La Fondation Autisme Luxembourg recrute un/une

Educateurs diplômés m/f/x (CCT SAS)

à temps complet ou partiel et sous contrat à durée indéterminée

pour ses services d’activités de jour et d’hébergement à Munshausen, Rambrouch et Belvaux et environs.

Référence 2025.01.28 – 1-16-01

Votre mission :

• L’encadrement des personnes accueillies au niveau éducatif en équipe multidisciplinaire

Nous vous demandons :

• Une grande motivation pour accompagner des personnes présentant un handicap
• Un engagement à faire valoir les droits de ces personnes
• Une flexibilité dans les heures de travail (horaires décalés et week-ends) et du lieu de travail
• Une aptitude à travailler en équipe
• Une bonne maîtrise des trois langues nationales (luxembourgeois, français, allemand)
• Le permis de catégorie B et une voiture à disposition

Une réponse sera donnée à toutes les candidatures correspondant au profil demandé.

Etant donné que le salarié (m/f/x) pourra être amené à travailler sur les différents sites, nous prions les personnes non mobiles de ne pas postuler.

Nous vous offrons :

• Un travail autonome et responsable dans un environnement en constante évolution
• Une formation spécifique à la prise en charge des personnes présentant de l’autisme
• Une participation active à l’élaboration d’un nouveau concept et à la recherche de la qualité du service presté
• Un travail dans une ambiance agréable

Nous acceptons également des stagiaires et bénévoles.

Les documents suivants sont nécessaires afin que votre dossier soit considéré comme complet :

• Curriculum vitae
• Lettre de motivation
• Diplôme (et le cas échéant la reconnaissance d’équivalence du diplôme)
• Casier judiciaire (LUX : N°3, 4 et 5 / BE : n° 595 et 596.2 / FR : n°3 / DE :  Führungszeugnis)

Les candidats intéressés sont priés de postuler directement sur notre site web : www.fal.lu, Rubrique « Employeur ».

La Fondation Autisme Luxembourg recrute un/une

Apprenti Aide-ménagère (m/f/x)

pour les sites de Steinsel, Munshausen, Rambrouch, Belvaux et Capellen.

Référence 2025.01.28 – 1-07-01

Nous vous demandons :

• Flexibilité dans les heures de travail et du lieu de travail
• Aptitude à travailler en équipe
• Bonne connaissance des 3 langues nationales (luxembourgeois, français, allemand)
• Moyen de vous déplacer
• Flexibilité, esprit d'équipe, aisance relationnelle, volonté d'apprendre, rigueur, dynamisme

Une réponse sera donnée à toutes les candidatures correspondant au profil demandé.

Etant donné que le salarié (m/f/x) pourra être amené à travailler sur les différents sites, nous prions les personnes non mobiles de ne pas postuler.

Nous vous offrons :

• Un apprentissage concret sur le terrain et un coaching individuel régulier
• Un travail enrichissant et varié au sein de nos équipes pluridisciplinaires
• Une ambiance de travail agréable et dynamique et un véritable esprit d’équipe

Nous acceptons également des stagiaires et bénévoles.

Les documents suivants sont nécessaires afin que votre dossier soit considéré comme complet :

• Curriculum vitae
• Lettre de motivation
• Casier judiciaire (LUX : N°3 et 5 / BE : n° 595 et 596.2 / FR : n°3 / DE :  Führungszeugnis)

Les candidats intéressés sont priés de postuler directement sur notre site web : www.fal.lu, Rubrique « Employeur ».

Dare to push boundaries.

Werk jij graag in het heetst van de strijd?

Werken bij Artes Uptech? Dat is kiezen voor duurzame technieken, lef en innovatie! Hier neem en krijg je verantwoordelijkheid, verleg je grenzen en zet je initiatief om in concrete oplossingen. Als techniekenbedrijf binnen Artes Group zorgen we voor de technische ruggengraat van elk project en leveren we kwaliteit die telkens weer verrast. Van HVAC, sanitair tot slimme gebouwentechnieken — wij gaan voor de beste oplossingen die gebouwen en mensen verbinden op een vernieuwende manier.

Locatie: Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen

Jouw uitdagingen als Field Service Engineer (HVAC en sanitair):

• Onderhoud van HVAC- en sanitaire installaties – je haalt jouw voldoening uit algemene onderhoud van HVAC-en sanitaire installaties in gebouwen zoals kantoren, woonzorgcentra etc. Dit varieert van ketels reinigen, filters vervangen, veiligheidsonderdelen checken, de HVAC-regeling controleren, etc ...
• Optimalisatie – met jouw kennis en ervaring help je mee om de werking van de installaties te optimaliseren. Je doet proactief verbetervoorstellen en kaart optimalisaties aan. Als doorgewinterde professional in de sector werk je zelfstandig op de baan, uitgerust met het benodigde materiaal.
• Herstellingen en defecten – je bent bedreven in het opsporen én oplossen van defecten aan HVAC- en sanitaire installaties en volgt deze autonoom op, waaronder een continu draaiende circulatiepomp, een lage druk-storing van een warmtepomp, …
• Kleine herstellingen – het vervangen van een circulatiepomp, een lagedruksensor vernieuwen, buizen herstellen of een nieuwe waterkraan installeren? Ook dit gaat jouw petje niet te boven.
• Voorbereiding en planning – je staat tot slot in voor het voorbereiden van de servicerapporten en logboeken dewelke jij bezorgt aan jouw collega-onderhoudscoördinator.
• Flexibiliteit – jouw passie voor het vak vertaalt zich in een optimale dienstverlening. Hierbij ben je bereid om deel te nemen aan wachtdiensten tijdens het weekend en ’s avonds. Uiteraard kan je rekenen op een degelijke vergoeding voor jouw extra inspanningen.

Wat breng jij mee?

• Je behaalde een diploma van het secundair onderwijs, hoger beroepsonderwijs of een graduaatsdiploma in de richting HVAC en/of sanitair of gerelateerd.  
• Je hebt reeds aantoonbare ervaring op de teller als onderhoudstechnieker in HVAC en sanitair.
• Het is zeker een troef als je reeds erkend bent als technicus gasvormige brandstoffen GI/GII, technicus vloeibare stoffen en/of koeltechnicus.
• Je beleeft er plezier aan om samen te werken in een team van bekwame en enthousiaste collega’s, maar je kan ook zelfstandig jouw mannetje staan.  
• Een scherp oog voor veiligheid én een hoogwaardige service leveren, dat staat ongetwijfeld bovenaan op jouw prioriteitenlijst.
• Je kan jou tot slot vlot uitdrukken in het Nederlands, Engels of Frans.

Wat krijg jij terug?

• Je komt terecht bij Artes Uptech, onze zusterfirma gespecialiseerd in technieken. Een familiaal bedrijf met een uitgesproken KMO-sfeer.
• Artes Uptech en met uitbreiding Artes Group werkt aan duurzame en maatschappelijk relevante projecten, die bijdragen aan een betere wereld.
• Expertise en diversiteit: jij werkt niet alleen samen met collega’s van HVAC & sanitair, maar ook met collega’s met expertise in smart buildings (elektriciteit en data) én collega’s ruwbouw, infra en projectontwikkeling binnen de Artes Group.
• Up-to-date tools: Uptech investeert in hedendaagse, digitale tools en omarmt nieuwe technologieën.
• Artes Uptech stimuleert ownership. Dit betekent dat je jouw werk zelfstandig kunt organiseren en met jouw expertise een stempel op de projecten drukt.
• There’s no “I” in Artes Uptech, want wij hechten veel belang aan onze teamspirit. Zin om samen frietjes te eten of om eens samen te padellen? Dan ben je geknipt voor ons team!
• We volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 32 vakantiedagen. En dat aangevuld met een aantrekkelijke verloning.

We zijn een hecht team dat graag samenwerkt en geen uitdaging uit de weg gaat. En naast het werk? Een partijtje padel of een frietje op vrijdag slaan we niet over!

De sfeer? Die zit hier meer dan goed! Dankzij onze positieve teamspirit maken we keer op keer indruk bij onze klanten. Indruk maken? Absoluut! Daar gaan we voor, vol trots ;)

Dare to aim high.

Ben jij een staalharde dare-devil?

Werken bij Aelterman? Dat is kiezen voor lef! Hier ga je voor verantwoordelijkheid, zoek je de grenzen op en neem je initiatief. Aelterman is een toonaangevende speler in Europese staalbouw en verrast met elk project door innovatie en topkwaliteit. Onze bruggenbouwers gaan altijd tot het uiterste en verbinden mensen en plaatsen op een unieke manier.

Locatie: Viaduct Vilvoorde R0

Jouw uitdagingen als montageleider staalbouw:

• Bruggenbouwer – als Montageleider voor het project Viaduct Vilvoorde, ben je een cruciale schakel in één van de meest grootschalige staalbouwprojecten in België. Naast het unieke karakter van het project, komt er ook een serieuze complexiteit bij kijken. Voeg jij dit uitdagend project toe aan jouw palmares?
• Overzicht bewaken – om deze staalwerkzaamheden te realiseren, wordt het project onderverdeeld in verschillende werfzones. Deze zijn onderling afhankelijk van elkaar en verplaatsen naargelang de werf vordert. Organisatorisch hou je het overzicht over je eigen werfzone en hou je hierbij rekening met de werkzaamheden van de naastliggende werfzones.
• Team aansturen – de leiding nemen, dat zit in jouw genen. Daarnaast heb je aanleg om zaken in goede banen te leiden. Je stuurt jouw werfteam aan bestaande uit arbeiders en onderaannemers van jouw eigen werfzone. Je staat hierbij garant voor korte en duidelijke communicatielijnen.
• Eerste aanspreekpunt – de opdrachtgevers, partners en inspecteurs weten jou te vinden voor het beantwoorden van eventuele vragen en het oplossen van problemen. Deadlines? Deze verlies jij niet uit het oog.
• Safety first – veiligheid is en blijft steeds jouw topprioriteit. Hierbij leef je de nodige veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften na en ben je hét voorbeeld voor jouw team.

Wat breng jij mee?

• Een technische opleiding in de richting bouw, (elektro)mechanica of gerelateerd is een absolute must.
• Je hebt een extra troef in handen indien je enkele jaren relevante ervaring op de teller hebt. Ben je nog toe aan jouw eerste proefstuk? Wij leren jou de kneepjes van het vak.
• Je krijgt energie van mooie, technisch hoogstaande projecten en bent vervolgens ook in staat deze te concretiseren en uit te voeren.
• Je hebt er geen enkel probleem mee om vlot en transparant te communiceren met verschillende stakeholders. Daarnaast kan je jou uitdrukken in het Engels en het Nederlands.
• Durf jij daarnaast van jezelf toegeven dat je een flexibele doorzetter bent en heb jij bovendien een stevige portie people skills dewelke je inzet om jouw team dagelijks te enthousiasmeren? Aarzel niet langer en draag binnenkort jouw steentje bij aan dit uniek project!

Wat krijg jij terug?

• Je komt terecht in een financieel stabiele en groeiende onderneming, waar je als medewerker geapprecieerd en ondersteund wordt. Een toffe werksfeer is verzekerd door jouw dynamische ploeg collega's. 
• Je kan aan de slag met degelijk en goed onderhouden materiaal/materieel. Ook ons machine- en wagenpark staat steeds up to date. 
• Door de grote variatie in projecten is geen enkele werkdag dezelfde. En dankzij onze uitdagende projecten kan je jouw job met grote zelfstandigheid en verantwoordelijkheid uitvoeren;
• Je werkt in een 2-ploegen systeem: 6u-14u & 14u-22u.
• Uiteraard is dit alles aangevuld met een ruim opleidingsaanbod (SMART, Learning by Artes) en een goede verloning volgens capaciteiten.
• We volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 38 vakantiedagen. En dat aangevuld met een aantrekkelijke verloning.

We zijn een hecht team dat houdt van samenwerken en geen uitdaging uit de weg gaat. En naast het harde werk? We zijn altijd in voor een sportieve uitdaging of een goed feestje!

De sfeer? Die zit hier meer dan goed! Met onze positieve teamspirit maken we keer op keer indruk in de wereld van staalconstructies en bruggenbouw. Indruk maken? Absoluut! Dat zeggen we vol trots ;)

Dare to join the ship.

Welke watertjes wil jij mee doorzwemmen?

Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatief nemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.

Locatie: Antwerpen

Jouw uitdagingen als schipper:

• Logistieke coördinatie – jij bent als schipper een échte multitasker. Je engageert jou voor de navigatie, de administratie, het onderhoud en ook het laden en lossen van het schip.
• Aansturen van een team – de leiding nemen zit in jouw DNA. Je zal je dagelijks ontfermen over jouw bemanning op het schip.
• Safety first – uiteraard bewaak je samen met je collega's steeds een veilige manier van werken. Zo geef jij een werkongeval geen schijn van kans. 

Wat breng jij mee?

• Je beschikt bij voorkeur over een STCW certificaat en hebt al geproefd van het werkleven in de binnenvaart. Bij voorkeur als schipper in de sleepvaart, waterbouw of baggersector.
• Zoek je een vast contract of werk je liever op zelfstandige basis? We luisteren graag naar jou!
• Door jouw torenhoge motivatie stel je jou flexibel Hierdoor kan jouw team altijd op je rekenen.
• Je bent van nature uit een sociaal dier. Jouw collega’s weten jou te appreciëren omwille van jouw spontane en toegankelijke persoonlijkheid.
• Ben jij tot slot woonachtig regio Zeebrugge of Antwerpen? Aarzel dan niet langer en kom jouw steentje bijdragen aan onze prachtige kunstwerken.

Wat krijg jij terug?

• Je komt terecht in een financieel stabiele en groeiende onderneming, waar je als medewerker geapprecieerd en ondersteund wordt. Een toffe werksfeer is verzekerd door jouw dynamische ploeg collega's.
• Je kan aan de slag met degelijk en goed onderhouden materiaal/materieel. Ook ons machine- en wagenpark staat steeds up to date.
• Door de grote variatie in projecten is geen enkele werkdag dezelfde. En dankzij onze uitdagende projecten kan je jouw job met grote zelfstandigheid en verantwoordelijkheid uitvoeren.
• Je kan niet altijd een thuismatch spelen, maar Artes houdt steeds rekening met jouw regio zodat je geen uren verzeild raakt in de files.
• Uiteraard is dit alles aangevuld met vaste werkuren (dagwerk), een ruim opleidingsaanbod (SMART, Learning by Artes) en een goede verloning volgens capaciteiten.

Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed!

Overtuigd? Werken bij Artes is uitblinken op verschillende terreinen. Burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw, projectontwikkeling en restauratie. Zo veel? Yes! Dat durven we gerust zeggen ;).

Dare to lead the way.

Ga jij de uitdaging aan met ons werfteam?

Werken bij Artes Uptech? Dat is kiezen voor duurzame technieken, lef en innovatie! Hier neem en krijg je verantwoordelijkheid, verleg je grenzen en zet je initiatief om in concrete oplossingen. Als techniekenbedrijf binnen Artes Group zorgen we voor de technische ruggengraat van elk project en leveren we kwaliteit die telkens weer verrast. Van HVAC, sanitair tot slimme gebouwentechnieken — wij gaan voor de beste oplossingen die gebouwen en mensen verbinden op een vernieuwende manier.

Locatie: West-Vlaanderen en Oost-Vlaanderen

Jouw uitdagingen als werfleider HVAC en sanitair:

• Organiseren en plannen - jij hebt alles strak in de hand wat betreft de praktische organisatie van jouw werf. Samen met de projectleider zorg je voor een grondige projectvoorbereiding dewelke je vertaalt naar de werkvloer.
• Coördineren en controleren - yes, jij checkt dagelijks de kwaliteit van de uitgevoerde werken. Jij bent de go-to voor onze arbeiders, de ploegbaas en daarnaast ook voor de onderaannemers en leveranciers. Je maakt technische fiches op, werkt een efficiënte werfinrichting uit en toetst de uitvoeringsplannen af. Daarnaast zal je jou ook ontfermen over het tijdig bestellen van het materiaal en de benodigdheden.
• Samenwerken - jij zorgt dat de vibe goed zit – teamwork en fun staan centraal!
• Safety first - de veiligheid van je team is jouw prioriteit – altijd die helmet on ;).

Wat breng jij mee?

• Je hebt een graduaat of bachelor in een bouwkundige of technische richting op jouw zak (bouw, elektromechanica, klimatisatie, …). Dankzij jouw opleiding ben jij uitgerust met een degelijke basiskennis van HVAC en sanitair.
• Je bent een doorzetter, een go-getter, met een duidelijk doel voor ogen.
• Je hebt het lef om te zeggen dat je een geboren organisator bent. Plannen, sturen, en initiatief nemen? Dat zit in je DNA.
• Jouw praktisch inzicht zorgt ervoor dat jij er voldoening uit haalt om mee te denken over mogelijke alternatieven voor technieken en materialen.
• Flexibiliteit? Die heb jij. Dankzij jouw aanpassingsvermogen en probleemoplossende skills kan de werf altijd op je rekenen.
• En bovenal: jij haalt energie uit teamwork en weet mensen te inspireren om samen de mooiste kunstwerken te realiseren.

Wat krijg jij terug?

• There’s no I in team - bij Artes Uptech kom je terecht in ons familiaal techniekenbedrijf. Wij hechten veel belang aan onze teamspirit. Zin om samen frietjes te eten of om eens samen te padellen? Dan ben je geknipt voor ons team.
• Jouw groei telt - bij Artes investeren we in jouw carrière via ons opleidingscentrum SMART, waar je met een mentor en op maat gemaakt opleidingstraject steeds blijft groeien.
• Werken in eigen regio - we houden zoveel mogelijk rekening met jouw regio, zodat je geen uren in de file staat.
• Jij verdient dit - We volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 32 vakantiedagen. Je ontvangt een aantrekkelijke verloning, inclusief de mogelijkheid tot een cafetariaplan.

We zijn een hecht team dat graag samenwerkt en geen uitdaging uit de weg gaat. En naast het werk? Een partijtje padel of een frietje op vrijdag slaan we niet over!

De sfeer? Die zit hier meer dan goed! Dankzij onze positieve teamspirit maken we keer op keer indruk bij onze klanten. Indruk maken? Absoluut! Daar gaan we voor, vol trots ;)

Functie:

Heb jij nog enkele uren vrij per week die je nuttig en betekenisvol wilt besteden? Binnen de thuisverpleging ben je aan het juiste adres!

De werkdag van een thuisverpleegkundige begint vaak bij het krieken van de dag. Je bezoekt patiënten in hun thuisomgeving en geeft hen de nodige wondzorgen en inspuitingen. Je helpt hen bij het wassen en de specifieke technische zorgen. De patiënt voelt zich op zijn gemak gezien er kwaliteitsvolle verzorging wordt verleend, terwijl er een babbeltje gemaakt kan worden. Je stimuleert de patiënt tot zelfzorg en je hebt oog voor totaalzorg. Heb je zelf een vraag of hulp nodig? Je collega’s zijn steeds één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

Jouw profiel:

• Je hebt een diploma als verpleegkundige;
• Je kan zelfstandig werken maar vindt meerwaarde in teamoverleg;
• Je bent in het bezit van een permanent rijbewijs en je hebt een eigen wagen die je kan gebruiken voor de dienst-verplaatsingen (mits km-vergoeding);
• Je kan je enkele uren per week of maand vrij maken, en je wenst je graag op langere termijn te engageren (min. enkele maanden);
• Je werkt nog niet in de thuisverpleging bij een concullega, of als zelfstandige.

Wij bieden:

• Flexibele tewerkstelling o.b.v. interim-contracten. Je kiest zelf hoe veel je werkt, en welke shiften. Wij werken in shiften van 4u; voormiddagen (7u30-11u30), namiddagen (13u-17u) en/of avonden (16u30-20u30);
• Je kan kort bij huis werken, in jouw regio binnen Vlaams-Brabant;
• Je komt terecht in een dynamische, stabiele organisatie en werkt met gemotiveerde collega’s;
• Bruto voltijds salaris tussen €3167 en €5234 (IFIC schaal 14(b)), afhankelijk van je anciënniteit waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen. Dit wordt aangevuld met maaltijdcheques van €7 en supplementen voor avond-, weekendwerk, feestdagen en/of onderbroken diensten.

Zie je tussen de open vacatures geen passende vacature maar wil je wel stagelopen bij Kinepolis? Dan komen wij graag met jou in contact!

Kinepolis heeft 110 bioscopen wereldwijd. Onze 4600 medewerkers zetten zich elke dag in om miljoenen bioscoopbezoekers een onvergetelijke filmbeleving te bezorgen. Ons succes maken we samen met onze enthousiaste medewerkers, door iedere dag te ondernemen en te innoveren voor een nog betere bioscoopervaring!

Wij bieden het hele jaar door stageplekken aan. Door op deze stagevacature te solliciteren kun je kenbaar maken dat je open staat voor een leuke stage bij de één van onze bioscopen.

Laat in jouw sollicitatie weten wat voor stage je zoekt en in welke Kinepolis bioscoop dat van toepassing zou kunnen zijn.

Let op! Deze open sollicitatie is alleen voor stages in onze bioscopen. Als er een stageplaats vrij komt op ons hoofdkantoor (HR, Marketing etc.) zal er een vacature geplaatst worden.

Dare to challenge yourself. 

Ga jij de uitdaging aan met ons team? 

Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatief nemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten. 

Locatie: uitvalsbasis afhankelijk van je woonplaats  

Jouw uitdagingen als manager grondbeheer: 

• Expert - In deze rol ben jij dé expert op het gebied van innovatief en duurzaam grondbeheer en fungeer je als het centrale aanspreekpunt binnen ons kenniscentrum voor de hele Artes Group.  Of het nu gaat om grondbeheer, bodemsanering, bemaling of milieuvraagstukken, jij hebt de kennis in huis of weet waar deze te halen.  
  Sterker nog, jij deelt jouw kennis proactief over alle zusterfirma’s heen.  
• Optimalisatie - De grondstromen binnen de groep heb je helder voor ogen en weet deze efficiënt te coördineren. Zie je kansen voor verbetering? Dan grijp je die met beide handen aan en optimaliseer je waar nodig. 
• Trendspotter - Je hebt een scherp oog voor nieuwe trends, zowel binnen België als daarbuiten. Jij weet wat er speelt en pakt de kansen die belangrijk zijn voor onze toekomst. Deze inzichten vertaal je naar onze lange termijnmissie en implementeer je met enthousiasme.  
• Toekomstdenken - Je kijkt graag vooruit. Vanuit deze functie ben je een onderdeel van de duurzaamheidsstrategie van Artes Group. Je denkt breed mee, formuleert adviezen en voorstellen vanuit je eigen expertisedomein. Op die manier bouw je mee aan de langetermijn strategie van Artes Group.   

Wat breng jij mee? 

• Je hebt een master diploma op zak en kan minimum 5 jaar werkervaring in de bouwsector aantonen.  
• Je voelt je overal thuis, dit mag je best letterlijk nemen. Artes Group is verspreid over gans België en je ziet dit net als een troef. Afhankelijk van jouw woonplaats, wordt je uitvalbasis Kruibeke of Zeebrugge waarbij je doorheen de week verplaatst naar andere vestigingen.  
• Grond- en bodemmaterie, met een innovatieve insteek, daar wil jij je verder in verdiepen. We denken aan grondcodes, grondbank, bemaling, OVAM, afzetlocaties, TOP’s… 
• Vanuit je overkoepelende rol, werk je met verschillende mensen uit verschillende Artes zusterbedrijven samen, wat jou een uitgesproken teamplayer maakt.  
• Jouw communicatiestijl is flexibel als een kameleon: je past je aan je gesprekspartner aan, wel steeds op een heldere en duidelijke wijze. Zo kom je het ene momentonder andere in contact met de werven, de offertedienst of ons zusterbedrijf Artes Engineering.  
• Collega’s weten jou te vinden om jouw oplossingsgerichte blik op hun vraag of dossier te werpen.  

Wat krijg jij terug? 

• Jouw groei telt - bij Artes investeren we in jouw carrière via ons opleidingscentrum SMART, waar je met een mentor en een op maat gemaakt opleidingstraject steeds blijft groeien. 
• Werken in eigen regio - we houden zoveel mogelijk rekening met jouw regio, zodat je geen uren in de file staat. 
• Bedrijfswagen – om je vlot te kunnen verplaatsen naar de verschillende locaties.  
• Jij verdient dit - We volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 32 vakantiedagen. Je ontvangt een aantrekkelijke verloning, inclusief de mogelijkheid tot een cafetariaplan.

Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed! 

Overtuigd? Werken bij Artes is uitblinken op verschillende terreinen. Burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw, projectontwikkeling en restauratie. Zo veel? Yes! Dat durven we gerust zeggen ;). 

Kriebelt het al? Dan zitten we op gelijke hoogte. 

La Fondation Autisme Luxembourg recrute un/une

Secrétaire expérimenté (m/f/x) (CCT SAS)

à mi-temps (20h) et sous contrat à durée indéterminée ; rémunération en carrière C4 de la CCT SAS ;

pour son site de Steinsel.

Référence 2025.01.28 – 1-03-01

Votre mission :

• Coordination de la gestion administrative générale du service Soutien post-diagnostic et planification des rendez-vous
• Support administratif des collaborateurs, tel que rédaction de lettres, prise de rendez-vous…
• Gestion administrative du courrier, des dossiers et des données

Nous vous demandons :

• Expérience minimum de 15 ans, une expérience en tant que secrétaire psychosocial(e) ou médical(e) est considérée comme un atout
• Diplôme de fin d’études secondaires techniques, régime technique, orientation secrétariat
• Contact aisé avec les personnes en situation de handicap
• Bonne connaissance du luxembourgeois, de l’allemand, du français, ainsi que de l’anglais
• Méthode, sens d’organisation et de planification, sens du travail administratif soigné
• Bonnes capacités rédactionnelles, prise d’initiative, excellent sens de la communication
• Flexibilité, esprit d'équipe, aisance relationnelle, volonté d'apprendre, rigueur, dynamisme, autonomie
• Permis de conduire et véhicule à disposition
• Maîtrise des outils informatiques usuels (Microsoft 365)

Une réponse sera donnée à toutes les candidatures correspondant au profil demandé.

Etant donné que le salarié (m/f/x) pourra être amené à travailler sur les différents sites, nous prions les personnes non mobiles de ne pas postuler.

Nous vous offrons :

• Un travail varié, autonome et responsable
• Une ambiance de travail agréable au sein d’une équipe dynamique en expansion continue
• Rémunération en carrière C4 de la CCT SAS

Nous acceptons également des stagiaires et bénévoles.

Les documents suivants sont nécessaires afin que votre dossier soit considéré comme complet :

• Curriculum vitae
• Lettre de motivation
• Diplôme (et le cas échéant la reconnaissance d’équivalence du diplôme)
• Casier judiciaire (LUX : N°3 et 5 / BE : n° 595 et 596.2 / FR : n°3 / DE :  Führungszeugnis)

Les candidats intéressés sont priés de postuler directement sur notre site web : www.fal.lu, Rubrique « Employeur ».

La Fondation Autisme Luxembourg recrute un/une

Psychologue (m/f/x)

à temps partiel ou à temps plein (entre 30h et 40h) et sous contrat à durée indéterminée

pour les sites de Steinsel, Munshausen, Rambrouch, Belvaux et Capellen.

Référence 2025.01.28 – 1-23-01

Votre mission :

• Travail au sein de l’équipe multidisciplinaire des services « Diagnostic » et « Soutien post-diagnostic »
• Prestation du soutien psychologique selon les modalités de l’Assurance Dépendance

Nous vous demandons :

• Un diplôme en psychologie homologué
• Une grande motivation pour accompagner des personnes présentant un handicap
• Un engagement à faire valoir les droits de ces personnes
• Une flexibilité dans les heures et le lieu de travail
• Une aptitude à travailler en équipe
• Une très bonne maîtrise du luxembourgeois, de l’allemand, du français et de l’anglais.
• Le permis de catégorie B et une voiture à disposition
• Une bonne connaissance et compréhension du Trouble du Spectre de l’Autisme et/ou une spécialisation en Neuropsychologie sont considérées comme des atouts

Une réponse sera donnée à toutes les candidatures correspondant au profil demandé.

Etant donné que le salarié (m/f/x) pourra être amené à travailler sur nos différents sites, nous prions les personnes non mobiles de ne pas postuler.

Nous vous offrons :

• Un travail autonome et responsable dans un environnement en constante évolution
• Une formation spécifique à la prise en charge des personnes présentant de l’autisme
• Un travail dans une ambiance agréable sur les divers sites de la FAL

Nous acceptons également des stagiaires et bénévoles.

Les documents suivants sont nécessaires afin que votre dossier soit considéré comme complet :

• Curriculum vitae
• Lettre de motivation
• Diplôme (et le cas échéant la reconnaissance d’équivalence du diplôme)
• Casier judiciaire (LUX : N°3, 4 et 5 / BE : n° 595 et 596.2 / FR : n°3 / DE :  Führungszeugnis)

Les candidats intéressés sont priés de postuler directement sur notre site web : www.fal.lu, Rubrique « Employeur ».

FUNCTIE:

Als thuisverpleegkundige bezoek je patiënten in hun thuisomgeving. Je geeft hen de nodige wondzorgen, inspuitingen, andere specifieke technische zorgen en je helpt hen ook bij het wassen. De patiënt voelt zich op zijn gemak omdat één van zijn vertrouwde verpleegkundigen aan huis langskomt, er kwaliteitsvolle verzorging wordt verleend en er tegelijkertijd een babbeltje gemaakt kan worden.

Je stimuleert de patiënt tot zelfzorg en volgt je patiënten op van opstart tot beëindiging van de zorg; je staat m.a.w. in voor de totaalzorg. Je overlegt met huisartsen en andere zorgpartners. Ook is er regelmatig overleg met het hele team, en op ronde zijn je collega’s steeds één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

PROFIEL:

• Je hebt een diploma als verpleegkundige;
• Je kan zelfstandig werken maar vindt meerwaarde in teamoverleg en werkt actief mee aan een toffe groepssfeer;
• Je wenst te werken in de avonden van 16u30 tem 20u30 doorheen de week en in het weekend (1 weekend op 2);
• Vanaf september (tem december) kan je er ook voor kiezen om 1 weekend per 3 te werken, dit gaat om een test die we graag definitief implementeren indien succesvol.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs.

WIJ BIEDEN:

• Een contract van onbepaalde duur aan 50-60%. Het is mogelijk meer uren te werken indien je ook ochtenden en namiddag-shiften werkt;
• Gevarieerde en technische zorgen;
• Een uitgebreid introductie- en coaching traject;
• Doorgroeimogelijkheden om jezelf verder te ontplooien. Dit bijvoorbeeld als referentieverpleegkundige, diabeteseducator, stagementor, adjunct-hoofdverpleegkundige,
• Bruto voltijds salaris tussen €3167 en €5234 (IFIC schaal 14(b)), afhankelijk van je anciënniteit waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen. Als pas-afgestuurde verpleegkundige ontvang je het eerste jaar van tewerkstelling één jaar extra anciënniteit. Ook ontvang je tal van extralegale voordelen, met name:
  • supplementen voor avond-, weekendwerk, en feestdagen;
  • een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
  • maaltijdcheques van €7;
  • eindejaarspremie;
  • groepsverzekering;
  • mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering en tandzorgplan;
  • extra ongevallenverzekering in je privéleven;
  • anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst binnen het WGK):
  • 11 feestdagen;
  • supplement bovenop je inkomen bij langdurige ziekte (vanaf 5 jaar dienst);
  • attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij NVKVV, ...

Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

Het sollicitatieproces bestaat uit een eerste kennismakend gesprek met één van onze HR-medewerkers waar we alle tijd maken voor ook jouw vragen. Hierna kunnen we je ook een loonsimulatie op maat bezorgen. 
Bij effectieve interesse zal je ook kennismaken met de leidinggevende, de afdelingsverantwoordelijke, van de regio waar je wenst te werken.

Je bent vóór of gedurende het solliciatieproces overigens van harte welkom om een ronde mee te rijden met een WGK-collega! Zo leer je de thuisverpleging écht kennen!
Contacteer ons via solliciteren@wgkvlb.be en we bekijken graag wanneer en in welke regio binnen Vlaams-Brabant je kan proeven van thuisverpleging.

We probably don't need to tell you that automation is the future. At Contec, we make it our mission to make industrial processes future-proof. We are in full growth and therefore constantly looking for new colleagues. Are you ready to build the factory of the future with us?

We are currently looking to hire an Automation Engineer to join our Manufacturing Control team in Chester, UK. This team mainly focuses on PLC programming and visualization.

Projects from A-Z, this is how we do it!

At Contec we realize projects from A to Z. As an Automation Engineer you are not only responsible for the technical aspect: communication with the customer and the start-up of a wide range of projects are also part of your duties.

• Develop a function design specification (FDS) in which you analyse the client's assignment (URD) and find the most optimal solution to meeting these requirements;
• Develop the PLC programming and visualization (HMI interfaces) as per your approved FDS. This could be by the clients standard or Contec own standards;
• Ensure the connection and data exchange of the PLCs with parent systems in collaboration with our MOM / MES department;
• Preparation and internal office simulation with clients (FAT). Clients are invited to our office or remotely to participate;
• Commissioning and start-up on site to test your work in reality (SAT) and fine-tune it;
• Compiling the required documentation needed to meet project milestones. FDS, Operator/training manuals, etc;
• Provide aftercare support as required by the project;
• Liaising with the project team and clients to complete the project as required.

You always do all this in close collaboration with your project coordinator and your team.

Passion for automation? It’s you we’re looking for!

• A Bachelors' or Masters' degree in Electrical Engineering, option Automation & Control Systems, or equivalent by experience;
• A couple of years of relevant experience is a must;
• In possession of a driving license & located nearby Chester;
• Can work both autonomously and as part of a team;
• Proactive and logical approach to problem-solving;
• Have an adventurous spirit; you enjoy learning new things and love exploring the world together. For your colleagues, travelling is a fun and educational experience, so we hope you'll get excited about it too. Your onboarding will take place in our HQ in Belgium or at our Newcastle office;
• Proficient in MS Office;
• Knowledge of the following automation technology is required:
  
  • Siemens; Step7, TIA Portal, WinCC, PCS7,…
• Knowledge of the following is beneficial but not required:
  • Schneider; EcoStruxure Control Expert and Operator Terminal Expert,…
  • Networks; ProfiNet, Ethernet-IP, Profibus, DeviceNet, ControlNet,…

Why Contec?

Be a part of the Contec group

With our 10 international offices, the Contec Group has some 270 motivated specialists who would love to welcome you to their team. We have a flat organisational structure resulting in an open and transparent atmosphere. Furthermore, our employees can participate in Contec's shareholder plan and are given the chance to work on international projects within a variety of sectors.

Guidance on the job:

• A good balance of young talent and experienced colleagues ensure that you will receive appropriate guidance throughout your career at Contec;
• A training offer for further development both personally and professionally.

Work-life balance:

• Flexible hours: start between 07 AM & 9:30 AM and stop between 3:30 PM & 6 PM;
• Glide hours;
• 20 legal holidays, bank holidays & 2 company days;
• 3 additional company days after 2 years of employment;
• Seniority leave as of 10 years of employment: 1 additional day each 5 year (up to a maximum of 4 additional days).

A salary package with the following additional benefits:

• Monthly car allowance;
• Working from home allowance;
• Travel allowances;
• Private health insurance;
• Group Income Protection;
• Pension plan;
• A laptop, mobile phone and subscription for business use.

Ready to say YES to new adventures? Apply quickly, or send us your CV via recruitment@contec-ias.com

Not your thing, but do you know the ideal person for this job? Feel free to share the vacancy via our social media channels

Omschrijving

• Je bent leergierig.
• Een afwisselende omgeving en uitdaging geeft je energie.
• Dankzij je sociale vaardigheden voel je je snel thuis in elk team.

We bieden je de kans om AZ Voorkempen op een unieke manier te leren kennen. Als trainee word je betaald en tewerkgesteld als volwaardig verpleegkundige en krijg je de kans om in je eerste jaar kennis te maken met verschillende afdelingen. Begeleiding en ondersteuning onderweg? #wijzorgenervoor!

Wanneer een afdeling je zo aanspreekt dat je er je vaste uitvalsbasis van wilt maken, dan bekijken we samen hoe we dit zo snel mogelijk kunnen realiseren.

Wat ga je doen?

• Wat je doet, doe je voor onze patiënten. Jij staat elke dag in voor het brede scala van attente en professionele zorg, op maat van de patiënt. Onze patiënten voelen zich bij jou in goede handen.
• Wat je doet, doe je niet alleen. Een multidisciplinair team van topcollega’s staat dag en nacht klaar om dit samen met jou te doen.
• Wat je doet, doe je binnen een professionele omgeving. Hiertoe voorzien we de nodige ondersteuning en opleiding. We vinden het belangrijk dat jij de nodige tools in handen hebt om deskundige, veilige zorg te kunnen bieden, ons keurmerk.
• Afhankelijk van je interesses, kan je ook deelnemen aan projecten of interne werkgroepen. We appreciëren jouw inbreng!
• We voorzien in begeleiding én coaching op maat. Je hebt (een) vast aanspreekpunt(en), over de verschillende afdelingen heen. De hoofdverpleegkundige of een collega op de afdeling waar je actief bent, ondersteunt je in je dagdagelijkse taken. En jij? Jij kan naar hartenlust groeien in deze functie. Daar zorgen we voor!

Wie zoeken we?

• Een enthousiaste verpleegkundige met een bachelor of HBO5-diploma die mee zijn/haar schouders zet onder het verlenen van warme zorg binnen verschillende afdelingen.
• Iemand die leergierig is en zich vlot inwerkt in het reilen en zeilen van een afdeling. We zetten je hierbij natuurlijk op weg.
• Nieuwe collega’s leren kennen vind je boeiend en afwisseling geeft je energie. Je werkt zelfstandig, maar met oog voor de verschillende disciplines. Vlot samenwerken met hen is voor jou vanzelfsprekend.
• Nieuwsgierig en gezond kritisch naar dingen kijken, kenmerkt jou. Je zorgt, in tandem met de zorgmanager, voor kruisbestuiving van mooie praktijken over de verschillende afdelingen heen.
• Ben je pas afgestudeerd of studeer je binnenkort af? Hartelijk welkom! Wij zorgen voor ondersteuning en opleiding op maat van jouw behoeftes.

Wat bieden wij jou?

• Een contract onbepaalde duur voor een tewerkstellingsbreuk van 80% of 100%
• Verloning volgens de ziekenhuisbarema IFIC (PC 330) met overname van relevante anciënniteit
• Maaltijdcheques van €3,50/gewerkte dag
• Hospitalisatieverzekering
• Een fietsvergoeding van €0,36/kilometer
• 24 vakantiedagen per jaar, aangevuld met twee extralegale dagen (11 juli en 26 december) en 12 arbeidsduurverminderingsdagen mits je voltijds (40 uur per week) werkt.
• Een verzekering gewaarborgd inkomen van zodra je 5 jaar bij ons werkt.
• Een Emmaüs-kortingpas met vele leuke kortingen voor jou en je gezin.

Hoe zorgen wij voor jou?

• Door aandacht te hebben voor jouw loopbaan en groeipad. Je krijgt de kans verschillende opleidingen te volgen, je kan deelnemen aan verschillende werkgroepen, ….
• Door flexibele werkvormen mogelijk te maken. Jouw balans werk-privé is ook onze zorg.
• Door in te zetten op werkgeluk. Je kan workshops volgen rond slaaphygiëne, ergonomie en mentale veerkracht, ….
• Via leuke activiteiten of memorabele feestjes. Een jaarlijkse nieuwjaarsreceptie, een nAZomerbrunch, ontbijt met medewerkers, …

Overtuigd? Solliciteer snel en dan zien we elkaar binnenkort.

Nog niet helemaal overtuigd?

Neem vrijblijvend contact op met

Marleen Van Dyck
Zorgmanager
03 380 2128
marleen.van.dyck@emmaus.be 

Geldig tot

31/12/2026

Dare to lead the way.

Ben jij een staalharde dare-devil?

Werken bij Aelterman? Dat is kiezen voor lef! Hier ga je voor verantwoordelijkheid, zoek je de grenzen op en neem je initiatief. Aelterman is een toonaangevende speler in Europese staalbouw en verrast met elk project door innovatie en topkwaliteit. Onze bruggenbouwers gaan altijd tot het uiterste en verbinden mensen en plaatsen op een unieke manier.

Locatie: Viaduct Vilvoorde R0

Jouw uitdagingen als werfleider staalbouw Vilvoorde:

• Organiseren en plannen - jij hebt alles strak in de hand wat betreft onze grootschalige staalbouwprojecten. Door jouw efficiënte organisatie kan er verder gebouwd worden op jouw planning.
• Coördineren en controleren - aangezien de werkzaamheden opgedeeld zijn in diverse werfzones en parallel aan elkaar uitgevoerd worden, is het coördineren en overzicht bewaken van cruciaal belang. Samen met de hoofdwerfleider en de projectleider zal jij ook de kwaliteit van de uitgevoerde werken nauwgezet in de gaten houden. Jij bent de go-to voor onze eigen arbeiders en onderaannemers maar ook voor de partners, opdrachtgevers en inspecteurs.
• Samenwerken - jij zorgt dat de vibe goed zit – teamwork en fun staan centraal! Een uitstekende samenwerking met jouw collega werfleiders van de andere zones is een must.
• Safety first - de veiligheid van je team is jouw prioriteit – altijd die helmet on.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een bachelor in een bouwkundige of technische richting op zak (bouw, (elektro)mechanica, …). Enkele jaren relevante ervaring op de teller is een meerwaarde, maar geen must.
• Een uitgesproken passie voor iconische staalconstructies? Dat kan jij niet ontkennen. 
• Je bent een doorzetter, een go-getter, met een duidelijk doel voor ogen.
• Je hebt het lef om te zeggen dat je een geboren organisator Plannen, sturen, en initiatief nemen? Dat zit in je DNA.
• Flexibiliteit? Die heb jij. Dankzij jouw aanpassingsvermogen en probleemoplossende skills kan de werf altijd op je rekenen.
• Jouw communicatiestijl is vlot en transparant, in het Nederlands en het Engels.
• Jij kiest staalhard voor weekendwerk.
• En bovenal: jij haalt energie uit teamwork en weet mensen te inspireren om samen de mooiste kunstwerken te realiseren.

Wat krijg jij terug?

• Jouw groei telt - bij Artes investeren we in jouw carrière via ons opleidingscentrum SMART, waar je met een mentor en op maat gemaakt opleidingstraject steeds blijft groeien.
• Passion for steel - een gevarieerde en impactvolle job waarbij je meewerkt aan de bouw van impressionante staalconstructies.
• Teamwork makes the dream work - een plaats waar je omringd wordt door een topteamvan bruggenbouwers.
• Jij verdient dit - We volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 32 vakantiedagen. Je ontvangt een aantrekkelijke verloning, inclusief de mogelijkheid tot een cafetariaplan.

We zijn een hecht team dat houdt van samenwerken en geen uitdaging uit de weg gaat. En naast het harde werk? We zijn altijd in voor een sportieve uitdaging of een goed feestje! De sfeer? Die zit hier meer dan goed!

Met onze positieve teamspirit maken we keer op keer indruk in de wereld van staalconstructies en bruggenbouw. Indruk maken? Absoluut! Dat zeggen we vol trots ;)

Dare to join the action.

Seras-tu prêt(e) à relever le challenge avec nous ? 

Travailler chez Artes Group, c'est oser. 
Oser avoir des responsabilités, oser repousser les limites et prendre des initiatives. Nous sommes une équipe ambitieuse qui travaille bien ensemble et qui n'a pas peur des projets complexes. 

Lieu : Province du Hainaut, Namur, Brabant wallon & Liège

Ton défi en tant qu’Ouvrier de voirie / Terrassier : 

• Tu effectues des petits travaux de gros œuvre et de génie civil. 

• Tu fais du terrassement, des tranchées, dégages des canalisations principalement de gaz. 

• Tu réalises le blindage des tranchées et la mise en place des protections collectives. 

• Après avoir accumulé une certaine expérience, tu réalises des travaux d’enrobage de conduites après avoir suivi une formation. 

Ce que tu apportes : 

• La sécurité est primordiale pour toi et tu respectes les consignes strictes. 

• Tu parles le français. 

• Dans l’idéal, tu possèdes un certificat VCA (ou es prêt à l’obtenir). 

• Le travail physique et en extérieur par tous les temps ne te fait pas peur. 

• Tu sais travailler seul(e) ou en équipe. 

• Tu possèdes le permis B (E). 

• Tu es fiable, autonome, indépendant et flexible. 

• Tu habites idéalement entre Mons & Charleroi et es prêt(e) à faire des kilomètres si nécessaire (camionnette de société). 

Ce que tu reçois en retour : 

• Un contrat CDI (temps plein – horaire de jour)
• Tu rejoins une entreprise financièrement stable et en croissance, où tu es valorisé et soutenu en tant que collaborateur. Une ambiance de travail agréable est garantie grâce à ton équipe dynamique.
• Tu travailles avec des matériaux et des équipements de qualité, bien entretenus. Notre parc de machines et de véhicules est également toujours à jour.
• Bien que tous les chantiers ne soient pas près de chez toi, Artes tient compte de ta région pour éviter les longs trajets.
• Bien entendu, cela s’accompagne d’horaires fixes (travail de jour), d’une large offre de formation (SMART, Learning by Artes) et d’une bonne rémunération en fonction de tes compétences (CP124 + revue annuelle du salaire)

En plus, nous n’hésitons pas à proposer de temps en temps des défis sportifs ou des moments conviviaux. L’ambiance est plus que bonne ici !

Convaincu ? Travailler chez Artes, c'est exceller dans différents domaines : génie civil, travaux hydrauliques, pétrochimie, techniques spéciales, préfabrication, bâtiments, construction métallique, développement de projets et restauration. C’est beaucoup ? Oui ! Nous n'avons pas peur de le dire ;)

Toujours partant ? Alors, nous sommes sur la même longueur d'onde.

La Fondation Autisme Luxembourg recrute un/une

Psychomotricien (m/f/x)

à temps partiel ou à temps plein (entre 30h et 40h) et sous contrat à durée indéterminée

pour les sites de Steinsel, Munshausen, Rambrouch, Belvaux et Capellen.

Référence 2025.01.28 – 1-24-01

Votre mission :

• Travail au sein de l’équipe multidisciplinaire du service « Soutien post-diagnostic »
• Prestation du soutien thérapeutique selon les modalités de l’Assurance Dépendance

Nous vous demandons :

• Un diplôme de psychomotricien homologué
• Une grande motivation pour accompagner des personnes présentant un handicap
• Un engagement à faire valoir les droits de ces personnes
• Une flexibilité dans les heures et le lieu de travail
• Une aptitude à travailler en équipe
• Une très bonne maîtrise du luxembourgeois, de l’allemand, du français et de l’anglais.
• Le permis de conduire de catégorie B et une voiture à disposition
• Une bonne connaissance et compréhension du Trouble du Spectre de l’Autisme sont considérées comme des atouts

Une réponse sera donnée à toutes les candidatures correspondant au profil demandé.

Etant donné que le salarié (m/f/x) pourra être amené à travailler sur les différents sites, nous prions les personnes non mobiles de ne pas postuler.

Nous vous offrons :

• Un travail autonome et responsable dans un environnement en constante évolution
• Une formation spécifique à la prise en charge de personnes présentant de l’autisme
• Un travail dans une ambiance agréable sur les différents sites de la FAL

Nous acceptons également des stagiaires et bénévoles.

Les documents suivants sont nécessaires afin que votre dossier soit considéré comme complet :

• Curriculum vitae
• Lettre de motivation
• Diplôme (et le cas échéant la reconnaissance d’équivalence du diplôme)
• Casier judiciaire (LUX : N°3, 4 et 5 / BE : n° 595 et 596.2 / FR : n°3 / DE :  Führungszeugnis)

Les candidats intéressés sont priés de postuler directement sur notre site web : www.fal.lu, Rubrique « Employeur ».

Dare to sign for a challenge.  

Ga jij de uitdaging aan met ons werfteam?

Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatief nemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.

Locatie: Antwerpen en Brussel 

Jouw uitdagingen als werfleider afwerking:

• Organiseren en plannen - jij hebt alles strak in de hand wat betreft de afwerking van jouw werf. Door jouw efficiënte organisatie kan er verder gebouwd worden op jouw strakke planning.
• Coördineren en controleren - yes, jij checkt dagelijks de kwaliteit van de uitgevoerde werken. Jij bent de go-to voor onze onderaannemers. Kortom, je bent trots op jouw werk en wilt finaal een volledig afgewerkt en opgeleverd project aan de eindklant overdragen.
• Samenwerken - jij zorgt dat de vibe goed zit – teamwork en fun staan centraal!
• Safety first - de veiligheid van je team is jouw prioriteit – altijd die helmet on.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een bachelor in een bouwkundige richting op jouw zak (bouw, toegepaste architectuur, …).
• Je bent een doorzetter, een go-getter, met een duidelijk doel voor ogen.
• Je hebt het lef om te zeggen dat je een geboren organisator Plannen, sturen, en initiatief nemen? Dat zit in je DNA.
• Flexibiliteit? Die heb jij. Dankzij jouw aanpassingsvermogen en probleemoplossende skills kan de werf altijd op je rekenen.
• En bovenal: jij haalt energie uit teamwork en weet mensen te inspireren om samen de mooiste kunstwerken te realiseren.

Wat krijg jij terug?

• Jouw groei telt - bij Artes investeren we in jouw carrière via ons opleidingscentrum SMART, waar je met een mentor en op maat gemaakt opleidingstraject steeds blijft groeien.
• Werken in eigen regio - we houden zoveel mogelijk rekening met jouw regio, zodat je geen uren in de file staat.
• Jij verdient dit - we volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 32 vakantiedagen. En dat aangevuld met een aantrekkelijke verloning inclusief mogelijkheid tot cafetariaplan.

Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed!

Overtuigd? Werken bij Artes is uitblinken op verschillende terreinen. Burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw, projectontwikkeling en restauratie. Zo veel? Yes! Dat durven we gerust zeggen ;)

Dare to join the action.

Ga jij de uitdaging aan met ons werfteam?

Werken bij Artes Uptech? Dat is kiezen voor duurzame technieken, lef en innovatie! Hier neem en krijg je verantwoordelijkheid, verleg je grenzen en zet je initiatief om in concrete oplossingen. Als techniekenbedrijf binnen Artes Group zorgen we voor de technische ruggengraat van elk project en leveren we kwaliteit die telkens weer verrast. Van HVAC, sanitair tot slimme gebouwentechnieken — wij gaan voor de beste oplossingen die gebouwen en mensen verbinden op een vernieuwende manier.

Locatie: Oost- & West-Vlaanderen of regio Antwerpen 

Jouw uitdagingen als projectleider HVAC & Sanitair:

• Organiseren en coördineren - als projectleider HVAC & Sanitair combineer je moeiteloos theorie (binnen) en praktijk (buiten) en ben je zowel verantwoordelijk voor de projectvoorbereiding als uitvoering. Klinkt goed, toch?
• Budget bewaken - ook financieel staat jou een belangrijke taak te wachten. Je bent namelijk verantwoordelijk voor de vorderingen op jouw werf en houdt het budget nauwlettend in de gaten.
• Team aansturen - je bent van nature uit een geboren leider en coördineert onze eigen ploegen, alsook deze van de betrokken onderaannemers.
• Projectvoorbereiding - het lastenboek is jouw startpunt bij de voorbereiding van je dossiers. Jij selecteert de beste materialen en stelt de technische fiches op die alles perfect in kaart brengen.
• Samenwerken - in nauwe samenwerking met het bouwteam en de tekenaar werk je de nodige uitvoeringsplannen en –schema’s zorgvuldig uit. Tijdens werfvergaderingen communiceer je de stand van zaken.
• Kwaliteit en planning - een stipte planning volgen en waarbij ook de kwaliteit gewaarborgd wordt? Check!

Wat breng jij mee?

• Je bent een gedreven industrieel of burgerlijk ingenieur binnen een technische of bouwkunde richting (Energie, Elektromechanica, Werktuigkunde, ...). Jouw rugzak is stevig gevuld met kennis over HVAC, sanitair, elektrische installaties, … 
• Met jouw enthousiaste, ondernemende en leergierige persoonlijkheid ben je vastbesloten om mee te groeien met onze organisatie.
• Dankzij jouw kritische kijk en probleemoplossende vaardigheden is geen enkele uitdaging te groot.
• Je bent van nature een organisatietalent én voorzien van sterke communicatieve vaardigheden om vlot te communiceren met alle betrokken partijen.

Wat krijg jij terug?

• There’s no I in team - bij Artes Uptech kom je terecht in ons familiaal techniekenbedrijf. Wij hechten veel belang aan onze teamspirit. Zin om samen frietjes te eten of om eens samen te padellen? Dan ben je geknipt voor ons team.
• Jouw groei telt - bij Artes investeren we in jouw carrière via ons opleidingscentrum SMART, waar je met een mentor en op maat gemaakt opleidingstraject steeds blijft groeien.
• Werken in eigen regio - we houden zoveel mogelijk rekening met jouw regio, zodat je geen uren in de file staat.
• Jij verdient dit - We volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 32 vakantiedagen. Je ontvangt een aantrekkelijke verloning, inclusief de mogelijkheid tot een cafetariaplan.

We zijn een hecht team dat graag samenwerkt en geen uitdaging uit de weg gaat. En naast het werk? Een partijtje padel of een frietje op vrijdag slaan we niet over!

De sfeer? Die zit hier meer dan goed! Dankzij onze positieve teamspirit maken we keer op keer indruk bij onze klanten. Indruk maken? Absoluut! Daar gaan we voor, vol trots ;)

Dare to push boundaries.

Werk jij graag in het heetst van de strijd?

Werken bij Artes Uptech? Dat is kiezen voor duurzame technieken, lef en innovatie! Hier neem en krijg je verantwoordelijkheid, verleg je grenzen en zet je initiatief om in concrete oplossingen. Als techniekenbedrijf binnen Artes Group zorgen we voor de technische ruggengraat van elk project en leveren we kwaliteit die telkens weer verrast. Van HVAC, sanitair tot slimme gebouwentechnieken — wij gaan voor de beste oplossingen die gebouwen en mensen verbinden op een vernieuwende manier.

Locatie: Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen

Jouw uitdagingen als onderhoudstechnieker HVAC en sanitair:

• Onderhoud van HVAC- en sanitaire installaties – je haalt jouw voldoening uit algemene onderhoud van HVAC-en sanitaire installaties in gebouwen zoals kantoren, woonzorgcentra etc. Dit varieert van ketels reinigen, filters vervangen, veiligheidsonderdelen checken, de HVAC-regeling controleren, etc ...
• Optimalisatie – met jouw kennis en ervaring help je mee om de werking van de installaties te optimaliseren. Als doorgewinterde professional in de sector werk je zelfstandig op de baan, uitgerust met het benodigde materiaal.
• Herstellingen en defecten –je bent een krak in herstellen en bovendien bedreven in het opsporen én oplossen van defecten aan HVAC- en sanitaire installaties, zoals een continu draaiende circulatiepomp, een lage druk-storing van een warmtepomp, …
• Kleine herstellingen – het vervangen van een circulatiepomp, een lagedruksensor vernieuwen, buizen herstellen of een nieuwe waterkraan installeren? Ook dit gaat jouw petje niet te boven.
• Voorbereiding – je staat tot slot in voor het voorbereiden van de servicerapporten en logboeken dewelke jij bezorgt aan jouw collega-onderhoudscoördinator. 
• Flexibiliteit - Je voelt je thuis in een afwisselende functie waarbij geen enkele werkdag hetzelfde is.

Wat breng jij mee?

• Je behaalde een diploma van het secundair onderwijs, hoger beroepsonderwijs of een graduaatsdiploma in de richting HVAC en/of sanitair of gerelateerd.  
• Je hebt reeds aantoonbare ervaring op de teller als onderhoudstechnieker in HVAC en sanitair.
• Het is zeker een troef als je reeds erkend bent als technicus gasvormige brandstoffen GI/GII, technicus vloeibare stoffen en/of koeltechnicus.
• Je beleeft er plezier aan om samen te werken in een team van bekwame en enthousiaste collega’s, maar je kan ook zelfstandig jouw mannetje staan.  
• Een scherp oog voor veiligheid én een hoogwaardige service leveren, dat staat ongetwijfeld bovenaan op jouw prioriteitenlijst.
• Je kan jou tot slot vlot uitdrukken in het Nederlands, Engels of Frans.

Wat krijg jij terug?

• Je komt terecht bij Artes Uptech, onze zusterfirma gespecialiseerd in technieken. Een familiaal bedrijf met een uitgesproken KMO-sfeer.
• Artes Uptech en met uitbreiding Artes Group werkt aan duurzame en maatschappelijk relevante projecten, die bijdragen aan een betere wereld.
• Expertise en diversiteit: jij werkt niet alleen samen met collega’s van HVAC & sanitair, maar ook met collega’s met expertise in smart buildings (elektriciteit en data) én collega’s ruwbouw, infra en projectontwikkeling binnen de Artes Group.
• Up-to-date tools: Uptech investeert in hedendaagse, digitale tools en omarmt nieuwe technologieën.
• Artes Uptech stimuleert ownership. Dit betekent dat je jouw werk zelfstandig kunt organiseren en met jouw expertise een stempel op de projecten drukt.
• There’s no “I” in Artes Uptech, want wij hechten veel belang aan onze teamspirit. Zin om samen frietjes te eten of om eens samen te padellen? Dan ben je geknipt voor ons team!
• We volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 32 vakantiedagen. En dat aangevuld met een aantrekkelijke verloning.

We zijn een hecht team dat graag samenwerkt en geen uitdaging uit de weg gaat. En naast het werk? Een partijtje padel of een frietje op vrijdag slaan we niet over!

De sfeer? Die zit hier meer dan goed! Dankzij onze positieve teamspirit maken we keer op keer indruk bij onze klanten. Indruk maken? Absoluut! Daar gaan we voor, vol trots ;)

Dare to make a difference.

Ontwerp jij je eigen carrière binnen Artes Group?

Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatief nemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.

Locatie: afhankelijk van jouw woonplaats

Jouw uitdagingen als BIM coördinator civiel en waterbouw:

• Coördineren - jij bent de spilfiguur als het aankomt op coördineren van disciplinemodellen en productiemodellen, onder de deskundige begeleiding van onze BIM Manager.
• Kwaliteitscontroles – je doorgrondt disciplinemodellen en coördinatiemodellen en toetst deze aan de BIM-afspraken. Het uitvoeren van kwaliteitscontroles a.d.h.v. hard/soft clash detecties van de multidisciplinaire BIM-modellen, daar krijg jij het warm van. Je koppelt planning en fasering aan het BIM-model en integreert grafische en alfanumerieke informatie, met een focus op kwaliteitsverbetering.
• Team aansturen – je geeft richting aan het modelleerteam voor de creatie van uitvoerings- en hoeveelheidsmodellen, terwijl je zelf ook actief modelleringen verzorgt. Klinkt goed, toch?
• Samenwerken – je stemt deel- en disciplinemodellen af (in Revit, Navisworks, ACC Model Coordination), communiceert duidelijk met het projectteam, de opdrachtgever en onderaannemers, en beheert de resultaten van de BIM-coördinatie. Je codeert elementen en genereert zowel grafische als alfanumerieke informatie voor een vlotte projectuitvoering. Je toont het uitvoeringsteam de weg voor alle BIM-gerelateerde aspecten en je draagt bij aan de optimalisatie van BIM in onze civiele projecten.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een diploma Burgerlijk of Industrieel Ingenieur op zak.
• Je bent minimum 5 jaar aan de slag in de bouwsector, waarvan je minstens 2 jaar met de gangbare BIM-software bezig bent.
• Het is voor jou gemakkelijk om het overzicht te bewaren, maar bovendien ook voldoende oog voor detail te hebben.
• Je combineert een sterk ruimtelijk en bouwkundig inzicht met een buitengewone praktische ingesteldheid.
• Initiatief nemen? Dat durf jij! Van optimalisaties tot kennisdeling.

Wat krijg jij terug?

• Jouw groei telt - bij Artes investeren we in jouw carrière via ons opleidingscentrum SMART, waar je met een mentor en op maat gemaakt opleidingstraject steeds blijft groeien.
• Werken in eigen regio - we houden zoveel mogelijk rekening met jouw regio, zodat je geen uren in de file staat.
• Jij verdient dit - we volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 32 vakantiedagen. En dat aangevuld met een aantrekkelijke verloning inclusief mogelijkheid tot cafetariaplan.

Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed!

Overtuigd? Werken bij Artes is uitblinken op verschillende terreinen. Burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw, projectontwikkeling en restauratie. Zo veel? Yes! Dat durven we gerust zeggen ;).

Dare to join the action.

Ga jij de uitdaging aan met ons werfteam?

Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatief nemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.

Locatie: afhankelijk van jouw woonplaats

Jouw uitdagingen als projectingenieur restauratie:

• Organiseren en coördineren - jij zorgt ervoor dat jouw verschillende werven technisch en financieel-administratief op rolletjes loopt, met focus op planning, kwaliteit en budget.
• Team aansturen - of het nu onze eigen mensen zijn of onderaannemers, jij bent de leider die de boel draaiende houdt.
• Budget bewaken - prijsaanvragen? Check. Vorderingsstaten? Check. Uitvoeringsdetails goedkeuren? Check. Jij hebt altijd zicht op de cijfers.
• Samenwerken - je zorgt voor vlot contact met het bouwteam, leveranciers en onderaannemers. Iedereen op één lijn? That’s your goal!

Wat breng jij mee?

• Je bent een gedreven industrieel of burgerlijk ingenieur bouwkunde /architectuur met een ondernemende mindset.
• Het idee om bestaande gebouwen of geklasseerde monumenten nieuw leven in te blazen? Daar krijg jij het warm van!
• Je bent niet snel van jouw sokken geblazen. Je durft van jezelf te zeggen dat je een stevige portie doorzettingsvermogen aan de dag kan leggen. Dit gecombineerd met een uitgesproken talent voor organiseren én communicatie. 

Wat krijg jij terug?

• Jouw groei telt - bij Artes investeren we in jouw carrière via ons opleidingscentrum SMART, waar je met een mentor en op maat gemaakt opleidingstraject steeds blijft groeien.
• Werken in eigen regio - we houden zoveel mogelijk rekening met jouw regio, zodat je geen uren in de file staat.
• Jij verdient dit - we volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 32 vakantiedagen. En dat aangevuld met een aantrekkelijke verloning, inclusief de mogelijkheid tot een cafetariaplan.

Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed!

Overtuigd? Werken bij Artes is uitblinken op verschillende terreinen. Burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw, projectontwikkeling en restauratie. Zo veel? Yes! Dat durven we gerust zeggen ;).

Dare to make a difference.

Ben jij onze volgende dare-devil?

Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatief nemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.

Locatie: Zeebrugge

Jouw uitdagingen als Coördinator elektrische werfinfrastructuur:

• Verantwoordelijkheidszin – met jouw technische expertise maak jij het verschil. Vanuit onze centrale materieeldienst of op de werf ben jij de drijvende kracht achter de installatie, het onderhoud en herstel van cruciale technische aspecten op de werf waaronder werfkasten, elektrische (bouw)machines en installaties.
• Materieelbeheer – jij neemt de verantwoordelijkheid op vlak van het beheer, onderhoud en de aankoop van onze elektrische machines, werfkasten en handwerktuigen.
• Werfinrichting – je bent verantwoordelijk voor de planning van elektrische installaties, aanvragen bij Fluvius, het opvolgen van leveringscontracten en de plaatsing en keuring van deze systemen. Jouw aanpak zorgt voor een soepel verloop van onze projecten.
• Innovatieve technieken en duurzaamheid – met de opkomst van nieuwe technieken zoals batterijpacks, zonnepanelen, laadinfrastructuur, vliegwielen en elektrische bouwmachines, krijg jij de kans om deze innovaties te implementeren en te optimaliseren.
• Administratie – je beheert tot slot ook het administratieve proces rondom bestellingen, bestelbonnen, facturen en dagrapporten. Dit zijn essentiële taken die jouw verantwoordelijkheidsgevoel onderstrepen.

Wat breng jij mee?

• Je bent gewapend met een Bachelor-of Masterdiploma binnen een technische of bouwkundige opleiding.
• Je bent een hands-on doener die elk probleem vastpakt en oplost.
• Door je gevatte communicatie- en organisatietalent zien mensen jou als een echte teamplayer.
• Je werkt nauwgezet en punctueel. We kunnen op jou rekenen.

Wat krijg jij terug?

• Teamwork makes the dream work - je komt terecht in een groep dynamische collega's. Geen enkele werkdag wordt dezelfde.
• Jouw groei telt - bij Artes investeren we in jouw carrière via ons opleidingscentrum SMART, waar je met een mentor en op maat gemaakt opleidingstraject steeds blijft groeien.
• Werken in eigen regio - we houden zoveel mogelijk rekening met jouw regio, zodat je geen uren in de file staat.
• Jij verdient dit - we volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 32 vakantiedagen. En dat aangevuld met een aantrekkelijke verloning inclusief mogelijkheid tot cafetariaplan.

Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed!

Overtuigd? Werken bij Artes is uitblinken op verschillende terreinen. Burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw, projectontwikkeling en restauratie. Zo veel? Yes! Dat durven we gerust zeggen ;).

Dare to join the action.

Ga jij de uitdaging aan met ons werfteam?

Werken bij Aelterman? Dat is kiezen voor lef! Hier ga je voor verantwoordelijkheid, zoek je de grenzen op en neem je initiatief. Aelterman is een toonaangevende speler in Europese staalbouw en verrast met elk project door innovatie en topkwaliteit. Onze bruggenbouwers gaan altijd tot het uiterste en verbinden mensen en plaatsen op een unieke manier.

Locatie: afhankelijk van jouw woonplaats

Jouw uitdagingen als projectleider staalbouw:

• Organiseren en coördineren - jouw eigen project(en) loopt op rolletjes op 3 fronten: studie, productie/transport en montage. Dit van contractvorming tot oplevering.
• Helikopterview – je bewaart steeds het overzicht over je verschillende projecten. Je houdt daarbij de contractuele scope nauwlettend in de gaten en neemt nodige acties bij het optreden van eventuele wijzigingen.
• Van dossierkennis naar uitvoering - nadat je het volledige bestek, de bestekplannen en het contract grondig uitgespit hebt, bekijk je samen met het studieteam naar de optimale uitvoeringswijze.
• Budget bewaken - meerwerken? Check. Vorderingsstaten? Check. Uitvoeringsdetails goedkeuren? Check. Jij hebt altijd zicht op de cijfers.
• Aankopen - dankzij jouw sterke technische achtergrond neem jij de projectmatige aankopen voor jouw rekening. Je bent een kei in het opzetten van de nodige prijsaanvragen en kan deze – indien nodig – onderhandelen.
• Samenwerken - je zorgt voor vlot contact met het de opdrachtgever, de partners, je collega’s van het interne werkhuis en het studiebureau. Iedereen op één lijn? That’s your goal!
• Veiligheid en kwaliteit - wij kunnen rekenen op jou voor een algemene vlotte uitvoering van het project. De veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften bewaken blijven steeds jouw topprioriteit.

Wat breng jij mee?

• Je bent een (ervaren) industrieel of burgerlijk ingenieur Bouwkunde of (Elektro)mechanica met een ondernemende mindset. Een eerste bagage aan werkervaring is een streepje voor, maar wij nemen jou gerust mee op sleeptouw.
• Communiceren in het Nederlands, straks ‘en Français’ of morgen ‘in English’? Je bent voldoende taalvaardig en trekt goed jouw plan.
• Vernuftige technische oplossingen economisch uitwerken en deze vervolgens concretiseren en uitvoeren, daar zeg jij JA tegen! 
• Je bent niet snel van jouw sokken geblazen. Je durft van jezelf te zeggen dat je een stevige portie doorzettingsvermogen aan de dag kan leggen. Dit gecombineerd met stevige people skills om jouw collega’s te enthousiasmeren.

Wat krijg jij terug?

• Jouw groei telt - bij Artes investeren we in jouw carrière via ons opleidingscentrum SMART, waar je met een mentor en op maat gemaakt opleidingstraject steeds blijft groeien.
• Passion for steel - een gevarieerde en impactvolle job waarbij je meewerkt aan de bouw van impressionante staalconstructies.
• Teamwork makes the dream work - een plaats waar je omringd wordt door een topteam van bruggenbouwers.
• Jij verdient dit - We volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 32 vakantiedagen. Je ontvangt een aantrekkelijke verloning, inclusief de mogelijkheid tot een cafetariaplan.

We zijn een hecht team dat houdt van samenwerken en geen uitdaging uit de weg gaat. En naast het harde werk? We zijn altijd in voor een sportieve uitdaging of een goed feestje!

De sfeer? Die zit hier meer dan goed! Met onze positieve teamspirit maken we keer op keer indruk in de wereld van staalconstructies en bruggenbouw. Indruk maken? Absoluut! Dat zeggen we vol trots ;)

#WeareGreenyard

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB (ggf. auch IFRS)
• Unterstützung in allen buchhalterischen Prozessen sowie eigenständige Buchung laufender Geschäftsvorfälle
• Verantwortung für das Debitoren- und Kreditorenmanagement, inklusive Überwachung offener Posten und Mahnwesen
• Prüfung, Klärung und Abstimmung von Konten, insbesondere Verrechnungs- und Lieferantenkonten
• Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Abwicklung und Kontrolle von Zahlläufen
• Erstellung und Bearbeitung von Saldenbestätigungen
• Verbuchung von Bankbewegungen sowie internen Belegen
• Unterstützung bei der Pflege von Stammdaten im ERP-System
• Mitwirkung an Prozessoptimierungen im Bereich Accounting

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen / Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in Debitoren- und Kreditorenprozessen
• Gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB; IFRS-Kenntnisse wünschenswert
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie hohe IT-Affinität
• Sehr gutes Zahlenverständnis sowie strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, Abläufe ganzheitlich zu betrachten
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Angebot

You will work #forahealthierfuture

Pour gestion d’une station-service dans la région du Centre et de Charleroi

Nous recherchons :

• Une personne qualifiée avec expérience dans ce domaine
• Capable de réaliser de petits travaux manuels dans la station
• Sérieux, courageux et motivé

Conditions à respecter pour postuler:

Etre gérant indépendant nécessite d’avoir le statut d’indépendant

• Je dois avoir ma propre société ou être prêt à en créer une rapidement
• Je dispose de fonds propres suffisants pour assurer la rotation du stock de la boutique (minimum 25.000 €)
• Je peux présenter dès le départ une garantie bancaire pour les carburants (minimum 25.000 €)
• Si les heures d’ouverture le nécessitent, je suis prêt à engager du personnel

Si vous êtes un indépendant ou si vous voulez le devenir et vous souhaitez travailler en tant qu'exploitant d'une station-service en Belgique, envoyez-nous votre candidature.

Situering van de functie

De klinisch psycholoog is actief binnen het verpleegkundig-paramedisch departement en rapporteert aan het hoofd dienst psychologie. Je neemt liaisonactiviteiten op in het ziekenhuis, hetzij op de verpleegafdelingen, hetzij binnen de ambulante dienstverlening (raadplegingen, dagbehandelingen). Je werkt nauw samen met de hoofdverpleegkundige en geneesheren van de eenheid en met het psychiatrisch liaisonteam. In het kader van de multidisciplinaire benadering werk je samen met andere zorgverleners en paramedici binnen het ziekenhuis. In uitvoering van de functie heb je veelvuldig contacten met patiënten en hun familie. In het kader van transmurale zorg werk je waar nodig samen met zorgverleners buiten het ziekenhuis.

Het doel hierbij is het behandelen van de patiënten met psychische of psychosomatische problemen teneinde hun psychologisch en psychosociaal welzijn te verbeteren.

Takenpakket

Je neemt de (toegewezen) neuropsychologische en/of psychodiagnostische onderzoeken af en voert bijhorende gesprekken om een volledig beeld te krijgen. Je staat in voor de (psycho-educatieve en therapeutische) begeleiding en opvolging van de patiënten. Daarnaast draag je actief bij aan het beleid en de organisatie van de psychologische hulpverlening om de kwaliteit van de zorg aan de patiënten te maximaliseren.

Je handelt met respect voor de bestaande deontologische code zoals omschreven door de wet en de Belgische Federatie van Psychologen.

Wat je mag verwachten

Dit is een spontane sollicitatie. We brengen je niet automatisch op de hoogte van een vacature.
Bij specifieke noden zoals bijvoorbeeld voor een korte vervanging kan de cel Werving & Selectie contact met je opnemen. Voor profielen die schaars zijn kunnen we je contacteren indien er een vacature is, onder voorwaarde dat jouw profiel voldoet aan de aanwervingsvoorwaarden.

Er is geen garantie dat jouw kandidatuur opgepikt zal worden. Blijf dus zeker uitkijken naar vacatures via https://www.zoljobs.be/
Enkel online sollicitaties worden in behandeling genomen. Je kan spontaan solliciteren voor deze functie via de knop 'solliciteer hier'.