Heb je het hart op de juiste plaats en leg je gemakkelijk contact? Wens je een job met technische vaardigheden in combinatie met een nauw patiëntencontact? Dan is deze  vacature misschien wel iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als dialyseverpleegkundige werk je met chronische, nierinsufficiënte patiënten die 3 keer per week komen voor een behandeling van +/- 4 uur en dit gedurende vaak verschillende jaren.

Hierbij voer je de voorgeschreven dialyseprocedures en technieken correct uit. Je werkt nauw samen met de nefrologen en zorgt mee voor een constructief dialoog.

Deze functie wordt uitgevoerd in het dialysecentrum van AZ Sint-Lucas in Brugge.

Binnen deze centra wordt 7,6u per dag gewerkt. De vroege shift start om 6u30 en de late shift eindigt om 18u36. Na een inwerkperiode word je ingeschakeld in een beperkte wachtdienst (max. 2 weken/jaar). Je werkt niet op zondag, wel geregeld op zaterdagen en feestdagen.

Wat heb jij te bieden?

• Je bent een verpleegkundige met een diploma op A2- of op A1-niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor).
• Ervaring op een dialyseafdeling is positief maar geen noodzaak.
• Je bent vlot in de omgang met chronische patiënten en hebt een flexibele ingesteldheid, zowel naar inhoud van jouw taken als naar werktijden.
• Je hebt een goed inzicht in technische handelingen.
• Je bent bereid je bij te scholen.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van minimum 30,4u
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• Vanaf 3 maanden in dienst kan je gebruik maken van ons fietsleaseplan
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,37 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 23 maart 2026.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met de hoofdverpleegkundige, Sofie Kindts, op het nummer 050 36 90 72.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Kamenz eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit.

So sieht deine Arbeit aus:

• regelmäßige Reinigung in einer Kaufland-Filiale
• Arbeitszeiten: Montag - Samstag, 20 - 25 Std. pro Woche nach Dienstplan
• Frühschicht von 06:00 Uhr - 10:00 Uhr, Mittelschicht von 12:00 - 15:00 Uhr, Spätschicht von 17:00 - 20:00 Uhr
• mit ÖPNV erreichbar

Das bringst du mit:

• sorgsamer Umgang mit Reinigungsmaterialen und Ressourcen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Engagement & gute Sprachkenntnisse in Deutsch

Das erwartet dich als Reinigungskraft (m/w/d):

• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Lohnzahlung nach Tarif
• deine eigene Arbeitskleidung der Marke Puma

Du bist neugierig geworden und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei Herrn Gracjalna unter der Tel.: 0163 / 6852126 oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich!

Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de

O Grupo Hoteleiro TD Hotels, referência no setor hoteleiro, está a recrutar Técnico Administrativo (m/f) para reforço do seu Departamento de Controlo de Gestão em Oeiras, Portugal.

Se procura um desafio num ambiente dinâmico, inovador e em constante crescimento, esta é a oportunidade certa para impulsionar a sua carreira!

Principais Responsabilidades:

• Apoio administrativo de forma a garantir a inserção correta de dados nos sistemas (entidades, artigos, preços, etc), assegurando as respetivas parametrizações nos softwares;
• Validação diária da integração da faturação dos hotéis;
• Participar na formação inicial e contínua das equipas dos hotéis sobre procedimentos de controlo, uso dos sistemas e boas práticas de reporting;
• Dar suporte às equipas operacionais na utilização dos sistemas e no cumprimento dos procedimentos;
• Realizar controlos internos periódicos de forma a assegurar a implementação e o cumprimento rigoroso dos procedimentos internos;
• Propor melhorias contínuas para processos de controlo, eficiência operacional e otimização de custos;
• Participar na implementação de novas ferramentas, atualizações de software ou migrações tecnológicas;
• Preparar reports de gestão, dashboards e análises para apoio à tomada de decisão;
• Validar e garantir a precisão das contas contabilísticas da organização e a conformidade dos procedimentos financeiros internos;
• Apoiar auditorias internas e externas, garantindo disponibilidade e precisão da informação requerida.

Perfil pretendido:

- Formação Superior em Gestão Hoteleira, Economia, Gestão ou similar;

- Experiência profissional mínima de 2 a 3 anos em funções semelhantes (preferencial);

- Conhecimentos Sólidos de Contabilidade: Expertise na gestão e análise de contas, com forte foco na precisão e rigor das operações financeiras.

- Domínio Avançado de Excel: Proficiência em ferramentas de análise e gestão de dados, com capacidade para gerar relatórios complexos e apresentações.

- Excelente Comunicação Escrita: Capacidade de redigir relatórios e documentos de gestão de forma clara, concisa e eficaz;

- Adaptabilidade e Flexibilidade: Capacidade de se ajustar a um ambiente em constante evolução, mantendo a qualidade e eficiência do trabalho;

- Rigor Analítico: Capacidade de análise crítica e detalhada de dados financeiros e contas correntes, fornecendo insights valiosos para a tomada de decisão;

- Elevada capacidade de organização, gestão de prioridades e foco em resultados;

- Forte capacidade de trabalho em equipa e orientação para a melhoria contínua.

Oferecemos:

- Desenvolvimento profissional contínuo num ambiente de excelência, com uma equipa de elevada competência;

- Integração numa equipa de Controlo de Gestão dinâmica e inovadora, com forte foco em qualidade e eficiência;

- Pacote de condições atrativo, alinhado com o mercado e as suas competências.

Se tem o perfil e a motivação que procuramos, envie a sua candidatura e junte-se a nós nesta jornada de sucesso no setor hoteleiro.

O Grupo Hoteleiro TD Hotels, referência no setor hoteleiro, está a recrutar Técnico Administrativo (m/f) para reforço do seu Departamento de Controlo de Gestão em Oeiras, Portugal.

Se procura um desafio num ambiente dinâmico, inovador e em constante crescimento, esta é a oportunidade certa para impulsionar a sua carreira!

Principais Responsabilidades:

• Apoio administrativo de forma a garantir a inserção correta de dados nos sistemas (entidades, artigos, preços, etc), assegurando as respetivas parametrizações nos softwares;
• Validação diária da integração da faturação dos hotéis;
• Participar na formação inicial e contínua das equipas dos hotéis sobre procedimentos de controlo, uso dos sistemas e boas práticas de reporting;
• Dar suporte às equipas operacionais na utilização dos sistemas e no cumprimento dos procedimentos;
• Realizar controlos internos periódicos de forma a assegurar a implementação e o cumprimento rigoroso dos procedimentos internos;
• Propor melhorias contínuas para processos de controlo, eficiência operacional e otimização de custos;
• Participar na implementação de novas ferramentas, atualizações de software ou migrações tecnológicas;
• Preparar reports de gestão, dashboards e análises para apoio à tomada de decisão;
• Validar e garantir a precisão das contas contabilísticas da organização e a conformidade dos procedimentos financeiros internos;
• Apoiar auditorias internas e externas, garantindo disponibilidade e precisão da informação requerida.

Perfil pretendido:

- Formação Superior em Gestão Hoteleira, Economia, Gestão ou similar;

- Experiência profissional mínima de 2 a 3 anos em funções semelhantes (preferencial);

- Conhecimentos Sólidos de Contabilidade: Expertise na gestão e análise de contas, com forte foco na precisão e rigor das operações financeiras.

- Domínio Avançado de Excel: Proficiência em ferramentas de análise e gestão de dados, com capacidade para gerar relatórios complexos e apresentações.

- Excelente Comunicação Escrita: Capacidade de redigir relatórios e documentos de gestão de forma clara, concisa e eficaz;

- Adaptabilidade e Flexibilidade: Capacidade de se ajustar a um ambiente em constante evolução, mantendo a qualidade e eficiência do trabalho;

- Rigor Analítico: Capacidade de análise crítica e detalhada de dados financeiros e contas correntes, fornecendo insights valiosos para a tomada de decisão;

- Elevada capacidade de organização, gestão de prioridades e foco em resultados;

- Forte capacidade de trabalho em equipa e orientação para a melhoria contínua.

Oferecemos:

- Desenvolvimento profissional contínuo num ambiente de excelência, com uma equipa de elevada competência;

- Integração numa equipa de Controlo de Gestão dinâmica e inovadora, com forte foco em qualidade e eficiência;

- Pacote de condições atrativo, alinhado com o mercado e as suas competências.

Se tem o perfil e a motivação que procuramos, envie a sua candidatura e junte-se a nós nesta jornada de sucesso no setor hoteleiro.

Wij hebben deze job voor je

De dienst tarificatie-facturatie werkt vanuit campus Rumbeke. Met een dertiental collega’s is er een verdeling van de nodige specialisaties om de werking van de dienst te kunnen garanderen. Het team staat namelijk in voor de facturatie van de ziekenhuisactiviteiten op alle campussen van AZ Delta. Tegelijkertijd worden de verstrekte prestaties en leveringen correct getarifeerd in functie van de diverse wetgevingen ter zake.

Je volgt stipt het verloop en de continuïteit op van alle administratieve taken bij het opmaken van een correcte en volledige facturatie. Je volgt mee alle relevante wetswijzigingen en hun implementatie in onze facturatiecyclus op.

Jouw uiteindelijke specialisatie zal een interactieve zoektocht worden. We starten samen al doende aan de basis en zoeken naar de juiste match, rekening houdend met de noden van het team.

Wij kijken uit naar jou

• Je hebt een bachelordiploma of je bent gelijkgesteld door 10 jaar ervaring in een complexe administratieve richting. 
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig.
• Tijdens drukke momenten weet je op een juiste manier met de stress om te gaan.
• Het lukt je om adequaat in te spelen op een wisselende werkdruk.
• Collega’s en vrienden omschrijven je als een teamspeler, terwijl je ook prima zelfstandig kan werken.
• Je handelt discreet en integer.
• Met je verantwoordelijkheidsgevoel kunnen we belangrijke taken ook aan jou toevertrouwen.
• Je spreekt vloeiend Nederlands, kennis van het Frans en Engels zijn een grote meerwaarde. 
• Je hebt een zeer goede kennis van Microsoft Office programma’s.

Wij zorgen voor jou

Is deze functie helemaal iets voor jou? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een uitdagende voltijdse functie (38u) waarbij je aangemoedigd wordt om aan de slag te gaan met jouw talenten. Van deze jobtijd kan er helaas niet van afgeweken worden voor deze vacature. 
• Een contract onbepaalde duur omdat we samen met jou werk willen maken van een duurzame samenwerking
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease 
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.
  • Gratis griep- en covid vaccin
  • Een jaarlijkse teambuilding met jouw collega’s alsook een jaarlijks personeelsevenement met alle AZ Delta medewerkers
  • Verschillende leuke initiatieven in het kader van Welzijn op het werk
  • Attenties bij geboorte, huwelijk, jubileum…
  • Een interessant verlofstelsel met bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen nog 5 extralegale verlofdagen én 12 vrije dagen in jouw flexibel uurrooster vervat.
  • Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot telewerken; omdat we als organisatie belang hechten aan een goede werk-privé balans

Wij zijn er voor jou

Meer informatie over de inhoud van de functie kan je verkrijgen bij het diensthoofd tarificatie en facturatie Patrik Dekeyser (051 23 39 87). Voor alle overige vragen kan je contact opnemen met HR medewerker Ronja Dumarey (051 23 75 97).

Geïnteresseerd?
Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta zet zich in voor gelijke kansen en een diverse, inclusieve werkomgeving. We waarderen talent en competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

What are your responsibilities?

• As a Business Analyst SAP MM, you will focus on providing functional analysis and support for purchasing and transport management. You will be the driver of one SAP solution worldwide.
  As a business process analyst, you will transform business requirements into relevant system
  solutions. More specifically, you will:
• Map the processes and information flows in close collaboration with the different business lines concerned.
• Translate business requirements into functionality and assess the risks, feasibility, opportunities, and business impacts of various solution options.
• Define the design software development that matches the internal needs.
• Customize, validate solutions, and follow-up their implementations.
• Configure and document software and processes, using agreed standards and tools.
• Provide training and first-line support to our end-users.
• Challenge existing business processes to discover better ways of doing business.
•  Stay informed of advances and pertinent changes in software technologies that may translate into process improvements.
• Build long-term relationships with business partners to drive engagement in IT strategy and deliver business value.
• To support our transport management, you will work on a software called TRAMPAS.

Who are we looking for?

• You hold a master’s degree in economics, computer science, or equivalent.
• Having relevant experience in the analysis of corporate needs and the translation of these into a functional analysis is a plus.
• Excellent communication skills in English (speaking and writing).
• Ability to present and communicate ideas in business-friendly and user-friendly language.
• A pragmatic and efficient solution builder who acts proactively and thinks analytically.
• Team-oriented and skilled at working within a collaborative environment.
• You must be able to travel up to 30%.
• You have no problem with participating in an on-call duty (+/- 5 times a year).

What do we offer?

• Being part of an international and listed company, where you work at the headquarters in a dynamic and collegial atmosphere
• An analytical and challenging function with ample space for autonomy and personal development
• We offer a competitive salary and benefits package (company car, smartphone, group insurance, hospitalization insurance, meal vouchers, 12 ADV days, …), in line with your experience
• Being part of an international and listed company, where you work at the headquarters in a dynamic and collegial atmosphere
• An analytical and challenging function with ample space for autonomy and personal development
• Care stands for attention to well-being, an ironing service, flexibility in working hours and home working policy, and working in a congestion-free environment. You can also get to know your colleagues better in a pleasant way at numerous activities, such as the Saint party,
  Summer - and after-work drinks…

Interested? Do you have questions? Don't hesitate to get in touch with our Talent Acquisition Specialist, Fleur Deprez. 
TEL +32477407807 or fleur.deprez@deceuninck.com

Werkplek

Binnen de mobiele equipe kan je worden ingezet voor ondersteuning bij acute ziekte, werkdruk, teruggeven overuren,… . Je bent een graag geziene collega binnen het ziekenhuis en vangt op daar waar hulp nodig is.

Hou je van een afwisselende job als verpleegkundige? Ben je geïnteresseerd in verschillende afdelingen en pathologieën? Dan is het werken bij de mobiele equipe echt iets voor jou! Je komt terecht op verschillende afdelingen, in verschillende collegiale teams en maakt natuurlijk deel uit van  het team van de mobiele equipe waar je altijd terecht kan. We voorzien een goede opvang en ondersteuning vanuit de leidinggevenden. Hiernaast krijg je de kans om je te engageren voor verschillende werkgroepen en wordt er ingezet om evidence based de kwaliteit van zorg te verhogen.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met het persoonlijke karakter van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

In 2027 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

• Als verpleegkundige mobiele equipe ondersteun je de inwendige diensten op campus Sint-Elisabeth:
  • Cardiologie
  • Pneumologie
  • Gastro-enterologie/heelkunde
• Je staat in, als lid van een multidisciplinair team, voor de totale verpleegkundige zorgverlening en de administratieve opvolging hiervan.
• Je werkt 50,60, 75, 82, 90 of 100%
• Je werkt in shiften (vroege & late diensten).
• Je werkt één weekend op drie of 1 op 6 bij 50%.

Profiel

• Je beschikt over een graduaat basisverpleegkunde, HBO5- of bachelorsdiploma in de verpleegkunde of vroedkunde (bachelor vroedkunde enkel indien behaald voor 01/10/2018).
• Ervaring op één van hogergenoemde diensten is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Je kan zowel zelfstandig als in een (multidisciplinair) team werken.
• Je bent patiëntgericht, discreet en vriendelijk.
• Je bent stressbestendig en flexibel.
• Je kan vlot schakelen (werkingswijzen, pathologieën) en weet de juiste prioriteiten te leggen.
• Je kan goed overweg met recente informatica-technische toepassingen.
• Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, welke je terug vindt op onze website.

Wij bieden jou

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een uitdagende werkomgeving waar de veiligheid en zorg voor de patiënt en zijn naasten centraal staan.
• De kans om blijvend te groeien, bij te scholen en ambities te realiseren.
• Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
• Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, fietsleasing, hospitalisatieverzekering & fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Voor inhoudelijke info kan je gerust contact opnemen met Seppe Thoné, hoofdverpleegkundige ondersteunende diensten (tel. 014/40 68 69) of Zoë Van de Cruys, zorgmanager (tel. 014/ 40 69 54).

Solliciteren

Solliciteren kan hier via het sollicitatieformulier tot en met 22 maart 2026. Gelieve je cv en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

Klaar voor een nieuwe start in een PIA Group kantoor bij jou in de buurt? Eén ding kunnen we jou alvast beloven: je komt terecht in een omgeving waar we jouw input als Advisor enorm waarderen! Samen streven we naar een duurzame relatie en bouw je mee aan de PIA Group van morgen.

Heb je ook een specifieke ambitie voor ogen? Ook dan ben je bij ons welkom! We bekijken samen met jou welk takenpakket het beste bij je past.

Waar kom je terecht?

Bij Fidiaz kom je terecht in een stimulerende, familiale en flexibele omgeving met een informele sfeer waar jouw groei met tal van opleidingen en seminaries wordt ondersteund. Onze focus ligt op het verzekeren van kwaliteitsvol en strategisch advies, waarbij we dicht bij onze klanten staan. Geniet van onze regelmatige teambuildings en sportactiviteiten en word deel van ons hechte team!

Fidiaz maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 60 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wie ben jij?

Als Advisor Accountancy & Tax ben jij:

• Iemand die graag in teamverband werkt. Je hebt een can-do mentaliteit en gaat samen met jouw juniors the extra mile om deadlines te halen.
• Afgestudeerd in een fiscale Master of Bachelor. Heb je een graduaat met gelijkgestelde ervaring? Niet twijfelen, ook jij komt in aanmerking!
• Een goede kennis van de Nederlandse taal is een must;
• Analytisch ingesteld. Jouw drijfveer is het vinden van oplossingen voor fiscale vragen, of je streeft ernaar dit te kunnen.
• Grote fan van digitalisering en innovatie. Werken met tools en boekhoudpakketten, zoals bijvoorbeeld Silverfin of Yuki, is voor jou dan ook a piece of cake.

Jouw uitdaging?

Als Advisor Accountancy & Tax sta je er bij ons niet alleen voor. Bij ons team van experts mag je steeds aankloppen om jouw klanten de best mogelijke dienstverlening te bieden. Daarnaast werk je autonoom aan volgende taken:

• Je beheert de meer complexe dossiers van A-Z
• Je bepaalt het strategisch kader voor verschillende bijzondere opdrachten (oprichtingen, statuutwijzigingen, fusies, …);
• Je bent verantwoordelijk voor de eindbalansen en jaarafsluiting van jouw klanten en rapporteert aan de teamleader of kantoorverantwoordelijke;

Klaar voor nog meer uitdagingen? Dan kijken we graag hoe jij jouw kantoor mee de toekomst in kan dragen!

Wat bieden wij?

• Een job in een kantoor bij jou in de buurt;
• Een wagen met tankkaart / een mobiliteitsplan;
• Maaltijdcheques en een forfaitaire onkostenvergoeding (een maandelijks nettobedrag);
• Flexibele werkuren en 2 thuiswerkdagen;
• Mogelijkheid tot 4/5de tewerkstelling;
• De mogelijkheid om je ITAA titel te behalen en om als zelfstandige aan de slag te gaan. 

Daarnaast bieden we als groep heel wat expertise in accountancy, tax & legal, M&A, (estate) planning en digital innovation.

Klaar voor een beloftevolle carrière in één van onze kantoren? Klik dan nu op de sollicitatieknop!

Nog niet helemaal overtuigd maar toch nieuwsgierig? Stuur me gerust een berichtje, ik beantwoord graag al jouw vragen!

Klaar voor een nieuwe start in een PIA Group kantoor bij jou in de buurt? Eén ding kunnen we jou alvast beloven: je komt terecht in een omgeving waar we jouw input als senior enorm waarderen! Samen streven we naar een duurzame relatie en bouw je mee aan de PIA Group van morgen.

Nog net geen senior, maar wel de juiste ambitie? Ook dan ben je bij ons welkom! We bekijken samen met jou welk takenpakket het beste bij je past.

Waar kom je terecht?

Bij Fidiaz kom je terecht in een stimulerende, familiale en flexibele omgeving met een informele sfeer waar jouw groei met tal van opleidingen en seminaries wordt ondersteund. Onze focus ligt op het verzekeren van kwaliteitsvol en strategisch advies, waarbij we dicht bij onze klanten staan. Geniet van onze regelmatige teambuildings en sportactiviteiten en word deel van ons hechte team!

Fidiaz maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 60 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wie ben jij?

Als Senior Advisor Accountancy & Tax ben jij:

• Iemand die graag in teamverband werkt. Je hebt een can-do mentaliteit en gaat samen met jouw juniors the extra mile om deadlines te halen.
• Afgestudeerd in een fiscale Master of Bachelor. Heb je een graduaat met gelijkgestelde ervaring? Niet twijfelen, ook jij komt in aanmerking!
• Een goede kennis van de Nederlandse taal is een must;
• Analytisch ingesteld. Jouw drijfveer is het vinden van oplossingen voor fiscale vragen, of je streeft ernaar dit te kunnen.
• Grote fan van digitalisering en innovatie. Werken met tools en boekhoudpaketten, zoals bijvoorbeeld Silverfin of Yuki, is voor jou dan ook a piece of cake.

Jouw uitdaging?

Als Senior Advisor Accountancy & Tax sta je er bij ons niet alleen voor. Bij ons team van experts mag je steeds aankloppen om jouw klanten de best mogelijke dienstverlening te bieden. Daarnaast werk je autonoom aan volgende taken:

• Je beheert de meer complexe dossiers en reviewt het werk van je junior collega’s;
• Je bepaalt het strategisch kader voor verschillende bijzondere opdrachten (oprichtingen, statuutwijzigingen, fusies, …);
• Je bent verantwoordelijk voor de eindbalansen en jaarafsluiting van jouw klanten en rapporteert aan de teamleader of kantoorverantwoordelijke;

Klaar voor nog meer uitdagingen? Dan kijken we graag hoe jij jouw kantoor mee de toekomst in kan dragen!

Wat bieden wij?

• Een job in een kantoor bij jou in de buurt;
• Een wagen met tankkaart / een mobiliteitsplan;
• Maaltijdcheques en een forfaitaire onkostenvergoeding (een maandelijks nettobedrag);
• Flexibele werkuren en 2 thuiswerkdagen;
• Mogelijkheid tot 4/5de tewerkstelling;
• De mogelijkheid om je ITAA titel te behalen en om als zelfstandige aan de slag te gaan. 

Daarnaast bieden we als groep heel wat expertise in accountancy, tax & legal, M&A, (estate) planning en digital innovation.

Klaar voor een beloftevolle carrière in één van onze kantoren? Klik dan nu op de sollicitatieknop! 

Nog niet helemaal overtuigd maar toch nieuwsgierig? Stuur me gerust een berichtje, ik beantwoord graag al jouw vragen!

Nog niet helemaal overtuigd maar toch nieuwsgierig? Stuur me gerust een berichtje, ik beantwoord graag al jouw vragen!

Waar kom je terecht?

Bij Fidiaz kom je terecht in een stimulerende, familiale en flexibele omgeving met een informele sfeer waar jouw groei met tal van opleidingen en seminaries wordt ondersteund. Onze focus ligt op het verzekeren van kwaliteitsvol en strategisch advies, waarbij we dicht bij onze klanten staan. Geniet van onze regelmatige teambuildings en sportactiviteiten en word deel van ons hechte team!

Fidiaz maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 60 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wie ben jij?

Nog steeds aan het lezen? Dan heb je alvast veel enthousiasme om te beginnen aan jouw carrière. Check! Andere kenmerken van een Junior Advisor Accountancy & Tax zijn:

• Je bent iemand die graag in teamverband werkt. Je hebt een can-do mentaliteit en gaat samen met jouw collega’s the extra mile om jullie deadlines te halen.
• Je bent afgestudeerd in een fiscale Master of Bachelor. Heb je een graduaat met gelijkgestelde ervaring? Niet twijfelen, ook jij komt in aanmerking!
• Een goede kennis van de Nederlandse taal is een must;
• Je bent analytisch ingesteld. Jouw drijfveer is het vinden van oplossingen voor fiscale vragen.
• Je bent een grote fan van digitalisering en innovatie. Je inwerken in digitale tools en boekhoudpakketten, zoals bijvoorbeeld Silverfin of Yuki, is voor jou dan ook a piece of cake.

Jouw uitdaging?

Als Junior Advisor Accountancy & Tax sta je er bij ons niet alleen voor. Je bent omringd door meer ervaren collega’s waarbij je steeds met al jouw vragen terecht kan. Toch dagen we jou graag uit en mag je autonoom werken aan volgende taken:

• Je verwerkt klantendossiers en volgt deze mee op;
• Je zorgt voor het nauwkeurig inboeken van facturen en financiële verrichtingen;
• Je staat klanten bij met vragen over hun dossiers en houdt nauw contact;
• Je bereidt mee de tussentijdse resultaten en jaarafsluiting voor;
• Je signaleert vragen of problemen op tijd. Zo kunnen jullie samen zoeken naar een oplossing;
• Ook de aangiften van BTW, personen-en vennootschapsbelasting neem jij voor jouw rekening.

Heb jij na een inwerkperiode aangetoond dat jij gewoon een krak bent in wat je doet? Dan dagen we je graag uit met een breder takenpakket.

Wat bieden wij?

• Een job in een kantoor bij jou in de buurt;
• Een wagen met tankkaart / een mobiliteitsplan;
• Maaltijdcheques en een forfaitaire onkostenvergoeding (een maandelijks nettobedrag);
• Flexibele werkuren en 2 thuiswerkdagen;
• Persoonlijke groei, maar dat weet je ondertussen al .

Daarnaast bieden we als groep heel wat expertise in accountancy, tax & legal, M&A, (estate) planning en digital innovation.

Klaar voor een beloftevolle carrière in één van onze kantoren? Klik dan nu op de sollicitatieknop!

Nog niet helemaal overtuigd maar toch nieuwsgierig? Stuur me gerust een berichtje, ik beantwoord graag al jouw vragen!

Waar kom je terecht?

Bij Fidiaz kom je terecht in een stimulerende, familiale en flexibele omgeving met een informele sfeer waar jouw groei met tal van opleidingen en seminaries wordt ondersteund. Onze focus ligt op het verzekeren van kwaliteitsvol en strategisch advies, waarbij we dicht bij onze klanten staan. Geniet van onze regelmatige teambuildings en sportactiviteiten en word deel van ons hechte team!

Fidiaz maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 60 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wie ben jij?

Als Senior Advisor Accountancy & Tax ben jij:

• Iemand die graag in teamverband werkt. Je hebt een can-do mentaliteit en gaat samen met jouw juniors the extra mile om deadlines te halen.
• Afgestudeerd in een fiscale Master of Bachelor. Heb je een graduaat met gelijkgestelde ervaring? Niet twijfelen, ook jij komt in aanmerking!
• Een goede kennis van de Nederlandse taal is een must;
• Analytisch ingesteld. Jouw drijfveer is het vinden van oplossingen voor fiscale vragen, of je streeft ernaar dit te kunnen.
• Grote fan van digitalisering en innovatie. Werken met tools en boekhoudpaketten, zoals bijvoorbeeld Silverfin of Yuki, is voor jou dan ook a piece of cake.

Jouw uitdaging?

Als Senior Advisor Accountancy & Tax sta je er bij ons niet alleen voor. Bij ons team van experts mag je steeds aankloppen om jouw klanten de best mogelijke dienstverlening te bieden. Daarnaast werk je autonoom aan volgende taken:

• Je beheert de meer complexe dossiers en reviewt het werk van je junior collega’s;
• Je bepaalt het strategisch kader voor verschillende bijzondere opdrachten (oprichtingen, statuutwijzigingen, fusies, …);
• Je bent verantwoordelijk voor de eindbalansen en jaarafsluiting van jouw klanten en rapporteert aan de teamleader of kantoorverantwoordelijke;

Klaar voor nog meer uitdagingen? Dan kijken we graag hoe jij jouw kantoor mee de toekomst in kan dragen!

Wat bieden wij?

• Een job in een kantoor bij jou in de buurt;
• Een wagen met tankkaart / een mobiliteitsplan;
• Maaltijdcheques en een forfaitaire onkostenvergoeding (een maandelijks nettobedrag);
• Flexibele werkuren en 2 thuiswerkdagen;
• Mogelijkheid tot 4/5de tewerkstelling;
• De mogelijkheid om je ITAA titel te behalen en om als zelfstandige aan de slag te gaan. 

Daarnaast bieden we als groep heel wat expertise in accountancy, tax & legal, M&A, (estate) planning en digital innovation.

Klaar voor een beloftevolle carrière in één van onze kantoren? Klik dan nu op de sollicitatieknop! 

Nog niet helemaal overtuigd maar toch nieuwsgierig? Stuur me gerust een berichtje, ik beantwoord graag al jouw vragen!

A tua Missão:

Responsável pelo armazenamento, conservação e distribuição de alimentos.

Diariamente as tuas principais responsabilidades serão:

• Estimas as necessidades de alimentos e bebidas do departamento de F&B;
• Participar na seleção dos fornecedores;
• Receber os produtos e verificar a sua quantidade e qualidade;
• Armazenar devidamente os produtos;
• Distribuir os produtos que lhe sejam requisitados
• Controlar os stocks;
• Executar e colaborar na realização de inventários;
• Assegurar a arrumação e a limpeza dos locais e do seu material de serviço;
• Apoiar outros departamentos sempre que necessário e que lhe seja solicitado.

Principais Requisitos:

• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Forte capacidade de gestão de stress;
• Atitude proativa e polivalente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Atenção ao detalhe;
• Respeito pela filosofia e visão do grupo;
• Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.

Als schoonmaker bij Vebego ben jij verantwoordelijk voor de schoonmaak van de kleine refter, sanitair & kassa gedeelte bij de klant in Heuvelland. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers en klanten genieten van een nette en frisse werkomgeving.

Profiel

• Je bent beschikbaar vanaf: 
  • 19/03 of 20/03
  • van 6u-9u
  • beschikbaar tijdens de zomer 
• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je houdt van schoonmaken en hebt oog voor detail.
• Je hebt een positieve instelling en maakt klanten blij met jouw glimlach en vakmanschap.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je bent STUDENT

Aanbod

• Een job dicht bij huis met een snelle opstart
• Een hecht team waar we naar elkaar luisteren en voor elkaar zorgen.
• Brutoloon: € 16.72 per uur + maaltijdcheques € 3,09
• Opleidingen en degelijk materiaal om je werk goed te doen.
• Werk in een warme omgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.

Bij Vebego maken we het leven mooier, al meer dan 55 jaar, met hart en ziel. Wil jij deel uitmaken van onze familie en bijdragen aan een schone en fijne werkomgeving? Woon je in Heuvelland of omgeving en kun je snel beginnen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Mail naar shana.braem@vebego.be 

Bij Vebego Cleaning & Services weten we dat een schone werkplek het verschil maakt. Daarom zoeken we een gepassioneerde schoonmaker om ons team in Heuvelland te versterken. Of je nu al ervaring hebt of net begint, wij zorgen ervoor dat jij de tools en ondersteuning krijgt om je werk met plezier te doen. Sluit je aan bij ons en help mee aan het creëren van een frisse, schone omgeving waar jouw bijdrage echt telt! 

AZ Turnhout is op zoek naar een gemotiveerde keukenmedewerker om ons keukenteam te versterken. Je werkt dagelijks vlot samen in een team van ongeveer 15 collega’s en samen zorgen jullie ervoor dat onze patiënten voorzien worden van hun maaltijden.  

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met het persoonlijk karakter van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

In 2027 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

• Je staat in voor de voorbereidingen van de patiënten maaltijden
• Je zorgt voor de portionering van de warme maaltijden en een verzorgde presentatie ervan, in koude lijn
• Je werkt mee aan het opvolgen van het dagelijkse cateringgebeuren waaronder: broodmaaltijden, drankenservice en bijzondere gelegenheden.
• Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud en de reiniging van koffietoestellen en andere apparatuur.
• Je deelt ’s avonds de warme maaltijden uit aan de patiënten.
• Je werkt in teamverband en ondersteunt collega’s waar nodig om een kwalitatieve dienstverlening te garanderen.
• Je zorgt mee voor het onderhoud van het materiaal, de vaatwas en de schoonmaak van de keukenruimtes. Hierbij volg je de strikte HACCP reglementering.
• Je werkt 75 of 80%.
• Je werkt op campus SE of SJ
• Je werkt in shiften van voornamelijk van 09u30 tot 18u00, sporadisch kunnen er shiften ingepland worden van 07u30 tot 16u00 en van 08u45 tot 17u15
• Je werkt 1 op 3 weekends.

Profiel

• Je werkt nauwkeurig.
• Je bent klantvriendelijk, patiëntgericht en hebt een goede communicatiestijl.
• Je hebt oog voor kwaliteit en houdt je aan regels en afspraken.
• Je bent flexibel en kan je makkelijk aanpassen aan veranderende omstandigheden.
• Je bent een echte teamspeler die goed kan samenwerken en verantwoordelijkheid kan opnemen.
• Ervaring in een grootkeuken en basiskennis van HACCP zijn pluspunten.
• Weekendwerk vormt geen probleem voor jou.
• Een vlotte beheersing van het Nederlands (begrijpen, lezen en spreken) is noodzakelijk.
• Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, waarover je meer info kan vinden op onze website.

Wij bieden jou

• Een contract bepaalde duur van 1 jaar met startdatum mei of juni
• Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
• Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
• Een evenwichtig loonpakket aangevuld met extralegale voordelen (o.a.maaltijdcheques, fiets- en/of kilometervergoeding), en een uitstekende verlofregeling

Meer info?

Neem gerust contact op met Andi Couwels, diensthoofd voeding, 014/ 40 60 34.

Solliciteren?

Solliciteren kan hier via het online sollicitatieformulier  tot en met 22 maart 2026. Gelieve je CV en motivatiebrief toe te voegen.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

Deceuninck nv is een toonaangevende speler in de kunststofverwerkende industrie, waar innovatie en kwaliteit centraal staan. Ter versterking van ons technical serviceteam en om onze toekomstige groei verder te stimuleren, zijn we op zoek naar een inventieve en
Proactieve Technical Service Engineer. Ben jij misschien de specialist die we zoeken?

Dit worden jouw hoofdverantwoordelijkheden:

• Het creëren en faciliteren van technische opleidingen en boeiende infosessies voor onze eigen medewerkers, medewerkers van raamfabrikanten, montagebedrijven, verdelers en voorschrijvers van onze producten.
• Praktische en technische ondersteuning bieden aan onze Belgische klanten, waarmee we een boost geven aan onze verkoop. Dit omvat het opstellen van handleidingen, het maken van sterkteberekeningen, het bieden van ondersteuning op de werf,
• Onderhouden van relaties met leveranciers van beslag, glas, panelen, en
  productiesoftware, ...
• Ondersteunen en verder uitrollen van onze innovatieve softwarepakketten.
• Markttrends en innovatieve ideeën, samen met Product Management, vertalen in nieuwe ontwikkelingen, tot en met de introductie van deze nieuwe producten op de markt.
• Het uitvoeren van diepgaande expertises en deze volledig van A tot Z behandelen, inclusief het in kaart brengen en opvolgen van mogelijke structurele verbeteringen.

Wie zoeken we?

• Je hebt minimum een bacheloropleiding in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt praktijkervaring opgedaan in de dynamische wereld van de ramensector.
• Je beheerst zowel het Nederlands en het Frans vloeiend
• Je bent praktisch ingesteld en het stoort je niet om eens de handen uit de mouwen te steken.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en benadert problemen met een oplossingsgerichte mindset.
• Je werkt zelfstandig en efficiënt en je weet van aanpakken.
• Je hebt een ondernemende geest en je kan goed omgaan met stress.
• Je bent in staat om feiten objectief te analyseren.
• Je beschikt over vlotte pc-kennis.

Wat bieden we aan?

• Je maakt deel uit van een internationale en beursgenoteerde onderneming en je komt terecht in een dynamische en collegiale omgeving.
• Als Technical Service Engineer heb je een cruciale rol in onze organisatie.
• Een analytische en uitdagende functie met veel ruimte voor autonomie en persoonlijke ontwikkeling.
• Een aantrekkelijke, competitieve verloning met extralegale voordelen zoals een wagen, laadkaart, smartphone, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, 12 ADV-dagen, …
• We ontzorgen onze medewerkers en dat staat voor aandacht voor well-being, strijkdienst, flexibiliteit in werkuren, werken in een filevrije omgeving.
• Je kan ook je collega’s op een aangename manier beter leren kennen op tal van activiteiten, zoals het Sintfeest, summer- en afterworkdrink, …

Interesse? Of vragen? Contacteer onze Talent Acquisition Specialist, Fleur Deprez. 
TEL +32477407807 or fleur.deprez@deceuninck.com

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

Deceuninck nv is een gekende speler in de Alu-industrie, waar innovatie en kwaliteit centraal staan. Ter versterking van ons technical serviceteam en om onze toekomstige groei verder te stimuleren, zijn we op zoek naar een inventieve en
Proactieve Technical Service Engineer. Ben jij misschien de specialist die we zoeken?

Dit worden jouw hoofdverantwoordelijkheden:

• Het creëren en faciliteren van technische opleidingen en boeiende infosessies voor onze eigen medewerkers, medewerkers van raamfabrikanten, montagebedrijven, verdelers en voorschrijvers van onze producten.
• Praktische en technische ondersteuning bieden aan onze Belgische klanten, waarmee we een boost geven aan onze verkoop. Dit omvat het opstellen van handleidingen, het maken van sterkteberekeningen, het bieden van ondersteuning op de werf,
• Onderhouden van relaties met leveranciers van beslag, glas, panelen, en
  productiesoftware, ...
• Ondersteunen en verder uitrollen van onze innovatieve softwarepakketten.
• Markttrends en innovatieve ideeën, samen met Product Management, worden vertaald in nieuwe ontwikkelingen, tot en met de introductie van deze nieuwe producten op de markt.
• Het uitvoeren van diepgaande expertises en deze volledig van A tot Z behandelen, inclusief het in kaart brengen en opvolgen van mogelijke structurele verbeteringen.

Wie zoeken we?

• Je hebt minimum een bacheloropleiding in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt praktijkervaring opgedaan in de dynamische wereld van de ramensector.
• Je beheerst zowel het Nederlands en het Frans vloeiend
• Je bent praktisch ingesteld en het stoort je niet om eens de handen uit de mouwen te steken.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en benadert problemen met een oplossingsgerichte mindset.
• Je werkt zelfstandig en efficiënt en je weet van aanpakken.
• Je hebt een ondernemende geest en je kan goed omgaan met stress.
• Je bent in staat om feiten objectief te analyseren.
• Je beschikt over vlotte pc-kennis.

Wat bieden we aan?

• Je maakt deel uit van een internationale en beursgenoteerde onderneming en je komt terecht in een dynamische en collegiale omgeving.
• Als Technical Service Engineer heb je een cruciale rol in onze organisatie.
• Een analytische en uitdagende functie met veel ruimte voor autonomie en persoonlijke ontwikkeling.
• Een aantrekkelijke, competitieve verloning met extralegale voordelen zoals een wagen, laadkaart, smartphone, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, 12 ADV-dagen, …
• We ontzorgen onze medewerkers en dat staat voor aandacht voor well-being, strijkdienst, flexibiliteit in werkuren, werken in een filevrije omgeving.
• Je kan ook je collega’s op een aangename manier beter leren kennen op tal van activiteiten, zoals het Sintfeest, summer- en afterworkdrink, …

Interesse? Of vragen? Contacteer onze Talent Acquisition Specialist, Fleur Deprez. 
TEL +32477407807 or fleur.deprez@deceuninck.com

Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patiënten. Wil jij hierin een bijdrage leveren?

Wij zijn een inclusieve werkgever. Bij Kersten krijgt iedereen de kans om mee te doen. We kijken naar jouw talenten en wat jij wilt bijdragen – niet naar je achtergrond, leeftijd, geslacht of andere verschillen.
Diversiteit maakt ons sterker en helpt ons onze klanten elke dag beter te ondersteunen. Vanuit ons DNA hebben we daarbij extra aandacht voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Voor onze vestiging in Cuijk zijn wij op zoek naar een assemblage monteur medische hulpmiddelen. Vanuit deze vestiging ontzorgen wij zorginstellingen door middel van opslag, levering, onderhoud, reparatie en keuringen van cliënt gebonden hulpmiddelen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan rolstoelen en aangepaste fietsen.

Standplaats: Cuijk

Uren: 38u per week

Salaris: € 2.817,00 tot maximaal € 3.296,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week.

Wat ga je doen?

• Assembleren van voornamelijk (diverse typen) rolstoelen volgens specificaties.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles om de producten aan de gestelde eisen te laten voldoen.
• Registreren van gegevens en rapporteren van voortgang en eventuele afwijkingen.
• Onderhouden en bijvullen van gereedschappen en machines.
• Het werken met verschillende machines en handgereedschappen.
• Het signaleren van verbeteringen en efficiëntie in het productieproces.
• Verder (de)monteer je standaard en complexere hulpmiddelen.
• Ook repareer je onderdelen t.b.v. rolstoelen, zodat deze opnieuw ingezet kunnen worden.

Wie ben jij?

• Je hebt affiniteit met techniek en bent praktisch ingesteld(je sleutelt bijvoorbeeld graag aan fietsen of motoren)
• Ervaring met assemblagewerkzaamheden is een pre, bij voorkeur in een niet seriematige omgeving.
• Je kunt opdrachten goed uitvoeren binnen de afgesproken kaders, kunt situaties goed inschatten en past je kennis adequaat toe.
• Je laat zaken niet op zijn beloop, signaleert tijddig problemen / knelpunten en draagt zelf oplossingen aan.
• Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en bent je bewust van de voorwaarden die binnen het werk aan kwaliteit worden gesteld.

Waar gaje werken?

Je komt te werken in een stabiel team! Je wordt aangestuurd door de supervisor operations. Verder bestaat het team uit medewerkers in de operatie (monteurs, logistiek medewerkers),  binnendienst medewerkers, en adviseurs in de buitendienst. De medewerkers binnendienst worden aangestuurd door een supervisor binnendienst, de vestigingsmanager is eindverantwoordelijk voor de vestiging.

De sfeer binnen Kersten is informeel en samen gaan we voor resultaat. Regelmatig organiseren we activiteiten buiten werk om (zoals een zomerbarbeque of een borrel).

Als platte en informele organisatie bieden we je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.

Wat bieden wij?

• Een salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, van € 2.817,00 tot maximaal € 3.296,00 bruto per maand op basis van 38 uur per week. (peildatum 1 februari 2026).
• Conform de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf ontvang je 24 vakantiedagen. Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
• Een uitstekende pensioenvoorziening via PMT, waarbij Kersten 2/3 van de premie betaald.
• Jaarlijks vrij op 5 mei.
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto die je kunt besteden aan activiteiten die bijdragen aan jouw inzetbaarheid (denk bijvoorbeeld aan contributie van de sportclub, yoga etc).
• Bijdrage in je fitnessabonnement (eerste jaar 30%, daarna 40% van je abonnement).
• Fietsplan waarmee je een bijdrage in de aanschaf van een fiets ontvangt wanneer je met de fiets naar je werk komt.
• Ook op het gebied van kennisontwikkeling investeren we in jou: in overleg met jou kijken we graag hoe we deze ontwikkeling vormgeven. Dat kan door coaching, inzet van ons online leerportaal (met een breed scala aan e-learnings) of het volgen van een opleiding.

Wij waarderen directe sollicitaties; acquisitie door bureaus en ZZP-ers is niet gewenst en wordt niet opgevolgd.

UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap 

Word onze nieuwe onderhoudsmedewerker

UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid. 

Wil jij met jouw talent het verschil maken voor onze patiënten? Dan ben jij de collega die we zoeken! Voor de dienst Klinische Biologie zoeken we een gedreven Onderhoudsmedewerker die samen met ons de zorg naar een hoger niveau tilt. Maak deel uit van ons team en bouw mee aan zorg die inspireert! 

De klinische biologie is de medische specialiteit die zich bezighoudt met het aantonen van afwijkingen in bloed of andere lichaamsvochten aan de hand van laboratoriumtechnieken. Wij zijn op zoek naar een flexibele en enthousiaste onderhoudsmedewerker voor ons laboratorium, waarbij je een cruciale rol speelt in het ondersteunen van de verschillende disciplines. In deze veelzijdige functie zorg je ervoor dat het laboratorium efficiënt en netjes blijft werken, zodat we de hoogste kwaliteit kunnen blijven leveren in onze werkzaamheden.

Hoe maak je bij ons het verschil?

Als onderhoudsmedewerker ben je een belangrijke schakel in de dagelijkse werking van het laboratorium. Je takenpakket is gevarieerd en omvat onder meer:

• Het schoonmaken van het laboratorium en de administratieve ruimtes volgens de geldende hygiëne- en veiligheidsvoorschriften.
• Het ophalen en tijdig aanleveren van stalen binnen het ziekenhuis.
• Het afwassen, reinigen en ontsmetten van laboratoriummateriaal, waaronder glasmateriaal en draaghouders voor microscopie.
• Het aanvullen van benodigd materiaal zodat alle werkposten steeds optimaal uitgerust zijn.
• Het ledigen en ophalen van afvalmateriaal, met correcte toepassing van de afvalrichtlijnen.
• Het onderhouden van diverse apparatuur zoals autoclaven, sterilisatoren, centrifuges, koelkasten, diepvriezers en waterbaden.
• Het ondersteunen van de laboranten bij de ontvangst en eerste verwerking van stalen in het centraal trieercentrum.

Welke collega zoeken we?

• In het bezit van een diploma secundair onderwijs.
• Nauwekeurig en sterk gevoel voor orde en hygiëne.
• Communicatief: Je hebt een zeer goede kennis van de Nederlandse taal.
• Teamspeler en zelfstandig: Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken.
• Betrouwbaar en stipt.
• Ervaring in een zorg-, schoonmaak- of laboratoriumomgeving is een extra troef.

Wat kunnen wij jou bieden?

Bij UZ Brussel bieden we meer dan een job. We bieden een omgeving waarin je écht een verschil kunt maken – voor patiënten én voor jezelf. 

• Contract op maat: Een voltijds contract of 80% contract van onbepaalde duur. Uurrooster: variabel uurrooster tussen 7.30u en 16.21u
• Waardering en groei: Bij UZ Brussel erkennen we jouw inzet en stimuleren we jouw talenten. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.  
• Een warm team: Je wordt omringd door enthousiaste en ervaren collega’s die je met open armen ontvangen.  
• Competitieve verloning volgens IFIC: Inclusief overname van relevante anciënniteit.  
• Extralegale voordelen: 
  • Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel 
  • Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen. 
  • Vergoeding woon-werkverkeer (vergoeding auto/moto, volledige terugbetaling voor NMBS, De lijn en MIVB, fietsvergoeding of mogelijkheid tot fietsleasing,). 
  • Korting in ons bedrijfsrestaurant en toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work. 
  • Eindejaarspremie 
  • 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 50 + dagen 
  • Korting voor jaarabonnement bij Basic Fit om jouw fysieke en mentale gezondheid te ondersteunen. 
  • Jaarlijks gratis vaccinaties tegen de griep en, indien nodig, COVID-vaccinaties of boosters. 
  • Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus. 

Bij UZ Brussel geloven we in een gezonde balans tussen werk en privé, met aandacht voor jouw welzijn en persoonlijke groei. 

Interesse?

Ben jij die gedreven Onderhoudsmedewerker die een verschil wil maken op onze dienst Klinische Biologie? Aarzel niet langer en solliciteer nu via de onderstaande link.  

Le Centre Saint-Lambert, implanté à Bonneville et Andenne, est un service résidentiel destiné aux adultes présentant une déficience intellectuelle. Reconnu pour la qualité de son accompagnement, il accueille près de 235 hommes et femmes, en leur proposant un projet de vie respectueux, humain et ambitieux. Pour concrétiser cette mission, environ 250 professionnels s’investissent au sein d’équipes transversales dynamiques et proactives.

Rejoignez des équipe engagées, au sein d’un environnement bienveillant où la qualité de l’accompagnement et le respect de la personne sont des valeurs fondamentales.

Vos missions

• Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne : hygiène, alimentation, apprentissages, activités,… en fonction du service, participer activement aux tâches de nursing.
• En fonction du service, participer aux tâches de nursing (toilette, soins, changes, aide à la prise des repas…) ;
• Soutenir leur développement personnel : gestion des émotions, création d’opportunités d’apprentissage, prise de décisions…
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet individuel (PI) ;
• Evaluer, maintenir et développer les compétences et acquis des usagers ;
• Veiller à leur sécurité et leur bien-être ;
• Travailler en collaboration étroite avec les collègues, les familles et autres intervenants internes ou externes.Votre profil 

• Vous avez un intérêt marqué pour l’accompagnement de personnes en situation de handicap intellectuel ;
• Vous êtes bienveillant.e, proactif.ve et orienté.e vers le développement des personnes ;
• Vous avez un esprit d’équipe et aimez la collaboration autour de projets ;
• Vous êtes flexible et prêt.e à travailler selon des horaires variables (affichage par 4 semaines) ;
• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’éducateur·trice A2 ou diplôme équivalent.

Notre offre

• Un contrat à durée déterminée (CDD), à mi-temps (19h - 1 week-end sur 4 semaines), avec possibilité de prolongation ;
• Entrée en fonction le 30 mars 2026 ;
• Une rémunération selon le barème A2 en vigueur dans la C.P 319.02 ;
• Un plan de formation continue ;
• Quelques avantages financiers : cafétéria à prix avantageux, accès à la plateforme Benefits at Work
• Un cadre de travail agréable ;
• Un travail transversal et pluridisciplinaire avec plusieurs défis à relever et des projets à mener ;
• Lieu de travail : dans une de nos maisons à Andenne ou sur le site de Bonneville.

Les modalités de contact

Intéressé.e ? Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) via https://www.centre-st-lambert/job.html avant le 22 mars 2026

Plus de renseignements concernant le Centre Saint-Lambert sur : centre-st-lambert.be ou 085/84 93 93 (Virginie Kärtkemeyer)

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

Fedasil zoekt een

Opvoeder (m/v/x)

Voor het opvangcentrum van  Broechem

Interne & externe selectie

Referentienummer: 9025/429bis02

FUNCTIE

Doel

Je begeleidt en ondersteunt niet-begeleide minderjarige jongeren in hun dagelijks leven en creëert een opvoedkundig kader met als doel hun autonomie en ontwikkeling te stimuleren.

Context

Het opvangcentrum heeft een capaciteit van 445 bewoners (onder wie 40 niet-begeleide minderjarigen) en er werkt een 80-tal personeelsleden.

Deze personeelsleden hebben zeer diverse profielen en staan in voor de goede werking van het centrum: sociaal werkers, opvoeders, onthaalmedewerkers, verpleegkundigen, begeleiders…. Het opvangcentrum voorziet immers niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij), verzoekers om internationale bescherming krijgen ook sociale, juridische en medische bijstand. Bovendien organiseert het centrum verschillende activiteiten en opleidingen zodat de bewoners hun tijd nuttig kunnen besteden. Als opvoeder werk je binnen de dienst NBMV (niet-begeleide minderjarige vluchtelingen), deze bestaat uit 13 medewerkers waaronder een sociaal assistent, een schoolverantwoordelijke, opvoeders, sociaal begeleiders en nachtbegeleiders. (meer informatie over het centrum in kwestie vind je op www.fedasil.be).

Inhoud

Je biedt een dagelijkse methodische ondersteuning aan de jongeren en bevordert hun zelfredzaamheid. Je organiseert contactmomenten, volgt schoolprestaties en ontwikkelingsplannen op en maakt regelmatig een stand van zaken op van de evolutie van de jongeren.

Je waakt over de rust en orde tussen de jongeren en creëert een veilige en gestructureerde leefomgeving in het centrum. Je creëert een positieve groepsdynamiek, geeft uitleg over gedragsregels, corrigeert ongewenst gedrag en voert een educatief sanctiebeleid uit.

Je zorgt voor een vertrouwde omgeving, je bouwt aan een vertrouwensrelatie en volgt het welzijn van de jongeren op. Je staat in voor sensibilisering en je verwijst indien nodig door naar gespecialiseerde diensten.

Je vervult een aantal algemene administratieve taken zoals een planning opstellen, een logboek bijhouden, dossiers beheren en standaardrapporten opstellen.

Je organiseert en neemt deel aan een aanbod van educatieve, culturele, creatieve en sportieve activiteiten.

Je werkt nauw samen met je collega’s en andere diensten. Je bespreekt problemen intern en multidisciplinair en neemt deel aan overlegmomenten buiten het centrum.

PROFIEL

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be

Diploma en ervaring

Je hebt een bachelor-/graduaatsdiploma, bij voorkeur in een sociale of opvoedkundige richting.

Je hebt een eerste relevante professionele ervaring in een opvoedkundige functie.

Technische competenties

Je hebt basiskennis van de asielprocedure en het sociale netwerk.

Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep.

Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel, …

Generieke competenties

INFORMATIE ANALYSEREN: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.

PROBLEMEN OPLOSSEN: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing.

OBJECTIEVEN BEHALEN: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

ONDERSTEUNEN VANUIT EXPERTISE: Anderen begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.

Troeven

Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.

Je spreekt Engels en/of andere vreemde talen, je spreekt Frans in geval van vacature in Brussel. 

AANBOD

 Type overeenkomst

Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur.

Categorie C: Volcontinu uurrooster met vaste uren en prestaties overdag, vroeg, laat, en weekendwerk.

Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar.

Plaats van tewerkstelling

Fedasil OC Broechem

Van den Nestlaan 104

2520 Broechem (Ranst)

Loon

Je wordt aangeworven op het niveau B1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum maandsalaris bedraagt bruto € 3.031,30 (startsalaris op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag varieert in functie van jouw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.bosa.belgium.be.

Voordelen

26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

ZIN OM TE SOLLICITEREN?

Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan via de link in de vacature op www.fedasil.be/nl/werken-bij-fedasil. De uiterste datum om te solliciteren is maandag 23 maart 2026.

Om in overweging genomen te worden, moet je ons volgende zaken bezorgen:

• een motivatiebrief;
• een gedetailleerd CV (waarmee we competenties en ervaring kunnen beoordelen);
• een kopie van het vereiste diploma.

Buitenlands diploma en/of diploma in een andere taal

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan de specifieke pagina van werkenvoor.be.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor het selectiegesprek. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Gelieve de nodige certificaten aan je kandidatuur toe te voegen te voegen.

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zullen we een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) algemeen model en model 2 vragen.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve in dit geval vooraf de selectieverantwoordelijke te informeren.

SELECTIEPROCEDURE

Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief, diploma + gelijkstelling en attest indien nodig). Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functievereisten zullen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Selectie

De selectie bestaat uit een schriftelijke test en een gesprek en zal plaatsvinden op maandag 30 maart 2026. Van de kandidaten die geschikt worden bevonden, wordt de kandidatuur voor de duur van 2 jaar in een wervingsreserve bijgehouden. Deze wervingsreserve kan door andere opvangcentra geraadpleegd worden. Kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau. 

Voor bijkomende info, contacteer hr.broechem@fedasil.be.

Houd je van variatie in jouw job als verpleegkundige? Ben je nieuwsgierig naar de werking op de diverse verpleegeenheden? Lees dan deze vacature en contacteer ons voor meer info!

Wat ga je doen?

Als lid van het flexteam word je op diverse diensten ingeschakeld voor minstens 1 maand en maximum 3 maanden.

Je staat in voor een kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorg binnen de diensten en je helpt de afgesproken doelstellingen te bereiken.

• Je bent verantwoordelijk voor een optimale opvolging van de patiënten op de diensten gedurende het gehele proces van opname tot ontslag in een multidisciplinaire context.
• Je staat mee in voor de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de zorg bij de patiënten.
• Je hanteert een correcte houding en verstrekt  correcte informatie naar de patiënten, familie, collega’s en artsen.
• Je hebt inzicht in en voeling met de eigenheid van de patiënten van de dienst. Je stemt jouw handelen hier dan ook maximaal op af.
• De uitvoering van jouw opdracht gebeurt in nauw contact en overleg met de hoofdverpleegkundige, de collega’s en de artsen.
• Je werkt in een variabel uurrooster met vroeg-, laat- en nachtdiensten.

Binnen het flexteam zal je starten op VE Geriatrie 2.

Wat heb jij te bieden?

• Je bent een verpleegkundige met een diploma op A2- of op A1-niveau (gediplomeerd, gegradueerd of bachelor).
• Je durft verantwoordelijkheid nemen en kan zelfstandig werken.
• Je voert de verpleegtechnische handelingen correct uit.
• Je bent verantwoordelijk voor een correcte administratie.
• Je beschikt over een goede dosis organisatietalent en hebt een flexibele ingesteldheid.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je bent een teamspeler.
• Je bent leergierig en houdt van afwisseling.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van minimum 32u
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• 13 recuperatiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
• Vanaf 3 maanden in dienst kan je gebruik maken van ons fietsleaseplan
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,37 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 23 maart 2026.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Sarah Vandekerckhove, zorgmanager acute diensten, op het nummer 050 36 58 76.

What are your responsibilities?

• As a Business Analyst CAD PLM, you will focus on the use of CAD and PLM software within the group.

  You will play a crucial role in optimizing and automating processes using these systems.

  More specifically, you will:

  • Configure CAD and PLM software and processes, using agreed standards and tools.
  • Provide training and first-line support to our end-users.
  • Investigate opportunities for process automation in the use of CAD and PLM, and provide training on this.
  • Follow up on developments of various CAD packages and implement them if necessary.
  • Support the visualization software used within the group.

Who are we looking for?

• Relevant experience in the use of CAD and PLM software, particularly MicroStation and Siemens NX.
• Experience with programming within CAD applications using VBA and C#.
• Experience with .NET development

What do we offer?

• An analytical and challenging function with ample space for autonomy and personal development.
• We offer a competitive salary and benefits package (group insurance, hospitalization insurance, meal vouchers, 12 ADV days, …), in line with your experience
• Being part of an international and listed company, where you work at the headquarters in a dynamic and collegial atmosphere
• An analytical and challenging function with ample space for autonomy and personal development
• Care stands for attention to well-being, an ironing service, flexibility in working hours and home working policy, and working in a congestion-free environment. You can also get to know your colleagues better in a pleasant way at numerous activities, such as the Saint party, Summer- and after-work drinks...

• Interested? Do you have questions? Please contact our Talent Acquisition Specialist, Fleur Deprez,  +32 473 91 44 53 or fleur.deprez@deceuninck.com

Für unsere Kindertagesstätte Ankerplatz in Haren suchen wir ab sofort zunächst befristet bis zum 31.07.2026 (§14 TzBfG) eine

sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

mit 14-39 Wochenstunden

Darauf kannst du dich freuen:

• das Tätigkeitsfeld umfasst die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit, die pflegerischen Tätigkeiten und die Zusammenarbeit mit den Eltern/Sorgeberechtigten
• Ganztagsförderung in der Gruppe

Das bekommst du sowieso:

• Mitgestaltung in einem innovativen Unternehmen
• ViFlex – Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
• Gesundheitsmanagement u. a. Trainingsangebot (vitalus.info)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Sozialberatung (Caritas)
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den zugehörigen Sozialleistungen 

Darüber freuen wir uns:

• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Teamfähigkeit
• IT-Kenntnisse (MS-Office)

Dieser Arbeitsplatz ist auch durch einen schwerbehinderten Bewerber (m/w/d) zu besetzen. 

Deine aussagekräftige Bewerbung richte bitte umgehend an:

St.-Vitus-Werk GmbH | Frau Bielke | Nödiker Str. 101 | 49716 Meppen

Bewirb dich gerne direkt auf unserer Karriereseite www.vitus.jobs oder sende deine Bewerbung per E-Mail an personal@vitus.info.

Waar kom je terecht?

Bij Fidiaz kom je terecht in een stimulerende, familiale en flexibele omgeving met een informele sfeer waar jouw groei met tal van opleidingen en seminaries wordt ondersteund. Onze focus ligt op het verzekeren van kwaliteitsvol en strategisch advies, waarbij we dicht bij onze klanten staan. Geniet van onze regelmatige teambuildings en sportactiviteiten en word deel van ons hechte team!

Fidiaz maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 40 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wie ben jij?

Nog steeds aan het lezen? Dan heb je alvast veel enthousiasme om te beginnen aan jouw carrière. Check! Andere kenmerken van een Junior Advisor Accountancy & Tax zijn:

• Je bent iemand die graag in teamverband werkt. Je hebt een can-do mentaliteit en gaat samen met jouw collega’s the extra mile om jullie deadlines te halen.
• Je bent afgestudeerd in een fiscale Master of Bachelor. Heb je een graduaat met gelijkgestelde ervaring? Niet twijfelen, ook jij komt in aanmerking!
• Een goede kennis van de Nederlandse taal is een must;
• Je bent analytisch ingesteld. Jouw drijfveer is het vinden van oplossingen voor fiscale vragen.
• Je bent een grote fan van digitalisering en innovatie. Je inwerken in digitale tools en boekhoudpakketten, zoals bijvoorbeeld Silverfin of Yuki, is voor jou dan ook a piece of cake.

Jouw uitdaging?

Als Junior Advisor Accountancy & Tax sta je er bij ons niet alleen voor. Je bent omringd door meer ervaren collega’s waarbij je steeds met al jouw vragen terecht kan. Toch dagen we jou graag uit en mag je autonoom werken aan volgende taken:

• Je verwerkt klantendossiers en volgt deze mee op;
• Je zorgt voor het nauwkeurig inboeken van facturen en financiële verrichtingen;
• Je staat klanten bij met vragen over hun dossiers en houdt nauw contact;
• Je bereidt mee de tussentijdse resultaten en jaarafsluiting voor;
• Je signaleert vragen of problemen op tijd. Zo kunnen jullie samen zoeken naar een oplossing;
• Ook de aangiften van BTW, personen-en vennootschapsbelasting neem jij voor jouw rekening.

Heb jij na een inwerkperiode aangetoond dat jij gewoon een krak bent in wat je doet? Dan dagen we je graag uit met een breder takenpakket.

Wat bieden wij?

• Een job in een kantoor bij jou in de buurt;
• Een wagen met tankkaart / een mobiliteitsplan;
• Maaltijdcheques en een forfaitaire onkostenvergoeding (een maandelijks nettobedrag);
• Flexibele werkuren en 2 thuiswerkdagen;
• Persoonlijke groei, maar dat weet je ondertussen al .

Daarnaast bieden we als groep heel wat expertise in accountancy, tax & legal, M&A, (estate) planning en digital innovation.

Klaar voor een beloftevolle carrière in één van onze kantoren? Klik dan nu op de sollicitatieknop!

Nog niet helemaal overtuigd maar toch nieuwsgierig? Stuur me gerust een berichtje, ik beantwoord graag al jouw vragen!

Onze hospilatisatieafdeling cardiochirurgie en thorax- en vaatheelkunde is op zoek naar een enthousiaste verpleegkundige. Wij staan in voor zowel de preoperatieve als de postoperatieve zorgen van deze chirurgische patiënten. Onze afdeling bestaat uit 22 lowcare bedden, 4 mediumcare bedden en 2 transplantatiekamers. Ben je aangetrokken tot hoogtechnologische zorg en volg je ook graag je patiënt gedurende zijn hele traject mee op? Dan is onze afdeling wat jij zoekt. Je komt terecht in een hecht team met een hart voor de patiënt en voor elkaar.

Wat ga je doen?

• Je staat vooral in voor de pre- en postoperatieve begeleiding van patiënten die een operatie ondergaan met oog voor de bredere zorgcontext.
• Na een inwerkperiode, bied je verpleegkundige zorg aan:
• patiënten met een LVAD (in afwachting van een harttransplantatie)
• patiënten die een harttransplantatie hebben ondergaan
• patiënten die postoperatief op de medium care afdeling verblijven
• Je begeleidt stagiairs en studenten verpleegkundige.

Wie zoeken we?

• Je hebt een HBO5, Bachelor of Master diploma in verpleegkundige.
• Je ondersteunt innoverend denken en handelen en  bent bereid om je continu bij te scholen.
• Je kiest bewust voor een loopbaan in een omgeving met complexe patiëntenzorg.
• Je bent een teamspeler, loyaal en integer.
• Je hecht veel belang aan patiëntveiligheid.
• Je bent bereid om in een continudienst te werken.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds bediendecontract voor bepaalde duur ter vervanging van een collega in zwangerschapsverlof.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (hybride loonschaal 60% IFIC 14 + 40% IFIC 15) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer online met cv en motivatiebrief en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Voor meer informatie over de functie-inhoud kan je terecht bij Eefje Stuer (hoofdverpleegkundige) op 03 821 55 51.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Winie Van den Brande (HR medewerker) via winie.vandenbrande@uza.be

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou semelhante;
- Experiência profissional de 3+ anos em funções de Suporte Aplicacional;
- Proficiência em SQL;
- Sólidos conhecimentos em linguagens de scripting (Powershell, ShellScript ou outras);
- Gosto por tarefas de análise e troubleshooting;
- Conhecimentos em linguagens de programação são valorizados;
- Conhecimentos em Unix/Linux ou Windows Server são valorizados;
- Fluência em inglês;
- Conhecimentos de francês são valorizados.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
- Experiência de 3+ anos em desenvolvimento Java 8 ou superiores;
- Experiência com Spring e/ou Spring Boot;
- Utilização de Web Services e conhecimentos de REST APIs;
- Contacto com arquiteturas microsserviços é valorizado;
- Experiência em ambiente cloud (AWS ou Azure ou GCP) é valorizada;
- Domínio de Bases de Dados SQL ou NoSQL;
- Competência com ferramentas como Docker e Kubernetes;
- Experiência com ambiente CI/CD;
- Bons conhecimentos de inglês;
- Bom nível de francês é valorizado.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Ben je net afgestudeerd of heb je een eerste ervaring binnen Accountancy & Fiscaliteit en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan helpen we jou binnen A&T Partners graag verder! Je komt terecht in een lokaal boekhoudkantoor waar begeleiding en groeipotentieel voorop staan! We investeren in jouw groei en bouwen samen aan een duurzame relatie. 

A&T Partners is een accountantskantoor in Heverlee dat zich richt op kwalitatieve dossiers waarbij de professionaliteit van de ondernemer centraal staat. Wij bieden op maat gemaakte adviezen en rapportages om klanten optimaal te ondersteunen. Kwaliteit, professionaliteit en een hoog serviceniveau vormen de kern van onze dienstverlening.

Wat kan je verwachten van de job als Junior Advisor Accountancy & Tax?

Als Junior Advisor Accountancy & Tax ben jij:

• Je bent iemand die graag in teamverband werkt. Je hebt een can-do mentaliteit en gaat samen met jouw collega’s the extra mile om jullie deadlines te halen.
• Je bent afgestudeerd in een fiscale Master of Bachelor. Heb je een graduaat met gelijkgestelde ervaring? Niet twijfelen, ook jij komt in aanmerking!
• Een goede kennis van de Nederlandse taal is een must;
• Je bent analytisch ingesteld. Jouw drijfveer is het vinden van oplossingen voor fiscale vragen.
• Je bent een grote fan van digitalisering en innovatie. Je inwerken in digitale tools en boekhoudpakketten, zoals bijvoorbeeld Silverfin of Yuki, is voor jou dan ook a piece of cake.

Jouw uitdaging?

Als Junior Advisor Accountancy & Tax sta je er bij ons niet alleen voor. Je bent omringd door meer ervaren collega’s waarbij je steeds met al jouw vragen terecht kan. Toch dagen we jou graag uit en mag je autonoom werken aan volgende taken:

• Je verwerkt klantendossiers en volgt deze mee op;
• Je zorgt voor het nauwkeurig inboeken van facturen en financiële verrichtingen;
• Je staat klanten bij met vragen over hun dossiers en houdt nauw contact;
• Je bereidt mee de tussentijdse resultaten en jaarafsluiting voor;
• Je signaleert vragen of problemen op tijd. Zo kunnen jullie samen zoeken naar een oplossing;
• Ook de aangiften van BTW, personen-en vennootschapsbelasting neem jij voor jouw rekening.

Wat bieden wij?

Ondertussen lijkt het ons wel duidelijk dat je bij PIA Group in goede handen bent. Maar wat kan je maandelijks nog meer verwachten? Naast een brutoloon gebaseerd op jouw relevante ervaring bieden we ook:

• Een job in een kantoor bij jou in de buurt;
• Een wagen met tankkaart;
• Maaltijdcheques en een forfaitaire onkostenvergoeding (een maandelijks nettobedrag);
• Flexibele werkuren;
• Persoonlijke groei, maar dat weet je ondertussen al .

A&T Partners maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 40 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wil je graag extra informatie over het kantoor of de vacature? Contacteer mij gerust, dan beantwoord ik met veel plezier al jouw vragen.

Al overtuigd? Solliciteer dan direct!

Wil je je carrière als Senior Advisor Accountancy & Tax een groeiboost geven? Klaar voor een nieuwe start in een PIA Group kantoor bij jou in de buurt? Eén ding kunnen we jou alvast beloven: je komt terecht in een omgeving waar we jouw input als senior enorm waarderen! Samen streven we naar een duurzame relatie en bouw je mee aan de PIA Group van morgen.

A&T Partners is een accountantskantoor in Heverlee dat zich richt op kwalitatieve dossiers waarbij de professionaliteit van de ondernemer centraal staat. Wij bieden op maat gemaakte adviezen en rapportages om klanten optimaal te ondersteunen. Kwaliteit, professionaliteit en een hoog serviceniveau vormen de kern van onze dienstverlening.

Wie ben jij?

Als Senior Advisor Accountancy & Tax ben jij:

• Iemand die graag in teamverband werkt. Je hebt een can-do mentaliteit en gaat samen met jouw juniors the extra mile om deadlines te halen.
• Afgestudeerd in een fiscale Master of Bachelor. Heb je een graduaat met gelijkgestelde ervaring? Niet twijfelen, ook jij komt in aanmerking!
• Een goede kennis van de Nederlandse taal is een must;
• Analytisch ingesteld. Jouw drijfveer is het vinden van oplossingen voor fiscale vragen, of je streeft ernaar dit te kunnen.
• Grote fan van digitalisering en innovatie. Werken met tools en boekhoudpaketten, zoals bijvoorbeeld Silverfin of Yuki, is voor jou dan ook a piece of cake.

Jouw uitdaging?

Als Senior Advisor Accountancy & Tax sta je er bij ons niet alleen voor. Bij ons team van experts mag je steeds aankloppen om jouw klanten de best mogelijke dienstverlening te bieden. Daarnaast werk je autonoom aan volgende taken:

• Je beheert de meer complexe dossiers en reviewt het werk van je junior collega’s;
• Je bepaalt het strategisch kader voor verschillende bijzondere opdrachten (oprichtingen, statuutwijzigingen, fusies, …);
• Je bent verantwoordelijk voor de eindbalansen en jaarafsluiting van jouw klanten en rapporteert aan de teamleader of kantoorverantwoordelijke;

Wat bieden wij?

Dat je bij PIA in goede handen bent is duidelijk. Maar wat kan je maandelijks nog meer verwachten? Naast een brutoloon gebaseerd op jouw relevante ervaring bieden we ook...

• Een job in een kantoor bij jou in de buurt;
• Een wagen met tankkaart / een mobiliteitsplan;
• Mogelijkheid tot 4/5de tewerkstelling;
• Extra voordelen 
• De mogelijkheid om je ITAA titel te behalen en om als zelfstandige aan de slag te gaan. Daarnaast bieden we als groep heel wat expertise in accountancy, tax & legal, M&A, (estate) planning en digital innovation.

A&T Partners maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 40 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Wil je graag extra informatie over het kantoor of de vacature? Contacteer mij gerust, dan beantwoord ik met veel plezier al jouw vragen

Al overtuigd? Solliciteer dan meteen!

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

SA AR1 is een heelkundige afdeling met 24 bedden waar patiënten na een ingreep van vaat-thorax heelkunde of abdominale heelkunde terecht komen. Het team van verpleeg- en zorgkundigen en logistieke medewerkers is op zoek naar een collega om de specialistische zorgen voor deze patiëntenpopulatie tot een goed einde te brengen. Ben jij een gedreven verpleegkundige die kwaliteitsvolle zorg hoog in het vaandel draagt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Augustinus (2610, Wilrijk)
• 38 uur/week (100%), overig regime is bespreekbaar
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.

OVER DE JOB

• Heelkundige zorg – Je begeleidt patiënten die herstellen na een ingreep in vaat‑thoraxheelkunde of abdominale heelkunde.
• V.H.-handelen – Je voert verpleegkundige handelingen systematisch uit, van observatie tot evaluatie, met oog voor kwaliteit.
• Samenwerking – Je ondersteunt het afdelingshoofd en neemt verantwoordelijkheden over voor een vlotte werking.
• Verslaggeving – Je zorgt voor duidelijke registraties en overdrachten om de continuïteit van zorg te garanderen.
• Ondersteuning – Je neemt administratieve, technische en huishoudelijke taken op binnen de afdeling.
• Ontwikkeling – Je krijgt kansen om je verder te verdiepen in heelkunde, specifiek in vaat‑thorax en abdominale zorg.

OVER JOU

• Verpleegkundig diploma – Je hebt een bachelor of HBO5‑diploma verpleegkunde met geldig visum en interesse in klinische heelkunde.
• Zelfstandigheid – Je plant, coördineert, verleent en evalueert zorg zelfstandig en deskundig.
• Kwaliteitsbewust – Je werkt ordelijk, hygiënisch en veilig, met sterke aandacht voor patiëntveiligheid.
• Flexibiliteit – Je blijft rustig en professioneel in drukke of onverwachte situaties.
• Leerhonger – Je staat open voor groei binnen klinische verpleegkunde en verdere specialisatie.
• Teamgerichtheid – Je werkt graag samen met collega’s en het afdelingshoofd aan een warme, efficiënte zorgomgeving.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Lizzi Maes via talent-chirurgie@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Jo De Puydt, zorgmanager Heelkunde, op 03 280 39 42.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.