DESCRIPTION DES MISSIONS:
En MR/MRS, l’aide-soignant(e) sera amené(e) à réaliser les prestations telles que définies par l’Arrêté royal n°78 . Il s’agit entre autres de :
- D’accompagner les résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne ;
- De participer au soutien psychosocial des résidents et de leurs proches ;
- De collaborer au développement de la qualité du séjour ;
- De participer à l’organisation interne ;
- De créer un environnement agréable autour du résident;
- D’exécuter les tâches ménagères telles que distribution des repas, petites préparations (tartiner le pain, réchauffer des repas etc.).
PROFILS RECHERCHES:
Via recrutement / mobilité interne :
- Aides-soignants :
- Être titulaire du titre et du VISA d’aide-soignant(e)
Pas encore diplômé? Vous pouvez joindre une attestation de l’établissement scolaire justifiant que vous êtes en cours de formation. Pour le(s) candidat(s) désigné(s) à l’issue du processus de recrutement, il(s) devra(ont) lors de l’engagement apporter la preuve qu’il(s) détienne(ent) le diplôme requis.
Constituent des atouts pour occuper la fonctioné :
- Avoir des compétences relationnelles et le sens de l’écoute ;
- Connaître les techniques de travail, les règles de sécurité, les règles d’hygiène ;
- Avoir le sens de l’organisation ;
- Avoir une capacité d’adaptation ;
- Faire preuve de maîtrise de soi ;
- Avoir un esprit d’équipe.
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et dans votre curriculum vitae que vous détenez ces atouts.
LES CONTRATS PROPOSES :
| MRS "Résidence des Oliviers" - Saint-Mard | Home "Saint Jean-Baptiste" - Villers-Devant-Orval | MRS "Val des Seniors" - Chanly | MRS "La Bouvière" - Vielsalm | MRS "Domaine de L'Ambra" - Amberloup | Home "La Concille" - Florenville | |
Type de contrat | - 1 Contrat de remplacement à 75% | - 1 Contrat de remplacement à 75% (1 an) - 1 Contrat de remplacement à 75% | ||||
- Réserve de recrutement- CDI, CDD, CDR – temps plein / temps partiel
- Niveau barémique conforme au modèle IF-IC :
- Aide-soignant en soins résidentiels personnes âgées : Fonction 6372 Barème 11RW
- 26 jours de congés annuels
- +10 jours fériés / an garantis
- + 3 jours fériés extra-légaux garantis
- Allocation de foyer ou résidence ;
- Valorisation de l’expérience professionnelle selon les conditions de statut ;
- Octroi de titres-repas ;
- Intervention dans les frais de déplacement ;
- L’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque) ;
- Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité ;
- Possibilité de bénéficier d’un Service Social Interne (primes et/ou aides) ;
- Possibilité d'inscrire vos enfants dans l’une de nos trois crèches (Arlon, Libramont, Marche) en fonction du taux d’occupation en cours.
Encore une hésitation ? N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ! Nous vous mettrons en contact avec nos responsables pour les sites souhaités. ☎