Tenez bon !
Nous sommes en train de rassembler les offres d'emploi que vous recherchez.
Brabant flamand, Belgique Zaventem

Objectifs
Contrôle et supervision générale de la mise en œuvre/application correcte des procédures de sécurité aérienne et décision sur l'autorisation du profil des passagers et l'acceptation des documents de voyage.

Tâches

  • Collecter, centraliser, mettre à jour et gérer tous les éléments relatifs à l'immigration afin d'empêcher l'entrée d'inadmissibles.
  • Contrôles structurels et spécifiques quotidiens des passeports à l'aéroport de Bruxelles National afin de réduire les amendes liées aux réfugiés/étrangers indésirables et ainsi éviter un coût supplémentaire pour l'organisation.
  • Habilité à décider d'accepter ou de refuser des passagers sur les vols. Intervention et médiation en cas de problèmes avec des "passagers indisciplinés" à Bruxelles et pendant le vol.
  • Accepter ou refuser l'embarquement en cas de risque pour la sécurité.
  • Résoudre les problèmes quotidiens liés aux passeports et visas des passagers et s'occuper du règlement des dossiers en cours.
  • Répondre quotidiennement à toutes les questions de nos antennes concernant les règles de passeport et de visa pour le monde entier.
  • Coordination et optimisation du rapatriement non-violent des inads. Coordination entre le Service Public Fédéral Immigration Belgique, la police fédérale et les centres de réfugiés. Contrôle du rapatriement des DEPU/DEPA's/évaluation des risques de sécurité à bord concernant le rapatriement de ces déportés/inads.
  • Contacts avec la police fédérale ou les ambassades afin d'apporter une solution (réacheminement, demande de visa, allongement du passeport...) en cas de passagers non admis à une frontière.Persuader et stimuler les inads, par des conversations dans les centres fermés, à partir de manière volontaire et non violente, conformément à la politique de l'entreprise en matière de rapatriement non violent.
  • Vérifier et rapporter toutes les procédures en cours concernant la sécurité aérienne, telles qu'imposées par le chef de la sécurité et de la contingence, afin d'assurer le respect des procédures.
  • Exécuter des vols d'accompagnement en tant qu'agent de sécurité d'accompagnement (contrôle des passeports, sécurité aérienne) en cas de menace accrue, de problème dans les stations ou à bord.
  • Formation et encadrement des stations extérieures. Chaque ISP agit en tant que coach pour les stations extérieures assignées concernant le contrôle des passeports.
  • Détecter les problèmes à un stade précoce par une analyse et un suivi étroit, et rechercher des solutions. C'est pourquoi des contacts réguliers, des visites et des formations sont organisés dans les bureaux extérieurs avec le personnel local et les entreprises tierces.
  • Effectuer des missions, de courte et de longue durée, à l'étranger

Profile

  • Enseignement secondaire supérieur ou équivalent par l'expérience
  • Expérience de l'aviation opérationnelle ;
  • expérience en matière de sécurité
  • Compétences informatiques : connaissance de Word, Excel et Access. Connaissance des systèmes de réservation et du DCS
  • Langues : 3 langues : néerlandais, français, anglais : parlé et écrit.
  • Très bonnes compétences administratives
  • Connaissance de la législation belge et internationale en matière d'immigration
  • Très bon sens des responsabilités, éthique de travail axée sur l'intégrité.
  • Capable de respecter et d'accepter les règles, règlements et procédures.
  • Fortes capacités de communication et d'affirmation de soi, combinées à la diplomatie, et capables d'imposer le respect et d'agir en tant que représentant de la compagnie aérienne.
  • Capable d'évaluer les situations rapidement et précisément, et de fournir des solutions réalisables.
  • Capable de prendre des décisions et de travailler de manière autonome, attitude pratique, état d'esprit axé sur les solutions et les améliorations.
  • Flexible, ouvert aux changements. Volonté de voyager à l'étranger (fait partie du travail).

Notre offre

  • Brussels Airlines, membre du groupe Lufthansa, est la compagnie aérienne nationale de la Belgique. Nous relions la capitale de l'Europe à plus de 70 destinations. La sécurité des opérations est au cœur de toutes nos actions pour nos passagers et nous-mêmes.
  • Comme nous sommes de nouveau sur la voie de la croissance, avec l'expansion de la flotte et l'arrivée du dernier type d'avion, nous offrons de réelles possibilités de carrière et l'occasion d'apprendre différents aspects de la gestion d'une compagnie aérienne.
  • Outre un salaire attrayant (qui peut varier en fonction de l'ancienneté), nous offrons également de nombreux autres avantages :
  • Un système de rémunération flexible qui vous permet d'adapter votre rémunération à vos besoins.
  • Des réductions importantes pour voyager avec toutes les compagnies aériennes du groupe Lufthansa.
  • Chèques-repas
  • Eco-chèques
  • Assurance hospitalisation bon marché
  • Des bureaux facilement accessibles, tant en voiture qu'en transports publics (train et bus) Le train s'arrête sur votre lieu de travail.