We are looking for a highly motivated and experienced Sales Assistant to join our team at Fashion Clinic in Carvalhal, Comporta. In this role, you will be responsible for delivering exceptional customer service, building lasting client relationships, and driving sales performance in alignment with our standards.

Key Responsibilities:

• Provide a tailored, one-on-one luxury shopping experience to each client;
• Develop and maintain a strong client portfolio through clienteling and follow-up;
• Meet and exceed individual and store sales targets;
• Maintain a deep knowledge of products, designers, and current fashion trends;
• Ensure impeccable visual merchandising and stock organization;
• Handle after-sales service and follow-up to ensure client satisfaction;
• Uphold the image and values of Fashion Clinic at all times.

Profile & Requirements:

• Ideally of 3 years of experience in luxury retail sales;
• Strong clienteling skills and an established client network (preferred);
• Passionate about fashion and luxury lifestyle;
• Excellent communication and interpersonal skills;
• Fluency in English and Portuguese (additional languages such as French, or Mandarin are a plus);
• Professional appearance and polished manners;
• Sales-driven with a proactive attitude and team spirit.

What we offer:
• A dynamic and collaborative team environment;
• Professional growth and development opportunities;
• Accommodation provided.

Interested? Apply by sending us your CV!

Oog voor detail en passie voor kwaliteit? En geniet je daarnaast net zo van chocolade als wij? Kom dan aan boord als Quality Assistant bij Kim's Chocolates. 

Wat ga je doen? 

• Je maakt deel uit van een team van 3 kwaliteitsmedewerker en je rapporteert aan de Verantwoordelijke Kwaliteit.
• Je bent back-up van de Kwaliteitsverantwoordelijke en je staat in voor het opvolgen en mee implementeren van de kwaliteitsprocedures.
• Je beheert mee de interne en externe kwaliteitsklachten. 
• Je doet specifieke controles op aangeleverde grondstoffen en je doet de dagelijkse controles op afgewerkte producten en halffabricaten op smaak, uitzicht, verpakking etiketten, …
• Je staat in voor de opvolging en registratie van de referentiestalen, houdbaarheden en interne wegingen.

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor of master voedingsleer of voedingstechnologie.
• Je hebt kennis van HACCP, IFS en BRCGS.
• Je brengt al ervaring mee in een Quality functie.
• Je beheerst de Nederlandse & Engelse taal.
• Je bent doordrongen van kwaliteit en kunt het belang hiervan ook overbrengen op anderen.
• Je bent stressbestendig (denk aan onaangekondigde audits), kan en durft beslissingen te nemen.
• Je bent communicatief vaardig.

Wat bieden wij?

Bij Kim’s Chocolates kom je terecht in een dynamische omgeving waar medewerkers centraal staan. Via onze aangeboden opleidingen kun je jezelf verder ontwikkelen en ook doorgroeien in onze organisatie. Je ontvangt een competitief loon gekoppeld aan heel wat extralegale voordelen. Bovendien is de weg naar Kim’s Chocolates filevrij.

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Salesforce developer

Seniority: Junior-level (2+ years)

Type of position: Hybrid model in Lisbon. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

To turn yourself from amazing to unique, you´ll have (plus):

• Salesforce certifications (e.g., Platform Developer I).

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psychology, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Data engineer

Seniority: Junior-level (3+ years)

Type of position: Hybrid model in Lisbon. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

To turn yourself from amazing to unique, you´ll have (plus):

• Experience with Azure Data Lake or cloud data platforms.

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psychology, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: PMO

Seniority: Junior-level (2+ years)

Type of position: Hybrid model in Lisbon. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

• Experience working in a PMO role or project support environment.  
• Experience with project management tools.
• Experience working in international environments. 
• Strong organizational and coordination skills. 
• Ability to work with multiple stakeholders and teams. 
• Good analytical and reporting skills. 
• Knowledge of tools such as Jira, Confluence, MS Project, or Excel. 
• Fluent French (B2 minimum) and English. 
• Availability to work hybrid (2 days per week in the office).

To turn yourself from amazing to unique, you´ll have (plus):

• Experience with Agile or Waterfall methodologies.

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psychology, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: PMO

Seniority: Junior-level (2+ years)

Type of position: Hybrid model in Lisbon. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

• Experience working in a PMO role or project support environment.  
• Experience with project management tools.
• Experience working in international environments. 
• Strong organizational and coordination skills. 
• Ability to work with multiple stakeholders and teams. 
• Good analytical and reporting skills. 
• Knowledge of tools such as Jira, Confluence, MS Project, or Excel. 
• Fluent French (B2 minimum) and English. 
• Availability to work hybrid (2 days per week in the office).

To turn yourself from amazing to unique, you´ll have (plus):

• Experience with Agile or Waterfall methodologies.

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psychology, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!

We’re looking for the special, unique and amazing YOU!

@ KCS IT, we look for the ones that stands out, for those that always wants to be better and fight for it,  and for those who has the same values that we do: dedication, energy, integrity, transparency, flexibility, trust, honesty, hard work, proactivity, team work.

At KCS we stand for equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for everyone! We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit. All applications with skills for the position are welcome!

We are looking for an Amazing: Project manager

Seniority: Mid-level (5+ years)

Type of position: Hybrid model in Lisbon. Candidates need to be already living in Portugal!

The amazing you, will have:

• Proven experience as a Project Manager in IT environments.
• Experience managing international clients.
• Strong stakeholder management skills.
• Experience leading IT or technical teams.
• Solid understanding of Waterfall and Scrum Agile methodologies.
• Fluent English is mandatory.
• Must be resident in Portugal.
• Background in software development or QA.
• Experience with tools such as Jira, Azure DevOps, or MS Project.

To turn yourself from amazing to unique, you´ll have (plus):

• Experience with testing/QA environments.
• PMP, PRINCE2, or Agile/Scrum certification.

• You can develop a career that fits you: your career development is personalized, taking in consideration your needs and goals from a short to long term
• Interesting Challenges Ahead: you can work for several clients from different sectors of activity
• Free training programs: Our training and certification programs in languages, tech, behavior and business will help you to reach your full potential faster
• International projects in Benelux: you can gain international experience in Benelux and balance a new way of living with work
• Type of projects (depending on the project you might find one of this types of projects):
  • In hybrid Systems: Is important to balance work with socialization, that´s why a hybrid system works for us and for you
  • Full Remote projects: If you want to work while you enjoy the comfort of your home
  • Full Onsite projects: if you prefere the company of your colleagues!
• Take care of your well-being: Enjoy our free nutrition, psychology, general medicine appointments and our yoga and personal training days… all remote

Who are we?

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees.

At KCS IT we defend equality and value diversity. We create a safe, diverse environment where opportunities are equal for all employees!

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the role are welcome!

Fedasil recrute un/une

Infirmier/infirmière (h/f/x)

Pour le centre d’arrivée

Sélection interne & externe / réserve de recrutement

Numéro de référence : 9007/888/B

En quoi consiste la fonction ?

Vous êtes responsable d'organiser et d'administrer les soins médicaux et de développer les services médicaux au sein du centre d’arrivée. Vous contribuez ainsi à la santé physique et mentale des résidents et résidentes, et ce en tenant compte de la spécificité et de la diversité du groupe cible ainsi que du bien-être général des bénéficiaires de l'accueil.

Un infirmier/une infirmière à Fedasil travaille de manière très autonome et est le premier point de contact des résidents et résidentes en cas de problèmes médicaux. Vous êtes le lien entre le résident/la résidente et la ou le médecin, les prestataires de soins externes et les autres services du centre d'accueil.  

À quoi ressemble une semaine de travail ?

Vous réalisez des consultations médicales (soins infirmiers), ce qui fait de vous le premier point de contact des résidents/résidentes pour tous leurs problèmes de santé et leurs questions, et vous les orientez si nécessaire. À cet égard, vous pouvez établir des priorités et agir de manière autonome.

Vous rencontrez les nouveaux résidents et résidentes et réalisez un premier examen (intake) médical ainsi qu'une anamnèse. Vous faites le bilan des problèmes médicaux. Vous êtes responsable de préparer, de suivre et de compléter les dossiers médicaux.

Vous assurez le suivi des vaccinations et du dépistage de la tuberculose administrés au résident lors de son arrivée à Bruxelles.

Vous dispensez les premiers secours en cas d'accident et êtes responsable de soigner les éventuelles plaies, de la préparation et de la distribution des médicaments, des injections et d'autres soins infirmiers.

Vous prenez des rendez-vous avec des prestataires de soins de santé externes. Vous tenez à jour l'agenda médical.

Vous organisez des consultations chez les médecins généralistes, des organisations externes telles que l'ONE ou des services psychosociaux.

Quoi d'autre ?

Vous mettez votre expertise à disposition lors des réunions internes et externes et vous participez activement à ces réunions.

Vous êtes responsable de la gestion des stocks et des commandes de matériel.

Vous pouvez collaborer à d'éventuels projets (de santé) ainsi qu'à des formations et des moments d'information pour le personnel et les résidents/résidentes.

Vous serez responsable de mettre en place des séances de promotion de la santé et d'éducation pour les résidents et résidentes, en collaboration avec la coordination médicale et les partenariats externes.

Êtes-vous la personne que nous recherchons ?

Profil

Vous êtes un infirmier ou une infirmière enthousiaste qui, du fait de sa personnalité, sa formation et son expérience, possède les compétences et le dynamisme nécessaires pour contribuer à faire du service médical d'un centre d'accueil un environnement de travail fonctionnel et agréable. À cet égard, vous tenez compte de la dynamique de l'équipe.

Vous faites preuve de résistance au stress et pouvez traiter et résoudre des problèmes.

Vous travaillez bien en équipe, mais vous êtes également capable de travailler de manière autonome et de prendre des décisions dans le cadre de votre mission en tant qu'infirmier/infirmière. À cet égard, vous pouvez également fixer des limites.

Vous avez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Vous avez des connaissances d'un groupe cible médical avec un bagage culturel différent.

Vous pouvez travailler couramment avec MS Office : Word, Excel…

Le travail administratif ne vous décourage pas.

De l'expérience dans un environnement multidisciplinaire et la maîtrise de l'anglais ou d'autres langues sont un atout. Il ne s'agit cependant pas d'un prérequis.

Conditions de participation

Pour participer à la procédure de sélection, vous devez : 

• être titulaire d'un diplôme bachelier/graduat d’infirmier (le bachelier sage-femme est également accepté pour les diplômes obtenus avant le 1er octobre 2018) ;
• disposer d’un visa délivré par le SPF Santé publique ;

Compétences génériques :

Analyser les informations :  analyser les données de manière ciblée et juger l’information d’un œil critique.

Résoudre les problèmes : traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.

Atteindre les objectifs : s'impliquer et démontrer la volonté et l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Soutenir par son expérience : accompagner les autres, servir de modèle et les soutenir dans leur fonctionnement quotidien. 

Qu'offrons-nous ?

Type de contrat

Un contrat à temps plein (38h) à durée indéterminée.

Catégorie A : un horaire de travail de type administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.

Une réserve de recrutement est établie pour tous les types de contrat pour une durée de 2 ans.

Lieu de travail

Centre d’arrivée – Boulevard du Neuvième de Ligne 27, 1000 Bruxelles.

Salaire

Vous êtes recruté/recrutée au niveau B1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel brut minimum est de € 3.031,30 (salaire de départ sur base d'un contrat de travail à temps plein, à l'index actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de votre expérience professionnelle. Pour plus d'informations, consultez :  https://bosa.belgium.be/fr/themes/travailler-dans-la-fonction-publique/remuneration-et-avantages/traitement/simulateur-de

Pourquoi travailler comme infirmier/infirmière à Fedasil ?

Vous travaillez uniquement pendant les heures de bureau. Vous n'avez pas de shifts de nuit ni pendant les week-ends.

Un horaire variable :  des horaires de travail variables (début entre 7h30 et 9h et fin entre 16h et 18h), des congés entre Noël et le Nouvel An et 26 jours fériés par an (dès l'entrée en service et proportionnellement aux prestations et au régime de travail).

Gratuité des transports publics et possibilité de recevoir une indemnité vélo pour vos déplacements domicile-travail.

Chèques-repas et offres avantageuses avec une carte de réduction fédérale.

Une assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.

Valorisation de votre expérience professionnelle utile.

De nombreuses possibilités de formation (à suivre pendant les heures de travail).

Quel environnement de travail ?

Fedasil fournit une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale. Fedasil assure un accueil et un accompagnement de qualité, est responsable de l'observation et de l'orientation des mineurs étrangers non accompagnés et coordonne l'organisation du retour volontaire vers les pays d'origine. Fedasil souhaite contribuer à une représentation correcte, à l'acceptation sociale et à l'exécution d'une politique migratoire juste. Pour en savoir plus sur la mission de Fedasil, cliquez ici.

Chaque centre d'accueil a sa spécificité et diffère en termes d'infrastructure et de composition. Vos tâches en tant qu'infirmière/infirmier dépendra donc du centre en question. Vous travaillerez plus précisément au centre d'arrivée. En tant qu'infirmière/infirmier, vous travaillerez au sein du service médical du centre d'accueil. Le personnel du service médical est présent en semaine pendant les heures de bureau.

Vos collègues indirects ont des profils très divers et sont responsables du bon fonctionnement du centre : travailleuses et travailleurs sociaux, éducateurs et éducatrices, personnel au service accueil, accompagnateurs et accompagnatrices... En effet, le centre d'accueil ne répond pas uniquement aux besoins de base quotidiens (tels qu'un hébergement, de la nourriture et des vêtements) ; les demandeurs de protection internationale bénéficient également d'une assistance sociale, juridique et médicale. De plus, le centre organise différentes activités et formations afin que les résidents puissent occuper utilement leur temps.

ENVIE DE POSTULER ?

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage entre autres les personnes en situation de handicap à postuler. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour ce faire, merci d'en informer préalablement le ou la responsable de la sélection.

Si cette fonction vous intéresse et que vous vous retrouvez dans le profil, postulez via le lien en bas de cette page. Vous pouvez postuler jusqu'au 15/03/2026.

Afin que votre candidature soit prise en considération, vous devez nous remettre les documents suivants :

• une lettre de motivation ;
• un CV détaillé (permettant d'évaluer les exigences académiques et votre expérience) ;
• une copie du diplôme exigé ;
• Une copie du Visa exigé

Tenez compte des points suivants :

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur la page dédiée de travaillerpour.be

Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à l’étape de l’entretien.  Vérifiez si vous êtes concernée en consultant les informations relatives au diplôme étranger ou dans une autre langue.

Veuillez joindre les certificats nécessaires à votre candidature.

Procédure de sélection

Étape 1 : Présélection

La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire et le visa délivré par le SPF Santé publique ). Seuls les candidats dont le profil correspond aux exigences de la fonction peuvent être invités à un entretien de sélection.

Étape 2 : Processus de sélection

La sélection consiste en une épreuve écrite et un entretien de sélection qui auront lieu durant la semaine du 30/03/2026.

La candidature des candidats retenus mais non sélectionnés est conservée dans une réserve de recrutement pour une durée de 2 ans. Cette réserve de recrutement peut être consultée par d'autres centres d'accueil. Les candidats et candidates qui n'ont pas réussi ne peuvent plus participer pendant 6 mois à une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire au même niveau. 

Étape 3 : Sélection

Si vous êtes retenu/retenue pour la fonction, vous devez pouvoir fournir un certificat de bonne vie et mœurs (extrait du casier judiciaire), modèle standard et modèle 2.

Vous devez satisfaire à la législation concernant l'accès au territoire belge et avoir les permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant/une ressortissante belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu/retenue pour la fonction.

Avez-vous des questions ?

Pour plus d'informations, contactez Charlotte Pepi par mail : charlotte.pepi@fedasil.be.

De opdracht

Als bioscoopbediende werk je actief mee aan de “ultieme cinema ervaring” waar Kinepolis met trots garant voor staat. Als je deze opdracht aangaat, dan heb je een belangrijk aandeel in het bezorgen van een magisch film moment aan onze bezoekers. De inhoud van je functie zal heel divers zijn. Het ene moment ontvang je bezoekers, het andere moment zorg je voor het aanvullen van onze shop, voer je zaalcontroles uit of help je collega’s met nog andere taken. Ook tijdens bedrijfsevenementen kun je het voortouw nemen en begeleid je de bezoekers doorheen het event. Je maakt deel uit van een sterk team vaste medewerkers en studenten die voor elkaar door het vuur durven gaan. Voortdurend afstemmen met de collega’s is cruciaal, zeker tijdens drukkere periodes die gepaard gaan met heel wat uitdagingen. Wanneer je de smaak echt te pakken hebt, krijg je na verloop van tijd ook extra verantwoordelijkheden op basis van jouw sterktes.

Jouw sterktes

• Je bent positief ingesteld en wil er alles aan doen om bezoekers een fantastisch moment te bezorgen
• Je bent een teamplayer. Voor je collega’s ga je door het vuur (en zij voor jou)
• Je bent niet bang om de handen uit te mouwen te steken
• Je bent communicatief
• Je staat positief ten opzichte van avond – en weekendwerk
• Last but not least.. Je gelooft in de magie van de cinema

Ons aanbod

Wij bieden jou een werkervaring bij een marktleider in de entertainment wereld. Een polyvalente job met veel verantwoordelijkheden en uitdagingen in een resultaatgericht en financieel gezond bedrijf. Een werkomgeving die uitnodigt om het beste van jezelf te geven en elke dag te leren. Je wordt beloond met een marktconform salaris aangevuld met extra legale voordelen.

Plaats van tewerkstelling: Kinepolis Brugge

Geïnteresseerd?

Interesse om het team van Kinepolis sterren te versterken? Solliciteer dan snel online.

Over de job

Over jou

• In het bezit van een stevige dosis kennis van personenbelasting? 
• Iemand met enkele jaren ervaring in fiscale advisering? 
• Analytisch, nauwgezet en georganiseerd of bereid daarin te groeien? 
• In het bezit van een economisch bachelor- of masterdiploma of master in de rechten? 
• Een teamspeler die energie haalt uit samenwerken en een positieve dynamiek creëert?
• Vloeiend in het Nederlands, met uitstekende kennis van het Engels?
• Iemand die graag kennis deelt met klanten en collega's? 
• Vlot in de omgang en hulpvaardig? 
• Mensgericht, inventief en 100% betrouwbaar en discreet?

Over de voordelen

Benieuwd naar de benefits die VGD jou nog meer te bieden heeft? Ontdek het hier in ons VGD Benefits filmpje!

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal.

Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Somos uma equipa de 8.000 profissionais para quem “Sabemos Cuidar” é um compromisso diário.

Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Auxiliar Ação Médica para o Hospital Lusíadas Vilamoura.

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Curso de Técnico Auxiliar de Saúde e experiência profissional na área da saúde (preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de comunicação oral e escrita;
• Disponibilidade para turnos rotativos (trabalho noturno, fins-de-semana e feriados).

Tarefas a desempenhar:

• Colaborar, sob supervisão técnica, na prestação de cuidados aos doentes;
• Colaborar na prestação de cuidados de higiene e alimentação em conformidade com a prescrição dos doentes;
• Proceder ao acompanhamento e transporte de doentes, dentro e fora do estabelecimento;
• Prepara o material para a esterilização;
• Assegurar a manutenção das condições de higiene no respetivo local de trabalho;
• Colaborar na elaboração dos trâmites administrativos do serviço, registando as informações necessárias.

Benefícios de Ser Lusíadas:

• Dia de aniversário;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Jouw dag als verpleegkundige medische beeldvorming

Je start je dag in een hoogtechnologische omgeving waar jouw expertise het verschil maakt. Je begeleidt patiënten bij beeldvormende onderzoeken, voert technische handelingen uit en zorgt voor een vlotte samenwerking met artsen. Geen dag is hetzelfde, maar jouw rol blijft cruciaal: je verbindt warme zorg met technologie. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.

Ruimte om te handelen

Als verpleegkundige op dienst MRI

• onthaal, begeleid en informeer je de patiënt over het verloop van het onderzoek;
• plaats je de patiënt in een optimale positie, zodat er precieze beelden en gegevens verkregen worden;
• voer je technische en verpleegkundige handelingen uit met betrekking tot MRI-onderzoeken;
• observeer je de patiënt tijdens het volledige onderzoek;
• neem je een aantal administratieve en logistieke taken op;
• werk je nauw samen met collega’s en artsen om hoogwaardige zorg te bieden;
• leer je met een persoonlijk inscholingstraject snel de nodige kennis en vaardigheden;
• word je na je inwerkperiode ingeschakeld in het wachtsysteem.

Ruimte voor jouw talent

We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan kwaliteitszorg en zichzelf wil blijven ontwikkelen. 
Bovendien heb je

• een diploma en visum verpleegkunde;
• bij voorkeur een getuigschrift radioprotectie of ben je bereid dit te behalen;
• het vermogen om steeds de juiste prioriteiten te stellen, ook tijdens drukke momenten;
• een professionele attitude waarbij je op een correcte en zorgzame manier omgaat met de verwachtingen van patiënten en collega’s;
• interesse om je kennis te verdiepen via interne en externe opleidingen.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. Hiermee maken we het verschil in onze samenwerking met onze patiënten én collega’s. 

Ruimte voor jouw start

Wij zorgen voor jou, zodat jij voor anderen kan zorgen.

• contract onbepaalde duur
• voltijds, deeltijds bespreekbaar
• op weekdagen werk je wisselende shiften tussen 6:30u en 21u
• je werkt 1 weekend op 7 tussen 8u en 16u (tijdens schoolvakanties niet op zondag)
• indiensttreding in overleg
• extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, fietslease …

En nog veel meer. Bekijk hier al onze troeven.

Ruimte voor inspraak 

Bij AZ Sint-Maarten staan we samen sterk en vinden we dat jouw stem telt. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau.  

Ruimte voor jou 

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit. Ruimte voor zoveel, maar vooral: ruimte voor jou!  

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Danny Van Bael, hoofdverantwoordelijke 015 89 12 63 of Veerle Vereecken, teamleider MRI 015/89 14.43

Wij heten je graag welkom!

Ons schoonmaakteam in campus Torhout kijkt uit naar versterking! We zoeken naar een collega voor 30,40 u per week (80%).

Je werkt een vaste shift van 8u30 tot 17u00. 1/5 zaterdagen worden gewerkt en 1/20 weekenden werk je een volledig weekend. 

Wij hebben deze job voor jou

• Als medewerker schoonmaak in de dagdienst sta je in voor de schoonmaak van de patiëntenkamers en operatiezalen.
• Je werkt zelfstandig volgens een werkschema met dagelijkse, wekelijkse en periodieke taken.
• Er wordt professioneel gewerkt door het gebruik van juiste materialen en schoonmaakprogramma's. Je werkt hierbij volgens vastgelegde procedures en respecteert de hygiënevoorschriften nauwgezet.
  

Wij kijken uit naar jou

• Je hebt ervaring als medewerker schoonmaak. Indien je in het bezit bent van het getuigschrift ´professionele schoonmaaktechnieken` is dat een pluspunt.
• Een goede fysieke gezondheid is belangrijk om de verwachte taken te kunnen uitvoeren.
• Daarnaast zoeken we iemand die nauwkeurig en met oog voor detail en netheid te werk gaat.
• Je stelt je flexibel op, hebt een verzorgd voorkomen en hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.
  

Wij zorgen voor jou

Is deze vacature net wat je zoekt? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• We bieden je een contract onbepaalde duur in een uitdagende deeltijdse functie (80%).
• Er is tijd en ruimte voorzien voor opleiding binnen onze cleaning school. 
• Een competitief loon dat wordt berekend op basis van anciënniteit met een startloon vanaf 14,95 euro per uur. 
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Gratis griepvaccin
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Wij zijn er voor jou

Benieuwd naar meer informatie over de jobinhoud? Neem dan gerust contact op met dienstverantwoordelijke Katrien Jacobs via het nummer 050 23 26 71.

Met alle overige vragen kan je terecht bij HR adviseur rekrutering en selectie Ronja Dumarey op het nummer 051 23 75 97.

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.

Op zoek naar een job met impact? Ben jij een medewerker schoonmaak met dat tikkeltje meer? Dan ben jij wat we zoeken!

Wij hebben deze job voor jou

• Het schoonmaken van de operatiezalen.
• Zelfstandig werken volgens een werkschema met dagelijkse, wekelijkse en periodieke taken.
• Er wordt professioneel gewerkt door het gebruik van juiste materialen en schoonmaakprogramma´s.
• Je werkt hierbij volgens vastgelegde procedures en respecteert de hygiënevoorschriften nauwgezet.

Je werkt in twee ploegen, de oneven weken werk je van 6u - 14u30 en de even weken van 13u tot 21u30 en werkt 1/4 weken op zaterdag van 8u30-17u.

Wij kijken uit naar jou

• Je hebt ervaring als medewerker schoonmaak.
• Indien je in het bezit bent van het getuigschrift ´professionele schoonmaaktechnieken` is dat een pluspunt.
• Een goede fysieke gezondheid is belangrijk om de verwachte taken te kunnen uitvoeren.
• Daarnaast zoeken we iemand die nauwkeurig en met oog voor detail en netheid te werk gaat.
• Je stelt je flexibel op, hebt een verzorgd voorkomen en hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.
• In contact komen met diverse ziektebeelden schrikt je niet af.
  
  

Wij zorgen voor jou

Is deze vacature net wat je zoekt? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende functie waarbij je aangemoedigd wordt om aan de slag te gaan met jouw talenten. Je bent er tenslotte één uit de duizend!
• Een een voltijdse contract van bepaalde duur tot eind juli.
• Een competitief salaris rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd. Startloon vanaf 2462,74 euro bruto per maand. 
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Fietsvergoeding
  • Toeslagen voor onregelmatige prestaties
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Wij zijn er voor jou

Benieuwd naar meer informatie over de jobinhoud? Neem dan gerust contact op met dienstverantwoordelijke Steffi De Boeye, op het telefoonnummer 051 23 63 41.

Met alle overige vragen kan je terecht bij HR adviseur rekrutering en selectie Ronja Dumarey op het nummer 051 23 75 97.

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.

Wij heten je graag welkom!

We zoeken een collega schoonmaak voor de vroegdienst van campus Menen. Je werkt 19u per week, dit hoofdzakelijk van maandag tot vrijdag van 5u - 9u.
Je werkt maximaal 1/12 weekends, ook van 5u - 9u.

Wij hebben deze job voor jou

• Als medewerker schoonmaak in de vroegdienst ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van de consultaties, kamers, toiletten, gemeenschappelijke ruimtes en operatiezalen.
• Je werkt zelfstandig volgens een werkschema met dagelijkse, wekelijkse en periodieke taken.
• Er wordt professioneel gewerkt door het gebruik van juiste materialen en schoonmaakprogramma´s.
• Je werkt hierbij volgens vastgelegde procedures en respecteert de hygiënevoorschriften nauwgezet. 

Wij kijken uit naar jou

• In het bezit zijn van het getuigschrift professionele schoonmaaktechnieken geldt als een pluspunt, maar vormt geen vereiste.
• Ervaring als medewerker schoonmaak is aanwezig.
• Zelfstandig werken verloopt vlot, terwijl samenwerking eveneens wordt gewaardeerd en met een collegiale houding wordt benaderd.
• Een patiëntvriendelijke en discrete houding is aanwezig, met respect voor het beroepsgeheim.
• Een goede kennis van de Nederlandse taal is beschikbaar.

Wij zorgen voor jou

Momenteel rekruteren we iemand voor een vervangingscontract en een contract onbepaalde duur.

• Een competitief salaris rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd een startloon vanaf 14,95 euro per uur.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.
  • Gratis griep- en covid vaccin
  • Een jaarlijkse teambuilding met jouw collega’s alsook een jaarlijks personeelsevenement met alle AZ Delta medewerkers
  • Verschillende leuke initiatieven in het kader van Welzijn op het werk
  • Attenties bij geboorte, huwelijk, jubileum…
  • Toeslagen voor avond- of weekendwerk en wachtdiensten

Wij zijn er voor jou

Voor meer informatie over schoonmaak in de vroegdienst kan je terecht bij Erika Leupe op het nummer 056 52 21 82.

Met alle overige vragen kan je terecht bij HR adviseur rekrutering en selectie Ronja Dumarey op het nummer 051 23 75 97.

Ben jij onze één uit de duizend?

Ben jij die enthousiaste man/vrouw die wij zoeken om ons team van schoonmaakmedewerkers te versterken en ben je aangesproken door deze vacature?

Solliciteer dan snel!

Vergeet daarbij zeker niet je cv toe te voegen!

De selectie bestaat uit een screening op basis van cv en een selectiegesprek.

Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Le Centre Saint-Lambert, implanté à Bonneville et Andenne, est un service résidentiel destiné aux adultes présentant une déficience intellectuelle. Reconnu pour la qualité de son accompagnement, il accueille près de 235 hommes et femmes, en leur proposant un projet de vie respectueux, humain et ambitieux. Pour concrétiser cette mission, près de 250 professionnels s’investissent au sein d’équipes transversales dynamiques et proactives.

Rejoignez des équipe engagées, au sein d’un environnement bienveillant où la qualité de l’accompagnement et le respect de la personne sont des valeurs fondamentales.

 Vos missions

• Effectuer les rondes de nuit et observer l’usager (règle des 3 S : sécuriser, surveiller et signaler) ;
• Exécuter le plan de nuit propre aux maisons (nursing, changes, soins à la personne) ;
• Sécuriser les maisons, notamment par le visionnage des caméras de surveillance ;
• Connaitre et appliquer les procédures d’alarmes ;
• Participer aux rituels du coucher des usagers tout en respectant leurs rythmes ;
• Respecter les protocoles médicaux et connaitre les démarches d’hospitalisation ;
• Garantir une réponse adaptée aux besoins de l’usager : sécurité, confort.

Votre profil 

• Vous êtes quelqu’un de pro-actif, attentif, bienveillant et autonome ;
• Polyvalent et résistant au stress, être capable de travailler seul ;
• Le permis de conduire est nécessaire afin de se rendre dans les différentes maisons.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’éducateur·trice A2 ou diplôme équivalent.

 Notre offre

• Un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois, à 7/10^ème ;
• Entrée en fonction dès que possible ;
• Une rémunération selon le barème A2 en vigueur dans la C.P 319.02 ;
• Un plan de formation continue ;
• Quelques avantages financiers : cafétéria à prix avantageux, accès à la plateforme Benefits at Work
• Un travail transversal et pluridisciplinaire avec plusieurs défis à relever et des projets à mener ;
• Lieu de travail : dans une de nos maisons à Andenne ou sur le site de Bonneville.

 Les modalités de contact

• Intéressé.e ? Merci d’envoyer votre candidature : CV + lettre de motivation, uniquement via le site : centre-st-lambert.be/job.html, avant le 18 mars 2026.
• Plus de renseignements concernant le Centre Saint-Lambert sur : centre-st-lambert.be ou 085/84 93 93 (Virginie Kärtkemeyer)

Jouw dag als verpleegkundige medische beeldvorming

Je start je dag in een hoogtechnologische omgeving waar jouw expertise het verschil maakt. Je begeleidt patiënten bij beeldvormende onderzoeken, voert technische handelingen uit en zorgt voor een vlotte samenwerking met artsen. Geen dag is hetzelfde, maar jouw rol blijft cruciaal: je verbindt warme zorg met technologie. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.

Ruimte om te handelen

Als verpleegkundige op dienst RX, echo, CT

• onthaal, begeleid en informeer je de patiënt over het verloop van het onderzoek;
• plaats je de patiënt in een optimale positie, zodat er precieze beelden en gegevens verkregen worden;
• voer je technische en verpleegkundige handelingen uit met betrekking tot RX-onderzoeken en mammografieën;
• observeer je de patiënt tijdens het volledige onderzoek;
• neem je een aantal administratieve en logistieke taken op;
• werk je nauw samen met collega’s en artsen om hoogwaardige zorg te bieden;
• leer je met een persoonlijk inscholingstraject snel de nodige kennis en vaardigheden;
• word je na je inwerkperiode ingeschakeld in het wachtsysteem.

Ruimte voor jouw talent

We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan kwaliteitszorg en zichzelf wil blijven ontwikkelen. 
Bovendien heb je

• een diploma en visum verpleegkunde;
• bij voorkeur een getuigschrift radioprotectie of ben je bereid dit te behalen;
• het vermogen om steeds de juiste prioriteiten te stellen, ook tijdens drukke momenten;
• een professionele attitude waarbij je op een correcte en zorgzame manier omgaat met de verwachtingen van patiënten en collega’s;
• interesse om je kennis te verdiepen via interne en externe opleidingen.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. Hiermee maken we het verschil in onze samenwerking met onze patiënten én collega’s. 

Ruimte voor jouw start

Wij zorgen voor jou, zodat jij voor anderen kan zorgen.

• contract onbepaalde duur
• voltijds, deeltijds bespreekbaar
• op weekdagen werk je wisselende shiften tussen 7:30u en 21:30u (8u/dag)
• indiensttreding in overleg
• extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, fietslease …

En nog veel meer. Bekijk hier al onze troeven.

Ruimte voor inspraak 

Bij AZ Sint-Maarten staan we samen sterk en vinden we dat jouw stem telt. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau.  

Ruimte voor jou 

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit. Ruimte voor zoveel, maar vooral: ruimte voor jou!  

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Danny Van Bael, hoofdverantwoordelijke 015 89 12 63.

Wij heten je graag welkom!

We zoeken een collega schoonmaak voor de vroegdienst van campus Rumbeke. Je werkt 19u per week, dit hoofdzakelijk van maandag tot vrijdag van 5u - 9u.
Je werkt maximaal 1/6 weekends, ook van 5u - 9u.

Wij hebben deze job voor jou

• Als medewerker schoonmaak in de vroegdienst ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van de consultatieruimtes, bureaus, toiletten en gemeenschappelijke ruimtes zoals het onthaal.
• Je werkt zelfstandig volgens een werkschema met dagelijkse, wekelijkse en periodieke taken.
• Er wordt professioneel gewerkt door het gebruik van juiste materialen en schoonmaakprogramma's. Je werkt hierbij volgens vastgelegde procedures en respecteert de hygiënevoorschriften nauwgezet.

Wij kijken uit naar jou

• Je hebt ervaring als medewerker schoonmaak. Indien je in het bezit bent van het getuigschrift ´professionele schoonmaaktechnieken` is dat een pluspunt.
• Een goede fysieke gezondheid is belangrijk om de verwachte taken te kunnen uitvoeren.
• Daarnaast zoeken we iemand die nauwkeurig en met oog voor detail en netheid te werk gaat.
• Je stelt je flexibel op, hebt een verzorgd voorkomen en hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.
• Tot slot ben je beschikbaar op korte termijn.

Wij zorgen voor jou

Is deze vacature net wat je zoekt? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende deeltijdse functie (50%) waarbij je aangemoedigd wordt om aan de slag te gaan met jouw talenten. Je bent er tenslotte één uit de duizend!
• Een vervangingscontract.
• Er is tijd en ruimte voorzien voor opleiding binnen onze cleaning school.
• Een competitief salaris rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd. Het startloon is 14,95 euro per uur. 
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease 
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet
  • Gratis griep- en covid vaccin
  • Een jaarlijkse teambuilding met jouw collega’s alsook een jaarlijks personeelsevenement met alle AZ Delta medewerkers
  • Verschillende leuke initiatieven in het kader van Welzijn op het werk
  • Attenties bij geboorte, huwelijk, jubileum…
  • Toeslagen voor avond- of weekendwerk en wachtdiensten

Wij zijn er voor jou

Voor meer informatie over schoonmaak in de vroegdienst kan je terecht bij Linsy Molenaers op het nummer 051 23 72 52.

Met alle overige vragen kan je terecht bij HR adviseur rekrutering en selectie Ronja Dumarey op het nummer 051 23 75 97.

Ben jij onze één uit de duizend?

Ben jij die enthousiaste man/vrouw die wij zoeken om ons team van schoonmaakmedewerkers te versterken en ben je aangesproken door deze vacature?

Solliciteer dan snel!

Vergeet daarbij zeker niet je cv toe te voegen!

De selectie bestaat uit een screening op basis van cv en een selectiegesprek.

Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Le Centre Saint-Lambert, implanté à Bonneville et Andenne, est un service résidentiel destiné aux adultes présentant une déficience intellectuelle. Reconnu pour la qualité de son accompagnement, il accueille près de 235 hommes et femmes, en leur proposant un projet de vie respectueux, humain et ambitieux. Pour concrétiser cette mission, environ de 250 professionnels s’investissent au sein d’équipes transversales dynamiques et proactives.

Afin de renforcer la continuité de nos services, nous constituons une équipe mobile composée de travailleurs dédiés, d’étudiants et de volontaires. Cette équipe a un rôle clé dans la continuité des services du Centre en assurant le renfort des équipes en place et en maintenant un accompagnement de qualité pour les usagers.

 Rejoignez cette nouvelle équipe en tant qu’éducateur·trice A2 et contribuez à offrir un accompagnement de qualité au sein d’un environnement humain, respectueux et dynamique.

 Votre rôle au sein de l’équipe mobile

Vous intervenez quotidiennement dans l’une de nos maisons, en fonction des besoins opérationnels. Votre présence contribue à maintenir la stabilité, la qualité et la sécurité du quotidien des usagers. Votre rôle principal consiste à :

• Assurer la continuité de l’accompagnement en adéquation avec nos cadres de références pédagogiques ;
• Renforcer temporairement une équipe afin de permettre une activité ou une sortie pour les usagers;
• Prendre en charge certains usagers afin de permettre à un éducateur de se consacrer à une mission spécifique.

 Vos missions principales

• Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, activités, apprentissages…), avec participation aux soins de nursing si nécessaire ;
• Favoriser leur développement personnel : gestion des émotions, autonomie, initiatives, choix ;
• Collaborer étroitement avec les équipes éducatives, le personnel de soutien et les intervenants externes : la transmission des informations et des observations est essentielle.

 Votre profil 

• Intérêt marqué pour l’accompagnement de personnes en situation de handicap intellectuel ;
• Attitude bienveillante, proactive et orientée vers le développement des personnes ;
• Bonne communication orale et écrite, capacité d’écoute ;
• Adaptabilité enthousiaste : aimer changer régulièrement d’environnement de travail ;
• Esprit d’équipe et goût pour la collaboration ;
• Vous êtes flexible et prêt.e à travailler selon des horaires variables (affichage par 4 semaines) ;
• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’éducateur·trice A2 ou diplôme équivalent.

 Notre offre

• Un contrat à durée déterminée de 6 mois (CDD), à 4/5^e, avec possibilité de prolongation ;
• Entrée en fonction le 30 mars 2026;
• Une rémunération selon le barème A2 en vigueur dans la C.P 319.02 ;
• Un plan de formation continue ;
• Quelques avantages financiers : cafétéria à prix avantageux, accès à la plateforme Benefits at Work
• Un cadre de travail agréable ;
• Un travail transversal et pluridisciplinaire avec plusieurs défis à relever et des projets à mener ;
• Lieu de travail : sur le site de Bonneville et dans les maisons d’Andenne.

 Les modalités de contact

• Intéressé.e ? Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) via centre-st-lambert/job.html avant le 22 mars 2026
• Plus de renseignements concernant le Centre Saint-Lambert sur : centre-st-lambert.be ou 085/84 93 93 (Virginie Kärtkemeyer)

Carrières à l’Institut von Karman : Construisez l’avenir ensemble !

Aujourd’hui, nous recherchons un Employé de Cantine (Canteen Worker) pour compléter notre equipe de la cantine.

Vos responsabilités

Assister à la préparation des repas pour le personnel, les étudiants et les visiteurs. Veiller à l’ordre et la propreté de l’espace de travail et assurer l’organisation du service conformément à la réglementation de l’environnement, la sécurité, la qualité et l’hygiène.

Préparer/cuisiner des repas et boissons

• Prépare les aliments, les cuisine et dresse les assiettes et/ou emballe les repas (soupe, sandwichs, repas chauds, desserts, …)
• Débarrasse les tables et nettoie la vaisselle, l’espace de travail, les tables et les récipients des poubelles
• Veille au bon fonctionnement et à l’entretien des équipements (ex : four, cuisinière, frigo, …)

Assurer le service cantine

• Met en ligne les sandwichs et repas du jour
• Évalue les disponibilités restantes en termes de nombre de repas sur base des commandes en ligne ou en cantine
• Sert les boissons, snacks, sandwiches, soupes, salades, … pendant les pauses café et le lunch
• Perçoit le paiement à la cantine en utilisant le système de paiement par batch ou en cash
• Remet le contenu de la caisse au département de l’administration

Assurer un service repas et boissons pour des occasions particulières

• Prépare les salles pour diverses réunions (comité de direction, visite de clients, …), prépare et met en place le service café/ les boissons/ les biscuits dans les salles
• Prépare les repas et suit les commandes pour les invités, dresse une table pour les clients si nécessaire
• Transporte les plateaux repas et boissons dans les salles. Débarrasse la vaisselle et nettoie les tables des salles de réunion
• Prépare et sert les boissons et aliments lors d’événements spéciaux (rentrée académique, événements commerciaux, …)

Profile

• Bonne connaissance de la cuisine collective selon les normes de sécurité, de qualité et d’hygiène applicables
• Expérience dans le secteur horeca (préparation et service)
• Connaissance du français et notions d’anglais.

Nous offrons

• Un contrat à durée indéterminé
• Un package salarial attractif, comprenant des assurances pension, hospitalisation et dentaire, ainsi que d'autres avantages extralégaux.
• Un travail dans une équipe de 4 personnes motivées.
• Un environnement international avec des étudiants, en tant qu’institution de recherche et d’enseignement

Critères d’éligibilité

Comme le ’Von Karman Institute for Fluid Dynamics’ maintient une politique d’égalité des chances et de diversité, toute personne qui répond aux critères d’éligibilité ci-dessous est encouragée à postuler pour ce poste.

1. satisfaire aux exigences des responsabilités demandées.
2. être citoyen de l’un des pays partenaires du VKI (voir lien): https://www.vki.ac.be/index.php/home-v16/eligibility

Important : Veuillez postuler en ligne, n’envoyez PAS votre sollicitation par courriel.

A propos de l'organisation

Depuis 75 ans en tant que centre international d’excellence en dynamique des fluides, l’Institut von Karman (VKI) rassemble de jeunes ingénieurs et scientifiques du monde entier pour étudier, améliorer leurs compétences et effectuer leurs recherches.

Outre sa mission d’éducation, l’Institut von Karman rassemble des scientifiques et des ingénieurs de haut niveau pour travailler sur des projets très ambitieux tels que la prochaine génération de moteurs, les nouveaux concepts de propulsion, ….

Localisation : Près de Bruxelles @ Rhode-Saint-Genèse (Brabant flamand)

Over de job

Het schoonmaakteam in campus Torhout kijkt uit naar versterking! We zoeken naar een nieuwe collega voor de vroegdienst.

In de vroegdienst werk je 19u per week (50%) dit hoofdzakelijk van maandag tot en met vrijdag met vaste uren van 5u00 tot 9u00.
Je werkt 1/18 weekenden.

Wij hebben deze job voor jou

• Als medewerker schoonmaak in de vroegdienst ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van de consultatieruimtes, bureaus, toiletten en gemeenschappelijke ruimtes zoals het onthaal.
• Je werkt zelfstandig volgens een werkschema met dagelijkse, wekelijkse en periodieke taken.
• Er wordt professioneel gewerkt door het gebruik van juiste materialen en schoonmaakprogramma's. Je werkt hierbij volgens vastgelegde procedures en respecteert de hygiënevoorschriften nauwgezet.

Wij kijken uit naar jou

• Je hebt ervaring als medewerker schoonmaak. Indien je in het bezit bent van het getuigschrift ´professionele schoonmaaktechnieken` is dat een pluspunt.
• Een goede fysieke gezondheid is belangrijk om de verwachte taken te kunnen uitvoeren.
• Daarnaast zoeken we iemand die nauwkeurig en met oog voor detail en netheid te werk gaat.
• Je stelt je flexibel op, hebt een verzorgd voorkomen en hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.
• Tot slot ben je beschikbaar op korte termijn.

Wij zorgen voor jou

Is deze vacature net wat je zoekt? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende deeltijdse functie (50%) waarbij je aangemoedigd wordt om aan de slag te gaan met jouw talenten. Je bent er tenslotte één uit de duizend!
• Een contract van onbepaalde duur.
• Er is tijd en ruimte voorzien voor opleiding binnen onze cleaning school.
• Een competitief salaris rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd een startloon vanaf 14,95 euro per uur.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease 
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet
  • Gratis griep- en covid vaccin
  • Een jaarlijkse teambuilding met jouw collega’s alsook een jaarlijks personeelsevenement met alle AZ Delta medewerkers
  • Verschillende leuke initiatieven in het kader van Welzijn op het werk
  • Attenties bij geboorte, huwelijk, jubileum…
  • Toeslagen voor avond- of weekendwerk en wachtdiensten

Wij zijn er voor jou

Benieuwd naar meer informatie over de jobinhoud? Neem dan gerust contact op met dienstverantwoordelijke Katrien Jacobs via het nummer 050 23 26 71.

Met alle overige vragen kan je terecht bij HR adviseur rekrutering en selectie Ronja Dumarey op het nummer 051 23 75 97.

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.

El trabajo

Como personal de atención al cliente, trabajas activamente para conseguir la "experiencia cinematográfica única” que prometemos a nuestros clientes. El contenido de tu función es muy diverso. Trabajas en un equipo en el que la acogida de los clientes, venta de entradas, venta de nuestros productos en las tiendas y la limpieza del cine son prioridades absolutas. Das la bienvenida a los clientes y les ofreces un servicio de alta calidad. Además, realizas controles en las salas y te ocupas del orden general dentro del complejo de cine así como la venta de nuestros productos y reposición de los mismos. Por otro lado, también te encargas de realizar un correcto seguimiento de los eventos y de ofrecer nuestros productos.

Tus puntos fuertes

• Trabajas orientado al cliente y tienes un alto sentido de la responsabilidad
• Tu amabilidad encaja perfectamente en la imagen que queremos dar a nuestro cliente
• Tienes buenas habilidades sociales y además te gusta trabajar en equipo
• Tu flexibilidad hace que el trabajo de fin de semana y de noche te venga al dedillo
• Dispones como mínimo de un título de educación secundaria o equivalente por experiencia
• Tienes habilidades comerciales que te ayudarán a ofrecer nuestros productos a los clientes

Nuestra oferta

Te ofrecemos un trabajo con horarios flexibles a tiempo parcial que encajan con tu disponibilidad (especialmente fin de semana y noche) en el que puedes trabajar entre y con personas. Todo esto en un entorno de trabajo agradable y con condiciones laborales atractivas.

Lugar de trabajo: Kinépolis Alzira - Valencia

Turnos rotativos de Lunes a Domingo en horario de tarde/noche.

Contrato a tiempo parcial de 20 horas/semanales con posiblidad de ampliación según necesidades operativas.

Duración del contrato; desde el 1 de Abril hasta mediados de Septiembre.

Valorable: conocimientos de inglés

¿Interesado/a?

¿Estás interesado/a en reforzar el equipo de estrellas de Kinépolis? Entonces envía tu candidatura online.

INEOS is een wereldwijde fabrikant van petrochemicaliën, specialiteiten-chemicaliën en olieproducten. Ons productienetwerk omvat 194 sites in 29 landen over de hele wereld, waar ongeveer 21.000 mensen werken. We zijn niet beursgenoteerd, hierdoor zijn we buitengewoon wendbaar. Bovendien biedt onze platte organisatiestructuur boeiende carrières met een hoge mate van verantwoordelijkheid en ruimte om uit te blinken.  

INEOS is één van de grootste werkgevers in de Belgische chemie. We tellen vandaag meer dan 3000 werknemers verspreid over 12 productie- en R&D-sites: Doel, Brussel, Feluy, Geel (2), Jemeppe-sur-Sambre, Lillo (2), Neder-over-Heembeek, Zandvliet (2) en Zwijndrecht.   

Project ONE zal meer dan 3 miljard Euro investeren in een “state of the art” Ethaan Cracker en de daarbij horende ondersteunende voorzieningen voor utilities, opslag en energie (OSBL). Het doel is om ‘best in class’ te worden binnen de Europese Cracker Industrie waarbij onze veiligheids- en milieustandaarden die van reeds bestaande concurrerende Crackers sterk zullen overtreffen.

Wij zoeken een Olefins Logistic Coordinator voor INEOS Olefins Belgium NV met vestiging in Lillo.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als Olefins Logistic Coördinator ben je het centrale aanspreekpunt voor de coördinatie en planning van alle import- en exportactiviteiten van de ethaankraker. Je zorgt ervoor dat scheeps- en lichterverladingen, pijpleiding transporten en truckbewegingen efficiënt verlopen en dat alle administratieve en douaneformaliteiten correct afgehandeld worden. Je werkt nauw samen met ITS (Ineos Trading & Shipping), Commercial Operations in Keulen en OSBL voor een stabiele en veilige operatie.

• Je coördineert en organiseert import- en exportactiviteiten van feedstock en afgewerkte producten.
• Je geeft instructies voor de correcte uitvoering van scheeps- en lichterverladingen.
• Je volgt voorraadniveaus in tanks en bullets op, inclusief feedstock en producten, met aandacht voor financiële rapportering en energie-efficiëntie.
• Je controleert en valideert scheeps- en lichternominaties (IMAS vetting, technische goedkeuring, voorlading).
• Je staat in voor de opmaak en opvolging van de Jetty-planning voor alle scheeps- en lichteroperaties.
• Je doet de opvolging van alle verladingen in het Terminal Management System (TMS) en SAP.
• Je onderhoudt contacten met externe partijen zoals Port of Antwerp-Bruges, scheepsagenten, surveyors en rederijen.

PROFIEL

• Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Vloeiende communicatie in Nederlands en Engels.
• Ervaring met SAP en andere PC-toepassingen; kennis van Terminal Management Systemen is een pluspunt.
• Kennis van douane- en accijnzenadministratie is een voordeel.
• Sterk analytisch en organisatorisch vermogen, met oog voor detail.
• Dynamisch, flexibel, stressbestendig en weerbaar.
• Assertief, ondernemend en zelfstandig kunnen werken.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel intern als extern.

WAT HEBBEN WE TE BIEDEN?

Een uitdagende functie in een stimulerende en technisch geavanceerde omgeving die in zijn sector behoort tot de absolute wereldtop. Hierbij hoort uiteraard een competitief verloningspakket, mogelijke extralegale voordelen zijn:

• Eindejaarspremie én vakantiegeld
• Maaltijdcheques ter waarde van €8.
• Mogelijkheid tot leasewagen
• Uitgebreid pensioenplan
• Uitgebreide gezondheidsverzekeringen voor jou en jouw gezin
• Een cafetariaplan
• 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 29 ADV dagen én 10 wettelijke feestdagen.
• Glijtijd om worklife-balance te garanderen.
• Alle tools om jouw werk goed uit te kunnen voeren.
• Collectief bonussysteem van INEOS.
• Opleidingsaanbod voor jouw ontwikkeling.

Interesse? Solliciteer snel online!

INEOS ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als organisatie is solidariteit een van de pijlers van de INEOS cultuur. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.

NOTRE MISSION

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

• Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
• Changer: plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.
• Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

L’ESSENTIEL

Sous la supervision de la Directrice des Opérations Internationales, vous avez la charge de piloter la définition et la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer international de MdM BE en lien avec les opérations à l’international. Vous assurez un rôle d’accompagnement technique et stratégique des équipes régionales et pays sur les thématiques de plaidoyer prioritaires, tout en menant des actions de plaidoyer direct auprès des instances européennes, régionales et internationales afin d’influencer les décideurs sur les combats prioritaires de MdM BE.

TACHES ET RESPONSABILITES

En tant que Référent-e Plaidoyer/Advocacy advisor, vous pilotez la co-construction et la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer international de MdM BE, en lien avec le cadre stratégique et technique global de Médecins du Monde Belgique et le Réseau International de Médecins du Monde, tout en exerçant une influence directe sur les décideurs et en assurant la représentation de MdM BE dans les instances internationales, européennes et régionales compétentes.

Exemples de tâches :

• Accompagner les équipes régionales, les équipes pays et les partenaires à planifier et organiser des actions de plaidoyer en lien avec les théories de changement de MdM BE, ses expertises et les stratégies de plaidoyer propres à chacun des pays
• Contribuer à la rédaction de propositions de projets en comprenant du plaidoyer
• Aider à l’analyse des données et rédiger des rapports pour développer un plaidoyer basé sur les évidences, en collaboration avec les référents MEAL
• Se coordonner avec la Référente Plaidoyer UE et avec l’équipe plaidoyer du réseau international de MdM pour mener des campagnes de plaidoyer conjointes dans les pays d’intervention, en Europe et auprès des instances multilatérales
• Entretenir des relations avec des acteurs clé (organismes internationaux, parlementaires, pouvoirs publics, presse, etc.) ayant de l’influence pour provoquer du changement politique
• Représenter MdM BE dans des événements, conférences et réunions de haut niveau en lien avec les combats prioritaires
• En fonction des besoins ; programmer et effectuer les tâches nécessaires à la mise en œuvre de projets spécifiques tels que définis dans les plans d’action afin d'atteindre les objectifs du projet dans le respect des délais impartis
• Représenter MdM BE dans des événements, conférences et réunions de haut niveau en lien avec les combats prioritaires
• Agir en tant que catalyseur des messages de plaidoyer des partenaires de MdM et des communautés concernées, en facilitant des espaces de participation significative vis-à-vis des instances nationales, régionales, européennes et internationales (principe de participation significative)

En appui direct :

• Piloter et suivre les activités de communication et d’influence
• Former les équipes de MdM et des partenaires sur les techniques de plaidoyer et d’influence
• Participer à des groupes de travail ou des réseaux de plaidoyer à Bruxelles et au niveau international
• Élaborer et disséminer les documents techniques et de référence sur les thématiques de plaidoyer prioritaires de MdM BE en collaboration avec le département santé, le département communication et le réseau international de Médecins du Monde
• Piloter l’organisation d’événements de plaidoyer en lien avec les équipes techniques et opérationnelles en collaboration avec les directions régionales et le département des opérations internationales
• Coordonner le travail en réseau inter chapitres MdM et avec d’autres plateformes et groupes actifs en matière de plaidoyer sur les thématiques prioritaires de MdM
• Contribuer et participer aux missions exploratoires dans de nouveaux contextes d’intervention
• Rédiger des rapports de plaidoyer en collaboration avec les équipes terrain, les partenaires, les coordinateurs thématiques (MEAL, SDSR, migration) et la Direction des Opérations
• Contribuer et faciliter la systématisation de collecte des données et de témoignages servant à des fins de plaidoyer en lien avec la coordination santé (incluant le MEAL)

VOTRE PROFIL

Formation et expérience

• Diplôme : Master en sciences politiques, relations internationales, droit international humanitaire, santé publique, affaires publiques ou autre diplôme pertinent
• Minimum 3 années d’expérience professionnelle dans des postes similaires
• Expérience avérée en matière de plaidoyer
• Expérience dans la mobilisation des réseaux
• Expérience avérée en matière de représentation auprès d’instances internationales (ONU, UE, etc.)
• Expérience dans la mobilisation et l’animation de coalitions d’acteurs et de réseaux internationaux

Compétences spécifiques

• Connaissance approfondie du droit international humanitaire, des principes humanitaires et des enjeux de l’accès à la santé pour des populations en situation de vulnérabilité
• Connaissance familière des thématiques prioritaires de MdM BE (accès humanitaire, SDSR, migration, droits à la santé, One Health)
• Connaissance du paysage politique international en matière de droits humains, de droit humanitaire et/ou de santé mondiale
• Être doté-e d'un réseau professionnel solide dans le secteur
• Maîtrise des techniques de plaidoyer, de lobbying et d’influence
• Solide capacité d’analyse politique, des relations internationales et des enjeux de pouvoir
• Solide capacité d’accompagnement et de formation des équipes sur les stratégies de plaidoyer
• Langue : parfaite maîtrise du Français et de l’anglais. La maîtrise d’une troisième langue internationale est un atout

NOUS OFFRONS

• Une fonction enrichissante et essentielle au cœur des projets de Médecins du Monde Belgique
• Un contrat à durée déterminée à temps plein d'une durée d'un an (100% - 5 jours semaine – 39h)
• Tickets restaurants (8€ dont 1,09€ par employé et 6,91€ par employeur) – Assurance hospitalisation - Remboursement à 100 % des frais de transport en commun
• Un salaire brut de 4.293,07 € pour 7 années d’expérience ; un salaire brut de 4.512,06 € pour 10 années d’expérience ; un salaire brut de 4.742,22 € pour 15 années d'expérience ; expérience pertinente reconnue
• Congés (à proratiser) : 20 jours légaux + 6 jours RTT + 4 jours extra légaux entre Noël et Nouvel an
• Localisation du poste : Bruxelles, possibilité de travailler 2 jours à domicile
• Prise de poste : avril/mai 2026

INTÉRESSÉ-E ?

Merci d’adresser votre candidature d’ici le 22/03/2026 en utilisant le formulaire de candidature approprié. 

Médecins du Monde Belgique se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures. 

Médecins du Monde Belgique ne demande aucune participation financière dans le cadre de la procédure de recrutement.

Médecins du Monde Belgique s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion au sein de ses équipes. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap, de convictions, de statut socio-économique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Dans le cadre de la présente candidature, vos données sont conservées pour une durée de 6 mois. Seules les personnes habilitées par notre Charte de confidentialité Générale pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Als product ontwikkelaar maak je deel uit van een divers team bij NPD.  Je rapporteert aan de Director Product Development. Je hebt één collega die zich bezig houdt met Packaging Design en twee collega medewerkers Regulatory Affairs.  Zelf sta je in voor de product ontwikkeling van het chocoladeproduct zelf.

Wat is je takenpakket?

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe producten, in overleg met onze Sales afdeling.
• Je houdt ervan om creatief bezig te zijn en te experimenteren met smaken.
• Wetgeving rond voedselveiligheid, samenstelling van voedingswaardentabellen, productspecificaties kennen voor jou geen geheimen.
• Je gaat op zoek naar de juiste leveranciers en werkt hierbij nauw samen met de afdeling Aankoop. 
• Je test nieuwe grondstoffen of technieken uit op laboschaal in onze keuken en volgt deze goed op.
• Je werkt voor al je projecten nauw samen andere afdelingen: Quality, Aankoop & Productie.

Wie ben jij?

• Idealiter beschik je over enkele jaren ervaring in de voedingssector binnen NPD.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een bachelor diploma Levensmiddelentechnologie.
• Je hebt een actieve kennis van het Engels.
• Je bent communicatief sterk en erg service- en klantgericht.
• Je werkt nauwkeurig en hebt geen probleem om met strakke deadlines te werken. 
• Je beschikt over de gebruikelijke computervaardigheden (Outlook, Word, Excel, Teams)
• Je werkt zelfstandig maar functioneert ook goed in teamverband.
• Je bent gemotiveerd, nieuwsgierig en laat je niet snel ontmoedigen.

Wat bieden wij?

Bij Kim’s Chocolates kom je terecht in een dynamische omgeving waar medewerkers centraal staan. Je maakt deel uit van een enthousiast team en bent werkzaam in een internationale omgeving. Via onze aangeboden opleidingen kun je jezelf verder ontwikkelen en ook doorgroeien in onze organisatie. Je ontvangt een competitief loon gekoppeld aan heel wat extralegale voordelen. Bovendien is de weg naar Kim’s Chocolates filevrij.

Heb je interesse?

Solliciteer hier online!  We informeren je op zeer korte termijn over je kandidatuur.  Graag tot binnenkort.

Ben je klaar voor een omgeving waar respect, samenwerking en technologische ambitie hand in hand gaan? Wil je met jouw IT‑skills een directe impact hebben op de zorg voor duizenden patiënten? Dan kan jij wel eens de versterking zijn die ons team zoekt.
Voor ons team IT Netwerk & Infrastructuur verwelkomen we graag nieuwe talenten.

Onze zorg draait op technologie. Van medische applicaties tot AI‑toepassingen en intensieve rekenkracht: een performant IT‑fundament is cruciaal

Daarom beheren we twee fysieke datacenters, aangevuld met de cloud als derde datacenter. Onze grotendeels gevirtualiseerde omgeving omvat honderden virtuele servers, all‑flash storage en bijna 4000 werkstations voor 4500 medewerkers en artsen. Alles draait 24/7, ondersteund door een modern netwerk met honderden access points, routers, switches en next‑gen firewalls. Bovenop dit geheel ligt een sterke laag aan securityoplossingen.

Kortom: een uitdagende, hoogtechnologische omgeving waar jij écht het verschil maakt.

Concreet ben je verantwoordelijk voor volgende taken:

• Installatie, configuratie en onderhoud van de volledige backend IT‑infrastructuur en backendapplicaties.
• Continu toezicht op de stabiliteit, veiligheid en performantie van de infrastructuur.
• Tweedelijns netwerksupport en derdelijns infrastructuursupport worden verzorgd, inclusief advies en ondersteuning aan collega’s rond ICT‑apparatuur en toepassingen.
• Procedures en handleidingen (installatie, escalatie, noodprocedures…) worden zorgvuldig uitgeschreven en actueel gehouden.
• Ownership over één of meerdere expertisedomeinen wordt opgenomen, met focus op verdere uitbouw en kennisdeling binnen het team.
• Een vlotte informatiedoorstroming staat centraal, met aandacht voor samenwerking en klantgerichte dienstverlening:
  
  • rapporteren over taken en projectstatus
  • formuleren van verbetervoorstellen
  • signaleren van onregelmatigheden of klachten
  • deelnemen aan werkoverleg

Wie we zoeken

We kijken uit naar collega’s die energie krijgen van technologie en graag verantwoordelijkheid opnemen. Herken je jezelf hierin?

• Een relevante bachelor opleiding of gelijkwaardig door ervaring. 
• Analytisch en oplossingsgericht denken: uitdagingen ga je niet uit de weg.
• Kennis delen met collega’s en elkaar ondersteunen, ook binnen een wachtsysteem.
• Enthousiasme combineren met aandacht voor veiligheid, stabiliteit en kwaliteit.
• Een achtergrond in servers, storage & backup, aangevuld met cloudkennis.
• Ervaring met on‑premise, hybride en cloudomgevingen (design, support, roadmaps, transformatieprojecten).
• Kennis van AWS, Azure of GCP en ervaring met container workloads is een mooie troef.
• Een brede basiskennis van applicaties, netwerking, infrastructuur en cloud vormt een sterke fundering.

Wat kan je verwachten voor jouw inzet?

• Een voltijdse functie met een contract onbepaalde duur. 
• Een correcte en competitieve verloning volgens de IFIC‑barema’s afhankelijk van relevante ervaring.
• Een aantal extralegale voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • GSM en abonnement
  • Glijdende uren tussen 6u30 en 18u30 en de mogelijkheid tot telewerken.
  • Bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen nog 5 extralegale verlofdagen én 12 vrijedagen in jouw flexibel uurrooster vervat. 
  • Vanaf de leeftijd van 50j ontvang je hier bovenop nog extra betaalde verlofdagen.
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work.
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van heerlijke maaltijden geniet.

Wij zijn er voor jou
Voor meer informatie over de functie-inhoud kan je terecht bij Manager IT Annelies Meyns op het nummer 051 23 65 32.
Met alle andere vragen kan je terecht bij HR medewerker Ronja Dumarey op het nummer 051 23 75 97.

Geïnteresseerd?
Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta zet zich in voor gelijke kansen en een diverse, inclusieve werkomgeving. We waarderen talent en competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Gedreven door het verbeteren van IT‑processen? Zin om ziekenhuis brede projecten mee vorm te geven en teams te ondersteunen in verandering? Dan is deze rol als IT Projectcoördinator precies waar jouw talent tot zijn recht komt.
In deze functie ondersteun je de IT‑manager bij strategische en operationele opdrachten, neem je de leiding over diverse projecten en help je onze IT‑dienst groeien naar een meer servicegericht en professioneel model.

Concreet heb je volgende taken:

• Ondersteuning bieden aan de IT‑manager bij strategische trajecten en dagelijkse beleidsopdrachten.
• Leiding opnemen in ziekenhuis brede IT‑projecten en kleinere projecten zelfstandig voorbereiden en uitvoeren.
• Domein‑ en dienst overschrijdende IT‑processen projectmatig optimaliseren met aandacht voor werkdruk, efficiëntie en eindgebruikerservaring.
• Documentatie en kennisdeling binnen IT versterken door procedures, definities en werkwijzen helder vast te leggen en te bewaken.
• Samenwerking tussen teams verbeteren door het aanreiken van data, tools en een duidelijke overlegstructuur.
• IT‑diensten ondersteunen bij het bepalen van objectieven en KPI’s, en zorgen dat deze ingebed worden in processen voor continue verbetering.
• Inzichten en analyses aanleveren die bijdragen aan professionalisering en beleidsvorming.
• Een actieve rol opnemen in de transitie naar een servicegericht IT‑model door IT‑services te definiëren, op te volgen binnen lifecycle‑management en toegankelijk te maken voor eindgebruikers.

Wie we zoeken:

• Je hebt een bachelordiploma in de informatica op zak (of gelijkwaardig door 5 jaren ervaring binnen een IT dienst).
• Sterk in projectmatig werken en in staat om processen helder te ontleden.
• Proactief, gedreven en niet bang om verantwoordelijkheid te nemen.
• Brede IT‑kennis, zowel hardware als software, met aantoonbare ervaring.
• In staat om verbeteringen helder voor te stellen en collega’s te motiveren.
• Voorbeeldfiguur in documentatie en kennisdeling.
• Stressbestendig, leergierig en trouw aan de waarden van AZ Delta.
• Een echte teamplayer die samenwerking centraal zet.

Wat kan je verwachten voor jouw inzet?

• Een voltijdse functie met een contract onbepaalde duur. 
• Een correcte en competitieve verloning volgens de IFIC‑barema’s afhankelijk van relevante ervaring.
• Een aantal extralegale voordelen zoals:
  
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering 
  • GSM en abonnement
  • Glijdende uren van x-x en de mogelijkheid tot telewerken.
  • Bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen nog 5 extralegale verlofdagen én 12 vrijedagen in jouw flexibel uurrooster vervat. 
  • Vanaf de leeftijd van 50j ontvang je hier bovenop nog extra betaalde verlofdagen.
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work.
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van heerlijke maaltijden geniet.

Wij zijn er voor jou

Voor meer informatie over de functie-inhoud kan je terecht bij Manager IT Annelies Meyns 051 23 65 32.

Met alle andere vragen kan je terecht bij Ronja Dumarey, HR-medewerker, op het nummer 051 23 75 97.

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Wil jij technologie inzetten waar het écht impact heeft? In een moderne, hoogtechnologische zorgomgeving krijg je de kans om leiding te geven én met jouw IT‑expertise de patiëntenzorg in Vlaanderen te versterken. Dit is jouw moment om een sleutelrol op te nemen binnen AZ Delta en mee te bouwen aan de zorg van morgen.
We zijn op zoek naar een enthousiast diensthoofd voor ons gedreven infrastructuurteam.

Wij hebben deze job voor jou:

• Het coördineren van het 13 koppig infrastructuurteam.
• Concreet ben je verantwoordelijk voor de geïntegreerde, performante, data-gedreven en geactualiseerde informaticaoplossingen (hardware, software, netwerk, databanken).
• Het beheren van de IT-infrastructuur binnen het vooropgestelde kader wat betreft tijd, kwaliteit en budget.
• Door het identificeren van potentiële risico's op de systemen en strategieën te ontwikkelen om te beschermen tegen cyberaanvallen werk je samen met de IT security officer aan het risicobeheer.
• Je werkt actief mee op operationeel niveau aan de IT beleidsplannen.
• De rapportering van KPI’s en statistieken.
• Via netwerking onderhoud je sterke relaties met de betrokken leveranciers en partners.

We kijken uit naar jou:

• Een masterdiploma of gelijkgesteld door minstens 5 jaar relevante ervaring.
• Een uitgebreide kennis van Infrastructuur- en systeembeheer.
• Als leidinggevende weet je jouw medewerkers te coachen, inspireren en begeleiden.
• Sterke kennis van de Nederlandse taal is een must voor een transparante communicatie intern en extern.
• Heb je ervaring in de gezondheidssector? Dan heb je een streepje voor.
• Je maakt graag tijd om binnen je vakdomein up-to-date te blijven.
• Documenteren is voor jou een belangrijk onderdeel binnen IT en deze visie deel je ook met je medewerkers.
• Je gaat een uitgebreid probleem niet in de weg en maakt een heldere analyse van complexe problemen.

Wij zorgen voor jou
Wat kan je terug verwachten voor jouw inzet?

• Een voltijdse functie met een contract onbepaalde duur.
• Een correcte en competitieve verloning volgens de IFIC‑barema’s afhankelijk van relevante ervaring.
• Voldoende ondersteuning binnen jouw leiderschapstraject.
• Een aantal extralegale voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • GSM + abonnement
  • Glijdende uren tussen 6u30 en 18u30 en de mogelijkheid tot telewerken.
  • Bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen nog 5 extralegale verlofdagen én 12 vrijedagen in jouw flexibel uurrooster vervat.
  • Vanaf de leeftijd van 50j ontvang je hier bovenop nog extra betaalde verlofdagen.
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van heerlijke maaltijden geniet.

Voor meer informatie over de functie-inhoud kan je terecht bij Manager IT Annelies Meyns op het nummer 051 23 65 32.
Met alle andere vragen kan je terecht bij HR medewerker Ronja Dumarey op het nummer 051 23 75 97.

Geïnteresseerd?
Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta zet zich in voor gelijke kansen en een diverse, inclusieve werkomgeving. We waarderen talent en competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

De afdeling kortverblijf cardiologie telt 27 bedden. Onze patiënten worden kort (1 à 3 dagen) opgenomen om een cardiologisch onderzoek of behandeling in het kathlab te ondergaan. Veel contact met verschillende patiënten verzekerd dus! Je komt terecht in een hartelijk, zelfstandig team dat je met open armen ontvangt. We kijken uit naar je komst!

Wat ga je doen?

• Je werkt als teamverpleegkundige op onze afdeling: je coördineert de volledige verpleegkundige zorg van opname tot ontslag bij patiënten met hart- en vaatziekten zoals hartritmestoornissen en angina pectoris (“hartkramp”). Daarnaast voer je onderzoeken uit bij patiënten voor en na hun harttransplantatie.
• Je maakt patiënten klaar voor het hartkatherisatielabo. Zodra ze weer op de afdeling zijn, controleer je regelmatig hun parameters en bereid je hun terugkeer naar huis voor.
• Hoewel onze patiënten meestal zelfstandig zijn, help je hen af en toe ook om zich onder meer te wassen, aan te kleden of om te eten.
• Je kiest voor een acute zorgomgeving waar hartbewaking met telemetrie en ECG dagelijkse kost zijn. We zorgen voor de nodige opleiding op de werkvloer.

Onze collega's Anne en Rianne vertellen je er graag meer over

Wie zoeken we?

• Je hebt een diploma verpleegkunde (bachelor, HBO5 of gelijkgesteld).
• Ervaring in cardiologie is een pluspunt.
• Je werkt in continudienst tussen maandagmorgen 6.30 uur en zaterdagmiddag 13.00 uur. Concreet werk je 1 zaterdag per maand
• Je wil blijven bijleren.
• Je bent een loyale, integere teamspeler. Wist je trouwens dat samen met je collega’s het werkrooster zelf mag invullen?
• Je werkt resultaatgericht.
• Veiligheid van patiënten is jouw grootste prioriteit.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 14) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer snel online!

Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Chris De Hondt (hoofdverpleegkundige) op 03 821 53 03.

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Winie Van den Brande (HR medewerker) op winie.vandenbrande@uza.be