Dare to join the action.

Haal jij binnenkort gedurfde projecten binnen?

Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatief nemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.

Locatie: regio West-Vlaanderen

Jouw uitdagingen als junior tender engineer:

• Aanbestedingsdossier opmaken en samenstellen - het is jouw doel om een doordacht plan van aanpak te maken gekoppeld aan de juiste kostprijs. Je verzamelt hiervoor relevante informatie uit het lastenboek, rendementen uit nacalculatie en info verkregen van onderaannemers en leveranciers.
• Financiële haalbaarheid - je onderzoekt de financiële haalbaarheid van het project en doet alternatieve voorstellen. Samen met de Directeur Offertedienst bepaal je de verkoopprijs en bereid je eindbespreking richting directie voor.
• Samenwerken - je hebt een nauw contact met externe partners, de klant en de ontwerppartners. Bij de dossieroverdracht, neem jij het voortouw. Door jouw duidelijk overzicht van o.a. de kostprijs, controle van de meetstaten en de opportuniteiten in het dossier, kunnen jouw collega’s gericht aan de slag.
• Expertenrol - je kennis up to date houden en je expertise uitbreiden? Challenge accepted! Ook schakel je op tijd de expertise van je collega’s in, waar nodig. 

Wat breng jij mee?

• Je hebt met succes een master (ind. / burg. Ir.) behaald binnen een technische of bouwkundige richting.
• Je bent een gestructureerde en analytische denker en ziet het grote plaatje als geen ander.
• Sterke communicatieve vaardigheden met commercieel inzicht? Dat is op je lijf geschreven!
• Stressbestendig en resultaatgericht jouw strakke deadlines halen? No problem!
• Tijdens een eerste gesprek kijken we graag samen met jou waar je interesseveld ligt: tenderingenieur in de gebouwen, waterbouw of civiele werken.

Wat krijg jij terug?

• Teamwork makes the dream work - je komt terecht in een groep dynamische collega's. Geen enkele werkdag wordt dezelfde.
• What a view - vanuit de bureaus geniet je van een prachtig zicht op de haven van Zeebrugge. Een beetje ontspanning na het werk? Je kan steeds gebruikmaken van de Artes fitness met 360° view!
• Jouw groei telt - bij Artes investeren we in jouw carrière via ons opleidingscentrum SMART, waar je met een mentor en op maat gemaakt opleidingstraject steeds blijft groeien.
• Werken in eigen regio - we houden zoveel mogelijk rekening met jouw regio, zodat je geen uren in de file staat.
• Jij verdient dit - We volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 32 vakantiedagen. Je ontvangt een aantrekkelijke verloning, inclusief een bedrijfswagen en de mogelijkheid tot een cafetariaplan.

Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed!

Overtuigd? Werken bij Artes is uitblinken op verschillende terreinen. Burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw, projectontwikkeling en restauratie. Zo veel? Yes! Dat durven we gerust zeggen ;).

Ben jij een ervaren chirurg met passie voor esthetische borstchirurgie? Wellness Kliniek Belgium zoekt een gedreven chirurg met focus op borstvergroting en borstlifting met borstimplantaten volgens MIBIS-standaard, bedreven in dual plane techniek en kennis van lipofilling.

Dit is een unieke kans om deel uit te maken van één van de grootste klinieken voor esthetische chirurgie in Europa. Je krijgt de ruimte om je verder te specialiseren in cosmetische borstchirurgie binnen een moderne, professionele omgeving met state-of-the-art faciliteiten.

Wellness Kliniek

Locatie: Genk – België

Vacature: chirurg

Ingeschreven bij de Orde van Artsen in België

Wellness Kliniek is één van Europa’s grootste klinieken voor cosmetische chirurgie. We zijn marktleider in esthetische borstvergroting en borstlifting met borstimplantaten.

We werken volgens ISO-gecertificeerde kwaliteitsnormen en staan ten dienst van een breed, internationaal patiëntenpubliek.

Je focust je hoofdzakelijk op:

• Borstvergroting (augmentatie met implantaten)
• Borstlifting (mastopexie, al dan niet gecombineerd met augmentatie)
• Buikcorrecties (abdominoplastie) als aanvullend aandachtsgebied

 Jouw profiel

• Erkend specialist chirurgie – als arts-specialist geregistreerd in België
• Aantoonbare ervaring in borstchirurgie
• Zelfstandig werkend, met vertrouwen en een professionele uitstraling
• Sterke communicatieve vaardigheden en een empathische, patiëntgerichte aanpak
• Meertalig

 Wat bieden wij?

• Samenwerking op zelfstandige basis in een modern uitgeruste, ISO-gecertificeerde faciliteit.
• Een sterk Europees merk met een grote instroom van nationale en internationale patiënten. De chirurgen bij Wellness Kliniek behandelden reeds meer dan 170.000 patiënten.
• Ondersteuning door een ervaren team van anesthesisten, OK-verpleegkundigen en medisch-administratief personeel
• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor specialisatie en professionele groei
• Competitieve vergoeding in lijn met uw expertise en inzet

Interesse? Neem contact met ons op. Wij behandelen uw interesse strikt vertrouwelijk.

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Werken op 2C betekent uitdaging, teamwork en voldoening. Je wordt deel van een enthousiast en gedreven team dat de handen uit de mouwen steekt en kwaliteit hoog in het vaandel draagt. Geriatrische zorg is bij ons écht multidisciplinair: jouw expertise als verpleegkundige speelt een cruciale rol in het zorgproces van onze patiënten.

Wij waarderen jouw ideeën en inzet, want samen groeien we als team. Heb je zin om mee te bouwen aan warme, kwaliteitsvolle zorg in een dynamische omgeving? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kunt maken!

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Palfijn (2170, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%), overig regime is bespreekbaar
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.
  • vroege dienst (6.45u tot 14.45u)
  • late dienst (14.00u tot 22.00u)
  • nachtdienst (21.15 tot 7.15 uur)
  • dagdienst (10u00 tot 18u00)
  • weekendwerk (1 weekend op 2).

OVER DE JOB

• Je biedt elke patiënt een volledige, individuele en planmatige zorg, met aandacht voor zowel hun fysieke als psychosociale welzijn.
• Je voert verpleegkundige handelingen uit volgens het principe van Systematisch Verpleegkundig Handelen (SVH), afgestemd op de specifieke noden van de ortho-geriatrieafdeling. Kwaliteit en voortdurende verbetering staan hierbij centraal.
• Wanneer een behandelend arts jou een verpleegkundige opdracht toevertrouwt, voer je die zorgvuldig, professioneel en volgens de wettelijke richtlijnen uit.
• Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd en neemt, indien nodig, bepaalde verantwoordelijkheden over om de vlotte werking van de afdeling te garanderen.
• Naast je verpleegkundige taken draag je ook bij aan de administratieve, technische en huishoudelijke ondersteuning binnen de afdeling.
• Studenten kunnen op jou rekenen voor een warme ontvangst, deskundige begeleiding en eerlijke evaluatie.

OVER JOU

• Je hebt een diploma en visum als bachelor of HBO5-verpleegkundige; een bijzondere beroepstitel of bekwaming in geriatrie is een pluspunt.
• Ervaring met orthopedie, revalidatie of de zorg voor geriatrische en psychotische patiënten is een meerwaarde.
• Je biedt zelfstandig en met zorg aandacht voor mobiliteit, voeding, hygiëne en psychosociale begeleiding van de patiënt.
• Je werkt oplettend, ordelijk, hygiënisch en kostenbewust, met oog voor veiligheid.
• Je communiceert helder met patiënten, collega’s en leidinggevenden en functioneert goed in een multidisciplinair team.
• Je bent stressbestendig, flexibel en leergierig en staat open voor bijscholing en opleiding.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties wijzigen naar: Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via talent-geriatrie-reva@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Janne Penders, Hoofdverpleegkundige Ortho-geriatrie 1B, op 03 800 61 62.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Description de la fonction :

Êtes-vous notre nouveau Merchandiser ? Nous recherchons un nouveau collègue merchandising pour la région : Liège

Nous recherchons un merchandiser énergique et orienté client !

Vous avez le souci du détail et vous souhaitez présenter nos produits de la meilleure façon possible ? Vous aimez parcourir le pays pour informer nos clients et les enthousiasmer pour nos produits ?

Venez alors travailler comme notre nouveau merchandiser !

Que vous allez faire ?

En tant que merchandiser chez Dayes, vous êtes la carte de visite de notre entreprise. Chaque jour, vous parcourez les routes belges pour rendre visite à nos clients et présenter nos produits de manière optimale dans leurs rayons. Vous savez enthousiasmer les clients pour les nouveaux produits. Vous présentez fièrement nos produits dans des rayons propres et bien rangés et vous veillez à ce qu'il y ait toujours suffisamment de stock.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes un véritable esprit d'équipe qui sait se retrousser les manches. Vous êtes le visage de notre entreprise et vous savez exactement ce que cela implique. Vous parlez de nos produits avec enthousiasme et passion afin de stimuler les ventes. Vous examinez les rayons d'un œil critique et présentez nos produits de la meilleure façon possible.

Nous recherchons également :

Connaissance de base du secteur de la distribution alimentaire ou des supermarchés ;

• Bonnes compétences en communication ;
• Bonne maîtrise du français et une bonne base de Néerlandais;
• Permis de conduire B.

Qui sommes-nous ?

Dayes est une entreprise internationale spécialisée dans l'approvisionnement, le développement et la distribution de concepts non alimentaires et quasi alimentaires. Chaque jour, nous sommes à la disposition de nos clients pour leur proposer des solutions adaptées en matière de distribution, d'assortiment, de concepts de magasin et de commerce électronique.

Que proposons-nous ?

Vous travaillerez dans une entreprise en pleine croissance, saine et dotée d'une culture d'entreprise ouverte. Nous accordons une grande importance à la responsabilité et à l'épanouissement personnel. Outre des conditions de travail conformes au marché, nous vous offrons un environnement dans lequel vous pourrez donner le meilleur de vous-même et continuer à évoluer dans votre fonction.

Chez Dayes, vous pouvez également compter sur :

• Un contrat à durée indéterminée ;
• Un emploi à temps plein (38,50 heures par semaine) ;
• Un salaire conforme au marché et adapté à vos connaissances
• Une prime annuelle sur la base d'objectifs prédéfinis pour l'équipe et les performances individuelles
• Une assurance hospitalisation (DKV) pour vous et les membres de votre famille domiciliés
• Des soins dentaires via DKV pour l'employé
• Un régime de retraite
• Des éco-chèques et une prime sectorielle (PC200)
• En plus des 20 jours de congé légaux, 6 jours de RTT supplémentaires
• Une ambiance de travail ouverte avec des lignes hiérarchiques courtes, un esprit entrepreneurial, de la liberté et des responsabilités, et une petite équipe soudée ;
• Une formation et un développement sur mesure, notamment via Good Habitz ;
• Une tablette, un téléphone

Ben jij onze nieuwe Merchandiser? Wij zoeken een nieuwe merchandising collega voor de regio: Kempen Vlaams-Brabant

Wij zijn op zoek naar een energieke en klantvriendelijke merchandiser!

Heb jij een nauwkeurige blik en wil jij onze producten op de beste manier presenteren? Ben jij graag op weg door het land, om onze klanten te informeren en enthousiasmeren over onze producten?

Kom dan werken als onze nieuwe Merchandiser!

Wat ga je doen

Als merchandiser bij Dayes ben jij het visitekaartje van ons bedrijf. Dagelijks reis jij over de Belgische wegen om onze klanten te bezoeken en onze producten perfect te presenteren in hun schappen. Jij weet de klanten te enthousiasmeren voor nieuwe producten. Met trots presenteer jij onze producten in nette en schone schappen en je zorgt ervoor dat er altijd genoeg voorraad is.  

Wie ben jij?

Je bent een echte teamspeler die wel van aanpakken weet. Je bent het visitekaartje van ons bedrijf en weet ook precies wat daarbij komt kijken. Vol enthousiasme en passie vertel jij over onze producten, om zo de verkoop te stimuleren. Met een kritische blik bekijk jij de schappen en presenteert onze producten op de beste manier.

Verder zoeken wij:

• Basiskennis van het food retail of supermarkt kanaal;
• Goede communicatievaardigheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Franse taal;
• In bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij?

Je komt te werken bij een groeiend, gezond bedrijf met een open werkcultuur. Eigenaarschap en zelfontplooiing staan bij ons hoog in het vaandel. Naast marktconforme arbeidsvoorwaarden bieden wij jou een omgeving waar je het beste uit jezelf kunt halen en je verder kunt groeien in je rol.

Daarnaast kun je bij Dayes rekenen op:

• Een contract van onbepaalde duur;
• een fulltime dienstverband (38,50 uur per week);
• Marktconform salaris afgestemd op jouw kennis
• Jaarbonus op vooropgestelde targets team en individuele prestatie
• Een (DKV) hospitalisatieverzekering voor jou en inwonende gezinsleden
• Tandzorg via DKV voor de werknemer
• Pensioenregeling
• Ecocheques en sectorale premie (PC200)
• Naast 20 wettelijke verlofdagen, 6 extra ADV-dagen
• een open werksfeer met korte lijnen, een ondernemersgeest, vrijheid & verantwoordelijkheid en een klein hecht team;
• training en ontwikkeling op maat o.a. via Good Habitz;
• Tablet, een telefoon

Wie zijn wij?

Dayes is een internationaal bedrijf gespecialiseerd in het sourcen, ontwikkelen en distribueren van non- en near-food concepten. Elke dag staan wij voor onze klanten klaar om passende oplossingen te bieden op het gebied van distributie, assortiment, winkelvloerconcepten en e-commerce.

Je komt te werken bij onze buitendienst. België is verdeeld in 2 rayons en elk rayon heeft een team van ongeveer 8 merchandisers. Deze teams hebben geregeld een vergadering om elkaar bij te praten en elkaar op de hoogte te brengen van de laatste ontwikkelingen. In jouw eerste maand loop je mee met een directe collega, die jou alle kneepjes van het vak leert.

Interesse , solliciteer vandaag nog !

Laad je CV op in het CV Warehouse systeem.

Ben jij onze nieuwe Merchandiser? Wij zoeken een nieuwe merchandising collega voor de regio: Oost-Vlaanderen / Brussel

Wij zijn op zoek naar een energieke en klantvriendelijke merchandiser!

Heb jij een nauwkeurige blik en wil jij onze producten op de beste manier presenteren? Ben jij graag op weg door het land, om onze klanten te informeren en enthousiasmeren over onze producten?

Kom dan werken als onze nieuwe Merchandiser!

Wat ga je doen

Als merchandiser bij Dayes ben jij het visitekaartje van ons bedrijf. Dagelijks reis jij over de Belgische wegen om onze klanten te bezoeken en onze producten perfect te presenteren in hun schappen. Jij weet de klanten te enthousiasmeren voor nieuwe producten. Met trots presenteer jij onze producten in nette en schone schappen en je zorgt ervoor dat er altijd genoeg voorraad is.  

Wie ben jij?

Je bent een echte teamspeler die wel van aanpakken weet. Je bent het visitekaartje van ons bedrijf en weet ook precies wat daarbij komt kijken. Vol enthousiasme en passie vertel jij over onze producten, om zo de verkoop te stimuleren. Met een kritische blik bekijk jij de schappen en presenteert onze producten op de beste manier.

Verder zoeken wij:

• Basiskennis van het food retail of supermarkt kanaal;
• Goede communicatievaardigheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Franse taal;
• In bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij?

Je komt te werken bij een groeiend, gezond bedrijf met een open werkcultuur. Eigenaarschap en zelfontplooiing staan bij ons hoog in het vaandel. Naast marktconforme arbeidsvoorwaarden bieden wij jou een omgeving waar je het beste uit jezelf kunt halen en je verder kunt groeien in je rol.

Daarnaast kun je bij Dayes rekenen op:

• Een contract van onbepaalde duur;
• een fulltime dienstverband (38,50 uur per week);
• Marktconform salaris afgestemd op jouw kennis
• Jaarbonus op vooropgestelde targets team en individuele prestatie
• Een (DKV) hospitalisatieverzekering voor jou en inwonende gezinsleden
• Tandzorg via DKV voor de werknemer
• Pensioenregeling
• Ecocheques en sectorale premie (PC200)
• Naast 20 wettelijke verlofdagen, 6 extra ADV-dagen
• een open werksfeer met korte lijnen, een ondernemersgeest, vrijheid & verantwoordelijkheid en een klein hecht team;
• training en ontwikkeling op maat o.a. via Good Habitz;
• Tablet, een telefoon

Wie zijn wij?

Dayes is een internationaal bedrijf gespecialiseerd in het sourcen, ontwikkelen en distribueren van non- en near-food concepten. Elke dag staan wij voor onze klanten klaar om passende oplossingen te bieden op het gebied van distributie, assortiment, winkelvloerconcepten en e-commerce.

Je komt te werken bij onze buitendienst. België is verdeeld in 2 rayons en elk rayon heeft een team van ongeveer 8 merchandisers. Deze teams hebben geregeld een vergadering om elkaar bij te praten en elkaar op de hoogte te brengen van de laatste ontwikkelingen. In jouw eerste maand loop je mee met een directe collega, die jou alle kneepjes van het vak leert.

Interesse , solliciteer vandaag nog !

Laad je CV op in het CV Warehouse systeem.

Is zorgen voor anderen je tweede natuur? Werk je graag samen met collega's om de begeleiding en zorg voor bewoners te waarborgen?

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.

Maak kennis met O.L.V. van Troost! Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een zorgkundige met een groot hart voor elke medemens.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de verpleegkundige en zorgkundige zorg van de bewoners, zoals het uitvoeren van inspuitingen, bloedafnames en wondzorg.
• Je helpt bewoners om hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren en bevordert hun autonomie.
• Tijdens huisartsenbezoeken begeleid je de artsen en vul je het medisch dossier van bewoners verder aan.
• Je bouwt respectvolle vertrouwensrelaties met de families van bewoners.
• Je neemt deel aan verschillende overlegmomenten en rapporteert aan het afdelingshoofd.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een diploma bachelor verpleegkunde of hoger beroepsonderwijs verpleegkunde (HBO).
• Je staat altijd klaar voor bewoners en je collega’s.
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

Wat bieden we je?

• Een contract van onbepaalde duur - aantal uren te bespreken.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing, vanaf 12 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Gelijke kansen voor iedereen

Bij ons staat zorg centraal — voor kinderen, ouderen én voor elkaar. Als inclusieve organisatie kijken wij naar wat iemand kan bijdragen, niet naar afkomst, leeftijd, geslacht, genderidentiteit, geloof, beperking of overtuiging. We werven aan op basis van talent, competenties en motivatie. Iedereen die mee wil bouwen aan warme, respectvolle en kwaliteitsvolle zorg is welkom bij ons team.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

Is zorgen voor anderen je tweede natuur? Werk je graag samen met collega's om de begeleiding van en de zorg voor de bewoners te waarborgen?

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.

Maak kennis met Huizeken van Nazareth! Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een verpleegkundige met een groot hart voor elke medemens. 

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de verpleegkundige en zorgkundige zorg van de bewoners, zoals het uitvoeren van inspuitingen, bloedafnames en wondzorg.
• Je helpt bewoners om hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren en bevordert hun autonomie.
• Tijdens huisartsenbezoeken begeleid je de artsen en vul je het medisch dossier van bewoners verder aan.
• Je bouwt respectvolle vertrouwensrelaties met de families van bewoners.
• Je neemt deel aan verschillende overlegmomenten en rapporteert aan het afdelingshoofd.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een diploma bachelor verpleegkunde of hoger beroepsonderwijs verpleegkunde (HBO).
• Je staat altijd klaar voor bewoners en je collega’s.
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.

Waarom werken bij De Medemens?  

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat bewoners én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

Wat bieden wij jou?

• Een vast contract van onbepaalde duur. Voltijds of deeltijds. Aantal uren te bespreken.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
• Een ruim pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Gelijke kansen voor iedereen

Bij ons staat zorg centraal — voor kinderen, ouderen én voor elkaar. Als inclusieve organisatie kijken wij naar wat iemand kan bijdragen, niet naar afkomst, leeftijd, geslacht, genderidentiteit, geloof, beperking of overtuiging. We werven aan op basis van talent, competenties en motivatie. Iedereen die mee wil bouwen aan warme, respectvolle en kwaliteitsvolle zorg is welkom bij ons team.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

Is zorgen voor anderen je tweede natuur? Werk je graag samen met collega's om de begeleiding van en de zorg voor de bewoners te waarborgen?

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.

Maak kennis met Huizeken van Nazareth! Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een verpleegkundige met een groot hart voor elke medemens. 

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de verpleegkundige en zorgkundige zorg van de bewoners, zoals het uitvoeren van inspuitingen, bloedafnames en wondzorg.
• Je helpt bewoners om hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren en bevordert hun autonomie.
• Tijdens huisartsenbezoeken begeleid je de artsen en vul je het medisch dossier van bewoners verder aan.
• Je volgt het medicatieproces op.
• Je ondersteunt de administratie bij opname en tijdens het verblijf van de bewoners.
• Je bouwt respectvolle vertrouwensrelaties met de families van bewoners.
• Je neemt deel aan verschillende overlegmomenten en rapporteert aan het afdelingshoofd.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een diploma bachelor verpleegkunde of hoger beroepsonderwijs verpleegkunde (HBO).
• Je staat altijd klaar voor bewoners en je collega’s.
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.

Waarom werken bij De Medemens?  

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat bewoners én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

Wat bieden wij jou?

• Een vast contract van onbepaalde duur. Voltijds of deeltijds. Aantal uren te bespreken.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
• Een ruim pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Gelijke kansen voor iedereen

Bij ons staat zorg centraal — voor kinderen, ouderen én voor elkaar. Als inclusieve organisatie kijken wij naar wat iemand kan bijdragen, niet naar afkomst, leeftijd, geslacht, genderidentiteit, geloof, beperking of overtuiging. We werven aan op basis van talent, competenties en motivatie. Iedereen die mee wil bouwen aan warme, respectvolle en kwaliteitsvolle zorg is welkom bij ons team.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

Is zorgen voor anderen je tweede natuur? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en dynamische verpleegkundige die holistische zorg wil bieden aan bewoners van De Zavel.

Bij De Zavel richten we ons op verschillende aspecten zoals fysieke behoeftes, ondersteuning bij dagelijkse activiteiten, zingevingsvragen, het bevorderen van relaties en het creëren van een warme sfeer.

We bieden zorg op maat, zodat cliënten zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven kunnen behouden.

Maak kennis met De Zavel.

Even voorstellen

De Zavel is uitgegroeid tot een referentie voor de zorg en ondersteuning van personen met een psychische kwetsbaarheid, niet-aangeboren hersenletsel en de ziekte van Huntington. Onze missie is een respectvolle, warme, gemoedelijke en veilige thuis bieden op maat van elke cliënt. 

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In de 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.

Wat ga je doen?

Je draagt bij tot onze professionele zorg- en dienstverlening door o.a.:

• Focus: Begeleiding bij het wonen & leven en/of op verpleegkundige verzorging van de cliënten. 
• Je begeleidt de dokters tijdens hun bezoek en volgt het medisch dossier van de cliënten op.
• Je bouwt een vertrouwensrelatie op met de cliënten en hun naasten.
• Je ziet toe op het fysisch comfort en de veiligheid voor de cliënten.
• Je zorgt mee voor het psychisch, emotioneel welzijn van de cliënt.
• Je zorgt mee voor zingeving, kwartier maken.
• Je werkt binnen de context mee aan crustatieve zorg.
• Je maakt actief deel uit van een multidisciplinair zorgteam met interne en externe personen.
• Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van medische administratie verbonden aan de functie (vb. zorgdossier).

Wie zoeken we?

• Je behaalde een diploma verpleegkunde (Bachelor, HBO5) algemeen of met specialisatie psychiatrie of geriatrie. 
• Ervaring is niet noodzakelijk.
• Je hebt een positieve kijk op de wereld.
• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je hebt oog voor een kwalitatieve totaalzorg en handelt steeds vanuit het verhaal van de cliënten.
• Je ziet de mens achter de ziekte, de ziekte achter gedrag.
• Je werkt identiteitsversterkend.
• Je krijgt de kans en de tijd om je professionele interesses verder te ontwikkelen en samen met je collega’s en je direct leidinggevende verbetervoorstellen hieromtrent uit te werken.

Wat bieden we je?

• Een contract van onbepaalde duur. Aantal uren te bespreken. Werkrooster in overleg (vroeges en/of lates, week en/of weekenddagen).
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie, met PARKING.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing, vanaf 12 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Gelijke kansen voor iedereen

Bij ons staat zorg centraal — voor kinderen, ouderen én voor elkaar. Als inclusieve organisatie kijken wij naar wat iemand kan bijdragen, niet naar afkomst, leeftijd, geslacht, genderidentiteit, geloof, beperking of overtuiging. We werven aan op basis van talent, competenties en motivatie. Iedereen die mee wil bouwen aan warme, respectvolle en kwaliteitsvolle zorg is welkom bij ons team.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

Ben jij een nachtraaf? Is zorgen voor anderen je tweede natuur? Werk je graag samen met collega's om de begeleiding van en de zorg voor bewoners te waarborgen?

Om ons Nurse on wheels-team verder uit te bouwen zijn we op zoek naar enkele ‘vliegende’ maar vooral ‘bevlogen’ verpleegkundigen met een voorliefde voor nachtwerk.

Even voorstellen 

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Wat ga je doen?

• Tijdens de nachtshift ondersteun je je collega('s) ter plaatse in een woonzorgcentrum.
• Je werkt in onze verschillende, nabijgelegen woonzorgcentra in het Antwerpse (Centrum - Kiel - Eilandje - Wilrijk - Kontich …).
• Je treedt graag buiten je comfortzone omdat daar zoveel meer te beleven valt.
• Door de afwisselende jobinhoud krijg je een waaier aan leer- en groeikansen.

Wie zoeken we?

• Je hebt een bachelor of HBO5 diploma verpleegkunde.
• Je hebt een positieve kijk op de wereld.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.
• Je hebt een hart voor senioren en levensverhalen.
• Je staat sterk in je schoenen en hebt een flinke dosis verantwoordelijkheidszin.
• Je werkt graag zelfstandig maar bouwt tegelijkertijd bruggen met de lokale teams.
• Je werkt graag 's nachts.

Wat bieden we je?

• Een evenwichtige balans tussen zelfstandigheid, afwisseling, uitdaging enerzijds en structuur en lokale verbinding anderzijds.
• Een contract van onbepaalde duur.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een werkplanning in dialoog en op basis van jouw voorstel.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Gelijke kansen voor iedereen

Bij ons staat zorg centraal — voor kinderen, ouderen én voor elkaar. Als inclusieve organisatie kijken wij naar wat iemand kan bijdragen, niet naar afkomst, leeftijd, geslacht, genderidentiteit, geloof, beperking of overtuiging. We werven aan op basis van talent, competenties en motivatie. Iedereen die mee wil bouwen aan warme, respectvolle en kwaliteitsvolle zorg is welkom bij ons team.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

A NephroCare pretende admitir em regime de prestação de serviços, para a sua clínica de hemodiálise de Faro:

Médico Residente

Atividade enquadrada na prestação de cuidados de medicina, os quais compreendem, nomeadamente, o apoio e acompanhamento clínico dos doentes submetidos a terapêutica de substituição da função renal durante a sessão de hemodiálise, de acordo com os protocolos elaborados pela Direção Clínica.

Pretendemos:

- Formação académica ao nível de Licenciatura em Medicina

- Capacidade de análise, planeamento e organização

- Espírito de iniciativa, dinamismo e autonomia

- Capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal

- Capacidade de trabalho em equipa multidisciplinar

- Conhecimentos de informática como utilizador

- Inglês (fluente)

Ben jij een enthousiast en gedreven persoon die op zoek is naar een boeiende functie als verpleegkundige? Werk je graag samen met collega's om de begeleiding van en de zorg voor de bewoners te waarborgen?  

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie, waarin elk woonzorgcentrum een vleugje eigenheid en een gezellige sfeer behoudt.  

Maak kennis met Sint-Jozef! Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een verpleegkundige met een groot hart voor elke medemens. 

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de verpleegkundige en zorgkundige zorg van de bewoners, zoals het uitvoeren van inspuitingen, bloednames en wondzorg. 
• Je biedt ondersteuning aan bewoners om hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren en bevordert hun autonomie. 
• Tijdens huisartsenbezoeken begeleid je de artsen en vul je het medisch dossier van de cliënten verder aan. 
• Je bouwt met respect vertrouwenswaardige relaties met de families van de bewoners. 
• Je neemt deel aan verschillende overlegmomenten en rapporteert aan het afdelingshoofd.  

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een diploma bachelor verpleegkunde of hoger beroepsonderwijs verpleegkunde (HBO).
• Je staat altijd klaar voor de bewoners én je collega’s.
• Je hecht veel belang aan communicatie en samenwerking. 

Waarom werken bij De Medemens?  

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.   

Wat bieden wij jou?

• Een contract van onbepaalde duur – jobtime: 19-38u (bespreekbaar)
• Uurrooster: bespreekbaar
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing, vanaf 12 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

Is zorgen voor anderen je tweede natuur? Werk je graag samen met collega's om de begeleiding van en de zorg voor de bewoners te waarborgen?

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.

Maak kennis met Huizeken van Nazareth! Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een verpleegkundige met een groot hart voor elke medemens. 

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de verpleegkundige en zorgkundige zorg van de bewoners, zoals het uitvoeren van inspuitingen, bloedafnames en wondzorg.
• Je helpt bewoners om hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren en bevordert hun autonomie.
• Tijdens huisartsenbezoeken begeleid je de artsen en vul je het medisch dossier van bewoners verder aan.
• Je bouwt respectvolle vertrouwensrelaties met de families van bewoners.
• Je neemt deel aan verschillende overlegmomenten en rapporteert aan het afdelingshoofd.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een diploma bachelor verpleegkunde of hoger beroepsonderwijs verpleegkunde (HBO).
• Je staat altijd klaar voor bewoners en je collega’s.
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.

Waarom werken bij De Medemens?  

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat bewoners én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

Wat bieden wij jou?

• Een vast contract van onbepaalde duur. Voltijds of deeltijds. Aantal uren te bespreken.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
• Een ruim pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing, vanaf 12 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

Heb jij een hart voor ouderen? Wil jij respectvolle zorg verlenen? Dan ben je de zorgkundige die we zoeken!

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.

Maak kennis met Huizeken van Nazareth! 

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een zorgkundige met een groot hart voor elke medemens. 

Even voorstellen 

In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Wat ga je doen?

• Je zorgt samen met je collega’s mee voor een aangename leefwereld voor bewoners met aandacht voor hun welzijn. Een informerende babbel met bewoners en hun naasten hoort er ook bij.
• Je voert verzorgende en gedelegeerde verpleegkundige taken uit.
• Je verzorgt huishoudelijke taken, waaronder maaltijdverdeling.
• Je voert administratieve taken uit in functie van het bewonersdossier.
• Je neemt deel aan verschillende overlegmomenten en rapporteert aan het afdelingshoofd.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een visum als zorgkundige.
• Je staat altijd klaar voor de bewoners en collega’s.
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.

Wat bieden wij jou?

• Een contract van onbepaalde duur – jobtime: 19u/38u.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

Heb je evenveel armen als een octopus? Ogen op de rug? Een hart zo groot als de zon? Dan ben je de zorgkundige die we zoeken!

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.

Maak kennis met Cadiz!

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een zorgkundige met een groot hart voor elke medemens.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Wat ga je doen?

• Je zorgt samen met je collega’s mee voor een aangename leefwereld voor bewoners met aandacht voor hun welzijn. Een informerende babbel met bewoners en hun naasten hoort er ook bij.
• Je voert verzorgende en gedelegeerde verpleegkundige taken uit.
• Je verzorgt huishoudelijke taken, waaronder maaltijdverdeling.
• Je voert administratieve taken uit in functie van het bewonersdossier.
• Je neemt deel aan verschillende overlegmomenten en rapporteert aan het afdelingshoofd.
  

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een visum als zorgkundige.
• Je staat altijd klaar voor bewoners en collega’s.
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

Wat bieden we je?

• Een deeltijds contract van (on)bepaalde duur, jobtime tot 80% bespreekbaar
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing, vanaf 12 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

Heb je evenveel armen als een octopus? Ogen op de rug? Een hart zo groot als de zon? Dan ben je de zorgkundige die we zoeken!

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie. 

Maak kennis met Amandina in Wuustwezel! Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een zorgkundige met een groot hart voor elke medemens. 

Even voorstellen 

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Wat ga je doen?

• Je zorgt samen met je collega’s mee voor een aangename leefwereld voor bewoners met aandacht voor hun welzijn. Een informerende babbel met bewoners en hun naasten hoort er ook bij.
• Je voert verzorgende en gedelegeerde verpleegkundige taken uit.
• Je verzorgt huishoudelijke taken, waaronder maaltijdverdeling.
• Je voert administratieve taken uit in functie van het bewonersdossier.
• Je neemt deel aan verschillende overlegmomenten en rapporteert aan het afdelingshoofd.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een visum als zorgkundige.
• Je staat altijd klaar voor de bewoners én collega’s.
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.

Waarom werken bij De Medemens?  

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.   

Wat bieden wij jou?

• Een contract van (on)bepaalde duur – jobtime: 19u/30,4u.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing, vanaf 12 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.
•  

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

A Sotecnisol é uma empresa Portuguesa que opera nos setores da construção, ambiente e energia, com presença nos mercados de Portugal, Espanha, Angola, Moçambique e Argélia. Tendo em conta o seu processo de expansão, procura novo colaborador para a Área de Negócio as Coberturas & Fachadas.

Engenheiro/ Arquiteto Junior (m/f) Braga

Descrição de Funções:

• Preparação, planeamento, gestão e acompanhamento de Obra;
• Identificação e determinação de quantidades de materiais, equipamentos e mão-de-obra necessários para a execução da Obra;
• Elaboração de orçamentos e propostas;
• Colaboração activa no processo de elaboração de procedimentos técnicos de aplicação de revestimentos metálicos;
• Ler, interpretar e executar peças escritas e desenhadas de projetos e pormenorização.

Perfil do Candidato:

• Formação superior em Engenharia Civil ou Arquitetura;
• Conhecimentos de AutoCad;
• Experiência profissional em funções semelhantes será altamente valorizada;
• Forte capacidade de planeamento e organização;
• Excelentes capacidades de relacionamento interpessoal;
• Boa orientação para o cliente e resultados;
• Residência na zona do Porto.

Oferece-se:

• Remuneração e condições compatíveis com a experiência apresentada;
• Formação geral e específica;
• Possibilidade de integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Integração num projeto ambicioso e em forte crescimento.

Zorgen doe je samen.

Daarom zoeken we een collega die samen met ons het verschil wil maken voor kinderen, jongeren en volwassenen met een zorgnood.

Bij OLO-Rotonde krijg je niet alleen een job, maar een team dat je ondersteunt, een werkgever die jouw eigenheid omarmt en een plek waar menselijkheid altijd de norm is.

Drie pijlers zijn belangrijk in onze werking: vertrekkend vanuit een krachtgerichte en emancipatorische grondhouding bieden we zorg op maat aan en werken we steeds gezins- en contextgericht.

Wij zoeken een Operationeel Verantwoordelijke voor ons ondersteuningsteam Kinderen en Jongeren. Deze werking staat in dienst van onze volledige afdeling Kinderen en Jongeren (campus Miksebaan 264b en campus Boskapellei, Brasschaat).

Kernopdracht

• Als Operationeel Verantwoordelijke heb je een leidinggevende functie. Je staat in voor de coaching en sturing van het ondersteuningsteam. Je bent sterk in het operationeel management van dit team.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Clusterverantwoordelijke van je afdeling en werkt nauw samen met de Inhoudelijk Verantwoordelijke van het ondersteuningsteam.
• Als Operationeel Verantwoordelijke werk je deels mee op de werkvloer, hoofdzakelijk tijdens daguren (ma-vr): je begeleidt jongeren voor 50% van je tijd binnen het ondersteuningsteam en draait heel sporadisch een avonddienst mee.
• Het ondersteuningsteam biedt dagbesteding aan jongeren die omwille van diverse redenen niet voltijds naar school kunnen gaan en activiteiten na de schooluren in ondersteuning van de leefgroepen.

Doelgroep

• Kinderen en Jongeren van het MFC en het OBC (3-21 jaar). Wij zijn erkend voor Kinderen en Jongeren met ASS, gedragsproblemen, GES+ en/of licht tot matige mentale beperking. Er zijn 11 leefgroepen gevestigd op de Miksebaan 264b en 4 leefgroepen op de Boskapellei 68, te Brasschaat.

Hier herken je jezelf in

• Minstens een Bachelordiploma met pedagogische, sociale of paramedische oriëntatie.
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring als opvoeder of begeleider met soortgelijke doelgroep.
• Je bent een enthousiaste, gedreven leidinggevende die een team op een positieve en constructieve manier kan aansturen.
• Je hebt inzicht in groepsdynamische processen en kan hiermee aan de slag.
• Je kan je teamleden individueel en je team als geheel krachtgericht coachen.

• Je bent in staat om mee na te denken over aanpassingen in de werking ifv de noden van de doelgroep

• Je werkt doelgericht, planmatig en stipt en bezit over een grote mate van flexibiliteit.
• Je werkt vanuit een emancipatorische grondhouding en kan een veilig klimaat creëren aangepast aan de noden van de kinderen en jongeren in jouw werking.
• Het dienend leidinggeven vormt de basis om je leiderschapsstijl verder te ontwikkelen.

Datum in dienst: Wij verwelkomen jou graag zo snel als mogelijk in ons team.

Wat bieden we jou

• Contract: 38/38u, onbepaalde duur
• Verloning volgens barema VAPH PC 319.01 en relevante werkervaring
• Jouw werkplek wordt Miksebaan 264B, Brasschaat, een plekje midden in het groen. 
• Fijne voordelen: Benefits@work, woon-werkvergoeding, interessant fietsplan, voorrang bij kinderopvang Tierlantijn, ...
• Opleidingsmogelijkheden
• Bij OLO-Rotonde dragen we zorg voor elkaar. We weten dat zorgen zwaar kan zijn. Daarom zetten we sterk in op begeleiding, ondersteuning en nazorg.

Interesse?

Is deze functie echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we elkaar ontmoeten. Stuur je cv en motivatiebrief via het online sollicitatieformulier.

Weet je graag meer over onze visie, missie en waarden of heb je vragen? Raadpleeg onze website olo-rotonde.be of mail ons via rekrutering@olo-rotonde.be. Wij beantwoorden je vragen graag.

OLO-Rotonde vzw werft aan op basis van competentie en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine, religie of handicap.

Team Introduction
Huawei Amsterdam Research Center is at the forefront of innovation in artificial intelligence and machine learning. We are dedicated to developing cutting-edge technologies that revolutionize how people interact with information and enhance productivity across various sectors. Our team of experts is committed to pushing the boundaries of what's possible in AI, and we are looking for passionate and curious talents to join us on this exciting journey.

Position: Information Retrieval Algorithm Engineer Intern

Position Overview
We are looking for an Information Retrieval Algorithm Engineer Intern to join our AI research team. You will participate in building and improving advanced AI systems powered by Large Language Models (LLMs) and Retrieval-Augmented Generation (RAG) techniques, focusing on enhancing information retrieval accuracy and efficiency. This internship offers hands-on experience in cutting-edge AI research and prototype development under the mentorship of senior engineers and researchers.

Key Responsibilities

• Assist in the design, implementation, and evaluation of information retrieval and knowledge management modules for AI systems.
• Work with frameworks such as LangChain or similar tools to develop and test retrieval components in multi-agent systems.
• Explore and optimize retrieval strategies (e.g., dense retrieval, hybrid retrieval) to improve system performance and factual grounding.
• Support the integration of RAG pipelines with LLM-based agents to reduce hallucinations and improve content quality.
• Conduct literature reviews on the latest NLP, LLM, and retrieval techniques, and share findings with the team.
• Contribute to system benchmarking and performance analysis.

Qualifications

• Currently pursuing a Bachelor’s, Master’s, or Ph.D. in Computer Science, Artificial Intelligence, Data Science, or related fields.
• Familiarity with Natural Language Processing, machine learning, or information retrieval concepts (coursework or projects).
• Programming skills in Python and experience with at least one deep learning framework (e.g., PyTorch, TensorFlow).
• Understanding of deep learning architectures such as Transformers, BERT, GPT, etc.
• Strong analytical skills, willingness to learn, and ability to work in a collaborative environment.

Preferred Qualifications

• Project or internship experience with vector databases, knowledge graphs, or search engines.
• Exposure to LangChain, LlamaIndex, or other retrieval/agent frameworks.
• Understanding of RAG techniques and their applications in LLM-based systems.
• Speaking Chinese is a plus

Internship Details

• Location: Amsterdam, The Netherlands
• Duration: 3–6 months (flexible start date)

Mentorship: Direct guidance from experienced AI researchers and engineers

Wie leeft met een chronische reumatische aandoening, heeft nood aan houvast en vertrouwen in zijn zorgtraject. Bij AZ Jan Portaels geloven we in een benadering waarin klinische expertise, menselijke aandacht en samenwerking hand in hand gaan. We zoeken een reumatoloog die die balans mee wil dragen en vormgeven, samen met collega’s binnen en buiten het ziekenhuis.

Waarom AZ Jan Portaels?

AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte zorg biedt. Met de bouw van het "ziekenhuis van de toekomst" combineren we geavanceerde technologieën met een innovatieve, patiëntgerichte infrastructuur en zetten we in op een doorgedreven samenwerking met de eerstelijnszorg. Ook duurzaamheid speelt in het plan een belangrijke rol. Zo zullen we in het ziekenhuis van morgen investeren in een energiezuinig gebouw aan de hand van hernieuwbare bronnen en ligt het nieuwe ziekenhuis op wandelafstand van het station van Vilvoorde.

Ons team van betrokken professionals werkt elke dag samen om de beste zorgervaring te garanderen. We zijn trots op onze warme en open werkomgeving, waarin samenwerking centraal staat.

Bij AZ Jan Portaels dragen we allemaal het GROW-DNA in ons:

• G: Groei – We investeren in ontwikkeling en innovatie.
• R: Respect – We waarderen en respecteren elkaar.
• O: Oprechtheid – Open communicatie staat centraal.
• W: Warmte – Zorg met een hart voor patiënt én collega.

Kan jij je vinden in onze visie en wil je bijdragen aan ons nieuwe gezondheidshuis? Dan hebben we een interessante opportuniteit voor jou als arts-specialist in de reumatologie.

Over de dienst Reumatologie

De dienst Reumatologie focust op de diagnose en behandeling van chronische musculoskeletale aandoeningen, met bijzondere aandacht voor chronische artritis, systeemziekten en aandoeningen zoals osteoartrose en osteoporose. We bieden kwalitatieve zorg in een ambulante consultatiesetting en via daghospitalisatie, met efficiënte informatiedoorstroming naar de huisartsen.

Jouw profiel

• Je beschikt over een erkend diploma als arts-specialist in de reumatologie.
• Je werkt kwaliteitsgericht en vernieuwend, met het belang van de patiënt steeds voorop.
• Je bent een echte teamspeler en bouwt graag constructieve, interdisciplinaire samenwerkingen uit.
• Je bent dynamisch, geëngageerd en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bent bereid om te consulteren op onze hoofdcampus in Vilvoorde en in onze satellietlocaties in Meise en Elewijt.

Ons aanbod

• Een deeltijdse of voltijdse functie met groeipotentieel binnen een professioneel en dynamisch geleid ziekenhuis.
• Een gemotiveerd team dat samen streeft naar uitmuntende zorg.
• Een ziekenhuis dat beschikt over 406 erkende bedden en Qualicor-accreditatie.
• AZ Jan Portaels maakt deel uit van het ziekenhuisoverschrijdend netwerk Briant, samen met het Imeldaziekenhuis (Bonheiden), het H.-Hartziekenhuis (Lier) en AZ Sint-Maarten (Mechelen).

Interesse of vragen?

Stuur jouw cv naar:

• Dr. Tom Schmitz, hoofdarts – Tom.Schmitz@azjanportaels.be
• Dr. Mark Walschot, staflid Reumatologie – mark.walschot@azjanportaels.be

Willemen Infra beheert als toonaangevend wegenbouwer alle aspecten van de wegenbouw en is lid van Willemen Groep, één van de grootste familiale bouwbedrijven in België.

Om onze afdeling burgerlijke bouwkunde / bruggenbouw te versterken, zijn wij op zoek naar bekisters.
We hebben mogelijkheden in verschillende delen van Oost-Vlaanderen, West-Vlaanderen en Vlaams-Brabant.

Je taken en verantwoordelijkheden

Als bekister heb je volgende verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor het bekisten, montage- en demontagewerken;
• Je bent verantwoordelijk voor het ontkisten;
• Je bent verantwoordelijk voor het stutten;
• Je bent verantwoordelijk voor het betonneren;
• Je bent verantwoordelijk voor het plaatsen van wapeningen;
• Je bent verantwoordelijk voor het ijzervlechten;
• Je kan plan lezen.

Wat Willemen Infra voor jou kan betekenen

• Arbeidsovereenkomst onbepaalde duur (eventueel na interimperiode);
• Voltijdse tewerkstelling;
• Loon volgens barema bouw;
• Maaltijdcheques;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering bouw;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Firmavervoer, je wordt opgehaald met het firmavoertuig
  

Jouw profiel

• Je hebt bij ervaring als bekister, idealiter bij het bouwen en renoveren van bruggen en/of andere kunstwerken;
• Je bent in het bezit van een certificaat basisveiligheid (VCA);
• Je spreekt vlot Nederlands of Engels;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Bij Willemen Infra draait alles rond de strafste plannen. Als deel van een hecht familiebedrijf willen we deze plannen realiseren met en voor onze mensen. Samen kijken we vooruit en geven we de toekomst vorm. We creëren kansen en ruimte om te leren en te groeien. Zo kunnen we altijd kwaliteit afleveren, hoe complex een project ook is. Bij Willemen Infra kies je voor samenwerking, respect, innovatie, resultaatgerichtheid en ondernemerschap. Je werkplek voelt aan als een tweede thuis die een sterk geheel vormt waar altijd oog is voor de toekomst.

Willemen Infra beheert als toonaangevend wegenbouwer alle aspecten van de wegenbouw en is lid van Willemen Groep, één van de grootste familiale bouwbedrijven in België.

Heb je interesse?

Aarzel dan niet om te solliciteren via onze website!

Voor meer informatie kan je onze personeelsdienst telefonisch bereiken op het nummer +32 479 223 878 of via mail op jobs.west@willemeninfra.be.

De momento não temos a vaga de emprego que procuras?

Envia-nos a tua candidatura espontânea!

De momento não temos a vaga de emprego que procuras?

Envia-nos a tua candidatura espontânea!

De momento não temos a vaga de emprego que procuras?

Envia-nos a tua candidatura espontânea!

De momento não temos a vaga de emprego que procuras?

Envia-nos a tua candidatura espontânea!

De momento não temos a vaga de emprego que procuras?

Envia-nos a tua candidatura espontânea!

Team Introduction:

Huawei Amsterdam Research Center is at the forefront of innovation in artificial intelligence and machine learning. We are dedicated to developing cutting-edge technologies that revolutionize how people interact with information and enhance productivity across various sectors. Our team of experts is committed to pushing the boundaries of what's possible in AI, and we are looking for talented individuals to join us on this exciting journey.

Position Overview:

We are seeking a highly skilled and motivated Research Engineer to join our team, focusing on building advanced AI systems based on Large Language Models (LLMs) enhanced with Reinforcement Learning (RL). The ideal candidate has hands-on experience applying RL techniques to train and align large language models, with a particular emphasis on agentic applications such as deep research and automated code generation.

In this role, you will be responsible for designing and developing cutting-edge LLM-powered Multi-Agent systems trained and aligned using Reinforcement Learning, targeting complex agentic scenarios including deep research and automated code generation. You will work closely with our team of researchers, data scientists, and engineers to push the frontier of what LLM-based agents can achieve.

Key Responsibilities:

1. Design and develop LLM-based multi-agent AI systems, applying Reinforcement Learning (e.g., RLHF, RLAIF, PPO, GRPO) to train, align, and optimize agents for complex agentic tasks such as deep research and automated code generation.
2. Utilize RL training frameworks (e.g., verl, OpenRLHF, TRL) and agent orchestration frameworks (e.g., LangChain, LlamaIndex) to build, train, test, and deploy autonomous AI agents at scale.
3. Research and implement RL-based training pipelines and reward modeling strategies to improve LLM agent performance on long-horizon tasks including deep research, multi-step reasoning, and code generation.
4. Develop and integrate advanced knowledge management and Retrieval-Augmented Generation (RAG) systems to provide AI agents with accurate and timely information, reducing model hallucinations.
5. Stay up-to-date with and contribute to the latest research in Large Language Models, Reinforcement Learning for LLMs (RLHF, RLAIF, process reward models), agentic AI systems, and domain-specific applications such as deep research automation and AI-driven code generation.
6. Collaborate with cross-functional teams to integrate the AI solutions you develop into existing products and services.
7. Evaluate and benchmark the performance of AI Agent systems and perform iterative optimization.

Qualifications:

1. Master's or Ph.D. in Computer Science with a focus on NLP, ML, or AI.
2. Hands-on experience applying Reinforcement Learning to train and align Large Language Models (e.g., RLHF, RLAIF, PPO, GRPO) and building LLM-based agent or multi-agent systems; this is a core requirement for the position.
3. Strong programming skills in Python and familiarity with at least one major machine learning framework such as PyTorch.
4. Solid understanding of deep learning architectures, including Transformers, BERT, GPT, etc.
5. Proven track record of research excellence, demonstrated through publications in relevant conferences and journals.
6. Ability to work independently and as part of a collaborative team.
7. Excellent problem-solving skills and attention to detail.

Preferred Qualifications:

1. Proficiency with RL training frameworks such as verl, OpenRLHF, TRL, or similar; experience with reward modeling, process reward models (PRM), and RLVR is a strong plus.
2. Practical experience building deep research systems or AI coding agents (e.g., search-augmented reasoning, code execution agents, test-driven code generation); familiarity with evaluation benchmarks such as SWE-bench, HumanEval, GAIA, or BrowseComp.
3. In-depth experience with agent orchestration frameworks such as LangChain, LlamaIndex, combined with advanced RAG techniques for grounding agents in factual knowledge.
4. Background in software development and engineering best practices.

FUNCTIE

Als thuisverpleegkundige bezoek je patiënten in hun thuisomgeving. Je geeft hen de nodige wondzorgen, inspuitingen, andere specifieke technische zorgen en je helpt hen ook bij het wassen. De patiënt voelt zich op zijn gemak omdat één van zijn vertrouwde verpleegkundigen aan huis langskomt, er kwaliteitsvolle verzorging wordt verleend en er tegelijkertijd een babbeltje gemaakt kan worden.

Je stimuleert de patiënt tot zelfzorg en volgt je patiënten op van opstart tot beëindiging van de zorg; je staat m.a.w. in voor de totaalzorg. Je overlegt met huisartsen en andere zorgpartners. Ook is er regelmatig overleg met het hele team, en op ronde zijn je collega’s steeds één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

PROFIEL

• Je hebt een diploma als verpleegkundige;
• Je kan zelfstandig werken maar vindt meerwaarde in teamoverleg en werkt actief mee aan een toffe groepssfeer;
• Je kan werken in een variabel rooster van 3 shiften:
  • Voormiddagen: 7u-7u30 tem 11u-11u30
  • Namiddagen: 12u-13u tem 16u-17u, zoals het jou het beste uitkomt
  • Avonden: 16u30-17u tem 20u30-21u.
  • Je kan ook werken op feestdagen en 1 weekend per 2.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

WIJ BIEDEN

• Een contract van onbepaalde duur en flexibele contractkeuze. Je kiest je eigen regime tussen 50% en 100%. Ook na opstart mag jouw werkregime mee wijzigen op het ritme van je privéleven;
• Gevarieerde en technische zorgen;
• Een uitgebreid introductie- en coaching traject;
• Doorgroeimogelijkheden om jezelf verder te ontplooien. Dit bijvoorbeeld als referentieverpleegkundige, diabeteseducator, stagementor, adjunct-hoofdverpleegkundige,…
• Bruto voltijds salaris tussen €3167 en €5234 (IFIC schaal 14(b)), afhankelijk van je anciënniteit waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen. Als pas-afgestuurde verpleegkundige ontvang je het eerste jaar van tewerkstelling één jaar extra anciënniteit. Ook ontvang je tal van extralegale voordelen, met name:
  • supplementen voor avond-, weekendwerk, feestdagen en onderbroken diensten;
  • een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
  • maaltijdcheques van €7;
  • eindejaarspremie;
  • groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en tandzorgplan;
  • extra ongevallenverzekering in je privéleven;
  • anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst):
  • verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf 5 jaar dienst);
  • 11 feestdagen;
  • attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...

Heb jij de drive, of vragen?

Versterk ons team en reageer vandaag nog op www.jouwstijl.be. Solliciteer je liever op een anderen manier? Je kan je cv ook doorsturen via mail naar solliciteren@wgkvlb.be, of via brief naar Staatsbaan 4a, 3210 Lubbeek.

Proef van thuisverpleging!
Wil je weten wat thuisverpleging echt inhoudt? Ga mee op ronde met een collega van het Wit-Gele Kruis! Stuur een e-mail naar solliciteren@wgkvlb.be en we plannen een meeloopdag in jouw regio.

Tijdens een kennismakingsgesprek beantwoorden we al je vragen. Na het gesprek kan je een loonsimulatie op maat ontvangen en kennismaken met de leidinggevende van de regio waar je wilt werken.

Over ons: Als toonaangevende organisatie in de thuiszorg geven we allen elke dag het beste van onszelf om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de patiënt in zijn thuisomgeving. Kwaliteit, veilige zorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking dragen we hoog in het vaandel. Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.