Voor onze afdeling expeditie zijn we momenteel op zoek naar een enthousiaste Teamleider Logistiek die op zoek is naar een nieuwe uitdaging!

Jouw taken

Als Teamleider Logistiek, heb je bij Bakker een veelzijdige rol!

- Je bent samen met je collega teamleiders, verantwoordelijk voor het aansturen van een 40-tal magazijnmedewerkers;

- Je bent verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van het proces op expeditie en veiligheid op de werkvloer;

- Door jouw sterke people skills zorg je voor een efficiënte inzet van onze medewerkers;

- Je voert functioneringsgesprekken, maakt de personeelsplanning op, en neemt actief deel aan de teamleider- en teambordmeetings;

- Je initieert verbeteringen op de werkvloer en draagt bij aan de doelstellingen van de afdeling.

Jouw profiel

- Minimaal secundair ASO/TSO diploma behaald of gelijkwaardig door ervaring;

- Je hebt minimaal 3 à 5 jaren ervaring als teamleider logistiek;

- Je beschikt over een zeer goede kennis Nederlands;

- Je hebt een goed technisch inzicht en basis computervaardigheden;

- Je bent bereid om in ploegendienst (vroege en late dienst) en in het weekend;

- Je hebt een talent voor leiding geven en beschikt over de nodige people skills;

- Je kan goed organiseren en komt met creatieve oplossingen;

- Je beschikt over het nodige doorzettingsvermogen en kan prioriteiten stellen.

En bovenal, is veilig werken één van jouw absolute prioriteiten!

Ons aanbod

Als collega bij Bakker Belgium, kom je terecht in een dynamische werkomgeving met de kans om veel te leren en jezelf te ontwikkelen.

Je werkt in een hecht team en in een informele, betrokken en professionele organisatie.

Afwisseling: geen twee dagen zijn precies hetzelfde, beloofd.

Je ontvangt van ons een mooi salarispakket naargelang ervaring met tal van extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques van €9/per gewerkte dag;
• Ecocheques van €250/jaar;
• Smartphone (inclusief abonnement);
• Hospitalisatie- en groepsverzekering;
• 30 vakantiedagen (na één jaar anciënniteit);
• Mogelijkheid om een fiets te leasen aan een voordelig tarief;
• 2 stukken fruit per dag;
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen via de trainingsmodules van GoodHabitz én via onze eigen Greenyard Academy;

Tot slot, ben je meer dan welkom op onze leuke afterwork drinks, events,…

Een online assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Over Bakker Belgium

Bij Bakker Belgium zijn we trots op wat we doen! Als strategisch partner van Delhaize zorgen wij door onze expertise in sourcing en supply chain management, voor de dagverse leveringen van groenten en fruit.

In onze vestiging in Boom voeren we de nodige controles uit op de kwaliteit van de producten, voorzien we de gepaste verpakkingen, beheren we het transport, rijpfaciliteiten voor bananen en zoveel meer!

Nadat de groenten en fruit zijn goedgekeurd, leveren wij ze aan het distributiecentrum van Delhaize, van waaruit ze vertrekken naar de winkels van de #goebezigers.

Daarnaast is Bakker Belgium onderdeel van Greenyard, de Europese marktleider in groenten en fruit. En heeft Bakker N.V. ook een vestiging in Nederland die samenwerkt met Albert Heijn, en een vestiging in Tsjechië die samenwerkt met Albert.

Ben jij de transportplanner die snel en oplossingsgericht kan schakelen om onze groenten en fruit zo snel mogelijk in de winkel te krijgen?

Ben jij  beschikbaar om in onregelmatige diensten te werken met shiftenpremie?

Dan is deze functie iets voor jou!

Senior Transportplanner

• Als transportplanner op onze afdeling kent de wereld van transportplanning en dispatch geen geheimen meer voor je;
• Je hebt een oog voor logistieke processen binnen en buiten de afdeling en weet daar op het juiste moment op in te spelen, en wanneer nodig, bij te sturen;
• Improviserend vermogen, flexibiliteit en planmatig werken zijn dan ook geen onbekende competenties;
• Je bent de controlerende en sturende factor als het gaat om de dagdagelijkse planning en het aansturen / opvolgen van de chauffeurs.

In deze functie kom je terecht in een team van 10-15-tal collega’s, waar je nauw samenwerkt met de andere operationele teams. Je rapporteert rechtstreeks aan de teamleider regiekamer.

Dagelijks verzorgt transport een 45-tal ritten naar onze klant. Daarnaast doen we ook ophalingen in de buurt. Samen zorgen we ervoor dat onze versproducten snel en betrouwbaar hun weg vinden van teler tot distributiecentrum van de klant.

Benieuwd naar de werking van onze afdeling transport? Op onze website kan je alvast meer informatie terugvinden via volgende link.

Jouw profiel

• Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden en een probleemoplossend vermogen, kenmerkend voor een bachelor werk- en denkniveau;
• Je hebt reeds 2 à 3 jaren ervaring met transportplanning;
• Vloeiende kennis Nederlands, basiskennis Engels en Frans;
• Goede kennis van MS Office - Excel;
• Je bent sterk in plannen en organiseren;
• Je beschikt over de nodige stressbestendigheid, kan prioriteiten stellen en bent communicatief;
• Bereidheid tot het werken in ploegendiensten (6-14u, 14-22u) en in het weekend (in rotatie met je collega’s).

Ons aanbod

Als collega bij Bakker Belgium, kom je terecht in een dynamische werkomgeving met de kans om veel te leren en jezelf te ontwikkelen.

Je werkt in een hecht team en in een informele, betrokken en professionele organisatie.

Afwisseling: geen twee dagen zijn precies hetzelfde, beloofd.

Je ontvangt van ons een mooi salarispakket naargelang ervaring met tal van extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques van €9/per gewerkte dag;
• Ecocheques van €250/jaar;
• Smartphone (inclusief abonnement);
• Hospitalisatie- en groepsverzekering;
• 30 vakantiedagen (na één jaar anciënniteit);
• Mogelijkheid om een fiets te leasen aan een voordelig tarief;
• 2 stukken fruit per dag;
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen via de trainingsmodules van GoodHabitz én via onze eigen Greenyard Academy;

Tot slot, ben je meer dan welkom op onze leuke afterwork drinks, events,…

Een online assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Over Bakker Belgium

Bij Bakker Belgium zijn we trots op wat we doen! Als strategisch partner van Delhaize zorgen wij door onze expertise in sourcing en supply chain management, voor de dagverse leveringen van groenten en fruit.

In onze vestiging in Boom voeren we de nodige controles uit op de kwaliteit van de producten, voorzien we de gepaste verpakkingen, beheren we het transport, rijpfaciliteiten voor bananen en zoveel meer!

Nadat de groenten en fruit zijn goedgekeurd, leveren wij ze aan het distributiecentrum van Delhaize, van waaruit ze vertrekken naar de winkels van de #goebezigers.

Daarnaast is Bakker Belgium onderdeel van Greenyard, de Europese marktleider in groenten en fruit. En heeft Bakker N.V. ook een vestiging in Nederland die samenwerkt met Albert Heijn, en een vestiging in Tsjechië die samenwerkt met Albert.

Heb je een eerste werkervaring als transportplanner en/of ben je net afgestudeerd en klaar om de wereld van transportplanning te betreden?

Heb je een passie voor logistiek en wil je bijdragen aan het snel en efficiënt transport van verse groenten en fruit naar de winkels?

Dan hebben wij de ideale functie voor jou!

Transportplanner

• Als transportplanner op onze afdeling kent de wereld van transportplanning en dispatch geen geheimen meer voor je;
• Je hebt een oog voor logistieke processen binnen en buiten de afdeling en weet daar op het juiste moment op in te spelen, en wanneer nodig, bij te sturen;
• Improviserend vermogen, flexibiliteit en planmatig werken zijn dan ook geen onbekende competenties;
• Je bent de controlerende en sturende factor als het gaat om de dagdagelijkse planning en het aansturen / opvolgen van de chauffeurs.

In deze functie kom je terecht in een team van 10-15-tal collega’s, waar je nauw samenwerkt met de andere operationele teams. Je rapporteert rechtstreeks aan de teamleider regiekamer.

Dagelijks verzorgt transport een 45-tal ritten naar onze klant. Daarnaast doen we ook ophalingen in de buurt. Samen zorgen we ervoor dat onze versproducten snel en betrouwbaar hun weg vinden van teler tot distributiecentrum van de klant.

Benieuwd naar de werking van onze afdeling transport? Op onze website kan je alvast meer informatie terugvinden via volgende link.

Jouw profiel

• Je hebt net je bachelor of masterdiploma behaald, bij voorkeur in een logistieke, bedrijfskundige of andere relevante richting;
• Je beschikt over goede analytische vaardigheden en kunt snel schakelen in onverwachte situaties;
•  Je hebt basiskennis van transportplanning of bent bereid dit snel eigen te maken;
• Vloeiende kennis Nederlands, basiskennis Engels en Frans;
• Goede kennis van MS Office - Excel;
• Je bent sterk in plannen en organiseren;
• Je beschikt over de nodige stressbestendigheid, kan prioriteiten stellen en bent communicatief;
• Bereidheid tot het werken in ploegendiensten (6-14u, 14-22u) en in het weekend (in rotatie met je collega’s).

Ons aanbod

Als collega bij Bakker Belgium, kom je terecht in een dynamische werkomgeving met de kans om veel te leren en jezelf te ontwikkelen.

Je werkt in een hecht team en in een informele, betrokken en professionele organisatie.

Afwisseling: geen twee dagen zijn precies hetzelfde, beloofd.

Je ontvangt van ons een mooi salarispakket naargelang ervaring met tal van extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques van €9/per gewerkte dag;
• Ecocheques van €250/jaar;
• Smartphone (inclusief abonnement);
• Hospitalisatie- en groepsverzekering;
• 30 vakantiedagen (na één jaar anciënniteit);
• Mogelijkheid om een fiets te leasen aan een voordelig tarief;
• 2 stukken fruit per dag;
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen via de trainingsmodules van GoodHabitz én via onze eigen Greenyard Academy;

Tot slot, ben je meer dan welkom op onze leuke afterwork drinks, events,…

Een online assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Over Bakker Belgium

Bij Bakker Belgium zijn we trots op wat we doen! Als strategisch partner van Delhaize zorgen wij door onze expertise in sourcing en supply chain management, voor de dagverse leveringen van groenten en fruit.

In onze vestiging in Boom voeren we de nodige controles uit op de kwaliteit van de producten, voorzien we de gepaste verpakkingen, beheren we het transport, rijpfaciliteiten voor bananen en zoveel meer!

Nadat de groenten en fruit zijn goedgekeurd, leveren wij ze aan het distributiecentrum van Delhaize, van waaruit ze vertrekken naar de winkels van de #goebezigers.

Daarnaast is Bakker Belgium onderdeel van Greenyard, de Europese marktleider in groenten en fruit. En heeft Bakker N.V. ook een vestiging in Nederland die samenwerkt met Albert Heijn, en een vestiging in Tsjechië die samenwerkt met Albert.

Werk je als zelfstandig recruiter en wil je een stap maken naar corporate recruitment? Of ben je nu corporate recruiter en wil je je naast het inzetten van je expertise op operationeel recruitment nog meer ontwikkelen op het gebied van o.a. talent attraction, arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en procesoptimalisatie?

Ter uitbreiding van ons HR-team zijn we op zoek naar een gepassioneerde Recruitment Specialist! In deze functie ben je verantwoordelijk voor het vinden van de juiste kandidaten en Bakker aantrekkelijk te positioneren in de markt. Je bent een doener die actief op zoek gaat naar mogelijkheden om onze recruitmentprocessen naar een hoger niveau te tillen.

Kortom, je hebt zin om mee te bouwen aan de groei van het HR-team van Bakker Belgium!

Jouw taken

Als Recruitment Specialist is jouw takenpakket tweeledig.

Enerzijds ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van a tot z.

• Je gaat in gesprek met de hiring managers om het profiel van de geschikte kandidaat zo goed mogelijk in kaart te kunnen brengen;
• Opmaken en publiceren van vacatureteksten op diverse kanalen;
• Screenen van kandidaten: je onderzoekt graag de drijfveren, je test zowel de technische competenties als de soft skills, maar ook de culturele match met Bakker en onze waarden;
• Proactief op zoek gaan naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen en tools (VDAB, LinkedIn, CVWarehouse, …);
• Je bent de link tussen de kandidaat en betrokken afdelingsmanagers, maar ook met onze externe uitzend- en selectiekantoren;
• Deelnemen aan verschillende jobevents, beurzen,…;
• Partnership met scholen verder uitbouwen.

Anderzijds til je onze employer branding naar een hoger niveau.

• Je bent samen met het marketingteam verantwoordelijk voor de uitrol van employer branding van Bakker Belgium;
• Je gaat op een creatieve manier aan de slag om recruitment content te ontwikkelen;
• Analyseren van wervingsdata en rapporteren van de resultaten.

In jouw functie werk je nauw samen met het recruitment team van Nederland en het marketing team.

Jouw profiel

• In het bezit van minimaal een bachelor diploma;
• Je kan terugblikken op minimaal 5 jaren ervaring binnen werving en selectie (waarvan ervaring als corporate recruiter);
• Je bent gedreven in het searchen van kandidaten. LinkedIn en andere recruitmentkanalen kennen dan ook geen geheimen voor jou;
• Je hebt al reeds succesvolle employer branding initiatieven opgezet;
• Je bent een uitstekende communicator, hebt een commerciële flair, en haalt energie uit netwerken;
• Je weet prioriteiten te stellen en kan vlot organiseren en plannen;
• Je bent oplossingsgericht, flexibel, creatief en kan goed inspelen op onverwachte situaties.

Ons aanbod

Als collega bij Bakker Belgium, kom je terecht in een dynamische werkomgeving met de kans om veel te leren en jezelf te ontwikkelen.

Je werkt in een hecht team en in een informele, betrokken en professionele organisatie.

Afwisseling: geen twee dagen zijn precies hetzelfde, beloofd.

Je ontvangt van ons een mooi salarispakket naargelang ervaring met tal van extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques van €9/per gewerkte dag;
• Ecocheques van €250/jaar;
• Smartphone (inclusief abonnement);
• Hospitalisatie- en groepsverzekering;
• 30 vakantiedagen (na één jaar anciënniteit);
• Mogelijkheid om een fiets te leasen aan een voordelig tarief;
• 2 stukken fruit per dag;
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen via de trainingsmodules van GoodHabitz én via onze eigen Greenyard Academy;

Tot slot, ben je meer dan welkom op onze leuke afterwork drinks, events,…

Een online assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Over Bakker Belgium

Bij Bakker Belgium zijn we trots op wat we doen! Als strategisch partner van Delhaize zorgen wij door onze expertise in sourcing en supply chain management, voor de dagverse leveringen van groenten en fruit.

In onze vestiging in Boom voeren we de nodige controles uit op de kwaliteit van de producten, voorzien we de gepaste verpakkingen, beheren we het transport, rijpfaciliteiten voor bananen en zoveel meer!

Nadat de groenten en fruit zijn goedgekeurd, leveren wij ze aan het distributiecentrum van Delhaize, van waaruit ze vertrekken naar de winkels van de #goebezigers.

Daarnaast is Bakker Belgium onderdeel van Greenyard, de Europese marktleider in groenten en fruit. En heeft Bakker N.V. ook een vestiging in Nederland die samenwerkt met Albert Heijn, en een vestiging in Tsjechië die samenwerkt met Albert.

Demand Planner – Bouw mee aan onze Supply Chain van de toekomst

Ben jij iemand die graag structuur brengt in een wereld vol beweging? Bij Bakker Belgium staan we op een kantelpunt: we bouwen een gloednieuw Demand Planning-luik uit. Daarom zoeken we een Demand Planner die graag van nul mee vormgeeft, analytisch sterk is, energie krijgt van een omgeving in opbouw en communicatief sterk is.

We zoeken een Demand Planner die niet alleen plannen maakt, maar ook processen durft vormgeven. Iemand die scherp denkt, data begrijpt en energie krijgt van een omgeving in volle groei. Hier krijg je de kans om mee te bouwen én te draaien — van fundament tot dagelijkse executie, samen met gedreven collega’s uit Operations, Logistiek, Inkoop en Marketing.

Klaar om impact te maken in een rol die ertoe doet? Dan leren we je graag kennen.

Jouw taken:

1. Bouw & optimaliseer het demand planning-proces

• Structureren, analyseren en verbeteren van data
• Verfijnen van tools, dashboards en rapportages
• Meewerken aan een helder, gestandaardiseerd planningsproces
• Nauwe samenwerking met logistiek, operations en commerciële teams

2. Voer de dagelijkse demand planning uit

• Opstellen, opvolgen en bijsturen van de korte termijnplanning
• Afstemmen tussen vraag, beschikbaarheid en capaciteit
• Signaleren van risico’s en knelpunten, en passende oplossingen voorstellen
• Inzichten omzetten in acties om processen continu te verbeteren

Jouw profiel:

• Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting (Supply Chain, Logistiek, Economie, Engineering, …)
• Ervaring binnen demand planning, supply chain of operations is een mooie plus
• Je voelt je thuis in een high-paced omgeving en houdt van bouwen aan nieuwe structuren
• Vlotte kennis van Nederlands, goede kennis van Engels

Jouw competenties:

• Sterk analytisch en datagedreven
• Brengt structuur in een omgeving in opbouw
• Proactief, hands-on en oplossingsgericht
• Stressbestendig en in staat prioriteiten te zetten
• Sterk communicatief, verbindend in samenwerking
• Zeer vaardig in Excel; BI-kennis is een plus
• Bekend met demand planning of supply chain-processen (S&OE/S&OP is een troef)

Ons aanbod

Als collega bij Bakker Belgium, kom je terecht in een dynamische werkomgeving met de kans om veel te leren en jezelf te ontwikkelen.

Je werkt in een hecht team en in een informele, betrokken en professionele organisatie.

Afwisseling: geen twee dagen zijn precies hetzelfde, beloofd.

Je ontvangt van ons een mooi salarispakket naargelang ervaring met tal van extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques van €9/per gewerkte dag;
• Ecocheques van €250/jaar;
• Smartphone (inclusief abonnement);
• Hospitalisatie- en groepsverzekering;
• 30 vakantiedagen (na één jaar anciënniteit);
• Mogelijkheid om een fiets te leasen aan een voordelig tarief;
• 2 stukken fruit per dag;
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen via de trainingsmodules van GoodHabitz én via onze eigen Greenyard Academy;

Tot slot, ben je meer dan welkom op onze leuke afterwork drinks, events,…

Een online assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Over Bakker Belgium

Bij Bakker Belgium zijn we trots op wat we doen. Als strategisch partner van Delhaize zorgen wij, dankzij onze expertise in sourcing en supply chain management, voor de dagverse levering van groenten en fruit.

In onze vestiging in Boom voeren we kwaliteitscontroles uit, verzorgen we verpakkingen, beheren we transport en rijpfaciliteiten, en zorgen we ervoor dat onze producten vlot hun weg vinden naar het distributiecentrum en de winkels.

Bakker Belgium maakt deel uit van Greenyard, de Europese marktleider in groenten en fruit, met samenwerkingen in de Benelux en daarbuiten.

Klaar om mee te bouwen aan een future‑proof Supply Chain bij Bakker Belgium? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.

Als groeiend bedrijf koestert Xwift ambitieuze plannen en streven we ernaar om een plek in de Belgische top 10 te veroveren via een duidelijke buy & build strategie.
Voor onze site TTC gevestigd in Kruibeke zijn wij opzoek naar een Allround Customer Service & Dispatcher.

Ben jij op zoek naar een dynamische functie met veel afwisseling, waarbij je betrokken bent bij klantencontact, dispatch en magazijnbeheer? Dan is deze veelzijdige rol wellicht iets voor jou!

In deze functie combineer je customer service, dispatchwerkzaamheden en een stukje magazijnbeheer. Geen enkele dag is hetzelfde: dankzij een beurtrolsysteem ben je afwisselend bezig met het helpen van klanten, ondersteunen van chauffeurs en zorgen dat alle logistieke processen soepel verlopen. Dit betekent dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor alle taken, maar dat de specifieke invulling van je dag varieert.

Jouw taken omvatten:

Customer service:

• Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor het dagelijks opvolgen van de mailbox.
• Je staat in voor de rechtstreekse contacten met klanten over leveringen, ritten of nieuwe aanvragen en zorgt voor een nauwkeurige administratieve opvolging.
• Je adviseert, zoekt altijd een passende oplossing en denkt creatief mee met de klanten zodanig dat we zelfs in de moeilijkste situaties het verschil kunnen maken.
• Dagelijks informeer je klanten over bijzonderheden, zoals niet-uitgevoerde leveringen van de voorgaande dag of andere afwijkingen.

Dispatch:

• Je coördineert de dagelijkse planning van chauffeurs en ondersteunt hen bij vaste ritten.
• Zie je kansen om efficiënter te werken? Je stelt proactief een extra (tweede) planning op wanneer chauffeurs sneller klaar zijn of extra beschikbaarheid ontstaat, zodat magazijnvoorraden snel de weg op kunnen.
• Je verwerkt leverbonnen, CMR-documenten en andere administratieve documenten in het systeem.
• Je speelt een sleutelrol in de communicatie tussen klanten, chauffeurs en interne afdelingen.

Magazijn:

• Dagelijkse controle van goederen die niet werden ingeladen, waarbij je nodige acties onderneemt.
• Je coördineert retours.

Wie ben je en wat zijn je skills?

• Je hebt een bachelordiploma of ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je hebt sterke communicatieve skills.
• Je hebt een sterke affiniteit met transport en logistieke processen.
• Vlot spreken van Nederlands, Frans en Engels, want 'Xwift goes international'.
• Je bent klantgericht en hands-on, en houdt van afwisseling in je werk.
• Je bent flexibel en springt bij waar nodig.
• Je houdt overzicht en kunt goed schakelen in een hectische omgeving.

Aanbod:

We bieden een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques
• Ecocheques
• 26 verlofdagen (20 verlofdagen / 6 ADV dagen)
• Hospitalisatieverzekering & groepsverzekering (sectoraal)

Uiteraard is een grondige opleiding voorzien, waardoor je de firma, de processen en de systemen goed leert kennen.

We zijn oprecht trots op het open en eerlijk bedrijfskarakter van Xwift met veel aandacht voor het menselijke aspect!

Voel je een match? We kijken er alvast naar uit je te ontmoeten!

Ervaring met planning of afgestudeerd in de logistiek, transport, supply chain, en wil je je carrière starten binnen Bakker?

Ben je sterk in plannen en ben je stressbestendig?

Lees snel verder!

Jouw taken

Als productieplanner op onze verpakkingsafdeling ben je verantwoordelijk voor het maken van de vertaalslag van orders naar productie en houd je je bezig met het opstellen, coördineren en bijsturen van de productieplanning.

Je bent dagdagelijks bezig met het leggen van een complexe puzzel: je zorgt ervoor dat grondstoffen, verpakkingsmaterialen, personeel en machines precies op het juiste moment samenkomen voor een soepel en efficiënt productieproces. Daarnaast werk je nauw samen met je collega’s om vooruit te kijken naar de komende weken. Zijn er promoties op komst? Moet de planning worden aangepast vanwege een feestdag? Hoe kunnen we onze processen optimaliseren voor betere resultaten? Bovendien kijk je verder vooruit om in te spelen op toekomstige behoeften, zoals de mogelijke aanschaf van nieuwe verpakkingsmachines.

Je maakt deel uit van een team van meerdere productieplanners. Hierin draai je mee in een (2-ploegen) weekrooster van maandag t/m zaterdag, waarbij je 1x in de 3 weken op zaterdag dient te werken.

Je bent succesvol omdat je als de beste kan multitasken en snel kan schakelen. Je presteert goed onder druk en geniet van een soepel lopend proces. Je zorgt ervoor dat de juiste informatie op de juiste plek terecht komt. Je staat in nauw contact met de andere betrokken afdelingen zoals logistieke planning en indien nodig wordt je ingezet als back-up voor de teamleider productie.

Jouw profiel

• In het bezit van een bachelor diploma of gelijkwaardig aan ervaring binnen het domein van (productie)planning.
• Vloeiende kennis Nederlands en een basiskennis Engels.
• Je kan vlot overweg met Excel. Heb je ervaring met een planningstool? Dan is dit een mooi pluspunt!
• Plannen en werken met cijfers geeft jou de nodige energie!
• Je bent stressbestendig en blijft rustig onder druk. Daarnaast denk je in oplossingen.
• Je bent in staat om het overzicht te bewaren (helicopterview) en beschikt over goede communicatie skills.
• De nodige flexibiliteit. Bereid in shiften (vroege en late ploeg) te werken, alsook het weekend (in rotatie met je collega's).

Ons aanbod

Als collega bij Bakker Belgium, kom je terecht in een dynamische werkomgeving met de kans om veel te leren en jezelf te ontwikkelen.

Je werkt in een hecht team en in een informele, betrokken en professionele organisatie.

Afwisseling: geen twee dagen zijn precies hetzelfde, beloofd.

Je ontvangt van ons een mooi salarispakket naargelang ervaring met tal van extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques van €9/per gewerkte dag;
• Ecocheques van €250/jaar;
• Smartphone (inclusief abonnement);
• Hospitalisatie- en groepsverzekering;
• 30 vakantiedagen (na één jaar anciënniteit);
• Mogelijkheid om een fiets te leasen aan een voordelig tarief;
• 2 stukken fruit per dag;
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen via de trainingsmodules van GoodHabitz én via onze eigen Greenyard Academy;

Tot slot, ben je meer dan welkom op onze leuke afterwork drinks, events,…

Een online assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Over Bakker Belgium

Bij Bakker Belgium zijn we trots op wat we doen! Als strategisch partner van Delhaize zorgen wij door onze expertise in sourcing en supply chain management, voor de dagverse leveringen van groenten en fruit.

In onze vestiging in Boom voeren we de nodige controles uit op de kwaliteit van de producten, voorzien we de gepaste verpakkingen, beheren we het transport, rijpfaciliteiten voor bananen en zoveel meer!

Nadat de groenten en fruit zijn goedgekeurd, leveren wij ze aan het distributiecentrum van Delhaize, van waaruit ze vertrekken naar de winkels van de #goebezigers.

Daarnaast is Bakker Belgium onderdeel van Greenyard, de Europese marktleider in groenten en fruit. En heeft Bakker N.V. ook een vestiging in Nederland die samenwerkt met Albert Heijn, en een vestiging in Tsjechië die samenwerkt met Albert.

Gezocht: Banqueting Supervisor

Van 100 tot 2.000 gasten. Van intieme diners, leerzame congressen tot grootse banketten. Bij het Elisabeth Center Antwerp, ook gekend als  “A Room With A Zoo”, gebeurt het allemaal – midden in het hart van Antwerpen, met de ZOO als achtertuin.

Voor ons gedreven zaalteam zoeken we een sterke persoonlijkheid die het team aanstuurt, evenementen in goede banen leidt en gasten een onvergetelijke ervaring bezorgt.

Ben jij de Banqueting Supervisor die wij zoeken?

Ken je iemand die perfect is voor deze functie? Deel dan snel deze vacature!

Als Banqueting Supervisor ziet jouw dag er zo uit:

• Een event op de agenda? Dan plan je, organiseer je en superviseer je! Deze drie codewoorden beschrijven wat jij doet, vooraf en tijdens evenementen en banketten. Je staat garant voor een vlekkeloze organisatie én een warme ontvangst van elke gast. In het Elisabeth Center Antwerp, of op andere unieke locaties zoals ZOO Antwerpen en ZOO Planckendael.
• Je bewaakt de kwaliteit en uitstraling van het zaalpersoneel door toezicht te houden op de mise-en-place en het naleven van huisregels en procedures.
• Jij leidt jouw team (zowel intern als extern)! Samen behalen jullie het beste resultaat, dus verdeel jij de taken en brief jij iedereen volledig zodat alle talenten efficiënt worden ingezet en iedereen gebrieft is over het evenement.
• De gasten kunnen op jou rekenen! Je neemt dus zelf ook actief deel aan de bediening.

Jij hebt...

• … ervaring als leidinggevende in banqueting en events en in de horecasector in het algemeen.
• … een gedegen kennis van de geldende service- en etiquetteregels.
• … een vlekkeloze uitspraak in het Nederlands.
• … ook Frans en Engels onder de knie.
• ... een horeca-opleiding gevolgd? Dat is zeker een pluspunt!

Jouw sterktes zijn:

• Nauwkeurigheid. Jij hebt oog voor detail en werkt graag minutieus!.
• Flexibiliteit. Frequent weekend- of avondwerk en een variabel werkritme vind je prima.
• Gastvrijheid.Vragen van klanten? Geen probleem! Jij lost mee problemen op.

Bij ons krijg jij...

• … een inspirerende werkomgeving. Wij willen jou laten meegenieten van onze unieke eventwereld en boeiende contacten.
• … zekerheid en standvastigheid. In de vorm van een contract van onbepaalde duur, inclusief maandelijks een vast loon en een eindejaarspremie.
• … een gemakkelijk bereikbare werkplek. Het openbaar vervoer brengt je probleemloos tot bij ons en we betalen ook je woon-werkverkeer terug.
• … nog heel wat extra’s. Wij geven jou een abonnement voor ZOO Antwerpen en ZOO Planckendael, ecocheques, een hospitalisatieverzekering en sparen voor jouw pensioen. Ook krijg je extra voordelen bij het bezoeken van andere dieren- of pretparken.

Is deze functie iets voor jou? Solliciteer dan via de knop hieronder en bezorg ons je cv en motivatiebrief.

Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten! 

Logoplaste Elst zoekt op dit moment een Warehouse Operator om onze Warehouse afdeling in Elst (Gld.) te versterken. Je werkt nauwkeurig, volgt de regelgeving strikt op en bent flexibel inzetbaar. Met een proactieve instelling en collegiale houding draag je bij aan een fijne werksfeer.

Nieuwsgierig naar hoe het werken bij Logoplaste Nederland eruit ziet? Klik hier voor onze werken-bij pagina!

Taken / Verantwoordelijkheden

• Het ondersteunen van de Warehouse Coordinator in de volgende aspecten:
  • Zo effectief en nauwkeurig mogelijk inruimen van alle goederen
  • Verwerkingsrapportage (pallets, tijden en data)
  • Verliezen minimaliseren
  • Schoonhouden van de werkomgeving
  • Klaarzetten goederen voor verzending volgens FIFO (First in, First out)
  • Waarborgen van veilig transport
  • Trainen van nieuwe medewerkers
• Opvolgen van HACCP en Hygiëne voorschriften
• Verantwoordelijk voor voldoende aanvoer van verpakking- en andere hulpmuddelen t.b.v. productie ter voorkoming van stilstand
• In geval van tekorten genoemde materialen, dit direct rapporteren aan de Warehouse Coordinator

Wij zijn op zoek naar…
Profiel

• MBO niveau 2/3
• In bezit van geldig Heftruckcertificaat

Technische Skills

• Ervaring en kennis hebben van logistiek en het werken in een magazijn
• Ervaring met het rijden van een heftruck

Competenties

• Stressbestendig
• Flexibel
• Teamplayer
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels

Werktijden

•  5-ploegendienst

Fysieke eisen en werkomgeving

• De organisatie zorgt voor alle benodigde hulpmiddelen voor het uitvoeren van
  de functie (gereedschap en persoonlijke beschermingsmiddelen).
• Algemeen zijn de werkzaamheden mentaal niet belastend.
• De omgeving waarin gewerkt wordt is zeer hygiënisch.
• Om risico’s voor de gezondheid te voorkomen is het gebruiken van de
  uitgereikte persoonlijke beschermingsmiddelen te allen tijde verplicht.

Wat wij bieden...

• Goed salaris op basis van kennis en ervaring.
• € 0,23 reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer.
• 25 vakantiedagen.
• Sport Vitaal plan, Fietsplan & Bedrijfsfysio.
• Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• Jaarlijks terugkerende bonussen.
• Een functie waarin je kan aanpakken en voldoende afwisseling krijgt.
• Je werkt in een dynamische organisatie met een open cultuur en veel korte lijnen.

Wie wij zijn…

Logoplaste is een wereldwijde dienstverlener met toegevoegde waarde en producent van harde plastic verpakkingen voor vele bekende wereldwijde consumentenbedrijven in de levensmiddelen- en drankindustrie, cosmetica, persoonlijke verzorging en huishoudelijke apparaten. Opgericht in 1976 zijn wij experts in het produceren van economisch duurzame harde plastic verpakkingen door middel van ingesloten, just-in-time toeleveringsketens. Onze Wall to Wall-methoden hebben altijd de behoefte aan secundaire verpakkingen en de logistiek die gepaard gaat met het transport van lege flessen geëlimineerd. Sinds onze oprichting hebben we de CO2-uitstoot verminderd.

Vandaag de dag gebruiken we onze expertise om onze klanten en de industrie als geheel te helpen gebruikte plastic verpakkingen terug te winnen, om te zetten in nieuwe grondstoffen en nieuwe flessen te maken van oude - alles in een duurzaam, gesloten kringloopsysteem.

Denk jij dat jij de perfecte match bent?

Stuur dan je cv met een korte motivatie naar: Lynn Kolvenbach of Michelle Groenewoud via werkenbij@logoplaste.com

Heb je vragen over deze functie neem dan gerust contact op met Lynn Kolvenbach (+316 45 12 17 98) of Michelle Groenewoud (+316 50 61 07 69).

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.  

Fedasil recrute :

Expert social (h/f/x)

Pour le centre de Florennes

Réserve de recrutement

Numéro de référence : 99008-394

Fonction

But

Vous offrez de manière individuelle un accompagnement social, psychosocial et administratif aux résidents en fournissant des informations de première ligne et des conseils afin de les soutenir dans leur procédure et leur séjour dans le centre.

Contexte

Le centre d’accueil de Florennes est un centre d’accueil fédéral géré par Fedasil avec une capacité de 580 places pour des familles, des hommes isolés, des femmes avec ou sans enfant et des MENA.

Une équipe de près de 100 collaborateurs, répartis en plusieurs services est présente pour assurer l’encadrement de ces personnes et réaliser les différentes missions du centre. 

Les membres du personnel veillent sur l'accompagnement des résidents, ils ont la charge d'un grand nombre de tâches et disposent de plusieurs profils pour s’inscrire dans un travail pluridisciplinaire. Ensemble ils se chargent des différents services du centre tels: l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, l'administration, le service accompagnement scolaire et animation, les éducateurs, …

En tant qu’expert social vous travaillez au sein du service social composé de 13 collaborateurs et un chef de service.

(Si vous souhaitez apprendre davantage sur ce centre, nous vous conseillons de consulter: www.fedasil.be).

Contenu

Vous fournissez aux résidents des informations claires sur le fonctionnement du centre, sur leurs droits et obligations, le droit à l'asile et sur l'accueil ainsi que sur les possibles conséquences.

Vous accompagnez individuellement les résidents dans le suivi administratif de leur demande de protection internationale : vous assurez le suivi de leur dossier, gérez les documents requis et sollicitez les informations nécessaires auprès des services internes et externes.

Vous offrez un soutien social pratique aux résidents pour accroître leur autonomie, aussi bien à l'intérieur qu'à l'extérieur du centre.

Vous êtes le point de contact de référence pour certains résidents : vous veillez à instaurer un climat de confiance, à offrir un cadre rassurant et orientez, si nécessaire, vers les services spécialisés.

Profil

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

Diplôme et expériences

Vous êtes titulaire d'un bachelier/graduat, de préférence assistant social.

Vous disposez d’une première expérience professionnelle pertinente en tant que travailleur social.

Compétences techniques 

Exigences

• Vous avez de bonnes connaissances de la procédure d'asile et du réseau social.
• Vous maîtrisez les bases de la suite MS Office (Word, Excel, Powerpoint).

Atouts

• Vous manifestez de l’intérêt pour le travail auprès d’un public multiculturel en situation de vulnérabilité.
• Vous disposez d’une expérience professionnelle dans le secteur de l’asile et la migration.
• Vous parlez anglais et/ou d’autres langues étrangères, ainsi que le néerlandais pour les postes basés à Bruxelles.
• Vous disposez d’une expérience dans le travail en milieu résidentiel et/ou multidisciplinaire.

Compétences génériques

Atteindre les objectifs: s'investir, montrer la volonté et l'ambition pour atteindre les résultats, se porter garant pour la qualité postulée.

Analyser les informations : analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique.

Résoudre des problèmes: savoir traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.

SOUTENIR et ACCOMPAGNER les collègues, en se positionnant comme exemple à suivre et en les aidant dans leur quotidien.

Offre

Type de convention

Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans. Cette réserve peut être utilisée pour d'autres centres Fedasil francophones.

Le temps de travail à temps plein est fixé à 38h par semaine.

Horaire de catégorie A : système reposant sur un horaire de travail de type administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.

Lieu du travail

Centre FEDASIL de Florennes

Rue Henri Rohan Chabot, 120

5620 FLORENNES

Salaire

Vous serez embauché dans un niveau B avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est € 3031,30 (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter  https://bosa.belgium.be/fr

Avantages

26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.

Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.

Chèques-repas électroniques.

Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.

Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux. 

Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe.

Vous souhaitez postuler ?

Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ?

Posez votre candidature au plus tard le 14/06/2026 avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.

Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit être COMPLET et contenir les documents suivants :

• une lettre de motivation
• un CV détaillé et actualisé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences)
• une copie du diplôme exigé

Diplôme étranger et/ou dans une autre langue 

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur la page dédiée de www.travaillerpour.be 

Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à l’étape de l’entretien. Vérifiez si vous êtes concernée en consultant les informations relatives au diplôme étranger ou dans une autre langue

Veuillez joindre les certificats nécessaires à votre candidature. 

Attestations juridiques

Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés.

Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.

Diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.

Sélection

L’épreuve de sélection consiste en un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test écrit. L’épreuve se déroulera le vendredi 26 juin. Les coordonnées des candidats qui ont réussi l’épreuve seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail, tous centres Fedasil francophones et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues auprès du service RH de Florennes, par email : flo.rh@fedasil.be (merci de ne pas adresser votre candidature à cette adresse mais uniquement via le formulaire de candidature sur www.fedasil.be).

Etes-vous passionné par la mode?
Vous aimez satisfaire les clients?
Réaliser de bons chiffres de vente vous donne de l’énergie?

Alors lisez certainement ce qui suit, car vous êtes peut-être notre prochain SUPER talent pour notre magasin de City2!

Votre profil en tant que Sales Advisor:

• Vous adorez les contacts avec les clients.
• Les nouvelles informations piquent votre curiosité. Vous êtes avide de nouveautés et communiquez facilement votre enthousiasme à vos collègues. 
• Vous allez jusqu’au bout des choses et “abandonner” ne fait pas partie de votre vocabulaire. 
• Vous êtes flexible et travailler le week-end ne vous dérange pas. 

Vos tâches en tant que Sales Advisor:

• Offrir un service impeccable aux clients.
• Tout donner pour maximaliser, ensemble avec vos collègues, les chiffres de vente.
• Veiller à ce que le magasin soit agréable et attirant grâce à votre esprit créatif.
• Contribuer au suivi correct de toutes les procédures.

Que pouvez-vous attendre de LolaLiza?

• L’opportunité de travailler dans une entreprise de mode belge et familiale
• Un emploi rempli de défis, avec des tâches variées et des collègues fantastiques
• Le bon accompagnement et coaching pour vous développer dans votre rôle et en tant que personne 
• Un package salarial attractif comprenant entre autres une réduction personnelle sur la collection, …

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

Fedasil zoekt een

Polyvalent centrum assistent (m/v/x)

Voor het opvangcentrum van SCHILDE

werfreserve selectie

Referentienummer: 99078/058

FUNCTIE

Doel

Je biedt een correct onthaal aan de bewoners en bezoekers en waakt over het intern reglement en de veiligheid in het centrum.

Context

Het opvangcentrum heeft een capaciteit van 178 bewoners en er werken 32 personeelsleden.

Deze personeelsleden hebben zeer diverse profielen en staan in voor de goede werking van het centrum: sociaal werkers, opvoeders, onthaalmedewerkers, verpleegkundigen, begeleiders…. Het opvangcentrum voorziet immers niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij), verzoekers om internationale bescherming krijgen ook sociale, juridische en medische bijstand. Bovendien organiseert het centrum verschillende activiteiten en opleidingen zodat de bewoners hun tijd nuttig kunnen besteden. Als polyvalent centrum assistent werk je binnen de dienst onthaal, deze bestaat uit 11 medewerkers.

(meer informatie over het centrum in kwestie vind je op www.fedasil.be).

Inhoud

Je ontvangt nieuwe bewoners en bezoekers, je luistert en beantwoordt hun vragen en verwijst hen op een efficiënte manier door naar betrokken personen.

Je doet controles op het terrein en in de gebouwen om de algemene orde en netheid in het opvangcentrum te waarborgen.

Je controleert identiteitsdocumenten en weigert de toegang aan onbevoegde en ongewenste personen.

Je doet aanwezigheidscontroles, kamercontroles, signaleert onregelmatigheden en ongewenst gedrag en spreekt betrokkenen hierop aan.

Je biedt algemene ondersteuning aan andere centrumdiensten: transport van bewoners, administratieve taken, animatie, logistieke ondersteuning, ondersteuning keukenteam.

Je identificeert problemen en handelt volgens bestaande richtlijnen en procedures.

Je gaat ter plaatse in geval van incidenten en crisissituaties en kalmeert de situatie (bemiddelen, contact met ordediensten, voorstellen ter verbetering…).

Je biedt eerste hulp bij kleine ongevallen en contacteert de hulpdiensten indien nodig.

Je neemt documenten, goederen en materialen in ontvangst en verwijst door naar andere bevoegde diensten of personen.

Je vult controlelijsten in en zorgt voor het klasseren en opslaan van gegevens in databanken. 

Je onderschrijft de methode herstelgericht werken en participeert aan de uitwerking ervan.

Je bent lid van de interventieploeg en volgt een brandopleiding.

PROFIEL

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be.

Diploma en ervaring

Je hebt een diploma hoger middelbaar, bij voorkeur in een sociale richting.

Je hebt een eerste professionele ervaring in een onthaalfunctie of een gelijkaardig functie.

Technische competenties

Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel, …

Je hebt een rijbewijs B.

Je hebt voeling met/interesse in het werken voor een kwetsbare en diverse doelgroep

Je bent bereid te werken in een volcontinu systeem met nacht- en weekendwerk (shiften van 12u).

Generieke competenties

informatie ANalyseren: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.

PROBLEMEN OPLOSSEN: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing.

SERVICEGERICHT HANDELEN: Interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier begeleiden, hen een persoonlijke dienstverlening leveren en constructieve contacten onderhouden.

IN TEAM WERKEN: Groepsgeest creëren en bevorderen door zijn/haar mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.

Troeven

Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.

Je spreekt Engels en/of andere vreemde talen, je spreekt Frans in geval van vacature in Brussel. 

AANBOD

Type overeenkomst

De selectie is om een wervingsreserve aan te leggen voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar. Voltijds of deeltijds

Categorie C: volcontinu uurrooster met vaste uren en prestaties overdag, vroeg, laat, nacht- en weekendwerk

Shiften van 12u:

dagshift: 9u tot 21u - nachtshift 21u tot 9u – werken op feestdagen.

Plaats van tewerkstelling

Opvangcentrum Schilde

Brasschaatsebaan 126

2970 Schilde

Loon

Je wordt aangeworven op het niveau C1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum maandsalaris bedraagt bruto tussen € 2.574,91 (startsalaris op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag varieert in functie van jouw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.bosa.belgium.be

 Voordelen

26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Premies voor onregelmatige prestaties (12u shiften).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

ZIN OM TE SOLLICITEREN?

Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan via de link in de vacature op www.fedasil.be/nl/werken-bij-fedasil. De uiterste datum om te solliciteren is  10 juni 2026

Om in overweging genomen te worden, moet je ons volgende zaken bezorgen:

• een motivatiebrief;
• een gedetailleerd CV (waarmee we competenties en ervaring kunnen beoordelen);
• een kopie van het vereiste diploma.

Buitenlands diploma en/of diploma in een andere taal

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan de specifieke pagina van werkenvoor.be.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor het selectiegesprek. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Gelieve de nodige certificaten aan je kandidatuur toe te voegen te voegen.

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zullen we een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) algemeen model en model 2 vragen.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve in dit geval vooraf de selectieverantwoordelijke te informeren. 

SELECTIEPROCEDURE

Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief, diploma + gelijkstelling en attest indien nodig). Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functievereisten zullen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Selectie

De selectie bestaat uit een schriftelijke test en een gesprek en zal plaatsvinden op 19 juni 2026. Van de kandidaten die geschikt worden bevonden, wordt de kandidatuur voor de duur van 2 jaar in een wervingsreserve bijgehouden. Deze wervingsreserve kan door andere opvangcentra geraadpleegd worden. Kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau.

Voor bijkomende info, contacteer yen.vandamme@fedasil.be (selectieverantwoordelijke).

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Großröhrsdorf eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung in einer Kaufland-Filiale
• Arbeitszeiten: Montag - Samstag, Früh- oder Mittagschicht, maximal 3 Std. pro Schicht
• Frühschicht von 6:00 - 9:00 Uhr, Mittagschicht 11:45 - 14:00 Uhr

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & Deutschkenntnisse

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung der Marke Puma

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Herr Gracjalna unter der Tel.: 0163 / 6852126 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Stölting Kleine Service GmbH
Langer Weg 19a
01257 Dresden

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

• Contract van onbepaalde duur
• Een boeiende job in een dynamische omgeving met top collega's
• Verloning volgens de gangbare ziekenhuisbarema's (PC 330) met overname van relevante anciënniteit
• Ruime kansen tot ontwikkeling
• Voor extra voordelen, check onze website.

Geldig tot

Als mobiele schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak van burelen, labo's, sanitair, de keuken en refter bij klanten in regio Zwijnaarde en Nevele. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse omgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar 
• In Zwijnaarde op maandag van 17u - 20u en op dinsdag van 16u - 19u
• In Nevele van maandag - vrijdag van 10u30 - 14u15

• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken en hebt al ervaring in de schoonmaak
• Je beschikt over eigen vervoer

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen
• Brutoloon: €16,82 per uur + maaltijdcheques € 3,09
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt

We maken het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Zwijnaarde, Nevele of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar an.dhondt@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Zwijnaarde te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

Für unser Seniorenzentrum „MITTENDRIN“ in Meppen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

Fachkraft Wohnen (qualifizierte Assistenzkraft) (m/w/d)

mit 15 Garantiestunden+5 Flexstunden

 Darauf kannst du dich freuen:

• Betreuung und Begleitung von erwachsenen Menschen mit einer Behinderung im Alltag
• Unterstützung bei der Pflege
• Förderung von Menschen mit einer Behinderung im Rahmen der Hilfeplanung

 Das bekommst du sowieso:

• Mitgestaltung in einem innovativen Unternehmen
• ViFlex – Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
• Gesundheitsmanagement u. a. Trainingsangebot (www.vitalus.info) und die Möglichkeit zum E-Bike Leasing
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Sozialberatung (Caritas)
• VBL Klassik – lebenslange Betriebsrente
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den zugehörigen Sozialleistungen

Darüber freuen wir uns:

• abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Teamfähigkeit, Flexibilität
• IT-Kenntnisse (MS-Office)

Dieser Arbeitsplatz ist auch durch einen schwerbehinderten Bewerber (m/w/d) zu besetzen.

Deine aussagekräftige Bewerbung richte bitte umgehend an:

St.-Vitus-Werk GmbH | Frau Bohlen| Nödiker Str. 101 | 49716 Meppen

Bewirb dich gerne direkt auf unserer Karriereseite www.vitus.jobs oder sende deine Bewerbung per E-Mail an personal@vitus.info.

Als mobiele schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak bij klant in regio Hasselt. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse omgeving.

Profiel

• Je bent meteen beschikbaar 
• Maandag tot vrijdag
• Maandag, woensdag en vrijdag van 6u - 10u
• Dinsdag en donderdag van 8u - 9u30
• Of dagelijks van 6u - 9u
• 15u per week

• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken en hebt al ervaring in de schoonmaak

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen
• Brutoloon: €16,82 per uur + maaltijdcheques € 3,09
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt

We maken het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Hasselt of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar nathalie.luyten@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Hasselt te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

Für unser Seniorenzentrum „MITTENDRIN“ in Meppen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

Betreuungskraft (kompensatorische Assistenzkraft) (m/w/d)

mit 10 Garantiestunden + 5 Flexstunden

Darauf kannst du dich freuen:

• Unterstützung bei der Planung der persönlichen Ziele der Bewohner, bei der Planung ihrer Freizeit und der Körperpflege

 Das bekommst du sowieso:

• Mitgestaltung in einem innovativen Unternehmen
• ViFlex – Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
• Gesundheitsmanagement u. a. Trainingsangebot (vitalus.info) und die Möglichkeit zum E-Bike Leasing
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Sozialberatung (Caritas)
• VBL Klassik – lebenslange Betriebsrente
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den zugehörigen Sozialleistungen

Darüber freuen wir uns:

• Ausbildung als Pflegehelfer, Betreuungshelfer, Sozialassistent oder Quereinsteiger mit Interesse an einer anschließenden Weiterbildung (m/w/d)
• wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Teamfähigkeit, Flexibilität
• IT-Kenntnisse (MS-Office)

Dieser Arbeitsplatz ist auch durch einen schwerbehinderten Bewerber (m/w/d) zu besetzen.

Deine aussagekräftige Bewerbung richte bitte umgehend an:

St.-Vitus-Werk GmbH | Frau Bohlen| Nödiker Str. 101 | 49716 Meppen

Bewirb dich gerne direkt auf unserer Karriereseite www.vitus.jobs oder sende deine Bewerbung per E-Mail an personal@vitus.info.

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie 'met lef toonaangevend' verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je als TM-ambassadeur bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring:

• Je bent Professionele Bachelor Elektromechanica/Energietechnologie of een Master in de industriële wetenschappen (of aanverwante opleidingen) met de nodige hands-on mentaliteit.
• Je hebt relevante praktijkervaring of een sterke interesse in industriële elektriciteit, elektrische machines, elektrische installaties en/of elektrisch ontwerpen met EPLAN.
• Je bent een gedreven en flexibele persoonlijkheid met veel zin voor initiatief en een "growth mindset".
• Je volgt technologische trends binnen industrie, elektrificatie en energietransitie op de voet en krijgt energie van praktijkgerichte innovatie.
• Je kan je werkervaring vertalen in realistische toepassingen, oefeningen en praktijkvoorbeelden die onze studenten klaarstomen voor het werkveld.
• Je bent bereid je didactisch te professionaliseren om je expertise op een inspirerende manier over te brengen. Een diploma van pedagogische bekwaamheid is een pluspunt.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht:

We werken rond ‘teach – talk – tap'.

Teach

• Je coacht en motiveert studenten binnen de bacheloropleidingen Elektromechanica en Energietechnologie en binnen het graduaat Elektromechanische Systemen.
• Je begeleidt labo’s rond elektriciteit en elektrische machines.
• Je begeleidt stages en werkplekleren en onderhoudt contacten met bedrijven en werkveldpartners.
• Je ondersteunt mee bedrijfsbezoeken en praktijkgerichte activiteiten.
• Samen met je collega’s werk je de opleiding inhoudelijk en onderwijskundig verder uit. De samenstelling van de te geven vakken wordt maximaal bepaald in overeenstemming met jouw expertise.

Talk

• Je inspireert studenten tot het ontwikkelen van praktijkgerichte en technische oplossingen die aansluiten bij reële uitdagingen uit het werkveld. Je werkt graag met studenten en begeleidt hen in het behalen van hun competenties. Je leert studenten kritisch reflecteren.
• Je vertaalt praktijkervaring naar concrete oefeningen, labo-opstellingen en realistische toepassingen.
• Je denkt actief mee na over de verdere uitbouw en vernieuwing van onze elektriciteitslabo’s en leeromgevingen.
• Naast je lessenpakket neem je ondersteunende taken op binnen de opleidingen. Je neemt deel aan interne vergaderingen en werkt samen met collega’s in een positieve werksfeer.

Tap

• Je neemt deel aan interne vergaderingen en activiteiten.
• Je werkt samen met collega’s in een positieve, aangename werksfeer.

Aanbod:

Een voltijdse/deeltijdse aanwerving als contractueel gastdocent (60%-100%) van 01/09/2026 tot en met 31/08/2027, met mogelijkheid tot verlenging. 

Barema: 316 (bachelor) of 502 (master)

Nuttige beroepservaring tot maximaal 10 jaar wordt in aanmerking genomen bij de inschaling in het baremaloon.

Plaats van tewerkstelling: Geel

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij: Isabelle.poels@thomasmore.be 

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 14/06/2026.

Referentie: TMK-2026-284 - Publicatiedatum: 28/05/2026

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie 'met lef toonaangevend' verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je als TM-ambassadeur bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring:

• Je bent Professionele Bachelor Elektromechanica of een Master in de industriële wetenschappen (of aanverwante opleidingen) met de nodige hands-on mentaliteit.
• Je hebt relevante praktijkervaring of een sterke interesse in pneumatiek, basis mechanisch ontwerpen, robotica, sensoren, regeltechniek en industriële toepassingen.
• Je bent een gedreven en flexibele persoonlijkheid met veel zin voor initiatief en een "growth mindset".
• Je volgt technologische trends binnen industrie, automatisering en slimme productiesystemen op de voet en krijgt energie van praktijkgerichte innovatie.
• Je kan je werkervaring vertalen in realistische toepassingen, oefeningen en praktijkvoorbeelden die onze studenten klaarstomen voor het werkveld.
• Je bent bereid je didactisch te professionaliseren om je expertise op een inspirerende manier over te brengen. Een diploma van pedagogische bekwaamheid is een pluspunt.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht:

We werken rond ‘teach – talk – tap'.

Teach

• Je coacht en motiveert studenten binnen de bacheloropleidingen Elektromechanica en Energietechnologie en binnen het graduaat Elektromechanische Systemen.
• Je geeft les in pneumatiek, robotica, sensoren en regeltechniek. Je begeleidt hierin ook labo’s.
• Je ondersteunt onderwijsactiviteiten rond basis mechanisch ontwerpen en materialenleer labo.
• Je begeleidt stages en werkplekleren en onderhoudt contacten met bedrijven en werkveldpartners.
• Je ondersteunt mee bedrijfsbezoeken en praktijkgerichte activiteiten.
• Samen met je collega’s werk je de opleiding inhoudelijk en onderwijskundig verder uit. De samenstelling van de te geven vakken wordt maximaal bepaald in overeenstemming met jouw expertise.

Talk

• Je inspireert studenten tot het ontwikkelen van praktijkgerichte en technische oplossingen die aansluiten bij reële uitdagingen uit het werkveld. Je werkt graag met studenten en begeleidt hen in het behalen van hun competenties. Je leert studenten kritisch reflecteren.
• Je vertaalt praktijkervaring naar concrete oefeningen, labo-opstellingen en realistische toepassingen.
• Je denkt actief mee na over de verdere uitbouw en vernieuwing van onze automatiseringslabo’s en leeromgevingen.
• Naast je lessenpakket neem je ondersteunende taken op binnen de opleidingen. Je neemt deel aan interne vergaderingen en werkt samen met collega’s in een positieve werksfeer.

Tap

• Je neemt deel aan interne vergaderingen en activiteiten.
• Je werkt samen met collega’s in een positieve, aangename werksfeer.

Aanbod:

Een voltijdse/deeltijdse aanwerving als contractueel gastdocent (60%-100%) van 01/09/2026 tot en met 31/08/2027, met mogelijkheid tot verlenging. 

Barema: 316 (bachelor) of 502 (master)

Nuttige beroepservaring tot maximaal 10 jaar wordt in aanmerking genomen bij de inschaling in het baremaloon.

Plaats van tewerkstelling: Geel

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij: Isabelle.poels@thomasmore.be 

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 14/06/2026.

Referentie: TMK-2026-283 - Publicatiedatum: 28/05/2026

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie 'met lef toonaangevend' verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je als TM-ambassadeur bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring

• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring.
• Je werkt zelfstandig, plant efficiënt en bewaart het overzicht, ook onder tijdsdruk.
• Je communiceert vlot in het Nederlands én Engels.
• Je voelt aan wat leeft bij studenten en kan studentengroepen enthousiasmeren en motiveren.
• Je hebt oog voor detail, werkt nauwkeurig en bent hands-on ingesteld.
• Je neemt initiatief, denkt mee en durft voorstellen te doen.
• Ervaring met studentenwerking of jeugdwerk is een troef, geen vereiste.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht

Je ondersteunt de medewerkers van het team studentenleven bij de opstart van het academiejaar en bij activiteiten die bijdragen aan een bruisende studentencultuur op de campussen. Je:

• helpt mee bij het plannen en uitvoeren van events zoals onthaalmomenten;
• verzorgt zowel praktische (materiaal klaarzetten, leveranciers ontvangen) als administratieve taken (offertes opvragen, briefings opmaken);
• helpt fysiek bij de opbouw en afbraak van evenementen en bij het goede verloop van de activiteiten zelf;
• werkt zelfstandig aan kleine projecten;
• betrekt actief studenten;
• ondersteunt studenten bij het organiseren van eigen activiteiten;
• denkt creatief mee over communicatie naar studenten en schrijft heldere, laagdrempelige boodschappen;
• Je bent flexibel inzetbaar tijdens avond- en weekendmomenten, in functie van de geplande activiteiten.

Waarom kiezen voor Thomas More?

• Je komt terecht in een warme werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan.
• Je krijgt ruimte om te groeien en initiatieven te nemen.
• Je werkt met collega’s die openstaan voor jouw ideeën en inzet waarderen.
• Je werkplek is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
• Je loon en arbeidsvoorwaarden zijn conform de barema’s van de Vlaamse overheid. Je vindt jouw salarisschaal op: www.onderwijs.vlaanderen.be/nl/je-salarisschaal-of-barema.

Aanbod

Een voltijdse aanwerving als contractueel administratief medewerker van 17/08/2026 tot en met 17/11/2026.

Functieclassificatie: Professional 3 - trap 1

Barema: B21 (Bachelor)

Nuttige beroepservaring tot maximaal 10 jaar wordt in aanmerking genomen bij de inschaling in het baremaloon.

Plaats van tewerkstelling: Regio Geel, Lier, Turnhout & Vorselaar

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij: lieselotte.heymans@thomasmore.be

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 21/06/2026 (sollicitatiegesprekken gepland op 24 en 26 juni 2026).

Referentie: TMK-2026-303 - Publicatiedatum: 02/06/2026

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie 'met lef toonaangevend' verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je als TM-ambassadeur bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring:

• Je bent Professionele Bachelor Elektromechanica/Energietechnologie of een Master in de industriële wetenschappen (of aanverwante opleidingen) met de nodige hands-on mentaliteit.
• Je hebt relevante praktijkervaring of een sterke interesse in energietechnologie, duurzame energiesystemen, professionele vaardigheden en praktijkgerichte projectwerking.
• Je bent communicatief sterk en haalt energie uit het begeleiden en coachen van studenten in hun professionele groei.
• Je bent een gedreven en flexibele persoonlijkheid met veel zin voor initiatief en een "growth mindset".
• Je volgt technologische en maatschappelijke evoluties binnen energie, duurzaamheid en de industriële sector op de voet.
• Je kan je werkervaring vertalen in realistische toepassingen, oefeningen en praktijkvoorbeelden die onze studenten klaarstomen voor het werkveld.
• Je bent bereid je didactisch te professionaliseren om je expertise op een inspirerende manier over te brengen. Een diploma van pedagogische bekwaamheid is een pluspunt.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht:

We werken rond ‘teach – talk – tap'.

Teach

•  Je coacht en motiveert studenten binnen de bacheloropleidingen Elektromechanica en Energietechnologie en binnen het graduaat Elektromechanische Systemen.
• Je begeleidt studenten binnen projectonderwijs, professionele vaardigheden en praktijkgerichte opdrachten.
• Je ondersteunt onderwijsactiviteiten rond energietoepassingen en duurzame technologieën.
• Je begeleidt stages en werkplekleren en onderhoudt contacten met bedrijven en werkveldpartners.
• Je ondersteunt mee bedrijfsbezoeken en praktijkgerichte activiteiten.
• Samen met je collega’s werk je de opleiding inhoudelijk en onderwijskundig verder uit. De samenstelling van de te geven vakken wordt maximaal bepaald in overeenstemming met jouw expertise.

Talk

• Je inspireert studenten tot het ontwikkelen van praktijkgerichte en innovatieve oplossingen die aansluiten bij actuele uitdagingen binnen industrie en energietransitie. Je werkt graag met studenten en begeleidt hen in het behalen van hun competenties. Je leert studenten kritisch reflecteren.
• Je begeleidt studenten in hun professionele ontwikkeling, samenwerking, communicatie en projectaanpak.
• Je vertaalt praktijkervaring naar concrete oefeningen, labo-opstellingen en realistische toepassingen.
• Naast je lessenpakket neem je ondersteunende taken op binnen de opleidingen. Je neemt deel aan interne vergaderingen en werkt samen met collega’s in een positieve werksfeer.

Tap

• Je neemt deel aan interne vergaderingen en activiteiten.
• Je werkt samen met collega’s in een positieve, aangename werksfeer.

Aanbod:

Een deeltijdse aanwerving als contractueel gastdocent (40%-60%) van 01/09/2026 tot en met 31/08/2027, met mogelijkheid tot verlenging. 

Barema: 316 (bachelor) of 502 (master)

Nuttige beroepservaring tot maximaal 10 jaar wordt in aanmerking genomen bij de inschaling in het baremaloon.

Plaats van tewerkstelling: Geel

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij: Isabelle.poels@thomasmore.be 

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 14/06/2026.

Referentie: TMK-2026-285 - Publicatiedatum: 28/05/2026

Wil jij elke dag mee zorgen voor gezonde dieren én betrouwbaar praktijkonderzoek? Als dier- en staltechnicus pluimvee verzorg je de kippen, volg je de stallen technisch op en ondersteun je onderzoek dat de pluimveesector vooruithelpt. Zo werk je met zorg én met impact.

Wie zijn wij?

Je komt terecht bij het Proefbedrijf Pluimveehouderij in Geel. Dat is een toonaangevende praktijkonderzoeksinstelling van de provincie Antwerpen, met uitstraling in België en daarbuiten.

Het Proefbedrijf beschikt over hoogtechnologische proefstallen voor praktijkonderzoek bij leg- en vleeskippen. Je werkt in een team van 12 collega’s en werkt nauw samen met het operationeel team en de onderzoekers. Samen voeren jullie projecten uit die de pluimveehouderij duurzamer, innovatiever en sterker maken. Je job is afwisselend: je combineert dierenzorg, technische opvolging, dataverzameling en ondersteuning van onderzoek. 

We zorgen voor interne en externe opleidingen om je al deze aspecten gaandeweg eigen te maken!

Wat zal je doen?

Als dier- en staltechnicus pluimvee sta je in voor de verzorging van de dieren, de technische opvolging van de stal en de opvolging van onderzoek in de stal.

Je zal onder meer:

• de dieren dagelijks verzorgen; 
• eieren correct verzamelen; 
• metingen uitvoeren in het kader van onderzoek; 
• onderzoeksdata correct ingeven, controleren en opvolgen; 
• afwijkingen in data onderzoeken en bespreken met collega’s, het operationeel team of onderzoekers;
• proeven opvolgen volgens de afgesproken protocollen;
• signaleren wanneer protocollen beter of duidelijker kunnen;
• technische stalsystemen opvolgen, zoals voederinstallaties, drinksystemen, klimaatregeling en weegsystemen;
• storingen inschatten, kleine herstellingen uitvoeren en complexe problemen doorgeven en mee opvolgen;
• inschatten welke impact technische problemen kunnen hebben op dierenwelzijn en onderzoeksresultaten;
• voeders correct berekenen en bestellen;
• medicatie correct oplossen in het drinkwater;
• machines onderhouden en de stallen ordelijk en netjes houden;
• de afspraken rond biosecurity en veiligheid strikt opvolgen;
• ervoor zorgen dat bezoekers de veiligheidsafspraken naleven;
• na afwezigheid opnieuw bijwerken via onder andere Access, OneNote en Excel;
• actief deelnemen aan overlegmomenten;
• stagestudenten, jobstudenten en interims begeleiden en evalueren;
• optreden als supervisor bij het brengen en laden van kuikens of bij werken door externen in de stallen. 

Wat breng je mee?

Je hebt een diploma secundair onderwijs. Schoolverlaters zijn ook heel welkom! 

Heb je geen diploma secundair onderwijs, maar wel relevante ervaring? Dan kan je deelnemen aan een capaciteitsproef. Als je slaagt, kan je verder deelnemen aan de selectieprocedure.

We zoeken iemand die zich herkent in dit profiel:

• Je neemt initiatief en zoekt zelf mee naar oplossingen wanneer er een probleem is. 
• Je bent flexibel en past je planning aan bij dringende vragen, nieuwe prioriteiten of tijdsdruk. 
• Je plant en organiseert je werk goed, zodat taken tijdig en correct uitgevoerd worden. 
• Je werkt nauwkeurig, ordelijk en veilig, met respect voor materiaal en collega’s. 
• Je werkt graag samen, maar kan ook zelfstandig aan de slag. 
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je taken en communiceert eerlijk wanneer iets fout loopt.
• Je werkt resultaatgericht en bent bereid een extra inspanning te leveren wanneer dat nodig is.
• Je communiceert duidelijk, stelt vragen waar nodig en neemt actief deel aan teamoverleg. 

Daarnaast heb je:

• algemene kennis van of interesse in de landbouw- en/of pluimveesector; 
• kennis van stalcomputers, klimaatregelingen en verwarmingssystemen is een plus, of je bent bereid je hierin snel in te werken; 
• basiskennis van Outlook, Word, Excel; 

Bijkomende aandachtspunten:

• Je bent bereid om regelmatig avond- en weekendwerk te doen. 
• Je maakt deel uit van een wachtregeling (na 1 jaar dienst). 
• Je bent bereid om op feestdagen te werken. 
• Je woont in de buurt van het proefbedrijf of bent bereid op termijn te verhuizen. 
• Je hebt een rijbewijs B en beschikt over een fiets of wagen. 
• Je bent bereid om opleidingen te volgen, bijvoorbeeld voor verreiker, hoogtewerker of BA4 elektriciteit. 

Wat krijg je van ons?

We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan. 

Je start in salarisschaal C1. Het bruto maandsalaris ligt tussen € 2.349,46 en € 3.805,95. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar relevante ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Gebruik onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken. 

Met extralegale voordelen:

• 36 vakantiedagen per jaar; 
• maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag; 
• gratis hospitalisatieverzekering, met mogelijkheid om gezinsleden voordelig aan te sluiten; 
• aanvullende ziekteverzekering; 
• gratis openbaar vervoer van en naar het werk; 
• fietsvergoeding van € 0,36 per kilometer en mogelijkheid tot fietslease; 
• een tweede pensioenpijler; 
• diverse interne en externe opleidingen; 
• toegang tot sportieve, sociale en familiale activiteiten via de personeelskring. 

Praktisch

• Solliciteer ten laatste woensdag 1 juli 2026. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en cv waarom deze job jou op het lijf geschreven is. 
• Daarna volgt een cv-screening. We selecteren maximaal 10 kandidaten en laten je ten laatste vrijdag 3 juli 2026 weten of je doorgaat naar de volgende stap. 
• De praktische opdracht en het competentiegericht interview vindt plaats op donderdag 9 juli 2026 in het Proefbedrijf Pluimveehouderij. Houd deze datum alvast vrij in je agenda. 

Meer informatie over deze selectieonderdelen kan je hier lezen.

Je werkt op het Proefbedrijf Pluimveehouderij, Poiel 77, 2440 Geel.

Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij Elke Schoeters, operationeel verantwoordelijke, via 014 28 30 90 of elke.schoeters@provincieantwerpen.be.

Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Stien Vantomme, consulent werving & selectie, via 03 240 64 22 of stien.vantomme@provincieantwerpen.be.

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je als TM-ambassadeur bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring

• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring.
• Je werkt zelfstandig en houdt overzicht, ook wanneer het druk is.
• Je bent hands-on ingesteld.
• Je plant je werk efficiënt en werkt nauwkeurig.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
• Je voelt aan wat leeft bij studenten en kan diverse studentengroepen enthousiasmeren en motiveren.
• Je neemt initiatief en denkt actief na over verbeteringen.
• Je hebt ervaring in het organiseren van evenementen en activiteiten.
• Ervaring in studentenwerking, jeugdwerk of vrijwilligerswerk is een troef, geen vereiste.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker

Inhoud van de opdracht

Als medewerker studentenvoorzieningen ondersteun je het studentenleven op campus Mechelen en werk je mee aan een vlotte opstart van het academiejaar op verschillende campussen. Daarnaast ondersteun je in de goede werking van de residentie in Mechelen. Samen met je collega’s zorg je voor een warme, toegankelijke en studentgerichte dienstverlening. Je bent hét aanspreekpunt voor studenten en collega’s. Je takenpakket is afwisselend en combineert organisatie, communicatie en ondersteuning van studentenactiviteiten.

Een greep uit je taken:

• Je helpt mee bij de voorbereiding en de organisatie van events zoals onthaalmomenten;
• Je begeleidt als opdrachtgever de organisatie van All for More in Mechelen;
• Je verzorgt zowel praktische (materiaal klaarzetten, leveranciers ontvangen) als administratieve taken (offertes opvragen, briefings opmaken) van de startactiviteiten.
• Je organiseert activiteiten en helpt bij de opbouw en afbraak ervan.
• Je ondersteunt studenten en opleidingen bij het organiseren van eigen initiatieven en activiteiten.
• Je werkt zelfstandig aan kleine en grotere projecten binnen de dienst studentenvoorzieningen.
• Je denkt mee na over hoe we onze dienstverlening nog toegankelijker kunnen maken voor alle studenten.
• Je signaleert noden en trends bij studenten en vertaalt die mee naar nieuwe initiatieven.
• Je werkt samen met collega’s aan een laagdrempelige dienstverlening op verschillende campussen.
• Je ondersteunt in de werking van de residentie in Mechelen.
• Je bent regelmatig inzetbaar tijdens avond- en weekendactiviteiten, afhankelijk van de planning.
• Je denkt creatief mee na over communicatie in samenwerking met de verantwoordelijke studentencommunicatie en schrijft heldere en toegankelijke communicatie voor studenten.

Aanbod

Een voltijdse aanwerving als contractueel administratief medewerker van 17/08/2026 tot en met 31/12/2026.

Functieclassificatie: Professional 3 - trap 1

Barema: B21 (Bachelor)

Nuttige beroepservaring tot maximaal 10 jaar wordt in aanmerking genomen bij de inschaling in het baremaloon.

Plaats van tewerkstelling: Mechelen, Antwerpen en Sint-Katelijne-Waver.

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij: lieselotte.heymans@thomasmore.be

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 21/06/2026 (sollicitatiegesprekken gepland op 23 en 29 juni 2026).

Referentie: TMMA-2026-466 - Publicatiedatum: 28/05/2025

Als mobiele schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak van kantoren, kleedkamers, de refter en sanitair bij klant in regio Aarschot. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse omgeving.

Profiel

• Je bent meteen beschikbaar 
• 4u op dinsdag
• 4u op vrijdag
• 8u per week
• Uren zijn te bespreken tijdens kantooruren

• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap
• Je kan zelfstandig werken en hebt al ervaring in de schoonmaak

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen
• Brutoloon: €16,82 per uur + maaltijdcheques € 3,09
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt

We maken het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Aarschot of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar annick.buelens@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Aarschot te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt!

Als diensthoofd ziet je dag er zo uit:

Als diensthoofd in De Maretak, één van de campussen van Zevenbergen, sta je in voor de begeleiding en het aansturen van twee teams. Enerzijds geeft je leiding aan een team van begeleiders op een woning, anderzijds geef je leiding aan het team van de nachtbegeleiders. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van de woning en de goede werking van de nachtploeg, de coördinatie van de teamwerking, het coachen van medewerkers en de samenwerking met andere diensten. Je levert een bijdrage aan de beleidsvorming van Zevenbergen.

Daarnaast werk je actief mee in de zorg en begeleiding van cliënten (voornamelijk op de woning en occasioneel ook in de nacht). Je gaat mee op zoek naar de zorg- en begeleidingsvraag van de cliënten. Hun wensen en noden zijn daarbij je leidraad. 

Je profiel

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma (in een menswetenschappelijke of paramedische richting) of gelijkwaardig door ervaring.
• Je bent gepassioneerd door het werken met kinderen en volwassenen met een verstandelijke beperking met bijkomende motorische, sensorische of gedrags-en emotionele stoornissen.
• Je ziet verzorgend werk als een onmisbare schakel in de kwaliteit van leven.
• Je kan kritisch reflecteren op je eigen handelen en je kan de mensen van je team hiertoe inspireren.
• Coördineren, delegeren en ondersteuning bieden zit je in het bloed.
• Complexe of moeilijke situaties kan je vlot bespreekbaar maken in het belang van de cliënt en zijn netwerk, je collega’s en Zevenbergen.
• Je denkt in mogelijkheden.

Dit krijg je ervoor terug:

• Een contract van onbepaalde duur (80% - 100%) , startdatum in overleg.
• Een job in een aangename en groene omgeving.
• Een team van gemotiveerde medewerkers die gedreven zijn om samen op een kwaliteitsvolle manier de beste zorg te geven.
• Een accommodatie die maakt dat je creatief en ergonomisch kan werken.
• Een ruim vormingsaanbod om je talenten aan te scherpen en te groeien in je functie.
• Een loon volgens de geldende barema’s in PC 319.01, rekening houdend met opgebouwde anciënniteit. Meer info : https://vlaamswelzijnsverbond.be/loon-en-arbeidsvoorwaarden 
• Bijkomende voordelen: aankoopvoordelen in heel wat grote winkels en bedrijven, 2 extra vakantiedagen bovenop je wettelijke vakantie, fietsvergoeding vanaf de eerste kilometer, woon-werkverkeer met de trein is gratis, extra premies bij huwelijk/geboorte, gratis aansluiting bij een hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen

Jouw rol en verantwoordelijkheden

• Je voert leveringen uit over heel België.
• Je levert dagelijks aan onze klanten met een glimlach.
• Je rijdt elke dag een andere route.
• Je lost zelf je goederen met een transpallet of kraan.
• Je start elke dag om 6:30 

Jouw profiel

• Je bent klantgericht en gedreven in je job.
• Je communiceert vlot naar je collega's en klanten.
• Je bent flexibel t.o.v. de planning en je route, het verkeer heb je nooit in de hand.
• Je bent ordelijk en zorgzaam voor het materiaal dat je gebruikt.
• Je kan zelfstandig werken en bent resultaatgericht.
• Je werkt veilig.
• Je hebt een rijbewijs C en code 95.
• Je spreekt Nederlands en/of Frans.

Ons aanbod

• Een uitdagende job in een groeiend, dynamisch en gezond familiebedrijf.
• De vlakke organisatie zorgt ervoor dat je dicht bij je collega’s en het management staat.
• Je kan rekenen op een aantrekkelijk salaris. Bovendien geniet je van een hospitalisatieverzekering als extralegaal voordeel.

Wat betekent werken bij Bakker?

Bij Bakker Barendrecht kom je te werken bij één van de grootste groente en fruit bedrijven van Nederland. Samen met onze strategische partner Albert Heijn zorgen wij elke dag voor de allerbeste kwaliteit van (gesneden) groente, fruit, verspakketten en snackgroente. Onze betrokkenheid loopt van teler tot in het schap. Zo werken wij al jarenlang nauw samen met ons eigen telernetwerk Holland Crop en ondersteunen wij onze telers in het duurzaam ondernemen.

Als Senior Business Analist maak je onderdeel uit van het Data & Analytics team van Bakker, in deze rol ben je verantwoordelijk voor de afstemming met de business om inzichten uit data te halen met behulp van de diverse BI tools. Je vertaalt de informatiebehoefte van de business naar de technische specificaties en je hebt een actieve rol in de realisatie van rapporten en dashboards.

Je vindt het leuk om onze interne klanten te begeleiden in het proces om betere inzichten te genereren vanuit de beschikbare data en mee te nemen in de wereld van nieuwe BI functionaliteiten en innovatieve toepassingen. Je helpt met het opstellen en bespreken van functionele vereisten en weet deze technisch te vertalen / realiseren naar DWH / BI toepassingen. Je bent gepassioneerd om de processen voor het realiseren / veranderen van BI rapportages te professionaliseren als ook de benodigde achterliggende IT architectuur te bepalen en te realiseren.

Het team:

Je maakt onderdeel uit van het Bakker Data Analytics team, een multidisciplinair team van 13 man sterk bestaande uit Data engineers, Informatie analisten en Business analisten. Als Senior Business Analist werk je direct samen met belangrijke stakeholders in de organisatie (afdelingshoofden, MT) en ontwikkel je analytische oplossingen die direct impact hebben op de processen en mensen van Bakker.

De impact die jij gaat maken:

• Stakeholder Management: Je treedt op als business partner. Je haalt de échte behoefte op, prioriteert verzoeken en adviseert proactief over kansen die de business zelf nog niet heeft gezien.
• Vertaling naar Oplossing: Je concretiseert functionele wensen naar technische specs. Je ontwerpt de roadmap voor onze rapportages en bewaakt de balans tussen businesswaarde en ontwikkelkosten.
• Modern Analytics: Je werkt hands-on in ons moderne dataplatform (Fabric/Power BI & DataBricks). Je bouwt niet alleen rapporten, maar zorgt dat de onderliggende logica (SQL/DAX) klopt en schaalbaar is.
• Regie & Kwaliteit: Je bewaakt de kwaliteit van onze BI-applicaties, stelt procedures op voor het ontwikkelproces en zorgt dat documentatie altijd up-to-date is.

De skills en competenties die jij brengt:

Je bent analytisch ijzersterk en communicatief vaardig. Je durft tegengas te geven als een verzoek niet bijdraagt aan de organisatiedoelen, maar doet dit altijd op basis van argumenten en samenwerking.

• Ervaring: HBO/WO werk- en denkniveau met minimaal 3-5 jaar relevante ervaring in een Senior BI- of Business Analist-rol.
• Tech Stack: Je bent bekwaam in SQL (ervaring met DataBricks is een grote pré) en je bent een expert in Power BI (inclusief DAX). Kennis van Microsoft Fabric is een absolute plus.
• Data Modeling: Je hebt diepe kennis van star schema’s en prototyping. Je begrijpt hoe data gestructureerd moet worden om de business optimaal te bedienen.
• Soft Skills: Je bent daadkrachtig, flexibel en spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Je vindt het leuk om een voortrekkersrol te nemen in een veranderende data-omgeving.

Dit kun je van ons verwachten:

• Een salaris tussen de €4.200,00 tot €6.300,00 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
• Mogelijkheid tot het bieden van een onbepaalde tijd contract;
• Een functie voor 32-40 uur per week met mogelijkheden tot thuiswerken en flexibele werktijden tussen 07.00-18.00 uur;
• 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (met mogelijkheid tot bijkopen) en 8% vakantiegeld;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: laptop en mobiele telefoon;
• Eindejaarsuitkering van 2% over het bruto jaarsalaris;
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen Bakker of Greenyard;
• Mogelijkheid tot deelname Bakker Groen tas (zeer voordelig groente- en fruitpakket), gratis deelname aan Fit20 (in-house bedrijfsfitness) en een bedrijfsrestaurant met dagelijks gratis groente en fruit.

Een online matching assessment en persoonlijk assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. 

Jouw Candidate-Journey bij Bakker:

• Stap 1:  Je stuurt je sollicitatie op: Je stuurt ons je cv en motivatie en mag vervolgens binnen 10 werkdagen een reactie verwachten.
• Stap 2: Telefonische pre-screening: Sluit je profiel aan op onze vacature, dan nemen wij contact met je op.
• Stap 3: Eerste kennismakingsgesprek: Samen met een inhoudsdeskundige en collega van HR gaan jullie samen in gesprek over je motivatie en verwachtingen. 
• Stap 4: Online matching-assessment: met dit assessment gaan wij dieper in op jouw competenties en skills voor deze functie.
• Stap 5: Tweede sollicitatiegesprek: we bespreken de resultaten van het matching- assessment en gaan dieper in op de functie-inhoud.
• Stap 6: Hebben we een match? Staan alle lichten op groen? Dan bieden wij jou graag een contract aan.
• Stap 7: Je volgt een inwerktraject, waaronder een introductiedag en kennismakingsgesprekken en natuurlijk ontvang je coaching on the job.