Communication & Employer Brand Marketeer

Vind jij het makkelijk om mensen te verenigen rond een herkenbaar verhaal? Ben je die storyteller die met de juiste boodschap en tone of voice mensen weet te bereiken en te raken? En dan ook nog eens weet via welke kanalen en media ? Weet je hoe je van een organisatie een community maakt waarin collega’s het prettig vinden om te werken, duidelijk en effectief met elkaar communiceren en samenwerken? Dan ben je de Communication & Employer Brand Marketeer die we zoeken!

Wat jij allemaal gaat doen

Als Communication & Employer Brand Marketeer ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en uitdragen van ons werkgeversmerk, zowel extern als intern. Je ontwikkelt strategieën om toptalent aan te trekken én betrokkenheid van medewerkers te vergroten. Je leidraad hiervoor zijn de waarden en strategie van onze organisatie. Ons merk laten uitblinken in een competitieve arbeidsmarkt doe je door onze cultuur om te zetten naar authentieke en sterke content voor onder andere onze social media kanalen en jobsite.

Hiervoor combineer je een marketing instinct met sterk stakeholder management: je bent een spilfiguur tussen alle stakeholders en weet de verschillende partijen te enthousiasmeren om een cultuur te creëren die de Dexis Belgium waarden vertegenwoordigt en uitdraagt. Je bent bovendien op de hoogte van de trends op de arbeidsmarkt en ondersteunt je collega’s van HR bij het opstellen van acties om toekomstige medewerkers aan te trekken. Dat doe je door onze cultuur om te zetten naar authentieke en sterke content voor onder andere onze social media kanalen en jobsite.

• Voor onze interne communicatie ontwikkel en implementeer effectieve communicatiestrategieën om werknemers op alle niveaus van de organisatie te informeren, te betrekken en op één lijn te brengen rond onze Dexis Belgium waarden en cultuur. Je maakt boeiende en relevante inhoud voor interne kanalen, zoals nieuwsbrieven, intranet, e-mails en andere communicatieplatforms.
• Niet alleen intern, ook extern schrijf je mee aan de employer identity van Dexis Belgium. Samen met je collega’s van Marketing, maar ook HR, bedenk je campagnes om ons merkverhaal te communiceren. Je waakt erover dat onze EVP (Employee Value Proposition) terugkomt in al onze wervings- en aantrekkingsinitiatieven zoals vacatures, jobbeurzen, sociale media en andere relevante contactmomenten.
• Je hebt het al helemaal door: jij wordt een spilfiguur waar alle communicatie intern en extern om draait. Maar je weet als geen ander dat je succes niet alleen behaalt. Binnen het team Marketing schakel je je collega’s in om mee aan jouw verhaal te schrijven. En ook in de bredere organisatie weet je de juiste collega’s te vinden die samen met jou willen meebouwen aan een sterke Dexis Belgium brand en cultuur. Je bent met andere woorden de brug tussen vele afdelingen, regio’s en collega's.

Je komt terecht in een gedreven marketingteam van 5 personen. Rapporteren doe je aan de Marketing & Communication Manager.

Met deze troeven heb je een streepje voor

• Je bent in de eerste plaats een teamspeler.
• Je werkt proactief en autonoom.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent creatief met taal, hebt een vlotte pen en weet precies welke woorden en zinsconstructies de juiste ‘tone of voice’ genereren.
• Je werkt graag conceptueel, maar bent ook een doener die de operationele taken tot een goed einde brengt.
• Ervaring met het uitrollen van employer branding projecten is een plus.
• Je legt de juiste prioriteiten, kunt zelfstandig werken en durft knopen door te hakken.
• Dankzij je sterke communicatieskills creëer je buy-in binnen alle geledingen van de organisatie.
• Je spreekt vlot Nederlands en Frans.

Wat hebben we voor jou in petto…

Je komt terecht in een sterke stabiele groep met heel wat ambitie! Onze werknemers staan centraal en stellen we alles in het werk om hen een fijne professionele ervaring te laten beleven. Onze waarden; durf, transparantie en eenheid maken we dagelijks waar. We bieden een voltijds contract van onbepaalde duur aan. Naast een leuke, afwisselende job, krijg je een aantrekkelijk salarispakket aangepast aan jouw ervaring en aangevuld met extralegale voordelen zoals: maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, jaarlijkse bedrijfsbonus, GSM abonnement, fietslease… we dragen ook graag bij aan je work/life balans door je flexibele werkuren aan te bieden en de mogelijkheid tot 2 dagen telewerk.

Call-to-action

Is deze functie je op het lijf geschreven? Dan zou het fijn om er samen over te sparren. Stuur je CV en motivatiebrief dan zo snel mogelijk via onderstaande button en laat van je horen.

Together we're unstoppable!