2026-2027: Leerkracht artistieke vorming 1e graad (80%) vanaf 01/09/2026 tot en met 31/12/2026

Vereiste studies

• Prof. bach. Onderwijs: Secundair onderwijs
• Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)
• Master

Werkervaring

• Geen ervaring

Talenkennis

• Nederlands (zeer goed)

Contract

• 4/5e opdracht 
• Dagwerk

Plaats tewerkstelling

Prov. Instituut voor Technisch Onderwijs

LAAGEIND 19 2940 STABROEK

Aanbod

Laptop

Fietsvergoeding

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Het ZAS Medisch Centrum Kaai 142 is een medische hulpdienst voor iedereen in en rond het havengebied en is gespecialiseerd in kleine traumatologie zowel in het kader van arbeidsongevallen voor zeelieden en havenarbeiders, als in de privésfeer voor mensen in de ruime omgeving. Verder worden er sinds korte tijd ook maritieme medische keuringen aangeboden.

Werken binnen het Medisch Centrum Kaai 142, is werken binnen een betrokken en hecht team. Je komt terecht in een innovatieve organisatie waar kwaliteitsvolle en toegankelijke zorg centraal staan.

Omwille van zijn historische band met de haven zijn er doorheen de jaren belangrijke samenwerkingen opgestart en ontstaan tussen het Medisch Centrum, havenbedrijven en zijn stakeholders waardoor er een expertise ontwikkeld is binnen het Centrum voor dit soort geneeskunde.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Medisch Centrum Kaai 142 (2030, Antwerpen)
• 30,4 uur/week (80%)
• Je werkt tussen 7u en 22u.

OVER DE JOB

• Zorg met expertise en afwisseling – Je ondersteunt artsen bij de opvang en verzorging van patiënten na een ongeval en voert gevarieerde verpleegkundige handelingen uit, van wondzorg tot gipsen en radiologie.
• De patiënt centraal, altijd – Je biedt elke patiënt individuele, totale en planmatige zorg, afgestemd op zijn of haar fysieke én psychosociale noden.
• Nauwkeurig en deskundig handelen – Je werkt volgens het systematisch verpleegkundig handelen (SVH) en voert zorg op een kwaliteitsvolle en gestructureerde manier uit.
• Verantwoordelijkheid nemen – Je voert medische handelingen correct uit binnen het wettelijk kader en staat mee in voor de continuïteit van de zorg via duidelijke rapportage en overdracht.
• Teamplayer met impact – Je draagt bij aan de organisatie van de afdeling, begeleidt stagiairs en bouwt samen met collega’s aan een vlotte en kwaliteitsvolle werking.
• Blijven groeien in je rol – Je voert ook maritieme medische keuringen uit en blijft je ontwikkelen via opleidingen en bijscholingen.

OVER JOU

• Diploma & visum – Je hebt een Bachelor in verpleegkunde.
• Samen sterk in zorg – Je werkt collegiaal samen binnen een multidisciplinair team en draagt actief bij aan een vlotte en kwalitatieve samenwerking.
• Zelfstandig en verantwoordelijk – Je neemt initiatief en functioneert professioneel, ook zonder direct toezicht.
• De zorg regisseur – Je herkent zorgbehoeften en plant, coördineert, verleent en evalueert de zorg op een deskundige en creatieve manier.
• Sterk in communicatie – Je informeert patiënten en hun omgeving duidelijk en rapporteert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
• Assertief en integer – Je treedt zelfverzekerd en deskundig op, met respect voor beroepsgeheim en een eerlijke, objectieve houding.
• Flexibel en stressbestendig – Je blijft kalm onder druk, werkt nauwkeurig en hygiënisch en past je vlot aan in een dynamische omgeving.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering én kan je gebruik maken van het fietsleasingprogramma.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Lizzi Maes via talent-kritieke-zorg@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Dirk Liekens, Verpleegkundig Afdelingshoofd, op 03 543 92 40.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Zin in zorg?

Bij Bethanië ggz geloven we dat geestelijke gezondheidszorg menselijkheid, creativiteit en durf vraagt. We geven mensen ruimte om initiatief te nemen, kritisch na te denken en samen te zoeken naar werkbare oplossingen. Vanuit die overtuiging zoeken we binnen onze personeelsdienst een HR Medewerker Projecten.

Binnen Bethanië ggz lopen verschillende organisatiebrede trajecten die medewerkers, leidinggevenden en teams raken. Voorbeelden van dergelijke trajecten zijn psychosociale welzijnsbevragingen, processen rond tijdsregistratie of andere organisatiebrede projecten die medewerkers, leidinggevenden en teams raken.

Als HR Medewerker Projecten ondersteun je deze trajecten van idee tot implementatie . Afhankelijk van het project neem je bepaalde onderdelen zelf op of werk je nauw samen met collega's die inhoudelijke expertise aanbrengen. Je helpt structuur brengen, mensen samenbrengen en acties opvolgen zodat projecten stap voor stap vooruitgaan.

Organisatiebrede trajecten vragen vaak afstemming tussen verschillende perspectieven, diensten en belangen. In deze functie help je die samenwerking organiseren en ondersteunen, zodat projecten niet blijven hangen maar ook niet los van de praktijk worden uitgewerkt. Je zorgt er mee voor dat projecten niet alleen worden uitgewerkt, maar ook gedragen en duurzaam geïmplementeerd worden in de praktijk.

Jouw taken

Projectopvolging en coördinatie

• Ondersteunen van organisatiebrede projecten rond medewerkersbeleid.
• Opstellen en opvolgen van planningen en acties.
• Bewaken van voortgang en gemaakte afspraken.
• Signaleren van knelpunten en mee zoeken naar oplossingen.
• Meewerken aan implementatie en borging.

Afstemming en samenwerking

• Organiseren en voorbereiden van overlegmomenten.
• Afstemmen met interne en externe partners .
• Zorgen voor heldere communicatie tussen betrokken actoren.
• Verbinding maken tussen verschillende perspectieven en noden.

Ondersteuning van initiatieven

• Ondersteunen van welzijns- en IDEWE-bevragingen.
• Mee helpen uitwerken en opvolgen van acties die hieruit voortvloeien.

Werkplek

De afdeling Pediatrie en het dagziekenhuis Pediatrie bevinden zich op campus Sint-Jozef. Er wordt chronische zorg aangeboden (bijvoorbeeld diabetesconventie) maar ook acute pathologie komt aan bod. Je maakt deel uit van een team met ongeveer 30 medewerkers waarbij er een nauwe en fijne samenwerking is met pediaters en artsen van andere disciplines.

Het team kan omschreven worden als enthousiast en dynamisch. Als verpleegkundige draag je een grote verantwoordelijkheid maar je kan steeds op je collega’s rekenen gezien de vlotte samenwerking en het wederzijds vertrouwen naar elkaar. Kindvriendelijk zijn is het belangrijkste thema op de dienst waar het volledige team zich dagdagelijks voor inzet. Er is mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende werkgroepen waarbij er samen nagedacht wordt met een open en kritische blik.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met het persoonlijk karakter van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

In 2027 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

• Je gaat als verpleegkundige aan de slag op Pediatrie en het dagziekenhuis pediatrie.
• Als verpleegkundige sta je in voor de totale verpleegkundige zorgverlening en de administratieve opvolging hiervan.
• Op een kindvriendelijke en doelgerichte manier ondersteun je samen met je collega’s de uitbouw van een kwaliteitsvolle zorg naar de pediatrische patiënten en hun familie.
• Je behartigt de belangen van de kinderen binnen de organisatie en ondersteunt het principe van ouderparticipatie.
• Je werkt 75%, 80%, 90% of voltijds (bespreekbaar).
• Je werkt in shiften (vroege, late en nachtdiensten).
• Je werkt één op twee weekends.

Profiel

• Je beschikt over een bachelorsdiploma in de verpleegkunde of in de vroedkunde (bachelor vroedkunde enkel indien behaald voor 01/10/2018).
• Je beschikt over (of bent bereid dit te behalen) het postgraduaat / de Ba-na-Ba:
  • psychosociale aspecten en geestelijke gezondheidszorg voor het kind, en
  • gespecialiseerde verpleegkundige chronische en intensieve zorg voor het kind, en
  • neonatologie
• Ervaring binnen de pediatrie is een troef.
• Je hebt een empathische houding en weet hierdoor de noden van een kind alsook die van zijn omgeving vlot in kaart te brengen en hierop in te spelen.
• Je bent verantwoordelijk en werkt efficiënt, georganiseerd en kwaliteitsvol.
• Je staat open voor verandering en bent flexibel & stressbestendig.
• Je bent leergierig en streeft naar voortdurende verbetering en zelfontwikkeling.
• Je kan goed overweg met actuele informatica-technische toepassingen.
• Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die je terugvindt op onze website.

Wij bieden jou

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
• Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
• Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsleasing & fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.

Meer info?

Voor bijkomende info kan je gerust contact opnemen met Evi Willemse, zorgmanager (tel. 014/ 40 69 56).

Solliciteren?

Solliciteren kan hier tot en met 28 juni 2026 op onze website. Gelieve je cv en motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen.

Dare to join the ship.

Welke watertjes wil jij mee doorzwemmen?

Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatief nemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.

Locatie: regio Zeebrugge

Jouw uitdagingen als schipper:

• Logistieke coördinatie – jij bent als schipper een échte multitasker. Je engageert jou voor de navigatie, de administratie, het onderhoud en ook het laden en lossen van het schip.
• Aansturen van een team – de leiding nemen zit in jouw DNA. Je zal je dagelijks ontfermen over jouw bemanning op het schip.
• Safety first – uiteraard bewaak je samen met je collega's steeds een veilige manier van werken. Zo geef jij een werkongeval geen schijn van kans. 

Wat breng jij mee?

• Je beschikt bij voorkeur over een STCW certificaat en hebt al geproefd van het werkleven in de binnenvaart. Bij voorkeur als schipper in de sleepvaart, waterbouw of baggersector.
• Zoek je een vast contract of werk je liever op zelfstandige basis? We luisteren graag naar jou!
• Door jouw torenhoge motivatie stel je jou flexibel Hierdoor kan jouw team altijd op je rekenen.
• Je bent van nature uit een sociaal dier. Jouw collega’s weten jou te appreciëren omwille van jouw spontane en toegankelijke persoonlijkheid.
• Ben jij tot slot woonachtig regio Zeebrugge of Antwerpen? Aarzel dan niet langer en kom jouw steentje bijdragen aan onze prachtige kunstwerken.

Wat krijg jij terug?

• Je komt terecht in een financieel stabiele en groeiende onderneming, waar je als medewerker geapprecieerd en ondersteund wordt. Een toffe werksfeer is verzekerd door jouw dynamische ploeg collega's.
• Je kan aan de slag met degelijk en goed onderhouden materiaal/materieel. Ook ons machine- en wagenpark staat steeds up to date.
• Door de grote variatie in projecten is geen enkele werkdag dezelfde. En dankzij onze uitdagende projecten kan je jouw job met grote zelfstandigheid en verantwoordelijkheid uitvoeren.
• Je kan niet altijd een thuismatch spelen, maar Artes houdt steeds rekening met jouw regio zodat je geen uren verzeild raakt in de files.
• Uiteraard is dit alles aangevuld met vaste werkuren (dagwerk), een ruim opleidingsaanbod (SMART, Learning by Artes) en een goede verloning volgens capaciteiten.

Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed!

Overtuigd? Werken bij Artes is uitblinken op verschillende terreinen. Burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw, projectontwikkeling en restauratie. Zo veel? Yes! Dat durven we gerust zeggen ;).

AZ Turnhout is op zoek naar een gemotiveerde kok om ons keukenteam te versterken. Je werkt dagelijks vlot samen in een team van ongeveer 15 collega’s en samen zorgen jullie ervoor dat onze patiënten voorzien worden van hun maaltijden.  

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met het persoonlijk karakter van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.

In 2027 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

• Je wordt voltijds als kok ingeschakeld in de grootkeuken van AZ Turnhout, bestaande uit 2 campussen. Je maakt deel uit van een team van 8 koks. Dagelijks werk je samen met je collega-koks, keukenmedewerkers en diëtisten in een groep van ca 15 medewerkers.
• Je staat in voor de bereiding van zowel warme als koude maaltijden in een systeem van ontkoppeld koken voor ongeveer 600 patiënten.
• Je houdt toezicht op de hygiëne (HACCP), orde en netheid in de keuken.
• Je rapporteert aan de verantwoordelijke van de keuken.
• Je werkt 100%
• Je wordt tewerkgesteld op campus SE of SJ
• Je werkt van 7u00 tot 15u30
• Je zal 1 weekend op 4 werken.

Profiel

• Je beschikt over een diploma kok; bij voorkeur met specialisatie grootkeuken of gemeenschapsrestauratie.
• Werkervaring in een grootkeuken is een pluspunt.
• Je hebt een goede kennis van de HACCP-normen, en bent ook vertrouwd met allergenen en diëten.
• Je werkt kwaliteitsvol en hebt een gezonde dosis verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent flexibel en collegiaal ingesteld.
• Je staat open voor verandering en vernieuwing en blijft je bijscholen in het werkdomein.
• Weekendwerk vormt geen probleem voor jou.
• Een vlotte beheersing van het Nederlands (begrijpen, lezen en spreken) is noodzakelijk.
• Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, waarover je meer info kan vinden op onze website.

Wij bieden jou

• Een contract onbepaalde duur.
• Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
• Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
• Een evenwichtig loonpakket aangevuld met extralegale voordelen (o.a.maaltijdcheques, fiets- en/of kilometervergoeding), en een uitstekende verlofregeling

Meer info?

Neem gerust contact op met Andi Couwels, diensthoofd voeding, 014/ 40 60 34.

Solliciteren?

Solliciteren kan hier via het online sollicitatieformulier tot en met 21 juni 2026. Gelieve je CV en motivatiebrief toe te voegen.
De sollicitatiegesprekken zullen doorgaan op maandag 22 juni in de voormiddag en woensdag 24 juni in de namiddag.  

Nas Farmácias Holon, procuramos manter os colaboradores motivados, com elevados níveis de formação e constante desenvolvimento. Uma cultura organizacional capaz de garantir um Serviço de Excelência.

A Farmácia Sudoeste, localizada em Alcantarilha, está a recrutar um Farmacêutico (m/f) para integrar a equipa, com o seguinte perfil:

• Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas ou a terminar o curso (obrigatório);
• Dinamismo e proatividade;
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade.

Oferecemos:

• Horários de trabalho flexíveis e a tempo completo;
• Oferta do dia de aniversário;
• Atribuição de bónus trimestrais;
• Acesso a uma plataforma de e-learning exclusiva e a um plano de formação diferenciado.
• Autonomia para a criação e desenvolvimento de projetos de intervenção na comunidade.

Se consideras ter o que procuramos e queres integrar esta equipa, envia-nos a tua candidatura com o CV atualizado!

Kun jij vlot omgaan met een schroevendraaier en zie jij jezelf wel werken aan het woongedeelte van motorhomes? Dan hebben wij dé perfecte job voor jou! We zijn op zoek naar een handig persoon voor ons bruisende motorhomebedrijf, en we beloven dat het avontuurlijk wordt. Want geen enkele werkdag is bij ons hetzelfde!

Functieomschrijving:

Als technische medewerker van Dicar ben je elke dag weer de superheld(in). Jij bent verantwoordelijk voor het onderhouden, repareren en opwaarderen van motorhomes in alle maten en soorten. Van lekkende kranen tot elektrische storingen en alles daartussenin. Jij bent de persoon die ervoor zorgt dat onze klanten veilig en zorgeloos op vakantie kunnen gaan.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Problemen opsporen en reparaties uitvoeren aan motorhomes:
  • Elektriciteit, water- en gastoevoer herstellen
  • Huishoudtoestellen vervangen
  • Meubilair opknappen
  • Schrijnwerk aanpassen
• Installeren van accessoires zoals airco, luifels en fietsendragers.
• Onderhoud van motorhomes om mogelijke defecten te voorkomen.

Wie we zoeken:

Een collega die handig is en initiatief toont. Jij houdt van variatie en bent bereid om de handen uit de mouwen te steken. Deze vaardigheden vink jij met gemak af:

• Kennis van algemene technische vaardigheden (vooral gerelateerd aan HVAC, bouw en interieur) (HVAC = Heating, Ventilation en Airconditioning)
• Zin voor verantwoordelijkheid
• Oog voor detail
• Bekwaam om diagnoses te stellen, fouten op te sporen en oplossingsgericht te handelen.
• In het bezit van een rijbewijs type B
• Iemand met een vrij gaatje na het werk voor onze maandelijkse drink op donderdag
• Een passie voor motorhomes en avontuurlijke reizen is een bonus!

Wat we bieden:

• Een voltijds contract van onbepaalde duur Jij werkt 40 uren per week in dagdienst, van maandag t.e.m. vrijdag. Hierdoor heb je recht op 12 extra ADV-dagen, naast 20 gewone verlofdagen. Als je af en toe ook eens op zaterdag voormiddag kan werken, is dit een pluspunt, maar geen must.
• Een flexibel uurrooster op jouw maat Jij hebt de mogelijkheid om het begin- en einduur van jouw arbeidsdag aan te passen naar jouw gezinssituatie. Ook je pauzes kan je vrij nemen, aangezien je jouw werk zelfstandig uitvoert.
• Een grondige opleiding op de werkvloer Jij staat er niet alleen voor. Zodra je bij ons start, krijg jij alle nodige uitleg op de werkvloer. Zo ben je snel ingewerkt en heb je ruimte om je eigen ding te doen.
• Vlotte bereikbaarheid Je werkt in een filevrije omgeving. Onze werkateliers zijn makkelijk te bereiken en zijn gelegen vlak langs de autosnelweg E313 en de fly-over in Geel.
• Een leuke werksfeer Een enthousiaste bende collega’s staat klaar om samen met jou het avontuur aan te gaan. Elke laatste donderdag van de maand organiseren we na de werkuren een afterwork drink en elk jaar is er ook een personeelsfeest.
• Aangename werkomgeving Je werkt in een proper atelier met weinig lawaai en met moderne werkvoorzieningen. Je beschikt over je eigen werkkar.
• Een competitief loon en tal van voordelen Bovenop je maandelijks inkomen krijg je per volledig gewerkte dag een maaltijdcheque van €7 en kilometer- of fietsvergoeding. Als je wil, kan je ook een fiets leasen. Eenmaal per jaar krijg je ecocheques ter waarde van €250.
• En nog meer leuke extra’s Als werknemer bij Dicar profiteer je van personeelskortingen en krijg je de kans om er zelf al eens op uit te trekken met een motorhome. Verder geniet jij elke dag van gratis koffie, koekjes, fruit en Royco soep.

Solliciteren:

Ben jij klaar om de motorhomewereld te veroveren, gewapend met een schroevendraaier en een knipoog naar avontuur? Solliciteer snel!

Voel je jezelf niet geroepen, maar ken je iemand die geknipt is voor deze job? Deel deze vacature en je goede daad van vandaag zit er alweer op!

Al meer dan 35 jaar is Dicar een gevestigde waarde in de motorhomesector. Als markleider heeft dit moderne familiebedrijf het grootste aanbod motorhomes in de Benelux, zowel voor verkoop als verhuur. Naast de nationale showroom in Geel heeft Dicar nog vier regionale vestigingen in Wetteren, Charleroi, Luik en Neupré.

Your challenge

As an intern Buying Assistant you will support our Buying team on all commercial and production activities.

Are you an organizational and administrative talent?
Do you have a clear commercial sense?
Do you have an affinity with fashion?

Then our internship opportunity might be something for you!

During your internship you will be responsible for the following tasks:

• You will work in close collaboration with a Buyer and a Buying Assistant. 
• You will be responsible of administrative tasks related to product listing and order tracking.
• You will be in contact with suppliers on regular basis to ensure on-time deliveries. 
• You will handle shipping labels and other items needed for order production and delivery. 
• You will take care of the management of the samples (organization, reception, sending).
• You will assist in all stages of the collection's development.

Experience, skills and competences

• You have a background or education in Purchasing or Business.
• You are capable of working with MS Office applications.
• You are fluent in at least one native language (Dutch/French) and English.
• You are an excellent communicator on all levels.
• You have a commercial instinct as well as an affinity with fashion.
• You work well under pressure, you are flexible and pragmatic.
• You have an eye for detail.

Offer

• A challenging and diverse internship opportunity within an enthusiastic and dynamic team,
• Headquarters located in the heart of Brussels, at walking distance of Central station,
• The opportunity to develop yourself within a Belgian fashion company in full growth.

Descrição da Vaga

Será responsável por oferecer aos clientes que frequentam o SPA e o ginásio, um atendimento personalizado e eficaz, fornecendo todas as informações necessárias sobre os serviços, atividades e tratamentos do SPA, garantindo-lhes os mais altos padrões de conforto.

Principais Responsabilidades

• Consultar e agendar marcações no SPA;
• Promover a venda de serviços dentro do SPA e cross selling com outros departamentos;
• Responder às solicitações dos clientes;
• Realizar todos os procedimentos estabelecidos na cobrança de serviços;
• Auxiliar os clientes oferecendo uma resposta imediata às suas necessidades, solicitações através de um contato e atendimento personalizado, mantendo a saúde, segurança e bem-estar do cliente em alta prioridade;

Experiência que procuramos

• Conhecimentos e experiência em receção de SPA;
• Formação adequada à função;
• Fluência em inglês (falado e escrito)
• Experiência em gestão de encomendas;
• Boa capacidade no atendimento ao cliente
• Compromisso com a DHM, capacidade de criar, inovar; pensamento analítico, proatividade e profissionalismo;
• Capacidade de trabalho em equipa.

Forwarder Import | Antwerpen

Over de functie

Voor één van onze klanten, een gevestigde internationale speler binnen transport en logistiek, zoekt MOoN een ervaren Forwarder Import.

Heb jij reeds enkele jaren ervaring binnen expeditie en voel je je thuis in de wereld van import, douaneformaliteiten en internationale goederenstromen? Dan krijg je hier de kans om jouw expertise verder uit te bouwen binnen een moderne, mensgerichte organisatie waar kwaliteit, samenwerking en klantgerichtheid centraal staan.

Jouw uitdaging

Als Forwarder Import ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging van importzendingen van A tot Z. Je bent het aanspreekpunt voor klanten, partners en overheidsinstanties en zorgt ervoor dat dossiers correct, efficiënt en volgens de geldende regelgeving worden afgehandeld.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Beheren en opvolgen van importdossiers van A tot Z.

• Dagelijks contact onderhouden met klanten, leveranciers en internationale partners.

• Verwerken van douaneaangiftes en controleren van de aangeleverde informatie.

• Correct toepassen van tarieven, goederencodes en douaneregimes.

• Coördineren van voedselkeuringen, fysieke controles en kaai-expedities.

• Afhandelen van dossiers rond accijnsgoederen en voedingsproducten, inclusief procedures zoals EAD, TRACES en bio-certificering.

• Samenwerken met collega's en actief bijdragen aan een vlotte operationele werking.

• Werken volgens AEO-procedures en bijdragen aan de verdere naleving ervan.

Wie ben jij?

Je bent een logistieke professional die verantwoordelijkheid neemt, nauwkeurig werkt en energie haalt uit internationale contacten.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt bij voorkeur minstens 5 jaar ervaring binnen expeditie, idealiter in een maritieme omgeving.

• Je beschikt bij voorkeur over een bachelor in Logistiek Management, Douane of een gelijkaardige richting.

• Je hebt een sterke kennis van importprocessen, douaneformaliteiten en forwardingactiviteiten.

• Je werkt nauwkeurig en behoudt steeds overzicht over jouw dossiers.

• Je bent klantgericht en denkt proactief mee met klanten en collega's.

• Je neemt initiatief en werkt resultaatgericht.

• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.

• Je voelt je comfortabel in een dynamische omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is.

Extra troeven

• Kennis van het Frans of andere talen.

• Ervaring met Stream Software.

• Een echte teamspeler die ook zelfstandig sterk functioneert.

• Ervaring met accijnsgoederen, voedingsproducten en bijhorende regelgeving.

Wat mag je verwachten?

Onze klant investeert bewust in de ontwikkeling en het welzijn van medewerkers en biedt een werkomgeving waar expertise, samenwerking en persoonlijke groei hand in hand gaan.

Je mag rekenen op:

• Een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid.

• Ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling.

• Opleidingen die aansluiten bij jouw functie en ambities.

• Een competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring en expertise.

• Een uitgebreid pakket extralegale voordelen.

• Flexibele werkuren en mogelijkheden die bijdragen aan een gezonde work-life balance.

• Een moderne en inspirerende werkomgeving in Antwerpen.

• Een stabiele organisatie met een sterke reputatie binnen de logistieke sector.

Waarom deze opportuniteit?

Je komt terecht in een organisatie waar mensen centraal staan en waar samenwerking, kwaliteit en innovatie belangrijke pijlers vormen. Hier krijg je de kans om jouw ervaring verder uit te bouwen binnen een internationale context en mee het verschil te maken voor klanten wereldwijd.

Interesse?

MOoN maakt graag kennis met ervaren logistieke professionals die klaar zijn voor een volgende stap in hun carrière. Solliciteer vandaag nog en ontdek deze boeiende opportuniteit binnen de wereld van internationale forwarding.

Junior Forwarder Import | Antwerpen

Klaar om je carrière in logistiek te lanceren?

Voor één van onze klanten, een gevestigde internationale speler binnen transport en logistiek, zoekt MOoN een enthousiaste Junior Forwarder Import. Ben jij net afgestudeerd en wil je de fascinerende wereld van forwarding, douane en internationale handel ontdekken? Dan is dit jouw kans om te groeien binnen een moderne en toekomstgerichte werkomgeving in Antwerpen.

Jouw uitdaging

Als Junior Forwarder Import word je van A tot Z betrokken bij internationale importzendingen. Je bent een belangrijke schakel tussen klanten, douane-instanties en interne afdelingen en zorgt ervoor dat goederen vlot, correct en volgens de geldende regelgeving hun bestemming bereiken.

Wat ga je doen?

• Beheren en opvolgen van importdossiers van A tot Z.

• Dagelijks contact onderhouden met klanten en internationale partners.

• Verzorgen van de douaneafhandeling en controleren van aangeleverde gegevens.

• Correct toepassen van tarieven, goederencodes en douaneregimes.

• Coördineren van inspecties, voedselkeuringen en fysieke controles.

• Verwerken van dossiers rond accijnsgoederen en voedingsproducten.

• Samenwerken met ervaren collega's die jou begeleiden en ondersteunen in je ontwikkeling.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die energie krijgt van leren, organiseren en internationale contacten.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

Je bent recent afgestudeerd en wil een carrière uitbouwen binnen forwarding en logistiek.

Je beschikt bij voorkeur over een bachelor in Logistiek Management, Douane of een gelijkaardige richting.

Je bent nieuwsgierig, leergierig en wil begrijpen hoe internationale logistieke processen werken.

Je werkt nauwkeurig en behoudt overzicht, ook wanneer er meerdere dossiers tegelijk lopen.

Je bent klantgericht, communicatief en denkt in oplossingen.

Je bent hands-on, neemt initiatief en werkt resultaatgericht.

Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.

Extra troeven

Je hebt kennis van het Frans of andere talen.

Je werkt graag samen in een team, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid.

Interesse in douane, compliance en internationale handel? Dan zit je hier helemaal op je plek.

Wat mag je verwachten?

Bij onze klant kom je terecht in een stabiele en mensgerichte organisatie waar groei, samenwerking en innovatie centraal staan.

Je mag rekenen op:

Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en leerkansen.

Een uitgebreid onboarding- en opleidingstraject.

Een competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring en potentieel.

Interessante extralegale voordelen.

Flexibele werkuren en mogelijkheden om je work-life balance te ondersteunen.

Een moderne en inspirerende werkomgeving in Antwerpen.

Een team van ervaren collega's dat graag kennis deelt en je helpt groeien.

Waarom deze opportuniteit?

Dit is een ideale eerste stap voor ambitieuze starters die hun carrière willen uitbouwen binnen de internationale logistieke sector. Je krijgt de kans om snel expertise op te bouwen, verantwoordelijkheid op te nemen en deel uit te maken van een organisatie waar mensen écht het verschil maken.

Interesse?

MOoN kijkt ernaar uit om jouw verhaal te horen. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij jouw logistieke carrière een vliegende start kunt geven.

Junior Forwarder Import | Antwerpen

Klaar om je carrière in logistiek te lanceren?

Voor één van onze klanten, een gevestigde internationale speler binnen transport en logistiek, zoekt MOoN een enthousiaste Junior Forwarder Import. Ben jij net afgestudeerd en wil je de fascinerende wereld van forwarding, douane en internationale handel ontdekken? Dan is dit jouw kans om te groeien binnen een moderne en toekomstgerichte werkomgeving in Antwerpen.

Jouw uitdaging

Als Junior Forwarder Import word je van A tot Z betrokken bij internationale importzendingen. Je bent een belangrijke schakel tussen klanten, douane-instanties en interne afdelingen en zorgt ervoor dat goederen vlot, correct en volgens de geldende regelgeving hun bestemming bereiken.

Wat ga je doen?

• Beheren en opvolgen van importdossiers van A tot Z.

• Dagelijks contact onderhouden met klanten en internationale partners.

• Verzorgen van de douaneafhandeling en controleren van aangeleverde gegevens.

• Correct toepassen van tarieven, goederencodes en douaneregimes.

• Coördineren van inspecties, voedselkeuringen en fysieke controles.

• Verwerken van dossiers rond accijnsgoederen en voedingsproducten.

• Samenwerken met ervaren collega's die jou begeleiden en ondersteunen in je ontwikkeling.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die energie krijgt van leren, organiseren en internationale contacten.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

Je bent recent afgestudeerd en wil een carrière uitbouwen binnen forwarding en logistiek.

Je beschikt bij voorkeur over een bachelor in Logistiek Management, Douane of een gelijkaardige richting.

Je bent nieuwsgierig, leergierig en wil begrijpen hoe internationale logistieke processen werken.

Je werkt nauwkeurig en behoudt overzicht, ook wanneer er meerdere dossiers tegelijk lopen.

Je bent klantgericht, communicatief en denkt in oplossingen.

Je bent hands-on, neemt initiatief en werkt resultaatgericht.

Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.

Extra troeven

Je hebt kennis van het Frans of andere talen.

Je werkt graag samen in een team, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid.

Interesse in douane, compliance en internationale handel? Dan zit je hier helemaal op je plek.

Wat mag je verwachten?

Bij onze klant kom je terecht in een stabiele en mensgerichte organisatie waar groei, samenwerking en innovatie centraal staan.

Je mag rekenen op:

Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en leerkansen.

Een uitgebreid onboarding- en opleidingstraject.

Een competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring en potentieel.

Interessante extralegale voordelen.

Flexibele werkuren en mogelijkheden om je work-life balance te ondersteunen.

Een moderne en inspirerende werkomgeving in Antwerpen.

Een team van ervaren collega's dat graag kennis deelt en je helpt groeien.

Waarom deze opportuniteit?

Dit is een ideale eerste stap voor ambitieuze starters die hun carrière willen uitbouwen binnen de internationale logistieke sector. Je krijgt de kans om snel expertise op te bouwen, verantwoordelijkheid op te nemen en deel uit te maken van een organisatie waar mensen écht het verschil maken.

Interesse?

MOoN kijkt ernaar uit om jouw verhaal te horen. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij jouw logistieke carrière een vliegende start kunt geven.

Founded in 2005 in Lisbon, agap2IT is a European organization operating in the fields of Information Systems, Science and Technology. Our ability to act globally, combined with the team’s extensive technical, functional and business expertise, ensures excellence in responding to the most demanding challenges.

With the agapian spirit and values such as people development, entrepreneurship and social responsibility, more than just a project, you will have the opportunity to build a career tailored to you.

Profile description:

- Proven experience as a Business Analyst within financial markets, specifically in FX or electronic trading environments;
- Strong understanding of FX products, market structure, and electronic trading workflows (order execution, pricing, liquidity, aggregators, single-dealer platforms);
- Experience working closely with Front Office stakeholders (traders and sales) to gather enhancement requests and translate business needs into clear functional specifications;
- Ability to act as a bridge between business users and development teams within fast-paced trading environments;
- Solid knowledge of financial market participants and trading lifecycle processes;
- Strong technical skills, including hands-on experience with SQL and Unix (log analysis, querying databases, troubleshooting production issues);
- Comfortable investigating functional and technical incidents in collaboration with developers;
- Basic scripting capabilities (e.g., Python) are considered a strong asset;
- Ability to work autonomously and lead topics independently from analysis through delivery;
- Experience working in Agile environments with a pragmatic and delivery-oriented mindset;
- Fluency in English (mandatory).

Mandatory requirement: Living in Portugal or holding legal authorization to reside in Portugal.

Our agapian benefits include:

- Health insurance;
- Life and personal accident insurance;
- Free training (technical, behavioral, and language) and technical certifications;
- Discounts platform across different sectors;
- Vodafone plan (mobile communications and broadband);
- Free access to nutrition, psychology, and general medicine consultations;
- Continuous and personalized career development support.

At agap2IT, we stand for equality and value diversity. We foster a safe and inclusive environment, where opportunities are equal for all employees.

We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability, or any factor other than merit.

All applications with the required skills for the role are welcome. Join us!

Fundada em 2005, em Lisboa, a agap2IT é uma organização europeia na área dos Sistemas de Informação, Ciência e Tecnologia. A capacidade de intervir globalmente aliada à elevada experiência e know-how técnico, funcional e de negócio da equipa, garantem a excelência da resposta aos mais exigentes desafios.

Com o espírito agapiano e valores como a valorização humana, empreendedorismo e responsabilidade social, mais do que um projeto, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.

Descrição do perfil:

- Licenciatura em Engenharia Informática ou área similar;
- Mínimo de 5 anos de experiência em desenvolvimento de software, com foco em soluções financeiras ou regulatórias;
- Experiência comprovada com Murex, nomeadamente nos módulos Datamart, MSL e Exchange MXML;
- Conhecimentos sólidos de Oracle e PL/SQL;
- Bons conhecimentos de Shellscript para automação de tarefas e integração de sistemas;
- Experiência com XSLT, XSL, XML e HTML;
- Familiaridade com serviços SOAP e integração de APIs;
- Conhecimentos em Python;
- Utilização de Git como sistema de controlo de versões;
- Capacidade para trabalhar em metodologias Agile/Scrum é um plus;
- Bons conhecimentos de inglês.

Requisito obrigatório: Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.

Os nossos incentivos agapianos são:

- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas de nutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.

Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós!

Over UCLL
UCLL is een warme en ambitieuze hogeschool waar we mensen en ideeën in beweging brengen. Met kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en maatschappelijke dienstverlening maken we elke dag impact in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

(Praktijk)lector Recht – Opleiding Professionele Bachelor Bedrijfsmanagement, International Business Management & Organisatie en Management – 35% opdracht
Standplaats: Campus Connect, Heverlee

Over de opleiding Management
De opleidingen Management staan voor een praktijkgerichte aanpak om studenten te vormen tot veelzijdige professionals in het bedrijfsleven en organisaties. Je komt terecht in een warm en gedreven team waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je alle kansen krijgt om je carrière zelf vorm te geven.  

Jouw rol als (Praktijk)lector:

• Je bent verantwoordelijk voor de opleidingsonderdelen Recht en Comparative Law.
• Je neemt bijkomende rollen op binnen de opleidingen ter ondersteuning van het Moving Minds DNA van studenten (zoals het begeleiden van studenten tijdens een projectweek in het buitenland).
• Je ondersteunt het huidige onderwijsaanbod én werkt mee aan de ontwikkeling van vernieuwende, maatschappelijk relevante vakken.
• Je werkt voor cursusmateriaal en aanpak nauw samen met het lectorenteam van de opleidingen.
• Je coacht studenten richting professionele bachelors tijdens projecten en stage en bij het uitwerken van hun persoonlijk onderzoeksproject, door les te geven, te evalueren (incl. eindwerken) en studiemateriaal uit te werken.
• Je evalueert in overleg met de collega’s en de permanente onderwijscommissie de doelen, inhouden en onderwijsaanpak van de opleidingsonderdelen waarin je betrokken bent, zodat gerichte bijsturingen doorgevoerd worden.
• Je werkt nauw samen met de opleidingsverantwoordelijke en collega’s en neemt deel aan curriculumgroepen en overlegmomenten.
• Je professionaliseert jezelf continu, zowel inhoudelijk als onderwijskundig.
• Je rapporteert aan de opleidingsverantwoordelijke.

Wie zoeken wij?

We zoeken een enthousiaste collega die studenten inspireert en mee wil bouwen aan onze opleiding:

• Je hebt een relevant (master)diploma (pedagogisch diploma = pluspunt).
• Je geeft deels in het Engels les en bent dus in het bezit van een C1-certificaat (of bereid dit te halen).
• Bij voorkeur minstens 5 jaar recente en relevante bedrijfservaring of ervaring in hoger onderwijs.
• Je werkt autonoom in het belang van de gemeenschappelijke doelstellingen en kan constructief samenwerken met zowel collega’s in de opleiding als het netwerk buiten de opleiding.
• Je toont daadkracht en als innovatieve denker ben je in staat nieuwe onderwijsvormen of -tools te implementeren in de opleiding (bv. hybride leren; AI).
• Je bent een coachende en stimulerende begeleider voor studenten.
• Je werkt zelfstandig maar ook vlot samen met collega’s en externe partners.
• Je communiceert helder, geeft gerichte feedback en weet te inspireren.
• Je organiseert je werk goed, stelt prioriteiten en bent flexibel waar nodig.

Wat bieden wij jou?

Bij UCLL krijg je méér dan een job:

• Een warme, dynamische werkomgeving in een sterk groeiende organisatie.
• Een eerlijk pakket: contract als contractueel gastdocent bij UC Leuven vzw.
• Interne OP-kandidaten kunnen hun statuut behouden. Interne ATP-kandidaten krijgen een ambtswijziging naar het OP-statuut.
• Verloning volgens de officiële barema’s (502 Lector, 316 Praktijklector), erkenning van max. 10 jaar nuttige beroepservaring.
• Stabiliteit met perspectief: een contract van onbepaalde duur, dat start vanaf 01/09/2026 of zo snel mogelijk daaropvolgend in onderling overleg.
• Flexibiliteit & balans: mogelijkheid tot telewerk, terugbetaling woon-werkverkeer met de fiets en/of het openbaar vervoer, ruime vakantie, Vanaf 40% tewerkstelling: laptop en fietslease.
• Extra voordelen: Lerarenkaart, kortingen via Samen Aankoop, hospitalisatieverzekering aan gunstig tarief.
• Groei & impact: ruimte voor professionalisering, samenwerking over disciplines heen en de kans om studenten écht vooruit te helpen.
• De functie kan in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op de website.

Waarom kiezen voor UCLL?

• Je werkt in een innovatieve hogeschool die volop kansen creëert.
• Je kan studenten inspireren en concreet bijdragen aan hun toekomst.
• Je komt terecht in een inclusieve omgeving die diversiteit waardeert en talent volop laat bloeien.

Interesse?

Solliciteer uiterlijk t.e.m. maandag 15/06/2026 via CV Warehouse.

De selectieprocedure doorloopt volgende stappen: selectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door een selectiegesprek.
Meer info over de inhoud van de functie? Contacteer Stef Coomans opleidingsverantwoordelijke Bedrijfsmanagement, stef.coomans1@ucll.be.
Ontdek meer over de missie en strategische prioriteiten van de hogeschool, evenals over de opleiding op www.ucll.be.

UCLL kiest voor diversiteit en gelijke kansen. Talent, motivatie en competenties maken voor ons het verschil.

Over UCLL
UCLL is een warme en ambitieuze hogeschool waar we mensen en ideeën in beweging brengen. Met kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en maatschappelijke dienstverlening maken we elke dag impact in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

(Praktijk)lector Recht – Opleiding Professionele Bachelor Bedrijfsmanagement, International Business Management & Organisatie en Management – 35% opdracht
Standplaats: Campus Connect, Heverlee

Over de opleiding Management
De opleidingen Management staan voor een praktijkgerichte aanpak om studenten te vormen tot veelzijdige professionals in het bedrijfsleven en organisaties. Je komt terecht in een warm en gedreven team waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je alle kansen krijgt om je carrière zelf vorm te geven.  

Jouw rol als (Praktijk)lector:

• Je bent verantwoordelijk voor de opleidingsonderdelen Recht en Comparative Law.
• Je neemt bijkomende rollen op binnen de opleidingen ter ondersteuning van het Moving Minds DNA van studenten (zoals het begeleiden van studenten tijdens een projectweek in het buitenland).
• Je ondersteunt het huidige onderwijsaanbod én werkt mee aan de ontwikkeling van vernieuwende, maatschappelijk relevante vakken.
• Je werkt voor cursusmateriaal en aanpak nauw samen met het lectorenteam van de opleidingen.
• Je coacht studenten richting professionele bachelors tijdens projecten en stage en bij het uitwerken van hun persoonlijk onderzoeksproject, door les te geven, te evalueren (incl. eindwerken) en studiemateriaal uit te werken.
• Je evalueert in overleg met de collega’s en de permanente onderwijscommissie de doelen, inhouden en onderwijsaanpak van de opleidingsonderdelen waarin je betrokken bent, zodat gerichte bijsturingen doorgevoerd worden.
• Je werkt nauw samen met de opleidingsverantwoordelijke en collega’s en neemt deel aan curriculumgroepen en overlegmomenten.
• Je professionaliseert jezelf continu, zowel inhoudelijk als onderwijskundig.
• Je rapporteert aan de opleidingsverantwoordelijke.

Wie zoeken wij?

We zoeken een enthousiaste collega die studenten inspireert en mee wil bouwen aan onze opleiding:

• Je hebt een relevant (master)diploma (pedagogisch diploma = pluspunt).
• Je geeft deels in het Engels les en bent dus in het bezit van een C1-certificaat (of bereid dit te halen).
• Bij voorkeur minstens 5 jaar recente en relevante bedrijfservaring of ervaring in hoger onderwijs.
• Je werkt autonoom in het belang van de gemeenschappelijke doelstellingen en kan constructief samenwerken met zowel collega’s in de opleiding als het netwerk buiten de opleiding.
• Je toont daadkracht en als innovatieve denker ben je in staat nieuwe onderwijsvormen of -tools te implementeren in de opleiding (bv. hybride leren; AI).
• Je bent een coachende en stimulerende begeleider voor studenten.
• Je werkt zelfstandig maar ook vlot samen met collega’s en externe partners.
• Je communiceert helder, geeft gerichte feedback en weet te inspireren.
• Je organiseert je werk goed, stelt prioriteiten en bent flexibel waar nodig.

Wat bieden wij jou?

Bij UCLL krijg je méér dan een job:

• Een warme, dynamische werkomgeving in een sterk groeiende organisatie.
• Een eerlijk pakket: contract als contractueel gastdocent bij UC Leuven vzw.
• Interne OP-kandidaten kunnen hun statuut behouden. Interne ATP-kandidaten krijgen een ambtswijziging naar het OP-statuut.
• Verloning volgens de officiële barema’s (502 Lector, 316 Praktijklector), erkenning van max. 10 jaar nuttige beroepservaring.
• Stabiliteit met perspectief: een contract van onbepaalde duur, dat start vanaf 01/09/2026 of zo snel mogelijk daaropvolgend in onderling overleg.
• Flexibiliteit & balans: mogelijkheid tot telewerk, terugbetaling woon-werkverkeer met de fiets en/of het openbaar vervoer, ruime vakantie, Vanaf 40% tewerkstelling: laptop en fietslease.
• Extra voordelen: Lerarenkaart, kortingen via Samen Aankoop, hospitalisatieverzekering aan gunstig tarief.
• Groei & impact: ruimte voor professionalisering, samenwerking over disciplines heen en de kans om studenten écht vooruit te helpen.
• De functie kan in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op de website.

Waarom kiezen voor UCLL?

• Je werkt in een innovatieve hogeschool die volop kansen creëert.
• Je kan studenten inspireren en concreet bijdragen aan hun toekomst.
• Je komt terecht in een inclusieve omgeving die diversiteit waardeert en talent volop laat bloeien.

Interesse?

Solliciteer uiterlijk t.e.m. maandag 15/06/2026 via CV Warehouse.

De selectieprocedure doorloopt volgende stappen: selectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door een selectiegesprek.
Meer info over de inhoud van de functie? Contacteer Stef Coomans opleidingsverantwoordelijke Bedrijfsmanagement, stef.coomans1@ucll.be.
Ontdek meer over de missie en strategische prioriteiten van de hogeschool, evenals over de opleiding op www.ucll.be.

UCLL kiest voor diversiteit en gelijke kansen. Talent, motivatie en competenties maken voor ons het verschil.

 Over UCLL
UCLL is een warme en ambitieuze hogeschool waar we mensen en ideeën in beweging brengen. Met kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en maatschappelijke dienstverlening maken we elke dag impact in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

  (Praktijk)lector ICT & data – Opleiding Professionele Bachelor Bedrijfsmanagement, & Organisatie en Management – 95 % opdracht
Standplaats: Campus Connect, Heverlee

Over de opleiding Management
De opleidingen Management staan voor een praktijkgerichte aanpak om studenten te vormen tot veelzijdige professionals in het bedrijfsleven en organisaties. Je komt terecht in een warm en gedreven team waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je alle kansen krijgt om je carrière zelf vorm te geven.  

Deze vacature kan in delen opgenomen worden.

 ✨ Jouw rol als (Praktijk)lector:

• Je ben verantwoordelijk voor de opleidingsonderdelen ICT (o.a. Excel), Data-analyse, Business Intelligence en andere data gerelateerde opleidingsonderdelen.
• Je neemt bijkomende rollen op binnen de opleidingen ter ondersteuning van het Moving Minds DNA van studenten (zoals het begeleiden van studenten tijdens een projectweek in het buitenland)
• Je ondersteunt het huidige onderwijsaanbod én werkt mee aan de ontwikkeling van vernieuwende, maatschappelijk relevante vakken.
• Je werkt voor cursusmateriaal en aanpak nauw samen met het lectorenteam van de opleidingen.
• Je coacht studenten richting professionele bachelors tijdens projecten en stage en bij het uitwerken van hun persoonlijk onderzoeksproject, door les te geven, te evalueren (incl. eindwerken) en studiemateriaal uit te werken.
• Je evalueert in overleg met de collega’s en de permanente onderwijscommissie de doelen, inhouden en onderwijsaanpak van de opleidingsonderdelen waarin je betrokken bent, zodat gerichte bijsturingen doorgevoerd worden.
• Je werkt nauw samen met de opleidingsverantwoordelijke en collega’s en neemt deel aan curriculumgroepen en overlegmomenten.
• Je professionaliseert jezelf continu, zowel inhoudelijk als onderwijskundig.
• Je rapporteert aan de opleidingsverantwoordelijke.

Wie zoeken wij?

We zoeken een enthousiaste collega die studenten inspireert en mee wil bouwen aan onze opleiding:

• Je hebt een relevant (master)diploma (pedagogisch diploma = pluspunt).

• Je hebt een stevige kennis van en interesse voor de mogelijkheden en de toepassingen van AI.
• Je bent in het bezit van een C1-certificaat (of bereid dit te halen).
• Bij voorkeur minstens 5 jaar recente en relevante bedrijfservaring of ervaring in hoger onderwijs.
• Je werkt autonoom in het belang van de gemeenschappelijke doelstellingen en kan constructief samenwerken met zowel collega’s in de opleiding als het netwerk buiten de opleiding.
• Je toont daadkracht en als innovatieve denker ben je in staat nieuwe onderwijsvormen of -tools te implementeren in de opleiding (bv. hybride leren; AI).
• Je bent een coachende en stimulerende begeleider voor studenten.
• Je werkt zelfstandig maar ook vlot samen met collega’s en externe partners.
• Je communiceert helder, geeft gerichte feedback en weet te inspireren.
• Je organiseert je werk goed, stelt prioriteiten en bent flexibel waar nodig.

Wat bieden wij jou?

Bij UCLL krijg je méér dan een job:

• Een warme, dynamische werkomgeving in een sterk groeiende organisatie.
• Een eerlijk pakket: contract als contractueel gastdocent bij UC Leuven vzw.
• Interne OP-kandidaten kunnen hun statuut behouden. Interne ATP-kandidaten krijgen een ambtswijziging naar het OP-statuut.
• Verloning volgens de officiële barema’s (502 Lector, 316 Praktijklector), erkenning van max. 10 jaar nuttige beroepservaring.
• Stabiliteit met perspectief: een contract van onbepaalde duur, dat start vanaf 01/09/2026 of zo snel mogelijk daaropvolgend in onderling overleg.
• Flexibiliteit & balans: mogelijkheid tot telewerk, terugbetaling woon-werkverkeer met de fiets en/of het openbaar vervoer, ruime vakantie, Vanaf 40% tewerkstelling: laptop en fietslease.
• Extra voordelen: Lerarenkaart, kortingen via Samen Aankoop, hospitalisatieverzekering aan gunstig tarief.
• Groei & impact: ruimte voor professionalisering, samenwerking over disciplines heen en de kans om studenten écht vooruit te helpen.
• De functie kan in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op de website.

Waarom kiezen voor UCLL?

• Je werkt in een innovatieve hogeschool die volop kansen creëert.
• Je kan studenten inspireren en concreet bijdragen aan hun toekomst.
• Je komt terecht in een inclusieve omgeving die diversiteit waardeert en talent volop laat bloeien.

Interesse?

Solliciteer uiterlijk t.e.m. maandag 15/06/2026 via CV Warehouse.

De selectieprocedure doorloopt volgende stappen: selectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door een selectiegesprek en eventueel een bijkomende praktijkopdracht.
Meer info over de inhoud van de functie? Contacteer Veerle Van Hoorick opleidingsverantwoordelijke Bedrijfsmanagement (veerle.vanhoorick@ucll.be - 0476/617031).
Ontdek meer over de missie en strategische prioriteiten van de hogeschool, evenals over de opleiding op www.ucll.be.

UCLL kiest voor diversiteit en gelijke kansen. Talent, motivatie en competenties maken voor ons het verschil.

(Praktijk)Lector domein Accountancy- Fiscaliteit bij UCLL Management opleidingen

Over UCLL
UCLL is een warme en ambitieuze hogeschool waar we mensen en ideeën in beweging brengen. Met kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en maatschappelijke dienstverlening maken we elke dag impact in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

Over de opleidingen

De opleiding Accounting Administration staat voor praktijkgericht leren, sterke digitale en boekhoudkundige vaardigheden, nauwkeurigheid en een brede inzetbaarheid binnen het financieel-administratief proces van een organisatie. Ons team laat zich inspireren door een hands-on aanpak waarbij studenten al doende leren via werkplekleren en realistische cases, met sterke betrokkenheid van het werkveld en aandacht voor actuele trends.

De afstudeerrichting Accountancy-Fiscaliteit binnen Bedrijfsmanagement leidt toekomstgerichte professionals op met expertise in accountancy, fiscaliteit en ondernemerschap. In ons enthousiaste team koppelen we een sterke vakinhoudelijke basis met concrete cases en digitale toepassingen dankzij onze sterke banden met de sector. Samen inspireren we studenten om uit te groeien tot kritische, ondernemende en impactvolle experts.

✨Jouw rol als (Praktijk)lector

We zoeken in de eerste plaats sterke en gemotiveerde kandidaten, waarna we samen de concrete invulling bepalen. Binnen onze organisatie bekijken we actief hoe talent en expertise optimaal ingezet kunnen worden. Het tewerkstellingspercentage is dus flexibel en bespreekbaar.

(Praktijk)lector domein Accountancy – Fiscaliteit - opdracht% bespreekbaar 
Standplaats: Campus Diepenbeek

Je verzorgt de cursussen (theorie en praktijk) binnen het domein Accountancy & Fiscaliteit, zoals Boekhouden, BTW, Geïntegreerde simulatie accountancy-fiscaliteit, Personenbelasting, ... Daarnaast kan je functie aangevuld worden als begeleider Werkplekleren waarbij je het werkplekleren (en de graduaatsproef) begeleidt en evalueert en tussentijds contact houdt met student en leerwerkplek.

Wat je gaat doen:

• Je maakt deel uit van het onderwijsteam in de graduaatsopleiding Accounting Administration en de professionele Bacheloropleiding Bedrijfsmanagement.
• Je ondersteunt het huidige onderwijsaanbod én werkt mee aan de ontwikkeling van vernieuwende, maatschappelijk relevante vakken.
• Je coacht studenten richting beginnende beroepsprofessionals en professionele bachelors, door les te geven, te evalueren en studiemateriaal uit te werken.
• Je werkt nauw samen met de opleidingsverantwoordelijke en collega’s en neemt deel aan curriculumgroepen en overlegmomenten.
• Je neemt extra rollen op die het studentenleven verrijken (bv. internationalisering, hybride leren).
• Je professionaliseert jezelf continu, zowel inhoudelijk als onderwijskundig.

Wie zoeken wij?

We zoeken een enthousiaste collega die studenten inspireert en mee wil bouwen aan onze opleiding:

• Je hebt een master- of bachelordiploma (pedagogisch diploma = pluspunt).
• Ervaring in hoger onderwijs en kennis van het werkveld is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk.
• Je bent in het bezit van een C1-certificaat (of bereid dit te behalen).
• Je bent een coachende en stimulerende begeleider voor studenten.
• Je werkt zelfstandig maar ook vlot samen met collega’s en externe partners.
• Je communiceert helder, geeft gerichte feedback en weet te inspireren.
• Je organiseert je werk goed, stelt prioriteiten en bent flexibel waar nodig.

Zie je jezelf in deze rol en breng je de nodige drive en expertise mee? Dan bekijken we graag samen hoe we jouw profiel optimaal kunnen inzetten binnen onze organisatie.

Wat bieden wij jou?

 Bij UCLL krijg je méér dan een job:

• Een warme, dynamische werkomgeving in een sterk groeiende organisatie.
• Een eerlijk pakket: (deeltijds) contract als contractueel gastdocent bij UC Limburg vzw.
• Interne OP-kandidaten kunnen hun statuut behouden. Interne ATP-kandidaten krijgen een ambtswijziging naar het OP-statuut.
• Verloning volgens de officiële barema’s (502 Lector, 316 Praktijklector), erkenning van max. 10 jaar nuttige beroepservaring.
• Stabiliteit met perspectief: een contract van onbepaalde duur, dat start vanaf 01/09/2026 of zo snel mogelijk daaropvolgend in onderling overleg.
• Flexibiliteit & balans: mogelijkheid tot telewerk, terugbetaling woon-werkverkeer met de fiets en/of het openbaar vervoer, ruime vakantie, Vanaf 40% tewerkstelling: laptop en fietslease.
• Extra voordelen: Lerarenkaart, kortingen via Samen Aankoop, hospitalisatieverzekering aan gunstig tarief.
• Groei & impact: ruimte voor professionalisering, samenwerking over disciplines heen en de kans om studenten écht vooruit te helpen.
• De functie kan in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op de website.

Waarom kiezen voor UCLL?

• Je werkt in een innovatieve hogeschool die volop kansen creëert.
• Je kan studenten inspireren en concreet bijdragen aan hun toekomst.
• Je komt terecht in een inclusieve omgeving die diversiteit waardeert en talent volop laat bloeien.

Interesse?

Solliciteer uiterlijk t.e.m. 15 juni via CV Warehouse.

De selectieprocedure doorloopt volgende stappen: selectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door een selectiegesprek in de week van 22 juni.

Meer info over de inhoud van de functie? Contacteer Nele Claesen, Opleidingsverantwoordelijke Graduaten Management – Nele.claesen@ucll.be  en/of Eva Vanspauwen, Opleidingsverantwoordelijke Bachelor Bedrijfsmanagement, Accountancy Fiscaliteit - Eva.vanspauwen@ucll.be

Ontdek meer over de missie en strategische prioriteiten van de hogeschool, evenals over de opleiding op www.ucll.be.

UCLL kiest voor diversiteit en gelijke kansen. Talent, motivatie en competenties maken voor ons het verschil

L'antenne ADMR de Bertrix recrute une aide familiale (H/F/X) pour le secteur de Bastogne

Votre mission

Apporter, au quotidien, une aide à toute personne en perte d’autonomie momentanée ou permanente:

• Veiller à sa santé, hygiène, sécurité, son bien-être (aide au lever/coucher, toilette, entretien des pièces d'habitation et du linge, repassage, préparation des repas, courses, ...).
• Identifier ses difficultés, la conseiller et la stimuler pour maintenir et améliorer son autonomie.
• Assurer une aide relationnelle par la présence et le dialogue.
• Apporter une aide sociale et administrative.
  
  

Votre profil

• Etre titulaire d’un diplôme donnant accès à la profession (liste consultable sur le site de la FEDOM :  https://www.fedom.be/aide-a-domicile/safa/aide-familiale/conditions-pour-exercer-le-metier-daide-familiale).
• Disposer d'un véhicule et du permis de conduire B.
• Etre patient, rigoureux, à l’écoute, organisé, créatif, observateur, polyvalent, en mesure de travailler en autonomie dans le respect de l’esprit d’équipe, respectueux des règles de déontologie et savoir communiquer aisément.

Nous vous proposons

• Contrat: CDD avec possibilité d'un CDI à terme.
• Régime horaire: Temps partiel ou temps plein à discuter.

Ce que vous trouverez chez nous

• Un statut employé.
• Un package salarial attractif comprenant une rémunération conforme au barème de la CP 318.01 (échelle 4).
• Pour un équilibre optimal avec votre vie privée, un horaire fixe du lundi au vendredi entre 8h00 et 16h00, des jours de vacances supplémentaires et d’ancienneté, des trajets limités à votre secteur d'activité.
• Le remboursement des frais de déplacement conformément à l'abonnement social ainsi que des frais de mission.
• Une caisse d'entraide pouvant intervenir pour les stages de vos enfants, lunettes, coût médicaux liés à une pathologie,...
• Une assurance omnium couvrant vos trajets professionnels.
• Une assurance dépannage.
• Un travail en équipe encadré par un.e assistant.e social.e.
• Pour votre développement personnel et professionnel, des formations régulières et sur mesure dans un cadre de travail soutenant et soucieux des valeurs humaines.

L'antenne ADMR de Bertrix recrute un(e) aide familiale (H/F/X) pour les communes du secteur de Fauvillers/Ste Ode

Na HeyDoc, acreditamos que cuidar do sorriso e da confiança de cada pessoa é também cuidar da sua saúde e bem-estar.
Somos a rede de Clínicas de Medicina Dentária, Estética e Cirurgia Plástica do Grupo Lusíadas Saúde, unindo a excelência clínica à inovação tecnológica e à proximidade humana. Valorizamos a abertura, compaixão, lealdade e integridade — princípios que nos unem e que fazem da nossa equipa um verdadeiro reflexo do “Sabemos Cuidar”. Integrar a HeyDoc é crescer num projeto em expansão, com o apoio e a solidez de um grupo de referência, onde cada profissional encontra formação, desenvolvimento e propósito.

Atualmente precisamos de aumentar o Talento na nossa Equipa.

Estamos à procura de Rececionistas disponíveis para integrar a clínica HeyDoc Queluz:

Perfil pretendido:

• Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);
• Experiência na área da Medicina Dentária (Preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de comunicação oral e escrita;
• Disponibilidade para turnos rotativos e fins-de-semana.

Tarefas a desempenhar:

• Gestão global da agenda da clínica;
• Elaboração de mapas de ponto de situação e relatórios diários, nomeadamente: relatórios de marcações, fechos de caixa e financiamentos;
• Apoio administrativo global inerente aos pacientes: notas de devolução, organização das fichas dos pacientes, faturação, verificação da entrada e saída de material ( mercadorias recebidas /enviadas);
• Contacto telefónico e presencial com os pacientes;
• Divulgação e promoção dos serviços prestados;
• Controlo do fundo de caixa;

Benefícios de Ser Lusíadas

• Dia de aniversário oferecido;
• Seguro de saúde para o próprio;
• Formação contínua e mobilidade interna – Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Your Baby Matters | Kit maternidade;
• Apoios ao regresso às aulas e Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens | Descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais – Lusíadas em Família.

No Grupo Lusíadas Saúde promovemos um ambiente inclusivo e diverso, onde valorizamos as diferenças e garantimos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente da sua identidade, origem ou condição.

Se partilha os nossos valores e quer integrar um projeto de referência na saúde em Portugal, envie o seu CV atualizado e junte-se a uma equipa que sabe cuidar!

Over UCLL
UCLL is een warme en ambitieuze hogeschool waar we mensen en ideeën in beweging brengen. Met kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en maatschappelijke dienstverlening maken we elke dag impact in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten. 

(Praktijk)lector Human Resources Management & Studietrajectcoaching – Opleiding Professionele Bachelor Human Resources Management – 100 % opdracht
Standplaats: Campus Connect, Heverlee

Over de opleiding Management

De opleidingen Management staan voor een praktijkgerichte aanpak om studenten te vormen tot veelzijdige professionals in het bedrijfsleven en organisaties. Je komt terecht in een warm en gedreven team waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je alle kansen krijgt om je carrière zelf vorm te geven. 

Jouw rol als (praktijk)lector:

• Je bent verantwoordelijk voor de opleidingsonderdelen Prestatie - & loopbaanbeheer, Data Analytics, Business Management en Organisatieproject.
• Je begeleidt studenten in hun studieloopbaan en bent hiervoor het eerste aanspreekpunt.
• Je neemt bijkomende rollen op binnen de opleidingen ter ondersteuning van het Moving Minds DNA van studenten (zoals het begeleiden van studenten tijdens een projectweek in het buitenland)
• Je ondersteunt het huidige onderwijsaanbod én werkt mee aan de ontwikkeling van vernieuwende, maatschappelijk relevante vakken.
• Je werkt voor cursusmateriaal en aanpak nauw samen met het lectorenteam van de opleidingen.
• Je coacht studenten richting professionele bachelors tijdens projecten en stage en bij het uitwerken van hun persoonlijk onderzoeksproject, door les te geven, te evalueren (incl. eindwerken) en studiemateriaal uit te werken.
• Je evalueert in overleg met de collega’s en de permanente onderwijscommissie de doelen, inhouden en onderwijsaanpak van de opleidingsonderdelen waarin je betrokken bent, zodat gerichte bijsturingen doorgevoerd worden.
• Je werkt nauw samen met de opleidingsverantwoordelijke en collega’s en neemt deel aan curriculumgroepen en overlegmomenten.
• Je professionaliseert jezelf continu, zowel inhoudelijk als onderwijskundig.
• Je rapporteert aan de opleidingsverantwoordelijke.

Wie zoeken wij?

We zoeken een enthousiaste collega die studenten inspireert en mee wil bouwen aan onze opleiding:

• Je hebt een relevant bachelor- of masterdiploma (pedagogisch diploma = pluspunt).
• Je bent in het bezit van een C1-certificaat (of bereid dit te halen).
• Bij voorkeur minstens 5 jaar recente en relevante bedrijfservaring of ervaring in hoger onderwijs.
• Je werkt autonoom in het belang van de gemeenschappelijke doelstellingen en kan constructief samenwerken met zowel collega’s in de opleiding als het netwerk buiten de opleiding.
• Je toont daadkracht en als innovatieve denker ben je in staat nieuwe onderwijsvormen of -tools te implementeren in de opleiding (bv. hybride leren; AI).
• Je bent een coachende en stimulerende begeleider voor studenten.
• Je werkt zelfstandig maar ook vlot samen met collega’s en externe partners.
• Je communiceert helder, geeft gerichte feedback en weet te inspireren.
• Je organiseert je werk goed, stelt prioriteiten en bent flexibel waar nodig.

Wat bieden wij jou?

Bij UCLL krijg je méér dan een job:

• Een warme, dynamische werkomgeving in een sterk groeiende organisatie.
• Een eerlijk pakket: contract als contractueel gastdocent bij UC Leuven vzw.
• Interne OP-kandidaten kunnen hun statuut behouden. Interne ATP-kandidaten krijgen een ambtswijziging naar het OP-statuut.
• Verloning volgens de officiële barema’s (502 Lector, 316 Praktijklector), erkenning van max. 10 jaar nuttige beroepservaring.
• Stabiliteit met perspectief: een contract van onbepaalde duur, dat start vanaf 01/09/2026 of zo snel mogelijk daaropvolgend in onderling overleg.
• Flexibiliteit & balans: mogelijkheid tot telewerk, terugbetaling woon-werkverkeer met de fiets en/of het openbaar vervoer, ruime vakantie, Vanaf 40% tewerkstelling: laptop en fietslease.
• Extra voordelen: Lerarenkaart, kortingen via Samen Aankoop, hospitalisatieverzekering aan gunstig tarief.
• Groei & impact: ruimte voor professionalisering, samenwerking over disciplines heen en de kans om studenten écht vooruit te helpen.
• De functie kan in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op de website.

Waarom kiezen voor UCLL?

• Je werkt in een innovatieve hogeschool die volop kansen creëert.
• Je kan studenten inspireren en concreet bijdragen aan hun toekomst.
• Je komt terecht in een inclusieve omgeving die diversiteit waardeert en talent volop laat bloeien.

Interesse?

Solliciteer uiterlijk t.e.m. maandag 15/06/2026 via CV Warehouse.

De selectieprocedure doorloopt volgende stappen: selectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door een selectiegesprek.
Meer info over de inhoud van de functie? Contacteer Miek Dilworth opleidingsverantwoordelijke Human Resources Management, miek.dilworth@ucll.be.
Ontdek meer over de missie en strategische prioriteiten van de hogeschool, evenals over de opleiding op www.ucll.be.

UCLL kiest voor diversiteit en gelijke kansen. Talent, motivatie en competenties maken voor ons het verschil.

Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Das umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote.

Sie möchten Menschen dabei unterstützen, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten und Teilhabe nach den Grundsätzen des BTHG aktiv zu ermöglichen? Dann bringen Sie Ihre fachliche Expertise in unsere Assistenzplanung ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns individuelle Zukunftsperspektiven.

Dieses Stellenangebot richtet sich an eine sozialpädagogische Fachkraft zur Steuerung und fachlichen Administration der Assistenzplanung.

Derzeit suchen wir eine Person in der Region Harburg mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden.

Als Assistenzplaner*in sind Sie fest einer Region mit Assistenzangeboten zugeordnet und arbeiten eingebettet in einem Team aus fünf Koordinatoren der Assistenzplanung. 

Ihre Aufgaben

• Koordination der Assistenzplanung und Verantwortung für das Einhalten von Fristen und Qualitätsvorgaben
• Vorbereitung und Teilnahme an Gesamtplankonferenzen mit Leistungsträgern, Vorbereitung von Widerspruchsverfahren
• Erstellung von Verlaufsberichten- und HMB-W Berichten zur Vorlage beim Leistungsträger
• Prüfung von Verlaufsberichten auf Plausibilität, smarte Zielformulierung und Ausdrucksweise
• Aufbau von Expertenwissen zum Gesamtplanverfahren insbesondere zu ICF, Persönlicher Zukunftsplanung und ergänzend Bedarfsermittlungsverfahren in Niedersachsen (B.E.Ni) sowie HMB-W
• ICF-basierte Hilfebedarfserhebung und -dokumentation, Umsetzungsbegleitung und -kontrolle von MeinNavi als wirkungsorientiertes Planungsinstrument
• Mitwirkung an der unternehmensweiten Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und fachspezifischen Arbeitshilfen

Ihr Profil

• Sozialpädagogische Fachkraft mit einer Hochschul- oder Fachhochschulausbildung
• Gute Kenntnisse in der ICF basierten Hilfeplanung, dem BTHG, Instrumenten der Zukunftsplanung und ggf. B.E.Ni
• Gute schriftliche Ausdrucksweise sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Idealerweise gute Kenntnisse in Vivendi PD oder gängiger Software
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
• Offenheit im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf und Interesse an kollegialem Austausch

Unser Angebot

• Attraktiver Tarifvertrag 
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus
• Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung, Studium und Fortbildungen
• Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten
• EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich.

Näheres über den Arbeitsplatz erfahren Sie bei Henning Dinter unter Tel. 0173/ 40 95 631.

Over UCLL
UCLL is een warme en ambitieuze hogeschool waar we mensen en ideeën in beweging brengen. Met kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en maatschappelijke dienstverlening maken we elke dag impact in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

(Praktijk)lector Human Resources Management & Soft Skills – Bachelor opleidingen Human Resources Management, International Business Management & Organisatie en Management
Standplaats: Campus Connect, Heverlee

Over de opleiding Management

De opleidingen Management staan voor een praktijkgerichte aanpak om studenten te vormen tot veelzijdige professionals in het bedrijfsleven en organisaties. Je komt terecht in een warm en gedreven team waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je alle kansen krijgt om je carrière zelf vorm te geven. 

Jouw rol als (praktijk)lector:

• Je bent verantwoordelijk voor de opleidingsonderdelen Training & Ontwikkeling, Project Management, Human Resources Management, Organizational Design (Eng.) en Soft Skills (Eng.).
• Je neemt bijkomende rollen op binnen de opleidingen ter ondersteuning van het Moving Minds DNA van studenten (zoals het begeleiden van studenten tijdens een projectweek in het buitenland).
• Je ondersteunt het huidige onderwijsaanbod én werkt mee aan de ontwikkeling van vernieuwende, maatschappelijk relevante vakken.
• Je werkt voor cursusmateriaal en aanpak nauw samen met het lectorenteam van de opleidingen.
• Je coacht studenten richting professionele bachelors tijdens projecten en stage en bij het uitwerken van hun persoonlijk onderzoeksproject, door les te geven, te evalueren (incl. eindwerken) en studiemateriaal uit te werken.
• Je evalueert in overleg met de collega’s en de permanente onderwijscommissie de doelen, inhouden en onderwijsaanpak van de opleidingsonderdelen waarin je betrokken bent, zodat gerichte bijsturingen doorgevoerd worden.
• Je werkt nauw samen met de opleidingsverantwoordelijke en collega’s en neemt deel aan curriculumgroepen en overlegmomenten.
• Je professionaliseert jezelf continu, zowel inhoudelijk als onderwijskundig.
• Je rapporteert aan de opleidingsverantwoordelijke. 

Wie zoeken wij?

We zoeken een enthousiaste collega die studenten inspireert en mee wil bouwen aan onze opleiding:

• Je hebt een relevant master- of bachelordiploma (pedagogisch diploma = pluspunt).
• Je geeft deels in het Engels les en bent dus in het bezit van een C1-certificaat (of bereid dit te behalen). 
• Bij voorkeur minstens 5 jaar recente en relevante bedrijfservaring of ervaring in hoger onderwijs.
• Je werkt autonoom in het belang van de gemeenschappelijke doelstellingen en kan constructief samenwerken met zowel collega’s in de opleiding als het netwerk buiten de opleiding.
• Je toont daadkracht en als innovatieve denker ben je in staat nieuwe onderwijsvormen of -tools te implementeren in de opleiding (bv. hybride leren; AI).
• Je bent een coachende en stimulerende begeleider voor studenten.
• Je werkt zelfstandig maar ook vlot samen met collega’s en externe partners.
• Je communiceert helder, geeft gerichte feedback en weet te inspireren.
• Je organiseert je werk goed, stelt prioriteiten en bent flexibel waar nodig.

Wat bieden wij jou?

Bij UCLL krijg je méér dan een job:

• Een warme, dynamische werkomgeving in een sterk groeiende organisatie.
• Een eerlijk pakket: contract als contractueel gastdocent bij UC Leuven vzw.
• Interne OP-kandidaten kunnen hun statuut behouden. Interne ATP-kandidaten krijgen een ambtswijziging naar het OP-statuut.
• Verloning volgens de officiële barema’s (502 Lector, 316 Praktijklector), erkenning van max. 10 jaar nuttige beroepservaring.
• Stabiliteit met perspectief: een contract van onbepaalde duur, dat start vanaf 01/09/2026 of zo snel mogelijk daaropvolgend in onderling overleg.
• Flexibiliteit & balans: mogelijkheid tot telewerk, terugbetaling woon-werkverkeer met de fiets en/of het openbaar vervoer, ruime vakantie, Vanaf 40% tewerkstelling: laptop en fietslease.
• Extra voordelen: Lerarenkaart, kortingen via Samen Aankoop, hospitalisatieverzekering aan gunstig tarief.
• Groei & impact: ruimte voor professionalisering, samenwerking over disciplines heen en de kans om studenten écht vooruit te helpen.
• De functie kan in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op de website.

Waarom kiezen voor UCLL?

• Je werkt in een innovatieve hogeschool die volop kansen creëert.
• Je kan studenten inspireren en concreet bijdragen aan hun toekomst.
• Je komt terecht in een inclusieve omgeving die diversiteit waardeert en talent volop laat bloeien.

Interesse?

Solliciteer uiterlijk t.e.m. maandag 15/06/2026 via CV Warehouse.

De selectieprocedure doorloopt volgende stappen: selectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door een selectiegesprek.
Meer info over de inhoud van de functie? Contacteer Miek Dilworth opleidingsverantwoordelijke Human Resources Management, miek.dilworth@ucll.be.
Ontdek meer over de missie en strategische prioriteiten van de hogeschool, evenals over de opleiding op www.ucll.be.

UCLL kiest voor diversiteit en gelijke kansen. Talent, motivatie en competenties maken voor ons het verschil.

Over UCLL
UCLL is een warme en ambitieuze hogeschool waar we mensen en ideeën in beweging brengen. Met kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en maatschappelijke dienstverlening maken we elke dag impact in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

(Praktijk)lector Marketing – Opleiding Professionele Bachelor Bedrijfsmanagement, International Business Management & Organisatie en Management – 100 % opdracht
Standplaats: Campus Connect, Heverlee

Over de opleiding Management

De opleidingen Management staan voor een praktijkgerichte aanpak om studenten te vormen tot veelzijdige professionals in het bedrijfsleven en organisaties. Je komt terecht in een warm en gedreven team waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je alle kansen krijgt om je carrière zelf vorm te geven.

Deze vacature kan in delen opgenomen worden.

Jouw rol als (praktijk)lector:

• Je bent verantwoordelijk voor de opleidingsonderdelen Digital Marketing, Product & brand management (Eng), Marketing van de KMO, Soft skills, Innovatie, Project Management, Dashboarding en ICT (Excel).
• Je neemt bijkomende rollen op binnen de opleidingen ter ondersteuning van het Moving Minds DNA van studenten (zoals het begeleiden van studenten tijdens een projectweek in het buitenland)
• Je ondersteunt het huidige onderwijsaanbod én werkt mee aan de ontwikkeling van vernieuwende, maatschappelijk relevante vakken.
• Je werkt voor cursusmateriaal en aanpak nauw samen met het lectorenteam van de opleidingen.
• Je coacht studenten richting professionele bachelors tijdens projecten en stage en bij het uitwerken van hun persoonlijk onderzoeksproject, door les te geven, te evalueren (incl. eindwerken) en studiemateriaal uit te werken.
• Je evalueert in overleg met de collega’s en de permanente onderwijscommissie de doelen, inhouden en onderwijsaanpak van de opleidingsonderdelen waarin je betrokken bent, zodat gerichte bijsturingen doorgevoerd worden.
• Je werkt nauw samen met de opleidingsverantwoordelijke en collega’s en neemt deel aan curriculumgroepen en overlegmomenten.
• Je professionaliseert jezelf continu, zowel inhoudelijk als onderwijskundig.
• Je rapporteert aan de opleidingsverantwoordelijke.

Wie zoeken wij?

We zoeken een enthousiaste collega die studenten inspireert en mee wil bouwen aan onze opleiding:

• Je hebt een relevant bachelor- of masterdiploma (pedagogisch diploma = pluspunt).
• Je geeft deels in het Engels les en bent dus in het bezit van een C1-certificaat (of bereid dit te halen).
• Je hebt minstens 5 jaar recente en relevante bedrijfservaring
• Ervaring in het onderwijs is een voordeel maar niet noodzakelijk.
• Je werkt autonoom in het belang van de gemeenschappelijke doelstellingen en kan constructief samenwerken met zowel collega’s in de opleiding als het netwerk buiten de opleiding.
• Je toont daadkracht en als innovatieve denker ben je in staat nieuwe onderwijsvormen of -tools te implementeren in de opleiding (bv. hybride leren; AI).
• Je bent een coachende en stimulerende begeleider voor studenten.
• Je werkt zelfstandig maar ook vlot samen met collega’s en externe partners.
• Je communiceert helder, geeft gerichte feedback en weet te inspireren.
• Je organiseert je werk goed, stelt prioriteiten en bent flexibel waar nodig.

Wat bieden wij jou?

Bij UCLL krijg je méér dan een job:

• Een warme, dynamische werkomgeving in een sterk groeiende organisatie.
• Een eerlijk pakket: contract als contractueel gastdocent bij UC Leuven vzw.
• Interne OP-kandidaten kunnen hun statuut behouden. Interne ATP-kandidaten krijgen een ambtswijziging naar het OP-statuut.
• Verloning volgens de officiële barema’s (502 Lector, 316 Praktijklector), erkenning van max. 10 jaar nuttige beroepservaring.
• Stabiliteit met perspectief: een contract van onbepaalde duur, dat start vanaf 01/09/2026 of zo snel mogelijk daaropvolgend in onderling overleg.
• Flexibiliteit & balans: mogelijkheid tot telewerk, terugbetaling woon-werkverkeer met de fiets en/of het openbaar vervoer, ruime vakantie, Vanaf 40% tewerkstelling: laptop en fietslease.
• Extra voordelen: Lerarenkaart, kortingen via Samen Aankoop, hospitalisatieverzekering aan gunstig tarief.
• Groei & impact: ruimte voor professionalisering, samenwerking over disciplines heen en de kans om studenten écht vooruit te helpen.
• De functie kan in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op de website.

Waarom kiezen voor UCLL?

• Je werkt in een innovatieve hogeschool die volop kansen creëert.
• Je kan studenten inspireren en concreet bijdragen aan hun toekomst.
• Je komt terecht in een inclusieve omgeving die diversiteit waardeert en talent volop laat bloeien.

Interesse?

Solliciteer uiterlijk t.e.m. maandag 15/06/2026 via CV Warehouse.

De selectieprocedure doorloopt volgende stappen: selectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door een selectiegesprek en eventueel een bijkomende praktijkopdracht.
Meer info over de inhoud van de functie? Contacteer Dina De Cuyper opleidingsverantwoordelijke International Business Management, dina.decuyper@ucll.be (0476965552).
Ontdek meer over de missie en strategische prioriteiten van de hogeschool, evenals over de opleiding op www.ucll.be.

UCLL kiest voor diversiteit en gelijke kansen. Talent, motivatie en competenties maken voor ons het verschil.

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Wil jij graag een gevarieerde job en heb je een passie voor geriatrische zorg?

Binnen deze functie kan je je kennis en kunde volop delen met de patiënt en/of naasten en met andere zorgverstrekkers, binnen en buiten de organisatie. Je wordt opgenomen in een dynamisch team met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling én inspraak.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen)
• 30,4 uur/week (80%)
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.

OVER DE JOB

• Zorg op maat — Je verleent individuele, totale en planmatige zorg, met aandacht voor zowel de lichamelijke als psychosociale noden van elke oudere patiënt.
• Systematisch verpleegkundig handelen — Je werkt volgens het S.V.H.-model: gegevens verzamelen, problemen formuleren, zorg plannen, uitvoeren en evalueren, afgestemd op de specifieke noden van geriatrische patiënten.
• Continuïteit van zorg — Je bewaakt de zorgcontinuïteit via mondelinge overdrachten en nauwkeurige verslaggeving in het verpleegdossier of de transfertnota.
• Verpleegkundige opdrachten — Je voert opdrachten van de arts correct, zorgvuldig en volgens de wettelijke bepalingen uit.
• Afdelingswerking — Je werkt onder leiding van het afdelingshoofd en neemt indien nodig taken over om de werking van de afdeling te ondersteunen.
• Ondersteunende taken — Je draagt bij aan administratieve, technische en huishoudelijke taken die de afdeling vlot en veilig laten functioneren.

OVER JOU

• Diploma verpleegkunde — Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5 verpleegkundige.
• Geriatrische expertise — Je hebt een bijzondere beroepstitel of bekwaamheid geriatrie, of je hebt aantoonbare expertise binnen de geriatrische zorg.
• Ervaring met ouderen — Ervaring in de omgang met oudere patiënten is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Zorgplanning en coördinatie — Je kan zorgbehoeften inschatten en zorg zelfstandig plannen, coördineren, uitvoeren en evalueren op een deskundige, flexibele en creatieve manier.
• Veilig en hygiënisch werken — Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch, met oog voor kwaliteit en comfort.
• Teamgericht en stressbestendig — Je blijft rustig in drukke momenten en werkt graag samen in een multidisciplinair team, met een collegiale en eerlijke houding.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering én kan je gebruik maken van het fietsleasingprogramma.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via talent-geriatrie-reva@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Kenny De Cuyper, Zorgmanager, op 03 443 47 40.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Over UCLL
UCLL is een warme en ambitieuze hogeschool waar we mensen en ideeën in beweging brengen. Met kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en maatschappelijke dienstverlening maken we elke dag impact in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.

(Praktijk)lector Economie – Opleiding Professionele Bachelor Bedrijfsmanagement, International Business Management & Organisatie en Management – 100 % opdracht
Standplaats: Campus Connect, Heverlee

Over de opleiding Management
De opleidingen Management staan voor een praktijkgerichte aanpak om studenten te vormen tot veelzijdige professionals in het bedrijfsleven en organisaties. Je komt terecht in een warm en gedreven team waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je alle kansen krijgt om je carrière zelf vorm te geven.  

✨ Jouw rol als (Praktijk)lector:

• Je bent verantwoordelijk voor de opleidingsonderdelen Economie, Economische Inzichten, Financiële Algebra, Business Management en Vennootschapsbelasting.
• Je neemt bijkomende rollen op binnen de opleidingen ter ondersteuning van het Moving Minds DNA van studenten (zoals het begeleiden van studenten tijdens een projectweek in het buitenland)
• Je ondersteunt het huidige onderwijsaanbod én werkt mee aan de ontwikkeling van vernieuwende, maatschappelijk relevante vakken.
• Je werkt voor cursusmateriaal en aanpak nauw samen met het lectorenteam van de opleidingen.
• Je coacht studenten richting professionele bachelors tijdens projecten en stage en bij het uitwerken van hun persoonlijk onderzoeksproject, door les te geven, te evalueren (incl. eindwerken) en studiemateriaal uit te werken.
• Je evalueert in overleg met de collega’s en de permanente onderwijscommissie de doelen, inhouden en onderwijsaanpak van de opleidingsonderdelen waarin je betrokken bent, zodat gerichte bijsturingen doorgevoerd worden.
• Je werkt nauw samen met de opleidingsverantwoordelijke en collega’s en neemt deel aan curriculumgroepen en overlegmomenten.
• Je professionaliseert jezelf continu, zowel inhoudelijk als onderwijskundig.
• Je rapporteert aan de opleidingsverantwoordelijke.

Wie zoeken wij?

We zoeken een enthousiaste collega die studenten inspireert en mee wil bouwen aan onze opleiding:

• Je hebt een relevant (master)diploma (pedagogisch diploma = pluspunt).
• Je geeft deels in het Engels les en bent dus in het bezit van een C1-certificaat (of bereid dit te halen).
• Bij voorkeur minstens 5 jaar recente en relevante bedrijfservaring of ervaring in hoger onderwijs.
• Je werkt autonoom in het belang van de gemeenschappelijke doelstellingen en kan constructief samenwerken met zowel collega’s in de opleiding als het netwerk buiten de opleiding.
• Je toont daadkracht en als innovatieve denker ben je in staat nieuwe onderwijsvormen of -tools te implementeren in de opleiding (bv. hybride leren; AI).
• Je bent een coachende en stimulerende begeleider voor studenten.
• Je werkt zelfstandig maar ook vlot samen met collega’s en externe partners.
• Je communiceert helder, geeft gerichte feedback en weet te inspireren.
• Je organiseert je werk goed, stelt prioriteiten en bent flexibel waar nodig.

Wat bieden wij jou?

Bij UCLL krijg je méér dan een job:

• Een warme, dynamische werkomgeving in een sterk groeiende organisatie.
• Een eerlijk pakket: contract als contractueel gastdocent bij UC Leuven vzw.
• Interne OP-kandidaten kunnen hun statuut behouden. Interne ATP-kandidaten krijgen een ambtswijziging naar het OP-statuut.
• Verloning volgens de officiële barema’s (502 Lector, 316 Praktijklector), erkenning van max. 10 jaar nuttige beroepservaring.
• Stabiliteit met perspectief: een contract van onbepaalde duur, dat start vanaf 01/09/2026 of zo snel mogelijk daaropvolgend in onderling overleg.
• Flexibiliteit & balans: mogelijkheid tot telewerk, terugbetaling woon-werkverkeer met de fiets en/of het openbaar vervoer, ruime vakantie, Vanaf 40% tewerkstelling: laptop en fietslease.
• Extra voordelen: Lerarenkaart, kortingen via Samen Aankoop, hospitalisatieverzekering aan gunstig tarief.
• Groei & impact: ruimte voor professionalisering, samenwerking over disciplines heen en de kans om studenten écht vooruit te helpen.
• De functie kan in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden op de website.

Waarom kiezen voor UCLL?

• Je werkt in een innovatieve hogeschool die volop kansen creëert.
• Je kan studenten inspireren en concreet bijdragen aan hun toekomst.
• Je komt terecht in een inclusieve omgeving die diversiteit waardeert en talent volop laat bloeien.

Interesse?

Solliciteer uiterlijk t.e.m. maandag 15/06/2026 via CV Warehouse.

De selectieprocedure doorloopt volgende stappen: selectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door een selectiegesprek.
Meer info over de inhoud van de functie? Contacteer Martien Thomas (martien.thomas@ucll.be) of Stef Coomans (stef.coomans1@ucll.be), opleidingsverantwoordelijken Bedrijfsmanagement.
Ontdek meer over de missie en strategische prioriteiten van de hogeschool, evenals over de opleiding op www.ucll.be.

UCLL kiest voor diversiteit en gelijke kansen. Talent, motivatie en competenties maken voor ons het verschil.