasmore.be

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 1/12/2023.