Even wachten!
We verzamelen de jobs die je zoekt.
Vlaams-Brabant, België Vilvoorde

Het AZ Jan Portaels kreeg onlangs de definitieve goedkeuring voor de bouw van het nieuwe “Ziekenhuis van de toekomst” als enige regionaal ziekenhuis in de Noordelijke Vlaamse rand. Hierbij zal ingezet worden op een duurzame en wendbare infrastructuur waar de patiënten centraal staan en de beste zorg krijgen. Binnen dit nieuwe gezondheidshuis zullen we ten volle investeren in preventieve zorg, geïntegreerde zorgverlening en een omzetting van klassieke hospitalisaties naar daghospitalisaties.

Het gezondheidshuis zal met haar ruime capaciteit volop inzetten op een samenwerking met de eerstelijnszorg zoals huisartsen en thuisverpleegkundigen, maar gaat ook op zoek naar partnerschappen met bijvoorbeeld andere BRIANT-netwerk ziekenhuizen voor bepaalde ondersteunende activiteiten. Ook duurzaamheid speelt in het plan een belangrijke rol. Zo zullen we in het ziekenhuis van morgen investeren in een energiezuinig gebouw aan de hand van hernieuwbare bronnen. De ligging van het terrein, op wandelafstand van het station van Vilvoorde en de stadskern, biedt tevens de mogelijkheid tot duurzame mobiliteit, ook voor onze medewerkers.

Kan jij je vinden in deze toekomstvisie en wil je graag meewerken aan/in het nieuwe gezondheidshuis?  Momenteel zijn wij op zoek naar een verpleegkundige voor het Operatiekwartier (80%-100% jobtime).
Wil jij terecht komen in een hecht en collegiaal team binnen een familiale sfeer? Lees dan zeker verder!

Je functie

  • Je wordt als verpleegkundige ingeschakeld om te assisteren, instrumenteren en als omloopverpleegkundige. Daarnaast word je ingeschakeld in de ontwaakkamer, aan het onthaal en bij kleine ingrepen.
  • Je bent verantwoordelijk voor de installatie van de patiënt en behoudt je verantwoordelijkheidszin tijdens het hele OK verloop.
  • Je zorgt voor een kwaliteitsvolle patiëntenzorg en bewaakt de patiëntveiligheid.
  • Multidisciplinaire samenwerking binnen een hecht team.
  • Je zorgt voor de nodige informatieoverdracht, zowel mondeling, schriftelijk als digitaal.
  • Je ondersteunt je collega's waar nodig.
  • Je voert administratieve, technische en verpleegkundige handelingen uit.
  • Je zorgt voor de nodige efficiëntie en optimalisatie van de organisatie.
  • Je draait mee in een wachtsysteem (ongeveer 3 werkdagen per maand en 1 weekendwacht om de 3 maanden).

Je profiel

  • Je bent houder van een diploma HBO5 of Bachelor verpleegkunde.
  • Ervaring in een operatiekwartier is een pluspunt, maar we voorzien de nodige opleidingen (9 maanden tot 1 jaar, afhankelijk van jouw ervaring).
  • Je beschikt over een uitstekend empathisch vermogen
  • Je bent flexibel, assertief, leergierig en stressbestendig
  • Je kan in een team werken
  • Je bent respectvol en betrokken naar de patiënt en organisatie. Het respecteren van beroepsgeheim is voor jou een evidentie.
  • Je staat open voor bijscholing en teamvergaderingen
  • Je hebt een probleemoplossend vermogen
  • Je werkt nauwkeurig en kostenbewust
  • Je hebt basiskennis van de courante informatica toepassingen
  • Je kan binnen de 30 minuten aanwezig zijn in het operatiekwartier (slaapmogelijkheid aanwezig indien gewenst).
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands. Kennis van andere talen is een pluspunt.
  • Je wil meehelpen bouwen aan een ziekenhuis dat op een vriendelijke en professionele manier een hoog kwalitatief pakket basiszorg aan zijn patiënten aanbiedt

Ons aanbod

  • Een contract van onbepaalde duur, jobtime 80%- 100%.
  • Relevante anciënniteit wordt overgenomen.
  • Verloning volgens de IFIC-barema’s.
  • Premies voor onregelmatige prestaties met reeds vanaf 18u avondpremie en gedurende het hele weekend zondagpremies, wachtvergoedingen, inspringvergoeding,...
  • 25 verlofdagen met de mogelijkheid tot opbouw van 4 extra anciënniteitsdagen
  • Andere voordelen zoals maaltijdcheques per gewerkte dag, fietsvergoeding, benefits@work, …
  • Voordelig tarief bij hospitalisatie en ambulante zorg in AZ Jan Portaels
  • Ontwikkelingsmogelijkheden door een uitgebreid vormings- en loopbaanbeleid
  • Ondanks dat wij een grote organisatie zijn, verdwijn je niet in de anonimiteit. Iedereen kent iedereen, en het is die sfeer die ervoor zorgt dat men zich makkelijk thuis voelt. Tevreden en vriendelijke medewerkers maken tevreden patiënten.