Zur Verstärkung des zentralen Vertriebsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter IGM (m/w/d) für den Bereich Bayern in Vollzeit.

Sie sind Netzwerker (m/w/d) und lieben die Bühne?

So sieht Ihr Aufgabengebiet aus:

• Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im infrastrukturellen Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt Gebäudereinigung.
• Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen. Ihre Erfahrung in der Facility Management Branche hilft Ihnen, die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen.
• Angebote entwickeln & verhandeln: Sie erstellen maßgeschneiderte Konzepte und bringen diese in Verhandlungen zum Erfolg.
• Erfolg verantworten: Sie tragen die Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für Ihre Region, identifizieren Optimierungspotenziale und steuern das Vertragsmanagement.
• Marktpräsenz & Networking: Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
• Begleitung bis zum Regelbetrieb: Ihre Vertriebserfolge begleiten Sie über den Vertragsabschluss hinaus und sorgen für einen reibungslosen Übergang in den operativen Betrieb.

 Das erwartet Sie als Vertriebsleiter IGM (m/w/d):

• Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Profitieren Sie von einem E-Bike Leasing.
• Wir unterstützen Sie mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.
• Sie erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
• Entfalten Sie sich als Vertriebsleiter IGM (m/w/d) in einem starken Team.
• Sie werden regelmäßige zu TOP-Events und VIP-Logen eingeladen.
• Ihnen steht selbstverständlich ein Firmen-PKW mit privater Nutzung zur Verfügung.
• Nutzen Sie die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirken Sie an der Unternehmensentwicklung mit.

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, fundierte Berufserfahrung im B2B-Vertrieb der Facility Management-Branchen, idealerweise mit Schwerpunkt Reinigung
• Reisebereitschaft
• seriöses, empathisches und gewinnbringendes Auftreten
• Durchsetzungsstärke und Flexibilität im Verhandlungsalltag
• rhetorisches Geschick im Umgang mit unseren Ansprechpartnern
• lösungsorientiertes Denken, sowie proaktives, kreatives und flexibles Handeln
• sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Unterstützung bei Content-Veröffentlichungen und Kampagnen in sozialen Medien
• sehr gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift, Englisch von Vorteil
• Führerschein Klasse B (PKW)

Sie haben Interesse als "Macher" in unserem Team als Vertriebsleiter IGM (m/w/d) zu starten?

Bewerben Sie sich jetzt auf diese verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Karriereperspektive über unser Jobportal!

Haben Sie Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schauen Sie doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Zur Verstärkung des zentralen Vertriebsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter IGM (m/w/d) für den Bereich Franken in Vollzeit.

Sie sind Netzwerker (m/w/d) und lieben die Bühne?

So sieht Ihr Aufgabengebiet aus:

• Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im infrastrukturellen Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt Gebäudereinigung.
• Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen. Ihre Erfahrung in der Facility Management Branche hilft Ihnen, die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen.
• Angebote entwickeln & verhandeln: Sie erstellen maßgeschneiderte Konzepte und bringen diese in Verhandlungen zum Erfolg.
• Erfolg verantworten: Sie tragen die Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für Ihre Region, identifizieren Optimierungspotenziale und steuern das Vertragsmanagement.
• Marktpräsenz & Networking: Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
• Begleitung bis zum Regelbetrieb: Ihre Vertriebserfolge begleiten Sie über den Vertragsabschluss hinaus und sorgen für einen reibungslosen Übergang in den operativen Betrieb.

 Das erwartet Sie als Vertriebsleiter IGM (m/w/d):

• Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Profitieren Sie von einem E-Bike Leasing.
• Wir unterstützen Sie mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.
• Sie erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
• Entfalten Sie sich als Vertriebsleiter IGM (m/w/d) in einem starken Team.
• Sie werden regelmäßige zu TOP-Events und VIP-Logen eingeladen.
• Ihnen steht selbstverständlich ein Firmen-PKW mit privater Nutzung zur Verfügung.
• Nutzen Sie die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirken Sie an der Unternehmensentwicklung mit.

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, fundierte Berufserfahrung im B2B-Vertrieb der Facility Management-Branchen, idealerweise mit Schwerpunkt Reinigung
• Reisebereitschaft
• seriöses, empathisches und gewinnbringendes Auftreten
• Durchsetzungsstärke und Flexibilität im Verhandlungsalltag
• rhetorisches Geschick im Umgang mit unseren Ansprechpartnern
• lösungsorientiertes Denken, sowie proaktives, kreatives und flexibles Handeln
• sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Unterstützung bei Content-Veröffentlichungen und Kampagnen in sozialen Medien
• sehr gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift, Englisch von Vorteil
• Führerschein Klasse B (PKW)

Sie haben Interesse als "Macher" in unserem Team als Vertriebsleiter IGM (m/w/d) zu starten?

Bewerben Sie sich jetzt auf diese verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Karriereperspektive über unser Jobportal!

Haben Sie Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schauen Sie doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Zur Verstärkung des zentralen Vertriebsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter IGM (m/w/d) für den Bereich Südwest/Baden-Würtenberg in Vollzeit.

Sie sind Netzwerker (m/w/d) und lieben die Bühne?

So sieht Ihr Aufgabengebiet aus:

• Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im infrastrukturellen Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt Gebäudereinigung.
• Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen. Ihre Erfahrung in der Facility Management Branche hilft Ihnen, die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen.
• Angebote entwickeln & verhandeln: Sie erstellen maßgeschneiderte Konzepte und bringen diese in Verhandlungen zum Erfolg.
• Erfolg verantworten: Sie tragen die Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für Ihre Region, identifizieren Optimierungspotenziale und steuern das Vertragsmanagement.
• Marktpräsenz & Networking: Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
• Begleitung bis zum Regelbetrieb: Ihre Vertriebserfolge begleiten Sie über den Vertragsabschluss hinaus und sorgen für einen reibungslosen Übergang in den operativen Betrieb.

 Das erwartet Sie als Vertriebsleiter IGM (m/w/d):

• Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Profitieren Sie von einem E-Bike Leasing.
• Wir unterstützen Sie mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.
• Sie erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
• Entfalten Sie sich als Vertriebsleiter IGM (m/w/d) in einem starken Team.
• Sie werden regelmäßige zu TOP-Events und VIP-Logen eingeladen.
• Ihnen steht selbstverständlich ein Firmen-PKW mit privater Nutzung zur Verfügung.
• Nutzen Sie die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirken Sie an der Unternehmensentwicklung mit.

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, fundierte Berufserfahrung im B2B-Vertrieb der Facility Management-Branchen, idealerweise mit Schwerpunkt Reinigung
• Reisebereitschaft
• seriöses, empathisches und gewinnbringendes Auftreten
• Durchsetzungsstärke und Flexibilität im Verhandlungsalltag
• rhetorisches Geschick im Umgang mit unseren Ansprechpartnern
• lösungsorientiertes Denken, sowie proaktives, kreatives und flexibles Handeln
• sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Unterstützung bei Content-Veröffentlichungen und Kampagnen in sozialen Medien
• sehr gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift, Englisch von Vorteil
• Führerschein Klasse B (PKW)

Sie haben Interesse als "Macher" in unserem Team als Vertriebsleiter IGM (m/w/d) zu starten?

Bewerben Sie sich jetzt auf diese verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Karriereperspektive über unser Jobportal!

Haben Sie Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schauen Sie doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Zur Verstärkung des zentralen Vertriebsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter IGM (m/w/d) für den Bereich Rhein-Main in Vollzeit.

Sie sind Netzwerker (m/w/d) und lieben die Bühne?

So sieht Ihr Aufgabengebiet aus:

• Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im infrastrukturellen Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt Gebäudereinigung.
• Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen. Ihre Erfahrung in der Facility Management Branche hilft Ihnen, die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen.
• Angebote entwickeln & verhandeln: Sie erstellen maßgeschneiderte Konzepte und bringen diese in Verhandlungen zum Erfolg.
• Erfolg verantworten: Sie tragen die Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für Ihre Region, identifizieren Optimierungspotenziale und steuern das Vertragsmanagement.
• Marktpräsenz & Networking: Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
• Begleitung bis zum Regelbetrieb: Ihre Vertriebserfolge begleiten Sie über den Vertragsabschluss hinaus und sorgen für einen reibungslosen Übergang in den operativen Betrieb.

 Das erwartet Sie als Vertriebsleiter IGM (m/w/d):

• Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Profitieren Sie von einem E-Bike Leasing.
• Wir unterstützen Sie mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.
• Sie erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
• Entfalten Sie sich als Vertriebsleiter IGM (m/w/d) in einem starken Team.
• Sie werden regelmäßige zu TOP-Events und VIP-Logen eingeladen.
• Ihnen steht selbstverständlich ein Firmen-PKW mit privater Nutzung zur Verfügung.
• Nutzen Sie die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirken Sie an der Unternehmensentwicklung mit.

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, fundierte Berufserfahrung im B2B-Vertrieb der Facility Management-Branchen, idealerweise mit Schwerpunkt Reinigung
• Reisebereitschaft
• seriöses, empathisches und gewinnbringendes Auftreten
• Durchsetzungsstärke und Flexibilität im Verhandlungsalltag
• rhetorisches Geschick im Umgang mit unseren Ansprechpartnern
• lösungsorientiertes Denken, sowie proaktives, kreatives und flexibles Handeln
• sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Unterstützung bei Content-Veröffentlichungen und Kampagnen in sozialen Medien
• sehr gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift, Englisch von Vorteil
• Führerschein Klasse B (PKW)

Sie haben Interesse als "Macher" in unserem Team als Vertriebsleiter IGM (m/w/d) zu starten?

Bewerben Sie sich jetzt auf diese verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Karriereperspektive über unser Jobportal!

Haben Sie Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schauen Sie doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Zur Verstärkung des zentralen Vertriebsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter IGM (m/w/d) für den Bereich Bocholt in Vollzeit.

Sie sind Netzwerker (m/w/d) und lieben die Bühne?

So sieht Ihr Aufgabengebiet aus:

• Neukunden gewinnen & beraten: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und beraten sie zu individuellen Lösungen im infrastrukturellen Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt Gebäudereinigung.
  Die Ausweitung des Bereiches in die Niederlande ist ausdrücklich erwünscht.
• Vertriebsprojekte steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss übernehmen Sie die Führung von Vertriebsprojekten und Ausschreibungen. Ihre Erfahrung in der Facility Management Branche hilft Ihnen, die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen.
• Angebote entwickeln & verhandeln: Sie erstellen maßgeschneiderte Konzepte und bringen diese in Verhandlungen zum Erfolg.
• Erfolg verantworten: Sie tragen die Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für Ihre Region, identifizieren Optimierungspotenziale und steuern das Vertragsmanagement.
• Marktpräsenz & Networking: Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
• Begleitung bis zum Regelbetrieb: Ihre Vertriebserfolge begleiten Sie über den Vertragsabschluss hinaus und sorgen für einen reibungslosen Übergang in den operativen Betrieb.

 Das erwartet Sie als Vertriebsleiter IGM (m/w/d):

• Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Profitieren Sie von einem E-Bike Leasing.
• Wir unterstützen Sie mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.
• Sie erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
• Entfalten Sie sich als Vertriebsleiter IGM (m/w/d) in einem starken Team.
• Sie werden regelmäßige zu TOP-Events und VIP-Logen eingeladen.
• Ihnen steht selbstverständlich ein Firmen-PKW mit privater Nutzung zur Verfügung.
• Nutzen Sie die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirken Sie an der Unternehmensentwicklung mit.

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, fundierte Berufserfahrung im B2B-Vertrieb der Facility Management-Branchen, idealerweise mit Schwerpunkt Reinigung
• Reisebereitschaft
• seriöses, empathisches und gewinnbringendes Auftreten
• Durchsetzungsstärke und Flexibilität im Verhandlungsalltag
• rhetorisches Geschick im Umgang mit unseren Ansprechpartnern
• lösungsorientiertes Denken, sowie proaktives, kreatives und flexibles Handeln
• sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Unterstützung bei Content-Veröffentlichungen und Kampagnen in sozialen Medien
• sehr gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift, Englisch von Vorteil
• Führerschein Klasse B (PKW)

Sie haben Interesse als "Macher" in unserem Team als Vertriebsleiter IGM (m/w/d) zu starten?

Bewerben Sie sich jetzt auf diese verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Karriereperspektive über unser Jobportal!

Haben Sie Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schauen Sie doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

Ben jij klaar om je mouwen op te rollen? Als Dispatcher ben jij de spil in onze transportafdeling. Jij zorgt dat chauffeurs, klanten en collega’s op jou kunnen rekenen!

De Functie

Wat ga je doen?

• Je stelt de werkplanning op voor een 50-tal chauffeurs en volgt de uitvoering van de ritten naar onze klanten op.
• Je ziet toe op een correct vertrek en aankomst en ondersteunt chauffeurs bij vertrek.
• Je controleert aanwezigheden en uurregistraties.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor chauffeurs en klanten via telefonische bijstand en lost vragen of problemen op een creatieve, klantgerichte manier op.
• Je creëert een veiligheidscultuur door risicoanalyses, veiligheidsgesprekken en naleving van veiligheidsvoorschriften.
• Je volgt KPI’s van de transportafdeling op (zoals temperatuur en schema) en rapporteert hierover.
• Je onderhoudt de samenwerking met externe transporteurs.
• Je zorgt voor een goede werksfeer, opvolging van prestaties en onboarding van nieuwe collega’s.

Jouw Profiel

Wat breng jij mee?

• Affiniteit met logistiek en transport, bij voorkeur opgebouwd vanuit een eerdere operationele ervaring als dispatcher, transportplanner of chauffeur.
• Oplossingsgericht en creativiteit: je weet op een klantgerichte manier om te gaan met uitdagingen en vindt steeds een passende oplossing.
• Sterke organisatorische vaardigheden en stressbestendigheid: je kunt vlot multitasken en schakelen tussen verschillende taken zonder het overzicht te verliezen.
• Nauwkeurigheid en administratieve skills: je zorgt voor correcte en volledige documentatie.
• Communicatief sterk: je drukt je vlot uit in het Nederlands én het Frans.
• Flexibiliteit: je werkt volgens een vast rooster (3u30 – 11u38), en springt indien nodig bij tijdens piekmomenten.

Ons Aanbod

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in een stabiel, groeiend Belgisch familiebedrijf actief in de Europese bakkerijsector. Bij La Lorraine Bakery Group vind je de stabiliteit en werkzekerheid die je zoekt!
• Je geniet van een interessant financieel pakket inclusief ploegenpremies, weekendpremies, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, een loonbonus en 8 extra vakantiedagen bovenop je wettelijk verlof.
• Je kom terecht in een team van gedreven en enthousiaste collega’s, die graag hun kennis delen op de werkvloer en je helpen (door)groeien en ontwikkelen. Door ieders talent en expertise verder te ontwikkelen, kunnen we allemaal de beste versie van onszelf worden!
• Passie staat centraal in onze onderneming en dat merk je:
• Passie voor onze topproducten. Zo kan je dagelijks letterlijk onze passie proeven, met lekkere, kraakverse sandwiches, broden en patisserieproducten in onze refter.
• Passie voor onze medewerkers: Er wordt geïnvesteerd in een gelukkige werkomgeving via verschillende initiatieven zoals bvb. sport- en wellbeing activiteiten.
• Passie voor ondernemerschap: In onze organisatie wordt ondernemerschap sterk geapprecieerd en is er ruimte om zelf initiatief te nemen.
•  Je maakt deel uit van een organisatie met sterke groei-ambities die ook zijn verantwoordelijkheid wil opnemen voor het milieu en de samenleving. LLBG doet er alles aan om aan de hedendaagse verwachtingen te voldoen op een duurzame manier, met onze toekomstige generaties in het achterhoofd.

Klaar om je mouwen op te rollen voor een job als Dispatcher? Solliciteer nu!

Wij heten je graag welkom

Bij AZ Delta kom je terecht in een geëngageerd OK-team waar patiëntveiligheid en kwaliteit van zorg centraal staan. Onze collega’s zijn stuk voor stuk professionals met een hart voor chirurgie, die samenwerken in een hoogtechnologische omgeving waar elke seconde telt.

Wij hebben deze job voor jou

Het hoogste doel van ons OK-team is om elke patiënt een correcte behandeling te bieden in een veilige, gecontroleerde omgeving. Als operatiezaalverpleegkundige help jij bijdragen aan deze veilige zorg. Je zorgt ervoor dat de anesthesisten en het chirurgisch team optimaal kunnen werken – in een omgeving waar jij alles mee in goede banen leidt.

De snelle ontwikkelingen binnen de chirurgie vragen om een verpleegkundige met een hoge graad van deskundigheid. Zowel technisch als theoretisch moet je sterk staan, maar ook de opvang van de patiënt met al zijn menselijke bezorgdheden vraagt om empathie, aandacht en zorg.

Wij kijken uit naar jou

• Je behaalde een bachelordiploma in de verpleegkunde.
• Ervaring in het operatiekwartier is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Je bent gemotiveerd om je te verdiepen in dit gespecialiseerd domein en bereid je bij te scholen.
• Je functioneert goed in een complexe en technisch hoogstaande zorgomgeving.
• Je blijft rustig en nauwkeurig, ook in acute of onverwachte situaties.
• Teamwork is voor jou vanzelfsprekend: je communiceert open, werkt constructief samen en ondersteunt je collega's.
• Je bent betrokken, leergierig en toont initiatief in je professionele ontwikkeling.

Wij zorgen voor jou

• Wij zoeken een gemotiveerde collega die voltijds deze uitdagende functie wil uitoefenen. 
• Een contract van onbepaalde duur omdat we samen met jou werk willen maken van een duurzame samenwerking.
• Deelname aan de wachtdienst (volgens planning/rotatie) maakt onderdeel uit van de functie.”
• Een job waarin je het verschil maakt en de kans krijgt om mee te bouwen aan een innoverend operatiekwartier.
• Een mooi intern opleidingsaanbod.
• Een competitief salaris dat de IFIC (15) barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Tussenkomst voor woon-werkverkeer
• Fietsvergoeding
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
• Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.
• Enkele leuke extra’s doorheen het jaar zoals een teambuilding samen met jouw collega’s, een personeelsevenement met iedereen van AZ Delta.

Een job als verpleegkundige vraagt specifieke kennis, vaardigheden en de juiste attitude. Om je als nieuwe verpleegkundige een goede start te geven voor een duurzame carrière binnen ons ziekenhuis, neem je deel aan een inscholingsprogramma bestaande uit 3 praktijkgerichte opleidingsdagen (met een afsluitende kennisbevraging) en 2 intervisiemomenten. Zo leer je onze procedures beter kennen, werk je aan je professionele vaardigheden en bouw je meteen een fijn netwerk uit met collega’s van andere afdelingen.

Wij zijn er voor jou

Heb je vragen over de inhoud van de job? Aarzel dan niet om contact op te nemen met de zorgmanager Pieter Hoste op het nummer 051/23 76 27 of met de hoofdverpleegkundige Tim Debal op het nummer 051/23 71 17.

Met alle overige vragen kan je terecht bij Delphine Ballois, HR advisor rekrutering en selectie op het nummer 051/23 73 09.

 Geïnteresseerd?

Ben jij een gedreven verpleegkundige met interesse in het operatiekwartier?
Solliciteer hier online! Vergeet daarbij zeker niet jouw motivatiebrief en cv toe te voegen!

AZ Delta zet zich in voor gelijke kansen en een diverse, inclusieve werkomgeving. We waarderen talent en competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.

Heb je grote interesse in techniek en de werking van chirurgische instrumenten? Steek je graag de handen uit de mouwen en werk je nauwkeurig en proper? Dan is deze job iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als medewerker centrale sterilisatie sta je samen met jouw collega’s in voor een kwalitatieve uitvoering van het sterilisatieproces van medische en chirurgische materialen. De dienst werkt zowel ondersteunend voor de operatiezalen als voor andere medisch-technische afdelingen en raadplegingen.

• Je zorgt voor het aannemen, controleren en voorbereiden van het gebruikte medisch en chirurgisch materiaal voor reiniging en desinfectie.
• Je staat in voor het controleren, samenstellen en inpakken van de medische materialen na reiniging en desinfectie.
• Je werkt volgens de procedures van de aanwezige sterilisatiemethoden.
• Je voert kwaliteitscontroles uit.
• Je registreert de essentiële stappen in het proces in het daarvoor voorziene pakket.
• Je voert diverse logistieke taken uit (o.a. ophalen en wegplaatsen van de sets, aanvullen in de verschillende zones, …).

De centrale sterilisatie afdeling bestaat uit 3 verschillende zones:

• Vuile zone: de instrumenten worden gesorteerd, gereinigd en afgespoeld;
• Reine zone: de instrumenten worden gecontroleerd op functionaliteit;
• Steriele zone: de instrumenten worden gesteriliseerd en van zodra afgekoeld worden ze naar het operatiekwartier of andere afdelingen getransporteerd.

De werktijden zijn tussen 7u en 24u van maandag tot vrijdag met een werktijd van 8u per dag. In de weekends kom je in een wachtsysteem terecht.

Wat heb jij te bieden?

• Je volgde een opleiding logistiek assistent, apotheekassistent, verzorgende of een andere opleiding op minstens hoger secundair onderwijsniveau.
• Je bent bereid voor het volgen van de opleiding tot sterilisatieassistent.
• Je beschikt over een goed leervermogen, dat jou toelaat in een snel veranderende werkomgeving te werken.
• Je hebt een goed werktempo.
• Je bent gesteld op orde en netheid en werkt stipt en accuraat.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent in staat om in team tot resultaten te komen.
• Het is een troef dat je een basiskennis van medisch-verpleegkundige materialen of terminologie heeft.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 32u
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC categorie 11 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• Vanaf 3 maanden in dienst kan je gebruik maken van ons fietsleaseplan
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,37 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 2 maart 2026.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Anje Descamps, diensthoofd centrale sterilisatie, op het nummer 050 36 56 06.

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je als TM-ambassadeur bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring:

• Beschikt minimaal over een bachelordiploma
• Kan vlot mondeling en schriftelijk communiceren in het Nederlands en het Engels.
• Kan administratieve processen opzetten en verbeteren.
• Kan vlot overweg met de nieuwste ICT-toepassingen.
• Heeft volgende kenmerken:
  • klantgericht;
  • werkt systematisch en nauwkeurig;
  • werkt zelfstandig;
  • flexibel.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht:

De admissions officer beoordeelt de toelatingsdossiers van kandidaat-studenten die niet over een Vlaams diploma secundair onderwijs beschikken. Daarbij horen ook volgende taken:

De admissions officer

• informeert kandidaat-studenten die niet over een Vlaams diploma secundair onderwijs beschikken, over de toelatingsvoorwaarden;
• draagt zorg voor de publicatie van deze toelatingsvoorwaarden en toelatingsprocedures op de website van Thomas More
• helpt deze kandidaat-student bij de opmaak van het toelatingsdossier en stimuleert kandidaten om het dossier te vervolledigen;
• beoordeelt of de kandidaat met een buitenlands diploma voldoet aan de toelatingsvoorwaarden voor een opleiding van Thomas More;
• optimaliseert en beheert de administratieve processen die gepaard gaan met toelatingsprocedures en neemt daarbij een coördinerende rol op zich;
• rapporteert over de toelatingsprocedures.

De admissions officer formuleert voorstellen om de kwaliteit van het instroombeleid te verbeteren en vertegenwoordigt Thomas More in extern overleg in verband met bijzondere toelatingsvoorwaarden.

Aanbod:

Halftijdse aanwerving als contractueel administratief medewerker voor 50% vanaf 01/05/2026 tot en met 30/09/2026

Functieclassificatie: Professional 3 - trap 1 

Barema: B21 (Bachelor)

Plaats van tewerkstelling: Mechelen

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij: Jeroen.martens@thomasmore.be 

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 09/03/2026

Referentie: TMMA-2026-135 - Publicatiedatum: 05/02/2026

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je als TM-ambassadeur bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Profiel en ervaring:

• Je bent in het bezit van een voor de opleiding relevant bachelor- of masterdiploma.
• Je hebt bij voorkeur voldoende ervaring in het werkveld en aantoonbare relevante ervaring m.b.t. de leerinhouden van de opleiding.
• Onderwijskundige ervaring, al dan niet met een bekwaamheidsbewijs om les te geven is een pluspunt.
• Je bent een enthousiast, dynamisch persoon die studenten inspireert en stimuleert in hun groei naar professional.
• Je bent computerliterate; je beschikt over goede computerskills (Word, Excel, Powerpoint, …).
• Je bent flexibel en hands-on ingesteld met zin voor initiatief.
• Je schoolt je op regelmatige wijze bij om jezelf up-to-date te houden.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.

Inhoud van de opdracht:

• Je geeft in de graduaatsopleiding Marketing & Communicatie Support het opleidingsonderdeel AI Tools in Antwerpen (2 groepen van telkens 2u/week in semester 2)
• Je werkt graag met studenten en begeleidt hen in het behalen van hun competenties.
• Je neemt actief deel aan het overleg binnen het opleidingsteam, werkt samen met collega’s in een positieve werksfeer en geeft adviezen om de opleiding up-to-date te houden.
• Je wordt mee ingeschakeld in diverse onderwijs- en organisatie ondersteunende taken.
• Deze opdracht kan ingevuld worden door meerdere deeltijdse kandidaten

Aanbod:

Deeltijdse aanwerving als contractueel gastdocent voor 15% vanaf 09/02/2026 tot en met 31/08/2026 (verlenging mogelijk na positieve evaluatie)

Barema: 316 (bachelor) of 502 (master)

Plaats van tewerkstelling: Antwerpen

Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij: Leen.vanreeth@thomasmore.be

Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 19/02/2026

Referentie: TMMA-2026-133 - Publicatiedatum: 05/02/2026

Founded in 2005 in Lisbon, agap2IT is a European organization operating in the fields of Information Systems, Science and Technology. Our ability to act globally, combined with the team’s extensive technical, functional and business expertise, ensures excellence in responding to the most demanding challenges.

With the agapian spirit and values such as people development, entrepreneurship and social responsibility, more than just a project, you will have the opportunity to build a career tailored to you.

Profile description:

- Proven experience as a Business Analyst within financial markets, specifically in FX or electronic trading environments;
- Strong understanding of FX products, market structure, and electronic trading workflows (order execution, pricing, liquidity, aggregators, single-dealer platforms);
- Experience working closely with Front Office stakeholders (traders and sales) to gather enhancement requests and translate business needs into clear functional specifications;
- Ability to act as a bridge between business users and development teams within fast-paced trading environments;
- Solid knowledge of financial market participants and trading lifecycle processes;
- Strong technical skills, including hands-on experience with SQL and Unix (log analysis, querying databases, troubleshooting production issues);
- Comfortable investigating functional and technical incidents in collaboration with developers;
- Basic scripting capabilities (e.g., Python) are considered a strong asset;
- Ability to work autonomously and lead topics independently from analysis through delivery;
- Experience working in Agile environments with a pragmatic and delivery-oriented mindset;
- Fluency in English (mandatory).

Mandatory requirement: Living in Portugal or holding legal authorization to reside in Portugal.

Our agapian benefits include:

- Health insurance;
- Life and personal accident insurance;
- Free training (technical, behavioral, and language) and technical certifications;
- Discounts platform across different sectors;
- Vodafone plan (mobile communications and broadband);
- Free access to nutrition, psychology, and general medicine consultations;
- Continuous and personalized career development support.

At agap2IT, we stand for equality and value diversity. We foster a safe and inclusive environment, where opportunities are equal for all employees.

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any factor other than merit.

All applications with the required skills for the role are welcome. Join us!

O Grupo Teixeira Duarte está a contratar um Estagiário de Marketing (m/f) para integrar a sua equipe.

O que procuramos

• Cursando Administração, Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda ou áreas afins;
• Ter conhecimento básico em Pacote Office e ferramentas de design (Canva);
  
• Desejável familiaridade com Google Analytics, Meta Business Suite e Google Ads;
  
• Residente da região de São Paulo/SP e disponibilidade para trabalhar  em regime presencial.

Atividades

• Elaboração e execução de relatórios de performance;
• Análise de dados sobre o perfil do cliente e métricas de marketing;
• Desenvolvimento de peças digitais e materiais gráficos;
• Gestão e acompanhamento do ponto de venda (PDV);
• Apoio nas campanhas de Meta Ads e Google Ads;
• Contato com fornecedores e parceiros;
  

O que oferecemos

• Bolsa Auxilio 
• Seguro de Vida
• Vale Refeição
• Vale Transporte ou Estacionamento
  
  

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência.

FUNCTIE

Je parkeert je wagen in een straat in Halle (of omstreken), in de ochtend. Je belt aan.
Achter die deur woont je patiënt, een persoon met een verhaal, een gewoonte, een leven.
En jij? Jij bent die vertrouwde verpleegkundige die binnenkomt met deskundige handen en een luisterend oor.

Als thuisverpleegkundige breng je zorg waar ze het meest telt: thuis.
Je verleent onder andere wondzorg, inspuitingen, technische handelingen en helpt bij de dagelijkse hygiënische zorgen. Maar je doet meer dan dat. Je stimuleert zelfzorg, volgt op vanaf zorgopstart, en staat in voor totaalzorg.

Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Huisartsen, zorgpartners en je collega’s zijn altijd dichtbij.

WIJ BIEDEN

Zekerheid én flexibiliteit

• Contracten van onbepaalde duur
• Keuze van werkregime tussen 50% en 100%. Verandert je privéleven? Dan kan je werkregime flexibel meebewegen
• De mogelijkheid om te zelfroosteren en in eerste instantie je eigen planning te maken

Zorg met inhoud

• Gevarieerde en technische verpleegkundige handelingen
• Een grondig introductie- en coachingstraject
• Doorgroeikansen: referentieverpleegkundige, diabeteseducator, stagementor, adjunct-hoofdverpleegkundige…

Correcte en transparante verloning

• Bruto voltijds loon tussen €3218 en €5339 (IFIC schaal 13-14(b))
• Relevante ervaring wordt volledig overgenomen
• Start je net? Dan krijg je je eerste jaar extra anciënniteit

 Extralegale voordelen die tellen

• Toeslagen voor avond-, weekend-, en onderbroken diensten en feestdagen
• Dienstwagen met tankkaart (onbeperkt privégebruik)
• Maaltijdcheques (€7), en eindejaarspremie
• Hospitalisatie-, groeps- en tandzorgverzekering, en extra ongevallenverzekering (ook privé)
• Anciënniteitsverlof & verzekering gewaarborgd inkomen, vanaf 5 jaar dienst
• 20 verlofdagen en 11 feestdagen
• recup-dagen, attenties, voordelenplatform, en aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde

PROFIEL

• Je bent verpleegkundige.
• Je hebt een permanent rijbewijs B.
• Je werkt 's ochtends in Meise en namiddagen, avonden en weekenden ook rondom Meise.
• Je kan autonoom werken, maar gelooft in de kracht van een sterk team.
• Je houdt van afwisseling en bent flexibel inzetbaar in een variabel rooster:

• Voormiddag: ± 7u30 tot 11u30
• Namiddag: ± 12u30 tot 16u30
• Avond: ± 16u30 tot 20u30
• Je werkt 1 weekend op 2, en ook feestdagen horen erbij.

Twijfel je nog? Kom het gewoon ervaren.

Tijdens het sollicitatieproces:

• Beantwoorden we al je vragen.
• Maken we een loonsimulatie op maat.
• Ontmoet je de leidinggevende van jouw regio.
• Kan je een dag meelopen met een collega van het Wit-Gele Kruis om zelf te ontdekken hoe deze job écht voelt.

Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant staat voor warme, veilige en innovatieve thuisverpleging.

FUNCTIE

Je parkeert je wagen in een straat in Halle (of omstreken), in de ochtend. Je belt aan.
Achter die deur woont je patiënt, een persoon met een verhaal, een gewoonte, een leven.
En jij? Jij bent die vertrouwde verpleegkundige die binnenkomt met deskundige handen en een luisterend oor.

Als thuisverpleegkundige breng je zorg waar ze het meest telt: thuis.
Je verleent onder andere wondzorg, inspuitingen, technische handelingen en helpt bij de dagelijkse hygiënische zorgen. Maar je doet meer dan dat. Je stimuleert zelfzorg, volgt op vanaf zorgopstart, en staat in voor totaalzorg.

Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Huisartsen, zorgpartners en je collega’s zijn altijd dichtbij.

WIJ BIEDEN

Zekerheid én flexibiliteit

• Contracten van onbepaalde duur
• Keuze van werkregime tussen 50% en 100%. Verandert je privéleven? Dan kan je werkregime flexibel meebewegen
• De mogelijkheid om te zelfroosteren en in eerste instantie je eigen planning te maken

Zorg met inhoud

• Gevarieerde en technische verpleegkundige handelingen
• Een grondig introductie- en coachingstraject
• Doorgroeikansen: referentieverpleegkundige, diabeteseducator, stagementor, adjunct-hoofdverpleegkundige…

Correcte en transparante verloning

• Bruto voltijds loon tussen €3218 en €5339 (IFIC schaal 13-14(b))
• Relevante ervaring wordt volledig overgenomen
• Start je net? Dan krijg je je eerste jaar extra anciënniteit

 Extralegale voordelen die tellen

• Toeslagen voor avond-, weekend-, en onderbroken diensten en feestdagen
• Dienstwagen met tankkaart (onbeperkt privégebruik)
• Maaltijdcheques (€7), en eindejaarspremie
• Hospitalisatie-, groeps- en tandzorgverzekering, en extra ongevallenverzekering (ook privé)
• Anciënniteitsverlof & verzekering gewaarborgd inkomen, vanaf 5 jaar dienst
• 20 verlofdagen en 11 feestdagen
• recup-dagen, attenties, voordelenplatform, en aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde

PROFIEL

• Je bent verpleegkundige.
• Je hebt een permanent rijbewijs B.
• Je werkt 's ochtends in Meise en namiddagen, avonden en weekenden ook rondom Meise.
• Je kan autonoom werken, maar gelooft in de kracht van een sterk team.
• Je houdt van afwisseling en bent flexibel inzetbaar in een variabel rooster:

• Voormiddag: ± 7u30 tot 11u30
• Namiddag: ± 12u30 tot 16u30
• Avond: ± 16u30 tot 20u30
• Je werkt 1 weekend op 2, en ook feestdagen horen erbij.

Twijfel je nog? Kom het gewoon ervaren.

Tijdens het sollicitatieproces:

• Beantwoorden we al je vragen.
• Maken we een loonsimulatie op maat.
• Ontmoet je de leidinggevende van jouw regio.
• Kan je een dag meelopen met een collega van het Wit-Gele Kruis om zelf te ontdekken hoe deze job écht voelt.

Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant staat voor warme, veilige en innovatieve thuisverpleging.

Somos a Pinto & Cruz Elevadores, empresa do Grupo Pinto & Cruz, com atividade principal na montagem, manutenção, reparação e modernização de elevadores, plataformas, escadas e tapetes rolantes. Estamos a reforçar a nossa equipa na zona Centro do pais, com a contratação de um(a) Técnico(a) de Manutenção de Elevadores.

Responsabilidades

• Execução de manutenções preventivas e curativas;
• Levantamento e resolução de avarias;
• Acompanhamento de inspeções periódicas.

Perfil

Lidas bem com desafios? Tens boa capacidade de resolução de problemas? Gostas de trabalhar em equipa e reconheces a importância da colaboração? Sim? Então não pares de ler, esta vaga pode ser para ti.

• Experiência em funções similares (obrigatório);
• Disponibilidade para serviço de Piquete (serviço de atendimento permanente rotativo);
• Carta de Condução B (obrigatório).

Condições

• Integração num Grupo empresarial sólido e prestigiado;
• Desenvolvimento pessoal e de formação na área de atuação;
• Integração numa equipa multidisciplinar e partilha de conhecimento;
• Horário de 2ª a 6ª feira, das 8h45 ao 12h30 e das 13h45 às 18h00;
• Remuneração de acordo com a experiência e conhecimentos demonstrados;
• Pagamento de subsídio semanal de disponibilidade (Piquete);
• Pacote de compensações;
• Viatura de serviço.

Estás interessado(a)? Então não percas tempo! Envia-nos o teu currículo e vem fazer parte da nossa equipa!

Founded in 2005 in Lisbon, agap2IT is a European organization operating in the fields of Information Systems, Science and Technology. Our ability to act globally, combined with the team’s extensive technical, functional and business expertise, ensures excellence in responding to the most demanding challenges.

With the agapian spirit and values such as people development, entrepreneurship and social responsibility, more than just a project, you will have the opportunity to build a career tailored to you.

Profile description:

- 5–10 years of relevant professional experience within the technology industry;
- Proven ability to build and maintain trusted advisor relationships at executive level, particularly with IT, Engineering, and Support stakeholders;
- Strong understanding of SaaS business models and customer lifecycle management;
- Experience demonstrating and applying in-depth product knowledge to align solutions with customer business priorities;
- Ability to design and execute structured adoption plans, defining current state, future state, and measurable milestones;
- Skilled in identifying business risks and proactively developing mitigation strategies in collaboration with sales teams;
- Experience delivering measurable business value, including cost optimization and growth enablement initiatives;
- Strong understanding of enterprise IT architecture, DevOps practices, and modern IT monitoring environments;
- Ability to communicate product updates, lifecycle changes, and technical evolutions clearly and proactively to customers;
- Experience leading cross-functional post-sales teams to ensure a seamless and high-quality customer experience;
- Capability to prepare and deliver executive business reviews, workshops, demos, webinars, and strategic sessions;
- Ability to forecast renewals, identify expansion opportunities, and manage portfolio risk effectively;
- Experience building ROI and value realization models for enterprise clients;
- Strong consulting mindset with the ability to influence C-level stakeholders and manage complex conversations;
- Comfortable operating in fast-paced, collaborative, and results-driven environments;
- Experience working within or alongside DevOps-driven organizations is a plus;
- Availability to travel to client sites when required;
- Fluency in English (mandatory).

Mandatory requirement: Living in Portugal or holding legal authorization to reside in Portugal.

Our agapian benefits include:

- Health insurance;
- Life and personal accident insurance;
- Free training (technical, behavioral, and language) and technical certifications;
- Discounts platform across different sectors;
- Vodafone plan (mobile communications and broadband);
- Free access to nutrition, psychology, and general medicine consultations;
- Continuous and personalized career development support.

At agap2IT, we stand for equality and value diversity. We foster a safe and inclusive environment, where opportunities are equal for all employees.

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any factor other than merit.

All applications with the required skills for the role are welcome. Join us!

FUNCTIE

Je parkeert je wagen in een straat in Halle, in de ochtend. Je belt aan.
Achter die deur woont je patiënt, een persoon met een verhaal, een gewoonte, een leven.
En jij? Jij bent die vertrouwde verpleegkundige die binnenkomt met deskundige handen en een luisterend oor.

Als thuisverpleegkundige breng je zorg waar ze het meest telt: thuis.
Je verleent onder andere wondzorg, inspuitingen, technische handelingen en helpt bij de dagelijkse hygiënische zorgen. Maar je doet meer dan dat. Je stimuleert zelfzorg, volgt op vanaf zorgopstart, en staat in voor totaalzorg.

Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Huisartsen, zorgpartners en je collega’s zijn altijd dichtbij.

WIJ BIEDEN

Zekerheid én flexibiliteit

• Contracten van onbepaalde duur
• Keuze van werkregime tussen 50% en 100%. Verandert je privéleven? Dan kan je werkregime flexibel meebewegen
• De mogelijkheid om te zelfroosteren en in eerste instantie je eigen planning te maken

Zorg met inhoud

• Gevarieerde en technische verpleegkundige handelingen
• Een grondig introductie- en coachingstraject
• Doorgroeikansen: referentieverpleegkundige, diabeteseducator, stagementor, adjunct-hoofdverpleegkundige…

Correcte en transparante verloning

• Bruto voltijds loon tussen €3218 en €5339 (IFIC schaal 13-14(b))
• Relevante ervaring wordt volledig overgenomen
• Start je net? Dan krijg je je eerste jaar extra anciënniteit

 Extralegale voordelen die tellen

• Toeslagen voor avond-, weekend-, en onderbroken diensten en feestdagen
• Dienstwagen met tankkaart (onbeperkt privégebruik)
• Maaltijdcheques (€7), en eindejaarspremie
• Hospitalisatie-, groeps- en tandzorgverzekering, en extra ongevallenverzekering (ook privé)
• Anciënniteitsverlof & verzekering gewaarborgd inkomen, vanaf 5 jaar dienst
• 20 verlofdagen en 11 feestdagen
• recup-dagen, attenties, voordelenplatform, en aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde

PROFIEL

• Je bent verpleegkundige.
• Je hebt een permanent rijbewijs B.
• Je werkt 's ochtends in Meise en namiddagen, avonden en weekenden ook rondom Meise.
• Je kan autonoom werken, maar gelooft in de kracht van een sterk team.
• Je houdt van afwisseling en bent flexibel inzetbaar in een variabel rooster:

• Voormiddag: ± 7u30 tot 11u30
• Namiddag: ± 12u30 tot 16u30
• Avond: ± 16u30 tot 20u30
• Je werkt 1 weekend op 2, en ook feestdagen horen erbij.

Twijfel je nog? Kom het gewoon ervaren.

Tijdens het sollicitatieproces:

• Beantwoorden we al je vragen.
• Maken we een loonsimulatie op maat.
• Ontmoet je de leidinggevende van jouw regio.
• Kan je een dag meelopen met een collega van het Wit-Gele Kruis om zelf te ontdekken hoe deze job écht voelt.

Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant staat voor warme, veilige en innovatieve thuisverpleging.

Somos a Pinto & Cruz Energia e Sistemas, empresa do Grupo Pinto & Cruz, dedicamo-nos às atividades de engenharia no âmbito da construção, manutenção e assistência técnica de instalações eletromecânicas. Estamos a reforçar a nossa equipa na zona do Lisboa com a contratação de um(a) Eletricista.

Responsabilidades

• Execução e manutenção de instalações elétricas;
• Ligações eventuais de grupos geradores;
• Instalação e manutenção de infraestruturas elétricas de baixa tensão.

Perfil

Tens sentido de responsabilidade? És organizado(a)? Tens iniciativa? Gostas de trabalhar em equipa? Então já tens os principais ingredientes.

• Com ou sem experiência em funções similares;
• Conhecimentos básicos de eletricidade e/ou AVAC;
• Carta de condução B (obrigatório).

Condições

• Integração num Grupo empresarial sólido e prestigiado;
• Integração numa equipa com bom ambiente de trabalho;
• Desenvolvimento pessoal e de formação na área de atuação;
• Integração em projeto em expansão;
• Pacote de compensações.

Estás interessado(a)? Então não percas tempo! Envia-nos o teu currículo e vem fazer parte da nossa equipa!

A Zagope - Construções e Engenharia S.A., empresa multinacional, que atua no setor de engenharia e construção, pretende reforçar a sua estrutura recrutando um Engenheiro de Estruturas (m/f) para contexto de obra ferroviária na zona de Pegões.

O profissional a contratar terá como principais responsabilidades: 

• Elaborar, analisar e validar projetos estruturais da obra ferroviária;
• Garantir que todas as soluções estruturais cumprem normas técnicas e de segurança;
• Acompanhar a execução das estruturas em obra, assegurando conformidade com os projetos;
• Colaborar com equipas multidisciplinares, fornecendo suporte técnico a engenheiros e encarregados;
• Identificar e resolver problemas técnicos durante a execução da obra;
• Assegurar a correta documentação e reporte técnico à gestão de obra.

Pretendemos ter contacto com profissionais com o seguinte perfil:

• Formação Superior em Engenharia Civil, com especialização em Estruturas;
• Experiência comprovada em obras de infraestrutura ferroviária ou construção civil;
• Conhecimentos sólidos de normas técnicas e regulamentos aplicáveis a estruturas ferroviárias;
• Capacidade de análise, planeamento e resolução de problemas técnicos;
• Boa comunicação, proatividade e espírito de equipa.

Os candidatos selecionados serão contactados no prazo de 15 dias.

A Zagope assume diariamente um compromisso pela promoção da diversidade, igualdade e inclusão através dos nossos valores e dos pilares que sustentam a nossa cultura. Crescemos e consolidamos as nossas equipas com base num contexto multicultural e valorizamos acima de tudo a competência e o compromisso dos nossos colaboradores.

Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen und/oder psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Das umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote.

In dem Hamburger Stadtteil Kirchdorf-Süd ist für unser Angebot des Wohnens mit Assistenz für seelisch Behinderte eine unbefristete Stelle zu besetzen.

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Unser Angebot

• Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (58.000 EUR - 61.000 EUR / Jahr auf Vollzeit gerechnet)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus
• Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung, Studium und Fortbildungen
• Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten
• EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Deine Aufgaben

• Assistenzleistungen in unseren Wohngemeinschaften auf Basis von Empowerment und Recovery
• Beratung und Unterstützung im Rahmen der sozialraumorientierten Einzelfallhilfe
• Antragstellung, Teilhabeplanung und Berichtswesen
• Kooperation mit Fachbehörden und Kostenträgern
• Durchführen von Gruppenangeboten in Wohngruppe und Treffpunkt, Zusammenarbeit mit der Interessensvertretung, fachliche Beratung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Assistenz mit Menschen betroffen von psychischen Erkrankungen/seelischen Behinderungen wünschenswert
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Empathie und Kommunikationsstärke 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeitende mit der Qualifikation: Sozialpädagoge (m/w/d) Psychologe (m/w/d), Bachelor Psychologen (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Pädagoge (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Heilpädagoge(m/w/d)

Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Lebendige Diversität ist bei uns selbstverständlich.

Näheres über deinen zukünftigen Arbeitsplatz erfährst du bei Frau Kathrin Schwarz unter Tel. 040 - 219 969 88.

Intro

• Heb je als paramedicus een sterke interesse in oncologie?
• Zoek je een inhoudelijk boeiende, administratieve functie binnen een dynamische ziekenhuisomgeving?
• Werk je graag samen met verschillende disciplines en draag je nauwkeurigheid hoog in het vaandel?

Dan is de functie van expert medewerker Kankerregistratie misschien wel jouw volgende stap.

Binnen de multidisciplinaire oncologische zorg worden patiënten besproken tijdens het Multidisciplinair Oncologisch Consult (MOC). Het team Kankerregistratie speelt een cruciale rol door correct en tijdig de oncologische gegevens aan te leveren aan het Nationaal Kankerregister (NKR) en door in te staan voor de MOC-registratie aan het RIZIV. Om onze werking verder te versterken, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde collega die mee het verschil wilt maken.

Je wordt grondig ingewerkt door ervaren collega’s en volgt gerichte onlineopleidingen van het NKR. Zo groei je stap voor stap uit tot een zelfstandige datamanager die verantwoordelijk is voor de Kankerregistratie binnen jouw toegewezen clusters.

Klinkt dit als iets voor jou? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten!

Wat ga je doen?

• Je staat in voor de TNM-registratieop basis van de TNM Classification of Malignant Tumours, 9e editie.
• Je beheert en onderhoudt het interne databestand Kankerregistratie.
• Je neemt actief deel aan het MOC.
• Je ondersteunt de tumorcluster administratief.
• Je bereidt de MOC-facturatie voor.
• Je werkt mee aan kwaliteitsprojecten, zowel op ziekenhuisniveau als in opdracht van de overheid.
• Je werkt nauw samen met artsen, verpleegkundig trajectbegeleiders en administratieve collega’s, en onderhoudt correcte communicatie met het Nationaal Kankerregister.

Wie zoeken we?

• Je beschikt over minstens een Bachelor in een paramedische opleiding.
• Je bent vertrouwd met medische terminologie; kennis van oncologie is een pluspunt.
• Je kan medische en klinische data nauwkeurig interpreteren.
• Je denkt procesmatig en werkt gestructureerd.
• Je bent digitaal vaardig en kan vlot werken met Office-toepassingen.
• Je werkt graag samen en communiceert vlot met verschillende disciplines.
• Discretie en vertrouwelijkheid zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je bent flexibel wat betreft jouw aanwezigheid op het MOC.

Wat mag je verwachten?

• Een deeltijds bediendecontract 70% voor onbepaalde duur met startdatum op 1 maart 2026 of zo spoedig mogelijk nadien. 
• Mogelijkheid tot glijtijdregeling.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, mogelijkheid tot fietslease, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online.

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Colette Blancquaert (teamverantwoordelijke) op 03 436 80 55 of colette.blancquaert@uza.be.

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Rivka De Volder (HR-medewerker) op 03 821 50 25.

Intro

• Heb je als paramedicus een sterke interesse in oncologie?
• Zoek je een inhoudelijk boeiende, administratieve functie binnen een dynamische ziekenhuisomgeving?
• Werk je graag samen met verschillende disciplines en draag je nauwkeurigheid hoog in het vaandel?

Dan is de functie van expert medewerker Kankerregistratie misschien wel jouw volgende stap.

Binnen de multidisciplinaire oncologische zorg worden patiënten besproken tijdens het Multidisciplinair Oncologisch Consult (MOC). Het team Kankerregistratie speelt een cruciale rol door correct en tijdig de oncologische gegevens aan te leveren aan het Nationaal Kankerregister (NKR) en door in te staan voor de MOC-registratie aan het RIZIV. Om onze werking verder te versterken, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde collega die mee het verschil wilt maken.

Je wordt grondig ingewerkt door ervaren collega’s en volgt gerichte onlineopleidingen van het NKR. Zo groei je stap voor stap uit tot een zelfstandige datamanager die verantwoordelijk is voor de Kankerregistratie binnen jouw toegewezen clusters.

Klinkt dit als iets voor jou? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten!

Wat ga je doen?

• Je staat in voor de TNM-registratieop basis van de TNM Classification of Malignant Tumours, 9e editie.
• Je beheert en onderhoudt het interne databestand Kankerregistratie.
• Je neemt actief deel aan het MOC.
• Je ondersteunt de tumorcluster administratief.
• Je bereidt de MOC-facturatie voor.
• Je werkt mee aan kwaliteitsprojecten, zowel op ziekenhuisniveau als in opdracht van de overheid.
• Je werkt nauw samen met artsen, verpleegkundig trajectbegeleiders en administratieve collega’s, en onderhoudt correcte communicatie met het Nationaal Kankerregister.

Wie zoeken we?

• Je beschikt over minstens een Bachelor in een paramedische opleiding.
• Je bent vertrouwd met medische terminologie; kennis van oncologie is een pluspunt.
• Je kan medische en klinische data nauwkeurig interpreteren.
• Je denkt procesmatig en werkt gestructureerd.
• Je bent digitaal vaardig en kan vlot werken met Office-toepassingen.
• Je werkt graag samen en communiceert vlot met verschillende disciplines.
• Discretie en vertrouwelijkheid zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je bent flexibel wat betreft jouw aanwezigheid op het MOC.

Wat mag je verwachten?

• Een deeltijds bediendecontract 70% voor onbepaalde duur met startdatum op 1 maart 2026 of zo spoedig mogelijk nadien. 
• Mogelijkheid tot glijtijdregeling.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, mogelijkheid tot fietslease, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online.

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Colette Blancquaert (teamverantwoordelijke) op 03 436 80 55 of colette.blancquaert@uza.be.

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Rivka De Volder (HR-medewerker) op 03 821 50 25.

Word jij de business controller die financiële beheersing én operationeel risicobeheer naar een hoger niveau tilt?

Bij Bakker Barendrecht krijg je de ruimte om impact te maken op de interne financiële beheersing van onze geld- als goederenstroom. Jij bewaakt de P&L en balans, begrijpt waar risico’s ontstaan in processen als inkoop, productie, expeditie en facturatie, en versterkt onze interne beheersing door een actieve rol in te nemen om risico’s te mitigeren. Tegelijkertijd stuur je drie collega business analisten aan op het domein voorraadbeheer van goederen en statiegeldkratten (fust) en creëer je samen transparantie in de financiële verwerking van operationele transacties. Je bent de brug tussen Financial Control, Business Control én Risk Management. Je verbindt financiële betrouwbaarheid met data-gedreven besluitvorming en zorg dat risico’s tijdig worden geïdentificeerd, beoordeeld en gemitigeerd.

Over het team

Je werkt binnen Business Control, een hecht team met specialisten in Commercial en Supply Chain Control, Duurzaamheid en Analisten op o.a. productverlies en voorraadbeheer. Je schakelt dagelijks met Financial Control over periodieke boekingen en reserveringen, met business analisten over voorraadbeheer van goederen en statiegeldkratten, én met afdeling Risk & Resilience over risicobeheersing en het Internal Control Framework (ICF). Zo zorg jij dat cijfers kloppen, risico’s tijdig worden gesignaleerd en beheerst, verklaringen scherp zijn en beslissingen sneller kunnen worden genomen.

Wat ga je doen?

Financiële beheersing geld- goederenstroom:

• Risico’s herkennen en beheersen: identificeren van risico’s in de geld‑goederenbeweging, ontwerpen/verbeteren van controles en uitvoeren van controles en control testing;
• Kernrol in maandafsluiting: bewaken van budgetten, forecast en P&L, afstemmen met Financial Control over periodieke boekingen, reserveringen en juistheid/volledigheid van omzet, kosten en voorraden;
• Aansturen van business analisten: begeleiden en coachen van de business analisten voor voorraadbeheer van goederen en statiegeldkratten; borgen van tellingen, waardering, omloopsnelheid en verlies; realiseren van sluitende aansluitingen over alle voorraadlocaties binnen en buiten Bakker;
• Business partner: adviseren van en stevige dialoog aan kunnen gaan met Commercie, Operations en Inkoop over kansen, risico’s en besparingen;
• Continu verbeteren: initiëren van procesverbeteringen en bijdragen aan risicobeheersingsbeleid.
• KPI’s & dashboards: ontwikkelen en monitoren van KPI’s (voorraadnauwkeurigheid, waste, marge, fuststromen) en visualiseren in Power BI.

Risk Management:

• Regie op ICF: eigenaar van het Internal Control Framework; onderhouden, verbeteren en borgen van controls;
• Ontwikkelen van nieuwe ICF-controls: proactief identificeren van nieuwe risico’s, wegen en ontwerpen van nieuwe controls en testplannen;
• Control testing & monitoring: coördineren en samen met controllers uitvoeren van testen op key controls en opvolging van bevindingen;
• Mede organiseren van Enterprise Risk Assessment (ERA): Input leveren aan de jaarlijkse risicoanalyse, vertalen van operationele risico’s naar beheersmaatregelen en monitoring.

Jouw profiel

• WO in Finance/Bedrijfseconomie; je kunt een balans en P&L lezen en doorgronden.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring alsBusiness Controller of in een risk-/control-rol.
• Sterk begrip van de geld‑goederenketenen samenhangende procesrisico’s.
• Ervaring met interne beheersing (COSO) en control frameworks is een plus.
• Coachend vermogen richting business analisten.
• Datavaardig: sterk in Excel, ERP en Power BI.
• Analytisch, organisatiesensitief en in staat om een stevig gesprek aan te gaan zonder de verbinding te verliezen

Wat wij bieden

• Een brutosalaris tussen €3.800,00 - €4.900,00 bruto per maand (afhankelijk van ervaring en opleiding);
• Werkweek van 32–40 uur met hybride werken;
• 26 vakantiedagen (mogelijkheid tot bijkopen) en 8% vakantiegeld;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: laptop en telefoon; 
• Mogelijkheid tot deelname Bakker Groen tas (zeer voordelig groente- en fruitpakket), gratis deelname aan Fit20 (in-house bedrijfsfitness) en een bedrijfsrestaurant met dagelijks gratis groente en fruit.

Over Bakker Barendrecht

Bakker Barendrecht is een van de grootste groente‑ en fruitbedrijven van Nederland en onderdeel van Greenyard (jaaromzet ca. €4,6 miljard). We leveren handel en logistieke diensten zoals warehousing, verpakken, rijpen en transport.

Ben jij een strategische financiële leider die mee wil bouwen aan kwaliteitsvolle zorg?
MKL zoekt een gedreven collega die onze organisatie financieel versterkt én een sleutelrol opneemt in onze verdere groei en professionalisering. Met jouw expertise zorg je voor een solide financiële toekomst voor onze 4 zorgcampussen en draag je rechtstreeks bij aan betere zorg voor onze patiënten en bewoners.

Werken bij MKL

MKL vzw is een toonaangevende zorgorganisatie actief in ouderenzorg, revalidatiezorg en VAPH en dit op 4 vestigingen:

• Revalidatieziekenhuis RevArte te Edegem (hoofdzetel)
• Zorgcampus Hof ter Schelde te Antwerpen, linkeroever
• Woonzorgcentrum Hof ten Dorpe te Wommelgem
• Woonzorgcentrum Hof Sint Jozef te Antwerpen Kiel

Met een 650 medewerkers zetten we ons dagelijks in voor hoogwaardige zorg en een mensgerichte aanpak. Innovatie, kwaliteit en samenwerking staan centraal in alles wat we doen. 

Jouw rol binnen MKL

Als directeur financiën en administratie ben je een strategisch spilfiguur binnen onze organisatie. Je zorgt voor een solide financiële basis, ondersteunt het directiecomité bij beleidsbeslissingen en draagt bij aan de toekomst en duurzaamheid van onze zorgverlening. Naast financiën neem je ook de verantwoordelijkheid voor onthaal, medisch secretariaat, financiële dienst en aankoop.
Zelf rapporteer je aan de algemeen directeur. 

jouw verantwoordelijkheden:

strategisch en financieel beleid

• Ontwikkelen en uitvoeren van het financieel beleid in lijn met de strategische doelstellingen van de organisatie.
• Opstellen van budgetten, forecasts en financiële analyses ter ondersteuning van beleidsbeslissingen.
• Uitwerken van financiële plannen ter ondersteuning van het beleid en organisatie brede strategie.
• Bewaken van het wettelijke financieringskader (revalidatie via VSB, VAPH, ouderenzorg) en opvolgen van de financiële afspraken met artsen.

compliance, risicobeheer en regelgeving

• Bewaken van compliance, risicobeheer en naleving van vigerende sectorale wet- en regelgeving en erkenningsnormen.
• Zorgen voor correcte toepassing van boekhoudkundige en fiscale regels.

leidinggeven en organisatieontwikkeling

• Leidinggeven aan de financiële, administratieve en aankoop dienst
• Waken voor deskundigheid inzake boekhouding, budgetcontrole, financiële en economische rapportering
• Ontwikkelen van de competenties van je medewerkers, zodat zij over de nodige kennis, vaardigheden en motivatie beschikken om kwaliteitsvolle dienstverlening te bieden en te groeien in zelfstandigheid.

procesoptimatlisatie en efficiëntie

• Optimaliseren van interne processen en implementeren van efficiënte interne controles.
• Coördineren van aankoopstrategieën en leveranciersbeheer.

analyse, rapportering en advies

• Ontwikkelen van instrumenten voor kostprijsberekening en het opmaken/beoordelen van kosten-batenanalyses.
• Opvolgen en rapporteren over de financiële analyses en resultaten met heldere toelichting bij de cijfers en relevante informatie om hierover voorstellen te formuleren aan de directie en Bestuursorgaan.
• Rapporteren aan de algemeen directeur en het directiecomité met heldere toelichting bij de cijfers en relevante informatie om strategische beslissingen te ondersteunen.

digitalisering en ICT

• Bevorderen van een kostenefficiënte digitale transformatie, inclusief het strategisch gebruik van moderne systemen (ERP, BI-tools) ter ondersteuning van duurzame groei.
• Samenwerken met de ICT-afdeling in functie van de organisatie brede strategie.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand met een masterdiploma bij voorkeur in een financieel-economische richting (bv finance, accounting, business administration) of gelijkwaardige ervaring door opleiding en/of relevante professionele achtergrond. We verwachten minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende financiële functie in de zorgsector.

We verwachten dat je jezelf ook herkent in volgende wensenlijstje:

• sterke kennis van boekhoudprincipes, wetgeving en financieringssystemen (revalidatie, ouderenzorg, VAPH) of bereid om je in te werken hierin
• ervaring met ERP-systemen en BI-tools
• uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder te presenteren
• leiderschap dat inspireert: je motiveert teams, stimuleert samenwerking en bevordert groei
• analytisch, probleemoplossend en besluitvaardig
• kennis van auditprocessen is een pluspunt

MKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven!

Lees wat wij jou te bieden hebben:

Een sleutelrol in een dynamische en innovatieve zorgorganisatie met maatschappelijke meerwaarde.

Een voltijds contract voor onbepaalde duur met een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen in lijn met je ervaring en verantwoordelijkheden. We zoeken iemand die graag in loondienst komt, onder het stattut van zelfstandige is dit niet mogelijk. 

Je krijgt de kans om mee te bouwen aan strategische projecten.

Een inclusieve werkomgeving waar diversiteit en samenwerking centraal staan.

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een gezonde work-life balance.

Interesse?

Dan kan je meteen solliciteren via onderstaande knop 'solliciteren'.
Bezorg ons je CV en motivatiebrief en wij nemen contact met je op.
Alle sollicitaties worden strikt vertrouwelijk behandeld. 

IVAREM, de Intergemeentelijke Vereniging voor duurzaam Afvalbeheer regio Mechelen is verantwoordelijk voor het afvalbeheer, zoals inzameling en recyclageparken, in een regio rond Mechelen, met als doel een integraal duurzaam afvalbeleid te voeren.

Als teamcoach volg je jouw teams van nabij op, geef je opleidingen en stuur je hen bij waar nodig.

Je gaat daarvoor regelmatig mee op ronde en werkt nauw samen met je collega-teamcoaches en de planningsdienst.

De volgende taken en verantwoordelijkheden liggen onder andere op jou te wachten:

• Leidinggevende taken:

Je volgt het functioneren van collega’s op en ondersteunt hen bij hun verdere ontwikkeling door onder meer evaluatiegesprekken, bemiddeling bij conflicten en ontwikkeltrajecten. Je ondersteunt de werving en integratie van nieuwe collega’s. Je controleert de vlotte werking van de inzameldienst en je signaleert problemen bij collega’s. Je ondersteunt verbetertrajecten en werkt actief mee aan dienstoverschrijdende problemen.

• Administratieve taken:

Je stelt werkinstructies op rond hoe op een correcte en veilige manier met het materiaal om te gaan. Je registreert gegevens rond de werking van de inzameldienst en rapporteert deze aan collega’s. Je analyseert de gegevens en stelt verbetervoorstellen op in samenspraak met collega’s.

• Operationele activiteiten:

Je gaat mee op inzamelrondes om contact met de collega’s te onderhouden, praktische problemen bij de inzamelrondes op te vangen en collega’s aanvullende ondersteuning te bieden.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent een teamplayer
• Je bent communicatief sterk
• Je kan zelfstandig werken
• Je bent flexibel wat je taken en uren betreft
• Je hebt 5 jaar werkervaring waarbij bij voorkeur minstens 3 jaar in een leidinggevende functie
• Je bent in het bezit van een rijbewijs C 

Wat bieden wij jou?

• Een contract van onbepaalde duur
• Een gevarieerde job in een stabiele omgeving binnen een sector in beweging
• 40 uren werkweek met opbouw van ADV-dagen
• 4 extra verlofdagen bovenop wettelijk verlof (20 dagen) en 5 extra feestdagen
• Extralegale voordelen: 13de maand, maaltijdcheques, onkostenvergoeding, ecocheques, verzekering gewaarborgd inkomen, fietsleasing, groepsverzekering, tand- en hospitalisatieverzekering
• Opleidingsmogelijkheden en professionele ondersteuning
• Jouw kans om mee te werken aan een propere omgeving, elke dag opnieuw
• Een marktconform loon overeenkomstig je nuttige ervaring; verloning volgens klasse 5 (min. €2700 - max. €5000)

Interesse?

Je kan solliciteren door je CV en motivatiebrief te uploaden via onze website.

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Vamos reforçar a nossa equipa na loja do Marco de Canaveses.

Se:

- Gosta da área comercial;

- É dinâmico(a) e com grande sentido de responsabilidade;

- Tem boa capacidade de comunicação e argumentação;

- Gosta de trabalhar em equipa.

- Gosta de estar sempre atualizado(a) nas últimas tendências na área da beleza e cosméticos;

Então vem para o sítio certo!

Iremos confiar-lhe, essencialmente, as seguintes tarefas:

- Acolher, orientar e aconselhar os nossos clientes;

- Assegurar a organização da área de venda e do armazém;

- Reposição de produtos e controlo dos stocks;

Asseguramos formação inicial e contínua, de forma a manter os nossos funcionários sempre atualizados e preparados a dar resposta às necessidades dos nossos clientes.

Se é uma área que o(a) fascina, venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

FUNCTIE

Bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen kom je terecht in een stabiele, warme en zorgzame organisatie die het welzijn van de medewerker voorop stelt. Je werkt zelfstandig, maar je kan altijd rekenen op ondersteuning van je collega’s.

Als verpleegkundige in de thuiszorg coördineer je de totaalzorg van de patiënten die je in hun thuisomgeving verzorgt. Elke dag is anders en zo heb je het ook graag! Je voert de verpleegkundige zorgen uit bij patiënten met diverse problematieken. Je gaat in overleg met je collega’s, mantelzorgers, huisartsen en andere zorgpartners. Je hebt hierbij oog voor de wijzigende noden van de patiënten.

Goed om te weten: Vanaf het voorjaar van 2026 stapt Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen over op een vernieuwde shiftregeling.

Het grootste deel van je werkdagen werk je, afhankelijk van het aantal contracturen, van 7u tot 11u of van 7u tot 15u30 (met een half uur middagpauze).

Daarnaast neem je een aantal keren per maand een late namiddag (16u – 20u) en/of avonddienst (17u – 21u) voor jouw rekening.  (aantal keren afhankelijk van het aantal contracturen)

Tot de invoering van deze nieuwe regeling blijft de huidige shiften van kracht: een voormiddagshift van 7u tot 11u, een namiddagshift van 14u tot 18u, en een avondshift van 18u tot 22u.

PROFIEL

• Je hebt een HBO5 of Bachelor diploma in de verpleegkunde.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Als teamplayer ga je graag in overleg maar je houdt ook van zelfstandig werken.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent discreet, nauwkeurig en stressbestendig.
• Je beschikt over de correcte dosis flexibiliteit.
• Je bent oprecht begaan met je patiënten en hun omgeving.
• Jouw persoonlijke stijl matcht met onze aanpak.
• Je herkent jezelf in de waarden van Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen: je bent zorgzaam, authentiek, loyaal en verbindend.

AANBOD

Wij bieden jou een contract tussen 16u en 32u in een team binnen deze regio, afhankelijk van onze noden en jouw verwachtingen. 

Je komt niet alleen terecht in een warme en dynamische organisatie maar kan ook rekenen op:

• een uitgebreid introductietraject en inwerktijd zodat je comfortabel kan opstarten.
• ondersteuning van een teamcoach, planningscoach en een team van gespecialiseerde verpleegkundigen.
• regelmatige opleidingen zodat je jezelf kan blijven ontwikkelen. Er zijn ook tal van doorgroeimogelijkheden.
• een verloning volgens de IFIC-barema’s (Bachelor - IFIC 14, HBO5 - IFIC 14b) met volledige anciënniteitsovername van relevante werkervaring en toeslagen voor weekends, feestdagen en avonden.
• tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en ongevallenverzekering, mogelijkheid tot hospitalisatie- en tandverzekering, smartphone  met abonnement en een dienstwagen die je via een aantrekkelijke regeling ook onbeperkt privé kan gebruiken.
• een afwisselende job die bijdraagt tot een goede work-life balance met welzijnsacties en events.
• avondwerk, afhankelijk van jouw regime eventueel gecombineerd met dagwerk.
• 1 weekend op 2 werken volgens een vast roulement.
• een contract van onbepaalde duur volgens een deeltijds regime en regio die bij jou passen.

Meer info over solliciteren bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen vind je in onze sollicitatiebrochure.

Chez Sanglier Durbuy Adventures, nous croyons au pouvoir des expériences authentiques pour créer du lien. En associant nature, aventure, gastronomie et hospitalité haut de gamme, nous construisons des événements qui marquent les esprits.
Portés par une équipe passionnée, nous mettons l’humain, la qualité et l’innovation au cœur de tout ce que nous faisons.

Avec plus de 250 collaborateurs, Sanglier Durbuy Adventures réunit des experts de l’hôtellerie, de l’événementiel et des activités outdoor. 

Dans un contexte de pause-carrière, nous recherchons un(e) employé(e) marketing pour renforcer l'équipe pour une durée de minimum 6 mois à partir du mois d'avril 2026.

Vous intégrez une équipe qui vous transmettra tout son savoir pour rejoindre des secteurs aussi dynamiques que les notres !

Tâches:

- Vous participerez au développement de la stratégie de communication de l'Hôtel Le Sanglier des Ardennes, ainsi que de ses restaurants. Vous aurez également le même impact à mener sur les projets liés au Durbuy Golf Resorts. Celle consiste notamment par le briefing aux agences digitales (SEO/SEA), les discussions avec les partenaires media et RP (développement des communiqués de presse), le développement du matériel de communication et le suivi des budgets et des KPI's.

- Vous coordonnerez les différents projets opérationnels, selon le calendrier des événements. Les tâches seront dès lors le suivi des ventes, le développement de support de visibilité, le support de communication (newsletter, invitations, contenus réseaux sociaux,..), la recherche d'animations, la recherche de prestataires photo/vidéo, le contact avec les sponsors.

- Vous créez vous-mêmes du contenu pour les réseaux sociaux pour Le Sanglier des Ardennes (Hôtel, Restaurants, Wellness,...) et pour Durbuy Golf Resorts. Vous organisez et collaborez ces petits tournages vidéo/photo avec les autres départements et les collaborateurs internes si nécessaire.

- Vous êtes en charge de tout ce qui touche au branding de l'Hôtel: développement de matériel opérationnel et de visibilité.

- Vous suivez et aidez à la coordination de certains gros projets tels que l'ouverture de nouveaux restaurants, le lancement d'événements spécifiques,... 

- Vous assurez un suivi de la facturation et du budget marketing alloué.

Profil:

- Vous justifiez au minimum d'une première expérience dans une fonction similaire dans le marketing.

- En plus d'un français impeccable à l'oral et à l'écrit, vous avez une très bonne maîtrise du néerlandais (niveau B2 minimum exigé). L'anglais consistue un atout supplémentaire. 

- Vous êtes vif et dynamique. Rejoindre des secteurs vivants comme le tourisme et l'HoReCa vous booste ! 

- Vous êtes soucieux des détails et organisée. La communication est également une qualité indispensable que vous possédez.

- Vous êtes disposé à venir sur certains événements durant les weekends, jours fériés ou en soirée (ponctuels).

- Vous avez un intérêt confirmé pour les réseaux sociaux et êtes de nature créative. 

- Vous êtes véhiculée. 

- Vous êtes disponible pour commencer dès le 1er avril et pour une durée de 6 mois, renconductible. 

Offre:

Nous proposons un contrat à durée déterminée/de remplacement pour une durée de 6 mois, à temps plein 38h/semaine. Les prestations sont essentiellement du lundi au vendredi, avec exceptionnellement et selon les besoins du business, des prestations occasionnelles en soirée, weekends ou jours fériés. Les heures sont automatiquement à récupérer et vous sont dès lors payées lors de ce repos compensatoire. Un salaire en lien avec le barème de la CP 200 sera proposé et en corrélation avec le benchmark de nos secteurs d'activité en province de Luxembourg. 

Des avantages propres à notre société sont également proposés telles que des réductions sur nos produits et services et des activités corporate ! 

Nos valeurs: 

Chez Sanglier Durbuy Adventures, nos clients sont au cœur de toutes nos actions. Chaque décision, chaque service, chaque détail est pensé pour leur offrir une expérience inoubliable.
Autour de cette priorité essentielle, quatre autres piliers guident notre quotidien : Courage, Collaboration, Curiosité et Citoyenneté.

Pour postuler, merci de soumettre votre CV en réponse à cette annonce ou par mail à l'adresse rh@sda.be 

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Procuramos reforçar a nossa equipa numa das nossas lojas situada na zona de Lisboa com um(a) Responsável de loja.

Principais funções e responsabilidades:

- Coordenar, acompanhar e orientar a equipa de trabalho;

- Definir e delegar tarefas, garantindo o seu cumprimento;

- Formar novos colaboradores;

- Assegurar a obtenção dos objetivos de vendas definidos;

- Garantir a gestão e organização de stocks;

- Executar tarefas administrativas inerentes à função;

- Gestão e resolução de problemas;

- Atendimento ao cliente;

O perfil que procuramos:

- Capacidade de liderança e gestão de equipa;

- Orientação para resultados;

- Capacidade de análise e tomada de decisão;

- Capacidade de planeamento e organização;

- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

Requisitos:

- Experiência em funções de atendimento ao público;

- Experiência em gestão de equipas;

- Experiência relacionada com a área da beleza/cosmética.

Venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!

A nossa missão é contribuir para o bem-estar dos nossos clientes, apresentando-lhes os melhores e mais recentes produtos no setor da beleza e cosméticos. Queremos continuar a crescer e a proporcionar uma experiência de excelência a quem nos visita, e para isso precisamos do seu contributo.

Procuramos reforçar a nossa equipa numa das nossas lojas situadas nas zonas de Sintra/Cascais/Oeiras com um(a) Responsável de loja.

Principais funções e responsabilidades:

- Coordenar, acompanhar e orientar a equipa de trabalho;

- Definir e delegar tarefas, garantindo o seu cumprimento;

- Formar novos colaboradores;

- Assegurar a obtenção dos objetivos de vendas definidos;

- Garantir a gestão e organização de stocks;

- Executar tarefas administrativas inerentes à função;

- Gestão e resolução de problemas;

- Atendimento ao cliente;

O perfil que procuramos:

- Capacidade de liderança e gestão de equipa;

- Orientação para resultados;

- Capacidade de análise e tomada de decisão;

- Capacidade de planeamento e organização;

- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

Requisitos:

- Experiência em funções de atendimento ao público;

- Experiência em gestão de equipas;

- Experiência relacionada com a área da beleza/cosmética.

Venha fazer parte da nossa equipa e crescer connosco!