(ONT)ZORGER GEZOCHT: breng je carrière in een stroomversnelling!

Als polyvalent medewerker linnenkamer kom je terecht in het team van Housekeeping. Je komt in een team waar iedereen klaar staat voor zijn of haar collega’s. Kortom, een aangename plek om te werken!

WAT?

• Contract bepaalde duur (6 maanden)
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)
• werkuren van 8u00 tot 16u00, geen weekendwerk

OVER DE JOB

• Je zorgt ervoor dat de linnenkamer steeds netjes, hygiënisch en goed georganiseerd is, zodat medewerkers en artsen zonder zorgen hun werkkledij kunnen ophalen.
• Je voert de wasprocessen nauwkeurig uit volgens de werkinstructies en zorgt voor een vlekkeloos beheer van alle textiel dat in huis gewassen wordt.
• Je beheert het plat linnen en de linnenbuffer van housekeeping en houdt de stock op de afdelingen nauwkeurig bij.
• Je verdeelt werkkledij en patiëntgebonden of afdelingsgebonden linnen, zodat iedereen steeds over de juiste materialen beschikt.
• Je houdt toezicht op het kledinguitgifte- (KUA) en innamesysteem (KIA) en zorgt ervoor dat alles vlot en correct verloopt.
• Je verdeelt het linnengoed tijdig en efficiënt naar de juiste afdelingen, zodat de zorgverlening altijd op rolletjes loopt.

OVER JOU

• Je plant je taken zelfstandig en zorgt ervoor dat alles op tijd en correct wordt uitgevoerd.
• Je houdt je administratie nauwkeurig bij en verwerkt gegevens op een gestructureerde manier.
• Je ondersteunt de dienst Housekeeping met extra taken wanneer dat nodig is.
• Je werkuren zijn doorgaans van 8.00u tot 16.00u, maar bij dringende situaties ben je flexibel inzetbaar.
• Je werkt in een dynamische omgeving waar orde, netheid en samenwerking centraal staan.
• Je zorgt ervoor dat alle linnenprocessen soepel verlopen en draagt zo bij aan een aangename werkomgeving.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 6 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. 
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Indien je mogelijk in aanmerking komt voor de vacature, zal er een eerste telefonische screening gebeuren. Indien positief, volgt er een interview met de recruiter en de leidinggevende en een kleine praktijktest.

Telefonisch solliciteren is niet mogelijk. Je mag spoedig een reactie ontvangen op je sollicitatie.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een laborant of een schoonmaker? Een verpleegkundige of een technieker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een laborant kan pas stalen onderzoeken, als een schoonmaker zorgt voor een hygiënische labo-omgeving.

O nosso Cliente é um Grupo de empresas que opera a nível nacional em vários sectores de atividade. Presentemente pretende reforçar a sua equipa recrutando um(a)  Ferramenteiro para a zona de SINES.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Controlar e gerir os materiais/ferramentas garantindo a boa utilização e manutenção dos mesmos;
• Garantir a receção, conferência e organização de materiais entregues;
• Assegurar a distribuição de ferramentas e equipamentos às equipas de obra;
• Assegurar a atualização do inventário e reportar necessidades de reposição;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança e regulamentações de boas práticas de segurança e arrumação.

O PERFIL QUE PROCURAMOS:

• Experiência anterior em funções semelhantes;
• Capacidade de trabalho em equipa e bom relacionamento interpessoal;
• Sentido de responsabilidade, organização e rigor;
• Carta de condução (obrigatório);
• Disponibilidade imediata.

OFERECE-SE:

• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Plano de benefícios associado à progressão na empresa;
• Oportunidade de desenvolvimento de carreira e formação contínua;
• Bom ambiente de trabalho em equipa.

O nosso Cliente é um Grupo de empresas que opera a nível nacional em vários sectores de atividade. Presentemente pretende reforçar a sua equipa recrutando um(a) Encarregado Obra para a zona de SINES.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Coordenar e supervisionar as equipas no terreno;
• Garantir a execução dos trabalhos de acordo com o planeamento definido;
• Gerir as equipas garantindo a qualidade na execução das atividades;
• Gerir materiais, equipamentos e as necessidades das obras em curso;
• Assegurar a ligação entre as equipas técnicas e as equipas no terreno;
• Fazer cumprir prazos, normas de segurança e os objetivos delineados.

O PERFIL QUE PROCURAMOS:

• Experiência prévia como Encarregado de Obra;
• Capacidade de organização e coordenação das equipas no terreno garantindo a boa execução dos trabalhos;
• Sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação interpessoal entre equipas técnicas e as equipas no terreno;
• Carta de condução (obrigatório);
• Disponibilidade imediata.

OFERECE-SE:

• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Oportunidade de desenvolvimento de carreira e formação contínua;
• Bom ambiente de trabalho em equipa.

O nosso Cliente é um Grupo de empresas que opera a nível nacional em vários sectores de atividade. Presentemente pretende reforçar a sua equipa recrutando um(a) Eng. Electrotécnico para a zona de SINES.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Elaborar e desenvolver os projetos de âmbito electrotécnico;
• Realizar a respetiva gestão e planeamento referente aos projetos em curso.

O PERFIL QUE PROCURAMOS:

• Formação superior em Engenharia Electrotécnica;
• Experiência comprovada em áreas relevantes para a função: energia, eletrónica, telecomunicações;
• Capacidade de organização, planeamento e coordenação;
• Sentido de responsabilidade e capacidade de trabalhar de forma autónoma/em equipa;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Carta de condução (obrigatório);
• Disponibilidade imediata.

OFERECE-SE:

• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Plano de benefícios associado à progressão na empresa;
• Oportunidade de desenvolvimento de carreira e formação contínua;
• Bom ambiente de trabalho em equipa.

O nosso Cliente é um Grupo de empresas que opera a nível nacional em vários sectores de atividade. Presentemente pretende reforçar a sua equipa recrutando um(a) Serralheiro para a zona de SINES.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Dispor de noções de desenho técnico;
• Saber ler e interpretar as especificações técnicas;
• Saber manusear equipamentos e máquinas de serralharia;
• Conhecimentos de montagem e transporte de peças de serralharia.

O PERFIL QUE PROCURAMOS:

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Formação em Serralharia (preferencial);
• Um (1) ano de experiência na área da serralharia (preferencial);
• Domínio de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de organização, comunicação e relacionamento interpessoal;
• Autonomia, proatividade e dinamismo;
• Carta de condução (obrigatório);
• Disponibilidade imediata.

OFERECE-SE:

• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Plano de benefícios associado à progressão na empresa;
• Valorização profissional e formação contínua;
• Bom ambiente de trabalho em equipa.

O nosso Cliente é um Grupo de empresas que opera a nível nacional em vários sectores de atividade. Presentemente pretende reforçar a sua equipa recrutando um(a) Eletricista para a zona de SINES.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Instalação de equipamentos e de sistemas elétricos;
• Manutenção preventiva e corretiva em instalações elétricas;
• Diagnóstico e resolução de problemas elétricos;
• Leitura e interpretação de esquemas elétricos e projetos técnicos;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança e regulamentações elétricas.

O PERFIL QUE PROCURAMOS:

• Formação técnica em Eletricidade ou curso equivalente;
• Experiência comprovada como Eletricista;
• Conhecimento profundo de sistemas elétricos e de equipamentos;
• Habilidade na leitura de esquemas elétricos e manuais técnicos;
• Autonomia, proatividade e dinamismo;
• Capacidade de organização, comunicação e relacionamento interpessoal;
• Carta de condução (obrigatório);
• Disponibilidade imediata.

OFERECE-SE:

• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Plano de benefícios associado à progressão na empresa;
• Valorização profissional e formação contínua;
• Bom ambiente de trabalho em equipa.

Dare to push your boundaries.  

Heb jij artes-tiek talent?

Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatief nemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.

Locatie: afhankelijk van jouw woonplaats

Wat breng jij mee?

• Grenzen verleggen – als toekomstige Artes collega verleg jij graag jouw grenzen en kick je op uitdaging. Je kan niet wachten om deel uit te maken van een gerenommeerd en dynamisch bouwbedrijf. Zie jij echter de geschikte vacature niet staan of ben je er nog niet aan uit waar jouw talenten thuishoren? Bezorg ons jouw gegevens via het sollicitatieformulier en wij matchen jouw Artes DNA met één van onze vacatures.
• Een uitdagende kans – uitvoering, offertedienst, BIM-cel, …? Er liggen ongetwijfeld veel kansen op jou te wachten. Kiezen voor een job bij Artes is gegarandeerd kiezen voor een boeiende job, waar jij ook belandt. Wedden dat je blijft plakken?
• Begeleiding op maat en gepassioneerde collega’s – je staat er zeker niet alleen voor. Op dag 1 staat een gepassioneerd team voor je klaar om jou met open armen te ontvangen. Daarnaast krijg je vanaf dag 1 een mentor toegewezen die jou met veel enthousiasme zal begeleiden in jouw Artes avontuur.

Wat krijg jij terug?

• Jouw groei telt - bij Artes investeren we in jouw carrière via ons opleidingscentrum SMART, waar je met een mentor en op maat gemaakt opleidingstraject steeds blijft groeien.
• Werken in eigen regio - we houden zoveel mogelijk rekening met jouw regio, zodat je geen uren in de file staat.

Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed!

Overtuigd? Werken bij Artes is uitblinken op verschillende terreinen. Burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw, projectontwikkeling en restauratie. Zo veel? Yes! Dat durven we gerust zeggen ;).

Dare to join the action.

Heb jij artes-tiek talent?

Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatief nemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.

Locatie: afhankelijk van jouw woonplaats

Jouw uitdagingen als jobstudent:

Wat breng jij mee?

• Grenzen verleggen – wanneer je als jobstudent aan de slag gaat bij Artes verleg je graag jouw grenzen en ben je op zoek naar voldoende uitdaging. Je hebt torenhoge motivatie om de theorie te toetsen aan de praktijk en je kan niet wachten om het werkleven te ontdekken bij een gerenommeerd en dynamisch bouwbedrijf. Kriebelt het al?  
• Mentorschap – je krijgt kans om met een ervaren en gepassioneerde mentor aan je zijde de lopende projecten van A tot Z van zeer dichtbij op te volgen. Veel bijleren op korte tijd? Say no more!
• Een unieke kans – uitvoering, offertedienst, BIM-cel, …? Of jij nu kiest voor de uitvoering of de binnendienst, er liggen ongetwijfeld veel unieke kansen op jou te wachten.
• Professionele en persoonlijke groei – een studentenjob bij Artes is gegarandeerd een belangrijke stap in jouw leerproces en professionele carrière. Wedden dat je blijft plakken?   

Wat krijg jij terug?

• Jouw groei telt - bij Artes investeren we in jouw carrière via ons opleidingscentrum SMART, waar je met een mentor en op maat gemaakt opleidingstraject steeds blijft groeien.
• Werken in eigen regio - we houden zoveel mogelijk rekening met jouw regio, zodat je geen uren in de file staat.

Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed!

Overtuigd? Werken bij Artes is uitblinken op verschillende terreinen. Burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw, projectontwikkeling en restauratie. Zo veel? Yes! Dat durven we gerust zeggen ;).

Voor ons Albert Heijn filiaal in Wemmel zijn we op zoek naar een leuke collega op onze AGF afdeling (aardappelen, groenten & fruit).

Als medewerker groenten & fruit ben je, samen met jouw collega’s, verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van deze afdeling.

Jobomschrijving

• klanten bijstaan in de zoektocht naar het juiste product
• kwaliteitscontroles uitvoeren op onze verschillende producten
• voorraden opvolgen en de versheid van de producten nauwlettend in het oog houden
• continu aanvullen van ons aanbod

Omdat deze afdeling de eerste is die onze klanten zien bij het binnenkomen, is het belangrijk dat deze er altijd picobello uitziet. Hygiëne en netheid is hier zeer belangrijk.

Voor deze functie is het belangrijk dat je elke dag met een glimlach op de werkvloer staat en klanten wil verder helpen met jouw productkennis. Ervaring in de retail of horeca is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Wie zoeken we?

• de zware bakken en vele kilometers die je aflegt in de winkel voor jou een eitje zijn
• onze klanten bij binnenkomst spontaan een glimlach van jou te zien krijgen
• je vlot kan communiceren in het Nederlands
• wisselende taken en werkuren voor jou geen probleem vormen
• je barst van energie en samen met jouw team de beste wil zijn

Wat bieden we?

Heb je een boontje voor alles wat van 't veld komt? Dan is onze afdeling aardappelen, groenten en fruit echt iets voor jou! Je komt terecht in een gepassioneerd team waar je kan reken op een stevige portie fun. In ruil voor jouw inzet en gedrevenheid kan je reken op dit aanbod:

• Voltijds bediendecontract van 36.5u / week
• 1 vaste vrije dag tijdens de week en 1 wisselende vrije dag in het weekend
• Verloning volgens barema met individuele groeimogelijkheden
• Training on the job met een persoonlijk groeiplan van jouw talenten

Peeters Govers is een Kempisch familiebedrijf. Met onze 17 filialen zijn we de grootste en meest trotse franchisepartner van Albert Heijn in België is. Vanuit deze sterke winkelformule willen we jouw persoonlijke kruidenier zijn.

In een familiebedrijf met meer dan 70 jaar traditie in verse voeding, ben jij als winkelbediende groenten & fruit een belangrijke schakel in het succes van onze winkel. Interesse? Dan is een job als groenten en fruit medewerker bij familiebedrijf Albert Heijn – Peeters-Govers echt iets voor jou!

A VIVA é uma empresa portuguesa com uma cadeia de lojas de produtos utilitários e decorativos para a casa é uma marca com vários anos no mercado nacional. Abriu o seu primeiro espaço em Lisboa, e tem atualmente uma rede de 30 lojas distribuídas por todo o país.

Assistente de Loja – Torres Novas (m/f)

Funções:

Atendimento personalizado ao cliente;

Garantir o bom funcionamento, manutenção e limpeza da loja;

Assegurar a responsabilidade pela receção, gestão e reposição de stocks;

Assegurar a responsabilidade pelo fundo de caixa e depósitos.

Perfil:

Ensino Obrigatório – 12ºano (frequência de ensino superior é valorizada);

Experiência no atendimento ao cliente (é valorizado);

Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;

Capacidade de trabalho em equipa;

Orientação para cliente e resultados;

Forte capacidade de comunicação e argumentação;

Sentido de responsabilidade, assiduidade e pontualidade;

Dinâmica(o), flexível, educada(o), com boa presença e imagem.

Benefícios: Contrato de trabalho a full-time composto de remuneração base + sub de alimentação + comissão variável + proporcionais de sub. natal e férias, com ótimo ambiente de trabalho e possibilidade de evolução. Local:Torres Novas 

Se reúnes as características necessárias e gostavas de fazer parte da equipa VIVA candidata-te, esta é a tua oportunidade!

Encontre o seu lugar connosco!

O The Yeatman é um luxuoso hotel vínico, com maravilhosas vistas sobre a Cidade do Porto e o Rio Douro e é considerado um marco distintivo no panorama mundial de hotéis de luxo.

Estamos à procura de um Técnico de Marketing Digital (M/F/D) para integrar a nossa equipa de Marketing, durante a substituição de uma baixa médica.

Principais Responsabilidades:

• Planeamento e gestão de redes sociais de diversas marcas;
• Suporte ao canal de Live Chat – comunicação com o cliente;
• Acompanhamento Operacional das plataformas de Ecommerce, atualização de informação em websites e outras ferramentas online;
• Desenvolvimento de alguns materiais simples de comunicação;
• Planeamento e acompanhamento de Sessões Fotográficas,
• Gestão de acções de Marketing de Influência e parcerias;
• Gerir campanhas de Search, Display, Social Media Ads e optimizá-las;
• Análise e criação de relatórios sobre o desempenho das campanhas, identificação de tendências e otimização do Funil de Conversão;
• Definir e analisar KPI’s de desempenho.

Requisitos:

• Formação superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou similar;
• Experiência mínima de 5 anos em marketing digital, idealmente em hotelaria, turismo ou e-commerce;
• Domínio de WordPress, Magento e ferramentas de reserva (Synxis, Triptease, etc.);
• Conhecimentos sólidos em SEO, Google Analytics 4, Google Tag Manager, Google Ads, Meta Business Manager e CRM (Salesforce ou HubSpot);
• Capacidade analítica e domínio de relatórios de performance;
• Conhecimentos de UX, CRO e copywriting;
• Experiência com ferramentas como Typeform, Cookiebot, Suitepad, Tripadvisor e Hijiffy;
• Fluência em inglês (oral e escrita);
• Excelente capacidade de organização, autonomia e trabalho sob pressão;
• Fortes competências de comunicação e gestão de projetos;
• Sentido de responsabilidade e proatividade;
• Elevada atenção ao detalhe.

Se acha que tem o perfil que procuramos, não perca mais tempo. Candidate-se a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a sua!

A 2Work uma empresa de recrutamento do Grupo Sotecnicol, procura um serralheiro de ferro para um prestigiado cliente do grupo.  

Serralheiro de Ferro

Descrição de Funções:

• Execução de trabalhos e soldagem em ferro;
• Execução de trabalhos de montagem em obra;
• Execução e desenvolvimento em fábrica;
• Leitura e interpretação de desenhos.

Perfil do Candidato:

• Bons conhecimentos de serralharia;
• Bastante sensibilidade para medidas;
• Preferencialmente com conhecimentos de desenho técnico;
• Metódico, organizado e atento aos pormenores;
• Disponibilidade para trabalhar na zona de Lisboa.

Oferece-se:

• Formação geral e específica;
• Possibilidade de integração num grupo sólido, em crescimento e com forte expansão internacional;
• Integração num projeto ambicioso e em forte crescimento;
• Remuneração e condições salariais compatíveis com a função e ajustadas ao desempenho obtido.

Com mais de 75 anos de história, a Santini posiciona-se como A Marca de referência de gelados artesanais em Portugal. Procuramos distinguir os nossos produtos através da qualidade, recorrendo unicamente a produtos frescos e naturais.

Com foco na tradição, qualidade e inovação, procuramos servir os nossos clientes da melhor forma possível, contando com 18 lojas em território nacional.

A Santini, no âmbito do seu desenvolvimento, encontra-se atualmente a recrutar Colaboradores para a nossa nova loja situada no Centro Comercial do Alegro de Setúbal, em regime de full-time.

Requisitos:

- Experiência anterior ou formação na área de atendimento ao público (preferencial);

- Domínio de inglês (obrigatório) e francês (preferencial);

- Com gosto pelo trabalho em equipa, e obviamente gosto pelos gelados;

- Disponibilidade para trabalhar 8 horas por dia compreendido entre as 10h e as 23h, com 2 folgas semanais rotativas.

Funções:

- Receção de pedidos dos cliente e realização dos mesmos;

- Realizar o atendimento personalizado dos clientes;

- Reposição de stock;

- Cumprimento dos procedimentos e normas de higiene e segurança alimentar.

Benefícios:

- Posição estável e de possível continuidade;

- Oportunidade de desenvolvimento e crescimento dentro da empresa.

Caso reúna o perfil pretendido e queira fazer parte da equipa Santini, envie-nos a sua candidatura.

Com mais de 75 anos de história, a Santini posiciona-se como A Marca de referência de gelados artesanais em Portugal. Procuramos distinguir os nossos produtos através da qualidade, recorrendo unicamente a produtos frescos e naturais.

Com foco na tradição, qualidade e inovação, procuramos servir os nossos clientes da melhor forma possível, contando com 18 lojas em território nacional.

A Santini, no âmbito do seu desenvolvimento, encontra-se atualmente a recrutar Colaboradores para a nossa nova loja situada no Centro Comercial do Alegro de Setúbal, em regime de full-time.

Requisitos:

- Experiência anterior ou formação na área de atendimento ao público (preferencial);

- Domínio de inglês (obrigatório) e francês (preferencial);

- Com gosto pelo trabalho em equipa, e obviamente gosto pelos gelados;

- Disponibilidade para trabalhar 8 horas por dia compreendido entre as 10h e as 23h, com 2 folgas semanais rotativas.

Funções:

- Receção de pedidos dos cliente e realização dos mesmos;

- Realizar o atendimento personalizado dos clientes;

- Reposição de stock;

- Cumprimento dos procedimentos e normas de higiene e segurança alimentar.

Benefícios:

- Posição estável e de possível continuidade;

- Oportunidade de desenvolvimento e crescimento dentro da empresa.

Caso reúna o perfil pretendido e queira fazer parte da equipa Santini, envie-nos a sua candidatura.

Com mais de 75 anos de história, a Santini posiciona-se como A Marca de referência de gelados artesanais em Portugal. Procuramos distinguir os nossos produtos através da qualidade, recorrendo unicamente a produtos frescos e naturais.

Com foco na tradição, qualidade e inovação, procuramos servir os nossos clientes da melhor forma possível, contando com 18 lojas em território nacional.

A Santini, no âmbito do seu desenvolvimento, encontra-se atualmente a recrutar, um Técnico de Controlo de Qualidade, em regime de estágio, para a sua sede em Carcavelos:

Funções a desempenhar:

• • Condução de visitas guiadas à Fábrica;
  • Apoio na atualização da documentação;
  • Verificação do cumprimento das Boas Práticas de Higiene e de Fabrico;
  • Apoio na receção das matérias-primas;
  • Registo de Não Conformidades e Ocorrências;
  • Verificação de boletins analíticos;
  • Outras tarefas que se coadunem com as funções.

Requisitos:

• • Mínimo Bacharelato/Licenciatura na área;
  • Disponibilidade para realizar horário das 08h00 às 17h00;
  • Conhecimentos na área da Higiene e Segurança Alimentar;
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Windows/Office).

Caso esteja interessado/a envie-nos a sua candidatura.

Todas as candidaturas serão tratadas e analisadas, em caso de interesse serão contactadas para seguimento do processo.

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências em Portugal. Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas- Os nossos profissionais, os nossos doentes e todas as diferenças que nos tornam únicos.

Somos uma equipa de 8.000 pessoas que acredita verdadeiramente que "Sabemos Cuidar" não é apenas uma assinatura: é aquilo que fazemos todos os dias.

Atualmente, precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Técnico de Cardiopneumologia, a tempo inteiro, para a Clínica Lusíadas Oriente.

Perfil Pretendido:

• Licenciatura em Cardiopneumologia;
• Experiência em ambiente Hospitalar;
• Disponibilidade para turnos rotativos
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Encontra o teu lugar connosco!

O World of Wine é uma das maiores atrações de Portugal, reunindo experiências/museus culturais, restaurantes e bares, 1 escola de vinhos e espaços para eventos e exposições temporárias. 

Estamos à procura de um ADS Performance Specialist (M/F/D), para integrar a nossa equipa de Marketing.

Principais responsabilidades:

• Gestão de anúncios Instagram, Facebook e Google ADS;
• Monitorização e análise diárias da performance das campanhas;
• Estudo de keywords, bid, budget para a criação de novas campanhas;
• Resolução de problemas e criação de testes a/b;
• Elaboração de reports e análise dos principais KPIs de performance;
• Acompanhamento das principais tendências de Ads no mercado;
• Assistência nos projetos de marketing digital da empresa.

Requisitos:

• Formação superior na área de Gestão, Marketing ou Comunicação;
• Experiência profissional mínima de 2 anos na área de Paid Media;
• Domínio de ferramentas digitais como GA4, Google Tag Manager e Looker Studio;
• Fluência em português e inglês;
• Capacidade de organização e planeamento.

Se achas que tens o perfil que procuramos, não percas mais tempo. Candidata-te a uma empresa em crescimento e com facilidade de alojamento!

Construímos histórias de sucesso e a próxima pode ser a tua!

A 2work, empresa de recrutamento do Grupo Sotecnisol, encontra-se em processo de recrutamento para um prestigiado cliente:

Eletricistas

Descrição de Funções:

• Interpretar esquemas e projetos elétricos;
• Coordenar e passar cabos de sinal, de força motriz;
• Eletrificar quadros elétricos;
• Fazer ligações elétricas (motores, máquinas, equipamentos, luminárias, etc…);
• Efetuar a marcação de cabos elétricos.

Perfil do Candidato:

• Experiência profissional mínima de 3 anos em eletricidade baixa e média tensão;
• Facilidade na interpretação de esquemas elétricos, desenhos e plantas;
• Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação;
• Carta de Condução;
• Disponibilidade para deslocações a nível nacional;
• Residência na zona da Leiria e Coimbra. 

Oferece-se:

• Remuneração e condições compatíveis com a experiência apresentada;
• Formação geral e específica;
• Possibilidade de integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Integração num projeto ambicioso e em forte crescimento.

Functie 

Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie.

• Als Teamleader Day zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie.
• Je coacht de ploeg: ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen, evolutie opvolgen,...
• Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op.
• Je bent mee verantwoordelijk voor een goed onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten.
• Je volgt de aan-/afwezigheden op en zorgt voor een optimale verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten.
• Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
• Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistiek proces: afstellen van machines, uitvoeren van onderhoudswerken, inschakelen van de technische dienst bij complexe storingen, ...
• Je bent een contactpersoon voor de interimkantoren en de uitzendkrachten: planning, aanvragen verwerken, doelstellingen opvolgen in samenwerking met de site manager en de nachtverantwoordelijke.
• Je waarborgt de kwaliteit van de logistieke flux: opmaken van rapportages, formuleren van verbeteringen en respecteren van de SAP-flux.
• Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd.

Profiel

 De competenties die essentieel zijn om de functie van Teamleader Day succesvol te vervullen zijn :

• People management skills en capaciteit om mensen te coachen en op te leiden
• Logisch redeneervermogen, ook in een stressvolle situatie
• Communicatievaardigheid (zowel mondeling als schriftelijk)
• Capaciteit tot analyseren, synthese en beslisvaardigheid
• Affiniteit met IT systemen

Profielbeschrijving :

• Een eerste people management ervaring bij voorkeur in een logistieke/operationele werkomgeving is essentieel !
• Je bent tweetalig Nederlands en Frans of je bent bereid een intensieve taalopleiding te volgen.
• Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden, je bent flexibel ingesteld en
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.)
• Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
• Je kan autonoom werken en initiatieven en beslissingen nemen om de efficiëntie en kwaliteit van onze operaties permanent te optimaliseren.
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office, kennis van SAP is een sterk pluspunt.

Uurrooster en aanbod

• Uurrooster:
  Telkens van maandag tot en met donderdag, van 12u30 tot 22u15
  (met 9u15min prestaties/dag – excl. onbetaalde pauze van 30 minuten)

• Aanbod:
  • We bieden u een voltijds contract van 37u per week van onbepaalde duur in een boeiende logistieke werkomgeving in onze grootste en nieuwste distributie-site te Mollem (regio Asse).
  • Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
  • Een salarispakket volgens het barema van PC 200 volgens klasse D dat rekening houdt met al uw vorige werkervaring, aangevuld met extralegale voordelen (zoals maaltijdcheques van €8/dag, hospitalisatieverzekering ten laste van de werkgever, ecocheques €250, sector-premie PC 200, tussenkomst privé-vervoer volgens PC200, 22 dagen verlof,…).

Functie 

Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie.

• Als Teamleader Day zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie.
• Je coacht de ploeg: ondersteunen, begeleiden, motiveren, feedback geven, competenties ontwikkelen, evolutie opvolgen,...
• Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit nauw op.
• Je bent mee verantwoordelijk voor een goed onthaal en opleiding van nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten.
• Je volgt de aan-/afwezigheden op en zorgt voor een optimale verdeling van de taken en organisatie van het werk in functie van verloven, ziekte, werklast en prioriteiten.
• Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig.
• Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistiek proces: afstellen van machines, uitvoeren van onderhoudswerken, inschakelen van de technische dienst bij complexe storingen, ...
• Je bent een contactpersoon voor de interimkantoren en de uitzendkrachten: planning, aanvragen verwerken, doelstellingen opvolgen in samenwerking met de site manager en de nachtverantwoordelijke.
• Je waarborgt de kwaliteit van de logistieke flux: opmaken van rapportages, formuleren van verbeteringen en respecteren van de SAP-flux.
• Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd.

Profiel

 De competenties die essentieel zijn om de functie van Teamleader Day succesvol te vervullen zijn :

• People management skills en capaciteit om mensen te coachen en op te leiden
• Logisch redeneervermogen, ook in een stressvolle situatie
• Communicatievaardigheid (zowel mondeling als schriftelijk)
• Capaciteit tot analyseren, synthese en beslisvaardigheid
• Affiniteit met IT systemen

Profielbeschrijving :

• Een eerste people management ervaring bij voorkeur in een logistieke/operationele werkomgeving is essentieel !
• Je bent tweetalig Nederlands en Frans of je bent bereid een intensieve taalopleiding te volgen.
• Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden, je bent flexibel ingesteld en
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.)
• Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
• Je kan autonoom werken en initiatieven en beslissingen nemen om de efficiëntie en kwaliteit van onze operaties permanent te optimaliseren.
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office, kennis van SAP is een sterk pluspunt.

Uurrooster en aanbod

• Uurrooster:
  Telkens van maandag tot en met donderdag, van 12u30 tot 22u15
  (met 9u15min prestaties/dag – excl. onbetaalde pauze van 30 minuten)

• Aanbod:
  • We bieden u een voltijds contract van 37u per week van onbepaalde duur in een boeiende logistieke werkomgeving in onze grootste en nieuwste distributie-site te Mollem (regio Asse).
  • Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
  • Een salarispakket volgens het barema van PC 200 volgens klasse D dat rekening houdt met al uw vorige werkervaring, aangevuld met extralegale voordelen (zoals maaltijdcheques van €8/dag, hospitalisatieverzekering ten laste van de werkgever, ecocheques €250, sector-premie PC 200, tussenkomst privé-vervoer volgens PC200, 22 dagen verlof,…).

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal. Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos.

Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade, entendendo que é o que torna a nossa equipa verdadeiramente única.

Somos uma equipa de 8.000 pessoas que acredita verdadeiramente que “Sabemos Cuidar” não é apenas uma assinatura: é aquilo que fazemos todos os dias.

Neste momento, pretendemos recrutar um(a) Técnico de Ortóptica para a Clínica Lusíadas Faro.

Perfil Pretendido:

- Licenciatura em Ortóptica;

- Inscrição na Ordem, com cédula profissional válida (obrigatório);

- Experiência profissional em ambiente hospitalar (preferencial);

- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

- Disponibilidade para turnos rotativos (fins-de-semana e feriados).

Tarefas a desempenhar: 

- Preparar e esclarecer o cliente para a execução dos exames ou intervenção, assegurando a sua vigilância durante os mesmos, bem como no decurso do respetivo processo de diagnóstico, tratamento e/ou reabilitação;

- Assegurar a correta manutenção e limpeza dos materiais e equipamentos com que trabalha, reportando eventuais necessidades de reparação ou reposição;

- Analisar e avaliar a função visual, o equilíbrio oculomotor, a condução nervosa do estímulo visual e as deficiências no campo visual;

- Praticar técnicas de registo e processamento de imagem para o estudo anatomofisiológico das estruturas oculares;

- Planear e programar tratamentos específico de recuperação e reeducação das perturbações da visão binocular, com vista à obtenção da máxima funcionalidade do estado sensorial da visão com base na análise e avaliação sistémica prévia;

- Colaborar na reabilitação de doentes com baixa visão;

- Realizar exames pré-operatórios.

Valorizamos:

- Facilidade de relacionamento e sentido de oportunidade;

- Capacidade de organização e gestão de tempo;

- Sentido de responsabilidade;

- Autonomia e proatividade.

Benefícios de Ser Lusíadas:

- Dia de aniversário;

- Seguro de saúde para o próprio;

- Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;

- Your Baby Matters | Kit maternidade;

- Apoios ao regresso às aulas e Natal;

- Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;

- Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;

- Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

Se está interessado e reúne estas condições, candidate-se e envie-nos o seu CV atualizado.

Venha fazer parte desta equipa para crescermos juntos!

Se estás a terminar o teu curso e procuras um estágio curricular na tua área, a Herdade da Malhadinha – Relais & Châteaux, localizada em Albernoa, no concelho de Beja Nova tem a oportunidade ideal para ti!

O nosso Cliente é um Grupo de empresas que opera a nível nacional em vários sectores de atividade. Presentemente pretende reforçar a sua equipa recrutando um(a) Técnico(a) de Segurança no Trabalho, para a zona de SINES.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Realizar auditorias de segurança;
• Preparar e/ou analisar documentação de segurança;
• Aplicar a legislação, regulamentos e normas de segurança no trabalho em vigor.

O PERFIL QUE PROCURAMOS:

• Técnico de segurança no trabalho nível IV ou VI (obrigatório);
• Título Profissional válido em Portugal (obrigatório);
• Experiência na área das telecomunicações e/ou construção civil (preferencial);
• Conhecimentos em acompanhamento de obra, auditorias de segurança em obra e controlo documental;
• Conhecimentos de legislação, regulamentos e normas sobre segurança no trabalho;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade de organização, comunicação e relacionamento interpessoal;
• Autonomia, proatividade e dinamismo;
• Carta de condução (obrigatório);
• Disponibilidade para deslocações a nível nacional;
• Disponibilidade imediata.

OFERECE-SE:

• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Plano de benefícios associado à progressão na empresa;
• Oportunidade de desenvolvimento de carreira e formação contínua;
• Bom ambiente de trabalho em equipa.

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Matemática ou similares;
• Experiência mínima de 2 anos em funções de Data Engineering;
• Fortes conhecimentos em conceitos de data warehouse, data lakes, processos ETL e data modeling;
• Experiência sólida em pelo menos uma das tecnologias: Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure SQL, Azure Synapse, Python, PySpark.
• Fluência em inglês, oral e escrita;
• Disponibilidade para modelo híbrido no Porto.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: OPO.ARO.DEE

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

• Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência mínima de 2 anos em desenvolvimento sob a plataforma Outsystems;
• Bom nível de inglês, falado e escrito;
• Certificação OutSystems.

O que valorizamos:

• Desenvolvimento de webservices;
• Programação web (SQL Server, C#, Javascript e CSS);
• Conhecimentos da metodologia Agile.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: OPO.ARO.OST

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal. Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos.

Somos uma equipa de 8.000 pessoas que acredita verdadeiramente que “Sabemos Cuidar” não é apenas uma assinatura: é aquilo que fazemos todos os dias.

Estamos agora a reforçar a equipa de Internamento Médico-Cirúrgico do Hospital Lusíadas Lisboa e do Hospital Lusíadas Amadora com um(a) Enfermeiro(a) que irá assumir, de forma integrada, a Função Diferenciada de Dinamizador(a) do Programa de Segurança do Doente no Internamento — um papel com impacto direto na qualidade dos cuidados e no bem-estar de quem está ao nosso lado.

A Função

Nesta função integrada, irá desempenhar simultaneamente atividades de internamento e um papel diferenciado na promoção da Segurança do Doente, assumindo responsabilidades estratégicas que contribuem diretamente para a qualidade assistencial da unidade.

As suas principais responsabilidades incluem:

• Prestar cuidados no serviço de Internamento Médico-Cirúrgico, em contexto de turnos rotativos.
• Ser a referência de Segurança do Doente para o internamento.
• Analisar incidentes, reforçar a cultura de segurança e implementar melhorias assistenciais. Dinamizar ações formativas e influenciar positivamente as equipas.
• Atuar com visibilidade junto das equipas de Qualidade e da Direção de Enfermagem.
• Contribuir para a prevenção de eventos adversos e para a melhoria contínua dos cuidados

Perfil Pretendido:

• Licenciatura em Enfermagem;
• Inscrição válida na Ordem dos Enfermeiros (obrigatório);
• +5 anos de experiência profissional, preferencialmente em ambiente hospitalar;
• Disponibilidade para turnos rotativos (noites, fins de semana e feriados);
• Capacidade de influenciar e dinamizar equipas;
• Forte sentido de missão e compromisso com a segurança, a excelência clínica e o cuidar humano.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal. Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos.

Somos uma equipa de 8.000 pessoas que acredita verdadeiramente que “Sabemos Cuidar” não é apenas uma assinatura: é aquilo que fazemos todos os dias.

Estamos agora a reforçar a equipa de Internamento Médico-Cirúrgico do Hospital Lusíadas Lisboa e do Hospital Lusíadas Amadora com um(a) Enfermeiro(a) que assumirá, de forma integrada, a Função Diferenciada de Sustentabilidade Clínica / Green Healthcare — um papel essencial para impulsionar práticas ecoeficientes, reduzir desperdício e contribuir diretamente para a estratégia ESG do Grupo.

A Função

Nesta função integrada, irá combinar a atividade de internamento com um papel diferenciador na sustentabilidade clínica, assegurando a implementação de práticas responsáveis, eficientes e alinhadas com o compromisso ambiental da organização.

As suas principais responsabilidades incluem:

• Liderar iniciativas de sustentabilidade clínica e ecoeficiência.
• Reduzir desperdício e otimizar consumos em articulação com as equipas.
• Prestar cuidados no serviço de Internamento Médico-Cirúrgico, em regime de turnos.
• Implementar boas práticas e protocolos de sustentabilidade hospitalar.
• Contribuir de forma visível para o cumprimento das metas ESG do Grupo.
• Ser agente de mudança, promovendo comportamentos sustentáveis e inovação ambiental dentro da unidade.

Perfil Pretendido:

• Licenciatura em Enfermagem;
• Inscrição válida na Ordem dos Enfermeiros (obrigatório);
• +5 anos de experiência profissional, preferencialmente em ambiente hospitalar;
• Interesse e motivação por temas de sustentabilidade, ESG e ecoeficiência;
• Capacidade de mobilizar equipas e influenciar boas práticas;
• Forte sentido de responsabilidade ambiental e melhoria contínua.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.  

Fedasil recrute :

Comptable (h/f/x)

Pour le centre de Jalhay

Sélection interne / externe / réserve

Numéro de référence: 9080-002

Fonction

But

Vous assurez le suivi, la coordination, l'encadrement et le contrôle de manière efficiente, fiable et régulière de la comptabilité et du budget et ce, en fonction des procédures et de la réglementation en vigueur en vue de gérer en bon père de famille les moyens financiers de l'organisation.

Contexte

Le centre d’accueil de Jalhay est un centre d'accueil de 330 places pour des familles, des hommes isolés, des femmes avec ou sans enfant et des MENA.

Une équipe de près de 40 collaborateurs, répartis en plusieurs équipes est présente pour assurer l’encadrement de ces personnes et réaliser les différentes missions du centre. 

Les membres du personnel veillent sur l'accompagnement des résidents, ils ont la charge d'un grand nombre de tâches et disposent de plusieurs profils. Ensemble ils se chargent des différents services du centre tels: l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, l'administration, le service accompagnement scolaire et animation, les éducateurs, …

En tant qu’expert comptable vous travaillez au sein du service finance composé d’un assistant comptable et de vous-même.

(Si vous souhaitez apprendre davantage sur ces centres, nous vous conseillons de consulter: www.fedasil.be).

Contenu

Vous gérez consciencieusement les multiples opérations techniques financières indispensables pour une comptabilité fiable ; Vous établissez les documents comptables et extra-comptables, vous enregistrez les flux financiers, ainsi que les entrées et sorties d’argent (gestion de caisse), vous transmettez mensuellement les éléments comptables aux contrôleurs de gestion.

Vous prêtez votre concours au suivi technique des budgets et/ou des enveloppes budgétaires. Vous aidez aux planifications budgétaires et vous participez à leur exécution.

Vous veillez sur le traitement et les premières interprétations de l'information relatives aux moyens financiers.

Vous rédigez les rapports et les comptes rendus pour la communication client de première ligne du service.

Vous assurez le suivi des dossiers financiers et vous gérez les conventions cadres.

Vous réalisez les bons de commande en respectant les procédures internes d’achats.

Vous élaborez et faite le suivi des dossiers de marchés publics sous le seuil européen de publication, en respectant la procédure de passation de marchés publics ainsi que les règles internes de Fedasil.

Vous proposez des objectifs, une répartition des tâches et les priorités pour l’équipe à la direction. Vous développez un plan opérationnel, des procédures et les vade-mecum.

Vous veillez à ce que la communication interne du service fonctionne correctement, vous organisez des moments de concertation et vous organisez la gestion des connaissances du service.

Vous vous portez garant du bon fonctionnement entre le service et les autres services et, les personnes dans et en dehors du centre. Vous participez à la concertation multidisciplinaire.

Profil

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Diplôme et expériences

Vous êtes titulaire d'un graduat/bachelier, de préférence en comptabilité et/ou filière financière.

Vous disposez d'une première expérience professionnelle pertinente en tant que comptable

Compétences techniques 

Exigences

Vous avez une bonne connaissance des logiciels de comptabilité
Vous disposez d’une bonne maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Access, …).

Atouts

Vous avez des connaissances en marchés publics.

Vous parlez l'anglais et/ou d'autres langues étrangères.

Vous vous intéressez au/vous avez un feeling pour le groupe cible multiculturel composé de personnes vulnérables.

Compétences génériques

ATTEINDRE LES OBJECTIFS: s'investir, montrer la volonté et l'ambition pour atteindre les résultats, se porter garant pour la qualité postulée.
ANALYSER LES INFORMATIONS : analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique.
RESOUDRE DES PROBLEMES: savoir traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.
SOUTENIR PAR SON EXPERTISE les collègues, en se positionnant comme exemple à suivre et en les aidant dans leur quotidien.

Offre

Type de convention

Contrat de travail à durée indéterminée.

Le temps de travail à temps plein est fixé à 38h par semaine.

Horaire de catégorie A : système reposant sur un horaire de travail de type administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.

Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans. Cette réserve peut être utilisée pour d'autres centres Fedasil francophones.

Lieu du travail

Centre FEDASIL de Jalhay

Stockay 17,

4845 JALHAY

Salaire

Vous serez embauché dans un niveau B1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est € 2972   (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter  https://bosa.belgium.be/fr

Avantages

26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.

Chèques-repas électroniques.

Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux. 

Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe.

Vous souhaitez postuler ?

Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ?

Posez votre candidature au plus tard le 27/11/2025  avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.

Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit être COMPLET et contenir les documents suivants :

• une lettre de motivation
• un CV détaillé et actualisé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences)
• une copie du diplôme exigé

Diplôme étranger et/ou dans une autre langue
Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur la page dédiée de www.travaillerpour.be
Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à l’étape de l’entretien. Vérifiez si vous êtes concernée en consultant les informations relatives au diplôme étranger ou dans une autre langue
Veuillez joindre les certificats nécessaires à votre candidature.

Attestations juridiques
Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés.
Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.

Sélection

L’épreuve de sélection consiste en un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test écrit. L'épreuve se déroulera le 11/12/2025. Les coordonnées des candidats qui ont réussi l’épreuve seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail, tous centres Fedasil francophones et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Mélina MANSET, Gestionnaire RH au centre Fedasil de Spa , par email : melina.manset@fedasil.be 

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal. Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos.

Somos uma equipa de 8.000 pessoas que acredita verdadeiramente que “Sabemos Cuidar” não é apenas uma assinatura: é aquilo que fazemos todos os dias.

Estamos agora a reforçar as equipas de Unidade de Cuidados Intensivos dos Hospitais Lusíadas Lisboa e do Hospital Lusíadas Amadora com um(a) Enfermeiro(a) que assumirá, de forma integrada, a Função Diferenciada de Perito(a) em Doente Crítico — um papel de elevada exigência técnica e grande impacto na segurança e na decisão clínica em contexto de cuidados intensivos.

A Função

Nesta função integrada, irá combinar a prestação de cuidados em ambiente de cuidados intensivos com um papel de referência técnica, apoiando a equipa em situações de extrema complexidade e contribuindo para a melhoria contínua das práticas clínicas.

As suas principais responsabilidades incluem:

• Intervir em clientes com quadro clínico de extrema complexidade.
• Prestar cuidados de enfermagem diferenciados em ambiente de cuidados intensivos.
• Apoiar a equipa na tomada de decisão em cenários críticos e de rápida evolução.
• Participar ativamente na formação interna, mentoring clínico e atualização de protocolos.
• Ser uma referência técnica e um ponto de apoio para a equipa de UCI.
• Promover práticas seguras, baseadas em evidência e orientadas para a excelência clínica.

Perfil Pretendido

• Licenciatura em Enfermagem;
• Inscrição válida na Ordem dos Enfermeiros (obrigatório);
• +10 anos de experiência profissional, preferencialmente em cuidados intensivos e contextos de elevada complexidade;
• Competências avançadas em avaliação clínica, decisão rápida e liderança técnica;
• Capacidade de apoiar equipas, formar colegas e atuar como referência em situações críticas;
• Rigor clínico, autonomia e forte sentido de responsabilidade.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

O Grupo Lusíadas Saúde, com 25 anos de história, é hoje uma das referências na saúde em Portugal. Crescemos com base na proximidade, na inovação e numa forma de cuidar que valoriza as pessoas — os nossos profissionais, os nossos clientes e todas as diferenças que nos tornam únicos.

Somos uma equipa de 8.000 pessoas que acredita verdadeiramente que “Sabemos Cuidar” não é apenas uma assinatura: é aquilo que fazemos todos os dias.

Estamos agora a reforçar a equipa de Internamento Médico-Cirúrgico dos Hospitais Lusíadas Lisboa e Amadora com um(a) Enfermeiro(a) que assumirá, de forma integrada, a Função Diferenciada de Ligação à Saúde Mental, assegurando uma abordagem sensível, integrada e multidisciplinar ao bem-estar psicológico dos clientes.

A Função

Nesta função integrada, irá combinar a prestação de cuidados no internamento com um papel essencial na articulação entre enfermagem, psicologia, psiquiatria e outras especialidades médicas, contribuindo para intervenções mais alinhadas, seguras e humanizadas em saúde mental.

As suas principais responsabilidades incluem:

• Colaborar na elaboração de protocolos de rastreio e atuação em situações de crise emocional ou risco psíquico.
• Prestar cuidados de enfermagem no internamento, integrando vigilância e abordagem de sintomas emocionais.
• Promover a interdisciplinaridade e o alinhamento das intervenções entre equipas.
• Participar em auditorias à implementação da escala de risco de suicídio.
• Reforçar a articulação clínica em contextos de maior vulnerabilidade psicológica.
• Contribuir para intervenções mais precoces, seguras e estruturadas em saúde mental.

Perfil Pretendido

• Licenciatura em Enfermagem;
• Inscrição válida na Ordem dos Enfermeiros (obrigatório);
• +5 anos de experiência profissional, preferencialmente com exposição a temáticas de saúde mental ou contextos de maior vulnerabilidade;
• Competências de comunicação, escuta ativa e gestão emocional;
• Capacidade de articulação multidisciplinar e atuação em situações de crise;
• Rigor, sensibilidade clínica e orientação para o cuidar humano.

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!