SOWIN was born as a result of a set of initiatives and experiences aligned with the changing world. We offer a portfolio of solutions focused on CRM and ERP ecosystems in tune with the technological transformation and the organic and sustainable growth of each company.
We want to be recognized for contributing to a better world through the balance between technological evolution, companies, people and society and we aim to bring together enthusiasts about technology around the world who want to do the same.

WHAT ARE WE LOOKING FOR?

Junior Salesforce Developer (French Speaker)

• Bachelor / master’s degree in computer engineering or similar
• 2+ year of experience
• Solid knowledge of Salesforce, Apex, and Lighting Web Components
• Certification in App Builder, Admin, or Developer 1 is rather important
• Fluency in English
• Knowledge of French (A2 minimum)

• Availability/Interest in a possible relocation to Portugal

WHAT CAN YOU EXPECT FROM US?

• Participating in exciting and international dynamic projects
• Flexible working hours
• Career plan with strong growth potential
• Integration in a solid and energetic team

At SOWIN we defend equality, and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All candidates with skills for the position are welcome!

CONTEXTE

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

• Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
• Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
• Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

Pour financer ses différents projets en Belgique et à l’étranger, Médecins du Monde Belgique organise chaque année un gros événement : le Doc’Riders. Le Doc’Riders est un double défi sportif et solidaire. Par équipe de 3 ou 4 personnes, les participants vont devoir parcourir 200km à vélo en moins de 24 heures. Pour participer, chaque équipe s’engage à récolter 1.500€ pour soutenir les projets de Médecins du Monde. La cinquième édition de l’événement se tiendra à Marche-en-Famenne les 16 & 17 septembre 2023. L’équipe organisatrice du Doc’Riders cherche un stagiaire afin de l’épauler sur l’organisation et la promotion de l’événement, et sur la gestion de toute la communauté propre à l’événement. Le stagiaire sera amené à gérer de manière autonome toute une partie de la communication de l’événement. Le stagiaire accompagnera l’organisateur de l’événement sur ses déplacements et réunions liés à l’organisation de l’événement. En tant que collaborateur de l’équipe Communication & Marketing, le stagiaire participera aux réunions d’équipe et sera amené à apporter son soutien à l’un ou l’autre dossier du département en plus de son dossier principal.

TÂCHES PRINCIPALES

Le/la stagiaire attaché/e au service Communication & Marketing aura pour objectif principal d’effectuer les tâches suivantes :

• Élaboration d’une stratégie de communication
• Création et suivi d’un plan de communication
• Création de contenu
• Contact avec la communauté de l’événement
• Organisation d’événement
• Soutien dans la récolte de fonds

La liste de ces tâches n’est pas exhaustive et peut encore varier en fonction de la période de l’année et du stage, des chantiers en cours, des demandes ou de la volonté du/de la stagiaire. L’objectif est de construire en collaboration avec le/la stagiaire un stage qui répondra à ses attentes personnelles, tout comme celles de MdM et de son école.

VOTRE PROFIL

• Stage dans le cadre des études avec une convention de stage obligatoire
• Formation : stage dans le cadre d'un bachelier ou master en communication, marketing ou équivalence.
• Excellente orthographe exigée.
• Connaissances/capacité/expérience en communication externe et en stratégie de communication.
• Être capable de faire de la création de contenu, être créatif et original.
• Pouvoir travailler de manière autonome.
• Avoir le Français comme langue maternelle, une très bonne maitrise du néerlandais est un plus.
• Capacités rédactionnelles et d’analyse, sens organisationnel, rigueur, esprit d’initiative.
• Connaissance de la suite Office.
• Vos points forts : autonome, bonnes capacités en rédaction et rapidement à l’aise.
• IMPERATIF : être disponible les 16 & 17 septembre 2023 lors de l’événement

Durée du stage : entre 3 et 6 mois, temps-plein, à partir de mai 2023.

NOUS OFFRONS

• Une expérience concrète, variée et active par la participation à toutes les missions et à toutes les étapes des actions permettant de prendre des responsabilités dans un cadre professionnel ;
• Une vraie expérience événementielle et communicationnelle ;
• Un stage enrichissant avec de vraies responsabilités et un dossier complet à prendre en main ;
• Un apprentissage au sein d’une ONG de solidarité internationale ;
• Un apprentissage dans un contexte lié à la santé publique en Belgique ;
• Formation, encadrement et suivi de l’étudiant par la structure ;
• Intégration dans une équipe de professionnels enthousiastes ;
• Remboursement des frais de transport (frais de transport limités au territoire belge).

MdM ne prend pas en charge les déplacements pour les entretiens, les formalités et les frais de permis de séjour en Belgique. Les stages conventionnés sont non-rémunérés.

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’envoyer votre demande en remplissant le formulaire approprié de candidature.

Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Si vous êtes intéressés à travailler pour McDonald's en tant qu'étudiant?

Chez nous, vous pouvez vous enregistrer en tant qu'étudiant pour les postes suivants:

• Collaborateur restauration accueil/salle
• Collaborateur restauration cuisine/grill

Intéressé?

Inscrivez-vous en ligne!

Zin om een centje bij te verdienen?

Dit kan op vaste basis naar uw beschikbaarheden!

Organisatie

Werkt operationeel in de zaal en hangt hiërarchisch af van de Assistant Restaurant Manager en de zaakvoerder

Doel

• Service naar de klanten toe
• Onthalen en bedienen van de klanten, bestellingen opnemen.
• Opruimen van de zaal en in orde houden van de toiletten.
• Respecteren van interne kwaliteitsnormen en hygiëne standaards.

Hoofdtaken

• Klanten onthalen aan de toonbank en drive, indien van toepassing
• Bestellingen opnemen, en registreren in de kassa
• Bestellingen klaarzetten op een dienblad of verzamelen in draagtassen om mee te nemen
• Betaalmiddelen ontvangen en afrekenen rekening houdende met instructies van speciale acties
• Indien noodzakelijk klanten begeleiden (in rolstoel, met kleine kinderen,…)
• Frieten bakken en salades samenstellen
• Instaan voor het onderhoud van werkpost, apparatuur en materiaal
• Instaan voor algemeen onderhoud: tafels afruimen, zaal in orde houden, alsook de toiletten en de parking
• …

Profiel

• Opleiding en ervaring zijn niet vereist
• Klantvriendelijk
• Uurrooster te bespreken naar beschikbaarheden
• Dynamisch, leergierig en werklustig
• Teamwork
• Stressbestendig

Aanbod

• Boeiende job 
• Opleiding on the job
• Correcte verloning

SOWIN was born as a result of a set of initiatives and experiences aligned with the changing world. We offer a portfolio of solutions focused on CRM and ERP ecosystems in tune with the technological transformation and the organic and sustainable growth of each company.
We want to be recognized for contributing to a better world through the balance between technological evolution, companies, people and society and we aim to bring together enthusiasts about technology around the world who want to do the same.

WHAT ARE WE LOOKING FOR?

Junior Business Manager

• Bachelor / master’s degree in Management, Economics, Information Systems or similar
• 1+ year of experience
• Background knowledge in IT Market prospecting, and attracting new opportunities/customers
• Previous experience with team/career management
• Apt to create strong relational skills, and a strong ability to generate solid business relationships
• Capable to conduct interviews with IT and Digital consultants to best position your customers
• Fluency in English

WHAT CAN YOU EXPECT FROM US?

• Participating in exciting and international dynamic projects
• Flexible working hours
• Career plan with strong growth potential
• Integration in a solid and energetic team

At SOWIN we defend equality, and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All candidates with skills for the position are welcome!

Je bent als verpleegkundig specialist binnen het UZA een klinisch expert en behandelaar binnen het specialisatiedomein wondzorg. Daarnaast ben je ook een innovator, klinisch leider, onderzoeker, opleider en coach.

Wat ga je doen?

• je bent als klinisch expert het aanspreekpunt binnen het ziekenhuis voor complexe en gespecialiseerde wondzorg
• je organiseert en geeft leiding aan een nurse-led wondzorgraadpleging in nauwe samenwerking met artsen van verschillende disciplines
• je staat in voor complexe wondzorg op hospitalisatieafdelingen
• je geeft advies i.v.m. wondzorg voor ambulante en gehospitaliseerde patiënten
• je toont leiderschap in het ontwikkelen, evalueren en implementeren van evidence based practice binnen het domein wondzorg
• je vertaalt actuele wetenschappelijke bevindingen naar de praktijk en participeert aan en/of kan zelfstandig praktijkwetenschappelijk onderzoek opzetten binnen wondzorg
• je draagt bij aan optimalisatie van de kwaliteit van patiëntenzorg binnen het domein wondzorg en stelt verbeterprojecten of –acties voor ter optimalisatie
• je staat in voor de educatie van andere medewerkers en organiseert lesmomenten
• je onderhoudt en legt kwalitatieve contacten met firma’s, externe partners en doet aan netwerking

Wie zoeken we?

• je behaalde het diploma van bachelor verpleegkundige aangevuld met een masterdiploma in de verpleeg- en vroedkunde of gelijkgesteld
• je behaalde een banaba of postgraduaat wondzorg
• je kan min. 3 jaar relevante ervaring voorleggen als klinisch expert binnen wondzorg
• je bent dynamisch en beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• je werkt zelfstandig maar bent tevens een samenwerker die uitblinkt in een multidisciplinaire samenwerking

Wat mag je verwachten?

• bediendecontract (80-100%) voor onbepaalde duur
• recuperatie 40-uren week
• bijkomende UZA-vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie
• hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen
• maaltijdcheques
• verschillende kinderopvangmogelijkheden
• ruime bijscholingsmogelijkheden
• gratis personeelsparking
• een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning als Sportbedrijf
• je komt werken bij een Magnet-erkend ziekenhuis én Top Employer!

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer voor 20 februari online met cv en motivatiebrief en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Voor meer informatie over de functie-inhoud kan je terecht bij Eva Goossens (Wetenschappelijk medewerker), eva.goossens@uza.be.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Evelien Vandecraen (HR medewerker), +32 3 821 59 48.

Word jij onze nieuwe constructieve collega?

CAAAP uit Gent is een toonaangevende projectontwikkelaar. Onze Dedicated Developers vullen de Constructive People van Artes perfect aan. De 3 A's definiëren onze projecten, maar zeggen evengoed waar we als team achter staan: Ambitie, aandacht voor Architectuur en een A-team van medewerkers.

Jouw speelveld:

Als Sales Executive sta je in voor de verkoop van A tot Z van onze nieuwbouwprojecten in Vlaanderen. Je begeleidt als expert de potentiële kopers doorheen het aankoopproces. Je bent regelmatig de baan op en organiseert zelfstandig jouw afspraken met de klanten. Je volgt jouw verkoopdossiers nauwkeurig op en neemt initiatief voor een succesvolle afhandeling van het hele dossier.

Je gaat met enthousiasme en betrokkenheid om met de toekomstige Caaap-klanten; op professionele wijze sta je steeds voor hen klaar, zowel face to face als via telefoon of mail. Jouw niet aflatende drive helpt om de Caaap-klanten professioneel te begeleiden doorheen het hele verkooptraject.

Naast jouw sales DNA zit er ook een ondernemer in jou. Je vertaaldt dit door proactief mee te denken over de commerciële optimalisatie van onze projecten. Een volle agenda maakt jou blij, je bent sociaal en kan op een laagdrempelige wijze vlot contacten leggen. Tot slot hou je ervan om proactief input aan te leveren doordat je af een toe uitzoomt en constructieve voorstellen of advies kan voorleggen aan jouw collega's, klanten en directie. 

Je werkt nauw samen met het hele sales en marketing team.

Jouw toolbox:

• Je behaalde een bachelor en hebt reeds een eerste ervaring in de vastgoedsector achter de rug;
• Je hebt bij voorkeur een BIV nummer op zak;
• Wanneer je een opportuniteit ziet, twijfel je niet en neem je zelfstandig initiatief;
• Je hebt een heldere, overtuigende communicatiestijl. Je weet mensen te mobiliseren waardoor je projecten tot een goed einde brengt;
• Je bent flexibel en past je snel aan bij nieuwe projectnoden of andere veranderingen;
• Je bent op zoek naar een aangename, dynamische werkplek met leuke collega’s waar geen enkele dag dezelfde is;
• Je bent leergierig en volgt nieuwe normen en voorschriften op de voet;
• Je bent woonachtig regio West- of Oost-Vlaanderen.

Onze bouwstenen:

WERKEN BIJ DE ARTES BOUWPLOEG IS

zin hebben om je samen met je team te SMIJTEN – belanden in een omgeving waar VAKMANSCHAP, PASSIE en UNIEKE projecten centraal staan – PLEZIER maken op het werk – blijven groeien naast de beste MENTOR

• Op je eerste werkdag krijg je een mentor toegewezen die je het reilen en zeilen van Artes met veel plezier toelicht. We dompelen je ook meteen onder in een op maat gemaakt opleidingstraject (Artes Academy);
• Je kan niet altijd een thuismatch spelen, maar Artes houdt steeds rekening met jouw regio zodat je geen uren verzeild raakt in de files;
• We hebben niet enkel een winterstop, maar ook een zomerstop vastgelegd volgens het collectief bouwverlof (32 vakantiedagen). Aangevuld met een aantrekkelijke verloning.

Team Parmentier breidt uit!

Door onze groei zijn we steeds op zoek naar nieuwe collega’s.

Wil jij graag werken in een aangename en dynamische omgeving en in een familiaal bedrijf, dan hebben wij de job voor u!

Wat verwachten we van U?

• bachelor of masterdiploma
• Leergierig
• Pro-actief
• Zelfstandig
• Geen vereiste, maar wel gewenst: reeds ervaring binnen het auditberoep of diepgaande interesse in het beroep

Wat kan U verwachten van ons?

• Bedrijfswagen
• Een leuk team met +-10 werknemers
• Uitdagende klantenportefeuille in de KMO-markt
• Zeer variërende job
• Flexibele uren
• Maaltijdcheques
• Elke week verse soep en vers fruit
• Interne opleidingen zodat we allemaal goed up-to-date blijven van alle wijzigingen in de wetgeving

Aarzel niet om met ons contact op te nemen indien u vragen heeft over de positie!