A NephroCare pretende admitir em regime de prestação de serviços para a sua clínica de hemodiálise de Machico:

Enfermeiro 

Pretendemos:

- Formação académica ao nível Licenciatura em Enfermagem

- Mestrado em Enfermagem Médico-Cirúrgica, na área de Enfermagem à Pessoa em Situação Crónica (preferencial)

- Mestrado em Enfermagem Médico-Cirúrgica, na área de Enfermagem à Pessoa em Situação Crítica (preferencial)

- Mestrado em Enfermagem Médico-Cirúrgica na área de Enfermagem à Pessoa em Situação Paliativa (preferencial)

- Certificado de Competências Pedagógicas | CCP/CAP (preferencial)

- Espírito de iniciativa, dinamismo e boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal

- Conhecimentos de informática como utilizador

- Conhecimentos de Inglês

Oferecemos:

- Possibilidade de realização de um estágio de enfermagem em hemodiálise acreditado pela European Dialysis and Transplant Nurses Association/European Renal Care Association (EDTNA/ERCA)

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Fullstack developer - PHP w/React

Seniority: Mid (3-5 years)

Type of position: Hybrid model in Canelas ETR. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

• Possess a Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Business, or a closely related discipline.
• 3–5 years of professional experience in developing full-stack solutions.
• Proven track record as a Full Stack Developer with expertise in both front-end and back-end technologies, including but not limited to JavaScript, React, Node.js, PHP, etc.
• Skilled in requirements analysis and documenting business processes.

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psicologist, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Full Stack Engineer

Seniority: Mid (3-5 years)

Type of position: Hybrid model in Canelas ETR. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

• 3-5 years of experience in Full stack solution development.
• Demonstrated experience as a Full Stack Developer with exposure to both front-end and back-end technologies (e.g., JavaScript, React, Node.js, PHP, etc.). 
• Experience in requirement analysis and business process documentation. 
• Experience in creating user stories, acceptance criteria, and collaborating with developers to deliver product features. 
• Knowledge of cloud services such as AWS. 
• Proficiency in using tools for creating mockups, wireframes, and process diagrams (e.g., Figma, Sketch, Visio) is a plus. 
• Understanding of DevOps practices, including CI/CD pipelines is a plus.

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psicologist, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!

Intro

Vanaf juni 2025 starten wij met een nieuwe logistieke HUB in West-Vlaanderen gelegen te Roeselare. Deze site zal enkel in de nacht actief zijn en voornamelijk instaan voor twee logistieke activiteiten, namelijk enerzijds de voorbereiding van de bakken voor de losse verkoop van krangen, tijdschriften en diversificatieproducten, en anderzijds ook de voorverdeling voor de krantenabonnementen voor regio West-Vlaanderen. Deze HUB in regio West-Vlaanderen zal vanaf een bepaald moment ook zelf fungeren als zogenaamd SUB-HUB punt van waaruit enkele krantenroutes zullen vertrekken voor de regio Roeselare. Deze nieuwe HUB zal in totaal zullen zo’n 14tal personen tewerkstellen in een werkregime van zondagnacht tot vrijdagnacht.

Functie 

Als Teamleader – nacht zorg je samen met twee andere collega Teamleaders voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie.

• Je coacht de ploeg: ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen, evolutie opvolgen,...
• Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op.
• Je bent mee verantwoordelijk voor een goed onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten.
• Je volgt de aan-/afwezigheden nauw op en zorgt voor een optimale verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten. Je houdt hierbij maximaal rekening met polyvalentie in het team. Je staat hiervoor in nauw contact met het HR departement.
• Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
• Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistiek proces: je organiseert operationele overlegmeetings met jouw collega teamleaders en met het team, je staat in voor de takenverdeling binnen het team rekening houdende met polyvalentie, je bepaalt concrete doelstellingen en duidelijke deadlines voor het team, je coördineert en communiceert duidelijk over eventuele uitzonderingen en prioriteiten elke nacht, je schakelt de technische dienst in bij complexe storingen, ...
• Je bent een contactpersoon voor de interimkantoren en de uitzendkrachten: planning, aanvragen verwerken, doelstellingen opvolgen in samenwerking met de site manager en de nachtverantwoordelijke.
• Je werkt mee aan projecten en implementaties in voorkomend geval van eventuele nieuwe processen, werkmethodes of systemen die in de HUB geïmplementeerd dienen te worden met het oog op permanente verbetering en efficiëntie van onze logistieke processen.
• Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen alsook HR procedures en kwaliteitsnormen worden opgevolgd.
• Je waarborgt de kwaliteit van de logistieke flux: opmaken van rapportages, formuleren van verbeteringen en respecteren van de SAP-flux.
• Je staat in voor de dagelijkse/wekelijkse/maandelijkse rapporteringen over hoe de activiteiten in de nacht in de HUB zijn verlopen, bijvoorbeeld over overschotten of tekorten, eventuele vertragingen, eventuele problemen die er zijn geweest, eventuele klachten die werden opgelost, staffing van het team, etc.

Profiel

• Een eerste people management ervaring bij voorkeur in een logistieke/operationele werkomgeving is essentieel !
• Je bent Nederlandstalig en je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.)
• Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden, bent flexibel ingesteld en stressbestendig
• Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
• Je bent flexibel ingesteld – bijvoorbeeld om een collega Teamleader te vervangen ingeval van afwezigheid - om de continuïteit van de logistieke activiteiten maximaal te waarborgen.
• Je kan autonoom werken en initiatieven en beslissingen nemen om de efficiëntie en kwaliteit van onze operaties permanent te optimaliseren.
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office, kennis van SAP is een sterk pluspunt

Aanbod

• We bieden jou een voltijds contract van 37u per week in een boeiende logistieke werkomgeving.
• Je heb een vast uurrooster met het volgende roulement:
  • Week 1: 22:30 - 06:24
  • Week 2: 00:30 - 08:24 (opmerking: in deze week werk je normaliter ook een nacht om 22u30 en nacht om 1u30 aangezien er altijd een Teamleader bij aanvang en einde nacht dient aanwezig te zijn)
  • Week 3: 01:30 - 09:24
• Je werkt 5 nachten per week in een werkregime van zondagnacht tot vrijdagnacht, waarbij de rustdagen volgens een roulement evenredig verdeeld worden met jouw twee collega Teamleaders.

• Een salarispakket volgens het loonbarema van PC 200 volgens klasse D dat rekening houdt met jouw volledige vorige beroepservaring en met 20% nachtpremie, en extra legale voordelen (zoals maaltijdcheques van 8€/dag, hospitalisatieverzekering ten laste van de werkgever, ecocheques, sector-premie, tussenkomst privé-vervoer volgens PC200, sinterklaas-cheque voor de kinderen <14j, 22 dagen verlof,…).

Mets ton talent au service de RSM Belgium et participe à la construction d'un avenir durable.

Chez RSM Belgium, nous nous engageons à écouter, comprendre et faire ce qu’il faut – pour nos collaborateurs, nos clients et la société. Notre culture repose sur la collaboration, le renforcement mutuel et la création d’impact ensemble. Si tu es prêt(e) à utiliser tes compétences uniques et ta personnalité pour accomplir de grandes choses, alors RSM pourrait bien être l’endroit qu’il te faut !

Chez RSM Belgium, tu rejoindras une organisation ambitieuse et en pleine croissance, remplie de défis et d’opportunités. Nous sommes curieux, innovants et nous travaillons chaque jour ensemble pour nous surpasser et aider nos clients à progresser. Nous nous efforçons de mener nos activités de manière responsable et inspirante, tout en faisant la différence chaque jour pour tous ceux avec qui nous collaborons. Ton dynamisme et ton enthousiasme rendent notre équipe encore plus forte !

Tu es passionné(e) par la durabilité et prêt(e) à avoir un impact ? Chez RSM Belgium, en tant que Junior Sustainability Consultant, tu auras l’opportunité de grandir, de renforcer tes compétences techniques et d’accompagner les organisations vers un avenir plus durable. C’est ta chance de contribuer activement à un monde meilleur tout en lançant ta carrière !

Que vas-tu faire ?

Dès le premier jour, tu fais partie d’une équipe soudée et expérimentée, qui t’aide à t’épanouir dans le domaine de la durabilité. Voici ce que tu peux attendre:

• Des formations de qualité dès le début: Avec tes collègues, tu suivras des formations pour renforcer tes connaissances et compétences en durabilité.
• Découvre le monde du conseil en durabilité: Apprends tout sur les services que nous proposons, du conseil à l’audit.
• Approfondis-toi dans les normes et méthodologies de durabilité: Familiarise-toi avec les concepts les plus récents et notre approche spécifique chez RSM.
• Contribue aux rapports de durabilité: Participe à la création de rapports et analyse les indicateurs clés (KPI) liés à la durabilité de nos clients.
• Identifie les risques: Aide à mettre en évidence les risques et vulnérabilités des clients et apporte des insights pertinents.
• Collabore sur site et au bureau: Soutiens nos clients à la fois sur leur site et depuis nos bureaux.

Au fur et à mesure que tu progresses dans ton rôle, tu auras plus de responsabilités et tu pourras travailler de manière autonome !

Qui es-tu ?

Tu as un master en Ingénieur commerciale, Sciences commerciales ou Sciences Économiques appliquées et tu es passionné(e) par la durabilité.

Qu'est-ce qui fait de toi le candidat idéal pour ce rôle ?

• Tu as le sens de l’humour et apprécies une bonne ambiance sur le lieu de travail.
• Les chiffres te passionnent.
• Diplomatie, intégrité et discrétion sont tes points forts.
• Avec ta connaissance approfondie des relations humaines et ton intérêt pour la durabilité, tu aides nos clients avec passion.
• Tu es proactif(ve), curieux(se) et prêt(e) à relever des défis.
• Tu possèdes d’excellentes compétences en communication, tu es dynamique et précis(e).
• Tu t’intéresses aux processus, aux finances et à la durabilité.
• Tu as un permis de conduire B et maîtrises couramment le néerlandais ou le français, avec une bonne connaissance de l’anglais. D’autres langues sont un atout !

Check, check, dubbel check? Fantastisch! Bienvenue, very nice to meet you! Ga lekker zitten – koffie?

Notre promesse 

Un environnement de travail varié et enrichissant, où tu peux évoluer, développer ton réseau et où ton travail fait une réelle différence. Nous sommes fiers de proposer un cadre où l'esprit d'équipe, le plaisir et le développement professionnel vont de pair.

Chez RSM Belgium, nous investissons dans ton développement et souhaitons que tu te sentes chez toi dans un environnement débordant de possibilités et de croissance.

C'est pourquoi nous t'offrons :

• Une culture d’entreprise ouverte où chaque jour de nouvelles opportunités se créent
• De l’espace pour continuer à te développer
• Une fonction stimulante dans une équipe dynamique avec un ensemble varié de tâches dans un environnement international
• Une entreprise stable en pleine croissance
• Un travail où nous t’encourageons à être la meilleure version de toi-même
• Un salaire compétitif avec de nombreux avantages comme une voiture de société, une carte carburant, des assurances groupe, une indemnité de représentation et de télétravail, des chèques-repas ainsi qu’un un large éventail de formations internes et externes via notre RSM Belgium Academy
• Ah, et bien sûr, du café, du thé, du chocolat, des gâteaux… parce qu’on aime partager !

Prêt(e) à sauter le pas ? Postule maintenant et fais le premier pas vers un avenir durable !

De Belgische Local Marketingafdeling heeft als uitdaging om de verkoop van onze speciaalbieren te doen stijgen in retail-omgeving en horeca-zaken. Als link tussen de globale marketingafdeling en de sales teams, zorgt Local Marketing voor de juiste acties om onze klanten en consumenten veel goesting te doen krijgen in onze bieren en de verkoopafdelingen te ondersteunen met de juiste tools.

Ons smaakprofiel:

• Je neemt de leiding in het bouwen van de lokale strategische merkplannen voor onze verschillende biermerken. Hiervoor werk je samen met het team global marketing en de lokale sales-en marketingcollegas.
• Je bent verantwoordelijk voor het bouwen en opvolgen van het mediaplan overheen al onze biermerken. Hiervoor werk je nauw samen met het media agentschap.
• Je identificeert nieuwe mogelijkheden voor categorie- en merkontwikkeling overheen de verschillende kanalen. Dit kan door productinnovatie, communicatie en activatie.
• Je monitort en analyseert de markt en haalt inzichten door het combineren van sales- en marketingdata.
• Je hebt oog voor kwaliteit en creativiteit die ervoor zorgt dat je afgeleverde werk eruit springt.
• Je bent verantwoordelijk voor de coaching van één direct report.
• Je rapporteert aan de Head of Local Marketing.

Jouw ingrediënten:

• Je hebt een diploma in een economische of marketinggerichte studie en minstens 4 jaar ervaring in marketing en/of sales.
• Je hebt ervaring in het werken met media-agentschappen en hebt kennis van het vakjargon.
• Je werkt gestructureerd en planmatig. Het halen van deadlines is voor jou geen probleem.
• Je hebt een passie voor bier. Ervaring binnen de drankensector is een plus.
• Je bent een geboren creatieveling met oog voor detail.
• Je hebt een no-nonsens en overtuigende communicatiestijl en dit zowel in het Nederlands als het Frans.
• Je bent oplossingsgericht en hebt een hands-on mentaliteit. Je kan je vastbijten in projecten, en deze uitwerken van idee tot executie in de markt.
• Je kan goed in team werken en communiceert graag intern elke stap van het ontwikkelingsproces.

Ons aanbod: 

We bieden je een afwisselende job met verantwoordelijkheden in een team van gepassioneerde professionals. Je mag rekenen op een aantrekkelijk loon, aangevuld met extralegale voordelen (zoals CAO 90 bonus, fietsleaseplan, maaltijd- eco- en geschenkencheques, ruim aantal verlofdagen, ...). Je wordt deel van een sterk groeiend familiebedrijf met toffe, open collega’s waar je op kan rekenen. Je bouwt mee aan onze sterke merken én ja, na de werkuren kan je gerust nog even blijven plakken in onze Duvel Depot!  

Smaakt naar meer? Als je dit recept afwerkt met ook nog een sterke gedrevenheid, ben je zeker kandidaat voor een luide, hartelijke “Cheers!” 

Profel, opgericht in 1948, is een Belgisch familiebedrijf gespecialiseerd in buitenschrijnwerk. De Profel Group overkoepelt een waaier aan productie-eenheden. De business unit Profel Extrusion & Finishing extrudeert, anodiseert en moffelt aluminium profielen. Profel Ramen & Deuren is gespecialiseerd in op maat gemaakt buitenschrijnwerk in pvc, aluminium en hout. Naast de ramen en deuren worden er ook tal van aanvullende producten gemaakt, zoals o.a. garagepoorten, rolluiken en verluchtingssystemen. Profel stelt vandaag meer dan 1300 mensen te werk in België (Pelt, Achel) en Nederland (Eersel).

Functiebeschrijving

Als Vrachtwagenchauffeur met precisiekraan voor de afdeling ramen & deuren sta je in voor het transport van bestellingen aan klanten in gans België. 

Profiel

• Je beschikt over een geldig rijbewijs CE.
• De vaardigheden om met een precisiekraan te werken krijg je on-the-job aangeleerd door collega's.
• Onze collega's en klanten kunnen op je rekenen voor een klantvriendelijke service. 
• Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en nauwkeurigheid in het naleven van verkeersregels en veiligheidsvoorschriften.

Aanbod

• Aan de slag in een no-nonsense familiebedrijf: bij ons is iedereen aanspreekbaar
• Ruimte voor initiatieven en voorstellen, dus durf je ideeën te delen!
• Grijp je kans om door te groeien in functie en verantwoordelijkheden, want die weg ligt wagenwijd voor je open
• Aan de slag in een dynamische werkomgeving, ver weg van het dagelijkse fileleed
• Een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen:
  • Een fulltime-contract van 40u/week
  • Maaltijdcheques en ecocheques
  • Groepsverzekering en Profel Zorgplan (hospitalisatieverzekering)
  • 18 ADV-dagen bovenop je wettelijk verlof
  • Fietslease plan
  • Jaarlijkse bonus
  • Personeelskorting op onze eigen ramen & deuren
  • Toegang tot voordelenplatform van diverse webshops, reisorganisaties, evenementen,…

Proficiat! Je hebt jouw accountancydiploma op zak! Het studentenleven zit erop en je bent helemaal klaar om in het werkleven te springen. Tijd dus om jouw eerste job te zoeken. Maar waar zou je willen starten? Bij PIA Group natuurlijk! Je komt terecht in een lokaal boekhoudkantoor waar begeleiding en groeipotentieel voorop staan! We investeren in jouw groei en bouwen samen aan een duurzame relatie. Ook als je al een eerste ervaring in accountancy hebt, ben je zeker welkom. Samen met jou bekijken we welk takenpakket het beste bij je past.

Bij Buyse De Vlieger in Herent kom je terecht in een kantoor waar een warme, familiaire sfeer heerst, waar onze medewerkers centraal staan en waardering hoog in het vaandel wordt gedragen. Onze focus ligt op het opbouwen van duurzame relaties met hun klanten, waarbij we streven naar een persoonlijke aanpak die écht aansluit bij hun behoeften.

Wat kan je van je job als Junior Advisor Accountancy & Tax verwachten?

Als Junior Advisor Accountancy & Tax ben jij:

Nog steeds aan het lezen? Dan heb je alvast veel enthousiasme om te beginnen aan jouw carrière. Check! Andere kenmerken van een Junior Advisor Accountancy & Tax zijn:

• Je bent iemand die graag in teamverband werkt. Je hebt een can-do mentaliteit en gaat samen met jouw collega’s the extra mile om jullie deadlines te halen.
• Je bent afgestudeerd in een fiscale Master of Bachelor. Heb je een graduaat met gelijkgestelde ervaring? Niet twijfelen, ook jij komt in aanmerking!
• Een goede kennis van de Nederlandse taal is een must;
• Je bent analytisch ingesteld. Jouw drijfveer is het vinden van oplossingen voor fiscale vragen.
• Je bent een grote fan van digitalisering en innovatie. Je inwerken in digitale tools en boekhoudpakketten, zoals bijvoorbeeld Silverfin of Yuki, is voor jou dan ook a piece of cake.

Jouw uitdaging?

Als Junior Advisor Accountancy & Tax sta je er bij ons niet alleen voor. Je bent omringd door meer ervaren collega’s waarbij je steeds met al jouw vragen terecht kan. Toch dagen we jou graag uit en mag je autonoom werken aan volgende taken:

• Je verwerkt klantendossiers en volgt deze mee op;
• Je zorgt voor het nauwkeurig inboeken van facturen en financiële verrichtingen;
• Je staat klanten bij met vragen over hun dossiers en houdt nauw contact;
• Je bereidt mee de tussentijdse resultaten en jaarafsluiting voor;
• Je signaleert vragen of problemen op tijd. Zo kunnen jullie samen zoeken naar een oplossing;
• Ook de aangiften van BTW, personen-en vennootschapsbelasting neem jij voor jouw rekening.

Heb jij na een inwerkperiode aangetoond dat jij gewoon een krak bent in wat je doet? Dan dagen we je graag uit met een breder takenpakket.

Wat bieden wij?

Ondertussen lijkt het ons wel duidelijk dat je bij PIA Group in goede handen bent. Maar wat kan je maandelijks nog meer verwachten? Naast een brutoloon gebaseerd op jouw relevante ervaring bieden we ook...

• Een job in een kantoor bij jou in de buurt;
• Een wagen met tankkaart / een mobiliteitsplan;
• Maaltijdcheques en een forfaitaire onkostenvergoeding (een maandelijks nettobedrag);
• Flexibele werkuren en 2 thuiswerkdagen;
• Extra voordelen afhankelijk per kantoor;
• Persoonlijke groei, maar dat weet je ondertussen al .

Daarnaast bieden we als groep heel wat expertise in accountancy, tax & legal, M&A, (estate) planning en digital innovation.

Buyse De Vlieger maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 40 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wil je graag extra informatie over het kantoor of de vacature? Contacteer mij gerust, dan beantwoord ik met veel plezier al jouw vragen.

Al overtuigd? Solliciteer dan direct!

O Grupo Hoteleiro TD Hotels está a recrutar um(a) Assistente de Direção (m/f), para integrar a sua equipa em Luanda, Angola.

O Grupo Hoteleiro TD Hotels está a recrutar um(a) Formador(a) de Higiene e Segurança Alimentar, para integrar a sua equipa de Formação Profissional, nos hotéis em Angola.

O Grupo Hoteleiro TD Hotels está à procura de talento para reforçar a sua equipa. Procuramos um(a) Diretor(a) de Alojamento para liderar as operações de alojamento nos nossos hotéis em Angola.

Ben jij klantgericht, enhousiast en gedreven om onze klanten een geweldige winkelervaring te bieden?

Heb je een passie voor interieur, woonaccessoires, meubels en alles wat met styling te maken heeft?

Dan ben jij misschien wel de verkoopmedewerker (18u) die wij zoeken voor ons team bij CASA Itegem! 

Over de functie

Als verkoopmedewerker speel jij een belangrijke rol in het adviseren van klanten die op zoek zijn naar de perfecte items om van hun huis een warme en gezellige thuis te maken.

Je bent zelf een interieur- enthousiasteling die, samen met de collega's, van onze CASA shop een plek maakt waar kalnten inspiratie opdoen en graag terugkomen.

Wat ga je doen?

• Klanten hartelijk verwelkomen, rondleiden en adviseren bij het vinden van de juiste artikelen
• CASA producten op een aantrekkelijke manier presenteren
• De winkel up-to-date houden met seizoensgebonden decoraties 
• Kassawerkzaamheden verrichten en klanten op de hoogte brengen van acties en aanbiedingen

Wie ben jij?

• Jij bent klantgericht, sociaal en kan goed luisteren naar de wensen van onze klanten
• Hands-on: je steekt graag de handen uit de mouwen
• Flexibel
• Communicatief met een goede beheersing van het Nederlands.

Wat bieden wij?

• uiteraard een marktconform loon
• maaltijdcheques
• je maakt deel uit van een gedreven, aangenaam team
• 20% korting op het ganse CASA assortiment
• toegang tot ons Benefits @ Work platform

Pas jij helemaal in bovenstaand profiel?

Solliciteer snel of loop eens binnen in onze winkel te Brugge!

Técnico de Manutenção para Cadeia de Restaurantes

Descrição da Vaga:

Estamos à procura de um Técnico de Manutenção dedicado e experiente para se juntar à nossa equipa! Este profissional será responsável por assegurar que todas as instalações dos nossos restaurantes estejam em perfeito estado de funcionamento, proporcionando um ambiente seguro e agradável tanto para os colaboradores como para os clientes.

Responsabilidades:

Realizar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e instalações, incluindo sistemas elétricos, hidráulicos e de climatização.
Efetuar vistorias regulares nas unidades para identificar e resolver problemas de manutenção.
Manter registos detalhados dos serviços realizados e solicitar peças de substituição quando necessário.
Trabalhar em colaboração com a equipa de gestão para planear e programar serviços de manutenção de acordo com as operações dos restaurantes.
Garantir que todos os serviços sejam realizados em conformidade com as normas de segurança e regulamentos vigentes.
Atender a solicitações urgentes de manutenção e reparos de forma rápida e eficaz.

Horários:

O candidato deverá estar disponível para trabalhar em horários flexíveis, incluindo turnos noturnos em determinados dias, conforme necessário, para garantir a manutenção adequada e o funcionamento contínuo das operações.

Habilidades e Qualificações:

Formação técnica em Manutenção, Eletricidade, Hidráulica ou áreas afins.
Experiência prévia em manutenção de equipamentos em ambientes comerciais ou de restauração.
Carta de condução.
Conhecimentos em sistemas de climatização, elétrica e instalações hidráulicas.
Capacidade de resolução de problemas e proatividade.
Boa capacidade de colaboração e comunicação.
Disponibilidade geográfica para deslocações entre as diversas unidades da cadeia (em viatura da empresa).

Oferecemos:

Salário competitivo e condições de trabalho atrativas.
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
Integração numa equipa dinâmica e motivada.

Se consideras que tens o perfil adequado e estás interessado em fazer parte da nossa equipa, envia a tua candidatura!

Functie

Als Teamleader van het Technical Contact Center dat tot het departement Diversificatie van AMP behoort, neem je zowel de rol van Teamleader op (40%) als de rol van een Technical Contact Center Agent (60%).

Binnen AMP omvat de afdeling "Diversificatie" alle activiteiten met betrekking tot de distributie van diverse producten, zoals boeken, food & drinks, multimedia en accessoires.  AMP wil de onbetwiste leider in persdiversificatie op de Belgische markt worden. We hebben dan ook de afgelopen jaren deze service sterk ontwikkeld, en alle logistieke activiteiten errond gegroepeerd in onze disteributiesite te Asse.

Als Teamleader en - coach van het Technical Contact Center heb jij de volgende verantwoordelijkheden:

• De aansturing van een team van een drietal Technical Contact Center Agents: je motiveert hen om hun doelstellingen te behalen, je voert regelmatig coaching gesprekken, je houdt recurrente teammeetings en je detecteert tijdig welke trainingsnoden er zijn.
• Verantwoordelijk zijn over de resultaten van jouw team wat betreft productiviteit, kwaliteit en efficiëntie. Je vertaalt je targets naar concrete doelstellingen en je stuurt je team hierop aan.
• Het definiëren, documenteren en up-to-date houden van de werkprocessen: je stelt prioriteiten op en je vertaalt deze in concrete planningen in samenspraak met de collega’s.
• Je bent in staat procedures uit te schrijven in een gebruiksaanwijzing voor onze klanten omtrent het verhelpen van technische problemen.
• Organisatie en uitvoering vantestings van nieuwe software.
• Je staat in voor de planning en de organisatie van het team, zoals de oplvolging van de verlofplanning, de planning van back-up en de stand-by prestaties, …
• Je informeert en rapporteert dagelijks aan de Product & Process Excellence Manager over de dagelijkse werking alsook over de vooruitgang van projecten. Je detecteert daarbij tijdig eventuele afwijkingen en probleemsituaties.
• Je volgt de binnenkomende tickets ook persoonlijk mee op binnen het team, voornamelijk de problemen die eventueel escaleren of de tickets die extra grondige analyse vergen om tot een oorzaak/oplossing van het probleem te kunnen komen.

Als Technical Contact Center Agent sta je in voor de volgende taken:

• Je bent het eerste aanspreekpunt van onze klanten omtrent technische en IT-gerelateerde vragen, die je telefonisch, per mail of via de web beantwoordt.
• De registratie in het ticketsysteem van de aanvragen van de klanten en de verzorging van een professionele opvolging van de dossiers.
• Als systeem expert word je ook projectmatig betrokken bij de implementatie en opvolging van projecten om deze maximaal mee in goede banen te kunnen leiden.
• Het aligneren met andere departementen binnen AMP, alsook met externe leveranciers indien nodig, om technische problemen en klachten mee te analyseren en mee te zoeken naar oplossingen voor de klant.
• Jezelf continu op de hoogte houden van de technische evoluties en van de ontwikkelingen van de processenbinnen de organisatie, teneinde jouw kennis up-to-date te houden en informatie aan te kunnen bieden die gebaseerd is op geactualiseerde kennis.

Profiel 

• Je hebt een vloeiende kennis van het Nederlands en vloeiende kennis van het Frans (gesproken en geschreven).
• Je hebt bij voorkeur een grondige ervaring in een gelijkaardige functie met people management. Je bent enthousiast en gemotiveerd, en je kan dit gevoel overbrengen op jouw medewerkers.
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office-pakket (Excel, Word, Outlook).
• Je hebt een sterke affiniteit met IT-gebonden systemen (Windows, Teamviewer, Ticketingsysteem, router, etc.). Je bent leergierig om onze technische systemen, applicaties, configuraties en logistieke processen goed te begrijpen, waarbij begrippen als router, APN, SSID en Teamviewer jou niet vreemd zijn.
• Je beschikt minstens over een middelbaar diploma.
• Je denkt kritisch, resultaatgericht en analytisch.
• Je bent communicatief (zowel schriftelijk als mondeling) en je hebt een commerciële en klantgerichte mindset.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B. In uitzonderlijke gevallen verplaats je je eventueel naar de locatie van de klant, om het technisch probleem lokaal te bekijken of om extra toelichting over het systeem te geven. Voor deze verplaatsingen wordt een poolwagen ter beschikking gesteld.

Aanbod 

• Een boeiende en afwisselende job op onze hoofdzetel. 
• Een voltijdse job met 37 uren per week, met direct een contract van onbepaalde duur in het bediende statuut.
• Een afwisselend uurrooster (7u-14u54 of 8u-15u54 of 8u36-16u30) en betaalde ochtend- en weekendpermanentie (op basis van een beurtrol).
• Na een opleidingsperiode, is telewerk mogelijk tot maximaal 3 dagen in de week. Vanzelfsprekend is telewerk niet mogelijk als er bijvoorbeeld nieuwe medewerkers in het team opstarten die training/coaching nodig hebben.
• Een salarispakket volgens de loonbarema van PC 200 (klasse D) en extra-legale voordelen, zoals:
  • maaltijdcheques van €8/dag
  • ecocheques
  • hospitalisatieverzekering
  • 100% terugbetaling van de kosten met het openbaar vervoer, ofwel voor verplaatsingen met het privé-vervoer wordt een tussenkomst volgens PC 200 voorzien
  • Vakantiegeld
  • Eindejaarspremie
  • Telewerkvergoeding van €50 netto per maand, in het kader van structureel telewerk
  • Sinterklaaschèque van €35 per kind van <14 jaar
    
    
• Deze functie is werkzaam op onze hoofdzetel, heden te Anderlecht, echter verhuist onze AMP hoofdzetel vanaf april 2025 naar Vilvoordsesteenweg 239, 1120 Neder-Over-Heembeek.

Queres um emprego estável próximo de casa? Nós estamos onde tu estás, vem trabalhar connosco!

Em que consistirá o teu dia a dia!

• Irás substituir ou reparar vidros de viaturas e farás calibrações de câmaras e sensores ADAS
• Serás o ponto de contacto com os clientes, dando-lhes conselhos e garantindo que regressam em segurança à estrada
• Promoverás os nossos produtos e serviços junto dos nossos clientes
• Terás oportunidade de contactar com todas as marcas automóvel! Dos mais Vintage aos mais High Tech
• Horário de trabalho fixo e sem turnos, das 09h00 às 18h00!

O teu perfil!

• Pessoa dinâmica, com ou sem experiência – gostar de pôr as “mãos na massa” e arregaçar as mangas é uma vantagem
• Orientado ao detalhe – estás atento aos detalhes e dás o teu melhor pelos nossos clientes
• Colaborativo – se gostas de jogar em equipa aqui podes ser titular
• Comunicativo - seja com amigos ou clientes, fazer novos contactos e comunicar com os outros é importante para ti
• Não precisas de saber de andar de bicicleta, mas a carta de condução é necessária

O que temos para te oferecer!

• Formação e Desenvolvimento: vamos tornar-te um especialista! Vê aqui até onde podes chegar: Best of Belron»
• Salário Base: 900€
• Subsídio de Alimentação: 8€/dia (equivalente a 176€/mês)
• Incentivos Mensais: média 150€
• Seguro de Saúde gratuito para o próprio e extensível ao agregado familiar
• Possibilidade de uma experiência internacional de curto ou longo prazo
• Outros benefícios e parcerias da empresa em vigor

Trabalhar na Carglass® e no Grupo Belron é...

• Ser integrado numa cultura orientada a pessoas
• Trabalhar numa empresa saudável com um ambiente de trabalho positivo
• Poder comunicar abertamente com os colegas e líderes
• Aproveitar oportunidades de crescimento
• Poder participar ativamente em iniciativas de sustentabilidade e responsabilidade social - Conhece aqui o maior evento desportivo corporativo do mundo
• Trabalhar num Grupo sólido, que é líder mundial e acompanha o desenvolvimento tecnológico do mercado.

Cuidado com o à vontade com as Câmaras! Podes ainda vir a ser a próxima cara da nossa publicidade!!!

Interessado?? Fala connosco! Junta-te já a esta equipa dinâmica que todos os dias procura fazer a diferença na vida das pessoas com quem interage!

Um trabalho que pode ser feito por qualquer candidata/o com vontade de aprender e crescer connosco!

FUNCTIE

Ben jij een zorgzame en dynamische zorgverlener met een hart voor thuiszorg? Word deel van ons team bij Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant, waar je écht het verschil maakt in het leven van onze patiënten! Als laatavond zorgkundige zorg jij er immers voor dat onze patiënten later op de dag zorg kunnen krijgen waardoor zij langer van hun dag kunnen genieten, en later kunnen gaan slapen.

Als zorgkundige in de thuisverpleging:

• Verleen je zorg: Je bezoekt patiënten in hun vertrouwde thuisomgeving en biedt hen hygiënische zorg, ondersteunt bij medicatie-inname en stimuleert hen tot zelfzorg.
• Bouw je een band op: Jij bent een bekend gezicht voor je patiënten en je verleent kwalitatieve zorgverlening terwijl je een babbeltje maakt.
• Werk je samen: Regelmatig overleg je met collega’s om de zorg zo kwaliteitsvol en efficiënt mogelijk te organiseren. Ook op ronde zijn je je collega’s steeds één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

PROFIEL

• Je heb een diploma als zorgkundige;
• Je bent reeds in het bezit van het attest om de 5 extra verpleegkundige handelingen uit te mogen voeren;
• Je komt in aanmerking voor de subsidies omtrent ‘mobiele equipe’. Elke verpleegkundige die opstart binnen het Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant, komt hiervoor in aanmerking.
• Je bent een dynamische persoon die zelfstandig kan werken, maar ook in team;
• Je bent diplomatisch, kan je goed inleven en hebt de nodige verantwoordelijkheidszin;
• Je werkt graag halftijds (20 uur per week) in een variabel rooster van laatavond-rondes van 19u30 tem 23u30.
• Wens je meer uren te werken per week? Je kan tot 32 uur per week werken (afhankelijk van de mogelijkheden binnen de afdeling) indien je ook namiddagrondes werkt van 12u tem 16u.
•  Je kan ook werken op feestdagen en 1 weekend per 2;
• Je beschikt over een rijbewijs B.

WIJ BIEDEN

• Een contract onbepaalde duur;
• Je werkt in de regio van je woonplaats binnen Vlaams-Brabant (regio Halle, Lennik, Asse), in een deeltijds contract (20u, 24u, 28u afhankelijk van de mogelijkheden in de afdeling). Hiernaast kan zelfroosteren.
• Autonoom werk waarbij je zeker ondersteuning mag verwachten van je team en afdeling;
• Je komt terecht in een stabiele organisatie die inzet op innovatie en zorgkwaliteit;
• Een uitgebreid introductie- en coaching traject;
• Bruto voltijds salaris tussen €2779 en €3559 (IFIC schaal 11), afhankelijk van je anciënniteit waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen. Dit wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen:
• supplementen voor avond-, weekendwerk, en feestdagen;
• een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
• maaltijdcheques van €7;
• eindejaarspremie;
• groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en tandzorgplan;
• extra ongevallenverzekering in je privéleven;
• anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst):
• verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf 5 jaar dienst);
• 11 feestdagen;
• attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...

Heb jij de drive, of vragen?

Versterk ons team en reageer vandaag nog op www.jouwstijl.be. Solliciteer je liever op een anderen manier? Je kan je cv ook doorsturen via mail naar solliciteren@wgkvlb.be, of via brief naar Staatsbaan 4a, 3210 Lubbeek.

Proef van thuisverpleging!
Wil je weten wat thuisverpleging echt inhoudt? Ga mee op ronde met een collega van het Wit-Gele Kruis! Stuur een e-mail naar solliciteren@wgkvlb.be en we plannen een meeloopdag in jouw regio. Tijdens een kennismakingsgesprek beantwoorden we al je vragen. Na het gesprek kan je een loonsimulatie op maat ontvangen en kennismaken met de leidinggevende van de regio waar je wilt werken.

Over ons: Als toonaangevende organisatie in de thuiszorg geven we allen elke dag het beste van onszelf om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de patiënt in zijn thuisomgeving. Kwaliteit, veilige zorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking dragen we hoog in het vaandel. Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

A NephroCare pretende admitir em regime de prestação de serviços para a sua clínica de hemodiálise do Funchal:

Enfermeiro 

Pretendemos:

- Formação académica ao nível Licenciatura em Enfermagem

- Mestrado em Enfermagem Médico-Cirúrgica, na área de Enfermagem à Pessoa em Situação Crónica (preferencial)

- Mestrado em Enfermagem Médico-Cirúrgica, na área de Enfermagem à Pessoa em Situação Crítica (preferencial)

- Mestrado em Enfermagem Médico-Cirúrgica na área de Enfermagem à Pessoa em Situação Paliativa (preferencial)

- Certificado de Competências Pedagógicas | CCP/CAP (preferencial)

- Espírito de iniciativa, dinamismo e boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal

- Conhecimentos de informática como utilizador

- Conhecimentos de Inglês

Oferecemos:

- Possibilidade de realização de um estágio de enfermagem em hemodiálise acreditado pela European Dialysis and Transplant Nurses Association/European Renal Care Association (EDTNA/ERCA)

Het medisch labo analyseert elke dag duizenden (bloed)stalen van patiënten en helpt zo artsen bij het stellen van de juiste diagnose. Dagelijks worden de stalen opgehaald bij de artsen.

Om onze afdeling te versterken zijn we op zoek naar een verpleegkundige voor bloedafnames.

Hoe ziet je job eruit?

• Je voert bloedafnames uit bij patiënten, zowel volwassenen als kinderen.
• Je verstrekt informatie en instructies aan patiënten in verband met afnames van medische stalen.
• Je werkt mee aan het intern transport en de correcte bewaring van stalen.
• Je voert administratieve taken uit.

Ben jij de collega die we zoeken?

• Je beschikt over een professionele bachelor of graduaat verpleegkunde.
• Je wordt blij van patiënten verzorgen en helpen.
• Je werkt vlot samen met collega’s en bent bereid om te werken op zaterdagvoormiddagen.
• Je bent klantvriendelijk en gaat discreet om met vertrouwelijke gegevens van patiënten.
• Je kan zelfstandig werken, volgt de regels en komt afspraken na.
• Je vindt orde en netheid belangrijk.
• Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je bent ons contactpunt met de patiënt. Je bent beleefd en en hebt een verzorgd voorkomen. Je respecteert de dresscode en de voorschriften van het labo.

Wat mag je verwachten?

• Je krijgt een contract voor onbepaalde duur voor een deeltijdse tewerkstelling van 25u/week, met werkuren in de voormiddag.
• Een aantrekkelijk verloningspakket met heel wat extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, benefits at work, …).
• We hebben ook aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. Via jaarlijkse ontwikkelgesprekken polsen we hoe het met jou en je loopbaan gaat en kijken we hoe je kan groeien binnen ons labo.
• Een aangename werkomgeving. En omdat we gezondheid belangrijk vinden, voorzien we ook verse soep en een portie fruit.
• En niet te vergeten: een enthousiast team vol toffe collega’s natuurlijk!

Onmisbare expertise in medische analyse. 

Perfil Requerido:

• Escolaridade mínima ao nível do 12º ano, ensino profissional (preferencial);
• Experiência em coordenação de equipas de produção em indústria de produtos petrolíferos (preferencial);
• Experiência em Gestão de Produção em linhas de enchimento ou de processamento para produto acabado; 
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Capacidade de Gestão de Stress em ambiente multi-tarefa;
• Sentido de responsabilidade e organização pessoal;
• Boa adaptação a contextos de polivalência funcional;
• Capacidade de trabalho em equipa.

Dia de Aniversário;

Seguro de Saúde;

Cartão de Refeição;

Integração num grupo sólido, com grande expressão nacional e internacional e uma carreira aliciante, consistente e apoiada em formação inicial e contínua;

Integração em ambiente pluridisciplinar, multicultural e de elevada exigência técnica;

Plano de formação continua focado no desenvolvimento pessoal e profissional.

Acreditamos que as nossas pessoas podem atingir todo o seu potencial, integradas em equipas dotadas de Know-how técnico e comportamental diferenciador.

Valorizamos a aquisição de conhecimento e o desenvolvimento do mesmo através da aposta na formação, promovendo e incentivando a mesma.

Procuramos pessoas com vontade, força, visão e determinação para fazerem acontecer, para fazerem parte dos nossos projetos e do nosso crescimento.

-VACATURE-

Onze dynamische hogeschool biedt een warme en ambitieuze leer- en werkplek. Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening brengen we mensen en ideeën in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

UCLL Research & Expertise telt 8 expertisecentra met elk hun eigen focus, specialisaties en doelgroepen. We streven naar een open onderzoeksklimaat dat stimuleert, verbindt én tot de verbeelding spreekt. Zo innoveren we optimaal, hebben we gemerkt.

Samenwerken over de grenzen van je vakgebied is daarbij méér dan een voordeel. Het is een verrijkende must, die ervoor zorgt dat de meest complexe uitdagingen een laagdrempelige én direct inzetbare oplossing krijgen.

Maar we gaan nog een stapje verder. We vinden het namelijk een erezaak om onze expertise zo vlot mogelijk op de juiste plaats te krijgen. Daarom staan ook maatschappelijke dienstverlening, levenslang leren én kruisbestuiving met onze opleidingen op het programma.

Versterk jij ons team? Word jij onze nieuwe Moving Mind?

Het expertisecentrum Sustainable Resources zoekt een enthousiaste collega die aan de slag wil als:

Projectingenieur industriële automatisatie, Diepenbeek (80-100%)

Als projectingenieur industriële automatisatie draag je bij aan het realiseren van onderzoeksprojecten rond automatisatie (bijv. in de industrie, bouw- en landbouwsector). Verder speel je een actieve rol bij het verder uitbouwen van de onderzoek-, dienstverlening- en navormingsactiviteiten rond het topic automatisatie.

• Je maakt deel uit van het onderzoeksteam van het expertisecentrum Sustainable Resources binnen de afdeling Research & Expertise (R&E).
• Samen met de collega’s ben je verantwoordelijk voor het kwaliteitsvol verrichten van praktijkgericht onderzoek en maatschappelijke dienstverlening in alle facetten.
• Je hebt aantoonbare ervaring met praktijkgericht onderzoek en ontwikkeling zoals blijkt uit je CV en motivatiebrief.
• Je bent bereid jezelf verder te professionaliseren in je vakgebied (inhoudelijk; uitwerken nieuwe projecten).
• Je neemt actief deel aan noodzakelijke overlegmomenten in het kader van bijvoorbeeld het project en/of het expertisecentrum.
• Je rapporteert aan de verantwoordelijke van het expertisecentrum.

Als Moving Mind kan je je terug vinden in volgend profiel

• Je beschikt over een relevant masterdiploma (preferentieel industrieel ingenieur, of vergelijkbaar).
• Ervaring met (toegepast) onderzoek binnen het domein van automatisering, mechanisch ontwerpen en het maken van 3D ontwerpen is een must.
• Praktische kennis van PLC en Profibus/net is een pluspunt.
• Ervaring met digitalisering onder de vorm van IoT, digital twins etc. is een bonus.
• Je bezit een hands-on mentaliteit en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Iemand die zelfstandig en in team kan werken; meerwaarde ziet in duurzame contacten opbouwen en onderhouden met externe stakeholders (bedrijven, organisaties, overheid).
• Je hebt een netwerk binnen de sector van (industriële) automatisatie en/of bent bereid om dit (verder) uit te bouwen in functie van de jobinhoud.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en geeft open en gericht feedback.
• Je slaagt erin je werk goed te plannen en te organiseren, met oog voor een goede prioriteiten setting.
• Je stelt je flexibel op indien de omstandigheden dit vereisen.

Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische organisatie

• Een deeltijdse (80%) tot voltijdse (100%) overeenkomst als contractueel gastdocent bij UC Limburg vzw (campus Diepenbeek).
• Verloning volgens het officieel barema 502 (master).
• Een contract van bepaalde duur vanaf 1/03/25 (ten vroegste) tot en met 1/03/26. Mogelijks verlengbaar mits financiële ruimte, en positieve evaluatie.
• Er kan tot maximaal 10 jaar nuttige beroepservaring worden meegenomen.
• Standplaats campus Diepenbeek, met noodzakelijke verplaatsingen naar mogelijke partners in het kader van projecten.
• Verder bieden we:
  • 100% terugbetaling van duurzame mobiliteit voor woon-werkverkeer (openbaar vervoer en/of fiets),
  • een onkostenvergoeding voor mobiliteit i.f.v. dienstverplaatsingen,
  • de mogelijkheid tot flexibele combinatie van hybride/telewerken en on-campus werken,
  • een mooi aantal vakantiedagen,
  • interessante opleidingsmogelijkheden,
  • een laptop,
  • kortingen via Samen Aankoop,
  • een Lerarenkaart,
  • en de optie om een hospitalisatieverzekering te nemen aan een gunstig tarief.

Wat mag je van UCLL Research & Expertise verwachten?

• Een onvervalste ideeënfabriek met een sterke link naar onze opleidingen én de sectoren waarin we actief zijn;
• Een start- en landingsbaan voor straffe projecten, dienstverlening en navormingen;
• De juiste collega’s op de juiste plaats: we denken liever in oplossingen dan in vakjes;
• Samenwerken over de grenzen heen: lokaal, sectoraal, regionaal én (inter-)nationaal;
• Omkadering vanuit onze expertisecentra voor de inhoud én van onze Dienst R&E voor de administratie. Zo kan jij je concentreren op het allerbelangrijkste: het verschil maken met je vakkennis. 

Interesse?

Bezorg je CV én motivatiebrief zo snel mogelijk!

Je kan enkel solliciteren via CV Warehouse en dit verlengd tot en met dinsdag 04/02/2025

De selectieprocedure doorloopt volgende stappen:

• briefselectie op basis van CV én motivatiebrief (incl. lijst van onderzoeksprojecten waar jij aan bijgedragen hebt en wat je rol was indien beschikbaar),
• een eerste kennismakingsgesprek en
• een tweede selectiegesprek met opdracht.

Meer info over deze specifieke vacature kan je verkrijgen bij Anouk Bosmans, Verantwoordelijke Expertisecentrum Sustainable Resources: anouk.bosmans@ucll.be.  

Raadpleeg onze website voor meer info www.ucll.be en https://research-expertise.ucll.be/nl/sustainable-resources

UCLL wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties, passies en talenten  ̵̶  ongeacht gender, culturele herkomst, nationaliteit, leeftijd, functiebeperking, … .

Het medisch labo analyseert elke dag duizenden (bloed)stalen van patiënten en helpt zo artsen bij het stellen van de juiste diagnose. Dagelijks worden de stalen opgehaald bij de artsen.

Om ons labo te versterken zijn we op zoek naar een medisch laboratorium technoloog.

Hoe ziet je job eruit?

• Je pakt de stalen uit en registreert ze in de labo-software.
• Je voert zelfstandig analyses en andere opdrachten (interne en externe controles) uit met oog voor kwaliteit en veiligheid.
• Je staat mee in voor het intern transport van de stalen.
• Je controleert de analyseresultaten op juistheid.
• Je voert onderhoudstaken uit aan de labotoestellen, na een opleiding en volgens de voorschriften.
• Je voert het voorraadbeheer uit en zorgt mee voor de correcte bewaring van stalen.
• Je rapporteert opportuniteiten om de labowerking te verbeteren.

Ben jij de collega die we zoeken?

• Je beschikt over een bachelor medische laboratoriumtechnologie met bijhorend visum en erkenning.
• Je bent bereid om te werken in avond- en zaterdagdienst.
• Je bent een teamplayer en werkt vlot samen met collega’s.
• Je bent nauwkeurig en resultaatgericht.
• Je beschikt over voldoende discipline en leervermogen.
• Je kan zelfstandig werken, volgt de regels en komt afspraken na.
• Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.

Wat mag je verwachten?

• Je krijgt een contract voor bepaalde duur (zwangerschapsvervanging) voor een voltijdse tewerkstelling van 38 uur per week.
• Een aantrekkelijk verloningspakket met heel wat extralegale voordelen (maaltijdcheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, benefits at work, …).
• Een interessant premiestelsel voor avonddiensten en weekendwerk.
• We hebben ook aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. Via jaarlijkse ontwikkelgesprekken polsen we hoe het met jou en je loopbaan gaat en kijken we hoe je kan groeien binnen ons labo.
• Een aangename werkomgeving. En omdat we gezondheid belangrijk vinden, voorzien we ook verse soep en een portie fruit.
• Je werkt als medisch laboratoriumtechnoloog in een van de grootste medische laboratoria van België met verregaande automatisering en een brede waaier aan testen.
• En niet te vergeten: een enthousiast team vol toffe collega’s natuurlijk!

Onmisbare expertise in medische analyse

CMA is een vooruitstrevend medisch laboratorium en onderdeel van de grootste laboratoriumgroep van België, “medina | cma | lko-lmc | akl”. Met 8 vestigingen en meer dan 1000 toegewijde medewerkers ondersteunen we artsen met nauwkeurige diagnostiek en de beste service. Zo dragen we dagelijks bij aan de gezondheid van duizenden patiënten. Bij ons werk je niet zomaar in een laboratorium. Je hebt een directe impact op het welzijn van mensen. Sluit je aan bij een team dat zich elke dag inzet voor hoogwaardige zorg, en word een onmisbare schakel in het verbeteren van de gezondheid van velen.

We zijn een dynamisch en innovatief laboratorium waar een warme, familiale sfeer centraal staat. Collega’s kennen elkaar goed en ‘teamwork’ is het sleutelwoord. Van staalafname tot medische analyse en diagnostiek: elke medewerker is onmisbaar in het waarborgen van de gezondheid van de patiënt, want daar draait het uiteindelijk allemaal om.

En jij, ben jij ook onmisbaar?

Solliciteer op iedereenonmisbaar.be

Deze vacature staat open voor iedereen want onze werkvloer is inclusief. We hebben aandacht voor elke medewerker en diens persoonlijke ontwikkeling en gezondheid. Ons HR-team ontvangt graag je cv en motivatiebrief en garandeert een persoonlijke en vertrouwelijke behandeling van je sollicitatie.

Wij zijn als Universitair Ziekenhuis op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste vroedkundige, met bijzondere interesse in hoogrisico-verloskunde voor een vervanging. Je komt terecht in een professionele zorgomgeving met verschillende soorten competenties. Je wisselt je dagelijkse activiteiten af tussen de materniteit, verloskamer, MIC en sectiozaal.

We bieden je een begeleidingstraject en via een gestructureerd educatieprogramma worden de vaardigheden en competenties aangeleerd om de verschillende disciplines binnen de patiëntenzorg op deze afdeling te beheersen. Je draagt mee onze visie uit van het BFHI / MFHI-label.

Wie zoeken we?

• Je bent bachelor of master in de vroedkunde.
• Je werkt in shiften (vroege, late, nacht en dagdienst).
• Je bent een teamplayer.
• Je bent stressbestendig in acute situaties.
• Je bent iemand die onze visie in verband met levenslang leren in zich heeft; permanent groeien schrikt je niet af.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds bediendecontract voor bepaalde duur met onmiddellijke start tot 15/09 en mogelijkheid op verlenging.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 15) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer online via www.uzajobs.be met cv én motivatiebrief. 

Voor verdere informatie mag je contact opnemen met Evelien Vandecraen (HR), op het nummer 03 821 59 48.
Verdere inlichtingen over de functie kan je bekomen bij Stephanie Printemps, hoofdvroedkundige, op het nummer 03 821 59 51.