Zet mee de koers uit van het Vlaamse praktijkonderzoek voedergewassen. Als onderzoek coördinator ben jij de spil tussen onderzoek, sector en partners. Naast coördinator neem je ook de rol op van onderzoeker en communicator.

Wie zijn wij?  

Je komt terecht bij het Autonoom Provinciebedrijf (APB) Hooibeekhoeve, het praktijkonderzoekscentrum voor melkveehouderij en voedergewassen van de provincie Antwerpen. Samen met een enthousiast team van onderzoekers, technisch deskundigen en technici werken we dagelijks aan innovatie en duurzame oplossingen voor de landbouwsector. Op onze proefvelden en in onze melkveestallen volgen we gewassen en dieren van dichtbij op en vertalen we praktijkervaring naar waardevolle onderzoeksresultaten. We combineren praktijkgericht onderzoek met een sterke verankering in het werkveld en een uitgebreid netwerk van landbouwers, overheden en onderzoeksinstellingen. Ons volledige team bestaat uit een  20 tal collega’s.

Naast het onderzoek, coördineren we ook het Landbouwcentrum voor Voedergewassen (LCV), een samenwerkingsverband van organisaties en instellingen in Vlaanderen actief in het onderzoek rond voederteelten. Via kwaliteitsvol, objectief en praktijkgericht onderzoek rond teelt technische, voeder technische, bedrijfseconomische en bewaringsaspecten van voedergewassen helpen we landbouwers en de sector vooruit met praktijkklare kennis en advies.

Wat zal je doen?

Je combineert de coördinatie van het Landbouwcentrum voor Voerdergewassen (LCV) met praktijkgericht onderzoek en bouwt mee aan innovatieve oplossingen voor de landbouw van morgen.

• Je coördineert de werking van LCVen bewaakt de inhoudelijke, organisatorische en financiële opvolging. Je kan rekenen op financieel/administratieve ondersteuning.
• Je onderhoudt sterke relaties met partners, onderzoeksinstellingen, overheden en de landbouwsector en zorgt voor een vlotte samenwerking.
• Je volgt onderzoeks- en innovatieprojecten op van A tot Z en bewaakt planning, communicatie, rapportering en resultaten.
• Je zet praktijkgericht onderzoek op rond thema’s zoals bodem, bemesting, gewasbescherming, emissies, precisielandbouw, water en teeltdiversificatie.
• Je werkt samen met collega’s van LCV en Hooibeekhoeve aan proefopzetten, dataverzameling en de analyse van onderzoeksresultaten.
• Je vertaalt onderzoeksresultaten naar heldere en bruikbare informatie voor landbouwers, partners en andere stakeholders. Je neemt initiatief voor zowel mondelinge (studiedagen, webinars, presentaties, demonstaties …) als schriftelijke kennisdelingsactiviteiten (nieuwsflashes, onderhoud LCV website, …).
• Je bouwt mee aan nieuwe onderzoeksinitiatieven, versterkt het netwerk van het APB Hooibeekhoeve en het LCV en draagt bij aan toekomstige projecten en publicaties.

Wat breng je mee?

Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in de richting van
(bio-)ingenieurswetenschappen of biowetenschappen. Je beschikt over een fytolicentie P3 of bent bereid dit op korte termijn te behalen.

• Helder communiceren: je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk, en stemt je boodschap af op verschillende doelgroepen. Kennis van het Frans is een meerwaarde.
• Netwerken: Je bouwt doelgericht een professioneel netwerk uit
• Plannen en organiseren: je plant en organiseert grote en moeilijke taken, opdrachten, en oplossingen vanuit verschillende gelijktijdig lopende projecten, en houdt daarbij rekening met onvoorziene omstandigheden en deadlines.
• Resultaatsgerichtheid: je legt de lat hoog, formuleert uitdagende (maar haalbare) doelstellingen en stuurt op regelmatige basis het proces bij in functie van de doelstellingen
• Samenwerken: je neemt (in)formele initiatieven om de samenwerking zowel met collega’s als met externe partners te verstevigen en stimuleert het overleg rond aangelegenheden die je eigen projecten overstijgen. Je bent een inspirerende coach, maar je zal ook niet aarzelen om mensen waar nodig op hun verantwoordelijkheid te wijzen.
• Veranderingsbereidheid: je speelt flexibel in op nieuwe uitdagingen en gaat proactief op zoek naar nieuwe kennis en inzichten.
• Probleemanalyse: je analyseert complexe vraagstukken en gegevens, legt verbanden en vertaalt deze naar bruikbare onderzoeksvragen en oplossingen. Je draagt bij aan publicaties en het zichtbaar maken van resultaten in de wetenschappelijke wereld.
• Kennis van veeteelt en voedergewassen: je hebt kennis van de sector en bent bereid je hierin verder te verdiepen. Ervaring met onderzoek is een pluspunt.
• IT-vaardigheden: je kan werken met Word, Excel en PowerPoint en hebt basiskennis van statistische dataverwerking en software.

Bijkomende aandachtspunten:

• Je bent bereid om occasioneel 's avonds of in het weekend te werken.
• Je bent bereid om occasioneel te reizen.
• Je beschikt over een rijbewijs B en een wagen.

Werk je al bij de provincie Antwerpen of een ander openbaar bestuur? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden voor bevordering, interne mobiliteit of externe mobiliteit. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met de consulent werving & selectie.

Wat krijg je van ons?

We bieden je een voltijdse contractuele functie met een vervangingsovereenkomst van bepaalde duur tot en met 31 juli 2027 te verlengen voor één jaar.

Je start in salarisschaal A1a-A1b-A2a: het bruto maandsalaris ligt tussen de 3.941,74 en 6.133,60 euro. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator  om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.   

Met extralegale voordelen:

• 36 vakantiedagen per jaar, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden
• Een hospitalisatieverzekering voor jou en voordelige aansluitmogelijkheden voor je gezin
• Een aanvullende ziekteverzekering
• Laptop
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
• Gratis openbaar vervoer van en naar het werk of fietsvergoeding
• Afwisselend opleidingsaanbod
• Een tweede pensioenpijler (extralegaal pensioen)
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Toegang tot kortingen op evenementen, cultuur, pretparken en meer via onze personeelsvereniging

Praktisch

• Solliciteer ten laatste zondag 26 juli 2026. De selectieprocedure verloopt in het Nederlands. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en cv in het Nederlands waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
• Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan. 
• Thuisopdracht en een competentiegericht interview:  het competentiegericht interview gaat door op maandag 17 augustus 2026 in het APB Hooibeekhoeve in Geel. Om aan de selectie deel te nemen, is aanwezigheid op deze datum nodig. Houd deze datum daarom alvast vrij in je agenda. 

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.  

• Je zal werken op het APB Hooibeekhoeve als uitvalsbasis. De partners van het LCV liggen verspreid over Vlaanderen.
• Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij Ilse Van den Broeck  (014 25 94 40 of vandenbroeck@provincieantwerpen.be) of Gert Van de Ven (014/25 97 64 of gert.vandeven@provincieantwerpen.be)
• Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelenkan je terecht bij Inge Beyens HR-medewerker via ( 03/240 54 33 of inge.beyens@provincieantwerpen.be. 

Senior Accountant gezocht voor een modern boekhoudkantoor in Lier. Beheer jouw eigen klantenportefeuille, adviseer ondernemers op fiscaal en financieel vlak en krijg de vrijheid om jouw rol zelf mee vorm te geven. Flexibele uren, thuiswerkmogelijkheden en een sterk team inbegrepen.

Wat ga je doen?

Je beheert je eigen dossiers van A tot Z en bent het aanspreekpunt voor jouw klanten. Je krijgt de ruimte om écht mee te denken, klanten proactief te adviseren en processen te verbeteren. Geen strikte hokjes of logge structuren hier, wel vertrouwen, openheid en ruimte om je rol zelf vorm te geven.

Concreet ga je aan de slag met:

• Nazicht en advies inzake BTW
• Reviewen en analyseren van tussentijdse balansen en jaarrekeningen
• Afwerken en optimaliseren van fiscale aangiften (vennootschaps- en personenbelasting)
• Voorbereiden van én begeleiden bij fiscale controles
• Detecteren van financiële en fiscale opportuniteiten
• Klantenadvies inzake boekhouding en fiscaliteit
• Klantenadvies inzake juridische kwesties in samenwerking met ons juristen
• Dossiers bekijken met een open blik en pro-actief suggesties geven aan klanten en het team
• Zelfstandig werken en ondersteuning bieden aan junior collega’s

Wat maakt deze job zo interessant?

• Een hecht team van collega’s met een no-nonsense mentaliteit
• Flexibele werkuren op kantoor in Lier en 2 dagen thuiswerk per week
• Mooi loonpakket, aangevuld met extra-legale voordelen
• Elke maand mag je een opleiding naar keuze volgen, binnen de kantooruren
• Ruimte om verder te groeien, bij te leren en ownership te nemen
• Klanten uit diverse sectoren, boeiend én leerrijk
• Nauw contact met klanten met wie een langdurige band is opgebouwd
• De mogelijkheid om nieuwe klanten aan te brengen

Wie ben jij?

• Je hebt enkele jaren ervaring binnen accountancy en fiscaliteit
• Een bachelor/master Accountancy/Fiscaliteit of TEW is een pluspunt
• Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en denkt mee met je klanten
• Je wil deel uitmaken van een hecht kantoor waar je écht impact hebt
• Je houdt van afwisseling en hecht belang aan een goede work-life balans

D.S.M. Consulting maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 90 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jouw carrière er bij D.S.M. Consulting Lier kan uitzien. jobs@pia.be 

                                                                                                                     Auxiliar de Limpeza

                                                                                                                   Hospital da Luz Lisboa

O Hospital da Luz Lisboa pretende reforçar a sua equipa com um Auxiliar de Limpeza, que terá um papel essencial no apoio ao funcionamento diário dos serviços, assegurando a correta gestão e disponibilidade de materiais.

O teu papel

Integrado(a) na área de Auxiliar de Limpeza, terás como principais responsabilidades:

• Assegurar o serviço de limpeza e higienização dos espaços e equipamentos;
• Gerir a utilização dos produtos de limpeza;
• Fazer registo diário dos serviços realizados.

Perfil pretendido

• Escolaridade obrigatória (mínimo 12º ano de escolaridade);
• Capacidade de organização;
• Apresentação cuidada;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade de horários (imprescindível);
• Disponibilidade de transporte.

O que oferecemos

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Possibilidade de evolução de carreira;
• Percurso formativo na área da especialidade;
• Seguro de Saúde;
• Plano de Saúde para Colaboradores (que inclui familiares em condições favoráveis).

Queres juntar-te a nós?
Se sentes que este desafio é para ti e reúnes os requisitos pretendidos, submete a tua candidatura e vem fazer a diferença connosco.

Nós tratamos do resto (incluindo o primeiro “bem-vindo”).

No Hospital da Luz, acreditamos que cuidar é um trabalho de equipa. Se valorizas o rigor, a organização e o trabalho em conjunto, vem fazer parte deste início connosco.

Muda! Na Luz podes brilhar!

Locatie: Waddinxveen, Nederland
Dienstverband: Fulltime

Over Fresh Solutions

Bij Fresh Solutions Netherlands B.V. (hierna: FSNL) staan innovatie, snelheid, duurzaamheid en een positieve, collegiale werksfeer centraal. Als fullserviceleverancier van groenten, fruit, bloemen en planten zijn wij trots onderdeel van de gerenommeerde Greenyard Group uit België.

De Greenyard Group levert dagelijks heerlijke plantaardige producten aan klanten over de hele wereld, waaronder de grootste retailers van Europa. Dit gebeurt vanuit drie divisies: Fresh, Frozen en Prepared. Wereldwijd werken ongeveer 9.000 medewerkers in 19 landen aan het gezamenlijke succes van Greenyard.

Met ruim 400 betrokken collega's, verdeeld over vijf locaties in Nederland en Duitsland, levert FSNL dagelijks verse producten aan één van de grootste retailers van Duitsland en draagt daarmee bij aan het internationale succes van Greenyard.

Jouw rol als Import & Customs Specialist

De afdeling Import & Customs van FSNL ondersteunt de gehele Fresh Solutions-organisatie bij het soepel laten verlopen van alle inkomende zendingen. In deze rol werk je proactief samen met collega's van Logistics, Procurement en Supplier Management. Daarnaast onderhoud je nauw contact met Nederlandse instanties zoals de Douane en KCB, logistieke dienstverleners, transporteurs en rederijen.

Daarnaast is FSNL bezig met de implementatie van het zelfstandig indienen van douaneaangiften via de applicatie Fiton. Een afgeronde opleiding tot (junior) declarant is daarom een pré.

Jouw verantwoordelijkheden

• Onderhouden van contacten met overheidsinstanties, waaronder begeleiding van audits.
• Zorgen voor naleving van de Europese douane- en fytosanitaire wet- en regelgeving.
• Verzorgen van douaneaangiften voor Fresh Solutions Netherlands B.V.
• Ondersteunen bij KCB-aanvragen en de planning van fysieke inspecties.
• Begeleiden en bewaken van de volledige seizoensgebonden goederenstroom, van leverancier tot ons distributiecentrum in Waddinxveen.
• Opstellen en onderhouden van werkinstructies voor de afdeling.
• Bijdragen aan continue procesverbetering en het harmoniseren van werkwijzen binnen Fresh Solutions Netherlands B.V.
• Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe relaties, waarbij je zorgt voor duidelijke communicatie en een goede samenwerking.

Wat breng je mee?

• HBO- of MBO-werk- en denkniveau.
• Goede kennis van MS Office®. Ervaring met SAP en datastructuren, zoals BI-tools, is een pré.
• Een proactieve, hands-on en flexibele instelling. Je schakelt gemakkelijk in een snel veranderende digitale, logistieke en commerciële omgeving.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt een goede beheersing van het Engels. Kennis van het Duits is een pluspunt.
• Je bent een echte teamspeler met een internationale mindset. Je hebt geen strikte 9-tot-5-mentaliteit, maar voelt je juist thuis in een dynamische, internationale organisatie.
• Ervaring met douane- en logistieke processen is een pré. Heb je die nog niet, dan ben je bereid je hierin te ontwikkelen.

Waarom kiezen voor Fresh Solutions?

• Een dynamische en internationale werkomgeving. Je komt terecht in een ambitieus, betrokken en veranderingsgericht team waarin je actief kunt bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Import & Customs binnen Fresh Solutions.
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale logistieke organisatie die continu werkt aan het harmoniseren van processen over landsgrenzen heen.

Solliciteren

Zie jij jezelf in deze functie en kijk je ernaar uit om ons team te versterken? Solliciteer vandaag nog en groei met ons mee bij Fresh Solutions!

Stuur je CV en motivatie via de sollicitatiebutton. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Annamarie Leerink via 088 529 4407. We kijken uit naar je sollicitatie!

Fresh Solutions streeft naar een diverse en inclusieve werkomgeving. Wij verwelkomen kandidaten met verschillende achtergronden en zetten ons in voor gelijke kansen voor iedereen.

#LI-AL1

Fundada em 1998, a Plateform é um grupo de restauração com ADN 100% português. No seu portfólio de restaurantes constam 28 marcas e um universo de cerca de 150 restaurantes. Procuramos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que podes oferecer aos nossos clientes. 

Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti!  

O que esperamos de ti? 

• Atender os clientes e registar os pedidos; 

• Operar a caixa; 

• Preparar ingredientes e apoiar na confeção dos pratos; 

• Entregar os pedidos e manter o balcão organizado; 

• Repor materiais e garantir a limpeza da área; 

• Conferir e embalar pedidos de delivery /take-away; 

• Manter o balcão limpo e organizado, garantindo a reposição de stocks e utensílios; 

• Receber e atender o cliente com simpatia, profissionalismo e rapidez; 

• Cumprir os requisitos de HACCP; 

• Contribuir para um ambiente agradável e dinâmico, alinhado com a identidade do espaço. 

No fundo… 

A tua MISSÃO passará por atender e acolher os nossos clientes, proporcionando uma experiência gastronómica excecional! 

O que procuramos? 

• Simpatia, dinamismo e boa apresentação; 

• Atenção ao detalhe e foco na qualidade do serviço. 

• Conhecimento e prática na utilização de máquinas e utensílios; 

• Proatividade. 

O que oferecemos? 

• Integração num grupo sólido, dinâmico e em expansão; 

• Salário flexível (possibilidade de adiantar parte do teu salário); 

• Possibilidade de ter mais 3 dias de férias;  

• Refeição gratuita no local de trabalho; 

• Dia de aniversário oferecido pela empresa; 

• Integração numa equipa jovem e dinâmica; 

• Possibilidade de progressão de carreira; 

• Part-time com horários fixos; 

• Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas).

És o ingrediente perfeito? 

Candidata-te! 

Wat ga je doen?

• Traumatologie van het onderste lidmaat in het algemeen.
• Traumatologie en chirurgie van de knie in het bijzonder.

Wie zoeken we?

• Arts erkend als specialist in de orthopedie.
• Kennis en/of ervaring in de traumatologie van het onderste lidmaat en/of kniechirurgie is noodzakelijk.
• Actief betrokken bij de opleiding van toekomstige assistenten.
• Verregaande interesse in wetenschappelijk onderzoek.
• Bereid om deel te nemen aan het georganiseerd wachtsysteem.
• Collegiaal en communicatief sterk, met het vermogen om effectief samen te werken binnen een multidisciplinair team.

Wat mag je verwachten?

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid in een universitaire setting.
• Een groot aanbod aan boeiende pathologie.
• Een bediendestatuut met talrijke extralegale voordelen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.Wij zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever. 

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan online via www.uzajobs.be.

Bijkomende informatie over de functie kan je bekomen bij het waarnemend adjunct diensthoofd orthopedie, dr. S. Van Bouwel, op het nummer tel. 03 821 54 56, e-mail saskia.vanbouwel@uza.be. Bijkomende informatie over de sollicitatieprocedure kan je verkrijgen bij Winie Van den Brande, HR medewerker, tel. 03 821 59 48, e-mail winie.vandenbrande@uza.be

Jobomschrijving

• Na een uitgebreide training in het GMP werken en de te volgen procedures zal je instaan voor volgende taken:

  • Je reinigt en desinfecteert de steriele ruimtes volgens de voorgeschreven procedures. Kritische ruimtes zijn de behandel- en sterilisatieruimtes, waarin werkkledij en persoonlijke bescherming moet worden gedragen als handschoenen, bril, volgelaatmasker etc..
  • Je werkt steeds volgens de geldende procedures en GMP-regels, waaronder ook omkleedprocedures en strenge kwaliteitsnormen
  • Het correct documenteren en registreren van deze taken in systemen via de werk-Ipad is hier tot slot een belangrijk onderdeel van.

Profiel:

• Je bent beschikbaar
  • Maandag tot vrijdag
  • Van 18u - 21u
  • 15u per week
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands, zowel gesproken, lezen als begrijpen
• Je houdt van structuur en orde, bent heel accuraat en bereid om in een omgeving te werken waar je aangepaste steriele kledij zal moeten dragen (GMP)
• je kan een blanco strafregister voorleggen
• Je vindt kwaliteit en nauwkeurigheid zeer belangrijk
• Je beschikt over een eigen vervoer

Ons aanbod: 

• Vast contract
• Brutoloon: €19,3775 + premies + maaltijdcheques €3,09
  
  • Vergoeding woon-werkverkeer
  • Werkkledij en beschermingsmiddelen
• Een interessante opleiding op de werkvloer en constante ondersteuning tijdens de job
• Mogelijkheden voor doorgroei en carrièreontwikkeling binnen het bedrijf
• Een veilige en aangename werkomgeving.
• Collegiale en ondersteunende teamsfeer

Descrição da Vaga

Assegurar o acolhimento e atendimento ao cliente oferecendo um serviço de qualidade superior durante a sua estadia na Unidade Hoteleira, sem perder de vista a promoção dos restantes serviços do Hotel. Recepcionistas de 1ª (3-5 anos exp.) / Recepcionistas de 2ª (1-2 anos exp.)

Principais Responsabilidades

• Assegurar o acolhimento e atendimento ao cliente no seu todo, realizando check-in e check-out
• Executar o serviço de reservas de alojamento e dar o respetivo seguimento aos pedidos;
• Preparar e executar o tratamento de correspondência, respetiva expedição e arquivo;
• Atender os pedidos e eventuais reclamações dos clientes;
• Gestão de reservas e cancelamentos através das plataformas do hotel.
• Verificar o movimento de entradas e saídas de clientes ao Hotel e comunicar às restantes secções de modo a assegurar os vários serviços a prestar;
• Assegurar a arrumação e limpeza do front-desk;
• Gestão dos fornecedores de bens do hotel ou de serviços externos tal como a lavandaría ou taxis.
• Proceder ao lançamento dos consumos ou despesas na conta de clientes;
• Proceder à divulgação e promoção dos vários serviços prestados pelo Hotel;
• Trabalhar em estreita relação com toda a equipa, nomeadamente com o(a) Chefe de Receção e Chefe de Reservas;
• Comunicar superiormente qualquer anomalia verificada no seu serviço ou ocorrida com algum cliente;
• Realizar outras atividades ou tarefas, não especificadas atrás, sempre que sejam consideradas necessárias pelo superior hierárquico;
• Apoiar sempre que necessário, outros departamentos.

Experiência que procuramos

• Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
• Elevada capacidade de antecipação de problemas;
• Forte capacidade de gestão de tempo e cumprimento de prazos;
• Forte capacidade analítica e de organização;
• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Boa apresentação;
• Atitude dinâmica;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo.
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.

Wij heten je graag welkom

Wij breiden uit! Heb jij zin om onderdeel te worden van een enthousiast team dat zich wil voorbereiden op toekomstige projecten?

De dienst nucleaire geneeskunde bevindt zich op campus Rumbeke en beschikt over 3 SPECT/CT-camera’s, 1 botdensitometer en 2 metabole kamers voor radionuclidentherapie. Je maakt deel uit van een enthousiast multidisciplinair team van artsen, stralingsfysicus, verpleegkundigen en technologen. De dienst voert jaarlijks meer dan 9000 diagnostische onderzoeken uit en biedt het volledige beschikbare gamma therapeutische toepassingen (radionuclidentherapie en radio-embolisatie) aan, zowel in klinische routine als in studieverband.

Het team is een gezonde combinatie van jong en oud waar iedereen elkaar helpt en ondersteunt. Als je de eigenschappen vriendelijkheid, collegialiteit, aanstekelijke positiviteit, respect en eerlijkheid bezit, hoor je zeker thuis in ons team!

Bij ons op de werkplek hechten wij veel waarde aan een aangename werksfeer die start met een uitgebreide opleiding. Jaarlijks organiseren we een teamactiviteit en doen we nog andere aangename vrijblijvende activiteiten na de diensturen. Wil je echt weten wat er leeft binnen onze dienst? Spreek gerust iemand aan van ons team. Zij zullen het graag bevestigen: bij ons zit je goed. 

Wij hebben deze job voor jou

• Je staat in voor de goede organisatie van het onthaal en de opvang van zowel ambulante als gehospitaliseerde patiënten.
• Je staat in voor de adequate voorbereiding van de patiënt voor het onderzoek en informeert en begeleidt de patiënt gedurende het hele proces.
• Ook de bereiding en toediening van radiofarmaca, planning, bediening van de camera (acquisitie en processing incl. SPECT-CT) en botdensiteitsmeting maken deel uit van jouw takenpakket.
• Je stelt de kwaliteit van de zorgverlening centraal en overlegt met collega´s.
• Ten slotte krijg je tal van kansen om jezelf te ontwikkelen en te groeien in de job met extra verantwoordelijkheden indien gewenst.

Wij kijken uit naar jou

• Je bent in het bezit van het diploma van bachelor verpleegkundige of technoloog medische beeldvorming.
• Je bent bereid om de nodige opleiding te volgen rond radioprotectie.
• Ervaring op een dienst medische beeldvorming of nucleaire geneeskunde is een sterke meerwaarde.
• Je kan goed omgaan met hoogtechnologische apparatuur en volgt voortdurend de nieuwste ontwikkelingen op binnen het vakgebied.
• De patiënt staat bij jou centraal en kan naast een luisterend oor rekenen op jouw professionele en behulpzame aanpak.
• Je weet het hoofd koel te houden, ook in situaties waar je met een wisselende werkdruk te maken krijgt.
• Je bent collegiaal, dienstverlenend en patiëntvriendelijk, ook in stressvolle omstandigheden.
• Je werkt zeer punctueel en beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent tactvol en discreet.
• Je bent positief ingesteld en een echte teamspeler
• Je bent gemotiveerd en hebt veel zin om bij te leren

Wij zorgen voor jou

Nu al zin om samen te bekijken wat de mogelijkheden zijn? Bekijk dan zeker ook wat we jou te bieden hebben:

• Een voltijdse (100%) job waarin we aan de slag gaan met jouw talenten. 
• Een contract van onbepaalde duur.
• Een marktconform salaris IFIC 14, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Mogelijkheid tot permanente vorming en bijscholing.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Tussenkomst voor woon-werkverkeer
• Fietsvergoeding
• Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
• Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.
• Enkele leuke extra's doorheen het jaar zoals een teambuilding samen met jouw collega's en een personeelsevenement met iedereen van AZ Delta.

Een job als verpleegkundige vraagt specifieke kennis, vaardigheden en de juiste attitude. Om je als nieuwe verpleegkundige een goede start te geven voor een duurzame carrière binnen ons ziekenhuis, neem je deel aan een inscholingsprogramma bestaande uit 3 praktijkgerichte opleidingsdagen (met een afsluitende kennisbevraging) en 2 intervisiemomenten. Zo leer je onze procedures beter kennen, werk je aan je professionele vaardigheden en bouw je meteen een fijn netwerk uit met collega’s van andere afdelingen.

Wij zijn er voor jou

Heb je vragen over de inhoud van de job? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Louis Desmet, hoofdtechnoloog Nucleaire Geneeskunde, op het telefoonnummer 051/23 70 73. Of de zorgmanager Eva Puttevils, op het nummer 051/23 76 07.

Of met je recruiter Delphine Ballois op het nummer 051/23 73 09.

 Geïnteresseerd?

Solliciteer nu online! Vergeet zeker niet jouw motivatiebrief en CV bij te voegen!

De selectie bestaat uit een screening op basis van CV en een selectiegesprek. Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.

Medewerker Technische Dienst – Klusjes & Onderhoud

Ben jij graag praktisch bezig en haal je voldoening uit een job waarin je elke dag iets anders doet? Werk je graag zelfstandig, maar ook samen met collega's die op elkaar kunnen rekenen? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou.

We zoeken een medewerker technische dienst die mee instaat voor het onderhoud van de gebouwen en de infrastructuur op de site. Je zorgt ervoor dat alles veilig, netjes en in goede staat blijft, zodat collega's elke dag vlot aan de slag kunnen.

Wat ga je doen?

Geen dag ziet er hetzelfde uit. Je houdt je onder andere bezig met kleine herstellingen, preventief onderhoud en allerlei technische klusjes op de site. Je reinigt en vervangt HVAC-filters, maakt dakafvoeren vrij, voert smeerwerken uit en helpt mee bij veiligheidscontroles. Daarnaast ondersteun je collega's bij uiteenlopende onderhoudswerken waar een praktische aanpak het verschil maakt.

Wie ben jij?

Je hebt een technische achtergrond of relevante ervaring en steekt graag de handen uit de mouwen. Je werkt zelfstandig, denkt in oplossingen en hebt oog voor veiligheid. Technische plannen lezen is voor jou geen probleem of je bent bereid dit verder te leren.

Heb je al attesten voor een hoogtewerker, vorklift of rolbrug? Dan is dat mooi meegenomen. Heb je die nog niet? Geen probleem, je krijgt de kans om die via je werkgever te behalen.

Wat mag je verwachten?

Je komt terecht in een stabiele en technisch uitdagende werkomgeving waar afwisseling centraal staat. Je werkt in dagdienst en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Daarbovenop mag je rekenen op:

• een aantrekkelijk loon aangevuld met extralegale voordelen;

• maaltijdcheques van €8;

• 24 ADV-dagen boven op je wettelijke vakantie;

• de nodige opleidingen en doorgroeimogelijkheden.

Klinkt dit als een job waarin jij je thuis voelt? Dan maken we graag kennis met je.

De functie 
Brede finance rol met verantwoordelijkheid over zowel AP als GL binnen een internationale organisatie met een lokale, informele werksfeer. De functie combineert operationele werkzaamheden met inhoudelijke diepgang en biedt ruimte voor procesverbetering en eigenaarschap. 

Je bent onderdeel van een grotere internationale structuur met duidelijke processen en professionele standaarden. Daarnaast maak je deel uit van een regionaal team - Europe. Jouw uitvalsbasis is Antwerpen, maar er wordt ook wekelijks aanwezigheid en afstemming op onze locatie in Rotterdam verwacht. 

Wat ga je doen? 

Purchase-to-Pay (P2P) & Crediteuren 

• Beheren en optimaliseren van het P2P-proces 

• Ondersteunen van budgethouders bij ontvangsten en openstaande aankooporders 

• Boeken van aankoopfacturen (3-way matching) 

• Voorbereiden van betaalruns en verwerken van bankstatements 

• Bewaken van tijdige betalingen 

• Opvolgen van openstaande posten en beantwoorden van vragen 

General Ledger & Reporting 

• Boeken van journaalposten (o.a. lonen, accruals, intercompany) 
• Afstemmen van intercompany posities

• Ondersteunen bij managementrapportages 

• Voorbereiden van activaties van investeringsprojecten 

• Ondersteunen bij maand- en jaarafsluitingen 

• Voorbereiden van audits en kwartaal balansreview

Order-to-Cash (O2C) & Debiteuren 

• Maandelijkse opmaak en uitsturen van verkoopfacturen

• Opvolgen tijdige klantenbetalingen 
   

Compliance & Masterdata 

• Voorbereiden van btw- en ICP-aangiften en CBS-statistieken 

• Beheren van stamgegevens (klanten en leveranciers) 

• Inrichten van projecten en budgetten in Microsoft Dynamics 365 

Wat breng je mee? 

• Bachelor of Master diploma in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy 

• Enkele jaren ervaring binnen finance of accounting 

• Ervaring met AP en grootboekadministratie 

• Kennis van btw en compliance is een plus 

• Ervaring met Microsoft Dynamics 365 / Basware / OneStream is een plus 

• Goede Excel-vaardigheden 

• Goede beheersing van Nederlands en Engels 

Wat krijg je ervoor terug? 

• Brede finance rol met zowel AP als GL verantwoordelijkheden 

• Internationale organisatie met lokale betrokkenheid 

• Informele werksfeer met korte lijnen 

• Ruimte voor initiatief en procesverbetering 

• Samenwerking met internationale stakeholders 

• Marktconforme arbeidsvoorwaarden

• Je rapporteert aan de Finance Manager Europe

Interesse? 
Solliciteren of meer informatie ontvangen kan op aanvraag. 

Descrição da Vaga

Responsável por organizar, coordenar e desenvolver atividades de animação em diversas áreas (cultural, desportiva, recreativa, lúdica, etc.), orientada para o kids club.

Principais Responsabilidades

• Coordenar, organizar e desenvolver atividades de cariz lúdico;
• Realizar e assegurar as atividades propostas;
• Animar os clientes (adultos ou crianças);
• Assegurar o acompanhamento de crianças e desenvolver atividades para estas.
• Prestar informações, aconselhar as actividades do hotel junto dos clientes;
• Conhecer e executar as normas de utilização do material a utilizar para a realização das atividades;
• Garantir o cumprimento das regras e gerir situações imprevistas;
• Conhecer e executar regulamentação destinada a crianças;
• Comunicar anomalias verificadas à chefia;
• Zelar, efetuar inventários e solicitar reposição dos materiais utilizados na realização das atividades;
• Substituir os colegas sempre que seja necessário;
  Passagem de informação de turnos e serviço;
• Apoiar noutro departamento, sempre que necessário e solicitado.

Experiência que procuramos

• Experiência como Animador, nomeadamente com crianças;
• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa e de entreajuda;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários;
• Facilidade em criar empatia imediata;
• Atitude dinâmica e proactiva;
• Boa apresentação;
• Conhecer bem o DNA da DHM;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo.

Vacature – Systeembeheerder bij UCLL, Dienst ICT

Over UCLL
Bij UCLL brengen we mensen en ideeën in beweging. Met kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en maatschappelijke dienstverlening bouwen we samen aan innovatie en impact – in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

Over ICT-operationsteam
Het ICT-operationsteam van UCLL staat in voor de beschikbaarheid, snelheid en veiligheid van de ICT- en AV-infrastructuur van de hogeschool. UCLL zoekt een ICT-Systeembeheerder die klassieke infrastructuurkennis combineert met interesse in cloud, security en AI. Je bent geen pure AI-specialist of cloud architect, maar je wil wel meebouwen aan een veilige, moderne en toekomstgerichte ICT-omgeving waarin lokale, cloud- en AI-toepassingen verantwoord kunnen worden ingezet.

✨ Jouw rol als Systeembeheerder

Systeembeheerder – ICT – Regio-overschrijdend – 100% opdracht
Standplaats: In onderling overleg overeen te komen, Campus Connect of Diepenbeek

Wat je gaat doen:

• Je ontwerpt, implementeert, beheert en onderhoudt de hybride ICT-infrastructuur van UCLL, met aandacht voor M365, Azure, Google Cloud, identity, security, monitoring en automatisering.
• Je werkt mee aan de automatisering en het beheer van infrastructuur via Infrastructure-as-Code en GitOps-principes (bv. Bicep, CI/CD-pipelines), zodat wijzigingen gecontroleerd, herhaalbaar en traceerbaar kunnen worden doorgevoerd.
• Je zorgt voor een heldere en actuele documentatie van infrastructuur, configuraties en procedures, zodat kennis binnen het team geborgd en overdraagbaar blijft.
• Je bewaakt de beschikbaarheid, snelheid en veiligheid van systemen, voert updates en uitbreidingen uit en zorgt voor heldere documentatie van infrastructuur, configuraties en procedures.
• Je biedt technische ondersteuning, schakelt waar nodig externe hulp in en werkt mee aan beleid, procedures en richtlijnen voor ICT-systemen.
• Je coördineert en ondersteunt aanpassingen, uitbreidingen en projecten, van voorbereiding tot uitvoering, en gebruikt daarbij bij voorkeur projectmatige werkmethodes.
• Je volgt technologische evoluties op, werkt mee aan een langetermijnvisie en formuleert voorstellen voor vernieuwende ICT-oplossingen.
• Samen met collega’s en externe partners draag je verantwoordelijkheid voor een betrouwbare, veilige en toekomstgerichte ICT-infrastructuur.
• Je rapporteert aan de Teamcoördinator ICT Operations.

Wie zoeken wij?

We zoeken iemand die zin heeft om mee te groeien met ons:

• Je hebt minstens een bachelordiploma; een diploma binnen informatica is een pluspunt. Je beschikt over een brede basis in systeembeheer, ICT-infrastructuur en security, en hebt kennis van of interesse in cloudtechnologie zoals Azure, Google Cloud en M365.
• Je wil je verder verdiepen in moderne ICT-omgevingen, volgt technologische evoluties actief op en ziet AI-tools als een kans om systemen kwalitatiever en veiliger te maken, met oog voor mogelijke risico’s.
• Ervaring in complexe IT-omgevingen is een pluspunt, maar motivatie, leerbereidheid en het vermogen om snel inzicht te verwerven zijn minstens even belangrijk.
• Je analyseert complexe problemen snel, werkt oplossingsgericht, pragmatisch en nauwkeurig, en blijft rustig onder druk.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief, zoekt actief samenwerking en communiceert helder en diplomatisch.
• Je organiseert je werk goed, stelt je flexibel op en combineert projectwerk met operationele ondersteuning aan de ICT Helpdesk en tweede lijn.

Wat bieden wij jou?

Meer dan een job – een plek om impact te maken en zelf te groeien:

• Een warme werkomgeving: een dynamisch en ambitieus team met ruimte voor ideeën.
• Een eerlijk pakket: contract als contractueel bediende bij UC Leuven of UC Limburg vzw, verloning volgens het officieel barema B31 (594), erkenning van tot 10 jaar nuttige beroepservaring. Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op de website.
• Interne ATP-kandidaten kunnen hun statuut behouden. Interne OP-kandidaten krijgen een ambtswijziging naar het ATP-statuut.
• Een gevarieerde functie met regelmatige verplaatsing tussen de verschillende UCLL-campussen.
• Stabiliteit met perspectief: een contract van bepaalde duur, dat zo snel mogelijk start vanaf 01/09/2026, t.e.m. 31/08/2027. Dit kan verlengd worden mits financiële ruimte en een positieve evaluatie.
• Flexibiliteit & balans: mogelijkheid tot telewerk, ruime vakantie, terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of met de fiets, laptop (vanaf 40%).
• Extra voordelen: Lerarenkaart, kortingen via Samen Aankoop, hospitalisatieverzekering aan gunstig tarief, fietslease.
• Ruimte om te groeien: opleidingen, professionele ontwikkeling, kruisbestuiving met andere diensten en opleidingen.

Waarom kiezen voor UCLL?

• Je werkt in een innovatieve organisatie die kansen creëert.
• Je kan impact maken, zowel lokaal als internationaal.
• Je komt terecht in een omgeving die diversiteit waardeert en talent volop laat bloeien.

Interesse?

Solliciteer uiterlijk t.e.m. zondag 9 augustus 2026 via CV Warehouse.

De selectieprocedure doorloopt volgende stappen: selectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door een selectiegesprek.
Meer info? Contacteer Johan Hendrickx, Teamcoördinator ICT Operations, 0474 493 113, (johan.hendrickx@ucll.be).
Ontdek meer over onze missie en strategische prioriteiten op www.ucll.be.

UCLL kiest voor diversiteit en gelijke kansen. Talent, motivatie en competenties maken voor ons het verschil.

Wij heten je graag welkom!

Ons schoonmaakteam in campus Torhout kijkt uit naar versterking! We zoeken naar een collega voor de avonddienst.

In de avonddienst werk je 19u per week (50%), dit hoofdzakelijk van maandag tot vrijdag van 17u30 tot 21u30.  
Aanvullend werk je 1/18 weekenden.

Wij hebben deze job voor jou

• Als medewerker schoonmaak in de avonddienst ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van onder andere het dagziekenhuis, toiletten, gemeenschappelijke ruimtes en operatiezalen.
• Je werkt zelfstandig volgens een werkschema met dagelijkse, wekelijkse en periodieke taken.
• Er wordt professioneel gewerkt door het gebruik van juiste materialen en schoonmaakprogramma's. Je werkt hierbij volgens vastgelegde procedures en respecteert de hygiënevoorschriften nauwgezet.

Wij kijken uit naar jou

• Je hebt ervaring als medewerker schoonmaak. Indien je in het bezit bent van het getuigschrift ´professionele schoonmaaktechnieken` is dat een pluspunt.
• Een goede fysieke gezondheid is belangrijk om de verwachte taken te kunnen uitvoeren.
• Daarnaast zoeken we iemand die nauwkeurig en met oog voor detail en netheid te werk gaat.
• Je stelt je flexibel op, hebt een verzorgd voorkomen en hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.
• Tot slot ben je beschikbaar op korte termijn.

Wij zorgen voor jou

Is deze vacature net wat je zoekt? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende deeltijdse functie (50%) waarbij je aangemoedigd wordt om aan de slag te gaan met jouw talenten. 
• Een contract van onbepaalde duur omdat we samen met jou werk willen maken van een duurzame samenwerking. Er is tijd en ruimte voorzien voor opleiding binnen onze cleaning school.
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Wij zijn er voor jou

Benieuwd naar meer informatie over de jobinhoud? Neem dan gerust contact op met dienstverantwoordelijke Katrien Jacobs via het nummer 050 23 26 71.

Met alle overige vragen kan je terecht bij HR adviseur rekrutering en selectie Ronja Dumarey op het nummer 051 23 75 97

Klinkt dit als de uitdaging die jij zoekt? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!

Solliciteer online en bezorg ons jouw cv. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Over de job

Het schoonmaakteam in campus Torhout kijkt uit naar versterking! We zoeken naar een nieuwe collega voor de vroegdienst.

In de vroegdienst werk je 19u per week (50%) dit hoofdzakelijk van maandag tot en met vrijdag met vaste uren van 5u00 tot 9u00.
Je werkt 1/18 weekenden.

Wij hebben deze job voor jou

• Als medewerker schoonmaak in de vroegdienst ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van de consultatieruimtes, bureaus, toiletten en gemeenschappelijke ruimtes zoals het onthaal.
• Je werkt zelfstandig volgens een werkschema met dagelijkse, wekelijkse en periodieke taken.
• Er wordt professioneel gewerkt door het gebruik van juiste materialen en schoonmaakprogramma's. Je werkt hierbij volgens vastgelegde procedures en respecteert de hygiënevoorschriften nauwgezet.

Wij kijken uit naar jou

• Je hebt ervaring als medewerker schoonmaak. Indien je in het bezit bent van het getuigschrift ´professionele schoonmaaktechnieken` is dat een pluspunt.
• Een goede fysieke gezondheid is belangrijk om de verwachte taken te kunnen uitvoeren.
• Daarnaast zoeken we iemand die nauwkeurig en met oog voor detail en netheid te werk gaat.
• Je stelt je flexibel op, hebt een verzorgd voorkomen en hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.
• Tot slot ben je beschikbaar op korte termijn.

Wij zorgen voor jou

Is deze vacature net wat je zoekt? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende deeltijdse functie (19u/week) in een vervangingscontract.
• Er is tijd en ruimte voorzien voor opleiding binnen onze cleaning school.
• Een competitief salaris rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd. Het uurloon ligt tussen 14,95 en 18,38 euro bruto.  
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease 
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet
  • Gratis griep- en covid vaccin
  • Een jaarlijkse teambuilding met jouw collega’s alsook een jaarlijks personeelsevenement met alle AZ Delta medewerkers
  • Verschillende leuke initiatieven in het kader van Welzijn op het werk
  • Attenties bij geboorte, huwelijk, jubileum…
  • Toeslagen voor avond- of weekendwerk en wachtdiensten

Wij zijn er voor jou

Benieuwd naar meer informatie over de jobinhoud? Neem dan gerust contact op met dienstverantwoordelijke Katrien Jacobs via het nummer 050 23 26 71.

Met alle overige vragen kan je terecht bij HR adviseur rekrutering en selectie Ronja Dumarey op het nummer 051 23 75 97.

Ga jij mee met AZ Delta?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.

Zorg jij mee voor betrouwbare microbiologische analyses die bijdragen aan een gezonde leefomgeving?

Als laboverantwoordelijke bij het PIH stuur je een sterk team aan, bewaak je kwaliteit en werk je met zorg aan heldere resultaten voor onze opdrachtgevers.

Wie zijn wij?  

Je komt terecht bij het Departement Leefmilieu – APB Provinciaal Instituut voor Hygiëne, kortweg het PIH. Het PIH voert analyses, metingen en onderzoek uit rond milieu, gezondheid en hygiëne. Binnen het labo microbiologie werk je samen met deskundige collega’s die dagelijks zorgen voor betrouwbare analyses en correcte rapportering. Het team ondersteunt opdrachtgevers met wetenschappelijk onderbouwde resultaten en advies. Kwaliteit, nauwkeurigheid en samenwerking staan centraal in alles wat we doen.  Als laboverantwoordelijke neem je een sleutelrol op in de dagelijkse werking van het labo. Je combineert wetenschappelijke expertise met people management skills en draagt zo bij aan een professionele, toekomstgerichte werking. Daarbij werk je binnen verschillende matrices, zoals drinkwater, zwemwater en andere waterstalen.

Wat zal je doen?

Als laboverantwoordelijke microbiologische analyses ben je eindverantwoordelijke voor de analyseresultaten binnen je laboafdeling.

Je geeft leiding aan een team labomedewerkers, bewaakt de kwaliteit van de analyses en zorgt voor een vlotte communicatie met opdrachtgevers.

Je zal:

• De onderzoeksactiviteiten binnen je afdeling en de dienst Voedselveiligheid aansturen en samenwerking tussen teams stimuleren, onderzoeksopdrachten beoordelen en nieuwe voorstellen aftoetsen op inhoudelijke en praktische haalbaarheid.
• De labo-activiteiten efficiënt plannen en organiseren en waar nodig zelf actief meewerken in het labo.
• Je medewerkers begeleiden, coachen en motiveren.
• Personeelsnoden inschatten, deelnemen aan selectieprocedures en zorgen voor een warm onthaal op de werkvloer.
• Het personeelsbeleid toepassen op maat van je team, met aandacht voor functioneren, evalueren en groei.
• Een visie en strategie voor je afdeling ontwikkelen in deze vertalen naar concrete acties.
• Voorstellen aanleveren voor het meerjarenplan en het jaarlijkse budget.
• Procedures, richtlijnen en kwaliteitsnormen volgens ISO 17025 en ISO 14001 correct toepassen en opvolgen.
• Gegevens aanleveren voor het jaarverslag en andere rapporteringen.
• Complexe dossiers behandelen en je afdeling vertegenwoordigen op beleidsniveau.
• Het milieumanagementsysteem binnen je afdeling opvolgen.
• Logistieke noden motiveren en ervoor zorgen dat je team over de juiste middelen beschikt.
• Toezien op de correcte toepassing van wet- en regelgeving voor een erkend en geaccrediteerd milieulaboratorium.

Wat breng je mee?

Je hebt een masterdiploma in een wetenschappelijke richting bijvoorbeeld biologie, microbiologie, biomedische wetenschappen, (industriële) ingenieurswetenschappen, bio-ingenieurswetenschappen, biochemie (of je bent geslaagd voor de capaciteitsproef).

Relevante ervaring in de laboratoriumsector is een pluspunt. Maar ook als schoolverlater ben je welkom om te solliciteren.

Daarnaast zoeken we iemand die wetenschappelijke nauwkeurigheid combineert met sterke leidinggevende en organisatorische vaardigheden en een hands-on mentaliteit.

• Motiverend leiderschap: je geeft richting, inspireert en motiveert je team. Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers autonomie, verbondenheid en competentie ervaren.
• Communiceren: je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk. Je kan complexe informatie duidelijk uitleggen aan verschillende doelgroepen. Je hebt namelijk ook een educatieve opdracht en zorgt voor info-overdracht naar zwembadsector/toezichthouders toe.
• Plannen en organiseren: je bewaart het overzicht, stelt prioriteiten en zorgt voor een efficiënte planning van de labo-activiteiten.
• Klantgerichtheid: zit in je DNA. Je luistert actief naar interne en externe opdrachtgevers en helpt klanten telefonisch op een vriendelijke en duidelijke manier, en je zorgt ervoor dat ze een correct en begrijpelijk antwoord krijgen. Je voelt goed aan wie je voor je hebt en past je taalgebruik moeiteloos aan: toegankelijk waar het kan, deskundig en onderbouwd waar het moet.
• Oplossingsgericht werken: je pakt problemen praktisch en creatief aan. Ook in uitdagende situaties zoek je naar haalbare en efficiënte oplossingen.
• Wetenschappelijke nauwkeurigheid: je werkt analytisch en precies. Je kan complexe data interpreteren en toepassen in het labo en bij besluitvorming.
• Zin voor kwaliteit: je hebt oog voor procedures, richtlijnen en kwaliteitsnormen. Kennis van kwaliteitsdenken volgens ISO 17025 en ISO 14001 is een pluspunt.

Je beschikt ook over deze kennis:

• Je werkt vlot met MS Office en internettoepassingen.
• Je hebt een basiskennis Frans en Engels.
• Basiskennis ISO17025
• Basiskennis ISO14001
• Basiskennis wetgeving drinkwater en zwemwater (VLAREM)

Bijkomende aandachtspunten:

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je zal occasioneel weekend- en/of avondwerk doen, vastgelegd in een beurtrolsysteem.

Wat krijg je van ons?

We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.

Je start in salarisschaal A1a: het bruto maandsalaris ligt tussen de 3.941,74 en 6.133,66 euro. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator  om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.   

Met extralegale voordelen:

• 36 vakantiedagen per jaar, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden
• Een hospitalisatieverzekering voor jou en voordelige aansluitmogelijkheden voor je gezin
• Een aanvullende ziekteverzekering
• Laptopen smartphone met abonnement
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
• Gratis openbaar vervoer van en naar het werk, of fietsvergoeding en de optie voor een leasefiets
• Afwisselend opleidingsaanbod
• Een tweede pensioenpijler (extralegaal pensioen)
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Toegang tot kortingen op evenementen, cultuur, pretparken en meer via onze personeelsvereniging

Praktisch  

• Solliciteer  ten laatste 6 september. De selectieprocedure verloopt in het Nederlands. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en cv in het Nederlands waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
• Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel maximaal 30 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan. 
• Schriftelijke proef: op vrijdag 11 september in het PIH. Een proef op maat van de job waarbij je kan tonen wat je in je mars hebt. We nodigen maximum 10 kandidaten uit voor het volgende selectieonderdeel.
• Thuisopdracht en een competentiegericht interview:  dinsdag 29 september in het PIH. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.  
• Assessment: bij onze externe partner Motmans & Partners.
• Eindselectie: de selectiejury combineert de resultaten van alle stappen en selecteert de meest geschikte kandidaat voor deze functie.

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.  

• Je zal werken in het PIH (Kronenburgstraat Antwerpen), vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.  Vanaf 2029 verhuizen we naar een nieuwe locatie in Wilrijk.
• Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij Sandra Heyrman, coördinator milieulaboratorium via 03 259 13 01 of Rudy Calders, laboverantwoordelijke microbiologie en dienst voedselveiligheid via 03 259 13 26 of rudy.calders@provincieantwerpen.be.
• Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij  Annelise Van der Perre,  HR-medewerker via jobs@provincieantwerpen.be. 

Logoplaste UK are currently seeking to recruit a Maintenance Engineer to integrate into the plant operation team in Coleford.

Reporting directly to the Maintenance Manager, you will be required to work as an integral part of the team and be able to demonstrate a good hands-on approach.

Key tasks & Activities

• Carry out scheduled preventative maintenance of all plant equipment on site
• Maintaining PPM’s, work procedures, risk assessments and involvement in continuous improvement activities across the site
• Respond efficiently to equipment failures and diagnosing breakdowns to minimize downtime
• Plan, implement and coordinate safety programs to prevent or correct unsafe environmental working conditions. Promoting workplace and equipment safety by identifying and monitoring potential hazards to people or the sites equipment
• Hydraulics and Pneumatics experience
• Experience with PLC (Siemens 7)
• Use of SAP
• Ensuring part components are booked to correct SAP maintenance transactions
• Awareness and Adherence of Health and Safety Policies.
• Complete risk assessments

Who we are looking for...

Background and Experience

• Electrically biased with strong Mechanical skills
• Proven track record of engineering experience in manufacturing. Blow moulding / Injection moulding would be advantageous
• NVQ level 3 / HNC qualified
• IT and computer maintenance systems (CMS / SAP) would be advantageous
• Good logical thought process regarding fault diagnosis and rectification

Technical Skills

• Knowledge of PLC’s and Inverter drives would be advantageous.
• 18th edition would be advantageous.
• Proficient with PC based systems (Excel, SAP) to oversee routine maintenance and organise repairs. Although training will be given
• Good understanding of Health & Safety

Interpersonal Skills

• Team ethic;
• Flexibility and proactive;
• Effective trouble shooter;
• Self-motivation and prepared to work diligently;
• Commitment and loyalty;
• Good communication skills.

Full training will be given to the right candidate.

Logoplaste is an equal opportunities employer, where the foundation of our culture and our drive is based on Diversity & Inclusion. At Logoplaste we are all unique and different, everyone is accepted and respected for who they are. This is our strength.

Please attach your CV, including contact details. We receive a high number of applications and should you be successful in our CV pre screening, we will be in touch with you

Logoplaste offers an excellent benefits package with genuine career development opportunities.

• Alimentação da máquina de garrafas;
• Encaixotamento de garrafas;
• Movimentação de mercadorias com porta-paletes;
• Limpeza e organização da área de trabalho;
• Higienização do armazém;
• Apoio nas operações de armazém;
• Carga, descarga e movimentação de mercadorias;
• Preparação e acondicionamento de produtos;
• Cumprimento das normas de higiene, segurança e qualidade;
• Execução de outras tarefas de armazém, indiferenciadas e inerentes à função, de acordo com as necessidades do serviço.

• Habilitações mínimas: 12º ano;
• Conhecimentos das ferramentas do Microsoft Office;
• Experiência profissional mínima de 1 ano em funções similares;
• Capacidade para desempenhar múltiplas tarefas;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade total e imediata.
• Residência na zona da Maia.

• Remuneração e condições compatíveis com a experiência apresentada;
• Formação geral e específica;
• Possibilidade de integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Integração num projeto ambicioso e em forte crescimento.

O Grupo Lactogal afirma-se como um grupo de pessoas para pessoas, unido por um propósito comum: Cuidar da origem e alimentar o futuro.

Temos uma oportunidade para fazeres parte deste grupo através da empresa Lactogal.

Poderás integrar uma equipa dinâmica, comprometida com o ambiente e com as comunidades onde está inserida e focada no bem alimentar.

Candidata-te!

Regional Sales Supervisor (m/f) para reforçar a equipa da Comercial Clientes Proximidade e Foodservice na Delegação Comercial do Funchal - Madeira

RESPONSABILIDADES

• Gerir operacionalmente a carteira de clientes atribuída, assegurando contacto regular e acompanhamento contínuo do negócio
• Planear e realizar visitas comerciais, acompanhando pontos de venda, stocks e o cumprimento das condições acordadas
• Implementar condições comerciais e promocionais, garantindo a correta aplicação de preços, descontos, notas de crédito e investimentos, bem como o respetivo lançamento em sistema, em conformidade com os procedimentos internos
• Acompanhar os resultados de vendas por cliente, analisando volumes, preços, investimentos, margens e reportar desvios relevantes
• Monitorizar a atividade da concorrência no ponto de venda e articular com equipas internas, apoiando a atuação comercial e a eficiência da operação

REQUISITOS

• Licenciatura em Gestão ou áreas similares
• Experiência em gestão de clientes e execução comercial
• Boa capacidade de organização e planeamento
• Orientação para resultados
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa

O QUE OFERECEMOS

• Remuneração ajustada à função e às qualificações
• Contrato de trabalho sem termo
• Benefícios em vigor na empresa (seguro de saúde, possibilidade de dias de férias adicionais, entre outros)

Wat ga je doen?                                                    

• Je werkt op de dienst intensieve neonatale zorg.
• Je werkt in een uitdagende en internationaal georiënteerde werkomgeving waarin de gelegenheid geboden wordt tot verdere subspecialisatie en deelname aan wetenschappelijk onderzoek.
• Je neemt deel aan een georganiseerd wachtsysteem.

Wie zoeken we?

• Je bent een doctor in de genees-, heel- en verloskunde of arts, met subspecialisatie in de kindergeneeskunde.
• Je bent erkend om in België geneeskunde uit te oefenen en spreekt vlot Nederlands.
• Aantoonbare wetenschappelijke interesse strekt tot aanbeveling.
• Je bent een teamplayer die individuele uitdagingen en verantwoordelijkheden durft aan te gaan om samen de kwaliteit van zorg telkens weer te verbeteren.
• Je bent heel patiëntgericht en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wat mag je verwachten?

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid in een universitaire setting
• Een voltijdse aanstelling voor 1 jaar, met ingang vanaf 1/10/2026.
• Een groot aanbod aan boeiende pathologie.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever. 
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer voor 15/8/2026 online. Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij het diensthoofd neonatologie, prof dr Twan Mulder, tel nr 03 821 47 24, e-mail antonius.mulder@uza.be. Voor vragen rond de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Sigrid Lenaerts (HR), tel. 03 821 51 92, e-mail sigrid.lenaerts@uza.be.

(Ref 2026 029)

Descrição da Vaga

Assegurar o acolhimento e atendimento ao cliente oferecendo um serviço de qualidade superior durante a sua estadia na Unidade Hoteleira, sem perder de vista a promoção dos restantes serviços do Hotel. 

Principais Responsabilidades

• Assegurar o acolhimento e atendimento ao cliente no seu todo, realizando check-in e check-out
• Executar o serviço de reservas de alojamento e dar o respetivo seguimento aos pedidos;
• Preparar e executar o tratamento de correspondência, respetiva expedição e arquivo;
• Atender os pedidos e eventuais reclamações dos clientes;
• Gestão de reservas e cancelamentos através das plataformas do hotel.
• Verificar o movimento de entradas e saídas de clientes ao Hotel e comunicar às restantes secções de modo a assegurar os vários serviços a prestar;
• Assegurar a arrumação e limpeza do front-desk;
• Gestão dos fornecedores de bens do hotel ou de serviços externos tal como a lavandaría ou taxis.
• Proceder ao lançamento dos consumos ou despesas na conta de clientes;
• Proceder à divulgação e promoção dos vários serviços prestados pelo Hotel;
• Trabalhar em estreita relação com toda a equipa, nomeadamente com o(a) Chefe de Receção e Chefe de Reservas;
• Comunicar superiormente qualquer anomalia verificada no seu serviço ou ocorrida com algum cliente;
• Realizar outras atividades ou tarefas, não especificadas atrás, sempre que sejam consideradas necessárias pelo superior hierárquico;
• Apoiar sempre que necessário, outros departamentos.

Experiência que procuramos

• Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
• Elevada capacidade de antecipação de problemas;
• Forte capacidade de gestão de tempo e cumprimento de prazos;
• Forte capacidade analítica e de organização;
• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Boa apresentação;
• Atitude dinâmica;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo.
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.

Descrição da Vaga

Assegurar o acolhimento e atendimento ao cliente oferecendo um serviço de qualidade superior durante a sua estadia na Unidade Hoteleira, sem perder de vista a promoção dos restantes serviços do Hotel. Recepcionistas de 1ª (3-5 anos exp.) / Recepcionistas de 2ª (1-2 anos exp.)

Principais Responsabilidades

• Assegurar o acolhimento e atendimento ao cliente no seu todo, realizando check-in e check-out
• Executar o serviço de reservas de alojamento e dar o respetivo seguimento aos pedidos;
• Preparar e executar o tratamento de correspondência, respetiva expedição e arquivo;
• Atender os pedidos e eventuais reclamações dos clientes;
• Gestão de reservas e cancelamentos através das plataformas do hotel.
• Verificar o movimento de entradas e saídas de clientes ao Hotel e comunicar às restantes secções de modo a assegurar os vários serviços a prestar;
• Assegurar a arrumação e limpeza do front-desk;
• Gestão dos fornecedores de bens do hotel ou de serviços externos tal como a lavandaría ou taxis.
• Proceder ao lançamento dos consumos ou despesas na conta de clientes;
• Proceder à divulgação e promoção dos vários serviços prestados pelo Hotel;
• Trabalhar em estreita relação com toda a equipa, nomeadamente com o(a) Chefe de Receção e Chefe de Reservas;
• Comunicar superiormente qualquer anomalia verificada no seu serviço ou ocorrida com algum cliente;
• Realizar outras atividades ou tarefas, não especificadas atrás, sempre que sejam consideradas necessárias pelo superior hierárquico;
• Apoiar sempre que necessário, outros departamentos.

Experiência que procuramos

• Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
• Elevada capacidade de antecipação de problemas;
• Forte capacidade de gestão de tempo e cumprimento de prazos;
• Forte capacidade analítica e de organização;
• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Boa apresentação;
• Atitude dinâmica;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo.
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.

• Supervisionar as operações de entrada e saída de materiais;
• Fiscalizar os respetivos documentos;
• Cargas e descargas de materiais;
• Manobrar o empilhador;
• Realização de inventários de materiais;
• Gestão de stocks;
• Apoio à equipa comercial.

• Habilitações mínimas: 12º ano;
• Conhecimentos das ferramentas do Microsoft Office;
• Experiência profissional mínima de 1 ano em funções similares;
• Capacidade para desempenhar múltiplas tarefas;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Experiência na condução de empilhadores (preferencialmente com certificado de condução válido);
• Disponibilidade total e imediata.
• Residência na zona da Maia.

• Remuneração e condições compatíveis com a experiência apresentada;
• Formação geral e específica;
• Possibilidade de integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Integração num projeto ambicioso e em forte crescimento.

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.  

Fedasil recrute :

Assistant polyvalent de centre (h/f/x)

Pour le centre de Braine-le-Comte

Sélection interne / externe / réserve

Numéro de référence : 9083/007

Fonction

But

En tant qu’assistant polyvalent, vous occupez une fonction de soutien général mais aussi une fonction de relais entre les résidents et les différents services du centre.

Vous veillez à un accueil de qualité et personnalisé des résidents et des visiteurs, au maintien de la sécurité, au bon respect du règlement d’ordre intérieur et de la vie en communauté au sein du centre.

Contexte

Le centre d’accueil de Braine-le-Comte est un centre d’accueil fédéral géré par Fedasil avec une capacité de 82 places pour des familles, des femmes avec ou sans enfant.

Une équipe de près de 16 collaborateurs, répartis en plusieurs services est présente pour assurer l’encadrement de ces personnes et réaliser les différentes missions du centre. 

Les membres du personnel veillent sur l'accompagnement des résidents, ils ont la charge d'un grand nombre de tâches et disposent de plusieurs profils pour s’inscrire dans un travail pluridisciplinaire. Ensemble ils se chargent des différents services du centre tels: l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, l'administration, le service accompagnement scolaire et animation, les éducateurs, …

En tant qu’assistant polyvalent vous travaillez au sein du service Accueil composé de 10 collaborateurs.

(Si vous souhaitez apprendre davantage sur ce centre, nous vous conseillons de consulter: www.fedasil.be).

Contenu

Vous accueillez les nouveaux résidents et les visiteurs, traitez leurs demandes et les orientez vers les services compétents.

Vous assurez le contrôle des documents d’identité et veillez à ce que seules les personnes autorisées accèdent au centre.

Vous effectuez des contrôles sur le terrain afin de garantir le maintien de l’ordre et de la propreté au sein du centre.

Vous réalisez les contrôles des présences, les contrôles des chambres et vous signalez les anomalies et comportements indésirables.

Vous complétez les listes de contrôle et assurez l’enregistrement des données dans les banques de données.

Vous intervenez en cas d’incidents ou de situations de crise pour gérer les tensions, en recourant à la médiation, en contactant les services compétents et en proposant des mesures d’amélioration.

Vous dispensez les premiers secours en cas d’incidents mineurs et contactez les services d’urgence en cas de besoin.

Vous offrez un soutien général aux autres services des centres : transport des résidents, tâches administratives, animation, soutien logistique, soutien à l’équipe de cuisine etc.

Vous réceptionnez les documents, marchandises et matériaux, puis les acheminez vers les services ou personnes compétentes.

Profil

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Diplôme et expériences

Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur (CESS).

Vous disposez d’une expérience professionnelle pertinente dans le travail social, dans le cadre de l’accueil ou dans un contexte interculturel.

Compétences techniques 

Exigences

• Vous maîtrisez les bases de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel, etc.).
• Vous êtes titulaire du permis B (transport des résidents).

Atouts

• Vous manifestez de l’intérêt pour le travail auprès d’un public multiculturel en situation de vulnérabilité.
• Vous avez suivi une formation secourisme et/ou EPI (équipier de première intervention - incendie).
• Vous parlez anglais et/ou d’autres langues étrangères, ainsi que le néerlandais pour les postes basés à Bruxelles.
• Vous disposez d’une expérience dans le travail en milieu résidentiel et/ou multidisciplinaire.

Compétences génériques

Savoir travailler en équipe : savoir créer et stimuler un esprit d'équipe grâce au partage des opinions et des idées en apportant des solutions aux conflits entre les collègues.

Orientation client : accompagner les clients internes et externes, de manière claire, intègre et objective en leurs offrant un service personnel et en entretenant de bons contacts.

Analyser les informations : analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique.

Résoudre des problèmes : savoir traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.

Offre

Type de convention

Contrat de travail de remplacement à temps partiel (80%).

Le temps de travail à temps partiel est fixé à 30h24 par semaine.

Horaire de catégorie C : système continu reposant sur des horaires de travail avec des plages fixes et des prestations de jour, tôt, tard, de nuit et de week-end.

Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans. Cette réserve peut être utilisée pour d'autres centres Fedasil francophones.

Lieu du travail

Centre FEDASIL de Braine-Le-Comte

Rue du Père Damien 16

7090 Braine-Le-Comte

Salaire

Vous serez embauché dans un niveau C1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal brut est de 2574,91€  (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter  https://bosa.belgium.be/fr

Avantages

Horaire en shift (prestations de 12h, jour/nuit/we/jours fériés)

26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.

Chèques-repas électroniques.

Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux. 

Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe.

Vous souhaitez postuler ?

Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ?

Posez votre candidature au plus tard le 24/07/2026 avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.

Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit être COMPLET et contenir les documents suivants :

• une lettre de motivation
• un CV détaillé et actualisé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences)
• une copie du diplôme exigé

Diplôme étranger et/ou dans une autre langue 

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur la page dédiée de www.travaillerpour.be 

Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à l’étape de l’entretien. Vérifiez si vous êtes concernée en consultant les informations relatives au diplôme étranger ou dans une autre langue

Veuillez joindre les certificats nécessaires à votre candidature. 

Attestations juridiques

Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés.

Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.

Sélection

L’épreuve de sélection consiste en un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test écrit. L’épreuve se déroulera le 24/08/2026. Les coordonnées des candidats qui ont réussi l’épreuve seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail, tous centres Fedasil francophones et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Geraldine Cantigneaux, gestionnaire RH du centre de Braine-le-Comte, par email :  geraldine.cantigneaux@fedasil.be

O Grupo Soja de Portugal é uma referência no setor agroindustrial português que aposta em marcas fortes e tem atingido posições de liderança no mercado nacional, bem como a conquista de quota no mercado externo.

Estamos ancorados em valores sólidos que fazem parte do nosso ADN, nomeadamente a cooperação, ambição, responsabilidade, rigor, inovação e confiabilidade e acreditamos que “Em Grupo Somos Mais Fortes!”.

Pretendemos reforçar a nossa equipa da empresa Sorgal de Ovar com um Operador de Limpeza:

Requisitos e Perfil:

• Experiência anterior em limpezas;
• Espírito de equipa, responsabilidade e vontade de aprender;
• Disponibilidade para realizar horário rotativo semanalmente, 06h00 às 14h00 e 12h00 às 20h00;
• Iniciativa, proatividade e dinamismo.

Principais responsabilidades:

• Limpeza de balneários e casas de banho;
• Higienização de refeitórios e espaços comuns;
• Recolha de resíduos nas diversas secções;
• Limpeza pontual de áreas de produção e laboratório.

Oferecemos:  

• Remuneração compatível com a função;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e empreendedora.

O Grupo Soja de Portugal é uma referência no setor agroindustrial português que aposta em marcas fortes e tem atingido posições de liderança no mercado nacional, bem como a conquista de quota no mercado externo.

Estamos ancorados em valores sólidos que fazem parte do nosso ADN, nomeadamente a cooperação, ambição, responsabilidade, rigor, inovação e confiabilidade e acreditamos que “Em Grupo Somos Mais Fortes!”.

Atualmente e para reforçar a nossa equipa na empresa SORGAL em Ovar pretendemos recrutar um Operacional Fabril, de acordo com os seguintes requisitos:

Requisitos:

• Experiência em ambientes de produção fabril;
• Formação ao nível do 9º ano;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos (06h00 às 14h00, 14h00 às 22h00 e 22h00 às 06h00);
• Espírito de entreajuda;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Polivalência e facilidade de adaptação;
• Ser assíduo e pontual.

Função: 

• Verificar o plano de produção e confirmar a referência e tipo de ensaque.
• Preparar e configurar a máquina de ensaque de acordo com a ordem de produção.
• Assegurar a uniformidade do peso dos produtos embalados.
• Cumprir os procedimentos de trabalho e normas de qualidade e segurança alimentar.
• Efetuar o fecho das ordens de produção no SAP e registar os lotes produzidos.
• Manter a limpeza e organização da área de trabalho.
• Garantir o cumprimento das normas de higiene, segurança e conservação dos equipamentos.
• Contribuir para a promoção da segurança alimentar e melhoria contínua dos processos.

Oferecemos:

• Salário base bruto mensal (930€);
• Integração num ambiente organizacional desafiante e numa equipa jovem;
• Formação e acompanhamento contínuo.

Over de job

Als Audit Medewerker in onze werkplek in Leuven ziet je week er telkens anders uit, afhankelijk van de onderneming waar je ter plaatse auditwerkzaamheden uitvoert. Op zeer korte tijd kom je in aanraking met diverse sectoren en businessmodellen, wat zorgt voor de nodige uitdaging en variatie! Met de nodige ondersteuning van collega's doorloop je het hele auditproces van de jaarrekening van A tot Z.

Een greep uit jouw gevarieerd takenpakket:

• Je bent een aanspreekpunt voor je klant. Zij kunnen bij jou terecht met verschillende vragen, die jij intern aftoetst en mee opvolgt.
• Samen met jouw rechtstreekse collega ben je verantwoordelijk voor een gevarieerde klantenportefeuille. Je ondersteunt je collega’s met:
  • Het uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van controleprogramma’s.
  • Het ter plaatse uitvoeren van controleprogramma’s ter nazicht van de jaarrekening van de klant, alsook het schrijven van een bijbehorend concluderend verslag.
• Tevens assisteer je bij diverse eenmalige (revisorale) opdrachten, alsook (IFRS) consolidaties, periodieke financiële rapportage, …
• Tenslotte communiceer je dagdagelijks met jouw collega’s over de status van de uitgevoerde werkzaamheden.

Of je eerste kop koffie van de dag (of thee voor de liefhebbers) nu staat te dampen in een ultramoderne productiehal, een gekoelde magazijnomgeving of in je vertrouwde VGD-werkplek, je zal altijd kunnen rekenen op de ondersteuning van collega’s, die de job nog leuker maken.

Over jou

Ben jij:

• Klaar om je tanden te zetten in het verhaal van de Belgische ondernemer?
• (Bijna) in het bezit van een bachelor- of masterdiploma in een economische richting (Accountancy-Fiscaliteit, TEW, Handelsingenieur, Handelswetenschappen)?
• Een doener mét gezond verstand en een analytisch inzicht?
• Een vlotte babbelaar die de ambitie heeft om een echte adviseur te worden?
• Bij de pinken, inventief en 100 % betrouwbaar op alle vlakken?
• Open in het delen van kennis en toegewijd om klanten en VGD met jouw ideeën te inspireren?

Over de voordelen

Werken bij VGD betekent naast een uitdagende en boeiende job in onze Big Family, ook genieten van tal van voordelen:

• Ondersteuning in je IBR-traject
• Persoonlijk opleidingsbudget van 3.000 euro per jaar
• Flexibele uren en thuiswerken
• Betaalde overuren aan 150%
• Een goede work-life balance en focus op je welzijn
• Een compleet verloningspakket
• …

Benieuwd naar de benefits die VGD jou nog meer te bieden heeft? Ontdek het hier in ons VGD Benefits filmpje!

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak van kantoren, sanitair en vergaderzalen bij de klanten in Genk en Bilzen. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar voor 30u per week: 
  • Klant 1:
    • Maandag tot donderdag van 5u - 8u45
    • Vrijdag van 6u - 9u45
  • Klant 2: 
    • Maandag tot vrijdag
    • 3u per dag
• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken en hebt al enige ervaring in de schoonmaak
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen
• Brutoloon: € 16.82 per uur + € 3,09 maaltijdcheques
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Genk, Bilzen of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar romana.medile@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Genk en Bilzen te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt! 

Werken als jobstudent bij Zorg Leuven

Bij Zorg Leuven kan je als jobstudent aan de slag in drie departementen: ouderenzorg, thuiszorg en kinderopvang. Elk departement biedt unieke kansen om ervaring op te doen in een warme en professionele omgeving. Hieronder vind je een overzicht van alle mogelijkheden, voorwaarden en hoe je kan solliciteren.

Waarom kiezen voor een job in de thuiszorg?

Wil jij een zinvolle studentenjob waarbij je écht het verschil maakt? Bij Zorg Leuven draag je bij aan het welzijn van onze cliënten en leer je tegelijk waardevolle vaardigheden die je later in je carrière kan gebruiken. Je werkt in een warme omgeving waar respect, zorg en samenwerking centraal staan.

Welke functies kan je doen?

Als jobstudent kan je bij ons aan de slag in verschillende rollen, afhankelijk van de noden en het aanbod binnen ons departement

• Huishoudhulp:Je gaat bij cliënten thuis poetsen (en soms strijken), maakt tijd voor een babbel en geeft problemen of extra zorgnoden door.
• Je werkt volgens een flexibel uurrooster.
• Je kan zelfstandig werken
• Je bent flexibel. Je hebt diverse cliënten, vervangt zieke collega’s en verplaatst je dagelijks naar de verschillende cliënten (je hebt minstens 1 cliënt in de voormiddag en 1 in de namiddag).
• Verloning: uurloon niveau D1 trap 0: €14,9

• Verzorgende: Je helpt cliënten thuis met persoonlijke zorg en enkele huishoudelijke taken, ondersteunt hun zelfstandigheid, maakt tijd voor een babbel en geeft problemen of extra zorgnoden door aan je leidinggevende.
• Je voldoet aan de kwalificatievereisten voor Gezinszorg. Bekijk de diplomavoorwaarden via volgende link: https://www.zorg-en-gezondheid.be/kwalificatievereisten_personeel_GZAT_en_LH;
• Je werkt volgens een flexibel uurrooster.
• Je kan zelfstandig werken
• Je bent flexibel. Je hebt diverse cliënten, vervangt zieke collega’s en verplaatst je dagelijks naar de verschillende cliënten (je hebt minstens 1 cliënt in de voormiddag en 1 in de namiddag).
• Verloning: uurloon niveau CAT 201 trap 0: €17,9.

• Kraamverzorgende: Je ondersteunt gezinnen aan huis met de zorg, een luisterend oor en beperkte huishoudelijke hulp, begeleidt hen in een kwetsbare periode en geeft problemen of extra zorgnoden door.
• Je voldoet aan de kwalificatievereisten voor Gezinszorg. Bekijk de diplomavoorwaarden via volgende link: https://www.zorg-en-gezondheid.be/kwalificatievereisten_personeel_GZAT_en_LH;
• Je werkt volgens een flexibel uurrooster.
• Je kan zelfstandig werken
• Je bent flexibel. Je hebt diverse cliënten, vervangt zieke collega’s en verplaatst je dagelijks naar de verschillende cliënten (je hebt minstens 1 cliënt in de voormiddag en 1 in de namiddag).
• Verloning: CAT 201 trap 0: €17,9

• Administratief medewerker: Je bent de stem en het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en kwetsbare cliënten van thuiszorg. Je schekelt dringende oproepen meteen door naar de juiste dienst, handelt minder dringende vragen vlot af via mail en beantwoordt veelgestelde of eenvoudige vragen zelfstandig. Je neemt ook administratiebe taken voor je rekening, zoals gegevensinvoer, dossiers afsluiten en klaarmaken voor archief.
• Je bent bereid om voltijds of deeltijds 80% te werken.
• Je werkt in een glijdend uurroster.
• Je ziet werk, handelt oplossingsgericht en komt afspraken na;
• Je bent discreet en gaat bijgevolg vertrouwelijk om met de gegevens van cliënten;
• Je bent empathisch ingesteld en beschikt over de nodige sociale vaardigheden
• Verloning: niveau C1 trap 0: €15,2
  
  LET OP: de vacature van administratief medewerker is momenteel ingevuld. Je kan enkel nog solliciteren voor de wervingsreserve. Mocht er opnieuw een vacature vrijkomen zul je vanzelf gecontacteerd worden.

Profiel?

• Je bent sociaal, empathisch en hebt aandacht en respect voor de cliënten.
• Je neemt verantwoordelijkheid op en kan je eigen taken goed organiseren.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij mensen thuis of ondersteunt ons team als administratief medewerker in onze backoffice van thuiszorg (WZC Edouard Remy, Leuven centrum).

Wie kan solliciteren?

• Je bent minimum 18 jaar.
• Je bent ingeschreven als student in een school of universiteit.
• Je voldoet aan de eventuele diploma voorwaarden van de functie.

Wat bieden wij jou?

• Correct loon.
• Vergoeding woon-werkverkeer (fietsvergoeding en openbaar vervoer).
• Een warme werkomgeving waar je veel kan leren.
• Een goede begeleiding en omkadering.
• De ruimte om zelfstandig te werken en dagelijks bij te leren.

Wanneer kan je werken?

• Tijdens de zomervakantie
• Tijdens schoolvakanties
• Tijdens weekdagen
• Je kan flexibel werken volgens jouw beschikbaarheid en onze noden.

Planning voor jobstudenten thuiszorg?

• Oproep 
  We doen een oproep naar studenten die bij ons willen werken in de omschreven functies via onze website www.werkenbijzorgleuven.be
• Inschrijven
  Dien je kandidatuur in via ons online formulier.
• Toewijzing
  We bekijken alle inschrijvingen en bij een volledige inschrijving wordt er contact met je opgenomen door de medewerkers van Zorg Leuven.

Wie krijgt er voorrang?

• Studenten en stagiairs die al bij ons gewerkt hebben en positief beoordeeld zijn.
• De (klein)kinderen van medewerkers van Zorg Leuven.

Tip: Hoe sneller je inschrijft, hoe groter je kans op een plaats!

Interesse? Solliciteer nu en maak het verschil in het leven van onze cliënten!

Meer informatie: PenO_Thuiszorg@zorgleuven.be

We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.

Bij ZOL geloven we dat verpleegkunde draait om het samenspel van vakkennis, empathie en communicatie. Kwaliteitsvolle zorg ontstaat wanneer professionele expertise hand in hand gaat met oprechte aandacht, nabijheid en menselijkheid.

Als kinesitherapeut ben je onmisbaar in het zorgtraject van elke patiënt. Je combineert klinisch redeneren en technische vaardigheden met een scherp oog voor wat mensen nodig hebben, soms nog vóór het wordt uitgesproken. Door aandachtige observatie, open communicatie en samenwerking binnen het team maak je elke dag het verschil.

We geven onze kinesitherapeuten het vertrouwen om verantwoordelijkheid op te nemen, kritisch te reflecteren en actief mee te bouwen aan kwaliteitsvolle zorg. Leiderschap zit niet in een titel, maar in betrokkenheid, initiatief en het delen van expertise. Zo creëren we samen een warme, professionele en toekomstgerichte zorgomgeving waarin zowel patiënten als medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen.

Ben jij een gepassioneerde kinesitherapeut, en wil jij deel uitmaken van een dynamisch team waarbij je hoogwaardige zorg kan aanbieden in een multidisciplinaire setting? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou! 

Wij zijn namelijk op zoek naar een kinesitherapeut die ons team in ZOL Maas en Kempen (Maaseik) kan komen versterken. 

Jij als kinesitherapeut

Als kinesitherapeut speel jij een essentiële rol in de revalidatie van onze patiënten met (psycho-)-motorische, functionaliteits-, respiratoire en/of cardiovasculaire problemen. Je beoordeelt de fysieke gezondheid van de patiënt, stelt een correcte kinesitherapeutische diagnose, en maakt een behandelplan op maat op, welke je ook uitvoert, om zo de zelfredzaamheid van de patiënt te maximaliseren.

Je werkt hierbij nauw samen met o.a. de artsen, andere paramedici, verpleegkundigen en andere zorgverleners. In deze multidisciplinaire samenwerking zullen jouw analytische geest en jouw probleemoplossend denkvermogen, jouw empathie, kwaliteitsgerichtheid, besluitvaardigheid en stressbestendigheid van onschatbare waarde zijn.

Takenpakket

• Als kinesitherapeut ben jij degene die verantwoordelijk is voor het stellen van een nauwkeurige kinesitherapeutische diagnose bij onze patiënten.
• Je staat persoonlijk aan de zijde van onze patiënten tijdens hun revalidatieproces, waarbij je hen met zorg en toewijding behandelt. Jouw expertise als kinesitherapeut helpt hen om hun basisfuncties te optimaliseren en hun zelfredzaamheid te bevorderen.
• Naast je therapeutische taken ben je ook verantwoordelijk voor de administratieve opvolging van de uitgevoerde behandelingen. Je documenteert en registreert zorgvuldig de voortgang van de patiënten.
• Je draagt actief bij aan het beleid en de organisatie van de revalidatie. Je werkt samen met andere zorgprofessionals om de best mogelijke zorgstrategieën te ontwikkelen en de kwaliteit van de zorg aan onze patiënten en hun familie te optimaliseren.

Aanwervingsvoorwaarden

• Je hebt een bachelor of master in de kinesitherapie en revalidatiewetenschappen.
• Ben jij een laatstejaarsstudent? Super, we ontvangen ook graag jouw kandidatuur!
• Jij bent geconventioneerd, of bent bereid om toe te treden tot de conventie.

Wat zijn jouw troeven

• Dankzij jouw analytisch denkvermogen kan jij vlot en correct de problematiek doorgronden, en op basis van de noden en behoeften van de patiënt een op maat gemaakt behandelplan uitwerken, waarbij je projectmatig en oplossingsgericht te werk gaat.
• Met behulp van jouw sterke communicatieve vaardigheden en jouw hoog teamplayer-gehalte kan jij uitstekend samenwerken in een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen, paramedici en andere zorgprofessionals, zowel binnen als buiten het ziekenhuis.
• Je bent niet alleen een goede teamplayer, je hebt ook een proactieve en zelfstandige werkhouding, met een sterke focus op therapeutische excellentie en patiëntenzorg.
• Dankzij jouw kwaliteitsgerichtheid en empathie zorg jij ervoor dat de patiënt niet alleen hoogstaande maar bovenal ook warme zorg krijgt.

Aanbod

• Tewerkstellingspercentage: 50%
• Plaats van tewerkstelling: Maaseik.
• Voor deze vacature zoeken we een kinesitherapeut(e) die vanaf augustus 2026 kan opstarten en zich wil engageren tot eind 2026. Het gaat om een tewerkstelling binnen campus Maaseik, waarbij je inzetbaar bent op verschillende afdelingen. Naar het einde van 2026 toe wordt bekeken of er mogelijkheden zijn om de samenwerking eventueel verder te zetten.
• Marktconforme verloning volgens IFIC 15 in functie van relevante werkervaring.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie als mooi extraatje.
• Groepsverzekering (3% van het totale brutoloon) met bijdrage werknemer en werkgever waarmee je een mooi bedrag kan opbouwen voor de toekomst.
• Hospitalisatieverzekering aan gunstige tarieven met de mogelijkheid om je gezin mee aan te sluiten.
• Een extra dag verlof per maan omwille van de 40-urenweek.
• Een extra vergoeding wanneer je met de fiets of het openbaar vervoer komt.
• Werken in een topklinisch ziekenhuis dat inzet op groei en innovatie, waarbij wij jou de mogelijkheid geven om hierin jouw stempel te drukken.

Bijkomende informatie

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Of wil jij graag meer weten over de selectieprocedure? Neem dan gerust contact met ons op.

Inhoudelijk over de functie:

• Pascal Lanckriet, hoofdparamedicus (089/80 78 24 - pascal.lanckriet@zol.be) 

Informatie over de selectieprocedure:

• Anke Benoit, talent recruiter (089/80 36 57 - anke.benoit@zol.be) 

Is er een match? Dan nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek en een persoonlijkheids- en capaciteitsonderzoek. 

Interesse? 't ZOL wel zijn!

Solliciteren kan t.e.m. woensdag 26 juli 2026 via de knop 'solliciteer nu'. 

Toegevoegd aan jouw sollicitatie ontvangen wij graag jouw CV, motivatiebrief, diploma en visum.

Let op: wij nemen enkel online sollicitaties in behandeling.