Heb je een passie voor mode?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?
Krijg jij energie van het verder ontwikkelen van je team en jezelf?

Lees dan zeker verder, jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Eeklo!

Je profiel als Store Manager:

• Jij voelt je als een vis in het water tussen je dreamteam en de klanten.
• Voor jou is kennis en informatie delen vanzelfsprekend, en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk voor het hele team.
• Dankzij je organisatietalent hou je moeiteloos verschillende balletjes in de lucht.
• Het motto “meten is weten” past perfect bij jou. Je gaat voor de kers op de taart – opgeven staat simpelweg niet in je woordenboek.
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af . 

Je missie als Store Manager:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat altijd een stapje verder om je KPI’s te behalen en je verkoopcijfers te maximaliseren.
• Je inspireert je team elke dag en zorgt ervoor dat iedereen samen het beste resultaat behaalt.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je verzekert een vlot en efficiënt verloop van alle procedures en administratie.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• De juiste begeleiding en coaching om verder te groeien, zowel in je rol als persoonlijk.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, benefits at work, personeelskorting én extra vakantiedagen. 
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

La Fondation Autisme Luxembourg recrute un/une

Psychologue (m/f/x)

à temps partiel ou à temps plein (entre 30h et 40h) et sous contrat à durée indéterminée

pour les sites de Steinsel, Munshausen, Rambrouch, Belvaux et Capellen.

Référence 2025.01.28 – 1-23-01

Votre mission :

• Travail au sein de l’équipe multidisciplinaire des services « Diagnostic » et « Soutien post-diagnostic »
• Prestation du soutien psychologique selon les modalités de l’Assurance Dépendance

Nous vous demandons :

• Un diplôme en psychologie homologué
• Une grande motivation pour accompagner des personnes présentant un handicap
• Un engagement à faire valoir les droits de ces personnes
• Une flexibilité dans les heures et le lieu de travail
• Une aptitude à travailler en équipe
• Une très bonne maîtrise du luxembourgeois, de l’allemand, du français et de l’anglais.
• Le permis de catégorie B et une voiture à disposition
• Une bonne connaissance et compréhension du Trouble du Spectre de l’Autisme et/ou une spécialisation en Neuropsychologie sont considérées comme des atouts

Une réponse sera donnée à toutes les candidatures correspondant au profil demandé.

Etant donné que le salarié (m/f/x) pourra être amené à travailler sur nos différents sites, nous prions les personnes non mobiles de ne pas postuler.

Nous vous offrons :

• Un travail autonome et responsable dans un environnement en constante évolution
• Une formation spécifique à la prise en charge des personnes présentant de l’autisme
• Un travail dans une ambiance agréable sur les divers sites de la FAL

Nous acceptons également des stagiaires et bénévoles.

Les documents suivants sont nécessaires afin que votre dossier soit considéré comme complet :

• Curriculum vitae
• Lettre de motivation
• Diplôme (et le cas échéant la reconnaissance d’équivalence du diplôme)
• Casier judiciaire (LUX : N°3, 4 et 5 / BE : n° 595 et 596.2 / FR : n°3 / DE :  Führungszeugnis)

Les candidats intéressés sont priés de postuler directement sur notre site web : www.fal.lu, Rubrique « Employeur ».

Als je nu eens voor een studentenjob bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen zou kiezen?

Je doet er alleszins een boeiende en uitdagende (eerste) ervaring in de thuiszorg mee op. Je werkt zelfstandig maar je wordt tegelijk goed ondersteund door je collega’s, een gespecialiseerd team je teamcoach en je planningscoach. Zij zijn altijd telefonisch bereikbaar.

Bij patiënten thuis straal jij echt helemaal. En zij zien jou ook graag komen! Zo eindigt elke werkdag weer … met giga-veel voldoening!

JE KAN BIJ ONS AAN DE SLAG ALS:

• Zorgkundige: je hebt het eerste jaar van de bachelor of HBO5 opleiding verpleegkunde afgerond (of rondt deze af in juni).
• Verpleegkundige: je hebt het derde jaar van de HBO5 opleiding verpleegkunde of het vierde jaar van de bachelor verpleegkunde afgerond (of rondt deze af in juni).

FUNCTIE

• Je bent een aanspreekpunt voor jouw patiënten en bouwt een hechte vertrouwensband met hen op.
• Je hebt het hart op de juiste plaats en bent begaan met je patiënten en hum omgeving.
• Je biedt warme en kwaliteitsvolle zorg en communiceert helder.
• Je houdt nauw contact met je collega’s en neemt actief deel aan de overlegmomenten.
• Als jobstudent verpleegkundige onderhoud je ook nauwe contacten met zorgpartners zoals huisartsen.

Goed om te weten: Vanaf het voorjaar van 2026 stapt Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen over op een vernieuwde shiftregeling.

Het grootste deel van je werkdagen werk je, afhankelijk van het aantal contracturen, van 7u tot 11u of van 7u tot 15u30 (met een half uur middagpauze).

Daarnaast neem je een aantal keren per maand een late namiddag (16u – 20u) en/of avonddienst (17u – 21u) voor jouw rekening.  (aantal keren afhankelijk van het aantal contracturen)

Tot de invoering van deze nieuwe regeling blijft de huidige shiften van kracht: een voormiddagshift van 7u tot 11u, een namiddagshift van 14u tot 18u, en een avondshift van 18u tot 22u.

PROFIEL

• Belangrijk! Ten laatste op de startdag van je vakantiejob ben je in het bezit van een zorgkundig of verpleegkundig visum (een definitieve registratie bekomen bij de federale overheid). Als alternatief, bezorg je ons ten laatste de vrijdag vóór jouw startdag een bewijs van registratie bij de federale overheid.
• Je hebt een rijbewijs B (een ronde met de fiets kan uitzonderlijk georganiseerd worden in het stadscentrum).
• Je werkt graag zelfstandig maar je stelt je ook collegiaal op en je overlegt met collega’s wanneer nodig.
• Je bent verantwoordelijk, discreet en nauwkeurig.
• Je bent stressbestendig, flexibel en communicatief. 

WIJ BIEDEN

• Een leuke vakantiejob met verantwoordelijkheid.
• Een warme, dynamische en stabiele organisatie met voldoende ondersteuning door gemotiveerde collega’s en leidinggevenden.
• Een loon volgens de IFIC barema’s, aangevuld met toeslagen voor weekends, feestdagen en avonduren.
  => Zorgkundige: IFIC 11
  => HBO5 verpleegkundige: IFIC 14b
  => Bachelor verpleegkundige: IFIC 14
• De basis bruto lonen voor een voltijdse tewerkstelling vind je hier: IFIC baremacalculator - IFIC (if-ic.org)
• Een dienstwagen en smartphone.
• Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte 8u
• Een deeltijdse of voltijdse vakantiejob met veel inspraak in regime en regio.

Meer info over solliciteren bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen vind je in onze sollicitatiebrochure.

Als je nu eens voor een studentenjob bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen zou kiezen?

Je doet er alleszins een boeiende en uitdagende (eerste) ervaring in de thuiszorg mee op. Je werkt zelfstandig maar je wordt tegelijk goed ondersteund door je collega’s, een gespecialiseerd team je teamcoach en je planningscoach. Zij zijn altijd telefonisch bereikbaar.

Bij patiënten thuis straal jij echt helemaal. En zij zien jou ook graag komen! Zo eindigt elke werkdag weer … met giga-veel voldoening!

JE KAN BIJ ONS AAN DE SLAG ALS:

• Zorgkundige: je hebt het eerste jaar van de bachelor of HBO5 opleiding verpleegkunde afgerond (of rondt deze af in juni).
• Verpleegkundige: je hebt het derde jaar van de HBO5 opleiding verpleegkunde of het vierde jaar van de bachelor verpleegkunde afgerond (of rondt deze af in juni).

FUNCTIE

• Je bent een aanspreekpunt voor jouw patiënten en bouwt een hechte vertrouwensband met hen op.
• Je hebt het hart op de juiste plaats en bent begaan met je patiënten en hum omgeving.
• Je biedt warme en kwaliteitsvolle zorg en communiceert helder.
• Je houdt nauw contact met je collega’s en neemt actief deel aan de overlegmomenten.
• Als jobstudent verpleegkundige onderhoud je ook nauwe contacten met zorgpartners zoals huisartsen.

Goed om te weten: Vanaf het voorjaar van 2026 stapt Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen over op een vernieuwde shiftregeling.

Het grootste deel van je werkdagen werk je, afhankelijk van het aantal contracturen, van 7u tot 11u of van 7u tot 15u30 (met een half uur middagpauze).

Daarnaast neem je een aantal keren per maand een late namiddag (16u – 20u) en/of avonddienst (17u – 21u) voor jouw rekening.  (aantal keren afhankelijk van het aantal contracturen)

Tot de invoering van deze nieuwe regeling blijft de huidige shiften van kracht: een voormiddagshift van 7u tot 11u, een namiddagshift van 14u tot 18u, en een avondshift van 18u tot 22u.

PROFIEL

• Belangrijk! Ten laatste op de startdag van je vakantiejob ben je in het bezit van een zorgkundig of verpleegkundig visum (een definitieve registratie bekomen bij de federale overheid). Als alternatief, bezorg je ons ten laatste de vrijdag vóór jouw startdag een bewijs van registratie bij de federale overheid.
• Je hebt een rijbewijs B (een ronde met de fiets kan uitzonderlijk georganiseerd worden in het stadscentrum).
• Je werkt graag zelfstandig maar je stelt je ook collegiaal op en je overlegt met collega’s wanneer nodig.
• Je bent verantwoordelijk, discreet en nauwkeurig.
• Je bent stressbestendig, flexibel en communicatief. 

WIJ BIEDEN

• Een leuke vakantiejob met verantwoordelijkheid.
• Een warme, dynamische en stabiele organisatie met voldoende ondersteuning door gemotiveerde collega’s en leidinggevenden.
• Een loon volgens de IFIC barema’s, aangevuld met toeslagen voor weekends, feestdagen en avonduren.
  => Zorgkundige: IFIC 11
  => HBO5 verpleegkundige: IFIC 14b
  => Bachelor verpleegkundige: IFIC 14
• De basis bruto lonen voor een voltijdse tewerkstelling vind je hier: IFIC baremacalculator - IFIC (if-ic.org)
• Een dienstwagen en smartphone.
• Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte 8u
• Een deeltijdse of voltijdse vakantiejob met veel inspraak in regime en regio.

Meer info over solliciteren bij Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen vind je in onze sollicitatiebrochure.

FUNCTIE:

Als thuisverpleegkundige bezoek je patiënten in hun thuisomgeving. Je geeft hen de nodige wondzorgen, inspuitingen, andere specifieke technische zorgen en je helpt hen ook bij het wassen. De patiënt voelt zich op zijn gemak omdat één van zijn vertrouwde verpleegkundigen aan huis langskomt, er kwaliteitsvolle verzorging wordt verleend en er tegelijkertijd een babbeltje gemaakt kan worden.

Je stimuleert de patiënt tot zelfzorg en volgt je patiënten op van opstart tot beëindiging van de zorg; je staat m.a.w. in voor de totaalzorg. Je overlegt met huisartsen en andere zorgpartners. Ook is er regelmatig overleg met het hele team, en op ronde zijn je collega’s steeds één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

PROFIEL:

• Je hebt een diploma als verpleegkundige;
• Je kan zelfstandig werken maar vindt meerwaarde in teamoverleg en werkt actief mee aan een toffe groepssfeer;
• Je wenst te werken in de avonden van 16u30 tem 20u30 doorheen de week en in het weekend (1 weekend op 2);
• Vanaf september (tem december) kan je er ook voor kiezen om 1 weekend per 3 te werken, dit gaat om een test die we graag definitief implementeren indien succesvol.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs.

WIJ BIEDEN:

• Een contract van onbepaalde duur aan 50-60%. Het is mogelijk meer uren te werken indien je ook ochtenden en namiddag-shiften werkt;
• Gevarieerde en technische zorgen;
• Een uitgebreid introductie- en coaching traject;
• Doorgroeimogelijkheden om jezelf verder te ontplooien. Dit bijvoorbeeld als referentieverpleegkundige, diabeteseducator, stagementor, adjunct-hoofdverpleegkundige,
• Bruto voltijds salaris tussen €3167 en €5234 (IFIC schaal 14(b)), afhankelijk van je anciënniteit waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen. Als pas-afgestuurde verpleegkundige ontvang je het eerste jaar van tewerkstelling één jaar extra anciënniteit. Ook ontvang je tal van extralegale voordelen, met name:
  • supplementen voor avond-, weekendwerk, en feestdagen;
  • een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
  • maaltijdcheques van €7;
  • eindejaarspremie;
  • groepsverzekering;
  • mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering en tandzorgplan;
  • extra ongevallenverzekering in je privéleven;
  • anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst binnen het WGK):
  • 11 feestdagen;
  • supplement bovenop je inkomen bij langdurige ziekte (vanaf 5 jaar dienst);
  • attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij NVKVV, ...

Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

Het sollicitatieproces bestaat uit een eerste kennismakend gesprek met één van onze HR-medewerkers waar we alle tijd maken voor ook jouw vragen. Hierna kunnen we je ook een loonsimulatie op maat bezorgen. 
Bij effectieve interesse zal je ook kennismaken met de leidinggevende, de afdelingsverantwoordelijke, van de regio waar je wenst te werken.

Je bent vóór of gedurende het solliciatieproces overigens van harte welkom om een ronde mee te rijden met een WGK-collega! Zo leer je de thuisverpleging écht kennen!
Contacteer ons via solliciteren@wgkvlb.be en we bekijken graag wanneer en in welke regio binnen Vlaams-Brabant je kan proeven van thuisverpleging.

Wat verwachten wij van jou?

• Een geldig torenkraanattest. Uiteraard ben je in het bezit van een attest, en kan je terugblikken op meerdere jaren ervaring als torenkraanbestuurder.
• Aandacht voor kwaliteit en veiligheid. Met het Vandenbussche team zetten we 100% in op kwaliteit en veiligheid en we verwachten van jou hetzelfde. Je bent dan ook in het bezit van een VCA-attest.
• Als goede collega ben je bereid om je team van collega's en onderaannemers te helpen indien nodig. 

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een vast contract en een correcte verloning.
• Werken in vast teamverband. Je werkt in kleine teams met enthousiaste, ervaren collega's.
• Modern en goed onderhouden materieel. Je werkt met het nieuwste materieel, zodat jij je job op een zo goed en aangenaam mogelijke manier kan uitoefenen.
• De nodige begeleiding en opleiding zodat jij kan doorgroeien tot een expert in je vakgebied.

Interesse in de vacature Torenkraanbestuurder? Solliciteer dan vandaag nog door ons jouw cv te bezorgen.

Peeters Govers is een Kempisch familiebedrijf. Met onze 17 filialen zijn we de grootste en meest trotse franchisepartner van Albert Heijn in België. Vanuit deze sterke winkelformule willen we jouw persoonlijke kruidenier zijn.

Voor ons Albert Heijn filiaal in Jabbeke zijn we op zoek naar een leuke collega Teamleider.

Jobomschrijving

Als teamleider sta je in voor de verwerking van de goederenstroom en de verwelkoming van onze klanten met een perfect gevulde en nette winkel:

• Je coacht een team van zo’n 10-tal winkelmedewerkers en brengt een positieve drive in het team.
• Als ware multitasker organiseer je de verschillende taken van het team en steek je ook zelf mee de handen uit de mouwen.
• Je bouwt een persoonlijk contact op met klanten voor wie je het eerste aanspreekpunt bent.
• Als voortrekker ben je een inspiratie voor je medewerkers. Je zorgt voor een klantgerichte dynamiek in het team en een ‘happy work place’.
• Je groeit uit tot het gezicht van een sterk merk en leidt je eigen team.

Wie zoeken we?

Voor deze functie is het belangrijk dat je elke dag met een glimlach op de werkvloer staat en klanten wil verder helpen met jouw productkennis. Ervaring in de retail of horeca is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

We vinden het belangrijker dat:

• de zware bakken en vele kilometers die je aflegt in de winkel voor jou een eitje zijn
• je talent hebt voor multitasken en hands on bent ingesteld
• onze klanten bij binnenkomst spontaan een glimlach van jou te zien krijgen
• je vlot kan communiceren in het Nederlands
• wisselende taken en werkuren voor jou geen probleem vormen
• je jouw team op een gepaste wijze kan coachen

Wat bieden we?

Ben je servicegericht en werk je graag met mensen? Kan jij die passie voor perfecte service overbrengen op een team? Dan is de functie van Teamleider zeker iets voor jou.

Je komt terecht in een gepassioneerd team waar je kan reken op een stevige portie fun. In ruil voor jouw inzet en gedrevenheid kan je reken op dit aanbod:

• Voltijds bediendecontract van 36,5u / week
• 1 vaste vrije dag tijdens de week en 1 wisselende vrije dag in het weekend
• Verloning volgens barema met individuele groeimogelijkheden
• Training on the job met een persoonlijk groeiplan van jouw talenten

In een familiebedrijf met meer dan 70 jaar traditie in verse voeding, ben jij als Teamleider een belangrijke schakel in het succes van onze winkel. Interesse? Dan is een job als Teamleider bij familiebedrijf Albert Heijn – Peeters-Govers echt iets voor jou!

Peeters Govers is een Kempisch familiebedrijf. Met onze 17 filialen zijn we de grootste en meest trotse franchisepartner van Albert Heijn in België is. Vanuit deze sterke winkelformule willen we jouw persoonlijke kruidenier zijn.

Voor jouw Albert Heijn winkel in Jabbeke zijn we op zoek naar een enthousiaste collega aan het onthaal. 

Als Onthaalmedewerker ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen aan zowel het onthaal als de kassa's. Ben je servicegericht en werk je graag met mensen? Kan je een eindeloos enthousiasme overbrengen op klanten en je collega’s? Dan is de functie van onthaalmedewerker echt iets voor jou! 

Jobomschrijving

Jouw takenpakket als onthaalmedewerker bestaat uit

• Klanten helpen met specifieke vragen
• Verkopen van bloemen, lotto en sterke dranken
• Het houden van toezicht op de kassa's en indien nodig extra kassa's openen en/of sluiten
• Enkele administratieve taken zoals het plaatsen van bestellingen en het opmaken van de dagplanning voor de kassa’s

Kortom, als Onthaalmedewerker heb je een breed takenpakket en ben je het visitekaartje van onze winkel. 

Wie zoeken we? 

Voor deze functie is het belangrijk dat je elke dag met een glimlach op de werkvloer staat en klanten wil verder helpen. Ervaring in de Retail is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. 

We vinden het belangrijker dat: 

• De vele kilometers die je aflegt in de winkel voor jou een eitje zijn
• Onze klanten bij binnenkomst spontaan een glimlach van jou te zien krijgen
• Je vlot kan communiceren in het Nederlands
• Wisselende taken en werkuren voor jou geen probleem vormen
• Je barst van energie en samen met jouw team de beste wil zijn

Wat bieden we jou? 

Je komt terecht in een gepassioneerd team waar je kan reken op een stevige portie plezier. In ruil voor jouw inzet en gedrevenheid kan je reken op dit aanbod: 

• De kans om jezelf continu te ontwikkelen dankzij ons intern opleidingsteam
• Een marktconforme verloning
• Een votlijdse of deeltijdse tewerkstelling in een 28u - 36u-week. Met 1 of 2 vaste vrije dagen tijdens de week en 1 wisselende vrije dag in het weekend, waardoor je een goede balans tussen werk en privé behoudt
• Een persoonlijke benadering binnen een warm familiebedrijf.
• Teambuildings en een jaarlijks personeelsfeest waar plezier en teamspirit centraal staan.

We probably don't need to tell you that automation is the future. At Contec, we make it our mission to make industrial processes future-proof. We are in full growth and therefore constantly looking for new colleagues. Are you ready to build the factory of the future with us?

We are currently looking to hire an Automation Engineer to join our Manufacturing Control team in Chester, UK. This team mainly focuses on PLC programming and visualization.

Projects from A-Z, this is how we do it!

At Contec we realize projects from A to Z. As an Automation Engineer you are not only responsible for the technical aspect: communication with the customer and the start-up of a wide range of projects are also part of your duties.

• Develop a function design specification (FDS) in which you analyse the client's assignment (URD) and find the most optimal solution to meeting these requirements;
• Develop the PLC programming and visualization (HMI interfaces) as per your approved FDS. This could be by the clients standard or Contec own standards;
• Ensure the connection and data exchange of the PLCs with parent systems in collaboration with our MOM / MES department;
• Preparation and internal office simulation with clients (FAT). Clients are invited to our office or remotely to participate;
• Commissioning and start-up on site to test your work in reality (SAT) and fine-tune it;
• Compiling the required documentation needed to meet project milestones. FDS, Operator/training manuals, etc;
• Provide aftercare support as required by the project;
• Liaising with the project team and clients to complete the project as required.

You always do all this in close collaboration with your project coordinator and your team.

Passion for automation? It’s you we’re looking for!

• A Bachelors' or Masters' degree in Electrical Engineering, option Automation & Control Systems, or equivalent by experience;
• A couple of years of relevant experience is a must;
• In possession of a driving license & located nearby Chester;
• Can work both autonomously and as part of a team;
• Proactive and logical approach to problem-solving;
• Have an adventurous spirit; you enjoy learning new things and love exploring the world together. For your colleagues, travelling is a fun and educational experience, so we hope you'll get excited about it too. Your onboarding will take place in our HQ in Belgium or at our Newcastle office;
• Proficient in MS Office;
• Knowledge of the following automation technology is required:
  
  • Siemens; Step7, TIA Portal, WinCC, PCS7,…
• Knowledge of the following is beneficial but not required:
  • Schneider; EcoStruxure Control Expert and Operator Terminal Expert,…
  • Networks; ProfiNet, Ethernet-IP, Profibus, DeviceNet, ControlNet,…

Why Contec?

Be a part of the Contec group

With our 10 international offices, the Contec Group has some 270 motivated specialists who would love to welcome you to their team. We have a flat organisational structure resulting in an open and transparent atmosphere. Furthermore, our employees can participate in Contec's shareholder plan and are given the chance to work on international projects within a variety of sectors.

Guidance on the job:

• A good balance of young talent and experienced colleagues ensure that you will receive appropriate guidance throughout your career at Contec;
• A training offer for further development both personally and professionally.

Work-life balance:

• Flexible hours: start between 07 AM & 9:30 AM and stop between 3:30 PM & 6 PM;
• Glide hours;
• 20 legal holidays, bank holidays & 2 company days;
• 3 additional company days after 2 years of employment;
• Seniority leave as of 10 years of employment: 1 additional day each 5 year (up to a maximum of 4 additional days).

A salary package with the following additional benefits:

• Monthly car allowance;
• Working from home allowance;
• Travel allowances;
• Private health insurance;
• Group Income Protection;
• Pension plan;
• A laptop, mobile phone and subscription for business use.

Ready to say YES to new adventures? Apply quickly, or send us your CV via recruitment@contec-ias.com

Not your thing, but do you know the ideal person for this job? Feel free to share the vacancy via our social media channels

• Je bent leergierig.
• Een afwisselende omgeving en uitdaging geeft je energie.
• Dankzij je sociale vaardigheden voel je je snel thuis in elk team.

We bieden je de kans om AZ Voorkempen op een unieke manier te leren kennen. Als trainee word je betaald en tewerkgesteld als volwaardig verpleegkundige en krijg je de kans om in je eerste jaar kennis te maken met verschillende afdelingen. Begeleiding en ondersteuning onderweg? #wijzorgenervoor!

Wanneer een afdeling je zo aanspreekt dat je er je vaste uitvalsbasis van wilt maken, dan bekijken we samen hoe we dit zo snel mogelijk kunnen realiseren.

Wat ga je doen?

• Wat je doet, doe je voor onze patiënten. Jij staat elke dag in voor het brede scala van attente en professionele zorg, op maat van de patiënt. Onze patiënten voelen zich bij jou in goede handen.
• Wat je doet, doe je niet alleen. Een multidisciplinair team van topcollega’s staat dag en nacht klaar om dit samen met jou te doen.
• Wat je doet, doe je binnen een professionele omgeving. Hiertoe voorzien we de nodige ondersteuning en opleiding. We vinden het belangrijk dat jij de nodige tools in handen hebt om deskundige, veilige zorg te kunnen bieden, ons keurmerk.
• Afhankelijk van je interesses, kan je ook deelnemen aan projecten of interne werkgroepen. We appreciëren jouw inbreng!
• We voorzien in begeleiding én coaching op maat. Je hebt (een) vast aanspreekpunt(en), over de verschillende afdelingen heen. De hoofdverpleegkundige of een collega op de afdeling waar je actief bent, ondersteunt je in je dagdagelijkse taken. En jij? Jij kan naar hartenlust groeien in deze functie. Daar zorgen we voor!

Wie zoeken we?

• Een enthousiaste verpleegkundige met een bachelor of HBO5-diploma die mee zijn/haar schouders zet onder het verlenen van warme zorg binnen verschillende afdelingen.
• Iemand die leergierig is en zich vlot inwerkt in het reilen en zeilen van een afdeling. We zetten je hierbij natuurlijk op weg.
• Nieuwe collega’s leren kennen vind je boeiend en afwisseling geeft je energie. Je werkt zelfstandig, maar met oog voor de verschillende disciplines. Vlot samenwerken met hen is voor jou vanzelfsprekend.
• Nieuwsgierig en gezond kritisch naar dingen kijken, kenmerkt jou. Je zorgt, in tandem met de zorgmanager, voor kruisbestuiving van mooie praktijken over de verschillende afdelingen heen.
• Ben je pas afgestudeerd of studeer je binnenkort af? Hartelijk welkom! Wij zorgen voor ondersteuning en opleiding op maat van jouw behoeftes.

Wat bieden wij jou?

• Een contract onbepaalde duur voor een tewerkstellingsbreuk van 80% of 100%
• Verloning volgens de ziekenhuisbarema IFIC met overname van relevante anciënniteit
• Maaltijdcheques van €3,50/gewerkte dag
• Hospitalisatieverzekering
• Een fietsvergoeding van €0,27/kilometer
• 24 vakantiedagen per jaar, aangevuld met twee extralegale dagen (11 juli en 26 december) en 12 arbeidsduurverminderingsdagen mits je voltijds (40 uur per week) werkt.
• Een verzekering gewaarborgd inkomen van zodra je 5 jaar bij ons werkt.
• Een Emmaüs-kortingpas met vele leuke kortingen voor jou en je gezin.

Hoe zorgen wij voor jou?

• Door aandacht te hebben voor jouw loopbaan en groeipad. Je krijgt de kans verschillende opleidingen te volgen, je kan deelnemen aan verschillende werkgroepen, ….
• Door flexibele werkvormen mogelijk te maken. Jouw balans werk-privé is ook onze zorg.
• Door in te zetten op werkgeluk. Je kan workshops volgen rond slaaphygiëne, ergonomie en mentale veerkracht, ….
• Via leuke activiteiten of memorabele feestjes. Een jaarlijkse nieuwjaarsreceptie, een KUBB-toernooi op het domein, ontbijt met de nieuwe medewerkers, …
• Door het inbouwen van rust- en ontspanning op ons groene domein, bv. wandelen onder de middag, boterhammen in het park, …

Overtuigd? Solliciteer snel en dan zien we elkaar binnenkort.

Nog niet helemaal overtuigd?

Neem vrijblijvend contact op met

Marleen Van Dyck
Zorgmanager
03 380 2128
marleen.van.dyck@emmaus.be 

Geldig tot

31/12/2025

Dare to lead the way.

Ben jij een staalharde dare-devil?

Werken bij Aelterman? Dat is kiezen voor lef! Hier ga je voor verantwoordelijkheid, zoek je de grenzen op en neem je initiatief. Aelterman is een toonaangevende speler in Europese staalbouw en verrast met elk project door innovatie en topkwaliteit. Onze bruggenbouwers gaan altijd tot het uiterste en verbinden mensen en plaatsen op een unieke manier.

Locatie: Viaduct Vilvoorde R0

Jouw uitdagingen als werfleider staalbouw Vilvoorde:

• Organiseren en plannen - jij hebt alles strak in de hand wat betreft onze grootschalige staalbouwprojecten. Door jouw efficiënte organisatie kan er verder gebouwd worden op jouw planning.
• Coördineren en controleren - aangezien de werkzaamheden opgedeeld zijn in diverse werfzones en parallel aan elkaar uitgevoerd worden, is het coördineren en overzicht bewaken van cruciaal belang. Samen met de hoofdwerfleider en de projectleider zal jij ook de kwaliteit van de uitgevoerde werken nauwgezet in de gaten houden. Jij bent de go-to voor onze eigen arbeiders en onderaannemers maar ook voor de partners, opdrachtgevers en inspecteurs.
• Samenwerken - jij zorgt dat de vibe goed zit – teamwork en fun staan centraal! Een uitstekende samenwerking met jouw collega werfleiders van de andere zones is een must.
• Safety first - de veiligheid van je team is jouw prioriteit – altijd die helmet on.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een bachelor in een bouwkundige of technische richting op zak (bouw, (elektro)mechanica, …). Enkele jaren relevante ervaring op de teller is een meerwaarde, maar geen must.
• Een uitgesproken passie voor iconische staalconstructies? Dat kan jij niet ontkennen. 
• Je bent een doorzetter, een go-getter, met een duidelijk doel voor ogen.
• Je hebt het lef om te zeggen dat je een geboren organisator Plannen, sturen, en initiatief nemen? Dat zit in je DNA.
• Flexibiliteit? Die heb jij. Dankzij jouw aanpassingsvermogen en probleemoplossende skills kan de werf altijd op je rekenen.
• Jouw communicatiestijl is vlot en transparant, in het Nederlands en het Engels.
• Jij kiest staalhard voor weekendwerk.
• En bovenal: jij haalt energie uit teamwork en weet mensen te inspireren om samen de mooiste kunstwerken te realiseren.

Wat krijg jij terug?

• Jouw groei telt - bij Artes investeren we in jouw carrière via ons opleidingscentrum SMART, waar je met een mentor en op maat gemaakt opleidingstraject steeds blijft groeien.
• Passion for steel - een gevarieerde en impactvolle job waarbij je meewerkt aan de bouw van impressionante staalconstructies.
• Teamwork makes the dream work - een plaats waar je omringd wordt door een topteamvan bruggenbouwers.
• Jij verdient dit - We volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 32 vakantiedagen. Je ontvangt een aantrekkelijke verloning, inclusief de mogelijkheid tot een cafetariaplan.

We zijn een hecht team dat houdt van samenwerken en geen uitdaging uit de weg gaat. En naast het harde werk? We zijn altijd in voor een sportieve uitdaging of een goed feestje! De sfeer? Die zit hier meer dan goed!

Met onze positieve teamspirit maken we keer op keer indruk in de wereld van staalconstructies en bruggenbouw. Indruk maken? Absoluut! Dat zeggen we vol trots ;)

We probably don't need to tell you that automation is the future. At Contec, we make it our mission to make industrial processes future-proof. We are in full growth and therefore constantly looking for new colleagues. Are you ready to build the factory of the future with us?

For our E&I team, we are currently looking for an Electrical Engineer with a passion for industrial engineering and design.

Projects from A-Z, this is how we do it!

At Contec we realize projects from A to Z. As an Electrical Engineer you will be involved in our current projects. You are responsible for the following matters, among others:

• Designing of schematics, cabinet layouts and component selection in accordance with customer specifications and legal requirements;
• Supervision of projects according to the agreed scope and planning;
• Assistance during factory acceptance tests (FAT), field testing, commissioning & start-ups;
• Compiling the required documentation needed to meet project milestones;
• Liaising with the project team and clients to complete the project as required.
• You attend follow-up meetings with the client. You ensure that you are always well prepared for these and report afterwards so that internal and external parties are constantly informed of the project progress.

You always do all this in close collaboration with your project coordinator and your team.

Passion for automation? It's you we're looking for!

• You’ve obtained a bachelor’s/master’s degree in industrial engineering, preferably in Electrical Engineering or Electromechanics, or you are equivalent through experience;
• Can work both autonomously and as part of a team;
• Proactive and logical approach to problem-solving;
• You have a driver’s license;
• You speak and write English fluently;
• Have an adventurous spirit; you enjoy learning new things and love exploring the world together. For your colleagues, travelling is a fun and educational experience, so we hope you'll get excited about it too.
• Knowledge of the following is beneficial:
  • Cable calculations
  • Selection of electrical components
  • Knowledge of legal standards and guidelines such as AREI, EN60204.1, etc.
  • Eplan P8
  • Instrumentation & measurement and control technology
  • General business automation
  • MS Office, preferably including MS Access

Why Contec?

Be a part of the Contec group

With our 10 international offices, the Contec Group has some 270 motivated specialists who would love to welcome you to their team. We have a flat organisational structure resulting in an open and transparent atmosphere. Furthermore, our employees can participate in Contec's shareholder plan and are given the chance to work on international projects within a variety of sectors.

Guidance on the job

• A good balance of young talent and experienced colleagues ensure that you will receive appropriate guidance throughout your Contec career;
• A training offer for further development both personally and professionally.

Work-life balance

• Flexible hours: start between 07h00 & 09h30 and stop between 15h30 & 18h00;
• Glide hours;
• Possibility to work from home; 
• 21 legal holidays, plus 2 bridge days, plus days off when official holidays take place in the weekends;
• Seniority leave as of 10 years of employment: 1 additional day each 5 year (up to a maximum of 4 additional days).
  
  

A salary package with the following additional benefits

• Meal vouchers;
• Vacation tickets;
• Private pension ;
• Hospitalisation insurance (partially paid for your family members);
• Mobile phone subscription.

Ready to say YES to new adventures? Apply quickly, or send us your CV via recruitment@contec-ias.com

Not your thing, but do you know the ideal person for this job? Feel free to share the vacancy via our social media channels or via email.

Dare to join the action.

Seras-tu prêt(e) à relever le challenge avec nous ? 

Travailler chez Artes Group, c'est oser. 
Oser avoir des responsabilités, oser repousser les limites et prendre des initiatives. Nous sommes une équipe ambitieuse qui travaille bien ensemble et qui n'a pas peur des projets complexes. 

Lieu : région Namur/Charleroi 

Ton défi en tant qu’Ouvrier de voirie / Terrassier : 

• Tu effectues des petits travaux de gros œuvre et de génie civil. 

• Tu fais du terrassement, des tranchées, dégages des canalisations principalement de gaz. 

• Tu réalises le blindage des tranchées et la mise en place des protections collectives. 

• Après avoir accumulé une certaine expérience, tu réalises des travaux d’enrobage de conduites après avoir suivi une formation. 

Ce que tu apportes : 

• La sécurité est primordiale pour toi et tu respectes les consignes strictes. 

• Tu parles le français. 

• Dans l’idéal, tu possèdes un certificat VCA (ou es prêt à l’obtenir). 

• Le travail physique et en extérieur par tous les temps ne te fait pas peur. 

• Tu sais travailler seul(e) ou en équipe. 

• Tu possèdes le permis B (E). 

• Tu es fiable, autonome, indépendant et flexible. 

• Tu habites idéalement la région de Namur / Charleroi et es prêt(e) à faire des kilomètres si nécessaire. 

Ce que tu reçois en retour : 

• Tu rejoins une entreprise financièrement stable et en croissance, où tu es valorisé et soutenu en tant que collaborateur. Une ambiance de travail agréable est garantie grâce à ton équipe dynamique.
• Tu travailles avec des matériaux et des équipements de qualité, bien entretenus. Notre parc de machines et de véhicules est également toujours à jour.
• Grâce à la grande variété de projets, aucune journée de travail ne se ressemble. Et nos projets stimulants te permettent de travailler avec une grande autonomie et responsabilité.
• Bien que tous les chantiers ne soient pas près de chez toi, Artes tient compte de ta région pour éviter les longs trajets en heures de pointe.
• Bien entendu, cela s’accompagne d’horaires fixes (travail de jour), d’une large offre de formation (SMART, Learning by Artes) et d’une bonne rémunération en fonction de tes compétences.

En plus, nous n’hésitons pas à proposer de temps en temps des défis sportifs ou des moments conviviaux. L’ambiance est plus que bonne ici !

Convaincu ? Travailler chez Artes, c'est exceller dans différents domaines : génie civil, travaux hydrauliques, pétrochimie, techniques spéciales, préfabrication, bâtiments, construction métallique, développement de projets et restauration. C’est beaucoup ? Oui ! Nous n'avons pas peur de le dire ;)

Toujours partant ? Alors, nous sommes sur la même longueur d'onde.

We probably don't need to tell you that automation is the future. At Contec, we make it our mission to make industrial processes future-proof. We are in full growth and therefore constantly looking for new colleagues. Are you ready to build the factory of the future with us?

For our Manufacturing Control team, which is mainly occupied with PLC programming and visualization, we are currently looking for an Automation Engineer with a passion for automation.

Projects from A-Z, this is how we do it!

At Contec we realize projects from A to Z. As an Automation Engineer you are not only responsible for the technical aspect: communication with the customer and the start-up of a wide range of projects are also part of your duties.

• Develop a function design specification (FDS) in which you analyse the client's assignment (URD) and find the most optimal solution to meeting these requirements;
• Develop the PLC programming and visualization (HMI interfaces) as per your approved FDS. This could be by the clients standard or Contec own standards;
• Ensure the connection and data exchange of the PLCs with parent systems in collaboration with our MOM / MES department;
• Preparation and internal office simulation with clients (FAT). Clients are invited to our office or remotely to participate;
• Commissioning and start-up on site to test your work in reality (SAT) and fine-tune it;
• Compiling the required documentation needed to meet project milestones. FDS, Operator/training manuals, etc;
• Provide aftercare support as required by the project;
• Liaising with the project team and clients to complete the project as required.

You always do all this in close collaboration with your project coordinator and your team.

Passion for automation? It's you we're looking for!

• A Bachelors' or Masters' degree in Electrical Engineering, option Automation & Control Systems, or are equivalent by experience;
• In possession of a driving license & located nearby Newcastle;
• Can work both autonomously and as part of a team;
• Proactive and logical approach to problem-solving;
• Have an adventurous spirit; you enjoy learning new things and love exploring the world together. For your colleagues, travelling is a fun and educational experience, so we hope you'll get excited about it too. Your onboarding will take place in our HQ in Belgium;
• Proficient in MS Office;
• Knowledge of either of the following automation technologies is required:
  • Rockwell; Studio 5000, FTview,…
  • Siemens; Step7, TIA Portal, WinCC, PCS7,…
• Knowledge of the following is beneficial but not required:
  • Schneider; EcoStruxure Control Expert and Operator Terminal Expert,…
  • Networks; ProfiNet, Ethernet-IP, Profibus, DeviceNet, ControlNet,…

Why Contec?

Be a part of the Contec group

With our 10 international offices, the Contec Group has some 270 motivated specialists who would love to welcome you to their team. We have a flat organisational structure resulting in an open and transparent atmosphere. Furthermore, our employees can participate in Contec's shareholder plan and are given the chance to work on international projects within a variety of sectors.

Guidance on the job:

• A good balance of young talent and experienced colleagues ensure that you will receive appropriate guidance throughout your career at Contec;
• A training offer for further development both personally and professionally.

Work-life balance:

• Flexible hours: start between 07 AM & 9:30 AM and stop between 3:30 PM & 6 PM;
• Glide hours;
• Possibility to work from home;
• 20 legal holidays, bank holidays & 2 company days;
• 3 additional company days after 2 years of employment;
• Seniority leave as of 10 years of employment: 1 additional day each 5 year (up to a maximum of 4 additional days).

A salary package with the following additional benefits:

• Monthly car allowance;
• Working from home allowance;
• Travel allowances;
• Private health insurance;
• Group Income Protection;
• Pension plan;
• A laptop, mobile phone and subscription for business use.

Ready to say YES to new adventures? Apply quickly, or send us your CV via recruitment@contec-ias.com

Not your thing, but do you know the ideal person for this job? Feel free to share the vacancy via our social media channels or via email.

La Fondation Autisme Luxembourg recrute un/une

Psychomotricien (m/f/x)

à temps partiel ou à temps plein (entre 30h et 40h) et sous contrat à durée indéterminée

pour les sites de Steinsel, Munshausen, Rambrouch, Belvaux et Capellen.

Référence 2025.01.28 – 1-24-01

Votre mission :

• Travail au sein de l’équipe multidisciplinaire du service « Soutien post-diagnostic »
• Prestation du soutien thérapeutique selon les modalités de l’Assurance Dépendance

Nous vous demandons :

• Un diplôme de psychomotricien homologué
• Une grande motivation pour accompagner des personnes présentant un handicap
• Un engagement à faire valoir les droits de ces personnes
• Une flexibilité dans les heures et le lieu de travail
• Une aptitude à travailler en équipe
• Une très bonne maîtrise du luxembourgeois, de l’allemand, du français et de l’anglais.
• Le permis de conduire de catégorie B et une voiture à disposition
• Une bonne connaissance et compréhension du Trouble du Spectre de l’Autisme sont considérées comme des atouts

Une réponse sera donnée à toutes les candidatures correspondant au profil demandé.

Etant donné que le salarié (m/f/x) pourra être amené à travailler sur les différents sites, nous prions les personnes non mobiles de ne pas postuler.

Nous vous offrons :

• Un travail autonome et responsable dans un environnement en constante évolution
• Une formation spécifique à la prise en charge de personnes présentant de l’autisme
• Un travail dans une ambiance agréable sur les différents sites de la FAL

Nous acceptons également des stagiaires et bénévoles.

Les documents suivants sont nécessaires afin que votre dossier soit considéré comme complet :

• Curriculum vitae
• Lettre de motivation
• Diplôme (et le cas échéant la reconnaissance d’équivalence du diplôme)
• Casier judiciaire (LUX : N°3, 4 et 5 / BE : n° 595 et 596.2 / FR : n°3 / DE :  Führungszeugnis)

Les candidats intéressés sont priés de postuler directement sur notre site web : www.fal.lu, Rubrique « Employeur ».

Dare to sign for a challenge.  

Ga jij de uitdaging aan met ons werfteam?

Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatief nemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.

Locatie: Antwerpen en Brussel 

Jouw uitdagingen als werfleider afwerking:

• Organiseren en plannen - jij hebt alles strak in de hand wat betreft de afwerking van jouw werf. Door jouw efficiënte organisatie kan er verder gebouwd worden op jouw strakke planning.
• Coördineren en controleren - yes, jij checkt dagelijks de kwaliteit van de uitgevoerde werken. Jij bent de go-to voor onze onderaannemers. Kortom, je bent trots op jouw werk en wilt finaal een volledig afgewerkt en opgeleverd project aan de eindklant overdragen.
• Samenwerken - jij zorgt dat de vibe goed zit – teamwork en fun staan centraal!
• Safety first - de veiligheid van je team is jouw prioriteit – altijd die helmet on.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een bachelor in een bouwkundige richting op jouw zak (bouw, toegepaste architectuur, …).
• Je bent een doorzetter, een go-getter, met een duidelijk doel voor ogen.
• Je hebt het lef om te zeggen dat je een geboren organisator Plannen, sturen, en initiatief nemen? Dat zit in je DNA.
• Flexibiliteit? Die heb jij. Dankzij jouw aanpassingsvermogen en probleemoplossende skills kan de werf altijd op je rekenen.
• En bovenal: jij haalt energie uit teamwork en weet mensen te inspireren om samen de mooiste kunstwerken te realiseren.

Wat krijg jij terug?

• Jouw groei telt - bij Artes investeren we in jouw carrière via ons opleidingscentrum SMART, waar je met een mentor en op maat gemaakt opleidingstraject steeds blijft groeien.
• Werken in eigen regio - we houden zoveel mogelijk rekening met jouw regio, zodat je geen uren in de file staat.
• Jij verdient dit - we volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 32 vakantiedagen. En dat aangevuld met een aantrekkelijke verloning inclusief mogelijkheid tot cafetariaplan.

Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed!

Overtuigd? Werken bij Artes is uitblinken op verschillende terreinen. Burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw, projectontwikkeling en restauratie. Zo veel? Yes! Dat durven we gerust zeggen ;)

Rejoins-nous ! De nombreux avantages t'attendent au sein de Vivalia dont une prime d'attractivité de 5000 euros offerte par la Province de Luxembourg . N'hésite plus, envoie-nous ta candidature !

#WeareGreenyard

Bei Greenyard kannst Du tatsächlich etwas bewirken! Greenyard ist ein Kraftzentrum für pflanzliche Produkte, ein Global Player im Bereich Obst und Gemüse. Dank unserer langjährigen Beziehungen zu Erzeugern auf der ganzen Welt können wir unsere Kunden, darunter die größten Einzelhändler Europas, über unsere drei Divisions (Fresh, Frozen und Prepared) täglich mit köstlichen pflanzlichen Produkten versorgen. Unser Firmensitz befindet sich in Belgien, aber wir sind in 19 Ländern aktiv, wo wir mit ca. 9.000 Kollegen weltweit täglich #forahealthierfuture arbeiten. Unsere Vision besteht darin, das Leben gesünder zu machen, indem wir Menschen helfen, Obst und Gemüse zu jeder Tageszeit einfach, schnell und auf angenehme Weise zu genießen.

In Deutschland beschäftigen wir rund 300 Mitarbeitende in vier Niederlassungen, die gemeinsam mit uns täglich frisches Obst und Gemüse direkt vom Feld zum Kunden bringen. Wir suchen für unser Team in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung!

Aufgaben

• Koordination und Disposition der Produktmengen und Verantwortung für die Erfassung und Pflege der Dienstleistungsaufträge in Richtung unserer Distributionscenter (DCs)
• Abstimmung der Bestände Obst und Gemüse mit unseren bundesweit tätigen DCs, Kontrolle und Erfassung der Ausgangsmengen und Bearbeitung von Reklamationen
• Bestellabwicklung (in Richtung Lieferant oder auch Kunde) und proaktive Betreuung einzelner Kunden
• Prüfung von Eingangsavisen sowie notwendigen Handelsdokumente von Lieferanten, Sicherstellung der ordnungsgemäße Partiepflege in den Systemen und Dokumentation der Geschäftsvorfälle
• Kontrolle der Eingangsrechnungen sowie Gutschriftenanforderung bei Lieferanten, Erstellung von Rechnungen und Statistiken
• Unterstützung bei anfallenden administrativen Tätigkeiten im Team und Schnittstelle zu anderen Greenyard-Bereichen sowie der Greenyard-Gruppe auf internationaler Ebene

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Groß- und Außenhandel oder vergleichbar
• Grundsätzliches Interesse an der Obst und Gemüse-Kategorie oder auch gern erste Kenntnisse im Bereich Fruchthandel
• fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englisch-Sprachkenntnisse, weitere Fremdsprachen, wie Spanisch von Vorteil
• Schnelles Verständnis von komplexen Zusammenhängen im Bereich Obst und Gemüse und die Fähigkeit, über den Tellerrand zu schauen
• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Sicherer Umgang in den MS-Office-Anwendungen
• gern erste Erfahrungen in der Nutzung von ERP-Systemen
• Gutes Zeitmanagement und Durchsetzungsvermögen
• Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• gelegentliche Bereitschaft zur Wochenendarbeit (tagsüber)

Angebot

• Ein spannender und vielseitiger Job in einem systemrelevanten Unternehmen mit eigenverantwortlichen Arbeitsbereichen
• Eine langfristige Perspektive mit Spezialisierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein offenes und dynamisches Team
• Benefit-Programme für unsere Mitarbeitenden
• Teilnahme an der betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Allianz-Versicherung
• Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Förderung der Sprachkenntnisse mit Kursen
• Natürlich frisches Obst und/oder Gemüse sowie eine Getränkeauswahl
• 30 Tage Jahresurlaub und ein faires und leistungsorientiertes Gehalt
• Gute Verkehrsanbindungen und freie Parkplätze

You will work #forahealthierfuture

Wir haben dein Interesse geweckt? Wenn du über die entsprechende Qualifikation verfügst, um mit deinem persönlichen Einsatz, Ideen und Teamgeist an der weiteren Entwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken, freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Zijn er geen vacatures voor zelfstandige uitbaters in uw regio?

Solliciteer dan spontaan en u bent bij de eerste die we contacteren op het moment dat er een station vrij komt in uw buurt.

Wij nemen dan contact met u op bij de start van een nieuwe selectie in uw regio.

Organisatie

Werkt operationeel in de zaal en hangt hiërarchisch af van de Assistant Restaurant Manager en de zaakvoerder

Doel

• Service naar de klanten toe
• Onthalen en bedienen van de klanten, bestellingen opnemen.
• Opruimen van de zaal en in orde houden van de toiletten.
• Respecteren van interne kwaliteitsnormen en hygiëne standaards.

Hoofdtaken

• Klanten onthalen aan de toonbank en drive, indien van toepassing
• Bestellingen opnemen, en registreren in de kassa
• Bestellingen klaarzetten op een dienblad of verzamelen in draagtassen om mee te nemen
• Betaalmiddelen ontvangen en afrekenen rekening houdende met instructies van speciale acties
• Indien noodzakelijk klanten begeleiden (in rolstoel, met kleine kinderen,…)
• Frieten bakken en salades samenstellen
• Instaan voor het onderhoud van werkpost, apparatuur en materiaal
• Instaan voor algemeen onderhoud: tafels afruimen, zaal in orde houden, alsook de toiletten en de parking
• …

Profiel

• Opleiding en ervaring zijn niet vereist
• Klantvriendelijk
• Flexibel: bereid te werken op zaterdag, zondag en ‘s avonds
• Dynamisch, leergierig en werklustig
• Teamwork
• Stressbestendig

Aanbod

• Boeiende, vaste job met reële doorgroeimogelijkheden.
• Opleiding on the job
• Correcte verloning
• Deeltijds werk

Heb je interesse om bij McDonald's aan de slag te gaan als student?

Bij ons kan je als student terecht voor volgende jobs:

• Restaurant medewerker onthaal/ zaal
• Restaurant medewerker keuken/grill

Franki SA est active dans le secteur de la construction et la rénovation de bâtiments ainsi que dans les travaux de génie civil. Son équipe vous accueille désormais dans ses bâtiments Parc artisanal des Cahottes, à Flemalle. Nous possédons une équipe d'experts motivés qui maîtrisent leur branche et qui procurent une satisfaction maximale à nos clients. Nous voulons être reconnus non seulement pour ce que nous construisons mais surtout pour la manière avec laquelle nous réalisons les ouvrages et par notre créativité.

Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d’un(e) conducteur de travaux parachèvements pour un de nos chantiers.

Vos projets les plus audacieux :

• Vous êtes responsable de la gestion quotidienne du chantier de construction;
• Vous préparez, coordonnez et suivez les travaux;
• Vous gérez l'utilisation de l'équipement;
• Vous vérifiez les fournitures;
• Vous assurez une planification correcte du personnel;
• Vous veillez à la sécurité sur le site;
• Vous organisez et dynamisez les équipes de chantier des sous-traitants en leur fournissant les informations et le support nécessaires ;
• Vous rendez compte au gestionnaire de chantier e/out au chef de projet expérimentés.

Vos qualités :

• L’ingénierie de la construction, plus particulièrement le secteur de la construction/rénovation de bâtiment, est votre domaine de prédilection ;
• Vous avez une formation reconnue de type bachelier en construction (ou équivalent par expérience)
• Vous aimez travailler en équipe et développer vos connaissances techniques ;
• Votre force de persuasion crée une atmosphère de coopération
• Vous faites preuve de proactivité et du sens des responsabilités.

Chez nous, vous pouvez compter sur :

• Un contrat à durée indéterminée ;
• Une enveloppe salariale attrayante complétée de divers avantages extra-légaux ;
• Une infrastructure performante à votre service dans l’exercice de votre fonction ;
• Une politique de formation continue basée sur vos besoins spécifiques ;
• Un environnement de travail agréable où vous pourrez pleinement exprimer votre savoir-faire.
•  

Chez Willemen Groep vous choisissez pour la collaboration, le respect, l’innovation, l’orientation sur les résultats et la fonction d’entrepreneur. Votre poste de travail est votre second foyer qui représente un ensemble solide où le regard est toujours tourné vers l’avenir.

Voulez-vous savoir plus ? n'hésitez pas à postuler ici.

Nous ne travaillons pas avec des bureaux externes pour cette fonction.

Franki SA est active dans le secteur de la construction et la rénovation de bâtiments ainsi que dans les travaux de génie civil. Son équipe vous accueille désormais dans ses bâtiments Parc artisanal des Cahottes, à Flemalle. Nous possédons une équipe d'experts motivés qui maîtrisent leur branche et qui procurent une satisfaction maximale à nos clients. Nous voulons être reconnus non seulement pour ce que nous construisons mais surtout pour la manière avec laquelle nous réalisons les ouvrages et par notre créativité.

Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d’un(e) conducteur expérimenté pour un de nos chantiers.

Vos projets les plus audacieux :

• Vous êtes responsable de la gestion quotidienne du chantier de construction
• Vous préparez, coordonnez et suivez les travaux
• Vous gérez l'utilisation de l'équipement
• Vous vérifiez les fournitures
• Vous assurez une planification correcte du personnel
• Vous veillez à la sécurité sur le site
• Vous organisez et dynamisez les équipes de chantier des sous-traitants en leur fournissant les informations et le support nécessaires 
• Vous rendez compte au gestionnaire de chantier e/out au chef de projet expérimentés

Vos qualités :

• L’ingénierie de la construction, plus particulièrement le secteur de la construction/rénovation de bâtiment, est votre domaine de prédilection 
• Vous avez une formation reconnue de type bachelier en construction (ou équivalent par expérience)
• Vous aimez travailler en équipe et développer vos connaissances techniques 
• Vous savez diriger une équipe
• Votre force de persuasion crée une atmosphère de coopération
• Vous faites preuve de proactivité et du sens des responsabilités

Chez nous, vous pouvez compter sur :

• Un contrat à durée indéterminée ;
• Une enveloppe salariale attrayante complétée de divers avantages extra-légaux ;
• Une infrastructure performante à votre service dans l’exercice de votre fonction ;
• Une politique de formation continue basée sur vos besoins spécifiques ;
• Un environnement de travail agréable où vous pourrez pleinement exprimer votre savoir-faire.

Chez Willemen Groep vous choisissez pour la collaboration, le respect, l’innovation, l’orientation sur les résultats et la fonction d’entrepreneur. Votre poste de travail est votre second foyer qui représente un ensemble solide où le regard est toujours tourné vers l’avenir. 

Voulez-vous savoir plus ? n'hésitez pas à postuler ici.

Nous ne travaillons pas avec des bureaux externes pour cette fonction.

Franki SA est active dans le secteur de la construction et la rénovation de bâtiments ainsi que dans les travaux de génie civil. Son équipe vous accueille désormais dans ses bâtiments Parc artisanal des Cahottes, à Flemalle. Nous possédons une équipe d'experts motivés qui maîtrisent leur branche et qui procurent une satisfaction maximale à nos clients. Nous voulons être reconnus non seulement pour ce que nous construisons mais surtout pour la manière avec laquelle nous réalisons les ouvrages et par notre créativité. Nous voudrions engager un gestionnaire.

Vos projets les plus audacieux :

• Vous êtes une personne de terrain qui veille à la bonne préparation et au bon déroulement des chantiers (planning, états d’avancement, budgets,) 
• Vous gérez la préparation de l'exécution et les aspects logistiques (main-d'œuvre et équipement nécessaires) du site afin que chaque projet puisse se dérouler en bon ordre 
• Vous êtes responsable du suivi, de l'exécution technique et de la continuité de chaque projet visant à atteindre les objectifs proposés en termes de sécurité, de qualité, de temps d'exécution, de satisfaction financière et de satisfaction du client 
• Vous êtes responsable du suivi et de l'optimisation du budget, de l'administration financière et des rapports du projet 
• Vous gérez les équipes de projet (internes et externes) sur chaque projet pour garantir la performance et l'engagement 
• Vous développez continuellement des relations avec les clients et les autres parties impliquées dans le projet de construction en vue d'une bonne coopération basée sur le respect et la confiance

Vos qualités :

• L’ingénierie de la construction, plus particulièrement le secteur de la construction/rénovation de bâtiment, est votre domaine de prédilection 
• Vous avez une formation reconnue de type ingénieur industriel, civil ou bachelier en construction (ou équivalent par expérience) 
• Vous détenez plus de 5 ans d’expérience dans une fonction de gestionnaire de chantier 
• Vous êtes un leader qui sait motiver une équipe et instaurer un véritable climat de collaboration sur les projets et qui sait établir des relations de confiance avec vos collègues et vos partenaires 
• Votre force de persuasion crée une atmosphère de coopération

Afin d’intégrer les valeurs de notre équipe :

• Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve de proactivité 
• Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités 
• Vous faîtes preuve de flexibilité, de solidarité et d’investissement 
• Vous écoutez, prenez en compte les besoins et les contraintes des clients tout en les conseillant

Chez nous, vous pouvez compter sur :

• Un contrat à durée indéterminée ;
• Une enveloppe salariale attrayante complétée de divers avantages extra-légaux 
• Une infrastructure performante à votre service dans l’exercice de votre fonction 
• Une politique de formation continue basée sur vos besoins spécifiques 
• Un environnement de travail agréable où vous pourrez pleinement exprimer votre savoir-faire

Chez Willemen Groep vous choisissez pour la collaboration, le respect, l’innovation, l’orientation sur les résultats et la fonction d’entrepreneur. Votre poste de travail est votre second foyer qui représente un ensemble solide où le regard est toujours tourné vers l’avenir.

Voulez-vous savoir plus ? n'hésitez pas à postuler ici.

Nous ne travaillons pas avec des bureaux externes pour cette fonction.

Dare to join the action.

Ga jij de uitdaging aan met ons werfteam?

Werken bij Artes Uptech? Dat is kiezen voor duurzame technieken, lef en innovatie! Hier neem en krijg je verantwoordelijkheid, verleg je grenzen en zet je initiatief om in concrete oplossingen. Als techniekenbedrijf binnen Artes Group zorgen we voor de technische ruggengraat van elk project en leveren we kwaliteit die telkens weer verrast. Van HVAC, sanitair tot slimme gebouwentechnieken — wij gaan voor de beste oplossingen die gebouwen en mensen verbinden op een vernieuwende manier.

Locatie: Oost- & West-Vlaanderen of regio Antwerpen 

Jouw uitdagingen als projectleider HVAC & Sanitair:

• Organiseren en coördineren - als projectleider HVAC & Sanitair combineer je moeiteloos theorie (binnen) en praktijk (buiten) en ben je zowel verantwoordelijk voor de projectvoorbereiding als uitvoering. Klinkt goed, toch?
• Budget bewaken - ook financieel staat jou een belangrijke taak te wachten. Je bent namelijk verantwoordelijk voor de vorderingen op jouw werf en houdt het budget nauwlettend in de gaten.
• Team aansturen - je bent van nature uit een geboren leider en coördineert onze eigen ploegen, alsook deze van de betrokken onderaannemers.
• Projectvoorbereiding - het lastenboek is jouw startpunt bij de voorbereiding van je dossiers. Jij selecteert de beste materialen en stelt de technische fiches op die alles perfect in kaart brengen.
• Samenwerken - in nauwe samenwerking met het bouwteam en de tekenaar werk je de nodige uitvoeringsplannen en –schema’s zorgvuldig uit. Tijdens werfvergaderingen communiceer je de stand van zaken.
• Kwaliteit en planning - een stipte planning volgen en waarbij ook de kwaliteit gewaarborgd wordt? Check!

Wat breng jij mee?

• Je bent een gedreven industrieel of burgerlijk ingenieur binnen een technische of bouwkunde richting (Energie, Elektromechanica, Werktuigkunde, ...). Jouw rugzak is stevig gevuld met kennis over HVAC, sanitair, elektrische installaties, … 
• Met jouw enthousiaste, ondernemende en leergierige persoonlijkheid ben je vastbesloten om mee te groeien met onze organisatie.
• Dankzij jouw kritische kijk en probleemoplossende vaardigheden is geen enkele uitdaging te groot.
• Je bent van nature een organisatietalent én voorzien van sterke communicatieve vaardigheden om vlot te communiceren met alle betrokken partijen.

Wat krijg jij terug?

• There’s no I in team - bij Artes Uptech kom je terecht in ons familiaal techniekenbedrijf. Wij hechten veel belang aan onze teamspirit. Zin om samen frietjes te eten of om eens samen te padellen? Dan ben je geknipt voor ons team.
• Jouw groei telt - bij Artes investeren we in jouw carrière via ons opleidingscentrum SMART, waar je met een mentor en op maat gemaakt opleidingstraject steeds blijft groeien.
• Werken in eigen regio - we houden zoveel mogelijk rekening met jouw regio, zodat je geen uren in de file staat.
• Jij verdient dit - We volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 32 vakantiedagen. Je ontvangt een aantrekkelijke verloning, inclusief de mogelijkheid tot een cafetariaplan.

We zijn een hecht team dat graag samenwerkt en geen uitdaging uit de weg gaat. En naast het werk? Een partijtje padel of een frietje op vrijdag slaan we niet over!

De sfeer? Die zit hier meer dan goed! Dankzij onze positieve teamspirit maken we keer op keer indruk bij onze klanten. Indruk maken? Absoluut! Daar gaan we voor, vol trots ;)

Dare to be passionate.  

Loopt door jou alles van een ‘heien’ dakje?

Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatief nemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.

Locatie: afhankelijk van jouw woonplaats

Jouw uitdagingen als heier:

• Assisteren like a pro – als heier heb jij een onmisbare rol in het uitvoeren van onze uitdagende kunstwerken. Het is jouw taak om assistentie te verlenen aan de kranen en stalen damplanken en buispalen te plaatsen op de verschillende projectlocaties. Jij zal jou verder ook ontfermen over het bedienen van materieel zoals trilblokken en heihamers. Kriebelt het al?
• Passie voor waterbouwkundige constructies – mee jouw schouders zetten onder werkzaamheden die te maken hebben met de realisatie van waterbouwkundige constructies zoals bekisten, lassen en branden? Daar word jij laaiend enthousiast van!
• Te land of op water – jij voelt jou thuis zowel aan land als op een ponton.
• Safety first – uiteraard bewaak je samen met je collega's steeds een veilige manier van werken. Zo geef jij een werkongeval geen schijn van kans.

Wat breng jij mee?

• Je hebt al geproefd van de stiel als heier. Daarnaast is jouw rugzak gevuld met een portie goed humeur en een stevige dosis goesting om bij te dragen aan unieke waterbouwkundige projecten. 
• Vlot communiceren met jouw collega’s, dat kan jij als de beste. Jij beheerst perfect het Nederlands. Spreek je daarnaast ook een woordje Frans of Engels? Dan heb jij meerdere troeven om uit te spelen.  
• Het zit in jouw DNA om constructief samen te werken met jouw collega’s: jij bent een teamplayer in hart en nieren.
• Bezit jij een VCA-attest, een rijbewijs B en ben jij daarnaast ook medisch gekeurd? Wij staan te popelen om jou te ontmoeten!

Wat krijg jij terug?

• Je komt terecht in een financieel stabiele en groeiende onderneming, waar je als medewerker geapprecieerd en ondersteund wordt. Een toffe werksfeer is verzekerd door jouw dynamische ploeg collega's.
• Je kan aan de slag met degelijk en goed onderhouden materiaal/materieel. Ook ons machine- en wagenpark staat steeds up to date.
• Door de grote variatie in projecten is geen enkele werkdag dezelfde. En dankzij onze uitdagende projecten kan je jouw job met grote zelfstandigheid en verantwoordelijkheid uitvoeren.
• Je kan niet altijd een thuismatch spelen, maar Artes houdt steeds rekening met jouw regio zodat je geen uren verzeild raakt in de files.
• Uiteraard is dit alles aangevuld met vaste werkuren (dagwerk), een ruim opleidingsaanbod (SMART, Learning by Artes) en een goede verloning volgens capaciteiten.

Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed!

Overtuigd? Werken bij Artes is uitblinken op verschillende terreinen. Burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw, projectontwikkeling en restauratie. Zo veel? Yes! Dat durven we gerust zeggen ;)

Dare to push boundaries.

Werk jij graag in het heetst van de strijd?

Werken bij Artes Uptech? Dat is kiezen voor duurzame technieken, lef en innovatie! Hier neem en krijg je verantwoordelijkheid, verleg je grenzen en zet je initiatief om in concrete oplossingen. Als techniekenbedrijf binnen Artes Group zorgen we voor de technische ruggengraat van elk project en leveren we kwaliteit die telkens weer verrast. Van HVAC, sanitair tot slimme gebouwentechnieken — wij gaan voor de beste oplossingen die gebouwen en mensen verbinden op een vernieuwende manier.

Locatie: Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen

Jouw uitdagingen als onderhoudstechnieker HVAC en sanitair:

• Onderhoud van HVAC- en sanitaire installaties – je haalt jouw voldoening uit algemene onderhoud van HVAC-en sanitaire installaties in gebouwen zoals kantoren, woonzorgcentra etc. Dit varieert van ketels reinigen, filters vervangen, veiligheidsonderdelen checken, de HVAC-regeling controleren, etc ...
• Optimalisatie – met jouw kennis en ervaring help je mee om de werking van de installaties te optimaliseren. Als doorgewinterde professional in de sector werk je zelfstandig op de baan, uitgerust met het benodigde materiaal.
• Herstellingen en defecten –je bent een krak in herstellen en bovendien bedreven in het opsporen én oplossen van defecten aan HVAC- en sanitaire installaties, zoals een continu draaiende circulatiepomp, een lage druk-storing van een warmtepomp, …
• Kleine herstellingen – het vervangen van een circulatiepomp, een lagedruksensor vernieuwen, buizen herstellen of een nieuwe waterkraan installeren? Ook dit gaat jouw petje niet te boven.
• Voorbereiding – je staat tot slot in voor het voorbereiden van de servicerapporten en logboeken dewelke jij bezorgt aan jouw collega-onderhoudscoördinator. 
• Flexibiliteit – jouw passie voor het vak vertaalt zich in een optimale dienstverlening. Hierbij ben je bereid om deel te nemen aan wachtdiensten tijdens het weekend en ’s avonds. Uiteraard kan je rekenen op een degelijke vergoeding voor jouw extra inspanningen.

Wat breng jij mee?

• Je behaalde een diploma van het secundair onderwijs, hoger beroepsonderwijs of een graduaatsdiploma in de richting HVAC en/of sanitair of gerelateerd.  
• Je hebt reeds aantoonbare ervaring op de teller als onderhoudstechnieker in HVAC en sanitair.
• Het is zeker een troef als je reeds erkend bent als technicus gasvormige brandstoffen GI/GII, technicus vloeibare stoffen en/of koeltechnicus.
• Je beleeft er plezier aan om samen te werken in een team van bekwame en enthousiaste collega’s, maar je kan ook zelfstandig jouw mannetje staan.  
• Een scherp oog voor veiligheid én een hoogwaardige service leveren, dat staat ongetwijfeld bovenaan op jouw prioriteitenlijst.
• Je kan jou tot slot vlot uitdrukken in het Nederlands, Engels of Frans.

Wat krijg jij terug?

• Je komt terecht bij Artes Uptech, onze zusterfirma gespecialiseerd in technieken. Een familiaal bedrijf met een uitgesproken KMO-sfeer.
• Artes Uptech en met uitbreiding Artes Group werkt aan duurzame en maatschappelijk relevante projecten, die bijdragen aan een betere wereld.
• Expertise en diversiteit: jij werkt niet alleen samen met collega’s van HVAC & sanitair, maar ook met collega’s met expertise in smart buildings (elektriciteit en data) én collega’s ruwbouw, infra en projectontwikkeling binnen de Artes Group.
• Up-to-date tools: Uptech investeert in hedendaagse, digitale tools en omarmt nieuwe technologieën.
• Artes Uptech stimuleert ownership. Dit betekent dat je jouw werk zelfstandig kunt organiseren en met jouw expertise een stempel op de projecten drukt.
• There’s no “I” in Artes Uptech, want wij hechten veel belang aan onze teamspirit. Zin om samen frietjes te eten of om eens samen te padellen? Dan ben je geknipt voor ons team!
• We volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 32 vakantiedagen. En dat aangevuld met een aantrekkelijke verloning.

We zijn een hecht team dat graag samenwerkt en geen uitdaging uit de weg gaat. En naast het werk? Een partijtje padel of een frietje op vrijdag slaan we niet over!

De sfeer? Die zit hier meer dan goed! Dankzij onze positieve teamspirit maken we keer op keer indruk bij onze klanten. Indruk maken? Absoluut! Daar gaan we voor, vol trots ;)

Dat automatisatie de toekomst is, hoeven we je vast niet te vertellen. Bij Contec maken we er dan ook onze missie van om industriële processen future proof te maken. We zijn in volle groei en daarom ook continu op zoek naar nieuwe collega’s. Ben jij er klaar voor om samen met ons aan de factory of the future te bouwen? Dat kan!

Ter uitbreiding van ons Sales team zijn wij op zoek naar een Sales Engineer.

Je bent onder meer verantwoordelijk voor volgende zaken:                                                                                

• Je werkt offertes op maat uit voor de automatiseringsprojecten die op til staan bij onze klanten. Deze offertes omvatten onze diensten (gaande van E&I, PLC/SCADA tot MES/IT) en/of materiaal. Je werkt hiervoor nauw samen met de Business Area Sales Manager;
• Indien nodig neem je deel aan vergaderingen met de klant waarin zij hun behoeftes en verwachtingen verduidelijken. Tijdens deze meetings neem je de rol van technisch specialist op en luister je naar de vragen en ideëen;
• Je kan lastenboeken lezen en interpreteren;
• Je contacteert klanten in de offertefase wanneer er nog onduidelijke specificaties zijn;
• Je hebt contact met mogelijke leveranciers in verband met prijzen en technische specificities;
• Voor detailvragen buiten (en binnen) je eigen specialisatie kan je terugvallen op de projectingenieurs van de verschillende departementen;
• Je stelt je offerte voor als een sluitend verhaal op de vraag van de klant en je verdedigt de gemaakte keuzes op basis van gefundeerde argumenten.

Passie voor automatisatie? Wij zoeken jou!

• Je bent in het bezit van een diploma in een technische richting of je bent gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt een grondige kennis van één of meerdere takken binnen de industriële automatisatie;
• Je kan zowel autonoom als in teamverband werken;
• Analytisch denken en nauwkeurig werken is voor jou geen probleem;
• Je werkt graag projecten uit op conceptuele basis;
• Je bent communicatief en neemt graag contact op met klanten, leveranciers of collega’s om zo voldoende informatie te verzamelen om tot een competitieve offerte te komen;
• Je bent stressbestendig en sterk in het organiseren van je werk. Je stelt prioriteiten en respecteert deadlines;
• Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Je kan vlot overweg met MS Office (Excel, Word, Powerpoint).

Waarom Contec?

Maak deel uit van de Contec groep

Met onze 10 kantoren in binnen- en buitenland, telt de Contec Group zo’n 270 gemotiveerde specialisten die je graag verwelkomen in hun team. We hebben een vlakke organisatiestructuur waardoor er een open en transparante sfeer heerst. Verder hebben onze medewerkers de mogelijkheid om deel te nemen aan het aandeelhoudersplan van Contec en krijgen ze de kans om mee te werken aan internationale projecten binnen uiteenlopende sectoren.

Begeleiding on the job

• Een goede mix van jong talent en ervaren collega’s zorgen ervoor dat jij gedurende je Contec carrière de gepaste begeleiding zal krijgen;
• Een trainingsaanbod om je verder te ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak.

Work-life balance

• Flexibele en glijdende uren: ‘s ochtends beginnen kan bij ons tussen 07u00 en 09u30;
• Mogelijkheid tot thuiswerk (1 dag/week);
• 20 wettelijke vakantiedagen, 12 ADV dagen en de mogelijkheid om tot max. 5 vakantiedagen bij te kopen via ons cafetariaplan.

Een compleet salarispakket met onderstaande extralegale voordelen

• Maaltijdcheques;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen;
• Mogelijkheid tot bedrijfswagen met tankkaart (afhankelijk van de functie);
• Gsm-abonnement;
• Cafetariaplan.

Ready to say YES to new adventures? Solliciteer snel, of stuur ons jouw cv via recruitment@contec-ias.com

Niet jouw ding, maar ken je wel de ideale persoon voor deze job? Deel gerust de vacature via onze social mediakanalen of via mail.

Dare to make a difference.

Ontwerp jij je eigen carrière binnen Artes Group?

Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatief nemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.

Locatie: afhankelijk van jouw woonplaats

Jouw uitdagingen als BIM coördinator civiel en waterbouw:

• Coördineren - jij bent de spilfiguur als het aankomt op coördineren van disciplinemodellen en productiemodellen, onder de deskundige begeleiding van onze BIM Manager.
• Kwaliteitscontroles – je doorgrondt disciplinemodellen en coördinatiemodellen en toetst deze aan de BIM-afspraken. Het uitvoeren van kwaliteitscontroles a.d.h.v. hard/soft clash detecties van de multidisciplinaire BIM-modellen, daar krijg jij het warm van. Je koppelt planning en fasering aan het BIM-model en integreert grafische en alfanumerieke informatie, met een focus op kwaliteitsverbetering.
• Team aansturen – je geeft richting aan het modelleerteam voor de creatie van uitvoerings- en hoeveelheidsmodellen, terwijl je zelf ook actief modelleringen verzorgt. Klinkt goed, toch?
• Samenwerken – je stemt deel- en disciplinemodellen af (in Revit, Navisworks, ACC Model Coordination), communiceert duidelijk met het projectteam, de opdrachtgever en onderaannemers, en beheert de resultaten van de BIM-coördinatie. Je codeert elementen en genereert zowel grafische als alfanumerieke informatie voor een vlotte projectuitvoering. Je toont het uitvoeringsteam de weg voor alle BIM-gerelateerde aspecten en je draagt bij aan de optimalisatie van BIM in onze civiele projecten.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een diploma Burgerlijk of Industrieel Ingenieur op zak.
• Je bent minimum 5 jaar aan de slag in de bouwsector, waarvan je minstens 2 jaar met de gangbare BIM-software bezig bent.
• Het is voor jou gemakkelijk om het overzicht te bewaren, maar bovendien ook voldoende oog voor detail te hebben.
• Je combineert een sterk ruimtelijk en bouwkundig inzicht met een buitengewone praktische ingesteldheid.
• Initiatief nemen? Dat durf jij! Van optimalisaties tot kennisdeling.

Wat krijg jij terug?

• Jouw groei telt - bij Artes investeren we in jouw carrière via ons opleidingscentrum SMART, waar je met een mentor en op maat gemaakt opleidingstraject steeds blijft groeien.
• Werken in eigen regio - we houden zoveel mogelijk rekening met jouw regio, zodat je geen uren in de file staat.
• Jij verdient dit - we volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 32 vakantiedagen. En dat aangevuld met een aantrekkelijke verloning inclusief mogelijkheid tot cafetariaplan.

Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed!

Overtuigd? Werken bij Artes is uitblinken op verschillende terreinen. Burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw, projectontwikkeling en restauratie. Zo veel? Yes! Dat durven we gerust zeggen ;).

Dare to join the action.

Ga jij de uitdaging aan met ons werfteam?

Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatief nemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.

Locatie: afhankelijk van jouw woonplaats

Jouw uitdagingen als projectingenieur restauratie:

• Organiseren en coördineren - jij zorgt ervoor dat jouw verschillende werven technisch en financieel-administratief op rolletjes loopt, met focus op planning, kwaliteit en budget.
• Team aansturen - of het nu onze eigen mensen zijn of onderaannemers, jij bent de leider die de boel draaiende houdt.
• Budget bewaken - prijsaanvragen? Check. Vorderingsstaten? Check. Uitvoeringsdetails goedkeuren? Check. Jij hebt altijd zicht op de cijfers.
• Samenwerken - je zorgt voor vlot contact met het bouwteam, leveranciers en onderaannemers. Iedereen op één lijn? That’s your goal!

Wat breng jij mee?

• Je bent een gedreven industrieel of burgerlijk ingenieur bouwkunde /architectuur met een ondernemende mindset.
• Het idee om bestaande gebouwen of geklasseerde monumenten nieuw leven in te blazen? Daar krijg jij het warm van!
• Je bent niet snel van jouw sokken geblazen. Je durft van jezelf te zeggen dat je een stevige portie doorzettingsvermogen aan de dag kan leggen. Dit gecombineerd met een uitgesproken talent voor organiseren én communicatie. 

Wat krijg jij terug?

• Jouw groei telt - bij Artes investeren we in jouw carrière via ons opleidingscentrum SMART, waar je met een mentor en op maat gemaakt opleidingstraject steeds blijft groeien.
• Werken in eigen regio - we houden zoveel mogelijk rekening met jouw regio, zodat je geen uren in de file staat.
• Jij verdient dit - we volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 32 vakantiedagen. En dat aangevuld met een aantrekkelijke verloning, inclusief de mogelijkheid tot een cafetariaplan.

Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed!

Overtuigd? Werken bij Artes is uitblinken op verschillende terreinen. Burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw, projectontwikkeling en restauratie. Zo veel? Yes! Dat durven we gerust zeggen ;).